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PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA DEMONSTRAO AMBIENTAL - DA SUPERMECADOS VIANENSE LTDA - FILIAL PAVUNA ndice

Documento Base 1 - Introduo 2 - Objetivo 3 - Identificao da Empresa 4 - Atividades da Empresa 5 - Caractersticas do Ambiente de Trabalho 6 - Descrio das Atividades Realizadas nos Setores de Trabalho 7 - Qualificao dos Responsveis 8 - Definio das Responsabilidades 9 - Integrao com a CIPA 10 - Definies 11 - Estratgia e Metodologia de Avaliao 12 - Estrutura do PPRA 13 - Desenvolvimento do PPRA 14 - Antecipao, Reconhecimento, Avaliao dos Riscos Ambientais. 15 - Mtodos, Tcnicas, Aparelhagens e Equipamentos Utilizados para a Elaborao do PPRA. 16 - Controle dos Riscos Ambientais 17 - Existncia e Aplicao Efetiva de E.P.I. 18 - Nvel de Ao 19 - Periodicidade, Forma de Avaliao e Reviso do PPRA 20 - Estabelecimento de Plano de Ao com Metas, Prioridades e Cronograma 21 - Registro, Manuteno e Divulgao dos Dados 22 - Exame, Discusso do Plano e Concluses Finais 23 - Bibliografia 24 - Anexo

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

DOCUMENTO BASE

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1 - INTRODUO Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N. 25, aprovou o texto da Norma Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implantao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno dos Riscos Ambientais PPRA/DA. O PPRA/DA do estabelecimento deve estar descrito no Documento Base que contm os aspectos estruturais do programa, a estratgia e metodologia de ao, forma de registro, manuteno e divulgao dos dados, a periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do programa e o planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas com os prazos para a sua implantao conforme cronograma anual. Este programa constitui-se numa ferramenta de extrema importncia para a segurana e sade dos empregados, proporcionando identificar as medidas de proteo ao trabalhador a serem implementadas e tambm serve de base para a elaborao do Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO, obrigatrio pela NR-7. O PPRA/DA tem tambm por finalidade atender s exigncias previstas nos Decretos, Ordens de Servio e Instrues Normativas oriundas do Ministrio da Previdncia Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicao da Lei n 9.032, a caracterizao de atividade como especial depende de comprovao do tempo de trabalho permanente, no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, observada a carncia exigida. 2 - OBJETIVO O PPRA/DA tem como objetivo a preservao da sade e a integridade fsica dos trabalhadores, atravs do desenvolvimento das etapas de antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqentemente o controle da ocorrncia dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho, levando-se sempre em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA/DA parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, no campo da preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, estando articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras e Legislaes Previdencirias.

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Tendo tambm por objetivo avaliar as atividades desenvolvidas pelos empregados no exerccio de todas as suas funes e ou atividades, determinando se os mesmos estiveram expostos a agentes nocivos, com potencialidade de causar prejuzo sade ou a sua integridade fsica, em conformidade com os parmetros estabelecidos na legislao previdenciria vigente. A caracterizao da exposio deve ser realizada em conformidade com os parmetros estabelecidos na legislao trabalhista e previdenciria vigentes, e realizadas atravs de inspeo nos locais de trabalho do empregado considerando os dados constantes nos diversos documentos apresentados pela empresa. Tem ainda o objetivo de atender as obrigatoriedades legais, prevista nas normas especficas. 3 - IDENTIFICAO DA EMPRESA Razo Social: SUPERMECADOS VIANENSE LTDA. CNPJ N: 27.881.408/0016-52 CNAE: 47.11-3 Atividade Principal: Comrcio varejista de mercadorias em geral, com predominncia de produtos alimentcios - supermercados. Grau de Risco: 02 (Enquadramento realizado por similaridade com o CNAE 52.11-4, sendo vlido at a reviso da lista de CNAE pelo Ministrio do Trabalho e Emprego M.T.E.). Endereo Completo: Avenida Chrisstomo Pimentel de Oliveira, n 2121, Pavuna, Rio de Janeiro RJ. CEP: 21.853-480 Telefone: (21) 2455-7413 Horrio de Funcionamento da Empresa: Segunda-feira a sbado das 07:30h s 21:00h e domingo das 07:30h s 14:00h. Jornada Diria: 07 horas e vinte minutos. Data do Levantamento de Campo: 23/06/2008 Responsvel pela Inspeo: Alex Costa Neves - Tcnico de Segurana do Trabalho Nome do Informante da Empresa: Waldo Alves Pinto - Gerente Geral Nmero de Empregados: 94 4 - ATIVIDADES DA EMPRESA A empresa, objeto deste PPRA/DA, desenvolve atividades de Comrcio varejista de mercadorias em geral, com predominncia de produtos alimentcios - supermercados.

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

5 - CARACTERSTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO

Pavimento

Local

P Direito

Paredes

Piso

Cobertura Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC Laje com rebaixamento em gesso acartonado e PVC

Tipo de Iluminao Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes Artificial atravs de lmpadas fluorescentes

Tipo de Ventilao Artificial por meio de ar condicionado

Salo

6,00m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Frente de loja

2,80m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Artificial por meio de ar condicionado

Quitanda

6,00m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Artificial por meio de ar condicionado

Salgado

6,00m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Artificial por meio de ar condicionado

Padaria/ Laticnio (Atendimento) Trreo Aougue (rea interna)

2,80m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Artificial por meio de ar condicionado

2,80m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Artificial por meio de ar condicionado

Aougue (Atendimento)

2,80m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Artificial por meio de ar condicionado

Padaria (Produo)

4,40m

Alvenaria / Cermico

Cimentado

Natural.

Deposito

6,00m

Alvenaria

Concretado

Laje e Telhas alumnio

Natural

Estacionamento

Cu Aberto

Fibra de vidro

Fibra de vidro

Cu Aberto

Natural

Natural

Mezanino

Gerncia/ CPD

2,60m

Alvenaria e Divisrias

Cermica

Gesso acartonado

Artificial atravs de lmpadas fluorescentes

Artificial por meio de ar condicionado

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6 - DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO

Setor

Cargos Existentes Fiscal de salo

N. de Empregados 04 12 01 03 24 02 01 01 02 01 04 01 01 01 01 03 01 01 01 03 01 01

Descrio das Atividades Executa servios de fiscalizao junto aos clientes e publico no supermercado. Executa servios de reposio e abastecimento de produtos. Executa anncios em microfone no interior do supermercado. Responsvel pela fiscalizao dos operadores de caixa e atendimento ao cliente. Executa servios de recebimento de numerrios, registro de produtos e atendimento ao cliente. Executa servios reposio e abastecimento de frutas, legumes e verduras e de atendimento ao cliente. Executa servios de reposio e abastecimento de produtos. Executa servios operacionais no interior da loja. Executa servios de reposio e abastecimento de salgados em geral e de atendimento ao cliente. Executa servios de corte de frios, reposio de produtos e atendimento ao cliente. Executa servios de corte de frios, reposio de produtos e atendimento ao cliente. Responsvel pelo setor, preparo de produtos e atendimento ao cliente. Executa servios de reposio e abastecimento de produtos. Executa servios operacionais no interior da loja. Executa servios de recebimento de numerrios, registro de produtos e atendimento ao cliente. Executa servios de corte de frios, reposio de produtos e atendimento ao cliente. Executa servios de pr-preparo de lanches em geral. Executa servios operacionais no interior da loja. Executa servios de preparo de pes diversos e especiais e orientao tcnica. Executa servios de pr-preparo de panificao em geral. Executa servios de preparo, ornamentao de tortas e bolos em geral e orientao tcnica. Executa servios de pr-preparo de bolos e tortas em geral.

Salo

Repositor Locutor Fiscal de Caixas

Frente de Loja Operadora de Caixa Quitandeiro Quitanda Repositor Menor Aprendiz Salgador Salgado Auxiliar de Seo Auxiliar de Seo Encarregado Repositor Menor Aprendiz Operadora de Caixa Lanchonete Auxiliar de Seo Auxiliar de Lanchonete Menor Aprendiz Padeiro

Laticnio/ Padaria (Atendimento)

Padaria (Produo)

Ajudante de Padeiro Confeiteiro Ajudante de Confeiteiro

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Setor

Cargos Existentes

N. de Empregados

Descrio das Atividades

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Aougue

Aougueiro Ajudante de Aougue Gerente Comercial Gerente Administrativo

05 04 01 01 02 01 03 01 01 03 01 01

Executa servios de corte de peas congeladas, corte e limpeza de carne, orientao tcnica e atendimento ao cliente. Executa servios de atendimento ao cliente e pesagem de produtos. Responsvel comercial e operacional do supermercado. Responsvel pela parte administrativa e de pessoal do supermercado. Responsvel pelos numerrios recebidos pelos caixas. Responsvel pela recepo e atendimento interno e externo de cliente. Executa toda rotina administrativa e de estoque do deposito do supermercado. Conferir entrada e sada de mercadorias do estoque do supermercado Auxilio na conferncia de entrada e sada de mercadorias do estoque do supermercado Servio de depsito em geral, guarda e retirada de mercadorias do supermercado. Executa servios de controle de entrada e sada de veculos. Executa servios de limpeza e conservao geral da empresa.

Gerncia/ CPD

Caixa Geral Recepcionista Auxiliar Administrativo Conferente

Depsito

Ajudante de Conferente Auxiliar de Servios Gerais Repositor

Estacionamento Operacional

Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais

7 - QUALIFICAO DOS RESPONSVEIS Responsvel pelo acompanhamento dos servios nos diversos setores da empresa: Waldo Alves Pinto - Gerente Geral Responsvel pela implementao do PPRA na empresa: Ademir Caldera - Tcnico de Segurana do Trabalho Responsvel pela elaborao do PPRA: Alex Costa Neves - Tcnico de Segurana do Trabalho 8 - DEFINIO DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR O empregador o responsvel por estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA/DA, como atividade permanente da empresa. Informar aos trabalhadores sobre os riscos ambientais e meios disponveis de proteo. DOS TRABALHADORES

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Os trabalhadores tm como responsabilidade colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA/DA. Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA/DA; e informar ao seu superior hierrquico direto as ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar em riscos sade dos trabalhadores. 9 - INTEGRAO COM A CIPA Os empregados tero participao efetiva no programa, atravs dos seus representantes da CIPA que estiver em gesto, dando sugestes e informando a administrao sobre condies que julgarem de risco. O documento base, suas alteraes e complementaes devero ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo uma cpia anexada ao livro de ata dessa comisso. 10 - DEFINIES HIGIENE OCUPACIONAL a cincia e arte dedicada preveno, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a sade e o bem estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possveis impactos sobre o meio ambiente em geral. RISCOS AMBIENTAIS Para efeito da NR 9, item 9.1.5, que trata do PPRA/DA, so considerados riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, forem capazes de causar dano a sade do trabalhador. De acordo com a IN-20/2007, so consideradas condies especiais que prejudicam agentes nocivos qumicos, fsicos ou biolgicos ou a exposio associao a sade ou a

integridade fsica, conforme aprovado pelo Decreto n. 3048, de 06 de maio de 1999, a exposio a desses agentes, em concentrao ou intensidade e tempo de exposio que ultrapasse os limites de tolerncia ou que, dependendo do agente, torne a simples exposio em condio especial prejudicial sade. O ncleo da hiptese de incidncia tributria, objeto do direito aposentadoria especial, composto de: I - nocividade, que no ambiente de trabalho entendida como situao combinada ou no de substncias, energias e demais fatores de riscos reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos sade ou integridade fsica do trabalhador;

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II - permanncia, assim entendida como o trabalho no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposio do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da subordinao jurdica a qual se submete. Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se o agente nocivo : a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensurao, constatada pela simples presena do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 da Norma Regulamentadora n. 15 (NR-15) do Ministrio do Trabalho e Emprego-MTE e no Anexo IV do RPS, para os agentes iodo e nquel; b) quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem dos limites de tolerncia ou doses, dispostos nos Anexos 01, 02, 03, 05, 08, 11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensurao da intensidade ou da concentrao, consideradas no tempo efetivo da exposio no ambiente de trabalho. O agente constante no Anexo 09 da NR-15 do MTE, poder ser considerado nocivo, mediante laudo de inspeo do ambiente de trabalho, baseado em investigao acurada sobre o caso concreto. Quanto ao disposto no inciso II, no quebra a permanncia o exerccio de funo de superviso, controle ou comando em geral ou outra atividade equivalente, desde que seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja nocividade tenha sido constatada. AGENTES FSICOS So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Devem ser considerados durante as avaliaes, os agentes Fsicos que se apresentam nas seguintes formas de energia: Rudo; Vibrao; Presses Anormais; Temperaturas Extremas; Radiaes Ionizantes; Radiao No Ionizantes; Infra-som e Ultra-som. AGENTES QUMICOS So substncias, compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, ou pela natureza da atividade de exposio possam ter contato atravs da pele ou serem absorvidos pelo organismo por ingesto, conforme abaixo: Poeiras; Fumos; Nvoas; Neblina; Gases e Vapores. Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razo da exposio a agentes Qumicos, considerado o RPS (Regulamentos da Previdncia Social) vigente poca dos perodos laborados, a avaliao dever contemplar todas aquelas substncias existentes no processo produtivo.

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AGENTES BIOLGICOS So os seguintes os agentes Biolgicos, que se apresentam nas formas de microorganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactrias; Fungos; Bacilos; Parasitas; Protozorios e Vrus, entre outros. ASSOCIAO DE AGENTES O reconhecimento de atividade como especial, em razo de associao de agentes, ser determinado pela exposio aos agentes combinados exclusivamente nas tarefas especificadas, devendo ser analisado considerando os itens dos Anexos dos Regulamentos da Previdncia Social, vigentes poca dos perodos laborados. CLASSIFICAO DO GRAU DE RISCO Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definies para os graus de riscos, que podem ser classificados em cinco nveis conforme sua categoria de acordo com orientaes da Associao Americana de Higiene Industrial - AIHA:
GRAU DE RISCO 0 1 2 3

CATEGORIA Insignificante Baixo Moderado Alto ou Srio

SIGNIFICADO Fatores do ambiente ou elementos materiais que no constituem nenhum incmodo e nem risco para a sade ou integridade fsica. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incmodo sem ser uma fonte de risco para a sade ou integridade fsica. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incmodo podendo ser de baixo risco para a sade ou integridade fsica. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a sade e integridade fsica do trabalhador, cujos valores ou importncias esto notavelmente prximos dos limites regulamentares. Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a sade e integridade fsica do trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doena, elevada.

Muito Alto ou Crtico

11 - ESTRATGIAS E METODOLOGIAS DE AVALIAO A estratgia e respectiva forma de atuao devero ser desenvolvidas por meio de reunies de planejamento, confrontao de relatos e dos dados de avaliaes ambientais. Na metodologia de avaliao dos agentes ambientais, quando necessrias, devero normas da Fundacentro e da ABNT documento. A priorizao de avaliaes quantitativas para os contaminantes atmosfricos e agentes fsicos do ponto de vista do Programa de Preveno de Risco Ambientais podem ser definidas conforme a tabela abaixo, partindo-se sempre do nvel do Grau de Risco identificado para a definio da prioridade das avaliaes quantitativas a serem realizadas.
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ser utilizadas as

usadas em Higiene do Trabalho, relacionadas no final deste

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PRIORIZAO DE AVALIAES QUANTITATIVAS PARA O PPRA

GRAU DE RISCO

PRIORIDADE

DESCRIO

0e1

Baixa

No necessria a realizao de avaliaes quantitativas das exposies A avaliao quantitativa pode ser necessria, porm no prioritria. Ser prioritria somente se for necessrio para verificar a eficcia das medidas de controle e demonstrar que os riscos esto controlados Avaliao quantitativa prioritria para estimar as exposies e verificar a necessidade ou no de melhorar ou implantar medidas de controle A avaliao quantitativa somente ser prioritria para o grau de risco 4 quando for relevante para planejamento das medidas de controle a serem adotadas ou para registro da exposio

Mdia

Alta

Alta

12 - ESTRUTURA DO PPRA O PPRA/DA descrito nesse Documento Base contm os aspectos estruturais do programa, tais como: O planejamento anual com o estabelecimento das metas a serem cumpridas e com os prazos para a sua implantao; a estratgia e a metodologia de ao; a forma de registro; manuteno e divulgao dos dados bem como a periodicidade e forma de avaliao do seu desenvolvimento. 13 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA O PPRA/DA foi elaborado com base no desenvolvimento das etapas que seguem um programa de Higiene Ocupacional, que consiste em antecipao, reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho. A amplitude e a complexidade do PPRA/DA, depender da identificao dos riscos ambientais encontrados na fase da antecipao ou do reconhecimento. Caso no sejam identificados riscos ambientais, o PPRA/DA se resumir a fase de antecipao dos riscos, registro e divulgao dos dados encontrados. 14 - ANTECIPAO, RECONHECIMENTO E AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS ANTECIPAO Esta etapa envolve a anlise de novos projetos, instalaes, produtos, mtodos ou processos de trabalho ou de modificao j existentes. O objetivo a identificao dos riscos potenciais e a introduo das medidas de controle necessrias, antecipando-se a exposio ao risco ambiental.

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RECONHECIMENTO Esta etapa envolve a identificao qualitativa e a explicitao, dos riscos existentes nos ambientes de trabalho.
Medidas de Controle Existentes Possveis danos sade dos trabalhadores Surdez temporria, perda auditiva permanente, aes sobre o sistema nervoso, cardiovascular e alteraes endcrinas.

Setor

Cargos Expostos

Risco/ Agente

Causa/Fonte Geradora

Tempo/ Tipo de Exposio

Fsico/ Rudo Aougue Aougueiro e Ajudante de Aougue Fsico/ Frio

Corte em peas congeladas/ Serra Fita

Habitual/ Intermitente 3 h/dia

(*) Inexistente

Guarda e retirada de peas/ Cmara frigorfica

Habitual/ Intermitente 2 h/dia

Casaco Trmico

Hipotermia

Padaria (Produo)

Padeiro, Ajudante de Padeiro, Confeiteiro e Ajudante de Confeiteiro.

Fsico/ Calor

Preparo de pes e bolos/ Fornos

Habitual/ Intermitente 2 h/dia

EPC Exausto Mecnica

Pode ocorrer vasodilatao sangnea, sudorese e distrbio nos mecanismos circulatrio, nervoso e termoregulao.

Qumicos/ Produtos Domissanitrios Operacional Auxiliar de Servios Gerais Biolgico/ Microorganismos Patognicos

Limpeza em geral

Habitual/ Intermitente 2 h/dia

Luva de Segurana

Eczemas e dermatite de contato.

Retirada de lixo em geral

Habitual/ Intermitente 2 h/dia

Luva de Segurana

Doenas infectocontagiosas.

(*) A empresa dever adotar e fornecer protetor auricular aos empregados que exercem as funes de Aougueiro e Ajudante de Aougue, conforme cronograma de aes. AVALIAO DOS RISCOS Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinao da intensidade dos agentes fsicos a concentrao dos agentes qumicos, visando o dimensionamento da exposio dos trabalhadores. A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que necessria para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

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Avaliao do Agente Fsico Rudo


Nvel de Rudo Setor Tempo/ Tipo de Exposio Habitual/ Permanente Habitual/ Permanente Habitual/ Permanente Habitual/ Permanente Habitual/ Permanente Habitual/ Permanente Habitual/ Intermitente Habitual/ Permanente Habitual/ Permanente dB(A) 69,1 Dose de Exposio dB(A) -Limite de Tolerncia dB(A) 85,0 Medidas de Controle Existentes Desnecessrias Metodologia de Avaliao

Salo

Frente de loja

71,3

--

85,0

Desnecessrias

Quitanda

64,4

--

85,0

Desnecessrias

Salgado Laticnio/ Padaria (Atendimento) Padaria (Produo) Aougue Gerncia/ CPD Depsito

66,2

--

85,0

Desnecessrias Avaliao pontual de Rudo, conforme NHO 01.

68,9

--

85,0

Desnecessrias

77,4

--

85,0

Desnecessrias

(*)94,8

--

85,0

Inexistente

64,7

--

85,0

Desnecessrias

60,1

--

85,0

Desnecessrias

(*) A empresa dever realizar avaliao quantitativa de Rudo, atravs de dosimetria, a fim de definir o real nvel de exposio ao risco, conforme cronograma de aes. (**) A empresa dever adotar e fornecer protetor auricular aos empregados que exercem as funes de Aougueiro e Ajudante de Aougue, conforme cronograma de aes. Avaliao do Agente Fsico Calor
Setor Cargos Expostos Causa / Fonte Tempo de Geradora Exposio Local Avaliado Avaliao Quantitativa (C) Tipo de Atividade Limite de Tolerncia Medidas de Controle Existentes

Padaria (Produo)

Chefe de Padaria, Padeiro, Ajudante de Padeiro, Confeiteiro, Ajudante de Confeiteiro e Menor Aprendiz.

Preparo de pes, bolos e lanches/ Fornos

2 horas

rea onde so preparados os pes, bolos e lanches.

(*) Conforme cronograma de aes

Moderada

At 26,7

Exausto Mecnica

(*) A empresa dever realizar avaliao quantitativa de Calor (IBUTG) para definir o real nvel de exposio dos empregados, conforme cronograma de aes.

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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Avaliao do Agente Fsico Frio


Setor Cargos Expostos Aougueiro e Ajudante de Aougue Causa / Fonte Geradora Tempo/ Tipo de Exposio 02 horas/ Intermitente Avaliao Quantitativa (C) 15,3C Medidas de Controle existente

Aougue

Cmara Frigorfica

Casaco Trmico

Avaliao de Agentes Qumicos


Setor Cargos Expostos Agente Causa / Fonte Geradora Limpeza e conservao em geral Tipo/ Tempo de Exposio Avaliao Quantitativa Medidas de Controle Existente Luva de Segurana

Operacional

Auxiliar de Servios Gerais

Saneantes Domissanitrios

Habitual/ Intermitente

(*) Desnecessria

(*) Tendo por base os quadros desenvolvidos pela American Industrial Hygiene Association AIHA, os agentes qumicos que podem estar presentes nos locais de trabalho, mas que de acordo com a sua freqncia e natureza no constituem nenhum incmodo e nem risco para a sade ou integridade fsica do trabalhador, sendo assim, no foram necessrias a realizao de avaliaes quantitativas das exposies. Avaliao de Agentes Biolgicos
Setor Cargos Expostos Auxiliar de Servios Gerais Causa/Fonte Geradora Retirada de lixo em geral Tipo/ Tempo de Exposio Habitual/ Intermitente Avaliao Qualitativa Baixo Risco Medidas de Controle Existente Luva de Segurana

Operacional

15 - MTODOS, TCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA A ELABORAO DO PPRA Agente Fsico Frio As avaliaes foram realizadas atravs de leitura direta em termmetro de bulbo seco e inspees nas atividades e ambientes de trabalho no Interior de cmaras frigorfica e cmaras de resfriamento, de acordo com a Portaria 3214/78, NR 15, Anexo 9. Equipamento: Termmetro de Bulbo Seco. Marca: INSTRUTERM Agente Fsico Rudo Foram identificados os grupos de trabalhadores que apresentavam iguais caractersticas de exposio, ou seja, os grupos homogneos de exposio GHE.

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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As avaliaes foram realizadas cobrindo um ou mais trabalhadores cuja situao correspondia exposio tpica de cada grupo considerado. O nvel de presso sonora mdio foi obtido atravs de utilizao de medidor de leitura instantnea, decibelmetro, que avaliou a exposio ao rudo contnuo ou intermitente estando ajustado de forma a operar no circuito de ponderao A e circuito de resposta lenta (slow). Equipamento: Decibelmetro Digital Modelo: DEC-430 Marca: INSTRUTERM Escala: 35 a 100 dB Agente Fsico Calor Avaliao qualitativa de risco. Agentes Qumicos Avaliao qualitativa de risco. Agentes Biolgicos Avaliao qualitativa de risco. 16 - CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS Envolve a adoo de medidas necessrias e suficientes para a eliminao ou reduo dos riscos ambientais. As medidas preventivas sero obrigatrias sempre que for atingido o nvel de ao, incluindo o monitoramento peridico, informao aos trabalhadores e o controle mdico. O PPRA/DA ser de abrangncia e profundidade gradual s caractersticas dos riscos e das necessidades de controle, sendo que nos locais onde no sejam identificados riscos, se limitar ao registro e divulgao dos dados coletados em campo. Quando detectada alguma exposio sade dos empregados, ser comunicado ao Mdico do Trabalho coordenador do PCMSO, para as devidas providncias. Da mesma forma, toda vez que houver suspeita mdica com relao exposio ambiental, o Mdico do Trabalho responsvel pelo PCMSO, acionar o tcnico responsvel pelo PPRA, para as avaliaes e sugestes de controles necessrios eliminao, reduo a nveis tolerveis de exposio e/ou aplicao de medidas de proteo aos empregados.

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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Devero ainda serem propostas medidas necessrias e suficientes para a eliminao, minimizao ou controle dos riscos ambientais sempre que for verificada uma ou mais das seguintes situaes: - Riscos potenciais na fase de antecipao - Quando forem constatados riscos evidentes a sade na fase de reconhecimento, - Quando os resultados das avaliaes quantitativas forem superiores aos valores limites previstos na NR15 ou na ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists). - Quando, aps a avaliao quantitativa dos agentes, for constatada exposio acima dos Nveis de ao, quais sejam: para agentes qumicos, metade dos Limites de Tolerncia; para rudo, a dose de 0,5. - Finalmente quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos. As medidas de controle a serem implantadas obedecero a seguinte ordem hierrquica: 1 - Medidas de controle coletivo; 2 - Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho; e 3 - Utilizao de EPI. As medidas de controle devero ser previstas no Plano de Ao constante do PPRA/DA, aps consenso com o responsvel da instalao. Seguem alguns exemplos de medidas de controle a serem consideradas: -Substituio do agente agressivo; -Mudana ou alterao do processo ou operao; -Enclausuramento da fonte; -Segregao do processo ou operao; -Modificao de projetos; -Limitao do tempo de exposio; -Utilizao de equipamento de proteo individual; -Outras. 17 - EXISTENCIA E APLICAO EFETIVA DE E.P.I. A NR- 6 (Norma Regulamentadora de n. 6) da Portaria de n. 3214/78, que disciplina o assunto, define EPI (Equipamento de Proteo Individual), como sendo todo o dispositivo, de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador e, determina que as Empresas forneam equipamentos de proteo individual a seus empregados sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes de trabalho e/ou de doenas profissionais do trabalho. O equipamento de proteo individual, no deve, portanto, ser considerado uma medida de proteo definitiva, principalmente por no eliminar o risco de exposio aos agentes agressivos j que apenas torna
Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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as atividades exeqveis, e atua como complemento de segurana s medidas de proteo coletiva quando estas se mostram ineficazes ou inexistem. No entanto, absolutamente indispensvel, para que funcionem que: - antes de usar o produto, o usurio, seja submetido a treinamento pelo empregador, de acordo com os padres de sade e segurana pertinentes; - que, sejam rigorosamente observados os procedimentos de inspeo freqente dos equipamentos de proteo por pessoal especializado; - que, sejam ministradas instrues de limpeza; - que, sejam observadas instrues de armazenamento; - que, seja procedida uma fiscalizao constante de seu correto uso. Durante a realizao da vistoria foi verificada a utilizao dos seguintes equipamentos relacionados abaixo.
Equipamentos de Proteo Individual Numero do Certificado de Aprovao (CA) Periodicidade de Troca Recomendada

Aprovado para Proteo das mos do usurio como auxiliar em procedimentos no cirrgicos e outros procedimentos diversos. Proteo do crnio, pescoo, tronco e membros superiores do usurio contra agentes trmicos (cmara frias) at - 40c.

Cargos que Utilizam

Luva de Segurana

3940

Mensalmente ou quando necessrio

Auxiliar de Servios Gerais

Casaco Trmico

No encontrado

Anualmente

Aougueiro e Ajudante de Aougue

Considerando a identificao dos Riscos Ambientais realizada na fase de Reconhecimento, a empresa dever adotar e fornecer, aos empregados, os seguintes Equipamentos de Proteo Individual.
Equipamentos de Proteo Individual Luva de Segurana Periodicidade de Troca Recomendada Mensal

Aprovado para Proteo das mos do usurio em atividades domsticas e industriais Proteo do usurio contra Rudos

Cargos que Utilizam

Auxiliar de Servios Gerais

Protetor Auricular

Trimestral (tipo plug) e Semestral (tipo concha)

Aougueiro e Ajudante de Aougue

18 - NVEL DE AO o valor acima do qual devero ser iniciadas as medidas preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio tais como: - Medies peridicas da exposio ocupacional; - Treinamento dos trabalhadores; - Acompanhamento mdico com monitoramento biolgicos apropriados.

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Os nveis adotados so aqueles previstos na NR 9. a) Agentes Qumicos: Metade dos limites de exposio ocupacionais adotados. b) Rudo: Dose de 0.5 (50% de dose) do limite de tolerncia previsto para a jornada de trabalho. PRIORIZAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE

GRAU DE

PRIORIDADE

DESCRIO A implantao da medida de controle no necessria ou manter as medidas j existentes. A implantao de medida de controle necessria, porm a prioridade baixa. Manter as medidas j existentes. A implantao de medida de controle necessria e a prioridade mdia,ou a melhoria das medidas j existe

0e1

Baixa

Mdia

Alta

Muito Alta

Medida de controle necessria e a prioridade alta. Devem ser adotadas medidas provisrias imediatamente.

Pode-se tambm usar a Categoria de Risco das Normas de Higiene do Trabalho NHTs da FUNDACENTRO, conforme tabela abaixo:
CONSIDERAO TCNICA DA EXPOSIO Abaixo de 50% do L.T. 50% > L.T. < 100% Acima de 100% do L.T. Muito acima do L.T ou IPVS SITUAO DA EXPOSIO Aceitvel De ateno Crtica De emergncia

19 - PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAO E REVISO DO PPRA O PPRA/DA ser revisado sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano com o objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessrios, assim como o monitoramento ou reavaliao para verificao da eficcia das medidas de controle implementadas. 20 - ESTABELECIMENTO DE PLANO DE AO COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA De acordo com o levantamento de campo, foi elaborado um plano de ao contemplando atividades, metas e prioridades a serem implementadas de forma a eliminar, minimizar ou controlar os riscos ambientais. O objetivo destas recomendaes a minimizao ou a eliminao da exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais.

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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ITEM

ATIVIDADES/MEDIDAS DE CONTROLE A empresa dever adotar e fornecer protetor auricular aos empregados que exercem a funo de Aougueiro. A empresa dever realizar avaliao quantitativa de Rudo, atravs de dosimetria, a fim de definir o real nvel de exposio ao risco. A empresa dever realizar avaliao quantitativa de Calor, atravs do IBUTG ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo, para definir o real nvel de exposio dos empregados. A empresa dever adotar e fornecer os EPIs indicados neste documento com os respectivos CAs Certificados de Aprovao. Criar procedimento de entrega, uso, guarda e conservao de EPIs. A empresa dever adotar e fornecer o EPI Casaco Trmico, com o respectivo Certificado de Aprovao. Criar procedimento de entrega, uso, guarda e conservao do EPI. Revisar PPRA/DA, conforme item 9.2.1.1 da Norma Regulamentadora n09 do MTE.

SETOR

RESPONSVEL

PROGRAMAO PARA OS MESES (PRAZO) Imediato

Aougue

Aougue

3 meses

Padaria (Produo) SUPERMECADOS VIANENSE LTDA Aougue e Operacional

3 meses

Imediato

Aougue

Imediato

Todos

4 meses

21 - REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS DADOS REGISTRO O Documento - Base do PPRA dever ser mantido arquivado no estabelecimento por um perodo mnimo de 20 anos, bem como aqueles inerentes ao tema, tais como os Laudos Tcnicos de Avaliao de Riscos Ambientais, etc. O Documento-Base deve ser apresentado CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes durante uma de suas reunies, devendo sua cpia ser anexada ao livro de atas desta comisso. O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. DIVULGAO A divulgao dos dados pode ser feita de diversas maneiras dependendo do porte do estabelecimento, as mais comuns so: - Treinamentos especficos; - Reunies setoriais; - Via terminal de vdeo para consulta dos usurios; - Boletins e jornais internos; - Programa de integrao de novos empregados;
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- Palestras avulsas. - Reunies de CIPA e SIPAT; 22 - EXAME, DISCUSSO DO PLANO E CONCLUSES FINAIS O principal objetivo deste trabalho foi fornecer dados sobre a exposio ocupacional a que esto sujeitos os trabalhadores, servindo ainda como forma de auditoria anual ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais. A responsabilidade tcnica do presente documento, que foi confeccionado pelos profissionais abaixo assinados, restringe-se exclusivamente as avaliaes e recomendaes realizadas pelo mesmo, ficando sob inteira responsabilidade da Empresa a implantao e acompanhamento das medidas de correo. A caracterizao da aposentadoria especial, enquadramento do GFIP e emisso do PPP para os empregados que exercem as funes de Aougueiro e Ajudante de Aougue, ser estabelecida aps a empresa realizar avaliao quantitativa de Rudo, atravs de dosimetria. Referente aos empregados que exercem as funes de Chefe de Padaria, Padeiro, Ajudante de Padeiro, Confeiteiro, Ajudante Confeiteiro e Lancheiro, a empresa dever realizar avaliao quantitativa de Calor, atravs do IBUTG ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo, para definir o real nvel de exposio dos empregados, conforme cronograma de aes. Segundo o art 185 da IN 20/2007 a exposio ocupacional a agentes nocivos de natureza biolgica infectocontagiosa, constantes do Anexo IV do RPS dar ensejo aposentadoria especial exclusivamente nas atividades previstas neste Anexo. Referente exposio aos Agentes Biolgicos para os empregados que exercem a funo de Auxiliar de Servios Gerais, atualmente no passvel de enquadramento ou converso de tempo para aposentadoria especial, pois o quadro anexo do Decreto n. 3048/99, item 3.0.1 inclui apenas as seguintes atividades: MICROORGANISMOS E PARASITAS INFECCIOSOS VIVOS E SUAS TOXINAS

a) trabalhos em estabelecimentos de sade em contato com pacientes portadores de doenas


infecto-contagiosas ou com manuseio de materiais contaminados; b) trabalhos com animais infectados para tratamento ou para o preparo de soro, vacinas e outros produtos; c) trabalhos em laboratrios de autpsia, de anatomia e antomo-histologia; d) trabalho de exumao de corpos e manipulao de resduos de animais deteriorados; e) trabalhos em galerias, fossas e tanques de esgoto; f) esvaziamento de biodigestores; g) coleta e industrializao do lixo.
Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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Nas demais atividades e ambientes avaliados na empresa no h exposio a agentes nocivos constante no Anexo IV do Decreto n. 3.048/99 e Norma Regulamentadora no.9 do M.T.E., com potencial de prejuzo sade ou a integridade fsica dos seus empregados, desde que mantidas as caractersticas ambientais encontradas na data da vistoria. Critrios para a emisso do PPP e do Enquadramento na GFIP

Grau de Risco 0e1 2 3 4

Categoria do Ris co Insignificante ou Baixo Moderado Alto ou Srio Muito Alto ou Crtico

Prioridade de Avaliao Baixa Mdia Alta Alta/Baixa

Considerao Tcnica da Exposio Abaixo de 50% do L.T. 50% > L.T. < 100% Acima de 100% do L.T. Muito acima do L.T ou IPVS

Situao da Exposio Aceitvel De ateno Crtica De emergncia

Emisso PPP

Enquadramento GFIP

No Sim Sim Sim

0 1 ou 5 2, 3, 4, 6, 7, 8 2,3,4, 6, 7, 8

Planilha de Enquadramento de GFIP e Emisso de PPP


Avaliao EPC EPI Tcnica Limite de Intensidade Eficaz Eficaz CA no. Utilizada Tolerncia Concentrao (S/N) (S/N) NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA Aguardando avaliao quantitativa conforme cronograma Aguardando avaliao quantitativa conforme cronograma NA NA NA NA NA Emisso PPP (S/N) N N N N N N N N N N N N N N N N N

NA:NO APLICVEL
Setor Salo Frente de loja Quitanda Salgado Laticnio/ Padaria (Atendimento) Lanchonete Cargo Fiscal de salo Repositor Locutor Fiscal de Caixas Operadora de Caixa Quitandeiro Repositor Menor Aprendiz Salgador Auxiliar de Seo Auxiliar de Seo Encarregado Repositor Menor Aprendiz Operadora de Caixa Auxiliar de Seo Auxiliar de Lanchonete Menor Aprendiz Padeiro Ajudante de Padeiro Confeiteiro Ajudante de Confeiteiro Aougueiro Aougue Ajudante de Aougue Gerente Comercial Gerente Administrativo Caixa Geral Recepcionista Auxiliar Administrativo Fsico/ Rudo Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Risco Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente GFIP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Padaria (Produo)

Fsico/ Calor

---

---

---

---

---

---

---

--NA NA NA NA NA

--NA NA NA NA NA

--NA NA NA NA NA

--NA NA NA NA NA

--NA NA NA NA NA

--0 0 0 0 0

--N N N N N

Gerncia/ CPD

Setor

Cargo

Risco

Avaliao

Tcnica Limite de EPC

EPI

CA no.

GFIP

Emisso

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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Conferente Deposito Estacionamento Operacional Ajudante de Conferente Auxiliar de Servios Gerais - Repositor Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais

Inexistente Inexistente Inexistente Inexistente Biolgico Microorganismos patognicos

Intensidade Eficaz Eficaz Utilizada Tolerncia Concentrao (S/N) (S/N) NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA Qualitativa NA NA NA NA NA NA NA N.A NA NA NA N

NA NA NA NA N.A

0 0 0 0 1

PPP (S/N) N N N N S

23 - BIBLIOGRAFIA - Segurana e Medicina do Trabalho, ed. Atlas, 2002, So Paulo - Foram feitas consultas diretas ao Ministrio do Trabalho atravs do Site: http://www.mte.gov.br/sit/nrs/nrs_idx.htm

Rio de Janeiro, 23 de Junho de 2008.

Realizado por:

Analisado e vistoriado por:

Alex Costa Neves Tcnico de Segurana do Trabalho Registro MTE n. RJ/4492.0

Jaques Sherique Coordenador de Segurana - RH MED Engenheiro de Segurana do Trabalho CREA n 28.378 D

24 - ANEXO (Certificado de Calibrao)

Matriz: Centro Empresarial Rio Branco Av. Rio Branco, 116 18 Andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20040-001 Tel/Fax: (21) 2158-8000 Filial Barra: Centro Profissional Barra Shopping Av. das Amricas, 4790 sl 212 Barra da Tijuca Rio de Janeiro CEP 22640-102 Tel/Fax: (21) 2431-0572 Filial Centro II: Rua Uruguaiana, 10 - Sala 1406 - Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP: 20050-090 Tel/Fax: (21) 2221-0860

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