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ESTADO DA PARABA MUNICPIO DE PEDRA LAVRADA PROCESSO SELETIVO PBLICO - EDITAL N.

01/2013
O MUNICPIO DE PEDRA LAVRADA, Estado da Paraba, por seu Prefeito, no uso das atribuies e prerrogativas contidas no Art. 37 e Incisos da Constituio Federal de 1988; Leis Federais 4.320, de 17 de maro de 1964; 10.741/03; Decreto Federal n 3.298/99; Lei Orgnica Municipal; Leis Municipais, 0100/2013, 101/2013, e nas demais Leis Municipais que se aplicam a presente, divulga e estabelece normas para a abertura das inscries e realizao de Processo Seletivo Pblico, de Provas e de Provas e Ttulos destinado a selecionar Candidatos para provimento de vagas para o Quadro Temporrio de Pessoal, para os cargos de Mdico PSF, Odontlogo PSF, Mdico Pediatra, Mdico Anestesista, Mdico Ginecologista, Tcnico em Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal, Fisioterapeuta, Agente PEVA, Agente Comunitrio de Sade, Tcnico em Raio X, Condutor de Veiculo de Urgncias, Professor de Cincias, Professor de Educao Artstica, Professor de Ingls, Professor de Educao Fsica, Professor da Educao Bsica I, Nutricionista, Monitor PETI e Orientador Social Pr-Jovem, observadas as disposies Constitucionais, e, em particular, as normas contidas neste Edital, ato administrativo hbil ao estabelecimento das normatizaes legais ao presente certame.
I. DISPOSIES PRELIMINARES E ESPECIAIS

1. O Presente Processo Seletivo Pblico destina-se ao provimento de vagas para contratao em regime temporrio, com contratao pelo prazo de 180 (cento e oitenta) dias, podendo ser prorrogado, pelo mesmo perodo, a critrio da administrao municipal e manuteno dos referidos programas pelo Governo Federal. 2. Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o resultado final do Processo Seletivo e ser aproveitado conforme desistncia dos candidatos ou vacncia de qualquer forma. O Processo Seletivo Pblico ser realizado sob a responsabilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRA LAVRADA, sendo a responsvel tcnica e operacional pelo desenvolvimento das etapas relativas ao presente Processo Seletivo, acompanhada e fiscalizada pela Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Processo Seletivo Pblico. 3. As vagas estabelecidas neste Edital destinam-se ao preenchimento das unidades administrativas do Municpio de PEDRA LAVRADA - PB, conforme a convenincia e necessidade administrativa do servio pblico. 4. A opo de rea de Atuao, de acordo com os Programas do Governo Federal, escolaridade/prrequisitos, o nmero de vagas, carga horria semanal, remunerao e valor da inscrio so os estabelecidos no quadro a seguir: I PROGRAMA DE ERRADICAO DO TRABALHO INFANTIL PETI Cargo Monitor Peti Escolaridade/ prrequisitos Ensino Mdio Completo Vagas 01 Carga H. Semanal 30 h. Localidade Rural Remunerao (R$) 678,00 Inscrio (R$) 20,00

II CENTRO DE REFERENCIA ASSISTNCIA SOCIAL CRAS Cargo Orientador Social do PrJovem Escolaridade/ pr-requisitos Nvel Superior Completo em uma das Habilitaes: Licenciatura em Histria ou Geografia; Pedagogia ou Servio Social Vagas 03 Carga H. Semanal 30 h. Localidade Urbana Rural Vencimentos (R$) 678,00 Inscrio (R$) 20,00

III PROGRAMA SADE DA FAMLIA PSF Cargo Mdico PSF Escolaridade/ pr-requisitos Ensino Superior em Medicina e Registro no Conselho de Classe Especfico Ensino Superior em Odontologia e Registro do Conselho Regional de Odontologia Ensino Mdio Completo + Registro no Conselho Regional de Odontologia Vagas 03 Carga H. Semanal 40 h. Vencimentos (R$) 5.920,00 + Gratificao PSF 2.000,00 + Gratificao PSF 678,00 Inscrio (R$) 30,00

Odontlogo PSF

01

40 h.

30,00

Auxiliar de Sade Bucal

01

40 h.

20,00

IV FUNDO MUNICIPAL DE SADE Cargo Mdico Pediatra Mdico Anestesista Mdico Ginecologista Tcnico em Enfermagem Agente Peva (Agente de Edemias) Agente C. de Sade Tcnico em Raio X Fisioterapeuta Escolaridade/ pr-requisitos Nvel Superior em Medicina e Registro do Conselho Regional de Pediatria Nvel Superior em Medicina, Especializao em Anestesia e Registro do Conselho Nvel Superior em Ginecologista e Registro do Conselho Regional de Ginecologista Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Enfermagem e Registro do Conselho Regional de Enfermagem Ensino Mdio Completo + Habilitao Especifica Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo + Conselho Regional de Radiologia Nvel Superior em Fisioterapia e Registro do Conselho Regional de Fisioterapia Vagas 01 01 Carga H. Semanal 20 h. 20 h. Vencimentos (R$) 1.201,75 + Produtividade 759,00 + Produtividade 1.000,00 + Produtividade 678,00 Inscrio (R$) 30,00 30,00

01

20 h.

30,00

03

40 h.

20,00

04

40 h.

678,00

20,00

05 02 01

40 h. 40 h. 20 h.

678,00 678,00 678,00 + Produtividade

20,00 20,00 30,00

V SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO Cargo Professor de Cincias Escolaridade/ prrequisitos Nvel Superior de Licenciatura. Plena em Cincias Nvel Superior de Licenciatura Plena em Artes Nvel Superior de Licenciatura Plena em Ingls Nvel Superior de Graduao em Pedaggica Nvel Superior de Graduao em Pedaggica Nvel Superior de Graduao em Pedaggica Nvel Superior de Graduao em Pedaggica Nvel Superior de Graduao Vagas 02 Carga H. Semanal 30 h. Vencimentos (R$) 1.468,72 Inscrio (R$) 30,00

Professor de E. Artstica (Cumaru) Professor de Ingls (Cumaru) Professor da Educao Bsica I (Malhada da Barriguda) Professor da Educao Bsica I (Cumaru) Professor da Educao Bsica I (Cachoeira da Josefa) Professor da Educao Bsica I (Sede) Professor da Educao

01 01 01

30 h. 30 h. 30 h.

1.468,72 1.468,72 1.174,98

30,00 30,00 30,00

01 01

30 h. 30 h.

1.174,98 1.174,98

30,00 30,00

01 01

30 h. 30 h.

1.174,98 1.174,98

30,00 30,00
2

Bsica I (Caiarinha) Professor da Educao Bsica I (Pai Manoel) Nutricionista Professor de Educao Fsica

em Pedaggica Nvel Superior de Graduao em Pedaggica Nvel Superior em Nutrio Nvel Superior Completo em Educao Fsica

01 01 01

30 h. 20h. 30h.

1.174,98 678,00 1.468,72

30,00 30,00 30,00

VI SERVIOS DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA (SAMU) Cargo Tcnico em Enfermagem Escolaridade/ pr-requisitos Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Enfermagem e Registro do Conselho Regional de Enfermagem, Perfil Tcnico profissional (Portaria 2.048/02, art. 145 CTB, resoluo do CONTRAN n 168/2004 e RDC 003/2003 da AGEVISA PB Nvel Mdio Completo e Habilitao Especifica + CNH, Categoria D, Perfil Tcnico profissional (Portaria 2.048/02, art. 145 CTB, resoluo do CONTRAN n 168/2004 e RDC 003/2003 da AGEVISA PB Vagas 02 Carga Horria 40 h. Vencimentos (R$) 678,00 Inscrio (R$) 20,00

Condutor de Veiculo de Urgncias

04

40 h.

678,00

20,00

II. DA INVESTIDURA

1. O candidato classificado no Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital s poder ser investido no cargo se atendidas s seguintes exigncias, na data da posse (S. 266-STJ): 1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1 da Constituio Federal. 1.2. Estar em gozo de direitos polticos. 1.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais, documentado com os ltimos comprovantes de votao ou certido da Justia Eleitoral. 1.4. Apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. 1.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. 1.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo avaliada pela junta mdica do Municpio. 1.7. Apresentar documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o disposto no Captulo I deste edital: 1.8. Preencher e comprovar todos os requisitos bsicos para investidura no cargo exigidos neste Edital. 1.9. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, a poca da posse, de acordo com a legislao em vigor. 1.9.1. Cumprir as determinaes deste Edital. 1.9.2. No haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo pblica, nos ltimos cinco anos.

No ato da inscrio NO sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item anterior, no entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da posse, mesmo que tenha sido aprovado ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Pblico.

2.0 DA INSCRIO: 1) A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo Pblico.
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2) O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que aps a habilitao no Processo Seletivo Pblico e no ato da posse do cargo, ir satisfazer as seguintes condies: a) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal; b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) Estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; d) Estar em situao regular com a Justia Eleitoral; e) Possuir a escolaridade/pr-requisitos mnimos exigidos para o cargo; f) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por atestado mdico oficial, expedido pela Junta Mdica designada pelo Municpio de PEDRA LAVRADA PB, com procedimento de acordo com as Normas locais. h) Apresentar declaraes de acumulao lcita de cargos pblicos; i) Apresentar declarao de bens; j) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica ressalvada os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal; l) Assinar termos de compromisso confirmando a cincia e concordncia com as normas legais do Municpio de PEDRA LAVRADA- PB; m) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; n) No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2 deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para contratao no quadro de temporrios, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso. 3.0 DO PROCEDIMENTO PARA REALIZAO DAS INSCRIES: 1. As inscries ao Processo Seletivo Pblico sero disponibilizadas exclusivamente na Secretaria de Finanas ou Administrao da Prefeitura municipal, por meio do Formulrio de Inscrio, no perodo das 08:00 s 12:00 horas do dia 18/03 a 22/03/2013. 2. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio. 3. Efetuar o pagamento referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material relativas inscrio, nos valores especificados nas tabelas do Captulo I do presente edital. 4. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio. 5. Objetivando evitar nus, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo Pblico. 6. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 7. O candidato que fizer duplicidade de inscrio, que vier a coincidir o horrio da realizao das provas, prevalecer ltima inscrio, sendo nula a primeira. Ao candidato que no preencher a opo de cargo de forma legvel ou no preench-la, a Prefeitura Municipal reserva-se o direito de direcion-lo para outro imediatamente correspondente ao nvel de escolaridade do candidato, no podendo o mesmo reclamar ou discordar desta disposio. 8. Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga. Somente haver devoluo em caso ou motivo de forma maior administrativamente confirmada. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou contratao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou documentos (Smula 473, STF); 9. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do respectivo pagamento. 10. Efetivada a inscrio, no observadas as normas deste edital, sero indeferidos pedidos de devoluo da importncia paga. 11. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio. Caso o candidato efetive mais de uma inscrio, prevalecer a ltima inscrio, sendo nulas as anteriores.
III. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1. s pessoas portadoras de deficincia, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto N. 5.296/04 assegurado o direito de inscrio em processos seletivos pblicos, reservados 05% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. 2. O candidato que declarar ser portador de deficincia dever apresentar laudo mdico somente quando da nomeao e posse no referido emprego pblico, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com

expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, emitido, no mximo, 60 (sessenta) dias antes da data de publicao do ato de investidura. 3. O candidato portador de deficincia dever declarar no ato da inscrio, no campo prprio a necessidade de condies especiais para se submeter prova, indicando as condies diferenciadas de que necessita, sob pena de, em no o fazendo, realizar as provas nas mesmas condies que os demais. 4. O candidato que no apresentar laudo mdico contendo as informaes indicadas no item 3 ser eliminado do Processo Seletivo Pblico a qualquer tempo, mesmo se j nomeado e empossado no emprego pblico, se sua nomeao dependeu da condio especial de portador de deficincia. 5. A relao dos candidatos que declararam ser portadores de deficincia e que tiveram sua inscrio como tal deferida, por apresentar todas as exigncias constantes deste captulo, ser publicada em separado da relao geral dos candidatos no resultado no Processo Seletivo Pblico. 6. A falsidade da declarao prestada pelo candidato a qualquer tempo ser nula de pleno direito (S. 473 do STF), no cabendo recurso administrativo. 7. O candidato portador de deficincia participar do Processo Seletivo Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 8. Os deficientes visuais (cegos) que requererem prova em Braille, devero levar, nos dias de aplicao das provas, reflete e puno, para que suas respostas sejam dadas tambm em Braille. 9. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho mximo de letra correspondente a corpo 20 (vinte). 10. O candidato portador de deficincia, se habilitado e classificado na forma deste Edital, ser, antes de sua nomeao, submetido avaliao de uma comisso, nomeada pela Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB, que decidir, de forma terminativa, com base nas normas do Processo Seletivo Pblico Municipal Edital 01/2013 Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB e com base nas normas gerais de direito aplicveis ao caso, sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 11. Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em separado, por classificao especfica. 12. Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia, passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 13. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. O candidato cego ou amblope dever solicitar, por escrito e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o fizerem at o trmino da inscrio, sejam qual for o motivo alegado, no tero a prova especial preparada. 14. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar, na Ficha de Inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador.

MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO ATO DA NOMEAO E POSSE Atesto para fins de inscrio no Processo Seletivo Pblico da PREFEITURA PEDRA LAVRADA-PB que o Sr(a)____________________________ portador(a) da deficincia _____________________, CID n ____________, enquadrando-se assim no que estabelece o Art. 4 do Decreto 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _______________________, disponibilizado no referido Processo Seletivo Pblico, conforme Edital 001/2013. Data __________________ ( no superior a 90 dias) Nome, assinatura, n. do CRM do mdico e carimbo. IV. DA REALIZAO DAS PROVAS

15. O laudo mdico valer somente para este Processo Seletivo Pblico e no ser devolvido. Alm disso, no ser fornecida cpia do ludo. 1. As provas realizar-se-o no dia 07/04/2013. Poder haver aplicao de provas no perodo da manha e/ou tarde, de acordo com a quantidade de candidatos inscritos e locais disponveis para realizao das mesmas. O candidato somente far a prova se munido de um dos documentos oficiais de identidade, com foto. 2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao diferentes dos acima estabelecidos.
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4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 5. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas, os candidatos podero ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada dos banheiros, durante sua realizao, podendo, tambm, ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso na sala de aplicao de provas. 6. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 1 deste captulo, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Pblico. 8. As provas sero realizadas no municpio de PEDRA LAVRADA/PB, em horrios e locais a serem comunicados oportunamente atravs de edital divulgado no site www.pedralavrada.pb.gov.br e publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB e tambm da Gazeta Oficial Lavradense. 9. A Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades. 10. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado. 11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de identificao original, INDISPENSVEL. 12. O candidato dever observar atentamente o Carto de Inscrio que especifica os horrios e locais de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos, carto este que servir como comprovante da homologao das referidas inscries. 13. O candidato dever assinar a lista de presena de acordo com o que consta no seu documento de identificao, apor impresso digital no carto resposta e tambm o assinar, vedada a aposio de rubrica. 14. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes, que ser impreterivelmente s 08:00 horas (Horrio Local), pela manh e, pelas 14:00 horas, (Horrio Local), a tarde. 15. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica. 16. Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Processo Seletivo Pblico. expressamente proibido fumar durante a prova. 17. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento, etc., o candidato dever solicitar ao fiscal de classe o devido registro no dia da prova, que ser constado em Ata, ou anteriormente atravs do SERVIO DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO da PREFEITURA MUNICIPAL, para verificar o ocorrido. 18. O tempo de durao da prova ser de 04:00 horas (Quatro horas). No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo fiscal de sala, conforme estabelecido no Carto de Inscrio do Candidato, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. O candidato no poder se ausentar da sala de prova antes de passados 60 (sessenta) minutos, contados do incio das provas, sob pena de ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Pblico. 19. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco ou cartoresposta em branco, no motivo suficiente para excluso do Processo Seletivo Pblico, devendo o mesmo requerer prova e gabarito reserva e comunicar ao supervisor do local onde realiza prova, para anotao em boletim de ocorrncia de sala, sendo excludo do Processo Seletivo Pblico o candidato caso assim no proceda. 20. O candidato que por ventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Processo Seletivo Pblico. 21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever requerer esse direito, at 72 horas que antecede a prova, bem como, dever no dia da aplicao da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 22. Aps resolver todas as Questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas, onde sero de sua inteira responsabilidade.
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23. O preenchimento correto das bolhas pticas dever ser feito conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha de Respostas. 24. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas so arcados pelo respectivo candidato, sendo consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 25. Os fiscais da sala NO esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. 26. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao de aplicao destas, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 27. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao dos candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, Walkmam, receptor, gravador), devendo o candidato retirar a bateria dos mesmos na presena do fiscal de sala, e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos e acondicion-los em invlucro especfico para esse fim. 28. A PREFEITURA MUNICIPAL no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. Para isso, a PREFEITURA disponibilizar a cada candidato envelope com fechamento inviolvel que servir de porta objetos, devendo ser aberto somente do lado de fora do recinto de aplicao das provas. 29. Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO. 30. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova, sendo terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Processo Seletivo Pblico. 31. A avaliao da prova ser realizada, considerados para esse efeito, exclusivamente, as marcaes transferidas para o Carto-Resposta. O nico documento vlido e exclusivo para avaliao do candidato o CARTA0 - RESPOSTA, sendo as provas, aps decurso do prazo recursal e legal, incineradas, digitalizados todos os gabaritos originais e modelos de provas, sendo ambos arquivados.
de responsabilidade do Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia, aps o decurso de 02 (duas) horas do incio das provas. Caso no seja devolvido o candidato estar sumariamente eliminado do Processo Seletivo Pblico, sem direito a recurso ou reclamao posterior.

32. Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, cabendo coordenao do Processo Seletivo Pblico o cumprimento das demais condies do Edital. 33. O Gabarito para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado pela organizadora em at 48 (quarenta e oito) horas, contados da realizao da respectiva prova. 34. O Candidato que estiver hospitalizado na sede do Municpio de PEDRA LAVRADA - PB dever comunicar PREFEITURA, at 48 (quarenta e oito) horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer a prefeitura, ou manter contato telefnico, enviando documento oficial de identidade e munido de: Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas; Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das provas; Documento de Identidade do Candidato, com foto; Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio, estabelecimento e sala de realizao das provas em questo; Informaes referentes ao local do internamento. 35. Caso o Candidato no apresente estas condies, a PREFEITURA no autorizar a aplicao da prova.
V DAS PROVAS

1. O Processo Seletivo Pblico constar de prova objetiva, de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, de carter classificatrio e eliminatrio, para os cargos de Mdico PSF, Odontlogo PSF, Mdico Pediatra, Mdico Anestesista, Mdico Ginecologista, Tcnico em Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal, Fisioterapeuta, Agente PEVA, Agente Comunitrio de Sade, Tcnico em Raio X, Condutor de Veiculo de Urgncias, Professor de Cincias, Professor de Educao Artstica, Professor de Ingls, Professor da Educao Bsica I, Nutricionista, Monitor PETI e Orientador Social Pr-Jovem. 2. Para os cargos de Mdico PSF, Odontlogo PSF, Mdico Pediatra, Mdico Anestesista, Mdico Ginecologista, Tcnico em Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal, Fisioterapeuta, Tcnico em Raio X e Nutricionista, a Prova Objetiva constar de 08 (oito) questes objetivas, versando sobre Portugus, valendo 40 pontos; 12 (doze) versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 60 pontos, totalizando 100 (cem) pontos.
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3. Para o cargo de Professor de Cincias, Professor de Educao Artstica, Professor de Ingls, Professor de Educao Fsica, Professor da Educao Bsica I, a Prova Objetiva constar de 08 (oito) questes objetivas, versando sobre Portugus, valendo 40 pontos; 12 (doze) questes objetivas versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 60 pontos, totalizando 100 (cem) pontos, e exame de ttulos, de carter classificatrio. 4. Para o cargo de Condutor de Veiculo de Urgncias, a Prova Objetiva constar de 10 (dez) questes objetivas, versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 40 pontos; prova prtica, de carter apenas eliminatrio, valendo 60 pontos, totalizando 100 (cem) pontos. 5. Para o cargo de Monitor PETI, Agente PEVA, Agente Comunitrio de Sade e Orientador PrJovem, a Prova Objetiva constar de 07 (sete) questes objetivas, versando sobre Portugus, valendo 40 pontos e 08 (oito) questes objetivas, versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 60 pontos, totalizando 100 (cem) pontos. 6. Para todos os cargos, os contedos programticos para os candidatos inscritos encontram-se no Anexo I deste Edital e sero divulgados amplamente, no perodo das inscries no site www.pedralavrada.pb.gov.br e afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB. 7. Aps a realizao das Provas Objetivas, a PREFEITURA divulgar os respectivos gabaritos no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas no site www.pedralavrada.pb.gov.br
VI DA PROVA DE TTULOS

1. Os ttulos devero ser enviados exclusivamente por via postal, com Aviso de Recebimento (AR), endereados PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRA LAVRADA SECRETARIA DE ADMINISTRAO, localizada na Rua Estudante Eliomar Cordeiro de Souza, 99, Centro Pedra Lavrada - PB, CEP 58.180.000, com data de postagem dentro do perodo de 08 (oito) dias subsequentes (corridos), a contar da divulgao do resultado preliminar. Somente sero recebidos e examinados os ttulos entregues em envelope lacrado, com cpias autenticadas, com firma reconhecida em cartrio extrajudicial de quem os passou, no que se refere s Certides de Tempo de Servio, e encadernadas em espiral, dentro do prazo estabelecido. 2. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. 3. A prova de ttulos ser avaliada para todos os cargos constantes deste edital, sero computados apenas o tempo de servio constante da tabela abaixo como ttulo. Sero computados os ttulos dos candidatos que estiverem na ordem de at 03 (trs) vezes o nmero de vagas, em ordem decrescente de classificao. 4. Os ttulos a serem considerados so os constantes do quadro abaixo, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento:

TTULO Curso de ps-graduao strito sensu, em nvel de doutorado, em instituio reconhecida e na rea objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre. Curso de ps-graduao strito sensu, em nvel de mestrado, em instituio reconhecida e na rea objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre. Curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, em instituio reconhecida, com carga horria mnima de 360 horas e na rea objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre. Curso de graduao, obrigatoriamente de Licenciatura Plena ou Bacharelado, diferente da rea objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre. Publicao de livro tcnico-cientfico ou artstico-cultural na rea acadmica objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre, com autoria individual e ISBN.

MXIMO DE TTULOS 1

PONTOS POR TTULO 10,0

5,0

3,0

1 2

2,0 5,0

Publicao de livro tcnico-cientfico ou artstico-cultural na rea acadmica objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre, com mais de um autor e ISBN. Publicao de artigo tcnico-cientfico ou artstico-cultural em peridicos cientficos impressos, na rea objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre, com ISSN. Curso de formao continuada com, no mnimo, 40 horas/aula na rea objeto do Processo Seletivo Pblico a qual o candidato concorre, no cumulativo em mesmo curso. Atividade de exerccio na rea do Objeto ao qual o candidato ir prestar o Processo Seletivo, comprovado atravs de certido de tempo de servio, expedida com firma reconhecida de quem os passou

2,0

0,5

0,5

0,5

OBSERVAES: a) Os ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas e encadernadas em espiral, com firma reconhecida em cartrio extra-judicial de quem os passou, no que se refere s Certides de Tempo de Servio; b) Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos da comprovao e/ou que no esteja especificado no presente quadro; c) A comprovao da atividade far-se- atravs de CERTIDO DE TEMPO DE SERVIO, expedida por rgo competente, especificando o perodo do efetivo exerccio ou cpia autenticada da CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL (CTPS), acompanhada de Certido anexa, expedida pela direo, comprovando os anos trabalhados, sob pena de ser desconsiderada. A certido dever ter firma reconhecida em cartrio extrajudicial de quem a passou. d) Os artigos so considerados quando publicados em peridicos cientficos, com Nmero Internacional de Publicao Seriada (ISSN), com, no mnimo, 2 (duas) laudas; e) Os livros devem ser comprovados na ntegra, atravs de cpias autenticadas, ou exemplares com ficha catalogrfica e Nmero Internacional de Publicao Bibliogrfica (ISBN); f) Para efeito de classificao no resultado final do Processo Seletivo Pblico, o candidato, mesmo que no obtenha nota na prova de ttulos, poder ser aprovado, desde que a sua nota nas provas objetivas no seja inferior a 50 pontos; g) A nota mxima do exame de ttulos no ultrapassar 44,5 pontos para a somatria no resultado final, podendo o candidato obter at 144,5 pontos. h) Entende-se por meio idneo quaisquer meios legais admitidos em direito (certides, declaraes, atestados, etc) 5. Aps o prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao. A avaliao dos ttulos ser feita pela PREFEITURA MUNICIPAL, e o seu resultado ser divulgado, juntamente com o resultado final das provas objetivas, no Dirio Oficial do Municpio de Pedra Lavrada e no site www.pedralavrada.pb.gov.br
VII DA CLASSIFICAO

1. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas nas provas, por opo de cargo, sendo aprovado o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos. Na ordem decrescente das notas obtidas, sero considerados classificados os candidatos que se encontrarem dentro do nmero de vagas e aprovados os que obtiverem nota superior a 50,0 (cinquenta pontos). 2. Os candidatos com nota inferior a 50,0 (cinquenta) pontos estaro eliminados. 3. Na hiptese de igualdade de nota final entre os candidatos, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do art. 1 c/c art. 27, Pargrafo nico, ambos da Lei Federal n. 10.741/03, sucessivamente, o candidato que: 4. Para os cargos de Mdico PSF, Odontlogo PSF, Mdico Pediatra, Mdico Anestesista, Mdico Ginecologista, Nutricionista, Tcnico em Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal, Fisioterapeuta, Agente PEVA, Agente Comunitrio de Sade, Tcnico em Raio X, Orientador Social Pro-jovem, Monitor PETI, aquele que:
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a) b) c) d) e)

Obtiver maior nota na prova de Portugus; Obtiver maior nota na prova de conhecimento especfico; Obtiver maior nota na prova prtica; Tiver maior idade; Persistindo o empate, o desempate ser por sorteio.

5. Para o cargo de Professor de Cincias, Professor de Educao Artstica, Professor de Ingls, Professor de Educao Fsica, Professor da Educao Bsica aquele que: a) b) c) d) e) Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; Obtiver maior nota na prova de Portugus; Obtiver maior nota no Exame de Ttulos Tiver maior idade; Persistindo o empate, o desempate ser por sorteio.

6. Para o cargo de Condutor de Veculo de Urgncia, aquele que: a) Obtiver maior nota na Prova Prtica; b) Obtiver maior nota na Prova Especfica; c) Tiver maior idade; d) Persistindo o empate, o desempate ser por sorteio.
VIII DO RECURSO

1. Ser admitido recurso quanto aplicao das provas, questes da Prova Objetiva, gabaritos preliminares e resultados das provas objetivas. 2. O prazo para interposio de recurso ser de 03 (trs dias teis) aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente a realizao do evento a ser recorrido. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado. 4. Os recursos devero ser impetrados atravs dos Correios e Telgrafos para a Diviso de Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL, localizada na Rua Est. Eliomar Cordeiro de Souza, 99 Centro Pedra Lavrada, Paraba, CEP. 58.180.000, de acordo com as instrues constantes neste captulo. 5. Durante a realizao das provas objetivas, NO ser disponibilizado formulrio de recurso pela PREFEITURA aos candidatos. 6. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 7. Somente sero apreciados os recursos impetrados conforme as instrues contidas neste Edital. 8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 9. A Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica, falhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem o envio dos mesmos. 10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 12. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 14. Na ocorrncia do disposto nos itens 11 e 12 deste captulo ou em caso de provimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. Os recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora sero indeferidos. 15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da PREFEITURA, www.pedralavrada.pb.gov.br, e ficaro disponibilizadas juntamente com modelos das provas pelo prazo de 07 (sete) dias a contar da data de sua divulgao. 16. O recurso ser protocolado junto a PREFEITURA, no endereo constante deste Captulo, exclusivamente via Correios e Telgrafos, com Aviso de Recebimento (AR) em uma via acompanhada

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conforme o caso, de cpia de documento que entenda pertinente. Sendo facultado ao candidato recurso no prazo de 02 (dois dias teis) aps a publicao do gabarito parcial das provas objetivas e resultado parcial. 17. O recurso somente ser recebido e examinado quando a deciso recorrida decorrer de erro material ou de omisso objetivamente constatada, sendo aplicvel, inclusive, como nico fundamento no questionamento de resposta considerada correta pela Organizadora. 18. Ser liminarmente rejeitado qualquer recurso protocolizado fora do prazo ou com data de postagem intempestiva, que no discrimine de forma analtica o objeto da impugnao, cabendo recurso to somente quanto a erro material. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 19. No ser conhecido o recurso que apresente fundamentao deficiente ou no traga delimitadas as matrias objeto de impugnao. 20. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Processo Seletivo Pblico, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo que est concorrendo e assinatura, conforme modelo abaixo disponibilizado no site www.pedralavrada.pb.gov.br
Processo Seletivo Pblico: Prefeitura Municipal de Pedra Lavrada. Nmero de Inscrio: Nome: Cargo: Questionamento: Data: Assinatura:
IX DO PROVIMENTO

1. A aprovao em Processo Seletivo Pblico cria direito nomeao aos candidatos que estiverem dentro do nmero de vagas, e, essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos. 2. A nomeao dos aprovados obedecer a ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administrao, dando-se a conhecer aos candidatos atravs de publicao em rgo Oficial de Imprensa e do site www.pedralavrada.pb.gov.br. 3. Os candidatos classificados devero comparecer Prefeitura Municipal de Pedra Lavrada/Secretaria Municipal da Administrao, para tomar posse no praza de 07 (sete) dias contados a partir da divulgao do Resultado Final. 4. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental. 5. O candidato que nomeado no tomar posse no prazo indicado no item 3 (trs), perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. O Candidato, no momento do ato de convocao dever apresentar para a nomeao no emprego o original de comprovante(s) de qualificao exigida para o exerccio do cargo, expedido por instituio oficial de ensino, devidamente reconhecido pelo rgo competente; 02 (duas) fotografias 3x4, recentes e iguais; Original e fotocpia autenticada do documento de identidade oficial; Declarao de bens; Declarao de que no acumula cargo, emprego ou funo pblica (no servidor Federal, Estadual ou Municipal); Certido negativa de antecedentes criminais, expedida pela Justia local e os demais documentos exigidos neste edital e na legislao municipal do Municpio de PEDRA LAVRADA-PB, aplicvel espcie. 6. Todos os documentos comprobatrios dos requisitos para a investidura no cargo exigidos neste Edital devero ser apresentados por ocasio da nomeao e posse no cargo. 7. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies e determinaes enumeradas neste Edital, ter anulada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Processo Seletivo Pblico. 8. A nomeao, bem como todos os atos do presente Processo Seletivo Pblico sero comunicados aos candidatos nomeados atravs de rgo Oficial de Imprensa e do site www.pedralavrada.pb.gov.br e tambm afixados nos quadros de aviso da Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB, registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo.
X DAS DISPOSIES FINAIS

1. Todas as convocaes, avisos e resultados referente exclusivamente s etapas do presente Processo Seletivo, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA-PB e divulgados pela Internet no site www.pedralavrada.pb.gov.br 2. Ser publicado no Dirio Oficial do Municpio a competente homologao do resultado final. Os candidatos aprovados, classificados e eliminados tero seus nomes publicados no Jornal Oficial de Pedra Lavrada e divulgados no site www.pedralavrada.pb.gov.br
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3. O resultado final do Processo Seletivo Pblico, depois de decididos todos os recursos casos interpostos e comprovada a sua regularidade ser, atravs de relatrio, encaminhado pela Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Processo Seletivo Pblico ao Prefeito Constitucional, juntamente com relatrio e documentos da organizadora para homologao e publicao nos meios de comunicao oficiais, para posterior anlise dos atos pelo Tribunal de Contas do Estado da Paraba. 4. No ser fornecido ao candidato, a ttulo gratuito ou oneroso, qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo Pblico, valendo para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Municpio. 5. A aprovao no presente Processo Seletivo Pblico dos candidatos considerados classificados gerar direito a nomeao, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Pblico que de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo, a critrio da Prefeitura Municipal, respeitando a legislao pertinente, e para os demais considerados aprovados gerar expectativa de direto, uma vez que integraro Cadastro de Reservas, mas ambas, quando se fizerem, respeitaro rigorosamente a ordem de classificao final. 6. A inexatido das afirmativas ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas judiciais cabveis. 7. Caber exclusivamente Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB, atravs de seu Prefeito Constitucional, a publicao e homologao dos resultados finais do Processo Seletivo Pblico, nos meios e formas legais devidos. 8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital, aviso ou comunicado a ser divulgado no site da PREFEITURA M DE PEDRA LAVRADA, www.pedralavrada.pb.gov.br 9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a PREFEITURA MUNICIPAL, at a data de publicao da homologao dos resultados, aos cuidados da Secretaria Municipal de Administrao, Departamento Pessoal e de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal da PREFEITURA MUNICIPAL/PB, atravs de correspondncia com Aviso de Recebimento. 10. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefones atualizados, at que se expire o prazo de validade do Processo Seletivo Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 11. A Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA/PB, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de endereo no atualizado; endereo de difcil acesso; correspondncia devolvida pelos Correios por razes de fornecimento de endereo errado do candidato ou correspondncia recebida por terceiros. 12. As despesas relativas a participao do candidato no Processo Seletivo Pblico e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 13. A Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo Pblico. 14. A Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA, no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PBLICO. 15. Os casos omissos do presente certame sero resolvidos pela Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Processo Seletivo Pblico da Prefeitura Municipal de PEDRA LAVRADA PB. Pedra Lavrada PB, em 11 de Maro de 2013.

Roberto Jose Vasconcelos Cordeiro Prefeito Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento

Osvaldo Januario de lima

Alberto Farias de Oliveira

Nadja de Azevedo Melo

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO


As eventuais sugestes de matrias constantes dos programas, deste Edital, constituem a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia sero admitidas obras didticas e paradidticas, gramticas, dicionrios, Atlas geogrficos, peridicos e sero usadas informaes veiculadas pelos meios de comunicao. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao contedo programtico. Considerando a edio do Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, e o perodo de transio nele previsto, vem a pblico comunicar que as novas alteraes previstas no Decreto n 6.583/2008 SERO matria de avaliao.

CONTEDO PROGRAMTICO COMUM AOS CARGOS DE MDICO/PSF, ODONTLOGO/PSF, MDICO PEDIATRA, MDICO ANESTESISTA, MDICO GINECOLOGISTA, AUXILIAR DE SADE BUCAL, FISIOTERAPEUTA, AGENTE PEVA, AGENTE COMUNITRIO DE SADE, TCNICO EM RAIOX, PROFESSOR DE CINCIAS, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA, PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA, PROFESSOR DE INGLS, PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I, NUTRICIONISTA, MONITOR PETI E ORIENTADOR SOCIAL PR-JOVEM

LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos. Ortografia. Acentuao. Plural de


substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Sinnimo e antnimo. Separao silbica. CONTEDO PROGRAMTICO ESPECFICOS AOS CARGOS PROFESSOR DE NIVEL SUPERIOR

PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA: Teoria da Arte: Historia da arte-educao no Brasil;


fundamentos da arte-educao; significados da arte. Historia da Arte: origem, caractersticas; principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira (sculo XIX, moderna e contempornea). Modalidade Artstica Desenho/Pintura: composio plstica e seus elementos, estudo das cores; Musica: o som (fontes sonoras, qualidade do som, nomes dos sons musicais), a voz (classificao vocal, tipos de conjunto), musica folclrica e popular brasileira (nacional e paraense); Teatro: historia do teatro no Brasil. Noes Geomtricas: Ponto, linha, reta, plano; figuras geomtricas; triangulo quadriltero e polgonos.

PROFESSOR DE CINCIAS: Aspectos metodolgicos do ensino de cincias; Matria e suas


propriedades; A evoluo da qumica: Da alquimia a qumica dos nossos dias: classificao dos elementos e misturas substancias e reaes qumicas; As funes e as leis qumicas A utilizao dos elementos qumicos e de seus componentes pelos seres vivos; a qumica no progresso de cincias e da tecnologia bioqumica; Energia: formas, transformao da energia e a qualidade de vida humana, fontes alternativas; Noes de Fsica: Movimento, fora inrcia, massa e peso maquinas reduo do espao para a realizao do trabalho ptica; constituio do organismo; Os principais eventos histricos no estabelecimento da teoria celular; A evoluo celular; Aspectos gerais na organizao e funcionamento da clula; diferenciao entre clulas, tecidos e sistemas; Estudo dos tecidos; Exigncias nutritivas bsicas e minerais; Aspectos bsicos na organizao e fisiologia dos aparelhos: digestores, circulatrio, respiratrio, excretor, nervoso, endcrino, reprodutor, locomotor, caractersticas anatmicas e fisiolgicas das glndula endcrinas; A descoberta do sexo mtodos contraceptivos, doenas sexualmente transmissveis e preveno da AIDS; Sexo na adolescncia; Origem, evoluo, classificao e caractersticas dos seres vivos ecossistemas, populaes e comunidade; Relao Produtor/Consumidor/decompositor; Evoluo da Astronomia: estudo dos astros, instrumento para pesquisa do Universo; O homem e as viagens espaciais; O planeta terra: a importncia para os seres vivos; fosseis solo: litosfera, uso, nutrientes do solo e seu aproveitamento; gua: ciclo atmosfrico: as funes vitais e naturais, ar e sade humana.

PROFESSOR DE INGLS: 1. Verbo To be (presente/passado). 2. Pronomes. 3. Artigos. 4 .


Substantivos: Gnero e Nmero. 5. Caso Genitivo. 6. Adjetivos: Noes, Grau dos Adjetivos. 7. Uso do How Much e How Many. 8. Preposies. 9. Tempos Verbais. 10. Verbos Regulares e Irregulares. 11. Voz Ativa e Voz Passiva. 12. Nmeros Cardinais e Ordinais. Advrbios.

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PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Cultura das Atividades Fsicas/Movimento Humano.


Equipamento e Materiais. Motricidade Humana. Corporeidade. Cineantropometria. Crescimento e Desenvolvimento.

PROFESSOR DA EDUCAO BSICA I: Matemtica Funes e Equaes: nmeros naturais,


inteiros, irracionais e reais. Equaes de 1 e 2 graus. Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; polinmios e equaes. Probabilidades e anlise combinatria. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros: simples e composto. Geometria no plano e no espao. Permetro. Progresses. Probabilidades: contagem, permutaes, arranjos e combinaes. Probabilidade e eventos independentes. Sistema de medidas legais. Resoluo de situao problema. Sistema monetrio brasileiro. Potncia. ESTUDOS SOCIAIS: Grupos tnicos do Brasil. Hidrografia brasileira. As regies brasileiras. Relevo brasileiro. Empresas pblicas e privadas. A questo agrria.

MDICO PSF: Polticas pblicas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade (SUS). Programa Sade
da Famlia (PSF). Epidemiologia, Fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares, pulmonares, sistema digestivo, renais, metablicas e do sistema endcrino, hematolgicas, reumatolgicas, neurolgicas, infecciosas e transmissveis, doenas sexualmente transmissveis, doena de Chagas, esquistossomose, leichmanose, lesptopirose, malria, tracoma, estafilococcias, doenas meningoccica, infeces por anaerbicas, toxoplasmose, virose, dermatolgicas, imunolgicas.

TCNICO EM ENFERMAGEM: Noes bsicas de anatomia e Fisiologia do Corpo Humano.


Nutrio. Epidemiologia e esquema de Vacina de Rotina. Assepsia, desinfeco e esterilizao. Assistncia de enfermagem ao paciente com distrbios dos sistemas: gastrointestinal, cardiovascular, respiratrio e hematolgico. Tcnicas bsicas de enfermagem. Administrao de medicamentos. Curativos. Coletas de amostra para exames laboratoriais. Assistncia de enfermagem ao paciente com doenas neoplsicas. Infecciosas: AIDS, sarampo, tuberculose, ttano, poliomielite, difteria, coqueluche e clera. Aspectos ticos na Assistncia de enfermagem. Polticas da Sade Pblica. ODONTLOGO PSF: Semiologia oral. Crie dentria. Polpa dentria. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia. Dentisteria. Anestesia. Extrao dentria. Procedimentos cirrgicos. Procedimentos endodnticos. Procedimentos periodnticos. Sndrome focal. Doenas gerais com sintomatologia oral. Odontopediatria. Radiologia oral. Odontologia em sade coletiva. Fluoretao das guas de abastecimento pblico. Programa Sade da Famlia (PSF).

MONITOR PETI / PEVA / ORIENTADOR SOCIAL PR-JOVEM: Conhecimentos do cenrio


cultural, poltico, cientfico, econmico e social do Municpio de Pedra Lavrada, da Paraba, do Brasil e do Mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica dos entes federativos. Anlise dos principais conflitos scio-polticos-culturais nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral nacional ou Internacional amplamente veiculados, neste incio de sculo. TCNICO EM RAIO X: tica, Cidadania e Legislao Profissional, Educao para o Autocuidado, Psicologia Aplicada Radiologia, Introduo Radiologia, Anatomia e Fisiologia Aplicada, Higiene e Segurana do Trabalho, Prestao de Primeiros Socorros, Microbiologia e Parasitologia, Processamento Qumico, Proteo e Higiene das Radiaes, Fundamentos e Enfermagem Aplicada Radiologia, Tcnicas Radiolgicas, Informtica, Fsica Aplicada Radiologia, Procedimentos Radiolgicos Especializados, Radiologia em Emergncia e Trauma, Introduo Radiologia Industrial, Administrao Aplicada ao Servio em Radiodiagnstico, Meios de Contrastes.

AUXILIAR DE SADE BUCAL: Organizao do processo de trabalho; Controle administrativo;


Higiene bucal; Fundamentos profissionais; Procedimentos de consulta; Suporte ao dentista.

AGENTE COMUNITRIO DE SADE: Sistema nico de sade (SUS); Promoo, preveno e


proteo sade; Noes de vigilncia sade; Estratgia sade da famlia e estratgia de agentes comunitrios de sade: Atribuies do agente comunitrio de sade. Guia prtico do programa de sade da famlia do Ministrio da Sade. O trabalho do agente comunitrio de sade, segundo o Ministrio da Sade.

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NUTRICIONISTA: Unidades de Alimentao e Nutrio Objetivos e caractersticas, planejamento


fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactao, banco de leite e cozinha diettica. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes. Planejamento, Avaliao e Clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactantes, pr-escolar e escolar, adolescentes e coletividade sadia.

CONDUTOR DE VECULO DE URGNCIA: 1. Funo do condutor, Meio Ambiente e Cidadania,


Direo Defensiva, Legislao de Trnsito. 2. Noes de Primeiros Socorros. 3. Relacionamento Interpessoal. 4. Prova Prtica.

Roberto Jos Vasconcelos Cordeiro Prefeito Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento

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