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DECRETO-LEI N 5.

452, DE 1 DE MAIO DE 1943 - DOU DE 09/08/1943 - CLT Atualizao em Dezembro/2011


RELAO DE LEGISLAO CORRELATA E SUAS ALTERAES

Consolidao das Leis do Trabalho. O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o art. 180 da Constituio, DECRETA: Art. 1 Fica aprovada a Consolidao das Leis do Trabalho, que a este decreto-lei acompanha, com as alteraes por ela introduzidas na legislao vigente. Pargrafo nico. Continuam em vigor as disposies legais transitrias ou de emergncia, bem como as que no tenham aplicao em todo o territrio nacional. Art. 2 O presente decreto-lei entrar em vigor em 10 de novembro de 1943. Rio de Janeiro, 1 de maio de 1943, 122 da Independncia e 55 da Repblica. GETLIO VARGAS. Alexandre Marcondes Filho
Este texto no substitui o publicado no DOU de 09/08/1943.

CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO


NDICE TTULO I - INTRODUO TTULO II - DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO TTULO III - DAS NORMAS ESPECIAIS DE TUTELA DO TRABALHO TTULO IV - DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO TTULO V - DA ORGANIZAO SINDICAL TTULO VI - CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO TTULO VI-A - A COMISSES DE CONCILIAO PRVIA TTULO VII - DO PROCESSO DE MULTAS ADMINISTRATIVAS TTULO VII-A - DA PROVA DE INEXISTNCIA DE DBITOS TRABALHISTAS em vigor 180 (cento e oitenta) dias aps a data de sua publicao TTULO VIII - DA JUSTIA DO TRABALHO TTULO IX - DO MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO TTULO X - DO PROCESSO JUDICIRIO DO TRABALHO TTULO XI - DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS ARTIGOS 1 ao 12 13 ao 223 224 ao 441 442 ao 510 511 ao 610 611 ao 625 625-A ao 625-H 626 ao 642 642-A. 643 ao 735 736 ao 762 763 ao 910 911 ao 922

TTULO I INTRODUO Art. 1 Esta Consolidao estatui as normas que regulam as relaes individuais e coletivas de trabalho, nela previstas. Art. 2 Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servio. 1 Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relao de emprego, os profissionais liberais, as instituies de beneficncia, as associaes recreativas ou outras instituies sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados. 2 Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem sob a direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econmica, sero, para os efeitos da relao de emprego, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. Art. 3 Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio. Pargrafo nico. No haver distines relativas espcie de emprego e condio de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, tcnico e manual. Art. 4 Considera-se como de servio efetivo o perodo em que o empregado esteja disposio do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposio especial expressamente consignada. Pargrafo nico. Computar-se-o, na contagem de tempo de servio, para efeito de indenizao e estabilidade, os perodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando servio militar ... (VETADO) ... e por motivo de acidente do trabalho. (Includo pela Lei n 4.072, de 16.6.1962) Art. 5 A todo trabalho de igual valor corresponder salrio igual, sem distino de sexo.

Art. 6o No se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domiclio do empregado e o realizado a distncia, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relao de emprego. Alterada pela
LEI N 12.551, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011 - DOU DE 16/12/2011

Pargrafo nico. Os meios telemticos e informatizados de comando, controle e superviso se equiparam, para fins de subordinao jurdica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e superviso do trabalho alheio. Alterada pela LEI N
12.551, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011 - DOU DE 16/12/2011

Redao original
Art. 6 - No se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domiclio do empregado, desde que esteja caracterizada a relao de emprego

Art. 7 Os preceitos constantes da presente Consolidao salvo quando fr em cada caso, expressamente determinado em contrrio, no se aplicam : (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.079, 11.10.1945)
Redao anterior Art. 7 Os preceitos constantes da presente Consolidao, salvo quando for, em cada caso, expressamente determinado em contrrio, no se aplicam:

a) aos empregados domsticos, assim considerados, de um modo geral, os que prestam servios de natureza no-econmica pessoa ou famlia, no mbito residencial destas; b) aos trabalhadores rurais, assim considerados aqueles que, exercendo funes diretamente ligadas agricultura e pecuria, no sejam empregados em atividades que, pelos mtodos de execuo dos respectivos trabalhos ou pela finalidade de suas operaes, se classifiquem como industriais ou comerciais; c) aos funcionrios pblicos da Unio, dos Estados e dos Municpios e aos respectivos extranumerrios em servio nas prprias reparties; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.079, 11.10.1945) d) aos servidores de autarquias paraestatais, desde que sujeitos a regime prprio de proteo ao trabalho que lhes assegure situao anloga dos funcionrios pblicos(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.079, 11.10.1945)
Redao anterior c) aos servidores pblicos do Estado e das entidades paraestatais; d) aos servidores de autarquias administrativas cujos empregados estejam sujeitos a regime especial de trabalho, em virtude de lei; e) aos empregados das empresas de propriedade da Unio Federal, quando por esta ou pelos Estados administradas, salvo em se tratando daquelas cuja propriedade ou administrao resultem de circunstncias transitrias.

Pargrafo nico (Revogado pelo Decreto-lei n 8.249, de 1945)


Redao anterior Pargrafo nico - Aos trabalhadores ao servio de empresas industriais da Unio, dos Estados e dos Municpios, salvo aqueles classificados como funcionrios pblicos, aplicam-se os preceitos da presente Consolidao. (Includo pelo Decreto-lei n 8.079, 11.10.1945)

Art. 8 As autoridades administrativas e a Justia do Trabalho, na falta de disposies legais ou contratuais, decidiro, conforme o caso, pela jurisprudncia, por analogia, por eqidade e outros princpios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevalea sobre o interesse pblico.

Pargrafo nico - O direito comum ser fonte subsidiria do direito do trabalho, naquilo em que no for incompatvel com os princpios fundamentais deste. Art. 9 Sero nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos contidos na presente Consolidao. Art. 10. Qualquer alterao na estrutura jurdica da empresa no afetar os direitos adquiridos por seus empregados. Art. 11. O direito de ao quanto a crditos resultantes das relaes de trabalho prescreve: (Redao dada pela Lei n 9.658, de 5.6.1998)
Redao anterior Art. 11. No havendo disposio especial em contrrio nesta Consolidao, prescreve em dois anos o direito de pleitear a reparao de qualquer ato infringente de dispositivo nela contido.

I - em cinco anos para o trabalhador urbano, at o limite de dois anos aps a extino do contrato; (Includo pela Lei n 9.658, de 5.6.1998) (Vide Emenda Constitucional n 28 de 25.5.2000) Il - em dois anos, aps a extino do contrato de trabalho, para o trabalhador rural(Includo pela Lei n 9.658, de 5.6.1998) (Vide Emenda Constitucional n 28 de 25.5.2000) 1 O disposto neste artigo no se aplica s aes que tenham por objeto anotaes para fins de prova junto Previdncia Social. (Includo pela Lei n 9.658, de 5.6.1998) Art. 12. Os preceitos concernentes ao regime de seguro social so objeto de lei especial. TTULO II DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO CAPTULO I DA IDENTIFICAO PROFISSIONAL SEO I DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior DA CARTEIRA PROFISSIONAL

Art. 13 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatria para o exerccio de


qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em carter temporrio, e para o exerccio por conta prpria de atividade profissional remunerada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) 1 - O disposto neste artigo aplica-se, igualmente, a quem: (Redao dada pelo Decretolei n 926, de 10.10.1969) I - proprietrio rural ou no, trabalhe individualmente ou em regime de economia familiar, assim entendido o trabalho dos membros da mesma famlia, indispensvel prpria subsistncia, e exercido em condies de mtua dependncia e colaborao; (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) II - em regime de economia familiar e sem empregado, explore rea no excedente do mdulo rural ou de outro limite que venha a ser fixado, para cada regio, pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

2 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social e respectiva Ficha de Declarao obedecero aos modelos que o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social adotar. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 13. adotada no territrio nacional, a carteira profissional, para as pessoas maiores de dezoito anos, sem distino de sexo, e que ser obrigatria para o exerccio de qualquer emprego ou prestao de servios remunerados. Pargrafo nico. Excetuam-se da obrigatoriedade as profisses cujos regulamentos cogitem da expedio de carteira especial prpria. Art. 13. obrigatria a Carteira Profissional prevista nesse Captulo, para o exerccio de qualquer emprgo, ainda que em carter temporrio, e para o exerccio, por conta prpria, de atividade profissional remunerada. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) 1 Equipara-se Carteira Profissional a carteira especial instituda para o exerccio de emprego em atividade disciplinada por regulamentao prpria, bem como a do menor de que trata a Seo Ill, do Capitulo IV, do Titulo III desta Consolidao. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) 2 Nas localidades onde no se processar regularmente a emisso de Carteira Profissional, poder ser admitido o exerccio de emprgo ou de atividade profissional remunerada por brasileiro ou estrangeiro residente em carter permanente no territrio nacional, independentemente da Carteira Profissional, a qual dever ser obtida no prazo improrrogvel de 90 (noventa) dias, sob pena de suspenso do exerccio ou emprgo ou da atividade profissional. Para sse efeito, a emprsa fornecer ao empregado, no ato de admisso, documento do qual conste, pelo menos, a respectiva data, a natureza do emprego e o correspondente salrio. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)

3 - Nas localidades onde no for emitida a Carteira de Trabalho e Previdncia Social poder ser admitido, at 30 (trinta) dias, o exerccio de emprego ou atividade remunerada por quem no a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao posto de emisso mais prximo. (Redao dada pela Lei n 5.686, de 3.8.1971)

Redao anterior 3 Nas localidades onde no fr emitida a Carteira de Trabalho e Previdncia Social poder ser admitido, temporriamente, o exerccio de emprgo ou atividade remunerada por quem no a possua, ficando a emprsa obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao psto de emisso mais prximo. (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

4 - Na hiptese do 3: (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) I - o empregador fornecer ao empregado, no ato da admisso, documento do qual constem a data da admisso, a natureza do trabalho, o salrio e a forma de seu pagamento; (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) II - se o empregado ainda no possuir a carteira na data em que for dispensado, o empregador Ihe fornecer atestado de que conste o histrico da relao empregatcia. (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) SEO II DA EMISSO DA CARTEIRA (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Art. 14 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho ou, mediante convnio, pelos rgos federais, estaduais e municipais da administrao direta ou indireta. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 14. A Carteira profisaional ser processada nos termos fixados no presente captulo e emitida, no Distrito Federal, pelo Departamento Nacional do Trabalho, e nos Estados e no Territrio do Acre, pelas Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou pelas reparties estaduais autorizadas em virtude de lei. Pargrafo nico. Ao Departamento Nacional do Trabalho, em coordenao com a Diviso do Material do Departamento de Administrao, incumbe a expedio e controle de todo o material necessrio ao preparo e emisso das carteiras profissionais. Art. 14. A Carteira Profissional ser processada nos trmos fixados no presente Captulo e emitida pelas Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, ou pelos rgos federais, estaduais ou autarquias, devidamente autorizados, sob o contrle do Departamento Nacional de Mo-de-Obra que expedir as instrues necessrias. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)

Pargrafo nico - Inexistindo convnio com os rgos indicados ou na inexistncia destes, poder ser admitido convnio com sindicatos para o mesmo fim. (Redao dada pela Lei n 5.686, de 3.8.1971)
Redao anterior Pargrafo nico. Na falta dos rgos indicados neste artigo ser admitido convnio com sindicato, para o mesmo fim. (Includo pelo Decreto-lei n 926, de

10.10.1969) Art. 15 - Para obteno da Carteira de Trabalho e Previdncia Social o interessado comparecer pessoalmente ao rgo emitente, onde ser identificado e prestar as declaraes necessrias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior

Art. 15. A emisso das carteiras far-se- a pedido dos interessados, dirigido ao Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e aos dalegados regionais do Trabalho, ou reparties autorizadas em virtude de lei, nos Estados e Territrio do Acre, perante os quais comparecero pessoalmente, para prestar as declaraes necessrias. Art. 15. A emisso da Carteira Profissional far-se- a pedido dos interessados, dirigido s Delegacias Regionais do Trabalho ou rgos autorizados perante os quais comparecero pessoalmente, para prestar as declaraes necessrias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), alm do nmero, srie, data de emisso e folhas destinadas s anotaes pertinentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdncia Social, conter: (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991) I - fotografia, de frente, modelo 3 X 4; (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991) II - nome, filiao, data e lugar de nascimento e assinatura; (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991) III - nome, idade e estado civil dos dependentes; (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991) IV - nmero do documento de naturalizao ou data da chegada ao Brasil, e demais elementos constantes da identidade de estrangeiro, quando for o caso; (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
Redao anterior Art. 16. A carteira profissional, alem do nmero, srie e, data de emisso, conter mais, a respeito do portador: 1) fotografia com meno da data em que houver sido tirada; 2) caractersticos fsicos e impresses digitais; 3) nome, filiao, data e lugar de nascimento, estado civil, profisso, residncia, grau de instruo e assinatura; 4) nome, atividade e localizao dos estabelecimentos e empresas em que exercer a profisso ou a funo, ou a houver sucessivamente exercido, com a indicao da natureza dos servios, salrio, data da admisso e da saida; 5) data da chegada ao Brasil e data do decreto de naturalizao para os que por este modo obtiveram a cidadania; 6) nome, idade e estado civil das pessoas que dependam economicamente do portador da carteira; 7) nome do sindicato a que esteja associado; 8) situao do portador da carteira em face do servio militar; 9) discriminao dos documentos apresentados. Pargrafo nico. Para os estrangeiros, as carteiras, alem das informaes acima indicadas, contero: 1) data da chegada ao Brasil; 2) nmero, srie e local de emisso da carteira de estrangeiro; 3) nome da esposa, e sendo esta brasileira, data e lugar do nascimento; 4) nome, data e lugar do nascimento dos filhos brasileiros. Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social conter, alm do nmero srie e data da emisso, os seguintes elementos quanto ao portador: (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) I - fotografia de frente, de 3x4 centmetros, com data, de menos de um ano; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

II - impresso digital; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) III - nome, filiao, data e lugar de nascimento e assinatura; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) IV - especificao do documento que tiver servido de base para a emisso; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) V - contratos de trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) VI - decreto de naturalizao ou data da chegada ao Brasil e demais elementos constantes da Carteira de Estrangeiro, quando fr o caso; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) VII - nome, idade e estado civil dos dependentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Pargrafo nico. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida mediante a apresentao, pelo interessado, dos seguintes elementos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) a) duas fotografias com as caractersticas do item I; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) b) certido de idade, ou documento legal que a substitua; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) c) decreto de naturalizao ou Carteira de Estrangeiro quando for o caso; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) d) autorizao do pai, me, responsvel legal ou juiz de menores, quando se tratar de menor de 18 anos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) e) atestado mdico de capacidade fsica e mental; (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) f) prova de alistamento ou de quitao com o servio militar; (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) g) outro documento hbil que contenha os dados previstos neste artigo. (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social conter, alm do nmero, srie e data da emisso, os seguintes elementos quanto ao portador: (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) I - fotografia de frente, de 3 X 4 centmetros, com data, de menos de um ano; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) II - impresso digital; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) III - nome, filiao, data e lugar de nascimento e assinatura; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) IV - especificao do documento que tiver servido de base para a emisso; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) V - nome, idade e estado civil dos dependentes; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) VI - Decreto de Naturalizao, ou data da chegada ao Brasil e demais elementos constantes do documento de Identidade de Estrangeiro, quando fr o caso; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) VII - contrato de trabalho e outros elementos de proteo ao trabalhador. (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social conter os seguintes elementos: (Redao dada pela Lei n 7.855, de 1989) I - nmero, srie, data da emisso ou Nmero de Identificao do Trabalhador - NIT; II - uma fotografia tamanho 3 X 4 centmetros; III - impresso digital; IV - qualificao e assinatura; V - decreto de naturalizao ou documento de identidade de estrangeiro, quando for o caso;

VI - especificao do documento que tiver servido de base para a emisso; VII - comprovante de inscrio no Programa de Integrao Social - PIS ou Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico - Pasep, quando se tratar de emisso de segunda via.

Pargrafo nico - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS ser fornecida mediante a apresentao de:(Includo pela Lei n 8.260, de 12.12.1991) a) duas fotografias com as caractersticas mencionadas no inciso I; (Includa pela Lei n 8.260, de 12.12.1991) b) qualquer documento oficial de identificao pessoal do interessado, no qual possam ser colhidos dados referentes ao nome completo, filiao, data e lugar de nascimento. (Includa pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
Redao anterior Pargrafo nico. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida mediante a apresentao pelo interessado, dos seguintes elementos: (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) (Revogado pela Lei n 7.855, de 1989) a) duas fotografias com as caractersticas do item I; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) b) certido de idade, ou documento legal que a substitua; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) c) Decreto de Naturalizao, quando fr o caso, ou, se estrangeiro, carteira de estrangeiro autorizado a exercer atividade remunerada no Pas e, quando se tratar de fronteirio, o documento de identidade expedido pelo rgo prprio; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) d) alm das demais exigncias, quando se tratar de menor de 18 anos, atestado mdico de capacidade fsica, comprovante de escolaridade e autorizao do pai, me ou responsvel legal e, na falta dste, da pessoa sob cuja guarda estiver o menor ou da autoridade judicial competente; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) e) prova de alistamento ou de quitao com o servio militar, dentro dos limites da idade e validade previstos na legislao especfica; (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971) f) outro documento hbil que contenha os dados previstos neste artigo. (Redao dada pela Lei n 5.686, de 1971)

Art. 17 - Na impossibilidade de apresentao, pelo interessado, de documento idneo que o qualifique, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida com base em declaraes verbais confirmadas por 2 (duas) testemunhas, lavrando-se, na primeira folha de anotaes gerais da carteira, termo assinado pelas mesmas testemunhas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 17. As declaraes do interessado ou, no caso de menores que no estejam obrigados carteira prpria, dos seus pais ou tutores, devero ser apoiadas em documentos idneos ou confirmados por duas testemunhas j portadoras de carteiras profissionais, que assinaro com o declarante, mencionando o nmero e a srie das respectivas carteiras. 1 As declaraes a que se referem os artigos anteriores sero escrituradas em duas vias ou fichas, a primeira das quais ser destacada e enviada ao Departamento Nacional do Trabalho, quando nao forem feitas perante o mesmo Departamento. 2 Se o interessado no souber ou no puder assinar as suas declaraes, ser exigida a presena de trs testemunhas, uma das quais assinar por ele, a rogo, devendo o funcionrio ler as declaraes, feitas em voz

alta, atestando, interessado.

afinal,

que

delas

ficou

ciente

1 - Tratando-se de menor de 18 (dezoito) anos, as declaraes previstas neste artigo sero prestadas por seu responsvel legal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) 2 - Se o interessado no souber ou no puder assinar sua carteira, ela ser fornecida mediante impresso digital ou assinatura a rogo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Art. 18 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 18. A prova da profisso ser feita por meio de diploma da escola profissional oficial ou fiscalizada, por atestados passados pelos empregadores, pelos sindicatos reconhecidos, ou por duas pessoas portadoras de carteira profissional, que exeram a profisso declarada. 1 Em se tratando de profisso oficialmente regulamentada, ser necessria a prova de habilitao profissional do declaranta. 2 A carteira profissional dos oficiais barbeiros e cabelereiros ser emitida mediante exibio do certificado de habilitao profissional passado pelas escolas mantidas pelo respectivo Sindicato. Art. 18 Para a emisso da Carteira Profissional no obrigatria a anotao da profisso a que se referem as itens 3 e 4 do art. 16. Ser feita, entretanto, se apresentado um dos seguintes documentos: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) I - Diploma de escola oficial ou reconhecida; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) II - Atestado de emprsa ou de sindicato; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) III - Prova competente de habilitao profissional, quando se tratar de profisso regulamentada; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) IV - Certificado de habilitao profissional, passado pelo Servio Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), pelo Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), ou por estabelecimento de ensino profissional, oficial ou reconhecido. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) 1 Para os oficiais barbeiros ou cabelereiros, ser tambm admitido-o certificado de habilitao profissional, passado pelo respectivo sindicato. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) 2 A emisso da Carteira Profissional no depender, tambm, de prova da situao referida no item 8 do art. 16. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Art. 18 - A anotao da profisso na Carteira de Trabalho e Previdncia Social s ser feita se o interessado apresentar um dos seguintes documento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) I - diploma de escola oficial ou reconhecida; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) II - comprovao de habilitao, quando se tratar de profisso regulamentada; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) III - certificado da habilitao profissional, emitido pelo Servio Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), pelo Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) ou por estabelecimento de ensino profissional oficial ou reconhecido; (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

IV - declarao da empresa ou do sindicato, nos demais casos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) 1 Em se tratando de profisso oficialmente regulamentada, ser necessria a prova de habilitao profissional do declarante.(Revogado pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) 2 A carteira profissional dos oficiais barbeiros e cabelereiros ser emitida mediante exibio do certificado de habilitao profissional passado pelas escolas mantidas pelo respectivo Sindicato. .(Revogado pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

Art. 19 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Redao anterior Art. 19. As fotografias que devem figurar nas carteiras reproduziro o rosto do requerente tomado de frente, sem retoques, com as dimenses aproximadas de trs centmetros por quatro, tendo, num dos ngulos, em algarismos bem visveis, a data em que tiverem sido reveladas, no se admitindo fotografias tiradas um ano antes da sua apresentao. Art. 19 - Alm do interessado, o empregador ou o sindicato podero solicitar a emisso da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, proibida a interveno de pessoas estranhas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

Art. 20 - As anotaes relativas a alterao do estado civil e aos dependentes do portador da Carteira de Trabalho e Previdncia Social sero feitas pelo Instituto Nacional de Previdncia Social (INPS) e somente em sua falta, por qualquer dos rgos emitentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 20. No ato de prestar as declaraes, o interessado pagar em selo federal, a taxa de cinco cruzeiros o entregar trs exemplares de sua fotografia, nas condies acima determinadas, afixando uma folha onde forem registadas as declaraes e incluindo-se as duas outras na remessa a que se refere o 1 do art. 17. Art. 20. gratuita a emisso da Carteira Profissional, devendo o interessado, no ato de prestar declaraes entregar 2 (dois) exemplares de sua fotografia, nas condies determinadas no art. 19, uma das quais ser aposta 2, via da flha ou ficha de declarao, que ficar arquivada na Delegacia de origem, e a outra destinada Carteira. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Pargrafo nico. A primeira via da flha ou ficha de declaraes ser enviada ao Departamento Nacional de Mo-de-Obra, para fins de contrle e estatstica. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)

Art. 21 - Em caso de imprestabilidade ou esgotamento do espao destinado a registros e anotaes, o interessado dever obter outra carteira, conservando-se o nmero e a srie da anterior. (Redao dada pela Lei n 5.686, de 3.8.1971)
Redao anterior Art. 21. Tornando-se imprestvel pelo uso a carteira primitiva, ou esgotando-se o espao na mesma destinado anotao, o interessado dever obter outra, observadas as disposies anteriores e mediante pagamento da taxa de cinco cruzeiros, devendo constar da nova o nmero o a srie da carteira anterior. 1 No caso de extravio por parte do possuidor, a taxa a que se refere este artigo ser exigido em dobro, cobrandose, da por diante, vinte cruzeiros de cada carteira nova.

2 Na caso de extravio ou inutilizao da carteira profissional, por culpa do empregador ou proposto seu, aquele ter de custear as despesas do processo e emisso, alem de so sujeitar s penas cominadas nesta lei, ficando o dono da carteira isento do pagamento da taxa a que se refere o art. 20. Art. 21. Esgotando-se o espao da Carteira Profissional destinado s anotaes, o interessado dever obter outra, tambm gratuitamente, observadas as disposies anteriores, devendo constar da nova o nmero e srie da Carteira Profissional anterior. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Art. 21. Esgotando - se o espao destinado aos registros e anotaes, o interessado dever obter outra Carteira, que ter numerao prpria e da qual constaro o nmero e a srie anterior. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) 1 Com exceo do caso previsto neste artigo a emisso da 2 via da Carteira Profissional estar sujeita ao pagamento do emolumento de 1/80 (um oitenta avos) do maior salrio-mnimo vigente no pas, sofrendo a emisso das demais vias um acrscimo de 20% (vinte por cento) sbre o emolumento pago pela anterior. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) (Vide Lei n 8.522, de 1992) (Revogado pelo Decreto-Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) 2 No caso de extravio ou inutiIizao da Carteira Profissional por culpa da emprsa, fica esta obrigada, ao pagamento de 1/8 (um oitavo) do salrio-mnimo vigente na localidade, a ttulo de indenizao pela nova emisso, sem prejuzo das cominaes previstas neste CaptuIo. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) (Vide Lei n 8.522, de 1992)

Art. 22 - (Revogado pelo Decreto-Lei n 926, de 10.10.1969)


Redao anterior Art. 22. Os emolumentos a que se refere este captulo sero cobrados, acrescidos da taxa de Educao e Sade, em estampilhas federais. 1 As estampilhas devero ser aplicadas na ficha de qualificao e sero inutilizadas, na forma da lei, pela assinatura do qualificado declarante. 2 A 1 via da ficha de qualificao ser enviada, sob registo, ao Departamento Nacional do TrabaIho para fins de controle e estatstica. 3 concedida iseno do pagamento de taxa ou emolumentos, provado o estado de pobreza, aos trabalhadores que estiverem desempregados e queles cuja remunerao no exceder da importncia do salrio mnimo. Art. 22 - Os emolumentos a que se refere o artigo anterior sero recolhidos ao Tesouro Nacional, mediante a expedio de guias pelo rgo competente creditada a respectiva receita conta do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)

Art. 23 -.(Revogado pelo Decreto-Lei n 926, de 10.10.1969)

Redao anterior Art. 23. Alem do interessado, ou procurador devidamente habilitado, os empregadores ou os sindicatos reconhecidos podero promover o andamento do pedido de carteiras profissionais, ficando proibida a interveno de pessoas estranhas. Art. 23 - Alem do interessado, ou procurador devidamente habilitado, os empregadores ou os sindicatos reconhecidos podero promover o andamento do pedido de carteiras profissionais, ficando proibida a interveno de pessoas estranhas

Art. 24 - (Revogado pelo Decreto-Lei n 926, de 10.10.1969)


Redao anterior Art. 24. Haver no Servio de Identificao Profissional do Departamento Nacional do Trabalho o cadastro profissional dos trabalhadores, organizado segundo a classificao das atividades e profisses estatuida na Ttulo V com as especificaes adotadas pela Comisso do Enquadramento Sindical. Art. 24 - Haver no Departamento Nacional de Mo de Obra o cadastro profissional dos trabalhadores urbanos e rurais, organizado segundo a classificao das atividades e profisses. Este cadastro ser atualizado mensalmente atravs do sistema de emisso das Carteiras Profissionais e pelas relaes de admisso e dispensa a que se refere a Lei n 4.923, de 23 de dezembro de 1965. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)

SEO III DA ENTREGA DAS CARTEIRAS DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL Art. 25 - As Carteiras de Trabalho e Previdncia Social sero entregues aos interessados pessoalmente, mediante recibo. Art. 26 - Os sindicatos podero, mediante solicitaro das respectivas diretorias incumbirse da entrega das Carteiras de Trabalho e Previdncia Social pedidas por seus associados e pelos demais profissionais da mesma classe. (Redao dada pelo DecretoLei n 229, de 1967) Pargrafo nico - No podero os sindicatos, sob pena das sanes previstas neste Captulo cobrar remunerao pela entrega das Carteiras de Trabalho e Previdncia Social, cujo servio nas respectivas sedes ser fiscalizado pelas Delegacias Regionais ou rgos autorizados. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 26. Os sindicatos oficialmente reconhecidos podero, se o solicitarem por escrito s respectivas diretorias, tomar a incumbncia da entrega das carteiras profissionais pedidas por seus associados e pelos demais profissionais da mesma classe. Pargrafo nico. No podero os sindicatos, sob pena de se tornarem passveis das sanes previstas nesta lei, cobrar remunerao alguma pela entrega das carteiras profissionais cujo servio nas respectivas sedes, ser fiscalizado pelos funcionrios do Departamento Nacional do Trabalho, ou Delegacias Regionais, e das reparties autorizadas por lei.

Art. 27. (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Redao anterior Art. 27. Se o candidato carteira no a houver recebido, dentro de trinta dias aps o em que prestou as suas declaraes, poder reclamar ao Departamento Nacional

do Trabalho no Distrito Federal e s Delegacias Regionais ou reparties autorizadas em virtude de lei, sendo a reclamao tomada por termo pelo funcionrio encarregado desse mister, que entregar recibo da reclamao ao interessado. Art. 27. Se o candidato Carteira Profissional no a houver recebido, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, poder reclamar s Delegacias Regionais ou rgos autorizados, devendo ser a reclamao tomada por trmo e entregue recibo da mesma ao interessado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide DecretoLei n 926, de 1969)

Art. 28. (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Redao anterior Art. 28. Sero arquivadas as carteiras profissionais que no forem reclamadas pelos interessados dentro do prazo de sessenta dias, contados da respectiva emisso. Pargrafo nico. A entrega das carteiras arquivadas ficar sujeita busca de um cruzeiro por ms que exceder o prazo fixado no artigo anterior, ate o limite de 5 cruzeiros. Art. 28. Sero arquivadas as Carteiras Profissionais que no forem reclamadas pelos interessados dentro do prazo de 90 (noventa) dias contados da respectiva emisso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Decreto-Lei n 926, de 1969) Pargrafo nico. A entrega das carteiras arquivadas ficar sujeita ao emolumento de 1/100 (um cem avos) do maior salrio-mnimo vigente no pas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n 8.522, de 1992)

SEO IV DAS ANOTAES Art. 29 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual ter o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admisso, a remunerao e as condies especiais, se houver, sendo facultada a adoo de sistema manual, mecnico ou eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 29. Apresentada ao empregador a carteira profissional pelo empregado admitido, ter aquele o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para anotar na mesma, especificadamente, a data de admisso, a natureza dos servios o nmero no registo legal dos empregados e a remunerao, sob as penas cominadas nesta lei. 1 As anotaes acima referidas sero feitas pelo prprio empregador ou por preposto devidamente autorizado, e no podero ser negadas. 2 As anotaes concernentes remunerao devem especificar a determinao do salrio, qualquer que seja sua forma de pagamento, e seja ele em dinheiro ou em utilidades, bem como a indicao da estimativa de gorgeta. Art.29. A Carteira Profissional ser obrigatriamente apresentada, contra recibo, pelo empregado emprsa que o admitir, a qual ter o prazo improrrogvel de 48 (quarenta e oito) horas para nela anotar, especificadamente a data de admisso, a remunerao e condies especiais se houver, sob as penas cominadas neste captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

2 A falta de cumprimento pelo empregador do disposto neste artigo importar na lavratura de auto de infrao pelo agente da inspeo do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Na hiptese do 2, independentemente da lavratura do auto do infrao, cabe ao agente da inspeo do trabalho, de ofcio, comunicar a falta de anotao ao rgo competente para o fim de se instaurar o processo de anotao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 As anotaes concernentes remunerao devem especificar o salrio, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja le em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) 2 - As anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social sero feitas: (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) a) na data-base; (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) b) a qualquer tempo, por solicitao do trabalhador; (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) c) no caso de resciso contratual; ou (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) d) necessidade de comprovao perante a Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 3 - A falta de cumprimento pelo empregador do disposto neste artigo acarretar a lavratura do auto de infrao, pelo Fiscal do Trabalho, que dever, de ofcio, comunicar a falta de anotao ao rgo competente, para o fim de instaurar o processo de anotao. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 4 vedado ao empregador efetuar anotaes desabonadoras conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social. (Includo pela Lei n 10.270, de 29.8.2001) 5 O descumprimento do disposto no 4 deste artigo submeter o empregador ao pagamento de multa prevista no art. 52 deste Captulo.(Includo pela Lei n 10.270, de 29.8.2001) Art. 30 - Os acidentes do trabalho sero obrigatoriamente anotados pelo Instituto Nacional de Previdncia Social na carteira do acidentado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 30. Os acidentes do trabalho sero obrigatoriamente anotados, pelo Juzo competente na carteira profissional do acidentado.

Art. 31 - Aos portadores de Carteiras de Trabalho e Previdncia Social assegurado o direito de as apresentar aos rgos autorizados, para o fim de ser anotado o que fr cabvel, no podendo ser recusada a solicitao, nem cobrado emolumento no previsto em lei. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 31. Aos portadores de carteiras profissionais fica assegurado o direito de as apresentar, no Distrito Federal, ao Departamento Nacional do Trabalho e, nos Estados e no Territrio do Acre, aos delegados regionais e encarregados do servio de carteiras, nos distritos em que residirem, para o fim de ser anotado o que sobre eles constar, no podendo nenhum daqueles funcionrios recusar-se solicitao feita nem cobrar emolumentos que no estejam previstos.

Art. 32 - As anotaes relativas a alteraes no estado civil dos portadores de Carteira de Trabalho e Previdncia Social sero feitas mediante prova documental. As declaraes referentes aos dependentes sero registradas nas fichas respectivas, pelo

funcionrio encarregado da identificao profissional, a pedido do prprio declarante, que as assinar. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 32. As notas relativas a alteraes no estado civil dos possuidores de carteiras profissionais, sero feitas mediante prova documental, e as declaraes referentes aos seus beneficirios, ou pessoas cuja subsistncia esteje a seu cargo ou quaisquer outras, devero ser feitas nas fichas respectivas, pelo funcionrio encarregado da identificao profissional, a pedido do prpria declarante que as assinar. 1 Os portadores de carteiras profissionais devem comunicar ao Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, s Delegacias Regionais e s reparties autorizadas por lei, nos Estados, todas as anotaes que lhe sejam feitas, na forma da lei, utilizando-se para isso dos impressos apensos s mesmas. 2 As anotaes nas fichas de qualificao e nas carteiras profissionais sero feitas seguidamente, sem abreviaturas, ressalvando-se, no fim de cada assentamento, emendas, entrelinhas, e quaisquer circunstncias que possam ocasionar dvidas. 3 A averbao de notas que desabonem a conduta do possuidor de carteira, ser feita somente na ficha respectiva, por funcionrio do Departamento Nacional do Trabalho, das Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio ou das reparties estaduais a isso autorizadas por convnio, e mediante sentena transitada em julgado condenatria do empregado pela Justia do Trabalho, pela Justia Comum, ou pelo Tribunal de Segurana Nacional, devendo ser enviada a cpia da averbao ao Departamento Nacional do Trabalho.

Pargrafo nico. As Delegacias Regionais e os rgos autorizados devero comunicao ao Departamento Nacional de Mo-de-Obra todas as alteraes que anotarem nas Carteiras de Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pelo DecretoLei n 229, de 1967) Art. 33 - As Anotaes nas fichas de declarao e nas Carteiras de Trabalho e Previdncia Social sero feitas seguramente sem abreviaturas, ressalvando-se no fim de cada assentamento as emendas. Entrelinhas quaisquer circunstncias que possam ocasionar dvidas. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 33. Os escrives de paz ou os encarregados dos assentamentos do registo civil, no podero receber mais de cinquenta centavos a ttulo de custas, por processo ou anotao de que, na forma do artigo anterior, tenham sido incumbidos.

Art. 34 - Tratando-se de servio de profissionais de qualquer atividade, exercido por empreitada individual ou coletiva, com ou sem fiscalizao da outra parte contratante, a carteira ser anotada pelo respectivo sindicato profissional ou pelo representante legal de sua cooperativa. Art. 35 -(Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)
Redao anterior Art. 35. Os bailarinas, msicos e artistas de teatros, circos e variedades, teem direito carteira profissional, cujas anotaes sero feitas pelos estabelecimentos, empresas ou instituio onde prestam seus servios, quando diretamente contratados por alguma dessas entidadas, desde que se estipule em mais de sete dias o prazo de contrato, o qual dever constar da carteira. (Vide DecretoLei n 926, de 1969)

SEO V DAS RECLAMAES POR FALTA OU RECUSA DE ANOTAO Art. 36 - Recusando-se a emprsa fazer s anotaes a que se refere o art. 29 ou a devolver a Carteira de Trabalho e Previdncia Social recebida, poder o empregado comparecer, pessoalmente ou intermdio de seu sindicato perante a Delegacia Regional ou rgo autorizado, para apresentar reclamao. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 36. Recusando-se o empregador ou empresa a fazer as devidas anotaes a que se refere o art. 29 ou a devolver a carteira recebida, dever o empregado, dentro de dez dias, comparecer pessoalmente, ou por intermdio do Sindicato respectivo, perante o Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou Delegacias Regionais e reparties estaduais, em virtude de lei, nos Estados e no Territrio do Acre, para apresentar reclamao.

Art. 37 - No caso do art. 36, lavrado o trmo de reclamao, determinar-se- a realizaro de diligncia para instruo do feito, observado, se fr o caso o disposto no 2 do art. 29, notificando-se posteriormente o reclamado por carta registrada, caso persista a recusa, para que, em dia e hora prviamente designados, venha prestar esclarecimentos ou efetuar as devidas anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou sua entrega. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Pargrafo nico. No comparecendo o reclamado, lavrar-se- trmo de ausncia, sendo considerado revel e confesso sbre os trmos da reclamao feita, devendo as anotaes serem efetuadas por despacho da autoridade que tenha processado a reclamao. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 37. Lavrado o termo da reclamao, o funcionrio encarregado notificar, por telegrama ou carta registada, aquele ou aqueles, sobre que pesar a acusao do empregado reclamante, para que, em dia e hora previamente designados, venham prestar esclarecimentos e efetuar a legalizao da carteira ou sua entrega. Pargrafo nico. No comparecendo o empregador acusado, lavrar-se- termo de ausncia, sendo considerado revel e confesso sobre os termos da reclamao feita, devendo as anotaes ser efetuadas por despacho da autoridade perante a qual foi apresentada a reclamao.

Art. 38 - Comparecendo o empregador e recusando-se a fazer as anotaes reclamadas, ser lavrado um termo de comparecimento, que dever conter, entre outras indicaes, o lugar, o dia e hora de sua lavratura, o nome e a residncia do empregador, assegurando-se-lhe o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar do termo, para apresentar defesa. Pargrafo nico - Findo o prazo para a defesa, subir o processo autoridade administrativa de primeira instncia, para se ordenarem diligncias, que completem a instruo do feito, ou para julgamento, se o caso estiver suficientemente esclarecido. Art. 39 - Verificando-se que as alegaes feitas pelo reclamado versam sbre a no existncia de relao de emprgo ou sendo impossvel verificar essa condio pelos meios administrativos, ser o processo encaminhado a Justia do Trabalho ficando, nesse caso, sobrestado o julgamento do auto de infrao que houver sido lavrado. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior

Art. 39. Verificando que as alegaes feitas pelo reclamante versam sobre a no existncia da condio de empregado ou sendo impossvel verificar essa condio pelos meios administrativos, ser encaminhado o processo Justia do Trabalho.

1 - Se no houver acrdo, a Junta de Conciliao e Julgamento, em sua sentena ordenar que a Secretaria efetue as devidas anotaes uma vez transitada em julgado, e faa a comunicao autoridade competente para o fim de aplicar a multa cabvel. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) 2 - Igual procedimento observar-se- no caso de processo trabalhista de qualquer natureza, quando fr verificada a falta de anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, devendo o Juiz, nesta hiptese, mandar proceder, desde logo, quelas sbre as quais no houver controvrsia. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) SEO VI DO VALOR DAS ANOTAES Art. 40 - As Carteiras de Trabalho e Previdncia Social regularmente emitidas e anotadas serviro de prova nos atos em que sejam exigidas carteiras de identidade e especialmente: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 40. As carteiras profissionais regularmente emitidas e anotadas serviro de prova nos atos em que no sejam exigidas carteiras de identidade, e, especialmente : a) nos casos de dissdio na Justia do Trabalho, entre o empregador e o empregado por motivos de salrios, frias ou tempo de servio; b) para todos os efeitos legais, em falta de outras declaraes nas instituies de previdncia social, com relao aos beneficirios declarados; c) para os efeitos de indenizaes por acidentes do trabalho e molstias profissionais, que no podero ter por base remunerao inferior mencionada na carteira, salvo as limitaes legais quanto ao mximo de remunerao para efeito das indenizaes.

I - Nos casos de dissdio na Justia do Trabalho entre a emprsa e o empregado por motivo de salrio, frias ou tempo de servio; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) II - Perante a Previdncia Social, para o efeito de declarao de dependentes; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967 III - Para clculo de indenizao por acidente do trabalho ou molstia profissional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) SEO VII DOS LIVROS DE REGISTRO DE EMPREGADOS Art. 41 - Em todas as atividades ser obrigatrio para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) Pargrafo nico - Alm da qualificao civil ou profissional de cada trabalhador, devero ser anotados todos os dados relativos sua admisso no emprego, durao e efetividade do trabalho, a frias, acidentes e demais circunstncias que interessem proteo do trabalhador. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 41. Em todas as atividades ser obrigatrio ao empregador o registo dos respectivos empregados, feito

em livro prprio ou em fichas, na conformidade do modelo aprovado pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Pargrafo nico. Nesse livro ou nas fichas, alem da qualificao civil ou profissional de cada empregado, sero anotados todos os dados relativos sua admisso no emprego, durao e efetividade do trabalho, frias, casos de acidentes e todas as circunstncias que interessem proteo do trabalhador.

Art. 42 - (Revogado pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)


Redao anterior Art. 42. Os livros de registo de empregados sero rubricados e legalizados pelo Departamento Nacional do Trabalho no Distrito Federal e pelas Delegacias, Regionais ou reparties autorizadas em virtude de lei, nos Estados e Territrio do Acre. Art. 42. Os livros ou fichas de registro de empregados sero rubricados e legalizados pelas Delegacias Regionais ou rgos autorizados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 42 - Os documentos de que trata o art. 41 sero autenticados pelas Delegacias Regionais do Trabalho, por outros rgos autorizados ou pelo Fiscal do Trabalho, vedada a cobrana de qualquer emolumento. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)

Art. 43 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Redao anterior Art. 43. Para o registo dos livros a que se refere o artigo anterior, ser cobrada, em selo federal, a taxa de Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) acrescida do selo de Educao e Saude. Art. 43 - Para o registro dos livros ou fichas a que se refere o artigo 42 no ser cobrado qualquer emolumento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967

Art. 44 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Redao anterior Art. 44. As Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, nos Estados, e as reparties estaduais autorizadas em virtude de lei, remetero, mensalmente, ao Departamento Nacional do Trabalho, para os efeitos de controle e estatstica, uma relao pormenorizada dos registos realizados durante o ms anterior. Art. 44 - As Delegacias Regionais e rgos autorizados remetero mensalmente, ao Departamento Nacional de Mo-de-Obra, para o efeito de contrle estatstico, relao dos registros feitos durante o ms anterior. ((Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 45-.(Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


Redao anterior Art. 45 - No registro dos livros e fichas de que tratam os artigos anteriores, as estampilhas, devero ser apostas no fecho do registro, sendo inutilizadas, conforme a lei, pelo funcionrio que o houver lavrado, o qual far constar do processo a declarao de que os emolumentos foram pagos de acordo com as disposies legais.

Art. 46.(Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


Redao anterior Art. 46 -A renda proveniente das taxas e emolumentos mencionados nos artigos anteriores, dever ser

escriturada especificamente em livro prprio, Departamento Nacional do Trabalho.(Revogado Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

pelo pelo

Art. 47 - A emprsa que mantiver empregado no registrado nos trmos do art. 41 e seu pargrafo nico, incorrer na multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional, por empregado no registrado, acrescido de igual valor em cada reincidncia. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 47. A falta do registo dos empregados ou infraes cometidas com relao ao mesmo sujeitaro os empregadores responsveis multa de cinquenta a cinco mil cruzeiros.

Pargrafo nico. As demais infraes referentes ao registro de empregados sujeitaro a emprsa multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional, dobrada na reincidncia. (Pargrafo includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Art. 48 - As multas previstas nesta Seo sero aplicadas pela autoridade de primeira instncia no Distrito Federal, e pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados e no Territrio do Acre. SEO VIII DAS PENALIDADES Art. 49 - Para os efeitos da emisso, substituio ou anotao de Carteiras de Trabalho e Previdncia Social, considerar-se-, crime de falsidade, com as penalidades previstas no art. 299 do Cdigo Penal: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 49. Para os efeitos da emisso, substituio ou anotao de carteiras profissionais, considerar-se- crime de falsidade, com as penalidades previstas na legislao vigente: a) fazer, ao todo ou em parte, qualquer documento falso ou alterar o verdadeiro; b) afirmar falsamente a sua prpria identidade, filiao, lugar do nascimento, residncia, profisso ou estado civil e beneficirios, ou atestar falsamente os de outra pessoa; c) acusar ou servir-se de documento, por qualquer forma falsificado; d) falsificar, fabricando ou alterando, ou vender, usar ou possuir carteiras profissionais assim alteradas.

I - Fazer, no todo ou em parte, qualquer documento falso ou alterar o verdadeiro; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) II - Afirmar falsamente a sua prpria identidade, filiao, lugar de nascimento, residncia, profisso ou estado civil e beneficirios, ou atestar os de outra pessoa; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) III - Servir-se de documentos, por qualquer forma falsificados; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) IV - falsificar, fabricando ou alterando, ou vender, usar ou possuir Carteira de Trabalho e Previdncia Social assim alteradas; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) V - Anotar dolosamente em Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou registro de empregado, ou confessar ou declarar em juzo ou fora dle, data de admisso em emprgo diversa da verdadeira. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Art. 50 - Comprovando-se falsidade, quer nas declaraes para emisso de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, quer nas respectivas anotaes, o fato ser levado ao conhecimento da autoridade que houver emitido a carteira, para fins de direito.
Redao anterior

Art. 51. Incorrer na multa de quinhentos a dois mil cruzeiros aquele que, comerciante ou no, vender ou expuser venda qualquer tipo de carteira igual ou semelhante ao tipo oficialmente adotado.

Art. 51 - Incorrer em multa de valor igual a 3 (trs) vzes o salrio-mnimo regional aqule que, comerciante ou no, vender ou expuser venda qualquer tipo de carteira igual ou semelhante ao tipo oficialmente adotado. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Art. 52 - O extravio ou inutilizao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social por culpa da empresa sujeitar esta multa de valor igual metade do salrio mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 52. O extravio ou inutilizao de carteira profissional, por culpa do empregador ou preposto seu, dar lugar, alem das obrigaes fixadas no 2 do art. 21, imposio de multa de cinquenta a quinhentos cruzeiros. Art. 52. O extravio ou inutilizao de Carteira Profissional, por culpa da emprsa, dar lugar, alm da obrigao estabelecida no 2 do art. 21, imposio de multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 53 - A emprsa que receber Carteira de Trabalho e Previdncia Social para anotar e a retiver por mais de 48 (quarenta e oito) horas ficar sujeita multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 53. O empregador que receber carteira para anotar e a retiver por mais de 48 (quarenta e oito) horas, ficar sujeito multa de duzentos a mil cruzeiros.

Art. 54 - A emprsa que, tendo sido intimada, no comparecer para anotar a Carteira de Trabalho e Previdncia Social de seu empregado, ou cujas alegaes para recusa tenham sido julgadas improcedentes, ficar sujeita multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 54. O empregador que, tendo sido intimado, no comparecer para anotar a carteira de empregado seu, ou que tenham sido julgadas improcedentes suas alegaes para recusa, ficar sujeito multa de duzentos a mil cruzeiros. Pargrafo nico. Verificando-se a remessa do processo Justia do Trabalho e reconhecendo esta a procedncia das alegaes do reclamante, na hiptese do art. 39, ser o processo devolvido autoridade administrativa competente para fazer as necessrias anotaes e impor ao responsavel a multa cominada nesta artigo.

Art. 55 - Incorrer na multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional a emprsa que infringir o art. 13 e seus pargrafos. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 55. Incorrer na multa de cem a Quinhentos cruzeiros, aquele que mantiver em servio, aps 30 dias de exerccio, empregado sem a carteira profissional ou prova de haver sido a mesma requerida.

Art. 56 - O sindicato que cobrar remunerao pela entrega de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ficar sujeito multa de valor igual a 3 (trs) vzes o salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)

Redao anterior Art. 56. O sindicato que cobrar remunerao pela entrega de carteiras, facultada pelo art. 23, ficar sujeito multa de cem a mil cruzeiros, imposta pela autoridade de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho no Distrito Federal ou pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.

CAPTULO II DA DURAO DO TRABALHO SEO I DISPOSIO PRELIMINAR Art. 57 - Os preceitos deste Captulo aplicam-se a todas as atividades, salvo as expressamente excludas, constituindo excees as disposies especiais, concernentes estritamente a peculiaridades profissionais constantes do Captulo I do Ttulo III. SEO II DA JORNADA DE TRABALHO Art. 58 - A durao normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, no exceder de 8 (oito) horas dirias, desde que no seja fixado expressamente outro limite. 1 No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio no registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios. (Pargrafo includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) 2 O tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, no ser computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difcil acesso ou no servido por transporte pblico, o empregador fornecer a conduo. (Pargrafo includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) Art. 58-A(Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001) Art. 59 - A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.

1 - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar, obrigatoriamente, a


importncia da remunerao da hora suplementar, que ser, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior da hora normal. (Vide CF, art. 7 inciso XVI) 2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de cento e vinte dias, soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o Iimite mximo de dez horas dirias. (Redao dada pela Lei n 9.601, de 21.1.1998) (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001)
Redao anterior 2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda o horrio normal da semana nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias. 3 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensao integral da jornada extraordinria, na forma do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao pagamento das horas extras no

compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na data da resciso. (Includo pela Lei n 9.601, de 21.1.1998) 4 (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001)

3 Podero ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou conveno coletiva, em caso de transporte fornecido pelo empregador, em local de difcil acesso ou no servido por transporte pblico, o tempo mdio despendido pelo empregado, bem como a forma e a natureza da remunerao. (Lei Complementar n 123 - de 14 de dezembro de 2006 - DOU DE 15/12/2006) Art. 60 - Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros mencionados no captulo "Da Segurana e da Medicina do Trabalho", ou que neles venham a ser includas por ato do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, quaisquer prorrogaes s podero ser acordadas mediante licena prvia das autoridades competentes em matria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procedero aos necessrios exames locais e verificao dos mtodos e processos de trabalho, quer diretamente, quer por intermdio de autoridades sanitrias federais, estaduais e municipais, com quem entraro em entendimento para tal fim. Art. 61 - Ocorrendo necessidade imperiosa, poder a durao do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de fora maior, seja para atender realizao ou concluso de servios inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar prejuzo manifesto. 1 - O excesso, nos casos deste artigo, poder ser exigido independentemente de acordo ou contrato coletivo e dever ser comunicado, dentro de 10 (dez) dias, autoridade competente em matria de trabalho, ou, antes desse prazo, justificado no momento da fiscalizao sem prejuzo dessa comunicao. 2 - Nos casos de excesso de horrio por motivo de fora maior, a remunerao da hora excedente no ser inferior da hora normal. Nos demais casos de excesso previstos neste artigo, a remunerao ser, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) superior da hora normal, e o trabalho no poder exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei no fixe expressamente outro limite. 3 - Sempre que ocorrer interrupo do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de fora maior, que determinem a impossibilidade de sua realizao, a durao do trabalho poder ser prorrogada pelo tempo necessrio at o mximo de 2 (duas) horas, durante o nmero de dias indispensveis recuperao do tempo perdido, desde que no exceda de 10 (dez) horas dirias, em perodo no superior a 45 (quarenta e cinco) dias por ano, sujeita essa recuperao prvia autorizao da autoridade competente. Art. 62 - No so abrangidos pelo regime previsto neste captulo: (Redao dada pela Lei n 8.966, de 27.12.1994)
Redao anterior Art. 62. No se compreendem no regime deste Captulo : a) os vendedores pracistas, os viajantes e os que exercerem, em geral, funes de servio externo no subordinado a horrio, devendo tal condio ser, explicitamente, referida na carteira profissional e no livro de registo de empregados, ficando-lhes de qualquer modo assegurado o repouso semanal; b) os vigias, cujo horrio, entretanto, no dever exceder de dez horas, e que no estaro obrigados prestao de outros servios, ficando-lhes, ainda, assegurado o descanso semanal; (Suprimida pela Lei 7.313, de 1985) b) os gerentes, assim considerados os que investidos de mandato, em forma legal, exeram encargos de gesto, e, peIo padro mais elevado de vencimentos, s diferenciem aos demais empregados, ficando-lhes, entretanto, assegurado o descanso semanal; (Renumerada pela Lei 7.313, de 1985)

c) os que trabalham nos servios de estiva e nos de capatazia nos portos sujeitos a regime especial. (Renumerada pela Lei 7.313, de 1985)

I - os empregados que exercem atividade externa incompatvel com a fixao de horrio de trabalho, devendo tal condio ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social e no registro de empregados; (Includo pela Lei n 8.966, de 27.12.1994) II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gesto, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial. (Includo pela Lei n 8.966, de 27.12.1994) Pargrafo nico - O regime previsto neste captulo ser aplicvel aos empregados mencionados no inciso II deste artigo, quando o salrio do cargo de confiana, compreendendo a gratificao de funo, se houver, for inferior ao valor do respectivo salrio efetivo acrescido de 40% (quarenta por cento). (Includo pela Lei n 8.966, de 27.12.1994) Art. 63 - No haver distino entre empregados e interessados, e a participao em lucros e comisses, salvo em lucros de carter social, no exclui o participante do regime deste Captulo. Art. 64 - O salrio-hora normal, no caso de empregado mensalista, ser obtido dividindose o salrio mensal correspondente durao do trabalho, a que se refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes o nmero de horas dessa durao. Pargrafo nico - Sendo o nmero de dias inferior a 30 (trinta), adotar-se- para o clculo, em lugar desse nmero, o de dias de trabalho por ms. Art. 65 - No caso do empregado diarista, o salrio-hora normal ser obtido dividindo-se o salrio dirio correspondente durao do trabalho, estabelecido no art. 58, pelo nmero de horas de efetivo trabalho. SEO III DOS PERODOS DE DESCANSO Art. 66 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso. Art. 67 - Ser assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa do servio, dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte. Pargrafo nico - Nos servios que exijam trabalho aos domingos, com exceo quanto aos elencos teatrais, ser estabelecida escala de revezamento, mensalmente organizada e constando de quadro sujeito fiscalizao. Art. 68 - O trabalho em domingo, seja total ou parcial, na forma do art. 67, ser sempre subordinado permisso prvia da autoridade competente em matria de trabalho. Pargrafo nico - A permisso ser concedida a ttulo permanente nas atividades que, por sua natureza ou pela convenincia pblica, devem ser exercidas aos domingos, cabendo ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, expedir instrues em que sejam especificadas tais atividades. Nos demais casos, ela ser dada sob forma transitria, com discriminao do perodo autorizado, o qual, de cada vez, no exceder de 60 (sessenta) dias.

Art. 69 - Na regulamentao do funcionamento de atividades sujeitas ao regime deste Captulo, os municpios atendero aos preceitos nele estabelecidos, e as regras que venham a fixar no podero contrariar tais preceitos nem as instrues que, para seu cumprimento, forem expedidas pelas autoridades competentes em matria de trabalho. Art. 70 - Salvo o disposto nos artigos 68 e 69, vedado o trabalho em dias feriados nacionais e feriados religiosos, nos trmos da legislao prpria. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 1967)
Redao anterior Art. 70. Salvo o disposto nos arts. 68 e 69, vedado o trabalho em dias feriados nacionais. A autoridade regional competente em matria de trabalho declarar os dias em que, por fora de feriado local ou dias santos de guarda, segundo os usos locais, no deva haver trabalho, com as ressalvas constantes dos artigos citados.

Art. 71 - Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6 (seis) horas, obrigatria a concesso de um intervalo para repouso ou alimentao, o qual ser, no mnimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de 2 (duas) horas. 1 - No excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser, entretanto, obrigatrio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao ultrapassar 4 (quatro) horas. 2 - Os intervalos de descanso no sero computados na durao do trabalho. 3 O limite mnimo de uma hora para repouso ou refeio poder ser reduzido por ato do Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, quando ouvido o Servio de Alimentao de Previdncia Social, se verificar que o estabelecimento atende integralmente s exigncias concernentes organizao dos refeitrios, e quando os respectivos empregados no estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares. 4 - Quando o intervalo para repouso e alimentao, previsto neste artigo, no for concedido pelo empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de no mnimo 50% (cinqenta por cento) sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho. (Includo pela Lei n 8.923, de 27.7.1994) Art. 72 - Nos servios permanentes de mecanografia (datilografia, escriturao ou clculo), a cada perodo de 90 (noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponder um repouso de 10 (dez) minutos no deduzidos da durao normal de trabalho. SEO IV DO TRABALHO NOTURNO Art. 73 - Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, 28.8.1946)
Redao anterior Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. 1 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 minutos o 30 segundos. 2 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. 3 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo. 4 As prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste captulo.

1 - A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, 28.8.1946) 2 - Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, 28.8.1946) 3 - O acrscimo a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que no mantm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, ser feito tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relao s empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento ser calculado sobre o salrio mnimo geral vigente na regio, no sendo devido quando exceder desse limite, j acrescido da percentagem. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, 28.8.1946) 4 - Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e seus pargrafos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, 28.8.1946) 5 - s prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste Captulo. (Includo pelo Decreto-lei n 9.666, 28.8.1946) SEO V DO QUADRO DE HORRIO Art. 74 - O horrio do trabalho constar de quadro, organizado conforme modelo expedido pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, e afixado em lugar bem visvel. Esse quadro ser discriminativo no caso de no ser o horrio nico para todos os empregados de uma mesma seo ou turma. 1 - O horrio de trabalho ser anotado em registro de empregados com a indicao de acordos ou contratos coletivos porventura celebrados. 2 - Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores ser obrigatria a anotao da hora de entrada e de sada, em registro manual, mecnico ou eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, devendo haver prassinalao do perodo de repouso. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior 2 Para os estabelecimentos de mais de dez empregados, ser obrigatria a anotao da hora de entrada e sada, em registos mecnicos, ou no, devendo ser assinalados os intervalos para repouso.

3 - Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horrio dos empregados constar, explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuzo do que dispe o 1 deste artigo. SEO VI DAS PENALIDADES Art. 75 - Os infratores dos dispositivos do presente Captulo incorrero na multa de cinquenta a cinco mil cruzeiros, segundo a natureza da infrao, sua extenso e a inteno de quem a praticou, aplicada em dobro no caso de reincidncia e oposio fiscalizao ou desacato autoridade. Pargrafo nico - So competentes para impor penalidades, no Distrito Federal, a autoridade de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho e, nos Estados e no Territrio do Acre, as autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. CAPTULO III DO SALRIO MNIMO SEO I DO CONCEITO

Art. 76 - Salrio mnimo a contraprestao mnima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distino de sexo, por dia normal de servio, e capaz de satisfazer, em determinada poca e regio do Pas, as suas necessidades normais de alimentao, habitao, vesturio, higiene e transporte. Art. 77 - (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 77 - A fixao do salrio mnimo, a que todo trabalhador tem direito, em retribuio ao servio prestado, compete s Comisses de Salrio Mnimo, na forma que este Captulo dispe.

Art. 78 - Quando o salrio for ajustado por empreitada, ou convencionado por tarefa ou pea, ser garantida ao trabalhador uma remunerao diria nunca inferior do salrio mnimo por dia normal da regio, zona ou subzona. Pargrafo nico. Quando o salrio-mnimo mensal do empregado a comisso ou que tenha direito a percentagem for integrado por parte fixa e parte varivel, ser-lhe- sempre garantido o salrio-mnimo, vedado qualquer desconto em ms subseqente a ttulo de compensao. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 1967) Art. 79- (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 79 - Quando se tratar da fixao do salrio mnimo dos trabalhadores ocupados em servios insalubres, podero as Comisses de Salrio Mnimo aument-lo at de metade do salrio mnimo normal da regio, zona ou subzona.

Art. 80 (Revogado pela Lei n 5.274, de 1967)


Redao anterior Art. 80. Tratando-se de menores aprendizes, podero as Comisses fixar o seu salrio at em metade do salrio mnimo normal da regio, zona ou subzona. Pargrafo nico. Considera-se aprendiz o trabalhador menor de 18 e maior de 14 anos, sujeito formao profissional metdica do ofcio em que exera o seu trabalho. Art. 80. Ao menor aprendiz ser pago salrio nunca inferior a meio salrio-mnimo regional durante a primeira metade da durao mxima prevista para o aprendizado do respectivo ofcio. Na segunda metade passar a perceber, pelo menos, 2/3 (dois tros) do salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico - Considera-se aprendiz a menor de 12 (doze) a 18 (dezoito) anos, sujeito a formao profissional metdica do ofcio em que exera o seu trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Revogado pela Lei n 5.274, de 1967) Art. 80. Ao menor aprendiz ser pago salrio nunca inferior a meio salrio-mnimo regional durante a primeira metade da durao mxima prevista para o aprendizado do respectivo ofcio. Na segunda metade passar a perceber, pelo menos, 2/3 (dois tros) do salrio-mnimo regional. (Revigorado pela Lei n 6.086, de 1974) (Revogado pela Lei 10.097, de 19.12.2000) Pargrafo nico - Considera-se aprendiz a menor de 12 (doze) a 18 (dezoito) anos, sujeito a formao profissional metdica do ofcio em que exera o seu trabalho.

(Revigorado pela Lei n 6.086, de 1974) (Revogado pela Lei 10.097, de 19.12.2000)

Art. 81 - O salrio mnimo ser determinado pela frmula Sm = a + b + c + d + e, em que "a", "b", "c", "d" e "e" representam, respectivamente, o valor das despesas dirias com alimentao, habitao, vesturio, higiene e transporte necessrios vida de um trabalhador adulto. 1 - A parcela correspondente alimentao ter um valor mnimo igual aos valores da lista de provises, constantes dos quadros devidamente aprovados e necessrios alimentao diria do trabalhador adulto. 2 - Podero ser substitudos pelos equivalentes de cada grupo, tambm mencionados nos quadros a que alude o pargrafo anterior, os alimentos, quando as condies da regio, zona ou subzona o aconselharem, respeitados os valores nutritivos determinados nos mesmos quadros. 3 - O Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio far, periodicamente, a reviso dos quadros a que se refere o 1 deste artigo. Art. 82 - Quando o empregador fornecer, in natura, uma ou mais das parcelas do salrio mnimo, o salrio em dinheiro ser determinado pela frmula Sd = Sm - P, em que Sd representa o salrio em dinheiro, Sm o salrio mnimo e P a soma dos valores daquelas parcelas na regio, zona ou subzona. Pargrafo nico - O salrio mnimo pago em dinheiro no ser inferior a 30% (trinta por cento) do salrio mnimo fixado para a regio, zona ou subzona. Art. 83 - devido o salrio mnimo ao trabalhador em domiclio, considerado este como o executado na habitao do empregado ou em oficina de famlia, por conta de empregador que o remunere. SEO II DAS REGIES, ZONAS E SUBZONAS Art. 84 - Para efeito da aplicao do salrio mnimo, ser o pas dividido em 22 regies, correspondentes aos Estados, Distrito Federal e Territrio do Acre. (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987) Pargrafo nico. Em cada regio, funcionar uma Comisso de Salrio Mnimo, com sede na capital do Estado, no Distrito Federal e na sede do governo do Territrio do Acre. (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987) Art. 85-(Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 85 - O ministro do Trabalho, Industria e Comercio, mediante proprosta das Comisses de Salrio Mnimo, e ouvido o Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, poder, atendendo aos ndices de padro de vida, dividir uma regio em duas ou mais zonas, desde que cada zona abranja, pelo menos, quinhentos mil habitantes. 1 A deciso dever enumerar, taxativamente, os municpios que ficam sujeitos a cada zona, para efeito de se determinar a competncia de cada Comisso. 2 Quando uma regio se dividir em duas ou mais zonas, as respectivas Comisses de Salrio Mnimo funcionaro, uma, obrigatoriamente, na capital do Estado, ou na sede do governo do Territrio do Acre, e a outra, ou outras, nos municpios de maior importncia econmica aferida pelo valor dos impostos federais, arrecadados no ltimo binio.

Art. 86 - Sempre que, em uma regio ou zona, se verifiquem diferenas de padro de vida, determinadas por circunstncias econmicas de carater urbano, suburbano, rural ou martimo, poder o Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, mediante proposta da respectiva Comisso de Salrio Mnimo e ouvido o Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, autoriz-la a subdividir a regio ou zona, de acordo com tais circunstncias. (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987) 1 Dever ser efetuado, tambm em sua totalidade, e no ato da entrega da declarao, o pagamento do imposto devido, quando se verificar a hiptese do art. 52. (Pargrafo nico renumerado pela Lei n 5.381, de 9.2.1968) (Vide Lei n 4.589, de 11.12.1964) 2 Enquanto no se verificarem as circunstncias mencionadas neste artigo, vigorar nos municpios que se criarem o salrio-mnimo fixado para os municpios de que tenham sido desmembrados. (Includo pela Lei n 5.381, de 9.2.1968) (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987) 3 No caso de novos municpios formados pelo desmembramento de mais de um municpio, vigorar neles, at que se verifiquem as referidas circunstncias, o maior salrio-mnimo estabelecido para os municpios que lhes deram origem. (Includo pela Lei n 5.381, de 9.2.1968) (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987) SEO III DA CONSTITUIO DAS COMISSES Art. 87 - (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 87 - O nmero dos componentes das Comisses de Salrio Mnimo, inclusive o presidente, ser fixado pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, no mnimo de cinco e at ao mximo de onze.

Art. 88- (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 88 - Os representantes dos empregadores e empregados sero eleitos, na forma do art. 96, pelo respectivo sindicato e, na falta deste, por associaes legalmente registradas, no podendo sua escolha recair em indivduos estranhos ao quadro social dessas entidades. 1. Os membros das Comisses ou Subcomisses de Salrio Mnimo sero nomeados pelo ministro do trabalho, Indstria e Comrcio, dentre os representantes dos empregadores e empregados, eleitos no prazo fixado. 2. O nmero de representantes dos empregadores, nas Comisses de Salrio Mnimo, ser igual ao dos empregados.

Art. 89- (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 89 - De cada Comisso no poder participar como representante dos empregadores ou dos empregados, mais de um componente que pertena mesma profisso ou mesma atividade produtora.

Art. 90 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 90 - O presidente da Comisso do Salrio Mnimo notificar, trs meses antes da extino do mandato da mesma Comisso aos sindicatos de empregadores e de empregados da regio, zona ou subzona, determinando que procedam s iniciais eleies de seus vogais e suplentes, a serem indicados para a recomposio da Comisso.

Art. 91 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 91 - No penltimo ms do mandato das Comisses de Salrio Mnimo, cada sindicato remeter ao presidente da Comisso da respectiva regio, zona ou subzona, uma lista de trs associados eleitos para a indicao a vogais e trs para suplentes.

Art. 92 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 92 -Onde no funcionarem sindicatos ou associaes profissionais registradas, o presidente da Comisso convocar empregadores e empregados para uma reunio, que presidir, afim de serem eleitos os vogais e suplentes de cada classe.

Art. 93 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 93 - Sero observadas, nas eleies dos vogais e suplentes dos pregadores e dos empregados, nas Subcomisses de Salrio Mnimo, as mesmas formalidades relativas s Comisses, devendo o presidente da Subcomisso remeter ao da Comisso a que estiver subordinado a lista dos eleitos.

Art. 94 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 94 - De posse das listas, o presidente as remeter, por intermdio do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, ao ministro do Trabalho Indstria e Comrcio, que nomear os componentes das Comisses e Subcomisses.

Pargrafo nico. As listas remetidas ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio pelos presidentes das Comisses de Salrio Mnimo devero mencionar o nome e a sede do sindicato, associao profissional a que pertenam os eleitos.

Art. 95 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 95 - Na hiptese de no comparecimento de empregadores ou de empregados, ou no caso de uma classe ou ambas deixarem de indicar nmero suficiente de representantes, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio far as nomeaes, sem dependncia de eleio. Pargrafo nico, A prova de qualidade de empregador ou empregadores no sindicalizados ser feita mediante recibo de quitao do imposto sindical.

Art. 96- (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 96 - Os representantes dos empregadores e dos empregados, nas Comisses e Subcomisses de Salrio Mnimo devero fazer prova de residncia por tempo no inferior a dois anos, na regio, zona ou subzona em que exercerem a sua atividade.

Art. 97- (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 97 - Os presidentes das Comisses ou Subcomisses de Salrio Mnimo sero nomeados, em comisso, pelo Presidente da Repblica, mediante proposta do ministro do Trabalho, Industria e Comercio, dentre os cidados brasileiros de nottia idoneidade moral, versados em assuntos de ordem econmica e social.

Art. 98 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 98 - O mandato dos membros das Comisses e Subcomisses ser de dois anos, podendo os seus componentes ser reconduzidos ao terminar o respectivo prazo.

Art. 99- (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 99 - As Comisses e Subcomisses reunir-se-o por convocao do presidente ou da maioria absoluta de seus membros. 1 As Comisses e Subcomisses deliberaro com a presena do presidente e de dois teros de seus componentes, sendo as suas decises pronunciadas por maioria de votos. 2 O presidente, que tomar parte nos debates, s ter voto de desempate.

Art. 100 (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 100 - Os componentes das Comisses e Subcomisses percebero a gratificao de cinquenta cruzeiros por sesso a que comparecerem at o mximo de duzentos cruzerios por ms.

SEO IV DAS ATRIBUIES DAS COMISSES DE SALRIO MNIMO

Art. 101. Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 101 - As Comisses de Salrio Mnimo teem por incumbncia fixar o salrio mnimo da regio ou zona, de sua jurisdio. Pargrafo nico. Compete-lhes, igualmente, pronunciar-se sobre a alterao do salrio mnimo que lhe for requerida por algum de seus componentes, pelo Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou pelos sindicatos, associaes profissionais registradas e, na falta destes, por dez pessoas residentes na regio, zona ou subzona, h mais de um ano, e que no tenham entre si laos de parentesco at segundo grau, includos os afins.

Art. 102 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 102 - O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, ex-offcio, a requerimento dos sindicatos, associaes profissionais registradas ou por solicitao da Comisso de Salrio Mnimo, poder classificar os trabalhadores segundo a identidade das condies necessrias e normais da vida nas respectivas regies.

Art. 103 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 103 - O salrio mnimo ser fixado para cada regio, zona ou subzona, de modo geral, ou segundo a identidade das condies e necessidades normais da vida nas respectivas regies, zonas ou subzonas.

Art. 104 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 104 - Realizar-se- inqurito censitrio para conhecer as condies econmicas de cada regio, zona ou subzona do pas, bem como os salrios efetivamente pagos aos trabalhadores, sempre que essa providncia se fizer mister, afim de proporcionar s Comisses de Salrio Mnimo os elementos indispensveis fixao do salrio mnimo.

Art. 105 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 105 - Todos os indivduos, empresas, associaes, sindicatos, companhias ou firmas que tenham a seu servio empregados, ou operrios, devero remeter ao Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou autoridade que o representar nos Estados dentro do prazo de 15 dias, a contar da data da notificao que lhes for feita, a indicao dos salrios mais baixos efetivamente pagos, com a discriminao do servio desempenhado pelos trabalhadores, conforme modelo aprovado pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. 1 O disposto neste artigo ser igualmente observado pelos encarregados de servios ou obras, tanto do Governo Federal, como dos Governos Estaduais e Municipais. 2 Os dados censitrios recolhidos pelo Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio sero enviados s Comisses de Salrio Mnimo, podendo estas, nos casos de insuficincia desses dados, colher, os elementos complementares de que precisarem, diretamente junto s partes interessadas residentes na regio, zona ou subzona de sua jurisdio.

Art. 106 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)

Redao anterior Art. 106 - As Comisses de Salrio Mnimo, mediante delegao do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, representaro o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, para o efeito do recolhimento das declaraes, de que trata o art. 109, e de outros elementos estatsticos. Pargrafo nico. Para os fins deste artigo, as Comisses de Salrio Mnimo podero delegar as suas funes s autoridades federais, estaduais ou municipais, da regio, zona ou subzona a que pertencerem.

Art. 107 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 107 - As comisses de Salrio Mnimo, ao fixar o salrio mnimo, daro publicidade os ndices estatsticos que justifiquem sua adoo e o valor de cada uma das parcelas que o constituirem.

Art. 108 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 108 - As Comisses de Salrio Mnimo enviaro ao Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio as declaraes recebidas, devidamente relacionadas, dentro do prazo improrrogavel de 15 dias, utilizando-se da via de transporte mais rpida.

Art. 109 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 109 - Dentro do prazo de 45 dias, contados do recebimento das declaraes que lhe forem enviadas, o Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio remeter s Comisses de Salrio Mnimo, no s o material, como as instrues para a realizao de inquritos ou pesquisas que melhor elucidem ou completem o acervo de elementos necessrios ao estudo e determinao do salrio mnimo na regio, zona ou subzona. Pargrafo nico. Os inquritos sero realizados sob a orientao de tcnicos e funcionrios do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, designados especialmente para esse fim.

Art. 110 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 110 - As Comisses de Salrio Mnimo centralizaro na regio ou zona os elementos dos inquritos ou pesquisas determinados pelo Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, remetendo-lhes esses elementos dentro do prazo que, antecipadamente, lhes for fixado. Pargrafo nico. As Comisses remetero, imediatamente, ao Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho cpia autntica de todas as suas decises ou resolues.

Art. 111 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 111 - O Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, uma vez satisfeita a exigncia dos arts. 108 e 110, dever fornecer s Comisses de Salrio Mnimo, dentro do prazo mximo de 240 dias, uma informao fundamentada indicando o salrio mnimo aplicvel regio, zona ou subzona de que se tratar.

Pargrafo nico. No caso de no receber, em tempo til, os elementos a que se refere este artigo, o Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho elaborar uma recomendao baseada no critrio de comparao com regies, zonas ou subzonas de condies semelhantes.

SEO V DA FIXAO DO SALRIO MNIMO Art. 112 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 112 - Recebida a informao a que se refere o art. 111, cada Comisso de Salrio Mnimo fixar, dentro do prazo improrrogvel de 9 (nove) meses, o salrio mnimo da respectiva regio ou zona. 1 A deciso fixando o salrio ser publicada nos orgos oficiais, ou nos jornais de maior circulao, na regio, zona ou subzona, de jurisdio da Comisso, e no Dirio Oficial, na capital da Repblica, por trs meses, durante o prazo de 90 dias. 2 Dentro do prazo fixado no pargrafo anterior, a Comisso receber as observaes que as classes interessadas lhe dirigirem. Findo esse prazo, reunir-se-, imediatamente, para apreciar as observaes recebidas, alterar ou confirmar o salrio mnimo fixado e, dentro de vinte dias, proferir a sua deciso definitiva.

Art. 113 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 113 - Dentro do prazo improrrogvel de 15 dias, contados da deciso definitiva da Comisso de Salrio Mnimo, cabe recurso para o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Art. 114 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 114 - A ata da reunio da Comisso de Salrio Mnimo, em que for ultimada a sua deciso definitiva, ser publicada na regio, zona ou subzona, a que interessar. Pargrafo nico. Uma cpia autntica da ata a que se refere este artigo ser enviada pelo presidente da Comisso, no prazo improrrogavel de 15 dias, ao Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Art. 115 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 115 - De posse das decises definitivas das Comisses de Salrio Mnimo, submeter o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio ao Presidente da Repblica o decreto instituindo o salrio mnimo em cada regio, zona ou subzona. Pargrafo nico. Se uma ou vrias Comisses de Salrio Mnimo deixarem de remeter cpia autntica de ata a que se refere o artigo anterior e no prazo fixado pelo pargrafo do mesmo artigo, o Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio submeter ao Presidente da Repblica uma proposta de salrio mnimo para a regio, zona ou subzona, interessada, baseada no critrio de comparao com regies, zonas ou subzonas, de condies semelhantes.

Art. 116 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 116 - O decreto fixando o salrio mnimo, decorridos 60 (sessenta) dias de sua publicao no Dirio Oficial,

obrigar a todos que utilizem o trabalho de outrem mediante remunerao. 1 - O salrio mnimo, uma vez fixado, vigorar pelo prazo de 3 (trs) anos, podendo ser modificado ou confirmado por novo perodo de 3 (trs) anos, e assim seguidamente, por deciso da respectiva Comisso de Salrio Mnimo, aprovada pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio. 2 - Excepcionalmente, poder o salrio mnimo ser modificado, antes de decorridos 3 (trs) anos de sua vigncia, sempre que a respectiva Comisso de Salrio Mnimo, pelo voto de 3/4 (trs quartos) de seus componentes, reconhecer que fatores de ordem econmica tenham alterado de maneira profunda a situao econmica e financeira da regio, zona ou subzona interessada.

SEO VI DISPOSIES GERAIS Art. 117 - Ser nulo de pleno direito, sujeitando o empregador s sanes do art. 120, qualquer contrato ou conveno que estipule remunerao inferior ao salrio mnimo estabelecido na regio, zona ou subzona, em que tiver de ser cumprido. Art. 118 - O trabalhador a quem for pago salrio inferior ao mnimo ter direito, no obstante qualquer contrato ou conveno em contrrio, a reclamar do empregador o complemento de seu salrio mnimo estabelecido na regio, zona ou subzona, em que tiver de ser cumprido. Art. 119 - Prescreve em 2 (dois) anos a ao para reaver a diferena, contados, para cada pagamento, da data em que o mesmo tenha sido efetuado. Art. 120 - Aquele que infringir qualquer dispositivo concernente ao salrio mnimo ser passvel da multa de cinquenta e dois mil cruzeiros, elevada ao dobro na reincidncia. Art. 121 -(Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 121 - As multas por infrao dos arts. 105, 108, 110, 112, 123, e 124, sero impostas pelo diretor do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, com recurso, sem efeito suspensivo, dentro do prazo de quinze dias, para o respectivo ministro.

Art. 122 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 122 - O membro da Comisso ou Subcomisso de Salrio Mnimo que deixar de comparecer a trs sesses seguidas, sem justificao documentada, alem da multa prevista no art. 120, ser destituido de suas funes e substituido pelo respectivo suplente.

Art. 123 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 123 - O presidente da Comisso ou Subcomisso de Salrio Mnimo que, por omisso ou negligncia infringir o presente decreto-lei ser passivel de demisso, sem prejuzo da imposio da multa prevista no artigo 122.

Art. 124 - A aplicao dos preceitos deste Captulo no poder, em caso algum, ser causa determinante da reduo do salrio. Art. 125 Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)

Redao anterior Art. 125 - Os presidentes das Comisses de Salrio Mnimo podero requisitar ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, por intermdio do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do seu Ministrio, os funcionrios de que necessitarem.

Art. 126 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, expedir as instrues necessrias fiscalizao do salrio mnimo, podendo cometer essa fiscalizao a qualquer dos rgos componentes do respectivo Ministrio, e, bem assim, aos fiscais dos Institutos de Aposentadoria e Penses na forma da legislao em vigor. Art. 127 -(Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 127 - Poder o Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio em instrues especiais, indicar, alem do diretor do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, outra autoridade que deva apreciar os processos de infrao e aplicar as penalidades que couverem com recurso, no prazo de 15 dias, para o ministro, desde que haja depsito prvio do valor da multa. Pargrafo nico. A cobrana das multas far-se-, nos termos do ttulo "Do processo de multas administrativas".

Art. 128 -(Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


Redao anterior Art. 128 - Cabe ao Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, seja pela organizao ou sistematizao geral dos elementos estaststicos, seja pela adoo de providncias de ordem tcnica ou administrativa, velar pela observncia dos dispositivos concernentes ao salrio mnimo.

CAPTULO IV DAS FRIAS ANUAIS (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior CAPTULO IV DAS FRIAS

SEO I DO DIREITO A FRIAS E DA SUA DURAO (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior SECO I Do direito a frias

Art. 129 - Todo empregado ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias, sem prejuzo da remunerao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 129. Todo empregado ter, anualmente, direito ao gozo de um perodo de frias, sem prejuizo da respectiva remunerao. Pargrafo nico. As disposies deste captulo aplicam-se aos trabalhadores rurais.

Art. 130 - Aps cada perodo de 12 (doze) meses de vigncia do contrato de trabalho, o empregado ter direito a frias, na seguinte proporo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 130. O direito a frias adquirido aps cada perodo de doze meses de vigncia do contrato de trabalho.

I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de 5 (cinco) vezes; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 1 - vedado descontar, do perodo de frias, as faltas do empregado ao servio. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - O perodo das frias ser computado, para todos os efeitos, como tempo de servio(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 130-A (Vide Medida Provisria n 2.164-41/2001) Art. 131 - No ser considerada falta ao servio, para os efeitos do artigo anterior, a ausncia do empregado: (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 131, As frias sero sempre gozodas ao decurso das doze meses seguintes data em que s mesmas tiver o empregado feito jus, sendo vedado a acumulao de perodos de frias. Art. 131 As frias sero sempre gozadas ao decurso dos doze meses seguintes data em que s mesmas tiver o empregado feito jus. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 9.852, de 1946) Pargrafo nico. O Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, mediante requerimento de entidade sindical representativa, poder permitir a acumulao de, no mximo, trs perodos de frias, tendo em vista peculiaridades regionais ou profissionais justificativas dessa medida. (Includo pelo Decreto-Lei n 9.852, de 1946) 1 O Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, mediante requerimento de entidade sindical representativa, poder permitir a acumulao de, no mximo, trs perodos de frias, tendo em vista peculiaridades regionais ou profissionais justificativas dessa medida.(Renumerado do pargrafo nico pela Lei n 5.801, de 1972) 2 Nas mesmas condies e atendidos os mesmos requisitos do pargrafo anterior, caber ao dirigente do rgo ao qual pertenam empregados no sindicalizveis formular a solicitao ao Ministro do Trabalho e Previdncia Social. (Includo pela Lei n 5.801, de 1972)

I - nos casos referidos no art. 473; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Il - durante o licenciamento compulsrio da empregada por motivo de maternidade ou aborto, observados os requisitos para percepo do salrio-maternidade custeado pela Previdncia Social; (Redao dada pela Lei n 8.921, de 25.7.1994)
Redao anterior II - durante o licenciamento compulsrio da empregada por motivo de maternidade ou aborto no criminoso, observados os requisitos para percepo do salrio-

maternidade custeado pela Previdncia Social; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

III - por motivo de acidente do trabalho ou enfermidade atestada pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, excetuada a hiptese do inciso IV do art. 133; (Redao dada pela Lei n 8.726, de 5.11.1993)
Redao anterior III - por motivo de acidente do trabalho ou de incapacidade que propicie concesso de auxlio-doena pela Previdncia Social, excetuada a hiptese do inciso IV do art. 133; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

IV - justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que no tiver determinado o desconto do correspondente salrio; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) V - durante a suspenso preventiva para responder a inqurito administrativo ou de priso preventiva, quanto for impronunciado ou absorvido; e (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) VI - nos dias em que no tenha havido servio, salvo na hiptese do inciso III do art. 133. ((Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 132 - O tempo de trabalho anterior apresentao do empregado para servio militar obrigatrio ser computado no perodo aquisitivo, desde que ele comparea ao estabelecimento dentro de 90 (noventa) dias da data em que se verificar a respectiva baixa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 132. Aps cada perodo da doze meses a que alude o art. 130, os empregados tero direito a frias, na seguinte proporo: a) quinze dias uteis, aos que tiverem ficado disposio do empregador durante os doze meses; b) onze dias uteis, aos que tiverem ficado disposio do empregador por mais de 200 dias; c) sete dias uteis, aos que tiverem ficado disposio do empregador menos de 200 e mais de 150 dias. Pargrafo nico. vedado descontar, no perodo da frias, as faltas ao servio do empregado. Art. 132. Os empregados tero direito a frias, depois de cada perodo de doze meses, a que alude o artigo 130, na seguinte proporo: (Redao dada pela Lei n 816, de 1949) a) vinte dias teis, aos que tiverem ficado disposio do empregador durante os doze meses e no tenham dado mais de seis faltas ao servio, justificadas ou no, nesse perodo; (Redao dada pela Lei n 816, de 1949) b) quinze dias teis, aos que tiverem ficado disposio do empregador durante os doze meses; (Redao dada pela Lei n 816, de 1949) b) quinze dias teis aos que tiverem ficado disposio do empregador por mais de duzentos e cinqenta dias em os doze meses do ano contratual. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951) c) onze dias teis, aos que tiverem ficado disposio do empregador por mais de duzentos dias; (Redao dada pela Lei n 816, de 1949) d) sete dias teis, aos que tiverem ficado disposio do empregador menos de duzentos e mais de cento e cinqenta dias. (Includa pela Lei n 816, de 1949) Pargrafo nico. vedado descontar, no perodo de frias, as faltas ao servio do empregado. (Redao dada pela Lei n 816, de 1949) 1Pargrafo nico. vedado descontar, no perodo de frias, as faltas ao servio do empregado. (Renumerado doPargrafo nico, pelo Decreto Lei n 1.031, de 1969)

2 O sbado no ser considerado dia til para efeito de ferias dos empregados que trabalhem em regime de cinco dias por semana. (Includo pelo Decreto Lei n 1.031, de 1969)

Art. 133 - No ter direito a frias o empregado que, no curso do perodo aquisitivo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 133. No tem direito a frias o empregado que, durante o perodo de sua aquisio: a) retirar-se do trabalho e no for readmitido dentro dos 60 dias subsequentes sua saida; b) permanecer em gozo de licena, com percepo de salrios, por mais de 30 dias; c) deixar de trabalhar, com percepo do salrio, por mais de 30 dias, em virtude de paralizao parcial ou total dos servios da empresa; d) receber auxlio-enfermidade por perodo superior a seis meses, embora descontnuo. Pargrafo nico. A interrupo da prestao de servios, para que possa produzir efeito legal, dever ser registada na Carteira Profissional do empregado .

I - deixar o emprego e no for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subseqentes sua sada; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) II - permanecer em gozo de licena, com percepo de salrios, por mais de 30 (trinta) dias; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) III - deixar de trabalhar, com percepo do salrio, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisao parcial ou total dos servios da empresa; e (Includo pelo Decretolei n 1.535, de 13.4.1977) IV - tiver percebido da Previdncia Social prestaes de acidente de trabalho ou de auxlio-doena por mais de 6 (seis) meses, embora descontnuos. (Includo pelo Decretolei n 1.535, de 13.4.1977) 1 - A interrupo da prestao de servios dever ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo quando o empregado, aps o implemento de qualquer das condies previstas neste artigo, retornar ao servio. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 - Para os fins previstos no inciso lIl deste artigo a empresa comunicar ao rgo local do Ministrio do Trabalho, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, as datas de incio e fim da paralisao total ou parcial dos servios da empresa, e, em igual prazo, comunicar, nos mesmos termos, ao sindicato representativo da categoria profissional, bem como afixar aviso nos respectivos locais de trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) SEO II DA CONCESSO E DA POCA DAS FRIAS (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Redao anterior SECO II Da durao das frias

Art. 134 - As frias sero concedidas por ato do empregador, em um s perodo, nos 12 (doze) meses subseqentes data em que o empregado tiver adquirido o direito. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 134. No sero descontados do perodo aquisitivo do direito a frias :

a) a ausncia do empregado por motivo de acidente do trabalho; b) a ausncia de empregado por motivo de doena atestada por instituio de previdncia social, excetuada a hiptese da a alnea d do artigo anterior; c) a ausncia do empregado devidamente justificada, o critrio da administrao da empresa; d) os dias em que, por convenincia do empregador, no tenha havido trabalho, excetuada a hiptese da alnea a do art. 133. d) o tempo de suspenso por motivo de inqurito administrativo, quando o mesmo fr julgado mprocedente; (Redao dada pela Lei n 816, de 1949) e) a ausncia na hiptese do artigo 473 e seus pargrafos; (Includa pela Lei n 816, de 1949) f) os dias em que, por convenincia da emprsa, no tenha havido trabalho, excetuada a hiptese da alnea c, do artigo 133. (Includa pela Lei n 816, de 1949)

1 - Somente em casos excepcionais sero as frias concedidas em 2 (dois) perodos, um dos quais no poder ser inferior a 10 (dez) dias corridos. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - Aos menores de 18 (dezoito) anos e aos maiores de 50 (cinqenta) anos de idade, as frias sero sempre concedidas de uma s vez. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 135 - A concesso das frias ser participada, por escrito, ao empregado, com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias. Dessa participao o interessado dar recibo. (Redao dada pela Lei n 7.414, de 9.12.1985)
Redao anterior Art. 135. No caso de servio militar obrigatrio, ser computado o tempo de trabalho anterior apresentao do empregado ao referido servio, desde que ele comparea ao estabelecimento dentro de noventa dias da data em que se verificar a respectiva baixa. Art. 135. A concesso das frias ser participada, por escrito ao empregado, com antecedncia de, no mnimo, 10 (dez) dias, cabendo a este assinar a respectiva notificao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

1 - O empregado no poder entrar no gozo das frias sem que apresente ao empregador sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social, para que nela seja anotada a respectiva concesso. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - A concesso das frias ser, igualmente, anotada no livro ou nas fichas de registro dos empregados. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 136 - A poca da concesso das frias ser a que melhor consulte os interesses do empregador. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 1 - Os membros de uma famlia, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, tero direito a gozar frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disto no resultar prejuzo para o servio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, ter direito a fazer coincidir suas frias com as frias escolares. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 136. As frias sero concedidas em um s perodo. 1 Somente em casos excepcionais sero as ferias concedidas em dois perodos um dos quais no poder ser inferior a sete dias. 2 Aos menores de 18 anos e aos maiores de 50 anos de idade, as frias sero sempre concedidas de uma s vez.

Art. 137 - Sempre que as frias forem concedidas aps o prazo de que trata o art. 134, o empregador pagar em dobro a respectiva remunerao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 137. A concesso das frias ser participada, por escrito, com a antecedncia, no mnimo, de oito dias. Dessa participao o interessado dar recibo.

1 - Vencido o mencionado prazo sem que o empregador tenha concedido as frias, o empregado poder ajuizar reclamao pedindo a fixao, por sentena, da poca de gozo das mesmas. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - A sentena dominar pena diria de 5% (cinco por cento) do salrio mnimo da regio, devida ao empregado at que seja cumprida. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 - Cpia da deciso judicial transitada em julgado ser remetida ao rgo local do Ministrio do Trabalho, para fins de aplicao da multa de carter administrativo. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 138 - Durante as frias, o empregado no poder prestar servios a outro empregador, salvo se estiver obrigado a faz-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 138. A concesso das frias ser registrada na carteira profissional e no livro de matrcula de empregados do estabelecimento. Pargrafo nico, Os empregados no podero entrar no gozo de frias sem que apresentem, previamente, aos respectivos empregadores, as suas carteiras profissionais, para o competente registo.

SEO III DAS FRIAS COLETIVAS (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior SECO III Da concesso e da poca das frias

Art. 139 - Podero ser concedidas frias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 139. A poca da concesso das frias ser a que melhor consulte os interesses do empregador. Pargrafo nico. Os membros de uma famlia, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, tero direito a gozar frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disto no resultar prejuizo para o servio . 1 - Os membros de uma famlia, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, tero direito a gozar frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disto no resultar prejuizo para o servio. (Renumerado do pargrafo nico pela Lei n 6.211, de 1975) 2 - O empregado-estudante, menor de 18 anos, ter direito a fazer coincidir suas frias com as frias escolares, se assim o desejar. (Includo pela Lei n 6.211, de 1975)

1 - As frias podero ser gozadas em 2 (dois) perodos anuais desde que nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias corridos(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

2 - Para os fins previstos neste artigo, o empregador comunicar ao rgo local do Ministrio do Trabalho, com a antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, as datas de incio e fim das frias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 - Em igual prazo, o empregador enviar cpia da aludida comunicao aos sindicatos representativos da respectiva categoria profissional, e providenciar a afixao de aviso nos locais de trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 140 - Os empregados contratados h menos de 12 (doze) meses gozaro, na oportunidade, frias proporcionais, iniciando-se, ento, novo perodo aquisitivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 140. O empregado, em gozo de frias, ter direito remunerao que perceber quando em servio. 1 Quando o salrio for pago por dirias, hora, tarefa, viagem, comisso, percentagem ou gratificao, tomar-se por base a mdia percebida no perodo correspondente s frias a que tem direito. 2 Quando parte da remunerao for paga em utilidade, ser computada de acordo com a anotao da respectiva Carteira Profissional. Art. 140. O empregado em gzo de frias ter direito remunerao que receber quando em servio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Quando o salrio fr pago por tarefa, tomar-se- por base a mdia da produo no perodo aquisitivo do direito a frias, aplicando-se os valres de remunerao das tarefas em vigor na data da concesso das frias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Quando o salrio fr pago por dia ou hora, apurar-se a mdia do perodo aquisitivo do direito a frias, aplicando-se o valor do salrio na data da concesso das frias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Quando o salrio fr pago por viagem, comisso, percentagem ou gratificao, tomar-se- por base a mdia percebida no perodo aquisitivo do direito a frias. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 - Quando parte da remunerao fr paga em utilidades, ser esta computada de acrdo com a anotao da respectiva Carteira Profissional. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 141 - Quando o nmero de empregados contemplados com as frias coletivas for superior a 300 (trezentos), a empresa poder promover, mediante carimbo, anotaes de que trata o art. 135, 1. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 141. O pagamento da importncia de que trata o artigo anterior ser feito at a vspera do dia em que o empregado dever entrar em gozo de frias. Pargrafo nico. O empregado, ao receber a aludida quantia, dar quitao ao empregador da importncia recebida, com indicao do incio e do termo das frias.

1 - O carimbo, cujo modelo ser aprovado pelo Ministrio do Trabalho, dispensar a referncia ao perodo aquisitivo a que correspondem, para cada empregado, as frias concedidas(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - Adotado o procedimento indicado neste artigo, caber empresa fornecer ao empregado cpia visada do recibo correspondente quitao mencionada no pargrafo nico do art. 145. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 - Quando da cessao do contrato de trabalho, o empregador anotar na Carteira de Trabalho e Previdncia Social as datas dos perodos aquisitivos correspondentes s frias coletivas gozadas pelo empregado. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) SEO IV

DA REMUNERAO E DO ABONO DE FRIAS (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)


Redao anterior SECO IV Da remunerao

Art. 142 - O empregado perceber, durante as frias, a remunerao que lhe for devida na data da sua concesso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 142. Em caso de reciso ou terminao do contrato de trabalho ser paga ao empregado a remunerao correspondente ao perodo de frias, cujo direito tenha adquirido. Pargrafo nico. Ao empregador lcita a reteno do pagamento de frias, na falta de aviso prvio por parte do empregado e at a importncia a este equivalente. Pargrafo nico. Fica o empregador, na resciso sem ocorrncia de culpa do empregado, sujeito ao pagamento do perodo incompleto aps doze meses de trabalho, na proporo estabelecida no art. 132 desta Consolidao. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 1951)

1 - Quando o salrio for pago por hora com jornadas variveis, apurar-se- a mdia do perodo aquisitivo, aplicando-se o valor do salrio na data da concesso das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - Quando o salrio for pago por tarefa tomar-se- por base a media da produo no perodo aquisitivo do direito a frias, aplicando-se o valor da remunerao da tarefa na data da concesso das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 - Quando o salrio for pago por percentagem, comisso ou viagem, apurar-se- a mdia percebida pelo empregado nos 12 (doze) meses que precederem concesso das frias(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 4 - A parte do salrio paga em utilidades ser computada de acordo com a anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 5 - Os adicionais por trabalho extraordinrio, noturno, insalubre ou perigoso sero computados no salrio que servir de base ao clculo da remunerao das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 6 - Se, no momento das frias, o empregado no estiver percebendo o mesmo adicional do perodo aquisitivo, ou quando o valor deste no tiver sido uniforme ser computada a mdia duodecimal recebida naquele perodo, aps a atualizao das importncias pagas, mediante incidncia dos percentuais dos reajustamentos salariais supervenientes. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

Art. 143 - facultado ao empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que tiver direito em abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe seria devida nos dias correspondentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 143. O direito de reclamar a concesso das frias prescreve em dois anos, contados da data em que findar a poca em que deviam ser gozadas. Pargrafo nico. O empregador que deixar de conceder frias ao empregado que s mesmas tiver feito jus ficar obrigado a pagar-lhe uma importncia correspondente ao dobro das frias no concedidas, salvo se a recusa fundamentar-se em qualquer dispositivo do presente captulo.

1 - O abono de frias dever ser requerido at 15 (quinze) dias antes do trmino do perodo aquisitivo. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - Tratando-se de frias coletivas, a converso a que se refere este artigo dever ser objeto de acordo coletivo entre o empregador e o sindicato representativo da respectiva categoria profissional, independendo de requerimento individual a concesso do abono. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001) Art. 144. O abono de frias de que trata o artigo anterior, bem como o concedido em virtude de clusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de conveno ou acordo coletivo, desde que no excedente de vinte dias do salrio, no integraro a remunerao do emprega o para os efeitos da legislao do trabalho. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 10.12.1997 )
Redao anterior Art. 144. No caso de falncia, concordata ou concurso de credores, constituir crdito privilegiado a importncia relativa s frias a que tiver direito o empregado. Art. 144. O abono de frias de que trata o artigo anterior, bem como o concedido em virtude de clusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de conveno ou acordo coletivo, desde que no excedente de 20 (vinte) dias do salrio, no integraro a remunerao do empregado para os efeitos da legislao do trabalho e da previdncia social. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977

Art. 145 - O pagamento da remunerao das frias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 sero efetuados at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo perodo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 145. O perodo de frias ser computado, para todos os efeitos, como tempo de servio efetivo, no se interrompendo o regime de contribuio para as instituies de previdncia social.

Pargrafo nico - O empregado dar quitao do pagamento, com indicao do incio e do termo das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) SEO V DOS EFEITOS DA CESSAO DO CONTRATO DE TRABALHO (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior SECO V Disposies gerais

Art. 146 - Na cessao do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, ser devida ao empregado a remunerao simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha adquirido. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 146. Por infrao de qualquer dispositivo deste captulo ser imposta aos infratores a multa de cem a cinco mil cruzeiros, a juizo da autoridade competente. 1 Incumbe ao Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e s Delegacias Regionais, nos Estados, a fiscalizao do cumprimento das disposies contidas neste capitulo, aplicando aos infratores as penalidades acima previstas, de acordo com o disposto no ttulo "Do Processo de Multas Administrativas". 2 Aos fiscais das instituies de previdncia social incumbe, igualmente, a fiscalizao, na forma das instrues para esse fim baixadas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Pargrafo nico - Na cessao do contrato de trabalho, aps 12 (doze) meses de servio, o empregado, desde que no haja sido demitido por justa causa, ter direito remunerao relativa ao perodo incompleto de frias, de acordo com o art. 130, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de servio ou frao superior a 14 (quatorze) dias. ((Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 147 - O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo contrato de trabalho se extinguir em prazo predeterminado, antes de completar 12 (doze) meses de servio, ter direito remunerao relativa ao perodo incompleto de frias, de conformidade com o disposto no artigo anterior. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 147. Compete Justia do Trabalho dirimir os dissdios entre empregados e empregadores que versarem sobre frias.

Art. 148 - A remunerao das frias, ainda quando devida aps a cessao do contrato de trabalho, ter natureza salarial, para os efeitos do art. 449. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 148. O tripulante que, por determinao do armador, for transferido para o servio de outro, ter computado, para o efeito de gozo de frias, o tempo de servio prestado ao primeiro, ficando obrigado a conced-las o armador em cujo servio ele se encontra na poca de goz-las.

SEO VI DO INCIO DA PRESCRIO (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)


Redao anterior SECO VI Disposies especiais

Art. 149 - A prescrio do direito de reclamar a concesso das frias ou o pagamento da respectiva remunerao contada do trmino do prazo mencionado no art. 134 ou, se for o caso, da cessao do contrato de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 149. As frias podero ser concedidas, a pedido dos interessados e com aquiescncia do armador,

parceladamente, nos portos de escala de grande estadia do navio, aos tripulantes ali residentes. 1 Ser considerada grande estadia a permanncia no porto por prazo excedente de seis dias. 2 Os embarcadios, para gozarem frias nas condies deste artigo, devero ped-las, por escrito, ao armador, antes do incio da viagem, no porto de registo ou armao.

SEO VII DISPOSIES ESPECIAIS (Includa pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 150 - O tripulante que, por determinao do armador, for transferido para o servio de outro, ter computado, para o efeito de gozo de frias, o tempo de servio prestado ao primeiro, ficando obrigado a conced-las o armador em cujo servio ele se encontra na poca de goz-las. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 150. Em caso de necessidade, determinada pelo interesse pblico, e comprovada pela autoridade competente, poder o armador ordenar a suspenso das frias j iniciadas ou a iniciar-se ressalvado ao tripulante o direito ao respectivo gozo posteriormente.

1 - As frias podero ser concedidas, a pedido dos interessados e com aquiescncia do armador, parceladamente, nos portos de escala de grande estadia do navio, aos tripulantes ali residentes. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 2 - Ser considerada grande estadia a permanncia no porto por prazo excedente de 6 (seis) dias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 3 - Os embarcadios, para gozarem frias nas condies deste artigo, devero pedilas, por escrito, ao armador, antes do incio da viagem, no porto de registro ou armao(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 4 - O tripulante, ao terminar as frias, apresentar-se- ao armador, que dever design-lo para qualquer de suas embarcaes ou o adir a algum dos seus servios terrestres, respeitadas a condio pessoal e a remunerao(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 5 - Em caso de necessidade, determinada pelo interesse pblico, e comprovada pela autoridade competente, poder o armador ordenar a suspenso das frias j iniciadas ou a iniciar-se, ressalvado ao tripulante o direito ao respectivo gozo posteriormente(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) 6 - O Delegado do Trabalho Martimo poder autorizar a acumulao de 2 (dois) perodos de frias do martimo, mediante requerimento justificado: (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) I - do sindicato, quando se tratar de sindicalizado; e (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) II - da empresa, quando o empregado no for sindicalizado(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 151 - Enquanto no se criar um tipo especial de caderneta profissional para os martimos, as frias sero anotadas pela Capitania do Porto na caderneta-matrcula do tripulante, na pgina das observaes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Redao anterior Art. 151. Enquanto no se criar um tipo especial de caderneta profissional para os martimos, as frias sero anotadas pela Capitania do Porto na caderneta-matrcula do tripulante, na pgina das observaes.

Art. 152 - A remunerao do tripulante, no gozo de frias, ser acrescida da importncia correspondente etapa que estiver vencendo(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

Redao anterior Art. 152. A remunerao do tripulante, no gozo de frias, ser acrescida da importncia correspondente etapa que estiver vencendo.

SEO VIII DAS PENALIDADES (Includa pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Art. 153 - As infraes ao disposto neste Captulo sero punidas com multas de valor igual a 160 BTN por empregado em situao irregular. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou simulao com o objetivo de fraudar a lei, a multa ser aplicada em dobro. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 153. O tripulante, ao terminar as frias, apresentar-se ao armador, que dever design-lo para qualquer de suas embarcaes ou o adir a algum dos seus servios terrestres, respeitadas a condio pessoal e a remunerao. Art. 153. As infraes ao disposto neste Captulo sero punidas com a multa de no mnimo 2 (duas) at 20 (vinte) vezes o valor de referncia previsto no artigo 2, pargrafo nico, da Lei n 6.205, de 29 de abril de 1975, calculada a razo de um valor de referncia, por empregado em situao irregular. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977) Pargrafo nico. Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia a fiscalizao ou emprego de artifcio e simulao com o objetivo de fraudar a lei a multa ser aplicada em seu valor mximo. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977

CAPTULO V DA SEGURANA E DA MEDICINA DO TRABALHO (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior CAPTULO V HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

SEO I DISPOSIES GERAIS


Redao anterior SECO I Introduo SEO I Normas Gerais e Atribuies (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 154 - A observncia, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, no desobriga as empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenes coletivas de trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior

Art. 154. Em todos os locais de trabalho dever ser respeitado o que neste captulo se dispe em relao higiene e segurana do trabalho. Art. 154. Em todos os locais de trabalho dever ser respeitado o que neste captulo se dispe em relao segurana e higiene do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 155 - Incumbe ao rgo de mbito nacional competente em matria de segurana e medicina do trabalho: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

Redao anterior Art. 155. A observncia do disposto neste captulo no desobriga os empregadores do cumprimento de outras disposies que, com relao higiene ou segurana e levando em conta as circunstncias regionais, sejam incluidas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou municpios em que existam as empresas e os respectivos estabelecimentos. Pargrafo nico. Nenhum estabelecimento industrial poder iniciar a sua atividade sem haverem sido previamente inspecionadas e aprovadas as respectivas instalaes pela autoridade competente em matria de higiene e segurana do trabalho. Art. 155. A observncia do disposto neste captulo no desobriga as empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao segurana ou higiene e levando em conta as circunstncias regionais, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios em que se localizem as empresas e os respectivos estabelecimentos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - estabelecer, nos limites de sua competncia, normas sobre a aplicao dos preceitos deste Captulo, especialmente os referidos no art. 200; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) II - coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalizao e as demais atividades relacionadas com a segurana e a medicina do trabalho em todo o territrio nacional, inclusive a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) III - conhecer, em ltima instncia, dos recursos, voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matria de segurana e medicina do trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 156 - Compete especialmente s Delegacias Regionais do Trabalho, nos limites de sua jurisdio: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 156. Cabe ao Departamento Nacional do Trabalho, ou s Delegacias Regionais do Trabalho, mediante autorizao expressa do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, supletivamente s autoridades sanitrias federais, estaduais ou municipais, a fiscalizao do cumprimento dos dispositivos deste captulo, competindo-lhes, nos limites das respectivas jurisdies: a) estabelecer as normas detalhadas e aplicaveis a cada caso particular em que se desenvolvem os princpios estabelecidos neste captulo; b) determinar as obras e reparaes que em qualquer local de trabalho se tornam exigiveis em virtude das disposies deste captulo, aprovando-lhes os projetos e especificaes; c) fornecer os certificados que se tornem necessrios, referentes ao cumprimento das obrigaes impostas neste captulo; d) tomar, em geral; todas as medidas que a fiscalizao torne indispensaveis. Art. 156. Nas atividades perigosas, agressivas ou insalubres podero ser exigidas pela autoridade competente em segurana e higiene do trabalho, alm das medidas includas neste Captulo, outras que levem em conta o carter prprio da atividade. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - promover a fiscalizao do cumprimento das normas de segurana e medicina do trabalho; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

II - adotar as medidas que se tornem exigveis, em virtude das disposies deste Captulo, determinando as obras e reparos que, em qualquer local de trabalho, se faam necessrias; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) III - impor as penalidades cabveis por descumprimento das normas constantes deste Captulo, nos termos do art. 201. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 157 - Cabe s empresas: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 157. Todos os locais de trabalho devero ter iluminao suficiente para que o trabalho possa ser executado sem perigo de acidente para o trabalhador e sem que haja prejuizo para o seu organismo. Art. 157. A fiscalizao do cumprimento das disposies dste Captulo compete ao Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho (DNSHT), s Delegacias Regionais do Trabalho e, supletivamente, mediante autorizao do Ministro do Trabalho e Previdncia Social, a outros rgos federais, estaduais ou municipais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) II - instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional competente; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) IV - facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 158 - Cabe aos empregados: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 158. Os nveis de iluminamento sero fixados de acordo com o gnero de trabalho executado e levando em conta luminosidade exterior habitual na regio. Art. 158. Cabe especialmente ao Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - estabelecer normas referentes aos princpios constantes dste Captulo; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - orientar a fiscalizao da legislao concernente segurana e higiene do trabalho; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - conhecer, em segunda e ltima instncia, dos recursos voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho em matria de segurana e higiene do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o item II do artigo anterior; (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Il - colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste Captulo. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada: (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) a) observncia das instrues expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior; (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) b) ao uso dos equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa. (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

Art. 159 - Mediante convnio autorizado pelo Ministro do Trabalho, podero ser delegadas a outros rgos federais, estaduais ou municipais atribuies de fiscalizao ou orientao s empresas quanto ao cumprimento das disposies constantes deste Captulo. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 159. De uma maneira geral sero fixados os seguintes iluminamentos mnimos: I - Para trabalhos delicados (tais como gravura, tipografia fina, desenho, relojoaria, lapidao de pedras preciosas, reviso de imprensa e revistamento de tecidos) 150 a 400 luxes. II - Para trabalhos que exigem menos riqueza de detalhes (tais como trabalhos mecnicos comuns) , 50 a 150 luxes; Art. 159. Cabe especialmente s Delegacias Regionais do Trabalho, nos limites de suas respectivas jurisdies: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - adotar as medidas que se tornem exigveis, em virtude das disposies dste Captulo, determinando as obras e reparaes que, em qualquer local de trabalho, se faam necessrias; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - fornecer certificados referentes ao cumprimento das obrigaes dste Captulo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - Para trabalhos rsticos ( tais como matadouros, embalagens simples) 20 a 30 luxes. Pargrafo nico. Esses mnimos se referem, quer iluminao natural, quer artificial.

SEO II DA INSPEO PRVIA E DO EMBARGO OU INTERDIO (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 160 - Nenhum estabelecimento poder iniciar suas atividades sem prvia inspeo e aprovao das respectivas instalaes pela autoridade regional competente em matria de segurana e medicina do trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 160. A iluminao deve ser distribuida de modo uniforme, difuso e geral, de maneira a evitar ofuscamentos (provenientes de superfcies ou unidades iluminantes que fiquem na linha de viso do trabalhador), reflexos fortes (sobretudo originados em superfcies metlicas, sendo esses reflexos mais a evitar caso venham de baixo para cima), sombra e contrastes excessivos. Art. 160. Cabe s emprsas, para o bom cumprimento do disposto neste Captulo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - instruir seus empregados sbre as precaues a tomar, a fim de evitar acidentes do trabalho, doenas e intoxicaes ocupacionais; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - colaborar com as autoridades na adoo de medidas que visem proteo dos empregados, facilitando a respectiva fiscalizao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 - Nova inspeo dever ser feita quando ocorrer modificao substancial nas instalaes, inclusive equipamentos, que a empresa fica obrigada a comunicar, prontamente, Delegacia Regional do Trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - facultado s empresas solicitar prvia aprovao, pela Delegacia Regional do Trabalho, dos projetos de construo e respectivas instalaes.(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

Art. 161 - O Delegado Regional do Trabalho, vista do laudo tcnico do servio competente que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador, poder interditar estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento, ou embargar obra, indicando na deciso, tomada com a brevidade que a ocorrncia exigir, as providncias que devero ser adotadas para preveno de infortnios de trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 161. A iluminao dever, tanto quanto possvel, vir de direo tal que os movimentos realizados pelo trabalhador no provoquem sombras sobre os locais que devam ficar iluminados. Art. 161. Cumpre aos empregados: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - observar as regras de segurana que forem estabelecidas para cada ocupao; (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) II - usar obrigatriamente os equipamentos de proteo individual e demais meios destinados sua segurana. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 - As autoridades federais, estaduais e municipais daro imediato apoio s medidas determinadas pelo Delegado Regional do Trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - A interdio ou embargo podero ser requeridos pelo servio competente da Delegacia Regional do Trabalho e, ainda, por agente da inspeo do trabalho ou por entidade sindical. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 3 - Da deciso do Delegado Regional do Trabalho podero os interessados recorrer, no prazo de 10 (dez) dias, para o rgo de mbito nacional competente em matria de segurana e medicina do trabalho, ao qual ser facultado dar efeito suspensivo ao recurso. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 4 - Responder por desobedincia, alm das medidas penais cabveis, quem, aps determinada a interdio ou embargo, ordenar ou permitir o funcionamento do estabelecimento ou de um dos seus setores, a utilizao de mquina ou equipamento, ou o prosseguimento de obra, se, em conseqncia, resultarem danos a terceiros. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 5 - O Delegado Regional do Trabalho, independente de recurso, e aps laudo tcnico do servio competente, poder levantar a interdio. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 6 - Durante a paralizao dos servios, em decorrncia da interdio ou embargo, os empregados recebero os salrios como se estivessem em efetivo exerccio. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) SEO III DOS RGOS DE SEGURANA E DE MEDICINA DO TRABALHO NAS EMPRESAS Art. 162 - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, estaro obrigadas a manter servios especializados em segurana e em medicina do trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 162. As janelas, clarabias ou coberturas iluminantes (horizontais ou em dente de serra) devero ser dispostas em situao tal que no permitam venha o sol bater sobre os locais de trabalho, possuindo, quando for necessrio, dispositivos de proteo (toldos, venezianas, cortinas, etc.), que impeam a entrada do sol. Pargrafo nico. No caso da existncia dos dispositivos de proteo a que este artigo se refere, no dever a diminuio ser tal que faa o iluminamento cair abaixo dos mnimos prescritos no art. 159.

Art. 162. Nenhum estabelecimento industrial poder iniciar a sua atividade sem haverem sido prviamente inspecionadas e aprovadas as respectivas instalaes pela autoridade competente em matria de segurana e higiene do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. Nova inspeo, dever ser feita quando houver modificao substancial nas instalaes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - As normas a que se refere este artigo estabelecero: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) a) classificao das empresas segundo o nmero de empregados e a natureza do risco de suas atividades; (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) b) o numero mnimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se classifique, na forma da alnea anterior; (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) c) a qualificao exigida para os profissionais em questo e o seu regime de trabalho; (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) d) as demais caractersticas e atribuies dos servios especializados em segurana e em medicina do trabalho, nas empresas. (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 163 - Ser obrigatria a constituio de Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), de conformidade com instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - O Ministrio do Trabalho regulamentar as atribuies, a composio e o funcionamento das CIPA (s). (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 163. A iluminao artificial que ser sempre que possvel, eltrica, ter a fixidez e a capacidade iluminante indispensveis higiene e ao conforto do rgo visual. Art. 163. Poder ser embargada pela autoridade competente em matria de segurana e higiene do trabalho a construo de estabelecimento industrial nvo ou de acrscimo ao j existente, quando contrariar o disposto no presente Captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. facultado s emprsas fazer aprovar prviamente os projetos de construo pela autoridade competente, nos trmos do artigo 162. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 164 - Cada CIPA ser composta de representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os critrios que vierem a ser adotados na regulamentao de que trata o pargrafo nico do artigo anterior. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 164. Os locais de trabalho devero ser orientados, tanto quanto possvel, de modo a evitar insolamentos excessivos nos meses quentes e a falta absoluta de insolamento nos meses frios do ano. Pargrafo nico. Embora a orientao prefervel para atender ao disposto neste artigo deva ser fixada para cada caso conforme a situao geogrfica e topogrfica e a existncia de objetos externos que deem sombra, pode-se determinar de um modo geral que nos locais de latitude sul inferior a 25 sero de preferir as orientaes sudeste e nos locais de latitude superior 25 sero iniciadas as orientaes em torno do nordeste.

Art. 164. As emprsas que, a critrio da autoridade competente em matria de segurana e higiene do trabalho, estiverem enquadradas em condies estabelecidas nas normas expedidas pelo Departamento de Segurana e Higiene do Trabalho, devero manter, obrigatriamente, servio especializado em segurana e em higiene do trabalho e constituir Comisses Internas de Preveno de Acidentes (CIPAs). (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 O Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho definir as caractersticas do pessoal especializado em segurana e higiene do trabalho, quanto s atribuies, qualificao e proporo relacionada ao nmero de empregados das emprsas compreendidas no presente artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 As Comisses Internas de Preveno de Acidentes (CIPAs) sero compostas de representantes de empregadores e empregados e funcionaro segundo normas fixadas pelo Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados interessados. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 3 - O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de 1 (um) ano, permitida uma reeleio. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 4 - O disposto no pargrafo anterior no se aplicar ao membro suplente que, durante o seu mandato, tenha participado de menos da metade do nmero de reunies da CIPA. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 5 - O empregador designar, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA e os empregados elegero, dentre eles, o Vice-Presidente. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 165 - Os titulares da representao dos empregados nas CIPA (s) no podero sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que no se fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 165. Por meio de uma orientao conveniente, de paredes de menor transmissibilidade trmica, da proteo das paredes externas e das janelas, seja por meio da vegetao, seja por outros processos, e pela disposio adequada das aberturas ventiIantes, dever ser garantido nos locais de trabalho um grau do conforto trmico compativel com o gnero de trabalho realizado. Pargrafo nico. O ndice de conforto trmico exigvel variar conforme a regio do pas e a poca do ano, devendo em geral ser inferior a 28C no vero e superior a 12C no inverno, sem teores excessivamente grandes ou excessivamente pequenos de humildade. Art. 165. Quando as medidas de ordem geral no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados, caber emprsa fornecer gratuitamente equipamentos de proteo individual tais como: culos, luvas, mscaras, capacetes, cintos de segurana, calados e roupas especiais e outros, que sero de uso obrigatrio por parte dos empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - Ocorrendo a despedida, caber ao empregador, em caso de reclamao Justia do Trabalho, comprovar a existncia de qualquer dos motivos

mencionados neste artigo, sob pena de ser condenado a reintegrar o empregado. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) SEO IV DO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL Art. 166 - A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 166. A ventilao artificial, realizada por meio de ventiladores, exaustores, insufladores e outros recursos, ser obrigatria sempre que a ventilao natural no preencher as condies exigidas no artigo anterior. Art. 166. Nenhum equipamento de proteo individual poder ser psto venda ou utilizado sem que possua certificado de aprovao do respectivo modlo, expedido pela autoridade competente em segurana e higiene do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 167 - O equipamento de proteo s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao do Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 167. Se as condies do ambiente se tornarem desfavoraveis por efeito de instalaes geradoras de calor, ser prescrito o uso de capelas, anteparos, paredes duplas e isolamento trmico e recursos similares. Pargrafo nico. As instalaes geradoras de calor, quando possivel, sero instaladas em compartimentos especiais, ficando sempre isoladas 50 centmetros, pelo menos, das paredes prximas. Art. 167. Ser obrigatrio o exame mdico dos empregados por ocasio da admisso e renovado peridicamente. Nas localidades onde houver servio de abreugrafia dever ser utilizado ste recurso, na rotina de exames, ao tempo da admisso e tdas as vzes em que o mesmo se fizer necessrio, a critrio mdico. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Nas atividades e operaes insalubres ser obrigatrio o exame mdico peridico dos empregados, de seis em seis meses. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 A Previdncia Social colaborar, dentro das possibilidades de seus servios mdicos, na realizao dos exames previstos neste artigo. (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) 3 Os exames mdicos devero ser orientados no sentido de investigar a capacidade fsica do empregado para a funo que exera ou venha a exercer. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO V DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDICINA DO TRABALHO Art. 168 - Ser obrigatrio exame mdico, por conta do empregador, nas condies estabelecidas neste artigo e nas instrues complementares a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho: (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior

Art 168 Dever ser evitada, tanto quanto possivel, na atmosfera dos locais de trabalho, a existncia de suspensoides txicos, alergnicos, irritantes ou incmodos para o trabalhador. Art. 168. Os estabelecimentos industriais devem estar equipados com material mdico necessrio prestao de socorros de urgncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - a admisso; (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) II - na demisso; (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) III periodicamente. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 1 - O Ministrio do Trabalho baixar instrues relativas aos casos em que sero exigveis exames: (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) a////////////////////////////// b////////////////////////////// por ocasio da demisso; (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) complementares(Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)

2 - Outros exames complementares podero ser exigidos, a critrio mdico, para apurao da capacidade ou aptido fsica e mental do empregado para a funo que deva exercer. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 3 - O Ministrio do Trabalho estabelecer, de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposio, a periodicidade dos exames mdicos. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 4 - O empregador manter, no estabelecimento, o material necessrio prestao de primeiros socorros mdicos, de acordo com o risco da atividade. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 5 - O resultado dos exames mdicos, inclusive o exame complementar, ser comunicado ao trabalhador, observados os preceitos da tica mdica. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) Art. 169 - Ser obrigatria a notificao das doenas profissionais e das produzidas em virtude de condies especiais de trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita, de conformidade com as instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 169. Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de trezentos operrios, ser obrigatrio a existncia de refeitrio, no sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeies fora daquele local. 1 O refeitrio a que se refere o presente artigo obedecer s normas expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. 2 Nos estabelecimentos, nos quais no seja o refeitrio exigido, devero ser asseguradas aos trabalhadores condies suficientes de conforto para a ocasio de suas refeies. Art. 169. Ser obrigatria a notificao das doenas profissionais e das produzidas por condies especiais de trabalho, comprovadas ou suspeitas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Incumbe a notificao: (Redao dada pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) a////////////////////////////// ao mdico da emprsa; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) ao mdico assistente do empregado ou participante de conferncia mdica; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) c) aos responsveis pelos estabelecimentos onde as doenas ocorrerem. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

2 As notificaes devero ser feitas s Delegacias Regionais do Trabalho, com a indicao do nome do empregado, residncia, idade, local de trabalho, causa da doena, provvel ou confirmada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 As notificaes recebidas pelas autoridades referidas no 2 sero registradas em livro especial e, alm das providncias cabveis no caso, comunicadas ao Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho e ao Servio de Estatstica da Previdncia e do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO VI DAS EDIFICAES Art. 170 - As edificaes devero obedecer aos requisitos tcnicos que garantam perfeita segurana aos que nelas trabalhem. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 170. Em todos os locais de trabalho, situados em regies onde haja abastecimento de gua, devero ser fornecidas aos trabalhadores facilidades para a obteno de gua para beber, potavel e higinica, sempre que possivel, por meio de bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, e proibidos em qualquer caso os copos coletivos ou as torneiras sem proteo. Art. 170. As edificaes devero obedecer aos requisitos tcnicos que garantam perfeita segurana aos que nelas trabalhem. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 171 - Os locais de trabalho devero ter, no mnimo, 3 (trs) metros de p-direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 171. Em todos os estabelecimentos haver local apropriado para vestirio dotado de armrios individuais de um s compartimento no caso de no ser indstria insalubre, quando ento sero exigidos armrios de compartimentos duplos. Art. 171. Os locais de trabalho tero, no mnimo, 3,00m (trs metros) de p direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. A juzo da autoridade competente, poder ser reduzido sse mnimo, desde que atendidas as condies de iluminao e ventilao condizentes com a natureza do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - Poder ser reduzido esse mnimo desde que atendidas as condies de iluminao e conforto trmico compatveis com a natureza do trabalho, sujeitando-se tal reduo ao controle do rgo competente em matria de segurana e medicina do trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art. 172 - 0s pisos dos locais de trabalho no devero apresentar salincias nem depresses que prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 172. Em todos os estabelecimentos situados em regies onde haja abastecimento de gua, haver lavatrios na proporo de 1 para ceda 20 trabalhadores e situados em local adequado, de modo a facilitar a lavagem

das mos antes de refeies, saida das privadas, no incio e no fim do trabalho. Art. 172. Os pisos dos locais de trabalho sero planos e horizontais, com passagens que permitam livre trnsito e transporte de materiais com segurana. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 173 - As aberturas nos pisos e paredes sero protegidas de forma que impeam a queda de pessoas ou de objetos. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 173. Em todos os estabelecimentos situados em regio onde haja servio de esgotos, dever haver privadas ligadas rede na proporo de uma para cada 20 trabalhadores, com separao de sexos, situadas em cmodos de fcil limpeza e mantidas em estado permanente de asseio e higiene, proibida o lanamento de papis servidos em recipientes abertos. Art. 173. As aberturas nos pisos e paredes sero protegidas por guarnies que impeam a queda de pessoas ou objetos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 174 - As paredes, escadas, rampas de acesso, passarelas, pisos, corredores, coberturas e passagens dos locais de trabalho devero obedecer s condies de segurana e de higiene do trabalho estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho e manterse em perfeito estado de conservao e limpeza. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 174. Nas regies onde no haja servio de esgotos, devero os responsveis pelos estabelecimentos ou empresas assegurar aos trabalhadores, na medida do possvel, um servio higinico de privadas, seja por meio de fossas adequada, seja por outro processo que garanta a saude pblica e conforto dos trabalhadores. Art. 174. As escadas e rampas de acesso devero oferecer resistncia suficiente para suportar carga mvel de, no mnimo, 500kg cm 2 (quinhentos quilogramas por centmetro quadrado). (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO VII DA ILUMINAO Art. 175 - Em todos os locais de trabalho dever haver iluminao adequada, natural ou artificial, apropriada natureza da atividade. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 175. s guas residuais de qualquer espcie que possam prejudicar a saude pblica devero dar, os responsveis pelos estabelecimentos, um destino e um tratamento que as tornem incuas coletividade. Art. 175. As rampas, as escadas fixas ou removveis, de qualquer tipo, devero ser construdas de acrdo com as especificaes de segurana e mantidas em perfeito estado de conservao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 - A iluminao dever ser uniformemente distribuda, geral e difusa, a fim de evitar ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - O Ministrio do Trabalho estabelecer os nveis mnimos de iluminamento a serem observados. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

SEO VIII DO CONFORTO TRMICO Art. 176 - Os locais de trabalho devero ter ventilao natural, compatvel com o servio realizado. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 176. Os locais de trabalho sero mantidos em estado de limpeza compatvel com o gnero de trabalho realizado, sendo o servio de limpeza realizado, sempre que possvel, fora dos horrios de trabalho e por processo que reduza ao mnimo o levantamento de poeiras. Art. 176. Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens, onde houver perigo de escorregamento, sero empregadas superfcies ou processos antiderrapantes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - A ventilao artificial ser obrigatria sempre que a natural no preencha as condies de conforto trmico. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 177 - Se as condies de ambiente se tornarem desconfortveis, em virtude de instalaes geradoras de frio ou de calor, ser obrigatrio o uso de vestimenta adequada para o trabalho em tais condies ou de capelas, anteparos, paredes duplas, isolamento trmico e recursos similares, de forma que os empregados fiquem protegidos contra as radiaes trmicas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 177. As paredes dos locais de trabalho sero caiadas ou pintadas com pintura lavvel o mantidas em estado de limpeza suficiente e sem humidade aparente. Art. 177. Os pisos e as paredes dos locais de trabalho sero, sempre que possvel, impermeabilizados e protegidos contra a umidade. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 178 - As condies de conforto trmico dos locais de trabalho devem ser mantidas dentro dos limites fixados pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 178. Os pisos tero assegurada a impermeabilizao contra a umidade do solo e as medidas necessrias para garantir s proteo contra os ratos. Art. 178. As coberturas dos locais de trabalho devero assegurar proteo contra as chuvas e o isolamento excessivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO IX DAS INSTALAES ELTRICAS Art. 179 - O Ministrio do Trabalho dispor sobre as condies de segurana e as medidas especiais a serem observadas relativamente a instalaes eltricas, em qualquer das fases de produo, transmisso, distribuio ou consumo de energia. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 179. As coberturas dos locais de trabalho devero assegurar impermeabilizao contra as chuvas e proteo suficiente contra o insolamento excessivo. Art. 179. As clarabias de vidro devero ser protegidas por meio de telas metlicas ou outros dispositivos, para a preveno de acidentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 180 - Somente profissional qualificado poder instalar, operar, inspecionar ou reparar instalaes eltricas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 180. Para evitar a fadiga ser obrigatria a disposio de assentos ajustveis altura do indivduo e funo exercida. Art. 180. Para evitar a fadiga, ser obrigatria a colocao de assentos nos locais de trabalho, ajustveis altura da pessoa e natureza da funo exercida, destinados a serem utilizados pelos empregados. (Redao dada pela Lei n 4.654, de 1965) Pargrafo nico. O Ministrio do Trabalho e Previdncia Social promover a expedio das normas necessrias adaptao e aplicao do disposto neste artigo s diferentes categorias de empregados. (Includo pela Lei n 4.654, de 1965) Art. 180. Os locais de trabalho devero ser orientados, tanto quanto possvel, de modo a que se evite isolamento excessivo nos meses quentes e falta de isolamento nos meses frios do ano. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 181 - Os que trabalharem em servios de eletricidade ou instalaes eltricas devem estar familiarizados com os mtodos de socorro a acidentados por choque eltrico. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 181. Aos trabalhadores vedado remover material de peso superior a sessenta quilogramas para o trabalho contnuo, e setenta e cinco quilogramas para o trabalho ocasional. Pargrafo nico. No ser compreendida na proibio deste artigo a remoo de material feita por impulso ou trao de vagonetes sobre trilhos, carros de mo ou quaisquer outros aparelhos mecnicos. Art. 181. Em todos os locais de trabalho dever haver iluminao adequada, natural ou artificial, apropriada natureza da atividade. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Sempre que possvel, deve ser preferida a iluminao natural. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Para a iluminao artificial, devem ser observados como nveis mnimos os fixados pelo Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 A iluminao deve ser uniformemente distribuda, geral e difusa, a fim de evitar ofuscamentos, reflexos fortes, sombras e contrastes excessivos. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 A iluminao dever incidir em direo que no prejudique os movimentos e a viso dos empregados e no provoque sombras sbre os objetos que devam ser iluminados. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 A iluminao eltrica, quando adotada, ter a fixidez e a intensidade necessria higiene visual. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO X DA MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS Art . 182 - O Ministrio do Trabalho estabelecer normas sobre: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior

Art 182. Em certas indstrias que trabalham com substncias txicas (tais como o chumbo) poder ser exigida a instalao de chuveiros em nmero suficiente para que os trabalhadores que estejam em contacto com os txicos possam tomar banhos antes das refeies e hora da saida. Art. 182 - As janelas, clarabias ou coberturas iluminantes, horizontais ou em dente-de-serra, sero dispostas de maneira que no permita que o sol venha a incidir, diretamente, sbre o local de trabalho, utilizandose, quando necessrio, recursos para evitar o isolamento excessivo, tais como toldos, venezianas, cortinas e outros. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - as precaues de segurana na movimentao de materiais nos locais de trabalho, os equipamentos a serem obrigatoriamente utilizados e as condies especiais a que esto sujeitas a operao e a manuteno desses equipamentos, inclusive exigncias de pessoal habilitado; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) II - as exigncias similares relativas ao manuseio e armazenagem de materiais, inclusive quanto s condies de segurana e higiene relativas aos recipientes e locais de armazenagem e os equipamentos de proteo individual; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) III - a obrigatoriedade de indicao de carga mxima permitida nos equipamentos de transporte, dos avisos de proibio de fumar e de advertncia quanto natureza perigosa ou nociva sade das substncias em movimentao ou em depsito, bem como das recomendaes de primeiros socorros e de atendinento mdico e smbolo de perigo, segundo padronizao internacional, nos rtulos dos materiais ou substncias armazenados ou transportados. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - As disposies relativas ao transporte de materiais aplicam-se, tambm, no que couber, ao transporte de pessoas nos locais de trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 183 - As pessoas que trabalharem na movimentao de materiais devero estar familiarizados com os mtodos raciocinais de levantamento de cargas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 183 Nos estabelecimentos onde haja fontes de calor excessivo (fornos, caldeiras, etc. ) devero ser previstos dispositivos especiais que protejam os trabalhadores na medida do possvel, contra os efeitos prejudiciais do calor, afim de serem mantidos os ndices da conforto trmico exigidos pelo pargrafo nico do art. 165. Art. 183. Os locais de trabalho devem ter ventilao natural que proporcione ambiente de confrto trmico compatvel com o trabalho realizado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 A ventilao artificial ser obrigatria sempre que a natural no preencher as condies exigidas no artigo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Se as condies do ambiente se tornarem desfavorveis em virtude de instalaes geradoras de calor, ser prescrito o uso de capelas, anteparos, paredes duplas, isolamento trmico e recursos similares. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 As instalaes geradoras de calor, quando possvel, sero dispostas em compartimentos especiais, isoladas 0,50m (cinqenta centmetros), pelo menos, das paredes mais prximas. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO XI DAS MQUINAS E EQUIPAMENTOS (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 184 - As mquinas e os equipamentos devero ser dotados de dispositivos de partida e parada e outros que se fizerem necessrios para a preveno de acidentes do trabalho, especialmente quanto ao risco de acionamento acidental. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - proibida a fabricao, a importao, a venda, a locao e o uso de mquinas e equipamentos que no atendam ao disposto neste artigo. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 184 Nos trabalhos realizados a cu aberto sero exigidas precaues especiais que garantam os que os executem contra a insolao, o calor, o frio, a humidade ou os ventos . 1 Quando se realizarem os trabalhos a que se refere o presente artigo em locais distantes de abrigo, ser obrigatrio o provimento de gua potavel, assim como favorecido o preparo aquecido da alimentao e proporcionados os cuidados de higiene corporal. 2 Para os que tiverem de permanecer nos locais de trabalho a que alude o presente artigo, sero exigidos alojamentos em que se observem condies de higiene juizo da autoridade competente. 3 Para os trabalhos em regies pantanosas ou alagadias so imperativas as medidas de profilaxia contra endemias. Art. 184. As instalaes eltricas devero ser mantidas em condies seguras de operao e obedecero s seguintes normas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - os aparelhos, acessrios, dispositivos, guarnies e condutores devero ser instalados de modo a que previnam, por meio adequado, os perigos de choque eltrico, de incndio, de estilhaos, de fascas e de fuso de materiais; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - as partes dos aparelhos, acessrios, dispositivos e outras no cobertas de material isolante, devero ser protegidas de contato casual, sempre que as tenses forem superiores a 50 (cinqenta) volts; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - somente pessoal qualificado poder instalar, operar, inspecionar ou reparar instalaes eltricas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - onde houver substncias inflamveis ou explosivas, bem como nos recintos das minas, sero adotadas medidas especiais de segurana com relao s instalaes eltricas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) V - tratando-se de tenses superiores a 600 (seiscentos) volts, sero adotadas outras medidas, tais como o isolamento, quando necessrio, dos locais perigosos e a afixao de cartazes e avisos que chamem a ateno em trmos precisos para os perigos a que se expem os empregados; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VI - as capas ou envoltrios dos elementos percorridos por corrente eltrica devero ser ligados terra; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VII - os que trabalharem em eletricidade ou instalaes eltricas devem estar familiarizados com os mtodos de respirao artificial, destinados a socorrer os acidentes por choque eltrico. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 185 - Os reparos, limpeza e ajustes somente podero ser executados com as mquinas paradas, salvo se o movimento for indispensvel realizao do ajuste. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 185. Nas indstrias que produzam gases, vapores e poeiras, cuja aspirao possa prejudicar a saude dos trabalhadores, devero ser tomadas medidas que impeam essa aspirao, seja por meio de processos que desviem os gases, vapores e poeiras, seja por meio de dispositivos que defendam contra eles as vias respiratrias dos trabalhadores. Art. 185. Os poos de elevadores e monta-cargas devero ser cercados slidamente em tda a sua altura, exceto as portas ou cancelas necessrias nos pavimentos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 186 - O Ministrio do Trabalho estabelecer normas adicionais sobre proteo e medidas de segurana na operao de mquinas e equipamentos, especialmente quanto proteo das partes mveis, distncia entre estas, vias de acesso s mquinas e equipamentos de grandes dimenses, emprego de ferramentas, sua adequao e medidas de proteo exigidas quando motorizadas ou eltricas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 186. Nas indstrias em que haja aparelhos que devam ser soprados, s sero permitidos dispositivos levados boca no case de serem estritamente individuais, sendo, porem, sempre que possivel, substitudos progressivamente por outros, nos quais a insuflao seja obtida por processos mecnicos. Art. 186. Quando a cabine do elevador no estiver ao nvel do pavimento, a abertura dever estar protegida por corrimo ou outros dispositivos convenientes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO XII DAS CALDEIRAS, FORNOS E RECIPIENTES SOB PRESSO Art . 187 - As caldeiras, equipamentos e recipientes em geral que operam sob presso devero dispor de vlvula e outros dispositivos de segurana, que evitem seja ultrapassada a presso interna de trabalho compatvel com a sua resistncia. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - O Ministrio do Trabalho expedir normas complementares quanto segurana das caldeiras, fornos e recipientes sob presso, especialmente quanto ao revestimento interno, localizao, ventilao dos locais e outros meios de eliminao de gases ou vapores prejudiciais sade, e demais instalaes ou equipamentos necessrios execuo segura das tarefas de cada empregado. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 187. So considerada industrias insalubres, enquanto no se verificar haverem delas sido inteiramente eliminadas as causas de insalubridade, as que capazes, por sua prpria natureza, ou pelo mtodo de trabalho, de produzir doenas, infees ou intoxicaes, constam dos quadros aprovados pelo ministro do Trabalho, Industria e Comrcio. 1 A insalubridade, segundo o caso, poder ser eliminada:- pelo tempo limitado da exposio ao txico (gases, poeiras, vapores, fumaas nocivas e anlogos); pela utilizao de processos, mtodos ou disposies especiais que neutralizem ou removam as condies de insalubridade, ou ainda pela adoo de medidas, gerais ou individuais, capazes de defender a proteger a sade do trabalhador.

2 A qualificao de insalubre aplica-se somente s seces e locais atingidos pelos trabalhos e operaes enumerados nos quadros a que a refere o presente artigo. Art. 187. Os equipamentos utilizados na movimentao de materiais, tais como ascensores, elevadores de carga, guindastes, monta-carga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras, guinchos, esteiras-rolantes, transportadores de diferentes tipos, sero calculados e construdos de maneira que ofeream as necessrias garantias de resistncia e segurana e conservados em perfeitas condies de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Especial ateno ser dada aos cabos de ao, cordas, correntes, roldanas e ganchos que devero ser inspecionados permanentemente, substituindo-se as suas partes e peas defeituosas. (Redao dada pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) 2 Todo o equipamento ter indicada, em lugar visvel, a carga mxima de trabalho permitida. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Os equipamentos s podero ser operados por quem possua experincia e conhecimento tcnicos sbre o assunto. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 Para os equipamentos destinados movimentao do pessoal sero exigidas condies especiais de segurana. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 188 - As caldeiras sero periodicamente submetidas a inspees de segurana, por engenheiro ou empresa especializada, inscritos no Ministrio do Trabalho, de conformidade com as instrues que, para esse fim, forem expedidas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 188. Em todas as atividades em que se tornarem exigveis, sero fornecidos pelo empregador, alem dos meios gerais, os equipamentos individuais de proteo incolumidade do trabalhador, tais como: culos, luvas, mascara, aventais, calados, capuzes, agasalhos apropriados, etc., equipamentos esses que, aprovados pelas autoridades competentes de Higiene do Trabalho sero de uso obrigatrio dos empregados. Art. 188. Em nenhum local de trabalho poder haver acmulo de mquinas, materiais ou produtos acabados, de tal forma que constitua risco de acidentes para os empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 - Toda caldeira ser acompanhada de "Pronturio", com documentao original do fabricante, abrangendo, no mnimo: especificao tcnica, desenhos, detalhes, provas e testes realizados durante a fabricao e a montagem, caractersticas funcionais e a presso mxima de trabalho permitida (PMTP), esta ltima indicada, em local visvel, na prpria caldeira. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - O proprietrio da caldeira dever organizar, manter atualizado e apresentar, quando exigido pela autoridade competente, o Registro de Segurana, no qual sero anotadas, sistematicamente, as indicaes das provas efetuadas, inspees, reparos e quaisquer outras ocorrncias. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 3 - Os projetos de instalao de caldeiras, fornos e recipientes sob presso devero ser submetidos aprovao prvia do rgo regional competente em matria de segurana do trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) SEO XIII DAS ATIVIDADES INSALUBRES OU PERIGOSAS (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 189 - Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes

nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 189. Ser obrigatrio o exame mdico admisso dos empregados, exame esse que ser renovado periodicamente, pelo menos uma vez por ano, nas atividades insalubres ou perigosas. Art. 189. Deixar-se- espao suficiente para a circulao em trno das mquinas, a fim de permitir seu livre funcionamento, ajuste, reparo e manuseio dos materiais e produtos acabados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Entre as mquinas de qualquer local de trabalho, instalaes ou pilhas de materiais dever haver passagem livre, de pelo menos 0,80m (oitenta centmetros), que ser de 1,30m (um metro e trinta centmetros), quando entre partes mveis de mquinas. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 A autoridade competente em segurana do trabalho poder determinar que essas dimenses sejam ampliadas quando assim o exigirem as caractersticas das mquinas e instalaes ou os tipos de operaes. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 190 - O Ministrio do Trabalho aprovar o quadro das atividades e operaes insalubres e adotar normas sobre os critrios de caracterizao da insalubridade, os limites de tolerncia aos agentes agressivos, meios de proteo e o tempo mximo de exposio do empregado a esses agentes. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - As normas referidas neste artigo incluiro medidas de proteo do organismo do trabalhador nas operaes que produzem aerodispersides txicos, irritantes, alrgicos ou incmodos. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977
Redao anterior Art 190. obrigatria a notificao das doenas profissionais produzidas pelo trabalho ou em conseqncia do trabalho nas atividades insalubres. 1 Incumbe a notificao: a) ao mdico assistente ou em conferncia, mesmo simples suspeio; b) a todo aquele que tiver a seu cargo estabelecimento industrial ou comercial em que o caso se registe. 2 As pessoas acima declaradas, logo que se verifique a suspeio ou confirmao pelo diagnstico, devero notificar o caso ao Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e, nos Estados, s Delegacias Regionais ou s reparties autorizadas em virtude de lei, indicando nome, residncia, local de ocupao e diagnstico provvel ou confirmado. Art. 190. As mquinas, equipamentos e instalaes mecnicas devero ser mantidos em perfeitas condies de segurana. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 As partes mveis de quaisquer mquinas ou seus acessrios, inclusive polias, correias e eixos de transmisso, quando ao alcance dos empregados, devero estar guarnecidas por dispositivos de segurana. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 As mquinas devero possuir, ao alcance dos operadores, dispositivos de partida e parada que evitem acidentes. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 A limpeza, ajuste e reparao de mquinas s podero ser executados quando elas no estiverem em movimento, salvo quando ste fr essencial a realizao do ajuste. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 191 - A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 191. As notificaes recebidas peIas autoridades referidas no artigo anterior sero inscritas em livro especial, e, alem das providncias cabveis no caso, sero comunicadas ao servio de Estatstica de Previdncia e Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e s reparties sanitrias competentes. Art. 191. As ferramentas manuais devem ser aproveitadas ao uso a que se destinam e mantidas em perfeito estado de conservao, sendo proibida a utilizao das que no atenderem a essa exigncia. (Redao dada pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967)

I - com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) II - com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - Caber s Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as empresas, estipulando prazos para sua eliminao ou neutralizao, na forma deste artigo. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 192 - O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salrio-mnimo da regio, segundo se classifiquem nos graus mximo, mdio e mnimo. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art. 192. As partes moveis de quaisquer mquinas ou os seus acessrios (inclusive correias e eixos de transmisso), quando ao alcance dos trabalhadores, devero ser protegidas por dispositivos de segurana que os garantam suficientemente contra qualquer acidente. Art. 192. Os motores de gs ou ar comprimido devero ser inspecionados peridicamente para a verificao de suas condies de segurana. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 193 - So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamveis ou explosivos em condies de risco acentuado. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 193. Haver nas mquinas dispositivos de partida que lhe permitam o incio de movimentos sem perigo para os trabalhadores. Art. 193. No sero permitidas a fabricao, a venda, a locao e o uso de mquinas e equipamentos que no atendam s disposies dste Captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 - O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da empresa. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - O empregado poder optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

Art . 194 - O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessar com a eliminao do risco sua sade ou integridade fsica, nos termos desta Seo e das normas expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 194. A limpeza, ajuste e reparaes das mquinas s podero ser feitas quando as mesmas no estiverem em movimento. Art. 194. As caldeiras e equipamentos que trabalhem sob presso devem ser construdos de modo que resistam s presses internas do trabalho com vlvulas e outros dispositivos de segurana. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Tda caldeira dever possuir "Registro de Segurana", que ser apresentado quando exigido pela autoridade competente em segurana do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 As caldeiras de mdia ou de alta presso devero ser instaladas em local apropriado e prviamente aprovado pela autoridade competente em segurana do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 195 - A caracterizao e a classificao da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministrio do Trabalho, far-se-o atravs de percia a cargo de Mdico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 1 - facultado s empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministrio do Trabalho a realizao de percia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou delimitar as atividades insalubres ou perigosas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 2 - Argida em juzo insalubridade ou periculosidade, seja por empregado, seja por Sindicato em favor de grupo de associado, o juiz designar perito habilitado na forma deste artigo, e, onde no houver, requisitar percia ao rgo competente do Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) 3 - O disposto nos pargrafos anteriores no prejudica a ao fiscalizadora do Ministrio do Trabalho, nem a realizao ex officio da percia. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 195. As instalaes eltricas (motores, transformadores, cabos, condutores, etc.) devero ser iniciadas e protegidas do modo a evitar qualquer acidente. Art. 195. Os fornos, para qualquer utilizao sero construdos de material resistente, preferentemente chapas de ao, revestidas de material refratrio que impea o aquecimento do meio ambiente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 As reas vizinhas aos fornos devem ser bem ventiladas para evitar a acumulao de gases e vapores. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Quando os gases ou vapores forem prejudiciais sade dos empregados, ser exigida a instalao de coifas, condutos de aspirao ou outros meios eficazes para sua eliminao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Os fornos, quando necessrio, tero escadas e plataformas de material resistente ao fogo, que permitam aos empregados a execuo segura de suas tarefas. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 Antes de aceso um forno, sero tomadas precaues para evitar exploses ou retrocesso de chama. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 196 - Os efeitos pecunirios decorrentes do trabalho em condies de insalubridade ou periculosidade sero devidos a contar da data da incluso da respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Ministro do Trabalho, respeitadas as normas do artigo 11. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 196. Quando as instalaes eltricas forem de alta tenso, sero tomadas medidas especiais, com o isolamento, quando necessrio, dos locais e a fixao de indicaes bem visveis e claras chamando a ateno dos trabalhadores para o perigo a que se acham expostos. Art. 196. Nos estabelecimentos onde haja depsitos de combustveis lquidos, devero estar os mesmos situados em locais apropriados, protegidos e assinalados, de modo que os empregados que dles se aproximem o faam com as necessrias precaues, observando-se, entre outras, a proibio de fumar. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 197 - Os materiais e substncias empregados, manipulados ou transportados nos locais de trabalho, quando perigosos ou nocivos sade, devem conter, no rtulo, sua composio, recomendaes de socorro imediato e o smbolo de perigo correspondente, segundo a padronizao internacional. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - Os estabelecimentos que mantenham as atividades previstas neste artigo afixaro, nos setores de trabalho atingidas, avisos ou cartazes, com advertncia quanto aos materiais e substncias perigosos ou nocivos sade. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 197. Todos os estabelecimentos e locais de trabalho devero estar efiscazmente protegidos contra o perigo de incndio dispondo no s de meios que permitam combat-los quando se produzam (extintor ou mangueiras, depsitos de areia ou outros dispositivos adequados no gnero especial de incndio mais a temer) como possuindo facilidade para a sada rpida dos trabalhadores era caso de sinistro. Pargrafo nico. Podero ser exigidas escadas especiais e incombustveis em estabelecimento de mais de um andar no qual seja maior o perigo de incndio. Art. 197. Os locais destinados armazenagem de inflamveis e explosivos devero atender aos seguintes requisitos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - a iluminao artificial, se necessria, ser obtida por lmpadas eltricas prova de exploso; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - a proteo contra descargas eltricas naturais se far atravs de pra-raios, de construo adequada e em nmero suficiente, quando indicada pela autoridade competente; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - a quantidade de material armazenado ser restringida ao mnimo necessrio ao funcionamento da atividade; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - sero exigidas instalaes especiais de preveno e combate a incndio. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

SEO XIV DA PREVENO DA FADIGA Art . 198 - de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso mximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposies especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

Redao anterior Art 198. Quaisquer corredores, pesagens ou escadas devero ter iluminamento suficiente (nunca inferior a 10 luzes), para assegurar o trfego fcil seguro dos trabalhadores. Art. 198. Nos locais de trabalho onde se manuseiem inflamveis ou explosivos, s ser permitido manter o material necessrio ao consumo de um dia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Cada estabelecimento regulamentar a entrada e permanncia de empregados nos locais de armazenagem ou de trabalho com inflamveis ou explosivos, sendo expressamente proibido fumar ou usar qualquer lmpada ou dispositivo com chama desprotegida. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Da regulamentao, devero constar as penalidades que sero impostas aos infratores, as quais variaro desde a simples advertncia at a dispensa, de acrdo com a gravidade da falta cometida. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - No est compreendida na proibio deste artigo a remoo de material feita por impulso ou trao de vagonetes sobre trilhos, carros de mo ou quaisquer outros aparelhos mecnicos, podendo o Ministrio do Trabalho, em tais casos, fixar limites diversos, que evitem sejam exigidos do empregado servios superiores s suas foras. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 199 - Ser obrigatria a colocao de assentos que assegurem postura correta ao trabalhador, capazes de evitar posies incmodas ou foradas, sempre que a execuo da tarefa exija que trabalhe sentado.(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art . 199. Entre as mquinas de qualquer local de trabalho dever haver uma passagem livre de pelo menos 80 centmetros, devendo essa passagem ser de 1.30m (um metro e trinta centimentros) quando for entre partes moveis de mquinas. Art. 199. Os locais de trabalho devero dispor de equipamentos de combate a incndio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - Quando o trabalho deva ser executado de p, os empregados tero sua disposio assentos para serem utilizados nas pausas que o servio permitir. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) SEO XV DAS OUTRAS MEDIDAS ESPECIAIS DE PROTEO Art . 200 - Cabe ao Ministrio do Trabalho estabelecer disposies complementares s normas de que trata este Captulo, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de trabalho, especialmente sobre: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 200. As escadas que tenham de ser utiIizadas pelos trabalhadores devero ser, sempre que possvel, em lances retos e os seus degraus suficientemente largos e baixos para facilitar a sua utilizao cmoda e segura. Art. 200. As emprsas devero proporcionar, a seus empregados treinamento adequado, que os habilite ao manejo dos equipamentos de combate a incndio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I - medidas de preveno de acidentes e os equipamentos de proteo individual em obras de construo, demolio ou reparos; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

II - depsitos, armazenagem e manuseio de combustveis, inflamveis e explosivos, bem como trnsito e permanncia nas reas respectivas; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) III - trabalho em escavaes, tneis, galerias, minas e pedreiras, sobretudo quanto preveno de exploses, incndios, desmoronamentos e soterramentos, eliminao de poeiras, gases, etc. e facilidades de rpida sada dos empregados; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) IV - proteo contra incndio em geral e as medidas preventivas adequadas, com exigncias ao especial revestimento de portas e paredes, construo de paredes contrafogo, diques e outros anteparos, assim como garantia geral de fcil circulao, corredores de acesso e sadas amplas e protegidas, com suficiente sinalizao; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) V - proteo contra insolao, calor, frio, umidade e ventos, sobretudo no trabalho a cu aberto, com proviso, quanto a este, de gua potvel, alojamento profilaxia de endemias;(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) VI - proteo do trabalhador exposto a substncias qumicas nocivas, radiaes ionizantes e no ionizantes, rudos, vibraes e trepidaes ou presses anormais ao ambiente de trabalho, com especificao das medidas cabveis para eliminao ou atenuao desses efeitos limites mximos quanto ao tempo de exposio, intensidade da ao ou de seus efeitos sobre o organismo do trabalhador, exames mdicos obrigatrios, limites de idade controle permanente dos locais de trabalho e das demais exigncias que se faam necessrias; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) VII - higiene nos locais de trabalho, com discriminao das exigncias, instalaes sanitrias, com separao de sexos, chuveiros, lavatrios, vestirios e armrios individuais, refeitrios ou condies de conforto por ocasio das refeies, fornecimento de gua potvel, condies de limpeza dos locais de trabalho e modo de sua execuo, tratamento de resduos industriais;(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) VIII - emprego das cores nos locais de trabalho, inclusive nas sinalizaes de perigo. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Pargrafo nico - Tratando-se de radiaes ionizantes e explosivos, as normas a que se referem este artigo sero expedidas de acordo com as resolues a respeito adotadas pelo rgo tcnico. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) SEO XVI DAS PENALIDADES Art . 201 - As infraes ao disposto neste Captulo relativas medicina do trabalho sero punidas com multa de 3 (trs) a 30 (trinta) vezes o valor de referncia previsto no artigo 2, pargrafo nico, da Lei n 6.205, de 29 de abril de 1975, e as concernentes segurana do trabalho com multa de 5 (cinco) a 50 (cinqenta) vezes o mesmo valor. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Redao anterior Art 201. Todos os locais de trabalho devero ter saidas em quantidade suficiente, no podendo as portas, em caso algum, abrir para o interior, para permitir o escoamento facil do pessoal em caso de necessidade. Art. 201. Podero ser exigidos, para certos tipos de indstria ou de atividade onde seja grande o risco de incndio, requisitos especiais de construo tais como portas e paredes corta-fogo ou diques ao redor de reservatrios elevados de inflamveis lquidos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou simulao com o objetivo de fraudar a lei, a multa ser aplicada em seu valor mximo. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) Art . 202-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)

Redao anterior Art. 202. Quaisquer aberturas no piso, sejam permanentes, seja provisrias, devero ser protegidas e assinaladas, de modo a evitar quedas e outros acidentes. Art. 202 - As sadas devem ser em nmero suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nos locais de trabalho possam abandon-los com rapidez e com toda a segurana em caso de sinistro. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 A largura mnima das aberturas de sada deve ser de 1,20m (um metro e vinte centmetros), no podendo as portas, em caso algum, abrir para o interior do local de trabalho.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Onde no for possvel o acesso imediato s sadas, devero existir, em carter permanente e completamente desobstrudas, circulaes internas ou corredores de acesso contnuos e seguros, com a largura mnima de 1,20m (um metro e vinte centmetros) e que conduziro diretamente s saidas. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 203(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 203. As clarabias de vidro devero ser protegidas por teia metlica ou outro dispositivo, sempre que a sua posio o exigir para a preveno de acidente, a juzo da autoridade competente. Art. 203 - Nos trabalhos realizados a cu aberto, sero exigidas precaues especiais que protejam os empregados contra a insolao, o calor, o frio, a umidade ou os ventos e assegurado suprimento de gua potvel. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Aqueles que tiverem que permanecer nos locais de trabalho, a que alude o artigo, tero alojamento em condies de higiene, a juzo da autoridade competente em matria de segurana e higiene do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Para os trabalhos realizados em regies pantanosas ou alagadias sero imperativas as medidas de profilaxia de endemias, de acordo com as normas de sade pblica em vigor.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 204(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 204. Nos estabelecimento onde haja caldeiras devero estar estas em local separado e dotadas de equipamento de segurana. Art. 204 - Nas escavaes a cu aberto ou em subsolo, na abertura de galerias ou tneis e na explorao de minas e de pedreiras, sero tomadas providncias para evitar o risco de desmoronamento, soterramento e desprendimento de blocos de terra ou rocha. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Nas obras a que se refere o presente artigo, devero ser asseguradas ventilao e iluminao convenientes dos locais de trabalho e condies para a retirada rpida dos empregados, em caso de perigo ou acidente. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Quando existirem poerias ou gases inflamveis, explosivos ou prejudiciais sade, sero tomadas medidas para a sua neutralizao ou eliminao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 205(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior

Art. 205. As caldeiras devero ser examinadas por ocasio da instalao e depois disso periodicamente para que se verifiquem as suas condies de segurana e estabilidade. Art. 205 - Quando, nas operaes a que se refere o artigo anterior, se empregarem explosivos, haver um "blaster" responsvel pela preparao das cargas, carregamento das minas, ordem-de-fogo, detonao e retirada das minas que tiverem explodido. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. O "blaster" igualmente o responsvel pelas instalaes eltricas destinadas s detonaes. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 206(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 206. Nos, estabelecimentos onde haja chamins devero ser essas provadas quanto sua segurana e estabilidade, sempre que haja autoridade tcnica que o possa fazer. Art. 206 - Nos trabalhos com escafrando e em ambientes sob ar comprimido, devero ser tomadas providncias que protejam os empregados contra os riscos de acidentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Os trabalhos sob ar comprimido somente sero permitidos a homes de 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos de idade e obedecero s normas de durao e execuo fixadas pela autoridade competente em segurana e higiene do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Devero os que trabalham sob ar comprimido ser submetidos inspeo mdica geral, antes de cada jornada de trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Os tempos despendidos nas operaes de compresso e descompresso, bem como os destinados refeio, repouso e recuperao do empregado, sero computados na durao normal de trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 207(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 207. Nos estabelecimentos onde haja depsitos de combustiveis lquidos, devero estar os depsitos em situao onde no possam causar acidentes, sendo contra esses protegidos por dispositivos especiais e estando assinalados de modo a que os trabalhadores que deles se aproximem o faam com as necessrias precaues (evitando fumar, etc.). Art. 207 - Devero ser adotadas providncias no sentido de eliminar ou atenuar os rudos, vibraes ou trepidaes incmodos ou prejudiciais sade, produzidos nos locais de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 208(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 208. Nos estabelecimentos em que haja motores a gs ou ar comprimido devero ser estes examinados periodicamente, analogamente ao que, em relao s caldeiras, se dispe no art. 203. Art. 208 - As empresas devero tomar medidas adequadas para reduzir o mais possvel a exposio dos empregados a radiaes ionizantes, devendo assegurar-lhes proteo eficiente contra as mesmas, atravs de providncias de

natureza coletiva ou individual, a juzo da autoridade competente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 As doses mximas admissveis de radiaes ionizantes, assim como as quantidades mximas de substncias radioativas introduzidas no organismo, sero fixadas em regulamento dos rgos competentes. (Inlcudo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Essas doses e quantidades mximas admissveis devero ser periodicamente revistas. (Inlcudo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Os locais de trabalho e os empregados, sujeitos a radiaes ionizantes, devem ser mantidos sob controle permanente, para que se possa vefiricar se os nveis fixados so respeitados. (Inlcudo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 Os empregados que exercem funes sujeitas a radiaes ionizantes devem submeter-se obrigatoriamente a exames mdicos antes de iniciar aquelas funes e, periodicamente, no prazo mximo de seis em seis meses. (Inlcudo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 Os empregados, impedidos por determinao mdica, no podem exercer ou permanecer em funes que os sujeitem a radiaes ionizantes. (Inlcudo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 209(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 209. Nos locais onde haja materiais inflamaveis ou explosivos, as lmpadas de iluminao devero ser eltricas, sempre que existir energia desse tipo no local; no caso contrario sero tomadas medidas especiais e rigorosas para evitar qualquer perigo de combusto ou de exploso. Art. 209 - Sero consideradas atividades e operaes insalubres, enquanto no se verificar haverem delas sido inteiramente eliminadas as causas de insalubridade, aquelas que, por sua prpria natureza, condies ou mtodos de trabalho, expondo os empregados a agentes fsicos, qumicos ou biolgicos nocivos, possam produzir doenas e constem dos quados aprovados pelo DiretorGeral do Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 A caracterizao qualitativa ou quantitativa, quando for o caso, da insalubridade e os meios de proteo dos empregados, sendo levado em conta o tempo de exposio aos efeitos insalubres, ser determinada pela repartio competente em matria de segurana e higiene do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 A eliminao ou reduo de insalubridade poder ocorrer, segundo o caso, pela aplicao de medidas de proteo coletiva ou recursos de proteo individual. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Os quadros de atividades e operaes insalubres e as normas para a caracterizao da insalubridade sero revistos, de trs em trs anos, pelo Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 Caber s Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as empresas, estipulando prazo para a sua eliminao ou reduo sempre que possvel. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 Para fins de instruo de processo judicial, a caracterizao e classificao de insalubridade sero feitas exclusivamente por mdico-perito, preferentemente especializado em sade pblica ou higiene industrial, designado pela autoridade judiciria, observadas as

normas fixadas no presente artigo. (Includo pela Lei 5.431, de 1968)

Art . 210Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 210. Os locais onde se guardam explosivos ou inflamaveis devero estar protegidos por meio de pararaios, em nmero suficiente, de construo adequada, a juizo da autoridade competente. Art. 210 - Os materiais, substncias ou produtos empregados, manipulados ou transportados nos locais de trabalho, considerados perigosos sade devem conter, Na etiquetagem, sua composio, recomendaes de socorro imediato em caso de acidente, bem como o smbolo de perigo correspondente, observada a padronizao internacional. (Redao dada pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967 Pargrafo nico. Devero os responsveis pelos estabelecimentos afixar avisos ou cartazes, alertando os empregados com referncia manipulao das substncias nocivas, nos respectivos setores de utilizao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 211Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 211. Nos locais onde se guardem explosivos ou inflamaveis, o estoque desses no poder exceder o mximo fixado pela autoridade competente de acordo com as necessidades da indstria e as possibilidades de reabastecimento. Art. 211 - Nas operaes que produzam aerodisperscides txicos, irritantes, alergnicos ou incmodos, devero ser tomadas medidas que impeam a sua absoro pelo organismo, seja por processos gerais ou por dispositivos de proteo individual. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967

Art . 212(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 212. Nos locais onde se guardem inflamaveis ou explosivos, ou com eles se trabalhe, sero tomadas precaues especiais contra a possibilidade de incndios. Art. 212 - No podero os empregados ser obrigados a remover individualmente material de peso superior a sessenta quilogramas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. No est compreendida na proibio deste artigo a remoo de material feita por impulso ou trao de vagonetes sobre trilhos, carros-de-mo ou quaisquer outros aparelhos mecnicos, no sendo, em nenhum caso, permitido exigir do empregado servios superiores s suas foras. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 213Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 213. Nos locais a que se refere o artigo anterior s poder entrar o pessoal que neles deva trabalhar, sendo neles estritamente proibido fumar ou trazer quaisquer lmpada ou dispositivo com chama desprotegida. Art. 213 - Ser obrigatria a colocao de assentos nos locais de trabalho para uso dos empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967

1 Sempre que for possvel aos empregados executar suas tarefas na posio sentada, ser obrigatria a colocao de assentos individuais ajustveis altura da pessoa e natureza da funo exercida. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Quando no for possvel aos empregados trabalhar na posio sentada, ser obrigatria a colocao de assentos, em locais onde os mesmos possam ser utilizados, durante as pausas que os servios permitirem. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 214 - Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 214. Os ascensores e elevadores de carga devero ter suficiente garantia de solidez e segurana e levaro o aviso bem visivel da carga mxima que podem transportar. Art. 214 - Os estabelecimentos tero instalados aparelhos sanitrios, nas seguintes propores, por sexo e por turno de trabalho: 1 (um) vaso sanitrio, 1 (um) mictrio, 1 (um) lavatrio e 1 (um) chuveiro para cada 20 (vinte) empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Quando se tratar de atividades ou operaes insalubres, com exposio a substncias nocivas ou incompatveis com o asseio corporal, ser exigido 1 (um) chuveiro para cada dez (10) empregados. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 No caso do 1, devero existir tambm lavatrios individuais ou coletivos fora do conjunto de instalaes sanitrias, na proporo de 1 (uma) torneira para cada 20 (vinte) empregados. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 As privadas devero ser dotadas de portas que impeam o devassamento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 As intalaes sanitrias devero ter o piso e paredes revestidas de material impermevel e lavvel. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 Nas indstrias de gneros alimentcios e congneres, o isolamento das privadas dever ser o mais rigoroso possvel, a fim de evitar poluio ou contaminao dos locais de trabalhos. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 215-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 215. Nos ascensores de edifcios ser obrigatria colocao de um banco individual para o respectivo cabineiro, devendo, outrossim, ser provida a cabine de um processo de renovao de ar facilitado pela ventilao da respectiva torre. Art. 215 - Nas regies onde no haja servio de esgto, devero os responsveis pelos estabelecimentos assegurar aos empregados um servio higinico de privadas, seja por meio de fossas adequadas, seja por outro processo que no afete a sade pblica, mantidas as exigncias do artigo 214. (Redao dada pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967)

Art . 216-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 216. Os andaimes nas construes devero oferecer garantia da resistncia; no podero ser carregados com peso excessivo e os operrios que neles trabalhem devero ser munidos de cinturo de segurana, sempre que as circunstncias especiais o exigirem, a juizo da fiscalizao.

Art. 216 - Nos estabelecimentos industriais de qualquer natureza e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-p, sero exigidos armrios individuais, de um s compartilhamento, para guarda de roupas, no caso de no se tratar de atividade insalubre ou incompatvel com o asseio corporal, quando sero obrigatrios armrios de compartimentos duplos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967 1 A exigncia de armrios individuais, de que trata este artigo, poder ser dispensada para determinadas atividades, a critrio da autoridade local competente em matria de segurana e higiene do trabalho, de acordo com as normas expedidas pelo Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho. (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) 2 A localizao dos armrios individuais levar em conta a convenincia do estabelecimento, ressalvada, todavia, a competnca da autoridade em matria de segurana e higiene do trabalho de determinar ou alterar a referida localizao, em casos justificados. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 217-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 217. Os guindastes, os transportadores e as pontes rolantes devero ser calculadas de modo a oferecer as necessrias garantias de resistncia e de segurana, quer em relao s suas condies prprias, quer em relao aos suportes em que se apoiem, quando for o caso. Art. 217 - Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 operrios, ser obrigatria a existncia de refeitrio, no sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeies em outro local do estabelecimento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 As instalaes do refeitrio a que se refere o presente artigo obedecero s normas expedidas pelo Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Nos estabelecimentos nos quais no seja o refeitrio exigido, devero ser asseguradas aos trabalhadores condies suficientes de conforto para a ocasio das refeies. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 218-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 218. Nas obras em subsolo, bem como nas escavaes especiais contra a possibilidade de desmoronamentos ou soterramentos, devero ser tomadas medidas especiais que garantam a iluminao e a ventilao dos locais de trabalho, e que tornem possivel a retirada rpida dos trabalhadores em caso de perigo. Art. 218 - Em todos os locais de trabalho dever ser fornecida aos empregados gua potvel em condies higinicas, sendo proibido o uso de copo coletivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. Onde houver rede de abastecimento de gua, devero existir preferentemente bebedouros de jato inclinado e guarda-protetora, proibida sua instalao em pias ou lavatrios. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 219-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 219. Nos trabalhos em cmaras pneumticas ser obrigatrio submeter o trabalhador a uma adaptao para

o fim de ser evitada a transio brusca e perigosa entre ambientes diferentemente comprimidos. Art. 219 - Nas operaes em que se empreguem dispositivos que sejam lavados bca, somente sero permitidos os de uso estritamente individual, substituindo-se, sempre que possvel, por outros de processo mecnico. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 220-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 220. Em todos os locais de trabalho devero providenciar os responsaveis para que exista o material mdico necessrio aos primeiros socorros de urgncia em caso de acidente.

Art. 220 - Os locais de trabalho sero mantidos em estado de higiene compatvel com o gnero da atividade. O servio de limpeza ser realizado, sempre que possvel, fora do horrio de trabalho e por processos que reduzam ao mnimo o lavantamento de poeiras. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 221-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 221. Em todas as atividades os empregadores devero promover e fornecer todas as facilidades para a advertncia e a propaganda contra o perigo de acidentes e para a educao sanitria dos respectivos trabalhadores, colaborando na medida do possivel com as autoridades no sentido de facilitar nesse campo a sua tarefa. Art. 221 Devero os responsveis pelos estabelecimentos industriais das aos resduos destino e tratamento que os tornem incuos aos empregados e coletividade. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 222-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 222. Nas indstrias insalubres e nas atividades perigosas podero ser exigidas pela autoridade competente, alem das medidas incluidas neste captulo, mais outras que levam em conta o carater prprio de insalubridade da atividade. Art. 222 - As infraes do disposto no presente Captulo sero punidas com a multa de 1/10 (um dcimo) do Salrio-mnimo regional a 10 (dez) vezes esse salrio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art . 223-(Revogado pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


Redao anterior Art. 223. As infraes do disposto no presente captulo sero punidas com multa de cinquenta a cinco mil cruzeiros, aplicadas no Distrito Federal pela autoridade competente de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho e nos Estados e no Territrio do Acre pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.

1 a penalidade ser sempre aplicada no grau mximo: a////////////////////////////// se ficar apurado o emprego de artifcio ou simulao para fraudar a aplicao dos dispositivos deste captulo; b////////////////////////////// nos casos de reincidncia.

2 O processo, na verificao das infraes, bem como na aplicao e cobrana das multas, ser previsto no ttulo "Do Processo de Multas Administrativas" observadas as disposies deste artigo. Art. 223. As infraes ao disposto no presente Captulo sero punidas com multa de Cr$50 (cinqenta cruzeiros) a Cr$5.000 (cinco mil cruzeiros), aplicadas, no Distrito Federal, .... VETADO .... e, nos Estados e Territrios, pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n 4.654, de 1965)

1 A penalidade ser sempre aplicada no grau mximo: (Redao dada pela Lei n 4.654, de 1965) a) se ficar apurado o emprgo de artifcio ou simulao para fraudar a aplicao dos dispositivos dste Captulo; (Redao dada pela Lei n 4.654, de 1965) b) nos casos de reincidncia. (Redao dada pela Lei n 4.654, de 1965) 2 Nos casos de infrao ao disposto no art. 180, a multa ser de Cr$2.000 (dois mil cruzeiros). (Redao dada pela Lei n 4.654, de 1965) 3 O processo, na reverificao das infraes, bem como na aplicao e cobrana das multas ser o previsto no Ttulo "Do Processo de Multas Administrativas", observadas as disposies dste artigo. (Includo pela Lei n 4.654, de 1965) Art. 223 - A penalidade de que trata o art. 222, ser sempre aplicada no grau mximo, se ficar apurado o emprego de artifcio ou simulao para fraudar a aplicao dos dispositivos deste Captulo, assim como nos casos de reincidncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

TTULO III DAS NORMAS ESPECIAIS DE TUTELA DO TRABALHO CAPTULO I DAS DISPOSIES ESPECIAIS SOBRE DURAO E CONDIES DE TRABALHO SEO I DOS BANCRIOS Art. 224 - A durao normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancrias e Caixa Econmica Federal ser de 6 (seis) horas continuas nos dias teis, com exceo dos sbados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. (Redao dada pela Lei n 7.430, de 17.12.1985)
Redao anterior Art. 224. Para os empregados em Bancos e casas bancrias ser de seis horas por dia ou trinta e seis horas semanais a durao normal de trabalho, excetuados os que exercerem as funes de direo, gerncia, fiscalizao, chefes e ajudantes de seco e equivalentes, ou desempenharem outros cargos de confiana, todos com vencimentos superiores aos dos postos efetivos. Pargrafo nico. A durao normal de trabalho estabelecida neste artigo ficar sempre compreendida entre s oito e s vinte horas. Art. 224.O horrio dirio para os empregados em Bancos e Casas Bancrias, ser de seis horas contnuas, com exceo dos sbados, cuja durao ser de trs horas,

perfazendo um total de trinta e trs horas de trabalho por semana. (Redao dada pela Lei n 1.540, de 1952) 1 A durao normal do trabalho estabelecida neste artigo, ficar compreendida entre as sete e vinte horas, assegurando-se ao empregado, no horrio dirio, um intervalo de quinze minutos para alimentao. (Redao dada pela Lei n 1.540, de 1952) 1 A durao normal do trabalho estabelecida neste artigo ficar compreendida entre sete e vinte e duas horas, assegurando-se ao empregado, no horrio dirio, um intervalo de quinze minutos para alimentao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 As disposies dste artigo no se aplicam aos que exercem funes de direo, gerncia, fiscalizao, chefes e ajudantes de seo e equivalentes, ou que desempenhem outros cargos de confiana, todos com vencimentos superiores aos postos efetivos. (Includo pela Lei n 1.540, de 1952) 2 As disposies dste artigo no se aplicam aos que exercem funes de direo, gerncia, fiscalizao, chefia e equivalentes ou que desempenhem outros cargos de confiana desde que o valor da gratificao no seja inferior a um tro do salrio do cargo efetivo. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 754, de 1969) Art. 224. A durao normal do trabalho dos empregados em bancos e casas bancrias ser de seis horas contnuas nos dias teis, com exceo dos sbados, perfazendo um total de trinta horas de trabalho por semana. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 915, de 1969)

1 - A durao normal do trabalho estabelecida neste artigo ficar compreendida entre 7 (sete) e 22 (vinte e duas) horas, assegurando-se ao empregado, no horrio dirio, um intervalo de 15 (quinze) minutos para alimentao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - As disposies deste artigo no se aplicam aos que exercem funes de direo, gerncia, fiscalizao, chefia e equivalentes, ou que desempenhem outros cargos de confiana, desde que o valor da gratificao no seja inferior a 1/3 (um tero) do salrio do cargo efetivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 754, de 11.8.1969)

Art. 225 - A durao normal de trabalho dos bancrios poder ser excepcionalmente prorrogada at 8 (oito) horas dirias, no excedendo de 40 (quarenta) horas semanais, observados os preceitos gerais sobre a durao do trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.637, de 8.5.1979)
Redao anterior Art. 225. A durao normal de trabalho dos bancrios poder ser excepcionalmente prorrogada at oito horas dirias, no excedendo de quarenta e cinco horas semanais, observados os preceitos gerais sobre durao de trabalho.

Art. 226 - O regime especial de 6 (seis) horas de trabalho tambm se aplica aos empregados de portaria e de limpeza, tais como porteiros, telefonistas de mesa, contnuos e serventes, empregados em bancos e casas bancrias. (Redao dada pela Lei n 3.488, de 12.12.1958)
Redao anterior Art. 226. Nos estabelecimentos bancrios, a durao normal de trabalho dos empregados em servio de portaria e de limpeza, tais como porteiros, telefonistas de mesa, contnuos e serventes, regulada pelas disposies gerais sobre durao de trabalho de que trata o ttulo anterior.

Pargrafo nico - A direo de cada banco organizar a escala de servio do estabelecimento de maneira a haver empregados do quadro da portaria em funo, meia hora antes e at meia hora aps o encerramento dos trabalhos, respeitado o limite de 6 (seis) horas dirias. (Includo pela Lei n 3.488, de 12.12.1958) SEO II DOS EMPREGADOS NOS SERVIOS DE TELEFONIA, DE TELEGRAFIA SUBMARINA E SUBFLUVIAL, DE RADIOTELEGRAFIA E RADIOTELEFONIA Art. 227 - Nas empresas que explorem o servio de telefonia, telegrafia submarina ou subfluvial, de radiotelegrafia ou de radiotelefonia, fica estabelecida para os respectivos operadores a durao mxima de seis horas contnuas de trabalho por dia ou 36 (trinta e seis) horas semanais. 1 - Quando, em caso de indeclinvel necessidade, forem os operadores obrigados a permanecer em servio alm do perodo normal fixado neste artigo, a empresa pagarlhes- extraordinariamente o tempo excedente com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) sobre o seu salrio-hora normal. 2 - O trabalho aos domingos, feriados e dias santos de guarda ser considerado extraordinrio e obedecer, quanto sua execuo e remunerao, ao que dispuserem empregadores e empregados em acordo, ou os respectivos sindicatos em contrato coletivo de trabalho. Art. 228 - Os operadores no podero trabalhar, de modo ininterrupto, na transmisso manual, bem como na recepo visual, auditiva, com escrita manual ou datilogrfica, quando a velocidade for superior a 25 (vinte e cinco) palavras por minuto. Art. 229 - Para os empregados sujeitos a horrios variveis, fica estabelecida a durao mxima de 7 (sete) horas dirias de trabalho e 17 (dezessete) horas de folga, deduzindo-se deste tempo 20 (vinte) minutos para descanso, de cada um dos empregados, sempre que se verificar um esforo contnuo de mais de 3 (trs) horas.

1 - So considerados empregados sujeitos a horrios variveis, alm dos operadores,


cujas funes exijam classificao distinta, os que pertenam a sees de tcnica, telefones, reviso, expedio, entrega e balco.

2 - Quanto execuo e remunerao aos domintos, feriados e dias santos de guarda e s prorrogaes de expediente, o trabalho dos empregados a que se refere o pargrafo anterior ser regido pelo que se contm no 1 do art. 227 desta Seo. Art. 230 - A direo das empresas dever organizar as turmas de empregados, para a execuo dos seus servios, de maneira que prevalea sempre o revezamento entre os que exercem a mesma funo, quer em escalas diurnas, quer em noturnas. 1 - Aos empregados que exeram a mesma funo ser permitida, entre si, a troca de turmas, desde que isso no importe em prejuzo dos servios, cujo chefe ou encarregado resolver sobre a oportunidade ou possibilidade dessa medida, dentro das prescries desta Seo. 2 - As empresas no podero organizar horrios que obriguem os empregados a fazer a refeio do almoo antes das 10 (dez) e depois das 13 (treze) horas e a de jantar antes das 16 (dezesseis) e depois das 19:30 (dezenove e trinta) horas. Art. 231 - As disposies desta Seo no abrangem o trabalho dos operadores de radiotelegrafia embarcados em navios ou aeronaves. SEO III DOS MSICOS PROFISSIONAIS Art. 232 - Ser de seis horas a durao de trabalho dos msicos em teatro e congneres. Pargrafo nico. Toda vez que o trabalho contnuo em espetculo ultrapassar de seis horas, o tempo de durao excedente ser pago com um acrscimo de 25 % (vinte e cinco por cento) sobre o salrio da hora normal. Art. 233 - A durao normal de trabalho dos msicos profissionais poder ser elevada at oito horas dirias, observados os preceitos gerais sobre durao do trabalho. SEO IV DOS OPERADORES CINEMATOGRFICOS

Art. 234 - A durao normal do trabalho dos operadores cinematogrficos e seus


ajudantes no exceder de seis horas dirias, assim distribudas: a) 5 (cinco) horas consecutivas de trabalho em cabina, durante o funcionamento cinematogrfico; b) 1 (um) perodo suplementar, at o mximo de 1 (uma) hora para limpeza, lubrificao dos aparelhos de projeo, ou reviso de filmes. Pargrafo nico - Mediante remunerao adicional de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salrio da hora normal e observado um intervalo de 2 (duas) horas para folga, entre o perodo a que se refere a alnea "b" deste artigo e o trabalho em cabina de que trata a alnea "a", poder o trabalho dos operadores cinematogrficos e seus ajudantes ter a durao prorrogada por 2 (duas) horas dirias, para exibies extraordinrias. Art. 235 - Nos estabelecimentos cujo funcionamento normal seja noturno, ser facultado aos operadores cinematogrficos e seus ajudantes, mediante acordo ou contrato coletivo de trabalho e com um acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salrio da hora normal, executar o trabalho em sesses diurnas extraordinrias e, cumulativamente, nas noturnas, desde que isso se verifique at 3 (trs) vezes por semana e entre as sesses diurnas e as noturnas haja o intervalo de 1 (uma) hora, no mnimo, de descanso.

1 - A durao de trabalho cumulativo a que alude o presente artigo no poder exceder de 10 (dez) horas. 2 - Em seguida a cada perodo de trabalho haver um intervalo de repouso no mnimo de 12 (doze) horas. SEO V DO SERVIO FERROVIRIO Art. 236 - No servio ferrovirio - considerado este o de transporte em estradas de ferro abertas ao trfego pblico, compreendendo a administrao, construo, conservao e remoo das vias frreas e seus edifcios, obras-de-arte, material rodante, instalaes complementares e acessrias, bem como o servio de trfego, de telegrafia, telefonia e funcionamento de todas as instalaes ferrovirias - aplicam-se os preceitos especiais constantes desta Seo. Art. 237 - O pessoal a que se refere o artigo antecedente fica dividido nas seguintes categorias: a) funcionrios de alta administrao, chefes e ajudantes de departamentos e sees, engenheiros residentes, chefes de depsitos, inspetores e demais empregados que exercem funes administrativas ou fiscalizadoras; b) pessoal que trabalhe em lugares ou trechos determinados e cujas tarefas requeiram ateno constante; pessoal de escritrio, turmas de conservao e construo da via permanente, oficinas e estaes principais, inclusive os respectivos telegrafistas; pessoal de trao, lastro e revistadores; c) das equipagens de trens em geral; d) pessoal cujo servio de natureza intermitente ou de pouca intensidade, embora com permanncia prolongada nos locais de trabalho; vigias e pessoal das estaes do interior, inclusive os respectivos telegrafistas. Art. 238. Ser computado como de trabalho efetivo todo o tempo, em que o empregado estiver disposio da estrada. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 1 Nos servios efetuados pelo pessoal da categoria c, no ser considerado como de trabalho efetivo o tempo gasto em viagens do local ou para o local de terminao e incio dos mesmos servios. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 2 Ao pessoal removido ou comissionado fora da sede ser contado como de trabalho normal e efetivo o tempo gasto em viagens, sem direito percepo de horas extraordinrias. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 3 No caso das turmas de conservao da via permanente, o tempo efetivo do trabalho ser contado desde a hora da sada da casa da turma at a hora em que cessar o servio em qualquer ponto compreendido centro dos limites da respectiva turma. Quando o empregado trabalhar fora dos limites da sua turma, ser-lhe- tambem computado como de trabalho efetivo o tempo gasto no percurso da volta a esses limites. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 4 Para o pessoal da equipagem de trens, s ser considerado esse trabalho efetivo, depois de chegado ao destino, o tempo em que o ferrovirio estiver ocupado ou retido disposio da Estrada. Quando, entre dois perodos de trabalho, no mediar intervalo superior a uma hora, ser essa intervalo computado como de trabaIho efetivo. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 5 O tempo concedido para refeio no se computa como de trabalho efetivo, ento para o pessoal da categoria c, quando as refeies forem tomadas em viagem ou nas estaes durante as paradas. Esse tempo no ser inferior a uma hora, exceto para o pessoal da referida categoria em servio de trens. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 6 No trabalho das turmas encarregadas da conservao de obras de arte, linhas telegrficas ou telefnicas e edifcios, no ser contado, como de trabalho efetivo, o tempo de viagem para o local do servio, sempre que no exceder de uma hora, seja para ida ou para volta, e a Estrada fornecer os meios de locomoo, computando-se, sempre o tempo excedente a esse limite. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)

Redao anterior Art. 238. Ser computado como de trabalho efetivo todo o tempo, em que o empregado estiver disposio da estrada. 1 Nos servios efetuados pelo pessoal da categoria c, no ser considerado como de trabalho efetivo o tempo gasto em viagens do local ou para o local de terminao e incio dos mesmos servios. 2 Ao pessoal removido ou comissionado fora da sede ser contado como de trabalho normal e efetivo o tempo gasto em viagens, sem direito percepo de horas extraordinrias. 3 No caso das turmas de conservao da via permanente, o tempo efetivo do trabalho ser contado desde a hora da sada da casa da turma at a hora em que cessar o servio em qualquer ponto compreendido centro dos limites da respectiva turma. Quando o empregado trabalhar fora dos limites da sua turma, ser-lhe- tambem computado como de trabalho efetivo o tempo gasto no percurso da volta a esses limites. 4 Para o pessoal da equipagem de trens, s ser considerado esse trabalho efetivo, depois de chegado ao destino, o tempo em que o ferrovirio estiver ocupado ou retido disposio da Estrada. Quando, entre dois perodos de trabalho, no mediar intervalo superior a uma hora, ser essa intervalo computado como de trabaIho efetivo. 5 O tempo concedido para refeio no se computa como de trabalho efetivo, ento para o pessoal da categoria c, quando as refeies forem tomadas em viagem ou nas estaes durante as paradas. Esse tempo no ser inferior a uma hora, exceto para o pessoal da referida categoria em servio de trens. 6 No trabalho das turmas encarregadas da conservao de obras de arte, linhas telegrficas ou telefnicas e edifcios, no ser contado, como de trabalho efetivo, o tempo de viagem para o local do servio, sempre que no exceder de uma hora, seja para ida ou para volta, e a Estrada fornecer os meios de locomoo, computando-se, sempre o tempo excedente a esse limite. Art. 238. Ser computado, como de trabalho efetivo, todo o tempo em que o empregado estiver disposio da estrada. (Redao dada pela Lei n 3.970, de 1961) 1 O empregado considerado disposio da estrada, desde o momento em que inicia o servio, em sua sede, at o seu regresso, no fim do servio. (Redao dada pela Lei n 3.970, de 1961) 2 Ao pessoal removido ou comissionado fora da sede ser contado, como de trabalho normal e efetivo, sem direito, contudo, percepo de horas extraordinrias, o tempo gasto em viagens de ida e volta a servio da estrada; (Redao dada pela Lei n 3.970, de 1961) 3 No caso das turmas de conservao de via permanente, o tempo efetivo de trabalho ser contado desde a hora da sada da casa da turma at a hora em que cessar o servio em qualquer ponto compreendido dentro dos limites da respectiva turma. Quando o empregado trabalhar fora dos limites da sua turma, ser-lhe-, tambm, computado, como de trabalho efetivo, o tempo gasto no percurso da volta a sses limites. (Redao dada pela Lei n 3.970, de 1961)

Art. 239 - Para o pessoal da categoria "c", a prorrogao do trabalho independe de acordo ou contrato coletivo, no podendo, entretanto, exceder de 12 (doze) horas, pelo que as empresas organizaro, sempre que possvel, os servios de equipagens de trens com destacamentos nos trechos das linhas de modo a ser observada a durao normal de oito horas de trabalho. (Vide Decreto-Lei n 6.361, de 1944)

1 - Para o pessoal sujeito ao regime do presente artigo, depois de cada jornada de trabalho haver um repouso de 10 (dez) horas contnuas, no mnimo, observando-se, outrossim, o descanso semanal. 2 - Para o pessoal da equipagem de trens, a que se refere o presente artigo, quando a empresa no fornecer alimentao, em viagem, e hospedagem, no destino, conceder uma ajuda de custo para atender a tais despesas. 3 - As escalas do pessoal abrangido pelo presente artigo sero organizadas de modo que no caiba a qualquer empregado, quinzenalmente, um total de horas de servio noturno superior s de servio diurno. 4 - Os perodos de trabalho do pessoal a que alude o presente artigo sero registrados em cadernetas especiais, que ficaro sempre em poder do empregado, de acordo com o modelo aprovado pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio. Art. 240 - Nos casos de urgncia ou de acidente, capazes de afetar a segurana ou regularidade do servio, poder a durao do trabalho ser excepcionalmente elevada a qualquer nmero de horas, incumbindo Estrada zelar pela incolumidade dos seus empregados e pela possibilidade de revezamento de turmas, assegurando ao pessoal um repouso correspondente e comunicando a ocorrncia ao Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, dentro de 10 (dez) dias da sua verificao. Pargrafo nico - Nos casos previstos neste artigo, a recusa, sem causa justificada, por parte de qualquer empregado, execuo de servio extraordinrio ser considerada falta grave. Art. 241 - As horas excedentes das do horrio normal de oito horas sero pagas como servio extraordinrio na seguinte base: as duas primeiras com o acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salrio-hora normal; as duas subseqentes com um adicional de 50% (cinqenta por cento) e as restantes com um adicional de 75% (setenta e cinco por cento). (Vide Decreto-Lei n 6.361, de 1944) Pargrafo nico - Para o pessoal da categoria "c", a primeira hora ser majorada de 25% (vinte e cinco por cento), a segunda hora ser paga com o acrscimo de 50% (cinqenta por cento) e as duas subseqentes com o de 60% (sessenta por cento), salvo caso de negligncia comprovada. Art. 242 - As fraes de meia hora superiores a 10 (dez) minutos sero computadas como meia hora. Art. 243 - Para os empregados de estaes do interior, cujo servio for de natureza intermitente ou de pouca intensidade, no se aplicam os preceitos gerais sobre durao do trabalho, sendo-lhes, entretanto, assegurado o repouso contnuo de dez horas, no mnimo, entre dois perodos de trabalho e descanso semanal. Art. 244. As estradas de ferro podero ter empregados extranumerrios, de sobre-aviso e de prontido, para executarem servios imprevistos ou para substituies de outros empregados que faltem escala organizada. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
Redao anterior Art. 244. As estradas de ferro podero ter empregados extranumerrios, de sobre-aviso e de prontido, para executarem servios imprevistos ou para substituies de outros empregados que faltem escala organizada. (Revogado pela Lei n 3.970, de 1961)

1 Considera-se "extranumerrio" o empregado no efetivo, candidato efetivao, que se apresentar normalmente ao servico, embora s trabalhe quando for necessrio. O extranumerrio s receber os dias de trabalho efetivo. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 2 Considera-se de "sobre-aviso" o empregado efetivo, que permanecer em sua prpria casa, aguardando a qualquer momento o chamado para o servio. Cada escala de "sobre-aviso" ser, no mximo, de vinte e quatro horas, As horas de "sobre-aviso",

para todos os efeitos, sero contadas razo de 1/3 (um tero) do salrio normal. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 3 Considera-se de "prontido" o empregado que ficar nas dependncias da estrada, aguardando ordens. A escala de prontido ser, no mximo, de doze horas. As horas de prontido sero, para todos os efeitos, contadas razo de 2/3 (dois teros) do salriohora normal . (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) 4 Quando, no estabelecimento ou dependncia em que se achar o empregado, houver facilidade de alimentao, as doze horas do prontido, a que se refere o pargrafo anterior, podero ser contnuas. Quando no existir essa facilidade, depois de seis horas de prontido, haver sempre um intervalo de uma hora para cada refeio, que no ser, nesse caso, computada como de servio. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966) Art. 245 - O horrio normal de trabalho dos cabineiros nas estaes de trfego intenso no exceder de 8 (oito) horas e dever ser dividido em 2 (dois) turnos com intervalo no inferior a 1 (uma) hora de repouso, no podendo nenhum turno ter durao superior a 5 (cinco) horas, com um perodo de descanso entre 2 (duas) jornadas de trabalho de 14 (quatorze) horas consecutivas. Art. 246 - O horrio de trabalho dos operadores telegrafistas nas estaes de trfego intenso no exceder de 6 (seis) horas dirias. Art. 247 - As estaes principais, estaes de trfego intenso e estaes do interior sero classificadas para cada empresa pelo Departamento Nacional da Estradas de Ferro. SEO VI DAS EQUIPAGENS DAS EMBARCAES DA MARINHA MERCANTE NACIONAL, DE NAVEGAO FLUVIAL E LACUSTRE, DO TRFEGO NOS PORTOS E DA PESCA Art. 248 - Entre as horas 0 (zero) e 24 (vinte e quatro) de cada dia civil, o tripulante poder ser conservado em seu posto durante 8 (oito) horas, quer de modo contnuo, quer de modo intermitente. 1 - A exigncia do servio contnuo ou intermitente ficar a critrio do comandante e, neste ltimo caso, nunca por perodo menor que 1 (uma) hora. 2 - Os servios de quarto nas mquinas, passadio, vigilncia e outros que, consoante parecer mdico, possam prejudicar a sade do tripulante sero executados por perodos no maiores e com intervalos no menores de 4 (quatro) horas. Art. 249 - Todo o tempo de servio efetivo, excedente de 8 (oito) horas, ocupado na forma do artigo anterior, ser considerado de trabalho extraordinrio, sujeito compensao a que se refere o art. 250, exceto se se tratar de trabalho executado: a) em virtude de responsabilidade pessoal do tripulante e no desempenho de funes de direo, sendo consideradas como tais todas aquelas que a bordo se achem constitudas em um nico indivduo com responsabilidade exclusiva e pessoal; b) na iminncia de perigo, para salvaguarda ou defesa da embarcao, dos passageiros, ou da carga, a juzo exclusivo do comandante ou do responsvel pela segurana a bordo; c) por motivo de manobras ou fainas gerais que reclamem a presena, em seus postos, de todo o pessoal de bordo; d) na navegao lacustre e fluvial, quando se destina ao abastecimento do navio ou embarcao de combustvel e rancho, ou por efeito das contingncias da natureza da navegao, na transposio de passos ou pontos difceis, inclusive operaes de alvio ou transbordo de carga, para obteno de calado menor para essa transposio.

1 - O trabalho executado aos domingos e feriados ser considerado extraordinrio, salvo se se destinar: a) ao servio de quartos e vigilncia, movimentao das mquinas e aparelhos de bordo, limpeza e higiene da embarcao, preparo de alimentao da equipagem e dos passageiros, servio pessoal destes e, bem assim, aos socorros de urgncia ao navio ou ao pessoal; b) ao fim da navegao ou das manobras para a entrada ou sada de portos, atracao, desatracao, embarque ou desembarque de carga e passageiros. 2 - No exceder de 30 (trinta) horas semanais o servio extraordinrio prestado para o trfego nos portos. Art. 250 - As horas de trabalho extraordinrio sero compensadas, segundo a convenincia do servio, por descanso em perodo equivalente no dia seguinte ou no subseqente dentro das do trabalho normal, ou no fim da viagem, ou pelo pagamento do salrio correspondente. Pargrafo nico - As horas extraordinrias de trabalho so indivisveis, computando-se a frao de hora como hora inteira. Art. 251 - Em cada embarcao haver um livro em que sero anotadas as horas extraordinrias de trabalho de cada tripulante, e outro, do qual constaro, devidamente circunstanciadas, as transgresses dos mesmos tripulantes. Pargrafo nico - Os livros de que trata este artigo obedecero a modelos organizados pelo Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, sero escriturados em dia pelo comandante da embarcao e ficam sujeitos s formalidades institudas para os livros de registro de empregados em geral. Art. 252 - Qualquer tripulante que se julgue prejudicado por ordem emanada de superior hierrquico poder interpor recurso, em termos, perante a Delegacia do Trabalho Martimo, por intermdio do respectivo comandante, o qual dever encaminh-lo com a respectiva informao dentro de 5 (cinco) dias, contados de sua chegada ao porto. SEO VII DOS SERVIOS FRIGORFICOS Art. 253 - Para os empregados que trabalham no interior das cmaras frigorficas e para os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho contnuo, ser assegurado um perodo de 20 (vinte) minutos de repouso, computado esse intervalo como de trabalho efetivo. Pargrafo nico - Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente artigo, o que for inferior, nas primeira, segunda e terceira zonas climticas do mapa oficial do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, a 15 (quinze graus), na quarta zona a 12 (doze graus), e nas quinta, sexta e stima zonas a 10 (dez graus). SEO VIII DOS SERVIOS DE ESTIVA Art. 254 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)
Redao anterior Art. 254 - Estiva de embarcaes o servio de movimentao das mercadorias a bordo, como carregamento ou descarga, ou outro de convenincia do responsvel pelas embarcaes, compreendendo esse

servio a arrumao e a retirada dessas convs ou nos pores.

mercadorias no

1 Quando as operaes do carregamento ou descarga forem feitas dos cais e pontos de cabotagem para bordo, ou de bordo para essas construes porturias, e estiva comea, ou termina no convs da embarcao atracada, onde termina ou se inicia o servio de capatazia. 2 Nos portos que, pelo respectivo sistema de construo, no podem dispor de aparelhamento prprio para as operaes de embarque de mercadorias, feitas integralmente com o aparelhamento de bordo e, bem assim, no caso de navios de tipo fluvial, sem aparelhamento prprio para tais operaes, e que no permitem, por sua construo, o emprego de aparelhamento dos cais ou pontos de acostagem, o servio de estiva, de que trata o pargrafo anterior, compreende mais a entrega ou recebimento das mercadorias pelos operrios estivadores aos trabalhadores que movimentam as cargas em terra ou vice-versa. 3 Quando as operaes referidas no 1 forem feitas de embarcaes ao costado, ou para essas embarcaes, o servio da estiva abrange todas as operaes, inclusive a arrumao das mercadorias naquelas embarcaes, podendo compreender, ainda, o transporte de ou para o local do carregamento ou de descarga dessas mercadorias, e de ou para terra.

Art. 255 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 255 - O servio de estiva compreende: a) a mo de obra de estiva, que abrange o trabalho braal de manipulao das mercadorias, para sua movimentao ou descarga ou carregamento, ou para sua arrumao, para o transporte aqutico, ou manejo dos guindastes de bordo, e a cautelosa direo das operaes que estas realizam, bem como a abertura e fechamento das escotilhas da embarcao principal e embarcaes auxiliares e a cobertura das embarcaes auxiliares. b) O suprimento do aparelhamento acessrio indispensvel realizao de parte do servio especializado na alnea anterior, no qual se compreende o destinado preveno de acidentes no trabalho; c////////////////////////////// o fornecimento de embarcaes auxiliares, bem como rebocadores, no caso previsto no 3 do artigo anterior. 1 Na mo de obra referida neste artigo, distingue-se: a) a que se realiza nas embarcaes principais; b////////////////////////////// a que se efetua nas embarcaes auxiliares, alvarengas ou saveiros. 2 A execuo do servio de estiva, nos portos nacionais, competir a entidades estivadoras de qualquer das seguintes categorias: a////////////////////////////// administrao dos portos organizados; b////////////////////////////// caixa porturia prevista no art. 256, somente para os portos no organizados; c////////////////////////////// armadores diretamente ou por intermdio de seus agentes. 3 Cabe a essas entidades estivadoras, quando se encarreguem da execuo do servio de estiva, o suprimento do aparelhamento acessrio e, bem assim, o fornecimento das embarcaes auxiliares, alvarengas ou saveiros e rebocadores, a que se referem as alneas "b" e "c" deste artigo.

Art. 256 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)

Redao anterior Art. 256 - Nos portos no organizados, o Ministrio do Trabalho, Industria e Comrcio poder criar uma caixa porturia para executar os servios de estiva, a qual ficar coma faculdade de desapropriar, por utilidade pblica, nos termos da lei, o material fixo e flutuante que for necessrio sua finalidade. 1 As caixas porturias instituidas por este artigo sero administradas por delegados do Ministrio da Viao e Obras Pblicas, com os poderes necessrios para a aquisio, ou desapropriao, do material fixo e flutuante. 2 A compra ou indenizao do material realizar-se- com os recursos obtidos por meio de emprstimo feito no Instituto de Aposentadoria e Penses da Estiva, amortizavel a prazo longo e juros de 7% (sete por cento) ao ano.

Art. 257 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 257 - A mo de obra na estiva das embarcaes, definida na alnea "a" do art. 255 s poder ser executada por operrios estivadores ou por trabalhadores em estiva de minrios nos portos onde os houver especializados, de preferncia sindicalizados, devidamente matriculados nas Capitanias dos Portos ou em suas Delegacias ou Agncias, exceto nos casos previstos no artigo 260 desta Seo. 1 Para essa matrcula, alm de outros, so requisitos essenciais: 1) Prova de idade entre 21 e 40 anos; 2) Atestado de vacinao; 3) Atestado de robustez fsica pelo Instituto de Aposentadoria e Penses da Estiva; 4) Folha corrida; 5) Quitao com o Servio Militar, quando se tratar de brasileiro nato ou naturalizado. 2 Para matrcula de estrangeiros, ser tambem exigido o comprovante da permanncia legal no Pas. 3 As Capitanias dos Portos, suas Delegacias e Agncias, efetuaro as matrculas at o limite fixado, anualmente, pelas respectivas Delegacias de Trabalho Martimo, no podendo exceder do tero o nmero de estrangeiros matriculados. 4 Ficam sujeitos revalidao no primeiro trimestre de cada ano, as cadernetas de estivador entregues por ocasio da matrcula.

Art. 258 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 258 - As entidades especificadas no 1 do art. 255, enviaro, mensalmente, Delegacia do Trabalho Martimo, um quadro demonstrativo do nmero de horas de trabalho executado pelos operrios estivadores por ela utilizados. Pargrafo nico. Verificando-se, no decurso de um ms, haver cabido a cada operrio estivador uma mdia superior a de 1.000 (mil) horas de trabalho, o nmero de operrios ser aumentado de modo que se restabelea esta ltima mdia, e, no caso contrrio, a matrcula ser fechada, at que se atinja esse ndice de intensidade de trabalho.

Art. 259 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 259 - O servio de estiva das embarcaes ser executado de acordo com as instrues dos respectivos comandantes, ou seus prepostos, que sero responsveis

pela arrumao ou retirada das mercadorias, relativamente s condies de segurana das referidas embarcaes, quer no porto, quer em viagem.

Art. 260 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 260 - As disposies contidas nesta Seo aplicamse, obrigatoriamente, a todas as embarcaes que freqentem os portos nacionais, com exceo das seguintes, nas quais o servio de estiva poder ser executado, livremente, pelas respectivas tripulaes: 1) Embarcaes de qualquer procedncia ou destino que transportarem gneros de pequena lavoura e da pesca para abastecer os mercados municipais das cidades; 2) Embarcaes de qualquer tonelagem empregadas no transporte de mercadorias lquidas a granel; 3) Embarcaes de qualquer tonelagem empregadas no transporte de mercadorias slidas a granel quando a carga ou descarga for feita por aparelhos mecnicos automticos, apenas durante o perodo do servio em que se torna desnecessrio o rechego; 4) Embarcaes de qualquer tonelagem empregadas na execuo de obras de servios pblicos nas vias aquticas do Pas, seja diretamente pelos Poderes Pblicos, seja por meio de concessionrios, ou empreiteiros. 1 Poder tambem ser livremente executado, pelas prprias tripulaes, nas embarcaes respectivas, o servio de estiva das malas postais e da bagagem de camarote dos passageiros. 2 A estiva de carvo e minrios nos portos onde houver operrios especializados nesse servio ser executada pelos trabalhadores em estiva de minrios, os quais devero ser matriculados nas Capitanias dos Portos, nos termos do art. 257. 3 Para os efeitos do pargrafo anterior, so considerados armadores nos termos da alnea "c" do 2 do art. 255, as firmas carvoeiras que possuem material flutuante. 4 - Todas as operaes de estiva de mercadorias, tanto nas embarcaes principais, como nas auxiliares, de qualquer tonelagem, que, na data do Decreto-lei n 2.032, de 23 de fevereiro de 1940, eram executadas por pessoal estranho aos sindicatos de estivadores, continuaro a ser feitas livremente. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)

Art. 261 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 261 - O servio de estiva, quando no realizado pelos armadores ou por seus agentes, ser por eles livremente requisitado de qualquer das entidades previstas no 2 do art. 255, pela forma seguinte. a) a requisio ser feita, por escrito, a uma nica entidade estivadora, para o mesmo navio e, sempre que possivel, de vspera; b) a requisio indicar, sempre que possivel, o dia e a hora provavel em que ter incio o servio, o nome do navio, a quantidade e a natureza das mercadorias a embarcar ou a desembarcar, o nmero de pores em que sero estivadas ou desestivadas, o local onde aportar o navio, e se a operao se far para cais ou ponto de acostagem, ou para embarcaes auxiliares ao costado.

Art. 262 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 262 - As entidades estivadoras pagaro os proventos devidos aos operrios estivadores, dentro de 24 horas

aps a terminao do servio de cada dia, no prprio local do servio ou na sede do respectivo sindicato. 1 Em caso de dvida sobre o montante dos proventos a pagar, a entidade estivadora pagar aos operrios estivadores a parcela no discutida e depositar o restante, dentro de 24 horas, na Caixa Econmica, ou na Agncia ou nas mos do representante do Banco do Brasil ordem do Delegado do Trabalho Martimo. 2 Dirimida a dvida, ser pela Delegacia do Trabalho Martimo levantada a soma depositada e entregue a quem de direito a parte que lhe couber. 3 A pedido, por escrito, do respectivo sindicato, o Delegado do Trabalho Martimo suspender, at quitao, o exerccio da atividade da entidade estivadora que esteja em dbito comprovado para com os operrios. 4 O trabalho noite e aos domingos e feriados ser considerado extraordinrio e, como tal, pago com um acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre as taxas ou salrios constantes das tabelas aprovadas.

Art. 263 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 263 - Os armadores respondero, solidariamente com seus agentes, pelas somas por estes devidas aos operrios estivadores.

Art. 264 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 264 - O servio de estiva ser executado com o melhor aproveitamento possvel dos guindastes e demais instalaes de carga e descarga dos navios e dos portos. 1 As entidades estivadoras s podero empregar operrios estivadores ou trabalhadores em estiva de minrios, contramestres e contramestres gerais escolhidos entre os matriculados nas Capitanias dos Portos, tendo preferncia os sindicalizados. 2 As entidades estivadoras sero responsaveis pelos roubos, pelas avarias provavelmente causadas s mercadorias e aos navios em que trabalhem. 3 Quando o servio de estiva no comear na hora prevista na requisio, sem aviso aos estivadores antes do engajamento, ou quando for interrompido por motivo de chuva, ou ainda, quando obrigar a esperas e delongas, devidas agitao das guas, os operrios engajados percebero da entidade estivadora, pelo tempo de paralisao ou de espera, a metade dos salrios fixados na tabela competente. 4 Nos portos em que a entrada e saida dos navios dependerem da mar, as esperas ou delongas que excederem de duas horas, na execuo dos servios de estiva, sero pagos aos operrios estivadores, na base de metade dos salrios fixados na tabela competente. A remunerao aqui prevista no se estender aos tripulantes e estivadores que, nos termos do 4 do art. 270, percebem salrio mensal. 5 A entidades estivadora fica obrigada a fornecer no devido tempo o aparelhamento acessrio, bem como as embarcaes auxiliares e rebocadores indispensveis continuidade do servio de estiva, devendo, tambem, providenciar, junto administrao dos portos organizados, relativamente ao lugar no cais, para atracao, bem como aos guindastes, armazens e vages que lhes cabe fornecer. 6 Fica a entidade estivadora obrigada a pagar aos operrios estivadores os salrios correspondentes ao tempo de paralisao em virtude das interrupes decorrentes da falta dos elementos necessrios ao trabalho. 7 - Os contramestres gerais e os contramestres de poro sero de confiana das entidades estivadoras e pelas mesmas remunerados. (Revogado pela Lei n

2.872,

de

18.9.1956)

Art. 265 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 265 - O nmero atual de operrios estivadores para compor os termos ou turmas em cada porto, para trabalho em cada poro, convs ou embarcao auxiliar, ser previsto e fixado pela Delegacia do Trabalho Martimo, tendo em vista a espcie das mercadorias e das embarcaes. 1 O servio da estiva nos navios ser dirigido, em cada poro, por um contramestre e chefiado por um ou mais contramestres gerais para todo o navio. 2 Nas embarcaes auxiliares em que a estiva no for feita pelos prpios tripulantes no haver contramestres. 3 Nas embarcaes auxiliares em que a estiva for feita pelos prprios tripulantes o servio ser dirigido pelo patro da embarcao, o qual, no caso de ter direito remunerao por unidade, perceber o nmero de quotas previsto para o contramestre.

Art. 266 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 266 - Somente tero direito a perceber proventos pelo servio de mo de obra de estiva os operrios estivadores e os contramestres que estiverem em trabalho efetivo a bordo de embarcaes, ou nos casos expressamente previstos nesta lei. 1 Sendo os servios executados por operrios sindicalizados, organizaro os respectivos sindicatos os rodzios de operrios, para que o trabalho caiba, equitativamente a todos. (Includo pela Lei n 2.872, de 18.9.1956) 2 Os contramestres gerais e contramestres de pores sero distribudos pelo rodzio do Sindicato nos termos do pargrafo anterior, e renumerados pelas entidades estivadoras. (Includo pela Lei n 2.872, de 18.9.1956)

Art. 267 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 267 - Durante o perodo de engajamento, o mesmo terno de operrios estivadores dever trabalhar continuadamente, num ou mais pores do mesmo navio, podendo tambem ser aproveitado em mais de um navio e em mais de uma embarcao auxiliar.

Art. 268 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 268 - Nos portos organizados, quando os navios estiverem ao largo, o tempo de viagem dos operrios estivadores, para bordo e vice-versa, ser computado como tempo de trabalho a remunerao na base do salrio-dia aprovado, devendo ser fornecida conduo segura e apropriada pela entidade estivadora, que perceber do armador o total dos salrios, mais a percentagem que lhe couber. 1 Nos portos no organizados, as tabelas de taxas devero compreender nos valores fixados o tempo despendido na viagem, pelos operrios estivadores, do ponto de embarque para bordo e vice-versa. 2 A Delegacia do Trabalho Martimo local fixar os pontos de embarque e desembarque dos operrios estivadores no porto.

Art. 269 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)

Redao anterior Art. 269 - Os operrios estivadores, quando no recinto do porto e do trabalho, usaro como distintivo uma chapa, na qual sero gravados, em caracteres bem legveis as iniciais O.E. (Operrio Estivador) ou as iniciais do sindicato a que pertencerem e o nmero de matrcula do operrio. Pargrafo nico. Quando ocorrerem dvidas entre os operrios estivadores e a entidade estivadora, o servio dever prosseguir, sob pena de incorrerem em falta grave os que o paralisarem, chamando-se sem demora o fiscal de estiva da Delegacia do Trabalho Martimo, para tomar conhecimento do assunto.

Art. 270 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 270 - A remunerao do servio de estiva, salvo as excees constantes dos 3 e 4 do art. 264, ser feita por meio de taxas, estabelecidas na base de tonelagem, cubagem ou unidade de mercadorias e aprovadas, para cada porto, pela Comisso de Marinha Mercante. As taxas devero atender espcie, peso ou volume e acondicionamento das mercadorias de acordo com o " manifesto", do qual ser remetida pela entidade estivadora, uma via ao Sindicato dos Estivadores ou dos Trabalhadores em Estiva de Minrios da localidade. 1 Na determinao dos valores das taxas a que se refere este artigo, sero tomados em considerao, para cada porto, os valores das taxas de capatazias que nele estiverem em vigor e, onde no as houver, os valores das do porto mais prximo. 2 Alm das taxas previstas nas tabelas de que trata o art. 35 do Decreto-lei n 2.032, de 23 de fevereiro de 1940, podero ser includas outras depois de aprovadas pela autoridade competente, para bem atender s condies peculiares a cada porto. 3 A estiva ou desestiva das embarcaes, executada pelas prprias tripulaes, poder ser remunerada por unidade ou por salrio, consoante a praxe adotada em cada regio. 4 As tabelas aprovadas para cada porto devero mencionar o regime ou regimes adotados na remunerao do servio.

Art. 271 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 271 - Os servios conexos com os de estiva, a bordo dos navios, tais como limpeza de pores, rechego de carga que no tenha de ser descarregada, e outros, sero executados pelos estivadores ou pelos trabalhadores em estiva de minrio, conforme a especialidade, de preferncia sindicalizados, julgados necessrios pela entidade estivadora e mediante o pagamento de salrios, constantes de tabelas aprovadas pela Comisso de Marinha Mercante.

Art. 272 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 272 - As taxas de estiva compreendero: 1) O montante por tonelagem, cubagem ou unidade de carga movimentada, a ser dividido pelos operrios estivadores que executarem o servio; 2) O montante por tonelagem, cubagem ou unidade das despesas em que incorre a entidade estivadora, por materiais de consumo, bem como pelas taxas de seguro e previdncia, e outras eventuais; 3) A parcela correspondende administrao.

Art. 273 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 273 - As tabelas referentes s taxas, de que trata o art. 270, faro as especificaes das mesmas, com a respectiva incidncia, e indicaro os seguintes valores: a) sob o ttulo "Montante da Mo-de Obra", o valor definido no inciso 1 do artigo anterior; b) sob o ttulo "Montante da entidade estivadora", a soma dos valores das parcelas mencionadas nos incisos 2 e 3 do artigo anterior; c) sob o ttulo "Taxas", o valor total da taxa que a soma dos montantes indicados nas alneas anteriores. Pargrafo nico. As tabelas de pagamento dos servios de que trata o art. 271 especificaro os salrios propriamente ditos e a remunerao da entidade estivadora pelas despesas correspondentes s parcelas mencionadas nos incisos 2 e 3 do artigo anterior.

Art. 274 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 274 - A remunerao de mo de obra da estiva ser dividida em quotas iguais, cabedo uma quota a cada operrio estivador e uma meia quota a cada contramestre.

Art. 275 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 275 - Quando a quantidade de mercadorias a manipular for to pequena que no assegure, para cada operrio estivador, o provento de meio dia, ao menos, do salrio, os operrios engajados percebero a remunerao correspondente a meio dia de salrio. Pargrafo nico. Se o trabalhador a que se refere este artigo exceder, em durao, a meio dia de trabalho, e, em quantidade, a 30 toneladas, os operrios percebero a remunerao de um dia de trabalho.

Art. 276 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 276 - Nenhuma remunerao ser paga aos operrio estivadores, ou s entidades estivadoras, durante as paralisaes do trabalho produzidas por causas que lhes forem provadamente imputadas.

Art. 277 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 277 Compete s autoridades incumbidas dos servios de higiene e segurana do trabalho a determinao das operaes perigosas e das cargas insalubres para as quais se imponha a majorao: dos salrios.

Art. 278 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 278. O horrio de trabalho na estiva, em cada porto do Pas, ser fixado pela respectiva Delegacia do Trabalho Martimo. O dia, ou a noite, de trabalho ter a durao de oito horas e ser dividido em dois turnos de quatro horas, separados pr intervalo de uma a uma e meia hora, para refeio e repouso. Art. 278 - O horrio de trabalho na estiva, em cada porto do pas, ser fixado pela respectiva Delegacia do Trabalho Martimo. O dia de trabalho ter a durao de oito horas e a noite de trabalho de seis horas divididos em dois turnos

de quatro e ts horas, respectivamente, e separados por intervalos de uma a uma e meia hora, para refeio e repouso. (Redao dada pela Lei n 3.165, de 1.6.1957 1 a entidade estivadora poder prorrogar os turnos de trabalho por duas horas, remunerando-se o trabalho de prorrogao pelas taxas ou salrios constantes das tabelas aprovadas, com um acrscimo de 20% (vinte por cento) para cada hora suplementar. 2 Para ultimar o servio de estiva dos grandes paquetes ou dos navios que estejam na iminncia de perder a mar, e para no interromper o trabalho nos navios frigorficos, a entidade estivadora poder executar o servio de estiva durante as horas destinadas s refeies dos operrios, pagando-lhes, porm, como suplemento de remunerao, o dobro do salrio correspondente durao da refeio.

Art. 279 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 279 - Os operrios estivadores, matriculados nas Capitanias dos Portos, suas Delegacias e Agncias, tm os seguintes direitos, alm dos concedidos pela legislao vigente. 1) revalidao anual das cadernetas de matrculas, desde que provem assiduidade e sejam julgados fisicamente aptos para o servio; 2) remunerao regulada por taxas e salrios constantes de tabelas aprovadas pelo governo. 1 Uma vez por ano sero os estivadores submetidos inspeo de sade, perante mdicos do Instituto de Aposentadoria e Penses da Estiva, afim de serem afastados aqueles cujas condies fsicas no permitam, temporria ou definitivamente, a continuao no servio. Quando se tratar de estivadores empregados em empresas de navegao e, como tal, contribuintes do Instituto de Aposentadoria e Penses dos Martimos, a inspeo de sade far-se- nesse Instituto. 2 Verificada a incapacidade para o trabalho, tero os estivadores direito aos benefcios outorgados pelo Instituto de Aposentadoria e Penses da Estiva, de conformidade com a legislao que rege a matria, cabendo s Delegacias de Trabalho Martimo cancelar, desde logo, a matrcula dos aposentados.

Art. 280 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 280 - So deveres dos operrios estivadores: 1) comparecer, com a necessria assiduidade e antecedncia, aos postos habituais de trabalho, para o competente engajamento; 2) trabalhar com eficincia, para o rpido desembarao dos navios e bom aproveitamento da praa disponvel; 3) acatar as instrues dos seus superiores hierrquicos; 4) manipular as mercadorias com o necessrio cuidado, para evitar acidentes de trabalho e avarias; 5) no praticar, e no permitir que se pratique, o desvio de mercadorias nem contrabandos; 6) zelas pela boa conservao dos utenslios empregados no servio; 7) manter, no local de servio, um ambiente propcio ao trabalho, pelo silncio, respeito, correo e higiene; 8) no andar armado, no fumar no recinto do trabalho, nem fazer uso de lcool durante o servio; 9) trazer o distintivo de que cogita o art. 269; 10) no se ausentar do trabalho sem prvia autorizao dos seus superiores.

Art. 281 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)

Redao anterior Art. 281 - Sem prejuzo das penas previstas na legislao em vigor, os operrios estivadores ficam sujeitos s seguintes penalidades: 1) suspenso de um a trinta dias, aplicvel pelo delegado do Trabalho Martimo, ex-offcio, ou por proposta da entidade estivadora; 2) desconto de 10 (dez) cruzeiros a 200 (duzentos) cruzeiros, por avaria praticada dolosamente, aplicada pelo Delegado do Trabalho Martimo, ex-officio, ou por proposta da entidade estivadora. 3) cancelamento da matrcula, aplicavel pela Delegacia do Trabalho Martimo aos reincidentes em faltas graves, aps inqurito para apurao das faltas.

Art. 282 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 282 - O servio de estiva, ser fiscalizado pelo presidente e demais membros do Conselho da Delegacia do Trabalho Martimo diretamente ou por intermdio de fiscais da prpria Delegacia - sendo facultada a assistncia dos presidentes das entidades sindicais diretamente interessadas, que permanecero, pelo tempo que for preciso, no recinto do trabalho, e comparecero nos locais onde se tornar necessria a sua presena.

Art. 283 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 283 - Nenhum servio ou organizao profissional, alem dos previstos em lei, podem intervir nos trabalhos da estiva.

Art. 284 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 284 - Os casos omissos sero resolvidos em primeira instncia, pelas Delegacias do Trabalho Martimo, assegurado o direito de recurso das decises desta, sem efeito suspensivo, para o Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados da data de respectiva notificao. Redao anterior SEO IX DOS SERVIOS DE CAPATAZIAS NOS PORTOS

Art. 285 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 285 - A mo de obra do servio de capatazias nos portos organizados ser remunerado por unidade (tonelagem, ou cubagens ou quantidades de volumes), na conformidade do disposto nesta Seo. Pargrafo nico. Considera-se servio de capatazias nos portos o realizado com a movimentao de mercadorias por pessoal da administrao do porto, compreendendo:

I - Com relao importao: a) a descarga para o cais, das mercadorias tomadas no convs das embarcaes; b) o transporte dessas mercadorias at ao armazem ou local designado pela administrao do porto, para seu depsito, inclusive o necessrio empilhamento; c) abertura dos volumes e manipulao das mercadorias para a conferncia aduaneira, inclusive o

reacondicionamento, no caso da mercadoria importada do estrangeiro. d) o desempilhamento, transporte e entrega das mercadorias nas portas, ou portes dos armazns, alpendres ou ptios, onde estiverem sido depositadas ou junto dos vages em que tenham de ser carregadas, nas linhas do porto. II - Com relaao exportao: a) o recebimento das mercadorias nas portas ou portes dos armazns, alpendres ou ptios da faixa interna do cais designada pela administrao do porto, ou junto a vages que as tenham transportado nas linhas do mesmo porto, at essa faixa interna do cais; b) transporte das mercadorias desde o local do seu recebimento at junto da embarcao em que tiverem de ser carregadas; c) o carregamento das mercadorias, desde o cais, at o convs da embarcao; III - Com relao ao servio: (Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) a) quando no houver o pessoal da administrao a que se refere o pargrafo nico, o servio enunciado nos tens I e II poder ser contratado com o Sindicato dos Trabalhadores na Movimentao de Mercadorias;(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) b) os trabalhadores do atual Sindicato dos Trabalhadores no Comrcio Armazenador passam a denominar-se "arrumadores", adaptando-se a esta nova designao o nome do sindicato;(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) c) ao sindicato definido na letra "b" anterior, compete:(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954)

1) contratar os servios definidos no art. 285, da Consolidao das Leis do Trabalho, com a Administrao do Porto, quando no houver pessoal prprio, de porto organizado;(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) 2) exercer a atividade definida no citado art. 285, itens I e II e respectivas alneas, nos portos no organizados e nos armazns, depstidos, trapiches, veculos de trao animal ou mecnica, vages, etc., em quaisquer locais em que as mercadorias tenham sido recebidas, entregues, arrumadas ou beneficiadas, e, bem assim, lingar ou deslingar as que necessitarem de auxlio de guindastes ou de outros aparelhos mecnicos, nas empresas, firmas, sociedades ou companhias particulares;(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) d////////////////////////////// cosideram-se servios acessrios da mesma atividade profissional:(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) 1) o beneficiamento das mercadorias que depedam de despejo, escolha, reembarque, costura, etc.; 2) empilhao, desempilhao, remoo e arrumao das mercadorias;(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) e) o exerccio da profisso dos trabalhadores definidos neste tem III ser fiscalizado pela Delegacia do Trabalho Martimo, onde houver, e pelo Departamento Nacional do Trabalho do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio;(Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954) f) aplica-se mo de obra dos trabalhos no movimento de mercadorias o disposto na Seo IX do Ttulo III da Consolidao das Leis do Trabalho. (Inciso includo pela Lei n 2.196, de 1.4.1954)

Art. 286 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)

Redao anterior Art. 286 -A remunerao dos servios de capatazias nos portos, salvo as excees constantes dos 2 e 3 do art. 280 ser feita por meio de taxas, estabelecidas na base de tonelagem, cubagem ou unidades de mercadorias e aprovadas, para cada porto, pelo Ministro da Viao e Obras Pblicas, mediante proposta do Departamento Nacional de Portos, Rios e Canais. As taxas devero atender espcie, peso ou volume e acondicionamento das mercadorias de acordo com o "manifesto", do qual ser remetido, pelos concessionrios dos portos organizados, uma via ao Sindicato dos Trabalhadores que realizarem os servios na localidade.

Art. 287 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 287 - As tabelas de taxas fixaro a quantidade dos trabalhadores, motoristas, feitores e conferentes, que comporo cada terno ou turma empregada na execuo do servio, distinguidos os casos de trabalhar um ou mais guindastes, por poro de navio, ou uma ou mais portas de armazm. Pargrafo nico. Quando condies especias do servio exigirem o aumento do nmero de trabalhadores fixados para compor as turmas, este aumento ser feito, a critrio das administraes dos portos, e a sua remunerao ser idntica que couber aos trabalhadores componentes normais das turmas.

Art. 288 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 288 - As taxas aprovadas para retribuir a mo de obra sero aplicadas quantidade de mercadorias movimentada por cada turma e o produto ser dividido na razo de uma quota para cada trabalhador, uma para cada motorista interno do armazm, uma e meia para o feitor, uma e um quarto para o ajudante do feitor, uma e meia para cada motorista do guindaste do cais, uma e meia para cada conferente. 1 Estas quotas podero ser modificadas de sorte a melhor se adaptarem composio dos ternos ou turmas, ora vigentes nos portos. 2 Quando o servio de capatazias no comear na hora para que tenham sido escalados os operrios, ou quando for interrompido por motivo de chuvas ou , ainda, quando obrigar a espera e delongas, devidas agitao das guas, os operrios escalados percebero pelo tempo de paralisao ou de espera a metade dos salrios que estiverem em vigor. 3 Quando o servio de capatazias no comerar hora ou for paralisado por mais de 20 minutos consecutivos, por falta estranha aos operrios e da responsabilidade de terceiros, os operrios escalados percebero o tempo que ficarem paralisados, na base dos salrios vigentes, cabendo s administraes dos portos, se no forem elas as responsveis, o direito de cobrar a quantia paga pela inatividade entidade que motivar a paralisao. 4 Quando a quantidade de mercadorias a manipular por uma turma for to pequena que no assegure, para cada um dos operrios e empregados escalados, o provento do meio dia de salrio, ao menos, os operrios e empregados percebero a remunerao correspondente ao meio dia de salrio vigente. 5 Se o trabalho a que se refere o pargrafo anterior exceder em durao a meio dia de trabalho e, em quantidade, a 30 toneladas, os operrios percebero a remunerao por salrio, correspondente ao nmero de horas da efetiva durao do servio. 6 Os operrios mensalistas e os diaristas que, data do decreto-lei n 3.844, de 20 de novembro de 1941, tinham

direito a determinada remunerao mnima mensal, continuaro com este direito assegurado e, sempre que no decurso do ms perceberem remunerao por unidade inferior remunerao mnima anteriormente assegurada, devero ser pagos da diferena pelos concessionrios do porto.

Art. 289 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 289 - As operaes componenetes do servio de capatazias, como abertura de volumes para conferncia, reacondicionamento de mercadorias conferidas e outras, que no digam com a presteza da carga e descarga das embarcaes, e assim tambem os servios conexos com os de capatazias, como limpeza de armazm, beneficiamento de mercadorias e outros, podero ser remunerados na base dos salrios em vigor.

Art. 290 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 290 -Os operrios escalados so obrigados a trabalhar durante as horas normais do servio diurno e noturma e nas prorrogaes aqui previstas, em um ou mais armazens, vages ou embarcaes.

Art. 291 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 291 - O horrio de trabalho do porto dever ser o mesmo para a fiscalizao aduaneira, o servio de capatazias e o de estiva e ser fixado pela Delegacia do Trabalho Martimo. O dia ou a noite de trabalho ter a durao de oito horas de sessenta minutos e ser dividido em dois turnos de quatro horas, separados pelo intervalo de uma a uma e meio hora, para refeio e repouso. 1 O concessionrio do porto poder prorrogar os turnos de trabalho por duas horas, remunerando o trabalho pelas taxas ou salrios constantes das tabelas aprovadas, com um acrscimo de 20% para cada hora suplementar. 2 Para ultimar a carga ou descarga dos grandes paquetes ou dos navios que estejam na iminncia de perder a mar, e para no interromper o trabalho dos navios frigorficos, o concessionrio do porto poder executar o servio de capatazias durantes as horas destinadas s refeies dos operrios, pagando-lhes, porm, como suplemento de remunerao, o dobro do salrio correspondente durao da refeio. 3 O trabalho noite e aos domingos e feriados ser considerado extraordinrio e, como tal, pago com um acrscimo de 25% sobre o salrio mensal.

Art. 292 -(Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)


Redao anterior Art. 292 - As taxas de capatazias sero da responsabilidade dos donos das mercadorias, os dispndios extraordinrios, porm, que por esse servio pagar o concessionrio do porto na forma do 2 do art. 288, e do 2 do art. 291 sero debitados aos armadores que houverem requisitado o servio, acrescida de 10% (dez por cento) despesa.

SEO X DO TRABALHO EM MINAS DE SUBSOLO Art. 293 - A durao normal do trabalho efetivo para os empregados em minas no subsolo no exceder de 6 (seis) horas dirias ou de 36 (trinta e seis) semanais.

Art. 294 - O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local do trabalho e vice-versa ser computado para o efeito de pagamento do salrio. Art. 295 - A durao normal do trabalho efetivo no subsolo poder ser elevada at 8 (oito) horas dirias ou 48 (quarenta e oito) semanais, mediante acordo escrito entre empregado e empregador ou contrato coletivo de trabalho, sujeita essa prorrogao prvia licena da autoridade competente em matria de higiene do trabalho. Pargrafo nico - A durao normal do trabalho efetivo no subsolo poder ser inferior a 6 (seis) horas dirias, por determinao da autoridade de que trata este artigo, tendo em vista condies locais de insalubridade e os mtodos e processos do trabalho adotado. Art. 296 - A remunerao da hora prorrogada ser no mnimo de 25% (vinte e cinco por cento) superior da hora normal e dever constar do acordo ou contrato coletivo de trabalho. Art. 297 - Ao empregado no subsolo ser fornecida, pelas empresas exploradoras de minas, alimentao adequada natureza do trabalho, de acordo com as instrues estabelecidas pelo Servio de Alimentao da Previdncia Social e aprovadas pelo Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. Art. 298 - Em cada perodo de 3 (trs) horas consecutivas de trabalho, ser obrigatria uma pausa de 15 (quinze) minutos para repouso, a qual ser computada na durao normal de trabalho efetivo. Art. 299 - Quando nos trabalhos de subsolo ocorrer acontecimentos que possam comprometer a vida ou sade do empregado, dever a empresa comunicar o fato imediatamente autoridade regional do trabalho, do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. Art. 300 - Sempre que, por motivo de sade, for necessria a transferncia do empregado, a juzo da autoridade competente em matria da segurana e da medicina do trabalho, dos servios no subsolo para os de superfcie, a empresa obrigada a realizar essa transferncia, assegurando ao transferido a remunerao atribuda ao trabalhador de superfcie em servio equivalente, respeitada a capacidade profissional do interessado. (Redao dada pela Lei n 2.924, de 21.10.1956) Pargrafo nico - No caso de recusa do empregado em atender a essa transferncia, ser ouvida a autoridade competente em matria de higiene e segurana do trabalho, que decidir a respeito. (Redao dada pela Lei n 2.924, de 21.10.1956)
Redao anterior Art. 300. Sempre que, pr motivo de sade, for necessria a transferncia do empregado dos servios no subsolo para os de superfcie, fica-lhe assegurado o salrio atribuido ao trabalhador de superfcie, em servio equivalente, respeitada a capacidade profissional do empregado transferido. Pargrafo nico. No caso de recusa por parte do empregado em atender transferncia de que trata o artigo anterior, ser ouvida a autoridade competente em matria de higiene do trabalho, que decidir a respeito.

Art. 301 - O trabalho no subsolo somente ser permitido a homens, com idade compreendida entre 21 (vinte e um) e 50 (cinqenta) anos, assegurada a transferncia para a superfcie nos termos previstos no artigo anterior. SEO XI DOS JORNALISTAS PROFISSIONAIS

Art. 302 - Os dispositivos da presente Seo se aplicam aos que nas empresas jornalsticas prestem servios como jornalistas, revisores, fotgrafos, ou na ilustrao, com as excees nela previstas. 1 - Entende-se como jornalista o trabalhador intelectual cuja funo se estende desde a busca de informaes at a redao de notcias e artigos e a organizao, orientao e direo desse trabalho. 2 - Consideram-se empresas jornalsticas, para os fins desta Seo, aquelas que tm a seu cargo a edio de jornais, revistas, boletins e peridicos, ou a distribuio de noticirio, e, ainda, a radiodifuso em suas sees destinadas transmisso de notcias e comentrios. Art. 303 - A durao normal do trabalho dos empregados compreendidos nesta Seo no dever exceder de 5 (cinco) horas, tanto de dia como noite. Art. 304 - Poder a durao normal do trabalho ser elevada a 7 (sete) horas, mediante acordo escrito, em que se estipule aumento de ordenado, correspondente ao excesso do tempo de trabalho, em que se fixe um intervalo destinado a repouso ou a refeio. Pargrafo nico - Para atender a motivos de fora maior, poder o empregado prestar servios por mais tempo do que aquele permitido nesta Seo. Em tais casos, porm o excesso deve ser comunicado Diviso de Fiscalizao do Departamento Nacional do Trabalho ou s Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, dentro de 5 (cinco) dias, com a indicao expressa dos seus motivos. Art. 305 - As horas de servio extraordinrio, quer as prestadas em virtude de acordo, quer as que derivam das causas previstas no pargrafo nico do artigo anterior, no podero ser remuneradas com quantia inferior que resulta do quociente da diviso da importncia do salrio mensal por 150 (cento e cinqenta) para os mensalistas, e do salrio dirio por 5 (cinco) para os diaristas, acrescido de, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento). Art. 306 - Os dispositivos dos arts. 303, 304 e 305 no se aplicam queles que exercem as funes de redator-chefe, secretrio, subsecretrio, chefe e subchefe de reviso, chefe de oficina, de ilustrao e chefe de portaria. Pargrafo nico - No se aplicam, do mesmo modo, os artigos acima referidos aos que se ocuparem unicamente em servios externos. Art. 307 - A cada 6 (seis) dias de trabalho efetivo corresponder 1 (um) dia de descanso obrigatrio, que coincidir com o domingo, salvo acordo escrito em contrrio, no qual ser expressamente estipulado o dia em que se deve verificar o descanso. Art. 308 - Em seguida a cada perodo dirio de trabalho haver um intervalo mnimo de 10 (dez) horas, destinado ao repouso. Art. 309 - Ser computado como de trabalho efetivo o tempo em que o empregado estiver disposio do empregador . Art. 310 -(Revogado pelo Decreto-Lei n 972, de 17.10.1969)
Redao anterior Art. 310 - Somente podero ser admitidos ao servio das emrpesas jornalsticas, como jornalistas, locutores, revisores e fotgrafos os que exibirem prova de sua inscrio no Registro de Profisso Jornalstica, a cargo do Servio de Identificao Profissional do Departamento Nacional do Trabalho no Distrito Federal, e das Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e

Comrcio, no Estados e Territrio do Acre. (Vide DecretoLei n 8.305, de 1945)

Art. 311 - Para o registro de que trata o artigo anterior, deve o requerente exibir os seguintes documentos: a) prova de nacionalidade brasileira; b) folha corrida; c) prova de que no responde a processo ou no sofreu condenao por crime contra a segurana nacional; d) carteira de trabalho e previdncia social. 1 Aos profissionais devidamente registrados ser feita a necessria declarao na carteira de trabalho e previdncia social. 2 Aos novos empregados ser concedido o prazo de 60 dias para a apresentao da carteira de trabalho e previdncia social, fazendo-se o registro condicionado a essa apresentao e expedindo-se um certificado provisrio para aquele perodo. Art. 312 - O registro dos diretores-proprietrios de jornais ser feito, no Distrito Federal e nos Estados, e independentemente da exigncia constante do art. 311, letra "d", da presente seo. 1 A prova de profisso, apresentada pelo diretor-proprietrio juntamente com os demais documentos exigidos, consistir em uma certido, fornecida nos Estados e Territrio do Acre, pelas Juntas Comerciais ou Cartrios, e, no Distrito Federal, pela seo competente do Departamento Nacional de Indstria e Comrcio, do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio. 2 Aos diretores-proprietrios regularmente inscritos ser fornecido um certificado do qual devero constar o livro e a folha em que houver sido feito o registro. Art. 313 - Aqueles que, sem carater profissional, exercerem atividades jornalsticas, visando fins culturais, cientficos ou religiosos, podero promover sua inscrio como jornalistas, na forma desta seo. 1 As reparties competentes do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio mantero, para os fins do artigo anterior, um registro especial, anexo ao dos jornalistas profissionais, nele inscrevendo os que satisfaam os requisitos das alneas "a", "b" e "c" do artigo 311 e apresentem prova do exerccio de atividade jornalstica no profissional, o que poder ser feito por meio de atestado de associao cultural, cientfica ou religiosa idnea. 2 O pedido de registro ser submetido a despacho do ministro que, em cada caso, apreciar o valor da prova oferecida. 3 O registro de que trata o presente artigo tem carater puramente declaratrio e no implica no reconhecimento de direitos que decorrem do exerccio remunerado e profissional do jornalismo.

Art. 314 -(Revogado pelo Decreto-Lei n 972, de 17.10.1969)


Redao anterior Art. 314. Excetuam-se do disposto no artigo anterior os favores da alnea c do art. 7 do regulamento aprovado pelo decreto n 3.590, de 11 de janeiro de 1939, substituida a carteira profissional pelo certificado de registo concedido pela repartio competente. (Vide Decreto-Lei n 926, de 1969)

Art. 315 - O Governo Federal, de acordo com os governos estaduais, promover a criao de escolas de preparao ao jornalismo, destinadas formao dos profissionais da imprensa. Art. 316 - A empresa jornalstica que deixar de pagar pontualmente, e na forma acordada, os salrios devidos a seus empregados, ter suspenso o seu funcionamento, at que se efetue o pagamento devido. Pargrafo nico. Para os efeitos do cumprimento deste artigo devero os prejudicados reclamar contra a falta de pagamento perante a autoridade competente e, proferida a condenao, desde que a empresa no a cumpra, ou, em caso de recurso, no deposite o valor da indenizao, a autoridade que proferir a condenao oficiar autoridade competente, para a suspenso da circulao do jornal. Em igual pena de suspenso incorrer a empresa que deixar de recolher as contribuies devidas s instituies de previdncia social. Art. 317 - O exerccio remunerado do magistrio, em estabelecimentos particulares de ensino, exigir apenas habilitao legal e registro no Ministrio da Educao. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) SEO XII DOS PROFESSORES
Redao anterior Art. 317. O exerccio remunerado do magistrio em estabelecimentos particulares de ensino exigir, alem das condies de habilitao estabelecidas pela competente legislao, o registo no Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, que ser feito, no Distrito Federal, no Departamento Nacional do Trabalho e, nos Estados e no Territrio do Acre, nos respectivos rgos regionais. 1 - Far-se- o registro de que trata este artigo uma vez que o interessado apresente os documentos seguintes: a) certificado de habilitao para o exerccio do magistrio, expedido pelo Ministrio da Educao, ou pela competente autoridade estadual ou municipal; b) carteira de identidade; c) folha-corrida; d) atestado, firmado por pessoa idnea, de que no responde a processo nem sofreu condenao por crime de natureza infamante; e) atestado de que no sofre de doena contagiosa, passado por autoridade sanitria competente. 2 - Dos estrangeiros sero exigidos, alm dos documentos indicados nas alneas a, c e e do pargrafo anterior, estes outros: a) carteira de identidade de estrangeiro; b) atestado de bons antecedentes, passado por autoridade policial competente . 3 - Tratando-se de membros de congregao religiosa, ser dispensada a apresentao de documentos indicados nas alneas c e d do 1 e, quando estrangeiros, ser o

documento referido na alnea b do 1 substitudo por atestado do bispo diocesano ou de autoridade equivalente.

Art. 318 - Num mesmo estabelecimento de ensino no poder o professor dar, por dia, mais de 4 (quatro) aulas consecutivas, nem mais de 6 (seis), intercaladas . Art. 319 - Aos professores vedado, aos domingos, a regncia de aulas e o trabalho em exames. Art. 320 - A remunerao dos professores ser fixada pelo nmero de aulas semanais, na conformidade dos horrios. 1 - O pagamento far-se- mensalmente, considerando-se para este efeito cada ms constitudo de quatro semanas e meia. 2 - Vencido cada ms, ser descontada, na remunerao dos professores, a importncia correspondente ao nmero de aulas a que tiverem faltado. 3 - No sero descontadas, no decurso de 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de gala ou de luto em conseqncia de falecimento do cnjuge, do pai ou me, ou de filho. Art. 321 - Sempre que o estabelecimento de ensino tiver necessidade de aumentar o nmero de aulas marcado nos horrios, remunerar o professor, findo cada ms, com uma importncia correspondente ao nmero de aulas excedentes. Art. 322 - No perodo de exames e no de frias escolares, assegurado aos professores o pagamento, na mesma periodicidade contratual, da remunerao por eles percebida, na conformidade dos horrios, durante o perodo de aulas. (Redao dada pela Lei n 9.013, de 30.3.1995)
Redao anterior Art. 322. No perodo de exames e no de frias, ser paga mensalmente aos professores remunerao correspondente quantia a eles assegurada, na conformidade dos horrios, durante o perodo de aulas.

1 - No se exigir dos professores, no perodo de exames, a prestao de mais de 8 (oito) horas de trabalho dirio, salvo mediante o pagamento complementar de cada hora excedente pelo preo correspondente ao de uma aula. 2 No perodo de frias, no se poder exigir dos professores outro servio seno o relacionado com a realizao de exames. 3 - Na hiptese de dispensa sem justa causa, ao trmino do ano letivo ou no curso das frias escolares, assegurado ao professor o pagamento a que se refere o caput deste artigo. (Includo pela Lei n 9.013, de 30.3.1995) Art. 323 - No ser permitido o funcionamento do estabelecimento particular de ensino que no remunere condignamente os seus professores, ou no lhes pague pontualmente a remunerao de cada ms. Pargrafo nico - Compete ao Ministrio da Educao e Sade fixar os critrios para a determinao da condigna remunerao devida aos professores bem como assegurar a execuo do preceito estabelecido no presente artigo. Art. 324 (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 324. Os estabelecimentos particulares de ensino, para o efeito da fiscalizao dos dispositivos aqui contidos, so obrigados a manter afixado na secretaria, em lugar visivel, o quadro de seu corpo docente, do qual conste o nome de cada professor, o nmero de seu registo e o de

sua carteira profissional e o horrio respectivo. (Vide Decreto-Lei n 926, de 1969) Pargrafo nico. Cada estabelecimento dever possuir, escriturado em dia, um livro de registo, do qual constem os dados referentes aos professores, quanto sua identidade, registo, carteira profissional, data de admisso, condies de trabalho, e quaisquer outras anotaes que por lei devam ser feitas, bem como a data de sua saida quando deixarem o estabelecimento.(Vide Decreto-Lei n 926, de 1969)

SEO XIII DOS QUMICOS Art. 325 - livre o exerccio da profisso de qumico em todo o territrio da Repblica, observadas as condies de capacidade tcnica e outras exigncias previstas na presente Seo: a) aos possuidores de diploma de qumico, qumico industrial, qumico industrial agrcola ou engenheiro qumico, concedido, no Brasil, por escola oficial ou oficialmente reconhecida; b) aos diplomados em qumica por instituto estrangeiro de ensino superior, que tenham, de acordo com a lei e a partir de 14 de julho de 1934, revalidado os seus diplomas; c) aos que, ao tempo da publicao do Decreto n 24.693 de 12 de julho de 1934, se achavam no exerccio efetivo de funo pblica ou particular, para a qual seja exigida a qualidade de qumico, e que tenham requerido o respectivo registro at a extino do prazo fixado pelo Decreto-Lei n 2.298, de 10 de junho de 1940. 1 - Aos profissionais includos na alnea "c" deste artigo, se dar, para os efeitos da presente Seo, a denominao de "licenciados". 2 - O livre exerccio da profisso de que trata o presente artigo s permitido a estrangeiros, quando compreendidos: a) nas alneas "a" e "b", independentemente de revalidao do diploma, se exerciam, legitimamente, na Repblica, a profisso de qumico em a data da promulgao da Constituio de 1934; b) na alnea "b", se a seu favor militar a existncia de reciprocidade internacional, admitida em lei, para o reconhecimento dos respectivos diplomas; c) na alnea "c", satisfeitas as condies nela estabelecidas. 3 - O livre exerccio da profisso a brasileiros naturalizados est subordinado prvia prestao do servio militar, no Brasil. 4 - S aos brasileiros natos permitida a revalidao dos diplomas de qumicos, expedidos por institutos estrangeiros de ensino superior. Art. 326 - Todo aquele que exercer ou pretender exercer as funes de qumico obrigado ao uso de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, devendo os profissionais que se encontrarem nas condies das alneas "a" e "b" do art. 325, registrar os seus diplomas de acordo com a legislao vigente. (Vide Lei n 2.800, de 18.6.1956) 1 - A requisio de Carteira de Trabalho e Previdncia Social para uso dos qumicos, alm do disposto no captulo "Da Identificao Profissional", somente ser processada mediante apresentao dos seguintes documentos que provem: a) ser o requerente brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro; b) estar, se for brasileiro, de posse dos direitos civis e polticos; c) ter diploma de qumico, qumico industrial, qumico industrial agrcola ou engenheiro qumico, expedido por escola superior oficial ou oficializada; d) ter, se diplomado no estrangeiro, o respectivo diploma revalidado nos termos da lei; e) haver, o que for brasileiro naturalizado, prestado servio militar no Brasil;

f) achar-se o estrangeiro, ao ser promulgada a Constituio de 1934, exercendo legitimamente, na Repblica, a profisso de qumico, ou concorrer a seu favor a existncia de reciprocidade internacional, admitida em lei, para o reconhecimento dos diplomas dessa especialidade. 2 - A requisio de que trata o pargrafo anterior deve ser acompanhada: a) do diploma devidamente autenticado no caso da alnea "b" do artigo precedente, e com as firmas reconhecidas no pas de origem e na Secretaria de Estado das Relaes Exteriores, ou da respectiva certido, bem como do ttulo de revalidao, ou certido respectiva, de acordo com a legislao em vigor; b) do certificado ou atestado comprobatrio de se achar o requerente na hiptese da alnea "c" do referido artigo, ao tempo da publicao do Decreto n 24.693 de 12 de julho de 1934, no exerccio efetivo de funo pblica, ou particular, para a qual seja exigida a qualidade de qumico, devendo esses documentos ser autenticados pelo Delegado Regional do Trabalho, quando se referirem a requerentes moradores nas capitais dos Estados, ou coletor federal, no caso de residirem os interessados nos municpios do interior; c) de 3 (trs) exemplares de fotografia exigida pelo art. 329 e de 1 (uma) folha com as declaraes que devem ser lanadas na Carteira de Trabalho e Previdncia Social de conformidade com o disposto nas alneas do mesmo artigo e seu pargrafo nico. 3 - Reconhecida a validade dos documentos apresentados, o Servio de Identificao Profissional do Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou os rgos regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados e no Territrio do Acre, registraro, em livros prprios, os documentos a que se refere a alnea "c" do 1 e, juntamente com a Carteira de Trabalho e Previdncia Social emitida, os devolvero ao interessado. Art. 327 - Alm dos emolumentos fixados no Captulo "Da Identificao Profissional", o registro do diploma fica sujeito taxa de Cr$ 30,00 (trinta cruzeiros). Art. 328 - S podero ser admitidos a registro os diplomas, certificados de diplomas, cartas e outros ttulos, bem como atestados e certificados que estiverem na devida forma e cujas firmas hajam sido regularmente reconhecidas por tabelio pblico e, sendo estrangeiros, pela Secretaria do Estado das Relaes Exteriores, companhados estes ltimos da respectiva traduo, feita por intrprete comercial brasileiro. Pargrafo nico - O Departamento Nacional do Trabalho e as Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados, publicaro, periodicamente, a lista dos qumicos registrados na forma desta Seo. Art. 329 - A cada inscrito, e como documento comprobatrio do registro, ser fornecida pelo Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou pelas Delegacias Regionais, nos Estados e no Territrio do Acre, uma Carteira de Trabalho e Previdncia Social numerada, que, alm da fotografia, medindo 3 (trs) por 4 (quatro) centmetros, tirada de frente, com a cabea descoberta, e das impresses do polegar, conter as declaraes seguintes: a) o nome por extenso; b) a nacionalidade e, se estrangeiro, a circunstncia de ser ou no naturalizado; c) a data e lugar do nascimento; d) a denominao da escola em que houver feito o curso; e) a data da expedio do diploma e o nmero do registro no Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio; f) a data da revalidao do diploma, se de instituto estrangeiro; g) a especificao, inclusive data, de outro ttulo ou ttulos de habilitao; h) a assinatura do inscrito.

Pargrafo nico - A carteira destinada aos profissionais a que se refere o 1 do art. 325 dever, em vez das declaraes indicadas nas alneas "d", "e" e "f" deste artigo, e alm do ttulo - licenciado - posto em destaque, conter a meno do ttulo de nomeao ou admisso e respectiva data, se funcionrio pblico, ou do atestado relativo ao exerccio, na qualidade de qumico, de um cargo em empresa particular, com designao desta e da data inicial do exerccio. Art. 330. A carteira profissional, expedida nos trmos deste seco, obrigatria para o exerccio da profisso, substitue em todos os casos o diploma ou ttulo e servir de carteira de identidade. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 5.922, de 1943)
Redao anterior Art. 330 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social, expedida nos termos desta Seo, obrigatria para o exerccio da profisso, substitui em todos os casos o diploma ou ttulo e servir de carteira de identidade.

Art. 331 - Nenhuma autoridade poder receber impostos relativos ao exerccio profissional de qumico, seno vista da prova de que o interessado se acha registrado de acordo com a presente Seo, e essa prova ser tambm exigida para a realizao de concursos periciais e todos os outros atos oficiais que exijam capacidade tcnica de qumico. Art. 332 - Quem, mediante anncios, placas, cartes comerciais ou outros meios capazes de ser identificados, se propuser ao exerccio da qumica, em qualquer dos seus ramos, sem que esteja devidamente registrado, fica sujeito s penalidades aplicveis ao exerccio ilegal da profisso. Art. 333 - Os profissionais a que se referem os dispositivos anteriores s podero exercer legalmente as funes de qumicos depois de satisfazerem as obrigaes constantes do art. 330 desta Seo. Art. 334 - O exerccio da profisso de qumico compreende: a) a fabricao de produtos e subprodutos qumicos em seus diversos graus de pureza; b) a anlise qumica, a elaborao de pareceres, atestados e projetos de especialidade e sua execuo, percia civil ou judiciria sobre essa matria, a direo e a responsabilidade de laboratrios ou departamentos qumicos, de indstria e empresas comerciais; c) o magistrio nas cadeiras de qumica dos cursos superiores especializados em qumica; d) a engenharia qumica. 1 - Aos qumicos, qumicos industriais e qumicos industriais agrcolas que estejam nas condies estabelecidas no art. 325, alneas "a" e "b", compete o exerccio das atividades definidas nos itens "a", "b" e "c" deste artigo, sendo privativa dos engenheiros qumicos a do item "d". 2 - Aos que estiverem nas condies do art. 325, alneas "a" e "b", compete, como aos diplomados em medicina ou farmcia, as atividades definidas no art. 2, alneas "d", "e" e "f" do Decreto n 20.377, de 8 de setembro de 1931, cabendo aos agrnomos e engenheiros agrnomos as que se acham especificadas no art. 6, alnea "h", do Decreto n 23.196, de 12 de outubro de 1933. Art. 335 - obrigatria a admisso de qumicos nos seguintes tipos de indstria: a) de fabricao de produtos qumicos; b) que mantenham laboratrio de controle qumico; c) de fabricao de produtos industriais que so obtidos por meio de reaes qumicas dirigidas, tais como: cimento, acar e lcool, vidro, curtume, massas plsticas artificiais,

explosivos, derivados de carvo ou de petrleo, refinao de leos vegetais ou minerais, sabo, celulose e derivados. Art. 336 - No preenchimento de cargos pblicos, para os quais se faz mister a qualidade de qumico, ressalvadas as especializaes referidas no 2 do art. 334, a partir da data da publicao do Decreto n 24.693 de 12 de julho de 1934, requer-se, como condio essencial, que os candidatos previamente hajam satisfeito as exigncias do art. 333 desta Seo. Art. 337 - Fazem f pblica os certificados de anlises qumicas, pareceres, atestados, laudos de percias e projetos relativos a essa especialidade, assinados por profissionais que satisfaam as condies estabelecidas nas alneas "a" e "b" do art. 325. Art. 338 - facultado aos qumicos que satisfizerem as condies constantes do art. 325, alneas "a" e "b", o ensino da especialidade a que se dedicarem, nas escolas superiores, oficiais ou oficializadas. Pargrafo nico - Na hiptese de concurso para o provimento de cargo ou emprego pblico, os qumicos a que este artigo se refere tero preferncia, em igualdade de condies. Art. 339 - O nome do qumico responsvel pela fabricao dos produtos de uma fbrica, usina ou laboratrio dever figurar nos respectivos rtulos, faturas e anncios, compreendida entre estes ltimos a legenda impressa em cartas e sobrecartas. Art. 340 - Somente os qumicos habilitados, nos termos do art. 325, alneas "a" e "b", podero ser nomeados ex officio para os exames periciais de fbricas, laboratrios e usinas e de produtos a fabricados. Pargrafo nico - No se acham compreendidos no artigo anterior os produtos farmacuticos e os laboratrios de produtos farmacuticos. Art. 341 - Cabe aos qumicos habilitados, conforme estabelece o art. 325, alneas "a" e "b", a execuo de todos os servios que, no especificados no presente regulamento, exijam por sua natureza o conhecimento de qumica. Art. 342 - A fiscalizao do exerccio da profisso de qumico incumbe ao Departamento Nacional do Trabalho no Distrito Federal e s autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados e Territrio do Acre. Art. 343 - So atribuies dos rgos de fiscalizao: a) examinar os documentos exigidos para o registro profissional de que trata o art. 326 e seus 1 e 2 e o art. 327, proceder respectiva inscrio e indeferir o pedido dos interessados que no satisfizerem as exigncias desta Seo; b) registrar as comunicaes e contratos, a que aludem o art. 350 e seus pargrafos, e dar as respectivas baixas; c) verificar o exato cumprimento das disposies desta Seo, realizando as investigaes que forem necessrias, bem como o exame dos arquivos, livros de escriturao, folhas de pagamento, contratos e outros documentos de uso de firmas ou empresas industriais ou comerciais, em cujos servios tome parte 1 (um) ou mais profissionais que desempenhem funo para a qual se deva exigir a qualidade de qumico. Art. 344 - Aos sindicatos de qumicos devidamente reconhecidos facultado auxiliar a fiscalizao, no tocante observao da alnea "c" do artigo anterior.

Art. 345 - Verificando-se, pelo Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, serem falsos os diplomas ou outros ttulos dessa natureza, atestados, certificados e quaisquer documentos exibidos para os fins de que trata esta Seo, incorrero os seus autores e cmplices nas penalidades estabelecidas em lei. Pargrafo nico - A falsificao de diploma ou outros quaisquer ttulos, uma vez verificada, ser imediatamente comunicada ao Servio de Identificao Profissional, do Departamento Nacional do Trabalho, remetendo-se-lhe os documentos falsificados, para instaurao do processo que no caso couber. Art. 346 - Ser suspenso do exerccio de suas funes, independentemente de outras penas em que possa incorrer, o qumico, inclusive o licenciado, que incidir em alguma das seguintes faltas: a) revelar improbidade profissional, dar falso testemunho, quebrar o sigilo profissional e promover falsificaes, referentes prtica de atos de que trata esta Seo; b) concorrer com seus conhecimentos cientficos para a prtica de crime ou atentado contra a ptria, a ordem social ou a sade pblica; c) deixar, no prazo marcado nesta Seo, de requerer a revalidao e registro do diploma estrangeiro, ou o seu registro profissional no Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. Pargrafo nico - O tempo de suspenso a que alude este artigo variar entre 1 (um) ms e 1 (um) ano, a critrio do Departamento Nacional do Trabalho, aps processo regular, ressalvada a ao da justia pblica. Art. 347 - Aqueles que exercerem a profisso de qumico sem ter preenchido as condies do art. 325 e suas alneas, nem promovido o seu registro, nos termos do art. 326, incorrero na multa de 200 cruzeiros a 5.000 cruzeiros, que ser elevada ao dobro, no caso de reincidncia. Art. 348 - Aos licenciados a que alude o 1 do art. 325 podero, por ato do Departamento Nacional do Trabalho, sujeito aprovao do Ministro, ser cassadas as garantias asseguradas por esta Seo, desde que interrompam, por motivo de falta prevista no art. 346, a funo pblica ou particular em que se encontravam por ocasio da publicao do Decreto n 24.693 de 12 de julho de 1934. Art. 349 - O nmero de qumicos estrangeiros a servio de particulares, empresas ou companhias no poder exceder de 1/3 (um tero) aos dos profissionais brasileiros compreendidos nos respectivos quadros. Art. 350 - O qumico que assumir a direo tcnica ou cargo de qumico de qualquer usina, fbrica, ou laboratrio indstrial ou de anlise dever, dentro de 24 (vinte e quatro) horas e por escrito, comunicar essa ocorrncia ao rgo fiscalizador, contraindo, desde essa data, a responsabilidade da parte tcnica referente sua profisso, assim como a responsabilidade tcnica dos produtos manufaturados. 1 - Firmando-se contrato entre o qumico e o proprietrio da usina fbrica, ou laboratrio, ser esse documento apresentado, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, para registro, ao rgo fiscalizador. 2 - Comunicao idntica de que trata a primeira parte deste artigo far o qumico quando deixar a direo tcnica ou o cargo de qumico, em cujo exerccio se encontrava, a fim de ressalvar a sua responsabilidade e fazer-se o cancelamento do contrato. Em caso de falncia do estabelecimento, a comunicao ser feita pela firma proprietria. SEO XIV DAS PENALIDADES

Art. 351 - Os infratores dos dispositivos do presente Captulo incorrero na multa de cinquenta a cinco mil cruzeiros, segundo a natureza da infrao, sua extenso e a inteno de quem a praticou, aplicada em dobro no caso de reincidncia, oposio fiscalizao ou desacato autoridade. Pargrafo nico - So competentes para impor penalidades as autoridades de primeira instncia incumbidas da fiscalizao dos preceitos constantes do presente Captulo. CAPTULO II DA NACIONALIZAO DO TRABALHO SEO I DA PROPORCIONALIDADE DE EMPREGADOS BRASILEIROS Art. 352 - As empresas, individuais ou coletivas, que explorem servios pblicos dados em concesso, ou que exeram atividades industriais ou comerciais, so obrigadas a manter, no quadro do seu pessoal, quando composto de 3 (trs) ou mais empregados, uma proporo de brasileiros no inferior estabelecida no presente Captulo. 1 - Sob a denominao geral de atividades industriais e comerciais compreende-se, alm de outras que venham a ser determinadas em portaria do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, as exercidas: a) nos estabelecimentos industriais em geral; b) nos servios de comunicaes, de transportes terrestres, martimos, fluviais, lacustres e areos; c) nas garagens, oficinas de reparos e postos de abastecimento de automveis e nas cocheiras; d) na indstria da pesca; e) nos estabelecimentos comerciais em geral; f) nos escritrios comerciais em geral; g) nos estabelecimentos bancrios, ou de economia coletiva, nas empresas de seguros e nas de capitalizao; h) nos estabelecimentos jornalsticos, de publicidade e de radiodifuso; i) nos estabelecimentos de ensino remunerado, excludos os que neles trabalhem por fora de voto religioso; j) nas drogarias e farmcias; k) nos sales de barbeiro ou cabeleireiro e de beleza; l) nos estabelecimentos de diverses pblicas, excludos os elencos teatrais, e nos clubes esportivos; m) nos hotis, restaurantes, bares e estabelecimentos congneres; n) nos estabelecimentos hospitalares e fisioterpicos cujos servios sejam remunerados, excludos os que neles trabalhem por fora de voto religioso; o) nas empresas de minerao; 2 - No se acham sujeitas s obrigaes da proporcionalidade as indstrias rurais, as que, em zona agrcola, se destinem ao beneficiamento ou transformao de produtos da regio e as atividades industriais de natureza extrativa, salvo a minerao. Art. 353 - Equiparam-se aos brasileiros, para os fins deste Captulo, ressalvado o exerccio de profisses reservadas aos brasileiros natos ou aos brasileiros em geral, os estrangeiros que, residindo no Pas h mais de dez anos, tenham cnjuge ou filho brasileiro, e os portugueses. (Redao dada pela Lei n 6.651, de 23.5.1979)
Redao anterior Art. 353. Equiparam-se aos brasiIeiros para os fins deste captulo e ressalvado o exerccio de profisses reservadas aos brasileiros natos ou aos brasileiros em geral, os

estrangeiros que, residindo no pas h mais de dez anos, tenham cnjuge ou filho brasileiro.

Art. 354 - A proporcionalidade ser de 2/3 (dois teros) de empregados brasileiros, podendo, entretanto, ser fixada proporcionalidade inferior, em ateno s circunstncias especiais de cada atividade, mediante ato do Poder Executivo, e depois de devidamente apurada pelo Departamento Nacional do Trabalho e pelo Servio de Estatstica de Previdncia e Trabalho a insuficincia do nmero de brasileiros na atividade de que se tratar. Pargrafo nico - A proporcionalidade obrigatria no s em relao totalidade do quadro de empregados, com as excees desta Lei, como ainda em relao correspondente folha de salrios. Art. 355 - Consideram-se como estabelecimentos autnomos, para os efeitos da proporcionalidade a ser observada, as sucursais, filiais e agncias em que trabalhem 3 (trs) ou mais empregados. Art. 356 - Sempre que uma empresa ou indivduo explore atividades sujeitas a proporcionalidades diferentes, observar-se-, em relao a cada uma delas, a que lhe corresponder. Art. 357 - No se compreendem na proporcionalidade os empregados que exeram funes tcnicas especializadas, desde que, a juzo do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, haja falta de trabalhadores nacionais. Art. 358 - Nenhuma empresa, ainda que no sujeita proporcionalidade, poder pagar a brasileiro que exera funo anloga, a juzo do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, que exercida por estrangeiro a seu servio, salrio inferior ao deste, excetuando-se os casos seguintes: a) quando, nos estabelecimentos que no tenham quadros de empregados organizados em carreira, o brasileiro contar menos de 2 (dois) anos de servio, e o estrangeiro mais de 2 (dois) anos; b) quando, mediante aprovao do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, houver quadro organizado em carreira em que seja garantido o acesso por antigidade; c) quando o brasileiro for aprendiz, ajudante ou servente, e no o for o estrangeiro; d) quando a remunerao resultar de maior produo, para os que trabalham comisso ou por tarefa. Pargrafo nico - Nos casos de falta ou cessao de servio, a dispensa do empregado estrangeiro deve preceder de brasileiro que exera funo anloga. SEO II DAS RELAES ANUAIS DE EMPREGADOS Art. 359 - Nenhuma empresa poder admitir a seu servio empregado estrangeiro sem que este exiba a carteira de identidade de estrangeiro devidamente anotada . Pargrafo nico - A empresa obrigada a assentar no registro de empregados os dados referentes nacionalidade de qualquer empregado estrangeiro e o nmero da respectiva carteira de identidade. Art. 360 - Toda empresa compreendida na enumerao do art. 352, 1, deste Captulo, qualquer que seja o nmero de seus empregados, deve apresentar anualmente s reparties competentes do Ministrio do Trabalho, de 2 de maio a 30 de junho, uma relao, em trs vias, de todos os seus empregados, segundo o modelo que for expedido.

1 - As relaes tero, na primeira via, o selo de trs cruzeiros pela folha inicial e dois cruzeiros por folha excedente, alm do selo do Fundo de Educao, e nelas ser assinalada, em tinta vermelha, a modificao havida com referncia ltima relao apresentada. Se se tratar de nova empresa, a relao, encimada pelos dizeres Primeira Relao - dever ser feita dentro de 30 (trinta) dias de seu registro no Departamento Nacional da Indstria e Comrcio ou reparties competentes. 2 - A entrega das relaes far-se- diretamente s reparties competentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, ou, onde no as houver, s Coletorias Federais, que as remetero desde logo quelas reparties. A entrega operar-se- contra recibo especial, cuja exibio obrigatria, em caso de fiscalizao, enquanto no for devolvida ao empregador a via autenticada da declarao. 3 - Quando no houver empregado far-se- declarao negativa. Art. 361 - Apurando-se, das relaes apresentadas, qualquer infrao, ser concedido ao infrator o prazo de 10 (dez) dias para defesa, seguindo-se o despacho pela autoridade competente. Art. 362 - As reparties s quais competir a fiscalizao do disposto no presente Captulo mantero fichrio especial de empresas, do qual constem as anotaes referentes ao respectivo cumprimento, e fornecero aos interessados as certides de quitao que se tornarem necessrias, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data do pedido. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 - As certides de quitao faro prova at 30 de setembro do ano seguinte quele a que se referiram e estaro sujeitas taxa correspondente a 1/10 (um dcimo do salriomnimo regional. Sem elas nenhum fornecimento ou contrato poder ser feito com o Governo da Unio, dos Estados ou Municpios, ou com as instituies paraestatais a eles subordinadas, nem ser renovada autorizao a empresa estrangeira para funcionar no Pas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Taxa extinta pela Lei n 8.522, de 8.522, de 1992) 2 - A primeira via da relao, depois de considerada pela repartio fiscalizadora, ser remetida anualmente ao Departamento Nacional de Mo-de-Obra (DNMO), como subsdio ao estudo das condies de mercado de trabalho, de um modo geral, e, em particular, no que se refere mo-de-obra qualificada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 - A segunda via da relao ser remetida pela repartio competente ao Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho e a terceira via devolvida empresa, devidamente autenticada. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 362. As reparties a que competir a fiscalizao do presente captulo mantero fichrio especial de empresas, do qual constem as anotaes referentes ao cumprimento do mesmo captulo, e fornecero aos interessados as certides de quitao que se tornarem necessrias, no prazo de trinta dias, contados da data do pedido. 1 As certides de quitao faro prova at 30 de setembro do ano seguinte quele a que se referirem, e estaro sujeitas taxa de vinte e cinco cruzeiros. Sem elas nenhum fornecimento ou contrato poder ser feito com o Governo da Unio, dos Estados ou dos municpios, ou com as instituies paraestatais a eles subordinadas, nem ser renovada autorizao a empresa estrangeira para funcionar no pas. 2 A segunda via da relao ser remetida pela repartio competente ao Servio de Estatstica de Previdncia e Trabalho e a terceira via devolvida empresa, devidamente autenticada.

SEO III DAS PENALIDADES

Art. 363 - O processo das infraes do presente Captulo obedecer ao disposto no Ttulo "Do Processo de Multas Administrativas", no que lhe for aplicvel, com observncia dos modelos de auto a serem expedidos. Art. 364 - As infraes do presente Captulo sero punidas com a multa de cem a dez mil cruzeiros. Pargrafo nico - Em se tratando de empresa concessionria de servio pblico, ou de sociedade estrangeira autorizada a funcionar no Pas, se a infratora, depois de multada, no atender afinal ao cumprimento do texto infringido poder ser-lhe cassada a concesso ou autorizao. SEO IV DISPOSIES GERAIS Art. 365 - O presente Captulo no derroga as restries vigentes quanto s exigncias de nacionalidade brasileira para o exerccio de determinadas profisses nem as que vigoram para as faixas de fronteiras, na conformidade da respectiva legislao. Art. 366 - Enquanto no for expedida a carteira a que se refere o art. 359 deste Captulo, valer, a titulo precrio, como documento hbil, uma certido, passada pelo servio competente do Registro de Estrangeiros, provando que o empregado requereu sua permanncia no Pas. Art. 367 - A reduo a que se refere o art. 354, enquanto o Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho no dispuser dos dados estatsticos necessrios fixao da proporcionalidade conveniente para cada atividade, poder ser feita por ato do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, mediante representao fundamentada da associao sindical. Pargrafo nico - O Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho dever promover, e manter em dia, estudos necessrios aos fins do presente Captulo. SEO V DAS DISPOSIES ESPECIAIS SOBRE A NACIONALIZAO DA MARINHA MERCANTE Art. 368 - O comando de navio mercante nacional s poder ser exercido por brasileiro nato. Art. 369 - A tripulao de navio ou embarcao nacional ser constituda, pelo menos, de 2/3 (dois teros) de brasileiros natos. (Redao dada pela Lei n 5.683, de 21.7.1971)
Redao anterior Art. 369. A tripulao de navio ou embarcao nacional ser constituda integralmente de brasileiros, dos quais 2 (dois) teros, no mnimo, em cada categoria, classe ou especialidade, sero de brasileiros natos, podendo o outro tero ser preenchido por brasileiros naturalizados.

Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica aos navios nacionais de pesca, sujeitos a legislao especfica. (Includo pela Lei n 5.683, de 21.7.1971) Art. 370 - As empresas de navegao organizaro as relaes dos tripulantes das respectivas embarcaes, enviando-as no prazo a que se refere a Seo Il deste Captulo Delegacia do Trabalho Martimo onde as mesmas tiverem sede.

Pargrafo nico - As relaes a que alude o presente artigo obedecero, na discriminao hierrquica e funcional do pessoal embarcadio, ao quadro aprovado pelo regulamento das Capitanias dos Portos. Art. 371 - A presente Seo tambm aplicvel aos servios de navegao fluvial e lacustre e praticagem nas barras, portos, rios, lagos e canais. CAPTULO III DA PROTEO DO TRABALHO DA MULHER SEO I DA DURAO, CONDIES DO TRABALHO E DA DISCRIMINO CONTRA A MULHER (Redao dada pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Redao anterior DA DURAO E CONDIES DE TRABALHO

Art. 372 - Os preceitos que regulam o trabalho masculino so aplicveis ao trabalho feminino, naquilo em que no colidirem com a proteo especial instituda por este Captulo. Pargrafo nico - No regido pelos dispositivos a que se refere este artigo o trabalho nas oficinas em que sirvam exclusivamente pessoas da famlia da mulher e esteja esta sob a direo do esposo, do pai, da me, do tutor ou do filho. Art. 373 - A durao normal de trabalho da mulher ser de 8 (oito) horas dirias, exceto nos casos para os quais for fixada durao inferior. Art. 373-A. Ressalvadas as disposies legais destinadas a corrigir as distores que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, vedado: (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) I - publicar ou fazer publicar anncio de emprego no qual haja referncia ao sexo, idade, cor ou situao familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pblica e notoriamente, assim o exigir; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) II - recusar emprego, promoo ou motivar a dispensa do trabalho em razo de sexo, idade, cor, situao familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notria e publicamente incompatvel; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) III - considerar o sexo, a idade, a cor ou situao familiar como varivel determinante para fins de remunerao, formao profissional e oportunidades de ascenso profissional; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) IV - exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovao de esterilidade ou gravidez, na admisso ou permanncia no emprego; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) V - impedir o acesso ou adotar critrios subjetivos para deferimento de inscrio ou aprovao em concursos, em empresas privadas, em razo de sexo, idade, cor, situao familiar ou estado de gravidez; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) VI - proceder o empregador ou preposto a revistas ntimas nas empregadas ou funcionrias. (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) Pargrafo nico. O disposto neste artigo no obsta a adoo de medidas temporrias que visem ao estabelecimento das polticas de igualdade entre homens e mulheres, em particular as que se destinam a corrigir as distores que afetam a formao profissional, o acesso ao emprego e as condies gerais de trabalho da mulher. (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) Art. 374 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior

Art. 374. A durao normal do trabalho diurno da mulher poder ser no mximo elevada de mais duas horas, mediante contrato coletivo ou acordo firmado entre empregados e empregadores, observado o limite de quarenta e oito horas semanais. Pargrafo nico. O acordo ou contrato coletivo de trabalho dever ser homologado pela autoridade competente e do mesmo constar, obrigatoriamente, a importncia do salrio da hora suplementar, que ser igual a da hora normal acrescida de uma percentagem adicional de 20 % (vinte por cento) no mnimo. Art. 374 - A durao normal diria do trabalho da mulher poder ser no mximo elevada de 2 (duas) horas, independentemente de acrscimo salarial, mediante conveno ou acrdo coletivo nos trmos do Ttulo VI desta Consolidao, desde que o excesso de horas, em um dia seja compensado pela diminuio em outro, de medo a ser observado o limite de 43 (quarenta e oito) horas semanais ou outro inferior legalmente fixado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967

Art. 375 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Art. 375. Mulher nenhuma poder ter o seu horrio de trabalho prorrogado, sem que esteja para isso autorizada por atestado mdico oficial, constante de sua carteira profissional. Pargrafo nico. Nas localidades em que no houver servio mdico oficial, valer para os efeitos legais o atestado firmado por mdicos particulares em documento em separado. (Vide Decreto-Lei n 926, de 1969)

Art. 376 - (Revogado pela Lei n 10.244, de 2001)


Art. 376 - Somente em casos excepcionais, por motivo de fora maior, poder a durao do trabalho diurno elevarse alm do limite legal ou convencionado, at o mximo de 12 (doze) horas, e o salrio-hora ser, pelo menos, 25% (vinte e cinco) superior ao da hora normal. Pargrafo nico - A prorrogao extraordinria de que trata este artigo dever ser comunicada por escrito autoridade competente, dentro do prazo de 48 (quarenta e oito) horas.

Art. 377 - A adoo de medidas de proteo ao trabalho das mulheres considerada de ordem pblica, no justificando, em hiptese alguma, a reduo de salrio. Art. 378 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 378. Na carteira profissional da mulher, sero feitas, em folhas especiais, as anotaes e atestados mdicos previstos neste captulo, de acordo com os modelos que forem expedidos. (Vide Decreto-Lei n 926, de 1969)

SEO II DO TRABALHO NOTURNO Art. 379 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 379. vedado mulher o trabalho noturno, considerado este o que for executado entre as vinte e duas (22) e as cinco (5) horas do dia seguinte. Pargrafo nico. Esto excluidas da proibio deste

artigo, alem das que trabalham nas enumeradas no pargrafo nico do art. 372:

atividades

a) as mulheres maiores de dezoito (18) anos, empregadas em empresas de telefonia, rdio-telefonia ou radiotelegrafia; b) as mulheres maiores de dezoito (18) anos, empregadas em servios de enfermagem; c) as mulheres maiores de vinte e um (21) anos, empregadas em casas de diverses, hotis, restaurantes, bars, e estabelecimentos congneres; d) as mulheres que, no participando de trabalho contnuo, ocupem postos de direo. Art. 379. vedado mulher o trabalho noturno, exceto s maiores de 18 (dezoito) anos empregadas: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) I - em emprsas de telefonia, radiotelefonia ou radiotelegrafia; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - em servio de enfermagem; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - Em servio de sade e bem-estar; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) III - em casas de diverses, hotis, restaurantes, bares e estabelecimentos congneres; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - em estabelecimento de ensino; (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) V - que, no participando de trabalho continuo, ocupem postos de direo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) V - Que, no executando trabalho contnuo, ocupem cargo tcnicos ou postos de direo, de gerncia, de assessoramento ou de confiana; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) VI - Na industrializao de produtos perecveis a curto prazo durante o perodo de safra quando ocorrer necessidade imperiosa de servio, bem como nos demais casos em que o trabalho se fizer com matrias-primas ou matrias em elaborao suscetveis de alterao rpida, quando necessrio o trabalho noturno para salv-las de perda inevitvel; (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) VII - Em caso de fora maior (art. 501); (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) VIII - Nos estabelecimentos bancrios, nos casos e condies do artigo 1 e seus pargrafos do Decreto-lei n 546, de 18 de abril de 1969. (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) IX - em servios de processamento de dados para execuo de tarefas pertinentes computao eletrnica; (Includo pela Lei n 5.673, de 1971) X - em indstrias de manufaturados de couro que mantenham contratos de exportao devidamente autorizados pelos rgos pblicos componentes. Pargrafo nico. Nas de hipteses de que tratam os itens VI e VII o trabalho noturno dependera de: (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) a) concordncia prvia da empregada, no constituindo sua recusa justa causa para despedida; (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) b) exame mdico da empregada, nos trmos do artigo 375; (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) c) comunicao autoridade regional do trabalho no prazo de quarenta e oito horas do incio do perodo de trabalho noturno. (Includo pelo Decreto-Lei n 744, de 1969) Art. 379 - permitido o trabalho noturno da mulher maior de 18 (dezoito) anos, salvo em empresas ou atividade industriais. (Redao dada pela Lei n 7.189, de 4.6.1984)

(Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 1 A proibio quanto ao trabalho em empresas ou atividades industriais no se aplica: (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) I - mulher que ocupe posto de direo ou de qualificao tcnica com acentuada responsabilidade; e II - mulher empregada em servios de higiene e de bem estar, desde que no execute tarefas manuais com habitualidade. 2 As empresas que se dedicam industrializao de bens perecveis, durante o perodo de safra, presumem-se autorizadas a empregar mulheres em trabalho noturno, quando ocorrer necessidade imperiosa de servio. (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) 3 A permisso de que trata o 2 deste artigo estende-se s empresas cuja linha de produo utilize matriasprimas ou matrias em elaborao suscetveis de alterao rpida, quando necessrio para salv-las de perda irreparvel. (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) 4 Com a autorizao, podero ser exigidos da empresa meios especiais de proteo ao trabalho, inclusive de natureza ambiental, como os referentes a iluminao e ventilao, bem como o funcionamento de lanchonetes e refeitrios no perodo noturno. (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) 5 O trabalho de mulher em horrio noturno, de qualquer modo, s ser permitido quando a aptido para execut-lo houver sido atestada no exame mdico a que alude o artigo 380 desta Consolidao, anotada a circunstncia no livro ou ficha de Registro de Empregados. (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) 6 As autorizaes referidas neste artigo podero ser canceladas, a qualquer tempo, em relao empresa que deixar de observar as normas de segurana e medicina do trabalho de que trata o Captulo VI do Ttulo IV desta Consolidao. (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) 7 As empresas comunicaro autoridade competente, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a circunstncia excepcional que as levou ao emprego de mulheres em horrio noturno. (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) 8 Para atender a interesse nacional relevante e ouvidas as correspondentes organizaes sindicais de empregadores e trabalhadores, a probio do trabalho noturno da mulher, em empresas ou atividades industriais, poder ser suspensa: (Includo pela Lei n 7.189, de 4.6.1984) I - por decreto do Poder Executivo, sem limitao quanto ao perodo de servio noturno; II - por portaria do Ministro do Trabalho, at s 24 (vinte e quatro) horas.

Art. 380 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)


Art. 380 - Para o trabalho a que se refere a alnea "c" do artigo anterior, torna-se obrigatria, alm da fixao dos salrios por parte dos empregadores, a apresentao autoridade competente dos documentos seguintes: a) atestado de bons antecedentes, fornecido pela autoridade competente; c////////////////////////////// atestado de capacidade fsica e mental, passado por mdico oficial.

Art. 381 - O trabalho noturno das mulheres ter salrio superior ao diurno. 1 - Para os fins desse artigo, os salrios sero acrescidos duma percentagem adicional de 20% (vinte por cento) no mnimo. 2 - Cada hora do perodo noturno de trabalho das mulheres ter 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.

SEO III DOS PERODOS DE DESCANSO Art. 382 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho, haver um intervalo de 11(onze) horas consecutivas, no mnimo, destinado ao repouso. Art. 383 - Durante a jornada de trabalho, ser concedido empregada um perodo para refeio e repouso no inferior a 1 (uma) hora nem superior a 2 (duas) horas salvo a hiptese prevista no art. 71, 3. Art. 384 - Em caso de prorrogao do horrio normal, ser obrigatrio um descanso de 15 (quinze) minutos no mnimo, antes do incio do perodo extraordinrio do trabalho. Art. 385 - O descanso semanal ser de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas e coincidir no todo ou em parte com o domingo, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa de servio, a juzo da autoridade competente, na forma das disposies gerais, caso em que recair em outro dia. Pargrafo nico - Observar-se-o, igualmente, os preceitos da legislao geral sobre a proibio de trabalho nos feriados civis e religiosos. Art. 386 - Havendo trabalho aos domingos, ser organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favorea o repouso dominical. SEO IV DOS MTODOS E LOCAIS DE TRABALHO Art. 387 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 387 - proibido o trabalho da mulher: a) nos subterrneos, nas mineraes em sub-solo, nas pedreiras e obras, de construo pblica ou particular. b) nas atividades perigosas ou insalubres, especificadas nos quadros para este fim aprovados.

Art. 388 - Em virtude de exame e parecer da autoridade competente, o Ministro do Trabalho, Industria e Comercio poder estabelecer derrogaes totais ou parciais s proibies a que alude o artigo anterior, quando tiver desaparecido, nos servios considerados perigosos ou insalubres, todo e qualquer carter perigoso ou prejudicial mediante a aplicao de novos mtodos de trabalho ou pelo emprego de medidas de ordem preventiva. Art. 389 - Toda empresa obrigada: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 389. Todo empregador ser obrigado: a) a prover os estabelecimentos de medidas concernentes higienizao dos mtodos e locais de trabalho, tais como ventilao e iluminao e outros que se fizerem necessrios segurana e ao conforto das mulheres, a critrio da autoridade competente; b) a instalar bebedouros, lavatrios, aparelhos sanitrios e um vestirio, com armrios individuais privativos das mulheres; dispor cadeiras ou bancos em nmero suficiente, que permitam s mulheres trabalhar sem grande esgotamento fsico; c) a fornecer gratuitamente, a juizo da autoridade competente, os recursos de proteo individual, tais como culos, mscaras, luvas e roupas especiais, para a defesa dos olhos, de aparelho respiratrio e da pele, de acordo

com a natureza do trabalho. Pargrafo nico. Quando no houver crches que atendam convenientemente proteo da maternidade, a juizo da autoridade competente, os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos trinta mulheres, com mais de 16 anos de idade, tero local apropriado onde seja permitido s empregadas guardar, sob vigilncia e assistncia, os seus filhos no perodo de amamentao.

I - a prover os estabelecimentos de medidas concernentes higienizao dos mtodos e locais de trabalho, tais como ventilao e iluminao e outros que se fizerem necessrios segurana e ao conforto das mulheres, a critrio da autoridade competente; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - a instalar bebedouros, lavatrios, aparelhos sanitrios; dispor de cadeiras ou bancos, em nmero suficiente, que permitam s mulheres trabalhar sem grande esgotamento fsico; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - a instalar vestirios com armrios individuais privativos das mulheres, exceto os estabelecimentos comerciais, escritrios, bancos e atividades afins, em que no seja exigida a troca de roupa e outros, a critrio da autoridade competente em matria de segurana e higiene do trabalho, admitindo-se como suficientes as gavetas ou escaninhos, onde possam as empregadas guardar seus pertences; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - a fornecer, gratuitamente, a juzo da autoridade competente, os recursos de proteo individual, tais como culos, mscaras, luvas e roupas especiais, para a defesa dos olhos, do aparelho respiratrio e da pele, de acordo com a natureza do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 - Os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres com mais de 16 (dezesseis) anos de idade tero local apropriado onde seja permitido s empregadas guardar sob vigilncia e assistncia os seus filhos no perodo da amamentao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - A exigncia do 1 poder ser suprida por meio de creches distritais mantidas, diretamente ou mediante convnios, com outras entidades pblicas ou privadas, pelas prprias empresas, em regime comunitrio, ou a cargo do SESI, do SESC, da LBA ou de entidades sindicais. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 390 - Ao empregador vedado empregar a mulher em servio que demande o emprego de fora muscular superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho continuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos para o trabalho ocasional. Pargrafo nico - No est compreendida na determinao deste artigo a remoo de material feita por impulso ou trao de vagonetes sobre trilhos, de carros de mo ou quaisquer aparelhos mecnicos. Art. 390-A. (VETADO). (Includo pela Lei n 9.799, de 1999) Art. 390-B. As vagas dos cursos de formao de mo-de-obra, ministrados por instituies governamentais, pelos prprios empregadores ou por qualquer rgo de ensino profissionalizante, sero oferecidas aos empregados de ambos os sexos.(Includo pela Lei n 9.799, de 1999) Art. 390-C. As empresas com mais de cem empregados, de ambos os sexos, devero manter programas especiais de incentivos e aperfeioamento profissional da mo-deobra. (Includo pela Lei n 9.799, de 1999) Art. 390-D. (VETADO). (Includo pela Lei n 9.799, de 1999) Art. 390-E. A pessoa jurdica poder associar-se a entidade de formao profissional, sociedades civis, sociedades cooperativas, rgos e entidades pblicas ou entidades sindicais, bem como firmar convnios para o desenvolvimento de aes conjuntas,

visando execuo de projetos relativos ao incentivo ao trabalho da mulher. (Includo pela Lei n 9.799, de 1999) SEO V DA PROTEO MATERNIDADE Art. 391 - No constitui justo motivo para a resciso do contrato de trabalho da mulher o fato de haver contrado matrimnio ou de encontrar-se em estado de gravidez. Pargrafo nico - No sero permitidos em regulamentos de qualquer natureza contratos coletivos ou individuais de trabalho, restries ao direito da mulher ao seu emprego, por motivo de casamento ou de gravidez. Art. 392. A empregada gestante tem direito licena-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuzo do emprego e do salrio. (Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002) 1 A empregada deve, mediante atestado mdico, notificar o seu empregador da data do incio do afastamento do emprego, que poder ocorrer entre o 28 (vigsimo oitavo) dia antes do parto e ocorrncia deste. (Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002) o 2 Os perodos de repouso, antes e depois do parto, podero ser aumentados de 2 (duas) semanas cada um, mediante atestado mdico.(Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002) o 3 Em caso de parto antecipado, a mulher ter direito aos 120 (cento e vinte) dias previstos neste artigo. (Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002) o 4 garantido empregada, durante a gravidez, sem prejuzo do salrio e demais direitos:(Redao dada pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) I - transferncia de funo, quando as condies de sade o exigirem, assegurada a retomada da funo anteriormente exercida, logo aps o retorno ao trabalho; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999) II - dispensa do horrio de trabalho pelo tempo necessrio para a realizao de, no mnimo, seis consultas mdicas e demais exames complementares. (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Redao anterior Art. 392. proibido o trabalho da mulher grvida no perodo de seis (6) semanas antes e seis semanas depois do parto. 1 Para os fins previstos neste artigo, o afastamento da empregada de seu trabalho ser determinado pelo atestado mdico a que alude o artigo 375, que dever ser visado pelo empregador. 2 Em casos excepcionais, os perodos de repouso antes e depois do parto podero ser aumentados de mais duas (2) semanas cada um, mediante atestado mdico, dado na forma do pargrafo anterior. Art. 392 - proibido o trabalho da mulher grvida no perodo de 4 (quatro) semanas antes e 8 (oito) semanas depois do parto. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 - Para os fins previstos neste artigo, o incio do afastamento da empregada de seu trabalho ser determinado por atestado mdico nos termos do art. 375, o qual dever ser visado pela empresa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - Em casos excepcionais, os perodos de repouso antes e depois do parto podero ser aumentados de mais 2 (duas) semanas cada um, mediante atestado mdico, na forma do 1. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
o

3 - Em caso de parto antecipado, a mulher ter sempre direito s 12 (doze) semanas previstas neste artigo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 Em casos excepcionais, mediante atestado mdico, na forma do 1 permitido mulher grvida mudar de funo.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 392-A. empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana ser concedida licena-maternidade nos termos do art. 392, observado o o disposto no seu 5 . (Includo pela Lei n 10.421, 15.4.2002)
Redao anterior 1o No caso de adoo ou guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, o perodo de licena ser de 120 (cento e vinte) dias.(Includo pela Lei n 10.421, 15.4.2002) 2o No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 1 (um) ano at 4 (quatro) anos de idade, o perodo de licena ser de 60 (sessenta) dias.(Includo pela Lei n 10.421, 15.4.2002) 3o No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 4 (quatro) anos at 8 (oito) anos de idade, o perodo de licena ser de 30 (trinta) dias.(Includo pela Lei n 10.421, 15.4.2002)

4 A licena-maternidade s ser concedida mediante apresentao do termo judicial de guarda adotante ou guardi.(Includo pela Lei n 10.421, 15.4.2002) Art. 393 - Durante o perodo a que se refere o art. 392, a mulher ter direito ao salrio integral e, quando varivel, calculado de acordo com a mdia dos 6 (seis) ltimos meses de trabalho, bem como os direitos e vantagens adquiridos, sendo-lhe ainda facultado reverter funo que anteriormente ocupava. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 393. Durante o perodo a que se refere o artigo anterior, a mulher ter direito aos salrios integrais, calculados de acordo com a mdia dos seis ltimos meses de trabalho, sendo-lhe ainda facultado reverter funo que anteriormente ocupava. Pargrafo nico. A concesso de auxlio-maternidade por parte de instituio de previdncia social no isenta o empregador da obrigao a que alude o artigo.

Art. 394 - Mediante atestado mdico, mulher grvida facultado romper o compromisso resultante de qualquer contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial gestao. Art. 395 - Em caso de aborto no criminoso, comprovado por atestado mdico oficial, a mulher ter um repouso remunerado de 2 (duas) semanas, ficando-lhe assegurado o direito de retornar funo que ocupava antes de seu afastamento. Art. 396 - Para amamentar o prprio filho, at que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher ter direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais, de meia hora cada um. Pargrafo nico - Quando o exigir a sade do filho, o perodo de 6 (seis) meses poder ser dilatado, a critrio da autoridade competente. Art. 397 - O SESI, o SESC, a LBA e outras entidades pblicas destinadas assistncia infncia mantero ou subvencionaro, de acordo com suas possibilidades financeiras, escolas maternais e jardins de infncia, distribudos nas zonas de maior densidade de trabalhadores, destinados especialmente aos filhos das mulheres empregadas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior

Art. 397. As instituies de Previdncia Social construiro e mantero crches nas vilas operrias de mais de cem casas e nos centros residenciais, de maior densidade, dos respectivos segurados.

Art. 398 - (Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


Redao anterior Art. 398 - As instituies de Previdncia Social, de acordo com instrues expedidas pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, financiaro os servios de manuteno das creches construdas pelos empregadores ou pelas instituies particulares idneas.

Art. 399 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio conferir diploma de benemerncia aos empregadores que se distinguirem pela organizao e manuteno de creches e de instituies de proteo aos menores em idade pr-escolar, desde que tais servios se recomendem por sua generosidade e pela eficincia das respectivas instalaes. Art. 400 - Os locais destinados guarda dos filhos das operrias durante o perodo da amamentao devero possuir, no mnimo, um berrio, uma saleta de amamentao, uma cozinha diettica e uma instalao sanitria. SEO VI DAS PENALIDADES Art. 401 - Pela infrao de qualquer dispositivo deste Captulo, ser imposta ao empregador a multa de cem a mil cruzeiros, aplicada, nesta Capital, pela autoridade competente de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho, e, nos Estados e Territrio do Acre, pelas autoridades competentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio ou por aquelas que exeram funes delegadas. 1 - A penalidade ser sempre aplicada no grau mximo: a) se ficar apurado o emprego de artifcio ou simulao para fraudar a aplicao dos dispositivos deste Captulo; b) nos casos de reincidncia. 2 - O processo na verificao das infraes, bem como na aplicao e cobrana das multas, ser o previsto no ttulo "Do Processo de Multas Administrativas", observadas as disposies deste artigo. CAPTULO IV DA PROTEO DO TRABALHO DO MENOR SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 402. Considera-se menor para os efeitos desta Consolidao o trabalhador de quatorze at dezoito anos.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) Pargrafo nico - O trabalho do menor reger-se- pelas disposies do presente Captulo, exceto no servio em oficinas em que trabalhem exclusivamente pessoas da famlia do menor e esteja este sob a direo do pai, me ou tutor, observado, entretanto, o disposto nos arts. 404, 405 e na Seo II. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 402. O trabalho do menor de 18 anos reger-se- pelas disposies do presente captulo, exceto no servio em oficinas em que trabalhem exclusivamente pessoas da

famlia do menor e esteja este sob a direo do pai, me ou tutor. Pargrafo nico. Nas atividades rurais, as referidas disposies sero aplicadas naquilo em que couberem e de acordo com a regulamentao especial que for expedida, com exceo das atividades que, pelo modo ou tcnica de execuo, tenham carater industrial ou comercial, s quais so aplicaveis desde logo. Art. 402 - Considera-se menor para os efeitos desta Consolidao o trabalhador de 12 (doze) a 18 (dezoito) anos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 403. proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condio de aprendiz, a partir dos quatorze anos.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) Pargrafo nico. O trabalho do menor no poder ser realizado em locais prejudiciais sua formao, ao seu desenvolvimento fsico, psquico, moral e social e em horrios e locais que no permitam a freqncia escola.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) a) revogada;(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) b) revogada.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Redao anterior Art. 403. Ao menor de 14 anos proibido o trabalho. Pargrafo nico. No se incluem nesta proibio os alunos ou internados nas instituies que ministrem exclusivamente ensino profissional e nas de carter beneficente ou disciplinar submetidas fiscalizao oficial. Art. 403 - Ao menor de 12 (doze) anos proibido o trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico - O trabalho dos menores de 12 (doze) anos a 14 (quatorze) anos fica sujeito s seguintes condies, alm das estabelecidas neste Captulo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) a) garantia de freqncia escola que assegure sua formao ao menos em nvel primrio;(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) servios de natureza leve, que no sejam nocivos sua sade e ao seu desenvolvimento normal. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 404 - Ao menor de 18 (dezoito) anos vedado o trabalho noturno, considerado este o que for executado no perodo compreendido entre as 22 (vinte e duas) e as 5 (cinco) horas. Art. 405 - Ao menor no ser permitido o trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 405. Ao menor de 18 anos no ser permitido o trabalho: a) nos locais e servios perigosos ou insalubres, constantes de quadro para este fim aprovado; b) em locais, ou servios prejudiciais sua moralidade. 1 Considerar-se- prejudicial moralidade do menor, o trabalho:

a) prestado, de qualquer modo, em teatros de revistas, cinemas, cassinos, cabars, "dancings", cafs-concertos e estabelecimentos anlogos; b) em empresas circenses, em funes de acrobata, saltimbanco, ginasta e outras semelhantes; c) de produo, composio, entrega ou venda de escritos, impressos, cartazes, desenhos, gravuras, pinturas, emblemas, imagens e quaisquer outros objetos que possam, a juizo da autoridade competente, ofender aos bons costumes ou moralidade pblica; d) relativo aos objetos referidos na alnea anterior que possa ser considerado, pela sua natureza, prejudicial moralidade do menor; e) consistente na venda, a varejo, de bebidas alcolicas. 2 O trabalho exercido nas ruas, praas e outros logradouros depender de prvia autorizao do juiz de menores, ao qual cabe verificar se a ocupao do menor indispensvel prpria subsistncia ou de seus pais, avs ou irmos e se dessa ocupao no poder advir prejuizo moralidade do menor. 3 Nas localidades em que existirem, oficialmente reconhecidas, instituies destinadas ao amparo dos menores jornaleiros, s aos menores que se encontrem sob o patrocnio dessas entidades ser outorgada a autorizao de trabalho a que alude o pargrafo anterior.

I - nos locais e servios perigosos ou insalubres, constantes de quadro para sse fim aprovado pelo Diretor Geral do Departamento de Segurana e Higiene do Trabalho; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - em locais ou servios prejudiciais sua moralidade. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior 1 Excetuam-se da proibio do item I os menores aprendizes maiores de 16 (dezesseis) anos, estagirios de cursos de aprendizagem, na forma da lei, desde que os locais de trabalho tenham sido prviamente vistoriados e aprovados pela autoridade competente em matria de Segurana e Higiene do Trabalho, com homologao pelo Departamento Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho, devendo os menores ser submetidos a exame mdico semestralmente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Revogado pela Lei 10.097, de 19.12.2000)

2 O trabalho exercido nas ruas, praas e outros logradouros depender de prvia autorizao do Juiz de Menores, ao qual cabe verificar se a ocupao indispensvel sua prpria subsistncia ou de seus pais, avs ou irmos e se dessa ocupao no poder advir prejuzo sua formao moral. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Considera-se prejudicial moralidade do menor o trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) a) prestado de qualquer modo, em teatros de revista, cinemas, buates, cassinos, cabars, dancings e estabelecimentos anlogos;(Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) em emprsas circenses, em funes de acrbata, saltimbanco, ginasta e outras semelhantes; (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) c) de produo, composio, entrega ou venda de escritos, impressos, cartazes, desenhos, gravuras, pinturas, emblemas, imagens e quaisquer outros objetos que possam, a juzo da autoridade competente, prejudicar sua formao moral;(Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) d) consistente na venda, a varejo, de bebidas alcolicas. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

4 Nas localidades em que existirem, oficialmente reconhecidas, instituies destinadas ao amparo dos menores jornaleiros, s aos que se encontrem sob o patrocnio dessas entidades ser outorgada a autorizao do trabalho a que alude o 2. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 Aplica-se ao menor o disposto no art. 390 e seu pargrafo nico. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 406 - O Juiz de Menores poder autorizar ao menor o trabalho a que se referem as letras "a" e "b" do 3 do art. 405: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Redao anterior Art. 406. O juiz de menores poder autorizar, ao menor de 18 anos, e trabalho a que se referem as alneas a e b do 1 do artigo anterior: a) desde que a representao tenha fim educativo ou a pea, ato ou cena, de que participe, no possa ofender o seu pudor ou a sua moralidade; b) desde que se certifique ser a ocupao do menor indispensvel prpria subsistncia ou de seus pais, avs ou irmos e no advir nenhum prejuizo moralidade do menor.

I - desde que a representao tenha fim educativo ou a pea de que participe no possa ser prejudicial sua formao moral; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - desde que se certifique ser a ocupao do menor indispensvel prpria subsistncia ou de seus pais, avs ou irmos e no advir nenhum prejuzo sua formao moral. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 407 - Verificado pela autoridade competente que o trabalho executado pelo menor prejudicial sua sade, ao seu desenvolvimento fsico ou a sua moralidade, poder ela obrig-lo a abandonar o servio, devendo a respectiva empresa, quando for o caso, proporcionar ao menor todas as facilidades para mudar de funes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico - Quando a empresa no tomar as medidas possveis e recomendadas pela autoridade competente para que o menor mude de funo, configurar-se- a resciso do contrato de trabalho, na forma do art. 483. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 407. Verificado pela autoridade competente que o trabalho executado pelo menor prejudicial sua saude, ao seu desenvolvimento fsico ou sua moralidade, poder ela obrig-lo a abandonar o servio, devendo o respectivo empregador, quando for o caso, proporcionar ao menor todas as facilidades para mudar de funes.

Art. 408 - Ao responsvel legal do menor facultado pleitear a extino do contrato de trabalho, desde que o servio possa acarretar para ele prejuzos de ordem fsica ou moral. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 408. Aos pais, tutores ou responsveis facultado pleitear a extino do contrato de trabalho de menor de 21 anos, desde que o servio possa acarretar, para os seus representados, prejuizos de ordem fsica ou moral.

Art. 409 - Para maior segurana do trabalho e garantia da sade dos menores, a autoridade fiscalizadora poder proibir-lhes o gozo dos perodos de repouso nos locais de trabalho. Art. 410 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio poder derrogar qualquer proibio decorrente do quadro a que se refere a alnea "a" do art. 405 quando se certificar haver desaparecido, parcial ou totalmente, o carter perigoso ou insalubre, que determinou a proibio. SEO II DA DURAO DO TRABALHO Art. 411 - A durao do trabalho do menor regular-se- pelas disposies legais relativas durao do trabalho em geral, com as restries estabelecidas neste Captulo. Art. 412 - Aps cada perodo de trabalho efetivo, quer contnuo, quer dividido em 2 (dois) turnos, haver um intervalo de repouso, no inferior a 11(onze) horas.

Art. 413 - vedado prorrogar a durao normal diria do trabalho do menor, salvo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 413. vedado prorrogar a durao normal do trabalho dos menores de 18 anos, salvo, excepcionalmente: a) quando, por motivo de fora maior, que no possa ser impedido ou previsto, o trabalho do menor for imprecindivel ao funcionamento normal do estabelecimento; b) quando, em circunstncias particularmente graves, o interesse pblico o exigir; c) quando se tratar de prevenir a perda de matrias primas ou de substncias perecveis.

I - at mais 2 (duas) horas, independentemente de acrscimo salarial, mediante conveno ou acrdo coletivo nos trmos do Ttulo VI desta Consolidao, desde que o excesso de horas em um dia seja compensado pela diminuio em outro, de modo a ser observado o limite mximo de 48 (quarenta e oito) horas semanais ou outro inferior legalmente fixada; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - excepcionalmente, por motivo de fra maior, at o mximo de 12 (doze) horas, com acrscimo salarial de, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) sbre a hora normal e desde que o trabalho do menor seja imprescindvel ao funcionamento do estabelecimento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. Aplica-se prorrogao do trabalho do menor o disposto no art. 375, no pargrafo nico do art. 376, no art. 378 e no art. 384 desta Consolidao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 414 - Quando o menor de 18 (dezoito) anos for empregado em mais de um estabelecimento, as horas de trabalho em cada um sero totalizadas. SEO III DA ADMISSO EM EMPREGO E DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL Art. 415 - Haver a Carteira de Trabalho e Previdncia Social para todos os menores de 18 anos, sem distino do sexo, empregados em empresas ou estabelecimentos de fins econmicos e daqueles que lhes forem equiparados. (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Pargrafo nico. A carteira obedecer ao modelo que o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio adotar e ser emitida no Distrito Federal, pelo Departamento Nacional, do Trabalho e, nos Estados, pelas Delegacias Regionais do referido Ministrio. (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Art. 416 - Os menores de 18 anos s podero ser admitidos, como empregados, nas empresas ou estabelecimentos de fins econmicos e naqueles que lhes forem equiparados, quando possuidores da carteira a que se refere o artigo anterior, salvo a hiptese do art. 422. (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)

Art. 417 - A emisso da carteira ser feita o pedido do menor, mediante a exibio dos seguintes documentos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decretolei n 926, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 417. A emisso da carteira ser feita a pedido do menor, mediante a exibio dos seguintes documentos: a) certido de idade, ou documento legal que a substitua; b) autorizao do pai, me ou responsavel legal; d////////////////////////////// autorizao do juiz de menores, nos casos dos arts. 405 2, e 406; e////////////////////////////// atestado mdico de capacidade fsica e mental; f////////////////////////////// atestado de vacinao; g////////////////////////////// prova de saber ler, escrever e contar; h////////////////////////////// declarao do empregador, da qual consta a funo que ir exercer o menor na empresa; h) duas fotografias de frente, com as dimenses de 0,04 m x 0,03 m. 1 Os documentos exigidos por este artigo sero isentos da selo e os indicados nas alneas a e g, passados gratuitamente. 2 Salvo a hiptese do art. 422, sero todos arquivados na repartio emissora da carteira e constituiro o pronturio do menor.

I - certido de idade ou documento legal que a substitua; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) II - autorizao do pai, me ou responsvel legal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) III - autorizao do Juiz de Menores, nos casos dos artigos 405, 2, e 406;(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) IV - atestado mdico de capacidade fsica e mental; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) V - atestado de vacinao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) VI - prova de saber ler, escrever e contar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) VII - duas fotografias de frente, com as dimenses de 0,04m x 0,03m. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Pargrafo nico. Os documentos exigidos por ste artigo sero fornecidos gratuitamente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Art. 418 (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 418. Os atestados de capacidade fsica e mental e de vacinao, referidos no artigo anterior, sero passados pelas autoridades federais, estaduais ou municipais, competentes e, na falta destas, por mdico designado pela autoridade fiscal do trabalho.

Pargrafo nico. O atestado de capacidade fsica e mental dever ser revalidado bienalmente. Art. 418 - Os atestados de capacidade fsica e mental referidos no artigo 417 sero fornecidos e revalidados anualmente, pelas autoridades federais, estaduais ou municipais competentes ou pelo servio mdico da emprsa ou dos sindicatos de classe, devidamente autorizados pela autoridade competente em matria de Segurana de Higiene do Trabalho, e, na falta dstes, por mdico designado pela autoridade de inspeo da

trabalho.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. O atestado de vacina a que se refere o item V do artigo 417 deve ser fornecido pela autoridade estadual ou municipal competente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)

Art. 419 - A prova de saber ler, escrever e contar, a que se refere a alnea "f" do art. 417 ser feita mediante certificado de concluso de curso primrio. Na falta deste, a autoridade incumbida de verificar a validade dos documentos submeter o menor ou mandar submet-lo, por pessoa idnea, a exame elementar que constar de leitura de quinze linhas, com explicao do sentido, de ditado, nunca excedente de dez linhas, e clculo sobre as quatro operaes fundamentais de aritmtica. Verificada a alfabetizao do menor, ser emitida a carteira. (Vide Lei n 5.686, de 1971) 1 Se o menor for analfabeto ou no estiver devidamente alfabetizado, a carteira s ser emitida pelo prazo de um ano, mediante a apresentao de um certificado ou atestado de matrcula e frequncia em escola primria. (Vide Lei n 5.686, de 1971) 2 A autoridade fiscalizadora, na hiptese do pargrafo anterior, poder renovar o prazo nele fixado, cabendo-lhe, em caso de no renovar tal prazo, cassar a carteira expedida. (Vide Lei n 5.686, de 1971) 3 Dispensar-se- a prova de saber ler, escrever e contar, se no houver escola primria dentro do raio de dois quilmetros da sede do estabelecimento em que trabalhe o menor e no ocorrer a hiptese prevista no pargrafo nico do art. 427. Instalada que seja a escola, proceder-se- como nos pargrafos anteriores. (Vide Lei n 5.686, de 1971) Art. 420 - A carteira, devidamente anotada, permanecer em poder do menor, devendo, entretanto, constar do Registro de empregados os dados correspondentes.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n 5.686, de 1971)
Redao anterior Art. 420. A carteira permanecer em poder do empregador, enquanto o menor estiver a seu servio, e dever ser exibida autoridade fiscalizadora, quando esta exigir.

Pargrafo nico. Ocorrendo falta de anotao por parte da emprsa, independentemente do procedimento fiscal previsto so 2 do art. 29, cabe ao representante legal do menor, ao agente da inspeo do trabalho, ao rgo do Ministrio Pblico do Trabalho ou ao Sindicato, dar incio ao processo de reclamao, de acrdo com o estabelecido no Ttulo II, Captulo I, Seo V. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n 5.686, de 1971) Art. 421. A carteira ser emitida, gratuitamente, aplicando-se emisso de novas vias o disposto nos artigos 21 e seus pargrafos e no artigo 22. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n 5.686, de 1971)
Redao anterior Art. 421. A carteira ser emitida mediante o pagamento da taxa de dois cruzeiros em estampilhas federais e de 20 centavos do selo de Educao e Saude, inutilizados pela autorizada que emitir a carteira. Pargrafo nico. No caso de expedio de nova carteira por motivo de rasura, emenda ou extravio da primeira, por parte do menor ou do empregador ser cobrada a taxa de cinco cruzeiros, em estampilhas federais inutilizadas pela autoridade que emitir a carteira.

Art. 422 - Nas localidades em que no houver servio de emisso de carteiras podero os empregados admitir menores como empregados, independentemente de apresentao de carteiras, desde que exibam os documentos referidos nas alneas "a", "d" e "f" do art. 417. Esses documentos ficaro em poder do empregador e, instalado o

servio de emisso de carteiras, sero entregues repartio emissora, para os efeitos do 2 do referido artigo. (Vide Lei n 5.686, de 1971) Art. 423 - O empregador no poder fazer outras anotaes na carteira de trabalho e previdncia social alm das referentes ao salrio, data da admisso, frias e sada. (Vide Lei n 5.686, de 1971) SEO IV DOS DEVERES DOS RESPONSVEIS LEGAIS DE MENORES E DOS EMPREGADORES DA APRENDIZAGEM Art. 424 - dever dos responsveis legais de menores, pais, mes, ou tutores, afastlos de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo, reduzam o tempo de repouso necessrio sua sade e constituio fsica, ou prejudiquem a sua educao moral. Art. 425 - Os empregadores de menores de 18 (dezoito) anos so obrigados a velar pela observncia, nos seus estabelecimentos ou empresas, dos bons costumes e da decncia pblica, bem como das regras da segurana e da medicina do trabalho. Art. 426 - dever do empregador, na hiptese do art. 407, proporcionar ao menor todas as facilidades para mudar de servio. Art. 427 - O empregador, cuja empresa ou estabelecimento ocupar menores, ser obrigado a conceder-lhes o tempo que for necessrio para a freqncia s aulas. Pargrafo nico - Os estabelecimentos situados em lugar onde a escola estiver a maior distancia que 2 (dois) quilmetros, e que ocuparem, permanentemente, mais de 30 (trinta) menores analfabetos, de 14 (quatorze) a 18 (dezoito) anos, sero obrigados a manter local apropriado em que lhes seja ministrada a instruo primria. Art. 428. Contrato de aprendizagem o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de quatorze e menor de dezoito anos, inscrito em programa de aprendizagem, formao tcnico-profissional metdica, compatvel com o seu desenvolvimento fsico, moral e psicolgico, e o aprendiz, a executar, com zelo e diligncia, as tarefas necessrias a essa formao. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) (Vide Medida Provisria n 251, de 2005)

1o A validade do contrato de aprendizagem pressupe anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, matrcula e freqncia do aprendiz na escola, caso no haja concludo o ensino mdio, e inscrio em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientao de entidade qualificada em formao tcnicoprofissional metdica. Alterado pela LEI N 11.788 - DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 DOU DE
26/9/2008 Redao anterior Art. 428 - As Instituies de Previdncia Social, diretamente, ou com a colaborao dos empregadores, considerando condies e recursos locais, promover a criao de colnias climticas, situadas beira-mar e na montanha, financiando a permanncia dos menores trabalhadores em grupos conforme a idade e condies individuais, durante o perodo de frias ou quando se torne necessrio, oferecendo todas as garantias para o aperfeioamento de sua sade. Da mesma forma ser incentivada, nas horas de lazer, a freqncia regular aos campos de recreio, estabelecimentos congneres e obras sociais idneas, onde possa o menor desenvolver os hbitos de vida coletiva em ambiente saudvel para o corpo e para o esprito.

1o A validade do contrato de aprendizagem pressupe anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, matrcula e freqncia do aprendiz escola, caso no haja concludo o ensino fundamental, e inscrio em programa de aprendizagem desenvolvido sob a orientao de entidade qualificada em formao tcnico-profissional metdica. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)

2 Ao menor aprendiz, salvo condio mais favorvel, ser garantido o salrio mnimo hora.. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)

3o O contrato de aprendizagem no poder ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficincia. Alterado pela LEI N
11.788 - DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 DOU DE 26/9/2008

Redao anterior 3o O contrato de aprendizagem no poder ser estipulado por mais de dois anos.. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)

4 A formao tcnico-profissional a que se refere o caput deste artigo caracteriza-se por atividades tericas e prticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva desenvolvidas no ambiente de trabalho.. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) o 5 (Vide Medida Provisria n 251, de 2005) o 6 (Vide Medida Provisria n 251, de 2005)

7o Nas localidades onde no houver oferta de ensino mdio para o cumprimento do disposto no 1o deste artigo, a contratao do aprendiz poder ocorrer sem a freqncia escola, desde que ele j tenha concludo o ensino fundamental. Includo
pela LEI N 11.788 - DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 DOU DE 26/9/2008

Art. 429. Os estabelecimentos de qualquer natureza so obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Servios Nacionais de Aprendizagem nmero de aprendizes equivalente a cinco por cento, no mnimo, e quinze por cento, no mximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funes demandem formao profissional.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) a) revogada; (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) b) revogada. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Redao anterior Art. 429 - Os estabelecimentos industriais de qualquer natureza, inclusive de transportes, comunicaes e pesca, so obrigados a empregar, e matricular nos cursos mantidos pelo Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI): a) um nmero de aprendizes equivalente a 5% (cinco por cento) no mnimo dos operrios existentes em cada estabelecimento, e cujos ofcios demandem formao profissional; b) e ainda um nmero de trabalhadores menores que ser fixado pelo Conselho Nacional do SENAI, e que no exceder a 3% (trs por cento) do total de empregadores de todas as categorias em servio em cada estabelecimento.

1 -A. O limite fixado neste artigo no se aplica quando o empregador for entidade sem fins lucrativos, que tenha por objetivo a educao profissional. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)

1 As fraes de unidade, no clculo da percentagem de que trata o caput, daro lugar admisso de um aprendiz. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) Art. 430. Na hiptese de os Servios Nacionais de Aprendizagem no oferecerem cursos ou vagas suficientes para atender demanda dos estabelecimentos, esta poder ser suprida por outras entidades qualificadas em formao tcnico-profissional metdica, a saber: (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Redao anterior Art. 430 - Tero preferncia, em igualdade de condies, para admisso aos lugares de aprendizes de um estabelecimento industrial, em primeiro lugar, os filhos, inclusive os rfos, e, em segundo lugar, os irmos dos seus empregados.

I Escolas Tcnicas de Educao; (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) II entidades sem fins lucrativos, que tenham por objetivo a assistncia ao adolescente e educao profissional, registradas no Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente.(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) 1 As entidades mencionadas neste artigo devero contar com estrutura adequada ao desenvolvimento dos programas de aprendizagem, de forma a manter a qualidade do processo de ensino, bem como acompanhar e avaliar os resultados..(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) o 2 Aos aprendizes que conclurem os cursos de aprendizagem, com aproveitamento, ser concedido certificado de qualificao profissional..(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) o 3 O Ministrio do Trabalho e Emprego fixar normas para avaliao da competncia das entidades mencionadas no inciso II deste artigo..(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) Art. 431. A contratao do aprendiz poder ser efetivada pela empresa onde se realizar a aprendizagem ou pelas entidades mencionadas no inciso II do art. 430, caso em que no gera vnculo de emprego com a empresa tomadora dos servios. a) revogada;" Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) b) revogada;" Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) c) revogada." Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) Pargrafo nico. (VETADO) Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Redao anterior Art. 431. Os candidatos admisso como aprendizes, alem de terem a idade mnima de quatorze anos, devero satisfazer s seguintes condies: a////////////////////////////// ter concluido o curso primrio ou possuir os conhecimentos mnimos essenciais preparao profissional; b) ter aptido fsica e mental, verificada por processo de seleo profissional, para a atividade que pretenda exercer; b////////////////////////////// no sofrer de molstia contagiosa e ser vacinado contra a varola. Pargrafo nico. Aos candidatos rejeitados pela seleo profissional dever ser dada, tanto quanto possvel, orientao profissional para ingresso em atividade mais adequada s qualidades e aptides que tiverem demonstrado.
o

Art. 432. A durao do trabalho do aprendiz no exceder de seis horas dirias, sendo vedadas a prorrogao e a compensao de jornada. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)

1 O limite previsto neste artigo poder ser de at oito horas dirias para os aprendizes que j tiverem completado o ensino fundamental, se nelas forem computadas as horas destinadas aprendizagem terica. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) o 2 Revogado. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Redao anterior Art. 432 - Os aprendizes so obrigados freqncia do curso de aprendizagem em que estejam matriculados. 1 - O aprendiz que faltar aos trabalhos escolares do curso de aprendizagem em que estiver matriculado, sem justificao aceitvel, perder o salrio dos dias em que se der a falta. 2 - A falta reiterada no cumprimento do dever de que trata este artigo, ou a falta de razovel aproveitamento, ser considerada justa causa para dispensa do aprendiz.

Art. 433. O contrato de aprendizagem extinguir-se- no seu termo ou quando o aprendiz o completar 24 (vinte e quatro) anos, ressalvada a hiptese prevista no 5 do art. 428 desta Consolidao, ou ainda antecipadamente nas seguintes hipteses: (Redao dada
pela Lei n 11.180, de 2005) Redao anterior Art. 433. O contrato de aprendizagem extinguir-se- no seu termo ou quando o aprendiz completar dezoito anos, ou ainda antecipadamente nas seguintes hipteses: (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) (Vide Medida Provisria n 251, de 2005) Art. 433 - Os empregadores sero obrigados:(Vide Decreto-Lei n 6.379, de 1944) a) a enviar anualmente, s reparties competentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, de 1 de novembro a 31 de dezembro, uma relao, em 2 (duas) vias, de todos os empregados menores, de acordo com o modelo que vier a ser expedido pelo mesmo Ministrio; b) a afixar em lugar visvel, e com caracteres facilmente legveis, o quadro do horrio e as disposies deste Captulo. Pargrafo nico - A relao a que se refere a alnea "a" levar, na 1 via, o selo federal de um cruzeiro.

a) revogada; (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) b) revogada .(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) I desempenho insuficiente ou inadaptao do aprendiz; (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) II falta disciplinar grave; (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) III ausncia injustificada escola que implique perda do ano letivo; ou (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) IV a pedido do aprendiz. (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) Pargrafo nico. Revogado. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) 2 No se aplica o disposto nos arts. 479 e 480 desta Consolidao s hipteses de extino do contrato mencionadas neste artigo. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000) SEO V DAS PENALIDADES
o

Art. 434 - Os infratores das disposies dste Captulo ficam sujeitos multa de valor igual a 1 (um) salrio mnimo regional, aplicada tantas vzes quantos forem os menores empregados em desacrdo com a lei, no podendo, todavia, a soma das multas exceder a 5 (cinco) vzes o salrio-mnimo, salvo no caso de reincidncia em que sse total poder ser elevado ao dbro. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 434. Os infratores do presente captulo sero punidos com a multa de duzentos cruzeiros, aplicada tantas vezes quantos forem os menores empregados em desacordo com a lei, no podendo, todavia, a soma das multas, exceder de mil cruzeiros. Pargrafo nico. Em caso de reincidncia, as multas sero elevadas ao dobro, no podendo, entretanto, a soma das multas exceder de quatro mil cruzeiros.

Art. 435 - Fica sujeita multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional e ao pagamento da emisso de nova via a emprsa que fizer na Carteira de Trabalho e Previdncia Social anotao no prevista em lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 435. No caso de infrao do art. 423 o empregador ficar sujeito multa de cinquenta cruzeiros e ao pagamento de nova carteira.

Art. 436 - (Revogado pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)


Redao anterior Art. 436. O mdico que se recusar a passar os atestados de que trata o art. 418 incorrer na multa de cinquenta cruzeiro dobrada na reincidncia. Art. 436 - O mdico que, sem motivo justificado se recusar a passar os atestadas de que trata o artigo 418 incorrer na multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional, dobrada na reincidncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 437 - (Revogado pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)


Redao anterior Art. 437 - O responsvel legal do menor empregado que infringir dispositivos deste Captulo, ou deixar de cumprir os deveres que nele lhe so impostos, ou concorrer, na hiptese do 2 do art. 419, para que o menor no complete a sua alfabetizao, poder, alm da multa em que incorrer, ser destitudo do ptrio poder ou da tutela Pargrafo nico - Perder o ptrio poder ou ser destitudo da tutela, alm da multa em que incorrer, o pai, me ou tutor que concorrer, por ao ou omisso, para que o menor trabalhe nas atividades previstas no 1 do art. 405.

Art. 438 - So competentes para impor as penalidades previstas neste Captulo: a) no Distrito Federal, a autoridade de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho; b) nos Estados e Territrio do Acre, os delegados regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio ou os funcionrios por eles designados para tal fim. Pargrafo nico - O processo, na verificao das infraes, bem como na aplicao e cobrana das multas, ser o previsto no ttulo "Do Processo de Multas Administrativas", observadas as disposies deste artigo. SEO VI

DISPOSIES FINAIS Art. 439 - lcito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salrios. Tratando-se, porm, de resciso do contrato de trabalho, vedado ao menor de 18 (dezoito) anos dar, sem assistncia dos seus responsveis legais, quitao ao empregador pelo recebimento da indenizao que lhe for devida. Art. 440 - Contra os menores de 18 (dezoito) anos no corre nenhum prazo de prescrio. Art. 441 - O quadro a que se refere o item I do art. 405 ser revisto bienalmente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 441. O quadro a que se refere a alnea a do art. 405 ser revisto bienalmente, por proposta do Departamento Nacional do Trabalho ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

TTULO IV DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 442 - Contrato individual de trabalho o acordo tcito ou expresso, correspondente relao de emprego. Pargrafo nico - Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, no existe vnculo empregatcio entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de servios daquela. (Includo pela Lei n 8.949, de 9.12.1994) Art. 442-A. Para fins de contratao, o empregador no exigir do candidato a emprego comprovao de experincia prvia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. . (Includo pela Lei n 11.644, de 10.3.2008) Art. 443 - O contrato individual de trabalho poder ser acordado tcita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. 1 - Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigncia dependa de termo prefixado ou da execuo de servios especificados ou ainda da realizao de certo acontecimento suscetvel de previso aproximada. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - O contrato por prazo determinado s ser vlido em se tratando: (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) a) de servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminao do prazo; (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) de atividades empresariais de carter transitrio; (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) c) de contrato de experincia. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 444 - As relaes contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulao das partes interessadas em tudo quanto no contravenha s disposies de proteo ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicveis e s decises das autoridades competentes.

Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado no poder ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do art. 451. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 445. O prazo de vigncia de contrato de trabalho, quando estipulado ou se dependente da execuo de determinado trabalho ou realizao de certo acontecimento, no poder ser superior a quatro anos.

Pargrafo nico. O contrato de experincia no poder exceder de 90 (noventa) dias. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 446 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Redao anterior Art. 446 - Presume-se autorizado o trabalho da mulher casada e do menor de 21 anos e maior de 18. Em caso de oposio conjugal ou paterna, poder a mulher ou o menor recorrer ao suprimento da autoridade judiciria competente. Pargrafo nico. Ao marido ou pai facultado pleitear a reciso do contrato de trabalho, quando a sua continuao for suscetvel de acarretar ameaa aos vnculos da famlia, perigo manifesto s condies peculiares da mulher ou prejuzo de ordem fsica ou moral para o menor.

Art. 447 - Na falta de acordo ou prova sobre condio essencial ao contrato verbal, esta se presume existente, como se a tivessem estatudo os interessados na conformidade dos preceitos jurdicos adequados sua legitimidade. Art. 448 - A mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa no afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados. Art. 449 - Os direitos oriundos da existncia do contrato de trabalho subsistiro em caso de falncia, concordata ou dissoluo da empresa. 1 - Na falncia constituiro crditos privilegiados a totalidade dos salrios devidos ao empregado e a totalidade das indenizaes a que tiver direito. (Redao dada pela Lei n 6.449, de 14.10.1977)
Redao anterior 1 Na falncia e na concordata, constituiro crdito privilegiado a totalidade dos salrios devidos ao empregado e um tero das indenizaes a que tiver direito, e crdito quirografrio os restantes dois teros.

2 - Havendo concordata na falncia, ser facultado aos contratantes tornar sem efeito a resciso do contrato de trabalho e conseqente indenizao, desde que o empregador pague, no mnimo, a metade dos salrios que seriam devidos ao empregado durante o interregno. Art. 450 - Ao empregado chamado a ocupar, em comisso, interinamente, ou em substituio eventual ou temporria, cargo diverso do que exercer na empresa, sero garantidas a contagem do tempo naquele servio, bem como volta ao cargo anterior. Art. 451 - O contrato de trabalho por prazo determinado que, tcita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passar a vigorar sem determinao de prazo. Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expirao deste dependeu da execuo de servios especializados ou da realizao de certos acontecimentos.

Art. 453 - No tempo de servio do empregado, quando readmitido, sero computados os perodos, ainda que no contnuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido por falta grave, recebido indenizao legal ou se aposentado espontaneamente. (Redao dada pela Lei n 6.204, de 29.4.1975)
Redao anterior Art. 453. No tempo de servio do empregado, quando readmitido sero computados os perodos, ainda que no contnuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido por falta grave ou tiver recebido indenizao legal.

1 Na aposentadoria espontnea de empregados das empresas pblicas e sociedades de economia mista permitida sua readmisso desde que atendidos aos requisitos constantes do art. 37, inciso XVI, da Constituio, e condicionada prestao de concurso pblico. (Includo pela Lei n 9.528, de 10.12.1997) 2 O ato de concesso de benefcio de aposentadoria a empregado que no tiver completado 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, ou trinta, se mulher, importa em extino do vnculo empregatcio. (Includo pela Lei n 9.528, de 10.12.1997) Art. 454 - Na vigncia do contrato de trabalho, as invenes do empregado, quando decorrentes de sua contribuio pessoal e da instalao ou equipamento fornecidos pelo empregador, sero de propriedade comum, em partes iguais, salvo se o contrato de trabalho tiver por objeto, implcita ou explicitamente, pesquisa cientfica. (Vide Lei n 9.279, de 14.5.1996) Pargrafo nico. Ao empregador caber a explorao do invento, ficando obrigado a promov-la no prazo de um ano da data da concesso da patente, sob pena de reverter em favor do empregado da plena propriedade desse invento. (Vide Lei n 9.279, de 14.5.1996) Art. 455 - Nos contratos de subempreitada responder o subempreiteiro pelas obrigaes derivadas do contrato de trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de reclamao contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigaes por parte do primeiro. Pargrafo nico - Ao empreiteiro principal fica ressalvada, nos termos da lei civil, ao regressiva contra o subempreiteiro e a reteno de importncias a este devidas, para a garantia das obrigaes previstas neste artigo. Art. 456. A prova do contrato individual do trabalho ser feita pelas anotaes constantes da carteira profissional ou por instrumento escrito e suprida por todos os meios permitidos em direito. (Vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969) Pargrafo nico. A falta de prova ou inexistindo clusula expressa e tal respeito, entender-se- que o empregado se obrigou a todo e qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal. CAPTULO II DA REMUNERAO Art. 457 - Compreendem-se na remunerao do empregado, para todos os efeitos legais, alm do salrio devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestao do servio, as gorjetas que receber. (Redao dada pela Lei n 1.999, de 1.10.1953)

1 - Integram o salrio no s a importncia fixa estipulada, como tambm as comisses, percentagens, gratificaes ajustadas, dirias para viagens e abonos pagos pelo empregador. (Redao dada pela Lei n 1.999, de 1.10.1953) 2 - No se incluem nos salrios as ajudas de custo, assim como as dirias para viagem que no excedam de 50% (cinqenta por cento) do salrio percebido pelo empregado. (Redao dada pela Lei n 1.999, de 1.10.1953) 3 - Considera-se gorjeta no s a importncia espontaneamente dada pelo cliente ao empregado, como tambm aquela que fr cobrada pela emprsa ao cliente, como adicional nas contas, a qualquer ttulo, e destinada a distribuio aos empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 457. Compreende-se na remunerao do empregado, para todos os efeitos legais, alem do salrio devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestao do servio, as gorjetas que receber. 1 Integram o salrio, no s a importncia fixa estipulada, coma tambm as comisses, percentagens e gratificaes pagas pelo empregador. 2 No se incluem nos salrios as gratificaes que no tenham sido ajustadas, as dirias para viagem e as ajudas de custo. 3 As dirias para viagem sero computadas como salrio desde que excedam de 50% do salrio percebido pelo empregado.

Art. 458 - Alm do pagamento em dinheiro, compreende-se no salrio, para todos os efeitos legais, a alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes "in natura" que a empresa, por fra do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum ser permitido o pagamento com bebidas alcolicas ou drogas nocivas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 Os valres atribudos s prestaes "in natura" devero ser justos e razoveis, no podendo exceder, em cada caso, os dos percentuais das parcelas componentes do salrio-mnimo (arts. 81 e 82). (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) o 2 Para os efeitos previstos neste artigo, no sero consideradas como salrio as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: (Redao dada pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
Redao anterior Art. 458 Alem do pagamento em dinheiro, compreendemse no salrio, para todos os efeitos legais, a alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes in natura, que o empregador, por fora do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Pargrafo nico. No sero considerados como salrio, para os efeitos previstos neste artigo, os vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e utilizados no local de trabalho para a prestao dos respectivos servios. 2 No sero considerados como salrio, para os efeitos previstos neste artigo, os vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e utilizados no local de trabalho, para a prestao dos respectivos servios. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

I vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestao do servio; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) II educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material didtico; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)

III transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou no por transporte pblico; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) IV assistncia mdica, hospitalar e odontolgica, prestada diretamente ou mediante seguro-sade; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) V seguros de vida e de acidentes pessoais; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) VI previdncia privada; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) VII (VETADO) (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001) 3 - A habitao e a alimentao fornecidas como salrio-utilidade devero atender aos fins a que se destinam e no podero exceder, respectivamente, a 25% (vinte e cinco por cento) e 20% (vinte por cento) do salrio-contratual. (Includo pela Lei n 8.860, de 24.3.1994) 4 - Tratando-se de habitao coletiva, o valor do salrio-utilidade a ela correspondente ser obtido mediante a diviso do justo valor da habitao pelo nmero de co-habitantes, vedada, em qualquer hiptese, a utilizao da mesma unidade residencial por mais de uma famlia. (Includo pela Lei n 8.860, de 24.3.1994) Art. 459 - O pagamento do salrio, qualquer que seja a modalidade do trabalho, no deve ser estipulado por perodo superior a 1 (um) ms, salvo no que concerne a comisses, percentagens e gratificaes.
Redao anterior Pargrafo nico. Quando o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado o mais tardar, at o dcimo dia til do ms subsequente ao vencido. Quando houver sido estipulado por quinzena ou semana, deve ser efetuado at o quinto dia til.

1 Quando o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado, o mais tardar, at o quinto dia til do ms subsequente ao vencido. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) Art. 460 - Na falta de estipulao do salrio ou no havendo prova sobre a importncia ajustada, o empregado ter direito a perceber salrio igual ao daquela que, na mesma empresa, fizer servio equivalente ou do que for habitualmente pago para servio semelhante. Art. 461 - Sendo idntica a funo, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponder igual salrio, sem distino de sexo, nacionalidade ou idade. (Redao dada pela Lei n 1.723, de 8.11.1952) 1 - Trabalho de igual valor, para os fins deste Captulo, ser o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeio tcnica, entre pessoas cuja diferena de tempo de servio no for superior a 2 (dois) anos. (Redao dada pela Lei n 1.723, de 8.11.1952) 2 - Os dispositivos deste artigo no prevalecero quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira, hiptese em que as promoes devero obedecer aos critrios de antigidade e merecimento. (Redao dada pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)
Redao anterior Art. 461. Sendo idntica a funo, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponder, igual salrio, sem distino de sexo. 1 Trabalho de igual valor, para os fins deste captulo, ser o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeio tcnica, entre pessoas cuja diferena de tempo de servio no for superior a dois anos. 2 Os dispositivos deste artigo no prevalecero nos casos de acesso por antigidade, desde que haja quadro organizado em carreira.

3 - No caso do pargrafo anterior, as promoes devero ser feitas alternadamente por merecimento e por antingidade, dentro de cada categoria profissional. (Includo pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)

4 - O trabalhador readaptado em nova funo por motivo de deficincia fsica ou mental atestada pelo rgo competente da Previdncia Social no servir de paradigma para fins de equiparao salarial. (Includo pela Lei n 5.798, de 31.8.1972)
Art. 462 - Ao empregador vedado efetuar qualquer desconto nos salrios do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositvos de lei ou de contrato coletivo. 1 - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser lcito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo do empregado. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - vedado emprsa que mantiver armazm para venda de mercadorias aos empregados ou servios estimados a proporcionar-lhes prestaes " in natura " exercer qualquer coao ou induzimento no sentido de que os empregados se utilizem do armazm ou dos servios. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 - Sempre que no fr possvel o acesso dos empregados a armazns ou servios no mantidos pela Emprsa, lcito autoridade competente determinar a adoo de medidas adequadas, visando a que as mercadorias sejam vendidas e os servios prestados a preos razoveis, sem intuito de lucro e sempre em benefcio das empregados. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 - Observado o disposto neste Captulo, vedado s emprsas limitar, por qualquer forma, a liberdade dos empregados de dispr do seu salrio. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 463 - A prestao, em espcie, do salrio ser paga em moeda corrente do Pas. Pargrafo nico - O pagamento do salrio realizado com inobservncia deste artigo considera-se como no feito. Art. 464 - O pagamento do salrio dever ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impresso digital, ou, no sendo esta possvel, a seu rogo. Pargrafo nico. Ter fora de recibo o comprovante de depsito em conta bancria, aberta para esse fim em nome de cada empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento de crdito prximo ao local de trabalho. (Pargrafo includo pela Lei n 9.528, de 10.12.1997) Art. 465. O pagamento dos salrios ser efetuado em dia til e no local do trabalho, dentro do horrio do servio ou imediatamente aps o encerramento deste, salvo quando efetuado por depsito em conta bancria, observado o disposto no artigo anterior. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 10.12.1997)
Redao anterior 465. O pagamento dos salrios ser efetuado em dia til e no local do trabalho, dentro do horrio do servio ou imediatamente aps o encerramento deste.

Art. 466 - O pagamento de comisses e percentagens s exigvel depois de ultimada a transao a que se referem. 1 - Nas transaes realizadas por prestaes sucessivas, exigvel o pagamento das percentagens e comisses que lhes disserem respeito proporcionalmente respectiva liquidao. 2 - A cessao das relaes de trabalho no prejudica a percepo das comisses e percentagens devidas na forma estabelecida por este artigo.

Art. 467. Em caso de resciso de contrato de trabalho, havendo controvrsia sobre o montante das verbas rescisrias, o empregador obrigado a pagar ao trabalhador, data do comparecimento Justia do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pag-las acrescidas de cinqenta por cento". (Redao dada pela Lei n 10.272, de 5.9.2001)
Redao anterior Art. 467. Em caso de reciso do contrato do trabalho, motivada pelo empregador ou pelo empregado, e havendo controvrsia sobre parte da importncia dos salrios, o primeiro obrigado a pagar a este data do seu comparecimento ao tribunal de trabalho a parte incontroversa dos mesmos salrios, sob pena de ser, quanto a essa parte, condenado a pag-la em dobro.

Pargrafo nico. (Vide Medida Provisria n 2.180-35, de 24.8.2001) CAPTULO III DA ALTERAO Art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado, sob pena de nulidade da clusula infringente desta garantia. Pargrafo nico - No se considera alterao unilateral a determinao do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exerccio de funo de confiana. Art. 469 - Ao empregador vedado transferir o empregado, sem a sua anuncia, para localidade diversa da que resultar do contrato, no se considerando transferncia a que no acarretar necessariamente a mudana do seu domiclio . 1 - No esto compreendidos na proibio deste artigo: os empregados que exeram cargo de confiana e aqueles cujos contratos tenham como condio, implcita ou explcita, a transferncia, quando esta decorra de real necessidade de servio. (Redao dada pela Lei n 6.203, de 17.4.1975)
Redao anterior 1 No esto compreendidos na proibio deste artigo: os empregados que exercerem cargos de confiana e aqueles cujos contratos tenham como condio, implcita ou explcita, a transferncia.

2 - licita a transferncia quando ocorrer extino do estabelecimento em que trabalhar o empregado. 3 - Em caso de necessidade de servio o empregador poder transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, no obstante as restries do artigo anterior, mas, nesse caso, ficar obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos salrios que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situao. (Pargrafo includo pela Lei n 6.203, de 17.4.1975) Art. 470 - As despesas resultantes da transferncia correro por conta do empregador. (Redao dada pela Lei n 6.203, de 17.4.1975)
Redao anterior Art. 470. Em caso de necessidade de servio, o empregador poder transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, no obstante as restries do artigo anterior, mas, nesse caso, ficar obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25 % dos salrios que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situao.

Pargrafo nico. As despesas resultantes da transferncia correro por conta do empregador.

CAPTULO IV DA SUSPENSO E DA INTERRUPO Art. 471 - Ao empregado afastado do emprego, so asseguradas, por ocasio de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausncia, tenham sido atribudas categoria a que pertencia na empresa. Art. 472 - O afastamento do empregado em virtude das exigncias do servio militar, ou de outro encargo pblico, no constituir motivo para alterao ou resciso do contrato de trabalho por parte do empregador. 1 - Para que o empregado tenha direito a voltar a exercer o cargo do qual se afastou em virtude de exigncias do servio militar ou de encargo pblico, indispensvel que notifique o empregador dessa inteno, por telegrama ou carta registrada, dentro do prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data em que se verificar a respectiva baixa ou a terminao do encargo a que estava obrigado. 2 - Nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento, se assim acordarem as partes interessadas, no ser computado na contagem do prazo para a respectiva terminao. 3 - Ocorrendo motivo relevante de interesse para a segurana nacional, poder a autoridade competente solicitar o afastamento do empregado do servio ou do local de trabalho, sem que se configure a suspenso do contrato de trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966) 4 - O afastamento a que se refere o pargrafo anterior ser solicitado pela autoridade competente diretamente ao empregador, em representao fundamentada com audincia da Procuradoria Regional do Trabalho, que providenciar desde logo a instaurao do competente inqurito administrativo. (Includo pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966) 5 - Durante os primeiros 90 (noventa) dias desse afastamento, o empregado continuar percebendo sua remunerao. (Includo pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966) Art. 473 - O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 473. O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio e por tempo no excedente de dois dias, em caso de falecimento de cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, declarada em sua carteira profissional, viva sob sua dependncia econmica. Pargrafo nico. Em caso de nascimento de filho, o empregado poder faItar um dia de trabalho e no correr da primeira semana, para o fim de efetuar o registo civil, sem prejuzo de salrio.

I - at 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdncia social, viva sob sua dependncia econmica; (Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - at 3 (trs) dias consecutivos, em virtude de casamento; (Inciso includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) III - por um dia, em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana; (Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doao voluntria de sangue devidamente comprovada; (Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) V - at 2 (dois) dias consecutivos ou no, para o fim de se alistar eleitor, nos trmos da lei respectiva. (Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

VI - no perodo de tempo em que tiver de cumprir as exigncias do Servio Militar referidas na letra "c" do art. 65 da Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Servio Militar). (Includo pelo Decreto-lei n 757, de 12.8.1969) VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. (Inciso includo pela Lei n 9.471, de 14.7.1997) VIII - pelo tempo que se fizer necessrio, quando tiver que comparecer a juzo. (Inciso includo pela Lei n 9.853, de 27.10.1999) IX - pelo tempo que se fizer necessrio, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunio oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. (Inciso includo pela Lei n 11.304, de 11/05/2006) Art. 474 - A suspenso do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na resciso injusta do contrato de trabalho. Art. 475 - O empregado que for aposentado por invalidez ter suspenso o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdncia social para a efetivao do benefcio. 1 - Recuperando o empregado a capacidade de trabalho e sendo a aposentadoria cancelada, ser-lhe- assegurado o direito funo que ocupava ao tempo da aposentadoria, facultado, porm, ao empregador, o direito de indeniz-lo por resciso do contrato de trabalho, nos termos dos arts. 477 e 478, salvo na hiptese de ser ele portador de estabilidade, quando a indenizao dever ser paga na forma do art. 497. (Redao dada pela Lei n 4.824, de 5.11.1965)
Redao anterior 1 Recuperando o empregado a capacidade de trabalho e sendo a aposentadoria cancelada, ser-lhe- assegurado o direito funo que ocupava ao tempo da aposentadoria, facultado, porem, ao empregador o direito de indeniz-lo por reciso do contrato de trabalho, nos termos dos arts. 477 e 478.

2 - Se o empregador houver admitido substituto para o aposentado, poder rescindir, com este, o respectivo contrato de trabalho sem indenizao, desde que tenha havido cincia inequvoca da interinidade ao ser celebrado o contrato. Art. 476 - Em caso de seguro-doena ou auxlio-enfermidade, o empregado considerado em licena no remunerada, durante o prazo desse benefcio. Art. 476-A (Vide Medida Provisria n 2.164-4/-2001) CAPTULO V DA RESCISO Art. 477 - assegurado a todo empregado, no existindo prazo estipulado para a terminao do respectivo contrato, e quando no haja le dado motivo para cessao das relaes de trabalho, o direto de haver do empregador uma indenizao, paga na base da maior remunerao que tenha percebido na mesma emprsa. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 1 - O pedido de demisso ou recibo de quitao de resciso, do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 (um) ano de servio, s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 2 - O instrumento de resciso ou recibo de quitao, qualquer que seja a causa ou forma de dissoluo do contrato, deve ter especificada a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor, sendo vlida a quitao, apenas, relativamente s mesmas parcelas. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 3 - Quando no existir na localidade nenhum dos rgos previstos neste artigo, a assistncia ser prestada pelo Represente do Ministrio Pblico ou, onde houver, pelo

Defensor Pblico e, na falta ou impedimento dste, pelo Juiz de Paz. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 4 - O pagamento a que fizer jus o empregado ser efetuado no ato da homologao da resciso do contrato de trabalho, em dinheiro ou em cheque visado, conforme acordem as partes, salvo se o empregado fr analfabeto, quando o pagamento smente poder ser feito em dinheiro. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 5 - Qualquer compensao no pagamento de que trata o pargrafo anterior no poder exceder o equivalente a um ms de remunerao do empregado.(Redao dada pela Lei 5.584, de 1970)
Redao anterior Art. 477. assegurado a todo empregado, no existindo prazo estipulado para a terminao do respectivo contrato, e quando no haja ele dado motivo para cessao das relaes de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenizao, paga na base da maior remunerao que tenha percebido na mesma empresa. 1 O pedido de demisso ou recibo de quitao de resciso de contato de trabalho firmado por empregado com mais de 90 (noventa) dias de servio s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou da Justia do Trabalho. (Includo pela Lei n 5.562, de 12.12.1968 1 O pedido de demisso ou recibo de quitao de resciso do contrato de trabalho firmado por empregado com mais de um ano de servio s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou da Justia do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 766, de 1969) 2 No trmo de resciso ou recibo de quitao, qualquer que seja a causa ou forma de dissoluo do contrato, deve ser especificada a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor, sendo vlida a quitao, apenas, relativamente s mesmas parcelas. (Includo pela Lei n 5.562, de 12.12.1968 3 Quando no existir na localidade nenhum dos rgos previstos neste artigo, a assistncia ser prestada pelo Representante do Ministrio Pblico ou, onde houver, pelo defensor pblico e, na falta ou impedimento dstes, pelo Juiz de Paz. (Includo pela Lei n 5.562, de 12.12.1968 4 O pagamento a que fizer jus o empregado ser efetuado no ato da homologao da resciso do contrato de trabalho, em dinheiro ou em cheque visado, conforme acordem as partes salvo se o empregado fr analfabeto, quando o pagamento somente poder ser feito em dinheiro. (Includo pelo Decreto-Lei n 766, de 1969) 5 Qualquer compensao no pagamento de que trata o 4 no podera exceder o equivalente a um ms de remunerao do empregado. (Includo pelo Decreto-Lei n 766, de 1969)

6 - O pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso ou recibo de quitao dever ser efetuado nos seguintes prazos: (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) a) at o primeiro dia til imediato ao trmino do contrato; ou b) at o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso, quando da ausncia do aviso prvio, indenizao do mesmo ou dispensa de seu cumprimento. 7 - O ato da assistncia na resciso contratual ( 1 e 2) ser sem nus para o trabalhador e empregador. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) 8 - A inobservncia do disposto no 6 deste artigo sujeitar o infrator multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salrio, devidamente corrigido pelo ndice de variao do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa mora. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)

9 (vetado).

(Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)

Art. 478 - A indenizao devida pela resciso de contrato por prazo indeterminado ser de 1 (um) ms de remunerao por ano de servio efetivo, ou por ano e frao igual ou superior a 6 (seis) meses. 1 - O primeiro ano de durao do contrato por prazo indeterminado considerado como perodo de experincia, e, antes que se complete, nenhuma indenizao ser devida. 2 - Se o salrio for pago por dia, o clculo da indenizao ter por base 25 (vinte e cinco) dias.(Vide Constituio Federal Art.7 inciso XIII) 3 - Se pago por hora, a indenizao apurar-se- na base de 200 (duzentas) horas por ms. (Vide Constituio FederalArt.7 inciso XIII) 4 - Para os empregados que trabalhem a comisso ou que tenham direito a percentagens, a indenizao ser calculada pela mdia das comisses ou percentagens percebidas nos ltimos 12 (doze) meses de servio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior 4 Para os empregados que trabalhem comisso ou que tenham direito a percentagens, a indenizao ser calculada pela mdia das comisses ou percentagens percebidas nos ltimos trs anos de servio.

5 - Para os empregados que trabalhem por tarefa ou servio feito, a indenizao ser calculada na base mdia do tempo costumeiramente gasto pelo interessado para realizao de seu servio, calculando-se o valor do que seria feito durante 30 (trinta) dias. Art. 479 - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado ser obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenizao, e por metade, a remunerao a que teria direito at o termo do contrato. Pargrafo nico - Para a execuo do que dispe o presente artigo, o clculo da parte varivel ou incerta dos salrios ser feito de acordo com o prescrito para o clculo da indenizao referente resciso dos contratos por prazo indeterminado. Art. 480 - Havendo termo estipulado, o empregado no se poder desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuzos que desse fato lhe resultarem.
Redao anterior Pargrafo nico. A indenizao, porem, no poder exceder quela a que teria direito o empregado em idnticas condies.

1 - A indenizao, porm, no poder exceder quela a que teria direito o empregado em idnticas condies. (Renumerado pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)
Redao anterior 2 - Em se tratando de contrato de artistas de teatros e congneres, o empregado que rescind-lo sem justa causa no poder trabalhar em outra empresa de teatro ou congnere, salvo quando receber atestado liberatrio, durante o prazo de um ano, sob pena de ficar o novo empresrio obrigado a pagar ao anterior uma indenizao correspondente a dois anos do salrio estipulado no contrato rescindido. (Includo pela Lei n 6.533, de 24.5.1978) (Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)

Art. 481 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem clusula asseguratria do direito recproco de resciso antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso

seja exercido tal direito por qualquer das partes, os princpios que regem a resciso dos contratos por prazo indeterminado. Art. 482 - Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador: a) ato de improbidade; b) incontinncia de conduta ou mau procedimento; c) negociao habitual por conta prpria ou alheia sem permisso do empregador, e quando constituir ato de concorrncia empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao servio; d) condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso no tenha havido suspenso da execuo da pena; e) desdia no desempenho das respectivas funes; f) embriaguez habitual ou em servio; g) violao de segredo da empresa; h) ato de indisciplina ou de insubordinao; i) abandono de emprego; j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no servio contra qualquer pessoa, ou ofensas fsicas, nas mesmas condies, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem; k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o empregador e superiores hierrquicos, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem; l) prtica constante de jogos de azar. Pargrafo nico - Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prtica, devidamente comprovada em inqurito administrativo, de atos atentatrios segurana nacional. (Includo pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966) Art. 483 - O empregado poder considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenizao quando: a) forem exigidos servios superiores s suas foras, defesos por lei, contrrios aos bons costumes, ou alheios ao contrato; b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierrquicos com rigor excessivo; c) correr perigo manifesto de mal considervel; d) no cumprir o empregador as obrigaes do contrato; e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua famlia, ato lesivo da honra e boa fama; f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem; g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por pea ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importncia dos salrios. 1 - O empregado poder suspender a prestao dos servios ou rescindir o contrato, quando tiver de desempenhar obrigaes legais, incompatveis com a continuao do servio. 2 - No caso de morte do empregador constitudo em empresa individual, facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho. 3 - Nas hipteses das letras "d" e "g", poder o empregado pleitear a resciso de seu contrato de trabalho e o pagamento das respectivas indenizaes, permanecendo ou no no servio at final deciso do processo. (Includo pela Lei n 4.825, de 5.11.1965) Art. 484 - Havendo culpa recproca no ato que determinou a resciso do contrato de trabalho, o tribunal de trabalho reduzir a indenizao que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador, por metade.

Art. 485 - Quando cessar a atividade da empresa, por morte do empregador, os empregados tero direito, conforme o caso, indenizao a que se referem os art. 477 e 497. Art. 486 - No caso de paralisao temporria ou definitiva do trabalho, motivada por ato de autoridade municipal, estadual ou federal, ou pela promulgao de lei ou resoluo que impossibilite a continuao da atividade, prevalecer o pagamento da indenizao, que ficar a cargo do governo responsvel. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)
Redao anterior Art. 486. No caso de paralisao do trabalho motivado originariamente por promulgao de leis ou medidas governamentais, que impossibilitem a continuao da respectiva atividade, prevalecer o pagamento da indenizao, a qual, entretanto, ficar a cargo do Governo que tiver a iniciativa do ato que originou a cessao do trabalho. Art. 486. No caso de paralisao do trabalho motivado originariamente por promulgao de leis ou medidas governamentais que impossibilitem a continuao da respectiva atividade, prevalecer o pagamento da indenizao, a qual, entretanto, ficar a cargo do Governo que tiver a iniciativa do ato que originou a cessao do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 6.110, de 16.12.1943)

1 - Sempre que o empregador invocar em sua defesa o preceito do presente artigo, o


tribunal do trabalho competente notificar a pessoa de direito pblico apontada como responsvel pela paralisao do trabalho, para que, no prazo de 30 (trinta) dias, alegue o que entender devido, passando a figurar no processo como chamada autoria. (Includo pelo Decreto-lei n 6.110, de 16.12.1943) 2 - Sempre que a parte interessada, firmada em documento hbil, invocar defesa baseada na disposio deste artigo e indicar qual o juiz competente, ser ouvida a parte contrria, para, dentro de 3 (trs) dias, falar sobre essa alegao. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)
Redao anterior 2 Se for a Unio a indigitada responsvel, o tribunal de trabalho, se entender passvel de discusso a responsabilidade, a esta imputada, sobre-estar na apreciao do feito, remetendo os interessados ao Juzo Privativo da Fazenda Nacional, onde ser apreciada a quem cabe a responsabilidade mediante processo ordinrio. Se, entender que a argio no oferece, desde logo, fundamento legal, prosseguir no feito. (Includo pelo Decreto-lei n 6.110, de 16.12.1943)

3 - Verificada qual a autoridade responsvel, a Junta de Conciliao ou Juiz dar-se- por incompetente, remetendo os autos ao Juiz Privativo da Fazenda, perante o qual correr o feito nos termos previstos no processo comum. (Includo pela Lei n 1.530, de 26.12.1951) CAPTULO VI DO AVISO PRVIO (Veja a LEI N 12.506, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011 DOU DE 13/10/2011) Art. 487 - No havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato dever avisar a outra da sua resoluo com a antecedncia mnima de: I - oito dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior; (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951) II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou ms, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de servio na empresa. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)

Redao anterior I - 3 dias, se o empregado receber, diariamente, o seu salrio; II - 8 dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior;

1 - A falta do aviso prvio por parte do empregador d ao empregado o direito aos salrios correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integrao desse perodo no seu tempo de servio. 2 - A falta de aviso prvio por parte do empregado d ao empregador o direito de descontar os salrios correspondentes ao prazo respectivo. 3 - Em se tratando de salrio pago na base de tarefa, o clculo, para os efeitos dos pargrafos anteriores, ser feito de acordo com a mdia dos ltimos 12 (doze) meses de servio. 4 - devido o aviso prvio na despedida indireta. (Pargrafo includo pela Lei n 7.108, de 5.7.1983) o 5 O valor das horas extraordinrias habituais integra o aviso prvio indenizado. (Pargrafo includo pela Lei n 10.218, de 11.4.2001) o 6 O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prvio, beneficia o empregado pr-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salrios correspondentes ao perodo do aviso, que integra seu tempo de servio para todos os efeitos legais. (Pargrafo includo pela Lei n 10.218, de 11.4.2001) Art. 488 - O horrio normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a resciso tiver sido promovida pelo empregador, ser reduzido de 2 (duas) horas dirias, sem prejuzo do salrio integral. Pargrafo nico - facultado ao empregado trabalhar sem a reduo das 2 (duas) horas dirias previstas neste artigo, caso em que poder faltar ao servio, sem prejuzo do salrio integral, por 1 (um) dia, na hiptese do inciso l, e por 7 (sete) dias corridos, na hiptese do inciso lI do art. 487 desta Consolidao. (Includo pela Lei n 7.093, de 25.4.1983) Art. 489 - Dado o aviso prvio, a resciso torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, outra parte facultado aceitar ou no a reconsiderao. Pargrafo nico - Caso seja aceita a reconsiderao ou continuando a prestao depois de expirado o prazo, o contrato continuar a vigorar, como se o aviso prvio no tivesse sido dado. Art. 490 - O empregador que, durante o prazo do aviso prvio dado ao empregado, praticar ato que justifique a resciso imediata do contrato, sujeita-se ao pagamento da remunerao correspondente ao prazo do referido aviso, sem prejuzo da indenizao que for devida. Art. 491 - O empregado que, durante o prazo do aviso prvio, cometer qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a resciso, perde o direito ao restante do respectivo prazo. CAPTULO VII DA ESTABILIDADE Art. 492 - O empregado que contar mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa no poder ser despedido seno por motivo de falta grave ou circunstncia de fora maior, devidamente comprovadas. Pargrafo nico - Considera-se como de servio todo o tempo em que o empregado esteja disposio do empregador.

Art. 493 - Constitui falta grave a prtica de qualquer dos fatos a que se refere o art. 482, quando por sua repetio ou natureza representem sria violao dos deveres e obrigaes do empregado. Art. 494 - O empregado acusado de falta grave poder ser suspenso de suas funes, mas a sua despedida s se tornar efetiva aps o inqurito e que se verifique a procedncia da acusao. Pargrafo nico - A suspenso, no caso deste artigo, perdurar at a deciso final do processo. Art. 495 - Reconhecida a inexistncia de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no servio e a pagar-lhe os salrios a que teria direito no perodo da suspenso. Art. 496 - Quando a reintegrao do empregado estvel for desaconselhvel, dado o grau de incompatibilidade resultante do dissdio, especialmente quando for o empregador pessoa fsica, o tribunal do trabalho poder converter aquela obrigao em indenizao devida nos termos do artigo seguinte. Art. 497 - Extinguindo-se a empresa, sem a ocorrncia de motivo de fora maior, ao empregado estvel despedido garantida a indenizao por resciso do contrato por prazo indeterminado, paga em dobro. Art. 498 - Em caso de fechamento do estabelecimento, filial ou agncia, ou supresso necessria de atividade, sem ocorrncia de motivo de fora maior, assegurado aos empregados estveis, que ali exeram suas funes, direito indenizao, na forma do artigo anterior. Art. 499 - No haver estabilidade no exerccio dos cargos de diretoria, gerncia ou outros de confiana imediata do empregador, ressalvado o cmputo do tempo de servio para todos os efeitos legais. 1 - Ao empregado garantido pela estabilidade que deixar de exercer cargo de confiana, assegurada, salvo no caso de falta grave, a reverso ao cargo efetivo que haja anteriormente ocupado. 2 - Ao empregado despedido sem justa causa, que s tenha exercido cargo de confiana e que contar mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa, garantida a indenizao proporcional ao tempo de servio nos termos dos arts. 477 e 478. 3 - A despedida que se verificar com o fim de obstar ao empregado a aquisio de estabilidade sujeitar o empregador a pagamento em dobro da indenizao prescrita nos arts. 477 e 478. Art. 500 - O pedido de demisso do empregado estvel s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo Sindicato e, se no o houver, perante autoridade local competente do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou da Justia do Trabalho. (Revigorado com nova redao, pela Lei 5.584, de 1970)
Redao anterior Art. 500. O pedido de demisso do empregado estavel s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo sindicato e, se no o houver, perante autoridade local competente do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio ou da Justia do Trabalho. (Revogado pela Lei n 5.562, de 12.12.1968)

CAPTULO VIII DA FORA MAIOR

Art. 501 - Entende-se como fora maior todo acontecimento inevitvel, em relao vontade do empregador, e para a realizao do qual este no concorreu, direta ou indiretamente. 1 - A imprevidncia do empregador exclui a razo de fora maior. 2 - ocorrncia do motivo de fora maior que no afetar substncialmente, nem for suscetvel de afetar, em tais condies, a situao econmica e financeira da empresa no se aplicam as restries desta Lei referentes ao disposto neste Captulo. Art. 502 - Ocorrendo motivo de fora maior que determine a extino da empresa, ou de um dos estabelecimentos em que trabalhe o empregado, assegurada a este, quando despedido, uma indenizao na forma seguinte: I - sendo estvel, nos termos dos arts. 477 e 478; II - no tendo direito estabilidade, metade da que seria devida em caso de resciso sem justa causa; III - havendo contrato por prazo determinado, aquela a que se refere o art. 479 desta Lei, reduzida igualmente metade. Art. 503 - lcita, em caso de fora maior ou prejuzos devidamente comprovados, a reduo geral dos salrios dos empregados da empresa, proporcionalmente aos salrios de cada um, no podendo, entretanto, ser superior a 25% (vinte e cinco por cento), respeitado, em qualquer caso, o salrio mnimo da regio. Pargrafo nico - Cessados os efeitos decorrentes do motivo de fora maior, garantido o restabelecimento dos salrios reduzidos. Art. 504 - Comprovada a falsa alegao do motivo de fora maior, garantida a reintegrao aos empregados estveis, e aos no-estveis o complemento da indenizao j percebida, assegurado a ambos o pagamento da remunerao atrasada. CAPTULO IX DISPOSIES ESPECIAIS Art. 505 - So aplicveis aos trabalhadores rurais os dispositivos constantes dos Captulos l, lI e VI do presente Ttulo. Art. 506 - No contrato de trabalho agrcola lcito o acordo que estabelecer a remunerao in natura, contanto que seja de produtos obtidos pela explorao do negcio e no exceda de 1/3 (um tero) do salrio total do empregado. Art. 507 - As disposies do Captulo VII do presente Ttulo no sero aplicveis aos empregados em consultrios ou escritrios de profissionais liberais.
Redao anterior Pargrafo nico - No se aplicam ao trabalho de artistas os dispositivos dos arts. 451 e 452 que se referem prorrogao ou renovaao do contrato de trabalho de artistas de teatro e congneres. (Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)

Art. 508. Revogado pela Lei n 12.347, de 10.12.2010


Redao original: Art. 508 - Considera-se justa causa, para efeito de resciso de contrato de trabalho do empregado bancrio, a falta contumaz de pagamento de dvidas legalmente exigveis.

Art. 509 -(Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)


Redao anterior Art. 509 - As despesas de viagem e transportes dos empregados das companhias ou empresas teatrais

correro por conta do empregador, em acomodaes condignas. Pargrafo nico. Em viagem por mar, as empresas a que se refere o presente artigo pagaro aos respectivos empregados uma importncia equivalente, no mnimo, a 20% do salrio normal aos mesmos devidos, e, quando em viagem por terra, o salrio ser pago integralmente.

Art. 510 - Pela infrao das proibies constantes deste Ttulo, ser imposta empresa a multa de valor igual a 1 (um) salrio mnimo regional, elevada ao dobro, no caso de reincidncia, sem prejuzo das demais cominaes legais. (Redao dada pela Lei n 5.562, de 12.12.1968)
Redao anterior Art. 510. No caso de enfermidade que impossibilite aos empregados de empresas teatrais e circenses a prestao dos respectivos servios por mais de 30 dias, poder o empregador recindir o contrato de trabalho, ficando obrigado, porem, a fornecer ao empregado enfermo, passagem de volta em acomodao condigna e transporte de bagagens para a sua residncia habitual, ou, na falta desta, para o local em que se encontrava quando foi contratado(Revogado pela Lei n 4.668, de 1965) Art. 510. Pela infrao das proibies constantes do Captulo II dste Ttulo, ser imposta emprsa a multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional, elevada ao dbro, no caso de reincidncia, sem prejuzo das demais cominaes legais. (Restabelecido com nova redao Decreto-Lei n 229, de 1967)

TTULO V DA ORGANIZAO SINDICAL CAPTULO I DA INSTITUIO SINDICAL SEO I DA ASSOCIAO EM SINDICATO Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e coordenao dos seus interesses econmicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou profisso ou atividades ou profisses similares ou conexas.
Redao anterior Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e coordenao dos seus interesses econmicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou profisso ou atividades ou profisses similares ou conexas. Art. 511 - livre a organizao sindical, em todo o territrio nacional, para fins de estudo, defesa e coordenao de interesses econmicos ou profissionais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

1 A solidariedade de interesses econmicos dos que empreendem atividades idnticas, similares ou conexas, constitue o vnculo social bsico que se denomina categoria econmica. 2 A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou trabalho em comum, em situao de emprego na mesma atividade econmica ou em atividades econmicas

similares ou conexas, compe a expresso social elementar compreendida como categoria profissional. 3 Categoria profissional diferenciada a que se forma dos empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de estatuto profissional especial ou em consequncia de condies de vida singulares. 4 Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as dimenses dentro das quais a categoria econmica ou profissional homognea e a associao natural . Art. 512 - Somente as associaes profissionais constitudas para os fins e na forma do artigo anterior e registradas de acordo com o art. 558 podero ser reconhecidas como Sindicatos e investidas nas prerrogativas definidas nesta Lei.
Redao anterior Art. 512 - Somente as associaes profissionais constitudas para os fins e na forma do artigo anterior e registradas de acordo com o art. 558 podero ser reconhecidas como Sindicatos e investidas nas prerrogativas definidas nesta Lei. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946), com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 513. So prerrogativas dos sindicatos : a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias os interesses gerais da respectiva categoria ou profisso liberal ou interesses individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida; b) celebrar contratos coletivos de trabalho; c) eleger ou designar os representantes da respectiva categaria ou profisso liberal; d) colaborar com o Estado, como orgos tcnicos e consultivos, na estudo e soluo dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profisso liberal; e) impor contribuies a todos aqueles que participam das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas. Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agncias de colocao.
Redao anterior Art. 513. So prerrogativas dos sindicatos : a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias os interesses gerais da respectiva categoria ou profisso liberal ou interesses individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida; b) celebrar contratos coletivos de trabalho; c) eleger ou designar os representantes da respectiva categaria ou profisso liberal; d) colaborar com o Estado, como orgos tcnicos e consultivos, na estudo e soluo dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profisso liberal; e) impor contribuies a todos aqueles que participam das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas. Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agncias de colocao. Art. 513 - So prerrogativas dos Sindicatos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses dos seus associados relativos s atividades ou profisses exercidas; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) b) celebrar contratos coletivos de trabalho; (Redao

dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) colaborar com o Estado, como rgo tcnico e consultivo, no estudo e soluo dos problemas que se relacionem com os intersses econmicos ou profissionais de seus associados; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) d) fundar e manter agncias de colocao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 514. So deveres dos sindicatos : a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade social; b) manter servios de assistncia judiciria para os associados; c) promover a conciliao nos dissdios de trabalho. d) sempre que possvel, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu quadro de pessoal, em convnio com entidades assistenciais ou por conta prpria, um assistente social com as atribuies especficas de promover a cooperao operacional na empresa e a integrao profissional na Classe. (Includa pela Lei n 6.200, de 16.4.1975) Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, o dever de : a) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito; b) fundar e manter escolas do alfabetizao e prevocacionais.
Redao anterior Art. 514. So deveres dos sindicatos : a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade social; b) manter servios de assistncia judiciria para os associados; c) promover a conciliao nos dissdios de trabalho. Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, o dever de : a) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito; b) fundar e manter escolas do alfabetizao e prevocacionais. Art. 514. So deveres dos sindicatos filiados Comisso Nacional de Sindicalizao: (Redao dada pelo Decretolei n 8.740, de 19.1.1946), com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) a) manter servios de assistncia judiciria para os associados; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946), com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) b) promover a conciliao nos dissdios de trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) fundar e manter escolas de alfabetizao e prevocacionais; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946), com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) d) cumprir as decises e resolues da Comisso Nacional de Sindicalizao. (Includa pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Pargrafo nico - A todo contribuinte do imposto sindical assiste o direito de gozar dos benefcios a que se refere o

ar. 592, na conformidade das instrues que forem baixadas pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

SEO II DO RECONHECIMENTO E INVESTIDURA SINDICAL


Redao anterior DA FILIAO DOS SINDICATOS COMISSO NACIONAL DE SINDICALIZAO (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 515. As associaes profissionais devero satisfazer os seguintes requisitos para serem reconhecidas como sindicatos
Redao anterior Art. 515. As associaes profissionais devero satisfazer os seguintes requisitos para serem reconhecidas como sindicatos : a) reunio de um tero, no mnimo, de empresas legalmente constituidas, sob a forma individual ou de sociedade, se se tratar de associao de empregadores; ou de um tero dos que integrem a mesma categoria ou exeram a mesma profisso liberal se se tratar de associao de empregados ou de trabalhadores ou agentes autnomos ou de profisso liberal; b) durao no excedente de dois anos para o mandato da diretoria; c) exerccio do cargo de presidente por brasileiro nato, e dos demais cargos de administrao e representao por brasileiros. Pargrafo nico. O ministro do Trabalho, Indstria, e Comrcio poder, excepcionalmente, reconhecer como sindicato a associao cujo nmero de associados seja inferior ao tero a que se refere a alnea a. Art. 515 - Para se filiarem Comisso Nacional de Sindicalizao, os sindicatos devero satisfazer os seguintes requisitos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) a) reunio de 1/3 (um tero), no mnimo, de empresas legalmente constitudas, sob a forma individual ou de sociedade, se se tratar de associao de empregadores; ou de 1/3 (um tero) dos que integrem, em uma dada base territorial, a mesma categoria ou exeram a mesma profisso liberal, se se tratar de sindicatos de empregados ou de trabalhadores ou agentes autnomos ou de profisso liberal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) exerccio do cargo de Presidente por brasileiro nato, e dos demais cargos de administrao e representao por brasileiros. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Pargrafo nico - O Ministro do Trabalho poder, excepcionalmente, reconhecer como Sindicato a associao cujo nmero de associados seja inferior ao tero a que se refere a alnea "a". (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

a) reunio de um tero, no mnimo, de empresas legalmente constituidas, sob a forma individual ou de sociedade, se se tratar de associao de empregadores; ou de um tero dos que integrem a mesma categoria ou exeram a mesma profisso liberal se se tratar de associao de empregados ou de trabalhadores ou agentes autnomos ou de profisso liberal; b) durao de 3 (trs) anos para o mandato da diretoria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 771, de 19.8.1969)
Redao anterior b) durao no excedente de dois anos para o mandato da diretoria;

c) exerccio do cargo de presidente por brasileiro nato, e dos demais cargos de administrao e representao por brasileiros. Pargrafo nico. O ministro do Trabalho, Indstria, e Comrcio poder, excepcionalmente, reconhecer como sindicato a associao cujo nmero de associados seja inferior ao tero a que se refere a alnea a.

Art. 516 - No ser reconhecido mais de um Sindicato representativo da mesma categoria econmica ou profissional, ou profisso liberal, em uma dada base territorial.
Redao anterior Art. 516 - No ser reconhecido mais de um Sindicato representativo da mesma categoria econmica ou profissional, ou profisso liberal, em uma dada base territorial. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n -A, de 1946)

Art. 517. Os sindicatos podero ser distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais. Excepcionalmente, e atendendo s peculiaridades de determinadas categorias ou profisses, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio poder autorizar o reconhecimento de sindicatos nacionais. 1 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, outorgar e delimitar a base territorial do sindicato. 2 Dentro da base territorial que lhe for determinada facultado ao sindicato instituir delegacias ou seces para melhor proteo dos associados e da categoria econmica ou profissional ou profisso liberal representada.
Redao anterior Art. 517. Os sindicatos podero ser distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais. Excepcionalmente, e atendendo s peculiaridades de determinadas categorias ou profisses, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio poder autorizar o reconhecimento de sindicatos nacionais. 1 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, outorgar e delimitar a base territorial do sindicato. Art. 517 - Os Sindicatos podero ser distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n -A, de 1946) 1 - A Comisso Nacional de Sindicalizao outorgar e delimitar a base territorial do Sindicato. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 518. O pedido de reconhecimento ser dirigido ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, instruido com exemplar ou cpia autenticada dos estatutos da associao. 1 Os estatutos devero conter : a) a denominao e a sede da associao; b) a categoria econmica ou profissional ou a profisso liberal cuja representao requerida; c) a afirmao de que a associao agir como orgo de colaborao com os poderes pblicos e as demais associaes no sentido da solidariedade social e da subordinao dos interesses econmicos ou profissionais ao interesse nacional; d) as atribuies, o processo eleitoral e das votaes, os casos de perda de mandato e de substituio dos administradores; e) o modo de constituio e administrao do patrimnio social e o destino que lhe ser dado no caso de dissoluo; f) as condies em que se dissolver associao. 2 O processo de reconhecimento ser regulado em instrues baixadas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.
Redao anterior Art. 518. O pedido de reconhecimento ser dirigido ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, instruido com

exemplar ou associao.

cpia

autenticada

dos

estatutos

da

1 Os estatutos devero conter : a) a denominao e a sede da associao; b) a categoria econmica ou profissional ou a profisso liberal cuja representao requerida; c) a afirmao de que a associao agir como orgo de colaborao com os poderes pblicos e as demais associaes no sentido da solidariedade social e da subordinao dos interesses econmicos ou profissionais ao interesse nacional; 2 O processo de reconhecimento ser regulado em instrues baixadas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Art. 518 - O pedido de filiao ser dirigido ao Presidente da Comisso Nacional de Sindicalizao, instrudo com exemplar ou cpia autenticada dos estatutos do sindicato e ser submetido deliberao do plenrio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 - Os estatutos devero conter:(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) a) a denominao e a sede da sindicato; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, Com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) b) a categoria econmica ou profissional ou a profisso liberal que representao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, Com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) a afirmao de que o sindicato se submeter s decises e resolues da Comisso Nacional de Sindicalizao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, Com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 - O processo de filiao ser regulado em instrues baixadas pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 519 - A investidura sindical ser conferida sempre associao profissional mais representativa, a juzo do Ministro do Trabalho, constituindo elementos para essa apreciao, entre outros: a) o nmero de associados; b) os servios sociais fundados e mantidos; c) o valor do patrimnio
Redao anterior Art. 519 - A investidura sindical ser conferida sempre associao profissional mais representativa, a juzo do Ministro do Trabalho, constituindo elementos para essa apreciao, entre outros: a) o nmero de associados; b) os servios sociais fundados e mantidos; c) o valor do patrimnio. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946), com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

. Art. 520. Reconhecida como sindicato a associao profissional, ser-Ihe- expedida carta de reconhecimento, assinada pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na qual ser especificada a representao econmica ou profissional conferida e mencionada a base territorial outorgada.

Pargrafo nico. O reconhecimento investe a associao nas prerrogativas do art. 513 e a obriga aos deveres do art. 514, cujo inadimplemento a sujeitar s sanes desta lei.
Redao anterior Art. 520. Reconhecida como sindicato a associao profissional, ser-Ihe- expedida carta de reconhecimento, assinada pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na qual ser especificada a representao econmica ou profissional conferida e mencionada a base territorial outorgada. Pargrafo nico. O reconhecimento investe a associao nas prerrogativas do art. 513 e a obriga aos deveres do art. 514, cujo inadimplemento a sujeitar s sanes desta lei. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) Art. 520 - Aceito o pedido de filiao do sindicato, ser-lhe expedida carta de filiao, assinada pelo Presidente da Comisso Nacional de Sindicalizao e pelo Presidente da respectiva Seo, devendo ser especificada na carta a representao econmica ou profissional conferida, e mencionada a base territorial. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946), com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 A filiao obriga o sindicato aos deveres do art. 514, cujo inadimplemento o sujeitar s sanes desta Lei. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 So considerados filiados Comisso Nacional de Sindicalizao os sindicatos e entidades sindicais de grau superior regularmente reconhecidas at a data do presente Decreto-lei. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 3 Somente s entidades sindicais filiadas Comisso Nacional de Sindicalizao ser assegurada a participao das contribuies a que se refere a letra "a" do art. 548. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 521 - So condies para o funcionamento do Sindicato:

a) proibio de qualquer propaganda de doutrinas incompatveis com as instituies e os intersses da Nao, bem como de candidaturas a cargos eletivos estranhos ao sindicato. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
Redao anterior a) absteno de qualquer propaganda de doutrinas incompatveis com as instituies e os interesses da Nao, bem como de candidaturas a cargoseletivos estranhos ao sindicato;

b) proibio de exerccio de cargo eletivo cumulativamente com o de emprego remunerado pelo sindicato ou por entidade sindical de grau superior; c) gratuidade do exerccio dos cargos eletivos. d) proibio de quaisquer atividades no compreendidas nas finalidades mencionadas no art. 511, inclusive as de carter poltico-partidrio; (Includa pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) e) proibio de cesso gratuita ou remunerada da respectiva sede a entidade de ndole poltico-partidria. (Includa pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) Pargrafo nico. Quando, para o exerccio de mandato, tiver o associado de sindicato de empregados, de trabalhadores autnomos ou de profissionais liberais de se afastar do seu trabalho, poder ser-lhe arbitrada pela assemblia geral uma gratificao nunca excedente da importncia de sua remunerao na profisso respectiva.

SEO III DA ADMINISTRAO DO SINDICATO Art. 522. A administrao do sindicato ser exercida por uma diretoria constituda no mximo de sete e no mnimo de trs membros e de um Conselho Fiscal composto de trs membros, eleitos esses rgos pela Assemblia Geral. 1 A diretoria eleger, dentre os seus membros, o presidente do sindicato. 2 A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto financeira do sindicato.
Redao anterior Art. 522. A administrao do sindicato ser exercida por uma diretoria constituda no mximo de sete e no mnimo de trs membros e de um Conselho Fiscal composto de trs membros, eleitos esses rgos pela Assemblia Geral. 1 A diretoria eleger, dentre os seus membros, o presidente do sindicato. 2 A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto financeira do sindicato. Art. 522 - A administrao do Sindicato ser exercida por uma diretoria constituda, no mximo, de 7 (sete) e, no mnimo, de 3 (trs) membros e de um Conselho Fiscal composto de 3 (trs) membros, eleitos esses rgos pela Assemblia Geral, com designao direta dos respectivos cargos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 - A diretoria eleger, dentre os seus membros, o Presidente do Sindicato. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946 com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) 2 A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto financeira do Sindicato. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

3 - Constituiro atribuio exclusiva da Diretoria do Sindicato e dos Delegados Sindicais, a que se refere o art. 523, a representao e a defesa dos interesses da entidade perante os poderes pblicos e as empresas, salvo mandatrio com poderes outorgados por procurao da Diretoria, ou associado investido em representao prevista em lei. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) Art. 523 - Os Delegados Sindicais destinados direo das delegacias ou sees institudas na forma estabelecida no 2 do art. 517 sero designados pela diretoria dentre os associados radicados no territrio da correspondente delegacia. Art. 524 - Sero sempre tomadas por escrutnio secreto, na forma estatutria, as deliberaes da Assemblia Geral concernentes aos seguintes assuntos: (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) a) eleio de associado para representao da respectiva categoria prevista em lei; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) b) tomada e aprovao de contas da diretoria;(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) c) aplicao do patrimnio; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) d) julgamento dos atos da Diretoria, relativos a penalidades impostas a associados; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
Redao anterior

Art. 524 . Sero tomadas sempre por escrutnio secreto as deliberaes da assemblia geral concernentes aos seguintes assuntos: a) eleio para cargos de administrao, conselho fiscal e representao econmica ou profissional; b) tomada e aprovao de contas da diretoria; c) aplicao do patrimnio; d) julgamento de atos das diretoria relativos a penalidades impostas aos associados. Art. 524 Sero sempre tomadas por escrutnio secreto as deliberaes da assemblia geral concernentes aos seguintes assuntos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)

e) pronunciamento sobre relaes ou dissdio de trabalho. Neste caso, as deliberaes da Assemblia Geral s sero consideradas vlidas quando ela tiver sido especialmente convocada para esse fim, de acordo com as disposies dos estatutos da entidade sindical. O quorum para validade da Assemblia ser de metade mais um dos associados quites; no obtido esse quorum em primeira convocao, reunir-se- a Assemblia em segunda convocao com os presentes, considerando-se aprovadas as deliberaes que obtiverem 2/3 (dois teros) dos votos. (Includa pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) 1 - A eleio para cargos de diretoria e conselho fiscal ser realizada por escrutnio secreto, durante 6 (seis) horas contnuas, pelo menos, na sede do Sindicato, na de suas delegacias e sees e nos principais locais de trabalho, onde funcionaro as mesas coletoras designadas pelos Delegados Regionais do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) 2 - Concomitantemente ao trmino do prazo estipulado para a votao, instalar-se-, em Assemblia Eleitoral pblica e permanente, na sede do Sindicato, a mesa apuradora, para a qual sero enviadas, imediatamente, pelos presidentes das mesas coletoras, as urnas receptoras e as atas respectivas. Ser facultada a designao de mesa apuradora supletiva sempre que as peculiaridades ou convenincias do pleito a exigirem. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) 3 - A mesa apuradora ser presidida por membro do Ministrio Pblico do Trabalho ou pessoa de notria idoneidade, designado pelo Procurador-Geral da Justia do Trabalho ou Procuradores Regionais. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
Redao anterior 4 Na hiptese de ter participado da votao mais de cinqenta por cento dos associados com capacidade para votar o presidente da mesa apuradora proclamar os eleitos, sem prejuizo do julgamento dos protestos ou recursos oferecidos na conformidade da lei. No obtido sse coeficiente ser realizada nova eleio, dentro de quinze dias, a qual ter validade se dela tiver participado mais de quarenta por cento dos referidos associados. Na hiptese de no ter sido alcanado na segunda votao, o coeficiente cxigido ser realizado o terceiro e ltimo pleito, cuja validade depender do voto de mais de trinta por cento dos aludidos associados. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)

4 - O pleito s ser vlido na hiptese de participarem da votao mais de 2/3 (dois teros) dos associados com capacidade para votar. No obtido esse coeficiente, ser realizada nova eleio dentro de 15 (quinze) dias, a qual ter validade se nela tomarem parte mais de 50% (cinqenta por cento) dos referidos associados. Na hiptese de no ter sido alcanado, na segunda votao, o coeficiente exigido, ser realizado o terceiro e ltimo pleito, cuja validade depender do voto de mais de 40% (quarenta por cento) dos aludidos associados, proclamando o Presidente da mesa apuradora em qualquer dessas hipteses os eleitos, os quais sero empossados automaticamente na data do trmino do mandato expirante, no tendo efeito suspensivo os protestos ou recursos oferecidos na conformidade da lei. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) 5 - No sendo atingido o coeficiente legal para eleio, o Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio declarar a vacncia da administrao, a partir do trmino do mandato dos membros em exerccio, e designar administrador para o Sindicato,

realizando-se novas eleies dentro de 6 (seis) meses. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
Art. 525 - vedada a pessoas fsicas ou jurdicas, estranhas ao Sindicato, qualquer

interferncia na sua administrao ou nos seus servios. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946), Pargrafo nico - Esto excludos dessa proibio: a) os delegados do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, especialmente designados pelo ministro ou por quem o represente; b) os que, como empregados, exeram cargos no Sindicato mediante autorizao da Assemblia Geral.
Redao anterior Art. 525. vedada a pessoas estranhas ao sindicato qualquer interferncia na sua administrao ou nos seus servios. Pargrafo nico. Esto excludos dessa proibio: a) os delegados do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, especialmente designados pelo ministro ou por quem o represente; c////////////////////////////// os que como empregados exeram cargos no sindicato mediante autorizao da assemblia geral. a////////////////////////////// os Delegados especialmente designados pelo Presidente das Sees da categoria que o sindicato represente; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

Art. 526 - Os empregados do Sindicato sero nomeados pela diretoria respectiva ad referendum, da Assemblia Geral, no podendo recair tal nomeao nos que estiverem nas condies previstas nos itens II, IV, V, Vl, VII e VlIl do art. 530 e, na hiptese de o nomeador haver sido dirigente sindical, tambm nas do item I do mesmo artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) Pargrafo nico. Revogado pela Lei n 11.295 - de 9 de maio de 2006 - DOU DE 10/5/2006
Redao anterior Art. 526. Os empregados do sindicato sero nomeados pela diretoria ad referendum da Assemblia Geral, no podendo recair tal nomeao nos que estiverem nas condies previstas nas alneas a, b, c e e, do art. 530. Pargrafo nico. Aplicam-se aos empregados dos sindicatos os preceitos das leis de proteo do trabalho e de previdncia social, excetuado o direito de associao em sindicato. Pargrafo nico. Aplicam-se aos empregados dos sindicatos os preceitos das leis de proteo do trabalho e de previdncia social, excetuado o direito de associao em sindicato. Art. 526. Os empregados do sindicato sero nomeados pela Diretoria ad-referendum da Assemblia Geral, no podendo recair tal nomeao nos que estiverem nas condies previstas nas alneas a, b e d, do art. 530. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 526. Os empregados do sindicato sero nomeados pela diretoria ad referendum da Assemblia Geral, no podendo recair tal nomeao nos que estiverem nas condies previstas nas alneas a, b, c e e, do art. 530.

2 Aplicam-se ao empregado de entidade sindical os preceitos das leis de proteo do trabalho e de previdncia social, inclusive o direito de associao em sindicato Alterado
pela Lei n 11.295 - de 9 de maio de 2006 - DOU DE 10/5/2006

Art. 527. Na sede de cada sindicato haver um livro de registro, autenticado pelo funcionrio competente do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, e do qual devero constar: a) tratando-se de sindicato de empregadores; a firma, individual ou coletiva, ou a denominao das empresas e sua sede, o nome, idade, estado civil, nacionalidade e residncia dos respectivos scios ou, em se tratando de sociedade por aes, dos diretores, bem como a indicao desses dados quanto ao scio ou diretor que representar a empresa no sindicato;
Redao anterior Art. 527. Na sede de cada sindicato haver um livro de registro, autenticado pelo funcionrio competente do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, e do qual devero constar: a) tratando-se de sindicato de empregadores; a firma, individual ou coletiva, ou a denominao das empresas e sua sede, o nome, idade, estado civil, nacionalidade e residncia dos respectivos scios ou, em se tratando de sociedade por aes, dos diretores, bem como a indicao desses dados quanto ao scio ou diretor que representar a empresa no sindicato; Art. 527 - Na sede de cada Sindicato haver um livro de registro, autenticado pelo funcionrio competente da Comisso Nacional de Sindicalizao, e do qual devero constar: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) a) tratando-se de Sindicato de empregadores, a firma individual ou coletiva, ou a denominao das empresas e sua sede, o nome, idade, estado civil, nacionalidade e residncia dos respectivos scios, ou, em se tratando de sociedade por aes, dos diretores; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

b) tratando-se de sindicato de empregados ou de agentes ou trabalhadores autnomos ou de profissionais liberais, alem do nome, idade, estado civil, nacionalidade, profisso ou funo e residncia de cada associado, o estabelecimento ou lugar onde exerce a sua profisso ou funo, o nmero e a srie da respectiva carteira profissional e o nmero da inscrio na instituio de previdncia a que pertencer. Art. 528 -Ocorrendo dissdio ou circunstncias que perturbem o funcionamento de entidade sindical ou motivos relevantes de segurana nacional, o Ministro do Trabalho e Previdncia Social poder nela intervir, por intermdio de Delegado ou de Junta Interventora, com atribuies para administr-la e executar ou propor as medidas necessrias para normalizar-lhe o funcionamento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966)
Redao anterior Art. 528. Ocorrendo dissdios ou circunstncias que perturbem o funcionamento do sindicato, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio poder nele intervir, por intermdio de delegado com atribuies para administrao da associao e executar ou propor as medidas necessrias para normalizar-Ihe o funcionamento. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 528. Ocorrendo dissdios ou circunstncias que perturbem o funcionamento do sindicato, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio poder nele intervir, por intermdio de delegado com atribuies para administrao da associao e executar ou propor as medidas necessrias para normalizar-Ihe o funcionamento.

SEO IV DAS ELEIES SINDICAIS Art. 529 - So condies para o exerccio do direito do voto como para a investidura em cargo de administrao ou representao econmica ou profissional: a) ter o associado mais de seis meses de inscrio no Quadro Social e mais de 2 (dois) anos de exerccio da atividade ou da profisso; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
Redao anterior a) ter o associado mais de seis meses de inscrio no quadro social e mais de dois anos de exerccio da atividade ou da profisso na base territorial do sindicato;

b) ser maior de 18 (dezoito) anos; c) estar no gozo dos direitos sindicais. Pargrafo nico - obrigatrio aos associados o voto nas eleies sindicais. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 530 - No podem ser eleitos para cargos administrativos ou de representao econmica ou profissional, nem permanecer no exerccio dsses cargos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 530. No podem ser eleitos para cargos administrativos ou de representao econmica ou profissional: a) os que professarem ideologias incompatveis com as instituies ou os interesses da Nao; b) os que no tiverem aprovadas as suas contas de exerccio em cargo de administrao; c) os que houverem lesado o patrimnio de qualquer entidade sindical; d) os que no estiverem, desde dois anos antes, pelo menos, no exerccio efetivo da atividade ou da profisso dentro da base territorial do sindicato, ou no desempenho de representao econmica ou profissional; a) os que no tiverem aprovadas as suas contas de exerccio em cargo de administrao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) b) os que houverem lesado o patrimnio de qualquer entidade sindical; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) os que no estiverem, desde dois anos antes, pelo menos, no exerccio efetivo da atividade ou da profisso dentro da base territorial do sindicato, ou no desempenho de representao econmica ou profissional; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) d) os que tiverem m conduta, devidamente comprovada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) e) os que tiverem m conduta, devidamente comprovada. Pargrafo nico. vedada a reeleio, para o perodo

imediato de qualquer membro da diretoria e do conselho fiscal dos sindicatos de empregados e de trabalhadores autnomos. Igual proibio se observar em relao ao tero dos membros da diretoria e do conselho fiscal, nos sindicatos de empregadores, de agentes autnomos e de profissionais liberais. a) os que professarem ideologias incompatveis com as instituies ou os interesses da Nao; (Revogado pela Lei n 1.667, de 1952) b) os que no tiverem aprovadas as suas contas de exerccio em cargo de administrao; c) os que houverem lesado o patrimnio de qualquer entidade sindical; d) os que no estiverem, desde dois anos antes, pelo menos, no exerccio efetivo da atividade ou da profisso dentro da base territorial do sindicato, ou no desempenho de representao econmica ou profissional; e) os que tiverem m conduta, devidamente comprovada. Pargrafo nico. E' vedada a reeleio, para o perodo imediato de qualquer membro da diretoria e do conselho fiscal dos sindicatos de empregados e de trabalhadores autnomos. Igual proibio se observar em relao ao tero dos membros da diretoria e do conselho fiscal, nos sindicatos de empregadores, de agentes autnomos e de profissionais liberais. Pargrafo nico. vedada a reeleio, para o perodo imediato, de um tro dos membros da diretoria e do conselho fiscal das entidades sindicais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) Pargrafo nico. Smente ser permitida a reeleio, para o perodo imediato, de 1/3 (um tro) dos membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e do Conselho de Representantes de associao sindical de qualquer grau, vedada a reeleio dos demais, considerando-se sempre inelegveis, para sse perodo, aqules que exeram seus mandatas em virtude de reeleio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.675, de 1946)

I - os que no tiverem definitivamente aprovadas as suas contas de exerccio em cargos de administrao; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - os que houverem lesado o patrimnio de qualquer entidade sindical; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - os que no estiverem, desde dois (2) anos antes, pelo menos, no exerccio efetivo da atividade ou da profisso dentro da base territorial do sindicato, ou no desempenho de representao econmica ou profissional; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - os que tiverem sido condenados por crime doloso enquanto persistirem os efeitos da pena; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) V - os que no estiverem no gzo de seus direitos polticos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VI - (Revogado pela Lei n 8.865, de 29.3.1994)
Redao anterior VI - os que, pblica e ostensivamente, por atos ou palavras, defendam os princpios ideolgicos de partido poltico cujo registro tenha sido cassado, ou de associao ou entidade de qualquer natureza cujas atividades tenham sido consideradas contrrias ao intersse nacional e cujo registro haja sido cancelado ou que tenha tido seu funcionamento suspenso por autoridade competente. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

VII - m conduta, devidamente comprovada; (Includo pelo Decreto-lei n 507, de 18.3.1969)


Redao anterior VIII - os que tenham sido destitudos de cargo administrativo ou de representao sindical. (Includo

pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) (Revogado pela Lei n 8.865, de 29.3.1994) Pargrafo nico: vedada a releio para o perodo imediato e no transcurso do tempo correspondente ao respectivo mandato de qualquer membro da diretoria e do conselho fiscal dos sindicatos de empregados,de trabalhadores autnomos, de agentes autnomos, e de profissionais liberais. Igual proibio se observar em relao ao tro dos membros da diretoria e do conselho fiscal, nos sindicatos dos empregadores. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946) Pargrafo nico. Somente ser permitida a reeleio, para o perodo imediato, de 1/3 (um tero) dos membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e do Conselho de Representantes de associao sindical de qualquer grau, vedada a reeleio dos demais, considerando-se sempre inelegveis, para esse perodo, aqueles que exeram seus mandatos em virtude de reeleio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.675, de 29.8.1946) (Revogado pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)

Art. 531. Nas eleies para cargos de diretoria e do conselho fiscal sero considerados eleitos os candidatos que obtiverem maioria absoluta de votos em relao ao total dos associados eleitores. 1 No concorrendo primeira convocao maioria absoluta de eleitores, ou no obtendo nenhum dos candidatos essa maioria, proceder-se- nova convocao para dia posterior, sendo ento considerados eleitos os candidatos que obtiverem maioria dos eleitores presentes. 2 Havendo somente uma chapa registada para as eleies, poder a assemblia em ltima convocao ser realizada duas horas aps primeira convocao desde que do edital respectivo conste essa advertncia. 3 Concorrendo mais de uma chapa poder o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio designar o presidente da sesso eleitoral, desde que o requeiram os associados que encabearem as respectivas chapas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
Redao anterior 3 Sempre que julgar conveniente, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio designar os presidentes das seses eleitorais. 3 Concorrendo mais de uma chapa poder o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio designar o presidente da sesso eleitoral, desde que o requeiram os associados que encabearem as respectivas chapas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) 3 - Concorrendo mais de uma chapa, poder o Presidente da Seo da categoria que o sindicato representante designar o Presidente da Seo Eleitoral, desde que o requeiram os associados que encabearem as respectivas chapas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

4 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio expedir instrues regulando o processo das eleies.
Redao anterior 4 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio expedir instrues regulando o processo das eleies. 4 - A Comisso Nacional de Sindicalizao expedir instrues regulando o processo das eleies. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 532 - As eleies para a renovao da Diretoria e do Conselho Fiscal devero ser procedidas dentro do prazo mximo de 60 (sessenta) dias e mnimo de 30 (trinta) dias,

antes do trmino do mandato dos dirigentes em exerccio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
Redao anterior Art. 532 . Nenhuma administrao ser empossada sem que a respectiva eleio seja aprovada pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Pargrafo nico A posse da administrao cujas eleies tenham sido aprovadas dever ser efetuada dentro do prazo de trinta dias da publicao do despacho ministerial.

1 No havendo protesto na ata da assemblia eleitoral ou recurso interposto por algum dos candidatos, dentro de 15 dias a contar da data das eleies, a posse da diretoria eleita independer, da aprovao das, eleies pelo Ministrio do Trabalho, Indstria e Comercio. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) 2 Competir, diretoria em exerccio, dentro de 30 dias da realizao das eleies" e no tendo havido recurso, dar publicidade ao resultado do pleito, fazendo comunicao ao rgo local do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, da relao dos eleitos, com os dados pessoais de cada um e a designao da funo que vai exercer. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) 3 Havendo protesto na ata da assemblia eleitoral ou recurso interposto dentro de 15 dias da realizao das eleies, competir a diretoria em exerccio encaminhar, devidamente instrudo, o processo eleitoral ao rgo local do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, que o encaminhar para deciso do Ministro de Estado. Nesta hiptese, permanecero na administrao at despacho final do processo a diretoria e o conselho fiscal que se encontrarem em exerccio. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
Redao anterior 1 - No havendo protesto na ata da Assemblia Eleitoral ou recurso interposto por algum dos candidatos, dentro de 15 (quinze) dias, a contar da data das eleies, a posse da Diretoria eleita, independer da aprovao das eleies pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 - Competir Diretoria em exerccio, dentro de 30 (trinta) dias da realizao das eleies e no tendo havido recurso, dar publicidade ao resultado do pleito, fazendo comunicao Comisso Nacional de Sindicalizao, da relao dos eleitos, com os dados pessoais de cada um e a designao da funo que vai exercer.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 3 - Havendo protesto na ata da Assemblia Eleitoral ou recurso interposto dentro de 15 (quinze) dias da realizao das eleies, competir Diretoria em exerccio, encaminhar, devidamente instrudo, o processo eleitoral Seo respectiva da Comisso Nacional de Sindicalizao, que o ulgar no prazo mximo de sessenta dias. Nesta hiptese, permanecero na administrao, at despacho final do processo, a Diretoria e o Conselho Fiscal que se encontrarem em exerccio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

4 No se verificando as hipteses previstas no pargrafo anterior, a posse da nova diretoria dever se verificar dentro de 30 dias subsequentes ao trmino do mandato da anterior. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) 5 - Ao assumir o cargo, o eleito prestar, por escrito e solenemente, o compromisso de respeitar, no exerccio do mandato, a Constituio, as leis vigentes e os estatutos da entidade. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) SEO V

DAS ASSOCIAES SINDICAIS DE GRAU SUPERIOR Art. 533 - Constituem associaes sindicais de grau superior as federaes e confederaes organizadas nos termos desta Lei. Art. 534 - facultado aos Sindicatos, quando em nmero no inferior a 5 (cinco), desde que representem a maioria absoluta de um grupo de atividades ou profisses idnticas, similares ou conexas, organizarem-se em federao. (Redao dada pela Lei n 3.265, de 22.9.1957) 1 - Se j existir federao no grupo de atividades ou profisses em que deva ser constituda a nova entidade, a criao desta no poder reduzir a menos de 5 (cinco) o nmero de Sindicatos que quela devam continuar filiados. (Includo pela Lei n 3.265, de 22.9.1957) 2 - As federaes sero constitudas por Estados, podendo o Ministro do Trabalho, Industria e Comercio autorizar a constituio de Federaes interestaduais ou nacionais. (Pargrafo 1 renumerado pela Lei n 3.265, de 22.9.1957)
Redao anterior Art. 534. facultado aos sindicatos, quando em nmero no inferior a cinco representando um grupo de atividades ou profisses idnticas, similares ou conexos, organizarem-se em federao. 1 As federaes sero constitudas por Estados, podendo o Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio autorizar a constituies de federaes interestaduais ou nacionais. 2 E' permitido a qualquer federao para o fim de lhes coordenar os interesses, agrupar os sindicatos de determinado municpio ou regio a ela filiados; mas a unio no ter direito de representao das atividades ou profisses agrupadas. Redao anterior 1 As federaes sero constitudas por Estados, podendo a Comisso Nacional de Sindicalizao, autorizar a constituio de federaes interestaduais ou nacionais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 As federaes sero constitudas por Estados, podendo o Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio autorizar a constituies de federaes interestaduais ou nacionais.

3 - permitido a qualquer federao, para o fim de lhes coordenar os interesses, agrupar os Sindicatos de determinado municpio ou regio a ela filiados; mas a unio no ter direito de representao das atividades ou profisses agrupadas. (Pargrafo 2 renumerado pela Lei n 3.265, de 22.9.1957) Art. 535 - As Confederaes organizar-se-o com o mnimo de 3 (trs) federaes e tero sede na Capital da Repblica. 1 - As confederaes formadas por federaes de Sindicatos de empregadores denominar-se-o: Confederao Nacional da Indstria, Confederao Nacional do Comrcio, Confederao Nacional de Transportes Martimos, Fluviais e Areos, Confederao Nacional de Transportes Terrestres, Confederao Nacional de Comunicaes e Publicidade, Confederao Nacional das Empresas de Crdito e Confederao Nacional de Educao e Cultura. 2 - As confederaes formadas por federaes de Sindicatos de empregados tero a denominao de: Confederao Nacional dos Trabalhadores na Indstria, Confederao Nacional dos Trabalhadores no Comrcio, Confederao Nacional dos Trabalhadores em Transportes Martimos, Fluviais e Areos, Confederao Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres, Confederao Nacional dos Trabalhadores em Comunicaes e Publicidade, Confederao Nacional dos Trabalhadores nas Empresas

de Crdito e Confederao Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Educao e Cultura. 3 - Denominar-se- Confederao Nacional das Profisses Liberais a reunio das respectivas federaes. 4 - As associaes sindicais de grau superior da Agricultura e Pecuria sero organizadas na conformidade do que dispuser a lei que regular a sindicalizao dessas atividades ou profisses. Art. 535 (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 536. O Presidente da Repblica, quando julgar conveniente aos interesses da organizao sindical ou corporativa, poder ordenar que se organizem em federao os sindicatos de determinada atividade ou profisso ou de grupos de atividades ou profisses, cabendo-Ihe igual poder para a organizao de confederaes. Pargrafo nico. O ato que instituir a federao ou confederao estabelecer as condies segundo as quais dever ser a mesma organizada e administrada, bem como a natureza e a extenso dos seus poderes sobre os sindicatos ou as federaes componentes.

Art. 536 - Compete s federaes a representao dos interesses da classe dentro da base territorial que lhe for outorgada, e s confederaes a representao nacional dos interesses econmicos ou profissionais dos respectivos grupos, na conformidade do quadro a que se refere o art. 577. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Pargrafo nico - O ato que instituir a federao ou confederao estabelecer as condies segundo as quais dever ser a mesma organizada e administrada, bem como a natureza e a extenso dos seus poderes sobre os sindicatos ou as federaes componentes.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) (Revogado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 537. O pedido de reconhecimento de uma federao ser dirigido ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, acompanhado de um exemplar dos respectivos estatutos e das cpias autenticadas das atas da assemblia de cada sindicato ou federao que autorizar a filiao. 1 A organizao das federaes e confederaes obedecer s exigncias contidas nas alneas b e c do art. 515. 2 A carta de reconhecimento das federaes ser expedida pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na qual ser especificada a coordenao econmica ou profissional conferida e mencionada a base territorial outorgada. 3 O reconhecimento das confederaes ser feito por decreto do Presidente da Repblica.
Redao anterior Art. 537. O pedido de reconhecimento de uma federao ser dirigido ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, acompanhado de um exemplar dos respectivos estatutos e das cpias autenticadas das atas da assemblia de cada sindicato ou federao que autorizar a filiao. 2 A carta de reconhecimento das federaes ser expedida pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na qual ser especificada a coordenao econmica ou

profissional conferida e mencionada a base territorial outorgada. Art. 537 - O pedido de filiao de uma confederao ou federao ser dirigido ao Presidente da Comisso Nacional de Sindicalizao, acompanhado de um exemplar dos respectivos estatutos e das cpias autenticadas das atas da Assemblia de cada federao ou sindicato que autorizar a filiao confederao ou federao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 - A carta de filiao das confederaes e federaes ser expedida pela Comisso Nacional de Sindicalizao, na qual ser especificada a coordenao econmica ou profissional conferida e mencionada a base territorial outorgada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 3 - O reconhecimento das confederaes ser feito por decreto do Presidente da Repblica. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 538 - A administrao das federaes e confederaes ser exercida pelos seguintes rgos: (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) a) Diretoria; (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) b) Conselho de Representantes;(Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) c) Conselho Fiscal. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
Redao anterior Art. 538. A administrao das federaes e confederaes ser exercida pelos seguintes orgos: a) diretoria; b////////////////////////////// conselho de representantes.

1 - A Diretoria ser constituda no mnimo de 3 (trs) membros e de 3 (trs) membros se compor o Conselho Fiscal, os quais sero eleitos pelo Conselho de Representantes com mandato por 3 (trs) anos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 771, de 19.8.1969) 2 - S podero ser eleitos os integrantes dos grupos das federaes ou dos planos das confederaes, respectivamente. (Pargrafo includo pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) 3 - O Presidente da federao ou confederao ser escolhido dentre os seus membros, pela Diretoria. (Pargrafo 2 renumerado pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) 4 - O Conselho de Representantes ser formado pelas delegaes dos Sindicatos ou das Federaes filiadas, constituda cada delegao de 2 (dois) membros, com mandato por 3 (trs) anos, cabendo 1 (um) voto a cada delegao. (Pargrafo 3 renumerado e alterado dada pelo Decreto-lei n 771, de 19.8.1969) 5 - A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto financeira. (Includo pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
Redao anterior 1 A diretoria ser constituida, no mximo, de sete e, no mnimo, de trs membros, eleitos pelo conselho dos representantes, com mandato por dois anos. 2 O presidente da federao ou confederao ser escolhido, dentre os seus membros, pela diretoria. 3 O conselho dos representantes ser formado pelas delegaes dos sindicatos ou das federaes filiadas, constituida cada delegao de dois e quatro membros respectivamente conforme se tratar de Federao e de Confederao, com mandato por dois anos, cabendo um voto a cada delegao. 1 A diretoria ser constituda, no mxima, de sete, e, no mnimo, de trs membros eleitos pelo Conselho de Representantes, pelo prazo de trs anos, com designao direta dos respectivos cargos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

1 A diretoria ser constituida, no mximo, de sete e, no mnimo, de trs membros, eleitos pelo conselho dos representantes, com mandato por dois anos. 1 A Diretoria ser constituda no mnimo de 3 (trs) membros e de 3 (trs) membros se compor o Conselho Fiscal, os quais sero eleitos pelo Conselho de Representantes com mandato por 2 (dois) anos. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) 2 O Conselho de Representantes ser formado pelas delegaes dos sindicatos ou das federaes filiadas constituida cada delegao de dois a quatro membros respectivamente, conforme se tratar de federao e de confederao, com mandato por trs anos cabendo um voto a cada delegao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) 2 O presidente da federao ou confederao ser escolhido, dentre os seus membros, pela diretoria.

Art. 539 - Para a constituio e administrao das Federaes sero observadas, no que for aplicvel, as disposies das Sees II e III do presente Captulo. SEO VI DOS DIREITOS DOS EXERCENTES DE ATIVIDADES OU PROFISSES E DOS SINDICALIZADOS Art. 540. A tda emprsa, ou indivduo que exeram respectivamente atividade ou profisso, desde que satisfaam as exigncias desta lei, assiste o direito de ser admitido no sindicato da respectiva categoria.
Redao anterior Art. 540. A tda emprsa, ou indivduo que exeram respectivamente atividade ou profisso, desde que satisfaam as exigncias desta lei, assiste o direito de ser admitido no sindicato da respectiva categoria. Art. 540 - A toda empresa ou indivduo que exeram respectivamente atividade ou profisso, desde que satisfaam as exigncias desta Lei, assiste o direito de ser admitido no Sindicato da respectiva categoria. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

1 - Perder os direitos de associado o sindicalizado que, por qualquer motivo, deixar o exerccio de atividade ou de profisso. 2 - Os associados de Sindicatos de empregados, de agentes ou trabalhadores autnomos e de profisses liberais que forem aposentados, estiverem em desemprego ou falta de trabalho ou tiverem sido convocados para prestao de servio militar no perdero os respectivos direitos sindicais e ficaro isentos de qualquer contribuio, no podendo, entretanto, exercer cargo de administrao sindical ou de representao econmica ou profissional. Art. 541 - Os que exercerem determinada atividade ou profisso onde no haja Sindicato da respectiva categoria, ou de atividade ou profisso similar ou conexa, podero filiar-se a Sindicato de profisso idntica, similar ou conexa, existente na localidade mais prxima. Pargrafo nico - O disposto neste artigo se aplica aos Sindicatos em relao s respectivas federaes, na conformidade do Quadro de Atividades e Profisses a que se refere o art. 577. Art. 542. De todo o ato lesivo de direitos ou contrrio a esta lei, emanado da Diretoria, do Conselho ou da Assemblia Geral da entidade sindical, poder qualquer exercente de atividade ou profisso recorrer, dentro de 30 dias, para a autoridade competente do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Redao anterior Art. 542. De todo o ato lesivo de direitos ou contrrio a esta lei, emanado da Diretoria, do Conselho ou da Assemblia Geral da entidade sindical, poder qualquer exercente de atividade ou profisso recorrer, dentro de 30 dias, para a autoridade competente do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio. Art. 542 - De todo o ato lesivo de direitos ou contrrio a esta Lei, emanado da Diretoria, do Conselho ou da Assemblia Geral da entidade sindical, poder qualquer exercente de atividade ou profisso recorrer, dentro de 30 (trinta) dias, para a Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 543 - O empregado eleito para cargo de administrao sindical ou representao profissional, inclusive junto a rgo de deliberao coletiva, no poder ser impedido do exerccio de suas funes, nem transferido para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossvel o desempenho das suas atribuies sindicais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 543. O empregado eleito para carga de administrao sindical eu representao profissional no poder, por motivo de servio, ser impedido do exerccio das suas funes, nem transferida sem causa justificada, a juizo do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossivel o desempenho da comisso ou do mandato. 1 O empregado perder o mandato se a transferncia for por ele solicitada, ou voluntariamente aceita. 2 Considera-se de licena no remunerada, salvo assentimento do empregador ou clusula contratual, o tempo em que o empregado se ausentar do trabalho no desempenho das funes a que se refere este artigo. 3 O empregador que despedir, suspender ou rebaixar de categoria o empregado, ou lhe reduzir o salrio, para impedir que o mesmo se associe a sindicato, organize associao sindical ou exera os direitos inerentes condio de sindicalizado fica sujeito penalidade prevista na alnea a, do artigo 553, sem prejuizo da reparao a que tiver direito o empregado. Art. 543. O empregado eleito para cargo de administrao sindical ou representao profissional no poder, por motivo de servio, ser impedido do exerccio das suas funes, nem transferido sem causa justificada, a juzo da Comisso Nacional de Sindicalizao, para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossvel o desempenho da comisso ou mandato. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) Art. 543. O empregado eleito para carga de administrao sindical eu representao profissional no poder, por motivo de servio, ser impedido do exerccio das suas funes, nem transferida sem causa justificada, a juizo do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossivel o desempenho da comisso ou do mandato.

1 - O empregado perder o mandato se a transferncia fr por le solicitada ou voluntriamente aceita. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - Considera-se de licena no remunerada, salvo assentimento da emprsa ou clusula contratual, o tempo em que o empregado se ausentar do trabalho no desempenho das funes a que se refere ste artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 - Fica vedada a dispensa do empregado sindicalizado ou associado, a partir do momento do registro de sua candidatura a cargo de direo ou representao de

entidade sindical ou de associao profissional, at 1 (um) ano aps o final do seu mandato, caso seja eleito inclusive como suplente, salvo se cometer falta grave devidamente apurada nos termos desta Consolidao. (Redao dada pela Lei n 7.543, de 2.10.1986) 4 - Considera-se cargo de direo ou de representao sindical aquele cujo exerccio ou indicao decorre de eleio prevista em lei. (Redao dada pela Lei n 7.223, de 2.10.1984)
Redao anterior 3 vedada a dispensa do empregado sindicalizado, a partir do momento do registro de sua candidatura a cargo de direo ou representao sindical, at 90 (noventa) dias aps o final do seu mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente, salvo se cometer falta grave devidamente apurada nos trmos desta Consolidao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do momento do registro de sua candidatura a cargo de direo ou representao sindical, at 1 (um) ano aps o final do seu mandato, caso seja eleito inclusive como suplente, salvo se cometer falta grave devidamente apurada nos termos desta Consolidao. (Redao dada pela Lei n 5.911, de 1973) 4 Considera-se cargo de direo ou representao sindical aqule cujo exerccio ou indicao decorre de eleio prevista em lei, equiparando-se-lhe o decorrente da designao pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, no caso do pargrafo 5 do art. 524 e no do art. 528 desta Consolidao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

5 - Para os fins dste artigo, a entidade sindical comunicar por escrito emprsa, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, o dia e a hora do registro da candidatura do seu empregado e, em igual prazo, sua eleio e posse, fornecendo, outrossim, a ste, comprovante no mesmo sentido. O Ministrio do Trabalho e Previdncia Social far no mesmo prazo a comunicao no caso da designao referida no final do 4. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 6 - A emprsa que, por qualquer modo, procurar impedi que o empregado se associe a sindicato, organize associao profissional ou sindical ou exera os direitos inerentes condio de sindicalizado fica sujeita penalidade prevista na letra a do art. 553, sem prejuzo da reparao a que tiver direito o empregado. (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967) Art. 544 - livre a associao profissional ou sindical, mas ao empregado sindicalizado assegurada, em igualdade de condies, preferncia: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 544. Fica assegurado aos empregados sindicalizados preferncia, em igualdade de condies, para a admisso nos trabalhos de empresas que explorem servios pblicos ou mantenham contratos com os poderes pblicos.

I - para a admisso nos trabalhos de emprsa que explore servios pblicos ou mantenha contrato com os podres pblicos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - para ingresso em funes pblicas ou assemelhadas, em caso de cessao coletiva de trabalho, por motivo de fechamento de estabelecimento; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - nas concorrncias para aquisio de casa prpria, pelo Plano Nacional de Habitao ou por intermdio de quaisquer instituies pblicas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - nos loteamentos urbanos ou rurais, promovidos pela Unio, por seus rgos de administrao direta ou indireta ou sociedades de economia mista; (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967))

V - na locao ou compra de imveis, de propriedade de pessoa de direito pblico ou sociedade de economia mista, quando sob ao de despjo em tramitao judicial; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VI - na concesso de emprstimos simples concedidos pelas agncias financeiras do Govrno ou a le vinculadas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VII - na aquisio de automveis, outros veculos e instrumentos relativos ao exerccio da profisso, quando financiados pelas autarquias sociedades de economia mista ou agncias financeiras do Govrno;(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VIII- (Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)
Redao anterior VIII - para admisso nos servios porturios e anexos, na forma da legislao especfica; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

IX - na concesso de bolsas de estudo para si ou para seus filhos, obedecida a legislao que regule a matria. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 545 - Os empregadores ficam obrigados a descontar na folha de pagamento dos seus empregados, desde que por eles devidamente autorizados, as contribuies devidas ao Sindicato, quando por este notificados, salvo quanto contribuio sindical, cujo desconto independe dessas formalidades. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 545. Os empregadores ficam obrigados a descontar na folha de pagamento dos seus empregados as contribuies por estes devidas ao sindicato, uma vez que tenham sido notificados por este, salvo quanto ao imposto sindical, cujo desconto independe dessa formalidade.

Pargrafo nico - O recolhimento entidade sindical beneficiria do importe descontado dever ser feito at o dcimo dia subseqente ao do desconto, sob pena de juros de mora no valor de 10% (dez por cento) sobre o montante retido, sem prejuzo da multa prevista no art. 553 e das cominaes penais relativas apropriao indbita. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) Art. 546 - s empresas sindicalizadas assegurada preferncia, em igualdade de condies, nas concorrncias para explorao de servios pblicos, bem como nas concorrncias para fornecimento s reparties federais, estaduais e municipais e s entidades paraestatais. Art. 547 - exigida a qualidade de sindicalizado para o exerccio de qualquer funo representativa de categoria econmica ou profissional, em rgo oficial de deliberao coletiva, bem como para o gozo de favores ou isenes tributrias, salvo em se tratando de atividades no econmicas.
Redao anterior Pargrafo nico. Antes da posse ou exerccio das funes a que alude o artigo anterior ou de concesso dos favores ser indispensavel comprovar a sindicalizao, ou oferecer prova, mediante certido negativa no Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou da autoridade regional do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, nos Estados e no Territrio do Acre, de que no existe sindicato no local onde o interessado exerce a respectiva atividade ou profisso. Pargrafo nico - Antes da posse ou exerccio das funes a que alude o artigo anterior ou de concesso dos favores, ser indispensvel comprovar a sindicalizao, ou oferecer prova, mediante certido negativa da Comisso Nacional de Sindicalizao, de que no existe Sindicato no local onde o interessado exerce a respectiva atividade ou profisso. (Redao dada pelo Decreto-lei n

8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

Pargrafo nico. Antes da posse ou exerccio das funes a que alude o artigo anterior ou de concesso dos favores ser indispensavel comprovar a sindicalizao, ou oferecer prova, mediante certido negativa no Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou da autoridade regional do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, nos Estados e no Territrio do Acre, de que no existe sindicato no local onde o interessado exerce a respectiva atividade ou profisso. SEO VII DA GESTO FINANCEIRA DO SINDICATO E SUA FISCALIZAO Art. 548 - Constituem o patrimnio das associaes sindicais: a) as contribuies devidas aos Sindicatos pelos que participem das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas pelas referidas entidades, sob a denominao de imposto sindical, pagas e arrecadadas na forma do Captulo lIl deste Ttulo; b) as contribuies dos associados, na forma estabelecida nos estatutos ou pelas Assemblias Gerais; c) os bens e valores adquiridos e as rendas produzidas pelos mesmos; d) as doaes e legados; e) as multas e outras rendas eventuais. Art. 549 - A receita dos sindicatos, federaes e confederaes s poder ter aplicao na forma prevista nos respectivos oramentos anuais, obedecidas as disposies estabelecidas na lei e nos seus estatutos. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 549. Os bens e rendas dos sindicatos, federaes e confederaes s podero ter aplicao na forma prevista na lei e nos estatutos. Pargrafo nico. Os ttulos de renda e bens imoveis das associaes. no sero alienados sem autorizao do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Pargrafo nico. Os ttulos de renda e bens imveis das associaes no sero alienados sem autorizao da Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946)

1 Para alienao, locao ou aquisio de bens imveis, ficam as entidades sindicais obrigadas a realizar avaliao prvia pela Caixa Econmica Federal ou pele Banco Nacional da Habitao ou, ainda, por qualquer outra organizao legalmente habilitada a tal fim. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Os bens imveis das entidades sindicais no sero alienados sem a prvia autorizao das respectivas assemblias gerais, reunidas com a presena da maioria absoluta dos associados com direito a voto ou dos Conselhos de Representantes com a maioria absoluta dos seus membros. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 3 Caso no seja obtido o quorum estabelecido no pargrafo anterior, a matria poder ser decidida em nova assemblia geral, reunida com qualquer nmero de associados com direito a voto, aps o transcurso de 10 (dez) dias da primeira convocao.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 4 Nas hipteses previstas no 2 e 3 a deciso somente ter validade se adotada pelo mnimo de 2/3 (dois teros) dos presentes, em escrutnio secreto.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 5 Da deliberao da assemblia geral, concernente alienao de bens imveis, caber recurso voluntrio, dentro do prazo de 15 (quinze) dias, ao Ministro do Trabalho, com efeito suspensivo.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 6 A venda do imvel ser efetuada pela diretoria da entidade, aps a deciso da Assemblia Geral ou do Conselho de Representantes, mediante concorrncia pblica,

com edital publicado no Dirio oficial da Unio e na imprensa diria, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data de sua realizao. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 7 Os recursos destinados ao pagamento total ou parcelado dos bens imveis adquiridos sero consignados, obrigatoriamente, nos oramentos anuais das entidades sindicais. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 550. Os oramentos das entidades sindicais sero aprovados, em escrutnio secreto, pelas respectivas Assemblias Gerais ou Conselho de Representantes, at 30 (trinta) dias antes do incio do exerccio financeiro a que se referem, e contero a discriminao da receita e da despesa, na forma das instrues e modelos expedidos pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 550. Os sindicatos, federaes e confederaes submetero, at 30 de junho de cada ano, aprovao do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na forma das instrues que expedir, seu oramento de receita e despesa para o prximo ano financeiro.

Art. 550. Os sindicatos federaes e confederaes submetero, at 30 de junho de cada ano, aprovao da respectiva Seo da Comisso Nacional de Sindicalizao, na forma das instrues que esta expedir, seu oramento de receita e despesa para o prximo ano financeiro. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 550. Os sindicatos, federaes e confederaes submetero, at 30 de junho de cada ano, aprovao do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na forma das instrues que expedir, seu oramento de receita e despesa para o prximo ano financeiro.

1 As entidades sindicais so obrigadas a possuir, devidamente selado e rubricado, um livro Dirio afim de nele serem registados, sistematicamente e em perfeita ordem, os fatos administrativos da gesto financeira e patrimonial dos sindicatos, federaes e confederaes. 2 Na contabilidade das entidades sindicais, o ano financeiro coincidir com o ano civil, devendo, at 31 de maro de cada ano, ser apresentado o livro Dirio, feitos todos os lanamentos, inclusive o respectivo balano, rubrica da autoridade competente do Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e das Delegacias Regionais ou das reparties autorizadas em virtude de lei, aos Estados e Territrio do Acre. 2 Na contabilidade das entidades sindicais, o ano financeiro coincidir com o ano civil. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 Na contabilidade das entidades sindicais, o ano financeiro coincidir com o ano civil, devendo, at 31 de maro de cada ano, ser apresentado o livro Dirio, feitos todos os lanamentos, inclusive o respectivo balano, rubrica da autoridade competente do Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e das Delegacias Regionais ou das reparties autorizadas em virtude de lei, aos Estados e Territrio do Acre. 3 Poder ser cassada a carta de reconhecimento de sindicato que, por deficincia de receita, no se achar em condies financeiras que o habilitem a exercer as suas funes.

1 As entidades sindicais so obrigadas a possuir devidamente rubricados pela autoridade local do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social o seguinte: (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

a) um livro Dirio, para registro sistemtico e em perfeita ordem dos atos e fatos administrativos da gesto financeira e patrimonial; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) b) um livro Caixa, para registro exclusivo do movimento financeiro da contribuio sindical; (Includo pelo Decretolei n 925, de 10.10.1969) c) um livro Caixa, para registro exclusivo do movimento financeiro das rendas prprias, (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) d) um livro de inventrio, para registro obrigatrio dos bens, de qualquer natureza, de propriedade da entidade. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 2 Para efeitos contbeis sindicais, o ano financeiro coincidir com o ano civil. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 3 Os livros a que se refere o pargrafo primeiro sero sempre visados pelo Conselho Fiscal da respectiva entidade nas ocasies de apreciao de contas da diretoria. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 4 A insuficincia de receita resultar na cassao da carta de reconhecimento da entidade sindical. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

1 Os oramentos, aps a aprovao prevista no presente artigo, sero publicados, em resumo, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da realizao da respectiva Assemblia Geral ou da reunio do Conselho de Representantes, que os aprovou, observada a seguinte sistemtica:(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) no Dirio oficial da Unio - Seo I - Parte II, os oramentos das confederaes, federaes e sindicatos de base interestadual ou nacional; b) no rgo de imprensa oficial do Estado ou Territrio ou jornal de grande circulao local, os oramentos das federaes estaduais e sindicatos distritais municipais, intermunicipais e estaduais. 2 As dotaes oramentrias que se apresentarem insuficientes para o atendimento das despesas, ou no includas nos oramentos correntes, podero ser ajustadas ao fluxo dos gastos, mediante a abertura de crditos adicionais solicitados pela Diretoria da entidade s respectivas Assemblias Gerais ou Conselhos de Representantes, cujos atos concessrios sero publicados at o ltimo dia do exerccio correspondente, obedecida a mesma sistemtica prevista no pargrafo anterior.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 3 Os crditos adicionais classificam-se em: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) suplementares, os destinados a reforar dotaes alocadas no oramento; e (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) especiais, os destinados a incluir dotaes no oramento, a fim de fazer face s despesas para as quais no se tenha cosignado crdito especfico. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 4 A abertura dos crditos adicionais depende da existncia de receita para sua compensao, considerando-se, para esse efeito, desde que no comprometidos: (Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) o superavit financeiro apurado em balano do exerccio anterior; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) o excesso de arrecadao, assim entendido o saldo positivo da diferena entre a renda prevista e a realizada, tendo-se em conta, ainda, a tendncia do exerccio; e (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) c) a resultante da anulao parcial ou total de dotaes alocadas no oramento ou de crditos adicionais abertos no exerccio. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

5 Para efeito oramentrio e contbil sindical, o exerccio financeiro coincidir com o ano civil, a ele pertencendo todas as receitas arrecadadas e as despesas compromissadas. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 551. Todas as operaes de ordem financeira e patrimonial sero evidenciadas pelos registros contbeis das entidades sindicais, executados sob a responsabilidade de contabilista legalmente habilitado, em conformidade com o plano de contas e as instrues baixadas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 551. Os sindicatos, as federaes e as confederaes enviaro ao Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, at 31 de maro de cada ano, o relatrio do ano anterior. Desse relatrio devero constar as principais ocorrncias verificadas, as alteraes do quadro de associados, o balano do exerccio financeiro, o balano patrimonial e uma demonstrao especial de emprego do imposto sindical arrecadado no ano anterior. Art. 551. Os sindicatos, as federaes e as confederaes enviaro Comisso Nacional de Sindicalizao, at 31 de maro de cada ano, o relatrio do ano anterior. Desse relatrio devero constar as principais ocorrncias verificadas, as alteraes do quadro de associados, o balano do exerccio financeiro, o balano patrimonial e uma demonstrao especial do emprgo do impsto sindical arrecadado no ano anterior. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 551. Os sindicatos, as federaes e as confederaes enviaro ao Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, at 30 de junho de cada ano o relatrio das principais ocorrncias do exerccio anterior e instrudo com os seguintes elementos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) I - comparativo da receita orada com a arrecadada; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) II - comparativo da despesa autorizada com a realizada; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) III - balano financeiro; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) IV - balano patrimonial; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) V - demonstrao das variaes patrimoniais; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) VI - trmo de conferncia dos valres em caixa; (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) VII - extrato de conta corrente ou memorando de confirmao dos saldos em depsito, na data do balano, fornecido pelo estabelecimento bancrio em que a entidade mantenha conta corrente; (Includo pelo Decretolei n 925, de 10.10.1969) VIII - demonstrao especial da aplicao da contribuio sindical arrecadada. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 1 A exatido do documento referido no item VI, visado pelo Contador da entidade, ser atestada pelo presidente, pelo tesoureiro e pelos membros do conselho fiscal. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 2 O termo de conferencia dos valres em caixa poder ser substitudo por um certificado de auditoria externa, se assim o determinar o conselho fiscal. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 3 Quando o saldo contbil no corresponder ao fornecido pelo estabelecimento bancrio, dever a entidade justificar a ocorrncia. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 4 Na mesma assemblia geral convocada para tomada e

aprovao de contas da diretoria poder realizar-se a discusso e aprovao da previso oramentria para o exerccio subseqente, desde que conste o fato da ordem do dia do edital de convocao. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 5 Com prvia autorizao do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, nas entidades de grau superior, tanto a tomada e aprovao das contas da diretoria como a previso oramentria podero constituir item especial da ordem do dia da assemblia geral convocada para a realizao das eleies. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 6 Verificada a autorizao prevista no 5, os prazos dos artigos 550 e 551 ficam prorrogados at ao dcimo dia til subsequente realizao das eleies referidas, se estas ocorrerem aps 30 de junho. (Includo pelo Decretolei n 925, de 10.10.1969)

1 A escriturao contbil a que se refere este artigo ser baseada em documentos de receita e despesa, que ficaro arquivados nos servios de contabilidade, disposio dos rgos responsveis pelo acompanhamento administrativo e da fiscalizao financeira da prpria entidade, ou do controle que poder ser exercido pelos rgos da Unio, em face da legislao especfica. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Os documentos comprobatrios dos atos de receita e despesa, a que se refere o pargrafo anterior, podero ser incinerados, aps decorridos 5 (cinco) anos da data de quitao das contas pelo rgo competente.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 3 obrigatrio o uso do livro Dirio, encadernado, como folhas seguida e tipograficamente numeradas, para a escriturao, pelo mtodo das partidas dobradas, diretamente ou por reproduo, dos atos ou operaes que modifiquem ou venham a modificar a situao patrimonial da entidade, o qual conter, respectivamente, na primeira e na ltima pginas, os termos de abertura e de encerramento.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 4 A entidade sindical que se utilizar de sistema mecnico ou eletrnico para sua escriturao contbil, poder substituir o Dirio e os livros facultativos ou auxiliares por fichas ou formulrios contnuos, cujos lanamentos devero satisfazer a todos os requisitos e normas de escriturao exigidos com relao aos livros mercantis, inclusive no que respeita a termos de abertura e de encerramento e numerao sequencial e tipogrfica.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 5 Na escriturao por processos de fichas ou formulrios contnuos, a entidade adotar livro prprio para inscrio do balano patrimonial e da demonstrao do resultado do exerccio, o qual conter os mesmos requisitos exigidos para os livros de escriturao. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 6 Os livros e fichas ou formulrios contnuos sero obrigatoriamente submetidos a registro e autenticao das Delegacias Regionais do Trabalho localizadas na base territorial da entidade.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 7 As entidades sindicais mantero registro especfico dos bens de qualquer natureza, de sua propriedade, em livros ou fichas prprias, que atendero s mesmas formalidades exigidas para a livro Dirio, inclusive no que se refere ao registro e autenticao da Delegacia Regional do Trabalho local. (Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 8 As contas dos administradores das entidades sindicais sero aprovadas, em escrutnio secreto, pelas respectivas Assemblias Gerais ou Conselhos de Representantes, com prvio parecer do Conselho Fiscal, cabendo ao Ministro do Trabalho estabelecer prazos e procedimentos para a sua elaborao e destinao.(Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 552 - Os atos que importem em malversao ou dilapidao do patrimnio das associaes ou entidades sindicais ficam equiparados ao crime de peculato julgado e punido na conformidade da legislao penal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 552. Os atos que importem malversao ou delapidao do patrimnio das associaes sindicais ficam equiparados aos crimes contra a economia popular

e sero julgados e punidos na conformidade dos arts. 2 e 6, do decreto-lei n 869, de 18 de novembro de 1938.

SEO VIII DAS PENALIDADES Art. 553 - As infraes ao disposto neste Captulo sero punidas, segundo o seu carter e a sua gravidade, com as seguintes penalidades: a) multa de Cr$ 100 (cem cruzeiros) e 5.000 (cinco mil cruzeiros), dobrada na reincidncia; b) suspenso de diretores por prazo no superior a 30 (trinta) dias; c) destituio de diretores ou de membros de conselho; d) fechamento de Sindicato, Federao ou Confederao por prazo nunca superior a 6 (seis) meses;
Redao anterior

d////////////////////////////// reconhecimento.

cassao

da

carta

de

e) cassao da carta de filiao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946,


Redao anterior e////////////////////////////// cassao da carta de filiao; com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) f////////////////////////////// cassao da carta de reconhecimento.

f) multa de 1/30 (um trinta avos) do salrio mnimo regional, aplicvel ao associado que deixar de cumprir sem causa justificada, o disposto no pargrafo nico do artigo 529. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 - A imposio de penalidades aos administradores no exclui a aplicao das que este artigo prev para a associao. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 2 - Poder o Ministro do Trabalho e Previdncia Social determinar o afastamento preventivo de cargo ou representao sindicais de seus exercentes, com fundamento em elementos constantes de denncia formalizada que constituam indcio veemente ou incio de prova bastante do fato e da autoria denunciados. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) Art 554. Destituida a administrao na hiptese da alnea c do artigo anterior, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio nomear um delegado para dirigir a associao e proceder, dentro do prazo de 90 dias, em assemblia geral por ele convocada e presidida; eleio dos novos diretores e membros do Conselho Fiscal.
Redao anterior Art 554. Destituida a administrao na hiptese da alnea c do artigo anterior, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio nomear um delegado para dirigir a associao e proceder, dentro do prazo de 90 dias, em assemblia geral por ele convocada e presidida; eleio dos novos diretores e membros do Conselho Fiscal. Art. 554 - Destituda a administrao, na hiptese da alnea "c" do artigo anterior, o Presidente da Seo respectiva da Comisso Nacional de Sindicalizao nomear um Delegado para dirigir a associao e proceder, dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias, em Assemblia Geral por ele convocada e presidida, eleio dos novos diretores e membros do Conselho Fiscal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art 555. A pena de cassao da carta de reconhecimento ser imposta entidade sindical:
Redao anterior Art 555. A pena de cassao da carta de reconhecimento ser imposta entidade sindical: Art. 555 - A pena de cassao da carta de filiao Decretolei n 8.740, de 19.1.1946sindical ser imposta entidade sindical: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946

a) que deixar de satisfazer as condies de constituio e funcionamento estabelecidas nesta Lei;


Redao anterior b) que se recusar ao cumprimento de ato do Presidente da Repblica, no uso da faculdade conferida pelo art. 536; (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) que no obedecer s normas emanadas das autoridades corporativas competentes ou s diretrizes da poltica econmica ditadas pelo Presidente da Repblica, ou criar obstculos sua execuo. c) que criar obstculos execuo da poltica econmica adotada pelo Governo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

b) que se recusar ao cumprimento de ato do Presidente da Repblica, no uso da faculdade conferida pelo art. 536; (Vide Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) g////////////////////////////// que criar obstculos execuo da poltica econmica adotada pelo Governo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945) Art. 556. A cassao da carta de reconhecimento da entidade sindical no importar no cancelamento de seu registo, nem, consequentemente, a sua dissoluo, que se processar de acordo com as disposies da lei que regulam a dissoluo das associaes civs.
Redao anterior Art. 556. A cassao da carta de reconhecimento da entidade sindical no importar no cancelamento de seu registo, nem, consequentemente, a sua dissoluo, que se processar de acordo com as disposies da lei que regulam a dissoluo das associaes civs. Art. 556 - A cassao da carta de filiao da entidade sindical no importar na sua dissoluo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Pargrafo nico - No caso de dissoluo, por se achar a associao incursa nas leis que definem crimes contra a personalidade internacional, a estrutura e a segurana do Estado e a ordem poltica e social, os seus bens, pagas as dvidas decorrentes das suas responsabilidades, sero incorporados ao patrimnio da Unio e aplicados em obras de assistncia social. Art. 557 - As penalidades de que trata o art. 553 sero impostas:
Redao anterior a) as das alneas a e b, pelo diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho, com recurso para o ministro de Estado; b) as demais, pelo ministro de Estado. 1 Quando se trata de associaes de grau superior, as penalidades sero impostas pelo ministro de Estado, salvo se a pena for da cassao da carta de

reconhecimento de confederao, caso em que a pena ser imposta pelo Presidente da Repblica. 2 Nenhuma pena ser imposta sem que seja assegurada defesa ao acusado. a) as das alneas "a" e "b", pelo Presidente da Seo da categoria respectiva, com recurso para sesso plena; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946 b) as demais pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 - Quando se tratar de associaes de grau superior, as penalidades sero impostas pelo Ministro de Estado, salvo se a pena for de cassao da carta de reconhecimento de confederao, caso em que a pena ser imposta pelo Presidente da Repblica. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946 Pargrafo nico. Nenhuma pena ser imposta sem que seja assegurada defesa ao acusado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

a) as das alneas a e b, pelo diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho, com recurso para o ministro de Estado; b) as demais, pelo ministro de Estado. 1 Quando se trata de associaes de grau superior, as penalidades sero impostas pelo ministro de Estado, salvo se a pena for da cassao da carta de reconhecimento de confederao, caso em que a pena ser imposta pelo Presidente da Repblica. 2 Nenhuma pena ser imposta sem que seja assegurada defesa ao acusado. SEO IX DISPOSIES GERAIS Art. 558 - So obrigadas ao registro todas as associaes profissionais constitudas por atividades ou profisses idnticas, similares ou conexas, de acordo com o art. 511 e na conformidade do Quadro de Atividades e Profisses a que alude o Captulo II deste Ttulo. As associaes profissionais registradas nos termos deste artigo podero representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses individuais dos associados relativos sua atividade ou profisso, sendo-lhes tambm extensivas as prerrogativas contidas na alnea "d" e no pargrafo nico do art. 513.
Redao anterior Art. 558 - So obrigadas ao registro todas as associaes profissionais constitudas por atividades ou profisses idnticas, similares ou conexas, de acordo com o art. 511 e na conformidade do Quadro de Atividades e Profisses a que alude o Captulo II deste Ttulo. As associaes profissionais registradas nos termos deste artigo podero representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses individuais dos associados relativos sua atividade ou profisso, sendo-lhes tambm extensivas as prerrogativas contidas na alnea "d" e no pargrafo nico do art. 513.(Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) 1 O registo a que se refere o presente artigo ser processado, no Distrito Federal, pelo Departamento Nacional do Trabalho e nos Estados e Territrio do Acre pelas Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou pelas reparties autorizadas em virtude da lei. 1 - O registro a que se refere o presente artigo competir s Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou s reparties autorizadas em virtude da lei. (Redao dada pelo Decreto-

lei n 925, de 10.10.1969) (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

1 O registro a que se refere o presente artigo competir s Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou s reparties autorizadas em virtude da lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 2 - O registro das associaes far-se- mediante requerimento, acompanhado da cpia autntica dos estatutos e da declarao do nmero de associados, do patrimnio e dos servios sociais organizados. 3 - As alteraes dos estatutos das associaes profissionais no entraro em vigor sem aprovao da autoridade que houver concedido o respectivo registro.
Art. 559 -O Presidente da Repblica, excepcionalmente e mediante proposta do Ministro do Trabalho, fundada em razes de utilidade pblica, poder conceder, por decreto, s associaes civis constitudas para a defesa e coordenao de interesses econmicos e profissionais e no obrigadas ao registro previsto no artigo anterior, a prerrogativa da alnea "d" do art. 513 deste Captulo.
Redao anterior Art. 559 -O Presidente da Repblica, excepcionalmente e mediante proposta do Ministro do Trabalho, fundada em razes de utilidade pblica, poder conceder, por decreto, s associaes civis constitudas para a defesa e coordenao de interesses econmicos e profissionais e no obrigadas ao registro previsto no artigo anterior, a prerrogativa da alnea "d" do art. 513 deste Captulo. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 560 -No se reputar transmisso de bens, para efeitos fiscais, a incorporao do patrimnio de uma associao profissional ao da entidade sindical, ou das entidades aludidas entre si.
Redao anterior Art. 560 -No se reputar transmisso de bens, para efeitos fiscais, a incorporao do patrimnio de uma associao profissional ao da entidade sindical, ou das entidades aludidas entre si. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

Art. 561 - A denominao "sindicato" privativa das associaes profissionais de primeiro grau, reconhecidas na forma desta Lei. Art. 562 - As expresses "federao" e "confederao", seguidas da designao de uma atividade econmica ou profissional, constituem denominaes privativas das entidades sindicais de grau superior. Art. 563 -(Revogado pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Redao anterior Art. 563 - Constitudo o Conselho de Economia Nacional, os processos de recolhimento de associaes profissionais, depois de informados pelos orgos competentes do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e antes de serem submetidos em despacho final ao ministro de Estado, sero encaminhados quele Conselho para o efeito do art. 61, alnea "g", da Constituio. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 563 - Constitudo o Conselho de Economia Nacional, os processos de recolhimento de associaes profissionais, depois de informados pelos orgos

competentes do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e antes de serem submetidos em despacho final ao ministro de Estado, sero encaminhados quele Conselho para o efeito do art. 61, alnea "g", da Constituio.

Art. 564 - s entidades sindicais, sendo-lhes peculiar e essencial a atribuio representativa e coordenadora das correspondentes categorias ou profisses, vedado, direta ou indiretamente, o exerccio de atividade econmica. Art. 565 - As entidades sindicais reconhecidas nos termos desta Lei no podero filiar-se a organizaes internacionais, nem com elas manter relaes, sem prvia licena concedida por decreto do Presidente da Repblica. (Redao dada pela Lei n 2.802, de 18.6.1956)
Redao anterior Art. 565. As entidades sindicais reconhecidas nos termos desta lei no podero fazer parte de organizaes internacionais. Art. 565 As entidades sindicais filiadas Comisso Nacional de Sindicalizao no podero fazer parte, nem se representar em organizaes de carter internacional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 565. As entidades sindicais reconhecidas nos termos desta lei no podero fazer parte de organizaes internacionais. Art. 565. As entidades sindicais reconhecidas nos trmos desta lei no podero filiar-se ou manter relaes com organizaes internacionais, salvo licena prvia do Congresso Nacional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)

Art. 566 - No podem sindicalizar-se os servidores do Estado e os das instituies paraestatais.


Redao anterior Pargrafo nico. Excluem-se da proibio constante deste artigo os empregados de sociedades de economia mista. (Includo pela Lei n 6.128, de 6.11.1974) Pargrafo nico. Excluem-se da proibio constante deste artigo os empregados das sociedades de economia mista e das fundaes criadas ou mantidas pelo Poder Pblico da Unio, dos Estados e Municpios. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

Pargrafo nico - Excluem-se da proibio constante deste artigo os empregados das sociedades de economia mista, da Caixa Econmica Federal e das fundaes criadas ou mantidas pelo Poder Pblico da Unio, dos Estados e Municpios. (Redao dada pela Lei n 7.449, de 20.12.1985) Art. 567 -(Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 567. Sero pagas em selos as taxas correspondentes s certides anuais expedidas pelo Departamento Nacional do Trabalho, do Ministrio do Trabalho; Indstria e Comrcio, relativas ao cumprimento do disposto nos arts. 550 e 551 deste captulo. Art. 567 - Sero pagas em selos as taxas correspondentes s certides expedidas pela Comisso Nacional de Sindicalizao, relativas ao cumprimento do disposto nos artigos 550 e 551 dste captulo.(Redao dada pelo

Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 567. Sero pagas em selos as taxas correspondentes s certides anuais expedidas pelo Departamento Nacional do Trabalho, do Ministrio do Trabalho; Indstria e Comrcio, relativas ao cumprimento do disposto nos arts. 550 e 551 deste captulo. (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico - O pagamento das taxas de que trata este artigo ser acrescido de selo de Educao e Sade.

Art. 568 -(Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)


Redao anterior Art. 568 - As cartas de recolhimento dos sindicatos e associaes sindicais de grau superior, expedida nos termos deste captulo ficam sujeitas ao pagamento das seguintes taxas: (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) a) de Cr$ 200,00 (duzentos cruzeiros), pela carta de reconhecimento de Sindicato; b) de Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros), pela carta de reconhecimento de Federao; c) de Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros), pela carta de reconhecimento de Confederao.

Art. 569-(Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)


Art. 569 - As taxas a que se refere o artigo anterior sero pagas em selo. Pargrafo nico - O pagamento das taxas de que trata o presente captulo ser acrescido do selo de Educao e Sade. (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

CAPTULO II DO ENQUADRAMENTO SINDICAL Art. 570. Os sindicatos constituir-se-o, normalmente, por categorias econmicas ou profissionais, eepecficas, na conformidade da discriminao do quadro das atividades e profisses a que se refere o art. 577 ou segundo ae subdivises que, sob proposta da Comisso do Enquadramento Sindical, de que trata o art. 576, forem criadas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.
Redao anterior Art. 570. Os sindicatos constituir-se-o, normalmente, por categorias econmicas ou profissionais, eepecficas, na conformidade da discriminao do quadro das atividades e profisses a que se refere o art. 577 ou segundo ae subdivises que, sob proposta da Comisso do Enquadramento Sindical, de que trata o art. 576, forem criadas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Art. 570 - Os Sindicatos constituir-se-o, normalmente, por categorias econmicas ou profissionais, especficas, na conformidade da discriminao do Quadro das Atividades e Profisses a que se refere o art. 577, ou segundo as subdivises que forem criadas pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decretolei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Pargrafo nico - Quando os exercentes de quaisquer atividades ou profisses se constiturem, seja pelo nmero reduzido, seja pela natureza mesma dessas atividades ou profisses, seja pelas afinidades existentes entre elas, em condies tais que no se possam sindicalizar eficientemente pelo critrio de especificidade de categoria, -lhes

permitido sindicalizar-se pelo critrio de categorias similares ou conexas, entendendo-se como tais as que se acham compreendidas nos limites de cada grupo constante do Quadro de Atividades e Profisses. Art 571. Qualquer das atividades ou profisses concentradas na forma do pargrafo nico do artigo anterior poder dissociar-se do sindicato principal, formando um sindicato especfico, desde que o novo sindicato, a juizo da Comisso do Enquadramento Sindical, oferea possibilidade de vida associativa regular e de ao sindical eficiente.
Redao anterior Art 571. Qualquer das atividades ou profisses concentradas na forma do pargrafo nico do artigo anterior poder dissociar-se do sindicato principal, formando um sindicato especfico, desde que o novo sindicato, a juizo da Comisso do Enquadramento Sindical, oferea possibilidade de vida associativa regular e de ao sindical eficiente. Art. 571 - Qualquer das atividades ou profisses concentradas na forma do pargrafo nico do artigo anterior poder dissociar-se do Sindicato principal, formando um Sindicato especifico, desde que o novo Sindicato, a juzo da Comisso Nacional de Sindicalizao, oferea possibilidade de vida associativa regular e de ao sindical eficiente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

Art 572. Os sindicatos que se constituirem por categorias similares ou conexas, nos termos do pargrafo nico do art. 570, adotaro denominao em que fiquem, tanto como possivel, explicitamente mencionadas as atividades ou profisses concentradas, de conformidade com o quadro das atividades e profisses, ou se se tratar de subdivises, de acordo com o que determinar a Comisso do Enquadramento Sindical.
Redao anterior Art 572. Os sindicatos que se constituirem por categorias similares ou conexas, nos termos do pargrafo nico do art. 570, adotaro denominao em que fiquem, tanto como possivel, explicitamente mencionadas as atividades ou profisses concentradas, de conformidade com o quadro das atividades e profisses, ou se se tratar de subdivises, de acordo com o que determinar a Comisso do Enquadramento Sindical. Art. 572 - Os Sindicatos que se constiturem por categorias similares ou conexas, nos termos do pargrafo nico do art. 570, adotaro denominao em que fiquem, tanto quanto possvel, explicitamente mencionadas as atividades ou profisses concentradas, de conformidade com o Quadro das Atividades e Profisses, ou se se tratar de subdivises, de acordo com o que determinar a Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Pargrafo nico - Ocorrendo a hiptese do artigo anterior, o Sindicato principal ter a denominao alterada, eliminando-se-lhe a designao relativa atividade ou profisso dissociada. Art. 573 - O agrupamento dos Sindicatos em Federaes obedecer s mesmas regras que as estabelecidas neste Captulo para o agrupamento das atividades e profisses em Sindicatos.
Redao anterior 1 As federaes de sindicatos de profisses liberais podero ser organizadas independentemente do grupo bsico da Confederao, sempre que as respectivas

profisses se acharem submetidas, por disposies de lei, a um nico regulamento. 2 O Presidente da Repblica, quando o julgar conveniente aos interesses da organizao corporativa, poder autorizar o reconhecimento de federaes compostas de sindicatos pertencentes a vrios grupos, desde que a federao por eles formada represente, pelo menos, dois teros dos sindicatos oficialmente reconhecidos h mais de dois anos num mesmo Estado, e sejam tais sindicatos atinentes a uma mesma seco da Economia Nacional (art. 57, pargrafo nico, alneas a, c, d e e da Constituio) 2 A Comisso Nacional de Sindicalizao, quando o julgar conveniente aos interesses da organizao sindical, poder autorizar o reconhecimento de federaes compostas de sindicatos pertencentes a vrios grupos desde que a federao por eles formada represente, pelo menos, 2/3 (dois teros) dos sindicatos filiados h mais de dois anos num mesmo Estado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 O Presidente da Repblica, quando o julgar conveniente aos interesses da organizao corporativa, poder autorizar o reconhecimento de federaes compostas de sindicatos pertencentes a vrios grupos, desde que a federao por eles formada represente, pelo menos, dois teros dos sindicatos oficialmente reconhecidos h mais de dois anos num mesmo Estado, e sejam tais sindicatos atinentes a uma mesma seco da Economia Nacional (art. 57, pargrafo nico, alneas a, c, d e e da Constituio) (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico - As Federaes de Sindicatos de profisses liberais podero ser organizadas independentemente do grupo bsico da Confederao, sempre que as respectivas profisses se acharem submetidas, por disposies de lei, a um nico regulamento. (Pargrafo 1 renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 574 - Dentro da mesma base territorial, as empresas industriais do tipo artesanal podero constituir entidades sindicais, de primeiro e segundo graus, distintas das associaes sindicais das empresas congneres, de tipo diferente. Pargrafo nico. Compete Comisso de Enquadramento Sindical definir, de modo genrico, com a aprovao do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, a dimenso e os demais caractersticos das empresas industriais de tipo artesanal
Redao anterior Pargrafo nico. Compete Comisso de Enquadramento Sindical definir, de modo genrico, com a aprovao do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, a dimenso e os demais caractersticos das empresas industriais de tipo artezanal. Pargrafo nico - Compete Comisso Nacional de Sindicalizao definir, de modo genrico, a dimenso e as demais caractersticas das empresas industriais de tipo artesanal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art 575. O quadro de atividades e profisses ser revisto de dois em dois anos, por proposta da Comisso do Enquadramento Sindical, para o fim de ajust-lo s condies da estrutura econmica e profissional do pas. 1 - Antes de proceder reviso do Quadro, a Comisso dever solicitar sugestes s entidades sindicais e s associaes profissionais. 2 - A proposta de reviso ser submetida aprovao do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio.

Redao anterior Art 575. O quadro de atividades e profisses ser revisto de dois em dois anos, por proposta da Comisso do Enquadramento Sindical, para o fim de ajust-lo s condies da estrutura econmica e profissional do pas. 1 Antes de proceder reviso do quadro, a Comisso dever solicitar sugestes s entidades sindicais e s associaes profissionais. 2 A proposta de reviso ser submetida aprovao do ministro do Trabalho, Indstria e Comercio. Art. 575 - O Quadro de Atividades e Profisses ser revisto de dois em dois anos, pela Comisso Nacional de Sindicalizao, para o fim de ajust-lo s condies da estrutura econmica e profissional do Pas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 576 - A Comisso do Enquadramento Sindical ser constituda pelo Diretor-Geral do Departamento Nacional do Trabalho, que a presidir, e pelos seguintes membros: (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972)
Redao anterior Art. 576. A Comisso do Enquadramento Sindical funcionar sob a presidncia do diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho e ser composta de um representante do Instituto Nacional de Tecnologia, de um do Atuariado, de um do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, de um do Departamento Nacional da Indstria e Comrcio e de um representante da Diviso de Organizao e Assistncia Sindical, do D.N.T., designados pelo ministro, bem como de um representante do Ministrio da Agricultura designado pelo respectivo titular e de dois representantes dos empregadores e dois dos empregados, indicados, em lista de cinco nomes, pelos presidentes das respectivas Confederaes Nacionais e nomeados pelo ministro. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Pargrafo nico. Alem das atribuies fixadas no presente captulo e concernentes ao enquadramento sindical, individual ou coletivo, e classificao das atividades e profisses, competir, tambem, Comisso do Enquadramento Sindical resolver, com recurso para o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, todas as dvidas e controvrsias concernentes organizao sindical. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 576. A Comisso do Enquadramento Sindical funcionar sob a presidncia do diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho e ser composta de um representante do Instituto Nacional de Tecnologia, de um do Atuariado, de um do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho, de um do Departamento Nacional da Indstria e Comrcio e de um representante da Diviso de Organizao e Assistncia Sindical, do D.N.T., designados pelo ministro, bem como de um representante do Ministrio da Agricultura designado pelo respectivo titular e de dois representantes dos empregadores e dois dos empregados, indicados, em lista de cinco nomes, pelos presidentes das respectivas Confederaes Nacionais e nomeados pelo ministro. Pargrafo nico. Alem das atribuies fixadas no presente captulo e concernentes ao enquadramento sindical, individual ou coletivo, e classificao das atividades e profisses, competir, tambem, Comisso do Enquadramento Sindical resolver, com recurso para o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, todas as

dvidas e controvrsias concernentes organizao sindical. Art. 576. A Comisso de Enquadramento Sindical (CES) ser constituda pelo Diretor Geral do Departamento Nacional do Trabalho (DNT) que a presidir e pelos seguintes membros: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) I - Diretor da Diviso de Organizao e Assistncia Sindical (DOAS); (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) I - Um representante do Departamento Nacional do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 506, de 18.3.1969) II - um representante do Departamento Nacional de Mo de Obras (DNMO); (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) III - um representante do Instituto Nacional de Tecnologia do Ministrio da Indstria e Comrcio; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) IV - um representante do Instituto Nacional do Desenvolvimento Agrrio de Ministrio da Agricultura; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) V - dois representantes das categorias econmica; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) dois representantes das categorias VI profissionais.(Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

I - 2 (dois) representantes do Departamento Nacional do Trabalho; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) II - 1 (um) representante do Departamento Nacional de Mo-de-Obra; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) III - 1 (um) representante do Instituto Nacional de Tecnologia, do Ministrio da Indstria e do Comrcio; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) IV - 1 (um) representante do Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria, do Ministrio da Agricultura; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) V - 1 (um) representante do Ministrio dos Transportes; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) VI - 2 (dois) representantes das categorias econmicas; e (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) VII - 2 (dois) representantes das categorias profissionais. (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972) 1 - Os membros da CES sero designados pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social, mediante. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) a) indicao dos titulares das Pastas, quanto aos representantes dos outros Ministrios; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) indicao do respectivo Diretor Geral, quanto ao do DNMO; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) c) eleio pelas respectivas Confederaes, em conjunto, quanto aos representantes das categorias econmicas e profissionais, de acrdo com as instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - Cada Membro ter um suplente designado juntamente com o titular. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior 3 - Os representantes das Categorias tero o mandato de 2 (dois) anos. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

3 - Ser de 3 (trs) anos o mandato dos representantes das categorias econmica e profissional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

4 - Os integrantes da Comisso percebero a gratificao de presena que for estabelecida por decreto executivo.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 - Em suas faltas ou impedimentos o Diretor-Geral do DNT ser substitudo na presidncia pelo Diretor substituto do Departamento ou pelo representante deste na Comisso, nesta ordem. (Redao dada Decreto-lei n 506, de 18.3.1969)
Redao anterior 5 - Diretor Geral do DNT ser substitudo na presidncia em seus impedimentos pelo Diretor da DOAS. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

6 - Alm das atribuies fixadas no presente Captulo e concernentes ao enquadramento sindical, individual ou coletivo, e classificao das atividades e profisses, competir tambm CES resolver, com recurso para o Ministro do Trabalho e Previdncia Social, tdas as dvidas e controvrsias concernentes organizao sindical. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 577 - O Quadro de Atividades e Profisses em vigor fixar o plano bsico do enquadramento sindical. CAPTULO III DA CONTRIBUIO SINDICAL SEO I DA FIXAO E DO RECOLHIMENTO DA IMPOSTO SINDICAL Art. 578 - As contribuies devidas aos Sindicatos pelos que participem das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas pelas referidas entidades sero, sob a denominao do "imposto sindical", pagas, recolhidas e aplicadas na forma estabelecida neste Captulo.
Redao anterior Art. 579. O imposto sindical devido, por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econmica ou profissional, ou de uma profisso liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profisso ou inexistindo este na conformidade do disposto no art. 581.

Art. 579 - A contribuio sindical devida por todos aqules que participarem de uma determinada categoria econmica ou profissional, ou de uma profisso liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profisso ou, inexistindo ste, na conformidade do disposto no art. 591. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 580. A contribuio sindical ser recolhida, de uma s vez, anualmente, e consistir: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art 580. O imposto sindical ser pago de uma s vez, anualmente e consistir : a) na importncia correspondente remunerao de um dia de trabalho, para os empregados, qualquer que seja a forma da referida remunerao; b) para os agentes ou trabalhadores autnomos e para os profissionais liberais, numa importncia varavel de Cr$ 10 (dez cruzeiros) a Cr$ 100(cem cruzeiros), fixada na forma do art. 583; c) para os empregadores, numa importncia, fixa, proporcional ao capital registado da respectiva firma ou empresa, conforme a seguinte tabela; Capital at Cr$ 10.000..................................................... ..................................... Cr$ 30 De mais de Cr$ 10.000 at 50.000 ................................................................... ..... Cr$ 60

De mais de Cr$ 50.000 at 100.000 ................................................................ ...... Cr$ 100 De mais de Cr$ 100.000 at 250.000........................................................ ..............Cr$ 250 De mais de Cr$ 250.000 at 500.000.......................................................... ............Cr$ 300 De mais de Cr$ 500.000 at 1.000.000...................................................... .............Cr$ 500 De mais de Cr$ 1.000.000 at 5.000.000................................................... ..............Cr$ 1.000 De mais de Cr$ 5.000.000 at 10.000.000................................................. ..............Cr$ 3.000 Superior a Cr$10.000.000............................................................................ ...........................Cr$ 5.000 c) para os empregadores, a partir do exerccio de 1947, numa importncia igual ao montante do impsto sindical de todos os seus empregados, calculado na forma da letra a. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) c) para os empregadores, numa importncia, fixa, proporcional ao capital registado da respectiva firma ou empresa, conforme a seguinte tabela; c) para os empregadores ser cobrado o impsto sindical, a ser pago anualmente, de acrdo com a seguinte tabela: (Redao dada pela Lei n 3.022, de 1956)

Cr$ Capital at 10.000,00 .............................................................. ................ De 10.001,00 at 50.000,00 ................................................... ....... De 50.001,00 at 100.000,00 De 100.001,00 at 200.000,00 De mais de 200.001,00 em cada 200.000,00 ou frao no podendo o impsto exceder de Cr$200.000,00 (duzentos mil cruzeiros) qualquer que seja o capital". 100,00 200,00 300,00 400,00 50,00

b) para os agentes ou trabalhadores autnomos e para os profissionais liberais, numa importncia varivel de 4% (quatro por cento) at 10% (dez por cento) do maior salrio mnimo mensal vigente no Pas, fixada na forma do artigo 583; (Redao dada pela Lei n 4.140, de 1962) b) para os agentes ou trabalhadores autnomos e para os profissionais liberais, numa importncia correspondente a 10% (dez por cento) do maior salriomnimo vigente no pas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) c) para os empregadores, numa importncia proporcional ao capital da respectiva firma ou emprsa, conforme a seguinte tabela progressiva: (Redao dada pela Lei n 4.140, de 1962)

Discriminao Capital at 50 (cinqenta) vzes o salrio mnimo fiscal Sbre a parte do capital excedente de 50 (cinqenta) vzes o salrio mnimo fiscal e at 1.000 (mil) vzes Sbre a parte do capital excedente de 1.000 (mil) vzes o salrio mnimo fiscal e at 50.000 (cinqenta mil) vzes

Percentagem 0,5% do capital 0,1% do capital 0,05% do capital

Sbre a parte do capital excedente de 50.000 (cinqenta mil) vzes o salrio mnimo fiscal e at 500.000 (quinhentas mil) vzes, limite mximo para o clculo do imposto
Redao anterior 1 fixada em 1/25 (um vinte e cinco avos) do salrio mnimo fiscal a contribuio mnima devida pelos empregadores, independentemente do capital social da emprsa. (Includo pela Lei n 4.140, de 1962 2 Para efeito de clculo do impsto previsto na tabela constante da alnea "c" , considerar-se- salrio mnimo fiscal o maior salrio-mnimo mensal vigente no Pas, arredondando para Cr$1.000,00 (mil cruzeiros) a frao porventura existente. (Includo pela Lei n 4.140, de 1962 3 Os agentes ou trabalhadores autnomos organizados em emprsa, com capital registrado, recolhero o impsto aos respectivos sindicatos, de acrdo com a tabela constante da alnea "c" . (Includo pela Lei n 4.140, de 1962

I - Na importncia correspondente remunerao de um dia de trabalho, para os empregados, qualquer que seja a forma da referida remunerao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior II - Para os agentes ou trabalhadores autnomos e para os profissionais liberais, numa importncia correspondente a 15% (quirize por cento) do maior valor de referncia fixado pelo Poder Executivo, vigente poca em que devida a contribuio sindical arredondada para Cr$1,00 (um cruzeiro) a frao porventura existente; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

Il - para os agentes ou trabalhadores autnomos e para os profissionais liberais, numa importncia correspondente a 30% (trinta por cento) do maior valor-de-referncia fixado pelo Poder Executivo, vigente poca em que devida a contribuio sindical, arredondada para Cr$ 1,00 (um cruzeiro) a frao porventura existente; (Redao dada pela Lei n 7.047, de 1.12.1982)
Redao anterior III - Para os empregadores, numa importncia proporcional ao capital social da firma ou empresa, registrado nas respectivas Juntas Comerciais ou rgos equivalentes, mediante a aplicao de alquotas, conforme a seguinte tabela progressiva; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

CLASSES DE CAPITAL 1 2 3 4 at 60 vezes o maior valor de referncia acima de 60, at 1.200 vezes o maior valor de refrencia acima de 1.200, at 60.000 vezes o maior valor de referncia acima de 60.000, at 600.000 vezes o maior valor de referncia

ALQUOTA 0.5% 0,1% 0,05%

0,01%

III - para os empregadores, numa importncia proporcional ao capital social da firma ou empresa, registrado nas respectivas Juntas Comerciais ou rgos equivalentes, mediante a aplicao de alquotas, conforme a seguinte tabela progressiva: (Redao dada pela Lei n 7.047, de 1.12.1982) Classe de Capital 1. Alquota 0,8%

at 150 vezes o maior valor-de-referncia

2. 3. 4.

acima de 150 at 1.500 vezes o maior valor-de-referncia acima de 1.500 at 150.000 vezes o maior valor-dereferncia acima de 150.000 at 800.000 vezes o maior valor-dereferncia

0,2% 0,1% 0,02%

1 A contribuio sindical prevista na tabela constante do item III deste artigo corresponder soma da aplicao das alquotas sobre a poro do capital distribudo em cada classe, observados os respectivos limites. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Para efeito do clculo de que trata a tabela progressiva inserta no item III deste artigo, considerar-se- o valor de referncia fixado pelo Poder Executivo, vigente data de competncia da contribuio, arredondando-se para Cr$1,00 (um cruzeiro) a frao porventura existente. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 3 - fixada em 60% (sessenta por cento) do maior valor-de-referncia, a que alude o pargrafo anterior, a contribuio mnima devida pelos empregadores, independentemente do capital social da firma ou empresa, ficando, do mesmo modo, estabelecido o capital equivalente a 800.000 (oitocentas mil) vezes o maior valor-dereferncia, para efeito do clculo da contribuio mxima, respeitada a Tabela progressiva constante do item III. (Redao dada pela Lei n 7.047, de 1.12.1982)
Redao anterior 3 fixado em 20% (vinte por cento) do maior valor de referncia a que alude o pargrafo anterior, a contribuio mnima devida pelos empregadores, independentemente do capital social da firma ou empresa, ficando, do mesmo modo, estabelecido o capital social equivalente a 600.000 (seiscentas mil) vezes o valor de referncia, para efeito do clculo da contribuio mxima, respeitada a tabela progressiva constante do item III. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

4 Os agentes ou trabalhadores autnomos e os profissionais liberais, organizados em firma ou empresa, com capital social registrado, recolhero a contribuio sindical de acordo com a tabela progressiva a que se refere o item III. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 5 As entidades ou instituies que no estejam obrigadas ao registro de capital social, considerao, como capital, para efeito do clculo de que trata a tabela progressiva constante do item III deste artigo, o valor resultante da aplicao do percentual de 40% (quarenta por cento) sobre o movimento econmico registrado no exerccio imediatamente anterior, do que daro conhecimento respectiva entidade sindical ou Delegacia Regional do Trabalho, observados os limites estabelecidos no 3 deste artigo. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 6 Excluem-se da regra do 5 as entidades ou instituies que comprovarem, atravs de requerimento dirigido ao Ministrio do Trabalho, que no exercem atividade econmica com fins lucrativos. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, as empresas atribuiro parte do respectivo capital s suas sucursais, filiais ou agncias, desde que localizadas fora da base territorial da entidade sindical representativa da atividade econmica do estabelecimento principal, na proporo das correspondentes operaes econmicas, fazendo a devid a comunicao s Delegacias Regionais do Trabalho, conforme localidade da sede da empresa, sucursais, filiais ou agncias. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 1 Quando a empresa realizar diversas atividades econmicas, sem que nenhuma delas seja preponderante, cada uma dessas atividades ser incorporada respectiva categoria econmica, sendo a contribuio sindical devida entidade sindical representativa da mesma categoria, procedendo-se, em relao s correspondentes

sucursais, agncias ou filiais, na forma do presente artigo. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unidade de produto, operao ou objetivo final, para cuja obteno todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime de conexo funcional. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art 581. Para os fins da alnea c, do artigo anterior, as empresas atribuiro parte do respectivo capital s suas sucursais, filiais ou agncias, na proporo das correspondentes operaes econmicas, do que daro cincia ao Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal e s Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou s reparties autorizadas em virtude de lei, nos Estados e no Territrio do Acre, conforme a localidade da sede da empresa, cabendo, na ltima hiptese, aos delegados ou diretores remeter cpia dessa comunicao ao Departamento Nacional do Trahalho. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 No devida, porem, a referida atribuio, em relao s filiais ou agncias que estiverem localizadas na base territorial do sindicato do estabelecimento principal, desde que integrem a mesma atividade econmica. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 Quando a empresa realizar diversas atividades econmicas, sem que nenhuma delas seja preponderante, cada uma dessas atividades ser encorporada respectiva categoria econmica, sendo o imposto sindical devido ao sindicato representativo. da mesma categoria e procedendo-se em relao s correspondentes sucursais, agncias ou filiais, na forma do presente artigo. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) 3 Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unidade de produto, operao ou objetivo final, para cuja obteno todas as demais atividades convirjam exclusivamente, em regime de conexo funcional. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art 581. Para os fins da alnea c, do artigo anterior, as empresas atribuiro parte do respectivo capital s suas sucursais, filiais ou agncias, na proporo das correspondentes operaes econmicas, do que daro cincia ao Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal e s Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou s reparties autorizadas em virtude de lei, nos Estados e no Territrio do Acre, conforme a localidade da sede da empresa, cabendo, na ltima hiptese, aos delegados ou diretores remeter cpia dessa comunicao ao Departamento Nacional do Trahalho. 1 No devida, porem, a referida atribuio, em relao s filiais ou agncias que estiverem localizadas na base territorial do sindicato do estabelecimento principal, desde que integrem a mesma atividade econmica. 2 Quando a empresa realizar diversas atividades econmicas, sem que nenhuma delas seja preponderante, cada uma dessas atividades ser encorporada respectiva categoria econmica, sendo o imposto sindical devido ao sindicato representativo. da mesma categoria e procedendo-se em relao s correspondentes sucursais, agncias ou filiais, na forma do presente artigo. 3 Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unidade de produto, operao ou objetivo final, para cuja obteno todas as demais atividades convirjam exclusivamente, em regime de conexo funcional.

Art. 581. Para os fins da alnea " c " do artigo anterior, as emprsas atribuiro parte do respectivo capital s suas sucursais, filiais ou agncias, na proporo das correspondentes operaes econmicas, do que daro conhecimento s delegacias regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, ou s reparties autorizadas em virtude de lei nos Estados, conforme a localidade da sede da emprsa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 1 No devida, porm, a referida atribuio, em relao s filiais ou agncias que estiverem localizadas na base territorial do sindicato do estabelecimento principal, desde que integrem a mesma atividade econmica. 2 Quando a empresa realizar diversas atividades econmicas, sem que nenhuma delas seja preponderante, cada uma dessas atividades ser encorporada respectiva categoria econmica, sendo o imposto sindical devido ao sindicato representativo. da mesma categoria e procedendo-se em relao s correspondentes sucursais, agncias ou filiais, na forma do presente artigo. 3 Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unidade de produto, operao ou objetivo final, para cuja obteno todas as demais atividades convirjam exclusivamente, em regime de conexo funcional.

Art. 582. Os empregadores so obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativa ao ms de maro de cada ano, a contribuio sindical por estes devida aos respectivos sindicatos. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 582. Os empregadores so obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao ms de maro de cada ano, o imposto sindical por estes devido aos respectivos sindicatos. 1 Considera-se um dia de trabalho para efeito de determinao de importncia a que ajude o inciso a, do art. 580: I, a importncia equivalente a 1/25 (um vinte e cinco avos) do salrio ajustado entre o empregador e o empregado, se este for mensalista; I - A importncia equivalente a 1/30 (um trinta avos) do salrio ajustado entre o empregador e o empregado, se ste fr mensalista. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) II, a importncia equivalente a uma diria ou a oito horas de trabalho normal, se o pagamento ao empregado for, respectivamente, feito por dia ou por hora; III, a importncia equivalente a 1/25 (um vinte e cinco avos) da quantia percebida no ms anterior, se a remunerao for paga por tarefa, empreitada, ou comisso. 2 Quando o salrio for pago em utilidades, ou nos casos em que o empregado receba habitualmente gorjetas ou gratificaes de terceiros, o imposto sindical corresponder a 1/25 (um vinte e cinco avos) da importncia que tiver servido de base, no ms de janeiro, para a contribuio do empregado ao respectivo Instituto ou Caixa de Aposentadoria e Penses. Ill - a importncia equivalente a 1/30 (um trinta avos) da quantia percebida no ms anterior, se a remunerao fr paga por tarefa, empreitada ou comisso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 2 Quando o salrio fr pago em utilidades, ou nos casos em que o empregado receba habitualmente gorjetas ou gratificaes de terceiros, a contribuio sindical

corresponder a 1/30 (um trinta avos) da importncia que tiver servido de base, no ms de janeiro, para a contribuio do empregado ao Instituto Nacional de Previdncia Social. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

1 Considera-se um dia de trabalho, para efeito de determinao da importncia a que alude o item I doArt. 580, o equivalente: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) a uma jornada normal de trabalho, se o pagamento ao empregado for feito por unidade de tempo; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) a 1/30 (um trinta avos) da quantia percebida no ms anterior, se a remunerao for paga por tarefa, empreitada ou comisso. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Quando o salrio for pago em utilidades, ou nos casos em que o empregado receba, habitualmente, gorjetas, a contribuio sindical corresponder a 1/30 (um trinta avos) da importncia que tiver servido de base, no ms de janeiro, para a contribuio do empregado Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 583 - O recolhimento da contribuio sindical referente aos empregados e trabalhadores avulsos ser efetuado no ms de abril de cada ano, e o relativo aos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais realizar-se- no ms de fevereiro. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art 583. A fixao do imposto sindical devido pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, far-se- mediante proposta elaborada pelos respectivos sindicatos e submetida dentro de 60 dias aps a expedio da correspondente carta de reconhecimento, aprovao do Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e das Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou das reparties estaduais autorizadas em virtude de lei na forma das instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Art. 583. A fixao do impsto Sindical devido pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, far-se- mediante. proposta elaborada pelos respectivos sindicatos e submetida dentro de sessenta dias aps a expedio da correspondente carta de filiao, aprovao da Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art 583. A fixao do imposto sindical devido pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, far-se- mediante proposta elaborada pelos respectivos sindicatos e submetida dentro de 60 dias aps a expedio da correspondente carta de reconhecimento, aprovao do Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, e das Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou das reparties estaduais autorizadas em virtude de lei na forma das instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.(Revogado pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

1 - O recolhimento obedecer ao sistema de guias, de acordo com as instrues expedidas pelo Ministro do Trabalho.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 - O comprovante de depsito da contribuio sindical ser remetido ao respectivo Sindicato; na falta deste, correspondente entidade sindical de grau superior, e, se for o caso, ao Ministrio do Trabalho. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 584. Servir de base para o pagamento da contribuio sindical, pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, a lista de contribuintes organizada pelos respectivos sindicatos e, na falta destes, pelas federaes ou confederaes coordenadoras da categoria. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

Redao anterior Art. 584. Servir de base para o pagamento do imposto sindical, pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, a lista de contribuintes organizada pelos respectivos sindicatos na conformidade das instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Art. 584. Servir de base para o pagamento do impsto sindical, pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, a lista de contribuintes organizada pelos respectivos sindicatos na conformidade das instrues expedidas pela Comisso Nacional de Sindicalizao.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 584. Servir de base para o pagamento do imposto sindical, pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, a lista de contribuintes organizada pelos respectivos sindicatos na conformidade das instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. Art. 584. Servir de base para o pagamento da contribuio sindical, pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, a lista de contribuintes organizada pelos respectivos sindicatos e, na falta dstes, pelas federaes ou confederaes coordenadoras da categoria. (Redao dada Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

Art. 585. Os profissionais liberais podero optar pelo pagamento da contribuio sindical unicamente entidade sindical representativa da respectiva profisso, desde que a exera, efetivamente, na firma ou empresa e como tal sejam nelas registrados. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Pargrafo nico. Na hiptese referida neste artigo, vista da manifestao do contribuinte e da exibio da prova de quitao da contribuio, dada por sindicato de profissionais liberais, o empregador deixar de efetuar, no salrio do contribuinte, o desconto a que se refere oArt. 582. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 585. Os profissionais liberais podero optar pelo pagamento do imposto sindical unicamente aos sindicatos das respectivas profisses. Pargrafo nico. Nessa hiptese, vista da manifestao do contribuinte e da exibio da prova de quitao do imposto, dada por sindicato de profissionais liberais, o empregador deixar de efetuar, no salrio do contribuinte, o desconto a que se refere o art. 582.

Art. 586. A contribuio sindical ser recolhida, nos meses fixados no presente Captulo, Caixa Econmica Federal ao Banco do Brasil S. A. ou aos estabelecimentos bancrios nacionais integrantes do sistema de arrecadao dos tributos federais, os quais, de acordo com instrues expedidas pelo Conselho Monetrio Nacional, repassaro Caixa Econmica Federal as importncias arrecadadas. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 586. O imposto sindical devido pelos empregadores, empregados e agentes ou trabalhadores autnomos e pelos profissionais liberais, ser recolhido, nos meses fixados no presente captulo, ao Banco do Brasil ou nas localidades onde no houver agncia ou filial desse estabelecimento bancrio, aos estabelecimentos bancrios nacionais indicados pela autoridade regional do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, os quais, de acordo com instrues que lhes forem expedidas,

depositaro no Banco do Brasil, mediante guia, as importncias arrecadadas. Art. 586. O impsto sindical devido pelos empregadores, empregados e agentes ou trabalhadores autnomos e pelos profissionais liberais, ser recolhido, nos meses fixados nos no presente captulo. ao Banco do Brasil ou nas localidades onde no houver agncia ou filial dsse estabelecimento bancrio, aos estabelecimentos bancrios nacionais indicados pela Comisso Nacional de Sindicalizao, os quais, de acrdo com instrues que lhe forem expedidas, depositaro no Banco do Brasil, mediante guia, as importncias arrecadadas.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 586. O imposto sindical devido pelos empregadores, empregados e agentes ou trabalhadores autnomos e pelos profissionais liberais, ser recolhido, nos meses fixados no presente captulo, ao Banco do Brasil ou nas localidades onde no houver agncia ou filial desse estabelecimento bancrio, aos estabelecimentos bancrios nacionais indicados pela autoridade regional do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, os quais, de acordo com instrues que lhes forem expedidas, depositaro no Banco do Brasil, mediante guia, as importncias arrecadadas. 1 Em se tratando de empregador, agentes ou trabalhadores autnomos, ou profissionais liberais, o recolhimento ser feito diretamente pelo contribuinte. 2 Em se tratando de imposto sindical devido pelos empregados, sua arrecadao, feita na forma do art. 582, ser recolhida diretamente pelo empregador respectivo. 3 O recolhimento do imposto sindical descontado pelos empregadores aos respectivos empregados ser efetuado no ms de abril de cada ano. 4 O recolhimento do imposto sindical pelos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais realizarse- no ms de fevereiro de cada ano na forma do disposto no presente captulo. 5 O recolhimento obedecer ao sistema de guias de acordo com as instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. 5 O recolhimento obedecer ao sistema de guias de acordo com as instrues expedidas pela Comisso Nacional de Sindicalizao. No corrente exerccio o recolhimento efetuar-se- ainda pelos modelos existentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 5 O recolhimento obedecer ao sistema de guias de acordo com as instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. 6 O comprovante de depsito do imposto sindical, efetuado na forma deste captulo, ser remetido aos respectivos sindicatos ou rgos a que couber, na conformidade das instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. 6 O comprovante de depsito do imposto sindical, efetuado na forma deste captulo, ser remetido aos respectivos sindicatos ou rgos a que couber, na conformidade das instrues expedidas pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decretolei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 6 O comprovante de depsito do imposto sindical, efetuado na forma deste captulo, ser remetido aos respectivos sindicatos ou rgos a que couber, na conformidade das instrues expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

1 Integraro a rede arrecadadora as Caixas Econmicas Estaduais, nas localidades onde inexistam os estabelecimentos previstos no caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

2 Tratando-se de empregador, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais o recolhimento ser efetuado pelos prprios, diretamente ao estabelecimento arrecadador. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 3 A contribuio sindical devida pelos empregados e trabalhadores avulsos ser recolhida pelo empregador e pelo sindicato, respectivamente. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 587. O recolhimento da contribuio sindical dos empregadores efetuar-se- no ms de janeiro de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se aps aquele ms, na ocasio em que requeiram s reparties o registro ou a licena para o exerccio da respectiva atividade. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 588. A Caixa Econmica Federal manter conta corrente intitulada "Depsitos da Arrecadao da Contribuio Sindical", em nome de cada uma das entidades sindicais beneficiadas, cabendo ao Ministrio do Trabalho cientific-la das ocorrncias pertinentes vida administrativa dessas entidades. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 1 Os saques na conta corrente referida no caput deste artigo far-se-o mediante ordem bancria ou cheque com as assinaturas conjuntas do presidente e do tesoureiro da entidade sindical. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 A Caixa Econmica Federal remeter, mensalmente, a cada entidade sindical, um extrato da respectiva conta corrente, e, quando solicitado, aos rgos do Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 588. O Banco do Brasil abrir uma conta corrente especial com juros, do imposto sindical, em nome de cada uma das entidades sindicais, a que couber o imposto sindical, reconhecidas pelo Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, que, para esse fim, o cientificar das seguintes ocorrncias: reconhecimento, fechamento, eleio, suspenso e destituio de diretores. Art. 588. O Banco do Brasil abrir uma conta corrente especial com juros do impsto sindical, em nome de cada uma das entidades sindicais, a que couber o impsto sindical, filiadas Comisso Nacional de Sindicalizao, eleio, suspenso e destituio de diretores. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 As retiradas na conta corrente especial de imposto sindical s sero admitidas mediante cheque assinado pelo tesoureiro da entidade sindical e visado pelo respectivo presidente. 2 O Banco do Brasil remeter anualmente, em dezembro, Comisso Nacional de Sindicalizao o extrato da conta especial do impsto de cada entidade sindical. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 2 O Banco do Brasil remeter, anualmente, em dezembro, ao Departamento Nacional do Trabalho e Comisso do lmposto Sindical o extrato da conta especial do imposto de cada entidade sindical. 2 O Banco do Brasil remeter anualmente, em dezembro ao Departamento Nacional do Trabalho, o extrato da conta especial de contribuio de cada entidade sindical. (Redao dada pela Lei n 4.589, de 1964) 2 O Banco do Brasil remeter ao Departamento Nacional de Trabalho, quando solicitado, os extratos de conta corrente das entidades sindicais. (Redao dada Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 3 Na hiptese de existir mais de um sindicato representativo de determinada categoria ou profisso numa dada base territorial, o impsto sindical ser dividido proporcionalmente, para cada sindicato, ao nmero de associados com mais de seis meses de inscrio no dia 31 de dezembro do ano anterior ao que o impsto devido, em se tratando de sindicato de

empregados, agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, ou ao nmero de emprsas integrantes do sindicato, no caso de entidade sindical de categoria econmica.(Includo pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 589. Da importncia da arrecadao da contribuio sindical sero feitos os seguintes crditos pela Caixa Econmica Federal, na forma das instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 589. Da importncia anual da arrecadao do imposto sindical ser deduzida, em favor das entidades sindicais de grau superior, a percentagem de 20% (vinte por cento), cabendo 15% (quinze por cento) Federao coordenadora das categorias a que corresponderem os Sindicatos e os restantes 5% (cinco por cento) respectiva confederao. 1 As aludidas percentagens sero pagas diretamente pelo Sindicato correspondente Federao e por esta Confederao legalmente reconhecida, devendo o pagamento ser feito at 30 dias aps a data da arrecadao do imposto sindical. 2 Inexistindo Federao legalmente reconhecida, a percentagem de 20% (vinte por cento) ser paga integralmente Confederao relativa ao mesmo ramo econmico ou profissional. 3 Na falta de entidades sindicais de grau superior, os Sindicatos depositaro a percentagem que quelas caberia na conta especial a que se refere o art. 590. 4 A entidade sindical que no der cumprimento ao que determina a pargrafo primeiro dste artigo, ficar impedida de movimentar a respectiva conta bancaria, sem prejuzo das penalidades previstas no art. 598. (Includo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) I - 5% (cinco por cento) para a confederao correspondente; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) II - 15% (quinze por cento) para a federao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) III - 60% (sessenta por cento) para o sindicato respectivo; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) IV 20% (vinte por cento) para a "Conta Especial Emprego e Salrio".(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

I - para os empregadores: Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008
- Edio extra

a) 5% (cinco por cento) para a confederao correspondente; Alterado pela LEI N 11.648 DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

b) 15% (quinze por cento) para a federao; Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE
2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

c) 60% (sessenta por cento) para o sindicato respectivo; e Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31
MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

d) 20% (vinte por cento) para a Conta Especial Emprego e Salrio; v II - para os trabalhadores: Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008
- Edio extra

a) 5% (cinco por cento) para a confederao correspondente; Alterado pela LEI N 11.648 DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

b) 10% (dez por cento) para a central sindical; Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE
2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

c) 15% (quinze por cento) para a federao; Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE
2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

d) 60% (sessenta por cento) para o sindicato respectivo; e Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31
MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

e) 10% (dez por cento) para a Conta Especial Emprego e Salrio; Alterado pela LEI N
11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

III - (revogado); Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra

IV - (revogado). Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra
o

1 O sindicato de trabalhadores indicar ao Ministrio do Trabalho e Emprego a central sindical a que estiver filiado como beneficiria da respectiva contribuio sindical, para fins de destinao dos crditos previstos neste artigo. Alterado pela LEI N 11.648 - DE
31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

2 A central sindical a que se refere a alnea b do inciso II do caput deste artigo dever atender aos requisitos de representatividade previstos na legislao especfica sobre a matria. Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra

Art. 590. Inexistindo confederao, o percentual previsto no art. 589 desta Consolidao caber federao representativa do grupo. Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE
2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

1 (Revogado). Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra

2 (Revogado). Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra

3 No havendo sindicato, nem entidade sindical de grau superior ou central sindical, a contribuio sindical ser creditada, integralmente, Conta Especial Emprego e Salrio. Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra o o 4 No havendo indicao de central sindical, na forma do 1 do art. 589 desta Consolidao, os percentuais que lhe caberiam sero destinados Conta Especial Emprego e Salrio Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra Redao anterior Art. 590. Inexistindo confederao, o percentual previsto no item I do artigo anterior caber federao representativa do grupo. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 590. Das importncias recolhidas de acordo com o art. 586, o Banco do Brasil transferir a uma conta especial, denominada "Fundo Social Sindical", 20% (vinte por cento) do imposto sindical relativo a cada sindicato. Art. 590. Das importncias recolhidas de acrdo com o artigo 586 o Banco do Brasil transferir a uma conta especial denominada "Emprgo e Salrio", vinte por cento do Impsto Sindical. (Redao dada pela Lei n 4.589, de 1964) 1 Na falta de federao, o percentual a ela destinado caber confederao correspondente mesma categoria econmica ou profissional. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Na falta de entidades sindicais de grau superior, o percentual que aquelas caberia ser destinado "Conta Especial Emprego e Salrio". (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

3 No havendo sindicato, nem entidade sindical de grau superior, a contribuio sindical ser creditada, integralmente, "Conta Especial Emprego e Salrio". (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

Art. 591. Inexistindo sindicato, os percentuais previstos na alnea c do inciso I e na alnea d do inciso II do caput do art. 589 desta Consolidao sero creditados federao correspondente mesma categoria econmica ou profissional. Alterado pela LEI
N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

Pargrafo nico. Na hiptese do caput deste artigo, os percentuais previstos nas alneas a e b do inciso I e nas alneas a e c do inciso II do caput do art. 589 desta Consolidao cabero confederao. Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 DOU DE 31/3/2008 - Edio extra Redao anterior Art. 591. Inexistindo sindicato, o percentual previsto no item III do artigo 589 ser creditado federao correspondente mesma categoria econmica ou profissional. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Pargrafo nico. Na hiptese prevista neste artigo, cabero confederao os percentuais previstos nos itens I e II do artigo 589. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 591. As empresas ou os indivduos, integrantes de categorias econmicas ou profissionais que no se tenham constitudo em sindicato, devem, obrigatoriamente, contribuir com a importncia correspondente ao imposto sindical para a federao representativa do grupo dentro do qual estiver incluida a respectiva categoria, de acordo com o plano de enquadramento sindical a que se refere o Captulo II. Nesse caso, das importncias arrecadadas, 20% (vinte por cento) sero deduzidos em favor da respectiva Confederao e 20% (vinte por cento) para o "Fundo Social Sindical". 1 Operar-se- da mesma forma quando no existir Federao, cabendo o imposto Confederao representativa do correspondente grupo, do qual 20% (vinte por cento) sero deduzidos para o fundo social sindical. 2 Na hiptese de no haver sindicato nem entidade sindical de grau superior, o imposto do respectivo grupo ser recolhido, totalmente, em favor do "Fundo Social Sindical". Art. 591. As emprsas ou indivduos, integrantes de categorias econmicas ou profissionais que no se tenham constitudo em sindicato devem, obrigatriamente concorrer com a importncia correspondente contribuio sindical para a federao representativa do grupo dentro do qual estiver includo na respectiva categoria, de acrdo com o plano de enquadramento sindical a que se refere o Captulo II. Nesse caso, das importncias arrecadadas, vinte por cento sero deduzidos em favor da respectiva confederao e vinte por cento para a conta "Emprgo e Salrio". (Redao dada pela Lei n 4.589, de 1964) 1 operar-se- da mesma forma quando no existir a federao, cabendo a contribuio confederao representativa do correspondente grupo do qual sero deduzidos vinte por cento para a conta "Emprgo e Salrio". (Redao dada pela Lei n 4.589, de 1964) 2 Na hiptese de no haver sindicato nem entidade sindical de grau superior, o impsto do respectivo grupo

ser recolhido inteiramente em favor da conta "Emprgo e Salrio". (Redao dada pela Lei n 4.589, de 1964)

SEO II DA APLICAO DO IMPOSTO SINDICAL Art. 592 - A contribuio sindical, alm das despesas vinculadas sua arrecadao, recolhimento e controle, ser aplicada pelos sindicatos, na conformidade dos respectivos estatutos, usando aos seguintes objetivos: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Redao anterior Art. 592. O imposto sindical, feitas as dedues de que tratam os arts. 589 e 590, ser aplicado pelos sindicatos: I. De empregadores e de agentes autnomos : a) em servios de assistncia tcnica e judiciria; b) na realizao de estudos econmicos e financeiros; c) em bibliotecas; d) em medidas de divulgao comercial e industrial no pas e no estrangeiro, bem como em outras tendentes a incentivar e aperfeioar a produo nacional; e) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente captulo. II. De empregados: a) em agncias de colocao, na forma das instrues que forem expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio; a) em agncias de colocao, na forma das instrues que forem expedidas pela Comisso Nacional de Sindicalizao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Pargrafo nico. A aplicao do impsto sindical prevista nste artigo, respeitados os seus objetivos, ficar a critrio de cada sindicato que para tal fim, atender sempre s peculiaridades da respectiva categoria sendo facultado Comisso Nacional de Sindicalizao baixar instrues a respeito. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) a) em agncias de colocao, na forma das instrues que forem expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio; b) na assistncia maternidade; c) em assistncia mdica e dentria; d) em assistncia judiciria; e) em escolas de alfabetizao e prevocacionais; f) em cooperativas de crdito e de consumo; g)em colnias de frias; h) em bibliotecas; i) em finalidades esportivas; j) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente captulo. III. De profissionais liberais: a) em bibliotecas especializadas; b) em congressos e conferncias; c) em estudos cientficos; d) em assistncia judiciria; e) em assistncia mdica e dentria; f) em auxlios de viagem; g) em cooperativas de consumo; h) em bolsas de estudo; i) em prmios anuais cientficos; j) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente captulo.

IV. De trabalhadores autnomos; a) na assistncia maternidade; b) na assistncia mdica e dentria; c) em assistncia judiciria; d) em escolas de alfabetizao; e) em cooperativas de crdito e consumo; f) em colnias de frias; g) em bibliotecas; h) em finalidades esportivas; i) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente captulo. Pargrafo nico. A aplicao do imposto sindical prevista neste artigo, respeitados os seus objetivos, ficar a critrio de cada Sindicato que, para tal fim, atender sempre s peculiaridades da respectiva categoria, sendo facultado ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar instrues a respeito. II - de empregados: (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) a) em agncias de colocao, na forma das instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) b) na assistncia maternidade; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) c) em assistncia mdica, dentria e hospitalar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) d) em assistncia judiciria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) e) na manuteno de estabelecimentos de ensino, inclusive de formao profissional e, ainda, na qualificao de mo-de-obra; (Redao dada pelo Decretolei n 925, de 10.10.1969) f) em cooperativa de crdito e de consumo; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) g) em colnias de frias; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) h) em bibliotecas; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) i) em finalidades esportivas e sociais; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) j) em auxlio-funeral; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) k) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente Captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) III - De profissionais liberais: (Redao dada pelo Decretolei n 925, de 10.10.1969) a) em bibliotecas especializadas; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) b) em congressos e conferncias; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) c) em estudos cientficos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) d) em assistncia judiciria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) e) em assistncia mdica, dentria e hospitalar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) f) em auxlios de viagem; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) g) em cooperativas de consumo; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) h) em blsas de estudo; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) i) na manuteno de estabelecimentos de ensino, inclusive de forma ao profissional e, ainda, na qualificao de mo de obra; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) j) em prmios anuais cientficos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

k) em finalidades esportivas e sociais; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) i) em assistncia maternidade; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) m) em auxlio-funeral; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) n) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente Captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) IV - De trabalhadores autnomos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) a) em assistncia maternidade; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) b) em assistncia mdica dentria e hospitalar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) c) em assistncia judiciria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) d) na manuteno de estabelecimentos de ensino, inclusive de formao profissional e, ainda, na qualificao de mo-de-obra; (Redao dada pelo Decretolei n 925, de 10.10.1969) e) em cooperativas de crdito e consumo; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) f) em colnias de frias; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) g) em bibliotecas; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) h) em finalidades esportivas e sociais; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) i) em auxlio-funeral; (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) j) nas despesas decorrentes dos encargos criados pelo presente Captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 1 A aplicao do imposto sindical prevista neste artigo, respeitados os seus objetivos, ficar a critrio de cada Sindicato que, para tal fim, atender sempre s peculiaridades da respectiva categoria, sendo facultado ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar instrues a respeito. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 2 Os saldos verificados em cada exerccio s podero ser aplicados em bens patrimoniais destinados aos servios do Sindicato e em Obrigaes Reajustveis do Tesouro Nacional. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 1 A programao prevista neste artigo ficar a critrio de cada sindicato, que para tal fim obedecer sempre s peculiaridades da respectiva categoria. sendo facultado ao Ministro do Trabalho e Previdncia Social permitir a incluso de novos programas, desde que assegurados os servios assistenciais fundamentais da entidade. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 2 Os saldos verificados em cada exerccio podero ser mobilizados como recursos para aplicao nas despesas programadas nos oramentos dos exerccio subseqentes, obedecida a destinao estabelecida neste artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 3 No mobilizados os saldos na forma do pargrafo anterior sero os mesmos obrigatriamente aplicados em bens patrimoniais destinados aos servios do sindicato e em obrigaes Reajustveis do Tesouro Nacional. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)

I - Sindicatos de empregadores e de agentes autnomos: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) assistncia tcnica e jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

c) realizao de estudos econmicos e financeiros; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) d) agncias de colocao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) f) bibliotecas; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) g) creches; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) h) congressos e conferncias; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) i) medidas de divulgao comercial e industrial no Pas, e no estrangeiro, bem como em outras tendentes a incentivar e aperfeioar a produo nacional. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) j) feiras e exposies; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) l) preveno de acidentes do trabalho; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) m) finalidades desportivas. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) II - Sindicatos de empregados: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) assistncia jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) c) assistncia maternidade; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) d) agncias de colocao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) f) bibliotecas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) g) creches; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) h) congressos e conferncias; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) i) auxilio-funeral; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) j) colnias de frias e centros de recreao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) l) preveno de acidentes do trabalho; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) m) finalidades deportivas e sociais; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) n) educao e formao profissicinal. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) o) bolsas de estudo. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) III - Sindicatos de profissionais liberais:(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) assistncia jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) c) assistncia maternidade; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) d) bolsas de estudo; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) f) bibiotecas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) g) creches; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) h) congressos e conferncias; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) i) auxlio-funeral; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) j) colnias de frias e centros de recreao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) l) estudos tcnicos e cientficos; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) m) finalidades desportivas e sociais; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) n) educao e formao profissional; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) o) prmios por trabalhos tcnicos e cientficos (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) IV - Sindicatos de trabalhadores autnomos: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) a) auistncia tcnica e jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) c) assistncia maternidade; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) d) bolsas de estudo; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) f) bibliotecas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) g) creches; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

h) congressos e conferncias; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) i) auxlio-funeral; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) j) colnias de frias e centros de recreao; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) l) educao e formao profissional; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) m) finalidades desportivas e sociais; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 1 A aplicao prevista neste artigo ficar a critrio de cada entidade, que, para tal fim, obedecer, sempre, s peculiaridades do respectivo grupo ou categoria, facultado ao Ministro do Trabalho permitir a incluso de novos programas, desde que assegurados os servios assistenciais fundamentais da entidade. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 2 Os sindicatos podero destacar, em seus oramentos anuais, at 20% (vinco por cento) dos recursos da contribuio sindical para o custeio das suas atividades administrativas, independentemente de autorizao ministerial. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) 3 O uso da contribuio sindical prevista no 2 no poder exceder do valor total das mensalidades sociais consignadas nos oramentos dos sindicatos, salvo autorizao expressa do Ministro do Trabalho. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 593. As percentagens atribudas s entidades sindicais de grau superior e s centrais sindicais sero aplicadas de conformidade com o que dispuserem os respectivos conselhos de representantes ou estatutos. Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31
MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio extra

Pargrafo nico. Os recursos destinados s centrais sindicais devero ser utilizados no custeio das atividades de representao geral dos trabalhadores decorrentes de suas atribuies legais. Alterado pela LEI N 11.648 - DE 31 MARO DE 2008 - DOU DE 31/3/2008 - Edio
extra Redao anterior Art. 593 - As percentagens atribudas s entidades sindicais de grau superior sero aplicadas de conformidade com o que dispuserem os respectivos conselhos de representantes. Art. 594. O "Fundo Social Sindical" ser gerido e aplicado pela Comisso do Imposto Sindical em objetivos que atendam aos interesses gerais da organizao sindical nacional. Art. 594. O "Fundo Social Sindical" ser gerido e aplicado pela Comisso Nacional de Sindicalizao em objetivos que atendam aos intersses gerais da organizao sindical nacional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 594 - O "Fundo Social Sindical" ser gerido e aplicado pela Comisso do Imposto Sindical em objetivos que atendam aos interesses gerais da organizao sindical nacional ou assistncia social aos trabalhadores. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.615, de 20.8.1946) (Vide Lei n 4.589, de 1964) SEO III DA COMISSO DO IMPOSTO SINDICAL Art. 595 -(Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 595 - A Comisso do Imposto Sindical, com sede no Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, funcionar sob a presidncia do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio e ser constituida: a) de um representante do Departamento Nacional do Trabalho e de um dos Servios de Contabilidade do

Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, designados pelo respectivo ministro; b) de um representante dos profissionais liberais, de dois dos empregadores e de dois dos empregados indicados em lista trplice pelos presidentes das respectivas confederaes e nomeados pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio; c) de trs pessoas de conhecimentos especializados respectivamente em assuntos de Direito e de MedicinaSocial, designadas livremente pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio. (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964) 1 O presidente da Comisso do Imposto Sindical ser substitudo, em suas faltas e impedimentos, pelo membro por ele designado previamente. (Revogado pelo Decretolei n 8.740, de 19.1.1946,com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) 2 Os membros da Comisso do Imposto Sindical tero exerccio por dois anos podendo ser reconduzidos. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) )

Art. 596 -(Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 596. Compete Comisso do Imposto Sindical: a) gerir o "Fundo Social Sindical"; b) organizar o plano sistemtico da aplicao do "Fundo Social Sindical" ; c) fiscalizar a aplicao do imposto sindical, expedindo as normas que se fizerem necessrias; d) resolver as dvidas suscitadas na execuo do presente captulo. Art. 596 - Compete Comisso Nacional de Sindicalizao: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) a) Gerir o "Fundo Social Sindical" (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) b) organizar o plano sistematico da aplicao do "Fundo Social Sindical" (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) c) fiscalizar a aplicao do imposto sindical, expedindo as normas que se fizerem necessrias; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) d) resolver as dvidas suscitadas na execuo do presente captulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946) Art. 596. Compete Comisso do Imposto Sindical: (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964) a) gerir o "Fundo Social Sindical"; b) organizar o plano sistemtico da aplicao do "Fundo Social Sindical" ; c) fiscalizar a aplicao do imposto sindical, expedindo as normas que se fizerem necessrias; d) resolver as dvidas suscitadas na execuo do presente captulo.

Art. 597 -(Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Redao anterior Art. 597. facultado Comisso do Imposto Sindical solicitar, sempre que julgar necessrio, a audincia de rgos tcnicos especializados.

1 A Comisso do Imposto Sindical ter servios de Secretaria prprios de acordo com a organizao que para a mesma aprovar. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) 2 A Comisso do Imposto Sindical aprovar os oramentos necessrios execuo de seus servios, que sero custeados pelo "Fundo Social Sindical". (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) Art. 597 - facultado Comisso Nacional de Sindicalizao solicitar, sempre que julgar necessrio, audincia de rgos tecnicos especializados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) ) Pargrafo nico. A Comisso Nacional de Sindicalizao aprovar os oramentos necessrios execuo de seus servios que sero custeados pelo "Fundo Social Sindical". (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 597. facultado Comisso do Imposto Sindical solicitar, sempre que julgar necessrio, a audincia de rgos tcnicos especializados. (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964) 1 A Comisso do Imposto Sindical ter servios de Secretaria prprios de acordo com a organizao que para a mesma aprovar. 2 A Comisso do Imposto Sindical aprovar os oramentos necessrios execuo de seus servios, que sero custeados pelo "Fundo Social Sindical".

SEO IV DAS PENALIDADES Art. 598 - Sem prejuzo da ao criminal e das penalidades previstas no art. 553, sero aplicadas multas de Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros) pelas infraes deste Captulo impostas no Distrito Federal pela autoridade competente de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho e nos Estados e no Territrio do Acre pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. (Vide Lei n 6.205, de 1975 e Leis ns 6.986, de 1982) Pargrafo nico - A gradao da multa atender natureza da infrao e s condies sociais e econmicas do infrator.
Redao anterior Art. 598 - Sem prejuzo da ao criminal e das penalidades previstas no art. 553, sero aplicadas multas de Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros) pelas infraes deste Captulo impostas no Distrito Federal pela autoridade competente de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho e nos Estados e no Territrio do Acre pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. (Revogado pelo Decretolei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Pargrafo nico - A gradao da multa atender natureza da infrao e s condies sociais e econmicas do infrator. (Revogado pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)

Art. 599 - Para os profissionais liberais, a penalidade consistir na suspenso do exerccio profissional, at a necessria quitao, e ser aplicada pelos rgos pblicos

ou autrquicos disciplinadores das respectivas profisses mediante comunicao das autoridades fiscalizadoras. Art. 600 - O recolhimento da contribuio sindical efetuado fora do prazo referido neste Captulo, quando espontneo, ser acrescido da multa de 10% (dez por cento), nos 30 (trinta) primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por ms subseqente de atraso, alm de juros de mora de 1 % (um por cento) ao ms e correo monetria, ficando, nesse caso, o infrator, isento de outra penalidade. (Redao dada pela Lei n 6.181, de 11.12.1974)
Redao anterior Art. 600. O pagamento do imposto sindical efetuado fora do prazo do recolhimento referido neste captulo, quando espontneo, ser acrescido da multa de mora de 10% (dez por cento) revertendo a importncia correspondente a essa multa em favor do "Fundo Social Sindical", ficando nesse caso, o infrator, isento de outra penalidade. Art. 600. O pagamento da contribuio sindical efetuado fora do prazo do recolhimento referido neste Captulo, quando espontneo, ser acrescido da multa de mora de dez por cento revertendo a importncia correspondente a essa multa em favor do sindicato respectivo, ficando, nesse caso o infrator isento de outra penalidade. (Redao dada pela Lei n 4.589, de 11.12.1964) 1 Na Inexistncia de sindicato, o disposto neste artigo ser recolhido respectiva federao e, na sua inexistncia confederao respectiva. (Includo pela Lei n 4.589, de 11.12.1964) 2 No existindo sindicato ou entidade de grau superior ser recolhido para a conta "Emprgo e Salrio". (Includo pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)

1 - O montante das cominaes previstas neste artigo reverter sucessivamente: (Redao dada pela Lei n 6.181, de 11.12.1974) a) ao Sindicato respectivo; b) Federao respectiva, na ausncia de Sindicato; c) Confederao respectiva, inexistindo Federao. 2 - Na falta de Sindicato ou entidade de grau superior, o montante a que alude o pargrafo precedente reverter conta "Emprego e Salrio". (Redao dada pela Lei n 6.181, de 11.12.1974) SEO V DISPOSIES GERAIS Art. 601 - No ato da admisso de qualquer empregado, dele exigir o empregador a apresentao da prova de quitao do imposto sindical. Art. 602 - Os empregados que no estiverem trabalhando no ms destinado ao desconto da imposto sindical sero descontados no primeiro ms subseqente ao do reincio do trabalho. Pargrafo nico - De igual forma se proceder com os empregados que forem admitidos depois daquela data e que no tenham trabalhado anteriormente nem apresentado a respectiva quitao. Art. 603 - Os empregadores so obrigados a prestar aos encarregados da fiscalizao os esclarecimentos necessrios ao desempenho de sua misso e a exibir-lhes, quando exigidos, na parte relativa ao pagamento de empregados, os seus livros, folhas de pagamento e outros documentos comprobatrios desses pagamentos, sob pena da multa cabvel.

Art. 604 - Os agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais so obrigados a prestar aos encarregados da fiscalizao os esclarecimentos que lhes forem solicitados, inclusive exibio de quitao do imposto sindical Art. 605 - As entidades sindicais so obrigadas a promover a publicao de editais concernentes ao recolhimento do imposto sindical, durante 3 (trs) dias, nos jornais de maior circulao local e at 10 (dez) dias da data fixada para depsito bancrio. Art. 606 - s entidades sindicais cabe, em caso de falta de pagamento da contribuio sindical, promover a respectiva cobrana judicial, mediante ao executiva, valendo como ttulo de dvida a certido expedida pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969) 1 O Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar as instrues regulando a expedio das certides a que se refere o presente artigo das quais dever constar a individualizao de contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia de imposto, de acordo com o respectivo enquadramento sindical.
Redao anterior Art. 606. As entidades sindicais cabe, em caso de falta de pagamento do imposto sindical, promover a respectiva cobrana judicial, mediante ao executiva valendo como ttulo de dvida a certido expedida pelo Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou pelas autoridades regionais do Acre. 1 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar as instrues regulando a expedio das certides a que se refere o presente artigo das quais dever constar a individualizao de contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia de imposto, de acordo com o respectivo enquadramento sindical. Art. 606. As entidades sindicais cabe, em caso de falta de pagamento do impsto sindical, promover a respectiva cobrana judicial, mediante ao executiva valendo como ttulo de dvida a certido expedida pela Comisso Nacional de Sindicalizao. (Redao dada pelo Decretolei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) 1 A Comisso Nacional de Sindicalizao baixar as instrues regulando a expedio das certides a que se refere o presente artigo das quais dever constar a individualizao do contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia do impsto, de acrdo com o respectivo enquadramento sindical. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decreto-lei n 8.987-A, de 1946) Art. 606. As entidades sindicais cabe, em caso de falta de pagamento do imposto sindical, promover a respectiva cobrana judicial, mediante ao executiva valendo como ttulo de dvida a certido expedida pelo Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou pelas autoridades regionais do Acre. 1 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar as instrues regulando a expedio das certides a que se refere o presente artigo das quais dever constar a individualizao de contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia de imposto, de acordo com o respectivo enquadramento sindical. 1 - A Comisso Nacional de Sindicalizao baixar as instrues regulando a expedio das certides a que se refere o presente artigo, das quais dever constar a

individualizao do contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia do imposto, de acordo com o respectivo enquadramento sindical.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946, com vigncia suspensa pelo Decretolei n 8.987-A, de 1946)

2 - Para os fins da cobrana judicial do imposto sindical, so extensivos s entidades sindicais, com exceo do foro especial, os privilgios da Fazenda Pblica, para cobrana da dvida ativa. Art. 607 - considerado como documento essencial ao comparecimento s concorrncias pblicas ou administrativas e para o fornecimento s reparties paraestatais ou autrquicas a prova da quitao do respectivo imposto sindical e a de recolhimento do imposto sindical, descontado dos respectivos empregados. Art. 608 - As reparties federais, estaduais ou municipais no concedero registro ou licenas para funcionamento ou renovao de atividades aos estabelecimentos de empregadores e aos escritrios ou congneres dos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, nem concedero alvars de licena ou localizao, sem que sejam exibidas as provas de quitao do imposto sindical, na forma do artigo anterior. Pargrafo nico - A no observncia do disposto neste artigo acarretar, de pleno direito, a nulidade dos atos nele referidos, bem como dos mencionados no artigo 607. (Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) Art. 609 - O recolhimento da contribuio sindical e todos os lanamentos e movimentos nas contas respectivas so isentos de selos e taxas federais, estaduais ou municipais. Art. 610 - As dvidas no cumprimento deste Captulo sero resolvidas pelo Diretor-Geral do Departamento Nacional do Trabalho, que expedir as instrues que se tornarem necessrias sua execuo. (Redao dada pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Redao anterior Art. 610. As dvidas suscitadas no cumprimento deste captulo sero Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, nos Estados e no Territrio resolvidas pela Comisso do Imposto Sindical, expedidas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, as instrues que se tornarem necessrias sua execuo. Art. 610. As dvidas suscitadas no cumprimento deste captulo sero resolvidas pela Comisso Nacional de Sindicalizao.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.740, de 19.1.1946) 1 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar as instrues regulando a expedio das certides a que se refere o presente artigo das quais dever constar a individualizao de contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia de imposto, de acordo com o respectivo enquadramento sindical.

TTULO VI CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior TTULO VI DO CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO

Art. 611 - Conveno Coletiva de Trabalho o acrdo de carter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econmicas e profissionais estipulam condies de trabalho aplicveis, no mbito das respectivas representaes, s relaes individuais de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

1 facultado aos Sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos Coletivos com uma ou mais emprsas da correspondente categoria econmica, que estipulem condies de trabalho, aplicveis no mbito da emprsa ou das acordantes respectivas relaes de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 As Federaes e, na falta desta, as Confederaes representativas de categorias econmicas ou profissionais podero celebrar convenes coletivas de trabalho para reger as relaes das categorias a elas vinculadas, inorganizadas em Sindicatos, no mbito de suas representaes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 611. Contrato coletivo de trabalho o convnio de carter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econmicas e profissionais estipulam condies que regero as relaes individuais de trabalho, no mbito da respectiva representao. Pargrafo nico. Os sindicatos s podero celebrar contrato coletivo quando o fizerem por deliberao de assemblia geral, dependendo a sua validade de ratificao, em outra assemblia geral, por maioria de 2/3 dos associados ou, em segunda convocao, por 2/3 dos presentes. 1 . Os sindicatos s podero celebrar contrato coletivo quando o fizerem por deliberao de assemblia geral, dependendo a sua validade de ratificao, em outra assemblia geral, por maioria de 2/3 dos associados ou, em segunda convocao, por 2/3 dos presentes. (Pargrafo nico renumerado pela Lei n 2.693, de 23.12.1955) 2. As federaes e, na falta destas, as confederaes representativas de categorias econmicas ou profissionais, podero celebrar contratos coletivos de trabalho para reger as relaes das categorias a elas vinculadas, inorganizadas em sindicato, no mbito de suas representaes. (Includo pela Lei n 2.693, de 23.12.1955

Art. 612 - Os Sindicatos s podero celebrar Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho, por deliberao de Assemblia Geral especialmente convocada para sse fim, consoante o disposto nos respectivos Estatutos, dependendo a validade da mesma do comparecimento e votao, em primeira convocao, de 2/3 (dois teros) dos associados da entidade, se se tratar de Conveno, e dos interessados, no caso de Acrdo, e, em segunda, de 1/3 (um tro) dos mesmos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 612. O contrato coletivo, celebrado nos termos do presente captulo, aplica-se aos associados dos sindicatos convenentes, podendo tornar-se extensivo a todos os membros das respectivas categorias, mediante deciso do Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Pargrafo nico. O "quorum" de comparecimento e votao ser de 1/8 (um oitavo) dos associados em segunda convocao, nas entidades sindicais que tenham mais de 5.000 (cinco mil) associados.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 613 - As Convenes e os Acordos devero conter obrigatriamente: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 613. Os contratos coletivos sero celebrados por escrito, em trs vias, em emendas nem rasuras, assinadas pelas diretorias dos sindicatos convenentes, ficando cada parte com uma das vias e sendo a outra via remetida, dentro de 30 dias da assinatura, ao Ministrio do Trabalho,

Indstria e Comrcio, para homologao, registo e arquivamento.

I - Designao dos Sindicatos convenentes ou dos Sindicatos e emprsas acordantes; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - Prazo de vigncia; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) III - Categorias ou classes de trabalhadores abrangidas pelos respectivos dispositivos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) IV - Condies ajustadas para reger as relaes individuais de trabalho durante sua vigncia; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) V - Normas para a conciliao das divergncias sugeridas entre os convenentes por motivos da aplicao de seus dispositivos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VI - Disposies sbre o processo de sua prorrogao e de reviso total ou parcial de seus dispositivos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VII - Direitos e deveres dos empregados e emprsas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) VIII - Penalidades para os Sindicatos convenentes, os empregados e as emprsas em caso de violao de seus dispositivos(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. As convenes e os Acordos sero celebrados por escrito, sem emendas nem rasuras, em tantas vias quantos forem os Sindicatos convenentes ou as emprsas acordantes, alm de uma destinada a registro. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 614 - Os Sindicatos convenentes ou as emprsas acordantes promovero, conjunta ou separadamente, dentro de 8 (oito) dias da assinatura da Conveno ou Acrdo, o depsito de uma via do mesmo, para fins de registro e arquivo, no Departamento Nacional do Trabalho, em se tratando de instrumento de carter nacional ou interestadual, ou nos rgos regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, nos demais casos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 614. As cpias autnticas dos contratos coletivos sero afixadas, de modo visvel, dentro de sete dias contados da data em que forem assinados, nas sedes das entidades sindicais e nos estabelecimentos para os quais tenham sido ajustados.

1 As Convenes e os Acrdos entraro em vigor 3 (trs) dias aps a data da entrega dos mesmos no rgo referido neste artigo.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Cpias autnticas das Convenes e dos Acordos devero ser afixados de modo visvel, pelos Sindicatos convenentes, nas respectivas sedes e nos estabelecimentos das emprsas compreendidas no seu campo de aplicao, dentro de 5 (cinco) dias da data do depsito previsto neste artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 No ser permitido estipular durao de Conveno ou Acrdo superior a 2 (dois) anos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 615 - O processo de prorrogao, reviso, denncia ou revogao total ou parcial de Conveno ou Acrdo ficar subordinado, em qualquer caso, aprovao de Assemblia Geral dos Sindicatos convenentes ou partes acordantes, com observncia do disposto no art. 612. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 615. Compete ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, ou autoridade por ele designada, homologar os contratos coletivos, devendo o seu registo e arquivamento ser processado no Departamento Nacional do Trabalho e nos rgos regionais do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, de acordo com as instrues expedidas pelo ministro.

1 O instrumento de prorrogao, reviso, denncia ou revogao de Conveno ou Acrdo ser depositado para fins de registro e arquivamento, na repartio em que o

mesmo originariamente foi depositado observado o disposto no art. 614. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 As modificaes introduzidos em Conveno ou Acrdo, por fra de reviso ou de revogao parcial de suas clasulas passaro a vigorar 3 (trs) dias aps a realizao de depsito previsto no 1. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 616 - Os Sindicatos representativos de categorias econmicas ou profissionais e as emprsas, inclusive as que no tenham representao sindical, quando provocados, no podem recusar-se negociao coletiva. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 616. Depois de homologado, e no prazo de sua vigncia, poder, o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio tornar o contrato obrigatrio a todos os membros das categorias profissionais e econmicas, representadas pelos sindicatos convenentes, dentro das respectivas bases territoriais, desde que tal medida seja aconselhada peIo interesse pblico.

1 Verificando-se recusa negociao coletiva, cabe aos Sindicatos ou emprsas interessadas dar cincia do fato, conforme o caso, ao Departamento Nacional do Trabalho ou aos rgos regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, para convocao compulsria dos Sindicatos ou emprsas recalcitrantes. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 No caso de persistir a recusa negociao coletiva, pelo desatendimento s convocaes feitas pelo Departamento Nacional do Trabalho ou rgos regionais do Ministrio de Trabalho e Previdncia Social, ou se malograr a negociao entabolada, facultada aos Sindicatos ou emprsas interessadas a instaurao de dissdio coletivo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 - Havendo conveno, acordo ou sentena normativa em vigor, o dissdio coletivo dever ser instaurado dentro dos 60 (sessenta) dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigncia no dia imediato a esse termo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969)
Redao anterior 3 Havendo Conveno ou Acrdo ou sentena normativa vigentes, a instaurao do dissdio coletivo s poder ocorrer a partir de 60 (sessenta) dias antes de esgotado o respectivo prazo de vigncia, vigorando o nvo instrumento a contar do trmino dste. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

4 - Nenhum processo de dissdio coletivo de natureza econmica ser admitido sem antes se esgotarem as medidas relativas formalizao da Conveno ou Acordo correspondente. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 617 - Os empregados de uma ou mais emprsas que decidirem celebrar Acrdo Coletivo de Trabalho com as respectivas emprsas daro cincia de sua resoluo, por escrito, ao Sindicato representativo da categoria profissional, que ter o prazo de 8 (oito) dias para assumir a direo dos entendimentos entre os interessados, devendo igual procedimento ser observado pelas emprsas interessadas com relao ao Sindicato da respectiva categoria econmica. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 617. O contrato coletivo tornado obrigatrio para as categorias profissionais e econmicas vigorar pelo prazo que tiver sido estabelecido, ou por outro, nos termos do presente ttulo, quando expressamente o fixar o ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio no ato que o tornar extensivo.

1 Expirado o prazo de 8 (oito) dias sem que o Sindicato tenha se desincumbido do encargo recebido, podero os interessados dar conhecimento do fato Federaro a que estiver vinculado o Sindicato e, em falta dessa, correspondente Confederao, para que, no mesmo prazo, assuma a direo dos entendimentos. Esgotado sse prazo, podero os interessados prosseguir diretamente na negociao coletiva at final. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Para o fim de deliberar sbre o Acrdo, a entidade sindical convocar assemblia geral dos diretamente interessados, sindicalizados ou no, nos trmos do art. 612. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 618 - As emprsas e instituies que no estiverem includas no enquadramento sindical a que se refere o art. 577 desta Consolidao podero celebrar Acrdos Coletivos de Trabalho com os Sindicatos representativos dos respectivos empregados, nos trmos dste Ttulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 618. Os contratos coletivos entraro em vigor dez dias aps sua homologao pela autoridade competente.

Art. 619. Nenhuma disposio de contrato individual de trabalho que contrarie normas de Conveno ou Acrdo Coletivo de Trabalho poder prevalecer na execuo do mesmo, sendo considerada nula de pleno direito. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 619. Os contratos obrigatoriamente: coletivos devem conter,

a) designao precisa dos sindicatos convenentes; b) servio ou servios a serem prestados, e a categoria profissional a que se aplica, ou, estritamente, as profisses ou funes abrangidas; c) a categoria econmica a que se aplica, ou estritamente as empresas ou estabelecimentos abrangidos; d) local ou locais de trabalho; e) seu prazo de vigncia; f) importncia e modalidades dos salrios; g) horrio de trabalho; h) direitos e deveres de empregadores e empregados. Pargrafo nico. Alem das clusulas prescritas neste artigo podero ser, nos contratos coletivos, incluidas outras atinentes s normas para a soluo pacfica das divergncias surgidas entre os convenentes ou a quaisquer assuntos de seu intersse.

Art. 620. As condies estabelecidas em Conveno quando mais favorveis, prevalecero sbre as estipuladas em Acrdo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior

Art. 620. No ser permitido estipular durao do contrato coletivo de trabalho superior a dois anos. Pargrafo nico. No caso de prorrogao da vigncia de contrato coletiva de trabalho, exigida a ratificao dos convenentes, seguido o rito estipulado para a sua celebrao.

Art. 621. As Convenes e os Acordos podero incluir entre suas clusulas disposio sbre a constituio e funcionamento de comisses mistas de consulta e colaborao, no plano da emprsa e sbre participao, nos lucros. Estas disposies mencionaro a forma de constituio, o modo de funcionamento e as atribuies das comisses, assim como o plano de participao, quando fr o caso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 621. O contrato coletivo, com sua vigncia subordinada execuo de determinado servio, que no venha a ser concluido dentro do prazo de dois anos, poder ser prorrogado mediante ato da autoridade competente para homolog-lo, desde que no tenha havido oposio dos convenentes.

Art. 622. Os empregados e as emprsas que celebrarem contratos individuais de trabalho, estabelecendo condies contrrias ao que tiver sido ajustado em Conveno ou Acrdo que lhes fr aplicvel, sero passveis da multa nles fixada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 622. O processo da denncia ou revogao obedecer s normas estipuladas para a celebrao dos contratos coletivos, ficando, igualmente, condicionado homologao da autoridade competente.

Pargrafo nico. A multa a ser imposta ao empregado no poder exceder da metade daquela que, nas mesmas condies seja estipulada para a emprsa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 623. Ser nula de pleno direito disposio de Conveno ou Acrdo que, direta ou indiretamente, contrarie proibio ou norma disciplinadora da poltica econmicofinanceira do Govrno ou concernente poltica salarial vigente, no produzindo quaisquer efeitos perante autoridades e reparties pblicas, inclusive para fins de reviso de preos e tarifas de mercadorias e servios. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 623. A vigncia dos contratos coletivos poder ser suspensa temporria ou definitivamente, quando ocorrer motivo de fora maior, podendo ser prorrogada por tempo equivalente ao da suspenso. 1 Compete autoridade administrativa declarar a suspenso, sempre que no houver dissdio entre os convenentes. 2 Havendo dissdio, ser competente a justia do Trabalho.

Pargrafo nico. Na hiptese dste artigo, a nulidade ser declarada, de ofcio ou mediante representao, pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social, ou pela Justia do Trabalho em processo submetido ao seu julgamento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 624. A vigncia de clusula de aumento ou reajuste salarial, que implique elevao de tarifas ou de preos sujeitos fixao por autoridade pblica ou repartio governamental, depender de prvia audincia dessa autoridade ou repartio e sua

expressa declarao no tocante possibilidade de elevao da tarifa ou do preo e quanto ao valor dessa elevao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 624. Os empregadores e empregados que celebrarem contratos individuais de trabalho ou estabelecerem condies contrrias ao que tiver sido ajustado no contrato coletivo que Ihes for aplicavel, sero passiveis de multa, prefixada em cada caso, no texto deste ltimo. 1 A multa que tiver de ser imposta ao empregado no poder exceder da metade daquela que, nas mesmas condies, seja estipulada para o empregador. 2 Verificada a infrao, a parte infratora ser autuada pelos orgos competentes de fiscalizao e intimada pelo Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou pelas Delegacias Regionais, nos Estados, a pagar a multa dentro de quinze dias. 3 Na falta do pagamento da multa, ser feita a cobrana executiva nos termos da legislao em vigor. 4 Da imposio da multa caber recurso, com efeito suspensivo, para o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, dentro do prazo de 30 dias da intimao. 5 As importncias das multas, que forem arrecadadas, sero escrituradas no Tesouro Nacional, a crdito do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, afim de serem aplicadas nas despesas de fiscalizao dos servios a cargo do Departamento Nacional do Trabalho.

Art. 625. As controvrsias resultantes da aplicao de Conveno ou de Acrdo celebrado nos trmos dste Ttulo sero dirimidas pela Justia do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 625. As divergncias e dissdios resultantes da aplicao ou inobservncia dos contratos coletivos sero dirimidos pela Justia do Trabalho.

TTULO VI-A (includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) DA COMISSES DE CONCILIAO PRVIA Art. 625-A. As empresas e os sindicatos podem instituir Comisses de Conciliao Prvia, de composio paritria, com representante dos empregados e dos empregadores, com a atribuio de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho.Pargrafo nico. As Comisses referidas no caput deste artigo podero ser constitudas por grupos de empresas ou ter carter intersindical. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-B. A Comisso instituda no mbito da empresa ser composta de, no mnimo, dois e, no mximo, dez membros, e observar as seguintes normas: (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) I - a metade de seus membros ser indicada pelo empregador e outra metade eleita pelos empregados, em escrutnio,secreeto, fiscalizado pelo sindicato de categoria profissional; II - haver na Comisso tantos suplentes quantos forem os representantes ttulares; III - o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, de um ano, permitida uma reconduo. 1 vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comisso de Conciliao Prvia, titulares e suplentes, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometerem falta, nos termos da lei. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) 2 O representante dos empregados desenvolver seu trabalho normal na empresa afastando-se de suas atividades apenas quando convocado para atuar como

conciliador, sendo computado como tempo de trabalho efetivo o despendido nessa atividade. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-C. A Comisso instituda no mbito do sindicato ter sua constituio e normas de funcionamento definidas em conveno ou acordo coletivo. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-D. Qualquer demanda de natureza trabalhista ser submetida Comisso de Conciliao Prvia se, na localidade da prestao de servios, houver sido instituda a Comisso no mbito da empresa ou do sindicato da categoria. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) 1 A demanda ser formulada por escrito ou reduzida a tempo por qualquer dos membros da Comisso, sendo entregue cpia datada e assinada pelo membro aos interessados. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) 2 No prosperando a conciliao, ser fornecida ao empregado e ao empregador declarao da tentativa conciliatria frustada com a descrio de seu objeto, firmada pelos membros da Comisso, que devera ser juntada eventual reclamao trabalhista. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) 3 Em caso de motivo relevante que impossibilite a observncia do procedimento previsto no caput deste artigo, ser a circunstncia declarada na petio da ao intentada perante a Justia do Trabalho. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) 4 Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comisso de empresa e Comisso sindical, o interessado optar por uma delas submeter a sua demanda, sendo competente aquela que primeiro conhecer do pedido. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-E. Aceita a conciliao, ser lavrado termo assinado pelo empregado, pelo empregador ou seu proposto e pelos membros da Comisso, fornecendo-se cpia s partes. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Pargrafo nico. O termo de conciliao ttulo executivo extrajudicial e ter eficcia liberatria geral, exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-F. As Comisses de Conciliao Prvia tm prazo de dez dias para a realizao da sesso de tentativa de conciliao a partir da provocao do interessado. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Pargrafo nico. Esgotado o prazo sem a realizao da sesso, ser fornecida, no ltimo dia do prazo, a declarao a que se refere o 2 do art. 625-D. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-G. O prazo prescricional ser suspenso a partir da provocao da Comisso de Conciliao Prvia, recomeando a fluir, pelo que lhe resta, a partir da tentativa frustada de conciliao ou do esgotamento do prazo previsto no art. 625-F. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 625-H. Aplicam-se aos Ncleos Intersindicais de Conciliao Trabalhista em funcionamento ou que vierem a ser criados, no que couber, as disposies previstas neste Ttulo, desde que observados os princpios da paridade e da negociao coletiva na sua constituio. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) TTULO VII DO PROCESSO DE MULTAS ADMINISTRATIVAS CAPTULO I DA FISCALIZAO, DA AUTUAO E DA IMPOSIO DE MULTAS

Art. 626 - Incumbe s autoridades competentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, ou quelas que exeram funes delegadas, a fiscalizao do fiel cumprimento das normas de proteo ao trabalho. Pargrafo nico - Os fiscais dos Institutos de Seguro Social e das entidades paraestatais em geral dependentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio sero competentes para a fiscalizao a que se refere o presente artigo, na forma das instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio. Art. 627 - A fim de promover a instruo dos responsveis no cumprimento das leis de proteo do trabalho, a fiscalizao dever observar o critrio de dupla visita nos seguintes casos: a) quando ocorrer promulgao ou expedio de novas leis, regulamentos ou instrues ministeriais, sendo que, com relao exclusivamente a esses atos, ser feita apenas a instruo dos responsveis; b) em se realizando a primeira inspeo dos estabelecimentos ou dos locais de trabalho, recentemente inaugurados ou empreendidos. Art. 627-A. (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001) Art. 628 - Salvo o disposto no artigo 627, a tda verificao em que o agente da inspeo concluir pela existncia de violao de preceito legal deve corresponder, sob pena de responsabilidade administrativa, a lavratura de auto de infrao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001)
Redao anterior Art. 628. A toda a verificao em que o fiscal concluir pela existncia de violao de preceito legal deve corresponder, com exceo do que se prev no artigo anterior, e sob pena de responsabilidade administrativa, a lavratura de auto de infrao.

1 Ficam as emprsas obrigadas a possuir o livro intitulado "Inspeo do Trabalho", cujo modlo ser aprovado por portaria Ministerial. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Nesse livro, registrar o agente da inspeo sua visita ao estabelecimento, declarando a data e a hora do incio e trmino da mesma, bem como o resultado da inspeo, nle consignando, se fr o caso, tdas as irregularidades verificadas e as exigncias feitas, com os respectivos prazos para seu atendimento, e, ainda, de modo legvel, os elementos de sua identificao funcional. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Comprovada m f do agente da inspeo, quanto omisso ou lanamento de qualquer elemento no livro, responder le por falta grave no cumprimento do dever, ficando passvel, desde logo, da pena de suspenso at 30 (trinta) dias, instaurando-se, obrigatriamente, em caso de reincidncia, inqurito administrativo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 A lavratura de autos contra emprsas fictcias e de endereos inexistentes, assim como a apresentao de falsos relatrios, constituem falta grave, punvel na forma do 3. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 629 - O auto de infrao ser lavrado em duplicata, nos trmos dos modelos e instrues expedidos, sendo uma via entregue ao infrator, contra recibo, ou ao mesmo enviada, dentro de 10 (dez) dias da lavratura, sob pena de responsabilidade, em registro postal, com franquia e recibo de volta. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 1 O auto no ter o seu valor probante condicionado assinatura do infrator ou de testemunhas, e ser lavrado no local da inspeo, salvo havendo motivo justificado que ser declarado no prprio auto, quando ento dever ser lavrado no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de responsabilidade. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 Lavrado o auto de infrao, no poder le ser inutilizado, nem sustado o curso do respectivo processo, devendo o agente da inspeo apresent-lo autoridade competente, mesmo se incidir em rro. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 O infrator ter, para apresentar defesa, o prazo de 10 (dez) dias contados do recebimento do auto. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 629. O auto de infrao ser lavrado em duplicata, nos termos dos modelos e instrues expedidos, sendo uma via entregue ao infrator, contra recibo, ou ao mesmo enviada dentro de cinco dias da lavratura, em registado postal, com franquia. O auto, quando possivel, ser assinado pelo infrator, independendo o seu valor probante da assinatura de testemunha. 1 Lavrado o auto de infrao, no poder este ser inutilizado nem sustado o curso do respectivo processo, devendo o fiscal apresent-lo autoridade competente; mesmo se incidir em erro, o que ser objeto de conveniente apurao. 2 O infrator ter, para apresentar defesa, o prazo de cinco dias uteis, contados do recebimento do auto, se este lhe for entregue logo, ou da notificao por meio do Dirio Oficial da Unio ou jornal oficial do Estado no caso da remessa pelo correio. 3 As diligncia determinadas em consequncia de razes de defesa ou de recurso devero ser realizadas por fiscal diferente do que tenha lavrado o originrio auto de infrao e, quando possivel, de hierarquia superior, excetuando-se desta norma as delegacias regionais deste Ministrio, em que o nmero de servidores seja insuficiente.

4 O auto de infrao ser registrado com a indicao sumria de seus elementos caractersticos, em livro prprio que dever existir em cada rgo fiscalizador, de modo a assegurar o contrle do seu processamento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 630. Nenhum agente da inspeo poder exercer as atribuies do seu cargo sem exibir a carteira de identidade fiscal, devidamente autenticada, fornecida pela autoridade competente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 630, Nenhum fiscal dever exercer as atribuies do seu cargo sem exibir a respectiva carteira de identificao funcional visada pela autoridade competente. Pargrafo nico. Aqueles a quem for incumbido o exerccio da fiscalizao de que trata este captulo tero livre acesso a todas as dependncias dos estabelecimentos sujeitos ao regime do presente captulo, sendo os empregadores, ou seus prepostos, obrigados a prestar-lhes os esclarecimentos necessrios, afim de assegurar a sua fiel observncia, e as empresas de transporte a conceder-lhes passe livre no territrio de exerccio de sua funo.

1 proibida a outorga de identidade fiscal a quem no esteja autorizado, em razo do cargo ou funo, a exercer ou praticar, no mbito da legislao trabalhista, atos de fiscalizao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - A credencial a que se refere ste artigo dever ser devolvida para inutilizao, sob as penas da lei em casos de provimentos em outro cargo pblico, exonerao ou demisso bem como nos de licenciamento por prazo superior a 60 (sessenta) dias e de suspenso do exerccio do cargo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 - O agente da inspeo ter livre acesso a tdas dependncias dos estabelecimentos sujeitos ao regime da legislao, sendo as emprsas, por seus dirigentes ou prepostos, obrigados a prestar-lhes os esclarecimentos necessrios ao desempenho de suas atribuies legais e a exibir-lhes, quando exigidos, quaisquer documentos que digam respeito ao fiel cumprimento das normas de proteo ao trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 - Os documentos sujeitos inspeo devero permanecer, sob as penas da lei nos locais de trabalho, smente se admitindo, por exceo, a critrio da autoridade competente, sejam os mesmos apresentados em dia hora prviamente fixados pelo agente da inspeo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 - No territrio do exerccio de sua funo, o agente da inspeo gozar de passe livre nas emprsas de transportes, pblicas ou privadas, mediante a apresentao da carteira de identidade fiscal. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 6 - A inobservncia do disposto nos 3, 4 e 5 configurar resistncia ou embarao fiscalizao e justificar a lavratura do respectivo auto de infrao, cominada a multa de valor igual a meio (1/2) salrio mnimo regional at 5 (cinco) vzes sse salrio, levando-se em conta, alm das circunstncias atenuantes ou agravantes, a situao econmico-financeira do infrator e os meios a seu alcance para cumprir a lei. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 7 - Para o efeito do disposto no 5, a autoridade competente divulgar em janeiro e julho, de cada ano, a relao dos agentes da inspeo titulares da carteira de identidade fiscal.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 8 - As autoridades policiais, quando solicitadas, devero prestar aos agentes da inspeo a assistncia de que necessitarem para o fiel cumprimento de suas atribuies legais. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 631 - Qualquer funcionrio pblico federal, estadual ou municipal, ou representante legal de associao sindical, poder comunicar autoridade competente do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio as infraes que verificar. Pargrafo nico - De posse dessa comunicao, a autoridade competente proceder desde logo s necessrias diligncias, lavrando os autos de que haja mister. Art. 632 - Poder o autuado requerer a audincia de testemunhas e as diligncias que lhe parecerem necessrias elucidao do processo, cabendo, porm, autoridade, julgar da necessidade de tais provas. Art. 633 - Os prazos para defesa ou recurso podero ser prorrogados de acordo com despacho expresso da autoridade competente, quando o autuado residir em localidade diversa daquela onde se achar essa autoridade. Art. 634 - Na falta de disposio especial, a imposio das multas incumbe s autoridades regionais competentes em matria de trabalho, na forma estabelecida por este Ttulo. Pargrafo nico - A aplicao da multa no eximir o infrator da responsabilidade em que incorrer por infrao das leis penais. CAPTULO II DOS RECURSOS Art. 635 - De tda deciso que impuser multa por infrao das leis e disposies reguladoras do trabalho, e no havendo forma especial de processo caber recurso para

o Diretor-Geral Departamento ou Servio do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, que fr competente na matria. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 635. De toda deciso que impuser multa por infrao das leis e disposies reguladoras do trabalho, e no havendo forma especial de processo, caber recurso voluntrio interposto pelo infrator, para o diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho, salvo nos casos de competncia do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho.

Pargrafo nico. As decises sero sempre fundamentadas. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 636. Os recursos devem ser interpostos no prazo de 10 (dez) dias, contados do recebimento da notificao, perante autoridade que houver imposto a multa, a qual, depois de os informar encaminh-los- autoridade de instncia superior. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 636. Os recursos devem ser interpostos no prazo de dez dias, contados da notificao parte ou, sendo a mesma revel, da publicao do edital no orgo oficial de publicidade, perante a autoridade que houver imposto a multa ou penalidade, a qual, depois de os informar devidamente, dentro de oito dias, os encaminhar nesse prazo autoridade superior. Pargrafo nico. A interposio do recurso s ter seguimento se a parte juntamente com a petio de recurso fizer prova do depsito do valor da multa.

1 - O recurso s ter seguimento se o interessado o instruir com a prova do depsito da multa. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - A notificao somente ser realizada por meio de edital, publicada no rgo oficial, quando o infrator estiver em lugar incerto e no sabido. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 - A notificao de que trata ste artigo fixar igualmente o prazo de 10 (dez) dias para que o infrator recolha o valor da multa, sob pena de cobrana executiva. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 4 - As guias de depsito eu recolhimento sero emitidas em 3 (trs) vias e o recolhimento da multa dever preceder-se dentro de 5 (cinco) dias s reparties federais competentes, que escrituraro a receita a crdito do Ministrio da Trabalho e Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 - A segunda via da guia do recolhimento ser devolvida pelo infrator repartio que a emitiu, at o sexto dia depois de sua expedio, para a averbao no processo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 6 - A multa ser reduzida de 50% (cinqenta por cento) se o infrator, renunciando ao recurso a recolher ao Tesouro Nacional dentro do prazo de 10 (dez) dias contados do recebimento da notificao ou da publicao do edital. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 7 - Para a expedio da guia, no caso do 6, dever o infrator juntar a notificao com a prova da data do seu recebimento, ou a flha do rgo oficial que publicou o edital. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Art. 637. De tdas as decises que proferirem em processos de infrao das leis de proteo ao trabalho e que impliquem arquivamento dstes, observado o disposto no pargrafo nico do art. 635, devero as autoridades prolatoras recorrer de ofcio para a autoridade competente de instncia superior. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 637. De todas as decises que proferirem em processo de infrao da lei reguladora do trabalho e que impliquem em arquivamento destes, devero as autoridades prolatoras do despacho recorrer ex-officio para o diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho, ou, quando for o caso, para o diretor do Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho. Pargrafo nico. fundamentadas. As decises sero sempre

Art. 638 - Ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio facultado avocar ao seu exame e deciso, dentro de 90 (noventa) dias do despacho final do assunto, ou no curso do processo, as questes referentes fiscalizao dos preceitos estabelecidos nesta Consolidao. CAPTULO III DO DEPSITO, DA INSCRIO E DA COBRANA Art. 639 - No sendo provido o recurso, o depsito se converter em pagamento.

Art. 640 - facultado s Delegacias Regionais do Trabalho, na conformidade de instrues expedidas pelo Ministro de Estado, promover a cobrana amigvel das multas antes encaminhamento dos processos cobrana executiva. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 640. No sendo interposto recurso no prazo legal, a autoridade que tiver imposto a multa ou penalidade notificar o infrator a recolher a importncia respectiva dentro da dez dias, sob pena de cobrana executiva. 1 Comparecendo o infrator, ser-Ihe- passada guia em duas vias, para efetuar, dentro do prazo de cinco dias, o recolhimento da importncia da multa ou demais penalidades s reparties federais competentes, cabendo a essas reparties escriturar esses recebimentos a crdito do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e comunicar seu recolhimento autoridade por quem foi a guia expedida. 2 A segunda via da guia ser devolvida pelo infrator repartio que expediu, at ao sexto dia depois de sua expedio, para a devida averbao no processo.

Art. 641 - No comparecendo o infrator, ou no depositando a importncia da multa ou penalidade, far-se- a competente inscrio em livro especial, existente nas reparties das quais se tiver originado a multa ou penalidade, ou de onde tenha provindo a reclamao que a determinou, sendo extrada cpia autentica dessa inscrio e enviada s autoridades competentes para a respectiva cobrana judicial, valendo tal instrumento como ttulo de dvida lquida e certa. Art. 642 - A cobrana judicial das multas impostas pelas autoridades administrativas do trabalho obedecer ao disposto na legislao aplicvel cobrana da dvida ativa da Unio, sendo promovida, no Distrito Federal e nas capitais dos Estados em que funcionarem Tribunais Regionais do Trabalho, pela Procuradoria da Justia do Trabalho, e nas demais localidades, pelo Ministrio Pblico Estadual e do Territrio do Acre, nos termos do Decreto-Lei n 960, de 17 de dezembro de 1938. Pargrafo nico. No Estado de So Paulo a cobrana continuar a cargo da Procuradoria do Departamento Estadual do Trabalho, na forma do convnio em vigor.

TTULO VII-A
DA PROVA DE INEXISTNCIA DE DBITOS TRABALHISTAS Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011

Art. 642-A. instituda a Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas (CNDT), expedida gratuita e eletronicamente, para comprovar a inexistncia de dbitos inadimplidos perante a Justia do Trabalho. Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011

1 O interessado no obter a certido quando em seu nome constar: Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011

I - o inadimplemento de obrigaes estabelecidas em sentena condenatria transitada em julgado proferida pela Justia do Trabalho ou em acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concernente aos recolhimentos previdencirios, a honorrios, a custas, a emolumentos ou a recolhimentos determinados em lei; ou Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011 II - o inadimplemento de obrigaes decorrentes de execuo de acordos firmados perante o Ministrio Pblico do Trabalho ou Comisso de Conciliao Prvia. Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011

2 Verificada a existncia de dbitos garantidos por penhora suficiente ou com exigibilidade suspensa, ser expedida Certido Positiva de Dbitos Trabalhistas em nome do interessado com os mesmos efeitos da CNDT. Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011 3 CNDT certificar a empresa em relao a todos os seus estabelecimentos, agncias e filiais. Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011
4 O prazo de validade da CNDT de 180 (cento e oitenta) dias, contado da data de sua emisso Includo pelo LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011 DOU DE 08/07/2011 TTULO VIII DA JUSTIA DO TRABALHO CAPTULO I INTRODUO Art. 643 - Os dissdios, oriundos das relaes entre empregados e empregadores bem como de trabalhadores avulsos e seus tomadores de servios, em atividades reguladas na legislao social, sero dirimidos pela Justia do Trabalho, de acordo com o presente Ttulo e na forma estabelecida pelo processo judicirio do trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.494, de 17.6.1986)
Redao anterior Art. 643. Os dissdios, oriundos das relaes entre empregadores e empregados reguladas na legislao social, sero dirimidos pela Justia do Trabalho, de acordo com o presente ttulo e na forma estabelecida pelo processo judicirio do trabalho.

1 - As questes concernentes Previdncia Social sero decididas pelos rgos e autoridades previstos no Captulo V deste Ttulo e na legislao sobre seguro social.(Vide Lei n 3.807, de 1960) 2 - As questes referentes a acidentes do trabalho continuam sujeitas a justia ordinria, na forma do Decreto n 24.637, de 10 de julho de 1934, e legislao subseqente. 3 (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001) Art. 644 - So rgos da Justia do Trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) a) o Tribunal Superior do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)

b) os Tribunais Regionais do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) c) as Juntas de Conciliao e Julgamento ou os Juzos de Direito.(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
Redao anterior Art. 644. A Justia do Trabalho compe-se dos seguintes orgos: a) Juntas de Conciliao e Julgamento ou Juzos de Direito; b) Conselhos Regionais do Trabalho; c) Conselho Nacional do Trabalho.

Art. 645 - O servio da Justia do Trabalho relevante e obrigatrio, ningum dele podendo eximir-se, salvo motivo justificado. Art. 646. Os orgos da Justia do Trabalho funcionaro perfeitamente coordenados, em regime de mtua colaborao, sob a orientao do presidente do Conselho Nacional do Trabalho. CAPTULO II DAS JUNTAS DE CONCILIAO E JULGAMENTO (Vide Constituio Federal de 1988) SEO I DA COMPOSIO E FUNCIONAMENTO Art. 647 - Cada Junta de Conciliao e Julgamento ter a seguinte composio: (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) (Vide Constituio Federal de 1988) a) um juiz do trabalho, que ser seu Presidente; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) b) dois vogais, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) Pargrafo nico - Haver um suplente para cada vogal.(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
Redao anterior Art. 647. Cada Junta de Conciliao e Julgamento ter a seguinte composio : a) um presidente; b) dois vogais, sendo um representante empregadores e outro dos empregados dos

Pargrafo nico. Haver suplente para o presidente e um para cada vogal. Art. 647. Cada Junta de Conciliao e Julgamento ter, a seguinte composio : (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) um presidente; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) dois vogais, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico. Haver presidentes substitutos e suplentes de vogal, estes, um para cada, vogal, aqueles, em nmero fixa, do por lei. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

Art. 648 - So incompatveis entre si, para os trabalhos da mesma Junta, os parentes consangneos e afins at o terceiro grau civil. (Vide Constituio Federal de 1988)

Pargrafo nico - A incompatibilidade resolve-se a favor do primeiro vogal designado ou empossado, ou por sorteio, se a designao ou posse for da mesma data. Art. 649 - As Juntas podero conciliar, instruir ou julgar com qualquer nmero, sendo, porm, indispensvel a presena do Presidente, cujo voto prevalecer em caso de empate. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988) 1 - No julgamento de embargos devero estar presentes todos os membros da Junta. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988) 2 - Na execuo e na liquidao das decises funciona apenas o Presidente. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 649. vedado s Juntas de Conciliao e Julgamento proferir deciso final, quando no estiverem presentes todos os seus membros. 1 A instruo de processos e a conciliao podem ser efetuadas com qualquer nmero, sendo sempre indispensavel a presena do presidente. 2 Na execuo e na liquidao das decises funciona apenas o presidente.

SEO II DA JURISDIO E COMPETNCIA DAS JUNTAS Art. 650 - A jurisdio de cada Junta de Conciliao e Julgamento abrange todo o territrio da Comarca em que tem sede, s podendo ser estendida ou restringida por lei federal. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior Art. 650. A jurisdio de cada Junta de Conciliao e Julgamento abrange todo territrio da Comarca em que tem sede, podendo, entretanto, ser estendida ou restringida, mediante decreto do Presidente da Repblica.

Pargrafo nico. As leis locais de Organizao Judiciria no influiro sbre a competncia de Juntas de Conciliao e Julgamento j criadas at que lei federal assim determine. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. (Vide Constituio Federal de 1988) 1 - Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Junta da localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima. (Redao dada pela Lei n 9.851, de 27.10.1999) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior 1 Quando for parte no dissdio agente ou viajante, competente a Junta da localidade onde o empregador tiver o seu domiclio, salvo se o empregado estiver imediatamente subordinado agncia, ou filial, caso em que ser competente a Junta em cuja jurisdio estiver situada a mesma agncia ou filial.

2 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio. (Vide Constituio Federal de 1988)

3 - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios. Art. 652 - Compete s Juntas de Conciliao e Julgamento: (Vide Constituio Federal de 1988) a) conciliar e julgar: I - os dissdios em que se pretenda o reconhecimento da estabilidade de empregado; II - os dissdios concernentes a remunerao, frias e indenizaes por motivo de resciso do contrato individual de trabalho; III - os dissdios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operrio ou artfice; IV - os demais dissdios concernentes ao contrato individual de trabalho; b) processar e julgar os inquritos para apurao de falta grave; c) julgar os embargos opostos s suas prprias decises; d) impor multas e demais penalidades relativas aos atos de sua competncia; (Redao dada pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)
Redao anterior d) julgar os recursos interpostos das decises do presidente, nas execues; e) impor multa e demais penalidades relativas aos atos de sua competncia. (Suprimida pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)

V - (Vide Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001) Pargrafo nico - Tero preferncia para julgamento os dissdios sobre pagamento de salrio e aqueles que derivarem da falncia do empregador, podendo o Presidente da Junta, a pedido do interessado, constituir processo em separado, sempre que a reclamao tambm versar sobre outros assuntos. (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 653 - Compete, ainda, s Juntas de Conciliao e Julgamento: (Vide Constituio Federal de 1988) a) requisitar s autoridades competentes a realizao das diligncias necessrias ao esclarecimento dos feitos sob sua apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies; b) realizar as diligncias e praticar os atos processuais ordenados pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou pelo Tribunal Superior do Trabalho; c) julgar as suspeies argidas contra os seus membros; d) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas; e) expedir precatrias e cumprir as que lhes forem deprecadas; e////////////////////////////// exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, quaisquer outras atribuies que decorram da sua jurisdio. SEO III DOS PRESIDENTES DAS JUNTAS (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 654 - O ingresso na magistratura do trabalho far-se- para o cargo de juiz do trabalho substituto. As nomeaes subsequentes por promoo alternadamente, por antiguidade e merecimento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 654. Os presidentes das Juntas e seus suplentes sero nomeados pelo Presidente da Repblica dentre bachareis em direito, de reconhecida idoneidade moral, especializados em legislao social.

1 A nomeao dos presidentes das Juntas e seus suplentes feita por um perodo de dois anos, findo o qual podero ser reconduzidos. 2 Os presidentes das Juntas e seus suplentes, uma vez reconduzidos, sero conservados enquanto bem servirem, s podendo ser demitidos por falta que os torne incompativeis, com o exerccio do cargo, apurada pelo Conselho Nacional do Trabalho em inqurito administrativo, facultada, porem, a sua suspenso prvia pela autoridade imediatamente superior, quando motivos graves, devidamente justificados, determinarem essa providncia. Art. 654. Os presidentes de Junta e os presidentes substitutos sero nomeados pelo Presidente da Repblica dentre bacharis em direito, de reconhecida idoneidade moral, especializados em legislao social. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 A nomeao dos presidentes e presidentes substitutos feita por um perodo de dois anos, findo o qual podero ser reconduzidos. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946 2 Os presidentes e os presidentes substitutos, uma vez reconduzidos, sero conservados enquanto bem servirem, s podendo ser demitidos por falta que os torne incompatveis com o exerccio do cargo, apurada pelo Conselho Nacional do Trabalho em inqurito administrativo, facultada, porm, a sua suspenso prvia pela autoridade imediatamente superior, quando motivos graves. devidamente justificados, determinarem essa providncia. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 654. O ingresso na magistratura do trabalho far-se-, nas sedes da 1 e 2 Regies da Justia do Trabalho, para o cargo de juiz do trabalho substituto; as nomeaes subseqentes, por promoo, alternadamente, por antigidade e por merecimento. Nas demais localidades, e Regies, o ingresso ser feito para o cargo de juiz do Trabalho, presidente de Junta. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 1 Haver suplente de juiz do trabalho presidente de Junta, sem direito a acesso, nomeados pelo Presidente da Repblica dentre brasileiros natos, bacharis em Direito, de r econhecida idoneidade moral, especializados em legislao social. A nomeao dos suplentes feita por perodo de dois anos findo o qual podero ser reconduzidos. Os suplentes, uma vez reconduzidos. sero conservados enquanto bem servirem, s podendo ser demitidos por falta que os torne incompatveis com o exerccio do cargo, apurada pelo Tribunal da respectiva Regio, facultada porm, sua suspenso prvia pelo presidente do Tribunal, quando motivos graves, devidamente justificados, determinarem essa providncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 2 Os suplentes de juiz do trabalho percebero, quando em exerccio, vencimentos iguais aos dos juizes, que substiturem. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 3 Nas sedes da 1 e 2 Regies da Justia do Trabalho no haver suplentes de juiz presidente de Junta, e sim, Juzes do trabalho substitutos, nomeados pelo Presidente da Repblica, dentre brasileiros natos, bacharis em Direito, que reunam, alm dsses, os seguintes requisitos: (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) I idoneidade para o exerccio das funes ; (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) II idade maior de 25 e menor de 45 anos; (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) III classificao em concurso perante o Tribunal do Trabalho da Regio em que ocorrer a vaga, concurso que ser vlido por dois anos, e organizado de acrdo com as

instrues para sse fim baixadas pelo presidente do Tribunal Superior do Trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 4 Os candidatos inscritos s sero admitidos ao concurso aps apreciao prvia, pelo Tribunal Regional do Trabalho da respectiva Regio, dos requisitos exigidos no pargrafo anterior. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 5 Os cargos de juiz do trabalho, presidente de Junta, nas sedes da 1 e 2 Regio da Justia do Trabalho, sero preenchidos, por promoo, dentre os juizes substitutos. Nas demais localidades e Regies, tais cargos sero providos por nomeao, obedecidos os requisitos do 3. Ficam assegurados aos atuais presidentes de Junta e presidentes substitutos, os direitos decorrentes de sua nomeao na forma da legislao, ento, vigente; feita a apostila, nos decretos de nomeao, da nova denominao dos cargos que ocupam. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 6 Aos Juzes do Trabalho alheios aos interesses profissionais so assegurados, aps dois anos de exerccio, as garantias de vitaliciedade, inamovibilidade e irredutibilidade dos vencimento, aplicando-se, no tocante demisses, aos juizes do trabalho presidentes de Junta e juizes substitutos, o disposto no 1., in fine, dste artigo. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 7 Os Juzes do trabalho presidentes de Junta, juizes substitutos e suplentes de juiz tomaro posse perante o presidente do Tribunal da respetiva Regio. Nos Estados que no forem sede de Tribunais do Trabalho, a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal de Apelao, que remeter o trmo ao presidente do Tribunal Regional da jurisdio do empossado. Quanto aos Territrios, a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal Regional do Trabalho da respectiva Regio. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)

1 Nas 7 e 8 Regies da Justia do Trabalho, nas localidades fora das respectivas sedes, haver suplentes de juiz do trabalho presidente de Junta, sem direito a acesso nomeados pelo Presidente da Repblica, dentre brasileiros, bacharis em direito, de reconhecida idoneidade moral, especializados em direito do trabalho, pelo perodo de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzidos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Constituio Federal de 1988) 2 Os suplentes de juiz do trabalho recebero, quando em exerccio, vencimentos iguais aos dos juzes que substiturem.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 3 Os juzes substitutos sero nomeados aps aprovao em concurso pblico de provas e ttulos realizado perante o Tribunal Regional do Trabalho da Regio, vlido por 2 (dois) anos e prorrogvel, a critrio do mesmo rgo, por igual perodo, uma s vez, e organizado de acordo com as instrues expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.087, de 16.7.1974) 4 Os candidatos inscritos s sero admitidos ao concurso aps apreciao prvia, pelo Tribunal Regional do Trabalho da respectiva Regio, dos seguintes requisitos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) a) idade maior de 25 (vinte e cinco) anos e menor de 45 (quarenta e cinco) anos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) idoneidade para o exerccio das funes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 5 O preenchimento dos cargos do presidente de Junta, vagos ou criadas por lei, ser feito dentro de cada Regio: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior 5 O preenchimento dos cargos vagos, ou criados, de Presidente de Junta ser feito, dentro de cada Regio: (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)

1) pela remoo de outro Presidente que a pea, prevalecendo a antigidade no cargo no caso de haver mais de um pedido, e desde que a remoo tenha sido requerida ao Presidente do Tribunal Regional dentro de sessenta dias, contados da abertura da vaga; (Includo pela Lei n 1.530, de 26.12.1951) 2) pela promoo, cuja aceitao ser facultativa, de substituto ou suplente, que, na data da promulgao da Constituio, j gozasse das garantias constantes do 1 dste artigo, e alternadamente por antigidade e por merecimento. (Includo pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)

a) pela remoo de outro presidente, prevalecendo a antigidade no cargo, caso haja mais de um pedido, desde que a remoo tenha sido requerida, dentro de quinze dias, contados da abertura da vaga, ao Presidente do Tribunal Regional, a quem caber expedir o respectivo ato. (Redao dada pela Lei n 6.090, de 16.7.1974) b) pela promoo de substituto, cuja aceitao ser facultativa, obedecido o critrio alternado de antigidade e merecimento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 6 Os juzes do trabalho, presidentes de Junta, juizes substitutos e suplentes de juiz tomaro posse perante o presidente do Tribunal da respectiva Regio. Nos Estados que, no forem sede de Tribunal Regional do Trabalho, a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal de Justia, que remeter o trmo ao presidente do Tribunal Regional da jurisdio do empossado. Nos Territrios a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal Regional do Trabalho da respectiva Regio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 655 - Os Presidentes e os Presidentes substitutos tomaro posse do cargo perante o presidente do Tribunal Regional da respectiva jurisdio. (Redao dada pelo DecretoLei n 8.737, de 1946) 1 Nos Estados em que no houver sede de Tribunais a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal de Apelao, que remeter o respectivo termo ao presidente do Tribunal Regional da Jurisdio do empossado.(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 Nos Territrios a posse dar-se- perante a Juiz de Direito da capital, que proceder na forma prevista no 1. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 655. Os presidentes das Juntas e seus suplentes tomaro posse do cargo perante o presidente do Conselho Regional da respectiva jurisdio. 1 Nos Estados em que no houver sede de Conselhos a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal de Apelao, que remeter o respectivo termo ao presidente do Conselho Regional da jurisdio do empossado. 2 No Territrio do Acre a posse dar-se- perante o juiz de Direito da capital, que proceder na forma prevista no 1

Art. 656 - O Juiz do Trabalho Substituto, sempre que no estiver substituindo o JuizPresidente de Junta, poder ser designado para atuar nas Juntas de Conciliao e Julgamento. (Redao dada pela Lei n 8.432, 11.6.1992) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior Art. 656. Nos impedimentos dos presidentes das Juntas, cabe aos seus suplentes substitu-los em todas as suas funes. Pargrafo nico. A substituio far-se- de acordo com as seguintes normas:

a) nos casos de licena, morte ou renncia, ser o suplente convocado pelo presidente do Conselho Regional sob cuja jurisdio estiver a Junta; b) nos demais casos, mediante convocao do prprio presidente ou comunicao do secretrio da Junta, o suplente assumir imediatamente o exerccio, ciente o presidente do Conselho Regional. Art. 656 Na falta ou impedimento dos presidentes, e como auxiliares destes, sempre que necessrio, funcionaro os substitutos. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico. A substituio far-se-, de acrdo com as seguintes normas: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) nas localidades em que houver mais de uma Junta, a designao do presidente substituto ser feita pelo presidente do Conselho Regional do Trabalho respectivo, observada a ordem de antigidade entre os substitutos desimpedidos; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) nas demais localidades, salvo os casos de frias, por trinta dias, licena morte ou renncia, quando a designao obedecer mesma normas, a convocao ser feita pelo prprio presidente, ciente o presidente do Conselho Regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 656. Na falta ou impedimento dos presidentes de Junta, o juiz substituto ser designado pelo presidente do Tribunal Regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) Art. 656. Na falta ou impedimento do Juiz Presidente, e como auxiliar dste, funcionar o Juiz Substituto. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) Pargrafo nico. A designao dos substitutos ser feita pelo Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, assegurado o rodzio obrigatrio dos integrantes do Quadro. (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)

1 - Para o fim mencionado no caput deste artigo, o territrio da Regio poder ser dividido em zonas, compreendendo a jurisdio de uma ou mais Juntas, a juzo do Tribunal Regional do Trabalho respectivo. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992) 2 - A designao referida no caput deste artigo ser de atribuio do Juiz-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho ou, no havendo disposio regimental especfica, de quem este indicar. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992) 3 - Os Juzes do Trabalho Substitutos, quando designados ou estiverem substituindo os Juzes Presidentes de Juntas, percebero os vencimentos destes. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992) 4 - O Juiz-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho ou, no havendo disposio regimental especfica, que este indicar, far a lotao e a movimentao dos Juzes Substitutos entre as diferentes zonas da Regio na hiptese de terem sido criadas na forma do 1 deste artigo.(Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992) Art. 657 - Os Presidentes de Junta e os Presidentes Substitutos percebero os vencimentos fixados em lei. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior Art. 657. Os presidentes das Juntas percebero os vencimentos fixados em lei. Os seus suplentes, quando os substituirem, tero igual remunerao.

Art. 658 - So deveres precpuos dos Presidentes das Juntas, alm dos que decorram do exerccio de sua funo: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988)

a) manter perfeita conduta pblica e privada;(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) abster-se de atender a solicitaes ou recomendaes relativamente aos feitos que hajam sido ou tenham de ser submetidos sua apreciao; (Redao dada pelo DecretoLei n 8.737, de 1946) c) residir dentro dos limites de sua jurisdio, no podendo ausentar-se sem licena do Presidente do Tribunal Regional; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) despachar e praticar todos os atos decorrentes de suas funes, dentro dos prazos estabelecidos, sujeitando-se ao desconto correspondente a 1 (um) dia de vencimento para cada dia de retardamento. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 658. So deveres precpuos dos presidentes das Juntas, alem dos que decorram do exerccio de sua funo: a) manter perfeita conduta pblica e privada; b) abster-se de atender a solicitaes ou recomendaes relativamente aos feitos que hajam sido ou tenham de ser submetidos sua apreciao; c) residir dentro dos limites de sua jurisdio, no podendo ausentar-se sem licena do presidente do Conselho Regional.

Art. 659 - Competem privativamente aos Presidentes das Juntas, alm das que lhes forem conferidas neste Ttulo e das decorrentes de seu cargo, as seguintes atribuies: (Vide Constituio Federal de 1988) I - presidir s audincias das Juntas; (Vide Constituio Federal de 1988) II - executar as suas prprias decises, as proferidas pela Junta e aquelas cuja execuo lhes for deprecada; (Vide Constituio Federal de 1988) III - dar posse aos vogais nomeados para a Junta, ao Secretrio e aos demais funcionrios da Secretaria; (Vide Constituio Federal de 1988) IV - convocar os suplentes dos vogais, no impedimento destes; V - representar ao Presidente do Tribunal Regional da respectiva jurisdio, no caso de falta de qualquer vogal a 3 (trs) reunies consecutivas, sem motivo justificado, para os fins do art. 727; VI - despachar os recursos interpostos pelas partes, fundamentando a deciso recorrida antes da remessa ao Tribunal Regional, ou submetendo-os deciso da Junta, no caso do art. 894; (Vide Constituio Federal de 1988) VII - assinar as folhas de pagamento dos membros e funcionrios da Junta; VlIl - apresentar ao Presidente do Tribunal Regional, at 15 de fevereiro de cada ano, o relatrio dos trabalhos do ano anterior; IX - conceder medida liminar, at deciso final do processo, em reclamaes trabalhistas que visem a tornar sem efeito transferncia disciplinada pelos pargrafos do artigo 469 desta Consolidao. (Iincludo pela Lei n 6.203, de 17.4.1975) X - conceder medida liminar, at deciso final do processo, em reclamaes trabalhistas que visem reintegrar no emprego dirigente sindical afastado, suspenso ou dispensado pelo empregador. (Iincludo pela Lei n 9.270, de 1996) SEO IV DOS VOGAIS DAS JUNTAS (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 660 - Os vogais das Juntas so designados pelo Presidente do Tribunal Regional da respectiva jurisdio. (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 661 - Para o exerccio da funo de vogal da Junta ou suplente deste so exigidos os seguintes requisitos: (Vide Constituio Federal de 1988) a) ser brasileiro; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior

a) ser brasileiro nato;

b) ter reconhecida idoneidade moral; c) ser maior de 25 (vinte e cinco) anos e ter menos de 70 (setenta) anos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior c) ser maior de 25 anos;

d) estar no gozo dos direitos civis e polticos; e) estar quite com o servio militar; f) contar mais de 2 (dois) anos de efetivo exerccio na profisso e ser sindicalizado. Pargrafo nico - A prova da qualidade profissional a que se refere a alnea "f" deste artigo feita mediante declarao do respectivo Sindicato. Art. 662. A escolha dos vogais das Juntas e seus suplentes far-se- dentre os nomes constantes das listas que, para esse efeito, forem encaminhadas pelas associaes sindicais de primeiro grau ao presidente do Tribunal Regional. (Vide Constituio Federal de 1988) 1 - Para esse fim, cada Sindicato de empregadores e de empregados, com base territorial extensiva rea de jurisdio da Junta, no todo ou em parte, proceder, na ocasio determinada pelo Presidente do Tribunal Regional, escolha de 3 (trs) nomes que comporo a lista, aplicando-se eleio o disposto no art. 524 e seus 1 a 3. (Redao dada pela Lei n 5.657, de 4.6.1971)
Redao anterior 1 Para esse fim, cada sindicato de empregadores e de empregados, com sede na jurisdio da Junta, proceder, na ocasio determinada pelo presidente do Conselho Regional, escolha de trs nomes que comporo a lista.

2 Recebidas as listas pelo presidente do Tribunal Regional, designar este, dentro de cinco dias, os nomes dos vogais e dos respectivos suplentes, expedindo para cada um deles um ttulo, mediante a apresentao do qual ser empossado. 3 Dentro de quinze dias, contados da data da posse, pode ser contestada a investidura do vogal ou do suplente, por qualquer interessado, sem efeito suspensivo, por meio de representao escrita, dirigida ao presidente do Tribunal Regional. 4 - Recebida a contestao, o Presidente do Tribunal designar imediatamente relator, o qual, se houver necessidade de ouvir testemunhas ou de proceder a quaisquer diligncias, providenciar para que tudo se realize com a maior brevidade, submetendo, por fim, a contestao ao parecer do Tribunal, na primeira sesso. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior 4 Recebida a contestao, o presidente do Conselho designar imediatamente relator, o qual, se houver necessidade de ouvir testemunhas ou de proceder a quaisquer diligncias, providenciar para que tudo se realize com a maior brevidade, submetendo, por fim, a contestao a julgamento na primeira sesso do Conselho. 5 Se o Conselho julgar procedente a contestao, o presidente far nova designao dentre os nomes constantes das listas a que se refere este artigo.

5 - Se o Tribunal julgar procedente a contestao, o Presidente providenciar a designao de novo vogal ou suplente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

Redao anterior 5 - Se o Tribunal julgar procedente a contestao, encaminh-la- ao Tribunal Superior do Trabalho, que providenciar a designao do novo vogal ou suplente. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

6 - Em falta de indicao pelos Sindicatos, de nomes para representantes das respectivas categorias profissionais e econmicas nas Juntas de Conciliao e Julgamento, ou nas localidades onde no existirem Sindicatos, sero esses representantes livremente designados pelo Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, observados os requisitos exigidos para o exerccio da funo. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 663 - A investidura dos vogais das Juntas e seus suplentes de 3 (trs) anos, podendo, entretanto, ser dispensado, a pedido, aquele que tiver servido, sem interrupo, durante metade desse perodo. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) (Vide Constituio Federal de 1988) 1 - Na hiptese da dispensa do vogal a que alude este artigo, assim como nos casos de impedimento, morte ou renncia, sua substituio far-se- pelo suplente, mediante convocao do Presidente da Junta. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior Art. 663. A investidura dos vogais das Juntas e seus suplentes de dois anos, podendo, entretanto, ser dispensado, a pedido, aquele que tiver servido, sem interrupo, durante metade desse perodo. 1 Na hiptese da dispensa do vogal, a que alude este artigo, assim como nos casos de impedimento, morte ou renncia, sua substituio far-se- pelo suplente, ou mediante convocao do presidente da Junta.

2 - Na falta do suplente, por impedimento, morte ou renncia sero designados novo vogal e o respectivo suplente, dentre os nomes constantes das listas a que se refere o art. 662, servindo os designados at o fim do perodo. Art. 664 - Os vogais das Juntas e seus suplentes tomam posse perante o Presidente da Junta em que tm de funcionar. (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 665 - Enquanto durar sua investidura, gozam os vogais das Juntas e seus suplentes das prerrogativas asseguradas aos jurados. Art. 666 - Por audincia a que comparecerem, at o mximo de 20 (vinte) por ms, os vogais das Juntas e seus suplentes percebero a gratificao fixada em lei. (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 667 - So prerrogativas dos vogais das Juntas, alm das referidas no art. 665: (Vide Constituio Federal de 1988) a) tomar parte nas reunies do Tribunal a que pertenam; b) aconselhar s partes a conciliao; c) votar no julgamento dos feitos e nas matrias de ordem interna do Tribunal, submetidas s suas deliberaes; d) pedir vista dos processos pelo prazo de 24 (vinte e quatro) horas; e) formular, por intermdio do Presidente, aos litigantes, testemunhas e peritos, as perguntas que quiserem fazer, para esclarecimento do caso. CAPTULO III DOS JUZOS DE DIREITO Art. 668 - Nas localidades no compreendidas na jurisdio das Juntas de Conciliao e Julgamento, os Juzos de Direito so os rgos de administrao da Justia do

Trabalho, com a jurisdio que lhes for determinada pela lei de organizao judiciria local. (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 669 - A competncia dos Juzos de Direito, quando investidos na administrao da Justia do Trabalho, a mesma das Juntas de Conciliao e Julgamento, na forma da Seo II do Captulo II. 1 - Nas localidades onde houver mais de um Juzo de Direito a competncia determinada, entre os Juzes do Cvel, por distribuio ou pela diviso judiciria local, na conformidade da lei de organizao respectiva. 2 - Quando o critrio de competncia da lei de organizao judiciria for diverso do previsto no pargrafo anterior, ser competente o Juiz do Cvel mais antigo. CAPTULO IV DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO SEO I DA COMPOSIO E DO FUNCIONAMENTO Art. 670 - Os Tribunais Regionais das 1 e 2 Regies compor-se-o de onze juzes togados, vitalcios, e de seis juzes classistas, temporrios; os da 3 e 4 Regies, de oito juzes togados, vitalcios, e de quatro classistas, temporrios; os da 5 e 6 Regies, de sete juzes togados, vitalcios e de dois classistas, temporrios; os da 7 e 8 Regies, de seis juzes togados, vitalcios, e de dois classistas, temporrios, todos nomeados pelo Presidente da Repblica. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Redao anterior Art. 670. Cada Conselho Regional tem a seguinte composio: a) um presidente; b) quatro vogais, sendo um representante dos empregadores, outro dos empregados e os demais alheios aos interesses profissionais. Pargrafo nico. H um suplente para o presidente e um para cada vogal. Art. 670. Cada Conselho Regional tem a seguinte composio : (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) um presidente ; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) quatro vogais, sendo um representante dos empregadores, outro dos empregados e os demais alheios aos interesses profissionais. (Redao dada pelo DecretoLei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico. Haver um presidente substituto e um suplente para cada vogal. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.398, de 21.6.1946) Art. 670. Os Tribunais Regionais da 1 e 2 Regies compem-se de sete juizes, nomeados pelo Presidente da Repblica, dos quais, dois sero representantes classistas, um dos empregadores e outro dos empregado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 1 Haver um suplente para cada juiz representante classista. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 2 Dentre os Juzes dos Tribunais Regionais alheios aos intersses profissionais, os quais sero nomeados, por promoo, dentre os juizes do trabalho presidentes de Junta da respectiva Regio, escolher o Presidente da Repblica o presidente e o vice-presidente do Tribunal, assegurados os direitos dos atuais presidentes dos

Conselhos Regionais, nomeados na forma da lei anterior. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 3 Nos Tribunais do Trabalho das demais Regies, tero assento trs juizes alheios aos intersses profissionais. (Includo pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)

(Vide Leis ns: 6.241, de 1975, que criou a 9 Regio; 6.635, de 1979, que alterou a composio do Tribunal da 2 Regio; 6.904, de 1981, que alterou a composio dos Tribunais da 1, 2, 4 e 5 Regies; 6.915, de 1981, que criou a 11 Regio; 6.927, de 1981, que criou a 10 Regio; 6.928, de 1981, que criou a 12 Regio; 7.119, de 1983, que alterou a composio dos Tribunais da 1, 2, 3, 4 e 6 Regies; 7.324, de 1985, que criou a 13 Regio; 7.325, de 1985, que alterou a composio dos Tribunais da 5, 6, 8, 9 e 10 Regies; 7.523, de 1986, que criou a 14 Regio; 7.520, de 1986, que criou a 15 Regio; 7.671, de 1988, que criou a 16 Regio; 7.842, de 1989, que alterou a composio da 12 Regio; 7.872, de 1989, que criou a 17 Regio; 7.873, de 1989, que criou a 18 Regio; 8.219, de 1991, que criou a 19 Regio; 8.233, de 1991, que criou a 20; 8.215, de 1991, que criou a 21 Regio; 8.221, de 1991, que criou a 22 Regio; 8.430, de 1992, que criou a 23 Regio; 8.431, de 1992, que criou a 24 Regio. 7.911, de 1989, que alterou a composio da 4 Regio; 7.962, de 1989, que alterou a redao do inciso VII do art. 33 da Lei 7.729, 1989; 8.217, de 1991, que alterou a composio da 8 Regio; 8.471, de 1992, que alterou a composio da 6 Regio; 8.473, de 1992, que alterou a composio da 15 Regio; 8.474, de 1992, que alterou a composio da 10 Regio; 8.480, de 1992, que alterou a composio da 2 Regio; 8.491, de 1992, que alterou a composio da 4 Regio; 8.492, de 1992, que alterou a composio da 9 Regio; 8.493, de 1992, que alterou a composio da 5 Regio; 8.497, de 1992, que alteroua composio do TRT da 3 Regio; 8.531, de 1992, que alterou a composio do TRT da 1 Regio; 8.621, de 1993, que alterou a composio do TRT da 12 Regio; 8.947, de 1994, que alterou a composio do TRT da 8 Regio.)
Redao anterior 1 H um primeiro suplente e um segundo suplente para o presidente e um suplente para cada vogal. (Includo pelo Decreto-lei n 9.398, de 21.6.1946) (Vide Decreto-Lei n 9.519, de 1946) 1 (VETADO) (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 2. O presidente ser substitudo pelo primeiro suplente ou pelo segundo suplente, nos impedimentos do primeiro suplente. (Includo pelo Decreto-lei n 9.398, de 21.6.1946) (Vide Decreto-Lei n 9.519, de 1946)

2 Nos Tribunais Regionais constitudos de seis ou mais juzes togados, e menos de onze, um dles ser escolhido dentre advogados, um dentre membros do Ministrio Pblico da Unio junto Justia do Trabalho e os demais dentre juzes do Trabalho Presidente de Junta da respectiva Regio, na forma prevista no pargrafo anterior. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 3 (VETADO) (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 4 Os juzes classistas referidos neste artigo representaro, paritriamente, empregadores e empregados. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 5 Haver um suplente para cada Juiz classista. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 6 Os Tribunais Regionais, no respectivo regimento interno, disporo sbre a substituio de seus juzes, observados, na convocao de juzes inferiores, os critrios de livre escolha e antigidade, alternadamente. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 7 Dentre os seus juzes togados, os Tribunais Regionais elegero os respectivos Presidente e Vice-Presidente, assim como os Presidentes de Turmas, onde as houver. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 8 Os Tribunais Regionais da 1 e 2 Regies dividir-se-o em Turmas, facultada essa diviso aos constitudos de pelo menos, doze juzes. Cada turma se compor de trs juzes togados e dois classistas, um representante dos empregados e outro dos empregadores. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)

Art. 671 - Para os trabalhos dos Tribunais Regionais existe a mesma incompatibilidade prevista no art. 648, sendo idntica a forma de sua resoluo. Art. 672 - Os Tribunais Regionais, em sua composio plena, deliberaro com a presena, alm do Presidente, da metade e mais um, do nmero de seus juzes, dos quais, no mnimo, um representante dos empregados e outro dos empregadores. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 1 As Turmas somente podero deliberar presentes, pelo menos, trs dos seus juzes, entre les os dois classistas. Para a integrao dsse quorum, poder o Presidente de uma Turma convocar juzes de outra, da classe a que pertencer o ausente ou impedido.(Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Redao anterior Art. 672. Os Conselhos Regionais deliberam sempre com a presena do presidente e de, pelo menos, trs vogais. Art. 672. Os Tribunais Regionais da 1 e 2 Regies deliberam sempre com a presena do Presidente e de, pelo menos, quatro juizes, e os demais Tribunais Regionais, com a presena do Presidente e de, pelo menos trs juizes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 1 A instruo dos processos e a conciliao podero realizar-se com a presena de qualquer nmero de Juzes, sendo indispensvel a presena do presidente. 2 Nas deliberaes do Conselho, o presidente ter somente voto de qualidade.

2 Nos Tribunais Regionais, as decises tomar-se-o pelo voto da maioria dos juzes presentes, ressalvada, no Tribunal Pleno, a hiptese de declarao de inconstitucionalidade de lei ou ato do poder pblico (artigo 111 da Constituio). (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 3 O Presidente do Tribunal Regional, excetuada a hiptese de declarao de inconstitucionalidade de lei ou ato do poder pblico, smente ter voto de desempate. Nas sesses administrativas, o Presidente votar como os demais juzes, cabendo-lhe, ainda, o voto de qualidade. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 4 No julgamento de recursos contra deciso ou despacho do Presidente, do VicePresidente ou de Relator, ocorrendo empate, prevalecer a deciso ou despacho recorrido. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) Art. 673 - A ordem das sesses dos Tribunais Regionais ser estabelecida no respectivo Regimento Interno.
Redao anterior Art. 673. A ordem das sesses dos Conselhos Regionais ser estabelecida no respectivo regimento interno.

SEO II DA JURISDIO E COMPETNCIA Art. 674 - Para efeito da jurisdio dos Tribunais Regionais, o territrio nacional dividido nas oito regies seguintes: (Redao dada pela Lei n 5.839, de 5.12.1972) 1 Regio - Estados da Guanabara, Rio de Janeiro e Esprito Santo; 2 Regio - Estados de So Paulo, Paran e Mato Grosso; 3 Regio - Estados de Minas Gerais e Gois e Distrito Federal; 4 Regio - Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina; 5 Regio - Estados da Bahia e Sergipe; 6 Regio - Estados de Alagoas, Pernambuco, Paraba e Rio Grande do Norte; 7 Regio - Estados do Cear, Piau e Maranho;

8 Regio - Estados do Amazonas, Par, Acre e Territrios Federais do Amap, Rondnia e Roraima. Pargrafo nico. Os tribunais tm sede nas cidades: Rio de Janeiro (1 Regio), So Paulo (2 Regio), Belo Horizonte (3 Regio), Porto Alegre (4 Regio), Salvador (5 Regio), Recife (6 Regio), Fortaleza (7 Regio) e Belm (8 Regio). (Redao dada pela Lei n 5.839, de 5.12.1972) (Vide Leis ns: 6.241, de 1975, que criou a 9 Regio; 6.915, de 1981, que criou a 11 Regio; 6.927, de 1981, que criou a 10 Regio; 6.928, de 1981, que criou a 12 Regio; 7.324, de 1985, que criou a 13 Regio; 7.523, de 1986, que criou a 14 Regio; 7.520, de 1986, que criou a 15 Regio; 7.671, de 1988, que criou a 16 Regio; 7.872, de 1989, que criou a 17 Regio; 7.873, de 1989, que criou a 18 Regio; 8.219, de 1991, que criou a 19 Regio; 8.233, de 1991, que criou a 20; 8.215, de 1991, que criou a 21 Regio; 8.221, de 1991, que criou a 22 Regio; 8.430, de 1992, que criou a 23 Regio; 8.431, de 1992 e Leis Complementares ns: 20, de 1974, que unificou os Estados da Guanabara e Rio de Janeiro; 31, de 1977, que criou o Estado de Mato Grosso de Sul, pelo desmembramento do Estado de Mato Grosso; 41, de 1981, que criou o Estado de Rondnia;)
Redao anterior Art. 674. Para o efeito da jurisdio dos Conselhos Regionais, o territrio nacional dividido nas oito regies seguintes: 1 Regio - Distrito Federal e Estados do Rio de Janeiro e Esprito Santo; 2 Regio - Estados de So Paulo, Paran e Mato Grosso; 3 Regio - Estados de Minas Gerais e Goiaz; 4 Regio - Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina; 5 Regio - Estados da Baa e Sergipe; 6 Regio - Estados de Alagoas, Pernambuco, Paraiba e Rio Grande do Norte; 7 Regio - Estados do Cear, Piau e Maranho; 8 Regio - Estados do Amazonas, Par e Territrio do Acre. Pargrafo nico. Os Conselhos Regionais teem sede no Distrito Federal (1 Regio) e nas seguintes cidades: So Paulo (2 Regio), Belo Horizonte (3 Regio), Porto Alegre (4 Regio), Salvador (5 Regio), Recife (6 Regio), Fortaleza (7 Regio) e Belem do Par (8 Regio).

Art. 675 : (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)


Redao anterior Art. 675 - Os Tribunais Regionais classificam-se em duas categorias 1 Categoria - os das 1 e 2 Regies; 2 Categoria - os das demais Regies.

Art. 676 - O nmero de regies, a jurisdio e a categoria dos Tribunais Regionais, estabelecidos nos artigos anteriores, somente podem ser alterados pelo Presidente da Repblica. Art. 677 - A competncia dos Tribunais Regionais determina-se pela forma indicada no art. 651 e seus pargrafos e, nos casos de dissdio coletivo, pelo local onde este ocorrer. Art. 678 - Aos Tribunais Regionais, quando divididos em Turmas, compete: (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Redao anterior Art. 678. Compete aos Conselhos Regionais:

a) conciliar e julgar, originariamente, os dissdios coletivos que ocorrerem dentro das respectivas jurisdies; b) homologar os acordos celebrados nos dissdios coletivos a que se refere o artigo anterior; c) estender as suas decises, nos casos previstos nos arts. 868 e 869; d) rever as prprias decises proferidas em dissdios coletivos; e) conciliar e julgar, originariamente, os dissdios sobre contratos coletivos de trabalho; f) julgar, em segunda e ltima instncia, os inquritos para apurao de falta grave; g) julgar, em segunda e ltima instncia, os dissdios em que se pretende o reconhecimento da estabilidade de empregados; h) julgar, em segunda e ltima instncia, os recursos cabiveis das decises das Juntas e Juizos de Direito sobre dissdios individuais; i) decidir os conflitos de jurisdio suscitados entre Juntas e Juizos de Direito investidos na administrao da Justia do Trabalho, ou entre esses, dentro das respectivas regies; j) julgar as contestaes investidura dos vogais designados para as Juntas; k) impor multas e demais penalidad

I - ao Tribunal Pleno, especialmente: (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) a) processar, conciliar e julgar originriamente os dissdios coletivos; b) processar e julgar originriamente: 1) as revises de sentenas normativas; 2) a extenso das decises proferidas em dissdios coletivos; 3) os mandados de segurana; 4) as impugnaes investidura de vogais e seus suplentes nas Juntas de Conciliao e Julgamento; c) processar e julgar em ltima instncia: 1) os recursos das multas impostas pelas Turmas; 2) as aes rescisrias das decises das Juntas de Conciliao e Julgamento, dos juzes de direito investidos na jurisdio trabalhista, das Turmas e de seus prprios acrdos; 3) os conflitos de jurisdio entre as suas Turmas, os juzes de direito investidos na jurisdio trabalhista, as Juntas de Conciliao e Julgamento, ou entre aqules e estas; d) julgar em nica ou ltima instncias: 1) os processos e os recursos de natureza administrativa atinentes aos seus servios auxiliares e respectivos servidores; 2) as reclamaes contra atos administrativos de seu presidente ou de qualquer de seus membros, assim como dos juzes de primeira instncia e de seus funcionrios. II - s Turmas: (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) a) julgar os recursos ordinrios previstos no art. 895, alnea a ; b) julgar os agravos de petio e de instrumento, stes de decises denegatrias de recursos de sua alada; c) impor multas e demais penalidades relativas e atos de sua competncia jurisdicional, e julgar os recursos interpostos das decises das Juntas dos juzes de direito que as impuserem.

Pargrafo nico. Das decises das Turmas no caber recurso para o Tribunal Pleno, exceto no caso do item I, alnea "c" , inciso 1, dste artigo.(Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) Art. 679 - Aos Tribunais Regionais no divididos em Turmas, compete o julgamento das matrias a que se refere o artigo anterior, exceto a de que trata o inciso I da alnea c do Item I, como os conflitos de jurisdio entre Turmas.(Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Redao anterior Art. 679. Compete, ainda, aos Conselhos Regionais: a) determinar s Juntas e aos Juizos de Direito a realizao dos atos processuais e diligncias necessrias ao julgamento dos feitos sob sua apreciao; b) fiscalizar o cumprimento de suas prprias decises; c) declarar a nulidade dos atos praticados com infrao de suas decises; d) julgar as suspeies arguidas contra seus membros; e) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas; f) requisitar s autoridades competentes as diligncias necessrias ao esclarecimento dos feitos sob sua apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies; g) exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, as demais atribuies que decorram de sua jurisdio.

Art. 680. Compete, ainda, aos Tribunais Regionais, ou suas Turmas: (Restabelecido com nova redao pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Redao anterior Art. 680. Os presidentes dos Conselhos Regionais e seus suplentes teem exerccio por dois anos e so nomeados pelo Presidente da Repblica entre juristas, de reconhecida idoneidade moral, especializados em questes sociais. Pargrafo nico. Aos presidentes dos Conselhos Regionais aplica-se o disposto no 2 do art. 654. Art. 680. Os presidentes dos Conselhos Regionais e presidentes substitutos tm exerccio por dois anos e so nomeados pelo Presidente da Repblica entre juristas, de reconhecida idoneidade moral, especializados em questes sociais. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) Pargrafo nico. Aos presidentes e presidentes substitutos dos Conselhos Regionais aplica-se o disposto no 2 do art; 654, computado o tempo de servio nas Juntas, quando for o caso. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)

a) determinar s Juntas e aos juzes de direito a realizao dos atos processuais e diligncias necessrias ao julgamento dos feitos sob sua apreciao; b) fiscalizar o comprimento de suas prprias decises; c) declarar a nulidade dos atos praticados com infrao de suas decises; d) julgar as suspeies arguidas contra seus membros; e) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas; f) requisitar s autoridades competentes as diligncias necessrias ao esclarecimento dos feitos sob apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies; g) exercer, em geral, no intersse da Justia do Trabalho, as demais atribuies que decorram de sua Jurisdio. SEO III

DOS PRESIDENTES DOS TRIBUNAIS REGIONAIS Art. 681 - Os presidentes e vice-presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho tomaro posse perante os respectivos Tribunais. (Redao dada pela Lei n 6.320, de 5.4.1976)
Redao anterior Art. 681. Os presidentes dos Conselhos Regionais e seus suplentes tomaro posse perante o presidente do Tribunal de Apelao dos Estados em que tiver sede o Conselho, salvo o do Distrito Federal, que ser empossado pelo presidente do Conselho Nacional do Trabalho. Art. 681. Os presidentes dos Conselhos Regionais e presidentes substitutos tomaro posse perante o presidente do Tribunal de Apelao dos Estados em que tiver sede o Conselho, salvo o do Distrito Federal, que ser empossado pelo presidente do Conselho Nacional do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 681. Os presidentes dos Tribunais Regionais tomaro posse perante o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, que poder, para sse fim, delegar poderes ao Presidente do Tribunal de Apelao do Estado em que tiver sede o Tribunal Regional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946 Pargrafo nico. Os vice-presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho tomaro posse perante o Presidente do Tribunal respectivo. (Includo pelo Decretolei n 9.797, de 9.9.1946) (Revogado pela Lei n 6.320, de 5.4.1976)

Art. 682 - Competem privativamente aos Presidentes dos Tribunais Regionais, alm das que forem conferidas neste e no ttulo e das decorrentes do seu cargo, as seguintes atribuies: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Redao anterior Art. 682. Competem privativamente aos presidentes dos Conselhos Regionais, alem das que forem conferidas neste e no ttulo e das decorrentes do seu cargo, as seguintes atribuies: I, julgar os agravos das decises dos presidentes de Junta e dos juizes de Direito; II, designar os vogais das Juntas e seus suplentes; III, dar posse aos presidentes das Juntas e seus suplentes, aos vogais, respectivos suplentes e funcionrios do prprio Conselho e conceder frias e licenas aos presidentes, vogais e respectivos suplentes das juntas e aos vogais e suplentes do prprio Conselho; IV, presidir as sesses do Conselho; V, presidir aos audincias de conciliao nos dissdios coletivos; VI, executar suas prprias decises e as proferidas pelo Conselho; VII, convocar suplentes dos vogais do Conselho, nos impedimentos destes; VIII, representar ao presidente do Conselho Nacional do Trabalho contra os vogais, no caso previsto no art. 727; IX, despachar os recursos interpostos pelas partes; X, requisitar s autoridades competentes, nos casos de dissdio coletivo, a fora necessria, sempre que houver ameaa de perturbao da ordem; XI, exercer correio, pelo menos, uma vez po rano, sobre as Juntas e solicit-las, sempre que julgar conveniente, ao presidente do Tribunal de Apelao, relativamente aos juizes de Direito investidos na administrao da Justia do Trabalho; XII, distribuir os feitos designando os vogais que os devem relatar;

XIII, designar, dentre os funcionrios do Conselho e das Juntas existentes em uma mesma localidade, o que deve exercer a funo de distribuidor; XIV, assinar as folhas de pagamento dos membros e funcionrios do Conselho e da Procuradoria Regional da Justia do Trabalho. 1 Na falta ou impedimento do presidente da Junta e do respectivo suplente, facultado ao presidente do Conselho Regional designar suplente de outra Junta de igual jurisdio, observada a ordem de antiguidade entre os suplentes desimpedidos. 2 Na falta ou impedimento do vogal da Junta e do respectivo suplente, facultado ao presidente do Conselho Regional designar suplente de outra Junta de igual jurisdio, respeitada a categoria profissional ou econmica do representante e a ordem de antiguidade dos suplentes desimpedidos.

II - designar os vogais das Juntas e seus suplentes;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Redao anterior I - julgar os agravos das decises dos presidentes de junta e dos juzes de Direito; (Redao dada pelo DecretoLei n 8.737, de 1946) (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968):

III - dar posse aos Presidentes de Juntas e Presidentes Substitutos, aos vogais e suplentes e funcionrios do prprio Tribunal e conceder frias e licenas aos mesmos e aos vogais e suplentes das Juntas; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) IV - presidir s sesses do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) V - presidir s audincias de conciliao nos dissdios coletivos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) VI - executar suas prprias decises e as proferidas pelo Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) VII - convocar suplentes dos vogais do Tribunal, nos impedimentos destes; ((Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) VIII - representar ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho contra os Presidentes e os vogais, nos casos previstos no art. 727 e seu pargrafo nico; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) IX - despachar os recursos interpostos pelas partes; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) X - requisitar s autoridades competentes, nos casos de dissdio coletivo, a fora necessria, sempre que houver ame e perturbao da ordem; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) Xl - exercer correio, pelo menos uma vez por ano, sobre as Juntas, ou parcialmente sempre que se fizer necessrio, e solicit-la, quando julgar conveniente, ao Presidente do Tribunal de Apelao relativamente aos Juzes de Direito investidos na administrao da Justia do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) Xll - distribuir os feitos, designando os vogais que os devem relatar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) XIII - designar, dentre os funcionrios do Tribunal e das Juntas existentes em uma mesma localidade, o que deve exercer a funo de distribuidor; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) XIV - assinar as folhas de pagamento dos vogais e servidores do Tribunal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) 1 - Na falta ou impedimento do Presidente da Junta e do substituto da mesma localidade, facultado ao Presidente do Tribunal Regional designar substituto de outra localidade, observada a ordem de antigidade entre os substitutos desimpedidos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) 2 - Na falta ou impedimento do Juiz classista da Junta e do respectivo suplente, facultado ao Presidente do Tribunal Regional designar suplente de outra Junta, respeitada a categoria profissional ou econmica do representante e a ordem de

antigidade dos suplentes desimpedidos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) 3 - Na falta ou impedimento de qualquer Juiz representante classista e seu respectivo suplente, facultado ao Presidente do Tribunal Regional designar um dos Juzes classistas de Junta de Conciliao e Julgamento para funcionar nas sesses do Tribunal, respeitada a categoria profissional ou econmica do representante. (Includo pela Lei n 3.440, de 27.8.1958) Art. 683 - Na falta ou impedimento dos Presidentes dos Tribunais Regionais, e como auxiliares destes, sempre que necessrio, funcionaro seus substitutos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) 1 - Nos casos de frias, por 30 (trinta) dias, licena, morte ou renncia, a convocao competir diretamente ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) 2 - Nos demais casos, mediante convocao do prprio Presidente do Tribunal ou comunicao do secretrio deste, o Presidente Substituto assumir imediatamente o exerccio, ciente o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. ((Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Redao anterior Art. 683. Nos impedimentos dos presidentes dos Conselhos Regionais, cabe aos seus suplentes substitulos em todas as suas funes. 1 Nos casos de licena, morte, ou renncia, ser o suplente convocado pelo presidente do Conselho Nacional do Trabalho. 2 Nos demais casos, mediante convocao do prprio presidente do Conselho ou comunicao do secretrio deste, o suplente assumir imediatamente o exerccio, ciente o presidente do Conselho Nacional do Trabalho.

SEO IV DOS JUZES REPRESENTANTES CLASSISTAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS Art. 684. Os Juzes representantes classistas dos Tribunais Regionais so designados pelo Presidente da Repblica.
Redao anterior 1 Aos vogais representantes dos empregadores e dos empregados, nos Conselhos Regionais, aplicam-se as disposies do art. 661. 2 Para os dois vogais e respectivos suplentes dos Tribunais Regionais, alheios aos interesses profissionais, exigem-se os requisitos referidos nas alneas "a" e "e" do art. 661 e, ainda, que sejam especializados em questes econmicas e sociais. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)

Pargrafo nico - Aos Juzes representantes classistas dos empregados e dos empregadores, nos Tribunais Regionais, aplicam-se as disposies do art. 661. (Pargrafo 1 renumerado para pargrafo nico pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) Art. 685 - A escolha dos vogais e suplentes dos Tribunais Regionais, representantes dos empregadores e empregados, feita dentre os nomes constantes das listas para esse fim encaminhadas ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho pelas associaes sindicais de grau superior com sede nas respectivas Regies. 1 - Para o efeito deste artigo, o Conselho de Representantes de cada associao sindical de grau superior, na ocasio determinada pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, organizar, por maioria de votos, uma lista de 3 (trs) nomes. 2 - O Presidente do Tribunal Superior do Trabalho submeter os nomes constantes das listas ao Presidente da Repblica, por intermdio do Ministro da Justia e Negcios Interiores. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

Redao anterior 2 O presidente do Conselho Nacional do Trabalho submeter os nomes constantes das listas ao Presidente da Repblica, por intermdio do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Art. 686 -(Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)


Redao anterior Art. 686. A escolha dos vogais e seus suplentes do Conselho Regional, alheios aos interesses profissionais, compete livremente ao Presidente da Repblica.

Art. 687 - Os vogais dos Tribunais Regionais tomam posse perante o respectivo Presidente. Art. 688 - Aos juzes representantes classistas dos Tribunais Regionais aplicam-se as disposies do art. 663, sendo a nova escolha feita dentre os nomes constantes das listas a que se refere o art. 685, ou na forma indicada no art. 686 e, bem assim, as dos arts. 665 e 667. Art. 689 - Por sesso a que comparecerem, at o mximo de quinze por ms, percebero os Juzes representantes classistas e suplentes dos Tribunais Regionais a gratificao fixada em lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Redao anterior Art. 689. Por sesso a que comparecerem, at o mximo de 12 por ms, percebero os Juzes representantes classistas dos Tribunais Regionais a gratificao fixada em lei.

Pargrafo nico - Os Juzes representantes classistas que retiverem processos alm dos prazos estabelecidos no Regimento Interno dos Tribunais Regionais sofrero automaticamente, na gratificao mensal a que teriam direito, desconto equivalente a 1/30 (um trinta avos) por processo retido. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) CAPTULO V DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO SEO I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 690 - O Tribunal Superior do Trabalho, com sede na Capital da Repblica e jurisdio em todo o territrio nacional, a instncia suprema da Justia do Trabalho.(Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) Pargrafo nico - O Tribunal funciona na plenitude de sua composio ou dividido em Turmas, com observncia da paridade de representao de empregados e empregadores. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 690. O Conselho Nacional do Trabalho, com sede na Capital da Repblica e jurisdio em todo o territrio nacional, o tribunal superior da Justia do Trabalho e o orgo de recursos em matria contenciosa de previdncia social. Pargrafo nico. O Conselho Nacional do Trabalho , igualmente, orgo consultivo do Governo em matria de legislao social. Art. 690. O Conselho Nacional do Trabalho, com sede na, Capital da, Repblica e jurisdio em todo o territrio nacional, o tribunal superior da Justia do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

Art. 691 -(Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)


Redao anterior Art. 691 - O Conselho Nacional do Trabalho funciona na plenitude de sua composio ou por intermdio de duas Cmaras distintas: I - Cmara de Justia do Trabalho; II - Cmara de Previdncia Social. Art. 692 - Os servios que competem ao Conselho Nacional do Trabalho sero executados pelos rgos administrativos que o compem, na forma das leis e regulamentos vigentes. (Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

SEO II DA COMPOSIO E FUNCIONAMENTO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO Art. 693 - O Tribunal Superior do Trabalho compe-se de dezessete juzes com a denominao de Ministros, sendo: (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Constituio Federal de 1988) a) onze togados e vitalcios, nomeados pelo Presidente da Repblica, depois de aprovada a escolha pelo Senado Federal, dentre brasileiros natos, maiores de trinta e cinco anos, de notvel saber jurdico e reputao ilibada; (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) b) seis classistas, com mandato de trs anos, em representao paritria dos empregadores e dos empregados, nomeados pelo Presidente da Repblica de conformidade com o disposto nos 2 e 3 dste artigo. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 1 - Dentre os Juzes Togados do Tribunal Superior do Trabalho, alheios aos interesses profissionais, sero eleitos o Presidente, o Vice-Presidente e o corregedor, alm dos presidentes das turmas na forma estabelecida em seu regimento interno. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 693. O Conselho compe-se de um presidente, nomeado em comisso, e 18 membros designados pelo Presidente da Repblica, que, dentre estes, escolher o primeiro e o segundo vice-presidentes. Art. 693. O Conselho compe-se de um presidente, nomeado em comisso, e nove membros designados pelo Presidente da Repblica, o qual, dentre estes, escolher o vice-presidente. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 693. O Tribunal Superior do Trabalho compe-se de onze juzes, sendo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) a) sete, alheios aos intersses profissionais, nomeados pelo Presidente da Repblica, dentre brasileiros natos, de reputao ilibada e notvel saber jurdico, especialmente em Direito Social, dos quais cinco pelo menos bacharis em Direito; (Includa pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) b) quatro, representantes classistas, dois dos empregadores e dois dos empregados, nomeados pelo Presidente da Repblica, por um perodo de 3 anos, podendo ser reconduzidos. (Includa pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 1 Dentre os Juzes do Tribunal Superior do Trabalho, alheios aos intersses profissionais, sero, pelo Presidente da Repblica, nomeados o presidente e vicepresidente do Tribunal. (Includa pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)

2 Para a designao dos Juzes, representantes classistas, o conselho de Representantes de cada associao sindical de grau superior organizar, por maioria de votos, uma lista de trs nomes, remetendo-a ao Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na poca em que ste determinar. (Includa pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 2 - Para nomeao trienal dos juzes classistas, o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho publicar edital, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, convocando as associaes sindicais de grau superior, para qua cada uma, mediante maioria de votos do respectivo Conselho de Representantes, organize uma lista de trs nomes, que ser encaminhada, por intermdio daquele Tribunal, ao Ministro da Justia e Negocios Interiores dentro do prazo que for fixado no edital. alterado pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) (Vide Constituio Federal de 1988) 3 Na lista de que trata o pargrafo anterior figuraro somente brasileiros natos, de reconhecida idoneidade, maiores de 25 anos, quites com o servio militar, que estejam no gzo de seus direitos civis e polticos e contem mais de dois anos de efetivo exerccio da profisso ou se encontrem no desempenho de representao profissional prevista em lei. (Includa pelo Decreto Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) (Vide Constituio Federal de 1988)

Art. 694 - Os juzes togados escolher-se-o: sete, dentre magistrados da Justia do Trabalho, dois, dentre advogados no efetivo exerccio da profisso, e dois, dentre membros do Ministrio Pblico da Unio junto Justia do Trabalho. (Restabelecido com nova redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior Art. 694. Os membros do Conselho sero escolhidos do seguinte modo: quatro dentre empregadores, quatro dentre empregados, quatro dentre funcionrios do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e das instituies de previdncia social a este subordinadas e seis dentre outras pessoas de notrio saber, das quais quatro, pelo menos, bacharis em direito. 1 Para a designao dos membros que devero ser escolhidos dentre empregadores e empregados, o Conselho de Representantes de cada associao sindical de grau superior organizar, por maioria de votos, uma lista de trs nomes, remetendo-a ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na poca que este determinar. 2 Na lista de que trata o pargrafo anterior figuraro somente brasileiros natos, de reconhecida idoneidade, maiores de 25 anos, quites com o servio militar, que estejam no gozo de seus direitos civs e polticos e contem mais de dois anos de efetivo exerccio da profisso ou se encontrem no desempenho de representao profissional prevista em lei. Art. 694. Os membros do Conselho sero escolhidos do seguinte modo: dois dentre empregadores, dois dentre empregados, dois dentre funcionrios do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e trs dentre outras pessoas de notrio saber em Direito Social, de preferncia bacharis em Direito. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 1 Para a designao dos membros que devero ser escolhidos dentre empregadores e empregados, o Conselho de Representantes de cada associao sindical de grau superior organizar, por maioria de votos, uma, lista de trs nomes, remetendo-a ao Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na poca, que este determinar. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)(Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) 2 Na lista de que trata, o pargrafo anterior figuraro somente brasileiros natos, de reconhecida idoneidade,

maiores de 25 anos, auites com o servio militar, que estejam no gzo de seus direitos civis e polticos e contem mais de dois anos de efetivo exerccio da profisso ou se encontrem no desempenho de representao profissional prevista em lei. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)

Art. 695. - (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)


Redao anterior Art. 695 - Os membros do Conselho serviro pelo perodo de dois anos, podendo ser reconduzidos. Art. 695. Os membros do Conselho serviro pelo perodo de dois anos, podendo ser reconduzidos. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

Art. 696. Importar em renncia o no comparecimento do membro do Conselho, sem motivo justificado, a mais de trs sesses ordinrias consecutivas. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 Ocorrendo a hiptese prevista neste artigo o Presidente do Tribunal comunicar imediatamente o fato ao Ministro da Justia e Negcios Interiores, a fim de que seja feita a substituio do juiz renunciante, sem prejuzo das sanes cabveis. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) 2 Para os efeitos do pargrafo anterior, a designao do substituto ser feita dentre os nomes constantes das listas de que trata o 2 do art. 693. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 696. Importar em renncia o no comparecimento do membro do Conselho, sem motivo justificado, a mais de trs sesses ordinrias consecutivas, quer do Conselho Pleno, quer da Cmara. 1 Ocorrendo a hiptese prevista neste artigo, o presidente do Conselho comunicar imediatamente o fato ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, afim de que seja feita a substituio do membro renunciante. 2 Para os efeitos do pargrafo anterior, a escolha do substituto ser feita dentre os nomes constantes das listas de que trata o art. 685, 1, se tratar de representante de empregadores ou de empregados. 1 Ocorrendo a hiptese prevista neste artigo, o presidente do Conselho comunicar imediatamente o fato ao Ministro do Trabalho, indstria e Comrcio, a fim de que seja feita, a substituio do membro renunciante, sem prejuzo das sanes cabveis. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 Para os efeitos do pargrafo anterior, a designao do substituto ser feita dentre os nomes constantes das Iistas de que trata o art. 694, 1, se se tratar de membro a ser escolhido dentre empregados ou empregadores. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

Art. 697 - Em caso de licena, superior a trinta dias, ou de vacncia, enquanto no for preenchido o cargo, os Ministros do Tribunal podero ser substitudos mediante convocao de Juzes, de igual categoria, de qualquer dos Tribunais Regionais do Trabalho, na forma que dispuser o Regimento do Tribunal Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.289, de 11.12.1975)
Redao anterior Art. 697. Nos casos de interrupo de exerccio de qualquer membro do Conselho em virtude de licena por prazo superior a 90 dias, o Presidente da Repblica designar o seu substituto interino, que dever ter os mesmos requisitos exigidos para a designao do substitudo. Art. 697. No caso de interrupo do exerccio de qualquer membro do Conselho, em virtude da licena por prazo

superior a 60 dias, o Presidente da Repblica, designar o seu substituto interino, que dever ter os mesmas requistos exigidos para a designao do substitudo. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 697 - No caso de interrupo do exerccio de qualquer juiz do Tribunal, em virtude da licena, por prazo superior a 60 (sessenta) dias, sua substituio se far por convocao do Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, sendo que o juiz classista pelo de igual representao. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

Art. 695. - (Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)


Redao anterior Art. 698 - Cada uma das Cmaras ser composta de nove membros, inclusive o respectivo presidente. Pargrafo nico. a Cmara de Justia do Trabalho ser presidida pelo 1 vice-presidente e a Cmara de Previdncia Social pelo 2 vice-presidente.

Art. 699 - O Tribunal Superior do Trabalho no poder deliberar, na plenitude de sua composio seno com a presena de pelo menos nove de seus juzes, alm do Presidente. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) Pargrafo nico. As turmas do Tribunal, compostas de 5 (cinco) juzes, s podero deliberar com a presena de pelo menos, trs de seus membros, alm do respectivo presidente, cabendo tambm a este funcionar como relator ou revisor nos feitos que lhe forem distribudos conforme estabelecer o regimento interno. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 699. Para que possam deliberar, devero reunir, no mnimo, o Conselho Pleno, dez de seus membros, e as Cmaras cinco, alem dos respectivos presidentes. Art. 699. Far que possa deliberar, dever o Conselho reunir, no mnimo, cinco de seus membros, alm do Presidente. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art 699. Para que possa deliberar, dever o Tribunal Superior, na plenitude de sua composio, reunir, no mnimo, seis de seus juzes, alm do presidente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) Pargrafo nico. O Tribunal poder, constituir-se em turmas.

Art. 700 - O Tribunal reunir-se- em dias previamente fixados pelo Presidente, o qual poder, sempre que for necessrio, convocar sesses extraordinrias. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 700. O Conselho Pleno e as Cmaras reunir-se-o em dias previamente fixados pelos respectivos presidentes, os quais podero, sempre que for necessrio, convocar sesses extraordinrias.

Art. 701 - As sesses do Tribunal sero pblicas e comearo s 14 (quatorze) horas, terminando s 17 (dezessete) horas, mas podero ser prorrogadas pelo Presidente em caso de manifesta necessidade. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 - As sesses extraordinrias do Tribunal s se realizaro quando forem comunicadas aos seus membros com 24 (vinte e quatro) horas, no mnimo, de antecedncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)

2 - Nas sesses do Tribunal, os debates podero tornar-se secretos, desde que, por motivo de interesse pblico, assim resolva a maioria de seus membros. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

Redao anterior Art. 701. As sesses do Conselho Pleno e das Cmaras sero pblicas e comearo s 14 horas, terminando s 17 horas; mas podero ser prorrogadas pelos respectivos presidentes, em caso de manifesta necessidade. 1 As sesses extraordinrias, convocadas pelo presidente do Conselho ou pelos presidentes das Cmaras, s se realizaro quando forem comunicadas aos seus membros com 24 horas, no mnimo, de antecedncia. 2 Nas sesses do Conselho Pleno e das Cmaras os debates podero tornar-se secretos, desde que, por motivo de interesse pblico, assim resolva a maioria de seus membros.

SEO III DA COMPETNCIA DO CONSELHO PLENO (Vide Lei 7.701, de 1988) Art. 702 - Ao Tribunal Pleno compete: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) (Vide Lei 7.701, de 1988)
Redao anterior Art. 702. Compete ao Conselho Pleno: a) julgar os recursos das decises da Cmara de Justia do Trabalho proferidos em processos de sua competncia originria; b) julgar os conflitos de jurisdio entre a Cmara de Justia do Trabalho e a Cmara de Previdncia Social; c) julgar as suspeies arguidas contra os seus membros ou contra o presidente do Conselho Nacional do Trabalho; d) responder s consultas formuladas pelos ministros de Estado sobre questes de legislao referentes ao trabalho e previdncia social; e) opinar, quando solicitado, sobre os projetos de leis e regulamentos e outros atos que o Governo tenha de expedir relativamente aos assuntos mencionados na alnea anterior e propor ao Governo as medidas que julgar convenientes; f) elaborar as tabelas de custas de execuo e de avaliao e fixar a diviso das custas dos Juizos de Direito; g) elaborar o seu regimento interno e o dos Conselhos regionais. Art. 702. Ao Conselho compete: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) I em nica instncia: (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) conciliar e julgar os dissdios coletivo que excedam a jurisdio dos Conselhos Regionais do Trabalho: (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) estender suas decises, nos dissdios a que se refere a alnea anterior: (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) rever as prprias decises proferidas nos dissdios de que trata a alnea a; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) homologar os acrdos celebrados em dissdios de que trata a alnea a; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) julgar os conflitos de jurisdio entre Conselho Regionais do Trabalho bem como os que se suscitarem entre as autoridades da Justia do Trabalho sujeitas jurisdio de Conselho Regional diferentes; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) estabelecer prejulgados, na forma que prescrever o regimento interno; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) julgar as suspeies erguidas contra os seus membros ou contra o Presidente do Conselho; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

h) elaborar tabelas de custas e emolumentos, nos casos previstos em lei ; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) i) elaborar o seu regimento interno e o dos Conselhos Regionais. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) II em ltima, instncia : (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) julgar os recursos ordinrios e extraordinrios das decises proferidas pelo Conselho Regionais, nos casos previstos em lei; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) julgar os recursos interpostos das decises dos presidentes dos Conselhos Regionais e juntas de Conciliao e Julgamento que indeferizem recursos ordinrios ou extraordinrios. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico. Das decises do Conselho, nos casos das alneas a e d do inciso I deste artigo cabero, no prazo de dez dias embargos para o prprio Conselho, cujo processo ser regulado no Regime Interno. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

I - em nica instncia: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) a) decidir sobre matria constitucional, quando arguido, para invalidar lei ou ato do poder pblico; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) b) conciliar e julgar os dissdios coletivos que excedam a jurisdio dos Tribunais Regionais do Trabalho, bem como estender ou rever suas prprias decises normativas, nos casos previstos em lei; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) c) homologar os acordos celebrados em dissdios de que trata a alnea anterior(Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) d) julgar os agravos dos despachos do presidente, nos casos previstos em lei; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) e) julgar as suspeies arguidas contra o presidente e demais juzes do Tribunal, nos feitos pendentes de sua deciso; ((Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) f) estabelecer smulas de jurisprudncia uniforme, na forma prescrita no Regimento Interno. (Redao dada pela Lei n 7.033, de 5.10.1982)
Redao anterior f) estabelecer prejulgados, na forma prescrita no regimento interno; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

g) aprovar tabelas de custas emolumentos, nos termos da lei; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) h) elaborar o Regimento Interno do Tribunal e exercer as atribuies administrativas previstas em lei, ou decorrentes da Constituio Federal. II - em ltima instncia: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) a) julgar os recursos ordinrios das decises proferidas pelos Tribunais Regionais em processos de sua competncia originria; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) b) julgar os embargos opostos s decises de que tratam as alneas "b" e "c" do inciso I deste artigo; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) c) julgar embargos das decises das Turmas, quando esta divirjam entre si ou de deciso proferida pelo prprio Tribunal Pleno, ou que forem contrrias letra de lei federal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) d) julgar os agravos de despachos denegatrios dos presidentes de turmas, em matria de embargos na forma estabelecida no regimento interno; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) e) julgar os embargos de declarao opostos aos seus acordos. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) 1 Quando adotada pela maioria de dois teros dos juzes do Tribunal Pleno, a deciso proferida nos embargos de que trata o inciso II, alnea "c", deste artigo, ter fora de

prejulgado, nos termos dos 2 e 3, do art. 902. (Pargrafo includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) 2 da competncia de cada uma das turmas do Tribunal: (Pargrafo includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) a) julgar, em nica instncia, os conflitos de jurisdio entre Tribunais Regionais do Trabalho e os que se suscitarem entre juzes de direito ou juntas de conciliao e julgamento de regies diferentes; (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) b) julgar, em ltima instncia, os recursos de revista interpostos de decises dos Tribunais Regionais e das Juntas de Conciliao e julgamento ou juzes de dirieto, nos casos previstos em lei; (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) c) julgar os agravos de instrumento dos despachos que denegarem a interposio de recursos ordinrios ou de revista; (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) d) julgar os embargos de declarao opostos aos seus acordaos; (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) e) julgar as habilitaes incidentes e arguies de falsidade, suspeio e outras nos casos pendentes de sua deciso. (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) SEO IV DA COMPETNCIA DA CMARA DE JUSTIA DO TRABALHO Art. 703 -(Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 703 - A Cmara da Justia do Trabalho compete originariamente: a) conciliar e julgar os dissdios coletivos que excedam a jurisdio dos Tribunais Regionais; b) estender suas decises nos dissdios a que se refere a alnea anterior; c) rever as prprias decises proferidas em dissdios coletivos; d) impor multas e outras penalidades, nos atos de sua competncia.

Art. 704 -(Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)


Redao anterior Art. 704 - Compete Cmara de Justia do Trabalho, em nica instncia: a) homologar os acordos celebrados nos dissdios de que trata a alnea "a" do artigo anterior; b) julgar os conflitos de jurisdio entre Conselhos Regionais, bem como os que se suscitarem entre as autoridades da Justia do Trabalho sujeitas jurisdio de Conselhos Regionais diferentes; c) estabelecer prejulgado somente quando requerido pela Procuradoria da Justia do Trabalho.

Art. 705 -(Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)


Redao anterior Art. 705 - Compete, ainda, Cmara de Justia do Trabalho julgar, em ltima intncia, os recursos ordinrios e extraordinrios das decises proferidas pelos Conselhos Regionais, nos casos previstos no ttulo X.

SEO V DA COMPETNCIA DA CMARA DE PREVIDNCIA SOCIAL Art. 706 -(Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 706 - A Cmara de Previdncia Social funcionar como orgo de recursos das decises dos Institutos e

Caixas de Aposentadoria e Penses, competindo-lhe julgar, em ltima instncia, atendidos os prazos e as condies estabelecidas na legislao referente s mencionadas instituies: a) os recursos, interpostos pelos segurados, beneficirios, e presidentes das referidas instituies, das decises proferidas nos processos de benefcios em que forem interessados; b) os recursos, interpostos pelos empregadores, das decises que lhe impuserem multa ou exigirem o recolhimento de contribuies; c) as revises dos processos de benefcios requeridas ou providas dentro do prazo de cinco anos. (Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

SEO VI DAS ATRIBUIES DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO Art. 707 - Compete ao Presidente do Tribunal: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) presidir s sesses do Tribunal, fixando os dias para a realizao das sesses ordinrias e convocando as extraordinrias; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) superintender todos os servios do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) expedir instrues e adotar as providncias necessrias para o bom funcionamento do Tribunal e dos demais rgos da Justia do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) fazer cumprir as decises originrias do Tribunal, determinando aos Tribunais Regionais e aos demais rgos da Justia do Trabalho a realizao dos atos processuais e das diligncias necessrias; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) submeter ao Tribunal os processos em que tenha de deliberar e designar, na forma do Regimento Interno, os respectivos relatores; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) despachar os recursos interpostos pelas partes e os demais papis em que deva deliberar; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) determinar as alteraes que se fizerem necessrias na lotao do pessoal da Justia do Trabalho, fazendo remoes ex officio de servidores entre os Tribunais Regionais, Juntas de Conciliao e Julgamento e outros rgos; bem como conceder as requeridas que julgar convenientes ao servio, respeitada a lotao de cada rgo; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) h) conceder licenas e frias aos servidores do Tribunal, bem como impor-Ihes as penas disciplinares que excederem da alada das demais autoridades; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) i) dar posse e conceder licena aos membros do Tribunal, bem como conceder licenas e frias aos Presidentes dos Tribunais Regionais; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) j) apresentar ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, at 31 de maro de cada ano, o relatrio das atividades do Tribunal e dos demais rgos da Justia do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico - O Presidente ter 1 (um) secretrio por ele designado dentre os funcionrios lotados no Tribunal, e ser auxiliado por servidores designados nas mesmas condies. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 707. O presidente do Conselho Nacional do Trabalho o presidente da Justia do Trabalho, incumbindo-lhe, nestas funes: a) superintender todos os servios do Conselho; b) presidir as sesses do Conselho Pleno;

c) designar os membros que devam servir nas Cmaras; d) convocar, quando houver matria em pauta de julgamento, ou quando se fizer necessrio, as sesses do Conselho Pleno; e) expedir instrues e adotar as providncias necessrias para o bom funcionamento do Conselho, dos demais orgos da Justia do Trabalho; f) fazer cumprir as decises do Conselho, determinando aos Conselhos Regionais e aos demais orgos da Justia do Trabalho a realizao dos atos processuais e das diligncias necessrias; g) submeter ao Conselho Pleno os processos em que tenha de deliberar, e designar, na forma do regimento interno, os respectivos relatores; h) impor penas disciplinares, at a de suspenso por 30 dias, aos funcionrios que lhe devam subordinao; i) apresentar anualmente ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, at 31 de maro, o relatrio das atividades do Conselho e dos demais orgos da Justia do Trabalho; j) dar posse aos membros do Conselho e conceder licena e frias aos presidentes dos Conselhos Regionais e membros do Conselho Nacional do Trabalho. Pargrafo nico. No que concerne previdncia social, tem o presidente do Conselho Nacional do Trabalho as atribuies que lhe so conferidas pela legislao referente aqueIa matria.

SEO VII DAS ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE Art. 708 - Compete ao Vice-Presidente do Tribunal: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) a) substituir o Presidente e o Corregedor em suas faltas e impedimentos; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) b) Suprimida pela Lei n 2.244, de 23.6.1954: Pargrafo nico - Na ausncia do Presidente e do Vice-Presidente, ser o Tribunal presidido pelo Juiz togado mais antigo, ou pelo mais idoso quando igual a antigidade. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 708. Incumbe ao 1 vice-presidente: a) substituir o presidente do Conselho nas suas faltas e impedimentos; b) presidir as sesses ordinrias e extraordinrias da Cmara de Justia do Trabalho e designar, na forma do regimento interno, os relatores dos processos submetidos sua deliberao; c) presidir a instruo dos processos de competncia da Cmara; d) presidir a audincia de conciliao nos dissdios coletivos de competncia da Cmara; e) praticar, em geral, todos os atos administrativos necessrios ao perfeito desempenho de suas atribuies. Art. 708. Compete ao Vice - Presidente do Conselho; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) substituir o presidente em suas faltas e impedimentos; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) exercer funes carregadoras em relao aos Conselhos Regionais e aos respectivos presidentes, podendo conhecer e decidir reclamaes nos casos em que no houve recursos legal contra atos atentatrios boa ordem processual. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico. Na ausncia do Presidente e do Vice -

Presidente, ser o Conselho presidido pelo membro mais antigo ou pelo mais idoso, quando igual a antigidade. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

SEO VIII DAS ATRIBUIES DO CORREGEDOR Art. 709 - Compete ao Corregedor, eleito dentre os Ministros togados do Tribunal Superior do Trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior Art. 709. Incumbe ao 2 vice-presidente: a) substituir, nas suas faltas e impedimentos, o presidente do Conselho Nacional do Trabalho, dada a ausncia do 1 vice-presidente; b) presidir as sesses ordinrias e extraordinrias da Cmara de Previdncia Social, e designar, na forma do regimento interno, os relatores dos processos submetidos sua deliberao; c) praticar em geral todos os atos administrativos necessrios ao perfeito desempenho das suas atribuies. (Suprimido pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 709. Nas causas de jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspenso do feito, excees de suspeio ou incompetncia. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 As demais excees sero alegadas como matria de defesa. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 Das decises sbre excees de suspeio e impetncia. salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, no caber recurso, podendo, no entanto, as partes aleglas novamente no recurso que couber da deciso final. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 709. Compete ao corregedor exercer funes de inspeo e correo permanente com relao aos Tribunais Regionais e seus presidentes, bem como decidir reclamaes com os atos atentatrios da boa ordem processual, por les praticados, quando inexistir recurso especfico. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) Pargrafo nico. o corregedor ficar dispensado das funes normais de juiz do Tribunal Superior do Trabalho, salvo quanto aos atos administrativos do mesmo Tribunal e quando vinculado aos processo por "visto" anterior a sua posse. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

I - Exercer funes de inspeo e correio permanente com relao aos Tribunais Regionais e seus presidentes;(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) II - Decidir reclamaes contra os atos atentatrios da boa ordem processual praticados pelos Tribunais Regionais e seus presidentes, quando inexistir recurso especfico; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Redao anterior III - Julgar os recursos das decises dos presidentes dos Tribunais Regionais proferidas em execuo de sentena. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)

1 - Das decises proferidas pelo Corregedor, nos casos do artigo, caber o agravo regimental, para o Tribunal Pleno. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - O Corregedor no integrar as Turmas do Tribunal, mas participar, com voto, das sesses do Tribunal Pleno, quando no se encontrar em correio ou em frias, embora no relate nem revise processos, cabendo-lhe, outrossim, votar em incidente de inconstitucionalidade, nos processos administrativos e nos feitos em que estiver vinculado por visto anterior sua posse na Corregedoria. (Redao dada pela Lei n 7.121, de 8.9.1983)

Redao anterior 2 O Corregedor ficar dispensado das funes normais de juiz do Tribunal Superior do Trabalho, salvo quanto aos atos administrativos do mesmo Tribunal e quando vinculado aos processos por "visto" anterior sua posse. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

CAPTULO VI DOS SERVIOS AUXILIARES DA JUSTIA DO TRABALHO SEO I DA SECRETARIA DAS JUNTAS DE CONCILIAO E JULGAMENTO (Vide Constituio Federal de 1988)
Redao anterior Art. 710. Cada Junta tem uma Secretaria, sob a direo do funcionrio designado para exercer a funo de secretrio.

Art. 710 - Cada Junta ter 1 (uma) secretaria, sob a direo de funcionrio que o Presidente designar, para exercer a funo de secretrio, e que receber, alm dos vencimentos correspondentes ao seu padro, a gratificao de funo fixada em lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) Art. 711 - Compete secretaria das Juntas: a) o recebimento, a autuao, o andamento, a guarda e a conservao dos processos e outros papis que lhe forem encaminhados; b) a manuteno do protocolo de entrada e sada dos processos e demais papis; c) o registro das decises; d) a informao, s partes interessadas e seus procuradores, do andamento dos respectivos processos, cuja consulta lhes facilitar; e) a abertura de vista dos processos s partes, na prpria secretaria; f) a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos processos; g) o fornecimento de certides sobre o que constar dos livros ou do arquivamento da secretaria; h) a realizao das penhoras e demais diligncias processuais; i) o desempenho dos demais trabalhos que lhe forem cometidos pelo Presidente da Junta, para melhor execuo dos servios que lhe esto afetos. Art. 712 - Compete especialmente aos secretrios das Juntas de Conciliao e Julgamento: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) superintender os trabalhos da secretaria, velando pela boa ordem do servio; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas do Presidente e das autoridades superiores; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) submeter a despacho e assinatura do Presidente o expediente e os papis que devam ser por ele despachados e assinados; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) abrir a correspondncia oficial dirigida Junta e ao seu Presidente, a cuja deliberao ser submetida; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) tomar por termo as reclamaes verbais nos casos de dissdios individuais; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) promover o rpido andamento dos processos, especialmente na fase de execuo, e a pronta realizao dos atos e diligncias deprecadas pelas autoridades superiores;(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) secretariar as audincias da Junta, lavrando as respectivas atas; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) h) subscrever as certides e os termos processuais; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

i) dar aos litigantes cincia das reclamaes e demais atos processuais de que devam ter conhecimento, assinando as respectivas notificaes; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) j) executar os demais trabalhos que lhe forem atribudos pelo Presidente da Junta. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 712. Compete especialmente aos secretrios das Juntas de Conciliao e Julgamento: a) superintender os trabalhos da Secretaria, velando pela boa ordem do servio; b) cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas do presidente e das autoridades superiores; c) submeter a despacho e assinatura do presidente o expediente e os papis que devam ser por ele despachados e assinados; d) abrir a correspondncia oficial dirigida Junta e ao seu presidente, a cuja deliberao ser submetida; e) tomar por termo as reclamaes verbais, nos casos de dissdios individuais; f) promover o rpido andamento dos processos, especialmente na fase de execuo, e a pronta realizao dos atos e diligncias deprecadas pelas autoridades superiores; g) secretariar as audincias da Junta, lavrando as respectivas atas; h) subscrever as certides e os termos processuais; i) dar aos litigantes cincia das reclamaes e demais atos processuais de que devam ter conhecimento, assinando as respectivas notificaes; j) executar os demais trabalhos que lhe forem atribuidos pelo presidente da Junta.

Pargrafo nico - Os serventurios que, sem motivo justificado, no realizarem os atos, dentro dos prazos fixados, sero descontados em seus vencimentos, em tantos dias quantos os do excesso. (Pargrafo includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) SEO II DOS DISTRIBUIDORES Art. 713 - Nas localidades em que existir mais de uma Junta de Conciliao e Julgamento haver um distribuidor. Art. 714 - Compete ao distribuidor: a) a distribuio, pela ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada Junta, dos feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados pelos interessados; b) o fornecimento, aos interessados, do recibo correspondente a cada feito distribudo; c) a manuteno de 2 (dois) fichrios dos feitos distribudos, sendo um organizado pelos nomes dos reclamantes e o outro dos reclamados, ambos por ordem alfabtica; d) o fornecimento a qualquer pessoa que o solicite, verbalmente ou por certido, de informaes sobre os feitos distribudos; e) a baixa na distribuio dos feitos, quando isto lhe for determinado pelos Presidentes das Juntas, formando, com as fichas correspondentes, fichrios parte, cujos dados podero ser consultados pelos interessados, mas no sero mencionados em certides. Art. 715 - Os distribuidores so designados pelo Presidente do Tribunail Regional dentre os funcionrios das Juntas e do Tribunal Regional, existentes na mesma localidade, e ao mesmo Presidente diretamente subordinados.
Redao anterior Art. 715. Os distribuidores so designados pelo presidente do Conselho Regional, dentre os funcionrios das Juntas e do Conselho Regional, existentes na mesma localidade, e ao mesmo presidente diretamente subordinados.

SEO III

DO CARTRIO DOS JUZOS DE DIREITO Art. 716 - Os cartrios dos Juzos de Direito, investidos na administrao da Justia do Trabalho, tm, para esse fim, as mesmas atribuies e obrigaes conferidas na Seo I s secretarias das Juntas de Conciliao e Julgamento. Pargrafo nico - Nos Juzos em que houver mais de um cartrio, far-se- entre eles a distribuio alternada e sucessiva das reclamaes. Art. 717 - Aos escrives dos Juzos de Direito, investidos na administrao da Justia do Trabalho, competem especialmente as atribuies e obrigaes dos secretrios das Juntas; e aos demais funcionrios dos cartrios, as que couberem nas respectivas funes, dentre as que competem s secretarias das Juntas, enumeradas no art. 711. SEO IV DAS SECRETARIAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS Art. 718 - Cada Tribunal Regional tem 1 (uma) secretaria, sob a direo do funcionrio designado para exercer a funo de secretrio, com a gratificao de funo fixada em lei. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 718. Cada Conselho Regional tem uma Secretaria, sob a direo do funcionrio designado para exercer a funo de secretrio.

Art. 719 - Competem Secretaria dos Conselhos, alm das atribuies estabelecidas no art. 711, para a secretaria das Juntas, mais as seguintes: a) a concluso dos processos ao Presidente e sua remessa, depois de despachados, aos respectivos relatores; b) a organizao e a manuteno de um fichrio de jurisprudncia do Conselho, para consulta dos interessados. Pargrafo nico - No regimento interno dos Tribunais Regionais sero estabelecidas as demais atribuies, o funcionamento e a ordem dos trabalhos de suas secretarias. Art. 720 - Competem aos secretrios dos Tribunais Regionais as mesmas atribuies conferidas no art. 712 aos secretrios das Juntas, alm das que lhes forem fixadas no regimento interno dos Conselhos. SEO V DOS OFICIAIS DE DILIGNCIA Art. 721 - Incumbe aos Oficiais de Justia e Oficiais de Justia Avaliadores da Justia do Trabalho a realizao dos atos decorrentes da execuo dos julgados das Juntas de Conciliao e Julgamento e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 1 Para efeito de distribuio dos referidos atos, cada Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador funcionar perante uma Junta de Conciliao e Julgamento, salvo quando da existncia, nos Tribunais Regionais do Trabalho, de rgo especfico, destinado distribuio de mandados judiciais. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 2 Nas localidades onde houver mais de uma Junta, respeitado o disposto no pargrafo anterior, a atribuio para o comprimento do ato deprecado ao Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador ser transferida a outro Oficial, sempre que, aps o decurso de 9 (nove) dias, sem razes que o justifiquem, no tiver sido cumprido o ato, sujeitando-se o serventurio s penalidades da lei. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)

3 No caso de avaliao, ter o Oficial de Justia Avaliador, para cumprimento da ato, o prazo previsto no art. 888. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 4 facultado aos Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador a realizao dos atos de execuo das decises dsses Tribunais. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) 5 Na falta ou impedimento do Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador, o Presidente da Junta poder atribuir a realizao do ato a qualquer serventurio. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Redao anterior Art. 721. Incumbe aos oficiais de diligncia da Justia do Trabalho a realizao dos atos decorrentes da execuo dos julgados das Juntas de Conciliao e Julgamento e dos Conselhos Regionais do Trabalho, que lhes forem cometidos pelos respectivos presidentes. 1 Para efeito de distribuio dos referidos atos, cada oficial de diligncia funcionar perante uma Junta de Conciliao e Julgamento. 2 Nas localidades onde houver mais de uma Junta a atribuio para a realizao do ato deprecado ao oficial de diligncia ser transferida ao oficial que funcione perante outra Junta, sempre que, aps o decurso de 7 dias, no tiver sido realizado o ato. 3 Para a transferncia de atribuies a que alude o pargrafo anterior, adotar-se- a ordem circular, pela numerao das Juntas, passando para a primeira a transferncia que provier da ltima. 4 facultado aos presidentes dos Conselhos Regionais do Trabalho cometer a qualquer oficial de diligncia a realizao dos atos de execuo das decises desses tribunais. Art. 721. Incube aos oficiais de diligncias da Justia do Trabalho a realizao dos atos decorrentes da execuo dos julgados das Juntas de Conciliao e Julgamento e dos conforme cometidos pelos respectivos presidentes. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 Para efeito de distribuio dos referidos atos, cada oficial de diligncia funcionar perante uma Junta de Conciliao e Julgamento. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 Nas localidades onde houver mais de uma Junta a atribuio para a realizao do ato deprecado ao oficial de diligncia ser transferida ao oficial que funcione perante outra Junta, sempre que, aps o decurso de 7 dias, no tiver sido realizado o ato, sujeitando-se o serventurio pena, de suspenso ou de demisso, na reincidncia. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 3 Para a transferncia de atribuies a que alude o pargrafo anterior, adotar-se- a, ordem circular, pela numerao das Juntas, passando para a primeira a transferncia que provier da ltima. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 4 E facultado aos presidentes dos Conselhos Regionais do Trabalho cometer a qualquer oficial de diligncia a realizao dos atos de execuo das decises desses tribunais. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 5 Na falta, ou impedimento do oficial de diligncia, o presidente da Junta poder, atribuir a realizao do ato a qualquer serventurio. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

CAPITULO VII DAS PENALIDADES SEO I DO "LOCK-OUT" E DA GREVE

Art. 722 - Os empregadores que, individual ou coletivamente, suspenderem os trabalhos dos seus estabelecimentos, sem prvia autorizao do Tribunal competente, ou que violarem, ou se recusarem a cumprir deciso proferida em dissdio coletivo, incorrero nas seguintes penalidades: a) multa de cinco mil cruzeiros a cinquenta mil cruzeiros; (Vide Leis ns 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975) b) perda do cargo de representao profissional em cujo desempenho estiverem; c) suspenso, pelo prazo de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, do direito de serem eleitos para cargos de representao profissional. 1 - Se o empregador for pessoa jurdica, as penas previstas nas alneas "b" e "c" incidiro sobre os administradores responsveis. 2 - Se o empregador for concessionrio de servio pblico, as penas sero aplicadas em dobro. Nesse caso, se o concessionrio for pessoa jurdica o Presidente do Tribunal que houver proferido a deciso poder, sem prejuzo do cumprimento desta e da aplicao das penalidades cabveis, ordenar o afastamento dos administradores responsveis, sob pena de ser cassada a concesso. 3 - Sem prejuzo das sanes cominadas neste artigo, os empregadores ficaro obrigados a pagar os salrios devidos aos seus empregados, durante o tempo de suspenso do trabalho. Art. 723 -. (Revogado pela Lei n 9.842, de 7.10.1999)
Redao anterior Art. 723 - Os empregados que, coletivamente e sem prvia autorizao do tribunal competente, abandonarem o servio, ou desobedecerem a qualquer deciso proferida em dissdio, incorrero nas seguintes penalidades: a) suspenso do emprego at seis meses, ou dispensa do mesmo: b) perda do cargo de representao profissional em cujo desempenho estiverem; c) suspenso, pelo prazo de dois anos a cinco anos, do direito de serem eleitos para cargo de representao profissional

Art. 724 -. (Revogado pela Lei n 9.842, de 7.10.1999)


Redao anterior Art. 724 - Quando a suspenso do servio ou a desobedincia s decises dos Tribunais do Trabalho for ordenada por associao profissional, sindical ou no, de empregados ou de empregadores, a pena ser: a) se a ordem for ato de Assemblia, cancelamento do registro da associao, alm da multa de Cr $ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros), aplicada em dobro, em se tratando de servio pblico; b) se a instigao ou ordem for ato exclusivo dos administradores, perda do cargo, sem prejuzo da pena cominada no artigo seguinte.

Art. 725 -. (Revogado pela Lei n 9.842, de 7.10.1999)


Redao anterior Art. 725 - Aquele que, empregado ou empregador, ou mesmo estranho s categorias em conflito, instigar a prtica de infraes previstas neste Captulo ou houver feito cabea de coligao de empregadores ou de empregados incorrer na pena de priso prevista na legislao penal, sem prejuzo das demais sanes cominadas. 1 - Tratando-se de servios pblicos, ou havendo violncia contra pessoa ou coisa, as penas previstas neste artigo sero aplicadas em dobro.

2 - O estrangeiro que incidir nas sanes deste artigo, depois de cumprir a respectiva penalidades ser expulso do Pas, observados os dispositivos da legislao comum.

SEO II DAS PENALIDADES CONTRA OS MEMBROS DA JUSTIA DO TRABALHO Art. 726 - Aquele que recusar o exerccio da funo de vogal de Junta de Conciliao e Julgamento ou de Tribunal Regional, sem motivo justificado, incorrer nas seguintes penas: a) sendo representante de empregadores, multa de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) a Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros) e suspenso do direito de representao profissional por 2 (dois) a 5 (cinco) anos; (Vide Leis ns 6.986, de 1982e 6.205, de 1975) b) sendo representante de empregados, multa de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) e suspenso do direito de representao profissional por 2 (dois) a 5 (cinco) anos. (Vide Leis ns 6.986, de 1982e 6.205, de 1975) Art. 727 - Os vogais das Juntas de Conciliao e Julgamento, ou dos Tribunais Regionais, que faltarem a 3 (trs) reunies ou sesses consecutivas, sem motivo justificado, perdero o cargo, alm de incorrerem nas penas do artigo anterior. Pargrafo nico - Se a falta for de presidente, incorrer ele na pena de perda do cargo, alm da perda dos vencimentos correspondentes aos dias em que tiver faltado s audincias ou sesses consecutivas. Art. 728 - Aos presidentes, membros, juzes, vogais, e funcionrios auxiliares da Justia do Trabalho, aplica-se o disposto no Ttulo XI do Cdigo Penal. SEO III DE OUTRAS PENALIDADES Art. 729 - O empregador que deixar de cumprir deciso passada em julgado sobre a readmisso ou reintegrao de empregado, alm do pagamento dos salrios deste, incorrer na multa de Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) por dia, at que seja cumprida a deciso. (Vide Leis ns 6.986, de 1982e 6.205, de 1975) 1 - O empregador que impedir ou tentar impedir que empregado seu sirva como vogal em Tribunal de Trabalho, ou que perante este preste depoimento, incorrer na multa de Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros) a Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros). (Vide Leis ns 6.986, de 1982e 6.205, de 1975) 2 - Na mesma pena do pargrafo anterior incorrer o empregador que dispensar seu empregado pelo fato de haver servido como vogal ou prestado depoimento como testemunha, sem prejuzo da indenizao que a lei estabelea. Art. 730 - Aqueles que se recusarem a depor como testemunhas, sem motivo justificado, incorrero na multa de Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) a Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros). (Vide Leis ns 6.986, de 1982e 6.205, de 1975) Art. 731 - Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamao verbal, no se apresentar, no prazo estabelecido no pargrafo nico do art. 786, Junta ou Juzo para faz-lo tomar por termo, incorrer na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justia do Trabalho. Art. 732 - Na mesma pena do artigo anterior incorrer o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der causa ao arquivamento de que trata o art. 844. Art. 733 - As infraes de disposies deste Ttulo, para as quais no haja penalidades cominadas, sero punidas com a multa de Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) a Cr$

5.000,00 (cinco mil cruzeiros), elevada ao dobro na reincidncia. (Vide Leis ns 6.986, de 1982e 6.205, de 1975) CAPTULO VIII DISPOSIES GERAIS Art. 734 - O ministro do Trabalho, Industria e Comercio, poder rever, ex-officio, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados de sua publicao no rgo oficial, ou mediante representao apresentada dentro de igual prazo: (Vide Lei n 3.807, de 1960 e 5.890, de 1973) a) as decises da Cmara da Previdncia Social, quando proferidas pelo voto de desempate, ou que violarem disposies expressas de direito ou modificarem jurisprudncia at ento observada; b) as decises do presidente do Tribunal Nacional do Trabalho em matria de previdncia social. Pargrafo nico - O ministro do Trabalho, Industria e Comercio, poder avocar ao seu conhecimento os assuntos de natureza administrativa referentes s instituies de previdncia social, sempre que houver interesse pblico. Art. 735 - As reparties pblicas e as associaes sindicais so obrigadas a fornecer aos Juzes e Tribunais do Trabalho e Procuradoria da Justia do Trabalho as informaes e os dados necessrios instruo e ao julgamento dos feitos submetidos sua apreciao. Pargrafo nico - A recusa de informaes ou dados a que se refere este artigo, por parte de funcionrios pblicos, importa na aplicao das penalidades previstas pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos por desobedincia. TTULO IX DO MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 736 - O Ministrio Pblico do Trabalho constitudo por agentes diretos do Poder Executivo, tendo por funo zelar pela exata observncia da Constituio Federal, das leis e demais atos emanados dos poderes pblicos, na esfera de suas atribuies. Pargrafo nico - Para o exerccio de suas funes, o Ministrio Pblico do Trabalho reger-se- pelo que estatui esta Consolidao e, na falta de disposio expressa, pelas normas que regem o Ministrio Pblico Federal. Art. 737 - O Ministrio Pblico do Trabalho compe-se da Procuradoria da Justia do Trabalho e da Procuradoria da Previdncia Social aquela funcionando como rgo de coordenao entre a Justia do Trabalho e o Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, ambas diretamente subordinadas ao Ministro de Estado. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 737. O Ministrio Pblico do Trabalho compe-se da Procuradoria da Justia do Trabalho e da Procuradoria da Previdncia Social, funcionando como rgo de coordenao entre a Justia do Trabalho e o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Art. 738. Os procuradores, alem dos vencimentos fixados na tabela constante do decreto-lei n 2.874, de 16 de dezembro de 1940, continuaro a perceber a percentagem de 8%, por motivo de cobrana da dvida ativa da Unio ou de multas impostas pelas autoridades administrativas e judicirias do trabalho e da previdncia social. (Vide Emenda Constitucional n 1, de 1969)

Pargrafo nico. Essa percentagem ser calculada sobre as somas efetivamente arrecadadas e rateada de acordo com as instrues expedidas pelos respectivos procuradores gerais.
Redao anterior Art. 738. Os procuradores, alem dos vencimentos fixados na tabela constante do decreto-lei n 2.874, de 16 de dezembro de 1940, continuaro a perceber a percentagem de 8%, por motivo de cobrana da dvida ativa da Unio ou de multas impostas pelas autoridades administrativas e judicirias do trabalho e da previdncia social. Pargrafo nico. Essa percentagem ser calculada sobre as somas efetivamente arrecadadas e rateada de acordo com as instrues expedidas pelos respectivos procuradores gerais. Art. 738 - Os procuradores tero os vencimentos fixados na tabela constante do decreto-lei n 2.874, de 16 de dezembro de 1940. (Redao dada pelo Decreto-lei n 6.053, de 30.11.1943, sem efeito pelo Decreto-lei n 8.024, de 1945)

Art. 739 - No esto sujeitos a ponto os procuradores-gerais e os procuradores. CAPTULO II DA PROCURADORIA DA JUSTIA DO TRABALHO SEO I DA ORGANIZAO Art. 740 - A Procuradoria da Justia do Trabalho compreende: a) 1 (uma) Procuradoria-Geral, que funcionar junto ao Tribunal Superior do Trabalho; b) 8 (oito) Procuradorias Regionais, que funcionaro junto aos Tribunais Regionais do Trabalho. (Vide Leis ns: 6.241, de 1975, que criou a 9 Regio; 6.915, de 1981, que criou a 11 Regio; 6.927, de 1981, que criou a 10 Regio; 6.928, de 1981, que criou a 12 Regio; 7.324, de 1985, que criou a 13 Regio; 7.520, de 1986, que criou a 15 Regio; 7.523, de 1986, que criou a 14 Regio da Justia do Trabalho e o Respectivo Tribunal Regional do Trabalho; 7.671, de 1988, que criou a 16 Regio; 7.872, de 1989, que criou a 17 Regio; 7.873, de 1989, que criou a 18 Regio; 8.219, de 1991, que criou a 19 Regio; 8.233, de 1991, que criou a 20; 8.215, de 1991, que criou a 21 Regio; 8.221, de 1991, que criou o Tribunal Regional do Trabalho da 22. Regio; 8.466, de 1992, que criou a Procuradoria Regional do Trabalho da 22 Regio da Justia do Trabalho; 8.469, de 1992, que criou a Procuradoria Regional do Trabalho da 23 Regio da Justia do Trabalho e 8.470, de 1992, que criou a Procuradoria Regional do Trabalho da 24 Regio da Justia do Trabalho. Art. 741 - As Procuradorias Regionais so subordinadas diretamente ao procuradorgeral. Art. 742 - A Procuradoria-Geral constituda de 1 (um) procurador-geral e de procuradores. Pargrafo nico - As Procuradorias Regionais compem-se de 1 (um) procurador regional, auxiliado, quando necessrio, por procuradores adjuntos. Art. 743 - Haver, nas Procuradorias Regionais, substitutos de procurador adjunto ou, quando no houver este cargo, de procurador regional, designados previamente por decreto do Presidente da Repblica, sem nus para os cofres pblicos. 1 - O substituto tomar posse perante o respectivo procurador regional, que ser a autoridade competente para convoc-lo.

2 - O procurador regional ser substitudo em suas faltas e impedimentos pelo procurador adjunto, quando houver, e, havendo mais de um, pelo que for por ele designado. 3 - O procurador adjunto ser substitudo, em suas faltas e impedimentos, pelo respectivo procurador substituto. 4 - Ser dispensado, automaticamente, o substituto que no atender convocao, salvo motivo de doena, devidamente comprovada. 5 - Nenhum direito ou vantagem ter o substituto alm do vencimento do cargo do substitudo e somente durante o seu impedimento legal. Art. 744 - A nomeao do procurador-geral dever recair em bacharel em cincias jurdicas e sociais, que tenha exercido, por 5 (cinco) ou mais anos, cargo de magistratura ou de Ministrio Pblico, ou a advocacia. Art. 745 - Para a nomeao dos demais procuradores, atender-se- aos mesmos requisitos estabelecidos no artigo anterior, reduzido a 2 (dois) anos, no mnimo, o tempo de exerccio. SEO II DA COMPETNCIA DA PROCURADORIA-GERAL Art. 746 - Compete Procuradoria-Geral da Justia do Trabalho: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) oficiar, por escrito, em todos os processos e questes de trabalho de competncia do Tribunal Superior do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) funcionar nas sesses do mesmo Tribunal, opinando verbalmente sobre a matria em debate e solicitando as requisies e diligncias que julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o direito de vista do processo em julgamento sempre que for suscitada questo nova, no examinada no parecer exarado; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) requerer prorrogao das sesses do Tribunal, quando essa medida for necessria para que se ultime o julgamento; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) exarar, por intermdio do procurador-geral, o seu "ciente" nos acrdos do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) proceder s diligncias e inquritos solicitados pelo Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) recorrer das decises do Tribunal, nos casos previstos em lei;(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) promover, perante o Juzo competente, a cobrana executiva das multas impostas pelas autoridades administrativas e judicirias do trabalho; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) h) representar s autoridades competentes contra os que no cumprirem as decises do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) i) prestar s autoridades do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio as informaes que lhe forem solicitadas sobre os dissdios submetidos apreciao do Tribunal e encaminhar aos rgos competentes cpia autenticada das decises que por eles devam ser atendidas ou cumpridas; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) j) requisitar, de quaisquer autoridades, inquritos, exames periciais, diligncias, certides e esclarecimentos que se tornem necessrios no desempenho de suas atribuies; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) l) defender a jurisdio dos rgos da Justia do Trabalho; (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) m) suscitar conflitos de jurisdio. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 746. Compete Procuradoria Geral: a) oficiar nos processos e questes de trabalho de competncia da Cmara de Justia do Trabalho e do Conselho Pleno;

b) proceder as diligncias e inquritos solicitados pelos tribunais junto aos quais funcione; c) recorrer das decises da Cmara de Justia do Trabalho, nos casos previstos em lei; d) promover, perante o Juizo competente, a cobrana executiva das multas impostas pelas autoridades administrativas e judicirias do trabalho; e) representar s autoridades competentes contra os que no cumprirem as decises do Conselho Pleno e da Cmara de Justia do Trabalho; f) prestar s autoridades do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio as informaes que lhe forem solicitadas sobre os dissdios submetidos apreciao do Conselho e encaminhar aos orgos competentes cpia autenticada das decises que por eles devam ser atendidas ou cumpridas; g) requisitar de quaisquer autoridades inquritos, exames periciais, diligncias, certides e esclarecimentos que se tornem necessrios ao desempenho de suas atribuies; h) defender a jurisdio dos orgos da Justia do Trabalho; i) suscitar conflitos de jurisdio; j) requerer o estabelecimento de prejulgado, na forma do disposto no art. 902.

SEO III DA COMPETNCIA DAS PROCURADORIAS REGIONAIS Art. 747 - Compete s Procuradorias Regionais exercer, dentro da jurisdio do Tribunal Regional respectivo, as atribuies indicadas na Seo anterior. SEO IV DAS ATRIBUIES DO PROCURADOR-GERAL
Redao anterior Art. 748. Como chefe da Procuradoria Geral da Justia do Trabalho, incumbe ao procurador geral: a) dirigir os servios da Procuradoria Geral, orientar e fiscalizar as Procuradorias Regionais, expedindo as necessrias instrues; b) funcionar nas sesses do Conselho Pleno e nas da Cmara de Justia do Trabalho, intervindo nos debates, sempre que se fizer necesrio, sem direito a voto, solicitando as requisies ou diligncias que jugar convenientes, e sendo-lhe assegurado o direto de vista do processo em julgamento; c) requerer prorrogao das sesses desses Tribunais, quando essa medida for necessria para que se ultime a deciso; d) assinar os atos dos referidos tribunais e, bem assim, as suas sentenas e acordos, podendo faz-lo com restries sempre que tiver sustentado ponto de vista contrrio deciso; e) designar os procuradores que devam represent-lo nas audincias e sesses, nos servios de coordenao e de fiscalizao, delegando-lhes todas as atribuies necessrias a essas funes; f) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o secretrio da Procuradoria Geral; g) apresentar, at o dia 31 de maro, ao Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, relatrio dos trabalhos da Procuradoria Geral no ano anterior; h) conceder frias aos procuradores e demais funcionrios que sirvam na Procuradoria e impor-lhes penas disciplinares na forma da legislao em vigor; i) funcionar em Juizo, em primeira ou na superior instncia, ou designar os procuradores que o devam fazer; j) admitir e dispensar o pessoal extranumerrio da Secretaria e prorrogar o expediente remunerado dos funcionrios e extranumerrios.

SEO V DAS ATRIBUIES DOS PROCURADORES Art. 748 - Como chefe da Procuradoria-Geral da Justia do Trabalho, incumbe ao procurador-geral: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) dirigir os servios da Procuradoria-Geral, orientar e fiscalizar as Procuradorias Regionais, expedindo as necessrias instrues; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) funcionar nas sesses do Tribunal Superior do Trabalho, pessoalmente ou por intermdio do procurador que designar;(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) exarar o seu "ciente" nos acrdos do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o chefe da secretaria da Procuradoria;(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) apresentar, at o dia 31 de maro, ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, relatrio dos trabalhos da Procuradoria-Geral no ano anterior, com as observaes e sugestes que julgar convenientes; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) conceder frias aos procuradores e demais funcionrios que sirvam na Procuradoria e impor-lhes penas disciplinares, observada, quanto aos procuradores, a legislao em vigor para o Ministrio Pblico Federal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) funcionar em Juzo, em primeira instancia, ou designar os procuradores que o devam fazer; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) h) admitir e dispensar o pessoal extranumerrio da secretaria e prorrogar o expediente remunerado dos funcionrios e extranumerrios. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 749. Incumbe aos procuradores com exerccio na Procuradoria Geral: a) funcionar, por designao do procurador geral, nas audincia e sesses da Cmara de Justia do Trabalho e do Conselho Pleno; b) desempenhar os demais encargos que lhes forem atribudos pelo procurador geral. Pargrafo nico. Aos procuradores facultado, nos processos em que oficiarem, requerer ao procurador geral as diligncias e investigaes necessrias.

Art. 749 - Incumbe aos procuradores com exerccio na Procuradoria-Geral:(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) funcionar, por designao do procurador-geral, nas sesses do Tribunal Superior do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) desempenhar os demais encargos que lhes forem atribudos pelo procurador-geral. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico - Aos procuradores facultado, nos processos em que oficiarem, requerer ao procurador-geral as diligncias e investigaes necessrias. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) SEO VI DAS ATRIBUIES DOS PROCURADORES REGIONAIS Art. 750 - Incumbe aos procuradores regionais: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) dirigir os servios da respectiva Procuradoria; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) funcionar nas sesses do Tribunal Regional, pessoalmente ou por intermdio do procurador adjunto que designar; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

c) apresentar, semestralmente, ao procurador-geral, um relatrio das atividades da respectiva Procuradoria, bem como dados e informaes sobre a administrao da Justia do Trabalho na respectiva regio; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) requerer e acompanhar perante as autoridades administrativas ou judicirias as diligncias necessrias execuo das medidas e providncias ordenadas pelo procurador-geral; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) prestar ao procurador-geral as informaes necessrias sobre os feitos em andamento e consult-lo nos casos de dvidas; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) funcionar em juzo, na sede do respectivo Tribunal Regional; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) exarar o seu "ciente" nos acrdos do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) h) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o secretrio da Procuradoria. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 750. Incumbe aos procuradores regionais; a) dirigir os servios da respectiva Procuradoria; b) funcionar nas sesses do Conselho Regional e nas audincias, intervindo nos debates, sempre que se fizer necessrio, sem direito a voto, inquirindo testemunhas e peritos, solicitando as requisies ou diligncias que julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o direito de vista do processo em julgamento; c) apresentar, semestralmente, ao procurador geral, um relatrio das atividades da respectiva Procuradoria, bem como dados e informaes sobre a administrao da Justia do Trabalho na respectiva regio; d) requerer e acompanhar perante as autoridades administrativas ou judicirias as diligncias necessrias execuo das medidas e providncias ordenadas pelo procurador geral; e) prestar ao procurador geral as informaes necessrias sobre os feitos em andamento e consult-lo nos casos de dvidas; f) funcionar em Juizo, na sede do respectivo Conselho Regional; g) exercer as atribuies constantes das alneas c, d, e e do artigo 748.

Art. 751 - Incumbe aos procuradores adjuntos das Procuradorias Regionais: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) funcionar por designao do procurador regional, nas sesses do Tribunal Regional; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) desempenhar os demais encargos que lhes forem atribudos pelo procurador regional. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 751. Incumbe aos Procuradorias Regionais: procuradores adjuntos das

a) funcionar, por designao do procurador regional, nas audincias do presidente do Conselho Regional; b) desempenhar os demais encargos que lhes forem atribudos pelo procurador regional.

SEO VII DA SECRETARIA Art. 752 - A secretaria da Procuradoria-Geral funcionar sob a direo de um chefe designado pelo procurador-geral e ter o pessoal designado pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio.(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 752. A Secretaria da Procuradoria Geral funciona sob a direo do funcionrio que for designado para o cargo

de secretrio e ter o pessoal designado pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Art. 753 - Compete secretaria: a) receber, registrar e encaminhar os processos ou papis entrados; b) classificar e arquivar os pareceres e outros papis; c) prestar informaes sobre os processos ou papis sujeitos apreciao da Procuradoria; d) executar o expediente da Procuradoria; e) providenciar sobre o suprimento do material necessrio; f) desempenhar os demais trabalhos que lhes forem cometidos pelo procurador-geral, para melhor execuo dos servios a seu cargo. Art. 754 - Nas Procuradorias Regionais, os trabalhos a que se refere o artigo anterior sero executados pelos funcionrios para esse fim designados. CAPTULO III DA PROCURADORIA DE PREVIDNCIA SOCIAL SEO I DA ORGANIZAO Art. 755 - A Procuradoria de Previdncia Social compe-se de um procurador geral e de procuradores. Art. 756 - Para a nomeao do procurador geral e dos demais procuradores atender-se ao disposto nos arts. 744 e 745. SEO II DA COMPETNCIA DA PROCURADORIA Art. 757 - Compete Procuradoria da Previdncia Social: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Decreto Lei n 72, de 1966) a) oficiar, por escrito, nos processos que tenham de ser sujeitos deciso do Conselho Superior de Previdncia Social; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) oficiar, por escrito, nos pedidos de reviso das decises do mesmo Conselho; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) funcionar nas sesses do mesmo Conselho, opinando verbalmente sobre a matria em debate e solicitando as requisies e diligncias que julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o direito de vista do processo em julgamento, sempre que for suscitada questo nova, no examinada no parecer exarado; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) opinar, quando solicitada, nos processos sujeitos deliberao do Ministro de Estado, do Conselho Tecnico do Departamento Nacional de Previdncia Social ou do Diretor do mesmo Departamento, em que houver matria jurdica a exminar; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) funcionar, em primeira instncia, nas aes propostas contra a Unio, no Distrito Federal, para anulao de atos e decises do Conselho Superior de Previdncia Social ou do Departamento Nacional de Previdncia Social, bem como do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, em materia de previdncia social; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) fornecer ao Ministrio Pblico as informaes por este solicitadas em virtude de aes propostas nos Estados e Territrios para execuo ou anulao de atos e decies dos rgos ou da autoridade a que se refere a alnea anterior; (Redao dada pelo DecretoLei n 8.737, de 1946) g) promover em juzo, no Distrito Federal, qualquer procedimento necessrio ao cumprimento das decises do Conselho Superior de Previdncia Social e do Departamento Nacional de Previdncia Social, bem como do Ministro do Trabalho,

Industria e Comercio, em matria de previdncia social; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) h) recorrer das decises dos rgos e autoridades competentes em matria de previdncia social e requerer reviso das decises do Conselho Superior de Previdncia Social, que lhe paream contrrias lei. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 757. Compete Procuradoria da Previdncia Social: a) oficiar nos processos que tenham de ser sujeitos deciso da Cmara de Previdncia Social e do Conselho Pleno em matria referente previdncia social; b) funcionar nas sesses do Conselho Pleno e da Cmara de Previdncia Social, opinando verbalmente sobre a matria jurdica a examinar; c) opinar nos processos sujeitos apreciao do presidente do Conselho ou que transitarem pelo Departamento de Previdncia Social e em que houver matria jurdica relevante a examinar, a critrio da autoridade julgadora; d) funcionar, em primeira instncia, nas aes propostas contra a Unio, no Distrito Federal, para anulao dos atos e decises do Conselho em matria de previdncia social, recebendo a primeira citao; e) fornecer ao Ministrio Pblico as informaes por este solicitadas em virtude de aes propostas nos Estados ou no Territrio do Acre para execuo ou anulao das decises do Conselho em matria de previdncia social; f) promover em juizo, no Distrito Federal, qualquer procedimento necessrio ao cumprimento das decises do Conselho, em matria de previdncia social, inclusive a cobrana de multas; g) recorrer das decises dos orgos e das autoridades competentes em matria de previdncia social e pedir reviso dos acordos da Cmara de Previdncia Social nos casos previstos em lei.

SEO III DAS ATRIBUIES DO PROCURADOR-GERAL Art. 758 - Como chefe da Procuradoria da Previdncia Social, incumbe ao ProcuradorGeral: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Decreto Lei n 72, de 1966) a) dirigir os servios da Procuradoria, expedindo as necessrias instrues; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) funcionar nas sesses do Conselho Superior de Previdncia Social, pessoalmente ou por intermdio do procurador que designar; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o chefe da Secretaria da Procuradoria; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) conceder frias aos procuradores e demais funcionrios lotados na Procuradoria e impor-lhes penas disciplinares, observada, quanto aos procuradores, a legislao em vigor para o Ministrio Pblico Feceral; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) funcionar em juzo, em primeira instncia, ou designar os procuradores que devam faz-lo; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) admitir e dispensar o pessoal extranumerrio da Secretria e prorrogar o expediente renumerado dos funcionrios e extranumerrios; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) g) apresentar, at 31 de maro de cada ano, ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, o relatrio dos trabalhos da Procuradoria no ano anterior, com as observaes e sugestes que julgar convenientes. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 758. Como chefe da Procuradoria Geral Previdncia Social, incumbe ao procurador geral: de

a) dirigir os servios da Procuradoria Geral, expedindo as necessrias instrues;

b) funcionar nas sesses do Conselho Pleno e nas da Cmara de Previdncia Social, intervindo nos debates, sempre que se fizer necessrio, sem direito a voto, solicitando as requisies e diligncias que julgar convenientes, sendo-Ihe assegurado o direito de vista do processo em julgamento; f////////////////////////////// requerer prorrogao das sesses desses Tribunais, quando essa medida for necessria para que se ultime a deciso; d) assinar os atos dos referidos tribunais e, bem assim, as suas sentenas e acordos, podendo faz-lo com restries sempre que tiver sustentado ponto de vista contrrio deciso; e) designar procuradores que devam represent-lo nas audincias e sesses, delegando-Ihes todas as atribuies necessrias a essa funo; f) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o secretrio da Procuradoria Geral; g) apresentar, at o dia 31 de maro, ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio relatrio dos trabalhos da Procuradoria Geral no ano anterior; h) conceder frias aos procuradores e demais funcionrios que sirvam na Procuradoria e impor-Ihes penas disciplinares na forma da legislao em vigor; i) funcionar em Juizo, em primeira instncia, ou designar os procuradores que devam faz-lo; j) admitir e dispensar o pessoal extranurnerrio da Secretaria e prorrogar o expediente remunerado dos funcionrios e extranumerrios.

SEO IV DAS ATRIBUIES DOS PROCURADORES Art. 759 - Aos procuradores e demais funcionrios incumbe desempenhar os encargos que lhes forem cometidos pelo procurador geral. (Vide Decreto Lei n 72, de 1966) Pargrafo nico. Aos procuradores facultado, nos processos em que oficiarem, requerer ao procurador geral as diligncias e investigaes necessrias. Art. 760 - A Procuradoria da Previdncia Social ter uma Secretaria dirigida por um chefe designado pelo Procurador Geral. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Decreto Lei n 72, de 1966) SEO V DA SECRETARIA

Redao anterior Art. 760. A Procuradoria da Previdncia Social ter uma Secretaria, sob a direo do funcionrio designado para exercer as funes de secretrio.

Art. 761 - A Secretaria ter o pessoal designado pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Decreto Lei n 72, de 1966)
Redao anterior Art. 761. A Secretaria da Procuradoria Geral funciona sob a direo do funcionrio que for designado para o cargo de secretrio e ter o pessoal designado pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.

Art. 762 - Secretaria da Procuradoria de Previdncia Social compete executar servios idnticos aos referidos no art. 753. (Vide Decreto Lei n 72, de 1966) TTULO X DO PROCESSO JUDICIRIO DO TRABALHO CAPTULO I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 763 - O processo da Justia do Trabalho, no que concerne aos dissdios individuais e coletivos e aplicao de penalidades, reger-se-, em todo o territrio nacional, pelas normas estabelecidas neste Ttulo. Art. 764 - Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao. 1 - Para os efeitos deste artigo, os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bons ofcios e persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos. 2 - No havendo acordo, o juzo conciliatrio converter-se- obrigatoriamente em arbitral, proferindo deciso na forma prescrita neste Ttulo. 3 - lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juzo conciliatrio. Art. 765 - Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas. Art. 766 - Nos dissdios sobre estipulao de salrios, sero estabelecidas condies que, assegurando justos salrios aos trabalhadores, permitam tambm justa retribuio s empresas interessadas. Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser argida como matria de defesa Art. 768 - Ter preferncia em todas as fases processuais o dissdio cuja deciso tiver de ser executada perante o Juzo da falncia. Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo. CAPTULO II DO PROCESSO EM GERAL SEO I DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS

Art. 770 - Os atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e realizar-se-o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas. Pargrafo nico - A penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorizao expressa do juiz ou presidente. Art. 771 - Os atos e termos processuais podero ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo. Art. 772 - Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando estas, por motivo justificado, no possam faz-lo, sero firmados a rogo, na presena de 2 (duas) testemunhas, sempre que no houver procurador legalmente constitudo. Art. 773 - Os termos relativos ao movimento dos processos constaro de simples notas, datadas e rubricadas pelos secretrios ou escrives. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978) Art. 774 - Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos neste Ttulo contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificao, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede da Junta, Juzo ou Tribunal. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 774. Os prazos previstos neste ttulo contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita verbalmente, ou expedida a notificao daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede do juizo ou tribunal. Art. 774. Os prazos previstos neste ttulo contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita verbalmente, ou expedida, a notifcao daquela em que fr publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede do juzo ou tribunal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)

Pargrafo nico - Tratando-se de notificao postal, no caso de no ser encontrado o destinatrio ou no de recusa de recebimento, o Correio ficar obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolv-la, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 775 - Os prazos estabelecidos neste Ttulo contam-se com excluso do dia do comeo e incluso do dia do vencimento, e so contnuos e irrelevveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessrio pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de fora maior, devidamente comprovada. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico - Os prazos que se vencerem em sbado, domingo ou dia feriado, terminaro no primeiro dia til seguinte.(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 775. Os prazos estabelecidos neste ttulo contam-se com excluso do dia de comeo e incluso do dia do vencimento, e so contnuos e irrelevaveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessrio pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de fora maior, devidamente comprovada. Pargrafo nico. Os prazos que se vencerem em domingo ou dia feriado terminaro no primeiro dia util seguinte.

Art. 776 - O vencimento dos prazos ser certificado nos processos pelos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978) Art. 777 - Os requerimentos e documentos apresentados, os atos e termos processuais, as peties ou razes de recursos e quaisquer outros papis referentes aos feitos formaro os autos dos processos, os quais ficaro sob a responsabilidade dos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943e 6.563, de 1978) Art. 778 - Os autos dos processos da Justia do Trabalho, no podero sair dos cartrios ou secretarias, salvo se solicitados por advogados regularmente constitudo por qualquer das partes, ou quando tiverem de ser remetidos aos rgos competentes, em caso de recurso ou requisio. (Redao dada pela Lei n 6.598, de 1.12.1978)
Redao anterior Art. 778. Os autos dos processos da Justia do Ttahalho no podero sair dos Cartrios ou Secretarias, salvo quando tiverem de ser remetidos aos orgos competentes, em casa de recurso ou requisio.

Art. 779 - As partes, ou seus procuradores, podero consultar, com ampla liberdade, os processos nos cartrios ou secretarias. Art. 780 - Os documentos juntos aos autos podero ser desentranhados somente depois de findo o processo, ficando traslado. Art. 781 - As partes podero requerer certides dos processos em curso ou arquivados, as quais sero lavradas pelos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943e 6.563, de 1978) Pargrafo nico - As certides dos processos que correrem em segredo de justia dependero de despacho do juiz ou presidente. Art. 782 - So isentos de selo as reclamaes, representaes, requerimentos. atos e processos relativos Justia do Trabalho. SEO II DA DISTRIBUIO (Vide Constituio Federal de 1988) Art. 783 - A distribuio das reclamaes ser feita entre as Juntas de Conciliao e Julgamento, ou os Juzes de Direito do Cvel, nos casos previstos no art. 669, 1, pela ordem rigorosa de sua apresentao ao distribuidor, quando o houver. Art. 784 - As reclamaes sero registradas em livro prprio, rubricado em todas as folhas pela autoridade a que estiver subordinado o distribuidor. Art. 785 - O distribuidor fornecer ao interessado um recibo do qual constaro, essencialmente, o nome do reclamante e do reclamado, a data da distribuio, o objeto da reclamao e a Junta ou o Juzo a que coube a distribuio. Art. 786 - A reclamao verbal ser distribuda antes de sua reduo a termo. Pargrafo nico - Distribuda a reclamao verbal, o reclamante dever, salvo motivo de fora maior, apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias, ao cartrio ou secretaria, para reduzi-la a termo, sob a pena estabelecida no art. 731. Art. 787 - A reclamao escrita dever ser formulada em 2 (duas) vias e desde logo acompanhada dos documentos em que se fundar. Art. 788 - Feita a distribuio, a reclamao ser remetida pelo distribuidor Junta ou Juzo competente, acompanhada do bilhete de distribuio.

SEO III DAS CUSATS E EMOLUMENTOS


Redao anterior SEO III DAS CUSTAS

Art. 789. Nos dissdios individuais e nos dissdios coletivos do trabalho, nas aes e procedimentos de competncia da Justia do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justia Estadual, no exerccio da jurisdio trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidiro base de 2% (dois por cento), observado o mnimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e sero calculadas: (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) I quando houver acordo ou condenao, sobre o respectivo valor; (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) II quando houver extino do processo, sem julgamento do mrito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa; (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) III no caso de procedncia do pedido formulado em ao declaratria e em ao constitutiva, sobre o valor da causa; (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) IV quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) 1 As custas sero pagas pelo vencido, aps o trnsito em julgado da deciso. No caso de recurso, as custas sero pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) o 2 No sendo lquida a condenao, o juzo arbitrar-lhe- o valor e fixar o montante das custas processuais. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) o 3 Sempre que houver acordo, se de outra forma no for convencionado, o pagamento das custas caber em partes iguais aos litigantes. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) o 4 Nos dissdios coletivos, as partes vencidas respondero solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na deciso, ou pelo Presidente do Tribunal. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Redao anterior Art. 789. Nos dissdios do trabalho, individuais ou coletivos, at julgamento, as custas sero calculadas, progressivamente, de acordo com a seguinte tabela: a) at Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) 10% (dez por cento); b) de mais de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros), at Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros), 9% (nove por cento); c) de mais de Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros) at 1.000,00 (mil cruzeiros) 8% (oito por cento); d) de mais de Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros) at Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros) 6% (seis por cento); e) de mais de Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros) at Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros), 4% (quatro por cento); f) de mais de Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros) 2% (dois por cento). 1 Nas Juntas, nos Conselhos Regionais e no Conselho Nacional do Trabalho o pagamento das custas far-se- em selo federal aposto aos autos. Nos Juizos de Direito, a importncia das custas ser dividida proporcionalmente entre o juiz e os funcionrios que tiverem funcionado no feito, excetuados os distribuidores, cujas custas sero pegas no ato, de acordo com o regimento local. 2 A diviso a que se refere o pargrafo anterior e as custas da execuo sero determinadas em tabelas expedidas pelo Conselho Nacional do Trabalho. 3 As custas sero calculadas da forma seguinte: quando houver acordo ou condenao, sobre o respectivo valor; quando houver desistncia ou arquivamento, sobre
o

o valor do pedido; quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz ou o presidente fixar; e, no caso de inqurito administrativo, sobre seis vezes o salrio mensal do reclamado ou dos reclamados. 4 As custas sero pagas pelo vencido ou, em se tratando de inqurito administrativo, pelo empregador, antes de seu julgamento pela Junta ou Juizo de Direito. Sempre que houver acordo, se de outra forma no for convencionado, o pagamento das custas ser feito em partes iguais pelos litigantes. 5 Tratando-se de empregado sindicalizado, o sindicato que houver intervindo no processo responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas. 6 No caso do no pagamento das custas, far-se- a execuo da respectiva importncia segundo o processo estabelecido no captulo V deste ttulo. Art. 789. Nos discdios do trabalho, individuais ou coletivos, at julgamento, as custas sero calculadas, progressivalmente, de acordo com a seguinte tabela: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) at Cr$ 100,00 (cen cruzeiros), 10% (dez por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) de mais de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros), at 500,00 (quinhentos cruzeiros), 9% (nove por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) c) de mais de Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros) at Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros), 8% (oito por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) d) de mais de 1.000,00 (mil cruzeiros), at Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros), 6% (seis por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) e) de mais de Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros), at Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros), 4% (quatro por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) f) de mais de Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros), 2% (dois por cento). (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 Nas Juntas, nos Conselhos Regionais e no Conselho Nacional do Trabalho o pagamento das custas far-se- em slo federal aposto aos autos. Nos Juzos de Direito, a importncia das custas ser dividida proporcionalmente entre o juiz e os funcionrios que tiverem funcionamento no feito, excetuados os distribuidores, cujas custas sero pagas no ato, de acrdo com o regimento local. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 A Diviso a que se refere o pargrafo anterior, as custas da execuo e os emolumentos de traslados e instrumentos sero determinados em tabelas expedidas pelo Conselho Nacional do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 3 As custas sero calculadas da forma seguinte quando houver acrdo ou condenao, sbre o respectivo valor: quando houver desistncia ou arquivamento, sobre o valor do pedido; quando o valor for indeterminado, sobre o que o juz ou presidente fixar; e, no caso de inqurito, sbre seis vezes o salrio mensal do reclamado ou dos reclamados. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 4 As custas sero pagas pelo vencido, depois de transitada em julggado a deciso ou, no caso de recurso, dentro de cinco dias da data de sua interposio, pena de desero. Em se tratando, porem, do inqurito, o pagamento das custas competir ao empregador, antes do seu julgamento pela Junta ou Juzo de Direito. Os emolumentos de traslado e instrumentos sero pagos dentro de 48 horas aps a sua extrao. Sempre que houver acordo, se de outra forma no for convencionado, o pagamento das custas ser feito em partes iguais pelos litigantes. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 6 No caso do no pagamento das custas far-se- a execuo do respectiva importncia segundo o processo estabelecido no captulo V deste titulo. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

7 facultado aos presidentes dos tribunais do trabalho conceder ex-ofcio o benefcio da Justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, aqueles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal ou provarem o seu estadp de miserabilidade. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 789 Nos dissdios individuais ou coletivos do trabalho, at o julgamento, as custas sero calculadas progressivamente, de acrdo com a seguinte tabela: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) I - At o vaIor do salrio-mnimo regional, 10% (dez por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) II - Acima do limite do item I at duas vzes o salriomnimo regional, 8% (oito por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) III - Acima de duas e at cinco vzes o salrio-mnimo regional, 6% (seis por cento); (Redao dada pelo DecretoLei n 229, de 28.2.1967) IV - Acima de cinco e at dez vzes o salrio-mnimo regional, 4% (quatro por cento); (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) V - Acima de dez vzes o salrio-mnimo regional, 2% (dois por cento). (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 1 Nas Juntas, nos Tribunais Regionais e no Tribunal Superior do Trabalho, o pagamento das custas ser feito na forma das instrues expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. Nos Juzos de Direito, a importncia das custas ser dividida proporcionalmente entre o juiz e os funcionrios que tiverem funcionando no feito, excetuados os distribuidores, cujas custas sero pagas no ato de acrdo com o regimento local. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 2 A diviso a que se refere o 1, as custas de execuo e os emolumentos de traslados e instrumentos sero determinados em tabelas expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 3 As custas sero calculados: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) a) quando houver acrdo ou condenao, sbre o respectivo valor; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) b) quando houver desistncia ou arquivamento, sbre o valor do pedido; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) c) quando o valor fr indeterminado, sbre o que o juizpresidente ou o juiz fixar; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) d) no caso de inqurito, sbre 6 (seis) vzes o salrio mensal do reclamado ou dos reclamados. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 4 As custas sero pagas pelo vencido, depois de transitada em julgado a deciso ou, no caso de recurso, dentro de 5 (cinco) dias da data de sua interposio, sob pena de desero, salvo quando se tratar de inqurito, caso em que o pagamento das custas competir emprsa, antes de seu julgamento pela Junta ou Juzo de Direito. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 5 Os emolumentos de traslados e instrumentos sero pagos dentro de quarenta e oito (48) horas aps a sua extrao, feito contudo, no ato do requerimento, o depsito prvio do valor estimado pelo funcionrio encarregado, sujeito complementao, com cincia da parte, sob pena de desero. (Redao dada pelo DecretoLei n 229, de 28.2.1967) 6 Sempre que houver acrdo, se de outra forma no fr convencionado, o pagamento das custas caber em

partes iguais aos litigante. (Redao dada pelo DecretoLei n 229, de 28.2.1967) 7 Tratando-se de empregado sindicalizado que no tenha obtido o benefcio da justia gratuita ou iseno de custas, o sindicato que houver intervido no processo responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 8 No caso de no pagamento das custas, far-se- a execuo da respectiva importncia, segundo o processo estabelecido no Captulo V dste Ttulo. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 9 facultado aos presidentes dos tribunais do trabalho conceder, de ofcio, o beneficio da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dbro do mnimo legal, ou provarem o seu estado de miserabilidade. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 10. O sindicato da categoria profissional prestar assistncia judiciria gratuita ao trabalhador desempregado ou que perceber salrio inferior a cinco salrios mnimos ou que declare, sob responsabilidade, no possuir, em razo dos encargos prprios e familiares, condies econmicas de prover demanda. (Includo pela Lei n 10.288, de 2001)

Art. 789-A. No processo de execuo so devidas custas, sempre de responsabilidade do executado e pagas ao final, de conformidade com a seguinte tabela: (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) I autos de arrematao, de adjudicao e de remio: 5% (cinco por cento) sobre o respectivo valor, at o mximo de R$ 1.915,38 (um mil, novecentos e quinze reais e trinta e oito centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) II atos dos oficiais de justia, por diligncia certificada: (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) a. em zona urbana: R$ 11,06 (onze reais e seis centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) b. em zona rural: R$ 22,13 (vinte e dois reais e treze centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) III agravo de instrumento: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) IV agravo de petio: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) V embargos execuo, embargos de terceiro e embargos arrematao: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) VI recurso de revista: R$ 55,35 (cinqenta e cinco reais e trinta e cinco centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) VII impugnao sentena de liquidao: R$ 55,35 (cinqenta e cinco reais e trinta e cinco centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) VIII despesa de armazenagem em depsito judicial por dia: 0,1% (um dcimo por cento) do valor da avaliao; (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) IX clculos de liquidao realizados pelo contador do juzo sobre o valor liquidado: 0,5% (cinco dcimos por cento) at o limite de R$ 638,46 (seiscentos e trinta e oito reais e quarenta e seis centavos). (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) Art. 789-B. Os emolumentos sero suportados pelo Requerente, nos valores fixados na seguinte tabela: (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) I autenticao de traslado de peas mediante cpia reprogrfica apresentada pelas partes por folha: R$ 0,55 (cinqenta e cinco centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) II fotocpia de peas por folha: R$ 0,28 (vinte e oito centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)

III autenticao de peas por folha: R$ 0,55 (cinqenta e cinco centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) IV cartas de sentena, de adjudicao, de remio e de arrematao por folha: R$ 0,55 (cinqenta e cinco centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) V certides por folha: R$ 5,53 (cinco reais e cinqenta e trs centavos). (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juzos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de pagamento das custas e emolumentos obedecer s instrues que sero expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Redao anterior Art. 790. Nos casos de dissdios coletivos, as partes vencidas respondero solidariamente pelo pagamento das custas. Art. 790. Nos casos de dissdios coletivos, as partes vencidas respondero solidriamente pelo pagamento das custas, calculadas sbre o valor arbitrado pelo presidente do Tribunal. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

1 Tratando-se de empregado que no tenha obtido o benefcio da justia gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver intervindo no processo responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) o 2 No caso de no-pagamento das custas, far-se- execuo da respectiva importncia, segundo o procedimento estabelecido no Captulo V deste Ttulo. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) o 3 facultado aos juzes, rgos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instncia conceder, a requerimento ou de ofcio, o benefcio da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que no esto em condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) Art. 790-A. So isentos do pagamento de custas, alm dos beneficirios de justia gratuita: (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) I a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e respectivas autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica; (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) II o Ministrio Pblico do Trabalho. (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) Pargrafo nico. A iseno prevista neste artigo no alcana as entidades fiscalizadoras do exerccio profissional, nem exime as pessoas jurdicas referidas no inciso I da obrigao de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora. (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte sucumbente na pretenso objeto da percia, salvo se beneficiria de justia gratuita. (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002) SEO IV DAS PARTES E DOS PROCURADORES Art. 791 - Os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente perante a Justia do Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final.

1 - Nos dissdios individuais os empregados e empregadores podero fazer-se representar por intermdio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. 2 - Nos dissdios coletivos facultada aos interessados a assistncia por advogado. 3 A constituio de procurador com poderes para o foro em geral poder ser efetivada, mediante simples registro em ata de audincia, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuncia da parte representada. (Includo pela Lei n 12.437, de 06/07/2011) Art. 792 - Os maiores de 18 (dezoito) e menores de 21 (vinte e um) anos e as mulheres casadas podero pleitear perante a Justia do Trabalho sem a assistncia de seus pais, tutores ou maridos. Art. 793. A reclamao trabalhista do menor de 18 anos ser feita por seus representantes legais e, na falta destes, pela Procuradoria da Justia do Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministrio Pblico estadual ou curador nomeado em juzo. (Redao dada pela Lei n 10.288, de 2001)

Redao anterior Art. 793 - Tratando-se de maiores de 14 (quatorze) e menores de 18 (dezoito) anos, as reclamaes podero ser feitas pelos seus representantes legais ou, na falta destes, por intermdio da Procuradoria da Justia do Trabalho. Nos lugares onde no houver Procuradoria, o juiz ou presidente nomear pessoa habilitada para desempenhar o cargo de curador lide.

SEO V DAS NULIDADES Art. 794 - Nos processos sujeitos apreciao da Justia do Trabalho s haver nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo s partes litigantes. Art. 795 - As nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as quais devero argi-las primeira vez em que tiverem de falar em audincia ou nos autos. 1 - Dever, entretanto, ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetncia de foro. Nesse caso, sero considerados nulos os atos decisrios. 2 - O juiz ou Tribunal que se julgar incompetente determinar, na mesma ocasio, que se faa remessa do processo, com urgncia, autoridade competente, fundamentando sua deciso. Art. 796 - A nulidade no ser pronunciada: a) quando for possvel suprir-se a falta ou repetir-se o ato; b) quando argida por quem lhe tiver dado causa. Art. 797 - O juiz ou Tribunal que pronunciar a nulidade declarar os atos a que ela se estende. Art. 798 - A nulidade do ato no prejudicar seno os posteriores que dele dependam ou sejam conseqncia. SEO VI DAS EXCEES Art. 799 - Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspenso do feito, as excees de suspeio ou incompetncia. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 1 - As demais excees sero alegadas como matria de defesa. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 - Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia, salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, no caber recurso, podendo, no entanto, as partes aleg-las novamente no recurso que couber da deciso final. (Redao dada pelo DecretoLei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 799. Nas causas de jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspenso do feito, as excees de suspeio ou incompetncia. 1 As demais excees sero alegadas como matria de defesa. 2 Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia no caber recurso, podendo, no entanto, as partes aleg-las novamente no recurso que couber da deciso final.

Art. 800 - Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir. Art. 801 - O juiz, presidente ou vogal, obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por algum dos seguintes motivos, em relao pessoa dos litigantes: a) inimizade pessoal; b) amizade ntima; c) parentesco por consanginidade ou afinidade at o terceiro grau civil; d) interesse particular na causa. Pargrafo nico - Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, no mais poder alegar exceo de suspeio, salvo sobrevindo novo motivo. A suspeio no ser tambm admitida, se do processo constar que o recusante deixou de aleg-la anteriormente, quando j a conhecia, ou que, depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente, se procurou de propsito o motivo de que ela se originou. Art. 802 - Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou Tribunal designar audincia dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para instruo e julgamento da exceo. 1 - Nas Juntas de Conciliao e Julgamento e nos Tribunais Regionais, julgada procedente a exceo de suspeio, ser logo convocado para a mesma audincia ou sesso, ou para a seguinte, o suplente do membro suspeito, o qual continuar a funcionar no feito at deciso final. Proceder-se- da mesma maneira quando algum dos membros se declarar suspeito. 2 - Se se tratar de suspeio de Juiz de Direito, ser este substitudo na forma da organizao judiciria local. SEO VII DOS CONFLITOS DE JURISDIO Art. 803 - Os conflitos de jurisdio podem ocorrer entre: a) Juntas de Conciliao e Julgamento e Juzes de Direito investidos na administrao da Justia do Trabalho; b) Tribunais Regionais do Trabalho; c) Juzos e Tribunais do Trabalho e rgos da Justia Ordinria; d) Cmaras do Tribunal Superior do Trabalho. (Vide Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 804 - Dar-se- conflito de jurisdio: a) quando ambas as autoridades se considerarem competentes; b) quando ambas as autoridades se considerarem incompetentes. Art. 805 - Os conflitos de jurisdio podem ser suscitados: a) pelos Juzes e Tribunais do Trabalho; b) pelo procurador-geral e pelos procuradores regionais da Justia do Trabalho; c) pela parte interessada, ou o seu representante. Art. 806 - vedado parte interessada suscitar conflitos de jurisdio quando j houver oposto na causa exceo de incompetncia. Art. 807 - No ato de suscitar o conflito dever a parte interessada produzir a prova de existncia dele. Art. 808 - Os conflitos de jurisdio de que trata o art. 803 sero resolvidos:

a) pelos Tribunais Regionais, os suscitados entre Juntas e entre Juzos de Direito, ou entre uma e outras, nas respectivas regies; b) pela Cmara de Justia do Trabalho, os suscitados entre Tribunais Regionais, ou entre Juntas e Juzos de Direito sujeitos jurisdio de Tribunais Regionais diferentes; c) pelo Conselho Pleno, os suscitados entre as Cmaras de Justia do Trabalho e de Previdncia Social; (Vide Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) d) pelo Supremo Tribunal Federal, os suscitados entre as autoridades da Justia do Trabalho e as da Justia Ordinria. Art. 809 - Nos conflitos de jurisdio entre as Juntas e os Juzos de Direito observar-se- o seguinte: I - o juiz ou presidente mandar extrair dos autos as provas do conflito e, com a sua informao, remeter o processo assim formado, no mais breve prazo possvel, ao Presidente do Tribunal Regional competente; II - no Tribunal Regional, logo que der entrada o processo, o presidente determinar a distribuio do feito, podendo o relator ordenar imediatamente s Juntas e aos Juzos, nos casos de conflito positivo, que sobrestejam o andamento dos respectivos processos, e solicitar, ao mesmo tempo, quaisquer informaes que julgue convenientes. Seguidamente, ser ouvida a Procuradoria, aps o que o relator submeter o feito a julgamento na primeira sesso; III - proferida a deciso, ser a mesma comunicada, imediatamente, s autoridades em conflito, prosseguindo no foro julgado competente. Art. 810 - Aos conflitos de jurisdio entre os Tribunais Regionais aplicar-se-o as normas estabelecidas no artigo anterior. Art. 811 - Nos conflitos suscitados na Justia do Trabalho entre as autoridades desta e os rgos da Justia Ordinria, o processo do conflito, formado de acordo com o inciso I do art. 809, ser remetido diretamente ao presidente do Supremo Tribunal Federal. Art. 812 - A ordem processual dos conflitos de jurisdio entre as Cmaras do Tribunal Superior do Trabalho ser a estabelecida no seu regimento interno. (Vide Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) SEO VIII DAS AUDINCIAS Art. 813 - As audincias dos rgos da Justia do Trabalho sero pblicas e realizar-seo na sede do Juzo ou Tribunal em dias teis previamente fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, no podendo ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo quando houver matria urgente. 1 - Em casos especiais, poder ser designado outro local para a realizao das audincias, mediante edital afixado na sede do Juzo ou Tribunal, com a antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas. 2 - Sempre que for necessrio, podero ser convocadas audincias extraordinrias, observado o prazo do pargrafo anterior. Art. 814 - s audincias devero estar presentes, comparecendo com a necessria antecedncia. os escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943e 6.563, de 1978) Art. 815 - hora marcada, o juiz ou presidente declarar aberta a audincia, sendo feita pelo secretrio ou escrivo a chamada das partes, testemunhas e demais pessoas que devam comparecer. (Vide Leis ns 409, de 1943e 6.563, de 1978) Pargrafo nico - Se, at 15 (quinze) minutos aps a hora marcada, o juiz ou presidente no houver comparecido, os presentes podero retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audincias.

Art. 816 - O juiz ou presidente manter a ordem nas audincias, podendo mandar retirar do recinto os assistentes que a perturbarem. Art. 817 - O registro das audincias ser feito em livro prprio, constando de cada registro os processos apreciados e a respectiva soluo, bem como as ocorrncias eventuais. Pargrafo nico - Do registro das audincias podero ser fornecidas certides s pessoas que o requererem. SEO IX DAS PROVAS Art. 818 - A prova das alegaes incumbe parte que as fizer. Art. 819 - O depoimento das partes e testemunhas que no souberem falar a lngua nacional ser feito por meio de intrprete nomeado pelo juiz ou presidente. 1 - Proceder-se- da forma indicada neste artigo, quando se tratar de surdo-mudo, ou de mudo que no saiba escrever. 2 - Em ambos os casos de que este artigo trata, as despesas correro por conta da parte a que interessar o depoimento. Art. 820 - As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermdio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados.
Redao anterior Art. 821. Cada uma das partes no poder indicar mais de trs testemunhas, salvo quando se tratar de inqurito administrativo, caso em que esse nmero poder ser elevado a seis.

Art. 821 - Cada uma das partes no poder indicar mais de 3 (trs) testemunhas, salvo quando se tratar de inqurito, caso em que esse nmero poder ser elevado a 6 (seis). (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 822 - As testemunhas no podero sofrer qualquer desconto pelas faltas ao servio, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas. Art. 823 - Se a testemunha for funcionrio civil ou militar, e tiver de depor em hora de servio, ser requisitada ao chefe da repartio para comparecer audincia marcada. Art. 824 - O juiz ou presidente providenciar para que o depoimento de uma testemunha no seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo. Art. 825 - As testemunhas comparecero a audincia independentemente de notificao ou intimao. Pargrafo nico - As que no comparecerem sero intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas a conduo coercitiva, alm das penalidades do art. 730, caso, sem motivo justificado, no atendam intimao. Art. 826 - facultado a cada uma das partes apresentar um perito ou tecnico. (Vide Lei 5.584, de 1970) Art. 827 - O juiz ou presidente poder argir os peritos compromissados ou os tcnicos, e rubricar, para ser junto ao processo, o laudo que os primeiros tiverem apresentado.

Art. 828 - Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, ser qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profisso, idade, residncia, e, quando empregada, o tempo de servio prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, s leis penais. Pargrafo nico - Os depoimentos das testemunhas sero resumidos, por ocasio da audincia, pelo secretrio da Junta ou funcionrio para esse fim designado, devendo a smula ser assinada pelo Presidente do Tribunal e pelos depoentes. Art. 829 - A testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, no prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao. Art. 830. O documento em cpia oferecido para prova poder ser declarado autntico pelo prprio advogado, sob sua responsabilidade pessoal. (Redao dada pela Lei n 11.925, de 2009) Pargrafo nico. Impugnada a autenticidade da cpia, a parte que a produziu ser intimada para apresentar cpias devidamente autenticadas ou o original, cabendo ao serventurio competente proceder conferncia e certificar a conformidade entre esses documentos. (Includo pela Lei n 11.925, de 2009))
Redao original: Art. 830 - O documento oferecido para prova s ser aceito se estiver no original ou em certido autntica, ou quando conferida a respectiva pblica-forma ou cpia perante o juiz ou Tribunal.

SEO X DA DECISO E SUA EFICCIA Art. 831 - A deciso ser proferida depois de rejeitada pelas partes a proposta de conciliao. Pargrafo nico. No caso de conciliao, o termo que for lavrado valer como deciso irrecorrvel, salvo para a Previdncia Social quanto s contribuies que lhe forem devidas. (Redao dada pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)
Redao anterior Pargrafo nico - No caso de conciliao, o termo que for lavrado valer como deciso irrecorrvel.

Art. 832 - Da deciso devero constar o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa, a apreciao das provas, os fundamentos da deciso e a respectiva concluso. 1 - Quando a deciso concluir pela procedncia do pedido, determinar o prazo e as condies para o seu cumprimento. 2 - A deciso mencionar sempre as custas que devam ser pagas pela parte vencida. o 3 As decises cognitivas ou homologatrias devero sempre indicar a natureza jurdica das parcelas constantes da condenao ou do acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuio previdenciria, se for o caso. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) o 4 A Unio ser intimada das decises homologatrias de acordos que contenham o parcela indenizatria, na forma do art. 20 da Lei n 11.033, de 21 de dezembro de 2004, facultada a interposio de recurso relativo aos tributos que lhe forem devidos. Alterado
pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007

5 Intimada da sentena, a Unio poder interpor recurso relativo discriminao de o que trata o 3 deste artigo. Includo pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE
19/3/2007

6 O acordo celebrado aps o trnsito em julgado da sentena ou aps a elaborao dos clculos de liquidao de sentena no prejudicar os crditos da Unio. Includo pela
LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007

7 O Ministro de Estado da Fazenda poder, mediante ato fundamentado, dispensar a manifestao da Unio nas decises homologatrias de acordos em que o montante da parcela indenizatria envolvida ocasionar perda de escala decorrente da atuao do rgo jurdico Includo pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007
Redao anterior 4o O INSS ser intimado, por via postal, das decises homologatrias de acordos que contenham parcela indenizatria, sendo-lhe facultado interpor recurso relativo s contribuies que lhe forem devidas. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)

Art. 833 - Existindo na deciso evidentes erros ou enganos de escrita, de datilografia ou de clculo, podero os mesmos, antes da execuo, ser corrigidos, ex officio, ou a requerimento dos interessados ou da Procuradoria da Justia do Trabalho. Art. 834 - Salvo nos casos previstos nesta Consolidao, a publicao das decises e sua notificao aos litigantes, ou a seus patronos, consideram-se realizadas nas prprias audincias em que forem as mesmas proferidas. Art. 835 - O cumprimento do acordo ou da deciso far-se- no prazo e condies estabelecidas. Art. 836 - vedado aos rgos de Justia do Trabalho conhecer de questes j decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste Ttulo e a ao rescisria, que ser admitida, na forma do disposto no Captulo IV do Ttulo IX da Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973 - Cdigo de Processo Civil, dispensado o depsito referido nos artigos 488, inciso II, e 494 daquele diploma legal. (Redao dada pela Lei n 7.351, de 27.8.1985)
Redao anterior Art. 836. E' vedado aos rgos da justia do Trabalho conhecer de questes j decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste ttulo Art. 836. vedado aos rgos da Justia do Trabalho conhecer de questes j decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste Ttulo e a ao rescisria, que ser admitida, no prazo de 2 (dois) anos, nos trmos dos arts. 798 a 800 do Cdigo de Processo Civil. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

Pargrafo nico. (Vide Medida Provisria n 2.180-35, de 24.8.2001) CAPTULO III DOS DISSDIOS INDIVIDUAIS SEO I DA FORMA DE RECLAMAO E DA NOTIFICAO Art. 837 - Nas localidades em que houver apenas 1 (uma) Junta de Conciliao e Julgamento, ou 1 (um) escrivo do cvel, a reclamao ser apresentada diretamente secretaria da Junta, ou ao cartrio do Juzo. Art. 838 - Nas localidades em que houver mais de 1 (uma) Junta ou mais de 1 (um) Juzo, ou escrivo do cvel, a reclamao ser, preliminarmente, sujeita a distribuio, na forma do disposto no Captulo II, Seo II, deste Ttulo. Art. 839 - A reclamao poder ser apresentada: a) pelos empregados e empregadores, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de classe; b) por intermdio das Procuradorias Regionais da Justia do Trabalho.

Art. 840 - A reclamao poder ser escrita ou verbal. 1 - Sendo escrita, a reclamao dever conter a designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. 2 - Se verbal, a reclamao ser reduzida a termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas pelo escrivo ou secretrio, observado, no que couber, o disposto no pargrafo anterior. Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo ou secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer audincia do julgamento, que ser a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias. 1 - A notificao ser feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraos ao seu recebimento ou no for encontrado, far-se- a notificao por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juzo. 2 - O reclamante ser notificado no ato da apresentao da reclamao ou na forma do pargrafo anterior. Art. 842 - Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podero ser acumuladas num s processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento. SEO II DA AUDINCIA DE JULGAMENTO Art. 843 - Na audincia de julgamento devero estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatrias Plrimas ou Aes de Cumprimento, quando os empregados podero fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria. (Redao dada pela Lei n 6.667, de 3.7.1979) 1 - facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declaraes obrigaro o proponente. 2 - Se por doena ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, no for possvel ao empregado comparecer pessoalmente, poder fazer-se representar por outro empregado que pertena mesma profisso, ou pelo seu sindicato.
Redao anterior Art. 843. Na audincia de julgamento devero estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes. 1 facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declaraes obrigaro o proponente. 2 Se por doena ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, no for possvel ao empregado comparecer pessoalmente, poder fazer-se representar por outro empregado que pertena mesma profisso, ou pelo seu sindicato.

Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o no-comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria de fato. Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente suspender o julgamento, designando nova audincia.

Art. 845 - O reclamante e o reclamado comparecero audincia acompanhados das suas testemunhas, apresentando, nessa ocasio, as demais provas. Art. 846 - Aberta a audincia, o juiz ou presidente propor a conciliao. (Redao dada pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
Redao anterior Art. 846. Lida a reclamao, ou dispensada a leitura por ambas as partes, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa.

1 - Se houver acordo lavrar-se- termo, assinado pelo presidente e pelos litigantes, consignando-se o prazo e demais condies para seu cumprimento. (Includo pela Lei n 9.022, de 5.4.1995) 2 - Entre as condies a que se refere o pargrafo anterior, poder ser estabelecida a de ficar a parte que no cumprir o acordo obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar uma indenizao convencionada, sem prejuzo do cumprimento do acordo. (Includo pela Lei n 9.022, de 5.4.1995) Art. 847 - No havendo acordo, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as partes.(Redao dada pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
Redao anterior Art. 847. Terminada a defesa, o juiz ou presidente propor a conciliao. 1 Se houver acordo, lavrar-se- termo, assinado pelo presidente e pelos litigantes, consignando-se o prazo e demais condies para seu cumprimento. 2 Entre as condies a que se refere o pargrafo anterior poder ser estabelecida a de ficar a parte que no cumprir o acordo obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar uma indenizao convencionada, sem prejuzo do cumprimento do acordo.

Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, podendo o presidente, ex officio ou a requerimento de qualquer juiz temporrio, interrogar os litigantes. (Redao dada pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
Redao anterior Art. 848. No havendo acordo, seguir-se- a instruo do processo, podendo o presidente, ex-officio ou a requerimento de qualquer vogal, interrogar os litigantes.

1 - Findo o interrogatrio, poder qualquer dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instruo com o seu representante. 2 - Sero, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se houver. Art. 849 - A audincia de julgamento ser contnua; mas, se no for possvel, por motivo de fora maior, conclu-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcar a sua continuao para a primeira desimpedida, independentemente de nova notificao. Art. 850 - Terminada a instruo, podero as partes aduzir razes finais, em prazo no excedente de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovar a proposta de conciliao, e no se realizando esta, ser proferida a deciso. Pargrafo nico - O Presidente da Junta, aps propor a soluo do dissdio, tomar os votos dos vogais e, havendo divergncia entre estes, poder desempatar ou proferir deciso que melhor atenda ao cumprimento da lei e ao justo equilbrio entre os votos divergentes e ao interesse social.

Art. 851 - Os tramites de instruo e julgamento da reclamao sero resumidos em ata, de que constar, na ntegra, a deciso. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 851. Os trmites de instruo e julgamento da reclamao sero resumidos em ata, de que constar, na ntegra, a deciso. Pargrafo nico. A ata ser assinada pelo presidente e pelos vogais, ou pelo juiz, juntando-se ao processo o seu original.

1 - Nos processos de exclusiva alada das Juntas, ser dispensvel, a juzo do presidente, o resumo dos depoimentos, devendo constar da ata a concluso do Tribunal quanto matria de fato. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 - A ata ser, pelo presidente ou juiz, junta ao processo, devidamente assinada, no prazo improrrogvel de 48 (quarenta e oito) horas, contado da audincia de julgamento, e assinada pelos juzes classistas presentes mesma audincia. (Pargrafo nico renumerado e alterado pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 852 - Da deciso sero os litigantes notificados, pessoalmente, ou por seu representante, na prpria audincia. No caso de revelia, a notificao far-se- pela forma estabelecida no 1 do art. 841. SEO II-A (includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Do Procedimento Sumarssimo Art. 852-A. Os dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o salrio mnimo vigente na data do ajuizamento da reclamao ficam submetidos ao procedimento sumarssimo. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Pargrafo nico. Esto excludas do procedimento sumarssimo as demandas em que parte a Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento sumarssimo: (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) I - o pedido dever ser certo ou determinado e indicar o valor correspondente; (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) II - no se far citao por edital, incumbindo ao autor a correta indicao do nome e endereo do reclamado; (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) III - a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo mximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessrio, de acordo com o movimento judicirio da Junta de Conciliao e Julgamento. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 1 O no atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste artigo importar no arquivamento da reclamao e condenao ao pagamento de custas sobre o valor da causa. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 2 As partes e advogados comunicaro ao juzo as mudanas de endereo ocorridas no curso do processo, reputando-se eficazes as intimaes enviadas ao local anteriormente indicado, na ausncia de comunicao. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumarssimo sero instrudas e julgadas em audincia nica, sob a direo de juiz presidente ou substituto, que poder ser convocado para atuar simultaneamente com o titular. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)

Art. 852-D. O juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e dar especial valor s regras de experincia comum ou tcnica. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-E. Aberta a sesso, o juiz esclarecer as partes presentes sobre as vantagens da conciliao e usar os meios adequados de persuaso para a soluo conciliatria do litgio, em qualquer fase da audincia. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-F. Na ata de audincia sero registrados resumidamente os atos essenciais, as afirmaes fundamentais das partes e as informaes teis soluo da causa trazidas pela prova testemunhal. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-G. Sero decididos, de plano, todos os incidentes e excees que possam interferir no prosseguimento da audincia e do processo. As demais questes sero decididas na sentena. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-H. Todas as provas sero produzidas na audincia de instruo e julgamento, ainda que no requeridas previamente. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 1 Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se- imediatamente a parte contrria, sem interrupo da audincia, salvo absoluta impossibilidade, a critrio do juiz. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 2 As testemunhas, at o mximo de duas para cada parte, comparecero audincia de instruo e julgamento independentemente de intimao. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 3 S ser deferida intimao de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. No comparecendo a testemunha intimada, o juiz poder determinar sua imediata conduo coercitiva. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 4 Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, ser deferida prova tcnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da percia e nomear perito. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 5 (VETADO) (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 6 As partes sero intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 7 Interrompida a audincia, o seu prosseguimento e a soluo do processo dar-se-o no prazo mximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 852-I. A sentena mencionar os elementos de convico do juzo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia, dispensado o relatrio. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 1 O juzo adotar em cada caso a deciso que reputar mais justa e equnime, atendendo aos fins sociais da lei e as exigncias do bem comum. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 2 (VETADO) (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 3 As partes sero intimadas da sentena na prpria audincia em que prolatada. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) SEO III DO INQURITO PARA APURAO DE FALTA GRAVE Art. 853 - Para a instaurao do inqurito para apurao de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentar reclamao por escrito Junta ou Juzo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspenso do empregado.

Art. 854 - O processo do inqurito perante a Junta ou Juzo obedecer s normas estabelecidas no presente Captulo, observadas as disposies desta Seo. Art. 855 - Se tiver havido prvio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inqurito pela Junta ou Juzo no prejudicar a execuo para pagamento dos salrios devidos ao empregado, at a data da instaurao do mesmo inqurito. CAPTULO IV DOS DISSDIOS COLETIVOS SEO I DA INSTAURAO DA INSTNCIA Art. 856 - A instncia ser instaurada mediante representao escrita ao Presidente do Tribunal. Poder ser tambm instaurada por iniciativa do presidente, ou, ainda, a requerimento da Procuradoria da Justia do Trabalho, sempre que ocorrer suspenso do trabalho. Art. 857 - A representao para instaurar a instncia em dissdio coletivo constitui prerrogativa das associaes sindicais, excludas as hipteses aludidas no art. 856, quando ocorrer suspenso do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)
Redao anterior Art. 857. A representao poder ser feita pelo empregador ou empregadores interessados, pelos seus sindicatos, ou pelos sindicatos de empregados.

Pargrafo nico. Quando no houver sindicato representativo da categoria econmica ou profissional, poder a representao ser instaurada pelas federaes correspondentes e, na falta destas, pelas confederaes respectivas, no mbito de sua representao. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
Redao anterior Pargrafo nico. Quando no houver sindicato que represente a categoria profissional, poder a representao ser feita por um tero dos empregados do estabelecimento ou estabelecimentos envolvidos no dissdio. Revogado pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945:

Art. 858 - A representao ser apresentada em tantas vias quantos forem os reclamados e dever conter: a) designao e qualificao dos reclamantes e dos reclamados e a natureza do estabelecimento ou do servio; b) os motivos do dissdio e as bases da conciliao. Art. 859 - A representao dos sindicatos para instaurao da instncia fica subordinada aprovao de assemblia, da qual participem os associados interessados na soluo do dissdio coletivo, em primeira convocao, por maioria de 2/3 (dois teros) dos mesmos, ou, em segunda convocao, por 2/3 (dois teros) dos presentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)
Redao anterior Art. 859. No caso do pargrafo nico do art. 857, a representao poder ser escrita ou verbal e dever indicar o representante ou representantes dos reclamantes. Pargrafo nico. Quando verbal, a representao ser feita ao presidente do tribunal ou Procuradoria da Justia do Trabalho, sendo reduzida a termo pelo funcionrio designado para esse fim. Redao anterior

Pargrafo nico - Quando verbal, a representao ser feita ao presidente do tribunal ou Procuradoria da Justia do Trabalho, sendo reduzida a termo pelo funcionrio designado para esse fim. (Revogado pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)

SEO II DA CONCILIAO E DO JULGAMENTO Art. 860 - Recebida e protocolada a representao, e estando na devida forma, o Presidente do Tribunal designar a audincia de conciliao, dentro do prazo de 10 (dez) dias, determinando a notificao dos dissidentes, com observncia do disposto no art. 841. Pargrafo nico - Quando a instncia for instaurada ex officio, a audincia dever ser realizada dentro do prazo mais breve possvel, aps o reconhecimento do dissdio. Art. 861 - facultado ao empregador fazer-se representar na audincia pelo gerente, ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do dissdio, e por cujas declaraes ser sempre responsvel. Art. 862 - Na audincia designada, comparecendo ambas as partes ou seus representantes, o Presidente do Tribunal as convidar para se pronunciarem sobre as bases da conciliao. Caso no sejam aceitas as bases propostas, o Presidente submeter aos interessados a soluo que lhe parea capaz de resolver o dissdio.

Art. 836. vedado aos rgos da Justia do Trabalho conhecer de questes j decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste Ttulo e a ao rescisria, que ser admitida na forma do disposto no Captulo IV do Ttulo IX da Lei no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 Cdigo de Processo Civil, sujeita ao depsito prvio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurdica do autor. Alterado pela LEI N 11.495 - DE 22 DE JUNHO DE 2007 - DOU DE 25/6/2007

Redao anterior Art. 863 - Havendo acordo, o Presidente o submeter homologao do Tribunal na primeira sesso.

Art. 864 - No havendo acordo, ou no comparecendo ambas as partes ou uma delas, o presidente submeter o processo a julgamento, depois de realizadas as diligncias que entender necessrias e ouvida a Procuradoria. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Redao anterior Art. 864. No havendo acordo, ou no comparecendo ambas as partes ou uma delas, o presidente submeter o processo a julgamento, depois de ouvida a Procuradoria.

Art. 865 - Sempre que, no decorrer do dissdio, houver ameaa de perturbao da ordem, o presidente requisitar autoridade competente as providncias que se tornarem necessrias. Art. 866 - Quando o dissdio ocorrer fora da sede do Tribunal, poder o presidente, se julgar conveniente, delegar autoridade local as atribuies de que tratam os arts. 860 e 862. Nesse caso, no havendo conciliao, a autoridade delegada encaminhar o processo ao Tribunal, fazendo exposio circunstanciada dos fatos e indicando a soluo que lhe parecer conveniente.

Art. 867 - Da deciso do Tribunal sero notificadas as partes, ou seus representantes, em registrado postal, com franquia, fazendo-se, outrossim, a sua publicao no jornal oficial, para cincia dos demais interessados. Pargrafo nico - A sentena normativa vigorar: (Includo pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969) a) a partir da data de sua publicao, quando ajuizado o dissdio aps o prazo do art. 616, 3, ou, quando no existir acordo, conveno ou sentena normativa em vigor, da data do ajuizamento; (Includa pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969) b) a partir do dia imediato ao termo final de vigncia do acordo, conveno ou sentena normativa, quando ajuizado o dissdio no prazo do art. 616, 3. (Includa pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969) SEO III DA EXTENSO DAS DECISES Art. 868 - Em caso de dissdio coletivo que tenha por motivo novas condies de trabalho e no qual figure como parte apenas uma frao de empregados de uma empresa, poder o Tribunal competente, na prpria deciso, estender tais condies de trabalho, se julgar justo e conveniente, aos demais empregados da empresa que forem da mesma profisso dos dissidentes. Pargrafo nico - O Tribunal fixar a data em que a deciso deve entrar em execuo, bem como o prazo de sua vigncia, o qual no poder ser superior a 4 (quatro) anos. Art. 869 - A deciso sobre novas condies de trabalho poder tambm ser estendida a todos os empregados da mesma categoria profissional compreendida na jurisdio do Tribunal: a) por solicitao de 1 (um) ou mais empregadores, ou de qualquer sindicato destes; b) por solicitao de 1 (um) ou mais sindicatos de empregados; c) ex officio, pelo Tribunal que houver proferido a deciso; d////////////////////////////// por solicitao da Procuradoria da Justia do Trabalho. Art. 870 - Para que a deciso possa ser estendida, na forma do artigo anterior, torna-se preciso que 3/4 (trs quartos) dos empregadores e 3/4 (trs quartos) dos empregados, ou os respectivos sindicatos, concordem com a extenso da deciso. 1 - O Tribunal competente marcar prazo, no inferior a 30 (trinta) nem superior a 60 (sessenta) dias, a fim de que se manifestem os interessados. 2 - Ouvidos os interessados e a Procuradoria da Justia do Trabalho, ser o processo submetido ao julgamento do Tribunal. Art. 871 - Sempre que o Tribunal estender a deciso, marcar a data em que a extenso deva entrar em vigor. SEO IV DO CUMPRIMENTO DAS DECISES Art. 872 - Celebrado o acordo, ou transitada em julgado a deciso, seguir-se- o seu cumprimento, sob as penas estabelecidas neste Ttulo. Pargrafo nico - Quando os empregadores deixarem de satisfazer o pagamento de salrios, na conformidade da deciso proferida, podero os empregados ou seus sindicatos, independentes de outorga de poderes de seus associados, juntando certido de tal deciso, apresentar reclamao Junta ou Juzo competente, observado o processo previsto no Captulo II deste Ttulo, sendo vedado, porm, questionar sobre a

matria de fato e de direito j apreciada na deciso. (Redao dada pela Lei n 2.275, de 30.7.1954)
Redao anterior Pargrafo nico. Quando os empregadores deixarem de satisfazer o pagamento de salrios na conformidade da deciso proferida, podero os empregados, juntando certido de tal deciso, apresentar reclamao Junta ou Juizo competente, observado o processo previsto no captulo III deste ttulo, sendo vedado, porem, questionar sobre a matria de fato e de direito j apresentada na deciso.

SEO V DA REVISO Art. 873 - Decorrido mais de 1 (um) ano de sua vigncia, caber reviso das decises que fixarem condies de trabalho, quando se tiverem modificado as circunstncias que as ditaram, de modo que tais condies se hajam tornado injustas ou inaplicveis. Art. 874 - A reviso poder ser promovida por iniciativa do Tribunal prolator, da Procuradoria da Justia do Trabalho, das associaes sindicais ou de empregador ou empregadores interessados no cumprimento da deciso. Pargrafo nico - Quando a reviso for promovida por iniciativa do Tribunal prolator ou da Procuradoria, as associaes sindicais e o empregador ou empregadores interessados sero ouvidos no prazo de 30 (trinta) dias. Quando promovida por uma das partes interessadas, sero as outras ouvidas tambm por igual prazo. Art. 875 - A reviso ser julgada pelo Tribunal que tiver proferido a deciso, depois de ouvida a Procuradoria da Justia do Trabalho. CAPTULO V DA EXECUO SEO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 876 - As decises passadas em julgado ou das quais no tenha havido recurso com efeito suspensivo; os acordos, quando no cumpridos; os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministrio Pblico do Trabalho e os termos de conciliao firmados perante as Comisses de Conciliao Prvia sero executada pela forma estabelecida neste Captulo. (Redao dada pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Pargrafo nico. Sero executadas ex-officio as contribuies sociais devidas em decorrncia de deciso proferida pelos Juzes e Tribunais do Trabalho, resultantes de condenao ou homologao de acordo, inclusive sobre os salrios pagos durante o perodo contratual reconhecido. Alterado pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE
19/3/2007 Redao anterior Art. 876. As decises passadas em julgado ou das quais no tenha havido recurso com efeito suspensivo, e os acordos, quando no cumpridos, sero executados pela forma estabelecida neste captulo. Pargrafo nico. Sero executados ex officio os crditos previdencirios devidos em decorrncia de deciso proferida pelos Juzes e Tribunais do Trabalho, resultantes de condenao ou homologao de acordo. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)

Art. 877 - competente para a execuo das decises o Juiz ou Presidente do Tribunal que tiver conciliado ou julgado originariamente o dissdio.

Art. 877-A - competente para a execuo de ttulo executivo extrajudicial o juiz que teria competncia para o processo de conhecimento relativo matria. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000) Art. 878 - A execuo poder ser promovida por qualquer interessado, ou ex officio pelo prprio Juiz ou Presidente ou Tribunal competente, nos termos do artigo anterior. Pargrafo nico - Quando se tratar de deciso dos Tribunais Regionais, a execuo poder ser promovida pela Procuradoria da Justia do Trabalho. Art. 878-A. Faculta-se ao devedor o pagamento imediato da parte que entender devida Previdncia Social, sem prejuzo da cobrana de eventuais diferenas encontradas na execuo ex officio. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) Art. 879 - Sendo ilquida a sentena exeqenda, ordenar-se-, previamente, a sua liquidao, que poder ser feita por clculo, por arbitramento ou por artigos. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Redao anterior Art. 879. Requerida a execuo, o juiz ou presidente providenciar imediatamente para que lhe seja presente o respectivo processo. Pargrafo nico. Na liquidao, no se poder modificar, ou inovar, a sentena liquidanda, nem discutir matria pertinente causa principal. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

1 - Na liquidao, no se poder modificar, ou inovar, a sentena liquidanda nem discutir matria pertinente causa principal.(Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992) o 1 -A. A liquidao abranger, tambm, o clculo das contribuies previdencirias devidas. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) o 1 -B. As partes devero ser previamente intimadas para a apresentao do clculo de liquidao, inclusive da contribuio previdenciria incidente. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) 2 - Elaborada a conta e tornada lquida, o Juiz poder abrir s partes prazo sucessivo de 10 (dez) dias para impugnao fundamentada com a indicao dos itens e valores objeto da discordncia, sob pena de precluso. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992) o 3 Elaborada a conta pela parte ou pelos rgos auxiliares da Justia do Trabalho, o juiz proceder intimao da Unio para manifestao, no prazo de 10 (dez) dias, sob pena de precluso. Alterado pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007
Redao anterior 3o Elaborada a conta pela parte ou pelos rgos auxiliares da Justia do Trabalho, o juiz proceder intimao por via postal do Instituto Nacional do Seguro Social INSS, por intermdio do rgo competente, para manifestao, no prazo de dez dias, sob pena de precluso. (Pargrafo includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)

4 A atualizao do crdito devido Previdncia Social observar os critrios estabelecidos na legislao previdenciria. (Pargrafo includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) o 5 O Ministro de Estado da Fazenda poder, mediante ato fundamentado, dispensar a manifestao da Unio quando o valor total das verbas que integram o salrio-deo contribuio, na forma do art. 28 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, ocasionar perda de escala decorrente da atuao do rgo jurdico. Includo pela LEI N 11.457 - DE 16
DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007

6 Tratando-se de clculos de liquidao complexos, o juiz poder nomear perito para a elaborao e fixar, depois da concluso do trabalho, o valor dos respectivos honorrios com observncia, entre outros, dos critrios de razoabilidade e proporcionalidade. (Includo pela Lei 12.405, de 16/05/2011) SEO II

DO MANDADO E DA PENHORA Art. 880. Requerida a execuo, o juiz ou presidente do tribunal mandar expedir mandado de citao do executado, a fim de que cumpra a deciso ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominaes estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de contribuies sociais devidas Unio, para que o faa em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execuo, sob pena de penhora.
Alterado pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007 Redao anterior Art. 880. O juiz ou presidente do tribunal, requerida a execuo, mandar expedir mandado de citao ao executado, a fim de que cumpra a deciso ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominaes estabelecidas, ou, em se tratando de pagamento em dinheiro, includas as contribuies sociais devidas ao INSS, para que pague em quarenta e oito horas, ou garanta a execuo, sob pena de penhora. (Redao dada pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) Art. 880 - O Juiz ou Presidente do Tribunal, requerida a execuo, mandar expedir mandado de citao ao executado, a fim de que cumpra a deciso ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominaes estabelecidas, ou, em se tratando de pagamento em dinheiro, para que pague em 48 (quarenta e oito) horas, ou garanta a execuo, sob pena de penhora.

1 - O mandado de citao dever conter a deciso exeqenda ou o termo de acordo no cumprido. 2 - A citao ser feita pelos oficiais de diligncia. 3 - Se o executado, procurado por 2 (duas) vezes no espao de 48 (quarenta e oito) horas, no for encontrado, far-se- citao por edital, publicado no jornal oficial ou, na falta deste, afixado na sede da Junta ou Juzo, durante 5 (cinco) dias. Art. 881 - No caso de pagamento da importncia reclamada, ser este feito perante o escrivo ou secretrio, lavrando-se termo de quitao, em 2 (duas) vias, assinadas pelo exeqente, pelo executado e pelo mesmo escrivo ou secretrio, entregando-se a segunda via ao executado e juntando-se a outra ao processo. Pargrafo nico - No estando presente o exeqente, ser depositada a importncia, mediante guia, em estabelecimento oficial de crdito ou, em falta deste, em estabelecimento bancrio idneo. (Redao dada pela Lei n 7.305, 2.4.1985)
Redao anterior Pargrafo nico. No estando presente o exequente, ser depositada a importncia, mediante guia, no Banco do Brasil ou na Caixa Econmica Federal ou, em falta destes, em estabelecimento bancrio idneo.

Art. 882 - O executado que no pagar a importncia reclamada poder garantir a execuo mediante depsito da mesma, atualizada e acrescida das despesas processuais, ou nomeando bens penhora, observada a ordem preferencial estabelecida no art. 655 do Cdigo Processual Civil. (Redao dada pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
Redao anterior Art. 882. O executado que no pagar a importncia reclamada poder garantir a execuo nomeando bens penhora, ou depositando a mesma importncia, acrescida da correspondente s custas da execuo.

Art. 883 - No pagando o executado, nem garantindo a execuo, seguir-se- penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da importncia da condenao, acrescida de custas e juros de mora, sendo estes, em qualquer caso, devidos a partir da data em que for ajuizada a reclamao inicial. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

Redao anterior Art. 883. No pagando o executado, nem garantindo a execuo, seguir-se- a penhora dos bens, tentos quantos bastem ao pagamento da importncia reclamada, juros da mora e custas. Art. 883. No pagando o executado, nem garantido a execuo, seguir-se- a penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da importncia reclamlada, juros da mora e custas, aqueles contados da data da notificao inicial. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

SEO III DOS EMBARGOS EXECUO E DA SUA IMPUGNAO Art. 884 - Garantida a execuo ou penhorados os bens, ter o executado 5 (cinco) dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqente para impugnao. (Vide Medida Provisria n 2.180-35, de 2001) 1 - A matria de defesa ser restrita s alegaes de cumprimento da deciso ou do acordo, quitao ou prescrio da divida. 2 - Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poder o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso julgue necessrios seus depoimentos, marcar audincia para a produo das provas, a qual dever realizar-se dentro de 5 (cinco) dias. 3 - Somente nos embargos penhora poder o executado impugnar a sentena de liquidao, cabendo ao exeqente igual direito e no mesmo prazo. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) o 4 Julgar-se-o na mesma sentena os embargos e as impugnaes liquidao apresentadas pelos credores trabalhista
Redao anterior 4 - Julgar-se-o na mesma sentena os embargos e a impugnao liquidao. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)

e previdencirio. (Redao dada pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) o 5 (Vide Medida Provisria n 2.180-35, de 2001) SEO IV DO JULGAMENTO E DOS TRMITES FINAIS DA EXECUO Art. 885 - No tendo sido arroladas testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, proferir sua deciso, dentro de 5 (cinco) dias, julgando subsistente ou insubsistente a penhora. Art. 886 - Se tiverem sido arroladas testemunhas, finda a sua inquirio em audincia, o escrivo ou secretrio far, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, conclusos os autos ao juiz ou presidente, que proferir sua deciso, na forma prevista no artigo anterior. (Vide Leis ns 409, de 1943e 6.563, de 1978) 1 - Proferida a deciso, sero da mesma notificadas as partes interessadas, em registrado postal, com franquia. 2 - Julgada subsistente a penhora, o juiz, ou presidente, mandar proceder logo avaliao dos bens penhorados. Art. 887 - A avaliao dos bens penhorados em virtude da execuo de deciso condenatria, ser feita por avaliador escolhido de comum acordo pelas partes, que perceber as custas arbitradas pelo juiz, ou presidente do tribunal trabalhista, de conformidade com a tabela a ser expedida pelo Tribunal Superior do Trabalho.

1 No acordando as partes quanto designao de avaliador, dentro de cinco dias aps o despacho que o determinou a avaliao, ser o avaliador designado livremente pelo juiz ou presidente do tribunal. 2 Os servidores da Justia do Trabalho no podero ser escolhidos ou designados para servir de avaliador. Art. 888 - Concluda a avaliao, dentro de dez dias, contados da data da nomeao do avaliador, seguir-se- a arrematao, que ser anunciada por edital afixado na sede do juzo ou tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedncia de vinte (20) dias. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 1 A arrematao far-se- em dia, hora e lugar anunciados e os bens sero vendidos pelo maior lance, tendo o exeqente preferncia para a adjudicao. (Redao dada pela Lei 5.584, de 1970) 2 O arrematante dever garantir o lance com o sinal correspondente a 20% (vinte por cento) do seu valor. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970) 3 No havendo licitante, e no requerendo o exeqente a adjudicao dos bens penhorados, podero os mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo Juiz ou Presidente. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970) 4 Se o arrematante, ou seu fiador, no pagar dentro de 24 (vinte e quatro) horas o preo da arrematao, perder, em benefcio da execuo, o sinal de que trata o 2 dste artigo, voltando praa os bens executados. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
Redao anterior Art. 888. Concluida a avaliao, dentro de dez dias, contados da data da nomeao do avaliador, seguir-se- a arrematao que ser anunciada por edital, afixado na sede do juizo ou tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedncia de vinte dias. 1 Se na primeira praa os bens penhorados no tiverem alcanado o preo da avaliao, haver, decorrido o prazo de dez dias, a segunda praa, na qual os bens sero vendidos pelo maior lance, tendo o exequente preferncia para a adjudicao. 2 Em qualquer caso, o arrematante dever garantir o lance com o sinal correspondente a 20% (vinte por cento) do seu valor. 3 No havendo licitantes na segunda praa, e no requerendo o exequente a adjudicao dos bens penhorados, podaro os mesmos ser vendidos por leiloeiro, nomeado pelo juiz, ou presidente. 4 Se o arrematante, ou seu fiador, no pagar dentro de 24 horas o preo da arrematao, perder, em benefcio da execuo, o sinal de que trata o 2 do art. 888, voltando praa os bens executados.

Art. 889 - Aos trmites e incidentes do processo da execuo so aplicveis, naquilo em que no contravierem ao presente Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal. Art. 889-A. Os recolhimentos das importncias devidas, referentes s contribuies sociais, sero efetuados nas agncias locais da Caixa Econmica Federal ou do Banco do Brasil S.A., por intermdio de documento de arrecadao da Previdncia Social, dele se fazendo constar o nmero do processo. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) 1 Concedido parcelamento pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, o devedor juntar aos autos a comprovao do ajuste, ficando a execuo da contribuio social correspondente suspensa at a quitao de todas as parcelas. Alterado pela LEI N 11.457 DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU DE 19/3/2007
o

2 As Varas do Trabalho encaminharo mensalmente Secretaria da Receita Federal do Brasil informaes sobre os recolhimentos efetivados nos autos, salvo se outro prazo for estabelecido em regulamento. Alterado pela LEI N 11.457 - DE 16 DE MARO DE 2007 - DOU
DE 19/3/2007 Redao anterior

1o Sendo concedido parcelamento do dbito previdencirio perante o INSS o devedor dever juntar aos autos documento comprobatrio do referido ajuste, ficando suspensa a execuo da respectiva contribuio previdenciria at final e integral cumprimento do parcelamento. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000) 2o As varas do trabalho encaminharo ao rgo competente do INSS, mensalmente, cpias das guias pertinentes aos recolhimentos efetivados nos autos, salvo se outro prazo for estabelecido em regulamento. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)

SEO V DA EXECUO POR PRESTAES SUCESSIVAS Art. 890 - A execuo para pagamento de prestaes sucessivas far-se- com observncia das normas constantes desta Seo, sem prejuzo das demais estabelecidas neste Captulo. Art. 891 - Nas prestaes sucessivas por tempo determinado, a execuo pelo nopagamento de uma prestao compreender as que lhe sucederem. Art. 892 - Tratando-se de prestaes sucessivas por tempo indeterminado, a execuo compreender inicialmente as prestaes devidas at a data do ingresso na execuo. CAPTULO VI DOS RECURSOS Art. 893 - Das decises so admissveis os seguintes recursos: (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949) I - embargos; (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949) II - recurso ordinrio; (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949) III - recurso de revista; (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949) IV - agravo. (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949)
Redao anterior Art. 893. Das decises so admissveis os seguintes recursos: I - embargos; II - recurso ordinrio; III - recurso extraordinrio; IV - agravo. Pargrafo nico. Os incidentes do processo so resolvidos pelo prprio juizo ou tribunal, admitindo-se a apreciao do merecimento das decises interIocutrias somente em recurso da deciso definitiva. Art. 893. Das decises so admissveis os seguintes recursos: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) I embargos; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) II recurso ordinrio; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) III recurso extraordinrio; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) IV gravo. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

1 - Os incidentes do processo so resolvidos pelo prprio Juzo ou Tribunal, admitindo-se a apreciao do merecimento das decises interlocutrias somente em recursos da deciso definitiva. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) 2 - A interposio de recurso para o Supremo Tribunal Federal no prejudicar a execuo do julgado. (Includo pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias: Alterado pela LEI N 11.496 - DE 22 DE JUNHO DE 2007 - DOU DE 25/6/2007 I - de deciso no unnime de julgamento que:
JUNHO DE 2007 - DOU DE 25/6/2007 Alterado pela LEI N 11.496 - DE 22 DE

a) conciliar, julgar ou homologar conciliao em dissdios coletivos que excedam a competncia territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenas normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; e b) (VETADO)
Alterado pela LEI N 11.496 - DE 22 DE JUNHO DE 2007 - DOU DE 25/6/2007

II - das decises das Turmas que divergirem entre si, ou das decises proferidas pela Seo de Dissdios Individuais, salvo se a deciso recorrida estiver em consonncia com smula ou orientao jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal. Alterado pela LEI N 11.496 - DE 22 DE JUNHO DE
2007 - DOU DE 25/6/2007

Pargrafo nico. (Revogado). Alterado pela LEI N 11.496 - DE 22 DE JUNHO DE 2007 - DOU DE
25/6/2007

Redao anterior Art. 894 - Cabem embargos, no Tribunal Superior do Trabalho, para o Pleno, no prazo de 5 (cinco) dias a contar da publicao da concluso do acrdo: (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Lei 5.584, de 1970) Art. 894. Cabem embargos das decises definitivas das Juntas e Juizos, nos dissdios individuais concernentes a salrios, frias e indenizaes por reciso do contrato da trabalho, em que o valor da reclamao haja sido igual ou inferior: a) a Cr$ 300,00 (trezentos cruzeiros), nas capitais do Territrio do Acre e dos Estados do Amazonas, Par, Maranho, Paraiba, Piau, Rio Grande do Norte, Alagoas, Sergipe, Mato Grosso e Goiaz ou a Cr$ 150,00 (cento e cinquenta cruzeiros), nos municpios do interior do Territrio do Acre e dos Estados referidos; b) a Cr$ 600,00 (seiscentos cruzeiros) nas capitais dos Estados do Cear, Pernambuco, Baa, Esprito Santo, Paran, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ou a Cr$ 300,00 (trezentos cruzeiros), nos municpios do interior desses Estados; c) a Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros), no Distrito Federal e nas capitais dos Estados do Rio de Janeiro e So Paulo, ou a

Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros), nos municpios do interior desses Estados. Pargrafo nico. Os embargos sero opostos no prazo de cinco dias e julgados pelo prprio juiz ou tribunal prolator da deciso embargada. Art. 894. Cabem embargos das decises definitivas das Juntas e Juzos, nos dissdios individuais concernentes a salrios, frias e indenizaes por resciso do contrto de trabalho en que o valor da reclamao haja sido igual ou inferior: (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946) a) a Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros), nas capitais dos Territrios e dos Estados do Amazonas, Par, Maranho, Paraba, Piau, Rio Grande do Norte, Alagas, Sergipe, Mato Grsso e Gois ou a Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros), nos municpios do interior dos Territrios e dos Estados referidos; (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) a Cr$ 2.000,00 (dois mil cruzeiros), nas capitais dos Estados do Cear, Pernambuco, Bahia, Esprito Santo, Paran, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ou Cr$ 1.000,00 (mil cruzeiros), nos municpios do interior dsses Estados. (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Pargrafo nico. Os embargos sero opostos no prazo de cinco dias e julgados, dentro de igual prazo, pelo mesmo Juzo ou Junta, sendo que, nesta, at a vspera, da incluso na pauta, ser dada vista dos autos aos vogais. (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946) Art. 894. Cabem embargos das sentenas definitivas das Juntas e Juzos nos dissdios individuais, desde que o valor da reclamao seja igual ou inferior: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) a) a duas vzes o salrio mnimo, nos Territrios e nos Estados do Amazonas, Par, Maranho, Piau, Cear, Rio Grande do Norte, Paraba, Alagoas, Sergipe, Mato Grosso, e Gois; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) b) a trs vzes o salrio mnimo nos Estados de Pernambuco, Bahia, Esprito Santo, Paran, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Rio de Janeiro; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) c) a seis vzes o salrio mnimo, no Estado de So Paulo e no Distrito Federal. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) 1 - Os embargos sero opostos no prazo de 5 (cinco) dias e julgados dentro de igual prazo, pelo mesmo Juzo ou Junta sendo dada vista aos vogais at a vspera do julgamento. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) 2 - No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos para o Tribunal Pleno, opostos nos 5 (cinco) dias seguintes ao da publicao das concluses do acrdo: (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) a) das decises a que se referem as alneas b e c do inciso I, do art. 702; (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) b) das decises das turmas que divergirem das proferidas pelo Tribunal Pleno, cumprindo ao presidente indeferir os embargos sempre que a divergncia j houver sido dirimida pelo mesmo Tribunal, na conformidade do 1 do art. 702. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) Art. 894. Cabem embargos das sentenas definitivas das Juntas e Juzes nos dissdios individuais, desde que o valor da reclamao seja igual ou inferior: (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) I - A 3 (trs) vzes o salrio-mnimo regional, nos Estados do Acre, Amazonas, Par, Maranho, Piau, Cear, Rio Grande do Norte, Paraba, Alagoas, Sergipe, Mato Grosso e Gois e nos Territrios; (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)

II - A 5 (cinco) vzes o salrio-mnimo regional, nos demais Estados e no Distrito Federal. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 1 Tratando-se de reclamao de valor indeterminado, aplica-se para a fixao do valor da alada o disposto nos arts. 47 e 48 do Cdigo de Processo Civil. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 2 Os embargos sero opostos no prazo de 5 (cinco) dias e julgados, dentro de igual prazo, pelo mesmo Juzo ou Junta, sendo dada vista aos vogais at a vspera do julgamento. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) 3 No Tribunal Superior do Trabalho, cabem embargos para o Tribunal Pleno, opostos nos 5 (cinco) dias seguintes ao da publicao das concluses do acrdo: (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) a) das decises a que se referem as letras b e c do Item I do art. 702; (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) b) das decises das Turmas, que forem contrrias letra de lei federal ou que divergirem entre si ou de deciso proferida pelo Tribunal Pleno, cumprindo ao presidente da Turma indeferir os embargos quando no se caracterizar a contrariedade letra da lei federal ou a deciso recorrida estiver em consonncia com prejulgado ou jurisprudncia uniforme do mesmo Tribunal. (Includo pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967) Redao anterior a) das decises a que se referem as alneas b e c do inciso I do art. 702; (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) b) das decises das Turmas contrrias letra de lei federal, ou que divergirem entre si, ou da deciso proferida pelo Tribunal Pleno, salvo se a deciso recorrida estiver em consonncia com smula de jurisprudncia uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.033, de 5.10.1982) b) das decises das Turmas contrrias letra de lei federal, ou que divergirem entre si, ou da deciso proferida pelo Tribunal Pleno, salvo se a deciso recorrida estiver em consonncia com prejulgado, ou com jurisprudncia uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) Pargrafo nico. Enquanto no forem nomeados e empossados os titulares dos novos cargos de juiz, criados nesta Lei, e instaladas as Turmas, fica mantida a competncia residual de cada Tribunal na sua atual composio e de seus Presidentes, como definido na legislao vigente. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)

Art. 895 - Cabe recurso ordinrio para a instncia superior: (Vide Lei 5.584, de 1970)
Redao anterior Art. 895. Cabe recurso ordinrio, para a instncia superior: a) das decises definitivas das Juntas, no previstas no artigo anterior, no prazo de dez dias; b) das decises definitivas dos Conselhos Regionais, em processos de sua competncia originria, no prazo de dez dias, nos dissdios individuais, e de vinte dias, nos dissdios coletivos, c) das decises da Cmara de Justia do Trabalho, em processo de sua competncia originria, no prazo de trinta dias, contados da publicao do acordo no Dirio da Justia. Art. 895. Cabe recurso ordinrio para a instnca superior; (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

a) das decises definitivas das Juntas, Juzos, no previstas no artigo anterior, no prazo de dez dias; (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946) b) das decises definitivas dos Conselhos Regionais, em processos de sua competncia originria, no prazo de dez dias, nos dissdios individuais, e de vinte dias, nos dissdios coletivos. (Redao dada pela Decreto-Lei n 8.737, de 1946)

a) das decises definitivas das Juntas e Juzos, no prazo de 10 (dez) dias; (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) b) das decises definitivas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competncia originria, no prazo de 10 (dez) dias, quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios coletivos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.168, de 12.4.1946)
Redao anterior b) das decises definitivas dos Conselhos Regionais, em processos de sua competncia originria, no prazo de dez dias, nos processos de penalidades, e de vinte dias, nos dissdios coletivos,

1 - Nas reclamaes sujeitas ao procedimento sumarssimo, o recurso ordinrio: Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) I - das decises definitivas ou terminativas das Varas e Juzos, no prazo de 8 (oito) dias; e (Redao dada pela Lei n 11.925, de 2009) II - das decises definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competncia originria, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios coletivos. (Redao dada pela Lei n 11.925, de 2009)
Redao anterior

I - (VETADO). Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) II - ser imediatamente distribudo, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liber-lo no prazo mximo de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma coloc-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor; Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) III - ter parecer oral do representante do Ministrio Pblico presente sesso de julgamento, se este entender necessrio o parecer, com registro na certido; Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) IV - ter acrdo consistente unicamente na certido de julgamento, com a indicao suficiente do processo e parte dispositiva, e das razes de decidir do voto prevalente. Se a sentena for confirmada pelos prprios fundamentos, a certido de julgamento, registrando tal circunstncia, servir de acrdo. Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 2 Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, podero designar Turma para o julgamento dos recursos ordinrios interpostos das sentenas prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento sumarssimo. Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) Art. 896 - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decises proferidas em grau de recurso ordinrio, em dissdio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando: (Redao dada pela Lei n 9.756, de 17.12.1998) a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretao diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seo de Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a Smula de Jurisprudncia Uniforme dessa Corte; (Redao dada pela L