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Manual Da PERCIa MDICa

Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do Cear

Secretria do Planejamento e GeSto


Desire Custdio Mota Gondim

Secretrio adjunto
Reno Ximenes Ponte

Secretria executiva
Lcia Carvalho Cidro

coordenador da Percia mdica


Francisco de Assis Barreto Dias de Carvalho

Carla Valria Nogueira Everton Cabral Maciel Francisco de Assis Barreto Dias de Carvalho

equiPe de elaborao

Manoel Vital da Silva Jnior

diaGramao orGaniZao
Rejane Cavalcante

MANUAL DA PERCIA MDICA

SUMRIO
1. APREsENtAo............................................................................................................5 2. QUEM soMos?...........................................................................................................5 3. Nossos sERvIos......................................................................................................5 4. INfoRMAEs IMPoRtANtEs RELACIoNADAs s LICENAs.......................................6 4.1. Mdico Perito x Mdico Assistente................................................................................6 4.2. Agendamento.............................................................................................................6 4.3. Prorrogao da Licena...............................................................................................6 4.4. Percia para servidores de outros Estados.....................................................................7 4.5. Abandono de Cargo....................................................................................................7 5. LICENA PARA tRAtAMENto DE sADE........................................................................7 6. LICENA GEstANtE......................................................................................................9 7. LICENA PoR MotIvo DE DoENA EM PEssoA DA fAMLIA......................................10 8. PERCIA DoMICILIAR/HosPItALAR ..............................................................................11 9. APosENtADoRIA PoR INvALIDEz...............................................................................11 10. REfoRMA PoR INvALIDEz.........................................................................................12 11. REsGAtE Do sEGURo..............................................................................................13 12. ACoMPANHAMENto PsICossoCIAL.......................................................................13 12.1. so Atividades do sAP ..............................................................................................14 13. sERvIos Do CoPEM PARA o INtERIoR Do EstADo..............................................14 14. READAPtAo DE fUNo.....................................................................................15 15. REMoo................................................................................................................16 16. PERCIA MDICA EsPECIAL.........................................................................................16 17. IsENo DE IMPosto DE RENDA E IPI (IMPosto sobRE PRoDUtos INDUstRIALIzADos).....................................................................................16 18. CoMPRovAo DE INvALIDEz Dos DEPENDENtEs.................................................17 19. tELEfoNEs tEIs:....................................................................................................18

MANUAL DA PERCIA MDICA

1. ApReSentAO
Esta cartilha tem o objetivo de ajudar o servidor da administrao pblica estadual na obteno de servios periciais relacionados sade. Aqui encontram-se, apresentados de forma clara, algumas informaes sobre os procedimentos administrativos utilizados Coordenadoria de Percia Mdica (COPEM) para concesso de servios.

2. QUeM SOMOS?
Sendo uma coordenadoria da Secretaria de Planejamento e Gesto, a Percia Mdica composta por uma equipe apta ao atendimento dos servidores pblicos estaduais da capital e interior. Recentemente integrada a COPEM, a Percia Mdica Militar conta com um corpo mdico composto por profissionais militares destinados, exclusivamente, ao atendimento da categoria.

3. nOSSOS SeRvIOS
Na Coordenadoria de Percia Mdica, o servidor pblico estadual encontrar uma diversidade de servios mdicos-periciais necessrios para garantia dos seus direitos.

Licena para Tratamento de Sade; Licena Gestante; Licena por motivo de doena da famlia.
Essas licenas dependem do fornecimento de atestado especfico pelo mdico que indicou o problema de sade do servidor e/ou acompanha o seu tratamento, conhecido como mdico assistente, e de exames mdicos complementares, quando necessrios.

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4. InfORMAeS IMpORtAnteS RelAcIOnAdAS S lIcenAS


4.1. mdico perito x mdico assistente
importante obervar que a responsabilidade pela concesso ou no da licena, assim como a definio do tempo de afastamento cabe exclusivamente ao mdico perito, apenas serve de indicao e sugesto.

4.2. agendamento
A COPEM dispes de uma Central de Agendamento, por telefone, para garantir a organizao de atendimentos mdicos-periciais. Antes de agendar sua percia, fundamental que o servidor j disponha de toda documentao necessria.

4.3. Prorrogao da licena


Nos casos em que o servidor no se encontre apto a retornar ao trabalho, poder requerer a prorrogao da licena mediante solicitao por escrito, do mdico assistente, podendo o mdico perito decidir pela aceitao ou negao do pedido.

Se o servidor necessitar de prorrogao , dever solicita-la antes do trmino do perodo concedido na licena. Ser considerado como prorrogao a licena concedida at sessenta dias do trmino da licena anterior, quando se tratar de licenas com a mesma finalidade.

ateno!!!

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O Servidor que solicitar uma licena para tratamento de sade cinqenta dias depois dias depois de finalizada uma licena anterior, tambm para tratamento de sade, mesmo que decorrente de doena diversa, estar realizando uma prorrogao de licena. Se, ao contrrio, tiver transcorrido mais sessenta dias entre a licena e outra, o servidor estar iniciando uma nova licena.

exemplo:

4.4. Percia para Servidores de outros estados


A COPEM tambm oferece servios de percia mdica para servidores pblicos de outros estados, em licena para tratamento de sade ou por motivo e doena em pessoa da famlia, quando o tratamento se fizer no estado do cear. O laudo deve ser encaminhado pelo prprio servidor ao seu estado de origem.

4.5. abandono de cargo


Se, aps finalizado o perodo de licena, o servidor no voltar a trabalhar, nem solicitar prorrogao da licena, suas faltas podero configurar-se como abandono de cargo, caso a ausncia ao servio, sem justa causa, somar 30 dias consecutivos ou 60 dias interpoladamente, durante 12 meses.

ateno!!!

5. lIcenA pARA tRAtAMentO de SAde


Afastar-se do trabalho para tratamento de sade um direito de todo servidor, quando a enfermidade incapacitar de realizar suas atividades funcionais. Durante o curso da licena, o servidor continuar recebendo todos os benefpicios de seu cargo. Para solicitar uma licena para tratamento de sade, o servidor dever agendar por telefone e agendar, na data do atendimento, os seguintes documentos:
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Laudo do mdico assistente; Ofcio do rgo/entidade estadual onde est lotado o servidor Carteira de identidade, CPF e extrato de pagamento
O tempo de durao da licena SEMPRE ser determinado pelo mdico perito, baseando-se:

Em exames clnicos e laudos/relatrios do mdico assistente e, quando necessrio, os outros profissionais da rea de sade (psiclogos, fonoaudilogos, assistentes sociais, etc.)
nadoria de Percia Mdica nos casos especficos

Em relatrio psicosocial elaborado por profissionais da Coorde Nos manuais de Procedimentos Mdico-Prericiais No seu conhecimento e experincia sobre as repercusses fsi-

cas e psicolgicas das diversas enfermidades

Caso o servidor no retorne ao trabalho aps terminado o perodo de licena, ele dever agendar, o quanto antes, a nova percia, comprovando sua incapacidade para o trabalho por meio de atestado e, quando necessrio, por relatrio do mdico assistente.

do servidor;

Diante de uma solicitao de licena, o mdico perito poder: Conceder a prorrogao da licena sade por mais um perodo; Nega-la, quando no verificada justificativa para o afastamento

Encaminha-lo para o processo de aposentadoria por invalidez, se verificado a incapacidade permanente do servidor por Junta Mdica Especial, composta por mdicos de Coordenadoria de Percia Mdica; Encaminha-lo para readaptao de funo.
Para todos os efeitos, o tempo compreendido entre o trmino da licena e a nova inspeo ser considerado como de prorrogao.

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Durante o perodo de afastamento, o servidor no poder exercer qualquer atividade remunerada, podendo ter sua licena interrompida e sua remunerao interrompida at que retorne ao trabalho. Se o servidor se considerar em condies para retornar ao trabalho antes do trmino da licena, ele dever solicitar uma nova percia, seguindo todo o processo seguido acima.

importante!!!

6. lIcenA GeStAnte
A licena gestante um direito e configura-se como um perodo de descanso concedido a partir do 8 ms de gestao. Havendo a necessidade de afastamento das funes antes do 8 ms, por questo de sade ou correlatas gravidez e que exijam repouso ou outros cuidados especficos, a servidoreas poder solicitar licena para tratamento de sade. Os passos para concesso da licena so os mesmos descritos para a licena para tratamento de sade. Para solicitao da licena gestante, a servidora dever agendar, por telefone, a sua percia e apresentar no momento do atendimento os documentos:

superior a 8 meses) ou certido de nascimento da criana.

Ofcio do rgo/entidade onde est lotada; Carteira de identidade, CPF e extrato de pagamento; Atestado mdico comprovando o perodo de gestao (igual ou

Aps avaliao mdica, a servidora gestante ser licenciada por 4 meses (120 dias), prorrogveis por mais dois, por meio de apresentao de certido de nascimento e ofcio da instituio. Nos casos de adoo, licena-gestante ser concedida por perodo proporcional idade da criana, detalhado em regulamentao especfica.
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O servio da licena maternidade dever ser requerido pessoalmente pela servidora gestante. No ser a entrega de documentao por terceiros

ateno!!!

7. lIcenA pOR MOtIvO de dOenA eM peSSOA dA fAMlIA


O funcionrio ser licenciado para acompanhar pessoa da famlia quando parentes consangneos (Pais e filhos) ou por afinidade (Conjugue do qual no esteja separado, e companheiro) estiverem enfermos, desde que seja comprovada a necessidade de cuidados em tempo integral e que a referida assistncia no possa ser realizada por outra pessoa. A doena do familiar dever ser constatado por inspeo mdica, realizada pela Coordenadoria de Percia Mdica, quando verificado a impossibilidade de deslocamento do enfermo, a percia poder ser realizada em domiclio ou instituio hospitalar. Para os servidores civis, o licenciamento, com recebimentos dos vencimentos integrais, no poder exceder a 6 meses. Para perodos superiores, o servidor dever solicitar Licena para tratamento de interesses particulares1. at o limite de 4 anos, caso em que no receber os seus vencimentos. Licena para interesse particulares: tipo de afastamento ao qual o servidor estvel(aps estgio probatrio de 3 anos) tem direito at o limite de 4 anos, sem receber os seus vencimentos, temdo que recolher mensalmente o percentual de 33% por cento sobre o valor de sua remunerao. Para fins de contribuio previdencirias Para os Militares, o licenciamente ser de no mximo dois anos, sendo mantida a remunerao pelos seis primeiros meses, at o limite de dois anos, o militar no far jus sua remunerao.

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A Coordenadoria de Percia Mdica disponibilizar um servio de assistncia Social para acompanhamento dos casos referidos, por meio de visitas domiciliares, auxiliando o processo de concesso da licena atravs de parecer Social sobre cada caso.

8. peRcIA dOMIcIlIAR/HOSpItAlAR
A solicitao de percia domiciliar/hospitalar dever ser requerida por familiar ou responsvel e autorizado pelo coordenador da Percia Mdica e respeitar a ordem de prioridade, de acordo com a urgncia e necessidade do caso especfico.

9. ApOSentAdORIA pOR InvAlIdez


No caso dos servidores pblicos, a aposentadoria por invalidez ser concedida quando verificada a incapacidade permanente para o trabalho, sendo precedido de licena por perodo contnuo de pelo menos 24 meses

Nos casos em que a junta mdica declarar a incapacidade definitiva para o servio, boa como nos casos de doena profissional e acidente de trabalho, o servidor poder aposentar-se por invalidez sem que seja necessrio completar o perodo contnuo de 24 meses de licena. O servidor aposentado por invalidez receber vencimentos integrais, nos casos emque forem comprovados a existncia de:

exceo!!!

Doena grave, incurvel ou contagiosa:


Tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira, hansenase, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, Doena de Parkson, Doena de Alzheimer, Pnfigo, espondiloartrose, anquilosante, neforpatia grave, AIDS, deficincias e outras molstias que a lei indicar como base nas conclues na medicina especializada.

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Acidente de trabalho ou doena profissional


Nos demais casos os servidores por invalidez receber vencimentos proporcionais ao tempo de servio

Quando o perodo de prorrogao de licenas aproximar-se de 24 meses, de suma importncia que o servidor se dirija at o departamento responsvel, em seu rgo/entidade de lotao, para informarse quanto s repercusses financeiras de uma aposentadoria por invalidez proporcional ao seu tempo de servio. Completados 23 meses de licena para tratamento de sade, o servidor dever agendar uma Percia Mdica Especial e apresentar, na data do atendimento, os seguintes documentos:

ateno!!!

cessria.

Laudo do mdico assistente Exames que comprovem a doena incapacitante, quando ne Ofcio do rgo/entidade estadual onde est lotado o servidor Carteira de identidade, CPF e extrato de pagamento

10. RefORMA pOR InvAlIdez


Sendo militar, ao ser considerado definitivamente incapaz para o servio, o servidor ser reformado, obedecendo s mesmas exigncias e procedimentos mdico-periciais de concesso de aposentadoria para servidores civis So casos de incapacidade definitiva para o servidor militar:

no estando em servio;

Ferimento recebido na preservao da ordem pblica, mesmo Acidente, doena, molstia ou enfermidade adquirida em de Doena grave ou incurvel.

corrncia das condies de servio;

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Na situao referida ni item 1, o servidor reformado sempre receber vencimentos sero integrais, enquanto que nos itens 2 e 3, seus vencimentos sero integrais, se comprovada sua invalidez permanente para qualquer trabalho, ou proporcionais, quando puder prover-se por outros meios de subexistncia fora da corporao.

A cada dois anos, o servidor obrigado a realizar uma avaliao por junta mdica da corporao para atestar permanece irreversvel, respeitados os limites de idade. Antes de se decidir pela aplicao da aposentadoria ou reforma, dever ser julgada a possibilidade de aproveitamento ou readaptao do militar estadual em outra atividade ou incumbncia ativo compatvel com a reduo de sua capacidade.

ateno!!!

11. ReSGAte dO SeGURO


O servidor pblico estadual aposentado ou reformado por invalidez permanente total ter direito a receber um seguro/benefcio que dever ser solicitado na administradora e corretora conveniada ao Estado. Para entrar com pedido de resgate de seguro, o servidor dever comparecer instituio referida portando:

doena imcapacitante e necessidade de aposentadoria por invalidez permanente total;

Segunda via de laudo pericial que comprove a existncia de Histrico de licenas do servidor emitido na percia mdica.

12. AcOMpAnHAMentO pSIcOSSOcIAl


O Servio de Apoio Psicossocial SAP oferecido pela Coordenadoria da Percia Mdica por meio de profissionais e estagirios da rea
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de sade(psicologia e servio social), com o objetivo de acompanhar e orientar os servidores afastados para tratamento de sade ou por motivo de doena em pessoa da famlia, quando verificada a necessidade de apoio e avaliao das condies psicossociais.

12.1. So atividades do SaP


Atendimento individual: ser solicitado a presena do servidor para atendimento individual na percia mdica, com o profissional de psicologia (preferencialmente nos casos de afastamento por problemas psquicos) e com o profissional de servio social (nas demais enfermidades), quando verificada prorrogao de licenas; por encaminhamento do mdico perito ou diretamente pelo servidor. Visita Domiciliar: o atendimento realizado na prpria residncia e sem a necessidade de agendamento, quando for fundamental conhecer sua rotina de vida e seu ambiente de scilfamiliar ou em caso de impossibilidade do seu comparecimento percia mdica.
em grupo sobre diversos temas do interesse dos usurios da percia mdica e seus familiares, com enfoque na sade e qualidade de vida do trabalhador

Encontros de socializao: um espao de orientao e vivncia

Cabe apenas ao mdico perito a deciso de conceder, prorrogar ou negar as licenas requeridas pelos servidores. Os profissionais que atuam no SAP no tem responsabilidade na concesso ou prorrogao de licenas.

ateno!!!

13. SeRvIOS dO cOpeM pARA O InteRIOR dO eStAdO


Os servidores que exercem atividades no interior podem solicitar os servios de percia mdica sem a necessidade de deslocamento at a capital:

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Via malote, por meio da prpria repartio onde est lotado O servidor entrega na repartio os documentos necessrios (xrox da identidade, CPF, comprovante de endereo, atestado mdico e exames) que sero enviados para percia mdica juntamente om o ofcio expedido pelo rgo. Atravs de correios O prprio servidor envia pelos correios a documentao acima referida, em ENVELOPE SELADO, direcionado Percia mdica (Av. Oliveira Paiva, 941, Cidade dos Funcionrios, CEP 60.822-130 Fortaleza - CE) Obs.: Somente atravs de envelope selado o segurado poder o retorno da sua solicitao com o laudo mdico perito.

Nos casos de prorrogao de licena para tratamento de sade, readaptao de funo ou pedido de aposentadoria por invalidez, poder ser requerido do servidor um relatporio do mpedico assistente sobre a evoluo do seu quadroclpinico, exames complementares, bem como poder ser solicitada sua presena para avaliao pericial na COPEM.

ateno!!!

14. ReAdAptAO de fUnO


Nos casos em que for comprovado a reduo da capacidade do funcionrio para o exerccio das atribuies do cargo que ocupa, este poder ser readaptado em funes compatveis com o seu novo estado fsico ou mental A comprovao da reduo de capacidade d-se mediante avaliao mdico-pericial, com laudo de encaminhamento do servidor para readaptao de funo.. O atestado deve ser entreque ao rgo/entidade de lotao. O novo cargo ser definido de acordo com as vagas existentes e com as limitaes do servidor descritas no laudo.
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15. ReMOO

Nos casos em que houver necessidade de deslocamento do servidor de uma para outra entidade do sistema administrativo pr motivo de doena do servidor ou dependente, comprovada por avaliao mdica, o servidor rceber laudo pericial concordando com sua remoo. A remoo respeitar a lotao das unidades ou entidades administrativas interesssadas, atendidos o interesse pblico e a convivncia administrativa.

16. peRcIA MdIcA eSpecIAl

um procedimento pericial realizado por dois ou mais mdicos peritos, que iro compor uma junta Recursal destinada a analisar casos especiais que necessitem de reavaliao. A Percia mdica Especial poder ser requerido pelo servidor, quando no concordar com o resultado da percia, ou pelo mdico perito, quando sentir necessidade de opnio de outros mdicos.

17. ISenO de IMpOStO de RendA e IpI


(imposto sobre produtos industrializados)
Qualquer cidado brasileiro acometido por doena grave e irreversvel pode ser isento de pagamento de imposto de renda e do IPI, quando comprovada a enfermidade por mdico perito oficial. Para tanto, a COPEM oferece um servio pericial gratuito de comprovao de doena irreversvel, destinado a qualquer pessoa, no se restringindo ao servidor pblico. O agendamento para iseno de imposto de renda ser solicitado por telefone, pelo servidor, o qual se responsabilizar pelo encaminhamento do laudo pericial Receita Federal para anlise e demais procedimentos.

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Obs.: As isenes referidas so garantidas ao servidor j aposentado ou reformado que venha a tornar-se invlido.

18. cOMpROvAO de InvAlIdez dOS dependenteS


A comprovao de invalidez de ascendentes ou descendentes de primeiro grau (pais e filhos) confere ao servidor o direito de pleitear alguns direitos tabalhistas, como a reduo de carga horria. A comprovao de invalidez de ascendentes ou descendentes de primeiro grau (Pais e filhos) confere ao servidor o direito de pleitear alguns direitos trabalhistas, como a reduo de carga horria. A invalidez a ser comprovada refere-se aos dependentes, cujo comprometimento fsico ou mental os impede de realizar atividades da vida diria. O agendamento para comprovao de invalidez ser solicitado por telefone, pelo cidado, o qual se responsabilizar pelo encaminhamento do laudo pericial ao ISSEC, para anlise e procedimentos necessrios.

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19. telefOneS teIS:


recepo Percia mdica civil
3101.2038

recepo Percia mdica militar


3010.2039

agendamento para Solicitao de licenas e admisses


3101.2034 / 3101.2042

agendamento para Percia domiciliar/Hospitalar


3101.2036

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