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LIDERANA

Liderana consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcanar, com xito, os resultados planejados. E esta habilidade uma das caractersticas que diferenciam as pessoas e seus resultados. Nas empresas cada vez mais natural a necessidade da formao de lderes efetivos, que consigam inspirar, conduzir e fazer com que os colaboradores estejam motivados e, a dessa forma, cumprir com sucesso aquilo que lhes foi determinado. A liderana no se restringe ao mbito profissional, muito pelo contrrio. Um lder transmite confiana onde quer que esteja s pessoas geralmente se espelham nele e buscam em seus exemplos, conselhos e opinies orientar suas aes, pois um bom lder tambm aquele que admirado por sua postura correta, madura e consciente. Mas, fica a questo, a liderana algo que j nasce com a pessoa, intrnseco aos especiais ou ela pode ser adquirida tambm ao longo do tempo? Bem, uma pessoa tanto pode ter nascido com esta, que podemos chamar de dom natural, ou ela pode ser sido desenvolvida ao longo de sua vida, partindo de quando ainda era criana, uma vez que essa fase crucial para a formao de um lder. O interessante que no existe apenas um modelo de liderana, e isso ocorre pelo fato dos seres humanos possurem seus prprios desdobramentos em suas personalidades que combinados s suas experincias de vida e caractersticas naturais, resultaram em seus comportamentos profissionais e pessoais.

TRABALHO EM GRUPO
TRABALHO DE GRUPO: POR QU? Muitas vezes os professores pedem aos alunos que trabalhem em grupo.Mas, quais as vantagens de trabalhar em grupo? Hoje em dia, so cada vez mais as profisses onde trabalhar em grupo uma metodologia normal de trabalho. Assim, ser de todo conveniente que aprendas a trabalhar em grupo. O trabalho cooperativo, dentro ou fora da aula, e as relaes de ajuda so muito importantes porque vo permitir que o aluno trabalhasse melhor e desenvolva a sua

personalidade. Permite ainda o desenvolvimento da cooperao e do respeito pelos outros, atitudes bsicas de quem vive em sociedade. Como vs, o trabalho de grupo importante para o teu desenvolvimento pessoal e social. A aprendizagem exige um esforo pessoal e solitrio, mas h momentos em que se ganha mais se cooperarmos com os colegas. VANTAGENS DE TRABALHAR EM GRUPO: Permite trocar e enriquecer ideias; Aumenta os conhecimentos que cada um tem; Desenvolve o dilogo, a cooperao e o respeito pelos outros; Desenvolve a responsabilizao, quer individual, quer em grupo. Para que o trabalho de grupo seja rentvel existem regras que se devem respeitar. Vejamos quais so: REGRAS DO TRABALHAR EM GRUPO: Estabelecer, com os companheiros do grupo, as regras de funcionamento, nomeadamente as datas de trabalho e a escolha de um lder ou porta-voz; Planificar o trabalho: definir os objetivo do trabalho e distribuir tarefas, tendo em conta o tempo e a informao disponveis; Participar no trabalho, cumprindo as tarefas destinadas; Respeitar a opinio dos outros, no rindo nem troando se for diferente da nossa; Evitar as discusses e cultivar o dilogo para a resoluo de conflitos ou divergncias No deixar o trabalho todo para os outros elementos do grupo; No falar de assuntos que no estejam relacionados com o trabalho a desenvolver.