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Cincia e Letras Formao Especializada, Lda

Instituto Acreditado pelo DGERT . Formao de Qualidade ao Alcance de Todos .

1. Objectivos Pedaggicos/Perfil Profissional PERFIL PROFISSIONAL: Tcnico/a Superior de Segurana e Higiene do Trabalho REA DE ACTIVIDADE: Segurana e Higiene do Trabalho OBJECTIVO GLOBAL: Desenvolver, coordenar e controlar as actividades de preveno e de proteco contra riscos profissionais. SADAS PROFISSIONAIS Tcnico/a superior de segurana e higiene do trabalho ACTIVIDADES: 1. Colaborar na definio da poltica geral da empresa relativa preveno de riscos e planear e implementar o correspondente sistema de gesto: 1.1. Elaborar diagnsticos que permitam caracterizar a organizao da empresa, quanto natureza dos produtos ou servios produzidos ou comercializados, processos produtivos, estrutura organizacional e econmicofinanceira, circuitos produtivos e administrativos, recursos humanos, natureza jurdica, cultura empresarial e outros elementos relevantes na ptica da preveno; 1.2. Elaborar o plano de preveno de riscos profissionais, em funo de modelos tericos, da poltica geral da empresa, da realidade diagnosticada e das anlises de custo/benefcio, dos planos especficos de preveno e proteco exigidos pela legislao e do plano de emergncia; 1.3. Promover a elaborao de planos especficos de preveno e proteco exigidos pela legislao aplicvel; 1.4. Participar na elaborao do plano de emergncia, assegurando a integrao dos planos especficos de combate ao sinistro, de evacuao e de primeiros socorros. 2. Desenvolver processos de avaliao de riscos profissionais: 2.1. Identificar os perigos associados s condies de segurana, aos contaminantes qumicos, fsicos e biolgicos e organizao e carga de trabalho; 2.2. Estimar os riscos a partir de metodologias e tcnicas adequadas aos perigos detectados; 2.3. Valorar os riscos a partir da comparao dos resultados obtidos na estimativa dos riscos com os critrios de referncia previamente estabelecidos. 3. Conceber, programar e desenvolver medidas de preveno e de proteco: 3.1. Conceber, estruturar e propor medidas de preveno e de proteco observando, nomeadamente, os princpios gerais de preveno, as disposies legais e as anlises de custo/benefcio; 3.2. Implementar e acompanhar a execuo das medidas de preveno e de proteco; 3.3. Assegurar a eficincia dos sistemas necessrios operacionalidade das medidas de preveno e de proteco implementadas, acompanhando as actividades de manuteno dos sistemas e equipamentos de trabalho e controlando o cumprimento dos procedimentos pr-estabelecidos; 3.4. Gerir o aprovisionamento e conservao dos equipamentos de proteco individual, bem como a instalao e manuteno da sinalizao de segurana; 3.5. Avaliar a eficcia das medidas implementadas atravs da reavaliao dos riscos e da anlise comparativa com a situao inicial. 4. Coordenar tecnicamente as actividades de segurana e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientao tcnica dos profissionais da rea da segurana e higiene no trabalho.

5. Participar na organizao do trabalho:

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5.1. Integrar as medidas de preveno e de proteco na fase de projecto ou de licenciamento de instalaes; 5.2. Participar nas vistorias aos locais de forma a assegurar o cumprimento das medidas de preveno e de proteco preconizadas; 5.3. Integrar as medidas de preveno e de proteco na concepo de processo de trabalho e na organizao dos postos de trabalho. 6. Gerir o processo de utilizao de recursos externos nas actividades de preveno e de proteco: 6.1. Identificar recursos externos e propor a sua contratao, participando na elaborao dos cadernos de encargos; 6.2. Enquadrar e acompanhar a aco dos servios contratados, disponibilizando a informao e os meios necessrios sua interveno, promovendo a sua articulao com os diversos departamentos da empresa, analisando as propostas formuladas e participando na implementao das respectivas medidas; 6.3. Avaliar o desempenho dos servios contratados e a adequabilidade e a viabilidade das medidas preconizadas. 7. Assegurar a organizao da documentao necessria gesto da preveno na empresa: 7.1. Promover a elaborao de registos, identificando domnios e contedos, concebendo instrumentos e assegurando o seu preenchimento; 7.2. Organizar e actualizar documentao atravs do tratamento e arquivo regular da informao contida nos registos; 7.3. Estruturar a acessibilidade da informao, analisando os domnios e contedos a disponibilizar nas diversas unidades da empresa, identificando os destinatrios e utilizadores e assegurando o envio da respectiva documentao. 8. Promover a informao e a formao dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho: 8.1. Conceber o programa de informao sobre preveno de riscos profissionais, identificando as necessidades de informao e participando na concepo de contedos e suportes de informao; 8.2. Implementar o programa de informao atravs da difuso de suportes de informao, da participao em sesses de sensibilizao e da prestao de informaes; 8.3. Avaliar a eficcia do programa de informao, concebendo e utilizando instrumentos adequados, identificando desvios entre a informao transmitida e as prticas; 8.4. Conceber o programa de formao, identificando as necessidades de formao, participando na definio de objectivos e contedos pedaggicos e na identificao dos meios e condies de execuo da formao; 8.5. Implementar o programa de formao, ministrando ou acompanhando aces de formao e participando no processo de avaliao dos formandos; 8.6. Avaliar o programa de formao, concebendo ou participando na concepo de instrumentos adequados e avaliando o impacto da formao ao nvel dos comportamentos e das disfunes diagnosticadas. 9. Promover a integrao da preveno nos sistemas de comunicao da empresa, preparando e disponibilizando a necessria informao especfica: 9.1. Definir procedimentos de integrao da preveno nos sistemas de informao e nos circuitos de comunicao da empresa; 9.2. Elaborar os instrumentos e suportes de informao especfica necessrios integrao da preveno no funcionamento dos diversos sectores da empresa; 9.3. Promover a implementao de procedimentos de comunicao, assegurando a disponibilidade e acessibilidade da informao junto dos utilizadores; 9.4. Avaliar a adequabilidade dos instrumentos de informao e a eficcia dos procedimentos de comunicao.

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10. Dinamizar processos de consulta e de participao dos trabalhadores: 10.1.Apoiar tecnicamente as actividades de consulta e o funcionamento dos rgos de participao dos trabalhadores da empresa no mbito da preveno; 10.2.Analisar as propostas resultantes da participao dos trabalhadores, avaliando a sua viabilidade e propondo a implementao das medidas de preveno e de proteco sugeridas. 11. Desenvolver as relaes da empresa com os organismos da rede de preveno: 11.1.Organizar os elementos necessrios s notificaes obrigatrias; 11.2.Organizar os elementos necessrios obteno de apoio tcnico de organismos da rede, identificando as respectivas competncias e capacidades e disponibilizando a informao necessria ao apoio a solicitar; 11.3.Coordenar ou acompanhar o desenvolvimento de auditorias e inspeces. COMPETNCIAS SABERES 1. Lngua inglesa ou francesa (interpretao de documentao tcnica). 2. Informtica na ptica do utilizador. 3. Noes de legislao laboral. 4. Legislao, regulamentos e normas sobre segurana, higiene e sade do trabalho. 5. Gesto das organizaes e planeamento. 6. Ergonomia. 7. Noes de psicossociologia do trabalho. 8. Noes bsicas de anatomia e fisiologia. 9. Noes bsicas de toxicologia. 10. Noes bsicas de qumica, electricidade, mecnica, acstica e termodinmica. 11. Noes bsicas de ventilao industrial. 12. Noes bsicas de desenho tcnico. 13. Noes de estatstica e fiabilidade. 14. Segurana no trabalho. 15. Higiene no trabalho. 16. Gesto da preveno. 17. Avaliao de riscos profissionais. 18. Medidas de preveno e de proteco. 19. Organizao da emergncia. 20. Noes de comunicao e de informao. 21. Relaes interpessoais e dinmica de grupos. 22. Concepo, gesto e desenvolvimento da formao. SABERES-FAZER 1. Aplicar os princpios, modelos e tcnicas de planeamento organizao do sistema gesto da preveno de riscos e elaborao do plano de preveno de riscos profissionais. 2. Aplicar as metodologias de anlise de custo/benefcio no domnio do planeamento da preveno de riscos. 3. Identificar as situaes que exigem a elaborao de planos especficos de preveno e de proteco. 4. Identificar as situaes que requerem planos de emergncia e aplicar os princpios e tcnicas de organizao da emergncia estruturao do plano. 5. Utilizar os mtodos e as tcnicas adequados avaliao dos riscos associados s condies de segurana e higiene no trabalho, aos factores ergonmicos e psicossociais e organizao do trabalho. 6. Analisar e definir medidas de preveno e de proteco.

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7. Operacionalizar e controlar a implementao das medidas de preveno e de proteco. 8. Orientar tecnicamente a actividade dos profissionais na rea da segurana e higiene no trabalho, relativamente avaliao e controlo de riscos, s intervenes no contexto de acidentes e incidentes e adopo das medidas correctivas. 9. Aplicar metodologias e tcnicas de avaliao de riscos potenciais na fase de concepo de locais, postos e processos de trabalho. 10. Aplicar tcnicas de identificao de necessidades de informao relativamente a preveno de riscos profissionais. 11. Aplicar tcnicas de comunicao na concepo de programas, na elaborao de instrumentos de informao e na difuso de suportes de informao. 12. Utilizar tcnicas adequadas avaliao da qualidade e eficcia da informao junto dos destinatrios. 13. Aplicar tcnicas de identificao de necessidades de formao relativamente a preveno de riscos profissionais. 14. Aplicar tcnicas de concepo de programas e de elaborao de contedos de formao. 15. Utilizar tcnicas adequadas avaliao da qualidade e eficcia da formao. 16. Aplicar as tcnicas de comunicao em sesses de sensibilizao e na concretizao de aces de formao. 17. Elaborar propostas tendo em vista a dinamizao do funcionamento dos rgos de participao da empresa e das actividades de consulta dos trabalhadores e seus representantes no mbito da preveno. COMPETNCIAS 18. Identificar nos diversos sectores da empresa os dados informativos necessrios gesto do sistema de preveno. 19. Definir os domnios e os contedos dos registos dos dados, efectuar o tratamento, arquivo e actualizao da informao e elaborar as notificaes obrigatrias. 20. Promover a articulao da empresa com os organismos da rede de preveno com vista obteno de apoio tcnico e ao intercmbio de informao. 21. Identificar necessidades em termos de recursos humanos e de servios no mbito da preveno e da proteco, elaborar cadernos de encargos e seleccionar os recursos ou servios a contratar. 22. Apoiar auditorias e inspeces externas, no sentido de fornecer as informaes relevantes e os meios necessrios e de integrar as concluses e recomendaes. SABERES-SER 1. Compreender e adaptar-se a diferentes contextos organizacionais e a diferentes grupos. 2. Decidir sobre as solues mais adequadas na resoluo de situaes concretas. 3. Facilitar o relacionamento interpessoal com os interlocutores internos e externos com vista ao desenvolvimento de um bom nvel de colaborao. 4. Motivar os trabalhadores na adopo de comportamentos seguros no exerccio da actividade profissional. 5. Coordenar uma equipa de profissionais, assegurando a assuno de nveis de responsabilidade e motivao adequados. 6. Dialogar no sentido de encontrar as medidas adequadas resoluo dos problemas e ao desenvolvimento da cooperao entre todos os intervenientes. 7. Comunicar, a nvel individual e em pblico, com interlocutores diferenciados. AREAS TEMTICAS Noes de estatstica e fiabilidade Legislao, regulamentos e normas sobre segurana, higiene e sade do trabalho

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Gesto das organizaes Gesto da preveno Avaliao de riscos profissionais Controlo de riscos profissionais Organizao da emergncia Higiene do trabalho Segurana do trabalho Ergonomia Psicossociologia do trabalho Tcnicas de informao, de comunicao e de negociao Concepo e gesto da formao NVEL DE QUALIFICAO 6

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2. Contedos Programticos Ref SA M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 M12 M13 M14 SE M15 Mdulos Sesso de Apresentao 1.Noes de Estatstica e Fiabilidade 2.Legislao, Regulamentos e Normas de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho 3.Gesto das Organizaes 4.Gesto da Preveno 5.Higiene do Trabalho 6.Segurana do Trabalho 7.Organizao da Emergncia 8.Avaliao de Riscos Profissionais 9.Controlo de Riscos Profissionais 10.Ergonomia 11.Psicossociologia do Trabalho 12. Tcnicas de Informao, Comunicao e de Negociao 13.Concepo e Gesto da Formao 14.Metodologias de elaborao de Relatrios Seminrios Diversos 15.Estgio em contexto real de trabalho Total Horas 4 24 24 24 28 72 72 28 28 28 28 20 20 24 8 8 120 560

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Mdulo Sesso de Apresentao Finalidade e objectivos do Curso Programa de formao Metodologia de avaliao Regulamento dos formandos (regime de faltas e contrato de formao) Apresentao da equipa pedaggica e dos formandos Preenchimento de questionrio auto diagnstico 1.Noes de Estatstica e Fiabilidade 1.1 Obteno, anlise e classificao de amostras 1.2 Tratamento estatstico de amostras 1.3 Intervalos de confiana 1.4 Conceito de fiabilidade 1.5 Probabilidade de falhas associadas a equipamentos e sistemas (em srie e em paralelo M2 2.Legislao, Regulamentos e Normas de Segurana, Higiene e Sade do Trabalho 2.1 Noes de direito 2.2 Noes de direito comunitrio 2.3 Conceitos jurdicos 2.3.1 Directivas, decises e regulamentos comunitrios 2.3.2 Leis, Decretos-Lei, Decretos Regulamentares, Portarias e Despachos Normativos 2.4 Normas vinculativas e normas de recomendao 2.5 Noes de legislao laboral 2.5.1 Conceito de acidente de trabalho 2.5.2 Prova do acidente de trabalho 2.5.3 Participaes dos acidentes de trabalho 2.5.4 Acidentes de trabalho indemnizveis e no indemnizveis 2.5.5 Existncia de doena, leses ou pr-disposio patolgica antes do acidente 2.5.6 Seguros de acidentes de trabalho 2.6 Quadro normativo da preveno de riscos profissionais relativo gesto de um sistema de preveno na empresa 2.7 Organizao e funcionamento dos servios de segurana, higiene e sade do trabalho 2.8 Legislao relativa elaborao de planos detalhados de preveno e proteco 2.9 Legislao de mbito sectorial 2.9.1 Estabelecimento industriais e de escritrio 2.9.2 Comrcio e servios 2.9.3 Minas e pedreiras 2.9.4 Estaleiros temporrios ou mveis 2.9.5 Pescas 2.10 Legislao relativa segurana e sade de grupos particularmente vulnerveis (jovens e mulheres) 2.10.1 Legislao relativa preveno de acidentes graves 2.10.2 Legislao aplicvel ao licenciamento industrial e segurana de produtos 2.10.3 Reparao de acidentes de trabalho e doenas profissionais M3 3.Gesto das Organizaes 3.1 Princpios gerais de gesto 3.2 Indicadores do desempenho da organizao empresa, cooperativa, servio pblico, ou IPSS: Produtividade; Competitividade; Qualidade; Custos de produo. Avaliao do desempenho e Auditorias. 3.3 Estrutura organizativa e econmico-financeira das empresas e outras organizaes produtivas. 3.4 Principais funes da gesto: Planeamento, organizao, direco e controlo 3.5 Componentes fundamentais dos processos produtivos: Princpios e tcnicas de planeamento, Produo, Aprovisionamento e Manuteno 3.6 Recursos humanos 3.7 Formao 3.8 Preveno de riscos profissionais 3.9 Sistemas de informao e comunicao 3.10 Modelos e formas de organizao do trabalho 3.11 rgos e formas de consulta e participao dos trabalhadores 3.12 Principais elementos caracterizadores das condies de trabalho, Sistemas remuneratrios e 7 SA Ref M1

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3.13

tipologias dos contratos de trabalho Sistemas de gesto da qualidade e ambiente

M4 4.Gesto da Preveno 4.1 Conceito de: trabalho; sade; perigo; risco; acidente; acidente grave; incidente; doena profissional; doena relacionada com o trabalho; condies de trabalho; preveno; preveno integrada; proteco; avaliao de riscos; controlo de riscos. 4.2 Medicina do trabalho: conceitos bsicos, objectivos e funes 4.3 Glossrio de termos equivalentes em ingls e francs 4.4 Indicadores de segurana, higiene e sade no trabalho 4.5 Custos directos e indirectos de acidentes de trabalho, doenas profissionais e absentismo 4.6 Indicadores estatsticos de sinistralidade e doenas profissionais 4.7 Metodologias de anlise de custo/benefcio 4.8 Critrios de avaliao de propostas 4.9 Modelos de gesto e preveno de riscos profissionais 4.10 Planos de preveno 4.11 Competncias e capacidades dos organismos da rede 4.12 mbitos, metodologias e tcnicas de auditorias e de inspeces 4.13 Sistemas e critrios de qualidade relativos aos recursos externos existentes no mercado 4.14 Elementos e contedos a contemplar nos cadernos de encargos 4.15 Critrios de seleco de recursos externos 4.16 rgos de consulta e participao dos trabalhadores no mbito da preveno de riscos profissionais 4.17 Domnios e momentos da consulta e participao dos representantes dos trabalhadores 4.18 Sistemas de qualificao dos vrios tcnicos e especialistas na rea da preveno de riscos profissionais 4.19 Interfaces, complementaridades, sobreposies de actuao, potenciais conflitos, na interveno dos vrios tcnicos e especialistas 4.20 Princpios de tica e de deontologia aplicveis aos profissionais da preveno dos riscos profissionais 4.21 Domnios de interveno das diferentes valncias que resultam de normativos legais. M5 5.Higiene do Trabalho 5.1 Princpios e domnios da Higiene do Trabalho 5.2 Noes de toxicologia: Vias de penetrao dos txicos no organismo; Concentraes e doses letais; Toxicidade aguda e crnica; Efeito dose-resposta; Efeitos fisiolgicos dos txicos. 5.3 Metodologias e tcnicas de avaliao e controlo da exposio aos agentes: 5.3.1 Qumicos: tipos; classificao de perigo; vias de penetrao no organismo; efeitos da exposio; valores limite de exposio e nveis de aco; ndices biolgicos de exposio; instrumentos de medio e seus princpios de funcionamento; metodologia e estratgia de amostragem (localizao dos pontos de recolha de amostras, durao e momentos da amostragem, nmero frequncia de amostras, tratamento estatstico de resultados); noes elementares relativas a mtodos analticos (espectrofotometria, cromatografia, absoro atmica, microscopia); medidas de preveno e de proteco colectiva e individual; exposio a agentes qumicos especficos (cancergenos, amianto, chumbo, cloreto de vinilo); legislao aplicvel. 5.3.2 Fsicos: Rudo: parmetros e unidades de medio; equipamentos de leitura e seus princpios de funcionamento; efeitos da exposio; valores limite de exposio e nvel de aco; metodologia e estratgia de amostragem (localizao dos pontos de medio, durao e momentos da amostragem, nmero frequncia de amostras, tratamento estatstico de resultados); medidas de preveno e de proteco colectiva e individual; legislao aplicvel. Vibraes: parmetros e unidades de medio; equipamentos de leitura e seus princpios de funcionamento; efeitos da exposio; valores limite de exposio ; metodologia e estratgia de amostragem (localizao dos pontos de medio, durao e momentos da amostragem, nmero frequncia de amostras, tratamento estatstico de resultados ...); medidas de preveno e de proteco colectiva e individual; legislao. Radiaes: tipos; parmetros e unidades de medio; equipamentos de leitura e seus princpios de funcionamento; efeitos da exposio; valores limite de exposio e nvel de aco; metodologia e estratgia de amostragem (localizao dos pontos de medio, durao e momentos da amostragem, nmero frequncia de amostras, tratamento estatstico de resultados ...); medidas de preveno e de 8

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proteco colectiva e individual; legislao. Ambiente Trmico: conceito de stress trmico e de conforto trmico; parmetros e unidades de medio; equipamentos de leitura e seus princpios de funcionamento; efeitos da exposio ao stress trmico; valores limite de exposio ; metodologia e estratgia de amostragem (localizao dos pontos de medio, durao e momentos da amostragem, nmero frequncia de amostras, tratamento estatstico de resultados ...); medidas de preveno e de proteco colectiva e individual; critrios para avaliao do conforto trmico; legislao e normas tcnicas. 5.3.3 Biolgicos: noes de microbiologia e epidemiologia; classificao perigos; efeitos da exposio; critrios de avaliao da exposio; medidas de preveno e de proteco colectiva e individual; legislao. 5.4 Efeitos resultantes de exposies combinadas (exposio simultnea ou sequencial a vrios factores de risco 5.5 Procedimentos de calibrao dos instrumentos de leitura 5.6 Sistemas de ventilao e condicionamento de ar: parmetros bsicos de dimensionamento; taxas de renovao; caudal localizao; tomadas de ar; critrios de manuteno e limpeza de sistemas M6 6. Segurana do Trabalho 6.1 Princpios e domnios da Segurana do Trabalho 6.2 Causas e consequncias dos acidentes de trabalho 6.3 Avaliao e controlo de riscos associados a: Locais e postos de trabalho; equipamentos de trabalho; armazenagem, utilizao e eliminao de produtos qumicos perigosos; transporte mecnico de cargas; transporte manual de cargas, ( riscos , medidas preventivas e de proteco, legislao aplicvel a cada situao), actividades e operaes particularmente perigosas (ex.: soldadura, trasfega de lquidos inflamveis, trabalhos em espaos confinados, trabalhos hiperbricos, trabalhos em alturas). 6.4 Avaliao e controlo de riscos especficos: riscos elctricos, tcnicas de avaliao de riscos, medidas preventivas e de proteco, legislao aplicvel 6.5 Risco de incndio e exploso: tcnicas de avaliao de riscos; medidas preventivas e de proteco; legislao aplicvel 6.6 Riscos de emisso e disperso de produtos txicos: tcnicas de avaliao de riscos; medidas preventivas e de proteco; legislao aplicvel. 6.7 Metodologias para: concepo de listas de verificao a partir de diplomas legais normas tcnicas cdigos de boas prticas informao tcnica manuais de instrues dos equipamentos ... (ex.: por sector de actividade, por tipo de risco, por profisso, por operao, por componente material do trabalho) 6.8.Instrumentos de deteco e medio de leitura directa no domnio da segurana (explosivmetros, detectores de gases e vapores, manmetros) e seus princpios de funcionamento M7 7.Organizao da Emergncia 7.1 Metodologias, meios e equipamentos necessrios estruturao de planos de emergncia 7.1.1 Critrios de dimensionamento de recursos humanos 7.1.2 Critrios de localizao e dimensionamento de vias de sada de emergncia 7.1.3 Critrios de localizao e dimensionamento de equipamentos de combate, de evacuao e de primeiros socorros 7.1.4 Equipamentos de proteco individual e respectivas caractersticas (a utilizar pelas equipas de interveno) 7.2 Entidades e organismos responsveis pela proteco civil 7.3 Sistemas de combate a incndios e respectivos critrios de dimensionamento 7.4 Organizao dos servios de primeiros socorros M8 8.Avaliao de Riscos Profissionais 8.1 Conceitos e terminologia relativos ao processo de avaliao de riscos 8.2 Metodologias de avaliao de riscos: por sector de actividade; por tipo de risco; por profisso; por operao; por componente material do trabalho; outros 8.3 Metodologias e tcnicas de avaliao de riscos profissionais na fase da concepo 8.4 Metodologias e tcnicas de identificao de perigos observao directa entrevistas consultas aos trabalhadores 9

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informao tcnica especializada listas de matrias primas produtos intermdios, subprodutos, resduos e produtos finais rotulagem e fichas de segurana de produtos qumicos listas de absentismo listas de doenas profissionais listas de acidentes de trabalho investigao de acidentes incidentes e falhas 8.5 Tcnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos 8.6 Tcnicas de anlise indutivas e dedutivas 8.7 Critrios e valores de referncia contemplados, nomeadamente na legislao, na normalizao, nos cdigos de boas prticas aplicveis aos riscos profissionais, ndices de explosividade, presses mximas admissveis, tenses de segurana M9 9.Controlo de Riscos Profissionais 9.1 Princpios gerais de preveno 9.2 Medidas de preveno e de proteco: medidas de engenharia; organizao do trabalho; formao; informao; proteco colectiva e individual. 9.3 Medidas de engenharia: Modificao de processos e equipamentos; Processos por via hmida; Manuteno; Ventilao; Acstica; Isolamentos; Barreiras; Amortecedores 9.4 Medidas Organizacionais 9.5 Gesto de tempos de exposio aos factores de risco, procedimentos, rotao e permuta de trabalhadores, sistemas de coordenao, arrumao e limpeza dos locais de trabalho 9.6 Medidas de informao e formao 9.7 Medidas de proteco colectiva: Critrios de seleco dos equipamentos de proteco colectiva; Manuteno dos equipamentos de proteco colectiva; Conservao dos equipamentos de proteco colectiva. 9.8 Equipamentos de proteco individual: Tipos; Componentes; rgos a proteger; Classes de proteco; Critrios de seleco; Critrios de utilizao dos equipamentos individuais de segurana, Manuteno dos equipamentos individuais de segurana, Conservao dos equipamentos individuais de segurana. 9.9 Sinalizao de segurana: Critrios de seleco, instalao e manuteno 9.10 Medidas de Preveno e proteco adequadas fase do projecto e em situao de perigo grave e imediato 9.11 Critrios para a programao da implementao de medidas: Hierarquizao das medidas, recursos disponveis e articulao com os diferentes departamentos da empresa 9.12 Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno 9.13 Metodologias e tcnicas para avaliao do grau de cumprimento de procedimentos 9.14 Critrios de avaliao do custo e benefcio das medidas de preveno e de proteco

9.15 Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas (reavaliao dos riscos, entrevistas, questionrios)

M10 10.Ergonomia 10.1 Conceito, objectivos e metodologia de estudo 10.2 Noes de fisiologia (trabalho muscular) 10.3 Antropometria 10.4 Concepo de postos de trabalho 10.5 Concepo de equipamentos de trabalho 10.6 Interface homem-mquina 10.7 Factores ambientais de incomodidade: rudo (tarefas que requerem concentrao e sossego); vibraes; ambiente trmico; qualidade do ar. 10.8 Sistemas de iluminao: tipos; parmetros e unidades de medio; equipamentos de leitura e seus princpios de funcionamento; efeitos sobre a viso; critrios para avaliao do risco; medidas de preveno e de proteco; parmetros bsicos de dimensionamento de sistemas de iluminao artificial (localizao, intensidade luminosa, seleco de armaduras); critrios de manuteno e limpeza do sistema de iluminao ; nveis de iluminao recomendados; normas tcnicas. 10.9 Trabalho com ecrs de visualizao: riscos; medidas de preveno e proteco; legislao, Organizao do trabalho 10.10 Metodologia e critrios de avaliao de riscos associados : carga fsica do trabalho: esforos, posturas, trabalho sedentrio, trabalho em p. carga mental do trabalho: trabalho montono e repetitivo organizao do tempo de trabalho: trabalho por turnos, trabalho nocturno. 10

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M11 11.Psicossociologia do Trabalho 11.1 Metodologia e tcnicas de avaliao dos factores psicossociais 11.2 Interveno psicossocial: alteraes na organizao do trabalho, alteraes no indivduo 11.3 O stress: Conceitos, factores de risco, avaliao de risco, consequncias, medidas preventivas 11.4 O Erro humano: conceito, causas e consequncias, medidas preventivas M12 12. Tcnicas de Informao, Comunicao e de Negociao 12.1 Elementos da arquitectura tecnologia e da arquitectura da informao 12.2 Tipos de informao: de suporte a realizao de operaes e de tarefas, informao para a deciso, informao para a qualificao. 12.3 Tcnicas de informao, de comunicao e de negociao 12.4 Metodologias e tcnicas de identificao de necessidades de informao, em funo dos diversos pblicos alvo 12.5 Metodologias e tcnicas adequadas para avaliao da qualidade e eficcia da informao e comunicao. 12.6 Tcnicas de concepo de normas internas 12.7 Instrumentos de informao e seus domnios de aplicao utilizados na preveno de riscos profissionais (ex.: cartaz, boletim, videograma, diaporama) 12.8 Princpios e tcnicas bsicas utilizadas na concepo/elaborao de instrumentos de informao 12.9 Tcnicas de utilizao de suportes de informao scripto, udio, multimdia, outros. 12.10 Tipos de informao especfica no mbito da preveno de riscos profissionais: sinalizao de segurana; rotulagem de produtos perigosos e respectivas fichas de segurana; manuais de instrues de mquinas; normas internas de procedimentos; manuais de segurana e higiene no trabalho. 12.11 Metodologias e tcnicas de comunicao individual e grupal 12.12 Tcnicas de utilizao de equipamentos de comunicao (ex.: retroprojector, videoprojector, etc) 12.13 Domnios, contedos e momentos dos registos a efectuar 12.14 Tcnicas de organizao de arquivo e gesto de arquivo 12.15 Domnios, contedos e momentos das notificaes obrigatrias 12.16 Princpios e tcnicas de liderana, orientadas para a coordenao de equipas de trabalho 12.17 Metodologias e tcnicas de animao no domnio da preveno de riscos profissionais: animao de reunies, grupos de discusso. M13 13.Concepo e Gesto da Formao 13.1 Metodologias e tcnicas de identificao de necessidades de formao, em funo dos diversos pblicos alvo 13.2 Metodologias e tcnicas de concepo de programas de formao: definio de objectivos pedaggicos, definio de contedos pedaggicos, afectao de recursos, planeamento - condies de execuo da formao, formas de organizao da Formao 13.3 Metodologias e tcnicas de formao adequadas s estratgias definidas: tcnicas de motivao mtodos e tcnicas pedaggicas, gesto do tempo, meios necessrios. 13.4 Tcnicas de utilizao de equipamentos de formao (ex.:retroprojector, vdeo projector, etc) 13.5 Tcnicas de avaliao dos formandos 13.6 Metodologias e tcnicas adequadas para a avaliao da qualidade e eficcia da formao M14 14.Metodologias de elaborao de Relatrios 14.1 Tipos de relatrios 14.2 Organizao da informao recolhida 14.3 Fases 14.4 Estrutura M15 15.Estgio em contexto real de trabalho A formao prtica decorrer depois de concluda a formao em sala, podendo ser realizada em empresa, cooperativa, instituio pblica ou instituio do sector social, devendo proporcionar ao formandos, condies de aplicao e consolidao de conhecimentos e atitudes em contexto de trabalho, nomeadamente na rea da segurana e higiene do trabalho, na organizao da qual o formando originrio. Caso no seja possvel, ao formando desenvolver o trabalho na sua organizao de origem, o CeL, providenciar atravs do leque de empresas com quem trabalha o acolhimento, do formando, numa organizao na qual poder desenvolver o seu trabalho. 11

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No final da formao prtica, o formando elaborar o seu relatrio de estgio de acordo com estrutura e contedo a definir. A natureza, extenso e profundidade do trabalho prtico a incluir no relatrio de estgio ser decidida pelos coordenadores cientfico pedaggicos do curso e pela equipa formativa, sob proposta do formando. SE Seminrios Diversos OHSAS 18001
Segurana na Construo Civil Casos Prticos

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3. Referncias Bibliogrficas

Manual de certificao: tcnico superior de segurana e higiene do trabalho, tcnico de segurana e

higiene do trabalho; IDICT; Instituto para o Desenvolvimento e Inspeco das Condies de Trabalho, Instituto de Emprego e Formao Profissional; 2002 Segurana e Sade do Trabalho, Legislao Anotada Fernando Cabral e Manuel Roxo, Almedina Segurana e Higiene do Trabalho Manual Tcnico Fernando M. D. Oliveira Nunes, Edio da Cooptcnica Gustave Eiffel, 2006 Segurana Integrada C. Gomes de Oliveira e C. Moutinho de Macedo, Edio da Companhia de Seguros Bonana, S.A., 1996 Gesto da Segurana e Sade no Trabalho Lus C. Freitas, Universidade Lusfona Gua para la Implantacin de un Sistema de Riesgos Laborales, Fundacin Confemetal, 2 edicin Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo, traduo da Encyclopaedia of Occupational Health and Safety (OIT), 4th edition, Ministerio de Trabajo y Assuntos Sociales, Subdireccin General de Publicaciones, 1998 Manual de Higiene do Trabalho na Indstria Ricardo Macedo, Lisboa, Fundao Calouste Gulbekian, 1988 Manual de Higiene Industrial Departamento de Prevencin da MAPFRE, Editorial Mapfre, Madrid, 1999 Segurana contra substncias perigosas Maria Fernanda Carvalho, Curso de Especializao SHT, Instituto Superior Tcnico, 2000 Ambiente trmico - Lisboa, Direco-Geral de Higiene e Segurana no Trabalho, 1985 Proteccin Contra Incendios Anlisis y Diseo de Sistemas Andres Aznar Carrasco, Editorial Alcin, Madrid, 1990 Plano de Preveno e Emergncia para Estabelecimentos de Ensino - Cmara Municipal de Lisboa, Departamento de Proteco Civil, 2005 Construo Civil: manual de segurana no estaleiro - Lus Fontes Machado, AECOPS, 1996 Efeitos fisiolgicos e fsicos da corrente elctrica - EDP, Lisboa, rgo Central Formao Fogo: definio, caractersticas, extino, classificao - Lisboa, Quimiparque Hazards (The) of Work: how to fight them - Patrick Kinnersly, London, Pluto Press, 1979 Higiene, segurana e sade no local de trabalho: indstria metalomecnica - Lisboa, Instituto de Soldadura e Qualidade, 1993 Higiene, segurana, sade e preveno de acidentes de trabalho, F. Cabral e R. Veiga, Lisboa, Verlag Dashofer, 2000 Iluminao - Ana Paula Soromenho, Lisboa, Escola Profissional Bento de Jesus Caraa, 1997 Manual de higiene do trabalho na indstria - Ricardo Macedo, Lisboa, Fundao Calouste Gulbenkian, 1988 Manual de higiene e segurana do trabalho - Alberto Srgio S. R. Miguel, Porto Editora, 2007 Manuseamento de substncias perigosas - Joo Fernando P. Gomes, Oeiras, Instituto de Soldadura e Qualidade, 1996 New Frontiers in Occupational Health and Safety Management System: A Management System Approach and ISO Model - American Industrial Hygiene Association , USA, Virginia, 1996 Occupational Health and Safety Management System: An AIHA guidance document - American Industrial Hygiene Association , USA, Virginia, 1996 Riscos da armazenagem - Anbal Fernandes, Lisboa, Ministrio do Trabalho e da Segurana Social Direco-Geral de Higiene e Segurana do Trabalho, 1989 Riscos de intoxicao e exploso nas garagens, tneis de lavagem e oficinas de reparao de automveis -Olga Mayan, Ministrio do Emprego e da Segurana Social, Lisboa, Direco-Geral de Higiene e Segurana no Trabalho, 1986 Sade e segurana no Trabalho: guia das PME - Comisso das Comunidades Europeias, Luxemburgo, Servio das Publicaes Oficiais das Comunidades Europeias, 1993 Segurana e sade no local de trabalho: manual de auto-auditoria para as PME - Comisso Europeia,Luxemburgo, 1996 Segurana, higiene e sade no trabalho - Carlos Otero, Cristina Matos e Joo Costa, Lisboa, Instituto de Soldadura e Qualidade, 2001 Movimentao manual de cargas; IDICT; Srie Divulgao, N. 02; Filomena Teixeira; 2000 Utilizao de produtos qumicos perigosos; IDICT; Srie Divulgao, N. 03; Maria Helena Franco; 1999 Sinalizao de segurana e sade nos locais de trabalho; IDICT; Srie Divulgao, N. 04; Maria Helena Franco, Lus Vieira, Antnio Brando Guedes, Jos Azevedo; 1999; reeditado em 2006;ISHST

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Reparao automvel: segurana no trabalho em fossas de visita; IDICT; Srie Divulgao, N. 05; Vtor

Rocha Ribeiro; 1999 Reparao automvel: segurana no trabalho em pneus de veculos pesados; IDICT; Srie Divulgao, N. 06;Vtor Rocha Ribeiro; 1999 Reparao automvel: aparelhos de proteco respiratria em pintura; IDICT; Srie Divulgao, N. 07; Vtor Rocha Ribeiro; 1999 Reparao automvel: sinalizao de segurana nas oficinas; IDICT; Srie Divulgao, N. 08; Vtor Rocha Ribeiro; 1999 Semana Europeia 2000: preveno das perturbaes msculo-esquelticas de origem profissional; IDICT; Srie Divulgao, N. 09; Ana Curto, Ana Maria Amaral, Alexandra Santos, Antnio Coelho, A. Paes Duarte, Graa Nunes, Joo Paulo Sousa, Jos Manuel Santos, Leonor Figueira, Maria Bernardete Oliveira, Maria Helena Franco, Maria Sofia Brito Av, M. Viana de Queiroz, Rui Silva; 2000 Directivas sociais; IDICT; Srie Divulgao, N. 10; Maria Manuela Calado Correia; 2001 Notificaes/comunicaes obrigatrias no domnio da SHST; IDICT; Srie Divulgao, N. 11; Maria Manuela Calado Correia, Alice Costa Rodrigues; 2002 Exposio a agentes biolgicos; IDICT; Srie Divulgao, N. 12; Alice Rodrigues, Anabela Oliveira, Bernardete Oliveira, Emlia Telo, Helena Franco; 2003 Exposio a agentes qumicos; IDICT; Srie Divulgao, N. 13; Alice Rodrigues, Anabela Oliveira, Bernardete Oliveira, Emlia Telo, Helena Franco; 2003 Riscos qumicos na indstria cermica; IDICT; Srie Divulgao, N. 14; Maria Elizabete da Cruz Lima, Maria de Ftima Silva; 2003 Exposio potencial a microrganismos no local de trabalho; IDICT; Srie Divulgao, N. 16; Maria Manuela Parreira Cano; 2004 Metais: riscos de exposio profissional; IDICT; Srie Divulgao, N. 17; Ana Freitas Cruz Nogueira; 2004 Exposio ao amianto; IDICT; Srie Divulgao, N. 18; Maria do Carmo Verssimo Proena; 2004 Agentes carcinognicos no local de trabalho; IDICT; Srie Divulgao, N. 19; Hermnia Rodrigues Pinhal; 2004 Riscos qumicos em meio hospitalar: manual de boas prticas; ISHST; Srie Divulgao, N. 20; Antnio Paulo Costa Rebelo, Adlia Maria Silveira da Rosa Santana, Joo Antnio Amado Couto, Joaquim Martinho Cartaxo Arraiolos, Cristina Maria Paulino Rosa Pinto Ribeiro, Ana Catarina Alves Gllego; 2006 Avaliao de riscos em adegas cooperativas: guia de apoio; ISHST; Srie Divulgao, N. 21; Sofia Andr; 2005 Produtos qumicos perigosos na construo civil; ISHST; Srie Divulgao, N. 22; Ernesto Ragendra Dias;2006 Trabalho agrcola: manual de boas prticas; ISHST; Srie Divulgao, N. 23; Instituto para a Segurana,Higiene e Sade no Trabalho, Universidade Aberta, Direco Regional de Agricultura da Beira Interior,Associao de Produtores de Ovinos do Sul da Beira, Cooperativa de Suinicultores da Beira Interior, Associao das Mulheres Agricultoras Portuguesas; 2006 Livro branco dos servios de preveno das empresas; IDICT; Srie Estudos, N. 01; Comisso do Livro Branco dos Servios de Preveno; 1999 Coordenao de segurana na construo: perspectivas de desenvolvimento; IDICT; Srie Estudos, N. 02;Jos Manuel Santos, Fernanda Rodrigues, Maria Antnia Baptista, Sandra reis, Manuel Roxo; 2001 Coordenao de segurana na construo: que rumo?; IGT; Jos Manuel Santos, Maria Antnia Baptista,Ftima Palos, Manuel Roxo; 2003 As fibras industriais e a sade; IDICT; Srie Estudos, N. 03; Ricardo Macedo; 2001 Avaliao das condies de trabalho em postos de caixa de supermercados; IDICT; Srie Estudos, N. 04; Jos Miquel Cabeas, Lus Graa; 2001 Contributo para a melhoria das condies de trabalho na recolha e transporte de resduos slidos urbanos do municpio de Lisboa (suporte papel); IDICT; Srie Estudos, N. 06; Dinis de Barros, Ernesto Dias, Ftima Silva, Francisco Borralho, Joo Estanislau, Jos Baptista, Jos Bela, Manuel Balala, Manuela Nascimento, Maria dos Santos, Cristina Paulino, Cristina Pinho, Joo Pernas, Maria do Rosrio Pedrosa; 2004 Economia da segurana e dos acidentes na construo: simulao e anlise; ISHST; Srie Estudos, N. 07; Cristina Madureira dos Reis, Alfredo Soeiro; 2005 Construo: a aplicao dos princpios gerais de preveno na fase de projecto;ISHST; Srie Estudos, N. 08; Arlindo Jos Ribeiro Mendes Cabrito; 2005 Exposio profissional a agentes qumicos na indstria da fundio portuguesa; ISHST; Srie Estudos, N. 09;Joo Carlos Costa, Ana Maria Dias, Ana Raquel Peixoto, Manuel Botelho Chaves, Carlos Silva Ribeiro, Lus Filipe Malheiros, Horcio Maia e Costa; 2005 Riscos para a sade na indstria da cortia: avaliao e preveno; ISHST; Srie Estudos, N. 10; Olga Mayan, Ana Filipa Pires, Carla Gonalves, Paula Neves; 2005 Exposio profissional a chumbo indicadores biolgicos de exposio; ISHST; Srie Estudos, N. 11; Joo Prista, Antnio Sousa Uva, Manuela Abreu, Teresa Dias e Pedro Aguiar; 2006

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Efeitos genotxicos em agricultores; ACT; Srie Estudos, N. 12; Carla Trindade Costa, Susana Silva e

Olga Mayan; 2006 Potencialidades da anlise ergonmica do trabalho na construo de uma preveno integrada e participada; ISHST; Srie Estudos, N. 13; Maria Manuela de Melo Massena; 2006 (Re)Organizao do trabalho e adequao ergonmica na indstria cermica; ISHST; Srie Estudos, N. 15;Honrio Campante, Ana Sofia Amaral, Nuno Prata, Victor Vinheiras, Conceio Baptista; 2006 Anlise ergonmica de postos de trabalho na indstria cermica portuguesa: loua sanitria e loua utilitria e decorativa; ISHST; Srie Estudos, N. 16; Mnica Paz Barroso, Lus Gomes da Costa; 2006 Diagnstico e gesto do risco em sade ocupacional; ISHST; Srie Estudos, N. 17; Antnio Sousa Uva; 2006 Representantes dos trabalhadores: mdulo de formao; IDICT; Srie Formao, N. 01; Eduardo Leandro, Filomena Teixeira, Margarida Passos, J. M. Santos, Joo Fraga Oliveira, Manuel Roxo, Paula Flor Dias, Jos Gaspar, Incio Mota Silva, Fernando Cabral; 1999 Representantes dos trabalhadores: guia do formador; IDICT; Srie Formao, N. 02; Eduardo Leandro, Filomena Teixeira, Manuel Roxo, Margarida Passos, Fernando Cabral; 1999 Representantes dos empregadores: mdulo de formao; IDICT; Srie Formao, N. 03; Eduardo Leandro, Manuel Nunes de S, Afonso Ayres de S, Joo V. Barros, Joo Alcino Dias, Jos S. Pina, Fernando Cabral; 1999 Representantes dos empregadores: guia do formador; IDICT; Srie Formao, N. 04; Eduardo Leandro, Filomena Teixeira, Manuel Roxo, Margarida Passos, Fernando Cabral, Aurlio P. Pereira; 1999 Tcnico superior de segurana e higiene do trabalho. tcnico de segurana e higiene do trabalho: guia de apoio; IDICT; Srie Formao, N. 08; IDICT/Diviso de Promoo da Investigao e da Formao (DPIF); 2004 Ergoshow: Movimentao Manual de Cargas e Trabalho Sentado; ISHST; Srie Formao, N. 09; Francisco Ribeiro, Ernesto Filgueiras; 2006 Ergoshow: Fbrica Segura e Saudvel; ISHST; Srie Formao, N. 10; Francisco Ribeiro, Ernesto Figueiras; 2006 Segurana na construo: glossrio; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 01; Germano Rodrigues, Fernando A. Cabral, Cristina Faria, Custdio Ramos; 2000 Concepo dos locais de trabalho: guia de apoio; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 02; Antnio Fonseca, Maria Fernanda Rodrigues, Jos S. Pina, Maria Antnia Baptista; 1998 Servios de preveno das empresas: livro verde; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 03; Instituto para o Desenvolvimento e Inspeco das Condies de Trabalho; 1997 Reparao automvel: manual de preveno; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 06; Vtor Rocha Ribeiro; 1998 Construo: qualidade e segurana no trabalho; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 07; L. M. Alves Dias, Jorge M. H. Pires; 1998 Sector das pedras naturais: manual de preveno; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 08; Snia Pereira, Humberto Guerreiro, Antnio Leito; 1999 Sector do material elctrico e electrnico: manual de preveno (suporte papel); IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 09; Ana Cavalleri, Ana Ivo Gonalves, Ana Maria Antunes, Jorge Neves, Lus Coelho; 2000 Riscos dos agentes biolgicos: manual de preveno; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 10; Joo Paulo Sousa, Maria Helena Franco, Maria Alice Rodrigues, Maria dos Santos, Sandra Reis; 2001 Indstria da cortia: manual de preveno; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 13; Centro Tecnolgico da Cortia; 2001 Sector do calado: manual de preveno; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 14; Maria Jos Ferreira, Joaquim Leandro Melo, Anabela Neves, Clara Stokler; 2001 Sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho: directrizes prticas da OIT; IDICT; Srie Informao Tcnica, N. 15; Organizao Internacional do Trabalho; 2002 Indstria cermica: noes gerais: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 16; Francisco Silva, Honrio Campante, Joo Marques, Antnio Baio Dias; 2005 Indstria cermica: subsector de cermica estrutural: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 17; Francisco Silva, Honrio Campante, Joo Marques, Antnio Baio Dias; 2005 Indstria cermica: subsector de loua utilitria e decorativa: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 18; Francisco Silva, Honrio Campante, Joo Marques, Antnio Baio Dias; 2005 Indstria cermica: subsector de cermica de acabamentos: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 19; Francisco Silva, Honrio Campante, Joo Marques, Antnio Baio Dias; 2005 Hotelaria e restaurao: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 20; UNIHSNOR Unio das Associaes de Hotelaria e Restaurao do Norte de Portugal; 2005 Construo: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 21; Jos de Freitas Gaspar, Ana Margarida de Abreu Gerardo; 2005 Metalurgia e metalomecnica: manual de preveno; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 22; AIMMAP,CATIM, Fernando Cabral, Alberto Silveira, Manuel Roxo; 2006

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Preveno de riscos profissionais no perodo de maternidade: Guia de boas prticas; ISHST; Srie

Informao Tcnica, N. 23; Emlia Telo e Manuela Calado; 2006 Anlise e controlo de riscos profissionais nos bombeiros voluntrios portugueses; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 24; Pedro Zany Caldeira e Brigite Vicente; 2006 Segurana e sade dos trabalhadores expostos a atmosferas explosivas: guia de boas prticas; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 25; Comisso das Comunidades Europeias (autor) Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho (adaptao); 2006 Melhoria das condies de trabalho nas microempresas cermicas: guia prtico; ISHST; Srie Informao Tcnica, N. 26; Lus Neves Rocha, Antnio Jos F. Duarte, Joo Pedro Ferreira (CEARTE), Francisco Silva (CTCV), Hlder Simes, Jos Rolim (Escola Profissional de Montemor-o-Velho); 2006 Construo civil e obras pblicas: a coordenao de segurana; IDICT; Fernando A. Cabral, Manuel M. Roxo; 1996 Construo civil e obras pblicas: escavaes em solos e sua estabilidade; IDICT; Francisco Jos Freire Lucas; 1996 Construo civil: manual de segurana no estaleiro; IDICT; Lus Fontes Machado; 1996 Cordoaria e redes: manual de preveno dos riscos profissionais; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Georgina Cunha, Jorge Maia, Vasco Jcome, Suzana Blattman; 2002 Lanifcios: manual de preveno dos riscos profissionais; IDICT; Nuno Menaia, Hlder Rosendo, Accio Coelho; 2001 Malhas: manual de preveno dos riscos profissionais; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Georgina Cunha, Jorge Maia, Vasco Jcome, Suzana Blattman, Jos Morgado, Rosa Maria Silva, Augusta Silva; 2002 Txtil algodoeira: manual de preveno dos riscos profissionais; IDICT; Maria Jos Carvalho , Emdio Maia, Georgina Cunha, Jorge Maia, Vasco Jcome, Alberto Rodas, Jos Morgado, Rosa Maria Silva, Augusta Silva; 2002 Vesturio: manual de preveno dos riscos profissionais; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Georgina Cunha, Jorge Maia, Ana Florinda Ramoa, Gilda Santos, Paula Gomes; 2002 Subsector algodoeiro: movimentao manual de cargas: guia prtico de ergonomia; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Jorge Maia, Georgina Cunha, Vtor Vinheiras, Maria da Conceio Baptista, Nuno Lapa; 2003 Subsector de cordoaria e redes: movimentao manual de cargas: guia prtico de ergonomia; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Jorge Maia, Georgina Cunha, Vtor Vinheiras, Maria da Conceio Baptista, Nuno Lapa; 2003 Subsector de lanifcios: movimentao manual de cargas: guia prtico de ergonomia; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Jorge Maia, Georgina Cunha, Vtor Vinheiras, Maria da Conceio Baptista, Nuno Lapa; 2003 Subsector de malhas: movimentao manual de cargas: guia prtico de ergonomia; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Jorge Maia, Georgina Cunha, Vtor Vinheiras, Maria da Conceio Baptista, Nuno Lapa; 2003 Subsector de vesturio: movimentao manual de cargas: guia prtico de ergonomia; IDICT; Maria Jos Carvalho, Emdio Maia, Jorge Maia, Georgina Cunha, Vtor Vinheiras, Maria da Conceio Baptista, Nuno Lapa; 2003

Alguns sites com interesse para a Segurana e Sade no Trabalho

Autoridade para as Condies do Trabalho (ACT): www.act.gov.pt, com vrias ligaes a outros sites
nomeadamente a:

Centre Internacional dInformations de Scurit et de Sant (CIS), cuja actividade principal a publicao
de anlises bibliogrficas de documentos relativos a higiene e segurana no trabalho produzidos em todo o mundo; Agncia Europeia para a Segurana e Sade no Trabalho;

Organizao Internacional do Trabalho (ILO); Ministrio do Trabalho e da Solidariedade Social (MTSS); Institut National de Recherche et de Scurit pour la prvention des accidents du travail et des maladies
professionnelles (INRS) -Frana: www.inrs.fr;

Organisme Professionnel de Prvention du Btiment et des Travaux Publics- (OPPBTP)- Frana:


www.oppbtp.fr;

Agence Nationale pour lAmlioration des Conditions de Travail (ANACT)- Frana: www.anact.fr; European Trade Union Confederation (TUTB)-UE: www.etuc.org; 16

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Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) Espanha: www.mtas.es/insht/; Health& Safety Executive (HSE) Reino Unido: www.hse.gov.uk; Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) Canad: www.ccohs.ca/; Gabinete de Estratgia e Planeamento (MTSS): www.dgeep.mtss.gov.pt/;com ligao a estatsticas europeias

(Eurostat);

Organizao Mundial de Sade (OMS): www.who.int/en; Dirio da Repblica: www.dre.pt; Nova Estratgia Comunitria para a Segurana e Sade no Trabalho, para o perodo de 2008-2012:
http://eurlex. europa.eu/pt/index.htm.

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4. Avaliao do Curso A avaliao inicial Constitui um momento fundamental que fornece indicadores sobre as necessidades formativas dos formandos, permitindo uma adequao do programa de formao a esta populao. Este processo feito depois do processo de seleco estar concludo e antes do incio da formao em sala, na sesso de abertura, previamente agendada. Esta avaliao concretiza-se atravs do preenchimento de um questionrio de auto diagnstico. Os resultados da avaliao inicial so comunicados: aos formandos o que permitir o carcter formativo desta avaliao; equipa pedaggica constituda pelo coordenador e restantes formadores, permitindo que esta conhea o ponto de partida de cada formando em termos de desempenho. A Avaliao Contnua o resultado da mdia aritmtica das avaliaes modulares, realizada no final de cada mdulo e que visa testar se os objectivos do mesmo foram atingidos. Efectuada no final de cada mdulo esta avaliao divide-se em duas componentes: Avaliao Comportamental (com um peso de 15%): atravs duma escala de 1 a 20 so avaliados as seguintes caractersticas: integrao no grupo, receptividade s opinies alheias, reajustamento de atitudes em funo da formao - Relacionamento Interpessoal; intervenes pertinentes, participao empenhada nas actividades, flexibilidade - Empenho e Motivao; sentido crtico, intervenes Nvel de Participao; cooperao para o sucesso da formao - Iniciativa Avaliao de Conhecimentos (com um peso de 85%): com a utilizao de instrumentos de avaliao, testes escritos individuais ou trabalhos de grupo ou trabalhos individuais realizados no decorrer da Formao, cabendo ao Formador seleccionar o mtodo de avaliao que melhor se adequa ao mdulo. Avaliao Final da Formao Prtica em Contexto Real de Trabalho No final da formao prtica, o formando elabora o relatrio do Projecto Final de acordo com estrutura e regras prprias que deve sempre incluir a gesto da preveno, avaliao e controlo de riscos profissionais e a organizao da emergncia, na organizao que o acolheu. A natureza, extenso e profundidade do trabalho prtico a incluir no relatrio de estgio ser decidida pelos coordenadores cientfico e pedaggico do curso e pela equipa formativa, sob proposta do formando. AVALIAO GLOBAL FINAL DOS FORMANDOS A avaliao contnua possui um peso de 65% e a avaliao final, efectuada perante um jri tripartido (coordenador cientfico, coordenador pedaggico e o Formador Orientador de estgio) presidido pelo ACT a realizar em datas previamente fixadas onde ser efectuada a defesa do Projecto final possui um peso de 35%. A avaliao global final dos formandos ser efectuada pelo coordenador pedaggico, com base nas classificaes obtidas pelos formandos nos vrios mdulos e no projecto final na assiduidade e na atitude e empenhamento demonstrados ao longo do curso. A apresentao do trabalho prtico final ser a prova de desempenho profissional necessria para a avaliao final, na qual sero colocadas questes globais, referentes aos diversos mdulos dados ao longo do curso.

A classificao final expressa em valores numricos. 18 18

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A avaliao final dos formandos ser efectuada perante o jri tripartido, presidido pelo ACT, a realizar em datas previamente fixadas.

5. Assiduidade

obrigatrio a frequncia mnima de 90% de presenas na formao em sala e 95% de presenas na formao em contexto real de trabalho. A assiduidade dos formandos registada em cada sesso na Ficha de Presena e Sumrios.

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ndice

1. OBJECTIVOS PEDAGGICOS/PERFIL PROFISSIONAL......................................................................................1 2. CONTEDOS PROGRAMTICOS..............................................................................................................................6 3. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS..........................................................................................................................13 4. AVALIAO DO CURSO............................................................................................................................................18 Avaliao Global Final dos Formandos......................................................................................................................18 5. ASSIDUIDADE................................................................................................................................................................19

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