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LEI N 10.

261, DE 28 DE OUTUBRO DE 1968


Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado O GOVERNADOR DO ESTADO DE SO PAULO: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei:

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO ESTADO TTULO I


Disposies Preliminares Artigo 1 Esta lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do Estado. Pargrafo nico As suas disposies, exceto no que colidirem com a legislao especial, aplicam-se aos funcionrios dos 3 (trs) Poderes do Estado e aos do Tribunal de Contas do Estado. Artigo 2 As disposies desta lei no se aplicam aos empregados das autarquias, entidades paraestatais e servios pblicos de natureza industrial, ressalvada a situao daqueles que, por lei anterior, j tenham a qualidade de funcionrio pblico. Pargrafo nico Os direitos, vantagens e regalias dos funcionrios pblicos s podero ser estendidos aos empregados das entidades a que se refere este artigo na forma e condies que a lei estabelecer. Artigo 3 Funcionrio pblico, para os fins deste Estatuto, a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Artigo 4 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio. Artigo 5 Os cargos pblicos so isolados ou de carreira. Artigo 6 Aos cargos pblicos sero atribudos valores determinados por referncias numricas, seguidas de letras em ordem alfabtica, indicadoras de graus. Pargrafo nico O conjunto de referncia e grau constitui o padro do cargo. Artigo 7 Classe o conjunto de cargos da mesma denominao. Artigo 8 Carreira o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas segundo o nvel de complexidade e o grau de responsabilidade. Artigo 9 Quadro o conjunto de carreiras e de cargos isolados. Artigo 10 vedado atribuir ao funcionrio servios diversos dos inerentes ao seu cargo, exceto as funes de chefia e direo e as comisses legais.

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TTULO II
DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO E DA VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS

CAPTULO I Do Provimento Artigo 11 Os cargos pblicos sero providos por: I nomeao; II transferncia; III reintegrao; IV acesso; V reverso; VI aproveitamento; e VII readmisso. Artigo 12 No havendo candidato habilitado em concurso, os cargos vagos, isolados ou de carreira, s podero ser ocupados no regime da legislao trabalhista, at o prazo mximo de 2 (dois) anos, considerando-se findo o contrato aps esse perodo, vedada a reconduo. CAPTULO II Das Nomeaes

SEO I Das Formas de Nomeao Artigo 13 As nomeaes sero feitas: I em carter vitalcio, nos casos expressamente previstos na Constituio do Brasil; II em comisso, quando se tratar de cargo que em virtude de lei assim deva ser provido; e III em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento dessa natureza. SEO II Da Seleo de Pessoal
SUBSEO I

Do Concurso Artigo 14 A nomeao para cargo pblico de provimento efetivo ser precedida de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. Pargrafo nico As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e aos ttulos sero atribudos, no mximo, 50 (cinqenta) pontos. Artigo 15 A realizao dos concursos ser centralizada num s rgo.
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Artigo 16 As normas gerais para a realizao dos concursos e para a convocao e indicao dos candidatos para o provimento dos cargos sero estabelecidas em regulamento. Artigo 17 Os concursos sero regidos por instrues especiais, expedidas pelo rgo competente. Artigo 18 As instrues especiais determinaro, em funo da natureza do cargo: I se o concurso ser: 1 de provas ou de provas e ttulos; e 2 por especializaes ou por modalidades profissionais, quando couber; II as condies para provimento do cargo referentes a: 1 diplomas ou experincia de trabalho; 2 capacidade fsica; e 3 conduta; III o tipo e contedo das provas e as categorias de ttulos; IV a forma de julgamento das provas e dos ttulos; V os critrios de habilitao e de classificao; e VI o prazo de validade do concurso. Artigo 19 As instrues especiais podero determinar que a execuo do concurso, bem como a classificao dos habilitados, seja feita por regies. Artigo 20 A nomeao obedecer ordem de classificao no concurso.
SUBSEO II

Das Provas de Habilitao Artigo 21 As provas de habilitao sero realizadas pelo rgo encarregado dos concursos, para fins de transferncia e de outras formas de provimento que no impliquem em critrio competitivo. Artigo 22 As normas gerais para realizao das provas de habilitao sero estabelecidas em regulamento, obedecendo, no que couber, ao estabelecido para os concursos. CAPTULO III Das Substituies Artigo 23 Haver substituio no impedimento legal e temporrio do ocupante de cargo de chefia ou de direo. Pargrafo nico Ocorrendo a vacncia, o substituto passar a responder pelo expediente da unidade ou rgo correspondente at o provimento do cargo. Artigo 24 A substituio, que recair sempre em funcionrio pblico, quando no for automtica, depender da expedio de ato de autoridade competente. 1 O substituto exercer o cargo enquanto durar o impedimento do respectivo ocupante. 2 O substituto, durante todo o tempo em que exercer a substituio ter direito a perceber o valor do padro e as vantagens pecunirias inerentes ao cargo do substitudo e mais as vantagens pessoais a que fizer jus. 3 O substituto perder, durante o tempo da substituio, o vencimento ou a remunerao e demais vantagens pecunirias inerentes ao seu cargo, se pelo mesmo no optar. Artigo 25 Exclusivamente para atender necessidade de servio, os tesoureiros, caixas e outros funcionrios que tenham valores sob sua guarda, em caso de impedimento, sero substitudos por funcionrios de sua confiana, que indicarem, respondendo a sua fiana pela gesto do substituto.
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Pargrafo nico Feita a indicao, por escrito, ao chefe da repartio ou do servio, este propor a expedio do ato de designao, aplicando-se ao substituto a partir da data em que assumir as funes do cargo, o disposto nos pargrafos 1 e 2 do art. 24. CAPTULO IV Da Transferncia Artigo 26 O funcionrio poder ser transferido de um para outro cargo de provimento efetivo. Artigo 27 As transferncias sero feitas a pedido do funcionrio ou "ex-officio", atendidos sempre a convenincia do servio e os requisitos necessrios ao provimento do cargo. Artigo 28 A transferncia ser feita para cargo do mesmo padro de vencimento ou de igual remunerao, ressalvados os casos de transferncia a pedido, em que o vencimento ou a remunerao poder ser inferior. Artigo 29 A transferncia por permuta se processar a requerimento de ambos os interessados e de acrdo com o prescrito neste captulo. CAPTULO V Da Reintegrao Artigo 30 A reintegrao o reingresso no servio pblico, decorrente da deciso judicial passada em julgado, com ressarcimento de prejuzos resultantes do afastamento. Artigo 31 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido transformado, no cargo resultante. 1 Se o cargo estiver preenchido, o seu ocupante ser exonerado, ou, se ocupava outro cargo, a este ser reconduzido, sem direito a indenizao. 2 Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao se far em cargo equivalente, respeitada a habilitao profissional, ou, no sendo possvel, ficar o reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia. Artigo 32 Transitada em julgado a sentena, ser expedido o decreto de reintegrao no prazo mximo de 30 (trinta) dias. CAPTULO VI Do Acesso Artigo 33 Acesso a elevao do funcionrio, dentro do respectivo quadro a cargo da mesma natureza de trabalho, de maior grau de responsabilidade e maior complexidade de atribuies, obedecido o interstcio na classe e as exigncias a serem institudas em regulamento. 1 Sero reservados para acesso os cargos cujas atribuies exijam experincia prvia do exerccio de outro cargo. 2 O acesso ser feito mediante aferio do mrito dentre titulares de cargos cujo exerccio proporcione a experincia necessria ao desempenho das atribuies dos cargos referidos no pargrafo anterior. Artigo 34 Ser de 3 (trs) anos de efetivo exerccio o interstcio para concorrer ao acesso. CAPTULO VII
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Da Reverso Artigo 35 Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico a pedido ou "ex-officio". 1 A reverso ex-officio ser feita quando insubsistentes as razes que determinaram a aposentadoria por invalidez. 2 No poder reverter atividade o aposentado que contar mais de 58 (cinqenta e oito) anos de idade. 3 No caso de reverso "ex-officio", ser permitido o reingresso alm do limite previsto no pargrafo anterior. 4 A reverso s poder efetivar-se quando, em inspeo mdica, ficar comprovada a capacidade para o exerccio do cargo. 5 Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser procedida nova inspeo de sade, para o mesmo fim, decorridos pelo menos 90 (noventa) dias. 6 Ser tornada sem efeito a reverso "ex-officio" e cassada a aposentadoria do funcionrio que reverter e no tomar posse ou no entrar em exerccio dentro do prazo legal. Artigo 36 A reverso far-se- no mesmo cargo. 1 Em casos especiais, a juzo do Governo, poder o aposentado reverter em outro cargo, de igual padro de vencimentos, respeitada a habilitao profissional. 2 A reverso a pedido, que ser feita a critrio da Administrao, depender tambm da existncia de cargo vago, que deva ser provido mediante promoo por merecimento. CAPTULO VIII Do Aproveitamento Artigo 37 Aproveitamento o reingresso no servio pblico do funcionrio em disponibilidade. Artigo 38 O obrigatrio aproveitamento do funcionrio em disponibilidade ocorrer em vagas existentes ou que se verificarem nos quadros do funcionalismo. 1 O aproveitamento dar-se-, tanto quanto possvel, em cargo de natureza e padro de vencimentos correspondentes ao que ocupava, no podendo ser feito em cargo de padro superior. 2 Se o aproveitamento se der em cargo de padro inferior ao provento da disponibilidade, ter o funcionrio direito diferena. 3 Em nenhum caso poder efetuar-se o aproveitamento sem que, mediante inspeo mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo. 4 Se o laudo mdico no fr favorvel, poder ser procedida nova inspeo de sade, para o mesmo fim, decorridos no mnimo 90 (noventa) dias. 5 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do funcionrio que, aproveitado, no tomar posse e no entrar em exerccio dentro do prazo legal. 6 Ser aposentado no cargo anteriormente ocupado, o funcionrio em disponibilidade que for julgado incapaz para o servio pblico, em inspeo mdica. CAPTULO IX Da Readmisso
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Artigo 39 Readmisso o ato pelo qual o ex-funcionrio, demitido ou exonerado, reingressa no servio pblico, sem direito a ressarcimento de prejuzos, assegurada, apenas, a contagem de tempo de servio em cargos anteriores, para efeito de aposentadoria e disponibilidade. 1 A readmisso do ex-funcionrio demitido ser obrigatoriamente procedida de reexame do respectivo processo administrativo, em que fique demonstrado no haver inconveniente, para o servio pblico, na decretao da medida. 2 Observado o disposto no pargrafo anterior, se a demisso tiver sido a bem do servio pblico, a readmisso no poder ser decretada antes de decorridos 5 (cinco) anos do ato demissrio. Artigo 40 A readmisso ser feita no cargo anteriormente exercido pelo ex-funcionrio ou, se transformado, no cargo resultante da transformao. CAPTULO X Da Readaptao Artigo 41 Readaptao a investidura em cargo mais compatvel com a capacidade do funcionrio e depender sempre de inspeo mdica. Artigo 42 A readaptao no acarretar diminuio nem aumento de vencimento ou remunerao e ser feita mediante transferncia. CAPTULO XI Da Remoo Artigo 43 A remoo, que se processar a pedido do funcionrio ou "ex-officio", s poder ser feita: I de uma para outra repartio, da mesma Secretaria; e II de um para outro rgo da mesma repartio. Pargrafo nico A remoo s poder ser feita respeitada a lotao de cada repartio. Artigo 44 A remoo por permuta ser processada a requerimento de ambos os interessados, com anuncia dos respectivos chefes e de acordo com o prescrito neste Captulo. Artigo 45 O funcionrio no poder ser removido ou transferido ex-officio para cargo que deva exercer fora da localidade de sua residncia, no perodo de 6 (seis) meses antes e at 3 (trs) meses aps a data das eleies. Pargrafo nico Essa proibio vigorar no caso de eleies federais, estaduais ou municipais, isolada ou simultneamente realizadas. CAPTULO XII Da Posse Artigo 46 Posse o ato que investe o cidado em cargo pblico. Artigo 47 So requisitos para a posse em cargo pblico: I ser brasileiro; II ter completado 18 (dezoito) anos de idade; III estar em dia com as obrigaes militares;
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IV estar no gozo dos direitos polticos; V ter boa conduta; VI gozar de boa sade, comprovada em inspeo realizada em rgo mdico oficial; VII possuir aptido para o exerccio do cargo; e VIII ter atendido s condies especiais prescritas para o cargo. Pargrafo nico A deficincia da capacidade fsica, comprovadamente estacionria, no ser considerada impedimento para a caracterizao da capacidade psquica e somtica a que se refere o item VI deste artigo, desde que tal deficincia no impea o desempenho normal das funes inerentes ao cargo de cujo provimento se trata. Artigo 48 So competentes para dar posse: I Os Secretrios de Estado, aos diretores gerais, aos diretores ou chefes das reparties e aos funcionrios que lhes so diretamente subordinados; e II Os diretores gerais e os diretores ou chefes de repartio ou servio, nos demais casos, de acordo com o que dispuser o regulamento. Artigo 49 A posse verificar-se- mediante a assinatura de termo em que o funcionrio prometa cumprir fielmente os deveres do cargo. Pargrafo nico O termo ser lavrado em livro prprio e assinado pela autoridade que der posse. Artigo 50 A posse poder ser tomada por procurao quando se tratar de funcionrio ausente do Estado, em comisso do Governo ou, em casos especiais, a critrio da autoridade competente. Artigo 51 A autoridade que der posse dever verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as condies estabelecidas, em lei ou regulamento, para a investidura no cargo. Artigo 52 A posse dever verificar-se no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do ato de provimento do cargo, no rgo oficial. 1 O prazo fixado neste artigo poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado. 2 O prazo inicial para a posse do funcionrio em frias ou licena, ser contado da data em que voltar ao servio. 3 Se a posse no se der dentro do prazo, ser tornado sem efeito o ato de provimento. Artigo 53 A contagem do prazo a que se refere o artigo anterior, poder ser suspensa at o mximo de 120 (cento e vinte) dias, a partir da data em que o funcionrio apresentar guia ao rgo mdico encarregado da inspeo at a data da expedio do certificado de sanidade e capacidade fsica, sempre que a inspeo mdica exigir essa providncia. Pargrafo nico O prazo a que se refere este artigo recomear a correr sempre que o candidato, sem motivo justificado, deixe de submeter-se aos exames mdicos julgados necessrios. Artigo 54 O prazo a que se refere o art. 52 para aquele que, antes de tomar posse, for incorporado s Foras Armadas, ser contado a partir da data da desincorporao. Artigo 55 A posse do funcionrio estvel, que for nomeado para outro cargo, independer de exame mdico, desde que se encontre em exerccio. CAPTULO XIII Da Fiana Artigo 56 Aquele que fr nomeado para cargo de provimento dependente de prestao de fiana, no poder entrar em exerccio sem a prvia satisfao dessa exigncia. 1 A fiana poder ser prestada:
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I em dinheiro; II em ttulos da Dvida Pblca da Unio ou do Estado; e III em aplices de seguro de fidelidade funcional, emitidas por institutos oficiais ou companhias legalmente autorizadas. 2 No poder ser autorizado o levantamento da fiana antes de tomadas as contas do funcionrio. 3 O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento da ao administrativa e criminal que couber, ainda que o valor da fiana seja superior ao prejuzo verificado. CAPTULO XIV Do Exerccio Artigo 57 O exerccio o ato pelo qual o funcionrio assume as atribuies e responsabilidades do cargo. 1 O incio, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento individual do funcionrio. 2 O incio do exerccio e as alteraes que ocorrerem sero comunicados ao rgo competente, pelo chefe da repartio ou servio em que estiver lotado o funcionrio. Artigo 58 Entende-se por lotao, o nmero de funcionrios de carreira e de cargos isolados que devam ter exerccio em cada repartio ou servio. Artigo 59 O chefe da repartio ou de servio em que fr lotado o funcionrio a autoridade competente para dar-lhe exerccio. Pargrafo nico competente para dar exerccio ao funcionrio, com sede no Interior do Estado, a autoridade a que o mesmo estiver diretamente subordinado. Artigo 60 O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados: I da data da posse; e II da data da publicao oficial do ato, no caso de remoo. 1 Os prazos previstos neste artigo podero ser prorrogados por 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado e a juzo da autoridade competente. 2 No caso de remoo, o prazo para exerccio de funcionrio em frias ou em licena, ser contado da data em que voltar ao servio. 3 No interesse do servio pblico os prazos previstos neste artigo podero ser reduzidos para determinados cargos. 4 O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo ser exonerado. Artigo 61 Em caso de mudana de sede, ser concedido um perodo de trnsito, at 8 (oito) dias, a contar do desligamento do funcionrio. Artigo 62 O funcionrio dever apresentar ao rgo competente, logo aps ter tomado posse e assumido o exerccio, os elementos necessrios abertura do assentamento individual. Artigo 63 Salvo os casos previstos nesta lei, o funcionrio que interromper o exerccio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, ficar sujeito pena de demisso por abandono de cargo. Artigo 64 O funcionrio dever ter exerccio na repartio em cuja lotao houver claro. Artigo 65 Nenhum funcionrio poder ter exerccio em servio ou repartio diferente daquela em que estiver lotado, salvo nos casos previstos nesta lei, ou mediante autorizao do Governador. Artigo 66 Na hiptese de autorizao do Governador, o afastamento s ser permitido, com ou sem prejuzo de vencimentos, para fim determinado e prazo certo.
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Artigo 67 O afastamento do funcionrio para ter exerccio em entidades com as quais o Estado mantenha convnios, reger-se- pelas normas nestes estabelecidas. Artigo 68 O funcionrio poder ausentar-se do Estado ou deslocar-se da respectiva sede de exerccio, para misso ou estudo de interesse do servio pblico, mediante autorizao expressa do Governador. Artigo 69 Os afastamentos de funcionrios para participao em congressos e outros certames culturais, tcnicos ou cientficos, podero ser autorizados pelo Governador, na forma estabelecida em regulamento. Artigo 70 O funcionrio prso em flagrante ou preventivamente, pronunciado ou condenado por crime inafianvel, ser considerado afastado do exerccio do cargo at condenao ou absolvio passada em julgado. 1 Durante o afafstamento, o funcionrio perceber apenas 2/3 (dois teros) do vencimento ou remunerao, tendo direito diferena, se fr, a final, absolvido. 2 No caso de condenao, se esta no fr de natureza que detemine a demisso do funcionrio, continuar ele afastado at o cumprimento total da pena, com direito a 2/3 (dois teros) do vencimento ou remunerao. Artigo 71 As autoridades competentes determinaro o afastamento imediato do trabalho, do funcionrio que apresente indcios de leses orgnicas ou funcionais causadas por raios X ou substncias radioativas, podendo atribuir-lhe conforme o caso, tarefas sem risco de radiao ou conceder-lhe licena "ex-officio" na forma do art. 194 e seguintes. Artigo 72 O funcionrio, quando no desempenho do mandato eletivo federal ou estadual, ficar afastado de seu cargo, com prejuzo do vencimento ou remunerao. Artigo 73 No caso de mandato legislativo municipal, o afastamento somente se dar quando o horrio das sesses das respectivas Cmaras coincidir com o horrio normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionrio. 1 Quando a vereana fr remunerada, o funcionrio poder optar pelo subsdio ou pelo vencimento ou remunerao. 2 Na hiptese de vereana gratuita, o afastamento a que alude ste artigo ser sem prejuzo do vencimento ou remunerao. Artigo 74 No caso de mandato de prefeito, o funcionrio ficar afastado de seu cargo, podendo optar pelos vencimento ou remunerao de um ou de outro. Artigo 75 O funcionrio, devidamente autorizado pelo Governador, poder afastar-se do cargo para participar de provas de competies desportivas, dentro ou fora do Estado. 1 O afastamento de que trata este artigo, ser precedido de requisio justificada do rgo competente. 2 O funcionrio ser afastado por prazo certo, nas seguintes condies: I sem prejuzo do vencimento ou remunerao, quando representar o Brasil, ou o Estado, em competies desportivas oficiais; e II com prejuzo do vencimento ou remunerao, em quaisquer outros casos. CAPTULO XV Da Contagem de Tempo de Servio Artigo 76 O tempo de servio pblico, assim considerado o exclusivamente prestado Unio, Estados, Municpios e Autarquias em geral, ser contado singelamente para todos os fins. Artigo 77 A apurao do tempo de servio ser feita em dias. 1 Sero computados os dias de efetivo exerccio, do registro de freqncia ou da flha de pagamento.

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2 O nmero de dias ser convertido em anos, considerados sempre estes como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. 3 Feita a converso de que trata o pargrafo anterior, os dias restantes, at 182 (cento e oitenta e dois), no sero computados, arredondando-se para 1 (um) ano, na aposentadoria compulsria ou por invalidez, quando excederem sse nmero. Artigo 78 Sero considerados de efetivo exerccio, para todos os efeitos legais, os dias em que o funcionrio estiver afastado do servio em virtude de: I frias; II casamento, at 8 (oito) dias; III falecimento do cnjuge, filhos, pais e irmos, at 8 (oito) dias; IV falecimento dos sogros, do padrasto ou madrasta, at 2 (dois) dias; V servios obrigatrios por lei; VI licena quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena profissional; VII licena funcionria gestante; VIII licenciamento compulsrio, nos termos do art. 206; IX licena-prmio; X faltas abonadas nos termos do 1 do art. 110, observados os limites ali fixados; XI misso ou estudo dentro do Estado, em outros pontos do territrio nacional ou no estrangeiro, nos termos do art. 68; XII nos casos previstos no art. 122; XIII afastamento por processo administrativo, se o funcionrio for declarado inocente ou se a pena imposta fr de repreenso ou multa; e, ainda, os dias que excederem o total da pena de suspenso efetivamente aplicada; XIV trnsito, em decorrncia de mudana de sede de exerccio, desde que no exceda o prazo de 8 (oito) dias; e XV provas de competies desportivas, nos termos do item I, do 2, do art. 75. Artigo 79 Os dias em que o funcionrio deixar de comparecer ao servio em virtude de mandato legislativo municipal, nos trmos do art. 73, sero considerados de efetivo exerccio para todos os efeitos legais. Pargrafo nico No caso de vereana remunerada, os dias de afastamento no sero computados para fins de vencimento ou remunerao, salvo se por eles tiver optado o funcionrio. Artigo 80 Ser contado para todos os efeitos, salvo para a percepo de vencimento ou remunerao: I o afastamento para provas de competies desportivas, nos trmos do item II do 2 do art. 75; e II as licenas previstas nos arts. 200 e 201. Artigo 81 Para efeito de disponibilidade e aposentadoria ser contado o tempo de: I afastamento junto a entidades paraestatais e servios pblicos de natureza industrial; e II licena para tratamento de sade. Artigo 82 O tempo de mandato eletivo federal ou estadual, ou de mandato de prefeito, ser contado para fins de aposentadoria e de promoo por antigidade. Artigo 83 Para efeito de aposentadoria ser contado o tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade. Artigo 84 vedada a acumulao de tempo de servio concorrente ou simultneamente prestado, em dois ou mais cargos ou funes, Unio, Estados, Municpios ou Autarquias em geral. Pargrafo nico Em regime de acumulao vedado contar tempo de um dos cargos para reconhecimento de direito ou vantagens no outro.
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Artigo 85 No ser computado, para nenhum efeito, o tempo de servio gratuito. CAPTULO XVI Da Vacncia Artigo 86 A vacncia do cargo decorrer de: I exonerao; II demisso; III transferncia; IV acesso; V aposentadoria; e VI falecimento. 1 Dar-se- a exonerao: 1 a pedido do funcionrio; 2 a critrio do Governo, quando se tratar de ocupante de cargo em comisso; e 3 quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal. 2 A demisso ser aplicada como penalidade nos casos previstos nesta lei.

TTULO III
DA PROMOO

CAPTULO NICO Da Promoo Artigo 87 Promoo a passagem do funcionrio de um grau a outro da mesma classe e se processar obedecidos, alternadamente, os critrios de merecimento e de antigidade na frma que dispuser o regulamento. Artigo 88 O merecimento do funcionrio ser apurado em pontos positivos e negativos. 1 Os pontos positivos se referem a condies de eficincia no cargo e ao aperfeioamento funcional resultante do aprimoramento dos seus conhecimentos. 2 Os pontos negativos resultam da falta de assiduidade e da indisciplina. Artigo 89 Da apurao do merecimento ser dada cincia ao funcionrio. Artigo 90 A antigidade ser determinada pelo tempo de efetivo exerccio no cargo e no servio pblico, apurado em dias. Artigo 91 As promoes sero feitas em junho e dezembro de cada ano, dentro de limites percentuais a serem estabelecidos em regulamento e correspondero s condies existentes at o ltimo dia do semestre imediatamente anterior. Artigo 92 Os direitos e vantagens que decorrerem da promoo sero contados a partir da publicao do ato, salvo quando publicado fora do prazo legal, caso em que vigorar a contar do ltimo dia do semestre a que corresponder. Pargrafo nico Ao funcionrio que no estiver em efetivo exerccio, s se abonaro as vantagens a partir da data da reassuno. Artigo 93 Ser declarada sem efeito a promoo indevida, no ficando o funcionrio,
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nesse caso, obrigado a restituies, salvo na hiptese de declarao falsa ou omisso intencional. Artigo 94 S podero ser promovidos os servidores que tiverem o interstcio de efetivo exerccio no grau. Pargrafo nico O interstcio a que se refere este artigo ser estabelecido em regulamento. Artigo 95 Dentro de cada quadro, haver para cada classe, nos respectivos graus, uma lista de classificao, para os critrios de merecimento e antigidade. Pargrafo nico Ocorrendo empate tero preferncia, sucessivamente: 1 na classificao por merecimento: a) os ttulos e os comprovantes de concluso de cursos, relacionados com a funo exercida; b) a assiduidade; c) a antigidade no cargo; d) os encargos de famlia; e e) a idade; 2 na classificao por antigidade: a) o tempo no cargo; b) o tempo de servio prestado ao Estado; c) o tempo de servio pblico; d) os encargos de famlia; e e) a idade. Artigo 96 O funcionrio em exerccio de mandato eletivo federal ou estadual ou de mandato de prefeito, somente poder ser promovido por antigidade. Artigo 97 No sero promovidos por merecimento, ainda que classificados dentro dos limites estabelecidos no regulamento, os funcionrios que tiverem sofrido qualquer penalidade nos dois anos anteriores data de vigncia da promoo. Artigo 98 O funcionrio submetido a processo administrativo poder ser promovido, ficando, porm, sem efeito a promoo por merecimento no caso de o processo resultar em penalidade. Artigo 99 Para promoo por merecimento indispensvel que o funcionrio obtenha nmero de pontos no inferior metade do mximo atribuvel. Artigo 100 O merecimento do funcionrio adquirido na classe. Artigo 101 Como tempo de servio pblico, para efeito de promoo, ser considerado o prestado Unio, Estados, Municpios e Autarquias em geral. Artigo 102 O tempo no cargo ser o efetivo exerccio, contado na seguinte conformidade: I a partir da data em que o funcionrio assumir o exerccio do cargo, nos casos de nomeao, transferncia a pedido, reverso e aproveitamento; II como se o funcionrio estivesse em exerccio, no caso de reintegrao; III a partir da data em que o funcionrio assumir o exerccio do cargo do qual foi transferido, no caso de transferncia "ex-officio"; e IV a partir da data em que o funcionrio assumir o exerccio do cargo reclassificado ou transformado. Artigo 103 Ser contado como tempo no cargo o efetivo exerccio que o funcionrio houver prestado no mesmo cargo, sem soluo de continuidade, desde que por prazo superior a 6 (seis) meses: I como substituto; e II no desempenho de funo gratificada, em perodo anterior criao do respectivo cargo. Artigo 104 As promoes obedecero ordem de classificao. Artigo 105 Haver em cada Secretaria de Estado uma Comisso de Promoo que ter
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as seguintes atribuies: I eleger o respectivo presidente; II decidir as reclamaes contra a avaliao do mrito, podendo alterar, fundamentalmente, os pontos atribudos ao reclamante ou a outros funcionrios; III avaliar o mrito do funcionrio quando houver divergncia igual ou superior a 20 (vinte) pontos entre os totais atribudos pelas autoridades avaliadoras; IV propor autoridade competente a penalidade que couber ao responsvel pelo atraso na expedio e remessa do Boletim de Promoo, pela falta de qualquer informao ou de elementos solicitados, pelos fatos de que decorram irregularidade ou parcialidade no processamento das promoes; V Avaliar os ttulos e os certificados de cursos apresentados pelos funcionrios; e VI dar conhecimento aos interessados mediante afixao na repartio: 1 das alteraes de pontos feitos nos Boletins de Promoo; e 2 dos pontos atribudos pelos ttulos e certificados de cursos. Artigo 106 No processamento das promoes cabem as seguintes reclamaes: I da avaliao do mrito; e II da classificao final. 1 Da avaliao do mrito podem ser interpostos pedido de reconsiderao e recurso, e, da classificao final, apenas recurso. 2 Tero efeito suspensivo as reclamaes relativas avaliao do mrito. 3 Sero estabelecidos em regulamento as normas e os prazos para o processamento das reclamaes de que trata ste artigo. Artigo 107 A orientao das promoes do funcionalismo pblico civil ser centralizada, cabendo ao rgo a que fr deferida tal competncia: I expedir normas relativas ao processamento das promoes e elaborar as respectivas escalas de avaliao, com a aprovao do Governador; II orientar as autoridades competentes quanto avaliao das condies de promoo; III realizar estudos e pesquisas no sentido de averiguar a eficincia do sistema em vigor, propondo medidas tendentes ao seu aperfeioamento; e IV opinar em processos sobre assuntos de promoo, sempre que solicitado.

TTULO IV
DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS DE ORDEM PECUNIRIA CAPTULO I Do Vencimento e da Remunerao

SEO I Disposies Gerais Artigo 108 Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente ao valor do respectivo padro fixado em lei, mais as vantagens a ele incorporadas para todos os efeitos legais. Artigo 109 Remunerao a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do
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cargo, correspondente a 2/3 (dois teros) do respectivo padro, mais as quotas ou porcentagens que, por lei, lhe tenham sido atribudas e as vantagens pecunirias a ela incorporadas. Artigo 110 O funcionrio perder: I o vencimento ou remunerao do dia, quando no comparecer ao servio, salvo no caso previsto no 1 deste artigo; e II 1/3 (um tero) do vencimento ou remunerao diria, quando comparecer ao servio dentro da hora seguinte marcada para o incio do expediente ou quando dele retirar-se dentro da ltima hora. 1 As faltas ao servio, at o mximo de 6 (seis) por ano, no excedendo a uma por ms, podero ser abonadas por motivo de molstia comprovada, mediante apresentao de atestado mdico no primeiro dia em que comparecer ao servio. 2 No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os dias intercalados domingos, feriados e aqueles em que no haja expediente sero computados exclusivamente para efeito de desconto do vencimento ou remunerao. Artigo 111 As reposies devidas pelo funcionrio e as indenizaes por prejuzos que causar Fazenda Pblica Estadual, sero descontadas em parcelas mensais no excedentes da dcima parte do vencimento ou remunerao, ressalvados os casos especiais previstos neste Estatuto. Artigo 112 S ser admitida procurao para efeito de recebimento de quaisquer importncias dos cofres estaduais, decorrentes do exerccio do cargo, quando o funcionrio se encontrar fora da sede ou comprovadamente impossibilitado de locomover-se. Artigo 113 O vencimento, remunerao ou qualquer vantagem pecuniria atribudos ao funcionrio, no podero ser objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo: I quando se tratar de prestao de alimentos, na frma da lei civil; e II nos casos previstos no Captulo II do Ttulo VI deste Estatuto. Artigo 114 proibido, fora dos casos expressamente consignados neste Estatuto, ceder ou gravar vencimento, remunerao ou qualquer vantagem decorrente do exerccio de cargo pblico. Artigo 115 O vencimento ou remunerao do funcionrio no podero sofrer outros descontos, exceto os obrigatrios e os autorizados por lei. Artigo 116 As consignaes em folha, para efeito de desconto de vencimentos ou remunerao, sero disciplinadas em regulamento. SEO II Do Horrio e do Ponto Artigo 117 O horrio de trabalho nas reparties ser fixado pelo Govrno de acordo com a natureza e as necessidades do servio. Artigo 118 O perodo de trabalho, nos casos de comprovada necessidade, poder ser antecipado ou prorrogado pelo chefe da repartio ou servio. Pargrafo nico No caso de antecipao ou prorrogao, ser remunerado o trabalho extraordinrio, na frma estabelecida no art. 136. Artigo 119 Nos dias teis, s por determinao do Governador podero deixar de funcionar as reparties pblicas ou ser suspenso o expediente. Artigo 120 Ponto o registro pelo qual se verificar, diariamente, a entrada e sada do funcionrio em servio. 1 Para registro do ponto sero usados, de preferncia, meios mecnicos. 2 vedado dispensar o funcionrio do registro do ponto, salvo os casos expressamente
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previstos em lei. 3 A infrao do disposto no pargrafo anterior determinar a responsabilidade da autoridade que tiver expedido a ordem, sem prejuzo da ao disciplinar cabvel. Artigo 121 Para o funcionrio estudante, conforme dispuser o regulamento, podero ser estabelecidas normas especiais quanto freqncia ao servio. Artigo 122 O funcionrio que comprovar sua contribuio para banco de sangue mantido por rgo estatal ou paraestatal, ou entidade com a qual o Estado mantenha convnio, fica dispensado de comparecer ao servio no dia da doao. Artigo 123 Apurar-se- a freqncia do seguinte modo: I pelo ponto; e II pela forma determinada, quanto aos funcionrios no sujeitos a ponto. CAPTULO II Das Vantagens de Ordem Pecuniria

SEO I Disposies Gerais Artigo 124 Alm do valor do padro do cargo, o funcionrio s poder receber as seguintes vantagens pecunirias: I adicionais por tempo de servio; II gratificaes; III dirias; IV ajudas de custo; V salrio-famlia e salrio-esposa; VI auxlio para diferenas de caixa; VII quota-parte de multas e porcentagens fixadas em lei; VIII honorrios, quando fora do perodo normal ou extraordinrio de trabalho a que estiver sujeito, fr designado para realizar investigaes ou pesquisas cientficas, bem como para exercer as funes de auxiliar ou membro de bancas e comisses de concurso ou prova, ou de professor de cursos de seleo e aperfeioamento ou especializao de servidores, legalmente institudos, observadas as proibies atinentes a regimes especiais de trabalho fixados em lei; IX honorrios pela prestao de servio peculiar profisso que exercer e, em funo dela, Justia, desde que no a execute dentro do perodo normal ou extraordinrio de trabalho a que estiver sujeito e sejam respeitadas as restries estabelecidas em lei pela subordinao a regimes especiais de trabalho; e X outras vantagens ou concesses pecunirias previstas em leis especiais ou neste Estatuto. 1 Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o funcionrio no poder receber, a qualquer ttulo, seja qual fr o motivo ou forma de pagamento, nenhuma outra vantagem pecuniria dos rgos do servio pblico, das entidades autrquicas ou paraestatais ou outras organizaes pblicas, em razo de seu cargo ou funo nos quais tenha sido mandado servir. 2 O no cumprimento do que preceitua este artigo importar na demisso do funcionrio, por procedimento irregular, e na imediata reposio, pela autoridade ordenadora

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do pagamento, da importncia indevidamente paga. 3 Nenhuma importncia relativa s vantagens constantes deste artigo ser paga ou devida ao funcionrio, seja qual fr o seu fundamento, se no houver crdito prprio, oramentrio ou adicional. Artigo 125 As porcentagens ou quotas-partes, atribudas em virtude de multas ou servios de fiscalizao e inspeo, s sero creditadas ao funcionrio aps a entrada da importncia respectiva, a ttulo definitivo, para os cofres pblicos. Artigo 126 O funcionrio no far jus percepo de quaisquer vantagens pecunirias, nos casos em que deixar de perceber o vencimento ou remunerao, ressalvado o disposto no pargrafo nico do art. 160. SEO Il Dos Adicionais por Tempo de Servio Artigo 127 O funcionrio ter direito, aps cada perodo de 5 (cinco) anos, contnuos, ou no, percepo de adicional por tempo de servio, calculado razo de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remunerao, a que se incorpora para todos os efeitos. Pargrafo nico O adicional por tempo de servio ser concedido pela autoridade competente, na forma que fr estabelecida em regulamento. Artigo 128 A apurao do qinqnio ser feita em dias e o total convertido em anos, considerados estes sempre como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Artigo 129 Vetado. Artigo 130 O funcionrio que completar 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exerccio perceber mais a sexta-parte do vencimento ou remunerao, a estes incorporada para todos os efeitos. Artigo 131 O funcionrio que exercer cumulativamente cargos ou funes, ter direito aos adicionais de que trata esta Seo, isoladamente, referentes a cada cargo ou a funo. Artigo 132 O ocupante de cargo em comisso far jus aos adicionais previstos nesta Seo, calculados sobre o vencimento que perceber no exerccio desse cargo, enquanto nele permanecer. Artigo 133 Ao funcionrio no exerccio de cargo em substituio aplica-se o disposto no artigo anterior. Artigo 134 Para efeito dos adicionais a que se refere esta Seo, ser computado o tempo de servio, na forma estabelecida nos artigos 76 e 78. SEO III Das Gratificaes Artigo 135 Poder ser concedida gratificao ao funcionrio: I pela prestao de servio extraordinrio; II pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico ou de utilidade para o servio pblico; III a ttulo de representao, quando em funo de gabinete, misso ou estudo fora do Estado ou designao para funo de confiana do Governador; IV quando designado para fazer parte de rgo legal de deliberao coletiva; e V outras que forem previstas em lei. Artigo 136 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado, na mesma razo percebida pelo funcionrio em cada hora
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de perodo normal de trabalho a que estiver sujeito. Pargrafo nico A prestao de servio extraordinrio no poder exceder a duas horas dirias de trabalho. Artigo 137 vedado conceder gratificao por servio extraordinrio, com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos. 1 O funcionrio que receber importncia relativa a servio extraordinrio que no prestou, ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito punio disciplinar. 2 Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto no "caput" deste artigo. Artigo 138 Ser punido com pena de suspenso e, na reincidncia, com a de demisso, a bem do servio pblico, o funcionrio: I que atestar falsamente a prestao de servio extraordinrio; e II que se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio. Artigo 139 O funcionrio que exercer cargo de direo no poder perceber gratificao por servio extraordinrio. 1 O disposto neste artigo no se aplica durante o perodo em que subordinado de titular de cargo nele mencionado venha a perceber, em conseqncia do acrscimo da gratificao por servio extraordinrio, quantia que iguale ou ultrapasse o valor do padro do cargo de direo. 2 Aos titulares de cargos de direo, para efeito do pargrafo anterior, apenas ser paga gratificao por servio extraordinrio correspondente quantia a esse ttulo percebida pelo subordinado de padro mais elevado. Artigo 140 A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico, ou de utilidade para o servio, ser arbitrada pelo Governador, aps sua concluso. Artigo 141 A gratificao a ttulo de representao, quando o funcionrio fr designado para servio ou estudo fora do Estado, ser arbitrada pelo Governador, ou por autoridade que a lei determinar, podendo ser percebida cumulativamente com a diria. Artigo 142 A gratificao relativa ao exerccio em rgo legal de deliberao coletiva, ser fixada pelo Governador. Artigo 143 A gratificao de representao de gabinete, fixada em regulamento, no poder ser percebida cumulativamente com a referida no inciso I do art. 135. SEO IV Das Dirias Artigo 144 Ao funcionrio que se deslocar temporariamente da respectiva sede, no desempenho de suas atribuies, ou em misso ou estudo, desde que relacionados com o cargo que exerce, poder ser concedida, alm do transporte, uma diria a ttulo de indenizao das despesas de alimentao e pousada. 1 No ser concedida diria ao funcionrio removido ou transferido, durante o perodo de trnsito. 2 No caber a concesso de diria quando o deslocamento de funcionrio constituir exigncia permanente do cargo ou funo. 3 Entende-se por sede o municpio onde o funcionrio tem exerccio. 4 O disposto no "caput" deste artigo no se aplica aos casos de misso ou estudo fora do Pas. 5 As dirias relativas aos deslocamentos de funcionrios para outros Estados e Distrito Federal, sero fixadas por decreto. Artigo 145 O clculo das dirias ser feito na base do valor do padro do cargo. Pargrafo nico As dirias para os cargos sujeitos ao regime de remunerao sero
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fixadas em decreto do Poder Executivo, obedecidos os limites que forem estabelecidos para os demais cargos. Artigo 146 A tabela de dirias, bem como as autoridades que as concederem, devero constar de decreto. Artigo 147 O funcionrio que indevidamente receber diria, ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito punio disciplinar. Artigo 148 vedado conceder dirias com o objetivo de remunerar outros encargos ou servios. Pargrafo nico Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto neste artigo. SEO V Das Ajudas de Custo Artigo 149 A juzo da Administrao, poder ser concedida ajuda de custo ao funcionrio que no interesse do servio passar a ter exerccio em nova sede. 1 A ajuda de custo destina-se a indenizar o funcionrio das despesas de viagem e de nova instalao . 2 O transporte do funcionrio e de sua famlia compreende passagem e bagagem e correr por conta do Governo. Artigo 150 A ajuda de custo, desde que em territrio do Pas, ser arbitrada pelos Secretrios de Estado, no podendo exceder importncia correspondente a 3 (trs) vezes o valor do padro do cargo. Pargrafo nico O regulamento fixar o critrio para o arbitramento, tendo em vista o nmero de pessoas que acompanham o funcionrio, as condies de vida na nova sede, a distncia a ser percorrida, o tempo de viagem e os recursos oramentrios disponveis. Artigo 151 No ser concedida ajuda de custo: I ao funcionrio que se afastar da sede ou a ela voltar, em virtude de mandato eletivo; e II ao que fr afastado junto a outras Administraes. Pargrafo nico O funcionrio que receber ajuda de custo, se fr obrigado a mudar de sede dentro do perodo de 2 (dois) anos poder receber, apenas, 2/3 (dois teros) do benefcio que lhe caberia. Artigo 152 Quando o funcionrio fr incumbido de servio que o obrigue a permanecer fora da sede por mais de 30 (trinta) dias, poder receber ajuda de custo sem prejuzos das dirias que lhe couberem. Pargrafo nico A importncia dessa ajuda de custo ser fixada na forma do art. 150, no podendo exceder a quantia relativa a 1 (uma) vez o valor do padro do cargo. Artigo 153 Restituir a ajuda de custo que tiver recebido: I o funcionrio que no seguir para a nova sede dentro dos prazos fixados, salvo motivo independente de sua vontade, devidamente comprovado sem prejuzo da pena disciplinar cabvel; II o funcionrio que, antes de concluir o servio que lhe foi cometido, regressar da nova sede, pedir exonerao ou abandonar o cargo. 1 A restituio poder ser feita parceladamente, a juzo da autoridade que houver concedido a ajuda de custo, salvo no caso de recebimento indevido, em que a importncia por devolver ser descontada integralmente do vencimento ou remunerao, sem prejuzo da pena disciplinar cabvel. 2 A responsabilidade pela restituio de que trata este artigo, atinge exclusivamente a pessoa do funcionrio. 3 Se o regresso do funcionrio fr determinado pela autoridade competente ou por
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motivo de fora maior devidamente comprovado, no ficar ele obrigado a restituir a ajuda de custo. Artigo 154 Caber tambm ajuda de custo ao funcionrio designado para servio ou estudo no estrangeiro. Pargrafo nico A ajuda de custo de que trata este artigo ser arbitrada pelo Governador. SEO VI Do salrio-famlia e do salrio-esposa Artigo 155 O salrio-famlia ser concedido ao funcionrio ou ao inativo por: I filho menor de 18 (dezoito) anos; e II filho invlido de qualquer idade. Pargrafo nico Consideram-se dependentes, desde que vivam total ou parcialmente s expensas do funcionrio, os filhos de qualquer condio, os enteados e os adotivos, equiparando -se a estes os tutelados sem meios prprios de subsistncia. Artigo 156 A invalidez que caracteriza a dependncia a incapacidade total e permanente para o trabalho. Artigo 157 Quando o pai e a me tiverem ambos a condio de funcionrio pblico ou de inativo e viverem em comum, o salrio-famlia ser concedido a um deles. Pargrafo nico Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os dependentes sob sua guarda, ou a ambos, de acordo com a distribuio de dependentes. Artigo 158 Ao pai e me equiparam-se o padrasto e a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes. Artigo 159 A concesso e a supresso do salrio-famlia sero processadas na forma estabelecida em lei. Artigo 160 No ser pago o salrio-famlia nos casos em que o funcionrio deixar de perceber o respectivo vencimento ou remunerao. Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica aos casos disciplinares e penais, nem aos de licena por motivo de doena em pessoa da famlia. Artigo 161 vedada a percepo de salrio-famlia por dependente em relao ao qual j esteja sendo pago este benefcio por outra entidade pblica federal, estadual ou municipal, ficando o infrator sujeito s penalidades da lei. Artigo 162 O salrio esposa ser concedido ao funcionrio que no perceba vencimento ou remunerao de importncia superior a 2 (duas) vezes o valor do menor vencimento pago pelo Estado, desde que a mulher no exera atividade remunerada. Pargrafo nico A concesso do benefcio a que se refere este artigo ser objeto de regulamento. SEO VII Outras Concesses Pecunirias Artigo 163 O Estado assegurar ao funcionrio o direito de pleno ressarcimento de danos ou prejuzos, decorrentes de acidentes no trabalho, do exerccio em determinadas zonas ou locais e da execuo de trabalho especial, com risco de vida ou sade. Artigo 164 Ao funcionrio licenciado, para tratamento de sade poder ser concedido transporte, se decorrente do tratamento, inclusive para pessoa de sua famlia. Artigo 165 Poder ser concedido transporte famlia do funcionrio, quando este falecer fora da sede de exerccio, no desempenho de servio.
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1 A mesma concesso poder ser feita famlia do funcionrio falecido fora do Estado. 2 S sero atendidos os pedidos de transporte formulados dentro do prazo de 1 (um) ano, a partir da data em que houver falecido o funcionrio. Artigo 166 Ao funcionrio que, no desempenho das atribuies normais de seu cargo, pagar ou receber em moeda corrente, poder ser concedido um auxlio para cobrir as diferenas de caixa, na forma que fr estabelecida em regulamento. Artigo 167 A concesso de que trata o artigo anterior s poder ser deferida ao funcionrio que se encontre no exerccio do cargo e mantenha contato com o pblico, pagando ou recebendo em moeda corrente. Artigo 168 Ao cnjuge ou na falta deste, pessoa que provar ter feito despesas em virtude do falecimento do funcionrio ou inativo, ser concedido, a ttulo de funeral, a importncia correspondente a 1 (um) ms de vencimento ou remunerao. Pargrafo nico O pagamento ser efetuado pela respectiva repartio pagadora, no dia em que lhe fr apresentado o atestado de bito pelo cnjuge ou pessoa a cujas expensas houver sido efetuado o funeral, ou procurador legalmente habilitado, feita a prova de identidade. Artigo 169 O Govrno do Estado poder conceder prmios em dinheiro, dentro das dotaes oramentrias prprias, aos funcionrios autores dos melhores trabalhos, classificados em concursos de monografias de interesse para o servio pblico. Artigo 170 O funcionrio que completar 50 (cinquenta) anos de efetivo exerccio receber um prmio em dinheiro igual a 12 (doze) vzes o vencimento ou a remunerao que perceber nessa data. CAPTULO III Das Acumulaes Remuneradas Artigo 171 vedada a acumulao remunerada, exceto: I a de um juiz e um cargo de professor; II a de dois cargos de professor; III a de um cargo de professor e outro tcnico ou cientfico; e IV a de dois cargos privativos de mdico. 1 Em qualquer dos casos, a acumulao somente permitida quando haja correlao de matrias e compatibilidade de horrios. 2 A proibio de acumular se estende a cargos, funes ou empregos em autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 3 A proibio de acumular proventos no se aplica aos aposentados, quanto ao exerccio de mandato eletivo, cargo em comisso ou ao contrato para prestao de servios tcnicos ou especializados. Artigo 172 O funcionrio ocupante de cargo efetivo, ou em disponibilidade, poder ser nomeado para cargo em comisso, perdendo, durante o exerccio desse cargo, o vencimento ou remunerao do cargo efetivo ou o provento, salvo se optar pelo mesmo. Artigo 173 No se compreende na proibio de acumular, desde que tenha correspondncia com a funo principal, a percepo das vantagens enumeradas no art. 124. Artigo 174 Verificado, mediante processo administrativo, que o funcionrio est acumulando, fora das condies previstas neste Captulo, ser ele demitido de todos os cargos e funes e obrigado a restituir o que indevidamente houver recebido. 1 Provada a boa-f, o funcionrio ser mantido no cargo ou funo que exercer h mais tempo. 2 Em caso contrrio, o funcionrio demitido ficar ainda inabilitado pelo prazo de 5

(cinco) anos, para o exerccio de funo ou cargo pblico, inclusive em entidades que exeram funo delegada do poder pblico ou so por este mantidas ou administradas. Artigo 175 As autoridades civis e os chefes de servio, bem como os diretores ou responsveis pelas entidades referidas no 2 do artigo anterior e os fiscais ou representantes dos poderes pblicos junto s mesmas, que tiverem conhecimento de que qualquer dos seus subordinados ou qualquer empregado da empresa sujeita fiscalizao est no exerccio de acumulao proibida, faro a devida comunicao ao rgo competente, para os fins indicados no artigo anterior. Pargrafo nico Qualquer cidado poder denunciar a existncia de acumulao ilegal.

TTULO V
DOS DIREITOS E VANTAGENS EM GERAL

CAPTULO I Das Frias Artigo 176 O funcionrio ter direito ao gozo de 30 (trinta) dias de frias anuais, observada a escala que fr aprovada. 1 proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho. 2 proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio e pelo mximo de 2 (dois) anos consecutivos. 3 O perodo de frias ser reduzido para 20 (vinte) dias, se o servidor, no exerccio anterior, tiver, considerados em conjunto, mais de 10 (dez) no comparecimentos correspondentes a faltas abonadas, justificadas e injustificadas ou s licenas previstas nos itens IV, VI e VII do art. 181. 4 Durante as frias, o funcionrio ter direito a todas as vantagens, como se estivesse em exerccio. Artigo 177 Atendido o interesse do servio, o funcionrio poder gozar frias de uma s vez ou em dois perodos iguais. Artigo 178 Somente depois do primeiro ano de exerccio no servio pblico, adquirir o funcionrio direito a frias. Pargrafo nico Ser contado para efeito deste artigo o tempo de servio prestado em outro cargo pblico, desde que entre a cessao do anterior e o incio do subsequente exerccio no haja interrupo superior a 10 (dez) dias. Artigo 179 Caber ao chefe da repartio ou do servio, organizar, no ms de dezembro, a escala de frias para o ano seguinte, que poder alterar de acordo com a convenincia do servio. Artigo 180 O funcionrio transferido ou removido, quando em gozo de frias, no ser obrigado a apresentar-se antes de termin-las.

CAPTULO II
Das Licenas

SEO I

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Disposies Gerais Artigo 181 O funcionrio poder ser licenciado: I para tratamento de sade; II quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena profissional; III no caso previsto no art. 198; IV por motivo de doena em pessoa de sua famlia; V para cumprir obrigaes concernentes ao servio militar; VI para tratar de interesses particulares; VII no caso previsto no art. 205; VIII compulsoriamente, como medida profiltica; e IX como prmio de assiduidade. Pargrafo nico Ao funcionrio ocupante de cargo em comisso sero concedidas as licenas previstas neste artigo, salvo a referida no item VI. Artigo 182 A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo indicado no respectivo laudo. Artigo 183 Finda a licena, o funcionrio dever reassumir, imediatamente, o exerccio do cargo, salvo prorrogao. Pargrafo nico A infrao deste artigo importar na perda total do vencimento ou remunerao correspondente ao perodo de ausncia e, se esta exceder a 30 (trinta) dias, ficar o funcionrio sujeito pena de demisso por abandono de cargo. Artigo 184 O funcionrio licenciado nos termos dos itens I a IV do art. 181, obrigado a reassumir o exerccio, se fr considerado apto em inspeo mdica realizada "ex-officio" ou se no subsistir a doena na pessoa de sua famlia. Pargrafo nico O funcionrio poder desistir da licena, desde que em inspeo mdica fique comprovada a cessao dos motivos determinantes da licena. Artigo 185 A licena poder ser prorrogada ex-officio ou mediante solicitao do funcionrio. 1 O pedido de prorrogao dever ser apresentado pelo menos 8 (oito) dias antes de findo o prazo da licena; se indeferido, contar-se- como de licena o perodo compreendido entre o seu trmino e a data do conhecimento oficial do despacho denegatrio. 2 No se aplica o disposto neste artigo s licenas previstas nos itens VI e IX, do art. 181, observando-se no que couber, o disposto nas Sees VII e X desse Captulo. Artigo 186 As licenas previstas nos itens I e II do art. 181, concedidas dentro de 60 (sessenta) dias, contados da terminao da anterior, sero consideradas em prorrogao. Artigo 187 O funcionrio licenciado nos termos dos itens I e II do art. 181 no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob pena de ser cassada a licena e de ser demitido por abandono do cargo, caso no reassuma o seu exerccio dentro do prazo de 30 (trinta) dias. Artigo 188 O funcionrio licenciado nos termos dos itens I e II do art. 181 ficar obrigado a seguir rigorosamente o tratamento mdico adequado doena, sob pena de lhe ser suspenso o pagamento do vencimento ou remunerao. Artigo 189 O rgo mdico oficial fiscalizar a observncia do disposto no artigo anterior. Artigo 190 O funcionrio que se recusar a submeter-se inspeo mdica, quando julgada necessria, ser punido com pena de suspenso. Pargrafo nico A suspenso cessar no dia em que se realizar a inspeo. SEO II
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Da Licena para Tratamento de Sade Artigo 191 Ao funcionrio que, por motivo de sade, estiver impossibilitado para o exerccio do cargo, ser concedida licena, mediante inspeo em rgo mdico oficial, at o mximo de 4 (quatro) anos, com vencimento ou remunerao. 1 Findo o prazo, previsto neste artigo, o funcionrio ser submetido inspeo mdica e aposentado, desde que verificada a sua invalidez, permitindo-se o licenciamento alm desse prazo, quando no se justificar a aposentadoria. 2 Ser obrigatria a reverso do aposentado, desde que cessados os motivos determinantes da aposentadoria. Artigo 192 O funcionrio ocupante de cargo em comisso poder ser aposentado, nas condies do artigo anterior, desde que preencha os requisitos do art. 227. Artigo 193 A licena para tratamento de sade depender de inspeo mdica, realizada em rgo oficial e poder ser concedida: I a pedido do funcionrio; e II "ex-officio" SEO III Da Licena ao Funcionrio Acidentado no Exerccio de suas Atribuies ou Atacado de Doena Profissional Artigo 194 O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies ou que tenha adquirido doena profissional, ter direito licena com vencimento ou remunerao. Pargrafo nico Considera-se tambm acidente a agresso sofrida e no provocada pelo funcionrio, no exerccio de suas funes. Artigo 195 A licena prevista no artigo anterior no poder exceder de 4 (quatro) anos. Pargrafo nico No caso de acidente, verificada a incapacidade total para qualquer funo pblica, ser desde logo concedida aposentadoria ao funcionrio. Artigo 196 A comprovao do acidente, indispensvel para a concesso da licena, ser feita em processo, que dever iniciar-se no prazo de 8 (oito) dias, contados do evento. Artigo 197 Para a conceituao do acidente da doena profissional, sero adotados os critrios da legislao federal de acidentes do trabalho. SEO IV Da Licena Funcionria Gestante Artigo 198 funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena de 120 (cento e vinte) dias com vencimento ou remunerao. 1 Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do oitavo ms de gestao. 2 Uma vez ocorrido o parto, sem que tenha sido requerida a licena, esta ser concedida pela metade, a contar do dia do evento, desde que pleiteada sua concesso at 15 (quinze) dias aps. SEO V Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia

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Artigo 199 O funcionrio poder obter licena, por motivo de doena do cnjuge e de parentes at segundo grau. 1 Provar-se- a doena em inspeo mdica na forma prevista no artigo 193. 2 A licena de que trata este artigo ser concedida com vencimento ou remunerao at 1 (um) ms e com os seguintes descontos: I de 1/3 (um tero), quando exceder a 1 (um) ms at 3 (trs) II de 2/3 (dois teros), quando exceder a 3 (trs) at 6 (seis) III sem vencimento ou remunerao do stimo ao vigsimo ms. SEO VI Da Licena para Atender a Obrigaes Concernentes ao Servio Militar Artigo 200 Ao funcionrio que fr convocado para o servio militar e outros encargos da segurana nacional, ser concedida licena sem vencimento ou remunerao. 1 A licena ser concedida mediante comunicao do funcionrio ao chefe da repartio ou do servio, acompanhada de documentao oficial que prove a incorporao. 2 O funcionrio desincorporado reassumir imediatamente o exerccio, sob pena de demisso por abandono do cargo, se a ausncia exceder a 30 (trinta) dias. 3 Quando a desincorporao se verificar em lugar diverso do da sede, os prazos para apresentao sero os previstos no art. 60. Artigo 201 Ao funcionrio que houver feito curso para ser admitido como oficial da reserva das Foras Armadas, ser tambm concedida licena sem vencimento ou remunerao, durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares. SEO VII Da Licena para Tratar de Interesses Particulares Artigo 202 Depois de 5 (cinco) anos de exerccio, o funcionrio poder obter licena, sem vencimento ou remunerao, para tratar de interesses particulares, pelo prazo mximo de 2 (dois) anos. 1 Poder ser negada a licena quando o afastamento do funcionrio fr inconveniente ao interesse do servio. 2 O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena. 3 A licena poder ser gozada parceladamente a juzo da Administrao, desde que dentro do perodo de 3 (trs) anos. 4 O funcionrio poder desistir da licena, a qualquer tempo, reassumindo o exerccio em seguida. Artigo 203 No ser concedida licena para tratar de interesses particulares ao funcionrio nomeado, removido ou transferido, antes de assumir o exerccio do cargo. Artigo 204 S poder ser concedida nova licena depois de decorridos 5 (cinco) anos do trmino da anterior. SEO VIII Da Licena Funcionria Casada com Funcionrio ou Militar Artigo 205 A funcionria casada com funcionrio estadual ou com militar ter direito
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licena, sem vencimento ou remunerao, quando o marido fr mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do Estado ou do territrio nacional ou no estrangeiro. Pargrafo nico A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo e vigorar pelo tempo que durar a comisso ou a nova funo do marido. SEO IX Da Licena Compulsria Artigo 206 O funcionrio, ao qual se possa atribuir a condio de fonte de infeco de doena transmissvel, poder ser licenciado, enquanto durar essa condio, a juzo de autoridade sanitria competente, e na forma prevista no regulamento. Artigo 207 Verificada a procedncia da suspeita, o funcionrio ser licenciado para tratamento de sade na forma prevista no art. 191, considerando-se includos no perodo da licena os dias de licenciamento compulsrio. Artigo 208 Quando no positivada a molstia, dever o funcionrio retornar ao servio, considerando-se como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, o perodo de licena compulsria. SEO X Da licena-prmio Artigo 209 O funcionrio ter direito, como prmio de assiduidade, licena de 90 (noventa) dias em cada perodo de 5 (cinco) anos de exerccio ininterrupto, em que no haja sofrido qualquer penalidade administrativa. Pargrafo nico O perodo da licena ser considerado de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, e no acarretar desconto algum no vencimento ou remunerao. Artigo 210 Para fins da licena prevista nesta Seo, no se consideram interrupo de exerccio: I os afastamentos enumerados no artigo 78, excetuado o previsto no item X; e II as faltas abonadas, as justificadas e os dias de licena a que se referem os itens I e IV do art. 181 desde que o total de todas essas ausncias no exceda o limite mximo de 30 (trinta) dias, no perodo de 5 (cinco) anos. Artigo 211 Ser contado para efeito da licena de que trata esta Seo, o tempo de servio prestado Unio, Estados e Municpios e Autarquias em geral, desde que entre a cessao do anterior e o incio do subsequente no haja interrupo superior a 30 (trinta) dias. Artigo 212 O requerimento da licena ser instrudo com certido de tempo de servio. Artigo 213 A requermento do funcionrio, a licena poder ser gozada em parcelas no inferiores a 30 (trinta) dias. Pargrafo nico Caber s autoridades competentes para conceder a licena, tendo em vista o interesse do servio, decidir por seu gzo por inteiro ou parceladamente. Artigo 214 O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena. Pargrafo nico Depender de novo requerimento, o gozo da licena, quando no iniciada dentro de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato que a houver concedido. Artigo 215 O funcionrio efetivo, que conte, pelo menos 15 (quinze) anos de servio, poder optar pelo gozo da metade do perodo de licena-prmio a que tiver direito, recebendo, em dinheiro, imprtncia equivalente aos vencimentos correspondentes outra metade.
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Artigo 216 O clculo a que se refere o artigo anterior ser efetuado com base no padro de vencimentos poca da opo. CAPTULO III Da Estabilidade Artigo 217 assegurada a estabilidade somente ao funcionrio que, nomeado por concurso, contar mais de 2 (dois) anos de efetivo exerccio. Artigo 218 O funcionrio estvel s poder ser demitido em virtude de sentena judicial ou mediante processo administrativo, assegurada ampla defesa. Pargrafo nico A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no ao cargo, ressalvando-se Administrao o direito de aproveitar o funcionrio em outro cargo de igual padro, de acordo com as suas aptides. CAPTULO IV Da Disponibilidade Artigo 219 O funcionrio poder ser posto em disponibilidade remunerada: I no caso previsto no 2 do art. 31; e II quando, tendo adquirido estabilidade, o cargo fr extinto por lei. Pargrafo nico O funcionrio ficar em disponibilidade at o seu obrigatrio aproveitamento em cargo equivalente. Artigo 220 O provento da disponibilidade no poder ser superior ao vencimento ou remunerao e vantagens percebidos pelo funcionrio. Artigo 221 Qualquer alterao do vencimento ou remunerao e vantagens percebidas pelo funcionrio em virtude de medida geral, ser extensiva ao provento do disponvel, na mesma proporo. CAPTULO V Da Aposentadoria Artigo 222 O funcionrio ser aposentado: I por invalidez; II compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos; e III voluntariamente, aps 35 (trinta e cinco) anos de servio. 1 No caso do item III, o prazo reduzido a 30 (trinta) anos para as mulheres. 2 Os limites de idade e de tempo de servio para a aposentadoria podero ser reduzidos, nos termos do pargrafo nico do artigo 94 da Constituio do Estado de So Paulo. Artigo 223 A aposentadoria prevista no item I do artigo anterior, s ser concedida, aps a comprovao da invalidez do funcionrio, mediante inspeo de sade realizada em rgo mdico oficial. Artigo 224 A aposentadoria compulsria prevista no item II do artigo 222 automtica. Pargrafo nico O funcionrio se afastar no dia imediato quele em que atingir a idade limite, independentemente da publicao do ato declaratrio da aposentadoria. Artigo 225 O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado nos termos do artigo
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222. Artigo 226 O provento da aposentadoria ser: I igual ao vencimento ou remunerao e demais vantagens pecunirias incorporadas para esse efeito: 1 quando o funcionrio, do sexo masculino, contar 35 (trinta e cinco) anos de servio e do sexo feminino, 30 (trinta) anos; e 2 quando ocorrer a invalidez. II proporcional ao tempo de servio, nos demais casos. Artigo 227 As disposies dos itens I e II do artigo 222 aplicam-se ao funcionrio ocupante de cargo em comisso, que contar mais de 15 (quinze) anos de exerccio ininterrupto nesse cargo, seja ou no ocupante de cargo de provimento efetivo. Artigo 228 A aposentadoria prevista no item III do artigo 222 produzir efeito a partir da publicao do ato no Dirio Oficial. Artigo 229 O pagamento dos proventos a que tiver direito o aposentado dever iniciar-se no ms seguinte ao em que cessar a percepo do vencimento ou remunerao. Artigo 230 O provento do aposentado s poder sofrer descontos autorizados em lei. Artigo 231 O provento da aposentadoria no poder ser superior ao vencimento ou remunerao e demais vantagens percebidas pelo funcionrio. Artigo 232 Qualquer alterao do vencimento ou remunerao e vantagens percebidas pelo funcionrio em virtude de medida geral, ser extensiva ao provento do aposentado, na mesma proporo. CAPTULO VI Da Assistncia ao Funcionrio Artigo 233 Nos trabalhos insalubres executados pelos funcionrios, o Estado obrigado a fornecer-lhes gratuitamente equipamentos de proteo sade. Pargrafo nico Os equipamentos aprovados por rgo competente, sero de uso obrigatrio dos funcionrios, sob pena de suspenso. Artigo 234 Ao funcionrio assegurado o direito de remoo para igual cargo no local de residncia do cnjuge, se este tambm fr funcionrio e houver vaga. Artigo 235 Havendo vaga na sede do exerccio de ambos os cnjuges, a remoo poder ser feita para o local indicado por qualquer deles, desde que no prejudique o servio. Artigo 236 Somente ser concedida nova remoo por unio de cnjuges ao funcionrio que fr removido a pedido para outro local, aps transcorridos 5 (cinco) anos. Artigo 237 Considera-se local, para os fins dos artigos 234 a 236, o municpio onde o cnjuge tem sua residncia. Artigo 238 O ato que remover ou transferir o funcionrio estudante de uma para outra cidade ficar suspenso se, na nova sede, no existir estabelecimento congnere, oficial, reconhecido ou equiparado quele em que o interessado esteja matriculado. 1 Efetivar-se- a transferncia, se o funcionrio concluir o curso, deixar de curs-lo ou fr reprovado durante 2 (dois) anos. 2 Anualmente, o interessado dever fazer prova, perante a repartio a que esteja subordinado, de que est freqentando regularmente o curso em que estiver matriculado. CAPTULO VII Do Direito de Petio

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Artigo 239 permitido ao funcionrio requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer de decises desde que o faa dentro das normas de urbanidade e em termos, observadas as seguintes regras: I nenhuma solicitao, qualquer que seja a sua forma, poder ser: 1. dirigida autoridade incompetente para decidi-la; e 2. encaminhada, se no, por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o funcionrio; II o pedido de reconsiderao s ser cabvel quando contiver novos argumentos e ser sempre dirigido autoridade que tiver expedido o ato ou proferido a deciso; III nenhum pedido de reconsiderao poder ser renovado; IV o pedido de reconsiderao dever ser decidido no prazo mximo de 30 (trinta) dias; V s caber recurso quando houver pedido de reconsiderao desatendido ou no decicido no prazo legal; VI o recurso ser dirigido autoridade a que estiver imediatamente subordinada a que tenha expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente na escala ascedente, s demais autoridades; e VII nenhum recurso poder ser enviado mais de uma vez mesma autoridade. 1 Em hiptese alguma, poder ser recebida petio, pedido de reconsiderao ou recurso que no atenda s prescries deste artigo, devendo a autoridade qual forem encaminhadas tais peas, indeferi-las de plano. 2 A deciso final dos recursos a que se refere este artigo dever ser dada dentro do prazo de 90 (noventa) dias, contados da data do recebimento na repartio, e uma vez proferida, ser imediatamente publicada, sob pena de responsabilidade do funcionrio infrator. Se a deciso no fr proferida dentro desse prazo, poder o funcionrio desde logo interpor recurso autoridade superior. 3 Os pedidos de reconsiderao e os recursos no tm efeito suspensivo, os que forem providos, porm, daro lugar s retificaes necessrias, retroagindo os seus efeitos data do ato impugnado, desde que outra providncia no determine a autoridade quanto aos efeitos relativos ao passado. Artigo 240 O direito de pleitear, na esfera administrativa, prescreve a partir da data da publicao, no rgo oficial, do ato impugnado, ou, quando este fr de natureza reservada, da data em que dele tiver conhecimento o funcionrio: I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de que decorreram a demisso, aposentadoria ou disponibilidade do funcionrio; e II em 120 (cento e vinte) dias, nos demiais casos. Pargrafo nico Os recursos ou pedidos de reconsiderao, quando cabveis, e apresentados dentro dos prazos de que trata este artigo, interrompem a prescrio, at 2 (duas) vezes no mximo, determinando a contagem de novos prazos, a partir da data da publicao oficial do despacho denegatrio ou restritivo do pedido.

TTULO VI
DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILIDADES

CAPTULO I Dos Deveres e das Proibies


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SEO I Dos Deveres Artigo 241 So deveres do funcionrio: I ser assduo e pontual; II cumprir as ordens superiores, representando quando forem manifestamente ilegais; III desempenhar com zlo e presteza os trabalhos de que fr incumbido; IV guardar sigilo sobre os assuntos da repartio e, especialmente, sobre despachos, decises ou providncias; V representar aos superiores sobre todas as irregularidades de que tiver conhecimento no exerccio de suas funes; VI tratar com urbanidade os companheiros de servio e as partes; VII residir no local onde exerce o cargo ou, onde autorizado; VIII providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, a sua declarao de famlia; IX zelar pela economia do material do Estado e pela conservao do que fr confiado sua guarda ou utilizao; X apresentar-se convenientemente trajado em servio ou com uniforme determinado, quando fr o caso; XI atender prontamente, com preferncia sobre qualquer outro servio, s requisies de papis, documentos, informaes ou providncias que lhe forem feitas pelas autoridades judicirias ou administrativas, para defesa do Estado, em Juzo; XII cooperar e manter esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho; XIII estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio que digam respeito s suas funes; e XIV proceder na vida pblica e privada na forma que dignifique a funo pblica. SEO II Das Proibies Artigo 242 Ao funcionrio proibido: I referir-se depreciativamente, em informao, parecer ou despacho ou pela imprensa, ou qualquer meio de divugao, s autoridades constitudas e aos atos da Administrao, podendo, porm, em trabalho devidamente assinado, apreci-los sob o aspecto doutrinrio e da organizao e eficincia do servio; II retirar, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente na repartio; III entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou outras atividades estranhas ao servio; IV deixar de comparecer ao servio sem causa justificada; V tratar de interesses particulares na repartio; VI promover manifestaes de apreo ou desapreo dentro da repartio, ou tornar-se solidrio com elas; VII exercer comrcio entre os companheiros de servio, promover ou subscrever listas de donativos dentro da repartio; e VIII empregar material do servio pblico em servio particular.
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Artigo 243 proibido ainda, ao funcionrio: I fazer contratos de natureza comercial e industrial com o Governo, por si, ou como representante de outrem; II participar da gerncia ou administrao de empresas bancrias ou industriais, ou de sociedades comerciais, que mantenham relaes comerciais ou administrativas com o Governo do Estado, sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente relacionadas com a finalidade da repartio ou servio em que esteja lotado; III requerer ou promover a concesso de privilgios, garantias de juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais ou municipais, exceto privilgio de inveno prpria; IV exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funo em empresas, estabelecimentos ou instituies que tenham relaes com o Governo, em matria que se relacione com a finalidade da repartio ou servio em que esteja lotado; V aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao do Presidente da Repblica; VI comerciar ou ter parte em sociedades comerciais nas condies mencionadas no item II deste artigo, podendo, em qualquer caso, ser acionista, quotista ou comanditrio; VII incitar greves ou a elas aderir, ou praticar atos de sabotagem contra o servio pblico; VIII praticar a usura; IX constituir-se procurador de partes ou servir de intermedirio perante qualquer repartio pblica, exceto quando se tratar de interesse de cnjuge ou parente at segundo grau; X receber estipndios de firmas fornecedoras ou de entidades fiscalizadas, no Pas, ou no estrangeiro, mesmo quando estiver em misso referente compra de material ou fiscalizao de qualquer natureza; XI valer-se de sua qualidade de funcionrio para desempenhar atividade estranha s funes ou para lograr, direta ou indiretamente, qualquer proveito; e XII fundar sindicato de funcionrios ou deles fazer parte. Pargrafo nico No est compreendida na proibio dos itens II e VI deste artigo, a participao do funcionrio em sociedades em que o Estado seja acionista, bem assim na direo ou gerncia de cooperativas e associaes de classe, ou como seu scio. Artigo 244 vedado ao funcionrio trabalhar sob as ordens imediatas de parentes, at segundo grau, salvo quando se tratar de funo de confiana e livre escolha, no podendo exceder a 2 (dois) o nmero de auxiliares nessas condies. CAPTULO II Das Responsabilidades Artigo 245 O funcionrio responsvel por todos os prejuzos que, nessa qualidade, causar Fazenda Estadual, por dolo ou culpa, devidamente apurados. Pargrafo nico Caracteriza-se especialmente a responsabilidade: I pela sonegao de valores e objetos confiados sua guarda ou responsabilidade, ou por no prestar contas, ou por no as tomar, na forma e no prazo estabelecidos nas leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio; II pelas faltas, danos, avarias e quaisquer outros prejuzos que sofrerem os bens e os materiais sob sua guarda, ou sujeitos a seu exame ou fiscalizao; III pela falta ou inexatido das necessrias averbaes nas notas de despacho, guias e outros documentos da receita, ou que tenham com eles relao; e IV por qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda Estadual. Artigo 246 O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com disposies legais e regulamentares ser responsabilizado pelo respectivo custo, sem prejuzo das penalidades
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disciplinares cabveis, podendo-se proceder ao desconto no seu vencimento ou remunerao. Artigo 247 Nos casos de indenizao Fazenda Estadual, o funcionrio ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo causado em virtude de alcance, desfalque, remisso ou omisso em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais. Artigo 248 Fora dos casos includos no artigo anterior, a importncia da indenizao poder ser descontada do vencimento ou remunerao no excedendo o desconto 10 (dcima) parte do valor destes. Pargrafo nico No caso do item IV do pargrafo nico do artigo 245, no tendo havido m-f, ser aplicada a pena de repreenso e, na reincidncia, a de suspenso. Artigo 249 Ser igualmente responsabilizado o funcionrio que, fora dos casos expressamente previstos nas leis, regulamentos ou regimentos, cometer a pessoas estranhas s reparties, o desempenho de encargos que lhe competirem ou aos seus subordinados. Artigo 250 A responsabilidade administrativa no exime o funcionrio da responsabilidade civil ou criminal que no caso couber, nem o pagamento da indenizao a que ficar obrigado, na forma dos artigos 247 e 248, o exame da pena disciplinar em que incorrer.

TTULO VII
DAS PENALIDADES

CAPTULO I Das Penalidades e de sua Aplicao Artigo 251 So penas disciplinares: I repreenso; II suspenso; III multa; IV demisso; V demisso a bem do servio pblico; e VI cassao de aposentadoria ou disponibilidade Artigo 252 Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao e os danos que dela provierem para o servio pblico. Artigo 253 A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres. Artigo 254 A pena de suspenso, que no exceder de 90 (noventa) dias, ser aplicada em caso de falta grave ou de reincidncia. 1 O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 2 A autoridade que aplicar a pena de suspenso poder converter essa penalidade em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, sendo o funcionrio, nesse caso, obrigado a permanecer em servio. Artigo 255 A pena de multa ser aplicada na forma e nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento. Artigo 256 Ser aplicada a pena de demisso nos casos de: I abandono de cargo; II procedimento irregular, de natureza grave; III ineficincia no servio;
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IV aplicao indevida de dinheiros pblicos, e V ausncia ao servio, sem causa justificvel, por mais de 45 (quarenta e cinco) dias, interpoladamente, durante 1 (um) ano. 1 Considerar-se- abandono de cargo, o no comparecimento do funcionrio por mais de (30) dias consecutivos "ex-vi" do artigo 63. 2 A pena de demisso por ineficincia no servio, s ser aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptao. Artigo 257 Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao funcionrio que: I fr convencido de incontinncia pblica e escandalosa e de vcio de jogos proibidos; II praticar crime contra a boa ordem da administrao pblica, a f pblica e a Fazenda Estadual, ou previsto nas leis relativas segurana e defesa nacional. III revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, desde que o faa dolosamente e com prejuzo para o Estado ou particulares; IV praticar insubordinao grave; V praticar, em servio, ofensas fsicas contra funcionrios ou particulares, salvo se em legtima defesa; VI lesar o patrimnio ou os cofres pblicos; VII receber ou solicitar propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie, diretamente ou por intermdio de outrem, ainda que fora de suas funes mas em razo delas; VIII pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesses ou o tenham na repartio, ou estejam sujeitos sua fiscalizao; IX exercer advocacia administrativa; e X apresentar com dolo declarao falsa em matria de salrio-famlia, sem prejuzo da responsabilidade civil e de procedimento criminal, que no caso couber. Artigo 258 O ato que demitir o funcionrio mencionar sempre a disposio legal em que se fundamenta. Artigo 259 Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, se ficar provado que o inativo: I praticou, quando em atividade, falta grave para a qual cominada nesta lei a pena de demisso ou de demisso a bem do servio pblico; II aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica; III aceitou representao de Estado estrangeiro sem prvia autorizao do Presidente da Repblica; e IV praticou a usura em qualquer de suas formas. Artigo 260 Para aplicao das penalidades previstas no artigo 251, so competentes: I o Governador; II os Secretrios de Estado, at a de suspenso; III os diretores gerais, at a de suspenso, limitada a 30 (trinta) dias; IV os chefes de diretorias ou divises, at a de suspenso limitada a 15 (quinze) dias; e V os chefes de servio ou de seo, at a de sustenso limitada a 8 (oito) dias. Artigo 261 Prescrever: I em 2 (dois) anos, a falta sujeita pena de repreenso, multa ou suspenso; e II em 5 (cinco) anos, a falta sujeita pena de demisso, de demisso a bem do servio pblico e de cassao de aposentadoria e disponibilidade. Pargrafo nico A falta tambm prevista em lei penal, como crime, prescrever juntamente com este. Artigo 262 O funcionrio que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo certo, ter suspenso o pagamento de seu vencimento
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ou remunerao at que satisfaa essa exigncia. Pargrafo nico Aplica-se aos aposentados ou em disponibilidade o disposto neste artigo. Artigo 263 Devero constar do assentamento individual do funcionrio todas as penas que lhe forem impostas. CAPTULO II Da Priso Administrativa e da Suspenso Preventiva Artigo 264 Cabe, dentro das respectivas competncias, aos Secretrios de Estado, aos Diretores Gerais e aos Chefes de repartio, ordenar a priso administrativa dos responsveis pelos dinheiros e valores pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob a guarda desta nos casos de alcance, remisso ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos. 1 Ordenada a priso, ser ela requisitada autoridade policial e comunicada, imediatamente, autoridade judiciria competente, para os devidos efeitos. 2 Os Secretrios de Estado, os Diretores Gerais e os Chefes de repartio, providenciaro no sentido de ser iniciado com urgncia e imediatamente concludo, o processo de tomada de contas. 3 A priso administrativa no poder exceder a 90 (noventa) dias. Artigo 265 Poder ser ordenada, pelo chefe de repartio, a suspenso preventiva do funcionrio, at 30 (trinta) dias, desde que o seu afastamento seja necessrio para averiguaes de faltas cometidas, cabendo aos Secretrios de Estado, prorrog-la at 90 (noventa) dias, findo os quais cessaro os efeitos da suspenso, ainda que o processo administrativo no estaja concludo. Artigo 266 Durante o perodo da priso ou da suspenso preventiva, o funcionrio porder 1/3 (um tero) do vencimento ou remunerao. Artigo 267 O funcionrio ter direito: I diferena de vencimento ou remunerao e contagem de tempo de servio relativo ao perodo da priso ou da suspenso preventiva, quando do processo no resultar punio, ou esta se limitar s penas de repreenso ou multa; e II diferena de vencimento ou remunerao e contagem do tempo de servio, correspondente ao perodo de afastamento excedente do prazo da suspenso efetivamente aplicada.

TTULO VIII
Do Processo Administrativo

CAPTULO I Da Instaurao do Processo Artigo 268 A aplicao do disposto neste Ttulo se far sem prejuzo da validade dos atos realizados sob a vigncia de lei anterior. Artigo 269 Instaura-se processo administrativo ou sindicncia, a fim de apurar ao ou omisso de funcionrio pblico, punveis disciplinarmente.
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Artigo 270 Ser obrigatrio o processo administrativo quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar a pena de demisso. Pargrafo nico O processo ser precedido de sindicncia, quando no houver elementos suficientes para se concluir pela existncia da falta ou de sua autoria. Artigo 271 No caso dos artigos 253 e 254, poder-se- aplicar a pena pela verdade sabida, salvo se, pelas circunstncias da falta, fr conveniente instaurar-se sindicncia ou processo. Pargrafo nico Entende-se por verdade sabida o conhecimento pessoal e direto de falta por parte da autoridade competente para aplicar a pena. Artigo 272 So competentes para determinar a instaurao de processo administrativo, as autoridades enumeradas no artigo 260 at o nmero III, inclusive, e, para determinar a instaurao de sindicncia, as autoridades enumeradas no mesmo artigo at o nmero IV. CAPTULO II Da Sindicncia Artigo 273 A sindicncia, como meio sumrio de verificao, ser cometida a funcionrio, comisso de funcionrios, de condio hierrquica nunca inferior do indiciado, ou a Comisso Processante Permanente a que se refere o art. 278. Artigo 274 Promove-se a sindicncia: I como preliminar do processo, nos temos do pargrafo nico do artigo 270; e II quando no fr obrigatria a instalao do processo administrativo. Artigo 275 A comisso, ou o funcionrio incumbido da sindicncia, dando-se incio imediato, proceder s seguintes diligncias: I ouvir testemunhas para esclarecimento dos fatos referidos na portaria de designao e o acusado, se julgar necessrio para esclarecimento dos mesmos ou a bem de sua defesa, permitindo-lhe juntada de documentos e indicao de provas; e II colher as demais provas que houver, concluindo pela procedncia, ou no, da argio feita contra o funcionrio. Artigo 276 A sindicncia dever ser ultimada dentro de 30 (trinta) dias, prorrogveis por igual prazo, a critrio da autoridade que a houver mandado instaurar. Artigo 277 A critrio da autoridade que designar, o funcionrio incumbido para proceder sindicncia poder dedicar todo o seu tempo quele encargo, ficando, em consequncia, automaticamente dispensado do servio da repartio, durante a realizao dos trabalhos a que se refere o artigo 275. CAPTULO III Das Comisses Processantes Artigo 278 Em cada Secretaria de Estado haver Comisses Processantes Permanentes, destinadas a realizar os processos adminstrativos. 1 Os membros das Comisses Processantes Permanentes sero designados pelos Secretrios de Estado, com aprovao do Governador. 2 O disposto neste artigo no impede a designao de comisses especiais pelo Governador do Estado. Artigo 279 As Comisses Processantes Permanentes sero constitudas de 3 (trs) funcionrios, nomeados pelo prazo de 2 (dois) anos, facultada a reconduo, cabendo a presidncia a Procurador do Estado.
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1 Haver tantas Comisses quantas forem julgadas necessrias. 2 Os membros da Comisso podero ser dispensados a qualquer tempo, com aprovao do Governador. Artigo 280 No poder ser encarregado de proceder a sindicncia, nem fazer parte da Comisso Processante, mesmo como secretrio desta, parente consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau inclusive do denunciante ou indiciado, bem como o subordinado deste. Pargrafo nico Ao funcionrio designado incumbir comunicar, desde logo, autoridade competente, o impedimento que houver, de acordo com este artigo. Artigo 281 Os membros das Comisses Processantes Permanentes, bem como os respectivos secretrios, dedicaro todo o seu tempo aos trabalhos pertinentes aos processos administrativos e s sindicncias de que foram encarregados, ficando dispensados do servio da repartio durante todo o prazo da nomeao de que trata o artigo 279. Pargrafo nico Nas comisses no permanentes, tambm compostas de 3 (trs) membros, somente por expressa determinao da autoridade que as designar, podero seus integrantes ser afastados do exerccio dos cargos, durante a realizao do processo. Artigo 282 Fica sujeira aprovao dos Diretores Gerais das Secretarias de Estado, a designao de servidor encarregado de secretariar os trabalhos das Comisses Processantes. CAPTULO IV Dos Atos e Trmos Processuais Artigo 283 O processo administrativo dever ser iniciado dentro do prazo improrrogvel de 8 (oito) dias, contados de sua instaurao e concludo no de 60 (sessenta) dias, a contar da citao do indiciado. 1 Poder a autoridade que determinou a instaurao do processo, prorrogar-lhe o prazo at mais 60 (sessenta) dias, por despacho, em representao circunstanciada que lhe fizer o Presidente da Comisso. 2 Somente o Governador, em casos especiais e mediante representao da autoridade que determinou a instaurao do processo, poder autorizar nova e ltima prorrogao do prazo, por tempo no excedente ao do pargrafo anterior. Artigo 284 Autuadas a portaria e demais peas preexistentes, designar o Presidente dia e hora para a audincia inicial, citado o indiciado e notificado o denunciante, se houver, e as testemunhas. 1 A citao do indiciado ser feita pessoalmente, com prazo mnimo de 24 (vinte e quatro) horas, e ser acompanhada de extrato da portaria que lhe permita conhecer o motivo do processo. 2 Achando-se o indiciado ausente do lugar, ser citado por via postal, em carta registrada, jundando-se ao processo o comprovante do registro; no sendo encontrado o indiciado, ou ignorando-se o seu paradeiro, a citao se far com o prazo de 15 (quinze) dias, por edital inserto por trs vezes seguidas no rgo oficial. 3 O prazo a que se refere o pargrafo anterior, "in fine", ser contado da primeira publicao, certificando o secretrio, no processo as datas em que as publicaes foram feita. 4 Quando fr desconhecido o paradeiro de alguma testemunha, o Presidente solicitar Polcia informaes necessrias notificao. Artigo 285 Aos chefes diretos dos servidores notificados a comparecer perante a Comisso Processante, ser dado imediato conhecimento dos termos da notificao. Pargrafo nico Tratando-se de militar, o seu comparecimento ser requisitado ao
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respectivo Comando, com as indicaes necessrias. Artigo 286 Feita a citao, sem que comparea o indiciado, prosseguir-se- no processo sua revelia. Artigo 287 No dia aprazado ser ouvido o denunciante, se comparecer, e, na mesma audincia, o indiciado que, dentro do prazo de cinco dias, depositar ou apresentar rol de testemunhas at o mximo de dez, as quais sero notificadas. Respeitado o limite acima, poder o indiciado, durante a produo da prova, substituir as testemunhas ou indicar outras no lugar das que no compareceram. Pargrafo nico O indiciado no assistir inquirio do denunciante. Antes, porm, de prestar as prprias declaraes, ser-lhe-o lidas, pelo secretrio, as que houver aquele prestado. Artigo 288 No mesmo dia, se possvel, e nos dias subsequentes, tomar-se- o depoimento das testemunhas apresentadas pelo denunciate ou arroladas pela Comisso, e, a seguir, o das testemunhas indicadas pelo indiciado. Pargrafo nico permitido ao indiciado reperguntar s testemunhas, por intermdio do Presidente, que poder indeferir as reperguntas que no tiverem conexo com a falta, consignando-se no termo as reperguntas indeferidas. Artigo 289 A testemunha no poder eximir-se da obrigao de depor, salvo o caso de proibio legal, nos termos do artigo 207 do Cdigo de Processo Penal ou em se tratando das pessoas mencionadas no artigo 206 do referido Cdigo. 1 Ao servidor pblico que se recusar a depor, sem fundamento, ser pela autoridade competente aplicada a sano a que se refere o artigo 262, mediante comunicao da Comisso Processante. 2 No caso em que a pessoa estranha ao servios pblico se recuse a depor perante a Comisso, o Presidente solicitar autoridade policial a providncia cabvel a fim de ser ouvida na Polcia a testemunha. Nesse caso, o Presidente encaminhar autoridade policial, deduzida por itens, a matria de fato sobre a qual dever ser ouvida a testemunha. Artigo 290 O servidor pblico que tiver de depor como testemunha fora da sede de sua funo, ter direito a transporte e dirias na forma da legislao em vigor. Artigo 291 Como ato preliminar, ou no decorrer do processo, poder o Presidente representar a quem de direito, nos trmos do artigo 265, pedindo a suspenso preventiva do indiciado. Artigo 292 Durante o processo, poder o Presidente ordenar toda e qualquer diligncia que se afigure conveniente. Pargrafo nico Caso seja necessrio o concurso de tcnicos ou peritos oficiais, o Presidente os requisitar autoridade competente, observado, tambm, quanto aos tcnicos e peritos, o impedimento a que se refere o artigo 280. Artigo 293 permitido Comisso tomar conhecimento de arguies novas que surgirem contra o indiciado, caso em que este ter direito de produzir contra elas as provas que tiver. Artigo 294 Vetado. Pargrafo nico O Presidente da Comisso poder denegar o requerimento manifestamente protelatrio ou de nenhum intersse para o esclarecimento do fato, fundamentando a sua deciso. Artigo 295 Para os efeitos do artigo anterior, ser notificado o indiciado, pessoalmente ou por ccarta entregue no endereo que houver indicado, no lugar do processo. Artigo 296 O advogado ter interveno limitada que permitida nesta lei ao prprio indiciado, podendo represent-lo em qualquer ato processual, salvo naqueles em que a Comisso Processante julgar conveniente a presena do indiciado. Pargrafo nico Vetado. Artigo 297 Encerrados os atos concernentes prova, ser, dentro de 48 (quarenta e oito)
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horas, dada vista dos autos ao indiciado, para apresentar defesa, no prazo de dez dias. Pargrafo nico Durante este prazo, ter o indiciado vista dos autos em presena do secretrio ou de um dos membros da Comisso, no lugar do processo. Artigo 298 No caso de revelia do indiciado ou esgotado o prazo do artigo anterior, sem que haja sido apresentada defesa, o Presidente designar um funcionrio para produzi-la, assinando-lhe novo prazo. 1 A designao referida neste artigo recair, sempre que possvel, em diplomado em direito. 2 O funcionrio designado no se poder escusar da incumbncia, sem motivo justo, sob pena de repreenso, a ser aplicada pela autoridade competente. Artigo 299 Findo o prazo de defesa, a Comisso apresentar o seu relatrio dentro de 10 (dez) dias. 1 Neste relatrio, a Comisso apreciar, em relao a cada indiciado, separadamente, as irregularidades de que forem acusados, as provas colhidas, as razes de defesa, propondo, ento, a absolvio ou a punio e indicando, neste caso, a pena que couber. 2 Dever, tambm, a Comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer outras providncias que lhe parecerem de intersse do servio pblico. Artigo 300 Recebendo o relatrio da Comisso, acompanhado do processo, a autoridade que houver determinado a sua instaurao dever proferir o julgamento dentro do prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual perodo. 1 As diligncias que se fizerem necessrias, devero ser determinadas e realizadas dentro do prazo mximo mencionado neste artigo. 2 Se o processo no fr julgado no prazo indicado neste artigo, o indiciado, caso esteja suspenso, reassumir automaticamente o seu cargo ou funo, e aguardar em exerccio o julgamento, salvo o caso de priso administrativa que ainda perdure. Artigo 301 Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que lhe parecerem cabveis, a autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo dever prop-las, justificadamente, dentro do prazo marcado para julgamento, autoridade competente. 1 Na hiptese deste artigo, o prazo para julgamento final ser o do artigo 300. 2 A autoridade julgadora determinar a expedio dos atos decorrentes do julgamento e as providncias necessrias sua execuo. 3 As decises sero sempre publicadas no rgo oficial, dentro do prazo de oito dias. Artigo 302 Tero forma processual resumida, quando possvel, todos os termos lavrados pelo secretrio, quais sejam: autuao, juntada, concluso, intimao, data de recebimento, bem como certides e compromissos. Artigo 303 Toda e qualquer juntada aos autos se far na ordem cronolgica da apresentao, rubricando o Presidente as folhas acrescidas. Artigo 304 Quando ao funcionrio se imputar crime, praticado na esfera administrativa, a autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo providenciar para que se instaure, simultaneamente, o inqurito policial. Pargrafo nico Quando se tratar de crime praticado fora da esfera administrativa, a autoridade policial dar cincia dele autoridade administrativa. Artigo 305 As autoridades referidas no artigo anterior se auxiliaro para que o processo administrativo e o inqurito policial se concluam dentro dos prazos respectivos. Artigo 306 Quando o ato atribudo ao funcionrio fr considerado criminoso, sero remetidas autoridade competente, cpias autenticadas das peas essenciais do processo. Artigo 307 defeso fornecer imprensa ou a outros meios de divulgao, notas sobre os atos processuais, salvo no interesse da Administrao, a juzo da autoridade que houver determinado o processo.
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Artigo 308 Todos os atos ou decises, cujo original no conste do processo, nele devero figurar por cpia autenticada. Artigo 309 Constar sempre dos autos da sindicncia ou do processo a folha de servio do indiciado, requisitada para tal fim repartio competente. Artigo 310 No ser declarada a nulidade de nenhum ato processual que no houver infludo na apurao da verdade substancial, ou, diretamente, da deciso do processo ou da sindicncia. CAPTULO V Do Processo por Abandono do Cargo ou Funo Artigo 311 No caso de abandono do cargo ou funo, instaurado o processo e feita a citao, na forma dos artigos 272 e 284, comparecendo o indiciado e tomadas as suas declaraes, ter ele o prazo de 5 (cinco) dias para oferecer defesa ou requerer a produo da prova que tiver, que s podem versar sobre fora maior ou coao ilegal. 1 Observar-se-, ento, no que couber, o disposto nos artigos 288, 297, 299 e seguintes. 2 No caso de revelia, ser designado pelo Presidente um funcionrio para servir de defensor, observando-se o disposto na parte final deste artigo, e no que couber, o disposto nos artigos 288 e seguintes.

TTULO IX
DA REVISO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Artigo 312 Dar-se- reviso dos processos findos, mediante recurso do punido: I quando a deciso fr contrria a texto expresso de lei ou evidncia dos autos; II quando a deciso se fundar em depoimento, exames ou documentos comprovadamente falsos ou errados; e III quando, aps a deciso, se descobrirem novas provas da inocncia do punido ou de circunstncia que autorize pena mais branda. Pargrafo nico Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados no artigo sero indeferidos "in limine". Artigo 313 A reviso, que poder verificar-se a qualquer tempo, no autoriza a agravao da pena. 1 O pedido ser sempre dirigido autoridade que aplicou a pena, ou que a tiver confirmado em grau de recurso. 2 No ser admissvel a reiterao do pedido, salvo se fundado em novas provas. Artigo 314 A reviso poder ser pedida pelo prprio punido, ou procurador legalmente habilitado, ou, no caso de morte do punido, pelo cnjuge, ascendente, descendente ou irmo. Artigo 315 No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da penalidade. Artigo 316 A reviso ser processada por Comisso Processante Permanente, ou a juizo do Governador, por comisso composta de 3 (trs) funcionrios de condio hierrquica nunca inferior do punido, cabendo a presidncia a bacharel em direito. 1 Ser impedido de funcionar na reviso quem houver composto a comisso de processo administrativo. 2 O Presidente designar um funcionrio para secretariar a Comisso. Artigo 317 Ao processo de reviso ser apensado o processo administrativo ou sua cpia,
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marcando o Presidente o prazo de 5 (cinco) dias para que o requerente junte as provas que tiver, ou indique as que pretenda produzir. Artigo 318 Concluda a instruo do processo, ser aberta vista ao requerente perante o secretrio, pelo prazo de 10 (dez) dias, para apresentao de alegaes. Artigo 319 Decorrido esse prazo, ainda que sem alegaes, ser o processo encaminhado, com relatrio fundamentado da Comisso e, dentro de 15 (quinze) dias, autoridade competente para o julgamento. Artigo 320 Ser de 30 (trinta) dias o prazo para esse julgamento, sem prejuzo das diligncias que a autoridade entenda necessrias ao melhor esclarecimento do processo. Artigo 321 Julgada procedente a reviso, a Administrao determinar a reduo ou o cancelamento da pena. Disposies Finais Artigo 322 O dia 28 de outubro ser consagrado ao "Funcionrio Pblico Estadual". Artigo 323 Os prazos previstos neste Estatuto sero todos contados por dias corridos. Pargrafo nico No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se o vencimento, que incidir em sbado, domingo, feriado ou facultativo, para o primeiro dia til seguinte. Artigo 324 As disposies deste Estatuto se aplicam aos extranumerrios, exceto no que colidirem com a precariedade de sua situao no Servio Pblico. Disposies Transitrias Artigo 325 Aplicam-se aos atuais funcionrios interinos as disposies deste Estatuto, salvo as que colidirem com a natureza precria de sua investidura e, em especial, as relativas a acesso, promoo, afastamentos, aposentadoria voluntria e s licenas previstas nos itens VI, VII e IX do artigo 181. Artigo 326 Sero obrigatoriamente exonerados os ocupantes interinos de cargos para cujo provimento fr realizado concurso. Pargrafo nico As exoneraes sero efetivadas dentro de 30 (trinta) dias, aps a homologao do concurso. Artigo 327 At a regulamentao do disposto no art. 163, fica mantido o atual sistema das gratificaes pelo exerccio em determinadas zonas ou locais e pela execuo de trabalho especial, com risco de vida ou sade. Artigo 328 Dentro de 120 (cento e vinte) dias proceder-se- ao levantamento geral das atuais funes gratificadas, para efeito de implantao de novo sistema retribuitrio dos encargos por elas atendidos. Pargrafo nico At a implantao do sistema de que trata este artigo, continuaro em vigor as disposies legais referentes funo gratificada. Artigo 329 Ficam expressamente revogadas: I as disposies de leis gerais ou especiais que estabeleam contagem de tempo em divergncia com o disposto no Captulo XV do Ttulo II, ressalvada, todavia, a contagem, nos termos da legislao ora revogada, do tempo de servio prestado anteriormente ao presente Estatuto; II a Lei n 1.309, de 29 de novembro de 1951 e as demais disposies atinentes aos extranumerrios; e III a Lei n 2.576, de 14 de janeiro de 1954. Artigo 330 Vetado. Artigo 331 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio dos Bandeirantes, aos 28 de outubro de 1968.
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ROBERTO COSTA DE ABREU SODR Luiz Francisco da Silva Carvalho, Secretrio da Justia Luiz Arrobas Martins, Secretrio da Fazenda Herbert Victor Levy, Secretrio da Agricultura Eduardo Riomey Yassuda, Secretrio dos Servios e Obras Pblicas Firmino Rocha de Freitas, Secretrio dos Transportes Antonio Barros de Ulha Cintra, Secretrio da Educao Hely Lopes Meirelles, Secretrio da Segurana Pblica Jos Felcio Castellano, Secretrio da Promoo Social Raphael Baldacci, Secretrio do Trabalho, Indstria e Comrcio Onadyr Marcondes, Secretrio da Economia e Planejamento Walter Sidnei Pereira Leser, Secretrio da Sade Pblica Waldemar Lopes Ferraz, Secretrio do Interior Orlando Gabriel Zancaner, Secretrio da Cultura Esportes e Turismo Jos Henrique Turner, Secretrio para os Assuntos da Casa Civil Hlio Loureno de Oliveira, Vice-Reitor no exerccio da Reitoria da Universidade de So Paulo Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa aos 28 de outubro de 1968 Nelson Petersen da Costa, Diretor Administrativo substituto

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