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CLCULOS TRABALHISTAS NA LIQUIDAO DE SENTENA Carlos Alberto Guimares da Silva

Rio de Janeiro Atualizao: 15/02/2006

SUMRIO

1 CONCEITOS DE LIQUIDAO 1.1 Sentena lquida 1.2 Sentena Ilquida 1.2.1 Por Clculo 1.2.2 Por Artigos 02 FRUM 3 OPORTUNIDADES DE TRABALHO 4 ROTINAS PROCESSUAIS 5 CONCEITO DAS PRINCIPAIS VERBAS TRABALHISTAS 5.1 Salrio / Remunerao 5.1.1. - Salrio 5.2 13 Salrio 5.3 - Frias 5.3.1 - Perodos 5.3.2 - Tipo 5.3.3. Forma de Gozo e Remunerao 5.3.4 Apurao dos Valores 5.3.5 - Prescrio 5.3.6 - Outros 5.4 Aviso Prvio 5.4.1 - Prazos 5.4.2 - Remunerao 5.5 - Outros 5.6 DSRS Descanso Semanal Remunerado 5.6.1 Apurao e Remunerao 5.7 VERBAS ADICIONAIS 5.7.1 - Insalubridade 5.7.2 Periculosidade 5.7.3 Por Tempo de Servio 5.7.4 de Transferncia 5.8 - FGTS 5.9 Outras Verbas 5.9.1 - Gratificaes 5.9.2 - Prmios 5.9.3 - Comisses 5.9.4 - Abonos 5.9.5 Indenizao Adicional

04 04 04 04 05 05 05 05 06 06 06 06 07 07 07 07 08 08 08 08 08 09 09 08 09 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 11 11

5.10 Horas Extras 5.10.1 Apurao 5.10.2 - Adicionais 5.10.3 Intervalo para Descanso 5.10.4 Base de Clculo 5.10.5 Equivalncia 5.10.6 - Reflexos 5.10.6.1 Em DSRS 5.10.6.2 Em 13 Salrio 5.10.6.3 Em Frias 5.10.6.4 Aviso Prvio 5.10.6.5 - FGTS 5.11 Trabalho Noturno 5.11.1 - Perodo 5.11.2 - Reduo 5.11.3 - Adicional 5.11,4 ndice Final 5.11,5 Horas Extras 5.12 Outras Verbas 5.12.1 Honorrios Periciais 5.12.2 Honorrios Advocatcios 6 IDENTIFICAO DAS VERBAS TRABALHISTAS E SUAS FUNES 6.1 verbas principais 6.2 Verbas Acessrias, Reflexos ou Integraes. 6.3 Verbas Secundrias 6.4 Evoluo Salarial 6.5 Verbas Mensais 6.6 Verbas Rescisrias 7 METODOLOGIA E NDICES DE CORREO 7.1 Correo Monetria 7.2 Juros De Mora 7.3 Juros Decrescentes 8 LITERATURA RECOMENDADA 9 FERRAMENTAS DE SUPORTE 1 0 - TERMINOLOGIA UTULIZADA 11 - BIBLIOGRAFIA

11 11 12 12 12 12 13 13 13 13 13 14 14 14 14 14 14 15 15 15 15 15 15 15 15 16 16 16 16 16 16 17 17 17 17 18

CLCULOS TRABALHISTAS LIQUIDAO DE SENTENA

1. CONCEITOS DE LIQUIDAO
Liquidao de sentena, como o nome j diz, trata de cumprir as decises passadas em julgado, no que tange apuraes de valores relativos s verbas deferidas.

1.1. Sentena lquida

Quando a sentena de mrito, desde logo, fixa o quantum devido, diz-se que a sentena lquida, pois o valor a ser executado posteriormente, depende apenas na maioria das vezes, de atualizao monetria em decorrncia do espao de tempo transcorrido.

1.2. Sentena ilquida

Onde ocorre, verdadeiramente, atuao do contabilista, a Liquidao de sentena (sentena ilquida) - quando a sentena no tiver fixado valor do principal, tornando-se necessria, para sua execuo o processo prvio da liquidao. A sentena Ilquida que poder ser feita por Clculo, por arbitramento ou por artigos, em nosso estudo iremos nos ater aos casos por clculos e por por artigos, onde: 1.2.1.

Por Clculo

Ocorre quando os elementos necessrios j esto nos autos, devendo to somente o contabilista efetuar operaes simples de aritmtica. 1.2.2.

Por artigos

quando for indispensvel prova dos fatos novos para fixar parmetros para a liquidao. O fato novo a ser provado pertinente ao valor principal e no a sua existncia.

2. FRUM
No caso do Rio de Janeiro - Tribunal Regional do Trabalho - 1a Regio, onde ficam as Varas do Trabalho.

3. OPORTUNIDADES DE TRABALHO
Ocorrem da necessidade por parte dos Advogados, conforme j afirmamos no item anterior, em atender na integra o que foi julgado, da seguinte forma: -Advogado (a) do (a) Reclamante - O clculo propriamente dito, sustentado por uma planilha, ou simplesmente conferir os clculos apresentados pela outra parte. Advogado (a) da Reclamada - Idem, idem.

4. ROTINAS
Aps receber os autos do processo, evidentemente, j com os prazos concedidos para elaborao dos clculos, verificar: Sempre de trs para frente, os despachos, com isso, respeita-se a hierarquia de julgamentos.

Ex: ACRDOEMBARGOSSENTENA
Lembrem-se, leiam com ateno os despachos nos estgios comentados anteriormente, pois, em muitos casos, esclarecem dvidas no que tange a interpretaes de leis, criando at jurisprudncias. Ex: Definio de integraes (Auxilio Alimentao, Habitao), para apuraes de horas extras, reflexos (Horas extras, horas noturnas) em Aviso prvio, 13o salrio, dedues de valores j pagos, forma de dedues de encargos etc... Aps identificao final do que foi julgado, mas precisamente as serem seguidas, procurar observar se todos os documentos necessrios para se efetuar os clculos esto acostados aos autos.Caso negativo, solicitar ao Advogado responsvel pelo processo (no caso seu cliente), que os providencie. A seguir, apurar os valores nominais / histricos, atualizar tais valores e calcular os juros no perodo, apresentando-os a seguir ao seu cliente, em forma de planilha, petio ou planilha / petio.

Fica a critrio do contabilista assumir a titularidade dos clculos, j que a nica exigncia processual, que as peties sejam assinadas pelos Advogados, patronos das aes.

5. CONCEITOS DAS PRINCIPAIS VERBAS TRABALHISTAS 5.1. SALRIO / REMUNERAO

Legislao: artigos 457/458 da CLT.

5.1.1.

SALRIO

utilizado na maioria dos casos, como base de clculo para as demais verbas. Pode ser pago por: Tempo (hora, dias, semanas, quinzena ou ms), Produo, tarefa e in natura ou utilidade. Neste ltimo caso, atentar aos prazos e percentuais estipulados em sentena. Natureza Salarial - conceito - aquela, como prprio nome sugere, est diretamente ligada ao conceito de salrio, ou seja, o seu pagamento pelo empregador decorre da contraprestao de um servio especifico e determinado. Ex: Salrio base / gorjetas / comisses / adicionais (Horas extras, insalubridade, periculosidade etc) / abonos / alm das gratificaes (inclusive o 13o salrio) / prmios pagos habitualmente e total das dirias para viagem que excedam a 50% do salrio. No caso das gorjetas, observar sempre, o que foi determinado nos despachos sentena / acrdo.

5.2. 13o SALRIO

Legislao (parte): Inciso VIII, do artigo 7 da C.F. e Leis 4090/62 e 4749/85. Tambm denominada gratificao natalina ou salrios trezenos. Corresponde a 1/12 avos da remunerao devida em dezembro de cada ano, ou do ms da resciso de contrato, quando diferente de dezembro, por ms de servio do ano correspondente. Considera-se ms, a frao igual ou superior a 15 dias de trabalho.

Salrios com base em produo ou comisso, devem ser remunerados pela mdia do ano civil a que se refere o 13o salrio. Somente no tem direito ao 13o salrio, mesmo assim, o proporcional, quando ocorrer dispensa por justa causa.

5.3. FRIAS
Legislao (parte) Inciso XVII, do artigo 7 da C. F. e Artigos 129 a 145 da CLT.

5.3.1.

PERODOS

Aquisitivo - relativo a 12 meses de trabalho. Concessivo - os 12 meses subseqentes ao perodo aquisitivo. Gozo - 30 dias ou menos para gozar as frias.

5.3.2.

TIPO

Vencidas - direitos adquiridos e no gozados. Em dobro - Quando o empregador no concede dentro do perodo concessivo.O valor da remunerao equivale ao valor devido poca da reclamao ou da extino do contrato. Proporcional - Quando a resciso do contrato ocorre antes de ser completado o perodo aquisitivo. 5.3.3. - Integral; - Parcial (neste caso quando o reclamante vender 1/3 das frias ou ter faltas injustificadas no perodo). Em ambos os casos, a base de clculo e constituda de todas as verbas de natureza salarial.

FORMA DE GOZO E REMUNERAO

5.3.4.

APURAO DOS VALORES

Quando o salrio for constitudo por horas em jornadas variveis, por produo, ou por tarefa, apurar-se- a mdia do perodo aquisitivo aplicando-se o valor do salrio na data da concesso das frias; Quando houver incidncia de Horas extras, Adicional noturno e outras, apurar-se- a mdia do perodo aquisitivo aplicando-se o valor do salrio na data da concesso das frias; No caso do empregado na poca de gozar s frias no estiver percebendo o mesmo adicional (periculosidade, por exemplo), achar a mdia e atualizar os valores com os aumentos concedidos classe. Quando o salrio for constitudo por percentagem, comisso ou viagem, apurar-se- a mdia percebida pelo empregado nos 12 (doze) ltimos meses que precederam a concesso das frias. As utilidades devem ser tratadas de acordo com a anotao do CTPS. A partir de 05/10/88, acrescentar pelo menos 1/3 da base clculo, a titulo de abono. 5.3.5.

PRESCRIO

Atentar para o detalhe que, at 05/10/88, o prazo prescricional era de 02 (dois) anos, e aps passou para 5 anos. 5.3.6.

OUTROS

A no incidncia de INSS (h controvrsias) e FGTS sobre Frias indenizadas.

5.4. AVISO PRVIO

Legislao (parte): Inciso XXI, do artigo 7 da C. F. e Artigos 478 a 491 da CLT. 5.4.1.

PRAZOS

At 05/10/88, para os contratos por tempo indeterminado, e demisso sem justa causa, era de 08 dias, quando empregado recebia por semana ou prazo inferior e 30 dias,

quando o empregado recebia por quinzena ou ms. Aps 05/10/88, ficou estabelecido o mnimo de 30 dias. 5.4.2.

REMUNERAO

Deve ser utilizado como base de clculo, todas as verbas de natureza salarial, observando-se que as mdias utilizadas para compor a base de clculo, so apuradas nos ltimos 12 meses.

5.5. OUTROS
MULTA ART.477 - PARGRAFO 8o - DA CLT - Devido ao empregado, valor equivalente ao seu salrio, quando no for cumprido o prazo legal para pagamento das verbas rescisrias.

5.6. DSRS - DESCANSO SEMANAL REMUNERADO

Legislao (parte): Inciso XV, do artigo 7 da C. F. e Lei n 605/49 e Decreto n 27048/49. Tambm conhecido como RSRs - Repouso Semanal remunerado. Somente devido quando no houver faltas injustificadas durante a semana. O trabalhado em dias de DSR gera pagamento em dobro. 5.6.1.

APURAO E REMUNERAO

Deve ser utilizado como base de clculo, todas as verbas de natureza salarial. Calcula-se, dividindo o valor apurado nas verbas pleiteadas (horas extras, por exemplo), pelo numero de dias teis e multiplicasse pela quantidade de DSRs e feriado no ms, ou achando os valores equivalentes 1/6. Ressalta-se que, algumas classes tm os DSRs diferenciados.

5.7. VERBAS ADICIONAIS

5.7.1.

INSALUBRIDADE

Legislao (parte): Inciso XXIII, do artigo 7 da C. F. e artigo n 192 da CLT. calculada sobre o salrio mnimo da regio em escalas. Ex: 10% - para grau mnimo 20% - para grau mdio 40% - para grau mximo

5.7.2.

PERICULOSIDADE

Legislao (parte): Inciso XXIII, do artigo 7 da C. F. e artigo n 193 da CLT. calculada na base de 30% sobre o salrio base e/ou contratual, excluindo-se gratificaes, prmios ou participao em lucros. 5.7.3.

POR TEMPO DE SERVIO

Normatizado em acordo / dissdios coletivos. 5.7.4.

DE TRANSFERNCIA

Legislao (parte): 3 do artigo n 469 da CLT. devido ao empregado transferido pelo empregador para outra localidade em carter provisrio.Seu valor corresponde ao mnimo de 25% do salrio contratual.

5.8. FGTS
Legislao (parte): Inciso III, do artigo 7 da C. F. Nas verbas permitidas o percentual de 8% a.m. Em caso de resciso contratual sem justa causa, a multa at 04/10/88, era de 10% sobre o saldo, e posterior aquela data, a multa passou a ser de 40%.

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5.9. OUTRAS VERBAS

5.9.1.

GRATIFICAES

Valores pagos voluntariamente pelo empregador.Quando habitual, integra o salrio para todos os efeitos. 5.9.2.

PRMIOS

Quando espordico(prmio trofu) no integra o salrio para os efeitos. 5.9.3.

COMISSES

Quando habitual, integra o salrio para todos efeitos. 5.9.4.

ABONOS

S no integram o salrio para todos os efeitos legais, quando expressamente vedado pela lei que o criou. 5.9.5.

INDENIZAO ADICIONAL

Legislao - artigo 9 das Leis ns 6708/79 e 7238/84 Paga ao empregado quando da sua dispensa, nos 30 dias que antecedem data das correes salariais.

5.10.

HORAS EXTRAS

Legislao (parte): Incisos XIII e XVI, do artigo 7 da C. F. e artigo n 59 da CLT. 5.10.1.

APURAO

Como o prprio nome sugere, so aquelas que ultrapassam a jornada normal de trabalho.

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Verificar, caso estejam acostados aos autos, os acordos / dissdios coletivos, Em virtude de algumas classes terem quantidade de horas trabalhadas por ms diferenciadas, alem dos adicionais praticados. Caso no se tenha identificao de tais casos, utilizar:
at 04/10/88 - 240 horas por ms - 8 horas por dia. aps 04/10/88 - 220 horas por ms - 7,20 hs. por dia ou 44 horas semanais ou

ainda, 8 hs por dia de 2a a 6a e 4 hs aos sbados. 5.10.2.

Adicionais:

at 04/10/88 - 25%. aps 04/10/88 - 50%.

Atentar para dissdios ou acordos coletivos acostados aos autos, que venham alterar os percentuais comentados.

5.10.3.

Intervalos para descanso.

Jornada de 4 horas - no h intervalo. Jornada de 4 a 6 horas - Intervalo de 15 minutos, para descanso e lanche, no

remunerado.
Jornada com mais de 6 horas - intervalo de 1 a 2 horas, tambm no remunerado.

5.10.4.

Base de clculo

Verbas de natureza salarial, nos meses que ocorreram os fatos. Observar, tambm, se nos autos constam acordos de compensao de horas trabalhadas, aceitos pelas partes. 5.10.5.

Equivalncia:

Nos clculos trabalhistas, importante observar que a hora relgio tem 60 minutos, e a hora centesimal, como o prprio nome diz, trabalha com frao de 100. Ex: 1 hora relgio - 60 minutos 1 hora centesimal - 100 centsimos de hora. 12

60 minutos = 20 minutos =

1 hora x

(20 m x 1 h)/60 m = 20/60 = 0,33 Hora relgio - 7,20 hs (sete horas e vinte minutos) Hora centesimal - 7,33 (sete virgula 33 horas centesimais)

5.10.6.

Reflexos Em DSRs; Em 13o salrio

5.10.6.1. 5.10.6.1.

No havendo determinao em sentena, a habitualidade ocorre quando so trabalhadas durante 50% ou mais no perodo laboral. Apurar a quantidade mdia no perodo. A remunerao utilizada ser as dos meses de dezembro nos anos em que ocorreram os fatos, e a do ms da resciso;

5.10.6.1.

Em frias

No havendo determinao em sentena, a habitualidade ocorre quando so trabalhadas durante 50% ou mais no perodo aquisitivo.Apurar a quantidade mdia do perodo aquisitivo.A remunerao utilizada as dos meses em que foram pagas, e a do ms da resciso;

5.10.6.1.

Aviso Prvio

No havendo determinao em sentena, a habitualidade ocorre quando so trabalhadas durante 50% ou mais no perodo laboral.Apurar a quantidade mdia nos 12 ltimos meses ou frao, anterior a dispensa. A remunerao utilizada a do ms da resciso;

5.10.6.1.

FGTS

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8% sobre o apurado + 40% de multa em caso de resciso.

5.11.

TRABALHO NOTURNO

Legislao (parte): artigo n 73 da CLT. 5.11.1.

PERODO:

de 22:OO hs s 5:OO hs. 5.11.2.

REDUO:

A hora relgio de 60 minutos ser reduzida para 52 minutos e 30 segundos, ou seja a hora noturna corresponde a 1,142857 das horas diurnas, ou ainda, que o redutor da hora noturna de 0.142857(14,2857%). 5.11.3.

ADICIONAL:

de 20% sobre o valor da hora diurna. 5.11.4.

NDICE FINAL:

reduo + adicional 1.142857 x 1.20 = 1.3714284 Ex: Horas trabalhadas 5:30 hs = 5,50 5,50 x 1.3714284 = 7,55 Valor da hora diurna = 10,00 Valor a receber = 75,50

5.11.5.

Horas extras

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O mesmo tratamento, somente acrescentar o adicional peculiar de Horas extraordinrias.

5.12.

OUTRAS VERBAS HONORRIOS PERICIAIS

5.12.1.

Calculam-se a partir da data em que foi notificado para pagamento. No h incidncia de juros, somente de atualizao monetria. 5.12.2.

HONORRIOS ADVOCATCIOS

Calcular o percentual deferido, somente aps atualizao monetria, sem estar acrescido de juros de mora.

6. IDENTIFICAO DAS VERBAS TRABALHISTAS E SUAS FUNES 6.1. VERBAS PRINCIPAIS

Aquelas que possuem ttulos prprios e especficos e decorrem da relao direta do vnculo empregatcio.Ex: salrio, frias, aviso prvio, etc.

6.2. VERBAS ACESSRIAS, REFLEXOS OU INTEGRAES

Aquelas que passam a existir em funo do deferimento ou reconhecimento das verbas principais.Ex: reflexos de horas extras, em frias, aviso prvio e etc..

6.3. VERBAS SECUNDRIAS

So aquelas que no esto ligadas ao vnculo empregatcio em geral, mas decorrem de contratos individuais, Acordos coletivos ou imposio legal.Ex: Indenizao adicional prevista no art. 9o, da Lei 6708/79 e Desc. 7238/94.

6.4. EVOLUO SALARIAL

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As evolues salariais do Reclamante no perodo, devem ser respeitadas, ou seja, os valores devem ser apurados ms a ms, de acordo com a evoluo mensal do salrio do Reclamante, a partir da sero calculadas as demais verbas, Ex: apurao de horas extras e DSRs.

6.5. VERBAS MENSAIS

Salrio base / Horas Extras / DSRs Feriados / Adicional noturno / Adicional de Insalubridade / Adicional de periculosidade / Prmios / Gorjeta / Comisses / alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes in natura.

6.6. VERBAS RESCISRIAS

Aviso prvio / Frias vencidas e proporcionais / 13 salrio / Saldo de salrio / FGTS/ Multa de FGTS

7. METODOLOGIA E NDICES DE CORREO 7.1. CORREO MONETRIA

Aps definio dos valores nominais / histricos de todas as verbas, e agrupadas nos meses de competncia, conforme o caso aplicar os ndices de correo monetria, previsto no tabelo do TRT-RJ, relativo ao ms em que estiver sendo elaborado o clculo.

7.2. JUROS DE MORA

Sero aplicados os percentuais prprios, aps o total das verbas atualizadas monetariamente. Juros simples - 6% a.a. - at 26/02/87, considera as fraes. Juros compostos - 1% a.m. - at 03/02/91 - 1 ms = a frao > 14 dias. Juros a 1% a.m. pro-rata die - simples(TRT-RJ) - a partir de 04/02/91.

7.3. JUROS DECRESCENTES

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No caso do Reclamante continuar na mesma empresa, os juros sero calculados a partir do ajuizamento / autuao, e o resultado, ser utilizado como taxa fixa, nos valores das pocas prprias anteriores a citada data. No caso de juros simples, simplesmente diminuir o percentual a cada ms, e no caso de juros composto, dividir por 1.01.

8. LITERATURA RECOMENDADA
- Consolidaes das Leis do Trabalho - Clculos no processo trabalhista diversos autores e editoras. - Sobre Poltica Salarial diversos autores e editoras. - Se possvel, ser assinante de uma consultoria (ex: IOB / COAD).

9. FERRAMENTAS DE SUPORTE
Informtica: Planilhas eletrnicas EXCEL / LOTUS e outras. Editor de Textos Word e outros.

10. TERMINOLOGIA UTILIZADA

Acrdo - Julgamento de recursos pelo colegiado (grupo de juizes). Adstrito - Limitado Autor - o mesmo que reclamante. Autuao/ajuizamento - Data do incio do processo. Contestao - Petio contestando os pedidos na inicial. Embargos Declaratrios - Pedido de reviso da sentena, por omisses e/ou equvocos. poca prpria - Data em que a verba devida, de acordo com a lei. Exordial - O mesmo que inicial. Impugnao - Consideraes efetuadas pelas partes sobre o laudo Inicial - Petio pelo Reclamante, com suas reivindicaes, pea inicial do processo, o mesmo que exordial.

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Parcelas vencidas / vincendas - Parcelas devidas antes e depois do ajuizamento da ao, respectivamente. Patrono - Advogado do autor. Prescrio - a extino do direito de ao. Pro-rata - Proporcionalidade. Reclamado - O mesmo que R. Sentena/deciso - Resumo e resultado do julgamento dos fatos.

11. BIBLIOGRAFIA
BRASIL. Constituio (1988) Constituio da Repblica do Brasil, So Paulo: Revista dos Tribunais, 2003. BRASIL. CLT Consolidao das Leis do Trabalho., So Paulo: Saraiva, 2003. MACHADO, Deglier Goulart; Arago, Luiz Fernando Basto. Clculos Trabalhista na Liquidao de Sentena. Rio de Janeiro:Edies Trabalhistas, 2001. CASTILHO, Paulo Csar Baria. Prtica de Clculos Trabalhista na Liquidao de Sentena. So Paulo:Editora Revista dos Tribunais, 2003.

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PRTICA I

ANEXO APOSTILA

CLCULO TRABALHISTA NA LIQUIDAO DE SENTENA

CARLOS ALBERTO GUIMARES DA SILVA

INICIAL
RECLAMAO TRABALHISTA Reclamante: Da Silva

Autuado em 06/07/93

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Reclamada: Artes Grficas Ltda. l) O reclamante foi admitido na reclamada em 10/8/92 para exercer a funo de operador de foto composio. para cumprir 6:00 hs. dirias de trabalho e, foi demitido sem justa causa em 02/03/93; 2) O reclamante recebia salrio muito inferior ao valor pago aos outros funcionrios da mesma categoria; 3) O reclamante no recebia os 20% do salrio mnimo a ttulo de pagamento de insalubridade a que tinha direito; 4) O reclamante fazia muitas horas extras em horrios diversos, que eram controladas por carto de ponto, mas eram pagas "por fora", no havendo assim o pagamento de seus reflexos nas verbas que de direito o reclamante recebia e tambm, era sonegada a contribuio previdenciria; 5) O reclamante quando do recebimento das verbas rescisrias, a reclamada em cheque do Banco Bradesco S/A - Agencia Mem de S, deduziu os 40% da multa do FGTS que constavam do instrumento de resciso do contrato de trabalho; 6) O ltimo salrio do reclamante foi de Cr$4.652.760,00. Assim requer a V.Exa., o pagamento das seguintes verbas com correo monetria e juros de 12% ao ano: a) Equiparao salarial com outros funcionrios da mesma funo e o pagamento da diferena de salrio que o reclamante recebia, mais os reflexos sobre as verbas recebidas e as verbas rescisrias, como 13., ferias, aviso prvio, repouso remunerado, FGTS, horas extras etc. b) O pagamento das horas extras corrigidas conforme item a e os seus reflexos em todas as verbas que o reclamante recebeu, inclusive as rescisrias; c) O pagamento de 20% sobre o salrio mnimo a ttulo de insalubridade no perodo trabalhado; d) O pagamento da multa de 40% sobre o FGTS, que foi deduzida no pagamento das verbas rescisrias; Assim, vem requerer a V. Exa. determine a notificao da reclamada para responder querendo, aos termos da presente, sob pena de revelia, prosseguindo-se at a final condenao na forma do pedido, acrescido de custas, correo monetria e juros de mora.

Reclamante: Da Silva Reclamada: Artes Grficas Ltda.

SENTENA

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RELATRIO FUNDAMENTAO EQUIPARAO SALARIAL A eventual inpcia existente no pedido de equiparao salarial foi sanada com o aditamento de fls. 19, onde o reclamante indicou seus modelos. Assim, rejeita-se a preliminar de inpcia. A reclamada no contestou o mrito do pedido de equiparao, presumindo-se, portanto, sejam verdadeiras as alegaes do autor, artigo 302, do CPC. De qualquer sorte, cabia a reclamada prova a existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do pleito equiparatrio, porquanto o reclamante provou que os modelos indicados tambm exerciam o cargo de Operador de Fotocomposio. Logo, procedem os pedidos de diferenas salariais, em razo da equiparao ao modelo que tiver maior salrio, bem como o reflexo nas demais parcelas contratuais e rescisrias.

HORAS EXTRAS E REFLEXOS No h controvrsia quanto ao horrio de trabalho ou quanto a jornada diria de nove horas, como de resto registram os cartes de pontos. O reclamante no provou que no usufrua do intervalo de uma hora para repouso e alimentao, conforme lhe competia, artigo 818, da CLT c/c 333, I, do CPC. Assim, rejeitam-se os pedidos de horas extras e integrao nas demais parcelas contratuais e rescisrias.

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE No tendo sido realiz&da a percia para apurao da existncia ou no da insalubridade, bem como o grau respectivo, invivel se torna a apreciao do mrito do pedido, pelo que ora extinto, sem julgamento do mrito. 21

DEVOLUO DE DESCONTOS A resciso contratual registra a quitao da indenizao compensatria de 40%, no tendo o autor comprovado que a reclamada procedeu ao desconto indevido. Assim, rejeita-se a pretenso. CONCLUSO Em face do exposto, julga esta MM Vara do Trabalho Estado do Rio de Janeiro, por unanimidade, PROCEDENTES, EM PARTE, os pedidos, para condenar o ru na obrigao de pagar as parcelas deferidas na fundamentao, que a este decisum integra, conforme for apurado em liquidao de sentena. Acresam-se condenao os juros e correo monetria, nos termos da lei vigente em cada poca prpria. Deve ser observado, para fins do INSS e IR, os artigos 43 e 44, da Lei 8.212/91, com redao dada pela Lei 8.620/93, e, ainda, o disposto nos provimentos ns 01/93 e 02/93, do TST.

APS A ANLISE DOS RECURSOS INTERPOSTOS PELAS PARTES O COLEGIADO EMITE O ACRDO, CONFORME A SEGUIR:

ACORDAM os Juizes da Nona Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Regio, por unanimidade, negar provimento ao recurso. Rio de Janeiro, 12 de novembro de 1996.
PROCESSO n 001/98 - 198 Vara do Trabalho QUADRO I Reclamante: DA SILVA Reclamado : ARTES GRFICAS LTDA. Comparado: de Souza Admisso: 10/08/92 Admisso: 03/06/91 AUTUAO: DATA DA LIQUIDAO: JUROS: LIQUIDAO EM 31/10/2002 6/7/1993 31/10/2002 111,83%

22

Demisso: 02/03/93

Demisso: 30/05/93

1992 08 09 10 11 12 1993 01 02 03

COMPARADO SALRIO

RECLAMANTE SALRIO

DIFERENA SALRIO

DIFERENA FALTA/ATRASO ADIC.NOT. NO MS

TOTAL APURADO

INSS

APURADO LQUIDO

FGTS

1.959.915,10 3.565.495,00 3.565.495,00 4.104.392,31

1.200.000,00 1.942.000,00 2.500.000,00 2.500.000,00

4.104.392,31 10.226.004,9 7

2.500.000,00

4.652.760,00

TOTAL DE HORAS MENSAIS

220

OBS.: Para o ms de 08/1992, ms da admisso do Reclamante, foram utilizados os seguintes salrios: RECLAMANTE: Salrio de ingresso Cr$ 1.200.000,00 COMPARADO: Salrio normal no ms Cr$ 1.781.741,00

HORAS 1992 08 09 10 11 12 1993 01 Aviso Prvio Mdia p/13 Mdia p/resciso NOTURNAS

FALTA/ATRASO NO MS

DIAS TRABALHADO S

90 21 21 20 20 0 0 34 24,57

0 1 1 2 0 17 29,33 x x

21 30 31 30 31 31 30 x x

PROCESSO n 001/98 - 198 Vara do Trabalho Reclamante: DA SILVA Reclamado : ARTES GRFICAS LTDA.

QUADRO II

23

13o. SALRIO - 1992 - 5/12 AVOS DIFEREN A SALRIO 1992 12 MDIA ADIC. NOTURNO DIFEREN A APURADA LQUIDA

DIFERENA APURADA x/12 AVOS

INSS

FGTS 8%

VERBAS RESCISRIAS 13o. SALRIO - 1992 - 2/12 AVOS DIFEREN A SALRIO 1993 03 DIFEREN A APURADA x/12 AVOS DIFEREN A APURADA LQUIDA

MDIA ADIC. NOTURNO

INSS

FGTS 8%

FERIAS - 92/93 - 7/12 AVOS

MDIA ADIC. NOTURNO

DIFERENA SALRIO

TOTAL DEVIDO

VALOR PAGO A TTULO DE MDIA DE AD. NOTURNO

DIFERENA ABONO DE APURADA 1/3

DIFERENA APURADA

1993 03 Aviso Prvio Trabalhado MDIA ADIC. NOTURNO FALTA/ATRAS O NO MS

x/12 AVOS

TOTAL

DIFERENA SALRIO 1993 03

DIFERENA APURADA

INSS

DIFERENA APURADA LQUIDA

FGTS 8%

PROCESSO n 001/98 - 198 Vara do Trabalho Reclamante: DA SILVA Reclamado : ARTES GRFICAS LTDA.

QUADRO III

24

MS/ ANO 1992

PRINCIPAL (1)

NDICES (2)

TOTAL ATUALIZADO (3)

JUROS NO PERODO (4)

TOTAL REAIS (5)

08 09 10 11 12 1993 01 02 03

1.532,9297 1.244,0591 992,2309 793,3404 643,4751

519,1408 324,0081 = R$JUROS TOTAL NO ATUALIZADO PERODO (3) (4)

PRINCIPAL - TOTAL GERAL

MS/ ANO 1992 08 09 10 11 12 1993 01 02 03

PRINCIPAL (1)

NDICES (2) 1.532,9297 1.244,0591 992,2309 793,3404 643,4751

TOTAL REAIS (5)

519,1408 324,0081 = R$-

FGTS - 8% - TOTAL GERAL FGTS - MULTA DE 40%

= R$-

FGTS - TOTAL - 8% (+) 40% = R$TOTAL - PRINCIPAL (+) FGTS = R$(centavos)

25

26

PRTICA II

ANEXO APOSTILA

CLCULO TRABALHISTA NA LIQUIDAO DE SENTENA

CARLOS ALBERTO GUIMARES DA SILVA

INICIAL

Autuado em 17/06/93

RECLAMAO TRABALHISTA

RECLAMANTE: CARLOTA JOAQUINA RECLAMADA: BBC DE LONDRES

27

DOS FATOS

A Reclamante iniciou suas atividades no Reclamado em 24/09/89, no entanto, em que pese o Autor sempre ter preenchido os requisitos do art. 3 da CLT, no teve sua CTPS anotada, em total afronta ao art. 29 consolidado. Percebia a Reclamante ultimamente o salrio de Cr$ 500.000,00, sob a forma de pagamento quinzenal. Trabalhava de segunda domingo, das 18:00 hs s 1:30 hs. Sem contudo, receber o adicional noturno devido. (...) DO PEDIDO A Declarao judicial da existncia do vnculo empregatcio no perodo de 24/09/89 16/03/92; B Anotao e baixa na CTPS; C - Adicional noturno devido durante todo o pacto laboral, bem como sua integrao remunerao ex vi do Enunciado 60 do R. TST, para efeito do pagamento de frias, 13 salrios, FGTS, aviso prvio, multa do art. 18 da Lei 8036/90 e multa do pargrafo 8 do art. 477 da CLT; D Aviso Prvio de 30 dias; E Frias em dobro de 89/90, com adicional de 1/3; F Frias simples 90/91, com adicional de 1/3; G Frias proporcionais de 91/92 7/12 avos, com adicional de 1/3; H 13 salrio proporcional de 1989; I - 13 salrio de 1990; J - 13 salrio de 1991; L - 13 salrio proporcional de 1992 3/12 avos; M Depsitos fundirios de todo o perodo trabalhado, com multa do art. 18 da Lei 8036/90; N Multa do pargrafo 8 do art. 477 da CLT;

(...)

28

SENTENA
(...)

Na sesso em prosseguimento, a reclamante requereu fosse aplicada a Reclamada a pena de confisso, porque ausente a audincia em que deveria prestar depoimento pessoal. ' (...)

FUNDAMENTAO

PENA DE CONFISSO A Reclamada foi intimada (...) sob pena de confisso. Ausente a Reclamada a audincia em que deveria prestar depoimento pessoal... Verdadeiros os fatos apresentados pela reclamante, tem-se como provada a prestao de servios no eventual, subordinada e onerosa, bem como os demais fatos articulados na petio inicial, resultando, da, o deferimento das parcelas reclamadas, exceto honorrios advocatcios. CONCLUSO

Em face do exposto, julga esta MM Vara do Trabalho do Estado do Rio de Janeiro, por unaminidade, PROCEDENTES, os pedidos, para declarar a existncia da relao de emprego e condenar o ru na obrigao de fazer (...) e na obrigao de pagar as parcelas elencadas na inicial, deferidas na fundamentao, que a este decisum integra. Acresam-se condenao os juros e correo monetria, nos termos da lei vigente em cada poca prpria. Rio de Janeiro, 14 de junho de 1993.

29

PROCESSO n 005/98 - 197 Vara do Trabalho

Reclamante: CARLOTA JOAQ Reclamado : BBC DE LONDRE Admisso: 24/09/89 Demisso: 16/03/92
SALRIO PERODO COM BASE NO SALRIO MINMO SALRIO MINMO POCA VALOR = A 1 HORA QUANTIDADE DE DIAS NO MS HORAS NOTURNAS TRABALHA-

QUADRO I

AUTUAO:17/06/93 LIQUIDAO EM 31/10/2002

TOTAL DAS HORAS NOTURNAS

ADICIONAL NOTURNO DEVIDO INSS

DIFERENA FGTS APURADA

DAS NO MS TRABALHADAS

set/89 out/89 nov/89 dez/89 jan/90 fev/90 mar/90 abr/90 mai/90 jun/90 jul/90 ago/90 set/90 out/90 nov/90 dez/90 jan/91 fev/91 mar/91 abr/91 mai/91 jun/91 jul/91 ago/91 set/91 out/91 nov/91 dez/91 jan/92 fev/92 mar/92

30

PROCESSO n 005/98 - 197 Vara do Trabalho QUADRO II

Reclamante: CARLOTA JOAQUINA Reclamado : BBC DE LONDRES. QUADRO BASE

QUANTIDADE DE S. M. MENSAIS RELATIVAS AO MS DE 03/92 HORAS NOTURNAS TRABALHADAS REDUTOR DE HORAS RESULTADO TOTAL DE HORAS MENSAIS MDIAS DAS HORAS NOTURNAS P/13 SALRIO HORAS 1989 1990 1991 1992 MDIAS DAS HORAS NOTURNAS P/FRIAS HORAS 1989/1990 1990/1991 1991/1992 MDIAS DAS HORAS NOTURNAS P/AVISO PRVIO HORAS 1992 ADICIONAL = 20% ADICIONAL = 20% ADICIONAL = 20% - EM QUANTIDADE DE HORAS

31

PROCESSO n 005/98 - 197 Vara do Trabalho

Reclamante: CARLOTA JOAQUINA Reclamado : BBC DE LONDRES. VERBAS CONTRATUAIS E RESCISRIAS

QUADRO III

13o. SALRIO - 1989 - /12 AVOS

SALRIO 1989 ADICIONAL NOTURNO MDIA DIFERENA APURADA x/12 AVOS INSS DIFERENA APURADA LQUIDA FGTS

12 13o. SALRIO - 1990

SALRIO 1990 ADICIONAL NOTURNO MDIA DIFERENA APURADA INSS DIFERENA APURADA LQUIDA FGTS

12 13o. SALRIO - 1991

SALRIO 1991 ADICIONAL NOTURNO MDIA DIFERENA APURADA INSS DIFERENA APURADA LQUIDA FGTS

12 13o. SALRIO - 1992 - /12 AVOS

SALRIO 1992 ADICIONAL NOTURNO MDIA DIFERENA APURADA x /12 AVOS INSS DIFERENA APURADA LQUIDA FGTS

03

32

PROCESSO n 005/98 - 197 Vara do Trabalho

Reclamante: CARLOTA JOAQUINA Reclamado : BBC DE LONDRES. VERBAS CONTRATUAIS E RESCISRIAS

QUADRO IV

FERIAS - 89/90 - EM DOBRO

SALRIO MDIA ADIC. DIFERENA DIFERENA ABONO DE NOTURNO 1992 APURADA APURADA EM DOBRO 1/3 DIFERENA APURADA TOTAL

03 FERIAS - 90/91
SALRIO MDIA ADIC. DIFERENA ABONO DE DIFERENA NOTURNO 1992 APURADA 1/3 APURADA TOTAL

03 FERIAS - 91/92 - /12 AVOS

SALRIO MDIA ADIC. DIFERENA ABONO DE DIFERENA NOTURNO 1992 APURADA x/12 AVOS 1/3 APURADA TOTAL

03 Aviso Prvio Indenizado

SALRIO MDIA ADIC. DIFERENA NOTURNO 1992 APURADA FGTS 8%

03

0,00

0,00

0,00

0,00

Art. 477 da CLT

SALRIO MDIA ADIC. DIFERENA NOTURNO 1992 APURADA

03

33

PROCESSO n 005/98 - 197 Vara do Trabalho

QUADRO V

Reclamante: DA SILVA Reclamado : ARTES GRFICAS LTDA.

MS/ ANO

PRINCIPAL (1)

NDICES (2)

TOTAL (3)

JUROS NO (4)

TOTAL REAIS (5)

ATUALIZADO PERODO

set/89 out/89 nov/89 dez/89 jan/90 fev/90 mar/90 abr/90 mai/90 jun/90 jul/90 ago/90 set/90 out/90 nov/90 dez/90 jan/91 fev/91 mar/91 abr/91 mai/91 jun/91 jul/91 ago/91 set/91 out/91 nov/91 dez/91 jan/92 fev/92 mar/92

946117,1951 695930,2690 505689,7754 357580,0986 232875,3491 149173,8832 86337,4714 86337,4715 86337,4715 81929,6560 74746,5158 67466,8434 61011,7954 54064,5064 47545,9558 40762,9937 34142,7202 28402,5624 26544,4508 24464,9316 22459,3148 20606,7665 18836,1668 17116,0080 15288,9754 13092,1180 10931,0495 8374,9996 6521,5695 5197,2980 4137,6467 = R$-

34

PRINCIPAL - TOTAL GERAL

MATERIAL DE APOIO

ANEXO APOSTILA

CLCULO TRABALHISTA NA LIQUIDAO DE SENTENA

CARLOS ALBERTO GUIMARES DA SILVA

35

Minutos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

FRAES DA HORA EM DECIMAIS Dcimos da Minutos Dcimos da Minutos Dcimos da Hora Hora Hora 0.0167 21 0.3500 41 0,6833 0.0333 22 0.3667 42 0,7000 0.0500 23 0.3833 43 0.7167 0.0667 24 0.4000 44 0.7333 0.0833 25 0.4167 45 0,7500 0,1000 0,1167 0,1333 0,1500 0.1667 0,1833 0,2000 0.2167 0.2333 0,2500 0,2667 0.2633 0,3000 0,3167 0,3333 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 0.4333 0,4500 0,4677 0,4833 0,5000 0.5167 0,5333 0,5500 0.5667 0,5833 0,6000 0,6167 0,6333 0,6500 0,6667 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 0,7667 0,7833 0.8000 0,8167 0,8333 0,8500 0,8667 0,8833 0,9000 0,9167 0,9333 0,9500 0,9667 0,9833 1,0000

22 Horas 22:52:30 23:45 24:37:30 01:30 02:22:30 03:15 04:07:30

s s s s s s s s

22:52:30 23:45 24:37:30 01:30 02:22:30 03:15 04:07:30 05:00

= = = = = = = =

1 Hora 2 Horas 3 Horas 4 Horas 5 Horas 6 Horas 7 Horas 8 Horas

At 23 hs At 24 hs At 01 hs At 02 hs At 03 hs At 04 hs At 05 hs At 06 hs

+ 7,5 min. +15 min. + 22,5 min. +30 min. + 37,5 min. + 45 min. + 52,5 min. + 60 min ou 1 h.

CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA - ALQUOTAS

36

COMPETNCIA 2.5% 3,75% 9% AT 3 SM + 3 A 5 SM + 5 A 10 SM 1988 jan 9.180.00 15.300.00 30.600.00 Fev 10.800.00 18.000.00 35.000.00 Mar 2.744.00 21.240.00 42.480.00 abr 14.795.00 24.650.CO 9.320.00 Mal 17.75-i.00 29.590.00 59.180.00 jun 20.952.00 34.920.00 69.840.00 Jul 25.128,00 41.680.00 33.760,00 Ago 31.392,00 52.320.00 104.640,00 Sei 38.105.00 63.510.00 127.020.00 Out 47.258,00 78.780.00 157.560,00 nov 51,428.00 102.380,00 204.760.00 Dez 76.765.00 27.975.00 255.950.00 1989 jan 95,59 159.33 318.66 Fev 110,22 183,70 367.40 Mar 110,22 183,70 357,40 abr 110,22 183,70 357.40 Mal 140,40 234,00 468,00 jun 140,40 234,00 468,00 COMPE S% 8.75% 9% TNCIA AT 3 SC +3 A 5 SC +5 A 7 SC 1989 Jul Ago COMPE TNCIA 450,00 579,42 750,00 965,70 1.050,00 1.351,98

9,5% + 10 A 15 SM

10% + 15 A 20 SM 51 200,00 72000.00 84.960.00 98.640.00 18.360.00 39.680.00 167.520,00 209.280.00 254.040.00 315.120.00 409.520.00 511.900.00 637.32 734.80 734.80 734,80 936.00 936.00 SAL. 10% CONTRIBUIO + 9 A 10 SC 1 500.00 1.931,40 150.00 193.14

45.900.00 54 000.00 53720.00 3.960.00 53.770.00 104.750.00 25.540.00 l56.9fi0.00 190.530.00 136.340.00 307.140.00 383.925,00 477.99 551,10 551,10 551,10 702,10 702,10 9,5% +7 A 9 SC

1.350,00 1.73826 SAL. CONTRIBUIO

8% 9% 10% AT 3 SC + 5 A 7 SC +9A 10SC

1989 Set 749,43 1.249,04 2.498.07 249.81 Out 1.018,84 1.698.07 3.396,13 339.61 Nov 1.402,13 2.336,88 4.673,75 467,38 Dez 1.982,89 3.304,81 6.609,62 660.96 Nota: At 02/86 os valores esto grafados em Cruzeiros (Cr$). De 03/86 a 12/88. so expressos em Cruzados (Cz$), e a partir de 01/89 at 02/90 os valores esto expressos em Novos Cruzados (NCz$). CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA- ALQUOTAS COMPE- TNC1A1990 jan Fev Mar 8% AT 3.044.72 4.753,11 3.212.42 DE 3.044.73 4.753,12 3.212,43 9% AT 5.074.54 7.921,86 13.637.39 DE 5.074.55 7.921,87 13.687.40 10% ATE 10.149,07 15.843,71 27 374,76

37

abr Mal jun Jul Ago Sei Out nov Dez 1991 Jan rev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

S.212,42 8.212.42 8.654,28 11.003,02 11.673,10 13.535.31 14.413.73 18.685.97 9.823,94 27.650.43 35.653.00 38.136.24 38.133.24 38.136,24 38.136.24 38.136.24 51.000.00 126.000 SO 126.000.60 126.000.60 126.000.60

8.212.43 3.212,43 8.654,29 11.003,03 11.673.11 13.586.32 14.413,74 18.685,98 13.823.95 27.650,44 35.658,01 38.136.25 38.136.25 38.136.25 38.136,25 38.136,25 51.000,01 126.000,61 126.000.61 126.000.61 126.000.61

13.687.39 13.687,39 14.423.80 18.338.37 19.455,17 22.643.85 24.022.89 31.143,28 33.039,90 46.034.06 59.430.00 53.560,40 63.560.40 63.560.40 63.560.40 63.560,40 85.000.00 210.001.00 210.001,00 210.001,00 210.001.00

13.687.40 13.687.40 14.423,81 18.338,38 19.455,18 22.643,86 24.022.90 31.143,29 53.039.91 46.084.07 59.430,01 63.560.41 63.560.42 63.560.43 63.560.44 63.560.45 85.000,01 210.001,01 210.001.01 210.001.01 210.001.01

27.374.76 27.374.76 28.847.52 35.676.74 33910.35 45.287.76 48.045.78 62.286.55 66.079.76 92.168.11 118.859.99 127.120.80 127.120.80 127120.80 127.120.80 127.120.80 170.000.00 420.002.00 420.002.00 420.002.00 420.002.00

CONTRIBUIO PREVIDENC1R1A- ALQOTAS COMPET NCIA ATE 1992 jan Fev Mar 276.978.83 276.978.S3 276.978.53 276.978,64 276.978.84 276.978.84 461.631,38 461.631.38 461.631,38 461.631.39 461.631,39 461.631.39 923262.70 923.262,76 923262.76 8% DE 9% ATE DE 10% AT

38

abr Mal jun Jul Ago Sei Out nov Dez 1993 jan Fev Mar abr Mal jun Jul COMPE TNCIA

276.978,83 638.052.75 638.052.75 638.052.75 638.052.75 1.434.259.00 1.434.259,00 1.434.259:00 1.434.259.00

276.978.84 638.052.75 638.052.76 638.052.76 638.052.76 1.434 259,01 1.434259.01 1.434259,01 1.434259.01

61.631,33 1.063.421 25 1.063.42125 1.063.42125 1.063.42125 2.390.431,66 2.390.431,66 2.390.431.66 2.390.431.66

461.631,39 1.063.421.26 1.063.42126 1.063.42126 1.063.421,26 2.390.431,67 2-390.431,67 2.390:431.67 2.390.431,67 5.766.027,15 5.766.027,15 7.880.429,30 7.880.429,30 15.107.366,11 15.107.366,11 21.219.655,36 9,77%

923.262,76 2.126.842,49 2.126.842,49 2.126.842.49 2.126.842.49 4.780.863.30 4.780.863,30 4.780.863,30 4.780.863,30 11.532.054.23 11.532.054.23 15.760.858,52 15.760.858.52 30.214.732,09 30.214.732,09 42.439.310,55

3.459.615.19 3.459.61620 5.766.027,14 3.459.616.19 3.459.616.20 5.766.027.14 4.728.257.59 4.728.257.60 7.380.429,29 4.728.257.59 4.728.257.60 7.880.42929 9.064.419,69 9.064A-19.70- 15.107.366,10 9.064.419.69 9.064.419.70 15.107.366,10 1.273.179.325,00 12.731.793.26 21219.655.35 7,7% AT DE 15.183,93 25.924,48 32.449,67 40.53I6,13 50.625,57 88.738,58 115.582,02 174.86 174.86 174,86 174.86 174.86 174.86 174.86 174,86 174,86 174.86 15.183,94 25.924,49 32.449,68 40.536,14 50.625,58 88.738,59 115.582,03 174,87 174,87 174,87 174,87 174,87 174,87 174,87 174,87 174,87 174,87 8,77% AT 25.306,55 43.207,47 54.082,79 67.56022 84.375,96 147.897,64 192.636.70 291,43 291.43 291.43 291,43 291,43 291.43 291.43 291.43 291.43 291.43

DE 25.306.56 43207.48 54.082.80 67.56023 84.375,97 147.897,65 192.636,71 291.44 291.44 291,44 291,44 291,44 291,44 291,44 291,44 291.44 291,44

ATE 50.613.12 86.414,97 108.165,62 135:120,49 168.751,98 295.795,39 385.273,50 582.86 582,86 582.86 582,86 582.86 582,86 582.86 582,86 582.86 582.86

1993 Ago Sei Out Nov Dez 1994 Jan Fe v Mar Abr Mai Jun Jul Ago Sei Out Nov Dez

39

Salrio Mnimo ms/ano maio/2005 maio/2004 abril/2003 abril/2002 maio/2001 maio/2000 maio/1999 maio/1998 maio/1997 maio/1996

R$ 300,00 260,00 240,00 200,00 180,00 151,00 136,00 130,00 120,00 112,00

Salrio Mnimo ($) ms/ano janeiro maro abril maio junho julho agosto outubro 1995 1994 1993 1992 1991 12.325,60 15.895,46 17.000,00 20.000,00 70,00 32.882,00 70,00 60.322,73 70,00 85.776,78 1.250.700,00 96.037,33 1.250.700,00 96.037,33 1.709.400,00 96.037,33 1.709.400,00 96.037,33

fevereiro 70,00 42.829,00

100,00 121.534,38 3.303.300,00 230.000,00 23.131,68 100,00 178.172,50 3.303.300,00 230.000,00 23.131,68 100,00 64,79 100,00 64,79 100,00 70,00 4.639.800,00 230.000,00 23.131,68 5.534,00 9.606,00 12.024,00 15.021,00 18.760,00 230.000,00 36.161,60 522.186,94 42.000,00 522.186,94 42.000,00 522.186,94 42.000,00 522.186,94 63.000,00

setembro 100,00 70,00 novembro 100,00 70,00 dezembro 100,00 70,00

40

ms/ano janeiro fevereiro maro abril maio junho julho agosto outubro

1990

1989

1988 4.500,00 5.280,00 6.240,00 7.260,00 8.712,00

1987 964,80 964,80

1986 600.000,00 600.000,00

1.283,95 63,90 2.004,37 63,90 3.674,06 63,90 3.674,06 63,90 3.674,06 81,40 3.857,76 120,00 4.904,76 149,80 5.203,46 192,88 6.425,14 381,73

1.368,00 804,00 1.368,00 804,00 1.641,60 804,00

10.368,00 1.969,92 804,00 12.444,00 1.969,92 804,00 15.552,00 2.220,00 804,00 18.960,00 2.400,00 804,00 23.700,00 2.640,00 804,00 30.800,00 3.000,00 804,00 40.425,00 3.600,00 804,00

setembro 6.056,31 249,48 novembro 8.329,55 557,33 dezembro 8.836,82 788,18

ms/ano janeiro maro abril maio junho julho agosto outubro

1985

1984

1983

1982

1981

166.560,00 57.120,00 166.560,00 57.120,00 166.560,00 57.120,00 333.120,00 97.176,00 333.120,00 97.176,00 333.120,00 97.176,00 333.120,00 97.176,00 333.120,00 97.176,00

23.568,00 11.928,00 5.788,80 23.568,00 11.928,00 5.788,80 23.568,00 11.928,00 5.788,80 23.568,00 11.928,00 5.788,80 34.776,00 16.608,00 8.464,80 34.776,00 16.608,00 8.464,80 34.776,00 16.608,00 8.464,80 34.776,00 16.608,00 8.464,80 34.776,00 16.608,00 8.464,80 34.776,00 16.608,00 8.464,80

fevereiro 166.560,00 57.120,00

setembro 333.120,00 97.176,00

novembro 600.000,00 166.560,00 57.120,00 23.568,00 11.928,00 dezembro 600.000,00 166.560,00 57.120,00 23.568,00 11.928,00 Fonte: Agncia Estado

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