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Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDO NICO

DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA Edital

DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO, COM VISTAS AO PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DA CARREIRA DE ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL, DE NVEL SUPERIOR, MEDIANTE A APLICAO DE PROVAS, AVALIAO DE TTULOS E CURSO DE FORMAO, PARA LOTAO NO MBITO DO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA.

O DIRETOR-PRESIDENTE DO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (RIOPREVIDNCIA), no uso das atribuies conferidas pela legislao em vigor, tendo em vista a Lei Complementar Estadual n 132, de 25 de novembro de 2009, torna pblica a realizao de Concurso Pblico, com vistas ao provimento dos cargos efetivos da carreira de Especialista em Previdncia Social, de nvel superior, com lotao no mbito do RIOPREVIDNCIA, mediante a aplicao de Provas Objetivas, Discursiva, Avaliao de Ttulos e Curso de Formao, em conformidade com as condies estabelecidas neste Edital, seus Anexos e eventuais Retificaes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o calendrio previsto no Cronograma apresentado no Anexo I. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado com vistas ao provimento de cargos da carreira de Especialista em Previdncia Social, criada pela Lei Complementar Estadual n 132, de 25 de novembro de 2009. 1.3. O Concurso Pblico constar de 2 (duas) etapas: 1.3.1. Primeira Etapa: 1.3.1.1 - Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio; 1.3.1.2 Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio; 1.3.1.3 - Avaliao de Ttulos de carter somente classificatrio. 1.3.2. Segunda Etapa: Curso de Formao ser de carter exclusivamente eliminatrio. 1.3.2.1. Sero convocados para este curso, atravs de matrcula, at 2 (duas) vezes o nmero de vagas estabelecido no Anexo II deste edital, os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa do concurso, obedecida rigorosamente a ordem de classificao. 1.4. Aps a publicao do resultado final e da homologao do concurso, os demais candidatos habilitados e no convocados para o Curso de Formao sero automaticamente eliminados do concurso. 1.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: a) ANEXO I CRONOGRAMA; b) ANEXO II NVEL, CARREIRA, CARGOS, N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA; c) ANEXO III ATRIBUIES DO CARGO; d) ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO; e) ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS; f) ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS; g) ANEXO VII DECLARAO.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e, em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado s pessoas com deficincia, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, para o cargo, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme discriminado no Anexo II. 2.2. O acesso das pessoas com deficincia s Provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e/ou a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente s atribuies do cargo, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1, o candidato dever declarar expressamente a sua deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original ou cpia autenticada, cuja validade no ultrapasse 90 (noventa) dias da data do trmino das inscries. 2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do LAUDO MDICO ORIGINAL dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de expedio do Laudo; f) a assinatura e o carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 2.3.1.1. O Candidato que porventura apresentar Laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a, b, c, d, e, f, do subitem 2.3.1., passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.1.2. A data de expedio do Laudo poder exceder ao prazo constante no item 2.3., no caso da deficincia ser considerada irreversvel. Para tal, o Laudo Mdico dever obrigatoriamente registrar o carter permanente da deficincia. 2.3.1.3. Para a comprovao da deficincia, no sero aceitas declarao, exame, pronturio, receita e outros documentos que no se constituam em laudo mdico. 2.3.2. O Laudo Mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Recrutamento e Seleo da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ, CEP: 22.290-090. 2.3.3. A Avaliao de que trata o subitem 2.3. ser realizada por Junta Mdica credenciada ou contratada pelo RIOPREVIDNCIA e se constitui em procedimento que deve preceder Fase de Admisso. 2.3.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1 ser eliminado do Concurso Pblico. 2.3.5. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.6. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do certame. 2.3.7. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma Anexo I concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia. 2.4. A pessoa com deficincia participar do Certame em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das Provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das Provas e nota mnima exigida, sendolhe, porm, assegurada a acessibilidade ao recinto onde se realizaro as Provas. 2.4.1. Caso a pessoa com deficincia necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante do cronograma Anexo I do Edital. Para tal, o candidato dever se dirigir Sede da CEPERJ situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 2.5. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, negros e ndios; a segunda, somente a pontuao dos deficientes; e a terceira somente a pontuao dos negros e ndios, observada a rigorosa ordem de classificao em cada caso. 2.5.1. A pessoa com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocada para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrita no concurso como portador de deficincia. 2.6. No sero consideradas como deficincia as disfunes visuais e auditivas passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na Legislao pertinente. 2.7. As vagas reservadas nos termos do item 2.1, que no forem ocupadas por falta de candidatos com deficincia, ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.

3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso para o cargo, durante o prazo de validade do concurso pblico, conforme discriminado no Anexo II. 3.1.1. Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios, resultar nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 3.1.2. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios sempre concorrero totalidade das vagas existentes, sendo vedado restringir-lhes o acesso ao cargo objeto do certame s vagas reservadas. 3.1.3. Os candidatos que no sejam destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero s demais vagas oferecidas no concurso, excludas aquelas objeto da reserva. 3.1.4. Para os efeitos desta Lei ser considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio, sendo vedada qualquer solicitao por parte do candidato aps a concluso da inscrio ou participao do certame. 3.1.5. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas no edital do concurso, caso no opte pela reserva de vagas. 3.1.6. No havendo candidatos negros ou ndios aprovados, as vagas includas na reserva prevista neste artigo sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no concurso, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 3.1.7. Se o nmero de vagas oferecidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva citada no caput ser de 10% (dez por cento). 3.2. Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.1.4, ser o candidato eliminado do concurso, cpia dos documentos tidos como falsos sero imediatamente remetidas ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro para a instruo da devida ao penal e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, negros e ndios; a segunda, somente a pontuao dos deficientes; e a terceira somente a pontuao dos negros e ndios, observada a rigorosa ordem de classificao para todos os casos. 3.3.1. O candidato negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio.

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3.4. Na apurao dos resultados dos concursos, sero formuladas listas especficas para identificao da ordem de classificao dos candidatos cotistas entre si. 3.4.1. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de classificao na lista especfica. 3.4.2. Na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO Para a posse no cargo, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: 4.1. Ter sido aprovado na primeira e na segunda etapa do Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas Retificaes; 4.2. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data do exerccio; 4.3. Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o o com redao dada pela Emenda Constitucional n 03/94, nos termos do Decreto n 3.927/2001; 4.4. Ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino, apresentando o certificado pertinente ao cumprimento do referido servio ou de dispensa de incorporao; 4.5. Ter situao regularizada perante a legislao eleitoral, apresentando certido negativa da Justia Eleitoral, ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou a respectiva justificativa; 4.6. Possuir a formao em nvel superior, conforme discriminado no Anexo II, apresentando diploma ou certificado de colao de grau; 4.7. Apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido penalidade disciplinar no exerccio de cargo ou funo pblica; 4.8. Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pelo RIOPREVIDNCIA; 4.9. No ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer Poder, nas esferas Estadual, Municipal ou Federal; 4.10. Ter registro no Conselho Profissional de acordo com a exigncia do cargo estabelecida neste edital. 5. DA INSCRIO NO CONCURSO 5.1. O valor nico da taxa de inscrio de R$ 100,00 (cem reais). 5.1.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.1.2. No sero aceitas inscries fora do perodo determinado no Cronograma apresentado no Anexo I. 5.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a plena aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.3. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital para o cargo a que pretende concorrer. 5.4. O candidato dever indicar, no requerimento de inscrio, o tipo de vaga a qual pretende concorrer se a vaga Regular ou a destinada a Pessoa com Deficincia ou Negro/ndio, sendo de sua inteira e exclusiva responsabilidade o correto preenchimento do requerimento, sendo expressamente vedada qualquer alterao em seu contedo em perodo posterior ao do pagamento da taxa de inscrio.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 5.4.1. A pessoa com deficincia ou o candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e ndios, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio de deficiente ou fazer a autodeclarao de que trata o subitem 3.1.5., nos campos apropriados a estes fins. Obrigatoriamente, caso pretenda concorrer reserva de vagas, o candidato dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia ou s reservadas para negros e ndios, pois no ser permitido concorrer para as duas reservas simultaneamente. 5.5. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: a) Indicar se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com ledor ou Prova Ampliada (fonte quatorze); b) Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 5.5.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.5.2. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser Pessoa com Deficincia, concorrer somente s vagas regulares. 5.6. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, situada Avenida Carlos Peixoto, n54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, CEP:22.290090 (das 10h s 16h, exceto em feriados e/ou feriados e pontos facultativos) ou envi-lo Via SEDEX para o endereo citado, no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico, constante do Anexo I deste Edital. 5.6.1. Os pedidos de iseno encaminhados via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno, conforme previsto no Cronograma Anexo I do Edital. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes nsitas neste item sero considerados indeferidos. 5.6.2. A Portaria FESP n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos concursos pblicos realizados pela CEPERJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas aos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.6.2.1. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2, da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 5.6.3. O requerimento ser dirigido ao Diretor da Diretoria de Recrutamento e Seleo da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de inscrio no Concurso Publico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos. 5.6.4. O Requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.6.5. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio para posteriormente requerer a iseno pretendida. 5.6.5.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos de candidatos no inscritos sero automaticamente cancelados. 5.6.6. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 5.6.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) Omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; c) Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; d) No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma Anexo I; 5.6.8. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 5.6.9. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site (www.ceperj.rj.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 5.6.10. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, com a data, horrio e local de realizao da prova. 5.6.11. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio. 5.7. O candidato poder obter informaes relativas ao Concurso Pblico pelos telefones (21) 23347100/7117/7132, no horrio das 10h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br 5.8. O candidato poder inscrever-se via Internet e via Posto de Inscrio.

5.8.1. Via INTERNET 5.8.1.1. As inscries sero feitas pela internet no site www.ceperj.rj.gov.br 5.8.1.2. O processo de inscrio estar disponvel a partir das 10 horas do primeiro dia do perodo de inscrio constante do Cronograma do Concurso Pblico, Anexo I. 5.8.1.3. O candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, selecionando o link RIOPREVIDNCIA - Especialista em Previdncia Social. 5.8.1.4. Preencher corretamente todos os dados necessrios e solicitar o registro da inscrio. 5.8.1.4.1. A Pessoa com Deficincia dever preencher o requerimento de inscrio, em conformidade com as orientaes constantes dos subitens 5.4 e 5.5. 5.8.1.5. Imprimir o boleto bancrio disponibilizado ao trmino do procedimento de inscrio. 5.8.1.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A., obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.8.1.7. No sero aceitos depsitos, transferncias bancrias de computador, DOC ou outros meios de pagamentos diferentes do boleto bancrio de que trata o subitem anterior. 5.8.1.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data prevista para vencimento no boleto bancrio, observado o horrio do expediente da agncia bancria. 5.8.1.9. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.8.1.10. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.8.1.11. A CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.8.1.12. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, o comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto n 54, sala 204 Botafogo Rio de Janeiro RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio impresso. 5.8.1.13. O candidato responsvel por todas as informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 5.8.1.14. O candidato ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas. 5.8.1.15. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 5.8.1.16. As informaes relativas ao concurso estaro disponveis no site o www.ceperj.rj.gov.br e no eximem o candidato do dever de acompanhar, por meio do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao Concurso.

5.8.2. Via POSTO DE INSCRIO

5.8.2.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado na sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, um Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante do Cronograma Anexo I, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos. 5.8.2.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia. 5.8.2.3. Efetuada a inscrio, o candidato receber o comprovante e o Boleto Bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 5.8.2.4. Pagar o boleto em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A. 5.8.2.5. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato. 5.8.2.6. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 5.8.2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 5.9. Emisso de Segunda Via do Boleto Bancrio Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.9.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico RIOPREVIDNCIA Especialista em Previdncia Social. 5.9.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. 5.9.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. 5.9.4. Imprimir o boleto apresentado. 5.9.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. Via Internet 6.1.1. No perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br e a seguir o link Concurso Pblico RIOPREVIDNCIA- Especialista em Previdncia Social. 6.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio. 6.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao das provas objetivas e discursiva. 6.1.4. Conferir os dados constantes do CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, proceder, de imediato, as retificaes necessrias, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 6.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio, assumindo as consequncias advindas. 6.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da Prova no Carto de Confirmao de Inscrio no exime o Candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao Concurso Pblico. 6.2. Via Posto de Inscrio 6.2.1. O candidato poder retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, das 10h s 16h, para retirada do Carto de Confirmao de Inscrio, no perodo estabelecido no cronograma do Concurso Pblico constante do Anexo I. 6.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 6.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao Posto e a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas. 7. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 7.1. A primeira etapa do Concurso Pblico consistir na aplicao de Provas Objetivas, Discursiva e Avaliao de Ttulos. 7.1.1. As provas que compem a Primeira Etapa podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive em feriados. 7.2. As Provas Objetivas e Discursiva sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro, no mesmo dia e local, em 2 (dois) turnos (manh e tarde), em horrio a ser divulgado no Carto de Confirmao de Inscrio CCI. 7.3. As disciplinas que constituem o bloco de Conhecimentos Gerais e o bloco de Conhecimentos Especficos, por rea de Formao, esto elencadas nos quadros a seguir:

CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Especialista em Direito Constitucional e Previdncia Social Administrativo EPS Direito Previdencirio e Previdncia Social QUALQUER REA DE Economia e Fundamentos FORMAO de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia CARGO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

- Previdncia Social - Finanas Pblicas

CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS GERAIS ESPECFICOS Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoEspecialista em - Contabilidade Pblica Quantitativo Previdncia Social Direito Constitucional e EPS / - Contabilidade Geral Administrativo Direito Previdencirio e FORMAO EM CINCIA CONTBEIS Previdncia Social Economia e Fundamentos de Finanas CARGO

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoEspecialista em Quantitativo Previdncia Social Direito Constitucional e EPS / Administrativo FORMAO EM Direito Previdencirio e ENGENHARIA CIVIL OU Previdncia Social ARQUITETURA Economia e Fundamentos de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia CONHECIMENTOS CARGO GERAIS Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoEspecialista em Quantitativo Previdncia Social Direito Constitucional e EPS / Administrativo Direito Previdencirio e FORMAO EM Previdncia Social CINCIAS DE COMPUTAO OU Economia e Fundamentos CORRELATAS de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia CARGO CONHECIMENTOS ESPECFICOS

- Obras / Planejamento, Normas, Fiscalizao e Legislao

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
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7.4. DAS PROVAS OBJETIVAS (PARA TODAS AS REAS DE FORMAO) 7.4.1. As Provas Objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio. 7.4.2. A Prova Objetiva ser composta de 80 (oitenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, totalizando 160 (cento e sessenta) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.4.2.1. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos por disciplina estabelecida no Quadro de Provas / Etapas / Pontuao - Anexo IV. 7.4.3. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos constantes no Anexo V. 7.4.4. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.4.5. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo: a) com mais de uma opo assinalada; b) sem opo assinalada; c) com emenda ou rasura; d) no corresponder ao Gabarito Oficial.

7.5. DA PROVA DISCURSIVA

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 7.5.1. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 40 (quarenta) pontos e ser composta de 1 (uma) questo, onde o candidato dever elaborar um texto sobre o tema proposto, relacionado com a disciplina de Previdncia Social. 7.5.2. O texto a que se refere o subitem anterior dever conter o mnimo de 30 (trinta) linhas e o mximo de 40 (quarenta) linhas. 7.5.3. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 16 (dezesseis) pontos. 7.5.4. A Prova Discursiva destina-se a avaliar o conhecimento do candidato, assim como sua capacidade de expor assuntos, considerando os critrios de fundamentao terica, coerncia e coeso textual, objetividade, clareza e correo da linguagem. 7.5.5. Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas em at 2 (duas) vezes o nmero de vagas para o cargo, por rea de Formao, conforme constante do Anexo II, respeitada rigorosamente a ordem de classificao decorrente do somatrio dos pontos obtidos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos. 7.5.6. Ao total de provas estabelecido no subitem anterior, sero acrescidas aquelas correspondentes aos candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia e para pessoas com deficincia. 7.5.7. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado aqum ou alm do limite estabelecido no subitem 7.5.2. 7.5.8. Em caso de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber a nota 0 (zero).

7.6. DA AVALIAO DE TTULOS 7.6.1. A avaliao de ttulos ter carter classificatrio, servindo a pontuao correspondente para a apurao da classificao final na primeira etapa. 7.6.2. Apenas os candidatos aprovados nas provas objetivas e discursiva sero convocados para a apresentao de ttulos. Relativamente comprovao de titulao acadmica, somente ser admissvel um dos ttulos de curso de especializao ou de mestrado ou de doutorado, e para a comprovao da experincia profissional poder ser apresentado mais de um documento, observado o valor mximo para pontuao para ambos os casos, de acordo com os critrios estabelecidos no subitem 7.6.2.1, valendo apenas os ttulos conquistados at a data de convocao para sua apresentao. 7.6.2.1 - Critrios para a pontuao de Ttulos para os candidatos ao cargo de Especialista em Previdncia Social: Ttulo Carga Horria Pontos Pontuao Mxima

Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado (concludo) nas seguintes reas: Previdncia, Aturia, Economia do Setor Pblico, Planejamento e Oramento Pblico, Finanas, Finanas Pblicas, Administrao Pblica, Gesto Pblica, Polticas Pblicas e Direito Pblico. Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado (concludo) nas seguintes reas: Previdncia, Aturia, Economia do Setor Pblico, Planejamento e Oramento Pblico, Finanas, Finanas Pblicas, Administrao Pblica, Gesto Pblica, Polticas Pblicas e Direito Pblico. Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao (concludo) nas seguintes reas: Previdncia, Aturia, Economia do Setor Pblico, Planejamento e Oramento Pblico, Finanas, Finanas Pblicas, Administrao Pblica, Gesto Pblica,

15

15

10

10

Mnimo de 360h

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia Polticas Pblicas e Direito Pblico. Experincia Profissional - Aps a concluso de curso superior em nvel de graduao, para cada ano de experincia profissional exercendo cargos ou executando atividades profissionais de nvel superior nos setores pblico ou privado nas seguintes reas: Previdncia, Aturia, Economia do Setor Pblico, Planejamento e Oramento Pblico, Finanas, Finanas Pblicas, Administrao Pblica, Gesto Pblica, Polticas Pblicas e Direito Pblico.

0,5 ponto por cada 12 meses completos de exerccio Mximo de 10 anos

7.6.3. A documentao referente comprovao dos ttulos dever ser apresentada no Protocolo da sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54 Trreo, de 10 s 16 horas, no perodo previsto no Cronograma constante do Anexo I. 7.6.3.1. Os referidos documentos sero acondicionados em envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio devidamente preenchido e colado em sua parte externa, cujo modelo se encontra no Anexo VI e que estar disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br 7.6.4. A juntada de documento dever ser feita atravs de cpia acompanhada do respectivo original, que ser devolvido aps sua conferncia e autenticao pelo funcionrio no ato do recebimento. 7.6.5. A prestao de falsa declarao ou de declarao inexata importar em insubsistncia da inscrio, nulidade da habilitao e perda dos direitos concorrentes. 7.6.6. A no apresentao de ttulos importar na no atribuio de pontos ao candidato na fase de avaliao de ttulos, que ser pontuado apenas pelos resultados obtidos nas Provas Objetivas e Discursiva da Primeira Etapa do Concurso Pblico. 7.6.7. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil. 7.6.8. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao. 7.6.9. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (lei n. 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao. 7.6.10. A comprovao de experincia profissional ser feita mediante apresentao do Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Superior e de documento que comprove a experincia do candidato na instituio empregadora (cpia de CTPS comprovando o exerccio do cargo de nvel superior ou certido de tempo de servio com o cargo exercido no perodo), ou na instituio contratante (cpia de contrato de prestao de servios nas reas de Economia do Setor Pblico, Planejamento e Oramento Pblicos, Finanas Pblicas, Administrao Pblica, Gesto Pblica e Polticas Pblicas, no caso de autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedida pelo rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas), ou ainda cpia do contrato social de pessoa jurdica de que o candidato tenha sido scio, comprovando que o objeto social abrange servios nas reas arroladas acima e acompanhada dos atestados de capacidade tcnica expedidos por rgo ou empresa contratante da referida pessoa jurdica. 7.6.10.1. Os Contratos de Prestao de Servios devero conter a indicao das datas de incio e trmino do contrato, se for o caso. 7.6.11. Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quanto no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 7.6.12. A declarao expedida por instituio pblica ou privada deve ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 7.6.13. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo ou funo exercida e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 7.6.14. O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo do Anexo VII, atestando a autenticidade e veracidade da documentao e das informaes apresentadas. 7.6.15. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quanto traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 7.6.16. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio profissional ou acadmico, tal como regulado nas Leis n 11.788, de 25 de setembro de 2008, n 8.859, de 23 de maro de 1994 e n 6.494, de 7 de dezembro de 1977, reconhecendo-se, no entanto, o perodo de estgio probatrio em cargo pblico ou do estgio experimental previsto no art.2, 2 do Decreto-lei Estadual n 220, de 18 de julho de 1975. 7.6.17. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ. 8. DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO 8.1. DO CURSO DE FORMAO 8.1.1 O Curso de Formao estar sob a responsabilidade da Escola de Gesto e Polticas Pblicas da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, em conjunto com o RIOPREVIDNCIA. 8.1.2 O edital de convocao para a segunda etapa estabelecer o prazo para a matrcula e obedecer ao interesse e convenincia do RIOPREVIDNCIA, que fixar prioridades para o desenvolvimento desta fase. 8.1.3. Sero convocados para inscrio no Curso de Formao, os candidatos habilitados e classificados na 1 Etapa do concurso, em at 2 (duas) vezes o nmero de vagas estabelecidas no Anexo II deste Edital. 8.1.3.1 A desistncia expressa ou a no matrcula de candidatos habilitados e classificados na 1 Etapa do concurso para o Curso de Formao importar na convocao dos candidatos classificados em colocaes imediatamente posteriores, at completar 2 (duas) vezes o nmero de vagas estabelecido no Anexo II deste edital. No ser permitida convocao de candidatos aps o incio do Curso de Formao. 8.1.3.2. No ser permitida convocao de candidatos aps o incio do Curso de Formao. 8.1.4. Aps a publicao do resultado final e da homologao do concurso, os demais candidatos habilitados e no convocados para o Curso de Formao sero automaticamente eliminados do concurso. 8.1.5 O Curso de Formao ser de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado aprovado ou reprovado. 8.1.6 Os candidatos podero ser nomeados no decorrer do prazo de validade do concurso, desde que tenham sido aprovados no Curso de Formao. 8.1.7. Aos candidatos aprovados acima do nmero de vagas publicadas no edital ser assegurado apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 8.1.8. A carga horria total do Curso de Formao ser de 40 (quarenta) horas, destinadas aos Mdulos Comum e Especfico, Palestras e Prtica Supervisionada, cujas atividades curriculares podero ser desenvolvidas, caso necessrio, aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno. 8.1.8.1. O candidato ter que ter 100% (cem por cento) de frequncia no Curso de Formao. 8.1.8.2. O candidato que faltar ao Curso de Formao, independente da justificativa, inclusive sade, ser considerado automaticamente eliminado do Concurso. 8.1.8.3. A Prtica Supervisionada do Curso de Formao no implicar a realizao de atos privativos de profisses regulamentadas. 8.1.9. Os candidatos convocados e matriculados para o Curso de Formao tero direito a uma bolsa-auxlio por dedicao exclusiva, correspondente a 50 % (cinqenta por cento) do primeiro padro de vencimento da classe inicial do cargo de Especialista em Previdncia Social, equivalente ao valor de R$ 2.100,00 (dois mil e cem reais) e dever ser paga pelo RIOPREVIDNCIA. 8.1.9.1. A percepo da bolsa-auxlio de que trata o subitem anterior no configura relao empregatcia com o Estado do Rio de Janeiro e sobre ela no incidiro os descontos relacionados com o regime prprio de previdncia do servidor pblico do Estado do Rio de Janeiro. 8.1.10. Haver ressarcimento do valor atualizado da Bolsa-Auxlio ao Estado do Rio de Janeiro, nos seguintes casos: a) quando o candidato abandonar o curso, exceto se o abandono se der por motivo de sade, devidamente comprovado pelo rgo oficial de percia mdica do Estado do Rio de Janeiro; b) quando o candidato no tomar posse dentro do prazo legal no cargo ao qual concorreu, conforme o caso; c) no permanecer na carreira pelo perodo mnimo de dois anos aps o seu ingresso. 8.1.11. O servidor ou empregado da Administrao Pblica direta ou indireta do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, quando convocado para participar do Curso de Formao, poder optar pela percepo da sua remunerao ou pela Bolsa-Auxlio. 8.1.11.1. No caso do subitem anterior sero assegurados ao servidor, enquanto perdurar o curso, todos os direitos e vantagens do cargo ou emprego de origem, como se em efetivo exerccio estivesse. 8.1.12. O Regulamento do Curso de Formao ser elaborado pela CEPERJ, em parceria com o RIOPREVIDNCIA, e conter todas as especificaes referentes sua Estrutura e sua organizao. 8.1.12 .1. O Regulamento de que trata o subitem anterior ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro pela CEPERJ, em data a ser divulgada aps a emisso do Resultado Final da 1 Etapa do Concurso Pblico. 9. CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVA

9.1. As Provas Objetivas e Discursiva sero realizadas no mesmo dia, em 2 (dois) turnos, na data prevista no Cronograma Anexo I e em local a ser divulgado no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI. 9.2. O tempo de durao das Provas inclui a marcao do Carto de Respostas. 9.3. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 9.4. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, no turno da manh, o Carto de Respostas devidamente assinado e, no turno da tarde, o Carto de Respostas devidamente assinado e o Caderno da Prova Discursiva, identificado somente em sua parte externa capa da prova.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 9.4.1. A identificao de que trata o item anterior constar de nome do candidato, nmero de inscrio e cargo/rea de formao a que concorre. 9.4.2. As Provas Discursivas sero desidentificadas no mesmo dia e local de realizao da prova. 9.4.3. O local reservado para a resposta da Prova Discursiva (parte interna do caderno) no poder conter nenhum tipo de sinalizao, tais como: nome do candidato, iniciais de nomes, rubrica, desenhos ou qualquer outro sinal que possa levar a identificao do candidato, sob pena de sua excluso do certame. 9.5. O candidato dever comparecer ao local de Prova adequadamente trajado, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e do documento oficial de identificao original. 9.5.1. No ser admitido, no recinto da prova, o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer pea que cubra total ou parcialmente a cabea do candidato, salvo casos de ordem mdica devidamente comprovados. 9.6. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista (sexo masculino); Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo ou Conselho de Classe. 9.7. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 9.8. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 9.9. Nenhum candidato far Prova fora do dia, horrio e local fixado. 9.10. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do concurso pblico o candidato que faltar Prova. 9.11. No caso de Prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da Prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor. 9.12. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese. 9.13. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirar-se da sala de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico. 9.13.1. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente. 9.13.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.14. Durante a realizao da Prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.15. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 9.15.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 9.15. dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.15.2. Est previsto como medida preventiva, com vistas segurana do concurso a utilizao do detector de metais.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 9.16. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao. 9.17. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 9.18. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de Prova, com exceo dos acompanhantes das Pessoas com Deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor. 9.19. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das Provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de Prova, exceto no caso previsto no item 2.4.1.. 9.20. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da Prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9.21. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada. 9.22. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes das Provas Objetivas, nos 2 (dois) turnos, quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. 10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: 10.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 10.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva. 10.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 10.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital. 10.5. O candidato que se negar a atender ao disposto nos subitens 9.15.1 e 9.16. 10.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas ou os Cadernos de Questes das Provas Objetivas e Discursiva. 10.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal. 10.8. Recusar-se a entregar o Carto de Respostas das Provas Objetivas e o Caderno da Prova Discursiva, ao trmino do tempo destinado realizao da Prova. 10.9. Deixar de assinar, concomitantemente, nos 2 (dois) turnos, o Carto de Respostas e a Lista de Presena. 10.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da Prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 10.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 10.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a Prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua Prova e a sua eliminao automtica do Concurso Pblico. 10.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios para a convocao. 10.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital. 10.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao.

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11. DOS RECURSOS 11.1. DA PROVA OBJETIVA

11.1.1. O candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer, aps a publicao do Gabarito, no perodo descrito no cronograma do Concurso Pblico Anexo I. 11.1.2. O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 11.1.3. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possvel, cpias dos comprovantes. 11.1.4. O candidato dever utilizar-se do modelo de formulrio que estar disponvel na CEPERJ e na internet, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br, e entreg-lo na sede CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Botafogo RJ, at s 16h do ltimo dia da data prevista no Cronograma Anexo I. 11.1.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no Cronograma, ou que contiver como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros recursos. 11.1.6. No sero aceitos recursos encaminhados por fax, Internet ou via postal. 11.1.7. Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da Banca Examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais. 11.1.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.1.9. As decises dos recursos julgados indeferidos sero anexadas aos respectivos processos, que ficaro disposio dos candidatos, para cincia, pelo prazo de 30 (trinta) dias, no Protocolo da CEPERJ, situado na Av. Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, no horrio compreendido entre 10h e 16h (horrio de Braslia).

11.2. DA PROVA DISCURSIVA

11.2.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do resultado da prova. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, para vista da prova corrigida e, se for o caso, interposio de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma Anexo I.

1.3. DA AVALIAO DE TTULOS

11.3.1. Ser concedido ao candidato o direito recontagem de pontos no prazo de 2 (dois) dias a contar da publicao do resultado da avaliao de ttulos, de acordo com o Cronograma do Concurso. Neste caso o candidato dever dirigir-se ao setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ.

12. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO DA 1 ETAPA DO CONCURSO PBLICO 12.1. O resultado final da Primeira Etapa e a respectiva classificao ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA www.rioprevidencia.rj.gov.br.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia 12.2. Os Candidatos habilitados na Primeira Etapa do Concurso Pblico sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos nas Provas Objetivas, Discursiva e na Avaliao de Ttulos. 12.3. Na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 3) obtiver maior nota na Prova Discursiva; 4) obtiver a maior pontuao na Avaliao de Ttulos.

13. DO RESULTADO FINAL DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO 13.1. O Resultado Final do Curso de Formao ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA www.rioprevidencia.rj.gov.br 13.2. Para aprovao no Curso de Formao os candidatos devero, cumulativamente, alcanar 100% (cem por cento) de frequncia global e cumprir o Regulamento do Curso de Formao.

14. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO 1 E 2 ETAPAS 14.1. A classificao final dos candidatos ser determinada pelos pontos obtidos na primeira etapa e aprovao no curso de formao (2 etapa) do Concurso Pblico. Havendo empate, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (Estatuto do Idoso). 14.2. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: - o maior nmero de pontos na prova discursiva; - o maior nmero de pontos na anlise da titulao acadmica e experincia profissional; 14.3. O Resultado Final Classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA - www.rioprevidencia.rj.gov.br 15 DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A homologao do Concurso Pblico de competncia do Diretor-Presidente do RIOPREVIDNCIA. 15.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir de sua homologao (1 e 2 etapas), podendo ser prorrogado por igual perodo na forma do art. 37, III da Constituio Federal. 15.3. Findo o Curso de Formao, o candidato aps aprovao, com rigorosa obedincia ordem de classificao final e ao prazo de validade do concurso, ser nomeado, sob o regime estatutrio, devendo cumprir estgio probatrio, na forma da lei. 15.3.1. O estgio probatrio de que trata o subitem anterior ter durao de trs anos, contados a partir da data de entrada do servidor em exerccio. 15.4. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico ser convocado pelo RIOPREVIDNCIA, com vistas apresentao da documentao necessria para o exerccio no cargo. 15.4.1. A convocao de que trata o item anterior ser realizada por Edital e Telegrama. 15.5. O candidato convocado dever comparecer no local determinado no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Comprovante de residncia;

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia d) Ttulo de Eleitor; e) Comprovante de Votao; f) PIS/PASEP; g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino); i) Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Superior; j) Declarao de Bens; l) Declarao de que negro ou ndio, quando optar pela vaga reservada pela Lei Estadual n 6067/2011; k) Comprovante do registro no conselho profissional quando o cargo exigir. 15.6. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto. 15.7. O RIOPREVIDNCIA e a CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias em qualquer fase do Concurso, ou posterior ao Concurso, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 15.8. As convocaes para a posse so de responsabilidade do RIOPREVIDNCIA. 15.9. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade de todo candidato acompanhar as publicaes referentes ao Concurso. 15.10. A CEPERJ divulgar, sempre que necessrio, normas complementares e avisos oficiais sobre o certame. 15.11. A prestao de declarao falsa, inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 15.12. O candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do Concurso junto Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e, aps a homologao, junto ao RIOPREVIDNCIA. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para o RIOPREVIDNCIA. 15.13. Este Edital estar disposio na Internet atravs dos sites www.rioprevidencia.rj.gov.br www.ceperj.rj.gov.br e

15.14. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela CEPERJ e pelo RIOPREVIDNCIA. Rio de Janeiro, de de 2012.

GUSTAVO DE OLIVEIRA BARBOSA Diretor-Presidente do Rioprevidncia

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO I CRONOGRAMA
Atividades Perodo de Inscries Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas Pessoas com Deficincia) Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de dados Cadastrais Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva e Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva Interposio de Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Discursiva e Convocao para a Apresentao dos Ttulos Apresentao dos Ttulos Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao dos Ttulos Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos da Avaliao de Ttulos Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva, da Prova Discursiva, da Avaliao dos Ttulos, com classificao Resultado Preliminar da 1 Etapa Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da 1 Etapa Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da 1 Etapa. Publicao e Divulgao do Resultado Final da Primeira Etapa do Concurso Pblico e Convocao para a Segunda Etapa do Concurso Pblico Curso de Formao. Curso de Formao Datas Previstas 2012/2013 11/10 a 11/11 11/10 a 24/10 11/10 a 19/10 31/10 13/11 A partir de 03/12 04 e 05/12 09/12 11/12 De 12/12 a 20/12/2012 11/01/2013 11/01/2013 14 e 15/01/2013

22/01/2013

08/02/2013 14/02 a 22/02/2013 28/02/2013 28/02/2013 01, 04 e 05/03/2013 13/03/2013 14 e 15/03/2013 21/03/2013 25 e 26/03/2013 03/04/2013 03/04/2013 A ser definido

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO II NVEL, CARREIRA, CARGOS, N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA NVEL CARREIRA CARGOS VAGAS R D NI VENCIMENTOS R$ R$4.200,00 (Vencimento Base) + GDA (Gratificao de Desempenho de Atividade) + AQ (Adicional de Qualificao) R$4.200,00 (Vencimento Base) + GDA (Gratificao de Desempenho de Atividade) + AQ (Adicional de Qualificao) R$4.200,00 (Vencimento Base) + GDA (Gratificao de Desempenho de Atividade) + AQ (Adicional de Qualificao) R$4.200,00 (Vencimento Base) + GDA* (Gratificao de Desempenho de Atividade) + AQ** (Adicional de Qualificao) C.H. QUALIFICAO MNIMA

Superior
Qualquer rea de formao

Especialista em Previdncia Social

Especialista em Previdncia Social (A1)

12

40h

Graduao em Nvel Superior

Superior em Cincias Contbeis

Especialista em Previdncia Social

Especialista em Previdncia Social (A1)

40h

Graduao em Nvel Superior em Cincias Contbeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)

Superior em Cincias de Computao ou Formao Correlata

Especialista em Previdncia Social

Especialista em Previdncia Social (A1)

40h

Graduao em Nvel Superior em Cincias de Computao ou Formao Correlata

Superior em Engenharia Civil ou Arquitetura

Especialista em Previdncia Social

Especialista em Previdncia Social (A1)

40h

Graduao em Nvel Superior em Engenharia Civil ou Arquitetura e registro ativo no Conselho Regional (CREA ou CAU)

*GDA Gratificao de Desempenho de Atividade: Lei Complementar n. 132/09 e Portarias RIOPREVIDNCIA PRE. **AQ Adicional de Qualificao: devido em funo da qualificao do servidor nas reas de conhecimento definidas nas Portarias RIOPREVIDNCIA/PRE, na forma do art. 30 da Lei Complementar n. 132/2009. Legendas: GDA Gratificao de Desempenho de Atividade AQ Adicional de Qualificao R Regular D Pessoa com Deficincia NI Negros e ndios

TABELA COM O VALOR DO ADICIONAL DE QUALIFICAO NVEL DE QUALIFICAO PSCLASSE PADRO GRADUAO MESTRADO DOUTORADO LATO SENSU A I R$ 210,00 R$ 420,00 R$ 840,00

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO III QUADRO DE ATRIBUIES

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS ATRIBUIES (PARA TODOS): a) formulao, implantao, superviso, coordenao, execuo e avaliao de polticas pblicas voltadas para o aprimoramento e sustentabilidade financeira e atuarial da previdncia social do Estado; b) formulao, implantao, superviso, coordenao, execuo e avaliao dos sistemas, processos e mtodos de gesto, especialmente nas reas de atendimento ao pblico, concesso e auditoria de benefcios previdencirios, administrao de materiais e compras, informao e tecnologia da informao, gesto de pessoas, desenvolvimento organizacional, patrimnio e afins, no mbito da previdncia social do Estado; c) formulao, implantao, superviso, coordenao, execuo e avaliao de atividades especializadas de alta complexidade de planejamento, oramento, finanas, controles internos, contabilidade, auditoria, gesto, assistncia tcnica, administrao e logstica, relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da unidade gestora de previdncia social do Estado, ressalvadas as privativas de cargos ou de carreiras especficas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a sua consecuo; d) desenvolvimento, acompanhamento, execuo e avaliao da execuo do oramento do regime prprio de previdncia social do Estado, bem como elaborao de sua programao financeira, gerenciamento dos ativos e passivos, gesto de riscos e exerccio do controle de suas contas bancrias, administrao de seus haveres financeiros e mobilirios, gesto da carteira imobiliria e outras atividades autorizadas pela legislao estadual e federal; e) execuo, sob superviso, das tarefas de natureza acessria e complementar, em apoio s atividades de consultoria e assessoramento desempenhadas pela Diretoria Jurdica, bem como de acompanhamento e operacionalizao dos expedientes relacionados com o atendimento a determinaes judiciais e requisies de rgos e entidades de fiscalizao; f) atuao, de forma integrada com rgos e entidades dos Poderes do Estado e demais esferas de Governo, em assuntos relacionados com o regime prprio de previdncia social do Estado e sua unidade gestora, bem como na promoo da transparncia e gesto fiscal responsvel.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS QUALQUER REA DE FORMAO

Disciplinas

N de Questes

Peso

Mnimo de Total de Pontos para Pontos Aprovao 20 5 5 20 20 10 10 10 30 30 8 2 2 8 8 4 4 4 12 12

Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Direito Constitucional e Administrativo Direito Previdencirio e Previdncia Social Economia e Fundamentos de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia Conhecimentos Especficos Previdncia Social Finanas Pblicas

10 5 5 10 10 5 10 5 10 10

2 1 1 2 2 2 1 2 3 3

PROVA OBJETIVA 1 ETAPA

Conhecimentos Gerais

160

PROVA DISCURSIVA (TEMA RELACIONADO COM AS DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS) AVALIAO DE TTULOS

40 20

2 ETAPA

CURSO DE FORMAO

Eliminatrio

PONTUAO TOTAL MXIMA

220

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS / FORMAO EM CINCIAS CONTBEIS


N de Questes Mnimo de Pontos Total de para Pontos Aprova o 20 5 5 20 20 10 10 10 30 30 8 2 2 8 8 4 4 4 12 12

Disciplinas

Peso

Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Direito Constitucional e Administrativo Direito Previdencirio e Previdncia Social Economia e Fundamentos de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia Conhecimentos Especficos Contabilidade Pblica Contabilidade Geral

10 5 5 10 10 5 10 5 10 10

2 1 1 2 2 2 1 2 3 3

PROVA OBJETIVA 1 ETAPA

Conhecimentos Gerais

160

PROVA DISCURSIVA (TEMA RELACIONADO COM AS DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS) AVALIAO DE TTULOS

40 20

2 ETAPA

CURSO DE FORMAO

Eliminatrio

PONTUAO TOTAL MXIMA

220

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS / FORMAO EM ENGENHARIA CIVIL OU


ARQUITETURA

Disciplinas

N de Questes

Peso

Mnimo de Total de Pontos para Pontos Aprovao 20 5 5 20 20 10 10 10 8 2 2 8 8

Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Direito Constitucional e Administrativo Direito Previdencirio e Previdncia Social Economia e Fundamentos de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia Obras - Planejamento, Normas, Fiscalizao e Legislao

10 5 5 10 10 5 10 5

2 1 1 2 2 2 1 2

PROVA OBJETIVA 1 ETAPA

Conhecimentos Gerais

160
4 4 4

Conhecimentos Especficos

20

60

24

PROVA DISCURSIVA (TEMA RELACIONADO COM AS DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS) AVALIAO DE TTULOS

40 20

2 ETAPA

CURSO DE FORMAO

Eliminatrio

PONTUAO TOTAL MXIMA

220

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS / FORMAO EM CINCIAS DE COMPUTAO

Disciplinas

N de Questes

Peso

Mnimo de Pontos Total de para Pontos Aprova o 20 5 5 20 20 10 10 10 30 30 8 2 2 8 8 4 4 4 12 12

Pontuao Mxima

12 Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Direito Constitucional e Administrativo Direito Previdencirio e Previdncia Social Economia e Fundamentos de Finanas Administrao Pblica Estatstica e Fundamentos de Aturia Gesto de Tecnologia da Informao Sistemas de Computao

10 5 5 10 10 5 10 5 10 10

2 1 1 2 2 2 1 2 3 3

30 3 10

160

Conhecimentos Especficos

PROVA DISCURSIVA (TEMA RELACIONADO COM AS DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS) AVALIAO DE TTULOS

40 20

2 ETAPA

CURSO DE FORMAO

Eliminatrio

PONTUAO TOTAL MXIMA

220

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS CONHECIMENTOS GERAIS - COMUM A TODOS LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao. Coeso e coerncia textuais. Nveis de linguagem. Variedades da lngua. Uso informal e formal da lngua. A norma culta. Uso da lngua e adequao ao contexto. Elementos da Comunicao. Funes da Linguagem. Figuras de linguagem. Sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos. Polissemia. Denotao e conotao. A norma culta. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Ortografia. Acentuao Grfica. Estrutura e processos de formao de palavras. Flexo nominal e verbal. Processos de coordenao e subordinao (valores semnticos). Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Sugestes Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2000. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2000. GARCIA, Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000. PLATO & FIORIN. Para entender o texto. 1 ed. So Paulo: tica, 1990.

INFORMTICA Microinformtica: Conceitos bsicos de hardware, componentes e funes, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, operao de microcomputadores, sistemas operacionais Windows atalhos de teclado e emprego de recursos. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conhecimentos sobre o 2007Br: Word - conceitos, cones e atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir documentos, uso do software e emprego dos recursos, Excel - conceitos, cones e atalhos de teclado, funes, frmulas, grficos, criar, digitar, salvar e imprimir planilhas, uso do software e emprego dos recursos e Powerpoint - conceitos, cones e atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir apresentaes, uso do software e emprego dos recursos. Internet: conceitos, modalidades, tcnicas de acesso, browsers, navegao, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook Express e WebMail, uso de software e emprego de recursos. Proteo e Segurana. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas:

DIGERATI. 202 Dicas: Excel, Access, Word, Powerpoint, Digerati Editorial, 2007. FRYE, Curtis. Microsoft Excel 2010 Passo a Passo, Bookman, 2011. JESUS, Carla. Exerccios de Word 2007 & 2010, Simples e Colorido, FCA, 2011. JOYCE, Jerry & MOON, Marianne. Windows 7 - Um Guia Prtico, Simples e Colorido, Bookman, 2011. MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Windows XP. 7 ed., rica, 2007. Manuais tcnicos dos fabricantes e help/ajuda do software. TELLES, Reynaldo. Descomplicando a Informtica para Concursos em Exerccios, Campus, 2011. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, 8 edio, Campus, 2011.
RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais e suas operaes. Representao na reta. Potenciao e radiciao. Geometria plana: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no triiangulo retngulo. Medidas de comprimento rea, volume, massa e tempo. lgebra bsica: expresses algbricas, equaes, sistemas e problemas do primeiro e do segundo grau. Noo de funo, funo composta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. Proporcionalidade direta e inversa. Juros. Problemas de contagem e noo de probabilidade. Lgica: proposies, negao, conectivos, implicao. Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distncia. Problemas de lgica e raciocnio. Sugestes Bibliogrficas: Bianchini, E.B. Matemtica, 8 e 9 anos Editora Moderna, SP Goulart, M.C. Matemtica no Ensino mdio, vol. 1 Editora Scipione, SP Dante, L.R.D. Matemtica, Contexto e aplicaes, volume nico, Editora tica, SP Stienecker, D.L. Problemas, jogos e enigmas (coleo) Editora Moderna, SP

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO Teoria da Constituio. Conceito, classificao, objeto e elementos da Constituio. Supremacia da Constituio. Princpios Fundamentais da Constituio. Poder Constituinte. Separao de Poderes. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado. Organizao, funes, funcionamento e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. Tributao e Oramento. Ordem econmica e financeira. Ordem Social. Constituio do Estado do Rio de Janeiro. Direito Administrativo e funo administrativa. Poder de Polcia. Ato administrativo. Contrato administrativo. Contratos de gesto, convnio, consrcio pblico, terceirizao e termos de parcerias. Bens pblicos. Servios Pblicos. Licitao. Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Rio de Janeiro. Improbidade administrativa. Garantias e aes constitucionais dos administrados. Sugestes Bibliogrficas: MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. 14. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2006. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 20 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 31 ed. So Paulo: Malheiros, 2009. MENDES, Gilmar Ferreira; COELHO, Inocncio Mrtires; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito Constitucional. 4. edio. So Paulo: Saraiva, 2009. CARVALHO, Sonia Maria gonalves de. O Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro e seu Regulamento. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008.

DIREITO PREVIDENCIRIO Seguridade Social. Princpios constitucionais da previdncia social. Regime geral e regimes prprios de previdncia social. Previdncia social dos servidores pblicos. Regras constitucionais de aposentadoria dos servidores pblicos. Penso por morte. Auxlio-recluso. Leis Estaduais n. 3.189/99, n. 5.109/07 e n. 5.260/08 e suas posteriores alteraes. Sugestes Bibliogrficas: CARVALHO, Sonia Maria Gonalves de. O Servidor Pblico e as Reformas da Previdncia os (Emendas Constitucionais n. 20/98 e 41/2003. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2005. TAVARES, Marcelo Leonardo (coord.). A Reforma da Previdncia Social: Temas Polmicos e Aspectos Controvertidos. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2004. RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Penso de Servidores Pblicos. Rio de Janeiro: Renovar, 2002. IBRAHIM, Fabio Zambitte. Curso de Direito Previdencirio. 11. Edio. Rio de Janeiro: Impetus, 2008. MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdncia dos Servidores. Comentrios EC 41/03. So Paulo. Editora LTr, 2004.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia

ECONOMIA E FUNDAMENTOS DE FINANAS Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Elasticidadespreo, renda e substituio. Teoria da Firma: funo de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios, marginais, fixos e variveis. Estruturas de Mercado e maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e Monoplio. Ponto de fechamento da firma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta. Macroeconomia: Agregados macroeconmicos: as identidades macroeconmicas bsicas. Balano de Pagamentos no Brasil. Principais modelos macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e IS/LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e regimes cambiais: taxas de cmbio fixa e flutuante. Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta agregada: poltica fiscal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o produto, os preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, fiscal e cambial. Tpicos de Economia Brasileira: Desenvolvimento brasileiro no psguerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos Heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira ps-estabilizao. Fundamentos de Finanas: Sistema Financeiro Nacional: (i) atores: Conselho Monetrio Nacional, Banco Central do Brasil, Comisso de Valores Mobilirios, Instituies Financeiras, investidores institucionais e qualificados, etc.; (ii) interao entre os atores: mercados de bolsa e de balco e Sistema de Pagamentos Brasileiro. Fluxos financeiros, valor presente e valor presente lquido, valor futuro, taxas de juros, de retorno e de desconto, equivalncia econmica. Risco de crdito, de mercado e de liquidez. Medidas de risco e de prazo. Renda fixa: ttulos pblicos, certificados de depsito bancrio, notas promissrias, letras hipotecrias, debntures, mercados primrio e secundrio. Fundos de Investimentos: conceito, cotas, classificaes, administrao, gesto e distribuio. Renda varivel: classificaes, bolsas de valores, mercados primrio e secundrio. Sugestes Bibliogrficas: BLANCHARD, Olivier. Macroeconomia. Ed. Prentice Hall (Pearson). GIAMBIAGI, Fbio e VILLELLA, Andr. Economia Brasileira Contempornea. Ed. Campus. GREMAUD, Amaury; VASCONCELLOS, Marco Antonio e JNIOR, Rudinei T. Economia Brasileira Contempornea. Ed. Atlas. LOPES, Luiz Martins e VASCONCELLOS, Marco Antnio. Manual de Macroeconomia: Bsico e Intermedirio (Equipe de Professores da FEA-USP). Ed. Atlas. PINDYCK, Robert S. e RUBINFELD, Daniel L. Microeconomia. Ed. Prentice Hall (Pearson). VARIAN, Hal R. Microeconomia Princpios Bsicos Uma Abordagem Moderna. Ed. Campus. VASCONCELLOS, Marco Antnio. Economia: Micro e Macro. Ed. Atlas FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro: Produtos e Servios. Ed.Qualitymark.

ADMINISTRAO PBLICA

Estado, origens e funes. Os trs poderes e a teoria da separao harmnica. Estados


Nacionais e suas formas. Estado, governo e administrao pblica. Keynesianismo, Estado de BemEstar Social e Neoliberalismo. Teoria burocrtica e administrao pblica. Princpios da administrao pblica. Atos administrativos. Responsabilidade fiscal. Licitao. E-govern. A estrutura do aparelho pblico brasileiro: administrao direta e indireta. Agncias Executivas. Servios essencialmente pblicos e servios de utilidade pblica. Delegao de servios pblicos a terceiros. Agncias Reguladoras. Convnios e consrcios. Planejamento, diretrizes e oramento pblicos. Reforma do Estado. Gerencialismo e Controle social. Parcerias Pblico-Privado. Democracia, poliarquia e cidadania. Terceiro setor e gesto pblica. Gesto pblica democrtica. tica no trabalho. Sugestes Bibliogrficas: BOBBIO, Norberto. Estado, Governo e Sociedade. Rio de Janeiro: Paz e Terra. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Rio de Janeiro: DP&A Editora. BRESSER PEREIRA, L. C. e SPINK, Peter. Reforma do Estado e administrao pblica gerencial. Rio de Janeiro: FGV Editora. CUNILL GRAU, Nuria. Repensando o pblico atravs da sociedade: novas formas de gesto pblica e representao social. Rio de Janeiro: Revan. DEMO, Pedro. Participao conquista. So Paulo: Cortez. FALEIROS, Vicente de P. A reforma do estado no perodo FHC e as propostas do Governo Lula. In: ROCHA, Denise e BERNARDO, Maristela. (Org.). A era FHC e o Governo Lula:transio ?. Braslia: INESC.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GENTILLI, Pablo e SADER, Emir. Ps-Neoliberalismo. Rio de Janeiro: Paz e Terra. GURGEL, Claudio e RODRIGUEZ, Martius. Administrao elementos essenciais para a gesto das organizaes. So Paulo: Atlas. HARVEY, David. O neoliberalismo: histria e implicaes. So Paulo: Edies Loyola. KEYNES, John M. Teoria Geral do emprego, do juro e do dinheiro. Rio de Janeiro: Editora Fundo de Cultura. LANDIM, Leila (Org.). Sem fins lucrativos. As organizaes no-governamentais no Brasil. Rio de Janeiro: ISER. MATIAS-PEREIRA, Jos. Curso de Administrao Pblica. So Paulo: Editora Atlas. MELO, Celso Antnio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros. PAULA, Ana Paula P. Por uma nova gesto pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora. MARTINS, Paulo Emlio M. e PIERANTI, Octvio Pena (Orgs.). Estado e Gesto Pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora. POULANTZAS, Nicos. O Estado, o Poder, o Socialismo. Rio de Janeiro: Edies Graal. WEBER, Max. Economia e Sociedade: fundamentos da sociologia compreensiva. Vol. 1. Braslia: EdUnb.

ESTATSTICA E FUNDAMENTOS DE ATURIA Estatstica: Probabilidade e Estatstica: Conceito de Probabilidade e Anlise Combinatria. Probabilidade condicional. Independncia. Teorema de Bayes. Variveis Aleatrias e suas Caractersticas. Principais distribuies: Bernoulli, Binomial, Binomial Negativa, Poisson, Uniforme, Exponencial, Gama, Normal, qui-quadrado, Pareto e condicional. Mtodos e Propriedades de Estimao. Teste de Hiptese e Intervalo de Confiana. Fundamentos de Aturia: Ambiente geral das instituies de risco. Instituies reguladoras e normativas. rgos de classe. Produtos para cobertura de riscos. Conceito e gerenciamento de risco. Tipos de risco de entidades de previdncia: planos de benefcio definido e de contribuio definida. Tipos de risco de aplicaes financeiras: descasamento de ativos e passivos. Constituio de reservas e avaliao de passivos: Conceito de reserva. Distribuio de Sobrevivncia e Tbuas de Mortalidade e de Sobrevivncia. Clculos de probabilidades envolvendo uma vida. Funes atuariais e biomtricas bsicas. Funes de sobrevivncia, fora de mortalidade, tbuas de comutaes e seu uso para os clculos atuariais. Leis de Mortalidade. Anuidades. Prmios e reservas. Valores Garantidos. Teoria do Risco Coletivo Perodo Simples e sua aplicao. Mtodos de Financiamentos: definio e aplicao dos Principais Mtodos de Financiamentos (Regimes Financeiros Repartio Simples, Repartio de Capitais de Cobertura, Capitalizao, crdito unitrio e unitrio projetado, idade). Custo Normal e Suplementar. Teoria da Populao, Teorema de Lexis, modelo contnuo, populao estacionria, estvel, madura, populao dinmica. Sugestes Bibliogrficas: Modelos de Precificao e Runa para Seguros de Curto Prazo / Paulo Pereira Ferreira. Rio de Janeiro: FUNENSEG, 2002. Capital mnimo requerido para autorizao e funcionamento das sociedades seguradoras. (Resoluo CNSP 178, de 17 de dezembro de 2007). Regras e procedimentos para a constituio das provises tcnicas das sociedades seguradoras, entidades abertas de previdncia complementar e sociedades de capitalizao. (Resoluo CNSP 162, de 26 de dezembro de 2006). Capital adicional baseado nos riscos de subscrio das sociedades seguradoras. (Resoluo CNSP 158, de 26 de dezembro de 2006, alterada pela Circular SUSEP 355/07). Gesto Financeira dos Fundos de penso. So Paulo, Makron Books, 2003. Boulier, J. F. e Dupr, D. Estatstica Bsica. Bussab, W.; Morettin, P. Estatstica Geral e Aplicada 1 edio, 2004, Pioneira. Thomson Learning, Milone, Giuseppe. Introduo a Cincia Atuarial. 1 Edio, IRB, 1985. Weber, J. Ferreira. Life Contingencies. Chester Wallace Hordan Jr. Life Contingencies. 1991, Society of Actuaries. Jordan, C. W. Life Contingencies. Winklvoss, Howard E. Matemtica Atuarial de Sistemas de Previdncia Social. Traduo Subramaniam Iyer. Modelos de Precificao e Runa para Seguros de Curto Prazo. 2002, Funenseg. Ferreira, P. P. Teoria Geral do Seguro FUNENSEG.

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia CONHECIMENTOS ESPECFICOS: QUALQUER REA DE FORMAO PREVIDNCIA SOCIAL Previdncia Social no Brasil e no Mundo: Evoluo, situao atual, modelos e paradigmas. Seguridade Social. Regimes previdencirios. Previdncia social pblica: regime geral de previdncia social, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), benefcios, contribuies, financiamento, gesto e sustentabilidade. Previdncia do servidor pblico: regimes prprios de previdncia social, benefcios, contribuies, financiamento, gesto e sustentabilidade. A previdncia social do servidor pblico do Estado do Rio de Janeiro. Previdncia complementar: Entidades Fechadas e Abertas de Previdncia Complementar, planos de previdncia, benefcios, contribuies, financiamento, gesto e sustentabilidade. Tributao. Sugestes Bibliogrficas: TAFNER, Paulo; Giambiagi, Fbio (orgs.). Previdncia no Brasil Debates, dilemas e escolhas. Rio de Janeiro, IPEA, 2007b. GIAMBIAGI, Fbio. Reforma da Previdncia O encontro marcado. Editora Campus, 2007. SILVA, Delbio Gomes Pereira da. Previdncia Social dos Servidores Pblicos no Brasil: Perspectivas. So Paulo: Editora LTr, 2003. BRIGUET, Magadar Roslia Costa; VICTORINO, Maria Cristina Lopes; HORVATH JUNIOR Miguel. PREVIDNCIA SOCIAL: Aspectos Prticos e Doutrinrios dos Regimes Jurdicos Prprios. Editora Atlas, 2007 MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdncia dos Servidores. Comentrios EC 41/03. So Paulo. Editora LTr, 2004. RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Penso de Servidores Pblicos. Rio de Janeiro: Renovar, 2002. ROCHA, Roberto e Caetano, Marcelo (2008). O sistema previdencirio brasileiro: uma avaliao de desempenho comparada. Texto para discusso, nmero 1331, IPEA

FINANAS PBLICAS Conceitos bsicos de micro e macroeconomia do setor pblico; Funes do Governo;. Papel do Governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A funo do Bem-Estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao; Bens pblicos, semi-pblicos e privados; Conceito de Dficit e Dvida Pblica; financiamento do dficit; economia da dvida pblica; Poltica fiscal. Poltica Cambial. Comportamento das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil. Distribuio de renda, desigualdades regionais. Indicadores Sociais; O financiamento dos gastos pblicos tributao e eqidade. Incidncia tributria; Princpios tericos da tributao. Tipos de tributos; progressividade, regressividade e neutralidade; Oramento pblico e os parmetros da poltica fiscal; Lei de Diretrizes Oramentrias e Financeiras - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA; Oramento e gesto das organizaes do setor pblico; caractersticas bsicas de sistemas oramentrios modernos: estrutura programtica, econmica e organizacional para alocao de recursos (classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle oramentrio; Avaliao de Polticas Pblicas e Programas Governamentais: referencial terico, conceitos bsicos e tipos de avaliao. Sugestes Bibliogrficas: BALEEIRO, Aliomar. Uma introduo cincia das finanas. Ed. Forense. CRUZ, Flvio da (organizador) et al. Lei de responsabilidade fiscal comentada. So Paulo: Ed. Atlas. DEODATO, A . Manual de cincia das finanas. So Paulo: Ed. Saraiva. GIACOMONI, James. Oramento pblico. 11. ed. ampl., rev. e atual. So Paulo: Ed Atlas. GIAMBIAGI, Fbio; ALM, Ana Cladia. Finanas pblicas teoria e prtica no Brasil. Rio de Janeiro: Ed. Campus. MUSGRAVE & MUSGRAVE. Finanas pblicas: teoria e prtica. So Paulo/Rio de Janeiro: USP/Campus. MUSGRAVE, Richard A. Teoria das finanas pblicas: um estudo de economia governamental. So Paulo: Ed. Atlas PEREIRA, Jos Matias. Finanas pblicas: a poltica oramentria no Brasil. Ed Atlas. REZENDE, Fernando. Finanas pblicas. Ed Atlas. RIANI, Flvio. Economia do setor pblico. So Paulo: Ed Atlas.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS CONHECIMENTOS ESPECFICOS: FORMAO EM CINCIAS CONTBEIS CONTABILIDADE GERAL Contabilidade Geral: conceito, objeto, finalidade. Patrimnio: ativo, passivo e situao lquida (patrimnio lquido). Formas societrias empresariais: conceitos. Equao fundamental patrimonial. Conceitos de Capital (social, prprio, de terceiros, realizado, a realizar e autorizado). Diferena entre capital e patrimnio. Fatos Contbeis e alteraes na situao lquida. Princpios fundamentais de contabilidade (Resoluo CFC n 750, de 31.12.93 alterada pela Resoluo CFC n. 1282, de 02.06.10).Contas: conceito, teorias, elementos essenciais, funes e funcionamento, plano de contas. Contas patrimoniais e de resultado. Regimes contbeis: caixa e competncia. Escriturao: lanamentos, elementos, composio e frmulas. Principais livros e documentos fiscais e comerciais. Mercadorias: Inventrios peridicos e Inventrios permanentes de estoques. Sistemas de avaliao de estoques: PEPS, UEPS e Mdia Ponderada. Provises em geral: conceitos e contabilizao. Depreciao, Amortizao e Exausto: conceitos e contabilizao. Elaborao de Balancetes de verificao. Demonstraes financeiras (Lei Federal n 6.404/76 e alteraes posteriores). Apurao do resultado de encerramento do exerccio e sua distribuio. Estruturao da Demonstrao de Resultados do Exerccio. Levantamento do Balano Patrimonial. Sugestes Bibliogrficas: __. Normas Brasileiras de Contabilidade NBC - Conselho Federal de Contabilidade. Brasil. Lei das Sociedades por Aes - Lei n 6.404/76, com as alteraes. FEA/USP. Equipe de Professores. Contabilidade introdutria livro texto. 11 edio. So Paulo: Atlas, 2010. FERRARI, Ed Luiz. Anlise de Balanos. 3 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. FERREIRA, Ricardo. Contabilidade bsica. 7 edio. Rio de Janeiro: Ferreira, 2009. FERREIRA, Ricardo. Contabilidade de custos. 6 edio. Rio de Janeiro: Ferreira, 2010. MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica livro texto. 10 edio. So Paulo: Atlas, 2009. VELTER, Francisco e MISSAGIA, Luiz Roberto. Contabilidade Avanada. 3 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. VELTER, Francisco e MISSAGIA, Luiz Roberto. Contabilidade de Custos e Anlise das Demonstraes Contbeis. 1 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

CONTABILIDADE PBLICA Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. Atribuies econmicas do Estado: funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Sistemas Contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e compensao. Regimes contbeis: regime de caixa, regime de competncia e regime misto. Plano de Contas: caractersticas fundamentais e funo das contas. Escriturao contbil: lanamentos de abertura do exerccio financeiro, lanamentos rotineiros durante o exerccio financeiro (arrecadao das receitas correntes e de capital, arrecadao da receita de dvida ativa, realizao das despesas correntes e de capital, restos a pagar, operaes de crdito por antecipao de receita oramentria, inscrio de dvida ativa tributria e no tributria, incorporao de bens por doaes recebidas, incorporao de heranas vacantes, reconhecimento da valorizao de bens, baixa por cancelamento de dvidas passivas de crditos fiscais inscritos de bens mveis e imveis, diminuio de dvidas por baixa da taxa cambial, registro da depreciao acumulada de bens mveis e imveis, registro da exausto de minas e florestas, registro de inscrio de dvidas passivas por encampao, registro da correo monetria cambial, restituies a pagar; caues recebidas e devolvidas, fianas recebidas e devolvidas e consignaes em folha de pagamento) e lanamentos de encerramento do exerccio financeiro. Demonstrativos: balancetes, balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais, Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio da Gesto Fiscal conceitos, elaborao e apurao do resultado oramentrio, financeiro e patrimonial. Nova Viso da Contabilidade Pblica: Interpretao dos Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (Apndice II da Resoluo CFC n 750/1993, aprovado pela Resoluo CFC n 1.111/2007, alterada pela Resoluo CFC n 1.367/2011); Normas Brasileiras de Contabilidade aplicada ao Setor Pblico (NBCT 16.1 a NBCT 16.11, aprovadas por Resolues do Conselho Federal de Contabilidade); Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP (STN) - 4 edio aprovada pela Portaria STN n 406/2011 (Parte I - Procedimentos Contbeis Oramentrios, Parte II - Procedimentos Contbeis Patrimoniais, Parte III - Procedimentos Contbeis Especficos, Parte IV -

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico e Parte V - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico). Sugestes Bibliogrficas: ___. Lei Complementar Federal n. 101/2000. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/LCP/Lcp101.htm ___. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP - Conselho Federal de Contabilidade. JUND, Sergio. Administrao Financeira e Oramentria. 4 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. 11 edio. So Paulo: Atlas, 2010. MACHADO Jr., Jos Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320/64 comentada. 30 edio. rev. atual. Rio de Janeiro: IBAM, 2000/2001. MINISTRIO DA FAZENDA E MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO. o Portaria Interministerial n 163, de 04 de maio de 2001. Dispe sobre normas gerais de consolidao das Contas Pblicas no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, e d outras providncias. o MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO. Portaria n 42 de 14 de abril de 1999. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. 8 edio. So Paulo: Atlas, 2009.

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS CONHECIMENTOS ESPECFICOS - FORMAO EM ENGENHARIA CIVIL OU ARQUITETURA OBRAS PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALIZAO E LEGISLAO Planejamento de projetos e obras: programao, controle e fiscalizao; Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. NBR 12721 Avaliao de custos unitrios e preparo de oramento segurana e higiene do trabalho; Percias e Avaliaes. NBR 13752 Percias de engenharia na construo civil. Avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBR 14653 antiga NBR 5676 Avaliao de Imveis Urbanos); Fiscalizao de obras civis. Ensaios de recebimento da obra. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs; Avaliao de custos. Levantamento dos servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de servios. Cronograma fsico-financeiro. Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI. Clculo dos encargos sociais. Exigncias da LDO quanto utilizao de parmetros de referncias de custo; Noes de legislao ambiental; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Informtica aplicada arquitetura e engenharia (AutoCAD, AutoCAD 3D, Revit, Sketch Up - maquetes eletrnicas); Memorial descritivo; Sistemas de Preveno e Combate a Incndio; Legislao e engenharia legal - Normas tcnicas, legislao profissional. - Legislao urbanstica. - Lei n 6.766/1979 (Parcelamento do Solo Urbano). - Lei n 10.257 (Estatuto da Cidade). - Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil; Patologia das Construes; Recuperao das Construes; Sistemas Estruturais: Estabilidade das Estruturas (Concreto, Metlicas, Madeira, Outros Materiais); Percia e Elaborao de Relatrios Tcnicos, Pareceres e Laudos Periciais; Elaborao de oramentos; Noes de segurana do trabalho, principais NBRs; Projetos e Especificaes de materiais e servios; Anlise oramentria: composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios, planilhas de oramento: sinttico e analtico, curva ABC: de servios e de insumos, cronogramas fsico e fsicofinanceiro, benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais; Programao de obras; Acompanhamento de obras: apropriao de servios; Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de data-base, emisso de fatura etc.), anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras etc.); Controle de qualidade de materiais (cimento, agregados, aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de qualidade na execuo de obras e servios; Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e ndices da Construo Civil SINAPI. Conceitos bsicos e aplicao; Noes sobre gesto na produo de edificaes, incluindo gesto de: projeto, materiais, execuo, uso e manuteno. Sugestes Bibliogrficas: ALMEIDA, Sheldon Geraldo de. Contratos administrativos: alterao e equilbrio econmicofinanceiro. L & C: Revista de Direito e Administrao Pblica, v.4, n.39, p. 22-25, set. 2001. AZEREDO, H. A. O Edifcio at sua Cobertura. Ed. Edgard Blucher Ltda.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia AZEREDO, H. A. O Edifcio e seu Acabamento. Ed. Edgard Blucher Ltda. BALDAM, R., COSTA, L. Autocad 2009 Utilizando Totalmente. Ed. rica. BALLOU, R.H., Logstica empresarial - Transportes / Administrao de materiais / Distribuio fsica, Ed. Atlas, 1995. BARBIERI, Jos Carlos, Gesto Ambiental Empresarial Conceitos, Modelos e Instrumentos. Editora Saraiva; BAUD, G. Manual de Pequenas Construes. Hemus Editora Ltda. BORGES, A. C. Prtica das Pequenas Construes. 9 ed, Ed. Edgard Blucher. BRASIL, Lei n 6766 de 19 de dezembro de 1979 Parcelamento do Solo Urbano. Presidncia da Repblica. Casa Civil. Braslia. BRASIL, Poltica Nacional do Meio Ambiente. Lei n. 6.938 de 31 de agosto de 1981. BRASIL, Decreto-Lei n 8666, de 21 de junho de 1993 e Leis n 8883, de 8 de junho de1994 e n 9648, de 27 de maio de 1998, e suas atualizaes - normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica. Ministrio da Administrao e Reforma do Estado. Braslia. BRASIL, Lei 10257 de 10 de julho de 2001 - Diretrizes da Poltica Urbana. Presidncia da Repblica. Casa Civil. Braslia. BRASIL, Cdigo do Meio Ambiente. Lei n. 11.520, de 3 de agosto de 2000. CARDO, C. Tcnica da Construo. Vol. 1 e 2 - Edies Engenharia e Arquitetura, Belo Horizonte. CARVALHO, R. C., FIGUEIREDO FILHO, J. R. Clculo e Detalhamento de Estruturas Usuais de Concreto Armado, 2 edio, EdUFSCAR, 2005. CHING, F., ADAMS, C.. Tcnicas de Construo Ilustradas. Ed. Bookman. CHOMA, A. A. Como Gerenciar Contratos e Empreiteiros. 2 ed. Ed. PINI. DIAS, Paulo Roberto Vilela. Engenharia de Custos Uma metodologia de oramentao para obras civis. 4 Edio. Curitiba. Copiare, 2003. Fiker, Jos, Percias e avaliaes de engenharia - fundamentos prticos, Editora : LEUD, 1ed, 2007. GOLDMAN, P. Introduo ao Planejamento e Controle de Custos na Construo Brasileira. 4 ed. Ed. PINI. GOMIDE, L. F. e outros. Engenharia Diagnstica em Edificaes. 1 ed. Ed. PINI. GONALVES, E.A., Manual de segurana e sade no trabalho, Ed. Ltr. GUEDES, M. F.. Caderno de Encargos. 4 edio So Paulo: PINI, 2004. IBGE, Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e ndices da Construo Civil SINAP, Agosto de 2012 LIMMER, Carl Vicente. Planejamento, Oramentao e Controle de Projetos e Obras, Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos Editora S. A., 1997. 225 p. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 6 ed. So Paulo: Atlas, 1998. MATTOS, Aldo Drea, Como preparar oramentos de obras. So Paulo, PINI, 2006. MATTOS, Aldo Drea, Planejamento e Controle de Obras, Pini, So Paulo, 2010 MATTOS, J. R. L., Gesto da Tecnologia e Inovao: Uma Abordagem Prtica, Editora. Saraiva; NBR 13752 NBR 14653 (antiga NBR 5676) NORMAS TCNICAS DA ABNT. OMURA, G. Aprendendo Autocad 2009 e Autocad Lt 2009. Alta Books. PETRUCCI, E. G. Concreto de Cimento Portland. Ed. Globo. PETRUCCI, E. G. Materiais de Construo. Ed. Globo. PFEIL, W., PFEIL, M. Estruturas de Ao: Dimensionamento Prtico de acordo com a NBR 8800:2008. 8 edio, Ed. LTC, 2008. PFEIL, W., PFEIL, M. Estruturas de Madeira. 6 edio, Ed. LTC, 2003. SILVA, Mozart Bezerra da. Manual de BDI. Como incluir benefcios e despesas indiretas em oramentos de obras de construo civil. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. Subsecretaria de Estado da Defesa Civil Corpo de Bombeiros Militar do Estado do RJ Apostila Bombeiro Profissional Civil. Disponvel em <http://www.cieb.cbmerj.rj.gov.br>, no menu Bombeiro Profissional Civil SUSSEKIND, J. C. Curso de Anlise Estrutural. Vols. 1, 2 e 3. Editora Globo, 1989. TCPO 2000. Tabela de Composies de Preos para Oramentos. 1 edio So Paulo: PINI, 1999. TIMOSHENKO, S. P. e GERE, J. E. Mecnica dos Slidos. Vol. 1. Editora LTC, 1994. VIEIRA NETTO. Como Gerenciar Construes. 1.ed. So Paulo: Pini, 1996.

CARGO: ESPECIALISTA EM PREVIDNCIA SOCIAL EPS CONHECIMENTOS ESPECFICOS - FORMAO EM CINCIAS DE COMPUTAO OU CORRELATAS

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Governana de TI Cobit. Aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI, domnios e processos; Contratao de Solues de TI: Instruo Normativa para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao SLTI/MP IN 04/2010. Guia Prtico para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao V 1.1 SLTI; Gerenciamento de servios de TI - ITIL 2011: Conceitos, papis genricos, ciclo de vida dos servios. Estratgia do Servio - Gerenciamento de Demanda, Gerenciamento do Portflio de Servios. Desenho do Servio - Gerenciamento do Catlogo de Servios, Gerenciamento de Nvel de Servio, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Segurana da Informao. Transio do Servio - Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servio, Gerenciamento de Mudanas, Avaliao de Mudanas. Operao do Servio - Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas e Gerenciamento de Acesso; Gerenciamento de projetos de TI PMBOK: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos bsicos e estrutura. Sugestes Bibliogrficas: VAN BON, Jan. ITIL: Guia de Referncia, Campus, 2012. HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos: Guia para o Exame Oficial do PMI, Elsevier, 2009. MAGALHES, Ivan Luizio & PINHEIRO, Walfrido Brito. Gerenciamento de Servios de TI na Prtica, Novatec, 2007. MELENDEZ FILHO, Rubem. Service Desk Corporativo Soluo com Base na ITIL v.3, Novatec, 2011. PMI. Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK), Project Management Institute Inc., 4 edio, 2008. Instruo Normativa para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao - SLTI/MP IN 04/2010 Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao (SLTI) - Guia-pratico-para-contratacao-de-solucoes-de-ti-v1.1.pdf Site Governo Eletrnico - http://www.governoeletronico.gov.br/sisp-conteudo/nucleo-decontratacoes-de-ti/projetos/atualizacao-do-guia-de-contratacao-de-solucoes-de-ti Site PMI Brasil - http://brasil.pmi.org/ Site ISACA.ORG http://www.isaca.org/Pages/FileDownload.aspx?file=http://www.isaca.org/KnowledgeCenter/cobit/Documents/cobit41portuguese.pdf&referrer=http://tecnologiadenegocios.wordpress.com/2010/01/29/cobit-4-1-agoraem-portugues-oficial-download/&id=f47dc4bd-6b84-43ef-97ea-cd8d3f69f46b apostila COBIT 4.1 em portugus. Site Oficial ITIL - http://www.itil-officialsite.com/ Site sobre PMBOK https://docs.google.com/folder/d/0B4n6NTBd1RZsUkRsT0pHTWNxRzA/edit?pli=1

SISTEMAS DE COMPUTAO: Organizao e arquitetura de computadores: componentes bsicos de hardware e software, sistemas de entrada e sada, sistemas de numerao e codificao, aritmtica computacional, Sistemas operacionais: arquiteturas, fundamentos, instalao, comandos bsicos, administrao. Microsoft Windows Server 2008, Microsoft Windows 7 e GNU/Linux; Bancos de dados relacionais: fundamentos, administrao, projeto e implantao de SGBDs relacionais. Administrao de usurios e perfis de acesso. Controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de transaes. Backup e restaurao de dados. Tolerncia a falhas e continuidade de operao. Monitorao e otimizao de desempenho. SQL Server 2008, PostgreSQL. ; Sistemas de armazenamento: conceitos bsicos, padres de disco e de interfaces. Linguagem PHP e HSP. Sugestes Bibliogrficas: BONAN, Adison Rodrigues. Linux Fundamentos, Prtica & Certificao LPI, Alta Books, 2010. DAMAS, Lus. SQL, LTC, 6 edio, 2005. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Bancos de Dados, Campus, 2004. Help/Ajuda de sistemas operacionais e de software - Microsoft Windows Server 2008, Microsoft Windows 7 e GNU/Linux. HOTEK, Mike. SQL Server 2008, Bookman, 2008. MILANI, Andr. PostgreSQL Guia do Programador, Novatec, 2008. NEMETH, Evi. Manual Completo do LINUX Guia do Administrador, Pearson / Makron Books, 2007.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia PARHAMI, Behrooz. ARQUITETURA DE COMPUTADORES : de microprocessadores a SILBERSCHATZ, GALVIN, GAGNE. Afundamentos de Sistemas Operacionais, LTC, 2010. Sites Linux http://br-linux.org/faq-linux/, http://www.vivaolinux.com.br/ e http://www.guiafoca.org/ Sites PHP http://www.php.net/ e http://www.w3schools.com/php/default.asp Sites PostgreSQL http://www.postgresql.org/ STALLINGS, William. ARQUITETURA E ORGANIZAO DE COMPUTADORES, Pearson, 8 edio, 2010. TANENBAUM, Andrew & WOODHULL, Albert S. Sistemas Operacionais Projeto e Implementao, Artmed, 2008. XAVIER, Fabricio S. V. PHP Para Desenvolvimento Profissional, Cincia Moderna, 2011.

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO 2012 Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: rea de Formao: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados e o envelope lacrado.

Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 Total

Legenda N1 Doutorado N2 N3 N4 Mestrado Ps-Graduao - Lato Sensu 360 horas Experincia Profissional

OBSERVAES:_________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________ Avaliador:_____________________________

Revisor:______________________________

Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Especialista em Previdncia Social do Rioprevidncia

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO VI

DECLARAO

...................................................................................., portador do documento de identidade n ......................., expedido por ..................................., e do CPF n........................................, inscrio n ......................... do concurso pblico par a provimento de cargos de Especialista em Previdncia Social, declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.

..............................de..........................de 2012

.................................................................... Nome completo

...................................................................... Assinatura