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LEY 1782 y sus modificatorias

LEY 1864
PARTE GENERAL TITULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES

(Rgimen Policial)

CAPITULO I

INSTITUCION ARTICULO 1.- La Caja de Previsin Social de la Provincia de Santa Cruz se regir por la presente Ley, que reviste el carcter de orden pblico e instituye el rgimen de Jubilaciones y Pensiones para todo el personal que perciba remuneracin del Estado Provincial en sus tres Poderes, Municipalidades y Comisiones de Fomento de acuerdo a sus disposiciones, Decretos

Reglamentarios y Resoluciones que dicte la misma. Quedan excluidos del presente rgimen las personas menores de dieciocho (18) aos y el personal con estado policial. Tendr individualidad orgnica y funcional, personera jurdica, autarqua administrativa y financiera. Sus relaciones con el Poder Ejecutivo de la Provincia se mantendrn por intermedio del Ministerio de Asuntos Sociales.ARTICULO 2.- Considernse servicios obligatorios, prioritarios y permanentes del presente rgimen, el otorgamiento de Jubilaciones y Pensiones.-

CAPITULO II

SUJETOS DE APLICACIN

ARTICULO 3.- Declrase obligatoriamente comprendido en el rgimen de previsin establecido por esta Ley: a) Al personal que refiere el artculo 1 de esta Ley, mayor de dieciocho (18) aos de edad, cualquiera sea su nombramiento, forma de retribucin, sean permanentes, transitorios o suplentes, salvo expresin contraria de esta Ley; b) Los funcionarios que en forma permanente o transitoria desempeen cargos, aunque estos fueren de carcter electivo en cualquiera de los Poderes de la Provincia, sus reparticiones, organizaciones centralizadas o autrquicas y en las empresas o sociedades mixtas donde el Estado Provincial participe; c) Las personas fsicas que en cualquier lugar de la Repblica o en el extranjero presten servicios con dependencia directa de la Provincia de Santa Cruz; d) El personal del Banco de la Provincia de Santa Cruz.ARTICULO 4.- El personal contratado en relacin de dependencia con el Estado Provincial, Municipalidades, Comisiones de Fomento o por las Empresas que se citan en el Artculo 3 Inciso b), cuyos servicios estn retribuidos con sueldos asignados a empleos escalafonarios rentados presupuestarios, quedan obligatoriamente comprendidos dentro del rgimen de la presente Ley. .

CAPITULO III

DE LAS PRESTACIONES EN GENERAL

ARTICULO 5.- Las prestaciones que acuerde la Caja de Previsin Social beneficiarn nicamente a las personas que hayan contribuido a la formacin de su fondo y a sus causahabientes.ARTICULO 6.- Establcense las siguientes prestaciones: a) JUBILACION ORDINARIA; b) JUBILACION POR INVALIDEZ; c) JUBILACION POR EDAD AVANZADA; d) PENSION ARTICULO 7.- Ellas revestirn los siguientes caracteres: a) b) c) d) Son personalsimas y solo corresponden a los propios beneficiarios. No pueden ser enajenadas ni afectadas por derecho alguno; Son inembargables, con la salvedad de las cuotas por alimentos y "littis expensas"; Estn sujetas a deducciones por cargos provenientes de crditos a favor del Fisco, por la percepcin indebida de haberes de pensiones graciables, a la vejez, o de jubilaciones o pensiones otorgadas por esta Caja de Previsin Social, las que no podrn exceder en ningn caso del VEINTE POR CIENTO (20 %) del importe mensual de la prestacin; Tambin podrn sufrir deducciones, por cuotas sociales o mutuales de la agrupacin o agrupaciones que con personera jurdica, abarquen en exclusividad a personal jubilado, para lo cual ser necesario la autorizacin expresa del interesado; Slo se extinguen por las causas previstas por la Ley. Todo acto jurdico que contrare lo dispuesto precedentemente, es nulo y sin valor alguno.ARTICULO 8.- El derecho a las prestaciones se rige en lo sustancial, salvo disposicin expresa en contrario, para las jubilaciones por la Ley vigente a la fecha de cesacin en el servicio, y para las pensiones por la vigente a la fecha de muerte del causante.ARTICULO 9.- Es incompatible el goce por una misma persona de prestaciones otorgadas segn esta Ley con otras en carcter graciable o no contributivas.-

e)

f)

ARTICULO 10.- Esta Caja ser otorgante de la prestacin, cuando el afiliado acredite haber prestado veinte (20) aos de servicios con aportes a su rgimen.- Si el afiliado no acreditare el mnimo exigido por otros regmenes para obtener el beneficio, esta Caja ser otorgante si se registra en ella la mayor cantidad de aos con aportes, pero en este caso el porcentaje del haber jubilatorio se disminuir en dos puntos por cada ao que le falte. Las Disposiciones del presente artculo son aplicables para todos los beneficios, con las siguientes excepciones: a) JUBILACION POR EDAD AVANZADA: En que esta Caja otorgar el beneficio cuando el afiliado acredite quince (15) aos de servicios computables en cualquier rgimen jubilatorio, con una prestacin de por lo menor diez (10) aos con aportes continuos a esta Caja, durante el perodo de doce (12) aos inmediatos anteriores al ltimo cese en la actividad, y sujeto a las condiciones del artculo 70.b) PENSION: Se conceder, aunque de acuerdo a las disposiciones del primer prrafo del presente artculo, correspondiera su otorgamiento por otra Caja, cuando los ltimos servicios pertenezcan a este rgimen y acredite diez (10) aos de los mismos.c) JUBILACION POR INVALIDEZ: Se otorgar cuando la incapacidad sea consecuencia de accidentes de trabajo producidos en relacin de dependencia con el Estado Provincial debidamente acreditados, y el afiliado rena como mnimo diez (10) aos con aportes al rgimen de esta Caja.-

TITULO II
CAPITULO I

REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONOMICO Y FINANCIERO PATRIMONIO, RECURSOS E INVERSION ARTICULO 11.- El patrimonio y los recursos de la Caja de Previsin Social estarn constituidos por: a) El Capital existente al momento de la promulgacin de la presente; b) Los aportes obligatorios, personales y patronales, que deban tributar sus afiliados y las entidades empleadoras comprendidas en la presente; c) Los aportes personales y patronales que deban tributarse en razn de regmenes especiales;

d) Las transferencias de aportes que ingresen conforme al sistema de reciprocidad con otras cajas e institutos; e) El rendimiento de la inversin de los fondos disponibles y de rentas que produzcan sus bienes; f) El producido de la explotacin de operaciones que por Leyes especiales se encomienden a la Caja; g) Las donaciones y legados que se hagan a su favor; h ) Los aportes especiales que pueda fijar anualmente la Ley General de Presupuesto de la Provincia.ARTICULO 12.- Los fondos y rentas que se obtengan por imperio del Artculo 11, atendern prioritariamente al pago de las prestaciones jubilatorias y pensionarias que se acuerden conforme a esta Ley, y luego a los gastos de administracin y funcionamiento de la Caja, no pudiendo estos ltimos exceder del Quince por Ciento (15 %) de sus recursos anuales. El remanente podr ser invertido por Acuerdo del Directorio en: a) Otorgamiento de prstamos de fomento con garanta real, a afiliados activos y pasivos para la adquisicin, construccin, ampliacin y refaccin de la vivienda familiar nica; b) Operaciones en forma conjunta con el Estado Provincial, Nacional o Entes Municipales, que permitan entregar a sus afiliados, viviendas en venta o locacin, o brindar servicios de bienestar y seguridad social; c) Adquisicin, construccin y equipamiento de edificios, destinados al funcionamiento de la Caja u Organismo dependientes de la misma o mediante los cuales se ofrezca a los afiliados otro beneficio social; d) Otorgamiento de prstamos personales con finalidad social a afiliados activos y pasivos;

e) Inversiones temporarias de fondos, en Instituciones Bancarias Oficiales, preferentemente en el Banco de la Provincia de Santa Cruz, sea a plazo fijo o en cuentas especiales, debiendo indicarse el destino que se dar al Capital y a los rditos que produzca; f) Podr programar, realizar por si o a travs de convenios con terceros acciones tendientes a materializar planes de recreacin, turismo social, esparcimientos, actividades educativas de perfeccionamiento, capacitacin, culturales y deportivos, en beneficio de sus jubilados y pensionados.g) Podr otorgar subsidios u otro tipo de contribucin para actividades que tiendan a concretar programas de orden social, cultural, deportivo, que soliciten entidades representativas de los jubilados y pensionados.

La Caja podr convenir operaciones crediticias para sus afiliados, con Entidades del Estado Provincial, Nacional o Municipal, para los fines enunciados en el inciso a). La Caja podr establecer el otorgamiento de incentivos no remunerativos para el personal cuyo desempeo y eficiencia as lo merezcan. Los fondos que as se asignen, se sustentarn en recursos adicionales de la Caja de Previsin Social, no comprometiendo los recursos genuinos.ARTICULO 13.- Las inversiones previstas en los incisos a) y d) del artculo anterior podrn ser organizadas por el Directorio como servicios permanentes para lo cual dictar la reglamentacin respectiva.-

CAPITULO II

REMUNERACIONES ARTICULO 14.- Se considera remuneracin a los fines de los descuentos, aportes y beneficios que establece la presente Ley, toda retribucin percibida por el afiliado en contraprestacin de su trabajo o actividad, englobando sueldos, salarios, jornales, aumentos de emergencia, por mayor costo de vida o por zona, bonificacin, sueldo anual complementario, gastos de representacin no sujeto a rendicin de cuenta y todo otro adicional sea de monto fijo o variable, que tenga carcter de habitual y regular, sin excepcin alguna, salvo la que establece el Artculo 15.ARTICULO 15.- A los mismos fines no se consideran remuneraciones, las retribuciones en especies, las asignaciones por carga de familia, las indemnizaciones y gratificaciones que se abonen por despido o cese, por falta de preaviso, por vacaciones no gozadas o por incapacidad parcial o total, derivadas de accidentes de trabajo o enfermedad profesional, y las asignaciones pagadas en concepto de becas, cualesquiera fueren las obligaciones impuestas al becado. Tampoco se consideran remuneraciones, las asignaciones o compensaciones por viticos, horas extras, viviendas, los premios o gratificaciones que no tengan carcter de habitual y regular, y otras de carcter fortuito, no retributivas del trabajo o actividad, que tiendan solamente a posibilitar funcionalmente la realizacin del mismo.ARTICULO 16.- La obligacin de aportar existe siempre que se perciba alguna remuneracin y por cada pago a cuenta de la misma, an en los casos en que sta sea incompleta o se liquide fraccionadamente.-

ARTICULO 17.Las circunstancias de estar tambin comprendido en otro rgimen jubilatorio, nacional, provincial o municipal, as cmo el hecho de gozar de cualquier jubilacin, pensin o retiro no eximen de la obligacin de efectuar aportes y contribuciones a este regimen. Las personas que ejerzan ms de una actividad comprendida en este rgimen, as el Estado Provincial contribuirn obligatoriamente por cada una de ellas.-

CAPITULO III

OBLIGACIONES PARA CON LA CAJA ARTICULO 18.- El Estado Provincial por conducto de sus reparticiones, los gobiernos comunales y las corporaciones y entidades comprendidas en esta Ley estarn obligados, sin perjuicio de lo establecido por otras normas legales o reglamentarias a: a) Denunciar mensualmente y dentro de los TREINTA (30) das de producida, la incorporacin de los sujetos comprendidos en los Artculos 3, 4, y 17 de la presente, as como en el mismo plazo dar cuenta de los movimientos, transferencias, reubicaciones, licencias, bajas o toda otra novedad de importancia, cumplimentando los formularios que provea la Caja; b) Depositar en el Banco de la Provincia de Santa Cruz, en la cuenta que indique la Caja dentro de los primeros SIETE (7) das corridos de cada mes, las sumas deducidas durante el mes anterior y los correspondientes aportes patronales remitiendo a la Caja los comprobantes de depsito dentro de las VEINTICUATRO (24) horas de operados; c) Practicar directamente en las remuneraciones de los afiliados, los descuentos por aportes y a comunicacin de la Caja el cobro de las cuotas de servicio de prstamos u otras deducciones que el afiliado autorice a la Institucin; d) Remitir a la Caja, copia de todas las liquidaciones y ordenes de pago de remuneraciones, donde consten los descuentos efectuados, sean stas generales, suplementarias, complementarias o reliquidaciones, previo a ejecutar el pago de las mismas; e) Producido el cese de la relacin laboral, remitir dentro de los TREINTA (30) das, certificaciones en formulario especial de los servicios prestados, remuneraciones percibidas y descuentos efectuados; f) Requerir de la Caja, previo pago al agente que cese en relacin laboral, informe acerca de las deudas que ste pudiera tener, y a simple comunicacin oficial, retenerlas de cualquier concepto a percibir; g) Requerir del personal que ingreso a su servicio, cualquiera fuere su forma de nombramiento o retribucin, dentro de los QUINCE (15) das corridos la presentacin de una declaracin jurada escrita desi son o no beneficiarios de esta Caja de Previsin Social. En caso afirmativo deber

comunicar esta circunstancia a la misma dentro de los QUINCE (15) das corridos subsiguientes acompaando la declaracin jurada; h) En general, proveer toda informacin que al respecto solicite la Caja y dar cumplimiento en tiempo y forma a las disposiciones que la presente establece.ARTICULO 19.- Ninguna autoridad podr disponer de los fondos de la Caja ingresados o a ingresar, para otra aplicacin que la que expresamente asigna esta Ley, ni retardar por nign concepto su entrega. Aquellos que violen esta disposicin sern acusados ante la jurisdiccin que corresponda, siendo ello causal de juicio poltico o exoneracin del funcionario responsable.ARTICULO 20.- El Tribunal de Cuentas de la Provincia o quienes realicen la fiscalizacin en los entes sujetos a esta Ley, verificarn el fiel cumplimiento de lo establecido en el Artculo 18 - Inciso b), debiendo en caso de violacin, dar comunicacin a la Caja formulando las observaciones y cargos o iniciando los juicios de responsabilidad a que hubiere lugar.-

ARTICULO 21.- Sin perjuicio de la responsabilidad personal, de los funcionarios o agentes que no den cumplimiento a la obligacin de depositar los descuentos, los aportes personales, patronales y cualquier tipo de contribucin, no realizada en tiempo y forma, ser actualizada con las remuneraciones y porcentajes vigentes, al momento de su efectivo pago. El pago de las sumas resultantes, estar a cargo del Organismo o reparticin infractora, que abonar los importes en una sola cuota.ARTICULO 22.- La Tesorera General de la Provincia, a requerimiento de la Caja de Previsin Social y bajo apercibimiento de adquirir responsabilidadpersonal por la falta del pago, deber retener de las liquidaciones que deba efectuar a las reparticiones y entes patronales sujetas a esta Ley en concepto de coparticipacin de impuestos , recursos propios o cualquier otro rubro, los importes que los mismos adeuden como aportes y retenciones a tal fin la comunicacin oficial de la Caja servir de recaudo suficiente. Desde el momento de recibir la misma, las sumas de que se trate quedarn afectadas para el cumplimiento de la deuda.ARTICULO 23.- Los afiliados estn sujetos, sin perjuicio de las establecidas en otras normas legales o reglamentarias, a las siguientes obligaciones: a) Suministrar los informes requeridos por la Caja de Previsin Social de acuerdo a las disposiciones de la presente Ley; b) Comunicar a la Caja toda situacin prevista en la presente Ley o que pueda afectar el derecho a la percepcin parcial o total de cualquier beneficio que le pudiere corresponder.-

TITULO III
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DE LOS ORGANOS

CAPITULO I

GOBIERNO Y ADMINISTRACION ARTICULO 24.- El Gobierno y Administracin de la Caja de Previsin Social ser ejercido por un Directorio, integrado del siguiente modo: a) Un Presidente, designado por el Poder Ejecutivo; b) Dos (2) Vocales en representacin del Estado Provincial, designados por el Poder Ejecutivo; c) Dos (2) Vocales en representacin de los afiliados, uno (1) por los activos y uno (1) por los pasivos, que conjuntamente con los suplentes sern elegidos en la forma que determina esta Ley y su reglamentacin.ARTICULO 25.- Para ser miembro del Directorio se requiere: a) Reunir las condiciones establecidas en el Artculo 85 de la Constitucin Provincial; b) Acreditar diez (10) aos de aportes a la Caja encontrndose al momento de su designacin, en ejercicio de la afiliacin activa o ser jubilado o retirado, con excepcin del Presidente.ARTICULO 26.- No podrn ser miembros del Directorio quienes: a) Desempeen en la Administracin Pblica Provincial o Municipal cargos electivos o con mandato; b) El personal contratado y el personal sin estabilidad de la Administracin Pblica Provincial o Municipal; c) Los que se hallen en estado de interdiccin, los fallidos y los concursados civilmente; d) Los deudores morosos de la Caja de Previsin Social o que tuvieren juicios pendientes con la misma; e) Los condenados por delitos contra la Administracin Pblica.ARTICULO 27.- Los miembros del Directorio durarn CUATRO (4) aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos.Slo podrn ser removidos por las siguientes causales:

a) Inhabilidad fsica o mental para el desempeo de su cargo; b) La comisin de delitos comunes durante el desempeo de sus funciones; c) Falta injustificada a diez (10) sesiones anuales del Directorio; d) Comprobacin de no reunir al momento de su eleccin las condiciones exigidas en el Artculo 25 o hallarse incurso a ese mismo tiempo en las causales de inhabilitacin que determina el artculo 26.ARTICULO 28.- Los Vocales indicados en el Artculo 24 - Inciso b) podrn ser removidos por el Poder Ejecutivo, sin perjuicio de lo establecido en el Artculo anterior.ARTICULO 29.- Los Vocales suplentes reemplazarn a sus titulares en los casos de suspensiones y ausencias mayores de TREINTA (30) das autorizadas por el Directorio y en caso de renuncia, inhabilidad, destitucin o fallecimiento lo harn por el perodo que media hasta la finalizacin del mandato.ARTICULO 30. Los miembros titulares y los suplentes en ocasin en que los reemplacen, gozarn de licencia sin goce de haberes en sus empleos y conservarn el cargo y funcin del Presupuesto donde revistarn, mientras se hallen cumpliendo el mandato.ARTICULO 31 .- Los cargos de los miembros titulares del Directorio sern rentados percibiendo la remuneracin que fije el presupuesto de la Caja. Los suplentes percibirn una retribucin equivalente y proporcional al tiempo de desempeo.ARTICULO 32.- Los representantes de los afiliados activos y pasivos que menciona el Inciso c) del Artculo 24, sern elegidos de acuerdo al siguiente sistema: a) El Poder Ejecutivo convocar a elecciones a fin de que los afiliados activos y pasivos elijan en forma directa y secreta a sus representantes; b) La convocatoria deber formularse con una antelacin de noventa (90) das al de la fecha que se fije para el acto eleccionario.- En la misma deber convocarse expresamente a ambas calidades de afiliados para que en dicho acto, pero separadamente elijan a sus representantes.c) Crase la Junta Electoral Permanente integrada por el Presidente del Directorio de la Caja de Previsin Social, por el Fiscal de Estado y por el Director General de Personal quienes tendrn a su cargo el desarrollo integral de todo el proceso eleccionario, la redaccin del reglamento electoral que ser aprobado por el Poder Ejecutivo y la confeccin de los padrones con la nmina

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de los afiliados activos y pasivos que existan a la fecha de convocatoria, los que debern ser exhibidos pblicamente en las oficinas de la Administracin Pblica Provincial y Municipalidades durante TREINTA (30) das para su observacin o impugnacin; d) Toda cuestin que se suscite, no prevista en el Reglamento Electoral, ser resuelta por la Junta Electoral; e) Desde la fecha de convocatoria hasta VEINTE (20) das antes del acto eleccionario los afiliados activos y pasivos, separadamente, podrn por intermedio de apoderados, solicitar la oficializacin de listas de candidatos. Slo se considerarn las listas refrendadas por el Cuerpo Directivo de las Organizaciones de Empleados Pblicos que tengan afiliados aportantes a la Caja o las que estn avaladas por un CINCO POR CIENTO (5 %) de afiliados a cada padrn.ARTICULO 33.- Los miembros electos del Directorio asumirn su mandato dentro de los TREINTA (30) das despus del acto eleccionario.ARTICULO 34.- Para ser elector el afiliado deber contar con una antiguedad mnima de seis (6) meses en su empleo, al momento de la convocatoria y mantener la calidad de afiliado activo o pasivo al ejercer el derecho de voto.-

CAPITULO II

DEL DIRECTORIO ARTICULO 35.- El Directorio es la autoridad mxima de la Caja, y la ejecucin de sus resoluciones y decisiones estarn a cargo de su Presidente.ARTICULO 36.- El Directorio se reunir en sesiones ordinarias y extraordinarias. Las sesiones ordinarias se realizarn con la periodicidad que el Cuerpo determine. Las extraordinarias sern convocadas por el Presidente o/a peticin de dos (2) o ms de sus miembros.ARTICULO 37.- El Directorio formar qurum con la asistencia mnima de tres (3) de sus miembros y sus decisiones para ser vlidas, debern contar con el voto favorable de la mayora simple de los presentes. El Presidente o quien ejerza la Presidencia tendr voto en las resoluciones a tomarse y doble voto en caso de empate.-

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ARTICULO 38.- El Directorio designar en su primera reunin un Vice-Presidente Primero y un Vice-Presidente Segundo, los que reemplazarn por su orden al Presidente en caso de ausencia temporaria.ARTICULO 39.- Son deberes y atribuciones del Directorio: a) Velar por el cumplimiento de la presente Ley y sus reglamentaciones.b) Dictar su Reglamento Interno.c) Proponer al Poder Ejecutivo las normas reglamentarias de la presente Ley y que regirn el otorgamiento de las prestaciones en lo formal.d) Determinar las normas y polticas de accin a seguir en materia de concesin de prstamos personales y con garanta real a los afiliados de la Institucin.e) Informar al Poder Ejecutivo de toda transgresin que cometiera cualquiera de los integrantes del Cuerpo a las disposiciones de esta Ley Orgnica.f) Elaborar el Presupuesto Anual de Gastos y Clculo de recursos de la Institucin elevndolo al Poder Ejecutivo para su remisin a la Honorable Cmara de Diputados.g) Aprobar el Reglamento Interno que regir la estructura funcional de la Caja.h) Designar al Gerente General.i) Acordar o denegar las prestaciones y dems beneficios u operaciones a cargo de la Caja, en un todo de acuerdo a las prescripciones de esta Ley y su reglamentacin.j) Dictar el rgimen de contabilidad de la Institucin, el que deber sujetarse a la Ley de Contabilidad de la Provincia.k) Nombrar, promover, trasladar, sancionar y remover al personal de la Institucin, con sujecin al Rgimen Laboral vigente.l) Resolver sobre el destino de los recursos lquidos y no utilizables dentro del ejercicio para el cumplimiento de sus compromisos y el pago de las prestaciones del Organismo. Deber tenerse en cuenta al efecto, la mayor seguridad del rescate, el inters ms ventajoso, no pudiendo exceder de seis (6) meses el plazo de colocacin.Dentro de estas pautas se operar preferentemente con el Banco de la Provincia de Santa Cruz, siendo prioritarias aquellas operaciones que guarden coincidencia con el apoyo a planes comprendidos dentro de la poltica general de Gobierno de la Provincia, a cuyos Organismos tcnicos podr requerir asesoramiento especfico en todos los casos.-

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m) Autorizar y aprobar las compras y las contrataciones que realice la Institucin, pudiendo delegar estas facultades en los funcionarios superiores de la misma.ARTICULO 40.- El Directorio no podr delegar ninguna de sus funciones individualmente en el Presidente, en ninguno de sus miembros ni en los empleados de la Caja.ARTICULO 41.- El Directorio no podr autorizar operaciones contrarias a la presente Ley o sus reglamentos, ni disponer de los fondos de la Caja para otros fines que los expresados taxativamente en esta Ley, siendo personal y solidariamente responsable de los perjuicios que ocasionen a la Institucin o a terceros.

CAPITULO III

DEL PRESIDENTE ARTICULO 42.- El Presidente es el responsable legal de la Institucin debiendo dedicar su actividad al servicio exclusivo de la misma. Sus funciones son especficamente ejecutivas, como tal podr resolver todo trmite administrativo cuyo procedimiento no se halle establecido en esta Ley y sus reglamentaciones.ARTICULO 43.- Tendr personera suficiente para promover ante las autoridades Administrativas o Judiciales que corresponda, las acciones a que hubiera lugar, as como para actuar en juicio en las cuestiones que se promovieran a la Caja de Previsin Social. Tendr asimismo, personera para promover ante los Tribunales de Justicia por va de apremio, las acciones que correspondan para hacer efectivas las obligaciones que fije esta Ley. A tales efectos las resoluciones del Directorio asentadas en el libro correspondiente, constituyen instrumentos ejecutivos.ARTICULO 44.- Son deberes y atribuciones del Presidente: a) Cumplir y hacer cumplir fielmente las resoluciones del Directorio; b) Ejercer la direccin administrativa de la Caja; c) Designar las personas que asumirn la representacin de la Institucin en juicio;

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d) Redactar y practicar a la fecha de cierre del Ejercicio; la Memoria, Balance Anual y Estado Demostrativo de Recursos y Erogaciones, que una vez aprobados por el Directorio remitir a conocimiento del Poder Ejecutivo; e) Cada tres (3) aos deber disponer la realizacin de un censo de afiliados y valuacin actuarial de la Institucin; f) Elaborar el Presupuesto Anual de Gastos y Clculo de Recursos que deber someter a consideracin del Directorio; g) Designar con acuerdo del Directorio y sin perjuicio de la representacin legal que ejerce, a los funcionarios que tendrn el uso de la firma a nombre de la Institucin tanto los documentos pblicos como privados; h) Establecer fondos permanentes y Cajas Chicas, determinando sus montos en relacin a las necesidades a satisfacer.-

ARTICULO 45.- El Presidente podr tomar aquellas medidas que fueran necesarias por motivos impostergables o de urgencia para asegurar el normal desenvolvimiento de la Institucin, dando cuenta posteriormente y en todos los casos al Directorio.-

CAPITULO IV

FISCALIZACION ARTICULO 46.- La fiscalizacin de los actos administrativos que afecten a la gestin econmica-financiera de la Caja, ser realizado por un auditor del Tribunal de Cuentas de la Provincia, debiendo recaer el nombramiento en un funcionario que posea el ttulo de Contador Pblico Nacional.-

TITULO IV

DISPOSICIONES ESPECIALES ARTICULO 47.- Son inembargables los bienes, recursos y rentas establecidos por esta Ley y que en conjunto forman el Fondo de la Caja de Previsin Social de la Provincia. ARTICULO 48.- Las actuaciones administrativas y judiciales de toda ndole que realicen los agentes afiliados o sus causa-habientes y las representaciones gremiales que lo patrocinen,

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vinculadas con las obligaciones y derechos de esta Ley, estarn exentas del pago de todo impuesto, sellado, estampillado y dems gravamen.ARTICULO 49.- Contra las resoluciones de la Caja, slo podrn deducirse los recursos que en ese momento establezcan las Leyes vigentes en la Provincia.ARTICULO 50.- Cuando la resolucin otorgante de la prestacin estuviere afectada de nulidad absoluta que resultare de hechos o actos fehacientemente probados, podr ser suspendida, revocada, modificada o sustituda por razones de ilegitimidad en sede administrativa mediante decisin fundada, aunque la prestacin se hallare en vas de ejecucin.ARTICULO 51.- La Caja de Previsin Social solo podr ser intervenida por Ley cuando sus autoridades se aparten de las obligaciones que les impone la presente.-

TITULO V

REGIMEN GENERAL DE JUBILACIONES Y PENSIONES

CAPITULO I

FINANCIAMIENTO ARTICULO 52.- A los fines de este rgimen, establcense obligatoriamente las siguientes aportaciones: a) APORTES PERSONALES: 1) El doce por ciento (12 %) sobre el total de las remuneraciones que se liquiden al afiliado; 2) El Cincuenta por Ciento (50 %) de la retribucin correspondiente al primer mes completo que perciba el afiliado al producirse su ingreso a la Administracin Pblica Provincial.- Este aporte podr ser cubierto en hasta Tres (3) mensualidades sucesivas.b) APORTES PATRONALES: 1) A partir del 1 de Enero de 1989 hasta el 31 de Diciembre del mismo ao, el Siete y Medio por Ciento (7.5%); desde el 1 de Enero de 1990 al 31 Diciembre del mismo ao, el Nueve y Medio por Ciento (9.5%), y desde el 1 de Enero de 1991, el Once y Medio por Ciento ( 11.5%). Los porcentajes precedentes se aplicarn sobre las remuneraciones referidas en el inciso a) apartado 1).

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Sin perjuicio de ello, el Poder Ejecutivo cubrir toda insuficiencia que tenga la Caja de Previsin Social para el pago de las prestaciones y su funcionamiento. CAPITULO II JUBILACION ORDINARIA

ARTICULO 53.- Tendrn derecho a la Jubilacin Ordinaria los afiliados que: a) Hubieran cumplido los cincuenta y cuatro (54) aos de edad el varn y cincuenta (50) aos de edad la mujer y acrediten treinta (30) aos de servicios con aportes computables en uno o ms regmenes jubilatorios.- Cuando se hagan valer servicios con aportes bajo los regmenes jubilatorios ajenos a esta Provincia, los lmites de edad se determinarn proporcionando los tiempos de trabajo acreditados con los mnimos de edad requeridos por cada sistema jubilatorio.b).- Acrediten treinta (30) aos los varones y veintiocho (28) aos las mujeres de aportes continuos o discontinuos a la Caja de Previsin Social de la Provincia de Santa Cruz, sin la exigencia de la edad requerida en el inciso a). A tales efectos no sern computables servicios acreditados por declaracin jurada ni compensaciones de las establecidas en esta Ley.Ley.Tampoco se computarn servicios encuadrados en el artculo 100- inciso b) y 106 de esta

ARTICULO 54.- A fin de acreditar los requisitos para obtener la Jubilacin Ordinaria podr compensarse el exceso de edad con la falta de servicios y el exceso de servicios con la falta de edad a razn de dos (2) aos de servicios por un (1) ao de edad o de dos (2) aos de edad por un (1) ao de servicio. En ningn caso el derecho a la compensacin de servicios que acuerda este Artculo, podr ser invocado por el empleador a los fines del Artculo 136 de la presente Ley.-

ARTICULO 55.- El haber inicial de la Jubilacin Ordinaria, ser equivalente al Ochenta y Dos por Ciento (82 %), de la remuneracin actualizada del mejor cargo o categora, desempeado por el titular bajo el rgimen de esta Ley, durante un trmino de Doce (12) meses consecutivos dentro del perodo de Diez (10) aos inmediatos anteriores al cese, o durante el trmino de Veinticuatro (24) meses consecutivos de todo el perodo con aportes efectivos, al rgimen de esta Caja de Previsin Social.-

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En el caso de no completarse ese perodo en un slo cargo o categora, se tomarn en cuenta los promedios de los mejores niveles remunerativos, desempeados durante los Doce (12) o Veinticuatro (24) meses consecutivos, enunciados en el prrafo precedente.A tal efecto, ser tomado como base el cargo a los cargos,la categora o categoras que en tales condiciones, a la fecha del cese, sean los de mayor remuneracin o retribucin econmica. Para los fines del clculo no ser tenido en cuenta el Sueldo Anual Complementario.La actualizacin se realizar a la fecha de cesacin definitiva del servicio.Dicho haber se bonificar con el Uno por Ciento (1 %) por cada ao que exceda el mnimo de antigedad requerida para obtener la Jubilacin Ordinaria hasta alcanzar un mximo del Noventa por Ciento (90%). Para este fin, slo se tendrn en cuenta los servicios probados mediante reconocimiento de la Caja respectiva, no considerndose el excedente de servicios que obedezcan puramente a sistemas de compensacin o conversin anloga, a los establecidos en los artculos Nros. 86, 91 y 92.El haber jubilatorio se incrementar en un cero coma cuatro por Ciento (0,4%), por cada ao de aporte a la Caja de Previsin Social de la Provincia de Santa Cruz, que exceda los Diez (10) aos, con exclusin del que corresponda a las jubilaciones que se concedan en los trminos del inciso b) del Artculo 53. En ningn caso, por aplicacin de esta bonificacin, el haber jubilatorio podr superar el Noventa por Ciento (90%).Para acceder a esta ltima bonificacin los servicios debern haber sido prestados dentro del mbito territorial de Santa Cruz.La misma se aplicar solamente sobre el cargo base y no sobre actividades simultneas aunque stas correspondieran al rgimen provincial.ARTICULO 56.- Para establecer el clculo del haber jubilatorio no se considerarn las remuneraciones correspondientes a servicios honorarios ni se tendrn en cuenta estos servicios para bonificar el haber.ARTICULO 57.- Si el haber de la Jubilacin Ordinaria hubiera de determinarse ntegramente sobre la base de remuneraciones por tareas en relacin de dependencia ajenas a esta Ley o por ingresos por actividades autnomas, la Caja de Previsin Social equipar el cargo o cargos, la categora o categoras o el monto remunerativo pertinente al que corresponda segn el Escalafn o Escala Remunerativa ms afn a la actividad a reconocer, que tuvieran vigencia en la Provincia de Santa Cruz.-

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ARTICULO 58.- Si se computaren simultneamente servicios en relacin de dependencia, se tendrn en cuenta para determinar el haber inicial, siempre que se acreditare una simultaneidad mnima, contnua o discontinua, de TRES (3) aos de servicios, en cuyo caso se proceder del siguiente modo: a) El haber del cargo base, se establecer en la forma prevista en el Artculo 55; b) Para la determinacin del haber simultneo, se establecer la proporcin, de acuerdo al tiempo computado con relacin al mnimo requerido para obtener Jubilacin Ordinaria en el rgimen al que pertenezca la actividad.Ese porcentaje, se aplicar posteriormente al total de la remuneracin, que corresponda al cargo o categora considerado.ARTICULO 59.- Si se computaren simultneamente servicios en relacin de dependencia y autnomos, estos ltimos se tendrn en cuenta para determinar el haber, siempre que se acredite una simultaneidad mnima continua o discontinua, de TRES (3) aos de servicios.El haber total se determinar sumando el que resulte por la aplicacin de esta Ley para los servicios en relacin de dependencia y la proporcin correspondiente a los servicios autnomos, calculada sobre el monto jubilatorio determinado por la Caja Nacional respectiva, en relacin al mnimo de antigedad requerido para la Jubilacin Ordinaria bajo su rgimen. En ningn caso se considerar el tiempo que exceda de ese mnimo.ARTICULO 60.-Los haberes simultneos previstos en los Artculos 58 y 59, se pagarn cuando el afiliado acredite, al momento del cese, la edad mnima que el rgimen jubilatorio al cual pertenezcan los servicios simultneos exija para otorgar jubilacin ordinaria.- La autoridad de aplicacin podr excluir o reducir del computo toda suma que no constituya una remuneracin normal de acuerdo con la idoneidad o importancia de los servicios, o que no guarde una justificada relacin con las retribuciones correspondientes a los cargos o funciones desempeados por el afiliado en su carrera.-

ARTICULO 61.- DEROGADO por Ley N 2060.-

CAPITULO III

JUBILACION POR INVALIDEZ ARTICULO 62.- Tendrn derecho a Jubilacin por Invalidez cualesquiera-

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fuera su edad, los afiliados y los menores de Dieciocho aos de edad, que se incapaciten fsica o intelectualmente para el desempeo de cualquier actividad compatible con sus aptitudes profesionales, siempre que a incapacidad se hubiera producido durante la relacin de trabajo, salvo en el supuesto previsto en el inciso a) del Artculo 110.A tal fin, la invalidez que produzca en la capacidad laborativa, una disminucin del Sesenta y Seis por Ciento (66%) o ms, se considerar total. Asimismo, tendrn derecho a Jubilacin por Invalidez los afiliados que, habiendo cumplido Cuarenta y Cinco (45) aos de edad, se incapaciten fsica o intelectualmente en un Cincuenta por Ciento (50%) o ms, en las condiciones del prrafo anterior. La posibilidad de sustituir la actividad habitual del afiliado por otra compatible con sus aptitudes profesionales, ser razonablemente apreciada por la Caja, teniendo en cuenta su edad, su especializacin en la actividad ejercitada, la jerarqua profesional que hubiera alcanzado y las conclusiones de dictamen mdico, acerca del grado y naturaleza de la invalidez. Si la solicitud de la prestacin, se formulara despus de transcurrido Un (1) ao de la extincin del contrato de trabajo, o desde el vencimiento del plazo a que se refiere el inciso a) del Artculo 110, se presume que el afiliado se hallaba capacitado a la fecha de extincin de ese contrato o al vencimiento de dicho plazo, salvo que de las causas generadoras de la incapacidad, surgiera su existencia en forma indubitable a esos momentos.Incumbe a los interesados, aportar los elementos de juicio tendientes a acreditar la incapacidad invocada, y a la fecha en que la misma se produjo.ARTICULO 63.- La invalidez total transitoria que slo produzca una incapacidad verificada o probable que no exceda del tiempo en que el afiliado fuera acreedor a la percepcin de remuneracin ntegra u otra prestacin sustitutiva de sta, no da derecho a la Jubilacin por Invalidez.ARTICULO 64.- Los dictmenes que emitan los servicios mdicos y las autoridades sanitarias nacionales, provinciales o municipales, debern ser fundados e indicar en su caso, el porcentaje de incapacidad del afiliado, el carcter transitorio o permanente de la misma y la fecha en que dicha incapacidad se produjo.Cuando estuviere acreditada la incapacidad a la fecha de cesacin en la actividad y el afiliado hubiere prestado servicios ininterrumpidamente durante los Diez (10) aos inmediatos anteriores, se presume que aquella se produjo durante la relacin de trabajo.ARTICULO 65.- La apreciacin de la Invalidez se efectuar mediante el informe de una Junta Mdica integrada por dos mdicos designados por la autoridad sanitaria de la Provincia y un mdico que con el carcter de Presidente de la Junta, designe la Caja de Previsin Social. En caso de estimarlo conveniente, la Caja queda facultada para sustitutiva, o subsidiariamente, recabar la colaboracin de las autoridades sanitarias nacionales, provinciales y municipales.-

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La autoridad de aplicacin establecer procedimientos que aseguren uniformidad en los criterios estimativos y las garantas necesarias en salvaguarda de los intereses y derechos de los afiliados.ARTICULO 66.- La Jubilacin por Invalidez se otorgar con carcter provisional, quedando la Caja facultada para concederla por el tiempo determinado y sujeta a los reconocimientos mdicos peridicos que establezca. La negativa del beneficiario a someterse a las revisaciones que se dispongan darn lugar a la suspensin del beneficio.(El beneficio de Jubilacin por Invalidez ser definitivo cuando el titular tuviera Cincuenta (50) o ms aos de edad.-) PARRAFO MODIFICADO POR LEY N 3007.El beneficio de jubilacin por invalidez ser definitivo cuando el titular tuviere cincuenta (50) aos o mas de edad o bien haya percibido el beneficio durante diez (10) aos o mas en forma ininterrumpida.- Promulgado con fecha 04 de Diciembre de 2007 Decreto Provincial N 4082/07.ARTICULO 67.- Cuando la incapacidad total no fuera permanente, l jubilado por invalidez quedar sujeto a las normas sobre medicina curativa, rehabilitadora y readaptadora que se establezcan.El beneficio se suspender por la negativa del interesado sin causa justificada, a someterse a los tratamientos que prescriben las normas precedentemente que se establezcan.ARTICULO 68.- Desaparecida la incapacidad, causal de la prestacin, el afiliado deber ser reintegrado al ltimo cargo que desempeo u otro con jerarqua equivalente, quedando extinguido el beneficio a partir de la fecha de su reincorporacin. Los Organismos del Estado sujetos a sta Ley estn obligados a reintegrar a sus cargos a los comprendidos en este Artculo y ellos obligados a reincorporarse dentro de los treinta (30) das corridos subsiguientes al de la fecha de notificacin, bajo pena de perder el derecho. El perodo de percepcin del beneficio se considerar como servicios efectivamente prestados con aportes bajo el rgimen de esta Ley y no estar sujeto a la formulacin de cargos.ARTICULO 69.- El haber inicial de la Jubilacin por Invalidez, se determinar segn las siguientes normas: a) Para los beneficios que se encuadren en el prrafo primero del Artculo 62, ser igual al establecido para la Jubilacin Ordinaria; b) Para los beneficios que se encuadren en el prrafo segundo del Artculo 62, ser igual al Setenta por Ciento (70%) del que les hubiera correspondido por Jubilacin Ordinaria.

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Si el beneficiario no acreditare un mnimo de doce (12) meses de servicios, para determinar el haber de su beneficio se tomarn las remuneraciones actualizadas de los cargos que hubieren desempeado durante todo el tiempo computado.-

CAPITULO IV

JUBILACION POR EDAD AVANZADA ARTICULO 70.- Tendrn derecho a Jubilacin por Edad Avanzada, los afiliados que: a) Hubieran fuera su sexo.cumplido Sesenta y cinco (65) aos de edad, cualquiera

b) Acrediten quince (15) aos de servicios computables, en uno o ms regmenes jubilatorios, comprendidos en el sistema de reciprocidad, con una prestacin de por lo menos diez (10)aos, bajo el rgimen de esta Caja de Previsin Social, durante el perodo de doce (12) aos inmediatos anteriores al cese en la actividad; c) No gozaren de jubilacin o retiro nacional, provincial o municipal ni tuvieren derecho a Jubilacin Ordinaria en cualquier otro rgimen jubilatorio del pas. ARTICULO 71.- El haber inicial de la Jubilacin por Edad Avanzada, ser equivalente al Setenta por Ciento (70%) del haber de la Jubilacin Ordinaria, incrementando en un punto y medio por ciento (1,5 %), por cada ao de servicio que exceda de quince (15), con aportes al rgimen provincial.

CAPITULO V
PENSION

ARTICULO 72.- En caso de muerte del Jubilado, o del afiliado en actividad o con derecho a jubilacin, gozarn de Pensin los siguientes parientes del causante: a) La viuda, el viudo o unido de hecho, y la mujer unida de hecho en las condiciones del Artculo 73; Las personas precedentemente indicadas concurrirn con: 1-Los hijos solteros y las hijas solteras o viudas, hasta los dieciocho (18) aos de edad; en este ltimo caso, siempre que no gozaren de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva, salvo que optaren por la pensin que acuerda la presente; y los menores a cargo del causante a la fecha de fallecimiento, y con tutela otorgada por autoridad judicial competente;

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2-Las hijas solteras o viudas, que hubieren convivido con el causante, en forma habitual y continuada durante los diez (10) aos inmediatos anteriores a su deceso, y que a ese momento hubieran cumplido la edad de cuarenta y cinco (45) aos y se encontraren a su cargo, siempre que no desempeen actividad lucrativa alguna, no gozaren de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva, salvo en estos ltimos supuestos que optaren por la pensin que acuerda esta Ley; 3-Las hijas viudas y las hijas divorciadas o separadas de hecho, incapacitadas para todo trabajo y a cargo del causante a la fecha del deceso, siempre que no gozaren de prestacin alimentaria o beneficio previsional o graciable, salvo que en este ltimo caso opte por la pensin que acuerda esta Ley.4-Los nietos y nietas solteras, hurfanos de padre y madre, y a cargo del causante a la fecha de su deceso, hasta los dieciocho (18) aos de edad.b) Los hijos y nietos de ambos sexos, en las condiciones del inciso anterior.c) La cnyuge y/o unida de hecho, o el viudo o unido de hecho en las condiciones del inciso a), en concurrencia con los padres del causante, incapacitados para el trabajo y a cargo del mismo a la fecha de su deceso, siempre que stos no gozaren de beneficios previsional o graciable, salvo que optaren por la pensin de esta Ley; d) Los padres en las condiciones del inciso precedente.e) Los hermanos y hermanas solteras, hurfanos de padre y madre hasta los dieciocho (18) aos de edad, y/o los hermanos y hermanas solteras incapacitados, sin lmite de edad, en todos los casos a cargo del causante a la fecha de su deceso y siempre que no gozaren de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva, salvo que optaren por la pensin que acuerda esta Ley; La presente enumeracin es taxativa. El orden establecido en el inciso a) no es excluyente, pero si el orden de prelacin establecidos entre los incisos a) y e). A los fines de lo dispuesto en ste artculo, la autoridad de aplicacin est facultada en sede administrativa, para decidir acerca de la validez y efectos jurdicos, de los actos de estado civil invocados por el beneficiario. La pensin es una prestacin derivada del derecho a la jubilacin del causante, que en ningn caso genera, a su vez derecho a pensin.ARTICULO 73.- Para que la mujer o el varn unidos de hecho, sean acreedores al beneficio de pensin, debern haber convivido con el o la causante, en relacin de aparente matrimonio de

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pblica notoriedad, como mnimo durante un lapso ininterrumpido y anterior al fallecimiento de Cinco (5) aos si tuvieren hijos comunes, y de Diez (10) aos si no tuvieren. La prueba de convivencia se realizar mediante informacin sumaria judicial. Asimismo, se exigir que no goce de beneficio de pensin, derivado de matrimonio o unin de hecho anterior.ARTICULO 74.- Los lmites de edad fijados por los incisos a) punto 1 y 4 y e) del Artculo 72, no rigen si los derechos-habientes se encontraren incapacitados para el trabajo y a cargo del causante a la fecha de fallecimiento de ste, o incapacitado a la fecha de cumplieran la edad de dieciocho (18) aos. Se entiende que el derecho-habiente estuvo a cargo del causante cuando concurre en aquel un estado de necesidad revelado por la escasez o carencia de recursos personales, y la falta de contribucin importa un desequilibrio esencial en su economa particular. La autoridad de aplicacin podr fijar pautas objetivas para establecer si el derecho-habiente estuvo a cargo del causante.ARTICULO 75.- Tampoco regirn los lmites de edad establecidos en el Artculo 72 para los hijos, nietos y hermanos, de ambos sexos, en las condiciones fijadas en el mismo, que cursen regularmente estudios secundarios o superiores y no desempeen actividades remuneradas.- En estos casos la pensin se pagar hasta los veinticuatro (24) aos de edad, salvo que los estudios hubieren finalizado antes. La autoridad de aplicacin establecer los estudios y establecimientos educacionales a que se refiere este artculo, como as tambin la forma y modo de acreditar la regularidad de aquellos. Asimismo resolver sobre los casos de interrupcin de estudios por causas no imputables al alumno que le impidan cumplir totalmente el curso lectivo de un (1) ao y sobre toda otra situacin no prevista.-

ARTICULO 76.- No tendrn derecho a pensin: a) El cnyuge que, por su culpa o culpa de ambos estuviese divorciado, o separado de hecho al momento de la muerte del causante; b) Los derechos-habientes en caso de indignidad para suceder o desheredacin de acuerdo con las disposiciones del Cdigo Civil.

ARTICULO 77.- El derecho a pensin se extingue:

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a) Por la muerte del beneficiario o su fallecimiento presunto, judicialmente declarado; b) Para cualquier beneficiario, desde la fecha que contrajera enlace; c) Para los beneficiarios, cuyo derecho estuviera limitado hasta determinada edad, desde que se cumpliera la misma; e ) Para quienes gocen de pensin fundada en incapacidad, desde que esta cese.-

ARTICULO 78.- Cuando se extinguiera el derecho a pensin de un derecho-habiente y no existieran copartcipes, gozarn de ese beneficio los parientes del causante en las condiciones del Artculo 72 que sigan en orden de prelacin siempre que se encontraren incapacitados para el trabajo a la fecha de la extincin para el anterior titular y no gozaren algn beneficio previsional o graciable, salvo que optaren por la pensin de esta Ley.ARTICULO 79.- Los derechos-habientes podrn solicitar la pensin, justificando su derecho mediante las partidas documentales respectivas o declaratoria de herederos.-

ARTICULO 80.- La mitad del haber, corresponde a la viuda y/o unida de hecho o el viudo o unido de hecho; la otra mitad se distribuir entre los hijos concurrentes en partes iguales con excepcin de los nietos que percibirn en conjunto la parte de la pensin a que hubiere tenido derecho el progenitor fallecido.Cuando existieran simultneamente, viuda con derecho a pensin y mujer unida de hecho o viudo con derecho a pensin y unido de hecho el haber que corresponda se distribuir en partes iguales.A falta de hijos o padres, la totalidad de la pensin corresponde a la viuda, unida de hecho, viudo o unido de hecho.En caso de extincin del derecho a pensin de algunos de los copartcipes, su parte acrece proporcionalmente la de los restantes beneficiarios, respetndose la distribucin establecida en los prrafos precedentes.ARTICULO 81.- El haber de la pensin se determinar de la siguiente forma: a) Si el causante fuera jubilado de esta Caja por Jubilacin Ordinaria o por Invalidez ser equivalente al Setenta y Cinco por Ciento (75%) del haber que dio origen al beneficio jubilatorio;

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b) Si el causante fuera afiliado o menor en actividad, el haber ser equivalente al Setenta y Cinco (75%) de la remuneracin que hubiese generado el haber jubilatorio, de conformidad al Articulo 55 de la Ley 1782 (texto segn Ley 2060).c) Si el causante fuera jubilado de esta Caja de Previsin Social por Edad Avanzada o Jubilacin Anticipada ser equivalente al Setenta y Cinco por Ciento (75%) del haber jubilatorio de que gozaba el causante, no pudiendo resultar inferior al Cincuenta y Cinco por ciento (55%) directo de la remuneracin que dio origen al beneficio jubilatorio. La cuota parte de cada hijo se incrementar en un Cinco por Ciento (5%) del haber jubilatorio as determinado para el causante. No se podrn acumular incrementos por Dos (2) o ms pensiones liquidndose nicamente la que resulte mas favorable al beneficiario. El monto total de la pensin, con ms el incremento a que se refiere el prrafo anterior no podr exceder del Cien por Ciento (100%) del haber jubilatorio del causante.-

TITULO VI

REGIMEN ESPECIAL PARA PERSONAL DOCENTE

ARTICULO 82.- Sin perjuicio de lo establecido por esta Ley, para el rgimen general y en las disposiciones comunes, generales y complementarias, los aportes y las jubilaciones para el personal docente, entendindose como tal al indicado en el Articulo 1 y sus complementos de la Ley Nacional N 14.473 se regirn por las normas de los artculos siguientes.ARTICULO 83.- A los efectos de los aportes que debern tributar las remuneraciones del personal, establcense en el catorce por ciento (14%) de aporte personal y el Cinco y Medio por ciento (5,5%), de aporte patronal en los trminos del Articulo 52 - Inciso b) punto 1.Estos no excluyen a las restantes aportaciones o contribuciones que fija el Articulo 52, ya mencionado, de la presente Ley.

ARTICULO 84.- Tendrn derecho a la Jubilacin Ordinaria, sin limite de edad los docentes que: a) Acrediten Veinticinco (25) aos de tales servicios, de los cuales Diez (10) como mnimo, continuos o discontinuos, hayan sido prestados en cualquier poca, al frente directo de grado.Para el caso de Profesores con horas ctedra, los diez (10) al frente directo de grado debern serlo en por lo menos seis (6) horas ctedra semanales.- A los Directores, Rectores,

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Vicedirectores y Vicerrectores que no cumplan el requisito de los diez (10) aos frente al grado por haber accedido a dichos cargos, se les disminuir la exigencia de los diez (10) aos a los requisitos que determina el Estatuto del Docente para cada caso.b) Acrediten Treinta (30) aos de servicios docentes. Se considera personal docente al frente directo de grado a los maestros, profesores, preceptores, auxiliares docentes y directores sin direccin libre, que tienen a su cargo en forma permanente y directa la educacin de alumno. Los docentes que hicieran uso de licencia por cargos gremiales, electivos o polticos en el mbito nacional, provincial o municipal, tendrn derecho al cmputo como servicios docentes del periodo en que hicieren uso de tales licencias aunque las mismas no podrn computarse como servicios al frente directo del grado.

ARTICULO 85.- Para determinar el haber jubilatorio inicial de los docentes que se encuadren en el articulo anterior, se aplicarn las disposiciones del rgimen general, considerando solamente los cargos o funciones que tengan estado docente, ms la adicin obtenida por las actividades simultneas en caso de corresponder. Los cargos no docentes desempeados cuando el afiliado haga uso de licencia poltica, no sern considerados para el clculo del haber inicial del beneficio en este rgimen especial docente.

ARTICULO 86.- A los docentes que se hubieran desempeado en establecimientos de ubicacin muy desfavorable, o de enseanza especial con alumnos discapacitados se le computarn los servicios a razn de Cuatro (4) aos por cada Tres (3) de servicios efectivos. El Consejo Provincial de Educacin, con la participacin de la Entidad Gremial correspondiente, determinar las zonas de ubicacin muy desfavorable, las que para ser tales debern adems tener un tratamiento retributivo especial en el rgimen salarial vigente. ARTICULO 87.- En la certificacin de servicios y remuneraciones, la reparticin correspondiente indicar en forma expresa y precisa los periodos en que el docente haya actuado al frente directo de grado y los perodos de servicios calificados como prestados en establecimientos de ubicacin muy desfavorable, circunstancia esta que deber avalarse con resolucin del Consejo Provincia de Educacin en el caso de servicios bajo esta Ley.

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ARTICULO 88.- En los casos de supresin o sustitucin de cargos, el Consejo Provincial de Educacin, con la participacin del ente gremial respectivo, fijar la equivalencia que dichos cargos tendrn en el escalafn actualizado o modificado. Asimismo, proceder a comunicar a la Caja esta circunstancia, como tambin las modificaciones de sueldos y remuneraciones del escalafn, dentro de los quince (15) das corridos de producidas.

TITULO VII

REGIMEN ESPECIAL PARA EL PERSONAL QUE DESEMPEA TAREAS RIESGOSAS INSALUBRES O DETERMINANTES DE VEJEZ O AGOTAMIENTO PREMATURO

ARTICULO 89.- Sin perjuicio de lo establecido en esta Ley, para el rgimen general de Jubilaciones y Pensiones y en las disposiciones comunes, generales y complementarias, tendr derecho a la Jubilacin Ordinaria, el personal que: a) Acredite Treinta (30) aos simples de servicios computables en uno o ms regmenes jubilatorios comprendidos en el Sistema de reciprocidad; b) Se hayan desempeado en relacin de dependencia con el Estado Provincial, durante un mnimo de Cinco (5) aos, continuos o discontinuos, en tareas riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro. ARTICULO 90.- A los fines del articulo anterior, se consideran desempeados tareas riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuros las siguientes personas: a) Los profesionales del arte de curar, enfermeros y personal de servicio, con desempeo habitual en el trato y contacto directo con los pacientes, en establecimientos y/o salas especficas y exclusivas de enfermedades infecto-contagiosas, hospitales de alienados o establecimientos de asistencia a discapacitados mentales, no comprendiendo estos ltimos los institutos o salas geritricas; b) Los profesionales del arte de curar y auxiliares tcnicos, cuya actividad especifica sea el manejo de rayos X, radium, radio istopos y otras sustancias radioactivas de alta peligrosidad; c) El personal de morgues, que acte en autopsias y contacto directo con cadveres;

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d) Personal que atienda directamente a personas alojadas en hogares de menores, adolescentes y ancianos; e) El personal que se desempee en mataderos municipales, trabajando directamente en la matanza o faenamiento de animales, y en el procesamiento de las carnes y sus derivados.- Se entiende por procesamiento el manipuleo y tratamiento directo de la carne y derivados, en forma inmediata a la matanza y faenamiento; f) El personal con desempeo en cmaras fras.g) El personal de linotipistas, tipgrafos, bronceadores y fundidores que se desempeen en las Imprentas Oficiales de la Provincia; h) El personal que realice tareas de aeronavegacin, con funcin especfica a bordo de aeronaves, como piloto, copiloto, mecnico navegante, radio-operador, navegador, instructor o inspector de vuelo, o auxiliares (comisario, auxiliar de a bordo o similar). Quedan especficamente excluidos de este rgimen, las personas que, permaneciendo en tierra, presten servicios relacionados con la aeronavegacin, an cuando excepcionalmente se vieran precisados a volar; i) El personal Municipal, de barrido y recoleccin de residuos, de servicios atmosfricos, y personal obrero de los cementerios; j) Personal que realice tareas en balancines, silletas o escaleras y a los que demande su colocacin, siempre que estas se efecten a mas de Cuatro (4) metros de altura, vaco o profundidad y que en su realizacin resulte imposible adoptar las respectivas medidas de seguridad, tendientes a la desaparicin del riesgo profesional; k) Personal que efecte trabajos en celdas y barras de alta tensin, que formen parte de instalaciones en servicios, no protegidas en sus elementos de alta tensin, ya sea que se realicen en usinas, subestaciones o cmaras de transformacin , cuando las mismas no posean dispositivos de enclavamiento, u otras medidas de seguridad, tendientes a la desaparicin del riesgo profesional; l) Personal ocupado en tareas en torres o postes con alta tensin, como as los que se desempeen en la atencin y reparacin de redes areas y subterrneas de baja, media y alta tensin; m) Personal ocupado en tareas de constatacin de medidores, registradores de consumo elctrico, como as el que acte en el cambio y revisin de los mismos, instalados en domicilios de los usuarios;

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n) Personal que desempee tareas en lugares de trabajo, donde se superen los Ochenta y Cinco (85) decibeles como promedio de ambiente, cuando no se proveyese proteccin auditiva; o los Ciento Quince (115) decibeles, cuando la hubiere; ) Personal ocupado en tareas de mantenimiento, supervisin o limpieza, prestadas directa y permanentemente, en los sectores donde se realizan los trabajos mencionados en los incisos j), k), l), y n); o) Personal afectado al servicio de conexiones, mantenimiento, limpieza y reparacin de redes cloacales; p) Personal vial que se desempee en campaa, en forma permanente, en construccin, mantenimiento y reparacin de caminos, incluyendo maquinistas en las mismas condiciones; q) Personal afectado al mantenimiento y reparacin de redes de agua. ARTICULO 91.- Al slo efecto de acreditar los Treinta (30) aos de servicios simples, necesarios para obtener la Jubilacin Ordinaria por este rgimen, los servicios especiales y diferenciales encuadrados en el mismo, sern computados de la siguiente forma: a) Para los incisos a), b), y c), Tres (3) aos de servicios especiales, se computarn como Cuatro (4) aos de servicios simples; b) Para los Incisos d), e), f), i), k), l), n), o) Cuatro (4) aos de servicios especiales, se computarn como Cinco (5) aos de servicios simples; c) Para los incisos g), j), m), ), p) y q); Cinco (5) aos de servicios especiales, se computarn como Seis (6) aos de servicios simples. Slo podrn computarse servicios especiales como servicios simples, teniendo como mnimo Cinco (5) aos de los primeros. A los fines de completar la edad requerida en el Articulo 53, se disminuir Un (1) ao de edad por cada ao de compensacin previsto en el presente articulo. ARTICULO 92.- El total que surja del computo de servicios efectivos del personal mencionado en el articulo 90 - inciso h), ser bonificado: a) Con un ao de servicio por cada cuatrocientas horas de vuelo efectivo, a los aeronavegantes con funcin aeronutica a bordo de aeronaves dedicados al trabajo areo, entendindose por tal el as calificado por la autoridad aeronutica correspondiente; b) Con un ao de servicio por cada seiscientas horas de vuelo efectivo cumplidas en carcter de instructor o inspector;

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c) Con un ao de servicio por cada seiscientas veinte horas de vuelo efectivo, a los pilotos que acten solos y que no estn comprendidos en el inciso a); d ) Con un ao de servicio por cada setecientas setenta y cinco horas de vuelo efectivo, a los pilotos que acten alternando con otros y a los restantes aeronavegantes con funcin aeronutica; e ) Con un ao de servicio por cada mil horas de vuelo efectivo al personal con funcin auxiliar; Las horas de vuelo efectivo slo sern tenidas en cuenta cuando sean certificadas en base a constancias, fehacientes por la autoridad aeronutica correspondiente. En ningn caso el computo de servicios podr ser integrado por bonificaciones de tiempo que excedan del cincuenta por ciento (50%) del total efectivamente computado, ni las fracciones de tiempo que excedan de seis meses se computarn como aos enteros. No podrn computarse para bonificar servicios las horas de vuelo realizadas en aeronaves propias o ajenas con fines puramente deportivos o sin recibir remuneraciones de alguna especie. ARTICULO 93.- A los efectos de este rgimen slo sern tenidos en cuenta los servicios probados en forma fehaciente, mediante el reconocimiento de la Caja respectiva, siendo insuficientes a tales fines los acreditados mediante prueba testimonial o por declaracin jurada. En las certificaciones de servicios que incluyan total o parcialmente tareas de las enumeradas en este rgimen o que en el futuro se incorporen, deber hacerse constar en forma precisa y explcita el carcter de ellas y las Normas Nacionales, Provinciales y de la presente, que las en cuadran como tales. La calificacin de estos servicios, se realizar mediante Decreto del Poder Ejecutivo. ARTICULO 94.- El aporte personal correspondiente a los empleados comprendidos en el presente rgimen, ser el que rige para el rgimen general de jubilaciones y pensiones. El aportes patronal ser tambin el mismo, contribuyendo adems el empleador con un dos por ciento (2%) adicional de las remuneraciones del personal comprendido, que se liquidar y abonar a la Caja, por separado. ARTICULO 95.- Los servicios comprendidos en este rgimen que excedan el mnimo establecido en el Articulo 91 con ms la bonificacin de tiempo que corresponda segn su naturaleza, sern computables para el logro de las prestaciones del rgimen general.-

TITULO VIII

DISPOSICIONES COMUNES

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CAPITULO I

AL COMPUTO DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES ARTICULO 96.- Se computar el tiempo de los servicios continuos o discontinuos prestados a partir de los dieciocho (18) aos de edad en actividad comprendidas en este rgimen o en cualquier otro incluido en el sistema de reciprocidad jubilatoria. No se computarn perodos no remunerados correspondientes a interrupciones o suspensiones, salvo disposicin en contrario de la presente. ARTICULO 97.- En los casos de trabajos continuos, la antigedad se computar desde la fecha de iniciacin de las tareas hasta la de cesacin de las mismas. En los casos de trabajos discontinuos, en que la discontinuidad derive de la naturaleza de la tarea que se trate, se computar el tiempo transcurrido desde que se inici la actividad hasta que se ces en ella, siempre que el afiliado acredite el tiempo mnimo de trabajo efectivo anual que fije la autoridad de aplicacin, teniendo en cuenta la ndole y modalidades de dichas tareas. La autoridad de aplicacin establecer tambin las actividades que se consideren discontinuas. ARTICULO 98.- Se computar un (1) da, por cada jornada legal, aunque el tiempo de labor para el mismo o distintos empleadores exceda dicha jornada. No se computar mayor periodo de servicios que el tiempo calendario que resulte entre las fechas que se consideren, ni ms de doce (12) meses dentro de un (1) ao calendario, con la sola excepcin del cmputo bonificado a que se refieren los Artculos 86, 91 y 92. En este caso se considerarn a los fines de acreditar la antiguedad mnima de servicios requerida para obtener el beneficio, pero el exceso que resultare no podr ser utilizado para bonificar el haber. En caso de simultaneidad de servicios, a los fines del cmputo de la antigedad no se acumularn los tiempos. ARTICULO 99.- DEROGADO POR LEY N: 2060 ARTICULO 100.- Se computarn adems como tiempo de servicios: a) Los perodos de licencia, descansos legales, enfermedad, accidentes, maternidad u otras causas que no interrumpan la relacin de trabajo, siempre que por tales perodos se hubiese percibido remuneracin o prestacin compensatoria de sta; b) Los servicios de carcter honorario prestados a la Provincia por funcionarios o empleados designados en forma expresa por autoridad facultada para efectuar nombramientos rentados en cargos equivalente. En ningn caso se computarn servicios honorarios prestados antes de los dieciocho (18) aos de edad ni servicios de aquellas funciones honorarias que por la Constitucin o Ley tengan tal carcter; c) El perodo de servicio militar obligatorio por llamado ordinario, movilizacin o convocatoria especial, desde la fecha de la convocatoria y hasta treinta (30) das despus de concludo el

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servicio, siempre que al momento de incorporacin el agente se hallare en actividad como afiliado al rgimen de esta Caja; d) Los servicios militares prestados en las fuerzas de armadas y los militarizados y policiales cumplidos en las fuerzas de seguridad y defensa, siempre que no hayan sido utilizados total o parcialmente para obtener retiro u otro beneficio previsional. Los servicios civiles prestados por el personal mencionado en el prrafo precedente durante lapsos computados para el retiro militar, no sern considerados para obtener jubilacin. e) El lapso en que hubiera gozado de jubilacin por invalidez otorgada por esta Caja, cuando el afiliado reingrese al servicio por haber sido declarado apto. ARTICULO 101.- DEROGADO por Ley N 2347.ARTICULO 102.- Aunque el empleador no ingresare en la oportunidad debida los aportes y contribuciones, el afiliado conservar el derecho al cmputo de los servicios y remuneraciones respectivas. ARTICULO 103.- Cuando la retribucin sea por da se considerar como mensual la que corresponde a veintids (22) das, cuando sea por horas la que corresponda a ciento cincuenta y cuatro (154) horas, cuando sea a destajo se asimilar a la retribucin por da, cuando sea a comisin u honorarios, lo percibido en el mes. ARTICULO 104.- El haber de los agentes de las entidades comprendidas y de los docentes que acumularen cargos u horas de clase o ctedra en nmero superior al autorizado por las normas de acumulacin pertinentes se determin r en funcin del mximo de cargos u horas de clase o ctedra ms favorable que les estaba permitido acumular; salvo el caso de aquellos que hubieren / sido exceptuados por la autoridad competente de las normas de acumulacin aludidas. Esta ltima circunstancia deber acreditarse mediante instrumento legal hbil.

CAPITULO II

A LOS CARGOS POR APORTES ARTICULO 105.- DEROGADO POR LEY N 2060 ARTICULO 106.- Las personas que en su oportunidad han logrado, en virtud de leyes anteriores, excepcin o retiro de aportes y solicitaren cmputos de servicios o reconocimientos de los mismos, debern abonar o reintegrar dichos aportes, con ms los patronales, por todo el perodo carente de aportacin, formulando a tal fin la Caja un cargo sin intereses que se calcular sobre la remuneracin total actualizada correspondiente a los cargos desempeados a la fecha en que se solicita el cmputo o reconocimiento. Este dbito podr ser amortizado en hasta un mximo de doce (12) cuotas mensuales .- De todas formas el pago total deber operarse previamente a la peticin de cualquier prestacin previsional o crediticia de la Caja, para solicitar

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la cual deber aportes.

previamente obtener el total reconocimiento de los servicios carentes de

ARTICULO 107.- En los casos en que, acreditados los servicios, no existiera prueba fehaciente de la naturaleza de las actividades desempeadas ni de las remuneraciones respectivas, estas sern estimadas en el importe del haber mnimo de jubilacin ordinaria vigente a la fecha en que se solicite el respectivo cmputo. Si se acreditare fehacientemente la naturaleza de las actividades, la remuneracin ser estimada por la Caja de acuerdo con la ndole e importancia de aquellas, sobre valores remunerativos en vigor al momento de la solicitud. ARTICULO 108.- A los efectos de establecer los aportes y contribuciones correspondientes a servicios honorarios, se considerar devengada la remuneracin que para iguales o similares actividades rija a la fecha en que se solicitara el cmputo. El aporte personal y la contribucin patronal estarn a cargo del agente y su pago podr efectuarse hasta en doce (12) mensualidades consecutivas. ARTICULO 109.-El reconocimiento del derecho a la jubilacin por invalidez para el personal en relacin de dependencia con el Estado Provincial, menor de dieciocho (18) aos, as como el derecho a pensin que pudiera derivarse no est sujeto a cargo alguno por aportes u otros conceptos.

CAPITULO III

A LAS PRESTACIONES ARTICULO 110.- Para tener derecho a cualquiera de los beneficios que acuerda esta Ley, el interesado deber reunir los requisitos necesarios para su logro encontrndose en actividad como afiliado de una Caja o Institucin Previsional incorporado al Sistema de Reciprocidad Jubilatoria, salvo en los casos que a continuacin se indican: a) Cuando acreditare Diez (10) aos con aportes, computables en cualquier rgimen comprendido en el Sistema de Reciprocidad Jubilatoria, tendr derecho a la Jubilacin por Invalidez encuadrada en el Artculo 62, si la incapacidad se produjere dentro de los Dos (2) aos siguientes al cese; b) La Jubilacin Ordinaria o por Edad Avanzada se otorgar al afiliado que reuniendo los restantes requisitos para el logro de estos beneficios, hubiera cesado en la actividad dentro de los dos (2) aos inmediatamente anteriores a la fecha en que cumpli la edad requerida para la obtencin de cada una de las prestaciones; c) La pensin ser otorgada a los derecho-habientes del causante, asimilndola a la situacin del Inciso a). Las disposiciones de los incisos precedentes slo se aplican a los afiliados que cesaren en la actividad con posterioridad a la vigencia de la presente Ley. A los efectos de la aplicacin de este Artculo se considera como cese en actividad, la inactividad total del afiliado, tanto en tareas en relacin de dependencia, como autnomas.

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ARTICULO 111.- Las prestaciones se abonarn a los beneficiarios: a) La jubilacin ordinaria, por edad avanzada y por invalidez desde el da que hubiere dejado de percibir remuneraciones del empleador, excepto en los supuestos previstos en los Incisos a) y b) del Articulo 110, en que se pagarn a partir de la solicitud formulada con posterioridad a la fecha en que se produzca la incapacidad o se cumpli la edad requerida, respectivamente; b) La pensin, desde el da siguiente de la muerte del causante o del da presuntivo de su fallecimiento, fijado judicialmente, excepto en el supuesto previsto en el Artculo 78 en que se pagarn a partir del da siguiente al de la extincin de la pensin para el anterior titular; c) Para personas comprendidas en el Artculo 117 de la presente Ley, que optaren por continuar, las prestaciones enumeradas en el inciso a) de este artculo sern abonadas a partir de la solicitud en demanda de las mismas. ARTICULO 112.- Los afiliados que reunieran las condiciones para el logro de un beneficio jubilatorio, quedarn sujetos a las siguientes normas: a) Para entrar en el goce del beneficio, debern cesar en toda actividad bajo relacin de dependencia, salvo en los supuestos previstos en los Artculos Nros: 115; 116 y 117; b) Es totalmente incompatible el goce de un beneficio jubilatorio, con el desempeo de actividades en el Estado Provincial, en sus Tres Poderes, Municipalidades o Comisiones de Fomento de la Provincia; c) Cuando el jubilado desempee tareas en el mbito nacional o privado, en relacin de dependencia, percibir solamente el mnimo establecido por la presente Ley para el tipo de beneficio del cual es titular; d) Cualquiera fuera la naturaleza de los servicios computados podr solicitar y entrar en el goce del beneficio continuando o reingresando en la actividad autnoma, sin incompatibilidad alguna. ARTICULO 113.- Es compatible el goce de pensin con el desempeo de cualquier actividad en relacin de dependencia, salvo que el acuerdo de la misma obedezca a incapacidad del derechohabiente. ARTICULO 114.- El goce de la jubilacin por invalidez es incompatible en forma absoluta con el desempeo de cualquier actividad en relacin de dependencia, en este ltimo supuesto se extingue automticamente la prestacin generando el derecho al recobro de los haberes que pudieran haberse percibido indebidamente. ARTICULO 115.- Las personas que acumularen Dos (2) o ms cargos docentes y reunieran los requisitos para obtener la Jubilacin Ordinaria, en base a uno o algunos de ellos con exclusin del otro u otros, podrn solicitar y entrar en el goce de dicho beneficio y continuar en actividad en el cargo o cargos docentes no considerados para el otorgamiento de la prestacin, o en hasta Doce (12) horas de clases semanales o cargo equivalente, sin que en el resto de su

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actividad docente puedan aumentar las horas de clases semanales o de ctedra, ni obtener ascensos de jerarqua o nuevos cargos. Para gozar de este beneficio se requiere acreditar una simultaneidad de cinco (5) aos entre el cargo o cargos en que se contina y el o los que determinen la prestacin. En tanto se mantenga la situacin descripta, el haber mensual de la Jubilacin ser reducido en un Cincuenta (50%) por Ciento. Los que obtuvieran Jubilacin Ordinaria en las condiciones del presente artculo, al cesar definitivamente en el cargo o cargos en que continuaron, tendrn derecho solamente al cmputo de los servicios simultneos desempeados hasta el momento de lograr la concesin del beneficio, que se proporcionarn conforme al Artculo 58. ARTICULO 116.- Las personas que acumulen uno (1) o ms cargos docentes con otro u otros que no lo fueran, siempre que todos ellos sean compatibles y reunieran los requisitos para obtener la jubilacin ordinaria en base a los cargos no docentes, con exclusin del cmputo de servicios docentes, podrn solicitar y entrar en el goce de dicho beneficio y continuar en la actividad docente, sujeto a las mismas condiciones y requisitos que para los comprendidos en el Artculo 115. Articulo n.117- Ser reducido en un cincuenta por ciento (50%) el haber mensual del Jubilado que continuara o se reintegrara a la actividad en cargos docentes o de investigacin en universidades nacionales, provinciales o privadas, autorizadas para funcionar, por el Poder Ejecutivo Nacional y en facultades, escuelas, departamentos, institutos y dems establecimientos de nivel terciario o universitario que de ellas dependan. ARTICULO 118.- En los casos en que, de conformidad con la presente Ley, existiera incompatibilidad entre el goce de prestacin y el desempeo de la actividad, el beneficiario que se reintegre al servicio activo, deber denunciar esta circunstancia a la Caja de Previsin Social, dentro del plazo de treinta (30) das corridos, a partir de la fecha en que volvi a la actividad. Aquel que omitiere formular la denuncia de reingreso a la actividad dentro del plazo indicado, ser suspendido en el goce del beneficio a partir de la fecha en que la Caja tome conocimiento de tal circunstancia, debiendo devolver lo percibido indebidamente sobre valores actualizados a dicha fecha y quedando privado automticamente del derecho a computar para cualquier reajuste o transformacin, los nuevos servicios desempeados ARTICULO 119.- El jubilado que continuare, hubiere vuelto o volviere a la actividad en relacin de dependencia y cesare con posterioridad al inicio de la vigencia de la presente Ley, tendr derecho al reajuste del haber o transformacin del beneficio mediante el cmputo de nuevas actividades , siempre que estas alcanzaran a un mnimo de tres (3) aos con aportes al rgimen de esta Caja, de acuerdo a las siguientes normas: a) Podrn transformar la prestacin, siempre que acredite los requisitos exigidos para la obtencin de otra prevista en esta Ley; b) Si gozare de alguna de las prestaciones previstas en la presente Ley, podr reajustar el haber de la misma mediante el cmputo de los nuevos servicios y remuneraciones;

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c) Si no acreditare los requisitos exigidos para la obtencin de algunas de las prestaciones previstas en esta Ley, no se computar el tiempo de servicios y slo podr reajustar el haber siempre que las remuneraciones percibidas en los nuevos servicios le resulte favorable; d) La transformacin y reajuste se efectuarn aplicando las disposiciones de esta Ley y solamente en base a remuneraciones acreditadas mediante reconocimiento de la Caja respectiva. Para el caso que se computaren servicios autnomos, equivaldr al cese, en defecto de este, la solicitud en demanda de reajuste o transformacin. El nuevo haber que resulte de la consideracin de los servicios y remuneraciones a que se refiere este artculo, se devengar a partir de la fecha de presentacin de la solicitud en demanda de reajuste o transformacin. ARTICULO 120.- En caso de condena, por sentencia penal definitiva o inhabilitacin absoluta, sea como pena principal o accesoria, los derecho-habientes del condenado, quedarn subrogados en los derechos de ste, para gestionar y percibir mientras subsista la pena, la jubilacin de que fuere titular o tuviere derecho, en el orden y proporcin establecido en la presente Ley. ARTICULO 121.- Solamente es compatible: a) El goce de Jubilacin y Pensin; b) El goce de dos (2) o ms pensiones, cuando estas deriven de servicios prestados por dos (2) o ms personas o de actividades distintas que permitan beneficios jubilatorios compatibles. ARTICULO 122.- Los haberes de los beneficiarios sern mviles a los efectos de la movilidad, el haber jubilatorio o pensionario, ser ajustado automticamente, en forma directa e individual, en funcin de las modificaciones que se produzcan en las remuneraciones del personal, en actividad, que revistare en el mismo cargo o cargos, la categora que generaron el haber inicial, o que fueron utilizados para reajustar el haber, conforme al artculo 119. Cuando el cargo o cargos, la categora o categoras que determinaron el haber inicial fueran reestructuradas, modificadas o suprimidas, la Caja de Previsin Social determinar, la equiparacin pertinente. ARTICULO 123.- El Poder ejecutivo adoptar los recaudos necesarios para que en toda oportunidad en que se realicen estudios tendientes a la modificacin total o parcial o a la reestructuracin de los ordenamientos escalafonarios o remunerativos del personal dependiente del Estado Provincial, sea designada una representacin de la Caja de Previsin Social, con la finalidad de que se considere la reubicacin de los beneficiarios que correspondan. ARTICULO 124.- Se establecen los siguientes haberes mnimos de los beneficios: a) Jubilacin Ordinaria y por Invalidez, encuadra en el Artculo 62 - (prrafo primero),igual a la remuneracin de la mnima categora, excluidas las de cadetes, del escalafn para la Administracin Publica Provincial o su equivalente; b) Jubilacin por Invalidez, encuadra en el artculo 62 (prrafo segundo), igual al setenta por ciento (70%) del fijado en el inciso a);

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c) Jubilacin por Edad Avanzada, igual al setenta y cinco por ciento (75%) del fijado en el inciso a); d) Pensin, igual al setenta y cinco por ciento (75%) del haber fijado en el inciso a). Los haberes de las prestaciones ya otorgadas y los de las a otorgar no tendr topes mximos. ARTICULO 125.- Se abonar a los beneficiarios un haber anual complementario constituido por dos (2) cuotas semestrales equivalentes cada una de ellas al cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneracin mensual nominal devengada por todo concepto en el semestre que se considere. Este haber se pagar con la periodicidad con que se abone el sueldo anual complementario al personal en actividad. En caso de liquidaciones que correspondan a perodos menores de seis (6) meses, el sueldo anual complementario se determinar en forma proporcional al tiempo que se tome en cuenta y de acuerdo a la forma indicada en el comienzo del presente artculo.

CAPITULO IV

OTROS BENEFICIOS ARTICULO 126.- Todos los jubilados y pensionados de la Caja de Previsin Social de la Provincia, gozarn de asignaciones por salario familiar, en total coincidencia y de acuerdo con el rgimen establecido para el personal en actividad de la Administracin Pblica Provincial.Los beneficiarios de pensin, menores de dieciocho (18) aos, gozarn de una asignacin compensatoria equivalente a la que por salario por hijo y salario por escolaridad hubiera correspondido a sus padres.No tendr derecho a la percepcin instituida por este artculo, el jubilado o pensionado o representante del menor beneficiario, si el o su cnyuge fueran acreedores a las mismas asignaciones por el desempeo de actividades en relacin de dependencia.ARTICULO 127.- Cuando se produjera el fallecimiento de un jubilado o pensionado en este ltimo caso el cnyuge suprtiste o unida de hecho, el viudo o la viuda o la mujer unida de hecho, segn quien conviviere con el causante a su deceso, en concurrencia con los hijos percibirn en una sola vez adems de los haberes que pudieran haber quedado impagos, un subsidio equivalente a tres (3) haberes mnimos fijados a la fecha del deceso para la jubilacin Ordinaria.De no existir los beneficiarios indicados el subsidio se otorgar a los padres u otros derechos habientes del causante.En defecto de los beneficiarios mencionados, la Caja podr hacer efectivo el subsidio a la persona que acredite haber sufragado los gastos de sepelio .- Si estos fueran inferiores al monto establecido se reintegrar solamente hasta la suma abonada.ARTICULO 128.- Los jubilados y pensionados de la Caja de Previsin Social que acrediten estar domiciliados y residir en forma permanente en la Provincia de Santa Cruz, tendrn derecho al cobro en forma anual, del importe equivalente a un pasaje va area tramo Ro Gallegos Buenos Aires y regreso vuelo diurno.

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En el caso de beneficios de Pensin compartidos por dos o ms derecho habiente el pago a que se refiere este artculo se efectuar en forma proporcional. No corresponde el otorgamiento de este beneficio al jubilado o pensionado que se encuentra trabajando en relacin de dependencia con el Estado Provincial o Municipios Provinciales donde pudiere corresponderle pasajes por licencia. ARTICULO 129.- La autoridad de aplicacin establecer las pautas a que deben sujetarse los beneficiarios en cuanto a percepcin e incompatibilidades para los beneficios establecidos en los artculos 126, 127 y 128.-

TITULO IX

DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 130.-Es imprescriptible el derecho a los beneficios acordados por las Leyes de jubilaciones y pensiones, cualesquiera fueren su naturaleza y titular. Prescribe al ao la obligacin de pagar los haberes jubilatorios y de pensiones, inclusive los provenientes de transformacin o reajuste, devengados antes de la presentacin de la solicitud en demanda del beneficio.Prescribe a los dos aos la obligacin de pagar los haberes devengado con posterioridad a la solicitud del beneficio. La presentacin de la solicitud ante la Caja, interrumpe el plazo de prescripcin, siempre que al momento de formularse, el peticionante fuere acreedor al beneficio solicitado. ARTICULO 131.- Los afiliados que hubieren prestados servicios bajo distintos regmenes comprendidos en el sistema de reciprocidad jubilatoria, solo podrn obtener una prestacin nica, considerando la totalidad de sus servicios y remuneraciones, ambos en la forma que establece la presente Ley. ARTICULO 132.- Se considera solicitud del beneficio la manifestacin documentada que implique el ejercicio del derecho que se intenta hacer valer, una vez cumplido los requisitos para el logro del beneficio. ARTICULO 133.- Para la tramitacin de las prestaciones jubilatorias no se exigir a los afiliados la previa presentacin del certificado de cesacin en el servicio, pero la resolucin que se dictare quedar condicionada al cese definitivo en la relacin de dependencia, salvo lo dispuesto en el artculo 117. El afiliado que reuniere los requisitos para obtener el beneficio peticionado, podr optar una vez notificado de tal circunstancia, porque el cmputo se cierre en ese momento aunque no hubiere cesado en la actividad.- Esta opcin es irrevocable y los servicios prestados entre la fecha de notificacin y la de cese, no darn derecho a reajuste o transformacin alguna. Para el afiliado que contine en actividad, conforme a lo establecido en el artculo 117, el cmputo se cerrar a la fecha de la solicitud. La Caja dar curso a las solicitudes de reconocimiento de servicios en cualquier momento que sean presentadas, sin exigir previamente se justifique la iniciacin de trmite jubilatorio alguno.

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Las sucesivas ampliaciones solo podrn solicitarse con una periodicidad de cinco (5) aos, salvo que se requieran para peticionar algn beneficio o por extincin de la relacin laboral.ARTICULO 134.- La Caja de Previsin Social, computar a los efectos jubilatorios, los servicios reconocidos por cualquier Caja o Instituto, de los comprendidos dentro del sistema nacional de reciprocidad jubilatoria.Una vez recepcionado ese reconocimiento de servicio y otorgado el beneficio, el Organismo que corresponda deber efectuar la transferencia de los aportes jubilatorios.La demora en la transferencia por parte de la Caja o Instituto que reconozcan servicios, no impedir el otorgamiento y liquidacin de los beneficios. ARTICULO 134 - BIS: Para el pago de haberes pendientes de los jubilados y pensionados de la Caja de Previsin Social, se deber calcular la suma que corresponda, tomando como base el haber actualizado del cargo, categora, clase o grado sobre el que se fij el haber inicial del beneficio, al momento del pago, Igual mtodo se utilizar para el cobro de los cargos que, por cualquier naturaleza, deba practicar la Caja a sus beneficiarios o a sus afiliados en actividad. En este ltimo caso deber considerarse, a los efectos de los clculos, la situacin de revista del afiliado a la poca en que se genera la causa que determine la formulacin del cargo. ARTICULO 135.- La presente Ley regir desde su promulgacin, salvo los artculos para los que especficamente se determina otra fecha.

TITULO X

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ARTICULO 136.- Cuando el afiliado reuniera las condiciones exigidas para obtener jubilacin ordinaria, previo informe favorable de la Caja de Previsin Social, el poder administrador podr intimarlo a que inicie los trmites correspondientes, extendindole los certificados de servicio y dems documentacin necesaria a esos fines. A partir de ese momento el empleador deber mantener la relacin de trabajo hasta que la Caja otorgue el beneficio o hasta un plazo mximo de dos aos. Concedido el beneficio o vencido dicho plazo se decretar el cese sin obligacin de pagar indemnizaciones.ARTICULO 136. - BIS.- El beneficio de pensin a la mujer unida de hecho, el viudo o unido de hecho, que establece el artculo 72 inciso a), tendr vigencia a partir de la promulgacin de la Ley N 262. Los haberes resultantes se abonarn desde la fecha de presentacin en demanda del beneficio, sin retroactivo de ningn tipo, por perodos anteriores a esa fecha. El derecho que se acuerda por este artculo, en ningn caso podr afectar el goce la pensin, que se hubiera otorgado por resolucin firme a favor de otros derecho-habientes del causante. Cuando la interesada o interesado efecte su presentacin, y ya existiera otorgamiento de pensin a favor de otro derecho-habientes del causante, podr acceder al beneficio en ocasin

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de producirse la extincin de aquella prestacin, por cualquiera de los motivos expuestos en la presente Ley. No obstante lo expuesto en los prrafos anteriores, la mujer u hombre que reuniere los requisitos por la presente Ley, podr concurrir en el goce del beneficio con hijos propios, que ya fueran titulares de pensin a la fecha de la solicitud.ARTICULO 137.- DEROGASE las Leyes 1028 y 1115 y sus modificaciones, como as toda otra disposicin que se oponga a la presente.-

TITULO XI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS ARTICULO 138.- Los jubilados de la Caja de Previsin Social que con anterioridad a la promulgacin de esta Ley se hayan reintegrado a la actividad y existiendo incompatibilidad total o limitada entre el goce de la prestacin del desempeo de dicha actividad hubieran omitido efectuar la denuncia correspondiente, quedarn exentos de reintegrar lo percibido, como tambien los intereses y penalidades que determina el artculo 118, si dentro del plazo de noventa das corridos denunciaran por escrito esa situacin a la Caja. Las disposiciones de este artculo no dan en ningn caso ni a persona alguna, derecho al reclamo, reintegro o repeticin de sumas retenidas, deducidas o percibidas por la Caja, como consecuencia de situaciones de incompatibilidad. Los servicios que segn este artculo denunciaran, sern vlidos para reajustes o transformacin, en los trminos del artculo 119.ARTICULO 139.- En el caso de solicitud de prestaciones de conformidad con lo establecido en los convenios que en materia de invalidez, vejez o muerte haya suscripto o suscriba el Gobierno Nacional con otros pases, la Caja de Previsin Social de la Provincia de Santa Cruz dictar la resolucin pertinente y de corresponder, abonar la prorrata resultante. ARTICULO 140.- La autoridad de aplicacin queda facultada para implementar como servicio permanente, el procedimiento que posibilite a los beneficiarios de la Caja de Previsin Social el otorgamiento de la representacin legal a los efectos del cobro de la respectiva prestacin. ARTICULO 141.- DEROGADO por la Ley 2060.ARTICULO 142.- Los afiliados cuyo cese en la actividad se hubiere producido o se produjere desde el 14 de Octubre de 1987 hasta el 30 de Junio de 1989, y que registraren una antigedad mnima de quince (15) aos con aportes al rgimen de esta Caja, podrn acceder al beneficio de jubilacin Ordinaria, siempre que adems cumplimenten los restantes requisitos exigidos por la Ley 1028 (texto ordenado por Decreto N 338/80).ARTICULO 143.- El Poder Ejecutivo Provincial reglamentar la presente Ley dentro de los sesenta das corridos a la fecha de su promulgacin.-

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ARTICULO 144.- Incorprase a partir de la promulgacin de la Presente Ley como afiliado de la Caja de Previsin Social de la Provincia, a los docentes privados de los establecimientos subvencionados por el Gobierno de Santa Cruz, que impartan, fiscalicen u orienten la educacin privada con sujecin a las normas pedaggicas establecidas por el Gobierno Provincial para los establecimientos educacionales comprendidos en la Ley N 263, sus concordantes y Decretos concurrentes, aunque la relacin de empleo sea transitoria.Los servicios prestados por dicho personal, con anterioridad a su incorporacin a la presente Ley, sern reconocidos conforme al sistema de reciprocidad vigente. ARTICULO 144. - BIS.- Incorporase como afiliados de la Caja de Previsin Social de la Provincia, al personal de maestranza y servicios generales que se desempeen en establecimientos educacionales privados subvencionados y reconocidos por el Gobierno provincial. Dentro del trmino de TREINTA DIAS a partir de la vigencia de la presente, los propietarios de los establecimientos mencionados debern: a) remitir a la Caja la nmina del personal aludido precedentemente. b) Cancelar la inscripcin de dicho personal ante la Caja de Previsin Social para el personal de la Industria , Comercio y Actividades Civiles. ARTICULO 145.- Dentro del trmino de treinta das, a partir de la promulgacin de la presente Ley, los propietarios de los establecimientos de enseanza privada de la Provincia, a que se refiere el artculo anterior, debern: a) Remitir a la Caja de Previsin, la nmina del personal docente comprendido en el artculo 144 de la presente Ley. b) Cancelar la inscripcin en la Caja de Previsin para el personal de la Industria, Comercio y Actividades Civiles del personal a que alude el inciso a) de este artculo. ARTICULO 146.- A partir del 1 de Enero de 1989, los propietarios de los establecimientos a que se refiere el artculo 144, debern cumplir con los aportes y contribuciones del personal all sealado en favor de la Caja de Previsin Social de la Provincia, en los plazos y porcentajes que sealan las disposiciones vigentes.ARTICULO 146. - BIS.- A partir de la incorporacin a la presente Ley del personal al que se refiere el artculo 144-BIS, los establecimientos all mencionados debern cumplir con los aportes y contribuciones que correspondan en los porcentajes que seale las disposiciones vigentes.ARTICULO 147.- En caso de incumplimiento de lo dispuesto en los artculos 145 y 146 de la presente Ley, facltase al Poder Ejecutivo para suspender el pago de las contribuciones por subvencin que correspondiere por aplicacinde las normas vigentes o las que en lo futuro las sustituyan.-

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ARTICULO 148.- El personal docente a que se refiere el artculo 144 que no manifieste en el plazo de treinta das corridos, contados a partir de la vigencia de la presente Ley, su voluntad de mantener la afiliacin al rgimen nacional de jubilaciones y pensiones, quedar automticamente comprendido en mbito de la Caja de Previsin Social de la Provincia.ARTICULO 148-BIS.- El personal al que se refiere el artculo 144-BIS que no manifieste en el plazo de treinta das corridos, contados a partir de la vigencia de la presente su voluntad de mantener la afiliacin al rgimen nacional de jubilaciones y pensiones, quedar automticamente comprendido en el mbito de la Caja de Previsin de la Provincia.ARTICULO 149.- Ante cualquier cuestin litigiosa, que por aplicacin de lo dispuesto en los artculos 144, 144-BIS, 145, 146, 146-BIS, 147, 148 y 148-BIS pudiere suscitarse entre la Caja Nacional de Industria, Comercio y Actividades Civiles, y los establecimientos educativos, la Provincia subroga la responsabilidad que pudiere caberle a estos.Fecha de vigencia de las leyes: 1782...........................14 2060...........................07 2161...........................01 2104...........................11 2119...........................14 2347...........................17 2402...........................08 3007...............................................04 Octubre Enero Julio Setiembre Agosto Diciembre Setiembre Diciembre 1985.1989.1989.1989.1990.1993.1995.2007.-

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