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El don personal en las empresas sanas: racionalidad limitada, valores inconmensurables y agencia econmica
Por Jude Chua Soo Meng y Oskari Juurikkala
Este texto que adems incluye los cometarios del profesor Rafael Alvira y el profesor Alejo Sisn, ledo en el Instituto Empresa y Humanismo, de la Universidad de Navarra, es un artculo de opinin dentro del mbito acadmico empresarial, analizado en trminos filosficos con la finalidad social de plantear la visin de la iniciativa empresarial a travs de la racionalidad limitada, la cual supone que el valor final de la toma de decisiones es inconmensurable y responde a una accin libre no obligatoria. Se plantean dos teoras diferentes para la toma de decisiones correcta: Anlisis econmico: propone optimizar la funcin de un valor ltimo dado en comparacin con todas las alternativas posibles. Racionalidad limitada: propone satisfacer la funcin de un valor ltimo inconmensurable, ya que no hay forma de conocer todas las alternativas posibles. Defiende que la alternativa razonablemente viable para la gua de accin y toma de decisiones a nivel empresarial es el satisfactor, tomado del planteamiento de Herbert Simon en el que sostiene que debido a lo limitado de nuestros recursos como seres humanos no tenemos la capacidad para optimizar con xito nuestras opciones a la hora de tomar decisiones, por lo que la opcin realista debe ser la de satisfacer un valor final. La teora del satisfactor no propone ningn medio para maximizar la funcin de valor ltima, ya que hay muchos bienes que no pueden conmensurarse por comparacin. Un anlisis ms profundo de esto los lleva a concluir que el placer y el dinero funcionan como un medio para llegar a unos valores finales que son inconmensurables, como la amistad, la vida, el bienestar, la religin, entre otros. As entramos a conocer lo que sera la forma de satisfacer con principios que no es solo satisfacer porque no se puede optimizar, sino porque no hay ningn valor final que se deba promover, sino un sinnmero de fines valiosos incomparables y por lo tanto cada uno es lo suficientemente bueno para alcanzarlo. El satisfacer con principios toma en cuenta la tica y la moral a la hora de tomar las decisiones, lo que se plantea bajo la corriente axiolgica de la ley natural, donde el valor es algo relativo y las acciones son realizadas de forma libre no derivados de razones prcticas. En resumen presenta la teora de toma de decisiones enfocada a la racionalidad limitada, a la inconmensurabilidad de los valores finales y a la necesidad de una eleccin libre autnoma, de esta forma el emprendedor es capaz de reconocer y apreciar la realidad de ese "dar y recibir como resultado de sus acciones. Como ellos mismos plantean una empresa

que persigue y est guiada por una sana comprensin de los lmites de la racionalidad humana debe estar abierta a la promocin de valores humanos como la vida, la verdad, la amistad, etc.