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01 - RENOVAO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012. As clusulas constantes do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013 sero renovadas pelo perodo que estabelecer o Acordo Coletivo de Trabalho ora em negociao, com exceo das clusulas seguintes que devero ser acrescidas e/ou modificadas. 02 - ALTERAO DE DATA BASE A partir do presente instrumento a data-base dos (as) empregados (as) que trabalham nas empresas do grupo Eletrobras passa a ser 1 de setembro. 03 - AUMENTO SALARIAL A partir de 1 de maio de 2013, as empresas signatrias deste acordo reajustaro os salrios de todos os seus (suas) trabalhadores (as) com o percentual resultante da aplicao, sobre os salrios vigentes em Abril de 2013, do ndice do custo de vida calculado pelo DIEESE (ICV-DIEESE), mensurado no perodo de 01 Maio de 2012 a 30 de Abril de 2013, acrescido da mdia do crescimento do consumo de energia eltrica brasileiro observada no pas nos ltimos 3 anos e de 1,5% a titulo de ganho real nos salrios. 04 - INDENIZAO COMPENSATRIA A ttulo de indenizao por corroso do salrio real, apurada pelo DIEESE no perodo de 01 de maio de 2012 a 30 de abril de 2013, as empresas signatrias deste acordo efetuaro o pagamento de indenizao a cada trabalhador (a), utilizando-se como base de clculo o salrio-base de maio/2013, j reajustado pelo percentual definido na clusula acima, acrescido de todas as parcelas de natureza salarial. Pargrafo nico: Fica expressamente ajustado e conveniado, com eficcia constitucionalmente assegurada aos instrumentos normativos, que o abono indenizatrio, previsto no caput do pargrafo, no possui carter remuneratrio e aos salrios no se integrar para nenhum efeito, e nem sobre ele incidiro descontos previdencirios e tributrios. 05 - VERBA PARA MOVIMENTAO As empresas signatrias deste acordo se comprometem a estabelecer em seus Programas de Dispndios Globais PDG, o percentual de no mnimo 3% das respectivas folhas de pagamento, com o objetivo de promover a movimentao por mrito do seu quadro de pessoal. 06 - PARTICIPAO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS - (PLR) Durante a vigncia do presente acordo, as empresas do Grupo Eletrobras negociaro com o Coletivo Nacional dos Eletricitrios a participao nos lucros ou resultados, referente ao ano de 2013, bem como as metas a serem alcanadas, respeitando, as seguintes premissas: - Transparncia e acesso a todas as informaes; - Indicadores compreensveis e metas factveis de serem alcanadas; - Pagamento de no mnimo duas folhas, com encargos e duodcimos, por empresa; - A forma de distribuio do montante ser de no mnimo 50% linear sem limitadores mximos e mnimos; - A distribuio da Participao nos Lucros ou Resultados ser efetuada conforme critrios especificados nos seus respectivos Planos de Metas, tendo como parmetro s metas coletivas e/ou setoriais; - O pagamento no estar vinculado aos dividendos distribudos por cada Empresa; - Garantia de redistribuio de eventuais sobras do montante global acordado entre as partes. 07 - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO ATS As empresas signatrias pagaro o Adicional por Tempo de Servio (anunio) para todos (as) os (as) trabalhadores (as), sem limitador, ficando tambm assegurado este direito, caso o trabalhador seja transferido para outra empresa do grupo, preservando as condies mais vantajosas. 1
16 - DCIMO TERCEIRO SALRIO As Empresas pagaro o adiantamento do 13 Salrio (Leis 4.090/62 e 4.749/65), a partir do ms de Janeiro, com base na metade da remunerao devida naquele ms, desde que at o final do ms de Dezembro que o antecede, no haja manifestao expressa e por escrito em contrrio do (a) trabalhador (a), Resguardando-se as condies mais vantajosas. 17 - COMPLEMENTAO DO SALRIO POR MOTIVO DE AUXLIO DOENA OU ACIDENTE DO TRABALHO A Empresa continuar a assegurar aos (s) trabalhadores (as) afastados das suas atividades laborais, por motivo de doena ou acidente de trabalho, a percepo do valor correspondente diferena entre a importncia paga pela Seguridade Social e o salrio do (a) trabalhador (a), acrescido de todas as verbas fixas que o (a) trabalhador (a) percebe, bem como conceder todos os benefcios que o mesmo faria jus, caso estivesse no exerccio de suas atividades normais, inclusive a complementao do dcimo terceiro salrio. Pargrafo Primeiro: Nas bases onde no estiverem em vigor convnios com o INSS para operacionalizao do pagamento dos valores relativos ao auxlio doena ou auxlio acidente, a Empresa praticar o pagamento integral da remunerao devida ao () trabalhador(a), obedecido ao disposto no caput desta Clusula, at que ocorra o primeiro crdito por parte do INSS. A partir deste evento, a Empresa passar a creditar apenas o valor do complemento devido, e a realizar os ajustes decorrentes do procedimento inicial. Pargrafo Segundo: A complementao de que trata esta clusula ter durao na vigncia deste ACT, na forma da lei e se estender queles (as) trabalhadores (as) que ainda no tiverem cumprido a carncia de 12 (doze) contribuies para o INSS. Pargrafo Terceiro: Para efeito da complementao salarial prevista nesta clusula, a Empresa reserva-se o direito de, a qualquer tempo, solicitar atravs de sua rea mdico/social, percia mdica ou junta mdica externa, para certificao do estado de sade do (a) trabalhador (a). Pargrafo Quarto: A Empresa continuar a assegurar ao () trabalhador (a) j aposentado pelo INSS e que permanece com o seu contrato de trabalho ativado, conforme faculta a Lei, o pagamento integral do salrio, 13 salrio, verbas fixas a que tem direito, e demais benefcios. Pargrafo Quinto: O aposentado por invalidez fica obrigado a submeter-se a exames mdicos periciais, a realizarem-se bienalmente (Pargrafo nico do art. 46 do Decreto n 3.048/99), cujos resultados devero ser apresentados e arquivados na rea de sade da Empresa, at o ltimo dia til do ano em que os exames devam ser realizados, sob pena de sustao da utilizao do PPRS, constante de clusula deste ACT. 4
21 - ADICIONAL NOTURNO A hora noturna ser remunerada com acrscimo de 60% (sessenta por cento) sobre a hora diurna, considerando-se como base de clculo do ms de pagamento. Pargrafo nico: Ser considerado como horrio noturno aquele realizado entre 19h00min do dia e at o final da sua jornada. 22 - PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS As empresas do grupo Eletrobras asseguraro o reembolso integral de todas as despesas comprovadas, com o tratamento e assistncia de seus (suas) trabalhadores (as) e dependentes portadores de necessidades especiais, sem de limite de idade, emancipados ou no e independente que tenha atividade remunerada, grau de escolaridade ou que sejam beneficirios do auxilio creche ou educao. Pargrafo Primeiro: as empresas disponibilizaro aos (s) seus (suas) trabalhadores (as) com deficincia, equipamentos apropriados ao desenvolvimento das atividades laborais e adequados ao seu tipo de deficincia. Pargrafo Segundo: as empresas concedero em carter gratuito para a (o) empregada (o) e/ou dependente beneficirio, ou seja, com a participao integral das empresas: atendimentos e tratamentos mdicos, hospitalares, odontolgicos, psicolgicos, fonoaudiolgicos, nutricionais, fisioterpicos, de terapias ocupacionais, de terapias alternativas reconhecidas, como tambm reembolso de medicamentos, aparelhos ortopdicos, prteses internas e externas, equipamentos ou aparelhos indispensveis ao tratamento, despesas escolares (mensalidade escolar, material de apoio didtico, inclusive taxa de material e de artes, apoio pedaggico e psicopedaggico), recursos scio-educativos, esportivos e tecnolgicos, e auxliotransporte. UNIFICAO DOS BENEFCIOS - 23 Durante a vigncia deste acordo, o grupo Eletrobras unificar os valores e condies de aplicao de todos os benefcios e adicionais praticados nas empresas, garantindo a 5
Ficam assegurados todos os benefcios coletivos e/ou individuais atualmente vigentes, concedidos pelas Empresas signatrias deste acordo, bem como aqueles constantes de resolues e/ou regulamentos internos, acordos coletivos anteriores e em negociaes sindicais. Pargrafo Primeiro: As empresas signatrias deste acordo se comprometem a discutir previamente com os Sindicatos eventuais alteraes das Normas Internas incorporadas aos contratos individuais de trabalho dos (as) trabalhadores (as). Pargrafo Segundo: Sero mantidos no plano de sade das empresas do grupo Eletrobras e tendo direito tambm ao auxilio educao, os dependentes e filhos at 24 anos dos (as) empregados(as) que se aposentarem por invalidez ou que venham a bito. 25 - PLANO DE SADE PARA O SISTEMA ELETROBRAS O sistema Eletrobras se compromete a criar um grupo de trabalho com participao das entidades sindicais, no prazo de 30 (trinta) dias aps a aprovao em assembleia deste acordo, para estudar todos os planos de sade ofertados pelas empresas do sistema Eletrobras, com a meta de at o final da vigncia desse acordo formatar uma proposta de plano de sade unificado com extenso aos (as) aposentados (as). 26 - AUXLIO FUNERAL Fica institudo de forma unificada o direito ao auxilio funeral de no mnimo R$ 5.000,00 (cinco mil reais), salvo condio mais vantajosa existente em acordo especifico, para todos os (as) trabalhadores (as) e seus dependentes. 27 - FRUM DAS FUNDAES Ser constitudo, no prazo de 60 (sessenta) dias a contar da assinatura deste acordo, um frum para discusso e encaminhamento de questes relacionadas com Fundos de Penso, como as que versam, por exemplo, sobre a adaptao dos Estatutos Legislao. Pargrafo Primeiro: Esse Frum ser constitudo por representantes dos (as) trabalhadores (as) das empresas, na razo de 01 (um) por empresa; por representantes das Fundaes, na razo de 01 (um) por entidade e por 01 (um) membro indicado pela Anapar. 28 - CURSOS SOBRE PREVIDNCIA COMPLEMENTAR As Empresas concordam em manter o compromisso da promoo e custeio de cursos sobre previdncia privada para todos os diretores, conselheiros e seus respectivos suplentes eleitos e por ela indicados para os conselhos e diretoria das Fundaes de Previdncia. Pargrafo nico: Fica estabelecido que as ausncias dos (as) trabalhadores(as), quando em cursos sobre previdncia promovidos pelas Empresas ou pelas Fundaes as quais pertenam e, tambm, quando participarem de reunies de Conselho Deliberativo e Fiscal da Fundao a qual pertenam e no exerccio de suas atribuies como conselheiro (a) nas dependncias da Fundao, devero ser abonadas. 29 - PISO DE BENEFCIO As Empresas do grupo Eletrobras encaminharo aos respectivos Conselhos Deliberativos dos Fundos de Penso a sua autorizao para que o valor mnimo da suplementao seja o suficiente para o pagamento de um plano de sade (titular e dependente) fornecido pelas respectivas caixas de assistncia. 30 - PRESERVAO DE MANDATO NAS FUNDAES
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