Você está na página 1de 21

Novembro de 2012

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

A Consultoria
Fundada em agosto de 2012 por Juliana Starosky, psicloga especialista em Recrutamento & Seleo com mais de 8 (oito) anos de experincia em Hunting/mapeamento de Talentos em todo Brasil em Consultorias de Executive Search renomadas em So Paulo SP.

A Starosky Consultoria de Recursos Humanos, uma consultoria especialista em atender empresas em fase

de start-up, pequenas, mdias e grandes empresas em todo Brasil que sempre buscaram ter assessoria
especialista na busca por executivos e profissionais especialistas, mas sempre barraram no alto custo que envolve esse servio. Ns da Starosky Consultoria, procuramos entender melhor esse mercado e desenvolvemos solues alinhadas ao seu negcio a baixo custo.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Por que a Consultoria?


Somos especialistas em Hunting de Talentos a baixo custo em todo Brasil, apesar de possuirmos pouco tempo de fundao, nosso trabalho todo desenvolvido por nossa Scia Diretora com mais de 8 (oito) anos de experincia

em liderana de equipes de mapeamento de mercado/hunting.


S aceitamos incumbncias que nos julgamos qualificados a cumprir. Valorizamos e prezamos pela qualidade de nosso trabalho para que possamos chegar a satisfao completa de

nosso cliente.
Nossa Misso Prestar servios personalizados, fazendo com que empresas tenham sucesso em seu negcio atravs das melhores prticas de Recursos Humanos no mercado. Nossa Viso Ser reconhecida pela excelncia no atendimento.

Nossos Valores
Compromisso/ Honestidade/ Inovao/ Parceria/ Qualidade/ Transparncia
2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Diferenciais
Somos especialistas em hunting/mapeamento de mercado; Networking com mais de 20mil profissionais em todo Brasil; Experincia e conhecimento no mercado brasileiro; Processos desenvolvidos e aplicados por consultores sniores; Confidencialidade em todo processo; Projetos customizados; Qualidade na entrega; Agilidade com assertividade; Condies especiais de pagamentos; Acompanhamento semanal do processo com feedback ao cliente.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Empresas Atendidas

Start-Up

Pequenas

Grandes

Mdias

Somos generalistas com objetivo de no gerarmos segmentos off - limits.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Nossas Solues

1. Hunting 9. Vitrine Profissional

2. Executive Search

8. Intermediao de Negcios em RH

3. Recrutamento & Seleo Estratgico

7. Recomendaes de Talentos 4. Divulgao de Vagas 6. Assessment em Recrutamento & Seleo 5. Outsourcing de Recrutamento & Seleo

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting
A Tcnica chamada Hunting utilizada como sendo uma das ferramentas para Caar Executivos e Profissionais especialistas no mercado de trabalho. Atravs do mapeamento de talentos, sua empresa ter uma viso global de como se encontra o cenrio do mercado de trabalho. A Starosky Consultoria em RH desenvolveu solues de acordo com a necessidade de sua empresa.

Hunting: Segmentos/Empresas

Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos

Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting: Segmentos/Empresas

Soluo desenvolvida para empresas que necessitam apenas do processo inicial da tcnica do Hunting. Mapeamento de mercado contendo apenas: Relao de segmentos contendo nomes de empresas; Telefones para contato.
Empresa JXS Segmento Farmacutico Telefone Fone: XXX - XXX

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos


Sua empresa necessita apenas mapear segmentos de empresas e obter nomes de talentos para realizar o processo diretamente com o seu RH?

Ns da Starosky Consultoria em RH, preparamos para voc: Mapeamento de mercado contendo apenas nomes de empresas e nomes de talentos para o cargo em questo.
Nveis atendidos: Diretoria; Gerncia; Especialistas.

Empresa JXS

Candidato Paolo J. Santos

Cargo Gerente de Marketing

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing


Soluo desenvolvida para empresas que necessitam apenas do Mapeamento de Mercado para desenvolver o processo internamente em seu RH.

A Starosky Consultoria em RH, desenvolveu especialmente para sua empresa, mapeamento de mercado contendo:
Nomes de empresas/segmentos; Nomes de Talentos; Briefing (pr-entrevista por telefone); Curriculum Vitae de Talentos.

Empresa JXS

Candidato Paolo J. M, 32 anos

Experincia Profissional Gerente de Marketing, com 10 anos de experincia ...

Formao/Idiomas MBA em Marketing pela ESPM, Graduao em Administrao pela XX . Ingls Fluente

Remunerao/Be nefcios R$ XX.XXX + Assistncia Mdica + ....

Comentrios Possui interesse em avaliar oportunidades

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Executive Search
Soluo de Recrutamento & Seleo, incluindo o hunting de mercado, personalizado especialmente para sua empresa: 1. Reunio com o cliente Entendimento do negcio e desafio na empresa; Elaborao do perfil tcnico e comportamental juntamente com o RH e requisitante interno na empresa; Definio de estratgia de busca dos profissionais/hunting. 2. Inteligncia de Mercado Hunting Definio de mapeamento de mercado; Definio de Fontes de busca: hunting, pesquisa de banco de dados interno, networking dos Consultores; Apresentao dos candidatos pr-selecionados. 3. Assessment dos Finalistas Os candidatos aprovados so avaliados por Consultores Sr. atravs de entrevistas focadas nos critrios da capacitao tcnica, competncias, fit cultural; Elaborao de relatrios dos candidatos, avaliao do idioma (ingls), relatrio DISC (mnimo de 3 e mximo de 5), sero apresentados. 4. Finalizao do Processo Apresentao dos finalistas; Entrevista no cliente; Referenciamento do (s) candidato (s) aprovado (s); Apoio na negociao final e follow-up. Nveis Atendidos: Diretoria; Gerncia.
2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Recrutamento & Seleo Estratgico


Soluo de Recrutamento & Seleo para posies estratgicas, personalizado para sua empresa: 1. Reunio com o cliente Entendimento do perfil tcnico e comportamental juntamente com a empresa. 2. Mapeamento de Talentos Definio de fontes de busca: pesquisa de banco de dados interno e externo, networking; Avaliao de Curriculum Vitae, recebido; Pr-entrevista por telefone. 3. Assessment dos Finalistas Os candidatos aprovados so avaliados por Consultores Sr. atravs de entrevistas focadas nos critrios da capacitao tcnica, competncias, fit cultural; Elaborao de relatrios dos candidatos. 4. Finalizao do Processo Apresentao dos finalistas; Entrevista no cliente. Nveis Atendidos: Analista Jnior; Analista Pleno; Analista Snior; Estratgico (Coordenador, Consultores, Engenheiros, etc).

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Divulgao de Vagas
A Starosky Consultoria de RH, uma consultoria que possui grande networking expansivo no mercado de trabalho, e por esse motivo, desenvolvemos essa soluo onde sua empresa poder apresentar-se de maneira diferenciada e atrativa aos profissionais atravs de nossa consultoria.

Etapas do processo:

Descrio detalhada e alinhamento da oportunidade a ser divulgada;

Divulgao das vagas em Redes Sociais;

Divulgao das vagas no Networking;

Divulgao das vagas em nosso Site;

Acompanhamento do Processo at seu fechamento.

Acreditamos que uma boa divulgao de suas vagas no mercado de trabalho, tornam sua empresa atrativa e conhecida pelos Talentos potenciais. Importante: No somos responsveis pelo processo de Recrutamento & Seleo, apenas divulgao. * Atendemos apenas empresas, no consultorias.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Outsourcing de Recrutamento & Seleo


Outsourcing de processos de Recursos Humanos uma tendncia nas grandes empresas e ns da Starosky Consultoria em RH, desenvolvemos a soluo de Outsourcing em Recrutamento & Seleo, apenas para pequenas empresas. Nos Estados Unidos, aproximadamente 35 a 40% das empresas j adotaram a terceirizao e descobriram os benefcios reais que esse tipo de servio pode trazer. E pelo momento ao qual as empresas caminham, as

empresas brasileiras devem manter o ritmo crescente na adeso de parcerias em Recrutamento & Seleo,
como em outras solues de Recursos Humanos. .

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Assessment em Recrutamento & Seleo


Soluo desenvolvida para empresas que j possuem seus talentos potenciais, porm tem o interesse em avali-los atravs de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleo.

O processo contm:

Entrevista

Relatrio completo do Consultor

Avaliao Comportamental DISC

Avaliao Comportamental DISC

Feedback

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Recomendaes de Talentos
Soluo desenvolvida para empresas que j possuem seus talentos potenciais, porm tem o interesse em avali-los atravs de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleo.

O processo contm:

Entrevista

Relatrio completo do Consultor

Avaliao Comportamental DISC

Avaliao Comportamental DISC

Feedback

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Intermediao de Negcios em RH
Soluo desenvolvida para empresas que necessitam avaliar consultorias especialistas em:

Treinamento

Assessment

Coaching

Cargos e Salrios

Outplacement

O processo consiste em apresentar:

Levantamento de consultorias especialistas;

Propostas;

Abordagem das consultorias;

Envio de propostas.

Importante: A Starosky Consultoria em RH no ser remunerada pelas Consultorias, e sim pela empresa contratante.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Vitrine Profissional
A Starosky Consultoria de RH desenvolveu a soluo com objetivo de assessorar e intermediar o contato entre empresas de todos os portes e segmentos e talentos em todo Brasil. Oferecemos acesso a um banco de talentos especializado que constantemente atualizado com candidatos pr-selecionados e avaliados por uma equipe de consultores.

Executivos
Em todo Brasil.

Especialistas

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Scia Diretora
Juliana Starosky
Gestora de Recursos Humanos Snior com Graduao em Psicologia pela FMU, Certificao em DISC Identificando e Desenvolvendo Talentos pela Sucess Tools, Especializao em Seleo por Competncias pelo Instituto Pieron e Certificao em Assessment Training pela Sucess Tools. Especialista em hunting de executivos e profissionais especializados para empresas em todo Brasil, nos mais diversos segmentos e porte; conduo de avaliaes segundo os mais avanados modelos e ferramentas, avaliao e desenvolvimento de potenciais. Administrao de Redes Sociais, Desenvolvimento de Novos Negcios. Atualmente, Scia Diretora da Starosky Consultoria, com passagens por demais Consultorias de Executive Search como TASA do Brasil, Simon Franco e Interlaken Executive Search. Tambm atuou em corporaes, como Whirlpool, CSU CardSystem e Kavo do Brasil. Autora do Blog do Headhunter | Por Juliana Starosky com mais de 48997 visualizaes.

Especializaes Projetos de Recursos Humanos, Hunting de Executivos e Profissionais Especializados, Assessment, Desenvolvimento de Novos Negcios em Recursos Humanos, Gesto de Redes Sociais Profissionais.

Presena em todas as redes sociais profissionais.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Recomendaes
Juliana is a great professional. Very consistent and reliable.She completely understands the client's needs and, therefore, provides an excellent work. I really enjoyed working with her. Do recommend. 24 de agosto de 2012 Principais qualidades: timos resultados, Especialista, Bom investimento Ricardo D'Ottaviano - Counsel Director at Dell

I had a great experience by working with Juliana. At that time, She was responsible by recruiting some talent. His dedication to respond quickly to our needs and discuss all the causes and effects to eliminate gaps and promo-ting efficiency in the process, certainly impressed me a lot. I recommend their professional services especially in the segment of middle management. 22 de agosto de 2012 Principais qualidades: timos resultados, Especialista, Pontual Alberto Leite - Chairman of The Board at Brasiltec Juliana uma das hunters mais sbias que j conheci. No apenas consegue explorar o melhor dos talentos humanos, como consegue ir muito alm do padro tradiconal de "encaixotar" um perfil para uma vaga, explorando muito dos potenciais do projeto, da empresa e do candidato. 9 de novembro de 2010 Courtnay Guimaraes, Professor, Technology Innovation, BSP Business School So Paulo Juliana is able to create a partnership and bring a value add to the projects she coordinates. She is reliable and able to stabilish good relationships with customers and colleagues. 7 de novembro de 2010 Gisele Padjem - SR HR Specialist GE Juliana uma profissional de alto nvel, atendeu a BMS com integridade, velocidade e inovao. Ela entendeu perfeitamente nossa necessidade e promoveu solues inovadoras para nosso negcio. 9 de novembro de 2010 Principais qualidades: timos resultados, Especialista, Pontual Anbal Calbucci - HR Director - Bristol Myers Squibb

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Entre em contato conosco

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.