Você está na página 1de 23

Poder Executivo

www.do.campos.rj.gov.br

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES


PREFEITA Rosinha Garotinho
VICE-PREFEITO Francisco Arthur de S. Oliveira RGOS DO PODER EXECUTIVO
Secretaria Municipal de Governo Suledil Bernardino da Silva (Interino) Procuradoria Geral do Municpio Fabrcio Viana Ribeiro Secretaria Municipal de Finanas Benilson Paravidino Secrataria Municipal de Desenvolvimento Econmico e Petrleo Marcelo Neves Barreto Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo Edilson Peixoto Gomes Secretaria Municipal de Sade Geraldo Augusto Pinto Venncio Secretaria Municipal de Defesa Civil Henrique Oliveira Secretaria Municipal de Educao Joilza Rangel Abreu Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca Eduardo Augusto Barbosa Alves Secrataria Municipal de Trabalho e Renda Jos Alberto Nogueira Pereira Secretaria Municipal de Cultura Orvio de Campos Soares Fundao Municipal Trianon Aline de Souza Ferreira Secretaria Municipal da Famlia e Assistncia Social Izaura Colodete de S Freire Secretaria de Controle e Oramento Suledil Bernardino da Silva Secretaria Municipal de Administrao Walter Jobe Secretaria Municipal de Comunicao Social Srgio Augusto dos Santos Cunha Secretaria Municipal de Servios Pblicos Zacarias de Albuquerque Secretaria Municipal de Justia e Assistncia Judiciria Gilmar Barbosa Lemos Secretaria Municipal de Meio Ambiente Wilson Rodrigues Cabral Filho Secretaria Municipal de Defesa do Consumidor Rosngela Ribeiro da Silva Tavares Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto Ana Lcia Sanguedo Boynard Mendona

D.O.
Atos da Prefeita
Id: 1429367

ANO IV - N CLXXVI
SEXTA-FEIRA, 28 DE DEZEMBRO DE 2012

R$ 1,00

DECRETO N 480/2012 RENOVA O PERODO DE EXECUO DO PROGRAMA CHEQUE CONSTRUO. A PREFEITA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, com fundamento no artigo 230, inciso II, alnea b da Constituio do Estado do Rio de Janeiro, combinado com o artigo 73, inciso VIII da Lei Orgnica do municpio de Campos dos Goytacazes. CONSIDERANDO o grande alcance social do Programa Cheque Construo, para a populao de baixa renda do Municpio de Campos dos Goytacazes; CONSIDERANDO o disposto no art. 15 da Lei n. 8.136, de 17 de dezembro de 2009, que permite a renovao do Programa Cheque Construo a critrio da Administrao Pblica; D E C R E T A: Art. 1 - Fica renovado por mais 12 (doze) meses o prazo de execuo do Programa Cheque Construo, institudo pela Lei n. 8.136, de 17 de dezembro de 2009. Art. 2 - Ficam mantidas as demais diretrizes implementadas no Programa Cheque Construo. Art. 3 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao. Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Rosinha Garotinho -PrefeitaDECRETO N. 481/2012 Fixa valores da cota mnima de gua, da tarifa referencial de gua (TRA) e da tarifa referencial de esgoto (TRE). A PREFEITA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, no uso de suas atribuies legais, nos termos do Art. 73, IX da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes; CONSIDERANDO serem os servios de gua e esgoto, delegados por meio de concesso do Poder Pblico, conforme previsto no art. 175 da Constituio Federal, na Lei Federal n. 8.987/95 e suas alteraes posteriores; CONSIDERANDO ainda, que mais da metade das ligaes de gua do Municpio so cobradas aos usurios pelo valor de cota mnima; CONSIDERANDO a poltica da Administrao Municipal de alvio nos encargos das populaes carentes;

CONSIDERANDO a correo inflacionria apresentada nos ltimos anos; CONSIDERANDO por fim, a poltica da Administrao Municipal de modicidade da tarifa; DECRETA: Art. 1 - O valor da conta mnima de gua a vigorar a partir de janeiro de 2013 ser de R$ 23,48 (vinte e trs reais e quarenta e oito centavos); o valor da tarifa mnima de esgotamento sanitrio tambm ser de R$ 23,48 (vinte e trs reais e quarenta e oito centavos). Pargrafo nico - O valor de conta mnima de gua aos usurios cadastrados para receber o benefcio da Tarifa Residencial Social durante o ano de 2013 ser de R$ 11,74 (onze reais e setenta e quatro centavos). Art. 2 - O valor da Tarifa Residencial de gua (TRA) e da Tarifa Residencial de Esgoto (TRE) a vigorar a partir do ms/referncia de janeiro de 2013, vencimento em fevereiro de 2013, ser de R$ 2,3481 (dois reais e trs mil quatrocentos e oitenta e um milsimos de real) por metro cbico. Pargrafo nico - Aos usurios cadastrados para receber o benefcio da Tarifa Residencial Social, o valor da TRA (tarifa referencial de gua) e da TRE (tarifa referencial de esgoto), durante o ano de 2013, relativamente ao consumo de 10 m (dez metros cbicos) ser de R$ 1,17 (um real e dezessete centavos) por metro cbico. Art. 3 - Este Decreto entra em vigor em 1 de janeiro de 2013, revogadas as disposies em contrrio. Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, 27 de dezembro de 2012. Rosinha Garotinho Prefeita
Id: 1429368

Decreto n. 482 , de 20 de dezembro de 2012. Fixa o valor da UFICA para o exerccio de 2013. . A Prefeita do Municpio de campos dos Goytacazes, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 73, IX da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com o artigo 2. da Lei Municipal N. 7.023, de 28.12.2000. DECRETA Art. 1 - O valor da UFICA - Unidade Fiscal de Campos para o exerccio de 2013 ser de R$ 85,19 (oitenta e cinco reais e dezenove centavos). Art. 2 - Esse Decreto entra em vigor em 01.01.2013, revogando-se as disposies em contrrio. Campos dos Goytacazes, 20 de dezembro de 2012. Rosinha Garotinho - Prefeita Id: 1429369

Decreto N 478/2012 DISPE SOBRE CRDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR NO ORAMENTO FISCAL DO MUNICPIO A Prefeita do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do artigo 73, inciso IX, da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com o Artigo 6 da Lei Municipal (LOA) n 8.264/2011, publicada em 02/12/2011 e com os artigos 7, inciso I, 42 e 43, inciso III, da Lei Federal n 4.320/64, D E C R E T A: Art. 1o - Abre-se o oramento fiscal do Municpio de Campos dos Goytacazes, para inserir Crdito Adicional Suplementar, de verba oramentria, no valor total de R$ 2.100.000,00 (dois milhes e cem mil reais) na dotao referente ao Programa de Trabalho abaixo discriminado: SUPLEMENTAO UG: 100100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCACAO UO: 10010 - GABINETE DO SECRETARIO DE EDUCACAO 1.12.361.0013.2372 - MANUTENO DE ESCOLAS MUNICIPAIS FONTE 0100 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA

2.100.000,00 TOTAL DA UG2.100.000,00

Art. 2o - O recurso necessrio para o Crdito Adicional Suplementar, citado no artigo 1, proveniente de Excesso de Arrecadao na fonte de recurso cadastrado no SIAFEM sob o n 0100 (Arrecadao Prpria - Tesouro), considerando a tendncia no exerccio; Art. 3o - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Campos dos Goytacazes(RJ), 27 de dezembro de 2012 ROSINHA GAROTINHO Prefeita
Id: 1429390

www.campos.rj.gov.br S U M R I O
Atos do Poder Legislativo .................................................... ... Atos do Poder Executivo ...................................................... ... Atos da Prefeita.................................................................... 1 Despachos da Prefeita ........................................................ ... Atos do Vice-Prefeito........................................................... ... Despachos do Vice-Prefeito................................................ ... Procuradoria Geral do Municpio ........................................ ... Secretaria Municipal de Governo ...................................... 12 Secretaria Particular ............................................................ ... Secretaria de Comunicao Social .................................... ... RGOS DA CHEFIA DO PODER EXECUTIVO (Coordenadorias e Secretarias Municipais) Planejamento e Gesto.............................................................. ... Finanas .................................................................................... ... Administrao............................................................................ ... Controle e Oramento .............................................................. ... Desenvolvimento Econmico e Petrleo ................................. ... Agricultura e Pesca .................................................................. ... Trabalho e Renda..................................................................... ... Defesa do Consumidor ............................................................ ... Cultura ....................................................................................... ... Sade ....................................................................................... 12 Famlia e Assistncia Social .................................................... ... Educao.................................................................................. 17 Justia e Assistncia Judiciria ............................................... ... Infraestrutura .......................................................................... 17 Obras e Urbanismo ............................................................ 17 Meio Ambiente .................................................................... 18 Servios Pblicos ................................................................ ... Segurana e Ordem Pblica ................................................ 20 AVISOS, EDITAIS E TERMOS DE CONTRATO .................. 20 CMARA MUNICIPAL ............................................................. ...

Decreto n 484/2012 DISPE SOBRE CRDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR NO ORAMENTO FISCAL DO MUNICPIO A Prefeita do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do artigo 73, inciso IX, da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com o artigo 18 da Lei Municipal n 8.241/11 (LDO), publicada em 14/07/2011, artigo 6, inciso II da Lei Municipal (LOA) n 8.264/2011, publicada em 02/12/2011 e com os artigos 7 inciso I, 42 e 43, inciso III, da Lei Federal n 4.320/64, D E C R E T A: Art. 1o - Abre-se o oramento fiscal do Municpio de Campos dos Goytacazes, para inserir Crdito Adicional Suplementar, de verba oramentria, no valor total de R$ 1.586.470,00 (um milho, quinhentos e oitenta e seis mil, quatrocentos e setenta reais), nas dotaes referentes aos Programas de Trabalho abaixo discriminados: SUPLEMENTAES UG: 110100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANCAS UO: 11010 - GABINETE DO SECRETARIO DE FINANCAS 1.04.123.0108.1592 - IMPLANTAO DE NOTA FISCAL ELETRNICA FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1.04.122.0067.2588 - MANUTENO E BENFEITORIAS DA SECRETARIA DE FINANAS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 210500 - COMPANHIA DESENV DO MUNICIPIO DE CAMPOS UO: 21050 - COMPANHIA DESENV DO MUNICIPIO DE CAMPOS 1.04.452.0032.2262 - AMPLIAO/MANUTENO DE PRACAS/PARQUES/CEMITRIOS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1.23.691.0036.2094 - APOIO A LOJISTAS E ASSOCIAES FONTE 0144 - NAT 336041 - CONTRIBUICOES - TRANSF.INST.FIN.C/F LUCRAT. TOTAL DA UG UG: 370100 - CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO UO: 37010 - GABINETE DO SECRETARIO DE CONTROLE E ORCAMENTO 1.04.122.0067.2304 - APOIO ADM. CONTROLADORIA FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 100100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCACAO UO: 10010 - GABINETE DO SECRETARIO DE EDUCACAO 1.12.364.0011.2021 - TRANSPORTANDO ALUNO DO ENSINO SUPERIOR FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG

288.000,00 227.000,00 515.000,00

239.848,01 45.121,99 284.970,00

780.000,00 780.000,00

6.500,00 6.500,00

Art. 2o - O recurso necessrio para o total do Crdito Adicional Suplementar, citado no artigo 1, proveniente de anulaes nas dotaes oramentrias constantes nos Programas de Trabalho abaixo discriminados:

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.
52.986,62 49.145,00 102.131,62

ANULAES UG: 020300 - GUARDA MUNICIPAL UO: 02030 - GUARDA CIVIL MUNICIPAL 1.06.122.0067.2352 - APOIO ADM. - GUARDA CIVIL MUNICIPAL FONTE 0144 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 020500 - CIDAC-CENTRO DE INFORMACAO E DADOS DE CAMPOS UO: 02050 - CIDAC-CENTRO DE INFORMACES E DADOS DE CAMPOS 2.04.122.0099.4543 - MANUTENO DA INFRA-ESTRUTURA DE TECNOL. DA INFORMAO FONTE 0144 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO TOTAL DA UG UG: 030100 - PROCURADORIA GERAL UO: 03010 - GABINETE DO PROCURADOR 1.02.062.0069.2380 - DECISES E HOMOLOGAES JUDICIAIS FONTE 0144 - NAT 319091 - SENTENCAS JUDICIAIS TOTAL DA UG UG: 060100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACAO RH UO: 06010 - GABINETE DO SECRETARIO DE ADMINISTRACAO 1.04.122.0067.2271 - APOIO ADM. SEC. ADMINISTRAO FONTE 0144 - NAT 339014 - DIARIAS - CIVIL FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA FONTE 0144 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE TOTAL DA UG UG: 110100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANCAS UO: 11010 - GABINETE DO SECRETARIO DE FINANCAS 1.04.122.0067.2588 - MANUTENO E BENFEITORIAS DA SECRETARIA DE FINANAS FONTE 0144 - NAT 339014 - DIARIAS - CIVIL FONTE 0144 - NAT 339047 - OBRIGACOES TRIBUTARIAS E CONTRIBUTIVAS 1.28.843.0000.2009 - SERVIOS E AMORTIZAO DA DVIDA FONTE 0144 - NAT 329021 - JUROS SOBRE A DIVIDA POR CONTRATO TOTAL DA UG UG: 140100 - SECRETARIA MUN MEIO AMBIENTE UO: 14010 - GABINETE DO SECRETARIO DE MEIO AMBIENTE 1.18.541.0022.1046 - BOSQUES URBANOS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 160100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO UO: 16010 - SECRETARIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTAO 1.04.122.0067.6271 - APOIO ADMINISTRATIVO SEC. DE PLANEJAMENTO E GESTAO FONTE 0144 - NAT 319034 - OUTRAS DESP. DECOR. DE CONTRATO DE TERC. 1.04.122.0067.6312 - GASTOS - PESSOAL ENCARGOS PLANEJAMENTO GESTAO FONTE 0144 - NAT 313096 - RESSARCIMENTO DESP. PESSOAL REQ.- ESTADOS FONTE 0144 - NAT 319008 - OUTROS BENEFICIOS ASSISTENCIAIS TOTAL DA UG UG: 170100 - SECRETARIA MUNICIPAL DA FAMILIA E ASSISTENCIA UO: 17010 - GABINETE DO SECRETARIO DA FAMILIA E ASSISTENC 2.08.122.0067.4282 - APOIO ADM. SEC. DESENVOLVIMENTO E PROMOO SOCIAL FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 210500 - COMPANHIA DESENV DO MUNICIPIO DE CAMPOS UO: 21050 - COMPANHIA DESENV DO MUNICIPIO DE CAMPOS 1.15.452.0067.2394 - AMPLIAO/MANUTENO DE LOGRADOUROS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 220500 - CIA DE ILUMINACAO PUBLICA DO MUN DE CAMPOS UO: 22050 - CIA DE ILUMINACAO PUBLICA DO MUN DE CAMPOS 1.15.451.0121.2042 - MANUTENO DA REDE DE ILUMINAO PBLICA FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES TOTAL DA UG UG: 260700 - FUNDO MUNICIPAL DA INFANCIA E ADOLESCENCIA UO: 26070 - FUNDO MUNICIPAL DA INFANCIA E ADOLESCENCIA 2.08.122.0067.4292 - APOIO ADM. CONS. INFNCIA/ADOLESCNCIA FONTE 0144 - NAT 339036 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS - PESSOA FISICA TOTAL DA UG UG: 270700 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL UO: 27070 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL 2.14.334.0104.4572 - RENDA MNIMA / DEFESO GUA SALGADA FONTE 0144 - NAT 339048 - OUTROS AUXILIOS FINANCEIROS A PESSOAS FISICAS TOTAL DA UG UG: 340400 - FUNDACAO MUNICIPAL DO ESPORTE UO: 34040 - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE 2.27.122.0067.4301 - APOIO ADMINISTRATIVO - FUNDAO DE ESPORTES FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 2.27.812.0107.4715 - ESPORTE NO MUNICPIO FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 350400 - FUNDACAO TEATRO MUNICIPAL TRIANON UO: 35040 - FUNDACAO TEATRO MUNICIPAL TRIANON 2.13.392.0043.4114 - CUMPRIMENTO DO CALEND. DE EVENTOS DOS TEATROS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 2.13.392.0043.4115 - COMPRIMENTO DO CALENDARIO OFICIAL DA PMCG FONTE 0144 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG

35.511,98 35.511,98

56.392,28 56.392,28

23.175,00 199.027,83 38.279,95 260.482,78

21.200,00 25.026,80 201.000,00 247.226,80

59.794,87 59.794,87

55.589,13 21.326,99 20.644,84 97.560,96

42.100,00 42.100,00

46.680,23 46.680,23

38.770,23 73.480,08 112.250,31

20.000,00 20.000,00

59.000,00 59.000,00

46.194,36 41.299,59 87.493,95

69.923,24 62.200,00 23.875,38 155.998,62

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

UG: 360400 - FUNDACAO MUNICIPAL ZUMBI DOS PALMARES UO: 36040 - FUNDACAO MUNICIPAL ZUMBI DOS PALMARES 2.14.422.0097.3537 - PROMOO DE CURSOS PR-VESTIBULAR E PREPARATRIOS FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 370100 - CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO UO: 37010 - GABINETE DO SECRETARIO DE CONTROLE E ORCAMENTO 1.04.122.0067.2304 - APOIO ADM. CONTROLADORIA FONTE 0144 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE TOTAL DA UG UG: 400700 - FUNDO MUNICIPAL DE TRANSPORTE UO: 40070 - FUNDO MUNICIPAL DE TRANSPORTE 2.26.244.0087.4514 - PROGRAMA CAMPOS CIDADO TARIFA SOCIAL R$ 1,00 FONTE 0144 - NAT 339032 - MATERIAL DE DISTRIBUICAO GRATUITA TOTAL DA UG UG: 410100 - SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA UO: 41010 - GABINETE DO SECRETARIO DE TRABALHO E RENDA 1.04.122.0067.2418 - APOIO ADM. SEC. MUNICIPAL DE TRABALHO E RENDA FONTE 0144 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO TOTAL DA UG

49.978,00 49.978,00

43.299,03 43.299,03

49.000,00 49.000,00

61.568,57 61.568,57

Art. 3o - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Campos dos Goytacazes (RJ), 27 de dezembro de 2012. ROSINHA GAROTINHO Prefeita
Id: 1429391

DECRETO N 483/2012. Disciplina provisoriamente a estrutura administrativa municipal, com o reenquadramento dos cargos comissionados e funes gratificadas j existentes, sem acrscimo de despesas e d outras providncias. A PREFEITA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, no uso de suas atribuies legais, nos termos do Art. 73, IX da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes; CONSIDERANDO a deciso judicial proferida no bojo do Processo n 0028939-94.2010.8.19.0014, em curso na 5 Vara Cvel de Campos dos Goytacazes que, corroborando os termos de inspeo do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, efetuadas nos anos de 2004 e 2008, que apontaram impropriedades quanto regulamentao dos cargos em comisso e funes de gratificadas, assim definidos pelo artigo 37, II e V, da CR/88, como de livre nomeao e exonerao; CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar as atribuies de tais cargos e funes, de forma a adequ-los ao comando constitucional, provisoriamente, at que se proceda a ampla discusso no Poder Legislativo Municipal; CONSIDERANDO o contedo do Termo de Ajustamento de Conduta, celebrado com o Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, no bojo do processo judicial acima mencionado; DECRETA: Art. 1o - As nomenclaturas dos cargos em comisso e das funes gratificadas da estrutura administrativa municipal, passam a vigorar com o novo reenquadramento especificado do Anexo I e as respectivas atribuies especificadas no Anexo II. Art. 2 - Em razo da incorporao da Fundao Dr. Geraldo da Silva Venncio (HGG), na Fundao Joo Barcelos Martins (HFM) e, por conseguinte, a alterao da denominao desta para Fundao Municipal de Sade de Campos dos Goytacazes foram promovidas as alteraes administrativas, nos exatos termos da Lei 8.219 de 13.04.2011, conforme nomenclaturas contidas no Anexo III e atribuies dispostas no Anexo IV. Art. 3 - Com referncia aos cargos de diretores, vice-diretores, superintendentes e secretrios das escolas e creches municipais, ficam mantidas as previses na estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Educao, com as seguintes denominaes: 1. As atribuies dos cargos comissionados so as seguintes: I - DIRETOR DE ESCOLA ATRIBUIO: Dirige e supervisiona as atividades da escola. II - VICE-DIRETOR DE ESCOLA ATRIBUIO: Auxiliar o diretor na execuo de suas tarefas e substitu-lo quando necessrio. III - SECRETRIO ESCOLAR ATRIBUIO: Assessora o diretor na execuo das tarefas inerentes a direo escolar. IV - DIRETOR DE CRECHE ATRIBUIO: Dirige e supervisiona as atividades de creche. 2. As atribuies das funes gratificadas so as seguintes: I - VICE-DIRETOR DE CRECHE ATRIBUIO: Auxiliar o diretor na execuo de suas tarefas e substitu-lo quando necessrio II - SUPERINTENDENTE ESCOLAR ATRIBUIO: Visitao a escolas, acompanhando a gesto escolar, propondo solues a serem adotadas. Art. 4 - As alteraes das nomenclaturas dos cargos em comisso e das funes gratificadas, bem assim as respectivas atribuies, no acarretam aumento de despesa nem modificao das respectivas remuneraes. Art. 5 - As despesas correro por conta das dotaes oramentrias previstas para os cargos anteriormente existentes, com as alteraes que se fizerem necessrias. Art. 6 - Os cargos em comisso e as funes gratificadas j existentes na estrutura administrativa municipal, que no estejam relacionados nos Anexos deste Decreto, permanecero com as mesmas nomenclaturas e atribuies j definidas por disposies anteriores. Art. 7 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogando as previses em contrrio. Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, 20 de dezembro de 2012. Rosinha Garotinho Prefeita
Id: 1429370

RGO FUNDAO MUNICIPAL DA INFNCIA E JUVENTUDE Os cargos de ASSESSOR POLTICO COMUNITRIO e ASSESSOR POLTICO DA JUVENTUDE passam a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (02 cargos). O cargo de ASSESSOR DE GABINETE passa a denominarse ASSISTENTE DE GABINETE. RGO FUNDAO MUNICIPAL DO ESPORTE Os cargos de CHEFE DA CONTABILIDADE e CHEFE DA DIVISO DE FINANAS passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). RGO FUNDAO MUNICIPAL ZUMBI DOS PALMARES Os cargos de DIVISO DE BIBLIOTECA e CHEFE DA DIVISO DE VDEO passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). RGO GUARDA CIVIL MUNICIPAL O cargo de ASSESSOR DE ASSUNTOS INTERNOS passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo de COORDENADOR DE SELEO, FORMAO E TREINAMENTO passa a denominar-se COORDENADOR. RGO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES - PREVICAMPOS O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE CONTABILIDADE e CHEFE DA DIVISO DE PATRIMNIO passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). RGO PROCURADORIA-GERAL DO MUNICPIO O cargo de ASSESSOR TCNICO passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (02 cargos). O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (04 cargos). Os cargos de COORDENADOR DE EXPEDIENTE, COORDENADOR DE PROTOCOLO e COORDENADOR DE PROCESSAMENTO DA DVIDA ATIVA passam a denominar-se COORDENADOR (03 cargos). O cargo de SUPERVISOR TCNICO passa a denominar-se ASSISTENTE (08 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS Os cargos de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE MATERIAL E PATRIMNIO, DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE E MANUTENO, DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE CONTROLE e DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PROTOCOLO passam a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (04 cargos). O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE ABASTECIMENTO, CHEFE DA DIVISO DE MANUTENO, CHEFE DA DIVISO DE ALMOXARIFADO, CHEFE DA DIVISO DE CADASTRO FUNCIONAL, CHEFE DA DIVISO DE COMPRAS, CHEFE DA DIVISO DE CONTROLE PATRIMONIAL, CHEFE DA DIVISO DE HABILITAO e CHEFE DO ARQUIVO passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (08 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E PESCA O cargo de DIRETOR passa a denominar-se Diretor de Departamento (03 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAO SOCIAL O cargo de REPRTER ESPECIAL passa a denominar-se SUPERVISOR. O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (04 cargos). O cargo de ASSESSOR DE IMPRENSA passa a denominarse ASSISTENTE DE IMPRENSA (03 cargos). O cargo de ASSESSOR TCNICO DE PUBLICIDADE E MARKETING passa a denominar-se SUPERVISOR. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE E ORAMENTO O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo de DIRETOR DE CONTABILIDADE passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE COMPRAS e CHEFE DE PATRIMNIO passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). O cargo de DIRETOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR Os cargos de ASSESSOR DE FISCALIZAO, ASSESSOR RESPONSVEL PELOS SERVIOS JURDICOS, ASSESSORIA DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR e ASSESSORIA DE EDUCAO E PESQUISA passam a denominar-se SUPERVISOR (04 cargos). O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo de FISCAL DO PROCON passa a denominar-se ASSESSOR DE FISCALIZAO (06 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E PETRLEO Os cargos de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE COMRCIO E INDSTRIA e DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE TURISMO passam a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (02 cargos). Os cargos de CHEFE DE DIVISO e CHEFE DA DIVISO DE RELAES PBLICAS passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). O cargo de COORDENADOR DE PETRLEO passa a denominar-se COORDENADOR.

RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO Os cargos de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE INCLUSO DIGITAL, DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE NUTRIO ESCOLAR, DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SERVIO SOCIAL e DIRETOR DO DEPARTAMENTO TCNICO DE PLANEJAMENTO E ORAMENTO passam a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (05 cargos). Os cargos de COORDENADOR DE CONTROLE E LOTAO PESSOAL, COORDENADOR DE NUTRIO e COORDENADOR DO ALMOXARIFADO passa a denominar-se COORDENADOR (03 CARGOS). Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE PATRIMNIO, CHEFE DA DIVISO DE PLANEJAMENTO E AVALIAO DA REDE FSICA, CHEFE DA DIVISO DE FINANAS, CHEFE DO ALMOXARIFADO DE CRECHE e CHEFE DO ALMOXARIFADO DE ESCOLAS passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO. O cargo de OUVIDOR DA EDUCAO passa a denominarse ASSESSOR. O cargo de SUPERINTENDENTE DE ADMINISTRAO E FINANAS passa a denominar-se SUPERINTENDENTE. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE FAMLIA E ASSISTNCIA SOCIAL O cargo de DIRETOR DE ADMINISTRAO E FINANAS passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO. O cargo de COORDENADOR DE SEGURANA ALIMENTAR passa a denominar-se COORDENADOR. Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE PATRIMNIO, CHEFE DA DIVISO DE RECURSOS HUMANOS e CHEFE DO ALMOXARIFADO passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (03 cargos). O cargo de OUVIDORIA DO POVO passa a denominar-se ASSESSOR. O cargo de SUPERINTENDENTE OPERACIONAL passa a denominar-se SUPERINTENDENTE. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANAS O cargo de DIRETOR passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (04 cargos). RGO GABINETE DO PREFEITO O cargo de ASSESSOR ESPECIAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo de MOTORISTA passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (02cargos). O cargo de OFICIAL DE GABINETE passa a denominar-se ASSESSOR DE GABINETE (04 cargos). O cargo de SECRETRIO passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (02 cargos). RGO GABINETE DO VICE-PREFEITO O cargo de OFICIAL DE GABINETE passa a denominar-se ASSESSOR DE GABINETE (04 cargos). O cargo de MOTORISTA passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (02 cargos). O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSISTENTE (02 cargos). RGO CENTRO DE INFORMAES E DADOS DE CAMPOS DOS GOYTACAZES - CIDAC O cargo de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE BASE DE DADOS passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO O cargo de SECRETRIO EXECUTIVO passa a denominarse DIRETOR EXECUTIVO (05 cargos). O cargo de ASSESSOR passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (09 cargos) O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (06cargos). O cargo de ENCARREGADO DOS SERVIOS P/ REALIZAO DE EVENTOS E INAUGURAES passa a denominar-se ASSISTENTE DE SERVIOS (04 cargos). O cargo de OUVIDOR DO POVO passa a denominar-se ASSESSOR. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA JUDICIRIA Os cargos de CHEFE DO EXPEDIENTE e CHEFE DO PROTOCOLO passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). O cargo de ATENDENTE DOS NCLEOS DA ASSISTNCIA JUDICIRIA passa a denominar-se ASSISTENTE (10 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO-AMBIENTE O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo de DIRETOR passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (04 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO Os cargos de CHEFE DE DIVISO DE SERVIOS GERAIS e CHEFE DE INFORMTICA PROCESSO ANLISE E CLCULOS passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE Os cargos de SUPERINTENDENTE DE ADMINISTRATIVOS, SUPERINTENDENTE DE CONTROLE E AVALIAO, SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOS e SUPERINTENDENTES FINANCEIRO passam a denominar-se SUPERINTENDENTE (04 cargos). Os cargos de COORDENADOR DE CONTABILIDADE, COORDENADOR DE AUDITORIA, COORDENADOR DE CONTROLE E AVALIAO, COORDENADOR DE REGULAO, COORDENADOR DO CONTROLE DE PESSOAL. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS e COORDENADOR DO ALMOXARIFADO passam a denominar-se COORDENADOR (07 cargos). Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE TRANSPORTE, CHEFE DA DIVISO DE COMPRAS, CHEFE DA DIVISO DE INFORMTICA, CHEFE DA DIVISO DE INSUMOS BSICOS, CHEFE DA MA-

ANEXO I RELAO DE CARGOS EM COMISSO E FUNES GRATIFICADAS QUE FORAM REENQUADRADOS - POR RGO RGO DEFESA CVIL MUNICIPAL Os cargos de CHEFE DA DIVISO DE ADMINISTRAO e CHEFE DA DIVISO DE APOIO OPERACIONAL passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO (02 cargos). O cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. RGO EMPRESA MUNICIPAL DE HABITAO - EMHAB O cargo de ASSESSOR TCNICO passa a denominar-se SUPERVISOR. RGO EMUT O cargo de SUPERINTENDENTE TCNICO passa a denominar-se SUPERINTENDENTE. RGO FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA Os cargos de DIRETOR DE ARQUIVO PBICO e DIRETOR BIBLIOTECA passam a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO (02 cargos). O cargo de CHEFE DE ALMOXARIFADO passa a denominar-se CHEFE DE DIVISO. EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES -

4
COS

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

NUTENO DA REDE FSICA, CHEFE DA DIVISO DE PATRIMNIO e CHEFE DA DIVISO DE PROTOCOLO GERAL passam a denominar-se CHEFE DE DIVISO. O cargo de OUVIDOR DA SADE passa a denominar-se ASSESSOR. O cargo de FISCAL SANITRIO passa a denominar-se ASSISTENTE SANITRIO (03 cargos). RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIOS PBLIO cargo de ASSISTENTE ESPECIAL passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo de DIRETOR passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO. RGO SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E RENDA O cargo de DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE ESTATSTICA E CADASTRO passa a denominar-se DIRETOR DE DEPARTAMENTO. O cargo de ASSESSOR DE INFORMTICA passa a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL. O cargo RESPONSVEL PELO EXPEDIENTE passa a denominar-se COORDENADOR. O cargo de DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE EMPREGO passa a denominar-se DIRETOR. RGO SECRETARIA PARTICULAR O cargo de ASSESSOR ESPECIAL DE EVENTOS E AES COMUNITRIAS passa a denominar-se ASSISTENTE (04 cargos). RGO FUNDAO TEATRO MUNICIPAL TRIANON O cargo de SUPERINTENDENTE OPERACIONAL passa a denominar-se SUPERINTENDENTE. O cargo de TESOUREIRO passa a denominar-se DIRETOR. Os cargos de ASSISTENTE ESPECIAL, ASSISTENTE DE CERIMONIAL, ASSISTENTE DE MANUTENO e ASSISTENTE DE PATRIMNIO E ZELADORIA passam a denominar-se ASSESSOR ESPECIAL (04 cargos). O cargo de AUXILIAR DE CONTABILIDADE passa a denominar-se O cargo de SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO passa a denominar-se SUPERINTENDENTE.
Id: 1429371

ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS EM COMISSO E FUNES GRATIFICADAS. - SUPERINTENDENTE ATRIBUIES: A administrao geral na implementao das aes de governo a serem desenvolvidas em determinado rgo, em auxlio ao titular da pasta; - DIRETOR DE DEPARTAMENTOS ATRIBUIES: Dirige departamentos diversos, na coordenao e execuo das atribuies direcionadas pelo titular do rgo; - ASSESSOR ESPECIAL ATRIBUIES: Prestar assessoramento direto e imediato na execuo de atividades especializadas da rea de atuao de cada secretaria, bem como assessorar diretores e supervisores na execuo de aes implementadas no setor em que atua; - CHEFE DE DIVISO ATRIBUIES: Chefia ou gerncia setores especficos dentro do rgo respectivo ao qual se encontra vinculado; - ASSESSOR DE GABINETE DA PREFEITA ATRIBUIES: Assessoramento direto ao Prefeito ou ao vice-prefeito em suas aes polticas; - COORDENADOR ATRIBUIES: Coordena as aes dirias de atuao do rgo a que est subordinado; - SUPERVISORES ATRIBUIES: Supervisionar e fiscalizar a execuo de medidas governamentais necessrias a implementao dos programas e projetos de alta relevncia. - ASSISTENTES / ASSISTENTE DE GABINETE ATRIBUIES: Prestar assessoramento direto ao titular do rgo a que se vincula. 3- ATRIBUIES DAS FUNES GRATIFICADAS - GERENTE DE FOLHA ATRIBUIES: Chefia todas as execues da folha de pagamento; - SUBGERENTE DE FOLHA ATRIBUIES: Assessoramento especial e direto ao gerente da folha de pagamento na consecuo de suas tarefas e substitu-lo quando necessrio; - MEMBRO DA FOLHA ATRIBUIES: Chefiar, coordenar e supervisionar os trabalhos desenvolvidos na execuo da folha de pagamento pelo demais servidores, bem como prestando assessoramento ao gerente e subgerente de folha; - TCNICO DE CONTROLE INTERNO ATRIBUIES: Assessoramento imediato ao Secretrio de Controle e Oramento na execuo dos trabalhos oramentrios inerentes ao rgo; - ESCRIVO ATRIBUIES: Chefia e superviso dos trabalhos de lavratura de autos de infrao, bem como as publicaes necessrias, junto a Secretaria Municipal de Finanas; - AUDITOR TRIBUTRIO ATRIBUIES: Coordena, junto a Secretaria Municipal de Finanas, o julgamento dos processos fiscais em 1 instncia.
Id: 1429372

ANEXO III RELAO DE CARGOS EM COMISSO DA FUNDAO MUNICIPAL DE SADE (LEI 8.219 DE 13.04.2011) ORGO FUNDAO MUNICIPAL DE SADE CARGO Presidente da Fundao Municipal de Sade. Vice-presidente da Fundao Municipal de Sade Superintendente Municipal de Sade; Superintendente Superintendente Superintendente Superintendente Superintendente de Administrao e Finanas da Fundao Geral do Hospital Ferreira Machado; Geral do Hospital Geral de Guarus; Geral de Ateno Regional; Adjunto do Hospital Ferreira Machado; Adjunto do Hospital Geral de Guarus.

Diretor de Engenharia da Fundao Municipal de Sade; Diretor de Recursos Humanos da Fundao Municipal de Sade; Diretor de Tecnologia da Informao e Telecomunicao da Fundao Municipal de Sade; Diretor Financeiro da Fundao Municipal de Sade; Diretor Administrativo da Fundao Municipal de Sade; Diretor Administrativo do Hospital Ferreira Machado: Diretor Administrativo do Hospital Geral de Guarus: Diretor de Gesto das Unidades Pr-Hospitalares da Fundao Municipal de Sade; Diretor do Centro de Reabilitao Regional de Campos; Diretor do Hemocentro Regional de Campos; Diretor do Laboratrio Regional de Campos; Diretor do Pronto-Socorro do Hospital Ferreira Machado; Diretor do Pronto-Socorro do Hospital Geral de Guarus. Chefe do Departamento de Pessoal Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Lotao da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Medicina e Segurana do Trabalho da Fundao Municipal de Sade;

Chefe do Departamento de Faturamento Hospitalar da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Contabilidade da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Compras da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento do Patrimnio da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Transporte da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Almoxarifado Central da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Farmcia Central da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Gesto de Contratos da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento de Protocolo Geral da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Departamento Administrativo do Centro Regional de Reabilitao; Chefe do Departamento Administrativo do Laboratrio Regional de Campos; Chefe do Departamento Administrativo do Hemocentro Regional de Campos; Chefe do Departamento de Enfermagem do Hemocentro Regional de Campos; Chefe do Departamento de Farmcia do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Farmcia do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Hotelaria e Servios Gerais do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Hotelaria e Servios Gerais do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Manuteno do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Manuteno do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Manuteno das Unidades PrHospitalares; Chefe do Departamento de Logstica de Pacientes do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Logstica de Pacientes do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Cirurgia do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Cirurgia do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Apoio de Diagnstico e Terapia do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Apoio de Diagnstico e Terapia do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Clnica Mdica do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Clnica Mdica do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Analises Clnicas do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Medicina Intensiva do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Medicina Intensiva do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Nutrio Clnica do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Nutrio Clnica do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Pediatria do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Pediatria do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Reabilitao Hospitalar do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Reabilitao Hospitalar do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Medicina Intensiva Peditrica do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Servio Social do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Servio Social do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Enfermagem do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Enfermagem do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Vigilncia Hospitalar do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Vigilncia Hospitalar do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento de Psicologia do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Departamento de Ambulatrio do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Departamento Clnico da Unidade Pr-Hospitalar de Santo Eduardo; Chefe do Departamento Clnico da Unidade Pr-Hospitalar de So Jos; Chefe do Departamento Clnico da Unidade Pr-Hospitalar de Saldanha Marinho; Chefe do Departamento Clnico da Unidade Pr-Hospitalar Guarus; Chefe do Departamento Clnico da Unidade Pr-Hospitalar da Urura; Chefe do Departamento Clnico da Unidade Pr-Hospitalar de Travesso; Chefe do Departamento de Enfermagem da Unidade PrHospitalar de Santo Eduardo: Chefe do Departamento de Enfermagem da Unidade PrHospitalar de So Jos; Chefe do Departamento de Enfermagem da Unidade PrHospitalar de Saldanha Marinho; Chefe do Departamento de Enfermagem da Unidade PrHospitalar Guarus; Chefe do Departamento de Enfermagem da Unidade PrHospitalar de Urura; Chefe do Departamento de Enfermagem da Unidade PrHospitalar de Travesso; Chefe do Departamento Administrativo da Unidade Pr-Hospitalar de Santo Eduardo; Chefe do Departamento Administrativo da Unidade Pr-Hospitalar de So Jos; Chefe do Departamento Administrativo da Unidade Pr-Hospitalar de Saldanha Marinho; Chefe do Departamento Administrativo da Unidade Pr-Hospitalar Guarus; Chefe do Departamento Administrativo da Unidade Pr-Hospitalar de Urura; Chefe do Departamento Administrativo da Unidade Pr-Hospitalar de Travesso. Chefe de equipe do Planto de segunda-feira do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe de equipe do Planto de tera-feira do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe de equipe do Planto de quarta-feira do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe de equipe do Planto de quinta-feira do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe de equipe do Planto de sexta-feira do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado;

Chefe de equipe do Planto de sbado do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe de equipe do Planto de domingo do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Servio do Arquivo Hospitalar do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Servio do Arquivo Hospitalar do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Servio de Recepo e Portaria do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Servio de Recepo e Portaria do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Servio de Enfermagem do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Servio de Enfermagem do Pronto Socorro do Hospital Geral de Guarus; Chefe do Servio de Contas Mdicas do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Servio de Contas Mdicas do Hospital Geral de Guarus. Chefe do Servio de Administrao de Frequncia da Fundao Municipal de Sade; Chefe do Servio de Almoxarifado do Hospital Ferreira Machado; Chefe do Servio de Almoxarifado do Hospital Geral de Guarus; Assessor Executivo da Presidncia da Fundao Municipal de Sade; Assessor Executivo da Superintendncia Geral do Hospital Ferreira Machado; Assessor Executivo da Superintendncia Geral do Hospital Geral de Guarus; Assessor Executivo da Superintendncia Geral de Ateno Regional; Assessor Executivo da Superintendncia de Administrao e Finanas; Assessor Jurdico da Fundao Municipal de Sade; Assessor de Comunicao da Fundao Municipal de Sade; O cargo de ouvidor disciplinado pelo decreto 440/2011 passa a denominar-se chefe da ouvidoria. O cargo de membro da comisso permanente de processo administrativo disciplinar, previsto no anexo II do decreto 440/2011 passa a denominar-se chefe da comisso de processo administrativo disciplinar.
Id: 1429373

ANEXO IVATRIBUIES DOS CARGOS COMISSIONADOS E FUNES GRATIFICADAS DA FUNDAO MUNICIPAL DE SADE: PRESIDENTE: Compete ao Presidente da Fundao Municipal de Sade: dirigir a FMS implantando as polticas pblicas e direcionamentos traados pelo Prefeito do Municpio de Campos dos Goytacazes, expedindo atos normativos de organizao e funcionamento da instituio, ordenando despesas, movimentando contas bancrias e aplicaes financeiras, em conjunto com o Diretor Financeiro, assinando os documentos de natureza contbil, financeira e patrimonial, conforme as normas que regem a Administrao Pblica; assinando acordos, convnios, contratos administrativos e outros instrumentos legais de interesse da instituio, aps parecer, quando necessrio, da Procuradoria Geral do Municpio; Atuando junto ao Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Secretaria Municipal de Sade e direo das unidades de Sade localizadas no Municpio e integrantes do SUS, para assegura a manuteno e a melhora na qualidade da assistncia a sade prestada a populao e praticando todos os atos necessrios a Administrao da Instituio. CHEFE DE GABINETE: Compete ao Chefe de Gabinete da Fundao Municipal de Sade: auxiliar o Presidente da FMS na consecuo das finalidades inerentes ao cargo e substitu-lo quando necessrio; expedindo atos normativos de organizao e funcionamento da instituio, ordenando despesas, movimentando contas bancrias e aplicaes financeiras, em conjunto com o Diretor Financeiro, assinando os documentos de natureza contbil, financeira e patrimonial, conforme as normas que regem a Administrao Pblica; assinando acordos, convnios, contratos administrativos e outros instrumentos legais de interesse da instituio, aps parecer, quando necessrio, da Procuradoria Geral do Municpio; Atuando junto ao Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Secretaria Municipal de Sade e direo das unidades de Sade localizadas no Municpio e integrantes do SUS, para assegura a manuteno e a melhora na qualidade da assistncia a sade prestada a populao e praticando, na ausncia do Presidente ou por delegao deste, todos os atos necessrios a Administrao da Instituio. SUPERINTENDENTE: Compete ao Superintendente Geral de Hospital: superintender as atividades superiores da Unidade Hospitalar, auxiliando a realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Presidente da Instituio; expedindo atos normativos de organizao e funcionamento da Unidade Hospitalar; representando a Unidade Hospitalar perante aos rgos de fiscalizao da atividade mdica e de assuntos inerentes as suas atividades; solicitando a Presidncia da FMS a instaurao de inquritos, processos administrativos disciplinares e auditorias, no mbito da Unidade Hospitalar, conforme as normas e legislao pertinentes; observando e fazendo cumprir o estatuto e o regimento da FMS; atuando junto ao Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Secretaria Municipal de Sade e direo das unidades de Sade localizadas no Municpio e integrantes do SUS, para assegura a manuteno e a melhora na qualidade dos servios prestados pela Unidade Hospitalar e praticando todos os atos necessrios a Administrao da Unidade Hospitalar; Compete ao Superintendente Geral de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: superintender s Unidades de Atendimento Pr-hospitalar da FMS, o Hemocentro Regional de Campos, Laboratrio Regional de Campos e o Centro Regional de Reabilitao, auxiliando na realizao de suas atividades fim, com estrita observncia das determinaes do Presidente da Instituio; expedindo atos normativos de organizao e funcionamento das Unidades sob sua Direo; representando-as perante aos rgos de fiscalizao; solicitando a Presidncia da FMS a instaurao de inquritos, processos administrativos disciplinares e auditorias, no mbito das mesmas, conforme as normas e legislao pertinentes; observando e fazendo cumprir o estatuto e o regimento da FMS; atuando junto ao Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Secretaria Municipal de Sade e direo das unidades de Sade localizadas no Municpio e integrantes do SUS, para assegurar a manuteno e a melhora na qualidade dos servios prestados e praticando todos os atos necessrios a Administrao da Unidade Hospitalar; SUPERINTENDENTE DE ADMINISTRAO E FINAAS: Compete ao Superintendente de Administrao e Finanas da Fundao Municipal de Sade: superintender reas administrativas e financeiras da instituio auxiliando o presidente na consecuo das finalidades da Instituio; responsabilizando pelo acompanhamento e elaborao do oramento e analise da sua execuo fsico-financeira, fazendo comparaes entre as metas programadas e os resultados atingidos da FMS; responsabilizando-se pelo desenvolvimento e aplicao de critrios, normas e instrumentos de avaliao oramentria para propor, executar e supervisionar anlises e estudos tcnicos, realizando pesquisas, entrevistas e observao local; elaborando e aplicando critrios, planos, normas e instrumentos para recrutamento, seleo, treinamento de demais aspectos da administrao de recursos humanos, dando orientao tcnica, acompanhando, coletando e analisando dados, redefinindo metodologias, elaborando formulrios, instrues e manuais de procedimentos, participando de comisses, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos servidores da Fundao; planejando, programando, coordenando, controlando, avaliando resultados e informando decises, para aperfeioar a qualidade do processo gerencial da Fundao; elaborando pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas e entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desen-

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

volvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; analisando relatrios gerenciais para avaliar cumprimento de metas da Fundao; elaborando organogramas da Instituio e fluxogramas dos processos de trabalho da Fundao, observando a legislao sanitria, epidemiolgica e ambiental, alm de outras especficas da rea de sade; participando, com a Presidncia, corpo clnico, de enfermagem, servio social, e demais setores, no desenvolvimento e aperfeioamento de sistemas tcnicos e administrativos da Fundao. DIRETOR: Compete ao Diretor Administrativo da Fundao Municipal de Sade: Diretor Administrativo da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo de Administrativa da FMS, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; planejando, organizando, controlando e assessorar as reas sob sua coordenao; implementando programas e projetos na rea administrativa da FMS; elaborando planejamento organizacional da FMS; promovendo estudos de racionalizao e controle do desempenho organizacional; prestando consultoria administrativa a organizao e pessoas de toda a Fundao Municipal de Sade. Compete ao Diretor Clnico do Hospital: exercer a direo clinica da Unidade Hospitalar, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; responsabilizando-se pela direo, coordenao e orientao do corpo clnico da Unidade Hospitalar, visando o aprimoramento do desempenho dos profissionais de sade; responsabilizando-se pela superviso, coordenao e orientao da execuo das atividades de assistncia hospitalar da instituio; viabilizando junto a Presidncia da FMS e a Superintendncia Geral da Unidade Hospitalar condies de trabalho e os meios indispensveis prtica da atividade mdica; representando a Unidade Hospitalar, por designao do Superintendente Geral, em suas relaes com as autoridades sanitrias e outras, quando a legislao em vigor assim exigir; responsabilizando pela superviso da observncia das diretrizes contidas no cdigo de tica mdica; estimulando a criao de rotinas dos servios e a educao continuada do corpo clnico; promovendo a integrao entre a administrao geral e o corpo clnico buscando executar as polticas institudas para o municpio. Compete ao Diretor de Gesto de Unidades da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: auxiliar o Superintendente Geral de Ateno Regional na consecuo das finalidades inerentes ao cargo e substitu-lo quando necessrio; dirigindo e superintendendo as Unidades de Atendimento Pr-hospitalar da FMS, auxiliando a realizarem suas atividades fim, com estrita observncia das determinaes do Presidente da Instituio; expedindo atos normativos de organizao e funcionamento das Unidades sob sua Direo; representando-as perante aos rgos de fiscalizao; solicitando a Presidncia da FMS a instaurao de inquritos, processos administrativos disciplinares e auditorias, no mbito das mesmas, conforme as normas e legislao pertinentes; observando e fazendo cumprir o estatuto e o regimento da FMS; atuando junto ao Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Secretaria Municipal de Sade e direo das unidades de Sade localizadas no Municpio e integrantes do SUS, para assegurar a manuteno e a melhora na qualidade dos servios prestados e praticando, na ausncia do Superintendente Geral, ou por delegao deste, todos os atos necessrios a Administrao das Unidades sob a direo da Superintendncia. Compete ao Diretor de Servios de Sade da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo administrativa Superintendncia de Ateno Regional, auxiliando o Superintendente Geral a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; coordenando, orientando e supervisionando a execuo das atividades do Centro Regional de Reabilitao, Laboratrio Regional de Campos; estimulando e supervisionando a criao de rotinas dos servios; apoiando, tecnicamente, o Superintendente Geral de Ateno Regional em todas as questes relacionadas s polticas de sade; participando junto ao Superintendente em atividades de planejamento das polticas de sade. Compete ao Diretor de Servios do Hospital: exercer a direo administrativa da Unidade Hospitalar, auxiliando a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Superintendente Geral da Unidade Hospitalar; responsabilizando-se pela organizao, coordenao e superviso das reas administrativas da Unidade Hospitalar, visando assegurar um perfeito atendimento aos pacientes, levando em conta a produtividade do quadro funcional, baixo desperdcio e viabilidade econmica; elaborando, revendo, implantando e avaliando regularmente instrues, formulrios e manuais de procedimento, coletando e analisando informaes para racionalizar e atualizar normas e procedimentos visando o aperfeioamento da qualidade do processo gerencial da Unidade Hospitalar. Compete ao Diretor do Hemocentro Regional de Campos: exercer a direo Hemocentro Regional de Campos, auxiliando a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; coordenando todas as atividades hemoterpicas desenvolvidas, relacionadas coleta, processamento e transfuso de sangue, hemocomponentes e derivados frente ao CRM, rgos de vigilncia sanitria municipais, estaduais e federais, e todas as instncias judiciais, supervisionando todos os setores: cadastro, triagem, coleta, sorologia, separao de hemocomponentes, imunohematologia de doadores, expedio, expurgo, participando de reunies para e com responsveis tcnicos de servios de hemoterapia do Estado do Rio de Janeiro; capacitando, treinando e atualizando todo o pessoal tcnico; prescrevendo e acompanhando as transfuses ambulatoriais; respondendo pelo atendimento hemoterpico a pacientes com patologias hematolgicas especficas e Hemofilias frente ao Ministrio da Sade e ANVISA; respondendo pela distribuio de Imunoglobulina anti-D s maternidades do municpio de Campos; respondendo pelo atendimento aos doadores com inaptido sorolgica e/ou imunohematologia; respondendo a nvel tcnico e jurdico por todas as atividades desenvolvidas no Hemocentro. Compete ao Diretor Financeiro da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo de Financeira da FMS, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; planejando, organizando, controlando e assessorar as reas sob sua coordenao; Responsabilizar-se pela boa ordem financeira da Fundao Municipal de Sade; responsabilizando-se pela movimentao das contas bancrias da Instituio; responsabilizandose pela direo e fiscalizao do servio de contabilidade; apresentando relatrios, estudos e sugestes a respeito dos interesses financeiros da Fundao; responsabilizando-se pela realizao das conciliaes bancrias; responsabilizando-se perante o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro na funo de tesoureiro; responsabilizando-se pelo acompanhamento da execuo oramentria; responsabilizando-se pela manuteno do equilbrio financeiro e oramentrio da Fundao Municipal de Sade. GERENTE: Compete ao Gerente de Departamento de Farmcia Central da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: Farmcia Central da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Farmcia Central, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; exercendo a responsabilidade tcnica perante o Conselho Regional de Farmcia; exercendo a responsabilidade tcnica perante a Vigilncia Sanitria; gerenciando o estoque dos medicamentos e insumos farmacuticos da far-

mcia central, dos hospitais e das unidades pr-hospitalares atravs do sistema informatizado e de vistorias presenciais; supervisionando o abastecimento de medicamentos e insumos farmacuticos todas as unidades que compem a FMS; orientado sobre o uso correto de medicamentos e insumos farmacuticos; gerenciando as demais atividades de compra de medicamentos e materiais mdico-hospitalares da sua competncia; prestando contas mensalmente pelo sistema CAPF; informando o estoque de medicamentos controlados no sistema da ANVISA. Compete ao Gerente de Departamento de Faturamento da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Faturamento Hospitalar, auxiliando o Diretor Financeiro da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pela anlise administrativa e clculos dos dados que geram as faturas dos atendimentos realizados pelo hospital e pelas Unidades da FMS, conforme normas do SUS e SMS; responsabilizando-se pela auditoria dos clculos dos exames feitos nos hospitais atravs de estatsticas fornecidas por cada setor (laboratrio, hemocentro, radiologia, ultrassonografia, endoscopia, ECG, traumatologia, CAOPE, tomografia) e atendimentos dirios (SPA e admisso), todos voltados para confco de fatura do ambulatrio(SUS); responsabilizando-se pelo fechamento por meio magntico do Faturamento Hospitalar e AIH e Ambulatrio, atravs de disquete no prazo estabelecido pelo SUS; responsabilizando-se pela codificao das papeletas de todos os pacientes internados, com Procedimentos e CID das doenas conforme tabelas em vigor (SUS), incluindo doadores de rgos, cobrana de materiais de rteses e Prteses usados pelos pacientes para liberao das notas fiscais; responsabilizando-se pela notificao de todas as internaes das Clnicas (Cirrgica, Mdica, Pediatria, DIP, Tisiologia, CTI's, UPG e UTIP) ao Ncleo de Controle de Avaliao para fornecimento do registro e numero de autorizao para o paciente, conforme norma estabelecida pela Secretaria de Sade; responsabilizando-se pelas estatsticas com todos procedimentos realizados pelas unidades da FMS, referentes aos pacientes de Campos e outros municpios. Compete ao Gerente de Departamento do Pronto Socorro de Unidade Hospitalar: exercer a direo clinica do Pronto Socorro da Unidade Hospitalar, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento da equipe de servidores lotada no Pronto Socorro da Unidade Hospitalar; coordenar, organizando, supervisionando e controlando as aes no mbito do Pronto Socorro; proporcionando condies assistncia mdica de urgncia e emergncia; Coordenados os chefes de Equipe para anlise das atividades; notificando as ocorrncias de carter tico comisso especifica; propondo ao Diretor Clnico e ao Superintendente Geral do Hospital alteraes no atendimento em suas reas de abrangncia. Compete ao Gerente de Departamento Regional de Reabilitao da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo do Centro Regional de Reabilitao, auxiliando na realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; planejando, organizando, coordenando e controlando administrativamente a equipe multidisciplinar da reabilitao fsica as atividades do CRR; estabelecendo metas e objetivos, levantamento estatstico dos procedimentos executados, elaborando e implantando indicadores de qualidade; tomando medidas de ordem, segurana, higiene e limpeza, assim como precaues de sade, segurana e cuidados com o meio ambiente, fazendo com que sejam aplicadas de acordo com a regulamentao tcnica pertinente; promovendo reunies com a equipe com o objetivo de melhorar o entrosamento entre os profissionais; requisitando junto a aquisio de material e equipamentos necessrios para a manuteno de reparos; acompanhando o uso e cuidado com aparelhos encaminhando-os, quando necessrio, para a manuteno de reparos; supervisionando o atendimento dirio aos pacientes e coordenando a distribuio de rtese e prteses aos pacientes indicados. Compete ao Gerente do Departamento Clnico de Unidade Pr-Hospitalar: Chefiar o Departamento de Clnico da UPH, auxiliando o Superintendente a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; promovendo e exigir o cumprimento do exerccio tico da medicina; zelando pela fiel observncia do Cdigo de tica Mdica; observando as Resolues do CFM e do CREMERJ diretamente relacionadas vida do corpo Clnico da Unidade; supervisionando e controlando os Atestados de bitos emitidos pelos mdicos da unidade; zelando pelo atendimento eficiente e humanizado. Compete ao Gerente do Departamento de Administrao de Pessoal da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo de Administrao de Pessoal da FMS, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; responsabilizando-se pela coordenao das atividades dos setores ligados sua gerncia e acompanhamento da execuo das atividades de sua equipe de trabalho; emitindo Declaraes e Certides relativas rea de Pessoal da Instituio; proferindo pronunciamentos relativos rea de Pessoal em Processos Administrativos; realizando levantamentos de quadros demonstrativos da rea de pessoal; cadastrando, atualizando e Organizando o Sistema Integrado de Gesto de Pessoas (SIGEPRH); responsabilizando-se pela elaborao e envio da RAIS (Relao Anual de Informaes Sociais); responsabilizar-se pela elaborao, preenchimento e transmisso do SEFIP; responsabilizando-se pela elaborao, preenchimento e transmisso do CAGED; responsabilizar-se pelo preenchimento, atualizao e envio das Planilhas do TCE ligadas rea de Pessoal; responsabilizando-se pelo preenchimento e atualizao do SIGFIS do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro referente rea de Pessoal; responsabilizando-se pelo preenchimento e transmisso do CNES referente rea de pessoal. Compete ao Gerente do Departamento de Ateno e Sade do Hospital: auxiliar o Superintendente Geral da Unidade Hospitalar na consecuo das finalidades inerentes ao cargo e substitu-lo quando necessrio; expedindo atos normativos de organizao e funcionamento da Unidade Hospitalar; representando a Unidade Hospitalar perante aos rgos de fiscalizao da atividade mdica e de assuntos inerentes as suas atividades; solicitando a Presidncia da FMS a instaurao de inquritos, processos administrativos disciplinares e auditorias, no mbito da Unidade Hospitalar, conforme as normas e legislao pertinentes; observando e fazendo cumprir o estatuto e o regimento da FMS; atuando junto ao Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Secretaria Municipal de Sade e direo das unidades de Sade localizadas no Municpio e integrantes do SUS, para assegura a manuteno e a melhora na qualidade dos servios prestados pela Unidade Hospitalar e praticando, na ausncia do Superintendente Geral, ou por delegao deste, todos os atos necessrios a Administrao da Unidade Hospitalar. Compete ao Gerente do Departamento de Contabilidade

da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Contabilidade, auxiliando o Diretor Financeiro da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizar-se pela elaborao dos modelos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 27 e 28 da Deliberao200/96, do TCE-RJ; responsabilizando-se pela verificao, mensal, dos valores existentes na Tesouraria; responsabilizando-se pelo exame da Prestao de Contas do Ordenador de Despesa e emitir relatrio anual, em conformidade com o modelo 8 da Deliberao 200/96 do TCE-RJ; responsabilizando-se pela emisso do relatrio anual, em conformidade com o modelo 9 da Deliberao 200/96 do TCE-RJ; responsabilizando-se pelo envio ao TCE-RJ a documentao exigida na Deliberao 164/92; respondendo perante ao TCE-RJ, referentes Contabilidade; responsabilizando-se superviso dos Processos de Pagamento aps liquidao e baixa dos mesmos; assinando, junto com o Ordenador de Despesas, as Notas de Empenho; acompanhando a utilizao do oramento anual, bem como a execuo da receita e da despesa; elaborando pedidos de abertura de crdito suplementar, crdito especial e/ou anulaes de dotaes oramentrias; responsabilizando-se pelo exame mensal da Prestao de Contas de Adiantamentos; responsabilizando-se pela elaborao dos Balanos Anuais. Compete ao Gerente do Departamento de Enfermagem de Hospital: Chefiar o Departamento de Enfermagem da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Departamento de Enfermagem, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; responsabilizando-se pela verificao e controle dos materiais e equipamentos em uso, observando o seu emprego adequado, solicitando reposio e manuteno quando necessrio; responsabilizando-se pela elaborao, implantao, e cumprimento no mbito de servio, regulamentos, normas, rotinas e outros instrumentos administrativos em vigor; emitindo parecer tcnico, quando solicitado, nos projetos de ampliao, construo e reformas das unidades de assistncia da FMS. Compete ao Gerente do Departamento de Tesouraria da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Contabilidade, auxiliando o Diretor Financeiro da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizar-se pela elaborao dos modelos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 27 e 28 da Deliberao200/96, do TCE-RJ; responsabilizando-se pela verificao, mensal, dos valores existentes na Tesouraria; responsabilizando-se pelo exame da Prestao de Contas do Ordenador de Despesa e emitir relatrio anual, em conformidade com o modelo 8 da Deliberao 200/96 do TCE-RJ; responsabilizando-se pela emisso do relatrio anual, em conformidade com o modelo 9 da Deliberao 200/96 do TCE-RJ; responsabilizando-se pelo envio ao TCE-RJ a documentao exigida na Deliberao 164/92; respondendo perante ao TCE-RJ, referentes Contabilidade; responsabilizando-se superviso dos Processos de Pagamento aps liquidao e baixa dos mesmos; assinando, junto com o Ordenador de Despesas, as Notas de Empenho; acompanhando a utilizao do oramento anual, bem como a execuo da receita e da despesa; elaborando pedidos de abertura de crdito suplementar, crdito especial e/ou anulaes de dotaes oramentrias; responsabilizando-se pelo exame mensal da Prestao de Contas de Adiantamentos; responsabilizando-se pela elaborao dos Balanos Anuais; responsabilizando-se pelo controle dos saldos de disponibilidades e aplicaes das contas bancrias da Fundao Municipal de Sade; responsabilizando-se pelo controle da liquidao de despesa e atualizao do sistema financeiro e contbil; disponibilizando toda a base de dados para a Direo Financeira e a Presidncia, para que tenham acesso de forma sistmica e confivel a todo o histrico de sua tesouraria. Compete ao Gerente do Departamento do Centro de Apoio ao Diagnstico da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: Laboratrio Regional de Campos: exercer a direo do Laboratrio Regional de Campos, auxiliando a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; planejando, organizando, coordenando e controlando administrativamente as atividades do laboratrio Regional de Campos; estabelecendo metas e objetivos, levantamento estatstico dos procedimentos executados, elaborando e implantando indicadores de qualidade; tomando medidas de ordem, segurana, higiene e limpeza, assim como precaues de sade, segurana e cuidados com o meio ambiente, fazendo com que sejam aplicadas de acordo com a regulamentao tcnica pertinente; administrando e controlando estoques os insumos utilizados no laboratrio, orientando sua seleo e aquisio bem como emitindo pareceres sobre os mesmos. Compete ao Gerente do Departamento do Centro Regional de Vigilncia e Controle de Infeco Hospitalar da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Vigilncia e Epidemiolgica da FMS, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; estabelecendo diretrizes para desenvolvimento de programa de controle de infeco hospitalar; elaborando planos de ao e estabelecendo estratgias de atuao para controle das infeces hospitalares; elaborando, revendo e atualizando normas, que visem uniformizao de medidas para a preveno, controle e conteno das infeces hospitalares; elaborando normas para promover educao dos funcionrios da FMS na rea de infeco hospitalar; estabelecendo normas referentes problemtica de infeco hospitalar nos setores de equipamento, rouparia, lavanderia, materiais de consumo, hidrulica, eletricidade, esgoto, ar condicionado, cozinha, lactrio, lixo, transporte, limpeza, saneamento, antissepsia, desinfeco, esterilizao e desinfestao; propondo medidas necessrias preveno e controle de doenas infecciosas no mbito da FMS.; recebendo comunicao sobre ocorrncia de infeces no corpo funcional da FMS e adotando as medidas cabveis; zelando pelo cumprimento das normas regionais, nacionais e internacionais relativas ao controle de infeco hospitalar; promovendo medidas de conteno de surtos infecciosos que venham a ocorrer nas Unidades da FMS, propondo medidas a serem executadas; emitindo pareceres tcnicos sobre a aquisio de materiais de consumo, equipamentos cujo uso possa facilitar infeco hospitalar; supervisionando, nas diversas unida-

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

des, as condies de armazenamento de materiais de consumo previamente esterilizado, a fim de garantir a validade da esterilizao. COORDENADOR: Compete ao Coordenador Administrativo de Unidade Pr-Hospitalar: Chefiar o Departamento Administrativo da UPH de Santo Eduardo, auxiliando o Superintendente a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao administrativa dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; elaborando, revendo, implantando e avaliando regularmente instrues, formulrios e manuais de procedimentos, coletando e analisando informaes para racionalizar e atualizar normas e procedimentos; obedecendo a critrios e normas de padronizao, especificao, compra, guarda, estocagem, controle e alienao de materiais, baseando-se em levantamentos e estudos, para a correta administrao do sistema de material; solicitando e controlando as atividades de manuteno, conserto e conservao de instalaes eltricas, hidrulicas, limpeza e higienizao; fornecendo suporte administrativo e operacional s chefias de enfermagem em manuteno e conservao de mquinas e equipamentos, mveis e utenslios e outros materiais utilizados na unidade, atuando em conjunto com os Setores de Patrimnio, Engenharia Clinica e Manuteno. Compete ao Coordenador Administrativo do Hemocentro: Chefiar o Departamento de Administrativo do Hemocentro Regional de Campos, auxiliando o Diretor do Hemocentro da FMS a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; elaborando mapas estatsticos de produo/planilha de distribuio de hemocomponentes e hemoderivados a Hemorrede; solicitando e prestando contas ao HemoRio de medicao para pacientes com patologias hematolgicas e Imunoglobulina Anti-D para as maternidades do municpio de Campos; realizando faturas de hemocomponentes para planos de sade e hospitais privados atendidos pelo Hemocentro; responsabilizar-se pelos arquivos de documentos do Hemocentro e renovao de licena de funcionamento do Hemocentro e Unidade de Coleta Mvel. Compete ao Coordenador da Administrao de Contratos da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Gesto de Contratos, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pela superviso, acompanhamento e fiscalizao da execuo dos contratos administrativos, na forma prevista no art. 67 da lei 8.666/93; responsabilizar-se pela superviso da confeco dos contratos administrativos firmados pela FMS, dando publicidade aos mesmos no prazo previsto em lei, bem como tornar pblico todos os demais atos de interesse pblico ocorridos no processo; supervisionando a emisso de documentos formais necessrios comunicao com a Contratada, como a Nota de Empenho, a Ordem de Incio de Execuo Contratual, notificaes, convocaes e citaes; notificando Presidncia a conduta irregular praticada pelo contratado, os motivos que justificariam aplicao da penalidade, sua durao e o fundamento legal; responsabilizando-se pela apurao de elementos em processo administrativo de resciso contratual, opinando, fundamentalmente, pela absolvio ou pela aplicao da sano, com proposta quanto ao tempo de sua durao, e encaminhar o processo deciso da Presidncia da Fundao; responsabilizando-se pela superviso do cumprimento das determinaes emanadas pelo Tribunal de Contas do Estado, como lanamento de dados no SIGFIS (Sistema Integrado de Gesto Fiscal) de cada processo administrativo, envio da documentao obrigatria, de acordo com o art. 2 da Deliberao 245/07; Compete ao Coordenador da Farmcia Hospitalar: Chefiar o Departamento de Farmcia Hospitalar, auxiliando na realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Superintendente Geral, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao da equipe de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados na Farmacia Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de processos de trabalho com diversos setores do hospital; exercendo responsabilidade tcnica perante o Conselho Regional de Farmcia e perante os rgos de Vigilncia Sanitria; gerenciando o abastecimento, o estoque de medicamentos e insumos farmacuticos utilizados Unidade Hospitalar; informando sobre o uso correto de medicamentos e insumos farmacuticos. Compete ao Coordenador de Ambulatrio: Chefiar o Departamento de Ambulatrio da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizarse pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais; coordenando e organizando a marcao de consultas e exames dentro das especialidades de acordo com a capacidade de atendimento da Unidade. Compete ao Coordenador de Compras da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Compras, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes pe-

ridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pela superviso do procedimento de cotao de preos, junto a potenciais fornecedores, e confeco de planilhas estimativas para abertura de processos licitatrios, zelando pela observncia do Principio da Economicidade; responsabilizando-se pela superviso do processamento dos pedidos de empenho para reserva de dotao oramentria; responsabilizando-se pela superviso do controle de saldo e quantitativos dos bens licitados atravs do sistema de Registro de Preos; responsabilizar-se pela superviso dos atos administrativos praticados pelos servidores sob sua coordenao, assegurando que os mesmos estejam em consonncia com legislao vigente. Compete ao Coordenador de Enfermagem de Unidade Pr-Hospitalar: Chefiar o Departamento de Enfermagem da UPH, auxiliando o Superintendente a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; responsabilizando-se pela verificao e controle dos materiais e equipamentos em uso, observando o seu emprego adequado, solicitando reposio e manuteno quando necessrio; responsabilizando-se pela elaborao, implantao, e cumprimento no mbito de servio, regulamentos, normas, rotinas e outros instrumentos administrativos em vigor; emitindo parecer tcnico, quando solicitado, nos projetos de ampliao, construo e reformas na Unidade. Compete ao Coordenador de Enfermagem do Centro Cirrgico e do Centro de Material Esterilizado: Chefiar o Servio de Enfermagem do Centro Cirrgico e do Centro de Material Esterilizado, auxiliando o Superintendente a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; responsabilizando-se pela verificao e controle dos materiais e equipamentos em uso, observando o seu emprego adequado, solicitando reposio e manuteno quando necessrio; responsabilizando-se pela elaborao, implantao, e cumprimento no mbito de servio, regulamentos, normas, rotinas e outros instrumentos administrativos em vigor; emitindo parecer tcnico, quando solicitado, nos projetos de ampliao, construo e reformas na Unidade. Compete ao Coordenador de Enfermagem do Hemocentro Regional de Campos: Chefiar o Departamento de Enfermagem do Hemocentro Regional de Campos, auxiliando o Diretor Hemocentro da FMS a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizarse pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; participando de comisses de pesquisa, qualidade, biossegurana e tica, cmo membro da equipe multiprofissional; estabelecendo, treinando e observando o cumprimento das normas de biossegurana; supervisionado a manuteno do material e medicamentos de urgncia em condies, quanto a validade e funcionamento, para o atendimento do doador; assistindo e orientando aos profissionais para o atendimento ao doador quando houverem reaes adversas e intercorrncias; planejando a unidade de coleta, participando da definio de recursos humanos, aquisio de material e disposio de rea fsica; gerenciando a unidade de coleta, estabelecendo padres de atendimento, protocolos tcnicos, relatrios, indicadores de processo e demais dados estatsticos. Compete ao Coordenador de Hotelaria e Servios Gerais do Hospital: Chefiar o Departamento de Hotelaria, Servios Gerais da Unidade Hospitalar, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Superintendente Geral, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento da equipe de servidores sob sua coordenao; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento do trabalho, conferindo o funcionamento de mquinas e equipamentos, solicitando manuteno e reparo de mquinas e equipamentos, quando necessrio, alm de providenciar reposio de materiais e insumos; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento dos enxovais hospitalares, no que se refere confeco, estoque, distribuio e armazenamento; supervisionando a qualidade do material adquirido para execuo do trabalho. Compete ao Coordenador de Lotao da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Lotao, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; coordenando os processos de lotao e de remanejamento de servidores na FMS em todas as suas vertentes; assistindo na seleo de servidores com capacidade para funes executivas; responsabilizando-se pela avaliao dos pedidos de substituio de profissional; Compete ao Coordenador de Patrimnio da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Patrimnio, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual

responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pela superviso das atividades de registro, controle, movimentao, baixa e incorporao provenientes de aquisio de bens e patrimoniais ao acervo da Fundao; responsabilizando-se pela superviso dos trabalhos de inventrio dos bens patrimoniais anualmente, visando comprovao de existncia fsica, integridade das informaes contbeis e responsabilidade dos usurios detentores dos bens; responsabilizando-se pela confeco e encaminhamento do processo de prestao de contas por trmino do exerccio financeiro e de gesto ao Tribunal de Contas no prazo determinado pela Deliberao 200/96; responsabilizando-se pelo processamento dos pedidos de compras de materiais permanentes de acordo com as necessidades de cada setor e disponibilidade de material. Compete ao Coordenador de Transportes da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Transportes, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pela superviso e conferencia das planilhas de movimentao de veculos, com controle de chegada, sada e destino, observando a quilometragem e consumo; responsabilizando-se pela superviso dos trabalhos de manuteno das condies da frota de veculos da FMS de forma preventiva e corretiva; auxiliando na elaborao dos Termos de Referncia para aquisio de pneus e contratao de servios para realizao de manuteno, limpeza e seguros para os veculos da Fundao Municipal de Sade. Compete ao Coordenador de Suprimentos da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Almoxarifado Central, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pelo planejamento, gerenciamento, controle, disponibilizao de parmetros e diretrizes a todos os setores da Fundao Municipal de Sade, com relao aquisio de materiais que so solicitados por cada servio e ou setor; coordenando a solicitao, aquisio, estoque e distribuio de material de consumo de toda a Fundao; primando pela economicidade e qualidade, quando da elaborao do Termo de Referncia e/ ou Projeto Bsico; participando ativamente da Comisso de Padronizao de materiais e equipamentos bem como das reavaliaes anuais da mesma. Compete ao Coordenador do Apoio Administrativo do Pronto Socorro: Responsabilizar-se pela superviso e gerenciamento da equipe da rea administrativa do Pronto Socorro do Hospital Ferreira Machado; Responsabilizar-se pela implantao ou aperfeioamento de sistemas, mtodos, instrumentos, rotinas e procedimentos administrativos, utilizando-se de organogramas, fluxogramas e outros recursos; responsabilizar-se pela elaborao, reviso, implantar e avaliao de regulamentos, instrues, formulrios e manuais de procedimentos, coletando e analisando informaes para racionalizar e atualizar normas e procedimentos no Pronto Socorro; fornecer suporte administrativo e operacional s chefias de enfermagem em manuteno e conservao de mquinas e equipamentos, mveis e utenslios e outros materiais utilizados na unidade, atuando em conjunto com os Setores de Patrimnio, Engenharia e Manuteno; fornecer suporte tcnico e operacional ao coordenador mdico da emergncia; apresentar sugestes direo sobre polticas e estratgias de crescimento e desenvolvimento do P.S; supervisionar as atividades de manuteno, conserto e conservao de instalaes eltricas, hidrulicas, limpeza e higienizao do Pronto Socorro do HFM; apreciar solicitaes de funcionrio do P.S avaliando e resolvendo a demanda, ou encaminhando assessoria de Gesto e Pessoas ou setor competente; cuidar para que as equipes multidisciplinares estejam completas e integradas; Compete ao Coordenador do Laboratrio do Hospital: Chefiar o Departamento de Analises Clnicas da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao da equipe de trabalho sob sua coordenao, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de processos de trabalho com diversos setores do hospital; assegurando que os princpios das Boas Prticas de Laboratrio Clnico sejam cumpridos; adotando medidas de ordem, segurana, higiene e limpeza, assim como precaues de sade, segurana e cuidados com o meio ambiente, fazendo com que sejam aplicadas de acordo com a regulamentao tcnica pertinente; responsabilizando-se pela elaborao de projetos e realizao de pesquisas cientficas, organizando dados epidemiolgicos laboratoriais e comparando-os com os publicados assim como elaborao de novos estudos; supervisionando a administrao dos insumos utilizados no laboratrio clnico controlando estoques, orientando sua seleo e aquisio, bem como emitindo pareceres sobre os mesmos. Compete ao Coordenador do Ncleo e Controle de Infeco Hospitalar: Chefiar o Departamento de Vigilncia e Epidemiolgica da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; estabelecendo diretrizes para desenvolvimento de programa de controle de infeco hospitalar; elaborando planos de ao e estabelecendo estratgias de atuao para controle das infeces hospitalares; elaborando, revendo e atualizando normas, que visem uniformizao de medidas para a preveno, controle e conteno das infeces hospitalares; elaborando normas para promover educao dos funcionrios da FMS na rea de infeco hospitalar; estabelecendo normas referentes problemtica de infeco hospitalar nos setores de equipamento, rouparia, lavanderia, materiais de consumo, hidrulica, eletricidade, esgoto, ar condicionado, cozinha, lactrio, lixo, transporte, limpeza, saneamento, antissepsia, desinfeco, esterilizao e desinfestao; propondo medidas necessrias preveno e controle de doenas infecciosas no mbito da FMS; recebendo comunicao sobre ocorrncia de infeces no corpo funcional da FMS e adotando as medidas cabveis; zelando pelo cumprimento das normas regionais, nacionais e internacionais relativas ao controle de infeco hospitalar; promovendo medidas de conteno de surtos infecciosos que venham a ocorrer nas Unidades da FMS, propondo medidas a serem executadas; emitindo pareceres tcnicos sobre a aquisio de materiais de consumo, equipamentos cujo uso possa facilitar infeco hospitalar;

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

supervisionando, nas diversas unidades, as condies de armazenamento de materiais de consumo previamente esterilizado, a fim de garantir a validade da esterilizao. Compete ao Coordenador do Servio de Apoio Diagnstico e Terapia do Hospital: Chefiar o Departamento de Diagnostico por Imagem da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao da equipe de trabalho do Servio Auxiliar de Diagnostico e Terapia da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos trabalhos executados no Servio Auxiliar de Diagnostico e Terapia da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de processos de trabalho com diversos setores do hospital; respondendo tecnicamente perante aos rgos de Vigilncia Sanitria; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; representando o Servio Auxiliar de Diagnostico e Terapia da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades, apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas. Compete ao Coordenador do Servio de Clnica Mdica do Hospital: Chefiar o Departamento de Clinica Mdica da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Servio de Clinica Mdica da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados no ambito do Departamento de Clinica Mdica da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, sala dos mdicos, postos de enfermagem, etc; representando o Departamento de Clnica Mdica da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades (SFMC, HEAA, etc), apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas. Compete ao Coordenador do Servio de Enfermagem do Pronto Socorro: Responsabilizar-se pela superviso e gerenciamento da equipe de servidores da rea de enfermagem lotada no Pronto Socorro de Unidade Hospitalar; Responsabilizar-se pela orientao tcnica do servio de enfermagem do Pronto Socorro; Responsabilizar-se pela organizao e direo das atividades de enfermagem no Pronto Socorro, a fim de assegurar assistncia adequada aos usurios; responsabilizar-se por providenciar, junto ao Corpo Diretivo do Unidade Hospitalar, a aquisio de materiais, equipamentos e imunobiolgicos necessrios ao funcionamento das atividades de enfermagem do Pronto Socorro; elaborar, implementar, cumprir e fazer cumprir no mbito de servio, regulamentos, normas e rotinas e outros instrumentos administrativos em vigor na Unidade; promover a elevao do padro de Enfermagem da instituio, oferecendo oportunidade para que os funcionrios possam progredir em sua profisso, possibilitando freqentar cursos de especializao e reunies de estudos, conforme programa de Educao Continuada do Servio de Enfermagem da Unidade; responsabilizar-se por garantir o cumprimento das normas de servio previstas no Cdigo de tica e Deontologia da Profisso. Compete ao Coordenador do Servio de Medicina do Trabalho do Hospital: Chefiar o Departamento de Medicina do Trabalho, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores. Compete ao Coordenador do Servio de Nutrio do Hospital: Chefiar o Departamento de Nutrio da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizabilizando-se pela coordenao da equipe de trabalho do Servio de Nutrio da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos trabalhos executados no Servio de Nutrio da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de processos de trabalho com diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela coordenao do controle higinico-sanitrio da rea de nutrio, no que diz respeito cozinha, despensa, refeitrio, copas e lactrio; supervisionando os servios de nutrio nas clnicas, copa e lactrio e produo na cozinha, despensa e refeitrio. Compete ao Coordenador do Servio de Pediatria do Hospital: Chefiar o Departamento de Pediatria da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Setor de Pediatria da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados no ambito do Setor de Pediatria da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, sala dos mdicos, postos de enfermagem, etc; representando o servio de Pediatria da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades (SFMC, HEAA, etc), apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; Compete ao Coordenador do Servio em Doenas Infecto Parasitria do Hospital: Chefiar o Servio em Doenas Infecto Parasitria do Hospital, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Setor, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados no ambito do Setor,

inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, sala dos mdicos, postos de enfermagem, etc; representando o servio em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades (SFMC, HEAA, etc), apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; Compete ao Coordenador do Servio em Psicologia do Hospital: Chefiar o Departamento de Psicologia da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; representando o Servio de Psicologia da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades, apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; Compete ao Coordenador do Servio em Reabilitao Hospitalar: Chefiar o Departamento de Reabilitao da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do de Reabilitao (Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Fonoaudiologia) da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos trabalhos executados no servio de Reabilitao (Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Fonoaudiologia) da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; representando do Servio de Reabilitao (Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Fonoaudiologia) da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades, apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; Compete ao Coordenador do Servio em Terapia Intensiva do Hospital: Chefiar o Departamento de Medicina Intensiva da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Departamento de Terapia Intensiva da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados no ambito do Departamento de Terapia Intensiva da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, sala dos mdicos, postos de enfermagem, etc; representar o servio de Terapia Intensiva da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades (SFMC, HEAA, etc), apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; supervisionando as rotinas de fisioterapia respiratria de forma que as mesmas estejam coadunadas com as rotinas mdicas; supervisionando as rotinas de enfermagem de forma que as mesmas estejam coadunadas com as rotinas mdicas e que venham agregar valores ao bom atendimento ao paciente internado na UTI; supervisionando os registros dos pacientes permitindo obter dados estatsticos que nos orientem, atravs dos resultados, as mudanas necessrias; especificando os equipamentos, definindo a qualificao tcnica dos mesmos de forma que sejam adquiridos equipamentos que venham a atender as necessidades da UTI; coordenando a comisso de bitos dos CTI's; atendendo os requisitos legais, atravs de manuteno do ttulo de especialidade, bem como a sua revalidao. Compete ao Coordenador do Servio em Terapia Intensiva Peditrica do Hospital: Chefiar o Departamento de Medicina Intensiva Peditrica da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Centro de Terapia Intensiva Peditrica da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados no ambito do Centro de Terapia Intensiva pediatrica da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, sala dos mdicos, postos de enfermagem, etc; representando o servio de Terapia Intensiva Peditrica do da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades (SFMC, HEAA, etc), apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas. Compete ao Coordenador do Servio Social do Hospital: Chefiar o Departamento de Servio Social da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Servio Social da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizando-se pela coordenao tcnica dos servios executados no do Servio Social da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, salas, etc; representando o Servio Social da Unidade Hospitalar em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades, apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; assessorando programas e projetos onde esto inseridos os assistentes sociais e aos profissionais, individualmente, a partir dos seus interesses e necessidades; estabelecendo contatos com a faculdade de Servio

Social e organismos de representao da categoria profissional, objetivando criar mecanismos de capacitao continuada da equipe de Servio Social e da prpria chefia; divulgando junto s chefias de servios/clnicas, direo da unidade hospitalar e aos Conselhos dados relativos incidncia de situaes que interferem no desenvolvimento das aes realizadas pela unidade hospitalar, objetivando a identificao de estratgias e realizao de aes conjunta na ateno a estas questes. Compete ao Coordenador em Clnica Cirrgica do Hospital: Chefiar o Servio de Cirurgia da Unidade Hospitalar, auxiliando o Diretor Clnico a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho do Servio de Cirurgia da Unidade Hospitalar, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizandose pela coordenao tcnica dos servios executados no ambito do Departamento de Cirrgica da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas com o corpo clnico dos diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais, tais como reformas das enfermarias, sala dos mdicos, postos de enfermagem, etc; representando o Servio de Cirurgia da Unidade Hospitalar. em reunies cientficas e eventos de outros hospitais e entidades (SFMC, HEAA, etc), apresentando casos clnicos, protocolos e estatsticas; coordenando e supervisionando as diversas especialidades cirrgicas da Unidade Hospitalar. Compete ao Coordenador Tcnico do Centro de Apoio ao Diagnstico da Superintendncia de Ateno Regional da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo do Laboratrio Regional de Campos, auxiliando a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; planejando, organizando, coordenando e controlando administrativamente as atividades do laboratrio Regional de Campos; estabelecendo metas e objetivos, levantamento estatstico dos procedimentos executados, elaborando e implantando indicadores de qualidade; tomando medidas de ordem, segurana, higiene e limpeza, assim como precaues de sade, segurana e cuidados com o meio ambiente, fazendo com que sejam aplicadas de acordo com a regulamentao tcnica pertinente; administrando e controlando estoques os insumos utilizados no laboratrio, orientando sua seleo e aquisio bem como emitindo pareceres sobre os mesmos. SUPERVISOR: Compete ao Supervisor de Arquivo e Protocolo do Hospital: Protocolo Geral da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Protocolo Geral, auxiliando o Diretor Administrativo a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizarse pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento no recebimento de documentos pertinentes a FMS, discriminando os documentos, internos ou externos em livro especfico, bem como separando os documentos para entregas externas e internas com guias de remessa; responsabilizando-se pela superviso do atendimento geral (pessoas fsicas e jurdicas) para diversos fins, inclusive a Delegacias, Juizados, Conselhos Tutelares e outros, referentes s solicitaes de Boletim de Atendimento Mdico; responsabilizar-se pela coordenao, organizao e superviso das atividades do arquivo geral da FMS, inclusive no que se refere a guarda, sigilo e conservao dos mesmos considerando a legislao vigente. Compete ao Supervisor de Freqncia da Fundao Municipal de Sade: Chefiar o Departamento de Frequncia, auxiliando o Diretor Administrativo da FMS a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores; responsabilizando-se pelo recebimento e processamento das planilhas de Frequncia e Gratificao de todos os servidores da Instituio; responsabilizar-se pela superviso da conferncia das planilhas recebidas e lanamento, dos procedimentos a seguir, para a folha de Pagamento: Frias, Adicional Noturno, Horas PSS/PSD, Faltas, Atestados Mdicos, de Benefcio INSS, Resciso Contratual, Licena Maternidade e Paternidade, Licena Prmio, Licena sem Vencimento, Transferncia de Empregado, Admisso, Doao de Sangue, Participao em Eventos, etc; Compete ao Supervisor de Manuteno do Hospital Ferreira Machado: Chefiar o Departamento de Manuteno das Unidades Hospitalares, auxiliando o Diretor Administrativo a realizar sua atividade fim, com quem tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela coordenao das equipes de trabalho, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizar-se pela coordenao tcnica dos servios executados, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de condutas; responsabilizando-se pela produo de relatrios sobre o andamento do servio para as instncias superiores, bem como formular propostas inovadoras para melhorias estruturais; responsabilizando-se pela superviso, gerenciamento, guarda e manuteno dos equipamentos e ferramentas de trabalho utilizado na execuo dos servios de competncia do setor; responsabilizar-se pela superviso dos atendimentos a chamados e servios executados pelos servidores sob sua coordenao e/ou de empresas terceirizadas de Manuteno, observando ao cumprimento do contrato; responsabilizando-se pela superviso do controle do nvel de gases medicinais, mantendo sempre reserva tcnica, abertura de chamado em caso de necessidade de manuteno e acompanhamento dos servios executados; responsabilizando-se pela superviso atividades de manuteno, reparo e pequenas obras civis; responsabilizar-se pelo contato com as Concessionrias de Servios Pblicos, solicitando suporte na falta de energia eltrica e hidrulica, com vistas a manuteno da continuidade do servio; responsabilizar-se pela superviso da manuteno e de testes operacionais no gerador e sistema de emergncia periodicamente; responsabilizando-se pela superviso sistema de Monitorao do nvel dos reservatrios superior e inferior, visando manter os reservatrios inferiores e superiores limpos para garantir a potabilidade da gua; Compete ao Supervisor de Recepo e Portaria do Hospital: Responsabilizar-se pela superviso e gerenciamento da equipe dos servios de Recepo, Portaria, Segurana e Telefonia da unidade hospitalar; fazendo cumprir normas e procedimentos da unidade Hospitalar.

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

Compete ao Supervisor de Servios Gerais de Hospital: Chefiar o Departamento de Hotelaria e Servios Gerais da Unidade Hospitalar, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Superintendente Geral, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento da equipe de servidores sob sua coordenao; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento do trabalho, responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento dos enxovais hospitalares, no que se refere confeco, estoque, distribuio e armazenamento; supervisionando a qualidade do material adquirido para execuo do trabalho. Compete ao Supervisor do Almoxarifado do Hospital: Chefiar o Departamento de Almoxarifado da Unidade Hospitalar, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Superintendente Geral, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento da equipe de servidores sob sua coordenao; responsabilizando-se pela superviso, gerenciamento e controle dos insumos dispensados pelo Almoxarifado Central da FMS, promovendo o adequado armazenamento dos insumos; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento da distribuio dos produtos para consumo interno das clnicas, setores e servios da Unidade Hospitalar, verificando o controle de estoque mnimo; responsabilizando-se pela superviso e gerenciamento de inventrios peridicos, para verificar a existncia fsica do material existente estocado. Compete ao Supervisor do Ncleo de Administrao de Pessoal do Hospital: Responsabilizar-se pela superviso e gerenciamento da equipe de servidores lotada no Ncleo de Administrao de Pessoal (NAP) da Unidade Hospitalar em que se encontra situado; Responsabilizar-se pela superviso do trabalho de atendimento aos servidores lotados na Unidade Hospitalar onde o NAP encontra-se situado; Responsabilizar-se pela superviso do recebimento e processamento expedientes em geral (ofcios, memorandos, requerimentos em geral, declaraes, folhas de frequncias, etc.) relacionados a assuntos funcionais dos servidores lotados Unidade Hospitalar onde o NAP encontra-se situado; Supervisionar os requerimentos e concesses de frias e licenas (maternidade, paternidade, gala, nojo) dos servidores lotados na Unidade Hospitalar onde o NAP encontra-se situado. Compete ao Supervisor do Ncleo de Contas Mdicas de Unidade Hospitalar: Supervisionar o trabalho da equipe de Contas Medica no Hospital; supervisionar a execuo adequada das diretrizes estabelecidas pela Direo de Faturamento, em consonncia com as definies da Central Municipal de Regulao, Controle e Avaliao da Secretria Municipal de Sade, Supervisionar o trabalho de liberao de Autorizao e Internao hospitalar junto ao no sistema SOPHYA; Supervisionar o acompanhamento da liberao, instalao e alteraes de verses dos sistemas do DATASUS (SIGTAP, BPA, SISAIH01); Supervisionar o fechamento do faturamento hospitalar; Responsabilizar-se pelo fechamento o faturamento ambulatorial; Responsabilizar-se pelo encaminhamento dos protocolos gerados pelos sistemas a Gerncia do departamento de Faturamento devidamente assinadas pelo Superintendente Geral da Unidade Hospitalar; Responsabilizar-se pelo encaminhamento dos arquivos hospitalar e ambulatorial do faturamento, juntamente com os protocolos gerados pelos sistemas e devidamente assinados pelo Superintendente Geral da Unidade Hospitalar, para o Ncleo de Controle e Avaliao, aos cuidados do setor de Faturamento. Compete ao Supervisor do servio de Logstica de Pacientes do Hospital: Chefiar o Departamento de Logstica de Pacientes da Unidade Hospitalar, auxiliando na realizao da sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes do Superintendente Geral, com que tem dever de confiana e lealdade; responsabilizandose pela coordenao da equipe de trabalho sob sua coordenao, promovendo, inclusive, avaliaes peridicas com vistas ao aprimoramento do trabalho exercido, bem como, gerenciando escalas de servio e de atribuies, de acordo com a necessidade do servio e, ainda encaminhando a autoridade competente situaes de desvio funcional para apurao e eventual responsabilizao; responsabilizandose pela coordenao tcnica dos servios executados do Setor de Logstica de pacientes da Unidade Hospitalar, inclusive com a elaborao e implantao de protocolos a fim de garantir a segurana dos procedimentos realizados, e promovendo reunies de aperfeioamento e padronizao de processos de trabalho com diversos setores do hospital; responsabilizando-se pela verificao dos pacientes que se encontram internados com laudo de AIH, j realizados e aguardando vaga para internao em Unidade Hospitalar e pela elaborao do laudo de AIH; coordenando o trabalho das secretrias das clnicas e coordenando o setor de Alta Hospitalar. ASSESSOR: Compete ao Assessor de Engenharia da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo de Engenharia da FMS, auxiliando o Superintendente de Administrao e Finanas a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; assessorando a Presidncia da FMS no que diz respeito a dvidas e orientaes tcnicas referentes a obras e servios de engenharia; responsabilizando-se pelo planejamento de projetos de interesse da Instituio, conforme Normas e Resolues da ANVISA; responsabilizando-se pela fiscalizao da obra em execuo nas Unidades da FMS; responsabilizando-se pela reviso dos projetos de Arquitetura de interesses da FMS; Compete ao Assessor Tcnico Executivo da Presidncia Fundao Municipal de Sade: Auxiliar o Presidente da FMS nos assuntos pertinentes ao desenvolvimento organizacional, programao, coordenao e planejamento do trabalho da Superintendncia, atravs de pesquisa de indicadores de qualidade, fluxogramas e outros recursos para implantar ou aperfeioar sistemas, mtodos, instrumentos, rotinas, instrues, formulrios e manuais de procedimentos; visando o aperfeioamento da qualidade do processo gerencial da Instituio. Compete ao Assessor de Comunicao da Fundao Municipal de Sade: Auxiliar o Presidente da FMS no relacionamento com os rgos de Imprensa em assuntos de interesse da Instituio, com informaes sobre os projetos, programas e servios que esto sendo desenvolvidos, Inclusive responsabilizando-se pela coordenao da divulgao destas atividades em jornais, revistas, informativos, televises, rdio, internet, etc, zelando pela boa imagem da instituio. Compete ao Assessor de Gesto de Pessoas da Fundao Municipal de Sade: Assessorar a Presidncia nos assuntos pertinentes ao desenvolvimento organizacional e planejamento do trabalho de Gesto de Pessoas; responsabilizando-se pelo estabelecimento das reas de trabalho de Gesto de Pessoas delegando aos profissionais da equipe a responsabilidade de cada rea; responsabilizando-se pelo estabelecimento dos planos de trabalho para cada rea, junto com os profissionais da equipe; responsabilizando-se pela promoo do desenvolvimento organizacional atravs de pesquisa de indicadores de qualidade; participando da formulao de polticas de cargos, salrios e benefcios; promovendo e incentivando a qualificao dos servidores da Fundao Municipal de Sade; Responsabilizando-se pelo desenvolvimento de estratgias de seleo, treinamento e desenvolvimento de pessoal; orientando o desenvolvimento e implantao dos planos e propostas organizacionais da Fundao; desenvolvendo programas de qualificao do efetivo de pessoal para manuteno dos requisitos operacionais. Compete ao Assessor de Tecnologia da Informao e Telecomunicao da Fundao Municipal de Sade: exercer a direo de Tecnologia da Informao e Telecomunicao da FMS, auxiliando o Superintendente de Administrao e Finanas a realizar sua atividade fim, com estrita observncia das determinaes superiores; assessorando a Presidncia da FMS em assuntos relacionados Tecnologia da Informao; responsabilizando-se pela coordenao e fiscalizao dos servios na rea de Tecnologia da Informao e telecomunicaes desenvolvidas na FMS, pelos seus servidores ou por empresas terceirizadas; responsabilizando-se pela propositura de planos de investimentos visando atualizao tecnolgica, especificando equipamentos e servios necessrios FMS; responsabilizando-se pelo desenvolvimento e implementao de polticas e diretrizes que tra-

duzam as melhores prticas existentes, disponveis no mercado, visando otimizao dos servios e utilizao dos recursos. Compete ao Assessor Jurdico da Fundao Municipal de Sade: Assessorar a Presidncia da FMS em assuntos de natureza jurdica de interesse da instituio, inclusive, em juzo, responsabilizando-se pela analise de casos concretos emitindo parecer, auxiliando na elaborao de normas para procedimentos administrativos, sindicncias, trabalhos de comisso especial, visando correta observncia e cumprimento da legislao vigente. SECRETRIO: Compete ao Secretrio Executivo: Auxiliar o Superintendente Geral do HFM nos assuntos pertinentes ao desenvolvimento organizacional, programao, coordenao e planejamento do trabalho da Superintendncia, atravs de pesquisa de indicadores de qualidade, fluxogramas e outros recursos para implantar ou aperfeioar sistemas, mtodos, instrumentos, rotinas, instrues, formulrios e manuais de procedimentos; visando o aperfeioamento da qualidade do processo gerencial da Instituio. CHEFE DA OUVIDORIA: Compete ao chefe da ouvidoria: Dirigir o setor responsvel pelo recebimento de opinies, reclamaes, sugestes, crticas ou denncias apresentadas por usurios do Sistema Pblico de Sade ou pela comunidade em geral, responsabilizando-se por encaminha-las a Presidncia da Fundao de maneira fidedigna, utilizando-se de todos os recursos possveis; CHEFE DA COMISSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: Compete ao chefe da comisso de processo administrativo disciplinar: Chefiar e dirigir os trabalhos de processamento e relatoria de Sindicncia Administrativa, envolvendo assuntos de interesse da Instituio e de Processo Administrativo Disciplinar instaurado em face de servidor da FMS, quando determinado pelo Presidente, bem como chefiar e dirigir os procedimentos para analise de recursos interpostos contra decises proferidas pela comisso, devendo requeDecreto n 202/2012

rer, a convocao de qualquer servidor, manter sob sua guarda e responsabilidade os livros de ata e os processos; atender e orientar as partes e seus procuradores, organizar e manter atualizados os registros e ementrios das decises da Comisso, coligir e registrar e classificar a legislao e a jurisprudncia administrativa e judicial de interesse da Comisso, registrar o comparecimento dos membros efetivos s sesses, responsabilizar-se pela montagem dos processos, juntada de documentos, enumerao e rubrica de suas pginas e sua regularidade formal, pelo cumprimento das diligncias de citao, intimao ou notificao dos acusados, partes, pessoas ou entidades, pessoalmente ou na forma determinada pela Comisso.
Id: 1429374

DECRETO N 485/2012 Fixa o valor da UFICA para o exerccio de 2013. A PREFEITA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 73, IX da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com o artigo 2 da Lei Municipal de 28-12-2000; DECRETA: Art. 1 - O Valor da UFICA - Unidade Fiscal de Campos, para o exerccio de 2013 ser de R$85,19 (oitenta e cinco reais e dezenove centavos). Art. 2 - Este Decreto entra em vigor em 01-01-2013, revogando-se as disposies em contrrio. Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, 27 de dezembro de 2012. Rosinha Garotinho Prefeita Municipal
Id: 1429365

DISPE SOBRE CRDITO ADICIONAL ESPECIAL NO ORAMENTO FISCAL DO MUNICPIO A Prefeita do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do artigo 73, inciso IX, da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com a Lei Municipal n 8.291/2012, publicada em 11/04/2012 e com os artigos 7, inciso I, 42 e 43, inciso III, da Lei Federal n 4.320/64, D E C R E T A: Art. 1o - Abre-se o oramento fiscal do Municpio de Campos dos Goytacazes, para inserir Crdito Adicional Especial, de verba oramentria, no valor total de R$ 3.521.950,00 (trs milhes, quinhentos e vinte e um mil e novecentos e cinquenta reais) nas dotaes referentes ao Programa de Trabalho abaixo discriminado: SUPLEMENTAO POR EXCESSO UG: 270700 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL UO: 27070 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL 2.27.812.0151.3746 - PEC-IMPLANTAO DA PRAA DOS ESPORTES E DA CULTURA FONTE 0229 - NAT 449030 - MATERIAL DE CONSUMO FONTE 0229 - NAT 449036 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS - PESSOA FISICA FONTE 0229 - NAT 449039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA FONTE 0229 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALAES FONTE 0229 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE TOTAL DA UG

9.300,00 7.050,00 5.600,00 2.783.415,79 716.584,21 3.521.950,00

Art. 2o - O recurso necessrio para o Crdito Adicional Especial, citado no artigo 1, proveniente de repasse financeiro a ser executado pela Unio (Governo Federal) em virtude do convnio celebrado com a Caixa Econmica Federal; Art. 3o - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Campos dos Goytacazes(RJ), 11 de abril de 2012 ROSINHA GAROTINHO Prefeita Republicado por ter sado com incorreo
Id: 1429388

Decreto n 477/2012 DISPE SOBRE CRDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR NO ORAMENTO FISCAL DO MUNICPIO A Prefeita do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, nos termos do artigo 73, inciso IX, da Lei Orgnica do Municpio de Campos dos Goytacazes e em conformidade com o artigo 18 da Lei Municipal n 8.241/11 (LDO), publicada em 14/07/2011, artigo 6, inciso II da Lei Municipal (LOA) n 8.264/2011, publicada em 02/12/2011 e com os artigos 7 inciso I, 42 e 43, inciso III, da Lei Federal n 4.320/64, D E C R E T A: Art. 1o - Abre-se o oramento fiscal do Municpio de Campos dos Goytacazes, para inserir Crdito Adicional Suplementar, de verba oramentria, no valor total de R$ 9.571.669,69 (nove milhes, quinhentos e setenta e um mil, seiscentos e sessenta e nove reais e sessenta e nove centavos), nas dotaes referentes aos Programas de Trabalho abaixo discriminados: SUPLEMENTAES UG: 280700 - FUNDO MUNCIPAL DE SAUDE UO: 28070 - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE 2.10.122.0057.4295 - APOIO ADMINISTRATIVO - FUNDO MUNICIPAL SADE FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 2.10.122.0122.3659 - IMPLANTAO DO SISTEMA DE GERENCIAMENTO DA SADE FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG UG: 350400 - FUNDACAO TEATRO MUNICIPAL TRIANON UO: 35040 - FUNDACAO TEATRO MUNICIPAL TRIANON 2.13.392.0109.4667 - CELEBRAO DE CONVNIOS FONTE 0144 - NAT 335039 - SERVICO DE TERC. PJ - TRANSF INST PRIV S/F LU TOTAL DA UG UG: 340400 - FUNDACAO MUNICIPAL DO ESPORTE UO: 34040 - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE 2.27.122.0067.4301 - APOIO ADMINISTRATIVO - FUNDAO DE ESPORTES FONTE 0144 - NAT 335043 - SUBVENCOES SOCIAIS - TRANSF.INST.FIN.S/F LUCR TOTAL DA UG UG: 160100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO UO: 16010 - SECRETARIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTAO 1.04.122.0067.6271 - APOIO ADMINISTRATIVO SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E GESTAO FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1.04.122.0067.6312 - GASTOS - PESSOAL ENCARGOS PLANEJAMENTO GESTAO FONTE 0144 - NAT 319034 - OUTRAS DESP. DECORRENTES DE CONTRATO DE TERC. TOTAL DA UG UG: 150100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO UO: 15010 - GABINETE DO SECRETARIO DE OBRAS E URBANISMO 1.15.122.0067.2280 - APOIO ADM. SEC. OBRAS/URBANISMO FONTE 0144 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1.12.361.0013.1026 - REFORMA/AMPLIAO DE UNIDADES ESCOLARES FONTE 0215 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES TOTAL DA UG UG: 100100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCACAO UO: 10010 - GABINETE DO SECRETARIO DE EDUCACAO 2.12.306.0013.4477 - MERENDA ESCOLAR - ESCOLAS MUNICIPAIS - TERCEIRIZAO FONTE 0100 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA TOTAL DA UG

526.148,54 508.500,00 1.034.648,54

233.038,00 233.038,00

35.694,20 35.694,20

2.364.756,90 3.494.755,22 5.859.512,12

839.558,37 357.287,42 1.196.845,79

1.211.931,04 1.211.931,04

Art. 2o - O recurso necessrio para o total do Crdito Adicional Suplementar, citado no artigo 1, proveniente de anulaes nas dotaes oramentrias constantes nos Programas de Trabalho abaixo discriminados:

D.O.
ANULAES

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

UG: 150100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO UO: 15010 - GABINETE DO SECRETARIO DE OBRAS E URBANISMO 1.12.361.0013.1026 - REFORMA/AMPLIAO DE UNIDADES ESCOLARES FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.12.365.0013.1023 - REFORMA E AMPLIAES DAS CRECHES FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.122.0067.2280 - APOIO ADM. SEC. OBRAS/URBANISMO FONTE 0144 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE 1.15.451.0032.2083 - CONSTRUO/MANUTENO DE REAS PBLICAS FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.451.0032.2087 - ABERTURA/CONSERV./MANUT.DE VIAS URBANAS E RURAIS FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.452.0032.1607 - IMPLANTAO DOS BAIRROS LEGAIS FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.452.0032.1609 - REURBANIZAO DAS ORLAS DO RIO PARABA DO SUL FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.452.0032.1716 - CONSTRUCAO DE PROPRIOS MUNICIPAIS FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.452.0032.2262 - AMPLIAO/MANUTENO DE PRACAS/PARQUES/CEMITRIOS FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.15.452.0032.2617 - REFORMA DE PROPRIOS MUNICIPAIS FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.17.511.0032.2081 - DRENAGEM E MICRO-DRENAGEM FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES 1.17.543.0032.1084 - CONSTRUO/CONSERVAO/MANUTENO CISTERNES FONTE 0144 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES FONTE 0144 - NAT 449092 - DESPESAS DE EXERCICIOS ANTERIORES 1.12.365.0013.1022 - CONSTRUES DE CRECHES FONTE 0215 - NAT 449051 - OBRAS E INSTALACOES TOTAL DA UG UG: 160100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO UO: 16010 - SECRETARIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTAO 1.04.122.0067.6312 - GASTOS - PESSOAL ENCARGOS PLANEJAMENTO GESTAO FONTE 0100 - NAT 319004 - CONTRATACAO POR TEMPO DETERMINADO TOTAL DA UG UG: 180100 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE UO: 18010 - GABINETE DO SECRETARIO DE SAUDE 2.10.122.0057.4324 - GASTOS COM PESSOAL E ENCARGOS - SECRETARIA DE SADE FONTE 0100 - NAT 339046 - AUXILIO ALIMENTACAO TOTAL DA UG UG: 010100 - CAMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES UO: 01010 - CAMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES 1.01.031.0067.2263 - APOIO ADM. DA CMARA FONTE 0100 - NAT 339030 - MATERIAL DE CONSUMO FONTE 0100 - NAT 339035 - SERVICOS DE CONSULTORIA FONTE 0100 - NAT 339039 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA FONTE 0100 - NAT 449052 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE TOTAL DA UG Art. 3o - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Campos dos Goytacazes (RJ), 26 de dezembro de 2012. ROSINHA GAROTINHO Prefeita (REPUBLICADO POR TER SADO COM INCORREO)

158.863,59 203.366,88 126.967,19 249.711,48 3.843.499,68 246.242,41 207.226,96 805.318,97 1.459.065,78 172.161,34 324.380,83 135.360,38 70.285,74 357.287,42 8.359.738,65

409.376,38 409.376,38

42.243,88 42.243,88

60.000,00 70.000,00 540.310,78 90.000,00 760.310,78

Id: 1429389

10

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

11

Id: 1429442

12

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

08479/12 Maria Amalia de Mattos Tavares - Sec. Finanas 14757/12 Antonio Chagas Filho - Sec. Finanas 21616/12 Maria Lucia Cabral de Freitas - Sec. Finanas

Secretaria Municipal de Governo


Processos Despachados pela Senhora Prefeita Deferidos nos termos do parecer da Procuradoria Geral PROC. N NOME 21819/11 Mauricio Lobo Escocard - Sec. Finanas 24765/11 Jos Nogueira da Silva - Sec. Finanas 00694/12 Abia Viana Pinto - Sec. Finanas 00772/12 Jocilea Mendona da Silva - Sec. Finanas 03186/12 Claudia Marcia Jesus Matos Menezes - Sec. Finanas 04377/12 Edil Gomes de Souza - Sec. Finanas

Processos Despachados pela Senhora Prefeita Indeferidos nos termos do parecer da Procuradoria Geral PROC. N NOME 21023/11 Berenice da Silva Gomes - Sec. Finanas 21818/11 Mara da Silva - Sec. Finanas 24800/11 Oswaldo Ferreira Pinto - Sec. Finanas SECRETARIA DE GOVERNO em 27/12/12 Suledil Bernardino - Secretrio de Governo -

Id: 1429125

Secretaria Municipal de Sade

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

13

14

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

15

16

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

17

Id: 1429073

H O M O L O G A O Aprovo os atos praticados no procedimento licitatrio na modalidade Prego Presencial- Sistema de Registro de Preos n 112/12, processo n 2012.045.001047-8- PR, cujo objeto o registro de preos para futura e eventual aquisio de material de consumo e material permanente para dar continuidade aos trabalhos do Centro de Controle de Zoonoses e Vigilncia Ambiental, em conseqncia, HOMOLOGO a presente licitao licitante vencedora: RODAGRO COMRCIO E REPRESENTAES LTDA, registro dos lotes 01, 02 e 03. PUBLIQUE-SE. Em 18 de Dezembro de 2012. Dr. Geraldo Augusto Pinto Venncio = Secretrio Municipal de Sade =
Id: 1429354

FUNDAO MUNICIPAL DE ESPORTES HOMOLOGAO E ADJUDICAO Tendo em vista parecer da Comisso Permanente de Licitaes, aprovo os atos praticados no processo no 2012.002.000249-6 - PR, HOMOLOGO o resultado do convite n 007/12, e, em conseqncia, ADJUDICO o seu objeto, servios de montagem e desmontagem de arena c/ arquibancada e rea vip, para atender aos eventos esportivos da Fundao Municipal de Esportes durante o vero de 2013, empresa AHAVAT COMRCIO E SERVIOS LTDA, com o valor global de R$ 144.900,00 (cento e quarenta e quatro mil e novecentos reais) . Publique-se Em, 26 de dezembro de 2012. Jorge Alves de Oliveira Junior =Presidente - Interino da Fundao Municipal de Esportes=
Id: 1429323

FUNDAO MUNICIPAL DE SADE PORTARIA GP/ FMS N. 128/2012. O Presidente da FUNDAO MUNICIPAL DE SADE DR. SEBASTIO TAVARES CAMPISTA FILHO, matrcula n 28.488, no uso de suas atribuies legais, Resolve: 1. Acatando parecer da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar, constante da Sindicncia Administrativa n 001/2012. 2. Decide aplicar o ARQUIVAMENTO da Sindicncia Administrativa n. 001/2012, instaurado para apurar os fatos narrados no memorando 003/2012, oriundo da Direo Financeira da Fundao Municipal de Sade. 3. Publique-se e cumpra-se. Campos dos Goytacazes, 11 de dezembro de 2012. Dr. Sebastio Tavares Campista Filho Presidente da Fundao Municipal de Sade
Id: 1429126

Coordenadoria de Infraestrutura
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000213-9-PR, convite n. 115/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de pavimentao em paralelos nos trechos da Travessa Francisco Raimundo - Dores de Macabu, licitante vencedora FIRE DE CAMPOS EMPREENDIMENTOS LTDA com o valor total de R$ 24.850,59 (vinte e quatro mil oitocentos e cinqenta reais e cinqenta e nove centavos). PUBLIQUE-SE. Em 13 de Novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000147-3-PR, convite n. 156/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de limpeza com poda de arbusto na Estrada do Barro Vermelho, distrito de Santo Amaro, licitante vencedora TERTRACK TERRAPLENAGEM E CONSTRUES LTDA com o valor total de R$ 43.133,48 (quarenta e trs mil, cento e trinta e trs reais e quarenta e oito centavos). Em 23 de Outubro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000284-7-PR, convite n. 173/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de recuperao em vias de paralelo nos trechos da Ponte sobre o Canal Rio Doce na localidade de Marrecas - Distrito de Mussurepe, licitante vencedora FALCO CONSTRUES E EMPREENDIMENTOS LTDA com o valor total de R$ 149.381,57 (cento e quarenta e nove mil trezentos e oitenta e um reais e cinqenta e sete centavos). PUBLIQUE-SE. Em 14 de Novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo =
Id: 1429334

Secretaria Municipal de Educao

HOMOLOGAO E ADJUDICAO

18

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000334-7-PR, convite n. 185/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de pavimentao de piso cimentado no ptio da Comunidade Nova Cana, licitante vencedora CONSTRUES TARDIVO LTDA com o valor total de R$ 51.592,72 (cinqenta e um mil quinhentos e noventa e dois reais e setenta e dois centavos) Em 13 de Novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000386-8-PR, convite n. 221/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de reforma de 40 coberturas metlicas de ponto de nibus em diversos locais, licitante vencedora WORKING EMPREENDIMENTOS E SERVIOS LTDA com o valor total de R$ 145.298,67 (cento e quarenta e cinco mil, duzentos e noventa e oito reais e sessenta e sete centavos). PUBLIQUE-SE. Em 26 de Outubro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000329-6-PR, convite n. 224/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de drenagem, roada, limpeza e fornecimento de saibro na Estrada Pedra Lisa na Localidade de Rio Preto - Distrito de Morangaba, licitante vencedora APOLO EMPREENDIMENTOS E SERVIOS LTDA com o valor total de R$ 73.383,69 (setenta e trs mil, trezentos e oitenta e trs reais e sessenta e nove centavos). PUBLIQUE-SE Em 23 de novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000323-2-PR, convite n. 230/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de construo de fossa no Porto dos barcos em Farol de So Thom, licitante vencedora OBRADECK CONSTRUES LTDA com o valor total de R$ 27.851,03 (vinte e sete mil, oitocentos e cinqenta e um reais e trs centavos). PUBLIQUE-SE. Em 13 de novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000321-8-PR, convite n. 232/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de recuperao de canaletas e grades do Centro Administrativo Jos Alves de Azevedo (CAJAA) e canaletas do calado - Centro, licitante vencedora EQUIPEL EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS PERFECTOR LTDA-ME com o valor total de R$ 35.987,98 (trinta e cinco mil, novecentos e oitenta e sete reais e noventa e oito centavos). PUBLIQUE-SE Em 07 de Dezembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela

Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000354-1-PR, convite n. 233/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de restaurao de pavimentao em paralelos e reparo na rede de galeria de guas pluviais na Rua Amaro Ferreira antiga Estrada das Mineiras e Rua Santo Augusto de Melo, Distrito de Santo Eduardo, licitante VENCEDORA L C CONSTRUES E PAVIMENTAO LTDA com o valor total de R$ 107.710,22 (cento e sete mil, setecentos e dez reais e vinte e dois centavos). PUBLIQUE-SE Em 25 de Outubro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000409-8-PR, convite n. 242/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de restaurao de pavimentao nos trechos da Travessa Juvelino Pacheco - Tocos, licitante vencedora S. GOMES DA SILVA & CIA. LTDA com o valor total de R$ 104.916,49 (cento e quatro mil, novecentos e dezesseis reais e quarenta e nove centavos). PUBLIQUE-SE. Em 09 de novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000413-1-PR, convite n. 243/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de restaurao nos trechos da Ponte dos Nogueiras na Estrada que liga Alto da Areia a RJ 236 - Ponta do Leon e Estrada da Jacutinga - Serrinha, licitante vencedora MAANAIN CONSTRUES E EMPREENDIMENTOS LTDA apresentou o valor total de R$ 100.072,28 (cem mil e setenta e dois reais e vinte e oito centavos). PUBLIQUE-SE. Em 09 de novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000406-6-PR, convite n. 246/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de restaurao da pavimentao em paralelos nos trechos das Ruas Manoel Profilo, Nossa Senhora da Penha, Nossa Senhora de Lurdes, Valdemar Ferreira, Jos Pacheco, Bela Vista, Duque de caixas e Manoel Gomes Soares na localidade de Tocos, licitante vencedora S. GOMES DA SILVA & CIA LTDA com o valor total de R$ 81.834,31 (oitenta e um mil, oitocentos e trinta e quatro reais e trinta e um centavos) PUBLIQUE-SE. Em 06 de dezembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000223-6-PR, Tomada de Preos n. 075/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de recuperao da infra-estrutura dos Bairros Zuza Mota e Alvorada, empresa vencedora N. SIQUEIRA & RODRIGUES CONSTRUTORA LTDA com o valor total de R$ 594.822,34 (quinhentos e noventa e quatro mil, oitocentos e vinte e dois reais e trinta e quatro centavos). PUBLIQUE-SE. Em 12 de Dezembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei N. 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos pra-

ticados no processo n. 2012.034.000286-1-PR, Tomada de Preos n. 092/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de recuperao da infra-estrutura do Bairro XV de Novembro, empresa vencedora R. V. R. EMPREENDIMENTOS E SERVIOS LTDA com o valor total de R$ 755.773,26 (setecentos e cinqenta e cinco mil, setecentos e setenta e trs reais e vinte e seis centavos). PUBLIQUE-SE. Em 11 de dezembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo = HOMOLOGAO E ADJUDICAO O Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, especialmente pela Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores, HOMOLOGA os atos praticados no processo n. 2012.034.000402-7-PR, Concorrncia Pblica n 025/12, e, em conseqncia, ADJUDICA o seu objeto, a obra de melhorias operacionais em Baixa Grande, Campos dos Goytacazes, empresa vencedora CONFRANZA CONSTRUTORA LTDA com o valor total de R$ 2.679.830,94 (dois milhes, seiscentos e setenta e nove mil, oitocentos e trinta reais e noventa e quatro centavos). PUBLIQUE-SE. Em 08 de novembro de 2012. Edilson Peixoto Gomes = Secretrio Municipal de Obras e Urbanismo =
Id: 1429344

EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES - EMUT


PORTARIA N. 45/2012 Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. O Diretor Presidente da Empresa Municipal de Transportes, no uso legal de suas atribuies. CONSIDERANDO que compete EMUT gerenciar, disciplinar, fiscalizar e autorizar os servios de transporte coletivo no Municpio; CONSIDERANDO que obrigao do Poder Pblico, proporcionar aos muncipes, um transporte coletivo seguro e confortvel, facilitando o acesso ao mesmo com tarifa justa e acessvel; CONSIDERANDO que a Viao Tamandar vem operando de forma deficitria e ineficiente em suas linhas, gerando constantes reclamaes de usurios de transporte coletivo, de maneira que o Poder Pblico Municipal, por intermdio da EMUT, no pode ficar inerte diante de tal situao; CONSIDERANDO que a Viao Tamandar vem operando conjuntamente com a Empresa Turisgu, com 1 (um) coletivo na linha Rodoviria X Imb; CONSIDERANDO que a Viao Tamandar vem operando conjuntamente com a Viao Jacarand e Empresa Geratur, com 1 (um) coletivo na linha Rodoviria X Beira do Ta; CONSIDERANDO que a Viao Tamandar vem operando conjuntamente com a Empresa Geratur, com 1 (um) coletivo na linha Centro X Tapera; CONSIDERANDO que a Viao Tamandar vem operando conjuntamente com a Viao Jacarand, com 1 (um) coletivo na linha Centro X Donana; CONSIDERANDO a premente necessidade de absorver os 4 (quatro) coletivos das linhas acima mencionadas, em linhas de maior demanda de passageiros da Viao Tamandar; RESOLVE: Art. 1 - SUSPENDER os servios da Viao Tamandar nas linhas Rodoviria X Imb, Rodoviria X Beira do Ta, Centro X Tapera e Centro X Donana. Art. 2 - DETERMINAR que a Viao Tamandar transfira os 4 (quatro) coletivos que operavam nas linhas mencionadas no artigo anterior para a linha Centro X Urura. Art. 3 - DETERMINAR que as empresas Turisgu, Jacarand e Geratur promovam a substituio, nas mesmas propores, dos coletivos que foram suprimidos, nas suas respectivas linhas que vinham sendo operadas em conjunto com a Viao Tamandar. Art. 4 - DETERMINAR Superintendncia Tcnica da EMUT, para que exera uma rigorosa fiscalizao quanto ao cumprimento da presente Portaria, enviando a esta Presidncia relatrio circunstanciado, mencionando o nmero de ordem dos coletivos que foram substitudos, bem como aqueles da Viao Tamandar que foram designados para a linha Urura. Art. 5 - Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. lvaro Henrique de Souza Oliveira Diretor Presidente
Id: 1429304

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

19

20

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

Id: 1429311

Coordenadoria de Segurana e Ordem Pblica


GUARDA CIVIL MUNICIPAL
Portaria n. 925/2012 O Comandante da Guarda Civil Municipal no uso de suas atribuies legais, resolve: Informar que os Guardas Civis Municipais e Auxiliares de Vigilncia, abaixo relacionados, esto qualificados para portar e utilizar armamento menos letal - TASER, aps terem concludo o 3 Curso de Capacitao, realizado no dia 19 de dezembro de 2012: NOME MATRCULA ANDR LUIZ PIRES SEABRA 20155 RAFAEL DA SILVA HORTNCIO 18586 CORIOLANO SIMPLICIO DE MIRANDA 13568 ALEXANDRE CHAVES FERNANDES PEGORARO 20055 GERALDO RIBEIRO PAES FILHO 14785 MARCELO DOS SANTOS MATTOS 18735 CLAUDIANO GOMES CHAGAS 20135 HERLANDERSON CARLOS P. GALDINO 18523 ISRAEL DE OLIVEIRA BARROS 18826 ALEXANDRE MONTEIRO MANHES 18610 VICTOR ALVES BATISTA PAES 18580 ALEX DE SOUZA DA SILVA 20118 GEELBER BARROS COUTINHO 14720 WELINGTON DE SOUZA COSTA 13613 SIDNEY FARIA ALVES 4723 JORGE HENRIQUE MILITO SINFRRIO 14745 JOSIAS NUNES PESSANHA 13624 PAULO SERGIO DA SILVA RAMOS 13088 ALBERTINO DA SILVA ERBAS 14457 VICTOR DE SOUZA AMARO 18641 ERINELSON PEREIRA DE SOUZA 13125 MATHEUS DA SILVA SANTOS 13989 RODRIGO DE JESUS PINHEIRO 18536 Campos dos Goytacazes, 27 de dezembro de 2012. Francisco Jos Pereira Melo Cmt da GCM

Id: 1429302

AVISOS, EDITAIS E TERMOS DE CONTRATOS

Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto


EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Terceiro Termo Aditivo ao Contrato n 001/2010. Processo n: 2009.005.000633-9-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): Dinmica Segurana Patrimonial Ltda.; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 001/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6271 NAT-DESP 3.3.90.39.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 04 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 06/01/2012) EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Quarto Termo Aditivo ao Contrato n 002/2010. Processo n: 2009.005.000630-7-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): Dinmica Segurana Patrimonial Ltda.; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 002/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6271 NAT-DESP 3.3.90.39.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 12 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 14/01/2012)

EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Quinto Termo Aditivo ao Contrato n 004/2010. Processo n: 2009.005.000632-1-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): Angels Servios Tcnicos LTDA.; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 004/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6271 NAT-DESP 3.3.90.39.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 06 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 10/01/2012) EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Quinto Termo Aditivo ao Contrato n 005/2010. Processo n: 2009.005.000631-4-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): CNS Nacional Servios LTDA.; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 005/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6312 NAT-DESP 3.3.90.34.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 12 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 13/01/2012) EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Quinto Termo Aditivo ao Contrato n 006/2010. Processo n: 2009.005.000631-4-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): Personal Service Recursos Humanos e Assessoria Empresarial; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 006/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6312 NAT-DESP 3.3.90.34.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 13 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 17/01/2012) EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Quinto Termo Aditivo ao Contrato n 007/2010. Processo n: 2009.005.000631-4-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): Hope Recursos Humanos S/A; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 007/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6312 NAT-DESP 3.3.90.34.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 12 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 13/01/2012) EXTRATO DE ADITIVO DE CONTRATO Quinto Termo Aditivo ao Contrato n 008/2010. Processo n: 2009.005.000631-4-PR Contratante: Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes; Contratado(a): Nova Rio Servios Gerais LTDA.; Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do contrato n 008/2010 pelo perodo de 12 (doze) meses; Dotao Oramentria: P.T. 1.04.122.0067.6312 NAT-DESP 3.3.90.34.00 Fonte 0144; Fundamentao Legal: Inciso II do artigo 57, e no artigo 65, inciso I, alnea b, 2, da Lei Federal n. 8.666/93. Campos dos Goytacazes, 13 de janeiro de 2012. Ana Lcia Sangudo Boynard Mendona SECRETRIA MUN. DE PLANEJAMENTO E GESTO (Omitido no Dirio Oficial do dia 17/01/2012)
Id: 1429338

CONSIDERANDO que o prazo para posse dos aprovados nomeados pela Portaria 1661/2012 publicada em 04/10/12 encontra se expirado e h candidatos habilitados para ocupar as vagas em aberto. Decide CONVOCAR os candidatos selecionados dentro do nmero de vagas do Edital nos cargos do NVEL MDIO que seguem abaixo, para comparecerem a Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto, portando seu curriculum vitae atualizado e comprovado, dos dias 03 e 04 de janeiro, das 09 horas s 17 horas, para tomar cincia oficial, e marcao de consulta para apresentao dos resultados dos exames mdicos realizados. Os candidatos aos cargos deste Edital de Convocao devero realizar os exames determinados no item 12 do Edital do Concurso Pblico, em clnicas e/ou laboratrios devidamente credenciados pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - ANVISA. Fiscal de Urbanismo - Acuidade Visual, Audiometria, Hemograma Completo, ECG > 40 anos; Tcnico em Informtica - Acuidade Visual, Hemograma Completo. Cargo de FISCAL DE URBANISMO Por desistncia de: 06 JOSIMAR SOARES AREAS Resolve convocar: 35 MARIAH DE OLIVEIRA MARTINS LISANDRO RODRIGUES Cargo de TCNICO EM INFORMTICA Por desistncia de: 02 MARCOS ROBERTO GOMES ALBUQUERQUE SEGUNDO Resolve convocar: 12 CECILIA SOUZA FRANA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, 27 DE DEZEMBRO DE 2012. Ana Lucia Sangudo Boynard Mendona Secretria Municipal de Planejamento e Gesto
Id: 1429393

CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM DIVERSOS CARGOS PARA A PREFEITURA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, SOB O REGIME ESTATUTRIO. EDITAL V DE CONVOCAO - EDUCAO A Secretria Municipal de Planejamento e Gesto, no uso legal de suas atribuies e considerando a aprovao e classificao no concurso pblico, realizado em 20 de maio de 2012, homologado atravs das Portarias 1415/12; 1416/12; 1417/12; 1418/12; 1419/12; 1420/12; 1421/12; 1422/12; 1423/12; 1424/12 e 1425/12 publicadas em 02/07/2012 no Dirio Oficial do Municpio. CONSIDERANDO a carncia de profissionais para atender a rea educacional; CONSIDERANDO que o prazo para posse dos aprovados nomeados pela Portaria 1661/2012 publicada em 04/10/12 encontra se expirado e h candidatos habilitados para ocupar as vagas em aberto. Decide CONVOCAR os candidatos aprovados nos cargos da EDUCAO que seguem abaixo, para comparecerem a Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto, portando seu curriculum vitae atualizado e comprovado, dos dias 03 e 04 de janeiro, das 09 horas s 17 horas, para tomar cincia oficial, e marcao de consulta para apresentao dos resultados dos exames mdicos realizados. Os candidatos aos cargos deste Edital de Convocao devero realizar os exames determinados no item 12 do Edital do Concurso Pblico, em clnicas e/ou laboratrios devidamente credenciados pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - ANVISA (Acuidade Visual, Audiometria, Avaliao Fonoaudiolgica; Avaliao ORL, Hemograma Completo; ECG > 40 anos). Cargo de PROFESSOR I - EDUCAO FSICA Por desistncia de: 04 MARCIO CABRAL DA SILVA 05 DAYANNE MONTEIRO DA SILVA Resolve Convocar: 26 LUDMILA HORTA ARRUDA 27 DIOGO CAMPISTA ALVARENGA Cargo de PROFESSOR I - ARTES Por desistncia de: 01 STEFANE MOO PEREIRA Resolve Convocar: 06 DORA LUZ TOLENTINO SARAIVA Cargo de PROFESSOR I - MATEMTICA Por desistncia de: 02 CLAYTON WAGNER SILVA GUSMO 05 PEDRO CESAR GOMES NETO Resolve Convocar: 20 REBECA PEREIRA DE SOUZA 21 RODRIGO SIQUEIRA PITANGA Cargo de PROFESSOR II - 25 HORAS Por desistncia de: 22 CATHERINE NEVES ROCHA E SILVA

CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM DIVERSOS CARGOS PARA A PREFEITURA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, SOB O REGIME ESTATUTRIO. EDITAL IV DE CONVOCAO - NIVEL MEDIO A Secretria Municipal de Planejamento e Gesto, no uso legal de suas atribuies e considerando a aprovao e classificao no concurso pblico, realizado em 27 de maio de 2012, homologado atravs das Portarias 1346/12, 1347/12, 1348/12, 1349/12, 1350/12, 1351/12, 1352/12, 1353/12, 1354/14, 1355/12 publicadas em 18/06/2012 no Dirio Oficial do Municpio Dando incio ao chamamento para preenchimento das vagas editalcias;

D.O.

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

21

Resolve Convocar: 78 MARCIO DANIEL VALENTIM DA SILVA Cargo de PROFESSOR II 35 HORAS - PNE Por desistncia de: 01 WAGNER ALVES RIBEIRO MAIA Resolve Convocar: 04 LIGIANE DE AZEVEDO INFANTE MAGALHES Cargo de PROFESSOR II 35 HORAS Por desistncia de: 03 GRACIELE DE BARROS GOMES Resolve Convocar: 33 CATIA RODRIGUES VALLADARES RANGEL Prefeitura municipal de Campos dos Goytacazes, 27 de dezembro de 2012. Ana Lucia Sangudo Boynard Mendona Secretria Municipal de Planejamento e Gesto
Id: 1429394

das Portarias 1390/12 publicada em 02/07/12 e republicada em 06/09/12 no Dirio Oficial do Municpio. CONSIDERANDO que o prazo para posse dos aprovados nomeados pela Portaria 1661/2012 publicada em 04/10/12 encontra se expirado e h candidatos habilitados para ocupar as vagas em aberto. Decide CONVOCAR os candidatos selecionados dentro do nmero de vagas do Edital nos cargos do NVEL SUPERIOR que seguem abaixo, para comparecerem a Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto, portando seu curriculum vitae atualizado e comprovado, dos dias 03 e 04 de janeiro, das 09 horas s 17 horas, para tomar cincia oficial, e marcao de consulta para apresentao dos resultados dos exames mdicos realizados. Os candidatos aos cargos deste Edital de Convocao devero realizar os exames determinados no item 12 do Edital do Concurso Pblico, em clnicas e/ou laboratrios devidamente credenciados pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - ANVISA. - HEMOGRAMA COMPLETO, ECG > 40 ANOS: Assessor Tcnico, Contador, Mdico Clnico Geral, Mdico em Sade Pblica/Sanitarista, Mdico Geriatra. Cargo de ASSESSOR TCNICO - Por desistncia de: - 05 MARIA CLARA FERRAIUOLI YAMAGUTI RIOS -Resolve convocar: -29 ANA KATARINA ALBERNAZ SALES Cargo de CONTADOR -Por desistncia de:

-04 LUANA DE SOUZA COUTINHO -Resolve Convocar: -26 RODRIGO RESENDE RAMOS Cargo de MDICO CLNICO GERAL -Por desistncia de: -07 GUSTAVO ANTONIO MESQUITA DRUMOND LOPES -11 EMANUELA TITONELI FREITAS -18 GERLIANO MARAL DA LUZ GONALVES -Resolve Convocar: 65 RODRIGO RAMBALDI REIS DA SILVA 66 CAMILA POURBAIX MORISSON FERREIRA 67 LIVIA MELLO DE AMORIM Cargo de MDICO EM SADE PBLICA/SANITARISTA -Por desistncia de: 01CARLOS EDUARDO MARTINS ALVES Resolve Convocar: 04 EDUARDO DE JESUS GOMES ARUEIRA Cargo de MDICO GERIATRA -Por desistncia de: 01 RENATA LEAL ALVES CHALITA Resolve convocar: 06 HUGO LEONARDO GONALVES PINTO Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, 22 de novembro de 2012 Ana Lucia Sangudo Boynard Mendona Secretria Municipal de Planejamento e Gesto
Id: 1429395

CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM DIVERSOS CARGOS PARA A PREFEITURA DO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES, SOB O REGIME ESTATUTRIO. EDITAL V DE CONVOCAO - NIVEL SUPERIOR A Secretria Municipal de Planejamento e Gesto, no uso legal de suas atribuies e considerando a aprovao e classificao no concurso pblico, realizado em 03 de junho de 2012, homologado atravs

Secretaria Municipal de Finanas

22

Ano IV - N o CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

PODER EXECUTIVO

do Municpio de Campos dos Goytacazes

DIRIO OFICIAL

D.O.

Id: 1429024

TIVOS E COMEMORATIVOS NO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES.

CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA CONTRATADA: ABERTURA COMRCIO DE APARELHOS MUSICAIS PROMOES E EVENTOS LTDA. valor global: R$* 6.635,00 (seis mil seiscentos e trinta e cinco reais)****. Publique-se Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL= EXTRATO CONTRATO PROCESSO n. 2011.019.000739-P-PR PREGO PRESENCIAL n 020/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 362/2012 OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA LOCAO DE ILUMINAO DE MDIO PORTE INDISPENSVEIS AO ATENDIMENTO DOS EVENTOS CULTURAIS, ARTSTICOS, ESPORTIVOS E COMEMORATIVOS NO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES. CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA CONTRATADA: FUSO AUDIO E CENA LTDA valor global: R$ 8.085,00* 2.695,002. (oito mil e oitenta reais). * Prazo de Execuo: Imediato Publique-se Campos dos Goytacazes, 20 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL= EXTRATO DE CONTRATO PROCESSO n. 2011.019.000621-8-PR PREGO PRESENCIAL n 010/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 361/2012 OBJETO: SERVIO de transporte terrestre (veiculo executivo), INCLUINDO CONDUTOR, para atender eventos culturais, artsticos, ESPORTIVOS E COMEMORATIVOS no municpio de Campos dos GOYTACAZES - RJ. CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA CONTRATADA: LOC SERVICE LOCAES E SERVIOS LTDA. valor global: R$ 50.050,00* (cinqenta mil e cinqenta reais). Publique-se Campos dos Goytacazes, 20 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL= EXTRATO CONTRATO PROCESSO n. 2010.019.000730-4-PR PREGO PRESENCIAL n 023/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 366/2012 OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA LOCAO DE ILUMINAO CNICA DE PEQUENO PORTE INDISPENSVEIS AO ATENDIMENTO DOS EVENTOS CULTURAIS, ARTSTICOS, ESPORTIVOS E COMEMORATIVOS NO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES. CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA CONTRATADA: ABERTURA COMRCIO DE APARELHOS MUSICAIS PROMOES E EVENTOS LTDA. valor global: R$* 15.924,00 (quinze mil novecentos e vinte e quatro reais)****. Publique-se Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL=
Id: 1429335

Secretaria Municipal de Administrao


SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO EXTRATO DE 5 TERMO ADITIVO NMERO: 490/09 PROCESSO n. 2.09/5140-3 Prego n 103/09 CONTRATADA: LUMENTECH - COMRCIO E SERVIOS LTDA. OBJETO: Prestao de servios de locao de veculo, sendo 01 (um) adaptado com blindagem, sem combustvel e motorista, para atender ao Gabinete da Prefeita, Gabinete do Vice-Prefeito e Coordenadorias. VALOR GLOBAL: R$ 507.260,88 (quinhentos e sete mil, duzentos e sessenta reais e oitenta e oito centavos). PRAZO DO CONTRATO: 12(doze)meses. Campos dos Goytacazes, 21 de dezembro de 2012.
Id: 1429319

CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA CONTRATADA: ABERTURA COMRCIO DE APARELHOS MUSICAIS PROMOES E EVENTOS LTDA. valor global: R$* 14.597,00 (quatorze mil quinhentos e noventa e sete reais)****. Publique-se Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL= EXTRATO CONTRATO PROCESSO n. 2010.019.000730-4-PR PREGO PRESENCIAL n 023/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 365/2012 OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA LOCAO DE ILUMINAO CNICA DE PEQUENO PORTE INDISPENSVEIS AO ATENDIMENTO DOS EVENTOS CULTURAIS, ARTSTICOS, ESPORTIVOS E COMEMORATIVOS NO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES. CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA CONTRATADA: ABERTURA COMRCIO DE APARELHOS MUSICAIS PROMOES E EVENTOS LTDA. valor global: R$* 25.213,00 (vinte e cinco mil duzentos e treze reais) Publique-se Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL= EXTRATO CONTRATO PROCESSO n. 2010.019.000730-4-PR PREGO PRESENCIAL n 023/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 363/2012 OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA LOCAO DE ILUMINAO CNICA DE PEQUENO PORTE INDISPENSVEIS AO ATENDIMENTO DOS EVENTOS CULTURAIS, ARTSTICOS, ESPORTIVOS E COMEMORATIVOS NO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES. CONTRATANTE: FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA
Id: 1429327

AVISO DE LICITAO - PREGO 047/2012 O Pregoeiro da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, no uso de suas atribuies, com fulcro no art. 4 da Lei 10.520/02, torna pblico e comunica aos interessados que far realizar a licitao, na Modalidade Prego Presencial de n 047/2012, conforme discriminado abaixo: Objeto: Contratao de instituio financeira para a prestao dos servios, em carter de exclusividade, de processamento de crditos provenientes de folha de pagamento aos servidores ativos, inativos, pensionistas e estagirios da Prefeitura; pagamento a fornecedores da Prefeitura; realizao de todas as movimentaes financeiras de pagamento a credores da Prefeitura, excetuando-se os pagamentos feitos atravs de convnios e assemelhados, e, sem exclusividade, de consignao em folha de pagamento dos emprstimos e financiamentos concedidos aos servidores ativos e inativos, pensionistas e estagirios da Prefeitura. Data e horrio para a entrega dos documentos e Proposta Comercial: 16 de janeiro de 2013 s 10h (dez horas). O Edital poder ser adquirido na sede da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, localizada Rua Coronel Ponciano de Azeredo Furtado, n 47, Parque Santo Amaro, Campos dos Goytacazes, RJ, telefone n (22) 2733-6991, no horrio de 9:00 s 12:30 horas e das 14:00 s 17:00 horas, de 2 a 6 feira, exceto feriados do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estaduais e Nacionais, mediante requerimento em papel timbrado da empresa e a entrega de 01 (um) pacote de papel A4 com 500 folhas. Campos dos Goytacazes, 27 de dezembro de 2012. Jos Dalton de Souza Pinto Filho Pregoeiro da PMCG

CONTRATADA: ABERTURA COMRCIO DE APARELHOS MUSICAIS PROMOES E EVENTOS LTDA. valor global: R$* 26.540,00 (vinte e seis mil quinhentos e quarenta reais)**. Publique-se Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Patrcia Cordeiro Alves =Presidente da FCJOL=

Secretaria Municipal de Cultura


FUNDAO CULTURAL JORNALISTA OSWALDO LIMA EXTRATO CONTRATO PROCESSO n. 2010.019.000730-4-PR PREGO PRESENCIAL n 023/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 367/2012 OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA LOCAO DE ILUMINAO CNICA DE PEQUENO PORTE INDISPENSVEIS AO ATENDIMENTO DOS EVENTOS CULTURAIS, ARTSTICOS, ESPOR-

EXTRATO CONTRATO PROCESSO n. 2010.019.000730-4-PR PREGO PRESENCIAL n 023/2011 (SOB SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS) CONTRATO N 364/2012 OBJETO: CONTRATAO DE EMPRESA PARA LOCAO DE ILUMINAO CNICA DE PEQUENO PORTE INDISPENSVEIS AO ATENDIMENTO DOS EVENTOS CULTURAIS, ARTSTICOS, ESPORTIVOS E COMEMORATIVOS NO MUNICPIO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES.

Secretaria Municipal de Sade


PREGO PRESENCIAL - SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS N 112/2012 A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE, COM SEDE NA RUA VOLUNTRIOS DA PTRIA, 875 - CENTRO - CAMPOS DOS GOYTACAZES, TORNA PBLICO OS LOTES DO PREGO PRESENCIAL N 112/2012, QUE FORAM REGISTRADOS PELO PERODO DE 12 (DOZE) MESES, CONFORME DISCRIMINADO ABAIXO: QUADRO GERAL DE PREOS LOTE 01 ITEM 1 2 DESCRIO Raticida Isca em Bloco Extrusado de 15g cada, para pronto uso. Cor verde. Princpio Ativo: Difetialone a 0,025%. QTDE 8.000 UNID KG KG KG MARCA RODILON MAKI GR TECH BROMY VALOR UNIEMPRESA VENCEDORA TRIO R$ R$ 45,98 RODAGRO COMRCIO E REPRESENTAES LTDA R$ 43,81 RODAGRO COMRCIO E REPRESENTAES LTDA R$ 44,37 RODAGRO COMRCIO E REPRESENTAES LTDA VALOR UNIEMPRESA VENCEDORA TRIO R$ R$ 4.950,00 RODAGRO COMRCIO E REPRESENTAES LTDA R$ 99,00 R$ 390,00 RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA E E

Raticida Isca em Gros de Trigo Turbo Impregnados, saches de 50g cada, para pronto uso e colorao verde azulada.Grupo 5.000 Qumico: Derivado da Cumarina.Princpio Ativo: Bromadiolone a 0,005%. 3 Raticida Isca Fresca em Bloco No Parafinado, acondicionados em saches de 10g em papel de filtro, cada, natureza de uso 3.000 por entidades especializadas.Grupo Qumico: Derivado da Cumarina.Princpio Ativo: Bromadiolone a 0,005%. LOTE 02 ITEM DESCRIO QTDE 4 Inseticida Piretride, formulao Lquido Premido (Aerosol) com 0,5 de Permetrina, embalado em cilindros de ao, capacidade de 30 litros, equipado com vlvulas de transferncia de contedo para tanques aplicadores de inseticida em aerosol. Embalagem retornvel (propriedade do fornecedor). Inseticida Piretride Fotolbil, concentrado emulcionvel, a base de Praletrina 1,25% sinergizado com PBO. Embalagem de 01 litro, cada. Inseticida mosquicida em grnulos solveis em gua base de Thiamethoxan 10%, com atrativo sexual a base de Z-9-tricosene. 60

UNID CILINDRO

MARCA DRAGNET AS

5 6

500 100

LITRO KG

SHOOT AGITA

D.O.
7

DIRIO OFICIAL

do Municpio de Campos dos Goytacazes

PODER EXECUTIVO

o Ano IV - N- CLXXVI - Poder Executivo - Campos dos Goytacazes sexta-feira - 28 de dezembro de 2012

23
E E

Purificador/ Potabilizador Biolgico de gua a base de molcula orgnica clorada. Princpio Ativo: Dicloroisocianurato de Sdio. 4 Nomenclatura Qumica: Sal Sdica do Dicloro S Triazina 2-4-6 (1H-3H-5H) Triona. Formulado em comprimidos efervescentes de 19mg para recipientes de 1-3 litros de gua. 4 8 Purificador/Potabilizador Biolgico de gua a base de molcula orgnica clorada. Princpio Ativo: Dicloroisocianurato de Sdio. Nomenclatura Qumica: Sal Sdica do Dicloro S Triazina 2-4-6 (1H-3H-5H) Triona. Formulado em envelopes efervescentes de 10g para recipientes de 500-1000 litros de gua. LOTE 03 ITEM DESCRIO QTDE 9 Pulverizador de ao inox alavanca do tipo compresso prvia que permita trav-la durante o transporte, com tanque e tampa em ao inox, de volume de 08 litros completo, com manmetro, mangueira plstica reforada com 10 metros, gatilho em metal, barra (haste) e ponteira (bico) do tipo leque Standart 8002 para uso em sade pblica,conforme recomendao da OMS (Organizao Mundial da Sade) e outro sobressalente do tipo cnico regulvel, ambos em material plstico. Atomizador/Nebulizador Porttil UBV.Motor: 2 tempos.Tanque Qumico: capacidade para 6 (seis) litros.Alavanca do Controle da Agitao. Polvilhadeira POL 2000 - Mata FormigaTanque com capacidade para at 2Kg.Boca larga para facilitar o enchimento. Pulverizador de Presso Retida, para combate aos vetores de Doenas Endmicas, dotado de registros de presso (abastecimento/sada), com vlvula de segurana incorporada, vlvula de descarga (aplicadora) para produtos aerosis e bico de pulverizao para aplicao de orifcios e frestas. Nebulizador Eltrico a Frio UBV, idela para o controle de pragas urbanas. Equipamento compacto, com tanque integrado de 4L, fcil de operar e transportar, incorporado estrutura do motor, leve e compacto, prtico, com vlvula de corte instantneo de fluxo que evita desperdcios e contaminao do meio ambiente. Mscara facial Queixo, fabricada com material termoplstico atxicos. 05 pontos de fixao com tiranteselstico. O visor de policarbonato transparente com pelcula protetora contra eventual quebra do visor, com amplo campo visual. Possui uma mascarilha que impede o enlaamento do visor, duas vlvulas de inalao e uma de exalao. Filtro Qumico para mscara facial Queixo - Gases Vapores Orgnicos classe 1. Aprovado para uso somente em atmosfera contendo (1) no mnimo 19,5% de oxignio (2) at 1.000ppm e valores orgnicos, 10ppm de cloro, 30ppm de formaldedo, 50ppm de cido clorido e 50ppm de dixido de enxofre e cidos. Filtro Qumico para mscara facial Queixo - P Qumico classe 1. Aprovado para uso somente em atmosfera contendo (1) no mnimo 19,5% de oxignio, (2) at 1.000ppm e vapores orgnicos, 10ppm de cloro, 30ppm de formaldedo, 50ppm de cido clorido e 50ppm de dixido de enxofre e cidos. 10

CAIXA

PYAN

R$ 3.921,00 RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA R$ 4.907,50 RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA

CAIXA

PYAN

VALOR UNIEMPRESA VENCEDORA TRIO R$ UNIDADE GUARANY - COD. R$ 990,00 RODAGRO COMRCIO E 441.10 REPRESENTAES LTDA

UNID

MARCA

10 11 12

5 10 5

UNIDADE GUARANY - COD. R$ 3.700,00 401.70 UNIDADE GUARANY - COD. R$ 41,32 422.20 UNIDADE AEROSYSTEM R$ 1.550,00

RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA

E E E

13

20

UNIDADE GUARANY - COD. R$ 1.211,83 RODAGRO COMRCIO 445-50 REPRESENTAES LTDA UNIDADE OPTFIT R$ 550,00 RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA RODAGRO COMRCIO REPRESENTAES LTDA

14

20

15

100

UNIDADE

OPTFIT

R$ 43,00

16

100

UNIDADE

OPTFIT

R$ 38,38

Campos dos Goytacazes, 18 de dezembro de 2012. ______________________________________________ Dr. Geraldo Augusto Pinto Venncio Secretrio Municipal de Sade
Id: 1429355

AVISO DE LICITAO REMARCAO DO PREGO PRESENCIAL N 107/12 A Pregoeira da Comisso Permanente de Licitao da Sade, com sede na Rua Coronel Ponciano de Azeredo Furtado, n 47, Parque Santo Amaro, Campos dos Goytacazes, RJ, telefone n. 0XX-22-27337657, torna pblico e comunica aos interessados que far realizar a licitao na modalidade Prego Presencial n 107/2012, do tipo menor preo por item, discriminada abaixo: Objeto: Aquisio de material do tipo Fabricado (Cadeira de Rodas, Andador Transfer, Colcho e Calha) para os pacientes atendidos pelo programa de rteses e Prteses da SMS. Data e horrio para a entrega dos documentos e Proposta Comercial: Dia 18 de Janeiro de 2013 s 10 h (Dez horas). O Edital poder ser adquirido na Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, situada Rua Coronel Ponciano de Azeredo Furtado, n 47 - Pq. Santo Amaro, no horrio de 09:00 s 12:30 horas e de 14:00 s 17:00 horas, de 2 a 6 feira, exceto feriados do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estaduais e Nacionais, mediante requerimento dirigido Pregoeira e entregar 01 (uma) resma de papel A4. OBS.: Todas as empresas devero retirar novo edital. Campos dos Goytacazes, 27 de Dezembro de 2012. Roberta Ramos Robaina Zainotte Pregoeira
Id: 1429353

O Edital poder ser adquirido na sede da Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes, localizada Rua Coronel Ponciano de Azeredo Furtado, n 47, Parque Santo Amaro, Campos dos Goytacazes, RJ, telefone n XXX-022-27337657 de 9:00 s 12;30 e de 14:00 s 17:00 horas, de 2 a 6 feira, exceto feriados do Municpio de Campos dos Goytacazes, Estaduais e Nacionais, mediante requerimento em papel timbrado da empresa e uma resma de papel A4 com 500 folhas. Campos dos Goytacazes, 27 de dezembro de 2012. Silvia Cristina V. Ferreira Pregoeira da FMIJ.
Id: 1429318

Prego n 055/2010 CONTRATADA: L. K. RODRIGUES LTDA OBJETO: Prestao de servio de aluguel de veculos para transporte de alunos de diversas localidades da regio baixada para as Escolas Municipais PRAZO DO CONTRATO: 06(seis) meses. CAMPOS DOS GOYTACAZES, 02 DE NOVEMBRO DE 2012.
Id: 1429337

Coordenadoria de Infraestrutura
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO EXTRATO DE 1 TERMO ADITIVO- PRAZO CONTRATO N 019/2012 PROCESSO n. 2011.034.000238-4-PR TOMADA DE PREOS n 015/11 CONTRATADA: CONSTRUTORA ALAS LTDA. OBJETO: Execuo de obra de reforma da Escola Municipal Nossa Senhora Aparecida - Santo Eduardo - Campos dos Goytacazes. PRAZO DE CONTRATO: 180 (cento e oitenta)dias. Campos dos Goytacazes, 19 de julho de 2012. (Publicado por omisso)
Id: 1429345

Secretaria Municipal de Educao


SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO EXTRATO DE CONTRATO CONTRATO N 519/2012 PROCESSO n. 2012.012.000281-4-PR carta convite n 249/12 CONTRATADA: UTC CONSTRUES LTDA OBJETO: Aquisio de bombas, para atender as necessidades emergenciais das Unidades Escolares Municipais. VALOR GLOBAL: R$ 68.700,00 (sessenta e oito mil e setecentos reais). FORMA DE PAGAMENTO: Imediato PRAZO DE CONTRATO: 30(trinta)dias. CAMPOS DOS GOYTACAZES, 18 DE DEZEMBRO DE 2012. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO EXTRATO DE CONTRATO CONTRATO N 518/2012 PROCESSO n. 2012.012.000291-1-PR carta convite n 253/12 CONTRATADA: AHAVAT COMRCIO E SERVIOS LTDA. OBJETO: Contratao de empresa especializada em servios de locao de tablado, tenda e sonorizao, para eventos da Rede Municipal de Ensino. VALOR GLOBAL: R$ 78.445,00 (setenta e oito mil quatrocentos e quarenta e cinco reais). FORMA DE PAGAMENTO: Parcelado. PRAZO DE CONTRATO: 60(sessenta) dias. CAMPOS DOS GOYTACAZES, 17 DE DEZEMBRO DE 2012. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO EXTRATO DE 4 TERMO ADITIVO - PRAZO NMERO: 541/2010 PROCESSO n. 2010.012.000351-8-PR

Secretaria Municipal de Famlia e Assistncia Social


FUNDAO MUNICIPAL DA INFNCIA E JUVENTUDE MODALIDADE PREGO PRESENCIAL N 017/2012 AVISO DE LICITAO A Pregoeira da FUNDAO MUNICIPAL DA INFNCIA E JUVENTUDE, com fulcro no Art. 4 da lei 10.520/02, no uso de suas atribuies, torna pblico e comunica aos interessados que far realizar a licitao na Modalidade Prego Presencial n 017/2012, discriminada abaixo: Objeto: Registro de Preos para futura e eventual aquisio de gua mineral (garrafo de 20L) para atender as necessidades das instituies de acolhimento: ACONCHEGO, CRA, CATIVAR, CONVIVER, PROJETO LARA, PORTAL DA INFNCIA e dos demais Programas e Projetos: Desafio Aldeia, Desafio Guandu, Desafio Travesso, CVA Parque Prazeres, CVA Parque Guarus, Bombeiro Mirim, PCCC, Conselho tutelar e Sede da FMIJ. Valor Estimado: R$ 23.600,00 (vinte e trs mil e seiscentos reais). Data e horrio para a entrega dos documentos e Proposta Comercial: 16 de janeiro de 2013 s 14h:30min (quatorze horas e trinta minutos).

Coordenadoria de Segurana e Ordem Pblica


GUARDA CIVIL MUNICIPAL
EDITAL DE CONVOCAO O Comandante da Guarda Civil Municipal, no uso de suas atribuies legais, vem por meio deste, convocar o Guarda Civil Municipal OLIVAN GOMES PINTO, matricula 18903, para comparecer a SEDE DA GCM, na Sala do Setor de Assuntos Internos, no horrio compreendido entre s 9hs e 17hs, at o dia o dia 04/01/13, para prestar esclarecimentos sobre o seu no comparecimento nas atividades funcionais referente ao ms de dezembro at a presente data. Consubstanciado no art. 5, LV da CF, estando assegurados os direitos do contraditrio e ampla defesa, devendo o convocado fazer valer todos os meios de prova admitidos em direito. O no comparecimento implicar em renncia ao direito de defesa acarretando em sano administrativa. Campos dos Goytacazes, 26 de dezembro de 2012. Francisco Jos Pereira Melo Cmt da GCM
Id: 1428932