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La carrera de t vida
Creo que todos los profesionales de hoy en da incluso aquellos que estn cerca de retirarse despus de una vida de trabajo estn conscientes que una profesin o carrera no es lo mismo que un trabajo, es como la diferencia entre la visin y una tarea, la visin es algo que nos trasciende es la razn por la cual vivimos y una tarea es algo que debo realizar para obtener un resultado y muchas veces las tareas me las impone un tercero y el resultado del mismo no me favorece en absoluto, peor an algunas veces realizamos tareas que no favorecen a nadie pero estamos obligados a hacerlas, restndole importancia al hecho de si lo que estn haciendo es lo mismo que lo que deben hacer incluso ms importante an, si lo que hago es lo que quiero hacer. Cada da es ms comn ver a profesionales que llegados el momento de su retiro sienten un gran vaco, a muchos otros les pega el hecho de ver como en un par de meses luego de su retiro se enteran que ya nadie habla de ellos y sus logros en la oficina, la persona que tomo su lugar ya tiene el control y la Organizacin sigue adelante, y ms doloroso puede ser enterarse que la persona que entr a sustituirlo es seguramente mucho ms joven que usted y ha realizado algunos cambios y su departamento funciona ahora mejor sin usted.

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Algunas personas al ver estas tendencias a mitad de su vida profesional se proyectan y desean que su retiro no sea igual, pero lamentablemente luego de cierto tiempo sin ver el norte desisten y pueden llegar a desmejorar su desempeo porque total nadie es indispensable, en el mundo profesional y de empresas en trminos generales es cierto, cada cargo Page | 2 profesional puede ser sustituido, creo que realmente son muy pocas las personas que puedan sentirse irremplazables en sus empresas, incluso los dueos no deben sentirse indispensables, a Steve Job lo botaron de la empresa que el mismo fund, as que nadie esta seguro, pero si bien es cierto que cualquier persona me puede sustituir en mis tareas laborales no me pueden sustituir a m como persona, como Lder, por esta razn me gusta mucho la mxima de un autor annimo que dice; no vivas para que tu presencia se note, vive para que tu ausencia se sienta". La mayora de los buenos profesionales hacen de su vida profesional algo NOTORIO, se hacen notar en la empresa, caso tpico, los jefes de un departamento que funciona activamente slo cuando ellos estn presentes, estn todo el da en actividad, se mueven de un lado a otro hablan duro, tratan de conversar con todo el mundo estn siempre a la orden para ayudar a los dems pero sin poder hacer bien su propio trabajo en algunos casos, son personas que cuando estn todo el mundo sabe que estn porque se nota, pero la profundidad de esa presencia es realmente pobre, cuando no estn sabemos que no estn pero no nos hacen mucha falta realmente, es ms cuando no estn muchas veces trabajamos mejor, otra cosa distinta es ser la persona de referencia, a la cual vamos a consultar temas delicados por su experiencia y cuando no est y se necesita se siente. Para m las necesidades del ser humano han cambiado y seguirn cambiando en el futuro, y cada vez esos cambios sern ms rpidos y ms radicales, razn por la cual cada vez son ms los profesionales que desean darle un sentido a sus vidas, la necesidad de trascendencia es ms fuerte, necesitamos de alguna manera vivir ms all de nuestra existencia en la tierra, lo que Covey llam dejar un legado, los profesionales de hoy en da no estn tan motivados por el dinero como antes, mucho menos luego de alcanzar alguna estabilidad econmica, llega un punto en el que desean que su labor, su trabajo sea algo realmente importante y valioso, cada vez son menos los profesionales que se conforman con una tarea rutinaria y repetitiva, ya estn casi extintos los empleados a los que se les imparta una orden y la cumplan sin hacer

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preguntas, hasta en el ejercito vemos cada da mas noticias de soldados confrontando a sus superiores, es como si una voz interna nos dijera, Hey amigo, recuerda que la vida es corta, no la pierdas haciendo un trabajo sin sentido, para eso estn las mquinas y las personas sin visin.
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Las Organizaciones estn tomando esta situacin de dos maneras distintas, unas estn prestando atencin a esta tendencia y las estn aprovechando haciendo innovaciones importantes, otras se estn quejando y tratando de buscar en el mercado los pocos profesionales que an no encuentran un significado a su vida, en el futuro cercano an y cuando consiga a esos profesionales usted como empresa no los querr contratar tampoco porque seguramente no les permitir hacerse competitivos en el mercado. Usted cmo profesional sin importar la profesin a la que se dedique, si desea llegar al da de su retiro dejando algo que lo sobreviva debe cambiar su mentalidad, no permita que sus das corran haciendo tareas rutinarias, usted es una persona capaz que puede hacer una diferencia, le puedo asegurar que si se levanta de su escritorio en este momento y ve a su alrededor podr ver como mnimo, tres cosas que puede mejorar en su trabajo, dos cosas que puede hacer para mejorar su vida y una persona a la que usted puede ayudar, no trate de cambiar al mundo, trate de cambiarse a usted, siga preparndose cada da, sea un estudiante continuo, utilice las ventajas de la tecnologa, en la red hay cientos o miles de herramientas que puede usar para obtener nuevo conocimiento sin mucho esfuerzo y casi sin ningn costo, Ivoox, Scibd, Blogs, incluso Youtube, la informacin est disponible pero la decisin de hacer una diferencia es suya, hoy es el da para comenzar. Hasta la prxima Jimmy Canelones