REPBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY

1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE: RABIB DEL CARMELO FLOREZ ROMERO
Competencias funcionales rea de gestin rea % Competencia Contribucin individual
presentar el plan de rea para los grados noveno, dcimo y once de acuerdo al modelo pedaggico y a las metas institucionales(formacin humana, ambiental y disciplinar) Actualizar el plan operativo de trabajo para el rea de ciencias naturales en los grados de noveno, dcimo y once, basado en el PEI de la institucin educativa Aplicar proyectos pedaggico que conlleve al afianzamiento del desarrollo de las competencias en los estudiantes Aplicacin de nuevas metodologas de evaluacin (decreto 1290). Incentiva los desempeos de estudiantes sobresalientes fomentando en ellos el deseo de ser mejores cada da. Utilizar los recursos tecnolgicos con que cuenta la institucin para apoyar los procesos de enseanza aprendizaje.

Criterios de evaluacin 1.Presenta la propuesta curricular 2.En la propuesta se evidencia la articulacin entre los estndares, PEI y metas institucionales 1Elaboracin y presentacin de un POA estructurado 2El POA articula las acciones significativas de la propuesta curricular 3El POA se ejecuta en su totalidad en los tiempos propuestos 1Elaboracin y presentacin de los proyectos 2 Los proyectos apuntan al logro de las metas de aprendizaje establecidas en plan de estudios del rea. 1. La evaluacin se aplica. La evaluacin es pertinente con los objetivos y metas de formacin 1. Se evidencia el uso de recursos en el desarrollo de las clases. Los recursos utilizados son pertinentes

Evidencias primera valoracin

Evidencias segunda valoracin

Dominio curricular

*Documento que consigna la propuesta curricular

Planeacin y organizacin

*Documento del POA *Informe de ejecucin del POA *Soportes de las actividades ejecutadas

Acadmica

Pedaggica y didctica

*Documento de proyectos *Informe de ejecucin de proyectos *Soportes de las actividades ejecutadas

Evaluacin del aprendizaje

1.Instrumentos de evaluacin aplicados Informe acadmico de rendimiento acadmico

Uso de recursos

Fotos, testimonios

Administrativa

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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rea de gestin rea %

Competencia

Competencias funcionales Contribucin Criterios de evaluacin individual

Participar en los procesos de planeacin que promueve la institucin para el mejoramiento continuo. Socializar la

Evidencias primera valoracin

Evidencias segunda valoracin

Seguimiento de procesos

experiencia de trabajo en las jornadas de desarrollo institucional con el objeto de intercambiar experiencias y promover ajustes
Fomentar las buenas relaciones en toda la comunidad educativa en la interaccin de valores que permitan un buen clmax institucional Aplicar estrategias (Reuniones permanentes con padres de familias) que permitan la participacin activa de los padres en el proceso de enseanza aprendizaje.

Cumplimiento a labores institucionales, jornada de trabajo y dems actividades que promueve la institucin para el mejoramiento continuo

Registro de asistencias a las jornadas institucionales. Socializacin de experiencias de trabajo

Comunicacin institucional

Buenas relaciones con toda la comunidad educativa

Testimoniales

Comunitaria
Comunidad y entorno

Crear un espacio pedaggico con padres de familias) que permitan su participacin activa en el proceso de enseanza aprendizaje.

Actas de reunin con padres de familias

Competencia
Liderazgo

Competencias comportamentales Evidencias primera valoracin

Organizacin de las siguientes actividades : Simulacros de pruebas externas, socializacin de plan de estudio, El trabajo desarrollado como rea de ciencias naturales junto con otras reas en el proceso de aplicacin de simulacros de pruebas externas, la participacin en los eventos del ministerio (pruebas suprate con el saber) y metas institucionales

Evidencias segunda valoracin

Trabajo en equipo

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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Compromiso social e institucional

Cumplimiento a labores institucionales, jornada de trabajo y dems actividades asignadas, asumidas con responsabilidad y respeto.

Nombre completo del evaluado:

Nombre completo del evaluador:

Firma y nmero de cdula Ciudad y fecha de concertacin:

Firma y nmero de cdula

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.