Edital Do Concurso Publico Da Prefeitura Municipal de Itapissuma

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPISSUMA EDITAL DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS
O Prefeito do Municpio de Itapissuma, por intermdio deste edital, divulga as normas relativas ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o provimento de cargos efetivos, no Quadro de Servidores da Administrao Direta do Municpio, com base na seguinte legislao: Lei Orgnica do Municpio de Itapissuma, de 03 de abril de 1990, Lei Complementar n 604/2004, Lei Municipal n 670/2006, Lei Municipal n 754/2010, Lei o o Municipal n 787/2011, Lei Municipal n 803/2012, Lei Municipal n 807/2012, Lei Municipal n 808/2012, Lei o o Municipal n 809/2012, Lei Municipal n 813/2012. Para conhecimento pblico, conforme noticiado em extrato deste edital mandado publicar no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, a verso completa destas normas estar disponvel no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma. 1. DA ENTIDADE RESPONSVEL E DA ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO PBLICO O Concurso Pblico objeto deste edital ser realizado sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Itapissuma e executado pela Fundao Apolnio Salles de Desenvolvimento Educacional - FADURPE, conforme as condies estipuladas em instrumento de contrato especialmente celebrado para esse fim. 2. ESTRUTURA DO CONCURSO O concurso pblico constar de provas objetivas, para todos os cargos ofertados, todas de carter eliminatrio e classificatrio; prova de ttulos para os cargos de Professor, esta de carter exclusivamente classificatrio; prova prtica para o cargo de Professor Instrutor de LIBRAS de carter eliminatrio e classificatrio; exame antropomtrico e de aptido fsica para candidatos ao cargo de Guarda Municipal ambos de carter eliminatrio; e Curso Introdutrio de Formao para os candidatos a Agente Comunitrio de Sade de frequncia obrigatria com carter eliminatrio. Detalhes sobre os cargos e das condies de oferta de vagas esto disponveis no ANEXO I. O interessado no poder concorrer a mais de um cargo dentre os cargos ofertados. Para todos os efeitos, os concursos para cada cargo ofertado so distintos e separados. 3. INSTRUES PARA O PREENCHIMENTO DO FORMULRIO DE INSCRIO 3.1. A verso completa deste edital e o formulrio de inscrio, para preenchimento on-line, estaro disponveis gratuitamente na internet, no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma durante o perodo de inscrio, de 08/10/2012 a 05/11/2012. 3.2. NOME DO CANDIDATO: O campo compreende 50 caracteres. Antes de preench-lo, conte o nmero de letras de seu nome e verifique se h necessidade de abreviar algum sobrenome. 3.3. DOCUMENTO DE IDENTIDADE: Preencha com o nmero de sua carteira de identidade (RG), a seguir selecione o rgo expedidor e a sigla do estado que a expediu. 3.4. SEXO: Assinale o sexo correspondente. 3.5. DATA DE NASCIMENTO: Indique dia, ms e ano do seu nascimento. 3.6. CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS: Caso o candidato seja portador de deficincia na forma da lei, assinale o correspondente a sua condio na lista exibida. 3.7. PARTICIPAO COMO JURADO: O candidato que atuou como jurado dever assinalar este campo o para se beneficiar do disposto no art. 440 do Processo Penal Decreto n 3.889, de 30 de outubro de 1941, no que se refere aos desempates na classificao. 3.8. O candidato que se declarar na condio de jurado dever entregar documentao comprobatria durante o perodo de inscrio, nos horrios das 08 s 12h e das 13 s 17h, na Escola Municipal o Francelina Rogaciano da Silva, situada na Rua Manoel Borba, n 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE ou remeter por carta registrada/Sedex destinada FADURPE/Concursos/Itapissuma e
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endereada para a Rua Monsenhor Silva, n 45, Madalena Recife/PE, CEP. 50.610-360, postados at 05/11/2012. 3.9. CONCURSO: Indicar qual o cargo que pretende concorrer dentre as opes oferecidas. Antes de selecionar o cargo de sua preferncia, consultar o ANEXO I, nos quais o interessado encontrar a relao de cargos ofertados por exigncia de escolaridade/formao. 3.10. A formalizao de cada pedido de inscrio se concretizar mediante o pagamento da respectiva taxa de inscrio ou aps a obteno de iseno daquela taxa na forma da lei. QUADRO 01 - RELAO CARGOS OFERTADOS COM EXIGNCIA DE ENSINO FUNDAMETAL, ENSINO MDIO, ENSINO MDIO PROFISSIONAL E ENSINO SUPERIOR: CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Comunitrio de Sade. CARGOS DE NVEL MDIO Guarda Municipal e Monitor de Creche. CARGOS DE NVEL MDIO PROFISSIONAL (TCNICO) Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Saneamento. CARGOS DE NVEL MDIO PROFISSIONAL (NORMAL) OU PEDAGOGIA Professor de Educao Infantil e do Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano. CARGOS DE NVEL SUPERIOR Enfermeiro/Planto, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral/Plantonista, Mdico Dermatologista, Mdico Neurologista, Mdico Ortopedista/Traumatologista, Mdico o o Pediatra/Plantonista, Mdico Psiquiatra, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Professor de Cincias (6 ao 9 o o o o ano), Professor de Educao Fsica (6 ao 9 ano), Professor de Geografia (6 ao 9 ano), Professor de o o o o o o Histria (6 ao 9 ano), Professor de Lngua Inglesa (6 ao 9 ano), Professor de Lngua Portuguesa (6 ao 9 o o ano), Professor de Matemtica (6 ao 9 ano), Professor Instrutor de Libras e Psiclogo (Clnico).
Obs: Antes de optar por concorrer a qualquer dos cargos, o interessado dever verificar os requisitos de escolaridade/formao acadmica e as demais exigncias para investidura no cargo e no servio pblico municipal descritas neste edital.
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3.11. SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO: Preencha com o Nmero de Identificao Social (NIS) associado ao Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico). 3.11.1. A iseno da Taxa de Inscrio ser concedida aos interessados que comprovarem insuficincia de recursos para arcar com seu pagamento, conforme estabelece a Lei o Estadual N 14.016 de 24 de maro de 2010. Para tanto, o interessado dever requerer o benefcio, no perodo de 08/10/2012 a 15/10/2012, no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma. 3.11.2. Para pleitear iseno da taxa de inscrio o candidato dever, cumulativamente, atender aos seguintes requisitos: a) Estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e fornecer o Nmero de Identificao Social (NIS); b) Pertencer famlia de baixa renda, nos termos do artigo primeiro da Lei n 14.016 de 23 de maro de 2010, o qual estabelece iseno para as pessoas inscritas no Cadastro nico para Programas SociaisCadnico, desde que possuam rendar familiar per capta mensal de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos. c) Apresentar "Declarao de Pertinncia Famlia de Baixa Renda", conforme modelo disponvel no ANEXO II deste edital. 3.11.3. A "Declarao de Pertinncia Famlia de Baixa Renda" dever ser protocolizada na o Escola Municipal Francelina Rogaciano da Silva, situada na Rua Manoel Borba, n 51, CEP.
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3.13. 3.14. 3.15.
53700-000, Centro Itapissuma/PE, em dias teis durante o perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos horrios das 08 s 12h e das 13 s 17h. 3.11.4. exclusiva do candidato a responsabilidade pela veracidade das informaes prestadas Prefeitura Municipal de Itapissuma e a FADURPE, para fins de obteno da iseno. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei. 3.11.5. O requerimento de iseno de taxa de inscrio no implica formalizao da inscrio no concurso, mesmo no caso de deferimento do pedido. Ao candidato beneficiado pela iseno de taxa de inscrio est sujeito o cumprimento das obrigaes contidas neste edital, inclusive aquela referente formalizao da inscrio no concurso no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma. 3.11.6. A divulgao preliminar do resultado do julgamento dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser realizada no dia 22/10/2012, atravs do endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma, e a divulgao final da relao nominal ser realizada no dia 29/10/2012. LOCAL DE REALIZAO DAS PROVAS: Os candidatos podero indicar sua preferncia por local para a realizao das provas, sugerindo uma dentre as cidades: Recife, Olinda, Paulista, Igarassu e Itapissuma. Independente da preferncia do candidato, a Fundao Apolnio Salles se reserva o direito de aplicar a prova em Recife seja por razes de segurana, seja por falta de acomodaes na localidade sugerida ou por convenincia da administrao do concurso. CPF: Preencha com o nmero do seu Cadastro de Pessoa Fsica. ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA: Informe seu endereo, acompanhado de um nmero telefnico, para eventuais contatos. FILIAO: Preencha, atendendo s recomendaes iguais ao item 3.2.
4. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 4.1. Da Modalidade do Concurso Pblico. 4.1.1. O certame ser realizado na modalidade Concurso Pblico de Provas e Ttulos de carter eliminatrio e classificatrio. As provas objetivas sero elaboradas segundo contedos programticos relacionados diretamente com a natureza de cada um dos cargos ofertados e ao perfil profissional das respectivas especialidades, conforme o exposto nos ANEXOS I e III deste edital. 4.1.2. O concurso ser realizado, distinta e separadamente, para preenchimento de cada um dos cargos relacionados no ANEXO I. 4.2. Das Vagas Ofertadas no Concurso Pblico 4.2.1. O Concurso Pblico que ora se convoca tem por finalidade prover cargos efetivos no quadro de servidores do municpio nas quantidades e variedades discriminadas no ANEXO I. 4.3. Das Condies Gerais do Concurso Pblico 4.3.1. O interessado, portador da habilitao mnima (escolaridade/formao acadmica) exigida para ingresso no cargo poder inscrever-se apenas para concorrer s vagas de um dos cargos ofertados, observados os requisitos descritos neste edital e em seus anexos. 5. DOS CANDIDATOS 5.1. Para efeito legal, considera-se candidato a pessoa que, preenchendo os requisitos para acesso aos cargos pblicos especificados neste edital, tenha o seu pedido de inscrio formalizado em formulrio prprio, disponibilizado na internet e pago a taxa de inscrio, tudo da forma aqui estabelecida ou dela esteja isento na forma da lei. 5.2. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na legislao municipal o interessado a se candidatar aos cargos em concurso dever preencher os requisitos abaixo especificados: a) Nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso da nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Art. 12, da Constituio Federal;
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b) c) d) e) f) g) h)
Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, no caso de sexo masculino, com o servio militar; Registro no Conselho Profissional de Classe para o exerccio de profisses regulamentadas por lei, correspondente sua formao acadmico-profissional; Gozar os direitos polticos e civis, sem registro de antecedentes criminais; Idade mnima de 18 (dezoito) anos, completos na data da posse; Gozar sanidade fsica e mental; Possuir nvel de escolaridade/formao acadmica ou profissional exigido para o cargo, conforme previsto no ANEXO I neste edital; Os interessados em concorrer ao cargo de Agente Comunitrio de Sade devem residir, desde a data da publicao deste Edital, no Municpio de Itapissuma, especificamente na rea de abrangncia da Unidade de Sade Familiar (USF), onde exercer suas funes e estar vinculado profissionalmente, conforme disposto na Emenda Constitucional n 51 de 14 de fevereiro de 2006, da Lei Federal n 11.350/2006, de 05 de outubro de 2006 e Lei Municipal.
QUADRO 02 - RELAO DAS UNIDADES DE SADE DA FAMLIA NO MUNICO DE ITAPISSUMA. N VAGAS (**) TOTAL ESF Botafogo I e II ESF Cajueiro ESF Camboa ESF Espinheiro ESF Grmio ESF Mangabeira ESF Vrzea PACS UBS Cidade Criana 2 2 1 1 2 2 2 1 2 VCG 1 1 1 1 1 1 1 1 1 VPD 1 1 1 1 1 1
USF / UNIDADE
Obs.: Verificar as reas de abrangncia e atuao dos Agentes Comunitrios Sade por Unidades de Sade da Famlia (USF) que se encontram relacionadas no ANEXO V.
5.3. Dos Candidatos Portadores de Deficincia 5.3.1. Aos candidatos Portadores de Deficincia que no momento da inscrio no concurso se declararem em tal condio, tero reservadas 3% (trs por cento) e o mnimo de uma vaga na forma do artigo 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de Pernambuco, conforme quantitativos indicados nos ANEXO I. 5.3.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas e tipificadas no Decreto Federal n 5.296 de 02 de dezembro de 2004. 5.3.3. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo por meio de instrumentos ou aparelhos pticos. 5.3.4. Os candidatos portadores de deficincia devero declarar no ato de inscrio esta condio para concorrer s vagas reservadas. 5.3.5. Os Portadores de Deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, horrios e locais de aplicao das provas e nota mnima exigida. 5.3.6. A pessoa portadora de deficincia que necessitar de atendimento especial no dia da aplicao das provas dever requer-lo previamente, no perodo das inscries, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas. Quando se tratar de necessidade de tempo adicional para a realizao das provas, o requerimento deve ser acompanhado de
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parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia sobre as condies e a durao do atendimento. 5.3.7. A falta de requerimento de tratamento diferenciado importa na renncia ao atendimento especial quando da realizao das provas. 5.3.8. Aos portadores de deficincia Visual (cegos) sero oferecidas provas em Braille, pelo que devero portar reglete, puno e soroban para a realizao das provas. 5.3.9. Em caso de subnormalidade visual (baixa viso/ambliopia) sero oferecidas provas ampliadas ao candidato, com tamanho de letra correspondente ao corpo 22, desde que solicitado formalmente, no perodo de inscrio. 5.3.10. O candidato portador de deficincia visual (cego ou viso subnormal), deficincia motora e/ou auditiva dever solicitar atendimento especial, durante o perodo das inscries, mediante requerimento encaminhado por via postal ou protocolado junto a Escola Municipal Francelina o Rogaciano da Silva, situada na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE, em dias teis durante o perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos horrio das 08 s 12h e das 13 s 17h, indicando o cargo para o qual se inscreveu e anexando atestado mdico que especifique o tipo de deficincia de que portador (CID). 5.3.11. Sero eliminados da lista de classificados para a reserva legal de vagas para portadores de deficincia os candidatos cuja deficincia assinalada no Formulrio Eletrnico de Inscrio no se constate no ato da convocao para posse, devendo os mesmos constar apenas da lista de classificao geral. 5.3.12. Nas hipteses de no haver ocorrido inscries de candidatos portadores de deficincia, ou estes no lograrem aprovao ou no constatada a deficincia pela percia mdica, a reserva legal de vagas que lhe destinada ser transferida, nos mesmos cargos e quantitativos, para concorrncia geral. 5.3.13. Sero processadas como vagas de concorrncia geral aquelas pretendidas por candidatos que invoquem a condio de portador de deficincia que deixarem de atender as exigncias previstas nesse edital. 5.3.14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 5.3.15. Os candidatos Portadores de Deficincia, aprovados e classificados faro parte da listagem dos Classificados na condio de Portadores de Deficincia e da listagem de Classificao Geral. 6. INSCRIO PARA O CONCURSO PBLICO 6.1. O candidato poder se inscrever para concorrer a 01 (um) cargo, conforme indicado no ANEXO I. 6.2. Em caso de mais de uma solicitao de inscrio para um mesmo cargo ou para cargos distintos, s ser validada o ltimo pedido, sendo desconsiderados os demais. 6.3. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordncia por parte do candidato, com todas as condies, normas e exigncias constantes deste edital. 6.4. Verificada, a qualquer tempo, a apresentao de documentos falsos e/ou de inscrio que no atenda a todos os requisitos do edital do concurso, ser o candidato eliminado, sem prejuzo de eventual responsabilidade penal. 6.5. No haver devoluo do valor da taxa de inscrio, exceto por cancelamento do certame, por convenincia da administrao pblica ou por deciso judicial. 6.6. Inscrio via internet 6.6.1. A inscrio ser admitida via internet, no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma, desde que solicitada no perodo compreendido entre 0h do dia 08/10/2012 s 23h59min do dia 05/11/2012, no horrio de Recife. Para atendimento presencial, o interessado se dirigir Escola Municipal Francelina Rogaciano da Silva, situada o na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE, onde, nos dias teis,
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durante o perodo de inscrio, das 08 s 12h e das 13 s 17h, onde estar disponvel atendimento os meios para formalizao do pedido de inscrio. 6.6.2. Os valores da taxa de inscrio variam de acordo com o nvel de escolaridade/formao exigida para provimento do cargo: R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos com exigncia de Ensino Fundamental, R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos com exigncia de Ensino Mdio e Tcnico e R$ 90,00 (noventa reais) para cargos com exigncia de Ensino Superior. 6.6.3. A formalizao do requerimento da inscrio se dar com o pagamento da taxa de inscrio correspondente ao cargo pretendido ou aps a concesso de iseno da taxa correspondente. 6.6.4. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, aps emisso de documento prprio de arrecadao (boleto) disponvel no endereo www.fadurpe.com.br/itapissuma. 6.6.5. O documento de arrecadao estar disponvel no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio on-line. 6.6.6. O pagamento da taxa de inscrio por meio de documento de arrecadao obtido pelo interessado dever ser efetuado impreterivelmente at o dia 06/11/2012, inclusive para aqueles que tiveram indeferido seu pedido de iseno formalizado. 6.6.7. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem anterior no sero acatadas. 6.6.8. A Fundao Apolnio Sales de Desenvolvimento Educacional - FADURPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores adversos que impeam a transferncia de dados ou a impresso do boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 6.6.9. As inscries, efetuadas via Internet, somente sero acatadas e deferidas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. 6.6.10. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio sob as penas da lei. 6.7. Das Inscries para o cargo de Agente Comunitrio de Sade 6.7.1. O interessado no cargo de Agente Comunitrio de Sade (ACS) dever consultar a rea de atuao/ localidade de referncia na tabela apresentada no item 5.2. (Quadro 02) antes de formalizar sua inscrio. Para a inscrio o candidato dever fazer a opo de acordo com o seu endereo residencial e a Unidade de Sade da Famlia (USF) correspondente mais prximo a sua residncia. 6.7.2. de responsabilidade do interessado no cargo Agente Comunitrio de Sade (ACS) prestar informaes corretas sobre a rea de atuao/ localidade de referncia para a qual pretende concorrer. A qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Itapissuma poder convocar o candidato para a comprovao de residncia. 6.7.3. O candidato convocado para participar do Curso Introdutrio de Formao que no possuir comprovante de residncia em seu nome dever apresentar uma declarao do proprietrio do imvel ou declarar de prprio punho o seu endereo de residncia, ou ainda apresentar uma cpia do contrato de locao do imvel, com firma reconhecida em cartrio. O candidato que no comprovar residncia estar sujeito s penalidades previstas em lei por falsa declarao. 6.7.4. Ao se inscrever o candidato aceita participar do Curso Introdutrio de Formao caso seja aprovado e convocado. 6.8. Da Regularidade e Aceitao das Inscries 6.8.1. No sero admitidas as inscries extemporneas ou em desacordo com as normas constantes deste edital. 6.8.2. O pagamento feito atravs de cheque sem proviso de fundos implicar anulao do pedido de inscrio.
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6.8.3. Ao trmino do perodo de inscrio, para o requerimento julgado regular e deferido ser emitido o carto de inscrio, estando esse documento disponvel no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma, no perodo especificado no cronograma do concurso. O carto de inscrio vale como deferimento da solicitao de inscrio, sem necessidade de outra forma de notificao. 7. CARTO DE INSCRIO 7.1. Os candidatos inscritos devero, por sua conta, imprimir o Carto de Inscrio, disponvel no site www.fadurpe.com.br/itapissuma, no perodo de 16/11/2012 a 23/11/2012. 7.2. Ao ter acesso ao carto de inscrio, o candidato dever verificar, com o mximo rigor e ateno, se todos os dados nele constantes esto em conformidade com os que foram preenchidos no formulrio de inscrio. Uma vez constatadas divergncias, o candidato dever entrar em contato com a FADURPE at o dia 23/11/2012, no horrio das 08h s 12h e 13h s 17h atravs do telefone: (81) 4141-1109/4141-1117. 7.3. Se at o dia 23/11/2012 o candidato que no se manifestar assumir inteiramente os erros e as discrepncias por ventura existentes entre o Carto de Inscrio e o seu Formulrio de Inscrio, podendo tal situao alterar suas preferncias, inviabilizar sua presena no local de prova ou mesmo desclassific-lo. 7.4. A emisso do Carto de Inscrio representa o deferimento do pedido de inscrio e o meio de notificao sobre o local de apresentao e o horrio de realizao das provas. 7.5. A apresentao do Carto de Inscrio requisito para o ingresso na sala de aplicao das provas. 7.6. A inscrio tem carter condicional, sendo cancelada desde que verificadas falsidades ou inexatides nas informaes prestadas pelo candidato. 8. DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. As provas objetivas ocorrero no dia 09/12/2012, no horrio e local estipulado no Carto de Inscrio do candidato. 8.2. A pontuao nas provas objetivas sero realizadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 8.3. Independentemente do nvel da escolaridade/formao acadmica exigida para o cargo, a Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, sendo constituda de matrias, conforme especificaes no quadro a seguir: QUADRO 03: DISTRIBUIO DE QUESTES POR FORMAO/CARGO/CONTEDO DA PROVA OBJETIVA
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PROVA ESCRITA / OBJETIVA REA DE EDUCAO FORMAO CARGO CONTEDOS/MATRIAS Lngua Portuguesa Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Professor de Educao Infantil e Professor do Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano [Durao: 04 horas] Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Especficos (Matemtica, Histria, Geografia e Cincias) Lngua Portuguesa NVEL MDIO Matemtica Histria do Brasil Geografia do Brasil Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Especficos ITENS 10 10 30 10 40 10 15 25 10 10 05 05 05 15
NVEL SUPERIOR
Professores do 6o ao 9o ano e Professor Instrutor de LIBRAS (exceto Professor de Lngua Portuguesa) [Durao: 04 horas]
Professor de Lngua Portuguesa (6o ao 9o ano) [Durao: 04 horas]
Monitor de Creche [Durao: 04 horas]
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PROVA ESCRITA / OBJETIVA REAS DE SADE, VIGILNCIA E TCNICO. FOMAO CARGO CONTDOS/MATRIAS Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Clnica Mdica/Clnica Cirrgica/Urgncia Mdica SUS Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa SUS Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Guarda Municipal [Durao: 04 horas] Histria Geografia Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa NVEL MDIO E TCNICO Matemtica Tcnico em Saneamento [Durao: 04 horas] Informtica Bsica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Informtica Bsica SUS Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica SUS Conhecimentos Especficos ITENS 10 40 10 10 10 20 10 10 30 10 05 05 05 25 10 05 10 25 10 05 05 30 10 05 10 25
Mdico Veterinrio [Durao: 04 horas]
NVEL SUPERIOR
Mdicos (todas as especialidades) [Durao: 04 horas]
Enfermeiro/ Planto, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Nutricionista e Psiclogo (Clnico) [Durao: 04 horas]
Tcnico em Enfermagem [Durao: 04 horas]
NVEL FUNDAMENTAL
Agente Comunitrio de Sade [Durao: 04 horas]
8.4. Todas as questes da Prova Objetiva sero formuladas de acordo com os contedos programticos relacionados no ANEXO III deste edital.
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8.5. As Provas Objetivas constaro de 50 (cinquenta) questes do tipo de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, dentre as quais apenas uma estar correta. 8.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a Prova Objetiva, com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado no Carto de Inscrio e aferido segundo hora vlida para a cidade do Recife, munido de caneta esferogrfica preta ou azul, Carto de Inscrio e carteira de identidade. Os candidatos no tero acesso aos locais de Provas sem os documentos mencionados. 8.7. As Provas Objetivas para cada cargo sero aplicadas no dia, no horrio e em local especificado no Carto de Inscrio. Em nenhuma hiptese ser permitida a realizao da Prova Objetiva em local diferente daquele para o qual foi designado o candidato. 8.8. Aps o horrio fixado para o incio da Prova Objetiva, no se admitir o ingresso de qualquer candidato aos locais de sua aplicao. 8.9. As Provas Objetivas tero durao mxima de 04 (quatro) horas. 8.10. No poder haver, em qualquer hiptese, prorrogao do limite de tempo estabelecido para a realizao da prova, salvo os casos previstos em lei. 8.11. Durante a realizao da Prova Objetiva, no ser permitido a nenhum candidato comunicar-se com os demais ou com estranhos ao concurso, consultar livros ou apontamentos, bem como portar quaisquer aparelhos eletrnicos capazes armazenar e transmitir dados, textos, imagens ou sons de sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 8.12. Aps resolver as questes da Prova Objetiva, o candidato dever marcar suas respostas preenchendo, totalmente os espaos definidos na Folha de Respostas. A Folha de Respostas o documento oficial para correo. O caderno de prova apenas servir como rascunho. 8.13. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas. So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 8.14. O candidato s poder ausentar-se do recinto da prova transcorrido 02 (duas) horas aps o seu incio. 8.15. O candidato poder deixar o local do exame de posse do caderno de prova faltando 30 (trinta) minutos para o trmino da prova. Caso o candidato fizer a opo de no aguardar o momento estipulado para poder levar consigo o caderno de provas, este dever ser devolvido banca de fiscalizao antes do abandono do recinto. 8.16. Ao trmino da Prova Objetiva, o candidato devolver mesa de fiscalizao o formulrio de resposta para leitura ptica juntamente com o Caderno de Provas. 8.17. A ausncia prova acarretar a eliminao automtica do candidato, no havendo segunda chamada para a prova. 8.18. A nota na Prova Objetiva ser calculada com base na da seguinte expresso: NPO = QC x VQ, em que: NPO = nota na Prova Objetiva; QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos. VQ = valor de cada questo da prova escrita objetiva definido pelo quociente de 100 (cem) pelo nmero total de itens vlidos (no nulos) aps a divulgao do gabarito definitivo. 9. DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E DOS RECURSOS 9.1. Os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados pela internet, no dia 09/12/2012, atravs do endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma. 9.2. facultado ao candidato interpor recurso ao resultado do gabarito da Prova Objetiva, entre os dias 10/12/2012 a 12/12/2012, nos horrios das 08 s 12h e das 13 s 17h, mediante instrumento escrito, devidamente fundamentado e protocolado junto a Escola Municipal Francelina Rogaciano da Silva, o situada na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE. Alternativamente, sero aceitos recursos por Sedex desde que endereados FADURPE/Concursos/Itapissuma e o remetidos para a Rua Monsenhor Silva, n . 45, Madalena Recife/PE, CEP. 50.610-360, postados at 12/12/2012.
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9.3. As decises dos recursos sero dadas a conhecer juntamente com a divulgao do resultado da Prova Objetiva. 9.4. O recurso visar exclusivamente impugnao de questes por m formulao ou impertinncia em relao ao contedo programtico. Consideram-se mal formulada a questo que comportar mais de uma resposta certa ou incidido em erro grosseiro e impertinente a questo que extrapolar o contedo programtico divulgado oficialmente. 9.5. Acatado e deferido o recurso, a questo impugnada ser anulada e os pontos a ela correspondentes sero distribudos dentre as demais questes da prova. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 9.6. No sero atendidos quaisquer reclamaes, recursos, revises ou pedidos de reconsiderao quanto correo eletrnica da Prova. 9.7. Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo de entrega. 9.8. As alteraes no gabarito da Prova Objetiva que ocorrem, aps avaliao de recursos, sero dadas a conhecer coletivamente mediante divulgao no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma quando da divulgao do resultado da prova objetiva. 10. DA PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR E DOS RECURSOS QUANTO PONTUAO 10.1. Os candidatos aos cargos de Professor que obtiverem no mnimo 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva estaro sujeitos Prova de Ttulos desde que classificados, por ordem decrescente de notas obtidas na prova Objetiva no quantitativo correspondente a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas. Ocorrendo empates na ultima posio, todos os candidatos empatados nessa classificao sero convocados para a Prova de Ttulos. 10.2. Os candidatos ao cargo de Professor sero convocados para a Prova de Ttulos quando da divulgao da nota final da prova objetiva, no endereo www.fadurpe.com.br/itapissuma, na data prevista no cronograma do concurso (ANEXO VI). 10.3. Para os cargos de Professor ser atribudo prova de ttulos pontuao na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme discriminado no quadro abaixo. QUADRO 04: PONTUAO PARA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR
PROVA DE TTULOS CARGOS DE PROFESSOR TTULO / DESCRIO Doutorado na rea do cargo em concurso (Ps-Graduao stricto sensu), acompanhado do Histrico Acadmico. Mestrado na rea do cargo em concurso (Ps-Graduao stricto sensu), acompanhado do Histrico Acadmico. Especializao na rea do cargo em concurso (Ps-Graduao lato sensu, com no mnimo 360h), acompanhado do Histrico Acadmico com disciplinas cursadas e respectiva carga horria. TOTAL MXIMO DE PONTOS PONTUAO UNITRIA 45 35 PONTUAO MXIMA 45 35
10 100
20
10.4. Os ttulos acadmicos sero objeto de pontuao desde que a certificao respectiva seja emitida at a 01/01/2013 e, ainda, na forma e nos limites indicados no quadro includo no item 10.3. Os pontos que excederem os valores mximos em cada linha naqueles quadros sero desconsiderados.
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10.5. Os ttulos de ps-graduao devero ter validade nacional e se enquadrarem nos dispositivos do Artigo 48 da Lei n 9.394, de 20/12/1996 (LDB) e nas resolues do Conselho Nacional de Educao. 10.6. Os Diplomas e/ou Certificados em lngua estrangeira, referente formao acadmica do candidato, devero ser traduzidos para o vernculo e validados na forma da lei. 10.7. Sero admitidos para julgamento, cpias autenticadas de ttulos, declaraes, ou certificados de concluso de cursos de ps-graduao, emitidos por instituies reconhecidas pelo poder pblico, com registro no Ministrio da Educao, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso, o nvel do curso, a carga horria, o nome e a firma da autoridade mxima da entidade emissora do documento ou, em caso de ato delegatrio, nome, posio e firma do responsvel pela emisso. 10.8. Documentos comprobatrios de ttulos apresentados pelo candidato, ou seu procurador, para a Prova de Ttulos constituem acervo do concurso e no sero devolvidos ao candidato. 10.9. A documentao comprobatria dos ttulos dever ser entregue pelo candidato ou seu procurador, em fotocpias devidamente autenticadas, no perodo previsto no cronograma do concurso (ANEXO VI) A documentao para prova de ttulos dever ser entregue na Municipal Francelina Rogaciano o da Silva, situada na Rua Manoel Borba, n . 51, Centro Itapissuma/PE, nos horrios das 08 s 12h e das 13 s 17h, no perodo estabelecido no cronograma do concurso (ANEXO VI). Alternativamente, sero recebidos ttulos por Sedex desde que endereados o FADURPE/Concursos/Itapissuma e remetidos para a Rua Monsenhor Silva, n . 45, Madalena Recife/PE, CEP. 50.610-360, postados at 04/01/2012. 10.10. No sero acatados para julgamento documentos comprobatrios de titulao apresentados fora do prazo, dos horrios e do local especificado neste edital, bem como de candidatos eliminados em etapas anteriores do concurso. 10.11. A prova de ttulos ter carter classificatrio. Para efeito do clculo da nota final, ser atribuda pontuao 0 (zero) ao candidato convocado que faltar a prova de ttulo. 10.12. No ser permitido anexar ttulo ou qualquer outro documento na interposio de recursos. 10.13. Recursos quanto pontuao na prova de ttulos podero ser interpostos no prazo estabelecido no cronograma do concurso (ANEXO VI) aps divulgao do seu resultado, desde que formalizado no horrio das 08 s 12h e das 13 s 17h, na Escola Municipal Francelina Rogaciano da Silva, situada o na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE. Alternativamente, sero aceitos recursos por Sedex desde que endereados FADURPE/Concursos/Itapissuma e o remetidos para a Rua Monsenhor Silva, n . 45, Madalena Recife/PE, CEP. 50.610-360, postados at 21/01/2013. 10.14. O julgamento dos recursos ser dado a conhecer juntamente com a divulgao do resultado final da prova de ttulo, no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma, na data prevista no cronograma do concurso (ANEXO VI). 11. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE PROFESSOR INSTRUTOR DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS E DOS RECURSOS 11.1. Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos vaga do cargo de Professor Instrutor de Lngua Brasileira de Sinais que obtiverem notas iguais ou superiores a 50 (cinquenta) pontos nas Provas Objetivas e, por ordem decrescente de notas obtidas, includos no quantitativo correspondente a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas. Ocorrendo empates na ultima posio, todos os candidatos empatados sero convocados. 11.2. Ser atribuda a pontuao de 0 a 100 pontos Prova Prtica. 11.3. A relao nominal dos candidatos convocados ser exposta no site www.fadurpe.com.br/itapissuma, quando da divulgao do resultado final das Provas Objetivas. Naquela oportunidade, o candidato ser informado sobre a data, o horrio e o local de aplicao das Provas Prticas.
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11.4. Em nenhuma hiptese ser permitida a realizao da prova em locais diferentes daqueles definidos no edital de convocao. 11.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio ser aplicada de acordo com os contedos programticos constantes no ANEXO IV. 11.6. As Provas Prticas tero durao de no mnimo 15 (quinze) minutos e no mximo de 20 (vinte) minutos na forma de apresentao individual. 11.7. Os candidatos se apresentaro perante banca examinadora constituda de trs membros, dentre os quais um de lngua nativa LIBRAS. A apresentao ser documentada em vdeo. 11.8. Para julgamento do desempenho dos candidatos no domnio da Lngua Brasileira de Sinais/LIBRAS sero empregados os seguintes critrios: Correo Gramatical (configurao de mos); Domnio do Lxico (vocabulrio); Entonao (expresso facial e/ou corporal); Capacidade interativa (postura do interprete durante a interlocuo); Fluncia (domnio da lngua); Adequao a situao (conscincia dos diferentes momentos de interpretao); tica Profissional. 11.9. A Prova Prtica ser aplicada conforme cronograma do processo seletivo (ANEXO VI), com horrio agendado. A divulgao da data, do local e do horrio de apresentao do candidato para prestar a prova ocorrer juntamente com o resultado da Prova Objetiva. 11.10. No haver segunda chamada da Prova Prtica. A ausncia ou retardamento por qualquer motivo alegado pelo candidato implicar automaticamente em sua eliminao do processo seletivo. 11.11. A prova prtica ser documentada mediante registro de imagens da atuao do candidato. 11.12. Recursos quanto pontuao na prova prtica podero ser interpostos no prazo estabelecido no cronograma do concurso (ANEXO VI) aps divulgao do seu resultado, desde que formalizado no horrio das 08 s 12h e das 13 s 17h, na Escola Municipal Francelina Rogaciano da Silva, situada o na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE. Alternativamente, sero aceitos recursos por Sedex desde que endereados FADURPE/Concursos/Itapissuma e o remetidos para a Rua Monsenhor Silva, n . 45, Madalena Recife/PE, CEP. 50.610-360, postados at 21/01/2013. 11.13. O julgamento dos recursos ser dado a conhecer juntamente com a divulgao do resultado final da prova prtica, no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma, na data prevista no cronograma do concurso (ANEXO VI). 12. EXAME ANTROPOMTRICO E DE APTIDO FSICA PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL 12.1. Para os Exames Antropomtricos e de Aptido Fsica sero convocados os candidatos s vagas do cargo de Guarda Municipal que obtiverem notas iguais ou superiores a 50 (cinquenta) pontos nas Provas Objetivas e, por ordem decrescente de notas obtidas, includos no quantitativo correspondente a 03 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas. Ocorrendo empates na ultima posio, todos os candidatos empatados sero convocados. 12.2. A relao nominal dos convocados para os exames ser divulgada juntamente com o resultado final das provas objetivas, conforme cronograma do concurso (ANEXO VI), por intermdio de edital de convocao exposto no endereo www.fadurpe.com.br/itapissuma no qual constar a data, o horrio e o local de apresentao do candidato. 12.3. O Exame Antropomtrico e de Aptido Fsica tero carter eliminatrio e o seu resultado ser dado a conhecer por meio de um dos conceitos: habilitado ou inabilitado, sendo este de carter eliminatrio. 12.4. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar o exame com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio previsto para o seu incio, munido de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura. 12.5. O candidato dever se apresentar para o exame, vestido e calado de modo a permitir a prtica esportiva e a observao dos movimentos pela banca examinadora. 12.6. Os candidatos devero portar no momento de realizao do Exame Antropomtrico e do Prova de Aptido Fsica, atestado mdico original, com parecer cardiolgico, obtido por sua conta, atestando
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condies de sade para a realizao dos esforos fsicos exigidos, conforme explicitado no quadro a seguir: QUADRO 05: INFORMAES SOBRE O EXAME DE APTIDO FSICA.
EXAME DE APTIDO FSICA TESTE/EXAME Corrida Abdominal Brao 2.000 metros 1.800 metros SEXO Masculino Feminino Masculino Feminino Masculino No DE REPETIES MNIMO 15 repeties TEMPO MXIMO 12 minutos 30 segundos 40 segundos 30 segundos
10 repeties Feminino Execuo do Exame de Aptido Fsica
Corrida feminina 1.800 metros e masculina em 2.000 metros: a) O candidato dever realizar um percurso previamente demarcado, atingindo a marca estabelecida neste quadro. b) Durante os 12 minutos, o candidato poder se descolar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir o percurso.
Teste Abdominal mnima de 15 (quinze) repeties em 30 (trinta) segundos para o sexo masculino e 40 segundos para o sexo feminino: Resistncia Abdominal: decbito dorsal, pernas flexionadas - flexo do tronco sobre as pernas.
Teste de Brao mnimo de 10 (dez) repeties em 30 (trinta) segundos para ambos os sexos: Resistncia de Brao: apoio de frente sobre o solo.
a) Sexo Masculino - Posio inicial decbito ventral, flexo e extenso dos braos com o corpo estendido.
b) Sexo Feminino - Posio inicial decbito ventral, flexo e extenso dos braos com joelhos apoiados.
12.7. A apresentao do atestado mdico com parecer cardiolgico condio necessria para realizao do exame. Ambos os documentos devero apresentar data de emisso igual ou inferior a 10 (dez) dias da data da realizao dos testes, nele dever constar que o candidato est apto para realizar esforo fsico compatvel com aqueles descritos no item 12.6. 12.8. O conjunto composto de atestado mdico e parecer cardiolgico dever conter nome legvel, carimbo, assinatura e nmero do CRM do (s) profissional (s) responsvel (s) pela sua emisso.
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12.9. A falta do atestado mdico ou apresentao deste desacompanhado de parecer cardiolgico impossibilitar a realizao do Exame de Aptido Fsica, ficando o candidato excludo do Concurso Pblico. 12.10. Caber Fundao Apolnio Salles designar profissional mdico para realizao do Exame Antropomtrico e para a verificao dos atestados mdicos exigidos dos candidatos para o Exame de Aptido Fsica. 12.11. O Exame Antropomtrico constar de medies da altura dos candidatos, com a inabilitao dos examinandos do sexo feminino com altura inferior a 1,65 m (um vrgula sessenta e cinco metros) e aqueles do sexo masculino com altura inferior a 1,70 m (um vrgula setenta metros). 12.12. Ser obrigatrio o uso de traje esportivo para a realizao do Exame de Aptido Fsica, devendo o candidato se apresentar por seus prprios meios para o exame conforme indicado abaixo: a) Guarda Feminino cala de ginstica, camiseta e tnis; b) Guarda Masculino calo ou cala de ginstica, camiseta e tnis. 12.13. O Exame de Aptido Fsica e o Exame Antropomtrico sero documentados mediante registro de imagens. 12.14. O resultado dos exames ser publicado, no site www.fadurpe.com.br/itapissuma conforme cronograma do concurso (ANEXO VI). 12.15. Recursos quanto ao resultado do Exame Antropomtrico e de Aptido Fsica podero ser interpostos no prazo estabelecido no cronograma do concurso (ANEXO VI) aps divulgao do seu resultado, desde que formalizado no horrio das 08 s 12h e das 13 s 17h, na Escola Municipal o Francelina Rogaciano da Silva, situada na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE. Alternativamente, sero aceitos recursos por Sedex desde que endereados o FADURPE/Concursos/Itapissuma e remetidos para a Rua Monsenhor Silva, n . 45, Madalena Recife/PE, CEP. 50.610-360, postados at 21/01/2013. 12.16. O julgamento dos recursos ser dado a conhecer juntamente com a divulgao do resultado final do Exame de Aptido Fsica, no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma, na data prevista no cronograma do concurso (ANEXO VI). 12.17. A Fundao Apolnio Salles no se responsabilizar pelo que possa suceder com o candidato em funo da aplicao do Exame de Aptido Fsica, podendo, a seu critrio, promover exames mdicos no candidato convocado visando verificao da condio de sade nos momentos que antecederem ou durante o exame de aptido fsica. 12.18. A Fundao Apolnio Salles se reserva o direito de no proceder ao exame de aptido fsica, ou mesmo interrompe-lo, por ameaa sade do candidato com base em parecer mdico. Nestas circunstncias, no caber recurso, tampouco haver segunda chamada para o exame. 12.19. No ser dispensado nenhum tratamento diferenciado aos deficientes fsicos ou aos candidatos com alterao psicolgica ou fisiolgica (menstruao, gravidez, contuso, luxao, etc.), que os prejudiquem na realizao do teste ou diminuam sua capacidade fsica. 12.20. Sero habilitados no exame Antropomtrico aqueles que obtiverem altura superior aos escores mnimos exigidos, conforme o sexo, descritos no item 12.11. 12.21. Sero habilitados no Exame de Aptido Fsica aqueles que realizarem os testes especificados no quadro do item 12.6. e atingirem as marcas nos tempos estabelecidos. 13. DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE 13.1. O Curso Introdutrio de Formao ser destinado apenas aos candidatos convocados que obtiverem notas iguais ou superiores a 50 (cinquenta) pontos nas Provas Objetivas pela ordem decrescente at que o nmero total de vagas ofertadas seja preenchido. No caso de empates na ltima colocao todos os candidatos naquela situao sero convocados para o curso. 13.2. O Curso Introdutrio de Formao ter carter eliminatrio. A nomeao e posse do candidato selecionado ficaro condicionadas frequncia mnima de 90% (noventa por cento) do nmero de horas ofertadas no Curso Introdutrio de Formao e comprovao de residncia.
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13.3. O Curso Introdutrio de Formao, com durao mnima de 40 (quarenta) horas, ficar sob a responsabilidade da Secretaria de Sade do Municpio de Itapissuma e ocorrer nas datas estabelecidas no cronograma do concurso (ANEXO VI), das 08 s 12 e 14 s 17 horas. A programao ser dividida em aulas expositivas e oficinas. 13.4. O candidato no poder realizar qualquer atividade do Curso de Introdutrio de Formao fora da turma para a qual foi designado, bem como em horrios ou datas diferentes do estabelecido na convocao. 13.5. Todas as despesas relativas participao do candidato no Curso Introdutrio de Formao correro a expensas do prprio candidato. 13.6. No Curso Introdutrio de Formao sero explorados os seguintes assuntos: a) Ateno Bsica: Polticas de Seguridade Social, Polticas de Sade como Direito e Evoluo das polticas; b) Pblicas de Sade no Brasil; Sistemas de Sade e Ateno Primria em Sade. c) Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade; d) Marcos legais: Normas Operativas, Pacto de Gesto, Poltica Nacional de Ateno Bsica e Estratgia de Sade da Famlia; e) Atribuies e Responsabilidades dos atores envolvidos no processo de trabalho; f) Marcos operativos: Coleta e Anlise de Dados e Aes Educativas, Preventivas e Assistenciais; g) Instrumentos e ferramentas para o trabalho com famlias. h) Atuao Interdisciplinar e Participao Popular na Organizao dos Sistemas Locais de Sade; i) Caracterizao dos Servios Componentes e Redes de Apoio: Recursos disponveis e fluxos estabelecidos; j) Anlise da Situao da Sade; k) Marcos da Programao e da Avaliao: SIAB, Aes Programticas Estratgicas, Vigilncia em Sade, Territrio, Mapeamento e Dinmicas da Organizao Social, Cadastramento, Visita domiciliar e Acolhimento/Humanizao. 14. DOS CRITRIOS DE ELIMINAO, EXCLUSO, APROVAO, DESEMPATE E CLASSIFICAO FINAL 14.1. Estar eliminado do Concurso o candidato que: a) No comparecer no horrio estabelecido no carto de inscrio Prova Objetiva ou no horrio fixado no edital de convocao para a Prova Prtica, no caso de opo para concorrer s vagas de Professor Instrutor de Lngua Brasileira de Sinais ou ao Exame Antropomtrico e de Aptido Fsica para os concorrentes ao cargo de Guarda Municipal; Obtiver pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva; Concorrendo s vagas para os cargos de Professor Instrutor de Lngua Brasileira de Sinais, obtiver pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos na Prova Prtica. O candidato convocado ao cargo de Guarda Municipal que no entregar o atestado mdico, acompanhado de parecer cardiolgico, no se apresentar com o traje apropriado para o Exame de Aptido Fsica ou ausentar-se do local dos exames sem a autorizao da banca de aplicao e fiscalizao. Concorrente ao cargo de Guarda Municipal, for inabilitado no Exame de Antropomtrico. Concorrente ao cargo de Guarda Municipal, for inabilitado no Exame de Aptido Fsica. Concorrente convocado para o curso de formao para o Cargo de Agente Comunitrio de Sade, no comprovar desde a data de publicao deste edital residncia no Municpio de Itapissuma, com vinculao comunidade includa na localidade de referncia, conforme especificado no item 5.2 e a opo no ato da inscrio (ANEXO V).
b) c) d)
e) f) g)
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h)
Concorrente ao Cargo de Agente Comunitrio de Sade que no frequentar 90% (noventa por cento) do total de horas ofertados no Curso Introdutrio de Formao. Cometer incorreo ou descortesia para com quaisquer dos executores, seus auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao do concurso; For surpreendido, durante a realizao da prova objetiva ou prtica, na posse de material no autorizado, ou comunicando-se com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro processo; Apresentar-se aps o horrio estabelecido, aferido segundo o horrio vlido para a cidade do Recife. Ausentar-se da sala de provas ou exames sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrido o tempo mnimo estabelecido para sua permanncia na sala de prova ou local de exame; Deixar a sala de prova aps sua concluso sem entregar a folha de respostas, Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; Prestar informaes inverdicas.
14.2. Ser excludo do Concurso, por ato da Fundao Apolnio Salles - FADURPE o candidato que: a) b)
c) d)
e) f) g)
14.3. Sero considerados aprovados para ocupar as vagas nos cargos ofertados em concurso, os candidatos no eliminados e/ou no excludos, com notas iguais ou superiores a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva, desde que: a) b) c) d) Concorrendo ao cargo de Professor, tenha sido convocado para Prova de Ttulos; Concorrendo ao cargo de Professor Instrutor de Lngua Brasileira de Sinais, obtiverem nota superior ou igual a 50 (cinquenta) pontos na Prova Prtica; Concorrendo ao cargo de Guarda Municipal, forem considerados habilitados no Exame Antropomtrico e no Exame de Aptido Fsica; Concorrendo ao cargo de Agente Comunitrio de Sade obtiverem 90% (noventa por cento) de frequncia no Curso Introdutrio de Formao.
14.4. Os Argumentos de Classificao (ARC) dos candidatos aprovados sero calculados para efeito de classificao de acordo com o cargo pretendido e as provas realizadas conforme indicado no quadro abaixo: QUADRO 06: ARGUMENTO DE CLASSIFICAO PARA PREENCHIMENTO DAS VAGAS OFERTADAS POR CARGO
CARGO ARGUMENTO DE CLASSIFICAO (ARC)
Guarda Municipal
ARC = NPO, em que NPO = nota na prova objetiva na escala de zero a cem pontos, desde que habilitado no exame antropomtrico e no exame de aptido fsica. ARC = NPO, em que NPO = nota na prova objetiva na escala de zero a cem pontos, desde que com frequncia de 90% (noventa por cento) no Curso Introdutrio de Formao. ARC = [(NPO X 80 + NPT X 20) /100], em que NPO = nota na prova objetiva, na escala de zero a cem pontos e NPT = nota na prova de ttulos, na escala de zero a cem pontos. ARC = [(NPO X 70+ NPP X 20 + NPT X 10) /100], em que NPO = nota na prova objetiva, na escala de zero a cem pontos, NPP = nota na prova prtica, na escala de zero a cem pontos e NPT = nota na prova de ttulos, na escala de zero a cem pontos.
Agente Comunitrio de Sade
Professores, exceto Professor Instrutor de LIBRAS
Professor Instrutor de LIBRAS
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Demais cargos em concurso com exigncia apenas de prova objetiva
ARC = NPO, em que NPO = nota na prova objetiva na escala de zero a cem pontos.
14.5. Os candidatos aprovados sero classificados para as vagas por cargo em ordem decrescente dos argumentos de classificao de acordo com o cargo pretendido e as vagas ofertadas. 14.6. Para efeito de classificao, sem prejuzo dos amparados pelo Estatuto do Idoso (Lei n o 10.741/20030) ou da Lei n 11.689/2008, havendo empates nos argumentos de classificao, os critrios de desempate sero sucessivamente: a) Maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especfico da Prova Objetiva; b) Maior nmero de acertos nos itens de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva, quando couber; c) Atuao como jurado; d) Idade mais elevada (dia, ms, ano). 14.7. Quando o empate na nota final envolver candidatos com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ultimo dia de inscrio deste concurso ou comprovadamente jurado, os critrios de desempate passaro a obedecer a seguinte ordem: a) Idade mais elevada (dia, ms, ano); b) Maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especfico da Prova Objetiva; c) Maior nmero de acertos nos itens de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva, quando couber; d) Atuao como jurado. 14.8. Os candidatos inscritos na condio de portadores de deficincia sero classificados em listagens separadas e convocados para admisso nas vagas existentes e a eles reservadas bem como faro parte da listagem de classificados para as vagas de concorrncia geral. 15. REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO 15.1. No ANEXO I, encontram-se discriminadas: a jornada de trabalho, o salrio base e a gratificao para cada um dos cargos ofertados em concurso. Em particular, a jornada de trabalho na modalidade diarista corresponde carga horria de 20 horas semanais e no regime de planto, o servidor se obriga a cumprir um planto semanal de 24 horas. Para os cargos de Professor, no exerccio docente, a carga horria mnima ser de 150 horas-aula. Para os demais cargos a jornada de trabalho ser de 30 horas semanais. 15.2. Para o cargo de Guarda Municipal, a Jornada de Trabalho e Gratificao ser: a) O Guarda Municipal poder ser submetido a uma das seguintes jornadas de trabalho, discricionariamente, conforme art.28, da Lei Municipal n670/2006: I. Jornada Normal = 06 horas dirias de segunda a sexta-feira; II. Jornada Especial = 45 horas semanais, com horrio estabelecido pelo comando da corporao. b) A remunerao para o Cargo de Guarda Municipal em Jornada Normal acrescentada de 50% (Gratificao de Risco de Vida). c) A remunerao para o Cargo de Guarda Municipal em Jornada Especial acrescentada de 34% (Gratificao de Jornada Especial) + 50% (Gratificao de Risco de Vida). d) As gratificaes incidem sobre o vencimento-base. 16. DA HOMOLOGAO, NOMEAO E POSSE 16.1. O Resultado Final do concurso homologado pelo Prefeito de Itapissuma ser divulgado em duas listas nominais, uma com a pontuao de todos os candidatos classificados para as vagas de ampla concorrncia e outra com a pontuao dos candidatos classificados nas vagas reservadas para portadores de deficincia, relacionando os cargos ofertados, a ordem de classificao, o nmero do documento de identidade, o nmero de inscrio e o nome do candidato. Ambas as listas sero
o
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exibidas no site www.fadurpe.com.br/itapissuma, acompanhadas do ato homologatrio no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 16.2. A nomeao obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos de acordo com as vagas a serem preenchidas (ANEXO I) durante a validade do concurso. 16.3. A admisso dos candidatos classificados no concurso dar-se- exclusivamente atravs de ato de nomeao do Prefeito, publicado em Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, e obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao. 16.4. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer na Escola Municipal o Francelina Rogaciano da Silva, situada na Rua Manoel Borba, n . 51, CEP. 53700-000, Centro Itapissuma/PE, no horrio das 08h s 12h e 14h s 17h, portando os documentos comprobatrios dos requisitos expressos neste edital, a fim de serem encaminhados aos exames mdicos. 16.5. Os exames mdicos a que se refere o subitem 15.4 sero realizados por junta mdica oficial a ser designada pela SECRETARIA DE ADMINISTRAO DE ITAPISSUMA. 16.6. Tornar-se- sem efeito o ato de nomeao do candidato que no comparecer para a posse, observando-se o disposto no Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de Itapissuma. 16.7. A posse ocorrer no decorrer do prazo de 30 (trinta) dias a contar da data de publicao do ato de nomeao no site da Prefeitura e no Mural de Avisos na sede da Prefeitura. 16.8. O candidato classificado, observado o limite de vagas estabelecido neste edital e nomeado por publicao oficial, ser convocado por correspondncia dirigida ao endereo constante de seu formulrio de inscrio. O no pronunciamento quanto nomeao no prazo estabelecido no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Itapissuma implicar perda do concurso e, obdecida a ordem de classificao, ser convocado o candidato seguinte. 16.9. A convocao para posse dos candidatos nomeados ocorrer mediante publicao de ato especfico de provimento pela Prefeitura Municipal de Itapissuma no site institucional. 16.10. O Municpio de Itapissuma e a FADURPE no se responsabilizaro por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: endereo no atualizado; endereo no localizado; correspondncia recebida por terceiros; correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por motivo de indicao de endereo errado pelo candidato; 16.11. No haver em hiptese alguma segunda convocao para posse. 16.12. No ato da posse o candidato aprovado dever apresentar: a) Documento que comprove ter completado 18 anos; b) Fotocpia ntida, acompanhada do respectivo original, do documento comprobatrio de sua escolaridade regularmente expedido por instituio educacional reconhecida pelo Poder Pblico, o qual dever ser igual ou superior ao grau de escolaridade/formao acadmica mnima exigida para provimento do cargo, conforme previsto no ANEXO I deste edital; c) Declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com servio pblico, salvo dentro do permitido constitucionalmente e com a opo de vencimentos, quando for o caso; d) Comprovante de quitao com as exigncias legais do respectivo Conselho da Categoria Profissional, quando couber; e) Documento comprobatrio, na forma definida por lei, no caso de menor emancipado. 16.13. Os candidatos aprovados e classificados de acordo com o nmero limite de vagas, fixadas no ANEXO I, tero o seu direito de nomeao assegurado, dentro do prazo de validade do concurso. 16.14. Uma vez comprovada necessidade e a disponibilidade oramentria e financeira, nos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, aps o preenchimento das vagas constantes do ANEXO I e surgindo novas vagas durante a validade do concurso, poder a SECRETARIA DE ADMINISTRAO DE ITAPISSUMA, convocar mais candidatos classificados, obedecendo ordem de classificao para nomeao. 16.15. O candidato aprovado no concurso, nomeado e empossado para o cargo estar sujeito a Estgio Probatrio, com durao de 03 (trs) anos, conforme previsto na CF - Emenda Constitucional n 19/98 e no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Itapissuma. 17. DAS DISPOSIES FINAIS
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17.1. Sempre que necessrio, o Municpio de Itapissuma far divulgar normas complementares ao presente edital e avisos oficiais, atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao de tais publicaes. 17.2. O Municpio de Itapissuma e a FADURPE no se responsabilizam e no se coadunam com cursos, publicaes ou similares, destinados preparao de candidatos ao presente concurso. 17.3. Qualquer que seja a informao apresentada pelo candidato, que dela decorra a comprovao de falsidade de declarao ou de inexatido dolosa dos dados a serem consignados no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade, adulterao, inexatido dos documentos levar ao cancelamento compulsrio da sua inscrio no concurso Pblico, bem como anulao de todos os atos dela decorrentes, independente da poca em que tais irregularidades venham a ser evidenciadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis. 17.4. Este concurso Pblico ter o prazo de validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao do ato de sua homologao, divulgado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, podendo ser prorrogado, por igual perodo, desde que haja interesse da Administrao. 17.5. O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado junto a SECRETARIA DE ADMINISTRAO, DE ITAPISSUMA, durante o perodo de validade do concurso, com vistas a eventuais convocaes. 17.6. A Prefeitura Municipal de Itapissuma reserva-se o direito de verificar o endereo de residncia indicado no ato da inscrio. Para tanto, poder solicitar a homologao da condio de residente no municpio, ou de morador da rea de atuao, mediante declarao expedida por associaes de bairros, igrejas, moradores mais antigos ou outras instituies de carter comunitrio. 17.7. No caso de haver eliminao de candidato classificado, nomeado ou no, por qualquer das irregularidades constantes no item 16.3., bem como se houver desistncia ou, no comparecimento convocao na forma do item 15.8. deste edital, importar convocao daquele que o suceder na ordem de classificao, durante a validade do concurso. 17.8. No ser permitido Entidade Executora deste concurso e nem Comisso Responsvel pelo concurso, expedir a favor do candidato qualquer tipo de Declarao ou Atestado que se reporte sua classificao, valendo, para esse fim, a Homologao do Resultado, a ser publicada no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 17.9. No sero fornecidos por telefone informaes a respeito de datas, locais, horrios de provas ou quanto classificao do candidato no Concurso Pblico. O candidato dever acompanhar cuidadosamente as divulgaes oficiais no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma. 17.10. Fica desde j estabelecido que os casos omissos neste edital, que forem objeto de questionamento, sero resolvidos pela Comisso Responsvel pelo concurso, servindo-se da assessoria e das informaes oriundas da Entidade Executora do concurso. 17.11. A Entidade Executora deste Concurso Pblico, nos termos das obrigaes por ela assumidas, constantes do competente instrumento de Contrato de Prestao de Servios, responsabilizar-se- diretamente por todos os atos e procedimentos praticados por seus servidores, ou Agentes de Servios que, de forma direta ou no, possam colocar em risco a quebra de sigilo, a igualdade de tratamento entre candidatos e a ampla e necessria transparncia de todos os procedimentos que lhe so pertinentes e que tenham relao com o presente Concurso Pblico.
Itapissuma, 07 de outubro de 2012.
Cludio Luciano da Silva Xavier Prefeito
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ANEXO I
CARGOS COM EXIGNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL, ENSINO MDIO, TCNICO E SUPERIOR.
DISTRIBUIO DE VAGAS POR CARGOS, REGIME DE TRABALHO, EXIGNCIA DE FORMAO ACADMICA/ESCOLARIDADE E REMUNERAO.
NVEL FUNDAMENTAL CD. CARGO /REGIME DE TRABALHO HORAS/ SEMANA FORMAO ACADMICA / ESCOLARIDADE SALRIO BASE R$ GRATIFICAO R$ VAGAS* SNTESE DAS ATRIBUIES CG PD TOT O exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do Gestor Municipal.
01
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
40 H/S
Ensino Fundamental Completo
750,00
14
01
15
NVEL MDIO E TCNICO CD. CARGO /REGIME DE TRABALHO HORAS/ SEMANA FORMAO ACADMICA / ESCOLARIDADE SALRIO BASE R$ GRATIFICAO R$ VAGAS* SNTESE DAS ATRIBUIES CG PD TOT Proteger os servios, instalaes e bens do Municpio, dentre estes o seu Patrimnio cultural, Histrico, artstico, ambiental e turstico; Informar, orientar, educar, defender o cidado quanto a seus direitos e ao bom uso do servio pblico; Quando convocada, desde que autorizada, em auxilio a fora policial, executar atividades de defesa civil; Auxiliar o disciplinamento do controle urbano; Atuar na organizao do trnsito e transporte pblico municipal, exercendo as atividades necessrias para o cumprimento do estabelecido nos artigos 21 e 24 do Cdigo de Trnsito Brasileiro e Transporte Municipal; Exercer outras atribuies correlatas.
02
GUARDA MUNICIPAL
30 H/S ou 45 H/S
Ensino Mdio Completo
715,00
50% (de Risco de Vida Lei Municipal 809/2012)
33
02
35
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03
MONITOR DE CRECHE
30 H/S
Ensino Mdio Completo
622,00
31
01
32
Executar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais diversos, acompanhar crianas em passeios e visitas, orientar e auxiliar as crianas no que se refere a higiene pessoal e alimentao, servir refeies e ajudar crianas menores a se alimentarem, auxiliar a criana a desenvolver a coordenao motora. Exerccio da docncia de classes do ensino infantil ao 5 ano do ensino fundamental. Atendimento de enfermagem necessrio para reanimao e estabilizao do paciente, no local do evento e durante o transporte do mesmo, desenvolvendo a metodologia da assistncia de enfermagem em todos os nveis de atuao; supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento pr-hospitalar mvel, hospitalar e unidades de atendimento ambulatorial; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar planos de interveno de enfermagem; participar de investigaes epidemiolgicas; elaborar e participar de projetos educativos visando melhoria da sade da populao; Fazer controle de qualidade dos servios nos aspectos inerentes a sua profisso. Executar tarefas administrativas nas reas de vigilncia sanitria e epidemiolgica entre correlatas.
04
PROFESSOR DE 1o ao 5o ANO E EDUCAO INFANTIL
150 H/A MS
Normal Mdio/Pedagogia com habilitao nas sries iniciais
1.088,00
50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)
82
03
85
05
TCNICO EM ENFERMAGEM/ PLANTONISTA
30 H/S
Curso Tcnico Profissional de Enfermagem
686,00
19
01
20
06
TCNICO DE SANEAMENTO
30 H/S
Curso Tcnico Profissional de Saneamento
686,00
01
01
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NVEL SUPERIOR CD. CARGO /REGIME DE TRABALHO HORAS/ SEMANA FORMAO ACADMICA / ESCOLARIDADE SALRIO BASE R$ GRATIFICAO R$ VAGAS* SNTESE DAS ATRIBUIES CG PD TOT Atendimento de enfermagem necessrio para reanimao e estabilizao do paciente, no local do evento e durante o transporte do mesmo. Desenvolver a metodologia da assistncia de enfermagem em todos os nveis de atuao; Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no Atendimento Pr-hospitalar Mvel, Hospitalar e Unidades de atendimento ambulatorial; Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar Planos de Interveno de Enfermagem; Participar de investigaes epidemiolgicas; Elaborar e participar de projetos educativos visando melhoria da sade da populao; Fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes a sua profisso. Realizar tarefas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, tais como: medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunolgicos domissanitrios e insumos correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas, participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamento, exercerem fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios. Alm disso, desenvolver pesquisas sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais, com registro no conselho de classe.
07
ENFERMEIRO/ PLANTO
24 H/S
Curso Superior completo em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem.
1.070,62
07
01
08
08
FARMACUTICO
30 H/S
Curso Superior em Farmcia, com registro no Conselho Fiscalizador da Profisso.
1.221,90
01
01
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09
FISIOTERAPEUTA
30 H/S
Curso Superior Completo em Fisioterapia, com registro no Conselho Fiscalizador da Profisso.
1.221,90
02
01
03
10
FONAUDILOGO
30 H/S
Curso Superior Completo em Fonoaudiologia, com registro no conselho fiscalizador da profisso.
1.221,90
01
01
Tratar sequelas de acidentes vascular cerebral e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, macenoterapia, dispositica e tcnicas especiais de reduo muscular, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados. Executar mtodos e tcnicas teraputicas para facilitao da comunicao atravs do desenvolvimento e aperfeioamento da linguagem oral e escrita, tratamento dos distrbios da voz, da funo vestibular, da fala, da fluncia, das funes orofaciais e da deglutio, atendimento a pacientes internados e ambulatoriais. Alm das atribuies j descritas na funo de mdico, executar atividades inerentes especialidade de cardiologista, abrangendo todos os componentes do sistema cardiovascular. Prestar atendimento integral a pacientes internados e em ambulatrio, atender pacientes em situao de urgncia e emergncia. Supervisionar residentes, executar demais atividades qualificadas na rea, quando solicitado pela instituio, dentro da rede de aes e servios da rede hospitalar, bem como preenchimento de AIH e desenvolver atividades de ensino e aprendizagem. Realizar consultas, exames e atendimentos mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medida teraputica e de emergncia, para promover a sade do indivduo. Elaborar e coordenar a implantao de normas de processos de padronizao, aquisio, distribuio, instalao e
11
MDICO CARDIOLOGISTA
20 H/S
Curso Superior Completo em Medicina, com registro no conselho fiscalizador da profisso, e Ttulo de Especialidade concedido pela Sociedade Brasileira de Especialidade/AMB ou Residncia Mdica na rea de atuao concluda.
2.200,00
100% no vencimento base por GMP
01
01
12
MDICO CLNICO GERAL/ PLANTONISTA
24 H/S
2.200,00
100% no vencimento base por GMP (Lei Municipal 803/2012)
07
01
08
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13
MDICO DERMATOLOGISTA
20 H/S
2.200,00
01
01
14
MDICO NEUROLOGISTA
20 H/S
2.200,00
01
01
15
MDICO ORTOPEDISTA/ TRAUMATOLOGISTA
20 H/S
2.200,00
01
01
manuteno de equipamentos e materiais para a rea de sade. Examinar pacientes diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e solicitando hospitalizao e/ou encaminhado para outros tipos de tratamento indicados ao caso. Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio para fins de diagnstico e acompanhamento clnico de pacientes. Realizar diagnsticas e tratamentos de doenas da pele; participar de campanhas preventivas; manter em bom estado os aparelhos e instrumentos de sua utilizao; participar de atividades em educao, em sade e executar quaisquer outras atividades correlatas sua funo e definidas pelo Conselho de Classe. Efetuar atendimentos mdicos ambulatoriais; emitir diagnsticos; fazer cirurgias; emitir laudos de exames complementares inerentes a especialidade; prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica de acordo com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; cumprir as leis e regulamentos do SUS; desenvolver aes de sade coletiva; assessorar e prestar suporte tcnico na sua rea de atuao. Efetuar atendimentos mdicos ambulatoriais; Emitir diagnsticos; Fazer cirurgias; Emitir laudos de exames complementares inerentes a especialidade; Prescrever medicamentos; Realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica de acordo com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; Cumprir as leis e regulamentos da SUS; Desenvolver aes de sade coletiva; Assessorar e prestar suporte
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tcnico na sua rea de atuao.
16
MDICO PEDIATRA/ PLANTONISTA
24 H/S
2.200,00
07
01
08
Prescrever formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, prestando assistncia mdica especfica s crianas at a adolescncia para avaliar, prevenir ou recuperar a sua sade e prontos-socorros. Efetuar atendimentos mdicos ambulatoriais; Emitir diagnsticos; Fazer cirurgias; Emitir laudos de exames complementares inerentes especialidade; Prescrever medicamentos; Realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica de acordo com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; Cumprir as leis e regulamentos da SUS; Desenvolver aes de sade coletiva; Assessorar e prestar suporte tcnico na sua rea de atuao. Praticar clnica mdica veterinria em todas as especialidades, contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de biotecnologia e preveno de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam controle higinico-sanitrio; participam de programas de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas prticas. (descrio pelo CBO)
17
MDICO PSIQUIATRA
20 H/S
2.200,00
01
01
18
MDICO VETERINRIO
30 H/S
Curso Superior Completo em Medicina Veterinria, com registro no Conselho Fiscalizador da Profisso.
1.221,90
01
01
02
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NUTRICIONISTA
30H/S
Curso de Graduao em Nutrio reconhecido pelo MEC e registro no conselho da profisso
1.070,62
01
01
02
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20
PROFESSOR DE CINCIAS (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao
1.251,00
04
01
05
21
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
1.251,00
02
01
03
22
PROFESSOR DE GEOGRAFIA (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
1.251,00
03
01
04
23
PROFESSOR DE HISTRIA (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
1.251,00
04
01
05
24
PROFESSOR DE LNGUA INGLESA (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
1.251,00
03
01
04
Exerccio da docncia na no Ensino Fundamental do 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos. Exerccio da docncia na no Ensino Fundamental do 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos. Exerccio da docncia no Ensino Fundamental do 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos. Exerccio da docncia no Ensino Fundamental do 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos Exerccio da docncia no Ensino Fundamental 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos. Exerccio da docncia no Ensino Fundamental do 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos.
25
PROFESSOR DE LNGUA PORTUGESA (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
1.251,00
10
01
11
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26
PROFESSOR DE MATEMTICA (6o ao 9 ano)
150 H/A MS
1.251,00
10
01
11
Exerccio da docncia no Ensino Fundamental do 6o ao 9 ano atravs de atividades tcnico-administrativapedaggica que objetivem o desenvolvimento mental, moral, cvico, artstico, cultural e psicomotor dos educandos. Exercer atividades docentes no planejamento, execuo, orientao, controle e administrao do processo educacional. Proceder ao estudo e avaliao dos mecanismos do comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas, para possibilitar a orientao, seleo e treinamento ao campo profissional e o diagnstico e terapia clnica.
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PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS
150 H/A MS
Pedagogia ou qualquer Licenciatura com Especializao em Educao Especial (LIBRAS)
1.251,00
01
01
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PSICLOGO (CLNICO)
30 H/S
Curso Superior de Psicologia, com registro no Conselho Fiscalizador da Profisso.
1.070,62
01
01
TOTAL DE CARGOS
271
* CG = VAGAS PARA CONCORRNCIA GERAL; PD=VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE DEFICINCIA; TOT=TOTAL DE VAGAS OFERTADAS.
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ANEXO II DECLARAO DE PERTINNCIA FAMLIA DE BAIXA RENDA CONCURSO PBLICO DE ITAPISSUMA 2012 Declaro, para efeito de solicitao da iseno da taxa de inscrio no Concurso Itapissuma 2012, sob as penas da lei, que atendo aos requisitos para obteno daquele beneficio e que sou membro de famlia de baixa renda, conforme definies, adotadas pelo Decreto n 6.135, de 2007, 26 de junho de 2007, transcritas a seguir. Decreto n 6.135, de 2007 - (Definies). Para fins deste decreto, adotam-se as seguintes definies: I. Famlia: a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio. II. Famlia de baixa renda: sem prejuzo do disposto no inciso I: a) Aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou b) A que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos; III. Domiclio: o local que serve de moradia famlia; IV. Renda familiar mensal: a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos seguintes programas: a) Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; b) Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e Humano; c) Programa Bolsa Famlia e os programas remanescentes nele unificados; d) Programa Nacional de Incluso do Jovem - Pr-Jovem; e) Auxlio Emergencial Financeiro e outros programas de transferncia de renda destinados populao atingida por desastres, residente em Municpios em estado de calamidade pblica ou situao de emergncia; e f) Demais programas de transferncia condicionada de renda implementados por Estados, Distrito Federal ou Municpios; V. Renda familiar per capita: razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia. Dados: Nome:________________________________________________ CPF: ______.______.______-____ NIS: ________________________________________ Data da solicitao: ______/______/______
____________________________________________ Assinatura
Obs.: a) Imprimir e assinar 02 (duas) vias deste documento para entrega e protocolizao. b) Este documento dever ser protocolizado na Escola Municipal Francelina Rogaciano da Silva, situada na Rua Manoel Borba, no 51, CEP. 53.700-000, Centro Itapissuma/PE, durante o perodo de 08/10/2012 a15/10/2012, nos dias teis, nos horrios das 08 s 12h e das 13 s 17h. c) A apresentao deste documento constitui exigncia da Lei no 14. 016 de 24 de maro de 2010. .............................................................................................................................................................................................................................
Protocolo de entrega FADURPE DECLARAO DE PERTINNCIA FAMLIA DE BAIXA RENDA Itapissuma, ______ de ____________ de ______ _________________________________________ Assinatura
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ANEXO III PROGRAMAS LNGUA PORTUGUESA CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE Anlise, compreenso e interpretao de textos de gneros variados (por exemplo: notcias, artigos de opinio, poemas, contos, entrevistas, anncios publicitrios etc.), para reconhecer os seguintes aspectos: a) o tema ou a ideia global do texto; b) o argumento principal defendido pelo autor; c) o objetivo ou a finalidade com que o texto foi escrito; d) a sntese de seu contedo global; e) as caractersticas do tipo ou do gnero textual; f) a fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem; g) relaes do texto com outros textos (intertextualidade); h) relaes do texto com o contexto sociocultural em que est inserido; i) informaes explcitas e implcitas veiculadas; j) caractersticas da linguagem utilizada pelo autor; k) relaes lgicodiscursivas (por exemplo: causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio etc.) presentes no texto; l) elementos que asseguram a continuidade do texto; m) relaes de sentido entre palavras (sinonmia e antonmia); n) efeitos (de nfase, contraste, ironia, atenuao, dvida, humor etc.) pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e gramaticais; o) efeitos de sentido de elementos morfossintticos: o valor semntico de radicais, prefixos e sufixos; o uso de neologismos e de emprstimos lingusticos; flexes (regulares e irregulares) do verbo; regncia (nominal e verbal), concordncia (nominal e verbal) e ordem das palavras ou expresses no enunciado; p) a funo de recursos grficos (parnteses, aspas, tipos de letras, formatos do texto, entre outros) e de elementos no-verbais (como imagens, grficos, tabelas etc.); q) efeitos de sentido dos sinais de pontuao; r) aspectos das convenes ortogrficas. CARGOS: GUARDA MUNICIPAL, MONITOR DE CRECHE, PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL E PROFESSOR DO ENSINO
FUNDAMENTAL DO 1 AO 5 ANO, TCNICO EM ENFERMAGEM/ PLANTONISTA, TCNICO EM SANEAMENTO. Anlise e compreenso de textos, para entender: a lngua e as variedades lingusticas, ideia global, argumento principal; elementos da textualidade (clareza, coerncia e coeso); elementos que comprometem a clareza textual; a linguagem verbal e no verbal na construo do texto; nvel (formal e informal); o texto, o pargrafo e a frase; os elementos da comunicao; a palavra e o seu significado (sinonmia, antonmia e ambiguidade); nveis da significao (denotao e conotao); figuras e vcios de linguagem; a natureza das mensagens e as funes da linguagem; os elementos que compem uma narrativa (espao, tempo, personagem principal e secundria, conflitos e soluo); textos do cotidiano (provrbios, histrias em quadrinhos, fbulas, contos, e-mail, bilhetes, textos; relaes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, finalidade, adio, comparao, explicao) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes). Morfologia: estrutura e formao de palavras; elementos mrficos e seus significados; classes de palavras (substantivo, verbo, pronome, artigo, adjetivo, advrbio, preposio, numeral, conjuno e interjeio). Sintaxe: Frase, orao e perodo; tipos de perodo; Termos essenciais da orao: sujeito e predicado; Termos integrantes da orao: complementos nominais, complementos verbais (objeto direto, objeto indireto, adjunto adverbial, predicativo do objeto), agente da passiva; Termos acessrios da orao: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto; vocativo; Perodo simples e perodo composto; Colocao das palavras na orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal, colocao pronominal. Fonologia: sons e letras, slabas, encontros voclicos, dgrafos, encontros consonantais, ortografia, regras de acentuao grfica, pontuao (conforme o acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa). CARGOS: ENFERMEIRO/ PLANTONISTA, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICOS (TODAS AS
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ESPECIALIDADES), MDICO VETERINRIO, O O PROFESSORES 6 AO 9 ANO (EXCETO PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA), PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS, NUTRICIONISTA E PSICLOGO (CLNICO). Anlise e compreenso de textos de variados gneros, para reconhecer: o tema principal e os secundrios; a sntese do seu contedo global; as ideias principais e secundrias; a finalidade com que o texto foi escrito; as caractersticas do gnero ou do tipo de texto; os elementos lingusticos que contribuem para a textualidade (coeso, coerncia, informatividade, intertextualidade etc.); as informaes explcitas e implcitas veiculadas; as caractersticas da linguagem utilizada; o uso e o efeito de formas variantes; a funo textual de elementos no verbais; os aspectos do lxico e sua contribuio para os sentidos pretendidos pelo autor; o uso de neologismos e de emprstimos lingusticos; As relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio etc.) presentes no texto; as relaes de sentido (sinonmia e antonmia) entre palavras, perodos ou pargrafos; os nveis da significao (denotao e conotao); A funo textual das figuras de linguagem; o uso dos elementos que compem uma narrativa (espao, tempo, personagens principal e secundria, conflitos e soluo); Os aspectos morfossintticos (valor semntico de radicais, prefixos e sufixos; flexes (regulares e irregulares) do verbo; regncia (nominal e verbal); concordncia (nominal e verbal); ordem das palavras ou expresses no enunciado); efeitos de sentido dos sinais de pontuao; aspectos das convenes ortogrficas (conforme o ltimo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa) MATEMTICA CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE Nmeros Inteiros e Racionais: Operaes, propriedades e ordenao; Clculo simples de percentagens; Regra de trs simples e composta. Grandezas e Medidas: reconhecimento e equivalncia de
medidas de comprimento, rea, volume, tempo e temperatura; Tratamento da Informao: leitura e interpretao de dados apresentados por tabelas, listas, grficos e diagramas. CARGOS: GUARDA MUNICIPAL, MONITOR DE CRECHE E TCNICO EM SANEAMENTO. Conjuntos, representao grfica e algbrica de conjuntos; tipos de conjuntos; relaes de pertinncia, incluso, igualdade e desigualdade entre conjuntos, subconjuntos; unio, interseco e diferena de conjuntos; complementar de um conjunto. Operaes entre conjuntos; Nmeros naturais. Operaes com nmeros naturais e suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao; Divisibilidade; critrios de divisibilidade. Divisores, fatores e mltiplos de um nmero; Nmeros primos. Decomposio em fatores primos; Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Nmeros racionais. Forma fracionria e forma decimal de nmeros racionais; Simplificao de fraes, reduzindo duas ou mais fraes ao mesmo denominador, tipos de fraes, forma mista, fraes equivalentes. Operaes com nmeros racionais fracionrios e decimais: adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao; Nmeros inteiros. Operaes com nmeros inteiros e suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao; Expresses numricas. Termo desconhecido. Resoluo de problemas; Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Razes e propores; Juros simples e compostos; Mdia aritmtica simples e ponderada; Geometria: ponto, reta e plano. Figuras geomtricas, rea e volume das figuras geomtricas. Giros e ngulos. Polgonos, tringulos, quadrilteros. Circunferncia e crculo. Geometria espacial. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo: unidades de medida; transformao das unidades de medida;
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Problemas envolvendo medidas; Equao e inequao do 1 grau com at duas variveis. Equao inequao do 2 grau. Sistema de equaes. Funo de 1 grau, funo de 2 grau e funo exponencial. Introduo trigonometria; Matrizes e sistemas lineares; Nmeros complexos; Progresso aritmtica e progresso geomtrica; Probabilidade e anlise combinatria; HISTRIA DO BRASIL CARGOS: GUARDA MUNICIPAL E MONITOR DE CRECHE O Brasil s vsperas da colonizao - histria, conceitos e objetivos: A organizao econmica, social e espacial dos principais povos indgenas; A expanso martimocomercial portuguesa nos sculos XV e XVI, na direo do Brasil. As atividades portuguesas do escambo no Brasil, na primeira metade do sculo XVI; O processo de colonizao - os fundamentos da explorao mercantilista e a formao da sociedade aucareira: A poltica monopolistamercantilista de Portugal; A agromanufatura do acar, o comrcio escravo e a grande propriedade; O senhor, o escravo e o homem livre pobre na organizao econmica e social do Brasil aucareiro; As presenas francesa e holandesa no Brasil; A expanso territorial dos sculos xvi e xvii: O papel da pecuria na ocupao do interior do Nordeste; A colonizao no Norte: jesutas e portugueses; O extrativismo mineral e as reaes ao domnio metropolitano no sculo XVIII: A explorao das minas de ouro, prata e diamante; A organizao da sociedade na rea de minerao; Protestos e levantes contra a Metrpole; Evoluo administrativa no Brasil Colnia. A igreja e o sistema colonial. As manifestaes culturais na colnia: A estrutura e funo do Governo Geral; As reformas pombalinas e a administrao colonial; As principais manifestaes culturais do perodo colonial; A Igreja Catlica e seu papel na Colonizao;
O Brasil e a crise do sistema colonial: A crise do Sistema Colonial: aspectos econmicos, polticos, internos e externos; O processo de independncia: A conjuntura econmica e poltica europeia no incio do sc. XIX e a transferncia da Corte portuguesa para o Brasil; A revoluo de 1817; A revoluo liberal do Porto e sua relao com a independncia do Brasil; A construo de 1824. Do estado nacional: A Constituinte de 1823 e as principais propostas para a nao e sua dissoluo; Aspectos antiliberais da Constituio; As medidas centralizadoras de Pedro I e a Confederao do Equador; O perodo regencial e a consolidao do imprio: A abdicao de Pedro I; O Ato Adicional e as repercusses polticas; A agitao do perodo regencial; O regresso conservador consolidando a Monarquia; A Revoluo Praieira: confronto entre liberais e conservadores em Pernambuco; As bases econmicas do segundo imprio: A lavoura cafeeira e o redirecionamento da economia e poltica durante o Imprio; A nova legislao sobre o trfico de escravos; A influncia britnica, os interesses internos e a modernizao do pas; A cultura brasileira no sculo xix e seu papel na interpretao da realidade brasileira: O Romantismo e o Realismo na sociedade brasileira do sculo XIX; As instituies de ensino e a produo cientfica no sculo XIX; A crise da monarquia e a proclamao da repblica: A poltica e a economia aps a Guerra do Paraguai; A transio do trabalho escravo para o trabalho livre; O movimento abolicionista. As ideias republicanas; A participao dos militares no processo republicano. Estrutura poltico-econmica (1889-1920): A poltica dos governadores e o coronelismo; A 1 Repblica e a defesa do caf; A industrializao no Brasil; As modernizaes da agroindstria aucareira; A questo da terra e a reao dos sem-terra: Canudos. As crises dos anos 20 e a revoluo de 30: As crises dos anos 20 como resposta ao descontentamento do exrcito e da classe mdia urbana; Os problemas regionais
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dos anos 20 e a formao e o crescimento da Aliana Nacional; A Era de Vargas (1930-1945): O processo constitucional brasileiro no perodo 1930 a 1937; 15.2 As diretrizes polticas, econmicas e sociais do Estado Novo; A participao do Brasil na 2a Guerra e o seu impacto na economia do pas; A decadncia da ditadura de Vargas; A repblica do popularismo (1946-1964): A Constituio de 1946, liberal e democrtica; O populismo brasileiro: Vargas, Juscelino e Goulart; A crise poltico-econmica de 1964; Os governos militares (1964-1985): As medidas autoritrias adotadas a partir de 1964; Os pressupostos da poltica econmica de desenvolvimento e segurana; O milagre econmico; As lutas pela abertura poltica, a campanha pelas Diretas e a eleio de Tancredo Neves; A nova repblica: O Governo Sarney: planos econmicos e seus resultados; A Constituinte e a nova Constituio; O Governo Collor: poltica econmica, planos, o processo de impeachment; O Governo Itamar: problemas e perspectivas; O Governo FHC: plano real reforma constitucional; A cultura brasileira no sculo xx: A Semana da Arte Moderna e sua elao com a crise da Repblica Velha; As principais manifestaes culturais contemporneas nas Letras e nas Artes; GEOGRAFIA DO BRASIL
CARGOS: GUARDA MUNICIPAL E MONITOR DE CRECHE A situao geogrfica do Brasil; A estrutura geolgica e o relevo brasileiro: Forma e agentes formadores do relevo; As grandes unidades morfolgicas. A rede hidrogrfica: Rios, regimes fluviais e principais bacias hidrogrficas; Fatores ambientais que tm influncia sobre as principais bacias e rios. Os solos: principais solos do Brasil e sua distribuio; O clima: principais tipos de clima e fatores condicionantes da diversificao climtica;
As formaes vegetais e os condicionantes ambientais da distribuio das formaes vegetais no pas; Anlise da populao nacional: Crescimento e distribuio da populao e suas implicaes socioeconmicas; Evoluo da populao rural e urbana, correlacionando com a mobilidade populacional; Estrutura etria e distribuio por sexo; Populao hbil e populao economicamente ativa; Principais caractersticas do mercado de trabalho brasileiro nos ltimos tempos. Evoluo do povoamento e a imigrao estrangeira no pas: Principais correntes de povoamento e suas influncias na organizao do espao brasileiro; Correntes de emigrao estrangeira para o Brasil: causas e consequncias; Tendncias da mobilidade populacional brasileira nos ltimos tempos; As cidades: caractersticas do processo de urbanizao, hierarquia e rede urbana, as regies metropolitanas: Anlise do processo de urbanizao; Organizao urbana brasileira e papel das regies metropolitanas; Principais problemas do ambiente urbano; O espao agrrio: Condicionantes naturais e humanos que influenciaram a agropecuria nacional; Estruturas de propriedades no pas, relacionando-as com os problemas sociais no campo; Principais sistemas agrcolas e de criao e as transformaes ocorridas com o processo de modernizao; Principais impactos ambientais relacionados com a agropecuria nacional; As atividades industriais e as fontes de energia no Brasil: Evoluo histrica da atividade industrial; Fatores condicionantes da concentrao industrial; Atividades industriais e fontes de energia; Principais impactos ambientais relacionados atividade industrial no pas; O comrcio e os servios: Tipos de comrcio e principais intercmbios; Papel do comrcio na organizao do espao brasileiro; Servios e organizao do espao nacional; Transportes e comunicaes: Evoluo histrica dos transportes e das comunicaes no pas; Papel dos transportes na organizao do espao brasileiro; Papel dos meios de comunicao como veculo da integrao nacional;
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A organizao regional no Brasil: As macrorregies e as diferenas inter-regionais; Principais traos diferenciadores do quadro fsico, do processo de ocupao e das atividades econmicas entre as macrorregies; Papel dos rgos de desenvolvimento regionais. INFORMTICA BSICA CARGOS: TCNICO EM ENFERMAGEM E TCNICO EM SANEAMENTO Conhecimentos bsicos sobre o uso e a administrao dos sistemas operacionais Windows e Linux; Conhecimento de uso e administrao de aplicativos bsicos de automao de escritrio (MS Office e Open Office - processadores de texto e planilhas eletrnicas); Internet e Intranet: conceitos, programas de navegao na internet e correio eletrnico. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS CARGO: MONITOR DE CRECHE O brincar na Educao Infantil; Planejamento na Educao Infantil; Educar e cuidar na Educao Infantil; Organizao de espao e tempo na Educao Infantil; Parmetros Nacionais de Qualidade para a Educao Infantil; Fases do desenvolvimento infantil das crianas de zero a trs anos. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL E PROFESSOR DE ENSINO O O FUNDAMENTAL DO 1 AO 5 ANO Organizao de espao e tempo na Educao Infantil; Parmetros Nacionais de Qualidade para a Educao Infantil. Poltica Nacional de Educao: pelo direito das crianas de zero a seis anos educao. Ensino Fundamental de nove anos e a incluso da criana de seis anos de idade.
Processo de ensino e aprendizagem: concepes, sequncia didtica, planejamento, registro e avaliao. Lei n 9.394/96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Verso atualizada. Resoluo n 5, de 17 de dezembro de 2009. Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Resoluo n 04/2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. CARGO: PROFESSORES (6 AO 9 ANO) E PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS. Teorias da aprendizagem; Projeto poltico pedaggico; Interdisciplinaridade e transversalidade no ensino; Processo de ensino e aprendizagem: concepes, sequncia didtica, planejamento, registro e avaliao; Resoluo n 04/2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica; Lei n 9.394/96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao, Nacional. Verso atualizada; Lei n 8.069/1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Verso atualizada. CONHECIMENTOS SOBRE O SUS CARGOS: AGENTE COMUNITRIO DE SADE, ENFERMEIRO/ PLANTONISTA, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICOS (TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO VETERINRIO), NUTRICIONISTA, PSICLOGO (CLNICO) E TCNICO EM ENFERMAGEM/ PLANTONISTA. Sistema nico de Sade (SUS): princpios, diretrizes, avanos e desafios atuais; Legislao do SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (1988) Artigos 196 a 200; Leis Orgnicas da Sade: Lei 8.080, de 19 de setembro de 1990, e Lei 8.142, de 28 de dezembro de 1990; Decreto No 7.508, de 28 de junho de 2011 (que
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regulamenta a Lei Orgnica da Sade); Lei Complementar N 141, de 13 de janeiro de 2012 (que regulamenta a Emenda Constitucional n. 29); Gesto, modelos e estratgias de ateno sade no SUS: principais conceitos e normas; Promoo da Sade, Ateno Primria e Vigilncia em Sade: principais conceitos e normas; Participao e controle social no SUS; Transies demogrfica, epidemiolgica e nutricional no Brasil; Panorama sanitrio brasileiro e nordestino; CONHECIMENTOS DE CLNICA MDICA/CLNICA CIRRGICA/URGNCIA MDICA
CARGO: MDICOS (TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO VETERINRIO) Sepse e antibioticoterapia. Hepatites e hepatopatias agudas. Diarreias agudas. Hemorragia digestiva. Insuficincia cardaca, arritmias e infarto do miocrdio. Hipertenso arterial. Choque e reanimao cardiorrespiratria. Cetoacidose diabtica e coma hiperosmolar. Assistncia ao politraumatizado. Asma brnquica. Insuficincia respiratria. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE COMUNITRIO DE SAUDE Legislao Bsica: Lei n 11.350 de outubro de 2006 (regulamenta as funes do Agente Comunitrio de Sade); Portaria no 2.488, de 21 de outubro de 2011 (Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia - ESF e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade - PACS); Territorializao, planejamento de aes, processos e ferramentas de trabalho do ACS;
Diagnstico comunitrio de sade e principais medidas e indicadores de sade; Sistema de Informao da Ateno Bsica (SIAB); Processo sade doena / determinantes e condicionantes; Risco e vulnerabilidades em sade; iniquidades sociais; Promoo da sade: prtica de atividade fsica, controle do tabagismo e alimentao saudvel; Educao em sade; Modos de transmisso, vigilncia, preveno e controle das doenas imunoprevenveis, de veiculao hdrica, transmitidas por vetores, principais zoonoses, DST/AIDS, tuberculose, hansenase, hipertenso arterial e diabetes mellitus; Pandemia, epidemia, surto, endemia; Controle de vetores e de dejetos; Imunizao: Calendrios vacinais (criana, adulto e idoso) Sade Bucal; Sade da Criana, incluindo aleitamento materno, crescimento e desenvolvimento, alimentao na infncia e preveno e controle das diarreias e de outras doenas e agravos prevalentes na infncia; Sade do Adolescente; Planejamento Familiar; Sade da Mulher, incluindo a preveno dos cnceres de mama e do colo uterino, pr-natal e puerprio; Sade do Homem Sade do Idoso; Sade Mental; Consumo de lcool e outras drogas; Violncia e sade: preveno e orientao em casos de maus tratos ou violncia; Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto do Idoso. ENFERMEIRO/PLANTONISTA Assistncia de enfermagem nas doenas infectocontagiosas - DST/AIDS. Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas cirrgicas relativas ao sistema cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, renal, musculoesqueltico, neurolgico e endcrino;
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Atuao do enfermeiro no centro cirrgico, centro de material e esterilizao; Atuao do enfermeiro na preveno e controle de infeco hospitalar; Sade coletiva; Programa Nacional de Imunizao; Indicadores de Sade; Vigilncia sanitria; Programa de sade mental; Enfermagem na Sade da Mulher; Enfermagem na Sade da Criana; Enfermagem e o Adolescente; tica e Legislao Profissional. FARMACUTICO Frmacos que agem nos SNA e SNC Frmacos que atuam sobre os outros sistemas orgnicos - Aparelho Respiratrio, Aparelho urinrio, Aparelho Digestivo, Sistema Cardiovascular; Antimicrobiano; Antinflamatrios; Antineoplsicos; Anlises Clnicas: Bioqumica. Parasitologia. Bacteriologia. Hematologia; Nutrio Parenteral Total, portaria 272 de 08 de abril de 1998; Leis que regem a criao dos CFF e CRF / Atribuies do Farmacutico; Controle de Infeco Hospitalar. (portaria 2616 de 12 de maio de 98; Lei 9431 de 06 de janeiro de 1997 e RDC 48 de 02 de junho de 2000); Portaria dos Medicamentos Controlados. (portaria 344 de 12 de maio de 1998); Leis dos Genricos. (Lei 9787 de 10 de fevereiro de 1999). FISIOTERAPEUTA Fisioterapia respiratria em UTI; Fisiologia pulmonar gasometria arterial; Insuficincia respiratria aguda e crnica; Infeco do aparelho respiratrio; Avaliao fisioterpica do paciente crtico; Ventilao mecnica vias areas artificiais: Indicaes e complicaes da ventilao mecnica, Modos de ventilao mecnica, Desmame da ventilao mecnica; Fisioterapia em traumato-ortopedia; Fisioterapia em reumatologia;
Fisioterapia em angiologia; Fisioterapia em neurologia; Fisioterapia em hansenase; Fisioterapia em ginecologia; Fisioterapia em amputados prteses.
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FONOAUDILOGO Anatomo-fisiologia aplicada Fonoaudiologia em suas especificidades: audiologia, linguagem, motricidade orofacial e voz; Audiologia: anatomo-fisiologia do sistema auditivo, patologias do sistema auditivo, psicoacstica, testes bsicos de avaliao audiolgica e avaliaes eletrofisiolgicas; Linguagem: diferentes abordagens em aquisio da linguagem oral (normalidade); distrbios da linguagem oral; aquisio da leitura e da escrita; distrbios da leitura e da escrita; gagueira patolgica e gagueira fisiolgica; afasia; autismo X sndrome de Asperger. A linguagem do idoso. Entrevista inicial nos diferentes quadros patolgicos da linguagem. Processo de avaliao fonoaudiolgica e planejamento teraputico. Alta fonoaudiolgica. Preveno dos distrbios da linguagem. Motricidade orofacial: neuroanatomia e neurofisiologia do sistema estomatogntico. Entrevista inicial na clnica da motricidade orofacial. Preveno, avaliao e tratamento das funes do sistema estomatogntico (deglutio, suco, respirao, mastigao e fonoarticulao). Preveno e tratamento de alteraes sensoriais e motoras em recmnascidos de risco prtica do aleitamento materno, lactentes e crianas com disfunes neuromotoras, malformaes ou sndromes orofaciais, jovens e adultos com alteraes morfofuncionais orofaciais, adaptao de prtese dentria, adulto e idoso com patologias e demncias senis, alteraes do envelhecimento. Voz: neuroanatomia e neurofisiologia dos sistemas envolvidos na produo da voz. Entrevista inicial nos distrbios da voz, mtodos de avaliao vocal, diagnstico diferencial das alteraes vocais, preveno e interveno fonoaudiolgica nos transtornos da voz nas diversas faixas etrias. Esttica vocal.
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tica e legislao profissional: prtica do exerccio profissional fundamentada nos princpios ticos e legislativos constantes no atual Cdigo de tica da Fonoaudilogica e na Lei que regulamenta a profisso do fonoaudilogo. Direitos e deveres para com o exerccio profissional. GUARDA MUNICIPAL Direito Constitucional: dos direitos e garantias fundamentais - art. 5 da Constituio de Repblica Federativa do Brasil de 1988; Direito Penal: crime: fato tpico e seus elementos/requisitos, crimes omissivos, prprios e imprprios, crimes materiais, formais e de mera conduta. Crime tentado e consumado; erro de tipo, legtima defesa, estado de necessidade, estrito cumprimento do dever legal e exerccio regular do direito. Processo Penal: inqurito; ao penal pblica e privada; priso cautelar; priso em flagrante. Estatuto da Criana e do Adolescente, Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990 e suas atualizaes. Estatuto do Idoso, Lei N. 10.741, de 1. de outubro de 2003 e suas atualizaes. Legislao de Trnsito: Lei N. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e suas Alteraes; Anexo I da Lei N. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro; Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (CONTRAN): 160/2004; 182/2005; 203/2006 e 206/2006. MDICO CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular; Mtodos Diagnsticos: eletrocardiografia. Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia; Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: Diagnstico e tratamento; Hipertenso arterial; Isquemia miocrdica; Doena reumtica. Valvulopatias; Miocardiopatias; Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas;
Arritmias cardacas; Marca-passos artificiais; Endocardite infecciosa, doenas do pericrdio e doenas da aorta; Embolia pulmonar Hipertenso pulmonar cor pulmonar infeces pulmonares. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. MDICO CLNICO GERAL/PLANTONISTA Propedutica em clnica mdica; Nutrio e doenas nutricionais; Antibiticos, quimioterpicos e corticoides; Epidemiologia, etiologia clnica, diagnstico laboratorial e diagnstico diferencial das afeces do: Aparelho digestivo: esofagite gastrite, lcera pptica, doena intestinal inflamatria, hepatopatias e insuficincia heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica, insuficincia cardaca; Sistema Hematopoitico: anemias, leucoses, linfomas e coagulopatias; Sistema renal: infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e crnica; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia, DPOC e asma; Doenas do colgeno: febre reumtica artrite reumatoide e LES; Doenas Infectoparasitrias: parasitoses intestinais, filariose, leptospirose, hepatites infecciosas, AIDS, sfilis, hansenase, tuberculose, clera, dengue, febre tifide, meningoencefalite; Doenas neoplsicas: aspectos, diagnsticos das doenas tumorais do aparelho respiratrio e digestivo; Diabetes mellitus; Envenenamentos agudos; Intoxicao; Sepses: quadro clnico, mtodos diagnsticos e terapia de suporte. Acidente Vascular Cerebral.
MDICO DERMATOLOGISTA Acne e erupes acneformes. Afeces do tecido conectivo Alteraes morfolgicas cutneas epiderme-drmicas;
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Afeces dos anexos cutneos. Erupes por Drogas. Infeces e Infestaes; Dermatoses por vrus. Dermatoses por riqutsias. Piodermites e outras dermatoses por bactrias; Tuberculose e Micobacterioses atpicas; Hansenase - Sfilis e DST; Micoses Superficiais. Micoses Profundas; Leishmaniose e outras Dermatoses por protozorios. Dermatozooses; Inflamaes e granulomas no infecciosos Cistos e Neoplasias; Dermatologia em Sade Pblica. AIDS; Dermatoses Ocupacionais; MDICO NEUROLOGISTA Cefaleias; Doenas crebros-vasculares; Epilepsias; Demncias; Doenas infecciosas e parasitrias do sistema nervoso; Parkinsonismo: idioptico (doena de Parkinson) e secundrio; Doenas musculares, da juno neuromuscular e neuropatias perifricas; Tumores intracranianos e raquimedulares; Traumatismo crnio-enceflico e traumatismo raqui-medular; Noes de neuroimagem e de eletrofisiologia: eletroencefalografia e eletroneuromiografia e potenciais evocados.
Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos dos ps. Fratura e luxao dos joelhos. Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura tanstrocanteriana. Fratura do colo do fmur, do ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero; da extremidade distal do mero; Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio; Fratura diafisria dos ossos do antebrao. Fratura de Colles e Smith; Luxao do carpo. Fratura do escafoide; Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e falangeana. Ferimento da mo. MDICO PEDIATRA PLANTONISTA Nutrio na infncia e adolescncia e distrbios nutricionais; Crescimento e Desenvolvimento normal e desvios; Imunizaes; Afeces cardiorrespiratrias; Afeces do aparelho digestivo; Afeces do aparelho genitourinrio; Doenas infecciosas e parasitrias; Traumatismo crnio-enceflico; Hipertenso intracraniana; Crise convulsiva; Acidentes, queimaduras e intoxicaes; Desidratao. MDICO PSIQUIATRA Concepo psicossomtica; psicoimunologia; Observao Psiquitrica: amamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares; Transtornos mentais orgnicos Alcoolismo; Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes; Transtorno do humor; Transtornos neurticos, relacionados ao stress e somatoformes; Transtornos da personalidade; Transtornos alimentares; Psicofarmacologia;
MDICO ORTOPEDISTA-TRAUMATOLOGISTA PLANTONISTA Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Osteomielite aguda e crnica. Pioartrite; Tuberculose steoarticular. Paralisia obsttrica; Braquialgias, artrite degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela cervical; Ombro doloroso; Lombociatalgias: artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; hrnia de disco; espondilose; Tumores sseos benignos e malignos;
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Teraputicas biolgicas em Psiquiatria; Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia e adolescncia; As psicoterapias; Sade mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade; Emergncias psiquitricas. MDICO VETERINRIO Sade Pblica: Introduo sade pblica (conceitos, divises e relaes); Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animas; poluio e contaminao da gua, do solo, do ar; processos de correo e saneamento; Epidemiologia e profilaxia geral: Epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos); Zoonoses: Epidemiologia e profilaxia das zoonoses do contgio direto e indireto (raiva, carbnculo, hidatidose, brucelose, tenase, triquinose, toxoplasmose, toxinfeco, ttano, ancilostomose, estrongilose, encefalomielite, leishmaniose, leptospirose, doena de chagas, esquistossomose, peste, tipo murino, febre amarela silvestre, dengue, filariose e malria); Tecnologia dos alimentos: manipulao e conservao dos alimentos; conservao pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura; conservao pelo frio (armazenagem, estocagem e alteraes fsico-qumicas); resduos qumicos na carne; controle de qualidade dos pescados frescos, congelados, curados e semiconservados; manipulao e acondicionamento e conservao do leite e seus derivados; manipulao conservao e acondicionamento das carnes e seus derivados (bovino, sunos e aves); Cdigo de tica profissional. MONITOR DE CRECHE Estatuto da Criana e do Adolescente; Noes de Planejamento de atividades; Primeiros Socorros; Os brinquedos; Normas para utilizao dos brinquedos; Normas de Segurana; Desenvolvimento Fsico e Motor;
Necessidades Bsicas; Desenvolvimento Cognitivo; Desenvolvimento da Linguagem; O Recm-nascido: Necessidades e Reflexos; Desenvolvimento Emocional; Desenvolvimento Social; Desenvolvimento Intelectual; Crescimento e Desenvolvimento; Tentativa de Treinamento Precoce; Maturao e Aprendizagem; Lei de Diretrizes e Bases da Educao; Noes de Esportes, Lazer, Alimentao, Noes de Higiene pessoal com crianas de 0 a 7 anos; Noes de como alimentar crianas; Aptido e habilidades para lidar com criana. NUTRICIONISTA Unidades de Alimentao e Nutrio-objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica ; Nutrio Normal: definio, leis da alimentao. Requerimentos e recomendaes de nutrientes; Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia; Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia. Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao. Avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW); Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastrointestinal / glndulas anexas; Dietoterapia nas enfermidades renais e do sistema cardiovascular; Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias; Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, anemias nutricionais e carncia de vitamina A; Terapia nutricional enteral e parenteral. PROFESSOR DE EDUCAO INFANTL E PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL DO 1 AO 5 ANO
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MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais (N): Operaes (adio /subtrao /multiplicao /diviso /potenciao /radiciao). Expresses numricas; Teoria dos nmeros: pares/ mpares/ mltiplos/ divisores/ primos/ compostos/ fatorao/ divisibilidade/MMC e MDC. Conjunto dos nmeros racionais relativos (Q): Fraes ordinrias e decimais; Operaes: adio/ subtrao/multiplicao/diviso/potenciao/ra diciao/simplificao/ordem. Sistema de medidas e mudanas de unidade (comprimento, massa, volume, capacidade e reas de superfcies). Conjunto dos nmeros inteiros relativos (Z): Propriedades. Comparao; Operaes: adio /subtrao /multiplicao /diviso /potenciao. Clculo das reas das figuras geomtricas planas (quadrado, retngulo, paralelogramo e triangulo). Clculo do volume de slidos geomtricos (cubo e paraleleppedo). Funo polinomial real. Funo do 1 e 2 graus. Equao do 1 e 2 graus. Expresses numricas: valor numrico, produtos notveis, simplificao, fatorao. Inequaes do 1 e 2 graus e Sistemas de equaes. Matemtica financeira: Razo, proporo, diviso proporcional. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros. Noes de Probabilidade e Estatstica. Educao Matemtica: perspectivas atuais; construtivismo e educao matemtica; etnomatemtica; o conhecimento matemtico e suas caractersticas; os objetivos do ensino de matemtica na escola; a construo dos conceitos matemticos. O contedo de matemtica no ensino fundamental: seleo e organizao para propostas alternativas de educao. Aspectos metodolgicos do ensino da Matemtica. CINCIAS: Objetivo do ensino de cincias nas sries iniciais do ensino fundamental e em suas diferentes modalidades: Terra e Ambiente: Movimento da terra, tempo, ano, calendrio e estaes do ano; Planeta: histria, estrutura e transformaes no tempo e no espao; Ambientes: fisionomia, constituio, dinmica e equilbrio; Seres Vivos: Organizao funcional e utilizao como recurso natural; Matria, energia e recursos naturais. Ser Humano: Desenvolvimento e
Sade; Reproduo e Sexualidade; Organismo Humano; Sade, ambiente e convvio. HISTRIA: Relaes sociais no espao em que a criana vive. Relaes de parentesco. Tipos de organizaes familiares. Semelhanas e diferenas entre os grupos sociais da comunidade. A diversidade tnica e as desigualdades sociais. Relaes de trabalho existentes no meio em que a criana vive. Noes das atividades relativas ao trabalho dos grupos sociais; Relaes sociais decorrentes das atividades de trabalho. Construo das Noes de Tempo. Noes elementares de tempo: perodos do dia, calendrio e os diversos instrumentos de contagem do tempo; Noes bsicas de marcao do tempo histrico. A construo do Espao Social: movimentos de populao. As diferentes fontes histricas (iconografia, documentos pessoais, objetos de cultura material, textos histricos, relato oral, etc); As correntes migratrias no Brasil; Noes bsicas da ocupao do territrio brasileiro. Aspectos gerais da Historia de Pernambuco e, em especial, Itapissuma; GEOGRAFIA: Espao vivido e percebido. O eu e o outro; O grupo da famlia; Os grupos da escola; Os grupos do bairro; Diferenas sociais e culturais. Espao representado. Organizao e orientao espacial (pontos de referncias situacionais e relacionais); Noes de escala; Representao simblica; Figuras cartogrficas (tipos de grficos e mapas). O Ambiente em que vivemos. Campo e cidade; A natureza e sua dinmica; Trabalho e a organizao do espao geogrfico. Aspectos Geogrficos de Pernambuco e, em especial, de Itapissuma. Hidrografia; Relevo; Populao; Biodiversidade e Questo Ambiental. PROFESSOR DE CINCIAS DE 6 AO 9 ANO Terra e Universo: O cu e os instrumentos de observao; O sistema solar; O planeta Terra: sua histria, estrutura e transformao no tempo e no espao; Os movimentos realizados pela Terra, suas causas e conseqncias; A gravitao e as suas conseqncias; Vida, ambiente e recursos tecnolgicos; Os diferentes ambientes, seus elementos biticos e abiticos e as interaes e inter-relaes existentes entre eles; Viso ambiental
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envolvendo os aspectos: econmicos, polticos, sociais e histricos, resgatando a relao de equilbrio homem/natureza; Os seres vivos, suas diferentes representaes e participaes nas cadeias ecolgicas, bem como suas causas e consequncias; Matria e energia, resgatando suas diferentes fontes, formas, aplicaes e os recursos tecnolgicos utilizados; Ser humano e sade: As funes vitais e suas interdependncias com o meio para uma vida saudvel; A coordenao neurolgica e hormonal das funes humanas; Anatomia, fisiologia e programa de sade dos aparelhos: digestivos, circulatrio, respiratrio e excretor; Os movimentos e a sustentabilidade do organismo humano. Reproduo humana e sexualidade numa abordagem biopsicossocial; Avaliao da aprendizagem no ensino de Cincias: construo de competncias e habilidades.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA DO 6 AO 9 ANO A Geografia como conhecimento cientfico. O objeto de estudo da Geografia: o espao geogrfico. As diversas reas da Geografia. Aplicaes da Geografia; O planeta Terra. Os principais movimentos da Terra e suas conseqncias geogrficas. As representaes cartogrficas. A estrutura interna da Terra e suas principais caractersticas. As placas litosfricas. As interaes natureza-sociedade. A questo ambiental; A atmosfera terrestre. As camadas da atmosfera. A dinmica da atmosfera. Os elementos e fatores responsveis pela diversificao climtica. Os tipos de climas e suas influncias sobre a cobertura vegetal. Problemas ambientais atmosfricos; O relevo terrestre: fatores endgenos e exgenos. Os diversos tipos de relevo. As rochas e os solos. Problemas ambientais geomorfolgicos; Os recursos hdricos e sua utilizao pelo homem. Oceanos, mares, lagos e rios: principais caractersticas. Transposio do Rio So Francisco; A populao mundial: conceitos fundamentais, dinmica e distribuio espacial. Populao e meio ambiente. Migraes, xenofobia; As desigualdades de desenvolvimento econmico-social no mundo. O modo de produo capitalista. As experincias socialistas no mundo. As transformaes do Leste europeu. As reas de economia subdesenvolvida. As reas de economia desenvolvida. Os blocos econmicos e a formao dos grandes mercados. A globalizao e seus efeitos sobre o espao geogrfico. Conflitos do Oriente Mdio; O espao brasileiro. Os principais aspectos do quadro natural. A evoluo do povoamento e a imigrao estrangeira no pas. A dinmica populacional. Caractersticas do processo de urbanizao. O espao agrrio: condicionantes naturais e socioeconmicos que influenciaram a agropecuria nacional. Os problemas agrrios brasileiros, territrios, quilombos e indgenas. As atividades industriais. As fontes de energia. O comrcio e os servios. Os transportes e as comunicaes;
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA DO 6 AO 9 ANO Esquema corporal; Expresso corporal (dramatizao, representao mmica, interpretao coreografias, atividades mmicas, expressivas e criativas); Brincadeiras (populares); Gincanas; Jogos populares (simblicos imitao, sensoriais, didtico) de salo (carta, dama, domina, pega-varetas, de memrias, xadrez, encaixes e pr-desportivos); Dana (brinquedos cantados, cantigas de rodas, folguedos, danas populares e regionais); Processo de ensino aprendizagem e regras atuais de: Atletismo (corrida, salto em distancia e arremesso). Ginstica (elementos); Lutas (capoeira); Handebol; Voleibol; Futebol de salo Basquetebol. O papel do professor de Educao Fsica. Consideraes metodolgicas. Critrios de avaliao em Educao Fsica.
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A organizao regional no Brasil. As principais caractersticas naturais e socioeconmicas das grandes regies brasileiras; A organizao dos poderes no Brasil. A ordem econmica e financeira do Brasil. Aspectos geogrficos do Estado de Pernambuco. PROFESSOR DE HISTRIA DO 6 AO 9 ANO O Processo de Sedentarizao na Antiguidade Ocidental; As transformaes derivadas da Revoluo Agrcola no Oriente Mdio, ndia e China; Politesmo e monotesmo na formao das sociedades do Egito, da Mesopotmia e do Oriente Prximo; Sociedade e trabalho na Antiguidade Clssica A formao das cidades - Estado e suas contradies; As lutas sociais no mundo grecoromano; Grcia e Roma: as razes culturais do mundo ocidental - a helenizao; A Europa Feudal; O Feudalismo e as relaes sociais servis; A Igreja e a hegemonia poltica, econmica e cultural; A dinamizao da sociedade urbana; As sociedades modernas; A Reforma Protestante; O Estado Absolutista; A expanso comercial e martima europeia. O Mercantilismo; Primeiros passos da colonizao portuguesa; A economia aucareira; A pecuria nos sertes; Extrativismo vegetal e mineral; Escravido e resistncia; Colonizaes Espanhola, Inglesa, Holandesa e Francesa na Amrica; As revoltas no Brasil Colonial: Palmares, Beckman, Emboabas, Mascates, Vila Rica, Inconfidncia Mineira, Conjurao Baiana A independncia das colnias americanas: Brasil e Estados Unidos; As revolues burguesas na Inglaterra e na Frana; A primeira e a segunda Revoluo Industrial; A Revoluo Francesa; A era napolenica; O sculo XIX na Histria do Brasil;
As revolues de 1830,1848 e 1871 na Europa; O Segundo Reinado no Brasil; Abolio; Repblica; Dinmica e funcionamento das sociedades industriais contemporneas; Capitalismo e imperialismo: A partilha da sia e da frica; Intervenes estatais na economia: New Deal EUA/1929 e planos quinquenais na URSS; A industrializao no Brasil: na Era Vargas, no perodo JK e na poca do Milagre Brasileiro; Urbanizao e trabalho no sculo XX na Amrica Latina e no Brasil; Lutas operrias no Brasil no incio do Sculo XX; Trabalhismo e populismo na Era Vargas; Populismo na Amrica Latina: Argentina e Mxico; A reorganizao dos movimentos sindicais no Brasil nos Anos 70: o novo sindicalismo; Economia e sociedade no Ps Guerra; Processo de industrializao e as novas tecnologias; Formao de blocos econmicos na nova diviso internacional; A Guerra Fria; Cidadania, movimentos sociais e questes tnicas a partir de 1960; As lutas pela conquista dos direitos civis nos EUA. Apartheid; Europa nos anos 60: Paris 1968 e a Primavera de Praga; Cultura e participao nos anos 60 no Brasil; A questo do negro e da violncia urbana no Brasil atual; O movimento feminista; Militarismo e autoritarismo na Amrica Latina. Golpe civil - militar de 1964 e a Doutrina de Segurana Nacional e Desenvolvimento; Governos militares na Amrica Latina nas dcadas de 70 e 80; Os movimentos de oposio ao regime militar: luta pela anistia, Diretas j e movimentos sociais urbanos; Tenses que envolvem o uso e a posse da terra na Histria do Brasil; A Lei de Terras de 1850; A transio da mo - de - obra escrava para o trabalho livre no Brasil do sculo XIX. O xodo
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Rural e as relaes de explorao e expropriao do Trabalhador Rural no Brasil Atual; A questo da Reforma Agrria e os Movimentos Sociais no campo no Brasil atual; A Histria de Pernambuco no perodo republicano at os dias atuais; Os atuais conflitos do Oriente Mdio. PROFESSOR DE LNGUA INGLESA DO 6 AO 9 ANO Objetivos do Ensino de Ingls nas sries finais do Ensino Fundamental; Leitura: compreenso e interpretao de textos extrados de jornais, revistas, livros (fico e no-fico), brochuras e manuais; Gramtica contextualizada; Tempos verbais: simples e compostos formas afirmativa, negativa e interrogativa; Palavras e expresses indicadoras de frequncia; Modais indicadores de: possibilidade, obrigao, permisso, pedidos, convites; Imperativo: instrues; Indicao de lugar, posio, direo e distncia; Pronomes pessoais (retos e oblquos), possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos; Verbos preposicionados (prepositional verbs); Comparaes; O sufixo-ing como substantivo, adjetivo e verbo; Marcadores de: adio, alternativa, contraste, causa, concesso, condio, conseqncia, resultado, enumerao, reforo, explicao, reformulao e concluso; Voz passiva; Avaliao da aprendizagem no ensino de Ingls: construo de competncias e habilidades. PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA DO 6 AO 9 ANO O texto e suas propriedades: intertextualidade (relaes entre textos); coerncia e coeso: relaes de continuidade entre as partes do texto; conectores e as relaes criadas entre oraes; concentrao em um tema especfico;
tipos e gneros orais e escritos de texto; objetivos comunicativos dos textos, suporte, interlocutores envolvidos, contextos sociais de uso da linguagem; identificao da tese do texto; relao entre tese e argumentos; partes principais e secundrias no texto; conflito gerador do enredo e outros elementos de uma narrativa; diferentes formas de tratar uma informao; Aspectos da compreenso do texto: localizao de informaes explcitas e implcitas em textos de diferentes gneros e funes; interpretao com o auxlio de material grfico diverso (tipos, tamanhos e cor de letras) e com auxlio de imagens e outros sinais no verbais; posies distintas entre duas ou mais opinies relativas ao mesmo fato ou tema; relaes entre recursos expressivos e efeitos de sentido: efeitos de ironia ou humor em textos variados; variao lingustica: marcas lingusticas que evidenciam o nvel (formal ou informal) da interao entre locutor e interlocutor; relaes entre oralidade e escrita; Aspectos do lxico da lngua: significado (literal e metafrico) de palavras e expresses; processos de formao de palavras; neologismos; estrangeirismos; efeitos decorrentes da escolha de uma determinada palavra ou expresso (efeitos de nfase, de reiterao, de contraste; de ironia; de expresso de dvida ou de certeza etc.); expresses fixas ("expresses idiomticas") e provrbios; Aspectos da gramtica da lngua: efeitos dos sinais de pontuao; efeitos de recursos morfossintticos (como inverso na ordem das palavras, uso dos pronomes, uso dos artigos, uso dos diferentes tempos e modos verbais, da transio de uma palavra de uma classe para outra etc. e at mesmo da "transgresso de uma regra gramatical); ateno s regras da concordncia e da regncia de verbos e nomes; ateno s regras da ortografia oficial (segundo o Novo Acordo Ortogrfico). PROFESSOR DE MATEMTICA DO 6 AO 9 ANO Objetivos do ensino da matemtica nas sries finais do Ensino Fundamental; Geometria Euclidiana;
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ngulos; Relaes mtricas nas figuras planas; reas de figuras planas; Circunferncia e crculo; Geometria do espao; rea e volume do prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera; Geometria Analtica Plana: Ponto, reta, circunferncia e cnicas; Funes: conceitos e propriedades, funes polinomiais, funes modulares, funes exponenciais logartmicas e funes trigonomtricas; Matrizes, determinantes e sistemas lineares; Progresses aritmticas e geomtricas; Anlise combinatria e probabilidade; Nmeros complexos; Polinmios e equaes polinomiais; Estatstica: Mdia moda e mediana, desvio padro e leitura e interpretao de grficos; Avaliao da aprendizagem no ensino da Matemtica: construo de competncias e habilidades.
exclamativa/interrogativa e negativa/interrogativa na LIBRAS; Advrbio de tempo na LIBRAS; Uso das Expresses Idiomticas Relacionadas ao Ano Sideral na LIBRAS; Os Adjetivos na LIBRAS; Os Comparativos de igualdade, inferioridade e superioridade na LIBRAS; Os Tipos de Verbos existentes na LIBRAS e o Uso dos Classificadores e Adjetivos descritivos na LIBRAS.
PSICLOGO CLNICO A psicologia como cincia; Diferentes escolas, diferentes campos de atuao e tendncias tericas; Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas; Psicopatologia e o mtodo clnico; Modos de funcionamento normal e patolgico do psiquismo humano; A tica, sua relao com a cultura e sua influncia na constituio do psiquismo; Psicologia Social e os Fenmenos de Grupo: a comunicao, as atitudes, o processo de socializao, os grupos sociais e seus papis; Psicologia Institucional e seus mtodos de trabalho; Psicologia na reforma psiquitrica, o psiclogo e a sade pblica; Teorias e tcnicas psicoterpicas; Processo psicodiagnstico; Terapia na sade mental; Psicologia do desenvolvimento; Psicologia da aprendizagem; Psicologia familiar - Criana e adolescente; Tratamento psicoterpico de portadores de HIV/AIDS; Psicologia institucional e processo grupal; Legislao: Cdigo de tica profissional do Psiclogo. TCNICO EM ENFERMAGEM /PLANTONISTA Atuao do Tcnico no atendimento satisfao das necessidades bsicas do paciente; Assistncia da enfermagem no auxlio ao diagnstico e tratamento: sinais vitais, coleta de material para exames, administrao de medicamentos, curativos, sondagens;
PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS Fundamentos da Educao Especial: Histria e Poltica da Educao de Surdos no Brasil e no Mundo; Concepes de Deficincia Auditiva e/ou Surdez; Identidade e Cultura Surda; Desenvolvimento e Aprendizagem do Aluno Surdo; Os Processos de Integrao e Incluso do Aluno Surdo na Rede Regular de Ensino. A Sociedade, a Escola e a Famlia da Criana Surda. LEI DE LIBRAS Lei 10.436/02 de 24 de abril de 2002. Decreto n. 5.626 de 22 de dezembro de 2005 que regulamenta a Lei de Libras Noes de lingustica e gramtica das Lnguas de Sinais; Processo de Formao dos Sinais; Uso dos Pronomes: pessoais, possessivos, interrogativos, indefinidos, demonstrativos e advrbios de lugar na LIBRAS; Os Numerais: cardinais (nmero/quantidade), ordinais e monetrios na LIBRAS; Os Tipos de Frases: afirmativa, interrogativa, exclamativa, negativa,
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Atuao do tcnico na assistncia ventilatria: drenagem postural, nebulizao, oxigenoterapia, aspirao de secrees; Assistncia de enfermagem ao paciente em parada cardiorrespiratria; Papel do Tcnico na preveno e controle de infeco hospitalar - Mtodos de esterilizao. Assistncia de enfermagem em Unidade cirrgica: pr, trans e ps-operatrio; Atuao do Tcnico nos Programas de Sade: pr-natal, puericultura, imunizao, hipertenso, diabetes, tuberculose, DST/AIDS, adolescentes, preveno de cncer crvicouterino; Atuao do Tcnico no trabalho de parto e cuidados com o recm-nascido. Noes de tica e Legislao que regulamentam o exerccio profissional e os direitos do cliente
Saneamento Ambiental: ciclo hidrolgico, recursos hdricos naturais, captao e abastecimento de guas, reserva de gua: poo, cisternas, reservatrios; tratamento da gua: fervura, desinfeco, filtrao; distribuio de gua; excretas, decomposio, destino; lagoas de estabilizao: emprego, funcionamento, localizao, dimensionamento; resduos slidos: classificao, caractersticas, acondicionamento, coleta, transporte e destinao final; o Portaria n 2.914/2011 do Ministrio da Sade; o Resoluo n CONAMA 357/2005; Lei Federal 11.445/2007 (Lei do Saneamento Bsico).
TCNICO EM SANEAMENTO Sistemas Urbanos de gua e Esgotos: sistemas urbanos de gua: importncia do abastecimento de gua; elementos para execuo do projeto; mananciais abastecedores, aduo, sistemas e processos de tratamento de gua, redes de distribuio de gua, reservao, estaes elevatrias de gua, ramais prediais, micro e macromedio, perdas; sistemas urbanos de esgoto: importncia dos sistemas pblicos de esgoto; sistema de coleta de guas residurias: ramais prediais, redes coletoras, coletores tronco, interceptores, estaes elevatrias, emissrios, estao de tratamento, tipos de sistemas de esgotos, lquidos a esgotar; quantidade de lquidos a esgotar; hidrulica dos coletores de esgoto, tipos de tratamento de guas residurias, disposio final e reuso de guas residurias; Oramento de projetos de obras de saneamento; Anlise tcnica de projetos; Noes de instalaes prediais: instalaes prediais de gua fria; instalaes prediais de esgoto sanitrio; fossas spticas: emprego, funcionamento, dimensionamento; disposio do efluente das fossas spticas: sumidouro, valas de infiltrao e filtrao: emprego, funcionamento, dimensionamento e teste de percolao;
ANEXO IV PROGRAMA PARA PROVA PRTICA DE LIBRAS
PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS Leitura e interpretao de texto: Lngua Brasileira de Sinais Portugus / Lngua Brasileira de Sinais.
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ANEXO V REAS DE ATUAO PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE

UNIDADES DE SADE DA FAMLIA (USF) RUAS / LOCALIDADES ADJACENTES Rua da Palha, Rua 7 Mucambos, Rua So Pedro, Rua Trav. So Pedro, Rua So Gonalo, Rua Santos Cosme e Damio, Rua So Jos, Rua So Caetano, Rua Padre Miguel, 2 Trav. Padre Miguel Av. David Guerra, Rua Baro de Itapissuma, Rua Petronila C. Barreto, Rua N. Sra. Da Conceio, Rua Da Macaibeira, Rua Trav. Da Macaibeira, Rua Nova do Grmio, Rua Clarisse Albuquerque, Rua N. Sra. Do Carmo, Rua Trav. Augustinho N. Machado. Rua Flavio Marques, Rua Do Sossego, Rua Da Paz, Rua Sapucarana, Rua Manoel Henrique, Rua Boa Vista, Rua Odilon Otavio, Rua Vila Telmira Pessoa, Rua Coronel Joo Seixas, Rua Jos Gonalves, Rua Beco do Jangadeiro, Rua Paulo Vera, Rua Jos Ferreira do Rgo. Rua das Margaridas, Rua Nossa Senhora de Lourdes, Rua das Accias, Rua 1 Travessa das Rosas, Rua 2 Travessa das Rosas, Rua Travessa do Jasmim, Rua Cravo Branco, Rua das Rosas, Rua Nova, Rua Sete de Setembro, Rua das Dlias, Rua do Jasmim, Rua Travessa do Jasmim, Rua do Lima, Rua travessa do Lima, Av. Augustinho Nunes Machado (Trecho at a praa prximo a Onias), Benone Marques, Rua do Cajueiro. Rua Amaro Grande, Sitio D. Guita, Rua Jesuna Amaral, Rua Severino Pessoa de Lima, Trav. Antonio da Paz, Rua Jorge Francisco da Fonte, Rua N. Sra. De Ftima, Rua Jos Francisco da Silva, Rua Manoel Borba, Rua So Miguel, Rua Sargento Pedro Nunes, Rua Siqueira Campos, Rua Amaro Grande, Rua Trav. Amaro Grande, Rua Joo Joaquim, Rua Do Limo, Rua Doutor Jos Bezerra, Rua Manoel Loureno, Sitio do Canto MARIA, Praa Agamenon Magalhes. Rua So Miguel, Rua da Unio, Rua Nossa Senhora das Dores, Rua Marechal Castelo Branco, Rua Japaritinga, Beco do Leo, Rua Caminho do Amor, Rua Taipu, Rua Unio dos Palmares, Rua Padre Jos de Anchieta, Travessa Padre Jos de Anchieta, Rua 15 de Novembro, Rua Yolanda Ribeiro, Rua Carla Antonia Silva Rego, Rua Firmino Pinto, Rua Elsio Pessoa, Rua Pedro Jos Ferreira, Rua Goiana, Rua Timbaba, Rua Paulo Henrique, Rua Limoeiro, Rua Severino Pessoa Cavalcante, Rua Adelma Soares Barbosa, Rua Catende, Rua Carpina, Rua Passira, Rua Jorge Francisco de Menezes, Rua Amazonas, Rua Santos Dumont, Travessa Campo Alegre, Rua Minas Gerais, Rua Maria Belmira da Silva, Rua Bandeirante, Beco da Consolao, Rua Campo Alegre, Rua Jos leite, Rua do Barreiro, Rua Navessul, Travessa da Alegria, Rua Marechal Deodoro da Fonseca, Rua da Alegria, Rua Jos Fialho, Avenida Frei Serafim. Todas as ruas do Distrito de Botafogo Todas as ruas do Distrito de Mangabeira Todas as ruas do Loteamento Cidade Criana Rua da Saudade, Rua das Flores, Rua Martins Sabino, Rua Olho Dgua, Rua Elano Marques, Rua da Esperana, 1 e 3 Travessa Elano Marques, 1 e 2 Travessa da Saudade, 1, 2 e 3 Travessa das Flores, Av. David. Guerra, Beco da Fraternidade, Rua Coqueiral, Rua Jos do Nascimento, Rua Manoel Liga, Rua Mangueira, Av. Augustinho Nunes Machado (Trecho aps a praa prxima a Onias), Rua 1 Travessa Augustinho, Rua Travessa Baro de Itapissuma, Loteamento Nova Itapissuma, Loteamento Cidade Industrial.
ESF GRMIO
ESF ESPINHEIRO
ESF CAJUEIRO
ESF CAMBOA
ESF VRZEA
ESF BOTAFOGO I E II ESF MANGABEIRA UBS CIDADE CRIANA
PACS
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ANEXO VI CRONOGRAMA DO EVENTO

DATA 08/10/2012 a 05/11/2012 08/10/2012 a 15/10/2012 22/10/2012 23/10/2012 a 25/10/2012 29/10/2012 06/11/2012 EVENTO Inscries atravs da internet no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/itapissuma Perodo para solicitao de iseno da taxa de inscrio. Resultado provisrio com a relao nominal dos beneficiados com a iseno da taxa de inscrio. Recurso quanto ao resultado da relao de beneficiados com a iseno. Resultado final com a relao nominal dos beneficiados com a iseno da taxa de inscrio ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. Perodo para consulta de dados cadastrais, para conferncia, reclamao das divergncias e alteraes na inscrio e impresso do Carto de Inscrio sob a responsabilidade do candidato. Perodo para solicitao de atendimento especial. Provas objetivas para todos os cargos. 09/12/2012 Divulgao das provas objetivas www.fadurpe.com.br/itapissuma e dos gabaritos preliminares no endereo eletrnico
16/11/2012 a 23/11/2012
10/12/2012 a 12/12/2012 19/12/2012 20/12/2012, 21/12/2012 e 26/12/2012
Recursos quanto aos itens da prova objetiva e/ou dos seus respectivos gabaritos preliminares. Resultado preliminar da prova objetiva. Recurso quanto ao resultado da prova objetiva. Resultado final da prova objetiva e classificao final para os cargos com concurso em etapa nica. Convocao dos habilitados para a Prova de Ttulos para os todos os cargos de Professor.
28/12/2012
Convocao dos habilitados para a Prova de Prtica para os cargos de Professor Instrutor de Libras. Convocao dos habilitados para o Exame de Aptido Fsica para o cargo de Guarda Municipal. Convocao dos habilitados para o Curso Introduo de Formao Inicial para o cargo de Agente Comunitrio de Sade.
02/01/2013 a 04/01/2013 06/01/2013
Prova de ttulos para todos os cargos Professor (Entrega de Documentos). Prova Prtica para o cargo de Professor Instrutor de Libras. Exame Antropomtrico e de Aptido Fsica para o cargo de Guarda Municipal.
07/01/2013 a 11/01/2013
Curso introdutrio de Formao para o cargo de Agente Comunitrio de Sade. Resultado provisrio da prova de ttulos para os cargos de Professor. Resultado provisrio da Prova Prtica para o cargo de Professor Instrutor de Libras.
16/01/2013 Resultado provisrio do Exame Antropomtrico e de Aptido Fsica para o cargo de Guarda Municipal. Resultado do Curso introdutrio de Formao para o cargo de Agente Comunitrio de Sade. Recurso quanto ao resultado da Prova de Ttulos para o cargo de Professor. 17/01/2013, 18/01/2013 e 21/01/2013 Recurso quanto ao resultado da Prova Prtica de Libras Recurso quanto ao Exame Antropomtrico e de Aptido Fsica. 25/01/2013 At 10/02/2013 Resultado final do concurso e classificao final para todos os cargos. Homologao do concurso.
Pgina 47

Edital Do Concurso Publico Da Prefeitura Municipal de Itapissuma

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PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPISSUMA EDITAL DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

3.13. 3.14. 3.15.

Professor de Lngua Portuguesa (6o ao 9o ano) [Durao: 04 horas]

Monitor de Creche [Durao: 04 horas]

Mdico Veterinrio [Durao: 04 horas]

Mdicos (todas as especialidades) [Durao: 04 horas]

Tcnico em Enfermagem [Durao: 04 horas]

Agente Comunitrio de Sade [Durao: 04 horas]

10 repeties Feminino Execuo do Exame de Aptido Fsica

Agente Comunitrio de Sade

Professores, exceto Professor Instrutor de LIBRAS

Professor Instrutor de LIBRAS

Demais cargos em concurso com exigncia apenas de prova objetiva

Itapissuma, 07 de outubro de 2012.

Cludio Luciano da Silva Xavier Prefeito

CARGOS COM EXIGNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL, ENSINO MDIO, TCNICO E SUPERIOR.

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Ensino Fundamental Completo

Ensino Mdio Completo

50% (de Risco de Vida Lei Municipal 809/2012)

Ensino Mdio Completo

PROFESSOR DE 1o ao 5o ANO E EDUCAO INFANTIL

Normal Mdio/Pedagogia com habilitao nas sries iniciais

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

TCNICO EM ENFERMAGEM/ PLANTONISTA

Curso Tcnico Profissional de Enfermagem

Curso Tcnico Profissional de Saneamento

Curso Superior completo em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem.

Curso Superior em Farmcia, com registro no Conselho Fiscalizador da Profisso.

Curso Superior Completo em Fisioterapia, com registro no Conselho Fiscalizador da Profisso.

Curso Superior Completo em Fonoaudiologia, com registro no conselho fiscalizador da profisso.

100% no vencimento base por GMP

MDICO CLNICO GERAL/ PLANTONISTA

100% no vencimento base por GMP (Lei Municipal 803/2012)

MDICO ORTOPEDISTA/ TRAUMATOLOGISTA

100% no vencimento base por GMP (Lei Municipal 803/2012)

tcnico na sua rea de atuao.

MDICO PEDIATRA/ PLANTONISTA

100% no vencimento base por GMP (Lei Municipal 803/2012)

Curso de Graduao em Nutrio reconhecido pelo MEC e registro no conselho da profisso

PROFESSOR DE CINCIAS (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR DE GEOGRAFIA (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR DE HISTRIA (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR DE LNGUA INGLESA (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR DE LNGUA PORTUGESA (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR DE MATEMTICA (6o ao 9 ano)

Licenciatura Plena com Habilitao na rea de Atuao

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)

PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS

Pedagogia ou qualquer Licenciatura com Especializao em Educao Especial (LIBRAS)

50% (Exerccio do magistrio Lei Municipal 787/2011)