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Prefeitura Municipal de Lagoa Santa

Secretaria Municipal de Administrao


CEP 33400-000 - ESTADO DE MINAS GERAIS LEI N 3.087, DE 18 DE OUTUBRO DE 2010.

ALTERA A LEI N. 2.752, DE 28/11/2007, QUE DISPE SOBRE A ORGANIZAO PSF PROGRAMA SADE DA FAMLIA DE LAGOA SANTA/MG, E REORGANIZA A ESTRATGIA SADE DA FAMLIA, NCLEO DE APOIO A SADE DA FAMLIA, VIGILNCIA EM SADE, O CENTRO DE APOIO PSICO-SOCIAL E/OU SERVIOS SUBSTITUTIVOS EM SADE MENTAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS. O Povo do Municpio de Lagoa Santa, atravs de seus representantes, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei: Art. 1 O art. 1 da Lei n. 2.752, de 28/11/2007, que dispe sobre a organizao do PSF Programa Sade da Famlia de Lagoa Santa/MG, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 1 - O municpio de Lagoa Santa poder contratar pessoal temporrio, em regime excepcional e por tempo determinado, aps processo seletivo pblico de provas e ttulos, para composio de equipe funcional do Programa de Sade da Famlia PSF, do Ncleo de Apoio s Equipes do Sade da Famlia NASF, Vigilncia em Sade, dos Centros de Apoio Psico-Sociais CAPS e/ou servios substitutivos em sade mental. Pargrafo nico As condies para a formao e extino do contrato administrativo, bem como a fixao de direitos e deveres das partes, inclusive remunerao do contratado, so as estabelecidas nesta lei, aplicando subsidiariamente as disposies constantes das Leis n. 2.758/2007, Lei n. 2.764/2008 e 2.767/2008. (NR) Art. 2 O nmero de contratos administrativos firmados com base nesta lei no ser superior composio numrica das equipes dos seguintes servios: do PSF, NASF, Vigilncia em Sade e do CAPS e/ou servios de substitutivos em sade mental e contero os seguintes profissionais de sade: 1 A composio numrica dos profissionais das equipes do PSF e NASF so as seguintes: I. 1 (um) Medico de Famlia e Comunidade; II. 1 (um) Enfermeiro Supervisor da Famlia e Comunidade; III. At 2 (dois) Auxiliares de Enfermagem de Famlia e comunidade e/ou 2 (dois) Tcnicos de Enfermagem de Famlia e Comunidade; IV. At 10 (dez) Agentes Comunitrios de Sade; V. 1 (um) Cirurgio Dentista de Famlia e Comunidade; VI. 1 (um) Tcnico em Higiene Bucal; VII. 1 (um) Auxiliar de Consultrio Dentrio; VIII. 1 (um) Psiclogo para cada equipe do NASF; IX. 2 (dois) Fisioterapeuta para cada equipe do NASF; X. 1 (um)Assistente Social para cada equipe do NASF; XI. 1 (um) Farmacutico para cada equipe do NASF; XII. 1 (um) Nutricionista para cada equipe do NASF; XIII. 1 (um) Fonoaudilogo para cada equipe do NASF; XIV. 1 (um) Educador Fsico para cada equipe do NASF; XV. 1 (uma) Referncia Tcnica do Servio de Odontologia; XVI. 1 (uma) Referncia Tcnica das Equipes do NASF; XVII. 1 (uma) Referncia Tcnica da Assistncia Farmacutica; XVIII. 1 (uma) Referncia Tcnica do Laboratrio Municipal;
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XIX. 1 (uma) Referncia Tcnica em Enfermagem e do Programa Sade da Famlia. 2 A composio numrica dos profissionais das equipes do CAPS e/ou servios substitutivos em sade mental, so os seguintes: I. 1 (um) Terapeuta Ocupacional para cada equipe do CAPS; II. At 1 (um) Assistente Social para equipe do CAPS e/ou servios substitutivos sade mental; III. At 3 (trs) Psiclogos para cada equipe do CAPS; IV. At 1 (um) Psicopedagogo para cada equipe do CAPS e/ou servios substitutivos sade mental; V. At 1 (um) Fonoaudilogo para cada equipe do CAPS e/ou servios substitutivos sade mental; VI. 1 (um) Fonoaudilogo para cada equipe do CAPS e/ou servios substitutivos sade mental; VII. At 02 (dois) Tcnicos de Enfermagem para cada equipe do CAPS; VIII. 1 (uma) Referncia Tcnica para os servios de Sade Mental. 3 A composio numrica dos profissionais da Vigilncia em Sade so as seguintes: I. 1 (um) Agente Comunitrio de Endemias para Controle da dengue e febre amarela por cada mil unidades; II. 14 (quatorze) Agentes Comunitrios de Endemias de Programas Estratgicos; III. 1 (um) Educador em Sade; IV. 1 (um) Bilogo; V. 1 (um) Agente lder de Controle de Endemias por Gerncia Estratgica Regional. 4 Compete ao Gestor Municipal do Sistema nico de Sade SUS a definio da composio de cada equipe e do nmero total de equipes do PSF, at o limite de 23 (vinte e trs) equipes, e no NASF, at o limite de 2 equipes, CAPS e/ou servios substitutivos em sade mental, at 5 (cinco) servios, conforme definido pelo Ministrio da Sade, observada a quantidade suficiente para a cobertura total da populao residente no Municpio. 5 Entende-se como Unidade, terreno, lotes vagos, casas, apartamentos, estabelecimentos comerciais e ou servios. 6 Entende-se como programas estratgicos, os programas de combate a Leishmaniose, esquistossomose, chagas e animais sinantrpicos. 7 O Agente Lder de Controle de Endemias ser designado pelo Secretrio Municipal de Sade entre os aprovados no Processo Seletivo, e que apresentem perfil de liderana e conhecimento tcnico, aps entrevista e anlise curricular. 8 O Agente Lder de Controle de Endemias, designado pelo Gestor Municipal, ter uma gratificao de 10% sobre a remunerao, para exercer a funo. 9 Observado o eminente risco a populao, o Secretrio poder determinar que os Agentes Comunitrios sejam treinados e exeram todas as funes de Agentes de Endemias. Art. 3 Ficam institudas as Gerncias Estratgicas Regionais como forma de organizao do Sistema nico de Sade. Pargrafo nico Caber ao Secretrio Municipal de Sade apresentar o Plano Municipal de Sade ao Conselho Municipal de Sade a organizao das Gerncias Estratgicas Regionais.
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Art. 4 Os requisitos para a contratao, o valor da remunerao mensal e eventuais vantagens pecunirias, assim como as exigncias de dedicao profissional, constam no Anexo I, que faz parte integrante desta Lei. 1 Ao contratado sero devidas parcelas relativas a frias remuneradas, adicional de frias no valor de um tero da remunerao mensal e gratificao natalina. 2 A remunerao dos profissionais do CAPS e/ou servios substitutivos em sade mental, permanecero conforme Lei 2.307/2003. Art. 5 A contratao de pessoal referida nesta lei realizar-se- mediante a realizao de processo seletivo de provas e ttulos, em conformidade com a Lei Federal 11.350/2006, o qual ser elaborado segundo a legislao vigente. Art. 6 O contrato de que cuida esta lei ser formalizado individualmente, em 2 (duas) vias, uma das quais constar da pasta funcional do contratado e ficar nos arquivos do Poder Pblico Municipal. Pargrafo nico - Integra ao Contrato de Trabalho o Termo de Compromisso da Gesto da Sade com as metas pactuadas entre Gestor Municipal de Sade e as Equipes dos respectivos Programas. Art. 7 O contrato administrativo de que trata esta lei ter a durao de 1 (um) ano, podendo ser renovado uma nica vez, por igual perodo. 1 A extino do PSF, no mbito do SUS, acarretar a imediata extino de contrato celebrado com fundamento nesta lei. 2 A diminuio do nmero de componentes na equipe de PSF ou do total de equipes no Municpio ensejar a resciso contratual, mediante comunicao prvia ao contratado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias. Art. 8 A extino do Contrato Administrativo a que se refere esta lei poder ocorrer nos seguintes casos: I. Trmino do prazo contratual; II. A pedido do contratado, mediante comunicao por escrito e cumprimento de Aviso Prvio de 30 (trinta) dias; III. Interrupo do programa, nos termos do art. 6 desta lei; IV. Falta grave, cometida pelo contratado, observado o regime disciplinar assinalado no Pargrafo nico do art. 8 desta lei; V. Por interesse da Administrao Pblica, mediante comunicao por escrito e cumprimento de Aviso Prvio de 30 (trinta) dias; VI. Desempenho insatisfatrio na avaliao de desempenho. Pargrafo nico Extinto o contrato, somente ser devido ao contratado a remunerao prevista no art. 4 desta lei, acrescida de parcelas relativas a frias e gratificao natalina, observada a proporo entre os valores a receber e o perodo trabalhado. Art. 9 Aplica-se ao contrato regido por esta lei o regime jurdico de direito administrativo.

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Pargrafo nico O regime disciplinar do contratado ser o disposto nesta lei, no Estatuto dos Servidores Municipal e nas normas regulamentadoras do SUS e do PSF e demais programas tripartite. Art. 10 O contratado, nos termos desta lei, sujeita-se ao regime geral de previdncia social. Art. 11 A Secretaria Municipal de Sade e Vigilncia Sanitria dever implantar a avaliao de desempenho funcional com periodicidade quadrimestral. Pargrafo nico Caber ao Secretrio Municipal de Sade e Vigilncia Sanitria designar equipe permanente para Avaliao de Desempenho Funcional. Art. 12 O Servidor ocupante de cargo efetivo no Poder Pblico Municipal tem prioridade, caso seja de seu interesse, ser designado para o exerccio de funo nas equipes do PSF, NASF, Vigilncia em Sade e Caps e/ou servios substitutivos em sade mental, recebendo gratificao equivalente remunerao integral do cargo do Programa, devendo ser respeitado o disposto no artigo 5 em caso de concorrncia. 1 Podero ser designados funcionrios efetivos cedidos pelos rgos Federais e Estaduais, recebendo o valor referente a remunerao a ttulo de gratificao, constante do Anexo I. 2 A gratificao mencionada no caput do art. 12 corresponder diferena entre a remunerao do cargo efetivo do servidor e a prevista para o exerccio funcional constante do Anexo I desta lei. 3 No caso da remunerao do cargo efetivo do servidor ser maior que o valor extrado nos termos do 1, no caber a gratificao, expressa no caput deste artigo. 4 O servidor, no exerccio da funo gratificada, constante deste artigo, ser submetido a avaliao de desempenho especfica. 5 vedada a permanncia em funo gratificada de servidor com desempenho insuficiente. 6 A gratificao de que trata este artigo no se incorpora ao vencimento ou remunerao do servidor. 7 Incidem sobre a gratificao dos descontos previstos em lei. 8 O exerccio de funo gratificada a que se refere este artigo no configura novo vnculos jurdico, para efeito de aplicao dos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio da Repblica. Art. 13 quadrimestral. O contratado, nos termos desta lei, sujeitar-se- a avaliao de desempenho

Pargrafo nico O contratado com desempenho insuficiente ter extinto seu vnculo com o Municpio, salvo se servidor efetivo designado nos termos do artigo 12, o qual ter extinto seu vnculo apenas no mbito dos programas a que se refere esta lei. Art. 14 Todos os profissionais das equipes de PSF do NASF, Vigilncia em Sade e Caps e/ou servios substitutivos em sade mental sero submetidos a avaliao de desempenho quadrimestral pelos seus superiores hierrquicos, com critrios avaliatrios disponveis para conhecimento dos respectivos servidores.

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1 Compete ao Gestor Municipal do SUS, designar por Portaria a Comisso Permanente de Avaliao de Desempenho quadrimestral. 2 O Secretrio Municipal de Sade dever normatizar, em 60 dias, a descrio dos cargos em conformidade com as especificidades, bem como atender a legislao que regulamenta os programas PSF, NASF, Vigilncia em Sade e CAPS e/ou servios substitutivos em sade mental, e as normas reguladoras do exerccio profissional de cada profisso. 3 O Prefeito dever homologar a normatizao das descries de cargos, por Decreto, no prazo de 60 dias, aps a publicao desta Lei. Art. 15 O planejamento, a coordenao, a superviso e o controle do PSF e do NASF ficaro a cargo da Secretaria Municipal de Sade e Vigilncia Sanitria, sob a responsabilidade superior do Secretrio Municipal de Sade e Vigilncia Sanitria, ou de servidor(a) designado pelo Secretrio da referida Secretaria. Art. 16 As dotaes oramentrias para cobertura das despesas decorrentes da aplicao desta lei esto consignadas na Lei Oramentria em vigor, em rubrica do Fundo Municipal de Sade. Art. 17 A contratao realizada nos termos desta lei gera, para o contratado, contagem de tempo de servios, para todos os efeitos legais. Art. 18 Ficam revogados os artigos 2, 3 e 4 da Lei n. 2.752, de 28/11/2007. Art. 19 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

Prefeitura Municipal de Lagoa Santa, em 18 de outubro de 2010.

Rogrio Csar de Matos Avelar Prefeito Municipal

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