Reglamento del Bufete Popular de la Universidad Rural de Guatemala.

TITULO I DEL PERFIL DEL BUFETE POPULAR CAPITULO I DE LOS ASPECTOS GENERALES El presente Reglamento regula la prctica de Bufete Popular en las reas del derecho siguientes: a) b) c) d) Derecho Civil. Derecho Penal. Derecho Laboral. Legislacin Ambiental. (opcional). OBJETIVOS GENERALES a) b) c) d) e) f) g) Contribuir al fortalecimiento del sistema de justicia. Apoyar a la reforma y modernizacin del sistema legal y democratizacin. Apoyar el acceso a la justicia. Contribuir a la asistencia legal gratuita. Fortalecer el enfoque cientfico y acadmico de formacin universitaria. Fomentar la prctica tribunalicia de acuerdo a los principios del Debido Proceso Contribuir a la formacin de valores tico y morales de la profesin de abogado y notario en congruencia con las necesidades sociales. SUJETOS DEL PROCESO DE LA PRCTICA DE BUFETE POPULAR a) Decano. b) Coordinador de Sede. c) Coordinador de Prctica de Bufete Popular. d) Colaboradores de Prctica de Bufete Popular. e) Secretaria de Bufete Popular. f) Pasante de Prctica de Bufete Popular. g) Personas, organizaciones de carcter social que requieren de la asistencia legal gratuita. h) Consejo Directivo de la Universidad Rural. MECANISMOS DE PRCTICAS DE BUFETE POPULAR a) b) c) d) Casos. clnicas. Pasantas. Exoneraciones por reas.

TITULO II DEL BUFETE POPULAR Y SU ORGANIZACIN CAPITULO I DEL BUFETE POPULAR Artculo 1. Bufete Popular: Es una unidad de extensin y prctica acadmica, que depende acadmicamente de la Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales de la Universidad Rural de Guatemala y operativamente del Coordinador de Sede. Es de proyeccin social y de prestacin de servicios legales gratuitos a personas de escasos recursos econmicos. Artculo 2. Objetivos Especficos del Bufete: Son objetivos del Bufete: a) Capacitar tcnicamente a los estudiantes. b) Complementar la enseanza terica. c) Capacitar al pasante en las tareas que se relacionen con el ejercicio de la prctica profesional. d) Formar en el pasante el sentido de realidad social sobre la que se aplicar el Derecho. e) Estimular en el pasante aptitudes que permitan desarrollar en su futura vida profesional, una conducta de tica, responsable y honrada. f) Realizar todo tipo de actividades sobre la realidad procesal y el quehacer del profesional del Derecho. CAPITULO II DE SU ORGANIZACIN Articulo 3. Organizacin: El Bufete se organiza de la manera siguiente: a) b) c) d) e) f) Decano. Coordinador de Sede. Coordinador de Prctica de Bufete Popular. Colaboradores de Prctica de Bufete Popular. Secretaria de Bufete Popular. Pasante de Prctica de Bufete Popular.

Artculo 4. Del Coordinador de Sede. Es el encargado de dirigir y organizar el Bufete. Es el enlace entre el pasante, los docentes y el Decano de la Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales. Artculo 5. Nombramiento del Coordinador de Sede. Ser nombrado por el Consejo Directivo de la Universidad. a) Administrar y organizar el Bufete, para su efectivo funcionamiento, y para el servicio al pblico.

b) c) d) e) f) g) h) i) j) k)

l) m)

Dirigir y supervisar al personal en coordinacin con el supervisor del Bufete Popular y bajo la direccin del Decano de la Facultad. Cumplir y velar por que se cumpla el reglamento del Bufete. Expedir, con el Secretario de la Universidad, las certificaciones de rendimiento acadmico que convengan a los pasantes y ex pasantes interesados. Llevar copia del control de archivos del Bufete por reas respectivas y los originales remitirlas al Control Acadmico de la Universidad. Supervisar en coordinacin con el Supervisor del Bufete Popular la prctica del pasante, para establecer la veracidad de la misma. Organizar actividades acadmicas, de inters al pasante del Bufete, en las reas legales respectivas. Servir de enlace informativo entre los pasantes, catedrticos y autoridades de la Universidad. Brindar cooperacin a los asesores y velar por el ejercicio de sus derechos y obligaciones. Aplicar las sanciones disciplinarias respectivas. Resolucin de problemas prcticos en relacin al asesor o pasantes, y en caso de los no contemplados, ser resuelto por el Consejo Acadmico o Directivo de la Universidad, segn el mbito de su competencia. Asignacin de casos a los pasantes. Otras que el Consejo Directivo establezca en su oportunidad.

Artculo 6. Atribuciones del Coordinador: Dirigir y organizar el Bufete, para su efectivo funcionamiento del mismo, y para el servicio al pblico. b) Dirigir y supervisar al personal a su cargo. c) Cumplir y velar por que se cumpla el reglamento del Bufete. d) Expedir, con el Secretario de la Universidad, las certificaciones de rendimiento acadmico que convengan a los pasantes y ex pasantes interesados. e) Llevar copia del control de archivos del Bufete por reas respectivas y los originales remitirlas al Control Acadmico de la Universidad. f) Supervisar la prctica del pasante, para establecer la veracidad de la misma. g) Organizar actividades acadmicas, de inters al pasante del Bufete, en las reas legales respectivas. h) Servir de enlace informativo entre los pasantes, catedrticos y autoridades de la Universidad. i) Brindar cooperacin a los Asesores y velar por el ejercicio de sus derechos y obligaciones. j) Aplicar las sanciones disciplinarias respectivas. k) Resolucin de problemas prcticos en relacin al Asesor o pasantes, y en caso de los no contemplados, ser resuelto por el Consejo Acadmico o Directivo de la Universidad, segn el mbito de su competencia. l) Asignacin de casos a los pasantes. m) Otras que el Consejo Directivo establezca en su oportunidad. a)

Artculo 7. Del Asesor. El asesor, es el profesional del derecho que dirige tcnicamente al pasante en el desarrollo de sus prcticas en determinadas reas del Bufete. El asesor prestar sus servicios en y desde su oficina profesional bajo la coordinacin del Coordinador de sede y el Supervisor del Bufete. Artculo 8. Del Nombramiento. El Coordinador de Sede, propondr al Consejo Directivo cada semestre al asesor o asesores en coordinacin con el Decano de la Facultad. El o ellos desarrollarn sus actividades dentro de los periodos asignados en los pensa de estudios denominados: Prcticas de Bufete Popular en planes anteriores a dos mil tres; y cuando corresponda la asignatura procesal respectiva. Estas prcticas, con excepcin de la prctica penal evaluada conforme en este reglamento, no tendrn ponderacin acadmica, pues sus perodos de tiempo se destinarn a fortalecer la enseanza prctica del Bufete a los estudiantes (Ser necesario conservar esta actividad o puede ser dedicada a las clnicas laborales). Los asesores del Bufete se integrarn en forma paulatina a su actividad, inmediatamente despus que se culmine de desarrollar la asignatura procesal penal, civil y laboral; para cuyo efecto, desarrollar dos perodos de cuarenta y cinco minutos en una semana acadmica. Artculo 9. Requisitos para ser Asesor del Bufete. Para ello, se necesita ser Abogado y Notario, colegiado activo con cinco aos de experiencia en el rea especfica que corresponda; con plena solvencia tica y moral en el Colegio de Abogados y Notarios. Artculo 10. Atribuciones del Asesor. a) Organizar, asesorar y dirigir tcnicamente al pasante en el desarrollo de su prctica y formacin del expediente respectivo dentro de los perodos asignados, en y desde su oficina profesional. Exigir al pasante los estudios jurdicos relacionados con el caso concreto. Supervisar la prctica a efectos de establecer la veracidad de la misma, en casos de duda. Organizar actividades acadmicas de inters a los pasantes del Bufete Popular, en las reas legales objeto del Bufete. Informar al Coordinador de Sede del avance de las prcticas de cada pasante o bien de problemas relacionados con su funcin o de los pasantes. Denunciar cualquier anomala en la prctica del pasante, para efectos de sanciones disciplinarias. Otras, que el Rector asigne en su oportunidad en el Contrato de Servicios profesionales correspondiente.

b) c) d) e) f) g)

Artculo 11. Asesores por rea. Existir un asesor para cada rea: la penal, civil, de familia y laboral de ser posible, sin embargo un asesor podr ocuparse de dos o todas las asesoras, atendiendo a las circunstancias prcticas. Artculo 12. Del Pasante. Es el estudiante activo, de la Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales, que realiza prcticas en el Bufete Popular en reas penal, civil y laboral y

que ha cubierto, con su aprobacin, los cursos con prerrequisito del plan de estudios y posea aprobados los cursos procesales que correspondan. Su actividad se apegar a la tica, la honestidad y responsabilidad. Artculo 13. Requisitos para ser Secretaria: a) b) c) d) e) Ser guatemalteca mayor de 20 aos. Poseer ttulo de secretaria. Poseer experiencia. Tener conocimientos de computacin, en especial de procesador de palabras. Atender con tica, transparencia, prontitud y lealtad a los requerientes del servicio de asistencia legal gratuita, a los pasantes, asesores y autoridades universitarias. Aquellos otros que para el puesto se establezcan.

f)

Artculo 14. Atribuciones de la Secretaria: a) b) c) d) Organizar y controlar los archivos del Bufete, por reas penal, civil, laboral y ambiental. Atender al pblico y al pasante, con cordialidad. Custodiar los sellos y papel rotulado del Bufete. Desarrollar aquellas otras atribuciones que le asigne el Coordinador de Sede.

Artculo 15. Coordinador de Prctica de Bufete Popular. Profesional de las ciencias jurdicas y sociales que supervisar el funcionamiento del Bufete Popular en las diferentes sedes y ser el enlace entre los Asesores, la Secretaria del Bufete Popular y el Decano. (Aprobar la prctica del Bufete Popular junto el Decano de la misma luego del visto bueno de la Secretaria). Artculo 16. Colaboradores de las Prcticas del Bufete Popular. En las diferentes sedes de la Universidad Rural se seleccionarn abogados y notarios que por sus calidades profesionales y ticas colaborarn de forma ad honorem en la supervisin y asesora con el sistema de prcticas de los estudiantes en coordinacin con el Coordinador de Prctica del Bufete Popular. Artculo 17. Pasanta opcional en Legislacin Ambiental. Es opcional realizar pasantas de un mnimo de seis meses de investigacin jurdica cientfico-tcnica sobre temas relacionados con la legislacin ambiental, en instituciones y organizaciones de derecho ambiental, pasantas cuyos contenidos y a la luz del derecho nacional e internacional sern parte del examen de Legislacin Ambiental en lo que se refiere al rea pblica del Examen Tcnico Profesional. Una pasanta en impacto de Derecho Ambiental equivaldr a un caso de derecho civil y solo podr realizarse una por estudiante.

TITULO II DE LAS PRCTICAS EN EL BUFETE POPULAR CAPITULO I DE LAS REAS Articulo 18. Las prcticas que se desarrollarn en el Bufete, sern las siguientes: a) b) c) d) El rea penal. El rea civil. El rea laboral. El rea de legislacin ambiental. Pasanta opcional.

Articulo 19. Inscripcin en el rea penal. Para este efecto, el estudiante deber presentar certificacin de haber aprobado los cursos de Derecho Procesal Penal uno y dos respectivamente, acompaando dos fotografas tamao cdula, y recibo de pago del derecho de inscripcin al rea penal, expidindosele por parte del Bufete certificacin de inscripcin firmada por el Coordinador de Sede y Secretario de la Universidad. De igual manera se expedir carn al pasante por rea, pero se podr portar un solo carn para todas las reas. El extravo del carn deber ser reportado al Coordinador dentro de las veinticuatro horas por escrito, y su reposicin tendr el costo que seale el Consejo Directivo. Articulo 20. El rea penal se divide en: a) b) Pasanta Clnicas penales

Articulo 21. De la Pasanta Penal. Consiste en la prctica que el estudiante, deber realizar en instituciones encargadas de la administracin de la justicia, que acepten estudiantes de la Universidad. Estas instituciones deben asignar los estudiantes a defensores pblicos, fiscales o funcionarios similares, con una duracin de cien horas mnimo, las que sern continuas respetando el horario de esa entidad, salvo convenio de que la duracin sea fraccionada, con autorizacin del Coordinador de Sede y los funcionarios que tengan asignados estudiantes. Debe en todo caso, comprobar la excepcionalidad. Artculo 22. Asignacin. El Coordinador de Sede; a travs del asesor del rea que corresponda, se encargar la asignacin del estudiante al funcionario respectivo, entregndole a ste hojas de control de asistencia diaria del pasante y de diligencias judiciales a realizar. As mismo, le har saber que la prctica penal debe incluir el estudio doctrinario y crtico de un caso asignado. Artculo 23. Asistencia a Debate. El pasante deber estar presente en un Debate Pblico como mnimo, computndosele dentro del horario respectivo de pasanta, ya sea que su participacin sea dentro del juicio respectivo o bien extra juicio, debiendo

acreditar, en ambas circunstancias, su participacin mediante informe circunstanciado del debate, firmado por el funcionario asignado. Articulo 24. Informe final de la pasanta penal. Al final de la pasanta el estudiante redactar un informe final de actividades realizadas con firma del funcionario donde fue asignado, el que entregar al Coordinador de Sede. Los contenidos del informe final de la pasanta penal, sern iguales al del informe final de trabajo de graduacin contenido en el reglamento de promocin y evaluacin estudiantil. CAPITULO II DE LAS CLINICAS PENALES Artculo 25. Clnicas penales. Se desarrollarn mediante talleres tipo laboratorios, eminentemente prcticos, en un plazo de hasta seis meses, para lo cual el asesor formar grupos de estudiantes conformados de cuatro a un mximo de doce pasantes, nombrndose entre ellos un coordinador y secretario, asignndoseles un caso hipottico para efectos de iniciar un proceso penal. Paralelo al trabajo grupal el estudiante individualmente formar su propio expediente. Artculo 26. Organizacin de los grupos. El asesor deber asignar un nmero correlativo al grupo y programar todas las actividades procesales del mismo, para los efectos del desarrollo de las clnicas respectivas. Artculo 27. Criterio de evaluacin. a) A nivel grupal, se evaluar la forma de presentacin ante el asesor, de cada diligencia judicial asignada, metodologas utilizadas, estudio doctrinario y crtico, coordinacin grupal, oralidad, terminologa, aspectos terico prcticos, criterios y manejo de leyes, evalundose por el asesor en una escala de cero hasta cincuenta puntos por grupo. A nivel individual, se evaluar del estudiante la terminologa, oralidad, criterios, manejo de leyes, estudio doctrinario o critico, y participacin en cada desarrollo del taller, adems deber formar expediente individual del caso hipottico que se asigno al grupo, efectundole las variantes procesales conducentes que se consideren, independientemente de las grupales, evalundose por el asesor en una escala de cero hasta treinta puntos. En cuanto a la asistencia a actividades de grupo el Coordinador deber reportar su participacin. En lo referente a las clnicas es el asesor el responsable del control de la asistencia del estudiante a las clnicas, debiendo reunir un ochenta por ciento de asistencia obligatoria, permitindose tres inasistencias a las clnicas, debiendo justificar por escrito las mismas con tres das de antelacin o cuarenta y ocho horas siguientes a la incomparecencia, la cual se dirigir al Coordinador de Sede. El incumplimiento del porcentaje de asistencia descalifica al estudiante de continuar con las clnicas, debiendo esperar el inici de otro ciclo clnico. La asistencia se evaluara de cero hasta veinte puntos.

b)

c)

Artculo 28. Aprobacin de las clnicas. Para obtener el cmputo respectivo, se han de sumar los tres criterios de evaluacin: El grupal, individual y asistencia, aprobndose con un punteo mnimo de sesenta puntos. Artculo 29. Finalizacin de las clnicas. Al finalizar las clnicas, el grupo deber entregar al Coordinador de Sede dos expedientes, que incluir la constancia expedida por el asesor de haber aprobado las mismas, debidamente empastados en color rojo, tamao oficio, foliados, en cuya cartula se indicaran los datos siguientes: Universidad Rural de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales, Bufete Popular, Clnica penal, nmero de grupo, nombres y apellidos de los integrantes, nmero de carn, lugar y fecha. CAPITULO III DEL AREA CIVIL, LABORAL Y AMBIENTAL Artculo 30. Del rea civil. En la prctica civil, el estudiante presentar al Coordinador de Sede, certificacin de haber aprobado los cursos de Derecho Procesal civil uno y dos y para efectos de la inscripcin, regir lo requerido para la inscripcin en las prcticas penales, en lo que fuere conducente. Artculo 31. Del usuario o el cliente o el patrocinado. Al Bufete deber presentarse el interesado dentro del horario de atencin, identificndose con cdula de vecindad en su caso, dejando una fotocopia de la misma, y para brindar el servicio. Es requisito indispensable ser de escasos recursos econmicos. El usuario podr llegar al Bufete a requerir el servicio o bien el pasante podr presentarlo. La Secretaria deber anotar toda la informacin requerida por el formulario de caso, y abrir el expediente con el nmero correlativo, entregndolo al Coordinador. Artculo 32. Asignacin de casos. El asesor del rea civil, es la persona encargada de asignar los casos civiles al pasante, para los efectos organizar la asignacin en forma rotativa, segn se inscriban los estudiantes, evitando preferencia alguna y duplicidad de casos. Artculo 33. Nmero de casos y criterios de evaluacin. Al pasante se le asignarn tres casos, siendo stos de las ramas siguientes: 1.1 Civil propiamente dicho; 1.2 Familia; y, 1.3 Laboral. Sern vlidos como un caso aprobado, aquellos que se tramiten en sentencia de primer grado. Cuando el caso sea perdido en contra del patrocinado, el estudiante tambin lo reprobar cuando el asesor compruebe que no evacu o compareci a tan solo una audiencia conferida. Los juicios voluntarios y los ejecutivos, tambin equivaldrn a un caso. En caso de conciliacin, dos conciliaciones en los tribunales de

justicia, equivaldrn a un caso; pero en todo caso, el estudiante debe concluir a sentencia de primer grado, por lo menos un caso. Artculo 34. Resumen del caso y tabla de contenidos. El estudiante deber realizar un resumen de entre 6 a 8 pginas del caso tramitado (excluyendo la cartula, contra cartula, la tabla de contenidos, la bibliografa y los anexos), al que se adjuntar una certificacin del Juez que se trate, donde conste que el estudiante efectivamente asisti el caso. El caso concluido o conciliado se presentar de la manera siguiente: Cartula (empastada.) Contra cartula Tabla de contenidos 1. INTRODUCCIN (1/2 pgina mximo) 2. RESUMEN DEL CASO 2.1 De la identificacin del caso. En ste acpite, el estudiante identificar al caso por la referencia asignada por el tribunal, la denominacin del tribunal y lugar, identificacin de las partes. 2.2 Del motivo de la demanda. (1/2 pgina mximo) 2.3 Del fundamento jurdico doctrinario de la demanda. (2 pgina mximo) Describir brevemente cuales fueron las razones que motivaron al demandante para iniciar la demanda y el fundamento jurdico doctrinario del caso. 2.4 De la cita y la narracin de las normas aplicables al caso. (2 pginas mximo) Citar la norma, las describir y las interpretar. 3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Conclusiones. (1/2 pgina). Har tres conclusiones como mximo. La primera, describiendo porqu a su juicio se gan o perdi o concili el caso; la segunda, indicando cual fue el argumento doctrinario de mayor peso para la que el caso se ganara o perdiera o conciliara; y la tercera, cual fue el fundamento jurdico que incidi de manera contundente en que el caso se perdiera o ganara o se optara por la conciliacin del caso. Recomendaciones. 1/2 pgina. El estudiante har tres recomendaciones como mximo, que sern concordantes con las conclusiones formuladas. BIBLIOGRAFA. Anexo. Caso jurdico. El caso jurdico el cual ser aprobado por El Asesor del Bufete de la sede que se trate y ser firmado y sellado por l, quien se percatar del cumplimiento de la tabla de contenidos, as como de la forma y el fondo del informe. Artculo 35. Copias. Al finalizar el caso civil y de familia, el pasante deber entregar al Coordinador de Sede dos copias del mismo; con la hoja de aprobacin firmada por el asesor, debidamente empastado en color azul, tamao oficio, foliados, cuya cartula y contra cartula contendr la informacin siguiente: Universidad Rural de Guatemala,

Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales, Bufete Popular, prctica civil o de familia, nombre del pasante, carn, lugar y fecha. Artculo 36. Del rea laboral. Deber cumplirse con la respectiva inscripcin y haber aprobado los cursos Derecho laboral sustantivo(s) y procesal(es). La prctica laboral podr realizarse de tres formas: a) por el sistema de casos o de conciliaciones directamente en los tribunales de justicia, b) por el sistema de clnicas laborales; y, c) por pasanta en institucin idnea y que deber cumplir los mismos requisitos de la pasanta penal. Articulo 37. Clnicas laborales. Las clnicas laborales se desarrollarn bajo la metodologa de talleres eminentemente prcticos, en un plazo de hasta seis meses, para lo cual el asesor formar grupos de estudiantes organizados de cuatro a un mximo de doce pasantes, nombrndose entre ellos un coordinador y secretario, asignndoles un caso hipottico para efectos de iniciar un proceso laboral. Paralelamente al trabajo de grupo, cada estudiante individualmente formar su propio expediente. En adicin al trabajo de clnica cada estudiante analizar un caso fenecido haciendo un anlisis doctrinario del mismo. Los casos de anlisis deben ser diferentes para cada estudiante. Deber cumplir con los requisitos y se observar todo lo relacionado con las clnicas penales. Artculo 38. Visitas domiciliares. El pasante deber realizar una visita domiciliaria, para establecer la situacin precaria del cliente. Artculo 39. De las certificaciones generales. El Coordinador de Sede de ser el encargado de expedir certificacin general de haber aprobado la totalidad de la prctica solvencia de prctica, sin perjuicio de certificaciones parciales de las reas concluidas, la que ser firmada por el propio Coordinador de sede y El Decano. Artculo 40. Gastos. Los gastos de papelera, timbres forenses en su caso, fotocopias, transportes, costas judiciales y multas judiciales sern por cuenta del pasante. El Bufete entregar al estudiante papel rotulado, quien ser responsable de su uso, facultndolo a obtener fotocopias del mismo. Articulo 41. Cuota de inscripcin. El Consejo Directivo de la Universidad Rural de Guatemala, fijar la cuota a cobrar al estudiante, en concepto de inscripcin de cada rea del Bufete Popular, siendo un pago nico anual. Aquellos estudiantes que cerraron o aprobaron la totalidad de cursos del plan de estudios sin concluir las prcticas, debern pagar adems de las cuotas por reas, el pago de inscripcin anual a la Universidad para obtener la calidad de estudiante regular, de ao en ao, hasta finalizar las prcticas.

Artculo 42. Del desarrollo de las prcticas. Las prcticas podrn realizarse en Juzgados del departamento donde est ubicada la sede acadmica; y en su caso en cualquier otro departamento, sin perjuicio de supervisin por parte del Coordinador de Sede o Asesor, para comprobar la veracidad de la misma. Artculo 43. Pasanta opcional en legislacin ambiental. Es opcional realizar pasanta de un mnimo de seis meses de investigacin jurdica tcnico cientfico sobre legislacin ambiental en instituciones y organizaciones de relacionadas con el tema; cuyos contenidos y a la luz de la legislacin nacional e internacional sern parte del examen de legislacin ambiental en lo que se refiere al rea pblica del examen tcnico profesional. Una pasanta en entidades relacionadas con legislacin ambiental equivaldr a un caso de cualquier rama. Para este efecto, los estudiantes deben presentar un informe de la pasanta, cuyos contenidos sern iguales al del informe final de trabajo de graduacin contenido en el reglamento de promocin y evaluacin estudiantil. Se permite una pasanta en legislacin ambiental por estudiante.

TITULO III REGIMEN DISCIPLINARIO CAPITULO 1 DE LAS FALTAS Articulo 44. De la clasificacin. Las faltas en las prcticas se clasifican en leves y graves. Artculo 45. De las faltas Leves. Son faltas leves: a) Faltar el respeto o insultar a otro pasante, asesor, Coordinador de sede o clientes del Bufete. b) No hacer la visita domiciliaria, a que se refiere este reglamento. c) Llegar tarde a las audiencias judiciales, a la pasanta o clnicas penales. Artculo 46. De las faltas graves. Son faltas graves: a) b) c) d) e) f) g) Recibir o solicitar regalos, ddivas, dinero u otro beneficio de los clientes por el servicio prestado. Agredir fsicamente a cualquier pasante, al asesor, Coordinador o cliente. Acumular dos faltas leves. Actuar intencionalmente en la no realizacin de determinadas diligencias judiciales que afecten al usuario. Entrar en componendas con la parte contraria, sin informar previamente al cliente, asesor o Coordinador, en perjuicio del usuario. Renunciar o abandonar, sin causa justificada, el caso asignado. Presentarse al Bufete en estado de ebriedad o bajo efectos de drogas o estupefacientes.

h) i) j)

Utilizar los sellos, papel rotulado o recursos materiales del Bufete para uso o fines diferentes, o bien daarlos intencionalmente. Hacerse pasar por Abogado y Notario, frente al cliente, sin acreditar la calidad de pasante. Falsificar firmas, huellas digitales, sellos o documentos o utilizar clientes o testigos falsos. CAPITULO II DE LAS SANCIONES

Articulo 47. De las sanciones. Las sanciones a imponer son las siguientes: a) Llamada de atencin escrita. b) Prdida definitiva al derecho de realizar prcticas. Artculo 48. De las faltas leves. Sern sancionadas con la llamada de atencin escrita, la que se adjuntar al expediente general del pasante. Artculo 49. De las faltas graves. Sern sancionadas con prdida definitiva al derecho de realizar prcticas, por ende no podr extendrsele constancia de solvencia de prctica a su favor, debindosele anular la ya realizada. Artculo 50. De la investigacin y audiencia en faltas graves. Cualquier ciudadano podr presentar denuncia ante el Coordinador de Sede, aunque no sea usuario, de las anomalas en las prcticas del pasante involucrado, lo cual se fraccionar en el acta respectiva la que contendr los datos personales del denunciante, su identificacin con cdula de vecindad, lugar para recibir comunicaciones y requisito indispensable para dar trmite a la misma: Medios de prueba, que fundamentan la denuncia. Artculo 51. De la investigacin. A partir del da siguiente de la denuncia, el Coordinador tendr quince das A efecto de realizar la investigacin correspondiente. Finalizado el plazo resolver si procede la denuncia respectiva. En caso no proceder, la misma se tendr por inexistente. Artculo 52. De la audiencia. Si existe fundamento en la denuncia, el Coordinador, correr audiencia por treinta das al pasante, a efecto de que presente un nico alegato en definitiva o bien aporte medios de prueba, entregndole copia de la denuncia y actuaciones realizadas en la investigacin. En caso de solicitar diligenciamiento de pruebas, el Coordinador sealar da y hora para su realizacin, dentro del plazo relacionado. Artculo 53. De la resolucin. Finalizado el plazo, el Coordinador tendr diez das para resolver si procedo o no sancin. Artculo 54. De la segunda instancia. En caso de resolverse desfavorablemente al pasante, ste podr dentro de los cinco das hbiles siguientes, apelar ante el Coordinador quien elevar inmediatamente las actuaciones al Consejo Acadmico. El

recurso de apelacin ser sin formalidades en su presentacin, exigindose nicamente exponer los agravios causados al recurrente. Artculo 55. De la resolucin de la apelacin. El Consejo Acadmico, tendr un plazo de quince das para resolver, siendo inapelable esa resolucin.

TITULO IV DE LAS DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORAS. Artculo primero: Convalidacin. Los estudiantes que hayan finalizado determinados casos bajo la direccin del bufete popular de otra Universidad, podrn presentar al Coordinador de la Sede certificacin autenticada de la autoridad universitaria que corresponda de la aprobacin correspondiente, a la que se acompaar el caso que corresponda. Se debe acompaar declaracin jurada notarial por parte del pasante, de que en la realizacin de la prctica, no se incurri en faltas leves o graves. Artculo segundo: Criterios de convalidacin. Recibido el expediente a que se refiere el artculo anterior y verificado que el mismo fue realizado, el Coordinador elevar el caso al Decano de la Facultad, quien establecer tal extremo, consultando por la va escrita al Decano de la Facultad de la Universidad que corresponda, sobre la veracidad de la certificacin expedida y presentada para tal efecto. Con la contestacin afirmativa del Decano de la Universidad que corresponda, se convalidar sin ms trmite y El Decano har la resolucin correspondiente, la que poseer el visto bueno del Presidente del Consejo Acadmico. Artculo tercero: Jueces de Paz y Oficiales en Juzgados de Paz y de Instancia. Los Jueces de Paz y Oficiales que demuestren con certificacin expedida por el Organismo Judicial, de haberse desempeado por ms de un ao para el primer caso y ms de tres aos para el segundo caso; quedarn exonerados de desarrollar la prctica del rea que corresponda; para cuyo efecto deben presentar solicitud al Decano de la Facultad respectiva, acompaando la certificacin probatoria respectiva; quien emitir la resolucin atinente al caso. Artculo cuarto: Casos en curso. En aquellos casos en que se est tramitando procesos judiciales por estudiantes, deber inmediatamente aplicarse este reglamento, para su continuacin, ajustndose a todo lo estipulado por el mismo, caso contrario no ser convalidado. Artculo quinto: Bufetes populares especiales. En aquellas sedes acadmicas que existan pocos estudiantes sujetos a las prcticas de Bufete Popular, que hagan insostenible su funcionamiento, la integracin, organizacin y modalidad de operatividad del mismo, se estar a las normas que para el efecto establezca o haya establecido El Consejo Directivo de la Universidad.

Artculo sexto: Vigencia. El presente reglamento entrar en vigencia inmediatamente y deroga al reglamento aprobado con anterioridad; as como cualquier norma emitida por la Universidad Rural de Guatemala, que se oponga al contenido del mismo.