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Poder Executivo

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DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES


PREFEITA Rosinha Garotinho
VICE-PREFEITO Francisco Arthur de S. Oliveira RGOS DO PODER EXECUTIVO
Secretaria Municipal de Governo Geraldo Roberto Siqueira de Souza Procuradoria Geral do Municpio Francisco de Assis Pessanha Filho Secretaria Municipal de Finanas Suledil Bernardino da Silva (Interino) Secrataria Municipal de Desenvolvimento Econmico e Petrleo Orlando Lino Pinheiro Portugal Jr. Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo Csar Romero Ferreira Braga Secretaria Municipal de Sade Paulo Roberto Hirano Secretaria Municipal de Defesa Civil Henrique Oliveira Secretaria Municipal de Educao Joilza Rangel Abreu Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca Luiz Eduardo de Campos Crespo Secrataria Municipal de Trabalho e Renda Maria Ceclia Lyzandro de Albernaz Gomes Secretaria Municipal de Cultura Orvio de Campos Soares Fundao Municipal Trianon Maria Auxiliadora Freitas de Souza Secretaria Municipal da Famlia e Assistncia Social Izaura Colodete de S Freire Secretaria de Controle e Oramento Suledil Bernardino da Silva Secretaria Municipal de Administrao Fbio Augusto Viana Ribeiro Secretaria Municipal de Comunicao Social Mauro Jos da Silva Secretaria Municipal de Servios Pblicos Zacarias de Albuquerque Secretaria Municipal de Justia e Assistncia Judiciria Gilmar Barbosa Lemos Secretaria Municipal de Meio Ambiente Carlos Frederico da Silva Paes Secretaria Municipal de Defesa do Consumidor Rosngela Ribeiro da Silva Tavares Secretaria Municipal Particular Linda Mara da Silva Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto Ana Lcia Sanguedo Boynard Mendona

D.O.
Atos da Prefeita
TTULO I: DISPOSIOES PRELIMINARES CAPTULO I DO REGIME JURDICO

ANO III - N CLXXI


SEXTA-FEIRA, 9 DE DEZEMBRO DE 2011

R$ 1,00

vencimentos da classe a que pertence, pelos critrios de merecimento e tempo de servio dedicado educao municipal, observadas as normas estabelecidas no Captulo II do Ttulo IV desta Lei e em regulamentao especfica; XI- progresso funcional - percepo, pelo servidor do Magistrio de vencimento superior ao que vinha recebendo, em decorrncia de aplicao ao vencimento-base de seu cargo, de percentual estabelecido em Lei, por nova titulao ou habilitao e por avaliao de desempenho, observadas as normas estabelecidas no Ttulo IV, Captulo I desta Lei; XII - funo gratificada ou funo de confiana - vantagem pecuniria, de carter transitrio, criado para remunerar cargos, em nvel de direo, chefia e assessoramento, exercida exclusivamente por servidor ocupante de cargo efetivo da Prefeitura Municipal; XIII - cargo de provimento em comisso - cargo de confiana, de livre nomeao e exonerao, respeitado o percentual estabelecido em lei, destinado a preenchimento por servidores de carreira. TTULO II DO PROVIMENTO E DO CONCURSO PBLICO CAPTULO I DO PROVIMENTO DOS CARGOS Art. 7 Os cargos de Magistrio Pblico Municipal classificam-se em cargos de provimento efetivo e cargos de provimentos em comisso: Art.8 So requisitos bsicos para provimento de cargo pblico: I - aprovao em concurso pblico de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de validade do concurso; II - ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; III - nacionalidade brasileira, ou estrangeira, na forma a ser definida em lei federal; IV-gozo dos direitos polticos; V-estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino, e as eleitorais; VI-ter o nvel de escolaridade exigido para o desempenho do cargo; VII-possuir habilitao legal para exerccio de profisso regulamentada; VIII - possuir aptido fsica e mental, comprovada em prvia inspeo mdica oficial, admitida incapacidade fsica parcial na forma estabelecida nesta Lei. 1 As atribuies do cargo podem justificar exigncias de outros requisitos desde que estabelecidos em lei especfica. 2 s pessoas portadoras de deficincias assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo no Quadro dos Profissionais do Magistrio cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras e para as quais sero reservados 10%(dez por cento) das vagas oferecidas no concurso. 3 No sero reservadas vagas aos portadores de deficincia quando o quantitativo de vagas do cargo a ser provido for inferior a 10(dez). 4 Ao servidor do Quadro dos Profissionais do Magistrio nos termos do inciso VIII do caput deste artigo no sero concedidos quaisquer vantagens, direitos ou benefcios em razo de deficincias existentes poca da nomeao. Art.9 Os cargos de provimento efetivo do Quadro de Pessoal dos Profissionais do Magistrio sero organizados em classes, observadas as escolaridades e a qualificao profissional exigida, bem como a natureza e a complexidade das atribuies a serem desempenhadas por seus ocupantes, na forma prevista nesta Lei. Art.10- vedado conceder ao servidor atribuies diversas de seu cargo, exceto quando no exerccio de cargo de direo, chefia ou assessoramento ou participao em comisses de trabalhos constitudas por Lei. Art.11- Os cargos de natureza efetiva constante nos Anexos I e II desta Lei sero providos: I-pelo enquadramento dos atuais servidores, conforme as normas estabelecidas no Captulo I do Ttulo VII desta Lei; II-por nomeao, precedida de concurso pblico de provas e ttulos; III-pelas demais formas previstas em Lei. Art. 12- Para provimento dos cargos efetivos sero rigorosamente observados os requisitos bsicos e os especficos indicados no Anexo IV desta Lei, sob pena de ser o ato de nomeao considerado nulo de pleno direito, no gerando qualquer obrigao para o Municpio nem qualquer direito para o beneficirio, alm de acarretar responsabilidade a quem lhe der causa. Art. 13- O provimento dos cargos integrantes do Anexo I desta Lei Complementar ser autorizado pelo Chefe do Executivo mediante solicitao do titular da Secretaria Municipal de Educao desde que haja vaga e dotao oramentria para atender s despesas decorrentes: Pargrafo nico : Devem constar desta solicitao: I-denominao e vencimento de classe; II-quantitativo dos cargos a serem providos; III-prazo desejvel para provimento; IV-justificativa para a solicitao de provimento. Art. 14- Os cargos Permanentes do Quadro de Pessoal dos Profissionais do Magistrio que vierem a vagar, bem como os que vierem a ser criados, s podero ser providos na forma prevista neste Captulo. CAPTULO II DO CONCURSO PBLICO Art. 15 - O concurso pblico ter validade de at 2(dois) anos prorrogvel, uma nica vez por igual perodo. 1 O prazo de validade, os requisitos a serem atendidos pelo candidato e as condies da realizao do concurso so estabelecidos em Edital a ser afixado na sede da Prefeitura ou da Secretaria Municipal de Educao e publicado no Dirio Oficial do Municpio e jornais de circulao na regio. 2 vedada abertura de novo concurso pblico enquanto houver candidatos disponveis para ocupao de cargo, com concurso anterior em validade. 3 A aprovao em concurso pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se der, far-se- em rigorosa ordem de classificao dos candidatos, aps prvia avaliao mdica oficial. Art. 16- Do edital do concurso devero constar entre outros, os seguintes requisitos: I-nome do cargo e nmero de vagas a serem preenchidas, distribu-

Lei n 8.133, de 16 de dezembro de 2009. Dispe sobre o Estatuto e o Plano de Cargo, Carreira e Remunerao dos Profissionais do Magistrio da Educao Bsica Pblica Municipal de Campos dos Goytacazes, estabelecendo normas de enquadramento, tabela de vencimentos e d outras providncias. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:

Art. 1 Fica institudo o Estatuto e o Plano de Carreira e Remunerao dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal na forma do art. 67 da Lei Federal 9394 de 20 de dezembro de 1996, do art.9 da Lei Federal 9424 de 24 de dezembro de 1996 e da Resoluo CNE n 02 de 28 de maio de 2009. Art. 2 O Regime Jurdico Estatutrio rege os servidores enquadrados no Plano de Carreira e Remunerao regulamentado pela presente lei. Pargrafo nico. O disposto nesta Lei no se aplica aos contratados por tempo determinado, em atendimento ao previsto no art. 37, IX da Constituio Federal. Art. 3 O Plano de Carreira e Remunerao de que trata a presente Lei tem por objetivo estruturar o Quadro dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes, estabelecendo normas de enquadramento e tabela de vencimentos construda de forma a incentivar a formao, o aperfeioamento, a atualizao e a especializao de seu pessoal, promovendo a melhoria e desempenho de suas funes, ao formular e executar as aes estabelecidas pelas Polticas Nacionais e pelo Plano Municipal de Educao. Art. 4 A presente Lei complementar tem efeitos sobre os servidores do quadro dos Profissionais do Magistrio, legalmente investidos em cargo pblico, de provimento efetivo ou de provimento em comisso, criado por Lei e remunerado pelos cofres pblicos, para exercer atividades de docncia ou de suporte pedaggico docncia, inclusas as de direo ou administrao escolar, planejamento, superviso e orientao pedaggica e superintendncias escolares que atuam na Educao Bsica em suas diversas modalidades e etapas, e atendam a formao mnima determinada pela Legislao Federal. Pargrafo nico- As funes acima mencionadas sero exercidas por um servidor investido no cargo de Pedagogo e Pedagogo Supervisor conforme determina Resoluo CNE /01 de 15 de maio de 2006. CAPTULO II DOS PRINCPIOS E DIRETRIZES DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTRIO Art. 5 Os Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes, reger-se-o pelos seguintes princpios, diretrizes e valores: I-o progresso da Educao ter como por base, a formao, a competncia, a produtividade, a dedicao, as qualidades dos Profissionais do Magistrio, atravs de aperfeioamento, especializao e atualizao; II-o exerccio das atividades de docncia e de suporte pedaggico docncia ser calcado na competncia profissional e na responsabilidade individual e coletiva, para com a EDUCAO e o bem estar dos alunos e da comunidade. III-O culto dos valores morais e espirituais do povo brasileiro, suas tradies histricas de civismo e cultura; IV-O respeito pelo patriotismo e f no poder da Educao como instrumento de formao do homem e do desenvolvimento econmico e social do pas; V-a valorizao dos profissionais da educao, propiciando-lhes respeito humano e situao econmica justa com base em critrios objetivos de maior qualificao em cursos e estgios de formao e aperfeioamento e tempo de servio dedicado educao municipal. VI-a fixao de nmero adequado de alunos por classe em atendimento s orientaes do Plano Municipal de Educao, com objetivo de possibilitar o pleno de conhecimento e atendimento as necessidades individuais do aluno. CAPTULO III DOS CONCEITOS ADOTADOS NESTA LEI Art. 6 Para os efeitos desta Lei so adotadas as seguintes definies: I - servidor pblico - pessoa fsica legalmente investida em emprego pblico ou cargo pblico de provimento efetivo ou em comisso; II - cargo pblico - lugar institudo por lei, na organizao do servio pblico municipal, com denominao prpria, atribuies e responsabilidades especficas, nmero certo e vencimento correspondente, para ser provido e exercido por um titular, na forma da lei; III - quadro de pessoal - conjunto de cargos de carreira e cargos isolados, de provimento efetivo ou em comisso, existentes no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educao ; IV - classe - agrupamento de cargos com a mesma natureza funcional, mesmo grau de responsabilidade, mesma denominao e mesmo nvel de vencimento e substancialmente idnticos quanto ao grau de dificuldade e responsabilidade para seu exerccio; V- carreira - srie de classes semelhantes quanto natureza do trabalho e hierarquizadas segundo o grau de conhecimento necessrio para desempenh-los; VI - cargos isolados - cargos que no se constituem em carreira; VII- faixa de vencimentos - escala de padres de vencimento atribudos a um determinado nvel; VIII - padro de vencimento - letra que identifica o vencimento percebido pelo servidor dentro da faixa de vencimentos do cargo que ocupa; IX - interstcio - lapso de tempo estabelecido como o mnimo necessrio para que o servidor se habilite progresso funcional ou promoo horizontal; X- promoo horizontal - passagem do servidor de seu padro de vencimento para outro, imediatamente superior, dentro da faixa de

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Atos do Poder Legislativo .................................................... ... Atos do Poder Executivo ...................................................... ... Atos da Prefeita.................................................................... 1 Despachos da Prefeita ........................................................ ... Atos do Vice-Prefeito........................................................... ... Despachos do Vice-Prefeito................................................ ... Secretaria Municipal de Governo ....................................... ... Secretaria Particular ............................................................ ... Secretaria de Comunicao Social .................................... ... Procuradoria Geral do Municpio ........................................ ... RGOS DA CHEFIA DO PODER EXECUTIVO (Coordenadorias e Secretarias Municipais) Planejamento e Gesto............................................................... 7 Finanas ..................................................................................... 7 Administrao............................................................................. 7 Controle e Oramento .............................................................. ... Desenvolvimento Econmico e Petrleo ................................. ... Agricultura e Pesca .................................................................. ... Trabalho e Renda..................................................................... ... Defesa do Consumidor ............................................................. 7 Cultura ........................................................................................ 9 Sade ........................................................................................ ... Famlia e Assistncia Social ................................................... 10 Educao................................................................................... ... Justia e Assistncia Judiciria ............................................... ... Infraestrutura .......................................................................... 15 Obras e Urbanismo ............................................................ 15 Meio Ambiente ..................................................................... ... Servios Pblicos ................................................................ ... Ordem Pblica ........................................................................ ... AVISOS, EDITAIS E TERMOS DE CONTRATO .................. 15 CMARA MUNICIPAL ............................................................ 16

Ano III - N o CLXXI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 9 de dezembro de 2011

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das por rea de especializao ou disciplina com vencimento do cargo; II-grau de escolaridade exigvel, mediante a apresentao da documentao competente; III-especificao de pontuao referente prova de ttulos. Pargrafo nico- O edital deve ser publicado no mnimo de 15 (quinze) dias antes da data prevista, para o incio da inscrio dos candidatos. Art. 17 - Aos candidatos ser assegurada ampla defesa atravs de recurso, nas seguintes fases: I-homologao das inscries ; II-publicao dos resultados; III-homologao do concurso; IV-nomeao. Art. 18 - Na realizao do concurso sero aplicadas provas escritas e provas de ttulos, podendo ser utilizadas provas prticas ou provas prtico-orais; conforme as caractersticas do cargo e as especificaes constantes do edital. Pargrafo nico: As provas para o cargo de Professor e dos Profissionais de Suporte Pedaggico sero orientados para rea de atuao estabelecidos no Anexo I desta Lei, de forma a atender as necessidades do Sistema Municipal de Ensino de Campos dos Goytacazes. TTULO III DA ESTRUTURA DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTRIO CAPTULO I DO QUADRO DE PROFISSIONAIS Art. 19 - Entende-se por pessoal do Quadro dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes, o conjunto de servidores nas Unidades Escolares e demais rgos da estrutura da Secretaria Municipal de Educao que ministra aulas e administra, assessora, dirige, supervisiona, coordena, orienta, planeja e avalia as atividades inerentes ao ensino e educao a cargo do Municpio, e que, por sua condio funcional est subordinado s normas pedaggicas e ao regulamento desta Lei complementar. Art. 20- O Quadro de Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes constitudo por 2 (duas) partes: I-Parte Permanente com a classe de Professor e Profissionais de Suporte Pedaggico; II-Parte Suplementar, com os respectivos cargos e empregos em extino. Art. 21- O Quadro dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes constituda pelos cargos constantes no Anexo I desta Lei, que sero preenchidos na medida das necessidades, por profissionais habilitados, previamente aprovados em Concurso Pblico de provas e ttulos. Pargrafo nico: A parte suplementar constante do Anexo II desta Lei. CAPTULO II DA HABILITAO DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTRIO Art. 22- A formao de docentes para atuar na educao bsica farse- em nvel superior, em curso de licenciatura, de graduao plena, em universidades e institutos superiores de educao, admitida como formao mnima para o exerccio do magistrio na educao infantil e nas cinco primeiras series do ensino fundamental, a oferecida em nvel mdio, na modalidade Normal. 1 A educao bsica consiste na educao infantil, ensino fundamental e ensino mdio, nos termos do art. 21 da LDB. 2 A partir da presente Lei, ser admitido preferencialmente no quadro de profissionais de magistrio pblico municipal, o professor com licenciatura plena. Art. 23 - Ao profissional que exera as funes de Suporte Pedaggico exigido Formao de Curso de Graduao de Pedagogia ou em nvel de Ps Graduao. CAPTULO III DAS ATRIBUIES DO PESSOAL DO MAGISTRIO Art. 24 - Compete ao Professor, segundo sua habilitao, as atribuies de: participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento, ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional e colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade. Art. 25 - Ao Profissional que exera as funes de suporte pedaggico competem, segundo sua habilitao, as tarefas de planejar, orientar e coordenar, administrar, avaliar, supervisionar o Processo Pedaggico e a Gesto Escolar, bem como conduzir cursos de Treinamento e Aperfeioamento do pessoal docente, tcnico e auxiliar e outras atividades que visam a melhoria do processo educacional. Art. 26 - As atribuies detalhadas dos Cargos constantes do Quadro de Profissionais do Magistrio, constam no Anexo IV desta Lei. TTULO IV DO DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTRIO CAPTULO I DA PROGRESSO FUNCIONAL Art. 27 - Progresso Funcional a percepo pelo Profissional do Quadro do Pessoal de Magistrio, de vencimento superior do que vinha recebendo, em decorrncia da aplicao ao vencimento base de seu cargo, de percentual estabelecido em lei, por titulao ou habilitao e por avaliao de desempenho, nos termos do art. 67, inc. IV da Lei Federal n 9394/96, observadas as normas estabelecidas neste Captulo e em regulamentao especfica. Art. 28- A Progresso Funcional aplicvel aos profissionais da parte permanente e suplementar do Quadro de Pessoal dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes. Art. 29 - As progresses sero efetuadas 1 (uma) vez ao ano, no ms de agosto, desde que haja candidato que preencha os requisitos estabelecidos no art. 30 da presente Lei.

Art. 30 - Para fazer jus progresso funcional o servidor dever cumulativamente: I-ter cumprido o estgio probatrio; II-cumprir o interstcio de 3 (trs) anos de efetivo exerccio na classe em que se encontra, desde que esteja atuando nas reas de Educao; III-obter na mdia do resultado das 2 (duas) ltimas avaliaes de desempenho, pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) da soma total dos pontos atribudos aos fatores de avaliao, especificadas no Boletim de Avaliao de Desempenho Funcional. IV-comprovar novas habilitaes ou titulaes superiores as anteriormente adquiridas em instituies credenciadas, especificadas no art. 31 desta Lei. Pargrafo nico- O enquadramento inicial dos atuais profissionais pertencentes ao Quadro dos Profissionais de Magistrio, dispensa o atendimento ao item III deste artigo. Art. 31 - Preenchidos os requisitos estabelecidos no art. 30 e seus incisos, o profissional independente de sua rea de atuao, far jus aos seguintes percentuais, calculados sobre o vencimento base de seu cargo, sem cumulatividade: I-15% (quinze por cento)- Curso de Licenciatura, de graduao plena, com habilitao especfica em rea prpria; II-20 % (vinte por cento)- Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas na rea de Educao; III-30% (trinta por cento)- Curso de mestrado na rea de Educao; IV-40% (quarenta por cento) Curso de doutorado na rea de Educao. Pargrafo nico- A percepo de qualquer dos percentuais estabelecidos neste artigo, no d ao profissional o direito de atuar em rea diferente daquela para qual foi nomeado atravs de concurso pblico. Art. 32 - Os percentuais aos quais se refere o art. 31 desta Lei sero calculados sobre o vencimento base do profissional do Quadro de Pessoal dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes, e, em hiptese alguma, sero acumulveis. Pargrafo nico - O Professor aprovado em concurso para o qual se exija habilitao ou titulao inferior quela que possua dever cumprir interstcio mnimo de 3 (trs) anos no cargo, a partir da nomeao, perodo necessrio para ser submetido ao processo de avaliao de desempenho relativo ao estagio probatrio e fazer jus, caso preencha os requisitos percepo do percentual correspondente a sua habilitao ou titulao. Art. 33 - O comprovante de curso que habilita o Professor a receber qualquer dos percentuais a que se refere o art 31 desta Lei o diploma expedido pela instituio formadora, registrado e acompanhado do respectivo histrico escolar, na forma da legislao em vigor. Art. 34- Caso no alcance o grau mnimo de desempenho, mesmo que preenchido o requisito de habilitao ou titulao, o professor permanecer na situao em que se encontra devendo novamente, cumprir o interstcio de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, para efeito de nova apurao de merecimento. CAPITULO II DA PROMOO HORIZONTAL Art. 35 - Promoo horizontal a passagem do servidor de um padro de vencimento para o outro, imediatamente superior, dentro da faixa de vencimentos da classe de cargos a que pertence, cumpridas as normas deste Capitulo e de regulamento especfico. Art. 36 - As promoes horizontais ocorrero anualmente de acordo com o que determina a Lei Federal n 11.738/2008 em seu Aet.5. Art. 37 - Para fazer jus a promoo horizontal o profissional do Magistrio dever, cumulativamente: I - obter a cada perodo de 3 (trs) anos na mdia do resultado das duas ltimas avaliaes, pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) da soma total dos pontos atribudos dos fatores, no Boletim de Avaliao de Desempenho Funcional; II - cumprir o interstcio mnimo de 3 (trs) anos entre uma promoo horizontal e outra. Pargrafo nico - Far jus percepo imediata da Promoo, todos os profissionais que atualmente compem o Quadro de Pessoal dos Profissionais do Magistrio, independentemente da avaliao de desempenho. Art. 38 - Havendo disponibilidade financeira o profissional que tiver cumprido os requisitos estabelecidos nesta Lei, passar automaticamente, para o padro de vencimento adequado ao seu tempo de servio, aps o que ter inicio nova contagem de tempo e registro de ocorrncias. Art. 39 - O profissional do Magistrio, somente poder concorrer promoo horizontal se estiver no efetivo exerccio das funes do seu cargo. 1 - Fica vedada, queles que por ventura estejam exercendo atividade diversa para qual fora nomeado, aos cedidos ou disposio de outros rgos ou demais entes federativos. 2- Ressalvam-se as funes e nomeaes relativos aos Conselho Municipal de Educao, Conselho de Alimentao Escolar, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB. CAPITULO III DA AVALIAO DE DESEMPENHO Art. 40 - A avaliao de desempenho, feita de forma permanente e apurada em Boletim de Avaliao de Desempenho Funcional, ser analisada e coordenada por Comisso de Avaliao criada pelo art. 42 desta Lei, observadas as normas estabelecidas em regulamento especifico, bem como os dados extrados dos assentamentos funcionais do servidor. 1 Boletim de Avaliao de Desempenho Funcional ao qual se refere o inciso II do art. 30 e o caput deste artigo dever, contemplando entre outros fatores o que determina a Resoluo CNE n2 de 28/05/2009 2 - O Boletim a que se refere o caput deste artigo dever ser preenchido e assinado pela chefia imediata do professor. 3 - As avaliaes feitas pela chefia imediata do Professor, pela equipe do Departamento Pedaggico, pela Coordenao de Avaliao e Acompanhamento do Sistema Educacional e pelo Departamento de Gesto Escolar, pela auto avaliao do profissional e anotadas no Bo-

letim de Avaliao e Desempenho Funcional, estar sujeita a validao por parte dos demais servidores que na unidade escolar ou administrativa em que esteja lotado, ocupem o mesmo cargo que ele. 4 - Havendo entre a chefia imediata, Departamento Pedaggico, pelo Coordenador de Avaliao e Acompanhamento do Sistema Educacional e pelo Departamento de Gesto Escolar, e os pares, divergncia substancial em relao ao resultado da avaliao de qualquer servidor, a Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio dever solicitar, da chefia imediata, nova avaliao. 5 - Retificada pela chefia imediata, pelo Departamento Pedaggico, pelo Coordenador de Avaliao e Acompanhamento do Sistema Educacional e pelo Departamento de Gesto Escolar, a primeira avaliao, caber Comisso pronunciar-se a favor de uma delas. 6 - No sendo substancial a divergncia entre o resultado apresentado pelos pares do avaliado e pela chefia imediata, prevalecer a ltima. 7 - Considera-se divergncia substancial aquela que igualar ou ultrapassar o limite de 10 (dez) pontos. Art. 41 A Secretaria Municipal de Educao dever, sistematicamente, enviar Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos para registro na ficha funcional, os dados e informaes necessrias aferio de desempenho do profissional. CAPITULO IV DA COMISSAO DE AVALIAO DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL DO MAGISTERIO Art. 42 - Fica criada a Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio, constituda por 6 (seis) membros designados pelo Chefe do Executivo com a atribuio de proceder a avaliao especial de desempenho do profissional do Magistrio em estagio probatrio, nos termos do 4 do art. 41 da Constituio Federal, e a avaliao peridica de desempenho, conforme o disposto neste Capitulo e em regulamento especifico. 1 A Comisso ser constituda pelo Secretrio Municipal de Educao; pelo Superintendente de Ensino, por quatro servidores efetivos, membros do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes, escolhido por eles, representativos de suas classes. 2 Na eventual ausncia do Secretrio Municipal de Educao, a presidncia ser exercida pelo Superintendente de Ensino ou por ocupante de cargo de igual nvel hierrquico da Secretaria Municipal de Educao. 3 Para recompor o nmero impar de membros da Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio ser indicado, como membro ad hoc, pelo Secretrio Municipal de Educao, um servidor da Secretaria, por ele escolhido. 4 Fica vedada a indicao de candidato habilitado progresso funcional, para compor a Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio, em caso de impedimento ser substitudo por servidor de mesmo nvel hierrquico. 5 Sendo o representante dos membros do Magistrio candidato habilitado progresso funcional ou promoo horizontal, ser este substitudo por outro representante por eles escolhido. 6 A Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio ter sua organizao e forma de funcionamento regulamentado por Decreto do Chefe do Executivo. 7 Os fatores a serem utilizados na avaliao especial de desempenho mencionada no caput deste artigo, esto estabelecidos no Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Campos dos Goytacazes. Art. 43 - A Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio aps a realizao da avaliao especial de desempenho mencionada no art. 42 desta Lei, no que tange a avaliao do estgio probatrio, emitir parecer favorvel ou desfavorvel confirmao do processo de avaliao. 1 Se o parecer for contrrio confirmao do servidor no cargo, ser-lhe- dado conhecimento pessoal para efeito de apresentao de defesa no prazo de 20 (vinte) dias. 2 A Comisso encaminhar seu parecer, bem como a defesa, quando houver, ao Chefe do Executivo, que decidir sobre a exonerao ou manuteno do servidor. Art. 44 A alternncia dos membros da Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio verificar-se- a cada 3 (trs) anos de participao, observados, para a substituio de seus participantes, os critrios fixados em regulamentao especifica. Art. 45 A Comisso de Avaliao de Desenvolvimento Funcional do Magistrio reunir-se- ordinariamente, no ms de maro de cada ano e extraordinariamente, quando houver necessidade de proceder a avaliao de servidor em estgio probatrio. TITULO V DA JORNADA DE TRABALHO E DA REMUNERAO CAPITULO I DA JORNADA DE TRABALHO Art. 46 A jornada de trabalho do Profissional do Quadro do Magistrio Publico de Campos dos Goytacazes ser preferencialmente de, no mximo, 40 (quarenta) horas, sendo destinado 10 horas destas para atividade de planejamento, avaliao dos alunos, reunies, pesquisas e formao continuada, na forma da Resoluo CNE 02/2009. Pargrafo nico- Ficam determinadas no Edital de concurso as especificaes das cargas horrias para os cargos pretendidos. Art. 47 Compem o quadro suplementar os professores abaixo relacionados: I - 25 (vinte e cinco) horas semanais para o docente que atua em classes de educao infantil do 1 ao 5 ano do ensino fundamental, nas classes de educao especial e no primeiro segmento do ensino de jovens e adultos. II - 20 (vinte) horas semanais para o docente que atua em classes do segundo segmento do ensino fundamental e do segundo segmento do ensino de jovens e adultos. III - 35 (trinta e cinco) horas semanais para o docente que atua em classes da educao infantil nas creches. IV - 16 (dezesseis) horas semanais para o docente que atua em classes do segundo segmento do ensino fundamental e do segundo segmento de jovens e adultos e que no optou pela majorao da carga horria disposta na Lei Municipal 7429/03.

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o Ano III - N- CLXXI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 9 de dezembro de 2011

V - 22 (vinte e duas) horas semanais para o docente que atua em classes de educao infantil do 1 ao 5 ano do ensino fundamental, nas classes de educao especial e no primeiro segmento do ensino de jovens e adultos e que no optou pela majorao da carga horria disposta em legislao especfica. 1 A jornada de trabalho do Professor do Quadro Suplementar do Magistrio Publico ser de 30 (trinta) horas semanais para o docente que atua em creche, acrescida de 5 (cinco) horas semanais destinadas a estudos, planejamento de aulas e desenvolvimento profissional do professor. 2 Da jornada de trabalho de 25 (vinte e cinco) horas semanais, 20 (vinte) horas sero destinadas a efetiva atividade em sala de aula e as 5 (cinco) restantes reservadas a estudo, planejamento de aulas, avaliao de alunos, elaborao de provas, participao em comisso de exames e desenvolvimento profissional do professor 3 Da jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais 16 (dezesseis) horas sero destinadas a efetiva atividade em sala de aula e as 4 (quatro) restantes reservadas a estudos, planejamento de aulas, avaliao de alunos, elaborao de provas, participao em comisso de exames e desenvolvimento profissional do professor. 4 Da jornada de trabalho de 16 (dezesseis) horas semanais, 12 (doze) horas sero destinadas a efetiva atividade em sala de aula e as 4 (quatro) restantes reservadas a estudos, planejamento de aulas, avaliao de alunos, elaborao de provas, participao em comisso de exames e desenvolvimento profissional do professor. 5 Da jornada de trabalho de 22 (vinte e duas) horas semanais, 20 (vinte) horas sero destinadas a efetiva atividade em sala de aula e as 2 (duas) restantes reservadas a estudos, planejamento de aulas, avaliao de alunos, elaborao de provas, participao em comisso de exames e desenvolvimento profissional do professor. Pargrafo nico - O professor eventualmente afastado da regncia de turma, ter uma jornada de trabalho de 25 (vinte e cinco) horas semanais, ou 35 (trinta e cinco) horas semanais em se tratando de professor de educao infantil de creche. Art. 48 O vencimento base do cargo de professor ser sempre proporcional a sua jornada de trabalho. Art.49 A jornada de trabalho dos profissionais que exercerem as funes de suporte pedaggico ser de 30 (trinta) horas semanais. Pargrafo nico - Pertencem ao quadro suplementar, os profissionais de suporte pedaggico de carga horria 20 (vinte) horas. CAPITULO II DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO Art. 50 Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo publico, com valor fixado em lei, no inferior a um salrio mnimo, com reajustes peridicos, que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao ou equiparao para qualquer fim, ressalvado o disposto no art 37, XIII da Constituio Federal. Art. 51- Remunerao o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecunirias, permanentes ou temporrias, estabelecidas em lei. Pargrafo nico - A remunerao dos ocupantes em cargos pblicos, os proventos, as penses, ou outra espcie remuneratria dos servidores do Quadro do Magistrio, percebidos cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exceder o subsidio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal. Art. 52- O vencimento dos servidores pblicos do Quadro do Magistrio, somente poder ser fixado ou alterado por lei, observada a iniciativa do Poder Executivo assegurado a reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices. 1 O vencimento dos cargos pblicos irredutvel, ressalvado o disposto no art. 37 XV da Constituio Federal. 2 A fixao dos padres do vencimento e demais componentes do sistema de remunerao dos servidores do Magistrio observar: I - A natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos que compem seu quadro; II - Os requisitos de escolaridade para investidura no cargo: III - As peculiaridades do cargo. 3 As classes de professor e as de suporte pedaggico docncia correspondero uma faixa especifica de vencimentos composta de 10 (dez) padres. Art. 53. Ao Professor que atua no 1 ciclo de ensino fundamental, no processo de alfabetizao, ser atribudo, enquanto permanecer nessa atividade, uma gratificao de 10% (dez por cento) calculados sobre seu vencimento-base. TITULO VI DAS FRIAS E DOS AFASTAMENTOS CAPITULO I DAS FRIAS Art. 54. Todo servidor do Magistrio, inclusive ocupante de cargo em comisso, ter direito, aps cada perodo de 12 (doze) meses de exerccios, ao gozo de 1 (um) perodo de frias, sem prejuzo da remunerao e nas seguintes condies: I.30 (trinta) dias de frias e 15 (quinze) dias distribudos nos perodos de recesso, conforme interesse da unidade escolar, para os docentes que nela estejam no exerccio de regncia de classe; II.30 (trinta) dias, para os demais integrantes do Quadro do Magistrio. Art. 55. A poca do gozo das frias pelo servidor ser estabelecida de acordo com o calendrio escolar organizado pela Secretaria Municipal de Educao. CAPTULO II DA REMOO Art. 56 Remoo a movimentao do ocupante do cargo do Quadro dos Profissionais do Magistrio de uma para outra unidade de ensino ou unidade organizacional da Secretaria Municipal de Educao, sem que se modifique sua situao funcional. 1 Dar-se- remoo: I-ex offcio, no interesse da Administrao Publica; II-a pedido, atendida a convenincia do servio e observada a data da ltima remoo, nos termos do art. 59 da presente Lei. 2 A remoo tambm poder ocorrer: I-por permuta; II-por concurso. Art. 57 O concurso para possibilitar a remoo de que trata o inciso II do 2 do art.58, dever ser realizado a cada 2 (dois) anos, segundo critrios e objetivos estabelecidos pelo titular da Secretaria Municipal de Educao, com observncias das seguintes normas: I-a antiguidade e o merecimento sero convertidos em pontos considerados conjuntamente, em classificao nica; II-somente podero ser inscritos no concurso de remoo, os docentes estveis que contem, na data de sua realizao, 730 (setecentos e trinta) dias, no mnimo, de efetivo exerccio na unidade escolar em que se achem exercendo suas atividades e que no se tenham valido do direito de afastamento para freqentar cursos ou estgios de aperfeioamento ou especializao, por perodo superior a 30 (trinta) dias e para ocupar cargo em comisso ou funo gratificada, mesmo em rgo integrante ou vinculado Secretaria Municipal de Educao, ou hajam gozado de qualquer licena, exceto a de gestante. Pargrafo nico- O concurso de remoo se extinguir com a escolha das vagas.

Art. 58- A remoo por permuta far-se- a requerimento de ambos os interessados no podendo, todavia, permutar os docentes que no estejam em efetivo exerccio do cargo. Pargrafo nico- A remoo por permuta s ser admissvel no perodo compreendido entre o trmino de um ano letivo e o incio do outro. CAPTULO III DA SUBSTITUIO Art. 59- Havendo excepcional interesse pblico e para atender a necessidade temporria, a substituio do servidor efetivo poder dar-se mediante contratao por tempo determinado na forma de lei especfica, de acordo com o art. 37, IX da Constituio Federal. Art. 60- A substituio remunerada ocorrer tambm, no impedimento legal e temporrio e nos afastamentos superiores a 5 (cinco) dias, do ocupante de cargo em comisso e de funo gratificada ou de outros que a lei determinar. Pargrafo nico- O substituto assumir cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupar, o exerccio de cargo ou funo de direo, chefia ou assessoramento nos afastamentos, impedimentos legais ou regulares do titular e na vacncia do cargo, hipteses em que dever optar pelo vencimento de um deles, durante o perodo correspondente. CAPTULO IV DA APOSENTADORIA Art.61 Os ocupantes de cargo efetivos do Quadro de Pessoal dos Profissionais do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes sero aposentados conforme disposto em legislao especfica. Art. 62 Os percentuais aos quais se refere o art. 31 e o adicional de que trata o art. 66, 2 desta Lei Complementar sero incorporados ao vencimento do Profissional, para efeito de clculo dos proventos de aposentadoria. TTULO VII DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL CAPTULO NICO DO APERFEIOAMENTO Art. 63- A Secretaria Municipal de Educao, primar pelo aperfeioamento dos servidores do Quadro do Magistrio, inclusive com Licenciamento peridico remunerado, estabelecido em Lei Municipal especifica. Art.64- Aperfeioamento, para os efeitos desta Lei, a capacitao do servidor do Magistrio em cursos de formao, especializao ou outra modalidade, em instituies de ensino autorizadas e reconhecidas pelo Conselho Nacional de Educao. 1- So objetivos do aperfeioamento: I-estimular o desenvolvimento funcional, criando condies prprias para o aperfeioamento constante de seus servidores e a melhoria do Sistema Municipal de Ensino; II-Possibilitar o aproveitamento de formao e das experincias anteriores em instituies de ensino e em outras atividades; III-Propiciar a associao entre teoria e prtica; IV-Criar condies propcias efetiva qualificao pedaggica de seus servidores atravs de cursos, seminrios, conferncias, oficinas de trabalho, implementao de projetos e outros instrumentos para possibilitar a definio de novos programas, mtodos e estratgias de ensino, adequadas s transformaes educacionais; V-Integrar os objetivos de cada membro do Quadro do Magistrio s finalidades do Sistema Municipal de Ensino; VI-Criar e desenvolver hbitos e valores adequados ao digno exerccio das atribuies do Quadro do Magistrio; VII-Capacitar o servidor no desempenho de suas atribuies especficas, orientando-o no sentido de obter os resultados esperados pelo Sistema Municipal de Ensino; VIII-Promover a valorizao dos profissionais da Educao. 2- Aos servidores do Quadro de Magistrio que, no decorrer de 3 (trs) anos, somarem 120 (cento e vinte) horas de participao em Cursos de Atualizao, Seminrios promovidos ou previamente autorizados pela Secretaria Municipal de Educao, dentro da sua rea de atuao ser concedido o adicional de 3% (trs por cento) sobre o vencimento- base, limitado ao mximo de 15% (quinze por cento). 3- O adicional a que se refere o pargrafo anterior ser pago a partir do exerccio seguinte e ser acumulvel com os percentuais estabelecidos no art. 31 desta Lei. Art. 65 O aperfeioamento, baseado em programa de treinamento objetivo e prtico, visar, prioritariamente: I-a habilitao; II-a complementao pedaggica; III-a atualizao e o aperfeioamento; IV-as reas curriculares carentes de Professor. Pargrafo nico. Participar, prioritariamente, de programas de aperfeioamento o professor com mais tempo de exerccio a ser cumprido no Municpio. Art. 66 Compete Secretaria Municipal de Educao: I-identificar as reas e servidores carentes de aperfeioamento e estabelecer programas prioritrios; II-planejar a participao do servidor do Quadro do Magistrio nos programas de aperfeioamento e adotar as medidas necessrias para que os afastamentos ocorrerem no causem prejuzo s atividades educacionais; III-estabelecer a data de realizao dos programas de treinamento, de modo que coincidam, preferencialmente, com os perodos de recesso escolar. Art. 67 Os programas de aperfeioamento sero conduzidos: I-sempre que possvel, diretamente pela Secretaria Municipal de Educao ou pelo Governo Federal; II-atravs de contratao de especialistas ou instituies especializadas, mediante convnios, observada a legislao pertinente; III-mediante encaminhamento do servidor organizaes especializadas, sediadas ou no no Municpio; IV-atravs da realizao de programas de diferentes formatos utilizados, tambm, os recursos da educao distancia. Art. 68 Os programas de aperfeioamento sero elaborados e organizados anualmente em articulao com a Secretaria Municipal de Administrao a tempo de se prever, na proposta oramentria, os recursos para sua implementao. Art. 69 Independentemente dos programas de aperfeioamento a Secretaria Municipal de Educao deve realizar reunies para estudo e discusso de assuntos pedaggicos e divulgao e analise de leis, bem como de normas legais e aspectos tcnicos referentes educao e a orientao educacional; para propiciar seu cumprimento e execuo. Art. 70 A Secretaria Municipal de Educao prover os recursos financeiros necessrios para que o servidor do Quadro do Magistrio, convocado ou designado para participar dos programas de aperfeioamento, possa locomover-se e manter-se afastado do municpio para freqentar cursos e outras modalidades de treinamento. TTULO VIII DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E DAS FUNES GRATIFICADAS CAPTULO I DOS CARGOS EM COMISSO Art. 71 Cargo de provimento em comisso o cargo de confiana, de livre nomeao e exonerao, respeitando o percentual estabelecido em lei destinado a preenchimento por servidores de carreira. Art. 72. A remunerao do servidor que for designado para o exerccio de cargo de provimento em comisso ser definida por lei especfica.

1 O professor que acumular licitamente 2 (dois) cargos de carreira, quando investido em cargo de provimento em comisso optar por um deles, salvo se houver compatibilidade de horrio e local para o exerccio de um deles. 2 O servidor mencionado no pargrafo anterior que se afastar de um dos cargos ocupados poder optar pelo vencimento deste ou pelo cargo em comisso. Art. 73 O servidor do quadro do magistrio no poder exercer mais de um cargo em comisso. CAPTULO II DAS FUNES GRATIFICADAS Art. 74. Para efeito desta lei, funo gratificada ou funo de confiana a vantagem pecuniria de carter transitria, acessria ao vencimento do servidor efetivo do Quadro do Magistrio, concedida ao servidor para atuar tanto nas unidades escolares, como nas unidades organizacionais da Secretaria Municipal de Educao, exercendo atribuies temporrias de chefia e assessoramento que no constam das descritas para aos cargos de natureza efetiva que ocupam. 1 Sero designados para o exerccio de funo gratificada ou cargo de confiana servidores do Quadro de Pessoal do Magistrio Publico Municipal de Campos dos Goytacazes ocupantes de cargo efetivo, nos termos do Art 37, V, da Constituio Federal. 2 vedada a acumulao de 2 (duas) ou mais funes gratificadas. 3 A funo gratificada ser percebida pelo servidor cumulativamente com o respectivo vencimento. TTULO IX DAS DISPOSIOES FINAIS E TRANSITRIAS CAPTULO I DO ENQUADRAMENTO Art. 75. Para efeitos desta Lei entende-se como enquadramento os procedimentos relativos Progresso Funcional e a Promoo Horizontal. Art. 76 Os servidores da Secretaria Municipal de Educao ocupantes dos cargos de provimento efetivo sero automaticamente enquadrados nos cargos previstos no Anexo I, cujas atribuies sejam da mesma natureza e mesmo grau de dificuldade e responsabilidade dos cargos que estiverem ocupando na data da vigncia desta lei, observadas as disposies deste captulo. Art. 77 O Chefe do Executivo Municipal designar Comisso de Enquadramento do Magistrio constituda por 5 (cinco) membros e presidida pelo Secretrio Municipal de Educao, qual caber: I-elaborar normas gerais de enquadramento e submet-las aprovao do Chefe do Executivo; II-promover o enquadramento dos servidores, observando as diretrizes estabelecidas nesta lei e procedendo s adequaes necessrias; III-elaborar as propostas de atos coletivos de enquadramento e encaminh-las ao Chefe do Executivo. 1 A Comisso de Enquadramento do Magistrio ser constituda ainda por um representante da Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos, um representante da Procuradoria Geral do Municpio e pelo Titular da Superintendncia Administrativa da Secretaria Municipal de Educao, dela devendo fazer parte um representante da classe dos servidores do quadro efetivo, do Magistrio Publico Municipal de Campos dos Goytacazes, por estes escolhidos. 2 Para cumprir o disposto no inciso III deste artigo a comisso basear-se- nos assentamentos funcionais do pessoal do quadro do Magistrio e nas informaes colhidas junto aos servidores e a chefia do rgo ou unidade escolar onde estejam lotados, atravs do resultado da Avaliao de Desempenho Funcional do Magistrio. 3 Na eventual ausncia do Secretrio Municipal de Educao a presidncia ser exercida pelo Titular da Superintendncia Administrativa ou por ocupante de cargo de igual nvel hierrquico da Secretaria Municipal de Educao 4 Para recompor o nmero mpar de membros da Comisso de Enquadramento do Magistrio ser indicado, como membro ad hoc, pelo Secretrio Municipal de Educao, um servidor da Secretaria, por ele escolhido. Art. 78 No processo de enquadramento sero considerados os seguintes fatores: I-atribuies desempenhadas, de fato, pelo servidor, na Secretaria Municipal de Educao; II-vencimento do cargo ocupado pelo servidor; III-experincia especfica, para os casos previstos em lei; IV-grau de escolaridade, de acordo com a habilitao mnima exigida para o provimento do cargo, constado do Anexo I; V-habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada por lei; VI-nomenclatura e descrio das atribuies do cargo para qual foi admitido ou reclassificado, se for o caso; VII-situao legal do servidor. Art. 79 Do enquadramento no poder resultar reduo de vencimento, salvo nos casos de comprovada irregularidade funcional, onde o servidor encontra-se em atividade diversa aquela para qual foi nomeado. Pargrafo nico O servidor enquadrado ocupar, dentro da faixa de vencimentos da classe do cargo para o qual foi nomeado, o padro igual ao do cargo que estiver ocupando na data de vigncia desta lei. Art. 80. A Comisso de Enquadramento do Magistrio apresentar ao Chefe do Executivo Municipal as listas nominais de enquadramento dos servidores. 1 O Chefe do Executivo examinar as propostas dos atos coletivos de enquadramento e mandar providenciar as revises que julgar necessrias. 2 Feitas as revises pertinentes, o Chefe do Executivo aprovar as listas nominais de enquadramento dos servidores, mediante Decreto. Art. 81. O Chefe do Executivo far publicar as listas nominais de enquadramento dos servidores no prazo mximo de 90 (noventa) dias corridos, contados da publicao desta lei. Art. 82 O servidor cujo enquadramento tenha sido feito em desacordo com as normas desta lei poder, no prazo mximo de 30 (trinta) dias teis contados da data da publicao das listas nominais de enquadramento, dirigir ao Chefe do Executivo petio devidamente fundamentada e protocolada, solicitando reviso do ato que o enquadrou. 1 O Chefe do Executivo, ouvida a comisso de Enquadramento do Magistrio, dever decidir sobre o assunto nos 10 (dez) dias teis que se sucederem a data de recebimento da petio, encaminhando a deciso a Superintendncia Administrativa da Secretaria Municipal de Educao. 2 A Superintendncia Administrativa da Secretaria Municipal de Educao dar, ao servidor, conhecimento dos motivos e fundamentos da deciso da qual dever tomar cincia, por escrito, com a aposio de sua assinatura no respectivo procedimento, caso em que a ementa da deciso ser publicada em rgo oficial do Municpio no prazo mximo de 10 (dez) dias teis, a contar da cincia. CAPTULO II DAS DISPOSIES FINAIS Art. 83 Os cargos vagos existentes, bem como os que vierem a vagar em virtude de pertencerem ao Quadro Suplementar, ficaro automaticamente extintos. Art. 84 Os vencimentos estabelecidos no Anexo I s sero devidos aos servidores estveis e estabilizados a partir da publicao dos atos coletivos de enquadramento referidos no inciso III do art. 79 desta lei. Art. 85. Os proventos dos servidores inativos do quadro do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes sero reajustados na mesma data e com o mesmo ndice dos servidores municipais em atividade, de acordo com o determinado pelo 8 do art. 40 da Constituio Federal. Art. 86. So partes integrantes da presente Lei os Anexos I a IV, que a acompanham.

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PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

CAPTULOS III DAS DISPOSIOES TRANSITRIAS Art. 87 Permanece a percepo em carter excepcional, de 15% (quinze por cento) de adicional, concedidos em legislao anterior, aos Professores I do Quadro Suplementar do Magistrio Pblico Municipal. Art 88 As despesas decorrentes da implantao do presente Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal de Campos dos Goytacazes correr a conta de dotao oramentria vigente, suplementada, se necessrio, atendendo as determinaes federais para o assunto. Art. 89. De acordo com art. 169 e seus pargrafos, da Constituio Federal, a despesa com pessoal ativo e inativo da Secretaria Municipal de Educao da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes no poder exceder os limites estabelecidos na lei Complementar Federal n 101/2000. 1 A concesso de qualquer vantagem ou aumento de remunerao, a criao de cargos, empregos e funes ou a alterao de estrutura de carreiras, bem como a admisso ou contratao de pessoal, a qualquer titulo, pela Secretaria Municipal de Educao s podero ser feitas: I se houver prvia dotao oramentria suficiente para atender as ANEXO I

projees de despesas de pessoal e aos acrscimos dela decorrentes; II se houver prvia autorizao especifica na lei de diretrizes oramentrias. 2 Os servidores no estveis e no concursados sero exonerados caso a despesa com pessoal ultrapasse o limite estabelecido na lei federal referida no caput deste artigo, aps a reduo de pelo menos 20 % (vinte por cento) das despesas com cargos em comisso e funes de confiana. 3 Se as medidas adotadas no forem suficientes para assegurar o cumprimento da determinao referida no pargrafo anterior, o servidor estvel poder perder o cargo desde que o ato normativo motivado pelo Poder Executivo Municipal especifique a atividade funcional e o rgo ou unidade administrativa objeto da reduo de pessoal, conforme o disposto nos 4 e 7 do art. 169 da Constituio Federal de 1988. 4 O servidor estvel que perder o cargo na forma do pargrafo anterior far jus a indenizao correspondente a 1 (um) ms de remunerao por ano de servio. 5 O cargo objeto das redues previstas nos pargrafos anteriores ser considerado extinto, vedada a criao de cargo, emprego ou funo com atribuies iguais ou assemelhadas pelo prazo de 4 (quatro) anos. Professor I

6 Lei Federal dispor sobre as normas gerais a serem obedecidas na efetivao do disposto no 3deste artigo. Art. 90. Dentro de at 90 (noventa) dias a contar da vigncia desta lei o Chefe do Executivo Municipal regulamentar, por ato prprio, a progresso funcional e a promoo horizontal. Pargrafo nico. Os critrios para a concesso dos institutos mencionados no caput deste artigo definiro os quantitativos de progresses funcionais e promoes horizontais possveis, tendo em vista as disponibilidades oramentrias. Art. 91 Caso o Poder Publico Municipal no efetive a Avaliao de Desempenho Funcional prevista no art. 30 da presente Lei, estar garantida ao servidor sua progresso desde que cumpridos os demais requisitos. Art. 92. Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas todas as leis municipais referentes ao assunto e demais disposies em contrrio, em especial a Lei 7.345/02. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 09 de dezembro de 2009. Rosinha Garotinho - Prefeita -

PARTE PERMANENTE DO QUADRO DE PESSOAL DO MAGISTRIO PBLICO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES CARGO HABILITAO AREA DE ATUAO CARGA HORRIA SEMANAL 40 h Pedagogo

PROFES- Preferencialmente Ed.Infantil- Creche SOR II Em Curso em Nivel Superiorde 0 a 5 anos em curso de licenciatura de graduao plena admitida como formao mnima a oferecida em nvel mdio na modalidade Normal PROFES- Preferencialmente SOR II Em Curso em Nvel Superior Ed. Infantil - Escola 40 h em curso de licenciatura de graduao plena admitida como formao mnima a oferecida em nvel mdio na modalidade Normal PROFES- Preferencialmente Do 1 ao 5 ano de escolariSOR II Em Curso em Nivel Superiordade. 40h em curso de licenciatura de graduao plena admitida como formao mnima a oferecida em nvel mdio na modalidade Normal PROFES- A oferecida na Licenciatura Ple-Do 6. ao 9 ano de escolaSOR I na em curso nvel superior cor-ridade, e Ensino Mdio 30h respondente rea de atuao. PEDACurso Superior em Pedagogia;Pedagogo para atuar nas Uni-30h GOGO Ps Graduao na rea dedades Escolares da Rede MuEducao. nicipal de Ensino e no Departamento de Superviso da Secretaria Municipal de Educao. ANEXO II PARTE SUPLEMENTAR

Pedagogo Supervisor

Licenciatura Plena emdo 6 ao 9 ano de curso nvel superior cor-escolaridade e Ensino 16h respondente rea deMdio atuao. Curso Superior em Peda-Nas unidades escolares20h gogia da Rede Municipal de Ensino Curso Superior em Peda-Departamento de Su-20h gogia perviso da Secretaria ou Ps Graduao naMunicipal de Educao rea de Educao CARGOS EM EXTINO

Denominao do Cargo Professor Professor Professor Professor ID IE IE ID

rea de Atuao Contabilidade e Custos Contabilidade Direito Pedagogia

Quantitativo 2 1 1 1

Carga horria semanal 20 h 20h 20h 20h

EMPREGOS EM EXTINO Denominao do Cargo Professor ID Professor IIA Professor ID rea de Atuao Direito Contabilidade Administrao Quantitativo 1 1 1 ANEXO III TABELA DE VENCIMENTOS PEDAGOGO A B 2.126,80 2.179,97 C 2.234,47 D 2.290,33 E 2.347,59 F 2.406,28 G 2.466,44 H 2.528,10 I 2.591,30 J 2.656,08 Carga Horria Semanal 20h 20 20h

PROFESSOR II 35 horas A B 1.386,37 1.421,03 C 1.456,55 D 1.492,97 E 1.530,29 F 1.568,55 G 1.607,76 H 1.647,96 I 1.689,16 J 1.731,39

ANEXO II- PARTE SUPLEMENTAR DO QUADRO DE PESSOAL DO MAGISTRIO PBLICO MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES Cargo Habilitao rea de Atuao Carga Horria Semanal Professor II/Educador deA oferecida em nvel m-Educao infantil -cre-35 h Creche dio na Modalidade Nor-che de 0 a 5 anos mal Professor II A oferecida em nvel m-Educao infantil- esco-25 h dio na Modalidade Nor-la de 4 a 5 anos mal Professor II A oferecida em 25h Nvel mdio na Modalida-1 ano de escolaridade de normal Professor II A oferecida em nvel m-Do 1ao 5 de escola-25 h dio na Modalidade Nor-ridade mal Professor I Licenciatura Plena emdo 6 ao 9 ano de20 h curso nvel superior cor-escolaridade e Ensino respondente rea deMdio atuao, Anexo IV ATRIBUIES DO PEDAGOGO SUPERVISOR EDUCACIONAL Ao pedagogo supervisor compete: I-Acompanhamento, verificao e anlise da qualidade do processo educacional da Instituio Escolar, participando de suas diferentes etapas: planejamento, execuo e avaliao. II-Planejamento da dinmica da atuao profissional em consonncia com as diretrizes estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes III-Apoio tcnico no desenvolvimento das atividades da Instituio de Ensino, atravs de contato com a Direo e sua equipe; IV-Divulgao de legislao vigente na otimizao das atividades no campo educacional; V-Anlise junto Direo da Instituio de Ensino no mbito da Secretaria Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes das causas e dos desvios detectados durante o processo educacional, relativos ao baixo rendimento/desempenho escolar, baixa freqncia, distoro idade/srie, reteno, evaso escolar e aspectos pertinentes ao processo educativo; VI-Integrao de comisses para acompanhar recolhimento de arquivos, apurao de irregularidades nas Instituies de Ensino em outras competncias; VII-Orientao junto s Instituies de ensino quanto s diretrizes do Regimento Escolar interno vigente na Secretaria Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes; VIII-Verificao ao cumprimento do Calendrio Escolar Letivo, dias letivos mnimos previsto, carga horria mnima anual e matrizes curriculares pelas Instituies de Ensino; Orientao quanto ao sistema da avaliao adaptado pelo Regimento Escolar interno da Secretaria Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes, em vigor; IX-Analise e rubrica da documentao escolar referente ao corpo discente; X-Assessoramento Direo e Secretaria da Instituio de Ensino nas atividades educacionais e nos levantamentos solicitados pela Secretaria Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes; XI-Participao nas reunies de carter administrativo-tcnico-pedaggico da Instituio de Ensino, sempre que se fizer necessrio; XIIAtualizao de toda legislao vigente, normas legais e atos oficiais, a fim de respaldar a organizao das Instituies de Ensino e assessoramento Secretaria Municipal de Educao, no cumprimento das diretrizes educacionais adotadas pela SMEC, participando e pro-

PROFESSOR II 25 horas A B 1.024.01 1.049,61 C 1.075,85 D 1.102,75 E 1.130,32 F 1.158,57 G 1.187,54 H 1.217,23 I 1.247,66 J 1.278,85

PROFESSOR II 22 horas A 923,67 B 946,76 C 970,43 D 994,69 E 1.019,56 F 1.045,05 G 1.071,17 H 1.097,95 I 1.125,40 J 1.153,54

PROFESSOR I 20 horas A B 1.370,61 1.404,88 C 1.440,00 D 1.476,00 E 1.512,90 F 1.550,72 G 1.589,49 H 1.629,22 I 1.669,96 J 1.711,70

ROFESSOR I 16 horas A B 1.096,49 1.123,90 C 1.152,00 D 1.180,80 E 1.210,32 F 1.240,58 G 1.271,59 H 1.303,38 I 1.335,97 J 1.369,37

movendo sesses de estudos, palestras, seminrios e outras iniciativas que visem o aperfeioamento profissional; XIII-Participao em eventos municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais, nacionais e na rea de educao; XIV-Cumprimento de atribuies no mbito de sua competncia, de outras atividades correlatas rea de atuao e as que forem solicitadas pelo Secretrio Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes. DO PEDAGOGO ORIENTADOR EDUCACIONAL Ao Pedagogo - Orientador das Instituies de Ensino compete: I-Participao no processo de elaborao do Plano de Gesto Institucional (PGI), Proposta Pedaggica e Planejamentos Anuais por componente curricular; II-Trabalho participativo com a equipe gestora e com o corpo docente; III-Implementao e orientao de atividades que desenvolvam e aperfeioem a formao do educando; IV-Participao e coordenao de reunies inerentes funo; V-Participao efetiva do Conselho de Classe; VI-Coordenao e mediao dos Conselhos de Classe; VII-Determinao e acompanhamento, mediante legislao prpria, do processo de classificao e reclassificao de alunos; VIII-Coordenao, orientao, assessoramento, anlise e divulgao de atividades de implementao pedaggica; IX-Apresentao de levantamentos e registros de informaes sobre o processo avaliativo do desempenho escolar; X-Fomento no processo inicial de pesquisa de novas metodologias e de enriquecimento curricular; X-IElaborao e aplicao de processos de avaliao institucionais das escolas, priorizando-se o ponto de vista da Instituio de Ensino e do corpo discente; XII-Zelo pela disciplina e boa convivncia entre os membros da Instituio de Ensino; XII-Implementao e acompanhamento de projetos interdisciplinares; XIIIAvaliao de seu desempenho profissional e pessoal buscando formas de aperfeioamento que atinjam a Instituio de Ensino como um todo; XIV-Desempenho de outras atribuies afins designadas pelo Secretrio Municipal de Educao de Campos dos Goytacazes. DO PROFESSOR Ao Professor compete: - participar da elaborao da proposta pedaggica e sua unidade escolar;

- cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica e sua idade escolar; - elaborar programas e planos de aula, relacionando e confeccionando material didtico a ser utilizado, em articulao com equipe de suporte pedaggico. - ministrar aulas, repassando aos alunos os contedos definidos nos planos de aula; - orientar os alunos na formulao e implementao de projetos de pesquisa quanto ao seu formato e seleo, leitura e utilizao de textos literrios e didticos indispensveis ao seu desenvolvimento; - elaborar e aplicar instrumentos usuais de avaliao para verificao do aproveitamento dos alunos e da eficcia dos mtodos de ensino; - estabelecer estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; - colaborar na organizao das atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; - participar de reunies com pais e com outros profissionais de ensino; - participar de reunies e programas de aperfeioamento e outros eventos, quando solicitado; - participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento e avaliao do processo ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional; - realizar pesquisas na rea de educao; - quando no exerccio de funes de suporte pedaggico: - orientar o corpo docente no desenvolvimento de suas atividades profissionais, atravs de assessoria tcnica-pedaggica; - colaborar na elaborao de grades curriculares, adaptao de programas e organizao de calendrio escolar; - elaborar, avaliar e selecionar material didtico a ser utilizado nas unidades escolares; - avaliar o trabalho pedaggico das unidades educacionais, propondo solues que visem tornar o ensino mais eficiente; - orientar e supervisionar a aplicao de mtodos, tcnicas e procedimentos didticos, bem como a execuo dos planos de aulas e programas estabelecidos; - elaborar programas de habilitao e aperfeioamento dos recursos humanos na rea de ensino, orientando, coordenando e controlando sua implantao; - colaborar na busca e seleo de material didtico indispensvel execuo dos planos de ensino; - avaliar o processo ensino-aprendizagem, examinando relatrios ou participando ou participando de conselhos de classe para aferir a eficcia dos mtodos empregados e providenciar as reformulaes necessrias;

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano III - N- CLXXI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 9 de dezembro de 2011

- implantar sistemas de sondagem de interesses, aptides e habilidade dos educandos; - participar do processo de composio, caracterizao e acompanhamento das classes, buscando o desenvolvimento do currculo adequado s necessidades e s possibilidades do educando; - participar do processo de avaliao e recuperao dos alunos; - promover a interao escola-familia-comunidade organizando reunies com pais e profissionais do ensino; - proceder a avaliao e ao diagnostico da criana, atravs de jogos, exerccios pedaggicos, e outros recursos especficos, para detectar potencialidades ou reas onde aluno apresente problemas, a fim de definir um atendimento adequado a cada caso; - prestar atendimento pedaggico ao aluno atravs de tcnicas especializadas; -elaborar pareceres, informes tcnicos, relatrios e pesquisas; -executar outras atribuies afins.
Id: 1234680

Educao, passa a ter os itens abaixo, vigorando com a seguinte redao: Diretoria de Escolas Vice-Diretoria de Escolas Secretaria Escolar Diretoria de Creches Vice-Diretoria de Creches 184 84 79 87 87 Varivel Varivel Varivel Varivel Varivel

Lei n 8.274, de 05 de dezembro de 2011. Declara de Utilidade Pblica a Associao Ministrio Pastos Verdejantes. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Declara de Utilidade Pblica a Associao Ministrio Pastos Verdejantes. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234464

Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234462

(Republicada por ter sado com incorreo)

Lei n 8.273, de 05 de dezembro de 2011. Lei n 8.265, de 05 de dezembro de 2011. Denomina Rua Victor Julio de Aguiar Nogueira. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Fica denominada Victor Julio de Aguiar Nogueira, a rua que tem incio na Avenida Nilo Peanha e trmino em terras de terceiros, no Condomnio Canto do Bosque, nesta cidade. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234455

Altera a Lei n. 6.080, de 12 de fevereiro de 1996, a qual dispe sobre a criao do Conselho Municipal de Assistncia Social - CMAS. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - O Art. 2 da Lei n. 6.080, de 12 de fevereiro de 1996 passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 2 - So atribuies do Conselho Municipal de Assistncia Social - CMAS: I - exercer a orientao e o controle do Fundo Municipal de Assistncia Social; II - aprovar a poltica municipal de assistncia social, elaborando em consonncia com a poltica estadual de assistncia social na perspectiva do Sistema nico de Assistncia Social - SUAS e as diretrizes estabelecidas pelas conferncias de assistncia social; III - acompanhar e controlar a execuo da poltica municipal de assistncia social; IV - aprovar o plano municipal de assistncia social e suas adequaes; V - zelar pela implementao e pela efetivao do Sistema nico de Assistncia Social - SUAS, buscando suas especificidades no mbito das trs esferas de governo e efetiva participao dos segmentos de representao dos Conselhos; VI - acompanhar, avaliar e fiscalizar a gesto dos recursos, bem como os ganhos sociais e o desempenho dos benefcios, rendas, servios socioassistenciais, programas e projetos aprovados na Poltica Municipal de Assistncia Social; VII - regulamentar a prestao de servios de natureza pblica e privativa no campo da assistncia social, no mbito do municpio, considerando as normas gerais do Conselho Nacional de Assistncia Social - CNAS, as diretrizes da poltica estadual de assistncia social, as proposies da conferncia municipal de assistncia social e os padres de qualidade para a prestao dos servios; VIII - aprovar a proposta oramentria dos recursos destinados a todas as aes de assistncia social, tanto os recursos prprios do municpio quanto os oriundos de outras esferas de governo, alocados no respectivo Fundo Municipal de Assistncia Social; IX - aprovar o plano de aplicao do Fundo Municipal e acompanhar a execuo oramentria e financeira anual dos recursos; X - aprovar critrios de partilha de recursos, respeitando os parmetros adotados na Lei Orgnica de Assistncia Social - LOAS e explicar os indicadores de acompanhamento; XI - aprovar o plano integrado de capacitao de recursos humanos para a rea de assistncia social, de acordo com as Normas Operacionais Bsicas do Sistema nico de Assistncia Social SUAS (NOB-SUAS) e de Recursos Humanos (NOB-RH/SUAS); XII - propor ao Conselho Nacional de Assistncia Social CNAS o cancelamento de registro das entidades e organizaes de assistncia social que incorrerem em descumprimento dos princpios previstos no artigo 4 da Lei Orgnica de Assistncia Social - LOAS e em irregularidades na aplicao dos recursos que lhes forem repassados pelos poderes pblicos; XIII - acompanhar o alcance dos resultados dos pactos estabelecidos com a rede prestadora de servios da assistncia social; XIV - aprovar o relatrio anual de gesto; XV - inscrever e fiscalizar as entidades e organizaes de assistncia social no mbito municipal; XVI - informar ao Conselho Nacional de Assistncia Social CNAS sobre o cancelamento de inscrio de entidades e organizao de assistncia social, para a adoo das medidas cabveis; XVII - regulamentar a concesso e o valor dos auxlios natalidade e funeral, mediante critrios e prazos definidos pelo Conselho Nacional de Assistncia Social (CNAS); XVIII - estabelecer a forma de participao do idoso no custeio de entidade de longa permanncia, na falta de Conselho Municipal do Idoso, observando-se o limite de at 70% (setenta por cento) de qualquer benefcio previdencirio ou de assistncia social percebido pelo idoso; XIX - definir os programas de assistncia social (aes integradas e complementos com objetivos, tempo e rea de abrangncia definidas para qualificar, incentivar e melhorar os benefcios e os servios assistenciais), obedecendo aos objetivos e aos princpios estabelecidos na Lei 8.742/93, com prioridade para a iseno profissional e social; XX - divulgar e promover a defesa dos direitos socioassistenciais; XXI - acionar, quando necessrio, o Ministrio Pblico, como instncia de defesa e garantia de suas prerrogativas legais; XXII - elaborar e publicar seu regimento interno. Art. 2 - Art. 3 da Lei n. 6.080, de 12 de fevereiro de 1996, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 3 - O Conselho Municipal de Assistncia Social - CMAS composto de forma paritria por 20 (vinte) membros efetivos e seus respectivos suplentes oriundos da mesma entidade ou rgo representativo, compreendendo o seguinte: I - do Poder Pblico Municipal: a) um representante da Secretaria Municipal de Famlia e Assistncia Social; b) um representante da Secretaria Municipal de Sade; c) um representante da Secretaria Municipal de Educao; d) um representante da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda; e) um representante da Secretaria Municipal de Defesa Civil; f) um representante da Secretaria Municipal de Meio Ambiente; g) um representante da Secretaria Municipal de Controle e Oramento; h) um representante da Secretaria Municipal de Governo; i) um representante da Empresa Municipal de Habitao - EMHAB; j) um representante da Fundao Municipal da Infncia e da Juventude. II - da sociedade civil: a) 01 (um) representante de entidade formadora de profissionais da rea; b) 02 (dois) representantes de entidades de trabalhadores; c) 03 (trs) representantes de entidades e organizaes do setor; d) 04 (quatro) representantes dos usurios ou organizaes de usurios. 1 - As entidades referidas na letra c, do inciso II, deste artigo, somente sero admitidas se devidamente inscritas no Conselho Municipal de Assistncia Social e em pleno e regular funcionamento. 2 - As entidades referidas na letra d, do inciso II, deste artigo, esto isentas de comprovar inscrio no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica, devendo ter condies de comprovar sua existncia por meio da sua articulao com a rede scio-assistencial. Art. 3 - O Art. 7 da Lei n. 6.080, de 12 de fevereiro de 1996, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 7 - A Secretaria Municipal de Famlia e Assistncia Social prestar apoio tcnico e administrativo necessrio ao funcionamento do Conselho Municipal de Assistncia Social - CMAS. Art. 4 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234463

Lei n 8.275, de 05 de dezembro de 2011. Dispe sobre a criao da Carteira de Identidade Funcional dos servidores da Guarda Civil Municipal de Campos dos Goytacazes e d outras providncias. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: CAPTULO I DAS CARTEIRAS DE IDENTIDADE FUNCIONAL Seo I DAS DISPOSIOES GERAIS Art. 1 Ficam institudas as Carteiras de Identidade Funcional, destinadas aos servidores ativos e inativos da Guarda Civil Municipal com validade indeterminada. Pargrafo nico - O plano de folha e as caractersticas das Carteiras de Identidade Funcional encontram-se descritas respectivamente nos anexos I e II desta Lei. Art. 2 As Carteiras de Identidade Funcional sero assinadas pelo Comandante da Guarda Civil Municipal. Seo II DA PREPARAO, DA EXPEDIO E DO CONTROLE DAS CARTEIRAS DE IDENTIDADE FUNCIONAL Art. 3 O preparo, a expedio e o controle das Carteiras de Identidade Funcional, com as caractersticas constantes no anexo desta lei, cabem, exclusivamente, ao Comandante da Guarda Civil Municipal por meio da Coordenao de Recursos Humanos da Guarda Civil Municipal. Art. 4 Para expedio da Carteira de Identidade Funcional, os servidores devero encaminhar a documentao necessria para a Coordenao de Recursos Humanos da GCM. Pargrafo nico - Em se tratando de novos servidores, a carteira de identidade funcional ser expedida e entregue aps a investidura no cargo. Art. 5 As Carteiras de Identidade Funcional sero impressas em Papel de Segurana. Seo III DA DOCUMENTAO NECESSRIA Art. 6 A concesso da Carteira de Identidade Funcional fica condicionada apresentao, pelo servidor, dos seguintes documentos: I - cpia do RG, CPF, PIS/PASEP e CNH (OPCIONAL) II - 02 duas fotos 3x4 cm, coloridas, recentes, com o servidor devidamente uniformizado. Pargrafo nico. Nos casos de substituio da Carteira de Identidade Funcional, constantes do art. 7 desta lei, o interessado apresentar apenas uma foto 3x4, nos moldes do inciso II, desta lei. Seo IV DA SUBSTITUIO DA CARTEIRA DE IDENTIDADE FUNCIONAL Art. 7 A substituio da Carteira de Identidade Funcional dar-se- nos seguintes casos: I - extravio; II - alterao de dados biogrficos; III - documento danificado. Pargrafo nico - A entrega da nova Carteira de Identidade Funcional fica condicionada devoluo da anterior ou, se for o caso, concluso da investigao prvia ou da sindicncia de que trata o art. 11 desta Lei. CAPTULO II DO EXTRAVIO, DA COMUNICAO E DA APURAO DE RESPONSABILIDADE Seo I DO EXTRAVIO E DA COMUNICAO Art. 8 No caso de extravio da Carteira de Identidade Funcional, o servidor providenciar o registro da ocorrncia na delegacia policial mais prxima de onde ocorreu o fato. 1 O servidor dever comunicar o fato a Coordenao de Recursos Humanos da GCM. no prazo de 48 Horas. 2 Estando o servidor disposio de outro rgo, este comunicar o extravio Coordenao de Recursos Humanos da GCM. Art. 9 Recuperada a Carteira de Identidade Funcional extraviada, esta ser encaminhada Coordenao de Recursos Humanos da GCM. Pargrafo nico - O valor para a confeco da 2 via da Identidade Funcional em caso de extravio injustificado ficara a cargo do Servidor. Seo II DA APURAO DE RESPONSABILIDADE Art. 10. Ao receber a comunicao de extravio da Carteira de Identidade Funcional, o responsvel pela unidade dar conhecimento Coordenao de Recursos Humanos da GCM para a divulgao do extravio no dirio Oficial do Municpio e ao Comandante da Guarda Civil Municipal. Art. 11. O Comandante da GCM ciente do extravio da Carteira de Identidade Funcional, determinar investigao do fato, a ser concluda no prazo de 10 (dez) dias teis, onde o responsvel pela mesma dever apresentar relatrio fundamentado. Pargrafo nico. Se da investigao resultar indcios veementes da responsabilidade do servidor pelo extravio, determinar instaurao de procedimento para apurar a responsabilidade administrativa. CAPTULO III DO RECOLHIMENTO DA CARTEIRA DE IDENTIDADE FUNCIONAL Art. 12. A Carteira de Identidade Funcional ser recolhida pela GCM atravs do Departamento de Recursos Humanos, nos casos de: I - demisso; II - exonerao; 1 Na ocorrncia do previsto no incisos I, o recolhimento se dar aps a publicao da devida demisso. 2 No caso de exonerao a pedido, o recolhimento ocorrer no ato da entrega do requerimento de exonerao, desde que imediatamente dispensado do exerccio. 3 No caso de aposentadoria, a Carteira de Identidade Funcional dever ficar com o servidor. Art. 13. As Carteiras de Identidade Funcional recolhidas pelo Departamento de Recursos Humanos da GCM, previstas no art. 12 desta Lei, sero inutilizadas aps os registros necessrios.

Lei n 8.266, de 05 de dezembro de 2011. Declara de Utilidade Pblica a Venervel Ordem Terceira de So Francisco da Penitncia de Campos dos Goytacazes/RJ. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Declara de Utilidade Pblica a Venervel Ordem Terceira de So Francisco da Penitncia de Campos dos Goytacazes/RJ. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234456

Lei n 8.267, de 05 de dezembro de 2011. Denomina Rua Pastor Adalton Rodrigues de Souza. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Denomina Rua Pastor Adalton Rodrigues de Souza a Rua O com incio na Rua Zuza Mota e trmino em terras de terceiros, localizada no Parque Presidente Vargas, em Guarus, nesta cidade. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234457

Lei n 8.268, de 05 de dezembro de 2011. Denomina Rua Jayr Nunes de Alvarenga. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Denomina Rua Jayr Nunes de Alvarenga a Rua A com incio na Rua Benedito Queiroz e trmino na Rua Manoel Ladim, no Parque Alphaville II, nesta cidade. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234458

Lei n 8.269, de 05 de dezembro de 2011. Denomina Rua Carmita Serafim. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Denomina Rua Carmita Serafim a Rua 15 com incio na Rua Benedito Queiroz e trmino na Rua Jos Ildelfonso Evangelista, localizada no Parque Alphaville, nesta cidade. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234459

Lei n 8.270, de 05 de dezembro de 2011. Denomina Rua Floriano Campos. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Denomina Rua Floriano Campos a Rua 6 com incio na Rua Prof. Fluvio D'Alessandri e trmino na Avenida Arthur Bernardes, localizada no Parque Alphaville, nesta cidade. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234460

Lei n 8.271, de 05 de dezembro de 2011. Denomina Rua Albertina Pinto. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - Denomina Rua Albertina Pinto a Rua 4 com incio na Rua Prof. Mozart Hertal e trmino na Rua Prof. Fluvio D'Alessandri, localizada no Parque Alphaville, nesta cidade. Art. 2 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1234461

Lei n 8.272, de 05 de dezembro de 2011. Altera o Anexo I - Quadro I - cargos em comisso da Lei n 6.314, de 31 de janeiro de 1997. A CMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1 - O Anexo I, Quadro I - Cargos em Comisso, da Lei n 6.314, de 31 de janeiro de 1997, quanto a Secretaria Municipal de

Ano III - N o CLXXI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 9 de dezembro de 2011

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

Art. 14. A no restituio da Carteira de Identidade Funcional poder implicar em responsabilidade administrativa, civil e penal. CAPTULO IV DAS DISPOSIES FINAIS Art. 15. As dvidas suscitadas quanto a situao funcional dos servidores requerentes da Carteira de Identidade Funcional sero submetidas considerao da Coordenao do Departamento de Recursos Humanos, para exame e manifestao. Art. 16. O servidor responsvel pelo uso correto da Carteira de Identidade Funcional que lhe for fornecida, devendo zelar pela sua guarda e conservao, evitando extravios ou danos, sob pena de responsabilidade administrativa. Art. 17. Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante da Guarda Civil Municipal. Art. 18. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

FONTE 0144 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATE- 14.900,00 RIAL PERMANENTE 2.16.482.0053.4169 - RECUPERAO DE UNIDADES HABITAC.J EXISTENTES FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE 4.985,00 TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG 42.495,00 UG: 010100 - CAMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES UO: 01010 - CAMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES 1.01.031.0067.2263 - APOIO ADM. DA CMARA FONTE 0100 - NAT 339036 - OUTROS SERVICOS DE 20.000,00 TERCEIROS - PESSOA FISICA FONTE 0100 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE 100.000,00 TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG120.000,00 UG: 330400 - FUNDACAO MUNICIPAL DA INFANCIA E JUVENTUDE UO: 33040 - FUNDACAO MUNICIPAL DA INFANCIA E JUVENTUDE 2.08.122.0067.4300 - APOIO ADM. FUNDAO INFANCIA/JUVENTUDE - FMIJ FONTE 0144 - NAT 335043 - SUBVENCOES SOCIAIS 11.161,80 TRANSF.INST.FIN.S/F LUCR TOTAL DA UG 11.161,80 Art. 2o - O recurso necessrio para o Crdito Adicional Suplementar, citado no artigo 1, proveniente de anulaes nas dotaes constantes nos Programas de Trabalho abaixo discriminados: ANULAES UG: 060100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACAO RH UO: 06010 - GABINETE DO SECRETARIO DE ADMINISTRACAO 1.04.122.0067.2271 - APOIO ADM. SEC. ADMINISTRAO FONTE 0144 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATE4.498,00 RIAL PERMANENTE 1.04.122.0067.2312 - GASTOS - PESSOAL ENCARGOS ADMINISTRAO FONTE 0144 - NAT 319008 - OUTROS BENEFICIOS AS- 2.237,00 SISTENCIAIS FONTE 0144 - NAT 339036 - OUTROS SERVICOS DE 20.000,00 TERCEIROS - PESSOA FISICA TOTAL DA UG 26.735,00 UG: 230500 - EMPRESA MUNICIPAL DE HABITACAO UO: 23050 - EMPRESA MUNICIPAL DE HABITACAO 1.04.122.0067.2288 - APOIO ADMINISTRATIVO - EMHAB FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1.17.512.0052.1613 - CONSTRUO DE REDES DE ESGOTO E ABASTEC.DE GUA FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.17.544.0052.2157 - MANUTENO DOS RESERVATRIOS D'GUA FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 2.16.244.0113.4615 - ATENDIMENTO A FAMLIAS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG

RESOLVE, com base no art.6 da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Professora II - 25h - J , lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 1957, Eliana Pereira Rangel Pessanha, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 05 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1369/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, com base no art.3, I, II, III,e Pargrafo nico da Emenda Constitucional n 47/2005, APOSENTAR, o Fiscal de Rendas III , lotado na Secretaria Municipal de Finanas, matrcula n 3126, Jos Roberto Leite Fernandes, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 05 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1370/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, o Animador Cultural, lotado na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 18431, Kau de Souza Martins, com efeito a contar de 01/07/2011 . ZES, 06 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1371/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, a Auxiliar de Secretaria, lotado na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 16198 , Alessandra Soares Jardim, com efeito a contar de 17/08/2011 . ZES, 06 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1372/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACA-

Id: 1234466

A T E N O
COLOCAR IMAGEM DO ANEXO I
ANEXO II ESPECIFICAES DA CARTEIRA FUNCIONAL DA GCM Tipo de papel - Filigranado CMB 94g/m (Exclusivo da Casa da Moeda do Brasil) Tipo de Impresso - Talho doce: Tarja Off-set: Texto / Fundo Tipografia: Numerao Formato - 210 mm x 297 mm Padro de Cores - RGB FRENTE: Fundo com cor 255,255,255 padro COREL DRAW X4 Marca d gua do fundo - 252, 252, 156 - Fonte Arial Black Tamanho 5,292 Tarja da Instituio - 255, 255, 0 - Fonte Arial Black - Tamanho 29,871 - Efeito ferramenta Mistura Interativa com contorno de espessura mnima, Cor do contorno 153, 153, 51 Cabealho: Logotipo da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, tamanho 9,502 mm x 10,108 mm . Estado do Rio de Janeiro. Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes - Cor da fonte 25,60,130 - Fonte Arial Black - Tamanho 5,422. Guarda Civil Municipal - Cor da fonte 25,60,130 - Fonte Arial Black - Tamanho 12,05. Foto padro 3x4 cm. Fonte dos campos de insero de dados: Arial Black, cor 25,60, 130 tamanho 4,82 Quadrante de insero de dados altura 3,667 mm. VERSO: Fundo com cor 255,255,255 padro COREL DRAW X4 Marca d gua do fundo - 252, 252, 156 - Fonte Arial Black Tamanho 5,292. Braso da Guarda Civil Municipal centralizado com transparncia de 80%, medindo 47,61 mm x 47,61 mm. Fonte dos campos de insero de dados: Arial Black, cor 25,60, 130 tamanho 4,82 Quadrante de insero de dados altura 3,667 mm. OBS: Quadrante correspondente a filiao, altura de 7,012 mm. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 05 de dezembro de 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita Decreto n 664/2011 DISPE SOBRE CRDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR NO ORAMENTO FISCAL DO MUNICPIO A Prefeita do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do artigo 73, inciso IX, da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com o artigo 6, inciso II, da Lei Municipal (LOA) n 8.209/2010, publicada em 30/12/2010 e com os artigos 7 inciso I, 42 e 43, inciso III, da Lei Federal n 4.320/64, D E C R E T A: Art. 1o - Abre-se o oramento fiscal do Municpio de Campos dos Goytacazes, para inserir Crdito Adicional Suplementar, de verba oramentria, no valor total de R$ 211.373,80 (duzentos e onze mil, trezentos e setenta e trs reais e oitenta centavos), nas dotaes referentes aos Programas de Trabalho abaixo discriminados: SUPLEMENTAES UG: 060100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACAO RH UO: 06010 - GABINETE DO SECRETARIO DE ADMINISTRACAO 1.04.122.0067.2271 - APOIO ADM. SEC. ADMINISTRAO FONTE 0144 - NAT 339036 - OUTROS SERVICOS DE 18.430,00 TERCEIROS - PESSOA FISICA FONTE 0144 - NAT 339013 - OBRIGACOES PATRONAIS 19.287,00 TOTAL DA UG37.717,00 UG: 230500 - EMPRESA MUNICIPAL DE HABITACAO UO: 23050 - EMPRESA MUNICIPAL DE HABITACAO 1.04.122.0067.2288 - APOIO ADMINISTRATIVO - EMHAB FONTE 0144 - NAT 339014 - DIARIAS - CIVIL 110,00 FONTE 0144 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO 22.500,00 1.17.544.0052.1158 - CONSTRUO E MANUTENO DE POOS ARTESIANOS

12.500,00

ZES,

NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

14.985,00

RESOLVE, com base no art.6 da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Agente de Servios Gerais III, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 4310, Ana Pessanha Cordeiro, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 06 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1373/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

15.010,00

6.000,00 48.495,00

UG: 010100 - CAMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES UO: 01010 - CAMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES 1.01.031.0067.2263 - APOIO ADM. DA CMARA FONTE 0100 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATE- 120.000,00 RIAL PERMANENTE TOTAL DA UG120.000,00 UG: 330400 - FUNDACAO MUNICIPAL DA INFANCIA E JUVENTUDE UO: 33040 - FUNDACAO MUNICIPAL DA INFANCIA E JUVENTUDE 2.08.122.0067.4300 - APOIO ADM. FUNDAO INFANCIA/JUVENTUDE - FMIJ FONTE 0144 - NAT 339048 - OUTROS AUXILIOS FINAN500,00 CEIROS A PESSOAS FISICAS 2.08.243.0040.4103 - CENTRO DE REF. E ATENDIMENTO - CRIANA/ADOLESCENTE FONTE 0144 - NAT 339014 - DIARIAS - CIVIL 4.070,15 2.08.243.0090.4524 - JOVEM APRENDIZ FONTE 0144 - NAT 339048 - OUTROS AUXILIOS FINAN411,85 CEIROS A PESSOAS FISICAS 2.08.243.0095.4527 - CENTRO DE REF. DA CRIANA E MES ADOL.-CASA LARA FONTE 0144 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO 11.161,80 TOTAL DA UG 16.143,80 Art. 3o - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Campos dos Goytacazes(RJ), 08 de dezembro de 2011 ROSINHA GAROTINHO Prefeita
Id: 1234679

RESOLVE, com base no art.6 da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Professora II- 22 horas- J, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 0253, Edna Mrcia Viana de Arajo, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 06 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1374/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, com base no art.6 da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Professora II- 25 horas- I, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 0383, Neiva Aguiar, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 05 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1376/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

Id: 1234465

RESOLVE, com base no art.6, I, II, III e IV da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Agente de Servios Gerais III, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 5309, Jorginete da Silva Pereira, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 07 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1377/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

Portaria N1365/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS, RESOLVE, nomear, com base no Decreto n 028/09, Janice Mesquita Begigni, para exercer na Secretaria Municipal de Educao, o cargo em comisso de Coordenadora de Avaliao de Desenvolvimento do Sistema de Ensino/Estatstica, Smbolo DAS-04, com vigncia a contar de da data de publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 30 de novembro de 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1367/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, a Professora II- 35 horas- A, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 20943, Laura Calomeni Motta, com efeito a contar de 06/09/2011 . ZES, 07 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1378/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, nomear, com base no Decreto n 028/09, Adalberto Magno Lacerda de Matos, para exercer no Fundo de Desenvolvimento de Campos dos Goytacazes- FUNDECAM, o cargo em comisso de Assessor Especial, Smbolo DAS-03, com vigncia a contar de da data de publicao. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 30 de novembro de 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1368/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, com base no art.6, I, II, III e IV da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Professora II - 25h - G, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 5977, Ana Lcia Pereira Henriques, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 07 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - Prefeita-

D.O.
ZES, 07

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano III - N- CLXXI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 9 de dezembro de 2011

Portaria N1379/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS, RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, a Auxiliar de Vigilncia, lotada na Guarda Civil Municipal, matrcula n 18617, Ester Amaral Damaceno Vial Ferreira, com efeito a contar de 20/07/2011 . PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1380/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

Secretaria Municipal de Finanas


PREVICAMPOS PREVICAMPOS Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes ATO DA PRESIDNCIA N. 208/2011 O Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes - PREVICAMPOS, no uso de suas atribuies legais, devidamente amparado pela Lei n. 5.247/1991 e 6.786/1999, e pela Portaria n. 624/2011, RESOLVE: Convocar a Sra. ROSILENE DA S. COSTA, mat. n: 15232, acompanhada de sua me, MARIA XAVIER DA SILVA, para comparecerem a Junta Mdica composta pelos Mdicos-Peritos Dr. Srgio Medeiros Ribeiro e Dr. Manoel Corraes Neto, que ser realizada no dia 12 de dezembro de 2011, s 14 horas (segunda-feira), na sede do PREVICAMPOS, Av. Alberto Torres, n 173, Centro, com o objeto de avaliar o estado geral de sade da ltima, conforme solicitao feita no Processo n. 2011.005.013745-9-PA-RENOVAO DE REDUO DE CARGA HORRIA PUBLIQUE-SE. Campos dos Goytacazes-RJ, 08 de Dezembro de 2011. Benilson A. B. Paravidino Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE ATO DA PRESIDNCIA N. 209/2011 O Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes - PREVICAMPOS, no uso de suas atribuies legais, devidamente amparado pela Lei n. 5.247/1991 e 6.786/1999, e pela Portaria n. 624/2011, RESOLVE: Convocar a Sra. ROSANE ALMEIDA CRESPO DE AZEREDO, mat. n: 12312, acompanhada de sua me, NEUZA ALMEIDA CRESPO, para comparecerem a Junta Mdica composta pelos Mdicos-Peritos Dr. Srgio Medeiros Ribeiro e Dr. Manoel Corraes Neto, que ser realizada no dia 12 de dezembro de 2011, s 14 horas (segunda-feira), na sede do PREVICAMPOS, Av. Alberto Torres, n 173, Centro, com o objeto de avaliar o estado geral de sade da ltima, conforme solicitao feita no Processo n. 2011.005.013603-9-PA-RENOVAO DE REDUO DE CARGA HORRIA PUBLIQUE-SE. Campos dos Goytacazes-RJ, 08 de Dezembro de 2011. Benilson A. B. Paravidino Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE ATO DA PRESIDNCIA N. 210/2011 O Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes - PREVICAMPOS, no uso de suas atribuies legais, devidamente amparado pela Lei n. 5.247/1991 e 6.786/1999, e pela Portaria n. 624/2011, RESOLVE: Convocar a Sra. LCIA HELENA DE S. F. BALTAZAR, mat. n: 5102, acompanhada de seu marido, ALUSIO FERNANDO M. BALTAZAR, para comparecerem a Junta Mdica composta pelos Mdicos-Peritos Dr. Srgio Medeiros Ribeiro e Dr. Manoel Corraes Neto, que ser realizada no dia 12 de dezembro de 2011, s 14 horas (segunda-feira), na sede do PREVICAMPOS, Av. Alberto Torres, n 173, Centro, com o objeto de avaliar o estado geral de sade da ltima, conforme solicitao feita no Processo n. 2011.005.013869-9-PA-RENOVAO DE REDUO DE CARGA HORRIA. PUBLIQUE-SE. Campos dos Goytacazes-RJ, 08 de Dezembro de 2011. Benilson A. B. Paravidino Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE ATO DA PRESIDNCIA N. 211/2011 O Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes - PREVICAMPOS, no uso de suas atribuies legais, devidamente amparado pela Lei n. 5.247/1991 e 6.786/1999, e pela Portaria n. 624/2011, RESOLVE: Convocar a Sra. LUCIANE PAVONI SOARES, mat. n: 15830, acompanhada de seu filho, HENRIQUE PAVONI PESSANHA, para comparecerem a Junta Mdica composta pelos Mdicos-Peritos Dr. Srgio Medeiros Ribeiro e Dr. Manoel Corraes Neto, que ser realizada no

dia 12 de dezembro de 2011, s 14 horas (segunda-feira), na sede do PREVICAMPOS, Av. Alberto Torres, n 173, Centro, com o objeto de avaliar o estado geral de sade da ltima, conforme solicitao feita no Processo n. 2011.005.013654-2-PA-RENOVAO DE REDUO DE CARGA HORRIA. PUBLIQUE-SE. Campos dos Goytacazes-RJ, 08 de Dezembro de 2011. Benilson A. B. Paravidino Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE ATO DA PRESIDNCIA N. 212/2011 O Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes - PREVICAMPOS, no uso de suas atribuies legais, devidamente amparado pela Lei n. 5.247/1991 e 6.786/1999, e pela Portaria n. 624/2011, RESOLVE: Convocar a Sra. MARILENE MONTEIRO DE SIQUEIRA, mat. n: 19377, acompanhada de sua me, MARLENE HENRIQUE MONTEIRO, para comparecerem a Junta Mdica composta pelos Mdicos-Peritos Dr. Srgio Medeiros Ribeiro e Dr. Manoel Corraes Neto, que ser realizada no dia 12 de dezembro de 2011, s 14 horas (segunda-feira), na sede do PREVICAMPOS, Av. Alberto Torres, n 173, Centro, com o objeto de avaliar o estado geral de sade da ltima, conforme solicitao feita no Processo n. 2011.005.013891-2-PA-RENOVAO DE REDUO DE CARGA HORRIA. PUBLIQUE-SE. Campos dos Goytacazes-RJ, 08 de Dezembro de 2011. Benilson A. B. Paravidino Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE ATO DA PRESIDNCIA N. 213/2011 O Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Campos dos Goytacazes - PREVICAMPOS, no uso de suas atribuies legais, devidamente amparado pela Lei n. 5.247/1991 e 6.786/1999, e pela Portaria n. 624/2011, RESOLVE: Convocar os servidores abaixo relacionados, para comparecer a Junta Mdica composta pelos Mdicos-Peritos; Dr. Manoel Corraes Neto e Dr. Srgio Medeiros Ribeiro, que ser realizada no dia 12 de Dezembro de 2011, s 14 horas (segunda-feira), na sede do PREVICAMPOS, Av. Alberto Torres, n 173, Centro, com o objeto de avaliar o estado geral de sade, conforme solicitao feita nos respectivos processos relacionados: Servidor Matrcula CLEBER MOREIRA DA13999 SILVA ALEXANDRA P. NUNES16954 DA SILVA MIRIAN HERNANDES11925 CARVALHO LAURA M. DAVID 6117 ROSA MARIA LYRIO RO-11489 DRIGUES PUBLIQUE-SE. Campos dos Goytacazes-RJ, 08 de Dezembro de 2011. Benilson A. B. Paravidino Portaria n. 624/2011 PRESIDENTE
Id: 1234400

RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, o Auxiliar de Secretaria, lotado na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 21537, Andr Viana Barbosa da Silva, com efeito a contar de 10/06/2010. ZES, 07 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1381/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, a Professora I- 20 horas- A, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 21197, Tatiana Quintana Freire, com efeito a contar de 09/08/2011. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 07 DE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1382/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES,
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,

RESOLVE, com base no art.40, 1, III, alnea b, da CF, com redao dada pela EC n 41/2003, APOSENTAR, a Professora I - 16h - E, lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 12775, Maria Waleska Marcantonio Almada da Silva, com proventos proporcionais ao seu tempo de contribuio, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. ZES, 07 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1384/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS, RESOLVE, a pedido, exonerar do Servio Pblico Municipal, o Auxiliar de Vigilncia, lotado na Guarda Civil Municipal, matrcula n 18863, Helton Ornelas da Silva, com efeito a contar de 22/08/2011 . ZES, 07 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACADE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaPortaria N1385/2011 A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS, RESOLVE, com base no art.6 da Emenda Constitucional n 41/2003, APOSENTAR, a Agente de Servios Gerais III , lotada na Secretaria Municipal de Educao, matrcula n 0588, Maria do Carmo Dias Lima, com proventos integrais, a serem fixados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 07 DE DEZEMBRO DE 2011. Rosinha Garotinho - PrefeitaId: 1234482

Processo 2010.005.004038-4-PA 2011.005.014191-3-PA 2011.005.014279-3-PA REAV.READ.FUNC REAV.READ.FUNC

Secretaria Municipal de Administrao


HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n 2011.034.000222-3-PR, convite n 135/11, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de recuperao em vias de paralelo nos trechos da Rua Joo Paulo - Localidade de Ibitioca, licitante UTC CONSTRUES LTDA com o valor total de R$ 101.307,52 (cento e um mil, trezentos e sete reais e cinqenta e dois centavos). PUBLIQUE-SE. Em 01 de dezembro de 2011. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo =
Id: 1234659

Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto


Portaria n. 002/2011 A Secretria Municipal de Planejamento e Gesto da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, no uso de suas atribuies legais, resolve: Ceder, a servidora LIA REGINA TINOCO BARBOSA LEITE FILIPE, matrcula funcional n. 16083, Psicloga, lotada na Secretaria Municipal de Educao, para exercer suas atividades laborativas na Fundao Municipal de Sade, a contar de 03/01/2011. Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, 28 de novembro de 2011. Ana Lcia Sanguedo Boynard Mendona Secretario Municipal de Planejamento e Gesto
Id: 1234561

Secretaria Municipal de Defesa do Consumidor

Ano III - N o CLXXI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 9 de dezembro de 2011

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.