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GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA JUSTIA E DA DEFESA DA CIDADANIA FUNDAO CASA-SP CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE Concurso

Pblico EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES E INSTRUES ESPECIAIS N 001/2012 A FUNDAO CASA-SP - CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE, entidade instituda pela Lei Estadual n 185/73, alterada pela Lei n 985/76, com sede na cidade de So Paulo/SP, na Rua Florncio de Abreu, 848, faz saber que realizar CONCURSO PBLICO para preenchimento de cargos vagos, bem como os que forem criados ou que vagarem durante o prazo de validade do Concurso, de acordo com o quadro de cargos constante do item 2.2. deste Edital, conforme Decreto n 58.260, de 1 de agosto de 2012, bem como autorizao do Excelentssimo Senhor Governador do Estado. O Concurso ser regido pelas Instrues Especiais, que fazem parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A organizao, a aplicao e a avaliao das provas deste Concurso Pblico ficaro a cargo da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP. 1.2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de cargos vagos para a Fundao CASA-SP, no mbito do Estado de So Paulo, dentro do prazo de validade previsto neste Concurso. 1.2.1. Sero oferecidas, no total, em todo o Estado, 587 (quinhentas e oitenta e sete) vagas para os diversos cargos, distribudas por macrorregies (item 2.1. deste Edital) e conforme quadro de cargos (item 2.2. deste Edital). Essas vagas sero preenchidas em ordem rigorosa de classificao, por cdigo de cargo em concurso, de acordo com a necessidade e convenincia da Fundao CASA-SP. 1.2.2. Os requisitos estabelecidos no quadro constante do item 2.2. deste Edital devero ser comprovados na data da convocao para anuncia vaga. 1.2.3. A remunerao para cada um dos cargos em concurso composta de Salrio-base e de GRET (Gratificao de Regime Especial de Trabalho), conforme consta a seguir: a. para o cargo de Agente de Apoio Operacional (sexo masculino) cdigo 001: salrio-base de R$ 617,16 e GRET de R$ 185,15, totalizando R$ 802,31 b. para os cargos de Agente Operacional (Encanador) cdigos 002 a 004, Agente Operacional (Pedreiro) cdigos 005 a 008, Agente Operacional (Pintor) cdigo 009, Agente Operacional (Serralheiro) cdigos 010 a

013 e Agente Operacional (Vidraceiro) - cdigos 014 e 015: salrio-base de R$ 671,22 e GRET de R$ 201,37, totalizando R$ 872,59; c. para o cargo de Agente de Apoio Socioeducativo (sexo masculino) cdigos 016 a 022: salrio-base de R$ 1.147,23 e GRET de R$ 344,17, totalizando R$ 1.491,40; d. para o cargo de Tcnico de Enfermagem do Trabalho cdigo 023: salriobase de R$ 1.071,38 e GRET de R$ 321,41, totalizando R$ 1.392,79; e. para os cargos de Tcnico Operacional (Eletricista Industrial) cdigo 024, Tcnico Operacional (Funileiro de Autos) cdigo 025, Tcnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Telefonia) cdigo 026 e Tcnico Operacional (Mecnico de Autos) - cdigo 027: salrio-base de R$ 910,42 e GRET de R$ 273,13, totalizando R$ 1.183,55; f. para o cargo de Especialista em Desenvolvimento e Gesto (Engenheiro Civil) cdigos 028 a 031, salrio-base de R$ 2.618,71 e GRET de R$ 785,61, totalizando R$ 3.404,32; g. para o cargo de Especialista Tcnico (Mdico) cdigos 032 a 038, salriobase de R$ 2.489,99 e GRET de R$ 747,00, totalizando R$ 3.236,99; h. para o cargo de Mdico do Trabalho cdigos 039 a 045, salrio-base de R$ 3.000,43 e GRET de R$ 900,13, totalizando R$ 3.900,56. 1.2.4. Os salrios-base mencionados neste Edital referem-se ao Grau A da respectiva tabela salarial, sendo que aps o perodo experimental de 90 (noventa) dias, automaticamente haver o enquadramento no Grau B da respectiva tabela, quando os salrios-base sero reajustados na ordem de 10% (dez por cento). 1.2.4.1. Os valores mencionados neste Edital relativamente remunerao de cada um dos cargos em concurso referem-se ao ms de maro/2012. 1.2.5. A carga horria de trabalho ser a seguinte: 1.2.5.1. para os cargos de Especialista Tcnico (Mdico) - (cdigos 032 a 038) e de Mdico do Trabalho - (cdigos 039 a 045): de 20 (vinte) horas semanais ou de 100 (cem) horas mensais; 1.2.5.2. para o cargo de Tcnico de Enfermagem do Trabalho (cdigo 023): de 30 (trinta) horas semanais ou de 150 (cento e cinquenta) horas mensais; 1.2.5.3. para os demais cargos em concurso: de 40 (quarenta) horas semanais ou de 200 (duzentas) horas mensais. 1.2.6. A Fundao CASA-SP reserva-se o direito de alterar a jornada de trabalho, inclusive de diurno para noturno e vice-versa, as horas para repouso e alimentao, bem como determinar a escala de trabalho a ser cumprida. 1.2.7. A jornada de trabalho diria ser cumprida de forma ininterrupta, reservados os intervalos para alimentao e repouso, com possibilidade de flexibilizao do horrio, de acordo com as necessidades da Fundao CASA-SP. 1.3. A Fundao CASA-SP poder fazer remanejamento de servidores entre seus Centros. 1.4. Sero assegurados aos candidatos com deficincia(s) o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, e a reserva na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, por cdigo de cargo em concurso, desconsideradas as fraes inferiores a 0,5 (meio), que sero arredondadas para o primeiro nmero inteiro, em obedincia ao disposto no 3, do artigo 1, da Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992. 1.5. A percia mdica realizar-se- de acordo com a legislao aplicvel espcie, conforme procedimento descrito no Captulo V neste Edital.
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1.6. As vagas reservadas aos portadores de deficincias ficaro liberadas se no tiver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do artigo 2, 2, da Lei Complementar Estadual n 683/92. 1.7. Os portadores de deficincias, quando da inscrio, devero obedecer ao procedimento descrito no Captulo V deste Edital. 1.8. O candidato habilitado que vier a ser contratado estar sujeito ao regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. 1.9. A contratao ter carter experimental e ser dividida em 2 (dois) perodos de 45 (quarenta e cinco) dias cada um. Ao trmino do segundo perodo, sendo positivo o resultado da avaliao feita pelo responsvel da rea, o contrato ser convertido automaticamente para prazo indeterminado. II DAS MACRORREGIES E DOS CARGOS EM CONCURSO 2.1. Os nmeros das macrorregies e suas respectivas cidades esto definidas no quadro-resumo a seguir: NMEROS 1 CIDADES Aruj, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Mau, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo Andr, So Bernardo do Campo, So Paulo (Capital) e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASA-SP. Americana, Atibaia, Bragana Paulista, Campinas, Jundia, Limeira, Mogi Mirim, Piracicaba, Rio Claro e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASA-SP. Guaruj, Itanham, Juqui, Mongagu, Perube, Praia Grande, Pariquera-Au, Registro, Santos, So Vicente e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASASP. Araraquara, Barretos, Batatais, Franca, Ribeiro Preto, So Carlos, Sertozinho, Taquaritinga e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASA-SP. Araatuba, Fernandpolis, Irapuru, Lins, Marlia, Mirassol, Presidente Prudente, So Jos do Rio Preto, Tanabi e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASA-SP. Bauru, Botucatu, Cerqueira Csar, Iaras, Itapetininga, Sorocaba e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASA-SP. Caraguatatuba, Jacare, Lorena, So Jos dos Campos, Taubat e outros municpios que eventualmente venham a abrigar Centros da Fundao CASA-SP.

2.2. Os nomes de cada um dos cargos em concurso e que figuram em ordem de nmero de cdigos (CARGOS); a remunerao (vide composio no subitem 1.2.3. deste Edital), em R$ (REMUNE); o nmero da macrorregio (MACRO) conforme definido no item 2.1. deste Edital; o nmero de vagas em Concurso, por macrorregio (VAGAS); os cdigos dos cargos (CDIGOS) e os requisitos exigidos (REQUISITOS) encontram-se no quadro-resumo a seguir:
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CARGOS Agente de Apoio Operacional (sexo masculino) Agente Operacional (Encanador)

REMUNE R$ 802,31

MACRO VAGAS CDIGOS 2 1 16 10 03 01 06 02 03 01 03 07 02 01 01 01 01 200 130 35 50 05 30 20 001 002 003 004 005 006

REQUISITOS - Ensino Fundamental Completo; - Ser do sexo masculino; e - Idade mnima de 25 anos - Ensino Fundamental Completo

872,59

2 4 1

Agente Operacional (Pedreiro)

2 872,59 4 7

- Ensino Fundamental Completo 007 008 009 010 011 - Ensino Fundamental Completo 3 6 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 - Ensino Mdio Completo; - Curso Tcnico de Enfermagem do Trabalho; e - Registro no respectivo Conselho de Classe - Ensino Mdio Completo; e - Curso Profissionalizante de Eletricista Industrial - Ensino Mdio Completo; e - Curso Profissionalizante em Funilaria de Autos - Ensino Mdio Completo; e - Curso Profissionalizante em Instalao e Manuteno de Telefonia - Ensino Mdio Completo; e - Curso Profissionalizante em Mecnica de Autos 4 - Ensino Mdio Completo; - Ser do sexo masculino; e - Altura mnima de 1,65m, descalo; - Idade mnima de 25 anos - Ensino Fundamental Completo - Ensino Fundamental Completo

Agente Operacional (Pintor)

872,59

1 1

Agente Operacional (Serralheiro)

2 872,59

Agente Operacional (Vidraceiro)

872,59

3 6 1 2 3

Agente de Apoio Socioeducativo (sexo masculino)

1.491,40

4 5 6 7

Tcnico de Enfermagem do Trabalho Tcnico Operacional (Eletricista Industrial) Tcnico Operacional (Funileiro de Autos) Tcnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Telefonia) Tcnico Operacional (Mecnico de Autos)

1.392,79

01

023

1.183,55

01

024

1.183,55

01

025

1.183,55

01

026

1.183,55

01

027

1 Especialista em Desenvolvimento e Gesto (Engenheiro Civil) 3.404,32 4 5 6 1 2 3 Especialista Tcnico (Mdico) 3.236,99 4 5 6 7 1 2 3 Mdico do Trabalho 3.900,56 4 5 6 7

07 01 01 01 12 03 04 02 04 04 03 06 01 01 01 01 01 01

028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 041 042 043 044 045 - Ensino Superior Completo em Medicina; - Especializao em Medicina do Trabalho ou Residncia em Medicina do Trabalho (credenciada pela Comisso Nacional de Residncia Mdica); e - Registro no respectivo Conselho de Classe - Ensino Superior Completo em Medicina; e - Registro no respectivo Conselho de Classe - Ensino Superior Completo em Engenharia Civil; e - Registro no respectivo Conselho de Classe

2.3. A descrio detalhada das atribuies de cada um dos cargos em concurso consta do Anexo I deste Edital. III DOS BENEFCIOS 3.1. Os benefcios oferecidos pela Fundao CASA-SP so: 3.1.1. ValeRefeio, no valor mensal de R$ 308,57 (trezentos e oito reais e cinquenta e sete centavos); 3.1.2. ValeAlimentao, no valor mensal de R$ 94,14 (noventa e quatro reais e quatorze centavos); 3.1.3. ValeTransporte, em conformidade com a legislao; 3.1.4. Assistncia Mdica, parcialmente subsidiada pela Fundao CASA-SP; 3.1.5. Assistncia Odontolgica, parcialmente subsidiada pela Fundao CASASP; 3.1.6. Seguro de Vida/Acidentes Pessoais; 3.1.7. Auxlio-Funeral; 3.1.8. AuxlioBerrio, no valor mensal de at R$ 264,46 (duzentos e sessenta e quatro reais e quarenta e seis centavos) para servidoras com filhos de 3 meses at 6 anos e 11 meses de idade. 3.2. Os valores mencionados nos itens 3.1.1. a 3.1.8. deste Edital referem-se ao ms de maro de 2012. IV DAS INSCRIES 4.1. As inscries devero ser efetuadas no perodo das 10 horas de 24 de setembro s 16 horas de 23 de outubro de 2012, somente pela internet, no site www.vunesp.com.br, conforme previsto no item 4.9. deste Edital.

4.1.1. s 16 horas do dia 23 de outubro de 2012, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 4.2. No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar na sua ficha de inscrio: a. o cdigo do cargo a que estar concorrendo; b. a opo de cidade de realizao da prova objetiva. 4.2.1. A prova objetiva, para todos os cargos em concurso, ser realizada nas cidades de Campinas, Avar, Jacare, Marlia, Ribeiro Preto, Santos e So Paulo. 4.3. Se o candidato deixar de preencher a opo prevista na alnea b do item 4.2. deste Edital, realizar a prova na cidade de So Paulo. 4.4. Os correspondentes valores da inscrio sero os seguintes: 4.4.1. para os cargos de Ensino Fundamental: R$ 30,00 (trinta reais); 4.4.2. para os cargos de Ensino Mdio: R$ 40,00 (quarenta reais); 4.4.3. para os cargos de Ensino Superior: R$ 70,00 (setenta reais). 4.5. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, o candidato ser considerado presente para o cdigo de cargo que realizar a prova, sendo considerado ausente e, consequentemente, eliminado do Concurso Pblico quanto ao(s) outro(s) cdigo(s) de cargo(s) naquele(s) em que no tiver comparecido. 4.6. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 4.7. So requisitos para inscrio: 4.7.1. ter cincia de preencher todos os requisitos para o cargo ao qual est se candidatando, de acordo com o item 4.8 deste Edital; 4.7.2. conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 4.8. So requisitos a serem comprovados na data da anuncia vaga: 4.8.1. ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; 4.8.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos cdigos dos cargos 002 a 015, e 023 a 045 e idade mnima de 25 (vinte e cinco) anos para os cdigos dos cargos 001 e 016 a 022; 4.8.3. para os cargos de: Agente de Apoio Operacional cdigo 001, e Agente de Apoio Socioeducativo cdigos 016 a 022 , ser do sexo masculino; 4.8.4. estar em dia com as obrigaes eleitorais e possuir o CPF regularizado; 4.8.5. haver cumprido as obrigaes para com o servio militar (para os candidatos do sexo masculino); 4.8.6. ter boa conduta social e no possuir antecedentes criminais; 4.8.7. no ter sido demitido, pelo prazo de 5 (cinco) anos, ou demitido a bem do servio pblico, pelo prazo de 10 (dez) anos, conforme estabelece a Lei Complementar n 942, de 6 de junho de 2003, uma vez que estas situaes acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo, funo ou emprego pblico; 4.8.8. no ter sido demitido por justa causa de empresa privada ou da administrao pblica direta ou indireta; 4.8.9. no ter pedido demisso no curso de processo administrativo, no caso de ex-servidor da FEBEM-SP ou da Fundao CASA-SP, que, em data posterior,

veio a atribuir ao ento servidor a prtica de falta grave, passvel de demisso por justa causa, nos termos do artigo 482 da Consolidao das Leis do Trabalho; 4.8.10. no caso de ex-servidor da FEBEM-SP ou da Fundao CASA-SP, no ter sido demitido sem justa causa, em decorrncia de deciso em processo administrativo pela no confirmao no estgio probatrio. 4.8.11. gozar de boa sade fsica e mental, compatvel com o exerccio do cargo pretendido; 4.8.12. possuir todos os requisitos exigidos para o cargo, conforme descrito no quadro constante do item 2.2. deste Edital. 4.8.13. no ocupar cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal e no Decreto Estadual n 41.915, de 02.07.1997. 4.9. O candidato, no perodo de inscrio, dever: a. acessar o site www.vunesp.com.br; b. localizar, no site, o link correlato ao Concurso Pblico; c. ler, na ntegra e atentamente, este Edital; d. preencher total e corretamente a ficha de inscrio; e. transmitir os dados da ficha de inscrio; f. imprimir o boleto bancrio; e g. efetuar o pagamento da correspondente taxa de inscrio em qualquer agncia bancria (vide itens 4.4.1. a 4.4.3. deste Edital). 4.10. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no efetivao. 4.11. O correspondente pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. O horrio bancrio dever ser obedecido. 4.11.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.12. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de responsabilidade do candidato, podendo a Fundao CASA-SP excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respondendo, ainda, civil e criminalmente por elas. 4.12.1. As consequncias de eventuais erros de preenchimento da ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.13. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a informao pelo banco, do correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio. 4.13.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio dever ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, 3 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. 4.13.2. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas. 4.14. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida troca/alterao de cdigo de cargo, assim como da cidade de aplicao da prova, bem como no haver devoluo da taxa recolhida, em hiptese alguma. 4.15. O correspondente pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
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4.15.1. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva compensao. 4.15.2. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for devolvido ou efetuado pagamento com valor a menor, a inscrio ser automaticamente cancelada/anulada, no sendo permitida complementao em hiptese alguma. 4.15.2.1. No haver recebimento de recurso sobre o previsto no subitem 4.15.2. deste Edital, de forma e meio algum. 4.16. O agendamento do pagamento da taxa de inscrio somente efetivar a inscrio se comprovado o pagamento at o ltimo dia do perodo de inscrio. 4.17. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora do perodo estabelecido para tal finalidade. 4.18. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno parcial ou integral de pagamento do correspondente valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto ao candidato amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20/12/2007, conforme previsto no item 4.27. deste Edital. 4.19. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso no se realizar. A responsabilidade pela devoluo recair sobre a Fundao VUNESP. 4.20. A Fundao VUNESP e a Fundao CASA-SP no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.21. O candidato poder tambm efetuar sua inscrio nos infocentros do Programa Acessa So Paulo (www.acessasaopaulo.sp.gov.br), que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo, assim como em vrias cidades do Estado de So Paulo. 4.21.1. Este programa, alm de oferecer facilidade para os candidatos que no tem acesso internet, completamente gratuito e permitido a todo cidado. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG, nos prprios Postos Acessa So Paulo. 4.22. Em caso de necessidade de condio especial para realizar a prova (no portador de necessidades especiais), o candidato dever, durante o perodo de inscrio, entregar, pessoalmente ou por terceiros, em dias teis, das 9 s 16 horas, ou encaminhar por SEDEX, Fundao VUNESP (vide endereo no Anexo IV deste Edital), solicitao detalhada da condio, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cdigo do cargo para o qual est concorrendo. 4.22.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise, legalidade e viabilidade do pedido. 4.22.2. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no item 4.22. deste Edital no ter sua prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo alegado. 4.22.3. Para efeito do prazo estipulado no item 4.22. deste Edital ser considerada, conforme o caso, a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP (entrega pessoal ou por terceiros) ou a data de postagem fixada pela ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (remessa por SEDEX).

4.23. O candidato com deficincia dever ainda observar e cumprir integralmente, quando de sua inscrio, o disposto no Captulo V deste Edital. 4.24. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes nos itens 4.7. e 4.8. deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da anuncia vaga, sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico. 4.25. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br ou pelo Disque VUNESP, no telefone (0xx11) 38746300, nos dias teis, das 8 s 20 horas. 4.26. Amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, o candidato ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor do pagamento da taxa de inscrio, desde que CUMULATIVAMENTE atenda aos seguintes requisitos: a. seja estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino fundamental ou mdio, curso pr-vestibular ou curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; b. perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos ou esteja desempregado. 4.27. O candidato que preencher, CUMULATIVAMENTE, as condies estabelecidas nas alneas a e b, do item. 4.26. deste Edital, poder solicitar a reduo do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos: 4.27.1. acessar, no perodo das 10 horas de 24 de setembro de 2012 s 23h59min de 25 de setembro de 2012, o link prprio da pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br; 4.27.2. preencher total e corretamente o requerimento de reduo de taxa de inscrio com os dados solicitados; 4.27.3. transmitir os dados; imprimir o requerimento at 25 de setembro de 2012 e encaminhar devidamente assinado at 26 de setembro de 2012 por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Fundao VUNESP (vide endereo no Anexo IV deste Edital), indicando no envelope Ref: Reduo do valor de inscrio Concurso da Fundao CASA-SP Nome do candidato e cdigo do cargo, com os seguintes documentos comprobatrios: a. certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, comprovando a sua condio estudantil; ou a1. carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada ou por entidade de representao estudantil; e b. comprovante de renda especificando perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos; ou b1. declarao, por escrito, da condio de desempregado (vide Anexo III deste Edital), que ser disponibilizada, no perodo das 10 horas de 24 de setembro s 23h59min de 25 de setembro de 2012, no link prprio da pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br. 4.27.4. Os documentos comprobatrios citados nas alneas a, a1, b e b1 do item 4.27.3., deste Edital, devero ser enviados em cpia simples. 4.27.5. No sero considerados documentos que forem encaminhados por outro meio que no o estabelecido no subitem 4.27.3. deste Edital.

4.27.6. O candidato dever, a partir das 10 horas de 11 de outubro de 2012, acessar o site www.vunesp.com.br, para verificar o resultado da solicitao pleiteada. 4.27.7. O candidato que tiver a solicitao deferida dever acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio reduzida, at 23 de outubro de 2012. 4.27.8. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio plena, at 23 de outubro de 2012. 4.27.9. O candidato poder protocolar recurso contra o indeferimento do pedido de reduo no perodo de 15 e 16 de outubro de 2012, pelo site www.vunesp.com.br, no link do Concurso da Fundao CASA-SP, seguindo as instrues ali contidas. 4.27.10. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, reduzida ou plena, conforme o caso, no ter sua inscrio efetivada. 4.28. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou contratao do candidato, desde que seja verificada falsidade de declaraes, ou irregularidades na prova ou nos documentos, ou o no atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital. 4.29. O candidato que preencher a ficha de inscrio com dados incorretos ou que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, tendo, como consequncia, a anulao de todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e exames e que o fato seja constatado posteriormente. 4.30. O prazo de inscrio poder ser prorrogado, ficando a critrio da Fundao CASA-SP e da Fundao VUNESP a adoo de tal medida. V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA 5.1. A participao de candidatos com deficincia(s) no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e da Lei Complementar Estadual n 683/92, observada a reserva de vagas de 5% por cdigo de cargo em concurso. 5.2. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Anexo I deste Edital, so compatveis com a(s) deficincia(s) de que portador. 5.3. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social (Decreto Federal n 3.298/1999, artigo 4 e incisos, com as modificaes do Decreto Federal n 5.296/2004, e na Smula 377, do Superior Tribunal de Justia). 5.4. Para concorrer como pessoa com deficincia, o candidato dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta e o nmero do CID, bem como, obedecidas as instrues contidas no item 5.7., encaminhar a seguinte documentao:

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a. requerimento, contendo a qualificao do candidato, o Concurso Pblico e o cdigo de cargo que est inscrito, e a necessidade ou no de prova especial (braile ou ampliada) e/ou de condies especiais, inclusive de tempo para sua realizao; e b. laudo mdico (original) expedido h, no mximo, 6 (seis) meses, a contar da data de incio do perodo de inscrio, que ateste: b1. a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova; b2. indicando se faz uso de rteses, prteses ou adaptaes; b3. se com deficincia auditiva, o laudo dever estar acompanhado de audiometria recente, datada de at 6 (seis) meses a contar da data de incio do perodo de inscrio; b4. se com deficincia mltipla, constando a associao de duas ou mais deficincias; b5. se com deficincia visual, o laudo dever estar acompanhado de acuidade em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual. 5.5. O laudo mdico dever estar legvel, sob pena de no ser considerado. 5.6. O tempo para a realizao da prova objetiva (para todos os cargos em concurso), a que os candidatos com deficincias sero submetidos, poder ser diferente dos demais candidatos, desde que requerido justificadamente por mdico da rea de deficincia, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em decorrncia da deficincia (artigo 2, 4, da Lei Complementar Estadual n 683/92). 5.7. A documentao referida no item 5.4. dever ser: a. entregue, pessoalmente ou por portador, das 9 s 16 horas, nos dias teis, durante o perodo de inscrio, na Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP; ou b. encaminhada pelos Correios, por SEDEX ou por outra modalidade de correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), para a Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP CEP 05002-062, indicando no envelope: Fundao VUNESP Concurso Pblico da Fundao CASA-SP Participao de Candidato com Deficincia 5.8. O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo e avaliao das provas, nos termos do artigo 2 da Lei Complementar Estadual n 683/92. 5.9. O candidato que, no ato da inscrio, no declarar o tipo de deficincia ou aquele que se declarar e no atender ao solicitado nos itens 5.4. e 5.7. deste Edital, no ser considerado como tal. 5.10. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de candidatos com deficincias. 5.11. O candidato inscrito como deficiente que atender ao disposto nos itens 5.4. e 5.5. deste Edital ser convocado para percia mdica, em rgo competente, em poca oportuna, a fim de verificar a configurao e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 dias, contados do respectivo exame.
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5.12. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 dias corridos, em dias teis, contados da data da divulgao do resultado do respectivo exame, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. 5.12.1. O requerimento de junta mdica dever ser entregue pessoalmente na Fundao VUNESP, em dias teis, das 9 s 16 horas, devendo o candidato atentar para o prazo constante no item 5.12. deste Edital. 5.12.1.1. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 dias, contados da data da realizao do exame. 5.13. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar Estadual n 683/92. 5.14. Findo o prazo estabelecido no subitem 5.12.1.1. deste Edital, sero divulgadas as Listas de Classificao Definitiva Geral e Especial. 5.15. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincias, ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral. 5.16. Ser excludo da Lista de Classificao Definitiva Especial o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral. 5.17. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica ou na junta mdica, ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 5.18. Aps o ingresso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez. 5.19. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 5.20. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos. VI DA PROVA 6.1. O Concurso Pblico constar de prova objetiva conforme segue: Cargos
Agente de Apoio Operacional (sexo masculino) Agente Operacional (Encanador) Agente Operacional (Pedreiro) Agente Operacional (Pintor) Agente Operacional (Serralheiro) Agente Operacional (Vidraceiro) Agente de Apoio Socioeducativo (sexo masculino)

Prova
Prova Objetiva: - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Bsicos - Conhecimentos Especficos Prova Objetiva: - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Bsicos - Conhecimentos Especficos Prova Objetiva: - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Bsicos - Conhecimentos Especficos

N de Questes
10 10 05 15 10 10 20 10 10 10 05 25 12

Tcnico de Enfermagem do Trabalho

Tcnico Operacional (Eletricista Industrial) Tcnico Operacional (Funileiro de Autos) Tcnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Telefonia) Tcnico Operacional (Mecnico de Autos) Especialista em Desenvolvimento e Gesto (Engenheiro Civil) Especialista Tcnico (Mdico) Mdico do Trabalho

Prova Objetiva: - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Bsicos - Conhecimentos Especficos Prova Objetiva: - Lngua Portuguesa - Noes de Informtica - Conhecimentos Bsicos - Conhecimentos Especficos

10 10 05 25 05 05 10 40

6.2. A prova objetiva, ter carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos, visa avaliar o conhecimento geral do candidato, bem como os conhecimentos tcnicos especficos de cada cargo. 6.2.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo uma alternativa correta, e versar sobre os contedos programticos estabelecidos no Anexo II. VII DA REALIZAO DA PROVA 7.1. A prova objetiva ser realizada nas cidades de Campinas, Avar, Jacare, Marlia, Ribeiro Preto, Santos e So Paulo. 7.1.2. de responsabilidade do candidato o transporte, alimentao e o alojamento, se necessrios, para realizar a prova. 7.1.3. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova na(s) cidade(s) prevista(s) no item 7.1., por qualquer que seja o motivo, a Fundao VUNESP poder aplicla em municpios vizinhos. 7.1.4. O candidato somente poder realizar a prova na respectiva data, horrio, local e sala constantes no Edital de Convocao que ser publicado no DOE e afixado na sede da Fundao CASA-SP (vide endereo no Anexo IV deste Edital). 7.2. de responsabilidade de o candidato acompanhar a publicao do Edital de Convocao no DOE, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 7.3. A prova objetiva tem data prevista para ser aplicada, no perodo da tarde, em: - 25 de novembro de 2012, para o cargo de Agente de Apoio Socioeducativo (sexo masculino) e - 27 de janeiro de 2013, para os demais cargos em concurso. 7.3.1. A confirmao oficial da data e a informao sobre o horrio e local sero divulgadas oportunamente, por meio de Edital de Convocao, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado. Aps a publicao oficial, essas informaes sero disponibilizadas no site www.vunesp.com.br. 7.4. Nos 3 (trs) dias que antecederem data prevista para prova, o candidato dever acompanhar a publicao do Edital de Convocao no DOE, bem como poder informar-se sobre a sua realizao no site www.vunesp.com.br, ou, ainda, pelo telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas. 7.5. Eventualmente, por qualquer que seja o motivo, se o nome do candidato no constar no Edital de Convocao ou no cadastro da Fundao VUNESP, esse dever entrar em contato com o Disque VUNESP, por meio do telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido. 7.5.1. Nesse caso, o candidato poder participar do Concurso mediante o preenchimento e assinatura, no dia da prova, de formulrio especfico (incluso), desde que proceda entrega do original do comprovante de pagamento da taxa de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital.
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7.5.2. A incluso de que trata o subitem 7.5.1. deste Edital, ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 7.5.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido, munido de: 7.6.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a sua identificao: a. Cdula de Identidade (RG); ou b. Carteira de rgo ou Conselho de Classe; ou c. Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); ou d. Certificado de Alistamento Militar; ou e. Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97; ou f. Passaporte; ou g. Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas, ou pelas Polcias Militares ou pelos Corpos de Bombeiros Militares; 7.6.2. comprovante de inscrio (caso o nome no conste do Edital de Convocao ou no cadastro de inscritos da Fundao VUNESP); e 7.6.3. caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha macia. 7.7. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 7.6.1. deste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificao. 7.8. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, nem carteira funcional de ordem pblica ou privada. 7.9. No ser admitida a entrada no prdio da prova do candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 7.10. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao de prova fora da data, do horrio e/ou do local preestabelecidos no Edital de Convocao. 7.11. Ser eliminado do Concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao. 7.12. Durante a prova objetiva (todos os cargos em concurso), no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras e agendas eletrnicas ou similares, relgio com calculadora, telefone celular, tablet ou similares, gravador ou de qualquer material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou similares. 7.12.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer(quaisquer) equipamento(s) eletrnico(s), dever deslig-lo(s) na entrada no prdio onde estiver realizando a prova, bem como deixando-o(s) dessa maneira at a sua sada do mesmo prdio. 7.12.2. A Fundao VUNESP poder utilizar embalagem plstica para a guarda de objetos pessoais do candidato, principalmente equipamento eletrnico de comunicao e relgio.
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7.13. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 7.14. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento, endereo e telefone(s) devero ser corrigidos no dia da realizao da prova, em formulrio especfico, devendo o candidato datar e apor sua assinatura nesse documento. 7.14.1. O candidato que no solicitar a(s) correo(es) dos dados pessoais, nos termos do disposto no item 7.14. deste Edital, arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7.15. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local em que estiver prestando a prova. 7.16. O tempo de realizao da prova objetiva, ser de 3 horas e 30 minutos. 7.16.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps orientao fornecida pelo fiscal de sala. 7.16.2. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de prova. 7.17. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha definitiva de respostas personalizada. 7.18. Quando da realizao da prova o candidato receber a folha de respostas definitiva e o caderno de questes. 7.18.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia: a. na folha definitiva de respostas: o seu nome, o nmero do seu documento de identificao e demais dados cadastrais, assim como o cdigo do cargo para o qual concorre; e b. no caderno de questes: o nome do cargo para o qual concorre (se esse caderno no estiver personalizado) ou o seu nome, o seu nmero de inscrio e o nome do cargo para o qual concorre (se esse caderno estiver personalizado). 7.18.2. O candidato ler o caderno de questes, resolver as questes propostas, e transcrever as respostas para a folha definitiva de respostas personalizada, com caneta de tinta azul ou preta, assinando essa folha somente no campo apropriado. 7.18.3. A folha de respostas personalizada, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes. 7.18.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas (para a realizao da prova e/ou transcrio das respostas), salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas. 7.19. Na folha definitiva de respostas personalizada: a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta; e b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
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7.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha definitiva de respostas personalizada (todos os cargos em concurso), por erro do candidato. 7.21. O candidato, ao trmino da prova, dever sair levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada (folha intermediria de respostas ou filipeta). 7.21.1. A sada da sala de prova (para todos os cargos) somente ser permitida aps, decorrido o tempo de 2 (duas) horas, a contar do efetivo incio (apontado em sua sala de prova) e entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala: a. a sua folha definitiva de respostas personalizada; e b. seu caderno de questes da prova. 7.22. No primeiro dia til subsequente data da aplicao da prova, a partir das 14 horas, a Fundao VUNESP divulgar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo deste Concurso, os cadernos de prova. 7.23. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de metais e/ou proceder identificao especial colhendo durante a aplicao da prova, impresso digital do candidato na folha definitiva de respostas personalizada, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por 3 (trs) vezes. 7.23.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa atender ao disposto no subitem 15.1.3. deste Edital. 7.24. Ser excludo do Concurso o candidato que: a. apresentar-se em data, horrio, local e/ou sala diferentes do estabelecido no Edital de Convocao para a realizao da prova; b. no comparecer prova, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado; c. no apresentar o documento de identificao conforme previsto no item 7.6.1. deste Edital; d. retirar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal ou antes de decorrido o prazo mnimo estabelecido nos item 7.21.1. deste Edital; e. for surpreendido em comunicao com outras pessoas (verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio), bem como utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos no permitidos; f. estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g. for surpreendido, na sala ou no prdio de prova, utilizando qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; h. receber telefonema ou mensagem, na sala ou no prdio de prova; i. lanar mo de meios ilcitos para executar a prova; j. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela Fundao VUNESP; k. no devolver ao fiscal de sala, conforme critrios estabelecidos neste Edital, qualquer material de aplicao da prova; l. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; m. durante o processo, no atender a qualquer uma das disposies estabelecidas neste Edital; n. estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; o. estiver fazendo uso de bon/gorro/chapu/ou similares;

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p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova. 7.25. A Fundao VUNESP e a Fundao CASA-SP no se responsabilizaro por quaisquer danos, perda ou extravio de documentos ou de objetos ocorridos no prdio de prova. 7.26. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao da prova, e to-somente neste caso, a candidata lactante dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 7.26.1. Para tanto, a candidata dever, na semana da prova, entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (XX11) 3874-6300, para cientificar-se dos detalhes desse tipo de atendimento especial. 7.26.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal sem a presena do responsvel pela criana. 7.26.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao da prova. 7.27. Excetuada a situao prevista no item 7.26. deste Edital, no ser permitida a permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no-participao do(a) candidato(a) neste Concurso Pblico. VIII DO JULGAMENTO DA PROVA 8.1. A prova ser avaliada de acordo com o desempenho do grupo a ela submetido. 8.1.1. Considera-se grupo os candidatos presentes na prova objetiva que concorrem para o mesmo cdigo de cargo em concurso; 8.1.2. Na avaliao da prova objetiva, de cada cdigo de cargo em concurso, ser utilizado o escore padronizado com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao na prova. 8.1.3. A avaliao da prova objetiva ser efetuada por processamento eletrnico que: a) contar o total de acertos de cada candidato na prova; b) calcular a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos do grupo; c) transformar o total de acertos de cada candidato em nota padronizada, calculando a diferena entre o total de acertos do candidato na prova e a mdia de acertos do grupo, dividindo essa diferena pelo desvio padro, multiplicando-se o resultado por 10 e somando-se 50, por meio da seguinte frmula: EP = [(A - X) / s] x 10 + 50 d) Legenda: EP = escore padronizado A = nmero de acertos do candidato X = mdia de acertos do grupo s = desvio padro do grupo

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8.1.4. Quando da divulgao do resultado da prova objetiva sero informados o nmero de acertos, por disciplina, de cada candidato, assim como a mdia de acertos e o desvio padro de cada grupo (por cdigo de cargo). 8.1.5. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, a nota padronizada de 50 (cinquenta) pontos. 8.1.5.1. O candidato no habilitado na prova ser excludo do Concurso. IX DO RESULTADO DA PROVA 9.1. No dia da realizao da prova objetiva, os candidatos sero informados sobre a data da divulgao de seu resultado. 9.2. A divulgao ser objeto de publicao de Edital de Divulgao da Nota da Prova Objetiva, no DOE, e de liberao de informativo no site da Fundao VUNESP. 9.3. Os candidatos habilitados na prova objetiva sero classificados, por cdigo de cargo em concurso, em duas listas, sendo uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive com os candidatos com deficincia(s) e uma especial com a relao, apenas, dos candidatos com deficincia(s), ambas em ordem decrescente dessa nota. X DA PONTUAO FINAL 10.1. A pontuao final do candidato corresponder nota padronizada obtida na prova objetiva. XI DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 11.1. Em caso de igualdade da pontuao final, para cada um dos cdigos de cargos em concurso, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato: a. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do pargrafo nico, do artigo 27, da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b. que tiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; c. que tiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Bsicos; d. que tiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e. mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 11.2. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 11.1. deste Edital, dever ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos. 11.3. As listas de classificao final sero elaboradas, por cdigo de cargo em concurso, na seguinte conformidade: 11.3.1. lista geral, contendo todos os aprovados, inclusive os candidatos com deficincia(s); 11.3.2. lista especial, contendo somente os candidatos com deficincia(s) aprovados. XII DOS RECURSOS 12.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados do 1 dia til imediatamente seguinte ao da data da publicao, no DOE ou do
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fato que lhe deu origem. 12.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, seguindo as instrues ali contidas. 12.3. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da solicitao de reduo de taxa de inscrio ser divulgado oficialmente, na data prevista de 22 de outubro de 2012, a partir das 14 horas, exclusivamente no site da Fundao VUNESP. 12.3.1. No caso de deferimento e/ou indeferimento do recurso interposto dentro das especificaes o candidato dever proceder conforme descrito nos itens 4.27.7 e 4.27.8. deste Edital. 12.4. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora 12.5. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova. 12.5.1. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 12.6. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial do Estado - DOE e disponibilizada no site www.vunesp.com.br. 12.7. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica do Concurso Pblico. 12.8. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Edital. 12.9. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 12.10. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova. 12.11. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 12.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises. Razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12.13. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. 12.14. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. XIII DA INVESTIGAO SOCIAL 13.1. A Investigao Social, de carter eliminatrio, ser realizada pelo rgo Tcnico da Fundao CASA-SP, quando da convocao dos candidatos para anuncia vaga. 13.1.1. A investigao social do candidato visa a apurao de sua conduta e idoneidade, ou seja, verifica se possui conduta irrepreensvel, apurada em
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investigao sigilosa, averiguando sua vida pregressa e atual, quer seja social, moral, profissional ou escolar, impedindo que indivduo com perfil incompatvel ingresse na Fundao CASA-SP. 13.2. A inscrio do candidato implica a aceitao e autorizao para a realizao da Investigao Social. 13.3. Os candidatos devero entregar para a realizao da investigao social: a. cpia autenticada ou cpia simples (acompanhada do original) da cdula de identidade; b. cpia autenticada ou cpia simples (acompanhada do original) do CPF (regularizado); c. original de Atestado(s) de Antecedentes Criminais, emitido(s) pela(s) respectiva(s) Secretaria(s) de Segurana Pblica do(s) Estado(s) no(s) qual(quais) tenha residido nos ltimos 3 (trs) anos, com data(s) de expedio de at 30 dias anteriores data da anuncia vaga, (no ser(o) aceito(s) atestado(s) com data de expedio superior a 30 (trinta) dias da data da anuncia vaga;) d. original de Certido de Distribuio Criminal de cada uma da(s) Comarca(s) do Estado de So Paulo, caso resida no Estado de So Paulo nos ltimos 3 (trs) anos. Caso resida ou tenha residido em outro(s) Estado(s) dever entregar a(s) certido(es) da(s) comarca(s) em que tenha residido nos ltimos 3 (trs) anos, com data(s) de expedio de at 30 dias anteriores data da anuncia vaga (no ser(o) aceita(s) certido(es) com data(s) de expedio superior a 30 (trinta) dias da data da anuncia vaga); e. original de Certido de Execues Criminais da(s) Comarca(s) do Estado de So Paulo, caso resida no Estado de So Paulo nos ltimos 3 (trs) anos. Caso resida ou tenha residido em outro(s) Estado(s) dever entregar certido(es) da(s) comarca(s) em que residiu nos ltimos 3 (trs) anos com data(s) de expedio de at 30 dias anteriores data da anuncia vaga (no ser(o) aceita(s) certido(es) com data de expedio superior a 30 (trinta) dias da data da anuncia vaga); f. original de Certido de Antecedentes Criminais da Polcia Federal, com data de expedio de at 30 (trinta) dias anteriores anuncia vaga (no ser aceita certido com data de expedio superior a 30 (trinta) dias da data da anuncia vaga); 13.3.1. O candidato que entregar certido(es) positiva(s) dever entregar, tambm, a(s) respectiva(s) Certido(es) de Objeto e P do(s) processo(s). 13.3.2. O candidato que entregar Atestado(s)/Certido(es) emitida(s) pela internet, dever entregar tambm, a(s) respectiva(s) validao(es). 13.4. Quando da anuncia vaga alm da entrega dos documentos exigidos no item anterior podero ser solicitados outros documentos necessrios para comprovao de dados ou esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o candidato. 13.5. O resultado da Investigao Social ser divulgado por publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, somente do candidato(s) reprovado(s). 13.6. Os candidatos devero atender s exigncias previstas neste Captulo, sendo que os documentos exigidos podero ser solicitados a qualquer momento, a partir da anuncia vaga, anulando-se a contratao do candidato em caso de no atendimento total ou parcial das exigncias.

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XIV DA CONTRATAO 14.1. O candidato aprovado ser convocado mediante publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e por meio de envio de telegrama para o endereo do candidato constante da sua ficha de inscrio. O candidato dever observar o disposto no item 16.4. deste Edital. 14.2. A contratao obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao, por cdigo de cargo em concurso, atendendo s necessidades da Fundao CASA-SP e disponibilidade de vagas existentes, no mbito Estadual. 14.3. O candidato, quando convocado para a anuncia vaga, ter cincia do(s) local(is) da(s) vaga(s) existente(s) nas cidades que compem a sua macrorregio de inscrio, devendo escolher/optar, dentre a(s) vaga(s) que lhe forem colocada(s) disposio, no podendo ficar em lista de espera aguardando vaga em cidade diversa dentro da mesma macrorregio. 14.3.1. Esgotada a lista dos candidatos aprovados para um determinado cdigo de cargo em concurso, a Fundao CASA-SP poder oferecer as vagas remanescentes a candidatos aprovados, obedecida a classificao obtida. No caso de no aceitao da vaga, o candidato retornar lista de remanescentes de sua macrorregio, mantendo sua ordem de classificao, sendo as vagas oferecidas ao seguinte classificado da lista e assim sucessivamente. 14.4. O no comparecimento, por qualquer motivo, para anuir vaga na data determinada pela Fundao CASA-SP, acarretar a perda dos seus respectivos direitos. 14.5. Por ocasio da anuncia vaga, devero ser entregues os documentos conforme disposto nos itens 15.1.1. e 15.1.2. deste Edital. 14.6. Os candidatos devero atender s exigncias previstas neste Edital, sendo que os respectivos comprovantes respectivos podero ser solicitados a qualquer momento, a partir da anuncia de vaga, anulando-se a contratao do candidato em caso de no atendimento total ou parcial das exigncias. 14.7. A no entrega dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de contratao. 14.8. O candidato convocado para contratao dever passar, obrigatoriamente, pelas etapas a seguir, implicando a ausncia a qualquer uma delas em eliminao do Concurso: 14.8.1. anuncia vaga; 14.8.2. exame mdico pr-admissional; 14.8.3. contratao; e 14.8.4. integrao e treinamento. 14.9. O exame mdico pr-admissional ser realizado em data(s), horrio(s) e local(is) predeterminados, sem possibilidade de alterao, por iniciativa do candidato. Esse exame ter carter eliminatrio, considerando-se as condies de sade necessrias para o exerccio das atividades inerentes ao cargo de inscrio. 14.9.1. Para o cargo de Agente de Apoio Socioeducativo - cdigos 016 a 022, quando do exame mdico pr-admissional, ser realizada a aferio de altura/estatura, conforme item 2.2 deste Edital. 14.10. A integrao e o treinamento sero realizados nos moldes estabelecidos pela Fundao CASA-SP.

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XV DA RELAO DE DOCUMENTOS PARA CONTRATAO 15.1. A contratao dos candidatos aprovados neste Concurso ficar condicionada: 15.1.1. entrega na data da anuncia vaga de cpia simples (acompanhada do original): a. do(s) Diploma(s) ou do(s) Certificado(s) de Concluso, Histrico(s) Escolar(es) e demais documentos que comprovem a respectiva escolaridade para o cargo de inscrio, conforme estabelecido no item 2.2. deste Edital; b. da Cdula de Identidade (RG), atualizada com foto recente; c. do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado; d. do Programa de Integrao Social (PIS) ou PASEP; e. da Certido de Nascimento (se solteiro) ou de Casamento (se casado); f. da Caderneta de Vacinao do concursado, atualizada; g. da Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; h. da Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 5 (cinco) anos; i. do Ttulo de Eleitor e do(s) comprovante(s) atualizado(s) de quitao das obrigaes eleitorais; j. da Carteira de Reservista (se do sexo masculino); k. do comprovante de endereo (luz, telefone, gs e IPTU); com dados completos identificando bairro e CEP; l. da Carteira de Trabalho e Previdncia Social e m. dos documentos necessrios para a Investigao Social, conforme itens 13.3 e 13.3.1. deste Edital. 15.1.2. entrega dos seguintes materiais: a. 4 (quatro) fotos 3X4 cm; e b. declarao de Bens de ser ou no possuidor de bens (mveis ou imveis), ou cpia do Imposto de Renda e recibo de entrega Receita Federal, inclusive do cnjuge/companheiro(a), dos filhos e de outras pessoas que vivam sob a dependncia econmica do declarante, por fora do Decreto n 41.865, de 16.06.97 (publicado no DOE 17/06/97). 15.1.3. A Fundao CASA, no momento do recebimento dos documentos para a contratao, afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e coletar a impresso digital no Carto, para confirmao da digital e/ou assinatura, coletados no dia da realizao da prova. 15.1.4. Os documentos originais, devero estar em bom estado de conservao e legveis, de modo a permitir, com clareza, a identificao dos dados neles contidos. XVI DAS DISPOSIES FINAIS 16.1. Inexatides ou irregularidades nos documentos entregues, na comprovao dos requisitos exigidos ou nas declaraes prestadas, verificadas a qualquer tempo, e em especial por ocasio da contratao, acarretaro a anulao da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 16.2. A Fundao VUNESP e a Fundao CASA-SP no emitiro declarao de aprovao no certame, servindo a prpria publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo como comprovao dos resultados obtidos neste Concurso. 16.3. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, com exceo do resultado da solicitao de reduo da taxa de inscrio e do resultado de anlise de recurso relativo ao
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indeferimento do pedido de reduo da taxa de inscrio, que sero apenas divulgados no site da Fundao VUNESP, em seus respectivos momentos, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. 16.4. O candidato dever manter seu endereo atualizado: a. at a data da homologao deste Concurso: na Fundao VUNESP (vide endereo no Anexo IV deste Edital); e b. aps a homologao: na Fundao CASA-SP, por meio de correio eletrnico concursopublico@fundacaocasa.sp.gov.br., devendo constar o nome, nmero de inscrio, R.G, CPF e data de nascimento. 16.4.1. Se o candidato no proceder conforme previsto no item 16.4. deste Edital, no lhe caber direito de qualquer reclamao caso no seja possvel inform-lo da convocao. 16.4.2. A Fundao CASA e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de endereo residencial no atualizado, endereo de difcil acesso, correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato ou correspondncia recebida por terceiros. 16.5. As informaes sobre este Concurso Pblico sero fornecidas: a. pela Fundao VUNESP no site www.vunesp.com.br ou pelo telefone (0xx11) 3874-6300 (nos dias teis, das 8 s 20 horas) durante a execuo do Concurso; b. pela Fundao CASA-SP no site fundacaocasa.sp.gov.br ou pelo telefone (0XX11) 2927-9020 (nos dias teis, das 8 s 18 horas) - aps a sua homologao. 16.6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso. 16.7. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 16.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial designada pela Presidncia da Fundao CASA-SP. 16.9. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da homologao de seus resultados, podendo ser prorrogado por igual perodo. 16.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes. 16.11. Caber Presidente da Fundao CASA-SP a homologao dos resultados deste Concurso Pblico. 16.12. Aps a homologao os recursos devero ser encaminhados Fundao CASA-SP (vide endereo no Anexo IV deste Edital). 16.13. Fazem parte deste Edital: a. o Anexo I Descrio detalhada das atribuies de cada um dos cargos em concurso; b. o Anexo II Contedos Programticos; c. o Anexo III Modelo da declarao para candidato desempregado; e d. o Anexo IV Endereos da Fundao CASA-SP e da Fundao VUNESP.

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ANEXO I DESCRIO DETALHADA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS (em ordem dos cdigos dos cargos em concurso) 1) Agente de Apoio Operacional (sexo masculino) cdigo 001 Receber a alimentao fornecida, distribuindo-a aos adolescentes, quando necessrio. Lavar e guardar os utenslios de cozinha em local adequado. Efetuar contagem das bandejas e talheres, atravs da discriminao de peas e respectivas quantidades, visando manter o controle de estoque e segurana. Recolher o lixo acumulado e acondicionar em sacos plsticos, a fim de depositar em local apropriado. Preparar o caf e ch, visando atender as necessidades dos servidores nas diversas reas. Efetuar a limpeza e arrumao, a fim de assegurar as condies de higiene e o bom aspecto do ambiente. Realizar servios gerais, incluindo mudanas de layout e movimentao de mveis e equipamentos. Apoiar atividades de carregamento e descarregamento de materiais diversos. Executar servios auxiliares junto s lavanderias, rouparias e almoxarifados. Auxiliar no desenvolvimento de atividades de conservao e manuteno. Participar de reunies quando solicitado. Participar de eventos, festividades e comemoraes. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 2) Agente Operacional (Encanador) cdigos 002 a 004 - Ter conhecimento de produtos utilizados em sua rea de atuao. Operacionalizar projetos de instalao de tubulaes. Realizar testes operacionais de presso de fludos e testes de estanqueidade, com auxilio de manmetros, pressostatos. Identificar vazamentos de forma visual ou com auxilio de equipamento eletrnico. Executar canalizao, executar manuteno preventiva e corretiva emergencial em tubulaes. Estudar o trabalho a ser executado, marcando os locais por onde devero passar as tubulaes a fim de quebrar a parede, piso, muro ou outros, abrindo valas e introduzindo as tubulaes, confeccionando assim, o sistema de canalizao. Executar a manuteno de instalaes hidrulicas, redes de tubulao, distribuio e coleta de gua, vapor, gases, esgotos e outros. Executar obra encanamento, vedando, rosqueando, soldando, regulando. Testar os trabalhos realizados, procedendo aos ajustes necessrios. Efetuar manuteno em caixas dgua, com a finalidade de manter o perfeito abastecimento de gua no local. Instalar e consertar registros, torneiras, vlvulas, sifes, condutores, caixas dgua, caixas de decantao, chuveiros, louas e aparelhos sanitrios e outros. Abrir valetas no solo, quebrar e furar paredes para colocao de canos, observando as condies de segurana e melhor aproveitamento do espao para execuo dos trabalhos solicitados. Executar desentupimento de esgotos, manual ou mecanicamente, galerias e canos para manter as condies de higiene e limpeza dos mesmos. Executar a manuteno das instalaes hidrulicas, de gs, ar comprimido e outros fludos, trocando peas defeituosas e fazendo reparos. Manter todo o sistema inerente sua responsabilidade em perfeitas condies de uso e funcionamento. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos servios, informando os itens faltantes ao superior imediato para providncias visando a sua reposio e evitando atrasos e interrupes dos trabalhos. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos
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prprios (EPIs e EPCs), quando da execuo dos servios. Transportar materiais, peas, ferramentas e o que mais for necessrio realizao dos servios. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, ferramentas e dos materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais inclusive, aqueles onde forem realizados os servios. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Efetuar exames peridicos nas instalaes das Unidades/rgos localizando defeitos na rede hidrulica e equipamentos executando as manutenes preventivas e corretivas das mesmas. Providenciar reparos e substituies do que for necessrio, adotando os cuidados a cada tipo de trabalho, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e instalaes hidrulicas. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 3) Agente Operacional (Pedreiro) cdigos 005 a 008 Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais de construo civil, guiando-se por instruo verbal, desenhos, esquemas e especificaes, e utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, para construir, reformar, ou reparar ambientes internos e externos nas edificaes. Ter conhecimento dos materiais pertinentes a sua rea de atuao. Levantar os materiais a serem utilizados nos diversos servios providenciando os itens faltantes, de forma a evitar atrasos e interrupes nos servios. Executar demolies de alvenarias e peas estruturais, bem como retirar o entulho proveniente dessa demolio, abrir e reaterrar valas, cortar alvenaria e piso. Efetuar a limpeza do local de trabalho, removendo e descartando resduos do local. Dosar e executar a mistura de cimento, areia, pedra e gua, para obter concreto ou argamassas. Controlar o nvel e o prumo das obras em geral e alinhamento. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados (EPIs e EPCs), quando da execuo dos servios. Executar tratamento e descarte de resduos de materiais do local de trabalho. Executar pequenas alvenarias/revestimentos, contra-pisos, passeios e fixa batentes de madeira com argamassa, inclusive servios de reparos de pedreiro aps manutenes hidrulicas e eltricas. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 4) Agente Operacional (Pintor) cdigo 009 Ter pleno conhecimento dos produtos utilizados em sua rea de atuao: tintas ltex, tintas de proteo metlica, esmalte sinttico, epxi, seladores e vernizes. Preparar tintas, massas, pigmentos e solventes, misturando-os nas quantidades adequadas. Efetuar pintura mo, a revolver ou com outras tcnicas. Levantar os materiais a serem utilizados nos diversos servios providenciando os itens faltantes, de forma a evitar atrasos e interrupes nos servios. Ter conhecimento das diversas tcnicas empregadas para a pintura de paredes, pisos e esquadrias. Remover materiais e resduos provenientes de execuo dos servios. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando
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equipamentos apropriados (EPIs e EPCs). Zelar pela guarda, manuteno, conservao e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais de seu trabalho, inclusive descarte de resduos provenientes do seu local de trabalho. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 5) Agente Operacional (Serralheiro) cdigos 010 a 013 Ter pleno conhecimento dos produtos utilizados em sua rea de atuao. Perfis metlicos, soldagem, eletrodos, equipamentos de soldagem, maarico, perfuratrizes, corte e procedimentos de segurana no trabalho. Executar servios de serralheria, trabalhando o material, medindo, riscando, furando, cortando, torcendo e unindo partes por meio de parafusos, rebites, solda e outros, de acordo com as especificaes de projetos, para reparar, confeccionar e montar estruturas metlicas em geral. Estudar a pea a ser fabricada, analisando o desenho-modelo, especificaes ou outras instrues, para estabelecer o roteiro de trabalho. Proceder a exames tcnicos em instalao e manuteno de estruturas metlicas. Selecionar o material, as ferramentas e gabaritos, instrumentos de traagem de medio e de controle, seguindo o roteiro estabelecido para assegurar o bom rendimento do trabalho. Reproduzir o desenho na pea a ser construda, utilizando bancada, tinta e outros materiais apropriados, a fim de obter um modelo para a mesma. Conferir os trabalhos, interpretando desenhos, verificando medidas, utilizando equipamentos prprios, a fim de obedecer aos padres necessrios. Proteger as peas, utilizando tinta antioxidante ou providenciando a aplicao do processo eletroqumico de anodizao para evitar a corroso. Executar servios de solda ou confeco de pequenas peas de ferro. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados (EPIs e EPCs), quando da execuo dos servios. Propor solues tcnicas para a concluso de casos que exijam tratamento diferenciado. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos servios, informando os itens faltantes ao superior imediato para providncias visando a sua reposio e evitando atrasos e interrupes dos trabalhos. Executar tratamento e descarte de resduos de materiais provenientes de seu local de trabalho. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Efetuar exames peridicos nas instalaes da Unidade/rgo, executando as manutenes corretiva e preventiva das estruturas e esquadrias metlicas. Providenciar reparos e substituies emergenciais, do que for necessrio, adotando cuidados a cada tipo de trabalho, visando o perfeito funcionamento das instalaes da unidade. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 6) Agente Operacional (Vidraceiro) cdigos 014 e 015 Ter pleno conhecimento dos produtos utilizados em sua rea de atuao. Cortar e montar vidro e instal-lo em portas, janelas e divisrias, utilizando ferramentas,
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materiais e tcnicas apropriadas. Selecionar vidros, baseando-se nas dimenses e tipos solicitados. Efetuar o tratamento de vidros para orientar o corte. Montar vidros nos encaixes, para efetuar sua instalao. Dar acabamento ao trabalho, estendendo e alisando massa nos lados do vidro, para fix-lo e dar ao conjunto a aparncia desejada. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados (EPIs e EPCs), quando da execuo dos servios. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar tratamento e descarte de materiais e resduos provenientes da execuo dos servios. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos servios, informando os itens faltantes ao superior imediato para providncias visando a sua reposio e evitando atrasos e interrupes dos trabalhos. Providenciar reparos e substituies do que for necessrio, adotando os cuidados a cada tipo de trabalho visando o perfeito funcionamento das reas da Unidade. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 7) Agente de Apoio Socioeducativo (sexo masculino) cdigos 016 a 022 Acompanhar a rotina diria do adolescente, tanto no que se refere a sua higienizao, alimentao, sade, quanto a conservao das condies ambientais adequadas ao desenvolvimento das atividades educacionais. Participar do processo de recepo/acolhimento dos adolescentes desde sua chegada desinternao, orientando-os quanto as normas disciplinares e de convivncia dos Centros de Atendimento. Acompanhar os adolescentes em transferncias, audincias, atendimento mdico/hospitalar, atividades sociais autorizadas, entre outras. Garantir as condies ideais de segurana e proteo dos profissionais e adolescentes de forma ininterrupta, de acordo com o artigo 125 do Estatuto da Criana e do Adolescente ECA, atravs de acompanhamento, observao e conteno, quando necessrio, visando evitar tentativas de fuga individuais ou coletivas e movimentos de indisciplina. Atuar de maneira pr-ativa perante o trabalho, buscando atitudes voltadas para a aplicao das medidas socioeducativas. Tomar cincia da situao do Centro de Atendimento, atravs da leitura do livro de ocorrncia, da comunicao com os demais agentes na rendio do posto e com o Coordenador de Equipe. Proceder, obrigatoriamente, contagem dos adolescentes em toda passagem de planto. Atender criteriosamente a designao de postos de servio, respondendo pelo cumprimento das atribuies pertinentes aos postos em que for escalado. Cumprir o horrio de escala com assiduidade e somente ausentar-se do posto aps receber rendio e ou mediante autorizao do superior imediato. Realizar, quando determinado, revista nas instalaes fsicas do Centro de Atendimento. Solicitar ao superior imediato a realizao de revista no Centro de Atendimento quando observar razes fundamentadas para tal. Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento das atividades educacionais quer nas dependncias internas ou externas do Centro de Atendimento. Zelar pelo uso adequado dos materiais em geral e dos recursos utilizados nas atividades educativas, bem como da preservao predial. Participar do processo de
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planejamento e organizao das festividades, eventos e atividades desenvolvidas pelos Centros de Atendimento. Participar da segurana externa nas perimetrais e portarias dos Centros de Atendimento, zelando pelo patrimnio pblico e evitando entrada de objetos que possam comprometer a segurana. Realizar de forma sistemtica revista individual nos adolescentes, servidores, bem como nos familiares quando necessrio, garantindo assim segurana e proteo. Participar de reunies multidisciplinares, setoriais ou por convocao, a fim de favorecer o desenvolvimento da equipe e do adolescente quanto ao seu processo socioeducativo com vistas ao Plano Poltico Pedaggico do Centro. Solicitar ao superior imediato a possibilidade de realizao de reunies para tratar de estratgias profissionais, quando observar razo fundamentada para tal. Sempre que necessrio, relatar em formulrio prprio quaisquer irregularidades que presenciar ou tiver conhecimento, representando as informaes ao Superior Imediato. Compor Grupo de Apoio, quando houver a necessidade, para realizao de aes coletivas devidamente comandadas e organizadas. Executar outras atividades, no campo da segurana e disciplina, determinadas por autoridade competente. Participar dos processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. Dar continuidade aos processos de educao continuada, apropriando-se dos documentos vigentes na Fundao, principalmente os que dizem respeito s diretrizes, s leis, a socioeducao e rea de segurana, buscando otimizar seus conhecimentos. 8) Tcnico de Enfermagem do Trabalho cdigo 023 Ministrar medicamento e tratamento aos servidores, conforme prescrio mdica, observando horrios e posologias. Fazer curativos simples, a fim de proporcionar alvio ao servidor e facilitar a cicatrizao do ferimento. Fazer suturas em escoriaes. Efetuar coleta de materiais para fins de exames laboratoriais, dando os devidos encaminhamentos. Controlar o estoque de medicamentos, informando quantidade e os itens que necessitam reposio, bem como monitoramento dos prazos de validade. Zelar pela manuteno das condies de higiene das dependncias do Setor, visando a bio-segurana. Acompanhar e assistir o mdico durante as consultas. Registrar as tarefas executadas, observando as reaes importantes, anotando-as no pronturio do paciente, mantendo-os atualizados para controle da equipe mdica. Realizar cadastro junto Prefeitura, Secretaria da Sade, Secretaria de Servios e Obras e Departamento de Limpeza Urbana, para coleta de lixo hospitalar. Efetuar o controle de higiene e desinfeco por ocasio de surtos de doenas ou quaisquer outras intercorrncias especficas a sade. Auxiliar na observao sistemtica do estado de sade dos servidores, nos levantamentos de doenas ocupacionais, leses traumticas, doenas epidemiolgicas. Fazer visitas domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes de trabalho ou doenas ocupacionais. Auxiliar o Mdico e/ou Enfermeiro do Trabalho nas atividades relacionadas medicina ocupacional. Participar dos programas de preveno de acidentes, de sade e de medidas reabilitativas. Desempenhar tarefas relativas a campanhas de educao sanitria. Preencher os relatrios de atividades do ambulatrio dos servios de mdico e de enfermagem do trabalho. Auxiliar na realizao de inspeo sanitria nos locais de trabalho.
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Auxiliar na realizao de exames pr-admissionais, peridicos, demissionais e outros determinados pelas normas da Fundao. Atender as necessidades dos servidores portadores de doenas ou leses ocupacionais de pouca gravidade, sob superviso. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 9) Tcnico Operacional (Eletricista Industrial) cdigo 024 Ter pleno conhecimento dos produtos utilizados em sua rea de atuao. Executar tarefas especficas, tpicas de sua rea de atuao, relacionadas a projetos de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e outros documentos especficos para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagem e aperfeioamento dos mencionados equipamentos. Instalar e efetuar manuteno de instalao eltrica preventiva, corretiva, preditiva de acordo com esquemas especficos e com as necessidades de cada caso. Realizar servios em instalaes e montagens eltricas efetuando cortes em paredes e pisos, abrindo valetas para eletrodutos e caixas de passagens, lanando fios e preparando caixas e quadro de luz. Realizar servios de manuteno eltrica em geral, em baixa e alta tenso da rede eltrica, em quadros de distribuio de energia, trocando luminrias, lmpadas e reatores e efetuando a limpeza e desobstruo de eletrodutos. Testar as instalaes executadas, fazendo-as funcionar em situaes reais, para comprovar a exatido dos trabalhos. Auxiliar na instalao de transformadores e disjuntores, obedecendo s normas e esquemas especficos para o perfeito funcionamento dos mesmos. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos servios, informando os itens faltantes ao superior imediato para providncias visando a sua reposio e evitando atrasos e interrupes dos trabalhos. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados (EPIs e EPCs), quando da execuo dos servios. Transportar peas, materiais, ferramentas e o que mais for necessrio realizao dos servios. Executar tratamento e descarte de resduos de materiais provenientes de seu local de trabalho. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Efetuar exames peridicos nas instalaes das Unidades/rgos localizando defeitos na rede eltrica e equipamentos executando as manutenes preventivas e corretivas das mesmas. Providenciar reparos e substituies do que for necessrio, adotando os cuidados a cada tipo de trabalho, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e instalaes eltricas. Auxiliar e realizar servios de manuteno em grupos moto-geradores, motobombas, sistemas de deteco e alarme de incndio e cabines primrias de energia. Ter conhecimento de Normas Tcnicas e de Segurana vigentes. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 10) Tcnico Operacional (Funileiro de Autos) cdigo 025 Confeccionar peas ou partes a serem substitudas, utilizando tesouras manuais ou
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mecnicas, dobradeiras ou outros meios, para serem empregados na recuperao dos veculos. Reparar as partes deformadas, desamassando ou tratando-as de outras formas com martelos, esticadores, alavancas e macacos, visando devolver as peas na sua forma original. Substituir partes enferrujadas por lataria nova, unindo-as com solda eltrica ou outro produto adequado, para garantir maior durabilidade e conservao dos veculos; Reparar fechaduras, dobradias, batentes e trincos, desemperrando, regulando, substituindo, montando ou desmontando, para mant-los em bom estado de conservao. Aplicar material anticorrosivo, utilizando pincis e trinchas, visando proteger a chapa metlica. Zelar pelas mquinas e ferramentas de trabalho, limpando e lubrificando para mant-las em condies adequadas de uso. Executar outras tarefas correlatas a critrio do Superior Imediato. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 11) Tcnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Telefonia) cdigo 026 Examinar as instalaes e equipamentos de telecomunicaes, transmisso, comutao e telefonia, utilizando instrumentos adequados, visando localizar e identificar defeitos. Providenciar os reparos e montagens, seguindo as especificaes prprias dos diferentes tipos de aparelhos. Instalar e manter as redes de cabos nas dependncias da Fundao. Controlar resultados de funcionamento de linhas, aparelhos, redes de cabos e equipamentos instalados, testando, analisando indicadores de desempenho e registrando informaes tcnicas e operacionais das atividades realizadas. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. Executar outras tarefas correlatas a critrio do Superior Imediato. 12) Tcnico Operacional (Mecnico de Autos) cdigo 027 Localizar defeitos nas partes dos veculos, examinando o funcionamento ou a pea defeituosa, visando providenciar o reparo ou recuperao da mesma. Desmontar total ou parcialmente motores, orientando-se pelas especificaes do equipamento, utilizando ferramentas apropriadas para consertar ou substituir a pea defeituosa. Montar o conjunto reparado, ajustando e regulando peas com o auxlio de ferramentas especficas, para devolver ao veculo as condies de funcionamento adequado. Lubrificar peas, utilizando leo, graxa e outros produtos para proteger a mquina e assegurar rendimento eficiente. Efetuar vistorias peridicas, averiguando condies de funcionamento, a fim de realizar a manuteno dos mesmos. Elaborar relatrios acerca das condies de utilizao, apontando necessidades de contratao de mo de obra terceirizada, na impossibilidade de realizao do reparo. Executar outras tarefas correlatas a critrio do Superior Imediato. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 13) Especialista em Desenvolvimento e Gesto (Engenheiro Civil) cdigos 028 a 031 Elaborar planilhas oramentrias, cronogramas fsico-financeiros, memoriais descritivos e de licitao. Executar, gerenciar, acompanhar e
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fiscalizar obras novas e reformas. Coordenar projetos e realizar a compatibilizao de projetos complementares. Elaborar pareceres, laudos tcnicos e percias de obras e servios com a finalidade de constataes, fornecendo subsdio jurdico Fundao. Analisar e dimensionar estruturas de concreto e metlicas. Ter conhecimento bsico e aplicativo de consulta s normas tcnicas na rea de Engenharia civil, meio ambiente, obras de terra e solo (terraplenagem) e sondagem. Ter conhecimentos administrativos relativos a contratos e suas formas legais de cumprimento. Ter conhecimento prtico de pavimentao (asfltica e intertravada). Conhecer as especificaes de materiais, equipamentos, suprimentos, inclusive de impermeabilizaes. Ter conhecimento bsico da Lei de Licitaes (Lei 8666 de 21/06/93). Ter noes gerais de legislao das edificaes e de uso e ocupao, para tramitao nos rgos pblicos: Prefeitura, DPRN, Meio Ambiente, Sabesp, Bombeiro, DER, Eletropaulo e demais concessionrias. Possuir noes de instalaes eltricas, hidrulicas, topografia e de sondagem. Ser usurio de informtica: Windows, Word, Excel, AutoCad. Ter conhecimento bsico de normas de segurana do trabalho aplicado a obras e reformas (em campo), uso de EPIs e EPCs. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. 14) Especialista Tcnico (Mdico) cdigos 032 a 038 Realizar consultas aos adolescentes visando assistncia e promoo no nvel da ateno bsica de sade. Realizar o acompanhamento da sade dos adolescentes, desde sua entrada at o desligamento. Encaminhar para a rede socioassistencial, visando consulta de especialidades ou assistncia hospitalar. Elaborar relatrios de sade para registro da evoluo do atendimento ao adolescente. Registrar os dados de atendimento dos pacientes examinados e tratados, lanando-os em fichas individuais prprias, para acompanhar a evoluo do tratamento. Participar das capacitaes propostas pela Fundao, objetivando sua capacitao e desenvolvimento profissional. 15) Mdico do Trabalho cdigos 039 a 045 Participar juntamente com outros profissionais da elaborao e execuo de programas de proteo sade dos servidores, analisando os riscos, condies de trabalho, fatores de insalubridade, fadiga e outros, visando obter a reduo de absentesmo. Efetuar consultas mdicas, exames mdicos pr-admissionais, demissionais e peridicos, bem como interpretar resultados de exames complementares. Fornecer atestados mdicos, bem como realizar percias mdicas a domiclio ou no ambulatrio mdico da Fundao. Realizar, orientar e acompanhar as atividades referentes medicina ocupacional. Avaliar casos de acidentes de trabalho, averiguando causas e efeitos. Responder pela notificao de doenas profissionais ao rgo Previdencirio. Avaliar juntamente com outros profissionais, condies de segurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, visando sugerir Direo da Fundao medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes. Elaborar relatrios estatsticos relativos a Medicina do Trabalho, bem como responsabilizar-se pela elaborao e atualizao do PCMSO e colaborao tcnica na elaborao PPRA. Realizar os procedimentos de readaptao funcional instruindo a administrao da Instituio para mudana de atividade do servidor.
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Responder pela aplicao da NR Norma Regulamentadora 3214/78, a fim de atender exigncias do rgo competente. Ministrar cursos relativos a Primeiros Socorros e demais assuntos relacionados a sua rea de atuao. Participar de processos de educao continuada oferecidos pela Fundao, objetivando a sua capacitao e desenvolvimento profissional. ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS 1) Lngua Portuguesa para os cargos com exigncia de Ensino Fundamental Completo cdigos 001 a 015 Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. 2) Lngua Portuguesa para os cargos com exigncia de Ensino Mdio Completo cdigos 016 a 027 - Interpretao de texto. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. 3) Lngua Portuguesa para os cargos com exigncia de Ensino Superior Completo cdigos 028 a 045 Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. 4) Matemtica para os cargos com exigncia de Ensino Fundamental Completo cdigos 001 a 015 Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. 5) Matemtica para os cargos com exigncia de Ensino Mdio Completo cdigos 016 a 027 Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. 6) Conhecimentos Bsicos para todos os cargos em concurso Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) Livro I - Ttulo I - Das Disposies Preliminares Ttulo II - Dos Direitos Fundamentais. - Captulo I - Do Direito Vida e Sade 32

Captulo II - Do Direito liberdade, ao respeito e dignidade - Livro II - Ttulo I Da poltica de atendimento - Captulo I - Das Disposies Gerais - Captulo II Das Entidades de Atendimento - Ttulo III - Da Prtica de Ato Infracional - Captulo I - Das Disposies Gerais - Captulo II - Dos Direitos Individuais - Captulo III Das Garantias Processuais - Captulo IV - Das Medidas Socioeducativas Captulo V - Da Remisso - Ttulo V - Do Conselho Tutelar - Captulo I - Das Disposies Gerais - Captulo II - Das Atribuies do Conselho - Captulo III - Da Competncia - Ttulo VI - Do Acesso Justia - Captulo I - Das Disposies Gerais - Captulo II - Da Justia da Infncia e da Juventude - Captulo III - Dos Procedimentos - Seo V - Da Apurao do Ato Infracional atribudo a adolescente - Seo VI - Da Apurao de Irregularidades em Entidades de Atendimento - Captulo V - Do Ministrio Pblico - Captulo VI - Do Advogado; Constituio Federal: Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais Captulo I at o III art. 5 at o 13 - Ttulo III Da organizao do Estado Captulo VII Da Administrao Pblica do artigo 37 at o 41 - Ttulo VIII Da Ordem Social Captulo VII; lei n 12.594 de 18 de janeiro de 2012 que institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE). 7) Noes de Informtica para os cargos com exigncia de Ensino Superior Completo cdigos 028 a 045: a. MSWindows 2003 e 2007: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2003. b. MS-Word 2003 e 2007: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. c. MS-Excel 2003 e 2007: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. d. MS-PowerPoint 2003 e 2007: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. e. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. f. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. 8) Conhecimentos Especficos (em ordem de cdigo de cargo): 8.1. Agente de Apoio Operacional (sexo masculino) cdigo 001 - A prova de conhecimentos especficos versar sobre o contedo relativo descrio sumria das atividades do cargo conforme consta do Anexo I deste Edital. 8.2. Agente Operacional (Encanador) cdigos 002 a 004 Conservao de instalaes hidrulicas, redes de esgoto e outros condutos. Sistemas de abastecimento de gua; gua fria potvel; esgotos sanitrios. Estimativa das
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descargas. Ramais de descarga. Ramais de esgotos. Vlvulas e reparos. Tubos de queda. Coletor predial. Ventilao. Sistemas de guas pluviais. Instalaes de proteo e combate a incndio. Instalaes de gua quente. Dimensionamento das tubulaes. Materiais utilizados e empregados em instalaes. Escoamento em tubulaes e canais. Instalaes de bombas em estaes elevatrias, de recalque de gua fria e incndio. Manuteno de caixas dgua. Interpretao de croqui e relatrios com dimensionamento. Instalao de louas, metais hidrosanitrios, chuveiros, tanques, bebedouros, caixas de gua e outras partes componentes das instalaes, utilizando nveis, prumo, ferramentas manuais e eltricas e outros dispositivos, para cumprir as necessidades dos servios. Desobstruo de rede de esgoto em geral utilizando-se de equipamentos manuais e mecnicos, efetuar limpeza e desobstruo de calhas para gua pluvial, ralos, vasos sanitrios, sifes, caixas de inspeo de esgoto e gua pluvial e bocas de lobo. Conhecimentos sobre segurana do trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). Proteo de rea de trabalho. 8.3. Agente Operacional (Pedreiro) - cdigos 005 a 008 Noes bsicas para interpretao de projetos. Metrologia: Sistema mtrico, medidas em polegadas, linear, volume e rea. Noes bsicas de execuo de obras, de manuteno de edificaes e servios afins. Escavao e escoramentos. Fundao rasa e profunda. Estruturas de concreto armado (vigas, pilares, paredes e tetos). Forros. Pisos e pavimentaes. Montagem de lajes e escadas. Execuo de alvenaria de vedao e alvenaria estrutural. Revestimento em alvenarias (chapisco, emboo, reboco) e instalao de esquadrias em geral. Impermeabilizao. Materiais bsicos de construo (areia, cimento, cal e britas, etc.) e de acabamento. Demolio de obras de alvenaria e concreto. Andaimes. Manuseio e manuteno de ferramentas e equipamentos de obra pertinentes aos trabalhos de execuo de obras. Clculo de consumo de materiais e servios. Conhecimentos sobre segurana do trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). Proteo de rea de trabalho. 8.4. Agente Operacional (Pintor) cdigo 009 Metrologia: Sistema mtrico, medio em polegadas operaes de reas, volumes e linear. Instrumentos, equipamentos e materiais. Tipos de tintas e suas adequaes para cada tipo de material e servio de pintura. Tipos de removedor solvente e suas caractersticas especifcas.Tipos de pincis, rolos e lixas e suas adequaes para cada tipo de tinta e servio de pintura. Tipos de pinturas. Pintura com ar-comprimido, utilizando compressor, pistolas para pinturas de alta e baixa presso. Preparao de peas com lixamento manual e mecnico, massas e vernizes. Preparao de peas e locais para aplicao da pintura. Seqncia adequada para pintura de ambientes. Problemas comuns durante a aplicao da tinta: manchas, bolhas, tonalidades. Tipos de cor e tonalidades. Sistema padro de cores. Ferramentas e suas adequaes para cada tipo de produto, etapas e servios de pintura. Segurana do Trabalho: identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EP) e equipamento de proteo coletiva (EPC). 8.5. Agente Operacional (Serralheiro) cdigos 010 a 013 Metrologia: escala, paqumetro, transferidor, graminho e esquadro e prumo. Soldagem por arco voltaico (eletrodo revestido e MIG). Junes de parafuso e rebites, corte, dobra, solda e montagem; aos e ferros fundidos, caixilhos e calandragem.
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Ferramentaria especfica: mandris e gabaritos, mquinas operatrizes, instrumentos de medio, de traado e de controle, para realizar a fabricao de esquadrias, portas grades, telas e alambrados e peas similares com orientao para instalao. Instalao de ferragens soldadas ou colocadas com buchas. Segurana do Trabalho: identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). 8.6. Agente Operacional (Vidraceiro) cdigos 014 e 015 Classificao e tipos de vidros existentes no mercado, e fabricantes. Tcnicas de aplicao, especificaes, medies e clculos de rea para instalao e aplicao do vidro. Acabamentos em superfcies de vidro: lapidao, polimento, desbaste, jateamento com areia, bisotes e pintura. Normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Segurana do Trabalho: identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). 8.7. Agente de Apoio Socioeducativo cdigos 016 a 022 Caderno de CONCEITOS, DIRETRIZES E PROCEDIMENTOS da Superintendncia de Segurana e Disciplina da Fundao CASA-SP, disponvel no Site: www.fundacaocasa.sp.gov.br 8.8. Tcnico de Enfermagem do Trabalho cdigo 023 Introduo segurana, higiene e medicina do trabalho. Relaes humanas no trabalho e estudo de problemas ticos. Noes de fisiologia no trabalho. Noes de epidemiologia. Legislao de enfermagem do trabalho. Doenas profissionais. Organizao de servios de higiene e medicina do trabalho na empresa. Noes de imunizaes: aspectos preventivos, conservao, vias de administrao, dosagem, etc. Sinais vitais: temperatura, pulso, respirao e presso arterial. 8.9. Tcnico Operacional (Eletricista Industrial) cdigo 024 Grandezas eltricas: principais grandezas eltricas e suas unidades. Mltiplos e submltiplos de unidades eltricas. Circuitos eltricos de corrente contnua: circuitos srie: paralelo e misto; associao de resistores; clculo de resistores, mtodos de anlise de circuitos, capacitores, indutores. Circuitos eltricos de corrente alternada: corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. Aparelhos de medidas eltricas: ampermetros; voltmetros, frequencmetros e megmetros; wattimetros. Simbologia eltrica: smbolos de componentes eltricos; diagramas eltricos. Condutores eltricos: capacidade de conduo dos condutores eltricos; bitola dos condutores; tipos de condutores eltricos. Aterramento: proteo de aparelhos; malha de aterramento; condutor de proteo. Comando e proteo de circuitos eltricos: fusveis; disjuntores; contatores e rels. Chaves magnticas: chave de partida direta; chave estrela/tringulo; chave compensadora; soft starter e inversor de frequncia. Motores eltricos: motor monofsico, motor trifsico. Luminotcnica: lmpadas incandescentes; lmpadas fluorescentes; lmpadas de vapor de sdio e vapor metlico; lmpadas mistas; instalao de luminrias. Lei de Ohm: clculo de circuitos eltricos. Circuitos monofsicos e trifsicos, sistemas de ligaes trifsicas, fator de potncia. Transformadores eltricos. Norma brasileira ABNT NR5410. Materiais e ferramentas usados em instalaes e servios em eletricidade. Segurana em instalaes e servios em eletricidade, NR10. Conhecimentos sobre segurana do trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). Proteo de rea de trabalho.
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8.10. Tcnico Operacional (Funileiro de Autos) cdigo 025 Tipos de ferramentas e utenslios. A recuperao de partes do veculo. A substituio. Formas de recuperao. Equipamentos de segurana e preveno. Tintas. Conhecimentos sobre segurana do trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). Proteo de rea de trabalho. 8.11. Tcnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Telefonia) cdigo 026 A prova de conhecimentos especficos versar sobre o contedo relativo descrio sumria das atividades do cargo conforme consta do Anexo I deste Edital. 8.12. Tcnico Operacional (Mecnico de Autos) cdigo 027 Comportamento no ambiente de trabalho. Organizao do local de trabalho. Noes bsicas de mecnica de automveis e mquinas pesadas. Funcionamento dos principais componentes de um motor combusto. Montagem e desmontagem das principais peas que compem um motor combusto. Parte eltrica de automveis e caminhes. Sistema de suspenso e frenagem de automveis e caminhes. Conhecimentos sobre segurana do trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamento de proteo coletiva (EPC). Proteo de rea de trabalho. 8.13. Especialista em Desenvolvimento e Gesto (Engenheiro Civil) cdigos 028 a 031 Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil, relativos aos prdios, incluindo os sistemas de gua, esgotos, preveno contra incndios, drenagem, gases e GLP. Conhecimentos bsicos relativos elaborao, execuo e direo de projetos de instalaes eltricas, rede estruturada, voz e dados, transporte vertical e climatizao. Estudar caractersticas, elaborar e preparar planos de trabalho, mtodos de trabalho e demais contedos necessrios orientao da construo, ampliao, reforma e manuteno dos prdios mencionados, alm de assegurar os padres tcnicos exigidos. Conhecimento de Preparao de relatrios e laudos tcnicos, incluindo o exame das propostas de execuo de obras e servios de engenharia civil e terraplanagem. Conhecer ferramentas de desenho tcnico, softwares de desenho, planilhas de clculo, edio de textos e transmisso de dados. 8.14. Especialista Tcnico (Mdico) cdigos 032 a 038 Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticos.Tratamento e preveno de doenas reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, psiquitricas, ginecolgicas e ortopdicas. 8.15. Mdico do Trabalho cdigos 039 a 045 Normas Regulamentadoras (NR4, NR6, NR7, NR13, NR15, NR16, NR17 e NR21), inclusive com as alteraes NR7, Of. Port. n 24 de 29/12/94. Aspectos epidemiolgicos nas empresas. Doenas profissionais. Identificao. Medidas preventivas e tratamentos. Conhecimentos especficos em LER (Leses por Esforos Repetitivos). Noes de sade mental do trabalhador. Conceituao de sade ocupacional. Legislao e organizao dos servios de segurana, higiene e Medicina do Trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.Ts. Noes de epidemiologia. Histria natural das doenas profissionais devidas a agentes qumicos, fsicos, e biolgicos. Noes de estatstica, higiene e saneamento do meio-ambiente (reconhecimento, avaliao de controle de riscos ambientais).
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Fisiologia do trabalho. Agentes mecnicos de doenas profissionais. Acidentes do trabalho. Cadastro de acidentes. Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas). Limites de tolerncia. Doenas causadas por rudos: trauma acstico. Controle mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos a agentes fsicos e qumicos. Controle de uso de drogas causadoras de dependncia entre os trabalhadores. Readaptao e reabilitao profissional. Exames pr-admissionais. Exames mdicos peridicos. Imunizaes de interesse ocupacional. ANEXO III DECLARAO PARA CANDIDATO DESEMPREGADO DECLARAO Eu, ___________________________________, RG n _____________, CPF n ______________, DECLARO, sob pena das sanes cabveis, para fins de concesso de reduo de pagamento do valor da taxa de inscrio, prevista na Lei n 12.782, de 20.12.2007, publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 21.12.2007, e no Edital de Abertura de Inscries n 001/2012, da FUNDAO CASA-SP, que me encontro na condio de desempregado(a). ________________, ____ de ________ de 2012 ________________________________________ ANEXO IV ENDEREOS 1. Fundao CASA-SP: a. Endereo completo: Rua Florncio de Abreu, 848 Trreo So Paulo SP CEP 01030-001 b. Horrio de atendimento: das 9 s 16 horas (em dias teis) c. Telefone: (011) 2927-9020 d. Site: www.fundacaocasa.sp.gov.br 2. Fundao VUNESP: a. Endereo completo: Rua Dona Germaine Burchard, 515 Perdizes So Paulo/SP - CEP 05002-062 b. Horrio de atendimento: das 9 s 16 horas (em dias teis) c. Telefone: (11) 3874-6300. d. Site: www.vunesp.com.br. E, para que chegue ao conhecimento de todos e ningum possa alegar desconhecimento, expedido o presente Edital. So Paulo, 14 de setembro de 2012
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