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MODELO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTACOM CÁLCULO E DOUTRINA

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES (RJ),

VICTOR BRITO DAS COUVES, brasileiro, solteiro, auxiliar de almoxarifado, portador da CTPS nº XXX série XXX e da CI RG nº XXX, inscrito no CPF sob o nº XXX e no PIS sob o nº XXX, nascido em XXX, filho de XXX, residente e domiciliada na Rua Cora Coralina,100, Pq. Corrientes, nesta cidade, CEP nº 28050-400 , assistido pelos advogados abaixo assinados, com endereço profissional na Av. Cecília Meireles, 311, sala 301, Centro, nesta cidade, CEP nº 28050-400, vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência ajuizar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face da PRÓ-VIDA ( CLÍNICA DE DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO LTDA), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XXX, com endereço na Rua XXX, nesta cidade, CEP nº XXX, pelos fatos que adiante vão: I.DA INEXISTÊNCIA DE COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Registra o reclamante que não existe nesta localidade Comissão de Conciliação Prévia, logo não pode ser observada a exigência feita pelo artigo 625-D, da CLT. II. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Inicialmente, requer, com fulcro no §3º, do art. 790, da CLT, bem como na Lei nº 1.060/50, a concessão dos benefícios da gratuidade de justiça, uma vez que não possui condições financeiras de arcar com o pagamento de custas processuais, sem prejuízo do sustento próprio, conforme declaração acostada à presente exordial. III. DOS FATOS E DOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS O reclamante foi admitido pela reclamada em 08.05.2009, para exercer a função de porteiro, sendo promovido para auxiliar de manutenção e, por fim, auxiliar de almoxarifado, sendo dispensado, sem justa causa, em 09.03.2010, quando recebeu a “notificação de dispensa”. A reclamada procedeu à baixa na CTPS do reclamante com data de 09.03.2010, desrespeitando, pois, o art. 7º, inc. XXI, da CRFB/88,uma vez que o prazo mínimo de duração do aviso prévio é de TRINTA DIAS. Assim, a data da baixa não pode ser a constante da CTPS do reclamante, mas, sim, 09.04.2010 ( OJ nº 82, da SDI -1, do TST).

2010. vencia salário mensal da ordem de R$ 560. Campos dos Goytacaszes. 487. inc.00 . o reclamante recebeu apenas R$ 120.Seja indenizado ou laborado. no valor de R$ 560. com a Constituição de 1988. 30 (trinta) dias. A reclamada também não efetuou. no valor de R$ 684. em consonância com o art. da CLT e a Súmula 371. não pagou ao reclamante as verbas oriundas da terminação do pacto laboral [ aviso prévio. de depósito de FGTS). não foi recepcionado pela Carta Magna. o prazo de duração do aviso prévio INTEGRA O CONTRATO DE EMPREGO PARA TODOS OS EFEITOS (mais um mês de férias. editora Grafimar. Assim sendo. uma vez que faz menção a aviso prévio de 8 (oito) dias. portanto. em conta vinculada do reclamante . 2011). §1º.00.” Christiano Abelardo Fagundes Freitas e Léa Cristina Barboza da Silva Paiva. quando da rescisão contratual. bem como ao pagamento dos seguintes direitos trabalhistas: a) aviso prévio. in Manual de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. previsto para contratos com pagamento semanal de salário ou fração temporal inferior. in Manual de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho ( 2ª ed. os depósitos do FGTS relativos a todo o período do pacto empregatício.80. referido no art. 2011).00 e. bem como os salários dos meses de novembro e dezembro de 2009. I. 2ª ed.04. in Manual de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Christiano Abelardo Fagundes Freitas e Léa Cristina Barboza da Silva Paiva. da CRFB/88. 7º. do TST. a lição dos professores Christiano Abelardo Fagundes Freitas e Léa Cristina Barboza da Silva Paiva. de 13º salário.00. Campos dos Goytacaszes. acrescido de 1/3. O prazo mínimo do aviso prévio. conforme prescrevem o art. in verbis: “Atualmente.00. até a presente data. da CLT. A reclamada . IV. é de 30 dias. requer a Vossa Excelência a condenação da reclamada a proceder à retificação da data de dispensa constante da CTPS do reclamante para 09. . 487.00 . recebeu R$ 60. Nesse sentido. A Carta Magna não recepcionou.DOS PEDIDOS E DOS REQUERIMENTOS Ante o exposto. com a projeção do aviso prévio. o curto interregno de 8 dias. no mínimo. importante registrar que o art. no mês de março. b) férias proporcionais.. O reclamante.44. totalizando R$ 1.120. c) 13º salário de 2010 proporcional (3/12). da CLT. d) salários dos meses de novembro e dezembro de 2009. XXI. relativas ao PA de 2009/2010 (11/12). editora Grafimar. no valor de R$ 139. no valor de R$ 440. o aviso prévio é de. 487. férias e 13º proporcionais e indenização de 40% sobre FGTS] . I. No mês de janeiro de 2010. e) restante do salário de janeiro de 2010..

§8º. b) expedição de ofício ao MTE. acompanhado da cópia da sentença que julgar procedente o pedido do autor.00.92.08 . no valor de R$ 560. sob pena de suportar o ônus processual da revelia e confissão quanto à matéria fática. c) procedência dos pedidos. acrescidos de juros de mora e de correção monetária. 477. ao INSS e à CEF. caso queira. 28 de setembro de 2010. Por derradeiro. Termos em que pede deferimento. com a condenação da reclamada ao pagamento dos direitos acima postulados. (50%). para.f) restante do salário de março de 2010.24(sete mil e quarenta e um reais e vinte e quatro centavos). no valor de R$ 2.347. i) multa prevista no art. em especial. g) depósitos do FGTS relativos a todo o período contratual. no valor de R$ 500.00 . acrescidos da indenização de 40%. pelo depoimento pessoal do representante legal da reclamada. OU indenização equivalente . h) indenização prevista no art. Requer provar o alegado por todos os meios permitidos em Direito. requer a : a) notificação da reclamada. responder aos termos da presente. Christiano Abelardo Fagundes Freitas OAB/RJ 117 085 Léa Cristina Barboza da Silva Paiva OAB/RJ nº 56 065 CHRISTIANO FAGUNDES . da CLT. Campos dos Goytacazes.041. no valor de R$ 689. 467. Dá-se à causa o valor de R$ 7. da CLT. para que esses órgãos tomem as medidas necessárias. caso as verbas rescisórias não sejam pagas em audiência. ao MPT.