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Aula 01 - Contrato de Trabalho do Atleta:

O futebol est arraigado na cultura de diversos pases, em especial a do Brasil, que tem uma populao apaixonada por esta prtica desportiva que no somente vibra com o espetculo propriamente dito, mas que passa horas e horas especulando acerca do que poder ocorrer na partida e aps sua realizao, comenta, critica e elogia os lances do jogo. No se trata apenas do principal desporto neste pas, nem somente uma das mais importantes fontes de lazer para o conjunto da populao. Com efeito, o futebol transformou-se em algo de muito maior significado do que cultura popular. Trata-se de verdadeira paixo popular. No preciso dizer que determinadas expresses surgidas no futebol fazem parte do cotidiano das pessoas mesmo daquelas que no so to ligadas ao esporte tais como: bateu na trave, para demonstrar que um determinado objetivo quase foi atingido, ou est na marca do pnalti, no intuito de demonstrar que a situao no est boa, alm de inmeros outros chaves repetidos diariamente. Alm de ser um fator de integrao nacional e internacional, o futebol tem a graciosa virtude de unir culturas e povos, sem distino de raa, cor e credo, sendo que atualmente desconhece limites e fronteiras, pois o espetculo da globalizao mundial tambm rompeu as fronteiras geogrficas do mundo futebolstico. Tambm sero trazidos, os aspectos controvertidos da Lei Pel e as propostas de modernizao da prtica desportiva. REGULAMENTAO E LEGISLAO Na primeira metade do Sculo XX o ordenamento jurdico espanhol definia o contrato de trabalho no art. 1 da Lei de 26 de janeiro de 1944. Contudo, o contrato desportivo no era classificado como um contrato de trabalho, na medida em que tanto a remunerao quanto a produo no eram requisitos essenciais do contrato desportivo, conforme assinalado por Arturo Majada La nota de remuneracin es indispensable para la existencia del contrato de trabajo, mientras que el contrato deportivo puede existir sin que se den prestaciones econmicas de ninguna classe; la finalidad de la asociacin deportiva no ES Le produccin, ni siquera el lucro o la ganncia. No incio da dcada de 1930, a profissionalizao do esporte no Brasil era consequncia natural de uma realidade, tendo em vista o crescente xodo de craques brasileiros para o continente europeu, sem qualquer contraprestao financeira para os clubes nacionais. Em 1931 o Club de Regatas Vasco da Gama, fez uma excurso pela Europa, durante a disputa do Campeonato Carioca, o qual liderava com folga de 4 pontos de vantagem sobre o segundo colocado. Ningum poderia imaginar que dois de seus jogadores no regressariam com o clube aps a excurso. Durante as apresentaes na Espanha, o Barcelona se encantou com os jogadores Fausto e Jaguar e ofereceu trinta mil pesetas a cada um dos jogadores, alm de trinta contos de luvas, fora os ordenados e as gratificaes 1. Aps este baque

Mrio Filho O Negro no Futebol Brasileiro - 2003 P. 177

nem mesmo a confortvel vantagem foi suficiente para impedir o ttulo do Amrica naquele campeonato. Por outro lado o jogador se sentia preso e acorrentado ao clube e passou a enxergar as oportunidades de jogar em clubes europeus. Neste mesmo perodo, a Amrica do Sul se tornou o grande celeiro do futebol italiano. Quem demonstrasse um pouco de intimidade com a bola e fosse filho de italiano, teria assegurada a dupla cidadania. Todo navio italiano que passava pelo Rio de Janeiro a caminho da Itlia, levava pelo menos um par de jogadores de Buenos Aires, Montevidu e So Paulo para os clubes italianos. Comparados com as gratificaes e as luvas pagas pelos italianos, os bichos pagos pelos clubes brasileiros estabeleciam o contraste entre a riqueza e a misria. Em 1931 algo em torno de 39 jogadores brasileiros foram para a Itlia, fato este que foi explorado pelos defensores da profissionalizao do esporte que seria adotada no pas em 1933. Em Buenos Aires a situao no era diferente, afinal todos os grandes clubes italianos tinham jogadores com sobrenome argentino e se aquilo continuasse seria o fim do futebol naquele pas, valendo destacar que dois argentinos foram responsveis diretos pelo ttulo Mundial da Itlia em 1934: Orsi, autor de um dos gols e Guaita que deu o passe para Schiavio fechar o placar de 2 X 1 em cima da Tchecoslovquia. O remdio encontrado para reprimir o xodo de jogadores foi profissionalizar o esporte. Outro ponto merecedor de reflexo foi o incio da popularizao do esporte que se disseminava com grande intensidade na sociedade brasileira, graas s coberturas jornalsticas e s transmisses via rdio, fato este que despertou o interesse do governo Vargas, fazendo com que o Estado passasse a intervir diretamente na questo institucionalizando o sistema profissional. Conforme se pode observar, o anseio pela regulamentao das atividades que envolvem o jogador de futebol no recente. imprescindvel compreenso deste estudo destacar importante trabalho realizado no final da primeira metade do Sculo XX pelo eminente jurista Joo Antero de Carvalho2, que j naquela poca demonstrava sua preocupao com esta questo. O referido autor voltava a escrever acerca do tema em razo de dois motivos. O primeiro porque um membro titular da pasta do Trabalho afirmou que o Governo tinha a inteno de apresentar uma regulamentao das atividades do jogador de futebol. A segunda razo residia no fato de que diversos interessados, principalmente dirigentes de clubes e de entidades desportivas ainda no detinham a real compreenso da necessidade desta regulamentao. Os seus argumentos eram contundentes, pois afirmava que o Ttulo III da Consolidao das Leis do Trabalho tratava de normas especiais da tutela de trabalho, com expressa disposio acerca da durao e condies do trabalho de diversas categorias, como por exemplo, dos bancrios, empregados nos servios de telefonia, de telegrafia submarina e subfluvial, de radiotelegrafia, msicos, estiva, capatazia, jornalistas, professores, qumicos, dentre outros. Em seguida a CLT dispunha sobre normas de proteo ao trabalho da mulher e do menor, para em seguida, nas disposies especiais do Ttulo IV, cogitar, de relance, dos trabalhadores rurais, empregados em consultrios e escritrios de profissionais liberais, artistas e empregados de empresas teatrais e circenses.

J. Antero de Carvalho Direito do Trabalho Interpretado P. 257

Tambm havia leis esparsas que contemplavam filigranas jurdicas, como, por exemplo, estabelecimento de medidas tendentes a favorecer a colocao de trabalhadores maiores de 45 anos no mercado (DL 4.362/42); idade mnima para o exerccio de atividade na minerao do carvo, durante o estado de guerra (DL 7.211/44); situao jurdica dos empregados das empresas incorporadas ao patrimnio da Unio (DL 8.249/45); aprendizagem dos industririos (DL 4.481/42); aplicao de legislao de proteo ao trabalho aos empregados das autarquias industriais (DL 7.889/45), dentre outras previses legislativas. A crtica residia no fato de que inmeras atividades despertaram a ateno do legislador ao ponto de se cunhar normas especiais de proteo ao trabalho. Contudo, no havia normas que dispusessem acerca das peculiaridades dos atletas profissionais de futebol, nada obstante o contnuo crescimento desta prtica desportiva e o aumento do interesse nas competies. O autor destacava o exemplo bem sucedido da Colmbia, pas no qual sociedades annimas se organizavam para explorar o futebol. No Brasil os clubes eram associaes recreativas, sem fins lucrativos. A regulamentao, segundo seu ponto de vista, passava tambm pelo direito coletivo como forma de preveno, atenuao ou soluo de conflitos, tendo asseverado. Verbis: Nada me leva a crer fosse a medida usada a conveno coletiva, que anteriormente preveniu antagonismo em diversas classes, mas sim o dissdio coletivo que, embora devesse ser o apelo derradeiro, se tem colocado em plano de vanguarda como capaz de proporcionar soluo imediata ameaa de desigualdade nas condies de trabalho, graas competncia normativa da Justia do Trabalho, to bem esclarecida pelo Ministro Geraldo Montednio Bezerra de Menezes no seu recente livro intitulado Dissdios Coletivos do Trabalho. Outro ponto que merecia destaque e ateno era a falta de um equilbrio legal, com o reconhecimento de vantagens e obrigaes para o atleta, o que gerava dvidas nos juzes dos Tribunais Trabalhistas, tendo em vista a escassez de normas, nos termos das reivindicaes feitas pelo jurista. Verbis: Tirante a questo do passe e outras como luvas e seguro de acidentes, sobressai de maneira destacada, que se prende a resciso do contrato de trabalho por culpa do clube ou do jogador. Por outro lado, os contratos-tipos, atualmente em voga, deixam muito a desejar neste particular. Existem gratia argumentandi, um sem-nmero de casos de atletas afastados por deficincia tcnica e, no raro, por desdia, acarretando nus aos respectivos clubes que se vem, pela carncia de recursos legais mais claros e positivos, impedidos de tomar as medidas necessrias pronta efetivao da despedida e ao ressarcimento dos prejuzos. No faz muito tempo, O Juiz Martinho Garcez Neto, consultado a respeito da possibilidade de se solucionar impasse latente em certa associao, admitiu a existncia de dificuldades em levar a efeito uma ao decisiva para por cobro quela situao visivelmente

irregular. Tais dificuldades eram atribudas falta de maiores detalhes e recursos nos referidos contratos-tipo. Todos estes argumentos demonstravam a urgente necessidade de uma regulamentao da atividade, pois no poderia o jogador de futebol ficar margem de legislaes protetivas do trabalho, enquanto que inmeras outras categorias dispunham de regramento prprio viabilizando um maior equilbrio entre empregado e empregador e prevenindo, nos limites da contingncia humana, os conflitos e as reivindicaes violentas, to prejudiciais ao bem-estar comum.3. A ausncia de uma regulamentao da atividade do jogador de futebol causava indignao, na medida em que outras profisses, to dignas quanto ao do jogador profissional, j mencionadas, possuam normas prprias que disciplinavam suas atividades. deveras interessante a passagem da obra do autor em comento quando discorre acerca do processo movido por Algisto Lorenzato, tambm conhecido pelo apelido de Batatais, jogador nascido em 1910 que atuava na posio de goleiro e reconhecido por seu comportamento exemplar dentro de campo. Era de origem humilde e teve seu primeiro contato com o futebol no time da empresa onde trabalhava, o Frigorfico Anglo. Em 1935 passou a defender o Fluminense e foi cinco vezes campeo carioca pelo Clube das Laranjeiras, tendo sido goleiro da Seleo Brasileira em duas partidas da Copa do Mundo de 1938. O goleiro provocou a Justia do Trabalho, pois julgava ser detentor da estabilidade decenal, ento vigente, pois possua mais de dez anos de vinculao com a agremiao desportiva e em razo da disposio contida nos arts. 3 e 577 da CLT, deveria ser considerado empregado, figurando no grupo atinente aos trabalhadores em estabelecimentos de cultura fsica. Desta forma, entendia, ainda, que foi obrigado a se transferir para outra agremiao desportiva por culpa do seu ex-clube, razo pela qual postulou o pagamento de metade da remunerao que recebia em virtude daquele contrato, at o seu trmino, nos termos do art. 479 da CLT. Em razo da ausncia de uma regulamentao especfica, o caso foi cercado de bastante polmica e divergncias, narradas com maestria por Antero de Carvalho. Verbis: No caso de Algisto Lorenzato, por exemplo, manifestaram-se contrariamente ao Tribunal Superior a primeira e segunda instncias, sendo de notar que nesse Tribunal o veredicto foi proclamado pela diferena de um voto. O relator, Ministro Delfim Moreira, foi vencido, tendo tido, entretanto, alm de outros, o apoio dos Ministros Caldeira Neto e Jlio Barata. O Ministro Astolfo Serra, cujo voto prevaleceu no Tribunal Superior, sustentou que, sendo o jogador de futebol um assalariado, os seus direitos, em face do empregador, no diversificam, dos reconhecidos a outras categorias, aplicando-se-lhe, pois, o instituto da estabilidade (proc. TST 5.930-47).

J. Antero de Carvalho P. 259

O voto divergente, que prevaleceu no TST por apertada maioria de 5 X 4, aplicava ao jogador de futebol, por analogia, as normas destinadas aos artistas, admitindo que ambos do um espetculo pblico parecido argumentando que, baseado na conveno entre os interessados, nos casos omissos, seriam respeitados os preceitos do decreto que regula a locao de servios teatrais (clusula 17 dos contratos-tipo). Todavia, o entendimento manifestado pela maioria dos Ministros no prevaleceu, pois a 1 Turma do Supremo Tribunal Federal deu provimento ao agravo e julgando o Recurso Extraordinrio, este fora provido (Rec. Extr. n 15.932, DJ - 28 de agosto de 1952, pg. 3.367) e confirmado pelo Pleno daquele Pretrio Excelso que rejeitou os Embargos do atleta. O entendimento do STF se pautou no fato de no ser aplicvel ao atleta o reconhecimento da estabilidade decenal em virtude das peculiaridades que envolvem a profisso, como por exemplo, o direito a que o atleta tem ao pagamento de gratificaes (como luvas e bicho) e o passe, fatos que o diferenciam de um trabalhador comum. Alm disso, um outro fato interessante foi colocado em jogo: a impossibilidade de se impor a um clube de futebol permanncia de elementos imprestveis para a finalidade do contrato, mxime se atentarmos para que os atletas se afastam das atividades desportivas em idade muito verde, via de regra quando, em outras profisses, principia o trabalhador a adquirir maior perfeio no seu mister. 4 Seguem abaixo as ementas referentes aos processos mencionados: O jogador de futebol um assalariado, cujos direitos, em face do empregador, no diversificam dos reconhecidos a outras categorias, cabendo-lhe, portanto, direito estabilidade, que no pode ser objeto de transao entre empregadores. (TST Proc. N 5.930/47 Rel. Min. Astolfo Serra Publicado no DJ 20/03/1948 P. 958 Rev. do TST, n 2, P. 102) Ao jogador profissional de futebol aplica-se, por analogia, a exceo do art. 507 da CLT. Na extenso dos benefcios da legislao trabalhista aos atletas profissionais, no se deve desprezar o sistema legal com que se organizou o desporto nacional. (Voto vencido do Min. Delfim Moreira proferido nos autos do Proc. N 5.930/47 Rev. do TST, n 2, P. 110) Profissional de futebol e sua atividade congnere exercida pelos artistas. Inexistncia de relao de emprego no sentido comum. Peculiaridades da matria. Impossibilidade de adquirir estabilidade. Situao vinculativa do jogador ao clube. (STF RE n 15.932 18/09/1950 Rel. Min. Macedo Ludolf Rev. do TST, set. e out. 1950, P. 38) Este caso emblemtico demonstrava que no eram somente as partes envolvidas que precisavam de uma regulamentao para nortear quais normas deveriam ser aplicadas, mas principalmente os magistrados que se viam obrigados a julgar de acordo com princpios anlogos aplicados a outras categorias.
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Antero de Carvalho P. 265

O contorno de profissionalismo que comeava a ganhar a prtica do futebol contribuiu para iniciar o reconhecimento de situaes jurdicas especialssimas que por volta de 1950 ainda no estavam definidas, apesar de inmeras leis trabalhistas voltadas para outras atividades. Ainda na dcada de 1950 o Supremo Tribunal Federal proferiu a seguinte deciso: ATLETA PROFISSIONAL. A situao do atleta profissional, em sua relao de trabalho, difere da do trabalhador comum. (STF 1 Turma Rel. Cndido Motta 14/8/1958) No livro Trabalho e Justia, Tasso de Vasconcellos Alvarenga5 traz ementas distribudas por temas e no que pertine ao jogador de futebol, destaca o seguinte aresto proveniente do Tribunal Superior do Trabalho. Verbis: Jogadores de foot-ball 1.603 Os jogadores de foot-ball esto equiparados aos artistas para efeito de contagem de tempo em caso de indenizao. (TST. Proc. N 1.860-50 Ac. De 9-12-52 Rel. Rmulo Cardim D.J. 22-5-53) E no era somente a questo da estabilidade que afligia os magistrados, mas tambm questes at hoje controvertidas como o pagamento de luvas e o bicho. Ao julgar o processo TST 10.015-47, o Tribunal Superior do Trabalho decidiu que as luvas correspondem a gratificao e desta forma, integram o salrio para todos os efeitos legais. Naquela ao o Tribunal estava diante de uma resciso unilateral do contrato, sendo que o atleta postulava o pagamento de 50%dos salrios referentes ao tempo restante do contrato de trabalho, alm do pagamento integral das luvas, com base na equiparao destas ao passe. O presente caso tambm foi comentado por Antero de Carvalho 6. Verbis: O Tribunal Superior do Trabalho, em acrdo da lavra do Ministro Edgard de Oliveira Lima, negou a pretenso do atleta, por entender que, em se tratando de gratificao, integrava o salrio na forma do artigo 457, pargrafos 1 e 2, da CLT. (...) A prpria Consolidao estabelece, como est patente, a diferena existente entre a gratificao ajustada e a aleatria, no caso o chamado bicho. Esta, como notrio, depende da vontade dos dirigentes do clube, de uma srie de fatores intimamente ligados renda e ao resultado da competio. Aquela consta, via de regra, do respectivo contrato e tida como uma garantia de sua execuo. No obstante, contratos h em que se prev o chamado bicho, fixo, por
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ALVARENGA, Tasso de Vasconcellos Trabalho e Justia 1 Ed. 1956 P. 239 Op. Cit. P. 261

jogo ganho ou empatado. Nesse caso, transforma-se o seu aspecto para tomar um carter diferente, obrigatrio, sendo de considerar ainda o ajuste tcito, decorrente da habitualidade. No caso em tela, a Junta atendera pretenso do jogador (proc. JCJ 6 n. 835-47), tendo o Tribunal Regional modificado a deciso na parte atinente s referidas luvas. O respectivo acrdo, redigido pelo Juiz Aldlio Toestes Malta, disps, em sua parte final, que determinando porm a Junta o pagamento da indenizao nos termos do artigo 479, deixou de reduzir tambm metade a importncia das chamadas luvas. A operao se impunha acrescentou a deciso pois que seria paga na vigncia do contrato, como uma gratificao (tendo mesmo essa natureza) integrante dos salrios (proc. TRT n 1.246-47) Neste caso acima relatado o Tribunal Superior do Trabalho discordou da deciso da primeira instncia (na poca Junta de Conciliao e Julgamento) e estabeleceu o princpio de que as luvas se equiparam s gratificaes ajustadas de que tratava a CLT e por esta razo integrariam o salrio do jogador, pois esto compreendidas na remunerao, nos termos da previso contida no art. 479 da Consolidao, cuja redao a mesma at os dias atuais. Por fim, o jurista mencionado concluiu de forma lcida e com muita propriedade que os comentrios por ele feitos acerca do tema, tinham como objetivo demonstrar para certos dirigentes de clubes que naquela poca preferiam as solues agitadas em detrimento das definies pacficas de direitos e obrigaes, pois supunham que o jogador de futebol no detinha elementos para pleitear o reconhecimento de direitos comuns aos trabalhadores em geral. Com efeito, havia aspectos que poderiam ser solucionados luz das leis ento vigentes e aplicadas ao trabalhador comum, contudo j havia o justo anseio pela existncia de uma legislao especfica que regulamentasse a matria. Segundo Alexandre Agra Belmonte7, trs perodos dividem a histria do direito desportivo no Brasil. O primeiro vai de 1932 a 1945 e tem carter intervencionista do Estado, mesma caracterstica do segundo perodo, compreendido entre 1946 e 1988 e o terceiro a partir da promulgao da Constituio atual. Naquele primeiro perodo o desporto era encarado como educao fsica, com significado de desenvolvimento da raa, demonstrando a concepo fascista. Dentre as legislaes surgidas nesta poca, devem ser enumeradas as seguintes: Decreto-lei n 526/38 Criou o Conselho Nacional de Cultura, com a finalidade de supervisionar as atividades relacionadas ao desenvolvimento cultural do pas, nelas includa a prtica desportiva; Decreto-lei n 1.056/39 Responsvel pela apresentao do plano geral de regulamentao do desporto; Decreto-lei n. 3.199/41 Foi a primeira lei orgnica do desporto nacional, inspirada nas regras desportivas advindas das entidades internacionais e criou os Conselhos Nacionais e Regionais do Desporto, alm de atribuir Unio competncia privativa para legislar sobre o desporto.
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Belmonte, Alexandre Agra Aspectos Jurdico-Trabalhistas da relao de trabalho do atleta profissional Curso de Direito Desportivo Sistmico Vol. II Quartier Latin 2010 P. 445

Decreto n. 3.617/41 Estabelece as bases de organizao do desporto universitrio; Decreto-lei n. 5.342/42 Disps sobre a competncia do Conselho Nacional de Desportos e sobre a disciplina das atividades desportivas; Decreto-lei n. 7.674/45 Responsvel pela criao de um rgo fiscalizador da gesto financeira em cada entidade ou associao de prtica desportiva e instituiu emprstimos para tais entidades. Ainda sobre forte intervencionismo estatal, no segundo perodo foram editadas as seguintes leis e decretos: Decreto-lei n 8.458/46 Estabeleceu o registro das entidades e associaes desportivas, de mbito nacional ou regional; Decreto n 38.788/56 Responsvel pela criao da Comisso Desportiva das Foras Armadas com a finalidade de retirar do Conselho Nacional do Desporto a competncia para organizar os desportos militares; Decreto n 47.978/60 Fixou normas para o registro no Conselho Nacional de Desportos, de Tcnicos Desportivos, diplomados por Escola de Educao Fsica; Decreto n 51.008/61 Estabeleceu horrio de prtica das competies desportivas; Decreto n 53.820/64 Estabeleceu critrios para a profisso de atleta de futebol, bem como a participao do atleta no valor de venda do seu passe; Lei n 5.939/73 Disps sobre benefcios previdencirios aos atletas profissionais de futebol; Lei n. 6.251/75 (reg. Pelo Decreto 80.228/77) Outorgou Unio a competncia para legislar sobre normas gerais do desporto e atribuiu ao Conselho Nacional de Desportos funes legislativas, executivas e judicantes neste perodo foram editados 431 normativos do Conselho, utilizados como instrumento de interveno do Estado no desporto. Lei n 6.269/75 Instituiu o sistema de assistncia complementar ao atleta profissional e inseriu o atleta nos mbitos das relaes de trabalho, alm de incluir normas referentes a Loteria Esportiva Federal; Lei n. 6.354/76 Estabelece as relaes entre jogadores e entidades desportivas e at hoje est em vigor naquilo que no foi revogado pelas Leis Zico e Pel. A ligao do esporte com o direito se consolidou com a promulgao da Constituio Federal de 1988, que passou a tratar o desporto como Direito Social e fundamental, inaugurando o terceiro perodo do direito esportivo nacional, ocasio em que o controle estatal desaparece. guisa de exemplo, a Resoluo n. 03/90 revogou 400 dos 431 atos normativos do Conselho Nacional do Desporto. So destacadas as seguintes leis: Lei n 8.028/90 Atribuiu lei federal sobre desportos dispor sobre a justia desportiva; Lei n. 8.672/93 Atribuiu aos clubes a faculdade de se tornarem empresas, previu o fim do passe, a excluso do Tribunal Superior de Justia Desportiva da organizao da justia desportiva brasileira e regulamentou os bingos; Lei n 9.615/98 Atribuiu aos clubes a obrigatoriedade de se constiturem em clubesempresas, enquadrou o torcedor como consumidor, viabilizou a criao de ligas pelas entidades de prtica do desporto, disps acerca do direito de arena. Lei n 9.981/00 Estabeleceu os deveres do atleta profissional, criou o Superior Tribunal de Justia Desportiva e o re-inseriu na organizao da justia desportiva

brasileira, atribuiu Unio, Estados e ao Distrito Federal o poder de legislar sobre o desporto; Lei n 10.672/03 Alterou a Lei Pel, disps normas de organizao do esporte e definiu a destinao de recursos financeiros ao Ministrio do Esporte. Em fevereiro de 2005 foi elaborado anteprojeto e exposio de motivos do Ministrio dos Esportes, sendo que este foi aprovado integralmente pela Presidncia da Repblica e encaminhado ao Congresso Nacional, onde passou a tramitar como o Projeto de Lei n. 5.186/05, tendo como Relator o Deputado Jos Rocha. Finalmente em fevereiro de 2011 o referido projeto foi aprovado e convertido na Lei n 12.395/11, responsvel pela alterao de mais da metade da Lei Pel e pode ser considerada um divisor de guas no tocante regulamentao da atividade do atleta profissional. A Lei Pel passou a sofrer constantes alteraes e se transformou em verdadeira colcha de retalhos, gerando instabilidade jurdica. Da a importncia da Lei n. 12.395, vigente no ordenamento jurdico ptrio desde maro de 2011 e antes de sua promulgao houve um fato curioso no decorrer de seu trmite, pois foi objeto de trs aprovaes na Cmara dos Deputados e duas aprovaes no Senado Federal, conforme relata lvaro Melo Filho8. Com efeito, no seu percurso legislativo, foi como PL n 5.186/05 aprovada em fevereiro de 2010, na Cmara, e em julho de 2010, no Senado. Contudo, em face de nove (9) emendas na casa revisora, retornou apreciao da Cmara Federal. E, enquanto aguardava oportunidade de incluso na pauta, trancada por medidas provisrias, teve todo o seu contedo inserido como emenda na MP n 502/2010, obtendo mais uma vez aprovao, j em 2011, na Cmara Federal. Emps, seguiu para o Senado Federal que, novamente, aprovou a matria com uma nica emenda, obrigando a nova apreciao pela Cmara Federal. Esta casa legislativa ratificou a emenda do Senado Federal e a novel lex esportiva sancionada, transfundindo-se na lei n 12.395/11, com repercusses estruturais na lei n 9.615/98. O desporto est amparado na Constituio da Repblica Federativa do Brasil, mais precisamente em seu art. 217 da Constituio Federal estabelece. Verbis: dever do Estado fomentar prticas desportivas e no-formais, como direito de cada um, observados: II a destinao de recursos pblicos para a promoo prioritria do desporto educacional e, em casos especficos, para a do desporto de alto rendimento; 3 - O Poder Pblico incentivar o lazer, como forma de promoo social. A elaborao deste dispositivo legal tem uma profunda participao do Dr. lvaro Melo Filho, um dos mentores da previso constitucional. Nota-se, portanto, que o novo diploma constitucional alou o desporto ao patamar da educao e da cultura que se traduzem em pilares de uma sociedade desenvolvida.
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Nova Lei Pel: Avanos e Impactos P. 15

O desempenho da atividade do atleta profissional de futebol tem peculiaridades enumeradas na Lei n 9.615/98 que foi profundamente alterada pela Lei 12.395/11. Na presente obra sero tratados assuntos polmicos no que se refere as previses legais que disciplinam a atividade desportiva, os desafios a serem enfrentados e o comportamento da Jurisprudncia. Sero abordados aspectos prticos e polmicos como por exemplo, a extino do passe pela Lei Pel, a Clusula Indenizatria e a Clusula Compensatria, componentes da remunerao do salrio do atleta, as luvas o bicho, hipteses de demisso por justa causa, obrigaes do clube e do atleta, a polmica clusula de renovao automtica, o direito de imagem e o direito de arena. Todos estes tpicos merecem um criterioso estudo, conforme ser abordado a seguir. Com efeito, a legislao que regulamenta a prtica do desporto vem sofrendo constantes transformaes, devendo ser ressaltado o importante papel da jurisprudncia trabalhista, cujo aperfeioamento imprescindvel a fim de espancar as dvidas surgidas com os textos legais. Em 13.02.2001, ao julgar medida liminar em desfavor de um conhecido jogador de futebol, a juza do trabalho do TRT da 4 Regio, Antnia Mara Vieira Loguercio, j alertava que em razo da excessiva carga de emoo inerente ao futebol, qualquer questo acerca deste tema exige de seus protagonistas e analistas bem mais do que desempenho profissional e estudo acurado. Exige empenho de uns e sensibilidade dos outros. E acima de tudo, respeito, profundo respeito. Devido em primeiro lugar para com o alvo dessa paixo: os clubes, entendidos no como conjunto de pessoas, patrimnio, gestos e atitudes, mas como entidade mtica com a qual a populao, denominada de torcida, desenvolve identidade absoluta que sobrepassa as geraes e a transitoriedade dos dirigentes e jogadores, desconsidera momentos de vitrias ou derrotas, ignora problemas financeiros e querelas menores. E dentro dos clubes, a paixo se transfere ainda para seus dolos os jogadores9.

Aspectos Gerais e Natureza Jurdica O contrato de trabalho do atleta profissional de futebol guarda algumas particularidades que o difere do ordinariamente aplicado aos demais trabalhadores regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho. Algumas destas particularidades so expressamente relacionadas no artigo 28 da Lei 9.615/98. Destaca-se, preliminarmente, a singularidade do contrato do atleta profissional de futebol, que entre outros aspectos, pressupe celebrao em forma escrita e com contedo mnimo definido em lei, o que o qualifica como especial, conforme se afere do caput do mencionado artigo. Art. 28. A atividade do atleta profissional caracterizada por remunerao pactuada em contrato especial de trabalho desportivo, firmado com entidade de prtica desportiva, no qual dever constar, obrigatoriamente: (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011).
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Deciso proferida em 13.02.2001, nos autos do Processo 126.26/01-7 26 Vara do Trabalho de Porto Alegre.

obrigatria a insero de clusulas indenizatria e compensatria, que tratam respectivamente dos valores de titularidade do clube e do atleta nas hipteses de resciso antecipada do contrato de trabalho. Tais institutos sero objeto de captulo prprio. O mesmo artigo 28 identifica o empregado, atleta profissional, e o empregador, entidade de prtica desportiva, pessoa jurdica de direito privado, conforme expressa previso do artigo 16 da mesma lei. No h, portanto, possibilidade da pessoa fsica firmar contrato de trabalho desportivo na condio de empregador. Para lvaro Melo Filho10, o contrato de trabalho desportivo possui natureza especial face aos seguintes aspectos: - Aspectos desportivos (treinos, concentrao, preparo fsico, disciplina ttica em campo) - Aspectos pessoais (alimentao balanceada, peso, horas de sono, limites ingesto de lcool) - Aspectos ntimos (uso de medicamentos dopantes; comportamento sexual) - Aspectos convencionais (uso de brincos, vestimenta apropriada) - Aspectos disciplinares (ofensas fsicas e verbais a rbitros, dirigentes, colegas, adversrios e torcedores, ou recusa em participao em entrevistas aps o jogo) H outros aspectos materiais caracterizadores da natureza especial inerente ao contrato de trabalho desportivo, dentre os quais destacamos: a) Diferenas Salariais entre atletas submetidos s mesmas condies de trabalho - irrefutvel que os jogadores de futebol, por exemplo, exercem a mesma funo, qual seja, praticar o desporto em benefcio da entidade de prtica desportiva. Todavia, tambm irrefutvel concluir que cada jogador possui habilidades nicas, que os caracterizam e diferenciam dos demais, bem como desenvolve graus de empatia diversos com os torcedores. Logo, impossvel caracterizar equiparao salarial entre atletas profissionais. b) Prazo determinado (mnimo 90 dias e mximo 5 anos art. 30 da Lei 9.615/98) c) Concentrao x Horas Extras. Caracterstica precpua da atividade desportiva perodo em que o atleta fica recluso em um local determinado pelo clube antes da disputa de uma partida. A inteno manter o atleta focado no jogo a ser disputado, bem como manter sob o controle do empregador sua alimentao, descanso e treinamento. (Fernando Tasso) Prevalece a regra dos incisos I, II e III do 4 do art. 28. Observe que a lei fala em partida oficial ou amistosa, o que permiti concluir pela licitude da concentrao na denominada pr-temporada. Abaixo, transcrevemos aresto paradigma do entendimento aqui defendido: Ementa: JOGADOR DE FUTEBOL. HORAS EXTRAS. PERODO DE CONCENTRAO. Nos termos do art. 7 da Lei 6.534/76, a concentrao do jogador de futebol uma caracterstica especial do
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FILHO. lvaro Melo. Balizamentos jus-laboral-desportivos. Artigo publicado na obra Atualidades sobre Direito Esportivo no Brasil e no Mundo, tomo II/ Guilherme Augusto Caputo Bastos, coordenador, Braslia - DF - pginas 22/23.

contrato de trabalho do atleta profissional, no se admitindo o deferimento de horas extras neste perodo. Recurso de Revista conhecido e no provido. (Processo: RR - 129700-34.2002.5.03.0104 Data de Julgamento: 24/06/2009, Relator Ministro: Jos Simpliciano Fontes de F. Fernandes, 2 Turma, Data de Publicao: DEJT 07/08/2009)

Para Srgio Pinto Martins, o contrato de trabalho do atleta com o clube tem natureza desportiva e trabalhista, regido por legislao especial 11. O vnculo desportivo pressupe o registro do contrato especial de trabalho na entidade de administrao do desporto, conforme disciplina do 5 do art. 28 citado anteriormente, sendo certo que sua natureza acessria ao respectivo vnculo empregatcio. Em captulo especfico da presente obra estudaremos o extinto "Passe", oportunidade em que ser explicitada a evoluo da doutrina, legislao12 e jurisprudncia para o alcance da atual natureza acessria do vnculo desportivo em relao ao vnculo empregatcio. Em sntese, o contrato de trabalho desportivo um contrato tpico, sinalagmtico, oneroso, intuitu personae e com prazo determinado. Renovao do Contrato de Trabalho. J identificamos que uma das caractersticas do contrato de trabalho o seu prazo determinado. A legislao no fixa qualquer bice renovao do contrato de trabalho, disciplinando apenas algumas hipteses especficas. Neste particular, preliminarmente, fixa o direito de preferncia do clube formador do atleta em firmar o primeiro contrato de trabalho desportivo profissional, com durao mxima de cinco (5) anos13. Em complementao prerrogativa citada no pargrafo anterior, o pargrafo 7 do mesmo dispositivo, confere o direito de preferncia do clube formador para renovar o primeiro contrato de trabalho desportivo profissional, com durao mxima de trs (3) anos14.

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MARTINS. Srgio Pinto. Direitos trabalhistas do atleta profissional de futebol. - So Paulo: Atlas, 2011 - pg. 18. 12 5 O vnculo desportivo do atleta com a entidade de prtica desportiva contratante constitui-se com o registro do contrato especial de trabalho desportivo na entidade de administrao do desporto, tendo natureza acessria ao respectivo vnculo empregatcio, dissolvendo-se, para todos os efeitos legais: (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011). 13 Lei 9.615/98 - Art. 29. A entidade de prtica desportiva formadora do atleta ter o direito de assinar com ele, a partir de 16 (dezesseis) anos de idade, o primeiro contrato especial de trabalho desportivo, cujo prazo no poder ser superior a 5 (cinco) anos. 14 7 A entidade de prtica desportiva formadora e detentora do primeiro contrato especial de trabalho desportivo com o atleta por ela profissionalizado ter o direito de preferncia para a primeira renovao deste contrato, cujo prazo no poder ser superior a 3 (trs) anos, salvo se para equiparao de proposta de terceiro.

Na hiptese de recusa do atleta ou assinatura de contrato com outra entidade de prtica desportiva, sem anuncia do clube formador, a lei fixa parmetros para cobrana de indenizao respectiva15. Renovao Automtica. H casos em que o contrato de trabalho desportivo disciplina hiptese de renovao automtica. Em princpio, a adoo de tal clusula poderia ser repudiada por ilcita, mormente diante da aparente inobservncia do princpio constitucional do livre exerccio da profisso. Todavia, exame detalhado da controvrsia revela que h circunstncias especialssimas que revelam que adoo de tal clusula, antes de um benefcio para a entidade de prtica desportiva, um voto de confiana no trabalho desempenhado pelo atleta profissional. Inicialmente, salutar transcrever a distino entre a "condio potestativa pura" e a "condio simplesmente potestativa" destacada em artigo dos ilustres colegas Paulo Srgio Marques dos Reis e Paulo Rubens Souza Maximo Filho16: "Primeiramente vejamos a distino entre esses dois tipos de condies. Basicamente a primeira aquela que depende de simples arbtrio de uma das partes e a segunda depende de outras circunstncias. Nesse sentido, so as lies de Arnoldo Wald na obra 'Curso de Direito Civil Brasileiro - Direito Civil - Introduo e Parte Geral', ed. Saraiva, p. 193/194: ' So potestativas as condies que dependem da vontade do agente. Distinguem-se, na matria, as condies puramente potestativas, que ficam ao exclusivo arbtrio de uma das contratantes e privam de todo o efeito o ato jurdico, das demais condies potestativas, em que se exige da parte um certo esforo, ou determinado trabalho.'"

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5 A entidade de prtica desportiva formadora far jus a valor indenizatrio se ficar impossibilitada de assinar o primeiro contrato especial de trabalho desportivo por oposio do atleta, ou quando ele se vincular, sob qualquer forma, a outra entidade de prtica desportiva, sem autorizao expressa da entidade de prtica desportiva formadora, atendidas as seguintes condies: I - o atleta dever estar regularmente registrado e no pode ter sido desligado da entidade de prtica desportiva formadora; II - a indenizao ser limitada ao montante correspondente a 200 (duzentas) vezes os gastos comprovadamente efetuados com a formao do atleta, especificados no contrato de que trata o 4o deste artigo; III - o pagamento do valor indenizatrio somente poder ser efetuado por outra entidade de prtica desportiva e dever ser efetivado diretamente entidade de prtica desportiva formadora no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados da data da vinculao do atleta nova entidade de prtica desportiva, para efeito de permitir novo registro em entidade de administrao do desporto.
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REIS. Paulo Srgio Marques dos e FILHO. Paulo Rubens Souza Maximo. Contrato de trabalho atleta profissional de futebol - clusula de renovao automtica - possibilidade - Artigo publicado na obra Atualidades sobre Direito Esportivo no Brasil e no Mundo, tomo II/ Guilherme Augusto Caputo Bastos, coordenador, Braslia - DF - pginas 297/298.

Em sntese, como concluem os autores j citados, para que a chamada CLAUSULA DE RENOVAO AUTOMATICA, tenha validade, a mesma dever ser firmada sempre dentro do princpio da boa-f objetiva e, definitivamente, no pode restar caracterizada a condio puramente potestativa, ou seja, as bases dessa renovao, ou continuidade do contrato, devem ser definidas de forma clara, com estipulao prvia de bases salariais, de prazo, observando-se, logicamente o limite temporal j citado no artigo 30 da Lei Especfica, de modo a que no se evidencie a configurao da chamada CONDIO PURAMENTE POTESTATIVA, sob pena de evidente nulidade da clausula. O Tribunal Superior do Trabalho j examinou a controvrsia inerente renovao automtica do contrato de trabalho, conforme pode ser observado no precedente 0005900-32.2008.5.01.033 envolvendo o Club de Regatas Vasco da Gama e o atleta Leandro Camara do Amaral. No citado caso, entre outros aspectos, destacamos: a) atleta desacreditado quando da contratao original; b)problema de sade que poderia acarretar no cumprimento do contrato e c)substancial aumento de salrio quando da renovao; Portanto, ao nosso ver, vlida a clusula de renovao automtica do contrato de trabalho, desde que observado o princpio da boa-f objetiva, bem como as circunstncias ajustadas reflitam condies simplesmente potestativas.

Renovao Unilateral contrato de gaveta Prtica nefasta e com toda certeza, queremos crer, prxima da extino, reside na adoo do denominado contrato de gaveta. O Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos assim define o contrato de gaveta : "Conforme visto, a formalizao do contrato do atleta profissional de futebol passa por uma srie de exigncias, dentre elas, a forma necessariamente escrita e registrada no rgo competente, a observncia da numerao oficial nos contratos, a individualizao das partes contratantes, a durao do contrato e a remunerao ajustada, bem como o atestado de sade fornecido por profissional da medicina habilitando o atleta para a prtica do esporte. Ocorre que certos clubes no tm observado tais exigncias, na medida em que no ato da assinatura do contrato de trabalho com o atleta, o clube contratante, valendo-se de sua situao de superioridade frente ao jogador, faz com que este assine outro contrato em branco, com data futura coincidente com o trmino da vigncia do primeiro contrato. Geralmente este segundo contrato firmado em apenas uma cpia, que permanece retida em poder do clube, podendo ser por este unilateralmente utilizado aps findo o prazo da primeira contratao. Tal prtica faz com que o
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BASTOS. Caputo Guilherme Augusto. As Renovaes e Extenses Unilaterais de Contratos de Trabalho e os chamados "Contratos de Gaveta" entre clube e atletas - Artigo publicado na obra Atualidades sobre Direito Esportivo no Brasil e no Mundo,/ Guilherme Augusto Caputo Bastos, coordenador, Dourados - MS: Ed. Seriema, 2009 - pgina 180.

clube que leva a registro o 'contrato de gaveta' se exima de fixar novas bases contratuais, inclusive, a, a salarial, afastando a imprescindvel aquiescncia do desportista. Por outro lado, caso no mais haja interesse do clube no atleta, a entidade desportiva simplesmente inutiliza o contrato, o que se mostra ainda mais perverso. " A ilicitude manifesta. Totalmente distinto da hiptese de renovao automtica do contrato de trabalho tratada no item anterior, fcil notar que o denominado "contrato de gaveta" retira a livre manifestao de vontade do atleta profissional. A entidade de prtica desportiva vale-se de instrumento ardiloso para reduzir o empregado condio anloga a de escravo, ainda que subsista remunerao pelo trabalho prestado, razo pela qual, a prtica perversa e merece o total repdio do direito do trabalho. Trabalho do Menor O contrato de trabalho do atleta profissional observa a limitao do inciso XXXIII do art. 7 da Constituio Federal, sendo certo que s permitido labor a partir dos 16 anos. No pelo fato do desporto ser positivamente confundido com trabalho artstico e ter enorme apelo popular, que dispensa proteo contra a explorao de menores. Neste particular, destacamos declarao de Michel Platini, Presidente da UEFA, citado por lvaro Melo Filho18: Todos ficam naturalmente chocados quando descobrem que h crianas a trabalhar em fbricas que fazem bolas de futebol. Mas ningum se importa quando, no dia seguinte, um programa de televiso mostra um jovem prodgio (brasileiro) de nove anos de idade (...) e explica que os grandes clubes europeus se preparam para convid-lo a assinar contrato. Sensvel a este cenrio, o legislador ptrio criou instrumentos de combate explorao do trabalho do menor no desporto, com foco na proteo aos clubes formadores. Os pargrafos 2 e 3 do artigo 29 da lei 9.615/98 fixam os requisitos dos clubes formadores, sendo certo que alm dos pressupostos inerentes atividade desportiva, expressamente exigido assistncia educacional (com exigncia de comprovao de frequncia e adequao das atividades esportivas s relacionadas ao currculo escolar), psicolgica, mdica e odontolgica, assim como alimentao, transporte e convivncia familiar. No mesmo diapaso exigido utilizao de alojamento e instalaes desportivas adequados, sobretudo em matria de alimentao, higiene, segurana e salubridade.

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MELO FILHO, lvaro. Nova lei Pel: avanos e impactos/ lvaro Melo Filho. - Rio de Janeiro: Maquinria, 2011. Pgina 151.

Em contrapartida, aos clubes formadores foi concedida hiptese de contratao dos menores de 16 (dezesseis) anos e maiores de 14 (quatorze) anos contrato de aprendizagem, nos temos do artigo 4 do art. 29 j mencionado. Ainda como incentivo adoo de prticas impeditivas da explorao dos menores, o legislador fixou o direito de preferncia do clube formador do atleta em firmar o primeiro contrato de trabalho desportivo profissional, com durao mxima de cinco (5) anos19, bem como a renovao respectiva, com durao mxima de trs (3) anos20. Resciso Contratual

A resciso do contrato de trabalho do atleta profissional observa as hipteses, no exaurientes, enumeradas no 5 do artigo 28 da lei 9.615/98. So elas: I - com o trmino da vigncia do contrato ou o seu distrato; II - com o pagamento da clusula indenizatria desportiva ou da clusula compensatria desportiva; III - com a resciso decorrente do inadimplemento salarial, de responsabilidade da entidade de prtica desportiva empregadora, nos termos desta Lei; IV - com a resciso indireta, nas demais hipteses previstas na legislao trabalhista; e V - com a dispensa imotivada do atleta. A primeira modalidade rescisria reflete a caracterstica inerente ao contrato de trabalho do atleta profissional consubstanciada no limite temporal de vigncia. Logo, transcorrido o prazo de vigncia do contrato, automaticamente operase a resciso contratual. A resciso antecipada do contrato de trabalho, por iniciativa do atleta, resulta na obrigao do pagamento da clusula indenizatria em favor da entidade empregadora. Por sua vez, a resciso antecipada do contrato de trabalho, por iniciativa da entidade, resulta na obrigao do pagamento da clusula compensatria em favor do atleta. Em que pese serem tratadas no mesmo inciso do 5 do art. 28 da Lei Pel, as hipteses de resciso antecipada por parte do atleta e da entidade de prtica desportiva encerra efeitos distintos, sendo certo que identificamos equvoco do legislador em condicionar os efeitos da resciso contratual ao adimplemento da clusula compensatria.
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Lei 9.615/98 - Art. 29. A entidade de prtica desportiva formadora do atleta ter o direito de assinar com ele, a partir de 16 (dezesseis) anos de idade, o primeiro contrato especial de trabalho desportivo, cujo prazo no poder ser superior a 5 (cinco) anos. 20 7 A entidade de prtica desportiva formadora e detentora do primeiro contrato especial de trabalho desportivo com o atleta por ela profissionalizado ter o direito de preferncia para a primeira renovao deste contrato, cujo prazo no poder ser superior a 3 (trs) anos, salvo se para equiparao de proposta de terceiro.

Isso porque, a resciso contratual por iniciativa da entidade de prtica, ao nosso ver, j possibilita ao atleta negociar eventual nova contratao com outro clube, sendo certo que na hiptese de inadimplemento da clusula compensatria, cabe ao atleta acionar o Poder Judicirio para cobrana dos valores devidos. Situao diversa envolve a resciso contratual por iniciativa do atleta. A transferncia para outro clube est condicionada demonstrao do pagamento da clusula indenizatria. Esta a exegese da alnea "a" do inciso I do art. 28 da Lei Pel. Entendimento contrrio, data venia, sepultaria a teleologia das citadas indenizaes, criadas em decorrncia da extino do chamado "passe", conforme explicitado em captulo prprio, bem como resultaria em admitir que, mesmo diante da dispensa imotivada do atleta, o contrato de trabalho permaneceria vigorando at o adimplemento da clusula compensatria, impossibilitando a celebrao de novo contrato. Por derradeiro, destacamos que as particularidades do contrato de trabalho do atleta profissional afastam a incidncia dos artigos 445, 451, 479 e 480 da CLT, aplicados aos contratos por prazo determinado. Suplantando qualquer dvida no particular, o 10 do art. 28 e o pargrafo nico do artigo 30, ambos da Lei Pel, expressamente refutam a incidncia dos dispositivos consolidados na hiptese de contrato de trabalho de atleta profissional. Resciso Indireta do Contrato de Trabalho Na hiptese em que a iniciativa rescisria do empregado est calcada na inobservncia das obrigaes contratuais pelo empregador, opera-se a resciso indireta do contrato de trabalho. Srgio Pinto Martins tambm classifica tal modalidade rescisria quando caracterizada a justa causa do empregador21. O artigo 31 da Lei Pel esclarece o alcance do inadimplemento salarial suficiente caracterizao da resciso indireta do contrato de trabalho: Art. 31. A entidade de prtica desportiva empregadora que estiver com pagamento de salrio de atleta profissional em atraso, no todo ou em parte, por perodo igual ou superior a 3 (trs) meses, ter o contrato especial de trabalho desportivo daquele atleta rescindido, ficando o atleta livre para se transferir para qualquer outra entidade de prtica desportiva de mesma modalidade, nacional ou internacional, e exigir a clusula compensatria desportiva e os haveres devidos. 1o So entendidos como salrio, para efeitos do previsto no caput, o abono de frias, o dcimo terceiro salrio, as gratificaes, os prmios e demais verbas inclusas no contrato de trabalho. 2o A mora contumaz ser considerada tambm pelo no recolhimento do FGTS e das contribuies previdencirias Em sntese, a obrigao da entidade de prtica desportiva no est limitada ao pagamento dos salrios stricto sensu, devendo observar o adimplemento tempestivos de todas as verbas inclusas no contrato de trabalho.
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MARTINS. Srgio Pinto. Direitos trabalhistas do atleta profissional de futebol. - So Paulo: Atlas, 2011 - pg. 102.

Diversos so os casos na jurisprudncia ptria que revelam a concesso de liminares autorizadas da resciso contratual indireta nas hipteses de inadimplemento do FGTS, direito de imagem, direito de arena e demais verbas pactuadas. Ilustrativamente: EMENTA: RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL. Configura-se a resciso indireta do contrato de trabalho do atleta profissional de futebol, quando se constata o atraso, no pagamento de trs meses de salrio, FGTS, bem como a ausncia de recolhimento das contribuies previdencirias, nos termos do disposto na alnea "d", do artigo 483, da CLT c/c o art. 31, pargrafos 1 e 2, da Lei n. 9.615/98. (TRT 3 Regio - 0074300-05.2004.5.03.0059 - 1 Turma - Relator: Manuel Candido Rodrigues - fonte/publicao: DJMG - 22.10.2004) EMENTA: ATLETA PROFISIONAL. AUSNCIA DE PAGAMENTO DO SALRIO. RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR. ART. 31 DA LEI 9.615/98 (LEI PEL). Diante da comprovao do no pagamento dos salrios do atleta por 6 meses consecutivos, considera-se que o empregador no cumpriu com suas obrigaes contratuais, autorizando o autor a considerar rescindido o contrato. Aplicao do disposto no artigo 31 da Lei 9.615/98. Recurso do obreiro provido. (TRT 4 Regio - 0114600-96.2004.5.04.0021 - Redator: Ana Rosa Pereira Zago Sagrilo - data: 11/01/2006)

O artigo 483 da CLT deve ser aplicado subsidiariamente s hipteses disciplinadas no artigo 31 da Lei Pel.

2.4.2 Justa Causa Em que pese o 4 do art. 28 da Lei 9.615/98 expressamente determinar a observncia das normas gerais da legislao trabalhista, falhou o legislador, ao nosso ver, em no relacionar no 5 as hipteses de morte do trabalhador e as modalidades de justa causa. Deveria o legislador valer-se dos mesmos termos constantes do inciso IV do citado pargrafo, que trata das hipteses de resciso indireta. Com maior certeza tal concluso, quando se verifica que o artigo 20 da Lei 6.354/76 disciplinava algumas hipteses de justa causa, mais precisamente as seguintes I ato de improbidade; II grave incontinncia de conduta; III condenao a pena de recluso, superior a 2 (dois) anos, transitada em julgado; IV eliminao imposta pela entidade de direo mxima do futebol nacional ou internacional.

Comungamos do entendimento do ento Desembargador Alexandre Agra Belmonte ao proclamar que o atleta profissional, alm dos deveres inseridos no artigo 35 da Lei Pel, tambm deve observar a obedincia, diligncia e fidelidade, esta ltima entendida como respeito ao carter tico da relao contratual. Inobstante tal ausncia, certo que as hipteses fixadas na legislao de 1976 ainda so vlidas. Para ilustrar a hiptese de justa causa decorrente da eliminao pela entidade de direo mxima do futebol nacional ou internacional, podemos citar o notrio caso do goleiro Roberto Antonio Rojas Saavedra, que teve seu contrato rescindido por justa causa pelo So Paulo FC em 1989, em decorrncia de pena de eliminao imposta pela FIFA por fora do episdio ocorrido no jogo entre a seleo Brasileira e a seleo Chilena, no estdio Maracan, em que o goleiro simulou ter sido atingido por fogos de artifcio lanados da torcida brasileira, cortando seu rosto intencionalmente e retirando-se do campo com sua equipe23. Em sntese, sempre que o atleta profissional incorrer em uma ou mais hipteses disciplinadas no texto consolidado, na legislao especfica, ou cuja gravidade seja manifesta, ainda que no disciplinada em lei (risco e nus do empregador quanto qualificao da conduta), facultado ao empregador implementar a resciso contratual por justo motivo, observadas a imediatidade e proporcionalidade inerentes a tal modalidade rescisria. Ilustrativamente, submetemos reflexo do leitor, iniciativa do Clube de Regatas Flamengo, motivado pelas circunstncias que levaram a priso do goleiro Bruno, em inserir clusula contratual definidora de hiptese de justa causa24:
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"O atleta X (colocar o nome do atleta), se obriga expressamente em honrar a imagem e o bom nome do CRF e de seus patrocinadores, mantendo conduta ilibada dentro e fora de campo, observando as regras de boa conduta e imagem pblica que lhe so pertinentes, sob pena de resciso imediata do contrato, sem qualquer nus para o CRF. 1 - A inobservncia do disposto nesta clusula acarretar sanes legais ao atleta e quem mais tiver dado causa violao, respondendo administrativa, civil e criminalmente, inclusive por danos morais, materiais e imagem, sem prejuzo de outras medidas judiciais cabveis." Ao nosso ver, a clusula no suplanta, nas hipteses de priso, exigncia do trnsito em julgado da deciso condenatria. a

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BELMONTE. Alexandre Agra. Justa causa como motivo de terminao do contrato do atleta profissional e demais hipteses de cessao- Artigo publicado na obra Atualidades sobre Direito Esportivo no Brasil e no Mundo, tomo III/ Guilherme Augusto Caputo Bastos, coordenador, Braslia - DF - pginas 9/10. 23 DOS ANJOS. Leonardo Serafim. A justa causa no contrato desportivo de trabalho do atleta profissional de futebol - Artigo publicado na obra Atualidades sobre Direito Esportivo no Brasil e no Mundo, tomo II/ Guilherme Augusto Caputo Bastos, coordenador, Braslia - DF - pgina 251. 24 Extrado do stio da rede mundial de computadores. Acesso em 12/03/2012 http://portaldaclube.globo.com/noticia.php?hash=19e9d212fe4376eacf14e2f3c857088d&id=29581&t=Fl a%20pretende%20dar%20justa%20causa%20a%20Bruno

Todavia, nos parece aplicvel, por exemplo, nas demais hipteses em que a conduta do atleta profissional, ainda que no tipificada como crime, acarrete em prejuzo imagem do clube e de seus patrocinadores. Por derradeiro, subsiste controvrsia quanto a obrigao do pagamento da clusula indenizatria na hiptese de justa causa. Comungamos do entendimento de Alexandre Agra Belmonte, que defende a exigncia do pagamento no apenas como corolrio interpretativo das hipteses fixadas em lei, como tambm pelo critrio pedaggico direcionado ao atleta25: A respeito, a nica interpretao possvel a da respectiva incidncia, devendo-se considerar que o rol de hipteses previstas no art. 28, I, a e b da Lei Pel exemplificativo. E assim entendemos, no apenas por uma questo de isonomia de tratamento (a clusula compensatria devida ao atleta nos casos de descumprimento de obrigaes pela entidade desportiva), como tambm pelo fato de que, sem essa interpretao, a entidade desportiva ficaria totalmente merc da conduta reprovvel do atleta, com perda, sem qualquer compensao, do investimento feito, quando optasse, com justo motivo, pela despedida do atleta por justa causa. Suspenso do Contrato de Trabalho Antes do advento da atual redao do artigo 28, 7 da Lei Pel, vigorava o Decreto n. 2.574/98, o qual previa possibilidade de suspenso do contrato de trabalho em decorrncia de acidente de trabalho. Em razo de tal particularidade, o Tribunal Superior do Trabalho, analisando hiptese de jogador, contratado na vigncia do Decreto e que teve o contrato suspenso em razo de leso (acidente de trabalho), declarou o contrato de trabalho suspenso enquanto vigorou o tratamento da patologia, acarretando ao jogador a obrigao do cumprimento do perodo respectivo aps o prazo previsto para o trmino da relao contratual. Destacamos a ementa do julgado: Ementa: RECURSO DE REVISTA. ATLETA PROFISSIONAL. JOGADOR DE FUTEBOL. SUSPENSO DO CONTRATO DE TRABALHO. AFASTAMENTO EM DECORRNCIA DE LESO. No caso dos autos, o atleta profissional foi contratado quando vigente o Decreto n. 2.574/98, o qual previa, expressamente, a suspenso do contrato de trabalho por acidente de trabalho. Referido diploma seguiu o esprito da Lei n. 9.615/98, garantindo melhores condies ao atleta. A norma no pode ser desconsiderada, por satisfazer, in casu, aos interesses do clube de futebol, ante a pretenso do jogador em transferir-se, ao trmino do seu contrato, para outra agremiao desportiva. Ademais, ainda que revogadas as disposies do aludido Decreto pelo de n. 5.000, de 2 de maro de 2004, a forma de aplicao do princpio tempus regit actum- deve considerar como a matria era tratada quando do ajuste contratual, no aceitando modificaes durante a vigncia do contrato de
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BELMONTE. Alexandre Agra. Justa causa como motivo de terminao do contrato do atleta profissional e demais hipteses de cessao- Artigo publicado na obra Atualidades sobre Direito Esportivo no Brasil e no Mundo, tomo III/ Guilherme Augusto Caputo Bastos, coordenador, Braslia - DF - pginas 18.

trabalho, sob pena de afronta ao contido nos arts. 6. da LICC e 5., XXXVI, do Texto Constitucional. Revista parcialmente conhecida e provida, restabelendose a deciso firmada em primeiro grau de jurisdio que considerou a suspenso do contrato de trabalho no perodo de 17/10/2004 a 24/6/2005. (Processo: RR - 9302300-92.2006.5.09.0008 Data de Julgamento: 23/02/2011, Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, 4 Turma, Data de Publicao: DEJT 11/03/2011)

Tal hiptese no mais vigora no ordenamento jurdico ptrio. O pargrafo 7 do artigo 28 da Lei Pel fixa a hiptese de suspenso do contrato de trabalho: "Art. 28. (...) 7 A entidade de prtica desportiva poder suspender o contrato especial de trabalho desportivo do atleta profissional, ficando dispensada do pagamento da remunerao nesse perodo, quando o atleta for impedido de atuar, por prazo ininterrupto superior a 90 (noventa) dias, em decorrncia de ato ou evento de sua exclusiva responsabilidade, desvinculado da atividade profissional, conforme previsto no referido contrato. " A lei taxativa ao exigir que a causa do afastamento superior a 90 (noventa) dias decorra de ato ou evento alheio atividade profissional. Para ilustrar tal hiptese, valemo-nos, novamente, do caso do goleiro Bruno, afastado em razo da decretao de sua priso sob acusao de conduta criminosa. Portanto, sendo a origem do afastamento o tratamento de leso adquirida em jogo ou treinamento, no mais se considera hiptese de suspenso, sendo certo que o atleta no fica obrigado a cumprir o perodo de afastamento aps o advento do termo final do contrato de trabalho.

Aula 02 - Direito Constitucional e o Atleta: INTRODUO O Direito Desportivo tem caracterstica multidisciplinar pois trata-se de uma rea que envolve: Direito Constitucional, Direito Tributrio, Direito Civil, Direito Comercial e claro o Direito do Trabalho, tendo em vista que o desfecho das decises judiciais se d no mbito do Tribunal Superior do Trabalho. Neste mdulo abordaremos o Direito Constitucional do Trabalho e as normas do futebol. Trataremos de pontos controvertidos, tais como as limitaes aos princpios elementares de direito constitucional do trabalho, impostas pelas normas que regulamentam a prtica desportiva, em especial a Lei Pel e o Cdigo Brasileiro de Justia Desportiva.

COMPETNCIA Muita discusso j se travou acerca deste tema tendo em vista a redao contida no pargrafo nico do art. 29 da j revogada Lei n 6.354/76, que inclua as questes de natureza trabalhista no mbito de competncia dos Tribunais de Justia Desportiva. Assim contemplava o referido dispositivo legal. Verbis:
Art. 29. Somente sero admitidas reclamaes Justia do Trabalho depois de esgotadas as instncias da Justia Desportiva, a que se refere o item III do art. 42 da Lei n. 6.251, de 8 de outubro de 1975, que proferir deciso final no prazo mximo de 60 (sessenta) dias contados da instaurao do processo. Pargrafo nico. O ajuizamento da reclamao trabalhista, aps o prazo a que se refere este artigo, tornar preclusa a instncia disciplinar desportiva no que se refere ao litgio trabalhista.

Apesar dos posicionamentos em sentido contrrio, a Constituio Federal de 1988 no recepcionou o dispositivo legal acima transcrito, pois a Carta Magna assegura o Direito de Ao26 e alm disso, trouxe expressa previso no tocante ao esporte a competncia da Justia Desportiva em seu art. 217. Verbis:
Art. 217. dever do Estado fomentar prticas desportivas formais e noformais, como direito de cada um, observados: I - a autonomia das entidades desportivas dirigentes e associaes, quanto a sua organizao e funcionamento; II - a destinao de recursos pblicos para a promoo prioritria do desporto educacional e, em casos especficos, para a do desporto de alto rendimento; III - o tratamento diferenciado para o desporto profissional e o noprofissional; IV - a proteo e o incentivo s manifestaes desportivas de criao nacional. 1 - O Poder Judicirio s admitir aes relativas disciplina e s competies desportivas aps esgotarem-se as instncias da justia desportiva, regulada em lei. 2 - A justia desportiva ter o prazo mximo de sessenta dias, contados da instaurao do processo, para proferir deciso final.
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Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes: (...) XXXV - a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;

3 - O Poder Pblico incentivar o lazer, como forma de promoo social.

A Jurisprudncia Trabalhista pacfica neste sentido. Verbis: JOGADOR DE FUTEBOL JUSTIA DESPORTIVA EXAURIMENTO DE INSTNCIA DESNECESSIDADE. O art. 29 da Lei n 6.354/76 no foi recepcionado pela Constituio da Repblica de 1988 que no permite qualquer espcie de obstaculizao de acesso ao Judicirio (art. 5, XXXV) e estabelece o prvio acionamento da Justia Desportiva apenas no que pertine disciplina e s competies desportivas (art. 217, 1). Dispensvel o exaurimento da instncia administrativa para que o atleta profissional de futebol ingresse com ao trabalhista perante a Justia do Trabalho. (TRT 24 Regio RO 1418/97, Rel. Desembargador Amaury Rodrigues Pinto Junior DJMS 22.05.1998) CAUSAS ESPORTIVAS. DA COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO Os Tribunais Esportivos so entidades com competncia para resolver questes de ordem estritamente esportiva. A matria em questo envolve direitos de natureza trabalhista, sendo, portanto, esta Justia Especializada competente para dirimi-los. Incabvel a alegao de violao ao artigo 217 da CF, por no abranger a hiptese prevista nos autos. Recurso de Revista no conhecido. (RR - 493704-32.1998.5.05.5555 , Relator Ministro: Jos Alberto Rossi, Data de Julgamento: 26/05/1999, 2 Turma, Data de Publicao no D.J.: 18/06/1999) Nota-se, portanto, que o diploma constitucional manteve a competncia e autonomia dos Tribunais de Justia Desportiva, mas to somente no que se refere as questes relativas disciplina e s competies desportivas. Em 1998 foi publicado o Decreto n 2.574, de 29 de abril, que fazia referncia excluso da Justia Desportiva para apreciar questes relativas matria trabalhista. Contudo, em razo do fato de regulamentar matria constitucional, o referido decreto foi revogado em 1 de maro de 2004, pelo Decreto n 5.000. A Emenda Constitucional n. 45/2004 veio ampliar a competncia da Justia do Trabalho que passou a ser o foro adequado para se discutir lides desportivotrabalhistas que envolvam relao de trabalho onde no haja subordinao ou um dos requisitos do contrato de trabalho. guisa de exemplo, Fbio Menezes de S Filho27 cita as causas oriundas do descumprimento de obrigaes avenadas em contratos de formao firmados entre clubes e jovens atletas. Outros exemplos que podem ser citados se referem a previso contida no art. 3 da Lei Pel. Verbis: CAPTULO III
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Fbio M. de S Filho Contrato de Trabalho Desportivo LTr 2010 P. 168

DA NATUREZA E DAS FINALIDADES DO DESPORTO Art. 3 O desporto pode ser reconhecido em qualquer das seguintes manifestaes: I - desporto educacional, praticado nos sistemas de ensino e em formas assistemticas de educao, evitando-se a seletividade, a hipercompetitividade de seus praticantes, com a finalidade de alcanar o desenvolvimento integral do indivduo e a sua formao para o exerccio da cidadania e a prtica do lazer; II - desporto de participao, de modo voluntrio, compreendendo as modalidades desportivas praticadas com a finalidade de contribuir para a integrao dos praticantes na plenitude da vida social, na promoo da sade e educao e na preservao do meio ambiente; III - desporto de rendimento, praticado segundo normas gerais desta Lei e regras de prtica desportiva, nacionais e internacionais, com a finalidade de obter resultados e integrar pessoas e comunidades do Pas e estas com as de outras naes. Pargrafo nico. O desporto de rendimento pode ser organizado e praticado: I - de modo profissional, caracterizado pela remunerao pactuada em contrato formal de trabalho entre o atleta e a entidade de prtica desportiva; II - de modo no-profissional, identificado pela liberdade de prtica e pela inexistncia de contrato de trabalho, sendo permitido o recebimento de incentivos materiais e de patrocnio. (Redao dada pela Lei n 9.981, de 2000) Portanto, o litgio decorrente da observncia deste item II pode ser levado Justia do Trabalho tendo em vista a nova redao do art. 114 da CRFB. FUTEBOL X TRABALHO PARADOXO OU REALIDADE ? Foram necessrias muitas dcadas para que a sociedade admitisse que a prtica do futebol fosse encarada como trabalho. Hctor-Hugo Barbagelata apud Alice Monteiro de Barros28, aponta determinados fatores responsveis por esta situao, dentre eles a) o complexo processo do amadorismo ao profissionalismo; b) o desporto mais uma diverso do que uma obrigao; e c) o alto grau de participao do pblico. Atualmente no h mais dvidas de que a prtica desportiva um trabalho e que em razo de suas peculiaridades necessita de proteo e de regulamentao. Trata-se de um direito fundamental de segunda gerao, pois est inserido no direito cultura, nos termos da lio do eminente procurador Bruno Espieira Lemos29, que assevera que em seu sentido mais amplo este direito representa respeito a um povo e desejo de integrao, enquanto que o desporto um reforo
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Contratos e Regulamentaes Especiais de Trabalho 3 Ed. 2008 LTR P. 97. LEMOS, Bruno Espieira Direitos Fundamentais Ed. Fortium P. 89

natural da cultura, da educao e do prprio direito vida, em sua latitude mais ampla. (v. art. 217, CF/88). O futebol um dos meios mais eficazes de propagao da cultura brasileira. Quando se fala de atleta profissional de futebol a primeira imagem que vem tona daquele jogador famoso, garoto propaganda de marcas mundialmente conhecidas e que recebe verdadeiras fortunas decorrentes no s de salrio, mas tambm da cesso do direito de uso de sua imagem. Contudo, este um universo extramente reduzido e representa menos de 5% da gama de jogadores profissionais em nosso pas, pois a grande maioria faz parte do quadro de profissionais annimos que recebem mdicos salrios, a ensejar a necessidade de uma proteo especial. Portanto, a relao do jogador com a instituio de prtica desportiva a de emprego, gerada por um contrato de trabalho especial.

DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO

Direito fundamental ao trabalho

com enorme freqncia que o direito ao trabalho citado na Constituio de 1988. A Constituio da Repblica Federativa do Brasil consagra princpios de garantia ao livre trabalho e do valor social do trabalho e estabelece em seu art. 1, IV, que o trabalho um dos fundamentos do Estado Democrtico de Direito, alm de ser um direito social, conforme previso contida no art. 6. J o art. 170, caput, enumera o trabalho com um fundamento da ordem econmica. Verbis: Art. 170. A ordem econmica, fundada na valorizao do trabalho humano e na livre iniciativa, tem por fim assegurar a todos existncia digna, conforme os ditames da justia social, observados os seguintes princpios: (...). O trabalho tambm base da ordem social, nos termos do art. 193 da CF. Nota-se, portanto, que tratam-se de normas constitucionais de eficcia plena, de aplicabilidade imediata e na lio de Michel Temer30, no necessitam da intermediao do legislador infraconstitucional. Pode se dizer que vivemos na sociedade do trabalho, atravs dele o homem se eleva, sendo que a compreenso da prpria vida humana est no trabalho, seja no campo religioso, econmico ou jurdico. Nesta linha, ressalta Joo Leal Amado31 que o trabalho surge, para alguns, como a verdadeira essncia do homem, como um meio de realizao pessoal e de expresso de si, como um indispensvel meio de aumentar a riqueza da nao e de
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Michel Temer Elementos de Direito Constitucional 23 Edio 2010 Ed. Malheiros P. 26 Joo L. Amado Contrato de Trabalho luz do novo Cdigo do Trabalho Coimbra Ed. P. 17/18.

aquisio de rendimentos para o indivduo que o presta, como um meio de ordenar o mundo. Ao contrrio do que se pregava em tempos remotos, trabalho no sinnimo de castigo, mas a santificao das criaturas, nos dizeres de Rui Barbosa32, que afirmava. Verbis: Tudo o que nasce do trabalho, bom. Tudo o que se amontoa pelo trabalho, justo. Tudo o que se assenta no trabalho, til. Por isso, a riqueza, por isso, o capital, que emanam do trabalho, so, como ele, providenciais; como ele, necessrios, benfazejos como ele. Mas, j que do capital e da riqueza manancial o trabalho, ao trabalho cabe a primazia incontestvel sobre a riqueza e o capital. Ao citar Lincoln o guia de Haia afirmava que o capital no depende do trabalho, muito pelo contrrio. O trabalho precede ao capital, sendo que este fruto do trabalho e no chegaria nunca a existir, se primeiro no existisse o trabalho, razo pela qual a importncia dada ao trabalho. Esta percepo recente pois, por muito tempo, o trabalho escravo foi a fora motriz de vrias economias. Relata o advogado Thiago Chohfi 33que trabalhar no era algo agradvel; mas sim, uma atitude desprezvel aos olhos daqueles que apenas desfrutavam do suor de outra classe: os trabalhadores. dever do Estado a promoo de polticas sociais que possibilitem o livre acesso do cidado ao trabalho digno. Octvio Bueno Magano34 ressalta que a Constituio Federal enumera inmeros dispositivos relacionados ao trabalho, porm todos esto subordinados a uma ordem finalista: a saber, a realizao do desenvolvimento econmico e da justia social. A Declarao Universal dos Direitos do Homem de forma direta prev que. Verbis: Toda a pessoa tem direito ao trabalho, livre escolha do trabalho, a condies eqitativas e satisfatrias de trabalho e proteo contra o desemprego. Quando se fala em direito e garantia ao livre trabalho, no h como deixar de mencionar o princpio da dignidade da pessoa humana, sendo este o pressuposto de qualquer trabalho, seja no Brasil ou em qualquer parte do mundo. A Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi35 menciona relevante diploma que trata do assunto em questo. Verbis: Na Declarao dos Princpios Fundamentais de Direito do Trabalho e da Seguridade Social, aprovada em Quertaro, Repblica Mexicana, em 26.9.1974, nos Princpios gerais, item 5, est expresso:

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Rui Barbosa Escritos e Discursos Seletos 1 Ed. 1960 P. 434 Thiago Chohfi Subordinao nas Relaes de Trabalho Ed. LTr 2009 P. 37 34 Manual de Direito do Trabalho Vol. 1 1980 Ed. LTr. P. 72 35 O Princpio da Dignidade da Pessoa Humana na perspectiva do direito como integridade 1 edio 2009 LTr P. 26/27.

O direito do trabalho e da seguridade social tm como base o princpio de que o trabalho no uma mercancia, seno a atividade material e intelectual do homem dirigida criao de toda classe de bens e valores, e como meta da justia social, cuja essncia consiste na garantia da sade, da vida, da igualdade, da liberdade e da dignidade humana e o asseguramento de condies e prestaes que capacitem aos homens para desenvolver integralmente suas aptides e faculdades e compartir os benefcios do progresso econmico da civilizao e da cultura. Diante dos preceitos constitucionais envolvidos, pode se dizer que o titular do direito ao trabalho o indivduo que preencher os requisitos tcnicos para o exerccio da profisso, por ele livremente escolhido, desde que a atividade seja lcita. Com muita propriedade, Gilda Maciel Corra Meyer Russomano36, afirma que A proteo internacional da pessoa, titular de direitos civis e polticos, ganhou nova dimenso com o reconhecimento da necessidade de se dar, igualmente, no mesmo nvel, proteo ao homem como trabalhador. Ressalta a renomada autora que, nesse sentido, o Tratado de Versalhes seria um sinal dos tempos e que, desde a proposta de melhoria da condio do trabalhador considerada em seu conjunto, as normas internacionais inseriram, na competncia internacional, um elenco numeroso de direitos humanos. Desta forma, Em uma sociedade na qual, cada vez mais, o homem vive do seu trabalho e na qual o acesso ao trabalho bem como o direito de exerc-lo constituem condies indispensveis dignidade e ao pleno desenvolvimento de sua personalidade, no h como se excluir do conceito de direitos humanos os direitos fundamentais do trabalhador, tanto no plano individual quanto no plano coletivo das prerrogativas sindicais. O direito ao trabalho um direito fundamental, mas que pode sofrer determinadas limitaes em razo da especificidade do trabalho desenvolvido, conforme abordagem contida no item 4 do presente estudo.

Princpio da Continuidade da Relao de Emprego Alm do direito ao prprio trabalho constitucionalmente assegurado, o princpio da continuidade da relao de emprego encontra eco na Constituio Federal. Mauricio Godinho Delgado37 explicita que de interesse do Direito do Trabalho a permanncia do vnculo empregatcio, com a integrao do trabalhador na estrutura e dinmica empresariais. Apenas mediante tal permanncia e integrao que a ordem justrabalhista poderia cumprir satisfatoriamente o objetivo teleolgico do Direito do Trabalho, de assegurar melhores condies, sob a tica obreira, de pactuao e gerenciamento da fora de trabalho em determinada sociedade. Como forma de tentar inibir a despedida imotivada, a Constituio Federal assegura indenizao compensatria para despedida arbitrria (art. 7 I) e aviso

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Direitos Humanos. 2 Ed. Juru 0 2011 P. 11 Curso de Direito do Trabalho 3 edio 2004 LTr P. 210.

prvio proporcional (art. 7, XXI), nada obstante o fato do inciso primeiro ainda no ter sido regulamentado38. Apesar de a previso constitucional fazer meno a lei ordinria em 1988 foi somente em 2011 que a questo aviso prvio proporcional veio ser regulamentada em razo da entrada em vigor da Lei n 12.506/11, forado pela louvvel iniciativa do STF ter manifestado entendimento por fora do julgamento dos Mandados de Injuno n 943, 1010, 1074 e 1090, nos quais se buscavam exatamente o estabelecimento de critrios e condies para o pagamento desta rubrica. Portanto, a inteno do legislador a de evitar a dispensa sem justa causa, consagrando o princpio da continuidade da relao de emprego. Princpio da Isonomia. O art. 7 XXX, da CRFB prev que direito do trabalhador proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. A Consolidao das Leis do Trabalho afirma que sendo idntica a funo, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponder igual salrio, sem distino de sexo, nacionalidade ou idade.39 Trata-se da consagrao e a prpria regulamentao do princpio isonmico, sendo que o dispositivo consolidado auto explicativo. Durao do Trabalho.

Uma das formas de proteo do trabalho humano a limitao da jornada laboral. Ensina o mestre Arnaldo Lopes Sssekind 40 que de fundamental importncia a limitao do tempo despendido com o trabalho por razes de natureza biolgica, de ordem econmica e de carter social. De igual sorte pregava Rui Barbosa41 ao afirmar que a limitao das horas de trabalho interessa s condies fisiolgicas de conservao de classes inteiras, cuja higiene, robustez e vida entendem com a preservao geral da coletividade, com a defesa nacional, com a existncia da nacionalidade brasileira. Neste sentido prev a Carta Magna em seu art. 7 XIII ao limitar a jornada de trabalho em oito horas dirias e quarenta e quatro semanais. LIMITAES TRABALHO
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IMPOSTAS

AO

DIREITO

CONSTITUCIONAL

DO

Art. 7. So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos; XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta dias, nos termos da lei;
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Art. 461 da CLT. Direito Constitucional do Trabalho 3 Ed. 2003 Renovar P. 224 41 Rui Barbosa Op. Cit. P. 455

Conforme observado no tpico anterior, o legislador constituinte garantiu a liberdade e o livre acesso ao trabalho. Entretanto, para a prtica desportiva profissional que um trabalho esta liberdade encontra limitaes que sero tratadas neste tpico. Obrigatoriedade de um contrato formal. Trata-se de verdadeiro requisito essencial para a validade do negcio jurdico entabulado entre as partes contratantes. Por se tratar de um contrato de trabalho especial, existem formalidades que devem ser observadas. Dentre elas a necessidade de formalizao de um contrato especial de trabalho desportivo, nos termos do art. 28 da Lei 12.395/11. Verbis: Art. 28. A atividade do atleta profissional caracterizada por remunerao pactuada em contrato especial de trabalho desportivo, firmado com entidade de prtica desportiva, no qual dever constar, obrigatoriamente: I - clusula indenizatria desportiva, devida exclusivamente entidade de prtica desportiva qual est vinculado o atleta, nas seguintes hipteses: a) transferncia do atleta para outra entidade, nacional ou estrangeira, durante a vigncia do contrato especial de trabalho desportivo; ou b) por ocasio do retorno do atleta s atividades profissionais em outra entidade de prtica desportiva, no prazo de at 30 (trinta) meses; e II - clusula compensatria desportiva, devida pela entidade de prtica desportiva ao atleta, nas hipteses dos incisos III a V do 5.

Nota-se, portanto, a impossibilidade de celebrao de um contrato verbal, a demonstrar as especificidades e as formalidades existentes nesta modalidade de contratao.

Impossibilidade de mais de um emprego de forma concomitante. Desde que no haja incompatibilidade de horrios ou se tratar de alguma atividade que impea tal fato, o trabalhador comum pode ter mais de um emprego de forma simultnea, ou seja, trabalhar para um empregador durante o dia e para outro durante o perodo restante, devendo ter as correspondentes anotaes em sua CTPS. uma situao no muito usual, porm permitida. O jogador de futebol no goza desta possibilidade.

Afirma Srgio Pinto Martins42 que No contrato de trabalho, o elemento exclusividade no importante, pois o empregado pode ter mais de um emprego. Entretanto, no contrato de trabalho do atleta profissional de futebol a exclusividade a regra. O atleta no pode manter contrato com mais de um clube ou jogar ao mesmo tempo por mais de um clube. O art. 216 do Cdigo Brasileiro de Justia Desportiva estabelece. Verbis: Art. 216. Celebrar contrato de trabalho com duas ou mais entidades de prtica desportiva, por tempo de vigncia sobrepostos, levados a registro. (Redao dada pela Resoluo CNE n 29 de 2009). PENA: suspenso de trinta a cento e oitenta dias, podendo ser cumulada com multa de R$ 100,00 (cem reais) a R$ 100.000,00 (cem mil reais). (NR). Pargrafo nico. Incorre nas mesmas penas: (AC). I - aquele que requerer inscrio por mais de uma entidade de prtica desportiva ou omitir, no pedido de inscrio, sua vinculao a outra entidade de prtica desportiva; (AC). II - a entidade de prtica desportiva que celebrar, no mesmo ato, dois ou mais contratos de trabalho consecutivos com o mesmo atleta, para perodos seguidos. (AC). O jogador de futebol precisa ter uma identidade com o clube que defende, razo pela qual, apenas por este aspecto, j seria natural que esta vedao fosse imposta. Alm disso, a jornada do atleta profissional de futebol peculiar, pois os perodos de concentrao so necessrios, o que impossibilita a veiculao com mais de um clube.

Permanncia no emprego X Prejuzo para o jogador. No item 3.2 foi apresentado de forma breve o princpio da continuidade da relao de emprego. Para o jogador profissional de futebol a efetivao deste princpio pode lhe trazer prejuzos. O contrato do atleta sempre por prazo determinado e em perodos curtos, em contraponto ao trabalhador comum, cuja regra a do contrato por prazo indeterminado, salvo nos contratos de experincia ou safra, por exemplo. O art. 29 da Lei 12.395/11 impe que o contrato do atleta deve ser assinado, a partir dos 16 anos, pelo clube formador, pelo prazo mximo de 5 anos 43. Todavia, este clube (detentor do primeiro contrato) ter o direito de preferncia para a
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Martins Direitos Trabalhistas do Atleta Profissional de Futebol 2011 P. 14 Art. 29. A entidade de prtica desportiva formadora do atleta ter o direito de assinar com ele, a partir de 16 (dezesseis) anos de idade, o primeiro contrato especial de trabalho desportivo, cujo prazo no poder ser superior a 5 (cinco) anos.

primeira renovao deste contrato por prazo no superior a 3 anos, salvo se para equiparao de proposta de terceiro ( 7). Com efeito, a permanncia do atleta por longo perodo em um determinado clube de futebol pode fazer com que este jogador deixe de aproveitar oportunidades bem mais vantajosas, como a de celebrar contratos com clubes no exterior, por exemplo. Desta forma, o princpio da continuidade da relao de emprego, em regra, no mais vantajoso para o atleta, havendo expressa vedao legal, salvo na hiptese de renovao de que trata o 7 do art. 31 da referida lei. Clusula Indenizatria Desportiva. Trata-se de requisito essencial a qualquer contrato de trabalho desportivo, pois assim determina o art. 28 da Lei. 9.615/98. Verbis: Art. 28. A atividade do atleta profissional caracterizada por remunerao pactuada em contrato especial de trabalho desportivo, firmado com entidade de prtica desportiva, no qual dever constar, obrigatoriamente: I - clusula indenizatria desportiva, devida exclusivamente entidade de prtica desportiva qual est vinculado o atleta, nas seguintes hipteses. a) transferncia do atleta para outra entidade, nacional ou estrangeira, durante a vigncia do contrato especial de trabalho desportivo; ou b) por ocasio do retorno do atleta s atividades profissionais em outra entidade de prtica desportiva, no prazo de at 30 (trinta) meses. Ou seja, uma penalidade devida pelo atleta entidade de prtica desportiva na qual estava vinculado. Em tese poderia se tratar de uma limitao ao livre exerccio ao trabalho. Entretanto, em razo das peculiaridades inerentes ao atleta profissional de futebol, se configura em um instrumento de garantia dos clubes que investem no atleta. Aparentemente poderia haver uma quebra do princpio isonmico, consagrado no art. 7 XXX da CRFB, na medida em que somente o empregado teria o dever de indenizar. Contudo, no sob este enfoque a questo deve ser interpretada. Com o fim do passe um dos nicos instrumentos de garantia de cumprimento contratual por parte do atleta foi a estipulao da clusula indenizatria, razo pela qual sua aplicao unilateral, devida pelo atleta ao clube, nas hipteses previstas no art. 28 j citado. O caso Leandro Amaral X Vasco da Gama No incio do ano de 2008 o Tribunal Superior do Trabalho indeferiu o Pedido de Providncia formulado pelo ex-jogador Leandro Amaral.

No fim do ano de 2007 o jogador ajuizou ao declaratria na qual visava a anulao de seu terceiro contrato de trabalho firmado com o Club de Regatas Vasco da Gama e registrado na CBF sob o n 625.872, sob a alegao de que a renovao foi feita de forma unilateral pelo clube. Contudo, constou do contrato entabulado entre as partes que o clube teria a opo de renovao do contrato por mais um ano, tendo sido garantido um aumento salarial aps os primeiros seis meses. Valendo-se da previso contratual o clube registrou o contrato perante a CBF, porm, a esta altura, o jogador queria assinar com outro clube e se liberar daquele no qual estava vinculado, sob a alegao na qual a referida clusula de renovao seria potestativa e unilateral. Ocorre que naquele caso a referida clusula, quando formulada, contou com a adeso do jogador e a de seu procurador. A antecipao de tutela foi concedida antes da apresentao da contestao, o que possibilitou a celebrao de contrato entre o jogador e o Fluminense, mas a sentena de mrito julgou os pedidos improcedentes e cassou a antecipao de tutela. Ao ajuizar Reclamao Correicional no TST (que foi recebida como Pedido de Providncias), o Ministro Joo Oreste Dalazen, ento Corregedor-Geral, assim decidiu. Verbis:
(...) certo que, em ltima anlise, todo esse panorama advm da clusula inscrita no segundo contrato de trabalho, firmado pelo Requerente, em que explicitamente contempla a possibilidade de renovao unilateral do contrato, promovida pelo Club de Regatas Vasco da Gama e, inclusive, prev durao e salrios. Entretanto, a pretendida declarao de nulidade do contrato CBF n 625.872, estabelecido entre o Requerente e o Club de Regatas Vasco da Gama, bem como a restaurao dos efeitos de contrato de trabalho firmado com a agremiao Fluminense Football Club, sob o n CBF 597.313, traduzem questes de cunho essencialmente jurdico, cujo exame refoge atuao administrativa da Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho. Ademais, no se trata de assegurar, ou no, ao Requerente, o direito ao trabalho, sagrado e constitucional. Tal direito est plenamente garantido junto ao Club de Regatas Vasco da Gama. Alis, por um salrio nada desprezvel de R$ 100.000,00 (cem mil reais) mensais. Est claro que o Requerente no obrigado a prestar labor a uma agremiao desportiva com a qual se incompatibilizou, virtualmente, ou que, por qualquer motivo, no consulte mais aos seus interesses. Nesse caso, -lhe lcito rescindir o contrato renovado, desde que suporte a respectiva clusula penal, que, at como imperativo tico, vlida para ambos os contratantes, no apenas para a agremiao desportiva. No se descortina, pois, um quadro de irremedivel comprometimento ao livre exerccio de trabalho, ou de profisso. De resto, do quanto se exps e no que interessa aqui tambm no transparece desdia das instncias ordinrias na apreciao dos inmeros remdios processuais de que se valeu o Requerente. (...)

(Verbis, grifos nossos PP 191434/2008-000-00-00.0 Fls. 703/704)

Apesar da deciso proferida no ter enfrentado o mrito propriamente dito (at porque a interveno da Corregedoria sofre limitaes legais), foram invocados princpios de Direito Constitucional do Trabalho que sofrem as limitaes por se tratar de atleta profissional de futebol. Este caso demonstra que o livre acesso ao trabalho encontra limites quando se trata de atleta profissional de futebol, devendo ser ressaltado que neste caso foram privilegiados princpios de direito civil, como o da boa-f contratual e o da pacta sunt servanda. Princpio isonmico X Trabalho artstico.

O item VII da Smula n. 6 do TST garante a possibilidade de equiparao salarial de trabalho intelectual, avaliado por perfeio tcnica, desde que atendidos os requisitos enumerados no art. 461 da CLT. Entretanto, o trabalho prestado por atleta profissional de futebol no se resume a trabalho intelectual, apesar de estar compreendido neste. Existe todo um trabalho artstico, no sendo possvel de ser avaliado com critrios objetivos definidos. Para o atleta profissional de futebol, via de regra, no h como se aplicar a regra que assegura mesmo salrio para o exerccio do mesmo trabalho. Tomamos como exemplo dois atacantes de um mesmo clube. Ambos so jogadores titulares, porm o atacante A recebe salrio duas vezes maior daquele recebido pelo atacante B. Seria possvel o ajuizamento deu uma ao judicial, movida pelo jogador B, sob alegao de violao do princpio isonmico e conseqente pedido de equiparao salarial ao atleta A. Particularmente entendo no ser possvel o pleito, mesmo em se tratando de jogadores que prestem servios para o mesmo empregador (mesmo clube) e exercendo idnticas funes. Isto porque, o contrato do atleta profissional de futebol possui suas caractersticas prprias, sendo um trabalho artstico-intelectual, impossvel de ser comparado, sob pena de se chegar a discusses inconclusivas com a de quem foi melhor jogador: Romrio ou Ronaldo ? Dentro deste raciocnio, mais difcil ainda o pleito equiparatrio quando se tratar de atletas que atuem em posies diferentes, como por exemplo, um zagueiro e um atacante. Jornada de Trabalho. Tambm neste tpico reside uma grande controvrsia no tocante a durao do trabalho do atleta profissional de futebol. A Lei n. 12.395/11 acrescentou Lei Pel o artigo 28, VI que passou a disciplinar que a jornada desportiva normal do atleta de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. O referido dispositivo altamente controvertido, pois desde 2001 a Jurisprudncia havia firmado posicionamento no sentido de a limitao de jornada para atleta no seria possvel em razo das peculiaridades inerentes ao trabalho desportista.

Alice Monteiro de Barros afirmava que embora a previso constitucional seja no sentido de assegurar a jornada de 8 (oito) horas dirias para trabalhadores urbanos e rurais, as normas referentes a limitao de horas semanais no eram aplicadas ao profissional do futebol a partir de 26/03/2001, pois at esta data prevalecia a disposio contida no art. 6 da Lei 6.354/7644. Contudo, a recente alterao legislativa se adequou ao Diploma Constitucional e estipulou a limitao, o que nos parece um retrocesso dadas as j propagadas especificidades que envolvem este contrato especial. Com efeito, a limitao da jornada do atleta vai de encontro ao disposto no art. 28, I e II, da Lei Pel45 que estabelecem os perodos e prazos de concentrao, devendo ser ressaltado que esta questo h muito j foi pacificada pelo TST, pois o perodo de concentrao respeitados os limites legais no computado como tempo disposio do empregador, conforme decises a seguir transcritas. Verbis: JOGADOR DE FUTEBOL. HORAS EXTRAS. PERODO DE CONCENTRAO. Nos termos do art. 7 da Lei 6.534/76, a concentrao do jogador de futebol uma caracterstica especial do contrato de trabalho do atleta profissional, no se admitindo o deferimento de horas extras neste perodo. Recurso de Revista conhecido e no provido. (RR - 129700-34.2002.5.03.0104 , Relator Ministro: Jos Simpliciano Fontes de F. Fernandes 2 Turma, Data de Publicao: 07/08/2009) HORAS EXTRAS. JOGADOR DE FUTEBOL. PERODO DE CONCENTRAO. "A concentrao obrigao contratual e legalmente admitida, no integrando a jornada de trabalho, para efeito de pagamento de hora extras, desde que no exceda de 3 dias por semana". Recurso de revista a que nega provimento. (RR - 405769-69.1997.5.02.5555 , Relator Ministro: Antnio Jos de Barros Levenhagen - 4 Turma, Data de Publicao: 05/05/2000) Desta forma, em razo das caractersticas inerentes ao atleta profissional, no h como se aplicar indistintamente todos os princpios protetivos de Direito do Trabalho, devendo cada caso ser avaliado de forma individual. O ATLETA PROFISSIONAL E O CDIGO DE TRABALHO PORTUGUS. Em Portugal no so todos os contratos de trabalho que so regidos pelo Cdigo Portugus, que ressalva os contratos de trabalho em regime especial, conforme prev expressamente o art. 9 daquele diploma ao dispor que Ao contrato
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Op Cit. P. 126. Art. 28. (...) I - se conveniente entidade de prtica desportiva, a concentrao no poder ser superior a 3 (trs) dias consecutivos por semana, desde que esteja programada qualquer partida, prova ou equivalente, amistosa ou oficial, devendo o atleta ficar disposio do empregador por ocasio da realizao de competio fora da localidade onde tenha sua sede; (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011). II - o prazo de concentrao poder ser ampliado, independentemente de qualquer pagamento adicional, quando o atleta estiver disposio da entidade de administrao do desporto;

de trabalho com regime especial aplicam-se as regras gerais deste Cdigo que sejam compatveis com a sua especificidade. O brilhante professor Joo Leal Amado46 registra que o Cdigo do Trabalho coexiste com outras normas que contemplam regimes especiais de trabalho, como por exemplo, o trabalho domstico, disciplinado pelo DL n 235/92, os profissionais de espetculo, regidos pela Lei n 4/2008 e claro os desportistas profissionais, cuja profisso est regulada pela Lei n. 28/98 e cujos principais destaques so enumerados pelo mestre portugus. Verbis: i) O contrato de trabalho desportivo s vlido se for celebrado por escrito (art. 5, n 2), carecendo ainda de ser registrado para que o praticante possa participar nas competies promovidas pela respectiva federao desportiva (art. 6); ii) O contrato de trabalho desportivo , necessariamente, um contrato a prazo, sujeito a um termo resolutivo (arts. 5, n 2, al. e), e 8, n 4); iii) A durao mxima do contrato de trabalho desportivo de oito pocas desportivas, podendo este contrato ser livremente renovado pelas partes (art. 8, n 1); iv) Se o contrato for celebrado por um prazo superior ao permitido pela lei, o contrato no se transforma num contrato sem termo, antes vigora pelo prazo mximo legalmente admitido (art. 9); v) Existem deveres especficos a cargo da entidade empregadora desportiva e do praticante desportivo (arts. 12 e 13); vi) vlida a clusula contratual que determine o aumento ou a diminuio da retribuio em caso de subida ou descida de escalo competitivo em que esteja integrada a entidade empregadora desportiva (art. 14); vii) O tempo despendido em estgios de concentrao e em viagens que precedam ou se sucedam participao em provas desportivas considera-se compreendido no perodo normal de trabalho do praticante, mas no releva para efeito dos limites do perodo normal de trabalho previsto na lei geral (art. 15); viii) permitida, com grande amplitude, a cedncia temporria (o emprstimo>>) do praticante desportivo (arts. 19 e 20);
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ix) o termo resolutivo aposto ao contrato desempenha uma funo estabilizadora do vnculo, visto que ao praticante no reconhecida a liberdade de denunciar o contrato ante tempus (arts. 26 e 27);

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Contrato de Trabalho luz do novo Cdigo do Trabalho 2009 P. 79/81

x) A liberdade de trabalho do praticante poder ser limitada, mesmo depois de o contrato ter cessado, pela chamada <<compensao de formao, promoo ou valorizao>>, a pagar pela futura entidade empregadora anterior entidade empregadora do praticante (art. 18). O Cdigo do Trabalho no se mostra adequado s peculiaridades da relao de trabalho desportivo. Com efeito, a aplicao da norma especial a regra, sendo que a norma geral, prevista no Cdigo de Trabalho, ser aplicada subsidiariamente quando for compatvel com a norma especial (art. 3 da Lei 28/98 e art. 9 do Cdigo do Trabalho). No tocante as frias dos atletas, o sistema portugus tambm merece destaque, conforme relata lvaro Melo Filho47. Verbis: J em Portugal, no Convnio Coletivo de Trabalho firmado entre a Liga Profissional de Futebol Profissional e o Sindicato dos Jogadores Profissionais de Futebol, a mesma matria ganhou o seguinte disciplinamento jurdico no art. 25: 1. O jogador tem direito a gozar um perodo 22 dias teis de frias em virtude do trabalho prestado em cada poca. 2. O direito a frias vence-se no dia 1 do ms imediatamente anterior quele em que termina a poca. 3. Cessando o contrato de trabalho antes do termo inicialmente previsto, o jogador ter direito a receber retribuio e o subsdio correspondentes a um perodo de frias proporcional ao tempo de servios prestado na prpria poca da cessao, excepto no caso de despedimento com justa causa. 4. Se o contrato cessar antes de gozado o perodo de frias j vencido, o jogador ter direito a receber a retribuio correspondente a esse perodo, bem como o referido subsdio. 5. O direito a frias irrenuncivel e no pode ser substitudo, fora os casos expressamente previstos na lei, por remunerao suplementar ou por outras vantagens, ainda que o jogador d o seu consentimento. 6. O jogador que tenha celebrado contrato de trabalho desportivo por um perodo inferior a uma poca tem direito a um perodo de frias correspondente a dois dias teis por cada ms de servio. 7. Se a reduo do prazo resulte de transferncia a meio de poca, a obrigao de conceder as frias transmite-se para a nova entidade patronal, salvo acordo em contrrio entre o cedente e o cessionrio. 8. A entidade patronal que no cumprir, total ou parcialmente, a obrigao de conceder frias, nos termos dos nmeros anteriores, pagar ao jogador, a ttulo de indemnizao, o triplo da retribuio correspondente ao tempo de frias no gozadas.

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MELO FILHO, lvaro Nova Lei Pel: Avanos e Impactos Maquinaria 2011 P. 210

Seria interessante e salutar se a nossa Consolidao das Leis do Trabalho contivesse previso de aplicao da lei que regula as atividades do atleta profissional (no caso a Lei Pel), o que infelizmente no ocorre, via de regra, na medida em que muitas decises judiciais ainda insistem em tratar o atleta profissional como um trabalhador, que, definitivamente, no , tendo em vista as inmeras peculiaridades desta profisso. CONCLUSES. Constata-se que a atividade desempenhada pelo atleta profissional extremamente peculiar, razo pela qual os princpios de Direito Constitucional do Trabalho sofrem relevantes limitaes quando se trata deste trabalhador. No h dvidas de que as normas que disciplinam as condies de trabalho protegem a integridade do trabalhador, evitando prejuzos sade e prpria segurana. Contudo, no h como se aplicar de forma indistinta todos os preceitos constitucionais que tutelam o trabalhador comum. Diante de tudo o que foi exposto, as caractersticas mais relevantes relativas a atividade desempenhada pelo atleta profissional so: a) b) c) d) Obrigatoriedade de um contrato formal; Limite de vigncia do contrato de trabalho; Severas restries no tocante ao reconhecimento do princpio isonmico; Limitaes no tocante ao direito ao trabalho, como por exemplo, a clusula indenizatria; e) Flexibilidade da jornada de trabalho, nada obstante a limitao imposta pela Lei 12.395/11.

Na medida em que a alterao legislativa ocorreu em maro de 2011, faz-se necessrio o amadurecimento da jurisprudncia a fim de que as questes mais delicadas se adequem aos princpios de Direito do Trabalho e principalmente realidade experimentada pelos atletas profissionais.

Aula 03 - Direito de Imagem e de Arena:

CONCEITO DO DIREITO DE IMAGEM

O direito de imagem est diretamente associado ao Direito da Personalidade, tendo em vista que a imagem, juntamente com o nome, a honra, a liberdade, a privacidade e o corpo, um dos Direitos da Personalidade, que visam proteo do ser humano e das origens de seu prprio esprito. Celso Ribeiro Bastos48 conceitua como sendo o direito de ningum ver o seu retrato exposto em pblico sem o seu consentimento.
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Curso de Direito Constitucional Saraiva 1998.

Na definio de Maria Ceclia Narssi Munhoz Affornalli49, o Direito da Personalidade visa conferir proteo ao ser humano naquilo que lhe prprio e tambm s suas emanaes e projees para o mundo exterior, sendo o Direito Imagem, um direito da personalidade, sendo classificado como um direito essencial, absoluto, oponvel erga omnes, geral, irrenuncivel, imprescritvel, inexproprivel, impenhorvel. Porm, o direito de imagem possui uma caracterstica peculiar que o difere dos demais direitos da personalidade que o contedo patrimonial, passvel de explorao econmica. Alm deste contedo material que confere ao detentor do direito a possibilidade de explorao econmica da sua prpria imagem, o direito de imagem tambm contempla contedo moral, que se estabelece na proteo do interesse da pessoa que deseja impedir a propagao de sua imagem. Trata-se de direito personalssimo e intransfervel, podendo haver permisso, autorizao ou concesso de seu uso, previamente estabelecidos, em contrato, como por exemplo: finalidade de uso, abrangncia territorial, meios de divulgao, quantidade de publicao, etc. O direito imagem no pode ser transferido, mas to somente licenciado para determinado fim e por tempo certo. Portanto vlida e lcita a cesso do direito de explorar comercialmente o uso da imagem, pois tal fato se configura em cesso da faculdade de aproveitamento econmico e explorao comercial da imagem. Entretanto, a referida cesso no representa a transmisso da titularidade do direito imagem. O direito de imagem no pode ser considerado um direito de propriedade, na medida em que possui determinadas limitaes, como, por exemplo, a indisponibilidade e a intransmissibilidade. Portanto, guardadas estas restries, pode ser caracterizado como a propriedade que a pessoa tem sobre sua imagem, seu corpo e que em caso de publicao ou veiculao sem o consentimento do representado acarreta violao a este direito real. Na lio de Caio Mrio da Silva Pereira50, toda pessoa tem a faculdade de preservar a sua imagem e impedir a sua divulgao. A Constituio, a par da intimidade, resguarda a imagem, que simplesmente se representa pela expresso externa, como tambm pela descrio do carter da pessoa. de se destacar que diante das peculiaridades que envolvem o atleta profissional, a imagem no se limita a fisionomia do jogador se dirigindo a quaisquer partes destacadas do corpo, desde que por elas se possa reconhecer o indivduo, conforme ensina Carla Vasconcelos Carvalho, destacando, nesta hiptese que, Vislumbra-se o carter identificador da imagem por partes e a conseqente necessidade de tutela, na imagem de diversas celebridades do esporte, desde as pernas tortas de Mane Garrincha ao sorriso caracterstico dos Ronaldos.51 ORIGEM E ANTECEDENTES HISTRICOS A imagem tem sua origem no verbete latino imago e pode ser caracterizada como qualquer forma possvel de reproduo da figura humana, representada desde os primitivos desenhos rupestres at os ultra modernos mecanismos tecnolgicos de transmisso. Trata-se de um meio de exteriorizao da personalidade
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Direito Prpria Imagem Ed. Juru 1 ed., 5 reimpresso 2008 P. 19 Instituies de Direito Civil Vol. I Forense, 2007 22 Ed. P. 257 51 A Imagem do Atleta In Curso de Direito Desportivo Sistmico Vol. II P. 602

do ser humano, consistindo no primeiro aspecto para a identificao da pessoa, anterior at mesmo ao prprio nome. No dicionrio Aurlio52 o vocbulo definido como: 1.Representao grfica, plstica ou fotogrfica de pessoa ou de objeto. 2.Restr. Representao plstica da Divindade, de um santo, etc.: (...) 5.Reproduo invertida, de pessoa ou de objeto, numa superfcie refletora ou refletidora: 6.Representao dinmica, cinematogrfica ou televisionada, de pessoa, animal, objeto, cena, etc. 7.Representao exata ou analgica de um ser, de uma coisa; cpia:

O marco histrico que despertou a ateno do mundo para o estudo e compreenso do tema foi o surgimento da fotografia, na primeira metade do Sculo XIX, e a reproduo cinematogrfica desta. Conforme relato de Maria Ceclia Affornalli53, uma das primeiras decises judiciais que se tem notcia acerca da proteo da imagem ocorreu na Frana, em 1858, quando Tribunal de Seine julgou o caso de dois fotgrafos que retrataram a atriz francesa Rachel, em seu leito de morte. As fotografias deveriam permanecer apenas com os familiares da retratada. Todavia, elas foram parar nas mos da pintora OConnell, que utilizou-as como matriz para a confeco de desenhos posteriormente expostos e comercializados. Provocado para apresentar deciso acerca do assunto pela famlia da atriz retratada, o Tribunal de Seine ordenou a apreenso e destruio do original e das cpias fotogrficas. O fundamento residiu na impossibilidade de reproduo da imagem de pessoa no leito de morte, sem o consentimento da famlia, mesmo que se tratasse de pessoa clebre, como Rachel. O mesmo Tribunal de Seine, em 1902, fundamentou deciso dizendo que no cabe fotografar ningum sem o seu consentimento, salvo em se tratando de pessoa que por sua funo ou profisso, natureza de seu servio ou notoriedade presente ou passada suscite um interesse especial e sempre que disso no lhe ocorra prejuzo nenhum. Portanto, a proteo da imagem conseqncia do interminvel progresso tcnico-cientfico. No Brasil, o direito imagem passou a ser constitucionalmente protegido com a Carta Magna de 1988. PREVISO LEGAL O Direito de Imagem encontra proteo e amparo no art. 5, XXVIII da Constituio Federal. Verbis:
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FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda Novo Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa 3 edio, Curitiba : Positivo, 2004. 53 Op. Cit. P. 27/28

Art. 5. XXVIII - so assegurados, nos termos da lei: a) a proteo s participaes individuais em obras coletivas e reproduo da imagem e voz humanas, inclusive nas atividades desportivas; O art. 20 do Cdigo Civil Brasileiro tambm ampara o direito imagem da pessoa. Verbis: Art. 20. Salvo se autorizadas, ou se necessrias administrao da justia ou manuteno da ordem pblica, a divulgao de escritos, a transmisso da palavra, ou a publicao, a exposio ou a utilizao da imagem de uma pessoa podero ser proibidas, a seu requerimento e sem prejuzo da indenizao que couber, se lhe atingirem a honra, a boa fama ou a respeitabilidade, ou se se destinarem a fins comerciais. Pargrafo nico. Em se tratando de morto ou de ausente, so partes legtimas para requerer essa proteo o cnjuge, os ascendentes ou os descendentes. A previso contida no Cdigo Civil alvo de crticas tendo em vista a expresso a requerimento que de acordo com a doutrina no pode ser interpretada como requisito, mas to somente faculdade da eleio da via judicial ou administrativa como meio de defesa54. O direito imagem foi consagrado no mbito de proteo constitucional pela Constituio Federal de 1988, que passou a assegurar a possibilidade de indenizao pelos danos causados imagem da pessoa, nos termos do art. 5 V e X da CRFB. Verbis: Art. 5. V - assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano material, moral ou imagem; (...) X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao; O atleta pode ceder o direito ao uso de sua imagem para fins comerciais, devendo ser destaca a previso contida no art. 87-A da Lei Pel, introduzido pela Lei n. 12.395/11. Verbis: Art. 87-A. O direito ao uso da imagem do atleta pode ser por ele cedido ou explorado, mediante ajuste contratual de natureza civil e com fixao de direitos, deveres e condies inconfundveis com o contrato especial de trabalho desportivo.
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Neste sentido Caio Mrio da Silva Pereira Op. Cit. P. 258.

Portanto, no h dvidas de que a previso constitucional no tocante a proteo da imagem, por bvio, se aplica ao atleta profissional de futebol, razo pela qual, trata-se de direito individual deste, de maneira pessoal e dissociada da imagem e transmisso do espetculo, tendo em vista que esta possui tratamento especfico, conforme ser demonstrado no item 3 do presente trabalho. JURISPRUDNCIA No julgamento do Recurso Especial n. 67.292-RJ, a 4 Turma do Superior Tribunal de Justia foi categrica ao confrontar os princpios constitucionais do direito imagem e o direito privacidade, estabelecendo, na ementa do julgado que. Verbis: INDENIZAO. DIREITO IMAGEM. JOGADOR DE FUTEBOL. LBUM DE FIGURINHAS. ATO ILCITO. DIREITO DE ARENA. - inadmissvel o recurso especial quando no ventilada na deciso recorrida a questo federal suscitada (smula n 282-STF). - A explorao indevida da imagem de jogadores de futebol em lbum de figurinhas, com o intuito de lucro, sem o consentimento dos atletas, constitui prtica ilcita a ensejar a cabal reparao do dano. - O direito de arena, que a lei atribui s entidades desportivas, limitase fixao, transmisso e retransmisso de espetculo esportivo, no alcanando o uso da imagem havido por meio da edio de lbum de figurinhas. Precedente da Quarta Turma. Recursos especiais no conhecidos. (STJ RE 67.292-RJ Rel. Min. Barros Monteiro Publicado no DJ 12/04/1999)

No caso em referncia, ex-jogadores de futebol ajuizaram ao indenizatria em face da Editora Abril e da Confederao Brasileira de Futebol - CBF, objetivando reparao econmica em razo de utilizao indevida de suas imagens no lbum de figurinhas Herois do Tri. Uma das questes a ser enfrentada pelo Poder Judicirio consistia em saber se o lbum de figurinhas tinha objetivo didtico com propsito de narrar acontecimento histrico ou se visava a explorao comercial de imagens daqueles jogadores que conquistaram o campeonato mundial de futebol. No corpo do acrdo cuja ementa foi transcrita acima, constam interessantes passagens que definem a controvertida questo. Verbis: A explorao indevida da imagem dos jogadores de futebol em lbum de figurinhas, com o intuito de lucro, sem o consentimento manifestado pelos mesmos, constitui sem dvida alguma prtica ilcita que comporta o ressarcimento pleiteado. (...) O direito imagem direito autnomo, incidente sobre um objeto especfico, conferindo ao seu titular a completa disponibilidade da

materializao desse direito. Sua violao, por meio de uso no consentido ou autorizado, excetuadas alguma situaes, tal como a reproduo da imagem de personalidade notrias, feita para atender a um interesse pblico, caracteriza ato ilcito e, pois, enseja sua cabal reparao.

O Ministro Ruy Rosado de Aguiar j havia manifestado entendimento de igual simetria, conforme se infere de trechos do acrdo proferido nos autos do REsp 46.420-0/SP. Verbis: No caso dos autos, apesar de serem notrias as figuras dos jogadores, a reproduo de suas imagens no aconteceu em razo do propsito de informar, esclarecer ou atender a algum interesse de ordem pblica. Houve a utilizao da imagem simplesmente para satisfazer interesses predominantemente comercial, como est dito no v. acrdo recorrido. Tratava-se, portanto, de situao sobre a qual incide a regra geral: a reproduo do uso da imagem dependia de consentimento dos titulares, pois o uso comercial da imagem de pessoa clebre totalmente vedado sem o seu consentimento. (lvaro Antnio do Cabo e Notaroberto Barbosa, Direito prpria imagem, Saraiva, Pg. 82).

O Supremo Tribunal Federal j se pronunciou acerca da disponibilizao no consentida da imagem com fim lucrativo, nos termos da ementa exarada pelo Ministro Djaci Falco nos autos do RE 91.328/SP, publicado no DJ de 11/12/1981. Verbis: Direito proteo da prpria imagem, diante da utilizao de fotografia, em anncio com fim lucrativo, sem a devida autorizao da pessoa correspondente. Indenizao pelo uso indevido da imagem. Tutela jurdica resultante do alcance do direito positivo. Neste mesmo sentido a deciso do Ministro Rafael Mayer, nos autos do RE 95.872/RJ. Verbis: Direito imagem. Fotografia. Publicidade comercial. Indenizao. A divulgao de imagem da pessoa, sem o seu consentimento, para fins de publicidade comercial, implica em locupletamento ilcito custa de outrem, que impe a reparao do dano. Recurso Extraordinrio no conhecido. importante destacar a preocupao da Jurisprudncia em afirmar a inteno lucrativa e comercial como ensejadora do dano, abrindo espao para outras discusses quando a veiculao da imagem tiver cunho informativo ou jornalstico. Nada obstante esta corrente jurisprudencial, Maria Ceclia Affornalli, defende que em razo da autonomia do direito imagem, assegurado pela Constituio da Repblica, basta que a fixao ou representao da imagem ou a sua utilizao

sejam feitas sem a autorizao de seu titular, no se indagando se houve finalidade comercial55. Este foi o entendimento do Ministro Carlos Veloso, proferido nos autos do RE 215.984-1/RJ: CONSTITUCIONAL. DANO MORAL: FOTOGRAFIA: PUBLICAO NO CONSENTIDA: INDENIZAO: CUMULAO COM O DANO MATERIAL: POSSIBILIDADE. Constituio Federal, art. 5, X. I. Para a reparao do dano moral no se exige a ocorrncia de ofensa reputao do indivduo. O que acontece que, de regra, a publicao da fotografia de algum, com intuito comercial ou no, causa desconforto, aborrecimento ou constrangimento, no importando o tamanho desse desconforto, desse aborrecimento ou desse constrangimento. Desde que ele exista, h o dano moral, que deve ser reparado, manda a Constituio, art. 5, X. II. - R.E. conhecido e provido. A proteo ao direito de imagem sem dvida alguma um avano legislativo consagrado h muitas dcadas. A evoluo doutrinria e jurisprudencial ntida ao passar a contemplar tanto a reparao material quanto a moral, a partir da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Desta forma, a simples divulgao de fotografia poder configurar atentado contra o direito imagem, salvo quando houver real interesse pblico e finalidade jornalstica-informativa. DIREITO COMPARADO Este tipo de discusso no exclusividade do direito ptrio. Esta mesma controvrsia, com os mesmos contornos no que tange a questo da finalidade da veiculao da imagem do atleta e a autorizao deste para publicao, ocorreu em Portugal, conforme noticia Sofia Barros Carvalhosa em interessante artigo intitulado Algumas consideraes sobre a deciso proferida pelo Tribunal da Relao de Lisboa no mbito do acrdo de 18 de dezembro de 2007, e que envolve o direito de imagem do praticante desportivo56. Conforme destacado pela autora, o julgamento envolvia a validade de um contrato de cesso de utilizao e explorao comercial da imagem de determinados jogadores de futebol, celebrado entre o Sindicato de Jogadores Profissionais de Futebol (representando os jogadores titulares das imagens) e uma determinada empresa, bem como a licitude da conduta de outra empresa que reproduziu figurinhas com as imagens daqueles jogadores, mas sem que estes tivessem autorizado. A questo levada ao judicirio Portugus consistia em saber se a conduta da empresa se inseria nos limites do direito de informar, envolvendo o direito de imagem de atletas. A legislao portuguesa garante ao desportista a prerrogativa de utilizar sua imagem vinculada a prtica desportiva e a de se opor explorao
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Op. Cit. P. 33 In Revista Jurdica do Desporto Ano VI Janeiro/Abril 2009 - P. 303/320

comercial desta por terceiros para fins econmicos, conforme prev o art. 10 da Lei n 28/98, cuja redao assim prescreve. Verbis: Art. 10. Todo o praticante desportivo tem direito de utilizar a sua imagem pblica ligada prtica desportiva e a opor-se a que outrem use licitamente para explorao comercial para outros fins econmicos, ressalvado o direito de uso de imagem do coletivo dos praticantes, o qual poder ser objeto de regulamentao em sede de contratao coletiva. Nota-se, portanto, que o dispositivo mencionado disciplina tanto o direito de imagem quanto o direito de arena, que diz respeito a imagem coletiva dos jogadores. A autora supra mencionada afirma ser freqente a cesso de imagens dos jogadores de futebol para terceiros, inclusive sindicatos, em razo do alto preo que estas so comercializadas, seja em jornais, revistas ou atravs de lbuns de figurinhas. Neste caso especfico, o Tribunal Portugus ressaltou a previso doutrinria no tocante a impossibilidade de se ceder a prpria imagem, mas sim os direitos ao uso comercial desta e fez questo de enfatizar no s a necessidade do prvio consentimento do atleta, mas tambm a necessidade de uma delimitao especfica no que se refere a comercializao das imagens, no podendo haver uma reproduo indiscriminada e ad eternum, valendo reproduzir os seguintes trechos citados pela autora57. Verbis: Como refere o Tribunal da Relao de Lisboa, atravs do contrato sub iudice os autores jogadores profissionais no alienaram o direito sua imagem, mas apenas concederam a terceiro, por um perodo limitado no tempo, um determinado aproveitamento da sua imagem, da qual continuam a ser os titulares e da qual continuam a gozar e fruir, para alm da limitao, socialmente adequada constante do negcio. Nesse sentido, salienta-se, ainda, o entendimento j anteriormente manifestado pelo Supremo Tribunal de Justia, designadamente, no mbito do Acrdo de 25 de Outubro de 2005, e a propsito da validade de um contrato de cedncia de explorao comercial da imagem de um jogador de futebol profissional, no sentido de que, o que est em causa, no o poder de dispor em geral da imagem da pessoa para fins comerciais, o poder de lanar no comrcio todos e quaisquer retratos de que algum, no titular do respectivo direito de imagem, disponha, mas (apenas e to-somente) a explorao comercial, durante um perodo determinado e com proveito econmico para o prprio praticante desportivo, da respectiva imagem enquanto praticante desportivo profissional qual a prpria lei reconhece valor econmico -, por meio dos retratos, filmes, desenhos ou outras formas de exibio que, apenas nessa qualidade e durante esse perodo, sejam produzidos com base

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Op Cit. P. 308/309

na sua imagem , e no no que possa respeitar a todo e qualquer aspecto da sua vida ntima e privada. Face ao acima exposto subscreve-se o entendimento manifestado pelo Tribunal da Relao de Lisboa no supra referido Acrdo ao referir que Embora o direito de imagem seja irrenuncivel e inalienvel, no esto proibidas limitaes ao exerccio desse direito, nomeadamente a cedncia a terceiros por futebolistas, do direito explorao comercial da sua imagem de desportistas profissionais. Desse modo, e no caso objecto de anlise, o Sindicato (em representao dos jogadores de futebol) e a empresa P..., Lda, celebraram validamente entre si um contrato cujo objecto consistiu na cedncia temporria, em regime de exclusividade, e em conformidade com os termos acordados e determinados de forma precisa e clara no teor daquele contrato, da utilizao e explorao comercial das imagens daqueles jogadores de futebol, mediante uma contrapartida. Interessante destacar a preocupao daquela Corte, inclusive manifestada em outras decises, no tocante a necessidade de que o consentimento do atleta (ou titular do direito de imagem) seja manifestado em cada caso em que a imagem seja utilizada, divulgada ou reproduzida, considerando o fato de que havendo a autorizao de divulgao de um determinado retrato, tal direito no autoriza a reproduo indiscriminada da imagem do cedente e nem a intromisso em sua vida privada, prevalecendo a tese de que para a captao, divulgao e reproduo de sua imagem o jogador profissional deve consentir voluntariamente, para cada caso, de forma clara, precisa e delimitada. Na situao em apreo um fato foi determinante para o deslinde da controvrsia, no caso a prova de que a empresa que explorou as imagens em figurinhas no obteve o consentimento prvio dos jogadores, nem do sindicato respectivo e tampouco da empresa que havia firmado contrato especfico com o sindicato. A empresa que comercializou as imagens, alegava em sua defesa que os fotografados eram pessoas pblicas e que as imagens foram captadas em local pblico, contudo, entendeu o Tribunal que estes fatos no dispensam a necessidade de autorizao prvia dos jogadores ou daqueles que estejam legitimados a faz-lo. Alm da necessidade do prvio consentimento, outro fator foi destacado. O princpio do interesse pblico informativo e o da ampla liberdade de informao, nem sempre podem prevalecer sobre os direitos da personalidade. O fato do jogador de futebol ser uma figura pblica no autoriza, por si s, a renncia antecipada aos seus direitos da personalidade, dentre eles o direito imagem. A Dr. Sofia B. Carvalhosa58 ressalta que a Constituio de Portugal estabelece a prevalncia do direito informao em detrimento aos direitos da personalidade apenas no caso da referida informao ter por objeto matria que contemple interesse pblico e no apenas o interesse do pblico, sendo que no caso discutido ficou provado (alm da ausncia do prvio consentimento), que a empresa que comercializou as imagens atravs das figurinhas no poderia se valer da tese na qual a divulgao das imagens tinha carter informativo, pois restou caracterizado que sua real inteno era a de obter lucro com o aumento de vendas das revistas cujas figurinhas estavam vinculadas.
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Outro caso similar ocorreu na Espanha em razo da explorao comercial de imagens de jogadores quando da realizao da Copa do Mundo da Frana em 1998. A j referida autora portuguesa, cita a sentena da Audincia Provincial das Astrias n 538/2000, de 29 de setembro. No caso espanhol tambm se discutia a distribuio de figurinhas por uma determinada empresa paralelamente a outra publicao realizada por outra empresa que adquirira previamente os direitos sobre a utilizao e explorao comercial do logotipo, mascote trofu do campeonato e os direitos de imagem dos diversos jogadores de futebol integrantes de cada uma das selees participantes. O Tribunal espanhol entendeu que a atitude da empresa que explorou as imagens sem ter o prvio consentimento das partes envolvidas, importou em verdadeira situao de intromisso e violao ilegtima do direito de imagem, concluindo aquela Corte, que o carter pblico dos participantes no teria o condo de autorizar a reproduo de suas imagens sem o consentimento prvio para a comercializao das imagens. Da a importncia e a necessidade do consentimento prvio dos envolvidos, como um dos fatores necessrios para se viabilizar a comercializao de imagens dos atletas, pouco importando, nestes casos, a condio de figuras pblicas destes. Na Argentina tambm existe disciplina especfica no tocante a explorao da imagem do atleta. Ensina o advogado Jos R. Balmaceda59 que em razo da propagao mundial do futebol, as grandes estrelas futebolsticas assinam contratos milionrios de cesso do uso de imagem com empresas de material desportivo como Nike, Adidas, dentre outras. O referido autor destaca que este direito possui dois aspectos: um positivo e outro negativo. O positivo se refere a faculdade que o jogador tem de autorizar, mediante a celebrao de um contrato, a reproduo de sua imagem atravs de toda forma grfica com fins publicitrios. J o aspecto negativo consiste na possibilidade do atleta se negar captao ou reproduo de sua imagem, por se tratar de um direito personalssimo, sendo destacada a deciso da Cmara Nacional de Apelaes Argentina, Sala K. Verbis: Toda persona tiene sobre su imagem y sobre su utilizacin um derecho exclusivo y ...el consentimento de la persona es indispensable no solamente em relacin a la toma de la fotografia, sino tambin a la utilizacin de ella... Este direito da personalidade pode ser violado quando no observados quatro requisitos: uma utilizao no consentida de seu titular, da identidade da pessoa, com fins comerciais e anlogos, sem que houver um dano. Para ilustrar o tema o advogado argentino apresenta como exemplo o processo movido pelo jogador da seleo de rugby daquele pas, Pablo J. Camerlinckx, cujas imagens foram veiculadas em campanha publicitria sem a sua prvia autorizao, tendo a Cmara Nacional Civil de Apelaes majorado a indenizao de $8.000 para $ 14.000.

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El Contrato de Trabajo Deportivo anlisis de la Ley 20.160 P. 127/128

O aumento do valor da indenizao foi justificado pelos julgadores, em razo do prejuzo comprovadamente causado ao atleta. Verbis: varios testestimonios rendidos em autos demuestran la inquietud y pesadumbre sufrida por el actor, al ver involucrada su imagen em uma campaa publicitaria de um dirio deportivo, cuando por su condicin de deportista amateur no hubiera podido prestarse a ello, bajo el riesgo de ser sancionado por los rganos disciplinarios de la federacin deportiva (vase test. de fs. 397, 394/5, 392, 453/455, 518; infs. De fs. 283. 297 y 494/495) Se tal fato tivesse ocorrido no Brasil, envolvendo atleta praticante de esporte largamente difundido no pas, o valor da indenizao, nestas condies, seria fixado em patamar bem mais elevado. Deve ser ressaltada a importncia no tocante ao consentimento formal do atleta a fim de possibilitar a explorao da imagem para fins comerciais, do contrrio haver um dano passvel de reparao.

A QUESTO DA COMPETNCIA EM RAZO DA MATRIA Qual ser a Justia competente para dirimir controvrsia quando o atleta (ou ex-jogador) postula o pagamento de indenizao por danos morais em razo da veiculao de sua imagem em lbum de figurinhas, sem o seu consentimento ? A princpio seria da Justia Comum, conforme os exemplos trazidos no item 2.3. Contudo, a questo no to simples quanto parece. Ao julgar Conflito Negativo de Competncia entre a Justia Trabalhista e a Justia Comum, decidiu o Superior Tribunal de Justia, em recente deciso, que cabe a Justia do Trabalho processar e julgar o pedido formulado pelo exjogador, que alegava ter sofrido um dano em razo da veiculao, sem autorizao, de sua imagem em lbum de figurinhas quando era jogador do Fluminense Football Club60. Ocorre que naquele caso havia uma peculiaridade: que a editora r denunciou lide o clube no qual o autor estava vinculado poca dos fatos, sob o argumento de que o contrato para cesso e utilizao da imagem do atleta foi firmado entre a editora r e a agremiao desportiva. Por sua vez, o clube alegou que quando da celebrao do contrato de trabalho com o autor, o instrumento contratual de cesso de direitos de imagem celebrado com a editora j estava em vigor e que o atleta teria concordado expressamente com a publicao e divulgao de sua foto. A relatora do conflito, Ministra Nancy Andrighi, entendeu que este fato foi determinante para a fixao da competncia da Justia do Trabalho, na medida em que, segundo o entendimento daquela Seo, o pedido e causa de pedir so fatores determinantes para a definio da natureza da demanda levada em juzo. Neste caso, o objetivo do autor foi a reparao do dano pelo uso indevido e desautorizado de sua imagem, pois o clube no poderia ceder direitos sem a autorizao do autor, razo pela qual esta seria a causa de pedir remota, diretamente
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CC 113.220 MG. DJ 31/08/2011 Rel. Min. Ftima Nancy Andrighi

ligada a relao de emprego mantida entre jogador e clube, nada obstante o fato da ao ter sido ajuizada somente em face da editora. Desta forma, foi fixada a competncia da Justia Trabalhista tendo sido entendido pelos julgadores que a titularidade do direito ao uso da imagem do atleta por parte do clube empregador antecede ao contrato de cesso entre a editora e o clube. Pode se dizer que foi de extrema felicidade a deciso proferida naqueles autos, pois demonstra a sensibilidade dos julgadores em se perquirir as origens do pedido formulado pelo autor que, indubitavelmente, esto visceralmente ligados ao contrato celebrado entre o ex-atleta e a agremiao esportiva. OCORRNCIA DE FRAUDES. ASPECTOS PRTICOS A entidade de prtica desportiva pode celebrar um contrato de natureza civil com o atleta, seu empregado, para cesso do direito do uso da imagem deste. Neste caso a utilizao individual da imagem do atleta fora da jornada de trabalho, fora dos gramados. Este contrato, em razo de sua natureza, no repercutir nas verbas contratuais do jogador. Porm, tal fato em hiptese alguma poder servir de pretexto para escamotear o pagamento de salrios, o que significaria burlar normas elementares do Direito do Trabalho. A previso contida no art. 87-A da Lei 9.615/98, transcrita no item 2.2, prope inibir a tentativa de fraude ao estabelecer critrios que devero constar do contrato de cesso da imagem do atleta. A saber: a fixao de direitos, deveres e condies inconfundveis com o contrato especial de trabalho desportivo. No h dvidas de que o contrato de cesso do direito de imagem do jogador possui natureza civil, mas desde que se trate de um contrato genuno. Contundentes so as palavras de lvaro Melo Filho61 ao discorrer acerca da natureza jurdica do direito de imagem e afirmar sua natureza civil no se prestando para fins de registro na entidade de administrao desportiva, despido, portanto, sem qualquer repercusso na relao laboral-desportiva, desde que no tenha utilizao distorcida. Tem sido freqente entre clubes e atletas a constituio de pessoa jurdica para a celebrao de contrato de cesso de direito de imagem, o que vem sendo repelido pela Jurisprudncia quando restar comprovada a fraude a direitos trabalhistas. Neste caso, podem ser exemplificadas as seguintes situaes: a) jogador sem notoriedade que recebe um salrio mnimo anotado em CTPS e direito de imagem em valor dez vezes superior ao salrio; b) jogador que vem ganhando notoriedade com o passar do tempo e tem o seu salrio contratual estagnado, porm o valor do contrato de cesso de imagem aumenta de forma constante. Nas hipteses mencionadas h indcio de fraude, pois diante da natureza civil do direito de imagem, esta rubrica possui natureza indenizatria, no havendo que se falar em repercusso nas verbas contratuais como frias, 13 salrio, FGTS e previdncia social. Cabe ser ressaltado que o simples fato de haver um contrato celebrado entre o clube-empregador e a pessoa jurdica do atleta-empregado, por si s, no desnatura a natureza jurdica do contrato de cesso do uso da imagem do atleta, ao
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Nova Lei Pel Avanos e Impactos 1 Ed. 2011 P. 128

contrrio do que afirmam determinados juristas, devendo haver uma criteriosa anlise antes de se generalizar a modalidade escolhida pelas partes. Se for atleta de renome internacional que possui empresa, mesmo que unipessoal, ser mais vantajoso para ele celebrar o contrato atravs de sua empresa em razo da incidncia dos tributos inerentes negociao, sem que tal fato, por si s, seja taxado de fraudulento. O contrato de cesso de uso de imagem celebrado em ter atleta e clube pode se constituir em considervel fonte de renda, lcita, para o clube empregador, valendo destacar o exemplo do contrato firmado entre o Santos e o jogador Neymar, que conforme noticiado pela mdia, o referido pacto prev que as receitas decorrentes da imagem do atleta sero dividas entre as partes, exceto quando a receita for proveniente do contrato celebrado entre o referido jogador e a empresa Nike, em razo de especificidades constantes naquela previso contratual. A princpio no h nenhuma mcula existente no contrato mencionado que foi objeto de livre estipulao entre as partes contratantes, em sintonia com a disposio contida no art. 444 da CLT62. Mas nem sempre a boa-f sobressai no momento da celebrao deste tipo de contrato. lvaro Melo Filho63 alerta que este instituto jusdesportivo que integra o direito do atleta de explorar ou, como ocorre na maioria das vezes, de ceder economicamente o uso da prpria imagem ao clube empregador por intermdio de uma pessoa jurdica, em geral constituda pelo prprio atleta, tem sido utilizado muitas vezes, distorcidamente, para dissimular a remunerao salarial decorrente do conluio ou da conivncia do atleta, sua empresa e seu clube, reduzindo, substancialmente, as obrigaes fiscais, previdencirias e sociais das partes contratantes, beneficiando tanto os atletas, quanto os clubes, no clculo de alguns. Com efeito, esta estratgia de pagamento, plausvel e lcita para uns, fraudulenta e desvirtuante para outros, gera uma economia significativa para os contratantes, posto que, no houvesse vantagens recprocas, tais pactos no seriam firmados. Quando a Justia do Trabalho reconhece que houve fraude em contrato de cesso do uso de imagem entre o jogador e o seu clube empregador e consequentemente reconhece a natureza salarial daquela parcela que seria indenizatria , com repercusso nas verbas contratuais e rescisrias, no se est descaracterizando o instituto, mas sim reconhecendo um mecanismo utilizado como subterfgio para mascarar o pagamento de verdadeiro salrio na forma de parcela de natureza civil. Em outras palavras, no se est dizendo que o direito de imagem tem natureza salarial, mas sim que naquela hiptese no h que se falar em direito de imagem, mas sim de uma forma ilegal para viabilizar o pagamento de verdadeiro salrio. guisa de exemplo pode ser citado o julgamento ocorrido nos autos do RR 1447/2002-012-01-00.0, no qual a 7 Turma do Tribunal Superior do Trabalho entendeu, por maioria, que os valores pagos ttulo de direito de imagem deveriam compor a remunerao do atleta, nos termos do art. 457 da CLT, com reflexos em FGTS, 13 salrio e frias acrescidas de 1/3.
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Art. 444 - As relaes contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulao das partes interessadas em tudo quanto no contravenha s disposies de proteo ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicveis e s decises das autoridades competentes. 63 Op Cit. P. 129

Apesar de constar no referido voto invocao ao direito de arena e precedentes acerca daquela rubrica, naquele caso a discusso gravitava em torno do contrato para cesso do uso da imagem do atleta. O atleta alegava que havia firmado 3 contratos com o clube, o primeiro com salrio de R$ 60.000,00, o segundo com salrio de R$ 70.000,00 e no terceiro contrato, apesar do salrio ter cado para R$ 20.000,00, foi firmado um contrato de imagem de R$ 65.000,00. A simples anlise da evoluo salarial do atleta induz a existncia de fraude, tendo em vista o princpio sagrado e constitucional da irredutibilidade salarial. Contudo, o acrdo proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho entendeu que o contrato de licena de uso de imagem tem carter mercantil e por esta razo no integra a remunerao. Cabe aqui fazer um parntesis. Ningum duvida que o contrato de cesso do uso de imagem tem natureza indenizatria, entretanto, no pode ser utilizado como forma de reduzir encargos trabalhistas como subterfgio para pagamento de salrio. Ocorre que o TRT entendeu, neste caso, que o jogador compactuou com a fraude perpetrada na medida em que o referido contrato seria utilizado como forma de evaso fiscal, prtica esta que beneficiou ambos os envolvidos, que se eximiram de pagar impostos, sendo que o atleta teria sido conivente com a mencionada fraude e portanto, no poderia se beneficiar da sua prpria torpeza. Conforme visto acima o TST teve entendimento distinto e reconheceu a natureza salarial da rubrica. Insta destacar, neste caso, que as normas mnimas que regulam o direito do trabalho servem para proteger o funcionrio, parte frgil da relao, de seu empregador, mas tambm proteger o empregado dele prprio, pois em vrias oportunidades poder cair na tentao de renunciar direitos para auferir uma remunerao imediata mais elevada. Tal princpio tambm deve ser aplicado ao atleta profissional. DIREITO DE ARENA CONCEITO DO DIREITO DE ARENA O vocbulo arena de origem latina e significa parte do palco, piso do anfiteatro, coberto de areia, no qual os gladiadores faziam o seu espetculo, se enfrentando entre si ou contra animais. Atualmente trata-se de instituto jurdico especfico aplicvel s atividades esportivas. O Direito de Arena teve sua origem na lei de Direitos Autorais. Conforme mencionado anteriormente, o direito de imagem um dos componentes do direito da personalidade. O Direito de Arena uma espcie de direito de imagem (e neste est compreendido), consistindo na veiculao da imagem do atleta enquanto participante do espetculo em jogos televisionados. decorrente da participao do profissional de futebol em jogos e eventos desportivos e est diretamente relacionado com a prestao do trabalho do atleta no perodo em que est em campo, se apresentando na arena e no apenas ao uso de sua imagem.

Pela divulgao de sua imagem na arena, os atletas integrantes do espetculo, tm o direito de participar do rateio extrado do percentual que, por imperativo legal, lhe devido. O instituto definido por De Plcido e Silva64 como a faculdade da entidade a que estiver vinculado o atleta de autorizar ou proibir a fixao, transmisso ou retransmisso de espetculo desportivo pblico, com entrada paga. Por outro lado, o direito de arena limita-se a fixao, transmisso e retransmisso do espetculo desportivo, mas no compreende o uso da imagem dos jogadores fora da situao especfica do espetculo.

A INTERPRETAO CONFERIDA ANTIGA REDAO DO ART. 42 DA LEI 9.615/98 E A JURISPRUDNCIA. O art. 42 da Lei 9.615/98 continha a seguinte redao: Art. 42. s entidades de prtica desportiva pertence o direito de negociar, autorizar e proibir a fixao, a transmisso ou retransmisso de imagem de espetculo ou eventos desportivos de que participem. 1. Salvo conveno em contrrio, vinte por cento do preo total da autorizao, como mnimo, ser distribudo, em partes iguais, aos atletas profissionais participantes do espetculo ou evento. 2. O disposto neste artigo no se aplica a flagrantes de espetculo ou evento desportivo para fins, exclusivamente, jornalsticos ou educativos, cuja durao, no conjunto, no exceda de trs por cento do total do tempo previsto para o espetculo. A Jurisprudncia se posicionou no sentido de que o direito de arena detinha salarial e que por se pago por terceiros se equiparava s gorjetas (Smula n. 354/TST) e integravam o salrio do atleta para fins de clculo de frias, 13 salrio, INSS e FGTS. Neste sentido so as seguintes decises. Verbis: RECURSO DE REVISTA. DIREITO DE ARENA. luz do artigo 42, pargrafo 1, da Lei n 6.915/98, a parcela -direito de arena- decorrente da participao do profissional de futebol em jogos e eventos esportivos, estando diretamente relacionada prpria prestao laboral do atleta e no apenas ao uso de sua imagem. Com efeito, referido direito vinculado ao trabalho prestado pelo autor, ao longo dos 90 minutos do jogo, momento em que desempenha a sua atividade especfica de profissional jogador de futebol. Observe-se, por relevante, que o mencionado artigo 42 flexvel somente no que se refere percentagem a ser ajustada - e ainda assim, garantindo ao trabalhador atleta um limite de 20 por cento. Entende-se, portanto, devida a contraprestao, a qual dever ser previamente ajustada, respeitando-se aquele percentual mnimo, o que no significa retirar-se
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Vocabulrio Jurdico 2010 28 Ed. P. 471

sua natureza salarial, como entendeu o eg. TRT. Recurso de revista conhecido e provido. (TST 2 T. Rel. Min. Renato de Lacerda Paiva - RR-13040049.2003.5.04.0006, - DEJT: 01/10/2010 Recorrente: ANDERSON CORRA POLGA e Recorrido GRMIO FOOT-BALL PORTO ALEGRENSE.)

RECURSO DE REVISTA. DIREITO DE ARENA. NATUREZA JURDICA. Aplicvel, por analogia, ao direito de arena, o entendimento jurisprudencial consagrado na Smula 354/TST ("as gorjetas cobradas pelo empregador na nota de servio ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remunerao do empregado, no servindo de base de clculo para as parcelas de avisoprvio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado", merece ser mantido o acrdo regional que, reconhecendo a verba como integrante da remunerao do atleta profissional, deferiu-lhe os reflexos em frias, natalinas e FGTS. (TST 3 T. Rel. Min. Rosa Maria Weber - RR-1049/2002-093-1500.2, DEJT: 22/05/2009 - Recorrente GUARANI FUTEBOL CLUBE e Recorrido MARCELO TOM DE SOUZA.) ALTERAES ADVINDAS COM A NOVA REDAO A atual redao do art. 42 da Lei 9.615/98 contempla as seguintes mudanas. Verbis: Art. 42. Pertence s entidades de prtica desportiva o direito de arena, consistente na prerrogativa exclusiva de negociar, autorizar ou proibir a captao, a fixao, a emisso, a transmisso, a retransmisso ou a reproduo de imagens, por qualquer meio ou processo, de espetculo desportivo de que participem. 1. Salvo conveno coletiva de trabalho em contrrio, 5% (cinco por cento) da receita proveniente da explorao de direitos desportivos audiovisuais sero repassados aos sindicatos de atletas profissionais, e estes distribuiro, em partes iguais, aos atletas profissionais participantes do espetculo, como parcela de natureza civil. 2. O disposto neste artigo no se aplica exibio de flagrantes de espetculo ou evento desportivo para fins exclusivamente jornalsticos, desportivos ou educativos, respeitadas as seguintes condies: I a captao das imagens para exibio de flagrante de espetculo ou evento desportivo dar-se- em locais reservados, nos estdios e ginsios, para no detentores de direitos ou, caso no disponveis, mediante o fornecimento das imagens pelo detentor de direitos locais para a respectiva mdia; II a durao de todas as imagens do flagrante do espetculo ou evento desportivo exibidas no poder exceder a 3% (trs por cento) do total do tempo de espetculo ou evento;

III proibida a associao das imagens exibidas com base neste artigo a qualquer forma de patrocnio, propaganda ou promoo comercial. 3 O espectador pagante, por qualquer meio, de espetculo ou evento desportivo equipara-se, para todos os efeitos legais, ao consumidor, nos termos do art. 2 da Lei n. 8.078/1990. A nova redao do diploma legal em destaque, contemplou relevantes alteraes, dentre elas: 3.2.1. Fala expressamente no Direito de Arena, enquanto que a previso anterior se limitava a tratar de imagem de uma forma geral; 3.2.2. Afirma ser exclusividade das entidades de prtica desportiva a prerrogativa de negociar e dispor a imagem do espetculo desportivo; 3.2.3. Diminui de 20 para 5 por cento o percentual mnimo a ser rateado entre os participantes do espetculo, auferido da receita da explorao dos direitos desportivos audiovisuais; 3.2.4. Somente Conveno Coletiva de Trabalho poder aumentar o percentual mnimo. Antes, o acordo individual poderia ser vlido; 3.2.5. Transfere das entidades de prtica desportiva para os sindicatos de atletas profissionais o repasse do valor obtido com a explorao do espetculo desportivo; 3.2.6. Utiliza a expresso receita obtida ao invs do preo total a ser repassada para os participantes do espetculo; 3.2.7. Define, expressamente, que o valor recebido a ttulo de direito de arena possui natureza civil, razo pela qual no poder integrar para o clculo de verbas trabalhistas, contratuais e rescisrias; 3.2.8. Estabelece condies e requisitos de no aplicao do dispositivo legal quando tiver fins jornalsticos, desportivos ou educativos; A possibilidade de fixao de um percentual superior aos 5% previstos na legislao atravs de conveno coletiva de trabalho tem gerado discusso. Em que pese o fato de ter havido recente alterao legislativa, a questo no nova, lembrando lvaro Melo Filho65 que a inspirao de tal norma h de ser buscada no acordo coletivo entre o Sport Clube Ulbra e o Sindicato dos Atletas Profissionais do Rio Grande do Sul, datado de dezembro de 2003, com validade at novembro de 2005. A redao do referido dispositivo convencional previa no item 4.6.1. que: Fica convencionado que o direito de arena previsto no art. 42 e 1 da Lei n. 9.615/98 relativo autorizao para negociar e autorizar a transmisso ou retransmisso de imagem de espetculo ou eventos esportivos ser pago atravs do
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Op. Cit. P. 141

sindicato, na ordem de 10% (dez por cento). O pagamento efetuado atravs do sindicato no integrativo da remunerao salarial para todos os efeitos legais. Nota-se, portanto, ser plenamente vlido e eficaz a negociao entre os sindicatos envolvidos para pactuao de valor superior ao percentual indicado na lei. Mesmo antes da recente alterao legislativa, j havia quem defendesse que o direito de arena no detinha natureza remuneratria e nem sequer poderia ser equiparado s gorjetas para o clculo de repercusses nas verbas trabalhistas. Assim j profetizava o ex-atleta e advogado Rinaldo Jos Martorelli66 ao discordar da corrente majoritria por entender que o pagamento no decorre de nenhuma contraprestao de servio, mas somente do uso de sua imagem. Depois, o pagamento do direito de arena tem de ser efetuado por aquele que o negociou. Com efeito, o fato da entidade de prtica desportiva negociar a imagem do atleta (quando esta for referente ao coletivo dos atletas), por si s, no tem o condo de estabelecer a natureza remuneratria desta rubrica. Afinal o clube que negocia a referida verba com as emissoras, no sendo razovel que o atleta tivesse que ir reivindicar o pagamento do direito de arena correspondente com o clube empregador. Para evitar este tipo de discusso a nova redao do j citado artigo 42 afirma expressamente que o valor referente ao direito de arena ser repassado aos sindicatos de atletas profissionais, e estes distribuiro, em partes iguais, aos atletas profissionais participantes do espetculo. Portanto, no mais o clube empregador o responsvel pelo repasse da referida rubrica ao atleta, mas sim o sindicato respectivo. Desta forma, afastada por completo a figura do empregador no h como se falar em natureza remuneratria da referida parcela, nem mesmo sua equiparao s gorjetas. Nada obstante, o legislador foi ainda mais cauteloso e contundente, pois afirmou de forma expressa e categrica que o direito de arena possui natureza civil, nos termos estabelecidos no art. 42, 1 da Lei 9.615/98. Neste sentido bem lanada deciso proferida nos autos do Recurso Ordinrio n. 11-26.2010.5.15.0005, oriundo do Tribunal Regional do Trabalho de Campinas, da lavra do ilustre desembargador Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. Verbis: Cabe, ainda, consignar que, quanto ao direito de arena, a jurisprudncia vinha reconhecendo sua natureza remuneratria, entendendo que decorria do contrato de trabalho firmado com o clube, j que este paga ao atleta um percentual do preo estipulado para a transmisso do evento de que aquele participa, em decorrncia do aludido contrato, quadro que mudou, em certa medida, com a alterao feita pela lei n 12.395/2011, ao artigo 42, 1, Lei Pel, embora remanesa o debate se a mera dico legal pode alterar a natureza de algo, embora, de todo modo, a alterao que se vem de referir seja posterior ruptura do vnculo de emprego, no interferindo, pois, diretamente, na soluo a ser dada a questo posta julgamento.
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O Direito de Arena como Direito de Personalidade In Curso de Direito Desportivo Sistmico Vol. II P. 620

Ainda como reforo natureza indenizatria do direito de arena, deve ser relembrado que este uma espcie do direito de imagem, na medida em que o fato gerador comum. Logo, se o gnero (direito de imagem) possui natureza civil, mesma sorte deve seguir o acessrio.

A QUESTO DOS JOGADORES QUE ESTO NO BANCO DE RESERVAS A estipulao contida na legislao menciona, expressamente, que a receita obtida com a explorao da imagem durante o espetculo, ser distribuda, em partes iguais, aos atletas profissionais participantes do espetculo. Temos manifestado entendimento de que os jogadores que esto no banco de reservas tambm fazem jus ao recebimento da parcela referente ao direito de arena, pois caso houvesse alguma restrio neste sentido a lei deveria excluir expressamente os atletas que no entraram em campo. Todavia, tal meno no est inserida no dispositivo legal. Alm disso, destaco os seguintes elementos: - O jogador que est no banco de reservas um participante do espetculo; - Sua imagem transmitida mesmo quando ele no entra em campo; - Ele pode ser expulso pelo rbitro mesmo sem ter entrado em campo; - O art. 250 do CBJD67 estabelece a mesma pena para jogadores titulares ou reservas que praticarem ato desleal ou hostil durante a partida. Por estas razes que firmamos convencimento neste sentido. Contudo, no se trata de um entendimento pacfico, pois em sentido contrrio leciona Srgio Pinto Martins68, ao afirmar que quem foi relacionado para a partida, mas no participou dela, no faz jus ao pagamento do direito de arena, pois no houve exposio do atleta no jogo. Data vnia dos respeitveis posicionamentos em sentido contrrio, entendemos que apesar de no ter entrado em campo, a imagem do jogador efetivamente foi exposta, nem que seja brevemente durante a apresentao da equipe.

NOVOS RUMOS - MODULAO Diante das profundas alteraes advindas com a Lei 12.395/11, algumas dvidas vm tona, cabendo o seguinte questionamento: A aplicao das alteraes introduzidas pela nova legislao vigoram de imediato nos processos judiciais j em curso, ou ter aplicao restrita aos contratos firmados a partir de 16/03/2011, incio de vigncia do diploma legal ?
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Art. 250. Praticar ato desleal ou hostil durante a partida, prova ou equivalente. PENA: suspenso de uma a trs partidas, provas ou equivalentes, se praticada por atleta, mesmo se suplente, treinador, mdico ou membro da comisso tcnica, e suspenso pelo prazo de quinze a sessenta dias, se praticada por qualquer outra pessoa natural submetida a este Cdigo. (AC). 68 Martins Direitos Trabalhistas do Atleta Profissional de Futebol 2011 P. 71.

Ou seja, em uma discusso j em curso acerca da natureza jurdica do Direito de Imagem, ser aplicado o entendimento que o Tribunal Superior do Trabalho vinha aplicando (natureza salarial com reflexo em determinadas verbas assim como a gorjeta), ou dever ser reconhecida, imediatamente a natureza indenizatria da referida rubrica ? So questes que somente o tempo ser capaz de delimitar, havendo a necessidade de provocao por parte dos operadores do direito. Com efeito, as normas que disciplinam a atividade do atleta profissional passaram por grandes mudanas nos ltimos tempos. O mais recente diploma legal alterou mais da metade da Lei Pel, cujo texto original de 1998 j havia sido alterado. A regulamentao da atividade deste profissional algo ainda em ebulio e muito nova em comparao com outras atividades especiais e j regulamentadas. Mas apesar de toda esta matria ser muito recente em termos de legislao, h muito se reivindicava a existncia de normas que dispusessem acerca de critrios para o desenvolvimento das atividades do jogador de futebol, valendo trazer o magistrio de J. Antero de Carvalho69 que em 1950 j pregava que a regulamentao das atividades do jogador de futebol no tem escopo de acarretar encargos aos clubes. Visa, precipuamente, a estabelecer um equilbrio legal, o reconhecimento expresso de vantagens e tambm de obrigaes de forma afastar, de uma vez por todas, as dvidas que os juzes dos Tribunais Trabalhistas tm admitido a respeito dos direitos dos atletas em face da atual legislao especializada. Estas dvidas mencionadas pelo ilustre autor supra mencionado persistem at os dias atuais, nada obstante a vigncia de normas que regulamentam esta atividade, sendo que o direito de arena e o direito de imagem se enquadram nos dispositivos que ainda geram dvidas e incertezas, seja perante os operadores de direito, seja nos tribunais trabalhistas. O direito imagem composto de elemento moral e de elemento material. O moral diz respeito proteo do interesse da pessoa que deseja impedir a divulgao de sua imagem. J o elemento material confere ao titular do direito a possibilidade de explorao econmica de sua prpria imagem. Por se tratar de uma espcie de Direito da Personalidade, o direito imagem pode ser classificado como essencial, sem o qual a prpria noo de pessoa estaria ameaada. Diante das consideraes trazidas pela doutrina e pela jurisprudncia, constata-se a existncia de uma verificao de convivncia entre o princpio da proteo da intimidade da pessoa e o direito ao acesso informao e da liberdade de imprensa. Da porque a proteo imagem deve ser ponderada com outros interesses constitucionalmente tutelados, especialmente em face do direito ao amplo acesso informao e da liberdade de imprensa. Em caso de coliso destes princpios, dever ser levada em considerao a notoriedade do retratado e dos fatos abordados, bem como a veracidade destes e, ainda, caractersticas de sua utilizao (comercial, informativa, biogrfica), privilegiando-se medidas que no restrinjam a divulgao das informaes.

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Direito do Trabalho Interpretado Editorial Sul Americana S/A 1 edio, 1951 P. 259

Tal preocupao no est limitada ao mbito nacional, pois em Portugal o Tribunal da Relao de Lisboa, atravs do Acrdo de 28 de janeiro de 1999, se manifestou acerca do conflito entre a liberdade de expresso e de informao e o bem jurdico da imagem, tendo decidido que a reproduo do retrato justificada pela notoriedade das pessoas, pressupe um interesse pblico de informao, sendo ilcita, quando desviada para fins alheios atividade pblica dos retratados ou aos interesses pblicos de informao, como para a explorao comercial no autorizada dessa notoriedade. importante se ter em mente que quando da celebrao de um contrato de cesso de uso do direito de imagem essencial que haja o expresso e voluntrio consentimento do atleta sob pena de contaminar o prprio contrato, sendo que neste dever constar, de forma clara e objetiva, a especificao da imagem cuja comercializao est sendo autorizada, mbito territorial de sua divulgao, prazo de vigncia, dentre outros que possam elementos complementar a especificao. Tanto o Direito de Imagem quanto o Direito de Arena, possuem um fato gerador em comum, no caso a veiculao da imagem do atleta.
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Aula 04 Direitos Trabalhistas do Jogador:

01)

Jornada de Trabalho

Art. 7 XIII CF limita a durao do trabalho em 8 horas dirias e 44 semanais. Arnaldo Sussekind esta limitao da carga horria de natureza biolgica . visa a preservao da higidez fsica e mental do trabalhador. Godinho Jornada de trabalho o lapso temporal dirio em que o empregado se coloca disposio do empregador em virtude do respectivo contrato. , desse modo, a medida principal do tempo dirio de disponibilidade do obreiro em face de seu empregador como resultado do cumprimento do contrato de trabalho que os vincula. Desde 2001, parte da doutrina e da Jurisprudncia havia firmado posicionamento no sentido de que a limitao de jornada para o atleta no seria possvel em razo das peculiaridades inerentes ao trabalho do desportista. Alice Monteiro de Barros afirmava que embora a previso constitucional seja no sentido de assegurar a jornada de 8 (oito) horas dirias para trabalhadores urbanos e rurais, as normas referentes a limitao de horas semanais no eram aplicadas ao profissional do futebol a partir de 26/03/2001, pois at esta data prevalecia a disposio contida no art. 6 da Lei 6.354/76. Lei n. 12.395/11 acrescentou Lei Pel o artigo 28, VI (limite semanal) O perodo de jogos e de treinos devem ser computados na jornada de trabalho do atleta, na medida em que estes so considerados tempo disposio do empregador (art. 4 da CLT).

02)

Adicional Noturno

Art. 7, IX/CF direitos dos trabalhadores urbanos e rurais - remunerao do trabalho noturno superior do diurno; As condies peculiares do contrato do atleta profissional de futebol no toleram incurso no adicional noturno, em louvor dos critrios
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Sofia B. Carvalhosa. Op. Cit. P. 318

universalmente consagrados na exibio profissional do atleta. Esse tipo de prestao noturna participa visceralmente do contrato e se h de t-la como abrangida na remunerao estipulada. (TST 1 Turma RR 3.866/82 16.12.83 Rel. Min. Ildlio Martins) Deciso mais moderna foi proferida neste sentido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio. Verbis: ATLETA PROFISSIONAL. Em face das peculiaridades que envolvem a profisso de atleta, este no se beneficia das normas da CLT e aquelas extravagantes, que regulamentam a dobra dos domingos trabalhados sem a folga compensatria e nem o trabalho no horrio noturno. (TRT 4 Regio RO 11400-51.2008.5.04.0662 Rel. Joo Alfredo Borges Antunes de Miranda 29/07/2009) indene de dvidas que o empregador do atleta (o clube de futebol) no vai querer, nunca, que o seu atleta participe de jogos que varem a madrugada, aumentando o risco de graves leses em razo de fadiga e de grandes esforos.
03) Viagens

O perodo em que o atleta est viajando para defender ou representar o clube faz parte do contrato de trabalho, devendo ser ressaltado que este perodo no considerado como hora extraordinria, pois trata-se de uma caracterstica peculiar e inerente a sua profisso. Tambm no h que se falar em pagamento de adicional de transferncia durante este perodo, tambm em razo dos mesmos fundamentos explicitados acima. Com efeito, o atleta no pode se recusar a viajar para participar de competies ou amistosos dentro ou fora do pas. Por outro lado, dever o empregador efetuar o pagamento de todas as verbas estipuladas em contrato durante o perodo das excurses, includos a os acrscimos remuneratrios devidos neste perodo quando houver previso contratual, o que uma prtica habitual. Dispe o art. 28, 4, III da Lei Pel. Verbis: 4 Aplicam-se ao atleta profissional as normas gerais da legislao trabalhista e da Seguridade Social, ressalvadas as peculiaridades constantes desta Lei, especialmente as seguintes: (...) III - acrscimos remuneratrios em razo de perodos de concentrao, viagens, pr-temporada e participao do atleta em partida, prova ou equivalente, conforme previso contratual; (Redao dada pela Lei n 12.395,
de 2011).

04)

Perodos de Concentrao

Apesar de ser definido como sendo tempo disposio do empregador, no h que se falar, neste caso, em pagamento de horas extras.

O perodo destinado concentrao de extrema e fundamental importncia, pois se traduz em uma obrigao do atleta, inerente ao contrato especial de trabalho, consistindo na permanncia do atleta em um local determinado pelo clube antes da realizao de uma partida, com o objetivo de preparar o atleta fsica e psicologicamente para a disputa. Para Alice Monteiro de Barros este perodo inerente ao contrato do atleta, no gerando o pagamento de horas extras. Na definio de lvaro Melo Filho a concentrao visa a resguardar a sade fsica e integridade psicolgica dos atletas no perodo antecedente s competies, constituindo-se, sem dvida, como uma das peculiaridades da atividade desportiva profissional. Contudo, este perodo no poder ser superior a trs dias consecutivos por semana. Estas assertivas decorrem de imperativo legal, pois os incisos I, II e III, pargrafo 4 do art. 28 da Lei Pel so categricos. Verbis:

Art. 28. A atividade do atleta profissional caracterizada por remunerao pactuada em contrato especial de trabalho desportivo, firmado com entidade de prtica desportiva, no qual dever constar, obrigatoriamente: (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011). (...) 4 Aplicam-se ao atleta profissional as normas gerais da legislao trabalhista e da Seguridade Social, ressalvadas as peculiaridades constantes desta Lei, especialmente as seguintes: (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011). I - se conveniente entidade de prtica desportiva, a concentrao no poder ser superior a 3 (trs) dias consecutivos por semana, desde que esteja programada qualquer partida, prova ou equivalente, amistosa ou oficial, devendo o atleta ficar disposio do empregador por ocasio da realizao de competio fora da localidade onde tenha sua sede; (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011). II - o prazo de concentrao poder ser ampliado, independentemente de qualquer pagamento adicional, quando o atleta estiver disposio da entidade de administrao do desporto; (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011). III - acrscimos remuneratrios em razo de perodos de concentrao, viagens, pr-temporada e participao do atleta em partida, prova ou equivalente, conforme previso contratual; (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011).

05)

Repouso Semanal Remunerado

Art. 7 XV - da C F. O artigo primeiro da Lei n. 605/49 prev que todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos e, nos limites das exigncias tcnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradio local.

Alm disso, a prpria lex desportiva contempla o direito ao repouso semanal remunerado ao atleta profissional. Contudo, no poder ser preferencialmente aos domingos, pois neste dia, quase que invariavelmente, so disputadas partidas de futebol. No se trata de uma exclusividade nacional, mas sim de um hbito mundial, pois neste dia que as pessoas comparecem aos estdios e principalmente, assistem s partidas em suas residncias. O inciso IV do artigo 28 da Lei n 9.615/98 expresso. Verbis: IV - repouso semanal remunerado de 24 (vinte e quatro) horas ininterruptas, preferentemente em dia subsequente participao do atleta na partida, prova ou equivalente, quando realizada no final de semana; (Redao dada pela Lei n 12.395, de 2011).

06)

Frias e 13 Salrio

A finalidade das frias fazer com que o empregado possa recompor as suas energias depois de um perodo de doze meses de prestao de servios para o empregador. As frias esto fundadas em conceitos relacionados ao bem estar social e sade pblica. J estabelecia o artigo 6 do Decreto n 53.820/64, que o perodo compreendido entre 13 de dezembro a 7 de janeiro, inclusive, ser considerado de recesso obrigatrio para todos os atletas profissionais de futebol vinculados s associaes desportivas sediadas no Pas, sendo vedado, no seu decurso, a realizao de treinos, a disputa de partidas esportivas e quaisquer outras atividades equivalente inclusive ao embarque de delegaes para o exterior. O atleta profissional tem direito ao gozo de 30 dias de frias, anuais, remuneradas e acrescidas do tero constitucional. Verbis: V - frias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, acrescidas do abono de frias, coincidentes com o recesso das atividades desportivas; (Includo pela Lei n 12.395, de 2011). A diferena para o trabalhador ordinrio que as frias do atleta devem coincidir com o recesso das atividades desportivas, que, via de regra, ocorre entre a segunda metade do ms de dezembro de um ano e a primeira metade de janeiro do ano seguinte. No o empregador que detm a prerrogativa de escolher o perodo em que o empregado vai gozar frias - o artigo 136 da CLT no aplicado ao atleta profissional de futebol. Alm disso, para o atleta no exigido o requisito do perodo aquisitivo para a concesso das frias, sendo que estas sero gozadas em dias corridos e no em dias teis e por este motivo, pouco importa se o atleta teve faltas injustificadas no decorrer do ano, no sendo aplicado, ao atleta, o artigo 130 da CLT 71,
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Art. 130 - Aps cada perodo de 12 (doze) meses de vigncia do contrato de trabalho, o empregado ter direito a frias, na seguinte proporo: I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de 5 (cinco) vezes; II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas; IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

cuja redao estabelece a proporcionalidade dos dias de frias de acordo com as faltas que teve durante o perodo aquisitivo. Desta forma, mesmo que o atleta tenha sido contratado no meio do ano, ter direito a 30 dias de frias assim que iniciado o recesso das atividades desportivas. Na medida em que as frias sero de 30 dias, o jogador no poder vender 10 dias de frias, razo pela qual no se aplica ao atleta a disposio constante no art. 143 da CLT72. Tambm no se aplica ao atleta a regra constante do artigo 139 da 73 CLT , pois a lex desportiva taxativa ao afirmar que as frias sero concedidas durante o recesso das atividades desportivas, sendo que este s ocorre uma vez por ano. Durante as frias o jogador receber a mesma remunerao que perceberia se em atividade estivesse, pois assim a dico do artigo 142 da CLT 74. Na remunerao devem estar compreendidas as verbas recebidas no decorrer do ano (luvas, bicho, gratificaes), cujo clculo ser obtido atravs da mdia remuneratria destas rubricas. O atleta ter direito a frias proporcionais quando o contrato especial de trabalho desportivo for por prazo inferior a 12 (doze) meses sendo que neste caso, o atleta ter direito, por ocasio da resciso contratual por culpa da entidade de prtica desportiva empregadora, a tantos doze avos da remunerao mensal quantos forem os meses da vigncia do contrato, referentes a frias, abono de frias e 13 (dcimo terceiro) salrio., pois esta a dico do pargrafo 9 do art. 28 da Lei Pel. Deve ser ressaltado que a lei fala expressamente da garantia das frias proporcionais quando o contrato tiver vigncia por perodo inferior a doze meses, havendo culpa da entidade de prtica desportiva pela ruptura do vnculo empregatcio. Todavia, nada abordado acerca do contrato de trabalho de vigncia superior a doze meses, mas que rescindido antes de seu trmino. Neste caso, o jogador faria jus s frias proporcionais ? Trata-se de uma situao interessante, pois se o atleta desligado de uma agremiao esportiva em outubro de um determinado ano, aps dois anos contnuos de prestao de servios, far jus s verbas rescisrias, inclusive s frias proporcionais. Contudo, se for contratado, em seguida, por um outro clube, gozar o perodo de frias j na segunda quinzena de dezembro (leia-se, recesso desportivo). Entendemos que as frias proporcionais so devidas, at mesmo na ocorrncia da presente hiptese, porque no h como se garantir que o atleta profissional conseguir, de imediato, recolocao no mercado de trabalho. Por esta razo aplicvel ao atleta a disposio contida no art. 146 da CLT75. Alm disso, a Lei Pel no faz nenhuma restrio expressa acerca das frias proporcionais, desta forma, aplica-se a legislao ordinria e o entendimento
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Art. 143 - facultado ao empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que tiver direito em abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe seria devida nos dias correspondentes. 73 Art. 139 - Podero ser concedidas frias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. 74 Art. 142 - O empregado perceber, durante as frias, a remunerao que lhe for devida na data da sua concesso 75 Art. 146 - Na cessao do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, ser devida ao empregado a remunerao simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha adquirido.

no qual as frias proporcionais so devidas quando extinto o contrato de trabalho no curso do perodo aquisitivo das frias. Em Portugal, semelhante diretriz traada no Convnio Coletivo de Trabalho firmado entre a Liga Profissional de Futebol Profissional e o Sindicato dos Jogadores Profissionais de Futebol, cujo item 3 do art. 25 estabelece que cessando o contrato de trabalho antes do termo inicialmente previsto, o jogador ter direito a receber retribuio e o subsdio correspondentes a um perodo de frias proporcional ao tempo de servios prestado na prpria poca da cessao, excepto no caso de despedimento com justa causa. O dcimo terceiro salrio a gratificao de Natal compulsria, instituda pela Lei n. 4.090, de 13 de julho de 1962. Corresponde remunerao de um ms no trabalhado. O seu valor baseia-se na remunerao auferida em dezembro, salvo se o ganho do empregado varivel, quando, ento deve guardar equivalncia com a mdia obtida durante o ano. (MAGANO, P. 194)76. O 13 salrio devido ao atleta profissional de futebol e tambm ser devido de forma proporcional, nos exatos termos do art. 28 8 da Lei Pel. 07) FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Servio visa assegurar a compensao do tempo de servio prestado pelo empregado. Octavio Bueno Magano 77 define o instituto com o sendo o conjunto de contas e valores, cuja finalidade consiste em assegurar a compensao do tempo de servio prestado pelo trabalhador a uma ou mais empresas e propiciar recursos ao Banco Nacional de Habitao, para a realizao da poltica habitacional do governo. Portanto, trata-se de uma modalidade de compensao e no de um instituto que assegure a permanncia no emprego. O FGTS regido pela Lei n. 8.036/90, que por sua vez foi regulamentada pelo Decreto n 99.684/90, cujo artigo 3 estabelece. Verbis: a partir de 5 outubro de 1988, o direito ao regime do FGTS, assegurado aos trabalhadores urbanos e rurais, exceto aos domsticos, independente de opo. O atleta profissional tambm est abrangido pelo sistema do Fundo de Garantia do Tempo de Servio, pois se assim no o fosse a legislao desportiva necessariamente deveria fazer a ressalva, o que no ocorre. Muito pelo contrrio ! A leis especial estabelece que a mora contumaz em relao a ausncia de recolhimento de FGTS motivo de resciso contratual, fazendo jus o atleta, nesta hiptese, em postular a clusula compensatria desportiva, os haveres contratuais devidos, bem como ter assegurada a liberdade para contratar com outra agremiao desportiva nacional ou estrangeira, nos exatos termos previstos no art. 31 caput e pargrafo 2 da Lei Pel. Portanto, o atleta tem direito ao depsito em conta vinculada do percentual de 8% incidente sobre todas as parcelas que compem a remunerao,
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MAGANO, Octavio Bueno Manual de Direito do Trabalho, Vol. II LTr 1980 P. 194 MAGANO, Octavio Bueno Manual de Direito do Trabalho, Vol. II LTr 1980 P. 314

desde que pagas com habitualidade e que efetivamente tenham natureza remuneratria, conforme ser explicitado em captulo prprio. Reside na doutrina e na jurisprudncia a controvrsia no tocante a incidncia da multa de 40% do FGTS em caso de demisso do atleta profissional de futebol antes do trmino do perodo contratual, na medida em que este, por imperativo legal, por prazo determinado. Na lio de Jean Marcel Mariano de Oliveira78, constata-se a dupla corrente, esclarecendo o referido autor que, Para uma parte da doutrina a resposta negativa, incidindo apenas a indenizao prevista no art. 479 da CLT, ou seja, metade da remunerao que o atleta teria direito at o trmino regular do contrato. Para uma segunda corrente, no h incompatibilidade entre a multa do art. 479 da CLT e a multa de 40% do FGTS, sendo perfeitamente possvel a cumulao de ambas. O referido autor se filia primeira corrente, fazendo coro a Eduardo Gabriel Saad e Mauricio Godinho Delgado, entendendo que ser possvel a cumulao da indenizao de 40% do FGTS com a indenizao prevista no art. 479 da CLT, pois esta teria o condo de punir a resciso unilateral, por parte do empregador, do contrato por prazo determinado antes de seu trmino natural, enquanto que a indenizao de 40% puniria a demisso sem justa causa. Antes de tecer comentrios acerca do tema, faz-se necessria a compreenso do artigo 479 da CLT que assim estabelece. Verbis: Art. 479. Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado ser obrigado a pagarlhe, a titulo de indenizao, e por metade, a remunerao a que teria direito at o termo do contrato. Pargrafo nico - Para a execuo do que dispe o presente artigo, o clculo da parte varivel ou incerta dos salrios ser feito de acordo com o prescrito para o clculo da indenizao referente resciso dos contratos por prazo indeterminado. Nota-se, portanto, que a Consolidao das Leis do trabalho expressa em fixar o pagamento de uma indenizao pela ruptura prematura do contrato de trabalho fixado por tempo determinado. Entendemos, neste caso, que a condenao da entidade de prtica desportiva no pagamento da indenizao de 40% quando do rompimento antecipado do contrato do atleta profissional de futebol importaria em dupla penalidade tendo como origem o mesmo fato gerador. Neste sentido foi a deciso proferida pelo TRT da 4 Regio, cuja ementa do acrdo segue abaixo transcrita. Verbis: FGTS. MULTA DE 40%. JOGADOR DE FUTEBOL. RESCISO ANTECIPADA DO CONTRATO DE TRABALHO A TERMO. A multa de 40% do FGTS incabvel na hiptese de resciso antecipada do contrato de trabalho a termo (art. 18, 1, da Lei n 8.036/90). Desprovido o recurso do reclamante.
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OLIVEIRA, Jean M. Mariano O Contrato de Trabalho do Atleta Profissinal de Futebol LTr 2009 P. 71/72

(TRT 4 Regio RO 17100-85.2007.5.04.0001 Rel. Des. Maral Henri dos Santos Figueiredo 7 Turma Publicado em 29.09.2011) Tambm so merecedores de destaque os fundamentos contidos no corpo daquela deciso. Verbis: A Lei n 8.036/90, que disciplina o assunto em comento, clara ao determinar, no art. 18, 1: Na hiptese de despedida pelo empregador sem justa causa, depositar este, na conta vinculada do trabalhador no FGTS, importncia igual a quarenta por cento do montante de todos os depsitos realizados na conta vinculada durante a vigncia do contrato de trabalho, atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros. Como, no caso, o que houve foi resciso antecipada do contrato de trabalho a termo, a multa no devida, ainda que o Decreto n 99.684/90 (nos arts. 9, 1, e 14), em extrapolando os limites do diploma que veio a regulamentar, tenha equiparado, de forma manifestamente irregular, essas duas situaes, tornando invlidas tais normas na medida de seu excesso. Afinal, como o decreto, por fora do dever jurdico de subordinao normativa (art. 84, IV, da CF), presta-se seno regulamentao detalhada da lei, no pode ir alm dela, desservindo ampliao de seus contornos, sob pena de vcio de legalidade. Portanto, se a Lei n 8.036/90, no art. 18, 1, estabelece o cabimento da multa de 40% do FGTS apenas quando houver dispensa imotivada, no dado ao Decreto n 99.684/90, nos arts. 9, 1, e 14, a possibilidade de, desrespeitando os parmetros definidos pelo legislador, aumentar o alcance desse dispositivo para abranger diferentes modalidades de trmino da relao de emprego, ou seja, criar direito novo. Nesse sentido, alis, j decidido no processo n 00281-2007-023-0400-7, relatado pela Desembargadora Maria Ins Cunha Dornelles, em 12.11.2008, bem como a 6 Turma deste TRT, em 05.05.2010, no processo n 0143100-12.2008.5.04.0029, relatado pela Juza Convocada Maria Madalena Telesca. Portanto, o atleta profissional de futebol no faz jus a indenizao de 40% do FGTS, pois quando findo o contrato de trabalho antes de seu trmino natural o empregador ter que pagar a indenizao prevista na clusula compensatria, eis que a disposio contida no artigo 479 da CLT, no se aplica ao atleta profissional em razo da alterao introduzida pela Lei 12.395/11.

Aula 05 Remunerao e Obrigaes: Tanto o clube quanto o jogador tm deveres e obrigaes a serem cumpridas. Nesta aula, estes sero os tpicos principais a serem abordados. A clusula indenizatria deve obrigatoriamente constar, no contrato de trabalho do atleta.

Por outro lado, o clube dever pagar ao atleta a clusula compensatria desportiva nas hipteses de dispensa imotivada e resciso indireta do contrato de trabalho. As luvas so parte integrante da remunerao do atleta. So deveres da entidade de prtica desportiva empregadora, em especial: I - registrar o contrato especial de trabalho desportivo do atleta profissional na entidade de administrao da respectiva modalidade desportiva; II - proporcionar aos atletas profissionais as condies necessrias participao nas competies desportivas, treinos e outras atividades preparatrias ou instrumentais; III - submeter os atletas profissionais aos exames mdicos e clnicos necessrios prtica desportiva. J os deveres do atleta profissional, em especial, so: I - participar dos jogos, treinos, estgios e outras sesses preparatrias de competies com a aplicao e dedicao correspondentes s suas condies psicofsicas e tcnicas; II - preservar as condies fsicas que lhes permitam participar das competies desportivas, submetendo-se aos exames mdicos e tratamentos clnicos necessrios prtica desportiva; III - exercitar a atividade desportiva profissional de acordo com as regras da respectiva modalidade desportiva e as normas que regem a disciplina e a tica desportivas. Com o fim do passe, buscou-se um mecanismo jurdico de valorizao dos clubes, sob pena de uma verdadeira extino destes. O valor da clusula indenizatria desportiva ser livremente pactuado pelas partes e expressamente quantificado no instrumento contratual: a)at o limite mximo de duas mil (2.000) vezes o valor mdio do salrio contratual para as transferncias nacionais; e b) sem qualquer limitao para as transferncias internacionais. Legislao: Art. 28, 5, 34 e 35 da Lei 9.615/98 Jurisprudncia: EMENTA: RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. LUVAS. INTEGRAES. As luvas pagas ao atleta profissional de futebol pela assinatura do contrato (artigo 12 da Lei 6354/76), no possuem natureza salarial, razo pela qual descabida a integrao dos valores respectivos nos 13 salrios, frias, repousos semanais remunerados e FGTS. Recurso ordinrio do reclamante desprovido. (TRT 4 Regio - RO 0112600-53.1995.5.04.0017 - Relator: Carlos Alberto Robinson - Data: 27/07/2000) (grifou-se)

ATLETA PROFISSIONAL. CONTRATO DE TRABALHO. PRAZO DETERMINADO. PRORROGAO. REDUO SALARIAL. O contrato de trabalho celebrado entre o clube e o atleta profissional sempre por prazo determinado, consoante exigncia do artigo 30, pargrafo nico, da Lei n 9.615/1998, que revogou o disposto no artigo 3, II, da Lei n 6.354/76, e, por isso, ainda que celebrados vrios contratos sucessivamente, no podem ser tomados de forma

unificada. Os artigos 451 e 452 da Consolidao das Leis do Trabalho no se aplicam ao atleta profissional do futebol, porquanto incompatveis com as disposies especiais previstas para esse trabalhador. No h falar, tampouco, em reduo salarial, porquanto no fora configurada a hiptese de unicidade contratual. Recurso de revista no conhecido. LUVAS DESPORTIVAS.NATUREZA JURDICA. Nos termos do artigo 12 da Lei n 6.354/76, entende-se por -luvas- a importncia paga pelo empregador ao atleta, na forma do que for convencionado, pela assinatura do contrato. As -luvas- so pagas em razo do contrato de trabalho, levando-se em considerao o desempenho do atleta ao longo de sua carreira. Reveste-se, portanto, a parcela, de natureza salarial. Recurso de revista conhecido e provido. (RR - 660130-20.2000.5.03.5555 , Relator Ministro: Lelio Bentes Corra, Data de Julgamento: 08/11/2006, 1 Turma, Data de Publicao: 24/11/2006) EMENTA: I. RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL. BICHOS DESPORTIVOS. REFLEXOS NA REMUNERAO DOS REPOUSOS SEMANAIS E FERIADOS. DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL. INESPECIFICIDADE DOS ARESTOS PARADIGMAS. ADMISSIBILIDADE INVIVEL. No se conhece do recurso de revista calcado em divergncia jurisprudencial, quando os arestos trazidos ao cotejo no evidenciam a existncia de teses divergentes a respeito do tema controvertido. Inteligncia do Enunciado n. 296. LUVAS DESPORTIVAS. NATUREZA JURDICA. INTEGRAO SALARIAL. CONHECIMENTO. Nos termos do artigo 12 da Lei n. 6.354/1976, as luvas desportivas so pagas em razo do contrato de trabalho, tomando-se em considerao o desempenho do atleta profissional de futebol ao longo de sua carreira, consoante prelecionam JOS MARTINS CATHARINO e ALICE MONTEIRO DE BARROS. Trata-se, portanto, de verba de natureza eminentemente salarial na medida em que caracteriza uma modalidade de contraprestao paga pelo empregador ao empregado. Robustece esta convico o fato de o artigo 3., inciso III, da Lei n. 6.354/1976 incluir as luvas desportivas no rol de parcelas que compem a remunerao do atleta profissional de futebol, estabelecendo, inclusive, que tal valor deve estar expressamente especificado no contrato de trabalho, se previamente convencionado. Recurso conhecido, por divergncia jurisprudencial, e parcialmente provido. (...) (RR - 467125-74.1998.5.04.5555, Relator Juiz Convocado: Altino Pedrozo dos Santos, Data de Julgamento: 02/06/2004, 1 Turma, Data de Publicao: 09/07/2004) CONTRATO DESPORTIVO. ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL. LUVAS. NATUREZA JURDICA. As luvas, cujo termo em sentido figurado no exclusivo do direito desportivo, mas tambm do Direito Comercial - locao comercial -, instituto com o qual tambm guarda semelhana inclusive no tocante sua finalidade, pois nesta o valor do &#39;ponto&#39; (fundo de comrcio) aproxima-se do valor da propriedade do imvel, implica em dizer que &#34;em certo sentido, as luvas desportivas importam reconhecimento de um fundo de trabalho, isto , o valor do trabalho desportivo j demonstrado pelo atleta que determinada associao contratar; , tudo consoante lio do mestre Jos Martins Catharino. A verba luvas, portanto, no se reveste de natureza indenizatria, porquanto sabido que a indenizao tem como pressuposto bsico o ressarcimento, a reparao ou a compensao de um direito lesado, em sntese, compensa uma perda, de que na hiptese no se trata, na medida

em que a verba recebida a ttulo de luvas tem origem justamente na aquisio de um direito em face do desempenho personalssimo do atleta, ou seja, o seu valor previamente convencionado na assinatura do contrato, tendo por base a atuao do atleta na sua modalidade desportiva. Recurso de Revista conhecido e provido. (E-RR 418392-77.1998.5.04.5555, Relator Juiz Convocado: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento: 26/06/2002, 1 Turma, Data de Publicao: 09/08/2002) RECURSO DE EMBARGOS. ATLETA PROFISSIONAL. NATUREZA JURDICA DAS LUVAS. LEI DE DESPORTOS. O art. 12 da Lei 6.354/76 conceitua as luvas como a importncia paga pelo empregador ao atleta, na forma do que for convencionado, pela assinatura do contrato-. No viola a literalidade do dispositivo indicado deciso que reconhece a natureza salarial das luvas, matria que demanda discusso doutrinria e jurisprudencial. Inexistente indicao de dissenso jurisprudencial sobre o tema, invivel o conhecimento dos embargos. RECURSO DE EMBARGOS ADESIVO DO RECLAMANTE. Recurso de embargos adesivo de que no se conhece, em face do no conhecimento do recurso principal, nos termos do art. 500 do CPC. (E-RR - 418392-77.1998.5.04.5555, Relator Ministro: Aloysio Corra da Veiga, Data de Julgamento: 28/05/2007, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: 15/06/2007)

Mauricio de Figueiredo Corra da Veiga Advogado formado pela Universidade Catlica de Petrpolis-RJ e Ps-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Cndido Mendes-RJ, com mdulo em Direito Empresarial do Trabalho pela FGV-RJ; Ex-Professor do curso de psgraduao da FGV/GVlaw So Paulo; Procurador-Geral do TJD da Federao Brasiliense de Futebol; Secretrio-Geral da Comisso de Direito Desportivo da OAB/DF; Procurador-Geral do STJD da CBTARCO (Confederao Brasileira de Tiro com Arco); Membro da Ordem do Mrito Judicirio do Trabalho do Tribunal Superior do Trabalho, no grau oficial; Membro do Instituto dos Advogados Brasileiros IAB.; Membro da Escola Superior da Advocacia Trabalhista da AATDF; Membro da Comisso de Prerrogativas da OAB/DF; Proferiu palestras em vrias cidades brasileiras e em Portugal; Autor de inmeros artigos publicados em revistas especializadas; Ex-Conselheiro do Conselho de Recursos da Previdncia Social (CRPS), perante a 4 Cmara de Julgamento (2005/2007); Lecionou no curso de ps-graduao lato sensu da Estcio de S Juiz de Fora 2004.