Você está na página 1de 9

A INCLUSO SOCIAL NO CONTEXTO DAS ORGANIZAES EMPRESARIAIS

Gonalves, Aline Aparecida Alves, Christian Peterson Freitas Silva, Juliana Letcia da

Resumo: A finalidade deste artigo era expor os problemas da incluso social e como as pessoas esto trabalhando para uma transformao e inicia-se quando h mudana na cultura da sociedade, algumas empresas amigas j esto demonstrando suas preocupaes com estes problemas sociais. Vrios setores esto preocupados com a incluso social, o governo com seus artigos e leis para proteger os direitos sociais, a ONU Organizaes das Naes Unidas preocupadas com a sociedade no mundo em que vivemos e algumas ONGs nacionais e internacionais Organizaes no governamentais, criaram meios para que propicie este desenvolvimento dentro da sociedade, desenvolvendo leis e projetos e sempre preocupados com o clamor do povo no qual sofre atos discriminatrios. Este artigo foi desenvolvido a partir de mtodos de conhecimentos prprios e pesquisas nos Web Sites, os web sites foram apenas mecanismo de ajuda de compreenso de algumas reas que no tnhamos conhecimento melhor para desenvolvimento do artigo. Foram identificados muitos problemas, porm levamos em considerao alguns problemas sociais de maiores propores que definimos por eliminao, sendo eles a incluso nas escolas e universidades e como isso afeta o futuro dos portadores de necessidades especiais ou excludos por preconceitos, incluso social dos menos favorecidos que no so inseridos devido a problemas fsicos ou discriminatrios, incluso dos portadores de necessidades especiais, todos estes dentro de um contexto da incluso social dentro das organizaes, benefcios e problemas, como eles podem ser melhores inseridos dentro da sociedade e dentro das organizaes. Buscamos entender essas diferenas e quando h uma busca de entendimento prprio, nos encontramos no lado oposto da difcil vida que alguns levam, vimos as dificuldades que enfrenta uma pessoa no qual est sendo excluda, este artigo tenta descrever a importncia de toda a sociedade na busca continua de justia social e cultural para incluso.

Palavras-Chaves: Direitos, Excluso, Incluo Social, Necessidades, Organizaes.

1 INTRODUO Em paralelo e integrado aos processos de democratizao da sociedade, so inegveis os avanos que se vm sendo obtidos no caminho da incluso das pessoas nos ambientes mais variados que antes no eram includos. Desde os movimentos polticos e sociais que lutam para desenvolver esse caminho da incluso, at mesmo rgos independentes preocupados com um futuro do mesmo. Aqui analisaremos as questes que muitas vezes impedi que a sociedade avanasse em certos aspectos para a incluso social, como at mesmo o governo como um agente social na busca de melhorias para seu povo. Atualmente h uma preocupao recorrente da incluso social dentro de diversos ambientes, alguns que so vistos com mais preocupao so a educao, o trabalho, a sade, o lazer entre outros que sero apresentados. Desta forma, o objetivo deste trabalho dissertar sobre vrios pontos positivos que a incluso social desenvolve para o indivduo e dos pontos negativos de projetos sociais que so emperrados impedindo o progresso social, sejam projetos de grupos sociais sem fins lucrativos (ONGs) ou governamentais.

2 CONCEITOS DE INCLUSO SOCIAL Incluir quer dizer fazer parte, inserir, introduzir. E incluso o ato ou efeito de incluir. todo um conjunto e aes de luta para um indivduo se tornar participante da vida social, aes que podem ser desenvolvidas para serem excludas ou minimizadas as diferenas da sociedade em que vivem, podem elas ser causadas por no estarem inseridas em alguma classe social, origem geogrfica, educao, diferenas culturais, preconceitos raciais, deficincias entre muitos outros. A incluso social deve oferecer ferramentas de excluso dos efeitos da sociedade com aqueles que so a exceo e desenvolverem sistemas que devem beneficiar a todos e no apenas aos mais favorecidos de um sistema de mritos no qual muitas sociedades esto inseridas. 2.1 Origem dos debates sobre o tema Pouco se fala sobre as aes sociais para incluso, os envolvimentos polticos, pessoas com grande influncia e ONGs que se preocupam com temas e como estes so necessrios para um desenvolvimento humano. As pessoas devem estar includas, e assim poderem se apresentar dentro da sociedade como indivduos sociais, muitos rgos tentam aproximar estas pessoas e muito se falado mais pouco ouvido ou executado. Por isso existem muitos rgos competentes que podem desenvolver projetos de incluso e leis governamentais, direitos inclusivos aos menos favorecidos.

2.2 ONU declarao universal dos direitos humanos

No ano de 1948 foi aprovada pela Organizao das Naes Unidas os seguintes direitos que valem a todos, isto , os chamados direitos humanos ou da cidadania; Direitos Civis: direito liberdade e segurana pessoal; igualdade perante lei; livre crena religiosa; propriedade individual ou em sociedade; e o direito de opinio (Art. 3 ao 19). Direitos Polticos: liberdade de associao para fins polticos; direito de participar do governo; direito de votar e ser votado (Arts. 20 e 21).
3

Direitos Econmicos: direito ao trabalho; proteo contra o desemprego; remunerao que assegure uma vida digna, organizao sindical; e direito jornada de trabalho limitada (Arts. 23 e 24). Direitos Sociais: direito alimentao; moradia; sade; previdncia e assistncia; educao; cultura; e direito participao nos frutos do progresso cientfico (Art.25 ao 28). A ONU est presente em quase todos os pases e ela representa um grande trabalho e esforo para a incluso social, iniciativa necessria visto os tantos descasos das naes em gerais perante seus desiguais, a ONU ainda tenta a cada dia mais criar barreiras para conter os problemas sociais, porm como um rgo governamental, se esbarra muitas vezes nas resistncias e dificuldades de cada cultura.

2.3 Incluso Social no Brasil

O Brasil possui direitos para a incluso social, tecnicamente a Carta Magma e a nossa constituio brasileira o precursor para que funcione os direitos e no haja excludos. A constituio federal em seus artigos 5 ao 17 garante direitos iguais sejam eles individuais, coletivos, sociais, de nacionalidade ou polticos. Porem se observado que geralmente as leis so desrespeitadas pelos grupos sociais de maior poder, a constituio estabelece meios, porm a cultura que envolve o indivduo a faz perder valor, como a carta est escrita desde o ano de 1988 (j se passaram 24 anos desde a sua promulgao) se observa vrias brechas da lei com ratificaes, so estes que algumas vezes estabelecem o enfraquecimento e espaos para seguirem adiante com os descasos e diferenas sociais dentro do Brasil. Poucos so vistos com intuito de favorecer a sociedade ao todo, mais sim grupos de interesses. Polticas governamentais para minimizar estes fatores so pouco desenvolvidas e mesmo sendo pouco o que o governo faz pela sociedade, algumas dessas aes so criticadas por opositores, a incluso social do atual governo federal cede valores em dinheiro para que famlias poderem ter um pouco de dignidade, o pas ainda tem muitos problemas e onde no chegam essas ajudas sociais as pessoas se sentem excludas de uma sociedade e at mesmo no pertencer a

cultura. So exemplos de algumas regies do Amazonas e Acre onde se observado grandes diferenas sociais. 2.4 Incluso social e as ongs

As organizaes no governamentais so as maiores foras de trabalho para a incluso social, elas so criadas para dar observncia s leis e garantir que os direitos venham a ser respeitados pela sociedade em geral. So como observadores e controladores das aes individuais e sociais, sendo uma ponte para a incluso social. Igrejas, comunidades, grupos de comunicao e empresas tem se tornado grandes detentoras das ONGs, elas trazem as pessoas para que sejam includas dentro da sociedade de forma menos invasiva e de forma a garantir que essa transio no seja to difcil para quem est do lado excludo. 2.5 Dimenses da incluso social A incluso social no mbito da educao, trabalho, sade e lazer tm mostrado grandes avanos, o Brasil se tem demonstrado preocupado com relao a esses fatores, na educao a criao de vrios projetos para que se desenvolva a cada dia e capacite pessoas para que possam contribuir com melhorias para o pas, pois um pas intelectual um pas forte. Uma pesquisa do INPI recente realizada mostrou que o Brasil possui grandes talentos intelectuais e cientistas com grande capacidade, mais muitos deles tem se afastado para outros pases visto que aqui no tem estrutura para mostrarem suas pesquisas. A incluso social com estes talentos em alguns pases se tem mostrado melhor difundido e os mesmos tm contribudo para os pases em que so integrados. (Revista poca Negcios; Edio 8 - Outubro 2007) A ligao entre a educao e o trabalho so vistas atualmente como grandes dimenses interligadas, uma pessoa com melhor educao desenvolve melhor seu trabalho e tem mais a contribuir, grandes corporaes j no trata seu empregado como simples empregado mais sim talento humano. A empresa uma sociedade independente nestes ambientes tambm existem problemas diversos e a incluso social um deles, acessos para cadeirantes, pessoas com deficincias fsicas diversas, esto fora hoje do mercado de trabalho porque no conseguem se
5

enquadrar dentro das especificaes que a empresa busca. O direito de serem colocados no mercado de trabalho por cotas existe, porm como j desde a cedo so excludos pela sociedade muitos deles no esto qualificados e os postos de trabalho para pessoas com necessidades especiais se esbarram na dificuldade de encontrar um posto de trabalho. A sade no Brasil no est nem perto de ser inclusiva, muitos so os descasos que se tem visto com a sade, o Brasil gasta milhes com outros projetos e esquece que a sade um fator importante para a incluso social, todos os dias pessoas esto morrendo porque a sade no est preparada para dar suporte melhor a sociedade, grandes hospitais esto abarrotados de pessoas, as quais esto esperando por um atendimento. O descaso geral, no um fator isolado, quem tem plano de sade as vezes se deparam com melhores condies, mas nem sempre so condizentes com as prestaes oferecidas. Um impacto muito grande, se esquece da sade, e entretm o povo como imperadores romanos com grandes jogos, como os milhes que esto sendo gastos nas obras para a copa de 2014. O ser humano se esquece muito rpido de seus problemas e deixa passar despercebido os demais problemas advindos com outros indivduos, a incluso social muitas vezes buscada pelos seus iguais no que se tem visto o grande nmeros de ONGs, elas buscam amparar seus iguais j que os demais os afastam de seus grupos sociais. O lazer nem sempre o mesmo para todos, podem ser vistas pessoas que nunca saram de suas cidades, nunca tiveram frias ou mesmo sabem o que lazer, pois desde cedo estavam preocupadas com trabalho, muitos vivem a vida inteira sem ter contato com o algo que as faam sentir menos pressionadas pela dura rotina do dia-a-dia em geral. A incluso social do lazer se tem visto em grandes corporaes, como a Natura uma empresa que se preocupa cada vez mais com seus talentos humanos e seu bem estar, ela desenvolve grandes projetos para o lazer, dentro de sua estrutura existem diversos locais onde os funcionrios em suas folgas pode tirar um tempo para descansar e ter um pouco de lazer, seu espao fsico propicia um ambiente amigvel e tranqilo para descanso mental e fsico de todos dentro da organizao. 2.6 A incluso social no contexto das organizaes empresariais. As organizaes empresariais esto cada dia mais se enquadrando com a incluso social, seus ambientes de trabalho tem se adequado as normas estabelecidas por leis, que facilitam os
6

acessos, e at mesmo desenvolvem outras mais para apresentarem melhorias do ambiente de trabalho. As preocupaes so diversas, algumas delas como creches, mini hospitais internos, ambientes verdes, academias de ginsticas entre outras fazem parte de algumas organizaes preocupadas com a incluso de seus colaboradores. Mais pessoas esto buscando por estas organizaes e so vistas como o grande diferencial para busca de um local amigvel de trabalho. Dentro destas organizaes existem pessoas qualificadas trabalhando para que a incluso social esteja a sempre tomando partida de frente. 2.7 Benefcios para as organizaes. O nvel dessas organizaes visto pelos talentos humanos que a compe e de seus resultados. Desde a pessoa da limpeza at os diretores destas organizaes existe um contato direto, as empresas que esto preocupadas com o seu capital intelectual sempre tem se destacado muito dentro perante a outras organizaes e o retorno advindo desses esforos empregados para o social tem se mostrado retorno certo em lucros financeiros para a organizao. Recentemente o governo federal tem oferecido incentivos fiscais para que empresas que adotem sistemas de incluso social dentro de sua organizao ganhem no somente com a sade mental e laboral de seus funcionrios, mas tambm tenham ganhos financeiros, com isso podem investir em seu social garantindo cada vez mais melhores lucros e melhor qualidade entre os seus colaboradores. 2.8 Benefcios para a sociedade. Os benefcios da sociedade se observa atravs dos direitos constitucionais valendo dentro das organizaes, o colaborador que sente mais feliz trabalhando para uma organizao que tem padres sociais elevados, sente melhor preparado para realizar as tarefas laborais. A sociedade ainda est aprendendo a trabalhar com o indivduo e quanto mais se aprende, mais se desenvolve ferramentas para garantir melhores condies. Em uma viso clara e passageira no passado das organizaes temos condies para compreender atualmente como
7

importante o indivduo se sentir mais prximo, a importncia e necessidade do indivduo estar entre a sociedade e contribuir e se sentir includo e aceito. 3 METODOLOGIA. A metodologia foi desenvolvida atravs de textos da internet como sites do governo federal e ONGs, as pesquisas deram embasamento terico para o desenvolvimento desse trabalho. 4 CONSIDERAES FINAIS Atravs desta pesquisa foi observado que a sociedade tem se preocupado mais com a incluso social, fatores importantes de grande ajuda como o governo, as ONGs e as empresas tem garantido o sucesso dessa incluso, o indivduo se aproxima mais saindo da individualidade para um grupo social. A ONU como uma precursora nos direitos das aes sociais teve grande papel e no s em pases desenvolvidos mais tambm nos pases subdesenvolvidos. Se tem visto como de grande importncia o indivduo se ver includo e melhor ainda com direitos garantidos para essa incluso. A pesquisa mostra alguns detalhes importantes para as organizaes e desenvolvimento do indivduo, pouco se tem feito mais alguns tem realizado grandes feitos e mudado a sua cultura atravs destas aes.

5 BIBLIOGRAFIA INCLUSO SOCIAL. Disponvel em:http://inclusaosocial-alunocicero.blogspot.com.br/

2010/12/conceito-de-inclusao-social.html acesso em 01 maio 2012 s 9:45 horas. SADE GOVERNO FEDERAL. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/a %20inclusao%20social%20das%20pessoas%20com%20deficiencias.pdf acesso em 01 maio 2012 s 11:00 horas. MINISTRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE A FOME. Disponvel em: http://www.mds.gov.br/ bolsafamilia/ acesso em 01 maio 2012 s 11:39 horas. PROJETO VEREDA. Disponvel em: http://www.caminhando.org.br/index_2.php?

link=projeto_vereda acesso em 01 maio 2012 s 12:02. INSTITUTO ECOFUTURO. Disponvel em: http://www.ecofuturo.org.br/ acesso em 01 maio 2012 s 12:15. INPI. Disponvel em: http://www.inpi.gov.br/ acesso em 01 maio 2012 s 12:42. CLIPPING http://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=uma%20pesquisa%20recente%20do

%20inpi%20realizada%20mostrou%20que%20o%20brasil%20possui%20grandes%20talentos %20intelectuais%20e%20cientistas%20com%20grande %20capacidade&source=web&cd=2&ved=0CF4QFjAB&url=http%3A%2F %2Fpesquisa.inpi.gov.br%2Fclipping%2Farquivos_clipping%2F2007%2FOutubro%2Fclipping %252003_10.doc&ei=Zv_AT-f3NI-c8QSqpLW4Cw&usg=AFQjCNGVWhlBBwnT5F8SenMl_hoZG5sGg acesso em 26 de Maio de 2012 s 13:26.