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Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio - 1 Grau PJe - Processo Judicial Eletrnico Consulta Processual

21/03/2013

Nmero: 0010175-98.2013.5.18.0122
Classe: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO
Partes Tipo ADVOGADO AUTOR LORENA FIGUEIREDO MENDES CELIA SOUZA E SILVA Nome

Documentos Id. Data da Assinatura Documento Tipo Petio Inicial Documento diverso Documento diverso Documento diverso Procurao Documento diverso Documento diverso Notificao Certido Aviso de recebimento (AR) Contestao Procurao Procurao Contestao Documento diverso Documento diverso

97137 13/02/2013 17:21 Petio Inicial 97325 13/02/2013 17:21 Documentos diversos 97291 13/02/2013 17:21 Documentos diversos 97288 13/02/2013 17:21 Documentos diversos 97145 13/02/2013 17:21 Procurao 97296 13/02/2013 17:22 Documentos diversos 97138 13/02/2013 17:22 Petio Inicial 99213 14/02/2013 13:02 Notificao 10975 19/02/2013 08:35 certido 2 10975 19/02/2013 08:35 aviso recebimento 3 16698 05/03/2013 17:35 Habilitao em processo 5 16698 05/03/2013 17:35 Procurao 8 16698 05/03/2013 17:35 Procurao 6 24042 21/03/2013 08:32 contestao 8 24043 21/03/2013 08:32 documentos 3 24042 21/03/2013 08:32 documentos 9

PETIO INICIAL PROCESSO: AUTUAO: [LORENA FIGUEIREDO MENDES, CELIA SOUZA E SILVA] x [JBS S/A] ASSUNTO: [Doena Ocupacional, Doena Ocupacional] PETICIONANTE: LORENA FIGUEIREDO MENDES

LORENA FIGUEIREDO MENDES CPF: 032.416.916-75, CELIA SOUZA E SILVA CPF: 003.325.581-42

AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO

DO(S) FATOS(S)

DO(S) FUNDAMENTO(S)

DO(S) PEDIDO(S)

null
LORENA FIGUEIREDO MENDES
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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE ___DA VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA/GO.

CLIA SOUZA E SILVA, brasileira, casada, costureira industrial, portadora da Carteira de Identidade n 3894932 2via SSP/GO, do CPF n 003.325.581-42, da CTPS n 00334240 - Srie 035-GO, do PIS 13952591318, filha Aunori Marquete de Souza e de Dorli dos Santos Nascimento, nascida em 18/03/1979, natural de So Paulo/SP, residente na Rua Antnio Bernardes dos Santos, n 385, Bairro Marolina, Itumbiara/GO, CEP 75.500-000, vem respeitosamente perante Vossa Excelncia, atravs de sua advogada e bastante procuradora a Dra. Lorena Figueiredo Mendes, inscrita na OAB/GO sob o n 28.651-A, com escritrio situado na Rua Dr. Valdivino Vaz, n 160, sala 01, centro, Itumbiara/GO, onde recebe intimaes, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA, em face de JBS S/A, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n 02.916.265/0098-92, com endereo na Via Expressa Jlio Borges de Souza, n 4450, Bairro Nossa Senhora da Sade, Itumbiara/GO, CEP 75.520375, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
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01. DO CONTRATO DE TRABALHO. A Reclamante foi admitida pela Reclamada no dia 11/02/2011, para exercer a funo de ajudante de produo, no setor de pintura Bloco C -, estando o contrato de trabalho ainda em vigor, at a presente data. A partir do ms de junho de 2011, a Reclamante passou a trabalhar no refilador, cortando e paletizando as mantas de couro, funo na qual permaneceu por cerca de 06 meses. Posteriormente, em meados de dezembro de 2011, a Reclamante passou a exercer a funo de costureira, na qual permanece at a presente data. Contudo, a Reclamante no est tendo condies de continuar exercendo tal funo, tanto que ingressou com pedido judicial de resciso indireta do seu contrato de trabalho (processo n 001001491.2013.5.18.0121), j que, mesmo diante da orientao mdica de mudana de funo a Reclamada a mantm no mesmo cargo. 02. DO ACIDENTE DO TRABALHO DOENA OCUPACIONAL - INCAPACIDADE LABORATIVA. Durante o contrato de trabalho a Reclamante veio a desenvolver uma doena ocupacional decorrente dos movimentos repetitivos e do esforo fsico que realiza no desempenho das suas atividades. No ms de fevereiro de 2012, a Reclamante comeou a sentir fortes dores no brao, razo pela qual buscou atendimentos mdicos para que fosse constatada a origem de tal desconforto. Por conseguinte a Reclamante foi submetida a uma ressonncia magntica, por meio da qual foi diagnosticada Hrnia de disco paramediana esquerda em C5 -C6, cujas dores irradiam para os membros superiores. Cumpre salientar que, conforme dito anteriormente, as funes inicialmente exercidas pela Reclamante consistiam no corte e paletizao do couro, passando, posteriormente a laborar na costura do couro, o que demandava movimentos repetitivos e esforo fsico demasiado.
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Acrescente-se que na empresa Reclamada havia muita cobrana para o atingimento de metas, que restavam por exigir demasiado esforo e rapidez dos obreiros, inclusive a Reclamante, sendo que a mesma tinha que alcanar a produtividade de 840 mantas de couro por dia. Destaque-se que cada uma das mantas de couro pesa de 3 a 4 kg, sendo que a Reclamante tem que manuse-las de trs em trs, o que faz com que a mesma labore de maneira sobrecarregada e desgastante. Destaque-se que a Reclamante, desde que foi contratada desempenhava funes que demandavam esforo repetitivo, sem usufruir das pausas previstas na legislao para as atividades que exigem esforo repetitivo, o que veio a gerar a leso que a acometeu. Logo que iniciou o tratamento mdico, a Reclamante foi orientada a mudar de funo, conforme se demonstra atravs do relatrio mdico de 29/02/2012 em anexo, o que, contudo, no foi atendido pela Reclamada, a qual se recusou a receber tal atestado e no procedeu alterao funcional necessria. Assim, a Reclamante teve que continuar trabalhando, o que s se fazia possvel mediante a administrao de medicamentos direcionados amenizao de sua dor. Registre-se que, mesmo tendo cincia de seu estado clnico, a Reclamada tambm no procedeu ao afastamento da Reclamante nem emitiu a CAT. A Reclamante conseguiu se afastar do trabalho somente no dia 20/08/2012, tendo o seu benefcio do auxlio doena sido concedido at 14/11/2012, conforme se observa das decises previdencirias em anexo. Ocorre que, desde tal alta o rgo Previdencirio se recusa a prorrogar o benefcio da Autora, encaminhando-a de volta para a empresa Reclamada para que reassuma o seu cargo. Ocorre que, muito embora o INSS tenha se recusado a prorrogar novamente o auxlio doena da Reclamante, a mesma no possui condies de continuar laborando, sendo que se apresentou na sede da empresa Reclamada para trabalhar no dia 03/01/2013, e vem cumprindo as
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suas jornadas sob o efeito de medicamentos e sofrendo tremendas dores. Registre-se que, em uma atitude totalmente contrria boa-f a Reclamada preferiu conceder frias para a Reclamante, afastando-a das suas funes temporariamente, mas sem observncia da orientao mdica de mudana de funo quando do seu retorno. Destarte, certo que a Reclamante foi acometida por doena de carter ocupacional, a qual implicou na reduo de sua capacidade laborativa, e impede que a mesma continue a exercer as funes e atividades que desempenhava anteriormente. Desse modo, os danos decorrentes da doena ocupacional e a limitao da capacidade so permanentes e irreversveis e, portanto, devem ser devidamente indenizados da forma como a seguir se requer. 02.1. DA RESPONSABILIDADE DA RECLAMADA REQUISITOS INDENIZATRIOS. Nesse contexto, verifica-se que a responsabilidade da Reclamada indiscutvel, pois alm da Reclamante ter desenvolvido uma doena ocupacional decorrente de esforo demasiado e repetitivo, a mesma no foi devidamente afastada nem mudada de funo. Frise-se que seria dever da Reclamada observar medidas de segurana para evitar o desenvolvimento de doenas ocupacionais por parte de seus empregados estando a mesma obrigada a reparar quaisquer danos provenientes de doenas decorrentes de suas atividades, sobretudo se no observadas as medidas pertinentes segurana do trabalho, como ocorreu no caso dos autos, aplicando-se hiptese dos autos a teoria do risco e a responsabilizao objetiva do empregador. Urge salientar que no prprio exame admissional realizado quando da contratao da Reclamante, foi constatado que a obreira estaria exposta a riscos FSICOS E ERGONMICOS, de modo que inexorvel que a Reclamada reconheceu a existncia de riscos sade da Reclamante.
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Ainda assim, note-se que no havia a utilizao de medidas de segurana eficazes a eliminar riscos inerentes ao esforo repetitivo a que est sujeita a Autora, bem como daqueles decorrentes do esforo fsico e postura inadequada. Pacfico o entendimento da responsabilidade do empregador, para casos semelhantes da Autora, cumprindo mencionar: EMENTA: ACIDENTE DO TRABALHO RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR INDENIZAO POR DANOS - A figura jurdica da indenizao por danos tem espao quando da ofensa a uma norma preexistente ou erro de conduta, ocasionando o dano, havendo nexo de causalidade entres esses dois eventos (dano e ato ilcito). Nesse sentido os artigo 186 e 927, "caput", ambos do Cdigo Civil. Nos casos de acidente do trabalho, enseja a responsabilidade reparatria, para o empregador, a inobservncia ao amplo leque de normas preventivas de Segurana e Medicina do Trabalho, versadas na Constituio Federal, na legislao ordinria e, ainda, em portarias ministeriais. A ttulo de exemplo, cito o artigo 157, II, da CLT: "cabe s empresas (...) instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais"; o artigo 19, pargrafos 1o. e 3o., da Lei 8.213/91: "a empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da sade do trabalhador"; " dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular"; e o preceito prevencionista genrico do artigo 7o., XXII, da CF: "so direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social (...) reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana". Dito isso, haver
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obrigao patronal de reparao quando o trabalhador acidentar-se em ambiente laborativo inseguro e inadequado, assim caracterizado por negligncia do empregador. (TRT 3 R. - 00803-2008060-03-00-7 RO, Data de Publicao: 20-05-2009 Relatora: Wilmia da Costa Benevides) Grifos nossos. Diante de tais fundamentos, certo que a Reclamada deve responder objetivamente em relao aos prejuzos que a Reclamante veio a sofrer em virtude da doena ocupacional decorrente das atividades laborais desenvolvidas, mediante aplicao ao caso dos autos dos princpios atinentes teoria do risco e responsabilizao objetiva do empregador. Por outro lado, mesmo que no seja este o entendimento de Vossa Excelncia, o que no se espera, mas admite-se apenas para efeito de argumentao, ainda assim, a Reclamada deve indenizar os danos decorrentes da doena ocupacional qual deu causa, vez que presentes no caso em contenda todos os requisitos indenizatrios. Isso porque, conforme mencionado, houve negligncia na adoo de providncias e treinamentos que tornassem seguro o labor dirio, prevenindo as leses como aquela que acometeu a Reclamante, sobretudo quando os riscos so previamente constatados, tal qual se verifica do caso dos autos, eis que a Reclamada constatou e admitiu, atravs do exame admissional, a existncia de risco ergonmico, decorrente do esforo fsico e posturas inadequadas. Ademais, no se pode olvidar que o descumprimento de normas de segurana e medicina do trabalho e o desrespeito legislao trabalhista configuram ato ilcito, nos termos traados pelo art. 186, do CC. Desta forma, a empresa que descumpre a obrigao implcita concernente segurana do trabalho de seus empregados e de sade durante a prestao de servios, tem o dever de indenizar por inexecuo de sua obrigao, no se cogitando em hiptese alguma o grau de culpa, visto que consta em princpio de ordem constitucional que a responsabilidade de
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responder pelos danos independe da graduao de culpa, conforme art. 7, inciso XXVIII, CF/88. Nesse contexto, certo que est plenamente demonstrado o nexo de causalidade entre as funes desenvolvidas e o dano sofrido pela Reclamante, de modo que inconteste a obrigao da Reclamada de reparar os prejuzos causados. 02.2. DO NEXO CAUSAL CAUSALIDADE DIRETA E INDIRETA Ainda no que tange aos requisitos indenizatrios, cumpre destacar que est evidenciada no caso dos autos a relao de causa efeito entre as funes exercidas pela Reclamante e a convalescena desenvolvida pela mesma, sendo patente o liame de causalidade na demanda em tela. certo que o estado clnico que a Reclamante experimenta nos dias de hoje so decorrentes NICA E EXCLUSIVAMENTE das atividades laborais desenvolvidas durante a contratualidade, restando plenamente demonstrado o nexo de causalidade entre as funes desenvolvidas e o dano sofrido pela Reclamante, de modo que inconteste a obrigao da Reclamada de reparar os prejuzos causados. Por outro lado, ainda que no fosse este o caso, e que a doena que acomete a Reclamante possusse origem desvinculada do seu trabalho, ad argumentandum tantum, ainda assim no se poderia descartar a patente causalidade presente no caso dos autos. Isso porque, mesmo se a leso do disco vertebral da Autora no tivesse decorrido exclusivamente do seu labor, indubitvel que, sem o esforo fsico demasiado e repetitivo observado durante o contrato de trabalho, a hrnia discal jamais teria sido deflagrada, estampando na hiptese sub judice a figura jurdica da causalidade indireta. Neste contexto, na remota hiptese do labor no ter sido a nica e principal causa da leso sofrida pela Reclamante e que hoje a torna incapaz para o trabalho, e que existisse predisposies de carter pessoal que a ensejasse, clarividente que as funes exercidas contriburam de forma inequvoca para a sua ecloso, ou, no mnimo, para o seu agravamento.
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Em situaes como estas, em tendo o trabalho contribudo para a incapacidade da Reclamante, ainda que de forma concorrente, configura-se a concausa, de modo que atravs de uma relao de causalidade indireta as atividades laborativas influram concomitantemente com outras circunstncias para o desenvolvimento de uma doena e/ou leso, tal qual aquela que se vislumbra no caso dos autos. Assim, mesmo que no seja declarada a causalidade direta, o que se admite apenas com base no princpio da eventualidade, incontestvel a presena da concausa no caso vertente, eis que o trabalho desempenhado para a Reclamada, no mnimo, potencializou e contribuiu para a ecloso e/ou agravamento da doena da Reclamante, de maneira que indubitvel o dever de indenizar da Reclamada. Neste sentido: DOENA OCUPACIONAL. CONCAUSA. INDENIZAES POR DANOS MATERIAL E MORAL. CABIMENTO. Havendo prova da ocorrncia do dano alegado, bem assim do nexo de causalidade entre a doena e o trabalho, excluda a hiptese de culpa exclusiva do empregado, ao empregador incumbe a obrigao de indenizar, prevista no art. 927 do CC, por danos causados ao empregado. A existncia de causa concorrente doena ocupacional no afasta a responsabilidade civil do empregador, para a qual desnecessrio nexo etiolgico exclusivo. HORAS EXTRAS. MINUTO-A-MINUTO. CRITRIO DE CONTAGEM. As horas registradas em ponto devem ser contadas com adoo da regra do art. 58,927CC1, da CLT, e contraprestadas como extras quando ultrapassado o limite legal l previsto. (1998200740404000 RS 01998-2007-404-04-00-0, Relator: MILTON VARELA DUTRA, Data de Julgamento: 07/05/2009, 4 Vara do Trabalho de Caxias do Sul) Diante do exposto, restando devidamente demonstrado o nexo de causalidade no caso vertente, quer seja pela existncia de causalidade direta, quer seja pela causalidade indireta estampada pela concausa, o dever de indenizar a cargo da Reclamada patente, o qual se requer que seja declarado, ante a concorrncia de todos os requisitos indenizatrios.
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03. DA INDENIZAO PELOS DANOS FSICOS inegvel a incapacidade que acomete a Reclamante em virtude da doena ocupacional, haja vista a impossibilidade da mesma de executar as tarefas que anteriormente exercia, sejam aquelas relacionadas ao seu labor ou aquelas relacionadas aos atos cotidianos. Assim, em razo da doena ocupacional dever a Reclamada arcar com a indenizao pelos danos fsicos acarretados, pois a capacidade de trabalho da Reclamante foi comprometida, estando a mesma inapta para o trabalho em virtude da doena ocupacional adquirida em decorrncia do trabalho desenvolvido. No bastasse a inegvel incapacidade laborativa da Reclamante, h que se notar que a convalescena da mesma proveniente de leses sistmicas na sua coluna vertebral, sendo irrefutvel o fato de que a mesma sofrera prejuzos materiais, tanto no que se refere reduo de sua aptido para o trabalho, quanto aos danos propriamente ditos. Destarte, alm dos demais requisitos indenizatrios, tratados anteriormente, restam demonstrados os danos sofridos pela Reclamante, os quais devem ser reparados pela Reclamada, luz das determinaes legais aplicveis espcie. Neste sentido: DOENA OCUPACIONAL (LER/DORT). INDENIZAAO POR DANOS MATERIAIS E MORAIS. Configurado o dano sade da trabalhadora e o nexo, ainda que concausal, com as atividades laborais prestadas pela reclamante em favor da reclamada, bem como a culpa da empresa-r, impe-se a sua responsabilizao pelo pagamento de indenizao autora, de acordo com o que determinam os artigos 186 e 927, caput, do Cdigo Civil, e o art. 7, inc. XXVIII, da Constituio Federal. Recurso provido em parte. (RO 1663200540304004 RS 01663-2005-40304-00-4, Relator(a): FLAVIO PORTINHO SIRANGELO Julgamento: 17/06/2009 rgo Julgador: 3 Vara do Trabalho de Caxias do Sul) Ademais, a doena ocupacional que acometeu a Reclamante de carter permanente e irreversvel e a impede de desenvolver
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as atividades que exercia anteriormente, tendo em vista as intensas dores que sente. Assim, a ttulo de sugesto de ressarcimento pecunirio para os danos fsicos, referentes doena ocupacional e despesas com tratamento, requer a Reclamante o equivalente a 100 salrios mnimos. 04. DA INDENIZAO PELOS DANOS MORAIS A Reclamante sofreu ainda grave abalo moral, decorrente da doena ocupacional, por estar passando por grande sofrimento pela frustrao de ter perdido a capacidade laborativa e at mesmo a capacidade para executar pequenas tarefas do dia a dia que hoje se v privada de exercer. Assim, o dano de cunho moral encontra-se consubstanciado na dor, noites em claro e frustrao pela perda da prpria capacidade laborativa e h que ser ressarcido pela Reclamada por decorrer da doena ocupacional que acometeu a Reclamante durante e em funo do trabalho desenvolvido. Lado outro, certo que o prprio fato de ter a Reclamante adquirido uma doena ocupacional, em si j configura a dor moral da mesma, a qual teve a sua integridade fsica violada pelas atividades laborais que exercia para a Reclamada. Desse modo, a dor moral tambm reside no fato de a Autora ter sofrido abalo em seu mago personalssimo, no que se refere violao de seus direitos constitucionalmente tutelados, tais como a vida e a integridade fsica, sendo, portanto, totalmente desnecessria a sua comprovao. Nesse contexto, urge salientar que mansa a jurisprudncia dos tribunais no sentido de se reconhecer os danos morais em casos semelhantes ao que se tem em contenda, cumprindo mencionado o seguinte aresto do Conspcuo Tribunal Superior do Trabalho: RECURSO DE REVISTA - ACIDENTE DE TRABALHO INDENIZAO POR DANO MORAL - DOENA
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PROFISSIONAL (LER/DORT) - LESO INTEGRIDADE FSICA DA TRABALHADORA E NEXO DE CAUSALIDADE COM O LABOR DEMONSTRADOS SOFRIMENTO/ANGSTIA - PROVA - DESNECESSIDADE - DANO MORAL - LESO A DIREITO DA PERSONALIDADE - EXISTNCIA IN RE IPSA DECORRNCIA DO COMPORTAMENTO CULPOSO E GRAVE DO EMPREGADOR. O dano moral pode ser conceituado como o vilipndio a direito da personalidade do lesado, atingindo aspectos no patrimoniais da vida do ser humano. A constatao do referido dano decorre, pois, da demonstrao objetiva de que a conduta de algum lesou direto da personalidade de outrem. Assim, invivel exigirse a prova do sofrimento daquele que suporta o citado dano, pois, nesse caso, estar-se-ia impondo o nus de demonstrar algo que no se concretiza no mundo dos fatos, mas, to somente, no mbito psicolgico do lesado. A doutrina e a jurisprudncia tm entendido que o dano moral damnum in re ipsa , sendo, no caso, suficiente, para fins de atribuio de responsabilidade, a demonstrao do evento, doena profissional, e a fixao do nexo de causalidade. A doena profissional leva a uma diminuio, ainda que temporria, da capacidade produtiva e, com isso, ocasiona um enfraquecimento emocional daquele que sofre a respectiva doena, sendo irrelevante a exposio do trabalhador a uma situao vexatria. Na situao dos autos, a Corte regional, no obstante tenha reconhecido ser a reclamante portadora de doena ocupacional, para cuja consolidao o reclamado concorreu, e tenha deferido o pedido de indenizao por danos materiais decorrentes da molstia profissional, determinou a excluso da indenizao por danos morais da condenao, ao fundamento de que no houve prova dos -sentimentos negativos,
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dores, desprestgio, reduo ou diminuio do patrimnio ou mesmo desequilbrio emocional ou psquico- suportados pela autora. incontroverso nos autos que a reclamante portadora de diversas patologias ortopdicas decorrentes de leses por esforos repetitivos (LER/DORT), que guardam com o labor prestado ao banco reclamado nexo de causalidade. Nesse contexto, despiciendo cogitar de prova do dano extrapatrimonial suportado pela trabalhadora. Recurso de revista conhecido e provido. (1441008020035050001 14410080.2003.5.05.0001, Relator: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento: 11/10/2011, 1 Turma, Data de Publicao: DEJT 21/10/2011) grifos nossos Dessa forma, estando incontestavelmente presentes nos autos os requisitos indenizatrios, e sendo patentes os danos extrapatrimoniais sofridos pela Reclamante, resta demonstrado o dever de indenizar da Reclamada, a qual deve ser condenada compensao dos danos morais ocasionados. Ademais, no se pode olvidar que, nos termos da argumentao supra, ainda que no estivessem satisfatoriamente demonstrados os danos morais no caso dos autos, estes no podem ser desconsiderados, eis que no carecem de qualquer tipo de comprovao, j que consubstanciados na violao dos direitos da personalidade da Reclamante, e, portanto, passveis de indenizao a ser arbitrada por este D. Juzo. Assim, para os danos morais, em face de todo o abalo psicolgico gerado pela doena ocupacional e pela violao dos direitos personalssimos da Autora, requer a mesma que seja arbitrada indenizao no valor equivalente a 100 salrios mnimos. 05. DO PENSIONAMENTO MENSAL LUCROS CESSANTES
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A Reclamante faz jus a uma penso vitalcia, a ser paga no valor da sua renda mensal, vez que a mesma no ter condies de voltar a trabalhar na funo que desempenhava, ou, alternativamente, uma penso calculada proporcionalmente ao grau da sua incapacidade laborativa, caso eventualmente a percia a ser realizada no a considere total e irreversivelmente incapacitada. O artigo 949 do Cdigo Civil dispe que: No caso de leso ou outra ofensa sade, o ofensor indenizar o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes at ao fim da convalescena, alm de algum outro prejuzo que o ofendido prove haver sofrido. Alm disso, o pedido de pensionamento mensal se embasa no disposto no artigo 950 do CC, in verbis: Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido no possa exercer o seu ofcio ou profisso, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenizao, alm das despesas do tratamento e lucros cessantes at ao fim da convalescena, incluir penso correspondente importncia do trabalho para que se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu. Pargrafo nico. O prejudicado, se preferir, poder exigir que a indenizao seja arbitrada e paga de uma s vez . Neste contexto, cumpre mencionar que mansa a jurisprudncia dos tribunais neste sentido, cumprindo mencionar o seguinte aresto do C. TST: RECURSO DE REVISTA. NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL. DANO MORAL. QUANTUM INDENIZATRIO. SEGURO DE VIDA. NUS DA PROVA. ADOO DOS FUNDAMENTOS EXPOSTOS PELO PRIMEIRO JUZO DE ADMISSIBILIDADE. No h como assegurar o processamento do recurso de revista, subsistindo a deciso denegatria por seus prprios fundamentos. Recurso de revista no conhecido quanto aos temas. 2. DOENA OCUPACIONAL (LER/DORT). RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. INDENIZAO POR DANOS MATERIAIS. PENSO VITALCIA. A lei civil fixa critrios relativamente objetivos para a fixao da
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indenizao por danos materiais. Esta envolve as despesas de tratamento e dos lucros cessantes at o fim da convalescena- (art. 1.538, CCB/1.916; art. 949, CCB/2002), podendo abranger, tambm, segundo o novo Cdigo, a reparao de algum outro prejuzo que o ofendido prove haver sofrido (art. 949, CCB/2002). possvel que tal indenizao atinja ainda o estabelecimento de -uma penso correspondente importncia do trabalho, para que se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu- (art. 1.539, CCB/1916; art. 950, CCB/2002). A condenao a uma penso vitalcia tem como fundamento o artigo 950 do Cdigo Civil, que expressamente permite que a indenizao, alm das despesas do tratamento e lucros cessantes at ao fim da convalescena, inclua penso correspondente importncia do trabalho para que o empregado se inabilitou, ou da depreciao que sofreu. Recurso de revista conhecido e provido no aspecto. (656412720045050002 65641-27.2004.5.05.0002, Relator: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento: 23/11/2011, 6 Turma, Data de Publicao: DEJT 02/12/2011) Assim, indiscutvel o direito ao pensionamento, sendo que, nos termos do pargrafo nico do artigo 950 do Cdigo Civil, requer a Reclamante que lhe seja paga, de uma s vez, o equivalente s penses mensais correspondentes ao seu salrio, ou calculadas proporcionalmente ao grau de perda da sua capacidade laborativa, em carter vitalcio, ou, alternativamente, caso no seja esse o entendimento de Vossa Excelncia, que sejam as parcelas mensais calculadas at quando a Reclamante completar 71 anos de vida, correspondente expectativa de vida do brasileiro. 06. DOS PEDIDOS Diante de todo o exposto, requer a Reclamante a procedncia dos pedidos e especificaes para o fim de que a Reclamada seja condenada ao pagamento, dos valores parciais abaixo dispostos, isto , valores que podero sofrer modificaes quando da liquidao do julgado, sendo:
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VERBAS Indenizao pelos danos materiais Indenizao pelos danos morais Pensionamento mensal Total das verbas devidas

VALOR 67.800,00 67.800,00 a apurar 135.600,00

Requer a NOTIFICAO da Reclamada, no endereo j declinado nesta inicial, para, querendo, apresentar a defesa que tiver, ficando advertida de que, se no contestados os pedidos sero presumidos verdadeiros os fatos ora narrados, sob pena de confisso e revelia. Protesta pela produo de todas as provas em direito admitidas, especialmente documentais, testemunhais e periciais, requerendo desde j o depoimento pessoal da Reclamada sob pena de confisso e revelia. Requer os benefcios da Justia gratuita por ser pobre no sentido legal, conforme o disposto na Lei 1060/50, no podendo arcar com as despesas processuais e nem com as cominaes legais, sob pena de faltar ao seu sustento e ao da sua famlia. Atribui presente causa o valor de R$ 135.600,00 (cento e trinta e cinco mil e seiscentos reais). Nestes Termos, Pede deferimento. Itumbiara, 13 de fevereiro de 2013.

Lorena Figueiredo Mendes OAB/MG 86.228 OAB/GO 28.651-A

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AVISO DE RECEBIMENTO AR
N DO OBJETO DATA DA POSTAGEM 14/02/2013 ORIGEM 2 VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA - GO

PROCESSO N 0010175-98.2013.5.18.0122

DESTINATRIO JBS S/A

ENDEREO DO DESTINATRIO Nome fantasia: JBS S/A Endereo: Via Expressa Jlio Borges de Souza, 4450, Setor Nossa Senhora da Sade, ITUMBIARA - GO - CEP: 7

CEP

CIDADE

ESTADO

RECEBIDO EM _____/_____/_____

ASSINATURA DO DESTINATRIO _________________________________________________________

ENDEREO PARA DEVOLUO (REMETENTE) 2 VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA - GO Praa da Repblica, 438, Setor Central, ITUMBIARA - GO - CEP: 75503-040 (frente p/ Frum) ITUMBIARA - GO [ [ [ [ [ [ ] ] ] ] ] ] MUDOU-SE DESCONHECIDO NO LOCAL RECUSADO ENDEREO INSUFICIENTE AUSENTE _______________________

CARIMBO

TENTATIVAS DE ENTREGA 1 _____/_____/_____ DATA _____/_____/_____

2 _____/_____/_____

3 _____/_____/_____

ASS. DO RESPONSVEL PELA INFORMAO __________________________________________________________


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PODER JUDICIRIO DA UNIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 18 REGIO 2 VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA

Praa da Repblica, 438, Setor Central, ITUMBIARA - GO - CEP: 75503-040 - Telefon

NOTIFICAO DE AUDINCIA INICIAL RITO ORDINRIO DESTINATRIO: JBS S/A:

Endereo: Via Expressa Jlio Borges de Souza, 4450, Setor Nossa Senhora da Sade, ITUM

Processo n: 0010175-98.2013.5.18.0122 Reclamante: CELIA SOUZA E SILVA Reclamado(a): JBS S/A Data de Audincia: 21/03/2013 08:50:00 ASSUNTO: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO (985) CELIA SOUZA E SILVA Fica o reclamado notificado(a) a comparecer perante esta 2 VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARAAUDINCIA INICIAL, relativa reclamao supramencionada.
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1 - Comparecer audincia pessoalmente ou, tratando-se de pessoa jurdica, atravs de scio ou diretor. Poder o na audincia por preposto, que tenha conhecimento dos fatos alegados pelo(a) Reclamante, munido de docum preposto, preferencialmente acompanhado de advogado. 2 - O no-comparecimento do(a) Reclamado(a) a audinc sua revelia, com a presuno de sua confisso. 3 Na audincia ser tentada, inicialmente, a conciliao das par Reclamado(a) apresentar defesa. 4 - Na audincia dever o(a) Reclamado(a) oferecer com a defesa todas as prova documentos. Caso o(a) Reclamado(a) se enquadre no art. 74, 2 da CLT, dever apresentar os cartes de ponto, jornada alegada pelo(a) autor(a), conforme Smula 338 do TST. 5 - Dever trazer audincia a cpia dos atos con o nmero do CNPJ ou do CEI (Cadastro Especfico do INSS), e, sendo pessoa fsica, o nmero do CPF, da carteira tramitar exclusivamente em forma eletrnica, logo, dever o(a) Reclamado(a) apresentar a defesa EXCLUSIVA eletrnico (PJ-e), conforme a Resoluo N 94/CSJT, DE 23 DE MARO DE 2012 do Conselho Superior da autos ocorrer no ato do envio dos documentos. 7 - Os originais dos documentos utilizados como provas devero trnsito em julgado da sentena ou, quando for o caso, at o final do prazo para ao rescisria, conforme a Lei n 1

Os advogados devero encaminhar eletronicamente as contestaes e documentos, antes da realizao d presena quele ato processual, ficando facultada a apresentao de defesa oral, pelo tempo de at 20 minuto

OBSERVAES.: A petio inicial e documentos podero ser http://pje.trt18.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam), devendo utilizar o navegador 10.2 ou superior (http://www.mozilla.org/pt-BR/firefox/fx/), digitando a(s) chave(s) abaixo:
Documentos associados ao processo

Ttulo Petio Inicial Procurao Documentos diversos Documentos diversos Documentos diversos Documentos diversos Petio Inicial

Tipo Documento diverso Procurao Documento diverso Documento diverso Documento diverso Documento diverso Petio Inicial

Sigiloso* No No No No No No No

Chave de acesso** 13021317221170700000000096912 13021317211827900000000096919 13021317211748800000000097063 13021317211678700000000097066 13021317220876600000000097071 13021317211526300000000097100 13021317211460200000000096911

REGISTRO POSTAL - RA 115071916 BR.

ITUMBIARA, 14 de fevereiro de 2013

Assinado pelo(a) Servidor(a) ETIENNE MARQUES REIS, da 2 VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA-GO, ITUMBIARA, 14 de fevereiro de 2013. (Art. 1, 2, III, a da Lei n 11.419,de 19 de dezembro de 2006) RADSON RANGEL FERREIRA DUARTE Juiz(a) do Trabalho

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: ETIENNE MARQUES REIS http://pje.trt18.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=13021413021430900000000098980 Nmero do documento: 13021413021430900000000098980

Num. 99213 - Pg. 3

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 18 REGIO 2 VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA Praa da Repblica, 438, Setor Central, ITUMBIARA - GO - CEP: 75503-040 - Telefone: (64) 34047186

CERTIDO

CERTIFICO E DOU F QUE, NESTA DATA, FAO JUNTADA DO COMPROVANTE DE ENTREGA DO AR NOS PRESENTES AUTOS.

Dada e passada nesta cidade de ITUMBIARA aos 19 de fevereiro de 2013.

AUGUSTO NOBORU NIKAIDO Servidor

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: AUGUSTO NOBORU NIKAIDO http://pje.trt18.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=13021908351927600000000109431 Nmero do documento: 13021908351927600000000109431

Num. 109752 - Pg. 1

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital109753 pertence a: AUGUSTO Num. - Pg. 1 NOB http://pje.trt18.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.sea Nmero do documento: 13021908351964400000000109432

Assinado eletronicamente. A Certificao Num. Digital pertence a:-AUGUSTO 109753 Pg. 2 NOBO http://pje.trt18.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam Nmero do documento: 13021908351964400000000109432

Exmo. Sr. Dr. Juiz Federal da 2 Vara do Trabalho de ITUMBIARA/GO.

Autos n 0010175-98.2013.5.18.0122

JBS S/A , empresa de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n 02.916.265/0098-92, estabelecida na rua V. Expressa Julio Borges de Souza, 4.450, na cidade de Itumbiara GO, CEP 75515-190, por seus advogados signatrios, legalmente constitudos, com escritrio profissional na cidade de Uberlndia MG, na Rua Rio Grande do Sul n 478, CEP 38.400-650, onde recebero intimaes, vem, com a devida venia perante essa Vara, nos autos da Reclamatria Trabalhista que lhe move CELIA SOUZA E SILVA, tambm qualificado, requer a juntada de procuraes e ata de reunio.

Nestes Termos Pede e Espera Deferimento


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Num. 166985 - Pg. 1

Uberlndia-MG, 05 de maro de 2013.

MARCOS ANTNIO VIEIRA OAB-MG 41.145

DBORA MORALINA DE SOUZA OAB-MG 87.648

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Num. 166985 - Pg. 2

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Num. 166988 - Pg. 1

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Num. 166988 - Pg. 2

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Num. 166986 - Pg. 1

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Num. 166986 - Pg. 2

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Num. 166986 - Pg. 3

Exmo. Sr. Dr. Juiz Federal da 2a Vara do Trabalho de ITUMBIARA/GO.

Autos n 0010175-98.2013.5.18.0122

JBS S/A , empresa de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n 02.916.265/0098-92, estabelecida na rua V. Expressa Julio Borges de Souza, 4.450, na cidade de Itumbiara GO, CEP 75515-190, por seus advogados signatrios, legalmente constitudos, com escritrio profissional na cidade de Uberlndia MG, na Rua Rio Grande do Sul n 478, CEP 38.400-650, onde recebero intimaes, vem, com a devida venia perante essa Vara, apresentar sua formalizada,

DEFESA

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Num. 240428 - Pg. 1

nos autos da Reclamatria Trabalhista que lhe move CLIA SOUZA E SILVA, opondo a favor de seus direitos e interesses, os argumentos a seguir delineados.

1 - SINOPSE DA ESPCIE

Pretende a Reclamante, via presente reclamatria e sob o plio assistencial da Justia gratuita, compelir a Reclamada ao pagamento do extenso elenco de verbas:

a) Indenizao por danos morais; b) Indenizao por danos materiais; c) Pensionamento mensal;

Atribuiu-se ao feito o valor de R$ 135.600,00 (cento e trinta e cinco mil e seiscentos reais) para os efeitos legais de estilo.

2 - PRELIMINARMENTE

1.1 NUS DA PROVA

Nos termos do art. 818 da CLT, aquele que alega tem que provar o alegado. Para o mestre Srgio Pinto Martins, em sua consagrada obra Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho, o autor dever provar a existncia dos fatos constitutivos de seu direito (ex.: a existncia de relao de emprego, desvio de funo, o trabalho em jornada extraordinria etc.). (12. Ed. So Paulo: Atlas, 2008. p. 838).
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Assim, o Reclamante dever provar os fatos constitutivos de seu direito, sob pena de ver julgada totalmente improcedentes os pleitos iniciais.

2.2- DA CONEXO

A Reclamante intentou a presente ao requerendo indenizaes por danos morais e materiais, bem como pensionamento mensal, sob o argumento de que desenvolveu doena ocupacional equiparada a acidente do trabalho em razo (...) da rotina laboral extenuante com esforo demasiado e repetitivo (...) que havia muita cobrana para o atingimento de metas, que restavam por exigir demasiado esforo e rapidez (...) que tinha que alcanar a produtividade (...) que laborava de maneira sobrecarregada e desgastante.

Tambm informa que (...) no est tendo condies de continuar exercendo tal funo, tanto que ingressou com pedido judicial de resciso indireta do seu contrato de trabalho (processo 0010014-91.203.5.18.0121).

A Reclamada esclarece que dito processo tramita perante a 1a Vara desta comarca e tem audincia inicial marcada para o dia 03/04/2013.

Verifica-se que h identidade de causa de pedir, qual seja, acometimento de doena ocupacional, que, nesta ao sustenta os pedidos de indenizaes e na ao que tramita perante a 1a Vara sustenta o pedido de resciso indireta.

Do exposto, denotam-se conexas as aes, conforme o disposto no artigo 103 do CPC.

Em assim sendo, requer sejam as aes reunidas, conforme determina o artigo 106 do CPC, posto que este r. juzo fora o primeiro a despachar, o que o tornou prevento.

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2.3 DA INPCIA DO PEDIDO DE INDENIZAO POR DANOS MATERIAIS

O artigo 295 do CPC preceitua que:

A petio inicial ser indeferida: I- Quando for inepta; (...) Pargrafo nico: considera-se inepta a petio inicial quando: I lhe faltar pedido ou causa de pedir.

No corpo da pea vestibular a Reclamante discorre sobre INDENIZAO PELOS DANOS FSICOS, sob a alegao de que a doena que lhe acometera de carter permanente e irreversvel, impedindo-a a desenvolver as atividades que exercia anteriormente.

Na sequncia e tambm sob o mesmo argumento discorre sobre o direito ao pensionamento mensal em razo da suposta incapacidade fsica irreversvel.

Conquanto, no rol petitrio faz constar os pedidos de INDENIZAO POR DANOS MATERIAIS, o qual no encontra fundamentao na parte expositiva da exordial, vez que tanto o tpico de indenizao por danos fsicos quanto o de pensionamento mensal, tratam unicamente da suposta incapacidade fsica, no trazendo elemento algum acerca do aventado dano material sofrido, que, segundo a melhor doutrina, restringe-se aos custos mdicos e a possveis lucros cessantes.

Ocorre que, os lucros cessantes j foram contemplados no pedido de pensionamento mensal, no podendo ser tambm contemplado na modalidade de danos materiais por resultam em bis in idem.

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Diante do exposto, resulta inepto o pedido de indenizao por danos materiais vez que inexiste causa de pedir que o fundamente.

3- M R I T O

3.1 DO CONTRATO DE TRABALHO

A Reclamante foi contratada na data de 11/02/2011 para o exerccio da funo de ajudante de produo, sendo que o seu contrato de trabalho esta em vigor.

3.2 DA DOENA OCUPACIONAL EQUIPARADA A ACIDENTE DE TRABALHO DO PENSIONAMENTO E LUCROS CESSANTES

A Reclamante alega que, em razo do esforo demasiado e repetitivo desenvolveu doena ocupacional que se equipara a acidente do trabalho. A Reclamada, contudo, impugna veementemente tais assertivas, por trata-se de inverdades, conforme se demonstrar no curso da instruo processual. Vejamos:

A alegada enfermidade, segundo a Reclamante, surgiu transcorridos apenas um ano de labor, e, ainda conforme o asseverado pela mesma, no mencionado perodo esta percorreu trs diferentes setores da produo, quais sejam, setor de pintura, no refilador e por fim no de costura.

Segundo os atestados juntados durante o curto perodo de labor, a Reclamante portador de Hrnia de disco em C5-C6, doena que pode ser desencadeada por inmeros fatores de risco, tais como: genticos e antropolgicos, psicossociais, obesidade, fumo, atividades profissionais, sedentarismo, maus hbitos posturais, sndromes depressivas, trauma, entre outras.
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Salienta-se que em nenhum dos mencionados documentos fora sequer sugerido que a doena surgiu em razo das atividades desempenhadas por aquele junto a Reclamada. Contudo, ainda assim a mesmo insiste na tese de que sofrera acidente do trabalho.

Acaso de fato houvesse nexo entre a suposta doena e a atividade exercida pela Reclamante e que se equiparasse a acidente de trabalho no haveria porque a Reclamada no reconhec-lo e assim promover a abertura da CAT. Ademais, vale ressaltar que o prprio rgo previdencirio possibilita ao segurado a comunicao do acidente ou doena profissional a ele equiparada, na forma prevista no pargrafo 2 do art. 22 da lei n. 8.213/91, bem como a interposio de recurso do resultado da percia. Portanto, se o empregador no fornece a CAT ao empregado, o prprio acidentado, seus dependentes, o sindicato pertinente sua categoria profissional, o mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica podem promover tal comunicao, a qualquer tempo, na forma prevista no regramento legal.

Do exposto, fica explicitada a m-f por parte da Reclamante, posto que se realmente tivesse ocorrido o infortnio laboral, ela mesma poderia t-lo comunicado ao INSS. Contudo, como de fato a mesma portadora de doena degenerativa e diante da negativa daquele rgo em conceder o auxlio doena por entender que a mesma esta apta para o trabalho a Reclamante optou por montar a tese do acidente de trabalho.

Vale tambm atentar-se para o fato de que a Reclamante passou a queixa-se das dores com menos de um ano de trabalho junto Reclamada e que tem como histrico laboral 03 anos como auxiliar de seleo na empresa Pionner, atividade esta que impe um srio risco hergonmico.

Ora MM. Juiz, considerando a pr-disposio gentica degenerativa associada ao trabalho que imps por comprovados 3 anos longas jornadas de p e m postura, inclinao e giro do tronco frequente e repetio de movimentos, conclui-se, por bvio, que a Reclamante j era portadora da mencionada doena quando fora admitida pela Reclamada.

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Contudo, vale lembrar que dita enfermidade tem os sintomas amenizados quando o paciente permanece em repouso e acentuados quando pratica atividade que exige fora, o que da essncia de algumas das funes desempenhadas pela Reclamante no curso do pacto laboral.

Neste sentido, no pode a Reclamada responsabilizar-se por um dano que advm de enfermidade degenerativa, progressiva e gerada por fatores genticos e comportamentais, j que o esforo fsico demandado no dia a dia laboral no excede aquele suportado pelo homem mdio. Ademais, salienta-se que a empregadora implementa as necessrias medidas preventivas exigidas pela ordem jurdica em matria de segurana e sade no trabalho.

A teor do artigo 20 da Lei 8.213/91 se equiparam a acidente do trabalho, as doenas ocupacionais, assim entendidas a doena profissional e a doena do trabalho, aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social e esta adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente.

Com efeito, para que uma patologia seja caracterizada como doena ocupacional, imprescindvel que sua origem ou agravamento guarde nexo de causalidade com as atividades laborativas exercidas pelo empregado. O que no se afigura no caso em tela.

Portanto, considerando que no h reconhecimento pelo INSS de inaptido para o trabalho e tampouco acidente do trabalho ou acometimento de doena profissional, impe-se refutar, de plano, a pretenso de pensionamento mensal e lucros cessantes e demais danos mencionados na exordial.

Solicita desde j seja oficiado o INSS para que apresente o(s) procedimentos administrativos/pronturios mdicos em nome da Reclamante.

Neste sentido decidiu o Ilustre Dr. Juracy Vilela de Souza, em assunto semelhante:
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A Autora requer, tambm, uma penso de cinco e meio salrios mnimos, por ter ficado inabilitada para o trabalho. Porm, nenhuma prova foi realizada, de forma a comprovar que a Autora, realmente, ficou incapacitada para o trabalho. Alegar e no provar o mesmo que no alegar. Assim, o pedido da Autora, no que tange ao pensionamento no pode prosperar. O pedido de pensionamento mensal pressupe incapacidade total ou parcial permanente para o trabalho. No h prova de que a Autora tenha sido aposentada por invalidez.

Por fim e por amor ao debate, vale ponderar que em caso de eventual mudana de avaliao do caso pelo INSS e, em se confirmando incapacidade parcial, ainda assim a Reclamante poder exercer outras funes que no exigem total capacidade. Conclui-se, portanto, que a pretenso por uma penso por toda sua vida til absurda, caracterizando enriquecimento ilcito.

Desta forma, impossvel ser socorrida a pretenso da Reclamante, visto que, no comprovou o dano permanente, no demonstrou o ato ilcito da empresa, e muito menos o nexo causal entre o dano alegado e a conduta da Reclamada.

Por fim, mesmo que a Reclamante se veja socorrida em sua pretenso, o que no se cr, o valor determinado ttulo de indenizao por V. Exa. dever ser proporcional ao dano sofrido pela mesma, ou seja, de acordo com o percentual de insuficincia laborativa desta, caso haja, o que dever ser avaliado por profissional habilitado, e calculado com base no salrio mnimo vigente na regio, observada a smula 490 do STF.

3.3- DA INDENIZAO POR DANOS MORAIS

Pleiteia a Reclamante indenizao por danos morais sob o argumento de que a Reclamada agira com negligncia, bem como o exps a situao humilhante.

Precipuamente, vale asseverar que a responsabilidade por dano patrimonial e moral trabalhista fundamentalmente subjetiva, inspirando-se na ideia de culpa. Excepcionalmente, a responsabilidade ser objetiva, esteada na teoria do risco, segundo a qual aquele que com sua atividade cria um risco de dano para terceiros deve repar-lo, ainda que o seu comportamento seja isento de culpa.
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Na situao vertente a responsabilidade subjetiva, o que impe a comprovao de culpa em sentido amplo. Assim, no caso constituem requisitos da reparao civil: a) a conduta culposa (em sentido amplo), consistente na prtica pelo agente de ao ou omisso voluntria (dolo), negligncia ou imprudncia (culpa em sentido estrito); b) a ocorrncia de um dano; c) nexo de causalidade entre o dano e o comportamento do agente.

Da apreciao dos documentos juntados denota-se que a Reclamada no agiu de forma comissiva ou omissiva, vez que forneceu toda documentao necessria para que a Reclamante desse entrada no pedido de auxlio doena junto ao INSS, homologou todos os atestados mdicos juntados por aquela afim de descaracterizar o abandono de emprego, ficando desde j impugnada qualquer alegao contraria, enfim, procedeu com zelo e acuidade no trato com o funcionrio.

Ainda, de acordo com as disposies do inciso XXVIII do art. 7 da Constituio Federal, o empregador est obrigado a indenizar o empregado apenas quando restar comprovado (por documento emitido pelo INSS) a existncia de acidente do trabalho e a culpa ou dolo do empregador (situaes no evidenciadas no caso).

Nesse sentido a jurisprudncia:

RESPONSABILIDADE CIVIL POR ACIDENTE DO TRABALHO - INDENIZAO POR DANOS MORAIS - AUSNCIA DE CULPA OU DOLO DO EMPREGADOR IMPROCEDNCIA DO PEDIDO. Nos termos da legislao vigente no Brasil, a responsabilidade civil, salvo expressa determinao legal em contrrio, depende da comprovao de dolo ou culpa do empregador pelo acidente sofrido pela empregado. Aplica-se, em sua inteireza, a responsabilidade subjetiva prevista no art. 7, XXVIII, da Constituio Federal XXVIII, de acordo com o qual, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, dentre outros "seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa." ( Processo: RO 5492020105070008 CE 0000549-2020105070008-Relator(a): ROSA DE LOURDES AZEVEDO BRINGEL Julgamento: 25/01/2012 TRT7)
DOENA PROFISSIONAL. DOLO OU CULPA DO EMPREGADOR. NECESSIDADE DE COMPROVAAO. DEFERIMENTO DE INDENIZAAO FUNDADA EM PRESUNAO DE CULPA. IMPOSSIBILIDADE. A teor do disposto no artigo 7, inciso XXVIII, da Constituio Federal, o deferimento de indenizao, como elemento reparador de doena profissional, passa, obrigatoriamente, pela comprovao da existncia de
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culpa ou dolo do empregador para consumao do fato danoso, no se admitindo, por qualquer hiptese, a concesso de reparao a partir de mera presuno de culpabilidade. No configurados, pois, a conduta ilcita por parte do empregador nem a respectiva culpa, tampouco o nexo de causalidade entre a conduta e o resultado, so indevidos os pedidos de indenizao por danos morais. (Processo: ACP 112134 PB 00285.2008.020.13.00-8-Relator(a): ANA CLARA DE JESUS MAROJA NOBREGA/ Julgamento: 26/01/2010- TRT 13).

A obrigao do empregador, no caso da existncia de acidente do trabalho, de acordo com o ordenamento ptrio, est calcada na responsabilidade civil subjetiva, a qual deriva da prtica de ato ilcito, o qual, consoante art. 186 do cdigo civil, a conduta culposa violadora de direito que cause prejuzo a outrem.

No caso, alm de no se evidenciar a presena de dolo ou culpa da demandada, tambm no se evidencia relao de causalidade no sendo possvel, ento, promover o enquadramento da situao relatada na inicial nas hipteses preconizadas pelos art. 186 e 927 do Cdigo Civil.

Na verdade o que de fato deseja a Reclamante que a Reclamada pactue com a tese de acidente do trabalho montada pela mesma com o fito de burlar a legislao previdenciria e assim obter o to almejado afastamento.

Tal se comprova ante o fato de a mesma ter somente intentado ambas as aes, fundadas essencialmente na tese de doena ocupacional equiparada a acidente do trabalho, depois de ter tido o pedido de auxlio doena negado pelo INSS.

Por fim, vale ponderar que o fato de a Reclamada assumir riscos inerentes ao exerccio de sua atividade, no significa que a mesma responder aleatoriamente por todo e qualquer dano que ocorra nas suas dependncias.

Acerca do tema Marco Antnio Scheuer de Souza, em sua obra O Dano Moral nas Relaes entre Empregados e Empregadores:

Por mero exerccio de lgica, o exerccio de um direito, dentro das margens do mesmo, no atrai a responsabilidade (...) Cabe ao juiz, ante a inexistncia de regras capazes de delinear os contornos, dizer no caso concreto se produziu ou no um
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trasbordamento. No tendo tal ocorrido, o exerccio do direito ser tido como regular e, mesmo havendo danos, no sero eles indenizados.

No mesmo norte, Humberto Theodoro Jnior, assim dispem:

Mas, para que tal ocorra, mister se faz que o evento danoso no tenha decorrido do simples risco da atividade econmica desenvolvida pelo empregador. Impe-se a presena de uma conduta patronal de desrespeito evidente s regras de segurana do trabalho, de sorte a evidenciar, seno a vontade de lesar, pelo menos, a indiferena intolervel diante do risco srio corrido pelo obreiro.

Diante do exposto, deve ser o pedido de indenizao por danos morais indeferido de pronto.

Contudo, ad argumentandum, e na hiptese que se admite apenas por argumento, entenda V.Exa, diversamente de todas as teses apresentadas, requer a empresa R seja observado os critrios legais para a fixao do quantum referente indenizao, afim de se afastar qualquer enriquecimento sem causa.

No sistema aberto, que o adotado pelo Brasil, leva-se em considerao a situao econmica do ofendido e do ofensor, o risco criado, a gravidade e a repercusso da ofensa, a posio social ou poltica do ofendido, a intensidade do nimo de ofender, a culpa ou dolo, entre outros.

Neste vis, imprescindvel a advertncia de FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA, ao afirmar que "a valorao indenizatria do dano moral h que buscar

parmetro na razoabilidade". (OLIVEIRA, Francisco Antonio de. Do Dano Moral. Revista LTr Legislao do Trabalho, So Paulo, Ano 62, n 01, Jan/1998, pp. 24-32).
Assim, no poderia, mesmo em caso de procedncia, o que se admite por mero argumento do contraditrio, ser possvel admitir o deferimento de altas importncias, sob pena de se caracterizar enriquecimento sem causa, sobretudo no montante, diga-se absurdo, requerido exordialmente.

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3.4 - DO DANO MATERIAL

Conforme o apontado preambularmente, trata-se o pedido inepto diante da inexistncia de causa de pedir. Contudo, o que se aventa apenas por hiptese, seja ultrapassada a preliminar, em mrito melhor sorte no assiste Reclamante. Veja-se:

A lei civil fixa critrios relativamente objetivos para a fixao da indenizao por danos materiais. Esta envolve as despesas de tratamento e dos lucros cessantes at o fim da convalescena (art. 1.538, CCB/1.916; art. 949, CCB/2002), podendo abranger, tambm, segundo o novo Cdigo, a reparao de algum outro prejuzo que o ofendido prove haver sofrido (art. 949, CCB/2002). possvel que tal indenizao atinja ainda o estabelecimento de uma penso correspondente importncia do trabalho, para que se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu (art. 1.539, CCB/1916; art. 950, CCB/2002).

Contudo, conforme o j exaustivamente discorrido, tal ressarcimento se d diante da ocorrncia de um dano associado a uma conduta doloso ou culposa do ofensor, o que no se afigura no caso em testilha.

Comprovadamente a doena que supostamente acometeu a Reclamante constitui leso de origem mecnica-degenerativa, a qual, ante s disposies da alnea a do 1 do art. 20 da Lei 8213/91, impede a caracterizao da mesma como doena ocupacional.

No h que cogitar, portanto, da existncia de nexo causal entre as atividades realizadas pela autora e o ambiente laboral na reclamada com a enfermidade apresentada por ela, e, por conseguinte, de pagamento de indenizao por danos materiais.

Doutro norte, ressalte-se que basta uma singela leitura da inicial para se depreender que a Reclamante no provou ter tido quaisquer despesas com remdios, mdicos, dentre outros, que justificassem seu pedido de indenizao por danos materiais e muito menos danos fsicos.

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Frise-se que a Reclamante no comprovou que realizou gastos com procedimentos mdicos ou medicamentos. E no basta que os medicamentos tenham sido prescritos! necessrio a prova da real utilizao, dispndio financeiro com sua aquisio, mesmo porque existe fornecimento de diversos medicamentos de forma gratuita pelo Sistema nico de Sade.

A existncia de dano material depende de prova, a qual no restou evidenciada nos autos e, por se tratar de fato constitutivo do direito da Autora, caberia a este demonstrar o prejuzo sofrido, o que no possvel presumir.

Pedido absolutamente improcedente.

4 - DOS BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA

Tambm no procede. Os benefcios da justia gratuita somente devero ser declarados queles verdadeiramente necessitados, de forma que os requisitos para a sua concesso devem estar devidamente preenchidos, o que no ocorre no caso dos autos, seno veja-se:

Nos termos do art. 14 da L. 5.584/70 a assistncia judiciria a que se refere a L. 1.060/50 ser prestada pelo Sindicato profissional a que pertencer o trabalhador. A contratao de advogado particular incompatvel com a alegao de miserabilidade jurdica. (TST RO-MS 153.674/94.1. Vantuil Abddla, Ac. SBDI-2 775/96).

Assim, por no ter a Reclamante comprovado, nos termos da lei a sua miserabilidade legal, o pedido de Justia Gratuita dever ser indeferido.

5 - DOS DOCUMENTOS JUNTADOS PELA RECLAMANTE

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Num. 240428 - Pg. 13

Os documentos juntados pelo Reclamante ficam desde j impugnados.

6 - DOS VALORES
Ficam expressamente impugnados todos os valores indicados na pea de ingresso, por terem sido ali lanados de forma aleatria, no guardando qualquer relao com a realidade, sendo que, no caso de deferimento de qualquer pedido, o que se admite por argumentar, os valores devero ser apurados em execuo, o que fica desde j requerido

7 - CONSIDERAES GERAIS

Na hiptese de serem deferidos quaisquer valores a Reclamante, o que se admite apenas em respeito ao princpio processual da eventualidade, devem ser deduzidas as parcelas relativas ao INSS nos termos das Leis 8.212 e 8.213/91, com as modificaes introduzidas pela Lei 8.620/93. Deve-se observar, ainda, o que tambm se admite s para argumentar, que a legislao tributria determina que cabe fonte pagadora a obrigao de reter o imposto de renda devido, passando a responder, se no o fizer, como sujeito passivo da obrigao tributria. Desta forma, na absurda hiptese de serem deferidas eventuais parcelas ao Reclamante, deve ser determinada a reteno, quando do pagamento, dos valores devidos a ttulo de imposto de renda, observada, ainda, a regra do artigo 6o da Instruo Normativa SRF 02/93. Da mesma forma, h que se ter em mente que, na eventual hiptese de se deferir qualquer pleito da inicial, que os ndices de atualizao monetria s so exigveis a partir do ms subseqente ao do dbito, e no a partir do ms da referncia. Com efeito, os dbitos trabalhistas devem ser atualizados a partir da data do vencimento da obrigao (art. 39 da Lei 3177/91), o que ocorre s no ms subseqente ao crdito, chamado ms da exigibilidade, j que no ms de referncia estes no existiam ainda.

Protesta provar o alegado por todos os meios probatrios em direito admitidos, especialmente depoimento pessoal da Reclamante; oitiva testemunhal e vistorias, juntada de novos documentos e percia tcnica.

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Num. 240428 - Pg. 14

Por todo o exposto a Reclamada pugna pela procedncia das preliminares arguidas e total improcedncia da reclamatria, condenando-se a reclamante na sucumbncia legal de estilo.

Nestes Termos Pede e Espera Deferimento Uberlndia-MG, 20 de Maro de 2013.

MARCOS ANTNIO VIEIRA OAB-MG 41.145

DBORA MORALINA DE SOUZA OAB-MG 87.648

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Num. 240428 - Pg. 15

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Num. 240433 - Pg. 1

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Num. 240433 - Pg. 2

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Num. 240433 - Pg. 4

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Num. 240433 - Pg. 5

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Num. 240433 - Pg. 23

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Num. 240429 - Pg. 1

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Num. 240429 - Pg. 2

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Num. 240429 - Pg. 3

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