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R e v.

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Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio

Re Goinia - Gois v.

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Poder Judicirio Justia do trabalho tribunal regional do trabalho da 18 regio

Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio


desembargador gentil Pio de oliveira

Presidente
desembargador Mrio srgio bottazzo

Vice-Presidente desembargador saulo emdio dos santos Juiz radson rangel Ferreira duarte Juiz ari Pedro lorenzetti Comisso de Revista Colaboradores Kleber de souza Waki ari Pedro lorenzetti tereza aparecida asta gemignani ludmila Feilenberger de oliveira Martins Wagson lindolfo Jos Filho sibelius lellis Vieira gil csar costa de Paula daniel branquinho cardoso Marcella dias arajo Freitas genaura tormin Editorao anderson abreu de Macdo Setor de Jurisprudncia e Legislao
Reviso

geraldo de Melo rodrigues

ano 9 - 2009

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Elaborao da Revista escola Judicial do tribunal regional do trabalho da 18 regio adMinistrao binio 2009/2010 (designada pela resoluo administrativa n 14/2009) Diretoria diretor: desembargador Federal do trabalho Mrio srgio bottazzo Vice-diretor: desembargador Federal do trabalho saulo emdio dos santos coordenador Pedaggico: Juiz do trabalho dison Vaccari Conselho Consultivo: Presidente: desembargador Federal do trabalho Mrio srgio bottazzo Membros do Conselho Consultivo: desembargador Federal do trabalho saulo emdio dos santos desembargadora Federal do trabalho Kathia Maria bomtempo de albuquerque Juiz do trabalho ari Pedro lorenzetti Juiz do trabalho Platon teixeira de azevedo neto Secretria-Executiva Keyla de Moraes Monteiro Fonseca

Ficha Catalogrfica elaborada por: Mrcia Cristina R. Simaan Bibliotecria (CRB-1/1.544)

R454

Revista eletrnica do Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio / Tribunal Regional do Trabalho. Regio, 18. Escola Judicial v. 1, dez. 2001. Goinia, 2001. v. 9, dez. 2009 (online) . Acesso: http://ej.trt18.jus.br/ej18/revista Anual. ISSN: 2177-5389 Descrio baseada em v. 1, dez. 2001 (CD-ROM). 1. Direito do trabalho doutrina peridico 2. Processo trabalhista doutrina peridico. 3. Jurisprudncia trabalhista peridico. 4. Gois (estado) Justia do Trabalho I. Brasil. Tribunal Regional do Trabalho. Regio, 18. CDU: 347.998.72(05)(81)TRT.18 347.998:331(05)(81)TRT.18

os artigos doutrinrios e acrdos selecionados para esta revista correspondem, na ntegra, s cpias dos originais. permitida a reproduo total ou parcial das matrias constantes desta revista, desde que citada a fonte.

Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio rua t-29 n 1.403 - setor bueno - goinia-go - ceP 74215-901 Fone (62)3901-3436 - correio eletrnico: escolajudicial@trt18.jus.br 4
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COMPOSIO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18 REGIO

obs.: Foto realizada antes da posse do desembargador daniel Viana Jnior

Desembargadores Federais do Trabalho


desembargador gentil Pio de oliveira, Presidente desembargador Mrio srgio bottazzo, Vice-Presidente desembargador Platon teixeira de azevedo Filho desembargador saulo emdio dos santos desembargadora Kathia Maria bomtempo de albuquerque desembargador elvecio Moura dos santos desembargador Jlio csar cardoso de brito desembargadora elza cndida da silveira desembargador aldon do Vale alves taglialegna desembargador breno Medeiros desembargador Paulo Pimenta desembargador daniel Viana Jnior
FOTOGRAFIA: Da esquerda para a direita: desembargador Jlio csar cardoso de brito, desembargadora

elza cndida da silveira, desembargador Mrio srgio bottazzo, desembargador gentil Pio de oliveira, desembargador saulo emdio dos santos, desembargadora Kathia Maria bomtempo de albuquerque, desembargador elvecio Moura dos santos, desembargador Platon teixeira de azevedo Filho e o Procurador-chefe do MPt/go, Janurio Justino Ferreira. Sentados - da esquerda para direita: desembargador aldon do Vale alves taglialegna, desembargador breno Medeiros e desembargador Paulo Pimenta.
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JUZES DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18 REGIO

Juzes Titulares das Varas do Trabalho


ruth souZa de oliVeira geraldo rodrigues do nasciMento Paulo canag de Freitas andrade eugnio Jos cesrio rosa silene aParecida coelho Marcelo nogueira Pedra aldiVino aPolinZio da silVa antnia helena goMes borges taVeira Marilda JungMann gonalVes daher rosa nair da silVa nogueira reis Wanda lcia raMos da silVa Fernando da costa Ferreira sebastio alVes Martins csar silVeira atade Vicente da silVa Filho cleuZa gonalVes loPes Kleber de souZa WaKi celso Moredo garcia israel brasil adourian luciano santana crisPiM ronie carlos bento de sousa Joo rodrigues Pereira luiZ eduardo da silVa Paraguassu luciano loPes Fortini helVan doMingos Prego Fabola eVangelista Martins e garcia radson rangel Ferreira duarte cleidiMar castro de alMeida renato hiendlMaYer ari Pedro lorenZetti ana deusdedith Pereira eneida Martins Pereira de souZa alencar dison Vaccari nara borges Kaadi Pinto Moreira Maria aParecida Prado FleurY bariani

Juzes do Trabalho Substitutos


antnio gonalVes Pereira Jnior naraYana teiXeira hannas alciane Margarida de carValho clia Martins Ferro Fabiano coelho de souZa eunice Fernandes de castro ana lcia ciccone de Faria Maria das graas gonalVes oliVeira Virgilina seVerino dos santos JeoVana cunha de Faria rosana rabello PadoVani Messias arMando benedito bianKi WhatMann barbosa iglesias rodrigo dias da Fonseca Qussio csar rabelo lVia FtiMa gondiM Juliano braga santos Platon teiXeira de aZeVedo neto rosane goMes de MeneZes leite
Valria cristina de sousa silVa elias raMos

eduardo tadeu thon saMara Moreira de sousa blanca carolina Martins barros cleber Martins sales caMila baio Vigilato Mnia nasciMento borges de Pina daniel branQuinho cardoso elias soares de oliVeira ranlio Mendes Moreira Fernanda Ferreira WanderleY rodrigues da silVa carlos alberto begalles sara lcia daVi sousa Kleber Moreira da silVa Marcelo alVes goMes

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SUMRIO
Normas de publicao ARTIGOS DOUTRINRIOS 1.o processo, os atos processuais, o meio fsico ou eletrnico e a publicidade Kleber de Souza Waki 10 2. a inverso da tutela jurdica Ari Pedro Lorenzetti 28 3. a relao de consumo e a competncia da Justia do trabalho a partir da emenda constitucional 45/2004 Daniel Branquinho Cardoso 44 4. aspectos de segurana no processo eletrnico judicial Sibelius Lellis Vieira Gil Csar Costa de Paula 56 5. a dispensa socialmente justificvel como um ideal de progresso social Marcella Dias Arajo Freitas 82 6. a aplicao da teoria da perda de uma chance na Justia do trabalho Wagson Lindolfo Jos Filho 94 7. a importncia da organizao internacional do trabalho (oit) no direito internacional: uma anlise com base nas teorias da interdependncia complexa e construtivista das relaes internacionais Ludmila Feilenberger de Oliveira Martins 114 8. a preservao da memria da Justia do trabalho no brasil - da menoridade emancipao Tereza Aparecida Asta Gemignani 122 PALESTRA 1. a Justia do trabalho e a emenda constitucional 45, que lhe aumentou a competncia Genaura Tormin 135 ACRDOS 1. incidente de uniformizao de jurisprudncia. sentena lquida. trnsito em julgado. abrangncia do clculo Desembargador Gentil Pio de Oliveira 141 2. empresa em recuperao judicial. habilitao de crdito trabalhista Desembargador Breno Medeiros 149 3. execuo Previdenciria. Portaria MPas n 1.293/2005. Valor acima de r$ 120,00 Desembargador Breno Medeiros 153 4. Vnculo de emprego. evangelizao. ausncia de desvirtuamento das finalidades da instituio religiosa. impossibilidade Desembargador Breno Medeiros 156 5. Jornada 12x36. supresso do intervalo intrajornada mediante negociao coletiva. invalidade Desembargador Breno Medeiros 159 6. carpinteiro obra certa - natureza do contrato de trabalho Desembargador Breno Medeiros 161
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7. bancrio. transporte de valores. danos morais Desembargadora Elza Cndida da Silveira 163 8. administratao Pblica. acidente do trabalho. responsabilidade objetiva. solidariedade Desembargadora Elza Cndida da Silveira 168 9. dispensa discriminatria - hiV - conhecimento pelo empregador Desembargador Jlio Csar Cardoso de Brito 173 10. doena ocupacional. caracterizao. ausncia de nexo de causalidade Desembargadora Kathia Maria Bomtempo de Albuquerque 178 11. contribuies previdencirias. acordo. Proporcionalidade Desembargador Paulo Pimenta 193 12. estgio Desembargador Saulo Emdio dos Santos 199 13. sentena lquida. impugnao ao clculo Desembargador Saulo Emdio dos Santos 204 14. dumping social Desembargador Saulo Emdio dos Santos 208 15. Pequeno proprietrio rural. Preposto no empregado. revelia no caracterizada Desembargador Saulo Emdio dos Santos 214 16. competncia. empreitada. danos morais Desembargador Saulo Emdio dos Santos 216 EMENTRIO SELECIONADO - 2009 SENTENAS 1.ao de indenizao Juiz Platon Teixeira de Azevedo Neto 2.contrato de trabalho. objeto ilcito Juiz Qussio Csar Rabelo 3. auto de infrao. Multa inexistente Juiz Radson Rangel F. Duarte 358 391 404 219

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NORMAS DE PUBLICAO
a revista do tribunal regional do trabalho da 18 regio de responsabilidade da escola Judicial do trt18, com periodicidade anual, sendo sua editorao desenvolvida pelo setor de Jurisprudncia e legislao. Publica trabalhos no campo do direito do trabalho. os conceitos emitidos nos textos publicados nesta revista so de inteira e exclusiva responsabilidade dos seus autores, no refletindo obrigatoriamente a opinio do conselho editorial ou pontos de vista e diretrizes do tribunal regional do trabalho da 18 regio. os artigos devem ser redigidos (em Word) na ortografia oficial, em folhas tamanho a4, com fonte Zurich bt, estilo de fonte roman e tamanho 9. notas de rodap com espaamento simples, em corpo 7 e alinhadas pela primeira letra da primeira linha. o envio dever ser feito, exclusivamente, pelo e-mail escolajudicial@trt18.jus.br. o mesmo dever ser anexado em um nico arquivo. sero aceitos somente trabalhos inditos para publicao no idioma portugus, com as devidas revises do texto, incluindo a gramatical e a ortogrfica. trabalhos que no estejam em concordncia com as normas de formatao no sero considerados para a publicao.

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ARTIGOS DOUTRINRIOS
O PROCESSO, OS ATOS PROCESSUAIS, O MEIO FSICO OU ELETRNICO E A PUBLICIDADE1 Kleber de souza Waki2 RESUMO: a constituio Federal assegura a ampla publicidade dos atos processuais, reservando como hipteses de restrio apenas a exigncia do interesse social e a necessidade de defesa dos valores da intimidade. a garantia da publicidade, alis, valor republicano que caracteriza os estados democrticos. a publicidade que emana dos processos judiciais em sua forma fsica nunca despertou maior ateno dos estudiosos quanto violao mxima da privacidade. entretanto, com o advento do processo eletrnico e a sua provvel exposio na rede mundial de computadores, levantam-se as preocupaes quanto ao grau de exposio a que estaro sujeitos os jurisdicionados, sugerindo o dilema entre a garantia constitucional de publicidade dos atos processuais e a mesma garantia magna de proteo privacidade das pessoas. neste estudo, procuramos enfrentar o tema e sugerir um caminho possvel. PALAVRAS-CHAVE: Atos processuais princpio da publicidade processo eletrnico SUMRIO: 1. introduo. 2. os atos processuais. 3. as garantias de acesso e as restries legais publicidade dos atos processuais. 4. segredo de justia. interesse social e a defesa da intimidade. 5. o processo eletrnico e a publicidade dos atos processuais. 6. concluses. 7. bibliografia. 1. INTRODUO. a inveno da internet (ou rede mundial de computadores) descortinou a necessidade de nos reinventarmos. novos dilemas foram introduzidos e precisam ser superados para que possamos nos adequar a uma sociedade nova, que j nasce conectada e com caractersticas de rede que, por sua vez e para o bem ou para o mal, minimizam os aspectos da pessoalidade (ou ser que ampliam os aspectos da coletividade?). abandonamos as cartas postadas periodicamente pelo uso cotidiano dos correios eletrnicos. o dilogo, que no passado estava sujeito forma escrita ou verbal (diretamente com o interlocutor), foi evoluindo e admitindo novas possibilidades atravs dos meios telemticos, como o telefone e, mais recentemente, a videoconferncia. antes, estabelecamos contatos com apenas um interlocutor. com o tempo, ampliamos ao infinito esta possibilidade. o direito autoral, concebido para um mundo mais controlado, hoje rivaliza com o direito de compartilhar, indicando uma necessidade social at ento no despertada. o formato proprietrio, por meio do qual a construo de algo nascia e se disseminava sob o controle do criador, produtor e distribuidor, hoje
1.21/08/2009. 2.Juiz do trabalho (trt da 18 regio). especialista em direito do trabalho e Processo do trabalho pela uFg.

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rivaliza com a possibilidade de elaborarmos algo novo, sob uma criao coletiva, de um produto que concebido para ser dividido e no apropriado e para o qual se agregam conhecimentos espontaneamente, provocando contnuos aperfeioamentos. neste novo mundo de conectividade, uma das caractersticas que se sobressai a da publicidade. afinal, no h como integrar uma rede, sem a queda de barreiras e no h como compartilhar sem dividir a informao. h limites para conter este signo da contemporaneidade que o viver conectado? ou estamos diante de um meio onde a liberdade sacrificar outros direitos? afinal, preciso haver sacrifcio de valores to arduamente construdos pelas sociedades democrticas ou teremos espao para a edificao de uma comunidade harmoniosa, que prima pelo coletivo e que, ao mesmo tempo, saiba respeitar as garantias individuais? este um dos problemas mais prximos construo do processo eletrnico que, por ora, ainda traz todas as caractersticas e institutos do nosso conhecido processo fsico. Por enquanto, a concepo de edificao do processo eletrnico concentra-se mais na mudana de ambiente e no na reviso da forma, finalidade ou utilidade dos atos processuais, que seguem, no geral, aproveitando a experincia angariada nos autos de papel. a informtica e a rede mundial de computadores, no entanto, abrem possibilidades mpares na construo de um processo realmente eletrnico e novo, fundados em novos princpios e objetivos, cujo instrumento ser apoiado no apenas no meio concebido para a tramitao de um litgio individual ou coletivo, mas integrado s aes desta mesma coletividade3. Por outro lado, como a histria nunca deve ser desprezada, a prpria elaborao do processo civil na forma fsica como ns o conhecemos pode servir como inspirador do formato eletrnico, inclusive quanto soluo do dilema: o que pblico no processo eletrnico e, neste novo mundo de conexo e compartilhamento de informaes, como conciliar esta garantia processual e republicana com o respeito intimidade das pessoas? o que veremos a seguir. 2. OS ATOS PROCESSUAIS. a constituio Federal o documento maior de nosso estado e nela que encontramos a garantia de ampla publicidade dos atos processuais, reservando-se em segredo de Justia apenas e to somente aqueles autos onde se faa necessria a defesa da intimidade ou quando o interesse social assim o exigir4. bem verdade que a constituio Federal tambm assegura o direito intimidade, alado a valor inviolvel5. entretanto, ao estabelecer a publicidade como princpio a ser observado pelo Poder Judicirio, a carta republicana assim se expres-

3.no tenho dvidas de que, sobretudo em relao s provas, o futuro processo eletrnico haver de reservar uma nova sistematizao. bem possvel que as provas sejam encontradas no prprio meio social, sem necessidade de integrao (mesmo que por cpia) ao processo eletrnico. abre-se, tambm, a oportunidade para o incremento do princpio da oralidade, porque desnecessria a redocumentao do que j est documentado em fontes confiveis. 4.art. 5 todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes: lX - a lei s poder restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade ou o interesse social o exigirem; 5.art. 5. ...omissis...: X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao; R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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sou6: Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, dispor sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princpios: ... IX todos os julgamentos dos rgos do Poder Judicirio sero pblicos, e fundamentadas todas as decises, sob pena de nulidade, podendo a lei limitar a presena, em determinados atos, s prprias partes e a seus advogados, ou somente a estes, em casos nos quais a preservao do direito intimidade do interessado no sigilo no prejudique o interesse pblico informao;7 antes que se levantem, ao mnimo confronto entre os valores da intimidade e da publicidade dos atos processuais, os argumentos de aplicao da teoria da regra da proporcionalidade8, no podemos nos esquecer da regra bsica da hermenutica no sentido de que as normas precisam ser interpretadas em harmonia, mormente quando os dispositivos se encontram lanados no mesmo diploma legal. o cdigo de Processo civil tambm disciplina temas relacionados publicidade dos atos processuais, a comear pela distino quanto origem (quem os pratica) e disciplina dos atos do processo. o ato processual pode ser definido como todo e qualquer ato, destinado marcha processual, que seja praticado pelos sujeitos do processo (as partes ou aqueles que agem em seu nome como os assistentes tcnicos; o juiz ou seus auxiliares; o Ministrio Pblico, mesmo quando atua na condio de fiscal da lei), sujeito a forma9, prazo10 e, at o advento dos recursos eletrnicos, tambm se poderia dizer sempre

6.no mesmo sentido, o art. 10 da declarao universal dos direitos humanos: toda a pessoa tem direito, em plena igualdade, a que a sua causa seja equitativa e publicamente julgada por um tribunal independente e imparcial que decida dos seus direitos e obrigaes ou das razes de qualquer acusao em matria penal que contra ela seja deduzida. 7.redao dada pela emenda constitucional n. 45/2004. 8.o professor Virglio afonso da silva adota a expresso regra da proporcionalidade, ao invs do generalizado uso de princpio, seguindo a teoria de robert alexy de que o mtodo de subsuno, para aplicao do preceito, evidencia a natureza de regra e no de princpio. o jurista tambm alerta, em seu artigo o proporcional e o razovel, publicado na revista dos tribunais, ano 91, vol.798, abril/2002, p. 23-50, que proporcionalidade e razoabilidade no se confundem, no obstante seja comum encontrar tratamento de sinonmia a eles, inclusive pela jurisprudncia do supremo tribunal Federal. eis o conceito traado pelo renomado professor: a regra da proporcionalidade uma regra de interpretao e aplicao do direito no que diz respeito ao objeto do presente estudo, de interpretao e aplicao dos direitos fundamentais -, empregada especialmente nos casos em que um ato estatal, destinado a promover a realizao de um direito fundamental ou de um interesse coletivo, implica a restrio de outro ou outros direitos fundamentais. o objetivo da aplicao da regra da proporcionalidade, como o prprio nome indica, fazer com que nenhuma restrio a direitos fundamentais tome dimenses desproporcionais. , para usar uma expresso consagrada, uma restrio s restries. Para alcanar esse objetivo, o ato estatal deve passar pelos exames da adequao, da necessidade e da proporcionalidade em sentido estrito. esses trs exames so, por isso, considerados como sub-regras da regra da proporcionalidade. 9.art. 154. os atos e termos processuais no dependem de forma determinada seno quando a lei expressamente a exigir, reputando-se vlidos os que, realizados de outro modo, lhe preencham a finalidade essencial. Pargrafo nico. os tribunais, no mbito da respectiva jurisdio, podero disciplinar a prtica e a comunicao oficial dos atos processuais por meios eletrnicos, atendidos os requisitos de autenticidade, integridade, validade jurdica e interoperabilidade da infra-estrutura de chaves Pblicas brasileira - icP - brasil. (includo pela lei n 11.280, de 2006) 10.arts. 172 a 175 do cPc.

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submetido geografia11 j que, a rigor, s poderia ser realizado na sede do juzo onde tramita o processo12. Por bvio, um ato de vontade, ainda que esta reflita a previso legal13 e, uma vez realizado, passa a integrar o processo criando, modificando ou extinguindo situaes jurdicas processuais. o mestre italiano Enrico Tullio Liebman acentuava que os atos processuais tm imediata pertinncia com o processo (ou seja, pertencem ao processo) e, por isso, distinguem-se dos atos jurdicos em geral, acrescentando que produzem um efeito jurdico direto e imediato sobre a relao processual, constituindo-a, impulsionando-a
11.art. 176. os atos processuais realizam-se de ordinrio na sede do juzo. Podem, todavia, efetuar-se em outro lugar, em razo de deferncia, de interesse da justia, ou de obstculo arguido pelo interessado e acolhido pelo juiz. 12.com a possibilidade de envio de dados eletrnicos, atos como despachar ou protocolar peties, por exemplo, passaram a admitir seu cumprimento em qualquer lugar do mundo onde seja possvel conectar-se com a rede do tribunal relacionado ao processo no qual se cometem tais atos. a teleaudincia outro recurso de produo de ato processual fora da sede do juzo de origem. Veja, por exemplo, a disciplina para o interrogatrio do acusado penal, disposta no cdigo Penal, art. 185: art. 185. o acusado que comparecer perante a autoridade judiciria, no curso do processo penal, ser qualificado e interrogado na presena de seu defensor, constitudo ou nomeado. (redao dada pela lei n 10.792, de 1.12.2003) 1. o interrogatrio do ru preso ser realizado, em sala prpria, no estabelecimento em que estiver recolhido, desde que estejam garantidas a segurana do juiz, do membro do Ministrio Pblico e dos auxiliares bem como a presena do defensor e a publicidade do ato. (redao dada pela lei n 11.900, de 2009) 2. excepcionalmente, o juiz, por deciso fundamentada, de ofcio ou a requerimento das partes, poder realizar o interrogatrio do ru preso por sistema de videoconferncia ou outro recurso tecnolgico de transmisso de sons e imagens em tempo real, desde que a medida seja necessria para atender a uma das seguintes finalidades: (redao dada pela lei n 11.900, de 2009) i - prevenir risco segurana pblica, quando exista fundada suspeita de que o preso integre organizao criminosa ou de que, por outra razo, possa fugir durante o deslocamento; (includo pela lei n 11.900, de 2009) ii - viabilizar a participao do ru no referido ato processual, quando haja relevante dificuldade para seu comparecimento em juzo, por enfermidade ou outra circunstncia pessoal; (includo pela lei n 11.900, de 2009) iii - impedir a influncia do ru no nimo de testemunha ou da vtima, desde que no seja possvel colher o depoimento destas por videoconferncia, nos termos do art. 217 deste cdigo; (includo pela lei n 11.900, de 2009) iV - responder gravssima questo de ordem pblica. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 3. Da deciso que determinar a realizao de interrogatrio por videoconferncia, as partes sero intimadas com 10 (dez) dias de antecedncia. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 4. Antes do interrogatrio por videoconferncia, o preso poder acompanhar, pelo mesmo sistema tecnolgico, a realizao de todos os atos da audincia nica de instruo e julgamento de que tratam os arts. 400, 411 e 531 deste Cdigo. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 5. em qualquer modalidade de interrogatrio, o juiz garantir ao ru o direito de entrevista prvia e reservada com o seu defensor; se realizado por videoconferncia, fica tambm garantido o acesso a canais telefnicos reservados para comunicao entre o defensor que esteja no presdio e o advogado presente na sala de audincia do Frum, e entre este e o preso. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 6. a sala reservada no estabelecimento prisional para a realizao de atos processuais por sistema de videoconferncia ser fiscalizada pelos corregedores e pelo juiz de cada causa, como tambm pelo Ministrio Pblico e pela ordem dos advogados do brasil. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 7. ser requisitada a apresentao do ru preso em juzo nas hipteses em que o interrogatrio no se realizar na forma prevista nos 1 e 2 deste artigo. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 8. aplica-se o disposto nos 2, 3, 4 e 5 deste artigo, no que couber, realizao de outros atos processuais que dependam da participao de pessoa que esteja presa, como acareao, reconhecimento de pessoas e coisas, e inquirio de testemunha ou tomada de declaraes do ofendido. (includo pela lei n 11.900, de 2009) 9. na hiptese do 8 deste artigo, fica garantido o acompanhamento do ato processual pelo acusado e seu defensor. (includo pela lei n 11.900, de 2009) (destaquei). 13.nota-se, aqui, um outro ponto que, certamente, sofrer transformao com a evoluo do processo eletrnico. a marcha processual organizada e automatizada no processo eletrnico (por exemplo: ato de imediata concluso dos autos ao juzo aps o protocolo de razes finais), em estrita observncia da disposio legal e no mais merc da vontade do auxiliar do juzo em preparar os autos em concluso, alijar de parte dos atos processuais esta manifestao volitiva centrada na imprescindibilidade da figura humana para todos os atos da marcha processual. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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ou extinguindo-a. Por tal razo, no so considerados como atos processuais aqueles cometidos fora do processo14, isto , que seja alheio aos autos. tambm no so atos processuais aqueles que, embora cometidos em razo do processo, enquadrem-se como fatos jurdicos e que, por isso, no possam integrar o processo como ato. Fica melhor a lio nas palavras originais do jurista: no so havidas como atos processuais as simples atividades de fato dos sujeitos do processo, de finalidade preparatria, tais como o estudo dos autos pelo juiz, as instrues das partes aos seus defensores, etc. nem so atos processuais aqueles realizados pelas partes fora do processo, embora possam ser destinados a este e sobre este produzir algum efeito: assim, por exemplo, a eleio de domiclio por uma das partes, a outorga da procurao ad judicia ao defensor, a celebrao de uma transao entre as partes, ou de um compromisso arbitral, e assim por diante. ato processual, no entanto, a produo de documentos em juzo, inclusive daqueles que provem a eleio de domiclio, a outorga de procurao, a transao, o compromisso, etc. da mesma maneira, no ato processual o simples comportamento adotado por um dos sujeitos, ainda que juridicamente relevante, como a presena ou ausncia de uma parte ou do seu defensor audincia, a falta de constituio em juzo, o silncio diante de um interrogatrio (fatos comissivos). Finalmente, tambm no so atos processuais os dos terceiros, ainda que realizados no processo: por exemplo, um simples fato processual o depoimento de uma testemunha, mas so atos processuais a colheita da prova testemunhal por parte do juiz e a sua documentao.15 Portanto, para a exata interpretao da constituio quanto publicidade dos atos processuais, necessrio atentar que esta garantia de acesso no se limita apenas e to somente aos atos originariamente produzidos pelos sujeitos, o que nos remeteria concluso de que so atos processuais apenas as peties (inicial, resposta
14.o supremo tribunal Federal, no julgamento do hc 90.688/Pr, ao tratar de questo que versava sobre a identificao das autoridades proponentes do acordo de delao premiada e de quem o homologou, registrou posies bastante interessantes. nele, o Ministro Menezes direito apesar de votar com o relator, suscitou o argumento de que a delao premiada no constituiria prova integrante do processo e, por conseguinte, estaria afastada a invocao de princpios constitucionais como ampla defesa e contraditrio. disse o ministro: a minha convico que, em primeiro lugar, o acordo de delao premiada no prova. estou absolutamente convencido de que apenas um caminho, um instrumento para que a pessoa possa colaborar com a investigao criminal, com o processo de apurao dos delitos. ora, se a delao premiada no prova, evidentemente que no se pode, pelo menos na minha compreenso, configurar a vedao do acesso do impetrante, relativamente ao acordo de delao premiada, como violao do princpio do contraditrio e da ampla defesa. este entendimento demonstra bem que atos alheios ao processo no constituem atos processuais e, portanto, no estariam suscetveis das garantias constitucionais especficas ao processo. o entendimento da turma, por outro lado, anotando outras circunstncias e sob os auspcios do princpio da publicidade, concedeu a ordem para dar publicidade dos nomes das autoridades participantes da celebrao do acordo de delao premiada. a deciso ementada a seguinte: eMenta: Penal. Processual Penal. HABEAS CORUPUS. acordo de cooPerao. delao PreMiada. direito de saber Quais as autoridades Que ParticiParaM do ato. adMissibilidade. Parcialidade dos MeMbros do Ministrio Pblico. susPeitas Fundadas. ordeM deFerida na Parte conhecida. i hc parcialmente conhecido por ventilar matria no discutida no tribunal ad quem, sob pena de supresso de instncia. ii sigilo do acordo de delao que, por definio legal, no pode ser quebrado. iii- sendo fundadas as suspeitas de impedimento das autoridades que propuseram ou homologaram o acordo, razovel a expedio de certido dando f de seus nomes. iV- Writ concedido em para para esse efeito (hc 90.688-5 Paran, relator: Ministro ricardo lewandowski, 1 turma, j. 12/03/2008, dJe n. 074, Publicao: 25/04/2008, ementrio n. 2316-4). 15.LIEBMAN, enrico tullio, Manual de direito Processual civil, vol. i, 2 edio, traduo e notas: cndido rangel dinamarco, ed. Forense, rio de Janeiro, 1985, pp. 221/222.

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do ru, interlocutrias etc.) os impulsos processuais lavrados pelos auxiliares do juzo (certides, concluses, autuao, comunicaes etc.), as manifestaes do julgador (despachos, sentenas e acrdos), excluindo-se, por exemplos, atos como os decorrentes da documentao das provas, tanto aquelas produzidas pelas partes, como aquelas exigidas de ofcio pelo rgo judicial. como bem ilustrou o exemplo de Liebman, o depoimento da testemunha, em si, no constitui um ato processual, mas a tomada dessas declaraes pelo juzo e sua documentao16 nos autos um ato processual, pois a partir daquele ato de produo probatria passam a pertencer ao processo. no fosse assim, poderamos supor que a publicidade dos atos processuais, preconizada pela constituio, autorizaria a qualquer do povo examinar os autos mediante peas selecionadas conforme o conceito estreito de atos do processo. Por isso, creio, no errado afirmar que o processo o ato processual por excelncia, j que ele a materializao do encadeamento destes elementos, ditados pelo procedimento. o professor luiz Fux ensina que processo um conjunto de atos processuais tendentes obteno da prestao jurisdicional 17. e nesta configurao, convm distinguir, ainda seguindo as lies de Liebman, que atos processuais e procedimento no se confundem. o procedimento versa sobre o caminho para a consecuo de um objetivo final e seus efeitos fundamentais emanam ao alcance deste resultado, que a prestao jurisdicional. J os atos do processo tem efeitos prprios e constituem os elementos que, encadeados, compem a marcha processual ditada pelo procedimento. 3. AS GARANTIAS DE ACESSO E AS RESTRIES LEGAIS PUBLICIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS. analisada a figura do ato processual e em face da garantia constitucional de sua publicidade, vejamos agora as restries impostas ao processo. a consolidao das leis do trabalho, ao dispor sobre o processo em geral (captulo ii) e, especificamente, sobre os atos, termos e prazos processuais, dispe que os atos processuais seguem a regra geral de publicidade, salvo se o interesse social determinar o contrrio18. em redao mais avanada do que a prevista no texto original, desde 1978 admitiu a sada dos autos do cartrio, desde que solicitado por advogado regularmente constitudo nos autos19. a obteno de certides prevista apenas para as partes do processo e, estando ele sob segredo de Justia, depender de despacho
16.tambm neste ponto a construo de um processo eletrnico contribuir para a evoluo do conceito de ato processual, j que o novo meio, que o universo eletrnico, permite o registro de fatos jurdicos, sem necessidade de sua transmutao em ato. uma audincia gravada, por exemplo, passa a ser um fato (que poderemos repetir quantas vezes seja necessrio) e um ato (porque convertido em dados eletrnicos). bem possvel que se diga que a transformao do fato (declaraes da testemunha) em documentao (colheita das declaraes pelo juzo) seja o paralelo do mesmo fato (a prestao do depoimento) com a gravao em mdia eletrnica (ato). entretanto, a diferena est no que foi documentado: na forma atual, temos uma alterao da forma e o fato incorporado ao processo como ato (declaraes resumidas). J no processo eletrnico, que conte com a gravao do fato, a documentao ser o prprio fato, mesmo que convertido em dados binrios. 17.FUX, Luiz, curso de direito Processual civil, editora Forense, rio de Janeiro, 2001, p. 287. 18.art. 770 - os atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e realizar-se-o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas. Pargrafo nico - a penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorizao expressa do juiz ou presidente. 19.art. 778 - os autos dos processos da Justia do trabalho, no podero sair dos cartrios ou secretarias, salvo se solicitados por advogado regularmente constitudo por qualquer das partes, ou quando tiverem de ser remetidos aos rgos competentes, em caso de recurso ou requisio. (redao dada pela lei n 6.598, de 1.12.1978). R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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do juiz para a sua emisso20. claro que a obteno de certides relativas a processos trabalhistas pode ser requerida por qualquer pessoa, exceto se estivermos diante de processo encerrado sob segredo de Justia, quando tais pedidos ficam limitados s partes e advogados constitudos nos autos. Para combater aspectos peculiares realidade trabalhista como, por exemplo, a famigerada prtica de constituio de listas de reclamantes por parte de empregadores com claro propsito discriminatrio, alguns tribunais trabalhistas exigem fundamentao para o pedido de certido, remetendo cpia deste pleito ao Ministrio Pblico do trabalho21. o cdigo de Processo civil tambm possui dispositivo com restries e cujo teor merece transcrio: Art. 155. Os atos processuais so pblicos. Correm, todavia, em segredo de justia os processos22: I - em que o exigir o interesse pblico; Il - que dizem respeito a casamento, filiao, separao dos cnjuges, converso desta em divrcio, alimentos e guarda de menores. (Redao dada pela Lei n 6.515, de 26.12.1977) Pargrafo nico. O direito de consultar os autos e de pedir certides de seus atos restrito s partes e a seus procuradores. O terceiro, que demonstrar interesse jurdico, pode requerer ao juiz certido do dispositivo da sentena, bem como de inventrio e partilha resultante do desquite. uma leitura apressada pode nos remeter concluso de que o pargrafo nico do art. 155 do cPc autoriza a consulta dos autos apenas s partes e seus procuradores. isto, sem dvida, levaria a uma interpretao colidente com o que dispe o caput deste artigo. afinal, se os atos processuais so pblicos, de que modo algum
20.art. 781 - as partes podero requerer certides dos processos em curso ou arquivados, as quais sero lavradas pelos escrives ou secretrios. Pargrafo nico - as certides dos processos que correrem em segredo de justia dependero de despacho do juiz ou presidente. 21.o tribunal regional do trabalho da 18 regio assim dispe sobre a emisso de certides, em seu Provimento geral consolidado: art. 104. as certides sobre processos em andamento ou j encerrados, requeridas de forma verbal ou escrita, somente sero fornecidas aps o recolhimento dos respectivos emolumentos. art. 105. salvo em relao s prprias partes e a seus advogados, o fornecimento de certides sobre processos protegidos por segredo de justia depender de autorizao expressa do Juiz. art. 106. incumbir aos rgos competentes para a distribuio de feitos fornecer certides relativas existncia ou inexistncia de aes propostas perante as Varas do trabalho da 18 regio. 1 o fornecimento de certides relativas a aes em favor de pessoa fsica depender de prvio requerimento escrito do interessado, do qual devero constar, sob pena de indeferimento, esclarecimentos acerca dos fins e razes do pedido, vedado o uso de expresses vagas. 2 cpia dos requerimentos referidos no pargrafo anterior dever ser remetida ao Ministrio Pblico do trabalho. 22.o rol de hipteses para a decretao de segredo de justia exemplificativo e no taxativo. admite-se, portanto, outras hipteses que estejam calcadas no interesse social, como preconiza a constituio. nesse sentido: PROCESSO CIVIL. SEGREDO DE JUSTIA. ART. 155 DO CPC. ROL EXEMPLIFICATIVO. INFORMAES COMERCIAIS DE CARTER CONFIDENCIAL E ESTRATGICO. POSSIBILIDADE. - o rol das hipteses de segredo de justia contido no art. 155 do cPc no taxativo. - admite-se o processamento em segredo de justia de aes cuja discusso envolva informaes comerciais de carter confidencial e estratgico. agravo a que se nega provimento. (agrg na Mc 14.949/sP, rel. Ministra nancY andrighi, terceira turMa, julgado em 19/05/2009, dJe 18/06/2009)

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poderia acessar, por exemplo, a ata de instruo e julgamento, estando impedindo de folhear os autos? a jurisprudncia j pacificou o entendimento de que o pargrafo nico em comento est correlacionado com a parte final do caput do art. 155 do cPc e, portanto, trata-se de advertncia aplicvel apenas aos processos que tramitam em segredo de justia. nesse sentido a doutrina de costa Machado, ao comentar o pargrafo nico do art. 155 do estatuto processual comum: a restrio contida na primeira parte do dispositivo diz respeito nica e to somente aos processos que correm em segredo de justia; quanto aos demais, livre a consulta por advogado e o pedido de certides por quem quer que seja. a segunda parte, identicamente, condiciona ao interesse jurdico a expedio de certides apenas de atos de causas submetidas ao segredo de justia; nas demais causas o escrivo expede certides independentemente de autorizao judicial (art. 141, V). observe-se, por fim, que a referncia textual a dispositivo da sentena e inventrio e partilha meramente exemplificativa23. a jurisprudncia acerca do alcance da publicidade dos atos processuais, sob leitura do art. 155 do cPc, pode ser sintetizada assim: PROCESSUAL. ART. 155 DO CPC. CONSULTA DE AUTOS EM CARTRIO. PREPOSTO. POSSIBILIDADE. PRINCPIO DA PUBLICIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS. permitida a vista dos autos em cartrio por terceiro que tenha interesse jurdico na causa, desde que o processo no tramite em segredo de justia. (resp 656.070/sP, rel. Ministro huMberto goMes de barros, terceira turMa, julgado em 20/09/2007, dJ 15/10/2007 p. 255) PROCESSUAL CIVIL. PRINCPIO DA PUBLICIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS. POSSIBILIDADE DE O PREPOSTO DA PARTE AUTORA TER VISTA DOS AUTOS EM CARTRIO. - de acordo com o princpio da publicidade dos atos processuais, permitida a vista dos autos do processo em cartrio por qualquer pessoa, desde que no tramite em segredo de justia. - hiptese em que o preposto do autor se dirigiu pessoalmente ao cartrio para verificar se havia sido deferido o pedido liminar formulado. - o Juiz indeferiu o pedido de vista dos autos do processo em cartrio, restringindo o exame apenas aos advogados e estagirios regularmente inscritos na oab. recurso especial conhecido e provido. (resp 660.284/sP, rel. Ministra nancY andrighi, terceira turMa, julgado em 10/11/2005, dJ 19/12/2005 p. 400) (destaquei). o estatuto da ordem dos advogados do brasil (0ab), institudo pela lei n. 8.906/94, assegura expressamente ao advogado os seguintes direitos: art. 7. so direitos do advogado: ... Xiii - examinar, em qualquer rgo dos Poderes Judicirio e legislativo,
23.COSTA MACHADO, antonio cludio da, cdigo de Processo civil interpretado e anotado, editora Manole, 2006, s. Paulo, p. 476. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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ou da administrao Pblica em geral, autos de processos findos ou em andamento, mesmo sem procurao, quando no estejam sujeitos a sigilo, assegurada a obteno de cpias, podendo tomar apontamentos; XiV -...24 XV - ter vista dos processos judiciais ou administrativos de qualquer natureza, em cartrio ou na repartio competente, ou retir-los pelos prazos legais; XVi - retirar autos de processos findos, mesmo sem procurao, pelo prazo de dez dias; (destaquei). Poderamos nos questionar: se a constituio e o estatuto processual comum asseguram o pleno acesso aos autos judiciais, qual o sentido de estatu-los como direitos do advogado? o que o legislador sinaliza, de modo claro, que o pleno acesso aos atos processuais, para o advogado, no constitui apenas elemento de mera curiosidade ou pesquisa. trata-se de garantia profissional, destinada ao exerccio de sua misso25, carecendo o profissional de ter que apresentar razes para o requerimento de acesso aos autos. seu interesse, alis, de presuno legal. isto significa dizer que, a rigor, no podem ser criadas barreiras de acesso s informaes processuais para os advogados. o estatuto da oab tambm assegura ao profissional e nisso h clara distino do cidado comum o direito de retirada (carga) dos autos processuais, mesmo sem procurao, quando se tratar de autos findos. a lei n. 11.969, de 6 de julho de 2009, acrescentou recentemente o 2 ao art. 40 do cdigo de Processo civil26, disciplinando o direito carga rpida (por uma hora), quando houver transcurso de prazo comum. em suma, a constituio assegura o amplo acesso aos atos processuais, assegurando tambm que sejam reservados em sigilo aqueles atos que possam resultar em violao da intimidade ou quando o interesse social assim o exigir. ao interesse do advogado, a lei reserva maiores garantias de acesso, sendo vedado aos tribunais criar restries que dificultem o exerccio profissional. Para o cidado comum, no entanto, pode haver implantao das regras de organizao quanto ao acesso documentao pblica que, alis, possui disciplinamento legal. o que vedado administrao dispor sobre regras que limitem o acesso

24.como o inciso XiV trata de acesso a inqurito policial, deixamos de transcrever o dispositivo, j que o tema tratado neste assunto so os atos processuais e o meio eletrnico. 25.o art. 5, inciso Xiii da constituio da repblica dispe: Xiii - livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais que a lei estabelecer; 26. 2. sendo comum s partes o prazo, s em conjunto ou mediante prvio ajuste por petio nos autos, podero os seus procuradores retirar os autos, ressalvada a obteno de cpias para a qual cada procurador poder retir-los pelo prazo de 1 (uma) hora independentemente de ajuste.

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pleno27, tambm garantido pela lei n. 8.159, de 8 de janeiro de 199128 regulamentada pelo decreto n. 4.553, de 27 de dezembro de 2002. estes diplomas dispem, inclusive, sobre a classificao dos atos sigilosos e durao do segredo, que no perptuo. 4. SEGREDO DE JUSTIA. INTERESSE SOCIAL E DEFESA DA INTIMIDADE. a expresso interesse social permeia a carta republicana29. no obstante, seu conceito to esguio quanto so numerosas as situaes em que sua definio seja desafiada, impondo-se definir o que seja de interesse da sociedade. no que diz respeito publicidade dos atos processuais, a indagao reside em saber: quando o interesse social requer o sigilo? a rigor, por se tratar de interesse coletivo, o mais natural pressupor que a sociedade promova a defesa da publicidade e no do seu contrrio. Por isso mesmo, a concluso de que h interesse social em conferir sigilo ao ato processual s pode decorrer de situaes em que a preservao do acesso restrito s informaes do processo proclamado para evitar que esta mesma coletividade seja exposta a riscos desnecessrios. em poucas palavras, o interesse social de sigilo emerge da necessidade de outorgar uma garantia coletiva. Para a defesa do interesse individual, h a segunda hiptese do art. 5, inciso lX da constituio Federal: a defesa da intimidade. aqui esto ancorados os sigilos bancrio, fiscal, telefnico e postal. alm desses, toda e qualquer situao onde a exposio acarrete danos aos valores da intimidade e pouco ou nenhum proveito sociedade, tambm merecem a decretao do segredo de Justia do ato processual especfico ou do processo em si pela autoridade judiciria, conforme o seu prudente arbtrio. h normas processuais que auxiliam o juiz na decretao da restrio de publicidade, como o art. 444 do cPc (audincia a portas fechadas) e os arts. 201, 6 (dispondo sobre a restrio de atos especficos do processo penal visando a proteo

27.neste sentido: eMenta: recurso eM Mandado de segurana. suPerior tribunal Militar. cPia de Processos e dos udios de sesses. Fonte histrica Para obra literria. Mbito de Proteo do direito inForMao (art. 5, XiV da constituio Federal). 1. no se cogita da violao de direitos previstos no estatuto da ordem dos advogados do brasil (art. 7, Xiii, XiV e XV da l. 8.906/96), uma vez que os impetrantes no requisitaram acesso s fontes documentais e fonogrficas no exerccio da funo advocatcia, mas como pesquisadores. 2. a publicidade e o direito informao no podem ser restringidos com base em atos de natureza discricionria, salvo quando justificados, em casos excepcionais, para a defesa da honra, da imagem e da intimidade de terceiros ou quando a medida for essencial para a proteo do interesse pblico. 3. a coleta de dados histricos a partir de documentos pblicos e registros fonogrficos, mesmo que para fins particulares, constitui-se em motivao legtima a garantir o acesso a tais informaes. 4. no caso, tratava-se da busca por fontes a subsidiar elaborao de livro (em homenagem a advogados defensores de acusados de crimes polticos durante determinada poca) a partir dos registros documentais e fonogrficos de sesses de julgamento pblico. 5. no configurao de situao excepcional a limitar a incidncia da publicidade dos documentos pblicos (arts. 23 e 24 da l. 8.159/91) e do direito informao. recurso ordinrio provido. (rMs 23036, relator(a): Min. Maurcio corra, relator(a) p/ acrdo: Min. nelson JobiM, segunda turma, julgado em 28/03/2006, dJ 25-08-2006 PP-00067 eMent Vol-02244-02 PP-00246 rtJ Vol-00199-01 PP-00225 leXstF v. 28, n. 333, 2006, p. 159-195). 28.art. 22. assegurado o direito de acesso pleno aos documentos pblicos. 29.art. 5, incisos XXiV (desapropriao por interesse social), XXiX (proteo intelectual condicionada ao interesse social), lX (restrio publicidade dos atos processuais), art. 184 (desapropriao) e art. 79 do adct (distribuio de recursos do Fundo de erradicao da Pobreza a programas de interesse social). R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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privacidade da vtima30) e 792, 131 (restringindo o grau de publicidade da audincia) do cPP. contudo, o supremo tribunal Federal, atravs de sua composio plenria, j se manifestou no sentido de que no h direitos ou garantias individuais absolutas, eis que exigncias do interesse pblico ou decorrentes do princpio de convivncia das liberdades podem fazer sobrepujar a garantia republicana de publicidade dos atos examinados pela administrao pblica 32. 5. O PROCESSO ELETRNICO E A PUBLICIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS. com a publicao da lei n. 11.419, de 19 de dezembro de 2006, foram introduzidas no ordenamento jurdico brasileiro as ferramentas necessrias para a construo do processo eletrnico, inclusive porque os prprios tribunais tero competncia33 para regulamentarem normas que visem a aplicao deste velho instrumento (o processo) ao novo ambiente (eletrnico). sobre a publicidade, a lei do Processo eletrnico estabeleceu as seguintes regras: art. 11. ...omissis... 6. os documentos digitalizados juntados em processo eletrnico somente estaro disponveis para acesso por meio da rede externa para suas respectivas partes processuais e para o Ministrio Pblico, respeitado o disposto em lei para as situaes de sigilo e de segredo de justia. a primeira indagao que se extrai aps a leitura do dispositivo saber se a norma afronta a constituio Federal. afinal, a carta Magna garante a ampla publicidade dos atos processuais e a jurisprudncia assim o consagra, ficando as restries de sigilo limitadas ao reconhecimento de interesse social nesse sentido ou da preservao dos valores da intimidade. a norma no inconstitucional. Para tanto, basta que faamos uma leitura cuidadosa de seus termos, voltando os olhos para os demais diplomas legislativos que tratam deste assunto e que j foram mencionados neste pequeno estudo. sabemos que, exceo de autos encerrados em segredo de justia, o acesso deve ser pleno e, especialmente quanto aos advogados - onde o interesse fundado de conhecer os autos de presuno legal, nenhum obstculo pode ser imposto pelos tribunais, observando-se a garantia constitucional quanto ao exerccio da
30.no processo penal brasileiro, o juiz pode determinar o segredo de justia para atos processuais especficos, de modo a preservar o ofendido: art. 201. ... 6. o juiz tomar as providncias necessrias preservao da intimidade, vida privada, honra e imagem do ofendido, podendo, inclusive, determinar o segredo de justia em relao aos dados, depoimentos e outras informaes constantes dos autos a seu respeito para evitar sua exposio aos meios de comunicao. (includo pela lei n 11.690, de 2008) (destaquei). 31.art. 792. as audincias, sesses e os atos processuais sero, em regra, pblicos e se realizaro nas sedes dos juzos e tribunais, com assistncia dos escrives, do secretrio, do oficial de justia que servir de porteiro, em dia e hora certos, ou previamente designados. 1. se da publicidade da audincia, da sesso ou do ato processual, puder resultar escndalo, inconveniente grave ou perigo de perturbao da ordem, o juiz, ou o tribunal, cmara, ou turma, poder, de ofcio ou a requerimento da parte ou do Ministrio Pblico, determinar que o ato seja realizado a portas fechadas, limitando o nmero de pessoas que possam estar presentes. 32.(Ms 23452, relator(a): Min. celso de Mello, tribunal Pleno, julgado em 16/09/1999, dJ 12-05-2000 PP00020 eMent Vol-01990-01 PP-00086). 33.art. 18.

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profisso e o estatuto da oab. destaco aqui uma observao importante do advogado alexandre atheniense, especialista em direito eletrnico, em artigo imperdvel publicado no stio consultor Jurdico, sob o ttulo regras para carga de processos afrontam a lei 34: a grande maioria dos sistemas de prticas processuais que vm sendo colocadas em uso aps a vigncia da lei 11.419, de maro de 2007, adotam como regra procedimental critrios que limitam o acesso aos autos somente aos procuradores e partes, ressalvados os casos de segredo de Justia, de acordo com o disposto do artigo 11, pargrafo 6, da lei 11.419/06. em outras palavras, no possvel que um advogado possa ter acesso para extrair cpias ou estudar o processo caso no tenha procurao nos autos. em alguns sistemas adotados pelos tribunais, no basta apenas a existncia da procurao juntada aos autos, mas ser necessrio tambm que o procurador esteja cadastrado no sistema, de modo a habilit-lo de fato para o exerccio pleno de suas prerrogativas. durante o procedimento de anlise processual no tocante identificao dos procuradores, nem sempre o critrio adotado tratado com o mesmo zelo ao se inserir dados no cadastro do processo digital. isso ocorre principalmente nos casos em que existem inmeros procuradores com instrumento de procurao em um determinado processo, pois nem sempre todos esto sendo previamente cadastrados nos sistemas. esse fato acarreta uma situao inusitada, pois o advogado pode dar carga nos autos em papel desde que apresente sua identificao presencialmente, mas ter assegurado o direito de acesso ntegra dos autos digitais. esse problema s ser sanado mediante comparecimento do interessado presencialmente no balco da secretaria, para reivindicar o seu cadastramento no sistema, que j deveria ter ocorrido no momento da anlise processual, ao constatar que a sua procurao se encontra presente nos autos. o correto seria que os tribunais onde tramitam processos digitais possibilitassem o suprimento deste lapso da secretaria, por meio de rotinas sistmicas online onde seria possvel apurar a autenticao do advogado por meio de certificado digital. com isso, no ocorreria o desconforto do comparecimento presencial, pois o benefcio a ser propiciado pela tecnologia busca reduzir os deslocamentos aos tribunais. outra controvrsia que ir gerar um impasse no tocante ao acesso aos autos em formato digital resulta do conflito entre dois dispositivos legais. trata-se do artigo 11, pargrafo 6, da lei 11.419, e o artigo 7, inciso Xiii, da lei 8.906/94. isso significa dizer que e a lei do processo eletrnico (11.419), como norma geral referente s prticas processuais por meio eletrnico, limitou o acesso ntegra dos autos s partes e seus advogados constitudos e ao Ministrio Pblico. (...) Portanto, imperioso que os sistemas de prticas processuais j adotados sejam adequados, para conformidade entre os meios e fins, bem como a
34.o artigo na ntegra, publicado em 22/07/2009, pode ser acessado no seguinte link: http://www.conjur.com. br/2009-jul-22/diferentes-regras-carga-processos-digitais-afrontam-legislacao R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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utilidade de um ato para a proteo de um direito j anteriormente assegurado classe dos profissionais da advocacia. as medidas visando restringir o acesso ntegra dos autos digitais para advogados que no estejam com procurao ou registrados no sistema de prticas processuais medida que gera leso a um dos direitos fundamentais e conflita com o disposto no inciso Xiii do artigo 5 da constituio Federal, que preceitua ser livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais que a lei estabelecer. desta forma, se a lei que regulamenta o exerccio da advocacia a lei 8.906, no artigo 7, inciso Xiii assegura acesso aos autos indistintamente, sejam digitais ou em papel, esta norma especfica no se curva aos comandos da norma geral. na nica oportunidade em que a Justia brasileira analisou at o momento essa controvrsia, o cnJ decidiu pela revogao do enunciado administrativo 11, que preceituava: Nos processos digitais findos ou em curso perante o Conselho Nacional de Justia, o acesso ntegra dos autos limitado s partes e seus advogados constitudos e ao Ministrio Pblico (Lei n 11.419/2006, art. 11, 6). Questo de Ordem no PCA 200710000003932. sabemos, tambm, que acesso pleno no significa entregar a informao nas mos do destinatrio, mas permitir que este interessado possa, querendo, acessar os dados pblicos. neste sentido, h precedente jurisprudencial: MANDADO DE SEGURANA - AVISO N 13/GACOR/2002 - CORREGEDORIA-GERAL DE JUSTIA - PROIBIO DE FORNECER INFORMAES PROCESSUAIS PELA VIA TELEFNICA - TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES - VALIDADE DO ATO - INEXISTNCIA DE DIREITO LQUIDO E CERTO. 1. a comunicao dos atos processuais feita, em regra, pela publicao no rgo oficial ou, quando se trata de intimao pessoal, atravs de oficial de Justia. Prtica que no deve conter vcios, sob pena de ferir o princpio da publicidade dos atos judiciais. 2. os meios alternativos de acesso s informaes processuais, como a internet ou a via telefnica (inclusive a automtica) existem para facilitar o conhecimento pelos advogados e/ou jurisdicionados, no produzindo efeitos jurdicos. 3. ato administrativo motivado por diversas circunstncias: praxe viciosa, inexistncia de norma legal especfica a obrigar o juzo a prestar informaes processuais via telefone, acesso s informaes pela internet e acmulo de servio nas secretarias de juzos das comarcas do estado. 4. invalidade do ato que no se decreta se apenas um dos motivos determinantes no se adqua realidade ftica. 5. recurso improvido. (rMs 17.898/Mg, rel. Ministra eliana calMon, segunda turMa, julgado em 21/09/2004, dJ 29/11/2004 p. 270)

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observando o que dispe o art. 11, 6 da lei n. 11.419/200635, notase que a exigncia da lei de restringir a publicidade da documentao do processo eletrnico quando o acesso se der por meio de rede externa. em conceito bsico, dizemos que uma rede constitui a conexo entre dois ou mais computadores, que permite o compartilhamento de informaes entre si. conforme a extenso geogrfica, as redes podem ser classificadas como LAN (local area network ou rede local) ou WAN (wide area network tambm conhecida como rede de longa distncia ou rede geograficamente distribuda), apenas para ficarmos entre os dois extremos do conceito de redes. a rede local aquela representada por computadores de uma rea prxima, delimitada geograficamente36 como, por exemplo, a rede de computadores de um tribunal ou de uma empresa. J as redes de longa distncia, so aquelas onde as conexes de computadores, para troca de dados, equivalem a uma abrangncia territorial de um pas ou continentes. o caso da rede mundial de computadores. Quando a lei n. 11.419/2006 fala em rede externa est, certamente, a se referir rede de computadores que ultrapassam os limites da rede interna dos tribunais. isto significa dizer que, pelo menos por ora, no h a obrigao de que o processo eletrnico seja construdo colocando-se, disposio da internet (ou da rede mundial de computadores) todas as informaes constantes nos autos sendo recomendado, por bvio, que a alternativa seja a informao lgica, isto , dos atos que permitam ao usurio acompanhar a tramitao do processo online, no havendo restries legais quanto possibilidade de acesso pleno ao inteiro teor dos atos processuais decisrios. importante sublinhar que a caracterstica mais marcante da concepo do que seja uma rede no est, apenas, na mera conexo entre computadores, mas na funo de compartilhar dados. este compartilhamento de dados pode ser feito por diversas maneiras como PPP, Rede x.25, Frame Relay, ATM e DSL (com a nossa conhecida ADSL ou HDSL)37. isto implica em dizer que tais protocolos para transmisso de dados (udio, vdeo, imagens, dados etc) formam um pacote de dados disponibilizado para o trfego de compartilhamento das informaes. Quanto maior a quantidade de dados disponibilizados, maior ser a necessidade de recursos para uma execuo razovel deste trfego. Por isso, a limitao de dados disponveis para o trfego na rede pode colaborar para uma melhor utilizao das vias de acesso da rede, otimizando o compartilhamento de dados. afinal, no necessrio acessar na ntegra o inteiro teor de determinado processo para encontrar apenas um ato processual especfico. em resumo, a lei do Processo eletrnico no est afrontando a garantia de publicidade dos atos processuais, mas anotando que, na atual arquitetura de que dispomos, no h obrigao legal de transpor para a rede mundial de computadores, para o mais amplo e irrestrito acesso, todas as peas de um processo que ainda uma reproduo digital dos autos fsicos. trata-se, portanto, de limitao de ordem tcnica, pois nada obsta que, exceo das partes e procuradores, possam os demais interessados acessar os dados pblicos conectando-se rede interna dos tribunais.
35.os documentos digitalizados juntados em processo eletrnico somente estaro disponveis para acesso por meio da rede externa.... 36.se a rea desta rede equivale a uma cidade, ento chamamos de MAN (Metropolitan Area Network). 37.informaes disponveis na Wikipdia. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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e a questo seria: como os advogados, partes e Ministrio Pblico poderiam acessar a rede interna dos tribunais sem ter que se deslocar at a origem de armazenamento desses dados? o desembargador Fernando botelho, que hoje um dos mais renomados juristas nesta rea, faz importante anotao que preciso distinguir os conceitos tcnicos e jurdicos, na interpretao dos diplomas legislativos que versarem sobre o processo eletrnico e dispe sobre exemplo j praticado pelo Poder Judicirio mineiro. reproduzo aqui parte importante de suas concluses sobre o art. 11, 6 da lei n. 11.419/200638: Quanto a esse (o advogado), me parece passvel de extrair-se uma certa concluso de uma interpretao mesmo gramatical da norma (par. 6, do art. 11, da lei 11.419/2006), j que ela no restringe o acesso - acesso, alis, nela, no se confunde com sigilo e segredo de justia, que esto claramente destacados e ressalvados ali - rede interna, pois o faz, apenas, quanto ao que advenha de rede externa. (...) assim, alm de no se poder fundir o acesso no conceito jurdico de sigilo ou segredo processual de justia, por rede externa me parece ter-se que compreender, agora em interpretao teleolgica, o que, efetivamente, se faz grafado pela expresso: algo que no se pode aprioristicamente delimitar (o externo, para extrem-lo de um interno ambiente eletrnico), ou, pelo menos, no se pode faz-lo por tica analgica-fsica, base de conceitos delimitadores-espaciais comuns. preciso que se saiba que o conceito (tcnico-tecnolgico) de rede externa e rede interna permite e determina, pois , insisto, conceito tecnolgico e no jurdico em si, mas que informar a interpretao jurdica da norma; antes de ser jurdico, envolve, ento, aspectos de conferncia fsica (componentes fsicos da infraestrutura da rede) e, fundamentalmente, lgica das conexes. assim, e sem delongas de cunho tcnico aqui, perfeitamente possvel a realizao, por exemplo, de uma extranet, uma VPn, com aplicao lgica, estendendo, nisso, o conceito de rede interna para alm dos domnios fsicos de um, digamos, site, ou do prprio ambiente do cPd, da corporao, e, ainda assim, podermos defender, face ao isolamento lgico do canal de conexo, o carter puramente interno da vinculao de outro ponto, como ainda possvel estabelecermos, fsica e logicamente, a insero de hot-spots externos no mbito de uma ou mais redes internas, misturando conexes dentro e fora do mesmo ambiente fsico. Querem um exemplo prtico e judicial? o alvar de soltura eletrnico - que instalamos recentemente em Mg, conectando presdios e cadeias a juzos criminais e cveis de bh, uberlndia e uberaba - o resumo de um ambiente fisicamente amplo (conectando sites de estruturas diversas, do Judicirio e do executivo), mas com conexo lgica totalmente subordinada rede interna, ou ao site, do tJMg. instalamos, nas pontas, nos microcomputadores, um software (o mesmo) e, com ele, criamos, uma conexo extranet entre os micros, criando uma rede extranet, segura, com acesso logado (login + senha) e encriptao
38.o texto parte de uma mensagem eletrnica apresentada no grupo de discusso de direito eletrnico gedel. sua reproduo foi gentilmente autorizada pelo autor.

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dos dados de trfego e de armazenamento por emprego de assinatura digital dos usurios. resumo da pera: o alvar de soltura eletrnico a sntese da ubiquidade, porque computadores estremados em quilmetros, situados em dependncias internas e externas s do Poder Judicirio/Mg, falam entre si atravs de conexo interna-lgica-segura da rede do tJMg. Quero dizer com isso que viso gramatical da norma, nesse particular, arrisca produo de equvocos interpretativos que, quanto ao futuro das redes, mesmo das pblicas, pode vir a se tornar falho. tenho esta viso, aliada de que, como venho defendendo, restrio de acesso no sigilo ou segredo judicial; tema ligado ao resguardo da privacidade, da intimidade, como o Pacer norte-americano cuida, e como tal deve ser considerado. dito tudo isso, para mim, o texto do alexandre (atheniense)39 de uma preciso cirrgica, com a vnia dos entendimentos em contrrio, porque, como ele bem ressalta, o ambiente eletrnico dos sites em que se processe a jurisdio sem papel ser, sempre, para o acesso profissional do advogado - referenciado e inserido, penso, no sentido lato e no puramente gramatical da lei (que o trata como parte processual no citado par. 6 do art. 11 da lei, parte esta que deve abranger, por bvio, os que se habilitam, legalmente, representao de interesses nos processos judiciais) - uma extranet, mesmo por razes imperiosas de segurana. considerar o contrrio, isto , que o acesso de advogados provenha de redes externas em interface com rede interna do tribunal admitir que tambm o sinal, na rede externa, seja aberto e desguarnecido. se , e deve ser assim, por imperativo inclusive da prpria lei 11.419/2006, que exige cadastramento e credenciamento do advogado para o ambiente e peticionamento eletrnico, com uso de recurso tecnolgico da assinatura digital, no me parece, sinceramente, haver dvida de que, seja por login + senha, seja por login + senha + assinatura digital, a conexo que o integre ao ambiente ser, sempre, interna, do ponto de vista lgico e no puramente topolgico-fsico-estrutural das redes envolvidas na conexo. se , ento, interna a conexo profissional do advogado - assim como interna tem sido, historicamente, sua presena profissional nos pretrios fsicos - a questo se resolve com simples adoo de aplicativos, que assegurem ingresso/acesso de advogados sem procurao, que postulem links eletrnicos, ainda que remotos, para consulta a peas dos processos pblicos cadastrados no sistema. algo como um livro de carga-descarga eletrnico, mediante mera identificao pessoal-profissional (alm, repito, do login + senha + assinatura digital) do advogado, para que tenha ele, a em ambiente lgico-interno, acesso aos documentos do processo judicial, e creio deva s-lo a todos os documentos, a menos que de sigilo ou segredo de justia, tecnicamente falando, se trate. o aplicativo do sistema registrar, com anexao do registro eletrnico do acesso do advogado ao hash de identificao dos algoritmos de encriptao de todos os arquivos que compem cada processo, o momento exato (os dados temporais da conexo) do ingresso, das peas pesquisadas/descarregadas, vinculando-os aos dados de identificao do profissional.
39.regras para carga de processos afrontam a lei, j mencionado em nota anterior. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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o aplicativo no permitir, por bvio, peticionamento no mesmo workflow do processo judicial, sem que haja juntada de procurao, mas dar acesso aos documentos, para consulta e download, que se reputar, a, estritamente profissional, ou, sob amparo da franquia constitucional e infraconstitucional da profisso (do advogado, que, ao contrrio do jornalista, certificada e, portanto, passvel de identificao formal do profissional). abusos, evidentemente, restaro submetidos ao mesmo critrio de apurao dos atuais abusos que ocorrem no ambiente fsico. como se v, a soluo est na implantao de um acesso atravs do modelo eXtranet, onde o usurio, mesmo conectado atravs de redes externas (por exemplo, atravs da internet) poder conectar-se na rede interna dos tribunais, mediante insero de login e senha ou por meio de reconhecimento de certificao digital da prpria oab, o que asseguraria o pleno acesso dos advogados aos autos eletrnicos, ressalvando-se apenas os processos cobertos pelo sigilo de justia. Portanto, o que se prope que a implantao dos processos eletrnicos observe, quanto publicidade da documentao em redes externas, o que dispe o art. 11, 6 da lei n. 11.419/06, sem que isto, no entanto, resvale para a violao dos direitos do advogado ou que impossibilite que o cidado comum, assim desejando, tenha acesso pleno documentao pblica, no que poder ser atendido na rede interna dos tribunais. tais medidas preservam o respeito constituio e, ao mesmo tempo, asseguram a observncia de valores que guarnecem a intimidade, evitando a exposio mxima desnecessria das partes ao incontvel pblico que acessa a rede mundial de computadores. uma vez limitada a documentao, a exposio lgica da tramitao processual resultar em volume substancialmente menor de dados disponveis para trafegar na rede mundial de computadores, o que contribuir para incrementar a velocidade de conexo desses servios e tornar mais teis os acessos. 6. CONCLUSES o ato processual a rigor pblico, mas pode sofrer restries quanto sua publicidade se assim determinar o interesse social ou for necessrio preservao da intimidade. chamamos de ato processual todo e qualquer ato, destinado marcha processual, praticado pelos sujeitos do processo, sujeitos forma, prazo e, relativamente, tambm ao local. o ato de vontade na prtica do ato processual nem sempre de natureza subjetiva, muitas vezes refletindo apenas a previso legal e, uma vez realizado, o ato processual passa a integrar (pertencer a) o processo criando, modificando ou extinguindo situaes jurdicas processuais. Mesmo um processo que no esteja encerrado sob segredo de Justia, pode sofrer restries de publicidade a atos processuais especficos, desde que necessrio para a proteo do valor inviolvel da privacidade de algum. em suma, a restrio dos atos processuais no est condicionada decretao de segredo de Justia no processo. os processos que no estejam sob tramitao sigilosa devem estar acessveis a qualquer pessoa. os processos que estejam sob publicidade restrita, tem acesso reservado apenas s partes e seus advogados e excepcionalmente a terceiros que demonstrem razes fundadas para evidenciar o interesse no conhecimento desses atos.
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a ampla publicidade dos atos processuais no se traduz em esforos superlativos para disseminao amplssima das informaes. Por garantia de publicidade dos atos processuais deve-se entender a possibilidade de acesso pleno s informaes e no o direito de impor administrao pblica a obrigao de criar novos instrumentos que levem a informao almejada at o destino indicado pelo interessado. cabe ao interessado ir at a informao e no o contrrio. o processo eletrnico representa, nos dias de hoje, o primeiro passo traduzido na mudana de ambiente. a facilidade de trfego de dados, em razo da rede mundial de computadores, no significa ausncia de dificuldades decorrentes do volume de dados lanados nas bandas de trfegos da internet. da a necessidade de ateno aos conceitos de redes externa e interna. a rede interna dos tribunais continua sendo o ponto de armazenamento dos dados integrais dos processos eletrnicos, a exemplo do que ainda fazem os cartrios, escrivaninhas e secretarias. neste ponto que deve ser assegurado o amplo acesso aos atos processuais. em razo dos custos de operacionalidade e das dificuldades criadas em razo da intensidade de volume de dados colocados disposio pelos tribunais para serem requisitados atravs da rede mundial de computadores, inclusive quanto a aspectos de segurana no compartilhamento de dados, nada obsta que os tribunais limitem o volume dessas informaes, otimizando o acesso e o funcionamento dos servios atravs da seleo de usurios e graus de acessibilidade, eis que so diferentes os interesses. esta otimizao, alis, o que exige o art. 11, 6 da lei do Processo eletrnico que, em leitura conjunta com o art. 7, Xiii, XV e XVi do eoab e art. 5, Xiii da cr, sugere que o acesso pleno dos autos, exceo daqueles em segredo de justia, sejam conferidos as partes (quanto aos seus processos) e aos advogados (quanto a todos os processos pblicos, sem restrio de sigilo aos atos processuais praticados). no havendo imposio de segredo de justia aos autos processuais, em sua integralidade, mas apenas a ato ou atos especficos, a vedao de acesso destas informaes (ou seja, destes atos processuais especficos) por terceiros (inclusive advogados no constitudos nos autos), seguiria o mesmo protocolo de restrio imposto aos processos encerrados sob sigilo judicial. Portanto, desde que nas redes internas dos tribunais haja garantia de pleno acesso publicidade dos atos processuais, no fere a constituio a lei n. 11.419, de 19 de dezembro de 2006, quando dispe sobre limitaes de acesso s redes externas. 7. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS 1. ATHENIENSE, alexandre. Regras para carga de processos afrontam a lei. disponvel em: <http://www.conjur.com.br/2009-jul-22/diferentes-regras-cargaprocessos-digitais-afrontam-legislacao>. acesso em: 21 ago. 2009. 2. BOTELHO, Fernando. A publicidade dos atos processuais eletrnicos. [mensagem pessoal] Mensagem recebida por: <grupo gedel grupo de estudos de direito eletrnico>. em: 24 jul. 2009. 3. FUX, luiz. Curso de Direito Processual Civil. 1 rio de Janeiro: Forense, 2001. 1404 p. 4. LIEBMAN, enrico tullio. Manual de Direito Processual Civil. 2 rio de Janeiro: Forense, 1985. 319 p. (Volume i). 5. MACHADO, antnio cludio da costa. Cdigo de Processo Civil Interpretado e Anotado: Leis Processuais Civis Extravagantes Anotadas. 1 barueri-sp: Manole, 2006. 2662 p. 6. SILVA, lus Virglio afonso da. O proporcional e o razovel. revista dos tribunais, so Paulo, v. 798, p.23-50, abr. 2002. Mensal.

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A INVERSO DA TUTELA JURDICA ari Pedro lorenzetti1 O tempo do processo nus de apenas uma parte. O direito do autor em ter do Estado a prestao jurisdicional de natureza profana. Sagrado apenas o direito de defesa.2 apesar do constante aperfeioamento das normas jurdicas, tanto de direito material quanto processual, no incomum ainda nos depararmos com regras ou interpretaes que, em vez de se colocarem ao lado de quem merecedor da tutela jurdica, conferem proteo aos que simplesmente no cumprem suas obrigaes e, alm disso, escondem-se atrs de uma controvrsia nem sempre real. e o fundamento invocado para tanto, por via de regra, a existncia de dvida acerca da parte que tem razo, o que, no raro, acaba por colocar o infrator sombra de um processo, se no infindvel, pelo menos muito demorado. todavia, antes mesmo de a celeridade do processo ter sido alada ao status de princpio constitucional (cF, art. 5, inc. lXXViii), o cdigo de Processo civil criou mecanismos para que o julgador pudesse antecipar a prestao a que a parte tem direito ou adotar medidas visando garantir a efetividade da tutela jurdica (cPc, arts. 273 e 461, 3). tal soluo, no entanto, mostrou-se insuficiente para que a proteo estatal fosse deferida desde j a quem realmente a merece e dela necessita urgentemente. por isso que o legislador tornou a reformar o cdigo de Processo civil, desta vez para imprimir execuo uma nova filosofia, voltada precipuamente para a defesa da parte que a sentena reconheceu ser credora. com isso, passou o processo civil a priorizar a posio do exequente, em vez de se preocupar em no criar incmodos ao executado. no processo do trabalho, no entanto, assistimos a uma resistncia a adotar-se essa nova orientao, a par de conferir a determinados institutos de direito material uma interpretao que acaba por negar eficcia s normas de proteo ao credor trabalhista. o objetivo do presente artigo analisar algumas dessas situaes, demonstrando como o descuido ou compromisso com uma interpretao divorciada dos fins legais pode conduzir a uma inverso das regras de proteo, priorizando a posio do infrator em detrimento de quem teve o seu direito violado. e tal inverso tanto ocorre na interpretao das normas de direito material quanto na aplicao das regras de direito processual, sem contar que por vezes contamina a prpria lei. a) LIBERAO DA MULTA POR ATRASO NO ACERTO RESCISRIO todo o complexo de proteo reservada aos empregados pela legislao trabalhista de nada lhes adianta se no puderem contar com a pronta atuao de tais normas. Por se revestirem de natureza alimentar, os crditos trabalhistas exigem satisfao no devido tempo e, para tanto, foram estabelecidas penalidades para estimular o adimplemento oportuno. e a sano mais efetiva, que tambm se reveste de um carter reparador, pelos prejuzos decorrentes da demora, a multa pelo atraso no pagamento
1. Juiz do trabalho do trt 18 regio. 2.silVa, antnio lvares da. Execuo provisria trabalhista depois da reforma do CPC. so Paulo: ltr, 2007, p. 40.

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das verbas rescisrias. estabelece a clt que o pagamento das verbas rescisrias deve ser efetuado no dia seguinte ao trmino do pacto laboral, exceto nas hipteses em que a denncia do contrato no for precedida de aviso prvio ou o cumprimento deste for dispensado, caso em que o empregador tem o prazo de dez dias a contar da comunicao da resciso (art. 477, 6). e o descumprimento de tais prazos sancionado com uma multa no valor equivalente ao salrio do trabalhador, alm de incidir o empregador em penalidade administrativa (clt, art. 477, 8). no preciso muito esforo para compreender as razes de tal previso, uma vez que a dissoluo do pacto laboral normalmente vem acompanhada de um natural desgaste da relao entre as partes, conduzindo, no raro, a um descontentamento recproco, o que aumenta as chances de o empregador reter o pagamento das verbas rescisrias, como vindita ao trabalhador que no se comportou como esperado ou quis deixar o emprego. afora isso, aps a resciso, os apelos do trabalhador no produzem o mesmo efeito, sem contar que, por estar fora do ambiente de trabalho, por vezes, o ex-empregado simplesmente esquecido. no demais lembrar, ainda, que a boa-f exigida dos contraentes no se limita aos atos de formao ou execuo, mas tambm alcana a dissoluo do contrato e o consequente acerto rescisrio. de outra parte, em relao ao trabalhador, uma vez desligado do emprego, em regra, aumenta sua urgncia pelo recebimento das verbas rescisrias, pois com elas que, normalmente, ir manter-se at encontrar nova colocao no mercado. assim, plenamente justificada a proteo especial reservada pelo legislador ao empregado por ocasio do trmino do contrato de trabalho. afora isso, considerando-se que a finalidade da multa tambm de reparar os danos decorrentes da mora do empregador, tal como ocorre com a clusula penal, no h que se indagar os motivos do no pagamento, desde que a mora no seja imputvel ao prprio empregado (clt, art. 477, 8, parte final). Pela mesma razo, isto , por estar sujeita s mesmas regras da clusula penal, no preciso que o trabalhador prove os prejuzos sofridos, uma vez que estes so presumidos iuris et de iure (presuno absoluta). convm reiterar que a lei s releva a mora rescisria quando provocada pelo prprio trabalhador, o que perfeitamente compreensvel, pois no pode alegar direito a indenizao quem deu causa ao prejuzo. diante disso, no h que se indagar da existncia de culpa por parte do empregador, sendo sua responsabilidade de natureza contratual-objetiva, s sendo elidida a multa na hiptese mencionada. todavia, o que fez a jurisprudncia no caso? em primeiro lugar, firmou o c. tribunal superior do trabalho o entendimento de que tal sano no aplicvel massa falida (tst, sm. 388), como se fosse o empregado o responsvel pela falncia da empresa. ora, o fato de a falta de pagamento haver decorrido de falncia do empregador no suficiente para elidir os danos resultantes da falta de acerto rescisrio no prazo legal. no contente com isso, no entanto, o tribunal superior do trabalho foi mais longe, tambm excluindo a multa pelo s fato de haver controvrsia a respeito das verbas rescisrias devidas (tst/sdi-i, oJ n. 351). embora tal orientao tenha sido cancelada, bem demonstra o quanto a preocupao com o infrator faz esquecer a vtima do descumprimento das obrigaes trabalhistas3. certo que a superior corte trabalhista exigia que tal controvrsia fosse fundada. todavia, como dizer que fun3.no demais registrar que, a despeito disso, o cancelamento no obteve a unanimidade dos votos do tribunal Pleno, o que deixa evidenciado que tal preocupao no desapareceu por completo do nimo dos ilustre ministros. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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dada a controvrsia quando as razes invocadas pelo empregador inadimplente, ao final, so rejeitadas pela sentena? ora, se a controvrsia se assenta em argumentos que o juiz no acolhe, no se pode conferir vantagem alguma ao devedor inadimplente. embora no se possa negar ao demandado o direito de brandir as suas razes, se elas no prevalecerem, no pode pretender, que pelo s fato de invocar argumentos aparentemente consistentes, no sofra as consequncias da falta de adimplemento na poca prpria. conquanto o empregador tenha todo o direito de defender-se, se for sucumbente, deve ser tratado como qualquer outro devedor que no cumpriu suas obrigaes oportunamente. a no ser assim, estaria sendo premiado pelo s fato de invocar uma justificativa que, aos olhos do julgador, poderia valer, mas que, no caso concreto, no socorre parte. em outros termos, o devedor estaria sendo perdoado da sano moratria simplesmente por ter sido criativo, por ter demonstrado habilidade argumentativa ou apenas por ter inventado uma desculpa teoricamente sustentvel, porm insubsistente ou inaplicvel situao sub judice. em suma, pois, o fato de invocar uma razo que, aparentemente, justificaria o atraso ou a falta de pagamento no o bastante para elidir as consequncias da mora, mesmo porque o legislador s estabeleceu uma hiptese em que a mora deve ser relevada, que caso de ter sido o empregado o causador da impontualidade do acerto rescisrio. se o que deu ensejo mora foi a conduta do empregador, caso as razes invocadas por este no sejam acolhidas a consequncia natural que sua mora foi injustificada e, por conseguinte, deve sujeitar-se sano legal. insista-se que isso no implica, de modo algum, cerceamento ao direito de defesa do empregador. o que defendemos que quem pretende exercer seu direito de defesa, caso no obtenha xito em elidir a pretenso da outra parte, no pode exigir que esta pague a conta. afinal, por qual bom motivo deveria o trabalhador arcar com as consequncias do mau xito da defesa patronal? o empregador tem inteira liberdade para escolher entre pagar as verbas rescisrias no prazo legal ou sustentar at a ltima instncia que elas no so devidas. todavia, se optar por esta ltima via e for vencido no pode ainda querer livrar-se da sano decorrente do inadimplemento oportuno s porque sua tese era atraente ou simplesmente porque tinha uma tese para se opor pretenso obreira. a par disso, ao excluir a multa do art. 477, 8, da clt, com base na existncia de controvrsia, o tst confundiu-a com outra sano, esta sim resultante da ausncia de controvrsia sria acerca do crdito rescisrio que, ainda assim, no pago no dia do comparecimento das partes a Juzo (clt, art. 467). na hiptese, a sano decorre do reconhecimento, ainda que implcito, do dbito rescisrio, sem a sua satisfao. trata-se, assim, de uma sano de natureza processual, uma vez que caracteriza uma resistncia gratuita ao adimplemento dos crditos trabalhistas. nesse caso, sim, cabe a anlise da razoabilidade da controvrsia, uma vez que no se poderia admitir que a mera negao do direito, sem um fundamento srio, fosse hbil a afastar a incidncia da multa. a sano prevista no art. 477, 8, da clt, no entanto, no tem em conta os motivos pelos quais o empregador deixou de realizar o acerto final (a menos que a culpa tenha sido do empregado), mas to somente o fato objetivo de que as verbas rescisrias no foram pagas no devido tempo, com evidentes prejuzos ao trabalhador, cuja demonstrao, conforme j referido, dispensvel, por ser presumida. a multa do art. 477, 8, da clt cumpre, dessa forma, a mesma funo que a multa convencional nos contratos em geral, caracterizando-se como indenizao previamente estipulada, justamente pela dificuldade que o trabalhador teria para
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provar os danos decorrentes do atraso no acerto. trata-se de penalidade com cunho reparatrio, devendo, assim, ser interpretada no sentido de cumprir sua finalidade, que a de indenizar o trabalhador prejudicado. diversa a situao da multa inscrita no art. 467 da clt, que tem como fundamento a punio simples recusa ao adimplemento, embora o empregador no negue ser devedor de verbas rescisrias. diante disso, urge que se reveja imediatamente o entendimento dos que seguiam a orientao Jurisprudencial n. 351, a fim de que se privilegie a efetividade dos crditos trabalhistas, em vez de simplesmente tutelar-se o devedor que no tem razo, mas, ainda assim, insiste em no cumprir suas obrigaes. se quer discuti-las em juzo, no pode transferir os nus da demora parte contrria. convm salientar que o pagamento incompleto das verbas rescisrias no o bastante para elidir a multa. com efeito, o pagamento apenas das parcelas rescisrias incontroversas no deixa de ser uma forma de inadimplemento, embora parcial. todavia, a multa no contempla situaes intermedirias, embora possa o julgador, valendo-se da previso do art. 413 do cdigo civil, reduzir a penalidade para que se conforme gravidade do inadimplemento quando este se referir a parte insignificante das verbas rescisrias devidas. o pagamento das verbas rescisrias sem a assistncia sindical, quando esta exigida, tambm uma forma de inadimplemento. com efeito, se o art. 477, 1, da clt estabelece que o recibo de quitao do trabalhador com mais de um ano de servio s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministrio do trabalho, tal exigncia deve ser observada, sob pena de considerar-se que o pagamento no foi efetuado corretamente. assim, para que o pagamento tenha eficcia, quando for o caso, tal formalidade se torna indispensvel, mesmo porque a inobservncia da referida exigncia impede o saque do Fgts e a habilitao ao seguro-desemprego, quando cabveis. alm disso, no so incomuns os casos em que o empregador simplesmente deposita o valor das verbas rescisrias na conta-corrente do empregado sem ao menos inform-lo de que efetuou o crdito. diante disso, o trabalhador fica esperando ser chamado para fazer o acerto, enquanto padece toda sorte de privaes. ora, o pagamento pressupe a aceitao por parte do destinatrio, no se podendo considerar extinta a obrigao enquanto o credor no receber efetivamente a prestao. Juridicamente, portanto, no se pode falar em pagamento sem que haja, quando menos, a cincia do credor. e no se pode exigir que o ex-empregado comparea diariamente ao banco para verificar se houve algum crdito em sua conta, mesmo porque as instituies bancrias costumam cobrar pelo fornecimento de extratos. alm do mais, se no foi informado de que as verbas rescisrias iriam ser creditadas em sua conta o trabalhador no teria motivos para ficar consultando seu saldo bancrio, principalmente quando a conta usada apenas para o recebimento de salrios. convm destacar, ainda, que, para fugir mora, no basta que o devedor efetue o pagamento no prazo, mas preciso que tambm seja observada a forma prevista em lei ou conveno (cc, art. 394). logo, ainda que pague no prazo, se no cumprir a formalidade prevista no art. 477, 1, da clt, o empregador no evitar a mora rescisria. Por outro lado, embora o texto legal se refira apenas a pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso, nada mais justo que se aplique a multa aos casos em que houve pagamento das verbas descritas no trct no prazo, mas sem o fornecimento da documentao indispensvel ao saque do Fgts ou habilitao do
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seguro-desemprego. com efeito, no raro, tais direitos representam a parcela mais significativa dos valores rescisrios a que faz jus o trabalhador despedido, principalmente em contratos de maior durao. e o mesmo deve valer para a omisso no recolhimento da indenizao rescisria (40% do Fgts). afinal, no se pode conferir ao disposto no art. 477, 6 e 8, da clt um sentido restritivo, com excluso das demais obrigaes rescisrias decorrentes da legislao superveniente lei n. 7.855, de 24.10.1989, que introduziu tais dispositivos na clt. conveniente lembrar, no particular, que o levantamento do Fgts, poca em que o legislador positivou a cominao da multa, no estava condicionado ao depsito da indenizao rescisria, a qual deveria ser paga, juntamente com o Fgts incidente sobre as verbas rescisrias, no prprio trct. em outras palavras, a multa de 40% do Fgts era considerada ento uma verba rescisria como qualquer outra, vale dizer, era uma parcela que deveria constar do termo de resciso. Por sua vez, o seguro-desemprego criao posterior, dado que s veio a ser regulamentado originariamente pela lei n. 7.998/90, e s mais tarde que se passou a exigir o levantamento do Fgts como condio para requer-lo. Por conseguinte, criando a lei novas obrigaes rescisrias, o descumprimento destas tambm deve ser levado em conta na aplicao da penalidade em questo, sob pena de inverter-se o princpio da proteo trabalhista. alm disso, as mesmas razes que justificam a aplicao da multa em caso de atraso no acerto das verbas rescisrias descritas no trct tambm valem em relao ao descumprimento das demais obrigaes rescisrias, que, conforme j referido, em muitos casos, representam um prejuzo ainda maior ao trabalhador. assim, no se pode perder de vista que, sob tal aspecto, o texto da clt precisa ser adequado aos demais dispositivos legais, especialmente os que regulam o saque do Fgts e a habilitao ao seguro-desemprego, supervenientes cominao ora analisada. afinal, no faz sentido adotar, no caso, uma interpretao restritiva e desatualizada, em desfavor de quem teve seu direito lesado, para tutelar a posio da parte que descumpriu suas obrigaes legais. assim, at mesmo em razo do princpio da proteo ao trabalhador, preciso adotar uma leitura que priorize a efetividade, em detrimento de quem infringe a legislao laboral. conquanto se trate de impor uma sano, no se pode perder de vista o esprito que animou o legislador ao estabelecla, adequando o texto da norma ao contexto jurdico atual. convm registrar, por fim, que a lei no exclui a possibilidade de o trabalhador prejudicado postular uma indenizao complementar decorrente do inadimplemento rescisrio, por exemplo, quando o atraso na entrega da documentao acarretar a perda do direito ao seguro-desemprego ou a inrcia do empregador em sanar eventuais erros de informao acarretar embaraos ao saque do Fgts, entre outros casos. b) MARCO INICIAL DA INCIDNCIA DE JUROS em relao aos juros de mora, mais uma vez, temos, embora com amparo em lei expressa, um tratamento francamente favorvel ao devedor inadimplente. conquanto tal situao no seja exclusiva do processo trabalhista4, nem por isso deve merecer menor censura. com efeito, tratando-se de juros moratrios, como o prprio nome indica, devem incidir desde a data em que o devedor incidiu em mora. e nesta incorre o devedor que no efetuar o pagamento no tempo, lugar e forma que a lei ou a conveno
4.at mesmo o cdigo civil traz a regra de que os juros de mora so contados apenas a partir da citao inicial (art. 405). a mesma regra, relativamente aos crditos trabalhistas, consta do art. 883 da clt e 39, 1 da lei n. 8.177/91.

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estabelecer (cc, art. 394). ainda segundo o cdigo civil, o inadimplemento da obrigao positiva e lquida, no seu termo, constitui de pleno direito em mora o devedor (art. 397). assim, conquanto o art. 219 do cdigo de Processo civil confira citao o efeito de colocar o devedor em mora, como de elementar lgica, tal previso refere-se apenas aos casos em que o demandado ainda no se encontrava em tal situao. se j estava em mora, no h razo para eximi-lo de seus efeitos em relao ao perodo anterior citao ou ao ajuizamento da ao. a ao judicial visando ao cumprimento da obrigao apenas uma das formas de constituir o devedor em mora, no a nica (cc, art. 397, pargrafo nico). nem se diga que, no caso, foi o credor quem demorou para perseguir em juzo seu direito, uma vez que a omisso do credor no suficiente para fazer desaparecer a mora do devedor, j caracterizada. tambm no se pode supor que haja abuso do credor pelo s fato de haver retardado a busca da reparao a seu direito. cabe ao devedor que est em mora, para purg-la, oferecer ao credor a prestao devida, acompanhada da reparao pelos prejuzos decorrentes do atraso no pagamento (cc, art. 401, i). caso contrrio, sua mora persiste, recaindo apenas sobre o devedor inadimplente as consequncias do atraso no cumprimento da obrigao. Quanto ao credor, desde que observe os prazos prescricionais, no pode sofrer prejuzo algum pelo s fato de no ter agido imediatamente, quando a mora da outra parte. o que se tem visto na prtica, no entanto, a mais completa inverso de tais princpios, embora consagrados de longa data e depurados por sculos de normatizao. assim, em vez de reconhecer deciso judicial eficcia apenas declaratria quanto existncia do crdito, no raro atribui-se sentena condenatria o efeito constitutivo do crdito insatisfeito. com isso, confere-se simples controvrsia o poder de afastar a mora ou mesmo adiar o surgimento da dvida. exemplo paradigmtico de tal posicionamento pode ser visto na tese dos que defendem que o crdito previdencirio executado pela Justia do trabalho s sofreria a incidncia de juros e multas a partir da data em que, j na fase de execuo, o demandado citado para efetuar os recolhimentos, caso deixe de faz-lo. ora, tal entendimento, alm de ser contra a lei, que estabelece como fato gerador da contribuio previdenciria a prestao laboral (lei n. 8.212/91, art. 43, 2) e prazo para recolhimento at o dia 20 do ms subsequente (lei n. 8.212/91, art. 30, i, b), confere mera discusso do crdito trabalhista, por mais infundada que seja, o poder de elidir a mora ou, pelo menos, adiar sua ocorrncia. com isso, alm de no cumprir a legislao trabalhista, o demandado tem todo o leque de recursos para postergar o trnsito em julgado e, ao final, ainda, poder aguardar a citao para a execuo, sem que tenha que pagar nada mais por isso. sem contar que alguns, depois de protelar a soluo do processo por mais de cinco ou anos, no se pejam em invocar a decadncia do crdito previdencirio incidente sobre os crditos trabalhistas reconhecidos. e o pior que h quem acolha semelhante alegao. e assim se esvai a efetividade da sentena trabalhista e, o que ainda mais grave, o processo transformado em instrumento de burla, em vez de servir efetivao do direito. com isso, quem premiado o mau pagador, enquanto quem cumpre suas obrigaes no prazo fica sempre em desvantagem. c) SUBVERSO DOS EFEITOS DA MORA constitui um postulado bsico da teoria geral das obrigaes que o devedor em mora responde pelas consequncias do inadimplemento oportuno. diante disso, se a coisa a ser entregue se perder, ainda que no haja culpa do devedor, responder
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este pelo valor equivalente, cabendo-lhe, ainda, ressarcir o credor insatisfeito por eventuais prejuzos outros decorrentes do retardo ou da falta de entrega da prestao devida (cc, arts. 395 e 399). nas relaes trabalhistas, no entanto, invertem-se, sem cerimnia, os encargos da mora do empregador, o que se verifica de forma flagrante nos casos de dispensa imotivada de empregado portador de alguma forma de estabilidade. as garantias de emprego impem ao empregador uma conduta negativa, qual seja, de no dispensar injustificadamente os trabalhadores beneficiados. em outras palavras, tais formas de proteo se traduzem em obrigaes de no fazer, razo pela qual, uma vez descumpridas, constituem o devedor em mora automaticamente (cc, art. 390). Por outro lado, a despedida injustificada do empregado portador de estabilidade prevista em lei tambm se caracteriza como ato ilcito, o que, do mesmo modo, implica a constituio em mora a partir da prtica do ato vedado (cc, art. 398). diante disso, uma vez dispensado indevidamente o empregado portador de estabilidade, o empregador incide em mora desde logo. e essa a razo pela qual o empregador responde pelos salrios relativos ao perodo que se estende da data da dispensa at o retorno ao servio. no houvesse mora do empregador, no haveria fundamento jurdico para impor-lhe o pagamento de salrios relativos a um perodo em que no houve trabalho. e os encargos pelos quais responde o empregador so proporcionais durao de sua mora. todavia, o que vemos em muitos julgados uma completa inverso de tais princpios, sem apresentar justificativa alguma, como se a mora simplesmente fosse do credor (empregado dispensado), que no postulou a reintegrao ao emprego na mesma data da dispensa imotivada. no so raras as decises que s determinam o pagamento dos salrios a contar da data do ajuizamento da ao, isentando o empregador da mora relativa ao perodo anterior. ora, quem foi lesado em seu direito s tem um limite temporal para exercer a sua pretenso, que o prazo prescricional. agindo antes que a prescrio se consume, no pode ter lanados sobre si os encargos da mora da parte contrria. afinal de contas, quem est em mora que deve purg-la, e no a parte contrria. diante disso, cabe ao empregador que dispensou indevidamente o empregado estvel chamar o trabalhador para reassumir as suas funes, pois s assim se livrar da mora. caso contrrio, a mora continua pendendo sobre o empregador, sendo deste a responsabilidade pelas suas consequncias. certo que, em algumas situaes, poder-se-ia identificar a ocorrncia de abuso de direito. tal situao, no entanto, deve ser analisada caso a caso, no se podendo simplesmente concluir pela existncia de abuso com base no tempo decorrido entre a dispensa e o ajuizamento da ao visando ao retorno ao emprego. um aspecto que passa muitas vezes despercebido, ao se considerar que houve abuso do trabalhador que, na hiptese, no haveria a menor condio de retorno ao emprego, em face do modo como se procedeu dispensa. em tais casos, como evidente, ainda que o trabalhador ajuizasse a ao no mesmo dia da dispensa, no haveria como determinar que reassumisse as suas funes na empresa. diante disso, no o tempo decorrido entre o desligamento indevido e a propositura da ao que ir caracterizar o abuso de direito. afora isso, preciso considerar os casos em que o empregador, apesar de demandado, em momento algum, nem mesmo eventualmente, se disps a receber o trabalhador de volta. ora, evidente que tal empregador no pretendia ter o trabalhador a seu servio. logo, por qual motivo se haveria de cogitar de abuso por parte do empregado? Vale ressaltar, ademais, que o devedor em mora s se livra dela se ofe34
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recer a prestao acrescida da importncia dos prejuzos resultantes do atraso no cumprimento da obrigao (cc, art. 401, i). assim, observando-se as regras legais a respeito, a rigor, poderia o empregado inclusive recusar a oferta se esta no viesse acompanhada do pagamento dos dias que ficou sem trabalhar. a tolerncia com o descumprimento das obrigaes trabalhistas, no entanto, faz com que o trabalhador tenha que se submeter ao trabalho, desde logo, sob pena de os tribunais virem a reconhecer a ocorrncia de abuso de sua parte. assim, o direito do trabalho, que se diz protetor dos empregados, acaba sendo aplicado com menor rigor do que o direito civil em relao ao empregador inadimplente. d) ISENO DO PAGAMENTO DE HONORRIOS ADVOCATCIOS outro aspecto que est em descompasso com os fins do direito a dispensa do pagamento dos honorrios de advogado ao vencedor pela parte sucumbente. ora, a partir do instante em que a prpria constituio Federal reconhece que o advogado indispensvel administrao da Justia (art. 133), negar parte que contrata tal profissional para assisti-la em juzo o direito de receber da parte contrria o que gastou para tal fim importa uma proteo quele que, mesmo sem ter razo, resiste pretenso do credor ou, mesmo sem ter direito, insiste em demandar. a partir do momento em que, para melhor defender seus interesses, a parte se v obrigada a lanar mo da contratao do profissional de sua confiana, exercitando o fundamental direito de acesso justia, que inclui o direito de defesa em seu sentido amplo, deve ser ressarcida, por aquela que deu causa a essa contratao, das despesas que tiver feito, inclusive, claro, os honorrios pagos a seu advogado5. no processo trabalhista, a negao dos honorrios da sucumbncia importa, alm disso, um estmulo ao descumprimento das obrigaes laborais. afinal de contas, mesmo no tendo pago as verbas a que o trabalhador tem direito, o empregador no ter custo adicional algum ao ser demandado pelo obreiro. o devedor inadimplente sente-se, assim, numa posio muito confortvel, uma vez que o mximo que pode ocorrer ter de pagar o que efetivamente devia, nada alm disso. nem mesmo ter de pagar juros de mora, seno a partir da data do ajuizamento da ao, conforme j referido acima. isso sem contar que, valendo-se da necessidade do trabalhador, poder celebrar um acordo em condies altamente vantajosas. nesse particular, poderia at ser adotado o sistema institudo pela lei n. 9.099/95 (lei dos Juizados especiais), que s admite o jus postulandi das partes nas causas cujo valor no exceda o limite de 20 salrios mnimos e, a par disso, reconhece parte o direito assistncia custeada pelo estado pelo s fato de a outra parte ser patrocinada por advogado ou ser pessoa jurdica ou firma individual (art. 9). com tal regulao, a lei garante a efetiva defesa dos direitos pelo menos em relao s demandas de valores mais elevados, que normalmente se revestem de maior complexidade. contudo, a citada lei no prev a condenao em honorrios de advogado seno em caso de litigncia de m-f ou parte cujo recurso no for acolhido (art. 55), o que no nos parece lgico, uma vez que o processo deve proporcionar parte a mesma prestao que obteria em caso de cumprimento espontneo da obrigao, no podendo acarretar custos adicionais ao credor prejudicado. no campo trabalhista, costuma-se invocar o argumento do jus postulandi das partes para negar o direito aos honorrios. todavia, mesmo quando, aps percorrer todas as instncias trabalhistas, o processo chega ao supremo tribunal Federal, em
5.brasil. tribunal regional do trabalho da 21 regio, ro 01227-2006-013-21-00-8, ac. tP 13.09.2007, rel. des. ronaldo Medeiros de souza. dJe/rn 21.09.2007. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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que desde sempre se exigiu o patrocnio de advogado, negam-se ao vencedor os honorrios (stF, sm. 633). assim, no seria de se estranhar se o mesmo entendimento for adotado pelo tribunal superior do trabalho, a partir de agora, em face da deciso que reconheceu ser o advogado indispensvel tambm nos recursos perante aquela corte (e-airr e rr 85581/03-900.02.00-5). Verdade seja dita, no entanto, que para tal situao em muito colaborou a atuao da prpria oab, que convenceu o legislador a atribuir diretamente ao advogado o direito aos honorrios da sucumbncia (lei n. 8.906/94, art. 22). ora, se os honorrios da sucumbncia pertencem ao advogado, e no parte vencedora, se no forem deferidos, teoricamente, o prejuzo ser do patrono da causa, e no da parte que teve de recorrer a juzo para obter o que por direito lhe cabia. na prtica, porm, sabendo que no ir receber os honorrios da sucumbncia, o advogado cobra da parte honorrios mais elevados. assim, de todo modo, no h como reputar aceitvel a soluo de simplesmente liberar os litigantes sucumbentes dos honorrios de advogado, que, alis, deveriam ser progressivos, conforme a quantidade de recursos. a situao atual, especialmente no processo trabalhista, caracteriza-se como mais um fator de estmulo ao inadimplemento e aos sucessivos recursos protelatrios, ainda mais considerando-se a tolerncia com que so tratados os recorrentes contumazes, a despeito de as razes alegadas j terem sido discutidas exausto e sistematicamente rejeitadas. o tribunal superior do trabalho, no entanto, conseguiu tornar tal situao ainda mais incongruente, na medida em que reconhece o direito aos honorrios nos casos em que o sindicato atua como assistente do trabalhador, mas no os defere quando aquele age na condio de substituto processual. ora, se prestar assistncia ao trabalhador um dever do sindicato da categoria (lei n. 5.584/70) tambm o defesa dos interesse individuais e coletivos da categoria. afinal, para isso que existem os sindicatos e esta a razo pela qual a legislao reconhece-lhe a faculdade de cobrar mensalidades e at, perante o direito ptrio, o direito a uma contribuio compulsria, que cobrada inclusive dos que no so filiados entidade. assim, embora a clt se refira defesa dos interesses dos membros da categoria como prerrogativa (art. 513), no se pode perder de vista que se trata de um texto legal produzido quando o sindicato exercia o papel de auxiliar do estado. logo, prerrogativa, no caso, deve ser entendida como poder-dever ou incumbncia, tal como decorre do art. 8, inc. iii, da constituio Federal. todavia, ilogicamente, quando o sindicato atua como assistente nas aes individuais ou plrimas, faz jus aos honorrios, na forma das smulas 219 e 329 do tst. todavia, o mesmo tribunal, apesar de ter cancelado a smula 310, continua preso ao que constava no item Viii daquela, negando honorrios de advogado ao sindicato, quando este age na condio de substituto processual. conveniente lembrar, alis, que tal orientao resultou da reviso do enunciado n. 220, cujo entendimento era justamente o oposto do adotado na smula 310, o que demonstra que mudar de orientao nem sempre implica fazer uma boa escolha. ora, se o sindicato tem o dever tanto de prestar assistncia judiciria aos integrantes da categoria quanto de defender seus direitos, no faz sentido compens-lo com honorrios de advogado apenas no primeiro caso. afora a questo de lgica, a soluo predominante na jurisprudncia da superior corte trabalhista tem o inconveniente de desestimular a utilizao do instituto da substituio processual, uma vez que, sob tal modalidade de atuao, o sindicato no contar com o reembolso das despesas com honorrios, ao contrrio do que ocorre nos casos em que atua como assistente da parte, nos conflitos individuais. com isso, deixa-se de lado um valioso instrumento de prestao jurisdicional, que a ao coletiva, dando preferncia s aes individuais,
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em detrimento da efetividade da prestao jurisdicional e com considervel prejuzo para a celeridade e economia processuais. com natural, o sindicato preferir a via que lhe menos onerosa, ainda que isso implique a multiplicao da quantidade de processos. no bastasse isso, o mesmo tribunal superior do trabalho reconhece o direito aos honorrios sucumbenciais nas lides que no decorrem da relao de emprego (in 27/2005, art. 5). nos demais casos, isto , nas lides oriundas dos vnculos empregatcios, o fundamento utilizado para negar os honorrios o jus postulandi das partes, tal como previsto nos arts. 791 e 839, alnea a, da clt. ora, se assim , e no vislumbramos outra justificativa para as smulas 219 e 329 do c. tst, no vemos razo para negar ao sindicato os honorrios de advogado quando atue como substituto processual. urge, portanto, que tal posio seja revista, seja para estimular a utilizao das aes coletivas, seja para manter a coerncia entre as diversas decises. e) INEFICCIA PRTICA DA SENTENA PENDENTE DE RECURSO embora o caput do art. 899 da clt estabelea que, no processo do trabalho, os recursos no tm efeito suspensivo, salvo as excees legais, logo em seguida, a pretexto de complementar a ideia anterior, s autoriza a execuo provisria at a penhora. ora, essa ltima disposio acaba por anular a primeira, uma vez que a penhora apenas o primeiro passo da execuo forada, sendo os procedimentos que mais demandam tempo os que se seguem constrio judicial, especialmente nas discusses acerca dos clculos (clt, art. 884, 3), alienao de bens e impugnao aos atos expropriatrios. enquanto a lei processual civil estabelece que a execuo provisria ser realizada nos mesmos moldes que a definitiva, no sendo paralisada nem mesmo em caso de eventual impugnao do executado, a lei processual trabalhista adota um sistema superado, baseado no individualismo jurdico, em que, na dvida, penaliza-se o credor, tudo em nome do direito de defesa do executado, que pode interpor sucessivos recursos sem que normalmente sofra consequncia alguma pela postergao do feito, exceto o pagamento de juros em percentuais significativamente inferiores aos praticados no mercado. em vez disso, conforme referido, o cdigo de Processo civil prev que a execuo provisria far-se-, no que couber, do mesmo modo que a definitiva, com alienao de bens e liberao de valores ao exequente, embora mediante cauo, a qual, no entanto, dispensada em relao aos crditos alimentares ou quando o recurso pendente apenas agravo de instrumento visando destrancar recurso perante os tribunais superiores (art. 475-o). alm disso, a reforma ou anulao da sentena no importa o desfazimento da arrematao concluda na pendncia do recurso, o mesmo valendo para o caso de serem julgados procedentes os embargos do executado (cPc, art. 694). essa orientao, ao contrrio do que possa parecer, reveste-se de suma importncia para a efetividade da execuo, uma vez que atrai interessados na arrematao de bens, por oferecer-lhes a garantia de que o ato s ser desfeito em caso de inobservncia do procedimento expropriatrio ou no interesse do prprio arrematante, nas hipteses previstas em lei (cPc, art. 694, 1). como se pode ver, ao contrrio da previso da clt, o cdigo de Processo civil, na execuo, reconhece efetiva superioridade posio do credor, por ser ele detentor de um ttulo que atesta seu direito a uma prestao. e isso em nada restringe o direito de defesa do executado, mas apenas transfere a ele os riscos da demora na soluo judicial definitiva. enquanto na fase de conhecimento, como regra, a lei processual
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confere s partes um tratamento isonmico, na execuo o que move o legislador o objetivo de conferir efetividade ao ttulo, para fazer com que a parte que se apresenta como titular de um direito, j reconhecido em juzo ou em documento extrajudicial ao qual a lei confere igual eficcia, consiga alcanar de fato a prestao a que faz jus. no mbito do tribunal superior do trabalho, no entanto, em se tratando de execuo provisria, nega-se ao credor inclusive o direito de fazer valer a ordem preferencial de penhora estabelecida no art. 655 do cdigo de Processo civil, que tambm aplicvel ao processo do trabalho, por expressa previso legal (clt, art. 882). ou seja, para o tst, quando a execuo provisria, o credor no pode penhorar dinheiro se existirem outros bens penhorveis, tudo para no molestar a parte que j foi reconhecida como devedora por sentena. a par disso, tendo em conta a previso do art. 899 da clt, a execuo provisria trabalhista no resolve quase nada, para no dizer absolutamente nada. trata-se de previso mais figurativa do que norma que efetivamente traz alguma vantagem ao exequente, uma vez que se limita a atos de natureza quase burocrtica. f) EXECUO MAIS CONVENIENTE AO EXECUTADO no apenas na execuo provisria que a clt est longe de oferecer a soluo mais apropriada. Mesmo quando a sentena j transitou em julgado, no mais havendo dvidas acerca da existncia do direito, ainda assim muitas vezes os tribunais enveredam por trilhas que se afastam consideravelmente da efetividade do crdito reconhecido. e, como ponto de partida, tem-se a resistncia na adoo das regras trazidas pela reforma da execuo civil, dentre as quais destacamos a imposio de sano pecuniria ao devedor que no paga a dvida no prazo que lhe fixado, sob os mais variados argumentos, sem levar em conta ao menos o princpio constitucional que prescreve a celeridade e a consequente efetividade do processo como direito fundamental (cF, art. 5, inc. lXXViii). o principal obstculo que se apresenta, no caso, a redao da prpria clt, em torno da qual se criou uma barreira evoluo das regras relativas execuo trabalhista. no demais lembrar que at mesmo a sentena lquida tem sido questionada sob o risvel argumento de que a parte tem direito a um procedimento especfico para discutir os clculos da liquidao, tal como previsto nos arts. 879 ou 884 da clt. Vale dizer, invocam-se as normas que tratam da liquidao como bice a que a sentena fixe desde logo o valor devido, o que denota que o objetivo apenas protelar a soluo do feito. a par disso, discute-se a subsidiariedade do cdigo de Processo civil to somente sob um enfoque positivista, sem levar em conta as razes histricas em que se assentam as normas insertas na clt. com efeito, no se indaga dos motivos pelos quais a clt instituiu as regras que atualmente contempla ou adotou, como norma subsidiria, os preceitos que regem os executivos fiscais (art. 889). em relao ao primeiro aspecto, no preciso muito esforo para constatar que se tratava de mera reproduo do pensamento individualista que impregnava a legislao processual at bem recentemente. Quanto segunda questo, a anlise mais atenta revela que a opo do consolidador tambm se baseou em razes histricas, especialmente no fato de, at fevereiro de 1940, o direito processual no ser nacionalmente unificado, o que s ocorreu a partir de 1.03.1940, quando entrou em vigor o decreto-lei n. 1.608, de 18.09.1939 (cPc-1939), que passou a regular o processo civil e comercial em todo o
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territrio brasileiro. assim, antes do cPc-1939, natural que a execuo trabalhista houvesse se socorrido de uma norma que tivesse alcance nacional. embora editada posteriormente, a consolidao das leis do trabalho apenas recolheu as normas que j constavam de diplomas legais anteriores. a opo da clt pela lei dos executivos fiscais como norma subsidiria, portanto, no tem outra razo que no a fragmentao da lei processual no momento em que foram editados os diplomas legais consolidados. Por ser a clt, como seu prprio nome o indica, apenas uma consolidao das normas anteriores, manteve a subsidiariedade da lei dos executivos fiscais, tal como previa o art. 71 do decreto-lei n. 1.237, de 02.05.1939, incorporando tal dispositivo quase que ipsis litteris em seu texto. assim, embora ao tempo em que a clt foi editada j houvesse um processo civil nacionalmente unificado, continuou-se aplicando, subsidiariamente, o decreto-lei n. 960, de 17.12.1938. e a opo do decreto-lei n. 1.237 pela lei dos executivos fiscais era perfeitamente compreensvel poca, uma vez que, em primeiro lugar, a Justia do trabalho no integrava o Poder Judicirio. logo, suas decises eram atos administrativos, tal como o era (e ainda ) a constituio dos crditos fiscais. afora isso, como ainda no havia um cdigo de Processo civil de alcance nacional, se completadas as lacunas do da legislao processual trabalhista com as os cdigos estaduais, poderiam ser aplicados procedimentos variados, conforme a localizao do rgo da Justia do trabalho perante o qual fosse processada a execuo. a partir da unificao das normas processuais, no entanto, no mais h razo para que execuo trabalhista se apliquem subsidiariamente as normas dos executivos fiscais, mesmo porque em tais execues, ao contrrio do que ocorre nas execues trabalhistas, a parte mais forte sempre o exequente e os ttulos executados so sempre extrajudiciais. superada a situao histrica que motivou a opo pela lei dos executivos fiscais, como norma subsidiria, no mais subsistem razes para o apego cego ao texto da lei, como se este tivesse poderes sobrenaturais. de outra parte, preciso ter em conta que o objetivo do legislador, ao instituir regras prprias para a execuo trabalhista, era propiciar a satisfao dos crditos laborais com a maior brevidade e simplicidade procedimental possvel. diante disso, a especialidade da execuo perante a Justia do trabalho cinge-se s disposies que conferem maior efetividade ao crdito trabalhista, escoimando do procedimento as formalidades que poderiam ser suprimidas sem causar efetivo prejuzo ao executado. a no ser assim, estar-se-ia interpretando o texto da lei contrariamente a seus fins. inadmissvel, portanto, que se interpretem as normas da clt no sentido de que excluem as regras do direito processual comum que confiram maior agilidade execuo, principalmente diante do princpio constitucional que garante a celeridade processual como direito fundamental do cidado (cF, art. 5, inc. lXXViii). Por fim, preciso ter em conta que as restries utilizao das regras do processo civil tinha uma justificativa que j no mais se aplica atualmente. com efeito, o propsito dos idealizadores do processo do trabalho era evitar que fosse contaminado pelo formalismo que vigia no processo comum, prejudicando, assim, a celeridade inerente ao procedimento trabalhista. assim, era preciso evitar o perigo da invaso do processo civil, uma vez que, conforme registrou russomano, as remisses ao direito processual comum se podem tornar perigosas6. diversa, porm, a realidade atual, em que o direito processual civil foi dotado de instrumentos muito mais eficientes do que o processo do trabalho, cuja evoluo parou no tempo.
6.russoMano, Mozart Victor. Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho, v. 2. 16. ed. rio de Janeiro: Forense, 1994, p. 850. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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diante desse contexto, preciso rever o modelo tradicional de aplicao subsidiria do processo comum, adotando como diretriz no mais a omisso textual, mas a lacuna axiolgica. assim, ainda que a clt contenha regras prprias, se o cdigo de Processo civil passou a contar com norma mais avanada, que confere maior efetividade execuo, esta que deve ser aplicada, e no a regra esclerosada do texto consolidado. conforme bem adverte Wolney de Macedo Cordeiro, preciso que o hermeneuta tome conscincia de que o processo do trabalho, em especial no que tange execuo, deixou de ser vanguardista, perdendo tal posio para o processo civil. e, diante dessa inverso de posies, no faz sentido apegar-se ideia de aplicao subsidiria conforme prevista literalmente na clt7. ao instituir regras especiais para a execuo trabalhista o legislador operou dentro de um contexto em que, por exemplo, a citao para a execuo era considerada essencial, e essa foi a razo pela qual tal ato foi mantido no processo do trabalho. todavia, quando at o processo comum abandona tal postulado, considerando que o princpio reitor do processo deve ser o da efetividade e chamando o executado a assumir os nus da demora processual, inconcebvel que a mesma orientao no seja encampada pelo processo do trabalho, em que se discutem predominantemente crditos de natureza alimentar. a defesa das convenincias do devedor, j reconhecido como tal em sentena transitada em julgado, conforme j referido, comea pela exigncia de citao para a execuo. ora, a citao ato que tem por finalidade cientificar a parte da existncia do processo, integrando-a relao jurdica processual. considerando-se, porm, que o reclamado j foi notificado por ocasio da propositura da ao e j teve oportunidade de se defender, nada mais justifica que tenha de ser citado novamente, agora para pagar a dvida reconhecida. afinal, a essa altura, o devedor j integra a relao processual e tem cincia da condenao. Quanto muito, haveria a necessidade de inform-lo acerca do valor da dvida, embora ele prprio pudesse elaborar os clculos, modalidade de liquidao normalmente adotada nas execues trabalhistas. tratando-se, porm, de sentena lquida, o devedor j intimado da sentena e do valor da condenao. assim, no h necessidade de ser novamente citado para pagar a dvida. a par disso, levando-se em considerao que o dbito foi reconhecido em sentena, no h razo para delongas. a propsito, convm relembrar a previso do art. 467 da clt, segundo o qual a falta de pagamento das verbas rescisrias incontroversas na data da audincia implica, para o empregador, uma multa de 50% sobre o valor devido. ora, ainda que houvesse controvrsia originariamente, uma vez reconhecido o direito em sentena, principalmente aps o trnsito em julgado, o crdito torna-se certo. assim, tambm aqui desaparecem, juridicamente, as razes para a resistncia do devedor. diante disso, a consequncia natural que o devedor pague a dvida, no havendo justificativa para que fique esperando que o estado o substitua e promova os atos necessrios para atingir tal objetivo, sem sofrer sano alguma. essa a filosofia que inspirou a reforma da execuo no processo civil. alm da demora processual, o sistema previsto na clt implica a prtica de inmeros atos judiciais perfeitamente dispensveis. com isso, no apenas se retarda a soluo judicial, como tambm se onera o Judicirio com a prtica de atos que, a rigor, seriam desnecessrios. e isso, como bvio, prejudica a efetividade da Justia, uma vez que, enquanto se ocupa com a prtica de atos que no precisaria realizar, deixa de executar outros, que so imprescindveis ao cumprimento de suas funes. desse modo, toda a sociedade paga os custos da convenincia e comodidade do devedor
7.cordeiro, Wolney de Macedo. Manual de execuo trabalhista. rio de Janeiro: Forense, 2008, p. 8-10.

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inadimplente. no caso trabalhista, a prpria clt estabelece que, quando a sentena concluir pela procedncia do pedido, determinar o prazo e as condies para o seu cumprimento (art. 832, 1). se assim, na mesma linha do art. 467, no vemos justificativa para que no possa o juiz cominar uma multa pela falta de pagamento no prazo fixado. e, por conseguinte, no h bice algum a que o parmetro adotado seja o previsto no art. 475-J do cdigo de Processo civil, vale dizer, que seja cominada multa de 10%, caso a sentena no seja cumprida no prazo nela fixado. afinal, se o juiz fosse adotar um parmetro da prpria clt, este seria o seu art. 467, caso em que o percentual da multa seria ainda mais elevado. o fato de a clt conter normas prpria acerca da execuo forada no constitui bice aplicao da cominao do art. 475-J do cPc, mesmo porque tal sano precede a execuo forada. a multa prevista na referida norma no ocorre dentro da fase executiva, mas antes que esta se inicie. assim, a disciplina da clt a respeito da execuo em nada se contrape previso do art. 475-J do cPc. e prova disso que a prpria clt contm norma prevendo que o juiz fixar na sentena o prazo para seu cumprimento. ora, se tal prazo tivesse de ser, necessariamente, o fixado no art. 880 da clt, a previso do art. 832, 1, revelar-se-ia incua, o que iria de encontro ao princpio hermenutico segundo o qual a lei no contm palavras inteis. h os que argumentam que, no processo do trabalho, a citao para pagar a dvida pode ocorrer antes mesmo que se oferea ao executado a oportunidade de discutir a conta (clt, art. 884), o que inviabilizaria a cominao de multa, uma vez que o devedor pode discordar do valor apurado em liquidao. entretanto, conforme j referido, a cominao da multa pelo descumprimento espontneo, que antecede a execuo forada. Por outro lado, mesmo que os clculos ainda sejam passveis de discusso, isso no obsta a cominao da multa, uma vez que o demandado poder pagar a importncia que considera correta e insurgir-se contra as parcelas que entende indevidas. caso sua irresignao seja acolhida, como bvio, no ter que pagar a multa sobre o valor remanescente, por ser a multa um acessrio que decorre do principal. assim, sendo este indevido, aquela tambm no poder ser exigida. entretanto, se as alegaes do devedor no prevalecerem, nada mais natural que incorra na multa sobre o valor no pago, uma vez que sua resistncia era injustificada. a incidncia da multa apenas sobre a parte no paga, alis, prevista expressamente pelo cPc (art. 475-J, 4). diante disso, a simples possibilidade de haver divergncias quanto ao montante da dvida no constitui bice cominao da multa pelo no pagamento no prazo estabelecido. no efetuando o reclamado o pagamento da dvida, segue-se a penhora, que deve incidir preferencialmente em dinheiro, para o que se utiliza normalmente o sistema bacen Jud. todavia, ainda aqui a Justia se curva aos interesses dos devedores inadimplentes e oferece-lhes comodidades. apesar de estarem cientes de que devem pagar a dvida em determinado prazo, e deixarem de faz-lo, os reclamados ainda se queixam porque a penhora incidiu sobre diversas contas. e em vez de mostrar-lhes que a responsabilidade por isso deles prprios, por no haverem pago a dvida, o Judicirio que se preocupa em atender aos interesses dos executados, facultando-lhes indicar uma conta na qual deva ocorrer a penhora. ora, se o executado foi cientificado de que deveria efetuar o pagamento da dvida em determinado prazo, o mnimo que se poderia esperar dele que atendesse ao que determinou a sentena, ainda mais se tem dinheiro em vrias contas suficiente para pagar diversas vezes o valor da dvida. Mesmo aps realizada a penhora, mais uma vez o processo do trabalho esquece que o autor (geralmente o trabalhador) j esperou durante toda a tramitao
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do processo at o trnsito em julgado da sentena e, no caso de embargos, suspende a execuo at que as questes suscitadas pelo executado sejam finalmente decididas. assim, mais uma vez, procura-se cercar o executado - que, apesar de condenado, no pagou sua dvida - de toda proteo, para que no sofra risco algum. Vale salientar que, atualmente, no mais h norma legal concedendo efeito suspensivo aos embargos do executado, tratando-se, assim, de uma postura que remonta ao sistema do cPc anteriormente reforma da execuo, mantida na prtica pelo temor de causar algum transtorno ao executado, por mais remoto que seja. em outras palavras, mais uma vez invoca-se o possvel risco de prejuzos ao executado para paralisar a execuo, em detrimento do credor que j tem ttulo reconhecido por sentena transitada em julgado. a blindagem do executado no para por a. Passando-se expropriao dos bens, no so poucos os que resistem a adotar a ordem de preferncia estabelecida pelo art. 647 do cdigo de Processo civil, a saber: adjudicao, alienao por iniciativa particular, alienao em hasta pblica e usufruto do bem penhorado. e tal recusa escudase na alegao de que a clt contm regras prprias para a expropriao (art. 888). seguindo adiante, no tendo o autor requerido a expropriao por outra forma, caso decida participar da hasta pblica um sem nmero de acrdos nega-lhe a possibilidade de faz-lo por valor inferior ao da avaliao. se fosse um terceiro poderia, mas se o prprio reclamante, que j foi lesado porque no recebeu os seus crditos na poca oportuna, que est sendo penalizado por no ter o executado pago a dvida, nem mesmo depois de ser reconhecida em sentena transitada em julgado, e prejudicado porque ningum mais se interessou pelos bens penhorados, agora sobrecarregado com o nus de pagar pelos bens que ningum quis o valor pelo qual foram avaliados. Quanto ao fundamento para tal entendimento, invoca-se uma suposta imoralidade na aquisio por valor inferior avaliao, o que, entretanto, s vale para o exequente. bvio que a suposta imoralidade visa apenas resguardar os interesses do executado que no moveu uma palha para que o direito reconhecido fosse satisfeito. e de quebra resolve o problema do Judicirio, que declara a quitao da dvida sem necessidade de realizar novos atos executivos. caso a arrematao seja deferida a um terceiro, havendo embargos, de igual modo, procura-se preservar, antes de tudo, os interesses do executado. nesse contexto, o exequente s ir receber o seu crdito aps exauridas as discusses acerca da validade da expropriao, de modo que, se houver algum revs, o executado no sofra prejuzo algum. eis, a, em grandes linhas, o perfil da execuo que vem sendo adotada nos juzos trabalhistas, permeada pela preocupao, acima de tudo, com a proteo ao executado, a fim de no lhe causar desconfortos ou de provocar-lhe o mnimo de incmodos possveis. com isso, inverte-se a prioridade da tutela, preferindo-se a proteo do devedor inadimplente, em detrimento do credor insatisfeito. CONCLUINDO o ideal seria que a prestao jurisdicional proporcionasse parte vencedora tudo aquilo que obteria caso seus direitos tivessem sido espontaneamente respeitados. embora, como regra, no seja possvel oferecer uma reparao imediata aos direitos violados, no faz sentido transformar a controvrsia ftica ou jurdica e a consequente demora na soluo judicial em instrumento para obteno de vantagens em favor dos que atentam contra os direitos alheios. conforme bem ponderou Chiovenda, a necessidade de servir-se do
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processo para obter razo no pode reverter em dano a quem tem razo. afinal, a administrao da justia faltaria ao seu objetivo e a prpria seriedade dessa funo do estado estaria comprometida se o mecanismo organizado para o fim de atuar a lei tivesse de operar com prejuzo de quem tem razo8. impe-se, assim, que os nus do processo sejam atribudos parte que, embora sem ter razo, ainda assim se dispe a litigar ou resiste em reconhecer o direito de reparao invocado pelo lesado. no negamos o direito ao exerccio da ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes, conforme garante o art. 5, inciso lV, da constituio Federal. o que defendemos, no entanto, que os sujeitos que insistem em demandar, mesmo sem ter razo, arquem com as consequncias de suas escolhas, ainda que no haja malcia de sua parte. afinal, a convico de estar agindo em conformidade com o direito no modifica a situao dos que sofrem os efeitos da conduta da parte sucumbente. Por fim, uma vez definido o direito, devem ser adotadas todas as medidas legais para a mais rpida satisfao da parte vencedora, no se podendo transferir exclusivamente ao credor os riscos ou nus da demora processual, nem podem as despesas do processo suprimir-lhe parte do direito judicialmente reconhecido.

8.chioVenda, giuseppe. Instituies de direito processual civil, v. 1. trad. da 2 ed. por Paolo capitanio. campinas: bookseller, 1998, p. 199-200. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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A RELAO DE CONSUMO E A COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO A PARTIR DA EMENDA CONSTITUCIONAL 45/2004 daniel branquinho cardoso1 RESUMO o advento da emenda constitucional 45/2004 ampliou a competncia da Justia do trabalho ao retirar o foco da relao de emprego para a relao de trabalho. a delimitao do conceito de relao de trabalho tornou-se relevante para a fixao da competncia da Justia do trabalho. dentre as dvidas surgidas sobre o alcance da expresso relao de trabalho est a de se saber se as relaes de consumo se inserem ou no no conceito de relao de trabalho e, consequentemente, se as causas decorrentes dessas relaes passaram ou no para a competncia da Justia do trabalho. relao de trabalho. relao de consumo. competncia. Justia do trabalho. INTRODUO a emenda constitucional 45, de 8 de dezembro de 2004 (publicado do dirio oficial da unio de 31 de dezembro de 2004), implementou significativas modificaes na redao do art. 114 da constituio Federal, deixando de prever a competncia da Justia do trabalho quase que exclusiva para julgar as causas entre empregadores e trabalhadores oriundas da relao de trabalho (ou melhor, relao de emprego, com os elementos dos arts. 2o e 3 da consolidao das leis do trabalho clt); para, agora, julgar as aes oriundas da relao do trabalho, termo aberto, que pode abarcar todas as formas de trabalho humano. o desafio desde ento da doutrina juslaboralista fixar os limites do termo relao de trabalho no que se refere competncia da Justia do trabalho. entre as divergncias correntes encontradas na doutrina est aquela que questiona se as causas oriundas das prestaes de servio regidas pelo cdigo de defesa do consumidor (lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990) so ou no da competncia da Justia especial. no presente trabalho, primeiramente tratar-se- do alcance da expresso relao de trabalho e, em seguida, abordar-se- se as causas oriundas de relaes de consumo podem ser julgadas pela Justia do trabalho. 1. SENTIDO E ALCANCE DA EXPRESSO RELAO DE TRABALHO antes da emenda constitucional n 45/2004 no havia grande preocupao da doutrina em estabelecer os limites do significado da expresso relao de trabalho, porque era desnecessrio. como a competncia da Justia do trabalho era quase que restrita para conciliar e julgar as causas entre empregados e empregadores decorrentes da relao de emprego, a preocupao maior era com o conceito de relao de emprego. na realidade a maioria dos doutrinadores limitavam-se a afirmar que relao de trabalho gnero, do qual a relao de emprego espcie, e conceituavam a relao de emprego dentro dos elementos estabelecidos pelos arts. 2, 3 e 442 da
1.Juiz do trabalho substituto do tribunal regional do trabalho da 18 regio, ps-graduado em direito do trabalho e Processo do trabalho (uniderp).

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consolidao das leis do trabalho2. ou, ainda, oferecia conceitos vagos, como este de amauri Mascaro do nascimento: todo tipo de trabalho prestado pela pessoa fsica a algum3. com a alterao da redao do art. 114 da constituio Federal pela emenda n 45/2004, tornou-se imprescindvel conceituar e delimitar o alcance da expresso relao de trabalho para se fixar a competncia da Justia do trabalho. relao de trabalho espcie do gnero relao jurdica; ento, primeiramente, deve-se conceituar o que seja relao jurdica. Windscheid foi o primeiro estudioso a conceituar relao jurdica, definindo-a como o vnculo que une duas pessoas, nascendo assim, a teoria personalista da relao jurdica, pois toda ela deveria ter, necessariamente um sujeito passivo. Posteriormente, a. Von thur desenvolveu tais conceitos, para concluir, mais tarde, que as relaes jurdicas poderiam ser estabelecidas entre pessoas e coisas; entre pessoas, somente; ou entre uma pessoa e determinado lugar4. nahas expe que nem todo lao social uma relao jurdica. esta se caracterizar desde que determinada ao humana, ou mesmo evento natural, possa produzir efeitos que estejam previstos num estatuto jurdico ou sejam por ele tutelados 5. a mesma autora complementa: toda relao jurdica, tem, portanto, como, elementos, o sujeito, o objeto e o fato propulsor. em sendo o caso de contrato com pessoa a declarar, no se diga que o sujeito no existe e, por isso, a relao no haveria por falta de um elemento. sua ausncia provisria e, por isso, a relao que se forma vlida. assim, toda relao jurdica pode ser entendida como uma relao social que vincula duas ou mais pessoas, repousando sobre uma hiptese ftica legal6. J caio Mrio Pereira da silva apresenta entendimento diverso, insere a relao jurdica entre os trs elementos fundamentais do direito subjetivo, juntamente com sujeito e objeto7. Para o autor o sujeito o titular do direito (no h direito sem sujeito), o objeto do direito subjetivo o bem jurdico sobre o qual o sujeito exerce o poder assegurado pela ordem legal e a relao jurdica o vnculo que impe a submisso do objeto ao sujeito, sendo que somente entre pessoas possvel haver relaes, somente entre sujeitos, nunca entre o ser e a coisa. contrariando o entendimento de caio Mrio Pereira da silva, o dicionarista de Plcido e silva entende que relao jurdica a expresso usada para indicar o vnculo jurdico, que une uma pessoa, como titular de um direito, ao objeto deste

2.cf. bebber, Jlio csar. a competncia da Justia do trabalho e a nova ordem constitucional. Nova competncia da Justia do Trabalho, p. 254. 3.nasciMento, amauri Mascaro. Curso de direito processual do trabalho, p. 101. 4.goMes, orlando apud thereza christina nahas. o significado da expresso relao de trabalho no art. 114 da cF. e a competncia da Justia do trabalho. Revista LTr. so Paulo: ltr, jul./2006, p. 809. 5.nahas, thereza christina. o significado da expresso relao de trabalho no art. 114 da cF. e a competncia da Justia do trabalho. Revista LTr. so Paulo: ltr, jul./2006, p. 809. 6.Idem. 7.Pereira, caio Mrio da silva. Instituies de Direito Civil, v. i. 19. ed. rio de Janeiro: Forense, 2001, p. 2428. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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mesmo direito8. como normal no estudo do direito, h diversas posies sobre o conceito de relao jurdica, mas opta-se por adotar a posio de caio Mrio que a insere dentre os elementos do direito subjetivo, e a define como o poder de realizao deste direito. Vencida a conceituao de relao jurdica, faz-se necessrio definir o que trabalho, objeto da relao jurdica trabalhista. no dicionrio Michaelis, trabalho, por ser uma palavra polissmica, tem diversos conceitos, mas a definio que estamos procurando se encaixa no seguinte verbete: 1. exerccio material ou intelectual para fazer ou conseguir alguma coisa9. de Plcido e silva, alm de apresentar um conceito similar, tambm define trabalho no sentido econmico e jurdico: Trabalho, ento, entender-se- todo esforo fsico, ou mesmo intelectual, na inteno de realizar ou fazer qualquer coisa. no sentido econmico e jurdico, porm, trabalho no simplesmente tomado nesta acepo fsica: toda ao, ou todo esforo, ou todo desenvolvimento ordenado de energias do homem, sejam psquicas, ou sejam corporais, dirigidas com um fim econmico, isto , para produzir uma riqueza, ou uma utilidade, suscetvel de uma avaliao, ou apreciao monetria10. a fim de oferecer subsdios para a construo do conceito de relao de trabalho, a definio de trabalho deve ser aferida apenas quando relacionada ao trabalho humano. depois de analisar os conceitos de relao jurdica e trabalho, possvel construir o conceito de relao de trabalho. a doutrina apresenta diversos: arnaldo sssekind: a relao de trabalho corresponde ao vnculo jurdico estipulado, expressa ou tacitamente, entre um trabalhador e uma pessoa fsica ou jurdica, que o remunera pelo servio prestado. ela vincula duas pessoas, sendo que o sujeito passivo da obrigao h de ser uma pessoa fsica, em relao qual o contratante tem o direito de exigir o trabalho ajustado11. estvo Mallet: relao de trabalho conceito mais amplo do que relao de emprego. cuida-se, ademais, de conceito que j estava sedimentado em doutrina. abrange todas as relaes jurdicas em que h prestao de trabalho por pessoa natural a outra pessoa, natural ou jurdica, tanto no mbito de contrato de trabalho (art. 442, da clt) como, ainda, no de contrato de prestao de servios (arts. 593 e seguintes do cdigo civil) e, mesmo no de outros contratos, como os de transporte, mandato, empreitada etc. relevante que haja trabalho [...], ou seja, lo spiegamento che luomo f adi energie destinate allutilit di unaltra persona ou, ainda, energie fisiche o intellettuali che uma persona pone a servizio di unaltra persona, o que

8.silVa, de Plcido e. Vocabulrio jurdico, v. 4, p. 83. 9.dicionrio eletrnico Michaelis - uol. 10.SILVA, De Plcido e. Op. cit., p. 392 (grifos do autor). 11.ssseKind, arnaldo. as relaes individuais e coletivas de trabalho na reforma do Poder Judicirio. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p. 20.

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supe atividade prestada necessariamente por pessoa natural12. llio bentes: termo genrico, abrangente de quaisquer relaes em que se verifique a prestao de servios por uma pessoa fsica a terceiro, seja pessoa fsica ou jurdica13. otavio brito lopes: relaes jurdicas cujo objeto principal seja a atividade de pessoa fsica que presta servios para outra pessoa fsica ou jurdica (contratos de atividade), sob vnculo celetista ou regulada pelo direito comum14. rodnei doreto rodrigues e gustavo doreto rodrigues: em sntese, pode-se dizer que so relaes de trabalho as que vinculam pessoalmente o prestador (pessoa natural) ao tomador (pessoa fsica ou jurdica) mediante: (1) relao de emprego (portanto, de trabalho subordinado, oneroso e no-eventual); (2) trabalho autnomo, seja ele oneroso ou gratuito e no eventual ou eventual; (3) trabalho subordinado, porm gratuito e/ou eventual15. Pode-se extrair dos conceitos apresentados que no se deve equiparar relao de trabalho com relao de emprego ou com contrato de trabalho. trata-se de figuras diferentes, tanto que o art. 422, caput, da clt, associa o contrato de trabalho ao conceito de relao de emprego, no ao de relao de trabalho16. entende-se que s pode ser objeto da relao de trabalho o trabalho humano, assim no podem ser sujeitos passivos as pessoas jurdicas, eis que elas no executam o trabalho por si, mas as pessoas fsicas que a ela esto ligadas. Jamais poder haver relao jurdica trabalhista diretamente entre pessoas jurdicas, apenas indiretamente. a pessoa jurdica poder contratar a execuo de uma atividade por outra pessoa jurdica, mas relao de trabalho s existir diretamente entre a pessoa jurdica contratada e as pessoas naturais que executaro a atividade. alm disso, s haver relao de trabalho quando a prestao for realizada com o consentimento do trabalhador (sujeito passivo). em razo de ser crime o trabalho escravo no ordenamento jurdico (art. 149 do cdigo Penal), no h relao de trabalho na escravido. ademais, a onerosidade no elemento essencial da relao de trabalho. o trabalho poder ser voluntrio, no qual o trabalhador consente em prestar uma contribuio para uma entidade sem fins lucrativos, religiosa, filantrpica, social etc. Poder ser objeto da relao de trabalho, tanto os servios que exijam

12.Mallet, estvo. apontamentos sobre a competncia da Justia do trabalho aps a emenda constitucional n. 45. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p. 72. 13.bentes, llio. a reforma constitucional e a Justia do trabalho: perspectivas e desafios na concretizao do ideal legislativo. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p. 300. 14.loPes, otavio brito. a emenda constitucional n. 45 e o Ministrio Pblico do trabalho. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p.365. 15.rodrigues, rodnei doreto; rodrigues, gustavo doreto. a nova competncia da Justia do trabalho uma abordagem inicial. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p.452 (grifos do autor). 16.Mallet, estvo. op. cit, p. 72. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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esforo fsico do corpo humano, como os trabalhos intelectuais, que exigem o esforo mental, contribuio do conhecimento pertencente ao trabalhador. acresce-se, tambm, que tanto o trabalho subordinado (ex.: relao de emprego), como o no-subordinado (ex. trabalho autnomo), so formas de relao de trabalho, pois em ambos o objeto o trabalho humano. a formulao do conceito de relao de trabalho no deve sofrer influncia da nova redao do art. 114, i, da constituio Federal de 1988, mas o conceito de relao de trabalho deve colaborar com a interpretao do dispositivo constitucional. afinal, o conceito de relao de trabalho anterior emenda constitucional 45/2004. alm do mais, a construo do conceito de relao de trabalho no pode sofrer interferncia da disputa de interesses entre as justias. o conceito deve ser analisado cientificamente. Por fim, o conceito no deve levar em conta se a ampliao da competncia sobrecarregar ou no a Justia do trabalho. se o legislador aumenta as atribuies de um rgo, o Poder Pblico deve fornecer os meios necessrios para atender nova demanda. aps as consideraes acima, prope-se o seguinte conceito: relao de trabalho qualquer prestao de servio, intelectual ou fsica, remunerada ou no, que uma pessoa fsica se dispe voluntariamente a fazer para outra pessoa, fsica ou jurdica. entende-se, assim, que houve a ampliao da competncia da Justia do trabalho para processar e julgar as aes associadas ao trabalho da pessoa natural em geral. da que agora lhe compete apreciar tambm as aes envolvendo a atividade de prestadores autnomos de servio, tais como corretores, mdicos, engenheiros, arquitetos ou outros profissionais liberais, alm dos transportadores, empreiteiros, diretores de sociedade annima sem vnculo de emprego, representantes comerciais, consultores etc., desde que desenvolvida a atividade diretamente por pessoa natural. Poder, ainda, demandar na Justia do trabalho os estagirios e os cooperados em face de seus contratantes17. no se aprofundar na anlise de todas as relaes de trabalho que passaram para a competncia da Justia do trabalho, pois este trabalho se dedica especificamente na questo que envolve as prestaes de servio que se inserem no conceito de relao de consumo, se passaram ou no para a competncia da Justia especializada. 2. PRESTAO DE SERVIO E O CDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR o cdigo de defesa do consumidor conceitua os componentes especficos da relao de consumo em seus arts. 2 e 3, mormente o consumidor e o prestador de servios como abaixo transcrito: art. 2 consumidor toda pessoa fsica ou jurdica que adquire ou utiliza produto ou servio como destinatrio final. art. 3 Fornecedor toda pessoa fsica ou jurdica, pblica ou privada, nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados, que desenvolvem atividade de produo, montagem, criao, construo, transformao, importao, exportao, distribuio ou comercializao de produtos ou prestao de servios. [...]
17.Mallet, estvo. op. cit, p. 72/73.

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2 servio qualquer atividade fornecida no mercado de consumo, mediante remunerao, inclusive as de natureza bancria, financeira, de crdito e securitria, solvo as decorrentes de carter trabalhista. o primeiro ponto que se deve salientar que s se interessa a prestao de servio realizada por pessoa natural ou fsica, eis que como foi abordado anteriormente s pode ser objeto de relao de trabalho o trabalho humano, assim no podem ser sujeitos passivos as pessoas jurdicas, eis que elas no executam o trabalho por si, mas as pessoas fsicas que a ela esto ligadas. Jamais poder haver relao jurdica trabalhista diretamente entre pessoas jurdicas, apenas indiretamente. a pessoa jurdica poder contratar a execuo de uma atividade por outra pessoa jurdica, mas relao de trabalho s existir diretamente entre a pessoa jurdica contratada e as pessoas naturais que executaro a atividade. o que esclarece otvio amaral calvet, em artigo publicado na revista ltr: assim, entre as duas pessoas jurdicas haveria uma relao meramente civil ou comercial, enquanto que, entre o trabalhador e o tomador dos seus servios, efetiva relao de trabalho. exemplificando, se uma empresa contrata outra para fazer dedetizao no ambiente de trabalho, o funcionrio que realiza a tarefa de ir ao local ministrar o produto qumico mantm relao de trabalho com a empresa dedetizadora, enquanto entre esta e o cliente (pessoa jurdica que a contratou), existe relao estranha trabalhista, no sendo de competncia da Justia do trabalho18. outro ponto construtivo do conceito de relao de consumo que se deve analisar o conceito de destinatrio final. duas teorias se sobressaem na incumbncia de definir o que seja destinatrio final: as teorias finalista e maximalista. a teoria finalista restringe o alcance da expresso destinatrio final, podendo ser considerados consumidores apenas aqueles que adquirem um produto ou servio para uso prprio ou da famlia. daniel lisboa complementa seria o no profissional, e no aquele que utiliza o produto ou servio [...] como insumo para outra atividade econmica. entendem os adeptos dessa teoria que ao restringir a proteo queles que verdadeiramente dela necessitam, esta ser mais efetiva, bem como pelo fato de que no h hipossuficincia entre fornecedores, haja vista que aquele que utiliza o produto ou servio como insumo tem o dever de conhec-lo e est em igualdade de condies tcnicas, econmicas e jurdicas para contratar19. Quanto teoria maximalista, destinatrio final o destinatrio ftico, aquele para quem prestado servio ou que adquire o bem, independentemente da utilizao deste para consumo ou insumo, salvo se estes se tratarem de bens ou servios absolutamente indispensveis para o exerccio de determinada atividade econmica20, como a farinha para a fabricao de pes em uma padaria. a opo de qualquer das teorias interferir no alcance da expresso relao de trabalho, porque ampliando o conceito de destinatrio final ir se estender, consequentemente, o conceito de consumidor, diminuindo o alcance da expresso relao
18.calVet, otvio amaral. a nova competncia da Justia do trabalho: relao de trabalho X relao de consumo. Revista LTr: legislao e trabalho, jan./2005, p. 56. 19.lisboa, daniel. o conceito de usurio final para a determinao da competncia da Justia do trabalho. Revista LTr: legislao e trabalho. maio/2006, p. 601. 20.Idem. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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de trabalho e aumentando a abrangncia das relaes de consumo. 3. RELAO DE CONSUMO E A EMENDA CONSTITUCIONAL 45/2004 apresentados os pontos centrais da relao de consumo que nos interessa, passa-se a analisar as implicaes advindas da ampliao da competncia da Justia do trabalho. Formaram-se na doutrina trs posies sobre as prestaes de servio com traos de relaes de consumo, ante a redao dada pela emenda constitucional 45/2004 ao art. 114, i, da constituio de 1988, que foram expostas por arion sayo romita: a primeira corrente nega a competncia da Justia do trabalho e, em consequncia, remete as aes de interesse daqueles trabalhadores para a Justia comum, sob o argumento de que a relao jurdica gerada pela prestao de servios por autnomos configura relao de consumo, por entender que nunca pode aparecer como tomador de servio o destinatrio final. a segunda corrente, em posio diametralmente oposta, afirma a competncia da Justia do trabalho, sustentando que as aes decorrentes de prestao de servios, mesmo no mbito da relao de consumo, definem-se como relao de trabalho e, por fora do disposto no art. 114 da constituio, entram na competncia da Justia especializada. a terceira corrente distingue entre relao de consumo e relao de trabalho. a prestao de servio pode ocorrer na relao de consumo e, neste caso, as aes so da competncia da Justia comum, aplicando-se o cdigo de defesa do consumidor. J os servios prestados por trabalhadores autnomos, entre os quais os profissionais liberais, configuram relao de trabalho e, em consequncia, so da competncia da Justia do trabalho, nos termos do art. 114 da constituio, sendo aplicveis as normas de direito civil (nem o cdigo de defesa do consumidor, nem a legislao trabalhista)21. adepto da primeira corrente, otvio amaral calvet sustenta que: numa relao de trabalho [...] nunca poder aparecer como tomador do servio o usurio final, este mero cliente consumidor, mas sempre algum que, utilizando do labor adquirido pela relao de trabalho, realiza sua funo social perante os usurios finais. se pacfico que a doutrina trabalhista v na relao de consumo questes similares relao de emprego (em sentido estrito), pela hipossuficincia de uma das partes e pela concesso de benefcios a ela em busca de uma igualdade substantiva, h de se ressaltar que, na relao de consumo, o protegido o consumidor e, em hiptese alguma, o prestador dos servios, este aparecendo como o detentor do poder econmico que oferece publicamente seus prstimos auferindo ganhos junto aos consumidores. tambm defensor da primeira corrente, Jos augusto rodrigues Pinto acrescenta a noo de clientela e da polimorfia dos vnculos que os prestadores de servio estabelecem com cada cliente. explica que a polimorfia das relaes jurdicas do profissional liberal com seu cliente pode-se estabelecer relaes jurdicas de natu21.roMita, arion sayo. Prestao de servios por trabalhadores autnomos: relao de trabalho ou relao de consumo? Revista LTr: legislao e trabalho, so Paulo: ltr, p. 903-914, ago./2006, p. 904/905.

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rezas diversas e apresenta algumas hipteses, usando como exemplo um profissional liberal que elabora apostilas: 1 hiptese: o profissional liberal elabora as apostilas, oferece-as ao pblico e vende-as diretamente a quem quiser adquiri-las. somente uma relao jurdica, de consumo, se estabelece entre o profissional liberal e cada adquirente. nessa hiptese, a competncia para dirimir os conflitos supervenientes da Justia Comum. 2 hiptese: o profissional liberal ajusta com uma empresa (individual ou coletiva) prestar seu trabalho pessoal e autnomo de elaborao das apostilas, que a tomadora comercializar com o pblico. nesta hiptese, duas relaes jurdicas se constituiro: uma, de trabalho, entre o profissional liberal prestador da atividade e a empresa tomadora do resultado; outra, de consumo entre a empresa vendedora e cada adquirente das apostilas comercializadas. a competncia para dirimir conflitos supervenientes entre o profissional liberal e a empresa tomadora do resultado de sua atividade autnoma da Justia do Trabalho. a competncia para dirimir conflitos supervenientes entre a empresa vendedora e cada adquirente de apostilas da Justia Comum. 3 hiptese: o profissional liberal ajusta colocar sua energia pessoal disposio de empresa (individual ou coletiva) para, sob sua direo, elaborar apostilas que sero por ela comercializadas com o pblico. nesta hiptese, duas relaes jurdicas tambm se constituiro: uma, de emprego, entre o profissional liberal e sua empregadora; outra, de consumo, entre a empregadora e cada adquirente de apostilas. a competncia para dirimir os conflitos entre o profissional liberal e a empresa empregadora da Justia do Trabalho. a competncia para dirimir os conflitos entre a empresa e cada adquirente de apostilas da Justia Comum22. so representantes da segunda corrente antnio lvares da silva e Mrcio tlio Viana. o primeiro autor citado sustenta que relao de consumo de prestao de servio trata-se de relao de trabalho e que, a exemplo das demais formas de relao de trabalho, da competncia da Justia do trabalho processar e julgar as causas que dela decorrem. argumenta que j estavam dentro da relao de consumo o trabalho autnomo, as empreitadas e a prestao de servio sem vnculo empregatcio e que, com a nova redao do art. 114, i, da constituio Federal, passaram para a competncia da Justia especializada em seu duplo significado: como trabalho (relao de trabalho) e como relao de consumo em que o trabalho igualmente o fundamento23. com relao terceira posio, ilse Marcelina bernardi lora consigna que sempre que o fornecedor do servio for pessoa fsica, que prestar atividade laboral a outra pessoa, fsica ou a jurdica (de direito privado ou pblico), estar-se- diante de um contrato de atividade. a prestao de servio pode se dar a ttulo subordinado [...], de forma autnoma [...] ou ainda pode se tratar de trabalhador parassubordinado [...]. Qualquer que seja a modalidade da relao de trabalho (entendida a expresso em seu sentido amplo),
22.Pinto, Jos augusto rodrigues. a emenda constitucional n. 45/2004 e a Justia do trabalho: reflexos, inovaes e impactos. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p. 232-233 (grifos do autor). 23.silVa, antonio lvares da. Pequeno tratado da nova competncia trabalhista. so Paulo: ltr, 2005, p. 396/397. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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havendo litgio e sendo necessria a invocao da prestao jurisdicional, o juzo competente ser o trabalhista, independentemente de quem seja o titular da pretenso resistida, pois que a tutela estatal pode ser provocada tanto pelo trabalhador como pelo beneficirio do servio24. a articulista inclui na competncia da Justia do trabalho at mesmo os pedidos de ressarcimento de dano de que se entenda credor o tomador do servio e cita como exemplo o caso do profissional mdico, na condio de pessoa fsica, revestida a prestao de carter de infungibilidade (com pessoalidade, portanto)25. outro que se diz adepto da terceira corrente arion sayo romita, que, no entanto, discorda do fundamento apresentado por ilse lora (contrato de atividade), eis que o fornecimento de servios na relao de consumo configura atividade26. arion romita prope uma interpretao do cdigo de defesa do consumidor em consonncia como o disposto no art. 114 da constituio Federal, com as alteraes introduzidas pela emenda 45/2004, sob dois fundamentos: primeira, a supremacia da lei Maior, que prima sobre a legislao infraconstitucional; segunda, o respeito sucesso cronolgica: enquanto o cdc data de 1990, a emenda n 45 foi promulgada em 2004. o autor afirma que na definio de servio do cdigo de defesa do consumidor (art. 3, 2) so excepcionadas as atividades decorrentes das relaes de carter trabalhista e que, como o cdigo de defesa do consumidor de 1990, ele se referia s relaes de trabalho subordinado, ou seja, s relaes de emprego, o que no influiria na soluo da controvrsia, pois s com a emenda constitucional 45/2004, as relaes de trabalho autnomo ingressaram na rbita da Justia do trabalho. conclui: se estiver em jogo uma relao de consumo, aplicveis sero as normas do cdc; se, pelo contrrio, estiver em tela de julgamento uma relao de trabalho subordinado, sero aplicveis as normas trabalhistas (clt e legislao complementar); e, se surgir uma relao de trabalho autnomo, aplicar-se-o as normas de direito comum que forem pertinentes (cdigo civil ou legislao correlata)27. expostas as trs correntes pormenorizadamente, vimos que para se fixar a competncia da Justia do trabalho imprescindvel distinguir relao de trabalho e relao de consumo de prestao de servio. entendemos que as relaes de consumo e de trabalho contrapem-se, pois na primeira o consumidor o sujeito protegido na relao jurdica, enquanto na relao de trabalho o trabalhador considerado hipossuficiente. com isso, as lides que envolvam relaes de consumo devem permanecer na competncia da Justia comum. daniel lisboa esclarece: a relao de trabalho, termo elencado no art. 114, i, da constituio Federal, deve ser entendida como aquela em que se toma o trabalho de algum como fator de produo para agregar valor a um bem, este considerado de forma ampla. o trabalho, nessa relao, fator de produo. todavia, se na ponta dessa relao jurdica estiver um consumidor, o

24.lora, ilse Marcelina bernardi. a nova competncia da Justia do trabalho. Revista LTr: legislao e trabalho, fev./2005, p. 191. 25.Idem. 26.roMita, arion sayo. op. cit., p. 906. 27.Idem.

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trabalho torna-se bem de consumo, invertendo-se toda a sistemtica de proteo do hipossuficiente28. a Justia do trabalho foi concebida primordialmente para dar acesso do menos favorecido ao Poder Judicirio, para que crditos alimentares fossem satisfeitos com maior rapidez, simplicidade, menos custos e com igualdade entre os desiguais (princpio da proteo). nesse sentido contrrio aos princpios que nortearam a criao da Justia especializada a inverso da hipossuficincia que se verifica nos casos em que h relao de consumo. o que exps arion sayo romita com outras palavras, quando sustenta que na prestao de trabalho autnomo, no h falar em mercado, noo hostil dignidade da pessoa do trabalhador29. o julgamento das causas consumeristas pela Justia do trabalho violaria, ainda, o princpio do devido processo legal, pois aumentaria a desigualdade existente entre o consumidor e o fornecedor, o que contraria o esprito da constituio Federal que visa proteger os mais fracos (consumidor, trabalhador, deficientes fsicos, crianas, idosos etc.). Justificadas as razes histricas e principiolgicas que afastam a competncia da Justia do trabalho para julgar as causas que tenham por objeto relao de consumo, deve-se fixar as diferenas entre as prestaes de servio das relaes de consumo das relaes de trabalho. Quando se tratou especificamente da prestao de servio regida pelo cdigo de defesa do consumidor, foram abordadas as teorias finalista e maximalista que definem destinatrio final. a adoo da teoria finalista restringe o alcance do conceito de relao de consumo e permite que apenas o prestador de servio no fornecedor, hipossuficiente portanto, tenha acesso Justia do trabalho, que o proteger com o princpio processual da proteo. alm da teoria finalista e de carter de hipossuficincia (trabalhador, na relao de trabalho, e consumidor, na relao de consumo), serve-se para separar a prestao de servio consumerista da relao de trabalho outras questes como: a) a pessoalidade; b) o carter intuitu personae da relao; c) a concorrncia comercial; d) o elemento fiducirio. na relao de trabalho o trabalhador no pode se fazer substituir por outro sem o consentimento do tomador, o que no ocorre na relao de consumo. dificilmente algum procura um profissional liberal como um mdico ou um advogado sem se importar com sua qualificao, reputao e identidade. J na relao de consumo procura-se mais o resultado, se o consumidor quer que seu televisor seja consertado, no importa quem vai fazer o reparo, ele quer apenas que o aparelho seja consertado. os argumentos utilizados para fundamentar a pessoalidade da relao de trabalho, servem como base para atribuir o carter intuitu personae desta, bem como demonstram que este carter no se verifica nas relaes de consumo. Quanto concorrncia comercial, caracterstica tpica das relaes de consumo. o consumidor que pretende utilizar um servio oferecido no mercado de consumo procura o que saia em conta, regateia, submete-se aos procedimentos inerentes concorrncia comercial, o que no se cogita de relao de trabalho. J na relao de trabalho o elemento confiana se sobressai, o cliente pode at verificar se pode pagar pelo servio, mas em qualquer caso ser imprescindvel que confie no prestador de
28.lisboa, daniel. op. cit., p. 602. 29.roMita, arion sayo. op. cit., p. 906. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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servio e na sua qualificao. no se pode aplicar, por exemplo, o cdigo de tica da advocacia a um fornecedor. como foi antecipado na anlise da concorrncia comercial, h na relao de trabalho, tanto na autnoma como na subordinada, o elemento fiducirio confiana recproca entre prestador e tomador de servio. na relao de consumo no se verifica da mesma maneira, apesar de se encontrar um tipo de confiana que o consumidor deve depositar no fornecedor, no usual que o fornecedor deposite confiana no consumidor. assim, no relao de consumo e consequentemente h relao de trabalho, no servio prestado pessoalmente pelo trabalhador, com carter intuitu personae, no qual haja a confiana entre as partes (trabalhador e tomador), e o prestador seja a parte mais vulnervel (hipossuficiente). na prestao de trabalho autnomo no h que se falar em mercado, pois na relao de trabalho, o prestador no vende sua energia laborativa, no visa lucro, apenas presta servio mediante remunerao. h relao de consumo no servio prestado que visa primordialmente o lucro, no qual desnecessria a confiana entre as partes e prima-se pelo resultado. a parte mais fraca (consumidor) contrata o servio do prestador, ou seja, s h relao de consumo quando o servio fornecido no mercado de consumo. CONCLUSO a emenda constitucional 45/2004 alterou a redao do art. 114 da constituio da repblica de 1988 para retirar o centro de competncia da Justia do trabalho da relao de emprego direcionando-o para a relao de trabalho. a doutrina juslaboralista majoritariamente entende que a nova redao do art. 114 da constituio Federal implicou a ampliao da competncia da Justia do trabalho, pois a expresso relao de trabalho mais abrangente que a relao de emprego. as relaes de consumo no se confundem com as relaes de trabalho por serem avessas e exclurem-se mutuamente. as lides provenientes de relaes jurdicas em que se verifiquem relaes de consumo devero ser conhecidas pela Justia comum. os dissdios oriundos das relaes de trabalho oriundas da prestao de servio por profissional liberal ou outro trabalhador autnomo nas quais se constata pessoalidade, carter intuitu personae da relao, concorrncia comercial mitigada e elemento fiducirio so da competncia da Justia do trabalho. REFERNCIAS bebber, Jlio csar. a competncia da Justia do trabalho e a nova ordem constitucional. In: coutinho, grijalbo Fernandes; FaVa, Marcos neves (coord.). Nova competncia da Justia do Trabalho, so Paulo: ltr, p. 252-258. bentes, llio. a reforma constitucional e a Justia do trabalho: perspectivas e desafios na concretizao do ideal legislativo. In: coutinho, grijalbo Fernandes; FaVa, Marcos neves (coord.) Justia do Trabalho: competncia ampliada, so Paulo: ltr, p. 296-315. calVet, otvio amaral. a nova competncia da Justia do trabalho: relao de trabalho X relao de consumo. Revista LTr: legislao e trabalho, so Paulo, p. 55-57, jan./2005. dicionrio eletrnico Michaelis uol. lisboa, daniel. o conceito de usurio final para a determinao da competncia da Justia do trabalho, Revista LTr: legislao e trabalho, p. 599-604,
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maio/2006. loPes, otavio brito. a emenda constitucional n. 45 e o Ministrio Pblico do trabalho. Justia do Trabalho: competncia ampliada, p. 362-380. lora, ilse Marcelina bernardi. a nova competncia da Justia do trabalho. Revista LTr: legislao e trabalho, p. 191-197, fev./2005. Mallet, estvo. apontamentos sobre a competncia da Justia do trabalho aps a emenda constitucional n. 45 In: coutinho, grijalbo Fernandes; FaVa, Marcos neves (coord.) Justia do Trabalho: competncia ampliada, so Paulo: ltr, p. 70-91. nahas, thereza christina. o significado da expresso relao de trabalho no art. 114 da cF. e a competncia da Justia do trabalho. Revista LTr. so Paulo: ltr, p. 808-812, jul./2006. nasciMento, amauri Mascaro. Curso de direito processual do trabalho, 10. ed. so Paulo: saraiva, 1992. Pereira, caio Mrio da silva. Instituies de Direito Civil, v. i, 19. ed. rio de Janeiro: Forense, 2001. Pinto, Jos augusto rodrigues. a emenda constitucional n. 45/2004 e a Justia do trabalho: reflexos, inovaes e impactos. In: coutinho, grijalbo Fernandes; FaVa, Marcos neves (coord.) Justia do Trabalho: competncia ampliada, so Paulo: ltr, p. 219-246. rodrigues, rodnei doreto; rodrigues, gustavo doreto. a nova competncia da Justia do trabalho uma abordagem inicial. In: coutinho, grijalbo Fernandes; FaVa, Marcos neves (coord.) Justia do Trabalho: competncia ampliada, so Paulo: ltr, p.452 roMita, arion sayo. Prestao de servios por trabalhadores autnomos: relao de trabalho ou relao de consumo? Revista LTr. so Paulo: ltr, p. 903-914, ago./2006. silVa, antonio lvares da. Pequeno tratado da nova competncia trabalhista. so Paulo: ltr, 2005. silVa, de Plcido e. Vocabulrio jurdico, v. 4, 12. ed. rio de Janeiro: Forense, 1993. ssseKind, arnaldo. as relaes individuais e coletivas de trabalho na reforma do Poder Judicirio. In: coutinho, grijalbo Fernandes; FaVa, Marcos neves (coord.) Justia do Trabalho: competncia ampliada, so Paulo: ltr, p. 15-31.

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ASPECTOS DE SEGURANA NO PROCESSO ELETRNICO JUDICIAL sibelius lellis Vieira1 gil csar costa de Paula2 RESUMO: a ideia do processo denominado virtual vem ganhando vulto ultimamente, como elemento importante para garantir maior celeridade, publicidade e confiabilidade nos procedimentos judiciais. a lei no 11.416, de 19 de dezembro de 2006, conhecida como lei do processo eletrnico, dispe sobre a informatizao do processo judicial e a mais importante fonte do direito sobre o tema. entretanto, devido a uma srie de questes associadas proposta original da lei e ao seu processo legislativo, bem como repercusso que certos aspectos considerados chave pelos rgos judicirios e profissionais envolvidos, a redao final deixou a desejar no tocante aos mecanismos de autenticao, particularmente dos advogados. ao que tudo indica, uma srie de questes devero ainda ser pacificadas para assegurar a plenitude das vantagens associadas por esse novo procedimento, em particular relacionadas aos aspectos de segurana dos procedimentos. o objetivo deste trabalho o estudo do processo eletrnico judicial nesses aspectos de segurana, analisando os mecanismos de identificao dos usurios baseados nas propostas da lei, as controvrsias geradas em torno da obrigatoriedade do credenciamento prvio e discutindo suas consequncias. ao final, as vantagens, os riscos e as controvrsias relacionados utilizao do processo eletrnico judicial sero apresentados, dando particular nfase aos procedimentos que asseguram a segurana do processo no tocante confidencialidade e integridade. INTRODUO a informatizao do processo judicial poder, de alguma forma, solucionar ou ao menos minorar os problemas relacionados ao mal funcionamento da mquina judiciria do estado, particularmente no que diz respeito morosidade, dificuldade de acesso e ausncia de transparncia das decises administrativas? Para que esta pergunta seja respondida preciso compreender o que a informatizao do processo judicial e a forma pela qual a mesma se efetiva. preciso analis-la sob o ponto de vista legal e de suas regulamentaes. deve-se verificar o que precisa existir para que ela se torne realidade. ao final, ser necessrio indicar quais so os requisitos necessrios para que a informatizao do processo judicial ocorra a contento. somente aps percorrer esse longo caminho que ser possvel responder tal pergunta e saber em que medida a informatizao do processo judicial poder contribuir para a acessibilidade, celeridade e efetividade processual. a viso jurdica do processo de propiciar a materializao da justia deve ser um norteador para a sua implementao ftica e, como tal, os princpios ba1.bacharel em direito pela Faculdade de direito da universidade catlica de gois. 2.doutor em educao pela universidade Federal de gois graduao em bacharelado em cincias sociais pela universidade Federal de gois (1985), graduao em licenciatura em cincias sociais pela universidade Federal de gois (1985), graduao em direito pela universidade Federal de gois (1991) , mestrado em direito agrrio1998), e doutorado em educao pela universidade Federal de gois (2009), orientador do trabalho.

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lizadores do processo judicial devem ser observados na perspectiva operacional. os procedimentos eletrnicos devem seguir risca o que determina a legislao sobre o tema, procurando adaptar a realidade do mundo ftico idealizao da lei e, na medida do possvel, identificar e resolver as dificuldades que surgem na utilizao do processo. neste sentido, importante que os pontos controvertidos sejam estudados e implantados na forma de projetos-piloto, o que j tem sido feito em vrias reas da Justia brasileira e, em particular, no estado de gois, nos Juizados especiais cveis e na Justia do trabalho. destarte, necessrio sempre levar em conta a situao em que se encontra o sistema e procurar, por meio de estudos, testes e modificaes localizadas, resolver os problemas e, a partir da experincia, projetar o futuro do processo eletrnico judicial. em particular, uma srie de questes ainda tero que ser resolvidas, pois, como todo sistema eletrnico, este tambm sujeito a falhas. um dos aspectos mais controvertidos diz respeito segurana das informaes, que, por ficarem disponveis de forma virtual, poderiam sofrer tentativas de acesso indevido. conforme assevera o Prof. Jos carlos de arajo almeida Filho, em termos de informtica, os vestgios de adulterao so visveis e deixam marcas, denominadas logs. Quanto integridade do documento eletrnico, que ser a base de todo o sistema informatizado, a mesma se verifica atravs das assinaturas digitais.3 com a adoo de assinatura digital, a menor das alteraes pode ser identificada, e tem-se a prova de uma adulterao no documento que foi gerado e transmitido. a norma abnt no 27001/2006, por seu lado, apresenta mecanismos para garantir a segurana das informaes eletrnicas. os princpios de celeridade, publicidade e ampla defesa, entre outros, devem permear as aes referentes implantao do processo eletrnico. entretanto, o que se observa, pelo menos neste momento inicial de informatizao do processo, que a divulgao de dados atravs de redes tais como a internet pode gerar uma consequncia indesejada, uma vez que o prprio acesso s informaes pode tornarse mais fcil, e um fator que deve ser analisado por todos os tribunais. a insero de um processo nos motores de busca disponveis na internet, permitindo consultar de forma ampla e rpida informaes sobre litgios, pode vir a prejudicar direitos individuais de privacidade. outro aspecto importante a necessidade de se identificar os pontos de estrangulamento na rede de procedimentos administrativos, os problemas de adaptao aos novos procedimentos e necessidade da sua abrangncia para fora da organizao judiciria para garantir a efetividade do novo sistema4. a aplicao da informatizao judicial recomenda a necessidade da adoo de certificados digitais, para a garantia da integridade, autenticidade e segurana, sendo que os atos processuais devem obedecer estritamente a estes trs requisitos, sob pena de se abrir espao para os mais diversos problemas de adulterao de atos j praticados. a adoo da icP-brasil, por intermdio da MP no 2.200-2/2001, garante essa segurana e impede que haja modificao de documentos5. Pode-se admitir que o ato processual
3.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Processo Eletrnico e Teoria Geral do Processo Eletrnico: a informatizao judicial no brasil. rio de Janeiro: Forense, 2007, p. 5. 4.cunha, ricardo Jos Muniz da. O Processo Eletrnico no Distribuidor TRT 1 Regio. Monografia de especializao. FgV, 2008, p. 11. 5.studer, andra cristina rodrigues. Processo Judicial Eletrnico e o Devido Processo Legal. dissertao de mestrado, uniVali, 2007, p. 42. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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desprovido de certificao digital corre o risco de ser absolutamente nulo e, por esta razo, no se pode aplicar o princpio da instrumentalidade das formas, pois se trata de matria prevista em lei e cujos efeitos no se aproveitam em caso contrrio. a questo mais delicada quando se analisa do ponto de vista do segredo de justia, pois no raro ser possvel o vazamento de informao atravs da internet e importante que os tribunais criem mecanismos de proteo para processos dessa natureza. as regras para tal previso encontram-se na norma abnt n 27001/2006. algumas prticas devem ser rigorosamente adotadas para a insero do Processo eletrnico, tais como a criao de sistemas usando software livre que utilizem chaves para assinatura digital e adotem o documento eletrnico. a adoo de sistemas nos termos da norma abnt no 27001/2006 garante que todo o processamento de dados no processo eletrnico tenha verificao da integridade dos documentos automtica, impedindo a adulterao de qualquer material inserido nos autos do processo eletrnico. alguns autores interpretam que a assinatura eletrnica gnero e a assinatura digital espcie, levando-se em conta a redao do art. 1o da lei no 11.419/2006 e o pargrafo nico do art. 154o do cPc, de tal forma que se admite uma assinatura eletrnica baseada em login e senha. tal medida expurga a Medida Provisria no 2.200-2/2001, na medida em que admite uma assinatura eletrnica que no baseada em certificados digitais. outros indicam que a melhor soluo para a norma em questo interpretar que a lei no 11.419/2006, ao invs de permitir duas formas de assinatura, determina, ao contrrio, um cadastro com duplicidade de registro. ou seja, no basta parte possuir um certificado digital. alm deste, dever ela ter um cadastro no poder Judicirio e comprovar sua condio de advogado, parte, membro do Ministrio Pblico, etc. tais entendimentos causam uma insegurana tanto do ponto de vista jurdico quanto do ponto de vista da segurana da informao, pois em situaes em que o certificado digital no for exigido os requisitos de segurana devero estar presentes em outros pontos do sistema. trata-se de uma questo controversa amplamente debatida na doutrina. o objetivo geral da pesquisa analisar a informatizao do processo judicial, atravs de seu conceito, evoluo, requisitos e consequncias, em particular nos requisitos de segurana no acesso s informaes. o estudo do processo eletrnico judicial em alguns de seus aspectos mais relevantes, os processuais e os operacionais. embora dotado atualmente de legislao prpria, essas questes envolvendo a segurana da informao devem ser equacionadas para assegurar a plenitude das vantagens associadas por este novo procedimento, em particular as questes associadas com a segurana dos procedimentos. este estudo abordar os fundamentos, as questes tcnicas, as questes processuais, as vantagens e os riscos e controvrsias relacionados utilizao do processo eletrnico judicial, dando particular nfase aos procedimentos que asseguram a segurana do processo no tocante confidencialidade e a integridade e em particular, as questes envolvendo a assinatura digital atravs de certificados digitais, a utilizao de login e senha e sua relao com as normas de segurana abnt no 27001/2006. os objetivos especficos so: 1) compreender o que a informatizao do processo judicial por meio da anlise histrica do processo e da informao, do conceito de informatizao do processo e da anlise da legislao ptria sobre o tema; 2) analisar o processo eletrnico judicial sob o prisma da segurana das informaes trafegadas na rede e armazenadas nos bancos de dados do sistema;
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3) identificar os pontos controversos do sistema no que diz respeito s questes de sigilo, privacidade, publicidade, integridade e disponibilidade das informaes. 4) Verificar se a estrutura de certificao digital nica adequada para a segurana do processo. 5) apresentar mecanismos que possibilitem a identificao de fraudes eletrnicas e os meios para o tratamento de incidentes de segurana. este trabalho constituir-se- de trs captulos. no primeiro captulo, apresentada uma introduo sobre a legislao referente matria, com uma retrospectiva histrica, com a inteno de apresentar, alm da legalidade, os passos da sua evoluo, a fim de contextualizar o tema, de forma a se apresentar a terminologia adotada. no segundo captulo, o objetivo descrever os principais aspectos de segurana e legalidade da utilizao dos servios da Internet no Processo eletrnico. Para tanto, ser feita uma descrio tcnica, com termos simplificados, dos sistemas necessrios para a implementao do Processo eletrnico, com o fim de possibilitar uma melhor compreenso do conjunto de programas utilizados e dar suporte ao terceiro captulo. o terceiro captulo apresenta uma anlise da questo relativa aos aspectos de segurana previstos na identificao e autenticao dos usurios, tanto em relao lei do processo eletrnico quanto em relao s interpretaes doutrinrias. esta anlise procura comparar os procedimentos de segurana no que diz respeito sua eficcia e juridicidade. CAPTULO 1. O PROCESSO ELETRNICO JUDICIAL 1.1. Histrico Pode-se dizer que a tecnologia foi a mola propulsora do sculo passado e tem sido tambm assim neste sculo. os avanos experimentados foram extremamente significativos e ocorreram em um tempo nunca antes visto. esses avanos, que se intensificaram com a revoluo industrial nos sculos XViii e XiX, tm formado a base desta grande exploso tecnolgica que se assiste em todo lugar6. um dos principais fenmenos foi o surgimento dos computadores, das tecnologias de comunicao distncia e das redes, que tem permitido a gerao de uma enorme gama de servios e aplicaes em vrios setores importantes para a humanidade7. Por outro lado, os impactos sociais desses avanos so tremendos. a velocidade de informao propicia uma diminuio das barreiras fsicas e territoriais, podendo aproximar mais grupos sociais heterogneos, ao passo que tambm pode distanciar as geraes de indivduos com lacunas/diferenas de conhecimento cada vez maiores em intervalos de tempo cada vez menores. com o advento desses avanos surge uma nova ordem estrutural que altera a noo de espao fsico e de seus efeitos sobre as relaes sociais. a internet ou rede mundial de computadores, um dos maiores avanos na rea de tecnologia, pode ser caracterizada de tal maneira que j disponibiliza em termos prticos uma nova gama de relaes, com uma diversidade aparentemente infinita de interatividades humanas.8
6.lira, leandro de lima. O Processo Eletrnico e sua implementao na Justia Brasileira. Monografia de graduao. universidade estadual da Paraba, 2004, p. 7. 7.Pinheiro, Patrcia Peck. Direito Digital. so Paulo: saraiva, 2008, p. 14. 8.cunha, ricardo Jos Muniz da. Op. cit, p. 8. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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esse mundo virtual traz uma srie de oportunidades em todas as reas do conhecimento e desenvolvimento humano, mas tambm implica uma srie de novos paradigmas em relao s relaes e soluo de conflitos, inclusive os trazidos no bojo do mesmo. em termos de pacificao de litgios, o Poder Judicirio uma realidade concreta importante nas ltimas dcadas no pas. nas democracias esse poder tende a se desenvolver e se fortalecer para dar a cada cidado e a cada setor da sociedade o que seu por direito. no brasil, que experimenta uma democracia com limitadas restries, o Poder Judicirio vem prestando seus servios cada vez mais sociedade e seus diversos setores. a procura crescente ao Judicirio tem, de um lado, o cidado e demais pessoas jurdicas de natureza privada, que cada vez mais se conscientizam de seus direitos, do que fazer para conquist-los ou resgat-los e de seus deveres. do outro lado est o prprio estado, que nas ltimas dcadas tem sido parte em um grande nmero de casos nos tribunais. a utilizao cada vez maior do Poder Judicirio como importante meio de compor os litgios por parte da sociedade e dos entes pblicos tem acarretado um aumento em propores geomtricas no volume de processos em tramitao e, consequentemente, no nmero de litgios a serem solucionados por esse poder. diversas solues para o problema do aumento do volume de processos tm sido pensadas em todo o sistema judicirio, com algumas inclusive j colocadas em prtica9. dentre todas, destacam-se medidas destinadas conteno do crescimento processual e agilizao do trmite processual. Quanto efetividade processual, com exceo das provas que no so documentais, como os objetos apreendidos, os demais documentos e provas so juntados aos autos. a necessidade de se garantir os princpios da ampla defesa e publicidade deve prover que o processo possa ser retirado da secretaria por partes e advogados, existindo a o risco de subtrao ou falsificao de provas e documentos e do atraso desmedido no seu retorno escrivania. houve casos em que, no estado de gois, advogados foram proibidos de dar carga em processos em determinadas varas em funo de seu comportamento considerado litigncia de m-f. na verdade, sabe-se que o stJ chegou a instalar cmeras nas salas de atendimento das secretarias, onde advogados e partes analisam os autos, na tentativa de rechaar o problema. no entanto, esse procedimento torna-se incuo, quando partes e advogados fazem carga dos autos, retirando-os das secretarias.10 ademais, em determinados processos, muitos com dezenas de volumes, extremamente trabalhoso encontrar determinado documento ou prova nos autos, tanto pelo trabalho fsico de manusear vrios volumes, como pela quantidade e variedade de provas e documentos agregados. de forma a alinhar-se com a evoluo tecnolgica o Poder Judicirio tem realizado investimentos vultosos na rea de tecnologia da informao, onde espera obter parte da soluo para essas questes de histrica morosidade e a ausncia ou precariedade de um canal de comunicao efetivo com seu pblico. Valendo-se de uma crescente mobilizao de investimentos, a informatizao do Judicirio tem trazido benefcios significativos no que diz respeito armazenagem, ao acesso e difuso dos
9.Madalena, Pedro e oliVeira, lvaro borges de. O Judicirio Dispondo dos Avanos da Informtica. disponvel em: <http:// http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=2553>. acesso em: 11 de maio de 2009. 10.cintra, erickson brener de carvalho cintra. A Informatizao do Processo Judicial e seus reflesos no Superior Tribunal de Justia. Monografia de especializao, universidade de braslia, braslia, 2009. p. 14.

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dados dos autos do processo, naquilo que poderia resultar, no mdio e no longo prazo, numa maior celeridade na prestao jurisdicional. enfim, encurtando as barreiras da comunicao, o Judicirio no ficaria excludo do novo cenrio. como forma de agilizar o trmite processual, busca-se na modernizao do processo judicial e dos ritos procedimentais, atos e programas a eles vinculados, por via da implementao constante e crescente da tecnologia da informao e comunicao. Maior acessibilidade, celeridade e efetividade processuais so os objetivos a serem alcanados por meio das medidas mencionadas, uma vez que quanto mais acessvel, clere e efetiva for a resposta jurisdicional, mais prximo o Poder Judicirio estar de cumprir sua misso institucional de distribuir justia e de tornar-se confivel perante a opinio pblica. possvel traar um panorama das iniciativas normativas que tiveram por escopo regular a utilizao da informatizao no processo a partir de uma das primeiras iniciativas, a lei no 9.800, de 26 de maio de 1999, conhecida como lei do Fax11. na prtica, admitia que fosse utilizado o sistema de transmisso de dados somente para o envio de peas processuais, que eram impressas e juntadas aos autos, o que limitou sua abrangncia. de certa forma, esse diploma legal apenas criou uma ampliao dos prazos processuais, pois, apesar de permitir o uso da via eletrnica para a protocolizao de documentos processuais, exige a apresentao do original do documento, condenando sua efetividade a um incremento pouco significativo na tramitao processual. de qualquer forma, essa lei serviu para abrir espao a ideias renovadoras, que conseguiram perceber a extenso dos benefcios que poderiam advir da utilizao da via eletrnica para a efetivao da Justia, representando um ponto de partida para a aceitao de que seria possvel validar peas processuais sem estarem materializadas fisicamente em papel, rompendo a ideia de que os autos teriam de ser tocados para ter validade. diversos tribunais passaram a usar os novos recursos eletrnicos no intuito de resolver seus problemas relativos ao grande nmero de demandas e recursos materiais insuficientes. Posteriormente, foi editada a lei no 10.259, de 12 de julho de 2001, a qual disps sobre a instituio dos Juizados especiais cveis e criminais no mbito da Justia Federal, tendo sido um grande avano12. a inovao ocorreu ao permitir que os tribunais organizassem servios de intimao das partes e de recepo de peties por meio eletrnico, no sendo mais necessria a apresentao posterior da petio materializada em papel, obedecendo s normas de organizao do sistema adotado. o sistema, alm de agilidade, permitiu tambm a reduo de custos. outro ponto importante foi a determinao de que as reunies da turma de uniformizao fosse feita por via eletrnica quando os juzes que a integrassem estivessem domiciliados em cidades diferentes, alm da determinao para a criao de uma infraestrutura de informtica para dar suporte aos cursos de aperfeioamento para os magistrados e servidores. a lei no 10.259/01 serviu como base para a implantao do sistema eprocesso, ocorrida em julho de 2003, no Juizado especial Federal. atravs deste sistema tornou-se possvel realizar todos os atos processuais por meio eletrnico, eliminando o uso do papel e o deslocamento dos advogados ao Frum. ainda em 2001, a associao dos Juzes Federais - aJuFe apresentou uma sugesto de projeto de lei de iniciativa popular, dispondo sobre a informatizao do processo judicial. a sugesto da aJuFe foi recebida como Projeto de lei no
11.oliVo, luis carlos cancellier de. Processo Digital Civil e Penal sob a tica da Lei 9.800/99. editorial studium, 2005, p. 15. 12.cintra, erickson brener de carvalho cintra. Op. cit., p. 46. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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5.828/200113. Posteriormente, com emenda substitutiva do senado, atravs do Pls no 71/2002, tornou-se referncia para a lei do Processo eletrnico. de modo geral, os tribunais que integram o Judicirio nacional tm, em maior ou menor medida, procurado integrar e ampliar o uso dos computadores e dos meios eletrnicos de transmisso de dados no processo judicial. um ponto questionvel de segurana dizia respeito ao cadastramento dos advogados feito por intermdio dos sites, uma vez que poderia haver dvida quanto identidade dos usurios e autenticidade dos documentos. com a inteno de sanar este problema, tentou-se inserir um pargrafo nico ao art. 154 do cPc, dispondo que a prtica de atos processuais e sua comunicao s partes mediante a utilizao de meios eletrnicos poderia ser disciplinada pelos tribunais no mbito da sua jurisdio, atendidos os requisitos de segurana e autenticidade. com a possibilidade de que cada tribunal pudesse desenvolver um sistema diferente para a certificao eletrnica, o referido dispositivo foi vetado. apesar do advento da MP no 2.200/2001, que instituiu a infra-estrutura de chaves Pblicas brasileiras, a icP-brasil14, no houve obrigatoriedade na utilizao desta estrutura de certificao digital. Mesmo assim, as iniciativas dos tribunais foram capitalizadas no sentido de utilizar essa estrutura como forma de assinatura eletrnica. em 2004, o conselho da Justia Federal, por via de resoluo, estabeleceu diretrizes para implantao do uso da certificao digital no mbito do conselho da Justia Federal e da Justia Federal de 1 e 2 graus e, juntamente com o superior tribunal de Justia, criou a autoridade certificadora do sistema Justia Federal, estabelecendo a sua sistemtica de funcionamento. a autoridade certificadora do sistema Justia Federal (acJus) integrante da infra-estrutura de chaves Pblicas brasileira (icP-brasil). em maro de 2004, por intermdio da resoluo n. 13, o tribunal regional Federal da 4 regio (trF 4) implantou e estabeleceu normas para o funcionamento do Processo eletrnico nos Juizados especiais Federais no seu mbito de atuao. em maio de 2005, foi implantada a assinatura eletrnica remota de documentos. tendo a certificao digital como garantia da autenticidade do documento, o juiz pode receber eletronicamente a petio, acessar o sistema do tribunal, redigir a deciso e disponibiliz-la instantaneamente. outra iniciativa na utilizao da certificao digital ocorreu em fevereiro de 2004, quando o tribunal de Justia do distrito Federal realizou o lanamento oficial do Projeto de certificao digital de acrdos da Jurisprudncia. com este sistema, a consulta de um acrdo na internet garante ao usurio a certeza de que o documento visualizado integro, ou seja, o mesmo que se encontra na base de dados do tribunal, afastando-se assim qualquer possibilidade de adulterao. a implantao da assinatura digital permitiu tambm ao tribunal de Justia do rio grande do sul a assinatura de seus acrdos simultaneamente no encerramento da sesso de julgamento, totalmente informatizada. em agosto de 2006, foi dada nova redao ao art. 541 do cdigo de Processo civil pela lei no 11.341, possibilitando-se parte recorrente, nos casos de recurso especial ou extraordinrio fundado em dissdio jurisprudencial, fazer a prova da divergncia com decises disponveis em mdia eletrnica e julgados reproduzidos na internet. nesse mesmo ano, foi regulamentada a penhora e o leilo on-line pela lei
13.cleMentino, edilberto barbosa. Processo Judicial Eletrnico: o uso da via eletrnica na comunicao de atos e tramitao de documentos processuais sob o enfoque histrico e principiolgico. dissertao de mestrado, uniVali, itaja, 2005, p. 69. 14.barra, Marcello cavalcanti. Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira (ICP-BRASIL) e a Formao do Estado Eletrnico. dissertao de Mestrado, universidade de braslia, braslia, 2006, p. 56.

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no 11.382, de 06 de dezembro de 2006, que modificou vrios artigos do cPc. como pode ser observado, medida que as inovaes e necessidades vm ocorrendo, a ideia do processo eletrnico torna-se presente cada vez mais, como lder da ltima gerao de investimentos na rea de tecnologia da informao. sabe-se que existe tecnologia para sua implantao e, particularmente no mbito do judicirio trabalhista, essa realidade j se verifica em vrios estados brasileiros, embora com enfoques diferentes. a lei no 11.419, de 19 de dezembro de 2006, conhecida como lei do Processo eletrnico dispe sobre a informatizao do processo judicial, procurando ainda que tardiamente estabelecer as bases para a homogeneizao de procedimentos neste novo campo, por onde hoje caminha o Poder Judicirio15. a lei tornou possvel o processo totalmente eletrnico, legitimando as atividades indispensveis para sua adoo, permitindo aos rgos do Poder Judicirio desenvolver sistemas eletrnicos de processamento de aes judiciais por meio de autos total ou parcialmente digitais, utilizando, preferencialmente, a rede mundial de computadores e acesso por meio de redes internas e externas. todos os interessados podero lidar com os autos do processo sem ter de manuse-los fisicamente, utilizando-se dos documentos eletrnicos armazenados nos sistemas informticos, bem como serem divulgadas as decises em mdia eletrnica pelo correio eletrnico ou nos portais das instituies - aos interessados cadastrados. com a implantao desses sistemas o Judicirio espera ainda romper com a cultura organizacional de preservao do meio fsico, que encontra no papel seu representante mais expressivo na armazenagem e acesso aos dados, e contribuir para a implantao e difuso de uma cultura organizacional virtual no servio pblico, cultura esta j amplamente difundida h muito nas organizaes privadas. a medida tem impacto positivo inclusive na preservao do meio ambiente, e coloca os tribunais - e em uma perspectiva mais ampla, o servio pblico em geral - em sintonia com o panorama que se afigura para as futuras geraes de indivduos, potencialmente mais familiarizadas com o uso das novas tecnologias de informao. ante a importncia da referida regra, faz-se necessrio um resumo desta, posto que disciplina o uso dos recursos eletrnicos nos processos digitais, alm de convalidar os atos processuais praticados por meio eletrnico at a data de sua publicao, desde que tenham atingido sua finalidade e no tenha ocorrido prejuzo para as partes. 1.2 Anlise da Lei no 11.419/200616 a lei no 11.419/06 inaugurou o processo eletrnico no brasil de forma oficial, tendo um amplo mbito de abrangncia, por se aplicar aos processos civil, penal e trabalhista, aos juizados especiais, em qualquer grau de jurisdio, conforme o 1 do art. 1. no mbito dos juizados especiais, o processo eletrnico j vinha sendo adotado antes mesmo da edio dessa lei. em sntese, possvel dizer que tal lei aplicvel a todo o Poder Judicirio brasileiro e em ambos os graus de jurisdio, desde o primeiro e o segundo at as instncias especiais (tribunais superiores) e extraordinria (stF)17. h peculiaridades em cada processo, conforme assevera Jos carlos de arajo: o processo civil se apresenta ainda formal...
15.alViM, J. e. carreira; cabral Junior, sebastio luiz nery. Processo Judicial Eletrnico. curitiba: editora Juru, 2008, p. 16. 16.brasil. Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006. 17.cintra, erickson brener de carvalho cintra. Op. cit., p. 51. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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Quando ao processo de trabalho, de natureza especialssima, o primeiro contato do juiz com os autos se d na audincia de conciliao, que poder ser convolada em instruo e julgamento. Finalmente, quanto ao processo penal, preciso que as garantias fundamentais sejam preservadas.18 a lei inicia com o captulo i, cujo ttulo : da informatizao do Processo Judicial, abrangendo os trs primeiros artigos. o art. 1, caput, claro ao descrever a finalidade da lei, que o uso do meio eletrnico na tramitao de processos judiciais. o envio de peties, de recursos e a prtica de atos processuais em geral por meio eletrnico podero ser feitos mediante uso de assinatura eletrnica, com credenciamento prvio no Poder Judicirio. os demais documentos referentes aos processos tambm podero ser gerados e armazenados em meio totalmente eletrnico, abolindose assim os livros cartoriais em sua forma fsica e garantindo uma maior eficincia no registro necessrio das atividades previstas em lei. embora a lei no tenha criado a possibilidade da utilizao dos meios eletrnicos nos processos judiciais, conforme observado na seo anterior, tem trazido importantes avanos para a informatizao do processo judicial. a lei procura estabelecer alguns conceitos, uma vez que trata de um assunto tangencial ao mundo jurdico. define como meio eletrnico qualquer forma de armazenamento ou trfego de documentos e arquivos digitais, e a transmisso eletrnica, como todo meio de que se valha para a comunicao distncia valendo-se das redes de comunicao, preferencialmente a rede mundial de computadores, extirpando quaisquer dvidas em relao sua utilizao e finalidades19. um ponto ainda controverso da lei diz respeito assinatura eletrnica. a identificao do signatrio deve obedecer a dois requisitos: o primeiro consiste no fato de a assinatura estar baseada em certificado digital emitido por autoridade certificadora credenciada, na forma de lei especfica, ou seja, a autoridade certificadora dever ser integrante da infra-estrutura de chaves Pblicas brasileira (icP-brasil) e o segundo requisito estabelece a obrigatoriedade do cadastro do usurio no Poder Judicirio. o ponto controverso reside no fato de parte da doutrina entender que se abordam duas formas distintas de identificao inequvoca do signatrio, observando tratar-se de dois modos possveis de obter-se a assinatura eletrnica. entretanto, independentemente do meio escolhido, necessrio o credenciamento prvio da parte ou terceiro interessado no Poder Judicirio para o envio de peties, recursos e a prtica dos atos processuais por meio eletrnico. outra parte da doutrina entende que em vez de permitir duas formas de assinatura, a lei determina um cadastro com duplicidade de requisito. em outras palavras, no suficiente que a parte possua um certificado digital, mas tambm deve ela ter um cadastro no Poder Judicirio e comprovar a sua condio20. essa questo j se mostra controversa desde a tramitao do projeto, pois na descrio de erickson brener de carvalho cintra, em recente dissertao de mestrado, no projeto de lei originrio (Pl n. 5.828), apresentado no Plenrio da cmara dos deputados em 2001, no estava contemplada a primeira hiptese mencionada. segundo aquele, somente seria possvel a utilizao de assinatura eletrnica, mediante cadastro do usurio no Poder
18.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit, p. 153. 19.alViM, J. e. carreira; cabral Junior, sebastio luiz nery. Op. cit, p. 19. 20.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit., p. 138.

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Judicirio. o projeto de lei substitutivo (Plc n. 71/2002) cujo parecer, com modificaes, foi apresentado pela senadora serys slhessarenko em 2005, trouxe em seu bojo a primeira hiptese, que se tornou ento parte integrante da lei21. de qualquer forma, o credenciamento ser realizado por meio de um procedimento no qual esteja assegurada a adequada identificao presencial do interessado. devem ser-lhe atribudos um registro e o meio de acesso ao sistema, de modo a preservar o sigilo, a identificao e a autenticidade de suas comunicaes. o art. 2, em seus pargrafos, procura disciplinar esse credenciamento. os rgos do Poder Judicirio tm a possibilidade de criar um cadastro nico, a fim de agilizar o credenciamento, que servir indistintamente para todos que adotarem referido cadastro. isto unificaria o sistema, tornando-o mais eficiente e acessvel. atualmente, cada processo no Poder Judicirio possui um nmero e cada tribunal do pas e rgos a eles vinculados possuem uma numerao prpria. nos termos da resoluo n. 65 de 16 de dezembro de 2008, do conselho nacional de Justia, que dispe sobre a uniformizao do nmero dos processos nos rgos do poder judicirio e d outras providncias, a numerao dos processos no Judicirio brasileiro ser nica, valendo para todos os rgos jurisdicionais que o compem. essa iniciativa facilitar o cadastro das partes e dos advogados para o envio de documentos eletrnicos, uma vez que possibilita que esse cadastro tambm seja nico. o art. 3 estabelece que os atos processuais por meio eletrnico sero considerados registrados no dia e hora do seu envio ao sistema do Poder Judicirio, consideradas tempestivas as peas enviadas at as 24 (vinte e quatro) horas do seu ltimo dia. o horrio para o protocolo virtual d uma maior tranquilidade aos procuradores, uma vez no se limita ao horrio de funcionamento do frum, sendo estendido at o ltimo minuto do dia derradeiro do prazo. Portanto, o pargrafo nico do art. 3 possibilita ao advogado, parte ou interessado o protocolo de peties a qualquer hora do dia, 7 dias por semana, sendo considerada sua tempestividade em ocorrendo a transmisso at as 24 horas do ltimo dia. este entendimento veio ampliar o anterior quanto ao tema, estatudo na redao do art. 172 do cdigo de Processo civil, segundo o qual os atos processuais realizarse-o em dias teis, das 6 s 20 horas22. a publicao eletrnica dos atos judiciais e administrativos objeto dos art. 4 ao art. 7. o dirio de Justia eletrnico no novidade na Justia brasileira, sendo o sucessor do dirio da Justia, apresentado em papel, utilizado ainda por muitos rgos do Poder Judicirio e publicado pela imprensa oficial. os tribunais podem criar o dirio da Justia eletrnico, devendo ser disponibilizado na internet, sendo nele publicados os atos judiciais e administrativos prprios dos rgos a eles subordinados, alm de outras comunicaes, conforme a abordagem dada no art. 4. as peculiaridades e exigncias referentes ao dirio da Justia eletrnico vm disciplinadas nos pargrafos do art. 4. dentre elas podem ser destacadas a necessidade de assinatura digital para as publicaes, as regras relativas contagem do prazo processual e a necessidade de ampla divulgao do mencionado dirio, para que este possa entrar em uso23. no tocante aos prazos processuais, se a comunicao de um ato dispo21.cintra, erickson brener de carvalho. Op. cit., p. 52. 22.alViM, J. e. carreira; cabral Junior, sebastio luiz nery. Op. cit., p. 27. 23.cintra, erickson brener de carvalho cintra. Op. cit., p. 54. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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nibilizada pela internet no dia 10, o ato considerado publicado no dia 11, e o incio do prazo se d no dia 12. os prazos tero incio no primeiro dia til que seguir ao considerado como data da publicao, esta sendo interpretada como o primeiro dia til seguinte ao da disponibilidade da informao no dirio da Justia eletrnico. os advogados cadastrados podero receber as intimaes por meio eletrnico, em portal prprio, dispensando-se a publicao. assim, quando o advogado realizar a consulta eletrnica quanto ao contedo da intimao, tal ato, na mesma data, ou no primeiro dia til seguinte, se feita em dia no til, servir como intimao, certificando-se nos autos a sua realizao. a referida certificao poder ser feita por meio eletrnico e constar nos autos, quando materializados em papel, ou virtualmente, nos processos integralmente digitais. a intimao tambm ser considerada automaticamente realizada aps 10 (dez) dias corridos contados da data do envio, se no houver consulta em prazo inferior24. havendo interesse dos advogados, os tribunais podero adotar tambm o servio de correspondncia eletrnica, para a comunicao do envio da intimao. o advogado contar com mais uma segurana a fim de no perder o prazo, ou seja, ele ser comunicado via correio eletrnico que ocorreu o envio de uma intimao, sendo que para o incio do prazo essa mensagem dever ser aberta pelo usurio, ou se iniciar a partir de 10 (dez) dias do seu envio. as citaes e a intimao so disciplinadas nos artigos 5 e 6 e com exceo das do direito processual criminal e infracional, podero ser feitas por meio eletrnico, desde que a ntegra dos autos seja acessvel ao citando. Podero ser dirigidas inclusive Fazenda Pblica. no haver mais a necessidade de envio de papis, como informaes, peties iniciais, por meio do sistema de correios ou de oficial de Justia. no caso de se tornar invivel, por motivo tcnico, a realizao dos atos processuais por meio eletrnico, podero ser praticados segundo as regras ordinrias, digitalizando-se o documento fsico, que dever ser posteriormente destrudo. tambm devero ser realizadas preferencialmente pelos meios eletrnicos as comunicaes entre os diversos rgos do Poder Judicirio nacional e internacional, realizadas por meio de cartas precatrias e de ordem, no primeiro caso, e rogatrias nos ltimos, de acordo com o art. 7. todos os atos processuais do Processo eletrnico sero assinados eletronicamente. os tribunais podero desenvolver sistemas capazes de permitir o processamento de aes utilizando autos digitais, de forma total ou parcial, valendose, preferencialmente, da rede mundial de computadores e acesso por meio de redes internas e externas, conforme estabelece o art. 8. a citao constitui um dos atos processuais mais relevantes, devendo ser levada em considerao a importncia deste ato e os prejuzos para os litigantes (ao menos para um deles) e para o Poder Judicirio decorrentes de uma citao nula. tal no o caso da intimao, que ato rotineiro do poder judicirio por meio do qual se d cincia s partes, interessados e Ministrio Pblico de atos ocorridos e que ainda ocorrero no processo. Por outro lado, abandonar a citao por meio eletrnico, na atual etapa, seria impedir a informatizao plena do processo judicial. o ideal deve ser garantir a devida segurana sem impedir o uso do processo pela via eletrnica. as citaes, intimaes, notificaes e remessas que viabilizem o acesso ntegra do processo correspondente sero consideradas vista pessoal do interessado para todos os efeitos legais, ou seja, se teve acesso ao processo integralmente, pelo
24.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op, cit., p. 188.

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meio eletrnico, ser considerado que dele teve conhecimento. o art. 10, em seu caput, dispe que a distribuio da petio inicial, bem como a juntada de outras peas aos autos (contestao, recursos, etc) se dar por meio digital diretamente pelas partes ou advogados no processo. Para que isto seja possvel, as peas processuais devero ser elaboradas em meio eletrnico, ou em meio fsico e posteriormente digitalizadas, transformando-se em documentos digitais. no sentido de minimizar qualquer prejuzo aos litigantes, o 3 do mesmo artigo estabelece que o Poder Judicirio dever contar com equipamentos de digitalizao e de acesso rede mundial de computadores para a distribuio das peas processuais. neste artigo, dispensada a atividade de secretaria consistente na juntada dos documentos aos autos fsicos, o que trar grande celeridade ao trmite processual. o prazo para a juntada de qualquer documento ser at as 24 horas do ltimo dia. no caso de o sistema estar indisponvel por qualquer motivo, fica o prazo prorrogado para o prximo dia til (art. 10, 1 e 2). os documentos produzidos eletronicamente e juntados ao processo pelos rgos do Poder Judicirio, auxiliares da justia, partes e advogados, so considerados originais (art. 11, 1). assim, os extratos digitais e os documentos digitalizados e juntados aos autos tm a mesma fora probante dos originais. em caso de dvida em relao adulterao, a arguio de falsidade dever ser processada em apartado, em autos tambm eletrnicos ( 2). os proprietrios dos originais dos documentos digitalizados devem guard-los at o trnsito em julgado da ao ou, quando admitida, at o prazo final para a interposio de ao rescisria. se a digitalizao dos documentos for tecnicamente invivel pelo grande volume ou por motivo de falta de legibilidade, devero ser os mesmos apresentados ao respectivo rgo judicirio no prazo de dez dias contados do envio da petio eletrnica. esses documentos sero devolvidos parte aps o trnsito em julgado ( 5). os documentos digitalizados juntados ao processo eletrnico estaro acessveis mediante rede externa somente s partes processuais e ao Ministrio Pblico, respeitadas ainda as situaes de sigilo e de segredo de justia ( 5). tero, portanto, uma publicidade restrita, dependendo de onde a fonte for acessada. no caso de processo judicial fsico, em princpio possvel a qualquer pessoa solicitar cpia dele, desde que no seja sigiloso ou esteja em segredo de justia. no caso dos processos sigilosos e em segredo de justia, somente tero acesso a eles as partes litigantes e os rgos pblicos e auxiliares da justia que neles estejam atuando. a lei do processo eletrnico corrobora essa determinao, pois qualquer uma das partes do processo e o Ministrio Pblico tero acesso aos documentos juntados em qualquer local, desde que tenha acesso ao sistema por meio da rede mundial de computadores. contudo, no h impedimento de que as partes interessadas solicitem cpias desses documentos diretamente no respectivo rgo judicirio, ressalvadas as hipteses de segredo de justia e processos sigilosos, conforme o disposto no 6 do art. 11. o sistema de informaes dever controlar o acesso ao sistema, para garantir a segurana, bem como armazenar os dados em meio que garanta a preservao e integridade do Processo eletrnico (art. 12, 1). a formao de autos suplementares dispensada. Para o caso em que os autos de Processo eletrnico tiverem de ser remetidos a outro juzo ou instncia superior que no disponha de sistema compatvel, devero ser impressos em papel, e autuados na forma dos arts. 166 a 168 do cPc, ainda que de natureza criminal ou trabalhista, ou pertinente a juizado especial ( 2). Feita a mencionada autuao, o processo seguir a tramitao legalmente estabelecida para os processos fsicos. o escrivo ou o chefe de secretaria onde correu o Processo
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eletrnico dever certificar a origem ou o autor dos documentos produzidos nos autos ( 3), bem como informar como o banco de dados poder ser acessado para aferir a autenticidade das peas e das respectivas assinaturas digitais, ressalvadas as hipteses de haver segredo de justia. caso seja necessria a digitalizao de autos em mdia no digital, em tramitao ou j arquivados, dever ser comunicada por meio de intimao (por edital ou pessoal) s partes ou seus procuradores, para que em 30 dias (prazo preclusivo) esses se manifestem sobre o desejo de manterem pessoalmente a guarda de algum dos documentos originais. a lei no 11.419/2006 altera a forma como o processo se apresenta - de fsico para o eletrnico -, mas no o rito seguido, que dever permanecer de acordo com cada tipo de processo e com as leis processuais vigentes e com a constituio Federal. o processo seguir a tramitao j estabelecida para os processos fsicos, como dispe art. 12, 4, apesar de os autos tornarem-se eletrnicos. Por exemplo, se uma ao monitria estiver contida em autos eletrnicos, possuindo documentos digitais em sua integridade, continuar seguindo o rito da ao rescisria disciplinada pela lei processual. a exibio de qualquer documento poder ser realizada por meio eletrnico por determinao do Magistrado, quando for necessrio instruo do processo. o mesmo se aplica ao seu envio para a instruo do processo (art. 13, caput). os cadastros pblicos so definidos no 1 e o 2 prev que o acesso tratado neste artigo deve se dar em termos de meio tecnolgico disponvel, dando preferncia ao menor custo, considerada a eficincia. os sistemas a serem desenvolvidos pelos rgos do poder judicirio devero utilizar, preferencialmente, programas com cdigo aberto e que estejam acessveis 24 horas pela internet, priorizando-se ainda sua padronizao (art. 14). a resoluo no 65/2008 do conselho nacional de Justia, que unifica o sistema de numerao de processos em todo o poder judicirio nacional, um significativo passo nessa direo. um avano na automatizao dos sistemas a previso que devem buscar identificar os casos de ocorrncia de preveno, litispendncia e coisa julgada (art. 14, pargrafo nico). a identificao dessas ocorrncias por parte do sistema informtico busca evitar julgamentos divergentes nos dois primeiros casos e que uma questo definitivamente resolvida pelo Judicirio seja novamente apreciada. tal dispositivo tenta orientar quais os recursos ou tipos de programa que deve ter o sistema. os recursos tecnolgicos que podero ser utilizados no sistema no devem ser objeto de rgidas disposies, sob pena de estas se tornarem obsoletas diante dos avanos tecnolgicos. na distribuio da petio inicial de qualquer ao judicial o nmero no cadastro das pessoas fsicas ou jurdicas (cnPF/MF ou cnPJ) das partes dever ser informado, para o propsito de operacionalizao do sistema25. tal informao assume grande importncia, uma vez que permite individualizar com preciso a parte, evitando confuses entre pessoas homnimas, e tambm quando se faz necessrio o bloqueio de contas pelo sistema do banco central (bacen-Jud). a hiptese de a parte no possuir cPF configura uma exceo a tal procedimento, para no inviabilizar o acesso Justia (art. 15, caput), pois esse fato no pode impedir o acesso ao Poder Judicirio, conforme a cF/1988, art. 5, XXXV. Quando se tratar de pea de acusao criminal esta tambm dever ser instruda com os nmeros de registro dos acusados no instituto nacional de identificao do Ministrio da Justia, se houver, de acordo com o pargrafo nico do art. 15. os livros cartorrios e repositrios dos rgos do Poder Judicirio podero
25.cintra, erickson brener de carvalho cintra. Op. cit., p. 61.

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ser gerados e armazenados em meio totalmente eletrnico (art. 16), cabendo a esse poder a regulamentao da presente lei, no mbito de suas respectivas competncias (art. 18). a assinatura da procurao e dos juzes, em todos os graus de jurisdio, pode ser feita eletronicamente, na forma da lei. as reparties pblicas podero fornecer todos os documentos em meio eletrnico conforme disposto em lei, certificando pelo mesmo meio que se trata de extrato fiel do que consta em seu banco de dados ou do documento digitalizado. os votos, acrdos e demais atos processuais podem ser registrados em arquivo eletrnico inviolvel e assinados eletronicamente, na forma da lei, devendo ser impressos para a juntada aos autos do processo quando este no for eletrnico. os atos processuais eletrnicos praticados anteriormente vigncia desta lei ficam convalidados se atingiram suas respectivas finalidades e desde que no tenha havido prejuzo s partes26. o art. 20 altera os arts. 38, 154, 164, 169, 202, 221, 237, 365, 399, 417, 457 e 556 do cdigo de Processo civil, para viabilizar a informatizao do processo judicial. Quando da sano por parte do Presidente da repblica, foram vetados o 4, do art. 10; o 3 do art. 15; o art. 17; o art. 21; e as alteraes no pargrafo nico do art. 154 do cdigo de Processo civil. CAPTULO 2. ASPECTOS DE SEGURANA DA INFORMAO 2.1 Assinatura eletrnica e digital um dos grandes desafios da utilizao da informtica no campo jurdico est associado segurana da transmisso de dados e na identificao dos pares envolvidos no processo, pois para a maioria dos usurios a ideia que permeia este tema a de que o processo eletrnico no seguro27. no caso do documento fsico na forma de papel, a identificao das partes fornecida pela assinatura que consta no documento, sendo a forma mais usada para a comprovao de autoria e autenticidade da manifestao de vontade. essa assinatura tem um significado que corresponde a tornar seguro, confirmado, ratificado, a firmar com um sinal uma situao, tendo a propriedade de indicar quem o autor do documento, de manifestar vontade e de provar a existncia do documento28. em caso de dvida, possvel realizar percias na letra para identificar seu autor. a base para a informatizao dos procedimentos judiciais, o documento digital, no permite que o mesmo tipo de procedimento possa ser utilizado, pelo menos no na forma que existe para o documento em papel. Para o documento digital tem-se uma fonte que expressa o formato dos smbolos utilizados e no existe uma assinatura como a aposta em papel, com caractersticas caligrficas e pessoais. embora a garantia da segurana das informaes transmitidas por meio do documento digital deva envolver as mesmas premissas que as do documento em papel, a sua operacionalizao no a mesma. necessrio que haja a possibilidade inequvoca de identificao do autor do documento e do receptor, atributo conhecido como autenticao, e que o documento no foi adulterado enquanto em trnsito, que a garantia de sua integridade29. o mecanismo mais adequado e eficiente para a identificao do emissor ou autor das informaes que trafegam em uma rede, e que tambm pode prover a integridade, o de certificao digital. Por intermdio de um novo conceito associado ao mundo virtual, a assinatura digital, o autor pode garantir a autenticidade do docu26.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit. p. 246. 27.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit., p. 4. 28.studer, andra cristina rodrigues. Op. cit., p. 48. 29.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit., p. 137. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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mento, pois este contm essa assinatura fornecida por via dos certificados digitais. o autor a pessoa qual a declarao de vontade est associada e, com a assinatura digital, a segurana do sistema garante a fora de prova dessa afirmao. conforme carreira alvim e cabral Junior, a assinatura eletrnica um modo de garantir que o documento proveniente do seu autor e que seu contedo est ntegro30. a assinatura digital tambm garante, conforme asseverado, que o documento mantenha-se ntegro durante o trnsito pela rede, uma vez que qualquer alterao no cdigo que representa o documento pode ser identificada na recepo. o processo utilizado envolve a criao do documento e, por um mecanismo de cifrao, usando a assinatura digital do emissor, a formao de um cdigo, o qual enviado juntamente com o documento original. o destinatrio pode comparar o contedo do documento original e do cdigo gerado para se certificar de que no houve alterao. a assinatura digital, portanto, garante que o documento proveniente de seu autor e que seu contedo no foi adulterado. o vnculo criado entre a assinatura e o documento original operacionalizado pelas tcnicas de criptografia. a criptografia conhecida como a tcnica de alterar um conjunto de smbolos que tomam a forma de cifras ou cdigos representando os smbolos originais e se vale de algoritmos matemticos para cifrar um texto, de forma a torn-lo incompreensvel para aqueles que no possuem a informao para decifrlo. esta informao, usada para cifrar e decifrar um texto original conhecida como chave. a criptografia, portanto, transforma um texto original em uma forma ininteligvel (ciphertext), usando um algoritmo e uma ou mais chaves criptogrficas. a decifrao o processo inverso da cifrao31. a criptografia tem origem na antiguidade, sendo bem conhecida a chamada cifragem de csar, que consistia em trocar uma letra do alfabeto por uma outra letra que estava a uma distncia fixa a sua frente32. tem como objetivo ocultar informaes de terceiros e desenvolveu-se largamente durante as ltimas grandes guerras, acompanhando o desenvolvimento das telecomunicaes. existem dois tipos bsicos de criptografia, a simtrica e a assimtrica. a criptografia simtrica baseia-se na existncia de uma chave nica compartilhada entre o transmissor e o receptor, que a utilizam tanto no processo de cifragem quanto no de decifragem. Por outro lado, a criptografia assimtrica baseia-se na existncia de duas chaves diferentes, uma usada no processo de cifragem e a outra na recuperao da mensagem33. a criptografia assimtrica atualmente largamente adotada, pelo fato de no necessitar de um mecanismo para o compartilhamento das chaves. Foi desenvolvida pelos cientistas Whitfield diffie, Martin hellmann e ralph Merkle. segundo Petrnio calmon, a partir destes estudos os cientistas avanaram na fixao de novos e complexos algoritmos, sempre visando a proporcionar a certeza quanto autoria e autenticidade da mensagem, ao mesmo tempo que so mantidas sigilosas as chaves privadas.34
30.alViM, J. e. carreira; cabral Junior, sebastio luiz nery. Op. cit., p. 20. 31.cleMentino, edilberto barbosa. Op. cit., p. 88. 32.calMon, Petrnio. Comentrios Lei de Informatizao do Processo Judicial. rio de Janeiro: editora Forense, 2008, p. 15. 33.studer, andra cristina rodrigues. Op. cit., p. 39. 34.calMon, Petrnio. Op. cit., p. 21.

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a criptografia assimtrica tem como base uma tcnica que emprega uma chave pblica, utilizada pelo receptor para identificar a origem e a integridade do texto e, como o prprio nome indica, de conhecimento de todos, e outra privada, que de aplicao exclusiva do autor do documento, mantida secreta pelo seu dono e usada no sentido de criar assinaturas para cifrar o texto. as duas chaves so complementares na medida em que o autor assina o documento valendo-se de sua chave privada, gerando um cdigo que anexado ao documento, e o destinatrio, por sua vez, aplica a chave pblica para verificar a autenticidade e a integridade desse mesmo documento. o cdigo anexado ao documento pelo emissor que permite essa verificao e o texto codificado por uma das chaves (privada) s pode ser decodificado com o uso da outra chave (pblica) do mesmo par. diz-se que as chaves criptogrficas so matematicamente relacionadas. a criptografia simtrica, conforme mencionado, consiste na utilizao da mesma chave para cifrar e decifrar a mensagem. atualmente, a criptografia simtrica vale-se de complexas frmulas matemticas, mas na essncia obedece ao mesmo princpio seguido pela criptografia assimtrica. Portanto, a assinatura digital se utiliza do teor do texto a ser assinado, adicionando com a chave privada do emissor um conjunto de smbolos que acompanha o contedo. o receptor desse contedo, para ter cincia de sua integridade, faz uso da combinao do prprio contedo, da chave pblica do emissor e da assinatura digital. assim, pode-se constatar a existncia de qualquer alterao. caso tenha havido mudana de um caractere sequer, a combinao acusa que o contedo no confere com o originalmente emitido35. a assinatura digital distingue-se da assinatura digitalizada, uma vez que esta apenas a assinatura fsica do autor do documento capturada por um scanner, num por processo de digitalizao material, ao passo que a primeira baseia-se exclusivamente em dgitos capazes de individualizar o autor e o emitente da informao transmitida, preservando sua integridade. disto resulta que a assinatura digitalizada no realmente uma assinatura, mas apenas uma cpia que pode ser facilmente manipulada e no serve, por conseguinte, como base para a comprovao da autoria e integridade do documento. a assinatura digital considerada uma modalidade de assinatura eletrnica, que um termo mais abrangente e engloba vrios meios de verificao de autoria de um documento eletrnico ou de uma mensagem em rede. Para exemplificar, tem-se a verificao do endereo do computador de procedncia de uma mensagem eletrnica, a utilizao de senhas muito utilizadas em caixas de bancos e a prpria assinatura digital. uma assinatura eletrnica poder se originar de qualquer meio eletrnico, enquanto a assinatura digital criada a partir da implementao de criptografia assimtrica de chaves publicas36. a utilizao de um sistema de transmisso de dados baseado em assinaturas digitais permite que qualquer pessoa possa encaminhar documentos no formato eletrnico em nome e por conta do remetente, permitindo a dispensa do papel e assinatura e extinguindo com as peties apcrifas, protocoladas sem que tenham sido assinadas pelos advogados. a implementao da assinatura digital no brasil foi disciplinada com a
35.Parentoni, leonardo netto. Documento Eletrnico: Aplicao e Interpretao pelo Poder Judicirio. curitiba, editora Juru, 2009, p. 133. 36.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit., p. 137. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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adoo da criptografia assimtrica como mecanismo de proteo ao sigilo das comunicaes eletrnicas por via da edio da Medida Provisria no 2.200-2 de 24 de agosto de 200137, que instituiu a infra-estrutura de chaves Pblicas brasileira icP-brasil, transformando o instituto nacional de tecnologia da informao em autarquia, entre outras providncias, e possibilitando a plena validade do documento eletrnico em todo o territrio nacional. 2.2 Certificao digital os certificados digitais so mecanismos criados para dar credibilidade aos sistemas de chaves pblicas e privadas. Por intermdio de um terceiro confivel, denominado autoridade certificadora ou ac, possvel a emisso dos atributos das chaves utilizadas, que atestam a autenticidade e integridade do texto. os certificados digitais funcionam como identidades eletrnicas, emitidas por uma autoridade representada por rgo de confiana pblico ou privado. as autoridades certificadoras garantem a identidade dos usurios para os quais emitem certificados digitais38. como apresenta andra cristina rodrigues studer em sua dissertao de mestrado sobre o tema, Para conferir e atestar a veracidade dos contedos das mensagens e documentos emitidos e recebidos atravs do sistema de chaves Pblicas e Privadas, foram criados os certificados digitais, onde uma terceira pessoa confivel, a autoridade certificadora ou ac, que est associada emisso dos atributos das chaves utilizadas, atesta a veracidade do texto.39 a infra-estrutura de chaves Pblicas brasileira icP-brasil o padro utilizado no brasil para a emisso de certificados digitais por parte do governo. um servio pblico como outro qualquer, que tem como finalidade a emisso de certificados digitais aos usurios. no sentido de garantir a integridade, a privacidade, a autenticao e a aceitao em transaes eletrnicas feitas por entidades finais, essa autoridade deve seguir um procedimento formal e normatizado para o gerenciamento de certificados digitais. a Medida Provisria no 2200-2, da Presidncia da repblica instituiu a icP-brasil em 24 de agosto de 200140. embora no tenha sido convertida em lei, essa Medida Provisria no perdeu sua validade e eficcia, pelo que est disposto na emenda constitucional n. 32/2001 que assegura que as medidas provisrias publicadas at 11 de setembro de 2001 continuariam em vigor at a sua revogao por medida provisria ulterior ou deliberao do congresso nacional, o que at momento no ocorreu. os certificados digitais so emitidos pela autoridade certificadora, de acordo com normas da icP-brasil, seguindo os padres itu X.509 (Institute of Communication Union) ou iso 9594-8 (International Organization for Standardization), que tem como objetivo garantir a interoperabilidade entre os certificados, no interessando a sua procedncia41. no mbito da icP-brasil, a validao do certificado exige a presena pessoal do identificado, portando os documentos necessrios para comprovao da identificao, tais como a carteira de identidade, cPF, ttulo de eleitor e comprovante

37.brasil. Medida Provisria n. 2.200/2001, de 24 de agosto de 2001. 38.barra, Marcello cavalcanti. Op. cit., p. 5. 39.studer, andra cristina rodrigues. Op. cit., p. 42. 40.brasil. Medida Provisria n. 2.200/2001, de 24 de agosto de 2001. 41.studer, andra cristina rodrigues. Op. cit., p. 42.

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de residncia. isto garante a comprovao segura e pblica da propriedade da chave pblica, uma vez que se a autoridade certificadora reconhecer erroneamente um usurio como se fosse outro, todo o mecanismo de segurana jurdica com o uso dos certificados digitais estar comprometido. de posse do certificado, que funciona no meio eletrnico como um documento de identidade pessoal, o usurio realiza as transaes jurdicas remotamente, utilizando os bancos de dados da organizao judiciria a que pertencer, e validando as suas comunicaes. a presena fsica, com a apresentao dos documentos, determinada pelo art. 7 do MP no 2.200-2/2001, assegura a atribuio de autoria de documentos eletrnicos42. um certificado digital consiste em um arquivo binrio, contendo uma chave pblica, o nome e as informaes de identificao do portador. alm da identificao pessoal, apresentam ainda o nmero de srie, a data de validade, informaes sobre a autoridade certificadora responsvel pela emisso e outras informaes referentes aos usos, direitos e privilgios relacionados. Para dar validade ao certificado este assinado digitalmente com a chave privativa da autoridade certificadora que o emitiu. a isto se refere como uma hierarquia de certificao. um certificado digital serve como identificao eletrnica, de forma anloga aos documentos de identidade e de cadastro de Pessoa Fsica. garante, tambm, a comprovao de que o documento que transita no meio eletrnico seja ntegro e que tenha a sua autoria validada. a biometria, por outro lado, tambm pode ser utilizada como forma de reconhecimento e comprovar a assinatura. ela se apresenta atravs de caractersticas prprias do indivduo, tais como parte de seu corpo (digital, ris, retina, geografia da face e palma da mo) ou com uma ao do indivduo (voz). a validade dos certificados digitais depende do tipo de certificado, sendo que de um ano para o tipo a1 e s1, de 2 anos para o tipo a2 e s2 e de trs anos para os tipos a3, s3, a4 e s4. aps tais prazos o certificado passa para a lista de certificados revogados (lcr). no caso de perda ou extravio, a pedido do portador da chave privada o certificado pode ser revogado antes do prazo. os dados dos certificados digitais contidos na lcr so mantidos por 30 anos43. as autoridades certificadoras so responsveis por oferecer garantia de proteo da chave privativa, para evitar a falsificao de certificados, uma vez que so peas-chave na utilizao da criptografia assimtrica por parte das aplicaes. o comit gestor da infra-estrutura de chaves Pblicas brasileira - cg icP-brasil regulamentado pelo decreto no 6.605, de 14 de outubro de 2008. o cg composto por doze integrantes, sendo sete representantes de rgos governamentais e cinco representando a sociedade civil e tem a funo de autoridade gestora de polticas, de acordo com o art. 3 da MP no 2.200-2/2001. as diretrizes de segurana a serem adotadas pelas entidades participantes dessa infra-estrutura de chaves Pblicas foram estabelecidas na resoluo no 2 do cg da icP-brasil, que prioriza os requisitos como segurana humana, lgica, fsica e de recursos criptogrficos. com o fito de garantir maior segurana comunidade de usurios, auditorias peridicas nas entidades integrantes devem ser realizadas44. como observado, a emisso de certificados digitais fica sob a responsabilidade de uma autoridade que implementa a infraestrutura de chaves pblicas. a estrutura pode se basear em um modelo hierarquizado, onde as autoridades certificadoras
42.studer, andra cristina rodrigues. Op. cit., p. 46. 43.studer, andra cristina rodrigues. Op. cit., p. 42. 44.guelFi, airton roberto. Anlise de Elementos Jurdicos-Tecnolgicos que compe a Assinatura Digital Certificada Digitalmente pela Infra-estrutura de Chaves Pblicas do Brasil ICP BRASIL. dissertao de mestrado. usP, so Paulo, 2007, p. 27. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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formam uma rvore de certificao, mas tambm pode utilizar um modelo de confiana distribuda. em uma escala global, este ltimo modelo permite que os pases, atravs de suas autoridades independentes, garantam uma interoperabilidade internacional. a estrutura nacional hierrquica, ficando no topo da hierarquia a autoridade certificadora raiz (ac raiz), representada no brasil pelo instituto nacional de tecnologia da informao (iti) e em nveis inferiores, as autoridades certificadoras (ac). o iti funciona como ncora de confiana da hierarquia nacional, tendo como funo o credenciamento e fiscalizao das entidades integrantes do icP brasil, emitindo, gerenciando e revogando os certificados digitais das acs que esto sob sua estrutura. no nvel mais baixo, encontram-se os usurios do sistema45. as autoridades certificadoras requerem seu credenciamento ao iti, que adota os critrios contidos no anexo da resoluo 6 do comit gestor do icP raiz. devem exibir comprovao da existncia de um ambiente totalmente seguro, tanto fsico como logicamente, compatvel com a atividade de certificao. CAPTULO 3. AUTENTICAO NO PROCESSO ELETRNICO 3.1 Anlise jurdica dos mecanismos de autenticao a informatizao dos processos judiciais uma questo muito nova em qualquer lugar, e assim como em outras reas da informatizao dos procedimentos organizacionais, o brasil ocupa uma vanguarda nesse mecanismo de interao com a sociedade46. um dos problemas cruciais para o uso seguro do meio eletrnico a garantia de autenticidade e integridade dos documentos transmitidos nas redes. a lei do processo eletrnico trata deste aspecto nos arts. 1 e 2, quando faz referncia assinatura eletrnica e ao cadastramento dos usurios nos rgos judiciais47. no art. 1, 2, iii, define-se, para o disposto na lei, a assinatura eletrnica, que identifica de forma inequvoca o autor do documento. esta definio permite diferenciar a assinatura eletrnica da assinatura digital, considerando a primeiro o gnero da qual a segunda espcie. em particular, diz a alnea a do inciso citado que assinatura eletrnica a: assinatura digital baseada em certificado digital emitido por autoridade certificadora credenciada, na forma de lei especfica;48 Pela leitura, deduz-se que a assinatura digital, da forma j discutida anteriormente, uma das formas de identificao de quem subscreve o documento eletrnico, de tal modo que essa identificao autntica e sua autenticidade garantida pelo mecanismo de criptografia assimtrica baseada nas chaves pblica e privada. a lei especfica a que se refere a alnea a a MP 2.200-2/2001, j discutida anteriormente. a assinatura digital prevista deve ser baseada em certificado digital emitido por autoridade certificadora credenciada. a MP 2.200-2/2001 determina o credenciamento dessas entidades na autoridade raiz, que o iti instituto nacional de tecnologia de informao. as autoridades certificadoras so responsveis por emitir, validar e revogar certificados digitais. no sistema da icP-brasil esto tambm previstas as autoridades de registro, que so responsveis por receber os documentos pessoais do usurio, verificar sua autenticidade, conferir a foto com a fisionomia e outros procedimentos
45.guelFi, airton roberto. Op. Cit., p. 30. 46.calMon, Petrnio. Op. cit., p. 45. 47.alViM, J. e. carreira; cabral Junior, sebastio luiz nery. Op. cit., p. 20. 48.brasil. lei 11.419/2006 de 19 de dezembro de 2006.

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de conferncia-padro de identificao. a princpio, no existe dificuldade para adquirir um certificado digital por parte do advogado. os procedimentos so relativamente simples para aqueles minimamente familiarizados com a tecnologia. o interessado deve comparecer ao endereo da autoridade de registro, munido de documentos pessoais e duas fotografias. existem vrias autoridades certificadoras no pas, responsveis pelas autoridades de registro. Para utilizar a chave privada, necessrio armazen-la em forma criptografada em um dispositivo de token que pode ser acoplado em uma interface usb ou em um carto. Para este ltimo caso, faz-se necessria a aquisio de uma leitora de carto. a assinatura digital no obrigatria, e aqueles que ainda no a utilizam podem exercer a profisso pela via convencional. entretanto, certo que, como em outros ramos da atividade social e econmica brasileira, dentro de algum tempo ser necessrio migrar para um sistema totalmente informatizado, no qual o uso de assinatura na forma eletrnica ser compulsrio49. o uso da assinatura digital, na forma da lei, garante o que existe de mais moderno no aspecto da segurana das comunicaes judiciais. esse sistema proporciona a segurana de que, quanto aos documentos eletrnicos assinados localmente pelo subscritor, no apenas so eles autnticos em relao a seu emitente, mas que tambm no sofreram alteraes indevidas no seu trnsito pelas redes e sistemas pblicos da internet. todos os aspectos relacionados a fraudes, perdas de prazos e armazenamento de documentos, podem ser garantidos na sua quase totalidade. Mesmo que seja possvel a interceptao do documento, sua adulterao deixa um rastro fcil de ser identificado. ademais, possvel a utilizao de criptografia adicional para o caso de comunicaes que exijam sigilo mximo. um documento no formato pdf (portable document format) pode ser assinado digitalmente valendo-se de um programa adobe. este programa abre o documento e, a fim de atestar sua autenticidade, permite que a parte o assine, por meio de seus sistemas de interao com o usurio. Quando o usurio requisita que o documento seja assinado, o sistema apresenta uma caixa de dilogo que lhe permite optar por qual certificado, instalado no computador, quer utilizar, clicando sobre o que for escolhido. outra janela de dilogo confirma o processo e, a partir da, o documento recebe a assinatura digital. Qualquer alterao no documento implica a perda da autenticidade e integridade50. Para finalizar o mecanismo de assinatura digital necessrio que o usurio utilize um carto ou token, aptos a receber uma senha para ativar a chave privada empregada para assinar o documento. o mesmo mecanismo pode ser utilizado para a assinatura de mensagens de correio eletrnico. uma vez que o carto ou token sejam inseridos no computador, uma caixa de dilogo requisita a senha, que, assim como no caso anterior, gera a chave privada utilizada para assinar a mensagem. o art. 1, 2, iii, define, de forma alternativa, em sua alnea b, que a assinatura eletrnica tambm pode ser realizada mediante o cadastro de usurio no Poder Judicirio, conforme disciplinado pelos rgos respectivos. Pela leitura do texto depreende-se que existiriam duas formas de assinatura eletrnica: a assinatura digital e o cadastramento do usurio no rgo judicial em que tem atuao. a princpio, esse cadastramento deve ser efetuado em todo rgo perante o qual o usurio pretenda atuar. existe uma controvrsia em relao ao entendimento do significado do
49.calMon, Petrnio. Op. cit., p. 60. 50.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit., p. 72. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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termo relativo assinatura eletrnica. alguns doutrinadores entendem que a alnea b do inciso iii do art. 1 uma opo da assinatura eletrnica, ou seja, existem dois tipos: a assinatura digital, j considerada, e o cadastramento, que permitiria ao usurio identificar-se de forma inequvoca ao sistema atravs de login e senha. outros entendem que o disposto na alnea b obrigatrio, existindo apenas um tipo de assinatura eletrnica, que composta da assinatura digital e do cadastramento. neste sentido, a assinatura digital no espcie da assinatura eletrnica, mas a nica forma de assinatura eletrnica prevista na lei. conforme o entendimento de Jos carlos de arajo almeida Filho, ...entendemos que o inciso iii, com suas alneas, ao invs de permitir duas formas de assinatura, determina, ao contrrio, um cadastro com duplicidade de requisito. ou seja, no basta a parte possuir um certificado digital. alm deste, dever a mesma ter cadastro junto ao Poder Judicirio e comprovar a sua condio de advogado, parte, membro do Ministrio Pblico, etc.51 do exposto, a exigncia da segurana e da autenticidade como pr-requisito para a garantia de boa utilizao do processo eletrnico judicial impe a necessidade de mecanismos de controle mais efetivos. a adoo alternativa do cadastro prvio, com o emprego de senhas para a utilizao do sistema, sem a assinatura digital, um recurso extremamente limitado no que tange segurana do sistema. se este for o entendimento, estar-se- diante de uma total insegurana, mesmo que sejam aplicadas as normas de segurana j apresentadas. 3.2 A controvrsia do credenciamento prvio embora alguns defendam que o inciso iii do 2 do art. 1 abriria duas opes de assinatura eletrnica para o usurio, uma anlise mais detalhada do texto da lei, especificamente em relao ao art. 2, pode encerrar definitivamente a controvrsia. diz o art. 2 que: o envio de peties, de recursos e a prtica de atos processuais em geral por meio eletrnico sero admitidos mediante uso de assinatura eletrnica, na forma do art. 1 desta lei, sendo obrigatrio o credenciamento prvio no poder judicirio, conforme disciplinado pelos rgos respectivos. aparentemente, os dois artigos tratam do mesmo assunto e de forma conflituosa. enquanto o art. 1 permite a interpretao de que se trata de duas definies de assinatura eletrnica, o art. 2 sepulta essa flexibilizao, engessando o mecanismo de assinatura eletrnica com a obrigatoriedade do cadastro de usurio. embora a adoo de cadastro e senha como nica forma de assinatura eletrnica pudesse representar um problema de segurana, a obrigatoriedade do cadastro de usurio simultaneamente com a utilizao da assinatura digital pode representar um retrocesso na implantao do processo eletrnico judicial, ao mesmo tempo em que no assegura nenhum tipo de garantia de proteo adicional. esse dispositivo implica a identificao presencial do interessado perante o Poder Judicirio, o que pode significar um cadastramento para cada um dos tribunais nos quais a parte pretende atuar52. Para analisar um pouco mais detidamente esse ponto importante lembrar que a aquisio de um certificado digital por parte de uma autoridade certificadora j
51.alMeida Filho, Op. cit., p. 139. 52.calMon, Petrnio. Op. cit., p. 64.

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impe uma identificao presencial do interessado perante uma autoridade de registro. nessa visita, a autoridade ou rgo responsvel deve analisar os documentos apresentados e fazer toda a conferncia necessria para garantir a autenticidade das informaes. como empresa especializada para esse fim, deve contar com peritos que possam atestar a veracidade das informaes apresentadas. considerando-se, por outro lado, a identificao presencial prevista no 1 do art. 2, que dispe sobre o credenciamento no poder judicirio, verifica-se que se trata de uma obrigatoriedade imprpria, por um lado, se considerado o fato de que a assinatura digital tambm obrigatria e, por outro lado, uma medida pouco eficaz, se for considerado que a assinatura digital apenas uma outra forma de assinatura eletrnica. como a lei exige, na verdade, as duas formas de cadastramento, uma para a assinatura digital e a outra perante os rgos do Poder Judicirio, o credenciamento previsto no art. 2 acaba por restringir de forma bastante inadequada a possibilidade de uso extensivo do processo judicial, na medida em que exige a identificao pessoal do interessado em cada tribunal em que atuar. so dezenas de tribunais no pas e cada um pode, em princpio, disciplinar de forma independente como esse credenciamento deve ser realizado. os recursos aos tribunais superiores ficariam prejudicados, a menos que o interessado se dirigisse anteriormente a braslia para efetuar seu credenciamento. apesar da previso, no 3 do art. 2, de um cadastro nico para o credenciamento, no se espera que tal possa ser feito em tempo hbil. a promessa de um cadastro nico no garante a aplicao da lei simultaneamente pelos vrios tribunais do pas. alm do mais, esse pargrafo implica que o cadastro que vale o feito perante a autoridade judiciria, e no perante uma das autoridades certificadoras, embora toda a atuao do advogado dependa da assinatura digital fornecida por essas autoridades. essa interpretao, embora garanta o nvel de segurana desejado para a atuao dos interessados no processo eletrnico, no adequada, na medida em que a simples utilizao da assinatura digital em certificado digital j seria suficiente para garantir o mesmo nvel de segurana sem tantas dificuldades burocrticas. a assinatura digital nica, vlida em todo o territrio nacional, segura, certificado por entidade credenciada e fiscalizada. o processo de credenciamento nessas entidades rigoroso, assim como seu sistema de segurana. alm do mais, o prprio Poder Judicirio j possui sua autoridade certificadora, a ac-Jus, que rene os tribunais superiores e os tribunais federais. Portanto, a soluo adequada, diante dessa interpretao, a de que o legislador tivesse mantido apenas a exigncia da alnea a do inciso iii do 2 do art. 1, o que j seria suficiente para a utilizao do processo eletrnico em todo o pas, sem o necessrio credenciamento nos tribunais, permitindo a ampliao do acesso justia com a possibilidade da utilizao de meios eletrnicos assinados digitalmente, livre da presena fsica e dos meios baseados em papel. Por outro lado, se entendermos a assinatura eletrnica como gnero do qual a assinatura digital apenas uma espcie, e no houver obrigatoriedade de sua utilizao, bastando que o interessado efetue o credenciamento nos rgos do Poder Judicirio para atuar jurisdicionalmente utilizando o processo eletrnico, uma outra srie de problemas deve ser equacionada. o primeiro diz respeito segurana, pois todos os mecanismos de preservao do sigilo, de identificao e da autenticidade das comunicaes ficam a cargo do poder judicirio, e a segunda diz respeito ao significado deste credenciamento em si. Para garantir a segurana, a responsabilidade do rgo judicirio, nesse caso o nico responsvel pelo credenciamento, aumenta consideravelmente. essa
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uma atividade de alto risco, que impe aos tribunais uma nova tarefa e importa graves consequncias. os tribunais devero contar com programas e equipamentos de ltima gerao, com alta qualidade tecnolgica, alm de um corpo tcnico especializado na questo da segurana dos sistemas informatizados. o sistema deve ser capaz de resistir s ameaas e ataques presentes em quaisquer sistemas computacionais atualmente, advindos principalmente de hackers associados ao crime organizado. as defesas devem ser compatveis com o nvel tecnolgico das ameaas, cada vez em maior nmero e mais bem elaboradas. a atividade desenvolvida pelo estado, por intermdio do poder judicirio, de garantir a proteo do sistema pode implicar gastos extraordinrios associados, j que qualquer falha nele recai sobre quem tem a responsabilidade de mant-lo. aliam-se a isso as possveis indenizaes previstas na responsabilidade civil. um sistema desse porte deve prever a identificao presencial do interessado para o credenciamento de senha e login, com todos os documentos pessoais, para averiguao de autenticidade, com todos os riscos advindos de tal empreitada. o Poder Judicirio torna-se responsvel por garantir que o interessado no se faz passar por outra pessoa, devendo contar tambm com pessoal tcnico que realize tal identificao. embora esta seja a mesma dificuldade por que passam as empresas de registro, elas contam com pessoal tcnico e infraestrutura para efetuar esse procedimento, livrando os tribunais dessa responsabilidade e de suas consequncias, uma vez que no esta sua atividade-fim. o sistema deve garantir que a petio do interessado seja transmitida ao magistrado que ir julg-la sem alterao, com contedo idntico ao que foi originalmente produzido. necessrio impedir a atuao de qualquer tipo de fraude ativa, em que a mensagem interceptada e alterada sem a autorizao do emissor. esta uma das maiores dificuldades do sistema, pois sem o emprego de um sistema de chaves, e com a utilizao da internet com o meio de comunicao em redes, tal possibilidade considervel. no existe tcnica que proporcione o mesmo nvel de garantia de segurana dos sistemas de criptografia assimtrica empregado pela assinatura digital. um outro aspecto importante a garantia de identificao do interessado, de forma que uma pessoa no possa se passar por outra para realizar seus atos processuais eletrnicos. um ltimo aspecto diz respeito ao sigilo das comunicaes, em especial quando se tratar de sigilo de justia. nenhuma informao deve vazar do sistema, ou seja, estar disponvel para quem no de direito e no momento inadequado. todos esses requisitos devem colocar uma presso desnecessria nos rgos judiciais, na medida em que precisaro implementar tcnicas de proteo que garantam o nvel de segurana necessrio para garantir a confiabilidade do processo eletrnico perante a sociedade. o cadastramento nico, por si s, no garante o nvel de segurana desejvel, j que os dados devero ser transmitidos via internet e utilizando preferencialmente os sistemas abertos entre os interessados e os seus rgos de atuao, e sero nestes ltimos processados e armazenados. 3.3 A legalidade do credenciamento prvio e da certificao digital a lei do processo eletrnico procedeu a uma adaptao necessria das normas processuais para o meio eletrnico. como era de se esperar, no houve alterao em relao aos conceitos de atos processuais, tais como a citao, intimao e outras comunicaes. em relao aos direitos e deveres das partes e dos procuradores, MP, magistratura e auxiliares da justia, entretanto, a lei estabeleceu o credenciamento prvio, que acaba por trazer como novidade a exigncia que no existe no processo no formato tradicional. alguns autores entendem que esta exigncia altera de forma significativa as normas atuais de atuao do advogado e do Ministrio Pblico.
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Para esclarecer essa questo, o sentido do credenciamento, proposto no art. 2 da lei, deve ser entendido como autorizao, habilitao e capacitao, o que no competncia dos rgos judiciais53. no caso dos advogados, tal conferncia deve ser realizada pela oab. o Poder Judicirio no tem o condo de controlar os advogados que vo atuar nos processos judiciais. alm de todas as dificuldades tcnicas j apresentadas em relao ao credenciamento prvio, essa exigncia pode implicar um cerceamento ainda maior na atuao do advogado, por parte do Poder Judicirio. essas disposies extrapolam o escopo do esprito da informatizao do processo judicial, estabelecendo um controle indevido e eventualmente inadequado, quando se considera que o processo eletrnico tem como um dos princpios o maior acesso justia. Por outro lado, se deve-se considerar que a assinatura digital a forma mais adequada de se implantar um sistema informatizado seguro e confivel, e que ela realizada com a utilizao de certificao digital, surge a questo do emprego de entidades certificadoras particulares e da participao da oab no processo de certificao digital. de acordo com essa proposta, a oab criaria uma infraestrutura de chaves pblicas prpria, a icP-oab, para atender s necessidades do advogado, com um certificado digital que permitiria aos advogados uma gama maior de servios, alm da atuao dentro do escopo do processo eletrnico. esse entendimento no tem prosperado e so inmeros os argumentos contra a icP-oab. do ponto de vista tecnolgico, o advogado que estiver utilizando um certificado emitido por uma autoridade vinculada oab poderia ser impedido de atuar jurisdicionalmente de forma automtica, sem o devido contraditrio, pela revogao da chave privada do advogado. contudo, o objetivo do certificado no conferir capacidade postulatria, mas atribuir autenticidade de identificao. Quando um advogado assina um documento em papel, quem certifica a f assinatura o funcionrio do cartrio, que o competente para reconhecer a firma de qualquer pessoa. o que est em jogo aqui a identidade digital, que no pode ser cancelada, e no a capacidade postulatria. neste sentido, o conselho da oab Federal acabou instituindo a ac-oab, integrada icP-brasil. o judicirio criou o ac-Jus, tambm integrada icP-brasil, que uma autoridade certificadora normativa e no emite certificados digitais. os tribunais que no fazem parte da ac-Jus podem criar sua autoridade certificadora, que eventualmente podem fazer parte da estrutura da icP-brasil, o que no retira de nenhuma forma a competncia j estabelecida dessas entidades. Pelo contrrio, passam a ter o poder de credenciar seus usurios. a icP-brasil a cadeia de toda uma certificao, e outras autoridades certificadoras podem ser inseridas54. CONCLUSO a informatizao do processo judicial, na forma apresentada na lei do Processo eletrnico, tem um grande potencial de contribuio para a melhoria da prestao da tutela jurisdicional, na medida em que procura abordar as questes de acessibilidade, celeridade e efetividade processual. entretanto, alguns aspectos da lei, conforme foi verificado, so objeto de crticas, dvidas e controvrsias que podem dificultar a sua aplicabilidade. os aspectos de segurana da informao, dispostos na lei em vrios arti53.costa, Marcos; Marcacini, augusto tavares rosa. Duas ticas acerca da informatizao dos processos judiciais. disponvel em <http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=3228>. acessado em 24 de setembro de 2009. 54.alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Op. cit., p. 167. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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gos, so fundamentais para garantir a credibilidade desse mecanismo. as informaes dos autos eletrnicos, disponveis em forma virtual, devem ter um tratamento adequado para assegurar sua integridade e autenticidade. a adoo do documento eletrnico depende, portanto, de prticas rigorosas que devem ser estabelecidas, tais como a utilizao do sistema de certificao digital para a assinatura digital e a conformidade dos sistemas informatizados com as normas de segurana previstas, tais como a norma abnt no 27001/2006. em relao controvrsia da definio de assinatura eletrnica, pode ser observado, da anlise do texto da lei, que houve um retrocesso em relao ao previsto no art. 154 do cPc, quando da sua modificao pela lei no 11.280. a falta de entendimento da importncia da assinatura digital, na forma preconizada pela MP, conjugada com uma dose de corporativismo, trouxe para a proposta da lei do Processo eletrnico um excessivo e injustificvel controle, por parte do Judicirio, dos atores do processo. Por outro lado, esse mesmo corporativismo, agora em outro segmento de atuao jurisdicional, ao no compreender todas as nuances envolvidas nos mecanismos de certificao digital, tambm pode colocar em risco as vantagens advindas da informatizao do processo judicial. ante o exposto, pode-se concluir que as limitaes ainda existentes na interpretao e na aplicao da lei, referentes aos aspectos de identificao inequvoca dos interessados, no deve ser um impedimento utilizao dos mecanismos postos disposio do Judicirio para a prestao jurisdicional eletrnica. importante, de outra parte, que os advogados, juzes, membros do Ministrio Pblico e outros interessados estejam cientes do benefcio auferido com a utilizao dos certificados digitais e passem a adot-lo como forma de identificao, enquanto a doutrina e a jurisprudncia possam se encarregar de pacificar a questo da identificao mais adequada do ponto de vista da segurana e da viabilidade prtica de atuao dos advogados. de qualquer forma, a lei j representa, na prtica, um avano significativo em vrias reas de atuao da prestao jurisdicional, em particular na Justia do trabalho, Justia Federal e nos Juizados especiais cveis. os aspectos de celeridade podem ser nitidamente sentidos, pois, em muitos casos, sentenas que demoravam alguns meses para serem proferidas so, atualmente, proferidas em questo de, no mximo, dois meses. os autos, conservados no formato digital, no sofrem tanto com a ao do tempo e podem estar disponveis para os vrios sujeitos ao mesmo tempo. espera-se que esses avanos tambm possam ser sentidos em outros aspectos do processualizao. a sociedade, que demanda um judicirio mais efetivo e transparente, merece esse tratamento mais digno que a tecnologia tem o potencial de prover. BIBLIOGRAFIA alMeida Filho, Jos carlos de arajo. Processo Eletrnico e Teoria Geral do Processo Eletrnico: a informatizao judicial no brasil. rio de Janeiro: Forense, 2007. alViM, J. e. carreira; cabral Junior, sebastio luiz nery. Processo Judicial Eletrnico. curitiba: editora Juru, 2008. barra, Marcello cavalcanti. Infra-estrutura de Chaves Pblicas Brasileira (ICP-BRASIL) e a Formao do Estado Eletrnico. dissertao de Mestrado, universidade de braslia, braslia, 2006. brasil. Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006. brasil. Medida Provisria n. 2.200/2001, de 24 de agosto de 2001. calMon, Petrnio. Comentrios Lei de Informatizao do Processo Judicial. rio de Janeiro: editora Forense, 2008.
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A DISPENSA SOCIALMENTE JUSTIFICVEL COMO UM IDEAL DE PROGRESSO SOCIAL Marcella dias arajo Freitas1 RESUMO diante do sistema capitalista adotado pelo brasil, o capital a principal fonte que faz girar a economia e, indiretamente, implica o crescimento social de nosso pas. da que surge o trabalho como um meio se auferir renda, seja pelo lado do trabalhador, seja pelo lado do tomador. Quanto mais trabalho, mais h ofertas de emprego e pessoas empregadas, que geram mais lucros aos empregadores, causam uma maior movimentao na economia nacional e proporcionam o desenvolvimento do pas. sob esse prisma que a dispensa sem justa causa deve ser aplicada com certa restrio, ou seja, deve ter no mnimo um motivo coerente que justifique o trmino imotivado do contrato de trabalho. o poder diretivo do empregador, neste caso, deve ser limitado e agir em consonncia com o disposto na conveno 158 da oit, que veda a dispensa injustificada. apesar da ciznia sobre o assunto e respeitando opinies contrrias, o presente estudo se filia tese de que referida conveno ainda est vigente em nosso pas, em razo de o ato que a denunciou ter sido inconstitucional. assim, ao restringir o direito potestativo do empregador de terminar a relao empregatcia sem qualquer justificativa, consequentemente haver a manuteno de vnculos empregatcios, em observncia aos direitos sociais preconizados na constituio Federal, que diretamente refletiro no aumento da economia e progresso social do pas. PALAVRAS-CHAVE: dispensa sem justa causa, direito social ao trabalho, progresso social. 1. INTRODUO o presente estudo importa em abordar um relevante tema que se foca na dispensa sem justa causa em detrimento da funo social do contrato de trabalho, situao que cada vez mais chama a ateno daqueles que se preocupam com o desenvolvimento social focado nas relaes trabalhistas. no h dvidas que os indivduos possuem o direito social ao trabalho, todavia, na tentativa de justificar o trmino de relaes empregatcias, em observncia ao poder diretivo do empregador, a nossa constituio Federal de 1988, em seu art. 7, ii, previu que o empregado tem garantida a proteo contra a despedida sem justa causa, nos termos de lei complementar, com previso de indenizao compensatria, entre outros direitos. a dispensa sem justa causa, conquanto tenha sido regulada pela lei n 8.036/1990, com a previso de indenizao compensatria no importe de 40% de multa sobre os depsitos fundirios, no mais abordou qualquer espcie legal no sentido de vedar sua aplicao. tal displicncia legislativa, que age em consonncia com os interesses patronais, de forma direta e sem qualquer sombra de dvidas, coloca em xeque os seus direitos socialmente previstos no art. 6 da cF aos indivduos, no exerccio de
1.bacharel em direito pela universidade de rio Verde, rio Verde-go. Ps-graduanda em direito e Processo do trabalho, 2009. assistente de Juiz do trabalho junto 2 Vt de rio Verde-go. .

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seu labor. nesta seara que se deve, antes tudo o mais, observar a verdadeira funo social do contrato de trabalho sempre com a inteno de igualar as partes contratantes em direitos e obrigaes, na medida de suas atribuies e em observncia s repercusses na sociedade. em outras palavras, no obstante possua o empregado diversas normas legais protecionistas em seu favor, devem se levar em conta, tambm, a boa-f e a lealdade dos contratantes no sentido de se igualar a relao material contratada com os ditames sociais primados no desenvolvimento do pas e na garantia dos direitos fundamentais dos indivduos. importa assim dizer que atender funo social do contrato de trabalho em primazia a qualquer exerccio do direito potestativo do empregador de rescindir o contrato sem qualquer justificativa, o mesmo que buscar atender aos direitos fundamentais do trabalhador que refletem, diretamente, no desenvolvimento social do pas. 2. DIREITO FUNDAMENTAL AO TRABALHO o principal e mais importante princpio a se velar na constituio Federal de 1988 do da dignidade da pessoa humana. no h dvidas que a dignidade da pessoa humana uma norma constitucional de eficcia plena e aplicao imediata. ocorre, todavia, que h meios constitucionalmente previstos que fazem valer referida proteo estatal com mais nfase e efetividade. dentre referidos meios, est o direito social ao trabalho, que no somente serve para proporcionar uma vida digna ao trabalhador como tambm para garantir o mnimo existencial do ser humano na concretizao de seus direitos individuais. nesta seara que, mesmo apesar de muita discusso na doutrina e jurisprudncia, tem-se entendido que o direito social do trabalho, embora no tenha sido expressamente previsto como direito fundamental, por fazer parte de um ncleo essencial para a confirmao dos direitos individuais do ser humano mediante a garantia de um mnimo existencial ao cidado, trata-se de uma clusula ptrea implcita que no pode ser alterada e sequer suprimida, em observncia ao princpio da identidade da constituio dado pelo Poder constituinte originrio. Por outro lado, superada a questo da imutabilidade das regras afetas ao direito ao trabalho, h tambm que se observar sua aplicao no mbito social, uma vez que o progresso da sociedade est intimamente ligado evoluo e conquista de direitos sociais e econmicos, que uma vez adquiridos devem ser garantidos e constituir um direito subjetivo do individuo. o trabalho, assim, alm de concretizar direitos individuais de primeira gerao, serve tambm para promover a evoluo da sociedade com a observncia do no retrocesso social to aclamado pela doutrina francesa, precursora dos direitos e garantias individuais e sociais. nesse sentido que o professor constitucionalista, Pedro lenza2, pontua referido tema: ainda, dentro desse contexto, deve ser observado o princpio da vedao ao retrocesso, isso quer dizer, uma vez concretizado o direito, ele no poderia ser diminudo ou esvaziado, consagrando aquilo que a doutrina francesa chamou de effect cliquet. (so Paulo: Pedro lenza, 2009, p. 766.)

2.lenZa, Pedro. direito constitucional esquematizado. 13. rev. atua. amp. so Paulo: saraiva, 2009, p. 766. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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diante do exposto, torna-se imperioso levar em conta que o direito social ao trabalho considerando como fundamental para uma existncia digna do ser humano, hbil para o seu desenvolvimento tanto como indivduo, como integrante de um estado democrtico de direito, deve, primordialmente, ser observado e garantido a todo ser humano, sem qualquer distino de carter pessoal, religioso, tnico, etc. 3. DO CONTRATO DE TRABALHO a materializao e a proteo relao empregatcia mantida entre o trabalhador e o tomador de sua mo de obra se concretiza pelo acordo de vontades ajustado mediante a formao de um contrato de trabalho, que poder ser tanto tcito quanto expresso. a definio para o contrato de trabalho est estampada no art. 442 da consolidao das leis do trabalho, onde diz que o Contrato individual de trabalho o acordo tcito ou expresso correspondente relao de empregado. Para melhor complementar a referida definio, deve se observar as principais caractersticas do contrato de trabalho, que dizem respeito existncia de direitos e obrigaes recprocos com carter intuitu personae, prolongado no tempo ante a sua sucessividade, com consensualidade e dispensa de formalidades e, ainda, sempre com onerosidade e subordinao jurdica. trocando em midos, nos dizeres de alice Monteiro de barros3, as partes contratantes so formadas pelo empregado, necessariamente pessoa fsica, e pelo empregador, que poder ser pessoa fsica ou jurdica, e o seu objeto consiste no fornecimento da mo de obra pelo primeiro contratante em prol do segundo contratante, de forma pessoal e com servios de natureza no eventual, mediante o pagamento de uma contraprestao e com subordinao s regras impostas pelo patrono. Para que o contrato de trabalho exista e seja vlido, em um primeiro momento deve-se observar se foram preenchidos os seus elementos essenciais, que se resumem na capacidade das partes aptido para exercer por si ou por outrem, atos da vida civil; na licitude do objeto o trabalho no pode figurar em qualquer dos tipos penais; e no consentimento na formao do negcio livre e regular manifestao de vontade. os contratos de trabalho tambm so formados por elementos naturais, que dizem respeito forma de prestao de servio, jornada de trabalho, remunerao, etc., que se tratam de situaes consequentes do vnculo empregatcio, e so formados, ainda, por elementos acidentais, que se referem aos efeitos circunstanciais e episdicos do contrato ligados a eventos futuros e incertos (condio e termo). alm de tais caractersticas formalmente previstas na legislao infraconstitucional para os contratos de trabalho, no momento de sua pactuao deve-se considerar os princpios fundamentais trabalhistas que norteiam os contratos, como, por exemplo, da proteo, da intangibilidade salarial, da inalterabilidade contratual lesiva, da continuidade da relao de emprego, etc. Para melhor atender ao fim em si mesmo, o contrato de trabalho tambm deve observar os princpios que dizem respeito teoria geral dos contratos preconizada pelo cdigo civil, quais sejam, a boa-f objetiva e a funo social do contrato. Pelo princpio da boa-f objetiva, previsto no art. 422 do cdigo civil, entende-se o sentido tico materializado no contrato de trabalho, com as seguintes funes: a) interpretativas: todo contrato deve ter o seu sentido determinado pela
3.barros, alice Monteiro de. curso de direito do trabalho. 2ed. so Paulo: ltr, 2006, pp. 215-216.

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tica; b) integrativa: todo contrato estabelece deveres anexos, implcitos, laterais, sendo ele fonte autnoma de obrigaes; c) limitadora: com o estabelecimento de restrio para o exerccio de determinado direito subjetivo contratual quando ultrapassar o campo da eticidade. atendida a boa-f na formao do contrato de trabalho, os contratantes devem se preocupar, tambm, com o impacto externo que ter a relao contratual perante a coletividade, situao que chamamos de funo social do contrato de trabalho. cumpridos os elementos essenciais, naturais e acidentais e observados os princpios que norteiam o contrato de trabalho, este estar apto para produzir efeitos de ordem ftico-jurdica na relao empregatcia. 4. DA FUNO SOCIAL DO CONTRATO DE TRABALHO o conceito de funo social se resume como uma ao natural e prpria praticada por alguma pessoa (fsica ou jurdica) no desempenho de seu direito e com observncia ao bem-estar da coletividade. na teoria geral dos contratos, o cdigo civil, em seu art. 421, expressamente menciona que a liberdade de contratar ser exercida em razo e nos limites da funo social do contrato. Partindo de tal premissa, observa-se que os direitos e obrigaes decorrentes do contrato, muito embora, de fato, digam respeito apenas s partes contratantes, devem tambm respeitar o interesse pblico, na medida em que seus efeitos repercutiro nas relaes da coletividade. o saudoso Miguel reale4, de forma bem clara e dinmica, resumidamente apresenta a seguinte ideia para a funo social do contrato: o que o imperativo da funo social do contrato estatui que este no pode ser transformado em um instrumento para atividades abusivas, causando dano parte contrria ou a terceiros, uma vez que, nos termos do art. 187, tambm comete ato ilcito o titular de um direito que, ao exerc-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim econmico ou social, pela boa-f ou pelos bons costumes. no h razo alguma para se sustentar que o contrato deva atender to somente aos interesses das partes que o estipulam, porque ele, por sua prpria finalidade, exerce uma funo social inerente ao poder negocial que uma das fontes do direito, ao lado da legal, da jurisprudencial e da consuetudinria. o ato de contratar corresponde ao valor da livre iniciativa, erigida pela constituio de 1988 a um dos fundamentos do estado democrtico do direito, logo no inciso iV do art. 1, de carter manifestamente preambular. assim sendo, natural que se atribua ao contrato uma funo social, a fim de que ele seja concludo em benefcio dos contratantes sem conflito com o interesse pblico. (a funo social do contrato, Miguel reale) em termos mais sociolgicos, glauber Moreno talavera5 conceitua que a funo social do contrato serve para harmonizar os interesses privativos dos contratantes com os interesses da coletividade, compatibilizando o princpio da liberdade com o da
4.reale, Miguel. a funo social do contrato. disponvel em http://www.miguelreale.com.br/artigos/funsoccont.htm. acesso em 25 nov 2009 5.talaVera, glauber Moreno. a funo social do contrato no novo cdigo civil. disponvel em http://www.cjf. jus.br/revista/numero19/artigo11.pdf. acesso em 25 nov 2009 R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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igualdade na busca pelo desenvolvimento da coletividade. Por fim e de forma mais completa, h a conceituao dada por Paulo luiz netto lobo6. Vejamos: no novo cdigo civil a funo social surge relacionada liberdade de contratar, como seu limite fundamental. a liberdade de contratar, ou autonomia privada, consistiu na expresso mais aguda do individualismo jurdico, entendida por muitos como o toque de especificidade do direito privado. so dois princpios antagnicos que exigem aplicao harmnica. no cdigo a funo social no simples limite externo ou negativo, mas limite positivo, alm de determinao do contedo da liberdade de contratar. esse o sentido que decorre dos termos exercida em razo e nos limites da funo social do contrato. (Princpios sociais dos contratos no cdc e no novo cdigo civil, teresina, Paulo luiz netto lobo, 2002) Feitas tais consideraes, entende-se, assim, que a funo social do contrato no serve para reprimir a manifestao de vontade das partes. ela busca, sim, fazer com que os interesses particulares colaborem para o bom desenvolvimento social da coletividade. trazendo a aplicao do referido princpio para o mbito trabalhista, conclui-se que uma m contratao na relao empregatcia, sem sombra de dvidas, afeta diretamente os interesses econmicos e sociais do pas, considerado como um todo. imaginemos, pois, o caso hipottico de contratao de diversos trabalhadores braais em situao anloga de escravo. indubitavelmente que os contratos de trabalho firmados no obedeceram sua funo social, uma vez que diretamente atingiram o bem-estar dos indivduos e da coletividade, causando apenas o retrocesso nas relaes sociais e econmicas do pas. no cumprimento de sua funo social, ao contrato de trabalho no cabe somente atender s necessidades das partes contratantes, como tambm garantir aos indivduos (pessoas fsicas e jurdicas) a busca pelo pleno emprego, livre concorrncia e reduo das desigualdades regionais e sociais, que servem justamente para promover o progresso do nosso estado democrtico de direito. 5. A DISPENSA SEM JUSTA CAUSA COMO MITIGAO DO PRINCPIO DA CONTINUIDADE o direito do trabalho, diante do crescente mercado econmico nas dcadas de 1930 e 1940, e sob a idealista inteno de assegurar melhores condies de trabalho e maior estabilidade s relaes empregatcias como garantia de um retorno financeiro para o mercado, aplicou de forma ampla o princpio da continuidade da relao de emprego na clt. na referida poca, previu-se na clt que as dispensas dos contratos com vigncia superior a um ano deviam gerar ao empregado o direito de perceber uma indenizao calculada segundo o perodo do contrato de trabalho. a referida norma tambm tratou sobre a estabilidade definitiva aos empregados que alcanassem mais de dez anos no mesmo emprego, situao que impedia a dispensa sem justa causa. Vejamos o teor das referidas normas previstas na clt:
6.lbo, Paulo luiz netto. Princpios sociais dos contratos no cdc e no novo cdigo civil. disponvel em http:// jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=2796. acesso em 30 nov. 2009.

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art. 478 - a indenizao devida pela resciso de contrato por prazo indeterminado ser de 1 (um) ms de remunerao por ano de servio efetivo, ou por ano e frao igual ou superior a 6 (seis) meses. art. 492 - o empregado que contar mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa no poder ser despedido seno por motivo de falta grave ou circunstncia de fora maior, devidamente comprovadas. o sistema autoritrio implantado pela ditadura na dcada de 1960, mediante um modelo liberalista e com fulcro em intenes nitidamente patronais, criou o sistema do Fgts como meio jurdico substitutivo estabilidade decenal, dando maior espao ao empregador para romper o contrato quando assim bem entendesse, observando, claro, a estabilidade provisria. a constituio Federal de 1988, apesar de no inovar muito na ideia de impedir a dispensa injustificada, esclareceu a questo de que o fundo de garantia no impede aquisio de algumas estabilidades. a partir dessa tica e mitigando o princpio da continuidade da relao de emprego que o ordenamento concedeu ao empregador, ao exercer seu poder diretivo, o direito potestativo de dispensar o empregado sem justificativa, mediante a paga de uma indenizao hoje estabelecida pelo art. 15 da lei 8.036/1990, que se trata da multa de 40% sobre os depsitos fundirios. de forma muito sbia e coerente, o professor Maurcio godinho delgado7, dispe em sua obra que o Fundo de garantia por tempo de servio desprestigiou o sistema estabilitrio e indenizatrio antes to efetivo na norma celetista, fazendo com que o direito potestativo do empregador de dispensar o empregado sem justa causa deixasse de ser um incentivo manuteno das relaes de emprego. o que se observa da que, sem sombra de dvidas, o princpio da continuidade nas relaes de emprego foi colocado de lado em favor do interesse econmico e poltico das classes dominantes, onde pode terminar um vnculo a qualquer tempo e sem qualquer justificativa, respeitando-se, to somente, as causas de estabilidade provisria prevista em lei. 6. DA CONVENO 158 DA OIT diante dos grandes avanos tecnolgicos e das instveis relaes econmicas ocorridas em alguns pases, os membros da conferncia geral da organizao internacional do trabalho, em reunio convocada no dia 2 de junho de 1982, criou-se a conveno sobre o trmino da relao de trabalho. a conveno 158 da organizao internacional do trabalho foi ratificada pelo brasil, com a assinatura no respectivo instrumento, em 22 de junho de 1982. Para ingressar no ordenamento ptrio era necessria sua aprovao pelo congresso nacional, ato que foi devidamente consumado mediante a edio do decreto legislativo n. 68 de 16 de setembro de 1992, com o depsito da carta de ratificao na rit (repartio internacional do trabalho), em 5 de janeiro de 1995. aprovada e depositada a norma internacional pelo congresso nacional, o Poder executivo, no dia 10 de abril de 1996, promulgou o decreto n. 1885, que veio para regulament-la, a fim de que efetivamente comeasse a produzir efeitos em nosso territrio. todavia, no mesmo ano de sua promulgao, o Presidente da repbli7.delgado, Maurcio godinho. curso de direito do trabalho. 6. ed. so Paulo: ltr editora, 2009, p. 10181019. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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ca, em ato isolado, denunciou a conveno internacional para cessar qualquer efeito no mundo jurdico, formalmente regulada pelo decreto 2100, de 20 de dezembro de 1996. o que se extrai de tais atos a plena inconstitucionalidade formal, uma vez que, pelo princpio da simetria, a norma vigente no pas somente poderia ter sido expurgada pelo mesmo procedimento formal que a editou. assim, a conveno 158, para ter sua vigncia cessada, deveria ter sido denunciada com a ratificao pelo congresso nacional, mediante um ato complexo entre o Poder executivo e legislativo. e ainda h mais, uma vez que o prazo para a autoridade governamental denunciar a conveno se exaure em um ano aps o decnio da vigncia da norma no mbito internacional, que no caso da conveno 158 se deu em 22 de novembro de 1996, ou seja, a denuncia foi efetuada pelo Poder executivo fora do prazo previsto na norma internacional. nesse sentido, vejamos o interessante posicionamento de thiago chohfi8: Portanto, o decreto n. 2.100, de 20 de dezembro de 1996[11], que teve por fim tornar pblica a denncia por nota do governo brasileiro organizao internacional do trabalho, claramente inconstitucional, por vcio formal de processo legislativo. diria, em realidade, que no vlida, por inexistente, nas palavras do dogmtico jurista j citado, uma vez que o processo legislativo para retirar do mundo jurdico a conveno 158 (j considerada norma domstica) alcanou somente metade do caminho necessrio efetividade objetivada. (a vigncia da conveno 158 da oit no mbito da ordem jurdica brasileira, thiago chohfi, 2008) diante de tal posicionamento, que afirma pela inconstitucionalidade do ato que denunciou a norma internacional, relevante considerar pela manuteno de sua vigncia no ordenamento jurdico ptrio. Pela tica da compatibilidade entre a conveno 158 da oit e a constitucional Federal, no h dvidas de que os motivos pelos quais foi criada a norma internacional se coadunam com o protecionismo abordado pelo Poder constituinte originrio ao editar o art. 7, i, da constituio Federal, que expressamente previu que nas relaes de emprego vedada a dispensa arbitrria. nesse sentido, Jorge luiz souto Maior9, brilhantemente defende a conformidade entre a conveno 158 e a cF, argumentando que a inexistncia de lei complementar para regulamentar o inciso i do art. 7 no impede a validade e a eficcia do referido preceito, ainda mais porque a referida conveno serve justamente para complementar a ausncia de lei reguladora, sob a justificativa de que a norma internacional se trata de regra cuja formao demanda mais formalismo do que a prpria lc e de que a cF/88 expressamente autoriza aos tratados internacionais que sirvam de regras integrativas para as garantias e os direitos individuais. ante o que foi acima exposto que, com a devida vnia aos que entendem de forma diversa, pode-se concluir que a conveno 158 da oit continua em vigor no
8.chohFi, thiago.a vigncia da conveno 158 da oit no mbito da ordem jurdica brasileira, thiago chihfi, 2008. disponvel em http://www.conpedi.org/manaus/arquivos/anais/brasilia/18_752.pdf. acessado em 25 nov. 2009 9.Maior, Jorge luiz souto. Proteo contra a dispensa arbitrria e aplicao da conveno 158 da oit disponvel em http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=5820. acesso em 30 nov. 2009.

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ordenamento ptrio e serve para complementar a vedao dispensa arbitrria e at sem justa causa previstas no art. 7, i, da constituio Federal. no mesmo sentido da referida conveno, vrios pensadores do direito laboral, na 1 Jornada de direito Material e Processual do trabalho, realizada entre 21 e 23 de novembro de 2007, em promoo com a anamatra, foi editado o enunciado n. 210, verbis: i art. 7, i, da constituio da rePblica. eFiccia Plena. Fora norMatiVa da cosnstituio. diMenso obJetiVa dos direitos FundaMentais e deVer de Proteo. a omisso legislativa impe a atuao do Poder Judicirio na efetivao da norma constitucional, garantindo aos trabalhadores a efetiva proteo contra a dispensa arbitrria. ii disPensa abusiVa do eMPregado. Vedao constitucional. nulidade. ainda que o empregado no seja estvel, deve ser declarada abusiva e, portanto, nula a sua dispensa quando implique a violao de algum direito fundamental, devendo ser assegurada prioritariamente a reintegrao do trabalhador. Pensar na aplicabilidade da referida norma internacional importante, pois ao mesmo tempo em que se busca proteger o empregado contra a dispensa imotivada, observa-se pelo lado da economia e estabilidade financeira do pas, uma vez que a mquina que a move provm justamente do comrcio, que mantido pelo bolso da maioria dos assalariados. Foi pensando por essa tica que a oit, desde a dcada sessenta, tem se preocupado com o acelerado avano da tecnologia, que de certa forma atinge diretamente a mo de obra, com a substituio de homens por mquinas, e leva tanto os empregados quanto aqueles que dependem do giro de capital instabilidades econmicas. com base nesses pavores sociais a oit, mediante a conveno 158, rechaou expressamente qualquer atitude patronal de dispensar seus empregados sem qualquer justificativa, ou pior, de forma arbitrria, adotando-se a ideia de que o empregador, ao exercer seu direito potestativo de dispensar um empregado, deve apresentar ao menos uma justificativa que aja de acordo com os parmetros sociais mnimos. 7. DA DISPENSA SOCIALMENTE JUSTIFICVEL uma das principais ideias que se extraiu da conveno 158 da organizao internacional do trabalho foi de que a dispensa deveria ser socialmente justificvel. apesar de se tratar de um tema aberto e sujeito a interpretaes subjetivas, por dispensa socialmente justificvel se obtm o conceito de que o empregador no deve encerrar o contrato de trabalho sem apresentar uma justificativa que esteja de acordo com o interesse social. referida ideia est sedimentada no princpio previsto no art. 4 da conveno 158 da oit: art. 4 - no se dar trmino relao de trabalho de um trabalhador a menos que exista para isso uma causa justificada relacionada com sua capacidade ou seu comportamento ou baseada nas necessidades de funcionamento da empresa, estabelecimento ou servio. Ficou claramente demonstrado na referida norma que o trmino da relao
10.1 Jornada de direito Material e Processual do trabalho. disponvel em www.anamatra.org.br/jornada/.../ enunciados_aprovados.cfm. acessado em 25 nov. 2009 R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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empregatcia deve ter um mnimo de motivao razovel a justific-lo, visando coibir atitudes patronais arbitrrias e contrrias aos preceitos que rogam pela proteo s relaes de trabalho. ora, se a sociedade movida pelo labor dos trabalhadores, dispens-los de forma injustificada e sem qualquer limite o mesmo que lanar mo de um direito socialmente previsto em prol da livre concorrncia e do poder diretivo da empresa. a proteo relao de emprego no de um todo absoluta, onde a dispensa socialmente justificvel se atenta tambm para as referidas relaes no sejam plenamente estveis e contrrias aos interesses sociais e econmicos dos empregadores, sendo que a partir da que se exige na conveno apenas uma justificativa razovel para o trmino injusto. convm trazer baila o interessante julgamento proferido pelo Pleno do tribunal regional do trabalho da 17 regio, no dia 22/11/199611, antes da denncia da conveno 158 da oit, onde o relator brilhantemente explana sobre o conceito da dispensa socialmente justificvel. Vejamos: conVeno 158 da oit. o direito internacional adotou, e isso incontroverso, o conceito de dispensa socialmente justificvel. dizer: nem tanto ao mar, nem tanto terra: nem a estabilidade decenal rgida da consolidao das leis do trabalho (praticamente inexistente), nem a instabilidade jurdica com o direito potestativo de resilir. hoje a Justia do trabalho, numa imagem, est menos para o mdico que para o legista: trata de cadveres (relaes de emprego j extintas) nove vezes mais que de doentes (relaes de emprego em curso), o que em si j uma distoro. no ser em todas as situaes que o Juiz dever determinar a reintegrao do empregado. Muitas circunstncias devero ser sopesadas, a cada caso concreto. coragem, serenidade, respeito ao capital - produtor de riquezas, fator de progresso -, dignidade para o trabalho - destinatrio do progresso, eis os parmetros pelos quais dever a Justia do trabalho se pautar, para extrair da conveno 158 exegese que no seja anacrnica, mas instrumento de aprimoramento da cidadania, e assim um passaporte para o direito do trabalho do terceiro milnio. somente com garantia no emprego haver verdadeira negociao coletiva. a conveno 158 constitucional, autoexecutvel e impede dispensas que no sejam socialmente justificveis em todo o territrio nacional. estabelece procedimentos para a dispensa coletiva. obriga dar-se ao trabalhador prvia cincia dos motivos pelos quais est sendo dispensado, dando-lhe oportunidade para defender-se, salvo se isso no se mostrar razovel. Permite a reintegrao, a critrio do Poder Judicirio, conquanto no seja essa, necessariamente, a consequncia da dispensa injustificvel. recurso ordinrio provido para determinar-se a reintegrao dos recorrentes. (Proc. trt.ro 02854/96. relator: Juiz danilo augusto abreu de carvalho. 22.11.96, no pleno do trt/es 17 regio) o que se extrai do referido acrdo a demonstrao de plausibilidade da aplicao da teoria da dispensa socialmente justificvel ao caso em concreto, visto que o seu objetivo, acima da particularidade das relaes trazidas em juzo, primordialmente proporcionar o avano da sociedade em respeito a patamares mnimos de
11.brasil. tribunal regional do trabalho da 17 regio. conveno 158 da oit. relator: Juiz danilo augusto abreu de carvalho. Proc. trtro 02854/96, publicado em 22.11.96, no pleno do trt/es 17 regio.

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garantias sociais e econmicas. tem-se, ento, que a dispensa socialmente justificvel deve ser aplicada com ponderao entre os interesses obreiros e patronais, visando que, acima dessas prerrogativas, deve se atender primordialmente ao fim social que levar resciso contratual sem qualquer justificativa. 8. DA IMPORTNCIA DO TRABALHO COMO MEDIDA DE CONCRETIZAO DO PROGRESSO SOCIAL o trabalho tem sido questo de discusso desde o surgimento do capitalismo no mundo, onde o ser humano passou a produzir cada vez mais, no buscando to somente a sua sobrevivncia, mas sim o poder e o controle da economia. a fora do trabalho, que antes era usada somente como um meio de se buscar o fim em si mesmo, agora explorada como energia para se movimentar a sociedade em todos os mbitos de uma economia capitalista. Karl Marx12, grande pensador sobre o regime capitalista e seus reflexos no desenvolvimento da sociedade, explanou em diversas obras que a fora do trabalho, para o sistema capitalista, deve ser observada como um fenmeno social, onde o produto traz uma funo social com o fim de representar um valor de uso no sentido tcnico, poltico e econmico. uma sociedade com trabalho escasso ou mo de obra deficiente logicamente produz menos e gera menos riquezas aos seus dirigentes. Por outro lado, h tambm que se levar em conta que o meio de sustento dos empregados a renda que justamente auferem do labor que prestam. em outras palavras, no fica difcil concluir que o fruto desse labor, diante dos milhares de empregados que possumos no brasil, que movimentar a economia do pas, ou seja, quanto mais pessoas trabalhando mais capital ser investido no comrcio, na sade, na educao. por isso que, desde o sculo passado, a organizao internacional do trabalho tem se preocupado com as dispensas injustificveis dos empregados. a dispensa socialmente justificvel visa diminuir o livre arbtrio do empregador no comando das relaes empregatcias que mantm com seus empregados, na busca pela proteo, em primeiro lugar, do avano da sociedade considerada como um todo, uma vez que a economia e demais campos da sociedade, como educao, sade, etc., so movidas pelo labor humano. em consulta ao stio da caged (cadastro geral dos empregados e desempregados), a movimentao dos trabalhadores no mercado de trabalho no brasil no ano de 2007, extrada da fonte do Ministrio do trabalho, foi representada em nmeros, nos seguintes patamares13:
Trabalhadores Desligados Nmeros absolutos 7.560.676 148.684 1.993.427 2.700.003 21.705 38.432 260.970 % 59,42% 1,17% 15,67% 21,22% 0,17% 0,30% 2,05% Mdia Salarial r$ 742,24 r$ 622,57 r$ 570,92 r$ 715,72 r$ 1.471,23 r$ 950,46 r$ 603,37 desligamento por demisso sem justa causa desligamento por demisso com justa causa desligamento por trmino de contrato desligamento a pedido desligamento por aposentadoria desligamento por morte trmino de contrato de trabalho por prazo determinado Total

12.723.897

100,00%

R$ 707,39

em nmero no fica difcil constatar o impacto das demisses sem justa


12.MarX, Karl. Manifesto comunista.1 ed. so Paulo. boitempo editorial, 2006, p. 56-64. 13.Fonte: Ministrio do trabalho e emprego. disponvel em http://www.dieese.org.br/notatecnica/notatec61ratificacaoconvencao158rev.pdf. acesso em 25 nov. 2009 R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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causa no sistema econmico de nosso pas. a ociosidade do trabalhador sem emprego no se resume somente na falta de dinheiro para o sustento de sua famlia, vai muito mais longe, onde ela tambm reflete nos gastos do governo com programas sociais, na ausncia de capital para a manuteno do comrcio, no maior nmero de pessoas que acessam a sade e escolas pblicas e at no aumento da criminalidade. partindo de tais consideraes que o trabalho, sob a tica de sua funo social, traz aos integrantes da sociedade, principalmente queles que diretamente dele dependem, meios para se ter uma vida socialmente digna, em respeito dignidade da pessoa humana e o direito social ao trabalho, e proporcionam ao pas maior giro de capital e desenvolvimento de sua economia. 8. CONCLUSO a falta de emprego diante do sistema capitalista adotado no brasil gera efeitos devastadores no progresso de nosso pas. a sociedade brasileira formada, em sua maioria, por pessoas que dependem do trabalho para manter sua economia familiar. se no h emprego maior parte dos integrantes da classe mdia/baixa no haver movimentao do comrcio, que gerar menos rentabilidade aos seus proprietrios e indiretamente implicar o retrocesso da economia nacional. Para as empresas que integram o comrcio de forma direta e indireta a falta de capital gera a diminuio dos lucros e o aumento de despesas, situao que muitas vezes as levam, na busca por solues e meios de se manter ativas, demisso em massa de empregados, como meio de diminuir as despesas. ora, a falta de trabalho no nada mais do que um efeito cascata em nosso pas. Por outro lado, h tambm a manuteno do nosso sistema tributrio, que mantm o avano da mquina governamental. havendo a diminuio do giro de capital junto ao comrcio, automaticamente implica dizer que haver a diminuio do recolhimento de tributos e aumento das verbas com programas sociais. Quanto maior o nmero de desempregados demitidos sem justa causa no pas, maior ser a quantidade de pessoas percebendo parcelas do benefcio do seguro-desemprego e vivendo na ociosidade. o seguro-desemprego tambm serve para o crescimento da informalidade no mercado de trabalho, que hodiernamente observamos nos ambientes em que vivemos, onde os empregados, com o objetivo de manter o referido benefcio, optam por no ter anotada sua ctPs, situao que lhes diminui diversos direitos trabalhistas e previdencirios. a ausncia de trabalho tambm causa queles que dele dependem a sua submisso a condies de trabalho desumanas e totalmente contrrias s regras impostas pela legislao celetista e outras leis especiais. devemos observar, tambm, que a falta de trabalho, em razo da ociosidade e da falta de renda para manuteno da famlia, em alguns casos gera o aumento de prticas criminosas, seja pelos crimes contra o patrimnio ou at pelo uso e comrcio de substancias entorpecentes, aumentando, assim, os ndices de criminalidade de nosso pas. com isso que se conclui que a dispensa socialmente justificvel, no cumprimento pela funo social do contrato, vem justamente para coibir o retrocesso social. o exerccio do trabalho muito mais relevante do que parece ser, pois,
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alm de proporcionar uma vida economicamente ativa ao trabalhador, d-lhe acesso a uma educao e sade melhores, como tambm lhe proporciona melhores meios de gozar do lazer, que so direitos sociais garantidores de uma existncia digna e justa perante a sociedade e, por ltimo e no menos importante, geram ao pas aumento na economia interna e progresso em suas relaes sociais. 9. REFERNCIAS _____. cdigo civil _____. consolidao das leis do trabalho _____. constituio Federal barros, alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. 2ed. so Paulo: ltr, 2006, p. 215-216. 1 Jornada de direito Material e Processual do trabalho. disponvel em www.anamatra.org.br/jornada/.../enunciados_aprovados.cfm. acessado em 25 nov. 2009 brasil. lei n. 8.036, de 11 de maio de 1990. dispe sobre o Fundo de garantia do tempo de servio. dirio oficial da repblica Federativa do brasil. braslia, 11 mai. 1990. delgado, Maurcio godinho. Curso de Direito do Trabalho. 6. ed. so Paulo: ltr editora, 2009, p. 1018-1019. chohFi, thiago.a vigncia da conveno 158 da oit no mbito da ordem jurdica brasileira, thiago chihfi, 2008. disponvel em http://www.conpedi.org/manaus/ arquivos/anais/brasilia/18_752.pdf. acessado em 25 nov. 2009. lenZa, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 13. rev. atua. amp. so Paulo: saraiva, 2009, p. 766. lbo, Paulo luiz netto. Princpios sociais dos contratos no cdc e no novo cdigo civil. disponvel em http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=2796. acesso em 30 nov. 2009. Maior, Jorge luiz souto. Proteo contra a dispensa arbitrria e aplicao da conveno 158 da oit disponvel em http://jus2.uol.com.br/doutrina/ texto.asp?id=5820. acesso em 30 nov. 2009. MarX, Karl. Manifesto Comunista. 5 ed. so Paulo. boitempo editorial, 2006, p. 56-64. Ministrio do trabalho e emprego. disponvel em http://www.dieese.org. br/notatecnica/notatec61ratificacaoconvencao158rev.pdf. acesso em 25 nov. 2009. organiZao internacional do trabalho. conveno 158 sobre o trmino da relao de trabalho por iniciativa do empregador. disponvel em http:// www.spbancarios.com.br/noticia.asp?c=5792. acesso em 25 nov. 2009. reale, Miguel. a funo social do contrato. disponvel em http://www. miguelreale.com.br/artigos/funsoccont.htm. acesso em 25 nov 2009. talaVera, glauber Moreno. a funo social do contrato no novo cdigo civil. disponvel em http://www.cjf.jus.br/revista/numero19/artigo11.pdf. acesso em 25 nov 2009.

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A APLICAO DA TEORIA DA PERDA DE UMA CHANCE NA JUSTIA DO TRABALHO Wagson lindolfo Jos Filho1 RESUMO Versa o presente artigo sobre a aplicao da teoria da Perda de uma chance na Justia do trabalho. o estudo tem o intuito de determinar o atual panorama da responsabilidade civil no direito brasileiro e ressaltar a necessidade de mecanismos mais eficientes para preencher as lacunas jurdicas nesse campo, mormente no que diz respeito s aes de competncia da Justia do trabalho. a clara situao ftica da posio de inferioridade do empregado na relao de emprego torna-o vulnervel no momento do ajuste das clusulas contratuais, sendo necessrio que se lhe empreste tutela jurdica especfica a fim de possibilitar a garantia do equilbrio contratual. assim, com o intuito de sopesar o desnvel dessa relao (princpio da proteo), admite-se a aplicao dessa teoria com o fito de indenizar integralmente o empregado, principalmente em hipteses de acidente de trabalho nas quais h uma gama imensurvel de chances perdidas. PALAVRAS-CHAVES: reparao civil, perda da chance, doutrina estrangeira, vulnerabilidade do empregado, jurisprudncia trabalhista brasileira. 1. INTRODUO depois da recente reformulao do cdigo civil e da ampliao da competncia da Justia do trabalho engendrada pela ec n. 45/2004, o sistema de responsabilidade trabalhista tornou-se mais abrangente, aceitando conceitos de dano e responsabilidade civil at antes no existentes. alm da objetivao da responsabilidade civil, a coletivizao dos direitos tambm contribuiu para a reparao mais ampla dos danos ocasionados vtima. assim, com o desenvolvimento contemporneo, toda a sociedade passou a arcar com o nus de reparar certos tipos de danos. princpio de responsabilidade civil que aquele que cause dano a outrem fique obrigado a reparar os prejuzos decorrentes de seu ato, de forma integral. alm dos prejuzos j definidos como danos emergentes e lucros cessantes, em razo de um ato ilcito e injusto praticado por outrem, pode algum ficar privado da oportunidade de obter determinada vantagem ou, ento, de evitar um prejuzo. trata-se, como vem sendo discutido jurisprudencialmente e doutrinariamente, da indenizao pela perda de uma chance ou oportunidade (perte dune chance). o que se indeniza no o valor patrimonial total da chance por si s considerada, mas a possibilidade de obteno de resultado esperado. assim, como no se pode exigir a prova cabal e inequvoca do dano, mas apenas a demonstrao provvel da sua ocorrncia, a indenizao, logicamente, deve ser proporcional possibilidade maior ou menor em auferir a oportunidade desejada.
1.bacharel em direito pela uFg, Ps-graduando em direito do trabalho pela ucdb e assistente de desembargador Federal do trabalho do trt da 18 regio.

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os casos mais emblemticos da aplicao da teoria da perda de uma chance dizem respeito seara trabalhista. considerando que o meio ambiente de trabalho mescla o fator de produo com as chances aleatrias de cada trabalhador, muitas vezes a vtima encontra-se em uma situao vulnervel diante do poderio econmico do empregador sem ter elementos que possibilitem a comprovao do dano sofrido. a clara situao ftica da posio de inferioridade do empregado na relao de emprego torna-o vulnervel no momento do ajuste das clusulas contratuais, sendo necessrio que se lhe empreste tutela jurdica especfica a fim de possibilitar a garantia do equilbrio contratual. assim, com o intuito de sopesar o desnvel dessa relao (princpio da proteo), admite-se a aplicao dessa teoria com o fito de indenizar integralmente o empregado, principalmente em hipteses de acidente de trabalho nas quais h uma gama imensurvel de chances perdidas. dentro dessa perspectiva, ser feito um estudo a respeito da aplicao da teoria da Perda de uma chance na Justia do trabalho, analisando posicionamento doutrinrio e jurisprudncias diversas. 2. TEORIA DA RESPONSABILIDADE CIVIL PELA PERDA DE UMA CHANCE diferentemente do que ocorria no passado, as vtimas de danos recorrem cada vez mais ao Poder Judicirio visando reparao de seus prejuzos. inmeras so as situaes na vida cotidiana em que, tendo em vista o ato ofensivo de um infrator, algum se v privado da oportunidade de obter determinada vantagem ou de evitar um prejuzo, o que muitas vezes pode vir a irromper a aplicao da teoria da responsabilidade civil pela perda de uma chance. 2.1 CONSIDERAES SOBRE A TEORIA a objetivao da responsabilidade civil significa a ruptura com a sociedade egocntrica e voluntarista que criou os cdigos liberais do sculo XiX e incio do sculo XX. desta maneira, com o surgimento da nova ordem massificada (sociedade de riscos), o sistema de culpa, nitidamente individualista, evoluiu para um sistema solidarista da reparao do dano.2 alm da objetivao da responsabilidade civil, a coletivizao dos direitos tambm contribuiu para a reparao mais ampla dos danos ocasionados vtima. assim, com o desenvolvimento contemporneo, toda a sociedade passou a arcar com o nus de reparar certos tipos de danos.3 ao estudar a enorme alterao produzida pelo surgimento do paradigma solidarista, percebe-se que os autores costumam indicar a relativizao de apenas um dos requisitos aludidos como consequncia da objetivao da reparao de danos: a culpa. no entanto, acredita-se piamente que o desenvolvimento contemporneo da responsabilidade civil tambm provoca modificaes profundas em outros requisitos da responsabilidade, como o nexo causal e o dano. a dinamicidade da vida moderna fez surgir a necessidade de se repararem danos que possuem causas intangveis e emocionais, mesmo que no se saiba precisar seus reais causadores. desse modo, fatos como quebra de expectativa e confiana, quebra de privacidade, estresse emocional, risco econmico, perda de uma chance e

2.aguiar dias, Jos de. Da responsabilidade civil, 1997, p. 11. 3.noronha, Fernando. Direito das obrigaes, 2003, p. 540. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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perda da escolha j podem ser considerados ressarcveis.4 nestes casos, a teoria da perda de uma chance estriba-se em mais uma maneira de possibilitar ao lesado receber alguma reparao. a impossibilidade de se provar que a perda da vantagem esperada (dano final) a consequncia certa e direta da conduta do infrator faz com que o operador do direito utilize parmetros de estatstica e probabilidade para aferir e reparar o dano injusto causado vtima. a teoria da responsabilidade civil pela Perda de uma chance, surgiu e se desenvolveu, como preldio, na Frana (perte dune chance). logo aps, a doutrina e a jurisprudncia de outros pases europeus passaram a adotar a teoria, inclusive a itlia, que a princpio ofereceu certa resistncia s inovaes trazidas por essa nova concepo de dano hipottico. a importncia e a utilidade da teoria da perda de uma expectativa favorvel fizeram com que o instituto tambm refletisse nos pases de tradio da Common Law, gerando uma quantidade infindvel de leading cases, precipuamente em relao seara mdica. inclusive, pode-se notar uma evoluo jurisprudencial no sentido de reparar integralmente a vtima em situaes em que h um dano perpetrado por uma conduta mnima do agressor. alguns autores associam o aparecimento da responsabilidade pela perda de uma chance utilizao menos ortodoxa do nexo de causalidade, ora se manifestando em forma de causalidade parcial, ora em forma de presuno de causalidade, nos moldes da responsabilidade coletiva ou grupal. outra corrente defende que a teoria da perda de uma chance constitui perfeito exemplo de ampliao do conceito de dano reparvel, mantendo a aplicao mais rgida do nexo causal. dois so os critrios apontados pela doutrina e jurisprudncia para a correta aplicao da teoria da perda de uma chance. o primeiro diz respeito seriedade das chances ultrajadas; para que a demanda seja digna de procedncia, a chance deve representar muito mais do que uma simples esperana subjetiva. o segundo prescreve que a reparao da chance perdida sempre dever ser inferior ao valor da vantagem final. a teoria, em linhas gerais, reconhece a possibilidade de indenizao nos casos em que algum se v privado da oportunidade de obter um lucro ou de evitar um determinado prejuzo. Pode-se utiliz-la em hipteses fticas regidas tanto pela responsabilidade civil objetiva (orientada pela teoria do risco), assim como pela tradicional responsabilidade civil subjetiva, que tem na culpa o seu maior fundamento e requisito. 2.2 PERDA DE UMA CHANCE COMO DANO ESPECFICO esta vertente da teoria tem por escopo reconhecer a existncia de uma nova categoria de dano indenizvel, um dano autnomo e especfico consistente na chance perdida, o qual independe do resultado final. atribui-se um valor pecunirio, de contedo patrimonial, probabilidade de obter um lucro, sem a certeza da efetivao, no caso concreto, da vantagem derradeira. no se concede a indenizao pela vantagem perdida, mas sim pela possibilidade real e sria de consegui-la. Para tanto, a teoria faz uma distino entre resultado perdido e as chances vituperadas, relativizando o conceito de dano. um dos expoentes dessa corrente Joseph King Jr. o autor americano propugna que os tribunais tm falhado em identificar a chance perdida como um dano
4.silVa, rafael Peteffi. Responsabilidade civil pela perda de uma chance, 2007, p. 06.

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reparvel, pois a interpretam equivocadamente como uma possvel causa para a perda definitiva do lucro esperado pela vtima.5 King Jr. defende a autonomia das chances perdidas a partir do conceito de predisposies (preexisting conditions). utilizada principalmente na seara mdica, a teoria das predisposies serve para averiguar qual dano a vtima j havia sofrido antes do erro mdico. assim, as predisposies distanciam-se das causas concorrentes por serem propenses relativas a eventos naturais como cncer, hepatite, etc., sem constiturem a causa necessria para o desencadeamento do dano.6 na lio do referido doutrinador, as probabilidades medem a ignorncia humana, e no uma chance legtima, que j existe por si s. Portanto, a nica forma sensvel de se avaliar, no caso concreto, a oportunidade perdida pela vtima quantificar o dano sofrido, levando-se em conta a probabilidade que tinha a vtima de aferir, ao final do processo aleatrio, a vantagem pretendida. 2.3 PERDA DE UMA CHANCE COMO CAUSALIDADE ALTERNATIVA a teoria clssica da perda de uma chance imprimiu um carter autnomo em relao s chances perdidas. essa referida independncia serviria para distinguir o dano representado pela paralisao do processo aleatrio no qual se encontrava a vtima (oportunidade perdida) do prejuzo representado pela perda da vantagem pretendida, que tambm se denominou dano final. a falta de causalidade necessria (conditio sine qua non) entre o dano final e o ato do agente ofensor que causou a interrupo do processo aleatrio impossibilita a reparao integral da vantagem final esperada. entretanto, servindo-se da mesma linha evolutiva utilizada para respaldar a atenuao do pressuposto da culpa, a doutrina passou a considerar uma teoria capaz de modificar os requisitos necessrios do nexo de causalidade, criando, para tanto, a propalada causalidade alternativa. no sistema jurdico brasileiro de tradio romano-germnica, a condio necessria deve encontrar respaldo num juzo de certeza slido entre a conduta e o dano. dessa maneira, no existe possibilidade de gradao causal. ou o nexo de causalidade totalmente provado, gerando todos os efeitos reparatrios pertinentes, ou a pretenso indenizatria mostrar-se- improcedente, mesmo comprovando-se parte da relao causal. tal padro de responsabilidade civil denominado pelos juristas de tudo ou nada.7 J no sistema norte-americano a jurisprudncia consolidou o entendimento de que a valorao de um ato ofensivo como causa do dano num patamar acima de 50% (cinquenta por cento) de probabilidade suficiente para consider-lo como causa necessria (condio but for). Porm, igualmente ao sistema romano-germnico, as consequncias devem ser logicamente previsveis para a responsabilizao do infrator.8 em ambos os sistemas o problema de estabelecer precisamente qual teoria da causalidade adotar persiste, visto que no existe certeza absoluta em relao prova do nexo causal, bastando uma carga probatria que fornea os elementos de convencimento do magistrado ou, no sistema norte-americano, do jri. o estabelecimento de presunes uma das maneiras pelas quais relativizado o princpio geral de que incumbe ao autor provar a causalidade entre o ato do infrator e o dano ocasionado. isso ocorre quando o processo causal escapa a uma
5.silVa, rafael Peteffi. Op. Cit., p. 75. 6.Id. Ibidem, p. 76. 7.silVa, rafael Peteffi. Op. Cit., p. 35. 8.Idem. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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observao mais direta ou quando a multiplicidade de causas gera grande complexidade. essas presunes podem advir com o trabalho da jurisprudncia ou pela ao do legislador, como nos casos de acidente de trnsito, atividades nucleares, acidentes de trabalho e aes nocivas ao meio ambiente. duas so as solues de causalidade alternativa apontadas pela doutrina para resolverem a questo da responsabilidade civil pela perda de uma chance. a primeira utiliza uma espcie de presuno causal, nos mesmos moldes vislumbrados na responsabilidade civil dos grupos, alcanando, inclusive, a reparao do dano final em casos de perda de uma chance mdica, o que os americanos alcunham de fator substancial. a segunda soluo, ao contrrio, alterca que a reparao deve ficar limitada ao valor das chances perdidas. os autores no fazem qualquer distino entre a responsabilidade pela perda de uma chance na seara mdica e as outras modalidades. essa posio refuta o conceito alargado de dano, apropriando-se da ideia de causalidade parcial, a qual utilizada para identificar a proporo de causalidade entre a ao ou omisso do agente e o dano final, cujo resultado ser identificado como chances perdidas.9 2.3.1 Causalidade parcial autores como Jacques bor e John Makdisi defendem que as chances perdidas so apenas um meio de quantificar o nexo de causalidade entre a ao do agente e o dano final (perda da vantagem pretendida). assim, caso a conduta do ofensor no represente uma condio necessria (condio but for) para a interrupo do processo aleatrio, pode-se conceder a reparao para um prejuzo parcial e relativo, reduzindo o prejuzo na medida do vnculo causal constatado com o erro do infrator.10 Makdisi ensina que a reparao dever ser mensurada de acordo com a probabilidade de causalidade provada. se existem 70% de probabilidade de que a conduta do ofensor tenha causado prejuzo vtima, o dano ser quantificado em 70% da perda total suportada. da mesma forma, quando o conjunto probatrio indica uma estimativa causal de 30%, exatamente segundo esta proporo que ser calculada a indenizao.11 destarte, a ideia de causalidade parcial ministrada pelos autores citados esbarra no requisito da condio necessria, indispensvel para todas as teorias sobre o nexo causal. nesse sentido que a causalidade alternativa seria utilizada, j que flexibiliza o nus da prova da conditio sine qua non. estar-se-ia, ento, no diante de um dano independente do dano final, mas de certa dispensa da prova da causalidade, responsabilizando-se o ru a pagar pelo dano que, segundo uma correlao estatstica pr-cientfica, espera-se que ele tenha causado. cumpre registrar que a anlise econmica das instituies jurdicas, que tem como finalidade encontrar a soluo economicamente mais eficiente, um processo bastante rotineiro entre os juristas da Common Law. com base no sistema do tudo ou nada, se uma falha mdica apresenta 30% de chances de ter causado determinado dano, o mdico responsvel no seria condenado a reparar qualquer tipo de dano. assim, a funo pedaggica da responsabilidade civil no se verificaria, pois o mdico no teria razes jurdicas para mudar o seu comportamento. Porm, constatando-se que o referido mdico cause em seu
9.silVa, rafael Peteffi. Op. Cit., p. 48. 10.Id. Ibidem, p. 49. 11.Id. Ibidem, p. 50.

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paciente um prejuzo de sobrevivncia de 70%, segundo os critrios da Common Law, a atividade mdica considerada economicamente insuficiente, visto que responsvel pela criao de um lucro adicional inferior despesa criada. neste caso, o mdico estaria reparando os elementos aleatrios do prejuzo, que no esto em relao de causalidade com a falha mdica.12 todavia, alguns autores como lori ellis sustentam que a aplicao da teoria da perda de uma chance deve ser aplicada apenas aos casos em que a conduta do ofensor no tenha causado more likely than not o dano final, ou seja, que retire menos de 50% da probabilidade de a vtima auferir a vantagem esperada. assim, nas hipteses em que a conduta danosa cruze a linha dos 50% a reparao do prejuzo final pelo agente seria irremediavelmente integral.13 lori ellis assevera que a teoria da perda de uma chance tem por escopo mitigar as injustias em casos mdicos devido dificuldade de prova do nexo causal. ademais, com supedneo na funo pedaggica da responsabilidade civil, no seria crvel que mdicos deixassem de indenizar falhas que contriburam para o dano, que no constituem em condies but for, ocasionando uma licena para a ocorrncia reiterada de falhas de menor porte. 2.3.2 Presuno causal e fator substancial a teoria do fator substancial foi criada precipuamente para amparar casos em que o padro da prova da condio but for se mostrava inadequado e gerador de iniquidades. desse modo, mesmo que o dano possa ter ocorrido sem a participao nica do infrator, comprovada sua contribuio substancial (presuno causal), este deve arcar com a reparao integral do dano final, isto , com a total indenizao da vantagem que a vtima poderia alcanar ao final do processo aleatrio. o fator substancial aproxima-se bastante do exemplo clssico do twin fires, no qual um agente d incio a um incndio que acaba se somando a outro, sendo os dois incndios capazes, individualmente, de destruir a propriedade da vtima. no caso, a propriedade da vtima seria destruda mesmo sem a ocorrncia do incndio causado pelo agressor.14 o mais famoso leading case higs v. united states, julgado em 1966. uma paciente que sofria de graves dores abdominais foi medicada pelo mdico plantonista e liberada para retornar somente depois de oito horas. horas depois a paciente veio a falecer devido a uma obstruo intestinal. os peritos constataram que a conduta mdica fora um fator substancial para a morte da paciente. o dano final (morte) foi indenizado, mesmo sem a prova inequvoca da conditio sine qua non, ou seja, a vtima poderia ter falecido pela evoluo normal da doena, mesmo que adequadamente tratada.15 entretanto, Patrice Jourdain e genevive Viney defendem a utilizao do fator substancial apenas na seara mdica, posto que em tais casos a vtima no conseguiria estabelecer com certeza a relao de causalidade entre o fato do ofensor e o dano, mas apenas apontaria o responsvel pelo prejuzo. assim, a indenizao seria concedida apenas pela constatao de que a conduta do agente havia criado um risco injustificado ou devido a uma presuno de realizao de riscos. 16

12.silVa, rafael Peteffi. op. cit., p. 60. 13.Id. Ibidem, p. 63. 14.silVa, rafael Peteffi. Op. Cit. p. 33. 15.Id. Ibidem, p. 68. 16.Id. Ibidem, p. 70. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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3. RECEPTIVIDADE DA TEORIA DA PERDA DE UMA CHANCE PELA JUSTIA DO TRABALHO a teoria da perda de uma chance, alm de possuir estreita ligao com os princpios basilares da responsabilidade civil e legislao pertinente (arts. 186, 187, 402 e 927, do cdigo civil), encontra seu fundamento maior no ncleo essencial do direito fundamental indenizao previsto no art. 5, inciso V, da constituio Federal. considerando, ainda, que a clt, em seu art. 8, estabelece como uma das fontes de direito do trabalho as solues adotadas no direito comparado, ntida compatibilidade do instituto da perda de uma chance com a seara justrabalhista. neste captulo, ento, ser feita uma anlise quanto ao entendimento doutrinrio e jurisprudencial a respeito do assunto, bem como crticas construtivas visando correta aplicao da teoria da perda de uma chance. 3.1 MANIFESTAO DA DOUTRINA E JURISPRUDNCIA a responsabilidade civil pela perda de uma chance no foi tema de discusses doutrinrias mais aprofundadas em nosso pas. com exceo das obras de srgio savi e rafael Peteffi da silva, os demais doutrinadores brasileiros teceram breves comentrios sobre o assunto em obras genricas de responsabilidade civil. entretanto, ainda que analisada de forma superficial pela maior parte da doutrina brasileira, vislumbra-se nitidamente que tanto autores clssicos, quanto a vertente doutrinria mais moderna, acabam por aceitar a teoria da perda de uma chance no ordenamento ptrio. a jurisprudncia brasileira parece passar por uma fase de ebulio na seara da teoria da perda de uma chance. alguns tribunais, apesar de reconhecerem a possibilidade de reparao da chance perdida, encontram dificuldades em harmonizar conceitos, carecendo de uma solidificao da teoria em relao aos seus limites e sua metodologia de aplicao. Mister gizar que a maioria das decises que utilizam da teoria foi proferida no incio do sculo XXi. grande parte dos tribunais do brasil ainda no teve contato com a responsabilidade civil pela perda da chance, sendo inadequado asseverar que a teoria possui aceitao sistemtica nos julgados nacionais. nas palavras de raimundo simo, o advogado o primeiro juiz da causa, cabendo a ele, muitas vezes, o sucesso de uma demanda e o surgimento de novas jurisprudncias com a provocao necessria do judicirio a partir do desenvolvimento de novas teses.17 a doutrina e jurisprudncia admitem a aplicao da teoria na seara juslaboral. aps o alargamento da competncia da justia do trabalho engendrada pela emenda constitucional n 45 de 2004, as possibilidades de reparao de danos pela perda de uma oportunidade encontram um campo frtil nas indenizaes por dano moral latu sensu e decorrentes de acidentes de trabalho. segundo sebastio geraldo de oliveira: onde houver dano ou prejuzo, a responsabilidade civil invocada para fundamentar a pretenso de ressarcimento por parte daquele que sofreu as consequncias do infortnio. , por isso, instrumento de manuteno da harmonia social, na medida em que socorre o que foi lesado, utilizando-se do patrimnio do causador do dano para restaurao do equilbrio rompido. com isso, alm de punir o desvio de conduta e amparar a vtima, serve para desestimular o violador potencial, o qual pode antever e at mensurar
17.Melo, raimundo simo de. Direito Ambiental do Trabalho e a sade do trabalhador, 2006, p. 325.

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o peso da reposio que seu ato ou omisso poder acarretar.18 os casos mais emblemticos da aplicao da teoria da perda de uma chance dizem respeito seara trabalhista. considerando que o meio ambiente de trabalho mescla o fator de produo com as chances aleatrias de cada trabalhador, muitas vezes a vtima encontra-se em uma situao vulnervel diante do poderio econmico do empregador sem ter elementos que possibilitem a comprovao do dano sofrido. a clara situao ftica da posio de inferioridade do empregado na relao de emprego o torna vulnervel no momento do ajuste das clusulas contratuais, sendo necessrio que se lhe empreste tutela jurdica especfica a fim de possibilitar a garantia do equilbrio contratual. assim, com o intuito de sopesar o desnvel dessa relao (princpio da proteo), admite-se a aplicao desta teoria com o fito de indenizar integralmente o empregado, principalmente em hipteses de acidente de trabalho nas quais h uma gama imensurvel de chances perdidas. 3.1.1 Chances pr-contratuais diante da ampliao da competncia da Justia do trabalho consolidada pela emenda constitucional n. 45, no existe mais dvidas no que tange a matria da responsabilidade civil na justia do trabalho. o dano pr-contratual advm da fase de tratativas contratuais, na qual as negociaes so submetidas liberdade, que deriva do princpio da autonomia da vontade, fundamento da teoria geral dos contratos. a fase pr-contratual est adstrita ao terreno do contato social. Muito embora as partes no tenham qualquer liame obrigacional, j exigido um comportamento negocial pautado pela lealdade e pela confiana. assim, o empregador deve pautar-se por um dever de conduta, sem criar expectativas falsas ou vazias, tudo em respeito ao princpio da boa-f objetiva, inserido no artigo 422 do cdigo civil: os contratantes so obrigados guardar, assim na concluso do contrato, como em sua execuo, os princpios de probidade e boa-f. no mesmo sentido, est prelecionado no cdigo civil, mais precisamente no artigo 427: a proposta de contrato obriga o proponente, se o contrrio no resultar dos termos dela, da natureza do negcio, ou das circunstncias do caso. Permite-se que a empresa, antes de contratar o empregado, obtenha informaes sobre dua experincia profissional, exame de currculo, exame admissional, diplomas e certificados, ou seja, documentos que avaliem a capacidade profissional do candidato. Porm, o campo de investigao do candidato no pode sobrepujar limites estatudos pela boa-f objetiva. a partir do momento que a empresa abusa do direito de informao ou frustre proposies entabuladas com o candidato deve arcar com os prejuzos produzidos. a reparao por dano pr-contratual abarca as despesas e prejuzos relativos frustrao da formao do contrato de trabalho, atendendo ao chamado interesse negativo, conforme explica Jos affonso dallegrave neto: o interesse contratual positivo abrange todas as consequncias da ineficcia de um contrato supostamente vlido, havendo interesse na prpria execuo do contrato. J o interesse contratual negativo atinge apenas
18.oliVeira, sebastio geraldo de. Indenizao por acidente do trabalho ou doena ocupacional, 2008, p. 72-3. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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o prejuzo traduzido no que a parte perdeu ou deixou de ganhar em fase da negociao encetada e posteriormente frustrada pela parte adversa; geralmente so despesas que sofreu para se credenciar negociao ou em razo do tempo que gastou (dano emergente), abrangendo tambm as oportunidades imediatas que deixaram de se concretizar (lucro cessante) em face da frustrada quebra ou vcio contratual da parte contrria.19 note-se que no somente a frustrao injustificada que gera dano prcontratual, mas tambm a violao de deveres colaterais de comportamento, como por exemplo, a violao de sigilo e informaes. colacionam-se as seguintes ementas de alguns julgados: Pr-contrato de trabalho. Frustrao da eXPectatiVa de contratao. indeniZao Por dano Moral - as negociaes preliminares que excedem a fase de seleo do candidato a emprego geram para o trabalhador a esperana, seno a certeza, da contratao, caracterizando a formao de um pr-contrato de trabalho, que envolve obrigaes recprocas, bem como o respeito aos princpios da lealdade e da boa-f (art. 422 do cdigo civil). assim, se o empregador exige a abertura de conta-salrio e a realizao dos exames admissionais, s suas expensas (art. 168 da clt), e, em seguida, injustificadamente, frustra a esperana fundada do trabalhador em ser admitido, est caracterizado o abuso de direito capaz de ensejar o deferimento da indenizao por danos morais.20 indeniZao Por danos Morais e Materiais - resPonsabilidade Pr-contratual. a responsabilidade civil do empregador no est limitada ao perodo contratual, podendo alcanar tambm a fase pr-contratual, luz do disposto no artigo 422 do ccb, que garante a seriedade nas negociaes preliminares, criando uma confiana entre as partes, de modo a possibilitar o reconhecimento da responsabilidade daquela cuja desistncia na concretizao do negcio ensejou prejuzos a outrem. existindo nos autos provas de que a r tenha garantido a contratao do autor, inclusive fazendo esse se desligar da possibilidade de outro emprego na busca de melhores oportunidades, fica caracterizado o dano moral. esse, por sua vez, exige reparao compatvel com o mal causado, devendo servir, tambm, de desestmulo para que atos como tal no continuem a acontecer.21 recurso ordinrio do reclaMante. danos Morais e Materiais. Fase Pr-contratual. a no contratao, quando j alcanado o final do processo de seleo, inclusive com o desligamento do trabalhador do emprego anterior, enseja a reparao dos prejuzos morais e patrimoniais advindos da atitude irresponsvel da empresa. recurso provido.22
19.dallegraVe neto, Jos affonso. Responsabilidade civil no Direito do Trabalho, 2007, p. 106 20.trt3, recurso ordinrio n 01472-2007-109-03-00-3, 2 turma, rel. des. sebastio geraldo de oliveira, j. em 30/04/2008. 21.trt3, recurso ordinrio n 00790-2008-143-03-00-9, turma recursal de Juiz de Fora, rel. Juiz convocado Paulo Mauricio r. Pires, j. em 27/05/2009. 22.trt4, recurso ordinrio n 00623-2008-261-04-00-2, rel. des. rosane serafini casa nova, j. em 22/07/2009.

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segundo srgio savi, a chance ou oportunidade uma entidade econmica e juridicamente valorvel, cuja perda produz um dano irremedivel vtima, na maioria das vezes atual e emergente, o qual dever ser indenizado ainda que por presuno factual. assim, o fato de a situao ser idnea a produzir apenas provavelmente - e no com absoluta certeza - o lucro a essa ligado influi no sobre a existncia, mas sobre a valorao do dano indenizvel.23 as tratativas pr-contratuais dizem respeito, em primeira anlise, a chances reais do empregado na obteno de um posto de trabalho com os benefcios prometidos pelo empregador. ora, se o compromisso firmado mostra-se justo e srio ao ponto de incorporar-se ao patrimnio jurdico do candidato, nada mais razovel que vincular o promitente s tratativas, indenizando o indivduo pela perda da expectativa de auferir aquele emprego. 3.1.2 Chances ps-contratuais a responsabilidade ps-contratual engloba o dever de proteo de ambas as partes, mesmo aps o trmino da vigncia do contrato de trabalho. trata-se de emanao do princpio da boa-f objetiva, que busca a proteo do patrimnio do contratante, contra eventuais danos causados pelo outro pactuante. a competncia material para apreciar os danos oriundos da violao de deveres de lealdade, proteo e informao decorrentes da relao de trabalho da Justia do trabalho, vez que tais deveres de conduta so anexos ao contrato de trabalho, ainda que posteriores resciso laboral. como exemplo, tem-se o julgado do tribunal regional do trabalho de Minas gerais em que a empregadora negou-se a fornecer uma carta de apresentao ao empregado cujo contrato fora rescindido sem justa causa. sem esse documento o trabalhador perdeu a oportunidade de conseguir outro emprego ao qual se candidatara. transcreve-se: Perda de chance danos Morais indeniZao. no campo da responsabilidade civil existe uma construo doutrinria segundo a qual a leso ao patrimnio jurdico de algum pode consistir na perda de uma oportunidade, de uma chance de se beneficiar de uma situao favorvel ou de evitar um acontecimento desfavorvel. h, a, um prejuzo especfico, desvinculado do resultado final. como se trata de uma chance, existe, ao lado do prognstico negativo, tambm a previso da ocorrncia de um resultado positivo, embora a conduta do agente obste que se conhea o desfecho do caso. no se podendo garantir o resultado favorvel, tampouco se pode vaticinar a obteno do resultado desfavorvel. o dano se evidencia pela perda da chance, sendo tanto mais grave quanto maiores forem as probabilidades em relao a um certo resultado. exemplos tpicos so o do estudante que no consegue fazer uma prova; o da pessoa de carreira promissora, que vem a ser vtima de um acidente; o do cliente cujo advogado no ajuza uma determinada ao, etc. nesse caso, no h propriamente dano material, pois se trata de uma hiptese. se, porm, a conduta do agente lesa os direitos da parte, privando-a da oportunidade de obter os benefcios de uma dada situao, ou de evitar os malefcios de uma outra, essa perda da chance d lugar a uma compensao, pro-

23.saVi, srgio. Responsabilidade civil por perda de uma chance, 2006, p. 103. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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porcional ao valor da chance perdida.24 Portanto, mesmo aps a resciso contratual, o trabalhador pode questionar danos porventura existentes, que decorram direta e imediatamente do pacto laboral pretrito. a reparao de chances contundentes ps-contratuais mostra-se plausvel na medida em que os prejuzos devem ser reparados integralmente (restitutio in integrum), alm de estar em consonncia com o princpio proibitivo de lesar a outrem (neminem laedere). 3.1.3 Chances como meras expectativas no qualquer chance perdida que pode ser levada em considerao pelo ordenamento jurdico para fins de indenizao. apenas naqueles casos em que a chance for considerada sria e real, ou seja, em que for possvel fazer prova de uma probabilidade certa e razovel de obteno do resultado esperado, que se poder falar em reparao da perda da chance como dano reparvel. nesse sentido, alguns julgados: indeniZao Por Perda da chance. a deciso de improcedncia est fundamentada na inexistncia de prova da alegada discriminao na forma com que realizado o sorteio. incontroverso o fato de que a 1 reclamada realizou sorteio de um carro e uma moto, ao qual concorreram, apenas, os empregados do setor da produo. incontroverso, da mesma forma,que o recorrente no participou do sorteio, porque a reclamada o considerava como pertencente ao setor administrativo. o pedido do recorrente est fundamentado na alegao de que trabalhava no setor da produo, e que o ganhador de um dos sorteios exercia a mesma funo que ele (conferente). afirma que estes fatos demonstram a discriminao da qual foi vitima (item 08 - fls. 04/05). o prprio recorrente quem declara que o sorteio teve por fim incentivar os funcionrios a no sofrerem acidentes de trabalho (fl. 543) e que o setor de trabalho do depoente estava vinculado ao setor da administrao. (fl. 544- sic ). no mesmo sentido a testemunha Jailson sales santana declara que o reclamante trabalhava no almoxarifado, setor vinculado administrao (fl. 544). Por fim, tambm a testemunha edenir luiz orbach declara que o almoxarifado considerado parte integrante do setor administrativo (fl. 545). desta forma, irrelevante o fato de o recorrente frequentar (habitualmente, ou no), o setor de produo ou o restaurante para os empregados da produo. o que importa considerar a finalidade do sorteio (incentivo aos empregados da produo, que lidavam com riscos inerentes s suas atividades e que, por isso, sujeitavam-se a eventual acidente de trabalho), e a lotao do recorrente na empresa (no setor administrativo). tampouco h prova de que algum no pertencente ao setor administrativo tenha ganho algum dos sorteios, como se v do depoimento da testemunha Jailson sales santana, ao declarar que um dos funcionrios que foi sorteado com uma moto trabalhava como conferente no campo/canteiro de obra (fl. 544 - sublinhou-se),e da testemunha edenir luiz orbach, ao declarar que o sorteio do carro foi ganho por um mecnico; que as motos foram ganhas pelo pessoal que trabalhava no setor de produo, bem como por terceirizados que trabalhavam na produo (fl.
24.trt3, recurso ordinrio n 01518.2003.029.03.00.7, 3 turma, rel. des. sebastio geraldo de oliveira, j. em 26/11/2003.

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545 sublinhou-se). nega-se provimento.25 aPelo obreiro. indeniZao Pela Perda de uMa chance. contrato de eXPerincia. a reparao civil pela perda de uma chance devida quando provados os seguintes requisitos: conduta (ao ou omisso); dano, caracterizado pela perda da oportunidade de obter uma vantagem ou de evitar um prejuzo; e nexo de causalidade entre a conduta e o dano. no caso dos autos, o mencionado dano no se verificou, muito embora o obreiro tenha se submetido a concorrido concurso pblico, porquanto houve apenas a extino do contrato de experincia, que atendeu uma de suas finalidades, qual seja, avaliar as aptides do reclamante. como o obreiro, por sua prpria culpa, no atendeu s expectativas patronais, por bvio, no tem qualquer direito reparao civil no particular. apelo obreiro improvido.26 a mera expectativa, a simples eventualidade, o decadente esperado no tipificam, por certo, a chance perdida, a perda irreparvel. assim, necessrio que a chance pretendida seja real e sria, tendo-se em conta, tambm, na avaliao dos danos, a lea suscetvel de comprometer tal expectativa, isto , leva-se em considerao, quanto prova, o carter atual ou eminente da chance de que o trabalhador alega ter sido privado. 3.1.4 Chances decorrentes de acidente de trabalho no campo das doenas e acidentes de trabalho, a aplicao da teoria encontra um terreno frtil, j que o contrato de trabalho est envolto de sonhos e esperanas que se incorporam ao patrimnio jurdico do empregado. as expectativas so fatores de comoo social. algumas vezes, uma chance, pela influncia psicolgica que exerce sobre o indivduo, pode representar uma gama de sonhos e esperanas na consecuo de um futuro melhor, ou at mesmo possuir um valor sensorial maior do que a vantagem final esperada. a chance pode ser caracterizada como o patrimnio nsito de cada indivduo consubstanciado na obteno de uma vantagem futura ou de se evitar um prejuzo remoto. o prprio fato de viver ou sobreviver induz necessariamente a ideia de riscos e, por consequncia, a perda de chances de escolhas feitas ao longo da vida. assim, nunca se saber o resultado do processo aleatrio no qual a vtima est inserida, isto , se a chance restaria infrutfera, apenas como mera expectativa incerta; ou se a chance resultaria na vantagem final almejada. todo acidente pressupe a perda de um quantitativo imensurvel de chances na carreira e vida pessoal do empregado acidentado, resta, porm, averiguar quais chances so realmente susceptveis de reparao indenizatria. Pelo esclio de cludio brando, o tema dramtico justamente pela verdadeira chacina silenciosa que se verifica na rotina das relaes laborais, em que um verdadeiro exrcito de mutilados est surgindo, por fora das pssimas condies ambientais a que esto submetidos os trabalhadores, com doenas ocupacionais gerando sequelas que no se limitam individualidade, mas tambm com profundas

25.trt4, recurso ordinrio n 01118-2006-201-04-00-0, rel. Juza Maria cristina schaan Ferreira, j. em 12/07/2007. 26.trt23, recurso ordinrio n 01196.2007.001.23.00, 2 turma, rel. des. luiz alcntara, j. em 04/06/2008. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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repercusses no meio social.27 raimundo simo ilustra como exemplo a seguinte hiptese: imagine-se a situao de um trabalhador que, em perfeitas condies de higidez fsica e psquica, na busca de melhoria profissional, est se preparando e ao mesmo tempo prestando concurso pblico, mas, em razo de um evento acidentrio, perde a oportunidade de concluir um certame de que est participando, quando, para conseguir o seu desiderato, precisava apenas se submeter ltima das fases eliminatrias do concurso.28 segundo o art.19 da lei 8213/91: acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso Vii do art.11 desta lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que causa a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. todo empregador obrigado a proporcionar aos empregados a mxima segurana e higiene no trabalho, zelando pelo cumprimento dos dispositivos legais a respeito, protegendo-os, especialmente contra as imprudncias que possam resultar do exerccio habitual da profisso, nos moldes do art. 157 da clt. assim, considerando-se o dever geral de cautela do empregador em fornecer um ambiente de trabalho salutar e indene de agentes deletrios, qualquer dano que da se origine deve ser completamente ressarcido, inclusive as chances reais a que o empregado faria jus, como promoes, perspectiva laboral e reduo da fora produtiva. nessa mesma linha, destaca-se trecho de acrdo: a percia atesta que, neste caso, a leso na coluna impede o obreiro de continuar sendo motorista, de modo que, na esteira do pensamento dos doutrinadores franceses, adoto a teoria da reparao da pert dune chance, ou seja, da perda da chance do trabalhador continuar auferindo aqueles valores que sua capacidade e habilitao laborais o permitiam, o que se baseia, diretamente, na probabilidade de que haveria o ganho e a certeza de que, da vantagem perdida resultou um prejuzo. dessa forma, arbitro a penso mensal em 20% (vinte por cento) da ltima remunerao do reclamante, projetando-se at a expectativa de sobrevida no brasil para os indivduos do sexo masculino, que contavam com 45 anos em 2005 (30 anos de sobrevida, considerando nascimento em 01/09/1960 fl. 50), consoante se extrai da tbua completa de mortalidade publicada pelo instituto brasileiro de geografia e estatstica ibge29 Muito embora o pensionamento previsto no artigo 950 do cdigo civil possa referir-se a prejuzos e despesas futuras, o certo que outras chances podem ser facilmente constatadas com o ocasionamento do acidente de trabalho, como a promessa de uma promoo funcional que exija justamente a habilidade profissional do empregado que fora tolhida pelo ilcito.
27.brando, cludio. Acidente do trabalho e responsabilidade civil do empregador, 2006. p. 2. 28.Melo, raimundo simo de. Op. Cit., p. 336. 29.trt14, recurso ordinrio n 00709.2007.005.14.00-5, 1 turma, rel. Juza Vnia Maria da rocha abensur, j. em 25/06/2008.

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a jurisprudncia no assentou um parmetro fixo para avaliar a seriedade das chances perdidas. Por vezes, ocorre a reparao de danos extremamente hipotticos, em total desapego aos princpios da razoabilidade e proporcionalidade. outras vezes, indenizam-se equivocadamente as chances conspurcadas, sendo estas enquadradas como danos morais ou lucros cessantes. Porm, o que mais se nota o conservadorismo ainda arraigado quando alguns tribunais se deparam com o tema, por desconhecimento deixam de prestar a devida tutela jurisdicional para as verdadeiras vtimas. 3.1.5 Chance como dano moral o reconhecimento da indenizao por dano moral nas relaes do trabalho constitui um marco importante no curso das conquistas sociais. Muito j se avanou e, certamente, muito ainda h para ser conquistado, na plena afirmao do ser humano como centro do direito. no perodo histrico atual, com desenfreado culto da produtividade, competitividade e lucro, tendendo volta da barbrie, o desenvolvimento da teoria da reparao do dano moral, por ofensa integridade fsica e psquica do trabalhador, constitui um marco de resistncia na defesa dos valores mais elevados da dignificao do homem. Vrias so as hipteses de danos morais decorrentes das relaes de trabalho, como o assdio moral, o assdio sexual, mobbing, bullying, psicoterror, danos aos direitos de personalidade, dentre outros. na esteira do ensinamento abalizado de reginald Felker, a reparao de danos morais pode compreender o ressarcimento de outros tipos de danos, inclusive patrimoniais: o ponto de partida reside na fixao da prpria natureza da condenao. ainda que comumente se use a expresso indenizao pelo dano moral, e at nos textos legais vem consagrada, na realidade de indenizao no se trata. a indenizao visa a recomposio do patrimnio do ofendido, em se tratando de prejuzos materiais.30 alguns autores, como antnio Jeov santos, parecem inserir o dano da perda de uma oportunidade no contexto dos danos extrapatrimoniais. assim, para este autor, no sendo caso de mera conjectura, a perda de uma chance funcionar como um agregador do dano moral.31 seguindo essa corrente, vrios julgados ptrios simplesmente ignoraram o dano material decorrente da perda de uma chance, exatamente pelo fato de a terem considerado como modalidade de dano moral. o arbitramento dos danos extrapatrimoniais obedece a critrios menos rgidos do que aqueles respeitados na quantificao de danos patrimoniais. assim, pela dificuldade encontrada para quantificar danos patrimoniais relativos perda de uma chance, alguns tribunais preferem considerar as chances exauridas como meros danos morais, devido ao subjetivismo mais acentuado na sua quantificao.32 entretanto, h casos em que o julgador no poder indenizar o dano material decorrente da chance perdida, por no se tratar de uma chance sria e real, mas que, ainda assim, poder considerar a perda de mera expectativa como sendo apta a gerar dano moral.
30.FelKer, reginald delmar hintz. Op. Cit., p. 84. 31.santos, antnio Jeov. Dano moral indenizvel, 1999, p. 110. 32.Moraes, Maria celina bodin de. Danos pessoa humana, 2003, p. 37. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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nesse sentido: Perda de chance. danos Morais. indeniZao. no campo da responsabilidade civil existe uma construo doutrinria segundo a qual a leso ao patrimnio jurdico de algum pode consistir na perda de uma oportunidade, de uma chance de se beneficiar de uma situao favorvel ou de evitar um acontecimento desfavorvel. h, a, um prejuzo especfico, desvinculado do resultado final. como se trata de uma chance, existe, ao lado do prognstico negativo, tambm a previso da ocorrncia de um resultado positivo, embora a conduta do agente obste que se conhea o desfecho do caso. no se podendo garantir o resultado favorvel, tampouco se pode vaticinar a obteno do resultado desfavorvel. o dano se evidencia pela perda da chance, sendo tanto mais grave quanto maiores forem as probabilidades em relao a um certo resultado. exemplos tpicos so o do estudante que no consegue fazer uma prova; o da pessoa de carreira promissora, que vem a ser vtima de um acidente; o do cliente cujo advogado no ajuza uma determinada ao, etc. nesse caso, no h propriamente dano material, pois se trata de uma hiptese. se, porm, a conduta do agente lesa os direitos da parte, privando-a da oportunidade de obter os benefcios de uma dada situao, ou de evitar os malefcios de uma outra, essa perda da chance d lugar a uma compensao, proporcional ao valor da chance perdida.33 na lio de Jacques bor, nota-se que a vtima, pela perda de uma chance, no requer qualquer tipo de dano que tenha elementos diferenciadores do prejuzo final. desse modo, se a perda da vantagem esperada representa um dano moral, a perda da chance tambm ser um prejuzo extrapatrimonial, o mesmo ocorrendo com o dano material, se este for a categoria na qual se encaixe o prejuzo derradeiro.34 Pelo exposto, indubitvel que, em determinados casos, a quebra de expectativa, alm de representar um dano material, poder tambm ser considerada uma nuana do dano moral. o que no se pode admitir considerar o dano da perda de uma chance como sendo um dano exclusivamente moral, tendo em vista que a chance em si possui evidente valor de mercado e, portanto, de natureza patrimonial. 3.2 JURISPRUDNCIA DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO o tribunal superior do trabalho no faz uso explcito da teoria da perda de uma chance. contudo, com a utilizao do sistema de responsabilidade civil encontrado em nosso ordenamento e justamente por ser a mais alta corte trabalhista de nosso pas, v-se obrigado a julgar espcies que se enquadrariam entre os exemplos mais clssicos de reparao por chances perdidas. Porm, por no ser possvel o revolvimento de fatos e provas na instncia especial (smula 126 do tst), encontra-se um bice na valorao das chances pelo tribunal superior do trabalho. ainda assim, em casos que se discute a natureza da reparao sofrida e o arbitramento da respectiva indenizao, juridicamente admissvel recurso de revista que pretenda to somente a discusso dessas questes jurdicas, desde que a situao ftica esteja consolidada na esfera ordinria.

33.trt3, recurso ordinrio n 01518.2003.029.03.00.7, 3 turma, rel. des. sebastiao geraldo de oliveira, j. em 26/11/2003. 34.silVa, rafael Peteffi. Op. Cit., p. 199.

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3.3 PRINCPIO iura noVit curia uma questo bastante interessante diz respeito ao pedido equivocado ou inadequado da pretenso reparatria da perda de uma chance. assim, mesmo que o juiz esteja diante de um pedido certo de indenizao por lucros cessantes e chegar concluso de que o caso de perda de uma oportunidade, poder ele conceder uma indenizao a tal ttulo.35 o princpio iura novit curia traduz-se no dever que o juiz tem de conhecer a norma jurdica e aplic-la por sua prpria autoridade. ao magistrado cabe conhecer o nomen iuris dado ao conjunto formado pelo direito subjetivo do autor da demanda e respectivo direito subjetivo de demandar. nada obstante a adequao jurdica empreendida pelo rgo judicial nessa matria, as partes devem traar os limites em que a lide ser debatida, evitando a investigao exclusiva do magistrado. Portanto, lanando mo de um pedido indenizatrio correto, a defesa e a deciso final sero equivalentes e com uma margem de erro bem estreita, alm de proporcionar a formulao, pelos tribunais, de jurisprudncias com a correta valorao jurdica das chances perdidas. 3.4 QUANTIFICAO DA CHANCE PERDIDA E O an debeatur a apurao do valor da indenizao baseada na perda de uma oportunidade questo ainda bastante controvertida em nosso ordenamento jurdico. no existem parmetros taxativos para esta apurao e o juiz deve fixar o valor de forma equitativa e justa, auscultando as caractersticas do caso concreto. assim, levando-se em conta o novo paradigma da responsabilidade civil, em que os requisitos esto bastante atenuados, preciosa a lio de aguiar dias ao afirmar que a condio de impossibilidade matematicamente exata da avaliao s pode ser tomada em benefcio da vtima e no em seu prejuzo.36 a fixao da indenizao deve ser realizada atravs de arbitramento em sentena, utilizando-se sempre a regra de granito que limita a quantificao das chances perdidas a um valor obrigatoriamente menor do que a vantagem final esperada pela vtima, segundo dados tcnicos e periciais.37 aguiar dias, ao criticar uma sentena proferida por um magistrado carioca em 1929, traa um importante requisito para a quantificao das chances perdidas; o an debeatur: Magistrado bisonho, confortado por acrdo do 1 tribunal de alada do rio de Janeiro, como votos vencidos que lhe salvaram a eminente reputao, decidiu que o advogado no responsvel pela perda de prazo, em recurso de reclamao trabalhista, porque esse fato no constitua dano, s verificvel se o resultado do recurso fosse certo. confundiram-se o an debeatur e o quantum debeatur, por m informao sobre o conceito de dano. sem dvida que este deve ser certo e provado desde logo na ao. Mas o dano, na espcie, era a perda de um direito, o de ver a causa julgada na instncia superior. se a vitria no podia ser afirmada, tambm o insucesso no o podia. e este, ainda que ocorresse, correspondia ao quantum debeatur, o que sucede mais vezes do que supem os que desconhecem a distino, pois, ainda que ganha uma causa, a liquidao

35.saVi, srgio. Op. Cit., p. 71. 36.aguiar dias, Jos de. Op. Cit., p. 737. 37.silVa, rafael Peteffi. Op. Cit., p. 205. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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pode ser negativa, isto , no representar valor pecunirio.38 desse modo, a relativa indeterminao da chance restrita ao aspecto quantitativo do pedido (quantum debeatur), sendo inaceitvel qualquer indeterminao no tocante ao ser do pedido (an debeatur). ocorre que a jurisprudncia brasileira ainda bastante vacilante nesse quesito. sem uma meno expressa metodologia empregada para se chegar ao valor conferido vtima, vislumbra-se uma quantificao realizada sem qualquer critrio tcnico, apenas por mero sentimentalismo. alguns julgados trabalhistas espelham realidade diversa, apresentando valiosos critrios para a correta mensurao dos valores indenizatrios: recurso ordinrio. indenizao por perda de uma chance. segundo moderna tendncia doutrinria e jurisprudencial, cabvel indenizao por perda de uma chance desde que, alm dos elementos comuns a toda espcie de responsabilidade civil, quais sejam, a) a prtica de um ato ilcito; b) o dano causado por este ato ilcito e c) o nexo de causa e efeito entre o ato e o dano, tambm se verifique a ocorrncia de: 1) uma alta probabilidade de realizao do bem perdido, 2) que a chance esteja irremediavelmente perdida, no sendo mais possvel ao ofendido alcanar o bem que lhe havia sido oportunizado. todavia, a indenizao deve ressarcir a perda da chance e no o prprio bem que seria obtido se a chance fosse aproveitada, j que da essncia do prprio conceito de chance o ser aleatrio, de modo que nunca se ir saber se, agindo o ofensor de outro modo, o bem teria sido efetivamente alcanado.39 trabalho/eMPrego. Processo seletiVo. Perda de uMa chance. noVa Modalidade de dano Moral. FiXao do QuantuM. um dos fundamentos da constituio da repblica o trabalho, artigo 1o. da crF/1988 e artigo 170, caput, tambm da constituio que dispe que a ordem econmica funda-se na valorizao do trabalho humano. h de ser salientado, inclusive, que o trabalho to importante para o homem que a partir do momento em que se trava qualquer relacionamento, uma das primeiras perguntas que se faz : em que voc trabalha? estando desempregado o homem deixa de responder a tal questionamento, sentindo que no contribui para os meios de produo, o que lhe retira sua dignidade enquanto ser humano, princpio, hoje, que norteia todo o ordenamento Jurdico. in casu, embora a expectativa criada no reclamante, ao ser deslocado pela reclamada de sua cidade para cidade diversa e de ser contratado mediante carteira assinada atraia o pagamento de indenizao por dano moral, pela Perda de uma chance, ou seja, subtrao de uma oportunidade, o valor da indenizao deve observar determinados parmetros. como nos ensina raimundo simo de Melo, Procurador regional do trabalho, em artigo da ltr - 71-04/439, abril/2007, a soluo para se aferir o dano e fixar a indenizao, dependendo da situao, no tarefa fcil para o Juiz, que no pode confundir uma mera hipottica probabilidade com uma sria e real chance de atingimento da meta esperada. Mas, claro, a
38.aguiar dias, Jos de. Op. Cit., p. 297. 39.trt1, recurso ordinrio n 03119-2006-342-01-00-9, rel. augusto souto de oliveira, pub. dorJ 14. jul. 2008, p.1.

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reparao da perda de uma chance no pode repousar na certeza de que a chance seria realizada e que a vantagem pretendida resultaria em prejuzo. trabalha-se no campo da probabilidade. nesta linha, consagrou o cdigo civil (art. 402), o princpio da razoabilidade, caracterizando, no caso, o lucro cessante como aquilo que a vtima razoavelmente deixou de lucrar, o que se aplica a essa terceira espcie de dano, que para aquilat-lo deve o Juiz agir com bom-senso, segundo um juzo de probabilidade, embasado nas experincias normais da vida e em circunstncias especiais do caso concreto. a probabilidade deve ser sria e objetiva em relao ao futuro da vtima, em face da diminuio do benefcio patrimonial legitimamente esperado, critrios que foram observados pela r. sentena.40 Para a fixao do valor, o juiz deve partir do dano final e fazer incidir sobre este o percentual de probabilidade de obteno da vantagem esperada. a avaliao da intensidade da chance perdida essencial para esta quantificao. desta forma, o juiz fixar o valor conforme a probabilidade da chance de se alcanar o resultado til esperado. Por fim, quando for impossvel atribuir um contedo patrimonial possibilidade de se obter uma determinada vantagem, o juiz deve considerar a chance perdida como um agregador extrapatrimonial, ou seja, uma forma de majorar a indenizao por danos morais. 4. CONSIDERAES FINAIS com a objetivao da responsabilidade e a coletivizao dos direitos fundamentais, buscou-se um maior amparo vitima do dano pelo ordenamento jurdico. assim, a reparao civil passou a ter por escopo a satisfao integral do dano causado, visando compensar o lesado pelos sofrimentos ocasionados pelo agente do ato ilcito, sem gerar um enriquecimento sem causa ao prejudicado. Vive-se numa era de incertezas, onde os danos sofridos muitas vezes no so passveis de uma comprovao robusta pela vtima. a vulnerabilidade de algumas relaes sociais tem ocasionado uma procura minuciosa de institutos que supram a falibilidade dos instrumentos jurdicos existentes. nesse contexto, a teoria da perda de uma chance constitui justamente um modo de possibilitar vtima o recebimento de alguma reparao, quando, de acordo com a teoria tradicional, este indivduo ficaria desamparado. a teoria, alm de possuir estreita ligao com os princpios basilares da responsabilidade civil e legislao pertinente (arts. 186, 187, 402 e 927, do cdigo civil), encontra seu fundamento maior no ncleo essencial do direito fundamental indenizao previsto no art. 5, inciso V, da constituio Federal. as expectativas so fatores de comoo social. algumas vezes, uma chance, pela influncia psicolgica que exerce sobre o indivduo, pode representar uma gama de sonhos e esperanas na consecuo de um futuro melhor ou at mesmo possuir um valor sensorial maior do que a vantagem final esperada. a chance pode ser caracterizada como o patrimnio nsito de cada indivduo consubstanciado na obteno de uma vantagem futura ou de se evitar um prejuzo remoto. o prprio fato de viver ou sobreviver induz necessariamente a ideia de riscos e, por consequncia, a perda de chances de escolhas feitas ao longo da vida. assim,
40.trt3, recurso ordinrio n 00709-2008-033-03-00-5, 10 turma, rel. Juza convocada tasa Maria Macena de lima, j. em 15/07/2009. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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nunca se saber o resultado do processo aleatrio no qual a vtima est inserida, isto , se a chance restaria infrutfera, apenas como mera expectativa incerta; ou se a chance resultaria na vantagem final almejada. a doutrina e jurisprudncia admitem a aplicao da teoria na seara juslaboral. aps o alargamento da competncia da justia do trabalho engendrada pela emenda constitucional n 45 de 2004, as possibilidades de reparao de danos pela perda de uma oportunidade encontram um campo frtil nas indenizaes por dano moral lato sensu e decorrentes de acidentes de trabalho. os casos mais emblemticos da aplicao da teoria da perda de uma chance dizem respeito seara trabalhista. considerando que o meio ambiente de trabalho mescla o fator de produo com as chances aleatrias de cada trabalhador, muitas vezes a vtima encontra-se em uma situao vulnervel diante do poderio econmico do empregador sem ter elementos que possibilitem a comprovao do dano sofrido. a clara situao ftica da posio de inferioridade do empregado na relao de emprego torna-o vulnervel no momento do ajuste das clusulas contratuais, sendo necessrio que se lhe empreste tutela jurdica especfica a fim de possibilitar a garantia do equilbrio contratual. assim, com o intuito de sopesar o desnvel dessa relao (princpio da proteo), admite-se a aplicao dessa teoria com o fito de indenizar integralmente o empregado, principalmente em hipteses de acidente de trabalho nas quais h uma gama imensurvel de chances perdidas, desde que estas se apresentem como situaes de vantagens reais e srias. a jurisprudncia no assentou um parmetro fixo para avaliar a seriedade das chances perdidas. Por vezes, ocorre a reparao de danos extremamente hipotticos, em total desapego aos princpios da razoabilidade e proporcionalidade. outras vezes, indenizam-se equivocadamente as chances conspurcadas, sendo estas enquadradas como danos morais ou lucros cessantes. Por fim, em que pesem os reiterados erros cometidos, possvel vislumbrar um gradativo aperfeioamento na aplicao da teoria da perda de uma chance na Justia do trabalho do brasil. o grande aumento do nmero de demandas que envolvem este tema nos ltimos anos reflexo da repercusso desta teoria entre os operadores jurdicos. assim, utilizando-se do modelo estrangeiro como fonte direta para a produo de solues domsticas, as chances perdidas so reparveis, desde que considerados os critrios fixados e probabilidades de cada caso concreto. 5. REFERNCIAS aguiar dias, Jos de. Da responsabilidade civil. 10. ed. rio de Janeiro: Forense, 1997. brando, cludio. Acidente do trabalho e responsabilidade civil do empregador. so Paulo: ltr, 2006. dallegraVe neto, Jos affonso. Responsabilidade civil no Direito do Trabalho. 2. ed. so Paulo: ltr, 2007. FelKer, reginald delmar hintz. O dano moral, o assdio moral e o assdio sexual nas relaes do trabalho: doutrina, jurisprudncia e legislao. so Paulo: ltr, 2006. Mato grosso, tribunal regional do trabalho da 23 regio, recurso ordinrio n 00831.2005.056.23.00-3, 2 turma, rel. des. luiz alcntara, julgado em 02 mai. 2007. disponvel em: <http://www.trt23.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. ______. tribunal regional do trabalho da 23 regio, recurso ordinrio n 01196.2007.001.23.00, 2 turma, rel. des. luiz alcntara, julgado em 04 jun. 2008.
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disponvel em: <http://www.trt23.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. Melo, raimundo simo de. Direito Ambiental do Trabalho e a sade do trabalhador. 2. ed. so Paulo: ltr, 2006. Minas gerais, tribunal regional do trabalho da 3 regio, recurso ordinrio n 01518.2003.029.03.00.7, 3 turma, rel. des. sebastio geraldo de oliveira, julgado em 26 nov. 2003. disponvel em: <http://www.trt3.jus.br>. acesso em: 09 set. 2009. ______. tribunal regional do trabalho da 3 regio, recurso ordinrio n 01472-2007-109-03-00-3, 2 turma, rel. des. sebastio geraldo de oliveira, julgado em 30/04/2008. disponvel em: <http://www.trt3.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. ______. tribunal regional do trabalho da 3 regio, recurso ordinrio n 00790-2008-143-03-00-9, turma recursal de Juiz de Fora, rel. Juiz convocado Paulo Mauricio r. Pires, julgado em 27/05/2009. disponvel em: <http://www.trt3.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. ______. tribunal regional do trabalho da 3 regio, recurso ordinrio n 00709-2008-033-03-00-5, 10 turma, rel. Juza convocada tasa Maria Macena de lima, julgado em 15/07/2009. disponvel em: <http://www.trt3.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. Moraes, Maria celina bodin de Moraes. Danos pessoa humana. rio de Janeiro: renovar, 2003. noronha, Fernando. Direito das Obrigaes. so Paulo: saraiva, 2003. (v. 3). oliVeira, sebastio geraldo de. Indenizao por acidente do trabalho ou doena ocupacional. 4. ed. so Paulo: ltr, 2008. rio de Janeiro, tribunal regional do trabalho da 1 regio, recurso ordinrio n 03119-2006-342-01-00-9, rel. augusto souto de oliveira, pub. dorJ 14. jul. 2008, p.1. disponvel em: <http://www.trt1.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. rio grande do sul, tribunal regional do trabalho da 4 regio, recurso ordinrio n 01118-2006-201-04-00-0, rel. Juza Maria cristina schaan Ferreira, julgado em 12/07/2007. disponvel em: <http://www.trt4.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. ______. tribunal regional do trabalho da 4 regio, recurso ordinrio n 00623-2008-261-04-00-2, rel. des. rosane serafini casa nova, julgado em 22/07/2009. disponvel em: <http://www.trt4.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. rondnia e acre, tribunal regional do trabalho da 14 regio, recurso ordinrio n 00709.2007.005.14.00-5, 1 turma, rel. Juza Vnia Maria da rocha abensur, julgado em 25/06/2008. disponvel em: <http://www.trt14.jus.br>. acesso em: 10 set. 2009. santos, antnio Jeov. Dano moral indenizvel. 2. ed. so Paulo: lejus, 1999. saVi, sergio. Responsabilidade civil por perda de uma chance. so Paulo: atlas, 2006. silVa, rafael Peteffi. Responsabilidade civil pela perda de uma chance. so Paulo: atlas, 2007.

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A IMPORTNCIA DA ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT) NO DIREITO INTERNACIONAL: UMA ANLISE COM BASE NAS TEORIAS DA INTERDEPENDNCIA COMPLEXA E CONSTRUTIVISTA DAS RELAES INTERNACIONAIS ludmila Feilenberger de oliveira Martins1

INTRODUO atualmente, existe uma interdependncia, tanto econmica quanto social, entre os diversos pases do mundo. Muitos assuntos deixaram de ser de interesse interno e passaram a ser de interesse internacional. os direitos sociais do trabalho so um exemplo dessa transformao. devido necessidade de se garantir a existncia de regras de trabalho mnimas a serem seguidas pelos pases, a organizao internacional do trabalho (oit) surge para dedicar-se promoo da justia social, por meio da criao de convenes e recomendaes. de inquestionvel importncia, essa organizao internacional tem exercido um papel de grande relevncia, incentivando os pases a adotarem as convenes e a criarem programas de atendimento aos direitos trabalhistas. como se trata de um agente internacional, possvel explicar seu papel a partir da utilizao de teorias prprias das relaes internacionais. no caso, sero utilizadas as teorias da interdependncia complexa, que uma dimenso do neoliberalismo, e a construtivista. a partir da anlise dessas teorias ser possvel compreender melhor as implicaes da atuao sem retirar a soberania dos estados da organizao internacional do trabalho. 1. O PAPEL DA ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO a organizao internacional do trabalho pessoa jurdica de direito internacional, constituda pelos estados-membros, com sede em genebra. originou-se a partir do tratado de Versalhes, em 1919, podendo ser definida como a organizao permanente, de carter internacional, encarregada de trabalhar pela realizao do programa exposto no prembulo de sua constituio, a qual, em resumo, estabelece como objetivos: a) promover meios de justia social para que a paz possa ser universal e duradoura; b) melhorar as condies de trabalho para evitar a continuidade da misria e privaes, com a garantia de reconhecimento de uma coleo de direitos bsicos aos trabalhadores; c) fazer que todas as naes adotem regimes de trabalho que sejam realmente humanos. (ZiMMerMann neto, 2006, p. 48) a organizao internacional do trabalho est vinculada organizao das naes unidas como organismo especializado, e consiste na nica agncia do sistema das naes unidas a possuir estrutura tripartite. isto significa que os governos, os empregados e os empregadores participam das atividades dos rgos da organizao em um patamar de igualdade. todos os pases que integram a onu tornam-se pases1.Mestre em direito, relaes internacionais e desenvolvimento pela universidade catlica de gois. especialista em direito do trabalho, Processo trabalhista e Previdncia social pela universidade cndido Mendes-rJ. especialista em direito Penal e direito Processual Penal pela universidade catlica de gois em convnio com a delegacia geral de Polcia civil. Professora da Puc-gois. servidora do tribunal regional do trabalho da 18 regio.

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membros da oit. a finalidade da oit promover a justia social e garantir o respeito aos direitos humanos no mbito do trabalho. a justificativa encontra-se no prembulo de sua constituio, que considera que no h como existir paz universal e duradoura sem justia social. alm disso, considera que a recusa de uma nao a adotar um regime realmente humano acarreta obstculo para as demais naes interessadas na melhoria das condies dos trabalhadores em seus prprios territrios. o estudo da oit faz parte do direito internacional do trabalho, que um segmento do direito internacional Pblico, que busca a proteo universal do trabalhador, no apenas como parte do contrato de trabalho, mas, principalmente, como ser humano. isto , busca o respeito aos direitos humanos no mundo do trabalho. o direito internacional do trabalho possui como finalidades: universalizar os princpios da Justia social e uniformizar as correspondentes normas jurdicas; incrementar a cooperao internacional para a melhoria das condies de vida do trabalhador (Martins Filho, 2008, p. 398). no mbito do direito internacional do trabalho podem ser estabelecidos princpios, pactos internacionais e normas internacionais. a oit possui atividade normativa, por meio de convenes, recomendaes e resolues. as convenes so tratados internacionais multilaterais, de carter normativo, abertos, com o objetivo de regular as relaes de trabalho. a atividade normativa responsvel por incorporar direitos e obrigaes aos sistemas jurdicos dos estados, ou seja, internamente a eles. ressalta-se que a conveno somente aps a ratificao passa a ser dotada de imperatividade, criando a obrigatoriedade do estado que a adotou de elaborar leis e tomar as medidas pertinentes para consecuo dos termos constantes dela. deste modo, a organizao internacional do trabalho no interfere na soberania nacional dos pases. no brasil, a soberania nacional assegurada constitucionalmente, configurando um princpio fundamental orientador das relaes deste pas na ordem internacional. no que tange aos princpios que orientam as relaes internacionais, o artigo 4 da constituio Federal de 1988 enumera dez considerados fundamentais, sendo eles: independncia nacional, prevalncia dos direitos humanos, autodeterminao dos povos, no interveno, igualdade entre os estados, defesa da paz, soluo pacfica dos conflitos, repdio ao terrorismo e ao racismo, cooperao entre os povos para o progresso da humanidade e, finalmente, asilo poltico. Percebe-se que no artigo 4 no h a expresso soberania nacional, mas ela est ilustrada no princpio da independncia nacional, que nada mais do que a manifestao da soberania na ordem internacional (aleXandrino; Paulo, 2008, p. 90). existem inmeras convenes da oit fundamentais para a justia social. elas podem ser separadas por temas, como: eliminao de todas as formas de trabalho forado ou obrigatrio, liberdade sindical, abolio efetiva do trabalho infantil, eliminao da discriminao em matria de emprego e ocupao etc. diante do exposto, percebe-se a importncia da organizao internacional do trabalho na promoo da justia social universal, buscando a obedincia das naes pelas normas de trabalho que garantam os direitos humanos. 2. TEORIA DA INTERDEPENDNCIA COMPLEXA DAS RELAES INTERNACIONAIS E A OIT a organizao internacional do trabalho pode ser analisada pelo prisma da teoria neoliberal das relaes internacionais. esta teoria capaz de justificar a necessidade das organizaes internacionais, mas o presente estudo se ater apenas oit. Primeiramente, importante salientar que o neoliberalismo v as orgaR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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nizaes internacionais no como estruturas de autoridade internacional, com intuito de criar padres jurdicos, morais ou polticos para os estados. elas so vistas como resultado de escolhas feitas pelos estados para solucionar os problemas que necessitam da cooperao dos demais participantes. dessa forma, os estados tero assistncia das organizaes internacionais para solucionar problemas que necessitem de cooperao de outros estados, sem que isso ocasione uma substituio da vontade dos pases. Para os adeptos da teoria em referncia, os obstculos cooperao entre estados surgem a partir de fatores como assimetrias acentuadas e problemas polticos domsticos. com isso, a existncia de uma organizao internacional que diminua as assimetrias entre os pases de extrema importncia. nesse diapaso, a organizao internacional do trabalho, por meio de convenes e recomendaes, procura criar valores comuns relacionados aos direitos trabalhistas nos diversos pases, diminuindo as assimetrias relacionadas aos direitos laborais. aps a breve introduo acima, passa-se efetivamente anlise da oit por meio da teoria da interdependncia complexa. a interdependncia na poltica mundial est relacionada com situaes caracterizadas por efeitos recprocos nos pases. tais efeitos decorrem normalmente de transaes internacionais, como fluxo de pessoas, de dinheiro, de produtos. a interdependncia complexa pode ser conceituada como mtua dependncia (Keohane, 2001, p. 7). a interdependncia complexa possui trs caractersticas principais: a existncia de mltiplos canais de comunicao e negociao, com maior papel das organizaes internacionais; a agenda mltipla, que consiste em uma variedade de assuntos, no existindo hierarquia entre seus temas; a no utilizao de fora militar por um governo contra outro, pois os instrumentos econmicos e institucionais so mais teis do que os instrumentos militares. no que se refere aos mltiplos canais de comunicao, primeiramente ressalta-se que atualmente natural a participao nas relaes externas e internas de vrias organizaes que no so controladas inteiramente pelos governos (Keohane, 2001, p. 21). as organizaes internacionais (o.i.) possuem o importante papel de agir como transmissoras de informao, fazendo com que as polticas governamentais de um pas tornem-se sensveis s polticas de outros pases. desta forma, aumenta-se a chance de que seja formulada uma poltica internacional coerente. a existncia de mltiplos canais de comunicao leva as organizaes internacionais a um patamar superior, pois elas ajudam a preparar os assuntos da agenda, priorizando, por exemplo, o social. as organizaes internacionais auxiliam na determinao das reais prioridades governamentais, favorecendo a criao de normas comuns internacionais que tratem do assunto. alm disso, as organizaes internacionais representam os direitos e interesses de pases menos desenvolvidos e de menor projeo poltica, que tambm sofrem inmeros problemas internos. Por meio das ois os pases mais necessitados conseguem uma comunicao direta. o trabalho escravo, precrio e o infantil so mais comuns em pases menos desenvolvidos, e a atuao da oit no combate a esses problemas permite que eles sejam elevados a questes internacionais, e no apenas domsticas. na verdade, no h como colocar os problemas trabalhistas unicamente como problemas internos. so problemas relacionados aos direitos humanos, que dizem respeito a toda a nao mundial. a partir do momento em que as condies de trabalho em determinado
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pas esto precrias, ocorre a emigrao daqueles trabalhadores para pases que tm maior respeito s condies dignas de trabalho. e isso se torna um problema internacional. h diminuio de mo de obra em determinadas reas e excesso de desemprego em outras. de acordo com Keohane (2001, p. 5, traduo minha), a interdependncia afeta a poltica mundial e o comportamento dos estados; mas as aes governamentais tambm influenciam padres de interdependncia. ao criar ou aceitar procedimentos, regras, ou instituies para certos tipos de atividade, os governos regulam e controlam as relaes transnacionais e interestaduais. nos referimos a esses arranjos governamentais como regimes internacionais2. Portanto, a criao de normas internacionais leva os pases a mudarem suas normas internas. com isso, a fronteira entre o domstico e o internacional fica bastante difusa, fazendo com que questes como os direitos trabalhistas transcendam as fronteiras nacionais e tornem-se questes de interesse mundial. a interdependncia no apenas uma necessidade natural, mas , principalmente, uma decorrncia da prpria poltica adotada pelos pases. os estados podem redefinir seus interesses a partir da influncia que as instituies exercem sobre suas polticas. os interesses so definidos tanto no interior das instituies quanto a partir da relao entre as instituies e o espao domstico. conforme dito anteriormente, na agenda mltipla de questes no h hierarquia entre os assuntos tratados. a oit pode apresentar as questes mais relevantes e urgentes relacionadas aos direitos trabalhistas, de interesse mundial, favorecendo a discusso do assunto e proposta de solues. Pela inexistncia de hierarquia, a segurana nacional deixa de ser o tema de maior relevncia, cedendo espao a questes ambientais e sociais. o diferencial a diversidade de objetivos a serem buscados, com a reduo do uso da fora e da hierarquia internacional. com a interdependncia complexa, as agendas de questes podero ser influenciadas pelos problemas tanto domsticos quanto internacionais criados pelo crescimento econmico. e, para a proteo dos direitos mnimos trabalhistas, cabe oit a colocao dos problemas laborais em pauta para discusso. Por fim, a diminuio da utilizao de fora militar tambm possui grande importncia, j que o poder militar no apropriado para a obteno de certos direitos, como os direitos sociais. em uma relao de interdependncia, menos provvel o uso de fora militar, pois a utilizao desta pode causar a ruptura de relaes lucrativas, prejudicando os pases envolvidos. a interdependncia, de certa forma, reduz a autonomia dos estados, na medida em que so criadas regras comuns a serem observadas. a oit, como um ator internacional, pode definir algumas regras do jogo, que podem ser acatadas pelos estados. todavia, isso no quer dizer que a autonomia deles, ou melhor, a sua soberania, retirada. os pases no so obrigados a acatar as convenes, ainda que sejam incentivados a tanto. conforme explicitado anteriormente, a conveno s passa a ter imperatividade aps sua ratificao pelo pas. a partir de sua ratificao, cria-se o dever do estado de elaborar leis e tomar as medidas necessrias para realizar aquilo
2.interdependence affects world politics and the behavior of states; but governmental actions also influence patterns of interdependence. by creating or accepting procedures, rules, or institutions for certain kinds of activity, governments regulate and control transnational and interstate relations. We refer to these governmental arrangements as international regimes.

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que consta da conveno. isso impede que a organizao internacional do trabalho interfira na soberania nacional dos pases. a perspectiva de Keohane (2001, p. 8, traduo minha) implica o fato de que as relaes de interdependncia sempre envolvero custos, j que a interdependncia restringe a autonomia; mas impossvel especificar a priori se os benefcios da relao iro exceder os custos.3 3. TEORIA CONSTRUTIVISTA DAS RELAES INTERNACIONAIS E A OIT conforme foi explicitado anteriormente, apesar do importante papel da organizao internacional do trabalho de definir algumas providncias que deveriam ser adotadas pelos pases para melhorar as condies de trabalho e promover a justia social, a deciso final sobre a adoo ou no das providncias pertence unicamente aos estados. a partir dessa viso, a teoria construtivista capaz de justificar a relevncia da vontade interna sobre a vontade internacional. ou seja, a necessidade de obedincia ao princpio da soberania. Para Wendt, apud sarfati (2005, p. 263), a soberania a base social para a individualidade e a segurana dos estados. a oit no pode impor a adoo de determinada conveno pelos estados, pois estaria assim retirando a soberania destes. Por isso, para que um tratado ou conveno incorpore-se ao ordenamento jurdico interno brasileiro no basta sua celebrao. imprescindvel sua aprovao pelo estado brasileiro, de acordo com as regras nacionais. a constituio Federal brasileira determina que a competncia para resolver definitivamente sobre tratados, acordos ou atos internacionais que acarretem encargos ou compromissos gravosos ao patrimnio nacional exclusiva do congresso nacional (art. 49, i). a aprovao ser feita por meio de decreto legislativo. aps sua aprovao, a norma internacional deve ser objeto de ratificao, isto , a comunicao internacional de que a norma foi aprovada internamente, normalmente por meio de depsito no rgo internacional. a norma internacional, aps sua celebrao, aprovao e ratificao, ser promulgada pelo Presidente da repblica, por meio de decreto presidencial, atestando a validade da norma (garcia, 2008, p. 116). Quando se discute a ratificao das normas internacionais, preciso levar em considerao a existncia de duas correntes relacionadas relao entre o direito internacional e o direito interno, conhecidas como teorias monista e dualista. Para os adeptos da teoria dualista, o direito internacional e o direito nacional so ordens jurdicas distintas, independentes e autnomas entre si. J para os adeptos da teoria monista, que atualmente a que prevalece (garcia, 2008, p. 114), o direito internacional e o interno integram a mesma unidade de ordem jurdica, apresentando, entretanto, uma subdiviso. assim, h os que defendem a primazia de direito interno, em razo da soberania estatal (posio fundada por hegel) e os que consideram a preponderncia do direito internacional (posio defendida por hans Kelsen). Pelo construtivismo, os estados so o foco principal de anlise das relaes internacionais, assumindo uma posio estadocntrica. no final das contas, no que diz respeito adoo de convenes internacionais da oit, apesar da inquestionvel importncia da atuao da oit, a deciso final compete aos estados. Por isso, o estado tem grande relevncia na promoo da justia social, pois ele tem que entender
3.interdependent relationships will always involve costs, since interdependence restricts autonomy; but it is impossible to specify a priori whether the benefits of a relationship will exceed the costs.

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necessria a adoo de medidas de combate ao desrespeito aos direitos humanos. e a ratificao de uma conveno da oit por determinados pases pode perfeitamente impulsionar a ratificao por outros, demonstrando a importncia maior da vontade interna. as regras adotadas so aquelas que os estados querem, e no a que a organizao internacional deseja. apesar da no obrigatoriedade de adoo das convenes, o brasil, exemplificativamente, j adotou mais de noventa convenes da oit apesar de algumas terem sido denunciadas para substituio por outra mais moderna , como: conveno sobre o trabalho noturno de Jovens, conveno sobre a igualdade de tratamento, conveno sobre o descanso semanal, conveno sobre os Mtodos para Fixao de salrios Mnimos, conveno sobre o trabalho Forado, conveno sobre a Proteo do salrio, conveno sobre a igualdade de remunerao (entre homens e mulheres), conveno sobre a abolio do trabalho Forado, conveno sobre a idade Mnima, conveno sobre a negociao coletiva, conveno sobre asbestos (amianto), conveno sobre as Piores Formas de trabalho infantil etc. Mas, a partir do construtivismo, percebe-se tambm que as identidades dos estados so socialmente construdas. Por esse motivo, a atuao da oit na busca pela reduo das desigualdades sociais capaz de construir uma melhor percepo dos direitos sociais pelas populaes dos estados e, consequentemente, construir uma viso diferente, com maior respeito e preocupao para com a obedincia aos direitos mnimos dos trabalhadores. assim, cria-se uma identidade coletiva, capaz de construir a cooperao. nos dizeres de sarfati (2005, p. 266), a identidade coletiva institucionalizada de forma que so produzidas normas, regras e princpios comuns. nesse sentido, quando as pessoas habitam um estado reconhecem que os outros respeitam o seu ar, a sua existncia etc., as razes para as fronteiras fsicas desaparecem. desse modo, o interesse coletivo comea a ser desenvolvido e uma identidade supranacional passa a existir. desta forma, a desobedincia aos direitos humanos relativos aos trabalhadores passa a ser um problema comum contra o qual todos os estados lutaro. essa motivao, de acordo com a teoria construtivista, somente criada pela identidade. e nisso se difere da viso neoliberal, que no identifica a necessidade da criao dessa identidade. essa cooperao pode inclusive modificar o modo de os estados se comportarem, tornando um pas mais tendente a receber ajuda de outros para a consecuo de seus fins. Portanto, a oit capaz de contribuir na formao de uma identidade comum aos seus pases-membros, que atualmente so os mesmos pases-membros da organizao das naes unidas, tornando possvel uma cooperao para maximizar os direitos mnimos trabalhistas, implementando programas que possam combater efetivamente a desobedincia s regras trabalhistas. Para Wendt (2004, p. 139), a estrutura de qualquer sistema social ter trs elementos: condies materiais, interesse e ideias. a oit capaz de influenciar nesse interesse. isto , a organizao internacional do trabalho influencia na formao da conscincia dos estados em relao aos direitos sociais trabalhistas. CONCLUSO a organizao internacional do trabalho, como pessoa jurdica de direito internacional, possui atuao internacionalmente, nos assuntos relacionados aos direitos dos trabalhadores.
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todavia, sua atuao sofre restrio em razo da soberania dos estados, princpio que rege os estados nas relaes internacionais. Por esse motivo, a teoria construtivista amolda-se perfeitamente para explicar que a oit pode unicamente sugerir a ratificao das convenes, mas jamais impor. ou seja, os estados possuem uma importncia ainda maior, j que a deciso final sobre a ratificao ou no de uma conveno lhes pertence. depende, principalmente, da conscincia daquele estado e de seu interesse nos direitos sociais para priorizar a adoo de uma conveno e criar programas que efetivamente assegurem o cumprimento dos direitos trabalhistas. a insero de uma norma internacional ao ordenamento jurdico de um estado depende de sua vontade. no obstante essa restrio sofrida pela oit, sua atuao imprescindvel para a formao dessa conscincia e interesse dos estados. a criao de normas internacionais pode levar os pases a mudarem suas normas internas, fazendo com que as questes de direitos trabalhistas transcendam as fronteiras nacionais e tornem-se questes de interesse mundial. a partir da aplicao da teoria da interdependncia complexa, nota-se que a organizao internacional do trabalho pode dar assistncia aos pases para solucionar problemas que necessitem de cooperao de outros estados. alm disso, a existncia de mltiplos canais de comunicao aliada agenda mltipla de assuntos do maior visibilidade aos direitos sociais, permitindo uma discusso desses direitos com importncia equivalente aos assuntos de segurana interna. a oit a principal responsvel por apresentar as questes trabalhistas pertinentes que necessitam de proteo e criao de normas, representando tambm os interesses de pases menos desenvolvidos e de menor projeo poltica, possibilitando a comunicao direta. Portanto, a utilizao da teoria da interdependncia complexa combinada com a teoria do construtivismo explicam o importante papel da oit no mbito mundial, principalmente influenciando a conscincia dos pases sobre os direitos sociais do trabalhador, mas demonstrando que sua atuao no irrestrita. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS antunes, ricardo. Adeus ao Trabalho?: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 11. ed. so Paulo: cortez, 2006. 199 p. bull, hedley. A Sociedade Anrquica. braslia: unb, 2002. carrion, Valentin. Comentrios consolidao das leis do trabalho. 30 ed. so Paulo: saraiva, 2005. 1322 p. garcia, gustavo Filipe barbosa. Curso de Direito do Trabalho. 2. ed. rev. e atual. so Paulo: Mtodo, 2008, 1215 p. gilPin, robert. The Political Economy of International Relations. Princeton: Princeton un. Press, 1987. 472 p. hurrel, andrew. There are no Rules (george W. bush): international order after september 11, international relations, v. 16, n 02, aug. 2002. Keohane, robert o. After Hegemony: cooperation and discord in the World Political economy. Princeton: Princeton univ. Press, 1984. Keohane, robert o. Power and Interdependence. new York: longman, 2001. Martins, srgio Pinto. Direito Processual do Trabalho. 22 ed. so Paulo: atlas, 2004. 725 p. Martins Filho, ives gandra da silva Martins. Manual Esquemtico de Direito e Processo do Trabalho. 16 ed. rev. e atual. so Paulo: saraiva, 2008. 416 p. nasciMento, amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho. 17. ed.
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A PRESERVAO DA MEMRIA DA JUSTIA DO TRABALHO NO BRASIL - da menoridade emancipao *tereza aparecida asta gemignani1

A vida no um particpio, mas um gerndio. No um factum, mas um faciendum. ortega y gasset Nunca a alheia vontade, inda que grata, Cumpras por prpria. Manda no que fazes. Nem de ti mesmo servo. Ningum te d o que s. Nada te mude Teu ntimo destino involuntrio. Cumpre alto. S teu filho. Fernando Pessoa RESUMO - o acervo da Justia do trabalho detm valor inestimvel para a preservao da memria social da nao, pois registra o rito de passagem de uma mentalidade colonial e autoritria para horizontes de emancipao e libertao, construindo espaos de imbricamento da justia comutativa com a justia distributiva. a documentao do caminho percorrido nessa senda, at a constitucionalizao e exigncia de eficcia dos direitos fundamentais nas relaes de trabalho, contribui para a formao de uma nova identidade nacional, marcando a consolidao da democracia brasileira pela edificao de um marco normativo fundado no trabalho, como um dos pilares de sustentao da nossa repblica. PALAVRAS-CHAVE - a preservao da memria nacional e a Justia do trabalho; a formao da identidade nacional; o trabalho como valor fundante da repblica brasileira; a articulao entre justia comutativa e justia distributiva. SUMRIO - 1- introduo; 2- uma origem conturbada; 3- a importncia do acervo; 4- Preservar a memria da Justia do trabalho: para qu?; 5- a questo trabalhista da atualidade; 6- os novos desafios; 7- a maturidade institucional; 8- o padro normativo trabalhista na contemporaneidade; 9- concluso; 10- bibliografia

*desembargadora do trt de campinas - Presidente da 1 turma- Membro da comisso de Preservao da Memria da Justia do trabalho do trt da 15 regio - diretora regional do Frum amplo nacional Permanente em defesa da Preservao documental da Justia do trabalho. doutora em direito do trabalho - ps-graduao pela usP - universidade de so Paulo.

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1. INTRODUO na primeira metade do sculo XX vivemos um perodo de efervescncia, em que a jovem repblica brasileira tentava cortar os laos umbilicais com Portugal. no por acaso tivemos o Movimento de 1922, marcado por uma exploso da arte e literatura nacionais. Porm ainda tnhamos imagem distorcida e depreciativa de ns mesmos, como Mrio de andrade explicitou em Macunama, em que o prottipo do brasileiro era definido como o de um heri sem nenhum carter. nesse mesmo perodo tambm ocorreu a promulgao das primeiras leis trabalhistas e, a seguir, de uma consolidao que visou sistematiz-las, cujo norte apontava em sentido diverso, ou seja, na concepo do brasileiro como o heri annimo, trabalhador de carter forte o suficiente para construir um pas, como j constatara o escritor euclides da cunha 2, ao reportar no clssico os sertes a realidade que encontrava em suas andanas. Para uma sociedade que at ento atribua pouco valor ao trabalho e a quem o executava, nosso direito desencadeou uma revoluo que, embora silenciosa, revelou-se contundente, provocando efeitos importantes. ao estabelecer o trabalho como valor de vida, nasceu imbudo de um sentido tico que foi impregnando todo o ordenamento jurdico. Falo da tica no sentido que lhe atribuiu o filsofo alemo Kant, como imperativo categrico de um agir pautado pela alteridade, pelo respeito ao outro. o fundamento do direito do trabalho precisamente este: romper a mentalidade de escravido/servido e assegurar que seja respeitada a pessoa do outro, mesmo que esteja atrelado a uma relao de subordinao, mesmo que este outro dependa que lhe deem trabalho para poder sobreviver. assim, diversamente do pensamento at ento dominante, no fator de excluso, mas de incluso na esfera da cidadania, porque atravs do trabalho que o indivduo contribui para a edificao do regime democrtico. 2- UMA ORIGEM CONTURBADA enquanto a revoluo industrial explodia na europa, as relaes de trabalho no brasil ainda eram regidas pelo regime escravocrata. ocupvamos posio estratgica para que Portugal pudesse satisfazer interesses comerciais estreitos que mantinha com a inglaterra e que no podiam ser dispensados pela frgil economia portuguesa. somente nesse sentido possvel entender o decreto baixado pela rainha de Portugal d. Maria i, proibindo aqui a instalao das primeiras fbricas e tecelagens. alm do ouro e pedras preciosas, o mercado brasileiro fornecia para Portugal produtos alimentcios e matrias-primas de alto valor comercial, de tal modo que das exportaes portuguesas para as naes estrangeiras a maior parte era constituda por produtos brasileiros, que rendiam a Portugal uma elevada soma em dinheiro, crdito, ou contrapartida em produtos importados. tudo para preservar o poder real, que dependia da centralizao poltica da corte e manuteno de uma burocracia improdutiva, mquina sustentada prioritariamente pela riqueza extrada das colnias. na metrpole no havia apreo pelo trabalho, como demonstrou rubem barboza Filho3, ao ressaltar que a facilidade com que os bens extrados das colnias enriqueciam a nao levava os portugueses a abandonarem a agricultura e a evitarem a indstria, dilapidando imprevidentemente a riqueza trazida do ultramar. o resultado
2.cunha, euclides da - os sertes - editora Martin claret - so Paulo-2002. 3. barboza Filho, rubem - tradio e artifcio - iberismo e barroco na formao americana - editora iuPerJ rio de Janeiro-2000 - pg. 50 e seguintes. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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foi a generalizao do horror ao trabalho e mesmo o homem simples do povo passava a aspirar condio de criado de libr. a vinda da famlia real ao brasil em 1808, com a elevao da colnia a Vice-reino, intensificou a atividade econmica e logo evidenciou que no adiantaria dispor de matria-prima se a populao no tivesse poder aquisitivo. a abolio da escravatura e a instituio do trabalho livre d a partida para a formao de um mercado consumidor interno no brasil. entretanto, o rano autoritrio continuou mesmo aps a abolio da escravido, impregnando tambm as relaes de trabalho livre. com efeito, no podemos desconsiderar que o longo tempo de durao da escravido no brasil levou formao de uma mentalidade que conferia quele que trabalhava a conotao de capitis deminutio. isto porque, como explica bernardo ricupero4, o pensamento brasileiro estava calcado numa situao de no autonomia. na verdade, assim como tudo o mais na colnia, o pensamento poltico brasileiro estava subordinado ao pensamento metropolitano. alm disso, a lentido na edificao de nosso pas como nao decorreu tambm da maneira como se deu a abolio, decretada com o objetivo de constituir um mercado consumidor nacional por razes econmicas, mas sem instituir qualquer programa ou reforma social que pudesse amparar o ex-escravo e prepar-lo para viver como cidado. Joaquim nabuco, cujo centenrio de morte estamos comemorando, teve viso de estadista ao defender tais ideias na obra clssica o abolicionismo. Muitas vezes chamou a ateno para esse grave problema, tentando em vo persuadir a coroa a adotar providncias nesse sentido, mas no foi ouvido. o recrudescimento dos conflitos trabalhistas nas duas primeiras dcadas do sculo XX trouxe para o Parlamento a questo da regulamentao. apesar de no ter logrado xito o projeto mais amplo, dos que defendiam a reunio de todas as propostas num cdigo de trabalho, explica ngela de castro gomes5 que, por razes histricas, os direitos sociais, especialmente os do trabalho, assumiram posio estratgica para a vivncia da cidadania, porque se durante o perodo imperial o processo de construo de um estado nacional estava em curso, o processo de construo de uma nao brasileira ficava comprometido pela existncia da escravido. tratava-se, portanto, de afirmar a dignidade do trabalhador, de onde decorreria a demanda por direitos, sem que se pudesse recorrer a um passado de tradies - ao contrrio, era necessrio superar o passado escravista para que um futuro pudesse se desenhar. aos poucos, de forma assertiva e determinada, esta Justia diferente, especializada, vai alar estatura constitucional e institucionalizar o trabalho como valor balizador do sistema republicano. e isso tem enorme repercusso social e histrica! a promulgao de leis trabalhistas posteriormente aglutinadas numa consolidao (clt), com a instituio de rgos dos quais se originou a Justia do trabalho, deu a partida para a criao de uma nova mentalidade, pautada pelo respeito dignidade daquele que trabalha, criando marcos institucionais para preservar o trabalho como valor e impedir que as condies de arbitrariedade e submisso, que marcaram as relaes escravocratas, permanecessem em relao ao trabalho livre. alm do inquestionvel valor jurdico, a grande contribuio do direito
4. ricupero, bernardo - sete lies sobre as interpretaes do brasil editora alameda - so Paulo-2007pag. 33 e seguintes. 5. castro gomes, angela cidadania e direitos do trabalho - descobrindo o brasil - Jorge Zahar editor - rio de Janeiro-2002.

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do trabalho consistiu em apontar as diretrizes que precisavam ser seguidas para que houvesse a superao da mentalidade colonial autoritria e excludente, com a obteno de marcos civilizatrios em que o trabalho passa a ser visto como fator de emancipao e incluso, assim garantindo vida decente aos trabalhadores por impedir que uma pessoa, s porque dependia de seu trabalho para sobreviver, fosse relegada condio de servo, numa situao de sujeio a outrem. a novidade institucional que o direito do trabalho trouxe para o ordenamento nacional consistiu em imbricar critrios de justia comutativa com os da justia distributiva, que passaram a atuar como vasos comunicantes, criando espaos de confluncia pelos quais faz transitar novos parmetros de normatividade. no brasil, essa tendncia passou a ser seguida por outros ramos do direito, como evidencia o cdigo civil de 2002, ao valorizar conceitos como a boa-f objetiva, a funo social da propriedade e combater a onerosidade excessiva e o enriquecimento sem causa, fundado em conceitos que de h muito eram sustentados pelo direito do trabalho. os tribunais trabalhistas atuaram como importante fonte de direito ao elaborar uma intricada engenharia jurdica pautada pela ideia da incluso, como ocorreu em relao aos trabalhadores rurais que, a princpio alijados da clt, aos poucos passaram a ter benefcios concedidos pela jurisprudncia, num movimento crescente, que culminou com a reforma constitucional, equalizando seus direitos aos do trabalhador urbano. a memria da Justia do trabalho est marcada, portanto, por essa perspectiva de libertao, por esse compromisso com a emancipao do homem que trabalha, caminhos cuja preservao se revela imperiosa no presente, para que possamos alcanar um desenvolvimento sustentado no futuro, conceito definido pelo ganhador do prmio nobel amartya sen6 como sendo um processo de expanso das liberdades substantivas dos cidados. Para a nossa Justia, longe de aprisionar o homem no reino da necessidade como se apregoava, o trabalho constitui uma porta de acesso a essa regio de liberdade, pois atravs dele que o cidado consegue prover sua subsistncia, sem perder a dignidade. 3- A IMPORTNCIA DO ACERVO Por isso, a guarda dos autos findos tem despertado grande interesse na Justia do trabalho. em campinas, estudantes e historiadores nos procuram para ter acesso a dados e informaes de uma das regies mais importantes e prsperas do pas, no s pelo passado de sua economia cafeeira e bero das tradies republicanas, mas tambm como local que abrange 599 municpios e mais de 20 milhes de pessoas, onde se desenvolve um amplo leque de atividades rurais e urbanas, desde a prestao de diversos e variados servios, fabricao e montagem de automveis e avies, fibras ticas, laboratrios a laser, at a produo de frutas e flores, alm de polo produtor de etanol e acar em suas grandes usinas, o que tem elevado a expresso econmica da regio no s no cenrio nacional, mas tambm internacional, como importante centro exportador de commodities. sensibilizado com o grande valor histrico desse acervo, o trt de campinas tem se preocupado com a gesto de documentos desde a produo, classificao, controle de tramitao, at a avaliao e recolhimento para a guarda definitiva. Para tanto, conta com uma equipe de resgate e triagem composta por servidores do quadro, historiadores e estagirios dos cursos de direito e de histria,
6.sen, amartya- desenvolvimento como liberdade- traduo : laura teixeira Motta- editora cia das letras so Paulo- 2000. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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que muito tem contribudo para o bom andamento dos trabalhos no que se refere anlise da massa documental, seleo dos processos histricos, higienizao e acondicionamento, criao de um banco de dados e catlogo, cuja consulta disponibilizada ao pblico em geral. compem o acervo de guarda permanente os 10 (dez) primeiros processos de cada Vara do trabalho, as aes autuadas antes de 1970, os dissdios coletivos, 3% a 5% dos autos findos, processos e documentos judiciais e administrativos classificados como histricos. os critrios para essa caracterizao exigem que haja referncia memria histrica da localidade e importncia para a pesquisa, originalidade do fato, mudana significativa da legislao que disciplina a matria, decises de impacto social, econmico, poltico e cultural, notadamente os dissdios coletivos e aes que envolvem o questionamento de direitos difusos. h processos que contm documentos histricos relevantes, como selos para pagamento de emolumentos no valor da poca (100 ris), carteira official expedida pelo ento departamento estadoal do trabalho, pedido de aprendizagem e acordo de aprendizagem datados de 1962/1964 , entre outros. despertam notrio interesse processos que registram a evoluo social e poltica de nosso pas. dentre eles, podemos destacar o autuado em 1940, em que Jos elisrio ribeiro ajuza ao contra a cia. Paulista de estradas de Ferro, pleiteando o pagamento de uma indenizao referente aos 16 meses em que ficou detido na delegacia de ordem Poltica e social, sob a acusao de professar idias extremistas. alegava ter sido readmitido pela empresa em decorrncia de absolvio pelo tribunal de segurana do Paiz, mas no recebeu os salrios desse perodo. a ao foi julgada improcedente, sob o fundamento de que o reclamante poderia pedir indenizao ao governo ou queles enfim que o impossibilitaram de trabalhar, mas no cia. Paulista de estradas de Ferro. tambm mantemos em arquivo processos em que h votos proferidos por doutrinadores relevantes, como a ao movida por expedito Moreira contra a refinadora Paulista s.a. - usina tamoio, requerendo o pagamento do adicional noturno em virtude da prestao laboral em turnos de revezamento, que tramitou at o recurso de revista julgado em 1958 pelo ento Ministro dlio Maranho. a fim de agilizar essa catalogao, foi institudo neste regional em 2009 um selo de guarda Permanente, que doravante passar a distinguir os processos e documentos do tribunal considerados de interesse histrico. a aposio do selo visa facilitar o trabalho de triagem dos feitos e documentos por ocasio da avaliao para destinao final, sendo que entre os primeiros que o receberam est o dissdio que envolveu os interesses coletivos dos trabalhadores e da embraer, em tumultuado episdio de dispensa coletiva, matria que despertou interesse nacional. necessrio ressaltar que a manuteno do acervo detm importncia significativa tambm para preservar o direito constitucional de acesso ao judicirio no que se refere produo de prova. com efeito, os processos guardam documentos que registram os perodos de recolhimento do Fgts, valor dos salrios de contribuio e, at mesmo, prova do tempo de atividade de advogados e peritos que atuaram no feito, alm do tempo de servio dos empregados, inclusive em condies peculiares como o caso da insalubridade, o que tem notria importncia para fins de obteno da aposentadoria.

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4- PRESERVAR A MEMRIA DA JUSTIA DO TRABALHO. PARA QU? a sistematizao das leis trabalhistas numa consolidao (clt), com a instituio de rgos inicialmente administrativos e posteriormente judiciais, que formataram a Justia do trabalho do sculo XX, veio criar marcos institucionais que erigiram o trabalho como valor, impedindo que permanecessem as condies de precariedade, submisso e arbitrariedade que marcaram as relaes escravocratas. nesse sentido as elucidativas reflexes de afrnio garcia e Moacir Palmeira7, ao explicarem que a instaurao do direito do trabalho modificou radicalmente as formas de construo da dominao pessoalizada at ento prevalente, j que ela introduziu um sistema de equivalncias monetrias para tudo o que antes era objeto de trocas mediante contradons. o novo direito tornava perigosas e mesmo ameaadoras as estratgias tradicionais dos grandes plantadores, que tinham por finalidade endividar material e moralmente seus moradores e colonos. de acordo com o novo sistema de normas jurdicas, todo o trabalho efetuado para o patro deve ser retribudo segundo o valor do salrio mnimo, e todas as vantagens anexas, frias, repouso remunerado, dcimo terceiro, so calculveis pelos mesmos parmetros. conclui que o respeito lei trabalhista funcionou como um freio pauperizao provocada pela supresso das vantagens que antes eram oferecidas a ttulo gratuito. assim, a nossa Justia que vai inserir o trabalho como um dos pilares de sustentao do sistema republicano, situao que consegue manter mesmo no auge do fordismo e nos anos dourados da economia, que ocorreram em meados do sculo XX, de modo que no se pode deixar de reconhecer a grande importncia poltica, social e histrica dessa atuao, registrada nos documentos e processos que hoje compem seu acervo. Por isso, mant-los em guarda permanente preservar a memria dos acontecimentos que pautaram o incio de construo da identidade do pas e a consolidao da democracia brasileira. 5- A QUESTO TRABALHISTA DA ATUALIDADE os grandes avanos tecnolgicos que permearam o final do sculo XX num primeiro momento levaram iluso de que haveria diminuio das horas de trabalho e aumento dos perodos de lazer. ledo engano. no incio do sculo XXi os tempos de trabalho e disposio vem aumentando. o uso de celulares e notebooks permite que se trabalhe sempre, em qualquer lugar, reduzindo cada vez mais os espaos da vida privada. tudo ficou misturado e muito mais controlado. o trabalhador voltou a ser parte de um macrossistema, passvel de ser acessado a qualquer hora, independentemente do perodo estipulado no contrato de trabalho. alm disso, diferentemente do apregoado pelo socilogo domenico de Masi8, volta a ser considerado apenas pea de uma engrenagem, e de maneira muito mais perversa e abrangente. com efeito, enquanto nos primrdios do sculo passado essa estrutura estava fixada num determinado espao fsico, e o trabalhador dela se libertava quando encerrava o expediente e as portas se fechavam, hoje ela tem existncia virtual e, como tal, no para nunca, no fecha as portas, embora mantenha o velho esquema de limitar a atuao do empregado a espaos compartimentalizados,
7.garcia, afrnio- Palmeira, Moacir- transformao agrria in brasil- um sculo de transformaes-organizadores:- ignacy sachs,Jorge Wilheim e Paulo srgio Pinheiro- cia. das letras- so Paulo- 2001- pag 63 e seguintes . 8.de Mais, domenico - o futuro do trabalho- fadiga e cio na sociedade ps-industrial- traduo de Yadyr a. Figueiredo- Jos olympio editora 1999. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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que o impedem de ter a noo do conjunto, para que no haja a menor possibilidade de ocorrer perda do controle detido pelo empregador. charlie chaplin9 certamente ficaria surpreso ao descobrir que, apesar dos grandes avanos tecnolgicos, os apertadores de parafusos e a famosa bancada esto de volta, com a agravante de que agora, no s os movimentos, mas tambm a prpria linha de produo, passam a acompanh-lo para todo lugar, virtualmente, reduzindo seu espao de liberdade. depois do taylorismo, do toyotismo, do just in time, o esquema que pautou o velho fordismo parece renascer. travestido e repaginado, verdade. Mas com o mesmo esprito usurpador da liberdade. s que muito mais intenso. usa-se tecnologia de ponta. Mas as condies de vida no trabalho pioraram. retrocedemos. e o que pior, de forma sub-reptcia, o que dificulta a compreenso do processo e impede a reao, pois, em vez de empregados, o sistema agora trata de colaboradores. ora, colaborador parceiro. Parceiro no se insurge contra outro parceiro, porque a estratgia da palavra os coloca lado a lado, na mesma trincheira, supostamente com o mesmo objetivo. como acertadamente lamenta olgria Matos10 o mundo construdo pela cincia e pela multiplicao de instrumentos tcnicos que medeiam e, frequentemente, prescindem do contato direto entre os homens, culmina em sua desertificao tcnica desresponsabilizadora de aes, em que indevidamente a responsabilidade dos atos se transfere aos objetos tcnicos. o enfrentamento desta nova realidade, de significativa importncia para o amadurecimento de nossa vida poltica e social, que marca a atuao da Justia do trabalho, cuja memria mais que nunca deve ser preservada, pois, quando so quebradas as fronteiras entre a vida laboral e a vida privada, garantir os direitos fundamentais criar muros de conteno e resistncia para impedir a coisificao do ser humano, fazendo valer a efetividade da constituio, mesmo quando h inoperncia do Parlamento na promulgao das normas legais necessrias para tanto. 6- OS NOVOS DESAFIOS no incio deste novo sculo vivemos novos desafios que, entretanto, remetem-nos ao mesmo dilema: como manter o valor da centralidade do trabalho num momento em que a simbiose entre o economicismo e o avano tecnolgico insiste em transformar a sociedade num corpo invertebrado, incapaz de se manter em p, que corre deriva e ao sabor dos humores dos burocratas de planto? entre as caractersticas mais expressivas da ps-modernidade podemos destacar: a resistncia a um modelo de poder estatal centralizado, a fragilidade das instituies e o sistemtico descumprimento da lei por se desacreditar em seus efeitos, o que tem acirrado os conflitos e disputas de poder nas relaes privadas. com a preciso

9.charlie chaplin- ator ingls que ficou mundialmente famoso ao atuar no filme tempos Modernos, que ironizava a forma de produo fordista. 10.Matos, olgria-discretas esperanas- reflexes filosficas sobre o mundo contemporneo- editora nova alexandria- so Paulo- 2006-pag 57.

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de um corte cirrgico, amaury de souza e bolvar lamounier11 fecha o diagnstico no sentido de que a anomia que fustiga grande parte da sociedade brasileira agravada e reproduzida pela anemia das instituies nos trs poderes da repblica, o que vem evidenciar uma perspectiva reducionista tambm da jurisdio, justamente quando dela mais se necessita porque as relaes de dominao e arbtrio se acham cada vez mais disseminadas na sociedade civil, em decorrncia da perspectiva economicista que passou a monitorar as relaes humanas na contemporaneidade, fazendo circular o poder privado por canais mais sutis, mas no menos perversos e contundentes, como explicitou Michel Foucault12 ao analisar a microfsica do poder na atualidade, o que poder provocar preocupante retorno barbrie nas relaes de trabalho. nesse contexto, se por um lado no se pode negar o valor do empreendedorismo, por outro lado preciso reconhecer que o exerccio da livre iniciativa s se justifica quando tambm so garantidos os direitos fundamentais daquele que, com seu trabalho, ajuda a construir a sustentabilidade econmica de qualquer empreendimento. trata-se de um equilbrio que deve ser preservado porque preciso evitar a intensificao das relaes de dominao e arbtrio entre as partes de um contrato de trabalho, cuja consequncia ser o imprio do mais forte no lugar da supremacia da lei. a jurisprudncia trabalhista tem monitorado de forma significativa a importante evoluo de uma mentalidade exclusivamente contratualista, pautada por balizas de justia comutativa, para uma nova perspectiva, que rejeita o vis assistencialista mas exige que numa relao de trabalho sejam observados tambm os parmetros de justia distributiva, a fim de reduzir os nveis de assimetria e promover uma melhor distribuio de renda, garantindo a incluso poltica e econmica pelo trabalho, o que no pouca coisa para um pas que viu nascer sua atividade econmica sob o signo da escravatura, a qual manteve por dezenas de anos. 7- A MATURIDADE INSTITUCIONAL a preservao da memria da Justia do trabalho tem o escopo de manter os registros da evoluo que marca a superao dos vcios de nossa formao autoritria e patrimonialista, gerando efeitos que no ficaram restritos seara jurdica e assumiram tambm dimenso poltica e institucional, ao demonstrar que os conceitos de trabalho, cidadania e democracia esto imbricados e atuam de forma interdependente. esse movimento abre uma nova perspectiva e se reveste de importncia significativa por marcar o rito de passagem de um pas que sai da submisso colonial e passa a conquistar marcos de emancipao, em que a incluso da cidadania faz-se pelo trabalho. evidencia que no futuro a edificao de novos horizontes exige que seja acentuada a simbiose dos critrios de justia comutativa e justia distributiva, a fim de garantir a implementao substantiva dos marcos constitucionais, evitando que sejam subvertidos pelos interesses tcnicos e economicistas de providenciais razes de estado. assim, contribui para a efetividade do estado constitucional de direito e consolidao dos valores republicanos, que moldam nossa identidade. Por tais razes, preservar a memria de atuao da Justia do trabalho
11.souza, amaury, lamounier, bolvar- a classe mdia brasileira-ambies, valores e projetos de sociedadeeditora campus- rio de Janeiro. 12.Foucault, Michel-Microfsica do poder- organizao e traduo roberto Machado- edies graal ltda- so Paulo- 2008- 26 edio. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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implica registrar a superao da barbrie e a obteno de marcos civilizatrios, assim entendidos os que garantem vida decente aos trabalhadores, impedindo que uma pessoa, s porque depende de seu trabalho para sobreviver, seja por isso relegada a situao de sujeio ao arbtrio de outrem. a memria da Justia do trabalho est marcada, portanto, por essa perspectiva de libertao, por esse compromisso com a emancipao do homem que trabalha, caminhos importantes no passado, cuja preservao se revela imperiosa no presente, para que possamos alcanar um desenvolvimento sustentado no futuro. e assim porque para a nossa Justia, longe de aprisionar o homem no reino da necessidade, como se apregoava, o trabalho constitui uma porta de acesso a essa regio de liberdade, pois atravs dele que o cidado consegue prover sua subsistncia, sem perder a dignidade. essa mesma bssola continua a nos guiar at hoje, e por isso que precisamos preservar a memria de seu mecanismo, para no perder os espaos j conquistados e o eixo axiolgico que lhe d sustentao, notadamente quanto conformao do trabalho como valor fundante da nossa repblica. conforme demonstrou gilberto Freyre13, notvel socilogo cuja importncia voltou a ser reconhecida nas dcadas finais do sculo XX, a histria no feita s de heris, mas tecida diuturnamente pelos hbitos que marcam a vida do cidado comum, que no brasil se solidificou sob o signo da diversidade cultural. neste contexto, a fora e a potencialidade de nosso marco normativo residem na capacidade de costurar o equilbrio, nas situaes em que h antagonismos dos mltiplos interesses em conflito. ora, o que faz o direito do trabalho seno construir incessantemente o difcil equilbrio entre o capital e o trabalho? entre o valor do trabalho e o da livre iniciativa? como bem pondera luiz Werneck Vianna14, na sociedade brasileira, um caso de capitalismo retardatrio e de democracia poltica incipiente, a presena expansiva do direito e de suas instituies, mais do que indicativa de um ambiente social marcado pela desregulao e e pela anomia, a expresso do avano da agenda igualitria em um contexto que, tradicionalmente, no conheceu as instituies da liberdade... dcadas de autoritarismo desorganizaram a vida social, desestimularam a participao,valorizando o individualismo selvagem, refratrio cidadania e a ideia de bem-comum de modo que a interveno normativa e a constituio de uma esfera pblica vinculada direta ou indiretamente ao Judicirio... pode se constituir, dependendo dos operadores sociais,em uma pedagogia para o exerccio das virtudes cvicas. ao transformar a questo social numa questo jurdica15 o direito do trabalho esvazia o antigo conceito de que o trabalho era apenas uma mercadoria, passvel de ser comprada e vendida como outra qualquer e vai muito mais alm, juridicizando esta nova referencia e inserindo o trabalho como valor balizador de uma nova normatividade. a constituio Federal de 1988 d mais um passo importante neste sentido, quando confere ao novo conceito status de direito fundamental, transformando a questo social, agora jurdica, numa questo pautada pelo Estado Constitucional de Direito.
13.Freyre, gilberto- casa grande e senzala- livraria Jos olympio editora- rio de Janeiro 1983- 22 edio. 14.Werneck Vianna, luiz- a judicializao da poltica e das relaes sociais no brasil-editora revan- rio de Janeiro- 1999- pg. 150 e seguintes. 15.conhecida expresso cunhada pelo Ministro Viveiros de castro em palestra proferida na segunda dcada do sculo XX.

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no que se refere s relaes de trabalho, o artigo 7 de nossa carta Poltica inova ao estabelecer que este estado constitucional de direito implica o reconhecimento da eficcia horizontal dos direitos fundamentais entre os particulares, instituindo um norte jurdico que vai irradiar seus efeitos para todo o ordenamento. conforme explica Virglio afonso da silva16, os direitos fundamentais nasceram para garantir os interesses do cidado em face do estado, ante a disparidade de poder existente entre eles. entretanto, essa viso provou-se rapidamente insuficiente, pois nem sempre o estado que significa a maior ameaa aos particulares, mas sim outros particulares, especialmente aqueles dotados de algum poder social ou econmico. tal ponderao revela-se particularmente importante quando se trata de relaes de trabalho, j que so marcadas por notria assimetria e preponderncia do poder de uma parte sobre a outra. deste modo, a manuteno da viabilidade operacional, necessria para garantir espaos de competitividade ao empreendimento econmico, no pode ser considerada absoluta, nem pode desconsiderar que no outro lado h uma pessoa detentora de um direito fundamental ao trabalho, que sua fonte de subsistncia. assim, o exerccio da livre iniciativa pelo empreendedor s se justifica juridicamente se tambm for garantido o direito daquele que com seu trabalho ajuda a conferir sustentabilidade a essa atividade, a fim de evitar a intensificao das relaes de dominao entre as partes de um contrato de trabalho, promovendo uma melhor distribuio da renda produzida. a preservao da memria da Justia do trabalho visa registrar essa evoluo, que consolida o regime democrtico e os valores republicanos como formadores da identidade da nao. 8- O PADRO NORMATIVO TRABALHISTA NA CONTEMPORANEIDADE a escalada de coisificao do ser humano, que ressurge de forma violenta neste incio do sculo XXi, torna o direito cada vez mais necessrio como instrumento de resistncia contra a precarizao. apesar de todo avano tecnolgico, as relaes humanas e sociais esto dando cada vez mais sinais inequvocos de volta barbrie, o que avulta a importncia do direito para garantir os marcos civilizatrios at aqui conquistados. ora, o padro normativo tem o escopo de garantir a vida em sociedade atuando de forma propositiva, e at mesmo propedutica, como ressalta norberto bobbio17, para evitar o risco de retrocesso. Por isso, ao analisar a questo sob a perspectiva jurdica, Virglio afonso da silva18 ressalta ser inadmissvel a assertiva de que algumas normas tm eficcia meramente limitada, pois pode-se imaginar que nada resta aos operadores do direito, sobretudo aos juzes, seno esperar por uma ao dos poderes polticos; com base em concepo diversa, pode-se imaginar que a tarefa do operador do direito, sobretudo do juiz, substituir os juzos de convenincia e oportunidade dos poderes polticos pelos seus prprios. conclui que nenhuma dessas posies sustentvel, defendendo como postura mais adequada aquela que se disponha a um desenvolvimento e a uma proteo dos direitos fundamentais... a partir de um dilo16.afonso da silva, Virglio- a constitucionalizao dos direitos- os direitos fundamentais nas relaes entre particulares- Malheiros editores ltda- so Paulo 1 edio- 2008 pg. 18. 17.bobbio, norberto- teoria do ordenamento jurdico- traduo de Maria celeste c. l. santos-editora universidade de braslia- 9 edio- 1997. 18.afonso da silva, Virglio- direitos fundamentais- contedo essencial, restries, eficcia- Malheiros editores ltda- so Paulo- 2009- pg. 256. R e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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go constitucional fundado nessas premissas de comunicao intersubjetiva entre os poderes estatais e a comunidade. o exame da eficcia dos direitos fundamentais nas relaes privadas implica analisar como valorada a constituio Federal no ordenamento e como se d sua inter-relao com os demais marcos normativos postos pelo sistema, ponderando Virglio19 que, quanto mais onipresente for a constituio, mais assertiva ser a atuao do juiz, destacando que, a despeito de ter poucos adeptos em outros pases, a concepo de constituio-fundamento tem grande fora no brasil. assim, entendidos os princpios constitucionais como mandamentos de otimizao, devem ser realizados na maior medida possvel dentro das condies fticas e jurdicas existentes, tendo a constituio como moldura, pois se trata de um modelo dinmico e flexvel, que deixa espaos abertos por considerar que quanto maior o nmero de variveis - e de direitos- envolvidos em um caso concreto, maior tender a ser a quantidade de respostas que satisfaam o critrio de otimizao, o que torna de suma importncia o trabalho judicial desenvolvido pela jurisprudncia, ao completar o enunciado normativo das clusulas abertas. um sculo depois, apesar de vivermos novos desafios, estes nos remetem mesma matriz. Por isso, necessrio preservar a memria das lutas institucionais encetadas, nas quais arduamente combatemos para manter a dignidade daquele que trabalha, impedindo que fosse novamente rebaixado condio de mercadoria. num mundo de bytes, em que os fatos se sucedem numa velocidade alucinante, marcado por uma realidade cada vez mais lquida e fluda, como alerta o socilogo Zygmunt bauman20, a preservao da memria da Justia do trabalho impede que se instaure o retrocesso institucional e restaura o sentido da permanncia e do pertencimento, sem os quais se perde a humanitas. 9- CONCLUSO a preservao da memria da Justia do trabalho um ato de f no futuro do pas, na superao do efmero e no compromisso com a permanncia dos valores que sustentam a repblica. esse o norte que direciona a custdia do nosso patrimnio documental institucional, pois constitui um acervo que, na verdade, registra a formao de nossa identidade como nao. no se trata, portanto, de guardar restos de um passado obsoleto e senil que ficou para trs, mas de preservar um material rico e fecundo, que vai vivificar nossas experincias do presente e contribuir para a construo de novos horizontes no futuro, que possam levar a outros patamares de desenvolvimento, sustentado por institutos jurdicos prprios, desapegados de estrangeirismos e comprometidos com a valorizao de nossa cultura, que possam dar significado a nossa histria, superando de vez nosso complexo de inferioridade de pas perifrico. nesse contexto, a atuao da Justia do trabalho reveste-se de importncia significativa, por tratar-se de um sistema jurdico que desde sua gnese foi edificado com o escopo de garantir a incluso poltica e econmica pelo trabalho. a partir de 1988, esse caminho foi ampliado pela nossa carta Poltica, ao instituir um novo marco paradigmtico, centrado na constitucionalizao e na eficcia
19.afonso da silva, Virglio- a constitucionalio dos direitos- os direitos fundamentais nas relaes entre particulares- Malheiros editores ltda-1 edio- 2008- pag 111, 147 e seguintes. 20.bauman, Zygmunt- Vida lquida- traduo carlos alberto Medeiros- Jorge Zahar editor rio de Janeiro2007.

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dos direitos fundamentais nas relaes de trabalho, resgatando o compromisso que o direito do trabalho tem com a articulao entre a justia distributiva e a justia comutativa. assim, a preservao da memria da Justia do trabalho passa a ter no s dimenso jurdica, mas tambm tica, social e poltica, demonstrando que os conceitos de trabalho e cidadania esto imbricados e atuam de forma interdependente, notadamente porque numa sociedade de massa a democracia s se realiza se passar pelo mundo do trabalho, que se torna a principal via de incluso. num momento marcado por notria instabilidade e risco de retrocesso como o que estamos vivendo na atualidade, preciso preservar a memria de uma instituio que prima por garantir o equilbrio entre o capital e o trabalho, como bem juridicamente protegido e necessrio para o desenvolvimento do pas. ao transmutar a questo social numa questo jurdica e, mais ainda, elevla estatura constitucional, o direito do trabalho rompe a mentalidade autoritria de excluso e sujeio, consolidando a perspectiva que coloca o trabalho como fator de emancipao e incluso social, marco de sustentao de um pas decente, assim contribuindo para a efetividade do estado de direito. Por isso, necessrio preservar a memria desse rito de passagem, a fim de impedir o retorno da barbrie, dissimulada e solerte, que volta a nos rondar de perto, muito perto. como j apregoava ortega y gasset A vida no um particpio, mas um gerndio. No um factum, mas um faciendum documentar esse corsi e ricorsi, em que passado, presente e futuro se articulam e se influenciam mutuamente, preservar a gnese de nossa identidade como nao. 10- BIBLIOGRAFIA 1-cunha, euclides da- os sertes- editora Martin claret- so Paulo2002. 2-barboza Filho, rubem- tradio e artifcio - iberismo e barroco na formao americana- editora iuPerJ rio de Janeiro- 2000. 3-ricupero, bernardo- sete lies sobre as interpretaes do brasil editora alameda- so Paulo- 2007. 4-castro gomes, angela cidadania e direitos do trabalho- descobrindo o brasil- Jorge Zahar editor- rio de Janeiro- 2002. 5-sen, amartya- desenvolvimento como liberdade- traduo : laura teixeira Motta- editora cia. das letras- so Paulo- 2000. 6-garcia, afrnio- Palmeira, Moacir- transformao agrria in brasil- um sculo de transformaes-organizadores:- ignacy sachs,Jorge Wilheim e Paulo srgio Pinheiro- cia. das letras- so Paulo- 2001. 7-de Masi, domenico- o futuro do trabalho- fadiga e cio na sociedade ps-industrial- traduo de Yadyr a. Figueiredo- Jos olympio editora 1999. 8-Matos, olgria-discretas esperanas- reflexes filosficas sobre o mundo contemporneo- editora nova alexandria- so Paulo- 2006. 9-souza, amaury, lamounier, bolvar- a classe mdia brasileira-ambies, valores e projetos de sociedade- editora campus- rio de Janeiro. 10-Foucault, Michel-Microfsica do poder- organizao e traduo roberto Machado- edies graal ltda- so Paulo- 2008- 26 edio.
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11-Freyre, gilberto- casa grande e senzala- livraria Jos olympio editorario de Janeiro 1983- 22 edio. 12-Werneck Vianna, luiz- a judicializao da poltica e das relaes sociais no brasil-editora revan- rio de Janeiro- 1999. 13-afonso da silva, Virglio- a constitucionalizao dos direitos- os direitos fundamentais nas relaes entre particulares- Malheiros editores ltda- so Paulo 1 edio- 2008. 14-bobbio, norberto- teoria do ordenamento jurdico- traduo de Maria celeste c. l. santos-editora universidade de braslia- 9 edio- 1997. 15-afonso da silva, Virglio- direitos fundamentais- contedo essencial, restries, eficcia- Malheiros editores ltda- so Paulo- 2009. 16-bauman, Zygmunt- Vida lquida- traduo carlos alberto MedeirosJorge Zahar editor -rio de janeiro 2007.

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PALESTRA
A Justia do Trabalho e a Emenda Constitucional 45, que lhe aumentou a competncia genaura tormin1 o trabalho remonta aos tempos das cavernas, do homo sapiens, por estar ligado sobrevivncia. com o passar dos sculos e com a evoluo dos povos, naturalmente, necessria se fez a normatizao das condutas, consuetudinrias ou no, para garantir direitos s relaes entre os indivduos. a Justia do trabalho representa valiosa conquista na construo de uma sociedade justa e igualitria. sabe-se que, com a evoluo, surgiu a explorao do homem pelo homem, a escravido no mundo, entre os egpcios, gregos e, aqui no brasil, como nos conta a histria, em que os escravos eram tidos como objetos e, nessa condio, vendidos. na idade Mdia, o sistema predominante foi o da servido, no qual o homem j no era equiparado a um objeto, mas o seu trabalho no dispunha de amparo jurdico. em troca do trabalho, recebia apenas o suficiente para a alimentao, habitao e vesturio. a seguir, vieram as corporaes, que deram origem aos primeiros agrupamentos profissionais e econmicos, provocando profundas alteraes na economia predominante da poca. o trabalho humano, contudo, ainda no se encontrava juridicamente regulamentado e protegido. em 1789, ocorreu a revoluo Francesa, que defendeu a bandeira da liberdade e igualdade entre os homens. no mundo inteiro, comea a revoluo industrial - sculo XViii - com suas importantes conquistas, advindas das mquinas a vapor e de fiar, bem como das grandes fbricas, que passam a substituir parte do trabalho humano, provocando desemprego em massa. as jornadas de trabalho, sem regulamentao jurdica, eram exaustivas, realizadas em condies subumanas, sem normas relativas ao repouso, frias ou intervalos, pois no gozavam de amparo legal. o estado passa, ento, a interferir nas relaes individuais e coletivas de trabalho. surgem na inglaterra, Frana e alemanha leis que regulam o acidente de trabalho, a proteo aos menores e s mulheres. o Papa leo Xiii, na carta do trabalho, condena os mtodos exaustivos de explorao da atividade humana, as condies degradantes em que se trabalhava e a ausncia de direitos em retribuio aos deveres imputados. nasceram, assim, as primeiras normas trabalhistas. com a criao da organizao internacional do trabalho - oit em 1919, fruto do tratado de Versalhes, as leis trabalhistas assumem lugar de relevo entre as naes. O Direito do Trabalho no Brasil
1.Palestra proferida por genaura tormin, analista Judicirio, da diretoria de recursos e distribuio do trt18 regio, em goinia-go. 26.06.05.

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no brasil, a legislao do trabalho acompanhou o desenrolar da histria do Pas. na fase imperial, o trabalho, essencialmente agrcola, era realizado pelos escravos. com a abolio da escravatura, inicia-se nova etapa na histria brasileira. so promulgadas leis destinadas a amparar o trabalhador. em 1917, cria-se o departamento nacional do trabalho, rgo apenas fiscalizador e informativo. no estado de so Paulo, so criados os tribunais rurais. surgem as caixas de aposentadoria e Penso dos Ferrovirios. em 30 de abril de 1923, cria-se o conselho nacional do trabalho, vinculado ao Ministrio da agricultura, indstria e comrcio. a reforma constitucional de 1927 delega unio competncia para legislar sobre matria de trabalho. no mesmo ano, promulgado o cdigo de Menores. o governo Provisrio de 1930, sob a gide de getlio Vargas, proporciona grande avano nas polticas sociais e econmicas. regulamentada a jornada de trabalho dos comerciantes e dos industririos e so estabelecidas normas de proteo ao trabalho. implanta-se, naquele ano, o Ministrio do trabalho, indstria e comrcio e, a seguir, o departamento administrativo do servio Pblico - dasP. ampliam-se os servios estatais de aposentadoria, o imposto sindical e o salrio mnimo. A Justia do Trabalho e nos idos de 1934 a 1937, no nosso torro brasileiro, sob o domnio de um Presidente altrusta e determinado, o gacho getlio Vargas, homem de grande viso poltica das condies existenciais daquela poca, nasciam as comisses Mistas de conciliao e Julgamento, embrio que veio a se transformar na Justia do trabalho, brao do Poder Judicirio, vislumbrada na constituio do brasil de 1946. Justia do trabalho foi a denominao dada pela constituio de 1934, considerada a primeira constituio social-democrtica do Pas, no governo getulino. nessa fase, a Justia do trabalho (chamada Justia laboral) fazia parte do Poder executivo e tinha a tarefa de simplificar os procedimentos e imprimir celeridade s decises. a constituio de 1937, que substituiu a de 1934, manteve a previso da Justia do trabalho, que continuou como Justia administrativa, esperando regulamentao por lei. criada no dia 1 de maio de 1939, pelo decreto-lei n 1.237, somente foi instalada em 1 de maio de 1941, durante ato pblico, realizado pelo ento Presidente getlio Vargas, que, em discurso inflamado, declarou: a Justia do trabalho, que declaro instalada neste histrico Primeiro de Maio, tem essa misso: cumpre-lhe defender de todos os perigos nossa modelar legislao social-trabalhista, aprimor-la pela jurisprudncia coerente e pela retido e firmeza das sentenas. da nova magistratura outra coisa no esperam governo, empregados e empregadores. estruturada em trs instncias, era integrada, em sua base, por Juntas de conciliao e Julgamento, sob a Presidncia de um Juiz de direito, nomeado pelo Presidente da repblica, para mandato de dois anos. os vogais (que depois passaram a ser denominados de juzes classistas, hoje extintos) eram indicados pelos sindicatos, para igual mandato. em nvel intermedirio, ficaram os conselhos regionais do trabalho, encarregados de deliberar sobre recursos. e, em nvel superior, o conselho nacional do trabalho, integrado por dezenove membros, nomeados pelo Presidente da repblica, tambm para mandato de dois anos. distribudas pelo Pas havia 36 JcJs, oito conselhos regionais, origem
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dos atuais tribunais regionais do trabalho, e o conselho nacional do trabalho, antecessor do tribunal superior do trabalho. Passou para a estrutura do Poder Judicirio, aps reconhecimento constitucional, em 1946. Surgimento da Justia do Trabalho no Estado de Gois no perodo de 1939 a 1981, o estado de gois encontrava-se sob a jurisdio do conselho regional do trabalho da terceira regio, que originou o tribunal regional do trabalho da 3 regio, com sede em belo horizonte-Mg. a lei n 6.927/81 criou a 10 regio da Justia do trabalho, sediada em braslia-dF. a partir de ento, o Judicirio laboral goiano foi desmembrado do trt da 3 regio e agregado ao regional de braslia, onde permaneceu at 1989, quando a lei n 7.873/89, de 09.11.89, publicada no dou do dia 10.11.89, seo i, criou a 18 regio da Justia do trabalho, com sede em goinia e jurisdio em todo o estado de gois. Tribunal Regional do do Trabalho da 18 Regio instalado em 30 de novembro de 1990, o trt goiano teve como seu instalador e primeiro Presidente o Juiz octvio Jos de Magalhes drummond Maldonado, que, em maro de 1990, foi promovido por antiguidade do trt da 10 regio para o recm-criado trt da 18 regio. nomeado para presidir os trabalhos necessrios instalao desse tribunal, o Juiz octvio Maldonado envidou todos os esforos para que o estado de gois pudesse contar com um rgo especializado nas lides trabalhistas. Finalmente, aps rdua batalha, o sonho torna-se realidade e, em 30 de novembro de 1990, foi instalado o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio. nessa data, foram empossados sete de seus oito juzes. Quando das eleies para o 1 binio, o Presidente declinou do cargo, para ced-lo a um natural do estado de gois. a escolha recaiu na pessoa do Juiz luiz Francisco guedes de amorim, que exerceu seu mandato no binio de 30.01.91 a 30.01.93. aps o primeiro mandato, dirigiram o trt goiano os seguintes Presidentes, nos respectivos binios: Juiz octvio Jos de Magalhes drummond Maldonado 29.01.93/30.01.95; Juiz sebastio renato de Paiva - 30.01.95/29.01.97; Juiz Platon teixeira de azevedo Filho - 30.01.97/29.01.99; Juza ialba-luza guimares de Mello - 29.01.99/2001; Juiz saulo emdio dos santos - 2001/2003; Juza Kathia Maria bomtempo de albuquerque - 2003/2005; Juza dora Maria da costa - 2005/2007. Reforma do Judicirio tudo comeou em 1992, quando o deputado hlio bicudo apresentou, no Plenrio da cmara, a Proposta de emenda constituio n 96/92, de sua autoria, com o objetivo de introduzir modificaes na estrutura do Poder Judicirio. - aps vrios anos de tramitao, a redao foi aprovada na cmara dos deputados, cujo ltimo relator, para vaidade nossa, foi uma mulher - a deputada Zulai cobra. - essa proposta chegou ao senado no ano 2000, protocolizada como
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Pec n 29/2000, onde foi acrescida por relevantes alteraes estruturais, formais e procedimentais. - encerrou-se a legislatura sem que o Plenrio deliberasse sobre a matria. iniciando-se nova legislatura, determinou-se a oitiva das lideranas Partidrias, com novos senadores compondo a casa, advindo mais debates, inclusive com audincias pblicas, com a participao de vrios segmentos sociais e polticos, alm de vrias entidades. essa reforma, ora aprovada, durou 12 anos, durante os quais juristas e parlamentares debateram as mudanas, com o acompanhamento e participao da sociedade civil. afinal, a esperana de um povo reside nos poderes constitudos, e o Poder Judicirio um deles. Procuraram atacar questes consideradas fundamentais, que causavam insatisfao generalizada, tentando ver melhorado o desempenho do Poder Judicirio, ressaltando a morosidade no andamento dos processos e a ausncia de controle por rgo que contivesse representantes da sociedade. criou-se, ento: - a smula vinculante para o supremo tribunal Federal (esse instituto obriga os juzes de instncias inferiores a seguirem o entendimento do supremo tribunal Federal - stF, para combater a morosidade); - o conselho nacional de Justia, encarregado do controle externo do Poder Judicirio; - o conselho nacional do Ministrio Pblico (fiscalizao e controle disciplinar); - a quarentena para os membros da Magistratura (carncia de trs anos para que o juiz aposentado possa atuar como advogado nos tribunais de origem); - o fim das frias coletivas. ingresso na carreira s aps 3 anos de exerccio na advocacia; - a quarentena para os membros do Ministrio Pblico (medida moralizadora, idntica para os juzes e integrantes do MP); - a proibio de nomear parentes (impede a nomeao, por parte dos juzes, de parentes at o segundo grau); - a federalizao dos crimes contra os direitos humanos (deslocamento da competncia para a Justia Federal no caso de julgamento de crimes contra os direitos humanos, visando sustentao das garantias individuais). Competncia da Justia do Trabalho a anterior redao do artigo 114 da constituio Federal disciplinava o alcance da Justia do trabalho para a soluo de dissdios individuais e coletivos entre trabalhadores e empregadores. a emenda constitucional n 45 valorizou a Justia do trabalho e ampliou sua competncia. novas lides passaro a ser julgadas pela Justia do trabalho, como as decorrentes da fiscalizao do trabalho, do exerccio do direito de greve, as relativas aos sindicatos e os habeas corpus, habeas data e mandados de segurana, quando a matria relacionar-se com o trabalho. com efeito, os juzes do trabalho tero sob sua responsabilidade outras questes, alm das tradicionais reclamaes trabalhistas, que envolviam somente empregado e empregador. agora, exigir-se- dos juzes do trabalho o domnio sobre outras reas do direito, pelo alargamento das matrias, objeto das novas competncias. a postura, antes mais voltada aplicao das regras protecionistas, prprias do direito do trabalho, ter carter mais universal. a Justia do trabalho no se ater mais a dissdios envolvendo unicamente
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trabalho subordinado. a partir de agora, autnomos, profissionais liberais, representantes comerciais, corretores, eventuais, entre outros trabalhadores, utilizar-se-o dessa Justia especializada para dirimir seus litgios decorrentes das relaes de trabalho. na verdade, no era razovel o fracionamento das competncias, distribudas por diferentes tribunais, com solues contraditrias para questes da mesma natureza. no se justificava confiar questes tipicamente trabalhistas a tribunais no especializados, como se dava em relao matria sindical ou multas administrativas. como se v, a competncia da Justia do trabalho foi ampliada. no se limita mais espcie relao de emprego. agora atinge o gnero relao de trabalho e em torno desse novo ncleo passam a gravitar as novas competncias da decorrentes ou correlatas. Precisa-se de tempo para se determinar o exato alcance da expresso aes oriundas da relao de trabalho. necessria essa nova dimenso em face da reconfigurao do direito do trabalho e reviso do conceito de subordinao e do prprio papel do direito do trabalho na sociedade. Por situar-se na confluncia do econmico, do poltico e do social, o direito do trabalho mais sensvel s diversas alteraes ocorridas na coordenao das novas formas de trabalho, motivo pelo qual se confiaram Justia do trabalho novas e relevantes competncias. a emenda constitucional n 45 transferiu para a Justia do trabalho as aes relativas s penalidades administrativas, at ento submetidas Justia Federal. as aes anulatrias de autos de infrao, lavrados pelos auditores fiscais do trabalho, sero decididas por juzes mais afeitos matria. Foi retirada da Justia comum a competncia em matria sindical, transferindo-a Justia do trabalho, onde os magistrados tm mais afinidade com o tema. no obstante a reforma do Judicirio conter dispositivos de grande relevncia, podem ser apontados alguns aspectos negativos. a imediata transferncia dos autos dos processos em curso, tanto da Justia comum, quanto da Justia Federal, para a Justia do trabalho, e o ajuizamento das novas aes, por fora das novas competncias, inevitavelmente provocaro notvel impacto e consequente congestionamento na Justia do trabalho, pelo menos no incio. ao constatar o impacto da emenda em face das novas competncias, o presidente do tribunal superior do trabalho, ministro Vantuil abdala, esclareceu que tal fato trar repercusses no direito processual do trabalho e, com isso, a possibilidade de controvrsias sobre questes procedimentais que devemos tentar evitar. com exceo de instrumentos judiciais sujeitos a procedimentos especficos, tais como, habeas corpus, mandado de segurana, habeas data e ao rescisria, a resoluo do Pleno do tst mantm o rito ordinrio (procedimento comum) ou sumarssimo, conforme disposies expressas da clt. O texto constitucional atual o seguinte: art. 114. compete Justia do trabalho processar e julgar: i - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da unio, dos estados, do distrito Federal e dos Municpios; ii - as aes que envolvam exerccio do direito de greve; iii - as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;
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iV - os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; V - os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, i, o; Vi - as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho; Vii - as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; Viii - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, i, a, e ii, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; iX - outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei. 1 Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger rbitros. 2 recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. 3 em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do trabalho decidir o conflito. Para atender a toda essa demanda sabe-se que sero criadas 245 Varas do trabalho no brasil, bem como a abertura de concurso pblico. o entusiasmo que as mudanas provocam, por vezes, converte-se em pesadelo, muito mais pelo medo que temos de mudar. o espetculo da mudana pode apresentar um lado negativo, a ponto de nos amarrar ao que no mais existe, impedindo-nos de crescer, de enxergar o novo que est nascendo. a ameaa recente de extino dessa Justia especializada provocou reao por parte dos profissionais do direito do trabalho, em especial dos juzes do trabalho, culminando no seu fortalecimento, comprovando-se que no aps-guerra que surge a unio, a fora e os grandes inventos. inegvel a valorizao da Justia do trabalho em funo das novas competncias, completando-se o ciclo de sua integrao ao Poder Judicirio. o avanado da hora se registra. esperando ter passado alguma informao sobre o tema que me foi dado, agradeo a ateno de todos. obrigada, novamente. genaura tormin

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ACRDOS
PROCESSO TRT - IUJ - 00434-2008-000-18-00-7 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira suscitante: deseMbargador Federal do trabalho gentil Pio de oliVeira suscitado: egrgio tribunal Pleno EMENTA: INCIDENTE DE UNIFORMIZAO DE JURISPRUDNCIA. SENTENA LQUIDA. TRNSITO EM JULGADO. ABRANGNCIA DO CLCULO. o clculo constitui parte integrante da sentena lquida e com ela transita em julgado. a parte interessada pode impugn-lo, se configurados os pressupostos legais, por meio de embargos de declarao. tal procedimento no ofende os princpios da ampla defesa e do devido processo legal. no h supresso de grau de jurisdio, pois, ao prolatar a sentena lquida, o juiz implicitamente julga corretos os valores que a integram, por refletirem o seu contedo. consequentemente, transitando em julgado a sentena lquida, no cabe a apresentao de impugnao nem de embargos execuo com a finalidade de atacar o clculo. acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por maioria, vencida a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, admitir o incidente de uniformizao de jurisprudncia e acolher a proposta de edio de smula, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente), gentil Pio de oliVeira, Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o d. Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antnio carlos caValcante rodrigues. goinia, 22 de janeiro de 2009. (data do Julgamento). relatrio consoante a resoluo administrativa n 90/2008, o Pleno deste regional, considerando que o trnsito em julgado do clculo na sentena lquida ou a necessidade de seu questionamento por meio de recurso ordinrio tem ensejado decises divergentes nas turmas deste tribunal; considerando que h acrdos decidindo que o clculo, mesmo na sentena lquida, pode ser rediscutido por meio de impugnao ou de embargos execuo, ou que ocorre o seu trnsito em julgado com a sentena, exceto quando esta for reformada via recursal; considerando que pela relevncia da matria torna-se conveniente a unificao do posicionamento do tribunal, ante os seus notrios efeitos na fase de execuo, e tambm porque a prolao da sentena lquida, alm de ser objeto de vrios dispositivos do Provimento geral consolidado da corregedoria geral da Justia do trabalho e do Provimento geral consolidado deste tribunal, consta tambm de recomendaes em atas de correies, resolveu, por unanimidade, acolhendo proposio deste desembargador Vice-Presidente, e com apoio no pargrafo 1 do artigo 89-a do regimento interno do tribunal, aprovar a instaurao de incidente de uniformizao de jurisprudncia sobre a matria (fl. 02). Foram juntados, s fls. 05/68, os acrdos divergentes.
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o parecer do d. Ministrio Pblico do trabalho pela admisso do incidente e pela fixao da tese exposta em sua fundamentao (fls. 73/75). Voto adMissibilidade admito o incidente de uniformizao de jurisprudncia, uma vez preenchidos os requisitos do artigo 89-a, letras a e c, do regimento interno deste e. regional. Mrito nos termos do artigo 89-a, letras a e c, do regimento interno desta corte, a edio de smula de jurisprudncia do tribunal pode ocorrer quando h decises conflitantes das turmas sobre a mesma matria de direito, e tambm quando h deciso de turma sobre matria de relevante interesse pblico, com previso de reflexo sobre outros processos. a finalidade da smula uniformizar a jurisprudncia do tribunal em relao interpretao de uma norma jurdica. no caso, verifica-se que as turmas deste regional vm entendendo de forma diversa acerca do procedimento a ser adotado para impugnao ao clculo no caso de prolao de sentena lquida. a matria tem relevante interesse pblico, porque reflete diretamente nos inmeros processos objeto de sentenas lquidas. assim, o incidente de uniformizao de jurisprudncia instaurado visa pacificar o entendimento das turmas deste e. regional em relao questo, bem como definir a sistemtica a ser adotada em tais casos. considerando que qualquer posicionamento que se adote defensvel, impe-se a uniformizao do entendimento jurisprudencial, a fim de trazer mais segurana aos jurisdicionados, dando-se matria a interpretao mais razovel. na resoluo administrativa n 90/08, constam as seguintes consideraes: [...] o trnsito em julgado do clculo na sentena lquida ou a necessidade de seu questionamento por meio de recurso ordinrio tem ensejado decises divergentes nas turmas deste tribunal; [...] h acrdos decidindo que o clculo, mesmo na sentena lquida, pode ser rediscutido por meio de impugnao ou de embargos execuo, ou que ocorre o seu trnsito em julgado com a sentena, exceto quando esta for reformada via recursal; [...] pela relevncia da matria torna-se conveniente a unificao do posicionamento do tribunal, ante os seus notrios efeitos na fase de execuo, e tambm porque a prolao da sentena lquida, alm de ser objeto de vrios dispositivos do Provimento geral consolidado da corregedoria geral da Justia do trabalho e do Provimento geral consolidado deste tribunal, consta tambm de recomendaes em atas de correies (fl. 02). Verifica-se que a Primeira turma deste e. regional, no ro-00068-2008008-18-00-7, julgado em 18.06.08, cuja relatora foi a desembargadora Kathia Maria bomtempo de albuquerque, no conheceu do recurso ordinrio interposto, na parte em que impugnou o clculo integrante da sentena lquida, uma vez que a impugnao no foi julgada pelo primeiro grau e, assim, caso analisada em sede recursal, haveria supresso de um grau de jurisdio. Ficou consignado, ainda, que o clculo seria, oportunamente, discutido pelo Juzo da execuo (fls. 05/19). no roro-00739-2008-009-18-00-6, julgado em 15.10.08 e que teve como relatora a desembargadora Kathia Maria bomtempo de albuquerque (fls. 20/36), a Primeira turma declarou a nulidade da sentena na parte em que determinou a impugnao da conta em recurso ordinrio e reservou tal possibilidade aos litigantes no
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momento processual oportuno perante o Juzo da execuo, tendo sido exarados os seguintes fundamentos: nulidade. obrigao de iMPugnar os clculos eM recurso ordinrio. ausncia de coMando legal. a reclamada suscita a nulidade do feito na parte em que atribuiu ao recurso ordinrio o momento processual para impugnar os clculos integrantes daquele decisum, sob pena de precluso. com efeito, o ordenamento processual trabalhista prev duas opes de discusso dos clculos de liquidao de sentena: impugnao, to logo elaborados (clt, 879, 2, alterado pela lei 8.432/92) ou somente aps garantido o juzo de execuo (clt, 884, 3). a primeira hiptese uma faculdade dada ao juiz condutor da execuo, aplicvel nas decises passadas em julgado ou das quais no tenha havido recurso com efeito suspensivo, por fora da primeira parte do caput do artigo 876, consolidado, regra que veio a abrandar aquela disposta na segunda hiptese (clt, 884), cuja aplicao na fase executria clara. oportuno gizar que o caso em tela no se confunde com execuo provisria. no entanto, o douto juzo singular determinou a impugnao da conta em sede de recurso ordinrio, sob pena de precluso, sem amparo legal para tal conduta. certo que tal medida justifica-se pela busca da celeridade, to cobrada por toda a sociedade brasileira e imposta pela reforma do Poder Judicirio (emenda constitucional 45, de 30 de dezembro de 2004). todavia, salvo melhor juzo, precisamente esse valoroso princpio de celeridade poder ser ofendido, a se manter o comando de impugnar a conta em fase ordinria, pois trilha caminho certo para recurso extraordinrio. e tudo isso para antecipar a liquidao da sentena, fase preparatria da execuo e seguramente uma das mais breves no processo do trabalho, em evidente inverso da ordem processual. no se olvide que a deciso singular, evidentemente poder ser reformada, ensejando-se novos clculos, mais uma vez, caindo por terra a buscada celeridade (fls. 24/25). no mesmo sentido o ro-00755-2008-008-18-00-2, Primeira turma, relatora desembargadora Kathia Maria bomtempo de albuquerque, julgado em 24.09.08 (fls. 37/54). no ro-00817-2008-008-18-00-6, relator Juiz Marcelo nogueira Pedra, julgado em 21.10.08 (fls. 55/58), tambm da Primeira turma, ficou consignado que: o MM. Juzo de primeiro grau prolatou sentena lquida. o reclamante apresentou impugnao aos clculos (fl. 189), alegando a existncia de erro e omisso, a qual foi recebida pelo douto juzo de origem como recurso ordinrio (fl. 190). todavia, considerando-se que as impugnaes ao clculo no foram apreciadas em primeiro grau, deixo de apreci-las, sob pena de supresso de instncia. registre-se que as mesmas sero analisadas no momento oportuno, pelo juiz competente para a execuo. neste sentido, o entendimento adotado pela 1 turma deste regional, conforme ementa do ro-01776-2007-008-18-00-4, relatado pela desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, julgado em
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05/03/2008 e publicado no dirio de Justia eletrnico de 04/04/2008, verbis: sentena lQuida. iMPugnao aos clculos. no conheciMento. a prolao de sentena lquida significa que o juzo j est se pronunciando, tambm, acerca dos clculos, reputando-os corretos. sob esse ngulo, o recurso ordinrio seria o momento cabvel para impugnar a conta. todavia, esse procedimento iria transferir para o segundo grau integralmente o nus de analisar a conta elaborada, encargo que, no procedimento normal do juzo de execuo. essa situao implica, indiscutivelmente, em supresso de grau de jurisdio, retirando da parte o direito de interpor um grau de recurso caso discorde da deciso da impugnao. assim, tendo em vista que as impugnaes ao clculo no foram julgadas em primeiro grau, deixa-se de conhecer do recurso no particular, sob pena de supresso de grau de jurisdio. recurso da reclamada no conhecido por desero, e do reclamante, por no ser a matria nele tratada passvel de anlise (impugnao aos clculos) nesta fase processual (fls. 56/57). de outro lado, consta do ro-00825-2008-191-18-00-1, relator desembargador Mrio srgio bottazzo, julgado em 06.08.08 pela segunda turma desta corte (fls. 59/65), que: estou convencido de que a lei no impe ao juiz o dever de proferir sentena lquida, mas, de outro lado, no o probe de faz-lo. e bvio que, tenho sido proferida sentena lquida, as partes s podem impugnar os valores pela via do recurso ordinrio - silenciando as partes a esse respeito, a sentena transita em julgado tambm nesta parte ( dizer, quanto aos valores) (fls. 63/64). com efeito, verifica-se a existncia de dissenso jurisprudencial, cabendo definir a compreenso desta e. corte a respeito da questo. o cdigo de Processo civil prev, no pargrafo nico do artigo 459, que, quando o autor tiver formulado pedido certo, vedado ao juiz proferir sentena ilquida. o pargrafo 3 do artigo 475-a do mesmo diploma legal dispe que: nos processos sob procedimento comum sumrio, referidos no art. 275, inciso ii, alneas d e e desta lei, defesa a sentena ilquida, cumprindo ao juiz, se for o caso, fixar de plano, a seu prudente critrio, o valor devido. da consolidao dos Provimentos da corregedoria-geral da Justia do trabalho extrai-se a relevncia da prolao de sentenas lquidas: art. 7 o Juiz corregedor regional avaliar o desempenho do Juiz vitaliciando levando em conta critrios objetivos de carter qualitativo e quantitativo do trabalho desenvolvido, valendo-se dos seguintes aspectos, entre outros: [...] Xi prolao de sentenas lquidas em causas submetidas ao rito sumarssimo sempre que o tribunal disponibilizar contador ou servio de contadoria para dar suporte ao Magistrado;
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art. 12. os tribunais regionais do trabalho disciplinaro os critrios objetivos para autorizar excepcionalmente o Juiz titular a residir fora da sede, contemplando, entre outras, as seguintes exigncias: [...] iii prolao de sentenas lquidas em processos submetidos ao rito sumarssimo sempre que o tribunal disponibilizar contador ou servio de contadoria para dar suporte ao Magistrado; art. 18. Por ocasio da correio ordinria anual em cada Vara do trabalho, so aspectos de exame e registro obrigatrio em ata: [...] V o exame de processos, por amostragem, na fase de execuo, em especial para averiguar-se: [...] f) se h emisso de sentenas lquidas nas causas submetidas ao rito sumarssimo pelo Juiz titular e pelo substituto sempre que o tribunal disponibilizar contador ou servio de contadoria para dar suporte ao magistrado; art. 48. incumbe ao Juiz proferir sentena lquida nas causas submetidas ao rito sumarssimo sempre que o tribunal disponibilizar contador ou servio de contadoria para dar suporte ao magistrado. o Provimento geral consolidado deste regional, por sua vez, prev que: art. 158-a. adotado o procedimento para prolao de sentena lquida, o juiz determinar as seguintes providncias: i - aps o encerramento da instruo, o feito ser convertido em diligncia para que sejam fornecidos, pelo setor de clculos, com base nos parmetros definidos pelo juiz, os subsdios necessrios prolao de sentena lquida; ii - cumprida a diligncia, a sentena ser publicada, juntamente com os clculos que serviram de base para a sua prolao. ora, a prolao de sentenas lquidas, alm de contar com suporte legal, uma necessidade, diante do aumento considervel do nmero de processos que tramitam na Justia do trabalho, sendo objeto de recomendao das corregedorias regional e geral, a fim de que o processo de execuo tenha maior celeridade, em ateno aos princpios da economia e da celeridade processuais. desse modo, impe-se reconhecer que o clculo constitui parte integrante da sentena lquida, devendo, portanto, ser impugnado por meio de embargos declaratrios, desde que verificada alguma das hipteses previstas nos artigos 897-a da clt e 535 do cPc, sob pena de precluso. deixando as partes de apresentar embargos de declarao visando atacar a conta, a sentena transita em julgado nesta parte, salvo se a deciso for reformada pelo tribunal, ao apreciar eventual recurso ordinrio interposto, o que exigir a retificao dos clculos. tal procedimento no ofende os princpios da ampla defesa e do devido
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processo legal (artigo 5, incisos liV e lV, da constituio Federal), j que parte interessada foi dada oportunidade para impugnar a conta, por meio dos embargos declaratrios. o que ocorre apenas a antecipao da discusso sobre o clculo, que se d nos embargos de declarao, ao invs de ocorrer na fase de execuo. no se pode entender que h supresso de um grau de jurisdio, uma vez que, ao prolatar a sentena lquida, o juiz implicitamente julga corretos os clculos que integram aquela, por refletirem o contedo da deciso, sendo certo que a conta pode ser objeto de embargos declaratrios, caso em que haveria pronunciamento do primeiro grau a respeito. se anteriormente competia apenas ao juzo da execuo apreciar os clculos de liquidao, hoje a realidade outra, diante das alteraes imprimidas ao nosso ordenamento legal, passando a ter o prolator da sentena lquida a incumbncia de analisar de pronto a impugnao da conta apresentada pela parte nos embargos declaratrios. cabe ressaltar que esta sistemtica encontra amparo no inciso lXXViii do artigo 5 da constituio Federal, segundo o qual a todos, no mbito judicial e administrativo, so assegurados a razovel durao do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitao. Frise-se que em muitos casos as partes no apresentam embargos de declarao nem recurso ordinrio. logo, o procedimento explicitado supra, caso adotado, permitiria a execuo direta do valor fixado condenao na sentena lquida, sem a necessidade de maiores delongas a respeito da correo da conta. entender-se de forma diversa, ou seja, que os clculos integrantes da deciso lquida somente podero ser rediscutidos por ocasio da impugnao ou embargos execuo, faz esvaziar a finalidade da norma e todo o empenho para que as execues e a entrega da prestao jurisdicional se tornem mais cleres. nesse sentido o bem lanado parecer do d. Ministrio Pblico do trabalho: acerca da questo, a jurisprudncia do tst tem-se firmado no sentido de que, nas sentenas lquidas, quais sejam, aquelas que j trazem os valores exatos da condenao, o momento oportuno para se discordar dos clculos contidos nas sentenas lquidas seria por ocasio do recurso ordinrio, como se pode aferir do seguinte julgado: ementa. agraVo de instruMento. eMbargos eXecuo. sentena lQuida. iMPugnao das contas. oFensa coisa Julgada. no ProViMento. 1. correta a deciso do egrgio colegiado regional que negou provimento ao agravo de petio por entender que, em se tratando de sentena lquida, as executadas deveriam impugnar os valores dela constantes quando da interposio do recurso ordinrio ou dos embargos de declarao, e no por meio de embargos execuo, sob pena de se incorrer em ofensa coisa julgada. 2. agravo de instrumento a que se nega provimento.
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(Processo n tst airr-1132/2003-022-05-40.4, relator Ministro guilherme augusto caputo bastos, 7 turma, dJ de 10/10/08) tal deciso est em consonncia com os objetivos do c. tst de imprimir maior celeridade ao processo de execuo e, consequentemente, plena entrega da prestao jurisdicional. nesse sentido, de se destacar que na ata da correio ordinria realizada no tribunal regional do trabalho da 18 regio no perodo de 26 a 28/03/08, disponvel no site http://www.tst.gov.br/secg/correicoes/ atas2008/004_ata2008_trt_18regiao.pdf, a mais alta corte trabalhista recomenda a prolao de decises condenatrias lquidas nas causas submetidas ao rito sumarssimo, sob pena de frustrarem-se os propsitos que animam a exigncia de sentena lquida (g.n.), bem como a capacitao de juzes e servidores do tribunal para tal mister, enfatizando que tal procedimento tem a vantagem de evitar-se etapa processual preciosa de discusso do dbito em execuo. h, ainda, que se rechaar os argumentos que embasam as decises contrrias a esta tese. de fato, como a parte poder opor embargos de declarao, apontando eventuais omisses, contradies e erros materiais nos clculos anexados sentena, cuja apreciao caber ao juzo originrio, afasta-se o argumento de supresso de grau de jurisdio. Por fim, a hiptese contemplada no 2 do art. 879 da clt especfica para os casos de sentenas ilquidas, como se pode constatar do caput do referido artigo. Pelo exposto, considerando que, em sentena lquida, a planilha de clculo constitui parte integrante da prpria deciso, a impugnao aos clculos deve ser feita em sede de recurso ordinrio, sob pena de precluso, ocorrendo, portanto, o trnsito em julgado dos clculos juntamente com a sentena, exceto quando esta forma reformada via recursal (fls. 73/75). Vejam-se, ainda, os seguintes arestos: sentena lQuida - trnsito eM Julgado - iMPossibilidade de rediscusso da Matria de Fundo atraVs de iMPugnao sentena de liQuidao - controVrsia liMitada atualiZao do Valor eXecutado. as questes de fundo trazidas pela sentena de mrito, que proferiu condenao lquida, s podem ser modificadas atravs de recurso ordinrio, e, operado o trnsito em julgado, defesa a rediscusso em sede de execuo, atravs de impugnao sentena de liquidao, a teor do que preceitua o artigo 879, pargrafo 1, da clt. a discusso, nesse caso, limita-se atualizao do valor lquido deferido em sentena, em execuo (trt-2 regio, aP-00999-2006-447-02-00-6, acrdo n 20080405481/2008, 4 turma, relator desembargador Paulo augusto camara, julgado em 13.05.08, publicado em 27.05.08). sentena lQuida. ausncia de iMPugnao aos clculos. Precluso. em tendo sido a sentena de conhecimento proferida de forma lquida, sem que tenha havido impugnao s contas integrantes da deciso quando da interposio do recurso ordinrio, preclui o direito de a parte question-las na fase de execuo (trt-5 regio, acrdo n 17894/08, 1 turma, relatora desembargadora Marama carneiro, julgado
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em 28.07.08). iMPugnao aos clculos. Precluso. sentena lQuida. Proferida sentena de forma lquida, os clculos a integram de modo inexorvel, no se admitindo a alterao da conta na fase de execuo, salvo em se tratando de erro material (trt-15 regio, aP-00125-2005-195-0500-0, 2 turma, relator Juiz convocado Paulo Viana de albuquerque Juc, julgado em 27.09.07, publicado em 10.10.07). agraVo de Petio. sentena lQuida. MoMento de discutir os clculos. Precluso. a planilha de clculo constitui parte integrante da sentena proferida de forma lquida. desta forma, a impugnao aos clculos dever ser formulada como matria do recurso ordinrio, interposto no prazo e forma legal, sob pena de precluso. In casu, a sentena transitou em julgado sem que qualquer dos reclamados tivesse formulado qualquer insurgncia quanto aos clculos que a integraram. dessa forma, preclusa a oportunidade para a parte insurgir-se em face da conta, visto que vedado ao julgador reexaminar as questes j decididas nos autos. apelo da primeira executada ao qual se nega provimento (trt-23 regio, aP-00890-2007-008-23-00-0, 2 turma, relator desembargador luiz alcntara, julgado em 29.10.08, publicado em 31.10.08). Feitas essas consideraes, proponho a edio de smula de jurisprudncia nos seguintes termos: sentena lQuida. trnsito eM Julgado. abrangncia do clculo. o clculo constitui parte integrante da sentena lquida e com ela transita em julgado. a parte interessada pode impugn-lo, se configurados os pressupostos legais, por meio de embargos de declarao. tal procedimento no ofende os princpios da ampla defesa e do devido processo legal. no h supresso de grau de jurisdio, pois, ao prolatar a sentena lquida, o juiz implicitamente julga corretos os valores que a integram, por refletirem o seu contedo. consequentemente, transitando em julgado a sentena lquida, no cabe a apresentao de impugnao nem de embargos execuo com a finalidade de atacar o clculo. concluso em consonncia com os fundamentos, admito e acolho o incidente de uniformizao de jurisprudncia.

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PROCESSO TRT - AIRO - 00756-2009-054-18-00-9 relator: deseMbargador breno Medeiros agraVante(s): taPon corona Metal Plstico ltda. (eM recuPerao Judicial) adVogado(s): lcia regina araJo Falco agraVado(s): edna girlene santana goMes adVogado(s): niValdo Ferreira de souZa origeM: 4 Vt de anPolis JuiZ(Za): celso Moredo garcia EMENTA - EMPRESA EM RECUPERAO JUDICIAL. HABILITAO DE CRDITO TRABALHISTA. decorrido o prazo de 180 dias da concesso da medida de recuperao judicial, compete Justia do trabalho dar prosseguimento normal ao at a execuo do crdito trabalhista, nos termos dos 4 e 5, do artigo 6, da lei n 11.101/2005. acrdo Vistos e relatados estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da terceira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e negar-lhe provimento; conhecer do recurso ordinrio da reclamante e dar-lhe provimento, tudo nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho saulo eMdio dos santos (Presidente), elZa cndida da silVeira e breno Medeiros. representando o d. Ministrio Pblico regional do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 01 de dezembro de 2009 JulgaMento do agraVo de instruMento relatrio trata-se de agravo instrumento (fls. 115/122) interposto pela reclamada contra deciso proferida pelo MM. Juiz do trabalho celso Moredo garcia, da 4 Vara do trabalho de anpolis-go que denegou seguimento ao seu recurso ordinrio, por deserto (deciso de fls. 108/109), para que seja dado regular prosseguimento ao seu recurso ordinrio (fls. 115/122). a agravada apresentou contraminuta s fls. 126/128. os autos no foram remetidos Procuradoria regional do trabalho (art. 25 do regimento interno). , em sntese, o relatrio. Voto adMissibilidade atendidos os pressupostos processuais de admissibilidade, conheo do agravo de instrumento. Mrito assistncia Judiciria gratuita. recuPerao Judicial. a agravante insurgiu-se contra a deciso do juiz de primeiro grau que denegou seguimento ao recurso ordinrio de fls. 84/92, por desero, porque no efetuou o recolhimento das custas processuais e depsito recursal. a empresa agravante requer os benefcios da assistncia judiciria gratuita, alegando em sntese, que est em recuperao Judicial (processo n 583.00.2008.150529-5, 2 Vara de Falncias e recuperaes Judiciais de so Paulo/sP, documento de fl. 60), alm de que est passando por dificuldades financeiras. alega,
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ainda, que seus bens encontram-se arrestados em decorrncia de ordens judiciais, impossibilitando dessa forma, o recolhimento das custas processuais e do depsito recursal. sem razo. a lei que regulamenta a recuperao judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria, lei n 11.101/2005, no art. 5, inciso ii, estabelece que as custas judiciais, decorrentes de litgio com os credores, so suportadas tanto pelo falido como pelo recuperando; no art. 47, caput, dispe que o objetivo da recuperao judicial superar a crise (no o estado de insolvncia) econmico-financeira do devedor; e, no art. 179, dispe que os recuperandos se equiparam aos falidos, to somente, para os efeitos penais. o excelso stF tem decidido que os benefcios da assistncia judiciria gratuita (lei 1.060/50) so estendidos s pessoas jurdicas, desde que seja comprovada a insuficincia de recursos. trago, a propsito, o seguinte precedente: ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA PESSOA JURDICA. Ao contrrio do que ocorre relativamente s pessoas naturais, no basta a pessoa jurdica asseverar a insuficincia de recursos, devendo comprovar, isto sim, o fato de se encontrar em situao inviabilizadora da assuno dos nus decorrentes do ingresso em juzo (rcl 1905- 5 ed-agr / sP so Paulo, ag. reg. nos eMb. decl. na reclaMao, relator Min. Marco aurlio, julgamento em 15/08/2002, tribunal Pleno, dJ 20-092002, PP-00088 - eMent Vol- 02083-02 PP-00274). no caso, alm da agravante no haver demonstrado a alegada miserabilidade jurdica, sabido que ela integra um grupo econmico internacional, inclusive o que registra a alterao do contrato social juntado s fls. 20/43, fazendo-se presumir ento, sua capacidade financeira para efetuar o preparo. de outro lado, o fato da reclamada estar em recuperao judicial, por si s, no condio necessria para a concesso dos benefcios em questo, conforme acima exposto, trata-se de procedimento com o objetivo de superar a crise, no se equiparando condio do falido. a propsito, nesse sentido, este eg. tribunal tem decidido em inmeros processos contra a mesma reclamada. a exemplo, transcrevo como precedente a ementa do julgamento proferido recentemente no airo 00738-2009-053-18-01-3, relatando o ilustre Juiz daniel Viana Jnior (j. em 21/10/2009): eMenta: agraVo de instruMento. Falta de PreParo. recuPerao Judicial. desero. embora o excelso stF venha admitindo a concesso da assistncia Judiciria gratuita s pessoas jurdicas, no basta a simples declarao de seu estado econmico-financeiro, como ocorre com as pessoas fsicas, cuja declarao goza de presuno de veracidade. necessria a comprovao de insuficincia de recursos. considerando que o fato de estar em recuperao Judicial, por si s, no prova a condio necessria para a concesso dos benefcios e na falta de comprovao da alegada miserabilidade jurdica, deserto est o recurso, face ao no recolhimento das custas processuais e do depsito recursal. agravo de instrumento no provido. desse modo, incumbia agravante fazer o preparo do apelo, recolhendo as custas e efetuando o depsito recursal, de forma que, se no cumpriu tais exigncias, a denegao de seguimento ao recurso no fere as garantias constitucionais da ampla defesa e do devido processo legal.
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Por consequncia, mantenho a deciso do juiz de origem que denegou seguimento ao recurso ordinrio da reclamada por desero. JulgaMento do recurso ordinrio da reclaMante relatrio o exmo. Juiz celso Moredo garcia, da eg. 4 Vara do trabalho de anpolis go, julgou parcialmente procedentes os pedidos deduzidos por edna girlene santana goMes em desfavor de taPon corona Metal Plstico ltda. (eM recuPerao Judicial) (fls. 66/74). a reclamante interps recurso ordinrio (fls. 77/82) pugnando pela reforma da sentena quanto multa prevista no artigo 467 da clt e habilitao do crdito no juzo da recuperao judicial. contrarrazes pela reclamada, fls. 101/104. os autos no foram remetidos Procuradoria regional do trabalho (art. 25 do regimento interno). o relatrio. Voto adMissibilidade Presentes os pressupostos de admissibilidade, conheo do recurso da reclamante. Mrito Multa do artigo 467 da clt. eMPresa eM recuPerao Judicial. a reclamante insurgiu-se pugnando pela reforma da sentena para que seja acrescentado condenao a multa prevista no artigo 467 da clt, alegando que a recuperao judicial no impedimento legal para o seu indeferimento, uma vez que a reclamada pertence a um forte grupo empresarial internacional, inclusive com duas filiais em funcionamento na cidade de anpolis/go. com razo. incontroverso nos autos que a reclamante foi dispensada sem justa causa (defesa de fl. 44) na data de 03/06/2009 (ata de fl. 16) e que as verbas rescisrias no foram pagas (fl. 48). a reclamada, na defesa, alegou que por consequncia de um acidente ocorrido na empresa em 10/05/2009, que deu perda material total, todos os seus empregados foram dispensados por ela, alm de que se encontra em recuperao judicial (a partir de 16/04/2009), logo, inaplicvel no caso, a multa do artigo 467 da clt (fls. 44/50). Muito embora as alegaes da reclamada, como visto anteriormente, a dispensa da reclamante se deu aps o pedido de recuperao judicial e a novao de que trata o art. 59 da lei 11.101/2005 abrange apenas os crditos anteriores ao pedido. ademais, a reclamada possui mais outras duas filiais na cidade de anpolis (procurao de fl.18) e pertence a um grupo econmico internacional (alterao do contrato social, fls. 20/43), o que leva a concluir que apesar do incndio (alis beneficiria de seguro especfico, fl.64) e da recuperao judicial tem condies financeiras e poderia ter quitado as verbas incontroversas na primeira audincia, a fim de afastar a incidncia da multa do art. 467 da clt. assim, dou provimento ao recurso da reclamante para condenar a reclamada ao pagamento da multa prevista no art 467 da clt a incidir sobre as verbas incontroversas. habilitao do crdito. eMPresa eM recuPerao Judicial. a reclamante insurgiu-se contra a sentena que determinou a habilitao
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do ttulo judicial no Juzo da recuperao, alegando que no se deve habilitar o crdito no processo de recuperao Judicial da empresa e sim o prosseguimento da execuo na Vara trabalhista de origem, conforme entendeu o juiz da 3 Vara do trabalho de anpolis nos autos do processo n 00570-2009-053-18-00-3. com razo. de incio, devo dizer que a matria j mais do que conhecida no mbito deste eg. regional. dito isto, observo pelo documento trazido aos autos como meio de prova do deferimento da recuperao judicial (andamento do processo, fl. 60) que esta foi concedida em 16/04/2009 reclamada. de acordo com o disposto no art. 49 da lei n 11.101/2005, a recuperao judicial somente atingir dbitos constitudos at a data de seu deferimento, que, por sua vez, foi concedida anteriormente dispensa da reclamante. e, no caso dos autos, os atos processuais ainda se encontram em fase de conhecimento, portanto, ainda no h crditos a serem exigidos. desta forma, na data de sua exigibilidade, o prazo de 180 dias da concesso da medida de recuperao judicial j haver decorrido, alis, como visto acima, tal prazo j decorreu, pois a concesso da medida ocorreu em 16/04/2009, razo pela qual, oportunamente, a execuo dever ter seu curso normal nos termos dos 4 e 5 do artigo 6, da lei n 11.101/2005. Por essas razes, acolho o pedido da autora para declarar, neste momento, que a Justia do trabalho competente para processar e executar o crdito trabalhista reconhecido nestes autos. reformo. concluso conheo do agravo de instrumento interposto pela reclamada e nego-lhe provimento. conheo do recurso ordinrio interposto pela reclamante e dou-lhe provimento. o voto.

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PROCESSO TRT - AP - 00452-2005-181-18-00-9 relator: deseMbargador breno Medeiros agraVante: unio (Procuradoria-geral Federal) adVogado: slVia cndida da rocha MesQuita agraVado: edson Pereira dos santos adVogado: Janira neVes costa agraVado: Vetare indstria e coMrcio de Vidros ltda. origeM: Vt de so luis de Montes belos JuiZ: luciano santana crisPiM EMENTA: EXECUO PREVIDENCIRIA. PORTARIA MPAS N 1.293/2005. VALOR ACIMA DE R$ 120,00. a execuo das contribuies previdencirias das decises proferidas pela Justia do trabalho est disciplinada pela Portaria MPas n 1.293/2005, a qual estabelece que no sero executados e ser expedida certido de crdito somente para valores iguais ou inferiores a r$ 120,00. se superior a esse montante, deve prosseguir a execuo. acrdo Vistos e relatados estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da terceira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho saulo eMdio dos santos (Presidente), elZa cndida da silVeira e breno Medeiros. representando o d. Ministrio Pblico regional do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 15 de dezembro de 2009 relatrio agravo de Petio de fls.113/119, interposto pela unio (Procuradoriageral Federal), atacando a deciso prolatada fl.109, a qual determinou a expedio de certido de crdito referente execuo previdenciria e de custas. a executada no apresentou contraminuta. despacho fl.120, mantendo a deciso agravada. o relatrio. Voto adMissibilidade regularmente interposto, conheo do agravo de petio da exequente. Mrito eXecuo PreVidenciria Valor aciMa de r$ 120,00 o exmo Juiz luciano santana crispim, da Vara do trabalho de so luis de Montes belos-go, prolatou deciso fl.109, determinando expedio de certido de crdito das contribuies previdencirias e custas, com fulcro na Portaria MF n 49, de 1/04/2004, a qual autoriza a no inscrio, como dvida ativa da unio, de dbitos com a Fazenda nacional de valor consolidado igual ou inferior a r$ 1.000,00 (mil reais). a unio, atravs da Procuradoria-geral Federal, agravou da deciso, alegando, em sntese: o dever de ofcio do Juzo a quo em promover as execues previdencirias; a no aplicao da Portaria MF n 49/2004, eis que aplicvel somente a dbitos inscritos na dvida ativa, no sendo esse o caso dos dbitos previdencirios devidos em decorrncia dos processos trabalhistas; que a Portaria n 1293/2005, de 05/07/2005, estabeleceu piso de r$ 120,00 para o estado de gois, hiptese em que,
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no havendo pagamento espontneo pelo devedor, seria emitida certido de crdito em favor da unio referentes s contribuies previdencirias. Por fim, alegou que a Portaria MF n 283, de 01/12/2008, to somente autorizou a no manifestao da unio nas hipteses l elencadas, no significando a dispensa da execuo de ofcio pela Justia do trabalho. razo assiste agravante. a Portaria MF n 49/2004, invocada pelo Juzo a quo em sua deciso, apenas autoriza a no inscrio, como dvida ativa da unio, e no ajuizamento de execues fiscais, de dbitos com a Fazenda nacional de valor consolidado igual ou inferior a r$ 1.000,00 (artigo 1, incisos i e ii). a execuo das contribuies previdencirias decorrentes das decises proferidas pela Justia do trabalho, est disciplinada pela Portaria MPas n 1.293/2005, que estabelece: art. 1 os crditos da Previdncia social decorrentes de decises oriundas da Justia do trabalho de importncia igual ou inferior ao valor-piso estabelecido no art. 2, no pagos espontaneamente, deixaro de ser executados, com fundamento no princpio da eficincia contido no caput do art. 37 da constituio Federal c/c os incisos iV do art. 156 e iii do art. 172, ambos do cdigo tributrio nacional e art 54 da lei n 8.212/91. e o piso acima referido fixado em montantes variveis, segundo a regio do Pas, sendo que, na regio abrangida pela jurisdio deste tribunal, o valor de r$ 120,00, conforme disposto no artigo 2 da aludida portaria. destarte, havendo norma especfica a reger a dispensabilidade de execuo dos crditos previdencirios, no h de se invocar as diretrizes da Portaria n 49/2004 do Ministrio da Fazenda. sendo o valor do dbito apurado, no montante de R$ 191,90 (atualizado at 31/01/2006 - fl. 48), passvel de execuo por esta Justia especializada, consoante disposto na Portaria 1.293/2005-MPas. registra-se que h decises do colendo tst e deste regional, reconhecendo a viabilidade da execuo de crdito previdencirio abaixo de r$ 1.000,00 e da aplicao da Portaria MPas 1.293/2005 s execues previdencirias, por ser mais especfica, respectivamente: RECURSO DE REVISTA. INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA JURDICA. INCIDNCIA DA CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. VALOR DE REDUZIDA EXPRESSO ECONMICA. A execuo de contribuio previdenciria no valor de R$ 340,00 no ofende a efetividade da tutela jurisdicional, haja vista que o artigo 876, pargrafo nico, da CLT determina que sero executadas ex officio as contribuies sociais devidas em decorrncia de deciso proferida pelos Juzes e Tribunais do Trabalho, resultantes de condenao ou homologao de acordo, inclusive sobre os salrios pagos durante o perodo contratual reconhecido, sem limites de valores. Recurso de revista conhecido e provido. (destaquei) (rr 1335/2006-071-24-00.5, relatora Ministra: dora Maria da costa, data de Julgamento: 02/09/2009, 8 turma, data de Publicao: 18/09/2009) EMENTA: EXECUO DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. PORTARIA N 1.293/2005 DO MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL. Em se
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tratando de execuo de ofcio das contribuies previdencirias, dever o julgador ater-se ao piso fixado pela Portaria n 1.293/2005 do Ministrio da Previdncia Social, que, para o Estado de Gois, de R$120,00, no se aplicando, ao caso, as normas extradas da Portaria n 49/2004 do Ministrio da Fazenda, especficas para o executivo fiscal. (Processo trt aP-01068-2005-111-18-00-2. relator des. Platon teiXeira de aZeVedo Filho. data de Julgamento: 09/09/2009). dou provimento ao agravo, determinando o prosseguimento da execuo. concluso conheo do agravo de petio e, no mrito, dou-lhe provimento.

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PROCESSO TRT - RO - 01409-2009-001-18-00-8 relator: deseMbargador breno Medeiros recorrente(s): narciso Pereira da silVa adVogado(s): luciano JaQues rabelo recorrido(s): Ministrio coMunidade crist adVogado(s): gioVannY heVerson de Mello bueno origeM: 1 Vt de goinia JuiZ(Za): Juliano braga santos EMENTA. VNCULO DE EMPREGO. EVANGELIZAO. AUSNCIA DE DESVIRTUAMENTO DAS FINALIDADES DA INSTITUIO RELIGIOSA. IMPOSSIBILIDADE. o trabalho realizado por pastor ou sacerdote, no ministrio religioso, no tem natureza empregatcia, somente sendo admitida a aplicao do artigo 9 da clt quando comprovado o desvirtuamento das finalidades da entidade a qual se acha vinculado. recurso desprovido. acrdo Vistos e relatados estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da terceira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho saulo eMdio dos santos (Presidente), elZa cndida da silVeira e breno Medeiros. representando o d. Ministrio Pblico regional do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 01 de dezembro de 2009 relatrio o ex.mo Juiz Juliano braga santos, da eg. 1 Vara do trabalho de goinia, julgou improcedentes os pedidos formulados por narciso Pereira da silVa em face de Ministrio coMunidade crist (fls. 91/95). o reclamante interpe recurso ordinrio arguindo a preliminar de cerceamento de defesa, ante o indeferimento da produo de prova testemunhal e, no mrito, buscando a reforma da r. sentena, a fim de ver reconhecido o vnculo de emprego e seus consectrios, alegando, em sntese, de que a prestao de servios ocorreu nos moldes previstos no artigo 3 da clt (fls. 99/105). contrarrazes s fls. 109/113. os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico do trabalho (artigo 25 do regimento interno). o relatrio. Voto adMissibilidade Presentes os pressupostos processuais de admissibilidade, conheo do recurso e das contrarrazes. cerceaMento de deFesa. indeFeriMento de ProVa testeMunhal Pugna o reclamante pela nulidade da r. sentena, por cerceamento de defesa, ao argumento de que teve indeferida a produo de prova testemunhal com a qual pretendia demonstrar que a relao havida entre as partes observou todos os requisitos previstos no artigo 3 da clt. sem razo. consoante se verifica da ata de audincia de fls. 88/89, o MM. Juiz a quo
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dispensou a oitiva das testemunhas conduzidas pelas partes, ao fundamento de que o as provas contidas nos autos seriam suficientes formao do seu convencimento. esse entendimento encontra respaldo no artigo 131 do cPc, segundo o qual o Juzo livre para valorar e apreciar as provas, sendo-lhe facultado o encerramento da instruo quando entender que os elementos constantes dos autos so suficientes para a formao do seu convencimento, bem como no artigo 764 da clt, que lhe confere ampla liberdade na direo do processo. e, no caso dos autos, muito embora os pedidos tenham sido julgados improcedentes, v-se que a deciso teve por base o depoimento pessoal do prprio autor, que admitiu a natureza sacerdotal da relao havida entre as partes, afastando a aplicao dos preceitos insculpidos no artigo 3 da clt. rejeito. Vnculo de eMPrego. Pastor. o reclamante insurge-se contra a r. sentena que reputou inexistente o vnculo de emprego entre as partes, alegando que a prestao laboral observou todos os requisitos do artigo 3 da clt, sendo desenvolvida com pessoalidade, subordinao, no eventualidade, onerosidade e exclusividade. sustenta que foi transferido por diversas vezes e que dependia do valor pela igreja para a sua subsistncia, restando evidente a subordinao e a dependncia econmica. acrescenta que os servios foram prestados na atividade-fim da reclamada e esta, a despeito de ser uma instituio religiosa, tem sua renda revertida, tambm, em atividades econmicas e polticas. sem razo. o entendimento jurisprudencial predominante, tanto no mbito desta corte como do c. tst, no sentido que o trabalho movido por sentimento religioso e humanitrio, com atividades direcionadas evangelizao e ao apoio espiritual dos fiis, no configura relao empregatcia, nos moldes traados no artigo 3 da clt. nesse sentido, o seguintes aresto: agraVo de instruMento - Pastor eVanglico - relao de eMPrego no conFigurao - reeXaMe de ProVa Vedado Pela sMula 126 do tst. o vnculo que une o pastor sua igreja de natureza religiosa e vocacional, relacionado resposta a uma chamada interior e no ao intuito de percepo de remunerao terrena. a subordinao existente de ndole eclesistica, e no empregatcia, e a retribuio percebida diz respeito exclusivamente ao necessrio para a manuteno do religioso. apenas no caso de desvirtuamento da prpria instituio religiosa, buscando lucrar com a palavra de deus, que se poderia enquadrar a igreja evanglica como empresa e o pastor como empregado. no entanto, somente mediante o reexame da prova poder-seia concluir nesse sentido, o que no se admite em recurso de revista, nos termos da smula 126 do tst, pois as premissas fticas assentadas pelo trt revelam que a funo exercida pelo reclamante estava estritamente ligada intimidade da conscincia religiosa e assistncia espiritual desde a adeso funo de pastor por livre manifestao de vontade, no sendo hiptese de vnculo de emprego. agravo de instrumento desprovido (airr 740/2005-024-05-40.6, julgado em: 27/08/2008, relator: Ministro ives gandra Martins Filho, 7 turma, dJ 05/09/2008). assim, somente nas hipteses em que a entidade religiosa haja desvirtuado as suas finalidades essenciais, revestindo-se de caractersticas empresariais, que se poderia cogitar da aplicao do disposto no artigo 9 da clt, com a finalidade de
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ver reconhecido o vnculo de emprego entre as partes, o que no ocorreu no presente caso, consoante declaraes prestadas pelo prprio reclamante em seu depoimento pessoal. confira-se: que chegou reclamada em 1989, na qualidade de fiel, passando a trabalhar como obreiro at 1996, ocasio em que se tornou pastor aps se submeter a cursos ministrados pela igreja; (...) que isso resultou de um chamado, atribuindo, portanto, razes de ordem espiritual para tanto; que a partir de 2005, em razo de ter passado a tomar conta de regies, o depoente foi alado condio de bispo; que a renda da igreja sempre destinou-se ao crescimento da entidade, desconhecendo o depoente qualquer tipo de aplicao irregular desses recursos, isto , destinao diferente daquela normalmente esperada de um rgo religioso (por exemplo atividades assistenciais) (fls. 88/89, grifou-se). as declaraes acima transcritas, por si s, evidenciam o carter sacerdotal do trabalho prestado pelo autor, bem como afastam a alegao de que houve desvirtuamento das finalidades precpuas da reclamada, no se vislumbrando, nessa situao, lugar para a aplicao do disposto no artigo 9 da clt. nesse contexto, a r. sentena merece ser mantida pelos seus prprios fundamentos, os quais adoto como razes de decidir: efetivamente, confundir a conotao econmica do vnculo empregatcio com a natureza vocacional da evangelizao no prestigia a funo social do contrato individual de trabalho, sob o prisma jurdico, alm de traduzir inconcilivel interseco de interesses sob a perspectiva tica. afinal, busca o missionrio, o obreiro, o pastor ou, em suma, todos aqueles que se dedicam a divulgar determinada f, ser a contraprestao pecuniria e o prprio progresso scio-econmico, ou, de lado oposto, professar publicamente o dogma de sua instituio e levar a interpretao do sagrado a novos fiis? basta a aplicao do senso comum para refutar a primeira hiptese e albergar a segunda. o religioso jamais pode ser equiparado a algum que alheia seu trabalho em busca de uma contraprestao patrimonial. at porque o termo trabalho, quando designativo das atividades de evangelizao (trabalho apostlico, trabalho pastoral, trabalho missionrio etc...), tem em vista atividades desempenhadas pelo religioso como ente de uma congregao que se realiza nele mesmo. afinal, o Pastor no alheia energia pessoal de trabalho, no presta servios cujo beneficirio outrem, como ocorre numa relao obrigacional (na qual espcie a empregatcia); sua atuao corresponde ao da prpria entidade, como rgo dessa corporao. ao falar o Pastor, pregando a Palavra, no o faz como preposto de comandantes que o pagam para tanto, como se sujeito a cumprir ordens adrede estipuladas por chefia ou similar. atua, sim, concretizando a razo de ser de uma associao religiosa, e a nica subordinao passvel de verificao est na sujeio ordem eclesistica destinada a manter a unidade e a existncia da instituio (fls. 92/93). os pagamentos mensais efetuados pela reclamada a ttulo de probenda, tanto ao autor como sua esposa (esta na condio de pastora), no se confundem com salrio, porque no visam retribuir a fora de trabalho colocada disposio de outrem, configurando-se mera contribuio para a manuteno deste e de sua famlia. Mantm-se a r. sentena. concluso conheo do recurso e nego-lhe provimento, nos termos da fundamentao.
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PROCESSO RO-01457-2009-081-18-00-4 redator(a): breno Medeiros designado(a) relator(a): deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente(s): aleX cruZ santos adVogado(s): cludio Faleiro de Freitas e outro(s) recorrido(s): Fiel adMinstrao e serVios ltda. adVogado(s): edson oliVeira soares origeM: 1 Vara do trabalho de aParecida de goinia sentena: JuZa cleuZa gonalVes loPes certifico e dou f que em sesso ordinria hoje realizada, sob a Presidncia do excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos, com a presena dos excelentssimos desembargadores elZa cndida da silVeira e breno Medeiros, presente tambm a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani decidiu a 3 turma do tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, por maioria, dar-lhe provimento, vencido o relator que lhe negava provimento. designado redator do acrdo o desembargador breno Medeiros. certido publicada em substituio ao acrdo(art. 895, 1, iV, clt). FundaMentao EMENTA. JORNADA 12x36. SUPRESSO DO INTERVALO INTRAJORNADA MEDIANTE NEGOCIAO COLETIVA. INVALIDADE. invlida a negociao destinada a suprimir ou reduzir intervalos intrajornada, dada a sua natureza de norma de ordem pblica, destinada a preservao da sade e higidez fsica do trabalhador (oJ-342 da sdi). ausente o intervalo intrajornada, devido o pagamento de uma hora extra diria, a esse ttulo (oJ-307 da sdi/tst). ante os termos do art. 64 (caput e ) do regimento interno desta eg. corte, transcrevo e adoto, como razes de decidir, os seguintes trechos do voto do exm desembargador relator. FundaMentos adMissibilidade o recurso do reclamante adequado, tempestivo, encontra-se regular quanto representao processual e est dispensado do preparo. Portanto, dele conheo. Mrito Jornada 12x36. suPresso de interValo intraJornada o d. Juzo de primeiro grau indeferiu o pedido de pagamento pelo labor durante o intervalo intrajornada, em virtude da estipulao da jornada 12X36 cumprida pelo reclamante. inconformado, o autor alega que tal deciso contraria a consolidao das leis do trabalho, em seu art. 41, 4, mormente porque o perodo de descanso seria norma de higiene, segurana e sade do trabalho. alerta que norma coletiva no poderia suprimir esse benefcio do trabalhador, por se tratar de direito irrenuncivel. retornando aos autos. o exmo. desembargador relator negava provimento sob o fundamento de que a jornada 12X36 favorvel ao empregado e que o excesso de labor em um dia compensado com um descanso elastecido, no ensejando o pagamento de intervalo intrajornada. todavia, a previso de supresso de intervalo intrajornada inserta em norma coletiva da categoria invlida, conforme j pacificado no mbito do c.tst,
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dada a sua natureza de norma de ordem pblica, destinada a preservao da sade e higidez fsica do trabalhador (oJ-342 da sdi). sendo incontroversa a ausncia do intervalo intrajornada, devido ao reclamante o pagamento de uma hora extra diria, a esse ttulo, consoante disposto na oJ-307 da sdi/tst. defiro o pedido, condenando a reclamada ao pagamento de uma hora por dia trabalhado, com adicional de 50% e reflexos em aviso prvio, frias + 1/3 e 13 salrio, ambos de todo o perodo imprescrito, vencidas e proporcionais, e Fgts com acrscimo de 40%. concluso conheo do recurso, dou-lhe provimento, declaro invlida a clusula coletiva e condeno a reclamada ao pagamento do intervalo intrajornada suprimido, bem como reflexos. custas pela reclamada no importe de r$48,00, calculadas sobre o valor provisoriamente arbitrado, r$2.400,00, sem prejuzo de complementao. liquidao mediante clculos. dever ser efetuada a reteno e recolhimento do imposto de renda e da contribuio previdenciria. goinia, 24 de novembro de 2009.

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PROCESSO RO-01702-2009-101-18-00-3 relator(a) : deseMbargador breno Medeiros recorrente(s): VirssiMo Ferreira soares adVogado(s): teresa aParecida Vieira barros e outro(s) recorrido(s): Vale do Verdo s.a. acar e lcool e outro(s) adVogado(s): rubens alVes de oliVeira origeM: 1 Vara do trabalho de goinia sentena: JuiZ elias soares de oliVeira certifico e dou f que em sesso ordinria hoje realizada, sob a Presidncia do excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos, com a presena dos excelentssimos desembargadores elZa cndida da silVeira e breno Medeiros, presente tambm o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart, decidiu a 3 turma do tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, mantendo a r. sentena de primeiro grau, por seus prprios fundamentos, nos termos do voto do relator. certido publicada em substituio ao acrdo (art. 895, 1, iV, clt). FundaMentao EMENTA CARPINTEIRO OBRA CERTA - NATUREZA DO CONTRATO DE TRABALHO. a celebrao de contrato a prazo para realizao de obra ou reforma em empresa que no atua no ramo da construo civil, diante da natureza ou transitoriedade dos servios, tem respaldo no art. 443, 1, da clt. Voto adMissibilidade Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheo do recurso e das contrarrazes. Mrito carPinteiro obra certa - natureZa do contrato de trabalho o reclamante foi contratado para ativar-se nas obras das reclamadas como carpinteiro. nas razes recursais de fls. 163/166, o autor alega que os contratos de trabalho no foram firmados por prazo determinado, uma vez que no especificaram as obras ou, pelo menos, as etapas objeto do ajuste. sustenta a existncia de fraude contratual e consequente nulidade do segundo contrato a termo. isso, porque, segundo suas palavras, as edificaes da empresa r continuam a todo vapor (fl. 163), isto , foi dispensado sem que as obras das reclamadas tivessem acabado. apontou violao das alneas do 2 do art. 443 e do art. 481 da clt e trouxe aresto deste tribunal que entende endossar sua tese. sem razo. Verifico que as reclamadas no se enquadram no ramo da construo civil e, ao contrrio do afirmado pelo reclamante, as obras a que estava vinculado foram especificadas na clusula 5 dos contratos e aditivos, por ele firmados, isoladamente, com as reclamadas (fls. 96/97 e 109/112). tal circunstncia afasta, ainda, a especificidade do paradigma transcrito no recurso. de outro lado, no h prova da alegada continuidade das obras especificadas nos contratos firmados com o obreiro, nus do qual ele no se desincumbiu. aliada a estes fundamentos, mantenho a sentena recorrida, exarada nos
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seguintes termos: a alegao de que no houve especificao das obras no prospera, pois a clusula quinta dos instrumentos juntados s fls. 96-97 e 109-110 dos autos (no impugnados) discriminam todas as obras para as quais o reclamante foi contratado. desse modo, no h falar-se que a contratao fraudulenta ou leonina, pois a celebrao de contrato com vigncia dependente da execuo de servios especificados, quando a natureza ou transitoriedade justificar a predeterminao, como na hiptese (pois as reclamadas atuam no ramo da fabricao de lcool, e no na construo civil), est autorizada pelo art. 443 da clt. Vale ressaltar que o contrato por obra certa no tem sua validade adstrita execuo de uma nica obra, podendo abranger diversas edificaes ou fases destas, desde que especificadas e cuja transitoriedade justifique a predeterminao. a sucesso de contratos por obra certa com empresas integrantes do mesmo grupo econmico, tambm no implica, por si s, em unicidade, pois a regra do art. 452 da clt no determina que se considere nico vrios contratos sucessivos, mas to somente que o contrato temporrio que suceder outro da mesma natureza, dentro de seis meses, ser considerado por prazo indeterminado, e, mesmo assim, se a expirao do contrato anterior no dependeu da execuo de servios especificados. o contrato anterior no sofre nenhum efeito decorrente da nova contratao. apenas o contrato temporrio que suceder o outro que ter a sua natureza transmudada. na hiptese, os contratos celebrados inserem-se na exceo do art. 452, pois sua expirao dependeu da execuo de servios especificados, qual seja, a execuo/ concluso das obras para as quais o reclamante foi contratado. a pretenso do reclamante no encontra amparo, tambm, sob a tica do art. 453 da clt, pois referido dispositivo determina o cmputo dos perodos em que o empregado tiver trabalhado anteriormente na empresa, ainda que no contnuos, apenas para efeito de indenizao de antiguidade (clt, art. 478) do empregado no optante pelo regime do Fgts, conforme era facultado pela legislao trabalhista no perodo anterior promulgao da crFb/88. [...] Por fim, a alegada resciso antecipada dos contratos denunciada na inicial no restou provada, o que afasta, tambm, a aplicao do disposto no art. 481, da clt. (sic, fls. 156/157). nego provimento. concluso conheo do recurso e, no mrito, nego-lhe provimento. o voto.

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PROCESSO TRT - RO - 00238-2009-171-18-00-9 relatora: des. elZa cndida da silVeira recorrente(s): Pauliane ribeiro Pinto adVogado(s): JoaQuiM Jos Pessoa e outro(s) recorrido(s): banco bradesco s.a. adVogado(s): JuareZ Martins Ferreita netto e outro(s) origeM: Vt de ceres JuiZ: Fernando da costa Ferreira EMENTA: BANCRIO. TRANSPORTE DE VALORES. DANOS MORAIS. comprovado que o reclamado obrigava seus empregados a efetuar pessoalmente transporte de valores em desconformidade com o preceituado na lei 7.102/83, priorizando o seu patrimnio em detrimento da segurana de seu empregado, que no detm tal atribuio e no possui qualificao profissional para tanto, expondo-o violncia urbana, patente o dever do banco de indenizar o abalo emocional e estresse psquico sofrido pela reclamante, devido ao constante estado de insegurana a que foi submetido. acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia 13 de maio de 2009 (data do julgamento). relatrio a Vara do trabalho de ceres julgou procedentes em parte os pedidos para condenar o reclamado banco bradesco s/a a pagar reclamante Pauliane ribeiro Pinto intervalo intrajornada (para jornada de seis e de oito horas), com adicional de 50% e a retificar a ctPs quanto data de demisso (fls. 411/415). a reclamante interpe recurso ordinrio (fls. 427/444), pugnando pelo deferimento de devoluo de descontos indevidos a ttulo de seguro de vida e acidentes pessoais, danos morais por transporte de valores, diferena salarial por desvio de funo. contrarrazes do reclamado s fls. 447/450. na forma regimental est dispensada a manifestao do Ministrio Pblico. o relatrio. Voto adMissibilidade conheo do recurso ordinrio da reclamante por presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade. Mrito da deVoluo de descontos indeVidos a recorrente requer a condenao do recorrido a restituir o valor referenR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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te aos descontos indevidos salariais para pagamento de seguro de vida em grupo e seguro de acidentes pessoais. sustenta que a contratao do seguro lhe foi imposta pelo reclamado, sendo que o interesse pelo seguro era somente do recorrido e no fruto da livre vontade das partes, tanto assim que a autorizao para desconto foi assinada mediante imposio do empregador no ato da admisso e cancelado no ato da demisso, tambm por arbtrio nico do empregador. sem razo. nos termos do entendimento sedimentado por meio da smula 342 do col. tst, do qual comungo: descontos salariais. art. 462 da clt - descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorizao prvia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistncia odontolgica, mdico-hospitalar, de seguro, de previdncia privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativo-associativa de seus trabalhadores, em seu benefcio e de seus dependentes, no afrontam o disposto no art. 462 da clt, salvo se ficar demonstrada a existncia de coao ou de outro defeito que vicie o ato jurdico. no caso, os documentos de fls. 232 comprovam a autorizao prvia e por escrito da reclamante para ser integrada em planos de seguro de vida em grupo e de acidentes pessoais. na data de admisso a recorrente optou por aderir aos referidos seguros, indicando como beneficirios os seus pais, bem como autorizou o recorrido a debitar na conta corrente para recebimento salarial os prmios mensais relativos aos seguros (fl. 233). e a recorrente no fez prova de que tenha havido coao ou outro defeito que vicie o ato jurdico de adeso aos referidos seguros. Pelo contrrio, em depoimento a recorrente confessou que estava ciente de que aludidos descontos seriam efetuados no salrio e que tinha total interesse em manter os seguros mesmo aps a demisso, por ser conveniente e vantajoso, j que era mais barato para os empregados. disse: ...que a depoente tinha conscincia de que os descontos seriam feitos em seu salrio; que ao ser despedida, a depoente no teve a opo de continuar com os seguros, apesar de desejar continuar a t-los; que o empregado do banco tem vantagens ao contratar os seguros; que o seguro era mais barato para os empregados do banco (fl. 403). ainda, as testemunhas do reclamado declararam que os empregados no so obrigados a contratar seguro de vida no ato da admisso (fls. 405/405-v). Portanto, no existe afronta ao art. 462, da clt. Mantenho. danos Morais. transPorte de Valores a recorrente assevera que deve ser reformada a sentena que indeferiu sua pretenso de indenizao por danos morais. alega que houve prova testemunhal de que ela realizava o transporte de valores em duas vezes por semana para o banco do brasil e duas vezes para os bancos postais, passando por momentos de constante apreenso, angstia e medo, com significativo efeito psicolgico. analisa-se. na inicial a reclamante alegou que de fevereiro de 2003 a dezembro de 2005, por determinao do banco reclamado, foi obrigada a transportar em seu veculo e em txi, e sem nenhuma proteo, valores para o banco do brasil e bancos Postais situados em diversas cidades do estado. Postulou indenizao por danos morais, ale164
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gando que essa atribuio, a par de caracterizar desvio funcional, a deixava em estado de angstia e a expunha a permanente risco de vida (assalto, sequestro, extorso). Postulou 50 vezes o valor do ltimo salrio (r$1.982,20). a autora declarou em depoimento que fazia o transporte de valores de r$10.000,00 a r$15.000,00 de duas a trs vezes por semana para o banco do brasil e bancos postais, s vezes sozinha e outras acompanhada por empregado da agncia (fl. 403). o preposto do reclamado confirmou a verso defensiva, afirmando que o transporte de valores era realizado por empresa especializada e que empregado do banco no fazia transporte (fl. 403-verso). no entanto, os depoimentos colhidos em juzo contrariam a tese defensiva e corroboram a tese da exordial. a 1 testemunha conduzida pela autora declarou: que tanto a reclamante quanto o depoente faziam transporte de valores; que para o banco do brasil o transporte era feito umas duas vezes por semana e para os bancos postais tambm umas duas vezes por semana; que para o banco postal transportava-se at r$15.000,00 por viagem; que o banco do brasil ficava dentro da cidade de Jaragu, enquanto os bancos postais ficavam at 70 a 80 Km, ida e volta de Jaragu; que em uma ocasio houve um assalto com o empregado chamado onsio; que era normal o empregado ficar mais apreensivo com transporte de valores; que no havia proteo policial nos transportes de valores; (fl. 404). tambm a 1 testemunha apresentada pelo reclamado confirmou que s vezes o transporte de valores era realizado por empresas e s vezes por empregados do prprio banco (fl. 405). assim, a prova oral colhida demonstra de forma robusta que em torno de duas vezes na semana a autora realizava o transporte de valores de at r$15.000,00, para o banco do brasil na mesma cidade de Jaragu e para bancos postais em outras cidades prximas, totalmente desprovida de aparato de proteo e segurana (escolta). ocorre que a aludida atividade de transporte de valores desenvolvida pela reclamante, da maneira como foi efetuada, vedada pela lei n 7.102/83, cujo art. 3, dispe que tal transporte dever ser feito por empresa especializada ou por pessoal prprio especializado do banco. no caso em comento, a reclamante no se encontrava habilitada para o exerccio da atividade de alto risco. logo, era imprescindvel a adoo, pelo reclamado, de medidas de segurana que, embora no garantissem a total incolumidade fsica da autora, poderiam evitar o abalo emocional oriundo do estresse prprio da incumbncia, mesmo porque outro empregado j havia sido assaltado, conforme declarou a 1 testemunha da autora, e existia a possibilidade real disso ocorrer novamente. alis, nem mesmo aps o assalto do empregado onsio o reclamado mudou os seus procedimentos, quando muito solicitando escolta Polcia Militar, cujos servios, data venia, devem ser direcionados populao em geral e no para uma instituio privada que tem lucro de trilhes anualmente. a conduta do reclamado viola a disciplina da lei 7.102/83 e afronta o art. 5, X, da constituio da repblica, caracterizando ato ilcito. com efeito, est evidente que o banco causou dano reclamante ao exigir atribuies estranhas a sua atividade de bancria, ignorando a disciplina legal e priorizando seu patrimnio em detrimento da segurana de seus empregados, que estavam submetidos a constante estresse psicolgico devido ao medo constante de assalto e risco pela prpria vida. ademais, o nexo de causalidade evidente, na medida em que
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os danos s ocorreram em face do j mencionado ato ilcito do banco. nesse passo, a reparao do dano impe-se por fora dos artigos 927 e 186 do cdigo civil. a matria j foi enfrentada neste regional. cito como precedentes os processos ro-02118-2006-111-18-00-0 e ro01309-2007-121-18-00-2, ambos relatados pela exma. des. ialba-luZa guiMares de Mello e publicados no dirio da Justia eletrnico em 14/01/2008. nesse sentido tambm a jurisprudncia abalizada: transPorte de Valores Por bancrio. dano Moral. indeniZao. demonstrado que o reclamante realizava transporte de numerrios sozinho em carro prprio ou de txi, entre agncias do banco reclamado, inclusive de uma cidade para outra, sem a observncia das exigncias estabelecidas pela lei 7.102.83, que somente permite o transporte de valores por empresa especializada ou pelo prprio estabelecimento financeiro, desde que organizado e preparado para tal fim e com pessoal prprio, resta patente o risco de vida e integridade fsica ao qual o reclamado exps o reclamante, configurando, pois, o ato ilcito a ensejar o pagamento da compensao moral pelo risco a que foi submetido o empregado, luz do pargrafo nico do art. 927 do cdigo civil. (Processo trt 3 regio ro-00598-2007-051-03-00-8, rel. Juiz convocado Jos Marlon de Freitas, 1 turma, publ. dJMg 30/01/2008, pg. 5). indeniZao Por danos Morais. constitui ato ilcito a utilizao pelo empregador, instituio financeira, dos servios do trabalhador na realizao de transporte de numerrios entre cidades vizinhas, por meio de txi, sem a devida escolta, em afronta a lei n. 7.102/83, que dispe em seu art. 3 que o transporte de valores ser feito por empresa especializada ou por pessoal prprio especializado do banco. em consequncia dessa conduta antijurdica do empregador patente o dano moral causado ao empregado, que era obrigado a exercer atividades estranhas sua funo, sem a devida segurana, o que o colocava em permanente estado de medo e risco pela sua vida, lhe trazendo abalos emocionais considerando o risco sua integridade fsica a que esteve exposto durante a respectiva atividade. evidente, igualmente, o nexo de causalidade, na medida em que os danos s ocorreram em face do ato ilcito praticado pelo reclamado. Verificados os requisitos para responsabilizao do empregador pela sua conduta antijurdica, a reparao do dano moral impe-se por fora do art. 5, inciso X, da constituio da repblica e art. 186 do cdigo civil. (Processo trt 3 regio ro-00522-2008-053-03-00-2, rel. desor. Jlio bernardo do carmo, 4 turma, dJMg 14/02/2009, pg. 14). relativamente ao quantum reparatrio, cabe ao d. julgador fix-lo, em cada caso, com bom senso e equidade, considerando a gravidade do dano, a capacidade financeira das partes e o efeito pedaggico pretendido, a fim de alcanar um valor adequado ao lesado pelo sofrimento experimentado. nesse contexto, tenho por razovel fixar a indenizao por danos morais em r$15.000,00 (quinze mil reais), considerando o tempo em que o transporte foi realizado (fevereiro/2003 a dezembro/2005), os valores transportados (at r$15.000,00), a frequncia em que o fato ocorria (duas vezes por semana para o banco do brasil na prpria cidade de Jaragu e duas vezes por semana para os bancos postais de outras
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cidades) e que, felizmente, o sofrimento experimentado foi apenas psquico. reforma parcial. diFerena salarial Por desVio de Funo a recorrente aduz que no pode prevalecer a sentena que indeferiu seu pedido de diferenas salariais por desvio funcional, j que laborou na funo de gerente administrativo e no recebeu a devida paga pelo exerccio. sustenta que na agncia de Jaragu existiu e ainda existe a funo de gerente administrativo, conforme confisso do preposto. sem razo. no final do depoimento pessoal a prpria autora confessou que durante o tempo em que trabalhou no banco no havia o cargo ou a funo de gerente administrativo na agncia de Jaragu. disse textualmente: que at quando a depoente trabalhou no banco, no havia o cargo de gerente administrativo na agncia de Jaragu (fl. 403-verso). a reclamada no possui pessoal organizado em quadro de carreira, de modo que o sucesso do pleito dependia do atendimento dos requisitos do art. 461 da clt. no entanto, a autora sequer indicou um paradigma, e nem poderia j que ela admitiu que no existia cargo de gerente administrativo na agncia de Jaragu, enquanto trabalhava l. alm disso, a prova dos autos demonstra que a funo de gerente administrativo se distinguia da de supervisora administrativa apenas pela diferena de alada. enfim, no satisfeitas as exigncias do art. 461 da clt e inexistente diferena entre as funes de supervisor e gerente administrativo, mantenho a sentena que indeferiu o pleito. concluso conheo do recurso ordinrio da autora e, no mrito, dou-lhe parcial provimento, nos termos da fundamentao supra. rearbitro condenao novo valor provisrio de r$23.000,00 (vinte e trs mil reais). como voto.

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PROCESSO TRT - RO - 02133-2008-191-18-00-8 relatora: deseMbargadora elZa cndida da silVeira recorrente: lirio rusch adVogados: ernando Pereira carValho recorrido: serVio autnoMo de gua e esgoto - saae adVogado: Wendel Matos Vilela origeM: Vt de Mineiros JuiZ: WhatMann barbosa iglesias EMENTA: ADMINISTRATAO PBLICA. ACIDENTE DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE OBJETIVA. SOLIDARIEDADE. o art. 37, 6 da cF/88 adotou a responsabilidade objetiva da administrao Pblica, com base no risco administrativo. sendo a autarquia reclamada beneficiria da prestao dos servios em que o autor se acidentou, exsurge o dever de indenizar o particular, mediante o restabelecimento do patrimnio lesado por meio de uma compensao pecuniria compatvel com o prejuzo. a contratao irregular, de forma verbal, sem constar o tipo de servio que seria realizado, as obrigaes de cada contratante e principalmente as exigncias quanto segurana do trabalho, gera para a reclamada responsabilidade solidria, o que confere ao autor o direito de exigir de um ou de ambos a reparao devida (cc, art. 275). acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 37/20090). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 17 de junho de 2009 (data do julgamento). relatrio a Vara do trabalho de Mineiros rejeitou a preliminar de inpcia da inicial e, no mrito, julgou improcedentes os pedidos formulados por lirio rusch em face de serVio autnoMo de gua e esgoto saae, ficando dispensado o reclamante do recolhimento das custas processuais (fls. 122/128). o reclamante interpe recurso ordinrio (fls. 132/134), pugnando pela reforma da sentena quanto ao pedido de indenizaes decorrentes de acidente do trabalho. regularmente intimado, o reclamado no ofereceu contrarrazes (fl. 137). Parecer ministerial pelo conhecimento e provimento do recurso para, reconhecendo-se o direito indenizao por danos morais, materiais e estticos, determinar o retorno dos autos ao primeiro grau, a fim de que seja produzida prova pericial (fls. 140/141) . o relatrio. Voto
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adMissibilidade conheo do recurso ordinrio do reclamante por presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade. Mrito o MM. Juiz de 1 grau entendeu que no restou comprovada a culpa da reclamada pela ocorrncia do acidente que vitimou o reclamante, quando este lhe prestava servios autnomos, e indeferiu seus pedidos. salientou que, em caso de reforma da sentena, dever ser realizada percia mdica por profissional a ser indicado oportunamente. o autor pede a reforma, alegando que houve culpa da reclamada. argumenta que no assumiu o risco do servio, pois se soubesse do real perigo que aquele trabalho oferecia jamais o aceitaria, sendo que o reclamado teria usado de artimanha para engan-lo. afirma que, na sua ingenuidade, aceitou apenas o trabalho e no o risco dele, sendo que o recorrido, este sim, sabia do risco da pichao, pois foi advertido pelo sr. ivo thom, conforme depoimento de fls. 76. aduz que as testemunhas confirmaram que o preposto da reclamada, sr. antnio, disse que assumia os riscos do servio. com razo, embora por outros fundamentos. segundo narrativa da inicial, em 22/05/1996 (fl. 13) o autor prestava servio particular de pichao para vedao de um tanque de combustvel de propriedade da reclamada, nas dependncias da Mecnica e torneadora hP (que seria sua ex-empregadora), quando ocorreu um incndio, causando-lhe queimaduras no rosto, brao esquerdo e parte das pernas. Foi socorrido pelo proprietrio da torneadora, o qual tambm arcou com todas as despesas mdicas, hospitalares e alimentares, sendo que a reclamada omitiu-se em lhe prestar qualquer tipo de auxlio. Foram realizados tratamento cirrgico, transfuso de sangue e fisioterapia (esta por 6 meses), para reabilitao do membro superior esquerdo (fls. 12/16). diz, ainda, que o servio de pichao inicialmente contratado em nome da reclamada havia sido recusado pela torneadora, em virtude do alto grau de perigo de intoxicao pela fumaa no servio de jateamento e pintura do referido tanque. Postulou indenizao dos danos materiais, lucros cessantes, danos estticos e cirurgia plstica, alm de custas e honorrios advocatcios. a reclamada contestou a pretenso. alega, em sntese, que no contratou a mo de obra particular do reclamante; que a culpa pelo acidente da empresa hP, a qual teria forjado o documento de resciso contratual do autor para culpar a requerida, sendo que o servio foi realizado nas dependncias desta empresa, cujo proprietrio sabia do risco e inclusive assumiu todos os encargos advindos do ato funesto. de incio, vale destacar que a ao foi ajuizada na Justia comum estadual e l foi colhida prova testemunhal (fls. 74/78 e 89). acatando o parecer ministerial de fls. 104/107, o MM. Juiz de direito declinou da competncia em favor desta especializada. na Vt de origem foi designada audincia para adequao de rito, inclusive quanto s tentativas de conciliao, com advertncia expressa quanto obrigatoriedade de comparecimento das partes (fl. 112). contudo, a reclamada no compareceu, razo por que ela confessa quanto matria ftica (smula 74, i/tst). e restou comprovado que o preposto da reclamada, sr. antnio carlos rodrigues de oliveira, agindo em nome daquela autarquia Municipal, contratou a execuo de servio de corte e vedao em um tanque acoplado ao chassis do caminho da reclamada, servio que era realizado pelo autor, nas dependncias da empresa Mecnica e torneadora hP, quando veio a ocorrer o infortnio que o vitimou. ouvido como testemunha, o sr. antnio carlos declarou que era o resR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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ponsvel pela reclamada na data da ocorrncia do sinistro e contratou em nome dela, apenas de forma verbal, a realizao do servio, sendo posteriormente emitida a nota fiscal. segundo a testemunha, o servio consistia em reduzir a capacidade do tanque de 10.000 litros para 6.000 litros, cortando a sua parte traseira, tapando e vedando o fundo do tanque (fl. 89). contrariando a declarao do sr. antnio carlos, a testemunha onildo rocha de souza (servidor pblico da recorrida) confirmou em depoimento a verso da inicial de que providenciou e levou material (barra de piche) at a oficina da hP por determinao do sr. antnio e o entregou ao sr. ivo, com vista execuo do trabalho pelo autor (fl. 78). esse fato tambm foi declarado pela senhora luzia helena de souza (fl. 74), ex-esposa de sr. ivo thom, proprietrio da oficina hP. o conjunto probatrio produzido nos autos evidencia que a reclamada contratou os servios da torneadora hP, e no do reclamante diretamente. Quanto a esse fato os depoimentos do sr. ivo thom e da sra. luzia helena devem ser vistos com reservas, considerando o inequvoco interesse de ambos em tentar eximir a empresa hP de qualquer responsabilidade. os documentos de fls. 61/63 comprovam que a reclamada pagou Mecnica e torneadora hP o valor de r$1.606,30 pelo servio de reforma chassi sistema rodante freio reforma e pintura do tanque do caminho gM d70, conforme se observa da nota fiscal de fl. 61, emitida pela empresa hP. a despeito da existncia nos autos do documento fl. 8, no se afigura verossmil que o sr. ivo thom, proprietrio da hP, tenha arcado com todas as despesas do tratamento do autor (fls. 12/16), somente em considerao, pelo fato de ser seu ex-empregador. a irregularidade decorrente da no formalizao dos contratos mantidos com terceiros no afasta a responsabilidade da recorrida, a qual objetiva. ressalte-se que a autarquia Municipal tem assegurada ao regressiva em face do servidor pblico, no foro competente. com efeito, a constituio da repblica de 1988, no art. 37, 6, adotou a teoria da responsabilidade objetiva da administrao Pblica por atos de seus agentes, com base no risco administrativo, desde que preenchidos os seguintes requisitos: a) existncia do dano; b) ao administrativa; c) nexo causal entre o dano e a ao administrativa. restou provado que o autor sofreu grave acidente quando realizava servio de corte e vedao de um tanque acoplado ao chassis de um caminho de propriedade da reclamada, autarquia Municipal prestadora de servio pblico de gua e esgoto. a reclamada a destinatria dos servios, tendo contratado sua realizao irregularmente, de forma verbal (fl. 89), com a empresa Mecnica e torneadora hP e, inclusive, fornecido o material txico e inflamvel (piche) (fl. 78), o qual se incendiou ao ser aquecido, causando no autor queimaduras e leses descritas na inicial. Por outro lado, no houve comprovao do fornecimento de ePis ao autor. Portanto, esto presentes todos os requisitos responsabilidade objetiva da administrao Pblica. nesse passo, conforme muito bem observado pelo Ministrio Pblico, no brilhante parecer: inicialmente, cumpre revelar que a autarquia municipal ora demandada est legitimada passivamente em razo do que consta dos arts. 37, 6, da CF/88; e 15 do Cdigo Civil em vigor poca do acidente sofrido pelo autor, em 22 de junho de 1996. ademais, a responsabilidade da autarquia vindicada independe da avaliao da participao, no fato nefando, da empresa em cujo endereo se encontrava o tanque no qual ocorrera o acidente, porquanto, pelos
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depoimentos de fls. 74/78, o serVio autnoMo de gua e esgoto saae, de Mineiros/go, era o beneficirio da prestao da atividade em que se acidentou o vindicante, razo por que esse ente pblico outrossim responsvel pela indenizao pedida, conforme o art. 19, caput, da Lei n. 8.213/91; a NR 5, subitens 5.46/5.50; e Enunciado n. 44 da 1 Jornada de Direito Material e Processual da Justia do Trabalho. no mrito, o nexo de causalidade restou evidenciado, porquanto o autor manipulava piche (material altamente txico e inflamvel) enquanto revestia um tanque de combustvel, quando houve incndio nesse recinto inflamvel, atingindo gravemente o demandante (fls. 13/16), no tendo sido provado pela demandada a oferta de ePi em relao s Atividades e Operaes Insalubres (NR 15, Anexo 13); e Atividades e Operaes Perigosas (NR 16, Anexo 2), mxime diante do que conta do Enunciado n. 41 da 1 Jornada de Direito Material e Processual da Justia do Trabalho (fl. 140/141). no caso, emerge a responsabilidade objetiva da reclamada (art. 37, 6 da cF/88), j que a autarquia era a beneficiria da prestao da atividade em que se acidentou o demandante. demonstrado o nexo causal entre o fato lesivo imputvel administrao e o dano, exsurge para o ente pblico o dever de indenizar o particular, mediante o restabelecimento do patrimnio lesado por meio de uma compensao pecuniria compatvel com o prejuzo. ao no proceder de forma regular a contratao e sem fazer constar o tipo de servio que seria realizado, as obrigaes de cada contratante e principalmente as exigncias quanto segurana do trabalho, a recorrida tornou-se solidariamente responsvel pela reparao devida ao autor. dessa forma, conquanto a ao no tenha sido direcionada tambm em face da Mecnica e torneadora hP, a responsabilidade solidria confere ao autor o direito de exigir de um ou de ambos a reparao devida (cc, art. 275). impende salientar que, nos termos do pargrafo nico do preceptivo legal em referncia, a propositura de ao pelo credor em face de um ou alguns dos devedores no importar renncia solidariedade. esse entendimento est em consonncia com a inteligncia do enunciado n. 44 da 1 Jornada de direito Material e Processual da Justia do trabalho: resPonsabilidade ciVil. acidente do trabalho. terceiriZao. solidariedade. em caso de terceirizao de servios, o tomador e o prestador respondem solidariamente pelos danos causados sade dos trabalhadores. inteligncia dos artigos 932, iii, 933 e 942, pargrafo nico, do cdigo civil e da norma regulamentadora 4 (Portaria 3.214/77 do Ministrio do trabalho e emprego). ainda, nesse diapaso a ementa a seguir transcrita: acidente de trabalho. indeniZao Por danos Morais e Materiais. resPonsabilidade solidria do ente Pblico. ao no proceder de forma regular a contratao dos servios da primeira reclamada, onde deveriam constar o tipo de servio que seria realizado, as obrigaes de cada contratante, as exigncias quanto segurana do trabalho, bem como ao no requerer empresa concessionria de energia eltrica o desligamento da rede prxima qual estava sendo efetuado o trabalho, tornou-se responsvel pela segurana da obra, alm de cometer
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ato ilcito e, como tal, pode ser responsabilizada solidariamente. (Processo trt-23 regio rodeoF-00123-2004-051-23-00-0, rel. desembargador osmair couto, julg. 07/03/2007, dJ/Mt 30/03/2007). destarte, acatando manifestao do Ministrio Pblico, dou provimento ao recurso ordinrio do autor, reconhecendo o direito indenizao por danos materiais, morais e estticos. determino o retorno dos autos Vara do trabalho de origem para produo de laudo mdico pericial para aferir a durao e o nvel de eficcia do tratamento de leses provocadas pelas queimaduras, sendo envolvida inclusive a cirurgia no membro superior esquerdo, bem assim o percentual da perda da capacidade laborativa. concluso conheo do recurso ordinrio do reclamante, e no mrito, dou-lhe provimento, nos termos da fundamentao supra. como voto.

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PROCESSO TRT - RO - 00759-2008-051-18-00-2 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisora: des. elZa cndida da silVeira recorrente: lucilene castilho adVogado: cludio gonZaga JaiMe recorrida: anaPaX serVios PstuMos ltda adVogado: ronnY andr rodrigues origeM: 1 Vt de anPolis JuiZ: Qussio csar rabelo EMENTA: PORTADOR DO VRUS HIV. CONDUTA DISCRMINATRIA. A CINCIA DA CONDIO DA TRABALHADORA INDISPENSVEL. a constituio Federal assevera que a repblica Federativa do brasil tem por princpio a dignidade da pessoa humana (inciso iii do art. 1 da cF), entendendo-se por dignidade respeito a si mesmo; amor-prprio, brio, pundonor (dicionrio aurlio). assim, conduta altamente reprovvel a discriminao ou desrespeito decorrentes da existncia de elemento diferenciador ou estranho ao cotidiano de cada um. condenvel, tambm, o desrespeito aos portadores de deficincias mentais ou fsicas, dentre as quais podem ser includas doenas diversas, inclusive a aids. no entanto, indubitvel que, para que seja configurada a conduta discriminatria preciso que haja conhecimento do fato. inexistindo o conhecimento da condio, apontada como discriminada, no possvel concluir pela existncia de uma conduta desrespeitosa, eis que s diferencia quem conhece a diferena. acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Vencida a desembargadora revisora, que lhe dava parcial provimento. Vista em mesa desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pela reclamada o dr. ronny andr rodrigues. goinia, 14 de julho de 2009. (data do julgamento) relatrio o exm juiz singular, por meio da r. sentena de fls. 61/67, rejeitou o pedido de pagamento de indenizao por danos morais, advindos da conduta discriminatria alegadamente adotada pela reclamada ao tomar conhecimento de que a reclamante era portadora do vrus hiV. no entanto, acolheu o pedido de reverso da justa causa, condenando a reclamada ao pagamento das verbas rescisrias devidas na resciso contratual imotivada. a reclamante recorreu s fls. 76/82, postulando a reforma da r. sentena quanto ao indeferimento do dano moral, asseverando que restou evidenciada a cincia da reclamada acerca da enfermidade de que a autora portadora, o que acarretou a aplicao de vrias e infundadas punies. contrarrazes s fls. 85/88. dispensada a manifestao ministerial, nos termos do art. 25 do regimento
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interno desta corte. o relatrio. Voto adMissibilidade Presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade, conheo do recurso e das contrarrazes. Mrito a r. sentena singular rejeitou o pedido de pagamento de indenizao por danos morais, advindos da conduta discriminatria adotada pela reclamada em razo de a autora ser portadora do vrus hiV, entendendo que a aludida discriminao no restou demonstrada, uma vez que no ficou provado que a reclamada tinha conhecimento da enfermidade da reclamante. alegou que a prova oral produzida, cuja contradita foi rejeitada, demonstrou cabalmente que a reclamante havia dito ao gerente da reclamada que soropositiva e que, em razo disso, passou a ser discriminada em seu mbito profissional, sendo o gerente conivente com tal fato. asseverou que foram-lhe aplicadas diversas penalidades de forma injusta e sem fundamento, o que leva a crer que decorreram do preconceito que atinge os portadores do vrus hiV, razo pela qual resta demonstrada a conduta discriminatria, que enseja a reparao por meio do pagamento da indenizao postulada. analiso. o dicionrio aurlio define princpio como sendo o elemento predominante na constituio de um corpo orgnico; preceito, regra, lei. e a constituio Federal assevera que a repblica Federativa do brasil tem por princpio a dignidade da pessoa humana (inciso iii do art. 1 da cF), entendendo-se por dignidade respeito a si mesmo; amor-prprio, brio, pundonor (dicionrio aurlio). dito de outra forma, preceito constitucional o respeito condio humana, independentemente de credo, cor, posio social ou condio de sade. assim, conduta altamente reprovvel a discriminao ou desrespeito decorrentes da existncia de elemento diferenciador ou estranho ao cotidiano de cada um. a ttulo de exemplo, temos que o racismo, assim compreendido o desrespeito a pessoa de raa diversa do discriminador, crime inafianvel e imprescritvel, conforme preceito constitucional (inciso Xlii do art. 5 da cF), o que evidencia o repdio do constituinte a qualquer atitude discriminatria. condenvel, tambm, o desrespeito aos portadores de deficincias mentais ou fsicas, dentre as quais podem ser includas doenas diversas, inclusive a aids. em resumo, desrespeitar um portador do vrus hiV em virtude dessa condio, que o caso debatido nos autos, atitude condenvel e ensejadora de reparao, se no pelos mandamentos morais, que so inerentes condio pessoal de cada um, pelo mandamento constitucional, que imposto a todos os cidados brasileiros. no entanto, indubitvel que, para que seja configurada a conduta discriminatria preciso que haja conhecimento do fato. no caso dos autos, em que se pretende o reconhecimento da conduta discriminatria adotada pela reclamada em face da reclamante, em razo da sua condio de soropositiva, necessrio que a reclamada conhecesse a condio de sade da reclamante, uma vez que ser portadora de hiV no como ser paraplgica, em que a condio salta aos olhos. inexistindo o conhecimento da condio da reclamante, no possvel
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imputar reclamada a adoo de uma conduta discriminatria, eis que s diferencia quem conhece a diferena. Feitas essas observaes, passo anlise dos autos para verificar que no restou evidenciado que a reclamada conhecesse as condies de sade da reclamante. embora tenha afirmado na inicial que em 5/5/2008 informou reclamada que portadora do vrus hiV, tal fato foi refutado pela reclamada em sua contestao, em que afirmou que desconhecia a situao de sade da reclamante at a citao da presente ao. a prova testemunhal produzida no socorre a reclamante. em seu depoimento pessoal, afirmou que apesar do exame de fls. 18 conter a data do resultado em 20.07.2007, efetivamente foi confirmado a existncia do vrus apenas em maio de 2008, de modo que no possua conhecimento de que era portadora antes de 05.05.2008; que cerca de um ms depois, ou melhor, por volta do final de maio de 2008, comunicou o fato reservadamente para o supervisor de vendas, sr. Edgar (fls. 31, grifei). no entanto, a testemunha por ela apresentada, sr. lucilene Maria, asseverou que a reclamante apresentou depoente um exame data de 05.05.2008 segundo o qual ela portadora do vrus HIV; que isso aconteceu cerca de 10 dias depois da data do exame, ou seja, por volta do dia 15.05.2008; que, na verdade, foi a prpria reclamante quem informou tal fato depoente e a todas as demais vendedoras; que na mesma oportunidade a reclamante tambm disse para o sr. Edgar que seria portadora do vrus HIV e que, por isso, queria conversar com os donos da reclamada para entregar o exame (fls. 32, grifei) resta patente, portanto, a contradio entre a informao prestada pela reclamante, de que teria informado sua situao ao supervisor de forma reservada, e pela testemunha, de que a reclamante contou ao supervisor e s suas colegas de trabalho que era soropositiva, o que lana sombras sobre a iseno de nimo da testemunha e dvidas sobre sua idoneidade. ademais, causa estranheza a este relator que a reclamante fosse informar a todos que portadora de um vrus que, sabe-se, planta no nimo das pessoas receio e discriminao em razo de sua gravidade. no me parece razovel supor que a reclamante fosse expor sua intimidade de forma to pouco reservada. Por fim, destaco que a sra. lucilene informou que a reclamante apresentoulhe o documento que indicava ser ela portadora do vrus hiV, o que pode levar a crer que a testemunha era, ou , amiga e confidente da reclamante e no mera colega de trabalho, fato reforado pela contradita apresentada pela reclamada. Vale reforar que o simples fato de o d. juiz ter rejeitado a contradita apresentada pela reclamada no implica, necessariamente, a assuno de todas as informaes prestadas pela testemunha como absolutamente verdadeiras, mas apenas que a testemunha seria compromissada, de modo que eventual inverdade poderia implicar seu enquadramento no crime de falso testemunho. assim, em razo da fragilidade da prova testemunhal produzida, tenho que a reclamante no logrou provar que a reclamada conhecia sua situao, razo pela qual passou a trat-la de forma discriminatria. alm disso, a reclamada apresentou como testemunha a sra. Miridiam, que afirmou que chegou a entregar parte de tais advertncias reclamante, ocasies em que dizia que no iria assin-las e que estava passando por problemas de sade, sem especificar a causa; que a reclamante apresentou alguns atestados, mas no em todas as faltas; que somente veio a tomar conhecimento de que a reclamante seria
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portadora do vrus HIV atravs de comentrios de funcionrios durante a ltima semana, sendo que hoje o preposto Luiz confirmou o fato para a depoente; que no ouviu tais comentrios durante o contrato de trabalho; que o sr. Edgar somente fez este comentrio com a depoente esta ltima semana, no sabendo dizer desde quando ele conhecia o fato (fls. 34, grifei). acreso que, tendo sua ateno chamada pela quantidade de faltas da reclamante e pelos diversos atestados mdicos entregues, a reclamada solicitou reclamante que informasse o que estava acontecendo, conforme documento de fls. 43, que, embora no esteja assinado pela reclamante, foi assinado por duas testemunhas que presenciaram sua entrega reclamante. este fato foi esclarecido pela sra. Miridiam, testemunha da reclamada, que afirmou que a reclamante foi dispensada por ter se recusado a receber a solicitao da empresa para que declarasse o motivo de tantas faltas; que essa solicitao o documento data de 09.07.2008, que foi assinado tambm pela depoente na condio de testemunha (fls. 34). Vale lembrar que bem verdade que a constituio Federal garante a inviolabilidade da intimidade e da vida privada (inciso X do art. 5 da cF), mas foge razoabilidade obrigar uma empresa a manter em seu quadro um empregado que parece se revelar um problema, sem que conhea a razo de seu comportamento. em outras palavras, se a reclamante tivesse informado reclamada a sua condio de sade quando foi solicitada, talvez a conduta da empresa tivesse sido diferente, mais compreensiva e amparadora, dada a gravidade da situao que se apresenta. uma incgnita, certo, mas a realidade que consta dos autos que a reclamada desconhecia o estado de sade da reclamante, tendo sido levada a crer que estava diante de uma empregada irresponsvel e indolente. tal fato reforado quando se v que as advertncias comearam a ser aplicadas antes da confirmao do diagnstico, que foi confirmado em 5/5/2008. basta ver as advertncias de fls. 48, datado de 11/4/2008, de fls. 49, aplicada em 25/4/2008 e de fls. 50, de 19/4/2008. salta aos olhos a proximidade das advertncias aplicadas com a data da confirmao da soropositividade da reclamante, o que leva este relator a se questionar se, por acaso, a mudana de conduta da reclamante, at ento tida como uma boa vendedora, no decorreu da tenso e ansiedade causadas pela gravidade da situao que estava vivenciando. todavia, ainda que tenha sido essa a realidade, no pode a empresa ser apenada por uma conduta que no adotou, eis que as advertncias decorreram de motivos relevantes e concretos, como a ausncia injustificada ao trabalho e a queda gritante de produo (fls. 45), e no por capricho ou em uma conduta discriminatria. Por todo o exposto, tenho que no ficou caracterizada a cincia da reclamada das condies de sade da reclamante, bem como da adoo de uma conduta discriminatria. Por fim, destaco que a obrigao de reparar o dano causado decorre da conduta adotada pelo autor, como determina o art. 186 do cdigo civil, ao dispor que aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito (grifei). ainda analisando os dispositivos legais atinentes responsabilidade civil, vejo que o art. 927 do cc, dispe que aquele que, por ato ilcito, causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. extraio, da, que, para que haja a obrigao de reparao, preciso que
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o agente cometa um ato ilcito, que cause dano a outrem. dito de outra forma, preciso que esteja presente (a) o dano, que pode ser exclusivamente moral, (b) a conduta omissiva ou comissiva do agente e (c) o nexo de causalidade entre a conduta do agente e o dano sofrido pelo paciente. no caso dos autos, no ficou evidenciado o dano moral, consistente no desrespeito e discriminao sofridos, ou, tampouco,a apontada conduta da reclamada, evidenciada em uma atitude desrespeitosa. inexiste, portanto, a obrigao de reparar. nego provimento. concluso conheo do recurso e, no mrito, nego-lhe ProViMento, nos termos da fundamentao supra. como voto.

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Processo trt - ro 0123300-71.2008.5.18.0008 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): rogrio loPes Vieira adVogado(s): carlos roberto de Freitas e outro(s) recorrido(s): noVo Mundo MVeis e utilidades ltda. adVogado(s): aleXandre Meirelles e outro(s) origeM: 8 Vt de goinia JuiZ: Platon teiXeira de aZeVedo neto EMENTA: DOENA OCUPACIONAL. CARACTERIZAO. AUSNCIA DE NEXO DE CAUSALIDADE. a doena ocupacional, considerada acidente do trabalho (art. 20 da lei n. 8.213/91), aquela que se origina do exerccio da atividade laborativa, quer em decorrncia do desempenho de labor peculiar a determinada atividade, quer em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. isso significa que a legislao brasileira exige, para fins de caracterizao do acidente do trabalho, a existncia do necessrio nexo de causalidade entre a leso ou a molstia experimentada pelo empregado e a atividade laborativa por ele exercida na empresa. a ausncia de nexo causal impede a configurao da doena ocupacional/ acidente do trabalho. acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e aldon do Vale alVes taglialegna. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Janilda guiMares de liMa. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pelo recorrido, o dr. alexandre Merelles. goinia, 24 de fevereiro de 2010 (data do julgamento). relatrio o exmo. Juiz Platon teiXeira de aZeVedo neto, na egrgia 8 Vara do trabalho de goinia go, julgou improcedentes os pedidos formulados por rogrio loPes Vieira em face de noVo Mundo MVeis e utilidades ltda. o reclamante interps recurso ordinrio s fls. 762/797/. contrarrazes apresentadas s fls. 802/809. a douta Procuradoria regional do trabalho deixou de emitir parecer, nos termos do artigo 25 do regimento interno desta egrgia corte trabalhista. o relatrio. Voto adMissibilidade Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheo do recurso ordinrio e das contrarrazes. PreliMinarMente deFeito de rePresentao Por intermdio da petio interlocutria dirigida a esta relatora, constante das fls. 817/819, o reclamante pretende no sejam conhecidas as contrarrazes ofere178
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cidas pela reclamada sob o fundamento de defeito de representao processual. afirma que a procurao de fls. 88/89, na qual a reclamada outorgou poderes de representao para o sr. slvio alves de lima, que por sua vez estabeleceu instrumento de procurao para o dr. alexandre Meirelles, que subscreveu as contrarrazes de fls. 802/809, tinha prazo de validade at 31.12.2008 e no foi renovada. ressalto que em linhas pretritas foi registrado o conhecimento deste recurso, o que se deu em virtude do preenchimento dos pressupostos objetivos e subjetivos de admissibilidade, dentre eles, a regularidade de representao e de preparo, fato, por si s, suficiente para afastar a alegao de defeito de representao. a procurao de fl. 81 encontra-se vlida por ter sido outorgada dentro do prazo previsto no instrumento de fls. 88/89. registro ainda que da procurao de fl. 81 no consta limite de prazo, motivo pelo qual prevalecem os poderes outorgados aos causdicos at a juntada de novo instrumento revogando os poderes estabelecidos. insta observar que o Processo do trabalho no impe grandes rigores representao processual, admitindo, at mesmo mandato tcito. ora, seria um contrassenso admitir tal hiptese e negar validade ao mandato conferido pelo representante da empresa reclamada quando encontrava-se apto para tanto. Portanto, reputo regular os poderes passados pelo representante legal da reclamada aos advogados relacionados nos instrumentos de fl. 81, dentre os quais, o causdico que assina o recurso. Mrito acidente de trabalho (ou doena a ele eQuiParada). assdio Moral. indeniZao Por dano Material e Moral. inconforma-se o reclamante com a sentena que entendeu no configurada a ocorrncia de dano moral, diante da ausncia de prova das perseguies supostamente implementadas pelo ento gerente do reclamante, sr. Walter, seu superior hierrquico. inicia traando elogios ao d. Julgador de primeiro grau pelo seu desempenho em busca da verdade real da causa, pautando-se sempre na seriedade (fl. 764). com razo, a atuao do d. Juiz digna de nota pois, diante das dificuldades apresentadas pelo caso em anlise, no poupou esforos na busca de subsdios, sejam legais, fticos ou doutrinrios sobre a doena que aflige o autor. contudo, sustenta o recorrente que as provas constantes dos autos foram desconsideradas pelo ilustre sentenciante, as quais demonstram cabalmente os atos atentatrios dignidade do recorrente, praticados pelo preposto da reclamada. Faz meno s provas juntadas com o fim de comprovar a inexistncia da esquizofrenia na poca em que houve a admisso do autor pela reclamada. alega que sua doena surgiu durante o labor prestado recorrida e se deu em razo das desprezveis aes do preposto da empresa para humilhar o recorrente, ou, na pior das hipteses a doena foi desencadeada em razo dessa inexplicvel perseguio. (fl. 766). cita trechos dos depoimentos testemunhais prestados em outra reclamatria trabalhista, que pretende sejam utilizados como prova emprestada, em que h narrativas acerca dos procedimentos adotados pelo preposto da reclamada, sendo que uma das testemunhas faz meno ao problema psicolgico ocasionado ao reclamante. transcreveu trechos tambm dos depoimentos prestados pelas testemunhais ouvidas no presente feito. sustenta que o laudo pericial foi conclusivo quanto ao nexo entre a doena e a presso exercida pelo preposto da reclamada, destacando que a doena teve incio com as perseguies de seu gerente. registra o ocorrido em audincia, relacionado ao fato da entrada na sala de
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audincia do sr. Walter, aps permisso do juiz, instante em que o autor demonstrou uma terrvel cena de medo com o refgio do recorrente que liberou as necessidades nas prprias calas. Pondera que a inspeo judicial realizada no local de trabalho constatou a gravidade da doena do autor e os absurdos praticados pelo preposto da recorrida. em pedido eventual, requer a anulao da sentena e redesignao de nova percia para fins de constatao do nexo causal, com investigao do local de trabalho. Passo anlise. Primeiramente, h que se colocar que houve requerimento na petio inicial para utilizao, como prova emprestada, dos depoimentos prestados na rt 1418-2007013-18-00-7 (fls. 58/67), cuja sentena reconheceu que o reclamante daquele feito foi vtima de tratamento humilhante e discriminatrio por parte do gerente Walter. todavia, a referida sentena foi reformada por este eg regional em grau de recurso para excluir da condenao a indenizao por danos morais. tal fato demonstra que a prova do alegado assdio moral, responsvel por ocasionar a doena psictica experimentada pelo autor, no to robusta como quer fazer crer o recorrente. Por outro lado, cabe ao autor o nus da prova relativa ao tratamento humilhante e discriminatrio contra si dirigido pelo seu superior hierrquico, principalmente das agresses fsicas sofridas. Por outro lado, o autor conduziu testemunhas para serem ouvidas neste feito, o que implica na dispensa da prova emprestada por ele mencionada na inicial. Pois bem. Constata-se que o Autor portador de esquizofrenia e Transtorno Obsessivo Compulsivo, especificados no laudo pericial de fls. 530/542. Porm, o ponto controvertido refere-se ao nexo de causalidade entre as doenas adquiridas e o trabalho desempenhado, pois, de acordo com o reclamante, as molstias foram adquiridas no curso do pacto laboral, em decorrncia da exposio a cobranas, perseguies, agresses e humilhaes decorrentes do tratamento dispensado pelo seu gerente, sr. Walter. a doutrina difere as doenas ocupacionais em dois tipos: doenas profissionais e doenas do trabalho. ambas, por fora do art. 20 da lei n. 8.213/91, so consideradas acidente do trabalho. a conceituao legal de doena do trabalho advm do art. 20, ii, da lei n. 8.213/91, que enuncia: doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao mencionada no inciso i.. independentemente do tipo da doena ocupacional, certo que, a ttulo de pressuposto lgico e necessrio para sua configurao, ela deve ter um nexo causal com a atividade de trabalho do empregado. no caso em apreo, o Juzo de origem determinou a realizao de prova pericial, cujo laudo tcnico foi favorvel pretenso do autor. s fls.530/542, com base nas informaes prestadas pelo autor, o Perito concluiu que o periciado portador de um quadro psictico grave, o qual foi desencadeado com o labor. atualmente est completamente incapaz de administrar os seus bens e de gerenciar a si mesmo, caindo, do ponto de vista psiquitrico-forense, na incapacidade civil (fl. 541) e que ...o periciado padece de esquizofrenia e totalmente incapaz de gerir-se e de administrar os seus bens. apesar de a prova pericial ter sido favorvel ao objeto da pretenso do reclamante, baseou-se to somente em informaes prestadas pelo prprio autor, sendo que, em razo da sua qualidade de reivindicante, e at mesmo em razo da sua
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condio psiquitrica, deve ser analisada com prudncia, pois as constataes feitas pelo perito devem ser confirmadas pelas demais provas produzidas nos autos. alm do mais, o juiz no est vinculado concluso do laudo pericial, conforme preceito legal (art. 436 do cPc). Por outro lado, interesse observar que as comunicaes de resultados periciais, emitidas pela Previdncia social, no fazem nenhuma vinculao da doena sofrida a possvel causa de acidente de trabalho. Prova disso que o reclamante gozou apenas o benefcio auxlio-doena e, posteriormente, foi aposentado por invalidez, conforme noticiado nos autos. Por outro lado, sequer consta laudo do mdico que acompanhou a evoluo da doena com diagnostico de que a enfermidade decorreu do labor prestado reclamada. certo que h previso de indenizao civil ante a culpa do empregador ou de quem quer que seja que venha causar ofensa fsica ou moral a outrem, nos termos dos arts. 186, 927, 949 e 950, todos do atual cdigo civil. todavia, h que se perquirir se, no caso, houve a alegada culpa da reclamada, prova cujo nus do autor. a prova emprestada mencionada pelo autor no o socorre, tendo-se em vista que no prova a alegada humilhao e agresses supostamente sofridas pelo recorrente. no mesmo sentido a prova testemunhal produzida pelo autor neste feito. os depoimentos registram a insatisfao das testemunhas com a mudana de gerente e do mtodo por ele utilizado para a cobrana das metas de venda. Fazem meno ao apito utilizado para chamar os vendedores, que deixou de ser utilizado diante das reclamaes dos vendedores. registram ainda a negativa de descontos pertencentes alada do gerente, ocasionando o insucesso de algumas vendas, o que pode ser considerado como normal, pois a concesso de descontos encontra-se dentro da discricionariedade facultada pela empregadora ao seu gerente. confira-se o teor dos depoimentos das testemunhas conduzidas pelo autor - sendo que apenas uma delas era empregado da reclamada -, e que demonstram a insatisfao com o gerente, sr. Walter, sem, contudo, demonstrarem que, de forma efetiva, havia a ocorrncia de agresses fsicas, jamais presenciadas pelas referidas testemunhas; ou ainda mesmo exagero exacerbado nas cobranas de metas, seno o comumente utilizado pelas empresas como forma de aumento de vendas. ressalto inclusive que a primeira testemunha do autor afirmou expressamente que a presso na cobrana de metas era normal: Primeira testemunha do requerente: ricardo Moreira dos santos [...] que trabalhou com o reclamante at quando ele foi afastado; que o autor era vendedor; que tinha cobranas de metas; que a presso era normal; que o gerente Walter quando entrou na loja e quis impor seu modo de trabalhar; que o sr. Walter entrou no final de 2006; que ele chamava os vendedores para a reunio e expunha as metas; que houve uma discusso normal em relao a uma venda; que devido a negociao o autor no conseguiu fechar a venda; [...] o sr. Walter, preposto da reclamada, quando entrou fazia uso de apito para chamar os vendedores; que comeou a incomodar porque s vezes o vendedor estava atendendo e era chamado por apito; que isso ocorreu num pequeno perodo e houve reclamao e ele parou de fazer isso; que no houve agresso fsica em relao ao reclamante; que uma vez o autor mostrou ao depoente marcas de mos no peito, que ele dizia ser do sr. Walter; que o depoente no presenciou agresso fsica do sr. Walter em relao ao autor; que o sr. Walter chamava muito o reclamante para conversar; que no ouvia o que
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eles falavam; que as marcas no peito estavam ainda vermelhas e imagina que eram recentes; que no se lembra se isso foi no incio ou no final do expediente; que comentaram muito na loja sobre essas marcas; que falavam que eram do sr. Walter; que falavam que havia perseguies; que no se recorda se havia exposio dos maus vendedores nas frente dos outros; que nunca testemunhou um mau vendedor ser humilhado na frente dos outros; que havia troca de produo porque trabalhavam em equipe; que isso acontecia com todos, e no exclusivamente com o reclamante; que pelo que sabe o vendedor rodrigo j tinha trabalhado com o sr. Walter; que o vendedor rodrigo se desmotivou porque achou que teria o mesmo tratamento, mas na reclamada a exigncia era maior; que no sabe se a subgerente luciana presenciou a agresso; que ela abriu a camisa do autor e mostrou as marcas; que ela ficou indignada com o fato, mas no sabe se ela presenciou a suposta agresso; [...] que o reclamante tem estatura mediana, aproximadamente 1,75m, relativamente forte; que no se lembra a data em que o reclamante apareceu com marcas no peito; que acha que ocorreu no final de 2006; que pelo que se lembra o reclamante no esteve afastado em 2006; que em 2007 o reclamante esteve afastado, mas no se lembra o motivo; que acha que ele se afastou por quatro vezes; que pelo que sabe ele tinha um problema de sade; que acha que era hemorroida; que no se lembra quando o reclamante foi afastado definitivamente; que o motivo foi por problemas psicolgicos; que o reclamante comia muito rpido, muito mesmo; que isso era estranho; que ele comia muito alm do normal; que ele no tinha mania de lavar a mo se tocasse numa pessoa; que uma vez o sr. Walter brincou com o vendedor souza, e ele no reclamou; que nunca presenciou agresso fsica do sr. Walter a algum empregado segunda testemunha do requerente: Jesus diVino dos santos, [...] que estava comprando mveis e foi chamado pelo autor para comprar na loja reclamada; que o total era de r$16.500,00; que o autor chamou o gerente para dar um desconto maior; que queria um desconto de r$250,00 e acha que houve m vontade dele; que o autor no conseguiu o desconto; que foi noutra loja da novo Mundo e conseguiu as condies que queria; que o sr. Walter disse ao autor que no poderia fechar a venda naqueles termos, disse que no tinha autonomia; que o depoente acha que o sr. Walter poderia ter ligado para um supervisor para autorizar a venda; que o tratamento do sr. Walter em relao ao reclamante foi frio; que ele no foi agressivo; que o depoente no viu interesse de ajudar o vendedor; que o autor atendeu o depoente super bem; que no viu interesse do sr. Walter e saiu muito chateado; que ficou um clima muito ruim porque no conseguiu fazer a compra e saiu da loja com uma imagem ruim; que viu que o reclamante ficou triste e mudou o semblante por vender a venda; que o reclamante ligou para o depoente no outro dia e falou mal do gerente, sr. Walter; que o autor disse que ele estava sendo perseguido; que o autor disse para o depoente comprar noutra loja da mesma rede; que o gerente l era o sr. camilo. [...] terceira testemunha do requerente: idaildo de Mendona conceio, [...] que nunca trabalhou para a reclamada; que trabalha em frente loja, na av. anhanguera; que encontrava com ele de vez em quando, mas s de vista; que nunca viu o sr. Walter conversando com o recla182
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mante; que no sabe como o reclamante era tratado na loja. [...] que ouviu comentrios dos vendedores rodrigo e ricardo que o sr. Walter agrediu o reclamante uma vez; que ouviu que ele tinha levado um tapa; que eles diziam que ele estava sendo perseguido, mas eram comentrios por alto, no chegavam a aprofundar; que o reclamante no chegou a falar com o depoente diretamente sobre isto. [...] que no se recorda quando foi o comentrio sobre o tapa; que pelo que ouviu o reclamante recebeu um tapa; que nada mais sabe em relao loja. nada mais. importante destacar novamente a ateno dispensada pelo d. julgador de origem, que brilhantemente atuou em busca da verdade real, reabrindo a instruo para oitiva do autor e realizando inspeo judicial na empresa, alm do estudo aprofundado sobre as doenas do reclamante, que merecem destaque: [...] das anlises fticas e jurdicas Pretende o requerente indenizao por suposto acidente laboral. afirma ter sofrido reduo da capacidade laborativa e pede o pagamento de penso mensal em razo da alegada doena. a parte vindicada nega a ocorrncia dos fatos mencionados na exordial como supostos causadores da doena e requer a improcedncia total dos pedidos. Pois bem. Feitas as necessrias digresses anteriores acerca das doenas acometidas pelo autor, passo s anlises fticas e circunstanciais objetivando a concluso jurdica necessria para o deslinde da lide. no depoimento do autor (fls. 613/615), pode-se notar que o homem mau que, segundo o reclamante, seria o gerente, sr. Walter, continua aparecendo para ele mesmo depois de afastado do servio. observa-se no trecho de seu depoimento: que no dorme porque o homem mau fica todos os dias ao lado da sua cama; que ele aparece nas paredes, nas cermicas, nas nuvens; que a voz dele fala para mim; que para a voz parar tem que fazer o que ela quer, porque se no vai morrer (fl. 614). as alucinaes do vindicante ainda persistem, mesmo depois de sair da empresa. no possvel afirmar que o gerente seja (ou tenha sido) o causador dos episdios de alucinaes, pois a mente doentia do esquizofrnico faz relaes entre o real e o imaginrio. a questo : a doena j estava ou no instalada no autor antes de comear o trabalho? Provavelmente sim. Fato interessante a se observar que a perseguio que o autor imagina ter sofrido do gerente evidencia que o requerente j tinha a molstia antes de comear o trabalho, embora os sintomas tenham ficado mais evidentes durante a prestao de servios para a r. Ftima deitos leciona que um dos sintomas verificados no esquizofrnico paranoide a perda de autonomia e uma das caractersticas desta a resistncia a submeter-se autoridade de um chefe (deitos, Ftima. esquizofrenia?! X Mente partida?!. so Paulo: cone, 2005, p. 122). efetivamente, qualquer coisa que contrarie a pessoa esquizofrnica pode levar a uma reao de medo, desespero ou irritao (um sinal vermelho no trnsito, perda de um ente querido, contrariedades no trabalho, etc.). Para emil Kraepelin, o paranoide vive como se estivesse em um filme de terror (apud deitos, p. 37).
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[...] no caso em tela, observou-se que o reclamante se estapeava em audincia, o que enfraquece a tese de que teria havido agresso fsica por parte do gerente, sr. Walter. o fato de se bater ao ouvir o nome Walter no significa que o tal gerente tivesse agredido ou feito algo de mal a ele, mas, por outro lado, abre a possibilidade de que o gerente fosse um personagem no mundo imaginrio do autor e que este se autoflagelasse diante do medo desse personagem irreal. nada impede, pois, que as alucinaes aliadas possvel autoflagelao levassem ao delrio de que o gerente estivesse batendo no autor, enquanto ele mesmo, inconscientemente, estar-se-ia agredindo e imaginando que seria o nominado gerente. uma coisa certa: no houve prova cabal da alegada agresso supostamente sofrida pelo autor. ningum presenciou o alegado fato. o prprio autor reconhece fl. 614 que quando o homem mau fazia alguma coisa, o depoente tinha medo de revidar; que se revidasse no estava dando exemplo. ora, a confuso mental, inerente ao esquizofrnico, pode levar a inmeras aes e reaes, evidentemente inconscientes. tambm admite o requerente que a sra. luciana no viu o gerente batendo nele (fl. 615). afirmou, ainda, que todo mundo sabia que o homem mau dava tapa, beliscava e xingava, mas nenhuma das testemunhas confirmou a assertiva autoral. Por outro lado, reconhece o vindicante que, certa vez, explodiu e ficou nervoso (fl. 615). o fato de ter urinado nas calas em plena audincia revela o descontrole do autor. embora possa parecer bvio o temor do reclamante em relao ao gerente, nada impede que o vindicante tivesse feito, como j dito, uma vinculao do gerente com um personagem imaginrio ou com outra pessoa que lhe fez mal ou que a subordinao a ele tenha sido recebida como algo ruim, que fez despertar a disfuno mental. Mas se no h culpa da empresa, ou seja, algo que pudesse fazer para evitar o fato supondo que o gerente tenha realmente agido na atuao regular de sua funo , impossvel responsabilizar a reclamada. nos termos do art. 932, iii do cdigo civil, o gerente investido em funo de comando e disciplina representa o empregador junto a terceiros e aos demais empregados, portanto deve manter o tratamento respeitoso para com seus subordinados, sendo muitas vezes responsvel por cobranas e medidas disciplinares. de toda forma, somente possvel responsabilizar uma empresa se houver dolo ou culpa, ou seja, se provocou o dano intencionalmente ou por imprudncia, negligncia ou impercia de seus gerentes, prepostos ou empregados. indispensvel, pois, que haja ao ou omisso culposa da empresa, o que no restou verificado no presente caso. no h qualquer prova cabal de assdio moral no ambiente de trabalho vivenciado pelo autor. a r. sentena, citada pelo vindicante, proferida nos autos n 01418-2007013-18-00-7, que condenou a empresa a pagar indenizao por danos morais a colega de trabalho foi reformada. o reclamante aviou recurso de revista, no conhecido, sendo que foi apresentado agravo de instrumento, ainda no analisado pelo c.tst.
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ademais, na avaliao diagnstica da esquizofrenia, como j demonstrado, deve-se levar em conta o histrico do paciente e a carga gentica, alm dos fatores ambientais. no presente caso, a genitora do demandante, sra. luzimar Pinto lopes Vieira, presente no momento da audincia, afirmou que a me dela (av materna do reclamante) batia muito em sua cabea e que chegou a ter uma leso no crebro em razo disso (fl. 615). asseverou, ainda, que a me e a av batiam muito nela e que teve paralisia nas mos. admitiu ter batido no filho para corrigi-lo. alm disso, informou que o autor era filho nico. Pesquisas feitas por rado na ndia, em 1964, revelam que o primognito possui estatisticamente mais chances de desenvolver a doena. explica Ftima deitos que: nas famlias hindus, o primognito, por ser o portador da tradio familiar e a encarnao da esperana dos pais, costumava receber uma educao excessivamente condescendente, e, ao entrar na idade adulta, bruscamente e sem uma preparao, v-se obrigado a afrontar graves responsabilidades. este brusco salto de criana mimada a adulto com graves responsabilidades tende a ser psicotraumatizante (ob. cit. pp. 98- 99) . no caso em tela, o autor filho nico e a doena despertou justamente no momento em que assumia as responsabilidades no seu primeiro emprego. ademais, a reclamada alega que a me do autor foi aposentada tambm em razo de esquizofrenia. e o autor no impugna a alegao. de toda forma, assaz relevantes so os fatos noticiados pela me do demandante. certamente o autor deve ter tido uma infncia difcil, apesar de tal fato ter sido negado pela sua genitora. importante refletir sobre a noo de mundo e sobre o referencial da me dele. no crvel que uma pessoa que apanhava sistematicamente da me e da av e que chegou a sofrer uma leso na cabea em razo disso no tenha tido traumas e problemas psicolgicos. bastante provvel que a violncia sofrida tenha se refletido na educao do autor, sobretudo por ter sido filho nico. a inspeo realizada por este Juzo no demonstrou a ocorrncia da alegada presso e coao psicolgica supostamente sofrida pelo autor. Por sua vez, a percia judicial foi realizada no hospital e Maternidade so lucas (fl. 531), mas o Perito no visitou o local de trabalho, o que contraria a resoluo do conselho Federal de Medicina n 1.488/1988. estabelece a referida resoluo, entre outras coisas, que: (...) art. 2 - Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de sade e as atividades do trabalhador, alm do exame clnico (fsico e mental) e os exames complementares, quando necessrios, deve o mdico considerar: i - a histria clnica e ocupacional, decisiva em qualquer diagnstico e/ou investigao de nexo causal; ii - o estudo do local de trabalho; iii - o estudo da organizao do trabalho; iV - os dados epidemiolgicos;
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V - a literatura atualizada; Vi - a ocorrncia de quadro clnico ou subclnico em trabalhador exposto a condies agressivas; Vii - a identificao de riscos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, estressantes e outros; Viii - o depoimento e a experincia dos trabalhadores; iX - os conhecimentos e as prticas de outras disciplinas e de seus profissionais, sejam ou no da rea da sade. (...) art. 4 - so deveres dos mdicos de empresa que prestam assistncia mdica ao trabalhador, independentemente de sua especialidade: i - atuar junto empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produo e organizao do trabalho, sempre que haja risco de agresso sade; ii - promover o acesso ao trabalho de portadores de afeces e deficincias para o trabalho, desde que este no as agrave ou ponha em risco sua vida; iii - opor-se a qualquer ato discriminatrio impeditivo do acesso ou permanncia da gestante no trabalho, preservando-a, e ao feto, de possveis agravos ou riscos decorrentes de suas funes, tarefas e condies ambientais. (...) art. 10 - so atribuies e deveres do perito-mdico judicial e assistentes tcnicos: i - examinar clinicamente o trabalhador e solicitar os exames complementares necessrios. ii - o perito-mdico judicial e assistentes tcnicos, ao vistoriarem o local de trabalho, devem fazer-se acompanhar, se possvel, pelo prprio trabalhador que est sendo objeto da percia, para melhor conhecimento do seu ambiente de trabalho e funo. iii - estabelecer o nexo causal, considerando o exposto no artigo 4 e incisos. com todo o respeito ao nobre Perito, no presente caso, o expert deixou de: 1) avaliar a vida pregressa do autor e de seus familiares, o que indispensvel para investigao da causa da esquizofrenia; 2) realizar estudo do local de trabalho e da organizao do trabalho; 3) verificar dados epidemiolgicos; 4) expor acerca da literatura atualizada, que tem identificado como causa da esquizofrenia fatores genticos e tambm fatores ambientais ligados formao da personalidade do paciente; e, ainda, 5) o depoimento e a experincia dos colegas de trabalho do autor. o senhor Perito, em resposta ao quesito 4 do reclamante, acaba sendo contraditrio, afirmando ipsis litteris: nesta doena Muito iMPortante leVar eM conta, o PrincPio de unidade, entre o interno e o eXterno, a unidade entre o organisMo e o Meio. teM iMPortncia a PredisPosio, Mas esta Por si MesMa no constitui algo indePendente. taMbM so citados: os Fracassos aMorosos, o abandono do trabalho, Que na Verdade so conseQuncias e no causas (grifos nossos, fl. 534). o prprio expert, que considerou ter havido nexo causal, afirma que a predisposio para a doena importante e que acontecimentos, como
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o abandono no trabalho, so conseQuncias e no causas. ora, como disse o Perito, problemas na vida afetiva e profissional so consequncias e no causas da molstia em exame. e por que no se admitir a hiptese de que a imagem da realidade no estava sendo distorcida pelo autor? uma deciso jurdica no pode ser tomada com base em juzos de probabilidade hipottica a favor de quem possui nus da prova e do qual no se desincumbiu. Para condenar a reclamada, sendo nus do autor provar suas alegaes (art. 818, da clt c/c art. 333, i, do cPc), era preciso ter certeza de que o gerente foi o causador do suposto estresse que teria gerado o suposto agravamento da doena. [...] resta indubitvel que nenhuma certeza h de que a doena do autor tenha sido causada ou agravada pela atuao do gerente, sendo impossvel estabelecer um nexo causal entre o evento danoso e a conduta comissiva ou omissiva da empresa. estranhamente, o Perito concluiu no laudo ter havido assdio moral, sem sequer ir ao local de trabalho ou entrevistar colegas do autor. no funo do perito, assistente do juzo, fazer concluso sobre questes fticas ligadas ao direito, que devem ser analisadas pelo juiz com base nas demais provas constantes dos autos. Para que serve a percia? Para fornecer ao juiz conhecimento especial sobre matria que no tem obrigao de conhecer. existem casos, efetivamente, que o magistrado necessita de apoio de um profissional especializado, pois o juiz no est obrigado a ter profundidade em todas as reas do conhecimento. entretanto, no seria necessrio, por bvio, designar um perito para dizer se houve ou no assdio moral. isso tarefa do julgador e no do perito. nesse sentido, leciona Manoel antonio teixeira Filho: o perito um auxiliar do juzo (cPc, art. 139), contribuindo, mediante compromisso (clt, art. 827), com a sua cognio tcnica para o descobrimento da verdade. e porque auxiliar o , no substitui o juiz, em suas funes jurisdicionais. supre-lhe, apenas, o desconhecimento ou a cincia imperfeita a respeito de certos fatos de natureza tcnica ou cientfica. correta, portanto, a observao de coqueijo costa (doutrina e Jurisprudncia do Processo trabalhista. so Paulo: ltr, 1978, p.16) de que o perito fica alheio aos resultados do processo; ele apenas contribui para formar o material de conhecimento de que o Juiz precisa, sem participar da deciso, que cabe exclusivamente ao magistrado, dada a jurisdio a este nsita, da qual resulta a coisa julgada, garantida constitucionalmente por ser a maior das certezas humanas. (g. n., teiXeira Filho, Manoel antnio. curso de direito Processual do trabalho. so Paulo: ltr, 2009, p.1134, vol. ii). definitivamente, no cabe ao Perito tecer consideraes como as mencionadas na sua manifestao fl. 579: ser que com toda crise do mundo atual, de desemprego, ainda existiria algum colega que teria coragem de comentar o relacionamento com o autor? (fl. 579). ora, no papel do Perito especular sobre veracidade ou no de eventuais assertivas feitas por trabalhadores! o expert ainda deixou claro no ter investigado a conduta do gerente sr. Walter porque, segundo ele: no houve necessidade, pois o sr gerente
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Walter, foi bem lembrado e escrito pelo autor atravs das vozes, do seu medo (fl. 579). o assistente do reclamante confirmou que o periciando foi submetido percia sozinho (fl. 554). informou o assistente que, segundo o autor, as atividades laborativas na reclamada se iniciaram aos 18 anos. tambm reconhece que a etiologia da doena ainda muito desconhecida e pode estar relacionada a fatores bioqumicos, genticos e anatomopatolgicos (fl. 557). complementa esclarecendo que o componente ambiental pode ser biolgico (por exemplo, infeco ou intoxicao) ou psicolgico (perda de pessoa significativa) ou estados estressantes de qualquer natureza (fl. 557, parte final do segundo pargrafo). no houve estudo sobre o passado do reclamante que demonstrasse a inexistncia de fatores biolgicos, psicolgicos ou estressantes antes de ingressar na reclamada que pudessem ter causado a doena, sendo que os sintomas da doena podem ter surgido depois, mas a doena poderia estar latente anteriormente. resta claro, pois, que seria imprescindvel um conhecimento da histria de vida do autor para construir qualquer tipo de diagnstico relacionado a problemas psquicos. a coincidncia do despertar da doena com o perodo em que laborou na empresa pode sim, em tese, estar relacionada suposta coao e presso psicolgica sofrida no ambiente de trabalho, mas tal fato no restou demonstrado. como j dito, a viso que o esquizofrnico possui da realidade distorcida, ou seja, a pessoa acometida de esquizofrenia enxerga um mundo diverso do real. se algum est falando com um esquizofrnico de um modo normal, ele pode estar imaginando a pessoa gritando ou gesticulando. e mesmo se no estiver ningum por perto, o doente chega a ver pessoas e ouvir vozes. existem vrios relatos de esquizofrnicos que veem pessoas que no existem e ouvem vozes do nada. da mesma forma, podem enxergar imagens e sons distintos do realidade. a percia mdica se presta a passar informaes ao juiz e demais partcipes da relao processual sobre as doenas relacionadas ao trabalho e sobre o nexo causal, concausa e extenso do dano gerados pelas patologias, e no sobre matrias afetas especialidade do magistrado. todavia, nem mesmo maiores explicaes sobre a doena foram fornecidas, o que levou este magistrado a se socorrer de leituras de livros e de artigos publicados na rede mundial de computadores. lendo a bibliografia especializada, pudemos verificar a presena das caractersticas da esquizofrenia apontadas pela doutrina cientfica no autor. Ftima deitos esclarece que o comeo da esquizofrenia estranho. diz que podem aparecer costumes estranhos no modo de vestir, com mudanas radicais de um estilo para o outro; mudanas podem ser nos hbitos de comer, radicalizando algum tipo de nutrio; hbitos de higiene podem mudar, tanto em falta, como em excesso de banhos, lavagens de cabelo etc.. certos sinais patognomnicos foram observados no autor. na inspeo, foi relatado que o requerente comia exageradamente. em depoimento, o reclamante demonstrou sua agonia em relao higiene. tambm foi observado que o autor usava luva e camisa de frio,
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revelando hbito prprio de vestir (deitos, ob. cit., p. 141). tambm esclarece a autora que normalmente ocorre diminuio de atividade, com desinteresse, abandono do emprego, estudos etc.; a afetividade pobre, falha em ateno e interesses, normalmente a hostilidade contra a famlia aparece (Ibidem, p.142), ou seja, sinais tambm revelados pelo vindicante. outros sintomas so observados nos esquizofrnicos pela mdica, dra. Ftima deitos, conforme estudo denominado esquizofrenia?! X Mente Partida?!: linguageM ParadoXal e incoerente * o linguajar do esquizofrnico caracteriza-se pela incomunicabilidade, ou seja: ou perguntas so feitas, mas as respostas no so ouvidas; ou pode parecer mutismo, ou semimutismo: o indivduo fica horas sem falar, ou l de vez em quando emite algumas palavras; ou aparecem os neologismos, ou seja, palavras antigas com um novo significado dado pelo mesmo; u a linguagem fica desviada de sua funo primordial; u converte-se em um simbolismo pessoal que o paciente utiliza sua maneira, emanado de um mundo imaginrio que s ele percebe. PensaMento irreal e arcaico existem alteraes do sistema lgico: u arcaico, ou seja, lida com smbolos antigos, primitivos e incompreensveis; u por exemplo, um paciente dizia em suas afirmaes que: a histria era a causa da santssima trindade; que ele carregando uma histria, carregava o poder do mundo em suas mos. discordncia aFetiVa o paciente parece insensvel, repentinamente pode tornar-se agressivo, inflamado etc.. os pais passam a ser odiados e amados; pode haver repulsa pelas irms e irmos, acessos incestuosos; pode rir em um momento triste e chorar sem maiores motivos; o desencadeamento de crises de agressividade, de exibicionismo, ou perverses pode ser extremamente rpido. todas as manifestaes ocorrem em algum indiferente, desinteressado e totalmente negativista. ParaMiMia antes falamos em ambivalncia, que a existncia de dois sentimentos contraditrios ao mesmo tempo. isto expressa-se na mmica, onde surgem as paramimias que so gestos que no combinam com o momento, a fala, ou que o paciente est fazendo. ManeirisMo so condutas complexas de aspecto teatral, que o paciente repete inmeras vezes. um paciente que conheci h muitos anos dizia ser um bule de caf, colocava um brao na cintura, o esquerdo, e com o direito simulava o bico, e inclinava-se para servir o caf toda vez que se passava por ele. negatiVisMo * oposio a todo contato, toda comunicao de tarefas rotineiras como banho passam a ser fonte de negao. lembro de um paciente que quando a famlia o trouxe ao consultrio, h mais de um ano ele no se banhava, e sua justificativa era a de que sua pele no era mais impermevel e a gua entraria nele e o desmancharia. o delrio autstico
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o mundo do pensamento de esquizofrnico, onde ele se refugia. o universo que o esquizofrnico produz, o que os psiquiatras chamam de sintomas positivos, e que representa a ruptura com a realidade. estados de desPersonaliZao o paciente no sente mais a si mesmo, como indivduo. Passa a perceber-se estranho, diferente. eXPerincias de agresso sobre o corPo e o PensaMento sente-se agredido, influenciado, invadido. tentam roubar seu pensamento; lmpedem que pense o que quer. o delrio constri uM Mundo herMtico um mundo s dele, fechado, absolutamente hermtico. usando um linguajar da telefonia celular, quando o paciente est nele, fica fora da rea de cobertura e temporariamente desligado.(deitos, Ftima. esquizofrenia?! X Mente partida?!. so Paulo: cone, 2005., pp.144-149). efetivamente, grande parte das caractersticas apontadas pela nobre mdica foram observadas no autor, como o pensamento irreal (alucinaes), discordncia afetiva (em relao esposa), negativismo (rejeio a contatos fsicos), maneirismo (ato de se estapear), delrio (criao de um mundo prprio), experincias de agresso sobre o corpo e a mente (sente-se agredido pelo gerente, que supostamente invade seu pensamento at hoje), enfim, o autor constri seu mundo hermtico dentro da triste doena. contudo, a ligao de certos sintomas ao ex-gerente do autor no significa uma relao com a doena, pois qualquer um ou qualquer coisa pode ser objeto dos delrios do esquizofrnico. nesse sentido, vale registrar que o laudo pericial contraria toda a literatura especializada. todas as obras mdicas consultadas e lidas por este juiz demonstram inexistir relao causal entre trabalho e esquizofrenia. certo que o estresse pode agravar os sintomas da esquizofrenia, mas jamais ser causa nica. e que pode haver estresse em razo de assdio moral e terror psicolgico no trabalho, isso bvio! e cada vez mais presente no dia de hoje, o que sabido e consabido. alis, estamos na chamada era da ansiedade (anos 2000-2010), com grande nmero de transtornos mentais em trabalhadores. contudo, no existem relatos de esquizofrenia causada pelo trabalho, jamais podendo ser presumido algo impossvel ou absolutamente extraordinrio. note-se que no h notcia de labor do autor em perodo anterior ao desempenhado na reclamada (vide respostas aos quesitos 1 e 4 da reclamada, fls. 536 e 537). o simples fato de vivenciar uma situao nova - o primeiro emprego -, e as dificuldades de adaptao que todos passam no incio da vida profissional podem ser fatores precipitantes para o desencadear de um transtorno psquico para os predispostos geneticamente. Mas, de forma alguma, pode-se presumir culpa da empresa nesses casos. tambm merece destaque, ainda, a resposta ao quesito 9 da reclamada (fl. 538). disse o expert que o esquizofrnico possui juzos crtico, moral e de realidade profundamente alterados. Mas o Perito no respondeu a indagao se o fato de estar esquizofrnico pode levar o autor a alegar um fato infundado ou inverdico. de toda forma, declarou: apesar dos distrbios do pensamento (delrio e desagregao), a existncia de aluci190
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naes auditivas, no momento da entrevista no foi suspeitado qualquer fato inverdico (fl. 539). V-se, claramente, a anlise pessoal e subjetiva do expert, sem qualquer preciso ou objetividade. o mdico tem conhecimento de testes que podem ser realizados para o aclaramento da verdade, mas o Perito pautou-se apenas nas impresses pessoais e tirou concluses com base nas afirmaes do reclamante e de sua me, exclusivamente, sem aprofundar no caso concreto, sem fazer anlises de dados epidemiolgicos, e sem sequer visitar o local de trabalho, contrariando determinaes expressas do conselho Federal de Medicina, como j citado. sabe-se que testes projetivos (testes de personalidade) possuem uma margem de erro. todavia, podem ajudar a compreender a personalidade do indivduo e aliando-os a outros dados podem levar um diagnstico mais preciso ou completo. Mas sem qualquer comprovao ou com uma investigao apenas perfunctria, o ilustre Perito concluiu que a doena do periciado teve incio com as perseguies do gerente, que o levou a valorizar como se as pessoas ou as coisas ao seu redor parecessem estranhas, ou que tivessem intenes hostis ou ameaadoras (fl. 541). Mas com base em que o nobre mdico conclui ter havido perseguies e agresso verbal? somente nas alegaes do demandante e nas informaes passadas pela me do autor? definitivamente, o laudo no convence este magistrado. conforme a legislao vigente, o juiz no est adstrito ao laudo pericial, podendo formar a sua convico com outros elementos ou fatos provados nos autos, consoante o disposto ipsis litteris no artigo 436 do cPc, aplicvel subsidiariamente por fora do art. 769 da clt. Parece-nos muito frgil um laudo que concluiu ter sido o quadro psictico grave do autor causado pelo labor na reclamada sem conhecer o ambiente de trabalho. ademais, sabido que o surgimento de problemas psicolgicos depende do nvel de intensidade e do tempo em que a pessoa ficou exposta a agresses. se a pessoa tiver uma estrutura de personalidade psictica ou neurtica, o indivduo pode desenvolver algum tipo de transtorno se estiver exposto a um nvel de carga emocional acima do limite suportvel por seu sistema psquico. todavia, mesmo um indivduo com estrutura de personalidade psictica pode nunca desenvolver um transtorno do eixo psictico (como a esquizofrenia) se no for exposto a situaes que ultrapassem limites pessoais. note-se, ademais, que o expert afirma na resposta ao quesito 10 da reclamada que a etiologia da esQuiZoFrenia mltipla, havendo fatores socioculturais, laborais e esgotamento nervoso capazes de acelerar o aparecimento do mal, somente possvel a ecloso associados predisposio individual, biolgica, orgnica e constitucional. h um aspecto gentico importante por trs da doena. Podem ser desencadeadas pelo labor (fl. 539). dessume-se das informaes prestadas pelo Perito que a esquizofrenia possui origem multicausal, sendo que no existe relato ou qualquer obra mdica que relate esquizofrenia causada unicamente pelo trabalho. segundo o mdico dr. dulio antero de camargo, palestrante no seminrio sobre acidente do trabalho e sade ocupacional promovido pelo trt da 18 regio e realizado pela eMat-18 nos dias 10, 11 e 12 de seR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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tembro de 2009, nesta capital, a esquizofrenia no considerada doena relacionada ao trabalho. afirmou o citado doutor, em sua exposio, que as doenas profissionais possuem riscos de natureza ocupacional, social e psquica e que, geralmente, os transtornos mentais so causadas por agentes qumicos ou fatores estressantes. Porm, a esquizofrenia, que produz alucinaes auditivas e visuais, tem causa gentica aliada ou no a fatores ambientais durante o perodo de formao da personalidade da pessoa e no na fase adulta, embora possa eclodir nesta fase. resta evidente, pois, a contradio do laudo que estabelece nexo causal entre a doena e o trabalho, mas que afirma ser a esquizofrenia uma doena com etiologia mltipla. de tal forma, considero que no houve prova de nexo causal ou de concausa entre a esquizofrenia e o toc sofridos pelo autor e o labor desempenhado na reclamada, nem mesmo prova de que o labor tenha colaborado para agravar as molstias adquiridas pelo vindicante. Pelo exposto, entende-se que no foi estabelecido nexo de causalidade entre a doena do reclamante e atividade por ela desenvolvida na empresa empregadora. recurso a que se nega provimento. concluso conheo do recurso, rejeito a preliminar de irregularidade de representao e, no mrito, nego-lhe provimento, tudo nos termos da fundamentao supra. o meu voto.

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PROCESSO TRT - RO - 00411-2009-121-18-00-2 redator: deseMbargador Paulo PiMenta relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador: aleX sandro alVes aleXandre recorrido:1. cleiber carlos silVa adVogado:Joo gasPar de oliVeira recorrida:2. acar e lcool caMargo e Mendona ltda. adVogada:neide Maria Montes origeM:Vt de ituMbiara JuiZ :radson rangel Ferreira duarte EMENTA: CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. ACORDO. PROPORCIONALIDADE. o acordo celebrado, mormente sendo antes da sentena, no precisa guardar proporcionalidade com as parcelas de natureza salarial declinadas na pea de ingresso, cujos parmetros so unilateralmente constitudos ao bel-prazer do autor . a procedncia das verbas postuladas incerta, pelo que no cabe falar em disposio sobre contribuies previdencirias a que a unio faria jus. de outro lado, o art. 840 do cdigo civil autoriza que as partes transacionem, com a finalidade de prevenirem litgios. assim, a alegao de fraude fica a depender de prova robusta, mormente porque o pacto, celebrado sob a vigilncia e o prudente arbtrio do d. Juiz de primeiro grau, no contato direto com partes e razes que levaram conciliao, subentende-se regular. acrdo Vistos e relatados estes autos de recurso ordinrio, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, vencido o relator, negarlhe provimento, nos termos do voto divergente do desembargador Paulo srgio PiMenta, que redigir o acrdo. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente) e Paulo srgio PiMenta e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. (sesso de Julgamento do dia 11 de novembro de 2009). relatrio nos termos do 1., do art. 64, do regimento interno desta corte, integro ao julgamento a parte do voto do eminente Juiz convocado relator que no foi objeto de modificao pelo tribunal: o ex.mo Juiz radson rangel Ferreira duarte, titular da eg. Vara do trabalho de itumbiara-go, homologou acordo judicial celebrado na ao trabalhista proposta por cleiber carlos silVa em face de caMen acar e lcool caMargo & Mendona ltda. (fls. 19/20). a unio interpe recurso ordinrio (fls. 30/35), insurgindo-se contra a r. sentena homologatria, entendendo ser o acordo em comento lesivo aos seus interesses. sustenta que as partes, ao discriminarem as parcelas objeto do ajuste, no observaram a proporcionalidade das verbas de natureza salarial postuladas na exordial, praticando, assim, ato simulado, com o propsito de no recolher as contribuies previdencirias devidas e burlar a lei. assevera que tal conduta vedada pelos arts. 167 do ccb,
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116, pargrafo nico, e 123 do ctn e pugna pelo recolhimento das contribuies previdencirias incidentes sobre o acordo, observando-se a necessria proporcionalidade das parcelas fixadas na inicial. no houve contrarrazes (fl. 38). a douta Procuradoria regional do trabalho oficia pelo regular prosseguimento do feito (fl. 41). o relatrio. Voto adMissibilidade Presentes os pressupostos processuais de admissibilidade, conheo do recurso. Mrito contribuies PreVidencirias. ProPorcionalidade. sustenta a recorrente que as partes, ao celebrarem o acordo, no teriam obedecido a discriminao das parcelas de natureza salarial conforme postulado na inicial, praticando, assim, ato simulado, com o propsito de furtar-se ao cumprimento da lei. assevera que tal conduta vedada pelos artigos 167 do cdigo civil/2002 e 832 da clt, porquanto no facultado s partes dispor sobre direito de terceiro. requer, ao final, seja determinado o recolhimento das contribuies incidentes sobre o acordo, observando-se a proporcionalidade das parcelas salariais postuladas na exordial. Pois bem. desde dezembro de 2003, o inss no se pauta mais pelas disposies da os n 66/97, estando a base de clculo das contribuies previdencirias, decorrentes de sentena ou acordo homologado em reclamao trabalhista, fixada pela instruo normativa inss/dc n 100, de 18/12/2003, modificada pela instruo normativa inss/dc 105, de 24 de maro de 2004, e por fim substituda pela instruo normativa MPs / srP n 3 de 2005, verbis: Art. 131. Sero adotadas como base de clculo: I - (...) II - quanto s remuneraes objeto de acordo conciliatrio, prvio liquidao da sentena: a) os valores das parcelas discriminadas como remuneratrias em acordo homologado ou, inexistindo estes; b) o valor total consignado nos clculos ou estabelecido no acordo. a nova redao da norma interna do inss tem, agora, respaldo legal no 1 do art. 43 da lei 8.212/91, que dispe que, nos acordos homologados em que no figurarem, discriminadamente, as parcelas legais relativas contribuio previdenciria, esta incidir sobre o valor total apurado em liquidao de sentena ou sobre o valor do acordo homologado. em divergncia apresentada pelo eminente desembargador Mrio srgio bottazzo, por mim acolhida, disse o ilustre revisor: Como se v, a OS INSS/DAF/DSS N 66/97atritava-se com o art. 43, pargrafo nico, da Lei 8212/91, na parte em que pretendia fixar um critrio - a correspondncia entre o pedido, o deferido e o acordado
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no previsto em lei, enquanto que a IN INSS/DC 100/03 deu exata compreenso ao alcance deste mesmo dispositivo, ao explicitar que no caso de acordo a contribuio incide sobre as parcelas discriminadas, respeitada, evidentemente, a coisa julgada. Em resumo, considero que a IN INSS/DC 100/03 reparou as ofensas perpetradas pela OS INSS/DAF/DSS N 66/97 contra a lei e contra os princpios da boa-f e o do respeito coisa julgada, razo pela qual deve ser integralmente observada (em que pese ao fato de exigir a observncia do ttulo judicial apenas se o acordo for celebrado depois da liquidao da sentena. nesse mesmo sentido, so os fundamentos do eminente desembargador elvecio Moura dos santos, lanados nos acrdos de sua lavra, para justificar seu entendimento pessoal sobre essa controvrsia, sendo oportuna a transcrio: Por isso, segundo meu entendimento pessoal, em se tratando de direito controvertido, de natureza disponvel e sujeito a ampla discusso at o trnsito em julgado, lcito ao autor, at mesmo abrir mo de parcelas, em nome da conciliao. Ademais, a contribuio previdenciria tem natureza de tributo, e como tal, s pode nascer com a ocorrncia de seu fato gerador ( 1, do art. 113, do CTN). Ora, o fato gerador da contribuio previdenciria, na relao empregatcia, o pagamento de verbas remuneratrias ao trabalhador segurado (Lei 8.212/91, art. 22, inciso I). Logo, o simples pedido formulado em Juzo no gera direito contribuio previdenciria. Assim, no se pode impor s partes a obrigao de contribuir para a Previdncia Social, quando as parcelas especificadas no termo de acordo no esto sujeitas incidncia da contribuio previdenciria. Tanto correto esse entendimento, que o pargrafo nico do art. 43 da Lei 8.212/91 dispe que a exao incidir sobre a totalidade do valor acordado, quando as parcelas relativas contribuio previdenciria no forem discriminadas. No obstante os fundamentos acima lanados, acompanho a jurisprudncia deste Egrgio Tribunal, (...) (ro-00101-2004-005-18-00-6, julgado em 14/09/2004). Portanto, a discriminao das parcelas, como registrado no acordo de fls. 19/20, no configura uma tentativa de burla lei, embora tenham sido discriminadas verbas apenas de natureza indenizatria. a simulao alegada pela recorrente vcio que macula o ato e exige robusta prova, que no foi produzida, nem h como presumi-la, diante da discriminao das verbas acima mencionadas. a exigncia de correspondncia com os pedidos da inicial, como j dito alhures, no subsiste, por ofensa ao preceito legal e tambm por eleger a petio inicial como referencial absoluto, o que absolutamente no pode prevalecer. Por que no a defesa? ou os depoimentos das partes? ou mesmo os documentos no impugnados? ou os impugnados tambm? alis, citando novamente o Juiz Mrio srgio bottazzo, o nico parmetro tico do processo a sentena transitada em julgado.
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logo, no h ilegalidade no ajuste que a recorrente tenta desconstituir e tampouco fraude Previdncia social. o eminente Juiz convocado relator, todavia, aps ressalvar o entendimento pessoal mencionado, entendeu por bem acompanhar a jurisprudncia deste eg. tribunal, que elegeu como critrio, para a incidncia das contribuies previdencirias sobre o acordo homologado antes de prolatada a sentena, a proporcionalidade entre as parcelas de natureza salarial discriminadas na pea de ingresso. na linha dos julgamentos desta corte, o i. relator consignou que a faculdade outorgada s partes pelo art. 840 do cdigo civil (transao) no autoriza que elas desobedeam os preceptivos legais que disciplinam o recolhimento das contribuies previdencirias. acrescentou que o art. 841 do cdigo civil dispe expressamente que a transao somente pode ter por objeto direitos patrimoniais de carter privado, sendo inadmissvel que a conciliao alcanada pelos litigantes resulte em prejuzo para o recolhimento das contribuies devidas previdncia social, que apresentam natureza cogente, regidas por normas de direito pblico. ao final, portanto, o eminente Juiz convocado dava provimento ao apelo. entretanto, por ocasio da sesso de julgamento realizada no dia 12/11/2009, prevaleceu a divergncia por mim apresentada, nos seguintes termos: Meu entendimento exatamente o ressalvado pelos colegas, acrescentando que a presuno, a meu ver, que o Juiz de primeiro grau quem melhor conhece o que levou as partes transao. certamente, no homologaria uma transao claramente viciada. logo, a presuno no de fraude, como vem entendendo, data venia, o tribunal, mas, ao contrrio, de lisura na conduta do Magistrado, que, somente em casos excepcionais e teratolgicos, devidamente comprovados ou evidenciados, demandar reparo. alis, o rgo uniformizador da jurisprudncia do tst sbdi-1 posicionase no sentido de que no h dispositivo legal determinando que a natureza jurdica das parcelas constantes da avena deva guardar proporcionalidade com os pedidos da inicial. nesse sentido, citam-se os seguintes julgados: recurso de eMbargos - inss - acordo Judicial - transao coM discriMinao das Parcelas indeniZatrias no incidncia da contribuio PreVidenciria - eMbargos Violao do art. 896 da clt ineXistente. deciso de turma em conformidade com a jurisprudncia uniforme da sbdi-1, que confere validade ao acordo judicial firmado na fase de conhecimento para fins de incidncia das contribuies previdencirias, mesmo quando no observada a proporcionalidade entre as parcelas postuladas na petio inicial e aquelas objeto da pactuao. (e-rr3515/2002-242-01-00, rel. Min. Vieira de Mello Filho) recurso de eMbargos interPosto anteriorMente lei n. 11.496/2007. acordo Judicial hoMologado eM JuZo.
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discriMinao das Parcelas aJustadas. contribuio PreVidenciria liMitada s Verbas indeniZatrias. no conheciMento. havendo expressa indicao, no termo de acordo judicial, das parcelas e dos valores ajustados entre as partes, bem como de sua natureza indenizatria, as alegaes do inss, sobre a ocorrncia de natureza diversa, desafiam o reexame de fatos e provas, procedimento que no se admite na atual fase recursal, como bem pontua a smula n. 126-tst. de outro lado, a discriminao das parcelas decorrentes do acordo homologado em juzo tambm preserva o comando inserto no art. 43 da lei n. 8.212/91. Por fim, ainda que o pedido inicial contemple verbas remuneratrias e indenizatrias, no existe bice para que as partes transacionem o pagamento apenas destas ltimas, sobre as quais no h incidncia da contribuio previdenciria. (e-rr-1337/2004-079-02-00, rel. Min. Maria de assis calsing) acordo hoMologado JudicialMente. discriMinao das Parcelas. natureZa indeniZatria. contribuio PreVidenciria indeVida. ProPorcionalidade. incidncia da sMula n 333 do tst. Violao do art. 896 da clt no caracteriZada tendo havido discriminao das parcelas, inclusive com os respectivos valores, bem como indicao da natureza indenizatria das verbas constantes do acordo firmado entre as partes, nos termos exigidos no art. 43, pargrafo nico, da lei n 8.212/91, afasta-se a possibilidade de incidncia da contribuio previdenciria no valor acordado. o referido dispositivo no prev a necessidade de manter-se, em acordos homologados judicialmente, a mesma proporcionalidade existente entre parcelas salariais e indenizatrias postuladas na inicial. deciso regional proferida nesse sentido encontra-se conforme a jurisprudencial da corte. assim, nessas circunstncias, no viola o art. 896 da clt a deciso da turma pela qual no se conhece do recurso de revista da autarquia, mediante a aplicao da smula n 333 do tst. (e-rr-2611/2002-01612-01, rel. Min. Vantuil abdala) com efeito, a teor do art. 840 do cdigo civil, a transao o fenmeno jurdico por meio do qual as partes, estabelecendo concesses recprocas, previnem ou terminam litgios. se inexistia sentena com trnsito em julgado quando da celebrao do acordo, o direito s verbas inicialmente postuladas era duvidoso. isso implica dizer que a unio possua apenas expectativa de direito a que incidissem contribuies previdencirias sobre as parcelas de natureza salarial indicadas na pea vestibular. Por isso, improcede o argumento de que as partes estariam a efetuar negociao sobre direito de terceiro. ademais, nem mesmo a contribuio previdenciria incidente nos casos de acordos celebrados aps o trnsito em julgado - luz do novel 5, do artigo 43, da lei n 8.212/91 (inserido pela lei n 11.941/2009) guarda necessria correspondncia com o ttulo judicial constitudo. com muito menos razo h de se cogitar de correspondncia aos parmetros da inicial, unilateralmente constitudos ao bel-prazer do autor, quando sequer h pronunciamento judicial sobre sua pertinncia jurdica.
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a par dessa possibilidade de transigir, a alegao de artifcio fraudulento quanto s contribuies previdencirias, quando da celebrao do ajuste, fica a depender de prova robusta, mormente porque o pacto, celebrado sob a vigilncia do d. Juiz de primeiro grau, que materializa o contato mais prximo do Poder Judicirio com as intenes das partes (imediatidade), subentende-se regular (presuno de legitimidade dos atos praticados pela administrao Pblica). nego provimento. PreQuestionaMento a unio prequestiona a matria do presente recurso em relao aos arts. 167, 1., ii, do cdigo civil; 9. c/c 832, 3., da clt; 116, pargrafo nico, e 123 do ctn. diante do que restou decidido, no h falar em violao a nenhum dos dispositivos indicados. concluso conheo do recurso e, no mrito, nego-lhe provimento, nos termos da fundamentao. o meu voto.

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PROCESSO TRT - RO - 0126500-64.2009.5.18.0101 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente(s): KarinellY batista de souZa adVogado(s): teresa aParecida Vieira barros e outro(s) recorrido(s): 1.telecard distribuidora de cartes teleFnicos ltda. recorrido(s): 2.instituto euValdo lodi ncleo regional de gois adVogado(s): aleXandre Meirelles e outro(s) origeM: Vt de rio Verde-go JuiZ(Za): ana deusdedith Pereira EMENTA: ESTGIO. desrespeitada a carga horria mxima prevista em contrato, o pretenso estgio se convola em vnculo de emprego. isto, entretanto, no gera responsabilidade subsidiria da entidade interveniente de integrao, porque esta no se presta terceirizao com fins econmicos. acrdo Vistos e relatados os autos acima identificados, acordam os desembargadores da terceira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho saulo eMdio dos santos (Presidente), elZa cndida da silVeira e o Juiz convocado Kleber de souZa WaKi. representando o d. Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Janurio Justino Ferreira. goinia, 02 de fevereiro de 2010. relatrio o d. juzo de primeiro grau, aps acolher a preliminar de ilegitimidade passiva do segundo reclamado, julgou improcedentes os pedidos deduzidos por KarinellY batista de souZa, em face de telecard distribuidora de cartes teleFnicos ltda. e instituto euValdo lodi ncleo regional de gois, nos termos da fundamentao do decisum (fls. 80/83). concedeu, autora, os benefcios da justia gratuita (fl. 83). inconformada, a reclamante interpe recurso ordinrio, s fls. 86/89, pugnando pela reforma da sentena para que seja declarada a nulidade do contrato de estgio que firmou com a primeira reclamada, para que, consequentemente, seja reconhecida a existncia de vnculo de emprego com esta e que sejam deferidos os demais pedidos elencados na inicial. requer tambm a responsabilizao subsidiria do segundo reclamado pelo pagamento das parcelas pleiteadas, em razo de sua participao como intermediador da avena. no foram apresentadas contrarrazes pelos recorridos. no houve remessa dos autos d. Procuradoria regional do trabalho. Voto adMissibilidade o recurso adequado, tempestivo, contm regular representao processual e dispensa preparo. Portanto, dele conheo. Mrito resPonsabilidade do segundo reclaMado sustenta a recorrente que o segundo recorrido, por ter sido intermediador de sua suposta contratao irregular como estagiria pela primeira reclamada, seria responsvel solidrio/subsidirio pelas obrigaes contradas por aquela empresa (fls. 04 e 89).
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sem razo. no vislumbro qualquer espcie de responsabilidade do segundo reclamado pelas supostas irregularidades na execuo do contrato de estgio firmado entre a primeira recorrida e a autora. o instituto euValdo lodi (iel) atuou como agente integrador, conforme o disposto nos arts. 7 e 8 do decreto n 87.497/82, regulamento da lei n 6.494/77, ento vigente na poca da avena, que assim dispunham: Art. 7 A instituio de ensino poder recorrer aos servios de agentes de integrao pblicos e privados, entre o sistema de ensino e os setores de produo, servios, comunidade e governo, mediante condies acordadas em instrumento jurdico adequado. Pargrafo nico. Os agentes de integrao mencionados neste artigo atuaro com a finalidade de: a) identificar para a instituio de ensino as oportunidades de estgios curriculares junto a pessoas jurdicas de direito pblico e privado; b) facilitar o ajuste das condies de estgios curriculares, a constarem do instrumento jurdico mencionado no artigo 5; c) prestar servios administrativos de cadastramento de estudantes, campos e oportunidades de estgios curriculares, bem como de execuo do pagamento de bolsas, e outros solicitados pela instituio de ensino; d) coparticipar, com a instituio de ensino, no esforo de captao de recursos para viabilizar estgios curriculares. Art. 8 A instituio de ensino, diretamente, ou atravs de atuao conjunta com agentes de integrao, referidos no caput do artigo anterior, providenciar seguro de acidentes pessoais em favor do estudante. assim, no tinha a referida instituio qualquer responsabilidade na execuo do contrato de estgio, atuando apenas como intermediria, negociando e viabilizando a contratao e, aps a efetivao desta, suas responsabilidades seriam apenas a de pagar o seguro contra acidentes, de oferecer apoio ao estagirio e de manter seu controle administrativo (fl. 15). ademais, no consta que o segundo reclamado tenha usufrudo de qualquer benefcio em razo do pactuado, no sendo agente de terceirizao. Portanto, mantenho a r. sentena, que declarou a ilegitimidade do segundo recorrido. nada a reformar. nulidade de contrato de estgio. Vnculo eMPregatcio a recorrente pugna pelo reconhecimento de vnculo empregatcio entre ela e a primeira recorrida, alegando que o contrato de estgio firmado com esta seria nulo. aduz os seguintes argumentos: que seria menor de 18 anos quando firmou o contrato e que no teria havido a assistncia de seus responsveis legais; que a escola no teria participado da avena, por meio do termo de compromisso devido; que as normas do contrato de estgio no foram respeitadas; e que as atividades desenvolvidas pela obreira no estariam voltadas para sua formao profissional. assiste-lhe razo, em parte. inicialmente, cumpre esclarecer que a primeira recorrida revel e confessa quanto matria de fato, pois, por ter endereo desconhecido, fora intimada por edital, porm, no compareceu audincia e no apresentou defesa (fls. 19, 23, 43, 45 e 78/79). o contrato de estgio do caso em tela foi celebrado em 30.03.2007 e seria vlido at 29.03.2008, porm, a reclamante alegou que teria trabalhado at 24.04.2008
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(fl. 05). Portanto, o pacto estava sob a vigncia da lei n 6.494/77, atualmente revogada pela lei n 11.788/08. o fato de a recorrente ter assinado o contrato de estgio ora impugnado, sem assistncia de seus pais (era relativamente incapaz na poca - fls. 12 e 15), no motivo de nulidade do pacto, pois no havia norma legal que exigisse a assistncia dos responsveis legais para a validade desse tipo de avena. a atual lei de estgios, alis, dispe que o termo de compromisso poder ser assinado pelo estagirio ou com seu assistente legal (art. 16 da lei n 11.788/08). na vigncia da lei anterior, o estgio era atividade de atribuio, responsabilidade e coordenao da instituio de ensino (arts. 2 e 3 do decreto n 87.497/82). ademais, a validade daquela avena dependeria da existncia dos seguintes requisitos: que o estagirio permanecesse na condio de estudante; que as atividades realizadas possibilitassem a complementao do ensino e da aprendizagem; que fosse formalizado um termo de compromisso entre o estudante e a parte concedente, com intervenincia obrigatria da instituio de ensino, que deveria planejar, executar, acompanhar e avali-lo; que a jornada do estgio e o horrio escolar fossem compatveis; que o estagirio fosse segurado contra acidentes pessoais; e que a carga horria, durao e jornada de estgio curricular no fosse inferior a um semestre letivo. Pois bem. a reclamante estava regularmente matriculada no ensino mdio quando celebrou o referido contrato de estgio, que teria validade por prazo superior a um semestre letivo (fls. 15 e 78). alm disso, quando se trata de estudante do ensino mdio regular, o estgio, nesses casos, no tem a finalidade de complementar direta e perfeitamente a aprendizagem escolar, pois o ensino naquela modalidade no profissionalizante. Verifica-se que seu objetivo de auxiliar na formao do carter e do senso de responsabilidade do estudante, colaborando tambm para sua formao profissional, porm, em sentido amplo, tendo em vista que seus estudos no visam formao de mo de obra especializada. assim, no vislumbro qualquer irregularidade na contratao da reclamante para exercer as atividades dispostas na ficha de roteiro elaborada pela escola onde estava matriculada, que estavam restritas aos servios de atendimento ao pblico e de auxlio no fechamento de caixa e no controle de estoque (fl. 16). o termo de compromisso apresentado (fl. 15) tambm no apresenta qualquer irregularidade, pois atendeu ao disposto no art. 3 da lei n 6.494/77. o instrumento foi celebrado entre a reclamante, a parte concedente (primeira recorrida) e com intervenincia da instituio de ensino, ali representada pelo segundo reclamado. ressalte-se que este, no caso, atuou como agente integrador e se responsabilizou pelo pagamento do seguro de acidentes pessoais, tudo conforme previsto nos artigos 7 e 8 do decreto n 87.497/82. todavia, verifica-se que a jornada cumprida pela reclamante descaracterizou o contrato de estgio. a autora afirmou, em depoimento, que trabalhara todos os dias da semana, com apenas uma folga por ms, das 7h s 13h de segunda a sexta-feira e das 7h30min s 15h aos sbados e domingos (fl. 78). a testemunha por ela apresentada confirmou que j teria presenciado o trabalho da recorrente aos domingos (fl. 79). o segundo reclamado, em sua defesa, afirmou que no teria conhecimento da jornada cumprida pela reclamante e que no saberia informar sobre a suposta extrapolao do prazo de vigncia do contrato de estgio que intermediou, pois a fiscalizao da execuo do pactuado no seria de sua responsabilidade (fl. 64). Mesmo assim, seu preposto afirmou em depoimento que a estagiria deveria cumprir jornada
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de segunda-feira a sbado (fl. 78). Pelo exposto, impe-se reconhecer como verdadeira a jornada alegada pela autora em seu depoimento (fl. 78), em razo dos efeitos da confisso ficta aplicada reclamada revel (fls. 23 e 43) e ausncia de prova pr-constituda que pudesse confrontar as alegaes da obreira. Por conseguinte, verifica-se que o labor naquelas condies desrespeitou a carga horria estabelecida no termo de compromisso (fl. 15) e desvirtuou a finalidade do estgio, visto que a recorrente estava submetida a jornada excessiva, inexigvel at mesmo para trabalhadores com vnculo de emprego direto. dessa forma, reconheo a nulidade do contrato de estgio e a existncia de vnculo empregatcio entre a primeira reclamada e a recorrente. tendo em vista que os pleitos decorrem de matria eminentemente de direito, passo a analisar os pedidos (fl. 88), em ateno teoria da causa madura, prevista no art. 515 do cPc, de aplicao subsidiria ao Processo do trabalho. registre-se que o recurso restringiu os pedidos da autora (fl. 88), razo pela qual no sero analisados os pedidos referentes ao intervalo intrajornada, domingos e feriados trabalhados e honorrios advocatcios (fls. 08/09). ressalte-se novamente que em razo da pena de confisso ficta aplicada reclamada revel (fls. 23 e 43) e a ausncia de prova pr-constituda que pudesse afastla, fica reconhecida como verdadeira a jornada descrita pela autora em seu depoimento (de segunda a sexta-feira, das 7h s 13h e aos sbados e domingos das 7h30min s 15h, sem intervalos, com uma folga mensal) e a durao do contrato de 30.03.2007 a 24.04.2008 (fl. 05). a autora recebia bolsa no valor de r$210,00, embora cumprisse jornada semanal superior a 44h semanais. Portanto, defiro o pagamento da diferena salarial, com base no salrio mnimo da poca, observada a evoluo desta parcela no perodo. defiro tambm o pagamento de verbas rescisrias: aviso prvio indenizado; 13 salrio proporcional (8/12 em 2007 e 5/12 em 2008); frias + 1/3, integral e proporcional (1/12); e depsitos do Fgts durante todo o pacto laboral com multa de 40% sobre este depsito. indefiro o pedido referente ao seguro-desemprego, ante as facilidades conferidas pela resoluo codeFat n 467/2005 (basta certido expedida por esta Justia especializada para a obreira requerer o benefcio). indefiro o pedido de condenao ao pagamento da multa do art. 477, pois no h de se falar em atraso no pagamento de verbas rescisrias quando estas s se tornaram devidas aps reconhecimento do vnculo empregatcio em juzo. liquidao por clculos, observados os limites dos pedidos feitos pela autora na inicial (fls. 07/10) e com base em remunerao no valor de um salrio mnimo, conforme os valores estabelecidos para a poca em que tais parcelas seriam devidas. em relao retificao da ctPs da autora, esta dever entregar esse documento em secretaria, em at 48h aps o trnsito em julgado desta deciso, para que a reclamada faa a anotao do contrato de trabalho, no prazo de 5 (cinco) dias, na funo de vendedora (fls. 78/79), com data de admisso em 30.03.2007 e de sada em 24.04.2008, com remunerao de um salrio mnimo (fl. 05), sob pena de o procedimento ser realizado pela secretaria do juzo, com comunicao da recusa drt, nos termos do art. 39, 1, da clt. correo monetria a partir da exigibilidade do crdito, observada a poca prpria (lei n 8.177/91 c/c smula 381 do c. tst). Juros de mora de 1% ao ms, pro
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rata die, a partir do ajuizamento da ao, conforme lei n 8.177/91 c/c art. 883, da clt, e smula 200 do c. tst. deve a reclamada comprovar os pagamentos previdencirios incidentes, na forma da lei e do Provimento geral consolidado deste eg. tribunal. aps o trnsito em julgado, oficie-se o inss, a secretaria da receita Federal, a drt e o MPt, com cpia desta deciso e da petio inicial, para conhecimento e adoo das providncias que entenderem cabveis. reformo. concluso Pelo exposto, conheo do recurso da reclamante e, no mrito, dou-lhe parcial provimento, nos termos da fundamentao expendida. custas pela reclamada, no importe de r$160,00, sobre r$8.000,00, valor arbitrado provisoriamente condenao.

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PROCESSO TRT - RO - 00307-2009-102-18-00-0 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente(s): eth bioenergia s.a. adVogado(s): Marcos renato gelsi dos santos e outro(s) recorrido(s): Milton luiZ dos santos adVogado(s): leandro santos ribeiro e outro(s) origeM: Vt de rio Verde-go JuiZ(Za): ari Pedro lorenZetti EMENTA: SENTENA LQUIDA. IMPUGNAO AO CLCULO. tratandose de sentena lquida, para o reexame dos valores nela fixados, faz-se necessrio que o juiz tenha se pronunciado explicitamente sobre os critrios utilizados e agora impugnados no recurso ordinrio, sob pena de supresso de instncia. ausente tal explicitude, a sentena omissa ou obscura e a parte interessada deve prequestionar a matria em embargos declaratrios. sem isso, h precluso e trnsito em julgado no particular. acrdo Vistos e relatados os autos acima identificados, acordam os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer em parte do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 30 de setembro de 2009. relatrio o d. juzo a quo julgou procedentes, em parte, os pedidos formulados na ao ajuizada por Milton luiZ dos santos em face de eth bioenergia s.a (sentena, fls. 83/85). embargos declaratrios, pelo segundo reclamado, s fls. 96/98, com manifestao do autor s fls. 104/106, tendo os citados embargos de declarao sido acolhidos parcialmente (fls. 107/108). inconformada, a segunda reclamada interpe recurso ordinrio, s fls. 110/143, suscitando preliminar de ilegitimidade passiva, nulidade da sentena, por cerceamento de defesa e julgamento extra petita. no mrito, insurge-se contra o reconhecimento do vnculo empregatcio, horas extras, horas in itinere, dano moral, verbas rescisrias, multa do art. 467 e 477 da clt, Fgts + 40% e, por fim, impugna os clculos liquidados. contrarrazes, s fls. 175/181. os autos no foram remetidos ao d. Ministrio Pblico do trabalho. Voto adMissibilidade no conheo do pedido de retificao dos clculos porque, tratando-se de sentena lquida, para o reexame dos valores nela fixados, faz-se necessrio que o juiz tenha se pronunciado, explicitamente, sobre os critrios utilizados e agora impugnados no recurso ordinrio, sob pena de supresso de instncia. ausente tal explicitude, a sentena omissa ou obscura e a parte interessada deve prequestionar a matria em embargos declaratrios. sem isso, h precluso e trnsito em julgado no particular, uma vez que no houve impugnao aos clculos
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por meio de embargos de declarao, consoante entendimento refletido na smula n 01 deste eg. trt. atendidos os demais pressupostos recursais objetivos e subjetivos, conheo parcialmente do recurso, conforme acima fundamentado. PreliMinarMente ilegitiMidade PassiVa da reclaMada a preliminar de ilegitimidade passiva tem por fundamento a inexistncia de vnculo empregatcio, matria que pertence ao mrito da demanda e, no, s suas condies. rejeito. nulidade. cerceaMento de deFesa. reVelia o argumento da reclamada no sentido de que apenas 05 minutos de atraso, em seu comparecimento audincia, no poderiam ensejar na aplicao das penas de revelia e confisso ficta. no lhe assiste razo. Pela ata de fl. 76, verifica-se que a audincia foi designada para s 13h10min, tendo iniciado s 13h12min e encerrado s 13h16min (fl. 81), ficando consignada, nessa oportunidade, a ausncia injustificada da reclamada. saliente-se que a reclamada sequer apresentou-se na sala de audincia, mas apenas juntou, fl. 82, a declarao que a sr larissa compareceu na secretaria da Vara s 13h17min, ou seja, aps encerramento da audincia. ora, ainda que sejam 05 minutos, vejo que a reclamada no apresentou nenhuma justificativa para o atraso. e, desse modo, considerando-se que o objetivo do Poder Judicirio a distribuio da justia, ouvindo sempre as partes na busca da verdade real, no se pode tolerar descuidos por parte dos litigantes, pois seu dever a observncia das formalidades legais, sob pena de correr-se o risco de privilegiar uma das partes em detrimento da outra. a respeito, vale transcrever a orientao Jurisprudencial n 245 da sdi-1 do c. tst, verbis: REVELIA. ATRASO. AUDINCIA. Inexiste previso legal tolerando atraso no horrio de comparecimento da parte audincia. a hiptese, portanto, no de violao dos princpios constitucionais suscitados pela recorrente. rejeito a preliminar de nulidade. Mrito JulgaMento EXTRA PETITA sustenta a reclamada a nulidade do r. decisum, em razo de julgamento extra petita, sob o argumento de que o autor, na inicial, no pleiteou o reconhecimento do vnculo empregatcio com a recorrente. sem razo. consta da petio inicial que a ao foi proposta em desfavor de V.M. de PaiVa serVios e da reclamada (eth bioenergia s.a.), tendo o autor esclarecido, fl. 03, que fora admitido pelo primeiro reclamado, prestando servios, no entanto, para a segunda reclamada, requerendo, expressamente, o reconhecimento do vnculo empregatcio com esta (fl. 03, primeiro pargrafo). Portanto, in casu, o reconhecimento do vnculo empregatcio com a recorrente (fl. 107) no implicou em julgamento extra petita. Portanto, rejeito. Vnculo eMPregatcio. registro na ctPs. Verbas rescisrias.
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Fgts + 40% a tese da reclamada no sentido de que uma das empresas das quais detm aes (rio claro agroindustrial), contratou a primeira reclamada (V.M de PaiVa serVios), reconhecendo a (...) possibilidade de existncia de prestao de servios em seu favor apenas pelo perodo de 30 dias, tempo no qual a primeira reclamada prestou servios especficos (...) (fl. 118). sem razo. levando-se em conta a revelia e confisso ficta aplicadas recorrente, no houve juntada de defesa e documentos e produo de prova oral, tendo sido encerrada a instruo processual (fl. 81). Presumem-se, ento, verdadeiras as alegaes do reclamante, quanto relao jurdica empregatcia, e no havendo qualquer elemento de prova nos autos que possa elidir tal presuno, est correta a deciso de origem, pelo deferimento das parcelas pleiteadas initio litis (registro do vnculo na ctPs, pela recorrente, no perodo de 15.09.07 a 31.12.07, verbas rescisrias e Fgts + 40%). nada a reformar. eFeitos da reVelia e conFisso Ficta. horas eXtras. horas IN ITINERE. Multas do art. 467 e 477 da clt o d. julgador de primeiro grau, aplicando os efeitos da revelia e confisso ficta, condenou a recorrente ao pagamento de horas extras, horas in tinere, multas do art. 467 e 477 da clt. no se conforma a recorrente com o entendimento adotado pelo julgador a quo, sustentando que o nus de comprovar o labor em jornada suplementar era do reclamante. alega que, em razo de o autor afirmar que recebia salrio por produo deveria incidir apenas o adicional de horas extras. Quanto s horas in itinere, assevera que o autor no comprovou que preencheu os requisitos para receber este benefcio. alega que era obrigada a fornecer o transporte gratuito, em razo de determinao das convenes coletivas, no havendo de se falar em pagamento de horas in itinere, pois no houve nenhum prejuzo para o autor. no concernente s multas do art. 467 e 477 da clt, sustenta que so incabveis quando as parcelas so reconhecidas em juzo. sem razo. conforme visto no tpico anterior, a recorrente foi declarada revel e confessa quanto matria ftica. assim, em se tratando os pedidos em tela de matria de fato, no merece qualquer reforma a deciso de origem no aspecto, uma vez que as alegaes do reclamante restaram incontroversas e no h qualquer prova a infirmar a presuno de veracidade dos fatos alegados na inicial. saliente-se, apenas, que o autor informou, na exordial, que percebia salrio mensal no valor de r$1.494,48 (fl. 03), ou seja, no h de se falar em salrio por produo. necessrio esclarecer, por oportuno, que a recorrente no juntou nenhuma conveno coletiva nos autos e, mesmo que assim no fosse, o fato de fornecer transporte gratuito, ainda que por imposio de instrumento normativo, no retira o direito do empregado de receber as horas in itinere. a multa do art. 477/clt tambm devida, uma vez que, no caso sub judice, no h dvida razovel quanto ao vnculo, capaz de ensejar o afastamento da multa. Quanto multa do art. 467/clt, a smula n 69, com a nova redao conferida pela resoluo n 121/2003, tem o seguinte teor, verbis: RESCISO DO CONTRATO - A partir da Lei n. 10.272, de 5.9.01, havendo
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resciso do contrato de trabalho e sendo revel e confesso quanto matria de fato, deve o empregador ser condenado ao pagamento das verbas rescisrias, no quitadas na primeira audincia, com acrscimo de 50% (cinquenta por cento). Portanto, perfeitamente aplicvel ao caso, a orientao acima transcrita, devendo a recorrente responder pelo seu cumprimento. dano Moral o d. julgador condenou a recorrente ao pagamento de indenizao por dano moral (r$5.000,00), em razo de ausncia de registro em sua ctPs e pagamento das verbas rescisrias, ou seja, por ter a reclamada infringido as garantias trabalhistas. entretanto, para a ausncia de registro da ctPs e atraso no pagamento das verbas rescisrias, a legislao j contempla a penalidade a ser aplicada ao empregador, no se vislumbrando ofensa moral nisso. reformo. concluso conheo parcialmente do recurso da reclamada, rejeito a preliminar de ilegitimidade passiva e cerceamento de defesa e, no mrito, dou-lhe parcial provimento, nos termos da fundamentao expendida. custas inalteradas.

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PROCESSO TRT - RO - 00304-2009-002-18-00-8 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente(s): atento brasil s.a. adVogado(s): ranulFo cardoso Fernandes Jnior e outro(s) recorrido(s): denise Vieira silVa adVogado(s): liliane Vanusa sodr barroso e outro(s) origeM: 2 Vt de goinia-go JuiZ(Za): alciane Margarida de carValho EMENTA: DUMPING SOCIAL. na Justia do trabalho cabvel a imposio de indenizao dele decorrente, inclusive de ofcio, no porm neste caso concreto em que a conduta patronal no chega a tanto. acrdo Vistos e relatados os autos acima identificados, acordam os desembargadores da terceira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, por maioria, dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Vencido, em parte, o desembargador Paulo s. Pimenta que dava provimento mais amplo ao apelo. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho saulo eMdio dos santos (Presidente), elZa cndida da silVeira e Paulo s. PiMenta. representando o d. Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. goinia, 24 de novembro de 2009 relatrio o d. juzo de primeiro grau julgou procedentes, em parte, os pedidos, condenando a reclamada ao pagamento das parcelas deferidas na fundamentao do r. decisum, nos autos da reclamao trabalhista aforada por denise Vieira silVa em face de atento brasil s.a. (decisum, s fls. 595/639). inconformada, a reclamada interpe recurso ordinrio, s fls. 675/700, quanto aplicabilidade da ccts firmadas entre o sintel e o sindiForMtica e consequente deferimento de intervalo intrajornada de 10 minutos a cada 50 trabalhados, adicional de 100%, diferenas salariais, adicional de assiduidade, anunio e multa convencional. Pugna, tambm, pela excluso das diferenas salariais decorrentes da equiparao salarial, diferena de seguro-desemprego, horas extras, intervalo intrajornada, descontos indevidos, multa do art. 477/clt, penalidade por dano social (dumping social) e hipoteca judiciria. contrarrazes foram apresentadas, pela reclamante, s fls. 709/718. no houve remessa dos autos d. Procuradoria regional do trabalho. Voto adMissibilidade o recurso adequado, tempestivo, contm regular representao processual e est devidamente preparado (fls. 702/703). Portanto, dele conheo. Mrito JulgaMento EXTRA PETITA sustenta a reclamada que houve julgamento extra petita, sob o argumento de que, na inicial, a reclamante no formulou pedido de (...) pagamento de hora extra em razo de suposta alterao irregular de jornada de trabalho, horas extras no pagas conforme apurao de diferena dos cartes ponto juntados, sem qualquer apontamento de diferenas pela autora, bem como penalidade no valor de R$50.000,00 por suposto dumping social (fl. 677).
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sem razo. Frise-se que o d. juzo de origem no proferiu julgamento extra petita, como quer fazer crer a demandada, tendo em vista que a autora pleiteou horas extras em razo da jornada indicada (8h s 14h20min - fl. 06) e sob o argumento de que a reclamada no considerava, para clculo das horas extras, as fraes inferiores a 30 minutos (fl. 07). Quanto ao Dumping social, saliente-se que o juzo em tese pode, de ofcio, arbitrar indenizao, por dano social, conforme disposio contida no art. 404, pargrafo nico do cdigo civil. neste sentido, preleciona Jorge luiz souto Maior (indenizao por dano social pela agresso voluntria e reincidente aos direitos trabalhistas: http://www.anamatra.org.br/hotsite/conamat06/trabcientificos/teses_aprovadas.cfm): (...) As agresses reincidentes aos direitos trabalhistas geram um dano sociedade, pois com tal prtica desconsidera-se, propositalmente, a estrutura do Estado social e do prprio modelo capitalista com a obteno de vantagem indevida perante a concorrncia. A prtica, portanto, reflete o conhecido dumping social, motivando a necessria reao do Judicirio trabalhista para corrigi-la, mesmo por atuao ex officio. O dano sociedade configura-se ato ilcito, por exerccio abusivo do direito, j que extrapola limites econmicos e sociais, nos exatos termos dos arts. 186, 187 e 927 do Cdigo Civil. Encontra-se no 404, pargrafo nico do Cdigo Civil, o fundamento de ordem positiva para impingir ao agressor contumaz uma indenizao suplementar, revertendo-se esta indenizao a um fundo pblico. (...) Portanto, as reclamaes trabalhistas em face uma mesma empresa que apresenta agresses reincidentes (...) devem resultar em condenao de uma indenizao, por dano social, arbitrada ex officio pelo juiz, pois a perspectiva no a da proteo do patrimnio individual. ainda que no fosse assim, no existiria amparo para a declarao de nulidade do julgado requerida, e caberia to somente sua reforma com excluso do excesso para ajust-la aos limites da lide. rejeito. enQuadraMento sindical. aPlicao das ccts Juntadas Pela reclaMante. Perodo Posterior a 01.04.2005. o d. juzo de primeiro grau, verificando que a primeira reclamada integra a categoria econmica representada pelo sindinForMtica, determinou a observncia das ccts acostadas aos autos, durante todo o pacto laboral, por entender ser o sinttel o sindicato representativo da categoria do reclamante. a recorrente, contudo, insiste na alegao de que as ccts no seriam aplicveis, porque no seria representada pelo sindicato das eMPresas de inForMtica, telecoMunicaes e siMilares do estado de gois (sindinForMtica). destaca, ainda, a existncia de acordo coletivo, devidamente homologado pela drt, que teria sido firmado com o sintel e a primeira reclamada, com vigncia a partir de abril/2005. o enquadramento sindical, via de regra, corresponde atividade preponderante da empresa (artigo 511, pargrafo 2, da clt). os empregados ficam vinculados, portanto, ao segmento profissional correspondente, a no ser que integrem categoria diferenciada (art. 511, pargrafo 3, da clt).
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no presente caso, a reclamante exercia a funo de teleoperadora, estando inserida na atividade principal da reclamada. na verdade, a prpria reclamada reconhece a representatividade desses empregados pelo sinttel, quando firmou acordo coletivo com o referido sindicato. saliente-se que, in casu, irrelevante a denominao atribuda ao cargo da reclamante, visto que o importante que sua atribuio era o atendimento telefnico da clientela da segunda reclamada, ou seja, suas atribuies eram equivalentes s de operador de telemarketing. ultrapassada, pois, essa questo, importa, ento, definir-se qual das normas coletivas aplicvel, em face da existncia de acordo coletivo firmado entre a recorrente atento e o sinttel. nesse diapaso, bem elucidou o exm. desembargador Mrio srgio bottazzo, que atuara como relator nos autos do processo trt ro-00421-2006-010-1800-3, assim lecionando sobre tal questo. transcrevo: (...) por ser tratar de conflito entre normas autnomas de diferente abrangncia, aplicvel sempre a mais especfica, isto , o acordo coletivo - desde que no haja disposio em outro sentido, por bvio. De fato, o acordo coletivo sempre nasce da necessidade de ajustar particularmente a regulao genrica, seja heternoma ou autnoma, e disto resulta que ele necessariamente aplicvel, porque essa sua razo de ser. E no h que indagar a respeito de qual seja mais favorvel: a norma genrica simplesmente cede aplicao norma especfica, ou seja, as regras decorrentes de acordo coletivo devem prevalecer quando conflitantes com regras convencionais. Sim, porque a Constituio da Repblica reconhece igualmente acordos e convenes, de forma que eventual conflito entre uns e outras deve ser resolvido segundo a regra inserta no 2 do art. 2 da LICC: a lei (norma) nova, que estabelea disposies gerais ou especiais a par das j existentes, no revoga nem modifica a lei (norma) anterior. Coexistem, ambas, a regra geral e a especial ou a especial e a geral, conforme se sucedam no tempo. Assim tambm acontece com acordos e convenes: o particular e o geral convivem perfeitamente. Em outras palavras, tenho que o art. 620 consolidado no foi recepcionado pela Constituio Federal de 1988, por atritar-se, entre outros, com o disposto nos incisos VI, XIII e, especialmente, XXVI do art. 7. So inaplicveis, destarte, as normas convencionais coletivas trazidas aos autos pela reclamante (...). dessarte, considerando que o contrato de trabalho vigeu durante o perodo de 22.11.2003 a 14.08.2008 e, a partir de 01.04.2005, passaram a vigorar os acordos coletivos de trabalho (fls. 524/547), com vigncia at 30.09.2008, reformo a r. sentena, para excluir as seguintes parcelas: diferenas salariais, intervalo de 10 minutos a cada 50 trabalhados, adicional de horas extras (100%), adicional de assiduidade e anunios. a multa convencional no foi deferida na r. sentena. eQuiParao salarial a autora indicou como paradigmas euler brs salgado, carmem lcia de Ftima rosa e dilva batista santos, alegando, em suma que, no obstante exercessem as mesmas funes, teria recebido salrio inferior ao daqueles. entretanto, os documentos de fls. 259/353 e 210/219 demonstram que a autora ocupou os seguinte cargos: 22.11.2003 - teleoperadora ii - vivo pr-pago conn;
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01.12.2006 - teleoperadora ii - Pre con; 01.04.2007 - teleoperadora i - vivo pre pago go; 01.01.2008 - teleoperadora ii - vivo top premium con/rs (fl. 210). o paradigma euler exerceu as seguintes funes: - 22.11.2003 - teleoperador bilingue Vi - vivo ce conn; - outubro/2004 - teleoperador ii - Vivo ps-pago conn; - maio/2006 - teleoperador ii - de bem com a vivo go. Portanto, o paradigma acima j tinha, no seu histrico funcional, a circunstncia de ter sido admitido como teleoperador bilngue, o que o tornou mais qualificado e como tal remunerado. o fato de depois ele ser rebaixado para as mesmas tarefas da reclamante, no gera equiparao salarial porque aquela qualificao imutvel. no concernente paradigma carmem, constata-se que ela foi contratada como teleoperadora iV, no vivo ps pago goinia (fls. 378/393), ou seja, foi admitida no nvel iV, sendo, portanto, mais qualificada. a paradigma dilva, exerceu as funes (fls. 428/493) de teleoperadora ii vivo pr-pago conn. entretanto, por meio dos recibos de pagamento de fls. 428/440 e fls. 276/311, verifica-se que o salrio da autora era maior do que aquele percebido pela paradigma. embora esta ltima tenha obtido direito a salrios superiores, em decorrncia de equiparao salarial obtida por sentena judicial, a autora no demonstrou nos autos os valores dos novos salrios, no havendo forma de se averiguar se realmente a paradigma passou a perceber salrio maior do que a autora (os documentos de fls. 83/94 no demonstram estes valores). Portanto, reformo a r. sentena. diFerenas de seguro-deseMPrego a reclamante, de posse de mera declarao desta Justia especializada, quando do trnsito em julgado, poder requerer as diferenas administrativas, consoante resoluo codeFat n 467/2005. reformo, excluindo. horas eXtras a d. julgadora de primeiro grau deferiu, a partir de agosto/2007, vinte (20) minutos extras/dia, sob o fundamento de que (...) a reclamada alterou, de forma desfavorvel reclamante, a jornada de trabalho desta, passando para 06hs20min (fl. 628). compulsando os controles de ponto de fls. 201/219, noto que, a partir de agosto/2007, a autora passou a realizar uma jornada diria de 6h20min. noto tambm que havia, nesse perodo, a concesso de um intervalo para descanso e alimentao de 20 minutos, mais duas pausas de 10 minutos. concluo, pois, que no houve propriamente extrapolao da jornada de 6h, pois os intervalos de descanso, a teor do 2 do art. 71 consolidado, no so computados na jornada de trabalho. ademais, o act (fl. 538) prev, em sua clusula 11, que o referido intervalo no ser computado na durao do trabalho. Portanto, reformo a r. sentena. interValo intraJornada em relao ao intervalo mnimo de 01 hora diria, verifico que a recorrente se insurge contra a sua condenao, alegando que a autora no comprovara labor superior jornada diria de 06 horas, o que acontecia somente de modo eventual,
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ultrapassando apenas alguns minutos da jornada. aduziu, ainda, que no obstante a jornada em comento, eram concedidos dois intervalos de 10min e outro de 20min ao obreiro. sem razo. os cartes de ponto apresentados pela reclamada demonstram que o autor laborou, em alguns dias, em jornada superior a 06 horas, sem a devida usufruio do intervalo mnimo intrajornada de 01 hora. saliente-se que tal fato se repetiu durante todo o contrato de trabalho e ultrapassou os apenas alguns minutos alegados. basta ver, por exemplo, os registros de horrios constantes s fls. 397/399, nos quais contam o labor superior jornada referida, sem a devida concesso do intervalo mnimo legal intrajornada. assim, no h de se falar em eventualidade do trabalho nessa condio. ademais, a alegao de que o trabalho extraordinrio teria sido supostamente remunerado em nada altera essa situao, pois os valores devidos pela no concesso do intervalo intrajornada tm natureza distinta, sendo devidos em razo da no observncia do comando legal que o estabelece. todavia, reformo parcialmente, a fim de que o pagamento ocorra nos dias em que a jornada ultrapassar 6h20min, visto que extrapolao inferior a 20min, segundo entendimento predominante na eg. 2 turma, no descaracteriza a jornada de 6h. descontos indeVidos argumenta a recorrente que a autora no se desincumbiu do encargo de demonstrar que as faltas foram justificadas, pois os atestados juntados aos autos no foram entregues para a reclamada. sem razo. conforme se infere da documentao juntada aos autos, a reclamada realizou descontos salariais por faltas que foram justificadas pelo autor. o que se v, por exemplo do dia 28.03.2006 a 01.04.2006 (atestado de fl. 24) e folha de ponto de fl. 183 e recibo de pagamento de fl. 298. ademais, verifica-se, por meio da defesa de fls. 114/137, que a reclamada no impugnou referido pedido, tratando-se de inovao a alegao de que a autora no entregou para a empresa os atestados de fls. 23/33. destarte, mantenho a r. sentena. Multa do art. 477/clt restou comprovado, por meio do trct de fl. 150 e do documento de fl. 151, que a dispensa ocorrera no dia 14.08.2008 e o depsito do valor concernente ao acerto fora efetuado no dia 14.08.08, ou seja, fora procedido no prazo legal. todavia a homologao sindical se deu aps o prazo (27.08.2008 - fl. 150), conforme 4 do art. 477/clt, e a 2 turma tem decidido que isso atrasa o saque do Fgts e outros benefcios. Mantenho. DUMPING social a d. julgadora de primeiro grau condenou a reclamada ao pagamento de indenizao no valor de r$50.000,00, valor a ser revertido ao Fat, pela caracterizao de dumping social, ao fundamento, em sntese, de que a empregadora no vem observando vrias normas de proteo ao trabalho, descumprindo os preceitos legais (isonomia salarial, acordos coletivos menos benficos do que as ccts, horas extras e ausncia de intervalo intrajornada). o dumping caracteriza-se na conduta comercial desleal de colocar venda produtos a preos inferiores aos dos concorrentes, com o intuito de prejudic-los e
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elimin-los do mercado. na sua verso original, nos pases desenvolvidos, tinha por escopo fortalecer setores vulnerveis da economia em face da concorrncia com produtos de pases que no asseguram direitos mnimos aos trabalhadores. essa ideia tem sido ampliada, de forma a incorporar suas variveis na rea ambiental e social. o enunciado n 04 da 1 Jornada de direito Material e Processual do trabalho, dispe o seguinte: DUMPING SOCIAL. DANO SOCIEDADE. INDENIZAO SUPLEMENTAR. As agresses reincidentes e inescusveis aos direitos trabalhistas geram um dano sociedade, pois com tal prtica desconsidera-se, propositalmente, a estrutura do Estado Social e do prprio modelo capitalista com a obteno de vantagem indevida perante a concorrncia. A prtica, portanto, reflete o conhecido dumping social, motivando a necessria reao do judicirio trabalhista para corrigi-la. O dano sociedade configura ato ilcito, por exerccio abusivo do direito, j que extrapola limites econmicos e sociais, nos exatos termos dos arts. 186, 187 e 927 do Cdigo Civil. Encontra-se no art. 404, pargrafo nico do Cdigo Civil, o fundamento de ordem positiva para impingir ao agressor contumaz um indenizao suplementar, como, alis, j previam os artigos 652, d, e 832, 1, da CLT. o dumping social vincula-se correlao entre os preos baixos e a burla legislao trabalhista, ou o descumprimento de direitos mnimos trabalhistas no local de produo. a toda evidncia, esta no chega a ser a hiptese dos autos. a equiparao salarial e as horas extras no restaram comprovadas, os acordos coletivos foram assinados pelo sindicato de sua categoria e a ausncia de intervalo de 1h, nos dias em que a autora trabalhou mais de seis horas/dia, no gerou nenhuma vantagem mercadolgica reclamada. ademais, o dano que a reclamante sofreu pela no fruio do intervalo acima citado est sendo reparado pela condenao. Portanto, reformo a r. sentena. hiPoteca Judiciria o d. juzo a quo determinou a expedio de ofcios aos cartrios de registros de imveis de goinia-go e da regio Metropolitana, para que fosse registrado o ttulo constitutivo da hipoteca judiciria, contra a qual se insurge a reclamada. a constituio de hipoteca judiciria no representa mera decorrncia da condenao trabalhista, fazendo-se necessrio que deflua dos autos a possibilidade de inadimplncia do ex-empregador e, no havendo qualquer dvida acerca da idoneidade financeira da reclamada, tampouco, da prtica de atos de dilapidao patrimonial, que pudesse dar ensejo constituio de tal gravame, no h como manter a r. sentena. ademais, o Processo de trabalho dispe de outros meios, menos drsticos, porm, no menos eficazes, para a satisfao do crdito obreiro, tal como a penhora on-line de dinheiro. Portanto, reformo a r. sentena. concluso conheo do recurso da reclamada, rejeito a preliminar de julgamento extra petita e, no mrito, dou-lhe parcial provimento, nos termos da fundamentao expendida.

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PROCESSO TRT - RO - 01199-2008-191-18-00-0 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente(s): isaru caetano dos santos adVogado(s): accio Micena coutinho recorrido(s): Mrio Jos Vilela adVogado(s): Jos oliVeira carriJo e outro(s) origeM: Vt de Mineiros-go JuiZ(Za): ari Pedro lorenZetti EMENTA: PEQUENO PROPRIETRIO RURAL. PREPOSTO NO EMPREGADO. REVELIA NO CARACTERIZADA. as provas dos autos fazem concluir que o empregador um pequeno proprietrio rural, razo por que no se pode exigir deste, em termos de deveres processuais, mais do que exigido dos empregadores domsticos, micro ou pequenos empresrios. assim, o preposto no precisa ser seu empregado. acrdo Vistos e relatados os autos acima identificados, acordam os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antnio carlos caValcante rodrigues. goinia, 28 de janeiro de 2009. relatrio o d. juzo de primeiro grau julgou improcedentes os pedidos deduzidos na reclamao trabalhista promovida por isaru caetano dos santos, em face de Mrio Jos Vilela, absolvendo o reclamado dos pedidos constantes do r. decisum (fls. 97/100). deferiu ao obreiro, contudo, os benefcios da justia gratuita. o reclamante interpe recurso ordinrio, s fls. 104/110, insistindo na aplicao da revelia ao reclamado e, no mrito propriamente dito, buscando a reforma da r. sentena, que lhe indeferiu o pedido de indenizao decorrente de acidente de trabalho. o reclamado apresentou suas contrarrazes, s fls. 114/120, pela manuteno do r. julgado. Parecer da d. Procuradoria regional do trabalho, pelo conhecimento e provimento do recurso, s fls. 124/126. Voto adMissibilidade o recurso adequado, tempestivo, contm regular representao processual e est isento de preparo. Portanto, dele conheo. Mrito reVelia e conFisso insiste o reclamante em que o d. juzo de primeiro grau teria desprezado o entendimento consubstanciado na smula n 377 do c. tst, quando no declarou o reclamado revel, em virtude de o preposto no ser seu empregado, cuja exigncia no poderia sofrer extenso. sem razo.
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todos os elementos dos autos a comear pelo ajuizamento da ao, em face de empresa individual so indicirios de que o empregador um pequeno proprietrio rural. ora, se o c. tst j consagrou que os empregadores domsticos micro ou pequenos empresrios podem se fazer representar, em juzo, por no empregados (smula n 377), desde que detenham conhecimento dos fatos (e se no tiverem, seus representados sero ficticiamente confessos, ou seja, incide-se nos mesmos efeitos da revelia), por que se deveria exigir, do pequeno proprietrio rural, maior nus processual? no me parece razovel. ademais, como bem ressaltado pelo d. juzo a quo, as provas j produzidas no seriam olvidadas, mesmo com a decretao da revelia e, como se ver a seguir, so robustas em desfavor do autor. Mantenho. acidente de trabalho. indeniZaes o d. juzo de origem indeferiu o pedido de indenizaes decorrentes de acidente de trabalho, sob o fundamento de que o reclamado no teria agido com culpa no evento danoso, cuja deciso est sendo atacada, sob a alegao de que fora contratado para laborar como tratorista, mas que laborava como vaqueiro, funo na qual no possua qualificao. Pois bem. os documentos juntados pelo reclamado revelam que o reclamante foi contratado para laborar em servios gerais (ctPs e Ficha de registro, fls. 29/30). desde a inicial, o reclamante vem alegando que o acidente (queda do cavalo quando tentava reunir o gado), teria sido causado pela sua falta de treinamento e qualificao para tal mister, sustentando que estaria em desvio de funo. ocorre que o nus da prova estava com o autor, do qual no se desincumbiu, na medida em que os depoimentos de suas testemunhas foram diametralmente opostos sua tese, pois, enquanto o reclamante, em seu depoimento pessoal, afirmou que nunca domou cavalos; que j havia andado mas nunca domou as suas testemunhas disseram que o Reclamante era bom domador de cavalos e que o Reclamante tambm era domador de cavalos (depoimentos das primeira e segunda testemunhas, respectivamente, fls. 71/72). ora, se o reclamante era domador de cavalos, obviamente tinha habilidade em montaria, e o que ocorreu no passou de um fato fortuito, que pode acontecer a qualquer momento e em qualquer circunstncia. Portanto, no h de se falar em indenizao, pois o reclamado no concorreu com culpa ou dolo no evento danoso (art. 7, inciso XXViii da constituio Federal). nada a reformar. concluso conheo do recurso e, no mrito, nego-lhe provimento, nos termos da fundamentao expendida.

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PROCESSO TRT - ROS - 00770-2009-111-18-00-2 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente(s): ccero alVes de oliVeira adVogado(s): abenaldo assis carValho e outro(s) recorrido(s): suPer arco iris VareJo & atacado ltda e outro(s) adVogado(s): atanael anselMo de sousa origeM: Vt de Jata-go JuiZ(Za): Fernando da costa Ferreira EMENTA: COMPETNCIA. EMPREITADA. DANOS MORAIS. o pedreiro que labora pessoalmente e auxiliado apenas por serventes, como neste caso, enquadrase no conceito do operrio artfice e, como previsto no art. 652, iii, da clt, as causas da decorrentes so da competncia da Justia do trabalho. se o dono da obra, conforme alegado pagou parte da empreita com mercadorias de seu comrcio e, como resultado do desacerto entre as partes, incluiu o nome do empreiteiro no cadastro de inadimplentes, o consequente pedido de danos morais se insere na competncia da Justia do trabalho. entretanto, como as razes de recurso no adotam essa premissa para, sucessivamente (art. 289/cPc), demonstrarem a procedncia do pleito de dano moral, no h como apreciar aqui o pedido (art. 515/cPc). sem reforma. Voto adMissibilidade o recurso adequado, tempestivo, contm regular representao processual e est dispensado do preparo. Portanto, dele conheo. Mrito relao de eMPrego. eMPreitada na inicial, o reclamante alegou que teria sido admitido em 17.11.2007, na funo de pedreiro, para fazer reforma no supermercado e na residncia do segundo reclamado, proprietrio do primeiro, sem ter o contrato anotado na ctPs. em sua defesa, os reclamados refutaram as alegaes do obreiro, admitindo que a prestao de servios teria resultado de um contrato de empreitada, de valor determinado (r$9.300,00), prazo de entrega e resultado definido, firmado verbalmente. o d. juzo a quo concluiu pela ausncia de relao de emprego, com base na prova oral produzida. irresignado, o reclamante argumenta que os reclamados no se desicumbiram do nus de comprovar que a relao havida entre as partes era de empreitada. sustenta que, apesar de os reclamados terem afirmado que pagaram a empreitada de forma adiantada, restou comprovado nos autos que o incio da prestao de servios ocorreu em novembro/2007 e os citados pagamentos somente foram efetuados em janeiro/2008. alega que os reclamados no juntaram o contrato de empreitada celebrado e o autor no reconheceu, como sendo sua, a assinatura nos citados recibos de pagamento. alega que as testemunhas conduzidas pelos reclamados no merecem credibilidade, pois estavam tentando benefici-los. sem razo, contudo. compulsando os autos, vejo que as partes no firmaram qualquer contrato por escrito, seja de empreitada ou de emprego. Por outro lado, de fato, o nus probatrio era da reclamada, por ter admitido a relao de trabalho com o reclamante.
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todavia, as testemunhas conduzidas pelos reclamados, confirmam a natureza espordica de seu trabalho, firmado por meio da empreitada, para manter a boa conservao do supermercado e da casa do proprietrio deste ltimo, cujos servios executava o autor com ajuda de auxiliar por ele contratado, remunerado e fiscalizado. Vejam-se: (...) que Ccero trabalhou como pedreiro e pintor no supermercado e como pedreiro na residncia de Edmilson; que assistiu o incio da conversa entre ambos e escutou a combinao de empreita para todos os servios, sendo que a conversa iniciou com o valor de R$11.000,00 (onze mil reais); que Ccero faria empreita de mo de obra; que no acompanhou o final, mas sabe que o valor ficou em nove mil e pouco; que o servio no supermercado terminou em janeiro de 2008 e o da casa, em abril/maio do mesmo ano; que Ccero tinha um servente nos dois servios (...) que Ccero pagava o servente (...) (sr. Vilmar guimares - fls. 32/33); e (...) que trabalhou para o Ccero no supermercado de Edmilson; que comeamos em novembro de 2007 no supermercado e terminamos em janeiro e fomos para a casa de Edmilson e trabalhamos at maio de 2008dois mil e oito; que eu era servente do Ccero; que o Ccero disse que ele mesmo pagaria o valor que combinei com ele de R$30,00 por dia (...) (sr. antnio Flor dos santos - fl. 33). concluo, portanto, que faltaram relao jurdica havida entre as partes os requisitos da subordinao jurdico-hierrquica e da no eventualidade das atividades da reclamada, que so inerentes e indispensveis existncia do vnculo empregatcio. somados a isso, as prprias caractersticas do trabalho relatado pelas partes revelam que, na verdade, no havia necessidade da realizao diria, ou mesmo continuada, de tais servios. Mantenho, pois, a r. sentena. indeniZao Por danos Morais coMPetncia o autor, na inicial, pleiteou indenizao por danos morais, sob o argumento de que o primeiro reclamado teria registrado, indevidamente, o seu nome no sPc, sem proceder compensao do seu dbito com o seu crdito decorrente das verbas trabalhistas e sem observar os requisitos do cdigo de defesa do consumidor. o d. julgador de primeiro grau indeferiu o pedido sob os seguintes fundamentos: a ausncia de natureza empregatcia na relao havida afasta a pretenso indenizatria, eis que deixa de haver sustentao para a tese contida na inicial, de que eventual dvida do reclamante no comrcio reclamado deveria ter sido compensada com seus alegados crditos trabalhistas antes de inclu-lo em um cadastro negativo de consumidores; b. o autor no conseguiu descaracterizar a relao de consumo que produziu sua dvida nem caracterizar a relao de emprego que a ela se atrelaria c. indefere-se, assim, a pretendida indenizao pelos danos morais sofridos (fl. 80). Pugna o reclamante pela reforma da r. sentena, sob o argumento de que, entendendo o d. julgador que a incluso do seu nome no sPc decorre de relao de consumo, deve-se declarar a incompetncia da Justia do trabalho para analisar tal pedido e extinguir o processo sem resoluo do mrito, pena de se impedir o autor de
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ingressar na Justia comum. sem razo. coMPetncia. eMPreitada. danos Morais o pedreiro que labora pessoalmente e auxiliado apenas por serventes, como neste caso, enquadra-se no conceito do operrio artfice e, como previsto no art. 652, iii, da clt, as causas da decorrentes so da competncia da Justia do trabalho. se o dono da obra, conforme alegado pagou parte da empreita com mercadorias de seu comrcio e, como resultado do desacerto entre as partes, incluiu o nome do empreiteiro no cadastro de inadimplentes, o consequente pedido de danos morais se insere na competncia da Justia do trabalho. entretanto, como as razes de recurso no adotam essa premissa para, sucessivamente (art. 289/cPc), demonstrarem a procedncia do pleito de dano moral, no h como apreciar aqui o pedido (art. 515/cPc). sem reforma. concluso conheo do recurso ordinrio do reclamante e, no mrito, nego-lhe provimento, nos termos da fundamentao expendida. custas inalteradas.

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EMENTRIO SELECIONADO - 2009 ABANDONO DE EMPREGO. CARACTERIZAO. Para se caracterizar o abandono de emprego necessrio o preenchimento dos seguintes requisitos: a ausncia injustificada do empregado ao trabalho por perodo mais ou menos longo, fixado pela jurisprudncia em 30 dias (mas pode ser por prazo inferior se restarem definidas outras circunstncias que evidenciem o abandono do emprego); e o nimo de abandonar o emprego, sendo este presumido a partir do trigsimo dia. Presentes esses requisitos, impe-se o reconhecimento da justa causa estampada na alnea i do artigo 482 da clt. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer dos recursos, dar provimento parcial ao da reclamante e negar provimento ao da reclamada, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 01233-2008-002-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: lorena Vieira dos santos adVogados: Fabiano Martins caMargo e outro(s) recorrente: Multi MVeis ltda. - Me adVogada: andrea Maria silVa e souZa PaVan roriZ dos santos recorridos: os MesMos origeM: 2 Vt de goinia JuZa: alciane Margarida de carValho disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 23. ABATIMENTO DE HORAS EXTRAS PAGAS. CRITRIO. a deduo das horas extras pagas a menor deve observar o universo do sobretrabalho j remunerado, sem a limitao pelo critrio da competncia mensal, de modo a evitar o enriquecimento sem causa do trabalhador. nega-se provimento ao agravo. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 59/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 19 de agosto de 2009. (data do julgamento) Processo trt - aP - 02209-2007-003-18-00-3 relator: des. Jlio csar cardoso de brito agraVante: Jos Maria Pereira de oliVeira
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adVogado(s): Marco antnio de araJo bastos e outro(s) agraVado: ProForte s.a.(transPortes de Valores) adVogado(s): neuZa VaZ gonalVes de Melo e outro(s) origeM: 3 Vt de goinia JuiZ: Marcelo alVes goMes disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 155, de 27.8.2009, pg. 7. ABONO DE FRIAS. FORMA DE PAGAMENTO. a constituio Federal garante o pagamento do salrio nos dias de efetivo descanso, acrescido do tero constitucional. Quando o empregado usufrui apenas vinte dias de frias, convertendo o restante em pecnia, tem direito a receber o equivalente a vinte dias de salrio + 1/3 - e no trinta dias -, alm do abono pecunirio de dez dias, tambm acrescido do tero constitucional. acordo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer, em parte, do recurso da reclamada e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento; tambm sem divergncia de votao, conhecer integralmente do recurso da reclamante e, no mrito, negar-lhe ProViMento, tudo nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. sustentou oralmente, pela reclamada, o dr. Manoel Messias leite de alencar. Processo trt - ro - 01870-2008-004-18-00-9 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): 1. casa bahia coMercial ltda. adVogado(s): Zenaide hernandeZ e outro(s) recorrente(s): 2. Marcela Pereira de reZende adVogado(s): orMsio Maia de assis recorrido(s): os MesMos origeM: 4 Vt de goinia JuiZ: eduardo tadeu thon disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 63, de 13.4.2009, pg. 6/7. AO ANULATRIA PROCEDIMENTO ELEITORAL SINDICAL PERDA DO OBJETO. a ao anulatria visa invalidao do procedimento eleitoral sindical de 2008, para afastar os membros da diretoria do sindicato, ensejar novas sindicalizaes e divulgar os associados aptos a votar. embora as irregularidades suscitadas possam ter viciado as eleies, a realizao do pleito eleitoral tornou intil qualquer das medidas pleiteadas. recurso no admitido por falta de interesse de recorrer. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, no conhecer do recurso, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu.
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goinia, 09 de setembro de 2009. (data do julgamento) Processo trt - ro - 00679-2008-004-18-00-0 relator: des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s): ironis dias da silVa e outro(s) adVogado: rubens doniZZeti Pires recorrido: sindicato dos trabalhadores nas indstrias de aliMentao dos estados de gois e tocantins - stiag adVogado(s): raiMundo nonato goMes da silVa e outro(s) origeM: 4 Vt de goinia JuiZ: aldiVino a. da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 168, de 16.9.2009, pg. 9. AO ANULATRIA DE ARREMATAO TERCEIRO QUE PERDEU A POSSE DO BEM ILEGITIMIDADE incontroverso que a recorrente perdeu a posse do bem em razo da arrematao, no ocorre interesse nem legitimidade para, como terceiro, postular a resciso do ato judicial nos termos do art. 3 do cPc. recurso no provido. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Processo trt-ro-01767-2008-121-18-00-2 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisora: des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente: agncia goiana de transPortes e obras - agetoP adVogados: leonardo Petraglia e outros recorrido: 1. consrcio rodoVirio interMuniciPal s.a. - crisa( eM liQuidao) adVogado: odilon Jorge das neVes recorrido: 2. Walter elias PereZ adVogado: leonardo FrauZino elias origeM: Vt de ituMbiara JuiZ: radson rangel Ferreira duarte disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 80, de 11.5.2009, pg. 8/9. AO ANULATRIA DE AUTO DE INFRAO. COOPERATIVA FRAUDULENTA. EXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO. PRESUNO DE VERACIDADE DO AUTO DE INFRAO. EFEITOS. a presuno de veracidade de que goza o auto de infrao lavrado por auditor-Fiscal do trabalho relativa, podendo ceder ante a existncia de prova em contrrio, nus da empresa autuada, que, no caso, no provou judicialmente a regularidade da cooperativa, utilizada para mascarar a relao de emprego com os cooperados. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos. certifico, mais, que aps os votos do relator e do revisor negando provimento ao recurso da autora e dando provimento ao da r, pediu vista dos autos o desembargador Mrio srgio bottaZZo.
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Prosseguindo no julgamento, decideM, por maioria, negar provimento ao recurso da autora e prover o da r, nos termos do voto do relator, vencido o desembargador Mrio srgio bottaZZo, que dava provimento ao recurso da autora e negava provimento ao da unio. Julgamento realizado com a participao dos exms desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e Mrio srgio bottaZZo. obs.: 1. o revisor, ausente nesta assentada, votou na sesso de 26/11/2008; 2. o Juiz convocado daniel Viana Jnior, no participou da votao, fazendo-se presente nesta sesso apenas para compor o qurum de funcionamento. representando o Ministrio Pblico do trabalho o exm Procurador Janurio Justino Ferreira. Processo trt - ro - 01951-2007-011-18-00-6 relator: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho reVisor: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente: tecnocooP inForMtica - cooPeratiVa de trabalho de assistncia tcnica a eQuiPaMentos de Proces- saMento de dados ltda. adVogados: aleXandre souto e outro(s) recorrente: unio (adVocacia-geral da unio) Procuradora: sandra luZia Pessoa recorridas: as MesMas origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: dison Vaccari disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 5, de 13.01.2009, pg. 29/30. AO ANULATRIA DE AUTO DE INFRAO. HONORRIOS ADVOCATCIOS. nas aes que no versem sobre relao de emprego, como o caso da ao declaratria de nulidade de autos de infrao, so devidos honorrios advocatcios, conforme previsto no artigo 5 da instruo normativa 27/tst (dJ 22-02-2005) que dispe sobre normas procedimentais aplicveis ao processo do trabalho em decorrncia da ampliao da competncia da Justia do trabalho pela emenda constitucional 45/2004. (trt 3 regio; ro-00329-2007-003-03-00-8; data de Publicao: 09/05/2008; rgo Julgador: Primeira turma; relator: Juiz Jos Marlon de Freitas). acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, negar ProViMento ao da r e ProVer o da autora, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 18 de fevereiro de 2009 (data de julgamento). Processo trt - ro - 01206-2008-081-18-00-9 relator:des. elZa cndida da silVeira reVisora:des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s):1.unio (Procuradoria-geral da FaZenda nacional) Procurador(a):danilo FliX louZa leo recorrente(s):2.braZilian PiZZaria ltda.(adesiVo) adVogado(s):helVcio costa de oliVeira e outro(s) recorrido(s):os MesMos origeM:1 Vt de aParecida de goinia JuZa:Maria das graas gonalVes oliVeira
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disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 55, de 27.3.2009, pg. 11. AO CIVIL PBLICA. COMPETNCIA TERRITORIAL. CRITRIOS DE FIXAO. LOCAL DA AMEAA OU DO DANO. APLICAO SUBSIDIRIA DO ART. 93 DO CDC. a competncia territorial para processar e julgar ao civil Pblica ajuizada em face de empregadores que violam direitos de trabalhadores definida pela extenso do dano a ser reparado. se ele for de mbito municipal ou de reas abrangidas pela jurisdio de um nico foro, a competncia de uma da Vara do trabalho do local, se regional, a competncia de uma das Varas do trabalho da capital do estado. se atingir mais de um estado ou for de mbito nacional, a competncia de uma das Varas do trabalho do distrito Federal (oJ n 130 da sdbi-ii do tst). deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso, nos termos do voto do relator. em seguida, o julgamento foi suspenso, a pedido do relator, para anlise meritria. Manifestao oral da d. representante do Ministrio Pblico do trabalho, pugnando pelo conhecimento e provimento do recurso. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores saulo eMdio dos santos (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. declarouse suspeito para participar do julgamento o excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho (art. 135, pargrafo nico, cPc).(sesso de Julgamento do dia 15 de julho de 2009). deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, conhecido do recurso na assentada de 15/07/2009, prosseguindo no julgamento, por unanimidade, dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. declarou-se suspeito para participar do julgamento o excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho (art. 135, pargrafo nico, cPc).(sesso de Julgamento do dia 5 de agosto de 2009). Processo trt - ro - 02244-2008-008-18-00-5 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: Ministrio Pblico do trabalho Procurador: Janurio Justino Ferreira recorridos: usina PanoraMa s.a. e outros adVogados: carlos alberto de deus silVa e outros origeM: 8 Vt de goinia JuZa: Marilda JungMann gonalVes daher disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 147, de 17.8.2009, pg. 25. AO CIVIL PBLICA. EMISSO DE CAT. IMPOSSIBILIDADE DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO. no procede a condenao da empresa obrigao de fazer consistente em emitir cat em qualquer caso em que o empregado entregue um atestado particular quando no h indcios de risco epidemiolgico no local de trabalho. os atestados mdicos apresentaR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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dos pelos empregados levam em considerao apenas os relatos do prprio paciente, sem qualquer inspeo no local de trabalho ou estudo minucioso da existncia do nexo. determinar que a empresa emita cat indiscriminadamente e, ainda, seja impedida de rescindir contrato com empregados que tenham indcios de qualquer doena ir alm do que a lei autoriza, criar nova forma de estabilidade alm das previstas na norma, o que ofende o poder diretivo do empregador. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho antnio carlos caValcante rodrigues. sustentou oralmente, pelo recorrido, o Procurador antnio carlos caValcante rodrigues e, presente na tribuna para sustentar oralmente, pelo recorrente, a dr Mnica ottoni barbosa, a quem foi deferida a juntada de substabelecimento de procurao. goinia, 17 de julho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 01193-2007-012-18-00-2 relatora: deseMbargadora elZa cndida da silVeira recorrente: unibanco - unio de bancos brasileiros s.a. adVogados: carolina MiZiara de castro Valado de brito e outro(s) recorrido: Ministrio Pblico do trabalho Procurador: antnio carlos caValcante rodrigues origeM: 12 Vt de goinia JuiZ: eduardo tadeu thon disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 136, de 30.7.2009, pg. 4/5. AO CIVIL PBLICA. OBRIGATORIEDADE DE REALIZAO DE CONCURSO PBLICO PARA CONTRATAO DE PESSOAL NOS ENTES DE COOPERAO. no h campo para uma interpretao to ampla e extensiva ao art. 37, ii, da constituio Federal de forma a consider-lo como obrigatrio tambm para os entes de cooperao, pelo simples fato destes receberem subsdio do estado. a se adotar este caminho, chegaramos a inslita concluso de que as tantas outras entidades paraestatais a que so destinadas dinheiro pblico para o desenvolvimento das atividades de interesse da sociedade, como as organizaes sociais e as organizaes no governamentais, deveriam condicionar a contratao de pessoal por meio de concurso pblico. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. Por unanimidade, decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da desembargadora relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Wanda lcia raMos da silVa, nos termos da ra 79/2008). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pela recorrida, a dr. dalvina alves cardoso. Processo trt - ro - 01633-2008-001-18-00-9 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue reVisora: JuZa Wanda lcia raMos da silVa
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recorrente(s): Ministrio Pblico do trabalho adVogado(s): alPiniano do Prado loPes recorrido(s): serVio nacional de aPrendiZageM coMercial - senac adVogado(s): dalVina alVes cardoso e outro(s) origeM: 1 Vt de goinia JuZa: rosana rabello PadoVani Messias disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 28, de 13.2.2009, pg. 20. AO DE COBRANA DE CONTRIBUIO SINDICAL. JUROS E CORREO MONETRIA. LIMITAO. no que pertine correo monetria e juros, o clculo deve observar os ndices do art. 600 da clt, o que implica na incidncia dos juros e correo monetria a partir da data da constituio do crdito, observado o limite de 20%, conforme jurisprudncia desta corte. recurso parcialmente provido. deciso: certifico e dou f que a segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conheceu do recurso e deu-lhe parcial provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Marcello ribeiro silVa. Processo ro-00266-2009-007-18-00-5 relator(a): deseMbargador elVecio Moura dos santos recorrente(s): conFederao da agricultura e Pecuria do brasil cna adVogado(s): glucia JunQueira Valadares recorrido(s): Mrcio antnio carneiro de oliVeira origeM: 7 Vt de goinia JuZa antnia helena goMes borges taVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii n 101, de 09.6.2009, pg. 7. AO DE COBRANA POR PRESTAO DE SERVIO DE CORRETAGEM DE IMVEIS. INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. a relao havida entre o corretor de imveis e o vendedor, no obstante conter prestao laboral, no escapa ao conceito de relao de consumo. dessa forma, a Justia do trabalho incompetente para julgar eventual litgio entre as partes. o pedido de honorrios de corretagem equipara-se cobrana de honorrios advocatcios que processa-se na Justia comum estadual. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, em sesso ordinria,por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de alburQuerQue, nos termos da ra 37/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 17 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 00824-2008-251-18-00-6 relator(a):des. elZa cndida da silVeira recorrente(s):onaldo leo Ferreria
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adVogado(s):Marcelo Pereira de oliVeira e outro(s) recorrido(s):nelson de souZa PaiVa adVogado(s):roberta naVes goMes origeM:Vt de Porangatu JuiZ:Juliano braga santos disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 122, de 10.7.2009, pg. 8. ACO DE CONSIGNAO EM PAGAMENTO. ELISO DA MORA NO ACERTO RESCISRIO. a ao de consignao em pagamento, prevista nos arts. 890 e seguintes do cdigo de Processo civil, o meio adequado para purgar a mora no acerto rescisrio, eximindo-se o empregador das penalidades previstas no artigo 477 da clt. tendo a consignatria sido ajuizada dentro do prazo legal estabelecido para pagamento das verbas rescisrias, impe-se a reforma da sentena que deferiu a multa prevista neste dispositivo da clt. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e dar-lhes provimento parcial, nos termos do voto do relator. Votou vencido em parte o Juiz daniel Viana Jnior, que condenava a reclamada ao pagamento de multa por litigncia de m-f. sustentou oralmente as razes do recurso da recorrente/reclamada a dra. rejane alves da silva brito. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. Processo trt - ro - 00152-2009-013-18-00-7 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: tecnoseg tecnologia eM serVios ltda. adVogada: denise alVes de Miranda bento recorrente: WesleY alMeida da ressurreio (adesiVo) adVogados: lerY oliVeira reis e outro(s) recorridos: os MesMos origeM: 13 Vt de goinia JuZa: clia Martins Ferro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 174, de 24.09.2009, pg.27. AO DE CUMPRIMENTO. CUSTAS PROCESSUAIS. SUCUMBNCIA RECPROCA. INAPLICABILIDADE. a ao de cumprimento possui a mesma natureza da ao plrima trabalhista e encontra sua gnese em uma relao de emprego, hiptese em que no se aplica o princpio da sucumbncia recproca. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente), e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 27 de maio de
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2009 (data de julgamento). Processo trt - ro - 00403-2008-052-18-00-5 relatora: des. elZa cndida da silVeira recorrente(s): sindicato dos trabalhadores nas indstrias QuMico FarMacuticas no MunicPio de anPolis-gois adVogado(s): antnio luiZ da silVa aMoriM recorrido(s): laboratrio teuto brasileiro s.a. adVogado(s): renaldo liMiro da silVa e outro(s) origeM: 2 Vt de anPolis JuiZ: Kleber de souZa WaKi disponibilizao: dJ eletrnico ano iii n 95, de 01.6.2009, pg. 4/5. AO DECLARATRIA INCIDENTAL. FALTA DE INTERESSE. PRECLUSO. encontra-se evidente a falta de interesse do autor, diante da ausncia de prova da matria controvertida capaz de ensejar o ajuizamento da ao declaratria incidental, a teor do disposto nos artigos 5 e 325 do cPc, aplicados subsidiariamente. Quanto ao prazo, o art. 325 do cdigo de Processo civil contm regra expressa. surgindo a questo prejudicial com a contestao, o autor ter dez dias para requerer a declarao incidente. certiFico e dou F que a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso ordinrio, em rito sumarssimo, e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pela recorrente, o dr. eduardo henrique Pinheiro castelo branco. Processo ro-00029-2009-051-18-00-2 relator(a): des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): Paulo ribeiro caMelo adVogado(s): eduardo henriQue Pinheiro castelo branco e outro(s) recorrido(s): banco ita s.a. adVogado(s): eliane oliVeira de Platon aZeVedo e outro(s) origeM: 1 Vt de anPolis JuiZ Qussio csar rabelo disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 83, de 14.5.2009, pg. 4. AO DE EXECUO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA. SUCUMBNCIA DO MINISTRIO PBLICO. APLICAO ANALGICA DO ARTIGO 18 DA LEI DA AO CIVIL PBLICA. nos termos do artigo 127 da constituio Federal, o Ministrio Pblico instituio permanente, essencial funo jurisdicional do estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurdica, do regime democrtico e dos interesses sociais e individuais indisponveis. assim, cumpre ao Ministrio Pblico do trabalho atuar na defesa dos direitos sociais dos trabalhadores, lutando para coibir qualquer abuso ou irregularidade praticada contra os direitos da classe trabalhadora. e como no defende interesse prprio, no pode arcar com os honorrios de advogado. aplica-se, por analogia, o art. 18 da lei n 7.347/85. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer
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do agravo de petio e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores saulo eMdio dos santos (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - aP - 01091-2008-009-18-00-5 relator: JuiZ daniel Viana Jnior reVisor: deseMbargador saulo eMdio dos santos agraVante: Ministrio Pblico do trabalho Procuradora: iara teiXeira rios agraVado: PanaMericano adMinistradora de cartes de crdito ltda. adVogados: Manoel Messias leite de alencar e outro(s) origeM: 9 Vt de goinia JuZa: ana lcia ciccone de Faria disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 29, de 16.2.2009, pg. 7. AO DE INDENIZAO POR ACIDENTE DE TRABALHO. HONORRIOS ADVOCATCIOS. CABIMENTO. sendo a ao de indenizao por acidente de trabalho decorrente de relao de emprego, o deferimento dos honorrios advocatcios sujeita-se presena dos requisitos previstos na smula n 219, ratificada pela 329, do tst, conforme art. 5 da instruo normativa n 27/2005, do Pleno do colendo tst. no caso, como o autor litiga em juzo representado por advogados particulares, no h de se falar em honorrios advocatcios. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos, dar provimento parcial ao da reclamada e negar provimento ao adesivo do reclamante, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. (sesso de Julgamento do dia 6 de maio de 2009). Processo trt - ro - 01325-2007-002-18-00-9 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: 1. construtora atlanta ltda. adVogada: Ferola torQuato da silVa recorrente: 2. edinaldo luiZ de alMeida (adesiVo) adVogados: salet rossana Zancheta e outros recorridos: os MesMos origeM: 2 Vt de goinia JuZa: alciane Margarida de carValho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 81, de 12.5.2009, pg. 16. AO DE INDENIZAO POR DANOS MORAL E MATERIAL DE DIREITO PERSONALSSIMO. SUCESSO TRABALHISTA. NORMA PRPRIA QUE NO SE CONFUNDE COM A SUCESSO CIVIL. BLOQUEIO DE BENS EM FAVOR DE HERDEIROS DA AUTORA ESTRANHOS LIDE. IMPOSSIBILIDADE. tratando-se de pedido relacionado a direito personalssimo da autora, nica pessoa
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que figura no polo ativo do processo, e no de direitos decorrentes de herana deixada pelo falecido obreiro, no cabe o bloqueio e repasse de valores aos demais herdeiros, uma vez que a ao de indenizao por danos morais e materiais decorre de direitos personalssimos cuja titular a viva reclamante. ademais, no se pode perder de vista que, na forma do disposto no art. 1 da lei n 6.858/80, os valores devidos pelos empregadores a empregados falecidos devem ser pagos, em quotas iguais, aos dependentes habilitados perante a Previdncia social. apenas no caso de ausncia de habilitao de dependentes junto Previdncia social que, independentemente de inventrio ou arrolamento, os valores sero pagos aos sucessores previstos na lei civil e, ainda assim, mediante alvar judicial. deiso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. (sesso de Julgamento do dia 19 de agosto de 2009). Processo trt - aP - 02214-2005-011-18-04-0 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos agraVantes: Michele gilcelene teotnio da silVa e outra adVogados: Wellington alVes ribeiro e outros agraVada: Ktia aParecida Ferreira de oliVeira teotnio adVogado: gabriel Martins de castro origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: dison Vaccari disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 152, de 24.8.2009, pg. 10. AO MONITRIA. INADEQUAO DA VIA PROCESSUAL ELEITA. CONVOLAO EM AO DE REPETIO DE INDBITO EM GRAU RECURSAL. IMPOSSIBILIDADE. no possvel a converso da ao monitria em ao de repetio de indbito, pois cada uma dessas aes tem rito e requisitos processuais distintos. tendo a autora eleito a via processual da ao monitria para pedir repetio de indbito, correta a sentena que extinguiu o processo sem resoluo de mrito ante a impropriedade da via processual eleita. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. (sesso de Julgamento do dia 5 de agosto de 2009). Processo trt - ro - 00036-2009-010-18-00-9 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos recorrente: unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador: roMeu barbosa reZende recorridos: Jonas Modesto da cruZ e outros adVogados: Fernando luis da cunha liMa e outros
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origeM: 10 Vara do trabalho de goinia JuZa: Maria aParecida Prado FleurY bariani disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 147, de 17.8.2009, pg. 26/27. AO DE REPETIO DE INDBITO DECORRENTE DE PAGAMENTO SUPERIOR AO EFETIVAMENTE DEVIDO EM RECLAMAO TRABALHISTA. TERMO PRESCRICIONAL. o marco inicial do prazo prescricional o trnsito em julgado do despacho que denegou seguimento ao recurso de revista na reclamatria trabalhista, porque a pretenso era devolver a questo ao c. tst. (trt 18 regio, 1 turma, ro-01560-2007-007-18-00-2, rel. des ialba-luza guimares de Mello, dJe 5/9/2008). acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Marcello ribeiro silVa. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pela reclamante, a dr eliane oliveira de Platon azevedo. Processo trt-ro-01558-2007-005-18-00-0 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisora: des. elZa cndida da silVeira recorrente: neuZa silVa Freire adVogados: eliane oliVeira de Platon aZeVedo e outros recorrido: instituto nacional de coloniZao e reForMa agrria - incra Procurador: robson Pereira nunes origeM: 5 Vt de goinia JuZa: blanca carolina Martins barros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 81, de 12.5.2009, pg. 9. AO RESCISRIA. SENTENA HOMOLOGATRIA DE ACORDO. MORTE DO RECLAMANTE. ainda que se considere que a suspenso do processo tem efeito meramente declaratrio no caso de morte da parte e que devem ser considerados nulos os atos processuais praticados desde a ocorrncia do falecimento, o esplio do reclamante no pode ser premiado por sua inrcia em comunicar o ocorrido ao juzo, se estava ciente da existncia da reclamao trabalhista, impondo-se a rejeio do pedido de corte rescisrio da sentena homologatria de acordo celebrado por advogado que, embora revestido de poderes para transigir, desconhecia o fato de o reclamante ter falecido meses antes. aplica-se ao caso o artigo 689 do cdigo civil. acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir parcialmente a ao rescisria e julgar improcedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Vice-Presidente, Mrio srgio bottaZZo, com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. no participaram do julgamento
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o desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho e o Juiz convocado daniel Viana Jnior (art. 135, pargrafo nico, cPc). representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 2 de abril de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00235-2008-000-18-00-9 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisora: desembargadora elZa cndida da silVeira autor: Jos aZeVedo da cruZ (esPlio de) adVogados: iVoneide escher Martins e outros r: 1. real Vigilncia ltda. r: 2. Petrobrs distribuidora s.a. adVogados: adriana WirthMann gonalVes Ferreira e outros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 72, de 28.4.2009, pg. 3. AO RESCISRIA. LEGITIMIDADE ATIVA. o advogado do reclamante parte legtima para figurar no polo ativo da ao rescisria, na qualidade de terceiro interessado (artigo 487, inciso ii, do cPc), por possuir interesse jurdico, quando a deciso rescindenda reconhece que ele participou de simulao juntamente com as partes a fim de lesar credores, tendo sido condenado solidariamente ao pagamento de multa por litigncia de m-f. acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, admitir a ao rescisria. aps os votos do relator e do revisor reconhecendo, de ofcio, a ilegitimidade passiva da unio, extinguindo o feito, nessa parte, sem resoluo do mrito, e julgando improcedente o pedido nela formulado, pediu vista dos autos o desembargador Jlio csar cardoso de brito. retomado o julgamento, manifestou-se o desembargador Jlio csar cardoso de brito declarando sua suspeio para atuar no processo, por motivo de foro ntimo. em seguida, votou a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, acompanhando o voto proferido pelo relator na sesso de 04/12/2008. aps, pediu vista dos autos o Juiz convocado daniel Viana Jnior. sustentou oralmente as razes da rescisria a dra. eliane oliveira de Plano azevedo. Prosseguindo no julgamento, por unanimidade, reconhecer, de ofcio a ilegitimidade passiva da unio, extinguindo o feito, nessa parte, sem resoluo do mrito e julgar improcedente o pedido formulado na ao rescisria , nos termos do voto do relator. Julgamento presidido pela excelentssima desembargadora elZa cndida da silVeira , com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira, Mrio srgio bottaZZo, saulo eMdio dos santos e Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. declarou-se suspeito para atuar neste feito o desembargador Jlio csar cardoso de brito (art. 135, pargrafo nico, cPc). representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 2 de abril de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00339-2007-000-18-00-2 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisor: desembargador saulo eMdio dos santos autores: Jos doniZete de oliVeira e haroldo Jos rosa Machado Filho adVogados: eliane oliVeira de Platon aZeVedo e outros r: 1. laticnios taQuaral ltda. adVogado: renato da silVa Vetere r: 2. unio (adVocacia-geral da unio)
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adVogado: Franois da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 72, de 28.4.2009, pg. 3. AO RESCISRIA. NOTIFICAO EDITALCIA. AUSNCIA DE NULIDADE. no encontrado o reclamado no seu endereo, o chamamento por edital atende aos requisitos previstos nos artigos 841, pargrafo 1, da clt e 231 do cPc, mormente quando envidados todos os esforos para garantir a efetividade daquele ato processual, mediante remessa postal enviada para o endereo correto, por meio de oficial de Justia e, finalmente, pela via editalcia. acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar improcedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Vice-Presidente, Mrio srgio bottaZZo, com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira, Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 2 de abril de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00250-2008-000-18-00-7 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisora: desembargadora elZa cndida da silVeira autor: roberto cassaniga adVogados: clVis silVa Jnior e outros ru: Jos antnio da silVa adVogados: FrancisleY Ferreira nerY e outros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 72, de 28.4.2009, pg. 3. AO RESCISRIA. INOBSERVNCIA DA LIMITAO DOS PEDIDOS AO PERODO IMPRESCRITO. ERRO DE FATO. CONFIGURAO. no tendo havido controvrsia nem pronunciamento judicial sobre a limitao dos pedidos ao perodo imprescrito feita na exordial e constatado que o erro de percepo do juiz foi a causa determinante da no decretao da prescrio quinquenal, a deciso atacada rescindvel por erro de fato. Pedido de corte rescisrio acolhido parcialmente. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar parcialmente procedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. sustentou oralmente pelo ru a dr diane aparecida Pinheiro Mauriz Jayme. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos e com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior. ausentes, fruindo frias e em licena para tratamento de sade, respectivamente, os excelentssimos desembargadores Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e gentil Pio de oliVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 12 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00324-2008-000-18-00-5
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relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho autor(s): Jucene esteVo de andrade adVogado(s): FelicssiMo Jos de sena e outro (s) ru(s): ironcides taVares adVogado(s): diane aParecida Pinheiro MauriZ JaiMe e outro(s) disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 88, de 21.5.2009, pg. 2. AO RESCISRIA. INCOMPETNCIA ABSOLUTA. a competncia da Justia do trabalho para julgar a ao de cobrana de honorrios advocatcios envolve questo de cunho interpretativo, havendo decises em sentidos diversos, o que no enseja a resciso do julgado com base na alegao de incompetncia absoluta do juiz, fundamentada no artigo 485, inciso ii, do cPc. acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria, julgar improcedente o pedido nela formulado e condenar a autora ao pagamento de honorrios advocatcios no percentual de 20% sobre o valor da causa, nos termos do voto do relator. sustentou oralmente pela autora a dr helaine Ferreira arantes. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente), gentil Pio de oliVeira, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o d. Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 22 de janeiro de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00232-2008-000-18-00-5 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisor: Juiz daniel Viana Jnior autora: engecol ProJetos e construes ltda. adVogada: helaine Ferreira arantes ru: carlos eduardo Mansur rios adVogado: carlos eduardo Mansur rios disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 22, de 05.02.2009, pg. 2. AO RESCISRIA. DECISO DENEGATRIA DO BENEFCIO DA JUSTIA GRATUITA. VIOLAO DE LITERAL DISPOSIO DE LEI. Para usufruir do benefcio da justia gratuita, assegurado pela constituio Federal, a parte deve apenas requer-lo em juzo, mediante alegao de que seu estado de miserabilidade no lhe permite demandar sem prejuzo do seu prprio sustento e de sua famlia. Preenchidos tais requisitos, sem prova em contrrio, fere o disposto nos artigos 5, inciso lXXiV, da carta Magna e 4 da lei n 1.060/50 a deciso que nega ao autor o referido benefcio, condenando-o ao pagamento de custas processuais. acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e, por maioria, vencidos o revisor e o desembargador saulo eMdio dos santos, julgar procedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente), gentil Pio de oliVeira, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Mrio srgio bottaZZo e Jlio csar cardoso de brito e o excelentssimo Juiz convocado
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aldon do Vale alVes taglialegna. ausente, justificadamente, o excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o d. Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 16 de dezembro de 2008 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00223-2008-000-18-00-4 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisor: desembargador Mrio srgio bottaZZo autor: natoM MarQues de Freitas adVogado: natoM MarQues de Freitas ru: banco ita s.a. adVogados: eliane oliVeira de Platon aZeVedo e outros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 10, de 20.01.2009, pg. 3. AO RESCISRIA. NULIDADE DE CITAO. DOLO. Merece ser rescindida por dolo a deciso que reconheceu a revelia do esplio do reclamado citado por edital, porque restou provado nos autos que a reclamante tinha conhecimento da existncia de herdeiros/sucessores, diversamente do alegado na petio inicial. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar procedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho e com a participao dos excelentssimos desembargadores saulo eMdio dos santos, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior. ausentes, fruindo frias e em licena para tratamento de sade, respectivamente, os excelentssimos desembargadores Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e gentil Pio de oliVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 12 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00112-2008-000-18-00-8 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador saulo eMdio dos santos autor(s): Vasco loPes de souZa (esPlio de) adVogado(s): renata silVeira Pacheco ru(s): ngela aParecida costa Miclos adVogado(s): rodrigo rodolFo Fernandes e outro (s) disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 88, de 21.5.2009, pg. 2. AO RESCISRIA. VIOLAO DE LEI. REEXAME DE FATOS E PROVAS. IMPOSSIBILIDADE. invivel a anlise da alegao de violao aos dispositivos celetistas que tratam das eleies sindicais ocorridas no mbito do sindicato ru porque demanda o reexame dos fatos e provas apresentados na ao que originou a deciso rescindenda. o pedido de corte rescisrio encontra bice na smula 410 do tst. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar improcedente
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o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Presente na tribuna para sustentar oralmente pelo ru o dr. nabson santana cunha. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho e com a participao dos excelentssimos desembargadores saulo eMdio dos santos, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior. ausentes, fruindo frias e em licena para tratamento de sade, respectivamente, os excelentssimos desembargadores Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e gentil Pio de oliVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 12 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00326-2008-000-18-00-4 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Jlio csar cardoso de brito autor(s): anderson batista ceZrio adVogado(s): allYsson batista arantes ru(s): sindicato interMuniciPal dos trabalhadores eM transPorte alternatiVo e aliMentador no estado de gois sindtral-go adVogado(s): nabson santana cunha disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 88, de 21.5.2009, pg. 2. AO RESCISRIA. DECISO HOMOLOGATRIA DE ACORDO. VIOLAO AO ART. 114 DA CONSTITUIO FEDERAL. IMPOSSIBILIDADE. AUSNCIA DE PREQUESTIONAMENTO. a deciso homologatria de termo de ajuste de conduta em ao civil pblica que no trata da validade do ato luz dos dispositivos indicados como violados no se mostra rescindvel, por ausncia de prequestionamento. aplicao da smula 298, iV do tst. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar improcedente o pedido nela formulado, revogando a liminar concedida, nos termos do voto do relator. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho e com a participao dos excelentssimos desembargadores saulo eMdio dos santos, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior. ausentes, fruindo frias e em licena para tratamento de sade, respectivamente, os excelentssimos desembargadores Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e gentil Pio de oliVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 12 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00327-2008-000-18-00-9 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador saulo eMdio dos santos autor(s): MunicPio de ValParaso de gois adVogado(s): aleXandre iunes Machado ru(s): Ministrio Pblico do trabalho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 88, de 21.5.2009, pg. 2.
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AO RESCISRIA. NO CABIMENTO. DECISO QUE EXTINGUE O FEITO SEM RESOLUO DE MRITO. QUESTO PROCESSUAL. COISA JULGADA FORMAL. se a sentena (ou acrdo) conhece de determinado obstculo processual pretenso da parte, e, em razo disso, no adentra no mrito da causa, no faz coisa julgada material, mas, to somente, formal, sendo insuscetvel de corte rescisrio, por impossibilidade jurdica do pedido (smula n 412 e orientao Jurisprudencial n 150 da sdi-2 do tribunal superior do trabalho). acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, no admitir a ao rescisria e extinguir o processo, sem resoluo do mrito, por impossibilidade jurdica do pedido, nos termos do voto do relator. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pelo ru, o dr. Persival Pereira da silva. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Vice-Presidente, Mrio srgio bottaZZo, com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira, Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 16 de fevereiro de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00233-2008-000-18-00-0 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisor: desembargador saulo eMdio dos santos autor: Manoel Messias de oliVeira adVogado: VanderleY rodrigues de oliVeira r: agroPecuria barra liMPa ltda. adVogados: PersiVal Pereira da silVa e outros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 41, de 9.3.2009, pg. 2/3. AO RESCISRIA. CUMPRIMENTO DA DECISO RESCINDENDA. SUSPENSO DENEGADA. PROSSEGUIMENTO DA EXECUO. conforme preleciona o artigo 489 do cPc, com a nova redao dada pela lei 11.280/06, somente em casos imprescindveis e sob os pressupostos previstos em lei, de medidas de natureza cautelar e antecipatria de tutela, isto , em casos excepcionais, possvel determinar a suspenso do cumprimento da sentena/acrdo rescindendo. a exceo dirigida aos casos de inequvoca demonstrao do periculum in mora e fumus boni iuris, requisitos da medida cautelar, que no se encontram evidenciados na situao retratada nos autos. recurso provido, determinando-se o prosseguimento da execuo. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do agravo de petio, no mrito, dar-lhe ProViMento, nos termos do voto do Juiz-relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, nos termos da ra 62/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pela recorrida, o dr. alexandre Meirelles. goinia, 15 de dezembro de 2008 (data de julgamento). Processo trt-aP-01691-2006-004-18-00-0 relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna reVisora: des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue
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agraVante(s): eunice de Freitas Porto adVogado(s): Valria JaiMe Pel loPes PeiXoto e outro(s) agraVado(s): 1. Porto seguro coMPanhia de seguros gerais adVogado(s): JnY MarcY aMaral Freitas e outro(s) agraVado(s): 2. coMPanhia energtica de gois - celg adVogado(s): hlio dos santos dias e outro(s) origeM: 4 Vt de goinia JuiZ: aldiVino a. da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 15, de 27.01.2009, pg. 8. AO RESCISRIA. VIOLAO DE LEI. CONDENAO SOLIDRIA DO ADVOGADO POR LITIGNCIA DE M-F. ofende a literalidade do pargrafo nico do art. 32 da lei n 8.906/94 a deciso rescindenda de juiz que condena o advogado solidariamente por litigncia de m-f. Pedido de corte rescisrio acolhido. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acorda o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria, julgar procedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. divergia parcialmente da fundamentao o desembargador saulo eMdio dos santos. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, elVecio Moura dos santos e Jlio csar cardoso de brito e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 9 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00425-2008-000-18-00-6 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho autor(s): lucienne Vinhal adVogado(s): lucienne Vinhal ru(s): Jordo transPortes ltda. adVogado(s): roberto naVes de assuno e outro (s) disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 9. AO RESCISRIA. DECADNCIA. sendo o prazo para o ajuizamento da ao rescisria decadencial, ele no se interrompe nem se suspende, nos termos do artigo 207 do cdigo civil. assim, o ajuizamento de anterior ao rescisria, extinta sem resoluo do mrito, no afasta a supervenincia da decadncia quando ultrapassado o binio previsto no artigo 495 do cPc entre a data da deciso que se pretende rescindir e a data da propositura da nova ao rescisria com o mesmo objetivo. acrdo: acordaM os desembargadores do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso plenria ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo regimental e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, elVecio Moura dos santos e Jlio csar cardoso de brito e dos excelentssimos Juzes convoR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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cados aldon do Vale alVes taglialegna e Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. Processo trt - agr - 00100-2009-000-18-00-4 relator: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: Joel alVes de souZa - Me adVogado: alFredo eVilZio da silVa agraVada: deciso ProFerida nos autos da ar-00100-2009-000-18-00-4 (em que figura como ru sindiMaco) disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 7. AO RESCISRIA. PEDIDO NO APRECIADO NA DECISO RESCINDENDA. IMPOSSIBILIDADE DE RESCISO. tratando-se de pedido no apreciado na deciso rescindenda, a sentena inexistente por ausncia de entrega da prestao jurisdicional. e justamente por inexistir, no transita em julgado e, consequentemente, no pode ser rescindida em razo da ausncia de anlise do pedido. Pedido de corte rescisrio rejeitado. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acorda o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar improcedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, elVecio Moura dos santos e Jlio csar cardoso de brito e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 9 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00369-2008-000-18-00-0 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Jlio csar cardoso de brito autor(s):JerniMo rodrigues da silVa adVogado(s):neliana Fraga de sousa e outro (s) ru(s): consrcio rodoVirio interMuniciPal s.a. - crisa (eM liQuidao) adVogado(s): brbara Marcelle lcia duarte gigonZac ru(s): agncia goiana de transPortes e obras - agetoP advogado(s): iris bento taVares e outro(s) disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 8. AO RESCISRIA. VIOLAO LITERAL DE TEXTO DE LEI. MATRIA DE INTERPRETAO CONTROVERTIDA POCA DA PROLAO DA DECISO RESCINDENDA. APLICAO DA SMULA N 83 DO C. TST. a deciso rescindenda que se baseou em texto legal infraconstitucional de interpretao controvertida nos tribunais, no d causa ao corte rescisrio com fundamento no inciso V do artigo 485 do cPc, nos termos da smula n 83 do colendo tribunal superior do trabalho. acrdo: resolve o egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir parcialmente a ao rescisria e julgar improcedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator.
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Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente), gentil Pio de oliVeira, Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o d. Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 22 de janeiro de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00297-2008-000-18-00-0 relator: desembargador gentil Pio de oliVeira reVisor: desembargador Mrio srgio bottaZZo autora: MariZete cintra adVogado: Joo Paulo brZeZinsKi da cunha r: brasil telecoM s.a. adVogados: ricardo gonaleZ e outros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 22, de 05.02.2009, pg. 2/3. AO RESCISRIA FUNDAMENTO PARA INVALIDAR CONFISSO SENTENA RESCINDENDA FUNDAMENTADA EM CONFISSO FICTA NO COMPARECIMENTO DO OBREIRO AUDINCIA EM QUE DEVERIA DEPOR. somente a confisso real obtida por vcio de vontade autoriza o corte rescisrio da sentena com fundamento no inciso Viii do artigo 485 do cPc. dizer, se a deciso rescindenda amparou-se unicamente na confisso ficta de uma das partes no possvel a sua resciso com base nesse dispositivo legal, situao dos autos. logo, mesmo se o autor desta rescisria demonstrasse que deixou de comparecer audincia em que deveria depor por fato alheio sua vontade, no seria possvel o corte da deciso rescindenda com base no artigo 485, inciso Viii, do cPc, porque o fundamento adotado para rejeitar os pedidos deduzidos na reclamao trabalhista no foi a confisso real, mas sim a confisso ficta. rejeito. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acorda o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e julgar improcedente o pedido nela formulado, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, elVecio Moura dos santos e Jlio csar cardoso de brito e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna, daniel Viana Jnior e Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 04 de agosto de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ar - 00422-2008-000-18-00-2 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador aldon do Vale alVes taglialegna autor(s): dionZio Pires do nasciMento adVogado(s): Jos de Jesus XaVier sousa ru(s): WesleY Pinto Ferreira adVogado(s): Vanderci doMingues da cunha caetano disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 145, de 13.8.2009, pg. 3. AO RESCISRIA RECLAMAO TRABALHISTA - JULGAMENTO EXTRA PETITA - VIOLAO LITERAL DE DISPOSITIVO DE LEI.
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configura julgamento extra petita a condenao ao pagamento de verba trabalhista que no foi objeto de nenhum pedido na inicial da reclamao trabalhista, autorizando a resciso da deciso atacada por violao ao artigo 460 do cPc. essa a situao dos autos. na reclamao trabalhista, a autora foi condenada a pagar horas extras em virtude de no ter exibido no processo originrio os cartes de ponto do obreiro. entretanto, o pedido deduzido naquela demanda a ttulo de diferenas de horas extras tinha por pressuposto a inobservncia da base de clculo apontada pelo obreiro para a apurao do sobrelabor pago, que considerava o desvio de funo e o pagamento de verba sem registro e que no foram reconhecidos na sentena vergastada. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acorda o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, admitir ambas as aes - rescisria e cautelar inominada - para, no mrito, julgar procedentes os pedidos nelas formulados, nos termos do voto do relator. Processo trt - ar - 00048-2009-000-18-00-6 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Jlio csar cardoso de brito autor(s): loureno construtora e incorPoradora ltda. adVogado(s): luciano JaQues rabelo ru(s): Jos bisPo de sousa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 145, de 13.8.2009, pg. 4. AO RESCISRIA. JUZO ABSOLUTAMENTE INCOMPETENTE. AO TRABALHISTA ENVOLVENDO RELAO DE NATUREZA ADMINISTRATIVA. ARTIGO 485, II, DO CPC. nos termos do entendimento do e. stF, firmado no julgamento do re 573.202/aM, com repercusso geral, a Justia do trabalho no possui competncia para julgar pedidos de declarao de nulidade de contrato de natureza administrativa, que envolva servidor contratado pela administrao pblica com base em lei Municipal ou estadual. Merece o corte rescisrio a r. deciso rescindenda, mesmo que prolatada anteriormente ao reconhecimento de repercusso geral da matria pelo c. stF, porquanto est em desacordo com a interpretao dada pelo rgo guardio da constituio Federal, com a qual deve-se compatibilizar verticalmente a presente deciso. acrdo: acordaM os desembargadores do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso plenria ordinria, por unanimidade, admitir a ao rescisria e, por maioria, vencido o relator, julgar procedente o pedido nela formulado, nos termos do voto divergente do revisor, que redigir o acrdo. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pelo autor, a dr Yasmini Falone iwamoto. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e Jlio csar cardoso de brito e da excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. ausncia ocasional e justificada do Juiz convocado daniel Viana Jnior. Processo trt ar-00412-2008-000-18-00-7 redator designado: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho autor: estado de gois
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Procuradora: YasMini Falone iWaMoto r: Maria catarina rosa Matos adVogado: Frederico alVes steger de oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 185, de 09.10.2009, pg.4/5. ACIDENTE DE TRABALHO (DOENA OCUPACIONAL). ATIVIDADE CUJA NATUREZA NO IMPLIQUE EM RISCO. INAPLICABILIDADE DA TEORIA DA RESPONSABILIDADE OBJETIVA DO EMPREGADOR. AUSNCIA DE CULPA PATRONAL. INDENIZAO INDEVIDA. a funo de teleoperadora no se caracteriza como atividade de risco, razo pela qual inaplicvel a teoria da responsabilidade objetiva prevista no pargrafo nico do artigo 927 do ccb. nessa linha da responsabilidade subjetiva, o deferimento de reparao indenizatria exige prova cabal do dolo ou culpa do empregador pela doena sofrida pela obreira (art. 186 e 927 do ccb). no havendo prova nem mesmo de culpa da reclamada, impe-se o indeferimento do pedido de indenizao por danos materiais e morais sofridos em decorrncia da doena. recurso obreiro a que se nega provimento. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. (sesso de Julgamento do dia 8 de julho de 2009). Processo trt - ro - 01345-2008-002-18-00-0 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: FrancisMar oliVeira Ferreira de andrade adVogados: Fernando aMaral Martins e outros recorrida: 1. telePerForMance crM s.a. adVogados: eduardo ValderraMas Filho e outros recorrida: 2. brasil telecoM s.a. adVogados: srgio Martins nunes e outros origeM: 2 Vt de goinia JuiZ: eduardo tadeu thon disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 125, de 15.7.2009, pg. 13. ACIDENTE DO TRABALHO. ESTABILIDADE PROVISRIA. AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO. tendo o reclamante percebido auxlio-doena acidentrio, o qual somente concedido a partir do 16 (dcimo sexto) dia do afastamento da atividade, resta reconhecer o afastamento superior a 15 dias, conforme indicado pelo autor, mantendo a sentena que anulou a dispensa injustificada e deferiu a indenizao do perodo de estabilidade j exaurido. certifico e dou F que a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso ordinrio, em rito sumarssimo, e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do
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trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho antnio carlos caValcante rodrigues. goinia, 17 de julho de 2009. (data do julgamento) Processo ro-01101-2008-013-18-00-1 relator(a): des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s): reQuinte coMrcio de Produtos aliMentcios e liMPeZa ltda. adVogado(s): Manoel Messias leite de alencar e outro(s) recorrido(s): edilberto caboclo de alencar adVogado(s): silVio teiXeira e outro(s) origeM: 13 Vt de goinia JuZa clia Martins Ferro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 133, de 27.7.2009, pg. 2. ACIDENTE DO TRABALHO. HRNIA DE DISCO. INDENIZAO POR DANO MORAL. cabe indenizao por dano moral quando a percia conclui pela concausa geradora da hrnia de disco, decorrente do trabalho com sobrecarga de peso na coluna. tal dano se v experimentado em face da dor fsica e sofrimento ntimo, que prejudica a autoestima do trabalhador e acarreta comprometimento temporrio do exerccio das funes laborativas bem como a autonomia e convvio social. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso da reclamada e, no mrito, por maioria, vencido o Juiz Marcelo nogueira de Pedra, negar-lhe ProViMento; sem divergncia de votao, conhecer parcialmente do recurso do reclamante e, no mrito, negar-lhe ProViMento, tudo nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado Marcelo nogueira Pedra (Participando do julgamento apenas para compor o qurum regimental, em razo da ausncia ocasional e justificada da desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue). representando o Ministrio Publico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane aruJo dos santos Vilani. goinia, 4 de maro de 2009 (data de julgamento). Processo trt-ro-00418-2008-007-18-00-9 relator:des. elZa cndida da silVeira reVisor:des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s):1. doce brasil distribuidora de aliMentos ltda. adVogado(s):idelson Ferreira e outro(s) recorrente:2. antnio henriQue neto(adesiVo) adVogado(s):nabson santana cunha recorrido(s):os MesMos origeM:7 Vt de goinia JuZa:eneida Martins Pereira de souZa alencar disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 55, de 27.3.2009, pg. 9. ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENA OCUPACIONAL. INDENIZAO POR DANO MORAL E MATERIAL. IMPOSTO DE RENDA. ISENO. as indenizaes por danos material e moral decorrentes de acidente de trabalho ou doena a ele equiparada no sofrem incidncia de imposto de renda, nos termos artigo 6, iV, da lei n 7.713/1988, combinado com o artigo 39, XVii, do decreto n 3000/1999. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe
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ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado Marcelo nogueira Pedra (participando do julgamento apenas para compor qurum regimental, em razo da ausncia ocasional e justificada da desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. goinia, 04 de maro de 2009 (data de julgamento). Processo trt - aP-00961-2006-009-18-00-7 relatora:des. elZa cndida da silVeira agraVante(s):banco ita s.a. adVogado(s):eliane oliVeira de Platon aZeVedo e outro(s) agraVado(s):neusa santeiro santos Maia adVogado(s):ValdecY dias soares e outro(s) origeM:9 Vt de goinia JuiZ:breno Medeiros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 53, de 25.3.2009, pg. 7/8. ACIDENTE DO TRABALHO. CULPA DO EMPREGADOR. DANOS MORAIS E MATERIAIS. a prova pericial comprova que o reclamante est incapacitado total e permanentemente para a funo que exercia na empresa, em decorrncia do acidente do trabalho. Patente, ainda, a culpa do empregador, que no observou ao longo do pacto as normas de segurana que determinam treinamento constante e especfico para a utilizao dos instrumentos de trabalho e equipamentos de proteo. Mantida a r. sentena que condenou a reclamada a pagar indenizaes por danos morais e materiais. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, por maioria, negar-lhes ProViMento, nos termos do voto do Juiz-relator. Vencida, em parte, a desembargadora Khatia Maria boMteMPo de albuQuerQue, que dava parcial provimento ao recurso da reclamada. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, nos termos da ra 62/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. Manifestao oral do Ministrio Pblico do trabalho. goinia, 15 de dezembro de 2008 (data de julgamento). Processo trt-ro-00972-2007-004-18-00-6 relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna reVisor: des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s): 1. eduardo rodrigues doroteu adVogado(s): Marcos rosa ostroWsKYJ e outro(s) recorrente(s): 2. Mb engenharia s.a. adVogado(s): bruno Mendes loPes e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: 4 Vt de goinia JuZa: JeoVana cunha de Faria disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 15, de 27.01.2009, pg. 8/9.
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ACIDENTE DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR PELOS ATOS DOS SEUS EMPREGADOS. o art. 932, inciso iii, do cdigo civil, fixa a responsabilidade do empregador pelos atos dos seus empregados ou prepostos, praticados no exerccio do trabalho que lhes competir, ou em razo dele. todavia, para que esses atos acarretem a obrigao de o empregador reparar danos causados a outros empregados ou a terceiros, imprescindvel que tenham sido praticados de forma culposa. no havendo prova de que o empregado apontado como causador do dano agiu com imprudncia, negligncia ou impercia, no se configura a responsabilidade indenizatria do empregador. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Presente na tribuna para sustentar oralmente pela recorrida o dr. tadeu de abreu Pereira. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - ro - 01218-2007-081-18-00-2 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: Maria lcia Pereira da silVa adVogados: salet rossana Zancheta e outro(s) recorrida: gois carne aliMentos s.a. adVogados: tadeu de abreu Pereira e outro(s) origeM: 1 Vt de aParecida de goinia JuZa: Maria das graas gonalVes oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 73, de 29.4.2009, pg. 16/17. ACIDENTE DO TRABALHO. INDENIZAO POR DANOS MATERIAIS. PENSO MENSAL. PAGAMENTO DE UMA S VEZ. ARBITRAMENTO. a opo pelo pagamento em parcela nica da penso mensal postulada a ttulo de indenizao pelos danos materiais decorrentes de acidente do trabalho, nos termos do art. 950, pargrafo nico, do cdigo civil, desvirtua a natureza da verba, autorizando a fixao do seu valor segundo equitativo arbitramento, e no com base na mera apurao matemtica do montante devido a partir dos parmetros indicados na petio inicial. acrdo:acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, dar-lhe provimento parcial, vencidos em parte o relator, que lhe dava provimento parcial mais amplo, e o desembargador elVecio Moura dos santos, que tambm o provia parcialmente, porm em menor extenso. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 20 de maio de 2009. (data do julgamento) Processo trt - ro 01504-2007-131-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: Flora Produtos de higiene e liMPeZa s/a adVogados: arlete trento e outro(s)
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recorrido: ronaldo dias borges adVogados: diVino luiZ sobrinho e outro(s) recorrido: salVador celso Varella albuQuerQue (Perito) origeM: Vt de luZinia JuZa: Fabola eVangelista Martins e garcia disponibilizao: dJ eletrnico ano iii n 98, de 04.6.2009, pg. 22. ACIDENTE DO TRABALHO. MOTOCICLISTA. ATIVIDADE DE RISCO ACENTUADO. RESPONSABILIDADE OBJETIVA (ART. 927, PARGRAFO NICO, DO CDIGO CIVIL). acidente do trabalho. Motociclista. atiVidade de risco acentuado. resPonsabilidade obJetiVa (art. 927, PargraFo nico, do cdigo ciVil). h atividades em que necessrio atribuir-se um tratamento especial, a fim de que sejam apartadas do regime geral da responsabilidade, em virtude do seu carter perigoso, sempre presente na execuo cotidiana do trabalho. nesses setores no se pode analisar a controvrsia luz da teoria da culpa; h risco maior e, por isso mesmo, quem o cria responde por ele. tal ocorre com o trabalho do motociclista que cotidianamente nas ruas fica submetido probabilidade substancialmente maior de ser vtima de acidentes de trnsito, sujeito, portanto, a inmeros fatores de risco, desde mordidas de cachorro at buracos na pista, passando pela imprudncia dos motoristas de automveis. (trt 5 regio, ro 00275-2007-027-005-00-0, ac. 2 t., rel. des. cludio brando. dJe 15/01/2008). acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. sustentou oralmente, pela recorrente, a dr solange Monteiro Prado, a quem foi deferida a juntada de substabelecimento de procurao. Processo trt-ro-01234-2007-082-18-00-1 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisora: des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente: eVoluti tecnologia e serVios ltda. adVogados: Mrcia arYce da costa e outro(s) recorrido: JaX Vieira dos santos adVogados: rubens Mendona e outro(s) origeM: 2 Vt de aParecida de goinia JuiZ: daniel Viana Jnior disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 71, de 27.4.2009, pg. 1/2. ACIDENTE DO TRABALHO. PRESENA DE SEQUELAS. AUSNCIA DE INCAPACIDADE. embora no constatada a incapacidade laboral, que daria azo a indenizao de cunho material (lucros cessantes), no se pode olvidar que a ausncia de incapacidade para o labor no afasta o sofrimento interno do obreiro pelos traumas psicolgicos e sequelas (cicatriz no superclio e baixa acuidade visual s corrigida com o uso permanente de culos) causados pelo infortnio. o acidente ocorreu na empresa em decorrncia do exerccio de sua atividade, causando corte e catarata ps-traumtica no autor, as quais ensejaram inclusive o afastamento do obreiro para tratamento cirrgico, com colocao
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de lente permanente em seu olho, o que suficiente para ensejar o dano moral. nesse passo, d-se parcial provimento ao recurso para excluir a indenizao por dano material, mantendo-se, no entanto, o dano moral e esttico causado pelo acidente. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia 01 de abril de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 00255-2008-012-18-00-0 relatora:des. elZa cndida da silVeira reVisora:des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s):arcos dourados coMrcio de aliMentos ltda. adVogado(s):rodrigo Vieira rocha bastos e outro(s) recorrido(s):ageu Marciano de sousa adVogado(s):VanderleY rodrigues de oliVeira e outro(s) origeM:12 Vt de goinia JuiZ:Paulo canag de Freitas andrade disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 66, de 16.4.2009, pg. 15/16. ACIDENTE DO TRABALHO. MORTE DE FILHO. DANO MORAL IN RE IPSA. DANO MATERIAL. independe de prova o dano moral sofrido pelos pais na perda de um filho. Por outro lado, a alegao de que o de cujus era arrimo de famlia deve ser provada para que nasa o dever de reparar os danos materiais sofridos, o que, in casu, no ocorreu. apelo provido parcialmente para condenar a reclamada a arcar com danos morais. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia 23 de abril de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 03101-2008-121-18-00-9 relatora:des. elZa cndida da silVeira recorrente(s):antnio MarQues da silVa e outro(s) adVogado(s):Fernanda aParecida borges diniZ recorrido(s):autoMotores Paranaba ltda. adVogado(s):nilda raMos Pires borges e outro(s) origeM:Vt de ituMbiara JuiZ:radson rangel Ferreira duarte disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 75, de 4.5.2009, pg. 17. ACIDENTE DO TRABALHO. CULPA CONCORRENTE. PARMETROS PARA INDENIZAO.
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a responsabilidade do empregador por danos decorrentes de acidente do trabalho , em regra, subjetiva, sendo necessrios, para o reconhecimento do dever de indenizar, a presena do nexo causal entre o evento e o trabalho, a culpa da empresa e os danos alegados. demonstrada a negligncia da reclamada quanto observncia das regras de segurana do trabalho, mas restando apurada a culpa concorrente do reclamante para o evento, o valor da indenizao pelos danos deve observar os parmetros fixados pelo artigo 945 do cdigo civil. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - ro - 01138-2007-005-18-00-4 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: Jos Washington silVa cardoso adVogado: Jos de Jesus XaVier sousa recorrida: Pead construes ciVis ltda. adVogado: otaclio PriMo Zago Jnior origeM: 5 Vt de goinia JuZa: nara borges Kaadi P. de Passos craVeiro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 80, de 11.5.2009, pg. 13. ACIDENTE DE TRABALHO. DONO DA OBRA. RESPONSABILIDADE. em casos de reparao por acidente de trabalho no incide, ou ao menos no com o mesmo rigor, a oJ n 191 da sdi-1 do c. tst, atinente obrigaes trabalhistas meramente contratuais, porquanto a responsabilizao, nestes casos, guarda contornos prprios. o dono da obra ou o tomador de servios, caracterizadas as culpas in contrahendo, in vigilando e in eligendo, responde pelo pagamento das indenizaes fixadas, a teor do art. 942 do cdigo civil de 2002. ademais, por tratar-se de matria que traspassa a esfera da relao meramente contratual das contratantes, envolvendo-se com questes afetas dignidade da pessoa humana e da proteo social do trabalho, valores protegidos pelo legislador constituinte, certo que as diretrizes que devem nortear o julgador nos casos de acidente de trabalho so especiais e distintas dos tpicos pedidos de crditos empregatcios. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento interposto por enaldo soares Prado e, no mrito, negar-lhe ProViMento; conhecer do recurso ordinrio interposto pelo primeiro e segundo reclamados, e, no mrito, negar-lhe ProViMento; e, tambm, sem divergncia de votao, conhecer do recurso adesivo dos autores e, no mrito, negar-lhe ProViMento, tudo nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia
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Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009) e Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio a desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 27/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Processo trt - ai/ro-ro - 00488-2008-111-18-00-4 relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna agraVante: enaldo soares Prado adVogado(s): antnio Francisco Pereira assis agraVado/recorrente: 1. csar de alMeida Melo e outro(s) adVogado(s): Ktia regina do Prado Faria e outro(s) agraVado/recorrente: 2. Miguel Ferreira barros e outro(s) (adesiVo) adVogado(s): Jos carlos rosa e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: Vt de Jata JuiZ(Za): Marcelo alVes goMes disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 91, de 26.5.2009, pg. 2/3. ACIDENTE DO TRABALHO. PREMATURA INSTALAO DE DOENA DEGENERATIVA. NEXO DE CONCAUSALIDADE. restando comprovado, pelo laudo pericial, que a leso gerada pelo acidente de trabalho, provocado por culpa do empregador, contribuiu como concausa para o prematuro surgimento de doena degenerativa a que o obreiro tinha predisposio, exsurge para aquele o dever de indenizar os danos suportados por este, na proporo da contribuio do sinistro para a instalao da enfermidade. exegese do artigo 186 do cdigo civil c/c artigo 7, inciso XXii, da constituio Federal. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e dar-lhes provimento parcial, nos termos do voto do relator, vencido em parte o desembargador saulo eMdio dos santos, que dava provimento parcial mais amplo ao recurso da reclamada. Falou pela reclamada a dra. solange Monteiro Prado rocha, a quem foi concedido o prazo de 5 (cinco) dias para juntada de substabelecimento de procurao. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. Processo trt - ro - 00609-2009-201-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: raul correia salgado adVogados: rodrigo de souZa Magalhes e outro(s) recorrente: consrcio toctao Quebec adVogada: Mercia arYce da costa recorridos: os MesMos origeM: Vt de uruau JuiZ: ranlio Mendes Moreira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 182, de 06.10.2009, pg.12./13. ACIDENTE DE TRABALHO EMPRESA DE VIGILNCIA ARMADA E TRANSPORTE DE VALORES RESPONSABILIDADE OBJETIVA APLICABILIDADE. empresa que tem por objeto a vigilncia e segurana armada, bem como o transporte
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de valores, exerce atividade de risco, em razo do grande potencial lesivo vida dos empregados que trabalham na atividade fim, hiptese que atrai a aplicao da responsabilidade civil objetiva, prevista no pargrafo nico do artigo 927 do cdigo civil. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator, vencido em parte o desembargador elVecio Moura dos santos, que tambm lhe dava provimento parcial, porm em maior extenso. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - ro - 01638-2007-001-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: idelVan VaZ da costa adVogado: Fernando goMides borges recorrida: ProForte s.a. transPorte de Valores adVogados: neuZa VaZ gonalVes de Melo e outro(s) origeM: 1 Vt de goinia JuZa: Maria das graas gonalVes oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 156, de 28.8.2009, pg. 14. ACIDENTE DO TRABALHO. USO DE MQUINA SEM AUTORIZAO. no h falar em culpa da reclamada quando o obreiro manuseia a mquina sem ter recebido ordens para tal. Principalmente quando infringe norma da empresa que probe expressamente que pedreiros utilizem a mquina. no havendo culpa no h a obrigao de indenizar danos materiais e morais. recurso a que se nega provimento. o reclamante manuseou a mquina sem ter recebido ordens para tal. e o pior: infringiu norma da empresa que probe expressamente que pedreiros utilizem essa mquina. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Marcello ribeiro silVa. goinia, 14 de setembro de 2009(data do julgamento). Processo trt - ro - 01450-2008-102-18-00-8 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): aguinaldo arantes Ferro adVogado(s): WanderleY Pereira de liMa e outro(s) recorrido(s): 1. Perdigo agroindustrial s.a. adVogado(s): Virgnia Motta sousa e outro(s) recorrido(s): 2. ProJecon engenharia e construes ltda. adVogado(s): clodoVeu rodrigues cardoso e outro(s) origeM: 2 Vt de rio Verde JuiZ: daniel branQuinho cardoso disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 179, de 01.10.2009, pg.28.
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ACIDENTE DE TRNSITO. TRAJETO PARA O TRABALHO. TRANSPORTE POR CONTA DO EMPREGADOR. PRINCPIO DO RISCO POR SUBSTITUIO DA ATIVIDADE. RESPONSABILIDADE OBJETIVA QUE NO ELIDIDA POR CULPA DE TERCEIRO (ARTIGOS 730 E SEGUINTES DO CDIGO CIVIL E SMULA 187/STF) acidente de trnsito. traJeto Para o trabalho. transPorte Por conta do eMPregador. PrincPio do risco Por substituio da atiVidade. resPonsabilidade obJetiVa Que no elidida Por culPa de terceiro (artigos 730 e seguintes do cdigo ciVil e sMula 187/stF). In casu, o falecido/empregado era transportado por conta e risco da empresa que, pela necessidade de mo de obra, passou a utilizar de nibus contratado para essa finalidade, razo pela qual tipificou-se um contrato de adeso para proveito prprio, o que acarreta a equiparao do empregador prpria figura do transportador (Princpio do risco por substituio da atividade). assim, onerando-se a empresa com a responsabilidade de transportar os trabalhadores para as frentes de trabalho, impe-se a aplicao dos arts. 730 e seguintes da lei substantiva civil, sendo assente a doutrina e jurisprudncia no sentido de que a responsabilidade objetiva por eventual dano a ser reparado. com efeito, o entendimento consubstanciado na smula 187, do colendo stF, assegura que a responsabilidade contratual do transportador, pelo acidente com o passageiro, no elidida por culpa de terceiro, contra o qual tem ao regressiva (Processo trt ro00395-2006-102-18-00-7- relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna). acrdo: acordaM os deseMbargadores da segunda turMa do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer integralmente do recurso da reclamada, conhecer em parte do recurso do reclamante e, no mrito, dar-lhes provimento parcial, nos termos do voto do relator. Votou parcialmente vencido o Juiz daniel Viana Jnior, que tambm dava provimento parcial ao recurso patronal, porm em menor extenso. divergncia parcial de fundamentao do desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 00668-2005-251-18-00-0 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente(s): 1. consrcio cana braVa ciVil e outro(s) adVogado(s): Paulo rocha Jnior e outro(s) recorrente(s): 2. Jetro soares adVogado(s): Jos luiZ ribeiro recorrido(s): os MesMos origeM: Vt de Porangatu-go JuiZ(Za): Juliano braga santos disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 20. ACIDENTE DE TRNSITO. ACIDENTE DE TRABALHO. CONTRATAO DE EMPRESA PARA TRANSPORTE DE OBREIROS. RESPONSABILIDADE SUBJETIVA DA EMPREGADORA. em que pese a contratao, pelo empregador, de empresa para o transporte de obreiros para lhe prestar servio em outro estado, essa condio no atrai a teoria da responsabilidade objetiva, em caso de eventual acidente de trnsito. esta s se refere ao prprio rgo previdencirio e transportadora. e no obstante esse infortnio ser considerado
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acidente de trabalho, necessrio comprovar que a reclamada, de alguma forma, tenha contribudo para a ocorrncia do infortnio. mngua de prova a respeito, no h se falar em indenizao por dano material ou moral. recurso a que se nega provimento. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria , decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Vencida a desembargadora elZa cndida da silVeira, que lhe dava provimento. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. goinia, 8 de julho de 2009(data do julgamento). Processo trt - ro - 01133-2008-011-18-00-4 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): Maria Pereira do nasciMento adVogado(s): Washington Francisco neto e outro(s) recorrido(s): 1. rgis brasil serVios de estoQues ltda. adVogado(s): Maurcio adaM brichta e outro(s) recorrido(s): 2. cooPercol - cooPeratiVa de ProFissionais de aPoio s atiVidades coMercial e industrial ltda. adVogado(s): luiZ carlos Mignot de oliVeira e outro(s) origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: dison Vaccari disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 129, de 21.7.2009, pg. 8. ACIDENTE DE TRNSITO. MOTOCICLISTA. NO CONFIGURAO DE ACIDENTE DE TRABALHO. ALTERAO DE PERCURSO POR MOTIVO ALHEIO AO TRABALHO. INAPLICABILIDADE DO ARTIGO 21, INCISO IV, ALNEA D, DA LEI N 8.213/91. conforme estabelece o artigo 21, inciso iV, alnea d, da lei n 8.213/91, equiparado ao acidente de trabalho, para efeitos desta lei, o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de trabalho, no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado. todavia, restando demonstrado nos autos que o segurado empregado, no momento do acidente sofrido em sua motocicleta (acidente de trnsito), no se encontrava no seu trajeto para ir ao trabalho, alterando o percurso por motivo alheio (conduzia sua esposa ao trabalho dela), fica descaracterizada a figura do acidente de trabalho. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. (sesso de Julgamento do dia 21 de outubro de 2009). Processo trt - ro - 01917-2008-005-18-00-0 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: gesiel loPes Justo
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adVogados: Marinho Vicente da silVa e outros recorrido: reFrescos bandeirantes indstria e coMrcio ltda. adVogados: MariVone alMeida leite e outros origeM: 5 Vt de goinia JuZa: nara borges Kaadi P. de Passos craVeiro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 197, de 28.10.2009, pg.23. ACORDO NA EXECUO - INCIDNCIA DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS Quando o acordo for homologado aps a prolao da sentena, mas antes do trnsito em julgado da mesma, as contribuies previdencirias devem ser apuradas observando-se a proporcionalidade entre o valor das verbas indenizatrias e salariais deferidas em sentena. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009) e Wanda lcia raMos da silVa (participando do julgamento apenas para compor o qurum regimental, em razo de impedimento da desembargadora elZa cndida da silVeira). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt-agr-00300-2008-008-18-00-7 relator: des. Jlio csar cardoso de brito agraVante: unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador: aleX sandro alVes aleXandre agraVado: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna origeM: trt 18 regio disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 78, de 7.5.2009, pg. 3. ACORDO CELEBRADO APS O TRNSITO EM JULGADO DA SENTENA. INCIDNCIA DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. Quando j existir sentena com trnsito em julgado, o valor da contribuio previdenciria no mais pode ser alterado, ainda que as partes encetem acordo com valor inferior ao da condenao, devendo incidir sobre as parcelas deferidas, conforme apurao efetuada pelo setor de clculos. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009) e Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio a desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 27/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 27 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - aP - 01764-2007-007-18-00-3 relatora:JuZa Marilda JungMann gonalVes daher
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agraVante(s):unio (Procuradoria-geral Federal) Procuradora:slVia cndida da rocha MesQuita agraVado(s):1.sociedade sete de cincia e tecnologia do brasil ltda. adVogado(s):ricardo oliVeira de sousa agraVado(s):2.WilMar guiMares Jnior agraVado(s):3.neilton do carMo silVa adVogado(s):rodrigo chaFic cintra elaouar e outro(s) origeM:7 Vt de goinia JuZa:eneida Martins Pereira de souZa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii n 97, de 03.6.2009, pg. 6. ACORDO HOMOLOGADO ANTES DE PROLATADA A SENTENA. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. VALOR INFERIOR A R$ 1.000,00. segundo jurisprudncia iterativa desta corte, a discriminao das parcelas, no acordo, deve respeitar a proporcionalidade entre o valor das verbas indenizatrias e salariais declinadas na inicial. todavia, caso o valor a ttulo de contribuio previdenciria seja inferior a r$ 1.000,00, os custos processuais para a cobrana judicial iro superar o prprio valor devido. Portanto, dever ser expedida certido de crdito em favor da unio, tendo em vista a inviabilidade de se proceder a execuo. Fica facultado unio a reunio de vrias certides expedidas em face de uma mesma empresa para se atingir o valor executvel. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Marcello ribeiro silVa. Processo trt - ro - 00319-2008-181-18-00-5 relatora:deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s):unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador(a):slVia cndida da rocha MesQuita recorrido(s):1. iVolneY andr Mendona adVogado(s):eurPedes de deus rosa recorrido(s):2. brasleather brasil couro ltda. e outro adVogado(s):cristhianne Miranda Pessoa e outro(s) origeM:Vt de so lus de Montes belos JuiZ:luciano santana crisPiM disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 69, de 23.4.2009, pg. 24. ACORDO HOMOLOGADO NA JUSTIA COMUM. AO TRABALHISTA PLEITEANDO VNCULO EMPREGATCIO. COISA JULGADA NO CONFIGURADA. a sentena homologatria de acordo entabulado na Justia comum, que ps fim relao mercantil havida entre as partes, no faz coisa julgada em relao reclamao trabalhista em que se pleiteia reconhecimento de vnculo empregatcio entre as partes e o pagamento de verbas trabalhistas dele decorrentes, uma vez que ambas as aes contm pedidos e causas de pedir totalmente distintos. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal
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regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. (sesso de Julgamento do dia 5 de agosto de 2009). Processo trt - ro - 00251-2009-001-18-00-9 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: Petronilo ngelo de carValho neto adVogado: ilaMar Jos Fernandes recorrida: real distribuidora e logstica ltda. adVogados: ludMilla oliVeira costa e outros origeM: 1 Vt de goinia JuZa: naraYana teiXeira hannas disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 147, de 17.8.2009, pg. 27. ACORDO CELEBRADO COM UMA DAS PARTES. RESPONSABILIDADE. o acordo celebrado com apenas uma parte adversa, em reclamao trabalhista na qual se postula responsabilidade solidria de duas devedoras, no tem o condo de obrigar a que deixou de participar do ajuste ao cumprimento das parcelas nele reconhecidas, porque a transao no prejudica seno aos que nela intervierem, conforme o disposto no art. 844 do cdigo civil. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, vencido o desembargador elVecio Moura dos santos, dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 00155-2009-051-18-00-7 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: construes e coMrcio caMargo e correa s.a. adVogados: octVio de Paula santos neto e outro(s) recorrido: ireMar Mendes Ferreira adVogada: Janeti conceio aMaro de Pina goMes Mello recorrida: construtora liMeira ltda. adVogado: gualter de castro Melo origeM: 1 Vt de anPolis JuiZ: israel brasil adourian disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 156, de 28.8.2009, pg. 21. ACORDO JUDICIAL. HONORRIOS ASSISTENCIAIS NO DISCRIMINADOS. EFEITOS. se o sindicato assistente no pretendia conferir ao acordo o sentido e os efeitos que emanam de seu contedo, caber-lhe-ia cuidar para que fossem ressalvados o direito aos seus honorrios. no o fazendo, os efeitos da quitao tm eficcia inclusive quanto a esta parcela, pois entendimento contrrio consistiria em impor ao executado obrigao
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no pactuada. agravo de petio improvido. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. (sesso de Julgamento do dia 21 de outubro de 2009). Processo trt - aP - 02130-2007-005-18-02-0 relator: JuiZ daniel Viana Jnior agraVante: sindicato dos FarMacuticos no estado de gois - sinFar adVogados: Valria JaiMe Pel loPes PeiXoto e outros agraVada: 1. drogaria Milleneo ltda agraVada: 2. rita de cssia santos agraVado: 3. aroldo Miranda agraVado: 4. iVanilton goMes Ferreira adVogados: ronaldo FeliPe de Freitas e outros origeM: 5 Vt de goinia JuZa: silene aParecida coelho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 197, de 28.10.2009, pg.18. ACORDO NA FASE DE EXECUO. DECISO HOMOLOGATRIA. AO RESCISRIA. no processo do trabalho, a deciso que promove a conciliao das partes em juzo tem fora de deciso irrecorrvel, fazendo coisa julgada, salvo para a Previdncia social, ex vi do disposto no pargrafo nico do art. 831 do estatuto consolidado, sendo atacvel somente por ao rescisria (smula 259 do tst). no caso, no conheo do agravo de petio interposto pela executada contra a deciso homologatria do acordo, por incabvel espcie. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso extraordinria, decidiu, por unanimidade, no conhecer do recurso, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 3 de setembro de 2009(data do julgamento). Processo trt - aP - 00698-2007-151-18-00-0 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue agraVante(s): J. Pires Filho & Filho ltda. adVogado(s): lVaro Jorge bruM Pires agraVado(s): Marcelo andrade cabette adVogado(s): deiJiMar antnio de Melo origeM: Vt de iPor JuZa: saMara Moreira de sousa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 169, de 17.9.2009, pg. 07.
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ACORDO EM DISSDIO COLETIVO. ULTRATIVIDADE DE SUAS CLUSULAS. a garantia de manuteno do salrio fixo, mesmo aps expirada a vigncia do acordo coletivo que o previa, decorre de irredutibilidade salarial (art. 7, Vi, da cF) e, portanto, a condenao ao pagamento da parcela no deve se restringir ao perodo de vigncia da norma coletiva. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - ro - 00377-2009-002-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: carreFour coMrcio e indstria ltda adVogados: Murilo aMado cardoso Maciel e outros(s) recorrido: Victor da silVa carValho adVogado: leVi luiZ taVares origeM: 2 Vt de goinia JuZa: alciane Margarida de carValho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 169, de 17.9.2009, pg. 27. ACORDO EXTRAJUDICIAL. VALIDADE. ALCANCE. a eficcia liberatria geral opera efeitos to somente em relao s parcelas consignadas e expressas na transao, e no totalidade dos ttulos salariais ou indenizatrios relacionados com o contrato de trabalho. e no caso da transao, interpreta-se restritivamente, segundo o art. 843, do cdigo civil. recurso provido parcialmente. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso extraordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, determinando o retorno dos autos Vara de origem, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 27 de agosto de 2009(data do julgamento). Processo trt - ro - 01648-2008-111-18-00-2 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): antnia aParecida de Jesus cesrio adVogado(s): andr lus leal nasciMento e outro(s) recorrido(s): Jos borges rodrigues adVogado(s): Jos carlos rosa origeM: Vt de Jata JuiZ: luciano loPes Fortini disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 169, de 17.9.2009, pg. 11/12. ACORDO FIRMADO PERANTE A COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. EFICCIA LIBERATRIA.
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o termo de acordo firmado perante a comisso de conciliao Prvia possui eficcia geral liberatria, decorrente da quitao plena ofertada pela reclamante pelo extinto contrato de trabalho (art. 625-e, pargrafo nico, da clt). no sendo apontado vcio de consentimento, a avena vlida, no prosperando os pedidos de declarao de nulidade da conciliao e de reintegrao ao emprego. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - ro - 01741-2008-007-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: Joana darc rodrigues bueno adVogados: ceYth YuaMi e outro(s) recorrida: cWM conFeces ltda. adVogada: ana Paula gonalVes rodrigues origeM: 7 Vt de goinia JuZa: antnia helena goMes borges taVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 165, de 11.9.2009, pg. 16. ACMULO DE FUNES. SALRIO DUPLO INDEVIDO. salvo previso em contrrio em instrumento de negociao coletiva ou regulamento empresarial, o acmulo de funes no d direito ao recebimento cumulativo do salrio de cada funo, mas sim ao recebimento referente ao cargo com salrio de valor mais elevado. sentena mantida, nesse ponto. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, negar ProViMento ao da reclaMante e ProVer ParcialMente o da reclaMada, nos termos do voto do Juiz-relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, nos termos da ra 62/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Janurio Justino Ferreira. goinia, 1 de dezembro de 2008 (data de julgamento). Processo trt-ro-00168-2008-161-18-00-0 relator:JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna reVisor:des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s):1. Mrcia teiXeira de lacerda adVogado(s):nelson coe neto e outro(s) recorrente(s):2. distribuidora Maudi de Veculos ltda. adVogado(s):adriano WaldecK FliX de sousa e outro(s) recorrido(s):os MesMos origeM:Vt de caldas noVas JuiZ:Joo rodrigues Pereira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 9, de 19.01.2009, pg. 9. ADEQUAO DOS CLCULOS. IMPUGNAO. PRECLUSO TEMPORAL.
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a parte somente poder manifestar-se quanto aos clculos retificados em estrita observncia deciso que determinou sua adequao. assim, aberta a oportunidade para impugnao conta, torna-se preclusa a discusso levantada quanto aos valores j conhecidos e delimitados em clculo anterior, do qual a parte j tinha cincia e declarado concordncia. apelo no provido. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do agravo de petio e, no mrito, negarlhe ProViMento, nos termos do voto do Juiz-relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, nos termos da ra 62/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. goinia, 15 de dezembro de 2008 (data de julgamento). Processo trt - aP - 00798-2004-161-18-00-1 relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna reVisora: des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue agraVante(s): coMPanhia therMas do rio Quente adVogado(s): norMa bottosso seiXo de brito e outro(s) agraVado(s): 1.Zanderlan caMPos da silVa adVogado(s): eliane oliVeira de Platon aZeVedo e outro(s) agraVado(s): 2.unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador(a):Juliana Malta origeM: Vt de caldas noVas JuiZ: clber Martins sales disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 12, de 22.01.2009, pg. 6. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AMBIENTE FRIO. INTERVALO. o labor em condies frias somente ser descaracterizado (eliminado ou neutralizado) se houver adoo de medidas, segundo a nr 15: de ordem geral e com a utilizao de equipamento de proteo individual. todavia, no houve a concesso do intervalo preconizado pelo artigo 253 da clt. a medida imposta pela lei intervalo tem por finalidade dar ao empregado a adaptao necessria para suportar a baixa temperatura. no sendo concedido o aludido intervalo, faz jus o obreiro ao recebimento do adicional de insalubridade. certiFico e dou F que a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso extraordinria hoje realizada, decidiu, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos ordinrios, em rito sumarssimo, e, no mrito, dar-lhes Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 3 de setembro de 2009. (data do julgamento) Processo ro-00411-2006-181-18-00-3 relator(a): des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): 1.indstria e coMrcio de carnes MinerVa ltda. adVogado(s): bruce de Melo narciZo recorrente(s): 2. dorcas Maria dos santos (adesiVo) adVogado(s): adair Jos de liMa
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recorrido(s): os MesMos origeM: Vt de so luis de Montes belos JuZa alciane Margarida de carValho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 168, de 16.9.2009, pg. 3. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ATIVIDADES EM CONTATO COM ANIMAIS OU COM MATERIAL CONTAMINADO POR AGENTES BIOLGICOS. AUSNCIA DE ELIMINAO OU NEUTRALIZAO DA INSALUBRIDADE PELOS EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL FORNECIDOS PELA EMPRESA COMPROVADA POR PROVA PERICIAL. ADICIONAL DEVIDO. comprovada pelo laudo pericial a ocorrncia de trabalho em condies insalubres e que os equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa no eram capazes de eliminar ou neutralizar os agentes nocivos sade do empregado, que exercia atividades em contato com animais ou com material contaminado por agentes biolgicos, deve prevalecer a concluso da prova tcnica, fazendo jus o trabalhador ao adicional de insalubridade. deciso: certifico e dou f que a segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conheceu de ambos os recursos, deu parcial provimento ao recurso da reclamada e negou provimento ao adesivo obreiro, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo ro-01934-2007-082-18-00-6 relator(a): JuiZ daniel Viana Jnior recorrente(s): 1. gois carne aliMentos s.a. adVogado(s): tadeu de abreu Pereira e outro(s) recorrente(s): 2. Maria deiJanir Ferreira saMPaio (adesiVo) adVogado(s): iVan Marcos barreto e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: 2 Vt de aParecida de goinia JuiZ antnio gonalVes Pereira Jnior disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. SMULA VINCULANTE N 4 DO STF. tendo em vista a parcial suspenso da smula 228 do tst e o entendimento do stF manifestado na smula Vinculante n 4, o salrio mnimo continua mantido como base de clculo do adicional de insalubridade, at que seja superada a inconstitucionalidade do artigo 192 da clt, por meio de lei ou conveno coletiva de trabalho. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos, dar provimento total ao do reclamante e prover parcialmente o da reclamada, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias,
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o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - ro - 02330-2008-081-18-00-1 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: carlos Jos Vieira adVogados: rica Paula araJo de reZende e outro(s) recorrente: Pedreira araguaia ltda. adVogados: bruno naciFF da rocha e outro(s) recorridos: os MesMos origeM: 1 Vt de aParecida de goinia JuZa: Maria das graas gonalVes oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 80, de 11.5.2009, pg. 19. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CESSAO DO RISCO SADE. o adicional de insalubridade, por ser uma parcela de natureza condicional, devido apenas no perodo em que o trabalhador, em razo da sua atividade, esteja exposto a agentes nocivos sade. desse modo, caso o ambiente de trabalho ou a atividade em si deixem de causar riscos integridade fsica e/ou psquica, o empregado no mais ter direito de perceber o adicional, nos termos do artigo 194 da clt. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - ro - 02191-2008-001-18-00-8 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: aMaurY Frana araJo adVogados: Paulo srgio da cunha e outro(s) recorrida: sociedade goiana de cultura - sgc adVogados: eri de liMa santos e outro(s) origeM: 1 Vt de goinia JuZa: naraYana teiXeira hannas disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 150, de 20.8.2009, pg. 29. ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAO NO SALRIO E PRORROGAO EM HORRIO DIURNO adicional noturno. integrao no salrio e Prorrogao eM horrio diurno. i- o adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salrio do empregado para todos os efeitos. ii-cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada esta devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. exegese do art.73, 5 da clt (smula n 60/tst) acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer de ambos os recursos e,no mrito, ProVer ParcialMente o da reclaMada e negar ProViMento ao do reclaMante, nos termos do voto da Juza-relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar
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cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Wanda lcia raMos da silVa, nos termos da ra 79/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 28 de janeiro 2009 (data de julgamento). Processo trt - ro - 00787-2008-003-18-00-6 relator: JuZa Wanda lcia raMos da silVa reVisor: des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s): 1. ProForte s.a transPorte de Valores adVogado(s): neuZa VaZ gonalVes de Melo e outro(s) recorrente(s): 2. Marcos antnio de souZa rodrigues adVogado(s): leonardo lago do nasciMento e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: 3 Vt de goinia JuiZ: eduardo tadeu thon disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 43, de 11.3.2009, pg. 5. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. AUSNCIA DE PERCIA TCNICA. NULIDADE QUE SE DECLARA DE OFCIO. inexistindo outros elementos de provas suficientes para a aferio da existncia de condies perigosas no meio ambiente laboral do reclamante, torna-se imprescindvel a realizao de prova pericial para a apreciao do pleito de adicional de periculosidade, por fora do disposto no art. 195 da clt. o indeferimento de prova testemunhal neste caso, acarreta a nulidade da sentena por cerceamento de defesa, impondo-se a reabertura da instruo processual com vista a que novo julgamento seja proferido. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos, declarar a nulidade da r. sentena em relao ao pedido de adicional de periculosidade e determinar o retorno dos autos Vara de origem, ficando sobrestada a anlise das demais matrias de ambos os recursos, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, em gozo de frias, o excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Janurio Justino Ferreira. (sesso de Julgamento do dia 24 de maro de 2009). Processo trt - ro - 01990-2008-082-18-00-1 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos recorrente: 1. Jorge delMiro alVes adVogado: carlos augusto cardoso recorrente: 2. Furnas centrais eltricas s.a. adVogado: aleXandre rYuZo sugiZaKi recorridos: os MesMos origeM: 2 Vt de aParecida de goinia JuiZ: atade Vicente da silVa Filho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 56, de 30.3.2009, pg. 15. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE ENGENHEIRO MEDIO DE TENSO E CARGA ELTRICA. o direito percepo do adicional de periculosidade, previsto na lei n 7.369/85, conR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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templa todos os trabalhadores que desempenhem atividades em condies de risco e no apenas aos pertencentes a determinada categoria profissional ou aos que trabalhem para empresas de determinadas categorias econmicas. nesse sentido dispe o decreto regulamentador (dec. 93.412/86), como se infere no seu art. 2. comprovado nos autos, atravs de percia tcnica, que o reclamante desenvolvia suas atividades em condies de periculosidade, devido o referido adicional. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, negar ProViMento ao do reclaMante e ProVer ParcialMente o da reclaMada, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 59/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 19 de agosto de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 01671-2008-005-18-00-7 relatora: JuZa Marilda JungMann gonalVes daher recorrente: 1. alessandro Viana sousa adVogados: Jos gildo dos santos e outro(s) recorrente: 2. steMac s.a. gruPos geradores (adesiVo) adVogados: srgio roberto da Fontoura JucheM e outro(s) recorridos: os MesMos origeM: 5 Vt de goinia JuZa: nara borges Kaadi P. de Passos craVeiro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 160, de 03.9.2009, pg. 5. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. SISTEMA ELTRICO DE POTNCIA. DECRETO N 93.412/86, ART. 2, 1. assegurado o adicional de periculosidade apenas aos empregados que trabalham em sistema eltrico de potncia em condies de risco, ou que o faam com equipamentos e instalaes eltricas similares, que ofeream risco equivalente, ainda que em unidade consumidora de energia eltrica. (orientao Jurisprudencial n 324 da sbdi-1 do tst). acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do Juza-relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Wanda lcia raMos da silVa, nos termos da ra 79/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 10 de dezembro de 2008 (data de julgamento). Processo trt - ro - 00198-2008-141-18-00-2 relatora:JuZa Wanda lcia raMos da silVa reVisor:des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s):MVc coMPonentes Plsticos ltda. adVogado(s):diMas rosa resende recorrido(s):sebastio Miranda Jnior
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adVogado(s):FiloMeno Francisco dos santos origeM:Vt de catalo JuiZ:Marcelo alVes goMes disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 9, de 19.01.2009, pg. 9. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INGRESSO INTERMITENTE NA REA DE ABASTECIMENTO DE AERONAVES. o ingresso do reclamante, sujeito jornada de 6h, na rea de abastecimento de aeronaves, na mdia de cinco vezes ao dia, com permanncia de 20 minutos a cada vez, totalizando 100 minutos de exposio por dia laborado, caracteriza a intermitncia prevista na smula 364, i, do c. tst, apta a gerar o pagamento do adicional de periculosidade. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Janurio Justino Ferreira. Processo trt - ro - 00665-2008-002-18-00-3 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: Vrg linhas areas s.a. adVogados: lcio bernardes roQuette e outro(s) recorrido: eMerson dos santos guiMares adVogados: FrancisleY Ferreira nerY e outro(s) origeM: 2 Vt de goinia JuZa: Valria cristina de sousa silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 195, de 26.10.2009, pg.12. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. RADIAES IONIZANTES. CONFIGURAO. a exposio a radiaes ionizantes gera o direito ao adicional de periculosidade, independentemente do uso de equipamentos de proteo individual, nos termos da Portaria n 518, de 04/04/2003, pois podem causar, inclusive, mutaes no dna, morte das clulas e leucemia. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - ro - 00169-2009-131-18-00-4 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: associao educacional do Planalto central - aePc adVogados: Paulo roberto de castro e outro(s) recorrida: lires reJane de castro Moura adVogados: Jos Vigilato da cunha neto e outro(s) origeM: Vt de luZinia JuiZ: luiZ eduardo da silVa Paraguassu disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 182, de 06.10.2009, pg.11.
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ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. TRANSFERNCIA DEFINITIVA. NO CABIMENTO. o adicional de transferncia, previsto pelo 3 do art. 469 da clt, s devido no caso de a transferncia ser revestida de provisoriedade, o que normalmente se d em razo de um fato extraordinrio e imprevisto. no sendo este o caso dos autos, nego provimento. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, dar-lhes Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 37/2009) e Marilda JungMann gonalVes daher, nos termos da ra 27/2009. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pela reclamada, a dr daniela Vieira rocha bastos Marinho. goinia, 24 de Junho de 2009 (data do JulgaMento). Processo trt - ro - 01291-2008-007-18-00-5 relatora: JuZa Marilda JungMann gonalVes daher recorrente: 1.Paulo reciPutti adVogados: leonardo WaschecK Fortini e outro(s) recorrente: 2.hsbc banK brasil s.a. - banco MltiPlo adVogados: daniela Vieira rocha bastos Marinho e outro(s) recorridos: os MesMos origeM: 7 Vt de goinia JuZa: eneida Martins Pereira de souZa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 130, de 22.7.2009, pg. 7. ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. CARTER DEFINITIVO OU PROVISRIO. CRITRIOS DE DEFINIO. o legislador no estabeleceu critrios para a definio do carter definitivo ou provisrio da transferncia, o que fica delegado ao prudente arbtrio do magistrado, que deve analisar cada situao especfica. assim sendo, a permanncia do empregado, por mais de um ano, no novo local de trabalho revela o carter definitivo da transferncia, no gerando direito ao adicional respectivo, sempre vinculado provisoriedade da transferncia. recurso a que se nega provimento. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 01562-2008-181-18-00-0 relatora:deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s):Waldinei alVes de souZa adVogado(s):leandro Vicente Ferreira
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recorrido(s):Xinguleder couros ltda. adVogado(s):roberto Matos de brito e outro(s) origeM:Vt de so luis de Montes belos JuZa:saMara Moreira de souZa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 69, de 23.4.2009, pg. 30/31. ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. CLUSULA CONTRATUAL PREVENDO A TRANSFERNCIA DO EMPREGADO PARA OUTRAS LOCALIDADES. CIRCUNSTNCIA NO OBSTATIVA PARA O PAGAMENTO DA VERBA. o fato de haver previso no contrato de trabalho de transferncia do empregado para outras localidades no lhe retira o direito de receber o adicional de transferncia, quando esta provisria, pois o pressuposto legal apto a gerar o direito a esta verba a provisoriedade da situao. aplicao da oJ 113 da sdi-i do c. tst. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - ro - 00156-2009-006-18-00-7 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: sobrado construo ltda. adVogados: ceZer de Melo Pinho e outro(s) recorrido: lZaro goMes cesrio adVogados: rodrigo Fonseca e outro(s) origeM: 6 Vt de goinia JuZa: rosana rabello PadoVani Messias disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 156, de 28.8.2009, pg. 21. ADICIONAL DE DUPLA FUNO (ART. 13 DA LEI N. 6.615, DE 16/12/1978) ACUMULAO DAS FUNES DE OPERADOR DE CONTROLE MESTRE E OPERADOR DE VIDEOTEIPE PROCEDNCIA tem-se como comprovada a acumulao funcional alegada na causa de pedir, que, por envolver funes tcnicas do mesmo setor de atividade, enseja o pagamento do adicional previsto na norma legal. recurso no provido. acordo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente deste egrgio tribunal, participando do julgamento em razo de impedimento da desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue) e a excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 59/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 12 de agosto de 2009. (data do julgamento) Processo trt - ro 01295-2008-013-18-00-5 relator: des. Jlio csar cardoso de brito
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recorrente(s): teleViso anhanguera s.a. e outro(s) adVogada: andrea Maria silVa e souZa PaVan roriZ dos santos recorrido: danilo Ferreira de sousa adVogado(s): gilVan alVes anastcio e outro(s) origeM: 13 Vara do trabalho de goinia JuiZ: cleber Martins sales disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 149, de 19.8.2009, pg. 7. AGRAVO DE INSTRUMENTO. AUSNCIA DE PEAS OBRIGATRIAS FORMAO DO INSTRUMENTO. EXIGNCIA PREVISTA NO ART. 897, 5, I, DA CLT. NO CONHECIMENTO DO RECURSO POR DEFICINCIA DE FORMAO. no cuidando a agravante de instruir o agravo com todas as peas obrigatrias formao do instrumento, no h como conhecer do apelo, em razo da ausncia de pressuposto legal de admissibilidade dessa espcie recursal, nos termos do art. 897, 5, i, da clt. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, no conhecer do agravo de instrumento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores elVecio Moura dos santos (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. declarou-se suspeito para participar do julgamento o excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho (art. 135, pargrafo nico, cPc). (sesso de Julgamento do dia 5 de agosto de 2009). Processo trt - airo - 00058-2009-191-18-01-4 relator: JuiZ daniel Viana Jnior agraVante: MarFrig FrigorFicos e coMrcio de aliMentos s.a. adVogados: rogrio aParecido sales e outros agraVada: luci Maria Pereira sousa adVogada: Karla do rocio siMionato serra origeM: Vt de Mineiros JuZa: Fernanda Ferreira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 147, de 17.8.2009, pg. 10. AGRAVO DE INSTRUMENTO. DECISO QUE NO RECEBE EXCEO DE PREXECUTIVIDADE. MEDIDA UTILIZADA EM SUBSTITUIO AOS EMBARGOS EXECUO. garantido o juzo, cabe ao devedor demonstrar sua insatisfao em sede de embargos execuo, e no por meio de exceo de pr-executividade. no pode a parte que deixou de manifestar nos autos no momento dos embargos execuo, apresentar exceo de pr-executividade como substitutivo daquela medida. agravo de instrumento desprovido. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos
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da ra 37/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 17 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - aiaP - 00172-2003-009-18-01-6 relatora: deseMbargadora elZa cndida da silVeira agraVante: otanisia geraldini bueno de Vila adVogado: Jos Maria da silVa Prados agraVado: Jose Marcondes da silVa adVogada: Maria regina da silVa Pereira origeM: 9 Vt de goinia JuZa: ana lcia ciccone de Faria disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 125, de 15.7.2009, pg. 4. AGRAVO DE INSTRUMENTO. DECISO QUE REJEITA PEDIDO DE SUBSTITUIO DE PENHORA. NATUREZA INTERLOCUTRIA. IRRECORRIBILIDADE. no caso dos autos, a deciso que rejeitou pedido de substituio de penhora revestese de natureza interlocutria, no sendo recorrvel de imediato. nego provimento, portanto, ao recurso interposto. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do agravo de instrumento e, no mrito, negar-lhe ProViMento; tambm, sem divergncia de votao, conhecer do agravo de petio e, no mrito, negar-lhe ProViMento, tudo nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna (participando do julgamento apenas para compor o qurum regimental, em razo da ausncia ocasional e justificada da desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue). representando o Ministrio Publico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 18 de maro de 2009 (data de julgamento). Processo trt - ai(aP)/aP-01498-2007-012-18-00-4 relatora: des. elZa cndida da silVeira agraVante(s): engio coelho Vieira adVogado(s): Wellington alVes ribeiro e outro(s) agraVado(s): unigraF - unidas grFicas e editora ltda. adVogado(s): Joo leandro PoMPeu de Pina origeM: 12 Vt de goinia JuiZ: Paulo canag de Freitas andrade disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 66, de 16.4.2009, pg. 11. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO ORDINRIO PROTOCOLIZADO NO MESMO DIA DA PUBLICAO DA INTIMAO. TEMPESTIVIDADE. tempestivo recurso ordinrio protocolizado no mesmo dia em que ocorreu a publicao da deciso no dirio da Justia eletrnico. as disposies previstas na orientao Jurisprudencial n 357 da eg. sbdi-1 do c. tst no se aplicam hiptese, pois referemse interposio de recurso antes da publicao da deciso. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e dar-lhe provimento. Passando ao julgamento do recurso
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destrancado, dele conhecer e, no mrito, por unanimidade, negar-lhe provimento, tudo nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - airo - 00549-2008-121-18-01-3 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: caraMuru aliMentos s.a. adVogados: otVio csar da silVa e outro(s) agraVado: euclair souZa de MeneZes adVogados: Murilo Francisco dias e outro(s) origeM: Vt de ituMbiara JuiZ: radson rangel Ferreira duarte disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 80, de 11.5.2009, pg. 10. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PENDNCIA DE JULGAMENTO. AO AJUIZADA ANTERIORMENTE. NOVA AO. restando pendente de julgamento agravo de instrumento em recurso de revista que reconheceu em ao anterior a jornada de trabalho do obreiro, no h que se falar em possibilidade de reforma da jornada reconhecida, haja vista que o recurso em tela no possui o condo de reexaminar fatos e provas, no havendo bice para a confirmao da sentena que deferiu o pagamento de verbas baseadas em jornada reconhecida anteriormente. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 37/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 17 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 02309-2008-001-18-00-8 relatora: deseMbargadora elZa cndida da silVeira recorrente: PePsico do brasil ltda. adVogados: rodrigo Vieira rocha bastos e outros recorrido: luiZ carlos de Moraes adVogados: ceYth YuaMi e outros origeM: 1 Vt de goinia JuiZ: Marcelo nogueira Pedra disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 114, de 30.6.2009, pg. 10. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCEDIMENTO SUMARSSIMO. EMPREGADO DOMSTICO. JORNADA REDUZIDA. SALRIO MNIMO. PROPORCIONALIDADE. agraVo de instruMento. recurso de reVista. ProcediMento suMarssi268
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Mo. eMPregado doMstico. Jornada reduZida. salrio MniMo. ProPorcionalidade. o art. 7, iV, da constituio da repblica garante o salrio mnimo como sendo a menor remunerao paga ao trabalhador. todavia, a interpretao desse dispositivo deve ser feita considerando o inciso Xiii do referido dispositivo constitucional, o qual estabelece o limite da jornada de trabalho de oito horas dirias e quarenta e quatro semanais. nesse sentido, se a jornada de trabalho contratada do empregado, ainda que trabalhador domstico, inferior quela constitucionalmente estipulada, o salrio pode ser pago de forma proporcional ao nmero de horas trabalhadas em jornada reduzida. agravo de instrumento a que se nega provimento. (tst, 1 turma, airr-1695/2002-025-03-00.7, rel. Min. Walmir oliveira da costa, deJt 17/4/2009). certiFico e dou F que a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso extraordinria hoje realizada, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso, em rito sumarssimo, e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 3 de setembro de 2009.(data do julgamento) Processo ro-01064-2009-102-18-00-7 relator(a): des. Jlio csar cardoso de brito recorrente(s): Waldete garcia adVogado(s): siMone silVeira gonZaga recorrido(s): Jeneroi Fonseca Vilela adVogado(s): sinoMar goMes XaVier e outro(s) origeM: Vt de rio Verde JuiZ ari Pedro lorenZetti disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 167, de 15.9.2009, pg. 3. AGRAVO DE PETIO. APRECIAO DOS EMBARGOS EXECUO COMO MERA PETIO. COMPLETA ENTREGA DA PRESTAO JURISDICIONAL PLEITEADA. PERDA DO OBJETO. Perde o objeto o agravo de petio interposto contra deciso que no conhece dos embargos execuo por falta de garantia da execuo, mas recebendo-o como mera petio, analisa todo o seu teor em deciso posterior. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do agravo de petio, julg-lo prejudicado, pela perda do objeto, e, de ofcio, chamar o feito ordem para determinar o retorno dos autos Vara de origem, a fim de que seja regularizada a marcha processual, com a intimao das partes da deciso de fls. 379/383 e regular prosseguimento dos atos executrios, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. (sesso de Julgamento do dia 17 de junho de 2009). Processo trt - aP - 01476-2004-131-18-00-8 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos agraVante: WilliaM antonio atti adVogado: Marcelo Fraga de Mello
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agraVado: geraldo antnio raFael adVogados: elder de araJo e outros origeM: Vt de luZinia JuiZ: luiZ eduardo da silVa Paraguassu disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 109, de 23.6.2009, pg. 9. AGRAVO DE PETIO. DEFESA DA MEAO PELA ESPOSA DO EXECUTADO. NUS DA PROVA. Provada a qualidade de cnjuge do executado, compete a esta demonstrar nos autos de embargos de terceiro que a dvida trabalhista contrada por seu esposo no se converteu em benefcio da famlia. isto porque subsiste a presuno de que o produto da dvida, ou seja, a fora de trabalho do reclamante, foi convertido em benefcio da famlia, o que autoriza a penhora de bem do casal, sem reserva da meao (artigos 1644 e 1667 do cc/2002). acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - aP - 01790-2008-101-18-00-2 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: neYde oliVeira sandre adVogados: geraldo borges da silVa e outro(s) agraVado: WilMar Machado borges adVogados: teresa aParecida Vieira barros e outro(s) origeM: 1 Vt de rio Verde JuiZ: elias soares de oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 73, de 29.4.2009, pg. 15. AGRAVO DE PETIO. DA INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO PARA EXECUTAR CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS DEVIDAS NO CURSO DO CONTRATO. segundo o posicionamento do supremo tribunal Federal, que no julgamento do re 569.056, concedeu repercusso geral matria, a Justia do trabalho no detm competncia para cobrar, de ofcio, contribuies sociais com base em deciso que apenas declare a existncia de vnculo empregatcio. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, em gozo de frias, o excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. (sesso de Julgamento do dia 4 de maro de 2009.) Processo trt - aP - 01318-2005-005-18-00-4
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relator: JuiZ daniel Viana Jnior agraVante: unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador: gerci Moreira da silVa abro agraVado: 1. Washington dias nunes adVogados: luciana barros de caMargo e outro(s) agraVado: 2. Metrobus eMPresa de transPorte coletiVo s.a. adVogado: cristhianne Miranda Pessoa e outro(s) agraVado: 3. cooPeratiVa de transPortes do estado de gois cootego adVogado: rosngela gonaleZ e outro(s) agraVado: 4. cooPresgo - cooPeratiVa de trabalho Para Prestao de serVios MultidisciPlinares de gois ltda. adVogado: leonardo aMoriM dos santos e outro(s) origeM: 5 Vt de goinia JuZa: silene aParecida coelho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 43, de 11.3.2009, pg. 10. AGRAVO DE PETIO. DELIMITAO DAS MATRIAS E DOS VALORES IMPUGNADOS. a teor do art. 897, 1, da clt, constitui pressuposto processual de admissibilidade do agravo de petio a delimitao justificada das matrias e dos valores impugnados. nesse contexto, no se conhece do agravo que, a despeito de delimitar as matrias, assim no procede em relao aos valores. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, no conhecer do agravo de petio, nos termos do voto do relator. Presente na tribuna para falar pelo agravado o dr. alan Kardec Medeiros da silva. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - aP 00076-2007-003-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: QuicK logstica ltda. adVogados: Maringela JungMann gonalVes godoY e outro(s) agraVado: ValdineZ borges de oliVeira adVogados: ZulMira PraXedes e outro(s) origeM: 3 Vt de goinia JuZa: eunice Fernandes de castro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 150, de 20.8.2009, pg. 15. AGRAVO DE PETIO DESCONSTITUIO EM AO RESCISRIA DA SENTENA HOMOLOGATRIA DO ACORDO EM EXECUO APRECIAO PREJUDICADA deciso agravada sobreveio acrdo desta corte, em ao rescisria, confirmado em grau recursal e j com trnsito em julgado, que desconstituiu a sentena exequenda em virtude de fraude no acordo celebrado pelas partes (fls. 359/369, 370/379, 380/385 e 396). Pelo juzo rescisrio, a execuo perdeu o objeto e, de conseguinte, ficou prejudicado o exame do agravo, que questiona a anterior extino da execuo. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, Julgar PreJudicada
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a aPreciao, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt-aP-00909-2004-007-18-00-6 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisora: des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue agraVante: Priscilla Fontenele Ferreira adVogado: srgio Martins nunes agraVado: Ministrio Pblico do trabalho Procurador: Janurio Justino Ferreira origeM: 7 Vt de goinia JuiZ: antnia helena goMes borges taVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 37, de 3.3.2009, pg. 5. AGRAVO DE PETIO INTERPOSTO PELO EXECUTADO NO APRESENTAO DA CONTA QUE O AGRAVANTE ENTENDE CORRETA DESATENDIMENTO AO DISPOSTO NO ARTIGO 897, 1, DA CLT NO CONHECIMENTO DO APELO no merece conhecimento o agravo de petio se a parte agravante no efetua a conta que entende correta, de forma a possibilitar a imediata execuo da quantia incontroversa. aplicao do disposto no art. 897, 1, da clt. no conheo, portanto, do apelo interposto pelo executado. acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, no conhecer do agravo de petio, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e Mrio srgio bottaZZo. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 06 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo aP-00532-2006-002-18-00-5 relator(a): deseMbargador Mrio srgio bottaZZo agraVante(s): banco do brasil s.a. adVogado(s): leandro csar aZeVedo Martins e outro(s) agraVado(s): 1. csar saVini neto adVogado(s): Joo Jos Vieira de souZa e outro(s) agraVado(s): 2. unio (Procuradoria-geral Federal) origeM: 2 Vt de goinia JuiZ(Za): alciane Margarida de carValho disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 83, de 14.5.2009, pg. 25. AGRAVO DE PETIO. CONTROVRSIA SOBRE BASE DE CLCULO E VALOR DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. AUSNCIA DE DELIMITAO. o pressuposto recursal institudo pelo artigo 897, 1, da clt, tem o propsito de possibilitar a execuo at final, da parcela incontroversa. se o recorrente delimita expressamente a matria objeto de inconformismo, mas deixa de indicar o valor que entende devido, acaba frustrando a finalidade da norma. no importa que o agravo de
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petio verse sobre matria de direito: se ela est relacionada aos clculos e a impugnao parcial, necessariamente h parcela incontroversa a ser delimitada. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, no conhecer do agravo de petio, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - aP - 00387-2007-011-18-00-4 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: oM&b - organiZao Mrio & batista ProPaganda ltda. adVogados: denise costa de oliVeira e outro(s) agraVada: unio (Procuradoria-geral Federal) Procuradora: slVia cndida da rocha MesQuita origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: dison Vaccari disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 89, de 22.5.2009, pg. 5. AGRAVO DE PETIO. EXECUO DE PENALIDADE ADMINISTRATIVA NA FALNCIA. EXIGIBILIDADE DO TTULO. em se tratando de execuo fiscal decorrente de penalidade administrativa, contra massa falida, a competncia da Justia do trabalho, nos termos dos artigos 114, Vii, da cF, e 5 da lei 6.830/1980. Porm, como no se pode exigir na falncia penas pecunirias por infrao das leis administrativas (art. 23, iii, do dl 7.661/45, norma vigente quando da falncia e da lavratura da certido de dvida ativa; smula 565/stF), o ttulo no exigvel, nos termos no art. 586 do cPc. e, mngua da exigibilidade do ttulo, a parte carece de interesse de agir, devendo ser extinta a execuo. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e, no mrito, por maioria, vencido o desembargador elVecio Moura dos santos, negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - aP - 00647-2007-054-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: unio (Procuradoria-geral da FaZenda nacional) Procuradora: ViViane de Paula e silVa caParelli agraVados: Jorge ceclio daher (esPlio de) e outro(s) adVogados: daniel henriQue souZa guiMares e outro(s) origeM: 4 Vt de anPolis JuiZ: Qussio csar rabelo disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 156, de 28.8.2009, pg. 10. AGRAVO DE PETIO. EXECUO DE SENTENA RESCINDIDA. IMPOSSIBILIDADE. rescindida a sentena que condenou como nico responsvel, pelo pagamento dos crditos concedidos ao obreiro, ru constante do pedido como responsvel subsidiR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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rio, no h condenao a ser executada. diferentemente do que pretendeu fazer crer o agravante, inexistindo responsvel principal, no h falar em responsvel subsidirio e, consequentemente, em ru a ser executado. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e Mrio srgio bottaZZo. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 20 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - aP - 01182-2006-101-18-00-6 relator(a): deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor(a): deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante(s): sebastio Martins dos santos adVogado(s): teresa aParecida Vieira barros agraVado(s): 1. luiZ henriQue Meireles Vasconcelos adVogado(s): clodoVeu rodrigues cardoso e outro(s) agraVado(s): 2. edValdo loPes de alMeida adVogado(s): elaine Pieroni e outro(s) origeM: Vt de rio Verde JuiZ: cleidiMar castro de alMeida disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 93, de 28.5.2009, pg. 16. AGRAVO DE PETIO. LEI N 11.101/2005. EMPRESA SUJEITA A PLANO DE RECUPERAO JUDICIAL. SUSPENSO DAS EXECUES TRABALHISTAS. LIMITES. obtido o deferimento do processamento da recuperao judicial, as execues trabalhistas cujos crditos j estejam liquidados so suspensas pelo prazo mximo de 180 dias, nos termos do art. 6 da lei 11.101/2005. contudo, conforme os arts. 52, 54 e 58 do mesmo diploma legal, a manuteno da suspenso subsiste apenas se a empresa obtiver a efetiva concesso da medida, devendo os crditos trabalhistas ser quitados de acordo com o plano de recuperao judicial homologado pelo Juzo cvel, observadas as limitaes legais. agravo de petio a que se nega provimento. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria , decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 75/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. goinia, 30 de setembro de 2009 (data do julgamento). Processo trt - aP - 00868-2008-052-18-00-6 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue agraVante(s): laboratrio genoMa indstria, coMrcio, eXPortao e
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iMPortao ltda. adVogado(s): Pedro Paulo sartin Mendes e outro(s) agraVado(s): sandro Jnior batista arantes adVogado(s): antnio luiZ da silVa aMoriM origeM: 2 Vt de anPolis JuiZ: Qussio csar rabelo disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 189, de 16.10.2009, pg.11. AGRAVO REGIMENTAL. LIMINAR PLEITEADA EM AO RESCISRIA. revendo a matria e entendendo o egrgio Pleno desta corte pela presena dos requisitos do fumus boni juris e periculum in mora com relao ao pleito de concesso de liminar nos autos de ao rescisria, defere-se o pedido, ordenando a imediata suspenso da execuo da sentena que constitui objeto da rescisria. acrdo: acordaM os desembargadores do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso plenria ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo regimental e, por maioria, vencidos os Juzes aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior, dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Mrio srgio bottaZZo e com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior. ausentes, fruindo frias e em licena para tratamento de sade, respectivamente, os excelentssimos desembargadores Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e gentil Pio de oliVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. Processo trt - agr 00038-2009-000-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVantes: ricardo Passos aValiaes e Percias s/c ltda. e outros adVogados: leandro silVa e outro(s) agraVada: deciso ProFerida nos autos do ar-00038-2009-000-18-00-0 (em que figura como ru Joo Paulo brzezinski da cunha) disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 89, de 22.5.2009, pg. 2. AGRAVO REGIMENTAL - RECLAMAO CORREICIONAL DESPACHO PROFERIDO EM RECLAMAO TRABALHISTA DETERMINAO PARA EXIBIO DE DOCUMENTO PELO RECLAMANTE. a funo correicional, embora exercida por rgo judicial, no seno atividade administrativa, que tem como objeto o controle apenas dos vcios de atividade que possam comprometer o bom andamento do processo, jamais os denominados vcios de juzos (desor. gentil Pio de oliveira. nesse sentido que deve ser interpretado o artigo 83 do regimento interno deste tribunal ao se referir a inverso ou tumulto processual, que, em outras palavras, ocorre quando o juiz comete um error in procedendo. assim, por menos que se concorde com a deciso atacada, flagrantemente desarrazoada considerar fruto de um erro de procedimento a deciso que determina a exibio de original de documento pelo obreiro. acrdo Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acorda o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo regimental e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator.
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Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, elVecio Moura dos santos e Jlio csar cardoso de brito e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 9 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - agr - 00072-2009-000-18-00-5 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo agraVante(s): Marclio ossaMu Yano Jnior adVogado(s): elioMar Pires Martins agraVado(s): deseMbargador Federal do trabalho gentil Pio de oliVeira - Presidente do tribunal regional do trabalho da 18 regio, eM Funo corregedora disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 7. AGRAVO REGIMENTAL. INDEFERIMENTO LIMINAR DO MANDADO DE SEGURANA POR APLICAO DA SMULA 267 DO E. STF E DA OJ 92, DA SDI-II, DO C. TST. POSSIBILIDADE DE SE AFASTAR A INCIDNCIA DOS PRECEITOS JURISPRUDENCIAIS SOB O ARGUMENTO DE TERATOLOGIA DA DECISO IMPUGNADA. no se pode considerar teratolgica a deciso proferida na fase de conhecimento, que afasta a dispensa por justa causa, quando o contexto probatrio favorvel ao empregado, e nem a deciso proferida em fase de execuo, que rejeita a exceo de pr-executividade, oposta com a inteno de anular a sentena que transitou em julgado, sob a alegao de existncia de fato novo, pois esse nem sequer o meio processual adequado para tal finalidade. assim, a afirmao de que a aplicao da smula 267 do e. stF e da oJ 92, da sdi-ii, do c. tst, equivocada, porque o ato impugnado seria teratolgico, no merece acolhida. acrdo: acordaM os desembargadores do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso plenria extraordinria, por unanimidade, conhecer do agravo regimental e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores gentil Pio de oliVeira (Presidente), Mrio srgio bottaZZo (Vice-Presidente), Platon teiXeira de aZeVedo Filho, saulo eMdio dos santos, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e Jlio csar cardoso de brito e da excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. ausncia ocasional e justificada do Juiz convocado daniel Viana Jnior. Processo trt - agr - 00210-2009-000-18-00-6 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: rbs indstria, coMrcio e serVios ltda. adVogados: Marcos aFonso borges e outro(s) agraVado: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo (deciso ProFerida nos autos do Ms-00210-2009-000-18-00-6) agraVado: ranier reZende oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 182, de 06.10.2009, pg.3/4. ALIENAO DE IMVEL A TERCEIRO DE BOA-F E ANTES DO DIRECIONAMENTO DA EXECUO AO SCIO ALIENANTE - INEXISTNCIA DE FRAUDE EXECUO. se poca da alienao do bem penhorado este pertencia ao scio da empresa exe276
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cutada, que ainda no havia sido includo no polo passivo da execuo, ou seja, ainda no ostentava a posio de devedor, como co-responsvel pelos crditos trabalhistas contrados e no pagos pela empresa-reclamada nos presentes autos, no h falar em fraude execuo. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, vencida, em parte, a desembargadora elZa cndida da silVeira, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Processo trt - aP - 00151-2002-101-18-00-4 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue agraVante(s): Fbio alMeida Prudente adVogado(s): teresa aParecida Vieira barros agraVado(s): 1. casa de carne noVilho de ouro ltda. adVogado(s): antnio carlos Monteiro da silVa agraVado(s): 2. audilaser inForMtica ltda. agraVado(s): 3. geisel Ferreira borges origeM: 1 Vt de rio Verde JuiZ: elias soares de oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 83, de 14.5.2009, pg. 5. ALIENAO DE IMVEL ANTES DA DESCONTITUIO DA PERSONALIDADE JURDICA. INEXISTNCIA DE FRAUDE EXECUO. sendo a alienao efetivada antes da desconstituio da personalidade jurdica da empresa, sendo que em tal momento a execuo ainda no havia sido direcionada ao scio da empresa executada, no h que se falar em fraude execuo. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho de 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de alburQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Publico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 29 de abril de 2009 (data de julgamento). Processo trt - aP - 00720-1996-001-18-00-4 relatora:des. elZa cndida da silVeira agraVante(s):Fbio barbosa da silVa adVogado(s):Wellington alVes ribeiro e outro(s) agraVado(s):adeMar KehrWald origeM:1 Vt de goinia JuiZ:Marcelo nogueira Pedra disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 81, de 12.5.2009, pg. 6.
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ALIENAO DE BEM DE SCIO APS A DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA. EXISTNCIA DE FRAUDE. certo que o artigo 593, inciso ii, do cPc, dispe que a alienao do bem considerada como fraude execuo quando, ao tempo de sua realizao, corria contra o devedor demanda capaz de reduzi-lo insolvncia. cria-se uma presuno legal contra o devedor, mormente quando poca da alienao a execuo j havia sido direcionada em face deste. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. Por unanimidade, decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio conhecer do agravo de petio e, no mrito, dar-lhe ProViMento, nos termos do voto da desembargadora relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, nos termos da ra 62/2008. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 24 de novembro de 2008 (data do julgamento). Processo trt - aP - 01316-2005-102-18-00-4 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue reVisor: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna agraVante(s): antnio rodrigues beserra Filho adVogado(s): teresa aParecida Vieira barros agraVado(s): 1. J.a.s. drogaria ltda. - Me adVogado(s): Vair Ferreira leMes agraVado(s): 2. isMael sebastio de souZa agraVado(s): 3. elisMara do nasciMento origeM: 2 Vt de rio Verde JuiZ: daniel branQuinho cardoso disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 2, de 08.01.2009, pg. 13. ANISTIA READMISSO LEI N 8.878/94 EFEITOS FINANCEIROS CMPUTO DO TEMPO DE SERVIO PARA EFEITO DE PROMOO POR MERECIMENTO inadmissvel o abuso do direito de ser readmitido a fim de receber salrios e outras vantagens sem trabalhar. os efeitos financeiros sero contados a partir do momento em que o empregado manifestou o desejo de retornar ao trabalho e, na falta de prova, da data do ajuizamento da ao. se foi a empresa quem convocou o empregado para retornar ao trabalho espontaneamente, os efeitos so contados a partir do efetivo retorno ao servio. nesse caso, no tendo havido labor no perodo de afastamento, no se pode conceder promoo por merecimento relativo a esse interregno. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, nos termos da ra 37/2009. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo
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Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 14 de julho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 00474-2009-010-18-00-7 relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna recorrente(s): Jos ViValdo da silVa adVogado(s): WilMara de Moura Martins recorrido(s): coMPanhia nacional de abasteciMento - conab adVogado(s): rogrio gusMo de Paula e outro(s) origeM: 10 Vt de goinia JuZa: Maria aParecida Prado FleurY bariani disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 142, de 7.8.2009, pg. 21. ANOTAES DA CTPS E PREVISES EM CONTRATO ESCRITO DE TRABALHO. PRESUNO RELATIVA DE VERACIDADE. APLICAO DO PRINCPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. EFEITOS. a anotao na ctPs do trabalhador de que ele exerce atividade externa incompatvel com a fixao de horrio de trabalho, nos termos do artigo 62, i, da clt, gera apenas a presuno de que o empregado no tem sua jornada fiscalizada, a qual pode ser elidida por prova em contrrio, inclusive a testemunhal, eis que vigora no direito do trabalho o Princpio da Primazia da realidade. o fato de o juiz reconhecer que h controle da jornada de empregado cujo contrato escrito de trabalho prev sua insero na previso contida no artigo 62, i, da clt, no gera a nulidade do vnculo laboral, mas sim a garantia de todos os direitos da decorrentes ao trabalhador, pois o que se aplica no caso o artigo 9 da clt, o qual considera nulo de pleno direito apenas os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos contidos na consolidao das leis do trabalho. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer em parte do recurso da reclamada e integralmente do recurso adesivo do reclamante e, no mrito, por maioria, dar-lhes provimento parcial, nos termos do voto do relator, vencido em parte o desembargador saulo eMdio dos santos, que tambm lhes dava provimento parcial, porm em menor extenso. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo trt - ro - 01206-2008-013-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: PriMo schincariol indstria de cerVeJas e reFrigerantes s.a. adVogados: andrea Maria silVa e souZa PaVan roriZ dos santos e outro(s) recorrente: rMulo Ferreira Pinto (adesiVo) adVogados: Wellington alVes ribeiro e outro(s) recorridos: os MesMos origeM: 13 Vt de goinia JuZa: clia Martins Ferro disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 73, de 29.4.2009, pg. 20.
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ANTECIPAO DA TUTELA ORDEM PARA EMPRESA EXPEDIR ORIENTAO POR ESCRITO AOS EMPREGADOS EXERCENTES DE CARGOS DE CHEFIA IMPOSIO DE MULTA DIRIA PARA O CASO DE DESCUMPRIMENTO. o sucesso de uma ao mandamental est condicionado demonstrao pela prova pr-constituda da ilegalidade do ato impugnado e do direito lquido e certo a amparar a pretenso da impetrante. no caso, isso ficou demonstrado pela documentao exibida com a inicial, que revelou que a impetrante j adotou as medidas determinadas na deciso atacada, mediante confeco e distribuio de cdigo de conduta em que estabeleceu normas a serem observadas por seus empregados nas relao internas. segurana concedida para suspender os efeitos da deciso atacada quanto multa diria imposta. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM o Pleno do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade,admitir a ao mandamental e conceder a segurana impetrada, nos termos do voto do relator. Manifestou-se oralmente pela denegao da segurana o d. representante do Ministrio Pblico do trabalho. Julgamento presidido pelo excelentssimo desembargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho e com a participao dos excelentssimos desembargadores saulo eMdio dos santos, Mrio srgio bottaZZo, Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira e dos excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna e daniel Viana Jnior. ausentes, fruindo frias e em licena para tratamento de sade, respectivamente, os excelentssimos desembargadores Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue e gentil Pio de oliVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador antonio carlos caValcante rodrigues. goinia, 12 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - Ms - 00088-2009-000-18-00-8 relator(a):deseMbargador Mrio srgio bottaZZo iMPetrante(s):PriMo schincariol indstria de cerVeJas e reFrigerantes s.a. adVogado(s):andrea Maria silVa e souZa PaVan roriZ dos santos e outro(s) iMPetrado(s):JuZo da 3 Vara do trabalho de goinia litisconsorte(s):Ministrio Pblico do trabalho Procurador(a):alPiniano do Prado loPes disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 88, de 21.5.2009, pg. 4. APLICAO DAS NORMAS COLETIVAS. PREVALNCIA DOS ACORDOS COLETIVOS SOBRE AS CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO. lcito s categorias profissional e econmica firmarem, por meio de acordo coletivo, regras particularizadas, destinadas a atender s situaes especficas e preservar o equilbrio entre os interesses das categorias envolvidas. o entendimento jurisprudencial prevalecente nesta corte no sentido de que, por serem mais especficas, as regras constantes do acordo coletivo devem prevalecer sobre aquelas firmadas em conveno coletiva de trabalho. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do
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excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. (sesso de Julgamento do dia 24 de junho de 2009). Processo trt - ro - 02221-2008-011-18-00-3 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: Knia cristina Fraga adVogados: Weliton da silVa MarQues e outros recorrida: telePerForMance crM s.a. adVogados: eduardo ValderraMas Filho e outros origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: geraldo rodrigues do nasciMento disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 113, de 29.6.2009, pg. 23. APLICAO DO ARTIGO 285-A DO CPC. NULIDADE DA SENTENA. ARGUIO DE OFCIO. as questes de ordem pblica, ainda que no levantadas pelas partes, devem ser conhecidas de ofcio pelo tribunal, em razo do efeito translativo dos recursos. no caso, a matria controvertida no exclusivamente de direito, mas tambm de fato, e por isto o pedido de horas in itinere no pode ser rejeitado de plano. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer parcialmente do recurso e, de ofcio, declarar a nulidade da r. sentena, determinando, por conseguinte, o retorno dos autos Vara de origem, para o regular prosseguimento do feito, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, em gozo de frias, o excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 18 de maro de 2009 (data do julgamento). Processo ro-00881-2008-181-18-00-9 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente(s): antnio JerniMo da silVa e outro(s) adVogado(s): rubens Mendona e outro(s) recorrido(s): Miguel Pereira barbosa e outro(s) adVogado(s): raFael Martins corteZ e outro(s) origeM: Vt de so luis de Montes belos JuiZ: luciano santana crisPiM disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 54, de 26.3.2009, pg. 19. APLICAO DA SMULA 331 DO TST. LIMITADA A CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS. CONTRATO DE OBRA CERTA. INAPLICVEL REFERIDO ENUNCIADO, HAJA VISTA A INEXISTNCIA DE DISPONIBILIZAO DE MO DE OBRA AO TOMADOR. o terceirizar incumbir a um terceiro uma atividade que, embora no seja a principal, poderia ser exercida por quem terceiriza e no o em razo da adoo de determinada estratgia econmica. aos casos de terceirizao, aplicvel o disposto pela smula 331 do tst, que se refere aos contratos de prestao de servios, conforme texto literal do enunciado. Portanto, o disposto pela smula 331 no se aplica a contratos que visem a
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execuo de determinada obra, mas to-somente aos contratos que tenham por objeto a prestao de servios, ou seja, aqueles celebrados com empresas fornecedoras de mo de obra, que no o caso. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, no conhecer do recurso da terceira reclaMada cooPeratiVa agroindustrial dos Produtores rurais do sudoeste goiano coMigo; conhecer do recurso da segunda reclamada usina FortaleZa aucar e lcool ltda. e, no mrito, dar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 59/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 05 de agosto de 2009. (data do julgamento) Processo trt-ro-00953-2008-102-18-00-6 relator: des. Jlio csar cardoso de brito recorrente: 1. usina FortaleZa aucar e lcool ltda. adVogados: aibes alberto da silVa e outro(s) recorrente: 2. cooPeratiVa agroindustrial dos Produtores rurais do sudoeste goiano - coMigo adVogado: cairo augusto gonalVes arantes recorrido: rMulo barbosa reZende adVogados: cristiane Freitas Furlan de oliVeira e outro(s) origeM: Vt de rio Verde JuiZ: ronie carlos bento de souZa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 144, de 12.8.2009, pg. 9. APOSENTADORIA VOLUNTRIA. EFEITOS. o cancelamento da oJ 177 da sdi-1/tst, decorrente da inconstitucionalidade dos pargrafos 1 e 2 do artigo 453 da clt, marcou a alterao dos efeitos da aposentadoria voluntria sobre o contrato de trabalho, mudana consolidada com a edio da recente oJ 361 da sdi-1/tst. nesse passo, a jubilao no mais causa de extino do contrato de trabalho. assim, por ocasio da sua dispensa imotivada, o empregado tem direito multa de 40% do Fgts sobre a totalidade dos depsitos efetuados no curso do pacto laboral. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, negar ProViMento ao da reclaMada e ProVer ParcialMente o do reclaMante, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 37/2009) e Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 27/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 10 de junho de 2009. (data do julgamento)
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Processo trt-ro-00826-2008-011-18-00-0 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisor: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna recorrente: 1. sociedade goiana de cultura - sgc adVogados: Jane Vilela godi e outro(s) recorrente: 2. JoaQuiM Jos Pires adVogada: iranilde Pires de carValho recorridos: os MesMos origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: geraldo rodrigues do nasciMento disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 109, de 23.6.2009, pg. 4/5. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ. SUPRESSO DO PLANO DE SADE. EFEITOS. constatado que a reclamada se obrigou contratualmente a fornecer plano de sade ao trabalhador e permaneceu cumprindo essa obrigao por um determinado tempo, mesmo depois da suspenso do contrato, em face da aposentadoria por invalidez do empregado, a vantagem concedida no poder ser extirpada, mormente em se considerando que o operrio encontra-se incapacitado para as atividades laborais. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por maioria, conhecer parcialmente do recurso e, tambm por votao majoritria, dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Votou vencido em parte o desembargador saulo eMdio dos santos, que conhecia in totum do recurso e lhe dava provimento integral. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 02126-2008-009-18-00-3 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: unileVer brasil aliMentos ltda. adVogados: Kisleu gonalVes Ferreira e outro(s) recorrido: aluZio costa caValcante adVogada: Maria Madalena Melo Martins carVelo origeM: 9 Vt de goinia JuZa: blanca carolina Martins barros disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 89, de 22.5.2009, pg. 10. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ. SUSPENSO DO CONTRATO. a aposentadoria por invalidez acarreta a suspenso do contrato de trabalho, hiptese que afasta a sua ruptura ou extino e, por conseguinte, o pagamento de verbas prprias da resciso imotivada. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - ro - 00370-2009-001-18-00-1 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho
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recorrente: delcidio dias de liMa adVogados: gustaVo silVa carneiro de oliVeira e outro(s) recorrido: MunicPio de goinia adVogados: anderson rocha MesQuita e outro(s) recorrida: sociedade cidado 2000 Pelos direitos da criana e do adolescente origeM: 1 Vt de goinia JuZa: naraYana teiXeira hannas disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 182, de 06.10.2009, pg.12. APRECIAO DA PROVA. APLICAO DO PRINCPIO DO LIVRE CONVENCIMENTO MOTIVADO E DA PERSUASO RACIONAL. segundo o artigo 131 do cPc, o juiz no est adstrito s alegaes das partes na apreciao das provas, tendo ampla liberdade na anlise dos elementos trazidos aos autos para proferir sua deciso. assim, se o autor se equivoca na amostragem das diferenas de horas extras, mas o juiz verifica de plano, em uma simples leitura dos cartes, que tais diferenas existem, por um enfoque no apontado pelas partes, adequada a condenao ao respectivo pagamento, no havendo de se falar em cerceamento do direito de defesa da reclamada. deciso: certifico e dou f que a segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conheceu do recurso e deu-lhe parcial provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, fruindo frias, o excelentssimo desembargador elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. Processo ro-00032-2009-054-18-00-5 relator(a): deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente(s): roan aliMentos ltda. adVogado(s): antnio Fernando roriZ recorrido(s): carlos diVino da silVa adVogado(s): ana carolina Zanini ribeiro e outro(s) origeM: 4 Vt de anPolis JuiZ celso Moredo garcia disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 82, de 13.5.2009, pg. 12. ARREMATAO OCORRIDA EM 2 LEILO. LANO VIL. NO CONFIGURAO. no vil lano igual ou superior a 50% da avaliao, ofertado em 2 leilo. esse percentual tem sido adotado em razo de sua razoabilidade, quando sopesadas a necessidade de se remir a execuo, bem como o dever do Juzo em repelir lanos irrisrios, mas considerando a dificuldade de se encontrar interessados em arrematar bens levados praa/leilo. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro
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Processo trt - aP - 01268-2007-004-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: laVanderia real ltda. adVogados: antnio Pereira de santana e outro(s) agraVado: antnio carlos dos santos adVogados: raFael Martins corteZ e outro(s) origeM: 4 Vt de goinia JuiZ: aldiVino a. da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 122, de 10.7.2009, pg. 15. ARREMATAO. DESGASTES OCORRIDOS NO BEM. RESTITUIO DE PARTE DO VALOR DA AVALIAO DO BEM AO ARREMATANTE. considerando que o bem no se encontra exatamente nas mesmas condies em que foi arrematado, correta a deciso do Juzo que determinou a restituio ao arrematante de parte do valor do bem. todavia, levando em conta que os desgastes detectados decorreram do transcurso do tempo, e considerando que a demora na entrega da mquina foi ocasionada exclusivamente pelo arrematante, que se recusou a receber o bem, impe-se reduzir o valor a ser restitudo. acrdo: aprovado o relatrio e aps sustentadas oralmente as razes do agravo pelo dr. drio neves de sousa, o julgamento foi suspenso, a pedido do relator, para reexame da matria. Prosseguindo no julgamento, acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, no conhecer do agravo de petio em relao ao depositrio do bem, conhecer em relao executada e, no mrito, dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - aP - 00111-2004-003-18-00-9 relator: JuiZ daniel Viana Jnior reVisor: deseMbargador saulo eMdio dos santos agraVantes: FerraKi tXtil ltda. e outro adVogado: drio neVes de sousa agraVado: srgio rosa adVogado: srgio rosa origeM: 3 Vt de goinia JuZa: Wanda lcia raMos da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 42, de 10.3.2009, pg. 20. ART. 600 DA CLT. APLICAO. a aplicao do referido artigo, no meu entender, afigura-se justa, pois mantm a penalizao do devedor inadimplente sem, contudo, transformar a multa em uma verba com status autnomo, maior que o valor da obrigao principal, desviando-se do objetivo principal que deve nortear o sindicato autor, qual seja, de receber, efetivamente, o valor da contribuio sindical que lhe devida. com base nesses fundamentos, entendo que deve ser aplicado o art. 600 da clt. Mas, com relao multa, com fulcro no art. 413 do cdigo civil a limito ao patamar de 20%. certiFico e dou F que a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho
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da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso, em rito sumarssimo, e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Marcello ribeiro silVa. Processo ro-00115-2009-052-18-00-1 relator(a): des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): conFederao da agricultura e Pecuria do brasil - cna adVogado(s): FlVia Fernandes goMes recorrido(s): Joo rodrigues da silVa origeM: 2 Vt de anPolis - JuiZ Kleber de souZa WaKi disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 69, de 23.4.2009, pg. 14. ART. 940 DO CDIGO CIVIL. APLICAO NO DIREITO DO TRABALHO. INCOMPATIBILIDADE. luz do pargrafo nico do art. 8 da clt, a incidncia supletiva de normas do direito civil nesta especializada condiciona-se compatibilidade com os princpios fundamentais do direito laboral, sobretudo o da proteo ao trabalhador, que subsiste em razo de o vnculo empregatcio assentar-se na desigualdade de condies econmicas e jurdicas entre os contratantes. em sentido diametralmente oposto, o art. 940 do cdigo civil pressupe a isonomia das partes na relao jurdica firmada entre elas. e no prprio mbito do direito civil, a aplicao do preceito em anlise deve ter como esteio a comprovao da m-f, nos termos da smula 159 do c. stF. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, dar Parcial ProViMento ao da reclaMada e ProVer integralMente o do reclaMante, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente) e Jlio csar cardoso de brito e a excelentssima Juza convocada Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 59/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Presente na tribuna para sustentar oralmente, pelo reclamante, o dr. alan Kardec Medeiros da silva. goinia, 05 de agosto de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 02394-2008-081-18-00-2 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): 1. VaZ e cruZ ltda. - Me adVogado(s): luciano da silVa blio recorrente(s): 2. Jos slVio da silVa adVogado(s): ZulMira PraXedes e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: 1 Vt de aParecida de goinia JuZa: Maria das graas gonalVes oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 151, de 21.8.2009, pg. 12.
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ASSALTOS MO ARMADA. TRAUMA CAUSADO EMPREGADA. INDENIZAO. evidenciada a negligncia da reclamada em resguardar a integridade fsica e mental da empregada dos frequentes roubos mo armada contra seu estabelecimento, de que resultou o dano ao bem-estar da reclamante, est presente a obrigao de reparar os prejuzos moral e material sofridos nos termos dos arts. 186 e 927 do cdigo civil. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, conhecer do recurso. em seguida o julgamento foi suspenso pelo pedido de vista regimental da desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 03 de setembro de 2009(data do julgamento). Prosseguindo no julgamento, a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, decidiu, no mrito, por unanimidade, dar Parcial ProViMento ao recurso da reclaMada, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia, 19 de outubro de 2009. (data do julgamento) Processo trt - ro - 00953-2008-003-18-00-4 relator: des. Jlio csar cardoso de brito recorrente: eMPresa brasileira de correios e telgraFos - ect adVogados: elYsa aMrica rabelo e outros recorrida: elcinlia beserra da silVa adVogada: giZeli costa dabadia nunes de sousa e outros origeM: 3 Vt de goinia JuZa: Wanda lcia raMos da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 195, de 26.10.2009, pg.9. ASSDIO MORAL INDENIZAO. o assdio moral, tambm denominado de mobbing ou bullying, pode ser conceituado, no mbito do contrato de trabalho, como a manipulao perversa e insidiosa que atenta sistematicamente contra a dignidade ou integridade psquica ou fsica do trabalhador, objetivando a sua exposio a situaes incmodas e humilhantes caracterizadas pela repetio de um comportamento hostil de um superior hierrquico ou colega, ameaando o emprego da vtima ou degradando o seu ambiente de trabalho. no restando comprovado que o reclamante teve a sua honra violada pela m conduta de seu superior hierrquico, impossvel a responsabilizao do empregador pelo alegado dano sofrido. (trt 3 regio; Processo: ro-00969-2007-114-03-00-0; data de Publicao: 16/04/2008; rgo Julgador: segunda turma; relator: des. Mrcio Flvio salem Vidigal) acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, por unanimidade, no conhecer do recurso da reclaMada; conhecer do recurso do reclamante e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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so de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Marcello ribeiro silVa. Processo trt-ro-00275-2008-012-18-00-0 relator: des. Jlio csar cardoso de brito reVisora: des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente: 1. transPortadora eMborcao ltda. adVogado: gustaVo Monteiro aMaral recorrente: 2. saMir abdel haMid abdel ghani adVogado: tereZinha de Jesus liMa coQueiro recorridos: os MesMos origeM: 12 Vt de goinia JuiZ: Paulo canag de Freitas andrade disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 68, de 22.4.2009, pg. 11. ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA. PESSOA JURDICA. ISENO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. o princpio constitucional da igualdade de todos perante a lei (art. 5, caput, cF) implica na exigncia do cumprimento da norma legal que obriga a parte sucumbente, seja reclamante ou reclamada, a pagar as custas processuais e efetivar o depsito recursal quando exista uma obrigao pecuniria a ser satisfeita. no sendo produzida prova irrefutvel da necessidade da gratuidade da justia, improcede o pedido de concesso da benesse legal. desero recursal confirmada. agravo de instrumento improvido. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. Por unanimidade decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio conhecer do agravo de instrumento e, no mrito, negar-lhe ProViMento; conhecer do recurso ordinrio e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, tudo nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Processo trt ai(ro)/ro - 00369-2008-012-18-00-0 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue reVisora: deseMbargadora elZa cndida da silVeira agraVante(s)/ recorrido(s): santa casa de Misericrdia de goinia adVogado(s): Marcelo bruno da silVeira e outro(s) agraVado(s)/ recorrente(s): Jos aMrico goMides de souZa adVogado(s): leonardo WaschecK Fortini e outro(s) origeM: 12 Vt de goinia JuiZ(Za): Fabiano coelho de souZa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 57, de 31.3.2009, pg. 6. ASSISTNCIA JUDICIRIA E GRATUIDADE DA JUSTIA. INSTITUTOS JURDICOS DISTINTOS. REQUISITOS PARA A SUA CONCESSO. ESTADO DE MISERABILIDADE. REQUISITOS PARA A CONCESSO DA ASSISTNCIA JUDICIRIA. SMULA N 219 DO TST. so dois os caminhos que o trabalhador hipossuficiente pode trilhar com vistas
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iseno do pagamento das despesas do processo: ou busca a assistncia judiciria por intermdio do seu sindicato de classe, ou formula diretamente ao juiz o pedido da gratuidade da justia. de acordo com o art. 790, 3, da clt, mesmo que no estejam assistidos por seu sindicato de classe, facultado aos Juzes do trabalho concederem, de ofcio ou a requerimento, os benefcios da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e emolumentos, aos empregados que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que no esto em condies de pagar as despesas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. Para a comprovao do estado de miserabilidade jurdica, basta que o trabalhador apresente declarao com este fim, a teor do art. 1, da lei n 7.115/83 (oJ n 304, da sdi-i do tst). Por outro lado, para fazer jus aos benefcios da assistncia judiciria (honorrios assistenciais) necessrio que o empregado cumpra as seguintes exigncias legais (smula n 219 do colendo tst): a) declare receber salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal ou que sua situao econmica no lhe permita demandar, sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia; b) requeira a assistncia judiciria ao sindicato de sua categoria profissional; c) tenha deferida a assistncia judiciria com a indicao de advogado credenciado ou integrante dos quadros do rgo sindical. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer dos recursos, dar provimento parcial ao da reclamada e negar provimento ao adesivamente interposto pela reclamante, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. (sesso de Julgamento do dia 5 de agosto de 2009). Processo trt - ro - 02258-2008-082-18-00-9 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos recorrente: 1. centro de ForMao de condutores real ltda. adVogados: carlo adriano Vencio VaZ e outros recorrente: 2. Juscelene alVes de sousa (adesiVo) adVogados: FlVio augusto rodrigues sousa e outros recorridos: os MesMos origeM: 2 Vt de aParecida de goinia JuiZ: antnio gonalVes Pereira Jnior disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 147, de 17.8.2009, pg. 25. ASSISTNCIA JUDICIRIA. PESSOA JURDICA EM REGIME DE RECUPERAO JUDICIAL. a teor do que estabelece a smula n 86 do c. tst, o benefcio relativo iseno do pagamento de custas e depsito recursal restringe-se, to somente, s massas falidas. enquanto as empresas falidas tm seus bens indisponveis, aquelas em recuperao judicial continuam funcionando e dispondo de meios financeiros para suportar despesas processuais. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio PR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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blico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - airo - 00600-2009-051-18-01-1 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: taPon corona Metal Plstico ltda. (eM recuPerao Judicial) adVogados: lcia regina araJo Falco e outro(s) agraVado: cleudiVino gonalVes de souZa adVogados: Vera lcia luZa de alMeida canguss e outro(s) origeM: 1 Vt de anPolis JuiZ: ranlio Mendes Moreira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 194, de 23.10.2009, pg.13. ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA. ENTIDADE FILANTRPICA. i - a constituio Federal exonera as instituies de assistncia social sem fins lucrativos do pagamento de alguns impostos, contudo no h qualquer meno quanto dispensa do depsito recursal e do recolhimento das custas processuais. ii - a entidade filantrpica pode obter os benefcios da gratuidade da justia, todavia precisa provar robustamente a insuficincia de recurso financeiros. inexistindo essa prova, e diante da ausncia de preparo, mantm-se a deciso recorrida que reconheceu a desero recursal. certiFico e dou F que a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso extraordinria hoje realizada, decidiu, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento, em rito sumarssimo, e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 3 de setembro de 2009. (data do julgamento) Processo airo-02287-2008-006-18-01-0 relator(a): des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue agraVante(s): santa casa de Misericrdia de goinia - scMg adVogado(s): leiZer Pereira silVa e outro(s) agraVado(s): Maria do socorro beZerra Moura adVogado(s): Jos caldas da cunha Jnior e outro(s) origeM: 6 Vt de goinia JuZa rosana rabello PadoVani disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 168, de 16.9.2009, pg. 02/3. ASTREINTE FIXADA EM OBRIGAO DE FAZER. NO CUMPRIMENTO DO PRAZO. PEDIDO DE EXECUO. INEXISTNCIA DE PRECLUSO. as decises judiciais so atos de imprio, que devem ser obedecidos. o seu no cumprimento coloca em risco a funo jurisdicional do estado, que o meio de garantir sociedade a paz ameaada por um conflito de interesses. Por isso, o juiz pode fixar astreinte diria, alm de outras medidas, tais como as enumeradas no art. 461, 5, do cPc, para garantir a efetivao de tutela especfica. em outras palavras, a astreinte tem natureza processual e a finalidade de forar o devedor a cumprir uma deciso judicial que impe uma obrigao de fazer ou no fazer. a astreinte uma obrigao autnoma e pode, conforme o provimento jurisdicional, ser executada no curso do processo ou aps o trnsito em julgado de sua deciso final. isso porque, no h lei fixando prazo para o seu requerimento. Frise-se que nem todo o prazo processual tem o condo de ensejar a precluso temporal. Para a configurao desta necessrio que
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o prazo perdido possua natureza peremptria, por advir de norma imperativa. assim, no h que se falar em precluso do direito do reclamante de requerer a execuo de astreintes desde que o faa dentro do prazo prescricional. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora Jane araJo dos santos Vilani. (sesso de Julgamento do dia 02 de setembro de 2009). Processo trt - aP - 00165-2006-081-18-00-1 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos agraVante: aleXandre de castro Pereira adVogados: rodrigo Fonseca e outros agraVada: Furnas - centrais eltricas s.a. adVogados: lYcurgo leite neto e outros origeM: 1 Vt de aParecida de goinia JuZa: cleuZa gonalVes loPes disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 162, de 08.9.2009, pg. 8. ASTREINTES. MODIFICAO NA EXECUO. POSSIBILIDADE. afigura-se processualmente correta a alterao, de ofcio e na execuo, da multa fixada na sentena para o descumprimento de obrigao de fazer, nos termos do artigo 461, 6 do cPc, porque neste momento que restou demonstrado que a multa tornouse excessiva em relao obrigao, no havendo que se falar em violao da coisa julgada. acordo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 37/2009) e Marilda JungMann gonalVes daher, nos termos da ra 27/2009. representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 17 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - aP - 00779-2004-001-18-00-3 relatora: JuZa Marilda JungMann gonalVes daher agraVante: brasil telecoM s.a. adVogados: ricardo gonaleZ e outro(s) agraVados: eliZon tiago da silVa e outro (s) adVogada: Maria das Virgens borges Marinho origeM: 1 Vt de goinia JuZa: naraYana teiXeira hannas disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 113, de 29.6.2009, pg. 6. ATENTO. TELEOPERADOR - HORAS DE ANTECEDNCIA E PRORROGAO DA JORNADA REGISTRADA. conforme pacificado neste eg. regional, a jornada de trabalho dos teleoperadores da
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atento aquela existente entre o acesso ao sistema de trabalho (login) e seu encerramento (logoff), o que se encontra devidamente registrado nas folhas de controle de ponto. no se mostra verossmil que seja necessrio o dispndio de 15 minutos para se inteirar de informaes que pouco mudavam a cada dia. ademais, a prova oral produzida revelou-se frgil para respaldar o deferimento do pedido. reformo a sentena para excluir a condenao em horas extras e reflexos, decorrentes da antecedncia e prorrogao da jornada registrada. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho luiZ eduardo guiMares boJart. goinia 15 de abril de 2009 (data do julgamento). Processo trt-ro-01627-2008-009-18-00-2 relatora:des. elZa cndida da silVeira reVisora:des. Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s):atento brasil s.a. adVogado(s):ranulFo cardoso Fernandes Jnior e outro(s) recorrido(s):gilVan Fernandes coelho adVogado(s):rodrigo cortiZo Vidal origeM: 9 Vt de goinia JuZa:ana lcia ciccone de Faria disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 73, de 29.4.2009, pg. 11. ATESTADO MDICO EXPEDIDO PELO SISTEMA NIDO DE SADE (SUS). ATENDIMENTO DE EMERGNCIA. PRESUNO DE IMPOSSIBILIDADE DE LOCOMOO DO RECLAMANTE. ALCANCE DO ESPRITO DA SMULA 122 DO TST. o esprito da smula 122 do tst o de evitar que demandantes inescrupulosos, especialmente empregadores, possam lanar mo de atestados mdicos graciosos, com o intuito de obstar ou de protelar o regular andamento, do feito, da a exigncia de que desses documentos conste a declarao mdica da impossibilidade de locomoo do empregador ou seu preposto no dia da audincia. assim, alm de a supracitada smula ser voltada para a parte reclamada, tem-se como documento hbil para afastar a confisso obreira o atestado mdico fornecido pelo sus informando, inequivocamente, a data e o horrio que o reclamante foi submetido a tratamento de emergncia, pois no razovel que ele, sendo o maior interessado na soluo mais rpida do litgio, queira protelar o processo. ademais, o atestado mdico emitido pelo sus , na verdade, um formulrio pr-impresso com campos a serem marcados com um X para especificar o tipo de atendimento prestado, no havendo espao onde o mdico possa descrever que o paciente est impossibilitado de locomover-se naquele dia. recurso provido, confisso afastada. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso do reclamante/reconvindo e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Falou pela recorrida o dr. luiz carlos de Pdua bailo. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho
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o excelentssimo Procurador Marcello ribeiro silVa. (sesso de Julgamento do dia 3 de junho de 2009). Processo trt - ro - 01890-2008-013-18-00-0 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos recorrente: adriano de Moura andrade adVogados: leandra Virgnia silVa e oliVeira e outro(s) recorrida: distribuidora Motores cuMMins centro oeste ltda. (dcco) adVogado: luiZ carlos de Pdua bailo origeM: 13 Vt de goinia JuZa: caMila baio Vigilato disponibilizao: dJ eletrnico ano iii n 101, de 09.6.2009, pg. 21/22. ATLETA DE FUTEBOL. DIREITO DE ARENA. CLCULO PROPORCIONAL AO NMERO DE ATLETAS PARTICIPANTES DO EVENTO ESPORTIVO. o art. 42, 1, da lei n 9.615/98 dispe que o valor do direito de arena ser distribudo, em partes iguais, aos atletas profissionais participantes do espetculo ou evento. assim, na apurao dos valores devidos ao atleta-empregado a ttulo de direito de arena, deve ser observada a proporcionalidade relativa ao nmero de atletas que participam nas partidas, inclusive reservas. recurso patronal a que se d parcial provimento. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento parcial, nos termos do voto do relator. Falou pelo recorrido o dr. leonardo laporta costa. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. (sesso de Julgamento do dia 17 de junho de 2009). Processo trt - ro - 01991-2008-013-18-00-1 relator: JuiZ daniel Viana Jnior recorrente: gois esPorte clube adVogado: gustaVo alVes de oliVeira recorrido: Fabiano ceZar Veigas adVogado: JoaQun gabriel Mina origeM: 13 Vt de goinia JuZa: clia Martins Ferro disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 111, de 25.6.2009, pg. 30. ATLETA PROFISSIONAL. CLUSULA PENAL. ART. 28 DA LEI 9.615/98. INCIDNCIA. a clusula penal avenada com fulcro no art. 28 da lei 9.615/98 aplicvel somente ao atleta, na hiptese de resciso unilateral do vnculo desportivo antes do termo final ajustado, uma vez que a sua finalidade a de compensar a entidade de prtica desportiva pela quebra do pacto de permanncia ajustado entre as partes. deciso: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conhecer dos recursos, negar provimento ao da 2 reclamada (laboratrio teuto brasileiro s.a.) e ao da reclamante e dar provimento parcial ao da 1 reclamada (aabb), nos termos do voto do relator. sustentou oralmente as razes do recurso da 1 reclamada o dr. rafael lara Martins. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores PlaR e v. T R T 1 8 , G o i n i a , a n o 9 , 2 0 0 9

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ton teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. (sesso de Julgamento do dia 19 de agosto de 2009). Processo trt - ro - 02424-2007-007-18-00-0 relator: deseMbargador elVecio Moura dos santos recorrente: 1. laboratrio teuto brasileiro s.a. adVogados: renaldo liMiro da silVa e outros recorrente: 2. associao atltica banco do brasil aabb - goinia - go adVogados: raFael lara Martins e outros recorrente: 3. FlVia dias carValho adVogados: Victor aMadeu Pinto da silVa e outros recorridos: os MesMos origeM: 7 Vt de goinia JuZa: antnia helena goMes borges taVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 154, de 26.8.2009, pg. 11. ATUALIZAO DOS CLCULOS PARA LIBERAO DE CRDITO DO EXEQUENTE. a despeito de inexistir norma especfica que reja a atuao do Juzo da execuo, neste particular, certo que a importncia devida ao exequente deve retratar, dentro do possvel, o valor real do seu crdito na data do pagamento, de modo que a praxe sempre se proceder atualizao da conta, antes da efetiva liberao do montante ao credor. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e, no mrito, por maioria, vencido o desembargador saulo eMdio dos santos, dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - aP - 00432-2005-007-18-00-0 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: benta Pereira nunes adVogado: nabson santana cunha agraVada: cootego - cooPeratiVa de transPorte do estado de gois adVogados: Francisco Jos gonalVes costa e outro(s) origeM: 7 Vt de goinia JuZa: eneida Martins Pereira de souZa disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 15. AUDITOR FISCAL DO TRABALHO. exercendo atribuio legal, no uma competncia jurisdicional, ele pode concluir sobre irregularidades trabalhistas diversas, inclusive ilicitude de terceirizao, e autuar os infratores. tal atribuio est, como qualquer ato administrativo, sujeita ao controle judicial. autuao restabelecida com o provimento do recurso da unio. acrdo: acordam os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer
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de ambos os recursos ordinrios, receber a remessa oficial e, no mrito, dar provimento ao recurso da requerida (unio) e remessa oficial e julgar prejudicado o recurso adesivo da requerente (Vale do rio grande reFlorestaMento ltda.), nos termos do voto do relator. sustentou oralmente as razes do recurso da requerente o dr. tadeu de abreu Pereira. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Jos Marcos da cunha abreu. Processo trt - ro - 00853-2008-141-18-00-2 relator: deseMbargador saulo eMdio dos santos reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente(s): 1. unio (Procuradoria-geral da FaZenda nacional) adVogado(s): KennedY Furtado de Mendona recorrente(s): 1. Vale do rio grande reFlorestaMento ltda.(adesiVo) adVogado(s): tadeu de abreu Pereira e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: Vt de catalo-go JuiZ(Za): Marcelo alVes goMes disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 31, de 18.2.2009, pg. 13. AUDITOR FISCAL DO TRABALHO. VERIFICAO DA NATUREZA DA RELAO MANTIDA ENTRE A EMPRESA FISCALIZADA E O TRABALHADOR. USURPAO DE COMPETNCIA. INEXISTNCIA. APLICAO DO PRINCPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. o direito do trabalho, que regula as atribuies cometidas autoridade administrativa para fiscalizar o cumprimento das normas de proteo ao trabalho, tem como um dos seus princpios cardeais o da primazia da realidade, que confere prevalncia s condies concretas em que ocorre a prestao de servios em relao a proposies abstratas contidas em instrumentos contratuais. assim, quando verificar que, no plano da realidade, o nexo existente entre os sujeitos da relao de labor configura autntico contrato de trabalho, marcado pela subordinao dos integrantes de um dos polos da relao diante dos demais, embora exista instrumento contratual prevendo que se trata de relao autnoma de trabalho, o auditor Fiscal pode e deve aplicar as sanes legalmente previstas para essa conduta ilcita, nos termos dos arts. 9 e 628 da clt. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, por maioria, vencido o relator, dar-lhe provimento, nos termos do voto divergente do revisor, que redigir o acrdo. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e Mrio srgio bottaZZo representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 01910-2007-001-18-00-2 redator designado: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: unio (Procuradoria geral da FaZenda nacional) Procurador: Franois da silVa recorrido: rodoVirio goYaZ ltda. adVogado: Francisco de assis Melo hordones
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origeM: 1 Vt de goinia JuZa: Maria das graas gonalVes oliVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 186, de 13.10.2009, pg.17. AUSNCIA DE SUBMISSO DA DEMANDA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. EXTINO DO PROCESSO SEM RESOLUO DE MRITO. IMPOSSIBILIDADE - INTERPRETAO CONFORME O ART. 625-D DA CLT. o e. supremo tribunal Federal, na sesso Plenria do dia 13/5/2009, deferiu parcialmente medida cautelar requerida nas aes diretas de inconstitucionalidade n 2.139 e 2.160 para dar interpretao conforme ao art. 625-d da clt, ressaltando que a submisso do conflito comisso de conciliao Prvia no obrigatria, mas, sim, faculdade do trabalhador. no entender daquela corte, esse entendimento preserva o direito universal dos cidados ao acesso Justia. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Publico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Jos Marcos da cunha abreu. goinia, 09 de setembro de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 01308-2008-141-18-00-3 relatora: deseMbargadora elZa cndida da silVeira recorrente: d-10 Minerao ltda. adVogados: elaine cristina goMes e outro(s) recorrido: Marcos aurlio da silVa adVogados: Jos eduardo dias caliXto e outro(s) origeM: Vt de catalo JuZa: Virgilina seVerino dos santos disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 175, de 25.09.2009, pg.4. AUTO DE INFRAO. NULIDADE. a invalidade do processo administrativo, por irregularidade na notificao do infrator, no induz do auto de infrao, que continua a ostentar presuno de legalidade. nesse caso, a autoridade administrativa aproveita o auto de infrao e inicia novamente o processo administrativo com nova notificao. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, no receber a reMessa oFicial; conhecer do recurso ordinrio e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna (em substituio desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 37/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia, 17 de junho de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 01548-2008-081-18-00-9
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relator:JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna recorrente(s):unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador(a):ViViane de Paula e silVa caParelli recorrido(s):braZilian PiZZaria ltda. adVogado(s):helVcio costa de oliVeira e outro(s) reM. oFicial(s):JuZo da 1 da Vara do trabalho de aParecida de goinia origeM:1 Vt de aParecida de goinia JuiZ:Marcelo alVes goMes disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 113, de 29.6.2009, pg. 15. AUTUAO FISCAL. EMPRESA TOMADORA DE SERVIOS. INSCRIO NO CADASTRO NACIONAL DE EMPREGADORES QUE MANTIVERAM TRABALHADORES EM CONDIO ANLOGA DE ESCRAVO. IMPOSSIBILIDADE. considerando que o ilcito foi praticado pela prestadora de servios, sem a participao da tomadora de servios, no deve esta figurar no cadastro nacional de empregadores que mantiveram trabalhadores em condio anloga de escravo, luz do art. 137 do ctn. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer dos embargos e, no mrito, dar-lhes ProViMento, para sanar omisso e, atribuindo-lhes efeito modificativo, conhecer da remessa oficial e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio cesar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado Marcelo nogueira Pedra (participando do julgamento apenas para compor o qurum regimental, em razo da ausncia ocasional e justificada da desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho Jane araJo dos santos Vilani. goinia, 4 de maro de 2009 (data de julgamento). Processo trt - ed-ro 00009-2008-002-18-00-0 relatora:des. elZa cndida da silVeira eMbargante(s):unio (adVocacia-geral da unio) Procurador:sandra luZia Pessoa eMbargado(s):laticnios Morrinhos indstria e coMrcio ltda. adVogado(s):arlindo Jos coelho e outro(s) origeM:2 Vt de goinia disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 56, de 30.3.2009, pg. 7/8. AVALIAO. OFICIAL DE JUSTIA. PRAZO PARA O CUMPRIMENTO DA DILIGNCIA. incumbe ao oficial de Justia avaliador a atribuio de proceder avaliao de bens no mbito da Justia do trabalho, tendo o prazo de 10 dias para cumprimento da diligncia, nos termos do art. 721, 3 da clt. acrdo:decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso para, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o
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excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia 13 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - aP - 00020-2008-151-18-00-9 relatora:des. elZa cndida da silVeira agraVante(s):J. Pires Filho e Filho ltda. adVogado(s):lVaro Jorge bruM Pires agraVado(s):arildo Pereira das neVes adVogado(s):deiJiMar antnio de Melo origeM:Vt de iPor JuiZ:csar silVeira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 88, de 21.5.2009, pg. 7. AVISO PRVIO CUMPRIDO EM CASA. PRAZO PARA ACERTO DAS VERBAS RESCISRIAS. o c. tst, por meio da oJ n 14 da sdi-i, j pacificou o entendimento de que o prazo para o pagamento das verbas rescisrias quando o aviso prvio cumprido em casa de dez dias, contados a partir da notificao da dispensa. extrapolado este prazo, o empregado faz jus multa prevista no artigo 477, 8, da clt. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, prosseguindo no julgamento dos recursos interpostos por ambas as partes, por unanimidade, dar parcial provimento ao da reclamada e negar provimento ao da reclamante, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - ro - 01916-2007-011-18-00-7 relator: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho reVisor: deseMbargador saulo eMdio dos santos recorrente: braslia solues inteligentes ltda. adVogados: Joo negro de andrade Filho e outro(s) recorrente: Mrcia Vasconcelos siQueira guiMares adVogado: gercino gonalVes belchior recorridos: os MesMos recorrida: caiXa econMica Federal - caiXa adVogados: lonZico de Paula tiMtio e outro(s) origeM: 11 Vt de goinia JuiZ: dison Vaccari disponibilizao: dJ eletrnico - ano iii, n 112, de 26.6.2009, pg. 20/21. AVISO PRVIO INDENIZADO. INCIDNCIA DE CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DECRETO N. 6.727/2009. Por fora do decreto 6.727, de 12/1/2009, foi revogada a alnea f do inciso V do 9 do art. 214 do decreto 3.048/99. assim, as importncias recebidas a ttulo de aviso prvio indenizado passam a integrar o salrio de contribuio, constituindo, portanto, base de clculo das contribuies previdencirias.
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acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e elVecio Moura dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador Janurio Justino Ferreira. Processo trt - ro - 00935-2009-111-18-00-6 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho recorrente: unio (Procuradoria-geral Federal) Procurador: aleX sandro alVes aleXandre recorrida: cosan centroeste s.a. acar e lcool adVogados: rogrio de caMargo cosentino e outro(s) recorrido: reVenildo Francisco de andrade adVogados: aline silVa dias darada e outro(s) origeM: Vt de Jata JuiZ: luciano loPes Fortini disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 195, de 26.10.2009, pg.15/16. BANCRIO. TRANSPORTE DE VALORES. DANOS MORAIS. comprovado que o reclamado obrigava seus empregados a efetuar pessoalmente transporte de valores em desconformidade com o preceituado na lei 7.102/83, priorizando o seu patrimnio em detrimento da segurana de seu empregado, que no detm tal atribuio e no possui qualificao profissional para tanto, expondo-o violncia urbana, patente o dever do banco de indenizar o abalo emocional e estresse psquico sofrido pela reclamante, devido ao constante estado de insegurana a que foi submetido. acrdo: decidiu a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18. regio, unanimemente, conhecer do recurso e, no mrito, dar-lhe Parcial ProViMento, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e elZa cndida da silVeira e o excelentssimo Juiz convocado aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. goinia 13 de maio de 2009 (data do julgamento). Processo trt - ro - 00238-2009-171-18-00-9 relatora: des. elZa cndida da silVeira recorrente(s): Pauliane ribeiro Pinto adVogado(s): JoaQuiM Jos Pessoa e outro(s) recorrido(s): banco bradesco s.a. adVogado(s): JuareZ Martins Ferreira netto e outro(s) origeM: Vt de ceres JuiZ: Fernando da costa Ferreira disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 87, de 20.5.2009, pg. 12. BANCO DO BRASIL. JUSTA CAUSA. AUSNCIA DE M-F. CINCIA DAS IRREGULARIDADES. ainda que o empregado no tenha a inteno de prejudicar o reclamado, essa situao
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no lhe autoriza a violar as normas do banco, utilizando documentos dissociados da realidade, apenas para formalizar uma operao. de modo algum. ele deve observar todas as normas, regularizar todos os documentos, pois se assim no proceder, no pode finalizar a operao. Data venia, no se sustenta a tese de que o erro era sanvel e que no tinha inteno de lesar a instituio. o que importa que, mesmo sabendo das regras, as infringiu, quebrando a confiana indispensvel que o empregador deve ter com o empregado. acrdo:Vistos, relatados e discutidos estes autos em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, decidiu, por unanimidade, conhecer de ambos os recursos e, no mrito, negar ProViMento ao do reclaMante e ProVer o da reclaMada, nos termos do voto da relatora. Participaram do julgamento os excelentssimos desembargadores Federais do trabalho, Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue (Presidente), Jlio csar cardoso de brito e elZa cndida da silVeira. representando o Ministrio Pblico do trabalho, o excelentssimo Procurador do trabalho Marcello ribeiro silVa. goinia, 14 de setembro de 2009(data do julgamento). Processo trt - ro - 00136-2009-053-18-00-3 relatora: deseMbargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue recorrente(s): 1. Jean daniel dias adVogado(s): regiane soares de castro e outro(s) recorrente(s): 2. banco do brasil s.a. adVogado(s): igor dMoura caValcante e outro(s) recorrido(s): os MesMos origeM: 3 Vt de anPolis JuiZ: sebastio alVes Martins disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 179, de 01.10.2009, pg.32. BEM ALIENADO FIDUCIARIAMENTE. se o credor fiducirio diz que a dvida j foi paga e considerando que a baixa do gravame responsabilidade do devedor, que obteve a quitao, a existncia do registro do gravame junto ao detran, por inrcia do devedor, no constitui bice penhora. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e negar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e Mrio srgio bottaZZo e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. ausente, em gozo de frias, o excelentssimo desembargador saulo eMdio dos santos. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. goinia, 18 de maro de 2009. Processo trt - aP - 00422-2006-004-18-00-6 relator: deseMbargador Mrio srgio bottaZZo reVisor: deseMbargador Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: transPortadora oPala ltda. adVogado: edWaldo taVares ribeiro agraVado: carlos roberto dias de Faria adVogado: Jadir eli PetrochinsKi
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origeM: 4 Vt de goinia JuZa: JeoVana cunha de Faria rodrigues disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 63, de 13.4.2009, pg. 11. BENS DE PESSOA JURDICA. ENTIDADE SEM FINS LUCRATIVOS. PENHORA. POSSIBILIDADE a impenhorabilidade prevista no art. 649, V, do cPc, no se estende a bens mveis de pessoa jurdica, sendo atributo apenas dos instrumentos de trabalho de pessoas fsicas, que deles dependem para o exerccio de seus misteres profissionais. irrelevante se afigura o fato de a reclamada ser instituio de caridade, sem fins lucrativos, uma vez que no se pode obrigar a parte autora a tambm agir do mesmo modo. acrdo: Vistos, relatados e discutidos estes autos, em que so partes as acima indicadas. a Primeira turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso e, no mrito, negar-lhe ProViMento, nos termos do voto do relator. Participaram do julgamento o excelentssimo desembargador Federal do trabalho, Jlio csar cardoso de brito (Presidente) e os excelentssimos Juzes convocados aldon do Vale alVes taglialegna, (em substituio a desembargadora Kathia Maria boMteMPo de albuQuerQue, nos termos da ra 22/2009) e Marilda JungMann gonalVes daher (em substituio a desembargadora elZa cndida da silVeira, nos termos da ra 27/2009). representando o Ministrio Pblico do trabalho, a excelentssima Procuradora do trabalho cirni batista ribeiro. Processo trt - aP - 00455-2008-002-18-00-5 relator: JuiZ aldon do Vale alVes taglialegna agraVante(s): associao gaPe ltda. adVogado(s): alcilene Margarida de carValho agraVado(s): neusa dias dos santos adVogado(s): salet rossana Zancheta e outro(s) origeM: 2 Vt de goinia JuiZ: eugnio Jos cesrio rosa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 91, de 26.5.2009, pg. 4. CLCULOS DE LIQUIDAO. DEDUO DOS DEPSITOS RECURSAIS. em razo da diferena de tratamento quanto forma de atualizao dos depsitos recursais e do crdito trabalhista, recomendvel a deduo da conta de liquidao dos valores alusivos aos depsitos, a fim de evitar prejuzos para a executada, em ateno regra do artigo 620 do cPc. acrdo: acordaM os desembargadores da segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria, por unanimidade, conhecer do agravo de petio e dar-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente) e elVecio Moura dos santos e do excelentssimo Juiz convocado daniel Viana Jnior. representando o Ministrio Pblico do trabalho o excelentssimo Procurador luiZ eduardo guiMares boJart. Processo trt - aP - 00873-2007-251-18-00-8 relator: JuiZ Platon teiXeira de aZeVedo Filho agraVante: teleViso Planalto central ltda. adVogados: andra Maria silVa e souZa PaVan roriZ dos santos e
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outro(s) agraVado: JaiMe incio terra adVogado: Valter gonalVes Ferreira origeM: Vt de Porangatu JuZa: Fabola eVangelista Martins e garcia disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 156, de 28.8.2009, pg. 10. CARGO PBLICO. REGIME JURDICO. o cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao mencionado no artigo 37, ii, da constituio Federal, tem natureza estatutria e no se confunde com o cargo ocupado pelo empregado pblico. sendo a recorrida uma sociedade de economia mista, a recorrente necessariamente empregada, tenha ou no sido validamente constitudo o vnculo jurdico, ou seja, o cargo em comisso ocupado pela recorrente no tem natureza estatutria. no caso, inexistindo concurso pblico, o contrato de trabalho nulo (tst, smula 363). recurso provido. deciso: certifico e dou f que a segunda turma do egrgio tribunal regional do trabalho da 18 regio, em sesso ordinria hoje realizada, por unanimidade, conheceu do recurso e deu-lhe provimento, nos termos do voto do relator. Julgamento realizado com a participao dos excelentssimos desembargadores Platon teiXeira de aZeVedo Filho (Presidente), saulo eMdio dos santos e Mrio srgio bottaZZo. representando o Ministrio Pblico do trabalho a excelentssima Procuradora cirni batista ribeiro. Processo ro-01759-2008-004-18-00-2 relator(a): deseMbargador Mrio srgio bottaZZo recorrente(s): eManoelle de souZa Magalhes adVogado(s): Marcelo de souZa goMes e silVa recorrido(s): coMPanhia de urbaniZao de goinia - coMurg adVogado(s): Valdir Ferreira e outro(s) origeM: 4 Vt de goinia JuiZ aldiVino a. da silVa disponibilizao: dJ eletrnico ano iii, n 120, de 8.7.2009, pg. 24. COBERTURA DE CONTRATO DE SEGURO DE VIDA. AO DO EMPREGADO EM FACE DO EMPREGADOR E DA EMPRESA SEGURADORA. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. da competncia material da Justia do trabalho (cF/88, art. 114, i) o julgamento de ao ajuizada pelo empregado em face da empregadora e da empresa seguradora, de forma solidria, e que tenha por objeto o recebimento da cobertura prevista em aplice de seguro de vida, quando este contrato celebrado pela empregadora em razo do contrato de trabalho. recurso conhecido e provido, determinando-se o retorno dos autos Vara de origem para apreciao do pedido. acrdo:decidi