UNIVERSIDADE ESTACIO DE S

ENGENHARIA ELTRICA

PROJETO DE FOMENTO A CRIAO DA EMPRESA IMPULSO JR - NF Empresa Junior de Tecnologia da Estcio de S no Norte Fluminense

Campos dos Goytacazes

Maio 2011

Projeto de Extenso Universitria Impulso Jr.

RESUMO

Ttulo:
Objetivo:

PROJETO DE FOMENTO A CRIAO DA EMPRESA IMPULSO JR. Criao da Empresa Jnior dos Cursos Tecnologia da Universidade Estcio de S Unidade Norte Fluminense ( Campos do Goytacazes, Maca e Cabo-Frio )

Curso: Local: Site: Incio: Trmino:

Engenharia Eltrica Campos dos Goytazes http://www.impulsojr-nf.com.br ( ainda por registrar ) fevereiro de 2010 No Definido

Abrangncia: Cursos de Tecnologia da Universidade Estcio de S no Norte Fluminense Descritivo: O presente relatrio apresenta o projeto de extenso universitria de

fomento e orientao para criao e administrao de uma empresa Junior no mbito dos cursos de tecnologia (engenharias, sistemas de informao e politcnicos afins), em execuo desde fevereiro de 2010, histrico e resultados acadmicos obtidos.

Sumrio
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introduo: ......................................................................................................................... 4 Posicionamento:............................................................................................................... 5 Objetivos: ........................................................................................................................... 6 Benefcios: ......................................................................................................................... 7 Relevncia : ....................................................................................................................... 8 Referencia Bibliogrfica: .............................................................................................. 10 Anexos: Estatuto:........................................................................................................... 11 Captulo I Definies e Premissas aplicadas ao presente estatuto. ......................... 11 Captulo II Denominao, Sede, Finalidade e Durao. ............................................. 11 Captulo III Quadro Social, Direitos e Deveres ............................................................. 12 Captulo IV Recursos e Patrimnio ................................................................................ 14 Captulo V Assemblia Geral .......................................................................................... 15 Captulo VI Conselho Administrativo.............................................................................. 16 CAPTULO VII Diretoria Executiva .................................................................................. 17 Captulo VIII Conselho Consultivo .................................................................................. 18 CAPTULO IX Disposies Gerais ................................................................................. 20

ESTATUTO EMPRESA IMPULSO JR .................................................................................. 11

Projeto de Extenso Universitria Impulso Jr.

1. Introduo:
O conceito Empresa Junior (EJ) surgiu na Frana, em 1967, na ESSEC (LEcole Suprieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris), quando jovens universitrios franceses - ansiosos em adquirir experincia profissional -

idealizaram uma forma de utilizar o conhecimento adquirido nas faculdades em projetos de consultoria para pequenas empresas, contando com o apoio e auxlio dos professores. Pouco mais de vinte anos depois, a idia de Empresa Jnior difundiu-se pelo mundo inteiro, expandindo sua representao para a Alemanha, Itlia, Espanha, Canad e outros pases [1]. Hoje, s a Frana contabiliza mais de 100 empresas juniores que envolvem cerca de 20 mil estudantes e movimentam mais de 20 milhes de dlares por ano [2]. No Brasil, a idia do Movimento Jnior surgiu em 1988, mas sua consolidao, no entanto, viria apenas com a criao da FEJESP Federao das Empresas Juniores do Estado de So Paulo [3] - em 1990, visando manter a integridade e unidade do Movimento [4]. Segundo a Confederao Brasileira de Empresas Juniores, a Empresa Junior uma associao civil, sem fins lucrativos, constituda por alunos de graduao, que presta servios e desenvolve projetos para empresas, entidades e para a sociedade em geral, sob a superviso de professores e profissionais especializados. Essa mesma Confederao afirma, ainda, que existem hoje, no Brasil, mais de 600 Empresas Juniores em mais de 200 Instituies de Nvel Superior em todos os Estados brasileiros e Distrito Federal. Em torno de 60% so provenientes de IES pblicas, envolvendo, em mdia 25 universitrios, levando a uma estimativa de aproximadamente 15000 empresrios juniores.

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2. Posicionamento:
Seguindo o padro estabelecido pela legislao vigente, a empresa Impulso Jr uma associao civil sem fins lucrativos e com fins educacionais formada exclusivamente por alunos do ensino superior da universidade Estcio de S. A Impulso Jr. no constitui em si uma pessoa jurdica especfica, portanto buscamos ser mais prxima de uma Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico. Seu objetivo principal promover a melhor experincia de mercado aos alunos graduandos em tecnologia em nossa instituio. Por esse objetivo entende-se fomentar o crescimento pessoal e profissional do aluno membro, por meio do oferecimento de servios de qualidade e a baixo custo ao mercado. Dessa forma, alm de atingirmos nosso objetivo acadmico especfico, ns contribumos para o desenvolvimento do empreendedorismo em nossa regio. Em alta escala, o Movimento das Empresas Jnior (MEJ) contribui com uma importante parcela no desenvolvimento empresarial e econmico deste pas. necessrio ressaltar, ainda, o importante papel que a Impulso Jr. desempenha na sociedade brasileira, no sentido poltico, social e econmico. Poltico, porque forma lderes, empreendedores, pessoas pr-ativas,

extremamente motivadas a trabalhar em grupo para mostrar um resultado, desenvolver seus conhecimentos e coloc-los na prtica. Estaro discutindo continuamente seu papel e atuao na comunidade local, no Brasil e algumas vezes, no mundo. Social, porque, mesmo enquanto empresa, a Impulso Jr., voltar parte dos seus esforos em projetos para a sociedade, principalmente com os que esto margem da prpria mquina social, atravs de inseres diretas em trabalhos comunitrios desenvolvidos em regies carentes. Neste sentido, a EJ entra em

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interseco com o trip de extenso universitria, de aplicao do saber e do conhecimento obtido atravs do ensino e da pesquisa. Por fim, a relevncia econmica pode ser observada, considerando que os servios sero de excelente qualidade, (pois sero acompanhados diretamente pelos docentes da instituio), com baixos preos e direcionados especialmente para micro e pequenas empresas. Estas so as que em geral, menos tem condies de

pagar muito por um servio e que mais precisam de um apoio, por estarem em processo de estruturao da condio financeiro-econmica, comum no incio de um negcio. A Empresa Junior , sem dvida, uma forma de incentivar o

empreendedorismo e a criao de novas empresas no Brasil, gerando empregos, renda e movimentando a economia.

3.

Objetivos:
A empresa Impulso Jr, tem como principais objetivos: Proporcionar ao estudante aplicao prtica de conhecimentos tericos, relativos rea de formao profissional especfica. Desenvolver o esprito crtico, analtico e empreendedor do aluno. Intensificar o relacionamento Empresa/Escola. Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho. Contribuir com a sociedade, atravs de prestao de servios,

proporcionando ao micro, pequeno e mdio empresrio, um trabalho de qualidade a preos acessveis. Valorizar a instituio de ensino como um todo no mercado de trabalho.

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4. Benefcios:
Benefcios comerciais A Empresa Impulso Jr oferece vrias vantagens aos empresrios de micro, pequenas, mdias e grandes empresas, tanto dos setores de comrcio, servio, indstria e terceiro setor. Os servios oferecidos sero supervisionados por professores especializados, primando pela qualidade, ajudando assim as empresas a se manterem nesse mercado to competitivo que encontramos hoje, alm do mais, os preos cobrados pela Empresa Jnior so justos, pois, devero servir para que se possa cobrir os gastos operacionais da mesma e garantir a sua continuidade, dado que empresa tem como um de seus propsitos incrementar a formao acadmica do aluno e no remuner-lo por tal prestao de servio. Benefcios universidade A empresa Impulso Jr vem sistematizar uma aproximao maior entre alunouniversidade. Esse contato serve tambm para integrar a universidade sociedade, com isso, surgindo benefcios para ambos. A sociedade reconhece e identifica nos servios a ao e retorno social que a universidade lhe estar prestando atravs da empresa, de forma profissional, responsvel, com qualidade e sempre agindo pelo social. Sendo assim a universidade, e os cursos de tecnologia passaram a ter um maior prestgio e cada vez mais os graduandos procuram se integrar empresa jnior, bem como empresas, que receberam profissionais j lapidados para o mercado de trabalho.

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Benefcios sociedade A Empresa Jnior tambm vem sistematizando uma aproximao maior entre a universidade e a prestao de servios gratuitos s instituies de fins filantrpicos, e agindo nos projetos de responsabilidade social do curso de engenharia eltrica da universidade nas comunidades carentes prximas ao Campus Goytacazes.

5.

Relevncia :
O forte crescimento do desemprego na ltima dcada no exclusividade do

Brasil, onde a taxa de desocupao entre a populao economicamente ativa de 13%, segundo o ltimo levantamento do IBGE [6]. Esta tendncia decorre da combinao de menor atividade da economia mundial, com seus reflexos perversos na economia brasileira, e do crescimento mais acentuado da populao economicamente ativa, especialmente devido insero de um nmero maior de mulheres e jovens no mercado de trabalho. O que mais surpreende que a taxa de desemprego aumentou tambm entre a populao mais jovem que j se encontra em idade economicamente ativa, ou seja, entre os jovens de 15 a 24 anos. diante desse quadro que as universidades devem comear a preparar seus alunos para enfrentar o mercado de trabalho, pois o mercado atual esta exigindo profissionais com grande capacidade empreendedora e que j saiam das universidades sabendo aplicar os conhecimentos em situaes reais possibilitando assim ganho de tempo para as empresas. pensando nisso que afirmamos a importncia de uma Empresa Jnior para os cursos de tecnologia da Universidade Estcio de S, pois medida que o aluno vai adquirindo conhecimento terico ele

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tambm vai associando sua pratica profissional, isso torna o discente mais preparado para quando chegar a sua hora de enfrentar o mercado de trabalho. De acordo com Marques [5], as universidades devem comear a estimular nos seus alunos o esprito empreendedor que nada mais que desejar realizar uma atividade deixando uma marca, fazendo assim uma diferena no mercado, isso reflete para universidade de uma maneira muito positiva, pois vai trazer um grande conhecimento para seu aluno e conseqentemente um aumento no nvel intelectual de seus discentes.

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6. Referencia Bibliogrfica:

[1] Empresa Jnior FGV EASP. (2006), Histria. Visualizado em 10 de julho. Disponvel em: http://www.ejfgv.com.br/site/web/verpagina.asp?cod=9 [2] Empresa Junior - PUC-Rio. (2006), Movimento Jnior. Visualizado em 10 de julho. Disponvel em:http://www.empresajunior.com.br/pagina.php?id=162 [3] FEJESP Federao das Empresas Juniores do Estado de So Paulo. (2004), Kit Fejesp, dezembro; [4] Brasil Junior Confederao Brasileira das Empresas Juniores. (2006) Nmeros do Movimento. Visualizado em 10 de julho. Disponvel em:

http://uaua.ufba.br/brasiljr/vertical/numeros.php [5] MARQUES, Claude Alexandre et al. Projeto de Criao de Empresa Jnior: O caso do curso de Cincias Contbeis da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2003). Monografia (graduao em Cincias Contbeis) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal. [6] IBGE, Instituto Brasileiro de Estatstica e Geografia - Disponvel em. Acesso em: 15 maio 2004.

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7. Anexo Estatuto:

ESTATUTO EMPRESA IMPULSO JR - NF Captulo I Definies e Premissas aplicadas ao presente estatuto.

Artigo 1 - A fim de permitir o perfeito entendimento e preciso da terminologia tcnica empregada neste ESTATUTO ficam desde j estabelecidos os conceitos dos seguintes vocbulos e expresses: rea tecnolgica composta pelos cursos de graduao em Engenharia, Informtica ou graduao tecnolgica da Universidade Estcio de S. por maioria simples em assemblia convocada pelo Conselho Orientador. A presente definio podem ser agregados outros cursos, desde que aprovados

Captulo II Denominao, Sede, Finalidade e Durao.

Artigo 2 - A EMPRESA JNIOR DOS ALUNOS DA REA TECNOLOGICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S, doravante identificada apenas por Impulso jr. situada na Av. Presidente Vargas 2560, CEP 20210-031, Praa XI, uma associao civil, sem fins lucrativos e com durao indeterminada, com sede e foro nesta cidade de Rio de Janeiro, Estado de Rio de Janeiro, que se reger pelo presente Estatuto e pelas disposies legais aplicveis. Artigo 3 - Impulso jr. tem por finalidade:
I. Dar sociedade um retorno dos investimentos que ela realiza na Universidade atravs de servios de alta qualidade, realizados por estudantes da REA TECNOLOGICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S; II. III. IV. Valorizar estudantes da REA TECNOLOGICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S no mercado de trabalho e no mbito acadmico. Desenvolver o esprito empreendedor e habilidades empresariais de seus membros; Assessorar a implantao de solues indicadas para os problemas diagnosticados;

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V. Realizar estudos e elaborar diagnstico e relatrio sobre assuntos especficos inseridos em sua rea de atuao;

Artigo 4 - Impulso jr. uma organizao apoltica e no sectria, no devendo fomentar distines de sexo, cor, idade ou religio entre seus associados.

Captulo III Quadro Social, Direitos e Deveres

Artigo 5 - Os membros da Impulso jr. sero enquadrados nas categorias:
I. MEMBROS HONORRIOS: toda pessoa fsica ou jurdica que, a critrio da Diretoria Executiva, tenha prestado ou venha prestar relevantes servios, para Impulso jr.; II. MEMBROS ASSOCIADOS: so estudantes, regularmente matriculados nos cursos da REA TECNOLOGICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S, que estejam atuando como estagirios pela Impulso jr.; III. MEMBROS EFETIVOS: so os estudantes de graduao regularmente matriculados nos cursos de ENGENHARIA ELTRICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S envolvidos na rea Administrativa da Impulso jr. e que tenham sido membros trainees ou tenham seus nomes ratificados pelo conselho consultivo; IV. MEMBROS TRAINEES: so estudantes de graduao regularmente matriculados nos cursos da REA TECNOLOGICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S, em perodo de treinamento na rea administrativa da Impulso jr., os quais no necessariamente viro a ser membros efetivos. V. MEMBROS SENIORES: so os estudantes regularmente matriculados nos cursos de ENGENHARIA ELTRICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S, que tenham sido membros efetivos por, no mnimo um ano e que desejarem tornarem-se Membros Seniores. VI. VII. ORIENTADORES: professores dos diversos cursos de graduao, que orientem os Estagirios na realizao dos objetivos da Empresa Jnior; CONSELHEIROS: so membros do Conselho Consultivo, instaurado por Assemblia Geral e pela Diretoria Executiva.

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Pargrafo nico Os participantes do quadro social no respondem, mesmo que subsidiariamente, pelas obrigaes sociais da Empresa Jnior.

Artigo 6 - Os novos membros da Impulso jr. sero admitidos pela Diretoria Executiva.

Artigo 7 - So direitos do Membro Efetivo e do Membro Snior:

I. II. III. Abster-se em votaes; Solicitar Diretoria Executiva, a qualquer tempo, informaes relativas s atividades da Impulso jr.; Ser elegvel Diretoria Executiva se tiver pelo menos 12 (douze) meses na condio de membro snior da Impulso jr.

Pargrafo nico Apenas os Membros Seniores gozam do direito de ser elegvel ao Conselho Administrativo, ou ao cargo de Diretor Presidente. Artigo 8 - So deveres do Membro Efetivo:
I. Comparecer s Assemblias Gerais;

Artigo 9 - So direitos do Membro Trainee:

I. II. Participar de todas as atividades realizadas pela Impulso jr., porm sem ter direito a voto nas decises da empresa; Solicitar Diretoria Executiva, a qualquer tempo, informaes relativas s atividades da Impulso jr.

Artigo 10 - So deveres de todos os Membros da Impulso jr.:

I. II. Respeitar o Estatuto e o Regimento Interno, bem como as deliberaes da Assemblia Geral, do Conselho de Administrao e da Diretoria Executiva; Exercer diligentemente os cargos para os quais tenham sido eleitos, em se tratando de Membros Efetivos.

Artigo 11 - O membro da Impulso jr. perde a condio de membro:

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I. II. III. Pela sua renncia, no caso de Membro Efetivo, Snior, Associado ou Trainee; Pela concluso, abandono ou jubilamento do curso de graduao, em se tratando de Membro Efetivo, Associado, Snior ou Trainee; Por deciso da maioria dos Membros Efetivos presentes em Assemblia Geral, exceto no caso de Membros Honorrios ou Seniores, cuja deciso cabe ao colegiado composto pelo Diretor Executivo e Membros do Conselho Consultivo.

Pargrafo nico Compete apenas Diretoria Executiva o encaminhamento do processo de afastamento temporrio do membro at deciso em Assemblia Geral ou do colegiado. Artigo 12 Quando o Diretor ou Conselheiro deixa seu cargo na Diretoria Executiva ou Conselho Administrativo ele continua na condio de membro efetivo ou snior

Captulo IV Recursos e Patrimnio

Artigo 13 - O patrimnio da Impulso jr. ser composto:
I. II. III. IV. V. Pelo recebimento dos servios prestados a terceiros; Pela remunerao de aplicaes financeiras aprovadas em Assemblia Geral; Pelas contribuies voluntrias e doaes recebidas; Por subvenes e legados oferecidos e aceitos pela Diretoria Executiva; Por patrocnio institucional.

Artigo 14 vetada a remunerao, distribuio de lucros, bonificaes ou vantagens aos integrantes da Diretoria Executiva e do Conselho de Administrao e aos membros efetivos e membros trainees da Impulso jr. pelo exerccio de seus cargos administrativos na Impulso jr.

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Pargrafo nico Os participantes de todos os projetos podero receber da Impulso jr. remunerao referente s atividades do projeto desenvolvidas durante a execuo destes.

Captulo V Assemblia Geral

Artigo 15 - A Assemblia Geral o rgo de deliberao soberano da Impulso jr. e poder ser Ordinria ou Extraordinria. Artigo 16 - A Assemblia Geral Ordinria reunir-se- no mnimo uma vez por ano letivo da REA TECNOLOGICA DA UNIVERSIDADE ESTCIO DE S. Pargrafo nico - As Assemblias Gerais Ordinrias tero suas datas definidas durante o planejamento estratgico realizado no inicio de cada ano. Artigo 17 - As Assemblias Gerais Extraordinrias sero convocadas pela Diretoria Executiva ou Conselho Consultivo com no mnimo 7 (sete) dias de antecedncia da sua realizao, mediante divulgao dirigida a todos os Membros Efetivos e Seniores, com pauta estabelecida. Pargrafo nico - As Assemblias Gerais Extraordinrias sero, ainda, por requerimento, de no mnimo (metade) dos Membros Efetivos e Seniores da Impulso Jr. preservando-se o prazo de 7 (sete) dias de antecedncia e divulgao a todos os Membros Efetivos e Seniores.. Artigo 18 - Sero nulas as decises da Assemblia Geral sobre assuntos no includos em pauta a ser divulgada juntamente com a convocao, a no ser que Assemblia Geral se encontrem presentes 3/4 dos membros efetivos e no haja oposio de qualquer membro efetivo presente. Artigo 19 - A instaurao da Assemblia Geral requer a presena de 2/3 (dois teros) de seus membros efetivos numa primeira chamada. No havendo quorum, ser feita uma segunda chamada pelo menos 30 (trinta) minutos aps

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a primeira, e a instalao desta somente ocorrer com a presena de pelo menos (metade) dos Membros Efetivos e Seniores. Todas as decises sero sempre tomadas por maioria de votos dos presentes, excetuando-se casos especificados posteriormente nesse estatuto ou no regimento interno. Artigo 20 - A Assemblia Geral ser presidida por um dos Conselheiro ou pelo Diretor Executivo da Impulso jr. e as funes de secretrio da Assemblia Geral sero desempenhadas por qualquer um dos membros Efetivos e Seniores presentes, designado pelo presidente da Assemblia Geral. Artigo 21 - Somente os Membros Efetivos, Seniores e Conselheiros tero direito a voto nas Assemblias Gerais, correspondendo um voto a cada membro efetivo, sendo vetada a representao, nas Assemblias Gerais, por procurao.

Captulo VI Conselho Administrativo

Artigo 22 - O Conselho Administrativo o rgo de fiscalizao da Impulso jr. e dever ser composto por, no mximo, 3 (quatro) membros efetivos, eleitos segundo o regimento interno. O mandato ser de 1 (um) ano. Artigo 23 - O Conselho Administrativo reunir-se-, pelo menos uma vez a cada ms mediante divulgao a todos seus Membros. Pargrafo nico As reunies do Conselho Administrativo podero ser ainda convocadas por qualquer Conselheiro Administrativo. Artigo 24 - Compete ao Conselho Administrativo:
I. II. Examinar as demonstraes financeiras e acompanhar a consecuo do Planejamento Estratgico da Diretoria Executiva; Fiscalizar a atividade financeira e administrativa da Diretoria Executiva da Empresa Jnior, com apoio do Conselho Administrativo;

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III. IV. V. VI. Fiscalizar e fazer cumprir as diretrizes estatutrias e legais pertinentes ao bom desenvolvimento da empresa jnior; Convocar Assemblia Geral Ordinria ou Extraordinria quando necessrio; Manifestar-se sobre propostas e matrias que lhe sejam submetidas pela Diretoria Executiva; Encaminhar relatrio e pertinente solicitao de atuao ao Conselho Consultivo em caso de irregularidade administrativa da Diretoria Executiva;

CAPTULO VII Diretoria Executiva

Artigo 25 - A Diretoria Executiva o rgo de deliberao da Impulso jr., investida dos poderes de administrao e representao desta, de forma a assegurar a consecuo de seus objetivos, observando e fazendo observar o presente Estatuto e as deliberaes do Conselho Administrativo e da Assemblia Geral. Artigo 26 - A Diretoria ser composta por sete Diretores eleitos com mandato de dois anos. Pargrafo 1 Alm dos Diretores Eleitos, poder conter em sua constituio um total de at dois alunos de graduao em informtica, at um aluno de graduao tecnolgica, atuando como Diretores Adjuntos de Projetos de Tecnologia da Informao. Pargrafo 2 O Diretor Adjunto de Projetos subordinado a Diretoria de Projetos, devendo ter sido eleito em frum prprio e ratificados pelo Conselho Consultivo, para mandatos no superiores aos definidos para a Diretoria Executiva.

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Artigo 27 - A Diretoria Executiva ser composta de um Diretor Executivo, tambm de denominado Diretor Presidente e seis Diretores com designao definida no Regimento Interno. Pargrafo 1 Cabe ao Diretor Executivo, indicar por registro em ata prpria da diretoria, o Vice-Presidente, titular de uma das seis Diretorias que o representar em sua ausncia, para fins de representao e/ou substituio em caso de impedimento. Artigo 28 - Compete Diretoria Executiva:
I. Regulamentar e executar as deliberaes da Assemblia Geral; II. Estabelecer as diretrizes operacionais da empresa; III. Aprovar a admisso de membros da Impulso jr.; IV. Aceitar subvenes e legados, em favor da Impulso jr.; V. Fornecer declaraes comprobatrias de estgio e trabalho aos Membros; VI. Convocar o colegiado composto pelo Conselho Consultivo e Diretoria Executiva para deliberar sobre os casos omissos neste Estatuto.

Artigo 29 - Em quaisquer atos que envolvam obrigaes sociais, inclusive assinatura de contratos, emisso de cheques, ordens de pagamento, e na constituio de procuradores, Impulso jr. ser representada pelo Diretor Executivo e pelo Diretor Financeiro.

Captulo VIII Conselho Consultivo

Artigo 30 O Conselho Consultivo composto por trs professores e at dois exalunos que tenham atuado como Membros Efetivos ou Seniores. Sendo eleitos para mandatos determinados em Colgio Eleitoral prprio. Pargrafo 1o O mandato para o professor de cinco anos, podendo ser reeleito. Pargrafo 2o O mandato para o ex-aluno de dois anos, podendo ser reeleito por uma vez consecutiva.

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Artigo 31 A assemblia eleitoral convocada no mnimo 7 (sete) dias antes do fim do mandado ou at 90 ( noventa ) dias da vacncia de um cadeira do conselho. Pargrafo 1o A eleio de novos membros realizada por maioria simples, Pargrafo 2o Compem o colgio eleitoral os membros remanescentes do prprio Conselho Consultivo.

Pargrafo 3o Em caso o nmero par de conselheiros remanescentes em seus cargos, ser admitido o Diretor Presidente da Junior em carter excepcional como voto vlido.
Artigo 32 - So funes do conselho consultivo: I. II. III. IV. Convocar Assemblia Geral Ordinria ou Extraordinria quando necessrio; Supervisionar e ratificar o processo de eleio da Diretoria Executiva; Ratificar a indicao do Diretor Presidente e Diretor Financeiro, feitos pela Diretoria Executiva; Convocar Assemblia Geral Extraordinria para dissolver a Diretoria Executiva, em caso de irregularidades financeiras e administrativas comprovadas; V. Nos casos de ausncia ou vagncia de mais de 75% dos cargos da Diretoria Executiva, convocar eleio de nova diretoria; Pargrafo nico Na ausncia do Conselho Administrativo, por impedimento ou omisso dos seus membros, cabe ao Conselho Consultivo. I. II. III. Fiscalizar a atividade financeira e administrativa da Diretoria Executiva da Empresa Jnior, com apoio do Conselho Administrativo; Fiscalizar e fazer cumprir as diretrizes estatutrias e legais pertinentes ao bom desenvolvimento da empresa jnior; Convocar Assemblia Geral para eleio dos Membros do Conselho Administrativo, nos casos de ausncia ou vagncia.

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Artigo 33 - Os Conselheiros da Impulso jr. no respondem sob hiptese alguma pelos atos administrativos, pelos laudos tcnicos, projetos e consultorias referentes empresa, funo esta exclusividade da Diretoria Executiva.
Pargrafo nico Quando o Conselheiro atuar como Orientador, este responder apenas pelo trabalho realizado no projeto, cuja extenso de responsabilidades ser definida em contrato prprio com a Diretoria Executiva e na melhor forma da lei.

CAPTULO IX Disposies Gerais

Artigo 34 - O exerccio social coincidir com o ano civil. Artigo 35 - Os resultados financeiros da Impulso jr. que se verificarem, ao final de cada exerccio social, sero compulsoriamente reinvestidos para melhorar o andamento das atividades por ela conduzidas. Artigo 36 - Impulso jr. ser extinta, a qualquer tempo, por deliberao de dois teros do total de Membros Efetivos, Seniores ou Conselheiros presentes em Assemblia Geral convocada para esta finalidade. Pargrafo nico Em caso de extino da Impulso jr., a Empresa Jnior destinar o seu patrimnio instituio indicada pelo Conselho Consultivo Artigo 37 - O presente Estatuto poder ser modificado, a qualquer tempo, em Assemblia Geral, pelo voto afirmativo da maioria absoluta dos Membros Efetivos, Seniores ou Conselheiros. Artigo 38 - Os diretores da Impulso jr. respondem subsidiariamente pelos atos administrativos referentes empresa.

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Pargrafo nico Os diretores da Impulso jr. no respondem sob hiptese alguma pelos laudos tcnicos, projetos e consultorias realizadas pela Impulso jr. Artigo 39 - O Presente estatuto entra em pleno vigor a partir da data de sua aprovao em Assemblia Geral; Artigo 40 Revogam-se todas as disposies em contrrio, salvo melhor forma da lei;

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