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FUNDAO CENTRO DE ANLISE, PESQUISA E INOVAO TECNOLGICA FACULDADE FUCAPI COORDENAO DE GRADUAO EM ENGENHARIA DE PRODUO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

HUDSON PINHEIRO JUNIOR

MANAUS 2012 HUDSON PINHEIRO JUNIOR

PINHEIRO.HUDSOMJR@GMAIL.COM

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Trabalho apresentado ao curso de graduao Produo. Ttulo de em Fucapi Engenharia CESF de de como Via no

requisito parcial para obteno do Qualidade Trabalho. Professora: Claudete Kronbauer,

MANAUS 2011 RESUMO A Qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participao por parte dos funcionrios, criando um ambiente de integrao com

superiores, com colegas de trabalho, com o prprio ambiente de trabalho, visando sempre compreenso das necessidades dos funcionrios. A Segurana e Higiene do trabalho esta relacionada com as condies ambientais de trabalho que assegurem a sade fsica e mental e com as condies de sade e bem-estar das pessoas do ponto de vista de sade fsica, o local de trabalho constitui a rea de ao da higiene do trabalho, envolvendo aspectos ligados com a exposio do organismo humano a agentes externos como rudo, ar, temperatura, umidade, luminosidade e equipamentos de proteo. Assim um ambiente saudvel de trabalho deve envolver condies ambientais fsicas que atuam positivamente sobre todos os rgos dos setores humanos.
Palavras-chave: Qualidade de vida; Higiene no Trabalho; Motivao Profissional.

ABSTRACT The Quality of Working Life provides greater participation by employees, creating an environment of integration with superiors, co-workers, with their own work environment, always seeking to understand the needs of staff. The Health and Safety at work is related to the environmental conditions of work to ensure the physical and mental health and the health and welfare of people in terms of physical health, the workplace is the area of action hygiene work involving exposure to aspects of the human organism to external agents such as noise, air, temperature, humidity, light and protective equipment. So a healthy work environment must involve physical environmental conditions that act positively on all sectors of human organs. Keywords: Quality of life; Hygiene at Work: Motivation Professional.

SUMRIO

1.INTRODUO ............................................................................................ ........................5 1.1.JUSTIFICATIVA .................................................................................... ......................... 2.ESPECIFICAO DO PROBLEMA ........................................................................................ 3.OBJETIVO GERAL .......................................................................................................... .....5 4.OBJETIVOS ESPECFICOS ................................................................................................ ....6 5.METODOLOGIA ......................................................................................... ......................... 6.REVISO DA LITERATURA ................................................................................................. . 7.CRONOGRAMA .......................................................................................... ...................... 8.ORAMENTO ............................................................................................. ...................... 9.CONCLUSO ............................................................................................. ....................... 10.REFERNCIAS BIBLIOGRFICOS .....................................................................................15

INTRODUO
A Qualidade de vida no trabalho tem sido uma alternativa para administradores, tcnicos e pesquisadores objetivando combater os efeitos negativos do Taylorismo que envolve a preocupao com a satisfao das necessidades das pessoas e a humanizao das relaes de trabalho. O Trabalho realizado justifica que a Qualidade de vida no trabalho e essencial para qualquer organizao que tenha por meta a satisfao, o desenvolvimento e a produtividade dos seus funcionrios; o estudo em questo contribuir para uma construo de trabalho mais humanizado, que resulte em maior satisfao, motivao e produtividade no ambiente de trabalho. As preocupaes da satisfao fisiolgica do trabalhador aliado ao processo produtivo, socialmente falando, paralelamente a este notvel crescimento produtivo, surgem s doenas de mbito ocupacionais, sendo elas fsicas e mentais, ou seja, aquelas doenas ocasionadas pelo meio ou pelo processo produtivo pela qual direta ou indiretamente o colaborador esta inserido. Um processo importante esta relacionado com sua vida profissional e sua vida pessoal, como conciliar a situao profissional ou funcional de longas jornadas dirias, com o papel de esposa ou esposo, pai ou me, e administrador (a) do lar? Como conciliar os papeis de provedor financeiro de lar com o papel de pai ou de me, participando efetivamente da vida dos filhos? Esse painel chama ateno para a necessidade de refletimos sobre qualidade de vida e principalmente sobre qualidade de vida no trabalho hospitalar, referenciada como QVT. Um ambiente de trabalho agradvel pode melhorar o relacionamento interpessoal e a produtividade, bem como reduzir acidentes, doenas, absentesmo e rotatividade do pessoal, fazer do ambiente de trabalho um local, torna-se uma verdadeira obsesso para empresas bem sucedidas. Higiene no trabalho esta relacionada com a busca de condies de trabalho saudveis e higinicas.

3. OBJETIVOS: a. Objetivo Geral: Inserir a Qualidade de vida atravs de um programa de treinamentos aos funcionrios, minimizando as condies insalubres e perigosas atravs de novos processos de trabalho garantindo um ambiente de trabalho saudvel e seguro. b. Objetivos Especficos: Verificar de maneira geral a opinio dos funcionrios quanto a Qualidade de vida no trabalho. Avaliar funcionrios quanto segurana e higienizao durante as realizaes dos seus trabalhos. Identificar os riscos eminentes que desencadeiam fadiga e estresse nos funcionrios. No decorrer dos resultados o Hospital Lavoisier Maia ser beneficiado com o resultado da pesquisa e com as recomendaes de melhorias para uma maior qualidade de vida no ambiente de trabalho. Proporcionar um nvel de maior instruo aos funcionrios, em relao aos temas que envolvem a qualidade de vida, ajudando-os a desenvolver seu papel social em relao a sua comunidade. 5.METODOLOGIA A pesquisa bibliogrfica descritiva. 6.REVISO DA LITERATURA Capitulo 1.

Capitulo 2. Capitulo 3. 7.CRONOGRAMA O QUE Especificao do Problema e dos objetivos Reviso da Literatura/Reviso da Literatura Metodologia/cronograma/oramento Concluso Projeto Final QUANDO

8.ORAMENTO O QUE ? 1 2 3 4 QUANTIDADE CUSTO

9.CONCLUSO

10. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS