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ERGONOMA
Ergos = Trabajo + Nomos = Leyes Disciplina cientfica con un campo de estudio multidisciplinar y orientada hacia los sistemas, que promueve un acercamiento holstico donde se contemplan factores de tipo fsico, cognitivo, social, organizacional y ambiental (I.E.A. - 2002. www.iea.cc). Ciencia aplicada de carcter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuacin de los productos, sistemas y entornos artificiales a las caractersticas, limitaciones y necesidades de los usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort (A.E.E - 2004).
OBJETIVOS DE LA ERGONOMA
Reduccin de lesiones y enfermedades ocupacionales. Disminucin de los costos por incapacidades de los trabajadores. Aumento de la produccin. Mejoramiento de la calidad del trabajo. Disminucin del ausentismo. Aplicacin de las normas existentes. Disminucin de prdida de materias primas.
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CASO 1
CASO 2
CASO 3
CASO 4
CASO 5
CASO 6
ESFUERZOS
POSTURAS INADECUADAS
REPETITIVIDAD
DESCANSO INSUFICIENTE
PAIS
MEXICO CHILE USA USA ESPAA EUROPA ESPAA USA ESPAA USA COLOMBIA CANADA JAPON EUROPA COLOMBIA USA ESPAA CHILE USA USA MEXICO ESPAA JAPON AFRICA ESPANA
AO
2004 2002 1994 xx 1995 1990 1967 XX 1997 2007 2006 2006 1995 2007 1979 2003
PUBLICACION
Universidad de gunaguata Salud y Seguridad en el Trabajo DHHS(NIOSH) N. 94-110 Department of labor and industries NTP413 EUROLEX C127 eLCOSH - NIOSH REAL DECRETO 487/1997 Cal/OSHA Consultation Service, MINISTERIO DE PROTECCION SOCI Ministerior de proteccion social JICOSH FACTS RESOLUCIN 2400 DE 1979 NOHSC NTP 477
ley 20.001 Liberty mutual manual materials handling guidelines Cal/OSHA - NIOSH NOM-006-STPS UNIVERSIDAD DE MALAGA JICOSH Africa Newwsleher/ergonomics ministerio de trabajo
ALGUNAS CIFRAS
La OIT afirma que la manipulacin manual es una de las causas ms frecuentes de accidentes laborales a nivel mundial con un 19,3% del total de los producidos. OIT - 2009.
Los sobreesfuerzos fueron la mayor causa de lesiones laborales, siendo la espalda la parte del cuerpo ms afectada (de 1.7 millones de lesiones, el 22,7% fue en dicha regin). EEUU. National Safety Council - 2010.
ALGUNAS CIFRAS
La mayor causa de accidentes de trabajo fue debida a sobreesfuerzos 24,2% . En cuanto a la naturaleza de la lesin: 8,9% lumbalgias y 0,3 hernias discales. Espaa 2008.
Colombia, en el ao 2010 el Ministerio de Salud, analiz los reportes de E.P. de las diferentes EPS, identificando dos trastornos osteomusculares: el S.T.C con el 32,1% y las Lumbalgias con el 14,8%.
ESFUERZOS
POSICIN NORMAL
EXTENSIN
INCLINACIN LATERAL
DORSAL (12)
LUMBAR (5)
PROPORCIONES RELATIVAS DE LOS TRES COMPONENTES PRINCIPALES DEL DISCO INTERVERTEBRAL Y DE LA PLACA BASAL DE CARTLAGO EN UN ADULTO HUMANO.
MOVIMIENTOS DE LA COLUMNA
ROTACIN EXTENSIN
FLEXIN
HHITOS POSTURALES
MOVIMIENTOS DE LA COLUMNA
RESTRICCIONES
LMITES DE CARGA
Resolucin 2400/1979 LEVANTAMIENTO HOMBRES MUJERES 25 Kgs. 12.5 Kgs. TRANSPORTE 50 Kgs. 20 Kgs.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que implica la accin conjunta de los msculos, los huesos, las articulaciones y los nervios de una parte del cuerpo y provoca en esta misma zona fatiga muscular, sobrecarga, dolor y por ltimo lesin.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
-Aquel que se repite en ciclos inferiores a 30 segundos, o cuando ms del 50% del ciclo se emplea para efectuar el miso tipo de movimientos o mismas secuencias. SilvErstein 2001. -- norma une en 1005-5:2007: alta repetitividad=frecuencia de acciones tcnicas, para cada miembro superior de hasta 40 acciones por minuto. -Ocra: asigna 1 a movimientos de brazos (30 acciones/min), 2 a movimientos moderados y constantes (31 a 39 acciones/min), 3 a movimientos rpidos y constantes (40 o ms acciones/min). - strain: menos de 4 esfuerzos/min asigna 1, entre 9 y 14 corresponde 1,5, entre 15 y 19 acciones7min asigna 2 y ms de 20 acciones asigna 3
DESRDENES MUSCULOESQUELTICOS
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define a los DESRDENES musculo-esquelticOs de origen ocupacional como trastornos caracterizados por una condicin anormal de msculo, tendones, nervios, vasos, articulaciones, huesos o ligamentos que trae como resultado un alteracin de la funcin motora o sensitiva originados por la exposicin a los factores de riesgo: repeticin, fuerza, posturas inadecuadas, estrs por contacto y vibracin.
Overuse syndrome , CTDs(cumulative trauma disorders), RSI (repetitive strain injury ) RMS(repetitive motion syndrome ), LER(lesiones por esfuerzo repetitivo , RMDs (work-related musculoskeletal disorders ), WRULDs( work-related upper limb disorders),, MSDs (musculskeletal strain disorders )
DESRDENES MUSCULOESQUELTICOS
MIEMBROS SUPERIORES
1. Bursitis del olcranon 2. Dedo en gatillo 3. Epicondilitis lateral y medial 4. Ganglion o quiste sinovial
5. Peritendinitis o tenosinovitis de los flexores-extensores de antebrazo-mueca 6. Sindrome de canal de Guyon 7. Sindrome de manguito rotador 8. Sindrome de salida torcica 9. Sndrome de tnel cubital 10. Sndrome de tunel del carpo 11. Sndrome de tnel radial 12. Sndrome de Quervain 13. Sndrome por vibracin mano-brazo o dedo blanco
DESRDENES MUSCULOESQUELTICOS
COLUMNA CERVICAL
1. Cervicalgia no irradiada o sndrome de tensin de cuello 2. Esguince mecnico 3. Espondilolisis cervical 4. Hernia de disco intervertebral 5. Osteoartrosis o espondilosis cervical
COLUMNA CERVICAL
1. Esguince mecnico 2. Espondilolisis lumbar 3. Hernia de disco intervertebral 4. Osteoartrosis o espondilosis lumbar
patologa por sobReuso que provoca dolor y discapacidad en el hombro y parte superior del brazo. A menudo se le denomina "pinzamiento" o bursitis.
TENDENCIAS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL EN COLOMBIA RGIMEN CONTRIBUTIVO Distribucin de las EP segn diagnstico 2003-2004
1% 2% 3% 7%
1%
0%
1%
0%
4%
81%
MEDIDAS DE CONTROL
- Reducir las actividades causantes de dolor ROTACIN. - Modificar aquellas actividades que agravan el dolor - REDISEO DEL PUESTO DE TRABAJO. - Disminuir el tiempo o intensidad de la actividad. - Realizar descansos y ACONDICIONAMIENTO FSICO.
LA ERGONOMA EN LA OFICINA
INDIVIDUAL 1 INTRALABORAL 2 EXTRALABORAL 3
1. Aptitudes, actitudes, perfil psicolgico, antecedentes laborales, etc. 2. Condiciones de trabajo 3. Alimentacin, clima social, vivienda, recreacin, situacin familiar, actividades extralaborales, etc.
EL TRABAJO EN LA OFICINA
Adaptacin del mobiliario tradicional a los nuevos usos de la
LA OFICINA PORTTIL
oficina electrnica.
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Se considera que existe un trabajo prolongado en posicin sedente cuando el trabajador labora ms de 2 horas tiempo continuo y /o ms de 6 horas tiempo acumulado. (Commissaris, D. 2007; Canadian Labour Minister 2009).
Silla inadecuada Falta de apoyo para los brazos Mala estabilizacin del cuerpo en la silla Hbitos posturales (gentica y social) Ausencia de soporte para documentos
POSTURA DE REFERENCIA
Angulo brazo-antebrazo 85 - 95 Abduccin de los brazos 10 - 15 Flexin anterior de brazos < 20 Muslos en posicin horizontal Angulo muslo-pierna ligeramente superior a 90 Plantas de los pies apoyados en el suelo o apoyapis. Angulo muslo-tronco 90 Tronco erguido
ESCRITORIO
ESCRITORIO
SILLA
APOYABRAZOS GRADUABLE EN ALTURA Y LATERALIDAD ESPALDAR AJUSTABLE EN ALTURA, INCLINACIN Y PROFUNDIDAD
ASIENTO GRADUABLE EN ALTURA. TAPIZADO EN PAO SISTEMA DE CONTACTO PERMANENTE PARA ESPALDAR
COLUMNA NEUMTICA PARA AJUSTE DE ALTURA DE ASIENTO BASE CON CINCO PATAS DE APOYO
MONITOR
Angulo de Visin Horizontal: 0 a 30 Angulo de Visin Vertical: 0 a - 40
MONITOR
Distancia al monitor: mnimo 50 cm Recomendada: 60 - 65 cm Evitar brillos en monitor
TECLADO
Postura neutra de manos y antebrazo Independiente del monitor Mvil y ajustable en altura e inclinacin Inclinacin 0-15 sobre la horizontal Lnea media del teclado: inferior a 30 mm Apoyo suficiente delante del teclado para apoyar brazos y manos
HIGIENE POSTURAL
POSICIN SEDENTE
CORRECTO
INCORRECTO
A1= 170 290 mm A2= 350 415 mm a= 60 grados ZT1= 400 480 mm P1= 250 285 mm
PUESTO DE ALIMENTACIN
PUESTO DE RECUPERACIN
e= 10 grados
MANEJO DE CARGAS
MANEJO DE CARGAS
MANEJO DE SACOS
MANEJO DE CARGAS
MANEJO DE TAMBORES
MEDIDAS DE INTERVENCIN
Carros transportadores
Transporte de cargas
Organizadores
MANEJO DE CARGAS
Gracias