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Um Treinamento que todos os Líderes precisam ter!
Um Treinamento que todos os Líderes precisam ter!
Um Treinamento que todos os Líderes precisam ter!

Um Treinamento que todos os Líderes precisam ter!

Um Treinamento que todos os Líderes precisam ter!
Um Treinamento que todos os Líderes precisam ter!

SOBRE A LIDERANÇA NOS DIAS DE HOJE

O Líder bem treinado é indispensável! Atualmente as empresas devem ser mais dinâmicas para serem mais competitivas, isso

significa que os líderes nas empresas devem

estar preparados para o desenvolvimento dos profissionais.

O COACHING é a mais o mais eficaz método de

LIDERANÇA com foco em resultados para os

Líderes modernos.

LIDERANÇA com foco em resultados para os Líderes modernos. • O LÍDER-COACH (Líder Treinador) é o

O LÍDER-COACH (Líder Treinador) é o Líder que fará a diferença positiva nas empresas

atualmente e será esta ferramenta, o

COACHING, a mais moderna e indicada para a eficácia dos Líderes.

TODO LÍDER DEVE SER UM COACH

"Jack Welch”

Este Treinamento tem por objetivo preparar profissionais de liderança com esta ferramenta, a LIDERANÇA COACH , para ALTA PERFORMANCE de preparar profissionais de liderança com esta ferramenta, a LIDERANÇA COACH, para ALTA PERFORMANCE de sua função de Líder.

Significa tornar-se um LÍDER COACH , ou seja um LÍDER TREINADOR ser o LÍDER COACH, ou seja um LÍDER TREINADOR ser o

Coach dos seus Liderados e Equipes, que trazem seus resultados, utilizando

o

método de COACHING.

metodologia de COACHING , assegura os melhores resultados das COACHING, assegura os melhores resultados das

A

pessoas pois é o método mais consagrado respeitado no momento em todo o mundo.

, assegura os melhores resultados das A pessoas pois é o método mais consagrado respeitado no
A Metodologia deste TREINAMENTO é baseada nas ferramentas de COACHING, ou seja, formando perguntas poderosas

A Metodologia deste TREINAMENTO é baseada nas ferramentas de COACHING, ou seja, formando perguntas poderosas aos Metodologia deste TREINAMENTO é baseada nas ferramentas de COACHING, ou seja, formando perguntas poderosas aos participantes, dirigidas para o objetivo central do Treinamento de Liderança-Coach, utilizando a ampliação da Visão Sistêmica, que tem como objetivo ampliar as visões de cada um no sentido de novas alternativas de melhoria do desempenho e resultados através da poderosa potencialidade mental humana, criando possibilidades diferentes para atingir seus objetivos no atendimento.

Todas as bases utilizadas durante o Treinamento, serão o mas próximo possível da realidade vivida no dia a dia dos profissionais, portanto adiferentes para atingir seus objetivos no atendimento. ampliação da Visão de Mundo, será em bases sólidas

ampliação da Visão de Mundo, será em bases sólidas de vivencia e não

apenas de conceitos.

profissionais, portanto a ampliação da Visão de Mundo, será em bases sólidas de vivencia e não

Visão Sistêmica Significa: Enxergar a realidade toda

integrada, onde cada parte está interligada ao todo e a cada uma de suas partes. Nada funciona isolado. Esta visão sistêmica nos ajuda a agir em melhor sintonia, sem perder de vista o conjunto de fatores, internos e externos, que interagem

na dinâmica pessoal, grupal e organizacional. A visão

sistêmica ou “paradigma sistêmico” resume-se assim: a realidade é uma rede de sistemas, da qual somos parte e na qual se efetuam permanentemente transformações

energéticas.

O Coaching como Modelo de Liderança diminui a

pressão sobre o LÍDER.

transformações energéticas. • O Coaching como Modelo de Liderança diminui a pressão sobre o LÍDER.
EDUARDO H.RODRIGUES – Master Coach Palestrante, Master-Coach & Mentor-Internacional, Conferencista, Treinador e
EDUARDO H.RODRIGUES – Master Coach Palestrante, Master-Coach & Mentor-Internacional, Conferencista, Treinador e

EDUARDO H.RODRIGUES Master Coach

EDUARDO H.RODRIGUES – Master Coach Palestrante, Master-Coach & Mentor-Internacional, Conferencista, Treinador e

Palestrante, Master-Coach & Mentor-Internacional, Conferencista, Treinador e Consultor, Publicitário, Administrador de Empresas por formação, Escritor e Coautor do livro “Manual Completo de Coaching” e mais de 33 anos de experiência em empresas de Grande porte Nacionais e Multinacionais. Em sua experiência, mais de 23 anos como Executivo na Liderança de Equipes Profissionais com aplicação do COACHING desde 1988. Estudioso do comportamento Humano, profissional, e principalmente dos Comportamentos de Liderança.

Formação como “Master Coach & Mentor” por vários institutos

com reconhecimento Internacional e Membro Certificado da "ICF - International Coaching Federation”

Atua levando SUCESSO a profissionais como MASTER COACH & MENTOR de Executivos (Executive Coach), Carreiras(Career Coach), Líderes(Leader Coach) e Alta Performance(High

performance Coach) Equipes (Team Coach) e Empresas .

Definição de Coaching e Mentoring O Coach e Mentor Características dos Líderes Eficazes O Líder
Definição de Coaching e Mentoring O Coach e Mentor Características dos Líderes Eficazes O Líder
Definição de Coaching e Mentoring O Coach e Mentor Características dos Líderes Eficazes O Líder
Definição de Coaching e Mentoring O Coach e Mentor Características dos Líderes Eficazes O Líder
Definição de Coaching e Mentoring

Definição de Coaching e Mentoring

O Coach e Mentor

O

Coach e Mentor

Características dos Líderes Eficazes

Características dos Líderes Eficazes

O Líder Treinador

O

Líder Treinador

A Arte das Perguntas

A Arte das Perguntas

Abrangência da Liderança-Coach

Abrangência da Liderança-Coach

Pensamento Sistêmico

Pensamento Sistêmico

Inteligência na Liderança

Inteligência na Liderança

Comunicação e Feedback

Comunicação e Feedback

Planejamento da Liderança Coach

Planejamento da Liderança Coach

Passos da Liderança-Coach

Passos da Liderança-Coach

Carga Horária - 16 Horas

Comunicação e Feedback Planejamento da Liderança Coach Passos da Liderança-Coach Carga Horária - 16 Horas

Ferramentas do COACHING

Macro Competências Resultado Desejado Visão, Motivação e Sucesso. Dimensionamento Análise e diagnóstico dos
Macro Competências
Resultado Desejado
Visão, Motivação e Sucesso.
Dimensionamento
Análise e diagnóstico dos Liderados
Regulação
Gestão e Energia de Performance.
O que fazer para melhorar performance.
Harmonia, Sinergia e Fluidez
Interação
Feedback e Comunicação para lidar com
Pessoas
Direção
Liderança, Decisão e Criação de Futuro
Realização
Resultados, Empreendedorismo
Incorporação
Capitalização, Aprendizagem e
Potencialização
Reverberação
Mudança positiva e Transformação nos
cenários atuais
O COACHING tem se tornado cada vez mais o modelo de
O COACHING tem se tornado cada vez mais o modelo de

Liderança que mais cresce no Mundo.

nos cenários atuais O COACHING tem se tornado cada vez mais o modelo de Liderança que
O QUE É A “ LIDERANÇA-COACH ® "? Uma EXCELENTE e eficaz ferramenta, para formar
O QUE É A “ LIDERANÇA-COACH ® "? Uma EXCELENTE e eficaz ferramenta, para formar
O QUE É A “ LIDERANÇA-COACH ® "?

O

QUE É A “LIDERANÇA-COACH ® "?

Uma EXCELENTE e eficaz ferramenta, para formar LÍDERES e GESTORES de SUCESSO e ter ALTA PERFORMANCE. É um modelo de COACHING realmente funcional como a grande alavanca para desenvolvimento de pessoas e obtenção de resultados. A LIDERANÇA COACH é conhecida por ser o treinamento mais completo das competências críticas de Coaching para a Liderança atualmente em todo o mundo. Este curso se mostra como uma rápida ferramenta de desenvolvimento da LIDERANÇA para RESULTADOS.

A QUEM É DIRECIONADA A LIDERANÇA-COACH®?

A

QUEM É DIRECIONADA A LIDERANÇA-COACH®?

A todos os profissionais de LIDERANÇA que precisam de resultados de ALTA PERFORMANCE de pessoas através da metodologia de COACHING e desfrutar

de uma atuação e de resultados mais eficazes.

• OS BENEFÍCIOS DA "LIDERANÇA COACH ® " Através da METODOLOGIA DE COACHING aplicado à
• OS BENEFÍCIOS DA "LIDERANÇA COACH ® " Através da METODOLOGIA DE COACHING aplicado à

OS BENEFÍCIOS DA "LIDERANÇA COACH ® "

Através da METODOLOGIA DE COACHING aplicado à Liderança, indivíduos e

organizações DE TODOS OS RAMOS E TAMANHOS têm:

Colocado em prática um eficaz processo para LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS E RESULTADOS.

Praticado e experimentado o eficaz resultado das FERRAMENTAS DE COACHING.

Efetivado o desenvolvimento dos potenciais de seus LIDERADOS.

Tornado um hábito a prática da LIDERANÇA COACH.

Destaque de resultados para crescimento E ENFRENTAMENTO DO MERCADO COMPETITIVO!

O QUE A "LIDERANÇA COACH® "FAZ?

Fornece aos LÍDERES ferramenta para Treinar e Motivar os indivíduos nas

competências necessárias.

Ferramentas também para realizar coaching dentro das organizações com o objetivo de:

Melhorar resultados e desenvolver pessoas e Líderes.

Desenvolver e Reter profissionais estratégicos.

Aumentar a eficácia da comunicação das equipes na organização de todos os tamanhos e motivar o comprometimento empreendedor com metas pessoais,

profissionais e organizacionais.

Próximo Treinamento: 09, 10 e 11 de Dezembro Realização SUCESSO T&D Local: Hotel Fazenda Bandeirantes
Próximo Treinamento: 09, 10 e 11 de Dezembro Realização SUCESSO T&D Local: Hotel Fazenda Bandeirantes

Próximo Treinamento: 09, 10 e 11 de Dezembro

Realização SUCESSO T&D

Local: Hotel Fazenda Bandeirantes Ibiúna-SP

Hospedagem para o Treinamento: Com condições especiais! Investimento: Treinamento R$ 900,00 Preços especiais para grupos com 3 pessoas ou mais e empresas. Para informações e Condições:

E-MAIL: contato@aosucessocomvoce.com.br Fone: (19)3384-2020

*Período de 14 a 16 incluídos Café da manhã, almoço e Jantar com valor fechado

de R$300,00 por pessoa em apartamento triplo.

Tel:3384-2020 Telefones para contato. Cel:8142-9459 e-mail: contato@aosucessocomvoce.com.br Carga Horária 16 horas
Tel:3384-2020
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Telefones para contato.

Cel:8142-9459

e-mail:

Tel:3384-2020 Telefones para contato. Cel:8142-9459 e-mail: contato@aosucessocomvoce.com.br Carga Horária 16 horas

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