l Analysez les rpercussions de la flexibilit du travail sur le chmage Introduction :

Durant le sommet de l'emploi du 18 janvier Nicolas Sarkozy, a tent de trouver des solutions au chmage partiel et c'est aventur sur le sujet de la flexibilit du temps de travail notamment les 35 heures. Il y quelques mois Franois Hollande dcid de mettre en uvre un accord entre salaris, pour une plus grande scurit de l'emploi et les entreprises pour une plus grande flexibilit. Toutes ces mesures prouvent que la flexibilit est une notion importe, pour les salaris et pour les entreprises et plus encore dans un contexte de crise, o le chmage est fort et la comptitivit est quasi inexistante. La flexibilit du march du travail pour une entreprise est donc la capacit s'adapter aux marchs et leurs transformations, aussi bien quantitativement que qualitativement. La flexibilit du travail se partage dans plusieurs domaine par exemple : la flexibilit salariale, la flexibilit interne de l'emploi avec une amnagement des horaires mais aussi la flexibilit externe de l'emploi c'est dire que l'entreprise fait donc varier sont effectif. Nous allons voir que cette flexibilit peut avoir des rpercussions sur le chmage. Le chmage est une situation dans laquelle une personne cherche activement un emploi et qui est disponible immdiatement pour travailler, n'ayant pas d'activit rmunre et qui n'a pas travaill au moins 1 heure la semaine prcdent l'enqute. Quelles sont les diffrentes flexibilit prsentent sur le march ? Est-il nfaste de laisser le march s' auto- rguler ? La hausse du chmage est-elle due de trop forte rigidit de l'emploi ? Pour rpondre ces questions nous comparerons l'analyse des libraux avec celle des keynsiens I. D'un point de vue libral A. Les diffrentes flexibilits mise en uvre par les libraux avec trs peu d'actions de ltat. 1.flexibilit salariale 2.flexibilit interne de l'emploi 3.flexibilit externe B. Les consquences de ces flexibilits 1. rpercussions positives sur le chmage 2.mais ces flexibilits ont des limites II. Mais d'un point de vue keynsien A. Laisser le march s'auto- rguler n'est pas la solution, l'intervention de ltat est obligatoire 1. Rigidits sur l'offre de travail 2.Rigidits sur la demande de travail B. Les principales explications de l'volution du chmage 1 .volution de la consommation 2.volution de l'investissement productif 3.volution du solde budgtaire Le point de vue libral est difficilement comparable avec la ralit du fait que les 5 hypothses du march de Concurrence Pure et Parfaite ne sont pas aisment vrifiable et que ltat, en situation de crise ,doit intervenir sur le march afin que la population ne se retrouve pas dans une situation prcaire. Ainsi on ne peut pas prconiser, une autorgulation du march qui pourrait engendrer un surplus de chmage, mais une solution moins mauvaise, celle de mettre en uvre des rigidits pas trop contraignantes pour les entreprises mais assez intressantes pour les employs afin que les mnages puissent vivre dans des conditions matrielles confortable. Le chmage est aujourd'hui, proche de son apoge de 1997 avec 3,16 millions de personnes inscrites ple emploi contre 3,19 millions il y a 15ans. Malgr cette triste comparaison une dsinflation commence se remarquer durant ce 21me trimestre. Cela pourrait dvoiler les faiblesses d'un chmage qui pourrait, petit petit rgresser et produire un peu d'optimisme envers la population franaise qui ont aujourd'hui peur en l'avenir.