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NDICE
I. CARACTERIZAO DA EMPRESA: II. APRESENTAO: 3 III. JUSTIFICATIVA: IV. OBJETIVO: 5 V. METODOLOGIA: 6 VI. PERIODICIDADE: 7 VII.EXAMES REFERENTE A FUNO: VIII.NR-07 13 5
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IX. PROGRAMA DE PREVENO E CONTROLE MDICO DOS DISTRBIOS OSTEOMUSCULARES X. PROGRAMA DE PREVENAO E CONTROLE MDICO DAS PERDAS AUDITIVA XI. DIVULGAO DOS RESULTADOS 24 20
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Mdico Coordenador x Mdico Examinador Mdico Coordenador do PCMSO o profissional que dirige o programa e fiscaliza sua execuo. A ele facultado indicar, se necessrio, outro Mdico inteirado das condies da Empresa para realizao do Exames Ocupacionais. Neste caso, o Mdico indicado ser considerado Mdico Examinador, passando a fazer parte do Programa efetivamente ou como assessor especializado. Disposio do PCMSO O presente Programa poder ser alterado a qualquer momento quando notada alterao de exposio, riscos, lay-out ou normas de avaliao e monitorizao biolgica dos diversos agentes em questo.
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Porteiro:
SETOR
Controla a entrada e sada de funcionrios, materiais e veculos com finalidade de carga e descarga.
FUN O RISCO OCUPACIONA L ESPECIFICAES DO RISCO ADMISSIONA L PERIDIC O ( ANUAL ) RET. AO TRABALHO MUDANA DE FUNO DEMISSIONA L
Portaria Porteiro
Ergonmico
Postural
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NR-07
I.1)DO OBJETIVO I.1.1 Esta Norma Regulamentadora NR estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Controle Mdico Ocupacional PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores; I.1.2 Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados nas na execuo do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociao coletiva de trabalho. I.2)DAS DIRETRIZES I.2.1 OPCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR; I.2.2 O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental Clnico- Epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e o trabalho; I.2.3 O PCMSO dever Ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores; I.2.4 O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais NR. I.3)DAS RESPONSABILIDADES I.3.1 Compete ao empregador : A)garantir a elaborao efetiva implementao do PCMSO ,bem como zelar pela sua eficcia;
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I.4.2.1 Para os trabalhadores cujas atividades envolvem os riscos discriminados, os exames mdicos complementares devero ser executados e interpretados com base nos critrios constantes dos referidos e seus anexos. A periodicidade de avaliao dos indicadores biolgicos dever ser, no mnimo semestral, podendo ser reduzida a critrio do mdico coordenador, ou por notificao do mdico da inspeo do trabalho, ou mediante negociao coletiva de trabalho. I.4.2.2 Para os trabalhadores expostos a agentes qumicos, outros indicadores biolgicos podero ser monitorizados, dependendo de estudo prvio dos aspectos de validade toxicolgica, analtica e de interpretao desses indicadores. I.4.2.3 Outros exames complementares usados normalmente em patologia clnica para avaliar o funcionamento de rgos e sistemas orgnicos podem ser realizados, a critrio do mdico coordenador ou encarregado, ou por notificao do mdico agente da inspeo do trabalho, ou ainda decorrente de negociao coletiva de trabalho.
I.4.3 A avaliao clnica referida no item I.4.2., alnea a, como parte integrante dos exames mdicos constantes no item I.4.1., dever
obedecer os prazos e periodicidade conforme previstos nos subitens abaixo relacionados: I.4.3.1 No exame mdico Admissional, dever ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades. I.4.3.2 No exame mdico peridico, de acordo com os intervalos mnimos de tempo abaixo discriminados: A)para trabalhadores expostos a riscos de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou ainda, para aqueles que sejam portadores de doenas crnicas, os exames devero ser repetidos; A . 1 ) a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo mdico agente da inspeo do trabalho, ou ainda, como resultado de negociao coletiva de trabalho; A . 2 ) de acordo com a periodicidade especfica no anexo n.6 da NR15, para os trabalhadores expostos a condies hiperbricas; B ) para os demais trabalhadores B . 1 )anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade; B . 2 ) a cada dois anos, para os trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cincos anos de idade; I.4.3.3 No exame mdico de retorno ao trabalho, dever ser realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta de trabalho ausente por perodo igual ou superior a 30 ( trinta ) dias por motivo de doena ou acidente de natureza ocupacional ou no, ou parto.
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I.4.3.4 No exame mdico de mudana de funo, ser obrigatoriamente realizada antes da data de mudana. I.4.3.4.1 Para fins desta NR, entende-se por mudanas de funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana. I.4.3.5 No exame mdico demissional, ser obrigatoriamente realizada dentro dos 15 ( quinze ) dias que antecedem o desligamento definitivo do trabalhador. I.4.4 Para cada exame mdico realizado, previsto no item I.4.1., o mdico emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO, em duas vias. I.4.4.1 A primeira via do ASO ficar arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, disposio da fiscalizao do trabalho. I.4.4.2 A Segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. I.4.4.3 O ASO dever conter no mnimo : A)nome completo do trabalhador, o nmero de registro de sua identidade, e a funo; B)indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido o trabalhador; C)definio de apto ou inapto a funo especifica que o trabalhador ir exercer, estiver exercendo ou exerceu; D)nome do mdico encarregado do exame e endereo ou forma de contato; E)data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo contendo seu nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina. I.4.5 Os dados obtidos nos exames mdicos, incluindo avaliao clnica e exames complementares, as concluses e as medidas devero ser registrados em pronturio clnico individual, que ficar sob a responsabilidade do mdico coordenador do PCMSO. I.4.5.1 Os registros a que se refere o item 7.4.5., devero ser mantidos por perodo mnimo de 20 ( vinte ) anos aps o desligamento do trabalhador. I.4.5.2 Havendo substituio do mdico a que se refere o item 7.4.5 os arquivos devero ser transferidos para seu sucessor.
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II. Controle Mdico. 1.Controle Mdico propriamente dito: Atravs dos exames mdicos de rotina ou quando houver queixas compatveis: ser feito diagnstico nosolgico, investigao de nexo causal ocupacional e tratamento adequado, com mdicos da empresa ou ortopedistas. 2.Ginstica laboral, orientao postural e tratamento fisioterpico: Conduzindo por fisioterapeuta. A critrio da empresa. NOTAS: 1.O tratamento dos casos poder demandar afastamento temporrio da funo ou total do trabalho; 2. Em caso de confirmao de nexo causal com o trabalho, ser recomendada abertura e encaminhamento de COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO ao INSS; 3.No caso de necessidade de mudana definitiva de funo, ser feita comunicao formal gerncia do setor do funcionrio e gerncia de recursos humanos.
Sero consideradas na conduo destes casos as normas do INSS e Ministrio do Trabalho sobre o assunto.
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