LA TRANSFORMACION

NECESARIA
HACIA UN MODELO DE
GESTION EMPRESARIAL
SOCIALMENTE RESPONSABLE

www.tele-asistente-
web.com
Introducción
 La continuidad de un emprendimiento exige su
1
sustentabilidad dentro de un modelo económico inclusivo.
 La administración responsable de la distintas formas de
2 3
capital (Natural Construido, Humano y Social ), evita que
se agoten o malogren.
 Voluntariamente podemos optar por una actitud
Socialmente Responsable para perfilar MISION, VISION y
Objetivos.
www.tele-asistente-web.com
Podemos optar
 PORUNA GESTION SOCIALMENTE
RESPONSABLE.

 MODIFICAR
NUESTRAS RELACIONES
INTERPERSONALES

 TRANSFORMAR Y TRANFORMARNOS

www.tele-asistente-web.com
Elección del Modelo de Gestión

RSE Misión,
Visión,
Objetivos

Relaciones
Interpersonales

www.tele-asistente-web.com
Nuestro accionar responsable
ORGANIZACIÓN
De ORGANIZACIÓN TRANSFORMA SUJETO
OBJETO4 RSE EN RESPONSABLE

Sustentabilidad
económica
continuidad del
negocio

PROGRAMA
SOCIALMENTE
INCLUSIVO

ELEGIR cada uno

INDIVIDUALMENTE

www.tele-asistente-web.com
Impacto de la gestión responsable
Medioambiente
Intra:
Propio Capital
Humano

Gestión
Responsable Sociedad

Extra:
Entorno Social
Información
(actores sociales
veraz www.tele-asistente-web.com
externos)
Gestión Responsable
Su Impacto interno

Reflexionamos sobre nuestros procesos y los

transformamos.
Admitimos errores en nuestras decisiones
organizacionales, reflexionamos y modificamos la
Organización misma del trabajo
Fomentamos la Evolución de la Organización como
ente capaz de aprender.
www.tele-asistente-web.com
Productividad Responsable
Productividad
=
Capacitación y autonomía Valor agregado
+
de los trabajadores = RSE de Productos o Servicios

Capacitación y autonomía5:
 Negociación entre los
Trabajadores y la Dirección
 Trabajo en equipo y redes
 Aprendizaje Individual y
Colectivo

www.tele-asistente-web.com
Capacitación

 Formación Conciliadora de nuestros líderes y

trabajadores

www.tele-asistente-web.com
Referencias bibliográficas


Vicente Spagnulo “La RSE como innovación en el modelo de gestión del siglo21”
http://www.vicentespagnulo.com.ar/Publicaciones/la_rse_como_innovacion_en_el_model
 http://www.greenfacts.org/es/glosario/abc/capital-natural.htm

 Ténganse presentes conceptos de Robert Putman y Claude Fischer.

http://www.socialcapital-foundation.org/blog/,
http://www.socialcapital-foundation.org/blog/, http://www.rachel.org/es/node/2501
 Leonardo Schvarstein “La inteligencia social de las organizaciones” Editorial
Paidós, 2003, Buenos Aires
 Gollac, Michel, Volkoff, Serge , “Les conditions de travail”, (Repères; 301), Paris,
La Découverte
www.tele-asistente-web.com