Testes Psicológicos

Testes psicológicos são instrumentos padronizados que servem de estímulo a determinado

comportamento do examinado.

Os testes Psicológicos devem observar:

 Se oferecem condições de sensibilidade, ou seja, se são adequados
à idade, escolaridade etc
 Se apresentam condições satisfatórias de validade
 Se são precisos, ou seja, coerentes entre si e constantes na medida.

Os testes psicológicos podem ser:

• Psicométricos – são aqueles que medem as aptidões individuais.
• De personalidade – identificam traços de personalidade, aspectos motivacionais,
interesses e distúrbios como o neuroticismo.
Técnicas vivenciais
São técnicas que exigem respostas a situações de forma que os candidatos interajam e
participem ativamente delas.
• Provas situacionais (tarefas do cargo)
• Dinâmica de grupo (envolve jogos de grupos)
• Psicodrama (papéis, representação)