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UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO EDITAL N 26/2012 DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROFESSOR DO MAGISTRIO SUPERIOR

EM REGIME DE DEDICAO EXCLUSIVA PARA UFRPE SEDE, UNIDADE ACADMICA DE GARANHUNS E UNIDADE ACADMICA DE SERRA TALHADA. EDITAL N 26/2012 A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuies regimentais e em conformidade com o disposto na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, Portaria MEC n 1.134, de 02 de dezembro de 2009, Portaria MEC n 1.181 de 20 de outubro de 2012 e Portaria MPOG n 405 de 30/08 de 2012 publicada em DOU de 31/08/2012, Resoluo CONSU/UFRPE n 265, de 05 de novembro de 2012 e no Certificado de Disponibilidade Oramentria para a realizao de Concurso Pblico, consideradas parte integrante deste Edital, determina a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para preenchimento de cargo pblico de Professor da carreira de Magistrio Superior, para a UFRPE SEDE Dois Irmos, Unidade Acadmica de Garanhuns (UAG) e Unidade Acadmica de Serra Talhada (UAST), mediante as seguintes clusulas e condies: 1 - DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O presente concurso rege-se por este Edital que se encontra disponvel na ntegra no site www.concurso.ufrpe.br e tem por objetivo o provimento de cargos de Professor da carreira de Magistrio Superior, distribudos por unidade de lotao, rea/matria(s), classe, regime de trabalho e requisitos para investidura no cargo, conforme QUADRO DE VAGAS - ANEXO I deste Edital. 1.2 - Na hiptese de no ocorrer inscrio no perfil indicado, para provimento na classe de Professor Adjunto, o prazo para as inscries ficar automaticamente prorrogado, em novo perodo, por mais 15 (quinze) dias consecutivos, transformando-se a vaga para a classe de Professor Assistente, alterando-se o perfil para Mestre, permanecendo inalterados os demais itens; no ocorrendo inscrio para a classe de Assistente, o prazo ficar prorrogado, em novo perodo, por mais 15 dias no mesmo perfil. 1.3 - No havendo inscritos no perodo estipulado, o referido Edital ser reeditado automaticamente quantas vezes forem necessrias at o preenchimento da referida vaga. No havendo aprovados, ser publicado aviso de novo perodo de inscries, podendo ser alterado o perfil, a rea e/ ou disciplinas, quantas vezes forem necessrias, at o preenchimento da referida vaga, ficando inalterados os demais itens do edital original. 2 - DO CARGO 2.1 - O cargo de professor do magistrio superior foi criado pela Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, e regulamentado pelo Decreto n 94.664, de 23 de julho de 1987. 2.2 - PROFESSOR ADJUNTONvel 1: integrante da carreira de Magistrio Superior, exigindo-se a titulao de DOUTOR. 2.3 - PROFESSOR ASSISTENTE-Nvel 1: integrante da carreira de Magistrio Superior, exigindo-se a titulao de MESTRE. 2.4 - O(s) candidato(s) aprovado(s) nas vagas a que se refere o presente Edital assumir(o) disciplinas obrigatrias e optativas alm daquelas objeto do concurso, nas reas afins do referido certame, independente da especificidade da disciplina, conforme necessidade dos cursos de graduao.

3 - DA REMUNERAO 3.1 - Professor Adjunto I, em regime de dedicao exclusiva: Vencimento Bsico (VB) R$ 3.553,46; Redistribuio para Titulao (RT) R$ 4.073,56; Total R$ 7.627,02. 3.2 - Professor Assistente I, em regime de dedicao exclusiva: Vencimento Bsico (VB) R$ 3.181,04; Redistribuio para Titulao (RT) R$ 1.656,62; Total R$ 4.837,66. 4 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 4.1 - A inscrio do candidato implicar aceitao total e incondicional das disposies, normas e instrues constantes neste Edital e em quaisquer editais, avisos e normas complementares que vierem a ser publicados com vistas ao Concurso Pblico objeto deste Edital. 4.1.1 - O candidato dever certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos no Edital. 4.2 - Para se inscrever, o candidato dever, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa Fsica CPF, exceto estrangeiro, documento de identificao, endereo eletrnico (e-mail) vlido e preencher todos os campos do Formulrio de Inscrio. 4.2.1 - Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao: a) carteira expedida por Secretaria de Segurana Pblica, por Comando Militar, por Instituto de Identificao, por Corpo de Bombeiros Militares e por rgo fiscalizador (ordem, conselho, etc.); b) passaporte; c) certificado de Reservista; d) carteiras funcionais do Ministrio Pblico; e) carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; f) carteira de Trabalho e Previdncia Social; g) carteira Nacional de Habilitao, contendo foto. 4.3 - No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo, observado o disposto QUADRO DE VAGAS ANEXO I deste Edital, que no ser alterada posteriormente em hiptese alguma. 4.4 - A Comisso do Concurso no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio via internet por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.5 - As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data e horrios estabelecidos no item 6.1, alnea e deste Edital, no sero acatadas. 4.6 - A inscrio efetuada somente ser validada aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 4.7 - O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulrio de inscrio e do seu envio. 4.8 - Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do concurso o candidato que usar dados de identificao de terceiros para realizar a sua inscrio. 4.9 - O candidato dever efetuar uma nica inscrio por perodo, conforme o disposto no item 6 deste Edital. 4.10 - Caso o candidato efetue o pagamento correspondente a mais de uma inscrio por perodo, ser validada, apenas, a inscrio correspondente a do ltimo pagamento efetuado. 4.11 - A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela Comisso do Concurso, do pagamento efetuado. 4.12 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia da Administrao. 4.12.1 - Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, a(s) taxa(s) no ser(o) devolvida(s). 4.13 - Todas as informaes prestadas no processo de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.14 - O candidato dever preencher obrigatoriamente os campos referentes ao nome (sem abreviar o primeiro e o ltimo nome), ao endereo, incluindo Cdigo de Endereamento Postal CEP, ao documento de identificao (conforme subitem 4.2.1 deste Edital) e ao Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), exceto estrangeiro.

4.15 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/1999, publicado no DOU de 21/12/1999, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio no concurso e enviar atestado mdico descrevendo sua situao, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e especificando o tratamento diferenciado adequado, via SEDEX, Comisso Permanente de Concurso Docente/CEGOE situada na Rua Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmos, CEP: 52171-900 - Recife/PE, ou pessoalmente ou por procurador, no perodo de 12 a 26 de novembro de 2012, no horrio das 8h s 12h ou das 14h s 17h. 4.15.1 - No ser considerado como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo. 4.15.2 - No haver reserva de vagas s pessoas com deficincia para os cargos / lotaes que ofeream menos de cinco vagas (artigo 5.o, 2.o da Lei 8.112/1990). 4.15.3 - Para concorrer s vagas reservadas a pessoa com deficincia dever declarar esta condio no ato da inscrio (art. 40 1o e 2o, do Decreto no 3.298/1999). 4.15.4 - Na hiptese de aprovao e classificao de candidato portador de deficincia, este dever submeter-se percia mdica promovida por junta Mdica da UFRPE, a qual caber deciso terminativa, para fins de verificao da compatibilidade da necessidade especial com o exerccio do cargo para o qual logrou aprovao. 4.15.5 - O candidato dever comparecer percia Mdica munido de laudo mdico original recente ou cpia autenticada, emitido nos ltimos noventa dias, atestando a espcie, o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e a provvel causa da deficincia. 4.15.6 - As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, ou reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para o respectivo cargo / lotao. 4.15.7 - A publicao do resultado final do concurso ser realizada em duas listas, uma com a pontuao de todos os candidatos e outra com a pontuao dos candidatos portadores de deficincia. 4.15.8 - As pessoas com deficincia e os portadores de necessidades especiais participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo programtico, data e local de provas. 4.15.9 - A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida obedecendo-se a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.16 - A condio especial ser desconsiderada caso o pedido no seja efetuado no perodo estabelecido. 4.17 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 4.17.1 - A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas. 5 - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.1 - Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593 de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o Art. 11 da Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990, tm direito iseno do pagamento da taxa de inscrio do Concurso (disponvel no pgina www.concurso.ufrpe.br). 5.2 - Para usufruir tal direito, o candidato dever realizar a sua inscrio das 10 horas do dia 12 as 17 horas do dia 26 de novembro de 2012, observando os seguintes passos: a) acessar a pgina www.concurso.ufrpe.br, no qual estar disponvel o Formulrio de inscrio; b) preencher integralmente o Formulrio de acordo com as instrues nele constantes; c) declarar no prprio Formulrio que atende s condies estabelecidas no item 5.1 deste edital; d) enviar eletronicamente e imprimir o comprovante. 5.3 - As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se agir de m f, utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo tambm eliminado do Concurso Pblico e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais. 5.4 - Para o candidato isento ser validada, apenas, a ltima inscrio realizada por perodo. 5.5 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar as informaes apresentadas; c)

no solicitar a iseno no prazo estabelecido no item 5.2; e) comprovar renda familiar mensal superior a trs salrios mnimos, seja qual for o motivo alegado. 5.6 - As solicitaes deferidas e indeferidas sero divulgadas na pgina www.concurso.ufrpe.br, no dia 30 de novembro de 2012. 5.7 - O candidato cuja solicitao for indeferida poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 13 de dezembro de 2012 em conformidade com o prazo ordinrio de inscries. 5.8- O candidato ter 48 horas, aps a divulgao do resultado para recorrer, caso a solicitao de iseno da taxa de inscrio tenha sido indeferida, enviando Comisso do Concurso/CEGOE situada na Rua Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmos, CEP: 52171-900 - Recife/PE, ou enviar via FAX (81-33206021) cpia do comprovante de participao no Cadnico no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h, para que seja providenciada a apreciao do mesmo pela Comisso de Concurso. 6 - DO PROCESSO DE INSCRIO 6.1 - A inscrio ser realizada, exclusivamente, via internet, a partir das 10 horas do dia 12 de novembro de 2012 at s 18 horas do dia 12 de dezembro de 2012, observando o horrio local de Recife e os seguintes procedimentos: a) acessar a pgina www.concurso.ufrpe.br, onde se encontram disponveis o Edital e o Formulrio de Inscrio; b) preencher integralmente o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues constantes nele; c) enviar eletronicamente o Formulrio de Inscrio; d) imprimir a GRU GUIA DE RECOLHIMENTO DA UNIO, para poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio; e) efetuar o pagamento da taxa, no valor correspondente ao cargo, no perodo de 12 de novembro a 13 de dezembro de 2012 , no local indicado na GRU. 6.2 - S ser admitido o pagamento da taxa de inscrio no perodo referido no item 6.1, alnea e. 6.2.1 - O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprovante de pagamento do valor de inscrio. 6.3 - O candidato dever guardar consigo, at a validao da inscrio, o comprovante de pagamento como suficiente instrumento de comprovao de pagamento da inscrio. 6.4 A lista com as inscries validadas ser publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), bem como ser divulgada na pgina www.concurso.ufrpe.br at o dia 19 de dezembro de 2012. 6.5 - O candidato cuja inscrio no estiver validada poder recorrer dentro de 48 horas, enviando Comisso do Concurso via FAX (81-3320-6021), cpia do comprovante de pagamento, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h, para que seja providenciada sua validao. 6.6 - Taxa de inscrio: 6.6.1. As taxas sero cobradas conforme a classe a qual o candidato ir concorrer: cargo de Professor Adjunto R$ 190,00 (cento e sessenta Reais), para o cargo de Professor Assistente R$ 130,00 (cento e trinta reais). 7 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO a) se for de nacionalidade brasileira, deve estar regular com as obrigaes eleitorais e quando do sexo masculino, deve estar regular com o servio militar obrigatrio; b) se possuir nacionalidade portuguesa, amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, deve ter reconhecido o gozo dos direitos polticos, nos termos do 1o do art. 12 da Constituio Federal; c) se for de outra nacionalidade deve possuir Visto Permanente no Brasil e ter fluncia na lngua portuguesa; d) ter o nvel de formao exigido para o cargo, conforme indicado no quadro geral; e) estar apto(a) fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo; f) no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. 8 - DAS PROVAS 8.1 - O concurso ser realizado em trs etapas: I - Sorteio do ponto da prova escrita; II - Prova escrita em carter eliminatrio; III - Prova Didtica, Defesa Pblica do Plano de Atividades e Prova de Ttulos, e, desta ltima etapa participaro apenas os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete) na

prova escrita. As provas tero os seguintes pesos: I - Prova Escrita: peso 3,0 (trs); II - Prova Didtica: peso 4,0 (quatro); III - Prova Oral de Defesa Pblica do Plano de Atividades: peso 1,0 (um); IV - Prova de Ttulos: peso 2,0 (dois). O no comparecimento do candidato a uma das etapas do concurso, inclusive no momento do sorteio do ponto da prova escrita, acarretar em desclassificao do mesmo. 8.2 - O cronograma das atividades ser divulgado na pgina www.concurso.ufrpe.br at 15 dias aps encerradas as inscries. E estar sujeito a modificaes se necessrio. 8.3 - As provas sero realizadas na UFRPE/SEDE Dois Irmos, localizada na Av. Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmos, CEP: 52171-900 - Recife-PE, independente do local de oferta da vaga em data, hora e local a serem divulgados por ocasio da divulgao do cronograma. 8.4 - DA PROVA ESCRITA: Ser sorteado em sesso pblica um ponto do programa para todos os candidatos. A prova escrita ter durao de 4 (quatro) horas. A mesma tem carter eliminatrio e somente os candidatos que obtiverem Mdia Final igual ou superior a 7,0 (sete) nessa etapa, podero participar das etapas seguintes. 8.4.1 - Na Prova Escrita de Conhecimentos, a Banca Examinadora avaliar e pontuar o candidato em conformidade com os critrios a seguir: a) capacidade analtica e crtica do contedo, com pontuao mxima 3,0 (trs); b) complexidade e acuidade dos contedos desenvolvidos, com pontuao mxima 2,5 (dois e meio); c) articulao e contextualizao dos contedos desenvolvidos, com pontuao mxima 2,0 (dois); d) clareza no desenvolvimento das ideias e conceitos, com pontuao mxima 1,5 (um e meio); e) forma (uso correto da Lngua Portuguesa), com pontuao mxima 1,0 (um). 8.4.2 - No expediente posterior realizao da prova escrita, a Banca Examinadora reunir-se- com os candidatos e solicitar que cada um, de per si, proceda leitura de sua prova, com acompanhamento de outro candidato, se houver, ou de um dos membros da Banca Examinadora. A ordem dos candidatos para leitura ser a alfabtica. 8.4.3 - Aps divulgado o resultado da prova escrita, o candidato classificado dever entregar a(o) secretria(o) do referido concurso, mediante protocolo, a seguinte documentao: a) cpia da Carteira de Identidade ou do Documento de Identidade Profissional ou ainda do Passaporte, caso o candidato seja estrangeiro; b) cpia do carto do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); c) cpia do Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio, ou documento oficial que comprove a quitao da referida obrigao eleitoral; d) cpia do documento comprobatrio da quitao com servio militar, para os candidatos do sexo masculino; e) documento oficial que comprove que o candidato no possui antecedentes criminais; f) carta de recomendao de 2 (dois) Professores Universitrios; g) Plano de Atividades em quatro vias impressas, que servir de base para a realizao da prova oral; h) currculo modelo Plataforma Lattes-CNPq, acompanhada de cpias dos documentos comprobatrios da formao acadmica, experincia e produo didtica, acadmica, cientfica, profissional, cultural e/ou artstica. 8.5 - PROVA DIDTICA: Aps divulgado o resultado da Prova Escrita, na pgina www.concurso.ufrpe.br, os candidatos aprovados, comparecero ao local, data e hora indicadas no cronograma, para sorteio do ponto da prova didtica. Uma vez sorteado o ponto, a prova se realizar 24 (vinte e quatro) horas depois. A mesma ser realizada em sesso pblica e gravada em udio ou udio/vdeo conforme o caso. Caso o nmero de candidatos que ser submetido a prova didtica seja elevado, necessitando assim utilizar mais de um turno para a realizao da referida prova, o tema dever ser nico para cada turno de provas. 8.5.1 - O tempo de durao da aula ser de 60 (sessenta) minutos. No ser permitida arguio por parte da banca durante essa prova. 8.5.2 - Na Prova Didtica, a Banca Examinadora avaliar e pontuar o candidato em conformidade com os critrios a seguir:

a) domnio do ponto sorteado, com pontuao mxima 3,0 (trs); b) capacidade de organizar ideias a respeito do ponto sorteado, com pontuao mxima 1,5 (um e meio); c) capacidade de expor ideias a respeito do ponto sorteado ao nvel do aluno de graduao, com pontuao mxima 2,0 (dois); d) objetividade e uso de recurso didtico, com pontuao mxima 1,5 (um e meio); e) esprito crtico, com pontuao mxima 0,5 (um meio); f) coerncia entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula, com pontuao mxima 0,5 (um meio); g) adequao da exposio ao tempo previsto, com pontuao mxima 1,0 (um). 8.6 - DA PROVA ORAL DE DEFESA DO PLANO DE ATIVIDADES: Ser realizada em sesso pblica e gravada. O candidato ter 20 (vinte) minutos para fazer a defesa do Plano de Atividades, e cada membro da Banca Examinadora ter at 10 (dez) minutos para arguir o candidato, que ter o mesmo tempo para resposta. 8.6.1 - Na Prova Oral para Defesa do Plano de Atividades a Banca Examinadora avaliar e pontuar o candidato e em conformidade com os critrios a seguir: a) nvel de conhecimento na rea objeto do concurso, com pontuao mxima 3,0 (trs); b) capacidade de inter-relacionamento de ideias e conceitos, com pontuao mxima 2,5 (dois e meio); c) A relevncia e pertinncia do Plano de Atividades do candidato para a Universidade, com pontuao mxima 2,0 (dois); d) forma de expresso (uso correto da Lngua Portuguesa), com pontuao mxima 1,5 (um e meio); e) adequao da exposio ao tempo previsto, com pontuao mxima 1,0 (um). 8.6.2 - O plano de atividades consiste de um projeto na rea a qual o candidato est concorrendo, cujo cronograma de execuo dever ocorrer dentro do prazo do perodo probatrio. O mesmo servir de parmetro de avaliao do profissional nesse perodo. 8.6.3 - Tanto para a apresentao da Prova Didtica, quanto a Plano de Atividades, somente poder assistir apresentao dos demais candidatos aqueles que j tiverem realizado a referida prova. A ordem de apresentao ser por sorteio para ambas as provas. 8.7 - DA PROVA DE TTULOS: Para fins de julgamento da PROVA DE TTULOS, sero examinados e pontuados os ttulos do candidato devidamente comprovados, segundo os critrios discriminados no ANEXO II deste Edital. 8.8 - Os Pontos (programas) a serem explorados nas provas estaro disponveis a partir do dia 12 de novembro de 2012 na pgina www.concurso.ufrpe.br. 8.9 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Concurso. 8.10 - As provas sero realizadas a partir do ms de janeiro conforme cronograma a ser disponibilizado aps encerradas as inscries. 8.11 - Os recursos didticos que sero disponibilizados pela UFRPE sero quadro branco e piloto. 8.12 - O candidato pode trazer seu prprio recurso didtico, porm a UFRPE no se responsabilizar por problemas tcnicos ou instalaes do mesmo. 9 - DA BANCA EXAMINADORA 9.1 - As provas sero avaliadas por Banca Examinadora, composta por trs docentes, sendo dois pertencentes ao quadro de pessoal da UFRPE, e um membro externo pertencente a uma Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC, devendo ser indicados dois docentes como suplentes, sendo um deles integrante do quadro de pessoal da UFRPE e outro externo pertencente a uma Instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC.

9.2 - A Banca Examinadora poder ser composta exclusivamente por docentes que no pertenam ao quadro de pessoal da UFRPE por motivo justificvel. 9.2.1 - Ser aceito como motivo justificvel, candidatos que tenham vnculo de parentesco at terceiro grau com docente da rea do concurso. 9.3 - No podero fazer parte da Banca Examinadora Professores cujos orientados, ex-orientados ou orientando, estejam participando do referido concurso como candidato. 9.4 - Definida a composio da banca, designada pelo(a) Diretor(a) do Departamento/Unidade Acadmica, por Portaria, os nomes dos membros sero divulgados na pgina www.concurso.ufrpe.br. 9.5 - Os membros da Banca Examinadora avaliaro de forma independente cada prova, cuja nota final ser obtida pela mdia aritmtica das notas atribudas por cada membro, exceto a prova de ttulos que ser pontuada de acordo com Anexo II deste Edital. 9.6 - A Nota Final do Concurso se dar pela mdia ponderada das notas finais das provas:

PE = Nota Final da Prova Escrita; PD = Nota Final da Prova Didtica; PO = Nota Final da Prova Oral de Defesa do Plano de Atividades; PT = Nota Final da Prova de Ttulos. 10 - DO RESULTADO DO CONCURSO 10.1 - A classificao dos candidatos far-se- pela ordem decrescente da Nota Final do Concurso, conforme item 9.6. 10.2 - O resultado ser publicado no DOU e divulgado na pgina www.concurso.ufrpe.br e na pgina www.ufrpe.br. UFRPE. O critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato mais idoso, nos termos do artigo 27, pargrafo nico da Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2003, e havendo coincidncia de idade, o candidato casado prefere ao solteiro. 10.3 - O candidato aprovado dentro do limite de vagas dever entregar os documentos originais comprobatrios da experincia e produo didtica, acadmica, cientfica, profissional, cultural e/ou artstica, para conferncia na Secretaria da Comisso de Concursos, no caso das vagas para as Unidades Acadmicas fora da Sede Dois Irmos. Para as vagas ofertadas para a Sede Dois Irmos, a documentao dever ser entregue na Secretaria do Departamento de oferta da vaga para conferncia. 10.4 - Caso o candidato deixe de comprovar qualquer ttulo ou publicao de que trata o subitem 10.3, o mesmo ser automaticamente desclassificado, visto que o referido ttulo ou publicao j foi pontuado quando da avaliao de ttulos. 10.5 - Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 10.6 - Aps homologao do resultado, o mesmo ser publicado em DOU, e constar da relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com Anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009 (parte integrante deste Edital), por ordem de classificao. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados. 11 - DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO 11.1 - O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao do Edital de homologao do resultado no DOU, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Administrao Superior da UFRPE. 12 - DAS DISPOSIES GERAIS

12.1 - Surgindo novas vagas, podero ser nomeados os candidatos aprovados, caso exista nova demanda da rea e caso a UFRPE tenha cdigo de vaga disponvel e lastro no Banco de Professor Equivalente, obedecendo ordem de classificao, desde que dentro do prazo de validade do concurso. 12.2 - Na hiptese de renncia ou desistncia expressa, por escrito, do candidato aprovado e convocado para a nomeao, ou, caso no venha a tomar posse dentro do prazo legal, e, ainda, quando houver vacncia da vaga preenchida em razo deste concurso, a UFPRE poder convocar os candidatos subsequentes, em estrita obedincia ordem de classificao. 12.3 - Caso no exista candidato aprovado, a UFRPE poder aproveitar candidatos aprovados em outras IFES na mesma rea ou reas afins, desde que exista compatibilidade de perfil e, desde que o concurso em pauta esteja dentro do prazo de validade. Do mesmo modo, a UFRPE poder disponibilizar candidatos aprovados em concursos e no aproveitados por limitao de vagas, para outras IFES, mediante solicitao das mesmas e concordncia do candidato, vale salientar que, uma vez liberado, o mesmo perde sua classificao na UFRPE. 12.4 - Durante a realizao das provas, no ser permitido o uso de celular ou qualquer outro aparelho eletrnico, como tambm no ser permitida nenhum tipo de consulta escrita ou oral. 12.5 - As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos do Concurso Pblico correro custa do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas. 12.6 - O candidato empossado ficar submetido ao regime de trabalho para o qual concorreu nos termos deste edital, podendo a jornada de trabalho ser cumprida nos turnos em que a Instituio mantiver atividades e na Unidade para a qual concorreu. 12.7 - O Edital de homologao do Resultado Final do Concurso Pblico contemplar a quantidade de candidatos conforme o disposto no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009. 12.8 - O presente edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e no endereo www.concurso.ufrpe.br. 12.9 - O candidato que vier a ser nomeado e empossado estar sujeito ao Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, institudo pela Lei n. 8.112, de 11/12/1990, e alteraes subsequentes, e pelas normas em vigor na UFRPE. 12.10 - A posse fica condicionada aprovao em inspeo mdica e psicolgica a ser realizada pela Junta Mdica Oficial da UFRPE e ao atendimento das condies constitucionais e legais. 12.11 - No ato da posse o candidato dever declarar por escrito e sob as penas da lei que no ocupa cargo pblico inacumulvel, que no foi demitido ou destitudo de Cargo em Comisso do Servio Pblico Federal, nos termos do art. 137 da Lei n 8.112/1990, e quando se tratar de regime de dedicao exclusiva, que no exerce qualquer tipo de atividade profissional remunerada. 12.12 - No ato da posse, sob pena de desclassificao o candidato dever comprovar que atende integralmente os requisitos do cargo de docente para o qual concorreu, na classe e no nvel determinados neste Edital, apresentando os documentos declarados no ato da inscrio, alm dos seguintes documentos: a) Diploma de curso de Graduao, com respectivo histrico escolar; b) Diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de Mestrado, na rea de conhecimento especificada no Perfil do Candidato, com respectivo histrico escolar; c) Diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de Doutorado, na rea de conhecimento especificada no Perfil do Candidato, com respectivo histrico escolar; d) Certido de Nascimento ou Casamento; e) Currculo modelo Plataforma Lattes-CNPq; f) Duas fotos, tamanho 3X4; g) Nmero do PIS/PASEP e os seguintes exames: 12.12.1 - Para todos os candidatos: Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total, Triglicrides, Tipagem sangunea ABO e RH, Sumario de urina, Parasitolgico de fezes, Atestado de sanidade mental (expedido por um psiquiatra). 12.12.2 - Candidatos com 40 anos ou mais acrescentar aos exames: Consulta cardiolgica com parecer, Exame oftalmolgico com acuidade visual e tonometria; 12.12.3 - Candidatos a funes que exijam exposio a rudo ocupacional acrescentar aos exames acima: Audiometria tonal e vocal, 12.12.3 Candidatos a funes com risco qumico e biolgico (trabalho em rea de sade e laboratrio, grfica, trabalho com animais, etc.) acrescentar: Dosagem de TGO, TGP, Ureia Creatinina, Sorologia para

hepatites A e B e VDRL (s para rea de sade: mdicos, enfermeiros, farmacuticos, biomdicos, tcnicos laboratrio e demais cargos que forem manusear agentes biolgicos). 12.13 - No sero aceitas declaraes condicionadas entrega dos exemplares definitivos nos Programas de Ps-Graduao, devendo constar expressamente na declarao a data da concluso do Curso de PsGraduao, com o cumprimento integral das exigncias do referido Programa. 12.14 - Somente sero aceitos os ttulos e certificados de ps-graduao emitidos por instituies estrangeiras reconhecidos/revalidados, traduzidos por tradutor juramentado, os quais devero ser apresentados em cpia autntica. 12.15 - O candidato dever manter atualizado seu endereo no Departamento ou Unidade, enquanto estiver participando do Concurso e aps nomeado, na SUGEP/UFRPE, sendo de sua exclusiva responsabilidade os prejuzos que vier a suportar em razo da no atualizao do endereo. 12.16 - O candidato dever observar, atentamente, as etapas do concurso publicadas em editais e divulgaes na pgina www.concurso.ufrpe.br. 12.17 - A Banca Examinadora autnoma no seu julgamento, no cabendo nenhum processo de reviso de notas; 12.18 - Os recursos s sero julgados se estiverem relacionados conduta dos procedimentos normativos do processo seletivo e o mesmo deve ser requerido a Comisso de Concursos, no prazo mximo de 24 horas aps a divulgao do resultado; 12.19 - At o final do Estgio Probatrio, o Docente dever apresentar Certificado de concluso do Curso de Atualizao Didtico Pedaggica do Ensino Superior oferecido pela UFRPE/PREG/Coordenao de Apoio Pedaggico (CAP), caso no seja efetuado o referido Curso, o docente sofrer as sanes legais por descumprimento das normas prevista no referido edital. 12.20 - No ato da posse o candidato que vier a ocupar vaga na Unidade Acadmica de Garanhuns ou Unidade Acadmica de Serra Talhada, dever apresentar comprovante de residncia no Municpio em que estar instalada a Unidade ou em localidade prxima e de fcil acesso, condio essa exigida durante todo o vnculo. 12.21 - O servidor que vier a ocupar o cargo objeto deste concurso s poder ser redistribudo aps 05 anos de permanncia no local de lotao. 12.22 - O referido concurso ser regido pelo presente Edital e suas publicaes adicionais considerando as atuais orientaes constantes no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, na Portaria MEC n 1.134, de 02 de dezembro de 2009 e as retificaes advindas da impossibilidade de tempo hbil para as atualizaes das normas internas nos Conselhos Superiores da UFRPE. 12.23 - de responsabilidade do candidato acompanhar toda e qualquer retificao relativa ao Edital em pauta, na pgina www.concurso.ufrpe.br e/ou no DOU. 12.24 - Os Anexos I, II e III QUADRO DE VAGAS, TABELA DE AVALIAO DE TTULOS e QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS, integram o presente Edital para todos os efeitos legais. 12.25 - Maiores informaes atravs do e-mail: docente@concurso.ufrpe.br. 12.26 - Os casos omissos sero resolvidos pela UFRPE. Recife, 06 de novembro de 2012 MARIA JOS DE SENA REITORA

ANEXO I QUADRO DE VAGAS

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO


Departamento ou Unidade Acadmica de Lotao Regime de Trabalho

rea/Matria(s)

Vaga(s)

Classe

Perfil do candidato Graduao em Licenciatura Plena em Letras ou Libras ou em Letras: Libras/Lngua Portuguesa como Segunda Lngua; Pedagogia ou Fonoaudiologia com Mestrado em Letras ou Lingustica ou Cincias da Linguagem ou Educao. Graduao em Letras OU reas Afins com Doutorado em Teoria Literria OU Letras OU Estudos Literrios OU Literatura Brasileira OU Literatura Portuguesa. Graduao em Letras (Portugus e Espanhol OU Espanhol) OU reas com mestrado em Literatura OU Teoria da Literatura com rea de concentrao em Literatura em Lngua Espanhola. Graduao nas reas Cincias Humanas e/ou Sociais com Mestrado em Educao E/OU Histria E/OU Cincias Sociais. Doutor (a) em Administrao. Doutor (a) em Administrao OU Engenharia de Produo. Doutor (a) em Administrao. Doutor (a) em Administrao Rural, Agronegcio OU reas Afins. Doutor (a) em Administrao OU Cincias Contbeis. Graduao em Educao Fsica com Mestrado em Educao Fsica OU Educao OU na rea de cincias da sade. Graduao em Educao Fsica com Mestrado em Educao Fsica OU Educao OU na rea de cincias da sade. Graduao em Educao Fsica com Mestrado em Educao Fsica OU Educao OU na rea de cincias da sade.

Letras e Cincias Humanas

LIBRAS

01

Assistente

DE

Letras e Cincias Humanas

Literatura Luso-Brasileira

01

Adjunto

DE

Letras e Cincias Humanas

Literatura em Lngua Espanhola I / Literatura em Lngua Espanhola II.

01

Assistente

DE

Educao

Relaes Etnicorraciais / Fundamentos da Educao. Organizaes / Teoria Geral da Administrao e Processo Decisrio. Gesto Empresarial / Gesto Administrativa da Produo. Administrao Aplicada / Empreendedorismo. Administrao Aplicada / Administrao e Planejamento Rural. Contabilidade e Finanas / Administrao Financeira. Metodologia dos Esportes Individuais I / Metodologia dos Esportes Individuais II. Educao Fsica Inclusiva; Avaliao em Educao Fsica; Seminrio de Monografia. Metodologia do Treinamento Esportivo; Metodologia do Trabalho Acadmico.

01

Assistente

DE

Administrao

01

Adjunto

DE

Administrao Administrao Administrao Administrao

01 01 01 01

Adjunto Adjunto Adjunto Adjunto

DE DE DE DE

Educao Fsica

01

Assistente

DE

Educao Fsica

01

Assistente

DE

Educao Fsica

01

Assistente

DE

Educao Fsica

Metodologia do Ensino das Lutas; Metodologia do Ensino dos Jogos. Metodologia do Ensino da Dana; Metodologia do Ensino da Ginstica. Metodologia das Prticas Corporais para Adultos; Monografia; Socorros e Urgncia. Matemtica Fsica da Matria Condensada; Cincia de Materiais. Arquitetura e Organizao de Computadores; Programao Paralela e Distribuda; Tpicos Avanados em Arquitetura e Organizao de Computadores. Sistemas Distribudos; Programao Paralela e Distribuda; Tpicos Avanados em Sistemas Distribudos. Redes de Computadores; Tpicos Avanados em Redes de Computadores. Anlise de Desempenho; Tpicos Avanados em Anlise de Desempenho. Teoria da Computao; Matemtica Discreta; Projeto de Compiladores; Prtica de Ensino de Computabilidade. Inteligncia Artificial; Lgica e Programao Lgica; Prtica de Ensino de Lgica; Introduo Programao. Computao Grfica Projeto e Anlise de Algoritmos; Algoritmos e Estruturas de Dados; Algoritmos em Grafos; Biologia Computacional. Banco de Dados Interao HumanoComputador

01

Assistente

DE

Educao Fsica

01

Assistente

DE

Educao Fsica

01
06 AM*

Assistente

DE

Graduao em Educao Fsica com Mestrado em Educao Fsica OU Educao OU na rea de cincias da sade. Graduao em Educao Fsica com Mestrado em Educao Fsica OU Educao OU na rea de cincias da sade. Graduao em Educao Fsica com Mestrado em Educao Fsica OU Educao OU na rea de cincias da sade. Mestre em Matemtica.

Matemtica

01 PNE**

Assistente

DE

Fsica

01

Adjunto

DE

Doutor em Fsica ou reas afins.

Estatstica e Informtica

01

Assistente

DE

Graduao em Cincias Exatas com Mestrado em Cincia da Computao ou Engenharia da Computao ou Engenharia Eletrnica.

Estatstica e Informtica

01

Assistente

DE

Graduao em Cincias Exatas com Mestrado na rea de Computao.

Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica

02

Assistente

DE

Graduao em Cincias Exatas com Mestrado na rea de Computao. Graduao em Cincias Exatas com Mestrado na rea de Computao.

01

Assistente

DE

Estatstica e Informtica

04

Assistente

DE

Graduao em Cincias Exatas com Mestrado em Cincias Exatas.

Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica

02

Assistente

DE

Graduao em Cincias Exatas com Mestrado em Cincias Exatas. Graduao em Cincias Exatas com Mestrado em Cincias Exatas. Graduao em Cincias Exatas com Mestrado em Cincias Exatas. Graduao em Cincias Exatas com Mestrado em Computao OU reas Afins. Graduao em Cincias Exatas com Mestrado na rea de Computao.

01

Assistente

DE

02

Assistente

DE

Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica

04 01

Assistente Assistente

DE DE

Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica Estatstica e Informtica

Qualidade de Software, Gesto de Projetos e Governana de TI. Mtodos Formais, Testes e Engenharia de Software Experimental. Ambientes, Linguagens de Programao e Engenharia de Software. Redes e Infra-estrutura de Sistemas.

04

Assistente

DE

Graduao em Cincias Exatas com Mestrado na rea de Computao. Graduao em Cincias Exatas com Mestrado na rea de Computao. Doutor (a) em Computao OU reas Afins. Doutor (a) em Computao OU reas Afins. Graduao em Letras (Ingls OU Ingls/Portugus) com mestrado em Letras OU Ingls OU Literaturas de Lngua Inglesa OU Teoria/Crtica Literria (com dissertao voltada rea de literaturas de lngua inglesa). Graduao em Pedagogia OU Letras OU Filosofia OU Cincias Sociais com doutorado em Educao. Graduao em Letras com doutorado em Letras ou Lingustica OU Lingustica Aplicada OU Estudos/Cincias da Linguagem OU Lngua Portuguesa. Graduao em Letras com Mestrado em Letras OU Lingustica ou Lingustica Aplicada OU Estudos/Cincias da Linguagem OU Lngua Portuguesa. Graduao em Letras: Ingls OU Ingls/Portugus com Mestrado em Letras: Ingls OU em Literaturas de Lngua Inglesa OU em Lingustica OU em Lingustica Aplicada. Graduao em Letras com doutorado em Letras OU Estudos Literrios OU Literatura Comparada OU Teoria Literria OU Literatura OU Crtica Literria. Graduao em licenciatura plena em Letras OU Libras ou em Letras: Libras/Lngua Portuguesa como segunda lngua OU Pedagogia OU Fonoaudiologia com Mestrado em Letras OU Lingustica OU Cincias da Linguagem OU Educao.

02

Assistente

DE

04 03

Adjunto Adjunto

DE DE

Serra Talhada

Lngua Inglesa e Literaturas de Lngua Inglesa.

01

Assistente

DE

Serra Talhada

Teoria Didtica e Pedaggica; Legislao Educacional.

01

Adjunto

DE

Serra Talhada

Lngua Portuguesa

02

Adjunto

DE

Serra Talhada

Lngua Portuguesa e Lngua Latina

01

Assistente

DE

Serra Talhada

Lngua Inglesa

02

Assistente

DE

Serra Talhada

Literatura Brasileira e Literatura Portuguesa

01

Adjunto

DE

Serra Talhada

LIBRAS

01

Assistente

DE

Serra Talhada

Introduo Administrao; Teoria Geral da Administrao; Processo Decisrio; Tpicos Especiais em Administrao; Organizao, Sistemas e Mtodos.

02

Assistente

DE

Graduao em Administrao, com Mestrado em Administrao OU reas Afins.

Serra Talhada

Matemtica Financeira; Introduo Contabilidade; Anlise de Custos e Balanos; Administrao Financeira; Anlise de Investimentos; Mercado de Capitais. Administrao Pblica e Polticas Pblicas. Administrao Estratgica; Redes de Cooperao; Gesto do Conhecimento; Gesto da Inovao; Empreendedorismo, Globalizao e Integrao Internacional. Administrao de Materiais, Administrao da Qualidade, Gesto da Produo, Pesquisa Operacional, Gesto da Cadeia de Suprimentos. Infra-estrutura de Software; Arquitetura de Software;Projeto de Sistemas Web;Programao;Banco de dados;Informtica. Agronegcios, Consultoria Organizacional, tica e Responsabilidade ScioAmbiental, Gesto de Empresas do Terceiro Setor, Organizao do Trabalho Cientfico. Introduo Economia e Economia de Empresas. Instituies de Direito e Direito Administrativo. Bioclimatologia; Zootecnia de Preciso; Ambincia e Instalaes Zootcnicas. Extenso Rural; Cooperativismo; Associativismo. Estatstica Bsica Avaliao e Tipificao de Carcaas; Tecnologia de Carnes e Derivados; Bioqumica Animal. Topografia Aplicada Zootecnia; Desenho Tcnico; Mecanizao e Implementos Agropecurios.

01

Assistente

DE

Graduao em Administrao, com Mestrado em Administrao OU reas Afins.

Serra Talhada

01

Assistente

DE

Graduao em Administrao, com Mestrado em Administrao OU reas Afins.

Serra Talhada

03

Assistente

DE

Graduao em Administrao, com Mestrado em Administrao OU reas Afins.

Serra Talhada

01

Assistente

DE

Graduao em Administrao, com Mestrado em Administrao OU reas Afins.

Serra Talhada

01

Assistente

DE

Graduado (a) em Cincia da Computao OU reas afins com Mestrado em Computao OU reas afins.

Serra Talhada

02

Assistente

DE

Graduao em Administrao, com Mestrado em Administrao OU reas Afins.

Serra Talhada Serra Talhada

01 01

Assistente Assistente

DE DE

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Serra Talhada

01

Assistente

DE

Serra Talhada

01

Assistente

DE

Graduao em Economia com Mestrado em Economia OU reas Afins. Graduao em Direito com Mestrado em Direito OU reas Afins. Graduao em Zootecnia OU reas afins com Doutorado em Zootecnia OU Produo Animal OU em Construes Rurais e Ambincia. Graduao em cursos de Cincias Agrrias com Mestrado nas reas de Cincias Agrrias. Graduado em Zootecnia ou Estatstica com mestrado em Biometria OU Bioestatstica OU Estatstica. Graduao em Zootecnia OU reas afins com Doutorado em Zootecnia OU reas afins. Graduao em Zootecnia OU Agronomia OU Engenharia Agrcola OU Engenharia Florestal com Mestrado em Zootecnia OU Agronomia OU Engenharia Agrcola

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Serra Talhada

01

Assistente

DE

OU Engenharia Florestal. Gentica Bsica; Biologia Molecular Aplicada Pecuria; Biotecnologia e Manipulao Gentica; Conservao de Recursos Genticos Animais. Produo e Manejo de Bicho-da-seda; Produo e manejo de abelhas do gnero apis; Produo e manejo de abelhas nativas sem ferro (meliponicultura). Administrao Rural e Planejamento Agropecurio; Elaborao e Avaliao de Projetos Agropecurios; Comercializao e Marketing de produtos agropecurios; Comrcio exterior; Gesto empresarial e qualidade. Produo e manejo de Equdeos; Exposies, Parques, Leiles de animais e Legislao. Fundamentos de Aquicultura; Nutrio de Organismos aquticos; Produo de organismos aquticos; Produo de rs. Nutrio de Animais Carnvoros; Formulao e Fabricao de raes; Manejo de Ces e Gatos. Graduao em Zootecnia OU reas afins com Doutorado em Zootecnia OU reas afins com concentrao na rea do concurso.

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Graduao em Zootecnia OU reas afins com Doutorado em Zootecnia com concentrao na rea do concurso.

Serra Talhada

02

Assistente

DE

Graduao em Zootecnia OU reas afins com Mestrado em Zootecnia ou Administrao.

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Graduao em Zootecnia OU reas afins com doutorado em Zootecnia.

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Graduao em Zootecnia OU reas afins com doutorado em Zootecnia com concentrao na rea do concurso.

Serra Talhada

01

Adjunto

DE

Graduao em Zootecnia OU reas afins com doutorado em Zootecnia. Graduado em Educao Fsica (Licenciatura OU Bacharelado) com Mestrado em Educao Fsica, educao OU na rea das cincias da sade. Graduao em Zootecnia OU reas afins com doutorado em Zootecnia Graduao em Pedagogia OU Letras OU Cincias Sociais/Mestrado em Educao OU Letras OU Cincias Sociais OU Sociologia. Graduao em Matemtica (licenciatura OU Bacharelado) com mestrado em Matemtica OU reas afins. Graduao em Fsica (licenciatura OU Bacharelado) com Mestrado em Fsica. Graduao em Qumica Industrial OU Bacharelado em Qumica OU Engenharia Qumica OU Farmcia OU Licenciatura em Qumica, com Doutorado em qumica OU reas afins,

Serra Talhada

Educao Fsica

01

Assistente

DE

Serra Talhada

Cunicultura; Introduo Zootecnia; Ezoognsia. Organizao do Trabalho Cientfico (OTC).

01

Adjunto

DE

Serra Talhada

02

Assistente

DE

Serra Talhada

Matemtica

02

Assistente

DE

Serra Talhada

Fsica

01

Assistente

DE

Serra Talhada

Qumica Orgnica

01

Adjunto

DE

com nfase em Qumica Orgnica. Garanhuns Gesto Escolar; Legislao Educacional; Polticas Pblicas em Educao. 01 Assistente DE Graduao em Pedagogia com mestrado em Educao. Graduao em licenciatura plena em Letras OU Libras OU em Letras: Libras/Lngua Portuguesa como segunda lngua OU Pedagogia OU Fonoaudiologia com Mestrado em Letras OU Lingustica OU Cincias da Linguagem OU Educao. Graduao em Zootecnia com Doutorado em Curso da rea de Zootecnia da CAPES e tese defendida na rea de produo e/OU nutrio de sunos. Graduao em Engenharia de Alimentos OU Engenharia Qumica com mestrado na rea do concurso.

Garanhuns

LIBRAS

01

Assistente

DE

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Suinocultura; Bioclimatologia Zootcnica; Etnologia e Bem Estar Animal; Avaliao e Tipificao de Carcaa. Eletricidade e Eletrotcnica; Instrumentao e Controle; Instalaes Industriais. Processos Tecnolgicos I (leite e derivados); Introduo a Engenharia de Alimentos; Estratgias de Empresas para Engenharia; Gesto e Empreendedorismo no Agronegcio. Higiene na Indstria de Alimentos; Processos Tecnolgicos V (frutas); Processos Tecnolgicos VI (ortigranjeiros). Processos Tecnolgicos IV (bebidas); Embalagem de Alimentos; Formulao e Avaliao de Projeto; Monografia. Controle de Qualidade na Indstria de Alimentos; Automao Industrial; Sistemas de refrigerao; Engenharia de segurana. Processos Tecnolgicos II(Carnes e Derivados); Caractersitica e Prprocessamento de Carnes e Estgio Supervisionado Obrigatrio. Lngua Latina; Lngua Portuguesa V (Histria da Lngua Portuguesa); Metodologia Cientfica; Produo de texto acadmico. Didtica e avaliao de aprendizagem; Prtica de Ensino, Pesquisa e

01

Adjunto

DE

01

Assistente

DE

01

Assistente

DE

Graduao em Engenharia de Alimentos com Mestrado na rea do concurso.

01

Assistente

DE

Graduao em Engenharia de Alimentos com Mestrado na rea do concurso.

01

Assistente

DE

Graduao em Engenharia de Alimentos com Mestrado na rea do concurso.

01

Assistente

DE

Graduao em Engenharia de Alimentos OU Engenharia Qumica com Mestrado na rea do concurso.

01

Assistente

DE

Graduao em Engenharia de Alimentos com Mestrado na rea do concurso. Graduao em Letras, Mestrado em Letras OU Lingustica OU Lngua Portuguesa. Graduao em Letras, Mestrado em Letras OU Lingustica OU Lngua Portuguesa. Graduao em Letras, com Mestrado na rea de Letras OU Lingustica.

01

Assistente

DE

01

Assistente

DE

01

Assistente

DE

Garanhuns

Extenso; Seminrio de Monografia. Relaes tnico-Raciais / Fundamentos Filosficos, Histricos e Sociolgicos da Educao. Lngua Inglesa I; Ingls Instrumental; Estgio II; Estgio IV.

01

Assistente

DE

Graduao em Sociologia, com Mestrado em Sociologia OU Histria OU Antropologia OU Filosofia. Graduao em Letras e Mestrado em Lingustica Aplicada ao Ensino de Lngua Inglesa OU Estudos Literrios (com concentrao em Literaturas de Lngua Inglesa). Graduao em Letras e Mestrado em Estudos Literrios (com concentrao em Literaturas Brasileira e/OU Portuguesa). Graduao em Cincia da Computao ou Sistema de Informao ou reas afins, e Mestrado em Cincia da Computao OU reas afins.

Garanhuns

02

Assistente

DE

Garanhuns

Literatura Portuguesa; Literatura Brasileira. Bancos de Dados; Banco de Dados Avanado; Data Warehouse; Modelagem Conceitual de Dados e reas afins. Sistemas Digitais; Circuitos Digitais; Arquitetura de Computadores; Sistemas de Tempo Real; Sistemas Embarcados; Tpicos Avanados em Engenharia de Computao e reas afins. Compiladores; Teoria da Computao; e disciplinas afins Engenharia de Software; Engenharia de Software Experimental; Programao Orientada a Aspectos; Programao Web; Programao Paralela e Distribuda; Anlise e Projeto de Sistemas; Gerenciamento de Projeto; Gerenciamento de Requisitos; Qualidade de Software; Estrutura de Dados I e II; Paradigmas de Linguagens de Programao; Teste de Software; Projeto de Desenvolvimento de Aplicaes Mveis e reas afins. Projeto e Anlise de Algoritmos; Mtodos formais; Paradigmas de Linguagens de Programao; Algoritmos e Estrutura de Dados I e II; Introduo Programao; e reas afins.

01

Assistente

DE

Garanhuns

02

Assistente

DE

Garanhuns

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Sistema de Informao OU Engenharia Eletrnica OU Engenharia da Computao, com Mestrado na rea do concurso. Graduao em Cincia da Computao OU reas afins, com Mestrado em Cincia da Computao OU reas afins.

Garanhuns

01

Assistente

DE

Garanhuns

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Engenharia da Computao OU reas afins; com Mestrado em Cincia da Computao; Engenharia da Computao.

Garanhuns

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins; Mestrado em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins.

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Garanhuns

Educao a Distncia e Tecnolgica

Inteligncia Artificial Clssica; Agentes Inteligentes; Aprendizagem da Mquina; Minerao de Dados; Previso em Sries Temporais; Inteligncia de Bando (colnias de formigas, colnias de abelhas etc.), e reas afins. Processamento Digital de Imagens; Processamento Digital de Sinais; Processamento de udio e Vdeo; Reconhecimento de Padres; Biometria; Computao e reas afins. Computao Grfica; Modelagem Geomtrica; Realidade Virtual e Aumentada; Desenvolvimento de Jogos; Mdia e Interao; Princpios de Animaes Grficas 2D e 3D e reas afins. Redes de Computadores Segurana de Redes; Gerenciamento de Redes; Sistemas Distribudos e reas afins. Informtica na Educao; Educao a Distncia; Tecnologia Educacional e Cognio; Interao Humano-Computador; Computadores e Sociedade; Introduo Informtica e reas afins. Gesto de TI; Gesto de Processos de Negcio; Governana em TI; Contabilidade e Administrao Financeira de Empresas; Gesto de Projetos; Empreendedorismo em TIC; Projeto de Desenvolvimento; Sistema de Informao e Tecnologias; Computao em nuvem; Segurana e Auditoria de Sistemas; Teoria Geral de Sistemas e reas afins. Representao bidimensional e tridimensional; Perspectiva; Tratamento da imagem; Geometria Grfica; Artes Digitais; Grfica

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins; Mestrado em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins.

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins; Mestrado em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins.

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins; Mestrado em Cincia da Computao OU Engenharia OU reas afins.

02

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU reas afins com Mestrado em Cincia da Computao.

01

Assistente

DE

Graduao em Cincia da Computao OU Engenharia OU Pedagogia OU reas afins, com Mestrado em Cincia da Computao OU reas afins.

01

Assistente

DE

Graduao em Administrao com Mestrado em Cincia da Computao OU reas afins, OU Graduao em Cincia da Computao com Mestrado em Administrao OU reas afins, OU Graduao em Cincia da Computao com Mestrado em Cincia da Computao.

01

Assistente

DE

Graduao em Artes visuais OU Design ou Expresso Grfica, com mestrado em Educao OU Design OU Artes Visuais.

Computacional. *AM: Ampla Concorrncia; **PNE: Portador de Necessidades Especiais.

ANEXO II TABELA DE AVALIAO DE TTULOS

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO


GRUPO I- FORMAO ACADMICA (Mximo de pontos = 100,0) Pontos 1.1- Ttulo de Doutor obtido em Programa reconhecido pelo CNE e credenciado pela CAPES 1.1.1- Na rea especfica do Concurso 1.1.2- Em rea correlata matria do Concurso 1.2- Cursos de Formao Acadmica e/ou Ps-Doutorado 1.2.1- Especializao 1.2.1.1- Na rea especfica do Concurso 1.2.1.2- Em rea correlata matria do Concurso 1.2.2- Mestrado 1.2.2.1- Na rea especfica do Concurso 1.2.2.2- Em rea correlata matria do Concurso 1.2.3- Ps-Doutorado 1.2.3.1- Na rea especfica do Concurso 1.2.3.2- Em rea correlata matria do Concurso 80,0 40,0 15,0 7,5 60,0 30,0 20,0 10,0 Quantidade mxima computvel 1 1 2 1 1 1 1 1 TOTAL

Total -

GRUPO II- EXPERINCIA DIDTICA (Mximo de pontos = 100) Pontos 2.1- Tempo de exerccio de Magistrio no Ensino Superior 2.1.1- Entre 1 a 2 anos 2.1.2- Mais de 2 e at 5 anos 2.1.3- Mais de 5 anos 2.2- Tempo de exerccio de Estgio de Docncia no Ensino Superior ou Programa de Monitoria 2.2.1- Durante 1 semestre 2.2.2- Mais de 1 semestre 2.3- Participao em Bancas ou Comisses Examinadoras de Graduao e Ps-Graduao 2.4- Participao em Bancas ou Comisses Examinadoras de Seleo para o Magistrio Superior 2.5- Orientao de Trabalhos Acadmicos 2.5.1- Monografias, Iniciao Cientfica e Programa Especial de Treinamento 2.5.2- Monografias de Especializao 2.5.3- Dissertaes de Mestrado 2.5.4- Teses de Doutorado 2.6- Cursos ministrados (Extenso, Capacitao ou equivalentes na rea do concurso) /Para cada 10 horas 40,0 50,0 60,0 15,0 30,0 10,0 10,0 5,0 7,0 10,0 15,0 1,5

Quantidade mxima computvel 5 5 5 5 5 5 100 horas TOTAL

Total -

GRUPO III- PRODUO CIENTIFICA, ARTSTICA E DE CULTURA GERAL (Mximo de pontos = 100) Pontos 3.1- Livros publicados 3.1.1- Com corpo editorial 3.1.1.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.1.1.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.1.1.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.1.1.2- Em rea correlata matria em concurso 3.1.1.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.1.1.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.2- Captulos de Livros publicados 3.2.1- Com corpo editorial 3.2.1.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.2.1.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.2.1.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.2.1.2- Em rea correlata matria em concurso 3.2.1.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.2.1.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 40,0 20,0 20,0 10,0 15,0 7,5 10,0 5,0

Quantidade mxima computvel 2 2 2 2 3 2 2 2

Total -

3.3- Trabalhos publicados em Revistas e/ou Peridicos de reconhecido valor cientfico ou cultural 3.3.1- Nvel A 3.3.1.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.3.1.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.1.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.1.2- Em rea correlata matria em concurso 3.3.1.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.1.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.2- Nvel B 3.3.2.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.3.2.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.2.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.2.2- Em rea correlata matria em concurso 3.3.2.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.2.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.3- Nvel C 3.3.3.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.3.3.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.3.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.3.2- Em rea correlata matria em concurso 3.3.3.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.3.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.4- Revistas e / ou Peridicos no indexados 3.3.4.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.3.4.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.4.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.3.4.2- Em rea correlata matria em concurso 3.3.4.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.3.4.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.4- Publicaes de Trabalhos Cientficos em Congressos ou similares 3.4.1- Trabalhos completos 3.4.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.4.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.4.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.4.2- Em rea correlata matria em concurso 3.4.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.4.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.4.2- Resumos expandidos 3.4.2.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.4.2.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.4.2.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.4.2.2- Em rea correlata matria em concurso 3.4.2.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.4.2.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.4.3- Resumos simples 3.4.3.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.4.3.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.4.3.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.4.3.2- Em rea correlata matria em concurso 3.4.3.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.4.3.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.5- Publicao de Artigos em Revistas (Magazines). 3.5.1- Na rea especfica da matria em concurso 3.5.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.5.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.5.2- Na rea correlata da matria em concurso 3.5.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 3.5.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos 3.6- Participao em Congressos, Encontros, Simpsios e similares de nvel Nacional e/ou Internacional 3.6.1- Participante em Comisso Cientfica 3.6.2- Participante como Palestrante, Membro de Mesas-redondas, Conferencista ou equivalentes 3.6.3 Participante na condio de ouvinte 3.7- Desenvolvimento de material de apoio e/ou difuso para uso cientfico e/ou educacional na rea do Concurso

30,0 15,0 25,0 10,0 15,0 7,5 10,0 5,0 7,5 3,75 5,0 2,5 5,0 2,5 2,5 0,25 20,0 10,0 10,0 5,0 5,0 2,5 2, 5 1,25 2,5 1,25 2,0 1,0 15,0 7,5 10,0 5,0 20,0 10,0 5,0 20,0

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 4 4 2 2 5 5 2 2 4 4 3 3 3 3 3 3 TOTAL

GRUPO IV- EXPERINCIA PROFISSIONAL (Mximo de pontos = 100) Pontos 4.1- Exerccio de cargo ou funo de Administrao Acadmica 4.2- Prmios e Lureas acadmicas 4.3- Bolsas de Pesquisa financiadas por rgos de Fomento (exceto Bolsas de Formao) 4.3.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 4.3.2- Alm dos 5 (cinco) anos 4.4- Exerccio Profissional extra-universitrio, com vnculo empregatcio, em rea relacionada matria em concurso 4.4.1- Entre 1 a 5 anos 4.4.2- Mais de 5 anos 4.5- Consultorias relacionadas ao setor de estudos do concurso 4.6- Projetos de pesquisa aprovados por rgos de Fomento 4.6.1- Coordenador 4.6.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 4.6.1.2- Mais de 5 anos 4.6.2- Participante 4.6.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos 4.6.2.2- Mais de 5 anos 15,0/ano 25,0 15,0/ano 7,5/ano 25,0 50,0 10,0 10,0 5,0 5,0 2,5

Quantidade mxima computvel 4 anos 2 4 3 3 3 3 TOTAL

Total

Clculo para a nota final da Avaliao de Ttulos A nota final de cada candidato ser calculada, com base na tabela de peso, pontuao mxima e formulao abaixo. Os casos omissos (itens no pontuados) sero resolvidos pela Comisso Examinadora, levando-se em considerao o enquadramento nos Grupos elencados e o esforo dedicado para o desenvolvimento da atividade.
GRUPOS I- Formao Acadmica II- Experincia Didtica III- Produo Cientfica IV- Experincia Profissional PONTUAO MXIMA 100 100 100 100 PONTUAO OBTIDA

Total de Pontos da Avaliao de Ttulos (TP) = 3XPontos (Grupo 1) + 3XPontos(Grupo 2) + 3XPontos (Grupo 3) + 1XPontos(grupo 4) Nota final da Avaliao de Ttulos = TP/100

ANEXO III QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO


QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO 1 2 3 4 5 6 7 NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29