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PODER JUDICIRIO JUSTIA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3 REGIO

EDITAL

CONCURSO PBLICO N 01/2010 PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRT/3 REGIO

O Desembargador Eduardo Augusto Lobato, Presidente do Tribunal Regional do Trabalho e da Comisso do Concurso Pblico para provimento de cargo de Juiz do Trabalho Substituto do TRT/3 Regio, de conformidade com a Resoluo Administrativa de n 160/2009 deste Regional, publicada no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho de 29/12/09, bem como da a Resoluo Administrativa n 057/2010, publicada no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho de 18/06/10, FAZ SABER que estaro abertas, no perodo indicado, as inscries para Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos vagos, ou que vierem a vagar, ou a serem criados durante o prazo de validade do Concurso, de acordo com a Resoluo Administrativa n 907, de 21/11/2002, do Egrgio Tribunal Superior do Trabalho, com redao alterada pelas Resolues Administrativas ns 965/2003, 1046/2005, 1079/2005, 1161/2006, 1172/2006, 1199/2007, 1233/2007, 1252/2007 e 1320/2008, tambm do TST; observando-se, ainda, as disposies contidas na Resoluo n 21, de 23/05/2006, do Egrgio Conselho Superior da Justia do Trabalho, publicada no Dirio da Justia da Unio de 02/06/06, com a errata publicada em 29/06/06; em face do que consta na Resoluo Administrativa n 1140, de 01/06/06, do Egrgio Tribunal Superior do Trabalho, com redao atualizada pela Resoluo Administrativa n 1362/2009, tambm do TST, publicada no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho de 25/11/09; e, finalmente, com base nas instrues constantes da Resoluo n 75, de 12/05/2009, do Colendo Conselho Nacional de Justia, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo I, e no Dirio da Justia Eletrnico de 21/12/2009, consideradas parte integrante deste Edital.

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1 O certame ao qual se refere o presente Edital destina-se a prover 11 (onze) cargos vagos existentes de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio, bem como o(s) que vier(em) a vagar ou for(em) criado(s) durante o respectivo prazo de validade do concurso. 1.1 O ingresso na carreira, cujo cargo inicial ser o de Juiz Substituto, far-se- mediante aprovao em Concurso Pblico de Provas e Ttulos e nomeao por ato do Exmo.

Desembargador Presidente deste Regional, de acordo com os artigos 93, I, e 96, I, c, da Constituio Federal. O provimento dos cargos ser feito de acordo com a disponibilidade oramentria e a necessidade de servio. 1.2 Sero exigidos dos candidatos, por ocasio da inscrio definitiva, 03 (trs) anos de atividade jurdica exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito. 1.3 Os candidatos habilitados e classificados sero nomeados, na forma do art. 93, I, da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional 45/2004, observado o disposto na RA TST 907/2002, no cargo de Juiz do Trabalho Substituto, regido pela Lei Complementar 35, de 14/03/79 (LOMAN), sujeitos a designao para servir, em substituio ou como auxiliares, em qualquer uma das Varas do Trabalho sediadas na jurisdio do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio, consoante disposio legal (arts. 654 e 656 da CLT) e Regimento Interno do TRT da 3 Regio. 1.4 Os candidatos nomeados devero participar de Curso de Formao Inicial de Magistrados, cujo Mdulo Nacional realizar-se- em Braslia/DF, consoante calendrio e orientaes emanados da Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho - ENAMAT, conforme estabelece a Resoluo Administrativa n 1140/2006, do Egrgio Tribunal Superior do Trabalho, com redao atualizada pela Resoluo Administrativa n 1362/2009, tambm do TST, publicada no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho de 25/11/09. O Mdulo Regional realizar-se- em Belo Horizonte/MG, a cargo da Escola Judicial do TRT/3 Regio, em complementao ao Mdulo Nacional. 1.5 O valor do subsdio do cargo de Juiz do Trabalho Substituto na Justia do Trabalho, na data de publicao deste Edital, de R$ 21.766,15 (vinte e um mil, setecentos e sessenta e seis reais e quinze centavos). 1.6 O presente Concurso ser vlido por 02 (dois) anos, contados da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual prazo, a critrio exclusivo do Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio.

II DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

2 O(a) candidato(a) dever preencher os seguintes requisitos para a investidura no cargo de Juiz do Trabalho Substituto: 2.1 Ser aprovado(a) no concurso pblico; 2.2 Estar no exerccio dos direitos civis e polticos; 2.3 Ter nacionalidade brasileira (art. 12 da Constituio Federal); 2.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares; 2.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; 2.6 No registrar antecedentes criminais; 2.7 No estar sendo processado(a) nem ter sofrido penalidades por prtica de atos desabonadores, no exerccio profissional;

2.8 Ser bacharel em Direito h trs anos, no mnimo, por instituio de ensino superior, oficial ou reconhecida, com diploma registrado na forma da lei; 2.9 Ter, por ocasio da inscrio definitiva, trs anos de atividade jurdica, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito, na forma definida no art. 93, I, da Constituio Federal, no art. 35 da Resoluo Administrativa n 907/2002 do Tribunal Superior do Trabalho e no art. 59 da Resoluo n 75/2009 do Conselho Nacional de Justia, comprovada por intermdio de documentos e certides; 2.10 Ter comprovados, na investigao a ser procedida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio, bons antecedentes morais e sociais, bem como sade fsica e mental e caractersticas psicolgicas adequadas ao exerccio do cargo; 2.11 Apresentar declarao de bens e prestar compromisso de desempenhar, com retido, as funes do cargo, cumprindo a Constituio Federal e as leis.

III - DA INSCRIO PRELIMINAR

3 A participao no Concurso iniciar-se- pela inscrio preliminar, a qual dever ser feita dentro do prazo estabelecido e sujeita a deferimento pelo Presidente da Comisso do Concurso. 3.1 A inscrio preliminar ser efetuada mediante requerimento por escrito, padronizado, dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso, o qual poder ser apresentado (1) via INTERNET, no endereo eletrnico http://www.trt3.jus.br; (2) pessoalmente; ou ainda (3) por procurador habilitado, com poderes especiais. 3.1.1 Caso o(a) candidato(a) opte pelo requerimento da inscrio pela Internet, dever fazer a entrega dos documentos necessrios inscrio, remetendo-os por SEDEX, endereado Secretaria da Comisso de Concursos para Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225 sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte MG CEP 30112-900. 3.1.2 Na hiptese de inscrio pessoal ou por procurador habilitado, os documentos necessrios inscrio devero ser entregues no ato do requerimento da inscrio, no saguo do Edifcio-Sede do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio, situado na Av. Getlio Vargas, 225 - Funcionrios - Belo Horizonte MG, no horrio de 13:00 (treze) s 16:30 (dezesseis e trinta) horas (HORRIO DE BRASLIA). 3.2 As inscries preliminares tero incio no dia 05 (cinco) de julho de 2010 e encerrarse-o no dia 03 (trs) de agosto de 2010, tanto para os que optarem pela inscrio pela Internet quanto para aqueles que se inscreverem pessoalmente ou por procurador, sendo que, para os primeiros (que se inscreverem pela Internet item 3.1.1 deste Edital), ser considerada como data de efetiva inscrio a data do carimbo de postagem dos documentos. 3.3 No ato da inscrio preliminar o(a) interessado(a) dever apresentar requerimento devidamente preenchido, padronizado na forma do Anexo III, parte integrante deste Edital, no qual firmar declarao, sob as penas da lei: a) de que brasileiro(a); b) de que diplomado(a) em Direito, mencionando o nome do estabelecimento onde se graduou e a data de concluso do curso;

c) de que se acha quite com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, quando se tratar de candidato do sexo masculino, do servio militar; d) de que goza de boa sade; e) de que no registra antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) de que no sofreu, no exerccio da advocacia ou de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; g) de que tem conhecimento e aceita as regras pertinentes ao concurso consignadas neste Edital. 3.3.1 O(a) candidato(a), ao preencher e entregar o formulrio de inscrio preliminar, firmar declarao, sob as penas da lei, de que bacharel em Direito e que dever atender, at a data da inscrio definitiva, o requisito de trs anos de atividade jurdica, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito; de estar ciente de que a no apresentao, por ocasio da inscrio definitiva, do respectivo diploma, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao, e/ou a no comprovao do exerccio de atividade jurdica, na forma definida no art. 93, I, da Constituio Federal, no art. 35 da Resoluo Administrativa n 907/2002 do Tribunal Superior do Trabalho e no art. 59 da Resoluo n 75/2009 do Conselho Nacional de Justia, acarretaro a sua excluso do procedimento seletivo. 3.4 Junto ao requerimento de inscrio preliminar (Anexo III), devidamente firmado, o(a) candidato(a) dever apresentar (na inscrio pessoal ou por procurador habilitado) ou encaminhar Secretaria da Comisso do Concurso, por SEDEX (na inscrio pela Internet), a seguinte documentao: a) fotocpia de documento que comprove a nacionalidade brasileira, contendo a fotografia do(a) portador(a) e sua assinatura; b) 02 (duas) fotos tamanho 3x4 cm, de frente, iguais e recentes; c) comprovante ORIGINAL do pagamento da TAXA DE INSCRIO com a Guia de Recolhimento da Unio, no valor de R$110,00 (cento e dez reais), a ser recolhida em qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., conforme item 5.1 deste Edital; d) instrumento de mandato com firma reconhecida e poderes especiais para inscrio preliminar, no caso de inscrio por procurador; f) caso pretenda concorrer s vagas reservadas na forma do item 4.1 deste Edital, encaminhar atestado mdico que comprove a deficincia ou viso monocular alegadas, na forma estabelecida nos itens 4.3 a 4.5 deste Edital, acompanhado de Declarao especfica, padronizada na forma do Anexo IV, parte integrante, informando eventual necessidade de condio ou atendimento especial para a realizao das provas. 3.5 No requerimento de inscrio preliminar, o(a) candidato(a) consignar seu endereo particular e profissional, nmero do seu telefone convencional, celular e e-mail, especificando ainda o endereo para correspondncia. Havendo alterao de algum desses dados, a mesma dever ser comunicada, por escrito e de imediato, Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, atravs do endereo eletrnico concurso@trt3.jus.br. 3.6 Ainda no ato da solicitao de inscrio, o(a) interessado(a) dever indicar, por escrito, o nome e endereo completo de 03 (trs) pessoas, dentre autoridades judicirias e/ou professores universitrios, que possam, a critrio da Comisso do Concurso, prestar informaes sobre o(a) requerente. 3.7 No mesmo ato, o(a) requerente dever informar, em ordem cronolgica, os perodos de atuao como Juiz(a), membro do Ministrio Pblico, advogado(a) ou titular de funo tcnicojurdica, pblica ou privada, precisando o local e a poca de exerccio de cada um deles e nomeando as principais autoridades com quem haja atuado em cada perodo de prtica profissional, bem como os endereos atuais das mesmas e o nmero dos respectivos telefones. 3.8 As declaraes necessrias inscrio preliminar, quer aquelas dirigidas a todos os candidatos (Anexo III), quanto aquelas dirigidas a situaes especficas (Anexo IV, para candidatos portadores de deficincia fsica), devero ser preenchidas, assinadas e

encaminhadas Secretaria da Comisso do Concurso de Juzes, ainda que o(a) candidato(a) tenha se valido da inscrio pela Internet. 3.9 A ausncia de qualquer das declaraes exigidas nos itens 3.3 a 3.8 ou a falta de apresentao de qualquer dos documentos ali discriminados implicar o indeferimento da inscrio preliminar. 3.10 No sero aceitas inscries condicionais. 3.11 de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) observar os dias e horrios de funcionamento dos Correios (caso opte pelo requerimento de inscrio pela Internet item 3.1.1 deste Edital) e da rede bancria credenciada, para envio da documentao e pagamento da taxa de inscrio, respectivamente. 3.12 As informaes prestadas nas declaraes necessrias efetivao da inscrio preliminar so de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo o Tribunal Regional do Trabalho do direito de excluir do processo seletivo aquele(a) que preencher as referidas declaraes com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. 3.13 No ser permitida a inscrio, sob qualquer pretexto, fora do prazo estabelecido ou que no atender rigorosamente s disposies contidas neste Edital. 3.14 Os pedidos de inscrio preliminar sero apreciados e decididos pelo Presidente da Comisso do Concurso, cabendo recurso Comisso do Concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, nos casos de indeferimento da referida inscrio. 3.15 A inscrio preliminar deferida habilita o(a) candidato(a) prestao da prova objetiva seletiva. 3.16 O Presidente da Comisso do Concurso far publicar, mediante Aviso no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, uma nica vez antes da data designada para a realizao das provas relativas 1 Etapa (Captulo VIII deste Edital), a relao dos candidatos cujos pedidos de inscrio foram deferidos, a qual poder ser consultada no endereo eletrnico http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz. 3.17 No prazo de 05 (cinco) dias, contados da publicao mencionada no item 3.16 deste Edital, qualquer cidado poder representar contra os candidatos inscritos, desde logo oferecendo ou indicando provas. Tais representaes devero ser apresentadas em petio escrita e fundamentada, dirigidas ao Presidente da Comisso do Concurso e endereadas Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225, sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG CEP 30112-900, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas), ou encaminhadas atravs do endereo eletrnico concurso@trt3.jus.br. 3.18 Aos candidatos inscritos ser fornecido Carto de Identificao, a ser entregue no ato da inscrio feita pessoalmente ou por procurador habilitado item 3.1.2 do Edital. Para aqueles que utilizarem o SEDEX para o envio dos documentos (candidatos que se inscreverem pela Internet item 3.1.1 do Edital), o Carto de Identificao ser entregue no primeiro dia de realizao da Prova Objetiva Seletiva, pelo fiscal de sala. O Carto de Identificao dever ser apresentado em todos os demais atos do Concurso, juntamente com documento oficial de identidade (original contendo fotografia do(a) portador(a) e sua assinatura), sendo documento necessrio para a admisso do(a) candidato(a) ao local de realizao de todas as provas. 3.19 A inscrio do(a) candidato(a) implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies para o concurso pblico estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento.

IV DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA

4 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n 3.928, de 20.12.1999, com a redao dada pelo Decreto n 5.296, de 02.12.2004, bem como as portadoras de viso monocular, em observncia determinao contida na Smula 377 do Egrgio Superior Tribunal de Justia.1 4.1 Sero reservados 10% (dez por cento) do total das vagas mencionadas no item 1 deste Edital para candidatos portadores de deficincia, vedado o arredondamento para o nmero inteiro imediatamente superior. 4.2 A deficincia no poder ser incompatvel com as atribuies do cargo de magistrado. 4.3 Alm das exigncias comuns a todos os candidatos para a inscrio no concurso, o (a) candidato(a) que pretender concorrer s vagas reservadas dever, no ato da inscrio preliminar: a) declarar-se, sob as penas da lei, pessoa portadora de deficincia (nos termos em que a considera o art. 4 do Decreto n 3.298, de 20.12.1999) ou de viso monocular, optando por concorrer s vagas reservadas, em requerimento padronizado na forma do Anexo IV, parte integrante deste Edital; b) juntar ao requerimento de inscrio preliminar laudo mdico original (ou cpia autenticada em cartrio tabelionato) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia de que portador(a), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e comprovada ou provvel causa da deficincia, ou laudo mdico atestando ser portador(a) de viso monocular. 4.4 A data de emisso do atestado mdico de que trata a alnea b do item 4.3 deste Edital dever ser de, no mximo, 30 (trinta) dias anteriores data de publicao do edital de abertura do concurso. 4.4.1 O documento referido no item anterior ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias da aludida documentao. 4.5 A no apresentao, no ato da inscrio, de qualquer um dos documentos especificados no item 4.3 deste Edital implicar o indeferimento do pedido de inscrio no sistema de reserva de vaga de que trata o presente Captulo, passando o(a) candidato(a) interessado(a) automaticamente a concorrer s vagas com os demais inscritos no portadores de deficincia, desde que preenchidos os outros requisitos previstos neste Edital. 4.6 O(a) candidato(a) que pretender concorrer s vagas reservadas submeter-se-, em dia e hora designados pela Comisso do Concurso, antes da realizao da prova objetiva seletiva, avaliao da Comisso Multiprofissional. 4.6.1 A Comisso Multiprofissional, designada pela Comisso do Concurso, ser composta por 02 (dois) mdicos, 01 (um) assistente social, 01 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil e 02 (dois) Desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio, cabendo ao mais antigo destes presidi-la. 4.6.2 A Comisso Multiprofissional, necessariamente at 03 (trs) dias antes da data fixada para a realizao da Prova Objetiva Seletiva, proferir deciso terminativa quanto existncia e relevncia da deficincia alegada pelo(a) candidato(a) interessado(a).
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rgo Julgador: S3 Terceira Seo Julg. 22/04/09 Pub. DJe 05/05/09

4.6.3 A seu juzo, a Comisso Multiprofissional poder solicitar parecer de profissionais capacitados na rea da deficincia que estiver sendo avaliada, os quais no tero direito a voto. 4.6.4 Concluindo a Comisso Multiprofissional pela existncia da deficincia alegada, a avaliao sobre a compatibilidade entre as atribuies do cargo de Juiz do Trabalho Substituto e a deficincia apresentada pelo(a) candidato(a) ser empreendida durante o Curso de Formao Inicial e no estgio probatrio (perodo de vitaliciamento) a que se submetero todos os candidatos nomeados. 4.6.5 Concluindo a Comisso Multiprofissional pela inexistncia da deficincia alegada ou por sua insuficincia, passar o(a) candidato(a) a concorrer s vagas no reservadas. 4.6.6 O resultado da avaliao da Comisso Multiprofissional, na forma mencionada no subitem 4.6.2 deste Edital, ser divulgado no endereo eletrnico http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz, por ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 4.7 Adotar-se-o todas as providncias necessrias, de modo a permitir o fcil acesso dos candidatos portadores de deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade dos interessados, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pelo Tribunal. 4.8 O(a) candidato(a) portador(a) de deficincia que necessite de alguma condio ou atendimento especial para a realizao das provas dever requer-lo, por escrito, Comisso do Concurso, no ato de inscrio preliminar (Anexo IV, parte integrante deste Edital), indicando claramente, para tanto, quais as providncias especiais que entende necessrias descartada, em qualquer hiptese, a realizao das provas em local distinto daquele indicado no Edital. 4.8.1 O atendimento das solicitaes de condies especiais mencionadas no item anterior deste Edital ser feito obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.8.2 A relao dos candidatos que tiverem a solicitao de atendimento especial deferida ser divulgada no endereo eletrnico http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz, por ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 4.8.3 O(a) candidato(a) que tiver sua solicitao de atendimento especial indeferida dispor de um dia til, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o referido indeferimento, pessoalmente, por meio de e-mail ou via SEDEX. Aps esse prazo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.8.3.1 As contestaes mencionadas no subitem anterior devero ser apresentadas em petio escrita e fundamentada, dirigidas ao Presidente da Comisso do Concurso e endereadas Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225, sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG CEP 30112-900, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas), ou encaminhadas atravs do endereo eletrnico concurso@trt3.jus.br. 4.9 Os candidatos portadores de deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, horrio e local de aplicao das provas - ressalvados, quanto forma de prestao das provas, a deliberao da Comisso do Concurso em relao ao requerimento previsto no item 4.8 deste Edital e, quanto sua convocao para a 2 fase, o disposto no subitem 13.2.2 deste Edital. 4.10 O(a) candidato(a) portador(a) de deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas, em virtude da deficincia de que portador(a), dever requer-lo, por escrito, Comisso do Concurso, no ato de inscrio preliminar (Anexo IV, parte integrante deste Edital), que submeter tal requerimento avaliao da Comisso Multiprofissional.

Concluindo esta pela razoabilidade do pedido, poder haver a ampliao do tempo de realizao das provas pelo(a) requerente, em at 60 (sessenta) minutos. 4.11 O(a) candidato(a) portador(a) de deficincia concorrer a todas as vagas oferecidas mas dever figurar em lista especfica em cada fase do concurso, submetendo-se mesma exigncia de nota mnima para aprovao em cada fase, utilizando-se das vagas reservadas somente quando, tendo sido aprovado(a), for insuficiente a classificao obtida no quadro geral de candidatos para habilit-lo(a) nomeao. 4.12 No preenchidas por candidatos portadores de deficincia, as vagas reservadas sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem de classificao no Concurso. 4.13 A classificao final dos candidatos portadores de deficincia obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos. 4.14 A publicao do resultado final do concurso ser feita em 02 (duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, se aprovados; e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem das vagas reservadas s pessoas com deficincia. 4.15 O(a) candidato(a) portador(a) de deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital no poder interpor recurso em favor de sua situao. 4.16 O grau de deficincia de que for portador(a) o(a) candidato(a) ao ingressar na magistratura no poder ser invocado(a) como causa de aposentadoria por invalidez.

V - DA TAXA DE INSCRIO

5 O valor da taxa de inscrio de R$110,00 (cento e dez reais) correspondentes a aproximadamente 0,5% da remunerao do cargo de Juiz do Trabalho Substituto, percentual este fixado pelo artigo 38 da Resoluo Administrativa n 907/2002, do Egrgio Tribunal Superior do Trabalho. 5.1 O recolhimento da taxa de inscrio dever ser efetuado atravs de GRU Guia de Recolhimento da Unio, at o dia 03 de agosto de 2010 (ltimo dia de inscrio), em moeda corrente, exclusivamente nas agncias do Banco do Brasil. 5.2 A GRU Guia de Recolhimento da Unio Simples dever ser previamente obtida junto ao endereo eletrnico do Tesouro Nacional (http://www.tesouro.fazenda.gov.br), link GRUGuia de Recolhimento da Unio, impresso GRU. 5.2.1 Instrues para o preenchimento: Campo - Unidade Gestora: 080008 (dever aparecer como nome da unidade Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio); Campo - Gesto: 00001; Campo - Cdigo de recolhimento: 18.833-6 (devendo aparecer a expresso STN-TX.INSC CONCURSO PUBLICO); Clicar em avanar; Campo - Nmero de referncia: em branco (no preencher); Campo - Competncia: ms e ano do recolhimento; Campo - Vencimento: dia, ms e ano do recolhimento (data do depsito);

Campo - CPF e Nome do contribuinte: dados do(a) candidato(a); Campo - Valor principal: R$110,00 (R$110,00); Campo - Valor total: R$110,00 (R$110,00); Clicar em Emitir GRU; Imprimir a guia de recolhimento gerada. Pagar somente nas agncias do Banco do Brasil S.A. 5.2.2 de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o correto preenchimento da GRU, com todas as informaes discriminadas no subitem anterior, especialmente no tocante ao Cdigo de Recolhimento e Unidade Gestora, sob pena de o valor ser depositado em favor de outro Regional, o que resultaria no indeferimento da inscrio. 5.3 O comprovante original do pagamento da taxa de inscrio, em guia especfica e constando como depositante o(a) prprio(a) candidato(a), dever ser apresentado, bem como os demais documentos constantes do item 3.4 deste Edital, juntamente com o requerimento de inscrio preliminar. 5.4 A emisso/impresso da GRU Guia de Recolhimento da Unio de responsabilidade do(a) candidato(a), devendo ser providenciada em momento anterior inscrio preliminar e apresentada, com a comprovao do respectivo recolhimento, juntamente com os demais documentos descritos no item 3.4 deste Edital. 5.5 A Comisso do Concurso no se responsabiliza pela efetuao de recolhimento em desacordo com as instrues indicadas no subitem 5.2.1 deste Edital. 5.6 No ser permitida a impresso da GRU na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes do TRT/3 Regio. 5.7 Fica expressamente proibido a qualquer servidor que preste servios Comisso do Concurso o recebimento direto da taxa de inscrio. 5.8 No haver, sob nenhum pretexto, a devoluo da taxa de inscrio, em caso de desistncia voluntria. 5.9 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos. 5.10 O pagamento da taxa, por si s, no requisito suficiente para a inscrio.

VI - DA INSCRIO DEFINITIVA

6 A inscrio definitiva dever ser requerida ao Presidente da Comisso Central do Concurso, somente pelos candidatos aprovados na segunda etapa do certame, mediante formulrio padronizado na forma do Anexo V, parte integrante deste Edital, e entregue na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225 sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte MG CEP 30112-900. 6.1 Para a inscrio definitiva, a Comisso do Concurso exigir do(a) candidato(a) a entrega de todos os documentos comprobatrios das declaraes referentes s alneas a a g do item 3.3 deste Edital, bem como dos documentos relativos comprovao da declarao a que se refere o subitem 3.3.1 do Edital e das demais informaes prestadas no ato da inscrio preliminar.

6.1.1 Por ocasio da inscrio definitiva, o(a) candidato(a) dever tambm encaminhar Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, devidamente preenchido, o formulrio especfico para Sindicncia da Vida Pregressa e Investigao Social, padronizado na forma do Anexo VI, parte integrante deste Edital. 6.2 Os documentos exigidos para a inscrio definitiva encontram-se relacionados no Anexo I, parte integrante deste Edital, e podero ser entregues pessoalmente ou por procurador habilitado na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes no prazo de at 15 (quinze) dias contados da data da publicao do resultado da Prova Prtica-Sentena, bem como por SEDEX dirigido Secretaria, sendo considerada data limite para postagem o 15 (dcimo quinto) dia contado da publicao de notas dos candidatos habilitados 3 etapa, comprovada atravs de carimbo de postagem. 6.3 Os documentos exigidos devero ser entregues no original ou fotocpia autenticada em cartrio (tabelionato), sendo que o no cumprimento, pelo(a) candidato(a), de tais exigncias e daquelas determinadas nos itens anteriores importar no indeferimento de sua inscrio definitiva. 6.4 Alm dos documentos mencionados no item 6.1 deste Edital, a Comisso do Concurso exigir do candidato habilitado, por ocasio da inscrio definitiva, a apresentao da documentao comprobatria do tempo de atividade jurdica a que se refere o item 1.2 do Edital. 6.4.1 Considera-se atividade jurdica: 6.4.1.1 o exerccio de cargo, emprego ou funo pblica exclusivos de bacharel em Direito, com atividades eminentemente jurdicas; 6.4.1.2 o efetivo exerccio de advocacia, inclusive voluntria, mediante a participao anual mnima em 05 (cinco) atos privativos de advogado (art. 1 da Lei n 8.906, de 04/07/1994), em causas ou questes distintas; 6.4.1.3 o exerccio de cargos, empregos ou funes, inclusive de magistrio superior, que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico; 6.4.1.4 o exerccio da funo de conciliador junto a tribunais judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, no mnimo por 16 (dezesseis) horas mensais e durante 01 (um) ano; 6.4.1.5 o exerccio de atividade de mediao ou de arbitragem na composio de litgios. 6.4.1.6 o cmputo da atividade decorrente da concluso, com frequncia e aproveitamento, de curso de ps-graduao na rea jurdica reconhecido pelas Escolas Nacionais de Formao e Aperfeioamento de Magistrados ou pelo Ministrio da Educao, desde que referido curso de ps-graduao tenha comprovadamente se iniciado antes da entrada em vigor da Resoluo n 75/2009, do Conselho Nacional de Justia, publicada no Dirio Oficial da Unio Seo I, pgs. 72-75, e no Dirio da Justia Eletrnico n 80/2009, em 21 de maio de 2009. 6.4.2 A comprovao do tempo de atividade jurdica como advogado(a) (subitem 6.4.1.2 deste Edital), referente a, no mnimo, trs exerccios forenses, ser realizada mediante certido expedida por cartrios ou secretarias judiciais, relativamente aos processos em que haja atuado o(a) candidato(a), ou por cpia autenticada de atos privativos e, em qualquer caso, acompanhada de certido de inscrio na OAB. 6.4.3 A comprovao do tempo de atividade jurdica relativamente a cargos, empregos ou funes no privativos de bacharel em Direito (subitem 6.4.1.3 deste Edital) ser realizada mediante certido circunstanciada, expedida pelo rgo competente, indicando as respectivas atribuies e a prtica reiterada de atos que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, cabendo Comisso do Concurso, em deciso fundamentada, analisar a validade do documento. 6.4.4 vedada, para efeito de comprovao de atividade jurdica, a contagem do estgio acadmico ou de qualquer outra atividade anterior obteno do grau de bacharel em Direito.

6.5 Caber Comisso do Concurso, em deciso fundamentada, analisar os documentos indicados no item anterior. 6.6 Os candidatos que no apresentarem o respectivo diploma registrado pelo Ministrio da Educao, na data da inscrio definitiva, e/ou no comprovarem o tempo de atividade jurdica, nos moldes preconizados pelo art. 35 da Resoluo Administrativa n 907/2002 do Egrgio Tribunal Superior do Trabalho, c/c art. 59 da Resoluo n 75/2009 do Colendo Conselho Nacional de Justia, sero excludos do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao firmada conforme subitem 3.3.1.deste Edital. 6.7 No ato da apresentao dos documentos exigidos para a inscrio definitiva, o(a) candidato(a) receber da Secretaria do Concurso as instrues para submeter-se aos exames de sade e psicotcnico, os quais sero por ele(a) custeados. 6.8 Caso o(a) candidato(a) opte pelo encaminhamento dos documentos exigidos para a inscrio definitiva atravs dos correios, via SEDEX, as instrues a que se refere o item anterior sero comunicadas aos respectivos interessados atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT 3 Regio (http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz). 6.9 A comprovao do estado de sade, na forma mencionada no item 6.7, no exime o(a) candidato(a) que vier a ser aprovado(a) em definitivo no concurso de submeter-se a avaliao mdica, a ser procedida pela Diretoria da Secretaria de Sade do TRT/3 Regio, com apresentao dos exames complementares discriminados no Anexo VII, parte integrante deste Edital, para a posse no cargo, quando esta ocorrer. 6.10 Os requerimentos de inscrio definitiva sero registrados e autuados um a um, e apreciados pela Comisso do Concurso, em sesso designada para tal finalidade. 6.11 As inscries provisrias e definitivas podero ser tornadas sem efeito, a qualquer tempo, caso a Comisso do Concurso constate fato omitido pelo(a) candidato(a), anterior ou posteriormente ao deferimento, que o(a) incompatibilize com o exerccio das funes jurisdicionais.

VII DAS ETAPAS DO CONCURSO E DO PROGRAMA

7 As provas do Concurso obedecero ao programa elaborado pelo Egrgio Tribunal Superior do Trabalho, nos termos da Resoluo Administrativa n 907/2002 (publicada em 28.11.2002 e republicada em 03.12.2002, 13.04.2005, 09.08.2005, 16.10.2006 e 03.09.2007, no Dirio da Justia da Unio, bem como em 04.12.08, no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho), em conformidade s diretrizes estabelecidas nos Anexos II e VI da Resoluo n 75, do Colendo Conselho Nacional de Justia (publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo I, em 21.05.2009 e no Dirio da Justia Eletrnico da mesma data). 7.1 O contedo programtico das disciplinas objeto de avaliao no certame est contido no Anexo II, parte integrante deste Edital. 7.2 O concurso constar de 05 (cinco) etapas, realizadas sucessivamente, na seguinte ordem: 7.2.1 Primeira Etapa uma prova objetiva seletiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a qual ser composta de 03 (trs) blocos, englobando:

7.2.1.1 Bloco I Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo e Direito Penal; 7.2.1.2 Bloco II Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil e Direito da Criana e do Adolescente; 7.2.1.3 Bloco III Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio e Direito Empresarial. 7.2.2 Segunda Etapa duas provas escritas, de carter eliminatrio e classificatrio, da seguinte forma: 7.2.2.1 uma primeira prova escrita discursiva, englobando: Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio, Direito Empresarial, Direito da Criana e do Adolescente e Noes Gerais de Direito e Formao Humanstica; 7.2.2.2 uma segunda prova escrita, consistindo na elaborao de uma sentena trabalhista. 7.2.3 Terceira Etapa de carter eliminatrio, com as seguintes fases: 7.2.3.1 sindicncia da vida pregressa e investigao social; 7.2.3.2 exame de sanidade fsica e mental; 7.2.3.3 exame psicotcnico. 7.2.4 Quarta Etapa uma prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio, englobando: Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio, Direito Empresarial, Direito da Criana e do Adolescente e Noes Gerais de Direito e Formao Humanstica. 7.2.5 Quinta Etapa avaliao de ttulos, de carter classificatrio. 7.3 A participao do(a) candidato(a) em cada etapa ocorrer necessariamente aps habilitao na etapa anterior. 7.4 Todas as provas sero realizadas na cidade de Belo Horizonte MG. 7.5 O cronograma estimado de realizao do concurso consta ao final deste Edital, estando sujeito a alteraes, assegurada a comunicao prvia aos candidatos atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br).

VIII DA PRIMEIRA ETAPA

8 A primeira etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em uma Prova Objetiva Seletiva, valorada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, composta de 03 (trs) blocos de questes (I, II, e III), conforme discriminado no item 7.2.1 deste Edital, e constar de 100 (cem) questes objetivas, agrupadas por disciplina e nos respectivos blocos, devidamente explicitados. 8.1 A Prova Objetiva Seletiva ser realizada em 02 (duas) etapas, com durao de 04 (quatro) horas cada, em dias distintos e consecutivos, sendo no primeiro dia as questes relativas ao Bloco I (50 questes) e no segundo dia as questes relativas ao Bloco II (30 questes) e Bloco III (20 questes).

8.2 Na aferio da Prova Objetiva Seletiva, cada questo valer 01 (um) ponto, devendo o(a) candidato(a) assinalar em cada questo uma nica alternativa, sendo considerado eliminado(a) o(a) candidato(a) que no obtiver o mnimo de 30% (trinta por cento) de acerto das questes em cada bloco e mdia final mnima de 60% (sessenta por cento) de acertos do total referente soma algbrica das notas dos trs blocos. 8.3 As questes da Prova Objetiva Seletiva, cada uma delas com 05 (cinco) alternativas, das quais apenas 01 (uma) correta, sero formuladas de modo a que, necessariamente, a resposta reflita a posio doutrinria dominante ou a jurisprudncia pacificada dos Tribunais Superiores. 8.4 Se a questo for elaborada sob a forma de exame prvio de proposies corretas ou incorretas, constar de cada uma das alternativas de resposta expressa referncia, em algarismos romanos, assertiva ou s assertivas corretas, vedada qualquer resposta que no indique com preciso a resposta considerada exata. 8.5 O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas para cada etapa, e, durante o seu perodo de realizao, no sero permitidos: 8.5.1 qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito; 8.5.2 o uso de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; 8.5.3 o porte de arma. 8.6 Iniciada a prova e no curso desta, o(a) candidato(a) somente poder ausentar-se acompanhado(a) de um Fiscal. 8.7 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do(a) candidato(a) da sala de prova. 8.8 Durante a realizao da Prova Objetiva Seletiva, o(a) candidato(a) somente poder apor seu nmero de inscrio, nome ou assinatura em lugar especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da prova e consequente eliminao do concurso. 8.9 O(a) candidato(a) dever transcrever as respostas da prova objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na Folha de Respostas. 8.9.1 No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam efetuadas por terceiros, salvo em caso de candidato(a) a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas (item 4.8 deste Edital). Nesse caso, se necessrio, o(a) candidato(a) ser acompanhado por um fiscal de prova (servidor do TRT/3 Regio) previamente designado pela Comisso do Concurso, devidamente treinado. 8.10 Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento incorreto da Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com as especificaes constantes na Folha de Respostas. 8.11 Em relao Prova Objetiva Seletiva, ser atribuda a pontuao zero s questes com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada e s rasuradas. 8.12 O clculo da nota em cada bloco da Prova Objetiva Seletiva (I a III), comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todas as questes que o compem. 8.12. 1 A nota da Prova Objetiva Seletiva ser igual soma das notas obtidas em cada bloco (I a III) da referida Prova.

8.13 Ser automaticamente eliminado(a) do concurso o(a) candidato(a) que: 8.13.1 no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; 8.13.2 for encontrado(a), durante a realizao da prova, portando telefone celular, pager ou qualquer outro meio eletrnico de comunicao, bem como de computador porttil, inclusive palms ou similares e mquina datilogrfica dotada de memria, mesmo que desligados ou sem uso; 8.13.3 for surpreendido(a) em flagrante comunicao com outro(a) candidato(a) ou com pessoas estranhas; 8.13.4 no observar o disposto nos subitens 8.5.1, 8.5.2 e 8.5.3 deste Edital. 8.14 Ao terminar a Prova Objetiva Seletiva, o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, a Folha de Respostas devidamente preenchida ao Fiscal de Sala, podendo levar consigo o Caderno de Provas. Os candidatos somente podero deixar o local das provas uma hora e meia aps o seu incio. 8.15 O(a) candidato(a), ao entregar a prova, receber comprovante de seu comparecimento, se assim o desejar. 8.16 Aps o trmino da prova, o(a) candidato(a) no poder retornar ao recinto, em nenhuma hiptese. 8.17 As questes da Prova Objetiva Seletiva sero divulgadas, juntamente com o gabarito, em no mximo 03 (trs) dias aps a realizao da prova, no endereo eletrnico http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz, sendo o gabarito tambm publicado no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho e no Dirio Oficial da Unio. 8.18 Julgadas pela Comisso de Concurso as eventuais impugnaes s questes de prova ou ao gabarito provisrio, publicar-se- o gabarito oficial e definitivo, com base no qual ser corrigida a Prova Objetiva Seletiva. 8.19 A identificao da Prova Objetiva Seletiva e a divulgao das notas ocorrer em Sesso Pblica, em local e data a serem divulgados atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br), presente a respectiva Comisso Examinadora. 8.20 Apurados os resultados da Prova Objetiva Seletiva e identificados os candidatos que lograram classificar-se, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar a relao dos candidatos habilitados, mediante Aviso publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz), convocando-os para as provas relativas 2 etapa do concurso, com a confirmao das datas de realizao das mesmas e informaes sobre horrios e locais, observada a antecedncia mnima de 15 (quinze) dias da data designada para a sua realizao.

IX DA SEGUNDA ETAPA

9 A segunda etapa do concurso, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 02 (duas) provas escritas, com realizao em dias distintos e durao de 04 (quatro) horas cada, podendo em ambas haver consulta legislao desacompanhada de anotao, comentrio ou notas explicativas, vedada a consulta a obras doutrinrias, smulas e orientaes jurisprudenciais.

9.1 A primeira prova escrita ser discursiva, valorada de 0 (zero) a 10 (dez), e constar de 10 (dez) questes, englobando as disciplinas discriminadas no subitem 7.2.2.1 deste Edital. 9.1.1 Na aferio da Prova Escrita Discursiva as questes tero o mesmo valor e ser considerado(a) aprovado(a) o(a) candidato(a) que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de aproveitamento. 9.1.2 A Comisso Examinadora dever considerar, em cada questo, o conhecimento sobre o tema, a utilizao correta do idioma oficial e a capacidade de exposio. 9.2 A segunda prova escrita, tambm valorada de 0 (zero) a 10 (dez), consistir na elaborao de uma sentena trabalhista, envolvendo o contedo programtico contido no Anexo II, parte integrante deste Edital, e visar avaliao do conhecimento especializado do(a) candidato(a) e do seu desempenho como julgador(a), sendo considerado, tambm, o conhecimento do vernculo. 9.2.1 Na Prova Prtica-Sentena, exigir-se-, para fins de aprovao, nota mnima de 6,0 (seis). 9.3 As provas escritas sero manuscritas, com utilizao de caneta de tinta azul ou preta indelvel, de qualquer espcie, vedado o uso de lquido corretivo de texto ou caneta hidrogrfica fluorescente. 9.4 Durante a realizao das provas escritas, o(a) candidato(a) somente poder apor seu nmero de inscrio, nome ou assinatura em lugar especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da prova e consequente eliminao do concurso. Da mesma forma, vedado ao () candidato(a), sob pena de nulidade, inserir no corpo da prova qualquer anotao ou sinal que o(a) possa identificar. 9.5 Iniciadas as provas escritas da segunda etapa e no curso das mesmas, o(a) candidato(a) somente poder ausentar-se acompanhado(a) de um Fiscal. 9.6 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do(a) candidato(a) da sala de prova. 9.7 Durante o perodo de realizao das provas escritas da segunda etapa, no ser prestado nenhum esclarecimento sobre o enunciado das questes ou sobre o modo de resolv-las. 9.8 Quando constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, ter o(a) candidato(a) utilizado processos ilcitos na realizao das provas, o(a) candidato(a) ter a sua prova anulada sendo, automaticamente, eliminado(a) do certame. 9.9 No haver segunda chamada para qualquer das provas. 9.10 Considerar-se- desclassificado(a) o(a) candidato(a) que no se apresentar no dia, hora e lugar previamente designados para realizao de qualquer das provas, no sendo admitido(a) em sala o(a) candidato(a) que comparecer aps o horrio estabelecido. 9.11 Ser excludo(a) do processo seletivo o(a) candidato(a) que, durante a realizao das provas, comunicar-se com outros candidatos ou com pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, ou ainda, que se utilizar de notas, impressos ou livros, salvo os textos legais permitidos na forma do item 9 deste Edital. 9.12 O(a) candidato(a), ao entregar a prova, receber comprovante de seu comparecimento, se assim o desejar. Os candidatos somente podero deixar o local das provas uma hora e meia aps o seu incio.

9.13 Aps o trmino das provas escritas, o(a) candidato(a) no poder retornar ao recinto, em nenhuma hiptese. 9.14 A correo das provas dar-se- sem identificao do nome e do nmero de inscrio do(a) candidato(a), sendo sumariamente desclassificado(a) o(a) candidato(a) que tornar a prova identificvel. 9.15 A nota final de cada uma das provas escritas da segunda etapa ser atribuda entre 0 (zero) e 10 (dez), sendo vedado, a qualquer ttulo, o arredondamento das mdias obtidas. 9.16 A identificao das provas previstas nos itens 9.1 (Prova Escrita Discursiva) e 9.2 (Prova Prtica-Sentena) deste Edital e a divulgao das notas ocorrero em Sesso Pblica, em local e data a serem divulgados atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br), presente a respectiva Comisso Examinadora. 9.17 Apurados os resultados e julgados os eventuais recursos, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar a relao dos candidatos aprovados, mediante Aviso publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br), convocando-os a requerer a inscrio definitiva, que dever ser feita no prazo de 15 (quinze) dias teis, na forma indicada no item 6 deste Edital.

X - DA TERCEIRA ETAPA

10 A terceira etapa do concurso, de carter eliminatrio, consistir na anlise da documentao apresentada para fins de inscrio definitiva, com sindicncia da vida pregressa e investigao social dos candidatos aprovados na Prova Prtica-Sentena (item 9.2 deste Edital), alm da realizao de exames de sanidade fsica e mental e exame psicotcnico. 10.1 A sindicncia e a investigao social consistem na coleta de informaes sobre a vida pregressa e a atual do(a) candidato(a), bem como sobre a sua conduta individual e social. 10.1.1 O Presidente da Comisso do Concurso poder encaminhar ao rgo competente do Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio os documentos relacionados no Anexo I, parte integrante deste Edital, com exceo dos ttulos, a fim de que se proceda, em auxlio Comisso do Concurso, sindicncia da vida pregressa e investigao social dos candidatos. 10.1.2 Durante a sindicncia e investigao social, vista dos elementos colhidos, os candidatos podero ser solicitados a exibir documentos, justificar situaes por escrito, ou serem convocados a prestar esclarecimentos pessoais Comisso do Concurso, correndo por conta do(a) candidato(a) as despesas de viagem, alimentao e estada. 10.1.3 Tanto as autoridades indicadas (item 3.6 do Edital) como qualquer cidado podero prestar, sigilosamente, informaes sobre os candidatos, vedado o anonimato. 10.2 Os exames de sade destinam-se a apurar as condies de higidez fsica e mental do(a) candidato(a). O exame psicotcnico avaliar as condies psicolgicas do(a) candidato(a). 10.2.1 A forma de realizao do exame psicotcnico, com os critrios de avaliao a serem utilizados, sero divulgados em edital especfico.

10.3 Os exames de que trata o item 10.2 deste Edital no podero ser realizados por profissionais que tenham parentesco at o terceiro grau com os candidatos habilitados terceira etapa do certame. 10.4 O Presidente da Comisso do Concurso poder ordenar ou repetir diligncias sobre a vida pregressa, investigao social, exames de sade e psicotcnico, bem como convocar o(a) candidato(a) para submeter-se a exames complementares, correndo por conta do(a) interessado(a) as despesas de viagem, alimentao e estada. 10.5 O no comparecimento do(a) candidato(a), nos dias designados para apresentao dos exames de sanidade fsica e mental e psicotcnico, assim como a eventual recusa em atender ao disposto no item anterior deste Edital, podero acarretar o indeferimento da inscrio definitiva e a sua excluso do processo seletivo, por deciso da Comisso do Concurso. 10.6 Findas a anlise da documentao referente inscrio definitiva e dos exames mencionados no item 10.2 deste Edital, bem como a sindicncia da vida pregressa e a investigao social, nos termos do item 10.1, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar a relao dos candidatos cuja inscrio definitiva haja sido deferida, mediante Aviso publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br). Na mesma oportunidade, convocar os candidatos habilitados quarta etapa do certame para a realizao do sorteio dos pontos da Prova Oral, bem como para a realizao das arguies. 10.7 O(a) candidato(a) que for contraindicado(a) na terceira etapa do concurso ser notificado(a), em carter sigiloso, dos motivos da sua eliminao, atravs de e-mail pessoal que dever ser fornecido por ocasio da inscrio preliminar no concurso.

XI - DA QUARTA ETAPA

11 A quarta etapa do certame, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em uma Prova Oral, cujos temas e disciplinas sero os concernentes segunda etapa do concurso, conforme relao de disciplinas discriminadas no subitem 7.2.2.1, cabendo Comisso Examinadora agrup-los, a seu critrio, para efeito de sorteio, em programa especfico. 11.1 A arguio dos candidatos ser realizada em sesso pblica, na presena de todos os membros da Comisso Examinadora, em recinto de fcil acesso, em data e horrio previamente designados no Aviso de convocao, vedado o exame simultneo de mais de um(a) candidato(a). 11.2 O programa especfico ser divulgado no endereo eletrnico do concurso (http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz) at 05 (cinco) dias antes da realizao da Prova Oral. 11.3 O sorteio pblico do ponto ser feito para cada candidato(a) ou grupo, com a antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas da prova. 11.4 A arguio do(a) candidato(a) versar sobre os temas relacionados ao ponto sorteado, cumprindo Comisso Examinadora avaliar-lhe o domnio do conhecimento jurdico, a adequao da linguagem, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao e o uso correto do vernculo.

11.5 A ordem de arguio dos candidatos definir-se- por sorteio, no dia e hora designados para incio da Prova Oral. 11.6 Durante a arguio, o(a) candidato(a) poder consultar cdigos ou legislao esparsa no comentados ou anotados, a critrio da Comisso Examinadora. 11.7 Cada examinador dispor de at 15 (quinze) minutos para a arguio do(a) candidato(a), atribuindo-lhe nota de 0 (zero) a 10 (dez), em nmeros inteiros. 11.8 As notas de cada examinador sero recolhidas em envelope, que ser lacrado e rubricado pelos examinadores, imediatamente aps o trmino da Prova Oral de cada candidato(a). 11.9 A nota final da Prova Oral ser o resultado da mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos examinadores, sendo vedado, a qualquer ttulo, o arredondamento das mdias obtidas. 11.10 O resultado da Prova Ora, com a divulgao das notas, ocorrer em Sesso Pblica, em local e data a serem divulgados atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br), presente a respectiva Comisso Examinadora. 11.11 O Presidente da Comisso do Concurso far publicar a relao de candidatos aprovados, mediante Aviso publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz). 11.12 irretratvel em sede recursal a nota atribuda Prova Oral.

XII - DA QUINTA ETAPA

12 A quinta etapa do concurso, de carter classificatrio, consistir na avaliao dos ttulos dos candidatos aprovados na Prova Oral. 12.1 A comprovao dos ttulos far-se- por ocasio da inscrio definitiva, considerados para efeito de pontuao os obtidos at ento. 12.2 nus do(a) candidato(a) produzir prova documental idnea de cada ttulo, no se admitindo a concesso de dilao de prazo para esse fim. 12.3 Os membros da Comisso do Concurso, de acordo com o gabarito previsto para cada ttulo (item 12.6 deste Edital), atribuiro aos candidatos notas de 0 (zero) a 10 (dez), sendo esta a nota mxima, ainda que a pontuao apurada resulte superior. 12.4 Constituem Ttulos: 12.4.1 O exerccio de cargo, emprego ou funo pblica privativa de bacharel em Direito, pelo perodo mnimo de 01 (um) ano: a) na Judicatura (Juiz);

b) como Pretor, no Ministrio Pblico, na Defensoria Pblica, na Advocacia-Geral da Unio, na Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; 12.4.2 O exerccio do Magistrio Superior na rea jurdica, pelo perodo mnimo de 05 (cinco) anos; 12.4.3 O exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica privativa de bacharel em Direito que no os previstos no subitem 12.4.1 deste Edital, pelo perodo mnimo de 01 (um) ano; 12.4.4 O exerccio efetivo da advocacia, pelo perodo mnimo de 03 (trs) anos; 12.4.5 A aprovao em concurso pblico, desde que no tenha sido utilizada para cmputo de ttulo definido nos subitens 12.4.1 e/ou 12.4.3 deste Edital; 12.4.6 Os diplomas em Cursos de Ps-Graduao, de acordo com o gabarito previsto para cada ttulo (item 12.6 deste Edital); 12.4.7 A graduao em qualquer outro curso superior reconhecido (exceto o de Direito) ou curso regular de preparao Magistratura ou ao Ministrio Pblico, com durao mnima de 01 (um) ano, carga horria mnima de 720 (setecentas e vinte) horas/aula, frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) e nota de aproveitamento; 12.4.8 A concluso de curso de extenso sobre matria jurdica com durao mnima de 100 (cem) horas/aula, nota de aproveitamento ou trabalho de concluso de curso e frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento); 12.4.9 A publicao de obras jurdicas, de acordo com o gabarito previsto para cada ttulo (item 12.6 deste Edital); 12.4.10 Lurea universitria no curso de Bacharelado em Direito; 12.4.11 A participao em banca examinadora de concurso pblico para o provimento de cargo da Magistratura, Ministrio Pblico, Advocacia Pblica, Defensoria Pblica ou de cargo de docente em instituio pblica de ensino superior; 12.4.12 O exerccio das atribuies de conciliador nos juizados especiais, ou na prestao de assistncia jurdica voluntria, pelo perodo mnimo de 01 (um) ano. 12.5 No constituem ttulos: 12.5.1 A simples prova de desempenho de cargo pblico ou funo eletiva; 12.5.2 Trabalhos que no sejam de autoria exclusiva do(a) candidato(a) ou cuja autoria exclusiva no possa ser apurada; 12.5.3 Atestados de capacidade tcnico-jurdica ou de boa conduta profissional; 12.5.4 Certificados de concluso de cursos de qualquer natureza, quando a aprovao do(a) candidato(a) resultar de mera frequncia; 12.5.5 Trabalhos forenses, tais como pareceres, razes de recurso, sentenas, etc. 12.6 A Comisso do Concurso apreciar em conjunto os ttulos apresentados, atribuindo a cada candidato(a) nota de 0 (zero) a 10 (dez) de acordo com o gabarito constante do Quadro de Atribuio de Pontos, como se segue:

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS VALOR DE CADA TTULO EXERCCO DE CARGO, EMPREGO OU FUNO PBLICA PRIVATIVA DE BACHAREL EM DIREITO, pelo perodo mnimo de 01 (um) ano Judicatura (Juiz) At 03 (trs) 2,00 anos TTULOS Acima de 03 (trs) anos At 03 (trs) anos 2,50 1,50

Subitem do Edital 12.4.1 a)

b)

Pretor, Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, Advocacia-Geral da Unio, Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direita ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios

12.4.2

12.4.3

Acima de 03 2,00 (trs) anos EXERCCIO DO MAGISTRIO SUPERIOR NA REA JURDICA, pelo perodo mnimo de 05 (cinco) anos Mediante admisso no corpo docente por concurso ou processo seletivo pblico de provas 1,50 e/ou ttulos Mediante admisso no corpo docente sem concurso ou processo seletivo pblico de provas 0,50 e/ou ttulos EXERCCIO DE OUTRO CARGO, EMPREGO OU FUNO PBLICA PRIVATIVA DE BACHAREL EM DIREITO, NO PREVISTO NO SUBITEM 12.4.1, pelo perodo mnimo de 01 (um) ano Mediante admisso por concurso At 03 (trs) 0,50 anos Acima de 03 (trs) anos At 03 (trs) anos Acima de 03 (trs) anos 1,00 0,25

Mediante admisso sem concurso

0,50

12.4.4

12.4.5 a)

b) 12.4.6

12.4.7

12.4.8

12.4.9

12.4.10 12.4.11

12.4.12

EXERCCIO EFETIVO DA ADVOCACIA, pelo perodo mnimo de 03 (trs) anos At 05 (cinco) anos Entre 05 (cinco) e 08 (oito) anos Acima de 08 (oito) anos APROVAO EM CONCURSO PBLICO, DESDE QUE NO TENHA SIDO UTILIZADA PARA PONTUAR NOS SUBITENS 12.4.1 E 12.4.3 Judicatura (Juiz/Pretor), Ministrio Pblico, Defensoria Pblica, Advocacia-Geral da Unio, Procuradoria (Procurador) de qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios Outro concurso pblico para cargo, emprego ou funo privativa de bacharel em Direito, no previsto no subitem 12.4.5 alnea a DIPLOMAS EM CURSOS DE PS-GRADUAO Doutorado reconhecido ou revalidado em Direito ou em Cincias Sociais ou Humanas Mestrado reconhecido ou revalidado em Direito ou em Cincias Sociais ou Humanas Especializao em Direito, na forma da legislao educacional em vigor, com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas/aula, cuja avaliao haja considerado monografia de final de curso GRADUAO EM QUALQUER CURSO SUPERIOR RECONHECIDO (exceto o de Direito) OU CURSO REGULAR DE PREPARAO MAGISTRATURA OU AO MINISTRIO PBLICO, com durao mnima de 01 (um) ano, carga horria mnima de 720 (setecentas e vinte) horas/aula, frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) e nota de aproveitamento CURSO DE EXTENSO SOBRE MATRIA JURDICA com carga horria mnima de 100 (cem) horas/aula, com nota de aproveitamento ou trabalho de concluso de curso e frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) PUBLICAO DE OBRAS JURDICAS Livro jurdico de autoria exclusiva do(a) candidato(a), com aprecivel contedo jurdico Artigo ou trabalho publicado em obra jurdica coletiva ou revista jurdica especializada, com conselho editorial, de aprecivel contedo jurdico LUREA UNIVERSITRIA NO CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO PARTICIPAO EM BANCA EXAMINADORA DE CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO DA MAGISTRATURA, MINISTRIO PBLICO, ADVOCACIA PBLICA, DEFENSORIA PBLICA ou DE CARGO DE DOCENTE EM INSTITUIO PBLICA DE ENSINO SUPERIOR EXERCCIO DAS ATRIBUIES DE CONCILIADOR NOS JUIZADOS ESPECIAIS OU NA PRESTAO DE ASSISTNCIA JURDICA VOLUNTRIA, pelo perodo mnimo de 01 (um) ano

0,50 1,00 1,50

0,50

0,25

2,00 1,50

0,50

0,50

0,25

0,75 0,25 0,50 0,75

0,50

TOTAL MXIMO DE PONTOS

10,00

12.7 Os ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas em cartrio ou por certides circunstanciadas, emitidas pelo rgo competente. 12.8 Aos candidatos que no apresentarem os documentos exigidos para a avaliao de ttulos, na forma e prazo estipulados, ser atribuda a nota 0 (zero). 12.9 O Presidente da Comisso do Concurso far publicar o resultado da Avaliao dos Ttulos, com as notas obtidas pelos candidatos, mediante Aviso publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br).

XIII DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DO PROCESSO DE CLASSIFICAO

13.1 Considerar-se- eliminado(a), desde logo, o(a) candidato(a) que em qualquer uma das provas referentes aos itens 8.1 (Prova Objetiva Seletiva), 9.1 (Prova Escrita Discursiva), 9.2 (Prova Prtica-Sentena) e 11 (Prova Oral) deste Edital, obtiver nota/mdia inferior a 06 (seis), sendo considerado aprovado(a) o(a) candidato(a) que obtiver, nas referidas provas, nota/mdia igual ou superior a 06 (seis). 13.2 Quanto prova referente ao item 8.1 deste Edital (Prova Objetiva Seletiva), ser considerado(a) aprovado(a) e habilitado(a) para a prxima etapa o(a) candidato(a) que: 13.2.1 obtiver o mnimo de 30% (trinta por cento) de acerto das questes em cada bloco e, satisfeita essa condio, alcanar tambm nota final correspondente a, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de acertos do total referente soma algbrica das notas dos trs blocos; 13.2.2 estiver classificado(a), nos concursos com at 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, entre os 200 (duzentos) candidatos que obtiverem as maiores notas aps os julgamentos dos recursos e, nos concursos com mais de 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, os 300 (trezentos) candidatos que obtiverem as maiores notas aps os julgamentos dos recursos exigncia que no se aplicar aos candidatos portadores de deficincia, os quais sero convocados para a 2 etapa em lista especfica, desde que tenham obtido a nota mnima exigida para todos os outros candidatos, sem prejuzo dos demais 200 (duzentos) ou 300 (trezentos) primeiros classificados, conforme o caso. 13.2.3 No caso de empate na 200 (ducentsima) posio, nos concursos com at 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, e na 300 (trecentsima) posio, nos concursos com mais de 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, sero convocados para a 2 fase todos os candidatos que, nessas respectivas posies, tenham obtido a mesma nota. 13.2.4 O(a) candidato(a) que obtiver, por meio de recurso, nota igual ou superior que definiu a 200 (ducentsima) posio, nos concursos at 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, e na 300 (trecentsima) posio, nos concursos com mais de 1.500 (mil e quinhentos) inscritos, no prejudicar os que, na publicao do gabarito provisrio, j tenham obtido a classificao. 13.2.5 Os candidatos que no alcanarem o aproveitamento especificado no subitem 13.2.1 deste Edital sero eliminados do concurso pblico, no tendo nele nenhuma classificao. 13.3 Relativamente s provas referentes ao item 9 deste Edital (Prova Escrita Discursiva e Prova Prtica-Sentena), ser considerado(a) aprovado(a) e habilitado(a) para a prxima etapa o(a) candidato(a) que obtiver, em cada prova, a nota mnima de 06 (seis).

13.4 Em relao prova mencionada no item 11 deste Edital (Prova Oral), considerar-se-o aprovados e habilitados para a prxima etapa os candidatos que obtiverem nota no inferior a 06 (seis). 13.5 A classificao dos candidatos habilitados far-se- a partir da mdia aritmtica ponderada, a ser obtida pela soma das seguintes notas: a) Prova Objetiva Seletiva (dividida por dez) - peso 1 (um); b) primeira e segunda Provas Escritas (2 etapa) - peso 3 (trs) para cada prova; c) Prova Oral - peso 2 (dois); d) Avaliao de Ttulos - peso 1 (um). 13.5.1 A classificao dos candidatos habilitados obedecer ordem decrescente da mdia final apurada. 13.6 Em nenhuma hiptese haver arredondamento de nota, desprezadas as fraes alm do centsimo nas avaliaes de cada etapa do certame. 13.7 A mdia final, calculada por mdia aritmtica ponderada que leve em conta o peso atribudo a cada prova, ser expressa com 3 (trs) casas decimais. 13.8 Em caso de empate, caso haja candidatos maiores de 60 (sessenta) anos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao() candidato(a) de idade mais elevada. 13.9 Persistindo o empate, prevalecer, para efeito de desempate, a seguinte ordem de notas: a) a das duas Provas Escritas (2 etapa) somadas; b) a da Prova Oral; c) a da Prova Objetiva Seletiva; d) a da Avaliao de Ttulos. 13.10 Remanescendo candidatos empatados com menos de 60 (sessenta) anos, ter preferncia o(a) candidato(a) de idade mais avanada. 13.11 Considerar-se- aprovado(a) para provimento do cargo o(a) candidato(a) que for habilitado(a) em todas as etapas do concurso. 13.12 Ocorrer eliminao do(a) candidato(a) que: 13.12.1 no obtiver classificao, observado o redutor previsto no subitem 13.2.2 deste Edital, ficando assegurada a classificao dos candidatos empatados na ltima posio de classificao; 13.12.2 no comparecer realizao de qualquer das provas escritas ou oral no dia, hora e local determinados pela Comisso de Concurso, munido(a) de documento oficial de identificao (original contendo fotografia do(a) portador(a) e sua assinatura); 13.12.3 for excludo(a) da realizao da prova por comportamento inconveniente, a critrio da respectiva Comisso Examinadora; 13.12.4 no apresentar o respectivo diploma registrado pelo Ministrio da Educao e/ou no comprovar o tempo de atividade jurdica, no ato da inscrio definitiva; 13.12.5 for contraindicado(a) na terceira etapa. 13.13 Aprovado pela Comisso de Concurso o quadro classificatrio, a relao dos candidatos aprovados, segundo a ordem de classificao, ser submetida apreciao do Eg. Tribunal, para efeito de homologao e proclamao do resultado final do concurso, em sesso pblica, anunciada pelo Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho.

13.14 A ordem de classificao prevalecer para a nomeao dos candidatos.

XIV - DAS COMISSES

14 As Comisses esto assim constitudas:

COMISSO DO CONCURSO TITULARES Desembargador Eduardo Augusto Lobato Desembargador Luiz Otvio Linhares Renault Dr. Jos Caldeira Brant Neto (OAB/MG 27.470) SUPLENTES Desembargadora Emlia Lima Facchini Desembargadora Cleube de Freitas Pereira Dr. Antnio Duarte Guedes Neto (OAB/MG 18.992)

COMISSO MULTIPROFISSIONAL TITULARES Desembargador Paulo Roberto Sifuentes Costa Desembargador Jales Valado Cardoso Dr. Carlos Schirmer Cardoso (OAB/MG 65.738) Dr. Geraldo Mendes Diniz (mdico, Diretor da Secretaria de Sade do TRT/3 Regio) Dra. Ciwannyr Machado de Assumpo (mdica, chefe da Subsecretaria de Assistncia Sade Ocupacional) Dra. Ana Paula Ribeiro da Costa (assistente social, chefe da Subsecretaria de Ao Social) SUPLENTES Desembargador Jos Murilo de Morais Desembargador Marcelo Lamego Pertence Dr. Gustavo Guimares Linhares (OAB/MG 64.731) Dra. Clia Maria Ferreira Couto (mdica, chefe da Subsecretaria de Assistncia Mdica do TRT/3 Regio) Dr. Gustavo Franco Veloso (mdico do Trabalho - Subsecretaria de Assistncia Sade Ocupacional) Dra. Cibele de Menezes Mascarenhas (assistente social Diretoria da Secretaria de Desenvolvimento de Recursos Humanos)

COMISSO EXAMINADORA DA PROVA OBJETIVA SELETIVA TITULARES Juiz Milton Vasques Thibau de Almeida Juiz Vicente de Paula Maciel Jnior Dr. Joo Carlos Gontijo de Amorim (OAB/MG 32.836) SUPLENTES Juiz Danilo Siqueira de Castro Faria Juza Maria Cristina Diniz Caixeta Dr. Marco Tlio Fonseca Furtado (OAB/MG 36.959)

COMISSO EXAMINADORA DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA TITULARES Juiz Fernando Luiz Gonalves Rios Neto Juiz Vitor Salino de Moura Ea Dra. Ellen Mara Ferraz Hazan (OAB/MG 41.048) SUPLENTES Juza Tasa Maria Macena de Lima Juiz Eduardo Aurlio Pereira Ferri Dra. Paula Oliveira Cantelli (OAB/MG 70.195) COMISSO EXAMINADORA DA PROVA PRTICA- SENTENA TITULARES Desembargador Bolvar Vigas Peixoto Juza Adriana Goulart de Sena Dr. Maurcio Martins de Almeida (OAB/MG 7.161) SUPLENTES Juiz Rodrigo Ribeiro Bueno Juiz Joo Alberto de Almeida Dr. Antnio Fabrcio de Matos Gonalves (OAB/MG 59.472) COMISSO EXAMINADORA DA PROVA ORAL TITULARES Desembargador Caio Luiz de Almeida Vieira de Mello Desembargador Csar Pereira da Silva Machado Jnior Dr. Afonso Celso Raso (OAB/MG 5.474)

SUPLENTES Desembargador Jos Roberto Freire Pimenta Desembargador Irapuan de Oliveira Teixeira Lyra Dr. Alex Santana de Novais (OAB/MG 64.101)

14.1 A Comisso do Concurso avaliar os ttulos dos candidatos aprovados, aps a publicao do resultado da prova oral. 14.2 Os magistrados que integram as Comisses Examinadoras, salvo a da Prova Oral, podero afastar-se dos encargos jurisdicionais por at 15 (quinze) dias, prorrogveis, para a elaborao das questes e correes das provas. O afastamento, no caso de membro do Tribunal, no alcana as atribuies privativas do Tribunal Pleno ou do rgo Especial. 14.3 Os membros da Comisso do Concurso e das Comisses Examinadoras, nos seus afastamentos, sero substitudos pelos respectivos suplentes.

XV - DAS IMPUGNAES

15 As impugnaes de que trata o presente Captulo devero ser apresentadas em petio escrita e fundamentada, dirigidas ao Presidente da Comisso do Concurso e endereadas Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225, sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG CEP 30112-900, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas), ou encaminhadas atravs do endereo eletrnico concurso@trt3.jus.br. 15.1 IMPUGNAES AO EDITAL 15.1.1 Qualquer candidato(a) inscrito(a) no concurso poder impugnar o presente Edital, no prazo de 05 (cinco) dias aps o trmino do prazo para a inscrio preliminar, constante do item 3.2 deste Edital, sob pena de precluso. 15.1.2 A Comisso do Concurso no realizar a primeira prova enquanto no responder s eventuais impugnaes referidas no subitem anterior. 15.2 IMPUGNAO COMPOSIO DAS COMISSES 15.2.1 Qualquer candidato(a) inscrito(a) no concurso poder impugnar a composio das Comisses de que trata o Captulo XIV, no prazo de 05 (cinco) dias teis aps a publicao da relao dos candidatos inscritos mencionada no item 3.16 deste Edital. 15.2.2 Aplicam-se aos membros das Comisses os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos arts. 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil. 15.2.3 Constituem tambm motivo de impedimento: 15.2.3.1 o exerccio de magistrio jurdico em cursos formais ou informais de preparao a concurso pblico para ingresso na magistratura, at 03 (trs) anos aps cessar a referida atividade; 15.2.3.2 a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, cuja inscrio haja sido deferida;

15.2.3.3 a participao societria, como administrador ou no, em cursos formais ou informais de preparao para ingresso na magistratura at 03 (trs) anos aps cessar a referida atividade, ou contar com parentes nestas condies, at terceiro grau, em linha reta ou colateral. 15.2.4 Julgada procedente a impugnao, o(a) impugnado(a) ser substitudo(a) imediatamente, competindo Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes providenciar a divulgao desta deciso, atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br).

XVI DOS RECURSOS

16 Os pedidos de vista e os recursos de que trata o presente Captulo devero ser apresentados em petio escrita e fundamentada, dirigidos ao Presidente da Comisso do Concurso e protocolados na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes do TRT/3 Regio, situada na Av. Getlio Vargas n 225, sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG CEP 30112-900, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas), ou encaminhados atravs do endereo eletrnico concurso@trt3.jus.br. 16.1 No recurso, o(a) candidato(a) dever se identificar somente a petio de interposio, vedada qualquer identificao nas razes recursais, sob pena de no conhecimento do apelo. 16.2 A fundamentao pressuposto para o conhecimento do recurso, cabendo ao() candidato(a), em caso de impugnar mais de uma questo de prova, expor seu pedido e respectivas razes, de forma destacada, para cada questo recorrida. 16.3 Os recursos eventualmente interpostos sero protocolados aps numerao aposta pela Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, distribuindo-se Comisso respectiva somente as razes do recurso, retida pela Secretria da Comisso a petio de interposio. 16.4 Recursos inconsistentes ou intempestivos sero preliminarmente indeferidos, assim como os que desrespeitem a respectiva Comisso. 16.5 RECURSOS AO GABARITO DA PROVA OBJETIVA SELETIVA 16.5.1 O(a) candidato(a) poder, nos dois dias teis seguintes publicao do gabarito preliminar da Prova Objetiva Seletiva no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, requerer vista da Folha de Respostas e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso, com indicao precisa da(s) questo(es) objeto de impugnao, dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso, o qual o encaminhar Comisso Examinadora, no prazo de 48 horas. 16.5.2 Recebido o recurso, a Comisso Examinadora prestar as informaes que entender cabveis e as encaminhar Comisso do Concurso, para deciso. 16.5.3 Julgadas as eventuais impugnaes pela Comisso de Concurso, publicar-se- o gabarito oficial e definitivo, com base no qual ser corrigida a prova preambular. Apurados os resultados da Prova Objetiva Seletiva e identificados os candidatos que lograram classificar-se, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar a relao dos habilitados, convocando-os para as provas relativas 2 etapa do concurso. 16.5.4 Do gabarito oficial e definitivo publicado no caber qualquer outro tipo de reviso ou recurso.

16.5.5 Se do exame das impugnaes resultar anulao de questo integrante da prova do item 8.1 do presente Edital, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem apresentado recurso. 16.5.6 Se houver alterao, por fora de impugnaes ou de ofcio, de gabarito oficial preliminar de questo integrante da prova do item 8.1 deste Edital, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem apresentado recurso. 16.5.7 A vista da Folha de Respostas ser concedida somente na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225, sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas). 16.6 RECURSOS S PROVAS ESCRITAS DA SEGUNDA ETAPA 16.6.1 Nos 02 (dois) dias teis seguintes publicao dos resultados de cada prova escrita (mencionadas nos itens 9.1 e 9.2 deste Edital), o(a) candidato(a) poder requerer vista da prova e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso, o qual o encaminhar respectiva Comisso Examinadora, no prazo de 48 horas. 16.6.2 Os recursos eventualmente apresentados no tero efeito suspensivo. 16.6.3 Cada recurso ser distribudo por sorteio e, alternadamente, a um dos membros da Comisso Examinadora respectiva, que funcionar como relator, vedado o julgamento monocrtico. 16.6.4 A respectiva Comisso Examinadora, convocada especialmente para julgar os recursos, reunir-se- em sesso pblica e, por maioria de votos, decidir pela manuteno ou pela reforma da deciso recorrida. 16.6.5 Das decises proferidas pelas Comisses Examinadoras no caber novo recurso Comisso de Concurso. 16.6.6 Julgados os eventuais recursos, o Presidente da Comisso do Concurso far publicar a relao dos candidatos habilitados a requerer a inscrio definitiva. 16.6.7 A vista das provas escritas ser concedida somente na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225 sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas). 16.7 RECURSOS TERCEIRA ETAPA 16.7.1 O(a) candidato(a) poder, nos 02 (dois) dias teis seguintes aps a notificao pessoal de sua eliminao da terceira etapa do concurso (item 10.7 deste Edital), apresentar recurso, sem efeito suspensivo, dirigido Comisso do Concurso. 16.8 RECURSOS AVALIAO DE TTULOS 16.8.1 Nos 02 (dois) dias teis seguintes publicao do resultado da Avaliao dos Ttulos (mencionada no item 12.10 deste Edital), o(a) candidato(a) poder requerer vista e apresentar recurso, sem efeito suspensivo, dirigido Comisso do Concurso. 16.8.2 A vista da Avaliao dos Ttulos ser concedida somente na Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, situada na Av. Getlio Vargas n 225, sala 401 4 andar Funcionrios Belo Horizonte/MG, durante o horrio de atendimento ao pblico (das 08:00 s 18:00 horas).

XVII - DAS DISPOSIES GERAIS

17.1 Cumpre aos candidatos o acompanhamento das publicaes referentes ao concurso, no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho e/ou Dirio Oficial da Unio, bem como das comunicaes efetuadas atravs do endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br). 17.2 de responsabilidade do(a) candidato(a) manter seu endereo, telefone para contato e e-mail atualizados, para viabilizar os contatos necessrios, devendo encaminhar as alteraes Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes, atravs do endereo eletrnico concurso@trt3.jus.br. 17.3 Para os candidatos que encaminharem requerimentos de inscrio, iseno de pagamento da taxa de inscrio, recursos, documentos indicados neste Edital ou qualquer outra postulao via correios, ser considerada a data da postagem, para todos os efeitos jurdicos. 17.4 O encaminhamento de documentao, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). O Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por nenhum tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino em tempo hbil. 17.5 No haver justificativa para o no atendimento de quaisquer prazos fixados neste Edital. 17.6 No sero aceitos os requerimentos indevidamente instrudos. 17.7 As provas previstas nos itens 8 (Prova Objetiva Seletiva) e 9 (Prova Escrita Discursiva e Prova Prtica-Sentena) deste Edital sero realizadas em Belo Horizonte - MG, em local a ser divulgados atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br). As demais etapas devero ser realizadas no Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio. 17.8 As datas de realizao das provas de cada etapa, bem como das sesses de identificao e respectivas publicaes, constam do Calendrio do Concurso, parte integrante deste Edital, estando sujeitas a alteraes. 17.8.1 Eventuais alteraes nas datas e locais de realizao das provas de cada etapa sero comunicadas aos candidatos, atravs de Aviso, via publicao no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, bem como no endereo eletrnico do TRT da Terceira Regio (http://www.trt3.jus.br), com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias da data designada para a sua realizao. 17.9 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 17.10 No ser admitido o ingresso de candidato(a) no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 17.11 Durante a realizao das provas, o(a) candidato(a), sob pena de eliminao, no poder utilizar-se de telefone celular, pager ou qualquer outro meio eletrnico ou de comunicao, bem como de computador porttil, inclusive palms e semelhantes, e de mquina datilogrfica dotada de memria. Tambm no ser permitido o uso de equipamentos

mecnicos, eletrnicos ou pticos que permitam a comunicao ou o armazenamento de dados, informaes ou similares. 17.12 Motivar a eliminao do(a) candidato(a), sem prejuzo das sanes legais cabveis, a burla ou tentativa de burla a qualquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao presente concurso, aos comunicados, s orientaes aos candidatos ou s instrues constantes das provas. 17.13 Alm do disposto nos itens anteriores e das previses contidas no item 13.12 deste Edital, ser eliminado(a) do concurso o(a) candidato(a) que: 17.13.1 for surpreendido(a) dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer das provas; 17.13.2 proceder com improbidade, indisciplina, falta de decoro ou adotar comportamento indevido ou descorts para com as pessoas envolvidas na aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; 17.13.3 comunicar-se ou tentar se comunicar, por via oral, escrita ou qualquer outro meio, com outra pessoa que no as envolvidas na aplicao da prova; 17.13.4 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento inadequado; 17.13.5 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou qualquer outro meio, que no os permitidos; 17.13.6 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando a Folha de Respostas ou folhas de texto definitivo; 17.13.7 ausentar-se do local de prova antes do horrio permitido; 17.13.8 praticar falsidade ideolgica a qualquer momento do concurso; 17.13.9 proceder falsa identificao pessoal; 17.13.10 a qualquer tempo e por qualquer meio probatrio, tenha se utilizado de meio ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros. 17.14 O Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio no se responsabiliza por perdas ou extravio de objetos pessoais ou equipamentos eletrnicos, inclusive telefone celular, ocorridos no local de realizao das provas, nem pela guarda de tais objetos ou por danos a eles causados. 17.15 Salvo nas hipteses de indispensvel adequao legislao superveniente, no sero alteradas as regras do Edital do concurso aps o incio do prazo das inscries preliminares no tocante aos requisitos do cargo, aos contedos programticos, aos critrios de aferio das provas e de aprovao para as etapas subsequentes. 17.16 As sesses pblicas para identificao das provas e divulgao das respectivas notas sero realizadas no Edifcio Sede do TRT/3 Regio, na Av. Getlio Vargas, 225 Funcionrios Belo Horizonte/MG. 17.17 No haver, sob nenhum pretexto, publicao das razes de indeferimento de inscrio e de eliminao de candidato(a), nem da relao dos candidatos que no lograram aprovao, em qualquer das provas. 17.18 Correro por conta exclusiva do(a) candidato(a) os gastos referentes participao em todas as etapas e procedimentos do concurso, tais como despesas com documentao, material, exames, viagens, alimentao, alojamento e transporte para realizao de provas e para atender a qualquer convocao do Presidente do Tribunal, da Comisso do Concurso e das Comisses Examinadoras. 17.19 Aps aprovao na Prova Oral, no prazo a ser estabelecido pela Comisso do Concurso e a ser comunicado, na poca, aos interessados, o(a) candidato(a) entregar os exames solicitados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio e discriminados no Anexo VII, parte integrante deste Edital, para posse no cargo, e submeter-se- a avaliao mdica junto Diretoria da Secretaria de Sade do TRT/3 Regio.

17.20 Os exames complementares discriminados no Anexo VII, parte integrante deste Edital, correro conta de cada candidato(a), podendo ser feitos em qualquer clnica ou hospital, desde que devidamente registrados no Conselho Regional de Medicina (CRM) os profissionais signatrios do laudo. 17.21 O Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio reserva-se no direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 17.22 Aos candidatos nomeados fica reservado o direito de remoo para outro Tribunal Regional do Trabalho, na forma prevista pela Resoluo n 21/2006 do Conselho Superior da Justia do Trabalho, DESDE QUE manifestem sua inteno aps ter obtido o vitaliciamento junto ao TRT/3 Regio, observado o disposto na Resoluo Administrativa TRT/3 Regio n 53/2007, de 21/06/2007, publicada no DJMG de 27/06/07. 17.23 Aos candidatos nomeados fica reservado o direito de permuta para outro Tribunal Regional do Trabalho, observado o disposto na Resoluo Administrativa TRT/3 Regio n 53/2007, de 21/06/2007, publicada no DJMG de 27/06/07. 17.24 A Secretaria da Comisso de Concursos de Juzes manter sob sua guarda toda a documentao relativa ao certame at que, mediante despacho da Presidncia do Tribunal, referidos documentos sejam recolhidos, em poca oportuna, Diretoria da Secretaria de Arquivo do TRT/3 Regio. 17.25 O Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 17.26 Durante a realizao das provas, no ser permitida aos candidatos a prtica do tabagismo, de acordo com a Lei Estadual n 18.552, de 04/12/2009. 17.27 Este Edital, bem como os requerimentos dos modelos dos anexos, poder ser obtido atravs do endereo eletrnico http://www.trt3.jus.br/emdia/concursos/juiz. 17.28 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.

CONCURSO N 01/2010 PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRT/3 REGIO

CALENDRIO DAS PROVAS E PUBLICAES


INSCRIES Perodo: 05/07/2010 a 03/08/2010 Publicao das inscries provisrias deferidas: 13/08/2010 Avaliao dos candidatos deficientes pela Comisso Multiprofissional:30/08/2010 a 02/09/2010 Publicao dos resultados: 06/09/2010 PRIMEIRA ETAPA PROVA OBJETIVA SELETIVA Data: 11.09.2010 (sbado) e 12.09.2010 (domingo) Publicao do gabarito: 14/09/2010 Recursos: (prazo item 16.5.1 do Edital) Identificao da Prova Objetiva Seletiva e divulgao do resultado (sesso pblica): 22/10/2010 Publicao do resultado da Prova Objetiva Seletiva: 26/10/2010 SEGUNDA ETAPA - PROVA ESCRITA DISCURSIVA Data: 21.10.2010 (domingo) Identificao da 1 Prova Escrita Discursiva (sesso pblica): 17/12/2010 Publicao do resultado da Prova Escrita Discursiva: 10/01/2011 Recursos: (prazo item 16.6.1 do Edital) Sesso pblica para distribuio por sorteio dos recursos: 24/01/2010 Sesso pblica para julgamento dos recursos: 31/01/2011 Publicao do resultado da 1 Prova Escrita Discursiva: 02/02/2011 SEGUNDA ETAPA - PROVA PRTICA-SENTENA Data: 20.03.2011 (domingo) Identificao da Prova Prtica-Sentena (sesso pblica): 25.04.2011 Publicao do resultado da Prova Prtica-Sentena: 27.04.2011 Recursos: (prazo item 16.6.1 do Edital) Sesso pblica para distribuio por sorteio dos recursos: 09/05/2011 Sesso pblica para julgamento dos recursos: 16/05/2011 Publicao do resultado da Prova Prtica-Sentena: 18/05/2011 TERCEIRA ETAPA INSCRIO DEFINITIVA Entrega de documentos: at 02/06/2011 Publicao do deferimento da Inscrio Definitiva: 02/08/2011 QUARTA ETAPA - PROVA ORAL Sorteio de Pontos: 08/08/2011 Publicao do resultado da Prova Oral: 16/08/2011 QUINTA ETAPA - TTULOS Avaliao dos Ttulos: 18/08/2011 Publicao do resultado da Avaliao dos Ttulos: 23/08/2011 CALENDRIO SUJEITO A MODIFICAO

ANEXO I

Concurso n 01/2010 para provimento de cargo de Juiz do Trabalho Substituto do TRT/3 Regio
DOCUMENTOS EXIGIDOS DOS CANDIDATOS PARA A INSCRIO DEFINITIVA, NOS TERMOS DO ITEM 6.2 DO EDITAL

1 Requerimento padronizado na forma do Anexo V deste Edital, solicitando a inscrio definitiva, devidamente preenchido, datado e assinado; 2 fotocpia autenticada de documento oficial de identidade; 3 fotocpia autenticada de Certido de Nascimento ou de Casamento; 4 fotocpia autenticada de PIS/PASEP, ou de declarao de no incluso; 5 fotocpia autenticada de Diploma de Bacharel em Direito, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao; 6 fotocpia autenticada de documento que comprove a quitao de obrigaes concernentes ao servio militar (apenas para candidatos do sexo masculino); 7 fotocpia autenticada de Ttulo de Eleitor e de documento que comprove estar o(a) candidato(a) em dia com as obrigaes eleitorais ou certido negativa da Justia Eleitoral; 8 certido negativa dos distribuidores criminais das Justias Federal, Estadual ou do Distrito Federal e Militar dos lugares de residncia do(a) candidato(a) nos ltimos 05 (cinco) anos; 9 folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia Civil Estadual ou do Distrito Federal dos lugares de residncia do(a) candidato(a) nos ltimos 05 (cinco) anos; 10 os ttulos definidos no item 12.4 do Edital; 11 declarao firmada pelo(a) candidato(a), com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado(a) em inqurito policial ou processado(a) criminalmente ou, em caso contrrio, notcia especfica da ocorrncia, acompanhada dos esclarecimentos pertinentes; 12 certido expedida por rgo Pblico a que esteja vinculado(a) o(a) candidato(a), com informao sobre a situao do(a) mesmo(a) perante a instituio; 13 certido expedida pela Ordem dos Advogados do Brasil, com informao sobre a situao do(a) candidato(a) advogado(a) perante a instituio; 14 certido ou declarao idnea que comprove ter o(a) candidato(a) completado, data da inscrio definitiva, 03 (trs) anos de atividade jurdica, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito, na forma prevista nos subitens 6.4.1 a 6.4.4 do Edital; 15 formulrio de investigao social, padronizado na forma do Anexo VI deste Edital, devidamente preenchido, datado e assinado; 16 instrumento de mandato com poderes especiais e firma reconhecida para requerimento de inscrio definitiva, no caso de inscrio por procurador. 17 O(a) candidato(a) dever entregar, em envelope parte, as informaes sobre a sua idoneidade moral (em cumprimento aos itens 3.6, 3.7 e 10 do Edital). Obs.: (Os documentos em fotocpia devero ser autenticados em cartrio)

ANEXO II

PROGRAMA DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ SUBSTITUTO DA JUSTIA DO TRABALHO DA TERCEIRA REGIO (Anexo da Resoluo Administrativa n 907/2002 do TST, em consonncia ao disposto nos Anexos II e IV da Resoluo n 75/2009 do CNJ)

DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO


1) Direito do Trabalho: conceito, caractersticas, diviso, natureza, funes, autonomia. 2) Fundamentos e formao histrica do Direito do Trabalho. Tendncias atuais do Direito do Trabalho. Flexibilizao. Desregulamentao. 3) Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e hierarquia. Conflitos e suas solues. 4) Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho. Mtodos bsicos de exegese. O papel da equidade. Eficcia das normas trabalhistas no tempo e no espao. Revogao. Irretroatividade. Direito adquirido. 5) Princpios do Direito do Trabalho. Princpios constitucionais do Direito do Trabalho. Distino entre princpio e norma. 6) Renncia e transao no Direito do Trabalho. Comisses de Conciliao Prvia. 7) Relao de trabalho e relao de emprego. Estrutura da relao empregatcia: elementos componentes; natureza jurdica. 8) Relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, eventual, temporrio, avulso. Porturio. Lei n 8.630/93. Estgio. Cooperativas de mo-de-obra. Contratos de trabalho por equipe. 9) Empregado: conceito, caracterizao. Altos empregados: trabalhadores intelectuais, exercentes de cargos de confiana. Os diretores e os scios. Me social. ndios. Aprendiz. Empregado domstico. 10) Empregador: conceito, caracterizao. Cartrio no oficializado. Empresa e estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. Consrcio de empregadores. Situaes de responsabilizao empresarial. 11) Trabalho rural: empregador, empregado e trabalhador rural. Normas de proteo ao trabalhador rural. 12) Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho temporrio. Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. 13) Contrato de emprego: denominao, conceito, classificao, caracterizao. Trabalho voluntrio. Morfologia do contrato. Elementos integrantes: essenciais, naturais, acidentais. 14) Modalidades de contratos de emprego. Tipos de contratos a termo. Contrato de experincia e perodo de experincia. Contrato de emprego e contratos afins. Diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, sociedade e parceria. Pr-contrataes: requisitos para configurao, efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e danos.

15) Formas de invalidade do contrato de emprego. Nulidades: total e parcial. Trabalho ilcito e trabalho proibido. Efeitos da declarao de nulidade. 16) Trabalho infantil. Conceito e normas legais aplicveis. Penalidades. Efeitos da contratao. Doutrina da proteo integral da criana e do adolescente. Tratamento legal e constitucional. Os Conselhos Tutelares e de Direitos da Criana e do Adolescente: composio e atribuies. 17) Normas de proteo ao trabalhador adolescente. Limites contratao. Estgio e aprendizagem: conceitos, distino e caractersticas. Direitos do estagirio e do aprendiz. Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem. Trabalho Voluntrio. 18) Efeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e obrigaes das partes. Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais; invenes do empregado; indenizaes por dano moral e material. Os poderes do empregador no contrato de emprego: diretivo, regulamentar, fiscalizatrio e disciplinar. 19) Durao do trabalho. Fundamentos e objetivos. Jornada de trabalho e horrio de trabalho. Trabalho extraordinrio. Acordo de prorrogao e acordo de compensao de horas. Banco de horas. Horas in itinere. Empregados excludos do direito s horas extras. Art. 62 da CLT. Jornadas especiais de trabalho. Bancrio. Funo de confiana. Trabalho em regime de revezamento e em regime de tempo parcial. 20) Repousos. Repousos intrajornada e interjornada. Repouso semanal e em feriados. Remunerao simples e dobrada. Descanso anual: frias. 21) Remunerao e salrio: conceito, distines. Gorjetas. Caracteres e classificao do salrio. Composio do salrio. Modalidades de salrio. Adicionais. Gratificao. Comisses. 13 salrio. Parcelas no-salariais. Salrio e indenizao. Salrio in natura e utilidades nosalariais. 22) Formas e meios de pagamento do salrio. Proteo ao salrio. 23) Equiparao salarial. O princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo. 24) Alterao do contrato de emprego. Alterao unilateral e bilateral. Transferncia de local de trabalho. Remoo. Reverso. Promoo e rebaixamento. Alterao de horrio de trabalho. Reduo de remunerao. Jus variandi. 25) Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao, distines. Situaes tipificadas e controvertidas. 26) Cessao do contrato de emprego: causas e classificao. Resciso unilateral: despedida do empregado. Natureza jurdica da despedida. Limites. Resciso unilateral: demisso do empregado. Aposentadoria. Fora maior. Factum principis. Morte. Resoluo por inadimplemento das obrigaes do contrato. Despedida indireta. Falta grave. Justa causa. Princpios. Espcies. 27) Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego. Indenizao por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos de contrato a termo. Aviso prvio. Multa do art. 477 da CLT. Procedimentos e direitos concernentes cessao do contrato. Homologao. Quitao. Eficcia liberatria. 28) Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines. Formas de estabilidade. Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Renncia estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel. Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao. Indenizaes rescisrias. Despedida obstativa. 29) O Fundo de Garantia do Tempo de Servio.

30) Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho. 31) Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias agressoras da sade e segurana do empregado. Periculosidade e insalubridade. Trabalho da criana, do menor e da mulher. A discriminao no contrato de trabalho. Trabalho noturno. 32) Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho.

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO


1) Direito Coletivo do Trabalho: definio, denominao, contedo, funo. Os conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua soluo. Direito Coletivo: o problema das fontes normativas e dos princpios jurdicos. 2) Liberdade sindical. Conveno n 87 da OIT. Organizao sindical. Modelo sindical brasileiro. Conceito de categoria. Categoria profissional diferenciada. Dissociao de categorias. Membros da categoria e scios do sindicato. 3) Entidades sindicais: conceito, natureza jurdica, estrutura, funes, requisitos de existncia e atuao, prerrogativas e limitaes. Garantias sindicais. Sistemas sindicais: modalidades e critrios de estruturao sindical; o problema no Brasil. 4) Negociao coletiva. Funo. Nveis de negociao. Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo e conveno coletiva de trabalho. Efeitos das clusulas. Clusulas obrigacionais e clusulas normativas. Incorporao das clusulas nos contratos de emprego. 5) Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho. Poder normativo da Justia do Trabalho. 6) Atividades do Sindicato. Condutas anti-sindicais: espcies e consequncias. 7) A greve no direito brasileiro. 8) Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na esfera trabalhista.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO


1) Direito Processual do Trabalho. Princpios. Fontes. Autonomia. Interpretao. Integrao. Eficcia. 2) Organizao da Justia do Trabalho. Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. Os juzos de Direito investidos de jurisdio trabalhista. Corregedoria-Geral e Regional do Trabalho. Atribuies. 3) O Ministrio Pblico do Trabalho. Organizao. Complementar n 75/93. Inqurito civil pblico. Competncia. Atribuies. Lei

4) Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das pessoas, funcional e do lugar. Conflitos de Competncia. 5) Partes, procuradores, representao, substituio processual e litisconsrcio. Assistncia Judiciria. Justia Gratuita. Jus Postulandi. Mandato tcito.

6) Atos, termos e prazos processuais. Despesas processuais. Responsabilidade. Custas e emolumentos. Comunicao dos atos processuais. Notificao. 7) Vcios do ato processual. Espcies. Nulidades no processo do trabalho: extenso, princpios, arguio, declarao e efeitos. Precluso. 8) Dissdio individual e dissdio coletivo. Distino. Dissdio individual: procedimentos comum e sumarssimo. Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido. 9) Audincia. Arquivamento. Conciliao. Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta. Revelia. Excees. Contestao. Compensao. Reconveno. 10) Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade e meios. Interrogatrios. Confisso e consequncias. Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade. Percia. Sistemtica de realizao das percias. Testemunhas. Compromisso, impedimentos e consequncias. nus da prova no processo do trabalho. 11) Sentena nos dissdios individuais. Honorrios periciais e advocatcios. Termo de conciliao e seus efeitos: perante as partes e terceiros. INSS. 12) Sistema recursal trabalhista. Princpios, procedimento e efeitos dos recursos. Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao. Recurso adesivo. Pressupostos extrnsecos de admissibilidade dos recursos. Juzos de admissibilidade e de mrito do recurso. 13) Recurso de revista. Pressupostos intrnsecos de admissibilidade. Prequestionamento. Matria de fato. Efeitos. Juzo de admissibilidade. Recurso nos dissdios coletivos. Efeito suspensivo. 14) Execuo Trabalhista. Execuo provisria e execuo definitiva. Carta de sentena. Aplicao subsidiria da Lei de Execues Fiscais. Execuo de quantia certa contra devedor solvente. Execuo de ttulos extrajudiciais. Execuo da massa falida. Liquidao da Sentena. Mandado de Citao. Penhora. 15) Embargos Execuo. Exceo de pr-executividade. Impugnao sentena de liquidao. Embargos de Terceiro. Fraude execuo. 16) Expropriao dos bens do devedor. Arrematao. Adjudicao. Remio. Execuo contra a Fazenda Pblica: precatrios e dvidas de pequeno valor. 17) Execuo das contribuies previdencirias: competncia, alcance e procedimento. 18) Inqurito para apurao de falta grave. Conceito e denominao. Cabimento. Prazo. Julgamento do inqurito. Natureza e efeitos da sentena. 19) Aes civis admissveis no processo trabalhista: ao de consignao em pagamento, ao de prestao de contas, mandado de segurana e ao monitria. Ao anulatria: de sentena e de clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho. 20) Ao civil pblica. Ao civil coletiva. Legitimados, substituio processual, condenao genrica e liquidao. Coisa julgada e litispendncia. 21) Dissdio Coletivo. Conceito. Classificao. Competncia. Instaurao: prazo, legitimao e procedimento. Sentena normativa. Efeitos e vigncia. Extenso das decises e reviso. Ao de Cumprimento. 22) Ao rescisria no processo do trabalho. Cabimento. Competncia. Fundamentos de admissibilidade. Juzo rescindente e juzo rescisrio. Prazo para propositura. Incio da contagem do prazo. Procedimento e recurso.

23) Tutela antecipatria de mrito e tutelas cautelares no Direito Processual do Trabalho. 24) Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho. 25) Procedimento sumarssimo. 26) Correio parcial. Reclamao instncia superior.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL


1) Princpios fundamentais do processo civil. 2) Jurisdio e competncia: conceito, formas, limites e modificaes da competncia. 3) Ao: conceito, classificao, espcies, natureza jurdica. Ao e pretenso. Condies da ao. 4) Processo: conceito e natureza jurdica. Relao jurdica processual e relao jurdica material. Objeto do processo: mrito da causa. Processo e procedimento. Tipos de processo: processo de conhecimento, processo cautelar e processo de execuo. Noes. Conceito. 5) Formao, suspenso e extino do processo. Pressupostos processuais. Ausncia. Efeitos. Efetividade do processo. 6) Sujeitos da relao processual. Parte. Conceito. Capacidade de ser parte e capacidade de estar em Juzo. Legitimao ordinria e extraordinria: substituio processual. Procuradores. Ministrio Publico. O Juiz. Interveno de terceiros. Assistncia. 7) Atos processuais. Prazos. Despesas processuais. Honorrios. 8) Petio inicial: requisitos e vcios. Pedido: noes gerais, espcies, interpretao e alterao. Cumulao de pedidos. 9) Tutela inibitria e antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer. 10) Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta. Contestao, exceo e objeo. Excees processuais: incompetncia, impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia. A carncia de ao. Litispendncia, conexo e continncia de causa. 11) Prova: conceito; objeto; prova de direito; prova ilcita. nus da prova: finalidade, princpios, disciplina. Iniciativa probatria do juiz. Prova emprestada. Apreciao da prova: papel do juiz, sistemas. Indcio e presunes. 12) Sentena: conceito, classificao, requisitos e efeitos. Julgamento extra, ultra e citra petita. Coisa julgada: limites e efeitos. Coisa julgada e precluso. Espcies de precluso. 13) Recursos: princpios gerais e efeitos. Recurso adesivo e reexame necessrio. Embargos de declarao. Recurso extraordinrio e recurso especial. Natureza e fins. Hipteses de cabimento. 14) Ao civil de improbidade administrativa. 15) Incidente de uniformizao de jurisprudncia.

16) Processo de execuo. Partes. Liquidao. Natureza jurdica da liquidao e modalidades. Ttulos executivos judiciais e extrajudiciais. Responsabilidade patrimonial. Bens impenhorveis. Execuo das obrigaes de fazer e no fazer. Execuo contra a Fazenda Pblica. 17) Processo cautelar: disposies e princpios gerais, liminares, sentena cautelar e seus efeitos. Medidas cautelares especficas: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de provas e protesto.

DIREITO CONSTITUCIONAL

1) Constituio. Conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder Constituinte. Emenda, Reforma e Reviso Constitucionais. 2) Princpios constitucionais: validade, eficcia e aplicao. Princpio da isonomia. Princpios constitucionais do trabalho. 3) Normas constitucionais. Classificao. Aplicabilidade. inconstitucionais. Interpretao da norma constitucional. Normas constitucionais e

4) Dos direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais, difusos e coletivos. Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno e ao popular. Dos direitos sociais. Da associao sindical: autonomia, liberdade e atuao. 5) Constituio e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza processual. 6) Da Administrao constitucionais. Pblica. Estruturas Bsicas. Servidores Pblicos. Princpios

7) Princpio da separao dos Poderes: implicao, evoluo e tendncia. 8) Poder Legislativo. Organizao. Atribuies do Congresso Nacional. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Competncias do Senado e da Cmara. Processo legislativo. 9) Poder Executivo. Presidencialismo e Parlamentarismo. Ministros de Estado. Presidente da Repblica: poder regulamentar. Medidas provisrias. Unio. Competncia. Bens da Unio. Estado-membro. Competncia. Autonomia. Distrito Federal. Territrios Federais. Municpios. Competncia. Regies metropolitanas. 10) Poder Judicirio. Organizao. rgos e Competncia. Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justia, Tribunal Superior do Trabalho. Justia Federal, Justia Estadual, Justia do Trabalho. Estatuto Constitucional da Magistratura. Garantias da Magistratura. Estatuto. 11) Controle da constitucionalidade das leis: conceito, espcies, ao direta de inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Controle difuso. Efeitos da declarao de constitucionalidade das leis. 12) Das Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos. Execuo contra a Fazenda Pblica. 13) Da Ordem Econmica e Financeira. Dos princpios gerais da atividade econmica. Atividade Econmica do Estado. Propriedade na Ordem Econmica. Regime constitucional da propriedade: funo scio-ambiental. Sistema Financeiro Nacional.

14) Ordem Social. Seguridade Social. Meio Ambiente. Da famlia, da Criana, do Adolescente, do Idoso, dos ndios. 15) Federao brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988. 16) Advocacia Geral da Unio, representao judicial e consultoria jurdica dos Estados e do Distrito Federal.

DIREITO ADMINISTRATIVO
1) Princpios informativos da administrao pblica. 2) Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos e revogao. Atos administrativos vinculados e discricionrios. O mrito do ato administrativo. 3) Vcios do ato administrativo. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. 4) Administrao direta e indireta. Autarquia. Sociedade de economia mista. Empresa pblica. Fundao pblica. Agncias reguladoras e executivas. 5) Poderes da administrao: hierrquico; disciplinar; regulamentar e de polcia. Poder de polcia: conceito. Polcia judiciria e polcia administrativa. As liberdades pblicas e o poder de polcia. 6) Responsabilidade civil do Estado: fundamentos; responsabilidade responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial. Ao regressiva. sem culpa;

7) Controle jurisdicional de legalidade dos atos administrativos: limites, privilgios da administrao e meios de controle. 8) Bens pblicos. Imprescritibilidade e impenhorabilidade. 9) Agentes pblicos. Servidor pblico e funcionrio pblico. Direito de sindicalizao e direito de greve do servidor pblico. Regime Jurdico dos servidores pblicos civis da Unio: Lei 8.112, de 11/12/1990. Natureza jurdica da relao de emprego pblico. Agentes polticos. 10) Improbidade Administrativa. 11) Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso. Ajustamento de conduta. 12) Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos; classificao e garantias.

DIREITO PENAL
1) Conceitos penais aplicveis ao Direito do Trabalho: dolo; culpa; reincidncia; circunstncias agravantes; circunstancias atenuantes; majorantes e minorantes. 2) Tipo e tipicidade penal. Excluso. legtima defesa e estado de necessidade. 3) Crime: conceito, tentativa, consumao, desistncia voluntria, arrependimento eficaz, culpabilidade, co-autoria e co-participao. 4) Crimes contra a liberdade pessoal.

5) Crimes contra o patrimnio: estelionato, apropriao indbita, furto, roubo receptao, extorso e dano. 6) Crimes contra a honra. 7) Crime de abuso de autoridade. 8) Crimes contra a administrao da justia. 9) Direito Penal do Trabalho: crimes contra a organizao do trabalho; condutas criminosas relativas anotao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social; reteno de salrio: apropriao indbita e sonegao das contribuies previdencirias. 10) Crimes de falsidade documental: falsificao de documento pblico, falsificao de documento particular, falsidade ideolgica, falsidade de atestado mdico, uso de documento falso e supresso de documento.

DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO

1) Sujeitos do direito internacional pblico: Estados e Organizaes Internacionais. 2) rgos das relaes entre os Estados: agentes diplomticos; representantes consulares; Convenes de Viena de 1961 e 1963; as Misses Especiais. 3) A imunidade de jurisdio dos Estados: origem, fundamentos e limites. Imunidade de execuo. 4) Atividades do estrangeiro no Brasil: limitaes (constitucionais); imigrao espontnea e dirigida. 5) Tratados Internacionais: vigncia e aplicao no Brasil. 6) Organizao Internacional do Trabalho: histria; rgos; papel da Comisso Peritos e do Comit de Liberdade Sindical. Convenes e recomendaes internacionais do trabalho: vigncia e aplicao no Brasil. Declarao da Organizao Internacional do Trabalho sobre os Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho. 7) OMC e concorrncia internacional. Dumping Social, Clusula Social e Selo Social. Padres trabalhistas mnimos. 8) Aplicao de lei trabalhista estrangeira: os princpios da lex loci execucionis e de locus regit actum. 9) Direito comunitrio: conceito e princpios e orientaes sociais. Mercosul, Nafta e Unio Europia: constituio, estrutura, principais normas em matria social. Livre circulao de trabalhadores, normas processuais do Mercosul. 10) Normas internacionais de proteo da criana e do adolescente contra a explorao econmica: Conveno sobre os Direitos da Criana da Organizao das Naes Unidas; Pacto dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais, da ONU; Conveno 138 e Recomendao 146, de 1973, sobre a idade mnima para a admisso no emprego da Organizao Internacional do Trabalho; Conveno 182 e Recomendao 190, sobre as piores formas de trabalho infantil, da Organizao Internacional do Trabalho.

DIREITO CIVIL
1) Da lei. Eficcia espacial e temporal; principio da irretroatividade da lei. Revogao, derrogao e ab-rogao. Direito adquirido. 2) Das pessoas. Naturais: personalidade e capacidade; modalidades, modificaes e direitos. Da Ausncia. Jurdicas. Espcies, personificao, direitos e obrigaes. As Fundaes. Grupos jurdicos no personificados. Despersonalizao e responsabilidades. Domiclio e Residncia. 3) Dos fatos jurdicos. Negcios e atos jurdicos. Definies, espcies, pressupostos de validade, prova, defeitos e invalidades. Modalidades dos negcios jurdicos. Teoria das nulidades. Atos ilcitos. Boa-f objetiva e subjetiva. Prescrio e Decadncia. 4) Dos bens e suas classificaes. Do bem de famlia. 5) Das obrigaes. Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino. Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Do inadimplemento. Responsabilidade extracontratual. Teoria da impreviso. 6) Dos contratos. Disposies gerais. Da extino dos contratos: exceo do contrato no cumprido e da resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato: compra e venda; doao; emprstimo - comodato e mtuo; prestao de servio; empreitada; depsito; mandato; transao. Locao de imvel residencial ao empregado e direito de retomada. Do enriquecimento sem causa. 7) Empresa. Conceito. Do empresrio e do exerccio da empresa. Da sociedade: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes e responsabilidades: da sociedade e dos scios. Liquidao, transformao, incorporao, fuso e ciso. Do estabelecimento: institutos complementares, prepostos. Sociedade Limitada: disposies preliminares, quotas, administrao, deliberao dos scios, aumento e reduo do capital, resoluo da sociedade em relao a scios minoritrios. Dissoluo: modos e efeitos. Da sociedade cooperativa. 8) Hierarquia, integrao e interpretao da lei. Mtodos de interpretao. Analogia, Princpios Gerais do Direito e Equidade. 9) Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios.

DIREITO EMPRESARIAL

1) O Empresrio. Da caracterizao e da inscrio. A figura do empresrio individual e da sociedade empresria. Requisitos necessrios, capacidade, impedimentos, direitos e deveres em face da legislao vigente. 2) O Estabelecimento empresarial. Conceito, natureza e elementos. Do Registro das Empresas. Do Nome empresarial: natureza e espcies. Do preposto e do gerente. Da escriturao e dos livros comerciais obrigatrios: espcies, requisitos e valor probante. 3) Propriedade Industrial. Bens da propriedade industrial. A propriedade intelectual. Patentiabilidade. Registrabilidade. Explorao da propriedade industrial. 4) A atividade empresarial e a qualidade do fornecimento de bens e servios. Direitos do consumidor na soluo dos vcios no fornecimento de bens e servios.

5) A atividade empresarial e a publicidade. A publicidade e a tutela do consumidor. Publicidade simulada, enganosa, abusiva. Responsabilidade civil do anunciante, da agncia de propaganda e do veculo de comunicao. 6) Ttulos de crdito: conceito, natureza jurdica e espcies - letra de cmbio, duplicata, cheque, warrant. 7) As Sociedades empresariais: conceito, classificao, caractersticas, distines, registro. Da Sociedade no personificada: Da Sociedade em comum, Da Sociedade em conta de participao. Da Sociedade personificada: Da Sociedade simples: do contrato social. Dos direitos e obrigaes dos scios. Da administrao. Da dissoluo. Da Sociedade em nome coletivo, em comandita simples, limitada, annima, em comandita por aes, cooperativa e coligadas. Da Sociedade dependente de autorizao: da sociedade nacional e da sociedade estrangeira. 8) Contratos mercantis frente ao atual cdigo civil: alienao fiduciria em garantia; arrendamento mercantil (leasing); franquia (franchising Lei n 8.955/94); faturizao (factoring); representao comercial, concesso mercantil. 9) Sociedade limitada. Conceito e legislao. Direitos e obrigaes dos scios e administradores. Doutrina da desconsiderao da personalidade jurdica. Da sada do scio. Da dissoluo e liquidao da sociedade. Do capital social. Da excluso do scio. 10) Sociedade annima. Conceito, caractersticas e espcies. Capital social. Aes. Modificao do capital. Acionistas: direitos e obrigaes. Assemblias. Conselho de Administrao. Diretoria. Administradores: deveres e responsabilidades. Dissoluo, liquidao e extino da Companhia. Condio jurdica dos empregados eleitos diretores da sociedade. 11) Da liquidao da Sociedade. Da transformao, Da incorporao, Da fuso e Da ciso das sociedades. 12) Recuperao judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria (Lei n 11.101/2005). 13) O Cdigo de Defesa do Consumidor: princpios de regncia, interpretao e nus da prova. Desconsiderao da personalidade jurdica. Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. 14) Conceito de tripulante de aeronave segundo o Cdigo Brasileiro de Aeronutica (Lei n 7.565, de 19 de dezembro de 1986). Composio da tripulao de aeronave. Comandante de aeronave e sua responsabilidade no que diz respeito tripulao. Regulamentao das Profisses do aerovirio (Decreto n 1.232, de 22 de junho de 1962) e do aeronauta (Lei n 7.183/84).

DIREITO PREVIDENCIRIO

1) Seguridade social: conceito e princpios (constitucionais). 2) Da organizao da seguridade social. 3) Do custeio da seguridade social: sistema de financiamento, contribuies, isenes, remisso e anistia. Hipteses de incidncia de contribuio. Arrecadao e recolhimento das contribuies. Responsabilidade pelo recolhimento. Prescrio e decadncia. 4) Previdncia social: conceito e princpios. Beneficirios e prestaes da previdncia social. Benefcios. Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios. Acidente do trabalho. Seguro-desemprego. Cumulao de benefcios e prescrio.

DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE

1) Trabalho infantil: conceito e normas legais aplicveis. Proibies ao trabalho do menor. Penalidades. Efeitos da contratao. Doutrina da proteo integral da criana e do adolescente. Tratamento legal e constitucional. 2) Os Conselhos Tutelares e de Direitos da criana e do adolescente: composio, atribuies. 3) Normas de proteo ao trabalhador adolescente. Limites contratao. Estgio e aprendizagem: conceitos, distino e caractersticas. Direitos do estagirio e do aprendiz. Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem. Extino do contrato de aprendizagem. Proteo ao trabalhador adolescente portador de deficincia. 4) Trabalho Educativo.

NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO HUMANSTICA


A) SOCIOLOGIA DO DIREITO 1) Introduo sociologia da administrao judiciria. Aspectos gerenciais da atividade judiciria (administrao e economia). Gesto estratgica e Gesto de pessoas. Liderana e motivao. 2) Relaes sociais e relaes jurdicas. Controle social e o Direito. Transformaes sociais e Direito. 3) Direito, Comunicao Social e opinio pblica. As novas mdias e as novas maneiras de produzir comunicao. A questo da comunicao institucional. 4) Conflitos sociais e mecanismos de resoluo. Sistemas no-judiciais de composio de litgios. B) PSICOLOGIA JUDICIRIA 1) Psicologia e Comunicao: relacionamento interpessoal, relacionamento do magistrado com a sociedade e com a mdia, relacionamento do magistrado com o advogado, partes e servidores. 2) Problemas atuais da psicologia com reflexos no Direito: Assdio moral e assdio sexual. 3) Teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos. Tcnicas de negociao e mediao. Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a soluo conciliada dos conflitos. 4) Teoria da Mediao e Conciliao. Mediao transformativa e mediao conciliatria. O papel do mediador e do conciliador. Identificao de interesses. Equilbrio de poder. Relao com as partes e os advogados. 5) O processo psicolgico e a obteno da verdade judicial. O comportamento das partes e testemunhas.

C) TICA E ESTATUTO JURDICO DA MAGISTRATURA NACIONAL 1) Regime Jurdico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoes, remoes. 2) Direitos e deveres funcionais da magistratura. 3) Cdigo de tica da Magistratura Nacional. 4) Sistemas de controle interno do Poder Judicirio: Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justia. 5) Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados. 6) Administrao judicial. Planejamento estratgico. Modernizao da gesto. D) FILOSOFIA DO DIREITO 1) O conceito de Justia. Sentido lato de Justia, como valor universal. Sentido estrito de Justia, como valor jurdico-poltico. Divergncias sobre o contedo do conceito. 2) O conceito de Direito. Equidade. Direito e Moral. 3) A interpretao do Direito. A superao dos mtodos de interpretao mediante puro raciocnio lgico-dedutivo. O mtodo de interpretao pela lgica do razovel. 4) Interpretao, aplicao e integrao da norma jurdica na concepo unitarista. O concretismo interpretativo como mtodo indutivo. E) TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA 1) Direito objetivo e direito subjetivo. 2) Fontes do Direito objetivo. Princpios gerais de Direito. Jurisprudncia. Smula vinculante. 3) Eficcia da lei no tempo. Conflito de normas jurdicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito do Trabalho. 4) O conceito de Poltica. Poltica e Direito. 5) Ideologias sindicais. 6) A Declarao Universal dos Direitos do Homem (ONU).

ANEXO III

CONCURSO PBLICO N 01/2010 PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO TRT 3 REGIO

REQUERIMENTO DE INSCRIO PRELIMINAR

EXMO. SR. DESEMBARGADOR PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DA TERCEIRA REGIO __________________________________________________________ , devidamente qualificado(a), vem respeitosamente presena de Vossa Excelncia requerer inscrio preliminar no Concurso Pblico n _______ para Provimento de Cargo de Juiz do Trabalho Substituto do TRT/3 Regio, para o que, em cumprimento das respectivas normas, DECLARA, SOB AS PENAS DA LEI, que: a) brasileiro(a) (art. 12 da Constituio Federal); b) diplomado(a) em Direito; c) est quite com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e do servio militar; d) goza de boa sade; e) no registra antecedentes criminais, achando-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) no sofreu, no exerccio da advocacia ou de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; g) conhece e est de acordo com todas as exigncias contidas nas instrues que acompanham o edital de abertura deste concurso; h) bacharel em Direito, atendendo, at a data da inscrio definitiva, a exigncia de trs anos de atividade jurdica, exercidos aps a obteno do grau de bacharel; i) est ciente de que, no ato da inscrio definitiva, a no apresentao do respectivo diploma devidamente registrado pelo Ministrio da Educao, assim como a no comprovao do exerccio de atividade jurdica, na forma definida no art. 93, I, da Constituio Federal, no art. 35 da Resoluo Administrativa n 907/2002, do Tribunal Superior do Trabalho, e no art. 59 da Resoluo n 75/2009, do Conselho Nacional de Justia, acarretar a sua excluso do procedimento seletivo. Por ser expresso da verdade, pede deferimento. _______________________________ Local e data ________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

Nome:__________________________________________________________ Identidade n ________________ rgo Expedidor: ____________ UF____ CPF n _____________________ Filiao: Pai ________________________________________________________ Me _______________________________________________________ Estado Civil: ____________________ Data de Nascimento: ____/___ /_____ Naturalidade: ___________________________________________ Estabelecimento onde concluiu o Curso de Direito: _______________________________________________________________ Diploma expedido em ____/_____/______ Endereo Residencial: ____________________________________________ ___________________________________ Bairro: ______________________ Cidade: __________________________ UF: ____ CEP _________________ Fones: _________________________________________________________ e-mail: ________________________________ AUTORIDADES REFERENCIAIS (item 3.6 do Edital): 1) Nome: _______________________________________________________ Atividade: _____________________________________________________ Endereo: ____________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: ________________________ UF: _______ CEP: ______________ Fone: _________________________ 2) Nome: _______________________________________________________ Atividade: _____________________________________________________ Endereo: ____________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: ________________________ UF: _______ CEP: ______________ Fone: _________________________ 3) Nome: _______________________________________________________ Atividade: _____________________________________________________ Endereo: ____________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: ________________________ UF: _______ CEP: ______________ Fone: _________________________ ATIVIDADES PROFISSIONAIS DESENVOLVIDAS (item 3.7 do Edital): 1) Atividade: _____________________________________Perodo:__________ rgo/Instituio:________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________ Bairro: _________________________ Cidade: ________________________ UF: _______ CEP: _______________ Fone: _________________________ 2) Atividade: _____________________________________Perodo:__________ rgo/Instituio:________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________ Bairro: _________________________ Cidade: ________________________ UF: _______ CEP: _______________ Fone: _________________________

ANEXO IV

DECLARAO DESTINADA AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

Declaro, sob as penas da Lei, que pretendo concorrer s vagas previstas no artigo 40 da Resoluo Administrativa n 907/2002, por ( ) ser pessoa portadora de deficincia, nos termos em que a considera o artigo 4 do Decreto n 3298, de 20 de dezembro de 1999, publicado na Seo I do Dirio Oficial da Unio, de 21/12/1999, ( ) ser pessoa portadora de viso monocular, ( ) no necessitando de tratamento diferenciado para realizao das provas. ( ) necessitando de tratamento diferenciado, a seguir descrito, para a realizao das provas, nos termos do 9 do artigo 9 da Resoluo Administrativa n 907/2002 do Tribunal Superior do Trabalho, c/c art. 76 da Resoluo n 75/2009 do Conselho Nacional de Justia, sendo facultado Comisso do Concurso o deferimento desta solicitao: (especificar as providncias especiais que considera necessrias) ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________

Por ser expresso da verdade, pede deferimento.

_______________________________ Local e data ________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO V

CONCURSO PBLICO N 01/2010 PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO TRT 3 REGIO REQUERIMENTO DE INSCRIO DEFINITIVA

EXMO. SR. DESEMBARGADOR PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DA TERCEIRA REGIO Nome do(a) candidato(a): ______________________________________________ ___________________________________________________________________ N de inscrio: ____________________ CPF: _________________________ OAB n: ______________

RG e rgo expedidor : _____________________

Requer sua Inscrio Definitiva no Concurso Pblico n _________ para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto do TRT da 3 Regio, apresentando os seguintes documentos, nesta ordem: ( ) Fotocpia autenticada do documento oficial de identidade; ( ) Fotocpia autenticada de Certido de nascimento ou casamento; ( ) Fotocpia autenticada de PIS/PASEP, ou declarao de no incluso; ( ) Fotocpia autenticada do Diploma de bacharel em Direito, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao; ( ) Fotocpia autenticada de documento que comprove a quitao de obrigaes concernentes ao servio militar (Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, ou certido expedida pelo rgo militar competente); ( ) Fotocpia autenticada de Ttulo de Eleitor, acompanhada do comprovante da ltima votao ou de Certido da Justia Eleitoral; ( ) Certido negativa dos distribuidores criminais das Justias Federal, Estadual ou do Distrito Federal e Militar, nos lugares de residncia do(a) candidato(a) nos ltimos 05 (cinco) anos; ( ) Atestado de bons antecedentes da Polcia Federal e da Polcia Estadual ou do Distrito Federal, nos lugares de residncia do(a) candidato(a) nos ltimos 05 (cinco) anos; ( ) Declarao firmada pelo(a) requerente, com firma reconhecida, da qual conste nunca haver sido indiciado(a) em inqurito policial ou processado(a) criminalmente, ou notcia especfica da ocorrncia, acompanhada dos esclarecimentos pertinentes; ( ) Certido negativa expedida por rgo Pblico ao qual o(a) requerente est vinculado(a); ( ) Certido expedida pela Ordem dos Advogados do Brasil;

( ) Formulrio (Anexo VI do Edital) atravs do qual fornece dados necessrios realizao da sindicncia da vida pregressa e investigao social; ( ) Informaes sobre a sua idoneidade moral, fornecidas pelas autoridades ou professores universitrios indicados na inscrio preliminar; ( ) A seguinte documentao comprovando que o(a) requerente exerceu, at a presente data, 03 (trs) anos de atividade jurdica, na forma estabelecida no item 6.4, subitens 6.4.1 a 6.4.4, do Edital: (Relacionar os documentos) ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ( ) Fotocpia autenticada dos seguintes documentos, para fins da Avaliao de Ttulos, nos termos estabelecidos no Captulo XII do Edital: (Relacionar os documentos) ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ O(a) requerente assume integral responsabilidade pelas informaes aqui prestadas, afirmando que so expresso da verdade. Nestes termos, Pede deferimento,

_______________________________ Local e data

________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO VI

FORMULRIO ESPECFICO PARA A REALIZAO DA SINDICNCIA DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAO SOCIAL

DADOS PESSOAIS Nome: ________________________________________________________________ Nome anterior: _________________________________________________________ Apelido: ______________________________________________________________ Data de Nascimento: _______________________ Nacionalidade: ________________ Naturalidade: __________________________ UF: ______________ Pai: ___________________________________________________________________ Me: __________________________________________________________________ Estado civil: _____________________________________ CPF: ___________________________________________ Cnjuge: _______________________________________________________________ CPF do cnjuge: __________________________________ Titulo de Eleitor: __________________________________ Zona Eleitoral: ______________ Seo: ____________ UF: __________ Identidade: ___________________________ Data de expedio: _____________ rgo expedidor:______________________ PIS/PASEP n: _______________________ Situao Militar (Carta Patente, Reservista, Alistamento ou Dispensa) n: ___________ Expedidor: _______________________________ Data: ____________________ ENDEREO ATUAL Rua ou Avenida: ________________________________________________________ Nmero: ___________ Complemento: ____________: Bairro: ____________________ Tel. Residencial: ( )_________________ Tel. Comercial: ( )____________________ Tel. Celular: ( )_______________________ Cidade:___________________________ UF: _________ Desde:__________(ms/ano) ENDEREOS ANTERIORES Rua ou Avenida: ________________________________________________________ Nmero: ___________ Complemento: ____________: Bairro: ____________________ Cidade: ___________________________ UF: _________ Tel. Residencial: ( )_________________ Perodo de residncia: __________________ (ms/ano) Rua ou Avenida: ________________________________________________________ Nmero: ___________ Complemento: ____________: Bairro: ____________________ Cidade: ___________________________ UF: _________ Tel. Residencial: ( )_________________ Perodo de Residncia: _________________ (ms/ano)

AUTORIDADES QUE PODEM PRESTAR INFORMAES SOBRE O(A) CANDIDATO(A):

Nome: ________________________________________________________________ Cargo/Profisso: ________________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: _________________________________ UF: _______ CEP: ______________ Telefones para contato: ___________________ ___________________ _________________

Nome: ________________________________________________________________ Cargo/Profisso: ________________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: _________________________________ UF: _______ CEP: ______________ Telefones para contato: ___________________ ___________________ _________________

Nome: ________________________________________________________________ Cargo/Profisso: ________________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: _________________________________ UF: _______ CEP: ______________ Telefones para contato: ___________________ ___________________ _________________

Nome: ________________________________________________________________ Cargo/Profisso: ________________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: _________________________________ UF: _______ CEP: ______________ Telefones para contato: ___________________ ___________________ _________________

Nome: ________________________________________________________________ Cargo/Profisso: ________________________________________________________ Endereo: _____________________________________________________________ Bairro: _______________________ Cidade: _________________________________ UF: _______ CEP: ______________ Telefones para contato: ___________________ ___________________ _________________

DADOS PROFISSIONAIS EMPREGO ATUAL: ______________________________________ Empregador: _____________________________________________ Cargo: ____________________________ Funo: _____________________________ Atividade: ____________________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________ Bairro: __________________________Cidade: ____________________ UF: _______ Cep: _____________________ Telefone: ( )________________________ Data de admisso: __________________________(ms/ano) EMPREGOS ANTERIORES Empregador: _____________________________________________ Cargo: ____________________________ Funo: _____________________________ Atividade: ____________________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________ Bairro: __________________________Cidade: ____________________ UF: _______ Telefone: ( )________________________ Perodo: ____________________ (ms/ano) Empregador: _____________________________________________ Cargo: ____________________________ Funo: _____________________________ Atividade: ____________________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________ Bairro: __________________________Cidade: ____________________ UF: _______ Telefone: ( )________________________ Perodo: ____________________ (ms/ano) Empregador: _____________________________________________ Cargo: ____________________________ Funo: _____________________________ Atividade: ____________________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________ Bairro: __________________________Cidade: ____________________ UF: _______ Telefone: ( )________________________ Perodo: ____________________ (ms/ano) CURSOS SUPERIORES Curso: ______________________________________________ Nome do estabelecimento de ensino: ________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________ Cidade: ______________________________ UF: _______ Perodo de concluso: ___________________ (ms/ano) Nome do estabelecimento de ensino: ________________________________________ Curso: ______________________________________________ Nome do estabelecimento de ensino: ________________________________________ Endereo: ______________________________________________________________ Cidade: ______________________________ UF: _______ Perodo de concluso: ___________________ (ms/ano)

ANTECEDENTES Possui ttulos protestados? ( ) Sim ( ) No DADOS BANCRIOS Banco: ________________ Agncia: ____________ Conta-corrente _______________ Banco: ________________ Agncia: ____________ Conta-corrente _______________ Banco: ________________ Agncia: ____________ Conta-corrente _______________

Relacione os clubes recreativos que frequenta (ou) ou a que associado(a); entidades de classe, partido poltico ou sindicato aos quais filiado(a): ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Porque pretende ingressar na carreira da magistratura? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

Declaro, sob as penas da Lei, inseridas no art. 299 do CPB, que todas as informaes aqui prestadas so verdadeiras e que no omiti nenhum fato que impossibilite o meu ingresso no Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio, como Juiz do Trabalho Substituto. Outrossim, autorizo a Comisso do Concurso Pblico n ________ para provimento de cargo de Juiz do Trabalho Substituto do TRT/3 Regio a verificar as informaes prestadas e a constatar se possuo conduta irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel para exercer o cargo pretendido.

_______________________________ Local e data

________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO VII

EXAMES MDICOS E LABORATORIAIS QUE DEVERO SER APRESENTADOS PARA ADMISSO (item 17.19 do Edital)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Hemograma Completo Grupo Sanguneo e Fator RH Glicemia de Jejum Creatinina srica Triglicerdeos Colesterol Total e Fracionado URINA de rotina Eletrocardiograma com laudo Raio X Trax PA e perfil com laudo Atestado de mdico cardiologista, atestando aptido cardiolgica para o cargo de Juiz do Trabalho. necessrio que no atestado conste a especialidade do mdico (Cardiologia) ou que conste o registro do ttulo de especialista do mdico no CRM. 11 Atestado de mdico psiquiatra, atestando aptido mental para o cargo de Juiz do Trabalho. necessrio que no atestado conste a especialidade do mdico (Psiquiatria) ou que conste o registro do ttulo de especialista do mdico no CRM.

A data dos exames e dos laudos dever ser inferior a, no mximo, 60 dias data designada para avaliao mdica do(a) candidato(a), conforme mencionado no item 17.19 do Edital.

ANEXO VIII

DOCUMENTOS QUE DEVERO SER APRESENTADOS PARA ADMISSO

1 Declarao, sob as penas da lei, que da referida posse no decorrer acumulao de cargo, funo ou emprego pblico ensejador de acumulao proibida pela Constituio Federal; 2 Cpia da declarao de Imposto de Renda, completa, inclusive com o recibo de entrega na Receita Federal, devidamente assinada, acompanhada da declarao de bens e rendas atualizada at a data da posse; 3 Dois (02) retratos 3x4 recentes, coloridos;

4 Preenchimento legvel da ficha de Dados Pessoais (a ser obtida pelos candidatos aprovados na Prova Oral junto Secretaria Geral da Presidncia Setor de Juzes Av. Getlio Vargas, 225 15 andar, Bairro Funcionrios, Belo Horizonte/MG, de 08:00 s 18:00 hs); Cpia (xerox simples) dos seguintes documentos: - Carteira de Identidade; - Certido de nascimento ou casamento; - CPF; - PIS/PASEP, ou declarao de no incluso; - Ttulo de Eleitor, com a comprovao de votao na ltima eleio ou justificativa; - Certificado de Reservista; - Cpia do diploma do Curso de Direito devidamente registrado; 6 Em caso de servidor de outro rgo Pblico Federal, inclusive outro Regional, informar o n de matrcula, alm do n do PIS/PASEP; 7 Exame de sangue que conste o Grupo Sanguneo e o Fator RH. 5