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COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN

EDITAL 001/2012 A Diretoria da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, no uso de suas atribuies estatutrias e autorizada pelo seu Conselho de Administrao atravs das Resolues nos 008/2012 e 015/2012 de 06 de junho de 2012 e 27 de agosto de 2012, comunica que se encontram abertas no perodo compreendido entre s 12h00 do dia 05 de novembro 2012 s 16 horas de 07 de janeiro 2013, horrio oficial de Braslia, as inscries para o concurso pblico destinado ao provimento de vagas e para a formao de cadastro de reserva, conforme cargos e regies constantes no Anexo I, o qual ser regido pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislao vigente. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos FEPESE, localizada no Campus Reitor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Tel./Fax (48) 3953-1032, sitio na Internet http://casan.fepese.org.br e-mail concursocasan@fepese.org.br. 1.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital quando entregues pessoalmente devero obedecer aos prazos previstos, o endereo e horrios a seguir informados: FUNDAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIOECONMICOS FEPESE Campus Reitor Joo David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina UFSC. Trindade Florianpolis SC. Horrio de atendimento: dias teis das 9h s 18h. 1.3.1 A entrega de documentos FEPESE poder ser feita, exceto quando expressamente vedada na norma editalcia: a) Pessoalmente;

b) Procurador. Neste caso, o candidato dever outorgar poderes especficos para a entrega dos documentos; c) Via Postal. Os documentos enviados pelo correio devem ser despachados com a devida antecedncia para que sejam entregues FEPESE rigorosamente no prazo determinado pelo edital, findo o qual, mesmo que tenham sido expedidos em data anterior, no sero aceitos, valendo para todos os fins de direito a data de entrega informada pelos correios. 1.4 No so admitidas a incluso, substituio ou complementao dos documentos entregues. 1.5 O resultado final dos aprovados no concurso ser divulgado da seguinte forma: 1.5.1 Lista por regio de inscrio/cargo por ordem decrescente de classificao; 1.5.2 Lista dos candidatos inscritos e aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia; 1.5.3 Lista geral dos candidatos aprovados no concurso pblico, por cargo, em ordem decrescente de classificao. 2. DOS CARGOS, VAGAS, EXIGNCIAS PARA ADMISSO, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO. 2.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas descritas na forma deste Edital e para a formao de cadastro reserva de aprovados para os cargos que vagarem ou para novas vagas que forem criadas dentro do prazo de validade deste concurso pblico. 2.2 O nmero de vagas e sua distribuio encontram-se publicado no Anexo I ao presente edital. 2.3 Os cargos objeto deste Concurso Pblico, as exigncias de escolaridade e ou registro profissional, a remunerao mensal e a carga horria esto descritos na tabela abaixo. Cargos com exigncia de curso de ensino superior
CARGO EXIGNCIAS PARA ADMISSO REMUNERAO MENSAL (R$) CARGA HORRIA SEMANAL

BILOGO BIOQUMICO QUMICO CONTADOR

Diploma de bacharel em Biologia. Registro no CRBIO. Graduao em Farmcia e Bioqumica (currculo mnimo de quatro anos), com registro profissional no rgo de classe. Diploma de bacharel em Qumica. Registro no CRQ. Diploma de bacharel em Cincias Contbeis. Registro no CRC. Diploma em Engenharia e Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho e Registro no CREA e no TEM como Engenheiro de Segurana do Trabalho.

5.064,90 5.064,90 5.318,15 5.064,90

40h 40h 40h 40h

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

5.584,05

40h

MDICO DO TRABALHO ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIM ENTO DE SISTEMAS

Diploma de bacharel em Medicina, registro no CRM e no MTE, com especializao em Medicina do Trabalho. Graduao em Cincias da Computao, Sistemas de Informaes, Engenharia de Computao e Administrao com Habilitao em Sistemas de Informao.

4.375,25

20h

5.064,90

40h

Cargos com exigncia de curso de ensino mdio CARGA REMUNERAO HORRIA MENSAL (R$) SEMANAL 1.424,47 1.424,47 1.731,44 1.356,63 2.104,57 1.356,63 40h* 40h* 40h* 40h 40h* 40h

CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO AUXILIAR DE LABORATRIO TCNICO DE SANEAMENTO DESENHISTA
*

EXIGNCIAS PARA ADMISSO

Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio e Carteira Nacional de Habilitao Profissional na categoria D. Ensino Mdio Tcnico em Saneamento, com registro profissional no rgo de classe. Ensino Mdio.

*Possibilidade de cumprimento da jornada em escala de revezamento/escala de servio.

a) A remunerao bsica mensal corresponde ao salrio inicial do cargo constante do Plano de Cargos e Salrios da CASAN. b) A empresa oferece: vale refeio/alimentao, em tquete no valor de 572,00; auxlio creche no valor de 400,00; planos de sade; odontolgico; auxlioeducao para os empregados; plano de previdncia complementar. 3. DA LOTAO 3.1 No Anexo 1 do presente edital esto relacionados os cargos e o nmero de vagas das regies de lotao em que esto disponveis. 3.1.1 A regio de lotao formada por um determinado nmero de municpios/cidades, no sendo facultada ao candidato a escolha do municpio. 3.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo ao qual pretende concorrer, bem como pela Regio em que pretende ser lotado em caso de classificao no concurso.

3.3 A critrio da CASAN, o candidato classificado no concurso poder ser lotado em qualquer um dos municpios/cidades que compem a rea de abrangncia da Regio para a qual optou no ato da inscrio. 4. DAS INSCRIES 4.1 A participao no concurso ter incio a partir da inscrio, a qual dever ser efetuada no prazo estabelecido neste Edital. 4.1.1 No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo (a):

a) Cargo ao qual pretende concorrer;


b) Regio em que deseja ser lotado em caso de classificao no concurso; c) Cidade em que deseja prestar a prova escrita e o teste de esforo fsico; 4.1.2 Os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado, ao se inscreverem, manifestam conhecer que, se aprovados e classificados devero se submeter a prova prtica unicamente na cidade de Curitibanos, correndo por sua conta todas as despesas de locomoo e estada. 4.2 No Requerimento de Inscrio, sob as penas da Lei, o candidato declara: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, do artigo 12 da Constituio Federal; 4 b) estar quite com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral, e, quando do sexo masculino, estar quite tambm com as obrigaes do servio militar; c) gozar de boa sade; d) no ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico, demisso a bem do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado, no ato de admisso, por meio da assinatura de regular termo de declarao; e) no ter antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos. f) ter conhecimento e aceitar as instrues e condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que estaro disponveis no endereo eletrnico http://casan.fepese.org.br/ e que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 4.3 Os documentos comprobatrios das exigncias de escolaridade, habilitao e outras, sero exigidos do candidato unicamente no momento de sua admisso, quando sero confrontados com os dados da inscrio. A sua no apresentao ou insuficincia em relao s exigncias do edital, implicaro na excluso do candidato do concurso e consequente perda da vaga para a qual foi classificado.

4.3.1 Ao inscrever-se o candidato declara expressamente autorizar a publicao por prazo indeterminado na Internet e ou qualquer outra mdia, do seu nome, dados de identificao e notas obtidas no concurso pblico. 4.4 As taxas de inscrio para este Concurso Pblico so: Para os cargos com exigncia de curso superior: R$ 88,00 (noventa reais); Para os cargos com exigncia de ensino mdio e ou tcnico: R$ 58,00 (cinquenta reais). 4.4.1 Os valores da taxa de inscrio no sero devolvidos. 4.5 A inscrio somente ser efetuada via INTERNET, no endereo eletrnico do concurso (sitio) http://casan.fepese.org.br/, no perodo compreendido entre 12h00 do dia 05 de novembro 2012 s 16 horas de 07 de janeiro 2013. 4.6 O correto preenchimento do Requerimento de Inscrio de inteira e nica responsabilidade do candidato. 4.6.1 Os dados informados no podero ser complementados ou alterados, salvo o endereo do candidato, cuja mudana deve ser comunicada por correspondncia enviada FEPESE, via postal ou por e-mail at a data de publicao do resultado final. A partir dessa data as alteraes de endereo devero ser comunicadas diretamente Gerncia de Recursos Humanos da CASAN. 4.7 Para realizar a inscrio o candidato dever proceder da seguinte maneira: a) Ler atentamente o Edital, certificando-se de atender plenamente as exigncias do cargo; b) Acessar via Internet, o sitio do concurso na Internet: http://casan.fepese.org.br/; c) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio; d) Conferir atentamente os dados informados e encaminhar o requerimento pela Internet; e) Imprimir o Requerimento de Inscrio; f) Imprimir o Boleto Bancrio referente taxa de inscrio do cargo escolhido, e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, em postos de autoatendimento ou home banking, at o ltimo dia de inscries. 4.7.1 S sero aceitas as inscries cujo pagamento for efetuado utilizando-se do boleto bancrio, contendo o respectivo cdigo de barras, no sendo aceito pagamento efetivado por quaisquer outros meios. 4.7.2 A inscrio somente ser efetivada aps a FEPESE ser notificada, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrio. 4.7.3 Os demonstrativos de agendamento do pagamento no se constituem recibos do pagamento da taxa de inscrio.

4.7.4 Ser cancelada a inscrio do candidato que: a) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque sem a devida proviso de fundos ou com qualquer outra irregularidade que impossibilite a sua liquidao. b) Prestar declaraes falsas, inexatas, adulterar qualquer documento informado ou apresentado ou que no satisfaa integralmente s condies estabelecidas neste edital. 4.8 Os candidatos portadores de deficincia que necessitarem de ajuda de profissionais especializados para inscrever-se, devero fazer a solicitao com no mnimo 3 (trs) dias teis do trmino das inscries, pelo telefone (48) 3953 1017, mencionando o atendimento especial que necessitam e o local onde pretendem inscrever-se. 4.9 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever assinalar no requerimento de inscrio a sua condio e no dia da aplicao da prova dever ser acompanhada de pessoa maior a quem delegar a responsabilidade pelo cuidado e guarda da criana no local determinado pela FEPESE. O tempo destinado amamentao no ser acrescido ao horrio de realizao da prova. 4.10 A FEPESE e a CASAN no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por quaisquer fatores que impossibilitem a transferncia dos dados, ou a impresso dos documentos ou o pagamento da taxa de inscrio. 6 4.11 No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela decorrentes, a qualquer tempo, mesmo que o candidato tenha sido aprovado e que o fato seja constatado posteriormente. 4.12 No sero aceitas a inscrio condicional, intempestiva ou por meio diferente do estabelecido neste edital. 4.13 Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato ser considerada a ltima paga. 4.14 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA OS DOADORES DE SANGUE 4.14.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.567/97 (iseno da taxa de inscrio para doadores de sangue) dever entregar nos endereos e horrios de funcionamento informados no item 1.3 deste edital, ou enviar por SEDEX para: FUNDAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIOECONMICOS FEPESE CONCURSO CASAN. Trindade Florianpolis SC Caixa Postal: 5067 CEP 88.040-900. At o dia 13 de dezembro de 2012, requerimento pedindo a iseno da taxa de inscrio, ao qual juntar cpia fotosttica (xerogrfica) do Requerimento de Inscrio e documento expedido por entidade coletora, comprovando a qualidade de doador, e discriminando as doaes efetuadas no perodo de 1 (um) ano, contado retroativamente da data do incio das inscries, que no podero ser em nmero inferior a 3 (trs).

4.14.2 A FEPESE publicar, no endereo eletrnico do concurso: http://casan.fepese.org.br/, na data provvel de 20 de dezembro de 2012, o deferimento dos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 4.14.2.1 Os candidatos que tiverem a sua iseno indeferida devero, para participar do concurso, efetivar o recolhimento da taxa de inscrio nos termos do presente edital. 4.14.3 Considera-se para enquadramento neste benefcio somente a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. 4.14.4 No caso de integrante de Associao de Doadores, a comprovao dever ser efetuada mediante documento especfico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei supracitada. 5. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 5.2 O candidato portador de deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas as vagas, sendo a eles reservado o percentual de 5% (cinco por cento), ou seja, 1 (uma) vaga a cada 20 contrataes para cada cargo no Estado. 7 5.3 Nos termos da Lei Estadual N 12.870, de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual N 2.874, de 15 de dezembro de 2009, considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: PRIMEIRO - DEFICINCIA FSICA - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, membro com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes, bem como a ostomia e o nanismo. SEGUNDO- DEFICINCIA AUDITIVA - perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras, variando de graus e nveis na forma seguinte: a) De 25 a 40 decibis - DB - surdez leve; b) De 41 a 55 - db - surdez moderada; c) De 56 a 70 - db - surdez acentuada; d) De 71 a 90 - db - surdez severa; e) Acima de 91 - db - surdez profunda; e f) Anaclisia. TERCEIRO- DEFICINCIA VISUAL - acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho, aps a melhor correo, ou campo visual inferior a 20 (tabela de Snellen), ou ocorrncia simultnea de ambas as situaes, assim como a viso monocular - nos termos do Decreto Estadual N 2874.

QUARTO- DEFICINCIA MENTAL - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) Comunicao; b) Cuidado pessoal; c) Habilidades sociais; d) Utilizao da comunidade; e) Sade e segurana; f) Habilidades acadmicas; g) Lazer; e h) Trabalho. QUINTO- DEFICINCIA MLTIPLA - associao de duas ou mais deficincias. 5.4. Para inscrever-se s vagas reservadas aos portadores de deficincia, o candidato dever: a) Ler atentamente o Edital, certificando-se de atender plenamente as exigncias do cargo; b) Acessar via Internet, o sitio do concurso na Internet: http://casan.fepese.org.br/ ; c) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio, declarando no espao apropriado que deseja concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia; d) Indicar, no espao determinado no requerimento de inscrio, as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas e ou a necessidade de tempo adicional para a realizao das provas; e) Conferir atentamente os dados informados; f) Imprimir o Requerimento de Inscrio; g) Imprimir o Boleto Bancrio referente taxa de inscrio do cargo escolhido, e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, em postos de autoatendimento ou home banking, at o ltimo dia de inscries. h) Entregar na FEPESE, at o ltimo dia de inscries, laudo mdico original ou cpia devidamente autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da necessidade especial, acompanhado de cpia do requerimento de inscrio que sero submetidos a uma apreciao por parte da FEPESE, ou enviar por SEDEX para: FUNDAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIOECONMICOS FEPESE CONCURSO CASAN. Trindade Florianpolis SC Caixa Postal: 5067 CEP 88.040-900; i) Os candidatos que tenham requerido tempo adicional para a realizao da prova devero entregar ou encaminhar, para o mesmo endereo e pelos mesmos meios, justificativa objetiva qual devem anexar parecer emitido

por especialista da rea de sua deficincia. Todos os laudos e pareceres devero ser impressos, datilografados ou escritos com letra legvel e assinados por profissional competente, nos termos da lei, que devero apor no documento o nmero de seu registro no rgo de fiscalizao da sua profisso ou especialidade. 5.5 O candidato portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas em lei, participar de concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne: I - ao contedo das provas; II - avaliao e aos critrios de aprovao; III - ao horrio e local de aplicao das provas; e IV - nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.6 As solicitaes de condies especiais sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.7 Quando da publicao do resultado final do concurso sero divulgadas trs listas: uma com a pontuao de todos os candidatos, outra com a pontuao somente dos portadores de deficincia e outra com os demais candidatos. 9 5.8 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficincia sero submetidos, quando da sua convocao, avaliao por equipe multiprofissional. 5.8.1 A equipe multiprofissional, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou meios que habitualmente utilize a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente, emitir parecer declarando-o como deficiente ou no bem como a existncia ou no da compatibilidade entre as atribuies dos cargos e a deficincia do candidato. 5.9 Sero indeferidas as inscries s vagas reservadas aos portadores de deficincia dos candidatos que deixarem de encaminhar, na forma e datas previstas, a documentao exigida pelo presente edital. 5.10 Os candidatos que tiverem indeferidas as suas inscries para as vagas reservadas aos portadores de deficincia passaro a concorrer com os candidatos no portadores de necessidades especiais s vagas da listagem para o cargo/regio para o qual se inscreveram. 5.11 Nos termos do Artigo 39- III, do Decreto 3298/1999 e do Artigo 37-III da Lei Estadual 12870/2004, os candidatos portadores de deficincia convocados, nos termos do edital, para Prova de esforo fsico, podero ter as provas do referido teste adaptadas sua condio, devendo requerer as adaptaes pretendidas, pessoalmente ou por procurador

devidamente habilitado, at s 16 horas do dia posterior publicao no sitio do concurso na Internet do edital de convocao para o referido teste. O requerimento deve ser acompanhado de: 1) Laudo mdico justificando a necessidade da adaptao; 2) Laudo tcnico firmado por profissional de Educao Fsica, descrevendo as adaptaes que devem ser feitas. 5.12 O pedido do candidato ser submetido avaliao da Comisso Tcnica de avaliao do teste e ser atendido segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 5.13 No caso de necessidade de uso de aparelhos e ou equipamentos especiais os mesmos devero ser fornecidos pelo candidato. 6. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 6.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e deferidas pela FEPESE. O ato de homologao das inscries e a relao das inscries indeferidas sero divulgados a partir do dia 8 de janeiro de 2013 no sitio do concurso na Internet: http://casan.fepese.org.br/ 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1 O Concurso Pblico, objeto deste edital, constar das seguintes etapas: 10 7.1.1 Para os candidatos aos cargos com exigncia de curso superior: Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio; Segunda etapa: Prova de ttulos de carter classificatrio. 7.1.2 Para os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado: Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio; Segunda etapa: Prova prtica de carter classificatrio e eliminatrio. Terceira etapa: Prova de esforo fsico de carter eliminatrio. 7.1.3 Para os candidatos aos cargos de Agente Administrativo Operacional e Operador de ETA/ETE: Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio. Segunda etapa: Prova de esforo fsico de carter eliminatrio. 7.1.4 Para os candidatos aos demais cargos com exigncia de curso mdio e/ou tcnico:

Etapa nica: Prova escrita com questes objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio. 8. DAS PROVAS 8.1 DA PROVA ESCRITA 8.1.1 A prova escrita, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os cargos objeto do presente concurso e constar de questes objetivas, de conhecimentos gerais e conhecimentos especficos que tero, cada uma delas, cinco (5) alternativas (denominadas a,b,c,d,e) das quais uma nica ser a correta. 8.1.2 O numero de questes, reas de conhecimento por elas abrangidas, a distribuio e valor das questes, so descritas nos quadros abaixo: Para os cargos com exigncia de curso superior: REAS DE CONHECIMENTO 1. Portugus 2. Ingls 3. Atualidades 4. Noes de Informtica 11 5. Conhecimentos especficos TOTAIS NMERO DE QUESTES 05 05 05 05 30 50 PONTUAO POR ACERTO 0,20 0,10 0,10 0,10 0,25 TOTAL DE PONTOS 1,00 0,50 0,50 0,50 7,50 10,00

Para os cargos com exigncia de curso mdio e ou tcnico: REAS DE CONHECIMENTO 1. Portugus 2. Atualidades 3. Noes de Informtica 4. Conhecimentos especficos TOTAIS NMERO DE QUESTES 10 05 05 20 40 PONTUAO POR ACERTO 0,10 0,10 0,10 0,40 TOTAL DE PONTOS 1,00 0,50 0,50 8,00 10,00

8.1.3 Os programas sobre os quais versaro as questes da prova objetiva encontram-se em anexo (Anexo 3) deste Edital. 8.1.4 Sero considerados aprovados na prova escrita;

8.1.4.1 Os candidatos aos cargos de nvel superior que obtiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis); 8.1.4.2 Os candidatos aos cargos de Nvel Tcnico e Nvel Mdio que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco); 8.1.5 A prova objetiva ser realizada na data provvel de 27 de janeiro de 2013 (horrio de Braslia), com a durao de 4 (quatro) horas, nas cidades de: So Miguel do Oeste, Chapec, Videira, Curitibanos, Canoinhas, Rio do Sul, So Joaquim, Cricima e Florianpolis em locais que sero divulgados a parir do dia 21 de janeiro de 2013, no sitio do concurso na Internet http://casan.fepese.org.br/ . 8.1.5.1 A realizao da prova seguir o cronograma constante do quadro abaixo: EVENTO 1. Abertura dos portes de acesso aos locais de prova 2. Fechamento dos portes (no sendo permitido o acesso a partir deste horrio). 3. Abertura dos envelopes e distribuio das provas. 3. Incio da resoluo da prova. 4. Final do prazo mnimo para entrega da prova e ou retirar-se do local de prova. 5. Final da prova. Entrega obrigatria do caderno de questes e carto resposta. HORRIO 13h20 14h00 14h00 14h10 15h10 18h10

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8.1.6 O acesso aos locais de prova ser permitido com a antecedncia de 40 (quarenta) minutos em relao ao seu incio. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia. Ser vedada a admisso ao local de prova ao candidato que se apresentar aps o horrio determinado para o seu incio. 8.1.7 A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de documento de identificao original, no se aceitando cpias mesmo que autenticadas. 8.1.8 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 8.1.9 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. 8.1.10 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto.

8.1.11 Durante a realizao das provas vedada a comunicao entre os candidatos, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem como o porte/uso de relgios (digitais e ou analgicos) e aparelhos telefnicos, controles remotos em geral, chaves de veculos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico, sob pena de eliminao do candidato do concurso. 8.1.11.1 vedado o ingresso no edifcio onde se realizaro as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. 8.1.12 So permitidos unicamente no local de prova: a) Documento de identificao; b) Cpia do Requerimento de Inscrio; c) Caneta esferogrfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta; d) gua acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rtulo. 8.1.13 Recomenda-se ao candidato que no traga para o local de prova qualquer material no permitido. Os pertences no autorizados, eventualmente trazidos, devem ser entregues ao fiscal quando da sua entrada na sala de prova, desligados quando for o caso, sem qualquer outro aviso. de inteira responsabilidade do candidato a sua retirada quando da sada definitiva do local de prova. 8.1.14 A FEPESE e a CASAN no assumem qualquer responsabilidade pelo extravio, roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova. 8.1.15 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no permitido, no local da prova, corredores ou banheiros, configura-se como tentativa de fraude e implicar na excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas. 8.1.16 O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto resposta. 8.1.17 As alternativas corretas das questes objetivas devero ser marcadas no carto resposta, de acordo com as instrues nele contidas. 8.1.18 A correo da prova ser feita por meio digital, unicamente pela marcao do candidato no carto resposta, no sendo vlidas as marcaes feitas em qualquer outro lugar, inclusive no caderno de questes. 8.1.19 O candidato responsvel pela conferncia dos dados do seu carto-resposta, pela verificao da correspondncia do seu caderno de questes com o carto-resposta e pela transcrio correta das letras correspondentes s respostas corretas.

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8.1.20 No sero substitudos os cartes por erro do candidato nem atribudos pontos s questes no assinaladas, ou marcadas com emendas ou rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta. 8.1.21 vedado ao candidato, durante a realizao da prova: a) Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal; b) A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada nos termos do subitem 8.1.12 e ou prescrio mdica. c) Entregar a prova e o carto resposta antes de decorrida 1 (uma) hora do seu incio. 8.1.22 Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar a prova e o carto resposta ao mesmo tempo. 8.1.23 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a realizao de prova fora do horrio e local marcados para todos os candidatos. 8.1.24 O candidato declara estar ciente e concorda que a FEPESE, atravs de seus prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica ou por qualquer outro meio, bem como revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos. 8.1.25 A CASAN e a FEPESE no assumem qualquer responsabilidade quanto aos materiais necessrios para a execuo das provas, transporte, alimentao e/ ou alojamento dos candidatos, bem como por acidentes pessoais e ou furto e roubo de qualquer pertence ou veculo trazido para o local da prova. 8.1.26 Os candidatos no podero ser acompanhados de outras pessoas na sala de provas, mesmo que filhos menores. 8.1.27 O gabarito da prova escrita ser divulgado aps o trmino da aplicao da prova em todas as cidades, no sitio do concurso na Internet http://casan.fepese.org.br. 8.2 DA PROVA DE TTULOS 8.2.1 A segunda etapa do concurso pblico para os cargos com exigncia de curso superior, constar de Prova de Ttulos. 8.2.2 A Prova de Ttulos constituda pela anlise e pontuao dos ttulos apresentados pelos candidatos, de acordo com o quadro abaixo:
ESPECIFICAES DO TTULO COMPROVANTES EXIGIDOS VALOR UNITRIO QUANTIDADE MXIMA
PONTUAO MXIMA

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Ttulo de Doutor na rea especfica para qual se inscreveu.

Diploma devidamente registrado no rgo competente, acompanhado de Histrico Escolar.

0,75

0,75

Ttulo de Mestre na rea especfica para qual se inscreveu.

Diploma devidamente registrado no rgo competente, acompanhado de Histrico Escolar. Certificado de curso de Especializao, em nvel de ps-graduao, devidamente registrado no rgo competente, acompanhado de Histrico Escolar.

0,50

0,50

Ttulo de Especialista na rea especfica para qual se inscreveu.

0,25

0,25

PONTUAO MXIMA

0,75

8.2.2.1 Os ttulos no sero avaliados cumulativamente. Caso o candidato entregue mais de uma titulao ser computada apenas a de maior valor. 8.2.3 Os ttulos de mestrado e doutorado obtidos no exterior devero ser validados por instituio nacional, na forma da lei e se redigidos em lngua estrangeira, acompanhados por traduo feita por tradutor oficial. 8.2.4 O candidato cujo nome apresentar divergncia com o grafado no ttulo dever anexar ao certificado ou diploma com nome divergente, certido ou deciso judicial justificando a divergncia entre o nome que consta na sua inscrio e o que aparece no documento. 8.2.4.1 Os ttulos cujos nomes apresentarem divergncia, quando no acompanhados da justificativa de que trata o item 8.2.4 no sero computados. 8.2.5 Para participar da Prova de Ttulos o candidato dever entregar na FEPESE, at o ltimo dia de inscrio, cpia autenticada, dos ttulos de ps-graduao e Requerimento para a Prova de Ttulos (Anexo 2). 8.2.5.1 A entrega poder ser efetuada via postal, no endereo abaixo, desde que o documento seja recebido pela FEPESE at o ltimo dia de inscrio, no sendo computados os ttulos recebidos aps esta data, mesmo que postados anteriormente. Endereo para entrega via postal: FUNDAO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOCIOECONMICOS FEPESE CONCURSO CASAN. Trindade Florianpolis SC Caixa Postal: 5067 CEP 88.040-900

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8.2.6 Os documentos entregues no sero devolvidos. 8.2.7 S sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na prova escrita.

8.2.8

A prova de ttulos tem carter unicamente classificatrio.

8.3 DA PROVA PRTICA EXCLUSIVAMENTE PARA O CARGO DE OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO 8.3.1 A segunda etapa do concurso pblico, para o cargo de Operador de Equipamento Pesado constar de uma prova prtica. 8.3.2 Sero convocados para a prova prtica os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado aprovados na prova escrita classificados do 1 (primeiro) ao 30 (trigsimo) lugar. 8.3.3 A prova prtica para Operador de Equipamento Pesado ser realizada na data provvel de 17 de fevereiro de 2013 unicamente na cidade de Curitibanos (SC), em horrio e local que ser comunicado a partir do dia 07 de fevereiro de 2013 no sitio do concurso na Internet. 8.3.4 Ser atribuda nota zero na prova prtica, desclassificando o candidato que, por qualquer razo, chegar com atraso, no comparecer ou comparecer em local e horrio diverso do publicado. 8.3.5 Por razes de ordem tcnica ou meteorolgica poder ser transferida a data, local e horrio da realizao da prova prtica. Os candidatos sero avisados por comunicado no endereo eletrnico do concurso e ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do local anteriormente marcado para a sua realizao, quando o evento determinante da alterao for de natureza imprevisvel. 8.3.6 Os candidatos devero comparecer ao local, data e horrio determinados: a) Munidos de documento de identificao e do documento de habilitao original, expedido pela autoridade de trnsito, que os autorize a operar equipamento pesado, no sendo aceitas cpias mesmo que autenticadas e ou protocolos de qualquer natureza. b) Trajados e calados adequadamente para a execuo das tarefas da prova prtica, no sendo admitidos candidatos sem calado ou pea de vesturio.

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8.3.7 Os candidatos declaram, ao inscrever-se, gozar de perfeita sade e estarem aptos para realizar as tarefas que lhe forem determinadas. 8.3.8 Durante a durao da prova prtica proibido fumar ou ingerir qualquer alimento ou medicamento (salvo por prescrio mdica que deve ser apresentada ao avaliador) e usar equipamento de som de qualquer natureza, podendo unicamente trazer e beber gua acondicionada em garrafa de material plstico. 8.3.9 As mquinas que devero ser usadas na prova prtica sero fornecidas pela CASAN, no estado em que se encontrarem.

8.3.10 Caso o candidato venha a cometer qualquer ato ou realizar qualquer operao que coloque em risco a segurana do avaliado, avaliador e ou equipamento, a prova ser interrompida, sendo o candidato desclassificado. 8.3.11 Concluda a prova, o candidato assinar termo de realizao da prova prtica que atestar terem sido cumpridas todas as normas editalcias, do que no poder arguir posteriormente. 8.3.12 As tarefas a serem executadas e o tempo de durao da prova, estaro especificadas e descritas em uma Folha de Tarefa que ser preparada pela banca de avaliao da prova prtica. 8.3.13 Os candidatos, na rigorosa ordem de inscrio, sero conduzidos ao local onde ser aplicada a prova, onde sortearo um envelope contendo uma Folha de Tarefa e, aps autorizao do avaliador, iniciaro a sua execuo. 8.3.14 O teste consistir em operar veculo automotor tipo caminho, destinado execuo dos servios de consertos e ampliaes de redes hidrulicas, equipado com carroceria e brao valetador. O candidato dever ligar o caminho, dirigir at local determinado e executar uma tarefa prpria do equipamento. 8.3.15 No haver tempo mximo para executar a tarefa, mas o candidato poder fazer no mximo duas (2) tentativas para iniciar a sua execuo. 17 8.3.16 No prazo fixado na folha de tarefa o candidato interromper a execuo da tarefa determinada, mesmo que no a tenha concludo, sendo avaliadas as etapas que cumpriu. 8.3.17 Durante a realizao da Prova Prtica sero avaliados pelos fiscais os seguintes itens: a) b) c) d) e) Postura corporal durante execuo da tarefa. Correto uso do equipamento, etc.; Disciplina, persistncia e capacidade de concentrao. Qualidade da execuo da tarefa. Demonstrao pelo candidato de que conhece as atividades do cargo que se inscreveu.

8.3.18 A avaliao da Prova Prtica ser expressa em uma nota de 0 (zero) a 10,00, obtida mediante a mdia dos pontos atribudos pelos avaliadores. 8.3.19 Ser desclassificado o candidato que no obtiver nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na Prova Prtica.

8.4

DA PROVA ESFORO FSICO PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL, OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO E OPERADOR DE ETA/ETE.

8.4.1 A prova de esforo fsico, de carter eliminatrio, visa avaliar se o (a) candidato(a)

est em condies fsicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes do cargo de Agente Administrativo Operacional e Operador de ETA/ETE. 8.4.2 Sero convocados para a prova de esforo fsico os candidatos aprovados na prova escrita e classificados de acordo com o quadro abaixo:
CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL CONVOCAO Os candidatos aprovados e classificados entre o 1 (primeiro) e 28 (vigsimo oitavo) lugar da listagem geral de cada regio e o 1 e 2 aprovados na lista de portadores de deficincia de cada regio; Os candidatos aprovados e classificados entre o 1 (primeiro) e 19 (dcimo nono) lugar da listagem geral de cada regio e o 1 aprovado na lista de portadores de deficincia de cada regio; Os candidatos aprovados e classificados entre o 1 (primeiro) e 28 (vigsimo oitavo) lugar da listagem geral de cada regio e o 1 e 2 aprovados na lista de portadores de deficincia de cada regio;

OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO

OPERADOR DE ETA/ETE

8.4.3 A convocao para a prova de esforo fsico ser publicada no sitio do concurso na Internet na data provvel de 22 de fevereiro 2013. 8.4.4 A prova de esforo fsico ser realizada na data provvel de 24 de fevereiro de 2013 nos locais e horrios que sero divulgados no edital de convocao de que trata o item 8.4.3. 18 8.4.5 Para participar da prova de esforo fsico o candidato convocado dever apresentarse no local e horrio determinado: 1) Portando documento de Identidade e laudo mdico com data igual ou posterior a da publicao deste Edital, atestando que goza de boa sade e que apresenta plenas condies fsicas para realizao dos testes fsicos previstos neste Edital. 2) Devidamente trajados com bermuda ou calo, camiseta ou roupa apropriada para ginstica, tnis e meias.

8.4.6 No podero submeter-se ao teste de prova de esforo fsico, sendo desclassificados do Concurso Pblico, os candidatos que no comparecerem na data, horrio e local constantes do edital de convocao, chegarem com atraso ou os que comparecerem, mas no atenderem plenamente o disposto no item 8.4.5. 8.4.7 A prova de esforo fsico ter somente carter eliminatrio e determinar a classificao dos candidatos em A (APTO) ou NA (NO APTO). 8.4.8 O desempenho do candidato considerado apto no determinar qualquer alterao na classificao obtida na prova escrita. 8.4.9 Os candidatos considerados NO APTOS sero desclassificados. 8.4.10 O prova de esforo fsico constar das seguintes provas: 1) Teste de Impulso Horizontal - Salto Horizontal (masculino e feminino). 2) Teste de Flexo de Quadril em 60 Segundos - "Abdominal" (masculino e feminino).

3)

Teste de Corrida de Vai-e-Vem de 20 metros - Teste de Lger (masculino e feminino). 4) Teste de Flexo de Braos na Barra Fixa (masculino e feminino). DESCRIO DAS PROVAS QUE CONSTITUEM O PROVA DE ESFORO FSICO 1 - TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO E FEMININO) Os procedimentos para a execuo do Teste de Impulso Horizontal para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecero aos aspectos a seguir. Ao comando, o candidato dever posicionar-se atrs da linha demarcatria inicial, em p e com ps paralelos e sem tocar a linha. Ao comando INICIAR, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de aproximao, saltar frente a mxima distncia possvel, buscando ultrapassar o espao entre as linhas demarcatria inicial e final. A marcao da distncia saltada ser considerada a distncia entre a marca inicial e a regio mais prxima do corpo do candidato que tocar o solo. Caso no seja atingida a marca mnima, ser permitida ao avaliado uma segunda tentativa, devendo haver um intervalo de tempo de no mnimo um minuto entre uma tentativa e outra. MASCULINO Distncia At 1,75 m Acima de 1,75 m FEMININO Distncia At 1,35 m. Acima de 1,35 m

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Resultado NO APTO APTO

Resultado NO APTO APTO

2 - TESTE DE FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS - "ABDOMINAL" (MASCULINO E FEMININO) O avaliado posiciona-se em decbito dorsal (barriga para cima) com o quadril flexionado e joelhos flexionados formando um ngulo de 90 (noventa graus) na articulao do joelho, e plantas dos ps apoiadas no solo. Os antebraos so cruzados sobre o trax, de forma que a mo direita toque o ombro esquerdo e a mo esquerda toque o ombro direito. Os ps so segurados pelo professor responsvel pela aplicao do teste, fixando-os no solo durante toda a execuo do teste. O avaliado realizar a flexo do tronco at que os cotovelos toquem nos msculos do quadrceps (coxa), retornando posio inicial at que as escpulas toquem o solo, contando-se assim um movimento ou uma flexo, e se no houver o contato da parte mdia superior das escpulas com o solo a flexo considerada incompleta e no ser considerada. Ser permitido o repouso entre os movimentos, contanto que o tempo mximo para a realizao do teste seja de 60 segundos, computadas apenas as flexes realizadas at o trmino do tempo. FEMININO N de flexes At 19 = ou acima de 20 MASCULINO N de flexes At 22 =ou acima de 23

Resultado NO APTO APTO

Resultado NO APTO APTO

3 - TESTE DE CORRIDA DE VAI-E-VEM DE 20 METROS - TESTE DE LGER (MASCULINO E FEMININO) A prova consiste em percorrer a distncia de 20m, em ritmo cadenciado por fita cassete ou CD, conforme padro estabelecido internacionalmente. Os estgios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas por perodos com durao aproximada de 1 minuto, conforme tabela a seguir: Estgio 1 2 3 4 5 6 7 Velocidade (km) 8,5 9,0 9,5 10,0 10,5 11 11,5 Tempo (minutos) 1 2 3 4 5 6 7 Nmero de Idas e Voltas 7 8 8 8 9 9 10

No permitido andar, bem como o avaliado no poder parar ou retirar-se da rea de teste. Ser desclassificado o candidato que no conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emisso sonora entre a distncia de 20 metros estabelecida pelos cones. 20 Ser permitida apenas uma tentativa. O teste ser iniciado no momento em que o avaliador determinar por meio do comando especfico: "Prepara! Vai!", ou por apito. O inicio ser concomitante com a orientao sonora. O teste ser encerrado to logo atinja o estgio 6 para homens e 5 para mulheres. No ser permitido parar nem descansar durante o teste para depois reiniciar a prova. Ser desclassificado o candidato que no conseguir acompanhar a velocidade de deslocamento estabelecida para o estgio. 4 TESTE DE FLEXO DE BARRA FIXA 4.1-TESTE DE FLEXO DE BARRA FIXA (MASCULINO) Os procedimentos para a execuo do Teste de Barra Fixa para os candidatos do sexo masculino obedecero aos aspectos a seguir. Ao comando "em posio", o candidato dever dependurar-se na barra com pegada livre e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir esta posio, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo. Ao comando "iniciar", o candidato tentar elevar o corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra; em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial. O movimento repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo. Ser contado o nmero de movimentos completados corretamente.

No ser permitido: movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo da prova; encostar os ps no cho durante o teste; utilizar luvas ou apoiar o queixo na barra. Caso o candidato no atinja a marca mnima, ser permitida uma segunda tentativa. MASCULINO Nmero de Flexes At 3 = Acima de 4 Condio NO APTO APTO

4.2- TESTE DE FLEXO DE BARRA FIXA (FEMININO) Os procedimentos para a execuo do Teste de Barra Fixa para as candidatas do sexo feminino obedecero aos aspectos a seguir. Ao comando "em posio", a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre, mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posio. Ao comando "iniciar", depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio; o fiscal avisar o tempo decorrido na execuo. No ser permitida movimentao adicional de quadril ou pernas como forma de auxiliar na execuo da prova nem utilizar luvas ou apoiar o queixo na barra. No ser permitido que a avaliada encoste os ps no cho durante o teste. Caso a candidata no atinja a marca mnima, ser permitida uma segunda tentativa. FEMININO Tempo em Suspenso At 10 seg. Acima de 10 seg. Condio NO APTO APTO

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9. DOS RECURSOS 9.1 Cabero recursos da no homologao das inscries, contedo das provas e gabarito provisrio, do resultado da prova prtica, do resultado da prova de esforo fsico e do resultado final do concurso pblico. 9.2 Os recursos devero ser interpostos unicamente at s 18 horas do 2 (segundo) dia til subsequente ao da publicao no sitio do concurso, dos atos a que se refere o item 9.1. 9.3 Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes procedimentos: 1) Acessar o endereo eletrnico: http://casan.fepese.org.br RECURSOS; e clicar no link

2) Preencher on line o formulrio de recurso e envi-lo via Internet seguindo as instrues nele contidas. O requerimento dever indicar com clareza, argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. 9.4 No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que a responderam. 9.5 No caso de erro na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser alterado. 9.6 O despacho dos recursos ser publicado no sitio do concurso: http://concursocasan.fepese.org.br. Para conhecimento sobre os recursos o candidato dever clicar no link Recursos e Requerimentos e informar o seu nmero de inscrio e CPF. 9.7 A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa. 9.8 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito no Edital. 9.9 Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes no providos. 9.10 Em virtude de deciso exarada pela Banca Examinadora em recurso interposto ou por deciso da Comisso Organizadora em virtude de erro material poder ser alterada a nota da prova objetiva e ou classificao do candidato para posio superior ou inferior ou mesmo a sua desclassificao caso no alcance a pontuao exigida pelo edital. 10. DA APROVAO E CLASSIFICAO 10.1 A mdia final ser calculada conforme o quadro abaixo: Para os candidatos aos cargos com exigncia de curso superior: MF= PE + PT Sendo: MF= Mdia Final; PE= Nota da Prova escrita; PT= Nota da Prova de ttulos. Para os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Pesado:

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MF

( PE .6) ( PP.4) 10

Sendo: MF= Mdia Final; PE= Nota da Prova escrita; PP= Nota da Prova prtica.

Para os candidatos aos demais cargos com exigncia de curso mdio e ou tcnico ou ensino fundamental: MF= PE Sendo: MF= Mdia Final; PE= Nota da Prova escrita; 10.1.1 Os candidatos aos cargos de Agente Administrativo Operacional, Operador de ETA/ETE e Operador de Equipamento Pesado devero, para terem a sua mdia final calculada, devem ter sido considerados APTOS na Prova de esforo fsico. 10.2 A Classificao Final - CF ser feita pela ordem decrescente da Mdia Final - MF obtida por cada candidato por cargo e regio de opo da inscrio e classificao geral por cargo de opo de todas as regies. 10.3 Ocorrendo empate na classificao final, o desempate dar-se- conforme o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/03, aplicada aos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos do artigo 1 da mencionada lei (possurem 60 anos completos ou mais). 10.3.1 Para efeito do subitem anterior, ser considerada a idade do candidato no ltimo dia de inscrio para o presente concurso. 23 10.4 Para os candidatos que no se enquadrarem no subitem 10.3, na hiptese de igualdade de notas o desempate ser feito por meio dos seguintes critrios: a) b) c) d) e) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; Maior nota nas questes de Portugus; Maior nota nas questes de Ingls (quando aplicvel); Maior nota nas questes de Noes de Informtica (quando aplicvel); e Maior nota nas questes de Atualidades.

11. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO 11.1. A homologao do resultado final do concurso pblico ser publicada no sitio do concurso na Internet (http://casan.fepese.org.br ) e no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina. 11.2 O prazo de validade do presente concurso pblico de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo. 12. DA CONVOCAO PARA A CONTRATAO 12.1 A convocao para contratao ser feita por telegrama ao endereo fornecido pelo candidato.

12.2 Cabe ao candidato a responsabilidade pela atualizao do seu endereo. A comunicao de mudana de endereo dever ser feita FEPESE, at a publicao do resultado final do concurso e aps essa data diretamente na Gerncia de Recursos Humanos da CASAN. 12.3 O candidato convocado para contratao ter o prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data do recebimento do telegrama expedido pela CASAN para comparecer no endereo indicado e pegar a relao de documentos e a requisio para realizar os exames, devendo reapresentar-se no prazo estabelecido pela Diviso de Medicina e Segurana do Trabalho-DISMT na Matriz e pela Gerncia Administrativa e FinanceiraGAFIS nas Superintendncias (sendo que este prazo no poder ultrapassar dez dias a partir das data de entrega da requisio) para submeter-se a avaliao de aptido fsica, realizada por um Mdico do Trabalho designado pela CASAN. 12.4 Podero ser solicitados, a critrio do mdico avaliador, exames complementares previstos no PCMSO conforme Norma Regulamentadora (NR 7) e ou outras avaliaes especializadas. 12.5 Em face da avaliao o mdico emitir laudo considerando o candidato APTO ou NO APTO para o exerccio das atividades do cargo de opo. 12.5.1 Aos candidatos considerados APTOS ser emitido Atestado de Sade Ocupacional (ASO). 12.5.2 A indicao de NO APTO implica na desclassificao do candidato. 24 12.7 O candidato considerado apto no exame admissional dever apresentar a documentao necessria para efetivao da contratao, e iniciar as atividades em at 5 (cinco) dias teis, contados da data da liberao do Atestado de Sade Ocupacional (ASO). 12.7.1 Por motivos operacionais, a CASAN pode determinar um prazo superior aos 5 dias teis -no ultrapassando 10 dias teis, contados da data da liberao do Atestado de Sade Ocupacional (ASO). 12.7.2 Por motivo justificado, a critrio da Administrao da CASAN, o prazo de 5 dias teis poder ser alterado mediante requerimento do candidato assinado pelo Diretor Administrativo e pela chefia imediata da rea para qual o candidato foi convocado, por prazo nunca superior a 30 (trinta) dias, contados da data da liberao do Atestado de Sade Ocupacional (ASO), sob pena de perda do direito a vaga. 12.8 O no atendimento, por qualquer razo convocao de que trata o item 12, inclusive pela devoluo do telegrama de convocao pelo Correio, por qualquer motivo, implica na perda do direito vaga. 12.9 O candidato aprovado e classificado, quando convocado, dever apresentar os documentos abaixo relacionados: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) Certido de Nascimento ou Casamento, conforme o caso; c) Ttulo de Eleitor vlido;

d) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; e) Cdula de Identidade no prazo de validade; f) Carto de Identificao do Contribuinte CIC ou CPF, vlido; g) Duas fotos 3x4; h) Comprovante da formao e habilitao exigida para o cargo; i) Quando exigido, Registro no respectivo Conselho de Classe e comprovante de estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional. Certido de nascimento e carteira de vacinao de filhos menores de 14 anos de idade;

j)

k) Nmero de conta corrente bancria; l) Comprovante de Residncia

m) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico ou de condio de acumulao pela Constituio; 25 n) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no Artigo137 e seu Pargrafo nico, da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes, constantes da Legislao dos Estados e Municpios; o) Carteira de motorista na habilitao exigida pelo cargo. 12.10 O candidato aprovado no presente concurso pblico, quando convocado para admisso, poder dela desistir. 12.10.1 O candidato que integrar o cadastro de reserva dever manter seu endereo atualizado junto Gerncia de Recursos Humanos da CASAN durante todo o perodo de validade do concurso, sob pena de perda da classificao. 12.11 No havendo candidatos inscritos ou aprovados em nmero suficiente para um determinado cargo e regio, conforme previsto no Anexo I, a CASAN, caso considere a necessidade de contratao, poder convocar candidatos da classificao geral por cargo, inclusive para regies/cidades no disponibilizadas neste Edital. 12.11.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CASAN, convocar, por telegrama, com aviso de recebimento, o melhor classificado da lista geral, que no tenha sido admitido para a regio de opo. 12.11.2 No caso do subitem anterior, o candidato que no manifestar interesse pela vaga oferecida permanecer com a sua classificao inicial de opo para o cargo e regio preservada, dentro do prazo de vigncia do concurso.

12.11.3 O candidato ter 5 (cinco) dias, contados da data do recebimento do telegrama, para manifestar por carta, telegrama ou pessoalmente, a concordncia ou no com tal admisso. 12.11.3.1 Em aceitando ser admitido para uma regio diversa da sua opo de inscrio manifesta a desistncia da sua opo inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para a regio que havia optado anteriormente, no podendo requerer reverso da sua deciso e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalcias. 12.12 Caso o candidato melhor classificado no se manifeste, nos termos do item 12.9 ou no aceite a admisso para a regio diversa de sua opo item 12.10, ser convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente at que a vaga seja ocupada. 12.13 O candidato que for convocado para admisso e recusar a vaga, no ser excludo deste Concurso Pblico, se solicitar no Termo de Desistncia o posicionamento no final da lista de classificao. Se ocorrer uma segunda convocao e recusar, ser desclassificado do certame. 13. DELEGAO DE COMPETNCIA 13.1. Delega-se competncia FEPESE para: a) Receber as inscries e respectivos valores das inscries; b) Deferir e indeferir as inscries dos candidatos; c) Emitir os documentos de confirmao de inscries; d) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas a que se refere o presente concurso. e) Receber e apreciar os recursos administrativos previstos neste Edital. f) Emitir relatrios de classificao dos candidatos; g) Constituir comisso interna do concurso e designar Banca Examinadora de provas. 14. DO FORO JUDICIAL 14.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este edital o de Florianpolis, Capital do Estado de Santa Catarina. 15. DISPOSIES FINAIS 15.1 A habilitao e classificao, neste Concurso Pblico, no asseguram ao candidato o direito de ingresso imediato no Quadro de Pessoal da CASAN Cia Catarinense de guas e Saneamento. A deciso sobre a contratao de competncia do Presidente da CASAN, dentro do interesse e convenincia da administrao. 15.2 O contrato de trabalho ser regido pela CLT - Consolidao das Leis do Trabalho -, observando-se rigorosamente o que dispe o seu artigo 445, pargrafo nico. Antes do trmino do perodo de 90 (noventa) dias, o contratado ser submetido a uma avaliao do contrato de experincia, cujo resultado dever consider-lo apto para permanecer na CASAN; caso contrrio, ter seu contrato rescindido. O instrumento de avaliao a ser utilizado ser especfico para este fim e ser o vigente na CASAN poca da avaliao. 15.3. Uma vez contratado, o empregado ter que cumprir no mnimo dois anos de atividades no local de sua lotao inicial, podendo nesse perodo ser movimentado para outra unidade unicamente por estrita convenincia da empresa, obedecendo ao que determina a Norma Interna de Transferncia ou Remanejamento.

26

15.4 O extrato deste edital (aviso de abertura) e os demais avisos sero publicados em jornal de circulao estadual, no Quadro de Avisos da sede do CASAN e disponibilizados, pela Internet, no endereo eletrnico http://casan.fepese.org.br. 15.5 So declarados inabilitados para efeito de contratao no Quadro de Pessoal da Companhia Catarinense de guas e Saneamento CASAN, os portadores de doenas graves, contagiosas ou incurveis especificadas no pargrafo primeiro do artigo 186 da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e das seguintes deficincias: tetraplegia, amputao dos membros superiores, leso cerebral grave e definitiva ou leses duradouras que prejudiquem de forma significativa o exerccio profissional. 15.6 Ser excludo do concurso, por ato da INSTITUIO ORGANIZADORA, o candidato que: a) Tornar-se culpado por agresses ou descortesias para com qualquer membro da equipe encarregada de realizao das provas; b) For surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; c) For flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando burlar a prova, ou que apresentar falsa identificao pessoal; 15.7 Os casos no previstos, no que tange realizao do concurso objeto deste edital, sero resolvidos, conjuntamente, pela FEPESE e pela Comisso do Concurso da CASAN. Florianpolis, 31 de outubro 2012. 27 Dalrio Berber Diretor Presidente Arnaldo Vencio de Souza Diretor Administrativo

ANEXO 1- QUADRO DE VAGAS


REGIO 01 CIDADES/LOCAIS DE ABRANGNCIA AGUAS MORNAS; ANGELINA; ANTNIO CARLOS; RANCHO QUEIMADO ; SO BONIFCIO BOTUVER; LUIZ ALVES; MAJOR GERCINO; SO JOO DO ITAPERI; ARAQUARI, ILHOTA AGROLNDIA ; AGRONMICA ; ALFREDO WAGNER ; APINA ; ATALANTA ; AURORA ; DONA EMMA ; IMBUIA ; JOS BOITEUX ; LAURENTINO ; LEOBERTO LEAL ; MIRIM DOCE ; PETROLNDIA ; PRESIDENTE NEREU ; RIO DO CAMPO ; RIO DO OESTE; SALETE ;SANTA TEREZINHA ; TROMBUDO CENTRAL; VIDAL RAMOS; VITOR MEIRELLES ; WITMARSUM , LONTRAS; POUSO REDONDO ; ASCURRA. BENEDITO NOVO ; DOUTOR PEDRINHO ; RIO DOS CEDROS BELA VISTA DO TOLDO ; IRINEPOLIS ; MAJOR VIEIRA ; MONTE CASTELO ; PORTO UNIO , TIMB GRANDE PONTE ALTA ; PONTE ALTA DO NORTE ; SO CRISTVO DO SUL GUA DOCE ; ARROIO TRINTA ; CAMPINA DA ALEGRIA; IBICAR ; IOMERE ; LACERDPOLIS ; MACIEIRA ; PINHEIRO PRETO ; RIO DAS ANTAS ; TREZE TLIAS; CELSO RAMOS ; IBIAN : JABOR ; VARGEM BONITA ; ERVAL VELHO ; SALTO VELOSO ; TANGARA , CATANDUVAS ; LEBON REGIS; CALMON CAMPO ER ; CORONEL MARTINS ; FORMOSA DO SUL ; GALVO ; JARDINPOLIS ;JUPI ; NOVO HORIZONTE ; QUILOMBO ; SO BERNARDINO ; UNIO DO OESTE ABELARDO LUZ ; PONTE SERRADA ; SO DOMINGOS ; FAXINAL DOS GUEDES ; IPUAU ; MAREMA ; OURO VERDE ; PASSOS MAIA ; VARGEO ; CORDILHEIRA ALTA; BOM JESUS GUAS FRIAS ; CAXAMBU DO SUL ; GUATAMB ; NOVA ERECHIM ; CEL. FREITAS ; NOVA ITABERABA CARGOS AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL VAGAS 1

02

CR

03

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

28
04

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

CR

05

CR

06

CR

07

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

08

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

CR

09

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

CR

10

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

CR

11

CUNHA POR ; GUAS DE CHAPEC ; CAIBI ; MONDA , SO CARLOS, PALMITOS BOM JESUS D'OESTE ; IRACEMINHA; MODELO; ROMELNDIA ; SALTINHO ; SAUDADES ANCHIETA ; BANDEIRANTES ; BARRA BONITA ; BELMONTE ; CHAPADO DO LAGEADO; DESCANSO ; GUARACIABA ; GUARUJ DO SUL ; IPOR D'OESTE ; PADRE REUS; PALMA SOLA ; PARASO ; PRINCESA , MARIFLOR IPIRA ; IPUMIRIM ; IRANI ; ITA ; LINDIA DO SUL ; PERITIBA ; PRES. CASTELO BRANCO ; XAVANTINA ; PIRATUBA ARMAZM ; GRAVATAL ;RIO FORTUNA ;SANTA ROSA DE LIMA ; SO MARTINHO E PAULO LOPES MARACAJ E TREZE DE MAIO , TURVO , PRAIA GRANDE, SO JOSO DO SUL, PASSO DE TORRES, LAURO MULLER BOM JARDIM DA SERRA ; BOM RETIRO ; URUBICI ; URUPEMA E PAINEL PALMEIRA ; BOCAINA DO SUL E SO JOS DO CERRITO CAMPO BELO DO SUL ; CAPO ALTO ; ANITA GARIBALDI E CERRO NEGRO ERMO ;PRAIA GRANDE ; SO JOO DO SUL ; PASSO DE TORRES FLORIANPOLIS ; SANTO AMARO DA IMPERATRIZ PIARRAS ; GUABIRUBA; BOMBINHAS ; ITUPORANGA ; RIO DO SUL ; INDAIAL ; IBIRAMA ITAIPOLIS ; CURITIBANOS; CANOINHAS ; MAFRA SEARA ; CONCRDIA SO LOURENO DO OESTE XAXIM ; XANXER ; CHAPEC ; FAXINAL DOS GUEDES ; SO MIGUEL DO OESTE ; MARAVILHA ; DIONSIO CERQUEIRA ; PINHALZINHO VIDEIRA; CAADOR; BRAO DO NORTE ; GRAVATAL ; LAGUNA IMBITUBA ; GAROPABA ; CRICIMA ; MORRO DA FUMAA ; NOVA VENEZA

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

CR

12

CR

13

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

14

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE

15

16

CR

17

18

CR

29

19

CR

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

CR 1 1 1 1 CR CR 1 1 CR CR CR 1

OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE ETA/ETE

33 34

SO JOAQUIM CURITIBANOS

OPERADOR DE ETA/ETE OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO AUXILIAR DE LABORATRIO DESENHISTA TCNICO DE SANEAMENTO

CR CR

35 36 37

FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS E SO JOS;

CR CR 1

38

CRICIMA, IMBITUBA;

TCNICO DE SANEAMENTO

CR

39 40

SO JOAQUIM E CURITIBANOS;

TCNICO DE SANEAMENTO

CR

RIO DO SUL, CURITIBANOS;

MAFRA,

CANOINHAS,

INDAIAL

TCNICO DE SANEAMENTO

CR

41

CHAPEC, VIDEIRA, CAADOR, CONCRDIA E SO MIGUEL DO OESTE.

TCNICO DE SANEAMENTO

CR

42

FLORIANPOLIS

ANALISTA DE SISTEMA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BILOGO BILOGO BIOQUMICO BIOQUMICO QUMICO QUMICO CONTADOR ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO MDICO DO TRABALHO

CR

30

43 44 45 46 47 48 49 50 51

CHAPEC; RIO DO SUL; CURITIBANOS FLORIANPOLIS - CRICIMA FLORIANPOLIS - CRICIMA CHAPEC; RIO DO SUL; CURITIBANOS FLORIANPOLIS - CRICIMA CHAPEC; RIO DO SUL; CURITIBANOS FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS FLORIANPOLIS

CR CR CR CR CR CR CR CR CR

COMPANHIA CATARINENSE DE GUAS E SANEAMENTO- CASAN EDITAL 01/2012

ANEXO 2
REQUERIMENTO - PROVA DE TTULOS
DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome: Cargo: Nmero inscrio: CPF de

1.

31

REQUERIMENTO Venho perante a Banca Examinadora da Prova de Ttulos do Concurso Pblico da Companhia Catarinense de guas e Saneamento- CASAN, requerer o recebimento dos ttulos abaixo relacionados que declaro serem cpias autenticas dos documentos originais. Estou ciente de que s sero pontuados os ttulos que atenderem a todas as disposies das normas editalcias e de que no sero aceitos quaisquer documentos retificadores ou que complementem o ttulo apresentado. 2. TTULO APRESENTADO Certificado ou diploma de curso de ps-graduao: Ttulo obtido: ( )Especialista ( )Mestre ( )Doutor Informaes do ttulo: INSTITUIO MINISTRANTE 1
CARGA HORRIA DATA DE CONCLUSO

Florianpolis, ____ de ________________ 2012.

------------------------------------------------------------------------------

Assinatura do candidato

ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS


INFORMAES IMPORTANTES: 1) As questes relacionadas informtica podero exigir conhecimentos relacionados a qualquer das verses dos sistemas operacionais e programas em uso no mercado. 2) As questes relacionadas legislao e normas podero abranger alteraes havidas e aprovadas at o dia 29 de outubro de 2012.

CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO SUPERIOR


CONHECIMENTOS GERAIS-COMUNS A TODOS OS CARGOS
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PORTUGUS: ORTOGRAFIA - Sistema oficial (anterior ao Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008). MORFOLOGIA - Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras, seu emprego e seus valores semnticos. Flexo nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. SINTAXE - Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Uso de nexos. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao e outros recursos especficos da lngua objetiva. LEITURA E INTERPRETAO DE TEXTO - Estruturao do texto: relaes entre idias e recursos de coeso. Compreenso global do texto. Significao contextual de palavras e expresses. Informaes literais e inferncias possveis. ATUALIDADES: Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e sociedade catarinenses. NOES DE INFORMTICA: Windows: Uso da Ajuda e Ferramentas de manuteno do Windows; - Gerenciar janelas; - Conceito, organizao e manipulao de pastas e arquivos, - Criar Atalhos. Word:- Criao de documentos em geral; - Utilizao das barras de ferramentas; - Utilizar as principais ferramentas e Menus do Word, com seus respectivos comandos; - Formatao de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de Planilhas em geral; - Uso das principais

ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais funes e frmulas; Formatao de Planilhas. INGLS: GRAMTICA: Morfologia. Substantivos: gnero, forma possessiva, nmero. Pronomes: possessivos, reflexivos, objetivos. Adjetivos: grau de comparao, espcies. Verbos: infinitivos e gerndios, verbos regulares e irregulares. Semntica. Verbos: tempos, modos e formas (presente, passado, futuro simples, contnuo, perfeito, imperativo); substitutos de tempo futuro; verbos modais. Advrbios. Numerais. Preposies. Conjunes. Palavras interrogativas. Artigos (definidos e indefinidos). COMPREENSO DE TEXTOS: Anlise de textos de assuntos tcnicos e gerais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML (conceitos gerais): Diagrama de casos de uso, diagrama de classes/objetos, diagrama de estados, diagrama de colaborao/comunicao, diagrama de sequncia, diagrama de atividades, diagrama de componentes, diagrama de implementao; Modelagem de processos (BPML); Projeto de interfaces (API e DSL); Padres de Projetos (design patterns); Arquitetura cliente/servidor. Conhecimentos Bsicos de Engenharia de Software: Princpios de Engenharia de Software; Processos de Software - engenharia de sistemas e da informao; Gerenciamento de projetos de software: Planejamento, Monitorao e controle de projetos, Gerncia de requisitos, Gerncia de configurao e mudanas; Engenharia de requisitos; Projeto (design); Verificao, Validao e testes; Processo de Testes de Software (Conceitos, Fases, Tcnicas e Automao de Testes); Tcnicas de Reviso de Software (Inspeo, Walkthrough e Pair Programming); Gerenciamento gil de Projetos (Scrum). Conhecimentos Bsicos de Banco de Dados: Bancos de dados relacionais e utilitrios: Oracle, MySQL, PostgreSQL; Modelagem de Dados: Modelo entidaderelacionamento, Mapeamento do modelo entidade-relacionamento para o modelo objeto relacional, Modelo relacional; SQL (ANSI): Conceitos gerais, Principais instrues de manipulao de dados, Uso do JOIN, Noes de Procedures, Functions, Triggers, Restrio, Integridade, segurana em Banco de Dados e Subconsultas ("subqueries"); Conceitos de bancos de dados NoSQL e Big data. Conhecimentos Bsicos em Tcnicas de Programao: Lgica formal; Algoritmos e estrutura de dados; Noes de complexidade de algoritmo; Estruturas sequenciais, condicionais e de repetio; Programao orientada a objetos conceitos de orientao por objetos: herana, polimorfismo, propriedades, classes e objetos, interfaces, mtodos, encapsulamento, sobrecarga; Programao por eventos; Geoprocessamento; Desenvolvimento Java EE; Conceito de servidor de aplicao Container web e EJB; Padres e anti-padres de projeto; Padro MVC de

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Projeto; Uso das linguagens: Java, Delphi, PHP, Javascript, PL/SQL; SHELL Linux; Software para versionamento: Git, SVN; Programao WEB: JSF, CSS, HTML, Servios REST, JSON. BILOGO: Sistema de Esgoto Sanitrio: Processos de tratamento de esgotos: lodos ativados, filtros biolgicos, lagoas de estabilizao, outros. Microbiologia de Lodos ativados e lagoas de estabilizao. Tratamento coletivo e individual de guas residurias domsticas: caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento, tratamento preliminar, tratamento secundrio e tercirio, tratamento do lodo, reuso da gua e disposio no solo. Sistemas de Abastecimento de gua: Importncia do abastecimento de gua. A gua na transmisso de doenas. Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua, padres de potabilidade - Portaria N 2914/2011 do Ministrio da Sade, controle da qualidade da gua. Tratamento fsico-qumicos de guas: coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao/desinfeco, fluoretao/desfluoretao, aerao tecnologias. Sade Pblica e Meio Ambiente: Noes de ecologia geral, Ecologia de ambientes aquticos e terrestres, Eutrofizao, Ficologia geral. Ciclos biogeoqumicos da natureza: gua, carbono, oxignio, nitrognio e fsforo. Processos de depurao biolgica das guas: autodepurao dos cursos dgua. Parmetros biolgicos. Mtodos analticos de identificao e contagem de cianobactrias. Caractersticas Biolgicas: Contagem do nmero total de bactrias, pesquisa de coliformes totais e fecais, caractersticas hidro biolgicas, doenas de veiculao hdrica, a questo vrus. Tcnicas laboratoriais: microscopia, preparao de lminas, coleta e dissecao de materiais, etc. Seres vivos: classificao, caractersticas, estrutura e funes. Dinmica dos ecossistemas. Populaes e comunidades. Biosfera e os biociclos. Seres vivos e suas relaes. Regies fitogeogrficas de Santa Catarina e do Brasil. Parques florestais e reservas biolgicas de Santa Catarina e do Brasil. Desequilbrios ecolgicos: poluentes e poluio, tipos doenas, etc. Conferncias mundiais sobre o meio ambiente. Controle Ambiental: O estabelecimento de padres de qualidade ambiental. O zoneamento ambiental. O mtodo cientfico. Licenciamento ambiental. LAP, LAI e LAO. Estudo de Impacto Ambiental - EIA. O Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resolues CONAMA 274/00, 357/05, 375/06 e 430/11. Lei estadual N 14.675, de 13 de abril de 2009. Lei Federal 6514 de 22 de julho de 2008. A criao de espaos territoriais especialmente protegidos pelos poderes pblicos, federal, estadual e municipal, denominadas reas naturais protegidas. O Sistema Nacional de Informaes sobre o Meio Ambiente. Os cadastros tcnicos federais: a) de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental, b) de Atividades potencialmente poluidoras e/ou utilizadoras dos recursos ambientais. As penalidades disciplinares ou compensatrias aos no cumprimentos das medidas necessrias preservao ou correo da degradao

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ambiental. O Relatrio de Qualidade do meio Ambiente e sua divulgao pelo IBAMA. BIOQUMICO: Normas tcnicas de coleta, armazenamento e transporte de amostras de gua e alimentos destinados anlise laboratorial. Lavao, desinfeco e esterilizao de materiais: conceitos, importncia e processamento. Produo e utilizao de meios de cultura e reagentes: cuidados no preparo e armazenamento; controle de eficincia e esterilizao. Microbiologia: Noes gerais sobre morfologia, fisiologia e gentica bacteriana. Taxonomia bacteriana. Ecologia bacteriana de guas e alimentos. Condies gerais sobre cultivo de microrganismos. Importncia e identificao dos principais marcadores microbiolgicos (ndice e indicador) pesquisados na anlise de guas e alimentos. Patgenos emergentes: principais caractersticas e importncia na microbiologia de alimentos. Principais doenas transmitidas por guas e/ou alimentos: Agente etiolgico: diagnstico, patogenia e epidemiologia. Investigao de surtos epidmicos e epidemias. Normas de biossegurana. Programa de Qualidade em Laboratrios de Anlises de gua. Importncia do laboratrio de bromatologia no controle e promoo da sade coletiva. Microbiologia: Fundamentos. Tcnicas e interpretao de resultados. Imunologia: Fundamentos. Tcnicas e interpretao de resultados. Parasitologia: Fundamentos. Mtodos de anlise microscpica. Caractersticas Biolgicas: Contagem do nmero total de bactrias, pesquisa de coliformes totais e fecais, caractersticas hidro biolgicas, doenas de veiculao hdrica, a questo vrus. Outras tcnicas. Bromatologia: Anlise de gua (fsica, qumica e microbiolgica), bebidas e alimentos. Tcnicas modernas de anlise: cromatografia, electroforese, etc. Padres de potabilidade - Portaria N 2914/2011 do Ministrio da Sade. Controle Ambiental: O estabelecimento de padres de qualidade ambiental. Resolues CONAMA 274/00, 357/05, 375/06 e 430/11. Lei estadual N 14.675, de 13 de abril de 2009. Lei Federal 6514 de 22 de julho de 2008. O zoneamento ambiental. A avaliao de impacto ambiental EIA. O relatrio de impacto ambiental RIMA. O licenciamento ambiental e a reviso de atividades efetivas ou potencialmente poluidoras LAP, LAI, LAO. A criao de espaos territoriais especialmente protegidos pelos Poderes Pblicos, Federal, Estadual e Municipal, denominadas reas naturais protegidas. O Sistema Nacional de Informaes sobre o Meio Ambiente. QUMICO: Aspectos Tericos Gerais: Reaes e equaes qumicas: representao e ajuste de coeficientes. Concentrao das espcies qumicas das solues: grau de ionizao/dissociao e concentrao das espcies qumicas. Converses, diluies, misturas de solues. Neutralizaes e hidrlises. Produtos de solubilidade e precipitao. Indicadores qumicos. Anlises volumtricas. Anlises eletromtricas. Laboratrio Qumico e Operaes Bsicas: Estrutura de um laboratrio de anlise qumica (guas). Uso de vidraria e aparelhagem bsica e equipamentos de laboratrio qumico. Tipos e requisitos da gua para uso laboratorial. Limpeza e secagem do material de laboratrio. Preparao de solues, tampes, indicadores, reativos e padres. Amostragem, coleta e preservao de amostras, preparao e dissoluo de amostras. Regras de

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segurana, primeiros socorros e higiene. Pesagem e medidas de volume. Separaes: filtrao, cristalizao, destilao, cromatografia, extrao, troca inica. Mtodos Analticos: Escalas de trabalho em qumica analtica. Mtodos gravimtricos. Mtodos volumtricos: cido-base, redox e compleximtricos. Mtodos eletromtricos: potenciometria (eltrodos on-seletivos), eletrogravimetria, contidutometria, coulometria, amperometria, polarografia, voltametria. Mtodos ticos: fotometria de chama (emisso), colorimetria, fotocolorimetria e espectrofotometria visvel, UV e absoro atmica, turbidimetria/nefelometria. Identificao de minerais atravs das suas propriedades fsico-qumicas. Tratamento estatstico, avaliao e interpretao dos dados analticos. Emisso de boletins de anlise, laudos e pareceres fundamentados. Fundamentos da Qumica da gua: propriedades fsicas e qumicas da gua pura. Tipos de gua: naturais: da chuva, superficiais e subterrneas; de abastecimento: urbano e industrial, guas residurias: urbanas (esgotos) e industriais, guas de recreao: piscinas. guas Naturais: Composio bsica das guas naturais: Materiais em disperses grosseiras (suspenses). Disperses coloidais. Materiais dissolvidos. Contaminantes das guas naturais: Materiais de origem natural, Materiais ligados a atividade humana (domstica, industrial e agrcola); Parmetros para Qualificao das guas: Caractersticas Fsicas: Cor, turbidez, sabor e odor, temperatura, condutividade eltrica, densidade; Caractersticas Qumicas: acidez (gs carbnico livre), pH, alcalinidades, ferro e mangans, cloretos, fluoreto, sulfetos e sulfatos, slidos dissolvidos, slidos em suspenso, slidos totais, impurezas orgnicas, nitritos e nitratos, oxignio consumido (matria orgnica), demanda qumica de oxignio - DQO, demanda bioqumica de oxignio DBO, fenis e detergentes (surfactantes), substncia txicas e pesticidas, fosfatos, agentes desinfetantes: cloro residual. Caractersticas Biolgicas: Contagem do nmero total de bactrias, pesquisa de coliformes totais e fecais, caractersticas hidro biolgicas, doenas de veiculao hdrica, a questo vrus. Uso e Qualidade das guas: padres de notabilidade e requisitos para guas industriais. Tratamento das guas: Separaes mecnicas preliminares; Processos de Aerao. Floculao: agentes coagulantes; Sedimentao ou decantao. Processos de filtrao. Desinfeco: agentes desinfetantes. Assuntos Complementares: Elaborao e testagem de metodologia de anlise, elaborao de normas, especificaes e mtodo de ensaio tcnico; Orientao e superviso e avaliao dos trabalhos de equipes profissionais. Organizao e avaliao de programas de treinamento profissional. Adaptao de materiais para uso em novas atividades, com novas funes: Operao de equipamentos de comunicao, radiocomunicao e terminais de computadores com software bsico; elaborao de croquis ou layouts, elaborao e anlise de projetos de pesquisa, publicaes e divulgao tcnico-cientficas em relatrios. Erros, exatido e preciso das medidas: uso dos algarismos significativos. Controle

Ambiental: O estabelecimento de padres de qualidade ambiental. Programa de Qualidade em Laboratrios de Anlises de gua. Padres de potabilidade Portaria N 2914/2011 do Ministrio da Sade. Resolues CONAMA 274/00, 357/05, 375/06 e 430/11. Lei estadual N 14.675, de 13 de abril de 2009. Lei Federal 6514 de 22 de julho de 2008. O zoneamento ambiental. A avaliao de impacto ambiental EIA. O relatrio de impacto ambiental RIMA. O licenciamento ambiental e a reviso de atividades efetivas ou potencialmente poluidoras LAP, LAI, LAO. A criao de espaos territoriais especialmente protegidos pelos Poderes Pblicos, Federal, Estadual e Municipal, denominadas reas naturais protegidas. O Sistema Nacional de Informaes sobre o Meio Ambiente. CONTADOR: Estrutura e Anlise de Demonstraes Contbeis. Contabilidade Oramentria e Gerencial. Contabilidade de Custos. Auditoria Interna. Mercado de Capitais. Legislao Fiscal e Tributria (federal, estadual e municipal). Contabilidade Societria. Tcnicas de Anlise e Planejamento Financeiro. Legislao Tributria. Balano Social. tica Profissional. Noes de Contabilidade Pblica. Matemtica Financeira. Impostos e Contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Lei 8666 de 21 de junho de 1993. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO: Consolidao das leis do trabalho CLT, captulo 5. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego - Portaria 3.214 de 08/06/1978: NR 04 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. NR 05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 06 Equipamentos de Proteo Individual EPI. NR 09 Programas de Preveno de Riscos Ambientais. NR 10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. NR 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos. NR 15 Atividades e Operaes Insalubres; Elementos principais de um laudo de inspeo do local de trabalho com abordagem em insalubridade. Percepo do adicional de insalubridade. NR 16 Principais atividades de ambientes operacionais inerentes a rea de saneamento sujeitas a riscos de periculosidade no trabalho e principais riscos associados a essas atividades; Elementos principais de um laudo de inspeo do local de trabalho com abordagem em periculosidade; Percepo do adicional de periculosidade. NR 17 Ergonomia: Mobilirio dos postos de trabalho (caractersticas, segurana ergonomia); postura no trabalho no uso de mobilirio (mesas, estaes de trabalho e cadeiras); equipamentos dos postos de trabalho; condies ambientais de trabalho (rudo, temperatura, velocidade e umidade relativa do ar); iluminao nos postos de trabalho (parmetros e procedimentos de mensurao); Organizao do trabalho (pressupostos bsicos); Anlise ergonmica do trabalho com abordagem no mnimo da anlise da demanda da tarefa, da atividade; trabalho prescrito e real; anlise dos fatores ambientais, alm de diagnstico e recomendaes e forma de coleta de dados e restituio de resultados aos trabalhadores envolvidos; Anexo II, da NR 17 (Trabalho em Teleatendimento/ Telemarketing); ateno a pessoa com deficincia. Acessibilidade em edificaes (Decreto n 5296 de 02 de dezembro de 2004). NR 23 - Proteo Contra Incndios. NR 24 - Condies Sanitrias e de

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Conforto nos Locais de Trabalho. NR 33 - Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados. NR 35 - Trabalho em Altura. Legislao federal, Decreto 3.048/99, portarias e instrues normativas da Previdncia Social com abordagem (conceito tcnico e legal) em: Acidente do trabalho e doena ocupacional; Comunicao de acidente de trabalho (CAT); Aposentadoria Especial; Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP); Fator Acidentrio de Preveno (FAP) e seus componentes: ndice de freqncia, gravidade e custo. Noes de higiene ocupacional (uso dos instrumentos luxmetro, decibelmetro, dosmetro de rudo, e termoanemmetro). Conhecimentos de Informtica: Editor de texto, planilhas eletrnicas e modo apresentao de slides, navegao na internet e segurana da informao. MDICO DO TRABALHO: Introduo Segurana e Medicina do Trabalho: histrico; relaes com outras atividades profissionais; aspectos ticos dos exerccios da Sade Ocupacional. Organizao e funcionamento do servio de medicina do trabalho: PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional), PCA (Programa de Conservao Auditiva), PPR (Programa de Proteo Respiratria), Ergonomia. Organizao; equipe multiprofissional; equipamentos bsicos; exames admissionais, peridicos e demissionais; vacinas de interesse ocupacional; controle estatstico do Servio de Medicina do Trabalho. Avaliao e controle de riscos ocupacionais. Doenas Profissionais e do Trabalho: aspectos clnicos das primeiras doenas ocupacionais e do trabalho; principais agentes das doenas profissionais e do trabalho. Noes bsicas de Saneamento do Meio. Psicologia do Trabalho. Controle mdico dos trabalhadores e diferentes grupos etrios. Nutrio do trabalhador. A legislao vigente (NRs) na rea da Sade Ocupacional: previdenciria; celetista; estatutria. Introduo Segurana do Trabalho: acidentes do trabalho; CIPA e a motivao na preveno de acidentes do trabalho; mapas de risco; rvore de causas, EPI e EPC. Aspectos mdicos da Higiene do Trabalho.

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CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO MDIO OU TCNICO


CONHECIMENTOS GERAIS- COMUNS A TODOS OS CARGOS PORTUGUS: ORTOGRAFIA - Sistema oficial (anterior ao Decreto Federal n 6.583, de 29.09.2008.MORFOLOGIA - Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras, seu emprego e seus valores semnticos. Flexo nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. SINTAXE - Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Uso de nexos. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao e outros recursos especficos da lngua objetiva. LEITURA E INTERPRETAO DE TEXTO - Estruturao do texto: relaes entre idias e recursos de coeso. Compreenso global do texto. Significao contextual de palavras e expresses. Informaes literais e inferncias possveis. ATUALIDADES: Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade

socioambiental, segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e sociedade catarinenses. NOES DE INFORMTICA: Windows: Uso da Ajuda e Ferramentas de manuteno do Windows; - Gerenciar janelas; - Conceito, organizao e manipulao de pastas e arquivos, administrar pastas e salvar arquivos; - Criar Atalhos. Word:- Criao de documentos em geral; - Utilizao das barras de ferramentas; - Utilizar as principais ferramentas e Menus do Word, com seus respectivos comandos; - Formatao de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de Planilhas em geral; - Uso das principais ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais funes e frmulas; - Formatao de Planilhas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO DE SANEAMENTO: Ciclo hidrolgico. A gua na transmisso de doenas. Mananciais de gua. Captao de gua subterrnea e superficial. Padres de potabilidade Portaria N 2914/11 do Ministrio da Sade. Anlise e controle de qualidade da gua. Materiais e equipamentos. Conhecimentos de parmetros laboratoriais para anlises fsicas, qumicas e bacteriolgicas em tratamento e gua e esgoto. Amostragem, coleta e preservao de amostras, preparao e dissoluo de amostras de gua e esgoto. Parmetros de projeto e dimensionamento (aduo, reservao e distribuio).Tratamento de gua. Construo e desinfeco de poos e reservatrios. Importncia do tratamento dos esgotos sanitrios. Solues individuais e coletivas de tratamento dos esgotos sanitrios. Noes de sade pblica. Noes de desenho tcnico. Noes de segurana do trabalho. Sistemas de Abastecimento de gua (SAS) e Sistemas de Esgotamento Sanitrio (SES): unidades constituintes, processos de tratamento, especificaes tcnicas, equipamentos, dimensionamento, oramento, obras e operao. Noes de educao sanitria. Noes de qualidade ambiental e de preservao do meio ambiente. Ecologia e poluio ambiental. Uso sustentado de recursos naturais. Licenciamento ambiental: LAP, LAI e LAO. Estudo de Impacto Ambiental - EIA. O Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resolues CONAMA 274/00, 357/05, 375/06 e 430/11. Lei estadual N 14.675, de 13 de abril de 2009. Lei Federal 6514 de 22 de julho de 2008. AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL: Rede de distribuio de gua: instalao, conserto, corte, ampliao e manuteno. Rede coletora de esgoto: instalao, conserto e manuteno. Noes de operao e manuteno de Estaes de Tratamento de gua e de Estao de Tratamento de Esgoto (ETA/ETE). Operao e manuteno de estaes de bombeamento. Controle de materiais, equipamentos e produtos qumicos. Monitoramento de poos. Transporte, guarda e armazenagem de materiais e equipamentos. Segurana no trabalho. AUXILIAR DE LABORATRIO: Amostragem, coleta e preservao de amostras, preparao e dissoluo de amostras de gua e esgoto. Acondicionamento,

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armazenamento e transporte de amostras. Noes de anlises de cloro residual, pH, temperatura, Oxignio dissolvido em gua (OD). Lavao e esterilizao de material. Utilizao dos equipamentos encontrados nos laboratrios. Vidraria utilizada em laboratrio: nomenclatura e utilizao. DESENHISTA PROJETISTA: Desenho Tcnico: Projeto de arquitetura, Mtodos e tcnicas de desenho e projeto de arquitetura, Leitura e interpretao de desenho, Utilizao de materiais, Projeo ortogonal, Plantas, Cortes, Fachadas, Escalas, Implantao, Projeto de criao, Desenho de interiores, Perspectivas, Layout. Estudos de revestimentos e fachadas, aplicabilidade do AutoCAD. Informtica aplicada arquitetura. Projetos complementares: Estrutural, Eltrico e Paisagismo. Instalaes eltricas e hidros sanitrias. Telefonia. Preveno contra incndio. Coberturas, fechamentos e revestimentos: Mtodos e tcnicas de desenho de coberturas metlicas e de madeira. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Normas de desenho tcnico da CASAN. Calculo de rea e volume de construes. Informtica: Desenvolvimento de projetos no sistema AutoCAD. OPERADOR ETA/ ETE: Dosadores de produtos qumicos: identificar os dosadores em funo dos produtos qumicos a serem utilizados. Operar os diversos dosadores de ETA/ETE. Conhecimento de medidas como volume, peso, vazo, etc. Anlises fsico-qumicas: conhecimento das tcnicas de anlises laboratoriais de rotinas de operador, tais como, pH, turbidez, cloro, cor, flor, Jar test, srie de slidos, alcalinidade, temperatura, oxignio dissolvido (OD). Equipamentos, reagentes e vidraria. Tcnicas de diluio para o preparo de produtos qumicos; Tcnicas de preparo de solues dos produtos qumicos utilizados no tratamento de gua e/ou esgoto. Controle de estoque de produto qumicos utilizados no tratamento de gua e/ou esgoto: formas de armazenamento dos produtos qumicos, tais como cloro, cal hidratada, sulfato de alumnio, flor em diferentes estados (slido, lquido e gasoso), etc.; formas de transporte e manuseio dos produtos qumicos; Manuteno de ETA/ETE: Maneiras de utilizao dos materiais de expediente, limpeza e higiene. Noes de limpeza e conservao das instalaes internas e externas da ETA/ETE. Equipamentos utilizados em ETAs e ETEs. Controle de vazes: medidores utilizados em ETAs e ETEs; diferentes formas de medio de vazes (vertedores, calha parshall e macromedidores em geral, etc.). Amostragem, coleta e preservao de amostras, preparao e dissoluo de amostras de gua e esgoto. Acondicionamento, armazenamento e transporte de amostras. Identificao da unidades de uma ETA e ETE. Monitoramento e operao de ETA/ETE: tipos possveis de estaes de tratamento de gua e esgotos. Processos fsicos, qumicos e biolgicos em ETEs e ETAs. Operao de equipamentos de comunicao, radiocomunicao e terminais de computadores com software bsico. Noes de Segurana do Trabalho. Primeiros Socorros. Razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem.

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OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO: Legislao (Cdigo Nacional de Trnsito, seu regulamento e Resolues do Contran). Regras gerais de circulao. Deveres e proibies. Infraes e penalidades. Dos veculos. Dos condutores de veculos.

Direo defensiva. Preveno de acidentes. Condio de adversa. Coliso. Distncia. Cruzamento. Ultrapassagem. Hidroplanagem. Curvas. Rodovias. Placas de advertncia. Placas de regulamentao. Placas de indicao de servio auxiliar. Sinalizao horizontal. Conhecimentos de mecnica. Operao de retroescavadeira. Noes de segurana do trabalho. Primeiros socorros.

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ANEXO 4 DESCRIO SINTTICA DOS CARGOS


Cargos com exigncia de ensino mdio e ou tcnico
CARGOS ATIVIDADES DO CARGO

AGENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

Executar atividades operacionais, abertura e fechamento de valas, limpeza e conservao das dependncias da empresa, operar estaes de gua e esgoto ETA/ETE- corte e ligao de redes de gua e esgoto e outras atividades internas inerentes ao cargo.
Desenvolver atividades auxiliares gerais de Laboratrio Fsico-Qumico e Bacteriolgico envolvendo coletas para exames e pesquisas ou ajudando nos testes para possibilitar a realizao dessas anlises dentro das normas estabelecidas. Elaborar desenhos de projetos referentes a obras civis, equipamentos e instalaes, baseando-se em especificaes e outros. Operar, manter e controlar as estaes de tratamento de gua que faam filtrao, correo do pH, aplicao de flor e desinfeco. Operar, manter e controlar estaes de tratamento de esgoto que operem atravs de processos aerbicos ou facultativos naturais.

AUXILIAR DE LABORATRIO

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DESENHISTA

OPERADOR DE ETA/ETE

OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO

Operar mquinas, equipamentos e dirigir caminhes leves e pesados com equipamentos acoplados ou no.

TCNICO DE SANEAMENTO

Executar tarefas de carter tcnico, relativas execuo de projetos, obras, operao e manuteno dos sistemas de abastecimento de gua e de coleta de esgotos sanitrios, sob superviso de profissionais de nvel superior.

Cargos com exigncia de ensino superior


ANALISTA DE SISTEMAS Analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de processamento automtico, suporte e sistemas operacionais, arquitetura de software, banco de dados e suporte de redes, estudando necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informaes. Formular e elaborar estudos, projetos ou pesquisas cientficas bsicas e aplicadas nos vrios setores da biologia ou a ela ligadas, bem como, os que se relacionam com a preservao, saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes deste trabalho. Pesquisar e executar trabalhos de natureza qumica, fsica, fsico-qumica,

BILOGO

BIOQUMICO

bacteriolgica e outras relacionadas habilitao profissional. CONTADOR Desenvolver atividades tcnicas referentes ao controle, organizao e execuo dos trabalhos das reas financeiras e contbeis da Companhia. Promover a segurana do trabalho atravs do controle de riscos profissionais nos diversos setores, propondo melhoria das condies e ambiente de trabalho, realizando anlise preliminar dos projetos estruturais de gua e esgoto e demais instalaes da Companhia. Praticar a medicina preventiva e curativa do trabalho. Realizar pesquisas qumicas no campo de tratamento de gua, efetuando estudos e anlises, referentes s propriedades de composio das mesmas, a fim de criar ou aperfeioar normas, frmulas, mtodos e procedimentos para purificao da gua e tratamento do esgoto.

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO MDICO DO TRABALHO

QUMICO

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AB-301012