UNIVERSIDAD MESOAMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EDUCATIVA FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS/IX SEMESTRE / 2013 M.A.

MARIA TERESA GARCIA K-BICKFORD. TAREA NO. 4

INSTRUCTIVO TAREA NO. 4 UNIDAD OPERATIVA DE LOS PROYECTOS PRCTICA

Fecha de entrega: 16 de febrero- EN AULA VIRTUAL *Tarea a ser realizada en equipo. grupo. Entregar slo una tarea por

1. Elaboren una estructura del sistema de planeacin (grfica 5 P`S) de acuerdo con los siguientes datos de un establecimiento educativo: a. Despus de haber realizado un anlisis de diagnstico se determina que la institucin educativa est enfrentando problemas en las siguientes reas: administrativa, acadmica, financiera y de administracin del personal docente. b. Junta Directiva ha decidido retomar el control de la institucin, por lo que se renen a desarrollar un esquema de planeacin (estratgica) a seguir en el segundo semestre del 2013. Su objetivo es determinar y disear los programas a implementar, as como los proyectos que se desarrollarn a corto, mediano y largo plazo, para mejorar cada una de las reas que presentan deficiencias y as lograr un mejor funcionamiento del establecimiento. 2. Ustedes como gestores de proyectos, al determinar los programas y proyectos, deben de proponer alternativas viables de solucin a los problemas, atencin a las necesidades o aprovechamiento de oportunidades, basndose en el diagnstico realizado. Deben de buscar la armonizacin entre las polticas de mayor espectro con los anhelos y deseos de la comunidad educativa. Recuerden que la identificacin de cada uno de los proyectos que propondrn se deben de fundamentar en la explicacin de los aspectos principales del problema o necesidad y el planteamiento de las posibles alternativas de solucin. 3. Elaboren tambin un listado de las polticas a implementar, as como los aspectos del presupuesto (recursos econmicos) con 1

que contarn o debern de tomar en cuenta para poder trabajar los proyectos propuestos en el plan.

SISTEMA DE PLANEACIN
POLTICAS PLAN PRESUPUEST O

FINANCIERO
Reduccin padres morosos. de

RECURSOS HUMANOS Evaluacin de desempeo. Asesora Externa

de

ACADMICO

ADMINISTRATI VO Proyecto ISO 9000 Calidad total

Proyecto Lecto escritura

Personal capacitado nivel Universitario.

Incremento financiero
Formacin Sociedad Annima

Objetivo Reduccin de padres morosos.

Incremento financiero

Poltica a implementar Todo el conglomerado estudiantil este solvente una semana antes exmenes bimestrales para poder tener derecho a los mismos Podrn obtener descuento del 30% en inscripciones

Sugerenci a Como poltica todos los l estudiantes deber estar solvente una semana antes de los exmenes bimestrales Como poltica se har un descuento por los pagos

anuales a todo padre de familia que tenga a todos sus hijos en el colegio y refiera como mnimo a 3 alumnos nuevos cada ao. c

anticipados del 5% de las colegiaturas

Formacin de Sociedad Annima

Evaluacin desempeo.

de

erAsociara externa

Proyecto Lecto escritura

Solo formaran parte de la sociedad annima familiares de los accionistas mayoritarios Realizar evaluaciones de desempeo a todo el personal de la institucin trimestralment e. Todo personal tiene la obligacin de asistir a todos los talleres de capacitacin que brinda el colegio. Todo el personal y alumnado deber adquirir el aprendizaje de lecto escritura

Como poltica se vendern acciones hasta el 49 %mximo Para capitalizacin Como poltica se har una evaluacin del desempeo trimestralment e a todo el personal de la institucin Como poltica todo el personal se deber capacitar para ser tomado en cuenta en la evaluacin Como poltica todo el personal se le dar capacitacin en Lecto escritura para q despus

Personal capacitado nivel Universitario.

Proyecto ISO 9000

La Calidad total

lo reproduzcan con sus alumnos y deber haber un campeonato para el mismo Como poltica Todo el todo personal personal tiene como requisito de nuevo el capacitarse a ingreso es requisito nivel universitario no indispensable ser graduado y importando para los cual sea su antiguos la desempeo institucin dar dentro de la una institucin compensacin econmica para la actualizacin profesional Como poltica Todo el de la personal que institucin labora la queda la la institucin formacin de deber de un equipo de tener el trabajo conocimiento del proyecto de encabezado por los mandos iso 9000 medios y altos para la aprobacin de las normas iso y crculos de calidad Como poltica Todo el personal tenga de la institucin el queda la la conocimientos formacin de del manual de calidad , de sus un equipo de procedimientos trabajo encabezado por y de la importancia de los mandos medios y altos calidad total 4

dentro del establecimient o

para la aprobacin de las normas iso y crculos de calidad

ASPECTOS PRESUPUESTALES:
Financier os Como polticas queda elaborar el estado de resultados proyectado y balances generales y flujos de efectivo para el siguiente ao escolar Como poltica se deber hacer los ajustes de inflacin para las cuotas de mensualidades y ajustes salariales Como polticas queda sujeto a las inversiones estar presupuestadas

Recursos Humanos

Acadmic o

Como polticas todo personal deber pasar por las pruebas de inteligencia emocional , intelectual y polgrafo Se har una visita domiciliar para evaluar con los vecinos su comportamiento tico y moral Se har la investigacin pertinente de anteriores trabajos Se har la induccin adecuada a todo el personal nuevo Se har un plan de capacitacin de acuerdo al perfil deseado Se har un plan de carrera con todo empleado nuevo No se permitirn parientes de ningn grado de consanguinidad No se permitirn trabajadores mayores de Como poltica se trabajara grados en la evaluacin 360

Os Administr ativo Las polticas a administrativas sern Se elaborara un diagnostico cada 12 meses participativo Se elaborara un plan estratgico participativo Todos debern participar en la elaboracin de objetivos Todos debern elaborar el plan operativo Todos debern participar en el control y la retroalimentacin del plan estrtegico

Cielo: No pude hacer este aspecto. Perdn!!!!! Aydamepor fa