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Mercado de trabalho Na entrevista que Waldez Ludwing concedeu ao programa de televiso Sem Censura sobre o mercado de trabalho, ele

esclareceu que a economia baseda em conhecimento, e o conhecimento produzido pelo homem, e no pela mquina. A maquinalizao maante das indstrias, substitui a mo- de-obra, chamado por ele de " terceira raa". Esta constituida daqueles que no possuem amor pelo seu trabalho, o fazem apenas pela necessidade do sustento, sem satisfao ou empenho algum. Quando um indivduo no possui motivao alguma em seu trabalho, e no o faz com empenho, no h chance dele ser bem sucedido no que faz, sendo reconhecido e valorizado por isso, no havendo portanto uma carreira a ser progredida. J um indviduo que faz o que gosta, o que sempre sonhou, possuindo satisfao no trabalho, o fazendo com empenho e dedicao suficientes para realizar um trabalho bem feito e obter reconhecimento dentro do seu meio de trabalho. Para Ludwing, no mercado de trabalho brasileiro, faltam funcionrios empreendedores. Aqueles funcionrios que possuem uma viso geral de todo o negcio que esto envolvidos, que esto aptos tanto para a sua especialidade, quanto para as demais dentro do ramo. Isso porque um profissional empreendedor deve ter uma viso geral e estratgica da sua rea de atuao, se preocupando paralelamente com a sua carreira profissional e com a empresa onde atua. O empreendedor possui habilidade para analisar e planejar suas aes, tendo um objetivo a ser alcanado, isso se deve ao seu prazer pelo trabalho, que proporciona motivao para desenvolve-l com sucesso, vindo em seguida o reconhecimento pelo mesmo, o motivando ainda mais e indicando que ele est no caminho certo para alcanar o seu objetivo maior. O ser humano precisa ficar atento as oportunidades que lhe so proporcionadas, sabendo aproveit-las. S assim ele poder usufruir das mais variadas atividades, podendo ou no desenvolver alguma habilidade ou prazer de acordo com as suas aptides e interesses. Dessa forma, o indivduo estar propicio a se descobrir, podendo encarar e determinar seus objetivos a serem alcanados baseados na sua capacidade e satisfao pessoal, prosseguindo rumo ao sucesso. Para ser um profissional bem sucedido no mercado de trabalho no basta apenas ter um diploma e preencher alguns requisitos que a empresa exige para o cargo, se faz necessrio a ambio de estar sempre inovando, o poder de transformar as coisas ao redor, de gerar evoluo e progresso com o seu

trabalho, mostrar que voc faz a diferena no seu trabalho, e que no seria qualquer pessoa que poderia faze-l to bem quanto voc. Portanto, para a inovao necessrio coragem e confiana, que o funcionrio saiba do seu valor e aposte nele, que ele seja um empreendedor. Sem o carter inovador de um bom empreendedor, por mais bem feito que seja o seu trabalho, ele corre o risco de ser desqualificado quando igualado os demais que realizam o mesmo trabalho, de forma que a empresa possa substituir facilmente um indivduo que desempenha um bom trabalho, por outro que tambm possui um bom desempenho realizando o mesmo trabalho. Da a tamanha importncia da inovao e do conhecimento para diferenciar uma pessoa dentro de uma emprensa, garantindo o seu valor e importncia dentro da mesma.