Adrin Valles

FACULTAD TEOLOGICA LATINOAMERICANA

INVESTIGACION ECLESIASTICA

ENFERMEDADES DE LA 1. IGLESIA DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA ARGENTINA MONTE DE SANTIDAD ROSARIO-SANTA FE-ARGENTINA

SINDROME DE ELI

Se ve, se nota, se siente y se padece en nuestra congregacin. Hijos de creyentes que slo mantienen formas, lo externo de la fe cristiana. Conservan las costumbres, las ceremonias, saben cmo deben conducirse, cmo deben hablar, las palabras que est permitido expresar, lo que decimos que es la jerga evanglica, cmo se debe participar en una reunin cristiana ; pero sus vidas interiores estn vacas, sus vidas devocionales son slo un recuerdo o una nostalgia, su comunin con Dios es casi inexistente o slo una cuestin de ritos o formas externas. Ni que hablar de su compromiso con el Seor y con su Iglesia, es casi nulo. Sus participaciones en la reuniones de adoracin y de predicacin de la Palabra de Dios, son las de simples figuras decorativas , slo estn ; sus cuerpos presentes, nada ms que eso. No oran junto con los dems, no alaban a Dios y, por supuesto, no prestan atencin a la exposicin de la Palabra; conversan entre s, se levantan , salen del templo, van y vienen como si estuvieran en un club de amigos , provocando con ello las consiguientes molestias para aquellos que s, quieren participar activamente. Muchos de ellos han sufrido la doble vida de sus padres, la hipocresa, el no poder sostener con los hechos, sus propias palabras, la desilusin de una vida
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incoherente, fragmentada, que dice lo que no hace, que solamente les demandan ( les hacen llevar cargas que los padres no estn llevando ), lo que ellos no ponen en prctica. Estos jvenes o mayores tropezaron con esos malos testimonios. Otros, simplemente decidieron por s mismos alejarse del Seor.

Solucin: Ser guiados al arrepentimiento, confrontarlos con la Palabra de Dios. Con amor, pero con la verdad. Presentarles el evangelio, orar por sus vidas, aconsejarles, amonestarles ( poniendo Palabra de Dios en sus mentes ). Guiarles a un compromiso con el Seor. Ponerles al lado un hermano mayor que los discipule ( transmita vida, ejemplo), aconseje y gue.

MAL TESTIMONIO

Algunos, especialmente los ms nuevos en sus vecindarios, en sus trabajos, en sus colegios; no manifiestan la conducta de un hijo de Dios . No andan como es digno de la vocacin con que fueron llamados . Son ms de tropiezo, que de bendicin, muestran su inmadurez y carnalidad; se dejan llevar por sus impulsos, devuelven mal por mal, son intemperantes, no dados al perdn, atrapados por vicios y malos hbitos, a la pereza, a la violencia, a la comodidad, a la corrupcin.

Solucin: Llevarlos a un pacto de discipulado, de crecimiento, de madurez. Instarlos a una vida devocional, a reunirse en grupos de oracin y discipulado. Capacitarlos en el uso de la Palabra de Dios en distintos niveles. Ensearles sobre la vida de oracin y de fe, sobre la necesidad de congregarse, de estar en comunin con Dios y con su pueblo. Orar por ellos para que Dios despierte sus espritus y tengan un anhelo profundo de buscar del Seor y de su poder.

KOINONITIS

Y cmo nos gusta juntarnos ! y compartir momentos de comunin, campamentos, estudios bblicos, cmo disfrutamos las charlas degustando unos mates, compartiendo un sabroso asado. Tambin los momentos de oracin, de vigilias. Nos alegramos al ver llegar a las personas nuevas , las abrazamos, les damos la bienvenida, les brindamos afecto y deseamos hacerles sentir bien y cmodos. Hasta ah, todo bien. Pero, Cmo nos cuesta asimilarlos !, incorporarlos como uno ms, sentirlos parte del Cuerpo. Luchamos por romper con los grupos cerrados, que cuando termina la reunin, se renen para contarse experiencias, novedades; pero dejan aislados a las personas nuevas , sin darles intervencin, sin tenerles en cuenta, sin tan siquiera hablarles, ni mucho menos saludarles. Slo algunos pocos lo hacen. Cmo resisten los ms viejos , la intervencin de los nuevos en las opiniones, en las decisiones !, o cuando comienzan a manifestar sus dones y piden lugar para expresarlos, responsabilidades, la posibilidad de mostrar y desarrollar sus capacidades y competencias dadas por Dios. Cunto temor y recelo y hasta actitudes crueles provoca, esta situacin, en los viejos , inconscientemente se preparan para echar a los nuevos , hacerles sentir tan incmodos que, casi con seguridad, no desearn volver.

Solucin: Primero ser conscientes de que esto sucede en nuestra congregacin. Luego lograr que todos se esfuercen por hacerles sentir cmodos y bienvenidos a las personas que se acercan para congregarse. Por medio de los grupos pequeos ensear que las personas son enviadas por Dios, vienen para sumar y multiplicar , para bendecir y edificar a travs de los dones, talentos y capacidades dadas por Dios. Que no es la intencin de Dios, ni de nadie, que haya desplazamientos, que nadie viene para quitarle el lugar, ni para sustituir a ninguna persona; que Dios aade a las personas a su Cuerpo, conforme a las necesidades del mismo, que cada uno tiene una misin, nica y que salvo l o ella, ninguna otra persona podr desarrollarla. Que cada uno es necesario dentro de los planes y propsitos de Dios para su Iglesia.

OCIOSITIS

Los miembros de las congregacin no tienen ganas, no tienen tiempo, se hallan ocupados en muchos y diversos quehaceres y preocupaciones. La gran excusa que encontramos los argentinos para esto, son los cambios producidos en los ltimos tiempos en lo poltico, en lo econmico y en lo social dentro de nuestro pas. Por consecuencia, nos vemos obligados a trabajar muchas ms horas que lo acostumbrado, para poder lograr las mismas entradas de dinero de aos anteriores, que se lograban con menos esfuerzo. Por supuesto, todo esto conlleva mayor desgaste de energas, mayor consumo de tiempo, mayor necesidad de descanso. Y el tiempo que nos queda disponible debemos dedicarlo a la familia, al descanso, a tomar nuevas fuerzas para seguir trabajando. Hemos enseado a la congregacin una y otra vez, la necesidad de guardar sus prioridades en el lugar que corresponde, primero el Seor, luego su esposa/o, luego los hijos, el trabajo, luego el servicio al Seor, etc. Pero muchos no han entendido que Dios nos da el tiempo adecuado para cada una de esas necesidades, y si bien tienen su vida devocional, tienen tiempo para su esposo/a, para sus hijos, atienden debidamente sus trabajos y que bien les va a algunos en esto !. Pero no demuestran inters por el servicio o dicen no tener tiempo suficiente o las fuerzas para hacerlo.

Solucin No solamente delegar responsabilidades, sino tambin supervisar el trabajo delegado. Insistir en el compromiso con Cristo y su Iglesia; llevar a las personas a una mayor toma de conciencia en cuanto a esto. Recordarles una y otra vez sus compromisos como miembros del Cuerpo de Cristo. Hacerlo en la consejera personal, a travs del discipulado, en estudios bblicos, reflexin y oracin en grupos pequeos. A travs de predicaciones temticas, test de dones, ensear sobre los dones del Espritu, sobre la Gran Comisin, sobre el Gran Mandamiento( amar a Dios con todo tu corazn . . . .y amars a tu prjimo como a ti mismo )

TRADICIONALISMO

Tenemos algunos pocos miembros aferrados a prcticas y costumbres legalistas, con falta de flexibilidad en cuanto a formas clticas o litrgicas , formas de oracin, vestimenta, prcticas externas, ritos, interpretaciones especiales de las Escrituras. Bastante rgidos en sus apreciaciones y formas de ver o apreciar a las personas y las circunstancias y en el manejo de situaciones conflictivas. Inflexibles en su comportamiento ante las fallas de los dems, ante la manifestacin de debilidades o flaquezas de sus hermanos. No soportan los errores ajenos, propensos a los enojos, a la ira, a la ofensa, a juzgar sin miramientos y con apresuramientos, inclinados a la falta de perdn, son ms bien justicieros con tendencias lejanas al amor y a la comprensin

Solucin

Seguir manifestndoles el amor de Dios, amor sin condiciones, que no depende de la conducta, amor que no se debilita ante el error, que no mengua de acuerdo a lo que hago mal o aumenta si hago algo bien. Pero sin dejar de confrontarlos con su tradicionalismo , ensendoles a no confundir las formas , con lo que realmente es esencial.