Você está na página 1de 206

1

SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS

PRESTAO DE CONTAS ORDINRIAS ANUAL RELATRIO DE GESTO REFERENTE AO EXERCCIO 2012

MACEI-AL, 03/2013

SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS

PRESTAO DE CONTAS ORDINRIAS ANUAL RELATRIO DE GESTO REFERENTE AO EXERCCIO 2012

Relatrio de Gesto referente ao exerccio 2012 apresentado aos rgos de controle interno e externo como prestao de contas anual a que esta Unidade est obrigada nos termos do art. 70 da Constituio Federal, elaborado de acordo com as disposies da Instruo Normativa TCU n 63/2010, da Deciso Normativa TCU n 119/2012, da Deciso Normativa TCU n 121/2012, da Deciso Normativa TCU n 124/2012 e da Portaria TCU n 150/2012.

MACEI-AL, 03/2013

CORPO DIRIGENTE GESTO (03/12/2011 a 02/12/2015) Eurico de Barros Lbo Filho REITOR Rachel Rocha de Almeida Barros VICE-REITORA Valmir Pedrosa de Albuquerque PR-REITOR DE GESTO INSTITUCIONAL Amauri da Silva Barros PR-REITOR DE GRADUAO Simoni Margareti Plentz Meneghetti PR-REITOR DE PESQUISA E PS-GRADUAO Silvia Regina Cardeal PR-REITORA DE GESTO DE PESSOAS E DO TRABALHO Pedro Nelson Bomfim Gomes Ribeiro PR-REITOR ESTUDANTIL Eduardo Silvio Sarmento de Lyra PR-REITOR DE EXTENSO Valria Carneiro Lages Ressurreio PROCURADORA GERAL Maria Jos Menezes Messias CHEFE DE GABINETE

Equipe de Elaborao Anderson de Barros Dantas PROGINST Coordenao Geral Jouber de Lima Lessa PROGINST Coordenao Tcnica Marilcia Vilela Pinto PROGINST
Assessoria Tcnica

Bruno Morais Silva PROGEP Assessoria Tcnica Colaboradores

LISTA DE ABREVIAES E SIGLAS


AG Auditoria Geral ANDIFES - Associao dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino ASI Assessoria de Intercmbio Internacional CAPES - Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CECA - Centro de Cincias Agrrias CEDU - Centro de Educao CGU - Controladoria-Geral da Unio CIED Coordenao de Ensino e Educao Distncia CNAE Cdigo Nacional de Atividade Econmica CNPq Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico CONSUNI - Conselho Universitrio CPO Coordenao de Programao Oramentria CTEC Centro de Tecnologia CT-PETRO Fundo Setorial do Petrleo e Gs Natural CURA Conselho de Curadores DAP Departamento de Administrao de Pessoal DBR Declarao de Bens e Renda DCF - Departamento de Contabilidade e Finanas DINTER Doutorado Interinstitucional DN - Deciso Normativa DRCA Departamento de Contabilidade e Finanas EaD Educao a Distncia EJA Educao de Jovens e Adultos ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes ESENFAR - Escola de Enfermagem e Farmcia FALE - Faculdade de Letras FAMED - Faculdade Medicina FANUT - Faculdade de Nutrio FAU - Faculdade de Arquitetura e Urbanismo FDA - Faculdade de Direito FEAC - Faculdade de Economia, Administrao e Contabilidade FGV Fundao Getlio Vargas FINEP Fundao Instituto Nacional de Pesquisa FNDE Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao FOUFAL - Faculdade de Odontologia HUPAA - Hospital Universitrio Prof. Alberto Antunes IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IC - Instituto de Computao ICAT - Instituto de Cincias Atmosfricas ICBS - Instituto de Cincias Biolgicas e da Sade ICHCA - Instituto de Cincias Humanas, Comunicao e Artes ICS - Instituto de Cincias Sociais IDH ndice de Desenvolvimento Humano IF - Instituto de Fsica IFES - Instituies Federais de Ensino Superior IGDEMA - Instituto de Geografia, Desenvolvimento e Meio Ambiente IM - Instituto de Matemtica IN - Instruo Normativa INEP - Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais IPEA Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada IQB - Instituto de Qumica e Biotecnologia LDO Lei de Diretrizes Oramentrias LOA - Lei Oramentria Anual MEC - Ministrio da Educao MINTER Mestrado Interinstitucional NTI Ncleo de Tecnologia da Informao OCC Oramento de Custeio de Capital OCI rgo de Controle Interno ONG - Organizao No-Governamental

ONU Organizao das Naes Unidas PAESPE Programa de Apoio s Escolas Pblicas do Estado PDI - Plano de Desenvolvimento Institucional PEC-G Programa de Estudante-Convnio de Graduao PET - Programa de Educao de Tutorial PI Pesquisador Institucional PIBID Programa Institucional de Bolsa de Iniciao Docncia PITCE Poltica Industrial, Tecnolgica e de Comrcio Exterior PNAD Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios PNE - Plano Nacional de Educao PPA - Plano Plurianual PPI - Projeto Pedaggico Institucional PPP Projeto Poltico-Pedaggico PRF Polcia Rodoviria Federal PROEST - Pr-Reitoria Estudantil PROEX - Pr-Reitoria de Extenso PROGEP - Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho PROGINST - Pr-Reitoria de Gesto Institucional PROGRAD - Pr-Reitoria de Graduao PROPEP - Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao REUNI - Plano de Reestruturao e Expanso das Universidades Federais SECAD Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade SEE Secretaria de Estado de Educao SESu Secretaria de Educao Superior SIAFI Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAPE Sistema Integrado de Administrao de Pessoal SIASG Sistema Integrado de Administrao de Servios Gerais SINFRA - Superintendncia de Infraestrutura SIORG Sistema de Informaes Organizacionais SisUAB Sistema de Informao da Universidade Aberta do Brasil SMSM - Secretaria Municipal de Sade de Macei SUS - Sistema nico de Sade TCU - Tribunal de Contas da Unio TIC Tecnologia da Informao e Comunicao UA - Unidade Acadmica UFAL Universidade Federal de Alagoas UG Unidade Gestora UJ - Unidade Jurisdicionada

Sumrio
Lista de Quadros ..................................................................................................................10 APRESENTAO ...................................................................................................................12 1. IDENTIFICAO E ATRIBUTOS DAS UNIDADES CUJAS GESTES COMPEM O RELATRIO (PARTE A, ITEM 1 DO ANEXO II DA DN TCU 119, DE 18/01/2012) ................16

1.1. Identificao da Unidade Jurisdicionada....................................................................... 16 1.2. Finalidade e Competncias Institucionais da Unidade .................................................. 16 1.3. Organograma Funcional ................................................................................................ 21
1.3.1. Detalhamento da Estrutura Organizacional da UFAL.............................................................................. 21

1.4. Macroprocessos Finalstico ........................................................................................... 22


1.4.1. Ensino.......................................................................................................................................................... 23 1.4.2. Pesquisa ...................................................................................................................................................... 35 1.4.3. Extenso...................................................................................................................................................... 43

1.5. Macroprocessos de Apoio ............................................................................................. 50


1.5.1. Apoio ao Estudante .................................................................................................................................... 50 1.5.2. Gesto de Pessoas ..................................................................................................................................... 55 1.5.3. Gesto Oramentria ................................................................................................................................. 59

1.6. Principais Parceiros ....................................................................................................... 62


2. PLANEJAMENTO ESTRATGICO, PLANO DE METAS E DE AES DA UJ (PARTE A, ITEM 2, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012)............................................66

2.1. Planejamento das Aes da Universidade Federal de Alagoas ..................................... 66


2.1.1. Programas e Aes do PLOA .................................................................................................................... 66 2.1.2. Objetivos Estratgicos do PDI 2008-2012 ................................................................................................ 67

2.2. Estratgias de Atuao Frente aos Objetivos Estratgicos............................................ 70


2.2.1. Contexto para Adoo das Estratgias .................................................................................................... 70 2.2.2. Anlise do Andamento do Plano de Desenvolvimento Institucional ..................................................... 71

2.3. Demonstrao da execuo do plano de metas ou de aes para o exerccio ............... 72


2.3.1. Anlise do Plano de Ao Referente ao Processo de Expanso (PDI 2008-2012) ................................ 72 2.3.2. Anlise do Plano de Ao Referente ao Exerccio 2012 ......................................................................... 75

2.4 Indicadores Finalsticos e de Apoio ............................................................................... 81


3. ESTRUTURA DE GOVERNANA E DE AUTOCONTROLE DA GESTO (PARTE A, ITEM 3, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) ................................................85

3.1. Estrutura de Governana ............................................................................................... 85


3.1.1. As Atribuies e Forma de Atuao de cada Instncia de Controle Superiores .................................. 85 3.1.2. As Atribuies e Forma de Atuao de cada Instncia de Controle Assessora .................................. 87 3.1.3. As Atribuies e Forma de Atuao de cada Instncia de Controle Autoavaliativa ............................ 90

3.2. Avaliao do Sistema de Controle Interno da UJ ......................................................... 91 3.3. Renumerao Paga aos Administradores ...................................................................... 93 No se aplica ao caso da UFAL. .......................................................................................... 93 3.4. Sistema de Correio ..................................................................................................... 93 3.5. Cumprimento, pela instncia de correio da Portaria n 1.043/ 2007 da CGU ......... 105
4. PROGRAMAO E EXECUO DA DESPESA ORAMENTRIA E FINANCEIRA (PARTE A, ITEM 4, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) ..............................................106

4.1. Relao dos programas do Plano Plurianual vigente que estiveram integral ou parcialmente na responsabilidade da unidade jurisdicionada ............................................ 106 4.2. Relao das Aes da Lei Oramentria Anual do exerccio que estiveram integral ou parcialmente na responsabilidade da unidade jurisdicionada ............................................ 122
4.2.1. Identificao das Unidades Oramentrias da UJ ................................................................................. 122 4.2.2. Programao de Despesas ...................................................................................................................... 122 4.2.3. Movimentao de Crditos Interna e Externa ........................................................................................ 123 4.2.4. Execuo Oramentria da Despesa ...................................................................................................... 124

4.3. Demonstrao e anlise do desempenho na execuo oramentria e financeira ....... 128


5. TPICOS ESPECIAIS DA EXECUO ORAMENTRIA E FINANCEIRA (PARTE A, ITEM 5, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) ...........................................................129

5.1. Reconhecimento de Passivos ...................................................................................... 129


5.1.1. Informaes sobre o reconhecimento de passivos por insuficincia de crditos ou recursos ....... 129 5.1.2. Anlise Crtica........................................................................................................................................... 129

5.2. Informaes sobre a movimentao e os saldos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores. .......................................................................................................................... 129
5.2.1. Pagamentos e Cancelamentos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores ..................................... 129 5.2.2. Anlise Crtica........................................................................................................................................... 129

5.3. Transferncia de Recursos .......................................................................................... 129


5.3.1. Relao dos Instrumentos de Transferncia Vigentes no Exerccio ................................................... 129 5.3.2. Quantidade de Instrumentos de Transferncias Celebrados e Valores Repassados nos Trs ltimos Exerccios............................................................................................................................................................ 131 5.3.4. Informaes sobre a Prestao de Contas Relativas aos Convnios, Termos de Cooperao e Contratos de Repasse ........................................................................................................................................ 132 5.3.5. Informaes sobre a Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e de Contratos de Repasse132

5.4. Utilizao de suprimento de fundos, contas bancrias tipo Be cartes de pagamento do governo federal. ............................................................................................................. 132
5.4.1. Despesas Realizadas por meio de Suprimento de Fundos .................................................................. 132

6. GESTO DE PESSOAS, TERCEIRIZAO DE MO DE OBRA E CUSTOS RELACIONADOS (PARTE A, ITEM 6, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012).............................135

6.1. Composio do Quadro de Servidores Ativos ............................................................ 135


6.1.1. Demonstrao da Fora de Trabalho Disposio da Unidade Jurisdicionada ................................ 135 6.1.2. Qualificao da Fora de Trabalho ......................................................................................................... 136 6.1.4. Composio do Quadro de Servidores Inativos e Pensionistas .......................................................... 137 6.1.7. Informaes Sobre os Atos de Pessoal Sujeitos a Registros e Comunicao ................................... 138

6.2. Terceirizao de Mo de Obra Empregada e Contratao de Estagirios .................. 140


6.2.1. Terceirizao de Cargos e Atividades do Plano de Cargos do rgo ................................................. 140 6.2.2. Substituio de Terceirizados em Decorrncia da Realizao de Concurso Pblico ........................ 140 6.2.3. Autorizaes Expedidas pelo MPOG para Realizao de Concursos Pblicos em Substituio de Terceirizados ...................................................................................................................................................... 140 6.2.4. Informaes sobre a Contratao de Servios de Limpeza, Higiene e Vigilncia Ostensiva pela Unidade Jurisdicionada ..................................................................................................................................... 141 6.2.5. Locao de Mo de Obra para Atividades no Abrangidas pelo Plano de Cargos do rgo ........... 142 6.2.6. Composio do Quadro de Estagirios.................................................................................................. 144

7. GESTO DO PATRIMNIO MOBILIRIO E IMOBILIRIO (PARTE A, ITEM 7, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) .............................................................................145

7.1. Gesto da Frota de Veculos Prprios e Contratados de Terceiros ............................. 145 7.2. Gesto do Patrimnio Imobilirio ............................................................................... 146
7.2.1. Distribuio Espacial dos Bens Imveis de Uso Especial .................................................................... 146 7.2.1. Distribuio Espacial dos Bens Imveis Locados de Terceiros .......................................................... 146 7.2.3. Discriminao dos Bens Imveis Sob a Responsabilidade da UJ ....................................................... 147

8. GESTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAO E GESTO DO CONHECIMENTO (PARTE A, ITEM 8, DO ANEXO II DA DN TCU N 119, DE 18/1/2012) ...............................................148

8.1. Gesto da Tecnologia da Informao (TI) .................................................................. 148 8.2. Anlise Crtica ............................................................................................................. 149
9. GESTO DO USO DOS RECURSOS RENOVVEIS E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL (PARTE A, ITEM 9, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012).............................150

9.1. Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis ............................................................... 150 9.2. Consumo de Papel, Energia Eltrica e gua............................................................... 151
10. CONFORMIDADE E TRATAMENTO DE DISPOSIES LEGAIS E NORMATIVAS (PARTE A, ITEM 10, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) .......................................152

10.1. Deliberaes do TCU e do OCI Atendidas no Exerccio .......................................... 152


10.1.1. Deliberaes do TCU Atendidas no Exerccio ..................................................................................... 152 10.1.2. Deliberaes do TCU Pendentes de Atendimento ao Final do Exerccio .......................................... 159 10.1.3. Recomendaes do OCI Atendidas no Exerccio ................................................................................ 162 10.1.4. Recomendaes do OCI Pendentes de Atendimento ao Final do Exerccio ..................................... 169

10.2. Atuao da Unidade de Auditoria Interna ................................................................. 181 10.4. Declarao de Insero e Atualizao de Dados no SIASG e SICONV .................. 185
10.4.1. Declarao .............................................................................................................................................. 185

11.

PARTE A, ITEM 11, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012. .........187

11.1. Informaes Sobre a Adoo de Critrios e Procedimentos Estabelecidos pelas Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico .................................... 187 11.2. Declarao do Contador Atestando a Conformidade das Demonstraes Contbeis 187
11.2.2. Declarao com Ressalva ...................................................................................................................... 187

11.3. Demonstraes Contbeis e Notas Explicativas previstas na Lei n 4.320/1964 e pela NBC T 16.6 aprovada pela Resoluo CFC n 1.133/2008 ............................................... 188 11.4. Demonstraes Contbeis e Notas Explicativas exigidas pela Lei n 6.404/1976 .... 188 11.5. Composio Acionria das Empresas Estatais .......................................................... 188 11.6 Parecer da Auditoria Independente ............................................................................ 188
PARTE B DO ANEXO II DA DN 119/2012 CONTEDO ESPECFICO POR UNIDADE JURISDICIONADA OU GRUPO DE UNIDADES AFINS. .......................................................189 18. PARTE B, ITEM 6, DO ANEXO II DA DN TCU N 119, DE 18/1/2012. .........................190

18.1. Indicadores de Desempenho das IFES nos Termos da Deciso TCU n 408/2002 .. 192 18.2. Resultado dos Indicadores de Desempenho das IFES .............................................. 192 18.3. Anlise dos Resultados dos Indicadores de Desempenho das IFES ......................... 193 18.4. Relao de Projetos Desenvolvidos pelas Fundaes de Apoio ............................... 195

10

Lista de Quadros
Quadro A.1.2 Quadro A.3.1 Quadro A.4.1 Quadro A.4.2 Quadro A.4.3 Quadro A.4.4 Quadro A.4.5 Quadro A.4.6 Quadro A.4.7 Quadro A.4.8 Quadro A.4.9 Quadro A.4.10 Quadro A.4.11 Quadro A.4.12 Quadro A.4.13 Quadro A.4.14 Quadro A.4.15 Quadro A.5.1 Quadro A.5.2 Quadro A.5.3 Quadro A.5.4 Quadro A.5.6 Quadro A.5.7 Quadro A.5.8 Quadro A.5.9 Quadro A.5.10 Quadro A.5.11 Quadro A.5.12 Quadro A.6.1 Quadro A.6.2 Quadro A.6.3 Quadro A.6.4 Quadro A.6.5 Identificao da UJ Relatrio de Gesto Consolidado. Avaliao do Sistema de Controles Internos da UJ. Programa de Governo constante do PPA Temtico. Objetivos de Programa Temtico de Responsabilidade da UJ. Iniciativas de Programa Temtico de Responsabilidade da UJ. Aes Vinculadas a Programa Temtico de Responsabilidade da UJ. Programa de Governo constante do PPA de Gesto e Manuteno. Aes Vinculadas a Programa de Gesto, Manuteno e Servios de Responsabilidade da UJ. Identificao da Unidade Oramentria. Programao de Despesas Correntes. Programao de Despesas de Capital. Quadro Resumo da Programao de Despesas e da Reserva de Contingncia. Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa. Despesas por Modalidade de Contratao Crditos Originrios. Despesas por Grupo e Elemento de Despesa de Crditos Originrios da UJ. Despesas por Modalidade de Contratao Crditos de Movimentao. Despesas por Grupo e Elemento de Despesa Crditos de Movimentao. Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos. Situao dos Restos a Pagar de Exerccios Anteriores. Caracterizao dos Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio de Referncia. Resumo dos Instrumentos Celebrados pela UJ nos trs ltimos Exerccios Resumo da prestao de contas sobre transferncias concedidas pela UJ na modalidade de convnio, termo de cooperao e de contratos de repasse. Viso Geral da Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e Contratos de Repasse. Despesas Realizadas por Meio de Suprimento de Fundos (SF). Despesas Realizadas por meio de Suprimento de Fundos por UG e por Suprido (Conta Tipo B). Despesa Com Carto de Crdito Corporativo por UG e por Portador. Despesas Realizadas por meio da Conta Tipo B e por meio do Carto de Crdito Corporativo (Srie Histrica). Prestaes de Contas de Suprimento de Fundos (Conta Tipo B e CPGF). Fora de Trabalho da UJ Situao apurada em 31/12. Situaes que reduzem a fora de trabalho da UJ Situao em 31/12. Detalhamento da estrutura de cargos em comisso e funes gratificadas da UJ (Situao em 31 de dezembro). Quantidade de servidores da UJ por faixa etria Situao apurada em 31/12. Quantidade de servidores da UJ por nvel de escolaridade - Situao apurada em 16 91 106 108 109 111 117 118 122 122 122 123 123 124 125 126 127 129 129 129 131 132 132 132 133 133 133 133 135 135 136 136 137

11

31/12. Quadro A.6.7 Quadro A.6.8 Quadro A.6.9 Quadro A.6.10 Quadro A.6.11 Quadro A.6.12 Quadro A.6.13 Quadro A.6.14 Quadro A.6.15 Quadro A.6.16 Quadro A.6.17 Quadro A.6.18 Quadro A.6.19 Quadro A.7.1 Quadro A.7.2 Quadro A.7.3 Quadro A.8.1 Quadro A.9.1 Quadro A.9.2 Quadro A.10.1 Quadro A.10.2 Quadro A.10.3 Quadro A.10.4 Quadro A.10.6 Quadro A.11.2 Quadro B.6.1 Quadro B.6.2 Quadro B.6.3 Composio do Quadro de Servidores Inativos - Situao apurada em 31 de dezembro. Instituidores de Penso - Situao apurada em 31/12. Atos Sujeitos ao Registro do TCU (Art. 3 da IN TCU 55/2007). Atos Sujeitos Comunicao ao TCU (Art. 3 da IN TCU 55/2007). Regularidade do Cadastro dos Atos no SISAC. Atos sujeitos remessa fsica ao TCU (Art. 14 da IN TCU 55/2007). Atuao do OCI sobre os atos submetidos a registro. 137 138 138 138 139 139 139

Cargos e atividades inerentes a categorias funcionais do plano de cargos da unidade 140 jurisdicionada. Relao dos empregados terceirizados substitudos em decorrncia da realizao de concurso pblico ou de provimento adicional autorizados. Autorizaes para realizao de concursos pblicos ou provimento adicional para substituio de terceirizados. Contratos de prestao de servios de limpeza e higiene e vigilncia ostensiva. Contratos de prestao de servios com locao de mo de obra. Composio do Quadro de Estagirios. Distribuio Espacial dos Bens Imveis de Uso Especial de Propriedade da Unio. Distribuio Espacial dos Bens Imveis de Uso Especial Locados de Terceiros. Discriminao dos Bens Imveis de Propriedade da Unio sob responsabilidade da UJ. Gesto da Tecnologia da Informao da Unidade Jurisdicionada. Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis. Consumo de Papel, Energia Eltrica e gua. Cumprimento das deliberaes do TCU atendidas no exerccio. Situao das deliberaes do TCU que permanecem pendentes de atendimento no exerccio. Relatrio de cumprimento das recomendaes do OCI. 140 140 140 142 144 146 146 147 148 150 151 152 159 162

Situao das recomendaes do OCI que permanecem pendentes de atendimento no exerccio. 169 Declarao de Insero e Atualizao de Dados no SIASG e SINCONV Declarao de que as demonstraes contbeis do exerccio no refletem corretamente a situao oramentria, financeira e patrimonial da unidade jurisdicionada. Resultados dos indicadores primrios deciso TCU n. 408/2002. Resultados dos indicadores da deciso tcu n. 408/2002. Relao de projetos desenvolvidos pelas fundaes de apoio. 186 187 192 192 195

12

APRESENTAO A Universidade Federal de Alagoas UFAL, vinculada ao Ministrio da Educao, uma instituio pblica de educao superior, que tem a misso de produzir, multiplicar e recriar o saber coletivo em todas as reas do conhecimento de forma comprometida com a tica, justia social, desenvolvimento humano e o bem comum. A UFAL consolidou-se como instituio universitria pluridisciplinar, criando cursos de graduao e ps-graduao, implementando a pesquisa, a extenso e vinculando-se s necessidades regionais. O objetivo maior da atual gesto o fortalecimento da universidade, enquanto instituio pblica, gratuita e inovadora, diante do quadro de mudanas, das novas dinmicas globais e dos avanos cientficos, mas considerando, no entanto, o seu compromisso com a sociedade. Nesse sentido, desafio da UFAL fazer com que o seu crescimento reflita cada vez mais a interao de suas atividades e de sua produo cientfica na superao dos grandes problemas que o Estado de Alagoas enfrenta. Para a UFAL, esse desafio constitui-se na capacidade de formar profissionais qualificados, realizao de pesquisas de interesse social e na concretizao das aes de extenso que contribuam para o desenvolvimento regional. Igualmente, a Instituio atua no sentido de contribuir para o desenvolvimento econmico e social e na defesa do meio ambiente, da memria cultural, da produo artstica e do patrimnio cultural de Alagoas. Isto tem gerado condies concretas de reafirmar seu compromisso assumido com o crescimento econmico e o desenvolvimento social do Estado. um fato que a Instituio desenvolve suas atividades constituindo-se em referencial da educao, cincia, cultura e da tecnologia, por meio da capacitao profissional e expanso do saber. Com isso, efetua pesquisas em diversas reas do conhecimento, promove a extenso em parcerias com os vrios segmentos do governo, entidades e organizaes da sociedade civil, participando, desta forma, ativamente do processo de desenvolvimento regional. Nesse mbito, apresentamos o Relatrio de Gesto 2012 aos rgos de responsabilidade fiscal, rgos de ensino superior, comunidade em geral e, especialmente, comunidade acadmica. Dessa forma, mais do que uma pea obrigatria de prestao de contas ao Tribunal de Contas da Unio (TCU), o relatrio cumpre a funo de prestar contas sociedade das atividades principais desenvolvidas pela UFAL. No presente documento, so analisados os aspectos mais relevantes da gesto acadmica e administrativa da UFAL, durante o exerccio de 2012, buscando, sempre que possvel, analisar o comportamento evolutivo das variveis consideradas estratgicas no desempenho de sua atuao formal. A elaborao deste relatrio est em conformidade com as orientaes do Tribunal de Contas da Unio (TCU), atravs da Instruo Normativa TCU n 63/2010, da Deciso Normativa TCU n 119/2012, Deciso Normativa TCU n 121/2012, da Deciso Normativa TCU n 124/2012 e da Portaria TCU n 150/2012. Conforme tais normativas, o mesmo est estruturado em trs partes: Parte A Contedo Geral; Parte B Informaes Contbeis da Gesto e Parte C Contedo Especfico por UJ. Na parte A, item I do anexo II da Deciso Normativa TCU n 119/2012, esta subdividido em 6 tpicos, relacionados da seguinte forma: o item 1.1 ser feita a identificao

13

da UFAL como unidade jurisdicionada, no item 1.2 sero abordados as finalidade e competncias institucionais da unidade jurisdicionada definidas na Constituio Federal, em leis infraconstitucionais e em normas regimentais, identificando cada instncia normativa; O item 1.3 ser feita a apresentao do organograma funcional da instituio, com descrio sucinta das competncias e das atribuies das reas, departamentos, sees etc. que compem os nveis estratgico e ttico da estrutura organizacional da unidade, o item 1.4 trata sobre os macroprocessos finalsticos da unidade jurisdicionada, o item 1.5 ira abordar sobre os principais macroprocessos de apoio ao exerccio das competncias e finalidades da unidade jurisdicionada e, finalizando, temos o item 1.6, que fala sobre os principais parceiros internos (ao rgo, no caso de UJ que represente apenas uma parte do rgo) ou externos (inclusive da iniciativa privada), que colaboram ou participam na consecuo dos objetivos da UJ, ou seja, os parceiros relacionados aos macroprocessos finalsticos da UJ. O item 2 traz informaes sobre o PLANEJAMENTO ESTRATGICO, PLANO DE METAS E DE AES da Unidade Jurisdicionada e esta subdividido em 4 tpicos, sendo eles: 2.1 informaes sobre o planejamento estratgico da unidade, o item 2.2 trata de informaes sobre as estratgias adotadas pela unidade para atingir os objetivos estratgicos do exerccio, o item 2.3 fala sobre a demonstrao da execuo do plano de metas ou de aes para o exerccio e o item 2.4 traz informaes sobre indicadores utilizados pela unidade jurisdicionada para monitorar e avaliar a gesto. O item 3 trata sobre a ESTRUTURA DE GOVERNANA E DE AUTOCONTROLE DA GESTO. Esse tpico est subdividido em: 3.1 Informaes sobre a estrutura orgnica de controle no mbito da unidade jurisdicionada ou do rgo a que se vinculam; 3.2 Informaes sobre o funcionamento do sistema de controle interno da UJ, o item 3.3 no se aplica a UJ, por se tratar de informaes sobre a remunerao paga aos administradores, 3.4 Informaes sobre a estrutura e as atividades do sistema de correio da unidade ou do rgo de vinculao da unidade, 3.5 Informaes quanto ao cumprimento, pela instncia de correio da unidade. O item 4 traz informaes sobre a PROGRAMAO E EXECUO DA DESPESA ORAMENTRIA E FINANCEIRA, dividido da seguinte forma: 4.1. Relao dos programas do Plano Plurianual vigente que estiveram integral ou parcialmente na responsabilidade da unidade jurisdicionada, 4.2. Relao das Aes da Lei Oramentria Anual do exerccio que estiveram integral ou parcialmente na responsabilidade da unidade jurisdicionada e o item 4.3. Demonstrao e anlise do desempenho da unidade na execuo oramentria e financeira. No item 5 sero apresentadas informaes sobre TPICOS ESPECIAIS DA EXECUO ORAMENTRIA E FINANCEIRA, faz parte desse item os seguintes tpicos: 5.1. Informaes sobre o reconhecimento de passivos por insuficincia de crditos ou recursos, 5.2. Informaes sobre a movimentao e os saldos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores, 5.3. Informaes sobre as transferncias mediante convnio, contrato de repasse, termo de parceria, termo de cooperao, termo de compromisso ou outros acordos, 5.4. Informaes sobre a utilizao de suprimento de fundos, 5.5. Informaes sobre Renncia Tributria. O item 5.6, que trata sobre as informaes sobre a gesto de precatrios, no se aplica a UJ. No item 6 so apresentadas informaes sobre a GESTO DE PESSOAS, TERCEIRIZAO DE MO DE OBRA E CUSTOS RELACIONADOS, organizados da seguinte forma: 6.1 Informaes sobre a estrutura de pessoal da UJ e 6.2 Informaes sobre a terceirizao de mo de obra e sobre o quadro de estagirios.

14

No item 7 apresentada a GESTO DO PATRIMNIO MOBILIRIO E IMOBILIRIO. Esse item e composto de dois tpicos: 7.1 Informaes sobre a gesto da frota de veculos prprios e locados de terceiros e 7.2 Informaes sobre a gesto do patrimnio imobilirio prprio, da Unio que esteja sob a responsabilidade da unidade e dos imveis locados de terceiros. No item 8 apresentada informao sobre a GESTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAO E GESTO DO CONHECIMENTO, contendo o tpico 8.1 Informaes sobre a gesto de tecnologia da informao (TI) da UJ. J no item 9, so apresentadas informaes sobre a GESTO DO USO DOS RECURSOS RENOVVEIS E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL, divididas em dois tpicos: 9.1 Informaes quanto adoo de critrios de sustentabilidade ambiental na aquisio de bens, materiais de tecnologia da informao (TI) e na contratao de servios ou obras e 9.2 Informaes sobre medidas adotadas pelas unidades para reduo de consumo prprio de papel, energia eltrica e gua. No item 10 sero abordadas informaes quanto a CONFORMIDADE E TRATAMENTO DE DISPOSIES LEGAIS E NORMATIVAS. Fazem parte desse item os seguintes elementos: 10.1 Informaes sobre o tratamento de deliberaes exaradas em acrdos do TCU e em relatrios de auditoria do rgo de controle interno a que a unidade jurisdicionada se vincula, 10.2 Informaes sobre a atuao da unidade de auditoria interna da entidade, 10.3 Informaes sobre o cumprimento das obrigaes estabelecidas na Lei n 8.730, de 10 de novembro de 1993, relacionadas entrega e ao tratamento das declaraes de bens e rendas, e o tpico 10.4 Declarao da rea responsvel atestando que as informaes referentes a contratos e convnios ou outros instrumentos congneres esto disponveis e atualizadas no Sistema Integrado de Administrao de Servios Gerais SIASG e no Sistema de Gesto de Convnios e Contratos de Repasse SICONV. No item 11 so apresentadas informaes sobre as INFORMAES CONTBEIS, subdivididas em: 11.1 Informaes sobre a adoo de critrios e procedimentos estabelecidos pelas Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico NBC T 16.9 e NBC T 16.10, para tratamento contbil da depreciao, da amortizao e da exausto de itens do patrimnio e avaliao e mensurao de ativos e passivos da unidade; 11.2 Declarao do contador responsvel por unidade jurisdicionada que tenha executado sua contabilidade no Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI; 11.3 Demonstraes Contbeis previstas pela Lei n 4.320/64 e pela NBC T 16.6 aprovada pela Resoluo CFC n 1.133/2008, incluindo as notas explicativas, no caso das unidades que no executaram sua contabilidade no Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI; os tpicos 11.4 e 11.5 no se aplicam a essa UJ; e, por fim, o tpico 11.6 Parecer da auditoria independente sobre as demonstraes contbeis, quando a legislao dispuser a respeito, que tambm, segundo a Auditoria Geral da UFAL, no precisa estar no presente relatrio. O item 12 trata sobre OUTRAS INFORMAES SOBRE A GESTO, composta do item 12.1, que solicita a apresentao de outras informaes consideradas relevantes pela UJ para demonstrar a conformidade e o desempenho da gesto no exerccio. Na parte B do anexo II da Deciso Normativa TCU n 119/2012 constam os itens de contedo especfico por unidade jurisdicionada, dos quais apenas o item 7 se aplica a UJ, que aborda: (a) indicadores de desempenho do TCU, seguindo as orientaes dos Acrdos no 1.043/2006 e no 2.167/2006, por fora da Deciso no 408/2002, do Plenrio do Tribunal de Contas da Unio TCU, (b) analise dos resultados dos indicadores de desempenho do TCU e

15

(c) relao dos projetos desenvolvidos pela Fundepes (Lei n 8.958/1994) em parceria com a UJ. Na parte C do anexo II da Deciso Normativa TCU n 119/2012 constam os itens de contedo especfico por unidade jurisdicionada, com relatrios de gesto customizados, dos quais nenhum dos itens se aplica a Universidade. Acrescenta-se ao Relatrio de Gesto os itens constantes no Anexo III da Deciso Normativa TCU n 124/2012 que relaciona os pareceres e relatrios de instncias que, segundo previso legal, regimental ou estatutria, devam se pronunciar sobre as contas ou sobre a gesto. Assim, acrescentam-se ao relatrio os itens 1, 2 e 6 que tratam do Parecer da Unidade de Auditoria Interna, Pareceres dos Conselhos Superiores (CURA e CONSUNI) e relatrio de correio contemplando os Processos Administrativos Disciplinares, esse ultimo j introduzido no item 3, na parte A do anexo II da Deciso Normativa TCU n 119/2012. Espera-se que este documento possa traduzir ao TCU e sociedade em geral, os esforos que a UFAL vem fazendo no sentido de se transformar em uma referncia regional e nacional nas atividades de ensino, pesquisa e extenso, consolidando-se como Instituio Multicampi e firmando-se como suporte de excelncia para as demandas da sociedade alagoana. Alm disso, este instrumento permitir a UFAL redefinir suas diretrizes de tomadas de deciso em busca da eficincia administrativa e excelncia acadmica. Os resultados apresentados neste Relatrio de Gesto revelam os frutos de um trabalho coordenado de nossa atuao nas esferas do ensino, pesquisa, extenso, assistncia estudantil e gesto oramentria e financeira, cumprindo com a misso e o compromisso social da Instituio.

16

1. IDENTIFICAO E ATRIBUTOS DAS UNIDADES CUJAS GESTES COMPEM O RELATRIO (PARTE A, ITEM 1 DO ANEXO II DA DN TCU 119, DE 18/01/2012) 1.1. Identificao da Unidade Jurisdicionada Quadro A.1.2 - Identificao das Unidades Jurisdicionadas no Relatrio de Gesto Consolidado
Poder e rgo de vinculao Poder: Executivo rgo de Vinculao: Ministrio da Educao da Repblica Federativa do Brasil Identificao da Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas Denominao abreviada: UFAL Cdigo SIORG: 00420 Situao: Ativa Natureza Jurdica: Autarquia sob Regime Especial do Poder Executivo Principal Atividade: Educao Superior Telefones/Fax de contato: (082) 3214-1002 Endereo eletrnico: gr@reitoria.ufal.br Pgina da Internet: http://www.ufal.edu.br Endereo Postal: Av. Lourival de Melo Mota, S/N - Campus A. C. Simes - Tabuleiro do Martins - CEP: 57.072-970 - Macei Alagoas Identificao das Unidades Jurisdicionadas consolidadas Nome Situao Cdigo SIORG Hospital Universitrio Prof. Alberto Ativa 00420 Antunes (HUPAA) Normas relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Normas de criao e alterao das Unidades Jurisdicionadas Normas de criao e alterao da UJ: Universidade Federal de Alagoas (UFAL) - Lei Federal n 3.867 que criou a Universidade Federal de Alagoas, em 25 de Janeiro de 1961. - Estatuto aprovado pela Portaria do MEC N 4.067, de 29 de Dezembro de 2003. Outras normas infralegais relacionadas gesto e estrutura das Unidades Jurisdicionadas - Regimento Geral aprovado pela Resoluo N 01/2006 CONSUNI/CEPE, de 16 de Janeiro de 2006. Manuais e publicaes relacionadas s atividades das Unidades Jurisdicionadas Unidades Gestoras e Gestes Relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Unidades Gestoras relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Cdigo SIAFI 153037 150229 Fonte: PROGINST/UFAL Nome Universidade Federal de Alagoas Hospital Universitrio Prof. Alberto Antunes (HUPAA) Cdigo CNAE: 8532-5 (082) 3214-1004 (082) 3214-1700 Cdigo LOA: 26231 Cdigo SIAFI: 15222

Cdigo SIORG: 00244

1.2. Finalidade e Competncias Institucionais da Unidade

17

A Universidade Federal de Alagoas UFAL foi criada pela Lei Federal n 3.867, de 25 de janeiro de 1961. A UFAL uma instituio federal de educao superior pluridisciplinar, de ensino, pesquisa e extenso, mantida pela Unio, com autonomia assegurada pela Constituio Brasileira, pela Legislao Nacional correspondente e por seus Estatuto e Regimento Geral. Sua sede est localizada na cidade de Macei, Capital do Estado de Alagoas, nordeste do Brasil. A criao da UFAL constituiu-se pelo agrupamento das Faculdades de Direito, criada em 1933; de Medicina, criada em 1951, de Filosofia, criada em 1952; de Economia, criada em 1954; de Engenharia, em 1955; e de Odontologia, em 1957. Pode-se considerar que depois da sua criao em 1961, a UFAL teve 12 (doze) perodos de gesto dirigidos por diversos(as) reitores(as), conforme Quadro II. Quadro 1.2.1 - Relao dos Dirigentes da UFAL
Gesto 1a gesto 2a gesto 3a gesto 4a gesto 5a gesto 6a gesto 7a gesto 8a gesto 9a gesto 10a gesto 11a gesto 12 a gesto
Fonte: PROGINST.

Perodo 1961 1971 1971 1975 1975 1979 1979 1983 1983 1987 1987 1991 1991 1995 1995 1999 1999 2003 2003 2007 2007 2011 2011 2014

Reitor(a) Aristteles Calazans Simes Nabuco Lopes Tavares da Costa Santos Manoel M. Ramalho de Azevedo Joo Ferreira Azevedo Fernando Cardoso Gama Delza Leite Gitai Fernando Cardoso Gama Rogrio Moura Pinheiro Rogrio Moura Pinheiro Ana Dayse Rezende Dorea Ana Dayse Resende Dorea Eurico de Barros Lobo Filho

Percebe-se que em cada um desses perodos gerenciais, a UFAL vivenciou diferentes acontecimentos que foram impulsionados por fatos externos e/ou internos Instituio. Ao longo de sua existncia, a Instituio tem passado por grandes transformaes. Por ser voltada produo e disseminao do conhecimento, a UFAL tem a dimenso de sua atuao determinada pela amplitude de seus compromissos e pelo envolvimento com a sociedade alagoana. Nessa perspectiva, a Instituio procurou se integrar sociedade, com o fim de compartilhar os problemas, os desafios e ajudar no desenvolvimento nacional, regional e local. Seu Campus principal est localizado em Macei, no bairro do Tabuleiro do Martins, s margens da BR-104. Ele possui uma rea total de cerca de 2.100.000 m2, com 271.158,50 m2 de rea total construda, rea coberta de 164.233,32 e 13.749,44 m2 de rea de Laboratrio. Conta, tambm, com 13 unidades fora de sede para desenvolvimento de suas atividades-fins: Unidades de Apoio Acadmico Fazenda So Luiz, Estao de Florao e Cruzamento Serra do Ouro e Estao Quarentenria; Instituto de Cincias Biolgicas e da Sade (antigo Centro de Cincias Biolgicas); Usina Cincia; Espao Cultural; Cmpus Delza Gita, Arapiraca (sede em Arapiraca) e Serto (sede em Delmiro Gouveia); Unidades Educacionais de Palmeira dos ndios, de Penedo, de Viosa e de Santana do Ipanema. A UFAL, em 2012, possua 80 cursos de graduao presenciais dos quais 32 deles funcionam no turno da noite. Foram ofertadas 5.193 vagas, sendo 3.571 diurnas e 1.622 noturnas; em trs Campi: A. C. Simes, em Macei (53 cursos); 19 cursos no Campus do Agreste (sede em Arapiraca) e 8 cursos no Campus do Serto (sede em Delmiro Gouveia). Alm dos cursos presenciais de graduao, a UFAL ofertou ainda 05 cursos de graduao na modalidade a distncia (administrao pblica, fsica licenciatura, matemtica licenciatura,

18

pedagogia e sistema de informao). Na ps-graduao stricto sensu foram oferecidos 38 cursos: 30 de mestrado e 8 de doutorado, os quais renem aproximadamente 1.623 alunos. As atividades acadmico-administrativas da UFAL so conduzidas por 1.379 docentes (1.293 docentes efetivos, 82 afastados e 04 cedidos) e 984 tcnico-administrativos, distribudos nos trs campi e unidades educacionais. Declarao de Princpios da UFAL No cumprimento de sua misso institucional, a UFAL norteia suas aes pelos seguintes princpios: A gesto democrtica, transparente e descentralizada; A legalidade e publicidade de seus atos, moldando e legitimando sua atuao; A moralidade e a impessoalidade, em consonncia com o interesse pblico; A eficincia e a eficcia, com foco na qualidade da prestao de servios e na efetiva produo de resultados; A tica, como norteadora de toda a prtica institucional, em todas as suas relaes internas e com a sociedade; A busca de mecanismos de promoo da indissociabilidade entre o ensino, pesquisa e extenso; A liberdade de expresso do pensamento, de criao, de difuso e socializao do saber; O respeito s especificidades das unidades acadmicas; e O desenvolvimento cientfico, poltico, cultural, artstico e socioeconmico do Estado de Alagoas. Declarao da Misso da UFAL A UFAL tem por misso: produzir, multiplicar e recriar o saber coletivo em todas as reas do conhecimento de forma comprometida com a tica, justia social, desenvolvimento humano e o bem comum. Viso de Futuro da UFAL A UFAL visa tornar-se referncia nacional nas atividades de ensino, pesquisa e extenso, firmando-se como suporte de excelncia para as demandas da sociedade alagoana, enfatizando a sua participao no desenvolvimento regional. Para garantir a concretizao de sua viso estratgica, a UFAL dever orientar suas aes com vistas aos desafios seguintes: Captar recursos alternativos para implementao de uma poltica de desenvolvimento cientfico, tecnolgico, artstico e cultural; Aperfeioar o processo de gesto democrtica como condio bsica para identificar, implantar e/ou consolidar as interfaces dos projetos institucionais; Consolidar sua credibilidade na sociedade pela formao de profissionais qualificados e com capacidade crtica para intervir no contexto poltico-cultural e socioeconmico, e ainda pelo atendimento s demandas cientficas, tecnolgicas, artsticas e culturais dos indivduos, dos grupos e das instituies governamentais e no governamentais; e Atender s demandas do processo de desenvolvimento da educao, da sade, das cincias agrrias, da cultura e dos negcios, ampliando o papel da Universidade no desenvolvimento social e econmico local e regional.

19

Conforme o Estatuto da Universidade Federal de Alagoas de 2006, a finalidade e competncias institucionais esto dispostos no Captulo I, Artigos 1 a 6, como: Art. 1. A Universidade Federal de Alagoas (UFAL), com sede e foro na cidade de Macei, Capital do Estado de Alagoas, criada pela Lei Federal n 3.867, de 25 de janeiro de 1961, uma instituio federal de educao superior pluridisciplinar, de ensino, pesquisa e extenso, mantida pela Unio, gozando de autonomia assegurada pela Constituio Brasileira, pela legislao nacional e por este Estatuto. Pargrafo nico. A UFAL observa os seguintes princpios e finalidades decorrentes de sua natureza de instituio pblica e gratuita: a) da gesto democrtica e descentralizada; b) da legalidade, da moralidade, da impessoalidade, da eficincia e eficcia, da publicidade de seus atos; c) da tica, como norteadora de toda a prtica institucional, em todas as suas relaes internas e com a sociedade; d) da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso; e) da liberdade de expresso do pensamento, de criao, de difuso e socializao do saber; f) da universalidade do conhecimento e do fomento interdisciplinaridade; g) do desenvolvimento cientfico, poltico, cultural, artstico e scio-econmico do Estado de Alagoas; h) da regular prestao de contas; i) da articulao sistemtica com as diversas instituies e organizaes da sociedade. Art. 2. So objetivos institucionais da UFAL: I - estimular a criao cultural e o desenvolvimento do esprito cientfico e do pensamento reflexivo; II - formar diplomados nas diferentes reas de conhecimento, aptos para a insero em setores profissionais e para a participao no desenvolvimento da sociedade brasileira, colaborando na sua formao contnua; III - incentivar o trabalho de pesquisa e a investigao cientfica, visando o desenvolvimento da cincia e da tecnologia e da criao e difuso da cultura, e, desse modo, desenvolver o entendimento do homem e do meio em que vive; IV - promover a divulgao de conhecimentos culturais, cientficos, e tcnicos que constituem patrimnio da humanidade e comunicar o saber por meio do ensino, de publicaes ou de outras formas de comunicao; V - estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em particular os nacionais e regionais, prestar servios especializados comunidade e estabelecer com esta uma relao de reciprocidade; VI - promover a extenso, aberta participao da populao, visando difuso das conquistas e benefcios resultantes da criao cultural e da pesquisa cientfica geradas na instituio. Art. 3. A UFAL, no exerccio de sua autonomia poder, sem prejuzo de outras atribuies de sua competncia: I - criar, organizar e extinguir cursos e programas de educao superior, obedecendo s normas gerais da Unio e, quando for o caso, do respectivo sistema de ensino;

20

II - fixar os currculos dos seus cursos e programas, observadas as diretrizes gerais pertinentes; III - estabelecer planos, programas e projetos de pesquisa cientfica, produo artstica e atividades de extenso; IV - fixar o nmero de vagas de acordo com a capacidade institucional e as exigncias do seu meio; V - elaborar e reformar os seus estatutos e regimentos em consonncia com as normas gerais atinentes; VI - conferir graus, diplomas e outros ttulos; VII - firmar contratos, acordos e convnios; VIII - aprovar e executar planos, programas e projetos de investimentos referentes a obras, servios e aquisies em geral, bem como administrar rendimentos conforme dispositivos institucionais; IX - administrar os rendimentos e deles dispor na forma prevista no ato de constituio, nas leis e neste estatuto; X - receber subvenes, doaes, heranas, legados e cooperao financeira resultante de convnios com entidades pblicas e privadas; XI - propor o seu quadro de pessoa l (docente e tcnico -administrativo), assim como um plano de cargos e salrios, atendidas as normas gerais pertinentes e a disponibilidade de recursos; XII - elaborar o regulamento de seu pessoal (docente e tcnico -administrativo) em conformidade com as normas gerais concernentes; XIII - aprovar e executar planos, programas e projetos de investimentos referentes a obras, servios e aquisies em geral, de acordo com os recursos alocados pelo Governo Federal; XIV - elaborar seus oramentos anuais e plurianuais; XV - adotar regime financeiro e contbil que atenda s suas peculiaridades de organizao e funcionamento; XVI - realizar operaes de crdito ou de financiamento para aquisio de bens imveis, instalaes e equipamentos, mediante aprovao do Governo Federal; XVII - efetuar transferncias, quitaes e tomar outras providncias de ordem oramentria, financeira e patrimonial necessrias ao seu bom desempenho. Pargrafo nico. Aos Conselhos Universitrios e de Unidade Acadmica compete, observadas as disponibilidades oramentrias, decidir sobre: I - criao, expanso, modificao e extino de cursos; I - ampliao e diminuio de vagas; III - elaborao da programao dos cursos; IV - programao das pesquisas e das atividades de extenso; V - contratao e dispensa de professores e tcnicos-administrativos; VI - planos de carreira docente e tcnico-administrativo. Art. 4. O Regimento Geral da UFAL, os regimentos internos de seus rgos e as resolues do Conselho Universitrio regulamentam os preceitos deste estatuto. Art. 5. A qualidade das atividades da UFAL est vinculada ao processo de planejamento e de avaliao peridica, em funo de seus objetivos institucionais e setoriais de universidade pblica e gratuita, voltada para a sociedade.

21

Art. 6. A UFAL oferece cursos de graduao, ps-graduao, sequenciais, de extenso e de educao profissional, aprovadas mediante resolues de seu Conselho Universitrio, observadas as diretrizes gerais definidas em atos normativos superiores. 1.3. Organograma Funcional O Estatuto da UFAL foi aprovado pela Portaria do MEC n 4.067, de 29 de dezembro de 2003, estabeleceu critrios para que um Centro ou Departamento pudesse se tornar uma Unidade Acadmica. Em janeiro de 2006, foi homologado o Regimento Geral, por meio da Resoluo N 01/2006 CONSUNI/CEPE, que deu origem a uma nova estrutura organizacional. A estrutura da UFAL, de acordo com o Art. 7 do Estatuto da UFAL de 2006, compe-se com os seguintes rgos descritos abaixo: Art. 7. So rgos da UFAL: I - Conselho Universitrio - CONSUNI; II - Conselho de Curadores - CURA; III - Reitoria; IV - Unidades Acadmicas; V - De Apoio. 1.3.1. Detalhamento da Estrutura Organizacional da UFAL A. UNIDADES ADMINISTRATIVAS RGOS SUPERIORES: Conselho Universitrio (CONSUNI), Conselho de Curadores (CURA) e Reitoria. REITORIA: (rgo mximo de execuo administrativa e acadmica da Universidade, dirigida pelo/a Reitor/a) Compem-se em: Gabinete da Reitoria, Gabinete da Vice-Reitoria, Pr -Reitorias, rgos de Assessoramento, rgos de Apoio Acadmico e rgos de Apoio Administrativo. Pr-Reitorias: Graduao PROGRAD, Pesquisa e Ps-Graduao PROPEP, Extenso PROEX, Estudantil PROEST, Gesto de Pessoas e do Trabalho PROGEP e Gesto Institucional PROGINST. rgos de Assessoramento: Chefia de Gabinete GR, Assessoria de Comunicao ASCOM, Assessoria de Intercmbio Internacional ASI, Controladoria Geral CG, Ouvidoria Universitria OU, Procuradoria Geral Federal da UFAL PGF, Secretaria Executiva dos Conselhos Superiores SECS. B. UNIDADES ACADMICAS/CAMPUS FORA DE SEDE Centros: Cincias Agrrias; de Educao; e de Tecnologia; Escolas: de Enfermagem e Farmcia; Faculdades: de Arquitetura e Urbanismo; de Letras, de Direito; de Economia, Administrao e Contabilidade; de Medicina; de Nutrio; de Odontologia da UFAL; de Servio Social; Institutos: de Cincias Biolgicas e da Sade; de Geografia, Desenvolvimento e Meio Ambiente; de Cincias Humanas, Comunicao e Artes; de Cincias Sociais; de Computao; de Fsica; de Cincias Atmosfricas; de Matemtica; de Qumica e Biotecnologia.

22

Campus Fora de Sede: Arapiraca e Serto. C. RGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO Departamento de Registro e Controle Acadmico DRCA, Departamento de Contabilidade e Finanas DCF, Departamento de Administrao de Pessoal DAP, Ncleo de Tecnologia da Informao NTI, Ncleo Executivo de Processos Seletivos NEPS, Superintendncia de Infraestrutura SINFRA. D. RGOS DE APOIO ACADMICO: Biblioteca Central BC, Editora Universitria EDUFAL, Hospital Universitrio HU, Ncleo de Desenvolvimento Infantil NDI, Restaurante Universitrio RU, Biotrio Central BIOCEN, Coordenadoria Institucional de Educao a Distncia CIED e Ncleos Temticos. Abaixo, segue organograma funcional atual da instituio: Figura 01

1.4. Macroprocessos Finalstico Os macroprocessos finalsticos da Universidade Federal de Alagoas so: o ensino, a pesquisa e a extenso.

23

1.4.1. Ensino 1.4.1.1. Educao Infantil O Ncleo de Desenvolvimento Infantil (NDI) um espao educativo destinado a filhos de servidores, de estudantes e de pais que residem nas comunidades circunvizinhas. Em 2012 o NDI ofertou 62 vagas para a comunidade do entorno, 63 vagas para filhos de estudantes e 28 vagas para servidores docentes e tcnicos. Esse nmero representou um acrscimo de 23 novas vagas de 2011 para 2012. Atende a crianas a partir de um ano e meio at cinco anos e 11 meses. As suas atividades incorporam ensino, pesquisa e extenso com funcionamento em perodo integral, das 7h30 s 17h. O NDI tem como objetivo proporcionar o desenvolvimento integral da criana considerando os aspectos fsico, emocional, cognitivo e social em complementao a ao da famlia. O Ncleo conta com uma equipe multidisciplinar formada por pedagogos, psiclogo, nutricionista, tcnico em enfermagem, professores e auxiliares de sala, da Secretaria Municipal de Educao (Semed), e estagirios e bolsistas de diversos cursos da UFAL. 1.4.1.2. Ensino Tcnico A Universidade Federal de Alagoas oferece curso tcnico por meio da Escola Tcnica de Artes. Criada pela Resoluo n 65/2006 do Conselho Universitrio da Ufal (Consuni/Ufal) em 6 de novembro de 2006, embora j exista desde 1991, com o curso de Formao do Ator e Atriz, em 2012 ofertou os cursos de dana, teatro e msica. Em 2012 os cursos regulares oferecidos pela Escola Tcnica de Artes da UFAL foram o de Formao de Ator e Atriz, com 35 vagas, Dana, com 30 vagas e Msica Canto e Piano, com 8 e 4 vagas, respectivamente. A Escola Tcnica de Artes tambm ofertou diversos cursos de extenso, em especial queles vinculados ao Pronatec. Essas aes beneficiaram jovens e adultos alagoanos em condies de excluso social. Os primeiros cursos iniciaram em dezembro de 2011, sendo ofertadas 140 vagas que foram distribudas nas seguintes qualificaes - locutor e apresentador, vitrinista, recepcionista de eventos e fotgrafo. Tambm em 2012 a ETA ampliou o nmero de vagas do Pronatec, totalizando 395. Essa ao seguida com a interiorizao do programa, pois alcanou as cidades de So Miguel dos Campos, Marechal Deodoro e Coruripe. Ainda em 2012 outros cursos de curta durao foram ofertados totalizando 32 vagas. Os cursos de iniciao em canto, com 16 vagas, iniciao em piano, com 8 vagas e iniciao em violoncelo, com 8 vagas. 1.4.1.3. Ensino de Graduao 1.4.1.3.1. Acesso e Oferta A UFAL ofertou, em 2012, 5.193 vagas nos Campi A.C. Simes, Arapiraca e do Serto, sendo 5.128 pelo Exame Nacional do Ensino Mdio, utilizando a plataforma do

24

Sistema de Seleo Unificada SISU, do MEC. Os nicos cursos que no foram ofertados neste processo seletivo foram o Curso de Letras Portugus do Campus Arapiraca (por causa da insero do seu registro no emec), bem como o Curso de Msica Licenciatura, por causa da prova de aptido que existe no processo seletivo. Neste processo foram realizadas duas chamadas promovidas nacionalmente, dentro dos prazos estabelecidos pelo MEC, e 07 (sete) chamadas para os alunos que manifestaram ficar na lista de espera. As chamadas de lista de espera foram feitas por edital prprio da UFAL. Buscando promover a divulgao e o fluxo de todo o processo do SISU, alm de atender a uma solicitao do Ministrio Pblico, a PROGRAD desenvolveu a pgina do SISU no site da UFAL contendo todas as informaes do processo seletivo que foi adotado. A ampliao do acesso ocorreu em 2012 pela oferta de novas vagas nos cursos de licenciatura em Fsica, Matemtica e Pedagogia, modalidade a distncia. Para os anos seguintes o acesso est garantido com aprovao de 04 (quatro) novos cursos de graduao, modalidade a distncia e com a adeso para ampliao do ensino mdico, incluindo um novo curso de medicina no Campus Arapiraca e ampliao das vagas do curso de Medicina do Campus A. C. Simes. 1.4.1.3.2. Funcionamento O bom funcionamento dos cursos de graduao proporcionado pela dinmica existente nesses cursos. Por meio dos seus colegiados, os cursos de graduao mantm reunies peridicas discutir os problemas e encaminhar as decises tomadas coletivamente, por sua vez registradas em atas, garantindo o processo de transparncia. Corroborando com o processo de busca de solues aos problemas apresentados, vrios encontros foram realizados, sejam proporcionados pela Pr-Reitoria de Graduao ou demandados pelo prprio colegiado. Os problemas gerais foram tratados nas reunies do Frum dos Colegiados de Cursos de Graduao, coordenado pela Pr-Reitoria de Graduao. Com uma estrutura de funcionamento multicampi essas reunies aconteceram tanto no Campus A. C. Simes (Sede), 12 ao todo, como nos Campi do interior, 6 ao todo. O ano de 2012 virou marco na implantao do Ncleo Docente Estruturante. Apesar de j existir em alguns cursos no ano de 2011, foi em 2012 que o Conselho Universitrio aprovou a sua regulamentao interna. Assim, essa estrutura comeou efetivamente a fazer parte da maioria dos cursos. Ainda em relao regulamentao a UFAL registrou o curso de engenharia de pesca, da Unidade Educacional de Penedo, Campus Arapiraca, no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura CREA. A Universidade faz adeso a um conjunto de programas especiais por entender a sua importncia na consolidao do processo de ensino-aprendizagem e no fortalecimento dos projetos pedaggicos dos cursos. Em 2012 ocorreu a manuteno da terceira fase do Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Docncia (PIBID), junto ao MEC. O PIBID/UFAL possui a seguinte distribuio de acordo com o quadro que segue.

25

Quadro 1.4.1 - Configurao do Programa Institucional - PIBID UFAL


Licenciatura Envolvida Licenciatura em Matemtica Licenciatura em Matemtica Licenciatura em Fsica Licenciatura em Fsica Licenciatura em Qumica Licenciatura em Qumica Licenciatura em Cincias Biolgicas Licenciatura em Cincias Biolgicas Licenciatura em Filosofia Licenciatura em Cincias Sociais Licenciatura em Histria Licenciatura em Histria Licenciatura em Letras Licenciatura em Letras Licenciatura em Pedagogia Licenciatura em Pedagogia Licenciatura em Pedagogia UAB Licenciatura em Geografia Licenciatura em Letras Licenciatura em Educao Fsica Licenciatura em Educao Fsica Licenciatura em Dana Licenciatura em Teatro Licenciatura em Msica Licenciatura em Pedagogia Licenciatura em Geografia TOTAL
Fonte: PROGRAD/CDP/PIBID

Campus/Polos Campus Macei Campus Arapiraca Campus Macei Campus Arapiraca Campus Macei Campus Arapiraca Campus Macei Campus Arapiraca Campus Macei Campus Macei Campus Macei Campus Macei Campus Macei Campus Arapiraca Campus Arapiraca Campus Macei Polo Olho D'gua das Flores Polo Santana do Ipanema Campus Macei Campus Macei Campus Macei Campus Arapiraca Campus Macei Campus Macei Campus Macei Campus Macei Campus Macei

Nmero de alunos participantes 13 20 10 10 10 12 10 10 10 08 10 07 07 10 10 07 20 10 20 20 05 05 05 05 24 12 290

A UFAL conta atualmente com 12 (doze) Programas de Educao Tutorial (PET). Esses so os de Economia, Engenharia Civil, Letras, Arquitetura e Urbanismo, Psicologia, Engenharia Ambiental, Conexes Servio Social Macei, PAESPE, Qumica, Conexes Servio Social Arapiraca, Engenharia de Pesca e Engenharias. De um total de 156 (cento e cinquenta e seis) pessoas envolvidas, 12 (doze) so Tutores e 144 (cento e quarenta e quatro) so alunos de graduao dos 03 (trs) Campi; O Programa Nacional de Reorientao da Formao Profissional em Sade (PrSade) e Programa de Educao pelo Trabalho para a Sade (PET-Sade) foram pilares importantes para a reformulao pedaggica dos cursos da rea de sade, permitindo inclusive a inovao curricular. O PR-SADE financia aes de melhorias nos projetos polticos pedaggicos dos cursos e nas compras de equipamentos (para os cursos e para locais de acolhimento do aluno). No ano de 2012 a UFAL aprovou o PET Sade junto ao Ministrio da Sade, que em sua nova reestruturao ficou vinculado ao PROSAUDE. Atualmente a atuao dos Programas est descrita conforme o quadro abaixo, e aguardamos o resultado de uma nova demanda submetida em 2012 do PET-VIGILNCIA EM SADE. Quadro 1.4.2 - Configurao do Programa PROSADE e PET-Sade UFAL
PET-Sade PET Sade da Famlia Campus AC Simes PET Sade da Famlia Campus Arapiraca Cursos Medicina, Enfermagem, Nutrio, Odontologia, Psicologia, Farmcia e Servio Social. Enfermagem, Educao Fsica, Psicologia e Servio Social

26

Fonte: PROGRAD

As atividades de monitoria e de estgio so parte integrante do currculo dos alunos e tm proporcionado uma melhor formao. Os quadros V e VI mostram a evoluo dessas atividades no ano de 2012. Quadro 1.4.3 - Configurao do Estgio na UFAL
Estgios UFAL N de estagirios em empresas conveniadas N de seguros contra acidentes pessoais Novos convnios formalizados para estgio
Fonte: PROGRAD

2010 2368 1646 119

2011 2760 1906 118

2012 6211 2574 101

Quadro 1.4.4 - Configurao do Programa de Monitoria na UFAL


Macei Com bolsa Sem bolsa Total Arapiraca Com bolsa Sem bolsa Total Serto Com bolsa Sem bolsa Total TOTAL GERAL
Fonte: PROGRAD

Quantidade de Monitores 2010 2011 226 226 343 419 569 645 2010 2011 80 80 45 42 125 122 2010 2011 20 40 0 8 20 48 714 815

2012 226 425 651 2012 80 40 120 2012 30 4 34 805

A discusso dos problemas nacionais e regionais relativos ao ensino de graduao tem ocorrido anualmente com participao efetiva da UFAL. Em especial, o ano de 2012 a UFAL recepcionou o encontro do Frum Nacional de Pr-Reitores de Graduao Nordeste. 1.4.1.3.3. Avaliao Em 2012 a UFAL recebeu 06 (seis) comisses do INEP nos processos de Reconhecimento e Renovao de Reconhecimento. Foram avaliados os cursos presenciais dos Cursos de Cincias Sociais Bacharelado, Histria Licenciatura, Meteorologia e Engenharia Ambiental e o Curso de Sistema Informao EAD do Campus A.C. Simes. Em todas essas avaliaes a comisso do INEP definiu como satisfatria as dimenses avaliadas de organizao didtico-pedaggica, corpo docente e infraestrutura. A UFAL tem demonstrado avano no seu processo avaliativo, conforme mostra a figura 02. Nesta figura, os cursos avaliados no ENADE, ou na ausncia deles foi utilizada como aproximao as notas dadas pelas comisses do INEP, esto postos na proporo de cursos para cada conceito.

27

Figura 02 Proporo de cursos com conceitos variando de 1 a 5 e seus respectivos ciclos avaliativos

CPC UFAL 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 1 2 3


Ciclo 2007/2010

5
Ciclo 2008/2011

Ciclo 2004/2006

Assim, possvel concluir que, dos trs ltimos ciclos observados, a proporo de cursos na UFAL com conceitos 1 e 2 est caindo. Por outro lado, a proporo de cursos da UFAL com conceito 3 e 4 est subindo, tendo a proporo de cursos com conceito 5 ficado relativamente estvel.
Figura 03 IGC da UFAL em comparao com o das IFES e das IES

A figura 03 apresenta o impacto dessa melhoria dos cursos no ndice Geral de Cursos da UFAL (IGC). Nela possvel notar o crescimento do IGC ano aps ano, chegando em

28

2011 a superar a mdia da IES. O valor de 281 (lido como 2,81 nos padres contnuos) transformado em escala discreta pelo INEP, deixando a UFAL com nota 3 no seu IGC. A nota contnua 2,95 (ou 295) o valor inferior a ser alcanado pela UFAL para atingir, de maneira discreta a nota 4 no IGC. Assim, o crescimento avaliativo experimentado pela UFAL nos ltimos anos est levando-a a esse conceito. 1.4.1.4. Ensino de Ps-Graduao A poltica de ps-graduao e pesquisa da UFAL est plenamente coerente com a misso da Universidade Brasileira. Essa misso caracterizada por: (1) aes, objetivos e metas formulados em conformidade com a potencialidade disponvel em termos de recursos humanos e materiais; e (2) estgio atual da pesquisa cientfica e tecnolgica e sua insero nas linhas consideradas estratgicas para o fortalecimento da Instituio. A realizao dessa misso visa dotar a UFAL de dimenso compatvel com os modernos avanos do conhecimento e com capacidade para contribuir para o suprimento das necessidades regionais, nacionais e internacionais. 1.4.1.4.1. Acesso e Oferta No ano de 2008 a UFAL teve que interromper a oferta dos cursos de especializao que envolvia recursos de fontes no oramentrias, face interposio de ao judicial pelo ministrio Pblico Federal, o que ocasionou a drstica diminuio do nmero de cursos implementados, at o ano de 2010, quando houve ganho de causa e a retomada destas cursos. Em 2012, o Universidade Federal de Alagoas autorizou o funcionamento de 15 novos cursos de especializao. O quadro de cursos de ps-graduao lato sensu em andamento na UFAL se apresenta como a seguir, considerando os anos de 2010, 2011 e 2012. Quadro 1.4.5 Oferta de Cursos de Especializao
Curso Residncia Integrada Multiprossional em Sade Gesto em Sade (EAD) Gesto Pblica (EAD) Gesto Pblica Municipal (EAD) Gesto do Trabalho e da Educao em Sade Ensino de Filosofia Arapiraca Formao de Professores em Mdias da Educao (EAD) Educao em Direitos Humanos e Diversidade (EAD) Ensino de Arte Filosofia Contempornea Macei Gesto de Desenvolvimento Universitrio Educao Fsica e Cultura Processos Miditicos e Novas Frmulas de Sociabilidade Geografia: Anlise Ambiental Direitos Sociais e Gesto de Servios Sociais Gesto do Trabalho em Sade Gesto em Sade Pblica (EAD) Gesto Pblica Municipal (EAD) Educao para Relaes Etnicorraciais no Semirido Alagoano (Semi-presencial) Ano de Incio 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2012 2012 N de Matriculados 12 259 289 256 29 15 103 425 27 13 28 20 32 20 40 40 250 250 35

29

Enfermagem Obsttrica Gerontologia Social Gesto da Poltica de Assistncia Social Gesto Pblica (EAD) Histria Social do Poder Proteo de Plantas Sade Coletiva e Ambiente Sade Pblica Vigilncia em Sade Total
Fonte: PROPEP

2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012

16 40 40 250 24 20 30 40 40 2643

Figura 04

Cursos de Especializao Ofertados/Ano


16 14 12 10 8 6 4 2 2 0 2009 2010
Fonte: PROPEP.

15

2011

2012

A oferta dos cursos de mestrado e de doutorado, pelos programas Stricto Sensu da UFAL, so abaixo apresentados, em funo do ano de incio de operao. Em 2012 houve a ampliao de 04 (quatro) novos mestrados.

30

Quadro 1.4.6 Oferta de Cursos de Mestrado


Programa 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Agronomia Arquitetura e Urbanismo Cincias da Sade Desenvolvimento e Meio Ambiente* Direito Pblico Diversidade Biolgica e Conservao nos Trpicos Economia Aplicada Educao Engenharia Civil Engenharia Qumica Ensino de Cincias e Matemtica (Profissional) Fsica da Matria Condensada Letras e Lingustica Matemtica Meteorologia Modelagem Computacional de Conhecimento Nutrio Qumica e Biotecnologia Recursos Hdricos e Saneamento Servio Social Sociologia Zootecnia Matemtica em Rede (Profissional) - PROFMAT Enfermagem Proteo de Plantas Psicologia Ensino na Sade (Profissional) Cincias Farmacuticas Histria Agricultura e Ambiente Informtica Total de cursos 7 14 17 18 18 18 19 21 26 30
Fonte: PROPEP. * Programa com alunos matriculados mais que deixou de gerar oferta.

Quadro 1.4.7 Oferta de Cursos de Doutorado


Programa Educao Fsica da Matria Condensada Letras e Lingustica Matemtica (em associao com a UFBA) Qumica e Biotecnologia Proteo de Plantas Rede Nordeste de Biotecnologia (em associao com a UECE) Materiais Total de cursos
FONTE: PROPEP

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

A UFAL mantm uma poltica de apoio qualificao e crescimento da PsGraduao Stricto Sensu, desta forma, mantendo o crescimento significativo na histria da ps-graduao em Alagoas, conforme pode ser observado.

31

importante destacar que em 2012 a UFAL aprovou 02 (Dois) novos doutorados (Cincias da Sade e Dinmica do Espao Habitado), no entanto, as atividades desses cursos tm previso de incio em 2013. As matrculas nos cursos de ps-graduao stricto sensu so apresentadas nos quadros X e XI, a seguir, totalizando um quantitativo de 1.623 matrculas nos programas de mestrado e doutorado da UFAL. Quadro 1.4.8 Alunos matriculados no Mestrado
N 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Programa Agronomia (Produo Vegetal) Cincias da sade Dinmica do Espao Habitado Direito Pblico Diversidade Biolgica e Conservao nos Trpicos Economia Educao Enfermagem Engenharia Civil Engenharia Qumica Fsica da Matria Condensada Letras e Lingustica Matemtica Meteorologia Modelagem Computacional de Conhecimento Nutrio Proteo de Plantas Psicologia Qumica e Biotecnologia Recursos Hdricos e Saneamento Servio Social Sociologia Zootecnia Ensino de Cincias e Matemtica Ensino na Sade Matemtica em Rede Nacional Agricultura e Ambiente Cincias Farmacuticas Informtica Historia Total de Alunos Matriculados
Fonte: PROPEP e SIE/PG DEZEMBRO DE 2012

Alunos Matriculados 2012 29 53 56 54 25 27 126 23 33 37 42 123 25 26 92 84 20 26 63 50 41 51 29 38 40 20 15 09 13 07 1277

Quadro 1.4.9 Alunos matriculados no Doutorado


N 01 02 03 04 05 06 07 08 Programa Educao Fsica da Matria Condensada Letras e Lingustica Materiais Matemtica (em associao com a UFBA) Proteo de Plantas Qumica e Biotecnologia Rede Nordeste de Biotecnologia (em associao com a UECE) Total de Alunos Matriculados
Fonte: PROPEP e SIE/PG DEZEMBRO DE 2012

Alunos matriculados 2012 34 40 95 22 19 25 78 33 346

1.4.1.4.2. Funcionamento

32

O Programa de Apoio a Ps-Graduao da CAPES visa Financiamento das atividades dos cursos de ps-graduao stricto sensu, proporcionando melhores condies para a formao de recursos humanos. Os recursos PROAP/CAPES so institucionalmente destinados UFAL e totalizaram, nesse ano de 2012, R$ 1.293.930,00 que foram destinados aos Programas e Pr-Reitoria, de acordo com a Tabela a seguir apresentada. Quadro 1.4.10 Alunos matriculados no Doutorado
PROGRAMAS 26001012 - PRO-REITORIA 22003010017P5 - BIOTECNOLOGIA 26001012001P0 - LETRAS E LINGSTICA 26001012002P6 - FSICA DA MATRIA CONDENSADA 26001012003P2 - QUMICA E BIOTECNOLOGIA 26001012005P5 - METEOROLOGIA 26001012010P9 - AGRONOMIA (PRODUO VEGETAL) 26001012011P5 - EDUCAO 26001012012P1 - ENGENHARIA CIVIL 26001012013P8 - SOCIOLOGIA 26001012014P4 - DINMICA DO ESPAO HABITADO 26001012015P0 - MATEMTICA 26001012016P7 - SERVIO SOCIAL 26001012017P3 - MODELAGEM COMPUTACIONAL DE CONHECIMENTO 26001012018P0 - DIREITO 26001012019P6 - RECURSOS HIDRICOS E SANEAMENTO 26001012020P4 - NUTRIO 26001012022P7 - ENGENHARIA QUMICA 26001012023P3 - CINCIAS DA SADE 26001012024P0 - ECONOMIA 26001012025P6 - DIVERSIDADE BIOLGICA E CONSERVAO NOS TRPICOS 26001012026P2 - ZOOTECNIA 26001012028P5 - MATERIAIS 26001012029P1 - PROTEO DE PLANTAS 26001012030P0 - ENFERMAGEM 26001012032P2 - PSICOLOGIA 28001010081P2 - MATEMTICA - UFBA-UFAL Total
Fonte: PROPEP

RECURSOS (R$) 117.630,00 39.200,00 72.000,00 134.000,00 168.000,00 42.000,00 46.000,00 40.000,00 38.000,00 24.000,00 37.000,00 25.000,00 24.000,00 31.000,00 22.000,00 32.000,00 48.000,00 48.000,00 30.000,00 24.000,00 32.000,00 38.000,00 48.000,00 74.000,00 19.000,00 23.500,00 17.600,00 1.293.930,00

O Programa Demanda Social apoia os Cursos de Ps-Graduao da UFAL, recomendados pela CAPES, com bolsas de Mestrado e Doutorado, somando um total de 252 bolsas de Mestrado e 101 bolsas de Doutorado. O quadro abaixo apresenta a distribuio de cotas e recursos por Programa de Ps-Graduao, durante o ano de 2012. Quadro 1.4.12 Alunos matriculados no Doutorado
PROGRAMA Agronomia (Produo Vegetal) Cincias da Sade Dinmica do Espao Habitado Direito Diversidade Biolgica e Conservao nos Trpicos Economia Educao Enfermagem NVEL M M M M M M M\D M COTA CURSO 2012 M D 16 08 14 07 09 09 13 06 03

33

Engenharia Civil Engenharia Qumica Fsica da Matria Condensada Letras e Lingstica Matemtica Matemtica (associao com a UFBA) Materiais Meteorologia Modelagem Computacional de Conhecimento Nutrio Proteo de Plantas Psicologia Qumica e Biotecnologia Recursos Hdricos e Saneamento Rede Nordeste de Biotecnologia (associao com a UECE) Servio Social Sociologia Zootecnia Agricultura e Ambiente Cincias Farmacuticas Histria Informtica Total
Fonte: PROPEP

M M M\D M\D M D D M M M M\D M M\D M D M M M M M M M

11 17 23 08 07

19 20 10 10

13 11 17 14 06 26 09 09 08 12 03 02 02 03 280

10 29 11

115

A UFAL tem se esforado para estimular as atividades de pesquisa e ps-graduao atravs de seus recursos oramentrios, visando complementaridade dos recursos repassados atravs de convnios. Em 2012, atravs da Portaria GR N 2.181 de 05 de dezembro, foi lanado o PRODEP (Programa de Desenvolvimento de Pessoal), o qual compreende aes de capacitao, qualificao e valorizao do servidor atravs da concesso de bolsas. As bolsas de mestrado e doutorado, a partir de tal Portaria, so concedidas via edital. Atualmente existem trs modalidades de bolsa, que juntas ultrapassaram, em 2012, o valor de R$ 592.528,60, como pode ser observado no quadro abaixo. Quadro 1.4.13 Valor da Concesso de Bolsas a Servidores
MODALIDADE DE BOLSA Treinamento Mestrado Doutorado Total RECURSO (R$) 110.128,60* 201.600,00* 280.800,00* 592.528,60* Valor da Bolsa (R$) 483,02 1.200,00 1.800,00

Fonte: PROPEP. *Valores atingidos registrados at dezembro de 2012

A proposta do Pr-Equipamentos/CAPES da UFAL apresentada em 2012 utilizou como elemento norteador o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da instituio e contou com a participao direta dos Programas de Ps-Graduao. Atravs de chamada interna foram levantadas as necessidades de equipamentos com as caractersticas de uso compartilhado que atendessem aos Programas de Ps-Graduao. A demanda interna, constituda de 13 propostas com 22 equipamentos gerou um total solicitado de R$ 4.000.000,00. Aps avaliao por comit externo, apenas 37% da demanda (R$

34

1.280.000,00), na forma de 8 subprojetos, pode ser solicitada CAPES em funo das regras do Edital. Houve contrapartida da FAPEAL de R$ 200.000,00. A proposta foi aprovada na ntegra, sendo o montante de R$ 1.480.000,00, dividido conforme Tabela a seguir: Quadro 1.4.14 Pr-Equipamentos CAPES/UFAL
PPG SEDE DO SUBPROJETO 1 Agricultura e Ambiente 2 Cincias da Sade 3 Agronomia 4 Cincias Farmacuticas 6 Fsica da Matria Condensada 7 Qumica e Biotecnologia 8 Engenharia Civil
Fonte: PROPEP

COORDENADOR Ccero Carlos de Souza Almeida Edna Peixoto da Rocha Amorim Joo Xavier de Arajo Jnior Carlos Jacinto da Silva JosealdoTonholo Severino P. C. Marques

VALOR (R$) 361.000,00 174.000,00 173.600,00 108.000,00 52.200,00 127.000,00 236.000,00

Magna Suzana Alexandre Moreira 248.200,00

5 Diversidade Biolgica e Conservao dos Trpicos Vandick da Silva Batista

A proposta do PROINFRA-FINEP da UFAL apresentada em 2012 tambm considerou como elemento norteador o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da instituio e contou com a participao direta dos Programas de Ps-Graduao e seus pesquisadores. Atravs de Chamada Interna foram levantadas as necessidades de obras e equipamentos com as caractersticas de uso compartilhado que atendessem aos Programas de Ps-Graduao e seus pesquisadores. A demanda interna, constituda de 11 propostas gerou um total solicitado de R$ 18.000.000,00. Aps avaliao por comit externo, apenas 78% da demanda (R$ 13.999.999,09) na forma de 7 subprojetos pode ser solicitada FINEP em funo das regras do Edital que dizem respeito ao nmero de professores doutores do quadro da UFAL em 31/12/2011. O valor aprovado pela FINEP foi de R$ 6.861.486,00, o que representa 49% do solicitado. 1.4.1.4.3. Avaliao Os quadros a seguir mostram a relao de cursos e seus respectivos conceitos, de acordo com a avaliao do Sistema de Ps-Graduao realizada pela CAPES apresentada no ano a que se refere este Relatrio. Nela esto contidos os programas existentes, seus cursos (M Mestrado; D Doutorado; F Mestrado Profissional) e seus conceitos junto a CAPES em 2012. Quadro 1.4.15 Conceito Capes dos Mestrados/2012
Programa 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 Agronomia (Produo Vegetal) Cincias da sade Dinmica do Espao Habitado Direito Pblico Diversidade Biolgica e Conservao nos Trpicos Economia Educao Enfermagem Engenharia Civil Engenharia Qumica Fsica da Matria Condensada Letras e Lingustica Matemtica Nvel* M M M M M M M M M M M M M Conceito CAPES 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 5 4 4

35

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Meterologia Modelagem Computacional de Conhecimento Nutrio Proteo de Plantas Psicologia Qumica e Biotecnologia Recursos Hdricos e Saneamento Servio Social Sociologia Zootecnia Ensino de Cincias e Matemtica Ensino na Sade Matemtica em Rede Nacional Cincias Farmacuticas Histria Agricultura e Ambiente Informtica

M M M M M M M M M M F F F M M M M

3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

Fonte: PROPEP. M+ Mestrado Acadmico. F: Mestrado Profissional

Quadro 1.4.16 Conceito Capes dos Doutorados/2012


Programa 01 02 03 04 05 06 07 08 Educao Fsica da Matria Condensada Letras e Lingustica Materiais Matemtica (em associao com a UFBA) Proteo de Plantas Qumica e Biotecnologia Rede Nordeste de Biotecnologia (em associao com a UECE)
Fonte: PROPEP

Nvel D D D D D D D D

Conceito CAPES 4 5 4 4 4 4 4 5

1.4.2. Pesquisa O Programa de Bolsas de Iniciao Cientfica da UFAL teve seu incio em 1988 funcionando com 35 cotas de bolsas concedidas exclusivamente pelo CNPq. O programa foi crescendo e para atender o aumento da demanda qualificada de projetos e bolsas, passou tambm a contar com a concesso de bolsas da UFAL, financiadas pelo oramento institucional, e da Fundao de Aparo Pesquisa do Estado de Alagoas - FAPEAL. Em 2012 a FAPEAL manteve a concesso de 100 cotas e a UFAL aumentou de 100 para 150 cotas de bolsas concedidas ao PIBIC. Essas cotas somadas as do CNPq resultaram em um total de 554 bolsas para o PIBIC da UFAL no ano de 2012. Esse nmero ficou bem abaixo da demanda qualificada de bolsas que foi de 678. Como poltica de manter os alunos que no tiveram a bolsa concedida engajados em projetos, a UFAL incentiva a participao desses estudantes na modalidade colaboradores, que tem participao idntica a dos bolsistas, inclusive com avaliao de projeto e de resultados obtidos no programa. O PIBIC continua crescendo e vem sendo sempre muito bem avaliado pelos assessores externos do Comit de Acompanhamento, o qual realiza anualmente uma avaliao do programa dentro do Encontro de Iniciao Cientfica da universidade. Abaixo apresentamos a figura de evoluo do quadro de bolsas de estudos do PIBIC.

36

Figura 05 Evoluo da Oferta de Cursos de Especializao


600 500 400 300 200 100 0 2008 2009 2010 2011 2012 460 418 495 505 554

Fonte: PROPEP.

Em 2012, o Programa PIBIC contou com 304 bolsas do CNPq (das quais, 25 do PIBIC - Aes Afirmativas), 100 da FAPEAL e 150 da UFAL, totalizando 554 bolsas de iniciao cientfica. De forma semelhante ao PIBIC descrito acima, o PIBIC Aes Afirmativas da UFAL possui a mesma estrutura, inclusive sendo regido pelo mesmo edital. A nica diferena que os bolsistas so selecionados dentre os estudantes que ingressam na universidade pelo sistema de cotas. A UFAL se inscreveu neste programa submetendo projeto de adeso, aprovado pelo CNPq em 2009, e recebendo naquele ano uma concesso de 22 bolsas. Em 2012 o projeto foi novamente submetido e obteve a aprovao de 25 cotas de bolsas, mesmo nmero aprovado em 2011. O Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Acadmica (BIA) visa premiar os alunos primeiros colocados no processo seletivo de ingresso na UFAL, nas diferentes reas do conhecimento. O objetivo inserir desde cedo, o estudante com perfil de excelncia, no ambiente de pesquisa da universidade para comear a desenvolver atividades sob a orientao de um pesquisador experiente. As bolsas so distribudas entre os diferentes campi da UFAL, conforme pode ser visto no quadro abaixo. Quadro 1.4.17 Distribuio de Bolsas BIA-UFAL/2012
Campus Campus A.C.Simes Campus Arapiraca Campus Serto Total
Fonte: PROPEP

Quantidade de Bolsas 06 06 03 15

O programa de bolsas para atividades de pesquisa em desenvolvimento tecnolgico e inovao foi criado em junho de 2006, com o objetivo de contribuir no engajamento e formao dos estudantes que realizam atividades de pesquisa, desenvolvimento tecnolgico e inovao, alm da formao de recursos humanos destinados ao fortalecimento da capacidade inovadora das empresas no pas. No mbito da UFAL o Programa fomentado atravs da realizao anual de oficina para elaborao de projetos PIBITI. Em 2012, o nmero de bolsas concedidas pelo CNPq, aumentou de 28 para 35, e as bolsas obtidas pelo oramento da UFAL aumentaram para 28, totalizando 63 bolsistas voltados para atividades de inovao. Esse aumento se deve aos esforos da PROPEP, com apoio da administrao central, como a realizao de seminrio para preparao de projetos e avaliao criteriosa dos projetos e relatrios.

37

A evoluo do nmero de bolsas pode ser visto no quadro a seguir: Quadro 1.4.18 Distribuio de Bolsas PIBIT-UFAL
ANO 2008 2009 2010 2011 2012
Fonte: PROPEP

CNPq 15 15 25 28 35

UFAL 19 19 11 15 28

Total 34 34 36 43 63

Os pesquisadores e discentes envolvidos em pesquisa dentro da UFAL esto organizados em grupos de pesquisa e so constantemente monitorados para se manterem atualizados e certificados pela instituio e pelo CNPq. Em 2012 a Ufal abrigou 274 grupos de pesquisa certificados com a participao de 981 doutores. Em termos percentuais, houve um aumento de 8% no nmero de grupos e de 26% no nmero de doutores participantes em relao ao ltimo censo (2010) realizado pelo CNPq no diretrio de grupos de pesquisa das instituies do Brasil. No grfico abaixo possvel acompanhar a evoluo do nmero de grupos de pesquisa na UFAL.
Figura 06 Evoluo do Nmero de Grupo de Pesquisas da UFAL

300 252 250 207 200 150 100 50 0 2008 2009 2010
Fonte: Diretrio de Grupos CNPq.

263

274

213

2011

2012

O Programa Cincia sem Fronteiras (CsF) foi criado em 2011 pelas agncias CAPES e CNPq e tem como objetivo propiciar a formao de recursos humanos altamente qualificados nas melhores universidades e instituies de pesquisa estrangeiras, com vistas a promover a internacionalizao da cincia e tecnologia nacional, estimulando estudos e pesquisas de brasileiros no exterior, inclusive com a expanso significativa do intercmbio e da mobilidade de graduandos, ps-graduandos, docentes e pesquisadores. A UFAL aderiu ao CsF por meio da assinatura de termo de adeso ainda em 2011, o que autorizou sua participao em todos os editais e chamadas pblicas lanados pela CAPES e CNPq no mbito do programa. Em 2012 a UFAL, por meio de seus estudantes de graduao, de ps-graduao e professores submeteram 441 inscries (434 graduao sanduche, 01 doutorado pleno, 01 doutorado sanduche, 01 ps-doutorado e 04 atrao de

38

cientistas para o Brasil) para os diferentes editais e chamadas pblicas e o quadro abaixo mostra um resumo das propostas aprovadas nos diferentes nveis da escala acadmica. Quadro 1.4.19 Distribuio de Bolsas Cincias Sem Fronteira
Tipo de Bolsa Graduao sanduche Doutorado pleno Ps-Doutorado Atrao de cientistas para o Brasil (Pesquisador visitante especial) Total de Bolsas
Fonte: PROPEP/ASI

N de Bolsas Aprovadas 101 1 1 2 105

O programa Jovens Talentos para Cincia foi lanado pela CAPES no incio de 2012 com o objetivo de selecionar estudantes iniciantes na graduao, com perfil de excelncia, para alimentar os programas institucionais PIBIC, PIBITI, PIBID e CsF. A UFAL, por meio da assinatura de um termo de adeso, aderiu ao programa e recebeu autorizao para que seus alunos pudessem concorrer nacionalmente, junto com outras instituies, a um total de 6.000 bolsas de iniciao cientfica. A UFAL teve 716 inscritos no processo seletivo dos quais 66 foram aprovados na prova de seleo elaborada pelo MEC. Desses 66 alunos aprovados, 04 no assinaram o termo de compromisso por motivo de transferncia para outras instituies e 01 (um) teve a bolsa cancelada por ter adquirido vnculo empregatcio. Os outros 61 seus planos de trabalho e tero suas atividades avaliadas no ms de abril de 2013. Os Programas Especiais de Pesquisa da UFAL representa a integrao entre a produo de tecnologia da universidade com as demandas da sociedade, atravs da difuso e incentivo da cultura empreendedora. Dessa forma, muitas so as aes desenvolvidas como: Participao ativa em debates no mbito do programa Master Ecopolis de desenvolvimento territorial da regio da Costa dos Corais (litoral norte), em 2009, junto com o governo do Estado de Alagoas; Apoio aos Arranjos Produtivos Locais do estado de Alagoas, que ocorre desde 2010, mas que foi ampliado em 2012 com apoio a diversas empresas contempladas no PAPPE-Integrao/FINEP/FAPEAL; Lanamento do Catlogo da oferta tecnolgica da UFAL, de forma a divulgar e municiar os Programas Especiais, iniciado em 2010 pela equipe da PROPEP e concludo em 2012. Esse catlogo deve ser atualizado semestralmente; Participao no Comit Gestor em Alagoas do projeto da Confederao Nacional das Indstrias (CNI), denominado de Sistema Regional de Inovao (SRI), com a responsabilidade de contribuir no alinhamento das aes dos agentes no sistema a oferta tecnolgica da universidade; Extenso, em 2012, do programa de empreendedorismo para os Campi do interior. Nesse intuito foram oferecidos cursos e palestras em empreendedorismo, em Arapiraca, Penedo, Palmeira dos ndios e Delmiro

39

Gouveia, resultando em participao e aprovao de trs empresas do interior, no edital para empresas incubadas; Consolidao, em 2012, da Rede Alagoana de Incubadoras (RAIE), com o objetivo de integrar os programas de empreendedorismo de outras Instituies de Cincia e Tecnologia (ICTs), que no apenas a UFAL, dando uma resposta conjunta aos problemas de orientao empresarial para as empresas surgidas dentro dessas instituies de ensino. Foram realizados diversos cursos, alm de consultorias especializadas as empresas. A visita de um tcnico da FINEP, financiadora de grande parte das atividades da rede, foi muito positiva, mostrando a grande integrao com os diversos atores do SRI, capitaneado pela UFAL. Como forma de divulgao, foi criado o site da rede: http://vamosinovar.com.br, atravs do qual pode se acessar as novidades da rea de empreendedorismo no estado de Alagoas. Alm do esforo de interao com a sociedade e da expanso da cultura empreendedora, os Programas Especiais da Pr-Reitoria de Ps-Graduao e Pesquisa tm em seus objetivos dinamizar as incubadoras de empresas da UFAL. So duas incubadoras com focos de atuao distintos, mas complementares, no contexto do empreendedorismo. A primeira delas a Incubadora de Empresas de Alagoas INCUBAL, que foi pioneira no Estado de Alagoas, fundada em 1999 viabilizada pela parceria de 11 instituies integrantes do Sistema Local de Inovao. A sua criao reforou a justificativa para o primeiro projeto junto FINEP que garantiu a implantao do Ncleo de Inovao Tecnolgica na UFAL. A INCUBAL tem por finalidade contribuir para a criao, desenvolvimento e aprimoramento de micro e pequenas empresas de base tecnolgica que apresentem produtos e/ou servios inovadores. Outra incubadora o Ncleo Espao Gente NEG. Esta iniciou suas atividades no ano de 2003. O NEG tem como objetivo principal prospectar projetos na rea sociocultural e tradicional com o intuito de trazer para as suas dependncias empreendedores que busquem desenvolver negcios de cunho scio-sustentvel. Quadro 1.4.20 Nmero de Empresas Incubadas
MODALIDADE DE INCUBAO PR-INCUBADAS INCUBADAS ASSOCIADAS (NO-INCUBADAS): GRADUADAS (2012)
Fonte: PROPEP

N. DE EMPRESAS 08 06 03 03

Quadro 1.4.21 Relao das Empresas Incubadas


Incubadora 1 2 3 4 5 INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL NEG Estgio de incubao Graduada Graduada Graduada Associada Associada Empresa Spry Softwares Classmaq DMD2 Interacta Qumica Maiutica Consultoria

40

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

NEG INCUBAL INCUBAL INCUBAL NEG INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL INCUBAL

Associada Incubada Incubada Incubada Incubada Incubada Incubada Pr-incubada Pr-incubada Pr-incubada Pr-incubada Pr- incubada Pr- incubada Pr- incubada Pr- incubada

ITC Global Zuq Interacta Desenvolvimento Rino Solues em Tecnologia Nunes e Ges Meu Tutor ALSAN Tecnologia Ambiental IT4Life Fungial Arc In Line* XPRINT Software Solutions* PNS- Desenvolvimento e Publicidade Web* Peixe Vivo* Engesoft* Lmen*

Fonte: PROPEP. Obs.: *Empresas aprovadas em edital lanado no ano de 2012

O Programa de Empreendedorismo na UFAL conta atualmente com 25 bolsistas de graduao, 06 bolsistas de mestrado, 05 bolsistas de doutorado, 15 professores doutores diretamente envolvidos nas aes empresariais, 158 pessoas envolvidas (entre empresrios e colaboradores). O faturamento das empresas incubadas em 2012 foi de aproximadamente R$ 4 milhes. Do programa 04 empresas incubadas foram aprovadas no Pappe Integrao InovaAL (Alsan, Interacta Qumica, Rino e Zuq) e os recursos liberados em 2012. Tambm no programa 02 empresas foram beneficiadas pelo PRIME/FINEP primeira empresa (Zuq e Spry). A UFAL conta com 07 empreendimentos incubados atuando em outros estados e 02 empresas exportando produtos e servios para outros pases. A chamada por edital de 2012 teve 07 novas empresas aprovadas para pr-incubao na INCUBAL. Vale ressaltar que o edital de 2012 visou o atendimento para incubao de empresas que tivessem garantido um espao em sua unidade. O avano do programa de empreendedorismo da UFAL deve avanar em 2013, com a instalao em um espao pertencente ao INBAMBU, o qual deve ser mobiliado com recursos de um projeto aprovado junto ao CNPq. O programa de Empreendedorismo realizou diversos cursos e participou de diversos eventos no decorrer do ano, com o objetivo de fortalecer suas aes e fomentar uma conscincia empreendedora no Estado: Maro/12 curso de elaborao de contratos, includo na VII Reunio do Fortec NE, com 34 participantes;

41

Maio/12 apresentao da incubadora e participao do evento do Congresso Alagoano de Empreendedorismo: Jovens & Empreendedores (CAEJE); Junho visita tcnica ao PaqTcPB - Fundao Parque Tecnolgica da Paraba; Recolhimento de material referente ao PROJETO ALVO; Consultoria da empresa incubada ALSAN com MDL BRASIL (Marcos Dionsio) em funo da prospeco do edital Siemens-TTBX Brasil; Junho/12 - Participao no IV ERINE - Encontro Regional de Incubadoras do Nordeste e visita tcnica ao PADETEC - Parque de Desenvolvimento Tecnolgico do Cear; Julho/12 Seminrio para preparao das empresas incubadas para atuarem no SeedForum FINEP ANPROTEC, como uma possvel forma de captar recursos para os empreendimentos inovadores; Agosto/12 Participao como ouvintes do evento Demo Day, que contou com apresentao de pitch de projeto da empresa incubada Rino; Setembro/12 4 Caf Tecnolgico do Programa de Empreendedorismo da UFAL; Participao no XXII Seminrio Nacional da Anprotec com apresentao de 04 trabalhos da equipe; realizao do Curso "Formalizao de empresas e seus aspectos contbeis" na FEAC-UFAL; Novembro/12 o Ncleo de Inovao Tecnolgica da UFAL (NIT/UFAL) e as Incubadoras realizam apresentao institucional para alunos e professores dos Campi do Serto e Arapiraca, alm de atendimento em empreendedorismo e Propriedade Intelectual; Dezembro/12 a Rede Alagoana de Incubadoras de Empresa (RAIE) oportuniza a participao de 10 empreendedores incubados no EMPRETEC do SEBRAE. A equipe do NIT/UFAL participou de diversos cursos entre eles o de Redao de Patentes, Minicurso VantagePoint, de Gerenciamento de Projetos, Elaborao de Contratos, entre outros. A participao da equipe enquanto liderana do movimento nacional tambm foi marcante, como nos Encontros anuais do FORTEC, Seminrio da Anprotec, Encontro do ENAPID, Feira dos empreendedores e PROSPECTI. O NIT/UFAL tambm realizou cursos e treinamentos para formar uma cultura geral sobre o tema de Propriedade Intelectual. Essas atividades ocorreram em Macei, Arapiraca e Penedo. Foram ofertados os cursos (Curso de capacitao em Propriedade Intelectual (PI/INPI) nvel intermedirio e nvel avanado, Curso de Introduo Propriedade Intelectual (PI), Curso Elementar de Propriedade Intelectual) e palestras sobre propriedade intelectual (PI). Em 2012, a UFAL sediou a VII Reunio Regional do Frum Nacional de Gestores de Inovao e Transferncia de Tecnologia (FORTEC-NE), com a realizao de 04 cursos simultneos: Oficina de Redao de Patentes na rea de Biotecnologia, Curso de Redao de Patentes Geral, Curso de Elaborao de Contratos e Curso de Negociao de Tecnologias com Potencial Inovador. Houve a participao de cerca de 200 pessoas. A demanda do NIT/UFAL maior quanto s questes de depsito de patente. A segunda maior demanda se refere ao registro de marcas, seguido de apoio elaborao de

42

convnios e contratos, sendo parte referente ao PMGCA Programa de Melhoramento Gentico da Cana de Acar (50%) e o restante distribudo entre outras unidades e laboratrios. O pblico que procura o NIT bastante variado, como pode ser visto na figura 07. No item outros, houve um aumento muito da procura para orientao sobre direitos autorais e busca de patentes nos sites especializados. Quanto ao pblico atendido, continua a predominncia de professores pesquisadores.
Figura 07 Atendimentos NIT/UFAL 2012

Fonte: NIT/PROPEP

Figura 08 Pblico Atendido do NIT/UFAL 2012

Fonte: NIT/PROPEP

A propriedade intelectual est dividida em trs ramos: os direitos de autor, a propriedade industrial e a proteo sui generis. O NIT/UFAL atua nesses trs ramos atravs do registro de programa de computador (direito de autor), registro de marca e depsito de patente (propriedade industrial) e proteo de cultivares (sui generis). Os resultados em 2012 foram: Registro de Programa de Computador 05 atendimentos e concesso do primeiro registro de programa de computador; Registro de marca depositadas 04 marcas da UFAL, entre elas a da RIDESA, para a qual deve ser elaborado um aditivo ao Convnio da Rede para uso por todas as Universidades integrantes da mesma. Alm disso, h o acompanhamento de 08 marcas de empresas incubadas; Depsito de Patente 04 depsitos junto ao INPI com titularidade da UFAL e 02 com co-titularidade

43

junto ao INPI. No mbito internacional, foram realizados 02 depsitos via PCT. Como resultado de depsito realizado via PCT em 2010, foi realizado o depsito no escritrio de patentes dos EUA, permitindo a negociao em nvel internacional; Proteo de Cultivares solicitao da proteo de 05 cultivares desenvolvidas pelos pesquisadores do PMGCA em 2011, sendo concedida a proteo em 2012. Essa proteo feita junto ao MAPA Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, pelo SNPC Sistema Nacional de Proteo de Cultivares. Trata-se de uma proteo fundamental para garantir a titularidade da UFAL sobre os produtos de vrios anos de pesquisa. Conforme j visto, o NIT/UFAL atua na orientao e elaborao de convnios e contratos a serem celebrados entre a UFAL e empresas ou outras instituies de pesquisa, toda vez que o objeto do contrato envolver a transferncia de tecnologia. Nesse sentido, foram realizados 07 atendimentos referentes a transferncia de tecnologia. Todos os demais envolveram a anlise e/ou elaborao de contratos e convnios, ou ainda atividades ligadas a contratos e convnios j celebrados, como solicitao de cobranas ou mudanas nos documentos. A UFAL celebrou 01 convnio com uma estatal e um contrato de transferncia de tecnologia com uma empresa privada. Foi realizado em 17/abril/2009 o evento A Propriedade Intelectual, o Licenciamento de Tecnologias e o Desenvolvimento Tecnolgico, sob a coordenao do NIT, que contou com a presena do FORTEC, da FINEP, do INPI, do CNPq, da FIEA, do SEBRAE e da Secretaria de Cincia e Tecnologia de Alagoas (SECTi), onde foi feito o lanamento da Rede de Propriedade Intelectual de Alagoas (RPI/AL), atravs da assinatura de um Protocolo de Intenes pelos parceiros: UFAL, SEBRAE-AL, FIEA e SECTi. Em 2012 foi aprovado projeto submetido ao BNB para o fortalecimento da RPI-AL, no qual so previstas atividades conjuntas de capacitao e maior integrao com os novos participantes: FAPEAL, BRASKEM, CESMAC, IFAL, UNCISAL e UNEAL, dentre outros. 1.4.3. Extenso A UFAL incorpora seus problemas e demandas a processos de produo de conhecimento e de interveno socialmente referenciados, a fim de garantir aos grupos sociais vulnerabilizados, o acesso aos bens culturais, cientficos, econmicos, artsticos, tecnolgicos e vem investindo na educao em direitos humanos e segurana pblica, a fim de capacitar e apropriar a sociedade do entendimento sobre os seus direitos e deveres como cidados. As Unidades Acadmicas (UAs) e os setores ligados administrativamente PROEX, como Espao Cultural, Pinacoteca Universitria, Museu Tho Brando de Antropologia e Folclore, Usina Cincia, Museu de Histria Natural, UNITRABALHO e Assessoria em Direitos Humanos e Segurana Pblica AEDHESP, produzem e coordenam vrias aes no sentido de concretizar esse processo de interao e de troca com a sociedade, referenciando s necessidades das comunidades externas, privilegiando a incluso social e a valorizao de conhecimentos produzidos nesse processo de construo de saberes por uma sociedade mais justa. O processo de mobilizao ao registro, incrementado pelos Programas Institucionais de Extenso e a divulgao das aes no Banco de Aes de Extenso, no Portal da UFAL, ampliou a visibilidade do espao extensionista da UFAL, intensificando o apoio logstico realizao de aes das mais diversas naturezas, e fortalecendo a poltica de fomento por intermdio do aporte de recursos aos Programas de Extenso e de editais de bolsas. Esse ltimo instituiu um procedimento que possibilitou comunidade universitria igual acesso distribuio de bolsas, ofertadas aos alunos dos trs campi da UFAL: A. C. Simes (Macei), Agreste (Arapiraca, Palmeira dos ndios, Penedo e Viosa) e do Serto (Delmiro Gouveia e

44

Santana do Ipanema). Consequentemente, viabilizou a expanso do nmero de alunos envolvidos nas atividades de extenso, estimulando o aumento significativo, tanto do registro das aes, quanto da demanda acadmica pelas atividades de extenso, favorecendo a consolidao da Extenso Universitria na UFAL, repercutindo na rede de instituies que compem o cenrio nacional. 1.4.3.1. Aes de Extenso As aes de extenso, que se constituem nas modalidades de projetos, cursos, eventos, produo e publicao, totalizam 573. So produzidas e executadas pelas Unidades Acadmicas e pelos Ncleos Temticos includos na somatria das UAs a que fazem parte. Essas aes, acrescentadas s 92 atividades realizadas pelos demais setores da UFAL, envolvidos com a Extenso, totalizam 665 registros. O pblico atingido totaliza 164.923 beneficiados pelas atividades de extenso desenvolvidas atravs das UAs e dos setores ligados administrativamente PROEX, de acordo com as informaes extradas dos seus respectivos relatrios. Os participantes da extenso, docentes, discentes, tcnicos, externos e populao beneficiada, atingem o nmero de 168.151. Quadro 1.4.22 Aes por Unidade Acadmica/Campus Fora de Sede
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 UA/Campus CECA CEDU CTEC ESENFAR FALE FAMED FANUT FAU FDA FEAC FOUFAL FSSO IC ICAT ICBS ICHCA ICS IF IGDEMA IM IQB C. ARAPIRACA EU Palmeira UE Penedo UE Viosa C. SERTO UE Santana TOTAL Programas 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 2 1 32 Projetos 3 22 5 13 7 20 11 2 15 13 0 3 1 1 8 28 1 2 2 0 0 88 15 8 9 31 7 315 Cursos 14 3 2 0 3 9 3 0 0 5 1 1 1 0 2 11 2 0 1 5 0 11 7 0 3 17 2 103 Eventos 5 8 5 3 2 5 3 4 6 7 2 4 3 0 3 10 2 0 3 1 0 12 22 1 1 10 1 123 Produo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Total 24 35 13 18 13 35 18 7 22 26 3 9 6 2 14 50 6 3 7 7 1 114 45 10 14 60 11 573 Pblico 5323 7801 2180 1792 551 6396 2342 5079 13280 1591 50 1040 287 18460 3182 7173 425 1200 1015 887 30 20893 5848 400 6808 7578 1882 123493

23

Fonte: PROEX

45

Quadro 1.4.23 Outros Setores Envolvidos com Extenso


N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Setores ASCOM CIED HU U. Cincia MTB Conexes de Saberes AEDHESP UNITRABALHO ETA CAC NTI TOTAL Programas 0 0 0 3 2 0 0 1 0 0 0 6 Projetos 1 1 4 1 6 1 1 1 4 2 0 22 Cursos 0 0 0 1 3 4 0 0 31 0 0 39 Eventos 0 0 1 1 8 5 3 0 3 0 1 22 Produo 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 TOTAL 1 1 5 9 19 10 4 2 38 2 1 92

Pblico atingido por todos os setores: 41.430


Fonte: PROEX

O Plano Nacional de Extenso classifica as aes em oito reas Temticas: Comunicao, Cultura, Direitos Humanos e justia, Educao, Meio Ambiente, Sade, Tecnologia e produo e Trabalho. Quadro 1.4.24 Aes por rea Temtica
reas Temticas Comunicao Cultura Direitos Humanos e Justia Educao Meio Ambiente Sade Tecnologia e Produo Trabalho TOTAL
Fonte: PROEX

Programas 0 7 4 11 4 5 4 3 38

Projetos 6 26 25 112 17 94 32 25 337

Cursos 3 33 5 57 2 19 18 5 142

Eventos 1 29 14 35 5 34 21 6 145

Produo 0 0 0 3 0 0 0 0 3

TOTAL 10 95 48 218 28 152 75 39 665

1.4.3.2. Programas de Extenso De acordo com o estabelecido nos Artigos 19, 21 e 34 do Estatuto da UFAL, em 2010 foi lanado o Programa, denominado PR-EXTENSO, para dar suporte aos Programas de Extenso Universitria Institucionalizados das Unidades Acadmicas. Apoia 32 Programas na forma de financiamento com recursos prprios, no valor de at R$ 14.100,00 (Quatorze Mil e Cem Reais) por programa, alocados nos elementos de despesas: a) equipamentos e/ou material permanente e b) material de consumo. A partir de julho de 2011, na segunda vigncia do PR-EXTENSO, foram concedidas bolsas para estudantes, sendo uma para cada Programa. Foram includos os equipamentos culturais da UFAL, vinculados PROEX: Pinacoteca Universitria, Museu Tho Brando de Antropologia e Folclore e Museu de Histria Natural.

46

Os Programas apoiados pelo PR-EXTENSO seguem os princpios e as diretrizes da Extenso Universitria, de natureza acadmica e de relao com a sociedade, com nfase na incluso social, visando aprofundar aes polticas que venham fortalecer a institucionalizao da extenso no mbito da UFAL. Quadro 1.4.25 Programas de Extenso Institucionalizados
N Unidades Acadmicas N Programas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 6 3 1 1 1 32 1 Centro de Cincias Agrrias CECA 2 Centro de Educao CEDU 3 Centro de Tecnologia CTEC 4 Escola de Enfermagem e Farmcia - ESENFAR 5 Faculdade de Medicina FAMED 6 Faculdade de Arquitetura e Urbanismo - FAU 7 Faculdade de Direito FDA 8 Faculdade de Nutrio FANUT 9 Faculdade de Economia, administrao e Contabilidade - FEAC 10 Instituto de Computao IC 11 Instituto de Cincias Atmosfricas - ICAT 12 Instituto de Cincias Biolgicas e da Sade - ICBS 13 Instituto de Cincias Humanas, Comunicao e Artes - ICHCA 14 Instituto de Cincias Sociais ICS 15 Instituto de Fsica IF 16 Instituto de Geografia, Desenvolvimento e Meio Ambiente - IGDEMA 17 Instituto de Matemtica IM 18 Instituto de Qumica e Biotecnologia - IQB 19 Faculdade de Letras FALE 20 Faculdade de Odontologia FOUFAL 21 Faculdade de Servio Social FSSO 22 CAMPUS ARAPIRACA e Unidades de Ensino 23 CAMPUS SERTO e Unidade de Ensino 24 Museu Tho Brando de Antropologia e Folclore 25 Museu de Histria Natural 26 Pinacoteca Universitria TOTAL
Fonte: PROEX

Quadro 1.4.26 Pblico Envolvido com os Programas de Extenso Institucionalizados nas Unidades Acadmicas/Campus
N 1 2 3 4 5 6 Unidades Acadmicas/Campus CECA CEDU CTEC ESENFAR FALE FAMED Docentes 19 57 24 25 20 35 Discentes 43 87 82 91 38 200 Tcnicos 1 2 1 2 0 4 Externos 5 5 48 5 7 39 TOTAL 68 151 154 123 65 278

47

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

23

FANUT FAU FDA FEAC FOUFAL FSSo IC ICAT ICBS ICHCA ICS IF IGDEMA IM IQB C. Arapiraca UE Palmeira dos ndios UE Penedo UE Viosa Campus Serto UE Santana do Ipanema TOTAL
Fonte: PROEX

29 33 15 26 4 14 4 9 22 49 14 8 9 7 2 102 28 10 10 40 10 625

99 90 145 64 34 63 60 1 56 164 18 23 37 6 3 272 94 52 30 88 14 1954

1 0 0 1 0 2 0 0 1 3 0 4 0 1 0 12 5 0 1 7 2 50

4 17 8 1 1 3 4 2 12 46 3 0 1 0 0 47 16 0 7 3 1 284

133 140 168 92 39 82 68 12 91 262 35 35 47 14 5 433 143 62 48 138 27 2913

Quadro 1.4.27 Pblico Envolvido com os Programas de Extenso Institucionalizados Outros Setores
N 1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 13 Setores ASCOM HU UC MTB Conexes AEDHESP UNITRABALHO ETA CAC CIED NTI TOTAL Docentes 0 0 10 5 0 63 1 13 0 1 0 93 Discentes 0 0 27 16 39 6 2 5 0 10 1 106 Tcnicos 1 16 6 11 1 28 1 3 1 1 1 70 Externos 0 0 0 NI 0 2 10 33 NI 0 1 46 TOTAL 1 16 43 32 40 99 14 54 1 12 3 315

Fonte: PROEX Setores: ASCOM Assessoria de Comunicao da UFAL; HU Hospital Universitrio; UC - Usina Cincia; MTB Museu Tho Brando de antropologia e Folclore; Conexes de Saberes: coordenado pela PROEX; AEDHESP: Assessoria de Educao em Direitos Humanos e Segurana Pblica, vinculada PROEX; UNITRABALHO: Rede Interuniversitria de Estudos e Pesquisas sobre o Trabalho; ETA: Escola Tcnica de Artes, Coordenao de Assuntos Culturais/PROEX, CIED - Coordenadoria Institucional de Educao a Distncia, NTI Ncleo de Tecnologia da Informao. NI No informado

Alm do Pr-Extenso a UFAL desenvolve outros programas institucionais e interinstitucionais de extenso. Entre os institucionais podem ser citados: Pibip-Ao, de Ay, Proinart, Painter e Conexes de Saberes. J entre os interinstitucionais podem ser citados: PROEXT, Projeto Rondon, Novos Talentos e Direitos Humanos. O Programa PIBIP-AO composto de Projetos de Pesquisa-Ao que concorrem ao Edital da PROEX/PROPEP e contemplam atividades relacionadas com as diversas formas de ao coletiva orientadas para a transformao social, desenvolvidas por professores, tcnicos e alunos dos Campi A. C. Simes, Agreste e do Serto. Constitui-se de projetos que propem contribuir para a melhoria da qualidade de vida da populao parceira e para o

48

processo de formao profissional dos alunos, no tocante prtica de investigao cientfica aplicada. Caracteriza-se, efetivamente, como um processo educativo de formao, reafirmando, assim, o compromisso da UFAL com a sociedade. O Programa de Aes Afirmativas (de Ay), coordenado pela Pr-Reitoria de Extenso e pelo Ncleo de Estudos Afro-Brasileiros NEAB, visa possibilitar a insero do estudante cotista no mbito acadmico, atravs do desenvolvimento de aes de pesquisa e de extenso, bem como desenvolver estudos relativos s relaes tnico-raciais e ao processo de implementao da Lei 10.639/03 nas redes de ensino, alm de Contribuir para a formao profissional e cidad dos estudantes. Os projetos que concorrem ao Programa de Iniciao Artstica da UFAL contemplam atividades relacionadas produo e difuso artstica que contribuem para a conscincia cultural no que diz respeito memria, criao e prtica da Arte como um patrimnio cultural de toda a sociedade. O Programa est em processo de reformulao para ser lanado no primeiro trimestre de 2013. A Pr-Reitoria de Extenso, juntamente com as Pr-Reitorias Estudantil, de Graduao, de Pesquisa e Ps-Graduao e de Gesto Institucional apresenta o Edital Programa de Aes Interdisciplinares PAINTER com o objetivo de proporcionar aos estudantes que pleiteiam bolsas permanncia uma atuao integrada que permita uma plena formao acadmica. O PAINTER um conjunto de projetos desenvolvido por grupos de estudantes, sob a coordenao geral de um docente e, pelo menos, dois professores ou tcnicos de nvel superior colaboradores, orientado pelos princpios da interdisciplinaridade, da integrao de aes acadmicas e da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso; O Conexo de Saberes (Pr-Vestibular Comunitrio) atendeu em 2009, 510 (quinhentas e dez) tendo 124 (cento e vinte e quatro) pessoas que passaram no vestibular da UFAL, em 2010, 6050 (seis mil e cinquenta) pessoas em todo estado se inscreveram no portal da COPEVE, para participar do cursinho preparatrio para o vestibular 2010/2011, no total de 960 atendidas pelo projeto. Foram aprovadas 190 (cento e noventa) pessoas. Dentre as atividades de 2012 foi realizada uma Capacitao Pedaggica com os professores que fazem parte do Projeto, planejamentos pedaggicos e aules para os candidatos ao ingresso na UFAL. O Projeto Pr-Vestibular Comunitrio manteve o atendimento a 960 (novecentos e sessenta) alunos de origem popular, nos seguintes locais: Conjunto Graciliano Ramos, Benedito Bentes, Clima Bom II, Bom Parto, Unidade CEPA/UFAL, Ch da Jaqueira, Satuba, Santa Luzia do Norte, Rio Largo, Arapiraca, Palmeira dos ndios e Penedo. Quadro 1.4.28 Bolsas Institucionais de Extenso
Categoria BET PIBIP-AO CAMPUS A.C. SIMES PIBIP-AO CAMPUS ARAPIRACA PIBIP-AO CAMPUS DO SERTO DE AY PROINART CORAL DA UFAL ORQUESTRA CONEXES DE SABERES PR-EXTENSO TOTAL
Fonte: PROEX. BET: bolsas para projetos no vinculados a Programas

Quantidade 90 70 70 15 30 21 20 60 64 30 470

Recursos UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL

49

PIBIP-AO: Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Pesquisa-ao DE AY: Programa de Aes Afirmativas (especfico para alunos cotistas) PROINART: Programa de Iniciao Artstica PR-EXTENSO: Apoio aos Programas de Extenso das Unidades Acadmicas

O Programa de Extenso Universitria - PROEXT MEC/SESu um instrumento que abrange programas e projetos de extenso universitria, com nfase na incluso social, visando aprofundar aes polticas que venham fortalecer a institucionalizao da extenso no mbito das Instituies Federais e Estaduais de Ensino Superior. A UFAL foi contemplada com recursos para a execuo de cinco programas e seis projetos, que concorreram em 2012. Os programas foram: Formao de Incubadora de Empreendimentos Culturais e Artsticos IncArte/UFAL 2013; Aes interdisciplinares em Sade visando implementao da Farmcia Escola da UFAL; Fortalecimento da Agricultura Familiar nos Assentamentos da Mata e Litoral Alagoano; Programa de Fortalecimento da Economia Solidria no Estado de Alagoas; Programa de Apoio Didtico-Pedaggico ao educador do Agreste e Serto Alagoano (PRODPEAL). Os projetos foram: Histrias de leitura: uma pesquisa-ao em Massagueira; Horto matriz de plantas aromticas e medicinais da UFAL; Crack e outras Drogas Psicoativas: a informao, no mbito da toxicologia psicossocial, como estratgia para o 'enfrentamento'; AGIR EM COMUNIDADE - Ao Social para a Formao de Agentes comunitrios em Direitos Humanos; A Lei 10.639/03 nas comunidades remanescentes de quilombo de Alagoas; Culinria ribeirinha: alternativas para a insero produtiva de mulheres no mercado gastronmico da foz do rio So Francisco. O Projeto Rondon uma ao interministerial de Governo, coordenada pelo Ministrio da Defesa, em parceria com o Ministrio da Educao, destinada a incorporar, de forma ativa, a contribuio do estudante universitrio na reduo das desigualdades sociais e regionais. A misso do Projeto Rondon, orientado pelos princpios da democracia, da responsabilidade social e da defesa dos interesses nacionais, viabilizar a participao do estudante universitrio nos processos de desenvolvimento local sustentvel e de fortalecimento da cidadania. A UFAL foi selecionada para o Projeto Rondon em duas Operaes: Operaes Julho/2012: uma equipe foi selecionada e desenvolveu atividades no Estado do Par, na Operao Aa; Operaes Janeiro/2013: uma equipe foi selecionada e ir desenvolver atividades no Estado do Piau, na Operao Canudos. Em 2010, a UFAL elaborou uma proposta multidisciplinar denominada Novos Talentos em Alagoas, com a participao das seguintes Unidades Acadmicas: Centro de Educao CEDU, Escola de Enfermagem e Farmcia ESENFAR, Faculdade de Letras FALE, Faculdade de Medicina FAMED, Faculdade de Nutrio FANUT, Instituto de Cincias Biolgicas ICBS, Instituto de Fsica IF, Instituto de Matemtica IM, Instituto de Qumica e Biotecnologia IQB e Campus Arapiraca. Esse programa contou com a participao de 10 docentes da UFAL, alunos da ps, 04 escolas, 29 professores da educao bsica e 49 alunos de escolas pblicas do ensino mdio. O programa de direitos humanos foi exercido pela Assessoria de Educao em Direitos Humanos e Segurana Pblica. Em 2012, houve a finalizao do curso de especializao de Educao em Direitos Humanos e Diversidade, tendo integralizao do currculo para 229 alunos dos 280 aptos. 1.4.3.3. Aes dos Equipamentos Culturais Quadro 1.4.29 Outras Aes de Extenso e Cultura
Equipamento Cultural Espao Cultural Atividade Concerto Didtico Quinta Sinfnica Publico Atingido 300 1.000

50

Museu Theo Brando

Usina Cincia

Casas de Cultura TOTAL


Fonte: PROEX

Coro na Igreja Festival Universitrio de Cinema Circuito UFAL de Arte e Cultura NUP Frum de Articulao e Planejamento dos Equipamentos Culturais Comemorao dos 60 anos das Humanidades - Produo e organizao da atividade Concerto de Natal Apresentaes artsticas em diversos eventos Circuito museogrfico, engenho de folguedos, encontros de grupos culturais, exposies, folguedos populares de Alagoas, circuito de ldico de danas populares, atividades carnavalescas, mungunz cultural, visitas tcnicas, abril indgena, exibio cine SESI, festival de fotografias, oficinas de dana, semana das culturas populares, ciclo de debates. Popularizao e disseminao e das cincias naturais Incentivo a aprendizagem das cincias naturais Aperfeioamento de professores de cincias naturais de nvel fundamental e mdio, por meio do programa novos talentos Ampliao do estudo de lnguas

1.200 1.500 450 40 14 300 1.500 1.000 6.842

4.447 14.020

410 33.232

1.5. Macroprocessos de Apoio So macroprocessos de apoio na UFAL: Apoio ao estudante, incluindo a assistncia, as aes socioculturais, aes acadmicas, aes de permanncia, apoio a eventos, apoio a estudantes estrangeiros, dentre outros; gesto de pessoas; e, por fim, gesto oramentria. 1.5.1. Apoio ao Estudante A UFAL vem seguindo as orientaes expressas no Decreto n. 7.234, de 19 e julho de 2010, referente ao Plano Nacional de Assistncia Estudantil (PNAES), que aponta para a necessidade de os gestores universitrios trabalharem com uma viso integral da assistncia ao estudante, garantido no s o acesso desse estudante s Instituies Federais de Ensino Superior (IFES), como tambm sua permanncia em condies dignas e favorveis ao seu processo de formao profissional. Nesse sentido, explicita que o processo de democratizao das condies de permanncia aos jovens na educao superior implica o estabelecimento de polticas voltadas ao estudante que contribuam para minimizar os efeitos das desigualdades sociais e regionais garantindo a permanncia e a concluso da formao de todos, com especial ateno aos estudantes que vivem em condies de vulnerabilidade e risco social, agindo preventivamente, evitando situaes de reteno e evaso decorrentes da insuficincia de condies financeiras (Ver Decreto n. 7.234). Paralelo ao processo de expanso e interiorizao das IFES vivenciado nos ltimos anos, que garantiram a abertura de novos cursos e a ampliao de vagas, as universidades multiplicaram as situaes em que a permanncia dos estudantes pressupe uma ateno especial, evitando assim as altas taxas de reteno e evaso, que terminam por evidenciar negligncia ou desperdcio dos recursos pblicos investidos no ensino superior nos ltimos anos.

51

A poltica de cotas adotada como diretriz, no campo das aes afirmativas do governo federal, evidencia a deciso governamental de promover a incluso social pela educao, item tambm presente no referido Decreto que regulamenta o PNAES. Essa deciso poltica, que garante o acesso e amplia o ingresso de estudantes que vivem em condies de vulnerabilidade e risco social, repercute diretamente nas aes da PROEST que tem como objetivo precpuo prestar apoio e atendimento aos estudantes, atravs de polticas que assistam os estudantes nas seguintes dimenses: moradia estudantil, alimentao, transporte, ateno sade, incluso digital, cultura, esporte, creche, apoio pedaggico e acesso, participao e aprendizagem de estudantes com deficincias, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades e superdotao (Ver Decreto 7.234 da Presidncia da Repblica). Durante todo o ano de 2012 a Pr-Reitoria Estudantil da UFAL (PROEST) trabalhou no somente com o objetivo de consolidar e aprofundar as aes e programas j desenvolvidos no ano de 2011, mas tambm com o objetivo de ampliar seu campo de atuao com o desenvolvimento de Projetos, Programas e Aes, visando a um maior envolvimento da comunidade estudantil em atividades polticas e culturais, compreendendo que este um caminho decisivo para a melhoria da formao acadmica da juventude universitria. A realidade da expanso universitria tambm exigiu da PROEST iniciativas no sentido de se fazer presente nos Campi e Unidades Educacionais viabilizando a incluso dos estudantes do interior nos projetos e programas realizados por esta pr-reitoria. Para tanto, a PROEST criou uma instncia organizacional que funciona como um brao da pr-reitoria no interior, estrutura denominada de Ncleo de Assistncia ao Estudante NAE. A operacionalizao dos projetos j existentes, e de novos que venham a atender s demandas e especificidades da realidade local, acontece mediante uma equipe composta de um coordenador e vice-coordenador, um assistente social, um psiclogo e um educador fsico. Dessa forma, trabalhando em sintonia com a estrutura da PROEST localizada na sede de Macei, os NAES tm garantido a incluso dos estudantes em consonncia com as determinaes do PNAES. Esses Ncleos funcionam no Campus Serto (Delmiro Gouveia) e Campus Arapiraca (Arapiraca, Penedo e Palmeira dos ndios). Apesar de a greve que aconteceu nas IFES, durante quatro meses (de maio a setembro), ter comprometido a execuo de algumas atividades planejadas para o ano de 2012 (4 FEMUFAL, 13 Ato do Programa UFAL EM DEFESA DA VIDA, lanamento do Livro pelo Programa de Incentivo Publicao Estudantil, Lanamento do CD do 3 FEMUFAL etc.), avalia-se que o desenvolvimento foi garantido para alguns programas e projetos, sem prejuzo para os estudantes, alvo prioritrio de todas as aes formuladas e implementadas pela PROEST. Por fim, importante evidenciar que a PROEST tambm se fez presente no FONAPRACE (Frum Nacional de Pr-Reitores de Assuntos Comunitrios e Estudantis), tendo participado de todos os encontros regionais e nacionais ocorridos durante o ano de 2012. Ressalta-se que o Pr-Reitor Estudantil, Prof. Pedro Nelson B. G. Ribeiro, foi Coordenador da Regional Nordeste, durante o binio 2010-2012, encerrando sua participao nessa funo em setembro/2012. 1.5.1.1. Aes Socioculturais A UFAL em 2012 reeditou o Programa Vivncia de Arte na UFAL, que ampliou sua insero no contexto universitrio com a aprovao de 18 projetos de arte e cultura que foram desenvolvidos pelos estudantes no curso do ano letivo de 2012.1, continuando suas atividades no perodo letivo 2012.2.

52

Os projetos que envolvem a comunidade acadmica com oficinas, palestras, apresentaes artsticas e culturais, so os seguintes: 1. Ginstica Circense: a arte do malabarismo na Ufal; 2. Danc Popular; 3. Vem pra Roda Voc Tambm; 4. Vidarte; 5. Teatro de Bonecos: uma vivncia armorial; 6. Poesia do Campus; 7. Lula Vive; 8. Quinta Cultura no Ceca; 9. Politizao na Dana de Rua; 10. Al Ufal: arte essencial; 11. Proseando Ledo Ivo: de sua potica esttica do teatro brasileiro; 12. Beab do Repente; 13. Berimbalada; 14. Bancar Talentos; 15. Digitalizando a Arte e Cultura Alagoana; 16. Arte e Ao: literatura de cordel; 17. Revelando os Sertes; 18. Sinfonia das guas. Esses projetos envolvem a participao direta de 72 estudantes que so contemplados com bolsas de Desenvolvimento Institucional, tendo envolvido, at esse momento do desenvolvimento das atividades, uma mdia de 800 estudantes dos mais variados cursos da UFAL. A UFAL tambm desenvolveu o 12 Ato do Programa UFAL EM DEFESA DA VIDA que aconteceu no ms de junho, tendo como tema As vtimas da violncia em Alagoas: a dor que os nmeros no revelam. Esse ato resultou na construo de um Bosque em defesa da Vida, no espao do campus da UFAL, com a plantao de 140 rvores representando simbolicamente pessoas que foram assassinadas no Estado de Alagoas. 1.5.1.2. Aes Acadmicas Em 2012 a UFAL teve um quadro de 311 estudantes bolsistas dos mais diversos cursos de graduao e diversos campi da UFAL, por meio da Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), para desenvolver projetos de pesquisa, extenso e especficos das Unidades, requerendo conhecimento prprio das atividades a serem desenvolvidas. Como resultado de 2012, 74 projetos estavam ativos, distribudos nas diversas reas de conhecimento sendo: 31projetos da rea I, 18 da rea II e 25 da rea III. Os Centros de Incluso Digital (CIDs) continuaram a ser implantados e consolidados no ano de 2012 e se mantiveram ativos quanto s suas atividades, tendo registrados 212 alunos atendidos nos cursos de Informtica Bsica, Manuteno de Computadores, Linux, Impress + Boas Prticas, Introduo LaTeX, Introduo ao Sistema Linux, Informtica Bsica, BrOffice Calc e Writer; A UFAL tambm continuou consolidando o seu Projeto de incluso da pessoa com deficincia. Esse projeto tem como objetivo promover aes para eliminao de barreiras atitudinais, pedaggicas e de comunicao aos/s universitrios/as com deficincia, de forma a assegurar o acesso, a permanncia e a aprendizagem, com qualidade e na mxima medida de suas possibilidades. Em janeiro de 2012, foi aberto edital para ingresso de novos alunos ao Programa Casas de Cultura no Campus para preencher as 275 novas vagas. Esse programa visa responder s necessidades dos alunos em apropriao de sua lngua materna ou de uma lngua estrangeira, para uma participao mais ativa na sociedade. Em 2012.1 foram ofertadas turmas de Ingls, Espanhol, Francs, Portugus e de Alemo para os alunos regularmente matriculados em cursos de graduao da Universidade Federal de Alagoas, que assistem a duas aulas por semana, de 50 minutos cada. O programa implementado atravs de parceria da Pr-reitoria Estudantil (PROEST), Pr-Reitoria de Extenso (PROEX) e Faculdade de Letras (Fale). O nmero de alunos inscritos para o Programa em 2012.1 foi de 1.189, sendo 54 para o curso de Alemo, 53 para Portugus, 109 para Francs, 125 para Espanhol e 848 para Ingls.

53

1.5.1.3. Assistncia e Permanncia A poltica de assistncia e permanncia objetiva dar condies de continuidade e concluso dos discentes nos cursos presenciais de graduao, particularmente daqueles que se encontra em situao de vulnerabilidade e risco social, desenvolvendo aes em reas estratgicas, tais como moradia estudantil e alimentao. Os Programas de Assistncia Estudantil na UFAL incluem: Bolsa Permanncia, Restaurante Universitrio, Residncia Universitria, Auxlio Alimentao, Auxlio Moradia, servios de encaminhamento mdico e encaminhamento para atendimento odontolgico e psicolgico. Nas Unidades Educacionais dos Campi de Arapiraca e do Serto, como at ento no h Restaurante Universitrio e Residncia Universitria, so concedidas duas modalidades de auxlio: alimentao e moradia. O Programa Bolsa Permanncia tem como objetivo atender ao estudante em situao de risco e/ou vulnerabilidade social para ampliar as suas condies de permanncia durante sua formao acadmica presencial. Os alunos bolsistas recebem um valor de R$ 400,00 (valor corrigido em outubro/2012), tendo que desempenhar atividades com carga horria de 12 horas semanais, prioritariamente, em setores e rea de sua formao acadmica. Ao todo, a UFAL Campus Macei oferece 1.124 Bolsas Permanncia para alunos dos diversos cursos de graduao presencial, 268 bolsas para alunos do Campus Arapiraca e Unidades Educacionais e 77 bolsas para os estudantes do Campus Serto, totalizando 1.469 bolsas. Apesar do crescimento, a UFAL tem uma demanda reprimida de 1.415 alunos inscritos, os quais ainda no foram contemplados com a Bolsa. Tendo como parmetro as leis e decretos que do sustentabilidade legal s aes de assistncia estudantil, no final de abril/2012, iniciamos o processo de reviso e reformulao da Cartilha do Bolsista Permanncia, com o objetivo de delimitar os direitos e deveres dos bolsistas, sendo este o instrumento que orienta o exerccio das atividades dos estudantes e delimita os critrios para insero e continuidade no programa, entre outros aspectos pertinentes. O Programa Residncia Universitria Alagoana (RUA) atende a 93 estudantes de curso de graduao da UFAL. Destes moradores, 83 so residentes (designao dada a estudantes encaminhados para a RUA atravs de edital), e 10 estudantes so hspedes (designao dada queles em situao emergencial que passaram por avaliao socioeconmica e foram encaminhados pelo Servio Social, mas ainda no participaram de processo seletivo atravs de edital). No 2 semestre de 2012, houve a formao de uma Comisso Mista representantes da PROEST e estudantes representantes da RUA para a elaborao do Regimento Interno da Residncia Universitria. Concluda a elaborao pela Comisso Mista, o Regimento foi encaminhado para apreciao dos demais estudantes residentes para posteriormente ser encaminhado Procuradoria da UFAL e Conselho Universitrio (CONSUNI). No que se refere nova Residncia Universitria Alagoana, em processo de construo no do Campus A. C. Simes, h uma previso de que 03 (trs) casas sero entregues no primeiro semestre de 2013. Porm, em reunio com a Comisso de Residentes existe uma srie de fatores a serem observados e solucionados anteriormente entrega, principalmente, no que se refere segurana (muro, cerca eltrica, melhor controle da entrada e sada de estudantes e visitantes), dentre outros. A capacidade de cada prdio ser de 46

54

moradores. O projeto total da nova residncia prev construo de 12 prdios, considerandose a necessidade das Unidades Educacionais de Arapiraca e do Serto. O Restaurante Universitrio (RU) atende aos alunos de graduao que participam do Programa Bolsa Permanncia, alm daqueles que desenvolvem atividades acadmicas como projetos de extenso e monitoria, que avaliados pelo Servio Social se enquadram nos critrios do PNAES para acesso aos programas de assistncia estudantil. O ano de 2012 encerrou com 1.340 alunos comensais no RU Campus A. C. Simes, 126 RU CECA e 92 RU Campus Arapiraca. A capacidade atual de atendimento em torno de 1.000 (um mil) estudantes por horrio de refeio. De 2003 a maio de 2011 o estudante pagava R$ 1,00 (um) por almoo. A gratuidade foi implantada para todos os estudantes com Bolsa Permanncia a partir de junho de 2011. H a previso de esse atendimento ser triplicado em razo da construo do novo Restaurante Universitrio. Aos estudantes das Unidades Educacionais do interior em situao de vulnerabilidade socioeconmica, onde no existem os servios de residncia universitria nem restaurante, foram disponibilizados os auxlios moradia (R$ 200,00) e auxilio alimentao (R$125,00), no cumulativos, visando suprir essas carncias. A inscrio e seleo so feitas pelo Servio Social da PROEST a partir de abertura de editais. Abaixo est o quadro do nmero de estudantes da UFAL que recebem auxlio alimentao e moradia: Quadro 1.5.1.1 Auxlios Alimentao e Moradia 2012
Campus Campus Macei (Espao Cultural) Campus Arapiraca e Unidades Educacionais fora de sede Campus do Serto
Fonte: PROEST

Tipo de Auxlio Alimentao Alimentao Moradia Alimentao Moradia

Qtd 20 169 65 67 77

Este ano tambm foram disponibilizadas 30 vagas para auxlio alimentao aos alunos dos cursos de Dana, Teatro e Msica, atravs de edital, uma vez que os discentes destes cursos tm aulas no Espao Cultural e no tm acesso ao R.U. Outra ao importante o encaminhamento de estudantes, que necessitam de servios em especialidades mdicas, para atendimento no Hospital Universitrio. O encaminhamento feito via solicitao do estudante para a especialidade determinada. No que concerne ao atendimento psicolgico, este oferecido pela Clnica Escola do Curso de Psicologia da UFAL. Em 2012, foram realizados 1.032 encaminhamentos para atendimento em especialidades mdicas no Hospital Universitrio e 47 encaminhamentos para atendimento psicolgico a alunos. A UFAL participa tambm do Programa Milton Santos de Acesso ao Ensino Superior PROMISAES. Esse programa assegura um auxlio financeiro no valor de um salrio mnimo para os alunos estrangeiros participantes do Programa Estudante-convnio de Graduao (PEC-G), regularmente matriculados na UFAL. Para o recebimento do auxlio foram realizadas entrevistas e visitas domiciliares com todos os alunos inscritos, atravs das quais foi possvel conhecer a realidade desses estudantes, que apresentam quase em sua

55

totalidade o perfil socioeconmico de risco e vulnerabilidade social. Alguns discentes visitados j eram participantes do projeto e buscavam renovao da bolsa, visto que dependem exclusivamente da bolsa PROMISAES para sua permanncia na universidade, sendo esta a nica fonte de recurso que provm sua manuteno financeira e as condies para concluso do curso de graduao; outros estudantes se inscreveram para ingresso no programa. A maioria desses estudantes no recebe nenhum tipo de apoio financeiro de seu pas de origem. O quadro abaixo sintetiza os nmeros da assistncia e permanncia estudantil para o ano de 2012. Quadro 1.5.1.2 Indicadores de Assistncia Estudantil
TIPO DE ASSISTNCIA Bolsa Permanncia Macei Bolsa Permanncia Campus Arapiraca Bolsa Permanncia Campus Serto Alunos assistidos R.U. Campus A.C. Simes / CECA e RUA RUA (residentes) Ajuda de custo Auxlio alimentao Campus Arapiraca Auxlio alimentao Campus Serto Auxlio moradia Campus Arapiraca Auxlio moradia Campus Serto
Fonte: PROEST

Jan 1053 297 71

Fev 1050 297 67

Mar 1098 300 66

Abr 1110 295 66

Mai 1144 301 74

Jun 1146 293 76

Jul 1062 293 76

Ago 1095 293 75

Set 1153 292 77

Out 1113 289 77

Nov 1137 268 77

Dez 1124 268 77

--93 70 --54 63 75

5.44 5 93 75 175 60 65 75

14.9 57 93 84 175 61 65 65

12.6 93 93 80 175 61 65 73

8.97 4 93 107 175 60 65 75

--93 75 175 70 65 79

--93 62 176 70 65 79

--93 117 173 70 65 79

5.37 2 93 128 172 67 65 72

13.3 75 93 126 171 67 65 70

9.03 0 93 189 169 67 65 75

11.2 59 93 218 169 67 65 72

O Programa de Apoio e Incentivo Participao em Eventos, que visa ampliar o apoio aos discentes que apresentaram trabalhos em eventos cientficos, contemplou absolutamente todos os estudantes que solicitaram o auxlio, com devida apresentao do comprovante de aceitao e participao nos eventos, atravs da concesso de Ajudas de Custo. Tal quantitativo foi significativo e totalizou 1.331 peties atendidas. 1.5.2. Gesto de Pessoas O macroprocesso de apoio definido como Gesto de Pessoas busca descrever as aes da UFAL enquanto desenvolvimento, avaliao e acompanhamento e qualidade de vida no trabalho dos seus Servidores. 1.5.2.1. Desenvolvimento de Recursos Humanos A UFAL disponibilizou em 2012 um montante de R$ 1.514.000,00 para a capacitao dos seus Servidores docentes e tcnicos administrativos. Esse valor representou 4,4% a mais que 2011 e 26% a mais que o ano de 2010. Considerando que o planejamento oramentrio encaminhado ao MEC j aponta para recursos com capacitao na ordem de R$ 2.000.000,00, a UFAL reafirma o seu compromisso com os Servidores e com a melhoria do seu processo de trabalho.

56

Por outro lado, o nmero de participantes nos processos de capacitao menor nos anos de 2011 e 2012 em relao a 2010 (2.216 participantes). Esses valores eram esperados levando em considerao dois aspectos importantes na anlise: progresso funcional dos tcnicos e greve dos servidores. O nmero de tcnicos administrativos que se utilizaram da capacitao para progresso funcional aumentou, considerando que ocorreu um reposicionamento da carreira recentemente. Essa constatao pode ser observada no quadro seguinte. Quadro 1.5.2.1 Evoluo do Resultado da Capacitao na Carreira de Tcnico Administrativo
Classe A - Escolaridade: fundamental incompleto 2011 2012 I7 I-7 II 0 II - 0 III 0 III - 0 IV 3 IV - 2 Classe B - Escolaridade: fundamental completo 2010 2011 2012 I 30 I 26 I 23 II 18 II 12 II 11 III 15 III 20 III 12 IV 27 IV 27 IV 33 Classe C - Escolaridade: fundamental e mdio (tcnico) 2010 2011 2012 I 72 I 61 I 52 II 94 II 78 II 66 III 62 III 71 III 59 IV 94 IV 112 IV 131 Classe D - Escolaridade: mdio e fundamental completo (apenas vigilante) 2010 2011 2012 I 147 I 115 I 157 II 137 II 131 II 96 III 106 III 116 III 122 IV 117 IV 154 IV 185 Classe E - Escolaridade Superior 2010 2011 2012* I 234 I 195 I 215 II 184 II 184 II 134 III 92 III 119 III 143 IV 79 IV 98 IV 131 2010 I7 II 0 III 0 IV 3
Fonte: PROGEP. O aumento do n de servidores no nvel I, das classes D e E, foi em funo das nomeaes acontecidas em 2012

O processo de greve foi mais intenso em 2012, com durao de 04 meses entre os docentes e 03 meses entre os tcnicos administremos. Muitos dos cursos e eventos programados foram suspensos pela adeso em 100% da maioria dos setores administrativos da UFAL. No ano de 2012 foram 63 cursos na sede e 103 cursos fora de sede, com 1.278 participantes e 103 eventos fora de sede com 250 participantes, totalizando 1.528 participantes. Isso representa um aumento de 28,5% em relao a 2011. Em 2012 a UFAL tambm manteve a sua poltica de qualificao dirigida por meio do curso de especializao na rea de gesto e desenvolvimento universitrio, com a participao de 27 servidores tcnicos matriculados.

57

1.5.2.2. Avaliao e Acompanhamento de Pessoal Considerando o processo de avaliao de desempenho, a UFAL procedeu a 709 avaliaes que resultaram em progresso funcional dos seus servidores tcnicos. J o estgio probatrio representou 1.025 avaliaes, sendo 270 de tcnico-administrativos (46 na 1 avaliao, 78 na 2 avaliao, 89 na 3 avaliao e 57 na avaliao final) e 755 de docentes (272 na 1 avaliao, 181 na 2 avaliao, 138 na 3 avaliao e 164 na avaliao final). 1.5.2.3. Dimensionamento de Pessoal Foram alocados, em 2012, 162 servidores tcnico-administrativos, correspondendo a 81 reposies (37 no Campus A. C. Simes, 10 no Campus Arapiraca, 06 no Campus do Serto e 28 no Hospital Universitrio) e 86 novas vagas (58 no Campus A. C. Simes, 15 no Campus Arapiraca e 13 no Campus do Serto). A abertura de concursos, nas diversas universidades federais, tem levado vrias pessoas a serem aprovadas em cidades distintas de seus domiclios. Isso tem aumentado, consideravelmente, as redistribuies, uma vez que s atravs desse instituto essas pessoas conseguem retornar sua cidade. Em 2012 foram realizadas 18 redistribuies na Universidade Federal de Alagoas, sendo 11 vindo para a UFAL e 07 saindo da UFAL para outras IFES. O instituto da remoo uma das aes que mais demanda tempo e negociaes da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas. Em 2012 a UFAL realizou cerca de 40 remoes. 1.5.2.4. Seleo e Recrutamento Em 2012 a UFAL realizou um concurso pblico para a carreira tcnico-administrativa, reunindo especialmente cargos para o hospital universitrio que se encontravam vacantes na forma do Decreto n 7.232/2010. O dito concurso foi concluindo e os aprovados nomeados no mesmo ano, num total de 28 vagas. Em sede de reposio de cargos vagos segundo o Quadro de Referncia dos Servidores Tcnico Administrativos, a UFAL encaminhou os processos de reposio da fora de trabalho perdida, representado 37 vagas repostas no Campus A. C. Simes, 10 vagas no Campus Arapiraca e Unidades de Ensino vinculadas, e 06 vagas no Campus do Serto, compreendendo tambm a Unidade de Ensino de Santana do Ipanema. Seguindo a autorizao de vagas relativas ao Programa Reuni no final do ano de 2011, foram solicitadas, no primeiro semestre de 2012, as nomeaes dos candidatos aprovados em concurso pblico, para a carreira tcnico-administrativa, em nmero de 58 vagas para o Campus A.C. Simes, 15 vagas para o Campus Arapiraca e Unidades de Ensino vinculadas, e 13 vagas para o Campus do Serto. Ainda no mbito dos cargos tcnico-administrativos no houve autorizao das vagas previstas para o ano de 2012, conforme a pactuao firmada entre MEC e UFAL por ocasio do Programa de Reestruturao e Expanso das Universidades Federais (Reuni), nem foi registrada a autorizao de provimento adicional para a substituio de pessoal terceirizado na forma do Acrdo 1.520/2006. Passando ao mbito do quadro docente, o Ministrio da Educao e o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, em ato conjunto, autorizaram 114 novas vagas para a

58

Universidade Federal de Alagoas, correspondendo 99 s vagas pactuadas pelo Programa Reuni para os anos de 2011 e 2012, e as 15 vagas restantes cabendo ao programa de criao e expanso dos cursos de Medicina. Nesse sentido, foram abertos concursos para a carreira docente envolvendo os Campi A. C. Simes, Arapiraca, Serto e demais unidades de ensino vinculadas. Observando que a liberao de vagas se deu durante o perodo de greve no foi possvel a finalizao dos certames ainda no ano de 2012, havendo, todavia, a perspectiva de que as vagas sejam providas em sua grande maioria no primeiro semestre de 2013. Somando-se as vagas autorizadas, j citadas, e aquelas outras vacantes na forma do banco de professores equivalentes e, ainda, as demandas de professores substitutos e temporrios totalizam-se 28 processos seletivos abertos no ano de 2012. Nesse quesito importante assinalar os prejuzos decorrentes da greve de pessoal, que atingiu os segmentos tcnico e docente, dificultando a realizao de novas selees e a celeridades daquelas outras abertas, ao que se acrescenta o nmero ainda reduzido de pessoal alocado no setor. 1.5.2.5. Qualidade de Vida no Trabalho Quadro 1.5.2.5 Atendimentos do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Servidor
Tipo Percia Mdica Detalhamento Licena para tratamento de sade dos servidores Licena por motivo de doena em pessoa da familia Licena gestante Licena por motivo de acidente em servio ou doena profissional Licena mdica estudantil Exame para investidura em cargo pblico Avaliao de iseno de imposto de renda Pedido de reconsiderao e recursos Participao em eventos Reunio setorial Subtotal Percia Singular Subtotal Exames Ocupacionais Acidentes em Servio atendimento e acompanhamento Participao em eventos Reunio setorial Reunio Externa Avaliao Ocupacional Parecer para Percia Oficial e outros setores Avaliao Aposentadoria ou Adicional Especial Visitas Programadas aos Setores Instruo de Processo Subtotal Acolhimento do Servidor Consulta de Enfermagem Encaminhamento dos Servidores para os Programas e Servios de Sade disponveis Educao em Sade e Vigilncia Visitas Programadas aos Setores Reunio Setorial Reunio externa Elaborao de Relatrio Solicitao de Exames Complementares constantes nos Atendimentos em 2012 527 46 35 3 23 134 8 1 3 l 989 6 6 30 16 3 2 10 62 51 243 7 40 464 40 23 31 19 2 6 7 13 35

Percia Odontolgica Medicina Trabalho do

Enfermagem Trabalho

do

59

programas Subtotal Orientaes fisioteraputica Fisioterapia Elaborao de pareceres Preveno de LER/DORT Educao em Sade Participao em eventos Reunio setorial Reunio externa Ginstica Laboral Elaborao de relatrio com perfil epidemiolgico de sade ocupacional do servidor Subtotal Atendimento Psicoterpico Psicologia Aconselhamento Encaminhamento realizado Elaborao de Parecer Psicolgico Desenvolvimento e Coordenao de Programas relacionados Sade do Trabalhador Visita Domiciliar,hospitalar e local de Trabalho Aes do PPA Participao em Eventos Educao em sade Reunio setorial Reunio Externa Superviso de Estgio em Psicologia Subtotal Orientao social ao Servidor Servio Social Articulao Intrainstitucional Visita Domiciliar Atendimento em Admissional Emisso de Pareceres Sociais Subtotal Total Geral de Atendimentos
Fonte: PROGEP

176 33 7 7 10 9 34 19 9 4 132 46 3 7 4 6 3 11 10 4 26 8 2 131 14 9 2 1 6 32 1.930

1.5.3. Gesto Oramentria O crescimento da UFAL nos ltimos anos tem se refletido em um acrscimo oramentrio. Entretanto, esse acrscimo no se d na mesma proporo do crescimento da IFES e nem da sua necessidade apresentada, diante o tamanho das suas demandas. Esse fato reflexo de um conjunto de caractersticas como: um passivo histrico de depreciao da sua infraestrutura, em especial a fsica, a rede lgica, energia e saneamento; ausncia de concurso pblico por um longo perodo de tempo, no repondo vagas de aposentadorias; repactuao de contratos em funo do aumento de tarifas de servios e da poltica de aumento do salrio mnimo. O oramento de 2012 foi administrado de forma a atender as necessidades administrativas e finalsticas da Universidade. Desse fato, vale destacar alguns pontos, como por exemplo, o crescimento considervel da Universidade nos ltimos anos, priorizando a expanso da Instituio no interior e a reestruturao do Campus A. C. Simes. Outro ponto a ser levantado que o oramento do REUNI, correspondente ao exerccio de 2012, foi executado diretamente pela UFAL em sua quase totalidade. preciso ponderar, no entanto, que a UFAL necessita estar de posse do oramento a tempo para instruir os diversos processos licitatrios para a aquisio de bens e servios, o que seria a contrapartida do Governo Federal.

60

importante salientar que os recursos oramentrio-financeiros destinados s IFES esto sempre obedecendo calendrio e condies do MEC. Quanto aos recursos prprios h algumas dificuldades no gerenciamento oramentrio. Quase sempre a arrecadao maior que o oramento liberado nessa fonte. Isso impacta a administrao tendo em vista que se tem o financeiro mas, falta o oramentrio. O gestor tem projetos a executar, entretanto, fica engessado sem alternativa para desenvolver atividades meio e alcanar seus objetivos conforme planejado. A execuo oramentria ocorrer aps liberao pelo Ministrio do Planejamento e SPO/MEC. O financeiro, por uma Coordenao do MEC, que depende da secretaria do Tesouro Nacional. Nem sempre o Tesouro libera o montante solicitado pela coordenao financeira, tendo em vista que ele soma todos os saldos das instituies vinculadas ao MEC e deduz do total apresentado. O oramento da UFAL vem crescendo ano a ano. Isso se deve em parte ao crescimento dos indicadores de desempenho da Instituio. Fazendo uma anlise do oramento da UFAL nos ltimos 12 anos tem-se a seguinte srie mostrada no abaixo: Quadro 1.5.3.1 Evoluo Oramentria da UFAL no Perodo de 2000-2012
Ano 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Oramento do Tesouro Pessoal 103.469.032 110.157.122 130.659.597 147.035.041 169.091.886 174.917.908 199.330.433 265.062.716 281.409.085 269.523.095 314.422.938 345.046.687 376.081.857 OCC 3.904.823 4.838.518 6.951.093 7.245.970 8.832.170 13.965.857 19.100.412 33.614.903 41.983.641 54.970.814 64.698.552 78.415.398 102.643.791 Oramento Prprio 799.000 1.330.040 1.265.812 1.573.718 2.964.977 1.732.342 2.671.143 2.830.932 3.140.956 5.014.938 5.698.978 5.308.674 8.696.834 4.264.208 Outras fontes Total (R$) 108.172.855 116.325.680 138.876.502 155.854.729 180.889.033 190.616.107 221.101.988 301.508.551 326.533.682 334.523.785 384.820.468 428.770.759 491.686.689

Fonte: PROGINST. Obs: Sem precatrios, residncia mdica, benefcios e sem emenda parlamentar.

O oramento inicial na UFAL do exerccio de 2012 est detalhado no seguinte: Quadro 1.5.3.2 Detalhamento do Oramento Inicial do Ano de 2012
Tipo de Despesa Pessoal Ativo Inativo/Pensionista Contr. da Unio suas Autarquias p/ Custeio Previdncia Outras Despesas Custeios e Capital Benefcios Assistncia pr-escolar Auxlio transporte Auxlio alimentao Tesouro (R$) 342.992.172,00 180.303.549,00 124.929.998,00 37.758.625,00 95.962.016,00 14.293.435,00 240.000,00 1.680.000,00 8.220.000,00 0,00 0 0 0 Outras Fontes Totais (R$) (R$) 0,00 342.992.172,00 180.303.549,00 124.929.998,00 37.758.625,00 8.905.632,00 104.867.648,00 14.293.435,00 240.000,00 1.680.000,00 8.220.000,00

61

Assist. Mdica aos Servidores - EXAMES PERIDICOS Assistncia mdica e odontolgica aos servidores Outras Despesas Contribuio associao nacional Fomento s aes de ensino e pesquisa no estado de Alagoas Funcionamento das Universidades Federais no estado de Alagoas Assistncia ao estudante de ensino superior no estado de Alagoas Reestru. e expa. das universidades federais no estado de Alagoas Apoio capacitao e formao inicial no estado de Alagoas Capacitao dos servidores pblicos federais das IFES Total Geral (R$)
Fonte: CPO/PROGINST. CLULAS / SIAFI 2012(*) Sem precatrios

253.435,00 3.900.000,00 81.668.581,00

0 0 8.905.632,00 55.000,00

253.435,00 3.900.000,00 90.574.213,00 55.000,00 1.552.465,00 47.102.660,00 17.001.425,00 22.972.086,00 376.577,00 1.514.000,00

1.392.415,00 38.412.078,00 17.001.425,00 22.972.086,00 376.577,00 1.514.000,00 438.954.188,00

160.050,00 8.690.582,00

8.905.632,00 447.859.820,00

O oramento total executado na UFAL, no final do exerccio de 2012, est detalhado no Quadro XXXVIII. Quadro 1.5.3.3 Detalhamento do Oramento Executado do Ano de 2011
Tipo de Despesa Pessoal Ativo Inativo/Pensionista Contr. da Unio suas Autarquias p/ Custeio Previdncia Outras Despesas Custeios e Capital Benefcios Assistncia pr-escolar Auxlio transporte Auxlio alimentao Assist. Mdica aos Servidores - EXAMES PERIDICOS Assistncia mdica e odontolgica aos servidores Outras Despesas APOIO CAPACITAO E FORMAO INICIAL - EAD ASSISTNCIA AO ESTUDANTE DE ENSINO SUPERIOR CAPACITAO DE SERVIDORES PBLICOS CONTRIBUIO ASS. NACIONAL DOS DIRIGENTES IFES Tesouro (R$) 369.857.308,83 199.612.839,03 130.739.375,00 39.505.094,80 85.342.722,61 4.836.665,91 4.049.710,73 13.645.509,71 236.441,70 913.733,62 8.596.359,87 1.197,39 3.897.777,13 160.073,65 11.454.944,60 1.023.753,91 55.000,00 6.900,00 19.694,66 1.149.156,82 1.256.699,60 819.333,82 6.320,64 819.333,82 0,00 0 0 0 0 0 Rec.prprios 0,00 Outras Fontes Totais (R$) 369.857.308,83 199.612.839,03 130.739.375,00 39.505.094,80 90.179.388,52 13.645.509,71 236.441,70 913.733,62 8.596.359,87 1.197,39 3.897.777,13 76.533.878,81 160.073,65 11.454.944,60 1.023.753,91 55.000,00 6.900,00 19.694,66

71.697.212,90 4.836.665,91 4.049.710,73

DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES E APOIO EXAMES E AVALIAES DA EDUCAO BSIC CONCESSO DE BOLSAS DE ESTUDOS NO PAS-PROAP FOMENTO PS-GRADUAO
FOMENTO S AES DE ENSINO, PESQUISA GERENCIAMENTO DAS POLTICAS DE EDUCAO

62

APOIO CAPACITAO E FORMAO INICIAL - EAD APOIO FORMAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA FOMENTO A PROJETOS INSTITUCIONAIS PAR

898.895,60 464.752,20 188.889,11 41.232.705,93 4.781.665,91 46.014.371,84

FUNCIONAMENTO DAS UNIVERSIDADES FEDERAIS


REESTRUTURAO UNIVERSIDADES Total Geral (R$) E EXPANSO DAS

84.996,76 455.200.031,44 4.836.665,91 4.049.710,73 464.086.408,08

16.979.806,33

Fonte: CPO/PROGINST. CLULAS / SIAFI 2012(*) Sem precatrios

Quadro 1.5.3.4 Evoluo de Gastos Gerais da UFAL


DESCRIO 1. PASSAGENS 2. DIRIAS E RESSARCIMENTO DE DESPESAS EM VIAGENS 3. SERVIOS TERCEIRIZADOS 3.1. Publicidade 3.2. Vigilncia, Limpeza Conservao 3.3. Tecnologia da Informao 3.4. Outras Terceirizaes* 3.5. Suprimento de fundos 4. CARTO DE CORPORATIVO Total (R$)
Fonte: CPO/PROGINST/SIAF * gua, energia e esgoto; servios de reparos, consertos de bens imveis; locao e manuteno de mquinas e equipamentos; assistncia tcnica e manuteno das atividades dos rgos.

ANO 2009 1.023.543,89 695.894,37 2010 1.146.518,88 1.230.596,67 2011 1.278.473,04 1.185.856,67 2012 1.102.785,64 1.118.681,40 27.515.424,14 223.939,54 13.715.993,50 3.231.547,93 10.343.944,17 0 19.348,88

15.329.058,43 19.095.616,16 21.334.054,14 173.635,08 e 181.002,94 202.101,70

9.042.333,50 10.585.956,57 11.389.246,33 1.614.537,33 4.498.552,52 0 1.515.729,40 6.812.927,25 0 19.528,73 1.436.896,26 8.305.809,85 0 19.649,89

CRDITO

2.463,49

17.050.960,18 21.492.260,44 23.818.033,74

1.6. Principais Parceiros Por se tratar de uma Instituio Federal de Ensino Superior (IFES), a UFAL tem por natureza firmar parcerias para troca de experincias e transferncia de conhecimento. Isso ocorre quando um aluno realiza sua parte prtica de complementao curricular nos espaos externos ao da UFAL, quando uma pesquisa desenvolvida para solucionar um problema prtico, quando um diagnstico levantado para orientar as polticas pblicas de governo, quando pareceres so dados para apoiar o processo decisrio de organizaes pblicas ou privadas, ou ainda quando se preserva e difunde a cultura e a arte do nosso povo. Essas aes envolvem financiamento, motivao e carga horria de pessoal, sesso e/ou emprstimos de espaos fsicos, divulgao, incentivos, permisses, entre muitas outras operaes. A UFAL, assim, tem orgulho de executar as suas aes e cumprir com os seus compromissos, tendo como principais parceiros: todas as instncias do Governo Federal; o Governo do Estado de Alagoas; as Prefeituras Municipais, representada pela Associao dos Municpios Alagoanos; todas as Universidades e Institutos Federais, representada pela sua associao ANDIFES; faculdades e Universidades estaduais e privadas, em particular aquelas sediadas no Estado de Alagoas; as fundaes de apoio, em especial a FUNDEPES; as

63

instituies de fomento, em especial a FAPEAL, o CNPq, a CAPES e o FINEP; empresas privadas, institutos e associaes que so parceiros no processo de empreendedorismo e inovao, em especial SEBRAE, INPI, ANPROTEC, WIPO, etc.; e, por fim, com os Conselhos fiscalizadores e com as entidades de classe, em especial a ADUFAL, ATUFAL e o SINTUFAL. De 2008 a 2012 a UFAL manteve convnio com os seguintes parceiros: INTERNOS: Associao dos Docentes da Universidade Federal de Alagoas - ADUFAL Empresa Junior de Contabilidade Empresa Junior de Engenharia Civil e Arquitetura - EJEC Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e Pesquisa - FUNDEPES Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de Alagoas - SINTUFAL EXTERNOS: Arquidiocese de Macei Associao de Amigos do Autista de Alagoas - AMA Associao dos Amigos e Pais de Pessoas especiais - AAPPE Associao dos Pais e Amigos dos Leucmicos de Alagoas - APALA Associao dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Alagoas Banco do Brasil S.A. Banco Santander Brasil S/A Braskem S/A Cmara de Dirigentes Lojistas de Macei-CDL Central de Estgios Gelre Agente de Integrao LTDA Centro Afro Cultural Gifa Lomi - CACG Centro de Defesa dos Direitos da Criana e do Adolescente Zumbi dos Palmares CEDECA/AL Centro de Estgio PPM Human Resources Centro de Formao Zumbi dos Palmares Centro de Integrao Empresa-Escola - CIEE Centro Sportivo Alagoano Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Alagoas Conselho Regional de Medicina do Estado de Alagoas - CREMAL Cooperativa de Crdito Mtuos dos Policiais Federais e Servidores da Unio em Alagoas - FEDERALCRED Cooperativa de Trabalho Medico - UNIMED Cooperativa Regional dos Produtores de Acar e lcool de Alagoas Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas - CBMAL Cruz Vermelha Brasileira - Filial Alagoas Defensoria Pblica do Estado de Alagoas Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Alagoas Departamento Estadual de Trnsito do Estado de Alagoas Estado de Alagoas Estgios Integrados do Brasil - EIB Faculdade de Alagoas - FAL Faculdade de Cincias Mdicas da Paraba

64

Faculdade Integrada Tiradentes - FITS Fundao Alagoana de Pesquisa, Educao e Cultura - FAPEC Fundao Ceal de Assistncia Social e Previdncia - FACEAL Fundao de Amparo ao Menor - FUNDANOR Fundao de Apoio Pesquisa e Extenso de Sergipe - FAPESE Fundao de Seguridade Social - GEAP Instituto de Desenvolvimento Rural e Abastecimento de Alagoas - IDERAL Instituto de Metrologia e Qualidade de Alagoas - INMEQ/AL Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada - IPEA Instituto de Pesquisas e Preservao Ambiental Oceanrio de Pernambuco Instituto de Terras e Reforma Agrrias de Alagoas - ITERAL Instituto do Meio Ambiente - IMA-AL Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN Instituto Federal de Educao, Cincias e Tecnologia de Alagoas - IFAL Instituto Histrico e Geogrfico de Alagoas Instituto Nacional do Conhecimento e Incluso Scio-Digital - ICONIS Instituto Vozes de Pesquisa e Consultoria Estratgica LTDA Junta Comercial do Estado de Alagoas Lojas Americanas S/A Ministrio da Defesa - MD Ministrio Pblico Federal / Procuradoria da Repblica em Alagoas Municpio de Palmeira dos ndios Nestl Brasil LTDA Onuki & Gameleira Advogados Associados Ordem dos Msicos do Brasil - Conselho Regional de Alagoas Petrleo Brasileiro S/A - PETROBRAS Prefeitura Municipal de Arapiraca Prefeitura Municipal de Belm/ AL Prefeitura Municipal de Limoeiro de Anadia Prefeitura Municipal de Matriz de Camaragibe Prefeitura Municipal de Novo Lino Prefeitura Municipal de Santana do Ipanema Prefeitura Municipal de Taquarana Prefeitura Municipal de Viosa Prefeitura Municipal Estrela de Alagoas Primeira Edio Jornal de Alagoas Procuradoria Geral do Estado de Alagoas Real Alagoas de Viao LTDA Sampaio Rdio e Televiso LTDA - TV Alagoas Santa casa de Misericrdia de So Miguel dos Campos Schoenherr & CIA LTDA Secretaria de Estado da Educao e do Esporte - SEEE-AL Secretaria de Estado da Promoo Paz/AL Secretaria de Estado da Defesa Social Servios de Engenharia do Estado de Alagoas S/A - SERVEAL Servio Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Alagoas SESCOOP/AL Administrao Regional no Estado de Alagoas - SESC

65

Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Alagoas Superintendncia Geral de Administrao Penitenciria - SGAP Superintendncia Regional do Departamento de Policia Federal Tribunal Regional Eleitoral de Alagoas Universidade Catlica de Braslia - UCB Universidade de So Paulo Universidade Federal da Bahia Universidade Federal de Lavras Universidade Federal de Minas GERAIS Universidade Federal do Acre Universidade Federal do Paran - UFPR

66

2.

PLANEJAMENTO ESTRATGICO, PLANO DE METAS E DE AES DA UJ (PARTE A, ITEM 2, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012)

2.1. Planejamento das Aes da Universidade Federal de Alagoas 2.1.1. Programas e Aes do PLOA O PPA por estabelecer, de maneira regionalizada, as diretrizes, os objetivos e as metas da Administrao Pblica Federal, constitui-se no principal instrumento de planejamento do Governo Federal, que, ao organizar a atuao do governo em Programas e Aes, viabiliza a orientao estratgica dos gastos para a obteno de resultados destinados sociedade. O PPA, a LDO e a LOA do mais transparncia quanto aplicao dos recursos pblicos, alm de um maior controle do oramento, tanto por parte do Poder Pblico quanto da sociedade e uma melhor integrao e compatibilizao dos instrumentos bsicos de planejamento e oramento. Em 2012, os programas e aes desenvolvidas pela UFAL oriundas da PLOA so apresentadas no quadro abaixo. Quadro 2.1.1 - Relao dos Programas e Aes da UFAL no Ano de 2012
Programa/Ao: Programa 0089 Previdncia de Inativos e Pensionistas da Unio Ao 0181 Pagamento de Aposentadorias e Penses - Servidores Civis Programa 0901 Operaes Especiais: Cumprimento de Sentenas Judiciais Ao 0005 - Cumprimento de Sentena Judicial Transitada em Julgado (Precatrios) devida pela Unio, Autarquias e Fundaes Pblicas Ao 00G5 - Contribuio da Unio, de suas Autarquias e Fundaes para o Custeio do Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos Federais decorrente do Pagamento de Precatrios e Requisies de Pequeno Valor Programa 2015 Ao 8628 Apoio ao Desenvolvimento da Graduao Pr-sade Programa 2021 Ao 4156 Fomento a Projetos Institucionais PAR Programa 2030 Educao Bsica Ao 20RJ Apoio Capacitao e Formao Inicial e Continuada de Professores, Profissionais, Funcionrios e Gestores para a Educao Bsica Ao 20RM Exames e Avaliao da Educao Bsica Ao 8744 Apoio Alimentao Escolar na Educao Programa 2031 Ao 20RW Apoio Formao Profissional e Tecnolgica Programa 2032 Educao Superior: Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso Ao 0487 Concesso de Bolsas de Estudo no Pas - PROAP Ao 20GK Fomento s Aes de Ensino, Pesquisa, Graduao e Ps-Graduao Ao 20RK Funcionamento das Universidades Federais Ao 4002 Assistncia ao Estudante do Ensino Superior Ao 4019 Fomento Ps-Graduao Ao 8282 Reestruturao e Expanso das Universidades Federais Programa 2035 Ao 20JP Desenvolvimento de Atividades de Apoio Ao 20SL Apoio Implantao de Infraestrutura Programa 2109 Programa de Gesto e Manuteno do Ministrio da Educao Ao 00IE Contribuio Associao Nacional dos Dirigentes das IFES - ANDIFES Ao 09HB - Contribuio da Unio, de suas Autarquias e Fundaes para o Custeio do Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos Federais Ao 2004 Assistncia Mdica e Odontolgica Ao 2010 Assistncia Pr-Escolar aos Dependentes Ao 2011 Auxlio Transporte aos Servidores Ao 2012 Auxlio Alimentao aos Servidores Ao 20CW Assistncia Mdica aos Servidores Ao 20RH Gerenciamento das Polticas de Educao

67

Ao 20TP Pagamento de Pessoal Ativo da Unio Ao 4572 Capacitao de Servidores Pblicos Federais
Fonte: PROGINST/SIMEC/MPOG.

2.1.2. Objetivos Estratgicos do PDI 2008-2012 2.1.2.1. Atividade fim (Ensino, Pesquisa e Extenso) Entendendo o seu papel de responsvel pelo desenvolvimento e aperfeioamento dos mecanismos de gesto da rea acadmica, a UFAL acredita que seus princpios e suas aes devem estar comprometidos com: a melhoria da qualidade do ensino ministrado pela UFAL, em todos os nveis; com a expanso da oferta de vagas e de novos cursos na graduao e de programas de ps-graduao; com a promoo das atividades de pesquisa em todas as reas do conhecimento; e, com a ampliao da integrao entre a Universidade e a sociedade. Dessa forma, compreende que suas aes repercutem nos cursos de graduao e de ps-graduao existentes, a qualidade da pesquisa, a partir da produo cientfica geradas pelos docentes e discentes e a extenso, pelas aes de articulao entre o saber oriundo da Universidade e as exigncias da sociedade. Para tanto, entende que o trabalho acadmico deve voltar-se para as efetivas necessidades e aspiraes da sociedade alagoana, cabendo administrao estimular uma formao humanista, crtica e reflexiva. O marco referencial do Projeto Pedaggico Institucional PPI, construdo pela UFAL, enfatiza um ensino que assume essa postura de construo com os discentes de um instrumental que lhes proporcione, alm do domnio de conhecimentos bsicos, elementos de reflexo crtica que os qualifiquem como cidados e profissionais capazes de atuar na transformao social. Transformao esta que ocorre a partir da gerao de novos conhecimentos, por meio da investigao cientfica, conduzindo a caminhos e a solues concretas para a diversidade de questes ticas, sociais, tecnolgicas, de comunicao e desenvolvimento pleno que se apresentam na atualidade. Como princpio de trabalho da atual gesto, ressalta-se a busca de intercmbio de experincias, tanto intra e interunidades acadmicas, como externamente, com outras instituies que estejam preocupadas em contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Com tal sentido, deve-se buscar uma articulao com a comunidade local, de forma que a Universidade venha a ser parte integrante e elemento de aglutinao desta comunidade. Igualmente, a articulao deve estender-se aos municpios e ao Estado de Alagoas. Quanto ao intercmbio interno, deve existir um esforo para que os produtos gerados no processo vivido na rea acadmica, tais como a produo cientfica, artstica e cultural dos docentes e discentes faa parte de uma memria organizacional histrica e documental da Instituio e a necessidade de superar o individualismo institucional que faz com que a Universidade atue de forma dissociada, sem intercmbios reais, nem capacidade de cooperao. Para consecuo dos objetivos gerais da Instituio no horizonte de 2008 a 2012 contidas dentro do seu Plano de Desenvolvimento Institucional PDI, as realizaes prioritrias relacionadas s atividades-fim foram traadas na forma que segue. Para o Ensino de Graduao:

68

Aprimorar o processo de ensino de graduao na UFAL; Expandir a oferta de vagas e dar condies de permanncia dos discentes, sem o comprometimento da qualidade de graduao; Aperfeioar o sistema de ingresso e reteno de alunos, ampliando a integrao com a rede pblica de ensino mdio; Implantar uma poltica de educao para os portadores de necessidades especiais; Aprimorar e ampliar o processo de ensino de graduao distncia na UFAL; Disseminar a prtica de multimdia, teleconferncia e interao didtica. Para o Ensino de Ps-Graduao: Buscar mecanismos de apoio aos programas de ps-graduao Stricto Sensu, objetivando melhoria nos conceitos atribudos pela CAPES; Estimular a criao de novos cursos de ps-graduao Stricto Sensu; Fomentar a criao e a ampliao de programas de ps-graduao Lato Sensu. Para as atividades de Pesquisa: Promover a pesquisa em reas de relevncia social, cultural, artstica e tecnolgica; Dar maior visibilidade produo acadmica da Instituio. Para as atividades de Extenso: Garantir a relao da Universidade com a sociedade na busca por solues para os problemas regionais; Consolidar a poltica de extenso da UFAL; Fortalecer e ampliar projetos integrados voltados ao atendimento das demandas sociais; Criar programa de fomento a extenso; Fortalecer e viabilizar parcerias envolvendo a rea acadmica e instituies pblicas e privadas nacionais e internacionais; Ampliar a integrao com a rede pblica de ensino mdio; Incentivar programas e projetos de extenso em reas de relevncia social, cultural e artstica. 2.1.2.2. Atividade meio (Gesto) A propalada autonomia universitria prevista na Lei Maior e as profundas mudanas na macroeconomia brasileira vm desencadeando reflexes que apontam para a necessidade de profundas mudanas comportamentais e estruturais das entidades por elas abrangidas, o que aumenta, ainda mais, a importncia da atividade administrativa na sua funo de viabilizar os meios e condies para consecuo dos objetivos estratgicos da Instituio. Com base no princpio de rea meio, as atividades administrativas da UFAL, esto sendo delineadas para atendimento aos novos mandamentos trazidos pela Lei das Diretrizes e Bases da Educao LDB, e diante de um desejado cenrio autnomo no mbito do MEC e da ANDIFES. Nesse sentido, as aes administrativas esto direcionadas ao compromisso de melhoria das condies de trabalho, iniciadas com o engajamento da UFAL no Programa de

69

Modernizao e Qualificao do Ensino Superior do Ministrio da Educao. Igualmente, aes paralelas de cunho social, direcionadas aos segmentos de servidores tcnicoadministrativos, docentes e discentes, merecero cada vez mais, a ateno e o empenho da administrao superior da UFAL, no sentido de fortalecimento daqueles que tem a nobre funo de construir uma universidade pblica, gratuita, humanista e de qualidade. Para consecuo dos objetivos gerais da Instituio no horizonte de 2008 a 2012 contidas dentro do seu PDI, as realizaes prioritrias relacionadas s atividades meio foram traadas na forma que segue. Para a rea de Gesto Institucional: Interagir de forma gil e participativa com a comunidade universitria; Modernizar os procedimentos operacionais e a estrutura organizacional; Otimizar a captao, monitoramento e uso dos recursos oramentrios; Implementar e otimizar a divulgao interna e externa, atravs da sua pagina, no portal da transparncia. Para as atividades de Assistncia ao Discente: Consolidar e melhorar as condies de vida dos discentes durante sua permanncia na Universidade; Promover a integrao social dos discentes. Ampliao da residncia universitria; Ampliao do restaurante universitrio, triplicando a sua capacidade diria de fornecimento de alimentao. Realizao de vrios eventos culturais junto aos alunos de graduao. Ampliao da frota de transporte para atendimento aos estudantes nas suas atividades de campo e de representao local, regional e nacional. Para a rea de Recursos Humanos: Criar programas permanentes de capacitao e desenvolvimento de pessoal; Buscar mecanismos para expanso do quadro funcional e otimizar a distribuio dos recursos humanos; Criar e implementar programas permanentes de apoio social comunidade interna. Para a rea de Tecnologia da Informao: Agilizar e racionalizar procedimentos com apoio da Tecnologia da Informao; Dotar a UFAL de um sistema integrado de informaes; Dotar a UFAL de um eficiente sistema de gesto de contedos que evoluir para um portal corporativo do conhecimento, j inaugurado com novo visual e transparncia; Melhorar a infraestrutura de Tecnologia da Informao da Universidade. Para a rea de Infraestrutura: Recuperar e redimensionar os espaos fsicos da Universidade;

70

Otimizar e racionalizar a infraestrutura e o uso de recursos com vistas ao atendimento das necessidades administrativas e acadmicas; Recuperar e modernizar os acervos das bibliotecas; Redimensionar os servios mdicos do Hospital Universitrio Prof. Alberto Antunes; Ajustar os espaos fsicos da Universidade aos objetivos do programa de interiorizao. 2.2. Estratgias de Atuao Frente aos Objetivos Estratgicos 2.2.1. Contexto para Adoo das Estratgias A UFAL encontra-se num momento privilegiado, tanto em termos de conjuntura externa, quanto de conjuntura interna, para consolidar, ampliar e aprofundar um processo de transformao j em curso. Os indicadores da UFAL, em geral, so timos em relao mdia do conjunto das IFES. Aps mais de trs dcadas de crescimento muito baixo (1970 2003), a UFAL, nos ltimos anos (2004 - 2012), conseguiu aumento significativo na oferta de vagas no vestibular (que atualmente conta com 5.193 vagas) e, por meio de outras aes, incrementou substancialmente o nmero de discentes. A presena da UFAL, no territrio alagoano, por meio de suas atividades de ensino, pesquisa, e extenso, representa importante vetor de desenvolvimento de Alagoas, sobretudo por se tratar de um dos Estados que apresenta os piores indicadores do Brasil. Mas, ao mesmo tempo, significa enfrentar enorme desafio para exercer plenamente a sua misso social neste contexto perifrico de grandes limitaes e precariedades. Este cenrio evidenciado por indicadores sociais e econmicos preocupantes, veja alguns deles que so apresentados a seguir: ndice de Desenvolvimento Humano IDH: 0,722 (Banco Central, 2007); Taxa de Analfabetismo: de 10 a 14 anos: 5% e de 15 anos ou mais: 21,8% (IBGE2011); ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica - IDEB: Ensino Fundamentalanos iniciais- 3,8; Ensino Fundamental anos finais 2,9; Ensino Mdio 2,9 (INEP-2011); Mortalidade Infantil (antes de completar 1 ano): 46,4 por mil (IBGE, 2009); Espectativa de Vida (anos) 67,2 (IBGE, 2008); Renda per capita: R$ 6.728,00 (IBGE, 2009); Miserabilidade: 47% da populao sobrevivem com renda abaixo de R$ 88,00 por pessoa (FGV, Mapa do Fim da Fome em Alagoas, 2003); 69,4% da populao ativa recebem at um salrio mnimo (IBGE, 2003); Estado com maior proporo de pobres do Brasil: 56,6% (IPEA, 2008) e ndice de Gini = 0,571; 70% de seus municpios entre os 20% com menor IDH do Pas; Acesso gua encanada: 48,80% (SNIS/CASAL, 2006) a segunda menor do pas; coleta e tratamento de esgoto: 30,5% (PNAD, 2005); Trabalho infantil no remunerado: 71,9% do total de crianas em trabalho, de 5 a 17 anos; (IBGE-PNAD, 2001); Analfabetismo: 24,3% (IBGE, 2010); Analfabetismo funcional: 38,30 (IBGE, 2008);

71

Insuficiente formao/qualificao docente da rede pblica municipal e estadual: 20.000 professores (CEE-AL/Gazeta de Alagoas, 22/02/2004); Ensino Bsico nmero de matriculados em 2006 1.061.557 (INEP, 2006), n de docentes em 2006, 40.110 (INEP, 2006); Ensino Superior dados de 2006 n de instituies: 28; cursos: 205; docentes: 3.413; tcnicos: 2.414; alunos matriculados: 43.607; concluintes: 6.460; vagas oferecidas: 18.767; inscries no vestibular: 56.687; ingressos: 16.277; mdia de anos de estudo na faixa entre 19 e 59 anos 6,22 (INEP, 2006). Entretanto, trata-se de um dos menores Estados brasileiros, com 27.778,5 km2 e 3.233,234 habitantes e com densidade demogrfica de 116,39 (IBGE, 2012), fato este que poderia benefici-lo por sua menor escala fsica de problemas. Alm disso, apresenta grandes potencialidades naturais (patrimnio ambiental), sociais (diversidade, patrimnio cultural, populao cordial e trabalhadora) e econmicas (recursos naturais, agroindstrias, razovel infraestrutura fsica). So potencialidades pouco ou inadequadamente exploradas, revelando um quadro persistente de excluso social, econmica e poltica, marcado, especialmente, pelo baixo grau de escolaridade e baixa qualificao profissional dos seus habitantes, o que refora a falta de oportunidades para a maioria e ressalta o papel da educao como estratgia de mudana. Com um histrico herdado da sociedade rural, colonial e ps-colonial, caracterizado pela profunda hostilidade s manifestaes crticas do pensamento, Alagoas vivenciou, a partir da criao da UFAL, a difcil, mas exitosa, construo de um indito espao aberto difuso de ideias renovadas, formao de quadros tcnicos e lideranas, e incubao de prticas importantes para dinamismo da economia e da cultura. A grande e imensurvel contribuio que a UFAL tem dado para alavancar o desenvolvimento de Alagoas est focada, principalmente, nos seguintes aspectos: A expanso e a democratizao do acesso educao superior pblica de qualidade; Formao de quadros crticos e competentes nas diversas reas do conhecimento humano; Produes cientficas que visem disponibilizar solues inovadoras no sentido de resolver os graves problemas estruturais do Estado, principalmente na rea da educao, sade e cincias agrrias. Isto j pode se constatado pelos inmeros projetos de extenso e de pesquisa, aprovados por rgos de financiamento externo, que tem como objeto resolver questes locais e regionais nas diversas reas do conhecimento humano; Ampliao do compromisso social da Instituio ao relacionar a sua misso de formao profissional e de produo de conhecimentos, prospeco e crtica, mas, sobretudo, capacidade de induzir transformaes positivas no seu contexto. A misso maior da Universidade formar profissionais comprometidos com o desenvolvimento social. 2.2.2. Anlise do Andamento do Plano de Desenvolvimento Institucional No final de 2007, a UFAL elaborou o seu Plano de Desenvolvimento Institucional PDI para o perodo de 2008-2012. Este PDI est plenamente coerente com a misso da Instituio, com a concepo de Universidade associada ao esforo da melhoria dos servios prestados sociedade, por meio de uma melhor utilizao dos recursos disponveis. Dessa

72

forma, esto sendo aprofundadas e efetivadas as seguintes aes estratgicas gerais: (1) Ampliar o compromisso social da Instituio; (2) Consolidar o papel da UFAL no ensino superior de Alagoas e do nordeste brasileiro; (3) Disponibilizar solues inovadoras no sentido de resolver os graves problemas estruturais do Estado de Alagoas, principalmente na rea da educao, sade e cincias agrrias e, (4) Promover a melhoria da qualidade do ensino na UFAL, em todos os nveis. Em 2011, o PDI foi atualizado, enfatizando a poltica de EAD, importante meio para expanso que ocorre das Universidades Brasileiras, assim como proporcionar o ingresso de maior nmero de estudante ao ensino pblico de qualidade. Em 2012, com o exerccio pleno de uma nova equipe gestora e com a eminncia de finalizao PDI 2008-2012, buscou-se uma avaliao das metas propostas ao longo dos ltimos cinco anos. Aliado a isso, duas outras aes foram importantes: 1) no incio do ano houve a retomada do projeto Reitoria vai s Unidades Acadmicas e Campi do interior, onde um processo de reunies com a comunidade foi iniciado para subsidiar a nova gesto na preparao de um novo Planejamento Estratgico; 2) no segundo semestre de 2012 as 21 Unidades Acadmicas e dos 02 Campi Fora de Sede iniciaram o seu processo de reviso dos Planos de Desenvolvimento das Unidades (PDU). Todo esse movimento ento conduz a estruturao de novas bases para construo do PDI 2013-2017. 2.3. Demonstrao da execuo do plano de metas ou de aes para o exerccio 2.3.1. Anlise do Plano de Ao Referente ao Processo de Expanso (PDI 2008-2012) Quadro 2.3.1 Metas Propostas no PDI 2008-2012
META PROPOSTA 1. Oferecer 1421 novas vagas de ingresso na graduao, sendo 635 em cursos noturnos e 786 em diurnos (42,46% de aumento no nmero total de vagas; implicando no crescimento de 73,41% de aumento no perodo noturno). 2. Ampliar o nmero de matrculas projetadas em cursos presenciais de graduao em 40%, alcanando o total de 22.852. 3. Criar 15 novos cursos de graduao. SITUAO EM 2012 Aumento de 1846 vagas (129,9% da meta), sendo 757 em cursos noturnos (119,2% da meta) e 1089 em cursos diurnos (138,55% da meta). Houve um incremento de 55,15% no total geral de vagas e 87,51% no turno da noite. No segundo semestre de 2012 a UFAL contava com 25.119 alunos, sendo 23.064 na modalidade presencial e 2.055 na modalidade a distncia. Criados 8 cursos no Campus do Serto, 3 cursos no Campus Arapiraca e 04 cursos no Campus Sede. Total de 15 cursos. Foram criadas 640 novas vagas, o que representa 133% da meta cumprida. Ampliao para 890 vagas, o que representa cumprimento de 97% da meta, e dessas 120 vagas noturnas, sendo 100%. Criao de 17 novos cursos, sendo 14 de mestrado e 04 de doutorado. Aumento de 243% nos cursos e de 204% nas matrculas. A relao aluno equivalente por docente dedicao exclusiva (denominada de RAP) j superior a 1:20 e com tendncia crescente. Os indicadores da UFAL apontam para uma taxa de sucesso em torno de 60%. Contudo, vale ressaltar que parte do aumento das vagas ocorridas em 2010 ainda no tenha tido tempo de finalizao do seu ciclo, que ocorrer em 2014.

4. Criar 480 vagas de ingresso na graduao no Campus Delmiro Gouveia. 5. Ampliar de 640 para 920 o nmero de vagas de ingresso na graduao no Campus Arapiraca, destas, 120 vagas noturnas. 6. Criar 7 novos programas de ps-graduao, resultando no aumento de 15% o nmero de vagas. 7. Elevar progressivamente a relao professor/aluno at 1:18, considerando a deduo possibilitada pelo aumento qualiquantitativo da ps-graduao. 8. Elevar, at o final de 2012, a taxa de concluso dos cursos de graduao da UFAL para 90%.

73

9. Reduzir, at 2012, o tempo mdio de concluso dos O tempo mdio de formao dos alunos foi cursos de graduao, para o tempo previsto nos projetos reduzido em torno de 50% nos cursos. pedaggicos, considerados os fatores de reteno mdia nacionais. 10. Reduzir em 20% ao ano os ndices de evaso causados A UFAL vem reduzindo em torno de 5% ao ano. por desligamentos e desistncias. 11. Reduzir, em 20% ao ano, o nmero de vagas ociosas. 12. Implantao do Campus do Serto (com sede na cidade de Delmiro Gouveia) e Unidade Educacional de Santana do Ipanema, no Serto alagoano at 2010. 13. Consolidao das Unidades Acadmicas do Campus A. C. Simes. 14. Consolidao do Campus Arapiraca e Unidades Educacionais de Palmeira dos ndios, Penedo, e Viosa. 15. Consolidao da reviso de 100% dos projetos dos cursos de graduao com base nos princpios norteadores citados. 16. Nmero de Projetos pedaggicos revisados e implantados. 17. Desenvolver e implantar os projetos de todos os novos cursos de graduao previstos para o Campus Arapiraca conforme os novos modelos pedaggicos j ento adotados. 18. Desenvolver e implantar os projetos de todos os novos cursos de graduao previstos para o Campus de Delmiro Gouveia conforme os novos modelos pedaggicos implantados no Campus Arapiraca. 19. Criar e instalar Ncleos de Apoio Pedaggico (NAP) que atendam s diversas demandas dos cursos de licenciaturas, voltadas ao desenvolvimento de metodologias e que procedam a anlise e produo de materiais didtico-pedaggicos e tecnolgicos. 20. Criar um Programa Permanente de Formao Continuada para desenvolver contribuam para a formao docente e para a melhoria da qualidade da educao bsica. 21. Implantar uma Poltica de Formao (inicial e continuada) e Aperfeioamento de Professores, com nova configurao curricular, para atender as licenciaturas. 22. Redefinir o Processo Seletivo de ingresso na UFAL. 23. Ao final do Programa, todas as unidades acadmicas tero atualizados seus equipamentos e prticas pedaggicas. 24. Promover pelo menos 10 cursos de atualizao/ano para os docentes sobre o uso de metodologias de ensinoaprendizagem apropriadas. 25. Capacitar 400 professores/ano para o uso de estratgias de Ensino a Distncia em cursos presenciais e em outras mdias e hipertextuais, alm da assessoria e organizao de suporte a distncia e presenciais pela Coordenadoria Institucional de Educao a Distncia CIED. 26. Capacitar, para utilizao de tecnologias de informao e comunicao como ferramentas de ensinoaprendizagem (tal como o Moodle), todos os professores admitidos a partir de 2008 e, pelo menos, 40% do atual corpo docente. Atualmente a ocorrncia de vagas ociosas mnima, ficando em torno de 2,8%. O Campus do Serto e a Unidade de Ensino de Santana do Ipanema esto em funcionamento pleno. Contudo, as obras no foram executadas em sua totalidade. Parcialmente cumprida. Necessidade de algumas obras estruturantes e contratao de novos Servidores. Parcialmente cumprida. Necessidade de algumas obras estruturantes e contratao de novos Servidores. 100% dos projetos pedaggicos foram revisados. Novas revises esto em curso. 100% dos PPC foram revisados e implantados. Novas revises esto em curso. 03 novos cursos noturnos tiveram os seus PPCs discutidos, aprovados e implantados no Campus Arapiraca. 08 novos cursos noturnos tiveram os seus PPCs discutidos, aprovados e implantados no Campus do Serto. Criao de 01 ncleo no Campus A. C. Simes.

Concluda 100%. A UFAL aderiu ao Programa de Formao Inicial e Continuada de Professores da Rede Pblica de Educao Bsica. Programa implantado, porm est em reavaliao.

Concluda 100% com adeso ao Enem e Plataforma SISu. A reviso da prtica pedaggica e dos equipamentos ocorreu em torno de 80% delas. A UFAL realizou no mnimo 01 curso por ano, em especial utilizando a modalidade a distncia. Os nmeros apontam para mais de 400 professores da UFAL e de outras instituies, quando somados os cinco anos de vigncia do PDI.

Em torno de 30% da meta cumprida, considerando que um percentual relativamente considervel de docentes ainda resistem a esse tipo de modalidade.

74

27. Capacitar todos os servidores tcnico-administrativos que operam o Sistema Acadmico, bem como aqueles engajados no apoio aos processos de ensino e aprendizagem baseados nas novas tecnologias de informao e comunicao. 28. Capacitar, para atualizao de procedimentos didticos e de avaliao da aprendizagem, todos os professores admitidos a partir de 2008 e, pelo menos, 20% do atual corpo docente. 29. Capacitar e atualizar todos os servidores tcnicoadministrativos admitidos a partir de 2008 e, pelo menos, 20% do atual corpo de servidores efetivamente engajados em atividades de apoio aprendizagem. 30. Assessorar e dar suporte logstico, operacional e organizacional, s 21 (vinte e uma) Unidades Acadmicas da UFAL e aos Campi interiorizados em assuntos de cooperao nacional e internacional. 31. Induzir e corporificar a internacionalizao na UFAL, abrangendo as 21 (vinte e uma) Unidades Acadmicas e os Campi interiorizados, visando o desenvolvimento institucional e a qualificao das atividades acadmicas ensino, pesquisa e extenso. 32. Ampliar o nmero de convnios para Mobilidade Estudantil. 33. Traduzir em 3 (trs) idiomas estrangeiros (francs, ingls e espanhol) a pgina eletrnica da UFAL, e criar 1 (uma) pgina especfica da Assessoria de Intercmbios Internacionais (ASI), tambm em 3 (trs) idiomas estrangeiros (francs, ingls e espanhol), alm do portugus, com informaes sobre condies de ingresso e sada do Brasil, deslocamento, entrada e permanncia no Brasil, informaes sobre reconhecimento de ttulos, cursos oferecidos, contedos programticos, linhas de pesquisa e de extenso, etc. 34. Produzir em 3 (trs) idiomas estrangeiros (francs, ingls e espanhol), alm do portugus, material informativo (livretos, folders e DVD Institucional) sobre a UFAL e seus convnios de cooperao para mobilidade, enfatizando as reas de pesquisa, de ensino e extenso e informaes teis para vinda e permanncia no Brasil e nos pases conveniados. 35. Instituir, at o final do programa, 20 bolsas de mobilidade estudantil/ano para estudantes de graduao da UFAL. 36. Preparar 1.000 alunos/ano de origem popular para o processo seletivo da UFAL por meio da implantao de cursos prvestibulares comunitrios na periferia de Macei e outros municpios. 37. Capacitar 20%/ano de professores da educao bsica das redes pblicas estadual e municipal.

O nmero de capacitaes tcnicas internas tem sido considervel ano aps ano. Assim, a meta foi concluda em 100%.

O Programa de Formao Continuada para o exerccio da docncia est atualmente sendo revisado, assim a meta foi cumprida parcialmente. Praticamente todos os servidores desse perodo foram capacitados.

Os indicadores de mobilidade acadmica nacional e internacional tm apresentado crescimento ano aps ano, o que refletiu o cumprimento da meta em 100%. Os indicadores de mobilidade acadmica nacional e internacional tm apresentado crescimento ano aps ano, o que refletiu o cumprimento da meta em 100%.

Os indicadores de mobilidade acadmica nacional e internacional tm apresentado crescimento ano aps ano, o que refletiu o cumprimento da meta em 100%. Meta no cumprida.

Meta no cumprida.

Considerando que no havia praticamente bolsista em mobilidade estudantil, a UFAL chegou a 2011 com 85 bolsistas e aumentou em 2012 para 130. Ao concluda 100% por meio do Programa Conexo dos Saberes.

38. Implantar o sistema de avaliao e acompanhamento de alunos cotista e de origem popular integrado ao Sistema de Informaes.

A UFAL fez diversas aes na graduao e na psgraduao com cursos na rea do ensino da fsica, do ensino da matemtica licenciatura, pedagogia, sistemas de informao, administrao pblica, gesto pblica municipal, gesto pblica, gesto pblica da sade, mdias na educao e direitos humanos. A UFAL optou por fazer a modificao dos seus sistemas informatizados. A substituio comear em 2013 e o sistema de avaliao e acompanhamento de cotista ser incorporado.

75

39. Ampliar, em 100%, os Programas de Residncia Universitria e de Restaurante Universitrio no Campus A. C. Simes. 40. Implantar os Programas de Residncia Universitria e de Restaurante Universitrio nos Campi interiorizados. 41. Aumentar de 136 para 1400 o nmero de bolsas de assistncia estudantil (aumento de + de 2300%). 42. Ampliar e reformar o parque desportivo da UFAL.

Concluda 100%.

Esses programas foram implantados na forma de auxlio moradia para alunos em vulnerabilidade. O nmero de bolsa permanncia na UFAL chegou a 1.469 no ms de dezembro de 2012. Pequenas reformas foram executadas. Aprovao em 2012 de R$ 25.000.000,00 pelo Ministrio dos Esportes para implantao do Complexo Esportivo. O processo estava em licitao no final do ano. Parcialmente concluda.

43. Ampliar a participao da comunidade universitria em eventos desportivos. 44. Aumentar 20% ao ano o nmero de alunos da UFAL em aes de Extenso.

Concluda 100%. As aes de extenso foram 356, em 2007, e subiram para 573, em 2012, crescimento de 161% no perodo. 45. Implantar um Programa de Desenvolvimento Regional Meta no cumprida. visando contribuir para melhoria do ndice de Desenvolvimento Humano IDH de dez municpios com os piores indicadores socioeconmico do Estado de Alagoas. 46. Criar 07 programas novos, em nvel inicial de Concluda mais de 100%. Foram criados 13 novos Mestrado. mestrados. 47. Criar 04 novos doutorados a partir da qualificao de Concluda mais de 100%. Foram criados 04 novos programas de mestrados j existentes (educao, doutorados. meteorologia, engenharia civil, matemtica, direito, servio social, dinmicas do espao habitado, modelagem computacional de conhecimento). 48. Ampliar 20% do nmero de vagas nos cursos de ps- Concluda mais de 100%. As matrculas saltaram de 795, graduao existentes at 2012. em 2007, para 1.623, em 2012. 49. Aumentar em 15% o nmero de ps-graduandos Concluda 100%. atuantes em atividades na graduao. 50. Aumentar em 20% as bolsas de iniciao cientfica Concluda 100%. Em 2007 eram 350 bolsas e em 2012 visando o fortalecimento da integrao entre os dois chegou a 554. Um aumento de 158%. nveis de ensino.

2.3.2. Anlise do Plano de Ao Referente ao Exerccio 2012 Quadro 2.3.2 Aes 2012 em Consonncia com os Objetivos Estratgicos
Dimenso 1. Ensino de Graduao Aes Realizadas 1. Realizao e avaliao do processo Enem/SISu 2012; 2. Lanamento do Edital Enem SISu de 2013; 3. Capacitao de elaboradores e revisores de itens para o Banco Nacional de Itens (Enem); 4. Oferta de 900 novas vagas na graduao para a Educao a Distncia (EAD); 5. Aprovao de novos cursos de graduao em Educao a Distncia (EAD); 6. Adeso ao programa do governo federal de ampliao do ensino de medicina; 7. Ampliao de 05 para 10 Unidades Acadmicas e/ou Campi em aes de Educao a Distncia (EAD); 8. Articulao com o Instituto Zumbi dos Palmares para produo de material didtico audiovisual para disciplinas da graduao; 9. Fortalecimento dos programas de graduao: PET, PET-Sade, PET- Conexes; Empresas Jnior; 10. Ampliao dos convnios para estgios; 11. Ampliao do nmero de alunos segurados em atividades acadmicas;

76

2. Ensino de Ps-Graduao

3. Atividades de Pesquisa, Empreendedorismo e Inovao

4. Atividades de Extenso

12. Ampliao da oferta de logstica de transporte para execuo das atividades extra classe; 1. Divulgao de editais das agncias de fomento e das chamadas internas; 2. Implantao do planejamento trienal para a ps-graduao, culminando em reunies sistemticas dos coordenadores de Programas de Ps-Graduao (PPGs); 3. Implantao de um sistema de informaes de acompanhamento dos PPGs; 4. Flexibilizao curricular com a oferta de 555 disciplinas simultneas para todos os alunos dos PPGs; 5. Fortalecimento da internacionalizao com a participao da UFAL no programa de alianas para educao e capacitao (PAEC) com sada para qualificao de 05 mestrandos e 02 doutorandos, e ainda 02 doutorandos sanduches; 6. Submisso de novas propostas de mestrado e doutorado: 03 Mestrados Profissionais, sendo dois aprovados (PROFLETRAS e Energia da Biomassa); 02 Doutorados, sendo 01 aprovado (Cincias da Sade); 02 Minter, sendo 01 aprovado (Artes Cnicas); 01 Dinter que foi aprovado (Servio Social); 7. Lanamento de 16 novos cursos de especializao; 1. Certificao de 50 novos grupos de pesquisa junto ao CNPq; 2. Aprovao de R$ 6.861.486,00 no CT-Infra; 3. Aprovao de R$ 1.280.000,00 no pr-equipamentos da CAPES e de R$ 200.000,00 como contra-partida da FAPEAL; 4. Ampliao de 50 bolsas de Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica (PIBIC) para atingir um total de 554 cotas; 5. Realizao do XXII Encontro de Iniciao Cientfica da UFAL; 6. Ampliao de 19 bolsas do Programa Institucional de Bolsas de Iniciao em Desenvolvimento Tecnolgico e Inovao (PIBITI); 7. Adeso institucional ao Programa Jovens Talentos para a Cincia com 61 bolsas implantadas; 8. Aprovao de 101 bolsistas da UFAL no Programa Cincias Sem Fronteiras; 9. Implantao do Comit de tica em Uso de Animais (CEUA); 10. Implantao de 02 disciplinas de empreendedorismo na graduao e na ps-graduao; 11. 06 projetos de incubao aprovados; 12. Realizao de 10 depsitos de patentes e 01 registro de programa de computador; 13. Efetivao de 04 convnios de cooperao tcnica e de contratos de parcerias com empresas; 14. Elaborao de catlogo de tecnologias da UFAL; 1. Ampliao das atividades de extenso atingindo 38 programas com 337 projetos, 142 cursos e 145 eventos e 665 aes; 2. Pblico beneficiado de 164.923; 3. Envolvimento de 718 docentes, 2060 discentes e 120 tcnicos; 4. Reaparelhamento da orquestra e transformao em sinfnica, que realizou 05 concertos e 27 recitais; 5. Revitalizao da programao de eventos do Museu Theo Brando; 6. Realizao de 15 eventos na Pinacoteca; 7. Atendimento de 10.000 alunos pela Usina Cincia; 8. Realizao do II Festival de Cinema de Penedo; 9. Fortalecimento dos Programas Institucionais: Pr-Extenso, PibipAo, Od-Ay, Proext-MEC-SESu, Novos Talentos, Proinart e Painter; 10. Ampliao com incluso do acesso por meio dos Programas Conexes dos Saberes e PAESP; 11. Valorizao da cultura com aes denominadas: circuito de museus, concerto didtico, quinta sinfnica, corufal, workshop produo cultural, festival de cinema, frum de cultura,

77

5. Assistncia ao Discente

6. Gesto Acadmica e Institucional

universidana e festival gastronmico; 12. Realizao da XI Semana de Extenso; 13. Realizao dos cursos de vero e de inverno; 14. Realizao do 12 ato do Programa UFAL em defesa da vida, com a plantao de 140 rvores representando pessoas assassinadas no Estado de Alagoas; 15. Ampliao dos Centros de Incluso Digital; 1. Lanamento do PAINTER (Programa de Aes Interdisciplinares) com 456 bolsas, integrando ensino, pesquisa e extenso, entre os alunos de vulnerabilidade social; 2. Reedio do Programa Vivncia de Arte na UFAL, com 18 projetos; 3. Concesso de 311 bolsas de desenvolvimento institucional; 4. Implantao do projeto de incluso da pessoa com deficincia; 5. Concesso de 1.469 bolsas de permanncia; 6. Atendimento de 93 estudantes em Residncia Universitria; 7. Atendimento a 1.558 estudantes em Restaurantes Universitrios; 8. Concesso de 236 auxlios alimentao e 142 auxlios moradia; 9. Concesso de auxlios a alunos do PEC-G por meio do Promissaes; 10. Ampliao de 275 novas vagas no programa Casas de Cultura no Campus; 11. Concesso de no mnimo 60 e no mximo 218 ajudas de custo por ms para participao em eventos estudantis e cientficos; 1. Reestruturao da CPA com aprovao do novo Regimento Interno; 2. Aprovao de regulamentao complementar para o funcionamento do Ncleo Docente Estruturante; 3. Reconhecimento do Curso de Engenharia de Pesca e renovao do reconhecimento dos cursos de cincias sociais, histria licenciatura, meteorologia e sistemas de informao (EAD); 4. Implantao de planos de saneamento para os cursos de qumica (Arapiraca), filosofia e comunicao social jornalismo; 5. Registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura dos cursos do Campus Arapiraca de Engenharia de Pesca e de Zootecnia; 6. Reestruturao de setores administrativos; 7. Reunio mensal do Frum dos Colegiados dos Cursos, inclusive nos Campi do Interior; 8. Organizao do XXIX Frum de Pr-Reitores de Ensino e Graduao (Forgrad-Nordeste); 9. Organizao da VII Reunio Plenria do Frum Nacional de Gestores de Inovao e Transferncia de Tecnologia (FORTECNordeste); 10. Organizao do II Encontro do Frum de Pr-Reitores de PsGraduao e Pesquisa (ENPROP-Nordeste); 11. Implatao da nova pgina de estgios e da UFAL; 12. Reestruturao do Departamento de Administrao de Pessoas (DAP) - Redimensionamento de pessoal; Redefinio das competncias setoriais; Realocao de setores; Separao/Organizao do acervo funcional; Criao de arquivo virtual dos procedimentos realizados; Ampliao da rede interna de computadores; 13. Ativao do mdulo de sistema de Recursos Humanos no Sistema de Informao Educacional SIE; 14. Reestruturao do Ncleo de Tencologia da Informao (NTI) estrutura setorial e fluxos de trabalhos; 15. Reestruturao do Departamento de Contabilidade e Finanas (DCF) estrutura setorial e fluxos de trabalhos; 16. Reestruturao da Superintendncia de Infraestrutura; 17. Efetivao do Escritrio de Projetos da UFAL; 18. Reestruturao do setor de informaes institucionais que

78

19.

20. 21. 22. 23. 7. Recursos Humanos 1. 2. 3. 4. 5.

6.

resultaram em melhorias no preenchimento do Censo da Educao Superior e do coleta PINGIFES; Melhoria do processo de comunicao: 1.073 matrias publicadas no portal, 189 banner virtuais, 24 banner impressos, 02 faixas de mesa, 41 faixas de tecido, 38 aes em outdoor e 807 atendimento a imprensa; Implantao do novo manual de redao e estilo da UFAL; Implantao do novo manual de uso da marca da UFAL; Implantao do Jornal Minuto do Servidor; Implantao do sistema newsletter UFAL em Dia enviada por email; Capacitao dos coordenadores de curso em Enade, Enem/Sisu e SINAES; Treinamento dos coordenadores de PPGs no coleta CAPES 12.0 ano base 2011; Lanamento do edital n 43/2012 de qualificao docente com 13 bolsas de ps-graduao; Formao empreendedora com a realizao de 06 palestras e 04 cursos; Oferta de 58 cursos com 1.031 participaes: oficina do gespblica, pesquisa psicolgica em sade, citometria de fluxos bd facs canto, formao de equipes e liderana, gesto por competncia, portugus, ingls, espanhol, planejamento estratgico, desenvolvimento da gesto estratgica, scdp, acess, elaborao e gesto de projetos, gerenciamento de resduos em servios de sade, BR Office, SIE, informtica, gesto de contratos, atendimento ao pblico, gesto de risco e atuao na tecnovigilncia, frmaco e hemovigilncia, corel photoshopp, TICs no ensino presencial, ferramentas de suporte gesto, compreenso textual, capacitao SIASS, cincia hednica, habilitao em tutoria, legislao em enfermagem, relaes humanas no trabalho, vigilncia epidemiolgica, avaliao e interdisciplinariedade no processo de ensino-aprendizagem, assistencia de enfermagem em neonatologia, formao de estgios curriculares supervisionados e desenvolvimento de equipes; Participao de servidores em 103 eventos e cursos fora de sede: Seminrio Internacional de Polticas Pblicas e Sade do Trabalhador/Recife; Reunio Ordinria Fonai/Mec/Braslia; Curso Avanado de Gesto e Fiscalizao de Contratos Administrativos/Curitiba; Seminrio Nacional 2012/ Concursos Pblicos/Curitiba; Reunio RCI/ Rio De Janeiro; Congresso Brasileiro de Pregoeiros/Foz Do Iguau; Formao Coaching Mentoring/ Recife; Curso Tcnicas Modernas de Oramento, Projetos, Obras e Servios de Engenharia/Curitiba; IX Semana de Administrao Oramentria, Financeira e de Contrataes Pblicas/ Braslia; Capacitaes de Profissionais de Sade para Abordagem no Tratamento de Fumantes/Arapiraca; VII Encontro de Estudos e Empreendedorismo em Gesto de Pequenas Empresas/Florianpolis; Workshop: Como Fazer Alinhamento Entre Estratgia E Processos/RJ; Treinamento Assistentes do Campus Serto no Suporte s Coordenaes/Delmiro Gouveia; Treinamento SIE/Protocolo/Delmiro Gouvei; Treinamento SIE; Compras/ Delmiro Gouveia; Treinamento SIE Almoxarifado/ Frias/ Delmiro Gouveia; VI Congresso Nacional de Assistes Sociais/SP; Curso Introduo Gesto Ambiental/ Belm-PA; III Oficina das Unidades SIASS/Florianpolis-SC; V Encontro de Multiplicadores de Pessoas/ Braslia-DF; Frum de Comunicao do Nordeste/ Fortaleza-CE; V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho/ RJ; Curso de Controle e Auditoria Interna ESAF/ Recife-PE; X Congresso Internacional da Rede Unida/ RJ; Festival SERCINE Audiovisual/Aracaju-SE; Encontro

79

Regional de Desenvolvimento de Pessoas/ Recife-PE; Encontro Sulamericano de Recursos Humanos/Gramado-RS; Capacitao Enade Coordenadores de Arapiraca/ Serto; Treinamento em Mtricas e Uso de Softwares Bibliomtricos/Recife-PE; III Simpsio Brasileiro de Comunicao Cientfica/ FlorianpolisSC; I Congresso Brasileiro De Sade Mental/ Fortaleza-CE; Curso Aposentadoria/SP; XVII Congresso Brasileiro de Arquivologia/RJ; Congresso de Radioterapia/Curitiba-PR; Reunio Tcnica Subsiga/Mec/ Braslia-DF; VI Congresso Brasileiro de Mastozoologia/Corumb; IX Semana De Administrao Oramentria e Financeira/Fortaleza-CE; Encontro Regional da Comisso de Dirigentes de Pessoal/Natal-RN; IV Seminrio Gesto de Documentos Arquivsticos na Administrao Publica Federal/Brasli-DF; Curso de Gesto De Bibliotecas Digitais/RJ; 28 Reunio Brasileira De Antropologia/SP; Curso de Desenvolvimento Gerencial/RJ; IX Semana De Administrao Oramentria. Financeira e de Contrataes Pblicas/ RJ; Curso de Desenho Universal Aplicado Edificaes, Vias Pblicas e Sistemas de Transporte Coletivo/SP; VIII Simpsio Internacional de Esterilizao e Controle de Infeco Hospitalar/ SP; XII Jornada Brasileira De Ressonncia Magntica/ Campinas-SP; I Seminrio Nacional de Sistema de Registro de Preo/SP; Estgio de Aprimoramento na UFRGS/IPH/ Porto Alegre-RS; Capacitao Relacionada s Atividades dos Ncleos de Desenvolvimento Infantil das Universidades Federais/ PB e RN; 80 Curso de Controle e Registro Acadmico em Fortaleza/CE; III Encontro Brasileiro de Bibliometria e Cientometria/ Gramado-RS; 16 Curso Informativo de Preveno Acervos Bibliogrficos e Documentais/RJ; XVIII Congresso Paulista de Obstetrcia e Ginecologia/SP; Seminrio Regional Nordeste de Sade no Trabalho/Fortaleza-CE; XVII SNBU: Seminrio Nacional de Bibliotecas Universitrias/Gramado-RS; XXII Seminrio Nacional de Parques Tecnolgicos/Foz Do Iguau-RS; EAD- Oficina Moodle Moot 2012/ SP; II Festival de Cinema Universtrio de Alagoas/Penedo-AL; II Mostra Nacional de Prticas em Psicologia/SP; Simpsio Internacional EAD/SP; XVIII Congresso Internacional de EAD/ So Luiz-MA; Curso da Lei 8.112/ 90 e Correlata Aplicao SEGEP/Recife-PE; Curso Manuseio e Embalagem de Obras de Arte Para Transporte/ RJ; IV Simpsio Nacional Unicurso Revisado e Atualizado: Questes Polmicas Sobre a Legislao de Pessoal/RJ; VII Congresso das Secretrias das Universidades Brasileiras/Uberlndia-MG; VII Seminrio de Sade do Trabalhador/ Belo Horizonte-MG; Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal/ Fortaleza-CE; Programa de Controle de Infeces em Dilise/ Recife-PE; V Congresso Nacional de Arquivologia/Salvador-BA; Curso SIAPE - Folha/ Recife-PE; VIII Feira Internacional de Materiais e Equipamentos de Servios de Construo/SP; VII Frum de Discusso em Biblioteconomia/ Recife-PE; Encontro Internacional de Sade Mental e Reabilitao Psicossocial/ Porto Alegre-RS; Seminrio Acervos e Arquiteturas/ SP; Curso Percia Oficial Em Sade/ Braslia-DF; Encontro Regional Prgamum/ Curitiba-PR; Iniciativa do IBICT para Visibilidade da Cincia Brasileira/Braslia-DF; XVIII Seminrio RNP de Capacitao e Inovao/ Foz do Iguau-PR; SICONV - Elaborao e Gerenciamento de Projetos na Sede IBAN/ RJ; Encontro De Dirigentes de Recursos Humanos Polo VII/ Recife-PE; IV Encontro Nacional de Ateno a Sade do Servidor/ Braslia-DF; XIII Encontro Nacional de Pesquisa em Cincia da Informao/ RJ; IV Congresso Brasileiro de Biotecnologia/RJ; Curso de Espectroscopia Raman Aplicada Catalise/ RJ; 74 Congresso Brasileiro de Enfermagem/ Porto

80

7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

8. Tecnologia da Informao

8.

9. 10.

11. 12. 13.

14.

Alegre-RS; XII Congresso Brasileiro de Adolescncia/ Florianlpolis-SC; Tecnologia da Informao: Controle Externo em Ao/Braslia-DF; Curso SIAPE Aposentadoria e Penso/ Curitiba-PR; IV Seminrio de Pesquisa em Museologia dos Pases da Lngua Portuguesa e Espanhola/ RJ; Curso de Administrao de Sistemas Linux /Salvador-BA; III Seminrio Internacional de Contabilidade Pblica/Belo Horizonte-MG; 30 Congresso Brasileiro de Endocrinologia e Metabologia/Goiania-GO; Congresso Brasileiro de Hematologia, Hemoterapia eTerapia Celular/RJ; X Congresso Brasileiro de Sade Coletiva/Florianpolis-SC; IX Jornada Paulista de Mastologia/SP; IX Semana de Administrao Oramentria, Financeira e de Contrataes Publicas/Braslia-DF; Treinamento de Peridicos Capes/Macei-AL; Treinamento de Configurao dos Switches da Rede Raave/Macei-AL; Curso Lei 8.112/90 E Legislao Correlata/ So Paulo-SP; III Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas/Braslia-DF; Curso de Gerenciamento de Projetos de TI/Salvador-BA; 1 Seminrio Nacional de Pesquisa em Enfermagem Obsttrica/RJ; Realizao do Programa de Insero dos Novos Servidores PINS/2012, com a presena de 80 docentes e tcnicos; Realizao da oficina de trabalho da Faculdade de Medicina: Acertando o Passo; Realizao do I Frum de Categorias Profissionais da UFAL; Realizao da Especializao em Gesto do Desenvolvimento Universitrio; Realizao de 709 avaliaes de desempenho e 1.225 de estgio probatrio; Reposio de 81 tcnicos e 42 docentes; Novas contrataes de 86 novos tcnicos; Abertura de 08 novos concursos para docentes, em fase de finalizao no final de 2012; 1.590 aes relacionadas qualidade de vida do servidor; Consolidao da Unidade SIASS; Diminuio do tempo de atendimento ao usurio; Concluso das obras da rede COMEPE para ativao em 2013; Reestruturao da rede lgica da UFAL; Reestruturao dos servios de virtualizao; Aplicao de R$ 1.500.000,00 para a reestruturao fsica da rede; Campus do Serto conectado RNP; Nova rede de fibra nas Unidades de Fsica, Matemtica, Coordenadoria Institucional de Educao a Distncia (CIED), Faculdade de Medicina e Instituto de Cincias Biolgicas e da Sade; Infraestrutura e rede nos setores do Biotrio Central, do Instituto do Bambu, do Campus Arapiraca (ativao do link redundante via RNP), da Faculdade de Letras, da Faculdade de Economia, Administrao e Contabilidade e do Instituto de Computao; Inicio da substituio da telefonia analgica pela telefonia VOIP na Reitoria, em Penedo, na SINFRA, em Arapiraca; Instalao da videoconferncia nas dependncias da UFAL em Macei, Arapiraca, Palmeira dos ndios, Penedo, Delmiro Gouveia e Santana do Ipanema; Reformulao do sistema de backup da UFAL; Reestruturao dos Portais dos Campi; Desenvolvimento de sistemas de acompanhamento de egressos iniciado e de formulrios diversos, em especial, o da Comisso Prpria de Autoavaliao; Reformulao dos sistemas Moodle de EAD (implantao do Moodle 2.0), de estgios, de monitoria, do PIBIC, do sistema acadmico;

81

9. Infraestrutura

15. Implantao da nova poltica de e-mail institucional com aumento considervel da capacidade; 16. Implantao de Sistema de Acompanhamento de Processos Online http://sistemas.ufal.br/compras/; 17. Implantao do Portal da Transparncia e da Lei de Acesso Informao: http://www.cgu.gov.br/acessoainformacaogov/; 18. Aquisio de novo sistema integrado de gesto (SIGA-UFRN); 19. Implantao do Sistema Eletrnico de Editorao de Revistas; 1. Recuperao da estrutura fsica do espao cultural; 2. Modernizao dos equipamentos dos setores de apoio administrativo; Modernizao dos equipamentos do Ncleo de Tecnologia da Informao, inclusive com aquisio de gerado; 3. Aprovao do projeto da subesto de energia para o Campus A. C. Simes; 4. Aprovao de R$ 25.000.000,00 para o projeto de construo da Vila Olmpica da UFAL; 5. Ampliao de mobilirio para as bibliotecas dos Campi do interior; 6. Aquisio de sistema de segurana eletromagntico para o acervo das bibliotecas; 7. Aquisio de gerador de energia para a biblioteca central, evitando a interrupo dos seus servios; 8. Ampliao do acervo: Campus A. C. Simes 244 novos itens no valor de R$ 459.852,36; Campus Arapiraca 173 novos itens no valor de R$ 216.785,97; Campus do Serto 764 novos itens no valor R$ 301.900,30; 9. Manuteno geral da biblioteca central: pintura, troca dos condicionadores de ar, ampliao da rea de estudos, troca de divisrias, etc.; 10. A UFAL teve, em 2012, 27 obras em andamento, sendo que 05 delas foram concludas.

2.4 Indicadores Finalsticos e de Apoio Quadro 2.4.1 Evoluo dos Indicadores da Graduao
Indicadores N de Alunos Matriculados* N de Vagas no PSS (Macei) N de Vagas no PSS (Arapiraca) N de Vagas no PSS (Campus do Serto)** N de Cursos Diurnos N de Cursos Noturnos N de Alunos Diplomados N de Alunos ingressantes por Reopo N de Alunos ingressantes por Transferncia N de Alunos ingressantes por Reingresso N de estagirios em empresas conveniadas N de seguros contra acidentes pessoais Novos convnios formalizados para estgio N Monitores 2010 20.766 3.503 770 560 64 26 1.726 104 13 81 2.368 1.646 119 714 2011 23.215 3.663 890 640 68 32 2.008 129 35 70 2.760 1.906 118 815 2012 25.119 3.663 890 640 68 32 2.107 655 394 142 6.211 2.574 101 805

Fonte: PROGRA e NTI * Alunos de cursos das modalidades presenciais e a distncia. ** O ltimo semestre letivo de 2012 ainda no foi concludo em funo da greve.

82

Quadro 2.4.2 Evoluo dos Indicadores de Ps-Graduao


Indicadores Alunos Matriculados Especializao Alunos Matriculados Mestrado Alunos Matriculados Doutorado Cursos de Especializao Programas de Mestrado Programas de Doutorado Teses e Dissertaes Defendidas* Total de Grupos de Pesquisa Bolsa de Pesquisa - Pibic Bolsa de Pesquisa - Pibic Aes Afirmativas Bolsa de Pesquisa - Pibit 2011 1.591 1.140 252 16 26 08 233 263 505 25 43 2012 2.643 1.277 346 29 30 08 231 274 554 25 62

Fonte: PROPEP * Algumas defesas foram adiadas em funo a greve dos docentes.

Quadro 2.4.3 Evoluo dos Indicadores de Extenso


Indicadores N de Programas N de Projetos N de Cursos N de Eventos N de Produes Pblico Total 2011 37 427 121 211 06 689.991 2012* 38 337 142 145 03 164.923

Fonte: PROEST * As atividades foram prejudicadas, considerando um ano com paralisao dos servidores.

Quadro 2.4.4 Evoluo dos Indicadores de Apoio ao Estudante


MODALIDADE Aluno Bolsista (Permanncia) Auxlio Alimentao para os Campi do Interior Auxlio Moradia para os Campi do Interior Alunos Assistidos para uma Segunda Lngua Aluno Assistido (Restaurante Universitrio) Refeies Servidas no Restaurante Universitrio (RU) Refeies Servidas a Estudantes/dia no RU Residentes da Residncia Universitria Auxlio Evento para Estudantes Alunos Atendidos no Centro de Incluso Digital Alunos Atendidos por Atividades Fsicas e Esportivas
Fonte: PROEST

QTD 2011 1.244 92 111 184 2.011 47.924 2.492 92 1.427 260 ---

QTD 2012 1.469 236 137 1.538 1.383 81.170 1.769 93 1.331 212 1.890

Quadro 2.4.5 Evoluo dos Indicadores de Mobilidade Estudantil


Indicador Bolsas de estudo para intercmbio de alunos da Graduao Alunos em programas internacionais sem bolsa Convnios com IES nacionais Convnios com IES Estrangeiras Alunos Visitantes Acolhidos Alunos PEC-G
Fonte: ASI/PROGRAD

2009 18 25 57 27 09 51

2010 42 40 57 34 20 09

2011 50 09 57 42 23 59

2012 126 04 57 52 25 52

83

Quadro 2.4.6 Evoluo dos Indicadores da Biblioteca


Indicador Emprstimo de Livros Reserva de Livros Leitores Inscritos Catalogao na Fonte Pesquisas on-line Realizadas Pelo Usurio Comutao Bibliogrfica Levantamentos Bibliogrficos Treinamentos - PORTAL CAPES Ttulos de livros Exemplares de livros Ttulos de peridicos nacionais Jornais Monografias (graduao) Monografias (especializao) Dissertaes Teses
Fonte: SIBI/UFAL

2011 301.682 9.301 19.928 517 40.000 83 150 1 41.522 196.016 1.107 05 5.910 3.089 1.768 545

2012

05

Quadro 2.4.7 Evoluo dos Indicadores de Titulao Docente


REGIME DE TRABALHO DE - Graduao DE Aperfeioamento DE Especializao DE Mestrado DE - Doutorado 40 - Graduao 40 Aperfeioamento 40 Especializao 40 Mestrado 40 - Doutorado 20 - Graduao 20 Aperfeioamento 20 Especializao 20 Mestrado 20 - Doutorado Total
Fonte: PROGEP

ANO E PROPORO 2011 17 01 51 430 641 09 00 27 46 34 15 00 52 45 16 1.384 % 1,23% 0,07% 3,68% 31,07% 46,32% 0,65% 0,00% 1,95% 3,32% 2,46% 1,08% 0,00% 3,76% 3,25% 1,16% 100% 2012* 17 01 45 408 675 09 00 27 41 38 16 00 48 45 18 1.388 % 1,22% 0,07% 3,24% 29,39% 48,63% 0,65% 0,00% 1,95% 2,95% 2,74% 1,15% 0,00% 3,46% 3,24% 1,30% 100%

Quadro 2.4.8 Panorama das Obras


Indicador Obras em Andamento 2012 a) Campus A. C. Simes: a. Bloco de salas de aula para cincias sociais aplicadas e humanas II (em concluso); b. Centro de integrao comunitrio (em concluso); c. Prdio do curso de psicologia (em concluso); d. Bloco de salas do Centro de Tecnologia;

84

b)

c) Obras Concludas a)

b)

Obras Licitadas

c) a)

b)

c) Obras Paralisadas (obras em procedimento administrativo ou jurdico) a)

b)

c)

Pavimentao (em concluso); Bloco de laboratrios do Instituto de Cincias Biolgicas e da Sade; g. Bloco de salas de aula do Instituto de Cincias Biolgicas e da Sade; h. Restaurante universitrio (em concluso); i. Prdio do curso de biblioteconomia; Campus Arapiraca: a. Bloco D (salas de aula Arapiraca); b. Bloco de coordenaes (Arapiraca); c. Hospital Veterinrio (Viosa); d. Laboratrios de ensino em concluso (Viosa); Campus Serto: a. Prdio central de Delmiro Gouveia (j em uso e em fase final); Campus A. C. Simes: a. Faculdade de Economia, Administrao e Contabilidade; b. Instituto de Computao; c. Bloco Administrativo da Faculdade de Medicina; d. Bloco de salas de aula para cincias sociais aplicadas e humanas I; e. Prdio da Faculdade de Letras; Campus Arapiraca: a. Muro Arapiraca; b. Pavimentao de Viosa; Campus Serto: Campus A. C. Simes: a. Instituto de Geografia, Desenvolvimento e Meio Ambiente; b. Complexo Esportivo; c. Bloco de salas de aula do Centro de Educao. Campus Arapiraca: a. Restaurante universitrio de Viosa; b. Restaurante universitrio de Arapiraca; Campus Serto: a. Restaurante universitrio de Delmiro; Campus A. C. Simes: a. Finalizao da Residncia Universitria b. Finalizao dos Laboratrios da Faculdade de Arquitetura; c. Finalizao dos Laboratrios da Escola de Enfermagem e Farmcia; d. Finalizao da Faculdade de Direito de Alagoas; e. Finalizao de Bloco de Apoio na Faculdade de Odontologia; f. Finalizao da Garagem Campus Arapiraca: a. Finalizao do Ginsio (Arapiraca) b. Finalizao da Piscina (Arapiraca) Campus do Serto: a. Prdio Sede da Unidade de Santana do Ipanema; b. Finalizao do Prdio Anexo de Delmiro Gouveia;

e. f.

Fonte: SINFRA/PROGINST

85

3.

ESTRUTURA DE GOVERNANA E DE AUTOCONTROLE DA GESTO (PARTE A, ITEM 3, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012)

3.1. Estrutura de Governana A base normativa da estrutura de governana da UJ segue de acordo com o Art. 7 do Estatuto da UFAL de 2006, compondo-se com os seguintes rgos descritos abaixo, conforme j comentado no item 1.3 deste relatrio: Art. 7. So rgos da UFAL: I - Conselho Universitrio - CONSUNI; II - Conselho de Curadores - CURA; .... V rgos de Apoio (acadmico e administrativo). Entre os rgos de apoio administrativos que correspondem estrutura de governana, o Estatuto da UFAL aponta a Controladoria Geral CG, a Ouvidoria Universitria OUVIDORIA, Procuradoria Geral Federal da UFAL PGF, Secretaria Executiva dos Conselhos Superiores SECS e Comisso Prpria de Autoavaliao CPA. 3.1.1. As Atribuies e Forma de Atuao de cada Instncia de Controle Superiores A seguir so apresentadas as atribuies e competncias desses rgos, conforme o Estatuto e/ou Regimento Geral da UFAL.
Seo I Do Conselho Universitrio - CONSUNI Art. 8. O Conselho Universitrio, rgo de deliberao superior da UFAL, compe-se de 70% (setenta por cento) de representantes do corpo docente, 15% (quinze por cento) de representantes do corpo discente e 15% (quinze por cento) de representantes do corpo tcnico -administrativo da Universidade. 1. O Regimento Geral da UFAL disciplina o nmero total de membros do Conselho Universitrio e o modo de escolha dos representantes de cada segmento, devendo considerar como membros natos do corpo docente os Diretores das Unidade s Acadmicas, alm do Reitor e o Vice-Reitor como seus Presidente e Vice-Presidente. 2. A comunidade local, regional e os setores organizados da sociedade participaro do Conselho Universitrio, de forma consultiva, conforme o Regimento Geral. 3. O Conselho Universitrio delibera em plenrio, em Cmaras e em Comisses, de acordo com as composies e atribuies definidas no Regimento Geral. 4. Das decises tomadas nas Cmaras e Comisses cabe recurso ao plenrio do Conselho Universitrio, interposto por qualquer de seus membros ou interessado. 5. Na forma das disposies do Regimento Geral o Conselho Universitrio ter instncias assessoras para formulao de polticas acadmicas; 6. Como rgo de assessoria ao Conselho Universitrio e Reitoria, o Regimento Geral organizar uma Ouvidoria na Universidade Federal de Alagoas. Art. 9. Compete ao Conselho Universitrio, alm de outras atribuies definidas no Regimento Geral: I - aprovar e/ou modificar, ouvida a comunidade universitria, o Estatuto e o Regimento Geral da UFAL, com quorum qualificado de 2/3 dos seus membros;

86

II - deliberar, em carter geral, mediante resolues, sobre matrias de ensino, pesquisa, extenso e administrao e traar a poltica geral da Universidade; III - elaborar, com quorum de 2/3, a lista de candidatos a Reitor e Vice-Reitor da UFAL, observada a consulta prvia comunidade universitria; IV - apreciar e deliberar sobre os recursos interpostos contra deciso do Reitor e dos Conselhos das Unidades Acadmicas; V - autorizar, suspender ou suprimir cursos oferecidos pela Universidade; VI - apreciar e aprovar os projetos pedaggicos dos cursos, observada a legislao aplicvel; VII - regulamentar as formas de acesso de estudantes UFAL; VIII - criar, modificar, fundir e extinguir, com quorum de 2/3, as Unidades Acadmicas e Unidades de Apoio ouvidas as comunidades interessadas; IX - aprovar os Regimentos Internos do Conselho de Curadores, da Reitoria, das Unidades Acadmicas e rgos de Apoio; X - elaborar a proposta de seu Regimento Interno, submetendo-o sua aprovao. XI - aprovar o planejamento global da Universidade, anual e plurianual, acompanhando e avaliando sua execuo; XII - aprovar o oramento anual da Universidade, elaborado pela Reitoria, acompanhando a sua execuo; XIII - aprovar as linhas gerais dos programas de pesquisa e extenso; XIV - conceder ttulos honorficos e acadmicos definidos no Regimento Geral, mediante parecer prvio da Unidade Acadmica pertinente; XV - homologar convnios firmados pelo Reitor; XVI - Aprovar o recebimento pela UFAL de subvenes, doaes, heranas, legados e de cooperaes financeiras resultantes de convnios com entidades pblicas e privadas; XVII - definir o quadro de pessoal docente e tcnico-administrativo, ouvidas as Unidades Acadmicas; XVIII - autorizar o Reitor a realizar operaes de crdito ou de financiamento, mediante a apresentao de projetos e ouvido o Conselho de Curadores; XIX - aprovar a abertura de crditos adicionais ao oramento da UFAL, mediante parecer do Conselho de Curadores - CURA; XX - aprovar a prestao de contas anual da Universidade, mediante parecer do Conselho de Curadores - CURA; XXI - aprovar o calendrio acadmico; XXII - decidir, aps processo administrativo, sobre interveno em Unidade Acadmica e destituio de seu Diretor e/ou Vice-Diretor na forma do Regimento Geral, com quorum de 2/3 dos seus membros; XXIII - apurar atos de responsabilidade do Reitor e do Vice -Reitor e tomar as providncias cabveis, inclusive de propor autoridade competente suas destituies, na forma definida no Regimento Geral, com quorum de 2/3 dos seus membros; XXIV - definir e acompanhar o Programa de Avaliao Institucional, seus planos de trabalho e oramento, e aprovar os respectivos relatrios produzidos. Pargrafo nico. Em casos de urgncia e relevante interesse, o Reitor pode editar resolues Ad Referendum do Conselho Universitrio, submetendo -as para aprovao na sesso subseqente. Art. 10. Toda deciso do Conselho Universitrio ser divulgada de acordo com o disposto no Regimento Geral da UFAL. Art. 11. Excetuando os membros natos do Conselho Universitrio e a representao do corpo discente, cujos mandatos so de um (01) ano, os demais representantes e seus suplentes tero mandato de dois (02) anos. Pargrafo nico. Ser permitida apenas uma (01) reconduo do mandato. Seo II Do Conselho de Curadores - CURA Art. 12. O Conselho de Curadores, rgo de fiscalizao econmico-financeira da UFAL, compe-se de um representante do Ministrio da Educao, um representante do Conselho Regional de Contabilidade, um representante do Conselho Regional de Economia, um

87

representante do Conselho Regional de Administrao, um representante do corpo docente, um representante do corpo discente e um representante do corpo tcnico administrativo. Pargrafo nico. Excetuados os representantes do corpo docente e tcnico administrativo, que sero escolhidos em votao direta e secreta, os demais representantes sero indicados pelas suas respectivas entidades representativas (MEC, CRC/AL, CORECON/AL, CRA/AL e DCE/UFAL). Art. 13. Compete ao Conselho de Curadores, alm de outras atribuies definidas no Regimento Geral: I - eleger o seu Presidente e Vice-Presidente, na forma prevista em seu Regimento Interno; II - emitir parecer sobre a proposta oramentria, o oramento prprio e a prestao de contas anual da Universidade, para aprovao do Conselho Universitrio; III - acompanhar a fiscalizao e a execuo oramentria da Universidade; IV - emitir parecer sobre a alienao, cesso, locao e transferncia de bens da Universidade, para aprovao do Conselho Universitrio; V - emitir parecer sobre o recebimento pela UFAL de subvenes, doaes, heranas, legados e de cooperaes financeiras resultantes de convnios com entidades pblicas e privadas, para aprovao do Conselho Universitrio; VI - emitir parecer sobre a abertura de crditos adicionais ao oramento da UFAL, para aprovao do Conselho Universitrio; VII - elaborar a proposta de seu Regimento Interno, submetendo-o aprovao do Conselho Universitrio. Art. 14. Excetuando a representao do corpo discente no Conselho de Curadores, cujo mandato de um (01) ano, os demais representantes e seus suplentes tero mandato de dois (02) anos. Pargrafo nico. Ser permitida apenas uma (01) reconduo do mandato.

3.1.2. As Atribuies e Forma de Atuao de cada Instncia de Controle Assessora


CAPTULO II DA PROCURADORIA FEDERAL Art. 9. A Procuradoria Federal, rgo da Advocacia-Geral da Unio, diretamente vinculada ao Reitor/a, dirigida pelo Procurador Geral, o rgo responsvel pela representao jurdica da Universidade e tem por finalidade prestar assessoramento jurdico aos rgos da administrao superior. Art. 10. Compete Procuradoria Federal: a) Emitir pronunciamentos por meio de informaes e pareceres conclusivos sobre processos e questes que lhe forem submetidas pelo/a Reitor/a; b) Sugerir a/o Reitor/a a fixao de critrios para a formao jurdica de atos normativos; c) Estabelecer normas para os inquritos administrativos instaurados na universidade e orientar, sempre que solicitado, os trabalhos das respectivas comisses; d) Promover e acompanhar quaisquer aes judiciais, em que a Universidade for autora, r, assistente ou oponente, adotando as providncias necessrias defesa dos interesses da Instituio; e) Articular-se com o Ministrio Pblico Federal e manter o controle do andamento dos processos relativos s causas em que a Universidade for parte; f) Examinar, do ponto de vista legal, convnios, acordos e contratos em que a Universidade for interessada e antes de serem firmados pelas partes. Art. 11. As consultas Procuradoria Federal devem ser feitas por escrito e encaminhadas atravs do Gabinete do/a Reitor/a. Art. 12. A partir da data da aprovao, pelo/a Reitor/a, de parecer emitido pela Procuradoria Federal, os rgos da universidade ficam obrigados a lhe dar fiel cumprimento.

88

Art. 13. O assessoramento jurdico aos rgos da Administrao Superior, aos rgos da Administrao Setorial, aos rgos de apoio acadmico e aos rgos de apoio administrativo, ser feito por meio de respostas s consultas a ela formuladas, s se constituindo ato normativo se o pronunciamento da Procuradoria Federal for aprovado pelo/a Reitor/a. CAPTULO IV DA CONTROLADORIA GERAL Art. 16. A Controladoria Geral da UFAL o rgo responsvel pelas atividades de controle interno da instituio e de assessoramento especial a/o Reitor/a devendo atuar de forma independente e autnoma. Art. 17. Compete Controladoria Geral: a) Propor, junto ao setor competente, a reviso das normas internas relativas aos sistemas de pessoal, material, patrimonial, oramentrio e financeiro, de forma a adequarem-se a legislao vigente; b) Realizar, sistematicamente, mediante auditoria interna, a verificao da regularidade dos procedimentos e sistemas adotados pela instituio na prtica da execuo rotineira de suas atividades, bem como avaliar o grau de adequao s exigncias legais e metas estabelecidas nos Planos Institucionais; c) Acompanhar a execuo oramentria e financeira da Instituio, observando o cumprimento das metas e propostas estabelecidas, assim como sua adequao s normas legais; d) Desempenhar o controle visando o cumprimento da programao relativa s atividades acadmicas constantes dos instrumentos legais da instituio; e) Elaborar o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna (PAAAI), para apreciao e aprovao, na forma prevista pela Secretaria Federal de Controle; f) Elaborar no perodo e prazo definidos pela programao de auditorias interna, os relatrios das auditorias realizadas e. fazer o acompanhamento contnuo visando sanar as eventuais impropriedades identificadas; g) Manter informados os diversos setores e rgos da Universidade acerca das modificaes e alteraes que venham ocorrer nos procedimentos de gesto administrativa, financeira, oramentria, patrimonial e de recursos humanos, objetivando a contnua atualizao e aprimoramento das rotinas de execuo; h) Desenvolver atividades de auditoria interna de pessoal, contbil, oramentria, financeira, patrimonial, institucional e de gesto; i) Acompanhar, no mbito da instituio, o cumprimento de seus programas de trabalho, dos indicadores sociais estabelecidos, dos programas e metas planejadas, bem como avaliar o grau de execuo e realizao de tais metas; j) Promover, ministrar e oferecer cursos e treinamentos objetivando a qualificao e reciclagem das rotinas de trabalhos adotados, visando contnua atualizao dos procedimentos de gesto. Art. 18. A Controladoria Geral constituda da seguinte estrutura: a) Assessoria-Chefe; b) Gerncia de Auditoria e Controle; c) Gerncia de Acompanhamento e Normas; d) Secretaria Administrativa incumbida das tarefas relacionadas com o apoio burocrtico da Controladoria Geral. CAPTULO V DA OUVIDORIA GERAL Art. 22. A Ouvidoria Geral o rgo de assessoramento superior do Conselho Universitrio e da Reitoria, em questes de natureza administrativa e acadmica que envolvam interesse dos segmentos Docente, Tcnico-Administrativo e Discente, bem como os da comunidade externa que guardem relao com a Universidade Federal de Alagoas. Art. 23. Compete Ouvidoria Geral, com jurisdio em todas as instncias administrativas e acadmicas da Universidade:

89

a) Receber e apurar a procedncia de reclamaes ou denncias que lhe forem formalmente dirigidas por membros das comunidades universitria e externa; b) Receber, encaminhar e acompanhar propostas feitas por membros das comunidades externa e interna; c) Recomendar a anulao ou a correo de atos praticados em desconformidade com a legislao ou com as regras da boa administrao; d) Propor autoridade competente a instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar, em conformidade com a legislao em vigor; e) Propor a edio, a alterao ou a revogao de ato normativo, objetivando o aprimoramento acadmico e ou administrativo da Instituio; f) Sugerir a adoo de medidas visando o aperfeioamento da organizao e do funcionamento da Instituio; g) Representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder; h) Prestar, quando solicitado, informaes e esclarecimentos ao Conselho Universitrio; i) Apresentar relatrio anual de suas atividades ao Conselho Universitrio; j) Desempenhar outras atribuies compatveis e correlatas. 1 - No sero admitidas reclamaes ou denuncias annimas, ou que versem matria que esteja sob apreciao judicial. 2 A depender das circunstncias e da natureza da reclamao ou da denncia, a critrio da Ouvidoria Geral, assegurado tratamento sigiloso, em relao ao demandado, quanto identidade do reclamante ou do denunciante. 3 A Ouvidoria Geral, mediante despacho fundamentado, poder determinar liminarmente o arquivamento de reclamao ou denncia que lhe haja sido encaminhado e que, a seu juzo, seja manifestamente imprudente. Art. 24. Ao Ouvidor Geral, no exerccio de sua funo, so asseguradas autonomias e independncias de ao, sendo-lhe franqueado acesso livre a qualquer dependncia da Universidade, bem como a informaes, registros, processos e documentos de qualquer natureza que, a seu exclusivo juzo, repute necessrios ao pleno exerccio de suas atribuies. Art. 25. dever de qualquer dirigente e/ou servidor da Universidade, em todos os nveis, atender, com presteza, pedidos de informao ou requisitos ou requisies formuladas pela Ouvidoria Geral. 1 Pedidos de informaes ou requisies sero atendidos em at 05 (cinco) dias teis, prorrogveis por mais 05 (cinco), mediante justificativa circunstanciada apresentada Ouvidoria Geral. 2 O dirigente ou servidor que descumprir os prazos definidos no pargrafo anterior poder ter, a critrio da Ouvidoria Geral, sua responsabilidade apurada em processo administrativo disciplinar. Art. 26. Havendo indcios de prtica de atos de improbidade administrativa em qualquer de suas formas, a demora injustificada da Autoridade Universitria competente em adotar as providncias apropriadas autoriza a Ouvidoria Geral a, mediante prvia comunicao ao CONSUNI, formular representao ao Ministrio Pblico Federal nos termos e para os fins do art. 22 da Lei 8.429, de 02 junho de 1992. Art. 27. Aos rgos da estrutura administrativa e acadmica da Universidade assegurado o prazo mximo e improrrogvel de 30 (trinta) dias teis para analisar e opinar, conclusivamente, acerca das propostas que lhes forem encaminhadas pela Ouvidoria Geral. Art. 28. A funo de titular da Ouvidoria Geral ser exercida por servidor ativo ou inativo reconhecidamente idneo, escolhido pelo Conselho Universitrio - CONSUNI/UFAL e designado pela Reitoria para cumprir mandato de 02 (dois) anos, admitida uma nica reconduo para o mandato consecutivo. Art. 29. O titular da Ouvidoria Geral ter participao nos Conselhos Superiores da Universidade, apenas com direito voz.

90

Art. 30. Poder postular o exerccio da funo de titular da Ouvidoria Geral qualquer servidor que integre o segmento Docente ou Tcnico-Administrativo da UFAL, e que preencha os seguintes pr-requisitos: a) Possua formao de nvel superior; b) Tenha pelo menos 05 (cinco) anos de efetivo exerccio na instituio; c) No seja ocupante de cargo de direo ou funo de confiana. 1 - At 30 (trinta) dias antes do trmino do mandato do titular da Ouvidoria Geral, caber Secretaria Executiva dos Conselhos Superiores SECS/UFAL divulgar o prazo de inscries de candidatos quela funo. 2 - O Conselho Universitrio poder definir em Resoluo especfica, as normas que regero a escolha do titular da Ouvidoria Geral. Art. 31.O afastamento do titular da Ouvidoria Geral no curso do seu mandato poder acorrer: a) b) c) A pedido; No caso de desfazimento do vnculo funcional com a instituio; Mediante dispensa de ofcio.

nico - A dispensa de ofcio depender da anuncia do Conselho Universitrio CONSUNI, mediante a votao expressa de, no mnimo, 2/3 (dois teros) dos membros daquele Conselho Superior. Art. 32. Haver um servidor designado pela Reitoria, mediante a indicao da Ouvidoria Geral, a quem compete auxiliar no desempenho das atribuies do setor, na funo de secretrio. Art. 33. O servidor Tcnico-Administrativo que vier a ocupar a funo de titular da Ouvidoria Geral ficar sujeito, enquanto nela permanecer, ao regime de trabalho de tempo integral, e o Docente, do mesmo modo, ao tempo integral com dedicao exclusiva. Art. 34. O Docente que vier a exercer a funo de titular da Ouvidoria Geral poder dedicar at 30 (trinta) horas semanais de trabalho nesta funo, ficando a seu critrio o tipo de atividade acadmica com que ocupar o restante de sua carga horria semanal de trabalho.

3.1.3. As Atribuies e Forma de Atuao de cada Instncia de Controle Autoavaliativa


TITULO VI - DO PLANEJAMENTO E DA AVALIAO Art. 104. A Universidade proceder, de modo permanente e contnuo, ao planejamento institucional e aos meios necessrios para a execuo e a avaliao das atividades acadmicas e administrativas em consonncia com as deliberaes do Conselho Universitrio. Pargrafo nico As atividades de planejamento sero objeto de coordenao central pela Pr -Reitoria de Gesto Institucional com a co -responsabilidade de todos os rgos integrantes da estrutura organizacional. Art. 105. O planejamento institucional ter como fundamento os seguintes princpios: I . reflexo crtica sobre o trabalho; II . cultivo do sentimento de pertencimento; III . planejamento como prtica educativa, que ensina e orienta o trabalho; IV. apropriao, tratamento e emprego do conjunto de informaes e aes que formam o trabalho; V. organizao e otimizao de recursos de toda natureza humanos, materiais, financeiros, estruturais, ambientais, informacionais e tecnolgicos; VI. ampliao do dilogo entre as pessoas, negociao de estratgias e recursos, fortalecimento de alianas e parcerias internas e externas.

91

Art. 106. Haver na Universidade uma Comisso Prpria de Avaliao (CPA), incumbida da coordenao central das atividades de avaliao, de acordo com as normas estabelecidas pelo Conselho Universitrio. Art. 107. A CPA, em suas aes, ser norteada pelos seguintes princpios: I. preservao da autonomia, em relao aos rgos de gesto acadmica, necessria ao cumprimento de sua misso; II. compromisso com a garantia da fidedignidade das informaes coletadas, no processo avaliativo; III. respeito e valorizao dos sujeitos e dos rgos que integram a UFAL; IV. respeito liberdade de expresso, de pensamento e de crtica; V. compromisso com a melhoria da qualidade da educao como caminho para a construo de uma sociedade mais justa e solidria; VI. garantia e difuso de valores ticos e de liberdade, igualdade e pluralidade cultural e democrtica. Art. 108. A CPA define como objetivos: I. coordenar os procedimentos de construo, sistematizao, implantao e implementao da auto-avaliao no mbito da UFAL; II. promover uma cultura avaliativa no mbito da UFAL; III. estimular a melhoria da qualidade educativa pela otimizao das atividades de ensino, pesquisa e extenso. Art. 109. A CPA garante a representatividade dos diferentes segmentos da comunidade acadmica interna e de representantes da sociedade civil organizada, sendo vedada a composio que privilegie a maioria absoluta de um dos segmentos: Docente, TcnicoAdministrativo e Discente. Pargrafo nico O Conselho Universitrio regulamentar o funcionamento da Comisso Prpria de Avaliao (CPA).

3.2. Avaliao do Sistema de Controle Interno da UJ Quadro A.3.1 Avaliao do Sistema de Controles Internos da UJ ELEMENTOS DO SISTEMA DE CONTROLES INTERNOS A SEREM AVALIADOS Ambiente de Controle A alta administrao percebe os controles internos como essenciais consecuo dos objetivos da unidade e do suporte adequado ao seu funcionamento. Os mecanismos gerais de controle institudos pela UJ so percebidos por todos os servidores e funcionrios nos diversos nveis da estrutura da unidade. A comunicao dentro da UJ adequada e eficiente. Existe cdigo formalizado de tica ou de conduta. Os procedimentos e as instrues operacionais so padronizados e esto postos em documentos formais. H mecanismos que garantem ou incentivam a participao dos funcionrios e servidores dos diversos nveis da estrutura da UJ na elaborao dos procedimentos, das instrues operacionais ou cdigo de tica ou conduta. As delegaes de autoridade e competncia so acompanhadas de definies claras das responsabilidades. Existe adequada segregao de funes nos processos e atividades da competncia da UJ. VALORES 1 2 3 4 5 X X X X X X

X X

92

Os controles internos adotados contribuem para a consecuo dos resultados planejados pela UJ. Avaliao de Risco Os objetivos e metas da unidade jurisdicionada esto formalizados. H clara identificao dos processos crticos para a consecuo dos objetivos e metas da unidade. prtica da unidade o diagnstico dos riscos (de origem interna ou externa) envolvidos nos seus processos estratgicos, bem como a identificao da probabilidade de ocorrncia desses riscos e a consequente adoo de medidas para mitig-los. prtica da unidade a definio de nveis de riscos operacionais, de informaes e de conformidade que podem ser assumidos pelos diversos nveis da gesto. A avaliao de riscos feita de forma contnua, de modo a identificar mudanas no perfil de risco da UJ ocasionadas por transformaes nos ambientes interno e externo. Os riscos identificados so mensurados e classificados de modo a serem tratados em uma escala de prioridades e a gerar informaes teis tomada de deciso. No h ocorrncia de fraudes e perdas que sejam decorrentes de fragilidades nos processos internos da unidade. Na ocorrncia de fraudes e desvios, prtica da unidade instaurar sindicncia para apurar responsabilidades e exigir eventuais ressarcimentos. H norma ou regulamento para as atividades de guarda, estoque e inventrio de bens e valores de responsabilidade da unidade. Procedimentos de Controle Existem polticas e aes, de natureza preventiva ou de deteco, para diminuir os riscos e alcanar os objetivos da UJ, claramente estabelecidas. As atividades de controle adotadas pela UJ so apropriadas e funcionam consistentemente de acordo com um plano de longo prazo. As atividades de controle adotadas pela UJ possuem custo apropriado ao nvel de benefcios que possam derivar de sua aplicao. As atividades de controle adotadas pela UJ so abrangentes e razoveis e esto diretamente relacionadas com os objetivos de controle. Informao e Comunicao A informao relevante para UJ devidamente identificada, documentada, armazenada e comunicada tempestivamente s pessoas adequadas. As informaes consideradas relevantes pela UJ so dotadas de qualidade suficiente para permitir ao gestor tomar as decises apropriadas. A informao disponvel para as unidades internas e pessoas da UJ apropriada, tempestiva, atual, precisa e acessvel. A Informao divulgada internamente atende s expectativas dos diversos grupos e indivduos da UJ, contribuindo para a execuo das responsabilidades de forma eficaz. A comunicao das informaes perpassa todos os nveis hierrquicos da UJ, em todas as direes, por todos os seus componentes e por toda a sua estrutura. Monitoramento O sistema de controle interno da UJ constantemente monitorado para avaliar sua validade e qualidade ao longo do tempo. O sistema de controle interno da UJ tem sido considerado adequado e efetivo pelas avaliaes sofridas. O sistema de controle interno da UJ tem contribudo para a melhoria de seu desempenho.

X 1 2 3 4 5 X X X

X X X X X X 1 2 3 4 5 X X X X 1 2 3 4 5 X X X X

X 1 2 3 4 5 X X X

93

Anlise Crtica:

Escala de valores da Avaliao: (1) Totalmente invlida: Significa que o contedo da afirmativa integralmente no observado no contexto da UJ. (2) Parcialmente invlida: Significa que o contedo da afirmativa parcialmente observado no contexto da UJ, porm, em sua minoria. (3) Neutra: Significa que no h como avaliar se o contedo da afirmativa ou no observado no contexto da UJ. (4) Parcialmente vlida: Significa que o contedo da afirmativa parcialmente observado no contexto da UJ, porm, em sua maioria. (5) Totalmente vlido. Significa que o contedo da afirmativa integralmente observado no contexto da UJ. 3.3. Renumerao Paga aos Administradores No se aplica ao caso da UFAL. 3.4. Sistema de Correio Quadro 3.4.1 Avaliao do Sistema de Controles Correio 23065. 023709/2010-12 Tipo de processo: Ato instaurador X Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Nmero do processo:

Nmero e data do Portaria 161 de 30/05/2011 Data: BP de 08/07/2011 Ato Fato sob apurao Reprovao no Estgio Probatrio. (descrio sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: Tramitado para a PF/UFAL Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

94

Nmero do processo:

23065.009708/2010-57 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 521 de 20/11/2012 Data: BP de 23/11/12 Ato Fato sob apurao Apurao de emprstimo de mquina fotogrfica para aluna. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X Em tramitao com a Comisso Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.011788/2012-12 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 273 de 17/05/12 Data: BP de 18/05/12. Ato Fato sob apurao INVESTIGAR POSSVEL ABANDONO DE CARGO (descrio sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: Processo Julgado Absolvio Instaurao de PAD (na Apenao hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita X Arquivamento POR NO CARACTERIZAR M-F. FALTAS DESCONTADAS. MPF AGU Valor do dano causado ou estimado (R$): X

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

95

Nmero do processo:

23065.009048/2011-95 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 064 DE 26/01/12 Data: BP de 10/02/12 Ato Fato sob apurao IRREGULARIDADES COM MATERIAIS DA EMPRESA (descrio A.H.I.COMRCIO E SERVIOS LTDA sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: Processo Julgado Instaurao de PAD (na Absolvio Apenao hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita X Arquivamento NO HOUVE. RECONHECIDA A INOCNCIA DO SERVIDOR. MPF AGU Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE
Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.015229/2007-74 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 422 de 18/09/12 Data: BP de 21/09/12 Ato Fato sob apurao Denncia de irregularidade cometida por servidora. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X Em tramitao com a Comisso X Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

96

Nmero do processo:

23065.010528/2010-18 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 259 de 14/06/10 Data: BP de 18/06/10. Ato Fato sob apurao Apurao de suposto afastamento irregular de docente. (descrio sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE
Fonte: DAP/PROGEP

Absolvio

Apenao

X X

Penalidade Prescrita MPF

Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.015605/2009-92 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 398 de 26/08/10 Data: BP de 03/09/10. Ato Fato sob apurao Averiguar ocorrncia de fato administrativo no Almoxarifado Central. (descrio sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de X Instaurao de TCE
Fonte: DAP/PROGEP

Absolvio

Apenao

Penalidade Prescrita MPF

Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Valor do dano causado ou estimado (R$):

97

Nmero do processo:

23065.015978/2009-63 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 262 de 14/06/10 Data: BP de 25/06/10. Ato Fato sob apurao Averiguar constatao 025 do Relatrio Anual de Contas n 224778. (descrio sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE
Fonte: DAP/PROGEP

Absolvio

Apenao

X X

Penalidade Prescrita MPF

Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.000729/2012-79 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do PORTARIA 450 DE 05/10/12 Data: BP de 05/10/12 Ato Fato sob apurao AVERIGUAR CONDIO DE SCIO-COTISTA E POSSVEL (descrio ACUMULAO DE CARGO. sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do EM TRAMITAO PARA A processo: Processo Julgado PF/UFAL. Absolvio Instaurao de PAD (na Apenao Julgamento: hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita Arquivamento Pena aplicada: Remessa dos MPF AGU autos: Recomendao de Instaurao de Valor do dano causado ou estimado (R$): TCE
Fonte: DAP/PROGEP

98

Nmero do processo:

23065.003487/2009-70 (003730/2009-50) Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 301 de 20/07/10 Data: BP de 23/07/10. Ato Fato sob apurao Irregularidades nas inscries do ENADE. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X Servidor da Comisso exonerado Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.005136/2012-07 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 449 de 04/10/12 Data: BP de 05/10/12 Ato Fato sob apurao POSSVEIS INFRAES DISCIPLINARES COMETIDAS POR (descrio SERVIDOR. sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do EM ANDAMENTO COM A processo: Processo Julgado COMISSO. Absolvio Instaurao de PAD (na Apenao Julgamento: hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita Arquivamento Pena aplicada: Remessa dos MPF AGU autos: Recomendao de Instaurao de Valor do dano causado ou estimado (R$): TCE
Fonte: DAP/PROGEP

99

Nmero do processo:

23065.023862/2009-06 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 588 de 06/12/12 Data: BP de 07/12/12 Ato Fato sob apurao Participao de servidor como scio-administrador em empresa privada. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X ABERTURA DE NOVO PAD Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.025290/2012-97 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 522 DE 20/11/12 Data: BP de 23/11/12 Ato Fato sob apurao POSSVEL ABANDONO DE CARGO. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do X EM ANDAMENTO COM A processo: Processo Julgado COMISSO. Absolvio Instaurao de PAD (na Apenao Julgamento: hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita Arquivamento Pena aplicada: Remessa dos MPF AGU autos: Recomendao de Instaurao de Valor do dano causado ou estimado (R$): TCE
Fonte: DAP/PROGEP

100

Nmero do processo:

23065.016452/2010-34 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 284 de 31/05/12 Data: BP de 1/06/12. Ato Fato sob apurao Averiguao de uso indevido do Laboratrio de Anlises Clnicas. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X Com a comisso. Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF X Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo: Tipo de processo: Ato instaurador

23065.021807/2010-15 / 23065.015979/2009-16 X X Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Nmero e data do Portaria 497 de 18/11/10 Data: BP de 19/11/10. Ato Fato sob apurao Averiguar constataes 042 e 046 do relatrio anual de contas n 224778. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: X Julgamento: Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE
Fonte: DAP/PROGEP

DEVOLVIDO PELA COMISSO AGUARDANDO NOVA ABERTURA DE SINDICNCIA. Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF

Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Valor do dano causado ou estimado (R$):

101

Nmero do processo:

23065.008411/2010-74 (000152/2010-33) Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 340 de 08/09/2011 Data: BP de 30/09/2011 Ato Fato sob apurao ACUMULAO DE CARGOS KELLY PATRICIA ALEXANDRE (descrio CHAGAS sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do X EM ANDAMENTO COM A processo: X Processo Julgado COMISSO. Absolvio Instaurao de PAD (na Apenao Julgamento: hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita Arquivamento Pena aplicada: Remessa dos MPF AGU autos: Recomendao de Instaurao de Valor do dano causado ou estimado (R$): TCE
Fonte: DAP/PROGEP

Nmero do processo: Tipo de processo: Ato instaurador

23065.011625/2011-17 X X Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Nmero e data do Portaria 428 de 24/09/12 Data: BP de 28/09/2012 Ato Fato sob apurao PREGO ELETRNICO N 81/2010. (descrio sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: X Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita X Arquivamento Pena aplicada: NO HOUVE PELA INEXISTNCIA DE HIPTESE DE INFRAO ADMINISTRATIVA. Remessa dos autos: MPF AGU Recomendao de Valor do dano causado ou estimado (R$): Instaurao de TCE Julgamento: Absolvio Apenao
Fonte: DAP/PROGEP

102

Nmero do processo:

23065.017771/2011-48 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador Nmero e data do Ato Fato sob apurao (descrio sucinta): Situao do processo: Julgamento: X

Portaria 338 de 05/09/2011

Data: BP de 09/09/2011

APURAO DOS FATOS RELATADOS NO PROC.19615.000467/2008-15 DIGENES TENRIO DE ALBUQUERQUE FILHO. X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio X EM ANDAMENTO COM A COMISSO. Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF X Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo: Tipo de processo: Ato instaurador

23065.010930/2011-83 X X Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Nmero e data do Portaria 380 de 06/10/2011 Data: BP de 14/10/2011 Ato Fato sob apurao APURAO DE ATITUDES INTOLERANTES POR PARTE DE (descrio sucinta): SERVIDOR. X Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do X CONCLUDO PARA processo: Processo Julgado JULGAMENTO. Instaurao de PAD (na Absolvio Apenao Julgamento: hiptese de sindicncia) Penalidade Prescrita Arquivamento Pena aplicada: Remessa dos autos: MPF AGU Recomendao de Valor do dano causado ou estimado (R$): Instaurao de TCE
Fonte: DAP/PROGEP

103

Nmero do processo:

23065.009466/2011-82 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 375 de 06/10/2011 Data: BP de 14/10/2011 Ato Fato sob apurao APURAO DE FALTAS DE DOCENTE. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do X EM ANDAMENTO COM A processo: X Processo Julgado COMISSO Instaurao de PAD (na Absolvio Apenao hiptese de sindicncia) Julgamento: Penalidade Prescrita Arquivamento Pena aplicada: Remessa dos MPF AGU autos: Recomendao de Instaurao de Valor do dano causado ou estimado (R$): TCE
Fonte: DAP/PROGEP

Nmero do processo:

23065.023739/2010-11 (003786/2011-29) Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 374 DE 05/10/2011 Data: BP de 07/10/2011 Ato Fato sob apurao INVESTIGAR POSSVEL ACUMULAO DE CARGOS (descrio AGOSTINHO GONALVES sucinta): Instruo Indiciamento/Defesa X Relatrio Situao do processo: Julgamento: X Em tramitao na PF/UFAL. Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

104

Nmero do processo:

23065.009645/2011-10 Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

X Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 379 DE 06/10/2011 Data: BP de 14/10/2011 Ato Fato sob apurao POSSVEIS IRREGULARIDADES - NETRAN (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X EM DILIGNCIA Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

Nmero do processo:

23065.021865/2010-31(003877/2011-64 - 025199/2010-18) Sindicncia Investigativa Sindicncia Patrimonial Portaria Ordem de Servio X Sindicncia Acusatria Processo Administrativo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar

Tipo de processo: Ato instaurador X

Nmero e data do Portaria 293 DE 04/08/2011 Data: BP de 01 A 05/08/2011 Ato Fato sob apurao POSSVEIS IRREGULARIDADES COM A TURMA MED C001 A e B. (descrio sucinta): X Instruo Indiciamento/Defesa Relatrio Situao do processo: Julgamento: X EM DILIGNCIA Absolvio Apenao Penalidade Prescrita MPF Processo Julgado Instaurao de PAD (na hiptese de sindicncia) Arquivamento AGU

Pena aplicada: Remessa dos autos: Recomendao de Instaurao de TCE


Fonte: DAP/PROGEP

Valor do dano causado ou estimado (R$):

105

3.5. Cumprimento, pela instncia de correio da Portaria n 1.043/ 2007 da CGU A UFAL realiza em parte suas atribuies de Correio conforme prev a Portaria 116/2008 delegando competncia Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho. Por outro lado, o Memorando n 08/2012-PROGEP/UFAL solicita a instalao de Corregedoria para a Instituio ao Magnfico Reitor, o que dever ser consolidado no perodo de janeiro/fevereiro/2013 em decorrncia da disponibilidade atual de uma CD-4 para essa finalidade.

106

4. PROGRAMAO E EXECUO DA DESPESA ORAMENTRIA E FINANCEIRA (PARTE A, ITEM 4, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) 4.1. Relao dos programas do Plano Plurianual vigente que estiveram integral ou parcialmente na responsabilidade da unidade jurisdicionada Quadro A.4.1.1 Programa de Governo constante do PPA Temtico
Identificao do Programa de Governo 0089 Cdigo Programa Ttulo Previdncia de Inativos e Pensionistas da Unio rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Fontes de Recursos (PPA e LOA) (em R$ 1,00) Valores do Exerccio 2012 Valor Remanescente (d Fontes de Recursos e) Previsto no PPA Fixado na LOA Oramento Fiscal e da Seguridade Social 124.929.998,00 Outras Fontes 0,00 0,00 Subtotais (a + b) Valor Global Previsto no PPA Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Restos a Pagar Despesa Empenhada Despesa Liquidada Valores Pagos Processados No Processados 130.739.375,00 130.739.375,00 0,00 0,00 130.739.375,00 Objetivos Relacionados ao Programa rgo ou Unidade Responsvel Pelo Cdigo Descrio Gerenciamento No tem No tem No tem

Quadro A.4.1.2 Programa de Governo constante do PPA Temtico


Identificao do Programa de Governo 0901 Cdigo Programa Ttulo Operaes Especiais: Cumprimento de Sentenas Judiciais rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Fontes de Recursos (PPA e LOA) (em R$ 1,00) Valores do Exerccio 2012 Valor Remanescente (d Fontes de Recursos e) Previsto no PPA Fixado na LOA Oramento Fiscal e da Seguridade Social 4.292.521,00 Outras Fontes 0,00 0,00 Subtotais (a + b) Valor Global Previsto no PPA Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Restos a Pagar Despesa Empenhada Despesa Liquidada Valores Pagos Processados No Processados 3.864.343,21 3.864.343,21 0,00 0,00 3.864.343,21 Objetivos Relacionados ao Programa rgo ou Unidade Responsvel Pelo Cdigo Descrio Gerenciamento No tem No tem No tem

Quadro A.4.1.3 Programa de Governo constante do PPA Temtico


Identificao do Programa de Governo 2030 Cdigo Programa

107

Ttulo Educao Bsica rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Fontes de Recursos (PPA e LOA) (em R$ 1,00) Valores do Exerccio 2012 Valor Remanescente (d Fontes de Recursos e) Previsto no PPA Fixado na LOA Oramento Fiscal e da Seguridade Social 376.577,00 Outras Fontes 0,00 0,00 Subtotais (a + b) Valor Global Previsto no PPA Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Restos a Pagar Despesa Empenhada Despesa Liquidada Valores Pagos Processados No Processados 160.073,65 145.618,17 0,00 14.455,48 139.282,17 Objetivos Relacionados ao Programa rgo ou Unidade Responsvel Pelo Cdigo Descrio Gerenciamento Promover, em articulao com os sistemas de ensino 0597 estaduais e municipais, a valorizao dos profissionais da educao, apoiando e estimulando a formao inicial e continuada, a estruturao de planos de carreira e remunerao, a ateno sade e integridade e as relaes democrticas de trabalho.

Quadro A.4.1.4 Programa de Governo constante do PPA Temtico


Identificao do Programa de Governo 2032 Cdigo Programa Ttulo Educao Superior - Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Fontes de Recursos (PPA e LOA) (em R$ 1,00) Valores do Exerccio 2012 Valor Remanescente (d Fontes de Recursos e) Previsto no PPA Fixado na LOA Oramento Fiscal e da Seguridade Social Outras Fontes 0,00 Subtotais (a + b) Valor Global Previsto no PPA Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Restos a Pagar Despesa Empenhada Despesa Liquidada Processados 75.764.765,49 52.885.327,12 0,00 Objetivos Relacionados ao Programa Cdigo 0841 Descrio Ampliar o acesso educao superior com condies de permanncia e equidade por meio, em especial, da expanso da rede federal de educao superior, da concesso de bolsas de estudos em instituies privadas para alunos de baixa renda e do financiamento estudantil, promovendo o apoio s instituies de educao superior, a elevao da qualidade acadmica e a qualificao de recursos humanos. Apoiar a formao de pessoal qualificado em nvel superior para fortalecer o sistema nacional de educao, contribuindo para a melhoria da educao bsica e para o fortalecimento e o crescimento da cincia, da tecnologia e da inovao, visando ao desenvolvimento sustentvel do Brasil. 88.628.636,00 0,00

No Processados 22.879.438,37

Valores Pagos 51.639.788,54

rgo ou Unidade Responsvel Pelo Gerenciamento

0803

108

Quadro A.4.1.5 Programa de Governo constante do PPA Temtico


Identificao do Programa de Governo 2109 Cdigo Programa Ttulo Programa de Gesto e Manuteno do Ministrio da Educao rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Fontes de Recursos (PPA e LOA) (em R$ 1,00) Valores do Exerccio 2012 Valor Remanescente (d Fontes de Recursos e) Previsto no PPA Fixado na LOA Oramento Fiscal e da Seguridade Social 233.499.224 Outras Fontes 0,00 0,00 Subtotais (a + b) Valor Global Previsto no PPA Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Restos a Pagar Despesa Empenhada Despesa Liquidada Valores Pagos Processados No Processados 253.847.437,40 253.675.952,60 0,00 171.484,79 253.408.939,20 Objetivos Relacionados ao Programa rgo ou Unidade Responsvel Pelo Cdigo Descrio Gerenciamento No tem No tem No tem
Fonte:CPO/DCF/SIAFI GERENCIAL

Quadro A.4.2.1 Objetivos de programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao do Objetivo 0597 Cdigo Promover, em articulao com os sistemas de ensino estaduais e municipais, a valorizao dos profissionais da educao, apoiando e estimulando a formao inicial e continuada, a estruturao de Descrio planos de carreira e remunerao, a ateno sade e integridade e as relaes democrticas de trabalho. Programa Educao Bsica rgo Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira do Objetivo (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 376.577,00 1.259.388,00 160.073,65 145.618,17 0,00 14.455,48 139.282,17 Metas do Exerccio Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.2.2 Objetivos de programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao do Objetivo 0803 Cdigo Apoiar a formao de pessoal qualificado em nvel superior para fortalecer o sistema nacional de Descrio educao, contribuindo para a melhoria da educao bsica e para o fortalecimento e o crescimento da cincia, da tecnologia e da inovao, visando ao desenvolvimento sustentvel do Brasil. Programa Educao Superior - Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso rgo Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira do Objetivo (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos

109

Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 1.552.465,00 1.948.236,00 819.333,82 681.591,19 0,00 137.742,63 677.510,77 Metas do Exerccio Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.2.3 Objetivos de programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao do Objetivo 0841 Cdigo Ampliar o acesso educao superior com condies de permanncia e equidade por meio, em especial, da expanso da rede federal de educao superior, da concesso de bolsas de estudos em Descrio instituies privadas para alunos de baixa renda e do financiamento estudantil, promovendo o apoio s instituies de educao superior, a elevao da qualidade acadmica e a qualificao de recursos humanos. Programa Educao Superior - Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso rgo Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira do Objetivo (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 87.076.171 104.329.672 74.945.431,67 52.203.735,93 22.741.695,74 50.962.277,77 Metas do Exerccio Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Fonte:CPO/DCF/SIAFI GERENCIAL

Quadro A.4.3 Informaes sobre iniciativas vinculadas a programas temticos Quadro A.4.3.1 Iniciativas de programa temtico de responsabilidade da UJ
Identificao da Iniciativa 02BQ Cdigo Consolidao da poltica nacional de formao, promovendo a formao inicial e continuada de profissionais da educao bsica com apoio tcnico, financeiro e pedaggico, nas modalidades presencial e a distncia, considerando programas especficos, como para professores indgenas, do campo e quilombolas, a formao para a docncia intercultural, a educao bilnge, o ensino da Descrio histria e cultura indgena, afrobrasileira e africana, o atendimento educacional especializado, a educao em tempo integral, a educao de jovens e adultos, a educao em direitos humanos, a sustentabilidade socioambiental, as relaes etnicorraciais, degenero, diversidade sexual e direitos da criana e do adolescente. Promover, em articulao com os sistemas de ensino estaduais e municipais, a valorizao dos profissionais da educao, apoiando e estimulando a formao inicial e continuada, a estruturao Objetivo de planos de carreira e remunerao, a ateno sade e integridade e as relaes democrticas de trabalho. rgo ou Unidade Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira da Iniciativa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados Pagos 376.577,00 1.259.388,00 160.073,65 145.618,17 0,00 14.455,48 139.282,17 Metas do Exerccio Para a Iniciativa Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

110

Quadro A.4.3.2 Iniciativas de programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Iniciativa Cdigo 0390 Concesso de bolsas, auxlios e outros mecanismos, no pas e no exterior, para a formao, valorizao e capacitao de recursos humanos e para promover cooperao internacional no sistema nacional de ps-graduao, em reas de interesse nacional e regional,inclusive formao de professores, garantida equidade tnico-racial e de gnero Apoiar a formao de pessoal qualificado em nvel superior para fortalecer o sistema nacional de educao, contribuindo para a melhoria da educao bsica e para o fortalecimento e o crescimento da cincia, da tecnologia e da inovao, visando ao desenvolvimento sustentvel do Brasil.

Descrio

Objetivo

rgo ou Unidade Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira da Iniciativa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Inicial Final Empenhada Liquidada Processados 1.552.465,00 1.948.236,00 819.333,82 Metas do Exerccio Para a Iniciativa Unidade de Ordem Descrio Medida 681.591,19 0,00

Valores No Processados Pagos 137.742,63 677.510,77

Meta Fsica Prevista Realizada

Meta Financeira Prevista Realizada

Quadro A.4.3.3 Iniciativas de programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Iniciativa Cdigo 03GA Ampliao do acesso, da permanncia e da taxa de sucesso dos estudantes na educao superior, em instituies pblicas e privadas, inclusive por meio de financiamento estudantil, com promoo da elevao da eficincia acadmica, da qualidade, da equidade e da incluso, considerando, inclusive, especificidades das populaes do campo, indgenas, quilombolas, afrodescendentes e das pessoas com deficincia Ampliar o acesso educao superior com condies de permanncia e equidade por meio, em especial, da expanso da rede federal de educao superior, da concesso de bolsas de estudos em instituies privadas para alunos de baixa renda e do financiamento estudantil, promovendo o apoio s instituies de educao superior, a elevao da qualidade acadmica e a qualificao de recursos humanos.

Descrio

Objetivo

rgo ou Unidade Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira da Iniciativa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Inicial Final Empenhada Liquidada Processados

17.001.425,00 17.703.091,00 11.454.944,60 8.675.966,88 Metas do Exerccio Para a Iniciativa Meta Fsica Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada

Valores No Pagos Processados 0,00 2.778.977,72 8.516.207,13 Meta Financeira Prevista Realizada

111

Quadro A.4.3.4 Iniciativas de programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Iniciativa 03GD Cdigo Expanso, reestruturao, interiorizao e manuteno da Rede Federal de Educao Superior, com diversificao da oferta de cursos em consonncia com as necessidades do mundo do trabalho, Descrio otimizao da capacidade instalada das estruturas fsicas e de recursos humanos, e promoo de pesquisa, ensino e extenso visando a qualidade e garantindo condies de acessibilidade Ampliar o acesso educao superior com condies de permanncia e equidade por meio, em especial, da expanso da rede federal de educao superior, da concesso de bolsas de estudos em Objetivo instituies privadas para alunos de baixa renda e do financiamento estudantil, promovendo o apoio s instituies de educao superior, a elevao da qualidade acadmica e a qualificao de recursos humanos. rgo ou Unidade Universidade Federal de Alagoas Responsvel Execuo Oramentria e Financeira da Iniciativa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados Pagos 22.972.086,00 28.256.444,00 16.978.610,41 10.305.078,65 0,00 6.673.531,76 9.461.317,16 Metas do Exerccio Para a Iniciativa Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Fonte:CPO/DCF/SIAFI GERENCIAL

Quadro A.4.4 Informaes sobre aes vinculadas a programas temticos Quadro A.4.4.1 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ
Identificao da Ao Cdigo 0005 Cumprimento de Sentena Judicial Transitada em Julgado (Precatrios) Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 3.867.136,00 3.608.399,00 3.604.178,51 3.604.178,51 0,00 0,00 3.604.178,51 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.2 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 00G5 Contribuio da Unio, de suas Autarquias e Fundaes para o Custeio do Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos Federais decorrente do Pagamento de Precatrios e Requisies de Pequeno Valor

112

Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Inicial Final Empenhada 260.164,70 Liquidada 260.164,70 Processados Valores Pagos No Processados 0,00 0,00 260.164,70 Meta Financeira Prevista

425.385,00 1.025.385,00 Metas do Exerccio Para a Ao Ordem Descrio

Unidade de Medida

Meta Fsica Prevista Realizada

Realizada

Quadro A.4.4.3 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 00IE

Contribuio Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino Superior - ANDIFES Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 55.000,00 55.000,00 55.000,00 0,00 0,00 55.000,00 0,00 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.4 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 0181 Cdigo Pagamento de Aposentadorias e Penses - Servidores Civis Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 0,00 Meta Financeira Prevista Valores Pagos 130.739.375,00

124.929.998,00 132.269.998,00 130.739.375,00 130.739.375,00 0,00 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada

Realizada

Quadro A.4.4.5 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 09HB

113

Contribuio da Unio, de suas Autarquias e Fundaes para o Custeio do Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos Federais Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 37.333.240,00 42.408.310,00 39.505.094,80 39.505.094,80 0,00 0,00 39.505.094,80 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada Descrio

Quadro A.4.4.6 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 2004

Assistncia Mdica e Odontolgica aos Servidores Civis, Empregados, Militares e seus Dependentes Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 3.900.000,00 4.008.845,00 3.897.777,13 3.897.777,13 0,00 0,00 3.632.094,13 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.7 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 2010

Assistncia Pr-Escolar aos Dependentes dos Servidores Civis, Empregados e Militares Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 240.000,00 240.000,00 236.441,70 236.441,70 0,00 0,00 236.441,70 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.8 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao

114

Cdigo

2011

Auxlio-Transporte aos Servidores Civis, Empregados e Militares Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 1.680.000,00 1.213.154,00 913.733,62 913.733,62 0,00 0,00 913.733,62 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.9 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 2012 Cdigo Auxlio-Alimentao aos Servidores Civis, Empregados e Militares Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 8.220.000,00 8.612.072,00 8.596.359,87 8.596.359,87 0,00 0,00 8.596.359,87 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.10 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 20CW Cdigo Assistncia Mdica aos Servidores e Empregados - Exames Peridicos Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 253.435,00 253.435,00 1.197,39 1.197,39 0,00 0,00 1.197,39 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.11 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao

115

20GK Fomento s Aes de Graduao, Ps-Graduao, Ensino, Pesquisa e Extenso Concesso de bolsas, auxlios e outros mecanismos, no pas e no exterior, para a formao, valorizao e capacitao de recursos humanos e para promover cooperao Iniciativa internacional no sistema nacional de ps-graduao, em reas de interesse nacional e regional,inclusive formao de professores, garantida equidade tnico-racial e de gnero. Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 1.552.465,00 1.948.236,00 819.333,82 681.591,19 0,00 137.742,63 677.510,77 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada Cdigo Descrio

Quadro A.4.4.12 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 20RJ Apoio Capacitao e Formao Inicial e Continuada de Professores, Profissionais, Descrio Funcionrios e Gestores para a Educao Bsica. Consolidao da poltica nacional de formao, promovendo a formao inicial e continuada de profissionais da educao bsica com apoio tcnico, financeiro e pedaggico, nas modalidades presencial e a distncia, considerando programas especficos, como para professores indgenas, do campo e quilombolas, a formao para Iniciativa a docncia intercultural, a educao bilnge, o ensino da histria e cultura indgena, afro-brasileira e africana, o atendimento educacional especializado, a educao em tempo integral, a educao de jovens e adultos, a educao em direitos humanos, a sustentabilidade socioambiental, as relaes etnicorraciais, degenero, diversidade sexual e direitos da criana e do adolescente. Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos No Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Processados 376.577,00 1.259.388,00 160.073,65 145.618,17 0,00 14.455,48 139.282,17 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.13 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 20RK Funcionamento de Instituies Federais de Ensino Superior Expanso, reestruturao, interiorizao e manuteno da Rede Federal de Educao Superior, com diversificao da oferta de cursos em consonncia com as necessidades do mundo do trabalho, otimizao da capacidade instalada das estruturas fsicas e de recursos humanos, e promoo de pesquisa, ensino e extenso visando qualidade e garantindo condies de acessibilidade. Universidade Federal de Alagoas 26231

Iniciativa

Unidade Responsvel Unidade Oramentria

116

Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Inicial Final Empenhada 46.511.876,66 Unidade de Medida Liquidada 33.222.690,40

Restos a Pagar Processados No Processados 0,00 13.289.186,26 Meta Financeira Prevista Valores Pagos 32.984.753,48

47.102.660,00 58.370.137,00 Metas do Exerccio Para a Ao Ordem Descrio

Meta Fsica Prevista Realizada

Realizada

Quadro A.4.4.14 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 20TP Pagamento de Pessoal Ativo da Unio Descrio Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados Valores Pagos

180.303.549,0 201.403.549,0 199.612.839, 199.612.839,0 0 0 03 3 0,00 0,00 199.612.423,93 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.15 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 4002

Assistncia ao Estudante de Ensino Superior Ampliao do acesso, da permanncia e da taxa de sucesso dos estudantes na educao superior, em instituies pblicas e privadas, inclusive por meio de financiamento Iniciativa estudantil, com promoo da elevao da eficincia acadmica, da qualidade, da equidade e da incluso, considerando, inclusive, especificidades das populaes do campo, indgenas, quilombolas, afrodescendentes e das pessoas com deficincia. Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 17.001.425,00 17.703.091,00 11.454.944,60 8.675.966,88 0,00 2.778.977,72 8.516.207,13 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.4.16 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 4572 Capacitao de Servidores Pblicos Federais em Processo de Qualificao e

117

Requalificao Iniciativa No tem Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Inicial Final Empenhada Liquidada Processados Valores Pagos No Processados 0,00 911.593,77 116.484,79 Meta Financeira Prevista

1.514.000,00 2.139.437,00 1.028.993,83 912.509,04 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada

Realizada

Quadro A.4.4.17 Aes vinculadas a programa temtico de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 8282 Reestruturao e Expanso de Instituies Federais de Ensino Superior Expanso, reestruturao, interiorizao e manuteno da Rede Federal de Educao Superior, com diversificao da oferta de cursos em consonncia com as necessidades Iniciativa do mundo do trabalho, otimizao da capacidade instalada das estruturas fsicas e de recursos humanos, e promoo de pesquisa, ensino e extenso visando a qualidade e garantindo condies de acessibilidade. Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 22.972.086,00 28.256.444,00 16.978.610,41 10.305.078,65 0,00 6.673.531,76 9.461.317,16 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.5 Informaes sobre programas de gesto, manuteno e servio ao Estado Quadro A.4.5.1 Programa de Governo constante do PPA de Gesto e Manuteno
Identificao do Programa de Governo 0089 Cdigo Programa Ttulo Previdncia de Inativos e Pensionistas da Unio rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados Pagos 124.929.998 132.269.998 130.739.375 130.739.375 0,00 0,00 130.739.375

Quadro A.4.5.2 Programa de Governo constante do PPA de Gesto e Manuteno


Identificao do Programa de Governo Cdigo Programa 0901 Ttulo Operaes Especiais: Cumprimento de Sentenas Judiciais rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar

Valores

118

Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados Pagos 4.292.521 4.633.784 3.864.343,21 3.864.343,21 0,00 0,00 3.864.343,21

Quadro A.4.5.3 Programa de Governo constante do PPA de Gesto e Manuteno


Identificao do Programa de Governo 2109 Cdigo Programa Ttulo Programa de Gesto e Manuteno do Ministrio da Educao rgo Responsvel Universidade Federal de Alagoas Execuo Oramentria e Financeira do Programa (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 233.499.224 260.333.802 253.847.437,4 253.675.952,60 0,00 171.484,79 253.408.939,20

Quadro A.4.6 Informaes sobre aes vinculadas a programas de gesto, manuteno e servio ao estado. Quadro A.4.6.1 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ
Identificao da Ao 0005 Cdigo Descrio Cumprimento de Sentena Judicial Transitada em Julgado (Precatrios) Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 3.867.136 3.608.399 3.604.178,51 3.604.178,51 0,00 0,00 3.604.178,51 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.2 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 00G5 Contribuio da Unio, de suas Autarquias e Fundaes para o Custeio do Descrio Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos Federais decorrente do Pagamento de Precatrios e Requisies de Pequeno Valor Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 425.385 1.0025.385 260.164,70 260.164,70 0,00 0,00 260.164,70 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.3 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao

119

00IE Contribuio Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino Descrio Superior - ANDIFES Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 55.000 55.000 55.000 0,00 0,00 55.000 0,00 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada Cdigo

Quadro A.4.6.4 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 0181 Cdigo Descrio Pagamento de Aposentadorias e Penses - Servidores Civis Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 124.929.998 132.269.998 130.739.375 130.739.375 0,00 0,00 130.739.375 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.5 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 09HB Contribuio da Unio, de suas Autarquias e Fundaes para o Custeio do Regime de Descrio Previdncia dos Servidores Pblicos Federais Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 37.333.240 42.408.310 39.505.094,80 39.505.094,80 0,00 0,00 39.505.094,80 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.6 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 2004 Assistncia Mdica e Odontolgica aos Servidores, Empregados e seus dependentes

120

Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 3.900.000 4.008.845 3.897.777,13 3.897.777,13 0,00 0,00 3.632.094,13 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.7 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 2010 Cdigo Descrio Assistncia Pr-Escolar aos Dependentes dos Servidores e Empregados Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 240.000,00 240.000,00 236.441,70 236.441,70 0,00 0,00 236.441,70 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.8 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da uj


Identificao da Ao Cdigo Descrio 2011

Auxlio-Transporte aos Servidores e Empregados Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 1.680.000,00 1.213.154,00 913.733,62 913.733,62 0,00 0,00 913.733,62 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.9 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 2012 Cdigo Descrio Auxlio-Alimentao aos Servidores e Empregados Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00)

121

Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 8.220.000 8.612.072 8.596.359,87 8.596.359,87 0,00 0,00 8.596.359,87 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.10 aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao 20CW Cdigo Descrio Assistncia Mdica aos Servidores e Empregados - Exames Peridicos Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 253.435,00 253.435,00 1.197,39 1.197,39 0,00 0,00 1.197,39 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.11 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo Descrio 20TP

Pagamento de Pessoal Ativo da Unio Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 180.303.549,00 201.403.549,00 199.612.839,00 199.612.839,00 0,00 0,00 199.612.423,90 Metas do Exerccio Para a Ao Meta Fsica Meta Financeira Unidade de Ordem Descrio Medida Prevista Realizada Prevista Realizada

Quadro A.4.6.12 Aes vinculadas a programa de gesto, manuteno e servios de responsabilidade da UJ


Identificao da Ao Cdigo 4572 Capacitao de Servidores Pblicos Federais em Processo de Qualificao e Descrio Requalificao Unidade Responsvel Universidade Federal de Alagoas Unidade Oramentria 26231 Execuo Oramentria e Financeira da Ao (em R$ 1,00) Dotao Despesa Restos a Pagar Valores Pagos Inicial Final Empenhada Liquidada Processados No Processados 1.514.000 2.139.437 1.028.993,83 912.509,04 0,00 116.484,79 911.593,77

122

Metas do Exerccio Para a Ao Ordem Descrio Unidade de Medida Meta Fsica Prevista Realizada Meta Financeira Prevista Realizada

4.2. Relao das Aes da Lei Oramentria Anual do exerccio que estiveram integral ou parcialmente na responsabilidade da unidade jurisdicionada 4.2.1. Identificao das Unidades Oramentrias da UJ Quadro A.4.7 Identificao das Unidades Oramentrias da UJ
Denominao das Unidades Oramentrias Universidade Federal de Alagoas
Fonte: CPOF/PROGINST

Cdigo da UO 26231

Cdigo SIAFI da UGO 153037

4.2.2. Programao de Despesas 4.2.2.1. Programao das Despesas Correntes Quadro A.4.8 Programao de Despesas Correntes
Grupos de Despesas Correntes Origem dos Crditos Oramentrios 1 Pessoal e Encargos Sociais Exerccios 2012 2011 346.859.308,00 290.816.802,00 346.859.308,00 290.816.802,00 346.859.308,00 290.816.802,00 34.115.070,00 57.558.376,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 258.737,00 230.604,00 0,00 0,00 380.715.641,00 348.144.574,00 2 Juros e Encargos da Dvida Exerccios 2012 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Valores em R$ 1,00

Dotao proposta pela UO PLOA LOA Suplementares Abertos Especiais Reabertos CRD Abertos ITOS Extraordinrios Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Total LOA

3- Outras Despesas Correntes Exerccios 2012 2011 79.363.269,00 68.817.881,00 79.363.269,00 68.817.881,00 79.363.269,00 68.817.881,00 6.677.195,00 6.294.699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 466.846,00 200.000,00 0,00 0,00 85.573.618,00 75.063.283,00

4.2.2.2. Programao de Despesas de Capital Quadro A.4.9 Programao de Despesas de Capital


Grupos de Despesa de Capital Origem dos Crditos Oramentrios 4 Investimentos Exerccios 2012 2011 25.504.379,00 33.698.484,00 25.504.379,00 33.698.484,00 25.504.379,00 33.698.484,00 4.537.485,00 0,00 8.443.757,00 0,00 0,00 0,00 5 Inverses Financeiras Exerccios 2012 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6- Amortizao da Dvida Exerccios 2012 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Valores em R$ 1,00

Dotao proposta pela UO LOA PLOA LOA CR Suplementares Abertos DIT Especiais OS Reabertos

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

123

Abertos Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Extraordinrios Total

0,00 0,00 0,00 0,00 38.485.621,00

0,00 0,00 0,00 0,00 33.698.484,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.2.2.3. Resumo da Programao de Despesas e da Reserva de Contingncia Quadro A.4.10 Quadro Resumo da Programao de Despesas e da Reserva de Contingncia
Despesas Correntes Origem dos Crditos Oramentrios Dotao proposta pela UO PLOA LOA Suplementares Abertos CR Especiais DI Reabertos TO Abertos Extraordinrios S Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Total LO A Exerccios 2012 426.222.5770,00 426.222.577,00 426.222.577,00 40.792.265,00 0,00 0,00 0,00 0,00 725.583,00 0,00 466.289.259,00 Despesas de Capital

Valores em R$ 1,00

Exerccios 2011 2012 2011 359.634.683,00 25.504.379,00 33.698.484,00 359.634.683,00 25.504.379,00 33.698.484,00 359.634.683,00 25.504.379,00 33.698.484,00 63.853.075,00 4.537.485,00 0,00 0,00 8.443.757,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 430.604,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 423.207.857,00 38.485.621,00 33.698.484,00

9 Reserva de Contingncia Exerccios 2012 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.2.3. Movimentao de Crditos Interna e Externa Quadro A.4.11 Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa
UG Natureza da Movimentao de Crdito Concedente 153037 150229 153037 090031 080022 153037 090031 153037 153065 153037 153038 153061 153065 153080 153163 Recebedora Classifica-o da ao Despesas Correntes 2 1 Pessoal e Juros e Encargos Encarg Sociais os da Dvida

Valores em R$ 1,00
3 Outras Despesas Correntes 305.855,00 305.855,00 3.608.399,00 3.505.818,00 102.581,00 1.025.385,00 1.025.385,00 5.239,92 5.239,92 4.523,66 140,35 287,78 528,78 1.349,58 42,52

Movimentao Interna

Movimentao Externa

Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Recebidos Recebidos Recebidos Recebidos

12364203220RK0027 12364203220RK0027 28846090100050027 28846090100050027 28846090100050027 28846090100G50001 28846090100G50001 12128210945720027 12128210945720027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027

124

Recebidos Recebidos Recebidos Recebidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos

153165 154050 158092 158147 158195 240901 153037 150014 153037 153046 153037 153065 153037 153031 153037 152435 153037 154045 153037 153978 153037 154003 153037 154003 153037 153173 153037 180002 153037 UG

12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203220RK0027 19753202141560001 19753202141560001 12122210920RH0001 12122210920RH0001 12364203220RK0032 12364203220RK0032 12364203220RK0025 12364203220RK0025 12128210945720035 12128210945720035 12364203220RK0053 12364203220RK0053 12364203282820051 12364203282820051 12368203020RM0001 12368203020RM0001 12364203204870001 12364203204870001 12368203020RJ0001 12368203020RJ0001 12363203120RW0001 12363203120RW0001 27812203520JP0001 27812203520JP0001 Despesas de Capital 5 Invers 4 es Investimentos Finance iras 190.000,00 190.000,00 84.996,76 84.996,76 1.256.699,60 1.256.699,60

334,55 82,23 311,89 917,20 528,78 188.889,11 188.889,11 6.320,64 6.320,64 1.147,77 1.147,77 433,07 433,07 540,00 540,00 550,00 550,00 1.195,92 1.195,92 19.694,66 19.694,66 1.254.895,32 1.254.895,32 1.000.656,93 1.000.656,93 471.749,20 471.749,20 7.200,00 7.200,00

Natureza da Movimentao de Crdito

Concedente 153037

Recebedora

Classificao da ao

6 Amortizao da Dvida

Movimentao Interna Movimentao Externa

Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos Concedidos Recebidos

150229 150014 153037 154003 153037

12364203220RK0027 12364203220RK0027 12364203282820001 12364203282820001 12571203240190001 12571203240190001

4.2.4. Execuo Oramentria da Despesa 4.2.4.1. Execuo da Despesa Com Crditos Originrios 4.2.1.1.1. Despesas Totais Por Modalidade de Contratao Crditos Originrios Quadro A.4.12 Despesas por Modalidade de Contratao Crditos Originrios
Modalidade de Contratao Modalidade de Licitao (a+b+c+d+e+f) Convite Tomada de Preos Despesa Liquidada 2012 2011 18.724.494,24 258,48 834.720,66 27.192.176,09 1.342.454,85 1.376.135,36

Valores em R$ 1,00
Despesa paga 2012 18.152.534,97 258,48 797.976,00 2011 26.548.542,82 1.342.454,85 1.376.135,36

125

Concorrncia Prego Concurso Consulta Contrataes Diretas (g+h) Dispensa Inexigibilidade Regime de Execuo Especial Suprimento de Fundos Pagamento de Pessoal (j+k) Pagamento em Folha Dirias Outros Total (1+2+3+4+5)

1.365.424,49 16.524.090,61 0,00 0,00 17.136.825,92 16.426.308,39 710.517,53 19.348,88 19.348,88 388.105.357,11 386.929.497,83 1.175.859,28 20.414.418,55 444.400.444,70

2.735.790,36 19.385.792,31 0,00 0,00 10.994.697,09 6.092.106,75 4.902.590,34 27.896,88 27.896,88 359.978.126,84 358.835.833,91 1.142.292,93 15.458.931,43 413.651.828,33

921.089,89 16.433.210,60 0,00 0,00 16.572.381,34 15.888.220,80 684.160,54 19.348,88 19.348,88 388.105.357,11 386.929.497,83 1.175.859,28 20.414.418,55 443.264.040,85

2.735.790,36 17.793.774,44 0,00 0,00 10.304.695,76 5.841.717,39 4.462.978,37 27.896,88 27.896,88 359.978.126,84 358.835.833,91 1.142.292,93 15.123.724,17 411.982.986,47

4.2.4.1.2. Despesas por Grupo e Elemento de Despesa Crditos Originrios Quadro A.4.13 Despesas por Grupo e Elemento de Despesa crditos originrios Valores em R$ 1,00
Despesas correntes Grupos de Despesa Despesas de Pessoal - Vencimentos e vantagens fixas pessoal civil (11) - Aposent.rpps, reser.remuner. E refor.militar (01) - Obrigacoes patronais (13) Demais elementos do grupo Juros e Encargos da Dvida 1 elemento de despesa 2 elemento de despesa 3 elemento de despesa Demais elementos do grupo Outras despesas correntes - Outros servicos de terceiros-pessoa juridica (39) - Auxilio financeiro a estudantes (18) - Locacao de maode-obra (37) Demais elementos do grupo Grupos de Despesa Empenhada 2012
373.721.652,04

Liquidada 2011
644.429.999,72

RP no processados 2011
644.429.999,72

Valores Pagos 2012


373.721.236,9 4 185.558.306,1 3

2012
373.721.652,0 4 185.558.721,2 3

2012
0,00

2011
0,00

2011
373.721.652,04

185.558.721,23

349.498.324,99

349.498.324,99

0,00

0,00

185.558.721,23

90.549.837,08 40.243.447,39 57.369.646,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 72.804.392,77

171.404.746,70 85.156.710,32 38.370.217,71 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 68.360.658,59

90.549.837,08 40.243.447,39 57.369.646,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 64.484.813,34

171.404.746,70 85.156.710,32 38.370.217,71 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

90.549.837,08 40.243.447,39 57.369.646,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 63.418.100,09

90.549.837,08 40.243.447,39 57.369.646,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 62.096.853,73

63.739.656,33 8.319.579,43 4.621.002,26

25.670.785,04 12.044.328,23 11.008.913,02

23.256.879,78 9.948.853,73 8.163.551,40

20.706.294,21 12.044.328,23 9.120.641,47

21.177.386,24 4.964.490,83 2.079.493,54 9.948.853,73 0,00 0,00 0,00

20.128.587,90 11.934.878,23 9.083.896,81

20.301.669,90 9.772.861,69 8.163.551,40

8.163.551,40 1.888.271,55

24.080.366,48

26.991.373,68

22.613.549,43

24.449.864,96 1.466.817,05 2.541.508,72

22.270.737,15

23.858.770,74

Empenhada

Despesas de capital Liquidada

RP no Processados

Valores Pagos

126

2012 4. Investimentos Equipamentos e material permanente Obras e instalacoes Despesas de exercicios anteriores Demais elementos do grupo Inverses financeiras 1 elemento de despesa 2 elemento de despesa 3 elemento de despesa Demais elementos do grupo Amortizao da Dvida 1 elemento de despesa 2 elemento de despesa 3 elemento de despesa Demais elementos do grupo
17.849.949,91 10.981.512,43 6.848.343,58 20.093,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2011
19.174.191,45 10.197.049,70 18.914.476,74 249.324,72 10.389,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2012
3.104.150,70 1.501.052,56 1.583.004,24 20.093,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2011
4.260.487,88 1.562.934,36 4.010.800,02 245.297,86 4.390,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2012
14.745.799,21 9.480.459,87 5.265.339,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2011

2012

2011
4.260.487,88 1.521.407,95 4.010.800,02 245.297,86 4.390,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

23.547.818,91 2.652.391,10 8.634.115,34 1.493.627,56 14.903.676,72 1.138.669,64 4.026,86 5.999,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20.093,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.2.4.2. Execuo Oramentria de Crditos Recebidos pela UJ por Movimentao 4.2.4.2.1. Despesas Totais Por Grupo e Elemento de Despesa Crditos de Movimentao Quadro A.4.14 Despesas por Modalidade de Contratao Crditos de movimentao
Modalidade de Contratao Modalidade de Licitao (a+b+c+d+e+f) Convite Tomada de Preos Concorrncia Prego Concurso Consulta Contrataes Diretas (g+h) Dispensa Inexigibilidade Regime de Execuo Especial Suprimento de Fundos Pagamento de Pessoal (j+k) Pagamento em Folha Dirias Outros Total (1+2+3+4+5) Despesa Liquidada 2012 2011 507.469,77 0,00 0,00 0,00 507.469,77 0,00 0,00 1.083.597,60 1.083.597,60 0,00 0,00 0,00 707.444,69 22.471,42 684.973,27 710.769,84 3.009.281,90 17.860.394,71 0,00 0,00 0,00 17.860.394,71 0,00 0,00 1.388.903,18 189.995,28 1.198.907,90 0,00 0,00 314.804,18 1.751,60 313.052,58 8.572.754,40 28.136.856,47 2012 435.373,65 0,00 0,00 0,00 435.373,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 707.444,69 22.471,42 684.973,27 649.749,60 1.792.567,94

Valores em R$ 1,00
Despesa paga 2011 16.016.897,04 0,00 0,00 0,00 16.016.897,04 0,00 0,00 1.303.775,27 135.093,52 1.168.681,75 0,00 0,00 314.804,18 1.751,60 313.052,58 8.295.422,14 25.930.898,63

127

4.2.4.2.2. Despesas totais por Grupo e Elemento de Despesa Creditos de Movimentao Quadro A.4.15 Despesas por Grupo e Elemento de Despesa crditos DE MOVIMENTAO
DESPESAS CORRENTES Grupos de Despesa 1 Despesas de Pessoal - Vencimentos e vantagens fixas pessoal civil - Aposent. Rpps, reser. Remuner. E refor.militar - Obrigacoes patronais Empenhada 2012
369.857.308,83

Valores em R$ 1,00
Valores Pagos 2012
369.856.893,73

Liquidada 2011
0,00

RP no processados 2011
0,00

2012
369.857.308,83

2012
0,00

2011
0,00

2011
0,00

185.558.721,23

0,00

185.558.721,23

0,00

0,00

0,00

185.558.306,13

0,00

90.549.837,08 40.243.447,39

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28.298.849,09

90.549.837,08 40.243.447,39 53.505.303,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95.962.513,34

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 23.941.105,73

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11.645.298,75

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

90.549.837,08 40.243.447,39 53.505.303,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18.746.931,53

Demais elementos do grupo 53.505.303,13 Juros e Encargos da Dvida 0,00 1 elemento de despesa 0,00 2 elemento de despesa 0,00 3 elemento de despesa 0,00 Demais elementos do grupo 0,00 Outras despesas correntes 107.607.812,09 - Outros servicos de terceiros-pessoa juridica 40.268.552,00 - Locacao de maode-obra 16.916.004,14 - Auxilio financeiro a estudantes 12.119.246,23 Demais elementos do grupo 38.304.009,72 DESPESAS DE CAPITAL Empenhada Grupos de Despesa 2012 Investimentos 25.559.844,45 - Equipamentos e material permanente - Obras e instalacoes - Despesas de exercicios anteriores Demais elementos do grupo Inverses Financeiras 1 elemento de despesa 2 elemento de despesa 3 elemento de
18.606.410,21 6.933.340,34 20.093,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.357.743,36 93.186.950,39

18.377.968,30 4.339.624,07 282.343,00 5.298.913,72

34.327.688,75 14.282.874,13 12.119.246,23 35.232.704,23

14.281.930,73 4.301.581,62 251.293,00 5.106.300,38

5.940.863,25 2.633.130,01 0,00 3.071.305,49

4.096.037,57 33.716.755,94 38.042,45 31.050,00 192.613,34 14.246.129,47 12.008.946,23 33.215.118,75

14.194.601,91 4.301.581,62 250.748,00 4.828.800,12

2011
7.185.206,66

Liquidada 2012
4.558.083,97

2011
1.559.363,25

RP no Processados 2012 2011


21.001.760,48 5.625.843,41

Valores Pagos 2012 2011


2.653.236,10 145.369,25

7.185.206,66 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2.954.985,83 1.583.004,24 20.093,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

1.559.363,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

15.651.424,38 5.625.843,41 5.350.336,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

1.494.472,56 1.138.669,64 20.093,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

145.369,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

128

despesa Demais elementos do grupo Amortizao da Dvida 1 elemento de despesa 2 elemento de despesa 3 elemento de despesa Demais elementos do grupo

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.3. Demonstrao e anlise do desempenho na execuo oramentria e financeira O item 4.3 est contido nas tabelas referente aos anteriores, 4.1 e 4.2, conforme portaria n 150/2012 como apoio complementar aos dados anteriores.

129

5. TPICOS ESPECIAIS DA EXECUO ORAMENTRIA E FINANCEIRA (PARTE A, ITEM 5, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) 5.1. Reconhecimento de Passivos 5.1.1. Informaes sobre o reconhecimento de passivos por insuficincia de crditos ou recursos Foi verificado no SIAFI que no ficou saldos nas contas mencionadas, portanto no houve ocorrncias no perodo. 5.1.2. Anlise Crtica No houve ocorrncia no perodo. 5.2. Informaes sobre a movimentao e os saldos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores. 5.2.1. Pagamentos e Cancelamentos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores Quadro A.5.2 - Situao dos Restos a Pagar de exerccios anteriores
Restos a Pagar Processados Ano de Inscrio 2012 2011 2010 Montante Inscrito 4.680.410,82 1.930.382,58 3.529.015,01 Montante Inscrito 32.655.758,13 31.504.351,66 22.106.649,39 Cancelamentos Acumulados 0,00 134.460,29 249.997,99 Cancelamentos Acumulados 0,00 2.900.665,79 16.911.528,94 Pagamentos Acumulados 3.891.967,73 1.680.255,29 3.186.905,77 Pagamentos Acumulados 10.035.054,07 17.712.544,84 2.155.012,49 Saldo a Pagar em 31/12/2012 788.443,09 115.667,00 92.111,25 Saldo a Pagar em 31/12/2012 22.620.704,06 10.891.141,03 3.040.107,96

Restos a Pagar no Processados Ano de Inscrio 2012 2011 2010

Fonte: DCF/SIAFI GERENCIAL

5.2.2. Anlise Crtica Os restos a pagar no processados na UFAL so originrios na sua grande maioria de dois acontecimentos: 1) obras e servios ainda em andamento que as construtoras licitadas ainda no concluram; 2) contratos que foram rescindidos que ainda possuem saldos, observando que neste caso se encontram as empresas falidas ou com dificuldades de execuo do contrato e que abandonaram as obras. 5.3. Transferncia de Recursos 5.3.1. Relao dos Instrumentos de Transferncia Vigentes no Exerccio QUADRO A.5.3 CARACTERIZAO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIAS VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA
Nome: FUND.COORD. DE APERF. DE PESSOAL NIVEL SUPERIOR CNPJ: UG/GESTO: 154003/15279

130

Informaes sobre as Transferncias Modalid N do instrumento Beneficirio ade

Valores Pactuados Global Contrap artida


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Valores Repassados No Exerccio Acumulado at o Exerccio


1.254.895,32 883.990,28 56.508,10 60.158,55 1.256.699,60

Vigncia Incio Fim

Sit.

3 3 3 3 3

TC PROAP 57/2012 TC UAB 57/2012 CAPACITA-UAB TC PRO-EQUIP 14/2012

UFAL UFAL UFAL UFAL UFAL

1.293.930,00 1.335.035,66 698.830,26 277.069,08 1.280.000,00

1.254.895,32 1/12/2012 31/12/2012 1 883.990,28 1 56.508,10 1 60.158,55 1 1.256.699,60 1

Nome: FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO CNPJ: UG/GESTO: 153173/15253 Informaes sobre as Transferncias Modalid N do instrumento Beneficirio Valores Pactuados Valores Repassados ade Global Contrap No Exerccio Acumulado artida at o Exerccio
3 3 TC 1443-PRONATEC- UFAL MC TC 16256-PRONATEC UFAL 585.900,00 104.395,00 0,00 0,00 377.181,20 94.568,00 377.181,20 94.568,00

Vigncia Incio Fim

Sit.

1 1

Nome: INSTITUTO NACIONAL DE EST. E PESQUISAS EDUCACIONAIS CNPJ: UG/GESTO: 153978/26290 Informaes sobre as Transferncias Modalid N do instrumento Beneficirio Valores Pactuados Valores Repassados ade Global Contrap No Acumulado artida Exerccio at o Exerccio
3 BNI UFAL 100.000,00 0,00 19.694,66 19.694,66

Vigncia Incio Fim

Sit.

Nome: COORD-GERAL DE SUP. A GESTO ORAMENTARIA - SPO CNPJ: UG/GESTO: 152734/00001 Informaes sobre as Transferncias Modalid N do instrumento Beneficirio Valores Pactuados Valores Repassados ade Global Contrap No Acumulado artida Exerccio at o Exerccio
3 Subestao UFAL 3.742.519,00 0,00 84.996,76 84.996,76

Vigncia Incio Fim

Sit.

Nome: DEPARTAMENTO DE GESTO INTERNA CNPJ: UG/GESTO: 180002/00001 Informaes sobre as Transferncias Modalid N do instrumento Beneficirio Valores Pactuados Valores Repassados ade Global Contrap No Acumulado artida Exerccio at o Exerccio
3 Segundo Tempo UFAL 77.600,00 0,00 7.200,00 7.200,00

Vigncia Incio Fim

Sit.

Nome: ESCRITORIO CENTRAL DA ANP CNPJ: Informaes sobre as Transferncias Modalid N do instrumento Beneficirio ade

UG/GESTO: 323031/00001 Valores Pactuados Global Contrap artida


0,00

Valores Repassados No Exerccio


188.889,11

Vigncia Incio Fim

Sit.

Acumulado at o Exerccio
188.889,11

TC PRH 40/ANP

UFAL

188.889,11

131

5.3.2. Quantidade de Instrumentos de Transferncias Celebrados e Valores Repassados nos Trs ltimos Exerccios Quadro A.5.4 Resumo dos instrumentos celebrados pela UJ nos trs ltimos exerccios
Unidade Concedente ou Contratante Nome: CNPJ: UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS 24464109/0001-48 Montantes Repassados em Cada Exerccio, Independentemente do ano de Celebrao do Instrumento (em R$ 1,00) 2012 2011 2010

UG/GESTO: 153037/15222 Quantidade de Instrumentos Celebrados em Cada Exerccio Modalidade Convnio Contrato de Repasse Termo de Cooperao Termo de Compromisso Totais Fonte: DCF/SIAFI 2012 2011 2010

11

26

28

4.284.781,58 4.867.233,67 8.269.585,26

11

26

28

4.284.781,58 4.867.233,67 8.269.585,26

5.3.3. Resumo dos Instrumentos Celebrados pela UJ que Vigero em 2013 e Exerccios Seguintes Termos de Cooperao: PROAP financiamento de parte das atividades da ps-graduao, em especial passagens e dirias para eventos cientficos e composio de bancas de defesa; UAB oferta de cursos de graduao, na modalidade a distncia; CAPACITA-UAB Formao de profissionais para o exerccio da docncia e da tutoria em cursos de educao a distncia; PR-EQUIPAMENTOS aquisio de equipamentos para laboratrios da psgraduao; PRONATEC capacitao em cursos tcnicos; BANCO NACIONAL DE ITENS (BNI) preparao de itens para incluso no banco de questes do Prova Brasil e do Enem; SUBESTAO a sua implantao iniciar em 2013. Esse projeto prev a implantao de uma subestao de energia para a UFAL, tornando-a autossuficiente nos 20 anos; SEGUNDO TEMPO programa do Ministrio dos Esportes que tem por objetivo democratizar o acesso prtica e cultura do Esporte de forma a promover o desenvolvimento integral de crianas, adolescentes e jovens, como fator de formao da cidadania e melhoria da qualidade de vida, prioritariamente em reas de vulnerabilidade social (in: http://www.esporte.gov.br/snelis/segundotempo); PRH/ANP programa de formao e capacitao profissional para o setor de petrleo e gs natural feito pelo curso de engenharia qumica da UFAL; Projeto GERASSOL prottipo de gerador de energia eltrica com concentradores de calha parablica (gerao de renda para o Serto Nordestino);

132

5.3.4. Informaes sobre a Prestao de Contas Relativas aos Convnios, Termos de Cooperao e Contratos de Repasse No houve transferncias da nossa UG como concedente no perodo. 5.3.5. Informaes sobre a Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e de Contratos de Repasse No existem na UJ instrumentos de convenio nem contrato de repasse desde o ano de 2009. 5.3.6. Anlise Crtica Analisadas as observaes do item 5.3.6, esclarecemos: Nos ltimos trs anos no tem inadimplncia com transferncias; No exerccio de 2012 no houve transferncia de recursos; No tem como descrever este item, uma vez que no houve transferncia de recursos no exerccio informado; As transferncias recebidas pela Universidade so administradas conforme Plano de Trabalho; Todas as Prestaes de Contas encaminhadas UFAL, foram analisadas dentro do prazo e sem pendncias; As anlises vo aprofundando-se a proporo das necessidades ou no, do exame nas peas financeiras e contbeis apresentadas no processo. Quanto a eficincia e eficcia das anlises verifica-se a transparncia do servio pblico. No que diz respeito a recursos humanos ainda escasso; O contrato de gerenciamento de transferncia quando h, se d com acompanhamento do Plano de Trabalho e relatrio de execuo fornecido pelo executor do contrato; Conforme informado anteriormente a UFAL no executa transferncia, tampouco tem descentralizado recursos nos ltimos exerccios. 5.4. Utilizao de suprimento de fundos, contas bancrias tipo Be cartes de pagamento do governo federal. 5.4.1. Despesas Realizadas por meio de Suprimento de Fundos 5.4.1.1. Suprimento de Fundos Viso Geral Quadro A.5.8 Despesas Realizadas por meio de Suprimento de Fundos (SF)
Suprimento de Fundos Cdigo da Nome da UG UG Valores Conta Tipo B UG 1
Fonte: DCF/SIAFI

Valores em R$ 1,00
Total Geral

CPGF Saque Fatura 15 15 19.348,88 19.348,88

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Total Utilizado pela UJ por Tipo de SF

133

5.4.1.2. Suprimento de Fundos Conta Tipo B No houve ocorrncia no perodo. A UFAL utiliza apenas carto corporativo. 5.4.1.3. Suprimento de Fundos Carto de Crdito Corporativo (CPGF) Quadro A.5.10 - Despesa Com Carto de Crdito Corporativo por UG e por Portador
Cdigo da UG 1 Portador RODRIGO DE BARROS PAES ELIAS BARBOSA DA SILVA EDSON DE SOUZA BENTO ENILDO MARINHO GUEDES SERGIO O. SEIXAS DE ARAJO MARCOS ANTNIO DE MOURA VALMIR DE A. PEDROSA MARCIO AURLIO DOS SANTOS JOS IVO LIMEIRA DOS REIS TEREZINHA DA ROCHA ATADE JOO XAVIER DE A. JUNIOR Total Utilizado pela UG Cdigo da UG 2: 153037 CPF 03066585425 78620961420 11109858434 16436563415 36026875468 38228947453 49092502472 88954196420 13384457404 38246155415 73877662404 Limite de Utilizao da UG Valor do Limite Valor Individual Saque 2.000,00 3.000,00 2.832,30 1.000,00 2.000,00 1.000,00 5.300,00 3.000,00 2.000,00 2.000,00 197,21 Limite de Utilizao da UG: 60.000,00 Total Fatura 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 3 1 2 1 2 1 1 2 1 1.067,09 2.839,92 2.652,30 770,00 1.792,70 340,00 4.975,32 816,51 2.000,00 1.897,83 197,21 19.348,88

Valores em R$ 1,00

Total Utilizado pela UG Total Utilizado pela UJ


Fonte: DCF/SIAFI

15

19.348,88

5.4.1.4. Utilizao da Conta Tipo B e do Carto Crdito Corporativo pela UJ No houve ocorrncia no perodo. A UFAL utiliza apenas carto corporativo. 5.4.1.5. Prestaes de Contas de Suprimento de Fundos QUADRO A.5.12 - PRESTAES DE CONTAS DE SUPRIMENTO DE FUNDOS (CONTA TIPO B E CPGF)
Situao Qtd. 2012 Valor Suprimento de Fundos Conta Tipo B 2011 2010 Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd. 0 2 2 2 13 2012 Valor 0 1.189 1.189 1.189 15.159 CPGF 2011 Qt Valor d. 0 0 0 0 21 0 0 0 0 27.896 2010 Qtd . 0 0 0 0 9 Valor 0 0 0 0 19.528

PC no Apresentadas PC Aguardando Anlise PC em Anlise PC no Aprovadas PC Aprovadas


Fonte: DCF/SIAF

134

5.4.1.6. Anlise Crtica No exerccio de 2012 no foi disponibilizado recursos para supridos na modalidade Suprimento de Fundos e Conta tipo B, tendo sido utilizado apenas com CGPF. Para o exerccio de 2012 o valor disponibilizado foi de R$ 60.000,00 e utilizado R$ 19.348,88 com aquisio de materiais de consumo e servios para diversas unidades, haja vista a demanda de atividades no ser possvel sua realizao por processo licitatrio normal. Os processos de CPGF tiveram seus procedimentos normais conforme a Legislao vigente. E, apenas duas prestaes de contas no foram aprovadas e encontra-se em anlise. 5.5. Renncias Tributrias sob a Gesto da UJ No houve ocorrncias no perodo na UJ.

135

6. GESTO DE PESSOAS, TERCEIRIZAO DE MO DE OBRA E CUSTOS RELACIONADOS (PARTE A, ITEM 6, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) 6.1. Composio do Quadro de Servidores Ativos 6.1.1. Demonstrao da Fora de Trabalho Disposio da Unidade Jurisdicionada Quadro A.6.1 Fora de Trabalho da UJ Situao apurada em 31/12
Tipologias dos Cargos Servidores em Cargos Efetivos (1.1 + 1.2) Membros de poder e agentes polticos Servidores de Carreira (1.2.1+1.2.2+1.2.3+1.2.4) Servidores de carreira vinculada ao rgo Servidores de carreira em exerccio descentralizado Servidores de carreira em exerccio provisrio Servidores requisitados de outros rgos e esferas Servidores com Contratos Temporrios Servidores sem Vnculo com a Administrao Pblica Total de Servidores (1+2+3)
Fonte: DAP/SIAPE

Lotao Autorizada Efetiva 3022

Ingressos no Exerccio 186

Egressos no Exerccio 47

3010 4 4 4 104 7 3.121

186

47

54 1 241

58 105

6.1.1.1 . Situaes que Reduzem a Fora de Trabalho Efetiva da Unidade Jurisdicionada Quadro A.6.2 Situaes que reduzem a fora de trabalho da UJ Situao em 31/12
Tipologias dos afastamentos Cedidos (1.1+1.2+1.3) Exerccio de Cargo em Comisso Exerccio de Funo de Confiana Outras Situaes Previstas em Leis Especficas (especificar as leis) Afastamentos (2.1+2.2+2.3+2.4) Para Exerccio de Mandato Eletivo Para Estudo ou Misso no Exterior Para Servio em Organismo Internacional Para Participao em Programa de Ps-Graduo Stricto Sensu no Pas Removidos (3.1+3.2+3.3+3.4+3.5) De Oficio, no Interesse da Administrao A Pedido, a Critrio da Administrao A pedido, independentemente do interesse da Administrao para acompanhar cnjuge/companheiro A Pedido, Independentemente do Interesse da Administrao por Motivo de sade A Pedido, Independentemente do Interesse da Administrao por Processo Seletivo Licena Remunerada (4.1+4.2) Doena em Pessoa da Famlia Capacitao Licena no Remunerada (5.1+5.2+5.3+5.4+5.5) Afastamento do Cnjuge ou Companheiro Quantidade de Pessoas na Situao em 31 de Dezembro

11 0 2 0 16

Servio Militar Atividade Poltica Interesses Particulares Mandato Classista Outras Situaes (Especificar o ato normativo) Total de Servidores Afastados em 31 de Dezembro (1+2+3+4+5+6)
Fonte: PROGEP/SIAPE EXTRATOR

33

136

6.1.2. Qualificao da Fora de Trabalho Quadro A.6.3 Detalhamento da estrutura de cargos em comisso e funes gratificadas da UJ (Situao em 31 de dezembro)
Tipologias dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas Cargos em Comisso Cargos Natureza Especial Grupo Direo e Assessoramento Superior Servidores de Carreira Vinculada ao rgo Servidores de Carreira em Exerccio Descentralizado Servidores de Outros rgos e Esferas Sem Vnculo Aposentados Funes Gratificadas 2.1 Servidores de Carreira Vinculada ao rgo 2.2 Servidores de Carreira em Exerccio Descentralizado Servidores de Outros rgos e Esferas Total de Servidores em Cargo e em Funo (1+2)
Fonte: PROGEP/EXTRATOR SIAPE

Lotao Autorizada Efetiva

Ingressos no Exerccio

Egressos no Exerccio

77

75 67 01 03 04 268 264 02 02 418

19

03

01 01 122 51

422

499

143

54

6.1.2.1. Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada Segundo a Idade Quadro A.6.4 Quantidade de servidores da UJ por faixa etria Situao apurada em 31/12 TECNICOS ADMINISTRATIVOS
Tipologias do Cargo 1. Provimento de Cargo Efetivo Membros de Poder e Agentes Polticos Servidores de Carreira Servidores com Contratos Temporrios Provimento de Cargo em Comisso Cargos de Natureza Especial Grupo Direo e Assessoramento Superior Cargo de Direo (CD) Funes Gratificadas Totais (1+2)
Fonte: DAP/UFAL

At 30 anos

Quantidade de Servidores por Faixa Etria De 31 a 40 De 41 a 50 De 51 a 60 Acima de 60 anos anos anos anos

235

329

340

480

103

4 25 264

6 27 362

2 17 359

1 4 50 535

2 1 7 113

Quadro A.6.4 Quantidade de servidores da UJ por faixa etria Situao apurada em 31/12 DOCENTE
Tipologias do Cargo Provimento de Cargo Efetivo Membros de Poder e Agentes Polticos Servidores de Carreira Servidores com Contratos Temporrios Provimento de Cargo em Comisso Cargos de Natureza Especial Grupo Direo e Assessoramento Superior Cargo de Direo (CD) Funes Gratificadas Totais (1+2)
Fonte: DAP/UFAL

At 30 anos

Quantidade de Servidores por Faixa Etria De 31 a 40 De 41 a 50 De 51 a 60 Acima de 60 anos anos anos anos

64

396

289

330

115

18 82

1 10 61 468

16 28 333

13 22 365

3 8 9 135

137

6.1.2.2. Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada Segundo a Escolaridade Quadro A.6.5 Quantidade de servidores da UJ por nvel de escolaridade - Situao apurada em 31/12 TECNICOS ADMINISTRATIVOS
Tipologias do Cargo 9 Provimento de Cargo Efetivo Membros de Poder e Agentes Polticos Servidores de Carreira 13 62 24 408 301 582 94 13 Servidores com Contratos Temporrios Provimento de Cargo em Comisso Cargos de Natureza Especial Grupo Direo e Assessoramento Superior 03 Cargo de Direo (CD) 11 02 Funes Gratificadas 01 37 16 66 01 Totais (1+2) 13 62 25 445 320 659 97 13 LEGENDA Nvel de Escolaridade 1 - Analfabeto; 2 - Alfabetizado sem cursos regulares; 3 - Primeiro grau incompleto; 4 - Primeiro grau; 5 - Segundo grau ou tcnico; 6 - Superior; 7 - Aperfeioamento / Especializao / Ps-Graduao; 8 Mestrado; 9 Doutorado/Ps Doutorado/PhD/Livre Docncia; 10 No Classificada. 1 2 Quantidade de Pessoas por Nvel de Escolaridade 3 4 5 6 7 8

Fonte: DAP/UFAL Quadro A.6.5 Quantidade de servidores da UJ por nvel de escolaridade - Situao apurada em 31/12 DOCENTE
Tipologias do Cargo 9 Provimento de Cargo Efetivo Membros de Poder e Agentes Polticos 33 111 447 613 Servidores de Carreira Servidores com Contratos Temporrios 35 40 29 Provimento de Cargo em Comisso Cargos de Natureza Especial Grupo Direo e Assessoramento Superior 04 Cargo de Direo (CD) 02 09 36 Funes Gratificadas 06 31 91 Totais (1+2) 74 157 516 740 LEGENDA Nvel de Escolaridade 1 - Analfabeto; 2 - Alfabetizado sem cursos regulares; 3 - Primeiro grau incompleto; 4 - Primeiro grau; 5 - Segundo grau ou tcnico; 6 - Superior; 7 - Aperfeioamento / Especializao / Ps-Graduao; 8 Mestrado; 9 Doutorado/Ps Doutorado/PhD/Livre Docncia; 10 No Classificada.
Fonte: DAP/UFAL

Quantidade de Pessoas por Nvel de Escolaridade 3 4 5 6 7 8

6.1.4. Composio do Quadro de Servidores Inativos e Pensionistas 6.1.4.1. Classificao do Quadro de Servidores Inativos da Unidade Jurisdicionada Segundo o Regime de Proventos e de Aposentadoria Quadro A.6.7 - Composio do Quadro de Servidores Inativos - Situao apurada em 31 de dezembro
Regime de Proventos / Regime de Aposentadoria Integral Voluntria Compulsria Invalidez Permanente Quantidade De Servidores Aposentados at De Aposentadorias Iniciadas no 31/12 Exerccio de Referncia 1043 47 149 04 03

138

Outras Proporcional Voluntria Compulsria Invalidez Permanente Outras Totais (1+2)


Fonte: PROGEP/DWI SIAPE DATA WARE HOUSE

06 353 38 05 02

6.1.4.2. Demonstrao das Origens das Penses Pagas pela Unidade Jurisdicionada Quadro A.6.8 - Instituidores de Penso - Situao apurada em 31/12
Quantidade de Beneficirios de Penso Regime de Proventos do Servidor Instituidor Acumulada at 31/12 Aposentado Integral Proporcional Em Atividade Total (1+2)
Fonte: PROGEP/EXTRATOR SIAPE

Iniciada no Exerccio de Referncia 22

766

766

22

6.1.7. Informaes Sobre os Atos de Pessoal Sujeitos a Registros e Comunicao 6.1.7.1. Atos Sujeitos Comunicao ao Tribunal por intermdio do SISAC Quadro A.6.9 Atos Sujeitos ao Registro do TCU (Art. 3 da IN TCU 55/2007)
Tipos de Atos Quantidade de atos sujeitos ao registro no TCU Exerccios 2012 2011 237 231 66 65 32 28 ------07 02 342 326 Quantidade de atos cadastrados no SISAC Exerccios 2012 2011 255 269 77 65 18 28 ------07 02 357 364

Admisso Concesso de aposentadoria Concesso de penso civil Concesso de penso especial a ex-combatente Concesso de reforma Concesso de penso militar Alterao do fundamento legal de ato concessrio Totais Fonte: DAP

Quadro A.6.10 Atos Sujeitos Comunicao ao TCU (Art. 3 da IN TCU 55/2007)


Tipos de Atos Desligamento Cancelamento de concesso Cancelamento de desligamento Totais
Fonte: DAP

Quantidade de atos sujeitos comunicao ao TCU Exerccios 2012 2011 43 12 ----43 12

Quantidade de atos cadastrados no SISAC Exerccios 2012 2011 34 78 ----34 78

139

QUADRO A.6.11 Regularidade do Cadastro dos Atos no SISAC


Tipos de Atos Quantidade de atos de acordo com o prazo decorrido entre o fato caracterizador do ato e o cadastro no SISAC Exerccio de 2012 At 30 dias Mais de 90 dias 100 32 7 0 0 0 0 139 100 15 0 0 15

De 31 a 60 De 61 a 90 dias dias Atos Sujeitos ao Registro pelo TCU (Art. 3 da IN TCU 55/2007) 27 52 50 3 9 11 Admisso 0 0 1 Concesso de aposentadoria 0 0 0 Concesso de penso civil 0 0 0 Concesso de penso especial a ex-combatente 0 0 0 Concesso de reforma 0 0 0 Concesso de penso militar 30 61 62 Alterao do fundamento legal de ato concessrio 27 52 50 Total Atos Sujeitos Comunicao ao TCU (Art. 3 da IN TCU 55/2007) 0 4 6 Desligamento 0 0 0 Cancelamento de concesso 0 0 0 Cancelamento de desligamento 0 4 6 Total
Fonte: DAP

6.1.7.2. Atos Sujeitos Remessa ao TCU em meio fsico No houve ocorrncia no perodo. 6.1.7.3 Informaes da Atuao do rgo de Controle Interno (OCI) Sobre os Atos QUADRO A.6.13 Atuao do OCI sobre os Atos Submetidos a Registro
Tipos de Atos Quantidade de atos com diligncia pelo OCI Exerccios Admisso Concesso de aposentadoria Concesso de penso civil Concesso de penso especial a ex-combatente Concesso de reforma Concesso de penso militar Alterao do fundamento legal de ato concessrio Totais
Fonte: AG/CGU

Quantidade de atos com parecer negativo do OCI Exerccios 2012 3 8 9 20 2011 42 5 3 50

2012 1 19 10 30

2011 47 36 24 107

6.1.8 Indicadores Gerenciais Sobre Recursos Humanos Diante dos tpicos contidos no item, segue comentrios: O setor CQVT/PROGEP priorizou aes junto unidade de sade SIASS/UFAL no sentido de sedimentar a poltica nacional de sade do servidor pblico federal, quando buscou expandir s aes de vigilncia e promoo a sade, para atender os servidores na UJ. Entretanto o nmero final apresentado no relatrio anual, expressa uma limitao nas aes.

140

A inexistncia de oramento financeiro, a reduo da equipe multiprofissional, a deficincia de instrumentos de trabalho, especificamente relacionados avaliao de espao laborativo, contribui para o resultado final apresentado. Sendo assim, verifica-se, em decorrncia da baixa demanda do programa de educao em sade, um nmero expressivo de 631 afastamentos devido a solicitao de licenas mdicas e por acidentes de trabalho. Com relao a atos de disciplinas, a PROGEP tem acompanhamento atravs dos processos administrativos disciplinares gerados na prpria Universidade, realizado no SIE e tramitado para que o setor se posicione sobre os casos, os quais foram descritos no item 3.4. A rotatividade de cargos constante na UJ, os salrios defasados continuam sendo um dos principais motivo para que os servidores busquem melhores opes, concursos mais vantajosos, e esse passar a ser motivo de alerta para a universidade. As reas de tecnologia, informtica, engenharias e docentes lideram esse quesito. Outro fator primordial dificuldade de se estabilizar nos campus localizados no interior, com uma estrutura simples no oferece atrativos para que o servidor possa permanecer no interiro do estado. A PROGEP busca trabalhar com os instrumentos possveis para evitar prejuzos instituio. A reposio de aposentadorias vem sendo conforme autorizao prvia dos decretos n 7.485/2011 e 7.232/2010 para cargos de carreira docente e tcnicos administrativos. Neste aspecto existe o acompanhamento dirio de ocorrncias dessa natureza e comunicao com as unidades em que os servidores estejam lotados a fim de determinar a forma e o momento oportuno da reposio de modo a no prejudicar e evitar possveis danos ao funcionamento daquela unidade administrativa/acadmica. Com relao a educao continuada, a PROGEP acompanha atravs de seus cursos voltados a capacitao, e atravs desse so ofertados cursos de especializao, capacitaes e cursos abertos aos tcnicos e docentes. Em parceira com a PROGRAD E CIED ofertar cursos voltados a tecnologia da informao TIC para docentes no intuito de fortalecer o ensino a distancia, proporcionado um maior nmero de servidores qualificados nos cursos, os quais foram descritos no presente relatrio. 6.2. Terceirizao de Mo de Obra Empregada e Contratao de Estagirios 6.2.1. Terceirizao de Cargos e Atividades do Plano de Cargos do rgo Segundo a Pr-reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho, no houve ocorrncia de servidores terceirizados no perodo na UJ. 6.2.2. Substituio de Terceirizados em Decorrncia da Realizao de Concurso Pblico Como no item anterior no houve ocorrncias, neste item no h registro de substituies de servidores terceirizados no mbito da UJ. 6.2.3. Autorizaes Expedidas pelo MPOG para Realizao de Concursos Pblicos em Substituio de Terceirizados Quadro A.6.16 Autorizaes para realizao de concursos pblicos ou provimento adicional para substituio de terceirizados
Norma ou Expediente Autorizador, do Exerccio e dos dois Anteriores Nmero Data Quantidade Autorizada de Servidores

Nome do rgo Autorizado a Realizar o Concurso ou Provimento Adicional

141

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS

Portaria MEC/MPOG n 405

30/08/2012

114 (Docentes do Magistrio SuperiorReuni e Medicina)

Fonte: PROGEP / Portaria Interministerial MEC/MPOG n 405, de 30/08/2012, DOU de 31/08/12, seo 01, p.81

6.2.4. Informaes sobre a Contratao de Servios de Limpeza, Higiene e Vigilncia Ostensiva pela Unidade Jurisdicionada Quadro A.6.17 - Contratos de prestao de servios de limpeza e higiene e vigilncia ostensiva
Unidade Contratante Nome: Universidade Federal de Alagoas UG/Gesto: 15222/153037 Informaes sobre os Contratos Ano do re Contrato a 2011 L Natureza Identificao do Contrato Limpeza, conservao, higienizao e desinfeco de reas internas e externas com fornecimento de mo-deobra e material. Campus Macei E 2012 L Limpeza, conservao, higienizao e desinfeco de reas internas e externas com fornecimento de mo-deobra e material. Campus Macei E 2012 L Limpeza, conservao, higienizao e desinfeco de reas internas e externas com fornecimento de mo-deobra e material. Campus Macei E CNPJ: 24.464.109/0001-48 Perodo Contratual de Empresa Contratada Execuo das Atividades Contratadas (CNPJ) Incio Fim Nvel de Escolaridade Exigido dos Trabalhadores Contratados Sit. F M S P C P C P C

ATIVA SERVIO S gerais ltda (40.911.11 7/0001-41) 09.11.2011

09.05.2012 194 169

07

06

ATIVA SERVIO S gerais ltda (40.911.11 7/0001-41) 09.05.2012

09.11.2012 194 189

07

07

ATIVA SERVIO S gerais ltda (40.911.11 7/0001-41) 09.11.2012

09.05.2013 194 189

07

07

142

2010

O 2011 L

O 2008 V

Limpeza e Conservao de bens mveis e imveis com fornecimento de material e mo-de-obra. Campus Arapiraca Limpeza e Conservao de bens mveis e imveis com fornecimento de material e mo-de-obra. Campus Delmiro Prestao de servios de vigilncia armada da UFAL, para as unidades dispersas de Macei/AL

PLENA TERCEIRI ZAO DE SERVIO S LTDA (09.198.70 4/000195) 21.10.2012 PLENA TERCEIRI ZAO DE SERVIO S LTDA (09.198.70 4/000195) 15.01.2012 OPO VIGILN CIA DE VALORE S LTDA. CNPJ: 01.873.815 /000148 01.01.2013

21.10.2013

34

34

01

01

15.01.2013

17

17

01

00

16

24

08

O Observaes:

31.12.2013

LEGENDA rea: (L) Limpeza e Higiene; (V) Vigilncia Ostensiva. Natureza: (O) Ordinria; (E) Emergencial. Nvel de Escolaridade: (F) Ensino Fundamental; (M) Ensino Mdio; (S) Ensino Superior. Situao do Contrato: (A) Ativo Normal; (P) Ativo Prorrogado; (E) Encerrado.
Fonte: SINFRA/UFAL.

6.2.5. Locao de Mo de Obra para Atividades no Abrangidas pelo Plano de Cargos do rgo Quadro A.6.18 - Contratos de prestao de servios com locao de mo de obra
Unidade Contratante Nome: Universidade Federal de Alagoas UG/Gesto: 15222/153037 Informaes sobre os Contratos Empresa Ano do Identificao Contratada rea Natureza Contrato do Contrato (CNPJ) 2007 1 Sistema de segurana integrada com gravao de imagens, sensores de presena, controle de CNPJ: 24.464.109/0001-48 Perodo Contratual de Execuo das Atividades Contratadas Incio Fim Nvel de Escolaridade Exigido dos Trabalhadores Contratados F M S P C P C P C

Sit.

SERVIPA SERVIOS GERAIS LTDA. (24.315.640/0001 59) 16.09.2012

43

43

16.09.2012

143

2008

O 2011 12

O 2010 12

O 2011 12

O Observaes: LEGENDA

acesso e pessoal. Campus Arapiraca Sistema de segurana integrada com gravao de imagens, sensores de presena, controle de acesso e pessoal. Campus Macei Prestao de servio de pessoal terceirizado nas categorias: (lote01) motorista, (lote 02) recreao, cozinha, servios gerais e (lote 03) manuteno predial. Contratao de pessoa jurdica especializad a para prestao de servios de pessoal terceirizados em diversas categorias. Campus Arapiraca Contratao de pessoa jurdica especializad a para prestao de servios de pessoal terceirizados em diversas categorias. Campus Delmiro

172 SERVIPA SERVIOS GERAIS LTDA. (24.315.640/0001 59) 01.01.2013

172

31.12.2013

70 ADSERV EMPREENDIME NTOS E SERVIOSLTDA EPP (08.362.490/0001 -88) 14.03.2012

65

36

54

02

14.03.2013

ATIVA SERVIOS gerais ltda (40.911.117/0001 -41 21.10.2012

21.10.2013

11

11

ATIVA SERVIOS gerais ltda (40.911.117/0001 -41 15.01.2013

15.01.2014

Natureza: (O) Ordinria; (E) Emergencial.

144

rea: Segurana; Transportes; Informtica; Copeiragem; Recepo; Reprografia; Telecomunicaes; Manuteno de bens mvies Manuteno de bens imveis Brigadistas Apoio Administrativo Menores Aprendizes Outras
Fonte: SINFRA/UFAL.

Nvel de Escolaridade: (F) Ensino Fundamental; (M) Ensino Mdio; (S) Ensino Superior. Situao do Contrato: (A) Ativo Normal; (P) Ativo Prorrogado; (E) Encerrado. Quantidade de trabalhadores: (P) Prevista no contrato; (C) Efetivamente contratada.

6.2.6. Composio do Quadro de Estagirios Quadro A.6.19 - Composio do Quadro de Estagirios


Nvel de escolaridade Nvel superior rea Fim rea Meio Nvel Mdio rea Fim rea Meio Total (1+2)
Fonte: SIAPE/PROGEP/UFAL

Quantitativo de contratos de estgio vigentes 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 2 2 2 2 4

4 Trimestre

Despesa no exerccio (em R$ 1,00)

15.648,00

15.648,00 31.296,00

145

7. GESTO DO PATRIMNIO MOBILIRIO E IMOBILIRIO (PARTE A, ITEM 7, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) 7.1. Gesto da Frota de Veculos Prprios e Contratados de Terceiros Quadro 7.1.1
FROTA DE VECULOS DA UFAL Veculos Leves/mdios Quantidade Mdia Anual (Km) Idade mdia (Anos) 45 50 3 Pesados 13 36 2 Em processo de desfazimento (Leilo) 12 * 18 Total 70

Fonte: SINFRA/UFAL *No informamos a mdia anual destes veculos, tendo em vista que os mesmos esto inservveis, alguns sem marcao de quilometragem, impossibilitando o clculo.

No h nenhum veculo locado de terceiros pertencentes frota da UFAL, com isso a UFAL possui 58 (cinquenta e oito) veculos da frota que esto em plena atividade, atendendo as demandas da comunidade acadmica em Pesquisas, Congressos, Aulas de Campo, Visitas Tcnicas, Ensino Distncia, bem como outros projetos pertencentes UFAL e 12 (doze) veculos em processo de desfazimento, por intermdio de Leilo. Com relao normatizao do uso de veculos, existe uma minuta sendo discutida que criar a poltica de transportes da UFAL. Ela est em tramitao pelas instncias superiores, aguardando apreciao para que seja implementada. No h nenhum estudo no sentido de avaliar se a aquisio mais vantajosa que a locao. Houve uma experincia em locar alguns veculos em Alagoas, mas por se tratar de uma localidade com pouca oferta para este tipo de servio, percebeu-se um valor alto para locao, contudo a Diviso de Transportes se compromete a realizar um estudo e buscar mais informaes para analisar se mais vantajoso comprar ou alocar os veculos para a UFAL. Os custos envolvidos dos veculos da frota da UFAL esto descriminados no quadro abaixo. Quadro 7.1.2
CUSTOS ENVOLVIDOS DOS VECULOS DA FROTA DA UFAL EM 2012 CAMPI CAMPI CAMPI HOSPITAL MACEI ARAPIRACA SERTO UNIVERSITRIO Combustvel 341.930,31 142.856,20 90.399,34 Manuteno 240.156,12 85.078,18 30.843,31 61.035,06 Troca de leo 12.783,49 5.663,57 2.205,00 Lavagem 14.806,70 2.320,71 2.410,00 Lubrificante 7.209,10 504,50 351,00 Pneus 978,00 Produtos 870,00 Servios 40,00 Total 616.885,72 237.333,16 126.208,65 62.013,06
Fonte: Sistema de Gesto de Frota Petrocard / SINFRA/UFAL

TOTAL 575.185,85 417.112,67 20.652,06 19.537,41 8.064,60 978,00 870,00 40,00 1.042.440,59

H outros custos envolvidos com a Frota da UFAL, tais como pessoal da rea administrativa, seguro do veculo, bem como Licenciamento Anual, conforme detalhado no quadro abaixo. Quadro 7.1.3

146

OUTROS CUSTOS ENVOLVIDOS DA FROTA DA UFAL EM 2012 Seguro Licenciamento Custo Anual 111.365,98 17.478,51

Pessoal 104.400,00

Quanto ao plano de substituio da frota, a UFAL acompanha a evoluo histrica de cada veculo adquirido aps o ano de 2009, haja vista que antes deste perodo a Diviso de Transportes no teve dados que possibilitassem elaborar o clculo da renovao da frota, principalmente informaes como manuteno e reviso dos veculos. Com a incluso do sistema da Petrocard em 2010, sistema que fornece informaes de gastos com manuteno e reviso dos veculos, foi possvel a realizao desse clculo. Todavia, tal clculo surtir efeito em mdio/longo prazo, pois essas informaes demonstraro a situao real dos veculos e subsidiaro o setor para a renovao da frota. A Diviso de Transportes vem buscando solues para aumentar o controle da frota, bem como assegurar uma prestao de servios eficiente e econmica. Com base nisto, est em andamento um processo licitatrio para aquisio de um sistema de rastreamento da frota, onde possibilitar o rastreamento em tempo real dos veculos da UFAL. Tambm est em andamento um processo de inexigibilidade de licitao com o SENAI, cujo objetivo o da prestao de servio de inspeo veicular, possibilitando UFAL uma reduo dos custos com manuteno da frota, atendendo aos Princpios de Economicidade e Eficincia. 7.2. Gesto do Patrimnio Imobilirio 7.2.1. Distribuio Espacial dos Bens Imveis de Uso Especial Quadro A.7.1 - Distribuio Espacial dos Bens Imveis de uso Especial de Propriedade da Unio
LOCALIZAO GEOGRFICA ALAGOAS Macei Unio dos Palmares Viosa PAS 1 cidade 1 QUANTIDADE DE IMVEIS DE PROPRIEDADE DA UNIO DE RESPONSABILIDADE DA UJ EXERCCIO 2012 EXERCCIO 2011 11 11 9 9 1 1 1 1 11 11 ------------11 11

BRASIL Subtotal Brasil EXTERIOR

Subtotal Exterior Total (Brasil + Exterior)


Fonte: SINFRA/UFAL

7.2.1. Distribuio Espacial dos Bens Imveis Locados de Terceiros Quadro A.7.2 - Distribuio Espacial dos Bens Imveis de uso Especial Locados de Terceiros
LOCALIZAO GEOGRFICA ALAGOAS Santana do Ipanema UF n PAS 1 cidade 1 QUANTIDADE DE IMVEIS LOCADOS DE TERCEIROS PELA UJ EXERCCIO 2012 EXERCCIO 2011 1 1 1 1 1 1 -------------

BRASIL
Subtotal Brasil

EXTERIOR
Subtotal Exterior

147

Total (Brasil + Exterior)


Fonte: SINFRA/UFAL

7.2.3. Discriminao dos Bens Imveis Sob a Responsabilidade da UJ Quadro A.7.3 - Discriminao dos Bens Imveis de Propriedade da Unio sob Responsabilidade da UJ
UG RIP Regime Estado de Conservao Valor do Imvel Despesa com Manuteno no exerccio Valor Reavaliado R$ 301.018,01 R$ 978.898,62 Imvel Instalaes

Valor Histrico 153037 278500247.5 00-0 278500041.5 00-0 Cesso de uso gratuito Escritura publica ou incorporao Escritura publica ou incorporao Incorporao Lei 3.867/1961 Escritura publica ou incorporao Usucapio Decreto Lei 9.760 Escritura publica ou incorporao Escritura publica ou incorporao Escritura publica ou incorporao Escritura publica ou incorporao Cesso de uso gratuito 3 ---

Data da Avaliao 04/08/2004

---

---

153037

---

04/08/2004

---

---

153037

278500249.5 00-1

---

01/06/2000

R$ 1.856.666,3

---

---

153037

278500250.5 00-7 278500251.5 00-2

---

01/06/2000

R$ 903.661,30 R$ 747.063,17

---

---

153037

---

01/06/2000

---

---

153037

278500252.5 00-8

---

01/06/2000

R$ 34.198,88

---

---

153037

278500253.5 00-3

---

25/07/2003

R$ 20.001.104,22

---

---

153037

278500278.5 00-0

---

09/10/2000

R$ 20.000,00

---

---

153037

288500028.5 00-6

---

09/10/2000

R$ 100.000,00

---

---

153037

288700010.5 00-4

---

09/10/2000

R$ 1.500.000,00

---

---

153037
Fonte: SINFRA/UFAL

---

---

---

---

---

148

8. GESTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAO E GESTO DO CONHECIMENTO (PARTE A, ITEM 8, DO ANEXO II DA DN TCU N 119, DE 18/1/2012) 8.1. Gesto da Tecnologia da Informao (TI) QUADRO A.8.1 GESTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAO DA UNIDADE JURISDICIONADA
Quesitos a serem avaliados 1. Em relao estrutura de governana corporativa e de TI, a Alta Administrao da Instituio: X Aprovou e publicou plano estratgico institucional, que est em vigor. X monitora os indicadores e metas presentes no plano estratgico institucional. X Responsabiliza-se pela avaliao e pelo estabelecimento das polticas de governana, gesto e uso corporativos de TI. X aprovou e publicou a definio e distribuio de papis e responsabilidades nas decises mais relevantes quanto gesto e ao uso corporativos de TI. X aprovou e publicou as diretrizes para a formulao sistemtica de planos para gesto e uso corporativos de TI, com foco na obteno de resultados de negcio institucional. aprovou e publicou as diretrizes para gesto dos riscos aos quais o negcio est exposto. X aprovou e publicou as diretrizes para gesto da segurana da informao corporativa. X aprovou e publicou as diretrizes de avaliao do desempenho dos servios de TI junto s unidades usurias em termos de resultado de negcio institucional. aprovou e publicou as diretrizes para avaliao da conformidade da gesto e do uso de TI aos requisitos legais, regulatrios, contratuais, e s diretrizes e polticas externas instituio. X Designou formalmente um comit de TI para auxili-la nas decises relativas gesto e ao uso corporativos de TI. X Designou representantes de todas as reas relevantes para o negcio institucional para compor o Comit de TI. Monitora regularmente o funcionamento do Comit de TI. 2. Em relao ao desempenho institucional da gesto e de uso corporativos de TI, a Alta Administrao da instituio: X Estabeleceu objetivos de gesto e de uso corporativos de TI. X Estabeleceu indicadores de desempenho para cada objetivo de gesto e de uso corporativos de TI. X Estabeleceu metas de desempenho da gesto e do uso corporativos de TI, para 2012. X Estabeleceu os mecanismos de controle do cumprimento das metas de gesto e de uso corporativos de TI. Estabeleceu os mecanismos de gesto dos riscos relacionados aos objetivos de gesto e de uso corporativos de TI. Aprovou, para 2012, plano de auditoria(s) interna(s) para avaliar os riscos considerados crticos para o negcio e a eficcia dos respectivos controles. X Os indicadores e metas de TI so monitorados. X Acompanha os indicadores de resultado estratgicos dos principais sistemas de informao e toma decises a respeito quando as metas de resultado no so atingidas. Nenhuma das opes anteriores descreve a situao desta instituio. 3. Entre os temas relacionados a seguir, assinale aquele(s) em que foi realizada auditoria formal em 2012, por iniciativa da prpria instituio: Auditoria de governana de TI. Auditoria de sistemas de informao. Auditoria de segurana da informao. Auditoria de contratos de TI. Auditoria de dados. Outra(s). Qual(is)? _____________________________________________________________________________ X No foi realizada auditoria de TI de iniciativa da prpria instituio em 2012. 4. Em relao ao PDTI (Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicao) ou instrumento congnere: A instituio no aprovou e nem publicou PDTI interna ou externamente. X A instituio aprovou e publicou PDTI interna ou externamente. X A elaborao do PDTI conta com a participao das reas de negcio. X A elaborao do PDTI inclui a avaliao dos resultados de PDTIs anteriores. X O PDTI elaborado com apoio do Comit de TI. X O PDTI desdobra diretrizes estabelecida(s) em plano(s) estratgico(s) (p.ex. PEI, PETI etc.). O PDTI formalizado e publicado pelo dirigente mximo da instituio. X O PDTI vincula as aes (atividades e projetos) de TI a indicadores e metas de negcio. X O PDTI vincula as aes de TI a indicadores e metas de servios ao cidado.

149

O PDTI relaciona as aes de TI priorizadas e as vincula ao oramento de TI. O PDTI publicado na internet para livre acesso dos cidados. Se sim, informe a URL completa do PDTI: www.ufal.edu.br/nti/planejamento-estrategico 5. Em relao gesto de informao e conhecimento para o negcio: X Os principais processos de negcio da instituio foram identificados e mapeados. X H sistemas de informao que do suporte aos principais processos de negcio da instituio. X H pelo menos um gestor, nas principais reas de negcio, formalmente designado para cada sistema de informao que d suporte ao respectivo processo de negcio. 6. Em relao gesto da segurana da informao, a instituio implementou formalmente (aprovou e publicou) os seguintes processos corporativos: Inventrio dos ativos de informao (dados, hardware, software e instalaes). Classificao da informao para o negcio (p.ex. divulgao ostensiva ou acesso restrito). Anlise dos riscos aos quais a informao crtica para o negcio est submetida, considerando os objetivos de disponibilidade, integridade, confidencialidade e autenticidade. Gesto dos incidentes de segurana da informao. 7. Em relao s contrataes de servios de TI: utilize a seguinte escala: (1) nunca (2) s vezes (3) usualmente (4) sempre (4 ) so feitos estudos tcnicos preliminares para avaliar a viabilidade da contratao. (4 ) nos autos so explicitadas as necessidades de negcio que se pretende atender com a contratao. (4 ) so adotadas mtricas objetivas para mensurao de resultados do contrato. (4 ) os pagamentos so feitos em funo da mensurao objetiva dos resultados entregues e aceitos. (4 ) no caso de desenvolvimento de sistemas contratados, os artefatos recebidos so avaliados conforme padres estabelecidos em contrato. (4 ) no caso de desenvolvimento de sistemas contratados, h processo de software definido que d suporte aos termos contratuais (protocolo e artefatos). 8. Em relao Carta de Servios ao Cidado (Decreto 6.932/2009): (assinale apenas uma das opes abaixo) O Decreto no aplicvel a esta instituio e a Carta de Servios ao Cidado no ser publicada. Embora o Decreto no seja aplicvel a esta instituio, a Carta de Servios ao Cidado ser publicada. A instituio a publicar em 2013, sem incluir servios mediados por TI (e-Gov). A instituio a publicar em 2013 e incluir servios mediados por TI (e-Gov). A instituio j a publicou, mas no incluiu servios mediados por TI (e-Gov). A instituio j a publicou e incluiu servios mediados por TI (e-Gov). 9. Dos servios que a UJ disponibiliza ao cidado, qual o percentual provido tambm por e-Gov? Entre 1 e 40%. Entre 41 e 60%. Acima de 60%. No oferece servios de governo eletrnico (e-Gov). Comentrios Registre abaixo seus comentrios acerca da presente pesquisa, incluindo crticas s questes, alerta para situaes especiais no contempladas etc. Tais comentrios permitiro anlise mais adequada dos dados encaminhados e melhorias para o prximo questionrio. X

8.2. Anlise Crtica Houve avanos significativos no ano de 2012, no que se refere aos mecanismos de gesto adotados por esse rgo. Existe um esforo grande para o cumprimento da IN n 04, que tem levado a um melhor planejamento das contrataes. As maiores dificuldades enfrentadas nessa rea so a carncia de equipe para atuar com as contrataes e a ausncia de mecanismos de gesto para premiar bons resultados e punir resultados ruins.

150

9. GESTO DO USO DOS RECURSOS RENOVVEIS E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL (PARTE A, ITEM 9, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) 9.1. Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis Quadro A.9.1 Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis
Aspectos sobre a gesto ambiental Licitaes Sustentveis A UJ tem includo critrios de sustentabilidade ambiental em suas licitaes que levem em considerao os processos de extrao ou fabricao, utilizao e descarte dos produtos e matrias primas. Se houver concordncia com a afirmao acima, quais critrios de sustentabilidade ambiental foram aplicados? Em uma anlise das aquisies dos ltimos cinco anos, os produtos atualmente adquiridos pela unidade so produzidos com menor consumo de matria-prima e maior quantidade de contedo reciclvel. A aquisio de produtos pela unidade feita dando-se preferncia queles fabricados por fonte no poluidora bem como por materiais que no prejudicam a natureza (ex. produtos de limpeza biodegradveis). Nos procedimentos licitatrios realizados pela unidade, tem sido considerada a existncia de certificao ambiental por parte das empresas participantes e produtoras (ex: ISO), como critrio avaliativo ou mesmo condio na aquisio de produtos e servios. Se houver concordncia com a afirmao acima, qual certificao ambiental tem sido considerada nesses procedimentos? No ltimo exerccio, a unidade adquiriu bens/produtos que colaboram para o menor consumo de energia e/ou gua (ex: torneiras automticas, lmpadas econmicas). Se houver concordncia com a afirmao acima, qual o impacto da aquisio desses produtos sobre o consumo de gua e energia? No ltimo exerccio, a unidade adquiriu bens/produtos reciclados (ex: papel reciclado). Se houver concordncia com a afirmao acima, quais foram os produtos adquiridos? No ltimo exerccio, a instituio adquiriu veculos automotores mais eficientes e menos poluentes ou que utilizam combustveis alternativos. Se houver concordncia com a afirmao acima, este critrio especfico utilizado foi includo no procedimento licitatrio? Existe uma preferncia pela aquisio de bens/produtos passveis de reutilizao, reciclagem ou reabastecimento (refil e/ou recarga). Se houver concordncia com a afirmao acima, como essa preferncia tem sido manifestada nos procedimentos licitatrios? Para a aquisio de bens e produtos so levados em conta os aspectos de durabilidade e qualidade de tais bens e produtos. Os projetos bsicos ou executivos, na contratao de obras e servios de engenharia, possuem exigncias que levem economia da manuteno e operacionalizao da edificao, reduo do consumo de energia e gua e utilizao de tecnologias e materiais que reduzam o impacto ambiental. Na unidade ocorre separao dos resduos reciclveis descartados, bem como sua destinao, como referido no Decreto n 5.940/2006. Nos ltimos exerccios, a UJ promoveu campanhas entre os servidores visando a diminuir o consumo de gua e energia eltrica. Se houver concordncia com a afirmao acima, como se procedeu a essa campanha (palestras, folders, comunicaes oficiais, etc.)? Nos ltimos exerccios, a UJ promoveu campanhas de conscientizao da necessidade de proteo do meio ambiente e preservao de recursos naturais voltadas para os seus servidores. Se houver concordncia com a afirmao acima, como se procedeu a essa campanha (palestras, folders, comunicaes oficiais, etc.)? Consideraes Gerais: LEGENDA Avaliao 1 2 3 X 4 5

X Adquiriu-se bens reciclados X Sim (x) No ( X Sim, exemplo do cartucho remanufaturado X X )

X X

151

Aspectos sobre a gesto ambiental Avaliao Licitaes Sustentveis 1 2 3 4 5 Nveis de Avaliao: (1) Totalmente invlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa integralmente no aplicado no contexto da UJ. (2) Parcialmente invlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa parcialmente aplicado no contexto da UJ, porm, em sua minoria. (3) Neutra: Significa que no h como afirmar a proporo de aplicao do fundamento descrito na afirmativa no contexto da UJ. (4) Parcialmente vlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa parcialmente aplicado no contexto da UJ, porm, em sua maioria. (5) Totalmente vlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa integralmente aplicado no contexto da UJ.
Fonte: PROGINST/UFAL

9.2. Consumo de Papel, Energia Eltrica e gua Quadro A.9.2 Consumo de Papel, Energia Eltrica e gua
Adeso a Programas de Sustentabilidade Nome do Programa Ano de Adeso Resultados

Valores em R$ 1,00

Quantidade Recurso Consumido 2012 Papel gua (m3) Energia Eltrica(kWh)


Fonte: SINFRA / Sistema SIE

Valor (R$) Exerccios 2010 2012 20.218 5.621,40 11.667 108.140,86 12.814.434 4.377.950,83 Total 2011 2010 278.835,80 174.613,32 137.581,44 104.461,47 4.220.075,89 3.958.406,53

660 11.890 13.259.196

2011 33.020 12.474 12.965.771

152

10. CONFORMIDADE E TRATAMENTO DE DISPOSIES LEGAIS E NORMATIVAS (PARTE A, ITEM 10, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012) 10.1. Deliberaes do TCU e do OCI Atendidas no Exerccio 10.1.1. Deliberaes do TCU Atendidas no Exerccio QUADRO A.10.1. Cumprimento das deliberaes do TCU atendidas no exerccio
Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 1 Processo 029.764/2012-2 Acrdo 6842/2012 2 CMARA Plenrio Item 26.1 Tipo Ordinrio Comunicao Expedida Of. 810/2012 Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: No conhecer da presente representao, uma vez que no preenchidos os requisitos de admissibilidade estabelecidos no art. 237, inciso VII, e pargrafo nico, c/c o art. 235, caput, do Regimento Interno do TCU, haja vista a matria denunciada no se insere nas competncias desta Corte. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao Gabinete do Reitor / SINFRA Sntese da providncia adotada: Foi dada cincia ao setor responsvel sobre o resultado do Acrdo. Sntese dos resultados obtidos Cincia aos interessados e arquivamento dos autos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 2 Processo 016.761/2012-0 Acrdo 8346/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3.1 Tipo Ordinrio Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Faa cessar, com fundamento nos arts. 71, inciso IX, da Constituio Federal e 262 do Regimento Interno desta Corte, no prazo de 15 (quinze) dias, os pagamentos decorrentes das parcelas impugnadas, contados a partir da cincia da deliberao do Tribunal, sob pena de responsabilidade solidria da autoridade administrativa omissa; Providncias Adotadas

153

Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada:

Cdigo SIORG 00244

Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento. Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 3 Processo 016.755/2012-0 Acrdo 7413/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3.1 Tipo Ordinrio Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Faa cessar, no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data de cincia desta deliberao, o pagamentos decorrente da vantagem denominada URP (26,05%) dos proventos de Arlene da Silva Moura Brando, sob pena de responsabilidade solidria da autoridade administrativa omissa; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento. Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 4 Processo 016.756/2012-6 Acrdo 8345/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3 Tipo Ordinrio Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Faa cessar os pagamentos decorrentes da vantagem denominada URP (26,05%), promovendo, nos termos do art. 46 da Lei n 8.112/1990, a restituio ao errio dos valores pagos indevidamente a partir do ms subsequente ao do presente Acrdo; Emita novo ato de aposentadoria, livre da irregularidade detectada, no prazo de 15 (quinze) dias, contado a

154

partir da cincia desta deliberao, com apoio no art. 262, 2, do regimento Interno do TCU. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento. Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo 8786/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3.1 9.3.2 Tipo Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

026.017/2012-1

Ordinrio Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Faa cessar, no prazo de 15 (quinze) dias, os pagamentos decorrentes do ato ora impugnado, contados a partir da cincia da deliberao do Tribunal, sob pena de responsabilidade solidria da autoridade administrativa omissa, com fundamento nos arts. 71, inciso IX, da Constituio Federal e 262 do Regimento Interno desta Corte; D cincia do inteiro teor do presente acrdo interessado, alertando-a de que o efeito suspensivo proveniente de eventual interposio de recursos no a exime da devoluo dos valores indevidamente percebidos aps a notificao, em caso de no provimento desse recurso; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento. Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 6 Processo 016.760/2012-3 Acrdo 7227/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3.1 Tipo Ordinrio Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

155

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Cdigo SIORG 00244

Descrio da Deliberao: Com fundamento nos arts. 71, inciso IX, da Constituio Federal e 262 do Regimento Interno desta Corte, no prazo de 15 (quinze) dias, adote as medidas administrativas cabveis com vistas a suprimir o pagamento das parcelas relativas aos percentuais de 26,05% (URP) e 28,86% do contracheque da ex-servidora, sob pena de responsabilidade solidria da autoridade administrativa omissa; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo 8572 2 CMARA Plenrio Item 9.3.1 9.3.2 Tipo Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

016.763/2012-3

Ordinrio Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Emita novo ato de aposentadoria, livre da irregularidade detectada, no prazo de 15 (quinze) dias, contado a partir da cincia desta deliberao; D cincia interessada desta deliberao, alertando-a de que a interposio de eventuais recursos no a eximir da devoluo dos valores recebidos indevidamente aps a notificao desta deliberao, no caso de no provimento; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo Item Tipo Comunicao Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

156

Expedida 8 016.758/2012-9 7419/2012 2 CMARA Plenrio 9.3.1 9.3.2 Ordinrio Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Emita novo ato de aposentadoria, livre da irregularidade detectada, no prazo de 15 (quinze) dias, contado a partir da cincia desta deliberao, com apoio no art. 262, 2, do regimento Interno do TCU; Abstenha-se de realizar pagamentos decorrentes do ato de aposentadoria considerado ilegal, no prazo de 15 (quinze) dias, contado a partir da cincia desta deliberao, sujeitando-se a autoridade administrativa omissa responsabilidade solidria, nos termos do art. 262, caput, do Regimento Interno do TCU; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo 6905/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3.1 9.3.2 Tipo Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG

016.759/2012-5

Ordinrio Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Faa cessar, nos termos do art. 262 do Regimento Interno/TCU, no prazo de 15 (quinze) dias, pagamentos decorrentes do ato ora impugnado, sob pena de responsabilidade solidria da autoridade administrativa omissa; Comunique ao interessado acerca da presente deliberao, alertando-o de que o efeito suspensivo decorrente de eventual interposio de recurso no o exime da devoluo dos valores percebidos indevidamente aps a respectiva notificao, em caso de no provimento; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento. Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Cdigo SIORG 00244

157

Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo 3458/2012 2 CMARA Plenrio Item 9.3 9.3.1 Tipo Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

10

032.116/2012-8

Ordinrio Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Dar cincia ao HUPAA/UFAL quanto s seguintes ocorrncias, verificadas no Edital e no Termo de Referncia do Prego Eletrnico 126/2011: Descrio incompleta, no termo de referncia, das lavadoras extratoras (sem especificao de que elas devem ser do tipo com barreira), a serem utilizadas na execuo dos servios de lavanderia, o que poderia levar contratao de servios a serem executados em desconformidade com o manual de lavanderia hospitalar e com a Resoluo-RDC 6/2012; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao HUPPA Sntese da providncia adotada: Encaminhamento ao Hospital Universitrio para cincia e providncias Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo 2943/2012 2 CMARA Plenrio Item 1.6.1 1.6.2 Tipo Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG

11

011.179/2012-0

Ordinrio Cdigo SIORG 00244

Nrgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: Providencie o encaminhamento, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados a partir da cincia da presente deciso, por intermdio do sistema Sisac, de novo(s) ato(s) de concesso(es) para o(s) interessado(s) constante(s) do presente processo, para apreciao por este Tribunal, corrigindo as falhas de lanamento verificadas no(s) ato(s) de concesso(es); Observe o correto preenchimento dos formulrios de concesses no sistema Sisac, fazendo constar todas as informaes necessrias ao exame dos atos, bem como garantindo a consistncia dos dados fornecidos. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Cdigo SIORG 00244

158

Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 12 Processo 016.757/2012-2 Acrdo 8178/2012 2 CMARA Plenrio Item 1.8.1 1.8.2 Tipo Ordinrio Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: D cincia ao interessado deste Acrdo, no prazo de 15 (quinze) dias contado da data desta deliberao, alertando-o de que a interposio de eventuais recursos no o eximir da devoluo dos valores recebidos indevidamente aps a notificao desta deliberao, no caso do no provimento; Faa cessar, no prazo de 15 (quinze) dias, em caso de deciso desfavorvel ao Sr. Djanilton Vicente de Oliveira, no mbito do MS 2001.0080002301-1, o pagamento da parcela referente URP (26,05%), promovendo, nos termos do art. 46 da Lei n 8.112/1990, a restituio ao errio dos valores pagos indevidamente a partir do ms subsequente ao do presente Acrdo; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Universidade Federal de Alagoas - UFAL Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem Processo Acrdo 8179/2012 2 CMARA Plenrio Item 1.8.1 1.8.2 Tipo Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

13

016.762/2012-6

Ordinrio Cdigo SIORG 00244

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Universidade Federal de Alagoas UFAL

Descrio da Deliberao: D cincia ao interessado deste Acrdo, no prazo de 15 (quinze) dias contado da data desta deliberao, alertando-o de que a interposio de eventuais recursos no o eximir da devoluo dos valores recebidos indevidamente aps a notificao desta deliberao, no caso do no provimento;

159

Faa cessar, em caso de deciso desfavorvel ao Sr. Solon Brasil Maia da Cruz, no mbito das Aes Judiciais RT-1989.00.00.001573-X e AR-1997.09.70.507930-7, os pagamentos das parcelas referentes aos 26,05% e 28,86%, respectivamente, promovendo, nos termos do art. 46 da Lei n 8.112/1990, a restituio ao errio dos valores pagos indevidamente a partir do ms subsequente ao do presente Acrdo; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DAP Sntese da providncia adotada: Ao desenvolvida pelo Departamento de Administrao de Pessoal para seu cumprimento Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Cdigo SIORG 00244

10.1.2. Deliberaes do TCU Pendentes de Atendimento ao Final do Exerccio Quadro A.10.2 - Situao das deliberaes do TCU que permanecem pendentes de atendimento no exerccio
Unidade Jurisdicionada Denominao Completa Universidade Federal de Alagoas Deliberaes do TCU Deliberaes Expedidas pelo TCU Ordem 01 Processo 021.013/2010 Acrdo 11303 Item 1.6.1.1 Tipo Ordinrio Comunicao Expedida Cdigo SIORG Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Determinao e/ou Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Deliberao

1.6.1.1.1.irregularidades/impropriedades na concesso do adicional de insalubridade /periculosidade (itens 14 e 25 da instruo da unidade tcnica - fls. 328/358 e subitens 1.1.4.1, 1.1.4.2, 1.1.4.7 e 3.1.1.5 do Relatrio CGU 243900 fls. 234-252, 258-265 e 302-311); 1.6.1.1.2.ausncia de comprovao do reembolso de servidores cedidos com nus para o cessionrio (item 18 da instruo da unidade tcnica - fls. 328/358 e subitem 1.1.4.6 do Relatrio - CGU 243900 fls. 257-258); e 1.6.1.1.3.irregularidades/impropriedades no pagamento do auxlio-transporte (itens 19 e 26 da instruo da unidade tcnica - fls. 328/358 e subitens 1.1.5.1, 1.1.5.2, 1.1.5.3, 3.1.2.1 e 3.1.2.2 do Relatrio CGU 243900 - fls. 265-271 e 312-315);
Justificativa Apresentada pelo seu no Cumprimento Cdigo Setor Responsvel pela Implementao SIORG DAP 00244 Justificativa para o seu no Cumprimento: Procedimentos em fase de realizao, conforme situao de cada processo. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

Fonte: AG

160

Fonte: AG

Denominao Completa Universidade Federal de Alagoas Deliberaes do TCU Deliberaes Expedidas pelo TCU Ordem 02 Processo 021.013/2010 Acrdo 11303 Item 1.6.1.2 Tipo Ordinrio

Cdigo SIORG 00244

Comunicao Expedida Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Determinao e/ou Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Deliberao

1.6.1.2.adote medidas para apurar qual a utilizao dada s salas do 7 e 13 andares do Edifcio Walmap, cedidas Universidade pelo Servio do Patrimnio da Unio, e, na hiptese das salas terem sido utilizadas, informalmente ou no, pela Fundepes, adote providncias, mediante prvio contraditrio, para o reembolso dos valores do condomnio pagos pela Ufal, que seriam de responsabilidade daquela Fundao (item 20 da instruo da unidade tcnica - fls. 328/358 e subitem 1.1.6.1 do Relatrio - CGU 243900 - fls. 271-273).
Justificativa Apresentada pelo seu no Cumprimento Cdigo Setor Responsvel pela Implementao SIORG SINFRA 00244 Justificativa para o seu no Cumprimento: Justificativas foram encaminhadas conforme solicitao do processo 23065.019200/2012-29 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

Fonte: AG

Denominao Completa Universidade Federal de Alagoas Deliberaes do TCU Deliberaes Expedidas pelo TCU Ordem 03 Processo 021.013/2010 Acrdo 11303 Item 1.6.2.3 Tipo Ordinrio

Cdigo SIORG 00244

Comunicao Expedida Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Determinao e/ou Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Deliberao

1.6.2.3.exigncia, sem justificativa nos autos, de quantitativos mnimos em obras ou servios com caractersticas semelhantes, desproporcionais dimenso e a complexidade do objeto a ser executado, para comprovao da capacidade tcnico-operacional dos licitantes, contrariando jurisprudncia deste Tribunal reproduzida na Smula TCU 263/2011;
Justificativa Apresentada pelo seu no Cumprimento Cdigo Setor Responsvel pela Implementao SIORG SINFRA 00244 Justificativa para o seu no Cumprimento: Justificativas foram encaminhadas conforme solicitao do processo 23065.019200/2012-29 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

161

Fonte: AG

Denominao Completa Universidade Federal de Alagoas Deliberaes do TCU Deliberaes Expedidas pelo TCU Ordem 04 Processo 012.334/2005-9 Acrdo 741/2010 Item 9.15.1 Tipo Ordinrio

Cdigo SIORG 00244

Comunicao Expedida Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Determinao e/ou Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Deliberao

9.15.1. abstenha-se de efetuar despesas sem dotao oramentria, ante o que dispe o art. 60 da Lei n 4.320/64, alertando-a que a reincidncia no descumprimento de determinao do Tribunal poder ensejar o julgamento pela irregularidade das contas, nos termos do art. 16, 1, da Lei n 8.443/92;
Justificativa Apresentada pelo seu no Cumprimento Cdigo Setor Responsvel pela Implementao SIORG PROGINST 00244 Justificativa para o seu no Cumprimento: Justificativas foram encaminhadas conforme solicitao do processo 23065.019200/2012-29 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

Fonte: AG

Denominao Completa Universidade Federal de Alagoas Deliberaes do TCU Deliberaes Expedidas pelo TCU Ordem 05 Processo 012.334/2005-9 Acrdo 741/2010 Item 9.15.5 Tipo Ordinrio

Cdigo SIORG 00244

Comunicao Expedida Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Determinao e/ou Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Deliberao

9.15.5. promova, se ainda no o fez, gestes necessrias substituio de empregados terceirizados que exeram irregularmente atividades finalsticas no Hospital Universitrio Professor Alberto Antunes - HUPAA, rgo suplementar dessa IFES, por servidores ou empregados previamente aprovados em concurso pblico, em obedincia ao art. 37, inciso II, da Constituio Federal, observando o cronograma estabelecido pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto em compromisso solene firmado perante o TCU, conforme Acrdo n 1.520/2006-Plenrio;
Justificativa Apresentada pelo seu no Cumprimento Cdigo Setor Responsvel pela Implementao SIORG PROGINST / HU 00244 Justificativa para o seu no Cumprimento: Justificativas foram encaminhadas conforme solicitao do processo 23065.019200/2012-29 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

162

Fonte: AG

Denominao Completa Universidade Federal de Alagoas Deliberaes do TCU Deliberaes Expedidas pelo TCU Ordem 06 Processo 012.334/2005-9 Acrdo 741/2010 Item 9.15.6 Tipo Ordinrio

Cdigo SIORG 00244

Comunicao Expedida Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Determinao e/ou Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Deliberao

9.15.6. regularize, se ainda no o fez, a situao dos cargos de direo e funes gratificadas criados sem permisso legal;
Justificativa Apresentada pelo seu no Cumprimento Cdigo Setor Responsvel pela Implementao SIORG PROGINST / HU 00244 Justificativa para o seu no Cumprimento: Justificativas foram encaminhadas conforme solicitao do processo 23065.019200/2012-29 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

10.1.3. Recomendaes do OCI Atendidas no Exerccio Quadro A.10.3 - Relatrio de cumprimento das recomendaes do OCI
Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 01 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1. Ao: 4009 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: a) Concluir a coleta das assinaturas nas Autorizaes de Acesso para todos os servidores da UFAL que atualmente esto ocupando Funo Gratificada (FG) ou Cargo de Direo (CD). Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Sntese da Providncia Adotada Procedimentos necessrio foram realizados Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Cdigo SIORG

163

Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 02 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1. Ao: 4009 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 2: b) Estabelecer uma rotina de controle do arquivamento das Autorizaes de Acesso, bem como uma periodicidade de execuo da mesma, de modo a sempre verificar quem assumiu Funo Gratificada (FG) ou Cargo de Direo (CD) e solicitar a assinatura da respectiva Autorizao, bem como quem foi exonerado de FG e CD, de modo a transferir a Autorizao de Acesso desse servidor para uma pasta secundria, como um arquivo morto, mantendo na pasta somente as Autorizaes de Acesso daqueles servidores que efetivamente esto ocupando FG ou CD. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Sntese da Providncia Adotada Procedimentos necessrio foram realizados Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 03 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.4 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: Para cada uma das despesas com encargos sociais, relacionadas no fato desta constatao, cujo saldo inscrito em restos a pagar foi cancelado em 2011, verificar se o(s) servio(s) aos quais elas correspondem foram ou no executados; Caso no tenham sido executados, ou executados parcialmente, consignar expressamente tal informao, incluindo nmero e data do empenho relativo ao servio contratado, nmero e data do empenho de cancelamento do saldo relativo ao servio que no foi prestado e o respectivo saldo anulado; Caso tenham sido executados, consignar expressamente essa informao, inclusive informando o nmero e data da GPS no Siafi (CONGPS), bem como o valor que foi pago, alm de esclarecer o motivo da despesa ter permanecido em restos a pagar.

164

Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DCF Sntese da Providncia Adotada Procedimentos necessrios foram realizados Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 04 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.6 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: a) Realizar o recadastramento dos beneficirios do Restaurante Universitrio e da Residncia Universitria, priorizando os alunos para os quais foi detectada a posse de veculo automotivo; b) Depurar o cadastro dos beneficirios do RU, da RUA e da Bolsa de Permanncia, de forma a regularizar as ocorrncias de CPF invlido ou sem CPF cadastrado; Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROEST Sntese da Providncia Adotada Procedimentos necessrios foram realizados Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 05 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.6 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Recomendao Recomendao 2:

165

Quando da realizao do recadastramento ou de novos cadastramentos, alm dos documentos j exigidos, solicitar cpias da identidade e CPF do candidato a uma vaga nos programas sociais, de modo a facilitar a identificao do mesmo junto Receita Federal e possibilitar a realizao de cruzamentos de bases de dados semelhantes ao que foi realizado no presente trabalho; b) Ao analisar o comprovante de endereo do candidato, verificar situaes que sejam incompatveis com a condio de vulnerabilidade, o que ensejaria uma anlise mais apurada, tais como: b1) se o bairro em que reside considerado de classe mdia alta ou alta; b2) se o consumo de energia ou de gua incompatvel com uma situao de vulnerabilidade; c) Para a comprovao de renda solicitar os contracheques mais recentes (originais e cpias) de todos os responsveis pela renda familiar do candidato. Caso os referidos responsveis sejam autnomos, solicitar a apresentao da Declarao Comprobatria de Percepo de Rendimentos (DECORE), emitida por contador cadastrado no CRC com o respectivo selo de autenticidade; d) Atentar para a necessidade dos formulrios de avaliao scio-econmica serem preenchidos por uma Assistente Social e que todos os esclarecimentos relativos ao aluno devem ser prestados pelo mesmo, de prprio punho, incluindo o fato de possuir veculos ou outros bens que, em princpio, seriam incompatveis com a condio de vulnerabilidade; e) Atentar para o fato de que o Pr-Reitor ou outro servidor da PROEST, com delegao de autoridade, deve homologar os cadastramentos realizados, tendo em vista ser o gestor responsvel pela rea. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROEST Sntese da Providncia Adotada Procedimentos necessrios foram realizados Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 06 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.7 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Apresentar o estudo de necessidade de aquisio, bem como o mapa e o cronograma de distribuio dos equipamentos de informtica estocados no Almoxarifado Central. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROGINST / SINFRA Sntese da Providncia Adotada Procedimentos necessrios foram realizados Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

166

Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 07 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.8 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: a) Estabelecer rotinas de controles internos para verificao do correto pagamento de servidores; b) Estruturar a Diviso de Pagamentos com o intuito de possibilitar a identificao de pagamentos indevidos; c) Capacitar servidores com o objetivo de identificar e corrigir pagamentos indevidos. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Cdigo SIORG 00244

Sntese da Providncia Adotada Em relao ausncia de estabelecimento de controles internos de preveno de pagamentos indevidos a pensionistas, informa-se que o DAP adotou todas as recomendaes feitas pela Controladoria Regional da Unio no Estado de Alagoas, inclusive com a autorizao dos novos servidores integrantes do quadro de servidores da Seo de Pagamento para participarem de cursos de capacitao, o que vem ocorrendo regularmente. Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 08 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.12 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 2: Incluir na execuo do PAINT 2012, da Auditoria Geral (AG), trabalho de auditoria, com concluso ainda neste exerccio, sobre as obras para as quais existem despesas inscritas em restos a pagar, que estejam paralisadas, ou com o cronograma atrasado, ou que tenham sido objeto de aditivos de prorrogao de prazo, de modo a verificar os motivos da paralisao ou atraso. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao Auditoria Geral Cdigo SIORG 00244

Sntese da Providncia Adotada A Auditoria Geral da UFAL em conjunto com a Controladoria Geral da Unio, Regional Alagoas, deu incio auditoria compartilhada nas obras pblicas da Instituio. Conforme Ordem de Servio expedido pela CGU (OS n 201205152), cuja cpia segue em anexo, fora determinada a realizao de auditoria em obras pblicas da Instituio com escopo que atende ao contido na recomendao em epgrafe.

167

Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 09 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.13 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 3: Informar sobre o andamento da sindicncia investigativa (Processo 23065.011625/2011-17), cuja abertura foi determinada pela Reitora s fls. 452 do processo deste Prego. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao Auditoria Geral / PROGEP Cdigo SIORG 00244

Sntese da Providncia Adotada De ordem da Pr-Reitora, e em resposta ao contido no Processo n 23065.019859/2012-85, referente solicitao de auditoria sobre o Processo n 23065.011626/2011-17, informamos que, a deliberao da Comisso, acatada pela autoridade julgadora, foi de arquivamento do processo. Ressaltamos que o citado processo encontra-se disposio neste Setor, para cincia dos interessados e posterior registro no cadastro da CGU-PAD. Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 10 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.15 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 2: Estabelecer rotinas para a prestao de contas pelos supridos, no qual o DCF efetivamente proceda anlise crtica quanto oportunidade, convenincia e legalidade das despesas comprovadas pelos supridos, apresentando crticas e sugestes quando necessrio ou, no caso de despesas inelegveis ou ausncia de prestao de contas, solicitando a devoluo ao errio dos recursos dispendidos pelos supridos que no comprovaram as despesas. Atentar para o fato de que as prestaes

168

de contas de despesas realizadas com o Carto de Pagamento do Governo Federal devem ser aprovadas pelo ordenador de despesas e, dessa forma, incluir rotina para viabilizar essa anlise e aprovao pelo ordenador. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DCF Cdigo SIORG 00244

Sntese da Providncia Adotada As rotinas atuais de solicitao de prestao de contas de suprimento de fundos foram revisadas e a seguinte metodologia ser aplicada: a) Utilizao de formulrio prprio para encaminhamento de prestao de contas de despesas realizadas por meio de CPGF; b) Ser aberto um nico processo para solicitao, prestao de contas e liquidao das faturas oriundas de CPGF; c) Implantao de relatrio de controle de suprimento de fundos concedidos e suas prestaes de contas, com a finalidade de viabilizar as devidas cobranas; d) Estabelecer a rotina de aprovao de prestao de contas pelo ordenador de despesas em atendimento s recomendaes dessa Controladoria. Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 11 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.15 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 3: Obter justificativas formais para as ocorrncias relativas ao uso do CPGF, constatadas nesta auditoria, para os supridos de CPF ***.365.634-** e ***.844.574-**. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DCF Cdigo SIORG 00244

Sntese da Providncia Adotada As rotinas atuais de solicitao de prestao de contas de suprimento de fundos foram revisadas e a seguinte metodologia ser aplicada: a) Utilizao de formulrio prprio para encaminhamento de prestao de contas de despesas realizadas por meio de CPGF; b) Ser aberto um nico processo para solicitao, prestao de contas e liquidao das faturas oriundas de CPGF; c) Implantao de relatrio de controle de suprimento de fundos concedidos e suas prestaes de contas, com a finalidade de viabilizar as devidas cobranas; d) Estabelecer a rotina de aprovao de prestao de contas pelo ordenador de despesas em atendimento s recomendaes dessa Controladoria. Sntese dos Resultados Obtidos Recomendao Atendida Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

169

10.1.4. Recomendaes do OCI Pendentes de Atendimento ao Final do Exerccio Quadro A.10.4 - Situao das recomendaes do OCI que permanecem pendentes de atendimento no exerccio
Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 1 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.2 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao a) Estabelecer rotinas de controles internos para verificao do correto pagamento de Quintos; b) Estruturar a Diviso de Pagamentos com o intuito de possibilitar a identificao de pagamentos indevidos; c) Capacitar servidores com o objetivo de identificar e corrigir pagamentos indevidos Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Justificativa para o seu no Cumprimento No que se refere rotina de controle interno para preveno das ocorrncias, esto sendo discutidos os ritos dos processos no DAP, de acordo com a urgncia e a natureza de cada um, a fim de que equvocos e atrasos sejam evitados. Alm disso, os servidores esto participando de cursos de capacitao. Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/12/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 2 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.2 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Considerando que o servidor SIAPE n 0735488 j recebia a referida diferena individual desde que trabalhava no DNOCS e apresentou uma deciso judicial favorvel continuidade do recebimento da mesma, que supostamente no foi direcionada UFAL, visto que o DAP no localizou qualquer mandado ou intimao sobre o referido servidor e a referida matria: a) Notificar o servidor quanto necessidade de comprovar seu direito percepo dos valores citados nesta constatao, pagos a ttulo de vantagem individual; b) Expirado o prazo de comprovao e, no tendo o servidor demonstrado que os pagamentos eram devidos, abrir processo para reposio ao Errio dos valores recebidos indevidamente.

170

Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Justificativa para o seu no Cumprimento No tocante constatao de que o servidor SIAPE n 0735488 estava recebendo parcelas de quintos e dcimos em rubricas diversas de 82106 e 81107. Aps anlise do caso do servidor, o DAP identificou que as parcelas questionadas dizem respeito vantagem que o servidor trouxe do DNOCS, rgo a que pertencia antes de ser redistribudo para a UFAL, referente a uma complementao de seu salrio para atingir o mnimo legal. Dessa forma, foi aberto o processo n 23065.004772/2012-11, sendo o servidor notificado para apresentar documentao comprobatria do direito de continuar percebendo a vantagem questionada, alm de ter sido verificada a existncia de antiga orientao da Procuradoria Federal junto UFAL para excluso da vantagem no caso do referido servidor. No entanto, nenhum documento comprobatrio foi juntado aos autos. Sendo assim, o processo foi encaminhado Seo de Pagamento para proceder ao levantamento do dbito do servidor, a fim de que haja reposio ao errio. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/04/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 3 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.3 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao a) Revisar as minutas de editais de licitao para a compra de bens, especialmente os de Tecnologia da Informao, e a contratao de servios, especialmente obras, de modo a incorporar a adoo de critrios de Sustentabilidade Ambiental nas compras e contrataes da UFAL; b) Investir numa estrutura, para todos os campi, que permita a coleta seletiva dos resduos reciclveis descartveis, bem como promover a destinao adequada dos mesmos conforme prescrito no Decreto n 5.940/2006; c) Realizar campanhas internas de divulgao e conscientizao dos servidores sobre a necessidade e as vantagens da adoo de critrios de sustentabilidade ambiental, tais como a coleta seletiva de lixo e a racionalizao do uso da energia e da gua. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Em resposta s recomendaes elencadas, a SINFRA juntamente com a PROGINST, criar programas institucionais para: - o desenvolvimento de Procedimentos de Compras Verdes, cujo foco o estabelecimento de critrios de seleo de itens, tipo: emisso de CO2 e consumo de energia; - o desenvolvimento de especificaes de obras que contemplem materiais ecologicamente corretos; - a conscientizao da comunidade acadmica para a preservao ambiental e consequentemente reduo dos desperdcios de energia e gua; - a gesto dos resduos gerados dentro dos campi da UFAL, entre eles a coleta seletiva de lixo e a fiscalizao dos resduos geados pelas construtoras que executam suas obras nas dependncias da Universidade. medida que os programas forem sendo desenvolvidos, os editais de licitao e seus respectivos termos de referncia sero revisados. Os prazos estimados para concluir estas aes est indicado no cronograma presente no ANEXO VII. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/04/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

171

Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 4 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.5 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Para todos os documentos de domnio, posse ou propriedade, cujas cpias foram disponibilizadas a esta CGU, verificar se os respectivos imveis ainda pertencem ao patrimnio da UFAL. Caso no mais pertenam, obter os documentos que comprovem a transferncia, pela UFAL, da propriedade, domnio ou posse, juntar ao documento anterior que comprovava essa posse, domnio ou propriedade e arquiv-los em pasta parte. Caso estejam cadastrados no Spiunet e/ou no Siafi, promover a baixa destes nos referidos sistemas. Enviar a esta CGU-R/AL a relao dos imveis nesta situao. Caso ainda pertenam ao patrimnio da UFAL, cadastr-los no Spiunet e Siafi, se j no estiverem cadastrados. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Para verificar se os imveis listados para a CGU ainda pertencem a UFAL necessria a solicitao de certides vintenrias aos respectivos cartrios de imveis e hipotecas. Esta certido traz, alm da matrcula do imvel, as averbaes dos ltimos vinte anos, o que nos permite inferir se a UFAL detentora do domnio destes imveis. Entretanto, a emisso destas certides cobrada pelos cartrios. Estas despesas cartorrias constituem uma questo polmica, pois h uma ADPF tramitando no STF em que a Procuradoria da Unio solicita que essa iseno seja concedida s autarquias , seguindo o que est disposto no Decreto Lei 1537/77, que diz que a Unio isenta dessas despesas. Entretanto, alguns cartrios se negam a seguir essa norma pois alegam que esse Decreto no foi recepcionado pela nossa atual Constituio, e portanto cobram as taxas. Aqui em Alagoas essa iseno no concedida. No lugar, conferido um desconto de 50% para as autarquias. Entretanto, h um complicador, que o fato que estes cartrios de registro de imveis trabalham apenas com pagamento em espcie ou cheque vista, que no so formas de paamento no trabalhadas pela instituio. Prazo para Atendimento da Recomendao: 28/06/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 5 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.5 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Recomendao

Atualizar a avaliao de todos os bens imveis pertencentes UFAL , bem como criar rotina de reavaliao destes, a cada dois anos. Providncias Adotadas

172

Setor Responsvel pela Implementao SINFRA

Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento A avaliao dos bens imveis requer, tambm, que seja procedida a regularizao cartorria dos mesmos, ou seja, emisso de certides para comprovar domnio, renovao ou cancelamento de contratos de cesso de uso e averbaes das benfeitorias realizadas. Desta forma, considerando o quantitativo de bens imveis e o passivo existente para suas respectivas regularizaes, estimamos o prazo para concluso para 31/10/2014, conforme cronograma presente no ANEXO I. Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/10/2014 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 6 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.6 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Elaborar estudo quanto s necessidades de espao fsico e de pessoal para a PROEST, encaminhando a esta CGU-R/AL at o final do exerccio de 2012. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROEST Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Fizemos levantamento das necessidades atuais de pessoal para a PROEST, de todos os cargos tcnico-administrativos, a fim de realizarmos a contento nossas atividades (seguem cpias dos documentos enviados). A petio foi encaminhada PROGEP, para anlise e providncias, e estamos no aguardo de atendimento. No que tange ao estudo do espao fsico, tambm notificado na Recomendao 3 da CGU, informamos que no h, ainda, definio. J houve h um bom tempo estudo de adequao de espaos, especialmente, voltado para a Gerncia de Assistncia Estudantil, por conta dos sigilos profissionais (Servio Social e estudante), mas que, at o momento no foi viabilizada sua concretizao. Nesse sentido, importa reafirmar a extrema necessidade de adequao ou de realocao da PROEST, para atender as especificidades e a demanda de atendimento que cresce a olhos vivos. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/06/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 7 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.7 Cdigo SIORG Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao

173

Universidade Federal de Alagoas

00244

Descrio da Recomendao a) Providenciar a imediata aquisio dos leitores de cdigo de barras, bem como a adequao do sistema SIE para tratar as informaes obtidas por estes leitores; b) Estruturar o quadro da Diviso de Almoxarifado e Patrimnio da UFAL, dotando-a, ainda que por um perodo especfico, necessrio para a regularizao das pendncias, de mais servidores qualificados para, juntamente com os Agentes Sinfra, executarem a tarefa de levantamento e cadastro dos bens mveis e equipamentos da Universidade, incluindo o plaquetamento, com cdigos de barras, de todos os bens antigos que ainda so utilizados pela Instituio e providenciando a atualizao dos respectivos termos de responsabilidade. c) Concluir, efetivamente, a atualizao dos inventrios de cada um dos setores da UFAL, substituindo as plaquetas de identificao cujos nmeros no estejam cadastrados no SIE (bens antigos) pelas plaquetas com cdigo de barras e cadastrar o bem no sistema, com a nova numerao e providenciando a emisso dos termos de responsabilidade atualizados, incluindo a coleta das assinaturas dos respectivos responsveis pelos bens patrimoniais. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Com relao aos leitores de cdigo de barras, a UFAL est na eminncia de adquirir e implantar o SIPAC (Sistema Integrado de Patrimnio, Administrao e Contratos) da UFRN, de modo que processo de aquisio das leitoras de cdigo de barras e impressora de plaquetas de tombamento, j est em curso, conforme solicitao de compras 001024/2012 (ANEXO II); No que tange disponibilidade de capital humano, o problema j foi apresentado em reunio ao Reitor e a Pr-Reitora de Gesto de Pessoas da Universidade, que dificulta sobremaneira o desenvolvimento das atividades normais da gesto do patrimnio para a correo de um passivo de mais de 15 (quinze) anos na gesto patrimonial. Nesta oportunidade ficou firmado o compromisso de destinar novos funcionrios assim que fossem disponibilizados novos cdigos de vagas pelo MEC, cuja previso atual Outubro/2012. Entretanto, apesar das dificuldades existentes, o inventrio geral da Universidade est sendo realizado. Como medida paliativa, bolsistas dos cursos de graduao foram recrutados e qualificados para as atividades de levantamento fsico e de ajustes no sistema, como cadastro de bens no SIE, transferncia de bens entre unidades, atualizao dos processos de inventrio, dentre outras. Prazo para Atendimento da Recomendao: 20/12/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 8 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.7 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Criar, caso ainda no tenha feito, grupo de trabalho composto por servidores da Gerncia de Patrimnio e Servios (GPS), Departamento de Contabilidade e Finanas (DCF) e Pr-Reitoria de Gesto Institucional (PROGINST), com o intuito de estabelecer procedimentos e o cronograma de regularizao das divergncias nos saldos de bens mveis, bens imveis e materiais de consumo registrados no Siafi e os saldos que efetivamente existem nos demais controles da UFAL, como o SIE. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao SINFRA Justificativa para o seu no Cumprimento Cdigo SIORG 00244

174

Recomendao 2: Em resposta a esta recomendao, j foi criado um grupo de trabalho composto por servidores da Gerncia de Patrimnio e Suprimento (GPS), Departamento de Contabilidade e Finanas (DCF) e Sntese Consultores (empresa de consultoria para modernizao dos processos da UFAL). As atividades deste grupo de trabalho esto listadas no relatrio UFAL Implantao dos processos de depreciao - tarefas' (ver ANEXO V). Infelizmente, as atividades deste grupo foram comprometidas devido s greves de docentes e tcnicos, mas esto sendo normalizadas e as discusses retomadas. Dada a interao entre as partes, associada constante atualizao da legislao vigente, no h prazo pra concluso das atividades. Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/12/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 9 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.7 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 3: a) Contabilizar a doao das 400 cadeiras universitrias entidade sem fins lucrativos; b) Providenciar a destinao dos bens mveis e equipamentos inservveis, nos termos da IN SEDAP 205/88. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento A questo da doao de 400 (quatrocentas) carteiras universitrias a uma entidade sem fins lucrativas foi registrada no SIE pelo termo de baixa 000020/2012 (ANEXO VI) e a informao para contabilizao desta baixa na contabilidade refletida no Resumo de Movimentao de Bens (RMB). Os bens mveis e equipamentos inservveis esto sendo recolhidos e avaliados, de forma que possamos realizar um novo leilo at abril/2013. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/04/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 10 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.8 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Recomendao

175

Recomendao 2: Proceder ao desconto nos proventos das pensionistas relacionadas no fato desta constatao caso no comprovem, em suas respectivas defesas, que faziam jus aos citados pagamentos. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Com relao reposio dos valores, as pensionistas envolvidas impetraram mandado de segurana contra a UFAL, obtendo sentena favorvel para o no desconto dos valores indicados por esta autarquia para reposio, conforme extrato da tela de acompanhamento processual da Seo Judiciria do Estado de Alagoas. Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/12/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 11 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.9 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: a) Estabelecer rotinas de controles internos para verificao do correto pagamento de Quintos; b) Estruturar a Diviso de Pagamentos com o intuito de possibilitar a identificao de pagamentos indevidos; c) Capacitar servidores com o objetivo de identificar e corrigir pagamentos indevidos. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento No que se refere rotina de controle interno para preveno das ocorrncias, esto sendo discutidos os ritos do processo no DAP, de acordo com a urgncia e a natureza de cada um, a fim de que equvocos e atrasos sejam evitados. Alm disso, os servidores esto participando de cursos de capacitao. Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/12/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 12 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.9 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

176

Descrio da Recomendao Recomendao 2: Para o servidor SIAPE n 1186114 apresentar comprovao documental que fundamente o enquadramento nas hipteses previstas para pagamento de Quintos. Caso inexista tal documentao, realizar o levantamento do montante pago indevidamente, dando cincia ao servidor e realizando o ressarcimento aos cofres pblicos dos valores pagos indevidamente; Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento No tocante ao servidor SIAPE n 1186114, para o qual no houve a juntada de documentos comprobatrios do direito do servidor em perceber parcelas de quintos, foi recomendada a notificao do servidor para que apresentasse a documentao que fundamentasse seu enquadramento na hiptese. Para tanto, foi aberto o processo n 23065.012773/2012-21, que se encontra atualmente sob anlise para reposio, j que o servidor no atendeu solicitao para comprovar seu direito. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/06/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 13 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.10 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: Implantar as recomendaes da Auditoria Geral, expedidas quando da realizao dos trabalhos referentes Ao Global 09, do PAINT 2011 daquela Unidade; Realizar parcerias com os cursos de Engenharia e Administrao, bem como com o NTI, de modo a implantar mtodos numricos de clculo de estoques mnimos, mximos e de segurana, tempos de reposio, pontos de pedido, lotes de compra ideais e rotatividade de estoques para os itens mais comuns do almoxarifado; Aperfeioar o planejamento das compras de materiais de consumo, bens mveis e equipamentos, de modo a evitar a permanncia de bens novos, bem como o excesso de matrias de consumo em almoxarifado, dificultando sua armazenagem, aumentando o risco de perdas e imobilizando recursos pblicos. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DCF / SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Atualmente, prtica corrente da GPS/SINFRA inventariar os materiais estocados mensalmente, onde os materiais estocveis, bem como os bens permanentes, so agrupados conforme disposto na portaria STN 448/2002, que dispe sobre o detalhamento das despesas 33.90.30, 44.90.52, dentre outras. Em paralelo a esta ao, os relatrios de movimentao de almoxarifado (RMA) tambm so gerados e encaminhados ao DCF para incluso destas informaes na contabilidade. No tocante gesto operacional do almoxarifado, as fichas de prateleira j foram implementadas (ver ANEXO VIII). Quanto aos extintores de combate incndio, tambm j foi providenciada a substituio dos mesmos (ver anexo IX). Quanto implantao de mtodos numricos de clculo de estoques, informamos que tais rotinas j foram implementadas atravs dos Procedimentos Operacionais Padro (POP) indicados abaixo (ANEXO X): - POP 003.002.002, anexo, determina como o estoque mnimo, ponto de reposio, estoque mximo e classificao de reposio devem ser calculados e orienta como estas informaes devem ser cadastradas no SIE; Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/04/2013.

177

Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 14 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.10 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 2: Concluir a transferncia do Almoxarifado Central para o prdio novo, localizado prximo Sinfra; Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento O Almoxarifado Central j se encontra em funcionamento no novo prdio. Entretanto, como forma de dar maior segurana, parte dos materiais ainda se encontra no prdio antigo. Esta forma de trabalho visa eliminar o fluxo de pessoas estranhas s dependncias do estoque de materiais de consumo. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/06/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 15 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.11 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: Estabelecer rotinas, atreladas aos atos de admisso e concesso de aposentadoria ou penso, de modo a incluir o registro dos referidos atos no SISAC dentro do prazo de 60 dias exigido em normativo (IN N55/07 TCU). Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao DAP Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento H o intuito no DAP, de que seja alterado o rito de tramitao dos processos de admisso da UFAL, a fim de que os registros no Sistema SISAC possam ocorrer dentro do prazo estabelecido com o novo mapeamento dos processos. Todos os casos constatados pela Auditoria foram sanados. Alm disso, h atualmente servidores especficos para o exerccio da funo de cadastro em sistema.

178

Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/12/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 16 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.12 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: Aperfeioar o planejamento e adequar a programao e a execuo oramentria e financeira da Universidade, de modo a evitar a inscrio indevida de despesas em restos a pagar, bem como o pagamento de despesas de exerccios anteriores, mediante reconhecimento de dvida. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROGINST Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Com relao ao aumento contnuo de Restos a pagar normal, pois o crescimento dos restos a pagar proporcional ao crescimento do oramento (Outros Custeios e Capital - OCC) da Universidade. Isto pode ser verificado ao se analisar o volume de obras e compras que so empenhados no ltimo trimestre do exerccio, implicando com a virada do ano na inscrio destas despesas em restos a pagar. No sentido de diminuir as despesas inscritas em restos a pagar o Departamento de Contabilidade e Finanas - DCF adotar as seguintes providncias: - Envio peridico de relatrios com os empenhos que esto em restos a apagar para os departamentos solicitantes dos empenhos; - Alinhamento nos procedimentos para cancelamento de empenho entre esse departamento e as gerncias da SINFRA: a Gerncia de Patrimnio e Suprimentos - GPS, a Gerncia de Servios Gerais - GSG e a Gerncia de Projetos, Obras e Servios - GPOS. Prazo para Atendimento da Recomendao: 31/12/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 17 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.13 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 1: Abrir novo prego at 31/08/2012 (at esta data, pelo menos publicar o edital no Comprasnet e Dirio Oficial da Unio),

179

para a contratao dos servios objeto do Contrato 09/2011. Concludo o referido prego, rescindir o Contrato 09/2011 e contratar a licitante vencedora. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROGINST / SINFRA Justificativa para o seu no Cumprimento No houve encaminhamento especfico deste item. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/04/2013. Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 18 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.13 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas

Descrio da Recomendao Recomendao 2: Durante a realizao do referido prego, observar, alm da legislao aplicvel, a jurisprudncia do Tribunal de Contas da Unio sobre licitaes, atentando para a necessidade de se garantir a ampla concorrncia no processo e, dessa forma, avaliar se a inabilitao de licitantes por critrios meramente formais, como a ausncia de vistoria prvia ou a demora em apresentar esclarecimentos a(o) pregoeira(o), no implicar num prejuzo aos cofres pblicos, resultante de uma contratao por valor acima do de mercado. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROGINST / SINFRA Justificativa para o seu no Cumprimento No houve encaminhamento especfico deste item. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/04/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor Unidade Jurisdicionada Denominao Completa UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Recomendaes do OCI Recomendaes Expedidas pelo OCI Ordem 19 Identificao do Relatrio de Auditoria 201203150 Item do RA 2.1.1.14 Cdigo SIORG 00244 Comunicao Expedida Cdigo SIORG 00244 Cdigo SIORG 00244

rgo/Entidade Objeto da Recomendao Universidade Federal de Alagoas Descrio da Recomendao Recomendao 1:

180

Aperfeioar o planejamento e adequar a programao e a execuo oramentria e financeira da Universidade, de modo a evitar a realizao de despesas: a) que no tenham relao com a finalidade da ao; b) com eventos, publicidade e material promocional, a menos que expressamente autorizadas na lei oramentria; c) com o pagamento de anuidades a entidades privadas, sem a prvia existncia de dotao oramentria para tal finalidade; d) com o pagamento de servios de terceiros, pessoa fsica (Elemento de Despesa 36) ou pessoa jurdica (ED 39), na modalidade de licitao 08 No se aplica, tendo em vista que tais servios somente devem ser contratados por licitao (modalidades 02, 03, 04 ou 12) ou por dispensa (modalidade 06) ou inexigibilidade (modalidade 07) de licitao; e) classificadas como despesas de exerccios anteriores, mas que no se enquadram nas hipteses previstas no art. 22, caput e 2 do Decreto n 93.872/1998, ou seja, despesas que no se tenham processado na poca prpria, aquelas cujo empenho tenha sido considerado insubsistente e anulado no encerramento do exerccio correspondente, mas que, dentro do prazo estabelecido, o credor tenha cumprido sua obrigao; restos a pagar com prescrio interrompida, a despesa cuja inscrio como restos a pagar tenha sido cancelada, mas ainda vigente o direito do credor; e, compromissos reconhecidos aps o encerramento do exerccio, a obrigao de pagamento criada em virtude de lei, mas somente reconhecido o direito do reclamante aps o encerramento do exerccio correspondente. Providncias Adotadas Setor Responsvel pela Implementao PROGINST / SINFRA Cdigo SIORG 00244

Justificativa para o seu no Cumprimento Como rgo de apoio administrativo o Departamento de Contabilidade e Finanas - DCF est no ltimo destino do fluxo operacional dos processos para realizao do empenho, e consequentemente a execuo da despesa, logicamente antes de chegar ao Departamento de Contabilidade e Finanas - DCF o processo passou por uma srie de pronunciamentos e autorizaes, entre elas a do Gestor do Recurso, a Procuadoria Geral Federal - PGF e a Pr-reitoria de Gesto Institucional - PROGINST. O Gestor do recurso o gestor responsvel pela gesto de determinado programa/ao oramentria, sua autorizao e as justificativas do solicitante, que embasaram a referida autorizao para a realizao da despesa, encontram-se na solicitao de compra/servio constante no incio processo. A Procuradoria Geral Federal - PGF a responsvel pelo assessoramento jurdico dos atos praticados para a realizao da despesa, tem acesso ao processo antes da realizao do empenho. A PROGINST a Pr-Reitoria responsvel pela liberao oramentria para a realizao da despesa, tambm tem acesso ao processo antes da realizao do empenho. Diante disso, a verificao da despesa com a finalidade do programa/ao oramentria deve ser incumbncia direta dos citados e incumbncia indireta do Departamento de Contabilidade e Finanas - DCF, visto que este atua como rgo de apoio administrativo, restandeo-lhe nos casos em que, apesar de todos os pronunciamentos e autorizaes contidos no processo, houver discrepncia expressiva da despesa com a finalidade da ao, encaminhar o processo para o Gestor do Recurso inserir maiores esclarecimentos. b) As despesas com eventos, publicidade e material promocional, devem ser tratadas pela Pr-Reitoria de Gesto Institucional - PROGINST, por ser o responsvel pelo planejamento oramentrio da Universidade. Restando ao Departamento de Contabilidade e Finanas - DCF alertar, via memorando, aos gestores de recursos sobre a recomendao da Controladoria Geral da Unio - CGU em evitar este tipo de despesa, salvo quando se referir a convnios/projetos que faam meno em seus planos de trabalhos a estas despesas. c) Com relao ao pagamento de anuidades a entidades privadas, sem dotao oramentria especfica para tal, este departamento vem realizando os empenhos embasando-se nas autorizaes dos gestores dos recursos, juntamente com as alegativas apresentadas nos processos, de que a falta de pagamento da anuidade prejudicaria o andamento da execuo do programa/ao oramentria onde os empenhos esto sendo lanados. A criao de uma ao oramentria especfica para anuidade deve ser solicitada Pr-Reitoria de Gesto Institucional - PROGINST, que a pr-reitoria que tem essa atribuio oramentria. d) Com relao ao pagamento de pessoa fsica, sem licitao, sem dispensa ou sem inexigibilidade - j h na Universidade um trabalho que est sendo realizado pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho - PROGEP, para de forma sistematizada no haver mais este tipo de pagamento a partir de janeiro de 2013, salvo em situaes especficas a ser tratadas pela PROGEP. Com relao a pagamento de pessoa jurdica - sem licitao, sem dispensa ou sem inexigibilidade, este departamento adotar a seguinte providncia: - Estabelecer e divulgar para a comunidade acadmica os procedimentos para pagamento de anuidades, registros de marcas e patentes, taxas (servio pblico), licenas ambientais, impostos, multas (servio pblico) e quaisquer outras despesas destas naturezas. Os procedimentos dizem respeito incluso destes tipos de despesa no fluxo operacional de compra/servio da Universidade, que resultam na abertura de processo de licitao, dispensa ou inexigibilidade. e) Com relao s despesas de exerccio anteriores este departamento no identificou as classificaes que no foram enquadradas como Despesas de Exerccios de Exerccios Anteriores, visto que o maior volume de empenhos feitos como despesas de exerccios anteriores foram: - Os valores pagos referentes ao convnio Pr-Sade do ano 2010, na qual o Ministrio da Sade no encaminhou os recursos financeiros de todos os empenhos feitos do convnio citado, tomando a Reitora a deciso, j que a Universidade tem responsabilidade solidria, de reconhecer o direito do credor e de pag-lo no ano de 2011 como despesas de exerccios

181

anteriores pelo oramento da Universidade. O que est enquadrado na primeira situao do decreto 93.872/86. - Solicitaes de despesas que tinham autorizao do ordenador de despesa e que por conta de falhas operacionais no foram empenhadas no exerccio, mas que os servios foram prestados. O que est enquadrado na primeira 3 situao do decreto 93.872/86. Para evitar despesas de exerccios anteriores, este Departamento de Contabilidade e Finanas - DCF pode alertar a comunidade acadmica e os departamentos envolvidos com a tramitao do processo para empenho a cerca da importncia do prvio empenho para a realizao da despesa, bem como a execuo de qualquer servio s ocorrer aps o recebimento do empenho pelo fornecedor. Prazo para Atendimento da Recomendao: 30/06/2013 Anlise Crtica dos Fatores Positivos/Negativos que Facilitaram/Prejudicaram a Adoo de Providncias pelo Gestor

10.2. Atuao da Unidade de Auditoria Interna a) Estrutura e posicionamento da unidade de auditoria interna no organograma da unidade gestora O setor de auditoria interna da Universidade Federal de Alagoas, denominado Auditoria Geral, cuja funo contribuir no assessoramento e fortalecimento do Gestor no desempenho de suas atribuies, est diretamente ligado ao Magnfico Reitor da Universidade. A composio do quadro de servidores da Auditoria Geral est definida conforme se segue: Quadro 10.2.1 Composio do quadro de servidores da AG Nome do Servidor Cargo / Funo Formao Francisco de Assis Monteiro Auditor Geral Cincias Econmicas Andr Luiz Salgueiro Guedes Auditor Cincias Contbeis Direito Juvenal Dias de Souza Junior Auditor Cincias Contbeis Thyago Bezerra Sampaio Auditor Direito Mrcio Bomfim de Arajo Contador Cincias Contbeis Roseane Maria Santos Economista Cincias Econmicas Sampaio Valria Calheiros da Silva Assistente em Administrao Administrao

b) Trabalho mais relevantes realizados no exerccio e principais constataes Os trabalhos mais relevantes realizados pelo rgo de controle interno da Universidade Federal de Alagoas foram aqueles planejados e executados no Plano Anula de Atividades de Auditoria Interna de 2012 (PAINT 2012), a saber: CDIGO DA AO GLOBAL: 01/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da atividade programada: Elaborao do RAINT 2012 - Relatrio Anual das Atividades de Auditoria Interna e do PAINT 2013, em cumprimento a legislao federal aplicada, e seu devido encaminhamento Controladoria Geral da Unio - Regional Alagoas Local de realizao dos trabalhos: Auditoria Geral. Descrio das aes efetivamente realizadas e concludas: 1. Abertura do Processo N 23065.001867/2012-75 Relatrio Anual de Atividades de Auditoria Interna RAINT 2012. - Em 30 de janeiro de 2012. Encaminhado a CGU atravs do ofcio n 001/2012 - AG/UFAL em 30/01/2012.

182

2. Abertura do processo N 23065.024714/2012-04 Planejamento, elaborao e encaminhamento do PAINT 2013 conforme prazo e legislao federal aplicada ao presente normativo de auditoria. CDIGO DA AO GLOBAL: 02/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da Atividade Programada: Anlise do processo de prestao de contas da UFAL referente ao exerccio de 2011, para seu devido encaminhamento aos rgos competentes, com o devido parecer da unidade de controle interno, bem como com o conjunto das peas e elementos processuais que constituem a referida prestao de contas. Local de realizao dos trabalhos: Auditoria Geral. Descrio das aes efetivamente realizadas e concludas: 1. Abertura do processo 23065.005281/2012-80 em 13/03/12. 2. Elaborao e emisso do Relatrio de auditoria 01/2012 - em 30/03/12 . 3. Processo concludo dentro do prazo, com o cumprimento dos devidos encaminhamentos legais. CDIGO DA AO GLOBAL: 03/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO - GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da atividade programada: Acompanhamento do controle na rea de obras realizadas na Instituio, verificando a compatibilidade dos projetos programados com o andamento e concluso das obras realizadas. Local de realizao dos trabalhos: Auditoria Geral. Descrio das aes efetivamente realizadas e concludas: Processo n: 23065.021866/2011-66. CDIGO DA AO GLOBAL: 04/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da atividade programada: Acompanhamento dos trabalhos de oferta acadmica, verificando a identificao do cumprimento das atividades letivas programadas na UFAL Local de realizao dos trabalhos: Campus Sede Macei Descrio das aes efetivamente realizadas e concludas: 1 - Abertura do processo n 23065.005031/2012-40 em 09-03-2012; 2 - Realizao das atividades de oferta acadmica atravs das visitas realizadas conforme programao estabelecida; 3 - Emisso de relatrio com as constataes realizadas; 4 - Encaminhamentos legais realizados. CDIGO DA AO GLOBAL: 05/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE E ASSESSORAMENTO Descrio da atividade programada: Atendimento, acompanhamento e viabilizao das demandas do Tribunal de Contas da Unio, especialmente o que constam dos Acrdos n4447/2011 e 2917/2011. Participao em eventuais demandas do TCU junto a UFAL na realizao de auditorias especiais Local de realizao dos trabalhos: Auditoria Geral. Descrio das atividades efetivamente realizadas e concludas: Processo n 23065.019200/2012-29 : referente a solicitao de informaes sobre providncias de acrdos do TCU pertinentes a Instituio. Especificamente foi tratado e encaminhado ao Tribunal informaes relativos aos acrdos ns 11.303/2011, 741/2010, 5.837/2010, 1.596/2010, 6.344/2010. Processo n 23065.012607/2012-25: referente ofcio 420/2012 TCU e processo TC 007.887/2012-4;

183

Ofcio 810/2012 TCU/SECEX-AL para fins de apreciar o processo TC 029.764/2012-2; Processo n 23065;010305/2012-12 : Visando atender ofcio n 1465/2012/SECEX na rea de licitaes e contratos do Hospital Universitrio Prof. Alberto Antunes, em cumprimento ao Acrdo 636/2012 TC 007.340/2012-5; CDIGO DA AO GLOBAL: 06/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE E ASSESSORAMENTO Descrio da Atividade Programada: Atendimento, acompanhamento e viabilizao das demandas da Controladoria Geral da Unio pertinentes Instituio, visando agilizar o atendimento das solicitaes exaradas pelo referido rgo. Participao nas eventuais deliberaes de trabalhos especficos da CGU Local de realizao dos trabalhos: Auditoria Geral Descrio das atividades efetivamente realizadas e concludas: Processo n 23065.006973/2012-45: aberto para atender a SA 201203150/1 CGU-AL; Processo n 23065.006106/2012-18: referente a trilhas de auditoria solicitadas pelas CGU-AL na AS 201103008/1; Processo n 26065.009657/2012-25: aberto visando atender SA 201203150/10 CGU-AL; Processo n 23065.010310/2012-25: Constitudo visando atender SA 201203150/08 CGUAL; Processo n 23065.029914/2012-45: aberto visando atender SA 201205152/7 CGU-AL; Processo n 23065.011019/2012-74: aberto visando atender SA 201203150/14 CGU-AL; Processo n 23065.011018/2012-20: aberto visando atender SA 201203150/13 CGU-AL; Processo n 23065.009654/2012-91: constitudo para atendimento da SA 201203150/9; Processo n 23065.008491/2012-20: constitudo visando atender SA 201203150/7; Processo n 23065.004436/2012-61: constitudo visando atendimento da SA 201200816/5; Processo n 23065.006977/2012-23: Constitudo visando atender a SA 201203150/3; Processo n 23065.006975/2012-34: constitudo visando atender a SA 201203150/2; Processo n 23065.008025/2012-44: aberto para atender demanda referente a SA 201203150/6; Processo n 23065.008019/2012-97: aberto para atendimento da SA 201203150/5; Processo n 23065.007335/2012-41: aberto para atendimento da SA 201203150/4; Processo n 23065.002717/2012-89: constitudo para atendimento da SA 201200816/1; Processo n 23065.002718/2012-23: constitudo para atendimento da demanda da CGU atravs da SA 201200816/2; Processo n 23065.002719/2012-78: aberto para atendimento da SA 201200816/3; Processo n 23065.010887/2012-37: constitudo para atendimento da demanda decorrente da Sa 201203150/12; Processo n 23065.011968/2012-54: aberto para atendimento da demanda da CGU conforme SA 201203150/17; CDIGO DA AO GLOBAL: 08/2011 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da Atividade Programada: Acompanhamento do plano de providncias da Controladoria Geral da Unio CGU Local de realizao dos trabalhos: Auditoria Geral/UFAL . Descrio das atividades efetivamente realizadas e concludas: Processo n 23065.014320/2012-30: referente a abertura para acompanhamento dos itens do Plano de Providncias da CGU-AL; Processo n 23065.014266/2012-22: referente ao acompanhamento de itens do Plano do providncias do setor DAP e PROGINST; Processo n 23065.014117/2012-63: Acompanhamento do Plano de providncias encaminhado ao DAP;

184

Processo n 23065.013436/2012-51: aberto visando atender diversos itens do Plano de providncias; Processo n 23065.013438/2012-41: Acompanhamento do itens do Plano de Providncias pertinentes ao Hospital Universitrio; Processo n 23065.014282/2012-15: acompanhamento do Plano de providncias pertinente ao Hospital Universitrio; CDIGO DA AO GLOBAL: 09/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da Atividade Programada: Averiguar a conformidade legal dos processos licitatrios realizados e das dispensas de licitaes concedidas na UFAL. Espera-se tambm que a atuao da Auditoria venha minimizar eventuais falhas e impropriedades que eventualmente possam ser identificadas, propiciando uma melhor avaliao quanto ao adequado cumprimento dos procedimentos e normativos legais aplicados s reas de licitao e compras de produtos aplicados s instituies federais de ensino. CDIGO DA AO GLOBAL: 11/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da Atividade Programada: Anlise dos gastos realizados com carto corporativo utilizado na Instituio. Local de realizao dos trabalhos: Reitoria/UFAL. Processo n: 23065.015893/2012-81 CDIGO DA AO GLOBAL: 13/2012 PLANEJAMENTO DO CONTROLE INTERNO GESTO DO CONTROLE ADMINISTRATIVO Descrio da Atividade Programada: Anlise e acompanhamento da legalidade na concesso de benefcios sociais aos servidores das UFAL Local de realizao dos trabalhos: Reitoria/UFAL. Processo n: 23065.006749/2012-53; Emisso do Relatrio n 02/2012 AG/UFAL; c) Relao entre a quantidade de recomendaes feitas e a quantidade de recomendaes implementadas pela alta gerncia De uma forma geral a unidade de auditoria interna da UFAL tem tido suas recomendaes aceitas e implementadas. Contudo, nem todas as recomendaes so exequveis uma vez que existem limitadores de ordem externa, a exemplificar o limitado quantitativo de servidores. A relao entre as recomendaes externada pelo rgo de controle interno da UFAL e a alta gerncia bem satisfatria, uma vez que, como rgo consultivo, a auditoria interna assessora a gesto, sendo suas recomendaes bem aceitas e implementadas. d) Descrio das rotinas de acompanhamento das aes gerenciais de implementao das recomendaes exaradas pela auditoria interna Quando da confeco do Plano Anual de Auditoria Interna, que contm as atividades a serem desenvolvidas pela auditoria interna da UFAL, so contempladas atividades que visam o acompanhamento e anlise das recomendaes exaradas em relatrios de auditorias e controles internos expedidos no ano anterior. Ademais, quando da execuo do Plano de Providncia, expedido pela Controladoria Geral da Unio CGU, a auditoria interna procede com o acompanhamento das atividades de

185

implementao das atividades constantes do referido Plano, prestado assessoria no seu cumprimento. e) Informao da existncia ou no de sistemtica e de sistema para monitoramento dos resultados decorrentes dos trabalhos de auditoria interna A sistemtica de trabalho da auditoria interna da UFAL est definida em rotinas administrativas que estabelecem as formas de atuao do rgo de controle interno. Periodicamente a auditoria interna procede a atividades de reviso de suas as rotinas, a fim de proporcionar mais dinmica e eficcia em suas atividades. A auditoria interna da UFAL no dispe de sistema especfico de auditoria, utilizando planilhas e outros meios, com o objetivo de melhor acompanhar o resultado de suas aes. f) Como se d a certificao de que a alta gerncia tomou conhecimento das recomendaes feitas pela auditoria interna e a aceitao dos riscos pela no implementao de tais recomendaes Por fora de portaria interna da Instituio, todas as atividades realizadas pela auditoria interna da UFAL devem ser cientificadas Autoridade Mxima da UFAL, de forma que todo e qualquer relatrio, parecer, nota tcnica ou qualquer outro ato resultante de atividade de auditoria ou controle interna so sempre direcionados ao conhecimento do Magnfico Reitor da Universidade, que toma cincia e determina as providncias a serem tomadas, cientificando posteriormente o rgo de controle interno de sua manifestao. g) Descrio da sistemtica de comunicao alta gerncia, ao conselho de administrao e ao comit de auditoria sobre riscos considerados elevados, mas assumidos pela alta gerncia ao decidir no implementar as recomendaes da auditoria interna Todo relatrio de auditoria expedido pelo rgo de controle interno da Universidade Federal de Alagoas submetido ao conhecimento e apreciao da Autoridade Mxima da Instituio, que determina as providncias a serem seguidas, cientificando a auditoria interna de suas manifestaes. Anualmente, ao Conselho Universitrio da Instituio remetido o Plano Anual de Atividades da Auditoria, ficando este cientificado de todas as aes a serem desenvolvidas pela auditoria interna da Instituio no exerccio corrente.

10.4. Declarao de Insero e Atualizao de Dados no SIASG e SICONV

10.4.1. Declarao

186

187

11. PARTE A, ITEM 11, DO ANEXO II DA DN TCU N. 119, DE 18/1/2012. 11.1. Informaes Sobre a Adoo de Critrios e Procedimentos Estabelecidos pelas Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico 11.1.1. Depreciao, Amortizao, Exausto e Mensurao de Ativos e Passivos. a) No est aplicando os dispositivos contidos nas NBC T 16.9 e NBC T 16.10 b) A depreciao dos bens ativos da Universidade ainda no est sendo feito por se tratar de um procedimento recm normatizado no servio pblico em mbito nacional. Assim como outras instituies pblicas federais enfrentamos uma srie de dificuldades operacionais justamente por no haver antes da publicao dos normativos uma metodologia para depreciao de ativos no servio pblico. Atualmente est em andamento aes que esto sendo desenvolvidas em conjunto pela Gerncia de Patrimnio e Suprimentos GPS e pelo Departamento de Contabilidade e Finanas DCF. A comisso de depreciao j foi formada, faltando alguns detalhes para a publicao da portaria. A reviso do clculo de depreciao dos bens no Sistema de Informao da Educao SIE j est na fase final. c) A metodologia adotada tem como base a orientao normativa da Secretaria do Tesouro Nacional (macrofuno 020330). So levados em considerao os seguintes fatores para estimar a vida til econmica de um ativo: a capacidade de gerao de benefcios futuros; o desgaste fsico decorrente de fatores operacionais ou no; a obsolescncia tecnolgica; os limites legais ou contratuais sobre o uso ou a explorao do ativo. d) Com base na orientao normativa da Secretaria do Tesouro Nacional (macrofuno 020330), o mtodo de calculo dos encargos da depreciao ser o das quotas constantes, j que a informao deve ser consistente e comparvel, devendo constar em notas explicativas. e) As taxas esto disponveis na macrofuno 020330 da Secretaria do Tesouro Nacional. f) A ser definida pelo comit de depreciao em conformidade com as diretrizes macrofuno 020330 da Secretaria do Tesouro Nacional. g) Avaliao inexequvel no momento.

11.2. Declarao do Contador Atestando a Conformidade das Demonstraes Contbeis 11.2.2. Declarao com Ressalva
DECLARAO DO CONTADOR DECLARAO COM RESSALVA Cdigo da UJ: 153037

Denominao completa (UJ): Universidade Federal de Alagoas

Declaro que os demonstrativos contbeis constantes do Sistema SIAFI (Balanos Oramentrio, Financeiro e a Demonstrao das Variaes Patrimoniais, previstos na Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964) relativas ao exerccio de 2012 refletem adequadamente a situao oramentria, financeira da unidade jurisdicionada que apresenta Relatrio de Gesto, EXCETO no tocante a: a) Situao patrimonial (bens mveis e imveis do ativo permanente). Estou ciente das responsabilidades civis e profissionais desta declarao. Local Contador Responsvel Macei, Alagoas Alan Souza da Silva Data CRC n 11/03/2013 6483-AL

188

11.3. Demonstraes Contbeis e Notas Explicativas previstas na Lei n 4.320/1964 e pela NBC T 16.6 aprovada pela Resoluo CFC n 1.133/2008 No se Aplica a UJ. 11.4. Demonstraes Contbeis e Notas Explicativas exigidas pela Lei n 6.404/1976 No se Aplica a UJ.

11.5. Composio Acionria das Empresas Estatais No se Aplica a UJ. 11.6 Parecer da Auditoria Independente O subitem 11.6 acima referido faz meno expressa seguinte exigncia: Parecer da auditoria independente sobre as demonstraes contbeis, quando a legislao dispuser a respeito, ou seja, apenas as autarquias cuja legislao de criao ou posterior venha a exigir a atuao de auditoria independente, so obrigadas a apresentar esse parecer. Da mesma forma, quando a Portaria TCU 150, de 3/7/2012 (que dispe sobre orientaes s unidades jurisdicionadas ao Tribunal quanto elaborao dos contedos dos relatrios de gesto referentes ao exerccio de 2012), trata do item 11.6 da DN/TCU 119/2012, ela prev que em relao a esse subitem, a unidade jurisdicionada dever inserir sntese do parecer emitido por Auditor [independente] ou por empresa de auditoria independente com a finalidade de expressar sua opinio sobre as demonstraes contbeis produzidas pela administrao. Como a legislao da UFAL no exige a atuao de auditoria independente, esse parecer no necessrio.

189

PARTE B DO ANEXO II DA DN 119/2012 CONTEDO ESPECFICO POR UNIDADE JURISDICIONADA OU GRUPO DE UNIDADES AFINS.

190

18. PARTE B, ITEM 6, DO ANEXO II DA DN TCU N 119, DE 18/1/2012. Neste item esto contidos os demonstrativos bem como o detalhamento das frmulas dos clculos dos indicadores de gesto. Seguem os valores utilizados para os clculos destes indicadores segundo a Deciso TCU n 408/2002, de 24 de abril de 2002. Em atendimento Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio (TCU) n 47, de 27/10/2004, e decises normativas complementares, os seguintes componentes e indicadores de gesto, ampliados em relao ao conjunto de indicadores definidos pela Deciso n 408/2002-TCU-Plenrio e Acrdos n 1.043/2006 e n 2.167/2006-TCU-Plenrio, so observados: Componentes: (a) Custo corrente incluindo 35% das despesas Hospitais Universitrios - HUs; (b) Custo corrente excluindo as despesas dos HUs; (c) Nmero de alunos tempo integral; (d) Nmero de alunos equivalente; (e) Nmero de professores equivalentes; (f) Nmero de funcionrios equivalentes incluindo aqueles a servio nos HUs; e (g) Nmero de funcionrios equivalentes excluindo aqueles a servio nos HUs. Indicadores ou Parmetros de Gesto: 1. Nome do indicador ou parmetro utilizado para avaliar o desempenho da gesto sob exame nas contas. Os seguintes indicadores foram utilizados para avaliao do desempenho da gesto: (a) Custo corrente / aluno equivalente (com e sem HU); (b) Aluno tempo integral / Professor equivalente; (c) Aluno tempo integral / funcionrio equivalente (com e sem HU); (d) Funcionrio equivalente / Professor equivalente (com e sem HU); (e) Grau de Participao Estudantil; (f) Grau de Envolvimento com Ps-Graduao; (g) Conceito CAPES/MEC para a Ps-Graduao; (h) ndice de Qualificao do Corpo Docente; (i) Taxa de Sucesso na Graduao. 2. Descrio (o que pretende medir) e tipo de indicador (de Eficcia, de Eficincia ou de Efetividade): (a) Custo corrente / aluno equivalente: objetiva mensurar as despesas correntes por aluno, como indicador de eficincia. Dessa forma, reflete uma relao entre os insumos, considerados em unidade monetria e o produto, mensurado em unidade fsica. O custo corrente pode ser com ou sem o Hospital Universitrio. (b) Aluno Tempo Integral / Professor equivalente: um indicador de eficincia que mede o nmero de alunos atendidos por um determinado quantitativo de docentes. (c) Aluno Tempo Integral / Funcionrio equivalente: um indicador de eficincia que mede o nmero de alunos atendidos por um determinado quantitativo de funcionrios. O funcionrio equivalente pode ser com ou sem HU. (d) Funcionrio equivalente / Professor equivalente: um indicador complementar dos dois acima referidos (b e c), que dimensiona a composio dos recursos humanos utilizados. um indicador de eficincia que associa o nmero de funcionrios a um determinado quantitativo de professores.

191

(e) Grau de Participao Estudantil: um indicador de eficcia que mede o grau de alcance das polticas institucionais pelo nvel de participao estudantil. (f) Grau de Envolvimento com Ps-Graduao: um indicador de eficincia que relaciona o nmero de alunos matriculados na ps-graduao com o total de alunos matriculados e tem por objetivo retratar o grau de envolvimento em atividades de pesquisa e ps-graduao. (g) Conceito CAPES/MEC para Ps-Graduao: um indicador de eficcia que mede a qualidade dos cursos de ps-graduao com base nos conceitos da CAPES, ou seja, um indicador de avaliao da qualidade dos cursos de ps-graduao. (h) ndice de Qualificao do Corpo Docente: um indicador de eficcia que mede a qualidade tcnica do corpo docente, utilizando ponderaes que variam de 1 a 5, conforme a qualificao do docente. em termos de sua titulao. (i) Taxa de Sucesso na Graduao: um indicador de eficincia que evidncia o nmero de diplomados em relao ao nmero de ingressantes, ou seja, este indicador fornece o ndice de alunos que concluem o curso no tempo de durao prevista para cada curso. As variveis utilizadas, com as respectivas definies, foram as seguintes: - Custo corrente com HU: representa as despesas correntes da Universidade (conta SIAFI no 3300000) deduzidas as seguintes despesas: (a) 65% das despesas correntes do HC; (b) aposentadorias e reformas (Conta SIAFI no 3319001); (c) penses (conta SIAFI no 3319003); (d) sentenas judiciais (conta SIAFI no. 3319091); (e) despesas com pessoal cedido docente; (f) despesa com pessoal cedido tcnico administrativo; (g) despesa com afastamento do Pas/Exterior docente; (h) despesa com afastamento Pas/Exterior tcnico administrativo. - Custo corrente sem HU: com a mesma definio acima, com alterao apenas no item (a), por excluir 100% das despesas correntes do HU. - Nmero de alunos de graduao em tempo integral (AGTI): calculado pela frmula: AGTI = todos os cursos {(NDI*DPC) (1 + [fator de reteno]) + ((NI NDI) /4*DPC)}, onde NDI= nmero de diplomados em cada curso; DPC=durao padro do curso; NI=nmero de alunos que ingressaram em cada curso, com o fator de reteno para os diferentes cursos estabelecido pela SESu/MEC. - Nmero de alunos equivalentes da graduao (AGE): obtido atravs do produto do nmero de alunos de graduao tempo integral pelos respectivos pesos de cada curso, sendo os pesos definidos pela SESu/MEC, ou seja: AGE = todos os cursos {( NDI * DPC) (1 + [Fator de Reteno]) + ((NI NDI)/4) * DPC } * [ Peso do grupo em que se insere o curso]. - N Nmero de alunos tempo integral de Pos-Graduao (APGTI) e de residencia medica (ARTI), calculados da seguinte forma: APGTI = 2 * APG e ARTI = 2 * AR, onde APG o Nmero de alunos matriculados no mestrado e doutorado; e AR o nmero alunos na residencia medica. - Nmero de professores equivalentes: considera-se como referncia o docente de tempo integral (40 horas/semana, com ou sem dedicao exclusiva, com os de 20 horas com peso 0,5). So contabilizados os professores em exerccio efetivo, substitutos e visitantes, deduzidos os afastados para capacitao ou cedidos para outros rgos. - Nmero de funcionrios equivalentes com HU: considera-se como referncia o servidor de tempo integral, inclusive os vinculados ao HU (40 horas/semana), convertendo-se proporcionalmente os que se enquadrem em outros regimes de trabalho (20 horas, com peso 0,5 e 30 horas, com peso 0,75). No so contabilizados os afastados para capacitao ou cedidos para outros rgos.

192

- Nmero de funcionrios equivalentes sem HU: o mesmo conceito acima, com a exclusivo dos tcnico-administrativos vinculados ao HU. O uso dos referidos indicadores tomou por referncia a publicao intitulada "Orientao para o Clculo dos Indicadores de Gesto", edio FORPLAD de novembro de 2003 e revisada em janeiro de 2006 pelo Grupo de Contato composto por representantes do Tribunal de Contas da Unio (TCU), da Secretaria Federal de Controle Interno (SFC) e da Secretaria da Educao Superior (SESu/MEC). A referida publicao considera e amplia o documento "Orientaes para Clculo dos indicadores de Gesto" emanado pelo Tribunal de Contas da Unio TCU, Secretria de Educao Superior SESu/MEC e Secretaria Federal de Controle Interno SFC, em dezembro de 2002. Todos os componentes e indicadores foram revisados conforme as orientaes de janeiro de 2007 indicadas pelo TCU para a referida publicao. Os indicadores de gesto do uma dimenso do crescimento institucional verificado no ano de 2011, como tambm, possibilita uma viso comparativa entre os ltimos quatro anos, conforme mostrado no Quadro abaixo: 18.1. Indicadores de Desempenho das IFES nos Termos da Deciso TCU n 408/2002 Quadro B.6.1 Resultados dos Indicadores Primrios Deciso TCU n. 408/2002
INDICADORES PRIMRIOS Custo Corrente com HU (Hospitais Universitrios) Custo Corrente sem HU (Hospitais Universitrios) Nmero de Professores Equivalentes Nmero de Funcionrios Equivalentes com HU (Hospitais Universitrios) Nmero de Funcionrios Equivalentes sem HU (Hospitais Universitrios) Total de Alunos Regularmente Matriculados na Graduao (AG) Total de Alunos na Ps-graduao stricto sensu, incluindo-se alunos de mestrado e de doutorado (APG) Alunos de Residncia Mdica (AR) Nmero de Alunos da Graduao em Tempo Integral (AGTI) Nmero de Alunos Equivalentes da Graduao (AGE) Nmero de Alunos da Ps-graduao em Tempo Integral (APGTI) Nmero de Alunos de Residncia Mdica em Tempo Integral (ARTI) 2012
333.549.239,25 303.745.040,07 1.149,50 2.854,75 1.935,75 23064 1557 60 15388,25 24.255,79 3114 120 56 15.461,86 24.300,89 2.760 112 52 15.608,4 23.761,67 2.024 104 49 15.689 23.557 2.206 98 55 14.262 21.257 1.488 110

2011
313.059.030,51 289.876.050,00 1.220 2.472,5 1.528,25 20.449 1.380

EXERCCIOS 2010
184.439.952,22 153.031.709,74 1.104 2.169,25 1.348,5 20.064 1.012

2009
160.254.326,52 136.986.582,74 991,5 2.216,25 1.464 17.278 1.103

2008
221.190.001,23 215.148.591,5 1.001 1.952 1.163 14.775 744

18.2. Resultado dos Indicadores de Desempenho das IFES Quadro B.6.2 Resultados dos Indicadores da Deciso TCU n. 408/2002
Indicadores Deciso TCU 408/2002 P Custo Corrente com HU / Aluno Equivalente Custo Corrente sem HU / Aluno Equivalente Aluno Tempo Integral / Professor Equivalente Aluno Tempo Integral / Funcionrio Equivalente com HU Aluno Tempo Integral / Funcionrio Equivalente sem HU Funcionrio Equivalente com HU / Professor Equivalente 2012 13.751,33 12.522,58 13,39 5,39 7,95 2,48 EXERCCIOS 2011 2010 2009 12.882,61 7.762,08 6.802,89 11.558,26 6.440,28 5.815,16 12,67 14,40 15,82 6,25 7,20 7,08 10,12 11,57 10,72 2,03 1,97 2,24 2008 10.405,66 10.074,40 14,26 7,31 12,26 1,95

193

Funcionrio Equivalente sem HU / Professor Equivalente Grau de Participao Estudantil (GPE) Grau de Envolvimento Discente com Ps-Graduao (CEPG) Conceito CAPES/MEC para a Ps-Graduao ndice de Qualificao do Corpo Docente (IQCD) Taxa de Sucesso na Graduao (TSG)

1,69 0,67 0,06 3,43 3,75 0,41

1,25 0,76 0,06 3,67 3,58 0,34

1,23 0,78 0,05** 3,41 3,55 0,28

1,48 0,91 0,06** 3,68 3,54 0,38

1,16 0,97 0,05** 3,42 3,48 0,55

Fonte: PROGINST. Obs.: 1. * Indicadores includos em janeiro de 2006 pela reviso da Deciso TCU n 408/2002. 2. ** Indicadores includos pelos Acrdos no 1.043/2006 TCU - Plenrio de 28/06/2006 e no 2.167/2006 TCU Plenrio de 21/11/2006

18.3. Anlise dos Resultados dos Indicadores de Desempenho das IFES Desde 2002, o Tribunal de Contas da Unio (TCU), em deciso n 408/2002, determinou que as Instituies Federais de Ensino Superior (IFES) incorporassem nos seus relatrios de gesto nove indicadores de desempenho, com o intuito de construir uma srie histrica da evoluo de aspectos relevantes gerenciais, orientando a auditoria de natureza operacional quanto s boas prticas administrativas. Essa seo tem o objetivo de analisar o desempenho dos indicadores de gesto da UFAL que, segundo o TCU, so ferramentas auxiliadoras no acompanhamento do desempenho da instituio, servindo de instrumento de aprimoramento da gesto das IFES. O indicador 1 corresponde relao entre custo corrente e aluno equivalente, esta relao indica o custo por aluno na instituio, sendo que na primeira linha, avalia o custo corrente com as despesas do HU. Em princpio, um menor custo por aluno deve traduzir-se em eficincia nos gastos pblicos. Esse ndice teve um aumento devido a varivel custo corrente com HU, na tabela B.6.1 verifica-se crescimento no oramento da UFAL, passando de R$ 313.059.030,51 em 2011 para R$ 333.549.239,25 em 2012, representando em termos percentuais aumento de 6,55%. O custo corrente sem as despesas do HU obteve variao positiva de 4,78%. No tocante relao nmero de alunos em tempo integral por professores equivalentes (indicador 2), entende-se que quanto maior o nmero de professores relativamente ao de alunos, melhor ser a ateno a estes ltimos. Isso significa que quanto maior for esse ndice maior ser a produtividade de recursos docentes da instituio. Esse indicador obteve crescimento quando comparado com o ano anterior, devido a um aumento significativo na varivel aluno matriculado, que passou a contar com 23.064 em 2012 contra 20.449 referentes a 2011. O numero de professores equivalente que passou de 1.220 em 2011 para 1.149,50 tambm contribuiu para o aumento da varivel em questo. Foram 1.293 professores, considerando os afastados e cedidos em 2012 contra 1.382 professores registrados em 2011, ou seja, decrscimo no numero de professores na instituio. Ento, justifica-se o decrscimo no indicador pelo menor numero de professores atrelados ao maior numero de alunos matriculados. A varivel aluno tempo integral teve uma pequena diminuio de 15.461 para 15.388,20. Os nmeros referentes EAD no so considerados nesse montante, segundo portaria do TCU. De modo anlogo aos argumentos, relativamente ao indicador 3, entende-se que um maior nmero de funcionrios disposio dos alunos se traduzir em melhor ateno e melhor formao para os mesmos. Esse ndice foi menor quando comparado com o ano de 2011, devido a um aumento na varivel funcionrio equivalente, passando de 2.472,50 para 2.854,75 em 2012. Nesse mesmo perodo, o nmero de servidores tcnicos administrativos passou de 1.556 em 2011 para 1.591 em 2012, aumento tambm registrado no numero de servidores terceirizados, que so considerados pelos indicadores do TCU, justificando a reduo mencionada no indicador 3.

194

A relao entre nmero de funcionrios e de professores (indicador 4) indica uma relao entre o tamanho do corpo de apoio indireto ao aluno e ao professor e o tamanho do corpo de apoio e atendimento direto ao aluno. Os dois grupos tm importncia fundamental para a boa formao do aluno. Entretanto, o apoio direto dado pelo professor se reveste de maior relevo. O indicador funcionrio equivalente com HU/professor equivalente apresentou um pequeno aumento devido varivel funcionrio equivalente apresentar um acrscimo de 2.472,50 em 2011 para 2.854,75 em 2012. A varivel professor equivalente diminuiu, conforme j verificado anteriormente. O aumento na primeira varivel foi maior do que na segunda varivel, ocasionando um acrscimo deste indicador, que passou de 2,03 em 2011 para 2,48 em 2012. O indicador funcionrio equivalente sem HU/professor equivalente, tambm ocorreu aumento quando comparado com o ano anterior, devido ao aumento da varivel funcionrio equivalente sem HU, que passou de 1.528 (2011) para 1.935,70 (2012); a varivel professor equivalente a mesma utilizada no indicador anterior. O aumento da primeira varivel foi maior do que o aumento da segunda varivel, ocasionando um acrscimo deste indicador. O numero de servidores tcnicos e terceirizados foi maior em relao ao ano anterior, e o de docentes foi pouco menor. O ndice do grau de participao estudantil (indicador 5) tem como principal objetivo exprimir em que grau os alunos se utilizam da capacidade instalada na Universidade e a velocidade da integralizao curricular. Esse indicador sugere que quanto mais alunos em tempo integral, melhor ser para sua formao e possivelmente melhor ser o seu desempenho futuro. O indicador do grau de participao estudantil apresentou pequena diminuio quando comparado com o ano anterior, devido ao distanciamento dos indicadores aluno em tempo integral para o total de alunos na graduao em 2012. Contabiliza-se o grau de participao estudantil atravs da razo (Aluno Tempo Integral / Total de Alunos matriculados na Graduao), comparando os anos de 2011 e 2012, obtm-se, respectivamente, 0,76 e 0,67. Houve, portanto, aumento no total de alunos matriculados na graduao em 2012, fato esse tambm observado no ano de 2011, justificando o decrscimo. O ndice grau de envolvimento discente com ps-graduao tem por objetivo retratar o grau de envolvimento em atividades de pesquisa e ps-graduao. O maior envolvimento discente com a ps-graduao (indicador 6) pode gerar um efeito positivo no desempenho do aluno, uma vez que uma ps-graduao forte implica em mais laboratrios, bibliotecas, grupos e projetos de pesquisa ativos e bolsas, alm do natural mais intenso intercmbio de conhecimento que acaba tambm por envolver o ensino na graduao. Este indicador se manteve constante quando comparado com 2011, apresentando um percentual de 0,06. O numero de alunos matriculados na ps-graduao foi maior, 1.380 em 2011 contra 1.557 em 2012, mas, o que fez o indicador continuar constante foi o aumento no numero de alunos matriculados na instituio. Como o nmero de cursos ofertados na ps-graduao tem aumentando nos ltimos anos, justifica o aumento registrado nas matriculas referente a esses cursos. O nmero total de alunos (graduao mais ps-graduao) tambm foi maior, em 2011 tnhamos 21.829, j em 2012 foi de 24.621. importante salientar que em 2010, a UFAL comeou a operar o sistema acadmico informatizado da ps-graduao, o que levou a alguns programas ajustar no sistema o nmero de alunos efetivamente matriculados. O ndice conceito CAPES/MEC para ps-graduao um indicador de avaliao da qualidade dos cursos de ps-graduao. Um melhor conceito para a ps-graduao (indicador 7) pode ter relao positiva com o desempenho dos graduandos, considerando que uma melhor ps-graduao deve indicar que a graduao tambm vai bem. de se esperar que unidades acadmicas capazes de manter ps-graduao de bom nvel, tambm sejam capazes

195

de ter bons cursos de graduao. O indicador conceito CAPES/MEC, para ps-graduao, foi menor quando comparado com 2011, mesmo com o aumento da quantidade de cursos da ps, grande parte deles tem como conceito 3, mas alguns deles conseguiram melhorar sua avaliao nos ltimos anos. No ano de 2011 foram 33 cursos entre mestrados e doutorados, j em 2012 o numero foi de 37. No so considerados para os clculos os mestrados profissionalizantes, de acordo com a portaria do TCU. O ndice de qualificao do corpo docente um indicador da qualidade do corpo docente, em termos de sua titulao. Uma melhor qualificao docente (indicador 8) um indicativo de professores mais preparados e envolvidos com as atividades de pesquisa, extenso e, principalmente, ensino. Professores mais qualificados envolvidos no ensino significa ter influncia na qualidade da formao do aluno. O indicador ndice de qualificao do corpo docente cresceu em 2012, devido ao aumento na quantidade de professores com titulo de mestre e principalmente com titulo de doutor. No ano de 2012, tivemos os seguintes nmeros: 719 professores doutores, 432 professores mestres, 109 professores com especializao/aperfeioamento e 33 com graduao, perfazendo um total de 1.293 docentes com vnculos (considerando nmeros de docentes afastados e cedidos). Se considerarmos professores ativos em 2012, o numero passa a ser de 1.207. Os concursos continuaram a oferta de novas vagas para docente em 2012, porem, nem todas as vagas foram preenchidas e, no perodo, foi identificado um aumento no numero de docentes que pediram vacncia para outras instituies, justificando o numero menor em relao o ano de 2011. O ndice de taxa de sucesso na graduao um indicador que fornece o ndice de alunos que concluem o curso no tempo de durao prevista para cada curso. A taxa de sucesso na graduao (indicador 9) um sinal de realizao do curso em tempo regular, o que indica mais interesse e dedicao do aluno para sua formao. Esse indicador apresentou melhoras desde 2011, que e obtido atravs da diviso do nmero de diplomados pelo nmero de ingressantes no mesmo ano. No ano de 2011, a taxa foi de 0,34, j em 2012 apresentou acrscimo, obtendo uma taxa de 0,41, ou seja, 41% dos alunos que ingressam na universidade conseguem concluir o curso. A melhora registrada se deve ao fato da concluso das primeiras turmas dos 16 (dezesseis) novos cursos de graduao do Campus de Arapiraca. Vale destacar que no ano de 2010, 8 (oito) novos cursos de graduao comearam suas atividades no Campus do Serto, fato esse que no permitiu um melhor indicador para 2012. Destaca-se tambm que os cursos na modalidade a distncia (EAD) no so computados nos clculos dos indicadores. Assim sendo, a frmula indicada pelo TCU no capta o esforo institucional para aumentar a disponibilidade de vagas para a sociedade, pelo contrrio, penaliza. 18.4. Relao de Projetos Desenvolvidos pelas Fundaes de Apoio Quadro B.6.3 Relao de projetos desenvolvidos pelas fundaes de apoio
TOS GERENCIADOS EM PARCERIA COM A UFAL EM 2012

GERAL Nome coordenador Instrumento e Nmero vign. fim Equipe Tcnica Quantitativo de Pessoal UFAL vign. incio

No.

N C/C

Programa/ Projeto

Relao jurdica

Valor

Objeto do Instrumento Jurdico

23/12/09

23/12/12

6.414-9

Despertar e Conhecer a Engenharia do Petrleo e gs no ensino mdio

Joo Incio Soletti

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

409.325,25

Convnio 01.08.0594.00

Promover e despertar o ensino da cincias exatas ao processo da industria de petrleo e gs junto as escolas de ensino mdio do estado de alagoas, com a finalidade de recrutar os melhores alunos para os quadros

12 Docentes

196

discentes.

6.218-4

11/12/08

30/12/08

6.415-7

678.000,00

30/12/12

Estudos dos Impactos das Mudanas na regio da bacia Hidrogrfica do Rio Paraba - HIDROCHUV

Fabiana Carnaba Medeiros

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

Convnio 01.08.0638.00

11/04/13

Empreendendo a Sustentabilidade: Incubao de Empreendimentos Solidrios de Alagoas ESIESA

Cesar Nonato Candeias Bezerra

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

258.993,38

Convnio 01.08.0521.00

18/12/08

09/09/09

6.580-3

365.591,00

09/09/13

Marcos Expanso e Modernizao Vinicios da Infraestrutra Fsica da Dias UFAL - Infrapesq 8 Vermelho Integrador Multisciplinar 2 - Atividades e Pesquisa voltadas as cadeias produtivas regionais.] ro__c_cIntegrador M

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

Convnio 01.09.0382.00

18/12/13

6.218-9

Expanso e Modernizao Severino da Infraestrutura Fsica da Perreira UFAL- Infrapesq 7 Cavlcante

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

1.993.394,00

Convnio 01.08.0537.00

07/05/08

6-616-8

03/10/09

6.258-7

Consolidao e Expanso do NIT/UFAL

Josealdo Tonholo

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

30/10/13

Integrador Multidisciplinar III Atividades de Pesq. Voltadas para as Cadeias Produtivas Regionais

Pedro Valentim dos Santos

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

1.241.468,00

Convnio 01.09.0503.00

07/05/13

6.247-2

Josealdo Tonholo

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

619.606,00

Convnio 01.08.0162.00

512.925,00

Convnio 01.08.0611.00 29/12/08 29/12/13

02/06/09

30/12/13

10

6.555-2

19/11/10

19/11/13

11

6.648-6

Avaliao e Emprego de Biomassa como Fonte Alternativa de Energia para Cadeia Cermica do Estado de Alagoas BIOMACERAL Centro de Desenvolvimento, Produo de Prottipos e Suporte Empresarial na Converso de Energia Eltrica - CEREFES

Simoni M. Plentz Meneghetti Aline da Silva Ramos Barboza

23/08/12

23/08/07

6.251-0

PREDEM - Gerao de Partculas para o Mtodo dos Elementos Discretos a partir de Tcnicas de Processamento

Adeildo Soares Ramos Jnior

Contrato entre FUNDEPES, UFAL e FADE

59.428,48

Contrato relativo ao convnio especfico 01.07.0286.00

Incubao de empreendimentos com carter solidrio gerando condies de sustentabilidade a partir de processos agregados, tais como: formao profissional, trocas de experincias, tcnicas e tecnologias entre outras. Elaborao dos Cenrios de Mudanas climticas em uma bacia hidrogrfica de grande representatividade no estado de alagoas. Promover a adequao da infraestrutura de pesquisa da Universidade Federal de Alagoas, visando a sua consolidao e expanso atravs, de quatro aes integradas. Promover a adequao da infraestrutura de pesquisa da UFAL, com consolidao e expanso de quatro aes integradas. Promover a infraestrutura mais adequada para o efetivo desenvolvimento de atividades de pesquisa pelo docente recentemente contratado no processo de interiorizao da UFAL. Transferncia de Recursos Financeiros pela Concedente ao Convenente para a Execuo do Projeto Integrador Multidisciplinar III - Atividades de Pesquisa Voltadas para as cadeias Produtivas Regionais Doravante Denominado Projeto, Descrito no Plano de Trabalho o qual Integra o Convnio, Independente de transcrio. Transferncia de recursos financeiros, pela Concedente ao Convenente, para a execuo do projeto intitulado "Consolidao e Expanso do NIT/UAL", doravante denominado Projeto, descrito no Plano de Trabalho, o qual integra este convnio, independentemente de qualquer transcrio. Transferncias de Recursos Financeiros para a Execuo do Projeto PREDEM - Gerao de Partcluas para o Mtodo dos Elementos Discretos a Partir de Tc. De Processamento e Anlise de Imagens Digitais. Realizar um Levantamento de Alternativas em Termos de Biomassa Residual, para serem Utilizadas como Energia Alternativa. Transferncia de Recursos Financeiros pela Concedente ao Convenente para a Execuo do Projeto Intitulado "Centro de Desenvolvimento, Produo de Prottipos e Suporte.

04 Docentes

8 Docentes

15 Docentes

7 Docentes

05 Docentes

27 Docentes

10 Docentes e 05 Discentes

06 Docentes

Convnio entre UFAL, FUNDEPES e SEBRAE

401.900,00

Convnio 20/2009

07 docentes e 02 discentes

Josealdo Tonholo

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

1.028.139,00

Convnio 01.10.0447.00

12 Docentes e 01 Discente

197

12

6.690-7

IN SOLIDUM: Incubao de Empreendimentos Solidrios em Rede; nv__4_4DOPTPLANAR - Dispositivos pticos Planares

Czar Nonato Bezerra Candeias

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

532.205,81

Convnio 01.10.0502.00

13

6.684-2

11/06/10

14

6.750-4

02/06/10

30/08/10

16

6.787-3

Formao de Multiplicadores para Difuso de Conhecimento nos Setores de Petrleo e Gs - FORPETRO

Luciano Barbosa dos Santos

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

810.700,00

Convnio 01.10.0539.00 05/11/10 05/11/13

30/08/13

15

6.776-8

Sensores de Petrleo e Gs: Uma Plataforma para Jandir o Ensino de Fsica, Miguel Qumica e Informtica Hickmann IFALSENSOR.

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

932.417,00

Convnio 01.10.0447.00

01/06/12

RAIE 2 - Apoio ao Desenvolvimento de Empreendimentos Inovadores de Base Tecnolgica em Alagoas^ ic_g_gSe

Josealdo Tonholo

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

11/06/13

DOPTPLANAR Dispositivos pticos Planares Aplicados4 nt__^_^RAIE 2 - Apoio ao Desenvolvimento de Empreendimen

Marcos Vincius Dias Vermelho

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

3.027.800,00

Convnio 01.10.0421.00

719.460,00

Convnio 01.10.0407.00

17

6.812-8

Subsdio para o Desenvolvimento de Indicadores do Estado de Pesca Artesanal SINPESCA

Vandick da Silva Batista

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

523.400,00

Convnio 01.10.770.00 28/12/10 28/12/13

06/07/09

03/09/09

03/09/13

19

6.598-6

Pesquisa de Indicadores da Indstria Alagoana

Reynaldo Rubem Ferreira Junior

Contrato entre a UFAL, FUNDEPES e FIEA

236.403,71

Contrato (S/N)

06/07/14

18

6.557-9

Programa de Melhoramento Gentico da Cana de Aucar PMGCA/RIDESA

Geraldo Contrato entre a Verssimo de UFAL e Souza FUNDEPES Barbosa

14.994.713,0 Contrato 2 19/2009

Criar uma rede de incubadoras com foco no desenvolvimento de atividades na cadeia produtiva da reciclagem, articulando assim instituies de ensino superior, desenvolvendo aes de incubao nos estados de Sergipe e Alagoas principalmente, potencializando no s o processo de incubao, mas principalmente ampliando as condies de sucesso desses empreendimentos. Elaborao de Uma Linha de Protipagem e Produo de Dispositivos pticos Planares para Telecomunicao com desenvolvimento de Novas Tecnologias e Simulao de Aplicaes j existentes, Baseadas em Filmes Finos de Vidros Silicatos Sobre Substratos de Cilcio. Consolidar Mecanismo de Incubao de Negcios Tecnolgicos no Estado de Alagoas, Dando Escala as Aes das Incubadoras com Atendimento a mais Empresas, Garantindo que Estas Tenham Melhor Desempenho e Competitividade. Desenvolvimento de uma cultura cientfica que desperte nos alunos o interesse pelas reas tecnolgicas, alm da contribuio para a formao bsica em cincias exatas e naturais nas reas de PGPB. Divulgao das reas tecnolgicas de abrangidas pelos setores de petrleo e gs, biocombustveis e petroqumica para alunos do Ensino Mdio do Estado de Alagoas, visando a formao de multiplicadores e disseminadores dos conhecimentos das reas de modo a promover o despertar intelectual de jovens do Ensino Mdio. Estruturar a implementao da infraestrutura fsica e a aquisio de equipamentos para a equipe multicampi com atuao direta na rea de pesca, visando a realizao de atividades de pesquisa, desenvolvimento tecnolgico e inovao de interesse de gestores e usurios de recursos pesqueiros explorados pela pesca extrativa artesanal costeira. Apoio ao desenvolvimento do programa de melhoramento gentico da cana de acar PMGCA/RIDESA do centro de cincias agrrias da Universidade Federal de Alagoas Elaborar indicadores de Desempenho, Sondagem e Competitividade da Indstria alagoana para auxiliar a tomada de deciso e alocao de recursos por meio de polticas pblicas e aes empresarias.

04 Docentes

26/10/10

26/06/13

19 Docentes

13 Docentes e 08 discentes

07 docentes

10 Docentes

07 docentes

17 Docentes e 08 Discentes

04 Docentes

198

21/01/08

20

6.334-7

380.835,00

06/07/13

Implantao do Laboratrio de Sntese de Catalisadores - LSCat

Antonio Osimar Souza da Silva

Contrato entre a UFAL, FUNDEPES PETROBRS

Convnio 46.00.25.27.98

21

6.459-9

12/01/09

10/09/10

22

6786-5

434.544,61

09/09/13

Levantamento de Aplicaes e Estudos do Processo de Sntese de Silicoaluminofosfatos SAPO'S Rede de monitoramento de eventos extremos na regio leste do Nordeste do Brasil - REEMIX

Maritza Montoya

Contrato entre a UFAL, FUNDEPES PETROBRS

Convnio 46.00.31.73.94

04/01/13

Desenvolvimento de Rotas de sntese mais econmicas para a cristalizao da Zelita Ferrierita - SINFER

Antonio Ozimar Souza da Silva

Contrato entre a UFAL, FUNDEPES PETROBRS

295.323,00

Convnio 46.00.28.99.55

30/12/08

24

6.103-4

Laboratrio Aplicado a Engenharia Civil LAPLENCI

Paulo Cesar Correia Gomes

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

261.460,00

Convnio 01.07.0399.00

30/12/12

23

6.412-2

Luiz Carlos Molion

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

1.106,379,00

Convnio 01.08.0639.00

08/10/07

10/11/10

09/11/15

25

6795-4

Fortalecimento das Atividades Cientficas Voltadas ao Desenvolvimento Tecnolgico da Cadeia da Construo Civil em Alagoas - LEMA Apoio ao desenvolvimento do DYNASIM-GIEN e validao do mdulo de linhas e Risers ( DOOLINES ) Acoplado no DYNASIM

08/01/12

Implementao da infraestrutura bsica para o funcionamento do Laboratrio de Sntese de Catalisadores (LSCat) da Universidade Federal de AL. Desenvolvimento de novas metodologias de sntese, mais econmicas para a cristalizao de zelita ferrierita, atravs da utilizao de matrias precursores mais baratos e/ou utilizao de "sementes de cristalizao" Levantamento de aplicaes e estudos do processo de sntese de Silicoaluminofosfatos, visando sua obteno atravs de rotas econmicas. Solicitar apoio financeiro para criar um centro de previso e alerta de tempo severo que inclua infraestrutura fsica e tecnolgica adequada para a previso. Obter materiais a base de cimento, como argamassas e concretos, utilizando os agregados reciclados produzidos nos canteiros de obras para uso em seus sistemas construtivos, como exemplo a confeco de alvenaria, cujos blocos, argamassas de assentamento e de reboco so de agregados reciclados, diminuindo o desperdcio e estimulando o uso de resduos. Apoio ao desenvolvimento do projeto "Fortalecimento das Atividades Cientficas Voltadas ao Desenvolvimento Tecnolgico da Cadeia da Construo Civil em Alagoas" Apoio ao DYNASIM-GIEN, o desenvolvimento e implementao de novos modelos e a validao numrica e experimental do mdulo para anlise dinmica de linhas de ancoragem, DOOLINES, acoplado ao DYNASIM Inovar tecnologicamente o manejo profissional dos apirios do APL Apicultura do Estado de Alagoas por meio da Seleo, produo e substituio peridica de rainhas por indivduos de superior valor gentico. Implantar o processo de produo do cordeiro verde no APL de ovinocaprinocultura de Piranhas AL, visando obter animais precoces para o abate com qualidade superior de carcaa e pele. Esses animais sero resultados de cruzamentos entre grupos genticos nativos, criados em sistema semiextensivo na Caatinga e recebendo suplementao a base dos fenos de forrageiras nativas e outros volumosos e concentrados, oriundos de subprodutos da agroindstria local.

05 Docentes

07 Docentes

02 Docentes

09 Docentes

18 Docentes

Wayne Santos de Assis

Convnio entre UFAL e FUNDEPES

1.150.000,00

Contrato N 49/2010

11 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos

26

6.843-8

07/02/11

27

24/08/11

28

Implantao do Processo de Produo do Cordeiro 6576-5 e Verde no APL 6577-3 Ovinocaprinocultura do Serto de Alagoas OVINOVERDE

Angelica Bossi Frage

Convnio entre SEBRAE, FUNDEPES e UFAL

24/08/13

Inseminao Artificial e Melhoramento Gentico 6575-7 e de Rainhas nos Apirios 6574-9 do APL Apicultura do Estado de Alagoas PROAPIS

Roger Nicolas Beelen

Convnio entre SEBRAE, FUNDEPES e UFAL

417.077,28

Convnio 012/2011

07/02/13

Adeildo Ramos Soares Junior

Convnio entre a FUNDEPES, UFAL e PETROBRAS

684.982,18

Contrato 0050.0064.10. 2

02 Docentes e 03 Discentes

01 Docente

439.832,80

Convnio 013/2011

06 Docentes e 08 Discentes

24/08/11

24/08/13

199

29

6846-2

16/02/11

31

6845-4

Desenvolvimento de um Sistema integrador (software) para projeto e Convnio entre xecuo de sistemas Aline Ramos UFAL, FINEP e construtivos em alvenaria FUNDEPES coordenada modularmente - SISMOD

Convnio 410 1.290.000,00 (01.12.0209.00 72 )

05/04/14

30

6916-7

Rede Nacional de Tratamento de Esgotos Descentralizados" RENTED

Marcio Barboza

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

283.003,37

Convnio 410 (01.12.0112.00 04 )

16/02/13

Desenvolvimento de TS para construo, recuperao, manuteno e uso sustentvel de moradias, especialmente HIS, e para reduo de riscos ambientais HAB24TS

Augusto Convnio entre Arago de UFAL, FINEP e Albuquerque FUNDEPES

290.831,94

Convnio 01.11.0025.00

32

7022-X

29/04/13

33

7157-9

Expanso e Modernizao da Infraestrutura de Pesquisa da UFAL INFRAPESQ 10 DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE PARA COLETA DE DADOS DE CONSUMO RESIDENCIAL E COMERCIAL SOFTWARE ALGS

20/07/15

Marcos Vinicius Dias Vermelho

Convnio entre UFAL, FINEP e FUNDEPES

Convnio 411 5.902.490,00 (01.12.0300.00 10 )

Desenvolvimento de tecnologias sociais para recuperao, construo, manuteno e uso sustentvel da moradia, especialmente em interesse social, bem como para a soluo de problemas em reas de risco ambiental. Desenvolver sistemas locais e descentralizados de manejo de guas residurias de origem domstica, incluindo aspectos de sustentabilidade e gerenciamento de subprodutos slidos, lquidos e gasosos. Desenvolver um sistema integrador (software) aplicado a projeto e produo de sistemas construtivos em alvenarias de habitaes de interesse social com base na coordenao modular e na conectividade de componentes no contexto da insdustrializao aberta, a partir da identificao dos sistemas construtivos, anlise dos componentes existentes e sistematizao dos processos de projeto, fabricao, transporte e montagem. Promover a adequao da infraestrutura de pesquisa da UFAL, com consolidao de quatro aes integradas.

14 Docentes e 07 Discentes

03 Docentes

07 docentes e 08 discentes

12/06/14

06 Docentes

William Wagner Matos Lira

Contrato entre UFAL, ALGS e FUNDEPES

27.259,60

Contrato n 041/2012

412 11

Desenvolvimento de software para coleta de dados de consumo 02 docentes residencial e comercial

34

6248-0

Programa de Caracterizao Gentica e Diagnstico por DNA PROGENE

Eurpedes Alves da Silva

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

4.350.000,00 Contrato 16/03/09 16/03/11

35

6836-5

36

6.851-9

11/05/11

15/12/12

Programa de Estudo da Variabilidade Gentica pela Anlise Direta do DNA Implantao de Centro Regional de Referncia para Formao Permanente dos Profissionais que Atuam nas Redes de Ateno integral Sade Assistncia Social com Usurios de Crack e Outras Drogas e seus Familiares de Alagoas CENFOR

22/12/10

2.500.000,00

Contrato N 05/2011

22/12/15

Luiz Antonio F. da Silva

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

A interao tcnico-cientfica da universidade federal de Alagoas com o setor produtivo privado e pblico no desenvolvimento de pesquisas cientficas bsicas e aplicadas para testar, desenvolver e aplicar metodologias convencionais e relacionadas ao DNA como ferramentas por meio de marcadores moleculares. Apoio ao desenvolvimento do Programa de estudo da variabilidade gentica pela anlise direta do DNA

01 Docente e 03 Discentes

01 Docente

Convnio entre a Jorgina Sales SENAD, a Jorge UFAL e a FUNDEPES

271.227,00

Convnio n 52/2010

Implantar o Centro Regional de Referncia para formao permanente dos profissionais que atuam nas redes de ateno integral sade e de assistncia social com usurios de crack e outras drogas e seus familiares.

11 Docentes

37

27053-0

19/12/11

19/12/16

Desenvolvimento e padronizao de extratos, tinturas e preparao a partir da Prpolis Vermelha de Alagoas.

Ticiano Gomes do Nascimento.

Convnio entre o BNB, a UFAL e a FUNDEPES

49.035,00

Convnio 2011/385

Desenvolver e validar metodologias de controle de qualidade qumico e fsicoqumico da prpolis vermelha de Alagoas ajustando aos padres 03 Docentes da ANVISA ou Ministrio da Agricultura de modo a regularizar a futura comercializao de bioprodutos

200

38

27052-1

19/11/12

07/11/11

29/06/06

40

5.824-6

1.725.300,00 Convnio S/N

41

6.323-1

Programa de Fortalecimento do Centro de Tecnologia da UFAL no mbito das atividades de ensino, pesquisa e extenso - PROCTEC

Contrato entre a Valmir de A. UFAL e a Pedrosa FUNDEPES

417.408,21

Contrato 11/2008

30/01/13

Curso de Graduao em Administrao na modalidade distncia

Cludia Maria Milito

Convnio entre o Banco do Brasil, a FUNDEPES e a UFAL

31/03/13

39

6.967-1

Estudo clnico PREVINE

Adriana vila

Contrato entre a ABBOTT LABORATORI OS DO BRASIL LTDA, a UFAL e a FUNDEPES

56.320,00

Contrato S/N

19/12/13

Avaliao do Potencial Cicatrizante de Extratos de Zeyheria tuberculosa (Vell.) Bur. (Bignoniaceae): Perspectiva na Obteno de um Fitoterpico.

Maria Lysete Convnio entre o de Assis BNB, a UFAL e Bastos a FUNDEPES

61.807,00

Convnio S/N

42

6.279-0

28/12/07

43

6.758-X

Monitoramento e Conservao de Aves Endmicas e Ameaadas do Centro Pernambuco

Mrcio Amorim Efe

Contrato entre a Fundao O Boticrio, a UFAL e a FUNDEPES

44.236,82

Contrato S/N

31/12/12

Implantao do Centro de Referncia em Recuperao de reas degradadas (Cr-Ad) na Regio do Baixo So Francisco

Flvia de Contrato entre a Barros Prado UFAL e a Moura FUNDEPES

749.547,00

Contrato 076/2007

19/12/11

19/12/13

44

Desenvolvimento de Tecnologia de Sementes e Ag. Mudas de Espcies 0031 c/c Nativas para a 27054-8 Recuperao de reas Devastadas Alagoanas

18/02/13

18/08/10

como tinturas hidroalcolicos, formas farmacuticas sacarolticas (xarope, elixir, melitos), e formas farmacuticas semi-slidas (pomadas, cremes, vulos e gel). Obter um fitoterpico de ao cicatrizante a partir de extratos de diferentes partes (folhas, caule e razes) de Zeyheria tuberculosa. Alm disso, visa gerao de conhecimento cientfico para a qualificao de recursos humanos (alunos de mestrado e de iniciao cientfica). Realizar o estudo clinico "Prevalncia de Vrus Respiratrios em Crianas Hospitalizadas por Infeco do Trato Respiratrio Inferior no Nordeste do Brasil (Estudo PREVINE) Conceder titulo de bacharel em administrao para 213 funcionrios do Banco do Brasil dentro do projeto Universidade Aberta do Brasil Fortalecer a estrutura fsica e organizacional do Centro de Tecnologia, Estabelecer condies e estratgias para o melhor desempenho dos atuais e futuros cursos de graduao, Atuar junto aos programas de Ps-Graduao, solidificando e expadindo suas aes, Incentivar a qualificao tcnico-cientfica de docentes e tcnicos administrativos, Expandir e fortalecer ncleos de pesquisa, ensino e extenso. Gerar e difundir tecnologias para recuperao/recomposio das reas de preservao Permanentes (nascente e cursos d'gua), em consonncia com a Legislao Ambiental, visando o desenvolvimento sustentvel e repartio de benefcios, de modo a capacitar e integrar comunidades, iniciativas relativas conservao, manejo e recuperao ambiental. Realizar 6 expedies para coleta de dados para identificar a vocalizao de 10 espcies endmicas e ameaadas no 1 semestre e at 30 espcies nos demais semestres , capturando e marcando 10 indivduos e 5 ninchos de cada espcie, bem como descrever e quantificar ovos e filhotes, acompanhando o perodo reprodutivo de 3 espcies, no intuito de monitorar populaes de aves do Centro de Pernambuco. Desenvolvimento de Tecnologia de Sementes e Mudas de Espcies Nativas para a Recuperao de reas Devastadas Alagoanas.

02 Docentes

01 docente

48 Docentes e 31 Discentes

01 Docente

03/03/08

03/03/13

01 Docente

01 Docente

Antnio Lucrcio dos Santos Neto

Convnio entre o BNB, a UFAL e a FUNDEPES

47.250,00

Convnio

03 Docentes e 03 Discentes

201

45

Ag. Fisiologia e Gentica da 0031 c/c cana-de-acar para 27051-3 tolerncia seca.

Jos Vieira Silva

Convnio entre o BNB, a UFAL e a FUNDEPES

98.910,00

Convnio

46

7117-X

Implantao do Programa de Conformidade do Gerenciamento de Resduos Slidos, Efluentes Lquidos e Fauna Sinantrpica nos Portos Martimos Brasileiros nas Dependncias Fsicas do Porto de Macei/AL.

Roberto Augusto Caffaro

Contrato entre a COPPETEC, a UFAL e a FUNDEPES

Contrato 340/2012

47

6.701-6

Pontos verdes: articulao entre coletadores de resduos slidos e o programa municipal Arapiraca Cada vez Mais Limpa

Marconi Tabosa de Andrade

Termo de cooperao entre a AlfaSol, FUNDEPES e a UFAL

80.000,00

Termo de cooperao 01/2010 24/02/10 31/03/12

01/12/10

48

6.788-1

165.598,10

49

6767-9

II Curso de especializao Suely em Gesto do Trabalho Nascimento em Sade

Contrato entre a SESAU, FUNDEPES e UFAL

85.000,00

Contrato 130/2011 SESAU

06/06/12

Empresa Amiga do Ciclista

Jos Antnio Contrato entre a Facchinetti UFAL e a dos Santos FUNDEPES

Contrato n51/2010

12/07/11

12/07/13

Definir os descritores fisiolgicos e genticos que revelaro os gentipos contrastantes e os mecanismos que permitem os mesmos tolerar seca. Analisar o comportamento dos descritores fisiolgicos da cana-de-acar submetida a diferentes nveis de estresse hdrico, a fim de promover a expresso gnica diferencial dos gentipos, de maneira a permitir a identificao dos genes da tolerncia seca, a partir dos RNAs diferencialmente transcritos. Usar esses genes para introduo direta em gentipos de cana-de-acar Fornecer apoio tcnicocientfico, bem como logstico, por meio da realizao do MAPEAMENTO DO PORTO DE MACEI ALAGOAS, visando definir o fluxo de informaes dentro da rea porturia, o zoneamento da rea primria do porto, com marcao das reas de interesse e pontos de coleta de efluentes, resduos slidos e fauna sinantrpica nociva, por meio de visitas de campo e anlise dos documentos relativos gesto ambiental porturia, objetivando a execuo do Projeto de Implantao do Programa de Conformidade do Gerenciamento de Resduos Slidos e Efluentes Lquidos nos Portos Martimos Brasileiros. Articular o total de 20 coletadores de resduos slidos reciclveis para organizao do trabalho em regime coletivo no municpio de Arapiraca, pretendendo capacit-los atuao dentro do programa municipal "Arapiraca cada vez mais limpa", que prev a criao de sete pontos de coleta seletiva de resduos slidos e posterior encaminhamento s recicladoras locais. Apoio ao desenvolvimento do projeto de extenso Empresa Amiga do Ciclista da Universidade Federal de Alagoas. Credenciamento de Pessoas Jurdicas envolvidas com ensino, para prestao de servios de treinamentos, com o objetivo de executar os projetos dos eixos prioritrios de interveno do Plano Estadual de Educao Permanente em Sade, nas seguintes linhas de investimentos: Modelo de Assistncia e Cuidados Sade; Gesto e Gerncia de Pessoas e Recursos; Formao e Preparo dos Profissionais de Sade, em conformidade com as descries contidas neste instrumento e

09 Docentes

19/12/12

19/12/13

04 docentes e 03 discentes

03/05/26

27/07/12

27/04/13

01 Docente e 16 Discentes

01 Docente e 02 Docentes

08 Docentes

202

edital de credenciamento.

50

6768 - 7

III Curso de especializao em Vigilncia da Sade

Edna Bezerra

Contrato entre a SESAU, FUNDEPES e UFAL

82.453,70

Contrato 130/2011 SESAU

51

6770 - 9

7 Curso de especializao em Sade Pblica

Izabel Novaes

Contrato entre a SESAU, FUNDEPES e UFAL

84.938,30

Contrato 130/2011 SESAU

52

6769 - 5

V Curso especializao em Enfermagem Obsttrica

Regina Santos

Contrato entre a SESAU, FUNDEPES e UFAL

95.420,00

Contrato 130/2011 SESAU

31/12/07

53

6277-4

4.400.000,00

31/12/11

Melhoria das condies de convivncia da comunidade universitria no campus A. C. Simes da UFAL

Joo Carlos Cordeiro Barbirato

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

Contrato 72/2007

Credenciamento de Pessoas Jurdicas envolvidas com ensino, para prestao de servios de treinamentos, com o objetivo de executar os projetos dos eixos prioritrios de interveno do Plano Estadual de Educao Permanente em Sade, nas seguintes linhas de investimentos: Modelo de Assistncia e Cuidados Sade; Gesto e Gerncia de Pessoas e Recursos; Formao e Preparo dos Profissionais de Sade, em conformidade com as descries contidas neste instrumento e edital de credenciamento. Credenciamento de Pessoas Jurdicas envolvidas com ensino, para prestao de servios de treinamentos, com o objetivo de executar os projetos dos eixos prioritrios de interveno do Plano Estadual de Educao Permanente em Sade, nas seguintes linhas de investimentos: Modelo de Assistncia e Cuidados Sade; Gesto e Gerncia de Pessoas e Recursos; Formao e Preparo dos Profissionais de Sade, em conformidade com as descries contidas neste instrumento e edital de credenciamento. Credenciamento de Pessoas Jurdicas envolvidas com ensino, para prestao de servios de treinamentos, com o objetivo de executar os projetos dos eixos prioritrios de interveno do Plano Estadual de Educao Permanente em Sade, nas seguintes linhas de investimentos: Modelo de Assistncia e Cuidados Sade; Gesto e Gerncia de Pessoas e Recursos; Formao e Preparo dos Profissionais de Sade, em conformidade com as descries contidas neste instrumento e edital de credenciamento. Viabilizao do Projeto Melhoria das condies de convivncia da comunidade universitria no campus A. C. Simes da UFAL

07 Docentes

12/07/2011

12/07/13

19 Docentes

12/07/11

12/07/13

05 Docentes

12/07/11

12/07/13

01 Docente

203

54

5.659-6

02/05/07

55

6835-7

27/12/10

56

7.140-2

Rede de Planejamento e Oramento do Estado de Alagoas

Marcus de Melo Braga

30/11/12

57

6.705-9

08/04/10

58

6824-1

Estmulo Difuso da Lngua Inglesa e de suas Expresses Culturais CCB

Paulo Rogrio Stela

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

5.290.765,69

Contrato 68/2010 31/12/10 31/12/12

08/04/13

Programa de apoio produo e divulgao editorial e cultural da Universidade federal de Alagoas - PRODEC

Sheila Diab Maluf

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

30/11/13

Contrato entre a SEPLANDE, UFAL e a FUNDEPES

47.028,82

Contrato 24/2012

27/12/15

Programa de Seleo de Recursos Humanos: Um laboratrio de Experimentao Cientfica

Jos Carlos Almeida de Lima

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

1.080.341,41

Contrato 73/2010

02/05/12

Capacitao de Recursos Silvia Humanos da Universidade Regina Federal de Alagoas Cardeal

UFAL

1.020.000,00

Contrato 14/2007

700.000,00

Contrato 16/2010

59

6825-X

Projeto Estmulo Difuso das Lnguas Espanhola, Italiana e Latina e de Suas Expresses Culturais CCLA

Laureny Aparecida Loureno da Silva

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

1.717.800,00

Contrato 71/2010

60

6827-6

31/12/10

61

6828 -4

31/12/10

31/12/12

Estmulo Difuso da Lngua Alem e de Suas Expresses Culturais CCA

Irene Maria Dietschi

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

88.680,00

Contrato 69/2010

31/12/12

Estmulo Difuso da Maria Stela Lngua Francesa e de Torres B. Suas Expresses Culturais Lameiras - CCEF

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

643.200,00

Contrato 70/2010

Buscar a eficcia administrativa, atravs da modernizao dos processos de trabalho e da valorizao e capacitao das pessoas, vinculando a produo de conhecimento acadmico `a capacitao dos prprios servidores da Universidade. Envolver docentes e discentes no planejamento, execuo e avaliao de processos de seleo de recursos humanos, atendendo demanda da Universidade e dos vrios setores da sociedade governamentais e no governamentais. A elaborao a Formulao e Implementao de um Ambiente de Gesto e Compartilhamento de Conhecimento sobre o Ciclo de Planejamento no Governo de Alagoas denominado Rede de Planejamento para a Secretaria de Estado do Planejamento e do Desenvolvimento Econmico SEPLANDE/AL. Apoio ao desenvolvimento do Programa de apoio produo e divulgao editorial e cultural da Universidade federal de Alagoas - PRODEC, da Universidade Federal de Alagoas, o qual passa a fazer parte deste instrumento como se nele estivesse escrito. Desenvolvimento do Projeto Estmulo Difuso Da Lngua Inglesa e de Suas Expresses Culturais, estruturado pela CONTRATANTE por intermdio de sua Pr-Reitoria de Extenso - PROEX e da Faculdade de Letras - FALE, atravs da Casa de Cultura Britnica FALE/PROEX/UFAL Constitui objeto deste contrato o desenvolvimento do Projeto Estmulo Difuso das Lnguas Espanhola, Italiana e Latina e de Suas Expresses Culturais, estruturado pela CONTRATANTE por intermdio de sua Pr-Reitoria de Extenso PROEX e da Faculdade de Letras FALE, atravs da Casa de Cultura Latino Americana FALE/PROEX/UFAL Desenvolvimento do Projeto Estmulo Difuso da Lngua Francesa e de suas Expresses Culturais, estruturado pela CONTRATANTE por intermdio de sua Pr-Reitoria de Extenso PROEX e da Faculdade de Letras FALE, atravs da Casa de Cultura Francesa-FALE/PROEX/UFAL Desenvolvimento do Projeto Estmulo Difuso da Lngua Alem e de suas Expresses, estruturado pela CONTRATANTE por intermdio de sua Pr-Reitoria de Extenso PROEX e da Faculdade de Letras FALE,

10 docentes

04 docentes

01 docente e 02 discentes

03 Docentes e 01 Discente

11 Docentes

04 Docentes

31/12/10

31/12/12

01 Docente

01 Docente

204

atravs da Casa de Cultura Alem-FALE/PROEX/UFAL Desenvolvimento do Projeto Estmulo Difuso da Lngua Portuguesa e de suas Expresses Culturais, estruturado pela CONTRATANTE por intermdio de sua Pr-Reitoria de Extenso PROEX e da Faculdade de Letras FALE, atravs da Casa de Cultura Lusobrasileira-FALE/PROEX/UFAL. Realizar a fiscalizao da aplicao do exame de seleo de 2012 do IFAL para ingresso de alunos na educao profissional tcnica de nvel mdio, nas formas integrada e subsequente, para os campi Macei, Marechal Deodoro, Palmeira dos ndios, Satuba, Arapiraca, Penedo, Santana do Ipanema, Piranhas, So Miguel dos Campos, Murici e Maragogi Contratao de servios tcnico especializados para a execuo do 2 Concurso Pblico para provimento de cargos de servidores efetivos do Ministrio Pblico do Estado de Alagoas. Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

62

6826-8

31/12/10

31/12/12

Estmulo Difuso da Paulo Jos Lngua Portuguesa e de Silva Suas Expresses Culturais Valena - CCLB

Contrato entre a UFAL e a FUNDEPES

53.940,00

Contrato 72/2010

01 Docente

63

6.989-2

Fiscalizao da Aplicao da Seleo IFAL 2012

Jos Carlos Lima

Contrato entre o IFAL, UFAL e FUNDEPES

R$ 108.980,99

Contrato n 20/2011 02/12/11 02/12/12

04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos

10/10/11

10/04/12

64

6.974-4

Concurso Pblico do Ministrio Pblico do Estado de Alagoas

Jos Carlos Lima

Contrato entre o R$ MP, FUNDEPES 632.000,00 e UFAL

Contrato n 29/2011

05 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos

03/06/11

65

6.923-X

28/12/11

28/12/12 31/09/2013 06/06/13 11/06/13 10/10/12 31/12/12 03/06/12 02/12/12

66

7.020-3

Concurso da Prefeitura Municipal de Palmeira dos ndios

Aline de Ges

Contrato entre a Prefeitura Municipal de Palmeira dos ndios, UFAL e FUNDEPES Contrato entre o IFAL, UFAL e FUNDEPES

03/06/12

Concurso Pblico do Instituto Federal de Alagoas

Jos Carlos Lima

Contrato entre o IFAL, UFAL e FUNDEPES

R$ Contrato n 3.893.448,00 08/2011

R$ 459.377,40

Contrato S/N

Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

67

6.989-2

N 20/2011

68

6.923-x

Concurso do IFAL

69

7.082-3

70

6.974-4

71

7.060-2

72

7.113-5

73

7.138-2

20/09/11

Concurso da Secretaria Municiapl de Sade e da Procuradoria Municiapl de Macei

Aline de Ges

Contrato entre a Prefeitura Municipal de Macei, UFAL e FUNDEPES

R$ Contrato n 1.984.634,67 446/2012

06/06/12

Processo Seletivo dos Monitores

Aline de Ges

Contrato entre a SEE, UFAL e FUNDEPES

R$ Contrato n 1.001.790,00 023/2012

11/06/12

Processo Seletivo da ALGS - 2012

Aline de Ges

Contrato entre o ALGS, UFAL e FUNDEPES

R$ 257.845,31

Contrato n 014/2012

10/10/11

Concurso do Ministrio Pblico do Estado

Aline de Ges

Contrato entre o MPE, UFAL e FUNDEPES

R$ 690.825,94

Contrato 29/2011

29/05/12

Processo Seletivo da UNCISAL - Docentes e Tcnicos

Aline de Ges

Contrato entre o UNCISAL, UFAL e FUNDEPES

R$ 220.483,00

Contrato 038/12

13/06/11

Aline de Ges

Contrato entre o IFAL, UFAL e FUNDEPES

R$ 780.000,00

Contrato n 08/2011

02/12/11

IFAL Fiscalizao da Seleo IFAL 2012

Aline de Ges

R$ 108.890,99

04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes Execuo de processo seletivo e 03 na modalidade CONCURSO Tcnicos PBLICO. Administrati vos 04 Docentes Execuo de processo seletivo e 03 na modalidade Processo Seletivo Tcnicos Simplificado Administrati vos 04 Docentes Execuo de processo seletivo e 03 na modalidade CONCURSO Tcnicos PBLICO. Administrati vos 04 Docentes Execuo de processo seletivo e 03 na modalidade CONCURSO Tcnicos PBLICO. Administrati vos 04 Docentes Execuo de processo seletivo e 03 na modalidade CONCURSO Tcnicos PBLICO. Administrati vos 04 Docentes Execuo de processo seletivo e 03 na modalidade CONCURSO Tcnicos PBLICO. Administrati vos Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

205

03/08/12

03/01/13

74

7106-4

Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Santana do Ipanema

Aline de Ges

Contrato entre a Prefeitura Municipal de Santana do Ipanema, UFAL e FUNDEPES Contrato entre a UNCISAL, UFAL e FUNDEPES Contrato entre a UNEAL, UFAL e FUNDEPES

R$ 625.970,30

Contrato s/n

Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos 04 Docentes e 03 Tcnicos Administrati vos

01/10/12

75

7.133-1

30/04/13 04/04/13 09/01/14 03/03/13

Vestibular UNCISAL 2013

Aline de Ges

R$ 423.000,00

Contrato n 076/2012

Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

76

7.128-5

Vestibular UNEAL 2012

Contrato n 64

77

7.146-3

Contrato S/N

78

7.141-2

21/11/12

Processo Seletivo para Jovem Aprendiz CASAL

Aline de Ges

Contrato entre o IFAL, UFAL e FUNDEPES

09/01/13

IFAL Fiscalizao da Seleo IFAL 2013

Aline de Ges

Contrato entre o IFAL, UFAL e FUNDEPES

04/10/12

Aline de Ges

R$ 677.291,99

Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

R$ 125.474,02

Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO.

R$ 44.736,46

Contrato 189/2012

Execuo de processo seletivo na modalidade CONCURSO PBLICO. Qualificar os trabalhadores de sade que atuam na rea de Recursos Humanos no SUS, buscando alinhar as prticas das reas s polticas pblicas de sade induzindo as mudanas dessas prticas. Desenvolver pessoas por meio de oficinas e atividades de grupo auxiliando no processo de politicas de Humanizao em aes do SUS na rede de Sade Pblica de Macei. Contribuir para o empoderamento dos usurios e trabalhadores da sade com vistas efetividade do controle social e do direito sade, no sistema nico de sade do estado de Alagoas Formar Profissionais da rea de Sade que necessitam desenvolver as habilidades para trabalhar com grupos, atravs das prticas dilogos da reflexo do planejamento participativo do acompanhamento das atividades da avaliao de resultados e da resoluo de conflitos. CCapacitar gestores pblicos das Unidades Bsicas de Sade, qualificando-os para a converso de experincias cotidianas especificas em conhecimentos tcnicos para o melhor gerenciamento dos servios de sade ofertados populao.

12/07/11

12/07/11

82

6760 - 1

Formao de Gestores de Grupos na rea da Sade

12/07/11

83

6762-8

12/07/11

Suely do Nascimento Silva Capacitao TcnicoPedaggica em Violncia Domstica contra Criana e Adolescente para Profissionais das Unidades de Sade do Municpio de Macei

SESAU

12/06/12

II Curso de Desenvolvimento Gerencial de Unidades Bsicas da Sade de Macei - GERUS

Tereza Angelica Lopes de Assis

SESAU

67.800,00

Contrato 130/2011

12/07/13

Cristina Camelo de Azevedo

SESAU

39.725,00

Contrato 130/2011

12/06/12

81

6766-0

SESAU

38.365,50

Contrato 130/2011

12/207/2011

Empoderamento dos Usurios e Trabalhadores do SUS em Alagoas para o Controle Social e o Direito Sade

Maria Valria Costa Ferreira

12/07/12

80

6765 - 2

Dialgia e Humanizao: Desenvolvimento de Pessoas para alterao e Cuidados bsicos s populaes

Jefferson de Souza Bernardes

SESAU

40.000,00

Contrato 130/2011

12/07/13

79

6.697-4

Curso de Atualizao em Gesto do Trabalho

Maria Quitria Pugliese de Morais Barros

SESAU

62.934,10

Contrato 130/2011

05 Docentes

06 Docentes

05 Docentes e 02 Discentes

7 Docentes

1 Docente

84

6764-4

43.503,00

Contrato 130/2011

Capacitar Profissionais das Unidades de Sade dos sete distritos sanitrios do Municpio de Macei em Violncia Domstica contra Criana e Adolescente 12/07/11 12/06/12

2 Docentes

206