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Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento Concurso Pblico para provimento de cargos de Nvel Intermedirio e Nvel Superior Edital n 1/2009,

de 29 de outubro de 2009 O SECRETRIO-EXECUTIVO DO MINISTRIO DA AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO - MAPA, no uso de suas atribuies, e tendo em vista a Portaria MP/GM N 38, de 2 de maro de 2009, publicada no DOU de 3 de maro de 2009, alterada pela Portaria MP/GM N 273, de 1 de setembro de 2009, publicada no DOU de 2 de setembro de 2009, o disposto na clusula 3 do Termo de Conciliao Judicial, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas para cargos de nvel intermedirio e superior, do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo PGPE, do Quadro de Pessoal do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, em conformidade com a Lei N 11.357, de 19 de outubro de 2006 e suas alteraes, publicada no DOU de 20 de outubro de 2006, Lei N 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, publicada no DOU de 12 de dezembro de 1990, Decreto N 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicada no DOU de 24 de agosto de 2009, legislao pertinente e com o disposto neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e publicaes disponveis no Dirio Oficial da Unio, na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, e no stio www.agricultura.gov.br, e sua execuo caber Fundao Dom Cintra FDC da Universidade Catlica de Petrpolis. 1.2. O Concurso Pblico ser composto de Provas Objetivas e Discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos. 1.3. As provas sero realizadas nas capitais dos Estados e/ou Regies Metropolitanas e no Distrito Federal, conforme Anexo I. 1.4. Os candidatos aprovados sero lotados no Quadro de Pessoal do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. 1.5. O presente Edital possui os seguintes Anexos: a) Anexo I Quadro de Vagas estabelece a distribuio de vagas por cargo e por Unidade da Federao; b) Anexo II Quadro de Provas estabelece as provas que compem o concurso, as disciplinas a serem abordadas nas provas para cada cargo, a quantidade de questes, o valor de cada questo, o total de pontos, o mnimo de pontos por disciplina e da nota de cada prova para aprovao;

c) Anexo III Contedos Programticos estabelece os contedos programticos de cada disciplina. d) Anexo IV Locais de Atendimento aos Candidatos relao dos locais onde os candidatos podero obter esclarecimentos, entregar documentao e utilizar computadores para solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio ou realizar sua inscrio. e) Anexo V Cronograma estabelece previso de data de realizao para cada evento do concurso. 2. DOS CARGOS, DOS REQUISITOS, DAS ATRIBUIES, DAS REMUNERAES E DAS VAGAS 2.1. NVEL INTERMEDIRIO 2.1.1. CARGO 01: AGENTE ADMINISTRATIVO - Classe: A Padro: I 2.1.1.1. Requisito: certificado de concluso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou Tcnico equivalente fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.1.1.2 Atribuies Descrio Sumria - Exercer atividades relativas a orientao e execuo de trabalhos de rotina administrativa relacionados com questes referentes a pessoal, oramento e material; classificao, codificao, catalogao, arquivamento, elaborao de clculos aritmticos e estatsticos simples; atendimento ao pblico e a clientela interessada em questes ligadas a unidades burocrticas. 2.1.1.3. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 2.1.1.4. Remunerao: at R$ 2.067,30 (dois mil e sessenta e sete reais e trinta centavos), correspondente a Vencimento Bsico R$ 1.162,50(um mil, cento e sessenta e dois reais e cinqenta centavos), acrescido de R$ 904,80(novecentos e quatro reais e oitenta centavos) correspondente a Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo. 2.1.1.5: Vagas: 257 (duzentos e cinqenta e sete) sendo 17 (dezessete) vagas reservadas aos portadores de deficincia. 2.2. NVEL SUPERIOR 2.2.1. CARGO 02: ADMINISTRADOR Classe: A Padro: I 2.2.1.1. Requisito: diploma de concluso de curso de graduao em Administrao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro ou inscrio na entidade profissional competente. 2.2.1.2. Atribuies Descrio Sumria: Realizar atividades de execuo qualificada de trabalhos relacionados com pesquisas, estudos, anlise, interpretao, planejamento, execuo, coordenao e controle de trabalhos nos campos da Administrao, organizao e mtodos, logstica, oramento e finanas, bem como outros campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos; pareceres, relatrios, planos, projetos, laudos, assessoria em geral; exerccio de outras atividades reconhecidas como do profissional de Administrao. 2.2.1.3. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 2.2.1.4. Remunerao: at R$ 2.643,28 (dois mil e seiscentos e quarenta e trs reais e vinte

e oito centavos), correspondente a Vencimento Bsico R$ 1.259,28 (um mil, duzentos e cinqenta e nove reais e vinte e oito centavos), acrescido de R$ 1.384,00(um mil, trezentos e oitenta e quatro reais) correspondente a Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo. 2.2.1.5. Vagas: 18 (dezoito) vagas, sendo 01 (uma) reservada aos portadores de deficincia. 2.2.2. CARGO 03: CONTADOR - Classe: A Padro: I 2.2.2.1. Requisito: diploma de concluso de curso de graduao em Cincias Contbeis, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro ou inscrio na entidade profissional competente. 2.2.2.2. Atribuies Descrio Sumria: Realizar atividades de execuo qualificada, de trabalhos relativos administrao financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo anlise, registros e percia contbeis, elaborao de balancetes, balanos e demonstraes contbeis. 2.2.2.3. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 2.2.2.4. Remunerao: at R$ 2.643,28 (dois mil e seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) correspondente a Vencimento Bsico R$ 1.259,28 (um mil, duzentos e cinqenta e nove reais e vinte e oito centavos), acrescido de R$ 1.384,00(um mil, trezentos e oitenta e quatro reais) correspondente a Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo. 2.2.2.5. Vagas: 05 (cinco) vagas, sendo 01 (uma) reservada aos portadores de deficincia. 2.2.3. CARGO 04: ECONOMISTA Classe: A Padro: I 2.2.3.1. Requisito: diploma de concluso de curso de graduao em Cincias Econmicas, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro ou inscrio na entidade profissional competente. 2.2.3.2. Atribuies Descrio Sumria: Realizar atividades de execuo qualificada de trabalhos relacionados com anlise econmica nacional e internacional sobre comrcio, indstria, finanas, estruturas patrimoniais e investimentos nacionais e estrangeiros. 2.2.3.3. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 2.2.3.4. Remunerao: at R$ 2.643,28 (dois mil e seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos), correspondente a Vencimento Bsico R$ 1.259,28 (um mil, duzentos e cinqenta e nove reais e vinte e oito centavos), acrescido de R$ 1.384,00(um mil, trezentos e oitenta e quatro reais) correspondente a Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo. 2.2.3.5. Vagas: 02 (duas) vagas sendo 01 (uma) reservada aos portadores de deficincia. 2.2.4. CARGO 05: ANALISTA DE SISTEMAS Classe: A Padro: I 2.2.4.1. Requisito: diploma de concluso de curso de graduao em Engenharia, Estatstica, Arquitetura, Matemtica, Fsica, Economia, Administrao, Cincias Contbeis, Atuariais e Matemtica e/ou Graduao nas reas de Computao e/ou Informtica com durao mnima de 4(quatro) anos, devidamente registrado e fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.2.4.2. Atribuies Descrio Sumria: Realizar Atividades de execuo qualificada, referentes anlise de sistemas e programao, bem assim ao levantamento de servios e participao na elaborao de planos e projetos de organizao, com vistas ao processamento eletrnico de dados. 2.2.4.3. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 2.2.4.4. Remunerao: at R$ 2.643,28 (dois mil e seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) correspondente a Vencimento Bsico R$ 1.259,28 (um mil, duzentos e cinqenta e nove reais e vinte e oito centavos), acrescido de R$ 1.384,00(um mil, trezentos e oitenta e quatro reais) correspondente a Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo. 2.2.4.5. Vagas: 06 (seis) vagas, sendo 01 (uma) reservada aos portadores de deficincia. 3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; b) ter nacionalidade brasileira ou estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; c) ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares; f) possuir os pr-requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste Edital; g) no haver sofrido, na esfera administrativa e/ou judicial, nenhuma penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; i) cumprir as determinaes deste Edital. 4. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1. Em cumprimento ao disposto no Art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei N 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos do 2 do Art. 5 da Lei N 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas destinadas para cada cargo/Estado, aos portadores de deficincia, conforme discriminado no item 2 deste Edital. 4.2. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os demais candidatos s vagas de ampla concorrncia do cargo escolhido e, ainda, s vagas reservadas aos portadores de deficincia do mesmo cargo, caso existam. 4.2.1. O candidato portador de deficincia, se classificado, alm de figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, ter seu nome publicado na lista de classificao das vagas oferecidas aos portadores de deficincia.

4.3. Em obedincia ao Art. 39, inciso III, do Decreto N 3.298/1999, haver adaptao das provas, conforme a deficincia do candidato. 4.4. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do Art. 4 do Decreto N 3.298/1999 e suas alteraes. 4.5. O candidato portador de deficincia, aprovado e classificado no Concurso Pblico, ser convocado para ser avaliado por uma equipe multiprofissional, na Unidade da Federao para a qual concorreu, antes da nomeao, de acordo com o Art. 43 do Decreto N 3.298/1999 e suas alteraes, cabendo a este arcar com as despesas relativas sua participao nesta avaliao. 4.5.1. O candidato dever comparecer avaliao, munido de documento de identidade original com foto e laudo mdico ou atestado original indicando a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), a provvel causa da deficincia, bem como o enquadramento previsto no Art. 4 do Decreto N 3.298/1999 e suas alteraes. 4.5.2. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atividades para o cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, e a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentadas. 4.5.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 4.5.4. A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva administrativamente. 4.6. O candidato que no for considerado portador de deficincia com direito a concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia pela equipe multiprofissional ou que no comparecer no dia, hora e local marcado para realizao da avaliao pela equipe multiprofissional, perder o direito vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia que iria ocupar, sendo eliminado desta relao especfica, permanecendo na relao de candidatos de ampla concorrncia classificados no Concurso Pblico. 4.7. As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 4.8. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria, ou remoo por motivo de sade do servidor, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 5. DAS INSCRIES 5.1. A inscrio do Candidato implicar o conhecimento prvio e a tcita aceitao das

presentes instrues e normas estabelecidas neste Edital. 5.2. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos e atende ou atender todas as determinaes estabelecidas. Todas as informaes encontram-se disponveis na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br e no Manual do Candidato, disponvel nessa mesma pgina e no stio www.agricultura.gov.br 5.3. As inscries sero realizadas exclusivamente via Internet, na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 16 de novembro de 2009, at s 23 horas e 59 minutos do dia 17 de dezembro de 2009, considerando-se o horrio de Braslia. 5.3.1. Para os candidatos que no tiverem acesso Internet, a FDC disponibilizar Locais de Atendimento, no horrio das 09 s 17 horas, no mesmo perodo, considerando-se o horrio de Braslia, onde sero disponibilizados computadores e pessoal treinado para orientao quanto realizao de inscries, nos locais e endereos especificados no Anexo IV. 5.3.2. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, unicamente, por meio de boleto bancrio, obtido no prprio endereo eletrnico, pagvel em qualquer agncia bancria ou por intermdio de qualquer opo disponibilizada pelo sistema financeiro para pagamento de contas por intermdio da Internet. O pagamento poder ser feito aps a gerao e impresso do boleto bancrio (opo disponvel aps o preenchimento e envio do Requerimento de Inscrio). O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio deve ser aquele associado ao Requerimento de Inscrio enviado. 5.3.3. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio. 5.3.4. O boleto bancrio, que poder ser emitido no ltimo dia do perodo de inscries dever ser pago at o primeiro dia til subsequente ao do trmino das inscries. 5.3.5. O MAPA e a FDC no se responsabilizam pelas inscries realizadas que no recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores ou provedores de acesso e quaisquer outros fatores que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a FDC. 5.3.6. As orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao de inscrio via Internet estaro disponveis na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br. 5.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 42,00 (quarenta e dois reais) para o cargo de nvel intermedirio e de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para os cargos de nvel superior. 5.4.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 5.4.2. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 5.4.3. No ser efetivada a inscrio cujo pagamento da taxa de inscrio seja feito por

meio de depsito, DOC (operao bancria), caixa rpido, transferncia ou similar. 5.4.4. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado somente em dinheiro. 5.4.4.1 Caso o boleto seja pago com cheque, cheque bancrio, ordem de pagamento, ou outros e que, no venha a ser confirmado por devoluo, cancelamento ou qualquer outro motivo, a inscrio do candidato no ser efetivada, reservando-se a FDC o direito de tomar as medidas legais cabveis. 5.5. O candidato somente ter sua inscrio efetivada aps a informao referente confirmao do pagamento do respectivo boleto bancrio ter sido enviada pelo agente bancrio e ter sido recebida pela FDC. 5.6. No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 5.7. Ao preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar nos campos apropriados, sendo vedadas alteraes posteriores, sob pena de no ter a sua inscrio aceita no Concurso Pblico: a) o cargo para o qual deseja concorrer vaga com base no item 2 deste Edital; b) a capital do Estado de realizao das provas. 5.8. O candidato somente poder se inscrever para um nico cargo, considerando que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio. 5.8.1 Caso o candidato realize mais de uma inscrio, somente ser considerada a inscrio mais recente e cujo boleto tiver sido pago. Todas as inscries, pagas ou no, realizadas anteriormente pelo candidato sero automaticamente canceladas. 5.9. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que, conforme o disposto no Decreto N 6.593, de 02 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto N 6.135, de 26 de junho de 2007, e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos deste decreto assim definidos: a) como famlia de baixa renda a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos; b) como renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos seguintes programas: Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e Humano; Programa Bolsa Famlia e os programas remanescentes nele unificados; Programa Nacional de Incluso do Jovem Pr-Jovem; Auxlio Emergencial Financeiro e outros programas de transferncia de renda destinados populao atingida por desastres, residente em Municpios em estado de calamidade pblica ou situao de emergncia; e, demais programas de transferncia condicionada de renda implementados por Estados, Distrito Federal ou Municpios. c) como renda familiar per capita a razo entre renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia.

5.9.1. A iseno de que trata o subitem 5.9 deste Edital deve ser solicitada mediante requerimento do candidato, contendo: indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e, declarao de que membro de famlia de baixa renda. 5.9.1.1. A FDC disponibilizar o Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, disposto no subitem 5.9.1 deste Edital, na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br 5.9.2. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, no perodo informado no cronograma existente no Manual do Candidato ou na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, dever preencher o Requerimento de Inscrio, indicando que deseja solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio. 5.9.2.1. Neste caso, no ser apresentado o boleto bancrio para pagamento aps o envio do Requerimento de Inscrio, e sim o Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, para preenchimento e impresso. 5.9.3. Aps preencher o Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, o candidato dever encaminh-lo, juntamente com a cpia da documentao exigida, para o Departamento Jurdico da FDC (iseno MAPA), Caixa Postal 68561 CEP: 21941-972 Rio de Janeiro RJ, obrigatoriamente por SEDEX, no perodo informado no cronograma anexo V. 5.9.4. O Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio dever ser encaminhado devidamente preenchido, obrigatoriamente contendo a assinatura do solicitante e data, podendo a entrega ser efetuada por intermdio de procurador, devendo ser anexado ao documento o respectivo Termo de Procurao, a cpia da carteira de identidade do procurador e do candidato (o termo e a cpia no necessitam ser reconhecidos em cartrio). Nesta hiptese, o candidato assumir as consequncias de eventuais erros de seu procurador. Somente ser admitida uma nica procurao para cada candidato. 5.9.5. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico. 5.9.6. Todas as informaes prestadas no Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos apresentados, respondendo o mesmo civil e criminalmente por qualquer irregularidade constatada. 5.9.7. A documentao, relacionada no Requerimento de Inscrio, entregue ser analisada pela FDC, que decidir sobre a concesso ou no ao candidato da iseno do pagamento da taxa de inscrio, no cabendo vista nem recurso desta deciso em tempo algum ou por qualquer motivo. 5.9.8. Constatada qualquer inveracidade, a qualquer tempo, nas informaes prestadas no processo aqui definido para obteno de iseno do pagamento da taxa de inscrio, ser fato para o cancelamento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei. 5.9.9. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta, no atendendo o disposto no subitem 5.9.4 deste Edital; d) no observar o prazo estabelecido no subitem 5.9.3 deste Edital; e) apresentar documentos ilegveis ou preenchidos incorretamente. 5.9.10. O resultado da anlise da documentao apresentada ser informado na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 5.9.11. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio, bastando para tal solicitar a impresso do boleto bancrio para pagamento na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br e efetuar o pagamento conforme o disposto nos subitens 5.3, 5.3.1 a 5.3.2 deste Edital. 5.9.12. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, no necessitar efetuar nova inscrio, pois o Requerimento de Inscrio enviado via Internet ser considerado. 5.9.13. O Requerimento de Inscrio dever estar devidamente preenchido, sujeitando-se este preenchimento s consideraes e regras estabelecidas neste item do Edital. 5.9.13.1. A documentao no ser devolvida e no sero fornecidas cpias da mesma, portanto recomenda-se que seja entregue em cpias, no havendo necessidade de autenticao. 5.10. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia dever indicar sua opo no campo apropriado a este fim. 5.10.1. O candidato portador de deficincia dever enviar, obrigatoriamente, via SEDEX postado at o ltimo dia de inscrio informado no cronograma - Anexo V, para o Departamento Jurdico da FDC (laudo MAPA), Caixa Postal 68561 CEP: 21941-972 Rio de Janeiro RJ, Laudo Mdico ou Atestado (original ou cpia autenticada) indicando a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, a provvel causa da deficincia e o enquadramento previsto no Art. 4 do Decreto Federal N 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. No sero considerados resultados de exames e/ou documentos diferentes do descrito. 5.10.1.1. O laudo mdico ou atestado no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo. 5.10.1.2. A comprovao da tempestividade do envio do laudo mdico ou atestado ser feita pela data de postagem do SEDEX. 5.10.2. Se o candidato no cumprir o disposto nos subitens 5.10 e 5.10.1 deste Edital, perder o direito de concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia. 5.11. O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de condio(es) especial(ais) para realizao da prova, no ato da inscrio, dever inform-las, sendo vedadas alteraes . Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva

responsabilidade a opo de realizar ou no a prova. 5.11.1. O candidato com deficincia visual total dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, a opo de realizar a prova com software especfico ou com o auxlio de um ledor. Neste caso, o ledor transcrever as respostas para o candidato, no podendo a FDC ser responsabilizada por parte o candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo ledor. 5.11.2. O candidato amblope dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se deseja que sua prova seja confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 5.11.3. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso. 5.11.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando, no Formulrio de Inscrio, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FDC ser responsabilizada por parte do candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 5.11.5. O candidato dever informar a(s) condio(es) especial(ais) de que necessita, caso no seja qualquer uma das mencionadas nos subitens 5.11.1 ao 5.11.4 deste Edital. 5.11.6. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante, que ficar com a criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios, no tendo a candidata, neste momento, a companhia do acompanhante, alm de no ser dado qualquer tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado com a amamentao. A no-presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 5.11.7. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade, proporcionalidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. 5.12. O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.13. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, assumindo o candidato as possveis consequncias legais. 5.14. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter cumprido todas as exigncias estabelecidas nos itens e subitens deste Edital. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 5 deste Edital sero

homologadas pela FDC, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar do Concurso Pblico. 6.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada na pgina do concurso no endereo eletrnico www.domcintra.org.br e no stio www.agricultura.gov.br sendo o comunicado de sua liberao publicado por meio de Edital especfico no Dirio Oficial da Unio na data prevista no cronograma Anexo V. 6.2.1. O candidato poder entrar com recurso contra o indeferimento de sua inscrio, com o objetivo de regulariz-la, no perodo informado no cronograma - Anexo V. 6.2.2. Pedidos de troca de cargo ou troca de cidade ou local de prova no sero aceitos conforme o disposto no subitem 5.7 deste Edital. 6.2.3. Somente realizar a prova o candidato que tiver sua inscrio homologada, ou seja, confirmada, no sendo possvel entrar com pedido para regularizar a sua inscrio aps o perodo informado no cronograma Anexo V. 6.3. O Carto de Confirmao de Inscrio contendo as informaes referentes data, horrio de fechamento dos portes, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), cargo e tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para portadores de deficincia), assim como as orientaes para realizao da prova, estar disponvel no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 6.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala de prova, junto ao fiscal e exigido seu registro na ata da sala 6.5. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova. 6.6. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. 7. DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA 7.1. Da Prova Objetiva 7.1.1. A prova objetiva ser composta de questes do tipo mltipla escolha, sendo que cada questo conter 05 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 7.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada, o total de pontos por disciplina, o mnimo de pontos por disciplina para aprovao e o mnimo de pontos na prova para aprovao esto descritos no Anexo II deste Edital. 7.1.2.1 O tempo para realizao das provas estar definido na capa das mesmas. 7.1.3. Os contedos programticos esto disponveis no Anexo III deste Edital. 7.2. Da Prova Discursiva 7.2.1. A prova discursiva, para os candidatos aos cargos de nvel superior, versar sobre um tema referente ao contedo programtico, enquanto que para os candidatos ao cargo de nvel intermedirio consistir na elaborao de uma redao oficial. 7.2.2. O valor e o mnimo de pontos para aprovao esto descritos no Anexo II deste Edital. 7.2.3. Ser corrigida a prova discursiva, para os candidatos s vagas de ampla concorrncia

de cada cargo, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente da nota da prova objetiva, em at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo por Estado/UF, considerando-se os empates na ltima posio. 7.2.4. Ser corrigida a prova discursiva, para os candidatos que concorrem s vagas reservadas aos portadores de deficincia de cada cargo, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente da nota da prova objetiva, em at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo por Estado/DF considerando-se os empates na ltima posio. 7.2.5. A prova discursiva dever ser dissertativo-argumentativa, vazada no padro formal escrito da variante brasileira, ocupando no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta) linhas da folha do caderno definitivo. Sero avaliados o domnio da estrutura de um texto dissertativo (argumentao e integrao das partes); o atendimento pleno ao tema proposto e progresso temtica; sero consideradas a coerncia (inteligibilidade, pertinncia, sequncia lgica das idias, preciso vocabular); a coeso (adequao estrutural interna da frase, paragrafao adequada, uso apropriado de conectores e de elementos anafricos e catafricos) e domnio do padro escrito formal da lngua (pontuao, concordncia verbal e nominal, regncia, ortografia). 7.2.6. A redao oficial dever ser elaborada nos termos estabelecidos no Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Sero avaliados o domnio da estrutura do tipo de comunicao selecionado; o atendimento pleno proposta; sero consideradas a coerncia (inteligibilidade, pertinncia, sequncia lgica das idias, preciso vocabular); a coeso (adequao estrutural interna da frase, paragrafao adequada, uso apropriado de conectores e de elementos anafricos e catafricos) e domnio do padro escrito formal da lngua (pontuao, concordncia verbal e nominal, regncia, ortografia). 7.2.7. Os Elementos de Avaliao da prova respeitaro os seguintes critrios e pontuao: a) Aspectos Formais observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo, valor 05 (cinco) pontos; b) Aspectos Textuais Paragrafao, estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das idias, valor 05 (cinco) pontos; c) Aspectos Tcnicos Pertinncia da exposio relativamente ao tema e ordem de desenvolvimento propostos valor 10 (dez) pontos. 7.2.8. O candidato que no tiver a prova discursiva corrigida, conforme o estabelecido nos subitens anteriores deste Edital ser considerado eliminado do Concurso Pblico. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA 8.1. A prova objetiva e a discursiva sero realizadas no local e sala definidos pela empresa organizadora do concurso, na cidade escolhida pelo candidato, quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio. 8.1.1. A prova discursiva ser realizada juntamente com a prova objetiva. 8.2. A data definitiva de realizao da prova objetiva e discursiva ser divulgada por meio de Edital especfico no DOU e informada na pgina do concurso no endereo www.domcintra.org.br e no stio www.agricultura.gov.br em data informada no cronograma Anexo V.

8.2.1. Todas as provas sero realizadas no mesmo turno. 8.2.2. A FDC poder, em caso fortuito ou de fora maior, conceder tolerncia no horrio de fechamento dos portes. 8.2.2.1. O incio da prova ocorrer aps o fechamento dos portes e assim que os candidatos encontrarem-se em seu local de prova, sendo respeitado o tempo estipulado para realizao da prova independentemente do horrio de incio da mesma. 8.2.3. A FDC poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da provas, alocando ou remanejando candidatos para essa(s) conforme as necessidades. 8.3. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para o incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, contendo foto e assinatura, devendo este ser apresentado ao fiscal de sala, conferido pelo mesmo e imediatamente devolvido ao candidato. 8.3.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 8.3.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo, sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. 8.3.3. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nem protocolos de entrega de documentos. 8.4. Os documentos devero estar em boas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 8.4.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 8.4.2. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas. 8.4.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido identificao especial. 8.5. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do Concurso Pblico. 8.6. No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o fechamento dos portes. 8.6.1. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos do respectivo local de provas.

8.6.2. Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas, apenas quando o seu nome no estiver relacionado na relao do local de provas e o candidato portar protocolo de inscrio que ateste que ele deveria estar devidamente relacionado no local de provas correspondente a seu cargo. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela FDC com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas. 8.7. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislao simples e comentada ou anotada, a smulas, a livros doutrinrios e a manuais. 8.8. No ser permitido, durante a realizao da prova, o uso de celulares, pagers, calculadoras, bem como quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. Caso o candidato leve consigo esses tipos de aparelhos no dia de realizao do certame, os mesmos sero lacrados e devolvidos aos candidatos, que somente podero abri-los ao final das provas. 8.8.1. No realizar a prova o candidato que se apresentar ao local de prova portando arma. 8.9. No ser permitido ao candidato fumar durante o perodo de realizao de sua prova. 8.10. No haver segunda chamada para as provas, independentemente do motivo alegado. 8.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude do afastamento do candidato da sala onde esto sendo aplicadas as provas. 8.12. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas, ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao destas. 8.13. Da Prova Objetiva 8.13.1. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da folha de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.13.2. Ser atribuda pontuao zero questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou que contiver emenda ou rasura. 8.13.3. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente da FDC devidamente treinado. 8.14. Da Prova Discursiva 8.14.1. O candidato dever responder a questo proposta no caderno de texto definitivo da prova discursiva, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul.

8.14.2. A pgina do texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar nota zero. 8.14.3. O caderno de texto definitivo da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao da prova. A folha para rascunho de preenchimento facultativo e no valer para avaliar a prova discursiva. 8.14.4. O caderno de texto definitivo no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato. 8.15. Por motivo de segurana, os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala ou local de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) o candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas aps a primeira hora de seu incio; c) no ser permitido ao candidato levar o caderno de questes da prova. d) o candidato poder copiar e levar seus assinalamentos feitos na folha de respostas da prova objetiva somente na rea destinada que se encontrar no caderno de perguntas, devendo recort-la, antes de devolv-lo; e) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o caderno de perguntas, a prova discursiva e a folha de respostas, esta devidamente assinada; f) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas. 8.16. Por motivo de segurana, a FDC poder proceder, no ato da aplicao das provas, coleta da impresso digital de cada candidato. 8.17. Por motivo de segurana, a FDC poder solicitar que o candidato transcreva, em letra cursiva, de prprio punho, um texto apresentado. 8.18. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.), quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pager, ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, as autoridades presentes ou candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas da prova objetiva em qualquer meio;

g) afastar-se da sala ou do local de prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala da prova objetiva, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou caderno de questes, celulares ou quaisquer equipamentos eletrnicos; i) descumprir as instrues contidas no caderno de prova da prova objetiva; j) no permitir a coleta da digital caso seja utilizado o procedimento descrito no subitem 8.16 deste Edital ou no efetuar a transcrio do texto apresentado caso seja utilizado o procedimento descrito no subitem 8.17 deste Edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) quando, aps a prova, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou qualquer meio em Direito admitido - ter o candidato se utilizado de procedimentos ilcitos. 9. DOS RECURSOS E DOS GABARITOS 9.1. No caso do recurso contra a no-homologao da inscrio, admitir-se- um nico, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado. 9.2. Os gabaritos oficiais das provas objetiva e discursiva sero divulgados na Internet no endereo www.domcintra.org.br na data prevista no cronograma Anexo V. 9.2.1. No caso do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, admitir-se-, para cada candidato, um nico por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e observando os seguintes procedimentos: a) utilizao do formulrio especfico constante do Manual do Candidato e disponvel no endereo www.domcintra.org.br; b) preenchimento obrigatrio de todos os campos do formulrio, contendo a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e anexando sempre que possvel imagem da documentao comprobatria; c) apresentado dentro do prazo estabelecido no cronograma Anexo V. 9.2.2. Aps o julgamento dos recursos interpostos, a banca examinadora poder efetuar alteraes ou anular questes do gabarito preliminar. 9.2.3. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 9.2.4. Aps o julgamento dos recursos, na hiptese de alterao do gabarito de alguma questo, a prova objetiva ser recorrigida com o novo gabarito da questo. 9.3. No caso do resultado preliminar da prova objetiva, admitir-se- o pedido de recontagem da pontuao atribuda. 9.3.1. A vista da folha de respostas ser disponibilizada na Internet, na pgina do concurso no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma AnexoV. 9.4. No caso do resultado preliminar da prova discursiva, admitir-se- o pedido de recorreo.

9.4.1. A vista do caderno de texto definitivo da redao ser disponibilizada na Internet, na pgina do concurso no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 9.5. Os recursos devero ser solicitados via Internet, na pgina do concurso no endereo www.domcintra.org.br, em perodo informado no cronograma Anexo V. 9.6. No ser analisado o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital. 9.7. Estar disposio dos candidatos na pgina do concurso no endereo www.domcintra.org.br, em perodo informado no cronograma existente - Anexo V, o resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas e as alteraes das notas preliminares das provas objetivas, que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos. 9.7.1. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar das provas objetivas podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente. 9.8. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e definitiva, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 10. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 10.1. A nota final do candidato ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da prova objetiva e ND a nota da discursiva, da seguinte forma: NF = NO + ND 10.2. Os candidatos considerados aprovados sero, dentro de cada Estado/DF, ordenados e classificados por cargo e tipo de vaga (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para candidatos com deficincia), conforme a opo escolhida, segundo a ordem decrescente da nota final. 10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para o cargo de Nvel Intermedirio, o desempate se far da seguinte forma: 1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2) maior nota na Prova Objetiva; 3) maior nota na Prova Discursiva; 4) maior nota nas questes de Lngua Portuguesa; 5) maior nota nas questes de Conhecimentos de Informtica; 6) maior nota nas questes de Raciocnio Lgico; 7) maior nota nas questes de Conhecimentos Gerais; 8) maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; 9) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. 10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para os cargos de Nvel Superior, o desempate se far da seguinte forma: 1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2) maior nota na Prova Objetiva; 3) maior nota na Prova Discursiva; 4) maior nota nas questes de Lngua Portuguesa;

5) maior nota nas questes de Conhecimentos Informtica (exceto para o Cargo Analista de Sistemas); 6) maior nota nas questes de Raciocnio Lgico; 7) maior nota nas questes de Conhecimentos Gerais; 8) maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; 9) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. 11. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 11.1. O resultado final do Concurso Pblico e a homologao do mesmo sero publicados no Dirio Oficial da Unio e na pgina do concurso no endereo www.domcintra.org.br e no stio www.agricultura.gov.br, de acordo com o cronograma Anexo V. 11.2. O candidato cujo nome conste nas relaes de homologao do resultado final do Concurso Pblico, ser nomeado, obedecendo estrita ordem de classificao do resultado final do Concurso Pblico associado a esta homologao. 11.2.1. O candidato nomeado que no se apresentar no local e prazo estabelecido, ser eliminado do Concurso Pblico. 11.2.2. Os exames mdicos solicitados para a realizao da inspeo mdica oficial sero realizados pelo candidato s suas expensas. 11.2.3. A regulamentao da inspeo mdica oficial e os exames mdicos a serem apresentados sero informados quando da nomeao do candidato. 11.3. O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas. 11.4 Todas as informaes datas, disciplinas e locais, relativas ao Curso de Ambientao, sero disponibilizadas no endereo www.domcintra.org.br e no stio www.agricultura.gov.br, aps a homologao do Concurso Pblico. 11.5 Todas as despesas referentes ao comparecimento ao Curso de Ambientao, como transporte, estadia, alimentao, etc., correro as expensas do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, aps o exerccio. 12. DAS DISPOSIES GERAIS 12.1. O candidato dever obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico no endereo www.domcintra.org.br 12.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao em Dirio Oficial da Unio. 12.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos at esta data na avaliao na prova objetiva. 12.3.1. No ser considerado o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, promulgado pelo Decreto N 6.583, de 29 de setembro de 2008. 12.4. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final. 12.5. Todas as informaes relativas nomeao e posse, aps a publicao do resultado

final, devero ser obtidas junto ao MAPA. 12.6. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos perante a Central de Relacionamento: 08007041995 e no endereo eletrnico 0800crh@agricultura.gov.br, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao desta informao. 12.7. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como, alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 12.8. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo MAPA e pela FDC no que tange realizao deste Concurso Pblico. 12.9. Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado para a nomeao, no ser permitido o adiamento da investidura no cargo, sendo eliminado do Concurso Pblico o candidato que, por qualquer motivo, no tomar posse quando convocado.

JOS GERARDO FONTELLES

ANEXO I QUADRO DE VAGAS


Cargo/ Municpio/UF Braslia - DF Macei - AL Manaus - AM Salvador - BA So Luiz - MA Cuiab - MT Belo Hori-zonte MG Marituba -PA Natal - RN Aracaj - SE Vagas por Cargo 1 1 1 1 257 15 4 8 5 18 5 2 6 16 5 9 6 288 Agente Administrativo PD 9 1 1 1 1 AC 179 9 1 2 4 13 Administrador PD 1 AC 17 Contador PD 1 AC 4 Economista PD 1 AC 1 Analista de Sistemas PD 1 AC 5 Vagas por UF 219 10 1 3 5 14

PD = Vagas para candidatos Portadores de Deficincia AC = Vagas de Ampla Concorrncia

ANEXO II QUADRO DE PROVAS

a) Nvel Intermedirio Cargo: Agente Administrativo


Mnimo de pontos exigidos N de questes Prova Disciplina Valor de cada questo Na disciplina No total da Prova Lngua Portuguesa Conhecimentos de Informtica Objetiva Raciocnio Lgico Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Redao 1 20 10 10 10 10 10 10 10 2 1 1 1 2 10 1 1 1 10 42

b) Nvel Superior Cargos: Administrador, Contador e Economista


Mnimo de pontos exigidos

Prova

Disciplina

N de questes

Valor de cada questo 1 1 1 1 2 20

Na disciplina

No total da Prova

Lngua Portuguesa Conhecimentos de Informtica Objetiva Raciocnio Lgico Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Especfica

10 10 10 10 20 1

5 1 1 1 20 10 10 48

c)

Nvel Superior Cargo: Analista de Sistema Mnimo de pontos exigidos

Prova

Disciplina

N de questes

Valor de cada questo 1 1 1 2 20

Na disciplina

No total da Prova

Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Objetiva Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Especfica

20 10 10 20 1

10 1 1 10 10 10 48

ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS

NVEIS INTERMEDIRIO E SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e estruturao de textos. Coeso e coerncia textual. Semntica: sinnimos, antnimos, polissemia. Vocbulos homnimos e parnimos. Denotao e conotao. Sentido figurado. Sistema ortogrfico em vigor: emprego das letras e acentuao grfica. Formao de palavras: prefixos e sufixos. Flexo nominal de gnero e nmero. Flexo verbal: verbos regulares e irregulares. Vozes verbais. Emprego dos modos e tempos verbais. Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento. Emprego do pronome relativo. Emprego das conjunes e das preposies. Sintaxe de colocao. Colocao pronominal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do acento da crase. Nexos semnticos e sintticos entre as oraes, na construo do perodo. Emprego dos sinais de pontuao. Redao oficial. Sugestes Bibliogrficas: ACADEMIA BRASILEIRA DE LETRAS. Vocabulrio Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 5 Edio. Rio de Janeiro: Global Editora, 2009. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001. CARNEIRO, Agostinho Dias. Redao em construo; a escritura do texto. So Paulo: Editora Moderna, 1997. CARNEIRO, Agostinho Dias. Texto em construo; interpretao de texto. So Paulo: Editora Moderna, 1996. CUNHA, Celso; CINTRA, Lus Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. FIORIN. J. Luiz & SAVIOLI, F. Plato. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo: Editora tica, 1996. MARTINS, D. Silveira & ZILBERKNOP, L. Scliar. Portugus Instrumental. 21 Edio. Porto Alegre: Editora Sagra Luzzatto, 2000. GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. 18 Edio. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000. RIBEIRO, Manoel P. Gramtica aplicada da lngua portuguesa: a construo dos sentidos. 187 Edio. Rio de Janeiro: Metfora, 2009. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades polticas, econmicas e sociais. Fatos relacionados ao agronegcio no Brasil. Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor. Legislao relacionada ao MAPA. tica no Servio Pblico. RACIOCNIO LGICO: Os conetivos e, ou, no, se.. ento.., se e somente se; os quantificadores para todo, existe e suas variaes; as negaes. As relaes de igual, maior, menor, maior ou igual, menor ou igual e suas variaes. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Os principais conjuntos numricos; intervalos e semi-retas; faixas e margens numricas (de renda, etria, de erro e outras); prazos (de validade, tolerncia e outros); limites (de carga, velocidade e outros); comparaes (de custos, durao, outras); contagem, medio, avaliao e quantificao; ndices e taxas (percentuais, por mil, outras). Raciocnio lgico-dedutivo e recursos matemticos em

nvel elementar, mdio e superior suficientes para resolver questes matemticas e do cotidiano sobre os tpicos deste programa. NVEL INTERMEDIRIO CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: HARDWARE: Conceitos, principais componentes e perifricos. Memria do computador: Utilizao; bit, bytes e palavras; tamanho e posies da memria; memrias internas e auxiliares; programas em memria ROM; memria virtual; cache de memria e tempo de acesso e ciclo de memria. Unidade Central de Processamento: Execuo das instrues; velocidade de processamento; registradores; clock; barramentos; microcomputadores; sistemas operacionais em microcomputadores; instalao de microcomputadores. Unidades de Entrada/Sada e Perifricos: introduo; tipos de dispositivos de entrada, tipos de dispositivo de sada e dispositivos de entrada/sada. SOFTWARE: Sistemas Operacionais e Linguagens de Programao: Apresentao e conceitos fundamentais; a evoluo dos computadores; estrutura de dados; linguagens de programao; linguagens da WEB; programas compilados e programas interpretados; ferramentas do escritrio moderno; linguagens orientadas a objeto. MS Windows 95/98/ME/2000/XP/VISTA, em portugus: Conceitos; uso de ambiente grfico; execuo de programas, aplicativos e acessrios; conceitos de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de trabalho; configurao do ambiente grfico; rea de transferncia; manipulao de arquivos e pastas; backup de arquivos; uso dos menus. MS Word 2000 (portugus): conceitos e operaes bsicas; estrutura bsica dos documentos; operaes com arquivos; modelos; edio e formatao de textos; cabealhos e rodap; pargrafos; fontes; colunas; marcadores simblicos e numricos; tabelas e texto multicolunados; configurao de pginas e impresso; ortografia e gramtica; controle de quebras; numerao de pginas; legendas; ndices; insero de objetos; desenhos e cliparts; uso da barra de ferramentas, rgua, janelas, atalhos e menus; proteo de documentos. MS Excel 2000 (portugus): conceitos e operaes bsicas; estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas e funes, impresso, insero de objetos, controle de quebras, numerao de pginas, classificao, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus. MS Power Point 2000 e MS Access 2000 (portugus): Operaes e conceitos bsicos Conceitos de Linguagens de Programao: JAVA, PHP, XML, AJAX, Delphi Conceitos de Software Livre. Utilizao do BrOffice 2.4. ORGANIZAO DA INFORMAO: Arquivos e registros; organizao dos arquivos; procedimentos nos diversos arquivos; bancos de dados e bancos de dados orientado a objetos. FUNCIONAMENTO DO COMPUTADOR: o suporte do processamento; a carga do sistema; os programas; instrues; multiprogramao e multiprocessamento; conceitos bsicos em relao configurao de setup e montagem do microcomputador. Introduo Lgica de Programao: Algortimos, tipos de lgica, instrumentos da lgica de programao, fluxogramas, lgica estruturada, rvores e tabelas de deciso. Concepo e programao: Conceitos, algoritmos, procedimentos, funes, bibliotecas e estruturas de dados. Programao orientada a objetos. Linguagens de programao (Delphi, Visual Basic, Java, C++, ASP, PHP, AJAX, HTML, XML):

Conceitos. REDES LOCAIS E TELEPROCESSAMENTO: Redes de comunicao de dados, meios de comunicao, Internet (definio, funcionamento, servios e protocolos), elementos de uma rede, conectividade, utilizao de microcomputador em rede, estruturas de rede (topologia), padres e interfaces, conceituao de redes locais, arquiteturas e topologias de redes, modelo fsico; sistemas operacionais de rede, protocolos e segurana nas redes. Principais componentes: hubs, switches, pontes, amplificadores, repetidores e gateways. Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial, fibra tica, wireless, outros meios de transmisso, ligao ao meio, ligaes ponto a ponto, ligaes multiponto, ligaes em rede de fibra tica; sistemas operacionais de rede: servidores de aplicaes, servidores de arquivos e sistemas de arquivos, discos e parties; Sistemas Operacionais Windows NT/2000, Novell e Linux: Conceitos. INTERNET: navegao Internet: conceitos bsicos (hyperlink, URL, portais, segurana, etc.), utilizao dos principais navegadores (Internet Explorer, Netscape, etc.); servios bsicos: download de arquivos, envio e recebimento de correio eletrnico, etc., utilizao dos mecanismos de busca (Google, Yahoo, etc.). Segurana: Conceitos. backup, vrus eletrnico, Malware, Worms, Spyware, Adware: conceitos, cuidados e preveno. Sugestes Bibliogrficas: Arquivos de Ajuda do BrOffice.Org 2.4. Arquivos de Ajuda do MS Office 2000 em portugus. Arquivos de Ajuda do MS Windows 95/98/ME/XP/2000/Vista em Portugus. ANNIMO. Segurana Mxima. 2 ed. Ed. Campus. CARMONA, T. Treinamento Profissional em Redes. Digerati Books (Universo dos Livros Ltda), 2006. CARMONA, T. Guia Tcnico de Redes de Computadores. So Paulo: Digerati Books, 2008. DE FARIA, R. A. Treinamento Avanado em XML. Digerati Books, 2005. FALBRIARD, C. Protocolos e Aplicaes para Rede de Computadores. So Paulo: Ed. rica, 2002. FERREIRA, R. E. Linux Guia do Administrador de Sistema. Editora Novatec, 2003. HAYAMA, M. Montagem de Redes Locais, Ed. rica, 5 edio, 2004. LOBO, E. Criao de Sites em PHP. So Paulo: Digerati Books, 2007. MACHADO, F.B.; MAIA, L. P. Arquitetura de Sistemas Operacionais. Ed. LTC, So Paulo, 1992. MAGRIN, M.H. Guia do Profissional Lixux. Digerati Books, 2 edio, 2006. MATTOS, E. Programao de Softwares em Java. So Paulo: Digerati Books, 2007. MATTOS, F. LINHARES, J. ROSEANE, G. Office 2000. Rio de Janeiro: Ed. Brasport, 2000. MIYAGUSKU, R.. Informtica passo a passo para concursos pblicos. So Paulo: Digerati Books, 2008. MONTEIRO, M. A. Introduo Organizao de Computadores. Ed. LTC, 3 edio, 1999. MORAZ, E. Curso Essencial de Hardware. Digerati Books, 2006. MORAZ, E. Treinamento Profissional Anti-hacker. Digerati Books, 2006. OLIVEIRA, R.TAVEIRA, G.;BOTINI, J. Estrutura de Dados. Editora Senac, 3 reimpresso, 2003. RITA, S.. 101 Dicas Essenciais para Windows Vista. So Paulo: Digerati Books, 2007. SENAC. Guia Internet de Conectividade. 11 edio, editora Senac, 2004. SOARES, L. F. G. LEMOS, G. COLCHER, S. Redes de Computadores: Das LANs, MANs e WANs s Redes ATM. Ed. Campus, Rio de Janeiro, 1995. TAVEIRA, G. FERNANDES, L.; BOTINI, J. Elementos do Microcomputador, 7 Reimpresso, 2004. TANENBAUM, A. S. Organizao Estruturada de Computadores. Ed. LTC, 4 edio, 2001. TANENBAUM, A. S. Redes de Computadores. Rio de Janeiro:

Ed. Campus, 2003. TANENBAUM, A. S. Sistemas Operacionais Modernos. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2 ed., 2008. TORRES, G. Montagem de Micros Srie Curso Bsico & Rpido, Ed. Axcel Books, 4 edio, 2002. TORRES, G. Hardware Curso Completo. Ed. Axcel, 4 edio, 2001. TURBAN, E., McLEAN, Ephraim e WETHERBE, J. Tecnologia da Informao para Gesto. 3 Edio, Editora Bookman, 2004. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos. Ed. Campus, 7 edio, 2003. CONECIMENTOS ESPECFICOS - ADMINISTRAO: Noes de Administrao: organizaes, eficincia e eficcia. O processo administrativo: planejamento, organizao, influncia e controle. Planejamento: fundamentos, tomada de decises e ferramentas. Organizao: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendncias e prticas organizacionais. Influncia: aspectos fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional. Princpios fundamentais de administrao pblica: administrao pblica no Brasil, administrao pblica gerencial, reforma da gesto pblica e sistemas de administrao federal. Comunicao Administrativa: noes sobre comunicao na administrao pblica; correspondncias, atos oficiais, encaminhamentos. tica e Cidadania: elementos da tica. Objeto e objetivo da tica. tica e sociedade. Cdigo da tica Profissional do Servidor Pblico Civil Federal (Decreto 1171 de 22/06/94). Legislao especfica: Lei 8112/90 e suas alteraes; Lei 8666 /93 e suas alteraes. Noes de Informtica: equipamentos e sistemas operacionais; manipulao de sistemas de arquivos; redes locais; internet; ferramentas de automao de escritrio; segurana. Sugestes Bibliogrficas: Lei n 8112 de 11/12/1990 e suas alteraes. CAPRON, H. L; Johnson J. A. Introduo Informtica. Ed. Campus. SCHECHTER, R. Br Office org. Calc e writer. Trabalhe com planilhas e textos em software livre. Ed. Elsevier. MANUAIS DE PRODUTOS (Linux, MS-Windows, OpenOffice, MS-Office, Mozilla, Internet Explorer, correio eletrnico etc.). BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos; SPINK Peter. Reforma do Estado e Administrao Pblica Gerencial. Ed. Fundao Getlio Vargas. BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos. A reforma do Estado nos anos 90: lgica e mecanismos de controle. Cadernos MARE da reforma de Estado vol 1. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria geral da Administrao. Ed. McGraw-Hill, Makron Books. OLIVEIRA, Manfredo A. tica e racionalidade moderna. Ed Loyola. CERTO, Samuel C. Administrao Moderna. Ed. Prentice Hall. MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria Geral de Administrao: da revoluo urbana revoluo digital. Ed. Atlas. SCHEMERHORN JR, John R. Administrao. Ed. LTC. Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT: Normas Tcnicas para Reviso de Texto - NBR 5892; NBR 6023; NBR 10520. MANUAL DE REDAO DA PRESIDNCIA DA REPBLICA. NVEL SUPERIOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADMINISTRAO: Legislao: Lei N 8666/93 Licitao atualizada. Administrao Pblica: Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII; princpios constitucionais relativos administrao pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio; oramento pblico;

poltica fiscal; licitaes; contratos e convnios; plano de contas; contabilizao das operaes; inventrio; balanos e demonstraes das variaes patrimoniais; tomadas e prestaes de contas; controle interno e externo; Lei N 4.320/64 e Decreto N 93.872/86; Administrao Geral: Fundamentos e evoluo da administrao; abordagem sistmica; estrutura e projeto organizacional; processo decisrio; planejamento e estratgia; tica e responsabilidade; administrao de operaes e da qualidade; funes e habilidades do administrador; empreendedorismo; cultura e ambiente organizacional; mudana e inovao; controle de processos e gesto da qualidade; administrao de projetos. Recursos Humanos: Liderana e poder; motivao; comunicao; clima organizacional; estilos de administrao; polticas de recursos humanos; ambiente organizacional; recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento; anlise de cargos; avaliao de desempenho; recompensas e produtividade; remunerao e benefcios; segurana e sade; relaes trabalhistas e sindicalismo; grupos e equipes; reengenharia do trabalho; Organizao e Mtodos: Anlise organizacional; instrumentos de pesquisa; layout; anlise de processos; distribuio do trabalho; fluxogramas; formulrios; manuais; estruturas organizacionais e departamentalizao; organogramas; sistemas de informao gerenciais; poder; gesto da qualidade; reengenharia; mudana organizacional; controle organizacional; planejamento e controle de projetos; projeto, desenvolvimento implantao e documentao de sistemas. Administrao de Materiais e Logstica: Ambiente operacional; cadeia de suprimento; planejamento e controle da produo; planejamento de operaes e de vendas; plano de exigncias de materiais; capacidade; programao de pedidos; administrao da produo; compras; administrao da demanda; instalaes, armazenagem e estoques; distribuio fsica; produtos e processos. Contabilidade e Finanas: Mercados financeiros; inflao e juros; equivalncia de capitais; sistemas de amortizao; descontos; taxas efetivas; capital de giro; tesouraria; investimentos e financiamentos; retorno e risco; planejamento e controle financeiro; anlise de oramentos; anlise de balano; variaes do patrimnio lquido; operaes financeiras; depreciao, amortizao e exausto; folhas de pagamento. Sugestes Bibliogrficas: FRANA, Ana Cristina Limongi. Prticas de Recursos Humanos PRH:conceitos, ferramentas e procedimentos. So Paulo: Atlas, 2009. ROSS, STEPHEN et alii. Administrao Financeira Corporate Finance. So Paulo: Atlas, 2002. KOTLER, PHILIP. Administrao de Marketing. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. CHIAVENATO, IDALBERTO. Planejamento Estratgico. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. NOVAES, ANTNIO GALVO. Logstica e gerenciamento da cadeia de distribuio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. CORRA, HENRIQUE L. Administrao da Produo e Operaes manufatura e servios: uma abordagem estratgica. So Paulo: Atlas, 2008. REZENDE, DENIS ALCIDES. Tecnologia de Informao aplicada a sistemas de informao empresariais. So Paulo: Atlas, 2001. GIACOMONI, JAMES. Oramento Pblico. So Paulo: Atlas, 2003. CHIAVENATO IDALBERTO. Introduo teoria geral da administrao. So Paulo: Makron Books, 1993.

CONTABILIDADE: 1) O SISTEMA DE INFORMAO CONTBIL. Entendimento, problemas e alternativas. A estrutura das demonstraes contbeis. Estrutura conceitual bsica da contabilidade. 2) PRINCPIOS E CONVENES CONTBEIS. Princpios Fundamentais. Princpios da Entidade; da Continuidade; do Custo como Base de Valor; da Competncia de Exerccios; da Realizao da Receita e do Denominador Comum Monetrio; Convenes Contbeis; Objetividade; Conservadorismo; Materialidade; Consistncia. 3) ANLISE DO CONTEDO E SIGNIFICADO DOS RELATRIOS CONTBEIS TPICOS DA CONTABILIDADE. Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis. 4) CUSTOS. Classificao. Critrios de apropriao. Custo padro. Custeio Direto. Custeio por absoro. 5) PRINCIPAIS REGISTROS DE TRANSAES PELO SISTEMA CONTBIL. 6) APLICAES FINANCEIRAS. Classificao. Critrios de avaliao. Registro contbil. 7) ESTOQUES. Contedo e classificao. Critrios de avaliao. Aspectos Especiais (Capacidade ociosa, obsolescncia, mercadorias fungveis). 8) IMOBILIZADO. Critrios de avaliao. Gastos de capital versus gastos do perodo. Imobilizaes em andamento. Depreciao, amortizao e exausto. Juros durante a fase de construo. Arrendamento Operacional e Financeiro. Reduo ao valor recupervel de ativos. 9) DIFERIDO. Definio. Gastos qualificveis. Critrios de amortizao. Distino entre despesas antecipadas e ativos diferidos. Tratamento contbil de gastos com pesquisas e desenvolvimento. Aquisio de imobilizado a ser usado em pesquisa. Reorganizao de empresas. Desenvolvimento de software. 10) INVESTIMENTOS. Mtodo do Custo e Mtodo da Equivalncia Patrimonial. Empresas Controladas, Coligadas e Equiparadas a Coligadas. 11) INTANGVEL. Definio. Gastos qualificveis. Critrios de avaliao. Amortizao versus teste ao valor recupervel de ativos. 12) PATRIMNIO LQUIDO. Capital. Reservas de Lucros. Reservas de Capital. Ajustes de Avaliao Patrimonial. Aes em Tesouraria. 13) Erro e mudana de critrio contbil. Ajuste prospectivo e retrospectivo; Eventos subseqentes data do balano. 14) REAVALIAO DE ATIVOS. Procedimentos e efeitos no resultado. 15) EMPRESAS EM FASE PR-OPERACIONAL OU EM EXPANSO. 16) CONCEITOS UTILIZADOS PARA AVALIAO DE ATIVOS. Alternativas de avaliao de ativos baseados em valores de entrada e sada - custo histrico, custo corrente, custo histrico corrigido, custo corrente corrigido, valores de liquidao, valor realizvel lquido, fluxo de caixa descontado. 17) INFORMAO CONTBIL DE GRUPOS ECONMICOS. O mtodo de equivalncia patrimonial. O mtodo de consolidao de balanos. 18) FLUXO DE CAIXA versus LUCRO CONTBIL. A informao econmico-financeira. 19) AVALIAO E DIVULGAO DE OPERAES COM INSTRUMENTOS FINANCEIROS. 20) CONSOLIDAO DE DEMONSTRAES FINANCEIRAS. 21) TRANSAES COM PARTES RELACIONADAS. Divulgao. 22) ASPECTOS CONTBEIS RELACIONADOS REORGANIZAO SOCIETRIA. Incorporao, ciso e fuso. 23) FUNDOS DE INVESTIMENTO E FUNDOS DE INVESTIMENTO

EM COTAS DE FUNDO DE INVESTIMENTO. Normas de Escriturao. Avaliao de Ativos. Reconhecimento de Receitas e Apropriao de Despesas. Elaborao das Demonstraes Contbeis. 24) CONVERSO DE DEMONSTRAES FINANCEIRAS EM MOEDA ESTRANGEIRA. 25) NORMAS CONTBEIS EMITIDAS PELA CVM. Instrues, Deliberaes e Pareceres de Orientao. 26) Lei N 6.404/76 e demais alteraes posteriores. Sugestes Bibliogrficas: BRAGA, HUGO ROCHA. Mudanas Contbeis na Lei Societria. So Paulo: Atlas, 2008. EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA DA USP. Contabilidade Introdutria. So Paulo: Atlas, 2006. HORNGREEN, CHARLES T. Introduo Contabilidade Gerencial. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 1985. MARION, JOS CARLOS. Contabilidade bsica. So Paulo: Atlas, 2004. MARION, JOS CARLOS. Contabilidade Empresarial. So Paulo: Atlas, 2005. VIEIRA, MARCOS VILLELA. Administrao Estratgica do Capital de Giro. So Paulo: Atlas, 2005. HORNGREEN, CHARLES T. Contabilidade de Custos. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2004. Normas expedidas pelo Conselho Federal de Contabilidade. Legislao e normas do profissional de contabilidade. Lei no 6.404, de 15.12.1976 Consolidada (Lei das Sociedades por Aes) alterada pela Lei no 9.457, de 05.05.1997. Constituio Federal e suas respectivas Emendas. Cdigo Tributrio Nacional. Novo Cdigo Civil e legislao pertinente. Lei 4.320/64. Lei 8.443/92. Licitao: Leis 8.666/93 e 10.520/02 GARCIA, LEICE MARIA. Contabilidade Pblica no Governo Federal. So Paulo: Atlas, 2004. KOHAMA, HLIO. Contabilidade Pblica. - So Paulo: Atlas, 2003. GIACOMONI, JAMES. Oramento Pblico. - So Paulo: Atlas, 2002. ECONOMIA: 1) Anlise macroeconmica: Contabilidade nacional, Renda nacional, Produto nacional, Consumo, Poupana, Investimento, Poltica fiscal e monetria, Inflao, Moeda e crdito e Desenvolvimento econmico. 2) Anlise microeconmica, Oferta e procura, Equilbrio do consumidor, Equilbrio da firma, Mecanismo de formao de preos, Regimes de concorrncia e Teoria da produo. 3) Economia internacional, Balano de pagamentos, Comrcio internacional, Taxas de cmbio e Sistema financeiro internacional. 4) Economia brasileira, Industrializao brasileira, Desenvolvimento econmico, Processo inflacionrio brasileiro e Oramento da Unio. 5) Avaliao econmica de projetos, Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa e Comparao de alternativas de investimento e financiamento. 6) Contabilidade geral, Noes de contabilidade e Anlise das demonstraes financeiras. 7) Administrao financeira, Anlise de fluxo de caixa, Anlise de capital de giro, Princpios gerais de alavancagem e Anlise do equilbrio operacional. 8) Contabilidade gerencial, Relaes custo versus volume versus lucro, Sistemas de custeamento, Oramento, Centro de lucro e preos de transferncias, Padres de comportamento de custos e Contabilidade por responsabilidade. 9) Aspectos tributrios: conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Sugestes Bibliogrficas: ARVATE, Paulo Roberto & BIDERMAN, Ciro. Economia do Setor Pblico no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. GIAMBIAGI, Fbio & ALM, Ana Cludia. Finanas Pblicas: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Campus, 2008.

GREMAUD, Amaury Patrick & TONETO JNIOR, Rudinei. Economia brasileira contempornea. So Paulo: Atlas, 2002. KUPFER, David & HASENCLEVER, Lia. Economia Industrial: fundamentos tericos e prticos no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 2002. SECURATO, Jos Roberto & SECURATO, Jos Cludio. Mercado financeiro: conceitos, clculos e anlise de investimento. So Paulo: Saint Paul Editora, 2007. DAMODARAN, ASWAT. Finanas Corporativas teoria e prtica. Traduo Jorge Ritter. Porto Alegre: Bookman, 2004. FERREIRA, JOS ANTNIO STARK. Finanas Corporativas: conceitos e aplicaes. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. FORTUNA, EDUARDO. Mercado financeiro: produtos e servios. 16 edio Rio de Janeiro: Qualitymark Ed., 2005. GALVO, ALEXANDRE & RIBEIRO, RICO. Mercado Financeiro: uma abordagem prtica dos principais produtos e servios. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. GRINBLATT, MARK. Mercados financeiros e estratgia corporativa. Traduo Jorge Ritter. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. MANKIW, N. GREGORY. Introduo economia: princpios de micro e macroeconomia. Rio de Janeiro: Campus, 2001. ANLISE DE SISTEMAS: GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Governana de TI: Viso Geral do modelo de Governana de TI, Ciclo da Governana, Objetivos da Governana de TI, Componentes da Governana Modelos de Melhores Prticas e o Modelo de Governana de TI. Cobit: aspectos gerais, estrutura, conceitos, objetivos, aplicabilidade, benefcios. Modelo de Maturidade CMMI: Conceitos, objetivos, estrutura, viso geral, abordagens, aplicabilidade do modelo e benefcios. ITIL: Conceitos, objetivos, estrutura, aplicabilidade e benefcios. Modelo PMI de Gesto: Objetivos, estrutura, aplicabilidade, benefcios. PMBOK: conceitos de gerenciamento de projetos. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - Conceitos de programao orientada a objetos: classes, objetos, mtodos, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces. Linguagem Java e Delphi: variveis, operadores, expresses, controle de fluxo, tipos enumerados, classes, genricos e reflexo. Arquitetura Java J2EE, EJB Enterprise Javabeans. Padres de projeto. Anlise e projeto de sistemas: anlise e projeto orientados a objetos, UML, modelos e diagramas, arquitetura em trs camadas, arquitetura orientada a servios, webservices, SOAP, WSDL, UDDI. Desenvolvimento baseado em componentes, Desenvolvimento de stios para Internet: usabilidade e acessibilidade na internet, padres W3C e e-Mag., javascript, HTML, XML (XSLT, XPATH, XPOINTER, DOM, SAX, XML SCHEMA). Arquitetura OLAP, ETL, Data Mining, Data Warehouse. Business Intelligence: Conceitos, Princpios e Processos. ENGENHARIA DE SOFTWARE - Princpios de Engenharia de Software: Conceitos, engenharia de requisitos de software, processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), projeto de software orientado a objetos, testes e validao. Padres de Projeto. Medio e estimativas de projetos de software: anlise de pontos de funo, processo de contagem de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e funes transacionais), fatores de ajuste. Processo de desenvolvimento de software. Processo Unificado: conceitos gerais do RUP, disciplinas, fases, papis, atividades, artefatos. Requisitos de Software: casos de uso e diagramas de caso de uso.

Anlise e Projeto. Gerncia de projeto. Implementao, testes e distribuio. BANCO DE DADOS - Conceitos bsicos de Banco de Dados: esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados, modelo conceitual, modelo Entidade x Relacionamento, normalizao de dados: conceitos e formas normais. DML: Linguagem de manipulao de Dados. DDL: Linguagem de Definio de Dados. Modelagem Conceitual, modelagem lgica e modelagem fsica. Banco de dados distribudos. Datawarehouse. Business Intelligence, Data Mining, OLAP e ERP. Administrao de Banco de Dados Relacionais: Projeto e implantao de SGBDs relacionais. Administrao de usurios e perfis de acesso. Controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de transaes. Backup e restaurao de dados. Tolerncia a falhas e continuidade de operao. Monitorao e otimizao de desempenho. SQL: conceitos e aplicao. ARQUITETURA DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS - Organizao e arquitetura de computadores: componentes bsicos de hardware e software, sistemas de entrada e sada, sistemas de numerao e codificao, aritmtica computacional, arquitetura de computadores RISC e CISC, caractersticas dos principais processadores do mercado Sistemas operacionais: arquiteturas, gerenciamento de sistemas de arquivos, caractersticas dos sistemas operacionais corporativos da famlia Windows. Linux: fundamentos, instalao, comandos bsicos, administrao. Software livre: conceito, tipos de licena. Servidores: Arquiteturas de Storage SAN, NAS e DAS. Servios DHCP e WINS, Administrao de Sistema Operacional Windows Server e Linux. Alta Disponibilidade: Solues de Armazenamento RAID, SAN, NAS e DAS. Virtualizao e Clusterizao de servidores. Balanceamento de carga. Contingncia e continuidade de operao. REDES DE COMPUTADORES E SEGURANA Comunicao de dados: tipos e meios de transmisso, tcnicas bsicas de comunicao, tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas, topologias de redes de computadores, Internet, Intranet, modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP. Tecnologias e protocolos de redes locais: padres Ethernet, endereamento IP, mscara de rede, protocolos (IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, FTP, SMTP), cabeamento estruturado EIA/TIA 568. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways). Configurao e gerenciamento de servios de rede Windows e Linux: DNS, DHCP, FTP, servidores WEB, servidores de arquivos, servio de diretrio LDAP. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes, Qualidade de Servio (QoS) . Tecnologias de redes de longa distncia: frame relay, ATM e MPLS. 7. Voz sobre IP: conceitos, arquiteturas, protocolos (RTP, RTPC, SIP, H.323, MGCP). Redes sem fio (wireless): conceitos, protocolos (802.1x, EAP, WEP, WPA, WPA2). Gesto de segurana da informao: classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de servios terceirizados. Poltica de segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Sistemas de Backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups Dispositivos de segurana de redes de

computadores: firewalls, conceito de DMZ, detectores de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers. Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes, tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing). Malwares: vrus de computador, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm. Segurana na Internet: virtual private networks, segurana em servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. Criptografia: princpios, aplicaes, algoritmos simtricos e assimtricos, certificao e assinatura digital. NBR ISO/IEC 17799:2005: estrutura, objetivos e conceitos gerais. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, V.; FERNANDES, A. Implantando a Governana de TI. 2 Ed., Rio de Janeiro: Brasport, 2009. ALVES, W. Delphi 7 Aplicaes Avanadas de Banco de Dados. Ed. rica, 2004. ANNIMO. Segurana Mxima. 2 ed. Ed. Campus. CARMONA, T. Treinamento Profissional em Redes. So Paulo: Digerati Books (Universo dos Livros Ltda), 2006. CARMONA, T. Guia Tcnico de Redes de Computadores. So Paulo: Digerati Books, 2008. CHEN, P. Gerenciando Banco de Dados. Mc Graw Hill, 1990. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados. Traduo da 7 Edio Americana, 3 Tiragem. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2000. DE FARIA, R. A. Treinamento Avanado em XML. Digerati Books, 2005. DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. Java: Como Programar. 3 ed. Ed. Bookman, 2001. FALBRIARD, C. Protocolos e Aplicaes para Rede de Computadores. So Paulo: Ed. rica, 2002. FERREIRA, R.. Linux Guia do Administrador do Sistema. So Paulo: Ed. Novatec, 2003. HAYAMA, M.. Montagem de Redes Locais. 5 edio, ed. rica, 2004. HELDMAN, K. Gerncia de Projetos. Editora Campus, 3 edio, 2006. KORTH, H.F.; SILBERSCHATZ, A.; SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados. 3 edio, editora Makron Books do Brasil, 1999. KRUCHTEN, P. Introduo ao RUP Rational Unified Process. Editora Cincia Moderna, 2003. LAUDON, K.;LAUDON, J.. Sistemas de Informao Gerenciais. So Paulo: Ed Prentice Hall, 7 ed., 2007. LOBO, E.J.R. Criao de Sites em PHP. Digerati Books, 2007. MAGRIN, M.H. Guia do Profissional Lixux. Digerati Books, 2 edio, 2006. MATTOS, E.T. Programao de softwares em Java. Digerati Books, 2007. MATTOS, E.T. Programao Java para Wireless. Digerati Books, 2005. MONTEIRO, M. A. Introduo Organizao de Computadores. 4 ed. Ed. LTC, 2001.MORAZ, E. Curso Essencial de Hardware. Digerati Books, 2006. MORAZ, E. Treinamento Profissional Anti-hacker. Digerati Books, 2006. MORONI, H. Criao de Sites em Ajax. Digerati Books, 2007. OLIVEIRA, R.;TAVEIRA, G.; BOTINI, J.. Estrutura de Dados. Rio de Janeiro: Editora Senac, 3 reimpresso, 2003.PRESSMAN, R. S. Engenharia de Software, Makron Books, 1995. RAMOS, R.A. Treinamento Prtico em UML. Digerati Books, 2006. TANEMBAUM, Andrews S. Organizao Estruturada de Computadores. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 1992. TANENBAUM. Andrews S. Sistemas Operacionais Modernos, Campus, 2003. TANENBAUM, A. S. Redes de Computadores. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2003. TANENBAUM, A. S. Sistemas Operacionais Modernos. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2 ed., 2008. SEBESTA, R. W. Conceitos de Linguagem de Programao. Ed. Bookman. SENAC. Guia Internet de Conectividade. 11 edio, editora Senac, 2004. SHALLOWAY, A.; TROTT, J.. Explicando Padres de Projeto. So Paulo: Ed. Bookman, 2004. SOARES, L. F. G.; LEMOS, G.; COLCHER, S.

Redes de Computadores: Das LANS, MANS E WANS s Redes ATM. 2 ed., 9 tiragem. Ed. Campus, 1995. SOMMERVILLE, I. Engenharia de Software. 6 edio, editora Pearson Education do Brasil, 2004. TANENBAUM, A. S. Redes de Computadores. 7 tiragem. Ed. Campus, 1997. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos. 7 edio, editora Campus, 2003. YOURDON, E. Anlise Estruturada Moderna. 3 ed. Ed. Campus, 1990.

ANEXO IV LOCAIS DE ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS

Estado/UF Local Braslia Posto da Fundao Dom Cintra

Endereo Estao Rodoviria de Braslia, lojas 17 e 19. Alagoas UFAL Faculdade de Educao Avenida Lourival Melo Fsica Mota, km 14 Tabuleiro do Martins, Macei. Amazonas UFAM Faculdade de Educao Avenida General Otavio, Fsica 3000 Campus Universitrio, Setor Sul Japiin, Manaus. Bahia Faculdade Social da Bahia Prdio Rua Macap, 177 do Curso de Educao Fsica Ondina, Salvador. Maranho UNICELMA Unidade Renascena Rua Josu Montello, 1 Renascena II, So Luis. Mato Grosso UNIVAG Centro Integrado de Rua Dom Orlando Vrzea Grande Chaves, 2655 Cristo Rei, Vrzea Grande. Minas Gerais UNIBH Centro Universitrio de Avenida Professor Mario Belo Horizonte Bloco C2 Werneck, 1685 Estoril, Belo Horizonte. Par CEDI Centro de Desenvolvimento Vila Leopoldina, 142 Infantil Nazar, Belm. Rio Grande UFRN Ncleo de Formao Avenida Salgado Filho, do Norte Continuada para Professores de Arte 300 Lagoa Nova, Natal. e Educao Fsica Sergipe Universidade Tiradentes Avenida Murilo Dantas, 300 Farolndia, Aracaj.

ANEXO V CRONOGRAMA

ATIVIDADES DATAS PREVISTAS Publicao do Edital 30/10/2009 Perodo de inscries (*) 16/11/2009 a 17/12/2009 Perodo para solicitar iseno do pagamento da 16 a 20/11/2009 Taxa de Inscrio Divulgao do resultado da solicitao de iseno 07/12/2009 do pagamento da Taxa de Inscrio Homologao das inscries 21/12/2009 Recurso para inscries no homologadas 22 e 23/12/2009 Resultado do recurso sobre homologao das 28/12/2009 inscries Perodo para obter informaes sobre os locais de 18 a 23/01/2010 prova Aplicao das Provas Objetiva e Discursiva 24/01/2010 Divulgao dos gabaritos da Prova Objetiva 25/01/2010 Prazo para postagem dos recursos 25 a 27/01/2010 Divulgao do resultado dos recursos Divulgao das notas da Prova Objetiva 02/02/2010 Vista do carto de respostas da Prova Objetiva Divulgao dos gabaritos da Prova Discursiva 05/02/2010 Divulgao das notas da Prova Discursiva 17/02/2010 Vista da Prova Discursiva Prazo para reviso das notas da Prova Discursiva 17 a 19/02/2010 Divulgao do resultado da reviso 25/02/2010 Divulgao do Resultado Final e Homologao (*) Os boletos para pagamento da taxa de inscrio emitidos pela internet devero ser pagos, impreterivelmente, at o dia 18/12/2009.