quipe Profil TIC des tudiants 2012-2013

Rencontre en prsence lors de la rencontre REPTIC du jeudi 4 octobre 2012 de 14 h 15 h Reprise de cette rencontre en virtuel pour les personnes nayant pu y participer : Jeudi 11 octobre 14 h 30 15 h 30 et lundi 15 octobre 9 h 10 h Compte rendu Objet de travail : Rencontre de lquipe largie Personnes prsentes le 4 octobre, le 11 octobre ou le 15 octobre Abitibi-Tmiscamingue, Marie-Jose Tondreau Marie-Victorin, France Sguin Ahuntsic, Samuel Fournier St-Laurent Notre-Dame de Foy, Isabelle Tremblay Cgep distance, Yves Munn Rseau REPTIC, Nicole Perreault Drummondville, Genevive Lize Rimouski, Bruno Lavoie Granby Haute-Yamaska, Huguette Dupont Rivire-du-Loup, Roger de Ladurantaye (responsable dquipe) Rosemont, Marie-Jose Desrochers Lanaudire LAssomption, Jean-Luc Trussart Saint-Flicien, Bernard Gagnon Lanaudire Terrebonne, Martin Pelletier Saint-Hyacinthe, Gilles Boulanger Lvis-Lauzon, Isabelle Delisle Victoriaville, Lorraine Ouellette Ont particip le 4 octobre comme observateurs pour un dossier qui les intresse : Beauce-Appalaches, Aurlia Giusti MELS, Martin Legault Lionel Groulx, Ghislaine Laurin UdeM-Certitude, Robert Grin-Lajoie 1) Accueil et mot de bienvenue de Huguette Huguette prsente le but de la rencontre et le lien avec les activits de lan pass. Elle remercie chaleureusement les membres de lquipe de simpliquer dans cet important dossier qui mobilise les REPTIC et le rseau collgial depuis plusieurs annes. 2) Adoption de lordre du jour Adopt lunanimit. 3) Prsentation de lquipe de travail du Profil TIC 2012-2013 (17 personnes cette anne) a. Liste des membres et accueil des nouveaux membres Prsentation des membres. Voir liste officielle dans la page quipe et comptes rendus du dossier Profil TIC du site REPTIC.

Sont nouveaux cette anne dans lquipe du profil TIC ou sont de retour parmi nous : Bernard Gagnon, Bruno Lavoie, Genevive Lize, Martin Pelletier, Isabelle Tremblay et Roger de Ladurantaye. Bienvenue ou bon retour! b. Organisation du travail (responsable dquipe, responsables dobjets de travail, membres, Nicole) Huguette continue tre la responsable de lquipe largie : logistique, animation de rencontres, communications et suivis, ordres du jour avec Nicole, etc. Nicole : chapeaute, prise de notes, maillage avec partenaires, etc. Aide de son assistante pour certains aspects logistiques et techniques. Nouveaut cette anne : pour respecter le plan de travail, il est propos didentifier des responsables dobjets de travail, car cest une grosse quipe avec beaucoup dobjectifs et Huguette ne pourra pas les mener de front. Il faut viter la situation de 2011-2012 o certains objets de travail nont pu avancer cause de lampleur des travaux et certains membres de lquipe nont pu travailler aux projets qui les intressaient. Chaque membre est invit simpliquer dans au moins un objet de travail. Chacun participe selon ses disponibilits et ses intrts.

c. Tour de table : un petit mot de chacun Quest-ce qui vous attire dans cette quipe? Quest-ce qui vous motive faire partie de lquipe? Avez-vous des attentes particulires? Isabelle Delisle : Le processus dactualisation. France Sguin : Le processus dactualisation. Lorraine Ouellette : A fait partie du processus dlaboration original. Intresse par le processus dactualisation. Roger de Ladurantaye : Se tenir au courant du processus dactualisation. Jean-Luc : Processus dactualisation. Ghislaine Laurin : Observation, pas de profil son collge. Martin Legault : Soutenir les enseignants dans les dmarches. Aurlia Giusti : Observatrice, pas dimplantation relle. Sauf pour lHabilet 1 en tant que Bibliothcaire. Isabelle Tremblay: Le processus dimplantation. Robert Grin-Lajoie : Les tudiants ne savent pas bien citer, utilisent mal la recherche documentaire, problmatique de plagiat, utilisation professionnelle de la technologie. Proccupations ces sujets.

Yves Munn : Processus dactualisation et lien avec Certitude. Bernard Gagnon: Ne fait pas partie de son plan de travail. Implantation sur une base individuelle son Cgep. Ne fonctionne pas bien. Auditeur libre pour utiliser largumentaire. Huguette : Fait partie de lquipe profil TIC depuis sa cration, ne peut sen passer! Intresse par plusieurs objets de travail, en particulier le processus dactualisation, les scnarios pdagogiques et le site profiltic.qc.ca. Bruno : Inventaire des pratiques (sondage), lancement, service du dveloppement pdagogique. Marie-Jose Tondreau : Tentatives de sinsrer dans les programmes. Le profil est un bel outil. Travaille avec les CP aux programmes, lien avec le profil de sortie de ltudiant, insertion dans les plans-cadres. Gilles : programme de TA qui avance trs bien, des questions, certification envisage sans ncessairement faire de portfolio ou valuer les habilets elles-mmes. Samuel : On trouve a formidable le profil TIC, conception de scnarios. Drummond : implant dans 7 programmes dtudes (dont 2 programmes TA) et un 8e a manifest de lintrt. Toujours intresse, comment actualiser le profil TIC? Terrebonne : 5 programmes sur 8 implants, il reste A&L, TEI et TTS. Feront la remise de certificats. Continuer la rflexion, lamlioration et la comprhension. Marie-Jose : ce qui mintresse, cest ce qui se passe sur le terrain, par exemple les scnarios. Lintgration se passe bien.

4) Ralisations de lquipe de travail 2011-2012 Pour le bilan complet, voir sur le site des REPTIC, section quipe et comptes rendus du dossier profil TIC : Bilan des travaux de lquipe 2011-2012. En bref : Information Visioconfrence dinformation annuelle pour les REPTIC. Article dans pdagogie collgiale mis sur la glace compte tenu de lactualisation. Article dans Perspectives collgiales. Document dinformation pour le MELS. Ateliers au Colloque TIC et ducation (Processus, exemples dimplantation). Atelier lAQPC. Recensement des pratiques Suite des entrevues entames en 2010-2011. Document synthse sur lutilisation des habilets TIC.

 Actualisation Analyses. Balises et structure (3 niveaux). Argumentaire et outils de prsentation. Scnarios dactivits pdagogiques Rencontre en ligne pour identifier les besoins : nature des besoins trs varie. Table ronde dchange la rencontre de fvrier 2011 : besoin dvaluer la suite donner. Maillage Secondaire-Collgial Projet Certitude 5) Plan de travail 2012-2013 a. Comprhension commune du plan de travail propos Semblable celui de 2011-2012. Actions individuelles : transfert de linformation, appropriation, partage. Recensement des pratiques (diffusion des fiches, synthse, activit). BD pour tat des travaux dans les collges : besoin de mettre linformation jour en continu. Identifier processus pour mise jour, recherche dinformation, gnration de rapports, etc. Actualisation du profil : priorit! Beaucoup plus long que nous lavions imagin. Ajout de personnes-ressources (au sein des REPTIC) pour valider lHabilet 1. Site profiltic.qc.ca Site centralis pour : prsentation du profil TIC selon la clientle vise (tudiants, enseignants, direction, etc.), publication des ressources, intgration dInuktic profiltic.qc.ca, implication des partenaires TIC, formation et perfectionnement. Scnarios pdagogiques et perfectionnement. Besoin de modles, de stratgies pour soutenir les enseignants, de contenus et de ressources. Diffusion : AQPC et article pdagogie collgiale. Projets complmentaires o Certitude et Diapason. o Carrefour de la russite (Facteur de russite: Accs lordinateur). o Rseau REBICQ (regroupement des bibliothcaires) : Oprationnalisation habilet 1 (Pratiques). o Arrimage secondaire-collgial : Besoin de continuer la rflexion et esquisser un profil de sortie/entre (secondaire/collgial).

Question Marie-Jose : prsence de Certitude? Si lon a des besoins et quon veut des rponses rapides, on procde comment? Huguette prcise que la prsence de Certitude dans le plan de travail sert justement faire en sorte que les deux groupes collaborent de prs pour rpondre aux besoins lun de lautre. b. Rsultats de la consultation de la rentre 2012 portant sur les priorits des quipes de travail (REPTIC) Priorisations des objectifs en fonction des besoins identifis par les REPTIC. Voir rsultats dans longlet Questionnaire Actions 2012-2013 . Le plus important : actualisation du profil TIC et recensement de pratiques. Aussi trs fort : site profiltic.qc.ca, base de donnes, activits de partage et de prsentation du profil. Importance toujours grande pour les scnarios et les activits de perfectionnement.

c. Adoption du plan de travail de lanne (objets de travail, priorits, chancier) faire : validation de chaque objet de travail, priorisation (P1 P4), correctifs aux chances, etc. Il est demand de valider le plan de travail et de faire part des commentaires Huguette par courriel au courant de la semaine.

6) Dmarrage des travaux du Profil TIC a. Partage des responsabilits (sous-quipes) b. Plan de match pour la suite Voir onglet Participation des REPTIC selon sondage qui a servi identifier limplication des membres de lquipe aux objets de travail. videmment, il est possible de changer ces choix. Identifier les objets de travail dans lesquels on souhaite simpliquer. Besoin de responsables des objets de travail partout o Huguette nest pas identifie en gras avec une toile. Faire parvenir cette information par courriel Huguette au courant de la semaine.

7) Varia (si le temps le permet) Le temps ne le permet pas Bravo tout le monde, une autre belle anne sannonce, avec une quipe exceptionnelle! Prise de notes par Jean-Luc Trussart. Merci Validation et bonification par Huguette Dupont