FACULDADE DE ECONOMIA E FINANAS DO IBMEC Reconhecimentos: Cincias Econmicas - Portaria n 1.233, de 30/07/99 - D.O.U. Administrao - Portaria n 1.

213, de 30/10/98 - D.O.U. Administrao (Habilitao em Sistemas de Informao Gerencial) Portaria n 1614, de 31/05/2002 D.O.U.

Curso de Graduao em Cincias Contbeis

ANEXO I Projeto Pedaggico Ementas Cincias Contbeis 1 Perodo
ANLISE ESTATSTICA I (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar os conceitos bsicos de estatstica descritiva e teoria das probabilidades com o uso de Excel. Bibliografia Obrigatria: LEVINE, S. & KREHBIEL, B. Estatstica Teoria e Aplicaes Usando o Microsoft EXCEL em Portugus. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2005. STEVENSON, W. Estatstica Aplicada Administrao. Editora Harbra. So Paulo,1986 Bibliografia Complementar: ZENTGRAF, R. Estatstica Objetiva. Editora ZTG. Rio de Janeiro, 2001 FREUND, S. Estatstica Aplicada. Editora Bookman. Porto Alegre, 1999. Programa: 1) Amostras. 2) Como utilizar o EXCEL. 3) Tabelas e grficos para dados numricos e dados categricos. Uso do EXCEL. 4) Medidas de Tendncia e de Variabilidade. 5) Anlise Exploratria dos dados. 6) Conceitos Bsicos de Probabilidade. Regras da adio e da multiplicao. Covarincia . 7) Distribuies Discretas de Probabilidades: Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, etc. 8) Distribuies contnuas de probabilidade: Normal, Exponencial, Lognormal, Uniforme, etc. 9) Aplicaes do conceito de Valor Esperado.

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MATEMTICA APLICADA CONTABILIDADE I (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo proporcionar ao aluno uma viso bsica sobre os conceitos de limites e clculo diferencial, e respectivas aplicaes. Bibliografia Obrigatria: HOFFMANN, Laurence D. e BRADLEY, Gerald L., Clculo: Um curso moderno e suas aplicaes, 9 edio, LTC, Rio de Janeiro, 2008 SILVA, L. M. & MACHADO, M. A. S. Matemtica Objetiva. Volume 1. Editora ZTG. Rio de Janeiro, 2002. MEDEIROS, V. Z.; CALDEIRA, A. M.; SILVA, L. M. & MACHADO, M. A. S. Pr-Clculo. Editora Pioneira Thomson Learning. So Paulo, 2006. Bibliografia Complementar: HOFFMANN, L. D. & BRADLEY, G. L. Clculo: Um curso moderno e suas Aplicaes. 7 edio. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2002.

Programa: 1) Funes de uma varivel. 2) Continuidade e descontinuidade de funes. 3) Derivada: conceitos e frmulas de derivao. 4) Derivada da funo inversa e composta. 5) Diferencial. 6) Derivada de funes implcitas. 7) Derivadas de ordens superiores. 8) Funes crescentes e decrescentes; mximos e mnimos. 9) Pontos de inflexo e mximos e mnimos absolutos. 10) Aplicaes de mximos e mnimos na administrao

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INTRODUO CONTABILIDADE (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo discutir os fundamentos da teoria contbil, bem como a estrutura das informaes contbeis. No contexto da disciplina sero estudadas as principais demonstraes financeiras, seus aspectos informativos, e sua contribuio ao processo de tomada de decises.

Bibliografia Obrigatria: FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010.

Bibliografia Complementar: Equipe de Professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutria. Livro Texto e Caderno de Exerccios. Editora Atlas. So Paulo, 2009.

Programa: 1) Uso da informao contbil e o campo de atuao da contabilidade. Princpios Fundamentais da Contabilidade. 2) Caractersticas qualitativas da informao contbil. 3) Mensurao do Ativo, Reconhecimento do Passivo e Definio do Patrimnio Lquido. 4) Contas de Resultado. Despesas, Receitas e as Variaes do Patrimnio Lquido. 5) O Mtodo das Partidas Dobradas. 6) Grupos de Contas do Balano Patrimonial. 7) Demonstrao de Resultado. 8) Integrao do Balano Patrimonial e da Demonstrao de Resultado. 9) Regimes Contbeis de Caixa e Competncia. 10) Critrios e Controle de Avaliao de Estoques. Operaes com Mercadorias. Impostos e Taxas sobre Vendas e Servios. Descontos, Abatimentos e Devolues.

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INTRODUO AOS MERCADOS FINANCEIROS E DE CAPITAIS (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar o Sistema Financeiro Nacional, considerando seus principais atores, com foco no mercado de capital, mercado cambial, mercado de crdito e mercado de derivativos.

Bibliografia Obrigatria: OLIVEIRA, Gilson; PACHECO, Marcelo. Mercado financeiro: Objetivo e profissional. 2 edio. Curitiba: Fundamento, 2010.

Bibliografia Complementar: GITMAN, L. J. Princpios de Administrao Financeira. 2 edio. Editora Bookman. Porto Alegre, 2002. ROSS, S.A. Princpios de Administrao Financeira. 2 edio. Editora Atlas. So Paulo, 2000. Programa: 1) Sistema Financeiro Nacional. 2) Mercado Monetrio. Sistema Especial de Liquidao e Custdia. Sistema de Pagamentos Brasileiro. Sistema de Transferncia de Recursos. 3) Mercado de Capitais. Comisso de Valores Mobilirios. Bolsa de Valores de So Paulo. Companhia Brasileira de Liquidao e Custdia. 4) Mercado de Crdito. Crdito Bancrio. 5) Mercado Cambial. Poltica e Regimes Cambiais. Balano de Pagamentos. Risco Cambial. 6) Mercado de Derivativos. Swap, Opes, Contratos a Termo e Futuros. Bolsa de Mercadoria e Futuros.

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MICROECONOMIA (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar o processo decisrio dos agentes econmicos (consumidores, empresas e governos) em um ambiente de escassez de recursos. O aluno dever ser capaz de compreender a tomada de decises por parte dos agentes econmicos e a interao dos mesmos nos mercados. Bibliografia Obrigatria: MANKIW, N. G. Introduo Economia: Princpios de Micro e Macroeconomia. 3a Edio. Editora Thonsom Learning. Rio de Janeiro, 2005. Bibliografia Complementar: SAMUELSON, P. A. Economia, 14 Edio. Mc Graw Hill. Lisboa, 1992. STIGLITZ, J.E. Economics. Norton. New York, 1993. STOCKMAN, A. C. Introduction to Economics. The Dryden Press Fort Worth, 1996.

Programa: 1) Princpios Bsicos: Organizao econmica; mercado x governo; economia positiva x economia normativa; a curva de possibilidades de produo. 2) A Alocao de Recursos: O funcionamento do sistema de preos; oferta e demanda; elasticidades; preo mnimo; tabelamento de preos; impostos especficos e ad valorem; anlise de bem-estar. 3) A Teoria do Consumidor: Preferncias e restrio oramentria; efeitos preo, substituio e renda. 4) A Teoria da Produo: Funo de produo e custos de produo; custos fixo, varivel, mdio e marginal; curto x longo prazo. 5) A Teoria da Firma: A firma em concorrncia perfeita; a curva de oferta; curto x longo prazo.

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAO I (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina busca desenvolver o conceito de administrao e o conhecimento sobre as reas que compem uma organizao, a partir do estudo das principais escolas de pensamento da histria da teoria geral da administrao.

Bibliografia Obrigatria: CHIAVENATO, I. Introduo Teoria Geral da Administrao, 7 Edio. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2000. DAFT, R. L. Administrao. 4 Edio. LTC Editora. Rio de Janeiro, 2000.

Bibliografia Complementar: MOTTA, F. C. P & VASCONCELOS, I. F. G. Teoria Geral da Administrao. Editora Pioneira Thomson Learning. So Paulo, 2002. Programa: 1) Administrao na sociedade atual e tendncias futuras. 2) Viso mecanicista vs. Organizaes como sistemas abertos. 3) As organizaes e o papel do Administrador. 4) Funes bsicas do Administrador: planejamento, organizao, liderana e controle. 5) Desempenho organizacional: conceito de eficincia e eficcia. 6) A organizao dos processos produtivos: Administrao Cientfica. 7) A organizao dos processos produtivos: Teoria Clssica. 8) A valorizao do fator humano: Teoria das Relaes Humanas. 9) A valorizao do fator humano: Teoria Comportamental. 10) A busca pela racionalidade: Teoria da Burocracia. 11) A busca pela racionalidade: Teoria da Estruturalista. 12) Estrutura Organizacional: funcional, divisional, geogrfica, matricial e hbrica. 13) Novas abordagens em administrao. 14) Gesto do Conhecimento e Capital Intelectual.

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2 Perodo
ANLISE ESTATSTICA II (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar tcnicas estatsticas adequadas ao manuseio e anlise de informaes quantitativas, estimulando-o no emprego de recursos computacionais para a soluo de problemas estatsticos utilizando a ferramenta Excel.

Bibliografia Obrigatria: LEVINE, D. M. et al. Estatstica Teoria e Aplicaes Usando o Microsotf Excel em Portugus. 3 Edio. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2005. STEVENSON, W. J. Estatstica Aplicada Administrao. Editora Harbra. So Paulo, 1981.

Bibliografia Complementar: ANDERSON, D. R. Estatstica Aplicada Economia. Editora Pioneira Thomson Learnig. So Paulo, 2002. LAPPONI, J. C. Estatstica usando Excel. Editora Elsevier. Rio de Janeiro, 2005. Programa: 1) Amostragem. 2) Estimao da mdia e da proporo; Determinao de intervalos de confiana e Determinao do tamanho da amostra. 3) Testes de Hipteses e Testes para mdia e para propores. 4) Testes para duas mdias. Testes para duas varincias. 5) Anlise de varincia. 6) Testes para duas propores. Teste para mais de duas propores. 7) Regresso Linear.

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MATEMTICA APLICADA CONTABILIDADE II (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo proporcionar uma viso bsica sobre integrao de funes de uma varivel, uma rpida reviso de lgebra linear, funes de mais de uma varivel, limite e derivao para funes de mais de uma varivel, com aplicaes na rea de Cincias Contbeis.

Bibliografia Obrigatria: HOFFMANN, Laurence D. e BRADLEY, Gerald L., Clculo: Um curso moderno e suas aplicaes, 9 edio, LTC, Rio de Janeiro, 2008 Bibliografia Complementar: TAN, S. T. Matemtica Aplicada Administrao e Economia. Editora. Pioneira Tomson Learning. So Paulo, 2001.

Programa: 1) Introduo ao Clculo Integral. Integral Indefinida de uma Varivel. Integral Definida de uma Varivel. Clculo de rea. Noes de Integral Mltipla. 2) Funes de mais de uma Varivel e Derivadas Parciais. 3) Mximos e Mnimos de Funes de duas Variveis. Aplicaes. 4) Mximos e Mnimos Condicionados de Funes de duas Variveis. 5) lgebra Matricial. Determinantes. Equaes Lineares Simultneas. 6) Mximos e Mnimos no Condicionados e Condicionados de Funes de mais de duas Variveis.

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CONTABILIDADE INTERMEDIRIA (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar a natureza das informaes contbeis tanto as obrigatrias, quanto as voluntrias, assim como aspectos da boa transparncia contbil.

Bibliografia Obrigatria: FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010. FIPECAFI / ERNST & YOUNG- Manual de Normas Internacionais de Contabilidade. IFRS versus Normas Brasileiras. 2 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010.

Bibliografia Complementar: DE LUCA, M. M. Demonstrao do Valor Adicionado: Do Clculo da Riqueza Criada pela empresa ao Valor do PIB. Editora Atlas. So Paulo, 1998. TINOCO, J. E. P. Balano Social: Uma abordagem da Transferncia e da Responsabilidade Pblica das Organizaes. Editora Atlas. So Paulo, 2001. MAMEDE, E. Contabilidade Comercial. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2002.

Programa: 1) A Natureza das Informaes Obrigatrias e Voluntrias. 2) Estrutura dos Relatrios da Administrao. Parecer da Auditoria. Notas Explicativas. 3) Outras Demonstraes Financeiras Obrigatrias. 4) Demonstrao do Lucro e Prejuzo Acumulado. 5) Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. 6) Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. 7) Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Balano Social. 8) Uso da informao contbil e o campo de atuao da contabilidade. Princpios Fundamentais da Contabilidade

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MATEMATICA FINANCEIRA (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo introduzir conceitos fundamentais da rea financeira nas reas de juros, descontos de ttulos, fluxos de caixa quaisquer e sistemas de amortizao. Bibliografia Obrigatria: HAZZAN, S. & POMPEO, J. N. Matemtica Financeira. 6 Edio. Editora Saraiva. So Paulo, 2007.

Matemtica Financeira e suas aplicaes, Alexandre Assaf Neto, 11 edio, editora Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar: LAPPONI, J. C. Matemtica Financeira. Editora Campus. So Paulo, 2006. FORTUNA, E. Mercado Financeiro.16 Edio.Editora QUALITYMARK.Rio de Janeiro, 2002. Programa: 1) Valor do dinheiro no tempo. Juros. Diagrama de Fluxo de Caixa. 2) Juros Simples. Deduo das frmulas para n perodos. Taxas equivalentes e proporcionais. 3) Juros comercial. Transformao das taxas (ano civil e ano comercial). Comentrios sobre as aplicaes no Brasil. Clculo dos juros. 4) Clculo de juros no cheque especial. Saldo mdio, prazo mdio e taxa mdia. 5) Desconto de Ttulos. Tributao Incidente. Custo da Operao. Desconto de vrios ttulos. 6) Juros Compostos. Deduo das Frmulas. Comparao entre juros simples e compostos. Utilizao das funes financeiras da HP-12C. 7) Tributao nas Operaes Financeiras. Taxas Brutas e Lquidas. 8) Taxas Equivalentes. Deciso de financiamento em operaes comerciais. 9) Taxas variveis no tempo. Taxa acumulada, mdia e over. Taxas prefixadas e ps-fixadas. 10) Rentabilidade da caderneta de poupana, de CDB pr-fixado e CDB ps fixado. 11) Introduo Avaliao de Investimentos. Mtodo do VPL e da TIR. Utilizao das funes da HP-12C. 12) Sries de Pagamentos. Conceitos e Consideraes. Sequncia Uniforme Finita: Postecipada, Antecipada e Diferida.

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13) Sequncia Postecipada em Gradiente. Sequncia Postecipada em Progresso Aritmtica. Sequncia Postecipada em Progresso Geomtrica. 14) Sistemas de Amortizao.

MACROECONOMIA (4 crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar a determinao do produto e da renda nacionais, do nvel geral de preos e das contas do balano de pagamentos, aplicando estes conceitos na anlise da conjuntura econmica. Bibliografia Obrigatria: MANKIW, N. G. Introduo Economia. 3 edio. So Paulo. Editora. Pioneira Thomson Learning. So Paulo, 2005. Bibliografia Complemantar: SAMUELSON, P. A. & NORDHAUS, W. D. Economia. 14 edio. Mc. Graw Hill. Lisboa, 1992. Programa: 1) Modelos econmicos. Economistas no governo. como as pessoas interagem. Como a economia como um todo funciona. Crescimento econmico versus flutuaes cclicas. Determinantes do comportamento da economia no curto prazo e no longo prazo. 2) A contabilidade nacional. Produto interno bruto. Produto, renda e despesa com economia fechada. A estrutura do balano de pagamentos. Poupana, investimento e conta corrente. Produto real versus produto nominal. A taxa de inflao. A taxa de desemprego. Dficits oramentrio e comercial. 3) O mercado de bens. Composio do PIB. Determinao da demanda. Determinao do produto de equilbrio. Dinmica do mercado de bens: produo, vendas e investimento em estoques. Poltica fiscal. Nvel de atividade e taxa de juros. Poltica monetria, nvel de atividade e taxa de juros. 4) O Mercado de Trabalho. Determinao dos salrios. Taxa natural de desemprego. Oferta agregada. Demanda agregada. |Efeitos da expanso monetria. Dficit oramentrio. O processo inflacionrio e a curva de Phillips.

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5) A abertura dos mercados de bens e financeiros. A abertura dos mercados de bens. Abertura dos mercados financeiros. O mercado de bens em uma economia aberta. Produto de equilbrio e balana comercial. Balana comercial e dficits comerciais.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAO II (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo desenvolver uma reflexo sobre o processo administrativo como uma ferramenta gerencial que viabiliza a gerao de valor a partir de uma anlise contempornea da relao ambiente / organizao. Bibliografia Obrigatria: CHIAVENATO, I. Introduo Teoria Geral da Administrao, 7 Edio. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2000. DAFT, R. L. Administrao. 4 Edio. LTC Editora. Rio de Janeiro, 2000.

Bibliografia Complementar: MOTTA, F. C. P & VASCONCELOS, I. F. G. Teoria Geral da Administrao. Editora Pioneira Thomson Learning. So Paulo, 2002.

Programa: 1) Questes atuais da relao ambiente / organizao. 2) Planejamento em um cenrio incerto. 3) Novas modelagens organizacionais. 4) Relaes interorganizacionais. 5) Avaliao do desempenho empresarial.

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3 Perodo
LABORATRIO DE INFORMTICA PARA PRTICAS CONTBEIS (4 crs., 60 hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo fornecer ao aluno uma viso prtica do uso das ferramentas de tecnologia da informao aplicadas s atividades contbeis. Procura-se atravs dessa disciplina recriar um ambiente semelhante aos das pequenas, mdias e grandes empresas no tocante ao tratamento das informaes contbeis tanto no que diz respeito ao registro das operaes como na gerao de relatrios financeiros atravs de uso intensivo de softwares aplicados contabilidade. Bibliografia Obrigatria: CORNACHIONE, Edgar B. Informtica Aplicada s reas de Contabilidade, Administrao e Economia. 7. Ed. So Paulo: Atlas, 2001. FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010.

Bibliografia Complementar: CORNACHIONE, Edgar B. Informtica Aplicada s reas de Contabilidade, Administrao e Economia. Livro de Exerccio 3. Ed. So Paulo: Atlas, 2003. REZENDE, Denis Alcides. Sistemas de Informaes Organizacionais: Guia prtico para projetos em cursos de Administrao, Contabilidade, Informtica. 2. Ed. So Paulo: Atlas, 2007.

Programa: 1) Cadastro de Empresa. Cadastro de Contadores. 2 ) Manuteno do Plano de Contas. Classificao das Contas. Cadastro de Lanamento-Padro. 3) Cadastro de Histrico-Padro. Lanamentos Contbeis. 4) Encerramento do Exerccio. Transferncia para Conta de Resultado. Cadastro de Bens do Ativo Imobilizado.

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5) Relatrios do Ativo Imobilizado. Relatrios Contbeis. Anlise dos Relatrios Contbeis. Livros Obrigatrios e Auxiliares. 6) LALUR (Livro de Apurao do Lucro Real). DARF (Documento de Arrecadao de Receitas Federais). Relacionamento entre Contas e Tributos. 7) Integrao de Sistema Nasajon Contbil versus Escrita Fiscal (Scritta). 8) Cadastro de Clientes, Fornecedores, Transportadoras e Estoque no mdulo Escrita Fiscal. Criao de Notas Fiscais de Mercadoria e Servio. 9) Livros Fiscais.

GESTO E CONTROLE DE CUSTOS (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar os principais conceitos e sistemas de custeio, cobrindo os processos de gesto e de controle de custos segundo a abordagem tradicional com nfase nos centros de custos, assim como atravs de sistemas baseados por atividade.

Bibliografia Obrigatria: HANSEN, D. R.& MOWEN, M. M.. Gesto de Custos Contabilidade e Controle. Editora Pioneira Thomson Learning. So Paulo, 2001. SILVA, Raimundo Nonato S. e LINS. Gesto de Custos. Contabilidade controle e Anlise. Atlas, 2010.

Bibliografia Complementar: ATKINSON, A. A. et al. Contabilidade Gerencial. Editora Atlas. So Paulo, 2000. HORNGREN, C. T.; FOSTER, G. & DATAR, S. M. Contabilidade de Custos. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2000. GARRISON, R. & NOREEN, E. Contabilidade Gerencial. 9 Edio. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2001.

Programa: 1) Introduo Contabilidade de Custos e a Gesto de Custos. 2) Terminologia de Custos: Conceitos, Classificaes e Nomenclaturas. 3) Custeio de Materiais e Mo-de-Obra. 4) Sistema de Custeio por Departamentos e Centro de Custos. 5) Critrios de Rateios de Custos Indiretos. 6) Custeamento de Produo por Ordem. Custeamento de Produo Contnua.

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7) Custeio de Produtos Conjuntos e Subprodutos. 8) Anlise de Varincias de Materiais, Mo-de-obra e Custos Indiretos. 9) Gesto e Controle de Custos Baseado em Atividade.

ADMINISTRAO FINANCEIRA I (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar os fundamentos da administrao financeira com nfase na anlise de investimentos de ativos financeiros, aplicando tcnicas derivadas da teoria financeira para tomada de decises financeiras. Bibliografia Obrigatria: ROSS, S.A.;WESTERFIELD, R. W. & JAFFE, J.F. Administrao Financeira. Editora Atlas. So Paulo, 2003

Bibliografia Complementar: GITMAN, L. J. Princpios de Administrao Financeira. 2 Edio. Editora Bookman. Porto Alegre, 2002.

Programa: 1) Administrao Financeira de Empresas Abertas. Conflitos de Interesses. Papel e Perfil do Gestor Financeiro. 2) Mercados Financeiros. Funes e Eficincia. Taxa de Juros e Valor Presente. 3) Restrio Oramentria Intertemporal. Escolhas de Consumo no Tempo. 4) Valor Presente Lquido e Decises de Investimentos. 5) Escolha Intertemporal de Consumo. Deciso de Investimentos em Projetos. 6) Financiamento Empresarial. Instrumentos. Avaliao de Dvidas. 7) Ttulos de Renda Fixa. Risco de Taxa de Juros. Risco de Inadimplncia. 8) Avaliao de Aes: Teoria e Prtica. Fluxos de Caixa Descontados. Modelos Bsicos Finitos.

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9) Retorno, Incerteza e Risco. Estatsticas Esperadas de Retorno e Risco. Viso Probabilstica do Risco. 10) Seleo de Carteira de Ttulos Arriscados. Averso a Riscos e Comportamento do Investidor. Premissas do Modelo de Carteira de Markowitz e Mercados Eficientes. Fronteira Eficiente e Curvas de Indiferena. Risco Sistemtico e Risco Diversificvel. 11) Modelos de Equilbrio de Mercado: CAPM e APT. Fundamentos e Hipteses. Beta. Risco Sistemtico. 12) Noes de Derivativos Financeiros. Opo como um Derivativo. Aplicaes de Opes. O Valor da Flexibilidade.

LGICA APLICADA (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo desenvolver a capacidade de analisar problemas de forma estruturada e crtica, e de criar solues eficazes e eficientes com o uso de ferramentas de Tecnologia da Informao. A nfase na utilizao do raciocnio lgico na abordagem de problemas gerenciais, e no na tecnologia propriamente dita. Bibliografia Obrigatria: BOENTE; A. Construindo Algoritmos Computacionais Lgica de Programao. Editora Brasport. Rio de Janeiro, 1999. Bibliografia Complementar: CARLBERG, C. Administrando a Empresa com Excel. Makron Books. So Paulo, 2004. LAPPONI, J. C. Modelagem Financeira com Excel: Para Cursos de administrao, Finanas, Economia e MBAs. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2004. JELEN, B. & SYRSTA, T. Macros e VBA para o Microsoft Excel. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2004.

Programa: 1) Estudos da Lgica Matemtica: Noes de Lgica Matemtica, Procedimento de Decises, Anlise de Possibilidade e Validade de Argumentos. 2) Noes de Algoritmos; Operadores e Regras para Construo de Algoritmos. 3) Introduo Programao de Macros no MS Excel.

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GESTO DE PROCESSOS DE NEGCIOS (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo a compreenso da gesto de processos de negcio nas empresas de forma a facilitar o desenvolvimento de projetos que envolvam a anlise organizacional e a utilizao de tecnologias de gesto. Bibliografia Obrigatria: ALMEIDA, L. G. Gesto de Processos e a Gesto Estratgica. Editora Qualitymark. Rio de Janeiro, 2003. Bibliografia Complementar: MARANHO, M. & MACIEIRA, M. E. B. O processo nosso de cada dia: modelagem de processos de trabalho. Editora Qualitymark. Rio de Janeiro, 2004 SORDI, J. O. Gesto por Processos: uma abordagem da moderna administrao. Editora Saraiva. Rio de Janeiro, 2005. PANDE, P. S., NEUMAN, R. P. & CAVANAGH, R.R. Estratgia seis sigma. Editora Qualitymark. Rio de Janeiro, 2001. MAGRETTA, J. O que Gerenciar e Administrar. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2002. Programa: 1) Importncia da Gesto de Processos de Negcio. 2) Definio de Negcio. Objetivos do Negcio. Fatores Crticos de Sucesso. Indicadores de Resultado. 3) Estrutura Organizacional. Departamentalizao. Organogramas.

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4) Anlise de Processo: Conceitos e Viso Geral. 5) Identificando Processos de Negcio. Indicadores de Desempenho. 6) Tcnicas de Levantamento de Dados. 7) Anlise de Processos: Gesto pela Qualidade Total e Reengenharia.

INTRODUO AO DIREITO PBLICO E PRIVADO (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar os fundamentos do direito pblico e privado atravs de suas diferentes reas.

Bibliografia Obrigatria: MARTINS, S. P. Instituies de Direito Pblico e Privado. 2 ed. Editora Atlas. So Paulo, 2002. Legislaes: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (CRFB/88) atualizada; Lei de Licitaes, Lei 8.666/93; Cdigo Tributrio Nacional (CTN); Cdigo Civil (CC); Cdigo de Defesa do Consumidor (CDC) Lei 8078/90; Cdigo Comercial (C COM), Decreto 57.663/66 - Lei Uniforme de Genebra (LUG), Decreto-Lei 7661/45 Lei de Falncias;

Bibliografia Complementar: CABRAL, P. Princpios de Direito. Editora Harbra. Rio de Janeiro, 1999. COTRIM, G. V. Direito e Legislao. Editora Saraiva. So Paulo, 2001.

Programa:

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1) Introduo ao Estudo do Direito. 2) Fundamentos do Direito Constitucional. 3) Fundamentos do Direito Administrativo. 4) Fundamentos do Direito Tributrio. 5) Introduo ao Direito Penal e Direito Civil. 6) Fundamentos do Direito do Consumidor. 7) Fundamentos do Direito Comercial. 8) Fundamentos do Direito do Trabalho. 9) Responsabilidade Civil

4 Perodo
CONTABILIDADE AVANADA (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar as principais questes no mbito da contabilidade societria. Sero analisadas as questes relativas ao tratamento contbil para os investimentos em controladas e coligadas, questes correlatas aos processos de liquidao e extino de empresas, bem como tratamentos contbeis de arrendamento mercantil, e as atuais alteraes na lei das sociedades por aes.

Bibliografia Obrigatria: FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010. FIPECAFI / ERNST & YOUNG- Manual de Normas Internacionais de Contabilidade. IFRS versus Normas Brasileiras. 2 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010.

Bibliografia Complementar: PEREZ JR., J. H. & OLIVEIRA, L. M. Contabilidade Avanada. 3 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2001. Programa: 1) Investimentos e participaes em empresas. 2) Avaliao de investimentos.

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3) Avaliao de investimentos com base no custo e pelo mtodo de equivalncia patrimonial. 4) Incorporao, fuso e ciso de empresas. 5) Dissoluo, liquidao e extino de empresas. 6) Tratamento contbil de derivativos. 7) Correo monetria das demonstraes contbeis. 8) Tratamento contbil de investimentos atravs de arrendamento mercantil. 9) Alteraes incorporadas lei das sociedades por aes.

ADMINISTRAO FINANCEIRA II (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar a teoria relativa administrao financeira, dando seqncia ao contedo de Administrao Financeira I, com foco na anlise de projetos, estrutura de capital das empresas, opes reais, fuses e aquisies. Bibliografia Obrigatria: ROSS, S.A.;WESTERFIELD, R. W. & JAFFE, J.F. Administrao Financeira. Editora Atlas. So Paulo, 2003

Bibliografia Complementar: GITMAN, L. J. Princpios de Administrao Financeira. 2 Edio. Editora Bookman. Porto Alegre, 2002.

Programa: 1) Clculo de ndices de liquidez, endividamento, rentabilidade e atividade. 2) Necessidade de capital de giro e montagem dos fluxos de caixa. 3) Fluxo de Caixa das Operaes versus Fluxo de Caixa dos Investimentos versus Fluxo de Caixa de Financiamentos 4) Mtodos clssicos de anlise de projetos. 5) Anlise de cenrios e rvores de deciso. 6) Introduo a opes reais.

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7) Financiamento de longo prazo e efeito da alavancagem financeira. 8) Estrutura de Capital: Modigliani & Miller. 9) Poltica de dividendos 10) Anlise das diferentes formas de avaliao por desconto de fluxo de caixa. 11) Fuses e Aquisies

AUDITORIA I (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar os principais conceitos e procedimentos da auditoria contbil cobrindo um conjunto de informaes tericas e prticas que possibilite a aplicao da auditoria contbil de forma prtica e objetiva.

Bibliografia Obrigatria: LINS, Luis S. Auditoria. Uma abordagem prtica com nfase em auditoria externa. Atlas, 2011. ALMEIDA, M. C. Auditoria. Editora Atlas. So Paulo, 2009

Bibliografia Complementar: BOYTON, W.; JOHNSON, R. & KELL, W. G. Auditoria. Editora Atlas. So Paulo, 2002 Programa: 1) Breve Histrico e Normas da Auditoria; Evoluo, importncia e principais conceitos; Principais normas de auditoria. 2) Tipos de Auditoria: Auditoria interna, externa, operacional e compliance. 3) Controles Internos 4) Riscos e Relevncia em Auditoria.

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5) Auditoria do ativo circulante e realizvel em longo prazo, e passivo circulante exigvel em longo prazo. 6) Auditoria das contas de resultado.

SISTEMA DE INFORMAES (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo a compreenso do atual estgio de utilizao dos sistemas de informao nas empresas. As principais ferramentas atualmente em uso sero analisadas de forma a proporcionar ao educando uma viso crtica que possa suport-lo em futuras participaes em suas respectivas organizaes de escolhas, implantaes e utilizaes de Sistemas de Informaes Baseados em Computador. Bibliografia Obrigatria: OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais na Era da Internet. 2 Edio. Editora Saraiva. So Paulo, 2006. Bibliografia Complementar: BROWN, S. Customer Relationship Management Uma Ferramenta Estratgica para o Mundo EBusiness. 2 Edio. Editora Makron. So Paulo, 2001. STAIR, R. M. Princpios de Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais na Era da Internet 2 Edio. Editora LTC. Rio de Janeiro, 1998. Programa: 1) Conceituao de Sistemas de Informao. Teoria de Sistemas. 2) Introduo ao hardware. Introduo ao software.

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3) Redes e Banco de Dados. 4) Tipos de Sinais. Tipos de transmisso. 5) Sistemas de Informao e Componentes. 6) Business Intelligence 7) Funes Organizacionais. 8) Tecnologia da Informao. 9) Sistema de Informao Interfuncional. 10) Enterprise Resource Planning ERP. 11) Internet.

DIREITO TRIBUTRIO (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar os fundamentos do direito tributrio de modo a fundamentar o planejamento tributrio da organizao. Bibliografia Obrigatria: ROCHA, Joo Marcelo. Resumo de Direito Tributrio. 2 ed. Rio de Janeiro: Ferreira, 2009. CASSONE, Vittorio. Direito Tributrio. 21 Edio. So Paulo: Atlas, 2010. ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Tributrio na Constiituio e no STF: Teoria e Jurisprudncia. 15 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2009. SABBAG, Eduardo. Manual de Direito Tributrio. 2 Edio. So Paulo: Saraiva, 2010. DENARI, Zelmo. Curso de Direito Tributrio. 9 Edio. So Paulo: Atlas, 2008. RIBEIRO, Ricardo Lodi. A Segurana Jurdica do Contribuinte (Legalidade, No-surpresa e Proteo Confiana Legtima). Rio de Janeiro: Lmen Iuris, 2008.

Bibliografia Complementar: ICHIHARA, I. Direito Tributrio. 2 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 1986. HARADA, K. Da Liminar em Matria Tributria. Editora Oliveira Mendes. Rio de Janeiro, 2000. FERNANDES, E. C. Mini Reforma Tributria. Editora Quartier Latin. Rio de Janeiro,2002.

Programa: 1) Direito Tributrio e Ambiente Institucional. Constituio, Estado e Sociedade. Sistema Tributrio Nacional. Definio de Tributo. No-confisco;

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2) Fontes do Direito Tributrio: a Legislao Tributria. Cdigo Tributrio Nacional. Espcies Tributrias. Impostos da Unio, Estados e Municpios. 3) Regime Geral do Poder de Tributar. Competncia e capacidade tributria. 4) Segurana Jurdica do Contribuinte. Detalhamento das Limitaes ao Poder de Tributar. Princpio da Legalidade. 5) Obrigao Tributria. Obrigao Principal e Obrigao Acessria. Fato Gerador. Base de Clculo. Alquota. 6) Eliso e Evaso Fiscal. Princpio do Non Olet. 7) Crdito Tributrio. Lanamento. 8) Suspenso. Extino. Excluso do Crdito Tributrio. Imunidade, Iseno e No-incidncia 9) Sujeito Passivo: Contribuinte e Responsvel Tributrio 10) Cobrana Administrativa e Judicial do Crdito Tributrio. Fiscalizao, Dvida Ativa, Certido Negativa.

5 Perodo
CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO TRIBUTRIO (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo estudar os procedimentos em conformidade com a legislao pertinente da rea tributria, facilitando a adequada gesto de tributos municipais, estaduais e federais.

Bibliografia Obrigatria: PEGAS, PAULO h. Manual de Contabilidade Tributria. Editora Freitas Bastos. Rio de Janeiro, 7. Edio. 2011. PEREIRA, C. A. G. Eliso Tributria e Funo Administrativa. Editora Dialtica. Rio de Janeiro, 2001.

Bibliografia Complementar: SILVA, P. R. C. A Substituio Tributria nos Impostos. Editora Del Rey. Rio de Janeiro, 2001. FABRETTI, C. C. Contabilidade Tributria. 7 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2001. Programa:

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1) Natureza e objetivos do Planejamento Tributrio. 2) Diferenas entre Sonegao Fiscal e Eliso Fiscal. 3) A Interpretao Econmica do Direito Tributrio. 4) O Planejamento Tributrio como Necessidade Empresarial. 5) O Planejamento Tributrio em Outros Pases. 6) Operacionalizao do Planejamento Tributrio

CONTROLADORIA (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo prover uma viso holstica da empresa, e de todas as informaes relevantes para a tomada de deciso. Sero examinadas medidas de avaliao de desempenho, bem como os conflitos resultantes das negociaes entre segmentos da empresa.

Bibliografia Obrigatria: GARRISON, R. & NOREEN, E. Contabilidade Gerencial. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2001.

Bibliografia Complementar: ANTHONY, R. & GOVINDARAJAN, V.. Sistema de Controle Gerencial. Editora Atlas. So Paulo, 2002. SHANK, J. K. & GOVINDARAJAN, V. Gesto Estratgica de Custos: A Nova Ferramenta para a Vantagem Competitiva. Editora Campus. Rio de Janeiro, 1995. ATKINSON, A. A. et al. Contabilidade Gerencial. Editora Atlas. So Paulo, 2000. Programa: 1) Natureza e Funes da Controladoria. 2) Custos Relevantes para Tomada de Deciso. 3) Aplicao do Conceito de Margem de Contribuio.

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4) Relao Custo-Volume-Lucro. 5) Anlise do Ponto de Equilbrio. 6) Formao de Preos de Produtos e Servios. 7) Contabilidade por Responsabilidade. 8) Descentralizao e Centros de Responsabilidade. 9) Relatrios por Segmento. 10) Medidas de Lucratividade para Anlise de Unidades de Negcios. 11) Preos de Transferncia.

ANLISE DAS DEMONSTRAES FINANCEIRAS (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo cobrir as demonstraes financeiras de empresas em geral com vistas a atender os interesses de diversos usurios. Sero examinadas diversas metodologias de anlise para as condies econmicas e financeiras das empresas.

Bibliografia Obrigatria: SILVA, J. P. Anlise Financeira das Empresas. 8 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2006. FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010.

Bibliografia Complementar: MATARAZZO, D. C. Anlise Financeira de Balanos. 3 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 1995. ASSAF NETO, A. Estrutura e Anlise de Balanos. 3 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 1993. BLATT, A. Anlise de Balanos. Estrutura e Avaliao das Demonstraes Financeiras e Contbeis. Editora Makron Books. So Paulo, 2001. Programa: 1) A Importncia da Anlise Financeira das Empresas. 2) Avaliao do Desempenho Empresarial.

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3) Usurios das Informaes Financeiras. 4) Tcnicas de Anlise das Demonstraes Financeiras. 5) Anlise atravs de ndices. 6) Anlise Vertical e Horizontal. 7) Anlise do Capital de Giro. 8) Anlise do Fluxo de Caixa. 9) Alavancagem Financeira e Taxas de Retorno. 10) Economic Value Added (EVA). 11) Diagnsticos e Solues Empresariais. 12) Limitaes das Demonstraes Contbeis para Anlise Comparativa e Perspectivas Econmicas.

INTELIGNCIA DE NEGCIOS (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo entender a importncia de uma organizao orientada para a estratgia no contexto competitivo contemporneo e as limitaes das ferramentas de gesto tradicional. Deseja-se conhecer e desenvolver um referencial de gesto do desempenho para obteno desse alinhamento estratgico, atravs de um modelo de Business Intelligence (BI), conhecendo a funo bsica da tecnologia da informao na implantao do novo modelo de gesto. Por fim, deseja-se entender como sistemas de bancos de dados e data warehouse so utilizados para implantar modelos de Business Intelligence. Bibliografia Obrigatria: COUGO, P. Modelagem Conceitual e Projeto de Bancos de Dados. Editora Campus. So Paulo, 1997. KAPLAN, R. S.& NORTON, D. P. Organizao Orientada para a Estratgia. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2001. Bibliografia Complementar: REZENDE, D. & ABREU, A. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de Informao Empresariais: O Papel Estratgico da Informao e dos Sistemas de Informao nas Empresas. Editora Atlas. So Paulo, 2001. Programa:

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1) Conhecer e desenvolver um referencial de gesto do desempenho para obteno desse alinhamento estratgico, atravs de um novo modelo de Business Intelligence (BI); 2) A influncia dos aspectos de Negociao e Gerenciamento de Riscos nas organizaes e na gesto da informao; 3) Conhecer os principais conceitos e modelos associados Inteligncia Competitiva, Gesto do Conhecimento, e Inteligncia de Negcios (BI); 4) Entender e identificar o papel e o valor da Tecnologia de Informao na Sociedade, nas Empresas e no Governo; 5) Entender a relao entre sistemas de gerenciamento de desempenho organizacional e a gesto estratgica da informao; 6) Entender como sistemas de bancos de dados e Data Warehouse so utilizados para implantar modelos de Business Intelligence. 7) Modelagem de Banco de Dados. Projeto de Banco de Dados. Derivao de modelos E/R. Dependncia funcional. Sistemas corporativos de Banco de Dados. Segurana. Otimizao. 8) Data Warehouse. Data Mining.

AUDITORIA II (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo complementar a disciplina Auditoria I, apresentando os principais conceitos e procedimentos da auditoria contbil de forma a possibilitar ao aluno um conjunto de informaes tericas e prticas que o possibilite aplicarem e desenvolver a auditoria contbil de forma prtica e objetiva.

Bibliografia Obrigatria: LINS, Luis S. Auditoria. Uma abordagem prtica com nfase em auditoria externa. Atlas, 2011. ALMEIDA, M. C. Auditoria. Editora Atlas. So Paulo, 2009 Bibliografia Complementar: BOYTON, W.; JOHNSON, R. & KELL, W. G. Auditoria. Editora Atlas. So Paulo, 2002

Programa:

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1) Auditoria do ativo permanente e patrimnio lquido. 2) Reviso Analtica. 3) Planejamento de auditoria. 4) Parecer dos Auditores e Relatrios de Auditoria. 5) tica. 6) Erros e fraudes contbeis. 7) Auditoria dos relatrios sociais

6 Perodo
CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL (4 crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo fornecer uma ampla viso da filosofia, dos conceitos e da metodologia de trabalho em Contabilidade Governamental, quer como campo de atuao profissional dos bacharis em Cincias Contbeis, quer como rea de conhecimento tcnico. Bibliografia Obrigatria: ANDRADE, N. A. Contabilidade Pblica na Gesto Municipal. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2002. CRUZ, F. (organizador). Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada. 2 Edio. Editora Atlas, 2001. Bibliografia Complementar: KOHAMA, H. Balanos Pblicos: Teoria e Prtica. Editora Atlas. So Paulo, 1999. MARTINS, L. S. Contabilidade Governamental : Um Enfoque Administrativo. 5 edio. Editora Atlas. So Paulo, 2004.

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Programa: 1) Economia do Setor Pblico. 2) Finanas Pblicas. 3) Oramento Pblico. 4) Contabilidade Pblica. Especificidades da contabilidade governamental. Sistemas de codificao e escriturao governamental. Sistema de lanamentos e registros contbeis governamentais. Apurao do resultado (Social) das transaes governamentais. 5) Demonstraes Financeiras do Setor Pblico. Balano oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Balano das Mutaes Patrimoniais.

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTO (4crs., 60hs.) Ementa: Desenvolver uma viso sistmica e integrada de processos organizacionais, e entender como estes podem ser gerenciados atravs de sistemas computacionais de escopo corporativo (ERP, CRM, SCM, BI, etc.).

Bibliografia Obrigatria: KAPLAN, R. S. & NORTON, D. A Estratgia em Ao: Balanced Scorecard. 5 Edio. Editora Campus. Rio de Janeiro, 1997 Bibliografia Complementar: KAPLAN, R. S. & NORTON, D. A Organizao Orientada para a Estratgia. 5 Edio. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2001 KAPLAN, R.S & ATKINSON, R. Advaced Management Accouting Editora Prentice Hall. Englewood Clijp,1998.

Programa:

IBMEC - Curso de Graduao em Cincias Contbeis Ementas de Disciplinas

1) Economia da Informao. 2) Tpicos em Estratgia Empresarial. 3) Alinhamento entre Estratgia de Tecnologia da Informao e Estratgia Empresarial. 4) A Viso de Processos: Business Process Management. 5) ERP. 6) Estratgias de Aquisies e Internacionalizao apoiadas em Sistemas de Informao.

TPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE INTERNACIONAL (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo abordar as prticas contbeis internacionais e os procedimentos aceitos de converso das demonstraes financeiras em moeda estrangeira.

Bibliografia Obrigatria: FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010. FIPECAFI / ERNST & YOUNG- Manual de Normas Internacionais de Contabilidade. IFRS versus Normas Brasileiras. 2 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010. Bibliografia Complementar: ALMEIDA, M. C. Contabilidade Avanada. Editora Atlas. So Paulo, 1997.

Programa: 1) Internacionalizao dos padres contbeis. 2) Instituies internacionais reguladoras da atividade contbil. 3) Princpios norte-americanos (USGAAP) e internacionais (IASGAAP). 4) Estabelecimento de normas em pases selecionados.

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5) Prticas internacionais: Contabilidade para estoques. 6) Prticas internacionais: Depreciao, amortizao e exausto. 7) Prticas internacionais: Intangveis. Arrendamento mercantil. 8) Prticas internacionais: Impostos diferidos. Contingncias. Planos de penso e benefcios de aposentadoria. 9) Opes em aes aos administradores. 10) Composio do patrimnio lquido e lucro abrangente. 11) Reconhecimento das flutuaes de preos. Procedimentos para converso de demonstraes em moeda estrangeira. 12) Consolidao e transaes com subsidirias. 13) Efeitos contbeis da adoo de prticas diferenciadas

PERCIA CONTBIL E ARBITRAGEM (4 crs., 60 hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo fornecer ao aluno uma viso conceitual e prtica das atividades de Percia Contbil incluindo os requisitos ticos e educacionais do perito e o conjunto de tcnicas e normas periciais.

Bibliografia Obrigatria: ALBERTO, Valder Luiz

P.

Percia

Contbil.

4.

Ed.

So

Paulo:

Atlas,

2007.

Bibliografia Complementar: ORNELAS, Martinho Maurcio Gomes de. Percia Contbil So Paulo: Atlas, 2003 LOPES DE S, Antonio, Percia Contbil So Paulo: Atlas, 2008 SANTOS, Jos Luiz; GOMES, Jos Mrio M. e SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de Percia Contbil. So Paulo: Atlas, 2006.

Programa: 1) Aspectos introdutrios da percia contbil; 2) rea de abrangncia da percia contbil;

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3) tica e Percia Contbil 4) Normas, regulamento e legislao do perito; 5) Tcnicas do Trabalho Pericial Judicial, 6) esquematizao das tcnicas de percia 7) Percia como prova judicial; 8) Laudo Pericial Contbil, 9)) Aspectos Tcnico, Doutrinrio, Processual e Operacional: Percia Judicial e Extrajudicial Planejamento, execuo e procedimentos. Competncia tcnico-profissional. Honorrios Periciais. Quesitos. Indicao de Assistentes. Laudo Pericial. Parecer Pericial Contbil. Termo de Diligncia. 10) Anlise de casos

7 Perodo
CONTABILIDADE ATUARIAL (4 crs., 60 hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar os principais conhecimentos necessrios compreenso do registro de direitos e obrigaes contbeis relativos a produtos atuariais ofertados no mercado. Ser dada nfase na explorao dos fundamentos do clculo atuarial e registro contbil no mercado de Previdncia Complementar, com extenso aos aspectos mais relevantes dos ramos de Sade e Seguros como viso complementar .

Bibliografia Obrigatria: Fundamentos da Previdncia Complementar Da aturia Contabilidade FIPECAFI - Betty Lilian Chan, Fabiana Lopes da Silva e Gilberto de Andrade Martins Aturia para no aturios Newton Cesar Conde e Ivan Santanna Ernandes ABRAPP/ICSS/SINDAPP Bibliografia Complementar: IFRS Normas Internacionais de Contabilidade para Operadoras de Sade ATLAS Mourad, Paraskevopoulos e Michaelis

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IFRS 4 Introduo Introduo Contabilidade Internacional de Seguros Saraiva Paraskevopoulos e Mourad Programa:
1. 2. 3. 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Introduo Histria da Aturia Previdncia Social e Complementar Sade Suplementar seguros Conceitos Bsicos de Clculo Atuarial Tipos de Planos de Benefcios Regimes Financeiros Custeio e Reservas Bases Tcnicas e Premissas Atuariais Estrutura e Gesto do Ativo Financeiro Equilbrio Econmico Financeiro de Planos Gesto de Riscos Financeiros e Previdenciais ALM (Asset and Liability Management) Viso complementar Aspectos relevantes para o ramo de Sade Suplementar e Seguros Demonstraes Contbeis em Fundos de Penso Demonstraes Atuariais em Fundos de Penso Apurao e Anlise do Resultado Atuarial em Fundos de Penso Viso complementar Aspectos relevantes para o ramo de Sade Suplementar e Seguros

TEORIA AVANADA DE CONTABILIDADE (4 crs., 60 hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo fornecer ao aluno uma viso conceitual da Contabilidade, de suas normas e prticas contbeis atuais bem como discutir os papis da Contabilidade, as teorias econmicas que a cercam e a direo da pesquisa contbil.

Bibliografia Obrigatria: FIPECAFI- Manual de Contabilidade Societria. 1 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010. FIPECAFI / ERNST & YOUNG- Manual de Normas Internacionais de Contabilidade. IFRS versus Normas Brasileiras. 2 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2010. HENDRIKSEN, Eldon S., VAN BREDA, Michael F. Teoria da contabilidade. Traduo de Antonio Zoratto Sanvicente. So Paulo: Atlas, 1999. IUDCIBUS, S. LOPESA, A. B. Teoria avanada da contabilidade. So Paulo: Atlas, 2004.

Bibliografia Complementar:

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IUDCIBUS, Srgio de. Teoria da contabilidade. 7. ed., So Paulo: Atlas, 2007. IUDCIBUS, Srgio de, et alli. Manual de contabilidade das sociedades por aes. 5. ed., So Paulo: Atlas, 2000. LOPES, A. B., MARTINS, E. Teoria da contabilidade: uma nova abordagem. So Paulo: Atlas, 2005.

Programa: 18 O objetivo da Contabilidade 19 Estruturas conceituais da Contabilidade 20 A influncia da informao contbil na gesto e em mercados financeiros 21 Princpios Contbeis 22 Normas e Pronunciamentos Contbeis 23 Conceitos e Mensurao: a.Ativo b.Passivo c.Patrimnio Lquido 24 Caixa, Capital e Lucro 25 Conceito de Lucro para fins de divulgao financeira 26 Divulgao de Informaes Financeiras

TICA PROFISSIONAL (4 crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo estimular a reflexo dos alunos sobre a importncia da tica no cenrio empresarial, considerando para tal alguns fatores que influenciam a tomada de decises nos setores pblicos e privados, e a responsabilidade corporativa e social nas empresas e rgos pblicos. Bibliografia Obrigatria: FERRELL, O. C., FRAEDRICH, J. & FERRELL, L. tica Empresarial Dilemas, Tomadas de Deciso e Casos. Editora Reichmann & Affonso. Rio de Janeiro, 2001. Bibliografia Complementar: SROUR, R. H.. tica empresarial posturas responsveis nos negcios, na poltica e nas relaes pessoais. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2000. VERGARA, S. C. Projetos e relatrios de pesquisa em Administrao. Editora Atlas. So Paulo, 2000. Programa:

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1) Conceito de tica. tica versus moral. Amoral versus imoral. 3) As duas matrizes ticas: convico e responsabilidade. 4) Trs dilemas ticos: dos valores, dos destinatrios, dos meios. 5) Alguns traos da cultura brasileira. A dupla moral brasileira: integridade e oportunismo. 6) tica empresarial e responsabilidade social. A tica empresarial em uma economia globalizada. Relao entre tica e desempenho da empresa. 9) Modelo para gerenciamento de tomada de decises ticas.

8 Perodo
GOVERNANA CORPORATIVA (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo introduzir os conceitos relacionados governana corporativa, no apenas ao seu aspecto relacionado s relaes agente-principal nos Conselhos de Administrao, mas tambm em relao a outros fatores que governam as aes da empresa, como as instituies polticas e sociais.

Bibliografia Obrigatria: SILVA, E. C. Governana Corporativa das Empresas. Editora Atlas. So Paulo, 2006. Bibliografia Complementar: OLIVEIRA, D. P. R. Governana Corporativa na Prtica: Integrando Acionistas, Conselho de Administrao e Diretoria Executiva na Gerao de Resultados. Editora Atlas, So Paulo, 2006.

Programa: 1) Cdigo das Melhores Prticas de Governana.

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2) Iniciativas de Estmulo e Aperfeioamento ao Modelo de Governana das Empresas no Brasil. 3) Indicadores Financeiros e no Financeiros Estratgicos. Dilema Estratgico Econmico de Lucro e Gerao de Caixa. 4) O Aprendizado com a Prestao de Contas e Transparncia na Divulgao das Informaes ao Mercado. 5) tica nos Negcios. Conselho de Administrao. Conflitos de Interesses. 6) Fraudes: Grandes Escndalos Internacionais. 7) A Lei Sarbanes-Oxley. 8) Governana na Empresa Familiar. 9) Tendncias da Governana Corporativa no Brasil.

ELETIVAS

CONTROLADORIA ESTRATGIA (4crs., 60hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo abordar o controle gerencial em todas as suas variveis, com orientao estratgia empresarial. A Controladoria ser abordada coma uma rea da empresa com funo gerencial, e com a responsabilidade de orientar suas funes rumo aos objetivos centrais e estratgicos da empresa.

Bibliografia Obrigatria: KAPLAN, R. S. & NORTON, D. A Estratgia em Ao: Balanced Scorecard. 5 Edio. Editora Campus. Rio de Janeiro, 1997 Bibliografia Complementar:

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KAPLAN, R. S. & NORTON, D. A Organizao Orientada para a Estratgia. 5 Edio. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2001 KAPLAN, R.S & ATKINSON, R. Advaced Management Accouting Editora Prentice Hall. Englewood Clijp, 1998.

Programa: 1) A Controladoria Estratgica. 2) Gesto Estratgica de Custos. 3) Anlise da Cadeia de Valor. 4) Custeio da Qualidade: Mensurao e Controle. 5) A Contabilidade Divisional Baseada em Estratgia. 6) Anlise da Cadeia de Valor e o Posicionamento Estratgico. 7) A Mensurao da Estratgia Atravs do Balanced Scorecard. 8) Construo de Mapas Estratgicos com Enfoque Operacional.

CONTABILIDADE AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo abordar as complexas relaes entre trabalho, produo e meio ambiente, enfatizando os Sistemas de Gesto Ambiental como importantes aliados das organizaes que buscam manter seus processos, aspectos e impacto ambiental sobre controle.

Bibliografia Obrigatria: KRAEMER, M. E. P. & TINOCO, J. E. P. Contabilidade e Gesto Ambiental. Editora Atlas. So Paulo, 2004.

Bibliografia Complementar: PAIVA. P. R. Contabilidade Ambiental: Evidenciao dos Gastos Ambientais com Transparncia e Focada na Preveno. Editora Atlas. So Paulo, 2003 DONAIRE, D. Gesto Ambiental na Empresa. 2 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 1999.

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Programa: 1) Contabilizao de Eventos Ambientais. 2) Balano Social: Balano da Transparncia Corporativa. 3) Gesto Ambiental. 4) Sustentabilidade Empresarial. 5) Benefcios da Contabilidade de Gesto Ambiental. 6) Gastos, Ativos, Passivos, Despesas e Receitas Ambientais. 7) Relatrio Socioambiental: O Que as Empresas Divulgam no Brasil e no Exterior. 8) Divulgao e Transparncia de Informaes Ambientais. 9) Indicadores Ambientais e Socioeconmicos do Desempenho Sustentvel.

DIREITO EMPRESARIAL - CONTBEIS (4crs., 60hs.) Ementa: Dotar o aluno do conhecimento do Direito enquanto norma de organizao social. Revelar a noo jurdica de Estado, Governo, Constituio, Sociedade, Direitos, Personalidade e Capacidade Jurdica. Esclarecer o fenmeno empresarial em si mesmo, salientando os aspectos jurdicos que envolvem a empresa em geral: pessoa jurdica, sociedades, estabelecimento, responsabilidade dos scios, obrigaes, crdito e crise (falncia e recuperao). Oferecer ao aluno a compreenso sobre os aspectos jurdicos da disciplina empresarial, fundamentalmente aqueles relacionados ao interesse do contador (escriturao, fiscalizao, resultados sociais, dissoluo societria, responsabilidade profissional). controle.

Bibliografia Obrigatria: MARTINS, S. P. Instituies de Direito Pblico e Privado. 2 ed. Editora Atlas. So Paulo, 2002. Legislaes: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (CRFB/88) atualizada;

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Lei de Licitaes, Lei 8.666/93; Cdigo Tributrio Nacional (CTN); Cdigo Civil (CC); Cdigo de Defesa do Consumidor (CDC) Lei 8078/90; Cdigo Comercial (C COM), Decreto 57.663/66 - Lei Uniforme de Genebra (LUG), Decreto-Lei 7661/45 Lei de Falncias;

Bibliografia Complementar: CABRAL, P. Princpios de Direito. Editora Harbra. Rio de Janeiro, 1999. COTRIM, G. V. Direito e Legislao. Editora Saraiva. So Paulo, 2001.

Programa: 1.Organizao Social, Direito e Estado. 2. Constituio. Ordem Jurdica. Aplicao da Lei no Tempo e no Espao. 3. Direito Pblico e Direito Privado. 4. Personalidade. Capacidade. Pessoa Jurdica. Empresrio, 5. Empresa e Estabelecimento. 6. Sociedade. Regularizao. Obrigaes. 7. Sociedade Limitada e Sociedade Annima. Responsabilidade dos Scios e Acionistas. 8. Deveres e Responsabilidade dos Administradores. Responsabilidade do Contabilista. 9. Dissoluo societria. Obrigaes Empresariais. Estabelecimento. 10. Escriturao. Fiscalizao. Levantamento de Demonstraes Contbeis. Crdito. 11. Recuperao e Falncia. Exame de Casos.

ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar a Gesto de Pessoas como funo estratgica e alavancadora de negcios no mesmo espao organizacional das empresas. Na disciplina consideram-se tpicos como recrutamento, remunerao, benefcios, incentivos e reteno de colaboradores Bibliografia Obrigatria: CHIAVENATO, I. Gesto de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaes. Editora Campus. Rio de Janeiro, 1999 DUTRA, J. S. Competncias: Conceitos e Instrumentos para Gesto de Pessoas. Editora Atlas. So Paulo, 2004

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Bibliografia Complementar: FLNNERY, T. P. et al. Pessoas, Desempenho e Salrios: As Mudanas nas Formas de Remunerao nas Empresas. Editora Futura. So Paulo, 1997. FLEURY, M. T. L. et al. As Pessoas na Organizao. Editora Gente. So Paulo, 2002 SOUZA, M. Z. Cargos, Carreiras e Remunerao. Editora FGV. Rio de Janeiro, 2005.

Programa: 1) A contextualizao da Gesto de Pessoas no Espao Organizacional. 2) Planejamento Empresarial: RH como Funo Estratgica e Alavancadora dos Negcios. 3) O processo de Obteno de Recursos Humanos. 4) O processo de Manuteno de Recursos Humanos. 5) Remunerao. 6) Programa de Incentivos. 7) Benefcios e Servios. 8) Higiene, Segurana e Qualidade de Vida no Trabalho. 9) O Processo de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

AVALIAO DE EMPRESAS (4 crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo desenvolver os conceitos e tcnicas contbeis e financeiras de avaliao de empresas.

Bibliografia Obrigatria: DAMODARAN, A. Avaliao de Investimentos. Editora Qualitymark. Rio de Janeiro, 2005. COPELAND, T.; KOLLER, T. & MURRIN, J. Avaliao de Empresas. 3 Edio. Editora Makron. So Paulo, 2002.

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Bibliografia Complementar: DAMODARAN, A. A Face Oculta da Avaliao. Editora Makron. So Paulo, 2002. EHRBAR, A. EVA: Valor Econmico Agregado. Editora Qualitymark. Rio de Janeiro, 1999. Programa: 1) Lucro e Valor Agregado. 2) Mensurao de Ativos. 3) Fundamentos de Avaliao de Investimentos. 4) Risco e Retorno. 5) Estimativa de Taxas de Desconto. 6) Estimativas de Fluxos de Caixa. 7) Estimativa de Taxas de Crescimento. 8) Modelos de Avaliao de Empresas. 9) Dividendos. 10) Fluxo de Caixa Lquido do Acionista. 11) Fluxo de Caixa Lquido da Empresa. 12) Relativa.

CONTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL (4 crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo identificar e discutir os aspectos econmicos e financeiros das aes que refletem a responsabilidade social das organizaes, bem como avaliar a influncia destas no desempenho das companhias.

Bibliografia Obrigatria: ASHLEY, P. A. tica e Responsabilidade Social nos Negcios. 2 Edio. Editora Saraiva. So Paulo, 2005 LUCA, M. M. Demonstrao do Valor Adicionado. Editora Atlas. So Paulo, 1998. Bibliografia Complementar:

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FERREIRA, A. C. S. Contabilidade Ambiental. Editora Atlas. So Paulo, 2003. Programa: 1) Contabilidade Ambiental. 2) Recursos humanos. 3) Demonstrao do valor adicionado. 4) Gastos em cidadania. 5) Satisfao do cliente. 6) Relatrios sociais em uso. 7) Responsabilidade social e rentabilidade.

EMPREENDEDORISMO (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo analisar oportunidades de negcios, o desenvolvimento do conceito de negcio, a constituio de empreendimentos cobrindo aspectos estratgicos, gerenciais e operacionais e, ao final, a elaborao de um plano de negcios. Bibliografia Obrigatria: SCOTT, S. Como Identificar Grandes Oportunidades para Empreendimentos em Alta Tecnologia. Editora Bookman. Porto Alegre, 2005. Bibliografia Complementar:

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NEGRI, F. Inovaes, Padres Tecnolgicos e Desempenho das Firmas Industriais Brasileiras. Publicado pelo Instituto de Pesquisa Econmica e Aplicada. Rio de Janeiro, 2005. Programa: 1) Empreendedorismo e Inovao no Brasil e no Mundo. 2) Identificao das oportunidades 4) Administrao da evoluo tecnolgica. 5) Identificao e satisfao das reais necessidades do mercado. 6) Anlise e explorao das fraquezas das empresas consolidadas. 7) Administrao da propriedade intelectual. 8) A apropriao dos retornos da inovao.

FUNDAMENTOS DE MARKETING (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar diversas ferramentas de marketing, facilitando seus usos diante das caractersticas e limitaes das empresas, e aos fatores externos do ambiente no qual a mesma est inserida.

Bibliografia Obrigatria: KOTLER, P.& KELLER, K.K. Administrao de Marketing, 12 Edio. Editora Pearson. So Paulo, 2005.

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Bibliografia Complementar: BOONE, L. E.; KURTZ D. L. Marketing Contemporneo. 8 Edio. Editora LTC. Rio de Janeiro, 1998. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princpios de Marketing. 9 Edio. Editora Prentice Hall. So Paulo, 2004. Programa: 1) Conceitos centrais de marketing. 2) Planejamento de marketing. 3) Pesquisa de marketing. 4) Valor e satisfao do cliente. 5) Comportamento do consumidor. 6) Segmentao e posicionamento. 7) Construo de marcas. 8) Decises de produto. 9) Lanamento de novos produtos. 10) Decises de preos. 11) Decises de distribuio. 12) Comunicao integrada de marketing. 13) Gesto de servios. 14) Estratgia de marketing.

GESTO DE CARTEIRAS (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar os conceitos da Moderna Teoria das Carteiras, com foco em suas aplicaes ao mercado financeiro brasileiro. Bibliografia Obrigatria: ELTON, E.J.; GRUBER, M.J.; BROWN, S.J. & GOETZMAN, W.N. Moderna Teoria de Carteiras e Anlise de Investimentos. Editora Atlas. So Paulo, 2004

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Bibliografia Complementar: BODIE, Z.; KANE, A.& MARCUS, A. Fundamentos de Investimentos. 3 Edio. Editora Bookman, Porto Alegre, 2000.

Programa: 1) Retorno e risco de ativos e carteiras, diversificao. 2) A construo da fronteira eficiente. 3) Modelos de Equilbrio: o CAPM e o APT. 4) Anlise pela Utilidade Esperada. 5) Avaliao do Desempenho de Investimentos. 6) Eficincia Informacional e o Processo de Administrao de Carteiras; 7) Introduo ao clculo do Value-at-Risk..

GESTO DE RISCOS (4crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar os conceitos bsicos relativos gesto de riscos de mercado, crdito, operacionais, legais e de subscrio em bancos, seguradoras e empresas no-financeiras. Consideram-se tambm no curso metodologias para a quantificao dos riscos, assim como para alocao de capital, com foco em bancos e seguradoras (viso econmica e viso regulatria). Bibliografia Obrigatria:

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DUARTE; A. M. & VARGA; G. (orgs). Gesto de Riscos no Brasil. Editora Financial Consultoria. Rio de Janeiro, 2003

Bibliografia Complementar: DUARTE; A. M.. Gesto de Riscos para Fundos de Investimentos. Editora Pearson. So Paulo, 2005. JORIAN, P. Value at Risk. MacGraw-Hill. New York, 1997.

Programa: 1) Introduo Gesto de Riscos Corporativos. 2) Gesto de Riscos de Mercado. 3) Value at Risk para Riscos de Mercado. 4) Gesto de Riscos de Crdito. 5) Gesto de Riscos Operacionais. 6) Gesto de Riscos Legais. 7) Gesto de Riscos de Subscrio.

HISTRIA DO PENSAMENTO ECONMICO (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar a evoluo da teoria econmica desde o final do sculo XIX. Ser enfatizado o papel de eventos como a Crise de 1929 e a Estagflao dos Anos 70 no surgimento de novas correntes de pensamento. Bibliografia Obrigatria: SCHUMPETER, J. A. Histria da Anlise Econmica. 3 Volume. Editora Fundo de Cultura. So Paulo,1964. Bibliografia Complementar: SIMONSEN, M.H. Teoria Microeconmica. Editora FGV. Rio de Janeiro, 1971.

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Programa: 1) Revoluo Marginalista. Economia Poltica Clssica. Marshall, Equilbrio Parcial, Teoria da Firma, Agente Representativo. 2) Revoluo Keynesiana. Cenrio Pr-Keynes. Teoria Geral. Crtica Monetarista Economia Keynesiana. 3) Economia Novo-Clssica. Revoluo das Expectativas Racionais. 4) Novos Keynesianos 5) Ciclo Reais de Negcios. 6) Abordagem Comportamentalista. Crticas s Expectativas Racionais.

HISTRIA ECONMICA DO BRASIL (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo proporcionar uma viso abrangente da evoluo da economia brasileira desde a colonizao portuguesa. Sero enfatizadas as implicaes desse processo para a determinao da ordem econmica vigente no Brasil. Bibliografia Obrigatria: FURTADO, C. Formao Econmica do Brasil. 32 Edio. Editora Nacional. Braslia, 2003. FURTADO, M. Sntese da Economia Brasileira. Editora LTC. Rio de Janeiro, 2000.

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Bibliografia Complementar: GIAMBIAGI, F., VILLELA, A., CASTRO, L.B. & HERMANN, J. (Orgs). Economia Brasileira Contempornea. Editora Campus. Rio de Janeiro, 2004 Programa: 1) Incio da colonizao. 2) Ciclo do acar. Ciclo do ouro. 3) Independncia . 4) Caf e imigrao. 5) Primeira dcada republicana. 6) Ciclo da borracha. 7) Primeira Repblica e poltica de valorizao do caf. 8) Processo de industrializao e o plano de metas. 9) Autoritarismo e o Milagre Econmico. 10) Choque do petrleo e crescimento da dvida externa. 11) Planos econmicos e seus fracassos. Plano Real.

HISTRIA ECONMICA GERAL (4 crs., 60hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo proporcionar uma viso abrangente da evoluo da economia mundial desde a Revoluo Industrial. Sero enfatizadas as implicaes desse processo para a formao da atual ordem econmica mundial.

Bibliografia Obrigatria:

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LANDES, D. Prometeu Desacorrentado. Editora Nova Fronteira. Rio de Janeiro, 1994. KENNEDY, P. Ascenso e Queda das Grandes Potncias. Editora Campus. Rio de Janeiro, 1989. Bibliografia Complementar: LANDES, D. A Riqueza e a Pobreza das Naes. Editora Campus. Rio de Janeiro, 1999. Programa: 1) A Revoluo Industrial: Antecedentes, causas e efeitos imediatos. 2) A corrida para alcanar a Inglaterra 3) Inflao e deflao no sculo XIX. 4) O Padro Ouro. 5) O impacto da Primeira Guerra Mundial. 6) O impacto da Segunda Guerra Mundial. 7) Crises da economia mundial de 1970 a 2005, com nfase aos mercados emergentes latinoamericanos.

MTODOS DE PREVISO (4 crs., 60 hs.) Ementa: A disciplina tem como objetivo apresentar mdulos de regresso linear simples e multivariados, cobrindo suas limitaes e aplicaes.

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Bibliografia Obrigatria: ZENTGRAF, R. Estatstica Objetiva. Editora ZTG. Rio de Janeiro, 2001

Bibliografia Complementar: SINCH, T. Business Statistics by Example. Prentice-Hall, Upper Saddle River, 1996

Programa: 1) Modelos de Regresso Simples. 2) Teoria de Regresso: hipteses simplificadoras, testes de parmetros. 3) Variao Explicada, No Explicada e Total. Coeficiente de Determinao R2. Regresso Multivariada. 4) Codificao de variveis qualitativas. Modelos Multicolinares. 5) Seleo de Modelos: Teste de Comparao. Mtodos de Seleo de Variveis: Processo Forward; Processo Backward e Processo Stepwise. 6) Testes de Resduos. 7) Uso de Modelos de Regresso.

ORAMENTO EMPRESARIAL (4 crs., 60hs.)

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Ementa: A disciplina tem como objetivo ensinar a operar modelos de planejamento integrado, elaborar e avaliar oramentos operacionais, financeiros, de investimentos, relatrios de controle de resultado e variaes oramentrias, e implementar solues baseadas na anlise dos resultados e do sistema contbil.

Bibliografia Obrigatria: FREZATTI, F. Oramento Empresarial: Planejamento e Controle Empresarial. 3 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2006. Bibliografia Complementar: MOREIRA, J. C. Oramento Empresarial. 5 Edio. Editora Atlas. So Paulo, 2002 Programa: 1) Introduo ao oramento empresarial. 2) Modelo de planejamento integrado. 3) Oramentos operacionais, financeiros e de investimentos. 4) Relatrios gerenciais com suas respectivas variaes oramentrias. 5) Oramentos de vendas, operaes, compras, custos e despesas. 6) Oramento projeto do balano patrimonial, demonstrao de resultados, fluxo de caixa e oramento de investimento.

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PESQUISA OPERACIONAL (4 crs., 60 hs.)

Ementa: A disciplina tem como objetivo propiciar uma viso bsica dos conceitos de pesquisa operacional, e de suas aplicaes a problemas de tomada da deciso em diversas reas do conhecimento. Bibliografia Obrigatria: MOORE, J. H. & WEATHERFORD, L. R. Tomada de Deciso em Administrao com Planilhas Eletrnicas. 6 Edio. Editora Bookman. So Paulo, 2005.

Bibliografia Complementar: RASGSDALE, C. T., Spreadsheet Modeling and Decision Analysis A Practical Introduction to Management Science. South Western College Publishing. Cincinnati, Ohio, 1998. RAYLAR, B. W., Introduction to Management Science. 7a Edio. Prentice Hall. Upper Saddle River, New Jersey, 2001.

Programa: 1) Introduo Pesquisa Operacional e ao Processo de Tomada de Deciso. 2) Fundamentos de Programao Linear. 3) Resoluo utilizando o mtodo grficos e mtodo Simplex. 4) Dualidade. 5) Anlise de Sensibilidade. 6) Aplicaes de Programao Linear utilizando o MS Excel. 7) Introduo Programao Inteira, Programao Binria e Programao No-Linear. 8) rvores de Deciso.

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