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DEZEMBRO DE 2012

SERVIO DE APOIO CRIAO DE EMPREGO E ESTGIOS PROJECTO EMPREENDEDOR

Agenda
EM DESTAQUE Curriculum Vitae!

ndice
A NOSSA ESCOLHA VAI ACONTECER ACONTECEU PREPARA-TE! PROJECTO EMPREENDEDOR NA PRIMEIRA PESSOA INSTITUIO DO MS PROTOCOLOS CONTACTOS E INFORMAES

A Nossa Escolha
Ttulo: A Mudana - O Futuro do Trabalho j Chegou AUTOR: Lynda Gratton EDITOR: Texto Editores ANO: 2012

Vai Acontecer
CICLO DE CONFERNCIAS PROJECTO EMPREENDEDOR
Dia 10-Jan 06-Mar Hora 18h A confirmar Local Armando Guebuza Armando Guebuza Evento O que Leva um Lder a Chegar ao Topo Empreendedorismo: Como financiar um Projecto

EVENTOS SACEE
Dia 16-Jan 22-Mar Hora 15h-21h 10h-12h e 14h-16h Local Sala A.2.1 Agostinho da Silva Evento Jobshop Turismo Jobshop Faculdade de Economia e Gesto

Aconteceu
O Grupo Lusfona considera a sua misso de contacto directo e apoio comunidade, como fundamental no Projecto Educativo que desenvolve. O envolvimento da comunidade acadmica e nomeadamente dos alunos e diplomados do Grupo Lusfona tem uma expresso bastante significativa, atravs da participao activa em estgios e voluntariado. Consideramos fundamental a organizao de experincias desta natureza e apelamos participao dos nossos alunos nestas actividades! Neste sentido, teve lugar a iniciativa Voluntariado: Oportunidades para Colaborar, no dia 20 de Novembro, no Auditrio Agostinho da Silva, na qual estiveram presentes quinze instituies, a apresentar as oportunidades de voluntariado disponveis.

No dia 4 de Dezembro, ocorreu a V edio da JOBSHOP frica/PALP, no Auditrio Agostinho da Silva, da Universidade Lusfona de Humanidades Tecnologias, a partir das 10 horas. Este evento de recrutamento que privilegia o contacto entre os alunos do Grupo Lusfona e o mercado de trabalho, nomeadamente nos Pases Africanos de Lngua Portuguesa, contou com a presena de inmeras empresas em apresentao e stand, dando a conhecer aos alunos as oportunidades de emprego nos PALOP.

Prepara-te!
CURRICULUM VITAE
Oriente a sua caminhada: Determine que instituies e funes podero ir ao encontro do seu perfil, das suas qualificaes e dos seus interesses. Pesquise o mercado de trabalho. Concentre-se nestes contactos e envolva-se pessoalmente nesta tarefa. O seu Curriculum Vitae deve acompanhar sempre uma carta personalizada, dirigida pessoa certa. No deve enviar mailings massificados de apresentao do seu Curriculum Vitae. Escolha criteriosamente a quem o deve enviar. A sua candidatura deve ser de qualidade e no em quantidade. Crie um bom Curriculum Vitae: O Curriculum Vitae a primeira oportunidade para causar uma boa impresso e conseguir uma entrevista de emprego. Adicione toda a sua formao e experincia profissional, bem como todas as actividades que tem desenvolvido ou em que tem participado (voluntariado, lnguas, cursos, trabalhos, eventos, desportos, etc.) que tenham contribudo para as capacidades que tem actualmente ou que poder aprender/adquirir. Partilhe o seu Curriculum Vitae com professores, famlia e amigos e pea-lhes sugestes de melhoria. Leve o seu Curriculum Vitae consigo para todo o lado. o seu novo carto-de-visita. Prepare-se Recolha a documentao necessria (certificados, diplomas e outros dados que possam ser relevantes); Faa um levantamento das suas capacidades e competncias; Opte pelo tipo de Curriculum Vitae mais adequado.

Alguns tipos de Curriculum Vitae: Cronolgico - Experincias profissionais e acadmicas por ordem cronolgica: Comeando da mais recente para a mais antiga; Comeando pela mais antiga para a mais recente; Funcional - Agrupa experincias profissionais por blocos de actividade permitindo destacar as actividades mais relevantes para a funo a que se candidata; Europass Modelo Europeu (www.europass.cedefop.europa.eu). O mais utilizado, uma vez que resulta de critrios definidos pela Comisso Europeia, para facilitar a mobilidade de cidados no espao Europeu e Comunitrio; Caractersticas: Valorizar as competncias individuais e possibilidade de redaco nos diversos Idiomas da Unio Europeia; Vdeo-Curriculum - Uma opo diferente e criativa de apresentar um Curriculum Vitae, podendo ser um bom mtodo de demonstrar as suas capacidades de comunicao, criatividade e de inovao.

Elaborao do Curriculum Vitae: Pense criteriosamente em toda a informao que ir inserir no Curriculum Vitae; Inclua a informao de forma simples, organizada, concisa e de fcil leitura; Embora de carcter facultativo, a foto dever ser tipo passe e de forma a transmitir uma imagem cuidada e profissional; Aquando da sua redaco, deve ter em conta o tipo de anncio a que est a responder, e foque-se na informao essencial de forma a que o seu Curriculum Vitae no fique muito extenso; Para as profisses que o exijam, o Porteflio (Ex: Design, Arquitectura, Fotografia, etc.) deve conter a informao relevante dos trabalhos desenvolvidos, bem como ser original e criativo (por forma a destacar-se dos restantes). Algumas Dicas. Ao utilizar nmeros, nunca os escreva por extenso: Ex: 26 anos; Apresente datas com a mesma formatao: Ex. 1/09/2010; 1.09.2010; 1 de Setembro de 2010; Ao utilizar siglas, escreva sempre o seu significado: Ex. ULHT (Universidade Lusfona de Humanidades e Tecnologias); Reler e pedir a outra pessoa que o faa por forma a anular possveis erros gramaticais e/ou ortogrficos; Guardar cpia; Enviar por correio regular ou electrnico (de acordo com o solicitado); O Curriculum Vitae um documento dinmico que dever ser constantemente actualizado e adaptado (de acordo com o pretendido); Dever comear a ser elaborado no incio do percurso acadmico.

Ateno: Expresses negativas evitar palavras com peso negativo: Ex. mau, erro, problema, nada, etc; Advrbios absolutos evitar a sua utilizao em contexto de competncias profissionais. Ex.: sempre, nunca; Palavras difceis no utilize palavras ou expresses cujo significado no domine, uma vez que mais tarde poder ser confrontando com as mesmas; Expresses repetidas procure eliminar termos que j estejam muito em voga (ex: dinmico, criativo) e aquando da sua necessria utilizao faa-o de maneira a que fiquem associados a competncias e funes efectivas. De igual modo, procure descrever a sua experincia profissional atravs de palavras e/ou expresses diferentes; Verbos estticos no utilize verbos que transmitam a sensao de aces limitadas no tempo, mas sim a sua continuidade. Ex: A aco de formao foi realizada por mim, o correcto seria: Realizei a aco de formao.

CV Online gratuito - iFlexi web CV O iFlexi webCV um site pessoal que est pr-estruturado para a apresentao do currculo de forma apelativa, prtica e fcil de consultar e editar, e totalmente personalizvel quer ao nvel dos contedos quer ao nvel do design. Para alm da sua utilizao como ferramenta de Marketing Pessoal na procura ativa de emprego, o iFlexi webCV pode ainda ser utilizado por empreendedores na fase de lanamento do seu prprio negcio, ou para uso acadmico no mbito de projetos escolares. Esta oferta enquadra-se no mbito da Parceria estabelecida com o iFlexi, a 1 Plataforma de Criao de Websites premiada em Portugal.

Para beneficiar desta oferta, basta seguir o link referente Instituio de Ensino do Grupo Lusfona e criar o website: www.ulusofona.iflexi.com www.isdom.iflexi.com www.isg.iflexi.com www.ismat.iflexi.com www.ispo.iflexi.com www.ulp.iflexi.com www.eseag.iflexi.com www.erisa.iflexi.com www.inp.iflexi.com www.iscad.iflexi.com

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Projecto Empreendedor
Ano novo, actividade nova!

http://empreendedor.ulusofona.pt

Para iniciar o novo ano, o Projecto Empreendedor organiza a palestra O que leva um lder a chegar ao topo, que ser proferida pelo Dr. Fernando Neves de Almeida, Country President da Boyden Portugal.

Dia 10 de Janeiro, 18 horas, Auditrio Armando Guebuza, da Universidade Lusfona.

Na Primeira Pessoa
PERFIL Nome: Celina de Jesus da Silva Rebelo Idade: 45 Formao Acadmica: Licenciatura em Servio Social e incio do 2 Ano de Mestrado da mesma formao. Escola: Faculdade de Cincias Sociais e Humanas, da Universidade Lusfona de Humanidades e Tecnologias (ULHT) e-mail: celina.jsrebelo@gmail.com Profisso: Fiscal das Actividades Econmicas na Cmara Municipal de Lisboa Instituio onde efectuou o estgio: Cmara Municipal de Lisboa (CML), Direco Municipal de Habitao (DMH), Departamento de Gesto Social do Parque Habitacional (DGSPH), Diviso de Estudos Programao e Gesto dos Realojamentos (DEPGR) Qual a importncia que teve o estgio para si no mbito do seu curso? A importncia foi absoluta pois num, percurso formativo de trs anos, com que se apresenta a licenciatura em Servio Social, o estgio visa desenvolver capacidades no sentido de melhorar, desenvolver competncias pessoais e sociais, que potenciem, futuramente, o exercer de uma profisso que se apresenta exigente, desafiante e complexa na procura e produo de estratgias de mudanas substantivas, face aos problemas globais que se nos apresentam consoante a evoluo poltica, econmica e social. O estgio correspondeu s suas expectativas iniciais? Sem dvida, foram dois anos de um grande desafio. O seu estgio obedeceu a algum plano institudo pela Direco de Curso? Claro, para alm das aulas semanais e tutrias quinzenais orientadas pelas docentes, no primeiro ano do primeiro semestre, houve a frequncia de 7 horas semanais de estgio e no 2 semestre. Inserir o aluno no contexto organizacional onde se desenvolve o Servio Social e possibilitar, por um lado, uma viso analtica da organizao social enquanto medida de poltica e resposta a um problema social especfico e, por outro, problematizar para melhor compreender o modo de interveno do Servio Social; Observar os mtodos especficos de interveno social, atravs do uso de metodologias de observao do campo de aco e de conhecimento, possibilitando a construo de instrumentos que tenham em conta de aco e de conhecimento, possibilitando a construo de instrumentos que tenham em conta a problemtica e populao alvo, a anlise critica e analtica dos resultados, assim como proporcionar o inicio de uma identidade profissional de acordo com os padres tericos, metodolgicos e ticos da profisso; Iniciar os alunos no campo da interveno social, a partir da observao e experimentao da prtica profissional, em contexto institucional, interagindo com problemticas sociais diversificadas. Os objectivos do estgio foram cumpridos na integra? Sim Considera esta experincia enriquecedora? Nesta linha de ideias que tenho vindo a referir, angariei conhecimentos tericos, que proporcionaram o incio de uma identidade profissional de acordo com os padres tericos, metodolgicos, ticos e deontolgicos da profisso, assim como possibilitaram a construo de instrumentos passveis de diagnosticar a problemtica na qual eu irei estar inserida. Que contributos trouxe para a sua vida profissional a realizao do estgio? Para a sua realizao foram definidos os objectivos gerais e especficos, alicerados na fundamentao terica e nas actividades, tarefas, estratgias e tcnicas, enquanto metodologia de concretizao do projecto de interveno e do projecto de investigao
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Tem alguns conselhos a dar para os nossos alunos que esto no incio ou a finalizar o seu percurso acadmico? Sim, aproveitar e nunca descurar o programa acadmico pois este considera uma formao terica e prtica, valorizando a construo de um saber inovador a partir da aco, ou seja, da interveno do Servio Social, mas por outro lado aplicar esses conhecimentos a processos de investigao social. E nesse pressuposto surgiu a necessidade da criao de um projecto de interveno e de investigao e a realizao desse mesmo projecto.

Instituio do Ms
PERFIL Nome: Antnio Francisco Ventura Pina Cargo: Presidente Empresa: Entidade Regional de Turismo do Algarve Sector de Actividade: Turismo E-mail: gabinete.presidente@turismodoalgarve.pt

Em 2007, ocupava ento o cargo de Governador Civil do Distrito de Faro, fui convidado para o cargo de Presidente da Regio de Turismo do Algarve. O meu percurso profissional estar eminentemente ligado educao, tendo comeado a minha carreira como professor, tendo assumido depois as funes de Inspector do Ministrio da Educao e posteriormente, de Director Regional de Educao do Algarve. Apesar do ensino ter desempenhado o papel importante na minha carreira profissional, as questes sociais e econmicas da regio algarvia, foram sempre temas que estiveram presentes na minha vida. Sendo o turismo um dos principais, seno o principal motor de desenvolvimento da economia regional, quando fui convidado para assumir este compromisso para com o sector do turismo do Algarve, no hesitei por um momento. Transpus todo o meu conhecimento e experincia em outras instituies enquanto dirigente para o papel de lder de um grupo de trabalho responsvel por fomentar o desenvolvimento, qualificao e estruturao do turismo no Algarve, com aces concertadas ao nvel da oferta e da procura, apenas possveis devido dinmica dos nossos parceiros no sector e de toda a equipa do Turismo do Algarve. Um destino e uma marca turstica como o Algarve, constroem-se com base na qualidade da oferta, na abordagem correcta dos principais mercados emissores, na aposta em novos produtos e nichos de mercado, na complementariadade da oferta com a associao de produto, na alavancagem a produtos ncora como o sol e mar a novos produtos como o Turismo de Natureza, criando valor acrescentado oferta tradicional. A misso do Turismo do Algarve a de promover aces de marketing turstico e de animao, que aumentem a visibilidade do destino e o grau de fidelizao dos turistas e visitantes que nos procuram, assim como fomentar a participao e colaborao de todos os agentes do sector em aces comuns que se traduzam na valorizao da oferta e ao nvel dos diferentes produtos tursticos. Aos jovens que escolheram o turismo como horizonte de futuro, a nvel profissional, sugiro que inovem, que se mantenham actualizados pois o turismo um sector dialctico, que investiguem sobre as novas tendncias de mercado, que observem o desempenho de destinos concorrentes, que retenham exemplos de boas prticas que podero vir a aplicar em qualquer funo que venham a desempenhar neste sector com inmeras facetas e valncias.

Protocolos
Agrupamento de Escolas Marquesa de Alorna - Lisboa Associao Ser+ | Associao Portuguesa para a Preveno e Desafio Sida - www.sermais.com.pt BABALU - Centro de Estudos Acompanhados e Atelier de Tempos Livres Escola Secundria do Monte de Caparica Farmcia dos Foros de Amora Junta de Freguesia de Alverca do Ribatejo - www.jf-alverca.pt Hospital Veterinrio do Oeste Vale de Adares Lagoas Hotel S.A. - www.tdhotels.com/lagoaspark/pt Lewis Communications Unipessoal, Lda. Mos do Mundo - Associao Juvenil Mundo Patinhas

Contactos e Informaes
http://emprego.grupolusofona.pt

http://empreendedor.ulusofona.pt TERESA DO ROSRIO DAMSIO Directora DRIE Direco de Relaes Internacionais, Estgios, Emprego e Empreendedorismo Tel: 217 515 565 Fax: 217 515 534 trdamasio@ulusofona.pt CRISTINA MATOS LOPES Coordenadora Servio de Apoio Criao de Emprego e Estgios e Projecto Empreendedor Tel: 217 515 500 - ext. 2113 Telm: 96 173 63 37 Fax: 217 515 534 cristina.matos@ulusofona.pt PEDRO MANUEL DE ANDRADE Manager Servio de Apoio Criao de Empregos e Estgios Tel: 217 515 500 - ext. 2323 Telm: 96 173 63 32 Fax: 217 515 534 pedro.andrade@ulusofona.pt