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Lei 8.

112/90
Professor: Julian Barros

Art. 1Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas federais. Art. 2- Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico.

Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso.

Cargo efetivo Cargo em comisso Funo de Confiana

Art. 4o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei. Art. 9, PU e Art. 38 da Lei. Smula 378 do STJ

Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; V - a idade mnima de dezoito anos; VI - aptido fsica e mental.

(UFF ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2010) - O art. 5 da Lei 8.112 estabelece requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, dentre os quais NO consta: a) a idade mxima de 65 anos para homens; b) a nacionalidade brasileira; c) a aptido fsica e mental; d) o nvel de escolaridade compatvel com o cargo; e) a quitao com as obrigaes eleitorais.

(CESPE, MEC, Administrador, 2010) Com relao Lei n. 8.112/1990, em cada um dos itens seguintes apresentada uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada. a) [5] Pedro, que colombiano de nascena, obteve a cidadania brasileira. Nessa situao, mesmo que preenchidos os demais requisitos exigidos, ele no poder ocupar cargo pblico, j que no brasileiro nato. b) [6] Gustavo, que detm cargo efetivo federal, foi nomeado para ocupar cargo em comisso. Logo depois, foi nomeado para ter exerccio em outro cargo de confiana, como interino. Nesse caso, a situao de Gustavo ilegal, j que estaria ocupando trs cargos pblicos.

Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico: I - nomeao; II - promoo; III - ascenso;(Revogado) IV - transferncia; (Revogado) V - readaptao; VI - reverso; VII - aproveitamento; VIII - reintegrao; IX - reconduo.

Nomeao

Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 1o O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao. 2o No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.

(FCC, TER-MA, Tcnico Administrativo, 2010) Quanto nomeao INCORRETO afirmar que a) se dar em comisso, salvo na condio de interino, para cargos de confiana ou efetivos, ainda que no vagos. b) far-se- em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. c) para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. d) o servidor ocupante de cargo em comisso poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa.

Posse Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.

Exerccio

(FCC, TRE-BA, Tcnico Administrativo, 2010)Nos termos da Lei no 8.112/90, quanto posse e ao exerccio em cargo pblico, correto que a) a posse e o exerccio podero dar-se atravs da nomeao da autoridade do rgo como procurador do servidor, mediante procurao especfica. b) a posse ocorrer no prazo de quinze dias contados da data do ato de nomeao. c) de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da publicao do ato de provimento. d) a promoo interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da posse do servidor. e) autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exerccio.

(TRT 6 REGIO PE JUIZ PROVA 1 2010) - No tocante posse em cargo no servio pblico federal, assinale a alternativa INCORRETA: a) A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. b) A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento. c) A posse um ato personalssimo, sendo incabvel a sua realizao mediante procurao. d) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao; e) No ato da posse, o servidor apresentar declaraes de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.

(UFPR ANALISTA DE TECNOLOGIA DE INFORMAO 2010) Tendo por base as disposies da Lei 8.112, identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, entre outros, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos polticos e idade mnima de 18 anos. ( ) So formas de provimento de cargo pblico: nomeao, promoo, readaptao, reverso, aproveitamento, reintegrao e reconduo. ( ) de 30 dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. ( ) de 30 dias o prazo para o ato da posse, contados da publicao do ato de provimento. ( ) O prazo para que o servidor entre em exerccio poder ser prorrogado, a pedido do servidor, por perodo no superior a 180 dias. Assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta, de cima para baixo. a) F - V - V - V - V. b) V - V - F - F - F. c) V - V - F - V - F. d) V - F - V - F - V. e) F - F - V - V - V.

Estabilidade

Estagio Probatrio

Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V- responsabilidade.

Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. 1o Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado. 2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga

Reverso Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; II - no interesse da administrao;

Reintegrao Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31. 2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.

(CESPE, MEC, Administrador, 2010) Com relao Lei n. 8.112/1990, em cada um dos itens seguintes apresentada uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada. 1) Joana foi aprovada no seu primeiro concurso pblico federal, tendo sido publicado ato de nomeao em 5 de junho de 2009. Dessa forma, Joana ter que tomar posse at 5 de julho de 2009, sob pena de se tornar sem efeito o ato de nomeao. 2) Hugo conseguiu anular, por meio de deciso judicial, j transitada em julgado, a portaria que o demitiu do servio pblico federal. Nessa situao, Hugo ter que ser reintegrado, com ressarcimento de todas as vantagens, no seu cargo anterior, e se esse cargo j estiver provido, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade

Reconduo Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do anterior ocupante. Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.

(FCC, TRT 6 Regio, Analista, 2010) Acerca da Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes, assinale a opo correta em relao s formas de provimento de cargo pblico. a) No se admite que a posse no cargo pblico ocorra mediante procurao especfica. b) O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio de trinta dias, contados da data da posse. c) A reintegrao o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. d) A reverso o retorno atividade do servidor pblico aposentado, no interesse da administrao, como forma de provimento em cargo pblico. e) O servidor em estgio probatrio no pode exercer cargo de provimento em comisso, ainda que seja no seu rgo de lotao.

Aproveitamento

Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.

Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.

(ESAF, Receita Federal, Auditor Fiscal, 2009) Relacione as formas de provimento de cargo pblico, previstas no art. 8o da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, s suas respectivas caractersticas. Ao final, assinale a opo correspondente. 1. nomeao 2. promoo 3. readaptao 4. reintegrao 5. reconduo ( ) caracterizada pelo retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado quando inabilitado em estgio probatrio relativo a outro cargo ou quando o anterior ocupante reintegrado. ( ) o ato administrativo que materializa o provimento originrio. Pode-se dar em comisso ou em carter efetivo, dependendo, neste ltimo caso, de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade. ( ) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. ( ) caracterizada pelo retorno do servidor estvel a seu cargo anteriormente ocupado, ou cargo resultante de sua transformao, aps ter sido invalidada sua demisso, com ressarcimento de todas as vantagens. Cargo: ( ) a forma de provimento pela qual o servidor sai de seu cargo e ingressa em outro situado em classe mais elevada. a) 1, 2, 3, 4, 5 b) 2, 3, 5, 1, 4 c) 5, 1, 3, 4, 2 d) 3, 4, 2, 1, 5 e) 4, 1, 5, 3, 2

Transferncia e Ascenso

Remoo
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoo: I - de ofcio, no interesse da Administrao; II - a pedido, a critrio da Administrao; III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao: Obs: Exerccio

Redistribuio Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos

Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III - promoo; IV - (Revogado) V - (Revogado) VI - readaptao; VII - aposentadoria; VIII - posse em outro cargo inacumulvel; IX - falecimento.

Exonerao
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio. Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido. Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-: I - a juzo da autoridade competente; II - a pedido do prprio servidor.

(FCC TJ AP ANALISTA JUDICIRIO 2010) Nos termos da Lei estadual do Amap, no 66/93, a exonerao de cargo efetivo, de ofcio, a) no pode ocorrer, somente se aplicando exonerao a pedido. b) dar-se- quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio, necessariamente verificadas em processo judicial transitado em julgado. c) dar-se- quando o servidor no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos prazos legais. d) dar-se- como consequncia de processo administrativo disciplinar para apurao de falta tipificada como crime. e) dar-se- como consequncia de processo administrativo disciplinar para apurao de falta tipificada como improbidade administrativa.

(CESPE MPU ANALISTA ADMINISTRATIVO 2010) - Julgue o seguinte item, acerca dos agentes pblicos. - A vacncia do cargo pblico decorre de: exonerao, demisso, promoo, ascenso, transferncia, readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulvel e falecimento. ( ) CERTO ( ) ERRADO

(CESPE, TRE-MT, Analista, 2010) Considerando as disposies legais a respeito de substituio, vacncia, remoo, redistribuio e provimento, assinale a opo correta. a) A substituio hiptese excepcional na qual o servidor, ao ocupar a vaga do titular, poder acumular, temporariamente, a remunerao de seu prprio cargo e do cargo que assumiu cumulativamente, independentemente do nmero de dias de efetiva substituio. b) Vacncia o ato administrativo pelo qual o servidor destitudo do cargo, emprego ou funo. Decorre de demisso ou de aposentadoria, mas no de exonerao, pois esta s existe para os cargos em comisso. c) A remoo forma de provimento derivado mediante a qual o servidor deslocado para quadro diverso, somente podendo ocorrer de ofcio, no interesse da administrao. d) Pela redistribuio, o servidor deslocado do cargo que antes ocupava para cargo diverso situado no mbito do quadro de pessoal do mesmo rgo ou entidade. e) A nomeao forma de provimento originrio, por meio da qual o indivduo ingressa no servio pblico, sendo cabvel tanto para cargos efetivos quanto para cargos em comisso.

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