DIRECTOR DE VENTAS Y MARKETING

Gerente de Ventas Jefe de Ventas Norte

Gerente de Publicidad

Jefe de Ventas Este

Jefe de Ventas Occidental

Jefe de Ventas Sur

Jefe de Diseo

Jefe de Contratacion de Medios

Jefe de MKT y Estudios de Mercado

Auxiliar de Ventas

5 Vendedores

3 Vendedores

4 Vendedores

3 Diseadores

1 Auxiliar

1 Chofer

1 Chofer

1 Chofer

DE VENTAS Y MARKETING

Gerente de Marketing

Gerente de SAC.

Jefe de MKT y Estudios de Mercado

Jefe de planeaciones

Jefe de SIM

Jefe de SAC zona Norte

Jefe de SAC zona SUR

Jefe de SAC zona Occidente 3 Auxiliar Seguimiento de Pedidos

2 Jefe auxiliares de Pago a Proveedores

1 Auxiliar Seguimiento de Pedidos

2 Auxiliar Seguimiento de Pedidos

DIRECTOR DE FINANZAS

Gerente de Tesoreria

Gerente de Contabilidad

Gerente de Finanzas

Gerente Sistemas

2 Jefe auxiliares de Pago a Proveedores

1 Jefe auxiliar de Pago a Bancos

4 Contadores

4 Financieros

1 Jefe de Servicios

1 Jefe de Soporte

1 Chofer

3 Auxiliares

Gerente de Sistemas

Gerente de Calidad

1 Jefe de Soporte

1 Jefe de TI

Jefe de ID

Jefe de ISO

Jefe de Calidad

Jefe de Laboratorio

Auxiliares

4 Programadores

2 Auxiliares de Pruebas

1 Control de Documentos

10 Inspectores x turno

4 Laboratoristas

2 Auditores Internos

DIRECTOR DE PRODUCCION

Gerente de Operaciones

Jefe de Estadistica

1 Jefe de Acabados 1 Supervisor de Acabado 15 Operadores x Turno

1 Jefe de Selecion y Empaque

1 Jefe de Produccion 4 Supervisores x Turno

Jefe de Correctivo

2 Auxiliares

4 Supervisores de Empaque 4 Auxiliares de Supervisor deEmpaque 25 Operadores x Turno

Supervisor de Ordenes Supervisor de Refacciones Supervisor Mecanico

Estadistica e Indicadores Soporte de Refaciones

4 Auxiliares de Supervisor 150 Operadores x Turno

6 Mecanicos de 1 10 Mecanicos de 2 15 Mecanicos de 3

5 Ayudantes

Supervisor Elctrico

6 Mecanicos de 1 10 Mecanicos de 2 15 Mecanicos de 3

3 Mecanicos de 1 5 Mecanicos de 2 7 Mecanicos de 3 3 Ayudantes

Ayudantes Supervisor Neumatico

Gerente de Mantenimiento

Jefe de Preventivo

Jefe de Predictivo

Jefe de TPM

Jefe de Instrumentacin

Estadistica e Indicadores Soporte de Refaciones

Supervisor Planeador Supervisor de Ordenes

Soporte de Planeador Estadistica e Indicadores

Supervisor dePruebas y Mejoras

4 Supervisores

1 Supervisor

4 Auxiliares

6 Instrumentistas

6 Mecanicos de 1 10 Mecanicos de 2 15 Mecanicos de 3

Supervisor de Refacciones Supervisor Mecanico

Soporte de Refaciones 6 Mecanicos de 1 10 Mecanicos de 2 15 Mecanicos de 3 5 Ayudantes 6 Mecanicos de 1 10 Mecanicos de 2 15 Mecanicos de 3 5 Ayudantes 3 Mecanicos de 1 5 Mecanicos de 2 7 Mecanicos de 3 3

5 Ayudantes

6 Mecanicos de 1 10 Mecanicos de 2 15 Mecanicos de 3 5 Ayudantes

Supervisor Elctrico

Supervisor Neumatico

Supervisor Neumatico

3 Ayudantes

Gerente de M.P

Gerente de Planeacin 4 Planeadores

Gerente de Aseguramiento y Materiales

Instrumentacin

1 Jefe de Compras

1 Jefe de Programacin

Jefe de Control

1 Auxiliar Supervisor 1 Jefe de Reabasto

3 Compradores

3 Programadores

Anotadores

6 Instrumentistas

1 Chofer

DIRECTOR DE SCM

1 Jefe de Control de Piso 20 Anotadores

1 Jefe de Admon. Materiales 1 Supervisor Seguridad

4 Jefes de Almacen

1 Jefe de Inventarios

3 Almacenistas

1 Supervior Custodia

1 Supervisor Inventario s Ciclicos

1 Supervisor Inventarios Fisicos

3 Auxiliares 6 Montacarguist as

1 Auxiliar

1 Auxiliar

1 Auxiliar

Seguridad del Personal

Seguridada del Edificio

Gerente de Distribucin y Trafico 1 Jefe de Embarque 2 Supervisores de Embarque 15 Montacarguista s 10 Despachador es

Gerente de Sistemas Integradores (ERP,DNI.BRP) 1 Jefe de Facturacion 1 Jefe de Trafico Jefe de Capacitacin

1 Jefe Picking

2 Supervisores

3 Facturistas

2 Supervisores de Trafico

entarios Fisicos 30 Operadores 2 Auxiliares 2 Auxiliares

1 Auxiliar

5 Montacarguistas

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Gerente de Capacitacin

Gerente de R.I.

1 Jefe de Capacitacin

1 Jefe DNC

1 Jefe Operacional

1 Jefe Reclutamiento

1 Jefe de Seleccion

Jefe de Contratacion

1 Auxiliar

2 Auxiliar

2 Auxiliar

1 Auxiliar

1 Psicologo

1 Auxiliar

RECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Gerente de Personal

Jefe de Contratacion

1 Jefe de Relacion con Sindicato

1 Jefe de Nominas

1 Jefe por Prestaciones y Beneficios

1 Jefe de Trabajo Social

Auxiliar

1 Chofer

Gerente de Calidad Total

Jefe de Calidad Total

PERSONAL DE LA EMPRESA
VENTAS DIRECTOR DIRECTIVOS 1 4 12 0 FINANZAS 1 4 3 0 PRODUCCION 1 4 13 24 SCM 1 4 13 15 RRHH 1 4 7 0 TOTAL 5 25 20 48 87 EJECUTIVOS 2 SUPERVISOR AUXILIARES(PERS ONAL/SIN GENTE A CARGO) OPERARIOS 39 SUMA

GERENTE JEFE

EMPLEADOS

26

19

64

54

13

175

175

SINDICALIZADOS

4 2

750

88

838

838

TOTAL

1125

1125

Pronostico

Empresa :
Hrs. Hom. Capac.

QUIMICA GONCAL
Universo de pers.
Hrs. Hom. Trab.

FORMA 1
Periodo: 2012

CLAS. NIVEL
Director Gerente

NIVEL
Ejecutivo

ndice cap.
3% 2% 2%

156 452.1 682.5

25 87 175

208 195 195

Jefe supervisor Gente sin Gente

Sindicalizado

Mandos Medios Empleado

Operario

2451.15

838

793

1.5%

Totales

3742.2

1125

793

.41%

Tipos de cursos
Nivel
H H C
Ejecutivos Mandos medios Empleados Trabajadores

tcnicos

Administrativos

humanos

15.6 135.63 273 1716.12

2140.35

109.2 135.63 204.75 245.16

697.74

31.2 180.84 204.75 490.32

907.11

Totales

PROGRAMA DE CAPACITACION TECNICO (POR AREA Y PUESTO)

GERENCIA: CLAS NIVELL
1 DIRECTORES, GERENTES

FORMATO 2

FIRMA:
DPTO
VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 25

PUESTO

PERS CAP

# DE GPOS.
1 1 1 1 1 1 1 2 1 1

GPOS. DE
5 5 5 5 5 12 3 15 15 7

CURSO
TECNICAS DE NEGOCIACION CONTROL INTERNO TEC. PARA MEJORAR EL DESEMPEO PLANEACION ESTRATEGICA LIDERAZGO EMPRESARIAL

DUR HRS
3 4 3 3 2 30 26 33 33 25

HHC

INSTRUCTOR
JUAN MENDOZA CARLOS ALMAGUER

INT

EXT

MES
MAY MAY

15.6

SEVERIANO MEZA JUAN MENDOZA NESTOR RDZ. LUIS GUTIERREZ MARTIN MENDOZA REYNALDO VALENCIA HECTOR OSTOS DAVID LOERA RAMIRO HDZ. ALEJANDRO PEREZ JUAN AGUILAR ENRIQUE SALAZAR

15.6

MAY MAY MAY MAY MAY MAY MAY MAY MAY JUN JUN JUN

JEFE, SUPERVISOR

VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 87

TECNICAS PARA INCREMENTAR VENTAS ADMON. DE RIESGOS FINANCIEROS INTEGRACION LABORAL EVALUACION DE SCM COMO MEJORAR EL DESEMPEO DE LOS COLABORADORES

135.6

135.6

AUXILIARES

VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH

175

2 2 3 2.1 1 371 5.1

13 10 21 2014 13 20.10 15.13

NEGOCIACION EFECTIVA CASH FLOW TPM MANEJO DE ALMACEN RELACIONES LABORALES INTEGRACION LABORAL ORIENTADA A LA MEJORA ONTINUA CAPACITACION EN MODULO ERP

50 57 47 59/2 62

273

273

SINDICALIZADOS

PROD. SCM

838

900/38 850/6

1716.12

LORENZO CANTU CARLOS RAMIREZ

1716.12

JUL AGO

TOTAL
# DE GPOS. GPOS. DE

1125

17
DUR HRS

2140.2

2140.2

2.1

2014 = 2 GRUPOS DE 2O Y UN GRUPO DE 14

59/2= HORAS TOTALES ENTRE NUMERO DE GRUPOS

PROGRAMA DE CAPACITACION ADMINISTRATIVO (POR AREA Y PUESTO)

GERENCIA: CLAS NIVEL
1 DIRECTORES, GERENTES

FORMATO 3

FIRMA:
DPTO
VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 25

PUESTO

PERT CAP

# DE . GPOS.
1 1 1 1 1 1 1

GPOS. DE
5 5 5 5 5 12 3 15 15 7

CURSO
ADMON. EFECTIVA DEL PERONAL ADMON. EFECTIVA DEL PERONAL ADMON. EFECTIVA DEL PERONAL ADMON. EFECTIVA DEL PERONAL ADMON. EFECTIVA DEL PERONAL ADMINISTRACIN EFCTIVA DEL TIEMPO Y PLANEACION ADMINISTRACIN EFCTIVA DE COSTOS ADMINISTRACIN DE PERSONAS DIFICILES

DUR HRS
22 20 23 24 20 27

HHC

INSTRUCTOR
HUGO ALMAGUER ELIAZ CARDENAZ

INT

EXT

MES
ENE ENE

109.2

LUIS RODRIGUEZ JUAN GUTIERREZ ARON CARDENAZ HILARIO GUTIERREZ

109.2

ENE ENE ENE

JEFE, SUPERVISOR

VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 87

ENE ENE 135.6 ENE FEB FEB MAR MAR MAR 204.75 ABR

30 135.6 33

ERNESTO LOZANO JOSE GONZALEZ GENARO COSTILLA RAUL HERNANDEZ OSCAR MENDEZ ARMANDO PERALES SERGIO PEREZ 204.75 JUAN SALAZAR

2 1 1

ADMINISTRACIN DE ALMACEN ADMINISTRACIN DE RH POR COMPETENCIAS LABORALES

26 25 42 37 39 43/3 42 123/38 122/6

AUXILIARES

VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 175

2 2 3 2.1 1

13 10 21 2014 13

ADMINISTRACIN CON CLIENTES ADMINISTRACIN DE LO FINANCIERO ADMINISTRACIN DE LA PRODUCCION ADMINISTRACIN Y MANEJO BASICO DE ALMAACENES Y MATERIALES ADMINISTRACIN DE SUELDOS Y SALARIOS

SINDICALIZADOS

PROD. SCM

838

371 5.1

20.10 15.13

TALLER DE DOCUMENTACION DE PROCESOS CONTROL DE INVENTARIOS

245.16

ISRAEL HERNANDEZ RAUL JIMENEZ

245.16

ABR MAY

TOTAL
# DE GPOS.

1125
GPOS. DE

17

694.71
DUR HRS

585.51 109.2

2.1

2014 = 2 GRUPOS DE 2O Y UN GRUPO DE 14

59/2= HORAS TOTALES ENTRE NUMERO DE GRUPOS

PROGRAMA DE CAPACITACION HUMANO (POR AREA Y PUESTO)

GERENCIA: CLAS NIVEL
1 DIRECTORES, GERENTES

FORMATO 4

FIRMA:
DPTO
VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 87

PUESTO

PERT CAP

# DE GPOS.
1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2

GPOS. DE
5 5 5 5 5 12 3 15 15 7 13 10 21 2014 13 20.10 15.13

CURSO
PRODUCTIVIDAD EN TIEMPOS DE TENCION PRODUCTIVIDAD EN TIEMPOS DE TENCION PRODUCTIVIDAD EN TIEMPOS DE TENCION PRODUCTIVIDAD EN TIEMPOS DE TENCION PRODUCTIVIDAD EN TIEMPOS DE TENCION

DUR HRS
3 4 3 3 2

HHC

INSTRUCTOR
JUAN MENDOZA CARLOS ALMAGUER SEVERIANO MEZA JUAN MENDOZA NESTOR RDZ.

INT

EXT
SEP SEP SEP SEP SEP

MES

25

31.2

31.2

JEFE, SUPERVISOR 2

MOTIVACIO DE ACTITUDES Y MOTIVACION DE LOS COLABORADORES MOTIVACION EN RIESGOS FINANCIEROS MOTIVACION DE PRODUCTIVIDAD EN TIEMPOS DE TENCION MOTIVACIO DE ACTITUDES Y MOTIVACION DE LOS COLABORADORES MOTIVACIO DE ACTITUDES Y MOTIVACION DE LOS COLABORADORES RELACIONES CON CLIENTES DIFICILES RELACCION DE TECNICAS DE MANEJO Y OBJECIONES DE CIERRES DE VENTAS RELACIONES EN CAMBIOS DE MANUFACTURA EVALUACION Y DESARROLLO DE PROVEEDORES RELACIN CON PROGRAMAS DE COMPENSACION VARIABLE

30 33 26 25 33 50 57 47 59/3 62 250/38 242/6 204.75 180.84

JUAN MENDOZA CARLOS ALMAGUER SEVERIANO MEZA JUAN MENDOZA NESTOR RDZ. RAMIRO HDZ. ALEJANDRO PEREZ JUAN AGUILAR ENRIQUE SALAZAR 204.75 180.84

SEP SEP SEP SEP OCT OCT OCT OCT OCT

AUXILIARES

VENTAS FINANZAS PROD. SCM RH 175

3 2.1 1 371 5.1

SINDICALIZADOS

PROD. SCM

838

LA FUERZA DEL TRABAJAR EN EQUIPO LA FUERZA DEL TRABAJAR EN EQUIPO

490.32

LORENZO CANTU CARLOS RAMIREZ

490.32

NOV DIC

TOTAL
# DE GPOS. GPOS. DE

1125

12
DUR HRS

907.11

907.11

2.1

2014 = 2 GRUPOS DE 2O Y UN GRUPO DE 14

59/2= HORAS TOTALES ENTRE NUMERO DE GRUPOS

FORMATO 3

CURSOS ADMINISTRATIVOS (COMUNES POR NIVEL)

CLAS NIVELL
1,2

PERS CAP
25

CURSO

DUR HRS

HHC
109.2

INSTRUCTOR

INT

EXT

MES

TOTAL

SOLICITUD DE INSCRIPCIN A CURSOS EXTERNOS Datos del solicitante:

Departamento:

GERENCIAL
CARLOS ALMAGUER

rea:

ADMINISTRATIVA

Nombre del jefe de Departamento: Nombre del participante: Puesto:

GRUPO DE DIRECTORES Y GERENTES ADMINISTRATIVOS GERENCIAL

Nota: en caso de ser curso grupa, anexar lista de participantes, indicando el nombre y puesto

Datos del curso:

Curso: ADMINISTRACION EFECTIVA DEL PERSONAL

Institucin Educ.. y/o instructor ext.:

Lugar de realizacin del curso:

QP CONSULTORIAS AV ELOY CAVAZOS 15-ENERO-2012 14 DIAS $ 7,400

Fecha de terminacin:

Fecha de inicio:
Duracin del curso: Costo de inscripcin:

29-ENERO2012

Nombre y firma de autorizacin

Jefe de depto. Solicitante: Gerente del rea solicitante: Jefe de capacitacin:

ALEJANDRO GONZALEZ CARLOS ALMAGUER HERNAN RUBIO

Gerente de recursos humanos:

Fecha:

13-ENERO-2012

Comentarios: GRUPO DE 25 PERSONAS INCLUYE DIRECTORES Y GERENTES DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS