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Lista de identificacin inicial de riesgos psicosociales Ningn tem marcado en un apartado Algn tem marcado en un apartado Condiciones trmicas

Temperatura inadecuada debido a que hay fuentes de mucho calor o frio o porque no hay sistemas de calefaccin o refrigeracin apropiados. Humedad ambiental inadecuada (el ambiente est muy hmedo o muy seco). Corrientes de aire que producen molestias por frio. Ruido Algn trabajador refiere molestias por el ruido que tiene en su puesto de trabajo. Hay que forzar la voz para poder hablar con los trabajadores de puesto cercano, por causa del ruido. Es difcil or una conversacin en un tono de voz normal, a causa del ruido Los trabajadores refieren dificultades para concentrarse en su trabajo, debido al ruido existente. iluminacin Los trabajadores manifiestan para ver bien, cuando deben ejecutar una labor Se realizan tareas con altas exigencias visuales o de gran minuciosidad, con una iluminacin insuficiente. Existen reflejos o deslumbramientos molestos en el puesto de trabajo. Los trabajadores se quejan de molestias frecuentes en los ojos. Calidad del ambiente interior (solo para puestos de oficinas o similares) Hay problemas o quejas frecuentes debido a la ventilacin (malos olores, aires viciados, etc.) Hay problemas o quejas debido a polvo u otros Situacin aceptable Evaluar acciones correctivas a implementar

contaminantes por mal mantenimiento o limpieza del edificio o sus instalaciones, por obras del edificio, mobiliario de mala calidad, productos de limpieza, etc. Diseo del puesto de trabajo La superficie de trabajo (mesa, silla, etc.), es muy alta o muy baja para el tipo de tarea o para las dimensiones del trabajador. Se tiene que alcanzar herramientas, elementos u objetos de trabajo que estn muy alejados del cuerpo del trabajador. El espacio de trabajo (sobre la superficie, debajo de ella o en el entorno del puesto de trabajo) es insuficiente o inadecuado. El diseo del puesto no permite una postura de trabajo cmoda. Los controles o indicadores no son cmodos de activar o visualizar. Trabajos con pantallas de visualizacin La pantalla est muy mal situada: muy alta o muy baja, a un costado, muy cerca o muy lejos del trabajador. No existe apoyo en los antebrazos mientras se est usando el teclado. No se lee correctamente la informacin de la pantalla o de los documentos (en las tareas de introduccin de datos al ordenador). Resulta incmodo el manejo del mouse. La silla no es cmoda. No hay suficiente espacio en la mesa para distribuir adecuadamente el equipamiento necesario. (Ordenador, documentos, telfono, etc.) No hay suficiente espacio libre bajo la mesa para las piernas y los muslos. Posturas/ repetitividad Posturas forzadas en algn segmento corporal (el cuello, el tronco, los brazos, las manos/muecas o los pies. Movimientos repetitivos de los brazos y/o de las manos o pies.

Postura de pie prolongada. Carga mental El trabajo se basa en el tratamiento de informacin (trabajos administrativos, control de procesos, informtica, etc.) El nivel de atencin requerido para la ejecucin de la tarea es elevado. El trabajo tiene poco contenido y es muy repetitivo. Los errores averas u otros incidentes que puedan presentarse en el puesto de trabajo se dan frecuentemente.