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aula 8

ASSISTENCIA COM LEALDADE E DESLEALDADE Uma pessoa assistente qualquer que esteja atuando em alguma posio ou simplesmente faa parte do sistema organizacional, no precisamos ter cargos ou ser pessoas influentes para prestar nossa assistncia ao meio que participamos. Aprendemos a um tempo atrs sobre tipos de cultura, no difere muito do que veremos agora, posso prestar meus servios com lealdade ou deslealdade essas sero as duas culturas que terei pela frente para escolher. REFLETINDO: Nossas atitudes podem edificar ou destruir um ministrio, aes palavras atitudes podem marcar de maneira positiva ou negativa na igreja, se marco de maneira positiva estou fazendo o que Deus espera de mim cumprindo com xito a responsabilidade que me foi confiada. Se marco de maneira negativa terei que estar pronto a assumir a culpa por meus atos, e no procurar responsveis por uma coisa que eu mesmo coloquei.

Um bom ministro assistente pode ser comparado a um bom embaixador, se voc no fiel no que de outro homem, jamais espere ter alguma coisa sua. E se no alheio no fostes fiis, quem vos dar o que vosso (Lucas 16.12). H uma galeria de ministros ABSALES, SIMEIS, ADONIAS, AITOFIS, JOABES, JUDAS E LCIFERES. Que o Senhor conhece bem, nunca permita que seu nome faa parte desse grupo. Voc deve primeiramente ser chamado para assistir, se por enquanto ainda no chegou ao chamado para lder, no torne isso uma tarefa difcil e frustrante, qualquer que est na posio para auxiliar mas quer agir como cabea ser um mau assiste. Vamos conhecer lies importantes para ser um bom assistente:

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1 REFIRA-SE AO SEU PASTOR E LDER SOB UMA LUZ FAVORAVEL Faa isso sempre que for necessrio, pregando aconselhando algum ou at mesmo em uma conversa simples com outras pessoas, se eu no admiro meu pastor no deveria estar trabalhando ao seu lado. Quando falo contra minha liderana pareo pior do que os mesmos, pois a primeira coisa que eu deixo refletir : SE FALO MAL DO MEU PASTOR, ESTOU DESTRUINDO A IMAGEM DO MEU REFLEXO.

2 NO SE TORNE UM RECEPTOR DE RECLAMAES. Permita que as pessoas saibam que se queriam reclamar e criticar, procuraram a pessoa errada. Se voc se for um centro de recebimento de crticas e falhas do seu pastor, se tornar inchado um poo de lama engodado em um lixo que voc nem mesmo gerou s permitiu que colocassem na sua porta. REFLETINDO: No posso evitar que aves voem sobre minha cabea, mas posso evitar que elas faam ninhos. 3 ASSEGURE-SE SE ESTA TUDO BEM PARA SEU LIDER Certifique-se se o seu Pastor est em posio confortvel, se no est tendo dificuldades em algum projeto ou realizao da igreja, o dever de um bom assistente e providenciar para que sua liderana no sofra no exerccio da funo. Lembre-se lideres bem apoiados, tero de sobra tempo para conduzir com excelncia a igreja e atrelado a isso viro benefcios em prol da obra que voc mesmo desfrutar. 4 CONSIDERE SUA ASSOCIAO AO SEU PASTOR UMA EXPERIENCIA DE APRENDIZAGEM Procure aprender com ele todos os dias, um bom assistente aprende com seu cabea, cada ato ou gesto realizado por ele e observado com admirao e respeito h um desejo profundo de aprender e conhecer os mistrios que o Senhor revelou a ele como se cada ao fosse uma moeda de ouro que colocamos em nosso corao e guardamos para uso futuro.

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5 UM ASSISTENTE LEAL DEFENDE SEU LIDER E PASTOR Todos so capazes de cometer erros, posso assegurar que todo lder cometer algum dia erros, durante seu ministrio. E nessa hora que voc mostra sua assistncia com lealdade, amortecendo os efeitos do erro para protege-lo. Com base nisso um bom assistente deve orar incansavelmente por seu pastor. Esperando sempre o melhor dele e pede a Deus que isso acontea, que o mantenha no rumo certo e o possa segui-lo com segurana. OBS: Um mau assistente de maneira geral, difcil de detectar. Pois como aprendemos em lies anteriores um processo duradouro e oculto, mas observe as caractersticas a seguir e adquira uma bagagem extra para localizar maus assistentes. 1 QUANDO AS COISAS VO MAL, ASSISTENTES INFIIS SO RPIDOS EM DIZER: EU SABIA O TEMPO TODO QUE NO IRIA FUNCIONAR Esse dilogo inicial se d porque j estava torcendo contra, e se percebeu que iria dar errado e no avisou o sinal bsico do mau assistente. Pessoas que ficam felizes quando algo da errado na igreja, no amam almas e pois querem o mal da congregao, que Deus considera como sendo porta de salvao, elas devem ser tratadas e cuidadas porque alm de tudo resta uma esperana. "Porque h esperana para a rvore, pois mesmo cortada, ainda se renovar, e no cessaro os seus rebentos. Se envelhecer na terra a sua raiz, e no cho morrer o seu tronco, ao cheiro das guas brotar, e dar ramos como planta nova" (J 14: 7 - 9).

2 O MAU ASSISTENTE VE TODAS AS FALHAS E ERROS NA VIDA DO SEU PASTOR E SEU LDER, RARAMENTE ENXERGA AS COISAS BOAS Enxerga prioritariamente os erros e falhas do seu pastor, tem um catlogo de pecados do seu lder, mas no tem um catlogo semelhante dos bons atributos do seu mestre, que com certeza era o que ele deveria procurar enxergar. Vamos lembrar que j temos um grande acusador e ele tem infelizmente encontrado mais colaboradores para sua obra do que prprio Deus encontra para a sua dentro da igreja. Deus me mostrou o sumo sacerdote Josu, o qual estava diante do Anjo do SENHOR, e Satans estava mo direita dele, para se lhe opor. (Zac. 3:1-2). Diante da passagem acima compare agora com quem voc quer colaborar... 3 UM MAU ASSISTENTE NO FLUI COM O ESTADO DE ESPRITO DA CONGREGAO. Quando todos esto felizes ele no est, quando todos esto em concordncia ela d um aceno DIPLOMTICO com a cabea, ele simplesmente no fica impressionado com o ritmo de adorao da igreja, sempre iracundo e fechado parece que est torcendo para as coisas sarem erradas. Faz o contrrio, devia entrar no estado da igreja, mas prefere tentar trazer a igreja para o estado dele.

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4 UM MAU ASSISTENTE NO FAZEM QUALQUER ESFORO EXTRA Observe que pessoas descontentes no realizam esforo extra para executar suas funes, fazem as coisas de maneira bsica no aparentam entusiasmo. So apticos e a qualquer momento colocam o p fora do grupo. 5 UM MAU ASSISTENTE TEM PENSAMENTOS CONSTANTES INVADINDO SUA CABEA SOBRE DEIXAR A IGREJA Esto sempre confusos sobre estar ou no fazendo a vontade de Deus. Enquanto a congregao esta atenta ao que acontece na igreja ele fica pensativo em formas erradas de como entregar sua carta e funes quando participa de reunies sua cabea est do outro lado do planeta e quanto as decises, se auto determina: no estarei mais aqui quando isso acontecer. O pastor deve tomar cuidado para no discutir suas projees futuras com pessoas assim, so pessoas cegas espiritualmente.

CONCLUSO Hoje podemos concluir que temos escolhas que esto diante de ns, durante nossa caminhada ministerial seja como assistentes ou lideres diante da igreja, o que faz a maior diferena e a maneira que conduzimos nossas funes diante do nosso pastor. Posso destruir tudo o que esta sendo moldado se me tornar um mal colaborador, afundar ministrios e organizaes que o Senhor com todo carinho est construindo ao longo dos tempos, ou posso tambm elevar ministrios facilitando o trabalho do meu pastor e a ao de Deus em minha igreja. Escolherei a melhor parte, aquela que Deus colocou diante de mim, serei um bom assistente porque se no futuro espero que Deus me chame de bendito, devo me esforar para se colaborador de seus projetos na terra, deixando a parte de acusao para aquele que j foi determinado a isso desde a fundao do mundo. Amarei ao meu DEUS e as coisas que ele dispensou para que eu faa, essa a melhor parte da minha peregrinao.

PR. Sidney Gis Deus a minha meta! OTEMEB 02-273/11