Os conflitos existem desde o incio da humanidade, fazem parte do processo de evoluo dos seres humanos, e so necessrios para o desenvolvimento

e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, poltico e organizacional. As pessoas viam o conflito de forma negativa, como resultante do comportamento de pessoas indesejveis, associado agressividade, ao confronto fsico e verbal e a sentimentos negativos, os quais, eram considerados prejudiciais ao bom relacionamento entre as pessoas e, conseqentemente, ao bom funcionamento dos ambientes sociais. Observando o nosso cotidiano, at h pouco tempo a ausncia de conflitos era encarada como expresso de bom ambiente, boas relaes, ausncia de tipos desagregadores, etc. Em alguns momentos, e em determinados nveis, o conflito pode ser considerado necessrio se no se quisermos entrar num processo de estagnao. Sejam eles positivos ou negativos, os conflitos podem ser considerados teis pelo papel que desempenham na vida das pessoas, tanto aqueles que os provocam, como aqueles que so fustigados por ele. Enquanto os nveis de respeito e considerao do nosso comportamento e relacionamento no MCBDA no ficarem claros para todos, cada um ter um critrio diferente a esse respeito, quando acontecem os extremos. Para alguns, este um Moto Clube exclusivo para homens, onde tudo que remete a diverso possvel e permitido. Para outros, o MCBDA uma extenso da loja, e o colete substitui o balandral. Cabe aos responsveis pelo MCBDA e coordenadores de faces determinar os princpios do moto clube e fazer cumprir, doa a quem doer. Quanto aos conflitos de opinies, comuns em sites de relacionamento, estes devem ser encarados como fonte de novas idias, podendo levar a discusses abertas sobre determinados assuntos, o que se revela positivo, pois permite a expresso e explorao de diferentes pontos de vista, interesses e valores, tudo balizado no respeito, considerao e temperana, dignos de IIr.. que somos. Assim, os conflitos no so necessariamente negativos; a maneira como lidamos com eles que pode gerar algumas situaes negativas, preciso conhecer todas as verses dos fatos, para ento emitir sua opinio, nunca julgando sem conhecimento de causa. No devemos esquecer que somos seres com capacidade e habilidade para ouvir e entender nossos semelhantes. Com esta postura desarmada, silenciamos nossa voz interna e deixamos crescer a voz do outro, permitindo que soe clara dentro de ns. O desejo mais profundo do corao humano o de ser compreendido, e perceber isto, possibilitar um processo eficaz de entendimento e promover um ambiente de harmonia.

TICA a reflexo filosfica sobre a MORAL, e a MORAL, o costume, hbito e

comportamento do ser humano, e as regras de comportamento definidas pela sociedade.

 o estudo dos juzos de apreciao referentes conduta humana suscetvel de qualificao do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto.
TICA permanente; MORAL temporal, pode variar conforme a poca. TICA princpio; MORAL aspecto de conduta especfica. TICA a prpria regra; MORAL conduta da regra. TICA universal; MORAL est vinculada cultura de cada povo. TICA a teoria; MORAL a prtica.